Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (IV) “Quick Start” (Q113155): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes | Activation des personnes de 30 ans et plus sans emploi dans le comté de Dąbrowski (IV) «Fast Start» | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Dąbrowski (IV) | Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Dąbrowski arbeitslos sind (IV) „Fast Start“ | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in | Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Dąbrowski County (IV) „Fast Start” | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni | Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Dąbrowski (IV) "Fast Start" | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Dąbrowski (IV) «Fast Start» | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine Dąbrowski maakonnas (IV) „Fast Start“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių žmonių, kurie neturi darbo Dąbrowski apskrityje (IV), aktyvinimas „Fast Start“ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u Dąbrowskom županiji (IV) „Brzi početak” | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Dąbrowski (IV) «Γρήγορη εκκίνηση» | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski (IV) „Rýchly štart“ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Dąbrowskin läänissä (IV) ”Fast Start” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek aktiválása Dąbrowski megyében (IV.) „Gyors kezdet” | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski (IV) „Fast Start“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Dąbrowski grāfistes (IV) “Ātrais sākums” aktivizēšana personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae DΧbrowski (IV) “Tús Deiridh” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Dąbrowski (IV) „hitri začetek“ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Добровски (IV) „Бърз старт“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski (IV) “Bidu Fast” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrów (IV) «Arranque rápido» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Dąbrowski County (IV) "Fast Start" | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Dąbrowski (IV) „Demarare rapidă” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Dąbrowski County (IV) ”Snabbstart” | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113155 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113155 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113155 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113155 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113155 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113155 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113155 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113155 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113155 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113155 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113155 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113155 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113155 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113155 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113155 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113155 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113155 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113155 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113155 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113155 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113155 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113155 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 360,841.21 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 424,519.07 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Dąbrowa district. Formal criterion Employment efficiency in the project is counted together. For people aged 50 and over, the low-skilled, the long-term unemployed, the people with disabilities, women at the level of 42 %. The project will support persons aged 30 and over registered in the Poviat Labour Office qualified for the profile of aid I or II within the meaning of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, belonging to one or more of the following groups: people over 50 years of age, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4077567308657518
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Dąbrowski. Le critère formel L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptabilisée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 42 %. Dans le cadre du projet, une aide sera accordée aux personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au Bureau du travail de Poviat, qualifiées au profil des aides I ou II au sens de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Distrikt Dąbrowski arbeitslos sind. Das formale Kriterium Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Menschen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 42 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die im Arbeitsamt Poviat registriert sind, die für das Profil der Beihilfe I oder II im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen qualifiziert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Dąbrowski. Het formele criterium Werkgelegenheidsefficiëntie in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 42 %. In het kader van het project wordt steun verleend aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het Arbeidsbureau van Poviat en gekwalificeerd zijn voor het profiel van steun I of II in de zin van de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Dąbrowski. Il criterio formale dell'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiato insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 42 %. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat, qualificate al profilo dell'aiuto I o II ai sensi della legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oświęcim / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oświęcim / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dąbrowski. El criterio formal de eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta conjuntamente. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 42 %. Como parte del proyecto, se concederá apoyo a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat, calificadas para el perfil de las ayudas I o II en el sentido de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dąbrowski. El criterio formal de eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta conjuntamente. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 42 %. Como parte del proyecto, se concederá apoyo a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat, calificadas para el perfil de las ayudas I o II en el sentido de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dąbrowski. El criterio formal de eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta conjuntamente. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 42 %. Como parte del proyecto, se concederá apoyo a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat, calificadas para el perfil de las ayudas I o II en el sentido de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Dąbrowski piirkonnas töötud. Projekti tööhõive tõhususe ametlik kriteerium võetakse arvesse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 42 %. Projekti raames antakse toetust 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos, kes vastavad I või II abi profiilile tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse tähenduses, mis kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Dąbrowski piirkonnas töötud. Projekti tööhõive tõhususe ametlik kriteerium võetakse arvesse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 42 %. Projekti raames antakse toetust 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos, kes vastavad I või II abi profiilile tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse tähenduses, mis kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Dąbrowski piirkonnas töötud. Projekti tööhõive tõhususe ametlik kriteerium võetakse arvesse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 42 %. Projekti raames antakse toetust 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos, kes vastavad I või II abi profiilile tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse tähenduses, mis kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Dąbrowski rajone, užimtumo galimybes. Formalus užimtumo veiksmingumo kriterijus projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems žmonėms, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 42 proc. Įgyvendinant projektą parama bus teikiama 30 metų ir vyresniems asmenims, kurie yra registruoti Poviat darbo biure ir atitinka pagalbos I arba II reikalavimus, kaip apibrėžta Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijos, priklausančios bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Dąbrowski rajone, užimtumo galimybes. Formalus užimtumo veiksmingumo kriterijus projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems žmonėms, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 42 proc. Įgyvendinant projektą parama bus teikiama 30 metų ir vyresniems asmenims, kurie yra registruoti Poviat darbo biure ir atitinka pagalbos I arba II reikalavimus, kaip apibrėžta Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijos, priklausančios bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Dąbrowski rajone, užimtumo galimybes. Formalus užimtumo veiksmingumo kriterijus projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems žmonėms, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 42 proc. Įgyvendinant projektą parama bus teikiama 30 metų ir vyresniems asmenims, kurie yra registruoti Poviat darbo biure ir atitinka pagalbos I arba II reikalavimus, kaip apibrėžta Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijos, priklausančios bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dąbrowski. Formalni kriterij Učinkovitost zapošljavanja u projektu računa se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 42 %. U sklopu projekta potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina i starijima koje su registrirane u Uredu rada Poviat, kvalificirane za profil pomoći I. ili II. u smislu Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dąbrowski. Formalni kriterij Učinkovitost zapošljavanja u projektu računa se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 42 %. U sklopu projekta potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina i starijima koje su registrirane u Uredu rada Poviat, kvalificirane za profil pomoći I. ili II. u smislu Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dąbrowski. Formalni kriterij Učinkovitost zapošljavanja u projektu računa se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 42 %. U sklopu projekta potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina i starijima koje su registrirane u Uredu rada Poviat, kvalificirane za profil pomoći I. ili II. u smislu Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Dąbrowski. Το επίσημο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 42 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα της ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του νόμου για τα ιδρύματα προαγωγής της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Dąbrowski. Το επίσημο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 42 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα της ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του νόμου για τα ιδρύματα προαγωγής της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Dąbrowski. Το επίσημο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 42 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα της ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του νόμου για τα ιδρύματα προαγωγής της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski. Formálne kritérium efektívnosti zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 42 %. V rámci projektu sa podpora poskytne osobám vo veku 30 rokov a starším, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat a sú kvalifikovaní podľa profilu pomoci I alebo II v zmysle zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski. Formálne kritérium efektívnosti zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 42 %. V rámci projektu sa podpora poskytne osobám vo veku 30 rokov a starším, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat a sú kvalifikovaní podľa profilu pomoci I alebo II v zmysle zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski. Formálne kritérium efektívnosti zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 42 %. V rámci projektu sa podpora poskytne osobám vo veku 30 rokov a starším, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat a sú kvalifikovaní podľa profilu pomoci I alebo II v zmysle zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Dąbrowskin piirikunnassa. Muodollinen kriteeri Työllisyystehokkuus hankkeessa lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 42 prosenttia. Osana hanketta tukea myönnetään vähintään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa tarkoitettuun tuen I tai II profiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Dąbrowskin piirikunnassa. Muodollinen kriteeri Työllisyystehokkuus hankkeessa lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 42 prosenttia. Osana hanketta tukea myönnetään vähintään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa tarkoitettuun tuen I tai II profiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Dąbrowskin piirikunnassa. Muodollinen kriteeri Työllisyystehokkuus hankkeessa lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 42 prosenttia. Osana hanketta tukea myönnetään vähintään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa tarkoitettuun tuen I tai II profiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Dąbrowski kerületben munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 év felettiek számára. A projektben a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó formális kritériumot együttesen kell figyelembe venni. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 42%. A projekt részeként támogatást nyújtanak azoknak a 30 év felettieknek, akik a Poviat Munkaügyi Hivatalnál regisztráltak, és akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény értelmében I. vagy II. támogatási profilra jogosultak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Dąbrowski kerületben munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 év felettiek számára. A projektben a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó formális kritériumot együttesen kell figyelembe venni. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 42%. A projekt részeként támogatást nyújtanak azoknak a 30 év felettieknek, akik a Poviat Munkaügyi Hivatalnál regisztráltak, és akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény értelmében I. vagy II. támogatási profilra jogosultak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Dąbrowski kerületben munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 év felettiek számára. A projektben a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó formális kritériumot együttesen kell figyelembe venni. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 42%. A projekt részeként támogatást nyújtanak azoknak a 30 év felettieknek, akik a Poviat Munkaügyi Hivatalnál regisztráltak, és akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény értelmében I. vagy II. támogatási profilra jogosultak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski. Formální kritérium efektivnosti zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 42 %. V rámci projektu bude podpora poskytována osobám ve věku 30 let a starším, které jsou registrovány v Úřadu práce Poviat a jsou kvalifikovány podle profilu podpory I nebo II ve smyslu zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski. Formální kritérium efektivnosti zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 42 %. V rámci projektu bude podpora poskytována osobám ve věku 30 let a starším, které jsou registrovány v Úřadu práce Poviat a jsou kvalifikovány podle profilu podpory I nebo II ve smyslu zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski. Formální kritérium efektivnosti zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 42 %. V rámci projektu bude podpora poskytována osobám ve věku 30 let a starším, které jsou registrovány v Úřadu práce Poviat a jsou kvalifikovány podle profilu podpory I nebo II ve smyslu zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowski rajonā. Formālais kritērijs “Nodarbinātības efektivitāte projektā” tiek uzskaitīts kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 42 %. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā un kuri atbilst I vai II atbalsta profilam Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowski rajonā. Formālais kritērijs “Nodarbinātības efektivitāte projektā” tiek uzskaitīts kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 42 %. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā un kuri atbilst I vai II atbalsta profilam Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowski rajonā. Formālais kritērijs “Nodarbinātības efektivitāte projektā” tiek uzskaitīts kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 42 %. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā un kuri atbilst I vai II atbalsta profilam Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gceantar D°browski. Tá an critéar foirmiúil Éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal san áireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 42 %. Mar chuid den tionscadal, deonófar tacaíocht do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat, atá cáilithe do phróifíl chabhair I nó II de réir bhrí an Achta um Institiúidí Fostaíochta a Chur Chun Cinn agus Margadh Saothair a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gceantar D°browski. Tá an critéar foirmiúil Éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal san áireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 42 %. Mar chuid den tionscadal, deonófar tacaíocht do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat, atá cáilithe do phróifíl chabhair I nó II de réir bhrí an Achta um Institiúidí Fostaíochta a Chur Chun Cinn agus Margadh Saothair a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gceantar D°browski. Tá an critéar foirmiúil Éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal san áireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 42 %. Mar chuid den tionscadal, deonófar tacaíocht do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat, atá cáilithe do phróifíl chabhair I nó II de réir bhrí an Achta um Institiúidí Fostaíochta a Chur Chun Cinn agus Margadh Saothair a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski. Formalno merilo Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 42 %. V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so vpisani v urad za delo Poviat in so usposobljeni za profil pomoči I ali II v smislu Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah za trg dela, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski. Formalno merilo Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 42 %. V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so vpisani v urad za delo Poviat in so usposobljeni za profil pomoči I ali II v smislu Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah za trg dela, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski. Formalno merilo Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 42 %. V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so vpisani v urad za delo Poviat in so usposobljeni za profil pomoči I ali II v smislu Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah za trg dela, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Добровски. Формалният критерий за ефективност на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 42 %. Като част от проекта ще бъдат отпуснати помощи на лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Повиат, квалифицирани в профила на помощ I или II по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Добровски. Формалният критерий за ефективност на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 42 %. Като част от проекта ще бъдат отпуснати помощи на лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Повиат, квалифицирани в профила на помощ I или II по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Добровски. Формалният критерий за ефективност на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 42 %. Като част от проекта ще бъдат отпуснати помощи на лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Повиат, квалифицирани в профила на помощ I или II по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dąbrowski. Il-kriterju formali L-effiċjenza fl-impjieg fil-proġett jingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 42 %. Bħala parti mill-proġett, se jingħata appoġġ lil persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dąbrowski. Il-kriterju formali L-effiċjenza fl-impjieg fil-proġett jingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 42 %. Bħala parti mill-proġett, se jingħata appoġġ lil persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dąbrowski. Il-kriterju formali L-effiċjenza fl-impjieg fil-proġett jingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 42 %. Bħala parti mill-proġett, se jingħata appoġġ lil persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowa. Critério formal A eficiência do emprego no projeto é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres ao nível de 42 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço de Emprego de Poviat e qualificadas para o perfil de auxílio I ou II na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowa. Critério formal A eficiência do emprego no projeto é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres ao nível de 42 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço de Emprego de Poviat e qualificadas para o perfil de auxílio I ou II na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowa. Critério formal A eficiência do emprego no projeto é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres ao nível de 42 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço de Emprego de Poviat e qualificadas para o perfil de auxílio I ou II na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Dąbrowski. Det formelle kriterium Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 42 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til personer på 30 år og derover, der er registreret i Poviats arbejdsformidling, og som er kvalificeret til støtteprofilen I eller II i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Dąbrowski. Det formelle kriterium Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 42 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til personer på 30 år og derover, der er registreret i Poviats arbejdsformidling, og som er kvalificeret til støtteprofilen I eller II i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Dąbrowski. Det formelle kriterium Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 42 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til personer på 30 år og derover, der er registreret i Poviats arbejdsformidling, og som er kvalificeret til støtteprofilen I eller II i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Dąbrowski. Criteriul formal privind eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este contabilizat împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 42 %. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat, calificate la profilul ajutorului I sau II în sensul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Dąbrowski. Criteriul formal privind eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este contabilizat împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 42 %. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat, calificate la profilul ajutorului I sau II în sensul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Dąbrowski. Criteriul formal privind eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este contabilizat împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 42 %. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat, calificate la profilul ajutorului I sau II în sensul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Dąbrowski. Det formella kriteriet Sysselsättningseffektivitet i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 42 %. Som en del av projektet beviljas stöd till personer som är 30 år och äldre och som är registrerade vid Poviat-arbetsbyrån och som är kvalificerade till profilen för stöd I eller II i den mening som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Dąbrowski. Det formella kriteriet Sysselsättningseffektivitet i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 42 %. Som en del av projektet beviljas stöd till personer som är 30 år och äldre och som är registrerade vid Poviat-arbetsbyrån och som är kvalificerade till profilen för stöd I eller II i den mening som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Dąbrowski. Det formella kriteriet Sysselsättningseffektivitet i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 42 %. Som en del av projektet beviljas stöd till personer som är 30 år och äldre och som är registrerade vid Poviat-arbetsbyrån och som är kvalificerade till profilen för stöd I eller II i den mening som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:16, 10 October 2024
Project Q113155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (IV) “Quick Start” |
Project Q113155 in Poland |
Statements
1,623,217.32 zloty
0 references
1,909,667.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT DĄBROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Kryterium formalne Efektywność zatrudnieniowa w projekcie jest liczona łącznie. Dla osób w wieku 50 lat i więcej, osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet - na poziomie 42 %. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy zakwalifikowane do profilu pomoc I lub II w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należących do o najmniej jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, a o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Dąbrowa district. Formal criterion Employment efficiency in the project is counted together. For people aged 50 and over, the low-skilled, the long-term unemployed, the people with disabilities, women at the level of 42 %. The project will support persons aged 30 and over registered in the Poviat Labour Office qualified for the profile of aid I or II within the meaning of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, belonging to one or more of the following groups: people over 50 years of age, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0.4077567308657518
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Dąbrowski. Le critère formel L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptabilisée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 42 %. Dans le cadre du projet, une aide sera accordée aux personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au Bureau du travail de Poviat, qualifiées au profil des aides I ou II au sens de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Distrikt Dąbrowski arbeitslos sind. Das formale Kriterium Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Menschen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 42 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die im Arbeitsamt Poviat registriert sind, die für das Profil der Beihilfe I oder II im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen qualifiziert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Dąbrowski. Het formele criterium Werkgelegenheidsefficiëntie in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 42 %. In het kader van het project wordt steun verleend aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het Arbeidsbureau van Poviat en gekwalificeerd zijn voor het profiel van steun I of II in de zin van de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Dąbrowski. Il criterio formale dell'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiato insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 42 %. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat, qualificate al profilo dell'aiuto I o II ai sensi della legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dąbrowski. El criterio formal de eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta conjuntamente. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 42 %. Como parte del proyecto, se concederá apoyo a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat, calificadas para el perfil de las ayudas I o II en el sentido de la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Dąbrowski piirkonnas töötud. Projekti tööhõive tõhususe ametlik kriteerium võetakse arvesse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 42 %. Projekti raames antakse toetust 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos, kes vastavad I või II abi profiilile tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse tähenduses, mis kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Dąbrowski rajone, užimtumo galimybes. Formalus užimtumo veiksmingumo kriterijus projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems žmonėms, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 42 proc. Įgyvendinant projektą parama bus teikiama 30 metų ir vyresniems asmenims, kurie yra registruoti Poviat darbo biure ir atitinka pagalbos I arba II reikalavimus, kaip apibrėžta Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijos, priklausančios bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dąbrowski. Formalni kriterij Učinkovitost zapošljavanja u projektu računa se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 42 %. U sklopu projekta potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina i starijima koje su registrirane u Uredu rada Poviat, kvalificirane za profil pomoći I. ili II. u smislu Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Dąbrowski. Το επίσημο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 42 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα χορηγηθεί στήριξη σε άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία διαθέτουν τα προσόντα της ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του νόμου για τα ιδρύματα προαγωγής της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski. Formálne kritérium efektívnosti zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 42 %. V rámci projektu sa podpora poskytne osobám vo veku 30 rokov a starším, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat a sú kvalifikovaní podľa profilu pomoci I alebo II v zmysle zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Dąbrowskin piirikunnassa. Muodollinen kriteeri Työllisyystehokkuus hankkeessa lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 42 prosenttia. Osana hanketta tukea myönnetään vähintään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa tarkoitettuun tuen I tai II profiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a Dąbrowski kerületben munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 év felettiek számára. A projektben a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó formális kritériumot együttesen kell figyelembe venni. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 42%. A projekt részeként támogatást nyújtanak azoknak a 30 év felettieknek, akik a Poviat Munkaügyi Hivatalnál regisztráltak, és akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény értelmében I. vagy II. támogatási profilra jogosultak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski. Formální kritérium efektivnosti zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 42 %. V rámci projektu bude podpora poskytována osobám ve věku 30 let a starším, které jsou registrovány v Úřadu práce Poviat a jsou kvalifikovány podle profilu podpory I nebo II ve smyslu zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowski rajonā. Formālais kritērijs “Nodarbinātības efektivitāte projektā” tiek uzskaitīts kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 42 %. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā un kuri atbilst I vai II atbalsta profilam Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gceantar D°browski. Tá an critéar foirmiúil Éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal san áireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 42 %. Mar chuid den tionscadal, deonófar tacaíocht do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat, atá cáilithe do phróifíl chabhair I nó II de réir bhrí an Achta um Institiúidí Fostaíochta a Chur Chun Cinn agus Margadh Saothair a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski. Formalno merilo Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 42 %. V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, starejšim od 30 let, ki so vpisani v urad za delo Poviat in so usposobljeni za profil pomoči I ali II v smislu Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah za trg dela, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Добровски. Формалният критерий за ефективност на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 42 %. Като част от проекта ще бъдат отпуснати помощи на лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Повиат, квалифицирани в профила на помощ I или II по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dąbrowski. Il-kriterju formali L-effiċjenza fl-impjieg fil-proġett jingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 42 %. Bħala parti mill-proġett, se jingħata appoġġ lil persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowa. Critério formal A eficiência do emprego no projeto é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres ao nível de 42 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço de Emprego de Poviat e qualificadas para o perfil de auxílio I ou II na aceção da Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Dąbrowski. Det formelle kriterium Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 42 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til personer på 30 år og derover, der er registreret i Poviats arbejdsformidling, og som er kvalificeret til støtteprofilen I eller II i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Dąbrowski. Criteriul formal privind eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este contabilizat împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 42 %. În cadrul proiectului, se va acorda sprijin persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat, calificate la profilul ajutorului I sau II în sensul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Dąbrowski. Det formella kriteriet Sysselsättningseffektivitet i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 42 %. Som en del av projektet beviljas stöd till personer som är 30 år och äldre och som är registrerade vid Poviat-arbetsbyrån och som är kvalificerade till profilen för stöd I eller II i den mening som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0212/18
0 references