Development – Jobs – Responsibility (Q116080): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Entwicklung – Jobs – Verantwortung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwikkeling — Banen — Verantwoordelijkheid | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo — Lavoro — Responsabilità | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo — Empleos — Responsabilidad | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling — job — ansvar | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη — Θέσεις εργασίας — Ευθύνη | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj – radna mjesta – odgovornost | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltare – Locuri de muncă – Responsabilitate | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj – Pracovné miesta – Zodpovednosť | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żvilupp — Impjiegi — Responsabbiltà | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento – Emprego – Responsabilidade | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kehitys – Työpaikat – Vastuullisuus | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj – delovna mesta – odgovornost | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj – Práce – Odpovědnost | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Plėtra – Užimtumas – Atsakomybė | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Attīstība — Darbvietas — Atbildība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие — работни места — Отговорност | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fejlesztés – Munkahelyek – Felelősség | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt — Poist — Freagracht | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling – Jobb – Ansvar | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Areng – töökohad – Vastutus | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q116080 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q116080 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q116080 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q116080 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q116080 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q116080 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q116080 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q116080 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q116080 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q116080 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q116080 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q116080 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q116080 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q116080 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q116080 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q116080 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q116080 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q116080 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q116080 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q116080 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q116080 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q116080 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 366,368.74 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 431,022.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of 242 people (including 145 women) since 30, registered as unemployed in Białystok County, Białystok County and Sokól County (although the share of people from the county of Białystok will be no more than 15 %, and people from each other county at least 15 % of the target group of the total project), in the period from 01.03.2016r-31.08.2017. Support will be granted to persons from 30 onwards qualified for aid profile I (active unemployed) or profile II (requiring support) who belong to one of the groups: long-term unemployed – who remain unemployed continuously for more than 12 months (50 % of the target group), low-skilled people (50 % of the target group). The main result of the project will be the employment of unemployed persons from the group of 220 (97K) registered in the PUP in B-stok and PUP in Sokółka, respectively in proportions: —long-term unemployed – 35 % of low-skilled people – 36 %. As part of the project, the presentation to participants of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant and participants (work intermediation and career guidance together with the Individual Action Plan). On the basis of the identified needs and problems of unemployed persons, PUPs in B-stok and PUPs in Sokółka will implement appropriately selected services and labour market instruments under the IPD, referred to in the Act on Employment Promotion and Job Market Institutions, i.e. traineeships, training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications and subsidised employment. In addition, the training will meet the needs of the employer, for whom the unemployed person will take up an internship and/or employment. [Change as from 12.07.2016r. — resignation from the task 5 Organisation of trainings in the project.] (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8495948566720737
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) de 30, inscrites au chômage dans le district de Bialystok, dans le comté de Białystok et dans le comté de Sokólski (la part des habitants du comté de Białystok ne dépassant pas 15 % et des habitants de chaque comté restant au moins 15 % du groupe cible total du projet) au cours de la période allant du 1.3.2016 au 31.8.2017. Une aide sera accordée aux personnes de 30 ans éligibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au profil II (requis d’une aide), appartenant à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — chômeurs continus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), personnes peu qualifiées (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera l’emploi de chômeurs issus du groupe de 220 personnes (97K) inscrits dans le PUP à B-Stek et PUP à Sokółka, respectivement en proportion: —chômeurs de longue durée — 35 % — personnes peu qualifiées — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels de chaque participant et participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stek et de PUP à Sokółka fourniront des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, comme le prévoit la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire les stages, la formation conduisant au perfectionnement, le complément ou la reconversion professionnelle, et l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur auprès duquel le chômeur entreprend un stage et/ou un emploi. [Changement depuis le 12.7.2016 — démission de la tâche 5 Organisation des formations dans le projet.] (French) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 242 Personen (darunter 145 Frauen) von 30, die als arbeitslos im Bezirk Bialystok, Białystok und Sokólski registriert sind, im Zeitraum vom 1.3.2016 bis 31.8.2017 zu erhöhen. Die Unterstützung wird Personen ab 30 Jahren gewährt, die für das Unterstützungsprofil I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Profil II (Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, die einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose – seit mehr als 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos (50 % der Zielgruppe), Geringqualifizierte (50 % der Zielgruppe). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Arbeitslosen aus der Gruppe von 220 Personen (97K), die bei PUP in B-Stek bzw. PUP in Sokółka registriert sind. —Langzeitarbeitslose – 35 % – Geringqualifizierte – 36 %. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung den Teilnehmern eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme jedes Teilnehmers und Teilnehmers vorausgehen (Arbeitsvermittlung und Berufsberatung zusammen mit dem individuellen Aktionsplan). Auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs und der Probleme von Arbeitslosen werden die PLO in B-Stek und PUP in Sokółka entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die sich aus der IPD ergeben, wie im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt, d. h. Praktika, Ausbildungen, die zu Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung sowie subventionierter Beschäftigung führen. Darüber hinaus wird die Ausbildung den Bedürfnissen des Arbeitgebers entsprechen, bei dem der Arbeitslose ein Praktikum und/oder eine Beschäftigung durchführt. [Änderung seit 12.7.2016 — Rücktritt von Aufgabe 5 Organisation von Schulungen im Projekt.] (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 242 Personen (darunter 145 Frauen) von 30, die als arbeitslos im Bezirk Bialystok, Białystok und Sokólski registriert sind, im Zeitraum vom 1.3.2016 bis 31.8.2017 zu erhöhen. Die Unterstützung wird Personen ab 30 Jahren gewährt, die für das Unterstützungsprofil I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Profil II (Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, die einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose – seit mehr als 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos (50 % der Zielgruppe), Geringqualifizierte (50 % der Zielgruppe). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Arbeitslosen aus der Gruppe von 220 Personen (97K), die bei PUP in B-Stek bzw. PUP in Sokółka registriert sind. —Langzeitarbeitslose – 35 % – Geringqualifizierte – 36 %. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung den Teilnehmern eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme jedes Teilnehmers und Teilnehmers vorausgehen (Arbeitsvermittlung und Berufsberatung zusammen mit dem individuellen Aktionsplan). Auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs und der Probleme von Arbeitslosen werden die PLO in B-Stek und PUP in Sokółka entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die sich aus der IPD ergeben, wie im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt, d. h. Praktika, Ausbildungen, die zu Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung sowie subventionierter Beschäftigung führen. Darüber hinaus wird die Ausbildung den Bedürfnissen des Arbeitgebers entsprechen, bei dem der Arbeitslose ein Praktikum und/oder eine Beschäftigung durchführt. [Änderung seit 12.7.2016 — Rücktritt von Aufgabe 5 Organisation von Schulungen im Projekt.] (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 242 Personen (darunter 145 Frauen) von 30, die als arbeitslos im Bezirk Bialystok, Białystok und Sokólski registriert sind, im Zeitraum vom 1.3.2016 bis 31.8.2017 zu erhöhen. Die Unterstützung wird Personen ab 30 Jahren gewährt, die für das Unterstützungsprofil I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Profil II (Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, die einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose – seit mehr als 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos (50 % der Zielgruppe), Geringqualifizierte (50 % der Zielgruppe). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Arbeitslosen aus der Gruppe von 220 Personen (97K), die bei PUP in B-Stek bzw. PUP in Sokółka registriert sind. —Langzeitarbeitslose – 35 % – Geringqualifizierte – 36 %. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung den Teilnehmern eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme jedes Teilnehmers und Teilnehmers vorausgehen (Arbeitsvermittlung und Berufsberatung zusammen mit dem individuellen Aktionsplan). Auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs und der Probleme von Arbeitslosen werden die PLO in B-Stek und PUP in Sokółka entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die sich aus der IPD ergeben, wie im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt, d. h. Praktika, Ausbildungen, die zu Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung sowie subventionierter Beschäftigung führen. Darüber hinaus wird die Ausbildung den Bedürfnissen des Arbeitgebers entsprechen, bei dem der Arbeitslose ein Praktikum und/oder eine Beschäftigung durchführt. [Änderung seit 12.7.2016 — Rücktritt von Aufgabe 5 Organisation von Schulungen im Projekt.] (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 242 mensen (waaronder 145 vrouwen) van 30, geregistreerd als werkloos in het district Bialystok, Białystok en Sokólski County (met het aandeel mensen uit het district Białystok van niet meer dan 15 %, en mensen uit elk van de resterende provincies ten minste 15 % van de totale doelgroep van het project) in de periode van 01.3.2016-31.08.2017. Er wordt steun verleend aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (actieve werklozen) of profiel II (noodzakelijke steun), die tot een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen — continu werkloos gedurende meer dan 12 maanden (50 % van de doelgroep), laaggeschoolden (50 % van de doelgroep). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van werklozen uit de groep van 220 personen (97K) die in PUP in B-Stek en PUP in Sokółka zijn geregistreerd, respectievelijk in verhoudingen: —langdurig werklozen — 35 % — laaggeschoolden — 36 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie aan de deelnemers van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van elke deelnemer en deelnemer (werkbemiddeling en loopbaanbegeleiding samen met het individuele actieplan). Op basis van de vastgestelde behoeften en problemen van werklozen zullen de PLO’s in B-Stek en PUP in Sokółka naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden die voortvloeien uit de IPD, zoals bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stages, opleidingen die leiden tot bijscholing, aanvulling of omscholing en gesubsidieerde werkgelegenheid. Daarnaast zal de opleiding inspelen op de behoeften van de werkgever bij wie de werkloze een stage en/of een baan volgt. [Wijziging sinds 12.7.2016 — ontslag uit taak 5 Organisatie van opleidingen in het project.] (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 242 mensen (waaronder 145 vrouwen) van 30, geregistreerd als werkloos in het district Bialystok, Białystok en Sokólski County (met het aandeel mensen uit het district Białystok van niet meer dan 15 %, en mensen uit elk van de resterende provincies ten minste 15 % van de totale doelgroep van het project) in de periode van 01.3.2016-31.08.2017. Er wordt steun verleend aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (actieve werklozen) of profiel II (noodzakelijke steun), die tot een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen — continu werkloos gedurende meer dan 12 maanden (50 % van de doelgroep), laaggeschoolden (50 % van de doelgroep). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van werklozen uit de groep van 220 personen (97K) die in PUP in B-Stek en PUP in Sokółka zijn geregistreerd, respectievelijk in verhoudingen: —langdurig werklozen — 35 % — laaggeschoolden — 36 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie aan de deelnemers van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van elke deelnemer en deelnemer (werkbemiddeling en loopbaanbegeleiding samen met het individuele actieplan). Op basis van de vastgestelde behoeften en problemen van werklozen zullen de PLO’s in B-Stek en PUP in Sokółka naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden die voortvloeien uit de IPD, zoals bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stages, opleidingen die leiden tot bijscholing, aanvulling of omscholing en gesubsidieerde werkgelegenheid. Daarnaast zal de opleiding inspelen op de behoeften van de werkgever bij wie de werkloze een stage en/of een baan volgt. [Wijziging sinds 12.7.2016 — ontslag uit taak 5 Organisatie van opleidingen in het project.] (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 242 mensen (waaronder 145 vrouwen) van 30, geregistreerd als werkloos in het district Bialystok, Białystok en Sokólski County (met het aandeel mensen uit het district Białystok van niet meer dan 15 %, en mensen uit elk van de resterende provincies ten minste 15 % van de totale doelgroep van het project) in de periode van 01.3.2016-31.08.2017. Er wordt steun verleend aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (actieve werklozen) of profiel II (noodzakelijke steun), die tot een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen — continu werkloos gedurende meer dan 12 maanden (50 % van de doelgroep), laaggeschoolden (50 % van de doelgroep). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van werklozen uit de groep van 220 personen (97K) die in PUP in B-Stek en PUP in Sokółka zijn geregistreerd, respectievelijk in verhoudingen: —langdurig werklozen — 35 % — laaggeschoolden — 36 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie aan de deelnemers van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van elke deelnemer en deelnemer (werkbemiddeling en loopbaanbegeleiding samen met het individuele actieplan). Op basis van de vastgestelde behoeften en problemen van werklozen zullen de PLO’s in B-Stek en PUP in Sokółka naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden die voortvloeien uit de IPD, zoals bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stages, opleidingen die leiden tot bijscholing, aanvulling of omscholing en gesubsidieerde werkgelegenheid. Daarnaast zal de opleiding inspelen op de behoeften van de werkgever bij wie de werkloze een stage en/of een baan volgt. [Wijziging sinds 12.7.2016 — ontslag uit taak 5 Organisatie van opleidingen in het project.] (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 242 persone (di cui 145 donne) da 30, iscritte come disoccupati nel distretto di Bialystok, nella contea di Białystok e nella contea di Sokólski (con una quota di persone provenienti dalla contea di Białystok non superiore al 15 %, e persone provenienti da ciascuna contea rimanente almeno il 15 % del gruppo target totale del progetto) nel periodo dal 1.3.2016 al 31.8.2017. Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (disoccupato attivo) o al profilo II (che richiedono sostegno), che appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata — disoccupati ininterrottamente per più di 12 mesi (50 % del gruppo target), persone poco qualificate (50 % del gruppo target). Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione da parte di disoccupati del gruppo di 220 persone (97K) iscritte al PUP di B-Stek e al PUP di Sokółka, rispettivamente in proporzione: disoccupati di lunga durata — 35 % — persone poco qualificate — 36 %. Nell'ambito del progetto, la presentazione ai partecipanti di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di ciascun partecipante e partecipante (mediazione lavorativa e orientamento professionale unitamente al Piano d'azione individuale). Sulla base delle esigenze e dei problemi individuati dei disoccupati, gli OLP di B-Stek e PUP di Sokółka forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati derivanti dalla IPD, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini, formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione e all'occupazione sovvenzionata. Inoltre, la formazione risponderà alle esigenze del datore di lavoro con il quale il disoccupato intraprende un tirocinio e/o un impiego. [Modifica dal 12.7.2016 — dimissioni dal compito 5 Organizzazione della formazione nel progetto.] (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 242 persone (di cui 145 donne) da 30, iscritte come disoccupati nel distretto di Bialystok, nella contea di Białystok e nella contea di Sokólski (con una quota di persone provenienti dalla contea di Białystok non superiore al 15 %, e persone provenienti da ciascuna contea rimanente almeno il 15 % del gruppo target totale del progetto) nel periodo dal 1.3.2016 al 31.8.2017. Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (disoccupato attivo) o al profilo II (che richiedono sostegno), che appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata — disoccupati ininterrottamente per più di 12 mesi (50 % del gruppo target), persone poco qualificate (50 % del gruppo target). Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione da parte di disoccupati del gruppo di 220 persone (97K) iscritte al PUP di B-Stek e al PUP di Sokółka, rispettivamente in proporzione: disoccupati di lunga durata — 35 % — persone poco qualificate — 36 %. Nell'ambito del progetto, la presentazione ai partecipanti di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di ciascun partecipante e partecipante (mediazione lavorativa e orientamento professionale unitamente al Piano d'azione individuale). Sulla base delle esigenze e dei problemi individuati dei disoccupati, gli OLP di B-Stek e PUP di Sokółka forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati derivanti dalla IPD, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini, formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione e all'occupazione sovvenzionata. Inoltre, la formazione risponderà alle esigenze del datore di lavoro con il quale il disoccupato intraprende un tirocinio e/o un impiego. [Modifica dal 12.7.2016 — dimissioni dal compito 5 Organizzazione della formazione nel progetto.] (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 242 persone (di cui 145 donne) da 30, iscritte come disoccupati nel distretto di Bialystok, nella contea di Białystok e nella contea di Sokólski (con una quota di persone provenienti dalla contea di Białystok non superiore al 15 %, e persone provenienti da ciascuna contea rimanente almeno il 15 % del gruppo target totale del progetto) nel periodo dal 1.3.2016 al 31.8.2017. Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (disoccupato attivo) o al profilo II (che richiedono sostegno), che appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata — disoccupati ininterrottamente per più di 12 mesi (50 % del gruppo target), persone poco qualificate (50 % del gruppo target). Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione da parte di disoccupati del gruppo di 220 persone (97K) iscritte al PUP di B-Stek e al PUP di Sokółka, rispettivamente in proporzione: disoccupati di lunga durata — 35 % — persone poco qualificate — 36 %. Nell'ambito del progetto, la presentazione ai partecipanti di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di ciascun partecipante e partecipante (mediazione lavorativa e orientamento professionale unitamente al Piano d'azione individuale). Sulla base delle esigenze e dei problemi individuati dei disoccupati, gli OLP di B-Stek e PUP di Sokółka forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati derivanti dalla IPD, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini, formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione e all'occupazione sovvenzionata. Inoltre, la formazione risponderà alle esigenze del datore di lavoro con il quale il disoccupato intraprende un tirocinio e/o un impiego. [Modifica dal 12.7.2016 — dimissioni dal compito 5 Organizzazione della formazione nel progetto.] (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 242 personas (incluidas 145 mujeres) de 30, registradas como desempleadas en el distrito de Bialystok, Białystok y el condado de Sokólski (con la proporción de personas del condado de Białystok de no más del 15 %, y personas de cada condado restante al menos el 15 % del grupo objetivo total del proyecto) en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2016 y el 31 de agosto de 2017. La ayuda se concederá a las personas a partir de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil II (requerido de ayuda), que pertenezcan a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración: desempleados ininterrumpidos durante más de 12 meses (50 % del grupo destinatario), personas poco cualificadas (50 % del grupo destinatario). El principal resultado del proyecto será el empleo de personas desempleadas del grupo de 220 personas (97K) registradas en PUP en B-Stek y PUP en Sokółka, respectivamente en proporciones: —parados de larga duración — 35 % — personas poco cualificadas — 36 %. Como parte del proyecto, la presentación a los participantes de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de cada participante y participante (mediación laboral y orientación profesional junto con el Plan de Acción Individual). Sobre la base de las necesidades y problemas identificados de los desempleados, las OLP en B-Stek y PUP en Sokółka proporcionarán servicios e instrumentos del mercado laboral adecuadamente seleccionados como resultado de la DPI, tal como se menciona en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, es decir, los períodos de prácticas, la formación que conduce a la mejora de las capacidades, la complementación o el reciclaje profesional, y el empleo subvencionado. Además, la formación responderá a las necesidades del empleador con el que el desempleado realiza prácticas o empleo. [Cambio desde 12.7.2016 — renuncia a la tarea 5 Organización de capacitaciones en el proyecto.] (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 242 personas (incluidas 145 mujeres) de 30, registradas como desempleadas en el distrito de Bialystok, Białystok y el condado de Sokólski (con la proporción de personas del condado de Białystok de no más del 15 %, y personas de cada condado restante al menos el 15 % del grupo objetivo total del proyecto) en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2016 y el 31 de agosto de 2017. La ayuda se concederá a las personas a partir de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil II (requerido de ayuda), que pertenezcan a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración: desempleados ininterrumpidos durante más de 12 meses (50 % del grupo destinatario), personas poco cualificadas (50 % del grupo destinatario). El principal resultado del proyecto será el empleo de personas desempleadas del grupo de 220 personas (97K) registradas en PUP en B-Stek y PUP en Sokółka, respectivamente en proporciones: —parados de larga duración — 35 % — personas poco cualificadas — 36 %. Como parte del proyecto, la presentación a los participantes de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de cada participante y participante (mediación laboral y orientación profesional junto con el Plan de Acción Individual). Sobre la base de las necesidades y problemas identificados de los desempleados, las OLP en B-Stek y PUP en Sokółka proporcionarán servicios e instrumentos del mercado laboral adecuadamente seleccionados como resultado de la DPI, tal como se menciona en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, es decir, los períodos de prácticas, la formación que conduce a la mejora de las capacidades, la complementación o el reciclaje profesional, y el empleo subvencionado. Además, la formación responderá a las necesidades del empleador con el que el desempleado realiza prácticas o empleo. [Cambio desde 12.7.2016 — renuncia a la tarea 5 Organización de capacitaciones en el proyecto.] (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 242 personas (incluidas 145 mujeres) de 30, registradas como desempleadas en el distrito de Bialystok, Białystok y el condado de Sokólski (con la proporción de personas del condado de Białystok de no más del 15 %, y personas de cada condado restante al menos el 15 % del grupo objetivo total del proyecto) en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2016 y el 31 de agosto de 2017. La ayuda se concederá a las personas a partir de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil II (requerido de ayuda), que pertenezcan a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración: desempleados ininterrumpidos durante más de 12 meses (50 % del grupo destinatario), personas poco cualificadas (50 % del grupo destinatario). El principal resultado del proyecto será el empleo de personas desempleadas del grupo de 220 personas (97K) registradas en PUP en B-Stek y PUP en Sokółka, respectivamente en proporciones: —parados de larga duración — 35 % — personas poco cualificadas — 36 %. Como parte del proyecto, la presentación a los participantes de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de cada participante y participante (mediación laboral y orientación profesional junto con el Plan de Acción Individual). Sobre la base de las necesidades y problemas identificados de los desempleados, las OLP en B-Stek y PUP en Sokółka proporcionarán servicios e instrumentos del mercado laboral adecuadamente seleccionados como resultado de la DPI, tal como se menciona en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, es decir, los períodos de prácticas, la formación que conduce a la mejora de las capacidades, la complementación o el reciclaje profesional, y el empleo subvencionado. Además, la formación responderá a las necesidades del empleador con el que el desempleado realiza prácticas o empleo. [Cambio desde 12.7.2016 — renuncia a la tarea 5 Organización de capacitaciones en el proyecto.] (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 242 personer (herunder 145 kvinder) fra 30, der er registreret som arbejdsløse i Bialystok-distriktet, Białystok og Sokólski amt (med andelen af personer fra Białystok amt på højst 15 %, og personer fra hvert resterende amt mindst 15 % af projektets samlede målgruppe) i perioden 01.03.2016-31.08.2017. Der ydes støtte til personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller profil II (kræver støtte), som tilhører en af følgende grupper: langtidsledige — arbejdsløse uafbrudt i mere end 12 måneder (50 % af målgruppen), lavtuddannede (50 % af målgruppen). Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af arbejdsløse fra den gruppe på 220 personer (97K), der er registreret i henholdsvis PUP i B-Stek og PUP i Sokółka, i forhold til: langtidsledige — 35 % — lavtuddannede — 36 %. Som led i projektet vil der forud for præsentationen for deltagerne af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af hver deltagers og deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (arbejdsmægling og karrierevejledning sammen med den individuelle handlingsplan). På grundlag af arbejdsløses identificerede behov og problemer vil PLO'er i B-Stek og PUP i Sokółka levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der følger af IPD, som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, der fører til opkvalificering, supplering eller omskoling samt subsidieret beskæftigelse. Desuden vil uddannelsen imødekomme behovene hos den arbejdsgiver, som den arbejdsløse gennemfører praktikophold og/eller beskæftigelse hos. [Ændring siden 12.7.2016 — fratræden fra opgave 5 tilrettelæggelse af uddannelse i projektet.] (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 242 personer (herunder 145 kvinder) fra 30, der er registreret som arbejdsløse i Bialystok-distriktet, Białystok og Sokólski amt (med andelen af personer fra Białystok amt på højst 15 %, og personer fra hvert resterende amt mindst 15 % af projektets samlede målgruppe) i perioden 01.03.2016-31.08.2017. Der ydes støtte til personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller profil II (kræver støtte), som tilhører en af følgende grupper: langtidsledige — arbejdsløse uafbrudt i mere end 12 måneder (50 % af målgruppen), lavtuddannede (50 % af målgruppen). Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af arbejdsløse fra den gruppe på 220 personer (97K), der er registreret i henholdsvis PUP i B-Stek og PUP i Sokółka, i forhold til: langtidsledige — 35 % — lavtuddannede — 36 %. Som led i projektet vil der forud for præsentationen for deltagerne af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af hver deltagers og deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (arbejdsmægling og karrierevejledning sammen med den individuelle handlingsplan). På grundlag af arbejdsløses identificerede behov og problemer vil PLO'er i B-Stek og PUP i Sokółka levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der følger af IPD, som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, der fører til opkvalificering, supplering eller omskoling samt subsidieret beskæftigelse. Desuden vil uddannelsen imødekomme behovene hos den arbejdsgiver, som den arbejdsløse gennemfører praktikophold og/eller beskæftigelse hos. [Ændring siden 12.7.2016 — fratræden fra opgave 5 tilrettelæggelse af uddannelse i projektet.] (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 242 personer (herunder 145 kvinder) fra 30, der er registreret som arbejdsløse i Bialystok-distriktet, Białystok og Sokólski amt (med andelen af personer fra Białystok amt på højst 15 %, og personer fra hvert resterende amt mindst 15 % af projektets samlede målgruppe) i perioden 01.03.2016-31.08.2017. Der ydes støtte til personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller profil II (kræver støtte), som tilhører en af følgende grupper: langtidsledige — arbejdsløse uafbrudt i mere end 12 måneder (50 % af målgruppen), lavtuddannede (50 % af målgruppen). Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af arbejdsløse fra den gruppe på 220 personer (97K), der er registreret i henholdsvis PUP i B-Stek og PUP i Sokółka, i forhold til: langtidsledige — 35 % — lavtuddannede — 36 %. Som led i projektet vil der forud for præsentationen for deltagerne af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af hver deltagers og deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (arbejdsmægling og karrierevejledning sammen med den individuelle handlingsplan). På grundlag af arbejdsløses identificerede behov og problemer vil PLO'er i B-Stek og PUP i Sokółka levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der følger af IPD, som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, der fører til opkvalificering, supplering eller omskoling samt subsidieret beskæftigelse. Desuden vil uddannelsen imødekomme behovene hos den arbejdsgiver, som den arbejdsløse gennemfører praktikophold og/eller beskæftigelse hos. [Ændring siden 12.7.2016 — fratræden fra opgave 5 tilrettelæggelse af uddannelse i projektet.] (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 242 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 145 γυναικών) από 30 άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα στην περιφέρεια Bialystok, Białystok και Sokólski (με ποσοστό ατόμων από την κομητεία Białystok που δεν υπερβαίνει το 15 % και άτομα από κάθε εναπομείνασα κομητεία τουλάχιστον 15 % της συνολικής ομάδας-στόχου του έργου) κατά την περίοδο από 1.3.2016 — 31.8.2017. Θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (απαιτούμενη στήριξη), τα οποία ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι — άνεργοι συνεχώς για περισσότερο από 12 μήνες (50 % της ομάδας-στόχου), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 % της ομάδας-στόχου). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ανέργων από την ομάδα 220 ατόμων (97K) εγγεγραμμένων στην PUP στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka, αντίστοιχα σε αναλογίες: μακροχρόνια άνεργοι — 35 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 36 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση στους συμμετέχοντες μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων κάθε συμμετέχοντος και συμμετέχοντος (διαμεσολάβηση εργασίας και επαγγελματική καθοδήγηση μαζί με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης). Με βάση τις εντοπισθείσες ανάγκες και προβλήματα των ανέργων, οι ΟΑΠ στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας που προκύπτουν από την ΟΔΠ, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση των δεξιοτήτων, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, και επιδοτούμενη απασχόληση. Επιπλέον, η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη με τον οποίο ο άνεργος αναλαμβάνει πρακτική άσκηση ή/και απασχόληση. [Μεταβολή από 12.7.2016 — παραίτηση από το καθήκον 5 Οργάνωση κατάρτισης στο έργο.] (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 242 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 145 γυναικών) από 30 άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα στην περιφέρεια Bialystok, Białystok και Sokólski (με ποσοστό ατόμων από την κομητεία Białystok που δεν υπερβαίνει το 15 % και άτομα από κάθε εναπομείνασα κομητεία τουλάχιστον 15 % της συνολικής ομάδας-στόχου του έργου) κατά την περίοδο από 1.3.2016 — 31.8.2017. Θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (απαιτούμενη στήριξη), τα οποία ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι — άνεργοι συνεχώς για περισσότερο από 12 μήνες (50 % της ομάδας-στόχου), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 % της ομάδας-στόχου). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ανέργων από την ομάδα 220 ατόμων (97K) εγγεγραμμένων στην PUP στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka, αντίστοιχα σε αναλογίες: μακροχρόνια άνεργοι — 35 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 36 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση στους συμμετέχοντες μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων κάθε συμμετέχοντος και συμμετέχοντος (διαμεσολάβηση εργασίας και επαγγελματική καθοδήγηση μαζί με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης). Με βάση τις εντοπισθείσες ανάγκες και προβλήματα των ανέργων, οι ΟΑΠ στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας που προκύπτουν από την ΟΔΠ, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση των δεξιοτήτων, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, και επιδοτούμενη απασχόληση. Επιπλέον, η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη με τον οποίο ο άνεργος αναλαμβάνει πρακτική άσκηση ή/και απασχόληση. [Μεταβολή από 12.7.2016 — παραίτηση από το καθήκον 5 Οργάνωση κατάρτισης στο έργο.] (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 242 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 145 γυναικών) από 30 άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα στην περιφέρεια Bialystok, Białystok και Sokólski (με ποσοστό ατόμων από την κομητεία Białystok που δεν υπερβαίνει το 15 % και άτομα από κάθε εναπομείνασα κομητεία τουλάχιστον 15 % της συνολικής ομάδας-στόχου του έργου) κατά την περίοδο από 1.3.2016 — 31.8.2017. Θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (απαιτούμενη στήριξη), τα οποία ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι — άνεργοι συνεχώς για περισσότερο από 12 μήνες (50 % της ομάδας-στόχου), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 % της ομάδας-στόχου). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ανέργων από την ομάδα 220 ατόμων (97K) εγγεγραμμένων στην PUP στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka, αντίστοιχα σε αναλογίες: μακροχρόνια άνεργοι — 35 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 36 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση στους συμμετέχοντες μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων κάθε συμμετέχοντος και συμμετέχοντος (διαμεσολάβηση εργασίας και επαγγελματική καθοδήγηση μαζί με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης). Με βάση τις εντοπισθείσες ανάγκες και προβλήματα των ανέργων, οι ΟΑΠ στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας που προκύπτουν από την ΟΔΠ, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση των δεξιοτήτων, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, και επιδοτούμενη απασχόληση. Επιπλέον, η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη με τον οποίο ο άνεργος αναλαμβάνει πρακτική άσκηση ή/και απασχόληση. [Μεταβολή από 12.7.2016 — παραίτηση από το καθήκον 5 Οργάνωση κατάρτισης στο έργο.] (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti 242 osobe (uključujući 145 žena) s 30, registriranih kao nezaposlenih u okrugu Bialystok, Białystoku i Sokólskom županiji (s udjelom stanovnika iz okruga Białystok od najviše 15 %, te ljudi iz svake preostale županije najmanje 15 % ukupne ciljne skupine projekta) u razdoblju od 1.3.2016. – 31.8.2017. Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (aktivno nezaposleni) ili profil II. (potrebna potpora), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposleni – nezaposleni neprekidno dulje od 12 mjeseci (50 % ciljne skupine), niskokvalificirane osobe (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nezaposlenih osoba iz skupine od 220 osoba (97K) registriranih u PUP-u u B-Steku i PUP-u u Sokółki, u omjerima: dugotrajno nezaposlene – 35 % – niskokvalificirane osobe – 36 %. U sklopu projekta sudionicima će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema svakog sudionika i sudionika (poslužno posredovanje i profesionalno usmjeravanje zajedno s individualnim akcijskim planom). Na temelju utvrđenih potreba i problema nezaposlenih osoba, PLO-ovi u B-Steku i PUP-u u Sokółki pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz IPD-a, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. pripravništva, osposobljavanja koje vodi do usavršavanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije te subvencioniranog zapošljavanja. Osim toga, osposobljavanje će odgovarati potrebama poslodavca kod kojeg se nezaposlena osoba bavi pripravništvom i/ili zaposlenjem. [Promjena od 12. srpnja 2016. — ostavka s zadatka 5. Organizacija osposobljavanja u projektu.] (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti 242 osobe (uključujući 145 žena) s 30, registriranih kao nezaposlenih u okrugu Bialystok, Białystoku i Sokólskom županiji (s udjelom stanovnika iz okruga Białystok od najviše 15 %, te ljudi iz svake preostale županije najmanje 15 % ukupne ciljne skupine projekta) u razdoblju od 1.3.2016. – 31.8.2017. Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (aktivno nezaposleni) ili profil II. (potrebna potpora), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposleni – nezaposleni neprekidno dulje od 12 mjeseci (50 % ciljne skupine), niskokvalificirane osobe (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nezaposlenih osoba iz skupine od 220 osoba (97K) registriranih u PUP-u u B-Steku i PUP-u u Sokółki, u omjerima: dugotrajno nezaposlene – 35 % – niskokvalificirane osobe – 36 %. U sklopu projekta sudionicima će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema svakog sudionika i sudionika (poslužno posredovanje i profesionalno usmjeravanje zajedno s individualnim akcijskim planom). Na temelju utvrđenih potreba i problema nezaposlenih osoba, PLO-ovi u B-Steku i PUP-u u Sokółki pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz IPD-a, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. pripravništva, osposobljavanja koje vodi do usavršavanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije te subvencioniranog zapošljavanja. Osim toga, osposobljavanje će odgovarati potrebama poslodavca kod kojeg se nezaposlena osoba bavi pripravništvom i/ili zaposlenjem. [Promjena od 12. srpnja 2016. — ostavka s zadatka 5. Organizacija osposobljavanja u projektu.] (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti 242 osobe (uključujući 145 žena) s 30, registriranih kao nezaposlenih u okrugu Bialystok, Białystoku i Sokólskom županiji (s udjelom stanovnika iz okruga Białystok od najviše 15 %, te ljudi iz svake preostale županije najmanje 15 % ukupne ciljne skupine projekta) u razdoblju od 1.3.2016. – 31.8.2017. Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (aktivno nezaposleni) ili profil II. (potrebna potpora), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposleni – nezaposleni neprekidno dulje od 12 mjeseci (50 % ciljne skupine), niskokvalificirane osobe (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nezaposlenih osoba iz skupine od 220 osoba (97K) registriranih u PUP-u u B-Steku i PUP-u u Sokółki, u omjerima: dugotrajno nezaposlene – 35 % – niskokvalificirane osobe – 36 %. U sklopu projekta sudionicima će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema svakog sudionika i sudionika (poslužno posredovanje i profesionalno usmjeravanje zajedno s individualnim akcijskim planom). Na temelju utvrđenih potreba i problema nezaposlenih osoba, PLO-ovi u B-Steku i PUP-u u Sokółki pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz IPD-a, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. pripravništva, osposobljavanja koje vodi do usavršavanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije te subvencioniranog zapošljavanja. Osim toga, osposobljavanje će odgovarati potrebama poslodavca kod kojeg se nezaposlena osoba bavi pripravništvom i/ili zaposlenjem. [Promjena od 12. srpnja 2016. — ostavka s zadatka 5. Organizacija osposobljavanja u projektu.] (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 242 de persoane (inclusiv 145 de femei) de la 30, înregistrate ca șomere în districtul Bialystok, Białystok și Sokólski (cu ponderea persoanelor din județul Białystok de cel mult 15 %, iar persoanele din fiecare județ rămas cel puțin 15 % din grupul țintă total al proiectului) în perioada 01.03.2016-31.08.2017. Sprijinul se va acorda persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 de ani eligibili pentru asistență profilului I (șomeri activi) sau profilului II (care necesită sprijin), care aparțin unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată – șomeri continuu timp de peste 12 luni (50 % din grupul țintă), persoane slab calificate (50 % din grupul-țintă). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea șomerilor din grupul de 220 de persoane (97K) înregistrate în PUP în B-Stek și PUP în Sokółka, respectiv în proporții: șomeri de lungă durată – 35 % – persoane slab calificate – 36 %. În cadrul proiectului, prezentarea către participanți a unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale fiecărui participant și participant (mediere de lucru și orientare profesională împreună cu Planul individual de acțiune). Pe baza nevoilor și problemelor identificate ale șomerilor, OEP din B-Stek și PUP din Sokółka vor furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din DIP, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, și anume stagii, formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare, precum și locuri de muncă subvenționate. În plus, formarea va răspunde nevoilor angajatorului cu care șomerul efectuează stagiu și/sau un loc de muncă. [Modificare de la 12.7.2016 — demisie din sarcina 5 Organizarea de cursuri de formare în cadrul proiectului.] (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 242 de persoane (inclusiv 145 de femei) de la 30, înregistrate ca șomere în districtul Bialystok, Białystok și Sokólski (cu ponderea persoanelor din județul Białystok de cel mult 15 %, iar persoanele din fiecare județ rămas cel puțin 15 % din grupul țintă total al proiectului) în perioada 01.03.2016-31.08.2017. Sprijinul se va acorda persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 de ani eligibili pentru asistență profilului I (șomeri activi) sau profilului II (care necesită sprijin), care aparțin unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată – șomeri continuu timp de peste 12 luni (50 % din grupul țintă), persoane slab calificate (50 % din grupul-țintă). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea șomerilor din grupul de 220 de persoane (97K) înregistrate în PUP în B-Stek și PUP în Sokółka, respectiv în proporții: șomeri de lungă durată – 35 % – persoane slab calificate – 36 %. În cadrul proiectului, prezentarea către participanți a unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale fiecărui participant și participant (mediere de lucru și orientare profesională împreună cu Planul individual de acțiune). Pe baza nevoilor și problemelor identificate ale șomerilor, OEP din B-Stek și PUP din Sokółka vor furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din DIP, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, și anume stagii, formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare, precum și locuri de muncă subvenționate. În plus, formarea va răspunde nevoilor angajatorului cu care șomerul efectuează stagiu și/sau un loc de muncă. [Modificare de la 12.7.2016 — demisie din sarcina 5 Organizarea de cursuri de formare în cadrul proiectului.] (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 242 de persoane (inclusiv 145 de femei) de la 30, înregistrate ca șomere în districtul Bialystok, Białystok și Sokólski (cu ponderea persoanelor din județul Białystok de cel mult 15 %, iar persoanele din fiecare județ rămas cel puțin 15 % din grupul țintă total al proiectului) în perioada 01.03.2016-31.08.2017. Sprijinul se va acorda persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 de ani eligibili pentru asistență profilului I (șomeri activi) sau profilului II (care necesită sprijin), care aparțin unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată – șomeri continuu timp de peste 12 luni (50 % din grupul țintă), persoane slab calificate (50 % din grupul-țintă). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea șomerilor din grupul de 220 de persoane (97K) înregistrate în PUP în B-Stek și PUP în Sokółka, respectiv în proporții: șomeri de lungă durată – 35 % – persoane slab calificate – 36 %. În cadrul proiectului, prezentarea către participanți a unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale fiecărui participant și participant (mediere de lucru și orientare profesională împreună cu Planul individual de acțiune). Pe baza nevoilor și problemelor identificate ale șomerilor, OEP din B-Stek și PUP din Sokółka vor furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din DIP, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, și anume stagii, formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare, precum și locuri de muncă subvenționate. În plus, formarea va răspunde nevoilor angajatorului cu care șomerul efectuează stagiu și/sau un loc de muncă. [Modificare de la 12.7.2016 — demisie din sarcina 5 Organizarea de cursuri de formare în cadrul proiectului.] (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 242 osôb (vrátane 145 žien) z 30, registrovaných ako nezamestnaní v okrese Bialystok, Białystok a Sokólski (s podielom ľudí z okresu Białystok najviac 15 % a ľudí z každej zostávajúcej župy aspoň 15 % z celkovej cieľovej skupiny projektu) v období od 1. 3. 2016 do 31. 8. 2017. Podpora sa poskytne osobám vo veku od 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I (aktívnych nezamestnaných) alebo profilu II (vyžadujúca podporu), ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní – nezamestnaní nepretržite dlhšie ako 12 mesiacov (50 % cieľovej skupiny), ľudia s nízkou kvalifikáciou (50 % cieľovej skupiny). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie nezamestnaných osôb zo skupiny 220 osôb (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółke v pomere: dlhodobo nezamestnaní – 35 % – ľudia s nízkou kvalifikáciou – 36 %. V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie účastníkom analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka a účastníka (sprostredkovateľská práca a profesijné poradenstvo spolu s individuálnym akčným plánom). Na základe zistených potrieb a problémov nezamestnaných budú OOP v B-Stek a PUP v Sokółke poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývajúce z IPD, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. stáže, školenia vedúce k zvyšovaniu úrovne zručností, dopĺňaniu alebo rekvalifikácie a dotovanému zamestnaniu. Odborná príprava bude okrem toho reagovať na potreby zamestnávateľa, u ktorého nezamestnaná osoba vykonáva stáž a/alebo zamestnanie. [Zmena od 12.7.2016 — odstúpenie od úlohy 5 Organizácia školení v projekte.] (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 242 osôb (vrátane 145 žien) z 30, registrovaných ako nezamestnaní v okrese Bialystok, Białystok a Sokólski (s podielom ľudí z okresu Białystok najviac 15 % a ľudí z každej zostávajúcej župy aspoň 15 % z celkovej cieľovej skupiny projektu) v období od 1. 3. 2016 do 31. 8. 2017. Podpora sa poskytne osobám vo veku od 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I (aktívnych nezamestnaných) alebo profilu II (vyžadujúca podporu), ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní – nezamestnaní nepretržite dlhšie ako 12 mesiacov (50 % cieľovej skupiny), ľudia s nízkou kvalifikáciou (50 % cieľovej skupiny). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie nezamestnaných osôb zo skupiny 220 osôb (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółke v pomere: dlhodobo nezamestnaní – 35 % – ľudia s nízkou kvalifikáciou – 36 %. V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie účastníkom analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka a účastníka (sprostredkovateľská práca a profesijné poradenstvo spolu s individuálnym akčným plánom). Na základe zistených potrieb a problémov nezamestnaných budú OOP v B-Stek a PUP v Sokółke poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývajúce z IPD, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. stáže, školenia vedúce k zvyšovaniu úrovne zručností, dopĺňaniu alebo rekvalifikácie a dotovanému zamestnaniu. Odborná príprava bude okrem toho reagovať na potreby zamestnávateľa, u ktorého nezamestnaná osoba vykonáva stáž a/alebo zamestnanie. [Zmena od 12.7.2016 — odstúpenie od úlohy 5 Organizácia školení v projekte.] (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 242 osôb (vrátane 145 žien) z 30, registrovaných ako nezamestnaní v okrese Bialystok, Białystok a Sokólski (s podielom ľudí z okresu Białystok najviac 15 % a ľudí z každej zostávajúcej župy aspoň 15 % z celkovej cieľovej skupiny projektu) v období od 1. 3. 2016 do 31. 8. 2017. Podpora sa poskytne osobám vo veku od 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I (aktívnych nezamestnaných) alebo profilu II (vyžadujúca podporu), ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní – nezamestnaní nepretržite dlhšie ako 12 mesiacov (50 % cieľovej skupiny), ľudia s nízkou kvalifikáciou (50 % cieľovej skupiny). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie nezamestnaných osôb zo skupiny 220 osôb (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółke v pomere: dlhodobo nezamestnaní – 35 % – ľudia s nízkou kvalifikáciou – 36 %. V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie účastníkom analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka a účastníka (sprostredkovateľská práca a profesijné poradenstvo spolu s individuálnym akčným plánom). Na základe zistených potrieb a problémov nezamestnaných budú OOP v B-Stek a PUP v Sokółke poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývajúce z IPD, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. stáže, školenia vedúce k zvyšovaniu úrovne zručností, dopĺňaniu alebo rekvalifikácie a dotovanému zamestnaniu. Odborná príprava bude okrem toho reagovať na potreby zamestnávateľa, u ktorého nezamestnaná osoba vykonáva stáž a/alebo zamestnanie. [Zmena od 12.7.2016 — odstúpenie od úlohy 5 Organizácia školení v projekte.] (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 242 persuna (inklużi 145 mara) minn 30, irreġistrati bħala qiegħda fid-distrett ta’ Bialystok, fil-Kontea ta’ Białystok u ta’ Sokólski (b’sehem ta’ persuni mill-kontea ta’ Białystok ta’ mhux aktar minn 15 %, u persuni minn kull kontea li jifdal mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira totali tal-proġett) fil-perjodu mill-01.03.2016–31.08.2017. L-appoġġ se jingħata lil persuni minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (li jeħtieġ appoġġ), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul — qiegħda kontinwament għal aktar minn 12-il xahar (50 % tal-grupp fil-mira), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 % tal-grupp fil-mira). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett ser ikun l-impjieg minn persuni qiegħda mill-grupp ta’ 220 persuna (97K) irreġistrati f’PUP f’B-Stek u PUP f’Sokółka, rispettivament fi proporzjonijiet: —persuni qiegħda fit-tul — 35 % — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 36 %. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni lill-parteċipanti ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ kull parteċipant u parteċipant (medjazzjoni tax-xogħol u gwida għall-karriera flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali). Abbażi tal-ħtiġijiet u l-problemi identifikati ta’ persuni qiegħda, il-PLOs f’B-Stek u PUP f’Sokółka ser jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq li jirriżultaw mill-IPD, kif imsemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, jiġifieri traineeships, taħriġ li jwassal għal titjib tal-ħiliet, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid, u impjieg issussidjat. Barra minn hekk, it-taħriġ se jwieġeb għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem li miegħu l-persuna qiegħda twettaq apprendistat u/jew impjieg. [Bidla sa mit-12.7.2016 — riżenja mill-kompitu 5 Organizzazzjoni ta ‘taħriġ fil-proġett.] (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 242 persuna (inklużi 145 mara) minn 30, irreġistrati bħala qiegħda fid-distrett ta’ Bialystok, fil-Kontea ta’ Białystok u ta’ Sokólski (b’sehem ta’ persuni mill-kontea ta’ Białystok ta’ mhux aktar minn 15 %, u persuni minn kull kontea li jifdal mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira totali tal-proġett) fil-perjodu mill-01.03.2016–31.08.2017. L-appoġġ se jingħata lil persuni minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (li jeħtieġ appoġġ), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul — qiegħda kontinwament għal aktar minn 12-il xahar (50 % tal-grupp fil-mira), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 % tal-grupp fil-mira). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett ser ikun l-impjieg minn persuni qiegħda mill-grupp ta’ 220 persuna (97K) irreġistrati f’PUP f’B-Stek u PUP f’Sokółka, rispettivament fi proporzjonijiet: —persuni qiegħda fit-tul — 35 % — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 36 %. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni lill-parteċipanti ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ kull parteċipant u parteċipant (medjazzjoni tax-xogħol u gwida għall-karriera flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali). Abbażi tal-ħtiġijiet u l-problemi identifikati ta’ persuni qiegħda, il-PLOs f’B-Stek u PUP f’Sokółka ser jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq li jirriżultaw mill-IPD, kif imsemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, jiġifieri traineeships, taħriġ li jwassal għal titjib tal-ħiliet, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid, u impjieg issussidjat. Barra minn hekk, it-taħriġ se jwieġeb għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem li miegħu l-persuna qiegħda twettaq apprendistat u/jew impjieg. [Bidla sa mit-12.7.2016 — riżenja mill-kompitu 5 Organizzazzjoni ta ‘taħriġ fil-proġett.] (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 242 persuna (inklużi 145 mara) minn 30, irreġistrati bħala qiegħda fid-distrett ta’ Bialystok, fil-Kontea ta’ Białystok u ta’ Sokólski (b’sehem ta’ persuni mill-kontea ta’ Białystok ta’ mhux aktar minn 15 %, u persuni minn kull kontea li jifdal mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira totali tal-proġett) fil-perjodu mill-01.03.2016–31.08.2017. L-appoġġ se jingħata lil persuni minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (li jeħtieġ appoġġ), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul — qiegħda kontinwament għal aktar minn 12-il xahar (50 % tal-grupp fil-mira), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 % tal-grupp fil-mira). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett ser ikun l-impjieg minn persuni qiegħda mill-grupp ta’ 220 persuna (97K) irreġistrati f’PUP f’B-Stek u PUP f’Sokółka, rispettivament fi proporzjonijiet: —persuni qiegħda fit-tul — 35 % — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 36 %. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni lill-parteċipanti ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ kull parteċipant u parteċipant (medjazzjoni tax-xogħol u gwida għall-karriera flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali). Abbażi tal-ħtiġijiet u l-problemi identifikati ta’ persuni qiegħda, il-PLOs f’B-Stek u PUP f’Sokółka ser jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq li jirriżultaw mill-IPD, kif imsemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, jiġifieri traineeships, taħriġ li jwassal għal titjib tal-ħiliet, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid, u impjieg issussidjat. Barra minn hekk, it-taħriġ se jwieġeb għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem li miegħu l-persuna qiegħda twettaq apprendistat u/jew impjieg. [Bidla sa mit-12.7.2016 — riżenja mill-kompitu 5 Organizzazzjoni ta ‘taħriġ fil-proġett.] (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 242 pessoas (incluindo 145 mulheres) desde 30 anos, registadas como desempregadas nos distritos de Białystok, Białystok e Sokól (embora a percentagem de pessoas do distrito de Białystok não seja superior a 15 % e as pessoas de cada distrito representem, pelo menos, 15 % do grupo-alvo do projeto total), no período compreendido entre 1.3.2016r e 31.8.2017. Será concedido apoio a pessoas a partir dos 30 anos elegíveis para o perfil de ajuda I (desempregados ativos) ou para o perfil II (que necessitem de apoio) que pertençam a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração – que permanecem desempregados continuamente durante mais de 12 meses (50 % do grupo-alvo), pessoas pouco qualificadas (50 % do grupo-alvo). O principal resultado do projeto será o emprego de desempregados do grupo de 220 (97K) inscritos no PUP em B-stok e no PUP em Sokółka, respetivamente, em proporções: —desempregados de longa duração – 35 % das pessoas pouco qualificadas – 36 %. No âmbito do projeto, a apresentação aos participantes de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais de cada participante e participantes (intermediação laboral e orientação profissional juntamente com o Plano de Ação Individual). Com base nas necessidades e problemas identificados dos desempregados, os PUP em B-stok e os PUP em Sokółka implementarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da DIP, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios, formação conducentes à atualização, complemento ou alteração das qualificações profissionais e emprego subsidiado. Além disso, a formação responderá às necessidades do empregador, para o qual o desempregado aceitará um estágio e/ou emprego. [Alteração a partir de 12.7.2016r. — demissão da tarefa 5 Organização de ações de formação no âmbito do projeto.] (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 242 pessoas (incluindo 145 mulheres) desde 30 anos, registadas como desempregadas nos distritos de Białystok, Białystok e Sokól (embora a percentagem de pessoas do distrito de Białystok não seja superior a 15 % e as pessoas de cada distrito representem, pelo menos, 15 % do grupo-alvo do projeto total), no período compreendido entre 1.3.2016r e 31.8.2017. Será concedido apoio a pessoas a partir dos 30 anos elegíveis para o perfil de ajuda I (desempregados ativos) ou para o perfil II (que necessitem de apoio) que pertençam a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração – que permanecem desempregados continuamente durante mais de 12 meses (50 % do grupo-alvo), pessoas pouco qualificadas (50 % do grupo-alvo). O principal resultado do projeto será o emprego de desempregados do grupo de 220 (97K) inscritos no PUP em B-stok e no PUP em Sokółka, respetivamente, em proporções: —desempregados de longa duração – 35 % das pessoas pouco qualificadas – 36 %. No âmbito do projeto, a apresentação aos participantes de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais de cada participante e participantes (intermediação laboral e orientação profissional juntamente com o Plano de Ação Individual). Com base nas necessidades e problemas identificados dos desempregados, os PUP em B-stok e os PUP em Sokółka implementarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da DIP, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios, formação conducentes à atualização, complemento ou alteração das qualificações profissionais e emprego subsidiado. Além disso, a formação responderá às necessidades do empregador, para o qual o desempregado aceitará um estágio e/ou emprego. [Alteração a partir de 12.7.2016r. — demissão da tarefa 5 Organização de ações de formação no âmbito do projeto.] (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 242 pessoas (incluindo 145 mulheres) desde 30 anos, registadas como desempregadas nos distritos de Białystok, Białystok e Sokól (embora a percentagem de pessoas do distrito de Białystok não seja superior a 15 % e as pessoas de cada distrito representem, pelo menos, 15 % do grupo-alvo do projeto total), no período compreendido entre 1.3.2016r e 31.8.2017. Será concedido apoio a pessoas a partir dos 30 anos elegíveis para o perfil de ajuda I (desempregados ativos) ou para o perfil II (que necessitem de apoio) que pertençam a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração – que permanecem desempregados continuamente durante mais de 12 meses (50 % do grupo-alvo), pessoas pouco qualificadas (50 % do grupo-alvo). O principal resultado do projeto será o emprego de desempregados do grupo de 220 (97K) inscritos no PUP em B-stok e no PUP em Sokółka, respetivamente, em proporções: —desempregados de longa duração – 35 % das pessoas pouco qualificadas – 36 %. No âmbito do projeto, a apresentação aos participantes de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais de cada participante e participantes (intermediação laboral e orientação profissional juntamente com o Plano de Ação Individual). Com base nas necessidades e problemas identificados dos desempregados, os PUP em B-stok e os PUP em Sokółka implementarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da DIP, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios, formação conducentes à atualização, complemento ou alteração das qualificações profissionais e emprego subsidiado. Além disso, a formação responderá às necessidades do empregador, para o qual o desempregado aceitará um estágio e/ou emprego. [Alteração a partir de 12.7.2016r. — demissão da tarefa 5 Organização de ações de formação no âmbito do projeto.] (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 242 henkilön (mukaan lukien 145 naista) työllistettävyyttä 30:stä Bialystokin piirikunnassa, Białystokin ja Sokólskin läänissä työttömiksi ilmoittautuneista (Białystokin maakunnan ihmisten osuus on enintään 15 prosenttia ja kustakin jäljellä olevasta maakunnasta vähintään 15 prosenttia hankkeen kokonaiskohderyhmästä) kaudella 1.3.2016–31.08.2017. Tukea myönnetään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (työvoimassa olevat työttömät) tai profiiliin II (tuen vaatiminen), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät – työttöminä yhtäjaksoisesti yli 12 kuukautta (50 % kohderyhmästä), matalan osaamistason henkilöt (50 % kohderyhmästä). Hankkeen päätulos on 220 henkilön (97K) työttömät, jotka ovat rekisteröityneet B-Stekissä ja PUP Sokółkassa. —pitkäaikaistyöttömät – 35 prosenttia – matalan osaamistason henkilöt – 36 prosenttia. Osana hanketta analysoidaan kunkin osallistujan ja osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (työn sovittelu ja uraohjaus yhdessä yksittäisen toimintasuunnitelman kanssa). Työttömien yksilöityjen tarpeiden ja ongelmien perusteella PLO:t B-Stekissä ja PUP: ssä Sokółkassa tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka perustuvat työvoiman ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun IPD:ään, eli harjoitteluun, täydennyskoulutukseen, täydennyskoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen sekä tuettuun työhön. Lisäksi koulutus vastaa sen työnantajan tarpeita, jonka kanssa työtön osallistuu harjoitteluun ja/tai työhön. [Muokkaa 12.7.2016 jälkeen — irtisanoutuminen tehtävästä 5 Koulutuksen järjestäminen hankkeessa.] (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä 242 henkilön (mukaan lukien 145 naista) työllistettävyyttä 30:stä Bialystokin piirikunnassa, Białystokin ja Sokólskin läänissä työttömiksi ilmoittautuneista (Białystokin maakunnan ihmisten osuus on enintään 15 prosenttia ja kustakin jäljellä olevasta maakunnasta vähintään 15 prosenttia hankkeen kokonaiskohderyhmästä) kaudella 1.3.2016–31.08.2017. Tukea myönnetään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (työvoimassa olevat työttömät) tai profiiliin II (tuen vaatiminen), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät – työttöminä yhtäjaksoisesti yli 12 kuukautta (50 % kohderyhmästä), matalan osaamistason henkilöt (50 % kohderyhmästä). Hankkeen päätulos on 220 henkilön (97K) työttömät, jotka ovat rekisteröityneet B-Stekissä ja PUP Sokółkassa. —pitkäaikaistyöttömät – 35 prosenttia – matalan osaamistason henkilöt – 36 prosenttia. Osana hanketta analysoidaan kunkin osallistujan ja osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (työn sovittelu ja uraohjaus yhdessä yksittäisen toimintasuunnitelman kanssa). Työttömien yksilöityjen tarpeiden ja ongelmien perusteella PLO:t B-Stekissä ja PUP: ssä Sokółkassa tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka perustuvat työvoiman ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun IPD:ään, eli harjoitteluun, täydennyskoulutukseen, täydennyskoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen sekä tuettuun työhön. Lisäksi koulutus vastaa sen työnantajan tarpeita, jonka kanssa työtön osallistuu harjoitteluun ja/tai työhön. [Muokkaa 12.7.2016 jälkeen — irtisanoutuminen tehtävästä 5 Koulutuksen järjestäminen hankkeessa.] (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä 242 henkilön (mukaan lukien 145 naista) työllistettävyyttä 30:stä Bialystokin piirikunnassa, Białystokin ja Sokólskin läänissä työttömiksi ilmoittautuneista (Białystokin maakunnan ihmisten osuus on enintään 15 prosenttia ja kustakin jäljellä olevasta maakunnasta vähintään 15 prosenttia hankkeen kokonaiskohderyhmästä) kaudella 1.3.2016–31.08.2017. Tukea myönnetään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (työvoimassa olevat työttömät) tai profiiliin II (tuen vaatiminen), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät – työttöminä yhtäjaksoisesti yli 12 kuukautta (50 % kohderyhmästä), matalan osaamistason henkilöt (50 % kohderyhmästä). Hankkeen päätulos on 220 henkilön (97K) työttömät, jotka ovat rekisteröityneet B-Stekissä ja PUP Sokółkassa. —pitkäaikaistyöttömät – 35 prosenttia – matalan osaamistason henkilöt – 36 prosenttia. Osana hanketta analysoidaan kunkin osallistujan ja osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (työn sovittelu ja uraohjaus yhdessä yksittäisen toimintasuunnitelman kanssa). Työttömien yksilöityjen tarpeiden ja ongelmien perusteella PLO:t B-Stekissä ja PUP: ssä Sokółkassa tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka perustuvat työvoiman ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun IPD:ään, eli harjoitteluun, täydennyskoulutukseen, täydennyskoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen sekä tuettuun työhön. Lisäksi koulutus vastaa sen työnantajan tarpeita, jonka kanssa työtön osallistuu harjoitteluun ja/tai työhön. [Muokkaa 12.7.2016 jälkeen — irtisanoutuminen tehtävästä 5 Koulutuksen järjestäminen hankkeessa.] (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 242 ljudi (vključno 145 žensk) od 30, ki so prijavljeni kot brezposelni v okrožju Bialystok, Białystoku in Sokólskem (z deležem ljudi iz okrožja Białystok, ki ne presega 15 %, in oseb iz vsakega preostalega okrožja vsaj 15 % celotne ciljne skupine projekta) v obdobju od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bo dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (aktivno brezposelni) ali profila II (potrebna podpora), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni – neprekinjeno brezposelni več kot 12 mesecev (50 % ciljne skupine), nizko usposobljeni ljudje (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje brezposelnih oseb iz skupine 220 oseb (97K), registriranih v PUP v B-Stek in PUP v Sokółki, v sorazmerju: dolgotrajno brezposelnih – 35 % – nizko usposobljenih oseb – 36 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo udeležencem opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav vsakega udeleženca in udeleženca (delovna mediacija in karierna orientacija skupaj z individualnim akcijskim načrtom). Na podlagi ugotovljenih potreb in težav brezposelnih bodo uradi za stike v B-Stek in PUP v Sokółki zagotavljali ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz IPD, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. pripravništva, usposabljanja, ki vodi do izpopolnjevanja, dopolnjevanja ali prekvalifikacije ter subvencioniranega zaposlovanja. Poleg tega bo usposabljanje ustrezalo potrebam delodajalca, s katerim se brezposelna oseba ukvarja s pripravništvom in/ali zaposlitvijo. [Sprememba od 12.7.2016 — odstop od naloge 5 Organizacija usposabljanj v projektu.] (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 242 ljudi (vključno 145 žensk) od 30, ki so prijavljeni kot brezposelni v okrožju Bialystok, Białystoku in Sokólskem (z deležem ljudi iz okrožja Białystok, ki ne presega 15 %, in oseb iz vsakega preostalega okrožja vsaj 15 % celotne ciljne skupine projekta) v obdobju od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bo dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (aktivno brezposelni) ali profila II (potrebna podpora), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni – neprekinjeno brezposelni več kot 12 mesecev (50 % ciljne skupine), nizko usposobljeni ljudje (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje brezposelnih oseb iz skupine 220 oseb (97K), registriranih v PUP v B-Stek in PUP v Sokółki, v sorazmerju: dolgotrajno brezposelnih – 35 % – nizko usposobljenih oseb – 36 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo udeležencem opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav vsakega udeleženca in udeleženca (delovna mediacija in karierna orientacija skupaj z individualnim akcijskim načrtom). Na podlagi ugotovljenih potreb in težav brezposelnih bodo uradi za stike v B-Stek in PUP v Sokółki zagotavljali ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz IPD, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. pripravništva, usposabljanja, ki vodi do izpopolnjevanja, dopolnjevanja ali prekvalifikacije ter subvencioniranega zaposlovanja. Poleg tega bo usposabljanje ustrezalo potrebam delodajalca, s katerim se brezposelna oseba ukvarja s pripravništvom in/ali zaposlitvijo. [Sprememba od 12.7.2016 — odstop od naloge 5 Organizacija usposabljanj v projektu.] (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 242 ljudi (vključno 145 žensk) od 30, ki so prijavljeni kot brezposelni v okrožju Bialystok, Białystoku in Sokólskem (z deležem ljudi iz okrožja Białystok, ki ne presega 15 %, in oseb iz vsakega preostalega okrožja vsaj 15 % celotne ciljne skupine projekta) v obdobju od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bo dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (aktivno brezposelni) ali profila II (potrebna podpora), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni – neprekinjeno brezposelni več kot 12 mesecev (50 % ciljne skupine), nizko usposobljeni ljudje (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje brezposelnih oseb iz skupine 220 oseb (97K), registriranih v PUP v B-Stek in PUP v Sokółki, v sorazmerju: dolgotrajno brezposelnih – 35 % – nizko usposobljenih oseb – 36 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo udeležencem opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav vsakega udeleženca in udeleženca (delovna mediacija in karierna orientacija skupaj z individualnim akcijskim načrtom). Na podlagi ugotovljenih potreb in težav brezposelnih bodo uradi za stike v B-Stek in PUP v Sokółki zagotavljali ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz IPD, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. pripravništva, usposabljanja, ki vodi do izpopolnjevanja, dopolnjevanja ali prekvalifikacije ter subvencioniranega zaposlovanja. Poleg tega bo usposabljanje ustrezalo potrebam delodajalca, s katerim se brezposelna oseba ukvarja s pripravništvom in/ali zaposlitvijo. [Sprememba od 12.7.2016 — odstop od naloge 5 Organizacija usposabljanj v projektu.] (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 242 osob (včetně 145 žen) z 30, registrovaných jako nezaměstnané v okrese Bialystok, okrese Białystok a Sokólski (s podílem osob z okresu Białystok nejvýše 15 % a osob z každého zbývajícího kraje nejméně 15 % celkové cílové skupiny projektu) v období od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bude poskytnuta osobám od 30 let způsobilým pro profil pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profilu II (požadující podporu), kteří patří do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní – nezaměstnaní nepřetržitě déle než 12 měsíců (50 % cílové skupiny), osoby s nízkou kvalifikací (50 % cílové skupiny). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nezaměstnaných osob ze skupiny 220 osob (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółce, resp. v poměru: dlouhodobě nezaměstnaní – 35 % – lidé s nízkou kvalifikací – 36 %. V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace účastníkům předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů každého účastníka a účastníka (pracovní mediace a kariérní poradenství spolu s individuálním akčním plánem). Na základě zjištěných potřeb a problémů nezaměstnaných osob budou OOP v B-Stek a PUP v Sokółce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývající z IPD, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, tj. stáže, školení vedoucí k prohlubování dovedností, doplňování nebo rekvalifikaci a dotované zaměstnání. Odborná příprava bude navíc odpovídat potřebám zaměstnavatele, u kterého nezaměstnaná osoba vykonává stáž nebo zaměstnání. [Změna od 12.7.2016 — rezignace z úkolu 5 Organizace školení v projektu.] (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 242 osob (včetně 145 žen) z 30, registrovaných jako nezaměstnané v okrese Bialystok, okrese Białystok a Sokólski (s podílem osob z okresu Białystok nejvýše 15 % a osob z každého zbývajícího kraje nejméně 15 % celkové cílové skupiny projektu) v období od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bude poskytnuta osobám od 30 let způsobilým pro profil pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profilu II (požadující podporu), kteří patří do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní – nezaměstnaní nepřetržitě déle než 12 měsíců (50 % cílové skupiny), osoby s nízkou kvalifikací (50 % cílové skupiny). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nezaměstnaných osob ze skupiny 220 osob (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółce, resp. v poměru: dlouhodobě nezaměstnaní – 35 % – lidé s nízkou kvalifikací – 36 %. V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace účastníkům předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů každého účastníka a účastníka (pracovní mediace a kariérní poradenství spolu s individuálním akčním plánem). Na základě zjištěných potřeb a problémů nezaměstnaných osob budou OOP v B-Stek a PUP v Sokółce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývající z IPD, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, tj. stáže, školení vedoucí k prohlubování dovedností, doplňování nebo rekvalifikaci a dotované zaměstnání. Odborná příprava bude navíc odpovídat potřebám zaměstnavatele, u kterého nezaměstnaná osoba vykonává stáž nebo zaměstnání. [Změna od 12.7.2016 — rezignace z úkolu 5 Organizace školení v projektu.] (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 242 osob (včetně 145 žen) z 30, registrovaných jako nezaměstnané v okrese Bialystok, okrese Białystok a Sokólski (s podílem osob z okresu Białystok nejvýše 15 % a osob z každého zbývajícího kraje nejméně 15 % celkové cílové skupiny projektu) v období od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bude poskytnuta osobám od 30 let způsobilým pro profil pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profilu II (požadující podporu), kteří patří do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní – nezaměstnaní nepřetržitě déle než 12 měsíců (50 % cílové skupiny), osoby s nízkou kvalifikací (50 % cílové skupiny). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nezaměstnaných osob ze skupiny 220 osob (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółce, resp. v poměru: dlouhodobě nezaměstnaní – 35 % – lidé s nízkou kvalifikací – 36 %. V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace účastníkům předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů každého účastníka a účastníka (pracovní mediace a kariérní poradenství spolu s individuálním akčním plánem). Na základě zjištěných potřeb a problémů nezaměstnaných osob budou OOP v B-Stek a PUP v Sokółce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývající z IPD, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, tj. stáže, školení vedoucí k prohlubování dovedností, doplňování nebo rekvalifikaci a dotované zaměstnání. Odborná příprava bude navíc odpovídat potřebám zaměstnavatele, u kterého nezaměstnaná osoba vykonává stáž nebo zaměstnání. [Změna od 12.7.2016 — rezignace z úkolu 5 Organizace školení v projektu.] (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2016 m. kovo 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 242 žmonių (įskaitant 145 moteris), užregistruotų kaip bedarbiai Balstogės rajone, Balstogės apskrityje ir Sokólski apskrityje (ne daugiau kaip 15 proc. žmonių iš Balstogės apskrities ir ne mažiau kaip 15 proc. visos projekto tikslinės grupės), įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama asmenims nuo 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (aktyvieji bedarbiai) arba II profilį (reikalinga parama), kurie priklauso vienai iš šių grupių: ilgalaikiai bedarbiai – bedarbiai ilgiau kaip 12 mėnesių (50 proc. tikslinės grupės), žemos kvalifikacijos asmenys (50 proc. tikslinės grupės). Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių iš 220 žmonių grupės (97K), registruotų PUP B-Stek ir PUP Sokółka mieste, užimtumas proporcingai: –ilgalaikiai bedarbiai – 35 % – žemos kvalifikacijos asmenys – 36 %. Projekto metu, prieš pateikiant dalyviams konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami kiekvieno dalyvio ir dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos (tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas kartu su individualiu veiksmų planu). Remiantis nustatytais bedarbių poreikiais ir problemomis, Sokółka B-Stek ir PUP PIO teikia tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, susijusias su IPD, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuočių, mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos kėlimas, papildymas ar perkvalifikavimas ir subsidijuojamas užimtumas. Be to, mokymas atitiks darbdavio, su kuriuo bedarbis atlieka stažuotę ir (arba) dirba, poreikius. [Pakeisti nuo 2016 m. liepos 12 d. – atsistatydinimas iš 5 užduoties Mokymų organizavimas projekte.] (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2016 m. kovo 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 242 žmonių (įskaitant 145 moteris), užregistruotų kaip bedarbiai Balstogės rajone, Balstogės apskrityje ir Sokólski apskrityje (ne daugiau kaip 15 proc. žmonių iš Balstogės apskrities ir ne mažiau kaip 15 proc. visos projekto tikslinės grupės), įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama asmenims nuo 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (aktyvieji bedarbiai) arba II profilį (reikalinga parama), kurie priklauso vienai iš šių grupių: ilgalaikiai bedarbiai – bedarbiai ilgiau kaip 12 mėnesių (50 proc. tikslinės grupės), žemos kvalifikacijos asmenys (50 proc. tikslinės grupės). Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių iš 220 žmonių grupės (97K), registruotų PUP B-Stek ir PUP Sokółka mieste, užimtumas proporcingai: –ilgalaikiai bedarbiai – 35 % – žemos kvalifikacijos asmenys – 36 %. Projekto metu, prieš pateikiant dalyviams konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami kiekvieno dalyvio ir dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos (tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas kartu su individualiu veiksmų planu). Remiantis nustatytais bedarbių poreikiais ir problemomis, Sokółka B-Stek ir PUP PIO teikia tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, susijusias su IPD, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuočių, mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos kėlimas, papildymas ar perkvalifikavimas ir subsidijuojamas užimtumas. Be to, mokymas atitiks darbdavio, su kuriuo bedarbis atlieka stažuotę ir (arba) dirba, poreikius. [Pakeisti nuo 2016 m. liepos 12 d. – atsistatydinimas iš 5 užduoties Mokymų organizavimas projekte.] (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2016 m. kovo 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 242 žmonių (įskaitant 145 moteris), užregistruotų kaip bedarbiai Balstogės rajone, Balstogės apskrityje ir Sokólski apskrityje (ne daugiau kaip 15 proc. žmonių iš Balstogės apskrities ir ne mažiau kaip 15 proc. visos projekto tikslinės grupės), įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama asmenims nuo 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (aktyvieji bedarbiai) arba II profilį (reikalinga parama), kurie priklauso vienai iš šių grupių: ilgalaikiai bedarbiai – bedarbiai ilgiau kaip 12 mėnesių (50 proc. tikslinės grupės), žemos kvalifikacijos asmenys (50 proc. tikslinės grupės). Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių iš 220 žmonių grupės (97K), registruotų PUP B-Stek ir PUP Sokółka mieste, užimtumas proporcingai: –ilgalaikiai bedarbiai – 35 % – žemos kvalifikacijos asmenys – 36 %. Projekto metu, prieš pateikiant dalyviams konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami kiekvieno dalyvio ir dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos (tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas kartu su individualiu veiksmų planu). Remiantis nustatytais bedarbių poreikiais ir problemomis, Sokółka B-Stek ir PUP PIO teikia tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, susijusias su IPD, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuočių, mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos kėlimas, papildymas ar perkvalifikavimas ir subsidijuojamas užimtumas. Be to, mokymas atitiks darbdavio, su kuriuo bedarbis atlieka stažuotę ir (arba) dirba, poreikius. [Pakeisti nuo 2016 m. liepos 12 d. – atsistatydinimas iš 5 užduoties Mokymų organizavimas projekte.] (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 242 cilvēkiem (tai skaitā 145 sievietēm) no 30, kas reģistrēti kā bezdarbnieki Bjalistokas rajonā, Białystok un Sokólski apriņķī (ar ne vairāk kā 15 % no Bjalistokas grāfistes iedzīvotāju skaita un no katras atlikušās novada vismaz 15 % no projekta kopējās mērķgrupas) laikposmā no 1.3.2016. līdz 31.8.2017. Atbalstu piešķirs personām no 30 gadu vecuma, kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (vajadzīgs atbalsts), kuri pieder vienai no šādām grupām: ilgstošie bezdarbnieki — bezdarbnieki nepārtraukti ilgāk nekā 12 mēnešus (50 % no mērķa grupas), mazkvalificēti cilvēki (50 % no mērķa grupas). Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināti bezdarbnieki no 220 cilvēku (97K) grupas, kas reģistrēti PUP B-Stek un PUP Sokółka, attiecīgi proporcionāli: —ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 % — mazkvalificēti cilvēki — 36 %. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma dalībniekiem tiks analizētas katra dalībnieka un dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (darba starpniecība un profesionālā orientācija kopā ar Individuālo rīcības plānu). Pamatojoties uz bezdarbnieku apzinātajām vajadzībām un problēmām, PLO B-Stek un PUP Sokółka nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no IPD, kā minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos, apmācību, kas novedīs pie kvalifikācijas celšanas, papildināšanas vai pārkvalificēšanās, un subsidētu nodarbinātību. Turklāt apmācība atbildīs tā darba devēja vajadzībām, ar kuru bezdarbnieks sāk stažēties un/vai strādāt. [Izmaiņas kopš 12.7.2016. — atkāpšanās no 5. uzdevuma “Projekta apmācības organizēšana”.] (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 242 cilvēkiem (tai skaitā 145 sievietēm) no 30, kas reģistrēti kā bezdarbnieki Bjalistokas rajonā, Białystok un Sokólski apriņķī (ar ne vairāk kā 15 % no Bjalistokas grāfistes iedzīvotāju skaita un no katras atlikušās novada vismaz 15 % no projekta kopējās mērķgrupas) laikposmā no 1.3.2016. līdz 31.8.2017. Atbalstu piešķirs personām no 30 gadu vecuma, kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (vajadzīgs atbalsts), kuri pieder vienai no šādām grupām: ilgstošie bezdarbnieki — bezdarbnieki nepārtraukti ilgāk nekā 12 mēnešus (50 % no mērķa grupas), mazkvalificēti cilvēki (50 % no mērķa grupas). Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināti bezdarbnieki no 220 cilvēku (97K) grupas, kas reģistrēti PUP B-Stek un PUP Sokółka, attiecīgi proporcionāli: —ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 % — mazkvalificēti cilvēki — 36 %. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma dalībniekiem tiks analizētas katra dalībnieka un dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (darba starpniecība un profesionālā orientācija kopā ar Individuālo rīcības plānu). Pamatojoties uz bezdarbnieku apzinātajām vajadzībām un problēmām, PLO B-Stek un PUP Sokółka nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no IPD, kā minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos, apmācību, kas novedīs pie kvalifikācijas celšanas, papildināšanas vai pārkvalificēšanās, un subsidētu nodarbinātību. Turklāt apmācība atbildīs tā darba devēja vajadzībām, ar kuru bezdarbnieks sāk stažēties un/vai strādāt. [Izmaiņas kopš 12.7.2016. — atkāpšanās no 5. uzdevuma “Projekta apmācības organizēšana”.] (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 242 cilvēkiem (tai skaitā 145 sievietēm) no 30, kas reģistrēti kā bezdarbnieki Bjalistokas rajonā, Białystok un Sokólski apriņķī (ar ne vairāk kā 15 % no Bjalistokas grāfistes iedzīvotāju skaita un no katras atlikušās novada vismaz 15 % no projekta kopējās mērķgrupas) laikposmā no 1.3.2016. līdz 31.8.2017. Atbalstu piešķirs personām no 30 gadu vecuma, kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (vajadzīgs atbalsts), kuri pieder vienai no šādām grupām: ilgstošie bezdarbnieki — bezdarbnieki nepārtraukti ilgāk nekā 12 mēnešus (50 % no mērķa grupas), mazkvalificēti cilvēki (50 % no mērķa grupas). Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināti bezdarbnieki no 220 cilvēku (97K) grupas, kas reģistrēti PUP B-Stek un PUP Sokółka, attiecīgi proporcionāli: —ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 % — mazkvalificēti cilvēki — 36 %. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma dalībniekiem tiks analizētas katra dalībnieka un dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (darba starpniecība un profesionālā orientācija kopā ar Individuālo rīcības plānu). Pamatojoties uz bezdarbnieku apzinātajām vajadzībām un problēmām, PLO B-Stek un PUP Sokółka nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no IPD, kā minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos, apmācību, kas novedīs pie kvalifikācijas celšanas, papildināšanas vai pārkvalificēšanās, un subsidētu nodarbinātību. Turklāt apmācība atbildīs tā darba devēja vajadzībām, ar kuru bezdarbnieks sāk stažēties un/vai strādāt. [Izmaiņas kopš 12.7.2016. — atkāpšanās no 5. uzdevuma “Projekta apmācības organizēšana”.] (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 242 души (включително 145 жени) от 30, регистрирани като безработни в област Бялисток, Бялисток и окръг Соколски (като делът на хората от окръг Бялисток е не повече от 15 %, а хората от всеки останал окръг — най-малко 15 % от общата целева група на проекта) в периода от 1.3.2016 г. до 31.8.2017 г. Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (активно безработни) или профил II (изискваща подкрепа), които принадлежат към една от следните групи: дългосрочно безработни — безработни непрекъснато в продължение на повече от 12 месеца (50 % от целевата група), нискоквалифицирани лица (50 % от целевата група). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на безработни лица от групата от 220 души (97K), регистрирани в PUP в B-Stek и PUP в Sokółka, съответно в пропорции: —дългосрочно безработни — 35 % — нискоквалифицирани лица — 36 %. Като част от проекта представянето пред участниците на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на всеки участник и участник (работно посредничество и кариерно ориентиране заедно с Индивидуалния план за действие). Въз основа на установените нужди и проблеми на безработните лица ООП в B-Stek и PUP в Sokółka ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от ДПУ, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове, обучение, водещо до повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, както и субсидирана заетост. В допълнение, обучението ще отговори на нуждите на работодателя, при който безработното лице предприема стаж и/или заетост. [Промяна от 12.7.2016 г. — оставка от задача 5 Организация на обученията по проекта.] (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 242 души (включително 145 жени) от 30, регистрирани като безработни в област Бялисток, Бялисток и окръг Соколски (като делът на хората от окръг Бялисток е не повече от 15 %, а хората от всеки останал окръг — най-малко 15 % от общата целева група на проекта) в периода от 1.3.2016 г. до 31.8.2017 г. Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (активно безработни) или профил II (изискваща подкрепа), които принадлежат към една от следните групи: дългосрочно безработни — безработни непрекъснато в продължение на повече от 12 месеца (50 % от целевата група), нискоквалифицирани лица (50 % от целевата група). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на безработни лица от групата от 220 души (97K), регистрирани в PUP в B-Stek и PUP в Sokółka, съответно в пропорции: —дългосрочно безработни — 35 % — нискоквалифицирани лица — 36 %. Като част от проекта представянето пред участниците на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на всеки участник и участник (работно посредничество и кариерно ориентиране заедно с Индивидуалния план за действие). Въз основа на установените нужди и проблеми на безработните лица ООП в B-Stek и PUP в Sokółka ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от ДПУ, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове, обучение, водещо до повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, както и субсидирана заетост. В допълнение, обучението ще отговори на нуждите на работодателя, при който безработното лице предприема стаж и/или заетост. [Промяна от 12.7.2016 г. — оставка от задача 5 Организация на обученията по проекта.] (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 242 души (включително 145 жени) от 30, регистрирани като безработни в област Бялисток, Бялисток и окръг Соколски (като делът на хората от окръг Бялисток е не повече от 15 %, а хората от всеки останал окръг — най-малко 15 % от общата целева група на проекта) в периода от 1.3.2016 г. до 31.8.2017 г. Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (активно безработни) или профил II (изискваща подкрепа), които принадлежат към една от следните групи: дългосрочно безработни — безработни непрекъснато в продължение на повече от 12 месеца (50 % от целевата група), нискоквалифицирани лица (50 % от целевата група). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на безработни лица от групата от 220 души (97K), регистрирани в PUP в B-Stek и PUP в Sokółka, съответно в пропорции: —дългосрочно безработни — 35 % — нискоквалифицирани лица — 36 %. Като част от проекта представянето пред участниците на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на всеки участник и участник (работно посредничество и кариерно ориентиране заедно с Индивидуалния план за действие). Въз основа на установените нужди и проблеми на безработните лица ООП в B-Stek и PUP в Sokółka ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от ДПУ, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове, обучение, водещо до повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, както и субсидирана заетост. В допълнение, обучението ще отговори на нуждите на работодателя, при който безработното лице предприема стаж и/или заетост. [Промяна от 12.7.2016 г. — оставка от задача 5 Организация на обученията по проекта.] (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy a 2016.03.01. és 2017.08.31. közötti időszakban a Bialystok járásban, Białystokban és Sokólski megyében munkanélküliként nyilvántartott 242 személy (köztük 145 nő) foglalkoztathatóságát növelje (a Białystok megyei lakosság aránya nem haladja meg a 15%-ot, és az egyes fennmaradó megyékből származó személyek aránya a projekt teljes célcsoportjának legalább 15%-át teszi ki). A támogatás az I. támogatási profilra (aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (támogatást igénylő) 30 évnél idősebb személyek számára nyújtható, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek – több mint 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek (a célcsoport 50%-a), alacsony képzettségű személyek (a célcsoport 50%-a). A projekt fő eredménye a sokółkai PUP-ban regisztrált 220 fős (97K) munkanélküliek foglalkoztatása lesz, arányokban: tartós munkanélküliek – 35% – alacsony képzettségűek – 36%. A projekt részeként az egyes résztvevők és résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése (munkaközvetítés és pályaorientáció az egyéni cselekvési tervvel együtt) előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának a résztvevők számára történő bemutatását. A munkanélküliek azonosított szükségletei és problémái alapján a sokółkai B-Stek-i és PUP-i PLO-k a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz szakmai gyakorlatot, továbbképzést, továbbképzést vagy átképzést, valamint támogatott foglalkoztatást eredményező képzést nyújtanak. Ezenkívül a képzés megfelel annak a munkáltatónak az igényeire, akinél a munkanélküli szakmai gyakorlatot és/vagy foglalkoztatást vállal. [2016.7.12. óta bekövetkezett változás – lemondás az 5. feladatról A képzés megszervezése a projektben.] (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy a 2016.03.01. és 2017.08.31. közötti időszakban a Bialystok járásban, Białystokban és Sokólski megyében munkanélküliként nyilvántartott 242 személy (köztük 145 nő) foglalkoztathatóságát növelje (a Białystok megyei lakosság aránya nem haladja meg a 15%-ot, és az egyes fennmaradó megyékből származó személyek aránya a projekt teljes célcsoportjának legalább 15%-át teszi ki). A támogatás az I. támogatási profilra (aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (támogatást igénylő) 30 évnél idősebb személyek számára nyújtható, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek – több mint 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek (a célcsoport 50%-a), alacsony képzettségű személyek (a célcsoport 50%-a). A projekt fő eredménye a sokółkai PUP-ban regisztrált 220 fős (97K) munkanélküliek foglalkoztatása lesz, arányokban: tartós munkanélküliek – 35% – alacsony képzettségűek – 36%. A projekt részeként az egyes résztvevők és résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése (munkaközvetítés és pályaorientáció az egyéni cselekvési tervvel együtt) előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának a résztvevők számára történő bemutatását. A munkanélküliek azonosított szükségletei és problémái alapján a sokółkai B-Stek-i és PUP-i PLO-k a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz szakmai gyakorlatot, továbbképzést, továbbképzést vagy átképzést, valamint támogatott foglalkoztatást eredményező képzést nyújtanak. Ezenkívül a képzés megfelel annak a munkáltatónak az igényeire, akinél a munkanélküli szakmai gyakorlatot és/vagy foglalkoztatást vállal. [2016.7.12. óta bekövetkezett változás – lemondás az 5. feladatról A képzés megszervezése a projektben.] (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy a 2016.03.01. és 2017.08.31. közötti időszakban a Bialystok járásban, Białystokban és Sokólski megyében munkanélküliként nyilvántartott 242 személy (köztük 145 nő) foglalkoztathatóságát növelje (a Białystok megyei lakosság aránya nem haladja meg a 15%-ot, és az egyes fennmaradó megyékből származó személyek aránya a projekt teljes célcsoportjának legalább 15%-át teszi ki). A támogatás az I. támogatási profilra (aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (támogatást igénylő) 30 évnél idősebb személyek számára nyújtható, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek – több mint 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek (a célcsoport 50%-a), alacsony képzettségű személyek (a célcsoport 50%-a). A projekt fő eredménye a sokółkai PUP-ban regisztrált 220 fős (97K) munkanélküliek foglalkoztatása lesz, arányokban: tartós munkanélküliek – 35% – alacsony képzettségűek – 36%. A projekt részeként az egyes résztvevők és résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése (munkaközvetítés és pályaorientáció az egyéni cselekvési tervvel együtt) előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának a résztvevők számára történő bemutatását. A munkanélküliek azonosított szükségletei és problémái alapján a sokółkai B-Stek-i és PUP-i PLO-k a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz szakmai gyakorlatot, továbbképzést, továbbképzést vagy átképzést, valamint támogatott foglalkoztatást eredményező képzést nyújtanak. Ezenkívül a képzés megfelel annak a munkáltatónak az igényeire, akinél a munkanélküli szakmai gyakorlatot és/vagy foglalkoztatást vállal. [2016.7.12. óta bekövetkezett változás – lemondás az 5. feladatról A képzés megszervezése a projektben.] (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 242 duine (lena n-áirítear 145 bean) ó 30 duine, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gceantar Bialystok, Białystok agus Sokólski (agus sciar na ndaoine ó chontae Białystok nach mó ná 15 %, agus daoine as gach contae atá fágtha, 15 % ar a laghad de spriocghrúpa iomlán an tionscadail) a mhéadú sa tréimhse ó 01.03.2016-31.08.2017. Deonófar tacaíocht do dhaoine ó 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha) nó do phróifíl II (a dteastaíonn tacaíocht uathu), ar daoine iad atá i gceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — dífhostaithe go leanúnach ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % den spriocghrúpa), daoine ar bheagán oiliúna (50 % den spriocghrúpa). Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht daoine dífhostaithe ó ghrúpa 220 duine (97K) atá cláraithe in PUP in B-Stek agus PUP in Sokółka, faoi seach, i gcomhréireanna: —daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % — daoine ar bheagán oiliúna — 36 %. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla gach rannpháirtí agus rannpháirtí (idirghabháil oibre agus gairmthreoir mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair) sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil faoi bhráid na rannpháirtithe. Ar bhonn na riachtanas agus na bhfadhbanna a sainaithníodh atá ag daoine dífhostaithe, soláthróidh PLOnna in B-Stek agus PUP in Sokółka seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí mar thoradh ar IPD, dá dtagraítear sa Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, i.e. tréimhsí oiliúna, oiliúint as a dtiocfaidh uas-sciliú, forlíonadh nó athsciliú, agus fostaíocht fóirdheonaithe. Ina theannta sin, freagróidh an oiliúint do riachtanais an fhostóra lena dtugann an duine dífhostaithe faoi thréimhse oiliúna agus/nó fostaíocht. [Athrú ó 12.7.2016 — éirí as tasc 5 Oiliúint a eagrú sa tionscadal.] (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 242 duine (lena n-áirítear 145 bean) ó 30 duine, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gceantar Bialystok, Białystok agus Sokólski (agus sciar na ndaoine ó chontae Białystok nach mó ná 15 %, agus daoine as gach contae atá fágtha, 15 % ar a laghad de spriocghrúpa iomlán an tionscadail) a mhéadú sa tréimhse ó 01.03.2016-31.08.2017. Deonófar tacaíocht do dhaoine ó 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha) nó do phróifíl II (a dteastaíonn tacaíocht uathu), ar daoine iad atá i gceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — dífhostaithe go leanúnach ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % den spriocghrúpa), daoine ar bheagán oiliúna (50 % den spriocghrúpa). Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht daoine dífhostaithe ó ghrúpa 220 duine (97K) atá cláraithe in PUP in B-Stek agus PUP in Sokółka, faoi seach, i gcomhréireanna: —daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % — daoine ar bheagán oiliúna — 36 %. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla gach rannpháirtí agus rannpháirtí (idirghabháil oibre agus gairmthreoir mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair) sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil faoi bhráid na rannpháirtithe. Ar bhonn na riachtanas agus na bhfadhbanna a sainaithníodh atá ag daoine dífhostaithe, soláthróidh PLOnna in B-Stek agus PUP in Sokółka seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí mar thoradh ar IPD, dá dtagraítear sa Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, i.e. tréimhsí oiliúna, oiliúint as a dtiocfaidh uas-sciliú, forlíonadh nó athsciliú, agus fostaíocht fóirdheonaithe. Ina theannta sin, freagróidh an oiliúint do riachtanais an fhostóra lena dtugann an duine dífhostaithe faoi thréimhse oiliúna agus/nó fostaíocht. [Athrú ó 12.7.2016 — éirí as tasc 5 Oiliúint a eagrú sa tionscadal.] (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 242 duine (lena n-áirítear 145 bean) ó 30 duine, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gceantar Bialystok, Białystok agus Sokólski (agus sciar na ndaoine ó chontae Białystok nach mó ná 15 %, agus daoine as gach contae atá fágtha, 15 % ar a laghad de spriocghrúpa iomlán an tionscadail) a mhéadú sa tréimhse ó 01.03.2016-31.08.2017. Deonófar tacaíocht do dhaoine ó 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha) nó do phróifíl II (a dteastaíonn tacaíocht uathu), ar daoine iad atá i gceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — dífhostaithe go leanúnach ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % den spriocghrúpa), daoine ar bheagán oiliúna (50 % den spriocghrúpa). Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht daoine dífhostaithe ó ghrúpa 220 duine (97K) atá cláraithe in PUP in B-Stek agus PUP in Sokółka, faoi seach, i gcomhréireanna: —daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % — daoine ar bheagán oiliúna — 36 %. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla gach rannpháirtí agus rannpháirtí (idirghabháil oibre agus gairmthreoir mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair) sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil faoi bhráid na rannpháirtithe. Ar bhonn na riachtanas agus na bhfadhbanna a sainaithníodh atá ag daoine dífhostaithe, soláthróidh PLOnna in B-Stek agus PUP in Sokółka seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí mar thoradh ar IPD, dá dtagraítear sa Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, i.e. tréimhsí oiliúna, oiliúint as a dtiocfaidh uas-sciliú, forlíonadh nó athsciliú, agus fostaíocht fóirdheonaithe. Ina theannta sin, freagróidh an oiliúint do riachtanais an fhostóra lena dtugann an duine dífhostaithe faoi thréimhse oiliúna agus/nó fostaíocht. [Athrú ó 12.7.2016 — éirí as tasc 5 Oiliúint a eagrú sa tionscadal.] (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 242 personer (varav 145 kvinnor) från 30, registrerade som arbetslösa i distriktet Bialystok, Białystok och Sokólski (med en andel personer från Białystok på högst 15 % och personer från varje återstående län med minst 15 % av projektets totala målgrupp) under perioden 1.1.2016–31.08.2017. Stöd kommer att beviljas personer från 30 år som är berättigade till stödprofil I (aktiva arbetslösa) eller profil II (krävande stöd), som tillhör någon av följande grupper: långtidsarbetslösa – arbetslösa kontinuerligt i mer än 12 månader (50 % av målgruppen), lågutbildade (50 % av målgruppen). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för arbetslösa personer från gruppen 220 personer (97K) som är registrerade i PUP i B-Stek respektive PUP i Sokółka, i proportioner: —långtidsarbetslösa – 35 % – lågutbildade – 36 %. Som en del av projektet kommer presentationen för deltagarna av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av varje deltagares och deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (medling i arbetet och karriärvägledning tillsammans med den individuella handlingsplanen). På grundval av arbetslösas behov och problem kommer PLO i B-Stek och PUP i Sokółka att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument till följd av IPD, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser, utbildning som leder till kompetenshöjning, komplettering eller omskolning och subventionerad anställning. Dessutom kommer utbildningen att tillgodose behoven hos den arbetsgivare hos vilken den arbetslösa personen genomför praktik och/eller anställning. [Ändring sedan 12.7.2016 — avgång från uppgift 5 Organisation av utbildningar i projektet.] (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 242 personer (varav 145 kvinnor) från 30, registrerade som arbetslösa i distriktet Bialystok, Białystok och Sokólski (med en andel personer från Białystok på högst 15 % och personer från varje återstående län med minst 15 % av projektets totala målgrupp) under perioden 1.1.2016–31.08.2017. Stöd kommer att beviljas personer från 30 år som är berättigade till stödprofil I (aktiva arbetslösa) eller profil II (krävande stöd), som tillhör någon av följande grupper: långtidsarbetslösa – arbetslösa kontinuerligt i mer än 12 månader (50 % av målgruppen), lågutbildade (50 % av målgruppen). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för arbetslösa personer från gruppen 220 personer (97K) som är registrerade i PUP i B-Stek respektive PUP i Sokółka, i proportioner: —långtidsarbetslösa – 35 % – lågutbildade – 36 %. Som en del av projektet kommer presentationen för deltagarna av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av varje deltagares och deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (medling i arbetet och karriärvägledning tillsammans med den individuella handlingsplanen). På grundval av arbetslösas behov och problem kommer PLO i B-Stek och PUP i Sokółka att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument till följd av IPD, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser, utbildning som leder till kompetenshöjning, komplettering eller omskolning och subventionerad anställning. Dessutom kommer utbildningen att tillgodose behoven hos den arbetsgivare hos vilken den arbetslösa personen genomför praktik och/eller anställning. [Ändring sedan 12.7.2016 — avgång från uppgift 5 Organisation av utbildningar i projektet.] (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 242 personer (varav 145 kvinnor) från 30, registrerade som arbetslösa i distriktet Bialystok, Białystok och Sokólski (med en andel personer från Białystok på högst 15 % och personer från varje återstående län med minst 15 % av projektets totala målgrupp) under perioden 1.1.2016–31.08.2017. Stöd kommer att beviljas personer från 30 år som är berättigade till stödprofil I (aktiva arbetslösa) eller profil II (krävande stöd), som tillhör någon av följande grupper: långtidsarbetslösa – arbetslösa kontinuerligt i mer än 12 månader (50 % av målgruppen), lågutbildade (50 % av målgruppen). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för arbetslösa personer från gruppen 220 personer (97K) som är registrerade i PUP i B-Stek respektive PUP i Sokółka, i proportioner: —långtidsarbetslösa – 35 % – lågutbildade – 36 %. Som en del av projektet kommer presentationen för deltagarna av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av varje deltagares och deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (medling i arbetet och karriärvägledning tillsammans med den individuella handlingsplanen). På grundval av arbetslösas behov och problem kommer PLO i B-Stek och PUP i Sokółka att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument till följd av IPD, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser, utbildning som leder till kompetenshöjning, komplettering eller omskolning och subventionerad anställning. Dessutom kommer utbildningen att tillgodose behoven hos den arbetsgivare hos vilken den arbetslösa personen genomför praktik och/eller anställning. [Ändring sedan 12.7.2016 — avgång från uppgift 5 Organisation av utbildningar i projektet.] (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on suurendada Bialystoki piirkonnas, Białystoki maakonnas ja Sokólski maakonnas töötuna registreeritud 242 inimese (sh 145 naist) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 01.03.2016–31.08.2017. Toetust antakse vähemalt 30-aastastele inimestele, kes vastavad abiprofiilile I (aktiivsed töötud) või II profiilile (nõutav toetus), kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud – töötud pidevalt üle 12 kuu (50 % sihtrühmast), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 % sihtrühmast). Projekti peamiseks tulemuseks on vastavalt B-Stekis ja PUPis Sokółkas registreeritud 220 inimesest (97K) pärit töötute tööhõive proportsionaalselt: pikaajalised töötud – 35 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 36 %. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osalejatele iga osaleja ja osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (töövahendus ja karjäärinõustamine koos individuaalse tegevuskavaga). Töötute kindlakstehtud vajaduste ja probleemide alusel pakuvad B-Stekis ja PUPis Sokółkas tegutsevad PLOd asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad IPDst, nagu on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st praktika, koolitus, mis viib oskuste täiendamisele, täiendamisele või ümberõppele, ning subsideeritud tööhõive. Lisaks vastab koolitus selle tööandja vajadustele, kelle juures töötu isik praktikale ja/või tööle astub. [Muudatus alates 12.7.2016] – tagasiastumine ülesandest 5 Projekti koolituste korraldamine.] (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on suurendada Bialystoki piirkonnas, Białystoki maakonnas ja Sokólski maakonnas töötuna registreeritud 242 inimese (sh 145 naist) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 01.03.2016–31.08.2017. Toetust antakse vähemalt 30-aastastele inimestele, kes vastavad abiprofiilile I (aktiivsed töötud) või II profiilile (nõutav toetus), kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud – töötud pidevalt üle 12 kuu (50 % sihtrühmast), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 % sihtrühmast). Projekti peamiseks tulemuseks on vastavalt B-Stekis ja PUPis Sokółkas registreeritud 220 inimesest (97K) pärit töötute tööhõive proportsionaalselt: pikaajalised töötud – 35 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 36 %. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osalejatele iga osaleja ja osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (töövahendus ja karjäärinõustamine koos individuaalse tegevuskavaga). Töötute kindlakstehtud vajaduste ja probleemide alusel pakuvad B-Stekis ja PUPis Sokółkas tegutsevad PLOd asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad IPDst, nagu on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st praktika, koolitus, mis viib oskuste täiendamisele, täiendamisele või ümberõppele, ning subsideeritud tööhõive. Lisaks vastab koolitus selle tööandja vajadustele, kelle juures töötu isik praktikale ja/või tööle astub. [Muudatus alates 12.7.2016] – tagasiastumine ülesandest 5 Projekti koolituste korraldamine.] (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on suurendada Bialystoki piirkonnas, Białystoki maakonnas ja Sokólski maakonnas töötuna registreeritud 242 inimese (sh 145 naist) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 01.03.2016–31.08.2017. Toetust antakse vähemalt 30-aastastele inimestele, kes vastavad abiprofiilile I (aktiivsed töötud) või II profiilile (nõutav toetus), kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud – töötud pidevalt üle 12 kuu (50 % sihtrühmast), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 % sihtrühmast). Projekti peamiseks tulemuseks on vastavalt B-Stekis ja PUPis Sokółkas registreeritud 220 inimesest (97K) pärit töötute tööhõive proportsionaalselt: pikaajalised töötud – 35 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 36 %. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osalejatele iga osaleja ja osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (töövahendus ja karjäärinõustamine koos individuaalse tegevuskavaga). Töötute kindlakstehtud vajaduste ja probleemide alusel pakuvad B-Stekis ja PUPis Sokółkas tegutsevad PLOd asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad IPDst, nagu on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st praktika, koolitus, mis viib oskuste täiendamisele, täiendamisele või ümberõppele, ning subsideeritud tööhõive. Lisaks vastab koolitus selle tööandja vajadustele, kelle juures töötu isik praktikale ja/või tööle astub. [Muudatus alates 12.7.2016] – tagasiastumine ülesandest 5 Projekti koolituste korraldamine.] (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Entrepreneurship and professional activity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 10 October 2024
Project Q116080 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development – Jobs – Responsibility |
Project Q116080 in Poland |
Statements
1,648,082.5 zloty
0 references
1,938,920.59 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 August 2017
0 references
POWIAT BIAŁOSTOCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 242 osób (w tym 145 kobiet)od 30r.ż., zarejestrowanych jako bezrobotne w powiecie białostockim, powiecie m. Białystok i powiecie sokólskim (przy czym udział osób z powiatu m. Białystok wyniesie nie więcej niż 15%, a osób z każdego pozostałego powiatu co najmniej 15% grupy docelowej projektu ogółem), w okresie od 01.03.2016r-31.08.2017r.. Wsparciem objęte zostaną osoby od 30r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu II (wymagający wsparcia), które należą do jednej z grup: os. długotrwale bezrobotne -pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (50% grupy docelowej), os. o niskich kwalifikacjach (50% grupy docelowej). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne z grupy 220 osób (97K) zarejestrowanych w PUP w B-stoku i PUP w Sokółce, odpowiednio w proporcjach: -osoby długotrwale bezrobotne – 35% -osoby o niskich kwalifikacjach – 36%. W ramach projektu przedstawienie uczestnikom konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika i uczestniczki (pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe wraz z Indywidualnym Planem Działania). Na podstawie zidentyfikowanych potrzeb i problemów os.bezrobotnych, PUP w B-stoku i PUP w Sokółce realizować będą wynikające z IPD odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy, tj. staże, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz subsydiowane zatrudnienie. Dodatkowo, szkolenie będzie odpowiadało na potrzeby pracodawcy, u którego os. bezrobotna podejmie staż i/lub zatrudnienie. [Zmiana od dnia 12.07.2016r. - rezygnacja z realizacji zadania 5 Organizacja szkoleń w projekcie.] (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 242 people (including 145 women) since 30, registered as unemployed in Białystok County, Białystok County and Sokól County (although the share of people from the county of Białystok will be no more than 15 %, and people from each other county at least 15 % of the target group of the total project), in the period from 01.03.2016r-31.08.2017. Support will be granted to persons from 30 onwards qualified for aid profile I (active unemployed) or profile II (requiring support) who belong to one of the groups: long-term unemployed – who remain unemployed continuously for more than 12 months (50 % of the target group), low-skilled people (50 % of the target group). The main result of the project will be the employment of unemployed persons from the group of 220 (97K) registered in the PUP in B-stok and PUP in Sokółka, respectively in proportions: —long-term unemployed – 35 % of low-skilled people – 36 %. As part of the project, the presentation to participants of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant and participants (work intermediation and career guidance together with the Individual Action Plan). On the basis of the identified needs and problems of unemployed persons, PUPs in B-stok and PUPs in Sokółka will implement appropriately selected services and labour market instruments under the IPD, referred to in the Act on Employment Promotion and Job Market Institutions, i.e. traineeships, training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications and subsidised employment. In addition, the training will meet the needs of the employer, for whom the unemployed person will take up an internship and/or employment. [Change as from 12.07.2016r. — resignation from the task 5 Organisation of trainings in the project.] (English)
20 October 2020
0.8495948566720737
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) de 30, inscrites au chômage dans le district de Bialystok, dans le comté de Białystok et dans le comté de Sokólski (la part des habitants du comté de Białystok ne dépassant pas 15 % et des habitants de chaque comté restant au moins 15 % du groupe cible total du projet) au cours de la période allant du 1.3.2016 au 31.8.2017. Une aide sera accordée aux personnes de 30 ans éligibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au profil II (requis d’une aide), appartenant à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — chômeurs continus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), personnes peu qualifiées (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera l’emploi de chômeurs issus du groupe de 220 personnes (97K) inscrits dans le PUP à B-Stek et PUP à Sokółka, respectivement en proportion: —chômeurs de longue durée — 35 % — personnes peu qualifiées — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels de chaque participant et participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stek et de PUP à Sokółka fourniront des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, comme le prévoit la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire les stages, la formation conduisant au perfectionnement, le complément ou la reconversion professionnelle, et l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur auprès duquel le chômeur entreprend un stage et/ou un emploi. [Changement depuis le 12.7.2016 — démission de la tâche 5 Organisation des formations dans le projet.] (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 242 Personen (darunter 145 Frauen) von 30, die als arbeitslos im Bezirk Bialystok, Białystok und Sokólski registriert sind, im Zeitraum vom 1.3.2016 bis 31.8.2017 zu erhöhen. Die Unterstützung wird Personen ab 30 Jahren gewährt, die für das Unterstützungsprofil I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Profil II (Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, die einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose – seit mehr als 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos (50 % der Zielgruppe), Geringqualifizierte (50 % der Zielgruppe). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Arbeitslosen aus der Gruppe von 220 Personen (97K), die bei PUP in B-Stek bzw. PUP in Sokółka registriert sind. —Langzeitarbeitslose – 35 % – Geringqualifizierte – 36 %. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung den Teilnehmern eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme jedes Teilnehmers und Teilnehmers vorausgehen (Arbeitsvermittlung und Berufsberatung zusammen mit dem individuellen Aktionsplan). Auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs und der Probleme von Arbeitslosen werden die PLO in B-Stek und PUP in Sokółka entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die sich aus der IPD ergeben, wie im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt, d. h. Praktika, Ausbildungen, die zu Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung sowie subventionierter Beschäftigung führen. Darüber hinaus wird die Ausbildung den Bedürfnissen des Arbeitgebers entsprechen, bei dem der Arbeitslose ein Praktikum und/oder eine Beschäftigung durchführt. [Änderung seit 12.7.2016 — Rücktritt von Aufgabe 5 Organisation von Schulungen im Projekt.] (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 242 mensen (waaronder 145 vrouwen) van 30, geregistreerd als werkloos in het district Bialystok, Białystok en Sokólski County (met het aandeel mensen uit het district Białystok van niet meer dan 15 %, en mensen uit elk van de resterende provincies ten minste 15 % van de totale doelgroep van het project) in de periode van 01.3.2016-31.08.2017. Er wordt steun verleend aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (actieve werklozen) of profiel II (noodzakelijke steun), die tot een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen — continu werkloos gedurende meer dan 12 maanden (50 % van de doelgroep), laaggeschoolden (50 % van de doelgroep). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van werklozen uit de groep van 220 personen (97K) die in PUP in B-Stek en PUP in Sokółka zijn geregistreerd, respectievelijk in verhoudingen: —langdurig werklozen — 35 % — laaggeschoolden — 36 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie aan de deelnemers van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van elke deelnemer en deelnemer (werkbemiddeling en loopbaanbegeleiding samen met het individuele actieplan). Op basis van de vastgestelde behoeften en problemen van werklozen zullen de PLO’s in B-Stek en PUP in Sokółka naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden die voortvloeien uit de IPD, zoals bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stages, opleidingen die leiden tot bijscholing, aanvulling of omscholing en gesubsidieerde werkgelegenheid. Daarnaast zal de opleiding inspelen op de behoeften van de werkgever bij wie de werkloze een stage en/of een baan volgt. [Wijziging sinds 12.7.2016 — ontslag uit taak 5 Organisatie van opleidingen in het project.] (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 242 persone (di cui 145 donne) da 30, iscritte come disoccupati nel distretto di Bialystok, nella contea di Białystok e nella contea di Sokólski (con una quota di persone provenienti dalla contea di Białystok non superiore al 15 %, e persone provenienti da ciascuna contea rimanente almeno il 15 % del gruppo target totale del progetto) nel periodo dal 1.3.2016 al 31.8.2017. Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (disoccupato attivo) o al profilo II (che richiedono sostegno), che appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata — disoccupati ininterrottamente per più di 12 mesi (50 % del gruppo target), persone poco qualificate (50 % del gruppo target). Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione da parte di disoccupati del gruppo di 220 persone (97K) iscritte al PUP di B-Stek e al PUP di Sokółka, rispettivamente in proporzione: disoccupati di lunga durata — 35 % — persone poco qualificate — 36 %. Nell'ambito del progetto, la presentazione ai partecipanti di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di ciascun partecipante e partecipante (mediazione lavorativa e orientamento professionale unitamente al Piano d'azione individuale). Sulla base delle esigenze e dei problemi individuati dei disoccupati, gli OLP di B-Stek e PUP di Sokółka forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati derivanti dalla IPD, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini, formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione e all'occupazione sovvenzionata. Inoltre, la formazione risponderà alle esigenze del datore di lavoro con il quale il disoccupato intraprende un tirocinio e/o un impiego. [Modifica dal 12.7.2016 — dimissioni dal compito 5 Organizzazione della formazione nel progetto.] (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 242 personas (incluidas 145 mujeres) de 30, registradas como desempleadas en el distrito de Bialystok, Białystok y el condado de Sokólski (con la proporción de personas del condado de Białystok de no más del 15 %, y personas de cada condado restante al menos el 15 % del grupo objetivo total del proyecto) en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2016 y el 31 de agosto de 2017. La ayuda se concederá a las personas a partir de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil II (requerido de ayuda), que pertenezcan a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración: desempleados ininterrumpidos durante más de 12 meses (50 % del grupo destinatario), personas poco cualificadas (50 % del grupo destinatario). El principal resultado del proyecto será el empleo de personas desempleadas del grupo de 220 personas (97K) registradas en PUP en B-Stek y PUP en Sokółka, respectivamente en proporciones: —parados de larga duración — 35 % — personas poco cualificadas — 36 %. Como parte del proyecto, la presentación a los participantes de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de cada participante y participante (mediación laboral y orientación profesional junto con el Plan de Acción Individual). Sobre la base de las necesidades y problemas identificados de los desempleados, las OLP en B-Stek y PUP en Sokółka proporcionarán servicios e instrumentos del mercado laboral adecuadamente seleccionados como resultado de la DPI, tal como se menciona en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, es decir, los períodos de prácticas, la formación que conduce a la mejora de las capacidades, la complementación o el reciclaje profesional, y el empleo subvencionado. Además, la formación responderá a las necesidades del empleador con el que el desempleado realiza prácticas o empleo. [Cambio desde 12.7.2016 — renuncia a la tarea 5 Organización de capacitaciones en el proyecto.] (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 242 personer (herunder 145 kvinder) fra 30, der er registreret som arbejdsløse i Bialystok-distriktet, Białystok og Sokólski amt (med andelen af personer fra Białystok amt på højst 15 %, og personer fra hvert resterende amt mindst 15 % af projektets samlede målgruppe) i perioden 01.03.2016-31.08.2017. Der ydes støtte til personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller profil II (kræver støtte), som tilhører en af følgende grupper: langtidsledige — arbejdsløse uafbrudt i mere end 12 måneder (50 % af målgruppen), lavtuddannede (50 % af målgruppen). Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af arbejdsløse fra den gruppe på 220 personer (97K), der er registreret i henholdsvis PUP i B-Stek og PUP i Sokółka, i forhold til: langtidsledige — 35 % — lavtuddannede — 36 %. Som led i projektet vil der forud for præsentationen for deltagerne af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af hver deltagers og deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (arbejdsmægling og karrierevejledning sammen med den individuelle handlingsplan). På grundlag af arbejdsløses identificerede behov og problemer vil PLO'er i B-Stek og PUP i Sokółka levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der følger af IPD, som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, der fører til opkvalificering, supplering eller omskoling samt subsidieret beskæftigelse. Desuden vil uddannelsen imødekomme behovene hos den arbejdsgiver, som den arbejdsløse gennemfører praktikophold og/eller beskæftigelse hos. [Ændring siden 12.7.2016 — fratræden fra opgave 5 tilrettelæggelse af uddannelse i projektet.] (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 242 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 145 γυναικών) από 30 άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα στην περιφέρεια Bialystok, Białystok και Sokólski (με ποσοστό ατόμων από την κομητεία Białystok που δεν υπερβαίνει το 15 % και άτομα από κάθε εναπομείνασα κομητεία τουλάχιστον 15 % της συνολικής ομάδας-στόχου του έργου) κατά την περίοδο από 1.3.2016 — 31.8.2017. Θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (απαιτούμενη στήριξη), τα οποία ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι — άνεργοι συνεχώς για περισσότερο από 12 μήνες (50 % της ομάδας-στόχου), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 % της ομάδας-στόχου). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ανέργων από την ομάδα 220 ατόμων (97K) εγγεγραμμένων στην PUP στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka, αντίστοιχα σε αναλογίες: μακροχρόνια άνεργοι — 35 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 36 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση στους συμμετέχοντες μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων κάθε συμμετέχοντος και συμμετέχοντος (διαμεσολάβηση εργασίας και επαγγελματική καθοδήγηση μαζί με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης). Με βάση τις εντοπισθείσες ανάγκες και προβλήματα των ανέργων, οι ΟΑΠ στο B-Stek και στην PUP στη Sokółka θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας που προκύπτουν από την ΟΔΠ, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση των δεξιοτήτων, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, και επιδοτούμενη απασχόληση. Επιπλέον, η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη με τον οποίο ο άνεργος αναλαμβάνει πρακτική άσκηση ή/και απασχόληση. [Μεταβολή από 12.7.2016 — παραίτηση από το καθήκον 5 Οργάνωση κατάρτισης στο έργο.] (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti 242 osobe (uključujući 145 žena) s 30, registriranih kao nezaposlenih u okrugu Bialystok, Białystoku i Sokólskom županiji (s udjelom stanovnika iz okruga Białystok od najviše 15 %, te ljudi iz svake preostale županije najmanje 15 % ukupne ciljne skupine projekta) u razdoblju od 1.3.2016. – 31.8.2017. Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (aktivno nezaposleni) ili profil II. (potrebna potpora), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposleni – nezaposleni neprekidno dulje od 12 mjeseci (50 % ciljne skupine), niskokvalificirane osobe (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nezaposlenih osoba iz skupine od 220 osoba (97K) registriranih u PUP-u u B-Steku i PUP-u u Sokółki, u omjerima: dugotrajno nezaposlene – 35 % – niskokvalificirane osobe – 36 %. U sklopu projekta sudionicima će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema svakog sudionika i sudionika (poslužno posredovanje i profesionalno usmjeravanje zajedno s individualnim akcijskim planom). Na temelju utvrđenih potreba i problema nezaposlenih osoba, PLO-ovi u B-Steku i PUP-u u Sokółki pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz IPD-a, kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. pripravništva, osposobljavanja koje vodi do usavršavanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije te subvencioniranog zapošljavanja. Osim toga, osposobljavanje će odgovarati potrebama poslodavca kod kojeg se nezaposlena osoba bavi pripravništvom i/ili zaposlenjem. [Promjena od 12. srpnja 2016. — ostavka s zadatka 5. Organizacija osposobljavanja u projektu.] (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 242 de persoane (inclusiv 145 de femei) de la 30, înregistrate ca șomere în districtul Bialystok, Białystok și Sokólski (cu ponderea persoanelor din județul Białystok de cel mult 15 %, iar persoanele din fiecare județ rămas cel puțin 15 % din grupul țintă total al proiectului) în perioada 01.03.2016-31.08.2017. Sprijinul se va acorda persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 de ani eligibili pentru asistență profilului I (șomeri activi) sau profilului II (care necesită sprijin), care aparțin unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată – șomeri continuu timp de peste 12 luni (50 % din grupul țintă), persoane slab calificate (50 % din grupul-țintă). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea șomerilor din grupul de 220 de persoane (97K) înregistrate în PUP în B-Stek și PUP în Sokółka, respectiv în proporții: șomeri de lungă durată – 35 % – persoane slab calificate – 36 %. În cadrul proiectului, prezentarea către participanți a unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale fiecărui participant și participant (mediere de lucru și orientare profesională împreună cu Planul individual de acțiune). Pe baza nevoilor și problemelor identificate ale șomerilor, OEP din B-Stek și PUP din Sokółka vor furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din DIP, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, și anume stagii, formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare, precum și locuri de muncă subvenționate. În plus, formarea va răspunde nevoilor angajatorului cu care șomerul efectuează stagiu și/sau un loc de muncă. [Modificare de la 12.7.2016 — demisie din sarcina 5 Organizarea de cursuri de formare în cadrul proiectului.] (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 242 osôb (vrátane 145 žien) z 30, registrovaných ako nezamestnaní v okrese Bialystok, Białystok a Sokólski (s podielom ľudí z okresu Białystok najviac 15 % a ľudí z každej zostávajúcej župy aspoň 15 % z celkovej cieľovej skupiny projektu) v období od 1. 3. 2016 do 31. 8. 2017. Podpora sa poskytne osobám vo veku od 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I (aktívnych nezamestnaných) alebo profilu II (vyžadujúca podporu), ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní – nezamestnaní nepretržite dlhšie ako 12 mesiacov (50 % cieľovej skupiny), ľudia s nízkou kvalifikáciou (50 % cieľovej skupiny). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie nezamestnaných osôb zo skupiny 220 osôb (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółke v pomere: dlhodobo nezamestnaní – 35 % – ľudia s nízkou kvalifikáciou – 36 %. V rámci projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie účastníkom analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka a účastníka (sprostredkovateľská práca a profesijné poradenstvo spolu s individuálnym akčným plánom). Na základe zistených potrieb a problémov nezamestnaných budú OOP v B-Stek a PUP v Sokółke poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývajúce z IPD, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. stáže, školenia vedúce k zvyšovaniu úrovne zručností, dopĺňaniu alebo rekvalifikácie a dotovanému zamestnaniu. Odborná príprava bude okrem toho reagovať na potreby zamestnávateľa, u ktorého nezamestnaná osoba vykonáva stáž a/alebo zamestnanie. [Zmena od 12.7.2016 — odstúpenie od úlohy 5 Organizácia školení v projekte.] (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 242 persuna (inklużi 145 mara) minn 30, irreġistrati bħala qiegħda fid-distrett ta’ Bialystok, fil-Kontea ta’ Białystok u ta’ Sokólski (b’sehem ta’ persuni mill-kontea ta’ Białystok ta’ mhux aktar minn 15 %, u persuni minn kull kontea li jifdal mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira totali tal-proġett) fil-perjodu mill-01.03.2016–31.08.2017. L-appoġġ se jingħata lil persuni minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (li jeħtieġ appoġġ), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul — qiegħda kontinwament għal aktar minn 12-il xahar (50 % tal-grupp fil-mira), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 % tal-grupp fil-mira). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett ser ikun l-impjieg minn persuni qiegħda mill-grupp ta’ 220 persuna (97K) irreġistrati f’PUP f’B-Stek u PUP f’Sokółka, rispettivament fi proporzjonijiet: —persuni qiegħda fit-tul — 35 % — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 36 %. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni lill-parteċipanti ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ kull parteċipant u parteċipant (medjazzjoni tax-xogħol u gwida għall-karriera flimkien mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali). Abbażi tal-ħtiġijiet u l-problemi identifikati ta’ persuni qiegħda, il-PLOs f’B-Stek u PUP f’Sokółka ser jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq li jirriżultaw mill-IPD, kif imsemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, jiġifieri traineeships, taħriġ li jwassal għal titjib tal-ħiliet, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid, u impjieg issussidjat. Barra minn hekk, it-taħriġ se jwieġeb għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem li miegħu l-persuna qiegħda twettaq apprendistat u/jew impjieg. [Bidla sa mit-12.7.2016 — riżenja mill-kompitu 5 Organizzazzjoni ta ‘taħriġ fil-proġett.] (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 242 pessoas (incluindo 145 mulheres) desde 30 anos, registadas como desempregadas nos distritos de Białystok, Białystok e Sokól (embora a percentagem de pessoas do distrito de Białystok não seja superior a 15 % e as pessoas de cada distrito representem, pelo menos, 15 % do grupo-alvo do projeto total), no período compreendido entre 1.3.2016r e 31.8.2017. Será concedido apoio a pessoas a partir dos 30 anos elegíveis para o perfil de ajuda I (desempregados ativos) ou para o perfil II (que necessitem de apoio) que pertençam a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração – que permanecem desempregados continuamente durante mais de 12 meses (50 % do grupo-alvo), pessoas pouco qualificadas (50 % do grupo-alvo). O principal resultado do projeto será o emprego de desempregados do grupo de 220 (97K) inscritos no PUP em B-stok e no PUP em Sokółka, respetivamente, em proporções: —desempregados de longa duração – 35 % das pessoas pouco qualificadas – 36 %. No âmbito do projeto, a apresentação aos participantes de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais de cada participante e participantes (intermediação laboral e orientação profissional juntamente com o Plano de Ação Individual). Com base nas necessidades e problemas identificados dos desempregados, os PUP em B-stok e os PUP em Sokółka implementarão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da DIP, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios, formação conducentes à atualização, complemento ou alteração das qualificações profissionais e emprego subsidiado. Além disso, a formação responderá às necessidades do empregador, para o qual o desempregado aceitará um estágio e/ou emprego. [Alteração a partir de 12.7.2016r. — demissão da tarefa 5 Organização de ações de formação no âmbito do projeto.] (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 242 henkilön (mukaan lukien 145 naista) työllistettävyyttä 30:stä Bialystokin piirikunnassa, Białystokin ja Sokólskin läänissä työttömiksi ilmoittautuneista (Białystokin maakunnan ihmisten osuus on enintään 15 prosenttia ja kustakin jäljellä olevasta maakunnasta vähintään 15 prosenttia hankkeen kokonaiskohderyhmästä) kaudella 1.3.2016–31.08.2017. Tukea myönnetään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (työvoimassa olevat työttömät) tai profiiliin II (tuen vaatiminen), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät – työttöminä yhtäjaksoisesti yli 12 kuukautta (50 % kohderyhmästä), matalan osaamistason henkilöt (50 % kohderyhmästä). Hankkeen päätulos on 220 henkilön (97K) työttömät, jotka ovat rekisteröityneet B-Stekissä ja PUP Sokółkassa. —pitkäaikaistyöttömät – 35 prosenttia – matalan osaamistason henkilöt – 36 prosenttia. Osana hanketta analysoidaan kunkin osallistujan ja osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (työn sovittelu ja uraohjaus yhdessä yksittäisen toimintasuunnitelman kanssa). Työttömien yksilöityjen tarpeiden ja ongelmien perusteella PLO:t B-Stekissä ja PUP: ssä Sokółkassa tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka perustuvat työvoiman ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun IPD:ään, eli harjoitteluun, täydennyskoulutukseen, täydennyskoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen sekä tuettuun työhön. Lisäksi koulutus vastaa sen työnantajan tarpeita, jonka kanssa työtön osallistuu harjoitteluun ja/tai työhön. [Muokkaa 12.7.2016 jälkeen — irtisanoutuminen tehtävästä 5 Koulutuksen järjestäminen hankkeessa.] (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 242 ljudi (vključno 145 žensk) od 30, ki so prijavljeni kot brezposelni v okrožju Bialystok, Białystoku in Sokólskem (z deležem ljudi iz okrožja Białystok, ki ne presega 15 %, in oseb iz vsakega preostalega okrožja vsaj 15 % celotne ciljne skupine projekta) v obdobju od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bo dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (aktivno brezposelni) ali profila II (potrebna podpora), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni – neprekinjeno brezposelni več kot 12 mesecev (50 % ciljne skupine), nizko usposobljeni ljudje (50 % ciljne skupine). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje brezposelnih oseb iz skupine 220 oseb (97K), registriranih v PUP v B-Stek in PUP v Sokółki, v sorazmerju: dolgotrajno brezposelnih – 35 % – nizko usposobljenih oseb – 36 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo udeležencem opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav vsakega udeleženca in udeleženca (delovna mediacija in karierna orientacija skupaj z individualnim akcijskim načrtom). Na podlagi ugotovljenih potreb in težav brezposelnih bodo uradi za stike v B-Stek in PUP v Sokółki zagotavljali ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz IPD, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. pripravništva, usposabljanja, ki vodi do izpopolnjevanja, dopolnjevanja ali prekvalifikacije ter subvencioniranega zaposlovanja. Poleg tega bo usposabljanje ustrezalo potrebam delodajalca, s katerim se brezposelna oseba ukvarja s pripravništvom in/ali zaposlitvijo. [Sprememba od 12.7.2016 — odstop od naloge 5 Organizacija usposabljanj v projektu.] (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 242 osob (včetně 145 žen) z 30, registrovaných jako nezaměstnané v okrese Bialystok, okrese Białystok a Sokólski (s podílem osob z okresu Białystok nejvýše 15 % a osob z každého zbývajícího kraje nejméně 15 % celkové cílové skupiny projektu) v období od 01.03.2016–31.08.2017. Podpora bude poskytnuta osobám od 30 let způsobilým pro profil pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profilu II (požadující podporu), kteří patří do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní – nezaměstnaní nepřetržitě déle než 12 měsíců (50 % cílové skupiny), osoby s nízkou kvalifikací (50 % cílové skupiny). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nezaměstnaných osob ze skupiny 220 osob (97K) registrovaných v PUP v B-Stek a PUP v Sokółce, resp. v poměru: dlouhodobě nezaměstnaní – 35 % – lidé s nízkou kvalifikací – 36 %. V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace účastníkům předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů každého účastníka a účastníka (pracovní mediace a kariérní poradenství spolu s individuálním akčním plánem). Na základě zjištěných potřeb a problémů nezaměstnaných osob budou OOP v B-Stek a PUP v Sokółce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce vyplývající z IPD, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, tj. stáže, školení vedoucí k prohlubování dovedností, doplňování nebo rekvalifikaci a dotované zaměstnání. Odborná příprava bude navíc odpovídat potřebám zaměstnavatele, u kterého nezaměstnaná osoba vykonává stáž nebo zaměstnání. [Změna od 12.7.2016 — rezignace z úkolu 5 Organizace školení v projektu.] (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2016 m. kovo 1 d. iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 242 žmonių (įskaitant 145 moteris), užregistruotų kaip bedarbiai Balstogės rajone, Balstogės apskrityje ir Sokólski apskrityje (ne daugiau kaip 15 proc. žmonių iš Balstogės apskrities ir ne mažiau kaip 15 proc. visos projekto tikslinės grupės), įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama asmenims nuo 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (aktyvieji bedarbiai) arba II profilį (reikalinga parama), kurie priklauso vienai iš šių grupių: ilgalaikiai bedarbiai – bedarbiai ilgiau kaip 12 mėnesių (50 proc. tikslinės grupės), žemos kvalifikacijos asmenys (50 proc. tikslinės grupės). Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių iš 220 žmonių grupės (97K), registruotų PUP B-Stek ir PUP Sokółka mieste, užimtumas proporcingai: –ilgalaikiai bedarbiai – 35 % – žemos kvalifikacijos asmenys – 36 %. Projekto metu, prieš pateikiant dalyviams konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami kiekvieno dalyvio ir dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos (tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas kartu su individualiu veiksmų planu). Remiantis nustatytais bedarbių poreikiais ir problemomis, Sokółka B-Stek ir PUP PIO teikia tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, susijusias su IPD, kaip nurodyta Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuočių, mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos kėlimas, papildymas ar perkvalifikavimas ir subsidijuojamas užimtumas. Be to, mokymas atitiks darbdavio, su kuriuo bedarbis atlieka stažuotę ir (arba) dirba, poreikius. [Pakeisti nuo 2016 m. liepos 12 d. – atsistatydinimas iš 5 užduoties Mokymų organizavimas projekte.] (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 242 cilvēkiem (tai skaitā 145 sievietēm) no 30, kas reģistrēti kā bezdarbnieki Bjalistokas rajonā, Białystok un Sokólski apriņķī (ar ne vairāk kā 15 % no Bjalistokas grāfistes iedzīvotāju skaita un no katras atlikušās novada vismaz 15 % no projekta kopējās mērķgrupas) laikposmā no 1.3.2016. līdz 31.8.2017. Atbalstu piešķirs personām no 30 gadu vecuma, kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (vajadzīgs atbalsts), kuri pieder vienai no šādām grupām: ilgstošie bezdarbnieki — bezdarbnieki nepārtraukti ilgāk nekā 12 mēnešus (50 % no mērķa grupas), mazkvalificēti cilvēki (50 % no mērķa grupas). Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināti bezdarbnieki no 220 cilvēku (97K) grupas, kas reģistrēti PUP B-Stek un PUP Sokółka, attiecīgi proporcionāli: —ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 % — mazkvalificēti cilvēki — 36 %. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma dalībniekiem tiks analizētas katra dalībnieka un dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (darba starpniecība un profesionālā orientācija kopā ar Individuālo rīcības plānu). Pamatojoties uz bezdarbnieku apzinātajām vajadzībām un problēmām, PLO B-Stek un PUP Sokółka nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no IPD, kā minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos, apmācību, kas novedīs pie kvalifikācijas celšanas, papildināšanas vai pārkvalificēšanās, un subsidētu nodarbinātību. Turklāt apmācība atbildīs tā darba devēja vajadzībām, ar kuru bezdarbnieks sāk stažēties un/vai strādāt. [Izmaiņas kopš 12.7.2016. — atkāpšanās no 5. uzdevuma “Projekta apmācības organizēšana”.] (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 242 души (включително 145 жени) от 30, регистрирани като безработни в област Бялисток, Бялисток и окръг Соколски (като делът на хората от окръг Бялисток е не повече от 15 %, а хората от всеки останал окръг — най-малко 15 % от общата целева група на проекта) в периода от 1.3.2016 г. до 31.8.2017 г. Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (активно безработни) или профил II (изискваща подкрепа), които принадлежат към една от следните групи: дългосрочно безработни — безработни непрекъснато в продължение на повече от 12 месеца (50 % от целевата група), нискоквалифицирани лица (50 % от целевата група). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на безработни лица от групата от 220 души (97K), регистрирани в PUP в B-Stek и PUP в Sokółka, съответно в пропорции: —дългосрочно безработни — 35 % — нискоквалифицирани лица — 36 %. Като част от проекта представянето пред участниците на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на всеки участник и участник (работно посредничество и кариерно ориентиране заедно с Индивидуалния план за действие). Въз основа на установените нужди и проблеми на безработните лица ООП в B-Stek и PUP в Sokółka ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от ДПУ, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове, обучение, водещо до повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, както и субсидирана заетост. В допълнение, обучението ще отговори на нуждите на работодателя, при който безработното лице предприема стаж и/или заетост. [Промяна от 12.7.2016 г. — оставка от задача 5 Организация на обученията по проекта.] (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 2016.03.01. és 2017.08.31. közötti időszakban a Bialystok járásban, Białystokban és Sokólski megyében munkanélküliként nyilvántartott 242 személy (köztük 145 nő) foglalkoztathatóságát növelje (a Białystok megyei lakosság aránya nem haladja meg a 15%-ot, és az egyes fennmaradó megyékből származó személyek aránya a projekt teljes célcsoportjának legalább 15%-át teszi ki). A támogatás az I. támogatási profilra (aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (támogatást igénylő) 30 évnél idősebb személyek számára nyújtható, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek – több mint 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek (a célcsoport 50%-a), alacsony képzettségű személyek (a célcsoport 50%-a). A projekt fő eredménye a sokółkai PUP-ban regisztrált 220 fős (97K) munkanélküliek foglalkoztatása lesz, arányokban: tartós munkanélküliek – 35% – alacsony képzettségűek – 36%. A projekt részeként az egyes résztvevők és résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése (munkaközvetítés és pályaorientáció az egyéni cselekvési tervvel együtt) előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának a résztvevők számára történő bemutatását. A munkanélküliek azonosított szükségletei és problémái alapján a sokółkai B-Stek-i és PUP-i PLO-k a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz szakmai gyakorlatot, továbbképzést, továbbképzést vagy átképzést, valamint támogatott foglalkoztatást eredményező képzést nyújtanak. Ezenkívül a képzés megfelel annak a munkáltatónak az igényeire, akinél a munkanélküli szakmai gyakorlatot és/vagy foglalkoztatást vállal. [2016.7.12. óta bekövetkezett változás – lemondás az 5. feladatról A képzés megszervezése a projektben.] (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 242 duine (lena n-áirítear 145 bean) ó 30 duine, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gceantar Bialystok, Białystok agus Sokólski (agus sciar na ndaoine ó chontae Białystok nach mó ná 15 %, agus daoine as gach contae atá fágtha, 15 % ar a laghad de spriocghrúpa iomlán an tionscadail) a mhéadú sa tréimhse ó 01.03.2016-31.08.2017. Deonófar tacaíocht do dhaoine ó 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha) nó do phróifíl II (a dteastaíonn tacaíocht uathu), ar daoine iad atá i gceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — dífhostaithe go leanúnach ar feadh níos mó ná 12 mhí (50 % den spriocghrúpa), daoine ar bheagán oiliúna (50 % den spriocghrúpa). Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht daoine dífhostaithe ó ghrúpa 220 duine (97K) atá cláraithe in PUP in B-Stek agus PUP in Sokółka, faoi seach, i gcomhréireanna: —daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % — daoine ar bheagán oiliúna — 36 %. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla gach rannpháirtí agus rannpháirtí (idirghabháil oibre agus gairmthreoir mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair) sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil faoi bhráid na rannpháirtithe. Ar bhonn na riachtanas agus na bhfadhbanna a sainaithníodh atá ag daoine dífhostaithe, soláthróidh PLOnna in B-Stek agus PUP in Sokółka seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí mar thoradh ar IPD, dá dtagraítear sa Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, i.e. tréimhsí oiliúna, oiliúint as a dtiocfaidh uas-sciliú, forlíonadh nó athsciliú, agus fostaíocht fóirdheonaithe. Ina theannta sin, freagróidh an oiliúint do riachtanais an fhostóra lena dtugann an duine dífhostaithe faoi thréimhse oiliúna agus/nó fostaíocht. [Athrú ó 12.7.2016 — éirí as tasc 5 Oiliúint a eagrú sa tionscadal.] (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 242 personer (varav 145 kvinnor) från 30, registrerade som arbetslösa i distriktet Bialystok, Białystok och Sokólski (med en andel personer från Białystok på högst 15 % och personer från varje återstående län med minst 15 % av projektets totala målgrupp) under perioden 1.1.2016–31.08.2017. Stöd kommer att beviljas personer från 30 år som är berättigade till stödprofil I (aktiva arbetslösa) eller profil II (krävande stöd), som tillhör någon av följande grupper: långtidsarbetslösa – arbetslösa kontinuerligt i mer än 12 månader (50 % av målgruppen), lågutbildade (50 % av målgruppen). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för arbetslösa personer från gruppen 220 personer (97K) som är registrerade i PUP i B-Stek respektive PUP i Sokółka, i proportioner: —långtidsarbetslösa – 35 % – lågutbildade – 36 %. Som en del av projektet kommer presentationen för deltagarna av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av varje deltagares och deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (medling i arbetet och karriärvägledning tillsammans med den individuella handlingsplanen). På grundval av arbetslösas behov och problem kommer PLO i B-Stek och PUP i Sokółka att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument till följd av IPD, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser, utbildning som leder till kompetenshöjning, komplettering eller omskolning och subventionerad anställning. Dessutom kommer utbildningen att tillgodose behoven hos den arbetsgivare hos vilken den arbetslösa personen genomför praktik och/eller anställning. [Ändring sedan 12.7.2016 — avgång från uppgift 5 Organisation av utbildningar i projektet.] (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada Bialystoki piirkonnas, Białystoki maakonnas ja Sokólski maakonnas töötuna registreeritud 242 inimese (sh 145 naist) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 01.03.2016–31.08.2017. Toetust antakse vähemalt 30-aastastele inimestele, kes vastavad abiprofiilile I (aktiivsed töötud) või II profiilile (nõutav toetus), kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud – töötud pidevalt üle 12 kuu (50 % sihtrühmast), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 % sihtrühmast). Projekti peamiseks tulemuseks on vastavalt B-Stekis ja PUPis Sokółkas registreeritud 220 inimesest (97K) pärit töötute tööhõive proportsionaalselt: pikaajalised töötud – 35 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 36 %. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osalejatele iga osaleja ja osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (töövahendus ja karjäärinõustamine koos individuaalse tegevuskavaga). Töötute kindlakstehtud vajaduste ja probleemide alusel pakuvad B-Stekis ja PUPis Sokółkas tegutsevad PLOd asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad IPDst, nagu on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st praktika, koolitus, mis viib oskuste täiendamisele, täiendamisele või ümberõppele, ning subsideeritud tööhõive. Lisaks vastab koolitus selle tööandja vajadustele, kelle juures töötu isik praktikale ja/või tööle astub. [Muudatus alates 12.7.2016] – tagasiastumine ülesandest 5 Projekti koolituste korraldamine.] (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0017/15
0 references