Take advantage of your chance (Q115198) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

940,176.0 zloty

0 references

209,001.12 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 February 2019

0 references

end time

31 May 2020

0 references

NAVIGATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

0 references

beneficiary

Q2529201

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Opolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E

0 references

50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E

0 references

50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E

0 references

50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E

0 references

50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E

0 references

50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E

0 references

50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E

0 references

50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E

0 references

50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E

0 references

50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E

0 references

50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E

0 references

50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E

0 references

50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E

0 references

50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E

0 references

50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E

0 references

50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E

0 references

50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E

0 references

50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E

0 references

50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E

0 references

50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E

0 references

50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E

0 references

50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E

0 references

50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E

0 references

50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E

0 references

50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E

0 references

50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E

0 references

50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E

0 references

50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E

0 references

50°8'54.78"N, 17°49'57.00"E

0 references

50°27'13.03"N, 17°57'18.36"E

0 references

50°17'38.87"N, 18°9'39.49"E

0 references

50°27'37.48"N, 17°18'15.08"E

0 references

50°24'35.28"N, 17°39'48.46"E

0 references

summary

Cel główny: Zwiększenie możliwości do zatrudnienia lub polepszenia swojej sytuacji zawod.wśród 72UP (44K) stanowiących grupę docelową proj.z woj. opolskiego, poprzez objęcie kompleksowym wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb i predyspozycji UP w okresie 01.02.-31.12.2019r, w wyniku którego min.54os.uzyska kwalifikacje oraz min.32os.podejmie zatrudnienie. Grupa docelowa: 72osoby (44K), w tym - 30 os.bezrobotnych,poszuk.pracy oraz 30 os.biernych zawod.w wieku od 30r.ż., w tym zwłaszcza: a)kobiety b)os.z niepełnospr. c)os.50+ d)os.długotrwale bezrob. e)os.o niskich kwalif. f)os.posiad.min. jedno dziecko do 6r.ż. lub co najmniej jedno dziecko z niepełnospr.do 18r.ż. g)migranci powrotni i imigranci - 12 os. pracujących w wieku od 30r.ż.: a)zatrudn.na um.cywilnopr. b)zatrudn.na um.krótkoterminowych c)osiągających niskie dochody (tzw. ubodzy pracujący) d)migranci powrotni i imigranci, e)odchodzące z rolnictwa i ich rodziny Proj.skier.do osób fiz.mieszkających w roz.KC i/lub pracujących i/lub uczących się na terenie na terenie powiatów województwa opolskiego: głubczyckiego, kędzierzyńsko-kozielskiego, krapkowskiego, nyskiego, prudnickiego. Zadania: Identyfikacja potrzeb osób (4h), Poradnictwo zawod. (6h spotkań indywid. z psychologiem i 24h spotkań grup.z doradcą), Szkolenia zawod. (śr.80h), Staż zawodowy (3 m-ce), Pośrednictwo pracy (4h) Rezultaty: 1.Opracowanie IPD przez 100% UP. 2.Podniesienie kwalif. wśród min.54UP 3.Podjęcie zatrudn.lub poprawa sytuacji zawod.przez min.32UP. Potrzeba realizacji projektu wynika z problemu głów. jakim jest niska zdolność do zatrudn.lub poprawy sytuacji zawod.osób z ww.grupy docel., wynikająca z: -niskich/braku kompetencji miękkich -niskiej motywacji -niskich/braku kwalifikacji zawod. -niskiego/braku doświadczenia zawod. -niskiej/braku wiedzy w zakresie poszukiwania pracy. Projekt stanowi odpowiedź na wskazane problemy poprzez wyposażenie UP w kompet./kwalif.,podn.doświad.zawod.oraz wiedzy w zakresie poszuk.pr. (Polish)

0 references

Main objective: Increase the employment opportunities or improve their professional situation.among the 72UP (44K) which are the target group of the project from the Opole Voivodship, by providing comprehensive support tailored to individual needs and the predisposition of the Polish University in the period 01.02.-31.12.2019, as a result of which at least 54 people will obtain qualifications and min.32 people will take up employment. Target group: 72 persons (44K), including 30 unemployed persons, job searches and 30 people from the age of 30, including: (a)women (b)person from less than half-spr. c)os.50+ d)os. long-term unemployment. e)os. o low qualif. f)os.den.min. one child up to 6 years of age or at least one child from under-proper. until 18 g)migrants and immigrants – 12 people working from the age of 30: a)employment at um.cywilnopr. b)for short-term c)to low income (so-called poor workers) d)return migrants and immigrants, e)coming from agriculture and their family Proj.skier. to physicists living in the KC and/or working and/or students in the area of the districts of Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyńsko-kozielski, Krapkowski, Nysa, Prudnicki. Tasks: Identification of the needs of persons (4h), Vocational guidance. (6h meetings of individuals. with psychologist and 24h meetings of groups. with advisor), Vocational training. (mean.80h), Internship (3 m-ce), Work brokerage (4h) Results: 1.Developing IPD by 100 % UP. 2.Increasing the qualification among min.54UP 3.Adoption of employment or improvement of the situation of the profession by min.32UP. The need to implement the project stems from the problem of heads. which is the low ability to employ or improve the situation of the profession.People from the above-mentioned target group, resulting from: —low/lack of soft-low motivation/lack of professional qualifications. —low/no professional experience. —low/lack of knowledge in job search. The project is a response to the problems indicated by equipping the UP with competence./qualifications, professional experience and knowledge in the field of search.pr. (English)

20 October 2020

readability score

0.2555275574839919

0 references

Objectif principal: Augmenter les possibilités d’emploi ou améliorer leur situation parmi les 72UP (44K) constituant le groupe cible du projet de la Voïvodie d’Opolskie, en fournissant un soutien complet adapté aux besoins individuels et aux prédispositions de l’UP au cours de la période allant du 01.02.-31.12.2019, à la suite de quoi min.54 personnes acquerront des qualifications et min.32os. occuperont un emploi. Groupe cible: 72 personnes (44K), dont — 30 personnes au chômage, à la recherche d’un emploi et 30 à partir de 30 ans, notamment: (a)les femmes b) les personnes handicapées (c)os.50+ d) les chômeurs de longue durée. e) les personnes ayant un faible niveau de qualification. f)os.posiad.min. un enfant jusqu’à 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à 18 ans) retour migrants et immigrants — 12 personnes travaillant à partir de 30 ans: (a)employés à court terme (c) revenus à faible revenu (ce qu’on appelle les travailleurs pauvres) (d) migrants et immigrants de retour, e) issus de l’agriculture et de leur famille Proj.skier.aux physiciens vivant à Roz.KC et/ou travaillant et/ou apprenant dans les districts de la voïvodie d’Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Tâches: Identification des besoins des personnes (4h), profession de conseiller. (6h de rencontres individuelles avec un psychologue et 24h de réunions de groupes. avec un conseiller), Formation professionnelle. (80h), Stage (3 mois), Intermédiation (4h) Résultats: 1.Développer IPD par 100 % UP. 2.Élevation des qualifications parmi min.54UP 3.Acquérir un emploi ou améliorer la situation de la profession.by min.32UP. La nécessité de mettre en œuvre le projet découle du problème des chefs d’entreprise, à savoir la faible capacité d’emploi ou d’amélioration de la situation des professions du groupe cible susmentionné, résultant de: —faible/pas de soft skills -faible motivation -faible/pas de profession de qualification. — profession faible/pas d’expérience. — faible/pas de connaissances dans le domaine de la recherche d’emploi. Le projet est la réponse aux problèmes indiqués en équipant UP d’un compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.et des connaissances dans le domaine de recherche.pr. (French)

1 December 2021

0 references

Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten oder Verbesserung ihrer Situation unter 72UPs (44K), die die Zielgruppe des Projekts aus der Woiwodschaft Opolskie bilden, indem sie im Zeitraum 01.02.-31.12.2019 umfassend auf die individuellen Bedürfnisse und Veranlagungen der UP zugeschnittene Unterstützung bieten, wodurch mindestens 54 Personen Qualifikationen erwerben und min.32os. eine Beschäftigung aufnehmen. Zielgruppe: 72 Personen (44K), darunter 30 Arbeitslose und 30 Personen ab 30 Jahren, insbesondere: A)Frauen b) Menschen mit Behinderungen (c)os.50+ d) Langzeitarbeitslose. (e)os.os. mit niedrigen Qualifikationen. f)os.posiad.min. ein Kind bis 6 Jahre oder mindestens ein Kind mit Behinderungen bis 18 Jahre) Rückkehrmigranten und Einwanderer – 12 Personen, die im Alter von 30 Jahren arbeiten: A) Beschäftigte für kurzfristige (c) einkommensschwache Einkommen (sogenannte arme Erwerbstätige) (d)rückkehrende Migranten und Einwanderer, e) aus der Landwirtschaft und ihrer Familie Proj.skier.to Physiker, die in Roz.KC leben und/oder arbeiten und/oder lernen in den Bezirken der Woiwodschaft Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Aufgaben: Identifizierung der Bedürfnisse von Personen (4h), Beratungsberuf. (6h Einzelgespräche mit einem Psychologen und 24h Treffen von Gruppen. mit einem Berater), Berufsausbildung. (80h), Praktikum (3 Monate), Vermittlung (4h) Ergebnisse: 1. Entwickeln IPD durch 100 % UP. 2.Elevation der Qualifikationen unter min.54UP 3.Taking Beschäftigung oder Verbesserung der Situation von profession.by min.32UP. Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ergibt sich aus dem Problem der Leiter, d. h. der geringen Beschäftigungsfähigkeit oder Verbesserung der Situation der Berufe der oben genannten Zielgruppe, die sich aus folgenden Gründen ergibt: —niedrige/keine Soft Skills -niedrige Motivation -niedrig/kein Qualifikationsberuf. — niedrige/keine Erfahrung Beruf. — geringe/keine Kenntnisse im Bereich der Jobsuche. Das Projekt ist die Antwort auf die angegebenen Probleme, indem es UP mit einem Wettbewerb ausstattet./qualifier.,podn.doświad.zawod.und Kenntnisse im Bereich search.pr. (German)

7 December 2021

0 references

Hoofddoel: Het vergroten van de werkgelegenheidskansen of het verbeteren van hun situatie onder 72UP’s (44K) die de doelgroep van het project vormen uit het woiwodschap Opolskie, door in de periode 01.02.-31.12.2019 uitgebreide ondersteuning te bieden die is toegesneden op de individuele behoeften en predisposities van het UP, waardoor min.54 mensen kwalificaties zullen verwerven en min.32os zullen gaan werken. Doelgroep: 72 personen (44K), waaronder — 30 werklozen, op zoek naar werk en 30 personen vanaf 30 jaar, met name: (A)vrouwen b) personen met een handicap (c)os.50+ d) langdurig werklozen. e)os. met lage kwalificaties. f)os.posiad.min. één kind tot 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 jaar oud) terugkeren migranten en immigranten — 12 personen die werken vanaf de leeftijd van 30 jaar: (A)werknemers voor korte termijn c) laag inkomen (zogenaamd slecht werkend) d) terugkerende migranten en immigranten, e) uit de landbouw en hun familie Proj.skier.to natuurkundigen die in Roz.KC wonen en/of werken en/of leren in de districten van het woiwodschap Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Taken: Identificatie van de behoeften van personen (4 uur), beroep van counseling. (6 uur individuele vergaderingen met een psycholoog en 24 uur vergaderingen van groepen. met een adviseur), professionele training. (80h), Stage (3 maanden), Intermediatie (4u) Resultaten: 1.Developing IPD door 100 % UP. 2.Elevation van kwalificaties onder min.54UP 3.Het nemen van werkgelegenheid of het verbeteren van de situatie van beroep.door min.32UP. De noodzaak om het project uit te voeren vloeit voort uit het probleem van de hoofden, namelijk het lage vermogen om de situatie van de beroepen van de bovengenoemde doelgroep in dienst te nemen of te verbeteren, als gevolg van: —low/geen soft skills -low motivatie -low/geen kwalificatie beroep. — laag/geen ervaring beroep. — weinig/geen kennis op het gebied van het zoeken naar een baan. Het project is het antwoord op de aangegeven problemen door UP uit te rusten met een compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.en kennis op het gebied van search.pr. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale: Aumentare le opportunità di lavoro o migliorare la loro situazione tra i 72UP (44K) che costituiscono il gruppo target del progetto del Voivodato di Opolskie, fornendo un sostegno completo su misura per le esigenze individuali e le predisposizioni del programma di lavoro nel periodo 01.02.-31.12.2019, per cui min.54 persone acquisiranno qualifiche e si occuperanno di min.32os. Gruppo target: 72 persone (44K), tra cui — 30 disoccupati, in cerca di lavoro e 30 persone a partire dai 30 anni, in particolare: (a)donne (b) persone con disabilità (c)os.50+ d) disoccupati di lunga durata. (e) con qualifiche basse. f)os.posiad.min. un bambino fino a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 anni) rimpatriano migranti e immigrati — 12 persone che lavorano a partire dai 30 anni: (a)i dipendenti a breve termine (c) redditi a basso reddito (il cosiddetto lavoro povero) (d) migranti di ritorno e immigrati, e) fuori dall'agricoltura e dalla loro famiglia Proj.skier.to fisici che vivono a Roz.KC e/o lavoro e/o apprendimento nei distretti del Voivodato di Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Compiti: Identificazione delle esigenze delle persone (4h), professione di consulenza. (6h incontri individuali con uno psicologo e incontri 24h di gruppi. con un consulente), Formazione professionale. (80h), Internship (3 mesi), Intermediazione (4h) Risultati: 1. Sviluppo IPD da 100 % UP. 2.Elevazione delle qualificazioni tra min.54UP 3.Prendere occupazione o migliorare la situazione della professione.by min.32UP. La necessità di attuare il progetto deriva dal problema dei capi, che è la scarsa capacità di impiegare o migliorare la situazione delle professioni del gruppo target summenzionato, risultante da: —bassa/no soft skills -bassa motivazione -bassa/nessuna professione di qualificazione. — bassa/nessuna professione di esperienza. — scarsa/nessuna conoscenza nel campo della ricerca di lavoro. Il progetto è la risposta ai problemi indicati dotando UP di un compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.and conoscenza nel campo di search.pr. (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo principal: Aumentar las oportunidades de empleo o mejorar su situación entre las 72UP (44K) que constituyen el grupo destinatario del proyecto desde el Voivodato de Opolskie, proporcionando un apoyo integral adaptado a las necesidades y predisposiciones individuales de la UP en el período comprendido entre el 01.02.-31.12.2019, como resultado de lo cual unas 54 personas adquirirán cualificaciones y min.32.os adquirirán empleo. Grupo destinatario: 72 personas (44K), incluidas — 30 personas desempleadas, en busca de trabajo y 30 personas a partir de los 30 años, en particular: a)mujeres b) personas con discapacidad (c)os.50+ d) personas desempleadas de larga duración. (e)os. con bajos calificativos. f)os.posiad.min. un niño de hasta 6 años o al menos un niño con discapacidad de hasta 18 años) regresan migrantes e inmigrantes — 12 personas que trabajan a partir de los 30 años: a)empleados de corto plazo c) ingresos de bajos ingresos (denominados trabajadores pobres), d) retorno de migrantes e inmigrantes, e) procedentes de la agricultura y de su familia Proj.skier.a los físicos que viven en Roz.KC o que trabajan o aprenden en los distritos del Voivodato de Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Tareas: Identificación de las necesidades de las personas (4h), profesión de Consejero. (6h reuniones individuales con un psicólogo y 24h reuniones de grupos. con un asesor), Formación profesional. (80h), Práctica (3 meses), Intermediación (4h) Resultados: 1.Desarrollando IPD por 100 % UP. 2.Elevación de calificadores entre min.54UP 3. Tomar empleo o mejorar la situación de la profesión.por min.32UP. La necesidad de ejecutar el proyecto se deriva del problema de las cabezas, que es la escasa capacidad de emplear o mejorar la situación de las profesiones del grupo destinatario mencionado, como consecuencia de: —baja/no habilidades blandas -baja motivación -baja/ninguna profesión de cualificación. — profesión de baja/sin experiencia. — bajo/ningún conocimiento en el campo de la búsqueda de empleo. El proyecto es la respuesta a los problemas indicados equipando UP con un compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.y conocimiento en el campo de search.pr. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformålet: Øge beskæftigelsesmulighederne eller forbedre deres situation blandt 72UP'er (44K), der udgør målgruppen for projektet fra Opolskie Voivodeship, ved at yde omfattende støtte, der er skræddersyet til individuelle behov og forudsætninger for UP i perioden 01.02.-31.12.2019, hvorved min.54 personer vil erhverve kvalifikationer, og min.32os. vil tage beskæftigelse. Målgruppe: 72 personer (44K), herunder — 30 arbejdsløse, der søger arbejde, og 30 personer fra 30 år, navnlig: a) kvinder (b) personer med handicap (c)os.50+ d) langtidsledige. (e)os. med lave kvalifikationer. f)os.posiad.min. 1 barn op til 6 år eller mindst ét barn med handicap op til 18 år) vender migranter og indvandrere tilbage — 12 personer, der arbejder fra 30 år: a) arbejdstagere med kortsigtet (c) lavindkomst (såkaldt dårligt arbejde) d) tilbagesendelse af migranter og indvandrere, e) ud af landbruget og deres familie Proj.skier.til fysikere, der bor i Roz.KC og/eller arbejder og/eller læring i distrikterne i Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Opgaver: Identifikation af personers behov (4h), rådgivningsfag. (6 timers individuelle møder med en psykolog og 24 timers møder i grupper. med en rådgiver), Professionel uddannelse. (80h), praktik (3 måneder), formidling (4h) Resultater: 1.Udvikling af IPD med 100 % UP. 2.Elevation af kvalifikationer blandt min.54UP 3.Taking beskæftigelse eller forbedring af situationen for erhverv.ved min.32UP. Behovet for at gennemføre projektet skyldes hovedledernes problem, som er den ringe evne til at ansætte eller forbedre situationen for ovennævnte målgruppes erhverv som følge af: —lav/ingen bløde færdigheder -lav motivation -lav/ingen kvalifikationsfag. lavt/ingen erfaringserhverv. lav/ingen viden inden for jobsøgning. Projektet er svaret på de angivne problemer ved at udstyre UP med en konkurrence/kvalifikationsfaktor.,podn.doświad.zawod.og viden inden for søgning.pr. (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης ή βελτίωση της κατάστασής τους μεταξύ των 72UP (44K) που αποτελούν την ομάδα-στόχο του έργου από το Opolskie Voivodeship, με την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες και τις προδιαθέσεις της UP κατά την περίοδο 01.02.-31.12.2019, με αποτέλεσμα να αποκτήσουν προσόντα τουλάχιστον 54 άτομα και το ελάχιστο 32ο. Ομάδα-στόχος: 72 άτομα (44Κ), συμπεριλαμβανομένων — 30 ανέργων, που αναζητούν εργασία και 30 ατόμων από την ηλικία των 30 ετών, ιδίως: α)γυναίκες β) άτομα με αναπηρία (c)os.50+ δ) μακροχρόνια άνεργοι. ε) με χαμηλά προσόντα. f)os.posiad.min. ένα παιδί ηλικίας έως 6 ετών ή τουλάχιστον ένα παιδί με αναπηρία έως 18 ετών) επιστρέφουν μετανάστες και μετανάστες — 12 άτομα που εργάζονται από την ηλικία των 30 ετών: α)εργαζόμενοι για βραχυπρόθεσμο γ) χαμηλό εισόδημα (καλούμενη φτωχή εργασία) δ) επιστροφή μεταναστών και μεταναστών, ε) από τη γεωργία και την οικογένειά τους Proj.skier. σε φυσικούς που ζουν στη Roz.KC ή/και εργάζονται ή/και μαθαίνουν στις περιφέρειες του Voivodeship Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Τα καθήκοντα: Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων (4η), επάγγελμα συμβουλευτικής. (6 ώρες ατομικές συναντήσεις με ψυχολόγο και 24ωρες συναντήσεις ομάδων. με σύμβουλο), Επαγγελματική εκπαίδευση. (80h), Πρακτική άσκηση (3 μήνες), Διαμεσολάβηση (4h) Αποτελέσματα: 1.Developing IPD από 100 % UP. 2.Elevation των προσόντων μεταξύ min.54UP 3.Taking απασχόληση ή βελτίωση της κατάστασης του profession.by min.32UP. Η ανάγκη υλοποίησης του έργου απορρέει από το πρόβλημα των επικεφαλής, το οποίο είναι η χαμηλή ικανότητα απασχόλησης ή βελτίωσης της κατάστασης των επαγγελμάτων της προαναφερθείσας ομάδας-στόχου, που προκύπτει από: —χαμηλές/χωρίς μαλακές δεξιότητες -χαμηλά κίνητρα — χαμηλός/χωρίς επάγγελμα επαγγελματικών προσόντων. — χαμηλό/χωρίς εμπειρία επάγγελμα. — χαμηλή/καμία γνώση στον τομέα της αναζήτησης εργασίας. Το έργο είναι η απάντηση στα υποδεικνυόμενα προβλήματα εξοπλίζοντας την UP με έναν ανταγωνιστή./qualifier.,podn.doświad.zawod. και γνώση στον τομέα της αναζήτησης.pr. (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj: Povećanje mogućnosti zapošljavanja ili poboljšanje njihova položaja među 72UP-ovima (44K) koji čine ciljnu skupinu projekta iz Opoljskog vojvodstva pružanjem sveobuhvatne potpore prilagođene individualnim potrebama i predispozicijama UP-a u razdoblju 01.02.-31.12.2019., zbog čega će najmanje 54 osobe steći kvalifikacije, a min. 32os. će se zaposliti. Ciljna skupina: 72 osobe (44K), uključujući – 30 nezaposlenih osoba koje traže posao i 30 osoba u dobi od 30 godina, posebno: (a)žene (b) osobe s invaliditetom (c)os.50+ d) dugotrajno nezaposlene osobe. (e)os. s niskim kvalifikacijama. f)os.posiad.min. jedno dijete do 6 godina ili najmanje jedno dijete s invaliditetom do 18 godina) vraćaju migrante i imigrante – 12 osoba koje rade od 30 godina: (a)zaposlenici za kratkoročne (c) dohotke s niskim dohotkom (tzv. siromašan rad), (d) vraćanje migranata i imigranata, e) iz poljoprivrede i njihove obitelji Proj.skier.to fizičarima koji žive u Roz.KC-u i/ili rade i/ili uče u okruzima Opoljskog vojvodstva: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Zadaci: Utvrđivanje potreba osoba (4h), savjetodavna struka. (6h pojedinačnih sastanaka s psihologom i 24h sastanaka skupina. sa savjetnikom), stručno osposobljavanje. (80h), stažiranje (3 mjeseca), Posredništvo (4h) Rezultati: 1. Razvoj IPD od 100 % UP. 2.Elevacija kvalifikacija među min.54UP 3.Ostvarivanje zapošljavanja ili poboljšanje situacije u profesiji.by min.32UP. Potreba za provedbom projekta proizlazi iz problema glave, a to je slaba sposobnost zapošljavanja ili poboljšanja položaja zanimanja prethodno navedene ciljne skupine, koja proizlazi iz: —niske/nema mekih vještina – niska motivacija – niska/nema kvalificirane profesije. — nisko/nema iskustva struke. — nisko/nema znanja u području traženja posla. Projekt je odgovor na navedene probleme opremanjem UP kompet./qualifier.,podn.doświad.zawod.and znanje u području pretraživanja.pr. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal: Creșterea oportunităților de angajare sau îmbunătățirea situației acestora în rândul celor 72UP (44K) care constituie grupul țintă al proiectului din Voievodatul Opolskie, prin furnizarea unui sprijin cuprinzător adaptat nevoilor și predispozițiilor individuale ale UP în perioada 01.02.-31.12.2019, ca urmare a faptului că cel puțin 54 de persoane vor dobândi calificări, iar min.32os. vor ocupa un loc de muncă. Grupul țintă: 72 de persoane (44K), inclusiv – 30 de șomeri, în căutarea unui loc de muncă și 30 de persoane de la vârsta de 30 de ani, în special: (a)femeile (b)persoane cu handicap (c)os.50+ d) șomeri de lungă durată. (e)os. cu calificări scăzute. f)os.posiad.min. un copil cu vârsta de până la 6 ani sau cel puțin un copil cu handicap de până la 18 ani) returnează migranții și imigranții – 12 persoane care lucrează de la vârsta de 30 de ani: (a)angajați pentru (c) venituri cu venituri mici (așa-numitele locuri de muncă sărace) (d) returnează migranții și imigranții; e) din agricultură și familia lor, Proj.skier.to fizicienii care locuiesc în Roz.KC și/sau care lucrează și/sau învață în districtele voievodatului Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Sarcini: Identificarea nevoilor persoanelor (4h), profesia de consilier. (6h întâlniri individuale cu un psiholog și întâlniri de 24 de ore ale grupurilor. cu un consilier), formare profesională. (80h), Internship (3 luni), Intermediere (4h) Rezultate: 1. Dezvoltarea IPD cu 100 % UP. 2.Elevarea calificărilor între min.54UP 3.Angajarea sau îmbunătățirea situației profesiei.by min.32UP. Necesitatea de a pune în aplicare proiectul provine din problema capetelor, care este capacitatea scăzută de a angaja sau de a îmbunătăți situația profesiilor din grupul țintă menționat mai sus, care rezultă din: —scăzut/fără competențe soft – motivație scăzută – profesie scăzută/fără calificare. — profesie scăzută/fără experiență. cunoștințe reduse/fără cunoștințe în domeniul căutării unui loc de muncă. Proiectul este răspunsul la problemele indicate prin echiparea UP cu un compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.și cunoștințe în domeniul search.pr. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavný cieľ: Zvýšenie pracovných príležitostí alebo zlepšenie ich situácie medzi 72UP (44K), ktoré predstavujú cieľovú skupinu projektu Opolského vojvodstva, poskytovaním komplexnej podpory prispôsobenej individuálnym potrebám a predispozíciám UP v období od 01.02. do 31. 12. 2019, v dôsledku čoho získa minimálne 54 ľudí kvalifikáciu a min.32os. nastúpi do zamestnania. Cieľová skupina: 72 osôb (44K), vrátane – 30 nezamestnaných, hľadajúcich si prácu a 30 ľudí vo veku od 30 rokov, najmä: a)ženy b) osoby so zdravotným postihnutím c)os.50+ d) dlhodobo nezamestnané osoby. e)os. s nízkou kvalifikáciou. f)os.posiad.min. jedno dieťa do 6 rokov alebo aspoň jedno dieťa so zdravotným postihnutím do 18 rokov) vracajú migrantov a prisťahovalcov – 12 osôb pracujúcich vo veku od 30 rokov: a)zamestnanci s krátkodobým príjmom c) s nízkymi príjmami (tzv. chudobní pracujúci), d) vracajú migrantov a prisťahovalcov, e) z poľnohospodárstva a ich rodiny Proj.skier.to fyzikom žijúcim v Roz.KC a/alebo pracujúcim a/alebo učiacim sa v okresoch Opolského vojvodstva: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Úlohy: Identifikácia potrieb osôb (4h), poradenské povolanie. (6 hodín individuálnych stretnutí s psychológom a 24 hodín stretnutí skupín s poradcom), Profesionálna odborná príprava. (80h), stáž (3 mesiace), Sprostredkovanie (4h) Výsledky: 1.Rozvoj IPD o 100 % UP. 2.Povýšenie kvalifikácie medzi min.54UP 3.Zamestnanie alebo zlepšenie situácie profesie.by min.32UP. Potreba realizovať projekt vyplýva z problému vedúcich pracovníkov, ktorým je nízka schopnosť zamestnávať alebo zlepšovať situáciu profesií uvedenej cieľovej skupiny, ktorá vyplýva z: —nízke/žiadne mäkké zručnosti – nízka motivácia – nízka/žiadna kvalifikačná profesia. profesia s nízkou/žiadnou praxou. — nízka/žiadna znalosť v oblasti hľadania zamestnania. Projekt je odpoveďou na uvedené problémy vybavením UP compet./kvalifikácia.,podn.doświad.zawod.a znalosti v oblasti search.pr. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Għan ewlieni: Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg jew it-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fost it-72UP (44K) li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira tal-proġett mill-Opolskie Voivodeship, billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv imfassal skont il-ħtiġijiet u l-predispożizzjonijiet individwali tal-UP fil-perjodu 01.02.-31.12.2019, li bħala riżultat ta’ dan, min.54 persuna se jiksbu kwalifiki u min.32os. se jibdew jaħdmu. Grupp fil-mira: 72 persuna (44K), inklużi — 30 persuna qiegħda, li qed ifittxu xogħol u 30 persuna mill-età ta’ 30 sena, b’mod partikolari: (a)nisa (b) persuni b’diżabilità (c)os.50+ d) persuni qiegħda fit-tul. (e) dawk b’kwalifika baxxa. f)os.posiad.min. tifel wieħed sa 6 snin jew mill-inqas tifel wieħed b’diżabilità sa 18-il sena) jirritornaw migranti u immigranti — 12-il persuna li jaħdmu mill-età ta’ 30 sena: (a)impjegati għal dħul għal żmien qasir (c) dħul b’introjtu baxx (l-hekk imsejjaħ xogħol fqir) (d) jirritornaw migranti u immigranti, e) mill-agrikoltura u l-familja tagħhom Proj.skier.to physicists li jgħixu f’Roz.KC u/jew jaħdmu u/jew jitgħallmu fid-distretti tal-Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Kompiti: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni (4h), il-professjoni ta’ Konsulent. (6 laqgħat individwali ma’ psikologu u 24 siegħa laqgħat ta’ gruppi. ma’ konsulent), Taħriġ professjonali. (80h), Internship (3 xhur), Intermedjazzjoni (4 sigħat) Riżultati: 1.Żvilupp ta ‘IPD b’100 % UP. 2.Elevazzjoni ta’ kwalifikaturi fost min.54UP 3.It-teħid ta’ impjieg jew it-titjib tas-sitwazzjoni tal-professjoni.minn min.32UP. Il-ħtieġa li jiġi implimentat il-proġett tirriżulta mill-problema tal-kapijiet, li hija l-kapaċità baxxa li wieħed jimpjega jew itejjeb is-sitwazzjoni tal-professjonijiet tal-grupp fil-mira msemmi hawn fuq, li jirriżulta minn: —ħiliet baxxi/l-ebda ħiliet personali — motivazzjoni baxxa — professjoni ta’ kwalifiki baxxi/l-ebda. — professjoni baxxa/mingħajr esperjenza. — ftit/l-ebda għarfien fil-qasam tat-tfittix ta’ impjieg. Il-proġett huwa t-tweġiba għall-problemi indikati billi UP tiġi mgħammra b’comppet./qualifier.,podn.doświad.zawod.u għarfien fil-qasam ta’ search.pr. (Maltese)

2 July 2022

0 references

Objetivo principal: Aumentar as oportunidades de emprego ou melhorar a sua situação profissional.Entre os 72UP (44K) que são o grupo-alvo do projeto da região de Opole, prestando um apoio abrangente adaptado às necessidades individuais e à predisposição da Universidade polaca no período de 1.2.-31.12.2019, em resultado do qual pelo menos 54 pessoas obterão qualificações e, no mínimo, 32 pessoas aceitarão um emprego. Grupo-alvo: 72 pessoas (44K), incluindo 30 desempregados, procura de emprego e 30 pessoas a partir dos 30 anos de idade, incluindo: a)mulheres b)pessoas com menos de metade da primavera c)os.50+ d)os. desemprego de longa duração e)os. o baixo qualif. f)os.den.min. um filho até aos 6 anos de idade ou, pelo menos, um filho com menos de 18 anos)migrantes e imigrantes – 12 pessoas a trabalhar a partir dos 30 anos de idade: a)emprego em um.cywilnopr. b)a curto prazo c)a baixos rendimentos (os chamados trabalhadores pobres) d)migrantes e imigrantes que regressam da agricultura e da sua família Proj.skier. para físicos que vivem no KC e/ou trabalham e/ou estudantes na área dos distritos da Voivodia de Opolskie: Głubczycki, Kędzierzyńsko-kozielski, Krapkowski, Nysa, Prudnicki. Funções: Identificação das necessidades das pessoas (4h), Orientação profissional. (6h reuniões individuais. com psicólogo e 24h reuniões de grupos. com conselheiro), formação profissional. (média.80h), Estágio (3 m-ce), Corretagem de trabalho (4h) Resultados: 1.Desenvolver o IPD em 100 % UP. 2.Aumentar a qualificação entre min.54UP 3.Adoção de emprego ou melhoria da situação da profissão por min.32UP. A necessidade de executar o projeto decorre do problema dos chefes, que é a baixa capacidade de empregar ou melhorar a situação da profissão.Pessoas do grupo-alvo acima referido, resultante de: —baixa/falta de motivação/falta de qualificações profissionais. —baixa/sem experiência profissional. —baixo/falta de conhecimentos na procura de emprego. O projeto é uma resposta aos problemas indicados, dotando a UP de competências/qualificações, experiência profissional e conhecimentos na área de search.pr. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Päätavoite: Työllistymismahdollisuuksien lisääminen tai tilanteen parantaminen Opolskie Voivodeship -hankkeen kohderyhmänä olevien 72UP:n (44K) keskuudessa tarjoamalla kokonaisvaltaista tukea yksilöllisiin tarpeisiin ja UP:n alttiuksiin kaudella 01.02.-31.12.2019, jonka tuloksena vähintään 54 henkilöä hankkii pätevyyden ja vähintään 32o. ryhtyy työhön. Kohderyhmä: 72 henkilöä (44K), joista 30 on työttömiä ja 30 30-vuotiaita, erityisesti: a)naiset b) vammaiset henkilöt (c)os.50+ d) pitkäaikaistyöttömät. e) joilla on alhainen pätevyystaso. f)os.posiad.min. yksi enintään 6-vuotias lapsi tai vähintään yksi enintään 18-vuotias vammainen lapsi) paluumuuttajat ja maahanmuuttajat – 12 henkilöä, jotka työskentelevät 30-vuotiaasta alkaen: (a)lyhyen aikavälin c) pienituloisille työntekijöille (ns. köyhille työsuhteille), d) paluumuuttajille ja maahanmuuttajille, e) maataloudesta ja heidän perheestään Proj.skier.fyyseille, jotka asuvat Roz.KC: ssä ja/tai työskentelevät ja/tai oppivat Opolskien voivodikunnan alueilla: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Tehtävät: Henkilöiden tarpeiden tunnistaminen (4h), neuvontaammatti. (6h yksittäisiä tapaamisia psykologin kanssa ja 24 tuntia ryhmien tapaamisia. neuvonantajan kanssa), Ammatillinen koulutus. (80h), Työharjoittelu (3 kk), Välitys (4h) Tulokset: 1.Developing IPD 100 % UP. 2.Tehtävien kohoaminen min.54UP 3.Työllistyminen tai ammattitilanteen parantaminen.by min.32UP. Tarve toteuttaa hanke johtuu johtajien ongelmasta, joka on heikko kyky palkata tai parantaa edellä mainitun kohderyhmän ammattien tilannetta. —matala/ei pehmeitä taitoja -matala motivaatio -low/ei pätevöitymisammatti. — matala/ei kokemusta ammatti. — matala/ei lainkaan tietoa työnhaun alalta. Hanke on vastaus ilmoitettuihin ongelmiin varustamalla UP: lla compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.ja tietoa search.pr. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj: Povečanje zaposlitvenih možnosti ali izboljšanje njihovega položaja med 72UP (44K), ki predstavljajo ciljno skupino projekta Opolskie Voivodeship, z zagotavljanjem celovite podpore, prilagojene individualnim potrebam in predispozicijam UP v obdobju 01.02.–31.12.2019, zaradi česar bo najmanj 54 ljudi pridobilo kvalifikacije in min.32os. se bo zaposlilo. Ciljna skupina: 72 oseb (44K), vključno z – 30 brezposelnimi, ki iščejo zaposlitev, in 30 osebami, starejšimi od 30 let, zlasti: (a)ženske (b) invalidne osebe (c)os.50+ d) dolgotrajno brezposelne osebe. (e)z nizko kvalifikacijo. f)os.posiad.min. en otrok do 6 let ali vsaj en invalidni otrok do 18 let) se vračajo migranti in priseljenci – 12 oseb, ki delajo od 30 let: (a)zaposleni za kratkoročno (c) dohodek z nizkimi dohodki (tako imenovani slabo zaposleni), (d) vrnjeni migranti in priseljenci, e) iz kmetijstva in njihova družina Proj.skier.to fiziki, ki živijo v Roz.KC in/ali delajo in/ali se učijo v okrožjih Opolskega vojvodstva: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Naloge: Opredelitev potreb oseb (4h), Svetovalni poklic. (6 ur individualnih srečanj s psihologom in 24 ur srečanj skupin. s svetovalcem), strokovno usposabljanje. (80h), pripravništvo (3 mesece), posredovanje (4h) Rezultati: 1.Razvoj IPD za 100 % UP. 2.Elevation kvalifikacij med min.54UP 3.Zaposlitev ali izboljšanje položaja poklica.by min.32UP. Potreba po izvajanju projekta izhaja iz problematike vodij, ki je nizka sposobnost zaposlovanja ali izboljšanja položaja poklicev zgoraj navedene ciljne skupine, ki je posledica: —nizko/brez mehkih spretnosti – nizka motivacija -nizek/ni kvalifikacijski poklic. — nizko/brez izkušenj poklic. malo/ni znanja na področju iskanja zaposlitve. Projekt je odgovor na navedene težave z opremljanjem UP s Compet./kvalifikator.,podn.doświad.zawod.in znanja na področju iskanja.pr. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavní cíl: Zvýšení pracovních příležitostí nebo zlepšení jejich situace mezi 72UP (44K), které tvoří cílovou skupinu projektu z Opolského vojvodství, poskytováním komplexní podpory přizpůsobené individuálním potřebám a předpokladům UP v období od 01.02. – 31. 12. 2019, v důsledku čehož minimálně 54 osob získá kvalifikaci a min.32os. nastoupí do zaměstnání. Cílová skupina: 72 osob (44K), včetně – 30 nezaměstnaných, hledajících práci a 30 osob ve věku 30 let, zejména: a) ženy b) osoby se zdravotním postižením (c)os.50 + d) dlouhodobě nezaměstnané osoby. e)os. s nízkou kvalifikací. f)os.posiad.min. jedno dítě do 6 let nebo alespoň jedno dítě se zdravotním postižením do 18 let) vracejí migranty a přistěhovalce – 12 osob pracujících od 30 let: a)zaměstnanci krátkodobých (c) nízkých příjmů (tzv. chudí pracující), d) vracející se migranti a přistěhovalci, e) ze zemědělství a jejich rodiny Proj.skier. na fyziky žijící v Roz.KC a/nebo pracující a/nebo učení v okresech Opolského vojvodství: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Úkoly: Identifikace potřeb osob (4h), poradenská profese. (6h individuální setkání s psychologem a 24h setkání skupin. s poradcem), odborná příprava. (80h), stáže (3 měsíce), zprostředkování (4h) Výsledky: 1. Rozvoj IPD o 100 % UP. 2.Zvýšení kvalifikace mezi min.54UP 3.Přijetí zaměstnání nebo zlepšení situace povolání.by min.32UP. Potřeba realizace projektu pramení z problému hlav, kterým je nízká schopnost zaměstnávat nebo zlepšovat situaci profesí výše uvedené cílové skupiny, která vyplývá z: —nízké/žádné měkké dovednosti – nízká motivace – nízká/žádná kvalifikační profese. nízká/žádná praxe. — nízké/žádné znalosti v oblasti hledání zaměstnání. Projekt je odpovědí na uvedené problémy tím, že vybaví UP kompet./kvalifikátorem.,podn.doświad.zawod.a znalostmi v oblasti vyhledávání.pr. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas: Didinti užimtumo galimybes arba pagerinti jų padėtį tarp 72UP (44K), sudarančių projekto tikslinę grupę iš Opolskie Voivodeship, teikiant visapusišką paramą, pritaikytą individualiems UP poreikiams ir polinkiams 2019 m. vasario 1 d.–gruodžio 31 d., todėl ne mažiau kaip 54 asmenys įgis kvalifikaciją ir pradės dirbti min.32os. Tikslinė grupė: 72 žmonės (44K), įskaitant – 30 bedarbių, ieškančių darbo, ir 30 asmenų nuo 30 metų amžiaus, visų pirma: (a)moterys, b) neįgalieji c) 50+ d) ilgalaikiai bedarbiai; e) su žema kvalifikacija. f)os.posiad.min. vienas vaikas iki 6 metų arba bent vienas vaikas su negalia iki 18 metų) grąžina migrantus ir imigrantus – 12 asmenų, dirbančių nuo 30 metų amžiaus: (a)darbuotojai trumpalaikiams c) mažas pajamas gaunantiems asmenims (vadinamasis prastas darbas), d) migrantams ir imigrantams, e) iš žemės ūkio ir jų šeimos „Proj.skier.“ fizikams, gyvenantiems Roz.KC ir (arba) dirbantiems ir (arba) mokymuisi Opolskie vaivadijos rajonuose: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Užduotys: Asmenų poreikių nustatymas (4h), patarėjo profesija. (6 val. individualūs susitikimai su psichologu ir 24 val. grupių susitikimai su patarėju), profesinis mokymas. (80h), Stažuotė (3 mėnesiai), Tarpininkavimas (4h) Rezultatai: 1. IPD kūrimas 100 % UP. 2.Kvalifikacijų pakilimas tarp min.54UP 3. Užimtumas arba profesijos padėties gerinimas.by min.32UP. Poreikį įgyvendinti projektą lemia vadovų problema, t. y. menkas gebėjimas įdarbinti arba pagerinti pirmiau minėtos tikslinės grupės profesijų padėtį dėl: –maži/nėra minkštųjų įgūdžių, žema motyvacija, žemos/nekvalifikuotos profesijos. – žemos/neturi patirties profesija. – mažai/nėra žinių darbo paieškos srityje. Projektas yra atsakas į nurodytas problemas aprūpinant UP kompetencijomis./kvalifikacija.,podn.doświad.zawod.ir žinios search.pr. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas vai uzlabot viņu situāciju 72UP (44K), kas veido projekta mērķa grupu no Opolskie vojevodistes, sniedzot visaptverošu atbalstu, kas pielāgots individuālām vajadzībām un UUP nosliecēm laikposmā no 01.02.-31.12.2019., kā rezultātā vismaz 54 cilvēki iegūs kvalifikāciju un sāks darbu. Mērķa grupa: 72 cilvēki (44K), tostarp 30 bezdarbnieki, kas meklē darbu, un 30 cilvēki no 30 gadu vecuma, jo īpaši: (a)sievietes b) personas ar invaliditāti c)os.50+ d) ilgstošie bezdarbnieki; e) ar zemu kvalifikāciju. f)os.posiad.min. viens bērns līdz 6 gadu vecumam vai vismaz viens bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam) atgriežas migranti un imigranti — 12 personas, kas strādā no 30 gadu vecuma: a) īstermiņa c) darba ņēmēji ar zemiem ienākumiem (t. s. nabadzīgi strādājoši), d)atgriezušies migranti un imigranti, e) no lauksaimniecības un viņu ģimenes locekļiem Proj.skier.to fiziķiem, kas dzīvo Roz.KC, un/vai strādā un/vai mācās Opolskie vojevodistes rajonos: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Uzdevumi: Personu vajadzību apzināšana (4h), konsultēšanas profesija. (6h individuālas tikšanās ar psihologu un 24h grupu tikšanās. ar konsultantu), Profesionālā apmācība. (80h), prakse (3 mēneši), starpniecība (4h) Rezultāti: 1.Izstrādāt IPD par 100 % UP. 2.Kvalifikatoru pacelšana starp min.54UP 3.Nodarbinātība vai profesijas situācijas uzlabošana līdz min.32UP. Nepieciešamība īstenot projektu izriet no vadītāju problēmas, kas ir nepietiekama spēja pieņemt darbā vai uzlabot iepriekš minētās mērķgrupas profesiju stāvokli, ko rada: —zemas/nevis vispārīgās prasmes -zema motivācija -zema/nekvalificēta profesija. — zema/nepieredzējusi profesija. — zemas/nepilnas zināšanas darba meklēšanas jomā. Projekts ir atbilde uz norādītajām problēmām, aprīkojot UP ar compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.un zināšanas meklēšanas jomā.pr. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основна цел: Увеличаване на възможностите за заетост или подобряване на тяхното положение сред 72 UPS (44K), съставляващи целевата група на проекта от Opolskie Voivodeship, чрез предоставяне на цялостна подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди и предразположения на UP в периода 01.02.-31.12.2019 г., в резултат на което мин.54 души ще придобият квалификация и мин.32 души ще започнат работа. Целева група: 72 души (44K), включително — 30 безработни, търсещи работа и 30 души на възраст над 30 години, по-специално: а) жени б) лица с увреждания (в) и 50+г) дългосрочно безработни лица; д) с ниски квалификации. f)os.os.os.os.os.posiad.min. едно дете на възраст до 6 години или поне едно дете с увреждания до 18 години) връщат мигранти и имигранти — 12 лица, работещи на възраст от 30 години: а)служители на краткосрочни в) доходи с ниски доходи (т.нар. бедни работници) г) връщане на мигранти и имигранти, д) от селското стопанство и тяхното семейство Proj.skier.към физици, живеещи в Roz.KC и/или работещи и/или учене в окръзите на Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Задачи: Идентифициране на нуждите на лицата (4з), Консултантска професия. (6 часа индивидуални срещи с психолог и 24 часа срещи на групи. с консултант), Професионално обучение. (80з), Стажант (3 месеца), Посредничество (4з) Резултати: 1.Разработване на IPD от 100 % UP. 2.Elevation на квалификациите сред min.54UP 3. Като заетост или подобряване на положението на profession.by min.32UP. Необходимостта от изпълнение на проекта произтича от проблема с ръководителите, който е ниската способност за наемане на работа или подобряване на положението на професиите от горепосочената целева група, в резултат на: ниска/без меки умения — ниска мотивация -ниска/без квалификационна професия. ниска/липса на професионален опит. ниска/липса на познания в областта на търсенето на работа. Проектът е отговорът на посочените проблеми, като оборудва UP с конкурент/квалификация.,podn.doświad.zawod. и знания в областта на търсенето.pr. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

Fő célkitűzés: A foglalkoztatási lehetőségek növelése vagy helyzetük javítása az Opolskie Voivodeship projekt célcsoportját alkotó 72UP (44K) között azáltal, hogy a 2019.02.01. és december 31. közötti időszakban az egyéni igényekhez és hajlamokhoz igazított átfogó támogatást nyújtanak, amelynek eredményeként min.54 fő fog képesítést szerezni, és legalább 32 fő fog munkát vállalni. Célcsoport: 72 fő (44K), köztük – 30 munkanélküli, munkát kereső és 30 év feletti személy, különösen: a)nők b) fogyatékossággal élő személyek (c)os.50+ d) tartósan munkanélküliek. e) alacsony besorolásúak. f)os.posiad.min. egy 6 éves korig vagy legalább egy fogyatékossággal élő gyermek 18 éves korig) visszaküldi a migránsokat és bevándorlókat – 12, 30 éves kortól dolgozó személy: a) a rövid távú alkalmazottak (c) alacsony jövedelműek (úgynevezett szegény munkavállalók) d) a migránsok és bevándorlók visszatérése, e) a mezőgazdaságból és a Proj.skier. családjukból a Roz.KC-n élő fizikusoknak és/vagy az Opolskie vajdaság körzeteiben dolgozó és/vagy tanulásnak: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Feladatok: A személyek szükségleteinek azonosítása (4h), tanácsadási szakma. (6 órás egyéni találkozók pszichológussal és 24 órás csoporttalálkozók tanácsadóval), Szakmai képzés. (80h), Gyakorlat (3 hónap), Közvetítés (4h) Eredmények: 1. Az IPD fejlesztése 100% UP-val. 2.A minősítők emelése min.54UP között 3.Foglalkoztatás vagy a szakma helyzetének javítása. min.32UP. A projekt végrehajtásának szükségessége a fejek problémájából ered, amely a fent említett célcsoport szakmáinak foglalkoztatására vagy helyzetének javítására való alacsony képesség, amely a következőkből ered: –alacsony/nincs puha készségek -alacsony motiváció -alacsony/nincs képesítési szakma. alacsony/nincs tapasztalattal rendelkező szakma. – alacsony/nincs tudás az álláskeresés területén. A projekt a válasz a jelzett problémákra azáltal, hogy az UP-t kompet./minősítővel látja el.,podn.doświad.zawod.és tudás a search.pr. területén. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Príomhchuspóir: Deiseanna fostaíochta a mhéadú nó a staid a fheabhsú i measc 72UPanna (44K) arb ionann iad agus spriocghrúpa an tionscadail ó Opolskie Voivodeship, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil atá saincheaptha do riachtanais aonair agus do thograí aonair UP sa tréimhse 01.02.-31.12.2019, agus dá thoradh sin gheobhaidh daoine cáilíochtaí agus nóim.32os. Spriocghrúpa: 72 duine (44K), lena n-áirítear — 30 duine dífhostaithe, ag lorg oibre agus 30 duine ó 30 bliain d’aois, go háirithe: (a)mná (b) daoine faoi mhíchumas (c)os.50+ d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (e)osanna ag a bhfuil cáilíochtaí ísle. f)os.posiad.min. leanbh amháin suas le 6 bliana d’aois nó leanbh amháin faoi mhíchumas ar a laghad atá suas le 18 mbliana d’aois) filleann siad imircigh agus inimircigh — 12 dhuine atá ag obair ó 30 bliain d’aois: (a)fostaithe le haghaidh ioncam gearrthéarmach (c) ioncam ísealioncaim (ar a dtugtar drochobair) (d)imircigh agus inimircigh a fhilleann, e) ón talmhaíocht agus a dteaghlach Proj.skier.to fisiceoirí atá ina gcónaí i Roz.KC agus/nó atá ag obair agus/nó ag foghlaim i gceantair Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Cúraimí: Riachtanais daoine (4h) a shainaithint, gairm na Comhairleoireachta. (6h cruinnithe aonair le síceolaí agus 24h cruinnithe grúpaí. le comhairleoir), Oiliúint ghairmiúil. (80h), Intéirneacht (3 mhí), Idirghabháil (4h) Torthaí: 1. Forbairt IPD ag 100 % UP. 2.Elevation na cáilitheoirí i measc min.54UP 3.Fostaíocht a ghlacadh nó staid profession.by min.32UP a fheabhsú. Eascraíonn an gá atá leis an tionscadal a chur chun feidhme as fadhb na gceannairí, is é sin an cumas íseal chun gairmréimeanna an spriocghrúpa thuasluaite a fhostú nó a fheabhsú, mar thoradh ar an méid seo a leanas: —ísealscileanna/gan scileanna boga — spreagadh íseal — gairm ísealcháilíochta/gan aon cháilíocht. — gairm bheatha íseal/neamhthaithí. — eolas íseal/níl aon eolas i réimse an chuardaigh poist. Is é an tionscadal an freagra ar na fadhbanna atá léirithe trí UP a fheistiú le compet./qualifier.,podn.doświad.zawod.agus eolas i réimse an chuardaigh.pr. (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet: Öka sysselsättningsmöjligheterna eller förbättra deras situation bland 72UP (44K) som utgör målgruppen för projektet från Opolskie Voivodeship, genom att tillhandahålla omfattande stöd som är anpassat till individuella behov och förutsättningar för UP under perioden 31.12.2019, vilket innebär att minst 54 personer kommer att förvärva kvalifikationer och minst 32os kommer att börja arbeta. Målgrupp: 72 personer (44K), varav 30 arbetslösa, arbetssökande och 30 personer från 30 års ålder, särskilt: a)kvinnor b) personer med funktionsnedsättning c)os.50+ d) långtidsarbetslösa. e)os. med låga kvalifikationer. f)os.posiad.min. ett barn upp till 6 år eller minst ett barn med funktionsnedsättning upp till 18 år) återvändande migranter och invandrare – 12 personer som arbetar från 30 års ålder: a) Arbetstagare för kortvariga (c) låginkomstinkomster (s.k. fattiga arbetstagare) d) återvändande migranter och invandrare, e) ut ur jordbruket och deras familj Proj.skier.to fysiker som bor i Roz.KC och/eller arbetar och/eller lärande i distrikten Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Uppgifter: Identifiering av personers behov (4h), Rådgivningsyrket. (6h individuella möten med en psykolog och 24 timmars gruppmöten. med en rådgivare), Professionell utbildning. (80h), Praktik (3 månader), Intermediär (4h) Resultat: 1.Utveckla IPD med 100 % UP. 2.Förhöjning av kvalifikationer bland min.54UP 3.Ta anställning eller förbättra situationen för yrket.by min.32UP. Behovet av att genomföra projektet beror på problemet med cheferna, som är den låga förmågan att anställa eller förbättra situationen för yrkena i ovannämnda målgrupp, till följd av låg/inga mjuka färdigheter -låg motivation -låg/ingen kvalifikationsyrke. låg/ingen erfarenhetsyrke. — låg/ingen kunskap inom området för arbetssökande. Projektet är svaret på de angivna problemen genom att utrusta UP med en tävling./kvalificering.,podn.doświad.zawod.och kunskap inom search.pr. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Peamine eesmärk: Töövõimaluste suurendamine või olukorra parandamine Opolskie vojevoodkonna projekti sihtrühma moodustavate 72UPi (44K) seas, pakkudes ajavahemikul 01.02.–31.12.2019 igakülgset tuge, mis on kohandatud individuaalsetele vajadustele ja eelsoodumustele, mille tulemusena omandab vähemalt 54 inimest kvalifikatsiooni ja võtab tööle min.32os. Sihtrühm: 72 inimest (44K), sealhulgas – 30 töötut, kes otsivad tööd, ja 30 inimest alates 30. eluaastast, eelkõige: (a)naised, b) puuetega inimesed (c)os.50+ d) pikaajalised töötud; e)madala kvalifikatsiooniga inimesed. f)os.posiad.min. üks kuni kuueaastane laps või vähemalt üks kuni 18-aastane puudega laps) tagasi rändajad ja sisserändajad – 12 inimest, kes töötavad alates 30-aastastest: lühiajalised töötajad (c) madala sissetulekuga (nn vaesed töötajad) d) rändajad ja sisserändajad, e) põllumajandusest ja nende perekonnast Proj.skier.C. füüsikutele, kes elavad Roz.KC-s ja/või töötavad ja/või õpivad Opolskie vojevoodkonna piirkondades: Głubczycki, Kędzierzyn-Kozielski, Krypkowski, Nyski, Prudnicki. Ülesanded: Isikute vajaduste kindlakstegemine (4h), Nõustamisala. (6h individuaalsed kohtumised psühholoogiga ja 24h rühmade kohtumised. nõustajaga), erialane koolitus. (80h), praktika (3 kuud), vahendamine (4h) Tulemused: 1. Arendamine IPD 100 % UP. 2.Elevation kvalifitseerujad hulgas min.54UP 3.Tööhõive või parandada olukorda elukutse.by min.32UP. Projekti elluviimise vajadus tuleneb juhtide probleemist, milleks on madal suutlikkus võtta tööle või parandada eespool nimetatud sihtrühma kutsealade olukorda, mis tuleneb: –madal/no pehmed oskused – madal motivatsioon – madal/puudub kvalifikatsiooni kutseala. – madal/puudub töökogemus. – vähesed/puuduvad teadmised tööotsimise valdkonnas. Projekt on vastus osutatud probleemidele, varustades UP kompet./qualifier.,podn.doświad.zawod.ja teadmisi otsingu.pr. (Estonian)