Employment activation of unemployed persons aged 30 years and above who are particularly disadvantaged on the labour market in the district of Newsol (Q100534): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(27 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
Activation of the labour force of unemployed persons aged 30 years and over in the particularly disadvantaged position of the labour market in the Nowososki County
Employment activation of unemployed persons aged 30 years and above who are particularly disadvantaged on the labour market in the district of Newsol
label / frlabel / fr
 
Activation professionnelle des chômeurs âgés de 30 ans et plus qui sont particulièrement défavorisés sur le marché du travail dans le quartier de Nowysol
label / delabel / de
 
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt im Nowysol-Poviat besonders benachteiligt sind
label / nllabel / nl
 
Beroepsactivatie van werklozen van 30 jaar en ouder die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt in het Nowysol poviat
label / itlabel / it
 
Attivazione professionale dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro nel Nowysol poviat
label / eslabel / es
 
Activación profesional de desempleados de 30 años o más que se encuentran especialmente desfavorecidos en el mercado laboral en la poviat de Nowysol
label / dalabel / da
 
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse i alderen 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet i Nowysol poviat
label / ellabel / el
 
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας στο Nowysol poviat
label / hrlabel / hr
 
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada u Nowysol povijatu
label / rolabel / ro
 
Activarea profesională a șomerilor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă în Poviatul Nowysol
label / sklabel / sk
 
Profesionálna aktivácia nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a starších, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce v Nowysol poviat
label / mtlabel / mt
 
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol f’Nowysol poviat
label / ptlabel / pt
 
Activação profissional de desempregados com idade igual ou superior a 30 anos particularmente desfavorecidos no mercado de trabalho do distrito de Newsol
label / filabel / fi
 
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla Nowysol-poviatissa, ammatillinen aktivointi
label / sllabel / sl
 
Poklicna aktivacija brezposelnih, starih 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela v Nowysol poviat
label / cslabel / cs
 
Profesní aktivace nezaměstnaných osob ve věku 30 let a starších, kteří jsou obzvláště znevýhodněni na trhu práce v Nowysol poviat
label / ltlabel / lt
 
Profesinis 30 metų ir vyresnių bedarbių, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, aktyvinimas Nowysol poviat
label / lvlabel / lv
 
Tādu bezdarbnieku profesionāla aktivizēšana, kuri ir vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū Nowysol poviat
label / bglabel / bg
 
Професионално активизиране на безработните лица на възраст 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда в рамките на Nowysol poviat
label / hulabel / hu
 
A 30 év feletti munkanélküliek szakmai aktiválása, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon a Nowysol poviatban
label / galabel / ga
 
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá faoi mhíbhuntáiste ar leith ar an margadh saothair in Nowysol poviat
label / svlabel / sv
 
Yrkesaktivering av arbetslösa 30 år och äldre som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden i Nowysol poviat
label / etlabel / et
 
Nowysol poviat’i tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate 30aastaste ja vanemate töötute kutsealane aktiveerimine
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q100534 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q100534 w Polsce
description / bgdescription / bg
 
Проект Q100534 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q100534 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q100534 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q100534 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q100534 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q100534 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q100534 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q100534 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q100534 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q100534 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q100534 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q100534 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q100534 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q100534 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q100534 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q100534 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q100534 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q100534 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q100534 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q100534 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q100534 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q100534 i Polen
Property / EU contribution
358,686.204 Euro
Amount358,686.204 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 358,686.204 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 358,686.204 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 358,686.204 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
421,983.768 Euro
Amount421,983.768 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 421,983.768 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 421,983.768 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 421,983.768 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50 +, with disabilities, the long-term unemployed and people with low skills, by activation of 173 BO (96K). The draft support will cover 173 unemployed persons aged 30 years and over (I or II profiles) from the above-mentioned groups in Nowolski District. Because they will be supported through comprehensive support, all participants will hold IPDs and benefit individually from: employment or vocational guidance services with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, ‘business’ training with one-off measures to take action, or work with reimbursement of the cost of equipping or retro-fitting work stations. In the 116 BO project (79K), 22 BO (6K) will take up a job in the framework of reimbursement of the cost of equipping or retro-fitting jobs, 30 BO (11K) will be trained to spend ‘business’ with one-off measures to take action, and 5 Os will receive one-off measures to take action. (English)
 
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50 +, with disabilities, the long-term unemployed and people with low skills, by activation of 173 BO (96K). The draft support will cover 173 unemployed persons aged 30 years and over (I or II profiles) from the above-mentioned groups in Nowolski District. Because they will be supported through comprehensive support, all participants will hold IPDs and benefit individually from: employment or vocational guidance services with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, ‘business’ training with one-off measures to take action, or work with reimbursement of the cost of equipping or retro-fitting work stations. In the 116 BO project (79K), 22 BO (6K) will take up a job in the framework of reimbursement of the cost of equipping or retro-fitting jobs, 30 BO (11K) will be trained to spend ‘business’ with one-off measures to take action, and 5 Os will receive one-off measures to take action. (English) / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E / qualifier
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Otyń / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Otyń / qualifier
 
Property / EU contribution
 
332,233.1 Euro
Amount332,233.1 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 332,233.1 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 332,233.1 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 332,233.1 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
390,862.47 Euro
Amount390,862.47 Euro
UnitEuro
Property / budget: 390,862.47 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 390,862.47 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / budget: 390,862.47 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English)
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English) / qualifier
 
point in time: 17 October 2020
Timestamp+2020-10-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6578735428156394
Amount0.6578735428156394
Unit1
Property / summary
 
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs dans une position particulièrement défavorisée sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées par activation 173 BO (96K). Le projet soutiendra 173 chômeurs âgés de 30 ans et plus (profil I ou II) issus des groupes susmentionnés du comté de Nowysol. Parce qu’ils seront couverts par un soutien complet, tous les participants auront une DPI et bénéficieront en fonction de leurs besoins individuels avec: le placement ou l’orientation professionnelle ainsi que l’une des principales formes d’aide, à savoir: stages, formations «petites entreprises» avec des fonds ponctuels pour démarrer un département. gosp. ou entreprendre des travaux dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. Dans le cadre du projet 116 BO (79K) bénéficiera du stage, 22 BO (6K) travailleront dans le cadre du remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail, 30 BO (11K) participeront à la formation «Small Business» avec des fonds ponctuels pour prendre en charge le département. gosp. gosp. et 5 BO recevront des fonds uniques pour prendre en charge le département. gosp. (French)
Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs dans une position particulièrement défavorisée sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées par activation 173 BO (96K). Le projet soutiendra 173 chômeurs âgés de 30 ans et plus (profil I ou II) issus des groupes susmentionnés du comté de Nowysol. Parce qu’ils seront couverts par un soutien complet, tous les participants auront une DPI et bénéficieront en fonction de leurs besoins individuels avec: le placement ou l’orientation professionnelle ainsi que l’une des principales formes d’aide, à savoir: stages, formations «petites entreprises» avec des fonds ponctuels pour démarrer un département. gosp. ou entreprendre des travaux dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. Dans le cadre du projet 116 BO (79K) bénéficiera du stage, 22 BO (6K) travailleront dans le cadre du remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail, 30 BO (11K) participeront à la formation «Small Business» avec des fonds ponctuels pour prendre en charge le département. gosp. gosp. et 5 BO recevront des fonds uniques pour prendre en charge le département. gosp. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs dans une position particulièrement défavorisée sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées par activation 173 BO (96K). Le projet soutiendra 173 chômeurs âgés de 30 ans et plus (profil I ou II) issus des groupes susmentionnés du comté de Nowysol. Parce qu’ils seront couverts par un soutien complet, tous les participants auront une DPI et bénéficieront en fonction de leurs besoins individuels avec: le placement ou l’orientation professionnelle ainsi que l’une des principales formes d’aide, à savoir: stages, formations «petites entreprises» avec des fonds ponctuels pour démarrer un département. gosp. ou entreprendre des travaux dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. Dans le cadre du projet 116 BO (79K) bénéficiera du stage, 22 BO (6K) travailleront dans le cadre du remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail, 30 BO (11K) participeront à la formation «Small Business» avec des fonds ponctuels pour prendre en charge le département. gosp. gosp. et 5 BO recevront des fonds uniques pour prendre en charge le département. gosp. (French) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen in einer besonders benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte durch Aktivierung 173 BO (96K). Das Projekt wird 173 Arbeitslose ab 30 Jahren (I- oder II-Profil) aus den oben genannten Gruppen aus Nowysol County unterstützen. Da sie durch umfassende Unterstützung abgedeckt werden, haben alle Teilnehmer ein IPD und profitieren entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen mit: Vermittlung oder Berufsberatung zusammen mit einer der wichtigsten Formen der Unterstützung, d. h.: Praktika, „Small Business“-Schulungen mit einmaligen Mitteln, um eine Abteilung zu gründen, oder Arbeiten im Rahmen der Erstattung von Ausrüstungskosten oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durchzuführen. Im Projekt 116 BO (79K) wird von dem Praktikum profitieren, 22 BO (6K) wird im Rahmen der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes arbeiten, 30 BO (11K) wird an der „Small Business“ Ausbildung mit einmaligen Mitteln zur Aufnahme der Abteilung teilnehmen. gosp. und 5 BO erhalten einmalige Mittel für die Aufnahme der Abteilung. gosp. (German)
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen in einer besonders benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte durch Aktivierung 173 BO (96K). Das Projekt wird 173 Arbeitslose ab 30 Jahren (I- oder II-Profil) aus den oben genannten Gruppen aus Nowysol County unterstützen. Da sie durch umfassende Unterstützung abgedeckt werden, haben alle Teilnehmer ein IPD und profitieren entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen mit: Vermittlung oder Berufsberatung zusammen mit einer der wichtigsten Formen der Unterstützung, d. h.: Praktika, „Small Business“-Schulungen mit einmaligen Mitteln, um eine Abteilung zu gründen, oder Arbeiten im Rahmen der Erstattung von Ausrüstungskosten oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durchzuführen. Im Projekt 116 BO (79K) wird von dem Praktikum profitieren, 22 BO (6K) wird im Rahmen der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes arbeiten, 30 BO (11K) wird an der „Small Business“ Ausbildung mit einmaligen Mitteln zur Aufnahme der Abteilung teilnehmen. gosp. und 5 BO erhalten einmalige Mittel für die Aufnahme der Abteilung. gosp. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen in einer besonders benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte durch Aktivierung 173 BO (96K). Das Projekt wird 173 Arbeitslose ab 30 Jahren (I- oder II-Profil) aus den oben genannten Gruppen aus Nowysol County unterstützen. Da sie durch umfassende Unterstützung abgedeckt werden, haben alle Teilnehmer ein IPD und profitieren entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen mit: Vermittlung oder Berufsberatung zusammen mit einer der wichtigsten Formen der Unterstützung, d. h.: Praktika, „Small Business“-Schulungen mit einmaligen Mitteln, um eine Abteilung zu gründen, oder Arbeiten im Rahmen der Erstattung von Ausrüstungskosten oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durchzuführen. Im Projekt 116 BO (79K) wird von dem Praktikum profitieren, 22 BO (6K) wird im Rahmen der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes arbeiten, 30 BO (11K) wird an der „Small Business“ Ausbildung mit einmaligen Mitteln zur Aufnahme der Abteilung teilnehmen. gosp. und 5 BO erhalten einmalige Mittel für die Aufnahme der Abteilung. gosp. (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen in een bijzonder achtergestelde positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden door activering 173 BO (96K). Het project zal 173 werklozen van 30 jaar en ouder (I of II-profiel) uit bovengenoemde groepen uit Nowysol County ondersteunen. Omdat ze worden gedekt door uitgebreide ondersteuning, zullen alle deelnemers een IPD hebben en zullen ze profiteren op basis van hun individuele behoeften met: plaatsing of loopbaanbegeleiding samen met een van de belangrijkste vormen van ondersteuning, d.w.z.: stages, „Small Business”-trainingen met eenmalige middelen om een afdeling te starten. gosp. of zullen werkzaamheden verrichten als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of de aanpassing van de werkplek. In het project 116 BO (79K) zal gebruik worden gemaakt van de stage, 22 BO (6K) zal werken als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek, 30 BO (11K) zal deelnemen aan de opleiding „Small Business” met eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. en 5 BO ontvangt eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen in een bijzonder achtergestelde positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden door activering 173 BO (96K). Het project zal 173 werklozen van 30 jaar en ouder (I of II-profiel) uit bovengenoemde groepen uit Nowysol County ondersteunen. Omdat ze worden gedekt door uitgebreide ondersteuning, zullen alle deelnemers een IPD hebben en zullen ze profiteren op basis van hun individuele behoeften met: plaatsing of loopbaanbegeleiding samen met een van de belangrijkste vormen van ondersteuning, d.w.z.: stages, „Small Business”-trainingen met eenmalige middelen om een afdeling te starten. gosp. of zullen werkzaamheden verrichten als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of de aanpassing van de werkplek. In het project 116 BO (79K) zal gebruik worden gemaakt van de stage, 22 BO (6K) zal werken als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek, 30 BO (11K) zal deelnemen aan de opleiding „Small Business” met eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. en 5 BO ontvangt eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen in een bijzonder achtergestelde positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden door activering 173 BO (96K). Het project zal 173 werklozen van 30 jaar en ouder (I of II-profiel) uit bovengenoemde groepen uit Nowysol County ondersteunen. Omdat ze worden gedekt door uitgebreide ondersteuning, zullen alle deelnemers een IPD hebben en zullen ze profiteren op basis van hun individuele behoeften met: plaatsing of loopbaanbegeleiding samen met een van de belangrijkste vormen van ondersteuning, d.w.z.: stages, „Small Business”-trainingen met eenmalige middelen om een afdeling te starten. gosp. of zullen werkzaamheden verrichten als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of de aanpassing van de werkplek. In het project 116 BO (79K) zal gebruik worden gemaakt van de stage, 22 BO (6K) zal werken als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek, 30 BO (11K) zal deelnemen aan de opleiding „Small Business” met eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. en 5 BO ontvangt eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati in una posizione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo e persone poco qualificate mediante l'attivazione 173 BO (96K). Il progetto sosterrà 173 disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (profilo I o II) dei suddetti gruppi della contea di Nowysol. Poiché saranno coperti da un supporto completo, tutti i partecipanti avranno un IPD e beneficeranno in base alle loro esigenze individuali con: orientamento al collocamento o alla carriera insieme a una delle principali forme di sostegno, vale a dire: tirocini, formazioni "Piccole imprese" con fondi una tantum per avviare un dipartimento. gosp. o intraprenderanno lavori nell'ambito del rimborso dei costi dell'attrezzatura o dell'adeguamento del luogo di lavoro. Nel progetto 116 BO (79K) beneficerà dello stage, 22 BO (6K) lavorerà nell'ambito del rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del posto di lavoro, 30 BO (11K) parteciperanno alla formazione "Small Business" con fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. e 5 BO riceveranno fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. (Italian)
Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati in una posizione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo e persone poco qualificate mediante l'attivazione 173 BO (96K). Il progetto sosterrà 173 disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (profilo I o II) dei suddetti gruppi della contea di Nowysol. Poiché saranno coperti da un supporto completo, tutti i partecipanti avranno un IPD e beneficeranno in base alle loro esigenze individuali con: orientamento al collocamento o alla carriera insieme a una delle principali forme di sostegno, vale a dire: tirocini, formazioni "Piccole imprese" con fondi una tantum per avviare un dipartimento. gosp. o intraprenderanno lavori nell'ambito del rimborso dei costi dell'attrezzatura o dell'adeguamento del luogo di lavoro. Nel progetto 116 BO (79K) beneficerà dello stage, 22 BO (6K) lavorerà nell'ambito del rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del posto di lavoro, 30 BO (11K) parteciperanno alla formazione "Small Business" con fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. e 5 BO riceveranno fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati in una posizione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo e persone poco qualificate mediante l'attivazione 173 BO (96K). Il progetto sosterrà 173 disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (profilo I o II) dei suddetti gruppi della contea di Nowysol. Poiché saranno coperti da un supporto completo, tutti i partecipanti avranno un IPD e beneficeranno in base alle loro esigenze individuali con: orientamento al collocamento o alla carriera insieme a una delle principali forme di sostegno, vale a dire: tirocini, formazioni "Piccole imprese" con fondi una tantum per avviare un dipartimento. gosp. o intraprenderanno lavori nell'ambito del rimborso dei costi dell'attrezzatura o dell'adeguamento del luogo di lavoro. Nel progetto 116 BO (79K) beneficerà dello stage, 22 BO (6K) lavorerà nell'ambito del rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del posto di lavoro, 30 BO (11K) parteciperanno alla formazione "Small Business" con fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. e 5 BO riceveranno fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados en una posición especialmente desfavorecida en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas mediante la activación 173 BO (96K). El proyecto apoyará a 173 desempleados de 30 años o más (perfil I o II) de los grupos mencionados anteriormente del condado de Nowysol. Debido a que estarán cubiertos por un apoyo integral, todos los participantes tendrán un IPD y se beneficiarán de acuerdo con sus necesidades individuales con: colocación o orientación profesional junto con una de las principales formas de apoyo, a saber: períodos de prácticas, formaciones «pequeñas empresas» con fondos únicos para iniciar un departamento. gosp. o emprenderán trabajos como parte del reembolso de los costos de equipo o la adaptación del lugar de trabajo. En el proyecto 116 BO (79K) se beneficiará de la pasantía, 22 BO (6K) trabajarán como parte del reembolso del costo del equipo o la adaptación del lugar de trabajo, 30 BO (11K) participarán en la formación «Pequeñas Empresas» con fondos únicos para asumir el departamento. gosp. y 5 BO recibirán fondos únicos para ocupar el departamento. gosp. (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados en una posición especialmente desfavorecida en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas mediante la activación 173 BO (96K). El proyecto apoyará a 173 desempleados de 30 años o más (perfil I o II) de los grupos mencionados anteriormente del condado de Nowysol. Debido a que estarán cubiertos por un apoyo integral, todos los participantes tendrán un IPD y se beneficiarán de acuerdo con sus necesidades individuales con: colocación o orientación profesional junto con una de las principales formas de apoyo, a saber: períodos de prácticas, formaciones «pequeñas empresas» con fondos únicos para iniciar un departamento. gosp. o emprenderán trabajos como parte del reembolso de los costos de equipo o la adaptación del lugar de trabajo. En el proyecto 116 BO (79K) se beneficiará de la pasantía, 22 BO (6K) trabajarán como parte del reembolso del costo del equipo o la adaptación del lugar de trabajo, 30 BO (11K) participarán en la formación «Pequeñas Empresas» con fondos únicos para asumir el departamento. gosp. y 5 BO recibirán fondos únicos para ocupar el departamento. gosp. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados en una posición especialmente desfavorecida en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas mediante la activación 173 BO (96K). El proyecto apoyará a 173 desempleados de 30 años o más (perfil I o II) de los grupos mencionados anteriormente del condado de Nowysol. Debido a que estarán cubiertos por un apoyo integral, todos los participantes tendrán un IPD y se beneficiarán de acuerdo con sus necesidades individuales con: colocación o orientación profesional junto con una de las principales formas de apoyo, a saber: períodos de prácticas, formaciones «pequeñas empresas» con fondos únicos para iniciar un departamento. gosp. o emprenderán trabajos como parte del reembolso de los costos de equipo o la adaptación del lugar de trabajo. En el proyecto 116 BO (79K) se beneficiará de la pasantía, 22 BO (6K) trabajarán como parte del reembolso del costo del equipo o la adaptación del lugar de trabajo, 30 BO (11K) participarán en la formación «Pequeñas Empresas» con fondos únicos para asumir el departamento. gosp. y 5 BO recibirán fondos únicos para ocupar el departamento. gosp. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i en særligt ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede ved aktivering 173 BO (96K). Projektet vil støtte 173 arbejdsløse i alderen 30 år og derover (I- eller II-profil) fra ovennævnte grupper fra Nowysol County. Da de vil blive dækket af omfattende støtte, vil alle deltagere have en IPD og drage fordel af deres individuelle behov med: placering eller karrierevejledning sammen med en af de vigtigste former for støtte, dvs.: praktikophold, "Small Business"-kurser med engangsmidler til at starte en afdeling. gosp. eller vil udføre arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. I projektet 116 BO (79K) vil få gavn af praktikken, 22 BO (6K) vil arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, 30 BO (11K) vil deltage i "Small Business" uddannelse med engangsmidler til at tage op afdelingen. gosp. og 5 BO vil modtage engangsmidler til at tage afdelingen. (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i en særligt ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede ved aktivering 173 BO (96K). Projektet vil støtte 173 arbejdsløse i alderen 30 år og derover (I- eller II-profil) fra ovennævnte grupper fra Nowysol County. Da de vil blive dækket af omfattende støtte, vil alle deltagere have en IPD og drage fordel af deres individuelle behov med: placering eller karrierevejledning sammen med en af de vigtigste former for støtte, dvs.: praktikophold, "Small Business"-kurser med engangsmidler til at starte en afdeling. gosp. eller vil udføre arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. I projektet 116 BO (79K) vil få gavn af praktikken, 22 BO (6K) vil arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, 30 BO (11K) vil deltage i "Small Business" uddannelse med engangsmidler til at tage op afdelingen. gosp. og 5 BO vil modtage engangsmidler til at tage afdelingen. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i en særligt ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede ved aktivering 173 BO (96K). Projektet vil støtte 173 arbejdsløse i alderen 30 år og derover (I- eller II-profil) fra ovennævnte grupper fra Nowysol County. Da de vil blive dækket af omfattende støtte, vil alle deltagere have en IPD og drage fordel af deres individuelle behov med: placering eller karrierevejledning sammen med en af de vigtigste former for støtte, dvs.: praktikophold, "Small Business"-kurser med engangsmidler til at starte en afdeling. gosp. eller vil udføre arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. I projektet 116 BO (79K) vil få gavn af praktikken, 22 BO (6K) vil arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, 30 BO (11K) vil deltage i "Small Business" uddannelse med engangsmidler til at tage op afdelingen. gosp. og 5 BO vil modtage engangsmidler til at tage afdelingen. (Danish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης με την ενεργοποίηση 173 BO (96K). Το έργο θα στηρίξει 173 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (προφίλ Ι ή ΙΙ) από τις προαναφερθείσες ομάδες από την κομητεία Nowysol. Επειδή θα καλύπτονται από ολοκληρωμένη υποστήριξη, όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν ΟΔΠ και θα επωφελούνται ανάλογα με τις ατομικές τους ανάγκες με: πρακτική άσκηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός μαζί με μία από τις κύριες μορφές στήριξης, δηλαδή: πρακτική άσκηση, κατάρτιση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας υπηρεσίας. gosp. ή θα αναλάβει εργασίες στο πλαίσιο της επιστροφής των εξόδων εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας. Στο έργο 116 BO (79K) θα ωφεληθούν από την πρακτική άσκηση, 22 BO (6K) θα εργαστούν ως μέρος της επιστροφής του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας, 30 BO (11K) θα λάβουν μέρος στην εκπαίδευση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. gosp. και 5 BO θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. (Greek)
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης με την ενεργοποίηση 173 BO (96K). Το έργο θα στηρίξει 173 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (προφίλ Ι ή ΙΙ) από τις προαναφερθείσες ομάδες από την κομητεία Nowysol. Επειδή θα καλύπτονται από ολοκληρωμένη υποστήριξη, όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν ΟΔΠ και θα επωφελούνται ανάλογα με τις ατομικές τους ανάγκες με: πρακτική άσκηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός μαζί με μία από τις κύριες μορφές στήριξης, δηλαδή: πρακτική άσκηση, κατάρτιση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας υπηρεσίας. gosp. ή θα αναλάβει εργασίες στο πλαίσιο της επιστροφής των εξόδων εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας. Στο έργο 116 BO (79K) θα ωφεληθούν από την πρακτική άσκηση, 22 BO (6K) θα εργαστούν ως μέρος της επιστροφής του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας, 30 BO (11K) θα λάβουν μέρος στην εκπαίδευση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. gosp. και 5 BO θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης με την ενεργοποίηση 173 BO (96K). Το έργο θα στηρίξει 173 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (προφίλ Ι ή ΙΙ) από τις προαναφερθείσες ομάδες από την κομητεία Nowysol. Επειδή θα καλύπτονται από ολοκληρωμένη υποστήριξη, όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν ΟΔΠ και θα επωφελούνται ανάλογα με τις ατομικές τους ανάγκες με: πρακτική άσκηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός μαζί με μία από τις κύριες μορφές στήριξης, δηλαδή: πρακτική άσκηση, κατάρτιση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας υπηρεσίας. gosp. ή θα αναλάβει εργασίες στο πλαίσιο της επιστροφής των εξόδων εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας. Στο έργο 116 BO (79K) θα ωφεληθούν από την πρακτική άσκηση, 22 BO (6K) θα εργαστούν ως μέρος της επιστροφής του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας, 30 BO (11K) θα λάβουν μέρος στην εκπαίδευση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. gosp. και 5 BO θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. (Greek) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba aktivacijom 173 BO (96K). Projektom će se pružiti potpora 173 nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (I ili II profil) iz prethodno navedenih skupina iz okruga Nowysol. Budući da će biti pokriveni sveobuhvatnom potporom, svi sudionici imat će IPD i imat će koristi u skladu sa svojim individualnim potrebama s: angažman ili profesionalno usmjeravanje zajedno s jednim od glavnih oblika potpore, tj.: pripravništva, osposobljavanja „Mala poduzeća” s jednokratnim sredstvima za osnivanje odjela. ili će se baviti radom u okviru povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta. U projektu 116 BO (79K) će imati koristi od stažiranja, 22 BO (6K) će raditi kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta, 30 BO (11K) će sudjelovati u „Malo poslovanje” trening s jednokratnim sredstvima za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba aktivacijom 173 BO (96K). Projektom će se pružiti potpora 173 nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (I ili II profil) iz prethodno navedenih skupina iz okruga Nowysol. Budući da će biti pokriveni sveobuhvatnom potporom, svi sudionici imat će IPD i imat će koristi u skladu sa svojim individualnim potrebama s: angažman ili profesionalno usmjeravanje zajedno s jednim od glavnih oblika potpore, tj.: pripravništva, osposobljavanja „Mala poduzeća” s jednokratnim sredstvima za osnivanje odjela. ili će se baviti radom u okviru povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta. U projektu 116 BO (79K) će imati koristi od stažiranja, 22 BO (6K) će raditi kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta, 30 BO (11K) će sudjelovati u „Malo poslovanje” trening s jednokratnim sredstvima za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba aktivacijom 173 BO (96K). Projektom će se pružiti potpora 173 nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (I ili II profil) iz prethodno navedenih skupina iz okruga Nowysol. Budući da će biti pokriveni sveobuhvatnom potporom, svi sudionici imat će IPD i imat će koristi u skladu sa svojim individualnim potrebama s: angažman ili profesionalno usmjeravanje zajedno s jednim od glavnih oblika potpore, tj.: pripravništva, osposobljavanja „Mala poduzeća” s jednokratnim sredstvima za osnivanje odjela. ili će se baviti radom u okviru povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta. U projektu 116 BO (79K) će imati koristi od stažiranja, 22 BO (6K) će raditi kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta, 30 BO (11K) će sudjelovati u „Malo poslovanje” trening s jednokratnim sredstvima za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor aflați într-o poziție deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate prin activarea 173 BO (96K). Proiectul va sprijini 173 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste (profilul I sau II) din grupurile menționate mai sus din județul Nowysol. Deoarece acestea vor fi acoperite de sprijin cuprinzător, toți participanții vor avea un DPI și vor beneficia în funcție de nevoile lor individuale cu: plasament sau orientare profesională împreună cu una dintre principalele forme de sprijin, și anume: stagii, cursuri de formare „Small Business” cu fonduri unice pentru a începe un departament. gosp. sau vor desfășura activități ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele sau a modernizării locului de muncă. În cadrul proiectului 116 BO (79K) va beneficia de stagiu, 22 BO (6K) va lucra ca parte a rambursării costului echipamentului sau a modernizării locului de muncă, 30 BO (11K) va lua parte la instruirea „Small Business” cu fonduri unice pentru a prelua departamentul. gosp. și 5 BO vor primi fonduri unice pentru a prelua departamentul. (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor aflați într-o poziție deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate prin activarea 173 BO (96K). Proiectul va sprijini 173 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste (profilul I sau II) din grupurile menționate mai sus din județul Nowysol. Deoarece acestea vor fi acoperite de sprijin cuprinzător, toți participanții vor avea un DPI și vor beneficia în funcție de nevoile lor individuale cu: plasament sau orientare profesională împreună cu una dintre principalele forme de sprijin, și anume: stagii, cursuri de formare „Small Business” cu fonduri unice pentru a începe un departament. gosp. sau vor desfășura activități ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele sau a modernizării locului de muncă. În cadrul proiectului 116 BO (79K) va beneficia de stagiu, 22 BO (6K) va lucra ca parte a rambursării costului echipamentului sau a modernizării locului de muncă, 30 BO (11K) va lua parte la instruirea „Small Business” cu fonduri unice pentru a prelua departamentul. gosp. și 5 BO vor primi fonduri unice pentru a prelua departamentul. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor aflați într-o poziție deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate prin activarea 173 BO (96K). Proiectul va sprijini 173 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste (profilul I sau II) din grupurile menționate mai sus din județul Nowysol. Deoarece acestea vor fi acoperite de sprijin cuprinzător, toți participanții vor avea un DPI și vor beneficia în funcție de nevoile lor individuale cu: plasament sau orientare profesională împreună cu una dintre principalele forme de sprijin, și anume: stagii, cursuri de formare „Small Business” cu fonduri unice pentru a începe un departament. gosp. sau vor desfășura activități ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele sau a modernizării locului de muncă. În cadrul proiectului 116 BO (79K) va beneficia de stagiu, 22 BO (6K) va lucra ca parte a rambursării costului echipamentului sau a modernizării locului de muncă, 30 BO (11K) va lua parte la instruirea „Small Business” cu fonduri unice pentru a prelua departamentul. gosp. și 5 BO vor primi fonduri unice pentru a prelua departamentul. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb v mimoriadne znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb prostredníctvom aktivácie 173 BO (96K). Projekt podporí 173 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac (profil I alebo II) z vyššie uvedených skupín z okresu Nowysol. Keďže budú kryté komplexnou podporou, všetci účastníci budú mať IPD a podľa svojich individuálnych potrieb budú mať prospech z: umiestňovanie alebo kariérne poradenstvo spolu s jednou z hlavných foriem podpory, t. j.: stáže, školenia „Malé podniky“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na založenie oddelenia. gosp. alebo budú vykonávať prácu v rámci úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočného vybavenia pracoviska. V projekte 116 BO (79K) bude stáž využívať, 22 BO (6K) bude pracovať ako súčasť úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska, 30 BO (11K) sa zúčastní odbornej prípravy „Small Business“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na prevzatie oddelenia. gosp. a 5 BO dostane jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb v mimoriadne znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb prostredníctvom aktivácie 173 BO (96K). Projekt podporí 173 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac (profil I alebo II) z vyššie uvedených skupín z okresu Nowysol. Keďže budú kryté komplexnou podporou, všetci účastníci budú mať IPD a podľa svojich individuálnych potrieb budú mať prospech z: umiestňovanie alebo kariérne poradenstvo spolu s jednou z hlavných foriem podpory, t. j.: stáže, školenia „Malé podniky“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na založenie oddelenia. gosp. alebo budú vykonávať prácu v rámci úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočného vybavenia pracoviska. V projekte 116 BO (79K) bude stáž využívať, 22 BO (6K) bude pracovať ako súčasť úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska, 30 BO (11K) sa zúčastní odbornej prípravy „Small Business“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na prevzatie oddelenia. gosp. a 5 BO dostane jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb v mimoriadne znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb prostredníctvom aktivácie 173 BO (96K). Projekt podporí 173 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac (profil I alebo II) z vyššie uvedených skupín z okresu Nowysol. Keďže budú kryté komplexnou podporou, všetci účastníci budú mať IPD a podľa svojich individuálnych potrieb budú mať prospech z: umiestňovanie alebo kariérne poradenstvo spolu s jednou z hlavných foriem podpory, t. j.: stáže, školenia „Malé podniky“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na založenie oddelenia. gosp. alebo budú vykonávať prácu v rámci úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočného vybavenia pracoviska. V projekte 116 BO (79K) bude stáž využívať, 22 BO (6K) bude pracovať ako súčasť úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska, 30 BO (11K) sa zúčastní odbornej prípravy „Small Business“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na prevzatie oddelenia. gosp. a 5 BO dostane jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda f’pożizzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet permezz ta’ attivazzjoni 173 BO (96K). Il-proġett se jappoġġa 173 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (profil I jew II) mill-gruppi msemmija hawn fuq mill-Kontea ta’ Nowysol. Minħabba li se jkunu koperti minn appoġġ komprensiv, il-parteċipanti kollha se jkollhom IPD u se jibbenefikaw skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom ma’: gwida għall-kollokament jew għall-karriera flimkien ma’ waħda mill-forom ewlenin ta’ appoġġ, jiġifieri: traineeships, taħriġ “Negozji ż-Żgħar” b’fondi ta’ darba biex wieħed jibda dipartiment. gosp. jew se jwettaq xogħol bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew il-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol. Fil-proġett 116 BO (79K) se jibbenefika mill-internship, 22 BO (6K) se jaħdmu bħala parti mir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol, 30 BO (11K) se jieħdu sehem fit-taħriġ “Negozju Żgħir” b’fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. u 5 BO se jirċievu fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda f’pożizzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet permezz ta’ attivazzjoni 173 BO (96K). Il-proġett se jappoġġa 173 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (profil I jew II) mill-gruppi msemmija hawn fuq mill-Kontea ta’ Nowysol. Minħabba li se jkunu koperti minn appoġġ komprensiv, il-parteċipanti kollha se jkollhom IPD u se jibbenefikaw skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom ma’: gwida għall-kollokament jew għall-karriera flimkien ma’ waħda mill-forom ewlenin ta’ appoġġ, jiġifieri: traineeships, taħriġ “Negozji ż-Żgħar” b’fondi ta’ darba biex wieħed jibda dipartiment. gosp. jew se jwettaq xogħol bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew il-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol. Fil-proġett 116 BO (79K) se jibbenefika mill-internship, 22 BO (6K) se jaħdmu bħala parti mir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol, 30 BO (11K) se jieħdu sehem fit-taħriġ “Negozju Żgħir” b’fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. u 5 BO se jirċievu fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda f’pożizzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet permezz ta’ attivazzjoni 173 BO (96K). Il-proġett se jappoġġa 173 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (profil I jew II) mill-gruppi msemmija hawn fuq mill-Kontea ta’ Nowysol. Minħabba li se jkunu koperti minn appoġġ komprensiv, il-parteċipanti kollha se jkollhom IPD u se jibbenefikaw skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom ma’: gwida għall-kollokament jew għall-karriera flimkien ma’ waħda mill-forom ewlenin ta’ appoġġ, jiġifieri: traineeships, taħriġ “Negozji ż-Żgħar” b’fondi ta’ darba biex wieħed jibda dipartiment. gosp. jew se jwettaq xogħol bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew il-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol. Fil-proġett 116 BO (79K) se jibbenefika mill-internship, 22 BO (6K) se jaħdmu bħala parti mir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol, 30 BO (11K) se jieħdu sehem fit-taħriġ “Negozju Żgħir” b’fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. u 5 BO se jirċievu fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas através da ativação de 173 BO (96K). O projeto apoiará 173 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (perfil I ou II) dos grupos acima referidos do distrito de Novosol. Uma vez que serão abrangidos por um apoio abrangente, todos os participantes terão um DPI e beneficiarão de acordo com as suas necessidades individuais: colocação ou orientação profissional, juntamente com uma das principais formas de apoio, ou seja: estágios, formações para «pequenas empresas» com medidas pontuais para aceder ao serviço. gosp. aceitará trabalho como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do local de trabalho. No projeto 116 BO (79K) beneficiarão de um estágio, 22 BO (6K) trabalharão como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do posto de trabalho, 30 BO (11K) realizarão uma formação «Pequenas empresas» com fundos pontuais para aceder ao departamento. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas através da ativação de 173 BO (96K). O projeto apoiará 173 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (perfil I ou II) dos grupos acima referidos do distrito de Novosol. Uma vez que serão abrangidos por um apoio abrangente, todos os participantes terão um DPI e beneficiarão de acordo com as suas necessidades individuais: colocação ou orientação profissional, juntamente com uma das principais formas de apoio, ou seja: estágios, formações para «pequenas empresas» com medidas pontuais para aceder ao serviço. gosp. aceitará trabalho como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do local de trabalho. No projeto 116 BO (79K) beneficiarão de um estágio, 22 BO (6K) trabalharão como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do posto de trabalho, 30 BO (11K) realizarão uma formação «Pequenas empresas» com fundos pontuais para aceder ao departamento. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas através da ativação de 173 BO (96K). O projeto apoiará 173 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (perfil I ou II) dos grupos acima referidos do distrito de Novosol. Uma vez que serão abrangidos por um apoio abrangente, todos os participantes terão um DPI e beneficiarão de acordo com as suas necessidades individuais: colocação ou orientação profissional, juntamente com uma das principais formas de apoio, ou seja: estágios, formações para «pequenas empresas» com medidas pontuais para aceder ao serviço. gosp. aceitará trabalho como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do local de trabalho. No projeto 116 BO (79K) beneficiarão de um estágio, 22 BO (6K) trabalharão como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do posto de trabalho, 30 BO (11K) realizarão uma formação «Pequenas empresas» com fundos pontuais para aceder ao departamento. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen työllistettävyyttä aktivoimalla 173 BO (96K). Hankkeella tuetaan 173 vähintään 30-vuotiasta työtöntä (I- tai II-profiilia) edellä mainituista Nowysol Countyn ryhmistä. Koska ne kuuluvat kattavan tuen piiriin, kaikilla osallistujilla on IPD, ja he hyötyvät yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti seuraavista: harjoittelu tai uraohjaus yhdessä yhden pääasiallisen tukimuodon kanssa, ts. harjoittelujaksot, ”Small Business” -koulutukset, joissa on kertaluonteisia varoja osaston perustamiseksi. gosp. tai tehdään työtä osana laitekustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeessa 116 BO (79K) hyötyy harjoittelusta, 22 BO (6K) työskentelee osana laitteiden kustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta, 30 BO (11K) osallistuu ”Small Business” -koulutukseen, jossa on kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. ja 5 BO saa kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen työllistettävyyttä aktivoimalla 173 BO (96K). Hankkeella tuetaan 173 vähintään 30-vuotiasta työtöntä (I- tai II-profiilia) edellä mainituista Nowysol Countyn ryhmistä. Koska ne kuuluvat kattavan tuen piiriin, kaikilla osallistujilla on IPD, ja he hyötyvät yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti seuraavista: harjoittelu tai uraohjaus yhdessä yhden pääasiallisen tukimuodon kanssa, ts. harjoittelujaksot, ”Small Business” -koulutukset, joissa on kertaluonteisia varoja osaston perustamiseksi. gosp. tai tehdään työtä osana laitekustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeessa 116 BO (79K) hyötyy harjoittelusta, 22 BO (6K) työskentelee osana laitteiden kustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta, 30 BO (11K) osallistuu ”Small Business” -koulutukseen, jossa on kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. ja 5 BO saa kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen työllistettävyyttä aktivoimalla 173 BO (96K). Hankkeella tuetaan 173 vähintään 30-vuotiasta työtöntä (I- tai II-profiilia) edellä mainituista Nowysol Countyn ryhmistä. Koska ne kuuluvat kattavan tuen piiriin, kaikilla osallistujilla on IPD, ja he hyötyvät yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti seuraavista: harjoittelu tai uraohjaus yhdessä yhden pääasiallisen tukimuodon kanssa, ts. harjoittelujaksot, ”Small Business” -koulutukset, joissa on kertaluonteisia varoja osaston perustamiseksi. gosp. tai tehdään työtä osana laitekustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeessa 116 BO (79K) hyötyy harjoittelusta, 22 BO (6K) työskentelee osana laitteiden kustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta, 30 BO (11K) osallistuu ”Small Business” -koulutukseen, jossa on kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. ja 5 BO saa kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb z aktivacijo 173 BO (96K). Projekt bo podprl 173 brezposelnih oseb, starih 30 let in več (profil I ali II), iz zgoraj navedenih skupin iz okrožja Nowysol. Ker jih bo krila celovita podpora, bodo imeli vsi udeleženci IPD in bodo imeli koristi glede na njihove individualne potrebe z: napotitev ali poklicno usmerjanje skupaj z eno od glavnih oblik podpore, tj.: pripravništva, usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za ustanovitev oddelka ali opravljanje dela v okviru povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. V projektu 116 BO (79K) bo pripravništvo koristilo, 22 BO (6K) bo delovalo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, 30 BO (11K) se bo udeležilo usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za prevzem oddelka. in 5 BO bo prejelo enkratna sredstva za prevzem oddelka. gosp. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb z aktivacijo 173 BO (96K). Projekt bo podprl 173 brezposelnih oseb, starih 30 let in več (profil I ali II), iz zgoraj navedenih skupin iz okrožja Nowysol. Ker jih bo krila celovita podpora, bodo imeli vsi udeleženci IPD in bodo imeli koristi glede na njihove individualne potrebe z: napotitev ali poklicno usmerjanje skupaj z eno od glavnih oblik podpore, tj.: pripravništva, usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za ustanovitev oddelka ali opravljanje dela v okviru povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. V projektu 116 BO (79K) bo pripravništvo koristilo, 22 BO (6K) bo delovalo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, 30 BO (11K) se bo udeležilo usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za prevzem oddelka. in 5 BO bo prejelo enkratna sredstva za prevzem oddelka. gosp. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb z aktivacijo 173 BO (96K). Projekt bo podprl 173 brezposelnih oseb, starih 30 let in več (profil I ali II), iz zgoraj navedenih skupin iz okrožja Nowysol. Ker jih bo krila celovita podpora, bodo imeli vsi udeleženci IPD in bodo imeli koristi glede na njihove individualne potrebe z: napotitev ali poklicno usmerjanje skupaj z eno od glavnih oblik podpore, tj.: pripravništva, usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za ustanovitev oddelka ali opravljanje dela v okviru povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. V projektu 116 BO (79K) bo pripravništvo koristilo, 22 BO (6K) bo delovalo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, 30 BO (11K) se bo udeležilo usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za prevzem oddelka. in 5 BO bo prejelo enkratna sredstva za prevzem oddelka. gosp. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob ve zvláště znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím aktivace 173 BO (96K). Projekt podpoří 173 nezaměstnaných ve věku 30 let (profil I nebo II) z výše uvedených skupin z okresu Nowysol. Vzhledem k tomu, že budou kryty komplexní podporou, budou mít všichni účastníci IPD a budou mít prospěch podle svých individuálních potřeb: umístění nebo kariérní poradenství společně s jednou z hlavních forem podpory, tj.: stáže, školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na zahájení oddělení. gosp. nebo budou vykonávat práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. V projektu 116 BO (79K) bude stáž těžit, 22 BO (6K) bude pracovat jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště, 30 BO (11K) se zúčastní školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na převzetí oddělení. (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob ve zvláště znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím aktivace 173 BO (96K). Projekt podpoří 173 nezaměstnaných ve věku 30 let (profil I nebo II) z výše uvedených skupin z okresu Nowysol. Vzhledem k tomu, že budou kryty komplexní podporou, budou mít všichni účastníci IPD a budou mít prospěch podle svých individuálních potřeb: umístění nebo kariérní poradenství společně s jednou z hlavních forem podpory, tj.: stáže, školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na zahájení oddělení. gosp. nebo budou vykonávat práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. V projektu 116 BO (79K) bude stáž těžit, 22 BO (6K) bude pracovat jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště, 30 BO (11K) se zúčastní školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na převzetí oddělení. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob ve zvláště znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím aktivace 173 BO (96K). Projekt podpoří 173 nezaměstnaných ve věku 30 let (profil I nebo II) z výše uvedených skupin z okresu Nowysol. Vzhledem k tomu, že budou kryty komplexní podporou, budou mít všichni účastníci IPD a budou mít prospěch podle svých individuálních potřeb: umístění nebo kariérní poradenství společně s jednou z hlavních forem podpory, tj.: stáže, školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na zahájení oddělení. gosp. nebo budou vykonávat práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. V projektu 116 BO (79K) bude stáž těžit, 22 BO (6K) bude pracovat jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště, 30 BO (11K) se zúčastní školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na převzetí oddělení. (Czech) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos žmonių, įsidarbinimo galimybes 173 BO (96K). Projektu bus remiami 173 bedarbiai nuo 30 metų (I arba II profilis) iš pirmiau minėtų grupių iš Nowysol apskrities. Kadangi jiems bus teikiama visapusiška parama, visi dalyviai turės IPD ir naudos pagal savo individualius poreikius: stažuotė arba profesinis orientavimas kartu su viena iš pagrindinių paramos formų, t. y.: stažuotės, „Smulkiojo verslo“ mokymai su vienkartinėmis lėšomis, kad būtų galima įsteigti skyrių. gosp. arba dirbti kaip įrangos išlaidų kompensavimo arba darbo vietos modifikavimo dalis. Projekte 116 BO (79K) bus naudinga stažuotė, 22 BO (6K) dirbs kaip įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimo dalis, 30 BO (11K) dalyvaus „Small Business“ mokymuose su vienkartinėmis lėšomis, kad galėtų užimti departamentą. gosp. ir 5 BO gaus vienkartines lėšas, kad galėtų priimti departamentą. gosp. (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos žmonių, įsidarbinimo galimybes 173 BO (96K). Projektu bus remiami 173 bedarbiai nuo 30 metų (I arba II profilis) iš pirmiau minėtų grupių iš Nowysol apskrities. Kadangi jiems bus teikiama visapusiška parama, visi dalyviai turės IPD ir naudos pagal savo individualius poreikius: stažuotė arba profesinis orientavimas kartu su viena iš pagrindinių paramos formų, t. y.: stažuotės, „Smulkiojo verslo“ mokymai su vienkartinėmis lėšomis, kad būtų galima įsteigti skyrių. gosp. arba dirbti kaip įrangos išlaidų kompensavimo arba darbo vietos modifikavimo dalis. Projekte 116 BO (79K) bus naudinga stažuotė, 22 BO (6K) dirbs kaip įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimo dalis, 30 BO (11K) dalyvaus „Small Business“ mokymuose su vienkartinėmis lėšomis, kad galėtų užimti departamentą. gosp. ir 5 BO gaus vienkartines lėšas, kad galėtų priimti departamentą. gosp. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos žmonių, įsidarbinimo galimybes 173 BO (96K). Projektu bus remiami 173 bedarbiai nuo 30 metų (I arba II profilis) iš pirmiau minėtų grupių iš Nowysol apskrities. Kadangi jiems bus teikiama visapusiška parama, visi dalyviai turės IPD ir naudos pagal savo individualius poreikius: stažuotė arba profesinis orientavimas kartu su viena iš pagrindinių paramos formų, t. y.: stažuotės, „Smulkiojo verslo“ mokymai su vienkartinėmis lėšomis, kad būtų galima įsteigti skyrių. gosp. arba dirbti kaip įrangos išlaidų kompensavimo arba darbo vietos modifikavimo dalis. Projekte 116 BO (79K) bus naudinga stažuotė, 22 BO (6K) dirbs kaip įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimo dalis, 30 BO (11K) dalyvaus „Small Business“ mokymuose su vienkartinėmis lėšomis, kad galėtų užimti departamentą. gosp. ir 5 BO gaus vienkartines lėšas, kad galėtų priimti departamentą. gosp. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas īpaši nelabvēlīgā situācijā esošiem bezdarbniekiem darba tirgū, t. i., sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām, aktivizējot 173 BO (96K). Projekts atbalstīs 173 bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem (I vai II profils) no iepriekš minētajām grupām no Nowysol County. Tā kā uz tiem attieksies visaptverošs atbalsts, visiem dalībniekiem būs IPD un tie atbilstoši savām individuālajām vajadzībām gūs labumu: norīkošana darbā vai profesionālā orientācija kopā ar vienu no galvenajiem atbalsta veidiem, t. i.: stažēšanos, “mazo uzņēmumu” apmācību ar vienreizējiem līdzekļiem, lai izveidotu departamentu. gosp. vai veiks darbu kā daļu no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizēšanas. Projektā 116 BO (79K) gūs labumu no prakses, 22 BO (6K) darbosies kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas, 30 BO (11K) piedalīsies “Small Business” apmācībā ar vienreizējiem līdzekļiem, lai uzsāktu departamentu. gosp. un 5 BO saņems vienreizējus līdzekļus, lai uzsāktu departamentu. gosp. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas īpaši nelabvēlīgā situācijā esošiem bezdarbniekiem darba tirgū, t. i., sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām, aktivizējot 173 BO (96K). Projekts atbalstīs 173 bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem (I vai II profils) no iepriekš minētajām grupām no Nowysol County. Tā kā uz tiem attieksies visaptverošs atbalsts, visiem dalībniekiem būs IPD un tie atbilstoši savām individuālajām vajadzībām gūs labumu: norīkošana darbā vai profesionālā orientācija kopā ar vienu no galvenajiem atbalsta veidiem, t. i.: stažēšanos, “mazo uzņēmumu” apmācību ar vienreizējiem līdzekļiem, lai izveidotu departamentu. gosp. vai veiks darbu kā daļu no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizēšanas. Projektā 116 BO (79K) gūs labumu no prakses, 22 BO (6K) darbosies kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas, 30 BO (11K) piedalīsies “Small Business” apmācībā ar vienreizējiem līdzekļiem, lai uzsāktu departamentu. gosp. un 5 BO saņems vienreizējus līdzekļus, lai uzsāktu departamentu. gosp. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas īpaši nelabvēlīgā situācijā esošiem bezdarbniekiem darba tirgū, t. i., sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām, aktivizējot 173 BO (96K). Projekts atbalstīs 173 bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem (I vai II profils) no iepriekš minētajām grupām no Nowysol County. Tā kā uz tiem attieksies visaptverošs atbalsts, visiem dalībniekiem būs IPD un tie atbilstoši savām individuālajām vajadzībām gūs labumu: norīkošana darbā vai profesionālā orientācija kopā ar vienu no galvenajiem atbalsta veidiem, t. i.: stažēšanos, “mazo uzņēmumu” apmācību ar vienreizējiem līdzekļiem, lai izveidotu departamentu. gosp. vai veiks darbu kā daļu no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizēšanas. Projektā 116 BO (79K) gūs labumu no prakses, 22 BO (6K) darbosies kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas, 30 BO (11K) piedalīsies “Small Business” apmācībā ar vienreizējiem līdzekļiem, lai uzsāktu departamentu. gosp. un 5 BO saņems vienreizējus līdzekļus, lai uzsāktu departamentu. gosp. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица чрез активиране 173 BO (96K). Проектът ще подпомогне 173 безработни лица на възраст 30 и повече години (профил I или II) от горепосочените групи от окръг Nowysol. Тъй като те ще бъдат обхванати от цялостна подкрепа, всички участници ще имат IPD и ще се възползват според индивидуалните си нужди с: настаняване или професионално ориентиране заедно с една от основните форми на подкрепа, т.е.: стажове, обучения по „малък бизнес“ с еднократни средства за създаване на отдел или ще предприемат работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудването на работното място. В проекта 116 BO (79K) ще се възползват от стажа, 22 BO (6K) ще работят като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работното място, 30 BO (11K) ще участват в обучението по „Малък бизнес“ с еднократни средства за поемане на отдела. gosp. и 5 BO ще получат еднократни средства за поемане на отдела. (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица чрез активиране 173 BO (96K). Проектът ще подпомогне 173 безработни лица на възраст 30 и повече години (профил I или II) от горепосочените групи от окръг Nowysol. Тъй като те ще бъдат обхванати от цялостна подкрепа, всички участници ще имат IPD и ще се възползват според индивидуалните си нужди с: настаняване или професионално ориентиране заедно с една от основните форми на подкрепа, т.е.: стажове, обучения по „малък бизнес“ с еднократни средства за създаване на отдел или ще предприемат работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудването на работното място. В проекта 116 BO (79K) ще се възползват от стажа, 22 BO (6K) ще работят като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работното място, 30 BO (11K) ще участват в обучението по „Малък бизнес“ с еднократни средства за поемане на отдела. gosp. и 5 BO ще получат еднократни средства за поемане на отдела. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица чрез активиране 173 BO (96K). Проектът ще подпомогне 173 безработни лица на възраст 30 и повече години (профил I или II) от горепосочените групи от окръг Nowysol. Тъй като те ще бъдат обхванати от цялостна подкрепа, всички участници ще имат IPD и ще се възползват според индивидуалните си нужди с: настаняване или професионално ориентиране заедно с една от основните форми на подкрепа, т.е.: стажове, обучения по „малък бизнес“ с еднократни средства за създаване на отдел или ще предприемат работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудването на работното място. В проекта 116 BO (79K) ще се възползват от стажа, 22 BO (6K) ще работят като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работното място, 30 BO (11K) ще участват в обучението по „Малък бизнес“ с еднократни средства за поемане на отдела. gosp. и 5 BO ще получат еднократни средства за поемане на отдела. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát a 173 BO (96K) aktiválásával. A projekt 173 30 év feletti munkanélkülit (I vagy II profil) támogat a fent említett Nowysol megyei csoportokból. Mivel a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, minden résztvevő rendelkezik IPD-vel, és egyéni szükségleteinek megfelelően az alábbiakkal fog részesülni: szakmai gyakorlat vagy pályaorientáció a támogatás egyik fő formájával együtt, azaz: szakmai gyakorlatok, „Small Business” képzések egyszeri finanszírozással egy osztály elindításához. gosp. vagy munkát fog végezni a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése részeként. A projekt 116 BO (79K) részesül a szakmai gyakorlat, 22 BO (6K) fog dolgozni a költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, 30 BO (11K) vesz részt a „Small Business” képzés egyszeri finanszírozással, hogy vegye fel a tanszék. gosp. és 5 BO kap egyszeri támogatást, hogy vegye fel a tanszéket. gosp. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát a 173 BO (96K) aktiválásával. A projekt 173 30 év feletti munkanélkülit (I vagy II profil) támogat a fent említett Nowysol megyei csoportokból. Mivel a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, minden résztvevő rendelkezik IPD-vel, és egyéni szükségleteinek megfelelően az alábbiakkal fog részesülni: szakmai gyakorlat vagy pályaorientáció a támogatás egyik fő formájával együtt, azaz: szakmai gyakorlatok, „Small Business” képzések egyszeri finanszírozással egy osztály elindításához. gosp. vagy munkát fog végezni a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése részeként. A projekt 116 BO (79K) részesül a szakmai gyakorlat, 22 BO (6K) fog dolgozni a költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, 30 BO (11K) vesz részt a „Small Business” képzés egyszeri finanszírozással, hogy vegye fel a tanszék. gosp. és 5 BO kap egyszeri támogatást, hogy vegye fel a tanszéket. gosp. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát a 173 BO (96K) aktiválásával. A projekt 173 30 év feletti munkanélkülit (I vagy II profil) támogat a fent említett Nowysol megyei csoportokból. Mivel a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, minden résztvevő rendelkezik IPD-vel, és egyéni szükségleteinek megfelelően az alábbiakkal fog részesülni: szakmai gyakorlat vagy pályaorientáció a támogatás egyik fő formájával együtt, azaz: szakmai gyakorlatok, „Small Business” képzések egyszeri finanszírozással egy osztály elindításához. gosp. vagy munkát fog végezni a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése részeként. A projekt 116 BO (79K) részesül a szakmai gyakorlat, 22 BO (6K) fog dolgozni a költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, 30 BO (11K) vesz részt a „Small Business” képzés egyszeri finanszírozással, hogy vegye fel a tanszék. gosp. és 5 BO kap egyszeri támogatást, hogy vegye fel a tanszéket. gosp. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste ar leith i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna trí 173 BO (96K) a ghníomhachtú. Tacóidh an tionscadal le 173 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine (próifíl I nó II) ó na grúpaí thuasluaite as Contae Nowysol. Toisc go mbeidh siad clúdaithe ag tacaíocht chuimsitheach, beidh IPD ag gach rannpháirtí agus bainfidh siad tairbhe as de réir a riachtanas aonair leis na nithe seo a leanas: socrúchán nó gairmthreoir mar aon le ceann de na príomhchineálacha tacaíochta, i.e.: cúrsaí oiliúna, oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun tús a chur le roinn. gosp. nó rachaidh siad i mbun oibre mar chuid d’aisíoc costas trealaimh nó d’iarfheistiú san ionad oibre. Bainfidh 116 BO (79K) leas as an intéirneacht, oibreoidh 22 BO (6K) mar chuid d’aisíoc chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre, glacfaidh 30 BO (11K) páirt san oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun an roinn a thógáil. gosp. agus 5 BO gheobhaidh sé cistí aonuaire chun an roinn a thógáil suas. (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste ar leith i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna trí 173 BO (96K) a ghníomhachtú. Tacóidh an tionscadal le 173 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine (próifíl I nó II) ó na grúpaí thuasluaite as Contae Nowysol. Toisc go mbeidh siad clúdaithe ag tacaíocht chuimsitheach, beidh IPD ag gach rannpháirtí agus bainfidh siad tairbhe as de réir a riachtanas aonair leis na nithe seo a leanas: socrúchán nó gairmthreoir mar aon le ceann de na príomhchineálacha tacaíochta, i.e.: cúrsaí oiliúna, oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun tús a chur le roinn. gosp. nó rachaidh siad i mbun oibre mar chuid d’aisíoc costas trealaimh nó d’iarfheistiú san ionad oibre. Bainfidh 116 BO (79K) leas as an intéirneacht, oibreoidh 22 BO (6K) mar chuid d’aisíoc chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre, glacfaidh 30 BO (11K) páirt san oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun an roinn a thógáil. gosp. agus 5 BO gheobhaidh sé cistí aonuaire chun an roinn a thógáil suas. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste ar leith i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna trí 173 BO (96K) a ghníomhachtú. Tacóidh an tionscadal le 173 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine (próifíl I nó II) ó na grúpaí thuasluaite as Contae Nowysol. Toisc go mbeidh siad clúdaithe ag tacaíocht chuimsitheach, beidh IPD ag gach rannpháirtí agus bainfidh siad tairbhe as de réir a riachtanas aonair leis na nithe seo a leanas: socrúchán nó gairmthreoir mar aon le ceann de na príomhchineálacha tacaíochta, i.e.: cúrsaí oiliúna, oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun tús a chur le roinn. gosp. nó rachaidh siad i mbun oibre mar chuid d’aisíoc costas trealaimh nó d’iarfheistiú san ionad oibre. Bainfidh 116 BO (79K) leas as an intéirneacht, oibreoidh 22 BO (6K) mar chuid d’aisíoc chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre, glacfaidh 30 BO (11K) páirt san oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun an roinn a thógáil. gosp. agus 5 BO gheobhaidh sé cistí aonuaire chun an roinn a thógáil suas. (Irish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa i en särskilt missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade genom aktivering 173 BO (96K). Projektet kommer att stödja 173 arbetslösa personer som är 30 år eller äldre (I- eller II-profil) från ovannämnda grupper från Nowysol County. Eftersom de kommer att omfattas av omfattande stöd kommer alla deltagare att ha en IPD och kommer att gynnas enligt sina individuella behov med praktik eller karriärvägledning tillsammans med en av de viktigaste stödformerna, dvs. praktikplatser, ”Small Business” utbildningar med engångsmedel för att starta en avdelning. gosp. eller kommer att utföra arbete som en del av ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsplatsen. I projektet 116 BO (79K) kommer att dra nytta av praktik, 22 BO (6K) kommer att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen, 30 BO (11K) kommer att delta i ”Small Business” utbildning med engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. och 5 BO kommer att få engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa i en särskilt missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade genom aktivering 173 BO (96K). Projektet kommer att stödja 173 arbetslösa personer som är 30 år eller äldre (I- eller II-profil) från ovannämnda grupper från Nowysol County. Eftersom de kommer att omfattas av omfattande stöd kommer alla deltagare att ha en IPD och kommer att gynnas enligt sina individuella behov med praktik eller karriärvägledning tillsammans med en av de viktigaste stödformerna, dvs. praktikplatser, ”Small Business” utbildningar med engångsmedel för att starta en avdelning. gosp. eller kommer att utföra arbete som en del av ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsplatsen. I projektet 116 BO (79K) kommer att dra nytta av praktik, 22 BO (6K) kommer att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen, 30 BO (11K) kommer att delta i ”Small Business” utbildning med engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. och 5 BO kommer att få engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa i en särskilt missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade genom aktivering 173 BO (96K). Projektet kommer att stödja 173 arbetslösa personer som är 30 år eller äldre (I- eller II-profil) från ovannämnda grupper från Nowysol County. Eftersom de kommer att omfattas av omfattande stöd kommer alla deltagare att ha en IPD och kommer att gynnas enligt sina individuella behov med praktik eller karriärvägledning tillsammans med en av de viktigaste stödformerna, dvs. praktikplatser, ”Small Business” utbildningar med engångsmedel för att starta en avdelning. gosp. eller kommer att utföra arbete som en del av ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsplatsen. I projektet 116 BO (79K) kommer att dra nytta av praktik, 22 BO (6K) kommer att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen, 30 BO (11K) kommer att delta i ”Small Business” utbildning med engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. och 5 BO kommer att få engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet aktiveerimise 173 BO (96K) abil. Projektiga toetatakse 173 töötut vanuses 30 ja rohkem (I või II profiil) eespool nimetatud Nowysoli maakonna rühmadest. Kuna neid rahastatakse terviklikust toetusest, on kõigil osalejatel IPD ja nad saavad kasu vastavalt nende individuaalsetele vajadustele: praktika või karjäärinõustamine koos ühe peamise toetusvormiga, st: praktika, „Small Business“ koolitused ühekordsete vahenditega osakonna asutamiseks. gosp. või hakkavad tööle osana seadmete kulude hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest. Projektis 116 BO (79K) saab praktikast kasu, 22 BO (6K) töötab osana seadmete maksumuse hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest, 30 BO (11K) osaleb „Väikeettevõtluse“ koolitusel ühekordsete vahenditega osakonna avamiseks. gosp. ja 5 BO saavad osakonna avamiseks ühekordsed vahendid. (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet aktiveerimise 173 BO (96K) abil. Projektiga toetatakse 173 töötut vanuses 30 ja rohkem (I või II profiil) eespool nimetatud Nowysoli maakonna rühmadest. Kuna neid rahastatakse terviklikust toetusest, on kõigil osalejatel IPD ja nad saavad kasu vastavalt nende individuaalsetele vajadustele: praktika või karjäärinõustamine koos ühe peamise toetusvormiga, st: praktika, „Small Business“ koolitused ühekordsete vahenditega osakonna asutamiseks. gosp. või hakkavad tööle osana seadmete kulude hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest. Projektis 116 BO (79K) saab praktikast kasu, 22 BO (6K) töötab osana seadmete maksumuse hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest, 30 BO (11K) osaleb „Väikeettevõtluse“ koolitusel ühekordsete vahenditega osakonna avamiseks. gosp. ja 5 BO saavad osakonna avamiseks ühekordsed vahendid. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet aktiveerimise 173 BO (96K) abil. Projektiga toetatakse 173 töötut vanuses 30 ja rohkem (I või II profiil) eespool nimetatud Nowysoli maakonna rühmadest. Kuna neid rahastatakse terviklikust toetusest, on kõigil osalejatel IPD ja nad saavad kasu vastavalt nende individuaalsetele vajadustele: praktika või karjäärinõustamine koos ühe peamise toetusvormiga, st: praktika, „Small Business“ koolitused ühekordsete vahenditega osakonna asutamiseks. gosp. või hakkavad tööle osana seadmete kulude hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest. Projektis 116 BO (79K) saab praktikast kasu, 22 BO (6K) töötab osana seadmete maksumuse hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest, 30 BO (11K) osaleb „Väikeettevõtluse“ koolitusel ühekordsete vahenditega osakonna avamiseks. gosp. ja 5 BO saavad osakonna avamiseks ühekordsed vahendid. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski
Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Regional labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:52, 10 October 2024

Project Q100534 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Employment activation of unemployed persons aged 30 years and above who are particularly disadvantaged on the labour market in the district of Newsol
Project Q100534 in Poland

    Statements

    0 references
    1,494,525.85 zloty
    0 references
    332,233.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,758,265.7 zloty
    0 references
    390,862.47 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    POWIAT NOWOSOLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWEJ SOLI
    0 references
    0 references
    0 references

    51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E
    0 references
    Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach przez aktywizację zawodową 173 BO (96K). W projekcie wsparciem objęte zostaną 173 bezrobotne osoby w wieku 30 lat i więcej (I lub II profil) z ww. grup z powiatu nowosolskiego. BO będą objęci kompleksowym wsparciem, wszyscy uczestnicy będą posiadali IPD oraz skorzystają zgodnie z indywidualną potrzebą z: pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego wraz z jedną z głównych form wsparcia tj.: stażu, szkolenia „Mały biznes” z jednorazowymi środkami na podjęcie dział. gosp. albo podejmą pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W projekcie 116 BO (79K) skorzysta ze stażu, 22 BO (6K)podejmie pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, 30 BO (11K) odbędzie szkolenie „Mały biznes” z jednorazowymi środkami na podjęcie dział. gosp. oraz 5 BO otrzyma jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English)
    17 October 2020
    0.6578735428156394
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs dans une position particulièrement défavorisée sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées par activation 173 BO (96K). Le projet soutiendra 173 chômeurs âgés de 30 ans et plus (profil I ou II) issus des groupes susmentionnés du comté de Nowysol. Parce qu’ils seront couverts par un soutien complet, tous les participants auront une DPI et bénéficieront en fonction de leurs besoins individuels avec: le placement ou l’orientation professionnelle ainsi que l’une des principales formes d’aide, à savoir: stages, formations «petites entreprises» avec des fonds ponctuels pour démarrer un département. gosp. ou entreprendre des travaux dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. Dans le cadre du projet 116 BO (79K) bénéficiera du stage, 22 BO (6K) travailleront dans le cadre du remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail, 30 BO (11K) participeront à la formation «Small Business» avec des fonds ponctuels pour prendre en charge le département. gosp. gosp. et 5 BO recevront des fonds uniques pour prendre en charge le département. gosp. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen in einer besonders benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte durch Aktivierung 173 BO (96K). Das Projekt wird 173 Arbeitslose ab 30 Jahren (I- oder II-Profil) aus den oben genannten Gruppen aus Nowysol County unterstützen. Da sie durch umfassende Unterstützung abgedeckt werden, haben alle Teilnehmer ein IPD und profitieren entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen mit: Vermittlung oder Berufsberatung zusammen mit einer der wichtigsten Formen der Unterstützung, d. h.: Praktika, „Small Business“-Schulungen mit einmaligen Mitteln, um eine Abteilung zu gründen, oder Arbeiten im Rahmen der Erstattung von Ausrüstungskosten oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durchzuführen. Im Projekt 116 BO (79K) wird von dem Praktikum profitieren, 22 BO (6K) wird im Rahmen der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes arbeiten, 30 BO (11K) wird an der „Small Business“ Ausbildung mit einmaligen Mitteln zur Aufnahme der Abteilung teilnehmen. gosp. und 5 BO erhalten einmalige Mittel für die Aufnahme der Abteilung. gosp. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen in een bijzonder achtergestelde positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden door activering 173 BO (96K). Het project zal 173 werklozen van 30 jaar en ouder (I of II-profiel) uit bovengenoemde groepen uit Nowysol County ondersteunen. Omdat ze worden gedekt door uitgebreide ondersteuning, zullen alle deelnemers een IPD hebben en zullen ze profiteren op basis van hun individuele behoeften met: plaatsing of loopbaanbegeleiding samen met een van de belangrijkste vormen van ondersteuning, d.w.z.: stages, „Small Business”-trainingen met eenmalige middelen om een afdeling te starten. gosp. of zullen werkzaamheden verrichten als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of de aanpassing van de werkplek. In het project 116 BO (79K) zal gebruik worden gemaakt van de stage, 22 BO (6K) zal werken als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek, 30 BO (11K) zal deelnemen aan de opleiding „Small Business” met eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. en 5 BO ontvangt eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati in una posizione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo e persone poco qualificate mediante l'attivazione 173 BO (96K). Il progetto sosterrà 173 disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (profilo I o II) dei suddetti gruppi della contea di Nowysol. Poiché saranno coperti da un supporto completo, tutti i partecipanti avranno un IPD e beneficeranno in base alle loro esigenze individuali con: orientamento al collocamento o alla carriera insieme a una delle principali forme di sostegno, vale a dire: tirocini, formazioni "Piccole imprese" con fondi una tantum per avviare un dipartimento. gosp. o intraprenderanno lavori nell'ambito del rimborso dei costi dell'attrezzatura o dell'adeguamento del luogo di lavoro. Nel progetto 116 BO (79K) beneficerà dello stage, 22 BO (6K) lavorerà nell'ambito del rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del posto di lavoro, 30 BO (11K) parteciperanno alla formazione "Small Business" con fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. e 5 BO riceveranno fondi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados en una posición especialmente desfavorecida en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas mediante la activación 173 BO (96K). El proyecto apoyará a 173 desempleados de 30 años o más (perfil I o II) de los grupos mencionados anteriormente del condado de Nowysol. Debido a que estarán cubiertos por un apoyo integral, todos los participantes tendrán un IPD y se beneficiarán de acuerdo con sus necesidades individuales con: colocación o orientación profesional junto con una de las principales formas de apoyo, a saber: períodos de prácticas, formaciones «pequeñas empresas» con fondos únicos para iniciar un departamento. gosp. o emprenderán trabajos como parte del reembolso de los costos de equipo o la adaptación del lugar de trabajo. En el proyecto 116 BO (79K) se beneficiará de la pasantía, 22 BO (6K) trabajarán como parte del reembolso del costo del equipo o la adaptación del lugar de trabajo, 30 BO (11K) participarán en la formación «Pequeñas Empresas» con fondos únicos para asumir el departamento. gosp. y 5 BO recibirán fondos únicos para ocupar el departamento. gosp. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i en særligt ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede ved aktivering 173 BO (96K). Projektet vil støtte 173 arbejdsløse i alderen 30 år og derover (I- eller II-profil) fra ovennævnte grupper fra Nowysol County. Da de vil blive dækket af omfattende støtte, vil alle deltagere have en IPD og drage fordel af deres individuelle behov med: placering eller karrierevejledning sammen med en af de vigtigste former for støtte, dvs.: praktikophold, "Small Business"-kurser med engangsmidler til at starte en afdeling. gosp. eller vil udføre arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. I projektet 116 BO (79K) vil få gavn af praktikken, 22 BO (6K) vil arbejde som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen, 30 BO (11K) vil deltage i "Small Business" uddannelse med engangsmidler til at tage op afdelingen. gosp. og 5 BO vil modtage engangsmidler til at tage afdelingen. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης με την ενεργοποίηση 173 BO (96K). Το έργο θα στηρίξει 173 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (προφίλ Ι ή ΙΙ) από τις προαναφερθείσες ομάδες από την κομητεία Nowysol. Επειδή θα καλύπτονται από ολοκληρωμένη υποστήριξη, όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν ΟΔΠ και θα επωφελούνται ανάλογα με τις ατομικές τους ανάγκες με: πρακτική άσκηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός μαζί με μία από τις κύριες μορφές στήριξης, δηλαδή: πρακτική άσκηση, κατάρτιση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας υπηρεσίας. gosp. ή θα αναλάβει εργασίες στο πλαίσιο της επιστροφής των εξόδων εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας. Στο έργο 116 BO (79K) θα ωφεληθούν από την πρακτική άσκηση, 22 BO (6K) θα εργαστούν ως μέρος της επιστροφής του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας, 30 BO (11K) θα λάβουν μέρος στην εκπαίδευση «Μικρές Επιχειρήσεις» με εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. gosp. και 5 BO θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την ανάληψη του τμήματος. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba aktivacijom 173 BO (96K). Projektom će se pružiti potpora 173 nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (I ili II profil) iz prethodno navedenih skupina iz okruga Nowysol. Budući da će biti pokriveni sveobuhvatnom potporom, svi sudionici imat će IPD i imat će koristi u skladu sa svojim individualnim potrebama s: angažman ili profesionalno usmjeravanje zajedno s jednim od glavnih oblika potpore, tj.: pripravništva, osposobljavanja „Mala poduzeća” s jednokratnim sredstvima za osnivanje odjela. ili će se baviti radom u okviru povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta. U projektu 116 BO (79K) će imati koristi od stažiranja, 22 BO (6K) će raditi kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta, 30 BO (11K) će sudjelovati u „Malo poslovanje” trening s jednokratnim sredstvima za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. i 5 BO će dobiti jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor aflați într-o poziție deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate prin activarea 173 BO (96K). Proiectul va sprijini 173 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste (profilul I sau II) din grupurile menționate mai sus din județul Nowysol. Deoarece acestea vor fi acoperite de sprijin cuprinzător, toți participanții vor avea un DPI și vor beneficia în funcție de nevoile lor individuale cu: plasament sau orientare profesională împreună cu una dintre principalele forme de sprijin, și anume: stagii, cursuri de formare „Small Business” cu fonduri unice pentru a începe un departament. gosp. sau vor desfășura activități ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele sau a modernizării locului de muncă. În cadrul proiectului 116 BO (79K) va beneficia de stagiu, 22 BO (6K) va lucra ca parte a rambursării costului echipamentului sau a modernizării locului de muncă, 30 BO (11K) va lua parte la instruirea „Small Business” cu fonduri unice pentru a prelua departamentul. gosp. și 5 BO vor primi fonduri unice pentru a prelua departamentul. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb v mimoriadne znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb prostredníctvom aktivácie 173 BO (96K). Projekt podporí 173 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac (profil I alebo II) z vyššie uvedených skupín z okresu Nowysol. Keďže budú kryté komplexnou podporou, všetci účastníci budú mať IPD a podľa svojich individuálnych potrieb budú mať prospech z: umiestňovanie alebo kariérne poradenstvo spolu s jednou z hlavných foriem podpory, t. j.: stáže, školenia „Malé podniky“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na založenie oddelenia. gosp. alebo budú vykonávať prácu v rámci úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočného vybavenia pracoviska. V projekte 116 BO (79K) bude stáž využívať, 22 BO (6K) bude pracovať ako súčasť úhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska, 30 BO (11K) sa zúčastní odbornej prípravy „Small Business“ s jednorazovými finančnými prostriedkami na prevzatie oddelenia. gosp. a 5 BO dostane jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda f’pożizzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet permezz ta’ attivazzjoni 173 BO (96K). Il-proġett se jappoġġa 173 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (profil I jew II) mill-gruppi msemmija hawn fuq mill-Kontea ta’ Nowysol. Minħabba li se jkunu koperti minn appoġġ komprensiv, il-parteċipanti kollha se jkollhom IPD u se jibbenefikaw skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom ma’: gwida għall-kollokament jew għall-karriera flimkien ma’ waħda mill-forom ewlenin ta’ appoġġ, jiġifieri: traineeships, taħriġ “Negozji ż-Żgħar” b’fondi ta’ darba biex wieħed jibda dipartiment. gosp. jew se jwettaq xogħol bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew il-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol. Fil-proġett 116 BO (79K) se jibbenefika mill-internship, 22 BO (6K) se jaħdmu bħala parti mir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol, 30 BO (11K) se jieħdu sehem fit-taħriġ “Negozju Żgħir” b’fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. u 5 BO se jirċievu fondi ta’ darba biex jieħdu d-dipartiment. gosp. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas através da ativação de 173 BO (96K). O projeto apoiará 173 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (perfil I ou II) dos grupos acima referidos do distrito de Novosol. Uma vez que serão abrangidos por um apoio abrangente, todos os participantes terão um DPI e beneficiarão de acordo com as suas necessidades individuais: colocação ou orientação profissional, juntamente com uma das principais formas de apoio, ou seja: estágios, formações para «pequenas empresas» com medidas pontuais para aceder ao serviço. gosp. aceitará trabalho como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do local de trabalho. No projeto 116 BO (79K) beneficiarão de um estágio, 22 BO (6K) trabalharão como parte do reembolso dos custos do equipamento ou da adaptação do posto de trabalho, 30 BO (11K) realizarão uma formação «Pequenas empresas» com fundos pontuais para aceder ao departamento. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja vähän koulutettujen työllistettävyyttä aktivoimalla 173 BO (96K). Hankkeella tuetaan 173 vähintään 30-vuotiasta työtöntä (I- tai II-profiilia) edellä mainituista Nowysol Countyn ryhmistä. Koska ne kuuluvat kattavan tuen piiriin, kaikilla osallistujilla on IPD, ja he hyötyvät yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti seuraavista: harjoittelu tai uraohjaus yhdessä yhden pääasiallisen tukimuodon kanssa, ts. harjoittelujaksot, ”Small Business” -koulutukset, joissa on kertaluonteisia varoja osaston perustamiseksi. gosp. tai tehdään työtä osana laitekustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeessa 116 BO (79K) hyötyy harjoittelusta, 22 BO (6K) työskentelee osana laitteiden kustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta, 30 BO (11K) osallistuu ”Small Business” -koulutukseen, jossa on kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. ja 5 BO saa kertaluonteisia varoja osaston aloittamiseksi. gosp. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko usposobljenih oseb z aktivacijo 173 BO (96K). Projekt bo podprl 173 brezposelnih oseb, starih 30 let in več (profil I ali II), iz zgoraj navedenih skupin iz okrožja Nowysol. Ker jih bo krila celovita podpora, bodo imeli vsi udeleženci IPD in bodo imeli koristi glede na njihove individualne potrebe z: napotitev ali poklicno usmerjanje skupaj z eno od glavnih oblik podpore, tj.: pripravništva, usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za ustanovitev oddelka ali opravljanje dela v okviru povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. V projektu 116 BO (79K) bo pripravništvo koristilo, 22 BO (6K) bo delovalo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, 30 BO (11K) se bo udeležilo usposabljanja za mala podjetja z enkratnimi sredstvi za prevzem oddelka. in 5 BO bo prejelo enkratna sredstva za prevzem oddelka. gosp. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob ve zvláště znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím aktivace 173 BO (96K). Projekt podpoří 173 nezaměstnaných ve věku 30 let (profil I nebo II) z výše uvedených skupin z okresu Nowysol. Vzhledem k tomu, že budou kryty komplexní podporou, budou mít všichni účastníci IPD a budou mít prospěch podle svých individuálních potřeb: umístění nebo kariérní poradenství společně s jednou z hlavních forem podpory, tj.: stáže, školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na zahájení oddělení. gosp. nebo budou vykonávat práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. V projektu 116 BO (79K) bude stáž těžit, 22 BO (6K) bude pracovat jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště, 30 BO (11K) se zúčastní školení „Small Business“ s jednorázovými finančními prostředky na převzetí oddělení. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos žmonių, įsidarbinimo galimybes 173 BO (96K). Projektu bus remiami 173 bedarbiai nuo 30 metų (I arba II profilis) iš pirmiau minėtų grupių iš Nowysol apskrities. Kadangi jiems bus teikiama visapusiška parama, visi dalyviai turės IPD ir naudos pagal savo individualius poreikius: stažuotė arba profesinis orientavimas kartu su viena iš pagrindinių paramos formų, t. y.: stažuotės, „Smulkiojo verslo“ mokymai su vienkartinėmis lėšomis, kad būtų galima įsteigti skyrių. gosp. arba dirbti kaip įrangos išlaidų kompensavimo arba darbo vietos modifikavimo dalis. Projekte 116 BO (79K) bus naudinga stažuotė, 22 BO (6K) dirbs kaip įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimo dalis, 30 BO (11K) dalyvaus „Small Business“ mokymuose su vienkartinėmis lėšomis, kad galėtų užimti departamentą. gosp. ir 5 BO gaus vienkartines lėšas, kad galėtų priimti departamentą. gosp. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas īpaši nelabvēlīgā situācijā esošiem bezdarbniekiem darba tirgū, t. i., sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām, aktivizējot 173 BO (96K). Projekts atbalstīs 173 bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem (I vai II profils) no iepriekš minētajām grupām no Nowysol County. Tā kā uz tiem attieksies visaptverošs atbalsts, visiem dalībniekiem būs IPD un tie atbilstoši savām individuālajām vajadzībām gūs labumu: norīkošana darbā vai profesionālā orientācija kopā ar vienu no galvenajiem atbalsta veidiem, t. i.: stažēšanos, “mazo uzņēmumu” apmācību ar vienreizējiem līdzekļiem, lai izveidotu departamentu. gosp. vai veiks darbu kā daļu no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizēšanas. Projektā 116 BO (79K) gūs labumu no prakses, 22 BO (6K) darbosies kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas, 30 BO (11K) piedalīsies “Small Business” apmācībā ar vienreizējiem līdzekļiem, lai uzsāktu departamentu. gosp. un 5 BO saņems vienreizējus līdzekļus, lai uzsāktu departamentu. gosp. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица чрез активиране 173 BO (96K). Проектът ще подпомогне 173 безработни лица на възраст 30 и повече години (профил I или II) от горепосочените групи от окръг Nowysol. Тъй като те ще бъдат обхванати от цялостна подкрепа, всички участници ще имат IPD и ще се възползват според индивидуалните си нужди с: настаняване или професионално ориентиране заедно с една от основните форми на подкрепа, т.е.: стажове, обучения по „малък бизнес“ с еднократни средства за създаване на отдел или ще предприемат работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудването на работното място. В проекта 116 BO (79K) ще се възползват от стажа, 22 BO (6K) ще работят като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работното място, 30 BO (11K) ще участват в обучението по „Малък бизнес“ с еднократни средства за поемане на отдела. gosp. и 5 BO ще получат еднократни средства за поемане на отдела. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát a 173 BO (96K) aktiválásával. A projekt 173 30 év feletti munkanélkülit (I vagy II profil) támogat a fent említett Nowysol megyei csoportokból. Mivel a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, minden résztvevő rendelkezik IPD-vel, és egyéni szükségleteinek megfelelően az alábbiakkal fog részesülni: szakmai gyakorlat vagy pályaorientáció a támogatás egyik fő formájával együtt, azaz: szakmai gyakorlatok, „Small Business” képzések egyszeri finanszírozással egy osztály elindításához. gosp. vagy munkát fog végezni a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése részeként. A projekt 116 BO (79K) részesül a szakmai gyakorlat, 22 BO (6K) fog dolgozni a költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, 30 BO (11K) vesz részt a „Small Business” képzés egyszeri finanszírozással, hogy vegye fel a tanszék. gosp. és 5 BO kap egyszeri támogatást, hogy vegye fel a tanszéket. gosp. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste ar leith i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna trí 173 BO (96K) a ghníomhachtú. Tacóidh an tionscadal le 173 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine (próifíl I nó II) ó na grúpaí thuasluaite as Contae Nowysol. Toisc go mbeidh siad clúdaithe ag tacaíocht chuimsitheach, beidh IPD ag gach rannpháirtí agus bainfidh siad tairbhe as de réir a riachtanas aonair leis na nithe seo a leanas: socrúchán nó gairmthreoir mar aon le ceann de na príomhchineálacha tacaíochta, i.e.: cúrsaí oiliúna, oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun tús a chur le roinn. gosp. nó rachaidh siad i mbun oibre mar chuid d’aisíoc costas trealaimh nó d’iarfheistiú san ionad oibre. Bainfidh 116 BO (79K) leas as an intéirneacht, oibreoidh 22 BO (6K) mar chuid d’aisíoc chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre, glacfaidh 30 BO (11K) páirt san oiliúint “Gnó Beag” le cistí aonuaire chun an roinn a thógáil. gosp. agus 5 BO gheobhaidh sé cistí aonuaire chun an roinn a thógáil suas. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa i en särskilt missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade genom aktivering 173 BO (96K). Projektet kommer att stödja 173 arbetslösa personer som är 30 år eller äldre (I- eller II-profil) från ovannämnda grupper från Nowysol County. Eftersom de kommer att omfattas av omfattande stöd kommer alla deltagare att ha en IPD och kommer att gynnas enligt sina individuella behov med praktik eller karriärvägledning tillsammans med en av de viktigaste stödformerna, dvs. praktikplatser, ”Small Business” utbildningar med engångsmedel för att starta en avdelning. gosp. eller kommer att utföra arbete som en del av ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsplatsen. I projektet 116 BO (79K) kommer att dra nytta av praktik, 22 BO (6K) kommer att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen, 30 BO (11K) kommer att delta i ”Small Business” utbildning med engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. och 5 BO kommer att få engångsmedel för att ta upp avdelningen. gosp. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet aktiveerimise 173 BO (96K) abil. Projektiga toetatakse 173 töötut vanuses 30 ja rohkem (I või II profiil) eespool nimetatud Nowysoli maakonna rühmadest. Kuna neid rahastatakse terviklikust toetusest, on kõigil osalejatel IPD ja nad saavad kasu vastavalt nende individuaalsetele vajadustele: praktika või karjäärinõustamine koos ühe peamise toetusvormiga, st: praktika, „Small Business“ koolitused ühekordsete vahenditega osakonna asutamiseks. gosp. või hakkavad tööle osana seadmete kulude hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest. Projektis 116 BO (79K) saab praktikast kasu, 22 BO (6K) töötab osana seadmete maksumuse hüvitamisest või töökoha moderniseerimisest, 30 BO (11K) osaleb „Väikeettevõtluse“ koolitusel ühekordsete vahenditega osakonna avamiseks. gosp. ja 5 BO saavad osakonna avamiseks ühekordsed vahendid. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.01.00-08-0010/16
    0 references