Your development direction Financing development services in the Tarnobrzeg subregion (Q119785): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

6,207,093.37 zloty

0 references

1,379,836.86 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

68.32 percent

0 references

start time

1 July 2019

0 references

end time

30 June 2022

0 references

AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.

0 references

beneficiary

Q2528939

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Podkarpackie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°35'32.71"N, 21°41'47.15"E

0 references

50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E

0 references

50°18'50.69"N, 21°23'51.00"E

0 references

50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E

0 references

50°35'27.71"N, 22°5'30.41"E

0 references

50°33'45.72"N, 21°51'37.19"E

0 references

summary

Celem projektu jest podniesienie kompet. i kwalif. co najmniej 58 przedsięb. z sektora MSP i ich co najmniej 162 pracowników z subregionu tarnobrzeskiego (ST) woj.podkarp. poprzez dofinan. usług rozwojowych w bazie BUR,w tym podnoszenie kwalifik.pracowników wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, które mają siedzibę lub oddział albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie ST woj. podkarp.,stan ten będzie weryfik. na dzień podpisania umowy – promesy; Oddział/ siedziba/miejsce wykonywania działaln. gospodarcz. mają być wpisane we właściwym rejestrze lub ewidencji na moment złożenia wniosku. Grupę docelową stanowić będą mikro małe i średnie przedsiębiorstwa tj przedsiębiorcy i ich pracownicy którzy z własnej inicjatywy chcą pozyskać lub doskonalić swoje kwalifikacje i umiejętności.Projekt zakłada skorzystanie z usług rozwojowych przez co najmniej 144 firm sektora MSP w tym 403 ich pracowników Z ST, w okresie 01.07.2019 do 31.12.2021. Główne rezultaty: 1. Liczba MSP, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie 58 szt. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 162 osoby Główne zadania: 1) Realizacja Usług Rozwojowych dla samozatrudn. i mikroprzedsiębiorstw 2) Realizacja Usług Rozwojowych dla małych przedsiębiorstw, 3) Realizacja Usług Rozwojowych dla średnich przedsiębiorstw, 4) Doradztwo przed skorzystaniem z BUR 5) Obsługa wsparcia MSP Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 7.5 RPO WP 20142020 poprzez realiz. usług rozwojowych dla MSP, realiz. usługi diagnozow. potrzeb przedsięb. pod kątem szkoleń i rozwoju zasobów kadrowych, a także obsługę i wsparcie dla MŚP. Realizacja usług rozwojowych będzie realizow. w oparciu o funkcj. Bazę Usług Rozwojowych. Ponadto projekt aktywnie wspiera działania na rzecz równości płci oraz osob niepełnosp. angażując w nie cały zespół projek. oraz beneficjentów,poprzez wszystk d (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the competence and qualification of at least 58 enterprises from the SME sector and their at least 162 employees from the Tarnobrzeg subregion (ST) of the Podkarp region through development services in the BUR database, including increasing the qualification of employees resulting from the diagnosis of the development needs of the company, which has its registered office or a branch or place of business activity in the territory of the Subcarpation Office. The branch/house/place of execution of economic activities shall be entered in the relevant register or records at the time of application. The target group will be micro and medium-sized enterprises, i.e. entrepreneurs and their employees who, on their own initiative, want to acquire or improve their qualifications and skills.The project assumes the use of development services by at least 144 companies in the SME sector, including 403 of their employees from ST, in the period 01.07.2019 to 31.12.2021. The main results are: 1. Number of SMEs that have achieved their development goal through participation in the programme of 58 pieces. 2. Number of persons who have been qualified or have acquired competence after leaving the programme 162 Main tasks: 1) Implementation of Development Services for self-employment and micro-enterprises 2) Implementation of Development Services for small enterprises, 3) Implementation of Development Services for medium-sized enterprises, 4) Advice before using BUR 5) Support for SMEs The project will contribute to achieving the specific objective for action 7.5 ROP WP 20142020 through development services for SMEs, implementation of diagnostic services. needs for training and development of human resources, as well as service and support for SMEs. The implementation of development services will be carried out on the basis of functions. Development Services Base. In addition, the project actively supports gender equality and part-time activities involving the entire project team and beneficiaries, through all of them. (English)

20 October 2020

readability score

0.323241960882646

0 references

L’objectif du projet est d’accroître la compétence et l’éligibilité d’au moins 58 entreprises du secteur des PME et de leurs au moins 162 employés de la sous-région de Tarnobrzeg (ST) de la voïvodie podkarp par le financement de services de développement dans la base BUR, y compris l’augmentation des qualifications des employés résultant du diagnostic des besoins de développement d’une entreprise ayant un siège statutaire ou une succursale ou un lieu d’activité sur le territoire de la société ST voivodship podkarp., cet état sera vérifié le jour de la signature de l’accord — promesse; La succursale/le siège/le lieu d’activité économique doit être inscrit dans le registre ou les registres correspondants au moment de la présentation de la demande. Le groupe cible sera les micro-petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire les entrepreneurs et leurs employés qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir ou améliorer leurs qualifications et leurs compétences.Le projet suppose l’utilisation de services de développement par au moins 144 entreprises du secteur des PME, dont 403 de leurs employés Z ST, au cours de la période du 1.7.2019 au 31.12.2021. Principaux résultats: 1. Nombre de PME qui ont atteint leur objectif de développement grâce à la participation au programme 58 PCs. 2. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté les 162 tâches principales: 1) Services de développement pour les travailleurs indépendants et les microentreprises 2) Mise en œuvre de services de développement pour les petites entreprises, 3) Services de développement pour les moyennes entreprises, 4) Conseils avant d’utiliser BUR 5) Soutien au projet d’appui aux PME contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de la mesure 7.5 ROP WP 20142020 par la mise en œuvre de services de développement pour les PME, la mise en œuvre de services de diagnostic, les besoins des entreprises en termes de formation et de développement des ressources humaines, ainsi que les services et le soutien aux PME. La mise en œuvre des services de développement sera effectuée sur la base de la fonction. Base de données des services de développement. En outre, le projet soutient activement des actions en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes et des mineurs en impliquant toute une équipe de projets et de bénéficiaires, à travers tous les projets. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Kompetenz und Förderfähigkeit von mindestens 58 Unternehmen aus dem KMU-Sektor und ihren mindestens 162 Beschäftigten aus der Unterregion Tarnobrzeg (ST) der Woiwodschaft podkarp durch die Finanzierung von Entwicklungsdienstleistungen in der BUR-Basis zu erhöhen, einschließlich der Erhöhung der Qualifikationen der Mitarbeiter, die sich aus der Diagnose des Entwicklungsbedarfs eines Unternehmens ergeben, das einen eingetragenen Sitz oder eine Zweigniederlassung oder einen Geschäftssitz im Gebiet der ST voivodship podkarp hat. dieser Staat wird am Tag der Unterzeichnung der Vereinbarung überprüft – Versprechen; Die Zweigniederlassung/der Hauptsitz/der Ort der wirtschaftlichen Tätigkeit ist zum Zeitpunkt der Antragstellung in das bzw. die entsprechende Register einzutragen. Zielgruppe sind Kleinstunternehmen, d. h. kleine und mittlere Unternehmen, d. h. Unternehmer und ihre Mitarbeiter, die aus eigener Initiative ihre Qualifikationen und Kompetenzen erwerben oder verbessern wollen.Das Projekt geht davon aus, dass im Zeitraum 1.7.2019 bis 31.12.2021 Entwicklungsdienstleistungen von mindestens 144 Unternehmen im KMU-Sektor, darunter 403 ihrer Mitarbeiter Z ST, genutzt werden. Hauptergebnisse: 1. Anzahl der KMU, die ihr Entwicklungsziel dank der Teilnahme am Programm 58 Stück erreicht haben. 2. Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus den 162 Hauptaufgaben Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben: 1) Entwicklungsdienstleistungen für Selbstständige und Kleinstunternehmen 2) Durchführung von Entwicklungsdienstleistungen für kleine Unternehmen, 3) Entwicklungsdienstleistungen für mittlere Unternehmen, 4) Beratung vor Nutzung von BUR 5) Unterstützung des KMU-Unterstützungsprojekts zur Verwirklichung des spezifischen Ziels der Maßnahme 7.5 ROP WP 20142020 durch die Umsetzung von Entwicklungsdienstleistungen für KMU, die Durchführung von diagnostischen Dienstleistungen. betrieblicher Bedarf in Bezug auf Ausbildung und Entwicklung von Humanressourcen sowie Dienstleistungen und Unterstützung für KMU. Die Durchführung von Entwicklungsdienstleistungen erfolgt auf der Grundlage der Funktion. Datenbank der Entwicklungsdienste. Darüber hinaus unterstützt das Projekt aktiv Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter und für Minderjährige, indem es ein ganzes Team von Projekten und Begünstigten einbezieht. (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om de competentie en subsidiabiliteit van ten minste 58 ondernemingen uit de MKB-sector en hun ten minste 162 werknemers uit de subregio Tarnobrzeg (ST) van het woiwodschap podkarp te vergroten door middel van de financiering van ontwikkelingsdiensten in de BUR-basis, met inbegrip van het verhogen van de kwalificaties van werknemers als gevolg van de diagnose van ontwikkelingsbehoeften van een onderneming met een statutaire zetel, een filiaal of een vestiging of een vestigingsplaats op het grondgebied van de ST voivodship podkarp., deze staat zal worden geverifieerd op de dag van ondertekening van de overeenkomst — belofte; Het bijkantoor/hoofdkantoor/plaats van economische activiteit moet worden ingeschreven in het desbetreffende register of registers op het moment van indiening van de aanvraag. De doelgroep zal micro-kleine en middelgrote ondernemingen zijn, d.w.z. ondernemers en hun werknemers die op eigen initiatief hun kwalificaties en vaardigheden willen verwerven of verbeteren. Het project gaat uit van het gebruik van ontwikkelingsdiensten door ten minste 144 bedrijven in de kmo-sector, waaronder 403 van hun werknemers Z ST, in de periode van 1.7.2019 tot en met 31.12.2021. Belangrijkste resultaten: 1. Aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoel heeft bereikt dankzij deelname aan het programma 58 pcs. 2. Aantal personen dat kwalificaties heeft behaald of competenties heeft verworven na het verlaten van de 162 hoofdtaken: 1) Ontwikkelingsdiensten voor zelfstandigen en micro-ondernemingen 2) Uitvoering van ontwikkelingsdiensten voor kleine ondernemingen, 3) Ontwikkelingsdiensten voor middelgrote ondernemingen, 4) adviseren alvorens gebruik te maken van BUR 5) Steun van het MKB-steunproject zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling voor maatregel 7.5 ROP WP 20142020 door de uitvoering van ontwikkelingsdiensten voor kmo’s, de uitvoering van diagnostische diensten. bedrijfsbehoeften in termen van opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel, alsmede dienstverlening en ondersteuning voor kmo’s. De implementatie van ontwikkelingsdiensten zal worden uitgevoerd op basis van functie. Database van ontwikkelingsdiensten. Daarnaast ondersteunt het project actief acties voor gendergelijkheid en minderjarigen door een heel team van projecten en begunstigden te betrekken. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la competenza e l'ammissibilità di almeno 58 imprese del settore PMI e dei loro almeno 162 dipendenti della sottoregione Tarnobrzeg (ST) del Voivodato podkarp attraverso il finanziamento di servizi di sviluppo nella base BUR, compresa l'aumento delle qualifiche dei dipendenti derivanti dalla diagnosi delle esigenze di sviluppo di un'impresa che ha una sede legale o una succursale o un luogo di attività commerciale nel territorio del voivodato ST podkarp. La succursale/sede/luogo dell'attività economica deve essere iscritta nel registro o nei registri pertinenti al momento della presentazione della domanda. Il gruppo target sarà costituito da micro piccole e medie imprese, vale a dire imprenditori e dipendenti che di propria iniziativa desiderano acquisire o migliorare le proprie qualifiche e competenze.Il progetto assume l'uso di servizi di sviluppo da parte di almeno 144 imprese del settore PMI, di cui 403 dei loro dipendenti Z ST, nel periodo da 1.7.2019 al 31.12.2021. Risultati principali: 1. Numero di PMI che hanno raggiunto il loro obiettivo di sviluppo grazie alla partecipazione al programma 58 pz. 2. Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato i 162 compiti principali: 1) Servizi di sviluppo per i lavoratori autonomi e le microimprese 2) Attuazione dei servizi di sviluppo per le piccole imprese, 3) Servizi di sviluppo per le medie imprese, 4) Consulenza prima di utilizzare BUR 5) Il sostegno al progetto di sostegno alle PMI contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico per la misura 7.5 POR WP 20142020 attraverso l'attuazione di servizi di sviluppo per le PMI, l'attuazione di servizi diagnostici. esigenze aziendali in termini di formazione e sviluppo delle risorse umane, nonché servizio e sostegno alle PMI. L'attuazione dei servizi di sviluppo sarà effettuata in base alla funzione. Database dei servizi di sviluppo. Inoltre, il progetto sostiene attivamente azioni a favore della parità di genere e dei minori coinvolgendo un intero gruppo di progetti e beneficiari, attraverso tutti i progetti. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar la competencia y la elegibilidad de al menos 58 empresas del sector de las PYME y sus al menos 162 empleados de la subregión de Tarnobrzeg (ST) del Voivodato podkarp a través de la financiación de servicios de desarrollo en la base BUR, incluida la mejora de las cualificaciones de los empleados resultantes del diagnóstico de las necesidades de desarrollo de una empresa que tenga una sede social o una sucursal o un lugar de actividad comercial en el territorio del podkarp voivodato ST, este estado se verificará el día de la firma del acuerdo — promesa; La sucursal/sede/lugar de actividad económica se inscribirá en el registro o los registros correspondientes en el momento de la presentación de la solicitud. El grupo destinatario serán las microempresas y medianas empresas, es decir, los empresarios y sus empleados que por iniciativa propia desean adquirir o mejorar sus cualificaciones y competencias. El proyecto asume el uso de servicios de desarrollo por al menos 144 empresas del sector de las pymes, incluidas 403 de sus empleados Z ST, en el período comprendido entre el 1.7.2019 y el 31.12.2021. Principales resultados: 1. Número de PYMES que lograron su objetivo de desarrollo gracias a la participación en el programa 58 PC. 2. Número de personas que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias tras abandonar las 162 tareas principales: 1) Servicios de desarrollo para trabajadores autónomos y microempresas 2) Implementación de servicios de desarrollo para pequeñas empresas, 3) Servicios de desarrollo para empresas medianas, 4) Asesoramiento antes de utilizar BUR 5) Apoyo al proyecto de apoyo a las pymes contribuirá a la consecución del objetivo específico de la medida 7.5 ROP WP 20142020 a través de la implementación de servicios de desarrollo para pymes, implementación de servicios de diagnóstico. necesidades empresariales en términos de formación y desarrollo de recursos humanos, así como servicio y apoyo a las PYME. La ejecución de los servicios de desarrollo se llevará a cabo en función de la función. Base de datos de Servicios de Desarrollo. Además, el proyecto apoya activamente las acciones en favor de la igualdad de género y los menores mediante la participación de todo un equipo de proyectos y beneficiarios, a través de todos los proyectos. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge kompetencen og støtteberettigelsen for mindst 58 virksomheder fra SMV-sektoren og deres mindst 162 ansatte fra underregionen Tarnobrzeg (ST) i podkarp Voivodeship gennem finansiering af udviklingstjenester i BUR-basen, herunder at øge medarbejdernes kvalifikationer som følge af diagnosticering af udviklingsbehov i en virksomhed, der har et vedtægtsmæssigt hjemsted eller en filial eller et forretningssted på ST voivodship podkarp., denne stat vil blive kontrolleret på dagen for undertegnelsen af aftalen — løfte; Filialen/hovedkvarteret/stedet for den økonomiske aktivitet skal indføres i det eller de relevante registre på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen. Målgruppen vil være små og mellemstore mikrovirksomheder, dvs. iværksættere og deres ansatte, som på eget initiativ ønsker at erhverve eller forbedre deres kvalifikationer og færdigheder. Projektet forudsætter, at mindst 144 virksomheder i SMV-sektoren, herunder 403 af deres ansatte Z ST, anvender udviklingstjenester i perioden 1.7.2019 til 31.12.2021. Vigtigste resultater: 1. Antal SMV'er, der opnåede deres udviklingsmål takket være deltagelse i programmet 58 stk. 2. Antal personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt de 162 hovedopgaver: 1) Udviklingstjenester for selvstændige og mikrovirksomheder 2) Gennemførelse af udviklingstjenester til små virksomheder, 3) Udviklingstjenester til mellemstore virksomheder, 4) Rådgivning før brug af BUR 5) Støtte til SMV-støtteprojekt vil bidrage til at nå det specifikke mål for foranstaltning 7.5 ROP WP 20142020 gennem gennemførelse af udviklingstjenester for SMV'er, gennemførelse af diagnostiske tjenester. forretningsbehov. med hensyn til uddannelse og udvikling af menneskelige ressourcer samt service og støtte til SMV'er. Implementeringen af udviklingstjenester vil blive gennemført på grundlag af funktion. Database over udviklingstjenester. Desuden støtter projektet aktivt foranstaltninger for ligestilling mellem kønnene og mindreårige ved at inddrage et helt team af projekter og støttemodtagere gennem alle (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ικανοτήτων και της επιλεξιμότητας τουλάχιστον 58 επιχειρήσεων από τον τομέα των ΜΜΕ και τουλάχιστον 162 υπαλλήλων τους από την υποπεριφέρεια Tarnobrzeg (ST) του podkarp Voivodeship μέσω της χρηματοδότησης υπηρεσιών ανάπτυξης στη βάση BUR, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης των προσόντων των εργαζομένων που προκύπτουν από τη διάγνωση των αναπτυξιακών αναγκών μιας επιχείρησης που έχει καταστατική έδρα ή υποκατάστημα ή τόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας στο έδαφος του ST Voivodship podkarp., το κράτος αυτό θα ελεγχθεί την ημέρα υπογραφής της συμφωνίας — υπόσχεση· Το υποκατάστημα/κεντρικό γραφείο/τόπος οικονομικής δραστηριότητας πρέπει να καταχωρίζεται στο σχετικό μητρώο ή στα σχετικά αρχεία κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Η ομάδα-στόχος θα είναι πολύ μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, δηλαδή επιχειρηματίες και οι υπάλληλοί τους που με δική τους πρωτοβουλία επιθυμούν να αποκτήσουν ή να βελτιώσουν τα προσόντα και τις δεξιότητές τους.Το έργο προϋποθέτει τη χρήση υπηρεσιών ανάπτυξης από τουλάχιστον 144 εταιρείες του τομέα των ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων 403 εργαζομένων τους Z ST, κατά την περίοδο από 1.7.2019 έως 31.12.2021. Κύρια αποτελέσματα: 1. Αριθμός ΜΜΕ που πέτυχαν τον αναπτυξιακό τους στόχο χάρη στη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα 58 τεμ. 2. Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την ολοκλήρωση των 162 κύριων καθηκόντων: 1) Αναπτυξιακές Υπηρεσίες για αυτοαπασχολούμενους και πολύ μικρές επιχειρήσεις 2) Υλοποίηση Αναπτυξιακών Υπηρεσιών για μικρές επιχειρήσεις, 3) Αναπτυξιακές Υπηρεσίες για μεσαίες επιχειρήσεις, 4) Συμβουλές πριν από τη χρήση του Προγράμματος Στήριξης ΜΜΕ) Η στήριξη του έργου στήριξης των ΜΜΕ θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου για το Μέτρο 7.5 ΠΕΠ ΠΠ 20142020 μέσω της υλοποίησης αναπτυξιακών υπηρεσιών για τις ΜΜΕ, της υλοποίησης διαγνωστικών υπηρεσιών. των επιχειρηματικών αναγκών. όσον αφορά την κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και της εξυπηρέτησης και υποστήριξης των ΜΜΕ. Η υλοποίηση των υπηρεσιών ανάπτυξης θα πραγματοποιηθεί με βάση τη λειτουργία. Βάση δεδομένων Αναπτυξιακών Υπηρεσιών. Επιπλέον, το έργο υποστηρίζει ενεργά δράσεις για την ισότητα των φύλων και τους ανηλίκους, με τη συμμετοχή μιας ολόκληρης ομάδας έργων. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati osposobljenost i prihvatljivost najmanje 58 poduzeća iz sektora MSP-ova i njihovih najmanje 162 zaposlenika iz podregije Tarnobrzeg (ST) podkarpskog vojvodstva financiranjem razvojnih usluga u BUR bazi, uključujući podizanje kvalifikacija zaposlenika koje proizlaze iz dijagnoze razvojnih potreba poduzeća koje ima registrirano sjedište ili podružnicu ili mjesto poslovanja na području ST voivodship podkarp., ta će se država provjeriti na dan potpisivanja ugovora – obećanje; Podružnica/sjedište/mjesto gospodarske djelatnosti upisuje se u odgovarajući registar ili evidenciju u trenutku podnošenja zahtjeva. Ciljna skupina bit će mikro mala i srednja poduzeća, odnosno poduzetnici i njihovi zaposlenici koji na vlastitu inicijativu žele steći ili poboljšati svoje kvalifikacije i vještine. Projekt pretpostavlja korištenje razvojnih usluga od strane najmanje 144 poduzeća u sektoru MSP-ova, uključujući 403 zaposlenika Z ST, u razdoblju od 1.7.2019. do 31.12.2021. Glavni rezultati: 1. Broj MSP-ova koji su postigli svoj razvojni cilj zahvaljujući sudjelovanju u programu 58 komada. 2. Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon prestanka obavljanja 162 glavne zadaće: 1) Razvojne usluge za samozaposlene i mikro-poduzeća 2) Provedba razvojnih usluga za mala poduzeća, 3) Razvojne usluge za srednja poduzeća, 4) Savjetovanje prije korištenja BUR 5) Potpora Projektu potpore MSP-ovima doprinijet će postizanju specifičnog cilja za Mjeru 7.5 ROP WP 2014 – 2020 kroz implementaciju razvojnih usluga za MSP-ove, implementaciju dijagnostičkih usluga, poslovne potrebe. u smislu osposobljavanja i razvoja ljudskih resursa, kao i usluga i podrške malim i srednjim poduzećima. Implementacija razvojnih usluga će se provoditi na temelju funkcije. Baza podataka razvojnih službi. Osim toga, projektom se aktivno podupiru mjere za rodnu ravnopravnost i maloljetnike uključivanjem cijelog tima projekata i korisnika, putem svih (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a spori competența și eligibilitatea a cel puțin 58 de întreprinderi din sectorul IMM-urilor și a cel puțin 162 de angajați ai acestora din subregiunea Tarnobrzeg (ST) a voievodatului podkarp prin finanțarea serviciilor de dezvoltare în baza BUR, inclusiv creșterea calificărilor angajaților care rezultă din diagnosticul nevoilor de dezvoltare ale unei întreprinderi care are un sediu social sau o sucursală sau un loc de activitate pe teritoriul voievodatului ST podkarp., acest stat va fi verificat în ziua semnării acordului – promisiune; Sucursala/sediul/locul de desfășurare a activității economice se înregistrează în registrul sau evidențele relevante la momentul depunerii cererii. Grupul țintă va fi microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii, adică antreprenorii și angajații acestora care, din proprie inițiativă, doresc să dobândească sau să își îmbunătățească calificările și competențele.Proiectul presupune utilizarea serviciilor de dezvoltare de către cel puțin 144 de companii din sectorul IMM-urilor, inclusiv 403 de angajați Z ST, în perioada 1.7.2019-31.12.2021. Principalele rezultate: 1. Numărul de IMM-uri care și-au atins obiectivul de dezvoltare datorită participării la program 58 buc. 2. Numărul de persoane care au obținut calificări sau au dobândit competențe după încetarea celor 162 de sarcini principale: 1) Servicii de dezvoltare pentru persoanele care desfășoară activități independente și microîntreprinderi 2) Implementarea serviciilor de dezvoltare pentru întreprinderile mici, 3) Servicii de dezvoltare pentru întreprinderile mijlocii, 4) Consiliere înainte de utilizarea BUR 5) Sprijinirea proiectului de sprijin pentru IMM-uri va contribui la realizarea obiectivului specific pentru Măsura 7.5 POR WP 20142020 prin implementarea serviciilor de dezvoltare pentru IMM-uri, implementarea serviciilor de diagnosticare, nevoile întreprinderilor, în ceea ce privește formarea și dezvoltarea resurselor umane, precum și servicii și sprijin pentru IMM-uri. Punerea în aplicare a serviciilor de dezvoltare se va realiza pe baza funcției. Baza de date a serviciilor de dezvoltare. În plus, proiectul sprijină activ acțiunile pentru egalitatea de gen și minori, implicând o întreagă echipă de proiecte. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť spôsobilosť a oprávnenosť najmenej 58 podnikov zo sektora MSP a ich najmenej 162 zamestnancov zo subregiónu Tarnobrzeg (ST) podkarpského vojvodstva prostredníctvom financovania rozvojových služieb na základni BUR vrátane zvyšovania kvalifikácie zamestnancov vyplývajúcej z diagnostiky rozvojových potrieb podniku, ktorý má sídlo alebo pobočku alebo miesto podnikateľskej činnosti na území vojvodstva ST podkarp., tento štát bude overený v deň podpísania zmluvy – prísľub; Pobočka/ústredie/miesto hospodárskej činnosti sa v čase podania žiadosti zapíše do príslušného registra alebo záznamov. Cieľovou skupinou budú mikropodniky a stredné podniky, t. j. podnikatelia a ich zamestnanci, ktorí z vlastnej iniciatívy chcú získať alebo zlepšiť svoju kvalifikáciu a zručnosti. Projekt predpokladá využívanie rozvojových služieb najmenej 144 spoločnosťami v sektore MSP vrátane 403 zamestnancov Z ST v období od 1.7.2019 do 31.12.2021. Hlavné výsledky: 1. Počet malých a stredných podnikov, ktoré dosiahli svoj rozvojový cieľ vďaka účasti na programe 58 ks. 2. Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení 162 hlavných úloh: 1) Rozvojové služby pre samostatne zárobkovo činné osoby a mikropodniky 2) vykonávanie rozvojových služieb pre malé podniky, 3) Rozvojové služby pre stredné podniky, 4) poradenstvo pred použitím BUR 5) Podpora projektu na podporu MSP prispeje k dosiahnutiu osobitného cieľa pre opatrenie 7.5 ROP WP 20142020 prostredníctvom vykonávania rozvojových služieb pre MSP, vykonávania diagnostických služieb, podnikateľských potrieb, pokiaľ ide o odbornú prípravu a rozvoj ľudských zdrojov, ako aj služieb a podpory pre MSP. Realizácia vývojových služieb sa bude vykonávať na základe funkcie. Databáza vývojových služieb. Okrem toho projekt aktívne podporuje akcie zamerané na rodovú rovnosť a maloleté osoby zapojením celého tímu projektov a príjemcov prostredníctvom všetkých (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenza u l-eliġibbiltà ta’ mill-inqas 58 intrapriża mis-settur tal-SMEs u tal-anqas 162 impjegat tagħhom mis-sottoreġjun ta’ Tarnobrzeg (ST) tal-podkarp Voivodeship permezz tal-finanzjament ta’ servizzi ta’ żvilupp fil-bażi tal-BUR, inkluż iż-żieda tal-kwalifiki tal-impjegati li jirriżultaw mid-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp ta’ intrapriża li għandha uffiċċju reġistrat jew fergħa jew post ta’ attività kummerċjali fit-territorju tal-podkarp tal-voivodship ST, dan l-istat ser jiġi vverifikat fil-jum tal-iffirmar tal-ftehim — wegħda; Il-fergħa/il-kwartieri ġenerali/il-post ta’ attività ekonomika għandhom jiddaħħlu fir-reġistru jew fir-rekords rilevanti fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni. Il-grupp fil-mira se jkun intrapriżi mikro żgħar u ta’ daqs medju, jiġifieri intraprendituri u l-impjegati tagħhom li fuq inizjattiva tagħhom stess jixtiequ jakkwistaw jew itejbu l-kwalifiki u l-ħiliet tagħhom. Il-proġett jassumi l-użu ta’ servizzi ta’ żvilupp minn tal-inqas 144 kumpanija fis-settur tal-SMEs, inkluż 403 impjegat tagħhom Z ST, fil-perjodu 1.7.2019 sal-31.12.2021. Riżultati ewlenin: 1. Numru ta ‘SMEs li laħqu l-għan ta’ żvilupp tagħhom grazzi għall-parteċipazzjoni fil-programm 58 biċċa. 2. L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-162 kompitu ewlieni: 1) Is-Servizzi ta’ Żvilupp għal dawk li jaħdmu għal rashom u l-mikrointrapriżi 2) L-implimentazzjoni tas-Servizzi ta’ Żvilupp għall-intrapriżi ż-żgħar, 3) Is-Servizzi ta’ Żvilupp għall-intrapriżi ta’ daqs medju, 4) Il-konsulenza qabel l-użu tal-BUR 5) L-appoġġ għall-Proġett ta’ Appoġġ għall-SMEs se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku għall-Miżura 7.5 ROP WP 20142020 permezz tal-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ żvilupp għall-SMEs, l-implimentazzjoni ta’ servizzi dijanjostiċi. ħtiġijiet tan-negozju. f’termini ta’ taħriġ u żvilupp ta’ riżorsi umani, kif ukoll servizz u appoġġ għall-SMEs. L-implimentazzjoni tas-servizzi ta’ żvilupp se titwettaq abbażi tal-funzjoni. Database ta’ Servizzi ta’ Żvilupp. Barra minn hekk, il-proġett jappoġġa b’mod attiv azzjonijiet għall-ugwaljanza bejn is-sessi u l-minorenni billi jinvolvi tim sħiħ ta’ proġetti. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a competência e a qualificação de, pelo menos, 58 empresas do setor das PME e dos seus, pelo menos, 162 trabalhadores da sub-região de Tarnobrzeg (ST) da região de Podkarp através de serviços de desenvolvimento na base de dados BUR, incluindo o aumento da qualificação dos trabalhadores resultante do diagnóstico das necessidades de desenvolvimento da empresa, que tem a sua sede social ou uma sucursal ou local de atividade no território do Gabinete de Subcarpação. A sucursal/casa/local de execução das atividades económicas deve ser inscrita no registo ou registos pertinentes no momento da apresentação do pedido. O grupo-alvo serão as micro e médias empresas, ou seja, os empresários e os seus trabalhadores que, por sua própria iniciativa, pretendam adquirir ou melhorar as suas qualificações e competências. O projeto pressupõe a utilização de serviços de desenvolvimento por, pelo menos, 144 empresas do setor das PME, incluindo 403 dos seus trabalhadores da ST, no período de 1.7.2019 a 31.12.2021. Os principais resultados são os seguintes: 1. Número de PME que atingiram o seu objetivo de desenvolvimento através da participação no programa de 58 unidades. 2. Número de pessoas que foram qualificadas ou adquiriram competências após deixarem o programa 162 Principais tarefas: 1) Implementação de serviços de desenvolvimento para o trabalho por conta própria e as microempresas 2) Implementação de serviços de desenvolvimento para as pequenas empresas, 3) Implementação de serviços de desenvolvimento para as médias empresas, 4) Aconselhamento antes de utilizar a RBU 5) Apoio às PME O projeto contribuirá para alcançar o objetivo específico da ação 7.5 ROP WP 20142020 através de serviços de desenvolvimento para as PME, implementação de serviços de diagnóstico, necessidades de formação e desenvolvimento de recursos humanos, bem como serviços e apoio às PME. A implementação dos serviços de desenvolvimento será efectuada com base em funções. Base de Serviços de Desenvolvimento. Além disso, o projeto apoia ativamente a igualdade de género e atividades a tempo parcial envolvendo toda a equipa do projeto e os beneficiários, através de todos eles. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 58 pk-sektorin yrityksen ja niiden vähintään 162 työntekijän pätevyyttä ja tukikelpoisuutta Podkarp Voivodeship -alueen Tarnobrzeg-osa-alueelta rahoittamalla BUR-alueen kehittämispalveluja, mukaan lukien työntekijöiden pätevyyden parantaminen, joka johtuu sellaisen yrityksen kehitystarpeiden diagnosoinnista, jolla on sääntömääräinen kotipaikka tai sivuliike tai liiketoimintapaikka ST voivodship podkarpin alueella. Sivuliike/päätoimipaikka/taloudellisen toiminnan paikka on merkittävä asianomaiseen rekisteriin tai rekistereihin hakemuksen jättöhetkellä. Kohderyhmänä ovat pienet ja keskisuuret mikroyritykset eli yrittäjät ja niiden työntekijät, jotka omasta aloitteestaan haluavat hankkia tai parantaa pätevyyttään ja taitojaan. Hanke edellyttää, että kehityspalveluja käyttää vähintään 144 pk-sektorin yritystä, joista 403 on työntekijöitään Z ST ajanjaksolla 1.7.2019–31.12.2021. Tärkeimmät tulokset: 1. Niiden pk-yritysten määrä, jotka ovat saavuttaneet kehitystavoitteensa osallistumalla ohjelmaan 58 kpl. 2. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 162 päätehtävän päättymisen jälkeen: 1) itsenäisille ammatinharjoittajille ja mikroyrityksille tarkoitetut kehityspalvelut 2) kehityspalvelujen toteuttaminen pienille yrityksille, 3) Kehityspalvelut keskisuurille yrityksille, 4) Neuvonta ennen BUR 5:n käyttöä) Pk-yritysten tukihankkeen tuki edistää toimenpiteen 7.5 ROP WP 20142020 erityistavoitteen saavuttamista toteuttamalla pk-yrityksille suunnattuja kehityspalveluja, toteuttamalla diagnostisia palveluja. liiketoiminnan tarpeita koulutuksen ja henkilöresurssien kehittämisen sekä pk-yritysten palvelujen ja tuen osalta. Kehittämispalvelujen toteutus toteutetaan funktion perusteella. Kehityspalveluiden tietokanta. Lisäksi hankkeella tuetaan aktiivisesti sukupuolten tasa-arvoa ja alaikäisiä edistäviä toimia ottamalla mukaan koko joukko hankkeita ja edunsaajia kaikkien kautta. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati usposobljenost in upravičenost vsaj 58 podjetij iz sektorja MSP in njihovih vsaj 162 zaposlenih iz podregije Tarnobrzeg (ST) podkarpskega vojvodstva s financiranjem razvojnih storitev v bazi BUR, vključno z dvigom kvalifikacij zaposlenih, ki izhajajo iz diagnoze razvojnih potreb podjetja, ki ima registrirani sedež ali podružnico ali poslovno enoto na ozemlju podkarp. Podružnica/sedež/kraj gospodarske dejavnosti se vpiše v ustrezni register ali evidence ob predložitvi vloge. Ciljna skupina bodo mikro mala in srednje velika podjetja, tj. podjetniki in njihovi zaposleni, ki želijo na lastno pobudo pridobiti ali izboljšati svoje kvalifikacije in spretnosti. Projekt predvideva uporabo razvojnih storitev s strani najmanj 144 podjetij v sektorju MSP, vključno s 403 zaposlenimi Z ST, v obdobju od 1.7.2019 do 31.12.2021. Glavni rezultati: 1. Število MSP, ki so dosegli svoj razvojni cilj zaradi sodelovanja v programu 58 kosov. 2. Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku 162 glavnih nalog: 1) Razvojne storitve za samozaposlene in mikropodjetja 2) Izvajanje razvojnih storitev za mala podjetja, 3) razvojne storitve za srednja podjetja, 4) svetovanje pred uporabo BUR 5) Podporni projekt za MSP bo prispeval k doseganju posebnega cilja za ukrep 7.5 ROP WP 20142020 z izvajanjem razvojnih storitev za MSP, izvajanjem diagnostičnih storitev, poslovnimi potrebami v smislu usposabljanja in razvoja človeških virov ter storitvami in podporo za MSP. Izvajanje razvojnih storitev se bo izvajalo na podlagi funkcije. Podatkovna baza razvojnih storitev. Poleg tega projekt aktivno podpira ukrepe za enakost spolov in mladoletnike z vključevanjem celotne skupine projektov. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit způsobilost a způsobilost nejméně 58 podniků z odvětví malých a středních podniků a jejich nejméně 162 zaměstnanců ze subregionu Tarnobrzeg (ST) podkarp Voivodeship prostřednictvím financování rozvojových služeb v BUR, včetně zvyšování kvalifikace zaměstnanců vyplývající z diagnostiky rozvojových potřeb podniku, který má sídlo nebo pobočku nebo místo podnikání na území ST voivodship podkarp., tento stát bude ověřen v den podpisu smlouvy – příslib; Pobočka/sídlo/místo hospodářské činnosti se zapisují do příslušného rejstříku nebo záznamů v době podání žádosti. Cílovou skupinou budou mikropodniky a střední podniky, tj. podnikatelé a jejich zaměstnanci, kteří z vlastního podnětu chtějí získat nebo zlepšit své kvalifikace a dovednosti.Projekt předpokládá využití rozvojových služeb nejméně 144 společnostmi v sektoru malých a středních podniků, včetně 403 zaměstnanců Z ST, v období od 1.7.2019 do 31.12.2021. Hlavní výsledky: 1. Počet malých a středních podniků, které dosáhly svého rozvojového cíle díky účasti v programu 58 ks. 2. Počet osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po ukončení 162 hlavních úkolů: 1) Rozvojové služby pro osoby samostatně výdělečně činné a mikropodniky 2) Provádění rozvojových služeb pro malé podniky, 3) Rozvojové služby pro střední podniky, 4) Poradenství před použitím BUR 5) Podpora projektu na podporu malých a středních podniků přispěje k dosažení specifického cíle opatření 7.5 ROP WP 20142020 prostřednictvím provádění rozvojových služeb pro malé a střední podniky, provádění diagnostických služeb. potřeb podniků, pokud jde o odbornou přípravu a rozvoj lidských zdrojů, jakož i služby a podporu malých a středních podniků. Provádění rozvojových služeb bude prováděno na základě funkce. Databáze vývojových služeb. Kromě toho projekt aktivně podporuje opatření v oblasti rovnosti žen a mužů a nezletilých tím, že zahrnuje celý tým projektů a příjemce prostřednictvím všech (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti bent 58 MVĮ sektoriaus įmonių ir jų mažiausiai 162 darbuotojų iš podkarpo vaivadijos Tarnobrzego subregiono (ST) kompetenciją ir tinkamumą finansuoti BUR bazės plėtros paslaugas, įskaitant darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, atsižvelgiant į įmonės, turinčios registruotą buveinę, filialą ar verslo veiklos vietą podkarpo teritorijoje, plėtros poreikius, ši valstybė bus patikrinta sutarties pasirašymo dieną – pažadas; Filialas/būstinė/ekonominės veiklos vieta turi būti įrašoma į atitinkamą registrą arba įrašus paraiškos pateikimo metu. Tikslinė grupė bus labai mažos ir vidutinės įmonės, t. y. verslininkai ir jų darbuotojai, kurie savo iniciatyva nori įgyti arba tobulinti savo kvalifikaciją ir įgūdžius. Pagrindiniai rezultatai: 1. MVĮ, pasiekusių savo plėtros tikslą dėl dalyvavimo programoje, skaičius 58 vnt. 2. Asmenų, įgijusių kvalifikaciją arba įgijusių gebėjimų baigus 162 pagrindines užduotis, skaičius: 1) plėtros paslaugos savarankiškai dirbantiems asmenims ir labai mažoms įmonėms 2) Plėtros paslaugų mažosioms įmonėms įgyvendinimas, 3) plėtros paslaugos vidutinėms įmonėms, 4) konsultavimas prieš naudojant BUR 5) Parama MVĮ paramos projektui padės pasiekti konkretų 2014–2020 m. ROP WP 7.5 priemonės tikslą, įgyvendinant MVĮ skirtas plėtros paslaugas, diagnostikos paslaugas, verslo poreikius mokymo ir žmogiškųjų išteklių vystymo srityje, taip pat teikiant paslaugas ir paramą MVĮ. Plėtros paslaugų įgyvendinimas bus vykdomas pagal funkciją. Plėtros paslaugų duomenų bazė. Be to, pagal šį projektą aktyviai remiami lyčių lygybės ir nepilnamečių veiksmai, įtraukiant visą projektų grupę ir paramos gavėjus. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt vismaz 58 MVU sektora uzņēmumu un to vismaz 162 darbinieku no podkarpa vojevodistes Tarnobrzeg apakšreģiona (ST) kompetenci un atbilstību, finansējot attīstības pakalpojumus BUR bāzē, tostarp paaugstinot darbinieku kvalifikāciju, kas izriet no attīstības vajadzību noteikšanas uzņēmumā, kuram ir juridiskā adrese vai filiāle, vai uzņēmējdarbības vieta ST vojevodistes podkarp., šī valsts tiks pārbaudīta līguma parakstīšanas dienā — solījums; Filiāle/galvenā mītne/saimnieciskās darbības vieta pieteikuma iesniegšanas brīdī ir jāieraksta attiecīgajā reģistrā vai reģistros. Mērķa grupa būs mazie un vidējie mikrouzņēmumi, t. i., uzņēmēji un to darbinieki, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt vai uzlabot savu kvalifikāciju un prasmes. Projekts paredz, ka laikposmā no 1.7.2019. līdz 31.12.2021. vismaz 144 MVU nozares uzņēmumi, tostarp 403 to darbinieku Z ST, izmanto attīstības pakalpojumus. Galvenie rezultāti: 1. MVU skaits, kas sasniedza savu attīstības mērķi, pateicoties dalībai programmā 58 gab. 2. To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc 162 galveno uzdevumu aiziešanas: 1) attīstības pakalpojumi pašnodarbinātām personām un mikrouzņēmumiem 2) attīstības pakalpojumu ieviešana mazajiem uzņēmumiem, 3) attīstības pakalpojumi vidējiem uzņēmumiem, 4) konsultēšana pirms BUR 5 izmantošanas) MVU atbalsta projekta atbalsts palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi ROP WP 2014.2020. gadam, īstenojot attīstības pakalpojumus MVU, ieviešot diagnostikas pakalpojumus. uzņēmējdarbības vajadzības attiecībā uz apmācību un cilvēkresursu attīstību, kā arī pakalpojumu un atbalstu MVU. Attīstības pakalpojumu īstenošana tiks veikta, pamatojoties uz funkciju. Attīstības pakalpojumu datubāze. Turklāt projekts aktīvi atbalsta darbības dzimumu līdztiesības un nepilngadīgu personu labā, iesaistot visu projektu grupu un saņēmējus. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши компетентността и допустимостта на най-малко 58 предприятия от сектора на МСП и техните най-малко 162 служители от подрайон Тарнобжег (ST) на подкарпското войводство чрез финансиране на услуги за развитие в базата на БУР, включително повишаване на квалификацията на служителите в резултат на диагностицирането на нуждите от развитие на предприятие, което има седалище или клон или място на стопанска дейност на територията на подкарпа на ST воеводство., тази държава ще бъде проверена в деня на подписване на споразумението — обещание; Клонът/седалището/мястото на стопанска дейност се вписват в съответния регистър или регистри към момента на подаване на заявлението. Целевата група ще бъдат микро малки и средни предприятия, т.е. предприемачи и техните служители, които по собствена инициатива желаят да придобият или подобрят своите квалификации и умения.Проектът предполага използването на услуги за развитие от най-малко 144 дружества в сектора на МСП, включително 403 от техните служители Z ST, в периода 1.7.2019 г. — 31.12.2021 г. Основни резултати: 1. Брой на МСП, които са постигнали целта си за развитие благодарение на участието си в програмата 58 бр. 2. Брой на лицата, които са придобили квалификация или са придобили компетентности, след като са напуснали 162-те основни задачи: 1) Услуги за развитие на самостоятелно заети лица и микропредприятия 2) Внедряване на услуги за развитие за малки предприятия, 3) услуги за развитие за средни предприятия, 4) консултиране преди използване на БУР 5) Подкрепа на проекта за подкрепа на МСП ще допринесе за постигането на специфичната цел на мярка 7.5 ROP WP 20142020 чрез прилагане на услуги за развитие за МСП, прилагане на диагностични услуги. бизнес нужди. по отношение на обучението и развитието на човешките ресурси, както и услуги и подкрепа за МСП. Изпълнението на услугите за развитие ще се извършва въз основа на функцията. База данни за услуги за развитие. Освен това проектът активно подкрепя действия за равенство между половете и непълнолетни лица, като включва цял екип от проекти. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja legalább 58 kkv-szektorbeli vállalkozás, valamint a podkarp vajdaság Tarnobrzeg alrégiójából (ST) tartozó legalább 162 alkalmazott kompetenciájának és jogosultságának növelése a BUR bázis fejlesztési szolgáltatásainak finanszírozása révén, beleértve az ST vajdasági podkarp területén bejegyzett székhellyel, fiókteleppel vagy üzleti tevékenységgel rendelkező vállalkozás fejlesztési szükségleteinek diagnosztizálásából származó munkavállalói képesítések növelését, ezt az állapotot a megállapodás aláírásának napján – ígéret – ellenőrzik; A fióktelepet/székhelyet/a gazdasági tevékenység helyét a kérelem benyújtásakor be kell jegyezni a vonatkozó nyilvántartásba vagy nyilvántartásokba. A célcsoport a mikro- és kis- és középvállalkozások, azaz a vállalkozók és alkalmazottaik, akik saját kezdeményezésükre szeretnék megszerezni vagy fejleszteni képesítéseiket és készségeiket.A projekt feltételezi, hogy az 1.7.2019. július 1-jétől31.12.2021-ig terjedő időszakban a kkv-szektorban legalább 144 vállalat – köztük 403 alkalmazottjuk – fejlesztési szolgáltatásokat vesz igénybe. Főbb eredmények: 1. Azon KKV-k száma, amelyek a programban való részvételnek köszönhetően érték el fejlesztési céljukat 58 db. 2. Azon személyek száma, akik a 162 fő feladat elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek: 1) Önfoglalkoztatóknak és mikrovállalkozásoknak nyújtott fejlesztési szolgáltatások 2) Kisvállalkozások fejlesztési szolgáltatásai, 3) középvállalkozásoknak nyújtott fejlesztési szolgáltatások, 4) tanácsadás a BUR használata előtt 5) A KKV-támogatási projekt támogatása a 2014–2020-as ROP WP 7.5. intézkedés egyedi célkitűzésének megvalósításához a kkv-k számára nyújtott fejlesztési szolgáltatások, diagnosztikai szolgáltatások megvalósítása, üzleti igények, az emberi erőforrások képzése és fejlesztése, valamint a kkv-k számára nyújtott szolgáltatás és támogatás révén járul hozzá. A fejlesztési szolgáltatások megvalósítása a funkció alapján történik. Fejlesztési szolgáltatások adatbázisa. Emellett a projekt aktívan támogatja a nemek közötti egyenlőséget és a kiskorúakat célzó fellépéseket azáltal, hogy egy egész projektcsoportot és kedvezményezetteket von be, valamennyien keresztül. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail inniúlacht agus incháilitheacht na bhfiontar 58 ar a laghad ón earnáil FBM agus a gcuid fostaithe 162 ar a laghad ó fhoréigiún Tarnobrzeg (ST) an Voivodeship Podkarp a mhéadú trí sheirbhísí forbartha a mhaoiniú sa bhonn BUR, lena n-áirítear cáilíochtaí fostaithe a ardú mar thoradh ar dhiagnóis ar riachtanais forbartha fiontair a bhfuil oifig chláraithe nó brainse nó áit gníomhaíochta gnó aige i gcríoch an podkarp voivodship ST., Déanfar an stát seo a fhíorú ar an lá a shínítear an comhaontú — gealltanas; Tá an brainse/ceanncheathrú/an áit gníomhaíochta eacnamaíche le cur isteach sa chlár nó sna taifid ábhartha tráth a chuirtear an t-iarratas isteach. Micrifhiontair bheaga agus mheánmhéide a bheidh sa spriocghrúpa, i.e. fiontraithe agus a bhfostaithe ar mian leo a gcáilíochtaí agus a scileanna a fháil nó a fheabhsú ar a dtionscnamh féin. Glacann an tionscadal leis go mbainfidh 144 chuideachta ar a laghad úsáid as seirbhísí forbartha in earnáil na FBManna, lena n-áirítear 403 dá bhfostaithe Z ST, sa tréimhse 1.7.2019 go 31.12.2021. Na príomhthorthaí: 1. Líon na FBManna a bhaint amach a sprioc forbartha a bhuíochas sin do rannpháirtíocht sa chlár 58 ríomhairí pearsanta. 2. Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí nó a bhfuil inniúlachtaí gnóthaithe acu tar éis dóibh an 162 phríomhchúram a fhágáil: 1) Seirbhísí Forbartha do dhaoine féinfhostaithe agus do mhicrifhiontair 2) Seirbhísí Forbartha d’fhiontair bheaga a chur chun feidhme, 3) Seirbhísí Forbartha d’fhiontair mheánmhéide, 4) Comhairle a thabhairt sula n-úsáideann siad BUR 5) Cuideoidh tacaíocht do Thionscadal Tacaíochta do FBManna leis an gcuspóir sonrach maidir le Beart 7.5 ROP WP 20142020 a bhaint amach trí sheirbhísí forbartha a chur chun feidhme do FBManna, seirbhísí diagnóiseacha a chur chun feidhme. riachtanais ghnó. i dtéarmaí oiliúint agus forbairt acmhainní daonna, chomh maith le seirbhís agus tacaíocht do FBManna. Déanfar seirbhísí forbartha a chur chun feidhme. bunaithe ar fheidhm. Bunachar sonraí na Seirbhísí Forbartha. Ina theannta sin, tacaíonn an tionscadal go gníomhach le gníomhaíochtaí maidir le comhionannas inscne agus mionaoisigh trí pháirt a thabhairt d’fhoireann iomlán tionscadal agus do thairbhithe, ar fud an domhain. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka kompetensen och behörigheten för minst 58 företag från sektorn för små och medelstora företag och deras minst 162 anställda från Tarnobrzeg-delregionen (ST) i podkarp Voivodeship genom finansiering av utvecklingstjänster i BUR-basen, inklusive att höja kvalifikationerna för anställda till följd av diagnosen av utvecklingsbehoven hos ett företag som har ett säte eller en filial eller en verksamhetsort inom ST voivodship podkarp. Denna stat kommer att kontrolleras på dagen för undertecknandet av avtalet – löfte. Filialen/högkvarteret/den ekonomiska verksamhetens ort ska föras in i relevant register eller register när ansökan lämnas in. Målgruppen kommer att vara mikroföretag och medelstora företag, dvs. företagare och deras anställda som på eget initiativ vill förvärva eller förbättra sina kvalifikationer och färdigheter. Projektet förutsätter att minst 144 företag inom sektorn för små och medelstora företag, varav 403 av deras anställda Z ST, använder sig av utvecklingstjänster under perioden 1.7.2019–31.12.2021. Huvudresultat: 1. Antal små och medelstora företag som uppnådde sitt utvecklingsmål tack vare deltagande i programmet 58 st. 2. Antal personer som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat de 162 huvuduppgifterna: 1) Utvecklingstjänster för egenföretagare och mikroföretag 2) Genomförande av utvecklingstjänster för små företag, 3) utvecklingstjänster för medelstora företag, 4) rådgivning före användning av BUR 5) Stöd till stödprojekt för små och medelstora företag kommer att bidra till uppnåendet av det särskilda målet för åtgärd 7.5 ROP WP 2014–2020 genom genomförande av utvecklingstjänster för små och medelstora företag, genomförande av diagnostiska tjänster. affärsbehov när det gäller utbildning och utveckling av mänskliga resurser samt tjänster och stöd till små och medelstora företag. Genomförandet av utvecklingstjänsterna kommer att genomföras utifrån funktion. Databas över utvecklingstjänster. Dessutom stöder projektet aktivt åtgärder för jämställdhet och minderåriga genom att involvera en hel grupp projekt och stödmottagare, genom alla (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada vähemalt 58 VKEde sektori ettevõtte ja nende podkarpi vojevoodkonna Tarnobrzegi alampiirkonna (ST) töötaja pädevust ja abikõlblikkust, rahastades arendusteenuseid BUR baasis, sealhulgas suurendades töötajate kvalifikatsiooni, mis tuleneb ST voivodship podkarpi territooriumil registrijärgse asukoha või filiaali või tegevuskohaga ettevõtte arenguvajaduste diagnoosimisest, seda riiki kontrollitakse lepingu allkirjastamise päeval – lubadus; Filiaal/peakontor/majandustegevuse koht tuleb taotluse esitamise ajal asjaomasesse registrisse või registrisse kanda. Sihtrühmaks on väikesed ja keskmise suurusega mikroettevõtjad, st ettevõtjad ja nende töötajad, kes omal algatusel soovivad omandada või parandada oma kvalifikatsiooni ja oskusi. Projekt eeldab arendusteenuste kasutamist vähemalt 144 VKE-sektori ettevõtte poolt, sealhulgas 403 töötaja Z ST poolt ajavahemikul 1.7.2019–31.12.2021. Peamised tulemused: 1. Nende VKEde arv, kes saavutasid oma arengueesmärgi tänu programmis osalemisele 58 tk. 2. Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast 162 põhiülesandest lahkumist: 1) Füüsilisest isikust ettevõtjatele ja mikroettevõtjatele suunatud arendusteenused 2) väikeettevõtjate arendusteenuste rakendamine, 3) arendusteenused keskmise suurusega ettevõtetele, 4) nõustamine enne BUR kasutamist 5) VKEde toetusprojekti toetamine aitab saavutada meetme 7.5 WP 20142020 erieesmärki, rakendades VKEdele arendusteenuseid, rakendades diagnostikateenuseid. ärivajadused seoses koolituse ja inimressursside arendamisega ning VKEde teenindamise ja toetamisega. Arendusteenuste rakendamine toimub vastavalt funktsioonile. Arendusteenuste andmebaas. Lisaks toetatakse projektiga aktiivselt soolise võrdõiguslikkuse ja alaealiste meetmeid, kaasates kogu projektirühma ja toetusesaajaid kõigi kaudu. (Estonian)