Shimano Europe B.V. (Q4000484): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Set a claim value: summary (P836): A Shimano Benelux B.V. é a distribuidora oficial de peças e acessórios de bicicletas Shimano para o Benelux. A Shimano Benelux B.V. coordena as suas actividades de vendas e marketing junto da Nunspeet. Em Eindhoven, a nova sede europeia da Shimano foi inaugurada no início de 2017 e acomoda cerca de 180 funcionários. É uma extensão da sede em Sakai, Japão. «Aqui estão os nossos olhos, ouvidos e bocas da Europa.» Os funcionários da Shimano são dedicad...) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4000484 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4000484 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4000484 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4000484 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4000484 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4000484 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4000484 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4000484 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4000484 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4000484 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4000484 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4000484 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4000484 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4000484 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Súdwest-Fryslân / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
16 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
16 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Shimano Europe B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Shimano Europe B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4000483 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. is de officiële distributeur van Shimano fietsonderdelen en -accessoires voor de Benelux. Vanuit Nunspeet coördineert Shimano Benelux B.V. zijn verkoop- en marketingactiviteiten. In Eindhoven is begin 2017 het nieuwe Europees hoofdkantoor van Shimano geopend en biedt plaats aan zo’n 180 medewerkers. Het is een verlengstuk van het hoofdkantoor in het Japanse Sakai. “Hier zitten onze ogen, oren en mond van Europa.” Shimano-medewerkers zijn toegewijd, loyaal en ervaren Shimano als een goede werkgever in een prettige werkomgeving. Onze mensen hebben plezier in hun werk, passen in de organisatiecultuur en zijn vooral trots om voor Shimano te werken! Toch worden wij geconfronteerd met een aantal vraagstukken/aandachtspunten die direct gevolgen kunnen hebben voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Dit gaat om een veranderende markt zowel wat doelgroepen betreft, denk aan de senior berijder met een e-bike en medior (40+) met e-mountainbike als online. Klanten worden veeleisender en internet speelt voor veel organisaties een steeds belangrijkere rol. Dit dwingt ons om een andere benadering van de markt te bepalen. Kennis en kennisdeling blijven actueel en, met name, relevant voor de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Eigenaarschap van het werk en organisatie van het vragen meer en meer de aandacht. O.b.v. de extern adviseur werken we a.d.h.v. het principe dat we vanuit inzichten toewerken naar implementatie. Het uiteindelijke doel is om met dit project concrete actiepunten te achterhalen om betrokkenen verder te kunnen helpen/adviseren m.b.t. het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met de uitkomsten van dit project willen wij onze medewerkers steunen in hun ambities en behoeften door het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden en het stimuleren van een positieve leeromgeving. Dergelijke niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden zijn nodig om de ontwikkelpunten binnen het duurzame perspectief te realiseren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. is de officiële distributeur van Shimano fietsonderdelen en -accessoires voor de Benelux. Vanuit Nunspeet coördineert Shimano Benelux B.V. zijn verkoop- en marketingactiviteiten. In Eindhoven is begin 2017 het nieuwe Europees hoofdkantoor van Shimano geopend en biedt plaats aan zo’n 180 medewerkers. Het is een verlengstuk van het hoofdkantoor in het Japanse Sakai. “Hier zitten onze ogen, oren en mond van Europa.” Shimano-medewerkers zijn toegewijd, loyaal en ervaren Shimano als een goede werkgever in een prettige werkomgeving. Onze mensen hebben plezier in hun werk, passen in de organisatiecultuur en zijn vooral trots om voor Shimano te werken! Toch worden wij geconfronteerd met een aantal vraagstukken/aandachtspunten die direct gevolgen kunnen hebben voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Dit gaat om een veranderende markt zowel wat doelgroepen betreft, denk aan de senior berijder met een e-bike en medior (40+) met e-mountainbike als online. Klanten worden veeleisender en internet speelt voor veel organisaties een steeds belangrijkere rol. Dit dwingt ons om een andere benadering van de markt te bepalen. Kennis en kennisdeling blijven actueel en, met name, relevant voor de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Eigenaarschap van het werk en organisatie van het vragen meer en meer de aandacht. O.b.v. de extern adviseur werken we a.d.h.v. het principe dat we vanuit inzichten toewerken naar implementatie. Het uiteindelijke doel is om met dit project concrete actiepunten te achterhalen om betrokkenen verder te kunnen helpen/adviseren m.b.t. het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met de uitkomsten van dit project willen wij onze medewerkers steunen in hun ambities en behoeften door het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden en het stimuleren van een positieve leeromgeving. Dergelijke niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden zijn nodig om de ontwikkelpunten binnen het duurzame perspectief te realiseren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. is the official distributor of Shimano bicycle parts and accessories for the Benelux. Shimano Benelux B.V. coordinates its sales and marketing activities from Nunspeet. In Eindhoven, the new European headquarters of Shimano was opened in early 2017 and accommodates some 180 employees. It is an extension of the headquarters in Sakai, Japan. “Here are our eyes, ears and mouths of Europe.” Shimano employees are dedicated, loyal and experienced Shimano as a good employer in a pleasant working environment. Our people have fun in their work, fit into the organizational culture and are especially proud to work for Shimano! However, we are confronted with a number of issues/points of attention that can have a direct impact on the sustainable employability of our employees. This is about a changing market both in terms of target groups, think of the senior rider with an e-bike and mid (40+) with e-mountain bike as well as online. Customers are becoming more demanding and the Internet plays an increasingly important role for many organisations. This forces us to adopt a different approach to the market. Knowledge and knowledge sharing remain up-to-date and, in particular, relevant for today’s and tomorrow’s labour market. Ownership of the work and organisation of asking more and more attention. On the basis of the external consultant, we work on the principle that we work towards implementation from insights. The ultimate goal is to identify concrete action points with a view to further helping/advising stakeholders with regard to improving the sustainable employability of employees. With the results of this project, we want to support our employees in their ambitions and needs by recognising non-company-specific knowledge and skills and stimulating a positive learning environment. Such non-business-specific knowledge and skills are needed to realise the development points within the sustainable perspective. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. is the official distributor of Shimano bicycle parts and accessories for the Benelux. Shimano Benelux B.V. coordinates its sales and marketing activities from Nunspeet. In Eindhoven, the new European headquarters of Shimano was opened in early 2017 and accommodates some 180 employees. It is an extension of the headquarters in Sakai, Japan. “Here are our eyes, ears and mouths of Europe.” Shimano employees are dedicated, loyal and experienced Shimano as a good employer in a pleasant working environment. Our people have fun in their work, fit into the organizational culture and are especially proud to work for Shimano! However, we are confronted with a number of issues/points of attention that can have a direct impact on the sustainable employability of our employees. This is about a changing market both in terms of target groups, think of the senior rider with an e-bike and mid (40+) with e-mountain bike as well as online. Customers are becoming more demanding and the Internet plays an increasingly important role for many organisations. This forces us to adopt a different approach to the market. Knowledge and knowledge sharing remain up-to-date and, in particular, relevant for today’s and tomorrow’s labour market. Ownership of the work and organisation of asking more and more attention. On the basis of the external consultant, we work on the principle that we work towards implementation from insights. The ultimate goal is to identify concrete action points with a view to further helping/advising stakeholders with regard to improving the sustainable employability of employees. With the results of this project, we want to support our employees in their ambitions and needs by recognising non-company-specific knowledge and skills and stimulating a positive learning environment. Such non-business-specific knowledge and skills are needed to realise the development points within the sustainable perspective. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. is the official distributor of Shimano bicycle parts and accessories for the Benelux. Shimano Benelux B.V. coordinates its sales and marketing activities from Nunspeet. In Eindhoven, the new European headquarters of Shimano was opened in early 2017 and accommodates some 180 employees. It is an extension of the headquarters in Sakai, Japan. “Here are our eyes, ears and mouths of Europe.” Shimano employees are dedicated, loyal and experienced Shimano as a good employer in a pleasant working environment. Our people have fun in their work, fit into the organizational culture and are especially proud to work for Shimano! However, we are confronted with a number of issues/points of attention that can have a direct impact on the sustainable employability of our employees. This is about a changing market both in terms of target groups, think of the senior rider with an e-bike and mid (40+) with e-mountain bike as well as online. Customers are becoming more demanding and the Internet plays an increasingly important role for many organisations. This forces us to adopt a different approach to the market. Knowledge and knowledge sharing remain up-to-date and, in particular, relevant for today’s and tomorrow’s labour market. Ownership of the work and organisation of asking more and more attention. On the basis of the external consultant, we work on the principle that we work towards implementation from insights. The ultimate goal is to identify concrete action points with a view to further helping/advising stakeholders with regard to improving the sustainable employability of employees. With the results of this project, we want to support our employees in their ambitions and needs by recognising non-company-specific knowledge and skills and stimulating a positive learning environment. Such non-business-specific knowledge and skills are needed to realise the development points within the sustainable perspective. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. is the official distributor of Shimano bicycle parts and accessories for the Benelux. Shimano Benelux B.V. coordinates its sales and marketing activities from Nunspeet. In Eindhoven, the new European headquarters of Shimano was opened in early 2017 and accommodates some 180 employees. It is an extension of the headquarters in Sakai, Japan. “Here are our eyes, ears and mouths of Europe.” Shimano employees are dedicated, loyal and experienced Shimano as a good employer in a pleasant working environment. Our people have fun in their work, fit into the organizational culture and are especially proud to work for Shimano! However, we are confronted with a number of issues/points of attention that can have a direct impact on the sustainable employability of our employees. This is about a changing market both in terms of target groups, think of the senior rider with an e-bike and mid (40+) with e-mountain bike as well as online. Customers are becoming more demanding and the Internet plays an increasingly important role for many organisations. This forces us to adopt a different approach to the market. Knowledge and knowledge sharing remain up-to-date and, in particular, relevant for today’s and tomorrow’s labour market. Ownership of the work and organisation of asking more and more attention. On the basis of the external consultant, we work on the principle that we work towards implementation from insights. The ultimate goal is to identify concrete action points with a view to further helping/advising stakeholders with regard to improving the sustainable employability of employees. With the results of this project, we want to support our employees in their ambitions and needs by recognising non-company-specific knowledge and skills and stimulating a positive learning environment. Such non-business-specific knowledge and skills are needed to realise the development points within the sustainable perspective. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5888249984637118
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. est le distributeur officiel des pièces et accessoires de vélo Shimano pour le Benelux. Shimano Benelux B.V. coordonne ses activités de vente et de marketing à partir de Nunspeet. À Eindhoven, le nouveau siège européen de Shimano a été ouvert début 2017 et accueille quelque 180 employés. Il s’agit d’une extension du siège de Sakai, au Japon. «Voici nos yeux, nos oreilles et nos bouches d’Europe.» Les employés de Shimano sont dévoués, fidèles et expérimentés en tant que bon employeur dans un environnement de travail agréable. Nos gens s’amusent dans leur travail, s’intègrent à la culture organisationnelle et sont particulièrement fiers de travailler pour Shimano! Cependant, nous sommes confrontés à un certain nombre de questions/points d’attention qui peuvent avoir un impact direct sur l’employabilité durable de nos employés. Il s’agit d’un marché en évolution à la fois en termes de groupes cibles, pensez au pilote senior avec un vélo électrique et au milieu (40+) avec vélo de montagne électrique ainsi qu’en ligne. Les clients sont de plus en plus exigeants et Internet joue un rôle de plus en plus important pour de nombreuses organisations. Cela nous oblige à adopter une approche différente du marché. Le partage des connaissances et des connaissances reste à jour et, en particulier, pertinent pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. La propriété du travail et l’organisation de demander de plus en plus d’attention. Sur la base du consultant externe, nous travaillons sur le principe selon lequel nous travaillons à la mise en œuvre à partir de connaissances. L’objectif ultime est d’identifier des points d’action concrets en vue d’aider/de conseiller davantage les parties prenantes en ce qui concerne l’amélioration de l’employabilité durable des travailleurs. Avec les résultats de ce projet, nous voulons soutenir nos employés dans leurs ambitions et leurs besoins en reconnaissant les connaissances et les compétences non spécifiques à l’entreprise et en stimulant un environnement d’apprentissage positif. Ces connaissances et compétences non spécifiques aux entreprises sont nécessaires pour réaliser les points de développement dans une perspective durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. est le distributeur officiel des pièces et accessoires de vélo Shimano pour le Benelux. Shimano Benelux B.V. coordonne ses activités de vente et de marketing à partir de Nunspeet. À Eindhoven, le nouveau siège européen de Shimano a été ouvert début 2017 et accueille quelque 180 employés. Il s’agit d’une extension du siège de Sakai, au Japon. «Voici nos yeux, nos oreilles et nos bouches d’Europe.» Les employés de Shimano sont dévoués, fidèles et expérimentés en tant que bon employeur dans un environnement de travail agréable. Nos gens s’amusent dans leur travail, s’intègrent à la culture organisationnelle et sont particulièrement fiers de travailler pour Shimano! Cependant, nous sommes confrontés à un certain nombre de questions/points d’attention qui peuvent avoir un impact direct sur l’employabilité durable de nos employés. Il s’agit d’un marché en évolution à la fois en termes de groupes cibles, pensez au pilote senior avec un vélo électrique et au milieu (40+) avec vélo de montagne électrique ainsi qu’en ligne. Les clients sont de plus en plus exigeants et Internet joue un rôle de plus en plus important pour de nombreuses organisations. Cela nous oblige à adopter une approche différente du marché. Le partage des connaissances et des connaissances reste à jour et, en particulier, pertinent pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. La propriété du travail et l’organisation de demander de plus en plus d’attention. Sur la base du consultant externe, nous travaillons sur le principe selon lequel nous travaillons à la mise en œuvre à partir de connaissances. L’objectif ultime est d’identifier des points d’action concrets en vue d’aider/de conseiller davantage les parties prenantes en ce qui concerne l’amélioration de l’employabilité durable des travailleurs. Avec les résultats de ce projet, nous voulons soutenir nos employés dans leurs ambitions et leurs besoins en reconnaissant les connaissances et les compétences non spécifiques à l’entreprise et en stimulant un environnement d’apprentissage positif. Ces connaissances et compétences non spécifiques aux entreprises sont nécessaires pour réaliser les points de développement dans une perspective durable. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. est le distributeur officiel des pièces et accessoires de vélo Shimano pour le Benelux. Shimano Benelux B.V. coordonne ses activités de vente et de marketing à partir de Nunspeet. À Eindhoven, le nouveau siège européen de Shimano a été ouvert début 2017 et accueille quelque 180 employés. Il s’agit d’une extension du siège de Sakai, au Japon. «Voici nos yeux, nos oreilles et nos bouches d’Europe.» Les employés de Shimano sont dévoués, fidèles et expérimentés en tant que bon employeur dans un environnement de travail agréable. Nos gens s’amusent dans leur travail, s’intègrent à la culture organisationnelle et sont particulièrement fiers de travailler pour Shimano! Cependant, nous sommes confrontés à un certain nombre de questions/points d’attention qui peuvent avoir un impact direct sur l’employabilité durable de nos employés. Il s’agit d’un marché en évolution à la fois en termes de groupes cibles, pensez au pilote senior avec un vélo électrique et au milieu (40+) avec vélo de montagne électrique ainsi qu’en ligne. Les clients sont de plus en plus exigeants et Internet joue un rôle de plus en plus important pour de nombreuses organisations. Cela nous oblige à adopter une approche différente du marché. Le partage des connaissances et des connaissances reste à jour et, en particulier, pertinent pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. La propriété du travail et l’organisation de demander de plus en plus d’attention. Sur la base du consultant externe, nous travaillons sur le principe selon lequel nous travaillons à la mise en œuvre à partir de connaissances. L’objectif ultime est d’identifier des points d’action concrets en vue d’aider/de conseiller davantage les parties prenantes en ce qui concerne l’amélioration de l’employabilité durable des travailleurs. Avec les résultats de ce projet, nous voulons soutenir nos employés dans leurs ambitions et leurs besoins en reconnaissant les connaissances et les compétences non spécifiques à l’entreprise et en stimulant un environnement d’apprentissage positif. Ces connaissances et compétences non spécifiques aux entreprises sont nécessaires pour réaliser les points de développement dans une perspective durable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. ist der offizielle Distributor von Shimano Fahrradteilen und Zubehör für die Benelux-Staaten. Shimano Benelux B.V. koordiniert seine Vertriebs- und Marketingaktivitäten von Nunspeet. In Eindhoven wurde Anfang 2017 der neue europäische Hauptsitz von Shimano eröffnet und beherbergt rund 180 Mitarbeiter. Es handelt sich um eine Erweiterung des Hauptsitzes in Sakai, Japan. „Hier sind unsere Augen, Ohren und Münder Europas.“ Shimano Mitarbeiter sind engagiert, loyal und erfahren Shimano als guter Arbeitgeber in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unsere Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, passen sich in die Organisationskultur ein und sind besonders stolz darauf, für Shimano zu arbeiten! Wir sind jedoch mit einer Reihe von Themen/Aufmerksamkeiten konfrontiert, die sich direkt auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter auswirken können. Dabei geht es um einen sich verändernden Markt sowohl in Bezug auf Zielgruppen, denken Sie an den Seniorenfahrer mit E-Bike und Mitte (40+) mit E-Mountainbike sowie online. Kunden werden immer anspruchsvoller und das Internet spielt für viele Organisationen eine immer wichtigere Rolle. Dies zwingt uns dazu, einen anderen Marktansatz zu verfolgen. Wissen und Wissensaustausch bleiben aktuell und insbesondere für den Arbeitsmarkt von heute und morgen relevant. Eigenverantwortung für die Arbeit und Organisation, immer mehr Aufmerksamkeit zu verlangen. Auf Basis des externen Beraters arbeiten wir an dem Grundsatz, dass wir auf die Umsetzung von Erkenntnissen hinarbeiten. Das Endziel besteht darin, konkrete Handlungspunkte zu ermitteln, um die Interessenträger bei der Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer weiter zu unterstützen bzw. zu beraten. Mit den Ergebnissen dieses Projekts wollen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Ambitionen und Bedürfnissen unterstützen, indem wir nicht unternehmensspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und ein positives Lernumfeld anregen. Solche nicht unternehmensspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Entwicklungspunkte in der nachhaltigen Perspektive zu verwirklichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. ist der offizielle Distributor von Shimano Fahrradteilen und Zubehör für die Benelux-Staaten. Shimano Benelux B.V. koordiniert seine Vertriebs- und Marketingaktivitäten von Nunspeet. In Eindhoven wurde Anfang 2017 der neue europäische Hauptsitz von Shimano eröffnet und beherbergt rund 180 Mitarbeiter. Es handelt sich um eine Erweiterung des Hauptsitzes in Sakai, Japan. „Hier sind unsere Augen, Ohren und Münder Europas.“ Shimano Mitarbeiter sind engagiert, loyal und erfahren Shimano als guter Arbeitgeber in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unsere Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, passen sich in die Organisationskultur ein und sind besonders stolz darauf, für Shimano zu arbeiten! Wir sind jedoch mit einer Reihe von Themen/Aufmerksamkeiten konfrontiert, die sich direkt auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter auswirken können. Dabei geht es um einen sich verändernden Markt sowohl in Bezug auf Zielgruppen, denken Sie an den Seniorenfahrer mit E-Bike und Mitte (40+) mit E-Mountainbike sowie online. Kunden werden immer anspruchsvoller und das Internet spielt für viele Organisationen eine immer wichtigere Rolle. Dies zwingt uns dazu, einen anderen Marktansatz zu verfolgen. Wissen und Wissensaustausch bleiben aktuell und insbesondere für den Arbeitsmarkt von heute und morgen relevant. Eigenverantwortung für die Arbeit und Organisation, immer mehr Aufmerksamkeit zu verlangen. Auf Basis des externen Beraters arbeiten wir an dem Grundsatz, dass wir auf die Umsetzung von Erkenntnissen hinarbeiten. Das Endziel besteht darin, konkrete Handlungspunkte zu ermitteln, um die Interessenträger bei der Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer weiter zu unterstützen bzw. zu beraten. Mit den Ergebnissen dieses Projekts wollen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Ambitionen und Bedürfnissen unterstützen, indem wir nicht unternehmensspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und ein positives Lernumfeld anregen. Solche nicht unternehmensspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Entwicklungspunkte in der nachhaltigen Perspektive zu verwirklichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. ist der offizielle Distributor von Shimano Fahrradteilen und Zubehör für die Benelux-Staaten. Shimano Benelux B.V. koordiniert seine Vertriebs- und Marketingaktivitäten von Nunspeet. In Eindhoven wurde Anfang 2017 der neue europäische Hauptsitz von Shimano eröffnet und beherbergt rund 180 Mitarbeiter. Es handelt sich um eine Erweiterung des Hauptsitzes in Sakai, Japan. „Hier sind unsere Augen, Ohren und Münder Europas.“ Shimano Mitarbeiter sind engagiert, loyal und erfahren Shimano als guter Arbeitgeber in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unsere Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, passen sich in die Organisationskultur ein und sind besonders stolz darauf, für Shimano zu arbeiten! Wir sind jedoch mit einer Reihe von Themen/Aufmerksamkeiten konfrontiert, die sich direkt auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter auswirken können. Dabei geht es um einen sich verändernden Markt sowohl in Bezug auf Zielgruppen, denken Sie an den Seniorenfahrer mit E-Bike und Mitte (40+) mit E-Mountainbike sowie online. Kunden werden immer anspruchsvoller und das Internet spielt für viele Organisationen eine immer wichtigere Rolle. Dies zwingt uns dazu, einen anderen Marktansatz zu verfolgen. Wissen und Wissensaustausch bleiben aktuell und insbesondere für den Arbeitsmarkt von heute und morgen relevant. Eigenverantwortung für die Arbeit und Organisation, immer mehr Aufmerksamkeit zu verlangen. Auf Basis des externen Beraters arbeiten wir an dem Grundsatz, dass wir auf die Umsetzung von Erkenntnissen hinarbeiten. Das Endziel besteht darin, konkrete Handlungspunkte zu ermitteln, um die Interessenträger bei der Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer weiter zu unterstützen bzw. zu beraten. Mit den Ergebnissen dieses Projekts wollen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Ambitionen und Bedürfnissen unterstützen, indem wir nicht unternehmensspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und ein positives Lernumfeld anregen. Solche nicht unternehmensspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Entwicklungspunkte in der nachhaltigen Perspektive zu verwirklichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. è distributore ufficiale di componenti e accessori per biciclette Shimano per il Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina le sue attività di vendita e marketing da Nunspeet. A Eindhoven, la nuova sede europea di Shimano è stata aperta all'inizio del 2017 e ospita circa 180 dipendenti. Si tratta di un'estensione della sede centrale a Sakai, in Giappone. "Ecco i nostri occhi, le nostre orecchie e le nostre bocche d'Europa." I dipendenti di Shimano sono dedicati, leali ed esperti Shimano come un buon datore di lavoro in un ambiente di lavoro piacevole. Le nostre persone si divertono nel loro lavoro, si adattano alla cultura organizzativa e sono particolarmente orgogliosi di lavorare per Shimano! Tuttavia, ci troviamo di fronte a una serie di questioni/punti di attenzione che possono avere un impatto diretto sull'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Si tratta di un mercato in evoluzione sia in termini di gruppi target, pensare al pilota senior con una e-bike e metà (40+) con e-mountain bike così come online. I clienti stanno diventando sempre più esigenti e Internet svolge un ruolo sempre più importante per molte organizzazioni. Questo ci costringe ad adottare un approccio diverso al mercato. Le conoscenze e la condivisione delle conoscenze rimangono aggiornate e, in particolare, rilevanti per il mercato del lavoro di oggi e di domani. Titolarità del lavoro e organizzazione di chiedere sempre più attenzione. Sulla base del consulente esterno, lavoriamo sul principio secondo cui lavoriamo verso l'attuazione partendo da approfondimenti. L'obiettivo finale è individuare punti d'azione concreti al fine di aiutare/consigliare ulteriormente le parti interessate al fine di migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Con i risultati di questo progetto, vogliamo sostenere i nostri dipendenti nelle loro ambizioni e nelle loro esigenze, riconoscendo conoscenze e competenze non specifiche dell'azienda e stimolando un ambiente di apprendimento positivo. Tali conoscenze e competenze non specifiche per le imprese sono necessarie per realizzare i punti di sviluppo in una prospettiva sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. è distributore ufficiale di componenti e accessori per biciclette Shimano per il Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina le sue attività di vendita e marketing da Nunspeet. A Eindhoven, la nuova sede europea di Shimano è stata aperta all'inizio del 2017 e ospita circa 180 dipendenti. Si tratta di un'estensione della sede centrale a Sakai, in Giappone. "Ecco i nostri occhi, le nostre orecchie e le nostre bocche d'Europa." I dipendenti di Shimano sono dedicati, leali ed esperti Shimano come un buon datore di lavoro in un ambiente di lavoro piacevole. Le nostre persone si divertono nel loro lavoro, si adattano alla cultura organizzativa e sono particolarmente orgogliosi di lavorare per Shimano! Tuttavia, ci troviamo di fronte a una serie di questioni/punti di attenzione che possono avere un impatto diretto sull'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Si tratta di un mercato in evoluzione sia in termini di gruppi target, pensare al pilota senior con una e-bike e metà (40+) con e-mountain bike così come online. I clienti stanno diventando sempre più esigenti e Internet svolge un ruolo sempre più importante per molte organizzazioni. Questo ci costringe ad adottare un approccio diverso al mercato. Le conoscenze e la condivisione delle conoscenze rimangono aggiornate e, in particolare, rilevanti per il mercato del lavoro di oggi e di domani. Titolarità del lavoro e organizzazione di chiedere sempre più attenzione. Sulla base del consulente esterno, lavoriamo sul principio secondo cui lavoriamo verso l'attuazione partendo da approfondimenti. L'obiettivo finale è individuare punti d'azione concreti al fine di aiutare/consigliare ulteriormente le parti interessate al fine di migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Con i risultati di questo progetto, vogliamo sostenere i nostri dipendenti nelle loro ambizioni e nelle loro esigenze, riconoscendo conoscenze e competenze non specifiche dell'azienda e stimolando un ambiente di apprendimento positivo. Tali conoscenze e competenze non specifiche per le imprese sono necessarie per realizzare i punti di sviluppo in una prospettiva sostenibile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. è distributore ufficiale di componenti e accessori per biciclette Shimano per il Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina le sue attività di vendita e marketing da Nunspeet. A Eindhoven, la nuova sede europea di Shimano è stata aperta all'inizio del 2017 e ospita circa 180 dipendenti. Si tratta di un'estensione della sede centrale a Sakai, in Giappone. "Ecco i nostri occhi, le nostre orecchie e le nostre bocche d'Europa." I dipendenti di Shimano sono dedicati, leali ed esperti Shimano come un buon datore di lavoro in un ambiente di lavoro piacevole. Le nostre persone si divertono nel loro lavoro, si adattano alla cultura organizzativa e sono particolarmente orgogliosi di lavorare per Shimano! Tuttavia, ci troviamo di fronte a una serie di questioni/punti di attenzione che possono avere un impatto diretto sull'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Si tratta di un mercato in evoluzione sia in termini di gruppi target, pensare al pilota senior con una e-bike e metà (40+) con e-mountain bike così come online. I clienti stanno diventando sempre più esigenti e Internet svolge un ruolo sempre più importante per molte organizzazioni. Questo ci costringe ad adottare un approccio diverso al mercato. Le conoscenze e la condivisione delle conoscenze rimangono aggiornate e, in particolare, rilevanti per il mercato del lavoro di oggi e di domani. Titolarità del lavoro e organizzazione di chiedere sempre più attenzione. Sulla base del consulente esterno, lavoriamo sul principio secondo cui lavoriamo verso l'attuazione partendo da approfondimenti. L'obiettivo finale è individuare punti d'azione concreti al fine di aiutare/consigliare ulteriormente le parti interessate al fine di migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Con i risultati di questo progetto, vogliamo sostenere i nostri dipendenti nelle loro ambizioni e nelle loro esigenze, riconoscendo conoscenze e competenze non specifiche dell'azienda e stimolando un ambiente di apprendimento positivo. Tali conoscenze e competenze non specifiche per le imprese sono necessarie per realizzare i punti di sviluppo in una prospettiva sostenibile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. es el distribuidor oficial de piezas y accesorios de bicicleta Shimano para el Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina sus actividades de ventas y marketing desde Nunspeet. En Eindhoven, la nueva sede europea de Shimano se inauguró a principios de 2017 y alberga a unos 180 empleados. Es una extensión de la sede en Sakai, Japón. «Aquí están nuestros ojos, oídos y bocas de Europa». Los empleados de Shimano son dedicados, leales y experimentados como un buen empleador en un ambiente de trabajo agradable. Nuestra gente se divierte en su trabajo, encaja en la cultura organizacional y se enorgullece especialmente de trabajar para Shimano! Sin embargo, nos enfrentamos a una serie de problemas/puntos de atención que pueden tener un impacto directo en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Se trata de un mercado cambiante tanto en términos de grupos objetivo, piense en el piloto senior con una e-bike y mediados (40+) con e-mountain bike, así como en línea. Los clientes son cada vez más exigentes y Internet juega un papel cada vez más importante para muchas organizaciones. Esto nos obliga a adoptar un enfoque diferente del mercado. El intercambio de conocimientos y conocimientos sigue siendo actualizado y, en particular, pertinente para el mercado laboral actual y futuro. Apropiación del trabajo y organización de pedir más y más atención. Sobre la base del consultor externo, trabajamos en el principio de que trabajamos hacia la implementación a partir de ideas. El objetivo final es identificar puntos de acción concretos con vistas a seguir ayudando y asesorando a las partes interesadas en lo que respecta a la mejora de la empleabilidad sostenible de los trabajadores. Con los resultados de este proyecto, queremos apoyar a nuestros empleados en sus ambiciones y necesidades reconociendo los conocimientos y habilidades no específicos de la empresa y estimulando un entorno de aprendizaje positivo. Esos conocimientos y aptitudes no específicos para las empresas son necesarios para lograr los puntos de desarrollo dentro de una perspectiva sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. es el distribuidor oficial de piezas y accesorios de bicicleta Shimano para el Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina sus actividades de ventas y marketing desde Nunspeet. En Eindhoven, la nueva sede europea de Shimano se inauguró a principios de 2017 y alberga a unos 180 empleados. Es una extensión de la sede en Sakai, Japón. «Aquí están nuestros ojos, oídos y bocas de Europa». Los empleados de Shimano son dedicados, leales y experimentados como un buen empleador en un ambiente de trabajo agradable. Nuestra gente se divierte en su trabajo, encaja en la cultura organizacional y se enorgullece especialmente de trabajar para Shimano! Sin embargo, nos enfrentamos a una serie de problemas/puntos de atención que pueden tener un impacto directo en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Se trata de un mercado cambiante tanto en términos de grupos objetivo, piense en el piloto senior con una e-bike y mediados (40+) con e-mountain bike, así como en línea. Los clientes son cada vez más exigentes y Internet juega un papel cada vez más importante para muchas organizaciones. Esto nos obliga a adoptar un enfoque diferente del mercado. El intercambio de conocimientos y conocimientos sigue siendo actualizado y, en particular, pertinente para el mercado laboral actual y futuro. Apropiación del trabajo y organización de pedir más y más atención. Sobre la base del consultor externo, trabajamos en el principio de que trabajamos hacia la implementación a partir de ideas. El objetivo final es identificar puntos de acción concretos con vistas a seguir ayudando y asesorando a las partes interesadas en lo que respecta a la mejora de la empleabilidad sostenible de los trabajadores. Con los resultados de este proyecto, queremos apoyar a nuestros empleados en sus ambiciones y necesidades reconociendo los conocimientos y habilidades no específicos de la empresa y estimulando un entorno de aprendizaje positivo. Esos conocimientos y aptitudes no específicos para las empresas son necesarios para lograr los puntos de desarrollo dentro de una perspectiva sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. es el distribuidor oficial de piezas y accesorios de bicicleta Shimano para el Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina sus actividades de ventas y marketing desde Nunspeet. En Eindhoven, la nueva sede europea de Shimano se inauguró a principios de 2017 y alberga a unos 180 empleados. Es una extensión de la sede en Sakai, Japón. «Aquí están nuestros ojos, oídos y bocas de Europa». Los empleados de Shimano son dedicados, leales y experimentados como un buen empleador en un ambiente de trabajo agradable. Nuestra gente se divierte en su trabajo, encaja en la cultura organizacional y se enorgullece especialmente de trabajar para Shimano! Sin embargo, nos enfrentamos a una serie de problemas/puntos de atención que pueden tener un impacto directo en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Se trata de un mercado cambiante tanto en términos de grupos objetivo, piense en el piloto senior con una e-bike y mediados (40+) con e-mountain bike, así como en línea. Los clientes son cada vez más exigentes y Internet juega un papel cada vez más importante para muchas organizaciones. Esto nos obliga a adoptar un enfoque diferente del mercado. El intercambio de conocimientos y conocimientos sigue siendo actualizado y, en particular, pertinente para el mercado laboral actual y futuro. Apropiación del trabajo y organización de pedir más y más atención. Sobre la base del consultor externo, trabajamos en el principio de que trabajamos hacia la implementación a partir de ideas. El objetivo final es identificar puntos de acción concretos con vistas a seguir ayudando y asesorando a las partes interesadas en lo que respecta a la mejora de la empleabilidad sostenible de los trabajadores. Con los resultados de este proyecto, queremos apoyar a nuestros empleados en sus ambiciones y necesidades reconociendo los conocimientos y habilidades no específicos de la empresa y estimulando un entorno de aprendizaje positivo. Esos conocimientos y aptitudes no específicos para las empresas son necesarios para lograr los puntos de desarrollo dentro de una perspectiva sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Shimano Benelux B.V. είναι ο επίσημος διανομέας των εξαρτημάτων και εξαρτημάτων ποδηλάτων Shimano για την Μπενελούξ. Η Shimano Benelux B.V. συντονίζει τις δραστηριότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ από την Nunspeet. Στο Αϊντχόφεν, η νέα ευρωπαϊκή έδρα του Shimano άνοιξε στις αρχές του 2017 και φιλοξενεί περίπου 180 υπαλλήλους. Είναι μια επέκταση του αρχηγείου στο Σακάι της Ιαπωνίας. «Εδώ είναι τα μάτια, τα αυτιά και τα στόματά μας της Ευρώπης.» Οι εργαζόμενοι Shimano είναι αφοσιωμένοι, πιστοί και έμπειροι Shimano ως καλός εργοδότης σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. Οι άνθρωποι μας διασκεδάζουν στη δουλειά τους, ταιριάζουν στην οργανωτική κουλτούρα και είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι που εργάζονται για τον Shimano! Ωστόσο, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια σειρά ζητημάτων/σημείων προσοχής που μπορούν να έχουν άμεσο αντίκτυπο στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Πρόκειται για μια μεταβαλλόμενη αγορά τόσο από την άποψη των ομάδων-στόχων, σκεφτείτε τον ανώτερο αναβάτη με ένα e-bike και mid (40+) με ποδήλατο e-mountain καθώς και online. Οι πελάτες γίνονται όλο και πιο απαιτητικοί και το Διαδίκτυο διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο για πολλούς οργανισμούς. Αυτό μας αναγκάζει να υιοθετήσουμε μια διαφορετική προσέγγιση της αγοράς. Η ανταλλαγή γνώσεων και γνώσεων παραμένει επίκαιρη και, ιδίως, σημαντική για τη σημερινή και την αυριανή αγορά εργασίας. Οικειοποίηση του έργου και οργάνωση της ζήτησης όλο και περισσότερης προσοχής. Με βάση τον εξωτερικό σύμβουλο, εργαζόμαστε με βάση την αρχή ότι εργαζόμαστε για την υλοποίηση από διορατικά στοιχεία. Απώτερος στόχος είναι ο εντοπισμός συγκεκριμένων σημείων δράσης με σκοπό την περαιτέρω συνδρομή/συμβούλευση των ενδιαφερόμενων μερών όσον αφορά τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Με τα αποτελέσματα αυτού του έργου, θέλουμε να στηρίξουμε τους εργαζομένους μας στις φιλοδοξίες και τις ανάγκες τους, αναγνωρίζοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που δεν αφορούν την εταιρεία και προωθώντας ένα θετικό μαθησιακό περιβάλλον. Αυτές οι μη επιχειρηματικές γνώσεις και δεξιότητες είναι απαραίτητες για την υλοποίηση των αναπτυξιακών σημείων στο πλαίσιο της βιώσιμης προοπτικής. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Shimano Benelux B.V. είναι ο επίσημος διανομέας των εξαρτημάτων και εξαρτημάτων ποδηλάτων Shimano για την Μπενελούξ. Η Shimano Benelux B.V. συντονίζει τις δραστηριότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ από την Nunspeet. Στο Αϊντχόφεν, η νέα ευρωπαϊκή έδρα του Shimano άνοιξε στις αρχές του 2017 και φιλοξενεί περίπου 180 υπαλλήλους. Είναι μια επέκταση του αρχηγείου στο Σακάι της Ιαπωνίας. «Εδώ είναι τα μάτια, τα αυτιά και τα στόματά μας της Ευρώπης.» Οι εργαζόμενοι Shimano είναι αφοσιωμένοι, πιστοί και έμπειροι Shimano ως καλός εργοδότης σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. Οι άνθρωποι μας διασκεδάζουν στη δουλειά τους, ταιριάζουν στην οργανωτική κουλτούρα και είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι που εργάζονται για τον Shimano! Ωστόσο, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια σειρά ζητημάτων/σημείων προσοχής που μπορούν να έχουν άμεσο αντίκτυπο στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Πρόκειται για μια μεταβαλλόμενη αγορά τόσο από την άποψη των ομάδων-στόχων, σκεφτείτε τον ανώτερο αναβάτη με ένα e-bike και mid (40+) με ποδήλατο e-mountain καθώς και online. Οι πελάτες γίνονται όλο και πιο απαιτητικοί και το Διαδίκτυο διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο για πολλούς οργανισμούς. Αυτό μας αναγκάζει να υιοθετήσουμε μια διαφορετική προσέγγιση της αγοράς. Η ανταλλαγή γνώσεων και γνώσεων παραμένει επίκαιρη και, ιδίως, σημαντική για τη σημερινή και την αυριανή αγορά εργασίας. Οικειοποίηση του έργου και οργάνωση της ζήτησης όλο και περισσότερης προσοχής. Με βάση τον εξωτερικό σύμβουλο, εργαζόμαστε με βάση την αρχή ότι εργαζόμαστε για την υλοποίηση από διορατικά στοιχεία. Απώτερος στόχος είναι ο εντοπισμός συγκεκριμένων σημείων δράσης με σκοπό την περαιτέρω συνδρομή/συμβούλευση των ενδιαφερόμενων μερών όσον αφορά τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Με τα αποτελέσματα αυτού του έργου, θέλουμε να στηρίξουμε τους εργαζομένους μας στις φιλοδοξίες και τις ανάγκες τους, αναγνωρίζοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που δεν αφορούν την εταιρεία και προωθώντας ένα θετικό μαθησιακό περιβάλλον. Αυτές οι μη επιχειρηματικές γνώσεις και δεξιότητες είναι απαραίτητες για την υλοποίηση των αναπτυξιακών σημείων στο πλαίσιο της βιώσιμης προοπτικής. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Shimano Benelux B.V. είναι ο επίσημος διανομέας των εξαρτημάτων και εξαρτημάτων ποδηλάτων Shimano για την Μπενελούξ. Η Shimano Benelux B.V. συντονίζει τις δραστηριότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ από την Nunspeet. Στο Αϊντχόφεν, η νέα ευρωπαϊκή έδρα του Shimano άνοιξε στις αρχές του 2017 και φιλοξενεί περίπου 180 υπαλλήλους. Είναι μια επέκταση του αρχηγείου στο Σακάι της Ιαπωνίας. «Εδώ είναι τα μάτια, τα αυτιά και τα στόματά μας της Ευρώπης.» Οι εργαζόμενοι Shimano είναι αφοσιωμένοι, πιστοί και έμπειροι Shimano ως καλός εργοδότης σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. Οι άνθρωποι μας διασκεδάζουν στη δουλειά τους, ταιριάζουν στην οργανωτική κουλτούρα και είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι που εργάζονται για τον Shimano! Ωστόσο, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια σειρά ζητημάτων/σημείων προσοχής που μπορούν να έχουν άμεσο αντίκτυπο στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Πρόκειται για μια μεταβαλλόμενη αγορά τόσο από την άποψη των ομάδων-στόχων, σκεφτείτε τον ανώτερο αναβάτη με ένα e-bike και mid (40+) με ποδήλατο e-mountain καθώς και online. Οι πελάτες γίνονται όλο και πιο απαιτητικοί και το Διαδίκτυο διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο για πολλούς οργανισμούς. Αυτό μας αναγκάζει να υιοθετήσουμε μια διαφορετική προσέγγιση της αγοράς. Η ανταλλαγή γνώσεων και γνώσεων παραμένει επίκαιρη και, ιδίως, σημαντική για τη σημερινή και την αυριανή αγορά εργασίας. Οικειοποίηση του έργου και οργάνωση της ζήτησης όλο και περισσότερης προσοχής. Με βάση τον εξωτερικό σύμβουλο, εργαζόμαστε με βάση την αρχή ότι εργαζόμαστε για την υλοποίηση από διορατικά στοιχεία. Απώτερος στόχος είναι ο εντοπισμός συγκεκριμένων σημείων δράσης με σκοπό την περαιτέρω συνδρομή/συμβούλευση των ενδιαφερόμενων μερών όσον αφορά τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Με τα αποτελέσματα αυτού του έργου, θέλουμε να στηρίξουμε τους εργαζομένους μας στις φιλοδοξίες και τις ανάγκες τους, αναγνωρίζοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που δεν αφορούν την εταιρεία και προωθώντας ένα θετικό μαθησιακό περιβάλλον. Αυτές οι μη επιχειρηματικές γνώσεις και δεξιότητες είναι απαραίτητες για την υλοποίηση των αναπτυξιακών σημείων στο πλαίσιο της βιώσιμης προοπτικής. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. er den officielle distributør af Shimano cykeldele og tilbehør til Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinerer sine salgs- og markedsføringsaktiviteter fra Nunspeet. I Eindhoven blev Shimanos nye europæiske hovedkvarter åbnet i begyndelsen af 2017 og har ca. 180 ansatte. Det er en udvidelse af hovedkvarteret i Sakai, Japan. "Her er vores øjne, ører og munde i Europa." Shimano-medarbejdere er dedikerede, loyale og erfarne Shimano som en god arbejdsgiver i et behageligt arbejdsmiljø. Vores folk har det sjovt i deres arbejde, passer ind i den organisatoriske kultur og er især stolte af at arbejde for Shimano! Vi står dog over for en række spørgsmål/punkter, der kan have en direkte indvirkning på vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Det handler om et skiftende marked både med hensyn til målgrupper, tænk på senior rytter med en e-cykel og midten (40+) med e-mountain cykel samt online. Kunderne bliver mere krævende, og internettet spiller en stadig vigtigere rolle for mange organisationer. Det tvinger os til at anlægge en anden tilgang til markedet. Videns- og videndeling er fortsat ajourført og især relevant for nutidens og morgendagens arbejdsmarked. Ejerskab af arbejdet og tilrettelæggelsen af at bede om mere og mere opmærksomhed. Med udgangspunkt i den eksterne konsulent arbejder vi på princippet om, at vi arbejder hen imod implementering fra indsigt. Det endelige mål er at identificere konkrete indsatsområder med henblik på yderligere at hjælpe/rådgivninge interessenter med hensyn til at forbedre arbejdstagernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Med resultaterne af dette projekt ønsker vi at støtte vores medarbejdere i deres ambitioner og behov ved at anerkende ikke-virksomhedsspecifikke viden og færdigheder og stimulere et positivt læringsmiljø. En sådan ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er nødvendig for at realisere udviklingspunkterne i et bæredygtigt perspektiv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. er den officielle distributør af Shimano cykeldele og tilbehør til Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinerer sine salgs- og markedsføringsaktiviteter fra Nunspeet. I Eindhoven blev Shimanos nye europæiske hovedkvarter åbnet i begyndelsen af 2017 og har ca. 180 ansatte. Det er en udvidelse af hovedkvarteret i Sakai, Japan. "Her er vores øjne, ører og munde i Europa." Shimano-medarbejdere er dedikerede, loyale og erfarne Shimano som en god arbejdsgiver i et behageligt arbejdsmiljø. Vores folk har det sjovt i deres arbejde, passer ind i den organisatoriske kultur og er især stolte af at arbejde for Shimano! Vi står dog over for en række spørgsmål/punkter, der kan have en direkte indvirkning på vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Det handler om et skiftende marked både med hensyn til målgrupper, tænk på senior rytter med en e-cykel og midten (40+) med e-mountain cykel samt online. Kunderne bliver mere krævende, og internettet spiller en stadig vigtigere rolle for mange organisationer. Det tvinger os til at anlægge en anden tilgang til markedet. Videns- og videndeling er fortsat ajourført og især relevant for nutidens og morgendagens arbejdsmarked. Ejerskab af arbejdet og tilrettelæggelsen af at bede om mere og mere opmærksomhed. Med udgangspunkt i den eksterne konsulent arbejder vi på princippet om, at vi arbejder hen imod implementering fra indsigt. Det endelige mål er at identificere konkrete indsatsområder med henblik på yderligere at hjælpe/rådgivninge interessenter med hensyn til at forbedre arbejdstagernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Med resultaterne af dette projekt ønsker vi at støtte vores medarbejdere i deres ambitioner og behov ved at anerkende ikke-virksomhedsspecifikke viden og færdigheder og stimulere et positivt læringsmiljø. En sådan ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er nødvendig for at realisere udviklingspunkterne i et bæredygtigt perspektiv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. er den officielle distributør af Shimano cykeldele og tilbehør til Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinerer sine salgs- og markedsføringsaktiviteter fra Nunspeet. I Eindhoven blev Shimanos nye europæiske hovedkvarter åbnet i begyndelsen af 2017 og har ca. 180 ansatte. Det er en udvidelse af hovedkvarteret i Sakai, Japan. "Her er vores øjne, ører og munde i Europa." Shimano-medarbejdere er dedikerede, loyale og erfarne Shimano som en god arbejdsgiver i et behageligt arbejdsmiljø. Vores folk har det sjovt i deres arbejde, passer ind i den organisatoriske kultur og er især stolte af at arbejde for Shimano! Vi står dog over for en række spørgsmål/punkter, der kan have en direkte indvirkning på vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Det handler om et skiftende marked både med hensyn til målgrupper, tænk på senior rytter med en e-cykel og midten (40+) med e-mountain cykel samt online. Kunderne bliver mere krævende, og internettet spiller en stadig vigtigere rolle for mange organisationer. Det tvinger os til at anlægge en anden tilgang til markedet. Videns- og videndeling er fortsat ajourført og især relevant for nutidens og morgendagens arbejdsmarked. Ejerskab af arbejdet og tilrettelæggelsen af at bede om mere og mere opmærksomhed. Med udgangspunkt i den eksterne konsulent arbejder vi på princippet om, at vi arbejder hen imod implementering fra indsigt. Det endelige mål er at identificere konkrete indsatsområder med henblik på yderligere at hjælpe/rådgivninge interessenter med hensyn til at forbedre arbejdstagernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Med resultaterne af dette projekt ønsker vi at støtte vores medarbejdere i deres ambitioner og behov ved at anerkende ikke-virksomhedsspecifikke viden og færdigheder og stimulere et positivt læringsmiljø. En sådan ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er nødvendig for at realisere udviklingspunkterne i et bæredygtigt perspektiv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. on Shimanon polkupyörän osien ja tarvikkeiden virallinen jakelija Benelux-maissa. Shimano Benelux B.V. koordinoi Nunspeetin myynti- ja markkinointitoimintaa. Eindhovenissa Euroopan uusi Shimanon pääkonttori avattiin vuoden 2017 alussa, ja siihen mahtuu noin 180 työntekijää. Se on jatke päämaja Sakaissa, Japanissa. ”Tässä ovat Euroopan silmät, korvat ja suut.” Shimanon työntekijät ovat omistautuneita, uskollisia ja kokeneita Shimanoa hyvänä työnantajana miellyttävässä työympäristössä. Kansallamme on hauskaa työssään, sovi organisaatiokulttuuriin ja ovat erityisen ylpeitä työstään Shimanolle! Meillä on kuitenkin edessämme useita kysymyksiä/huomiota, jotka voivat vaikuttaa suoraan työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Kyse on markkinoiden muuttumisesta sekä kohderyhmien osalta, kuten vanhempi ajaja sähköpyörällä ja puolivälissä (40+) e-mountain-pyörällä sekä verkossa. Asiakkaista on tulossa vaativampia, ja Internetillä on yhä tärkeämpi rooli monille organisaatioille. Tämä pakottaa meidät omaksumaan erilaisen lähestymistavan markkinoihin. Tietämyksen ja osaamisen jakaminen on edelleen ajan tasalla ja erityisesti ajankohtaisten ja tulevien työmarkkinoiden kannalta merkityksellinen. Omistajuus työn ja organisaation pyytää enemmän ja enemmän huomiota. Ulkoisen konsultin pohjalta työskentelemme periaatteella, että pyrimme kohti täytäntöönpanoa oivallusten pohjalta. Perimmäisenä tavoitteena on määrittää konkreettisia toimintalinjoja, jotta sidosryhmiä autetaan/neuvotaan edelleen työntekijöiden kestävän työllistettävyyden parantamisessa. Tämän projektin tulosten avulla haluamme tukea työntekijöitämme heidän tavoitteissaan ja tarpeissaan tunnustamalla muut kuin yrityskohtaiset tiedot ja taidot ja edistämällä myönteistä oppimisympäristöä. Tällaisia muita kuin yrityskohtaisia tietoja ja taitoja tarvitaan, jotta kehitysnäkökohdat voidaan toteuttaa kestävällä tavalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. on Shimanon polkupyörän osien ja tarvikkeiden virallinen jakelija Benelux-maissa. Shimano Benelux B.V. koordinoi Nunspeetin myynti- ja markkinointitoimintaa. Eindhovenissa Euroopan uusi Shimanon pääkonttori avattiin vuoden 2017 alussa, ja siihen mahtuu noin 180 työntekijää. Se on jatke päämaja Sakaissa, Japanissa. ”Tässä ovat Euroopan silmät, korvat ja suut.” Shimanon työntekijät ovat omistautuneita, uskollisia ja kokeneita Shimanoa hyvänä työnantajana miellyttävässä työympäristössä. Kansallamme on hauskaa työssään, sovi organisaatiokulttuuriin ja ovat erityisen ylpeitä työstään Shimanolle! Meillä on kuitenkin edessämme useita kysymyksiä/huomiota, jotka voivat vaikuttaa suoraan työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Kyse on markkinoiden muuttumisesta sekä kohderyhmien osalta, kuten vanhempi ajaja sähköpyörällä ja puolivälissä (40+) e-mountain-pyörällä sekä verkossa. Asiakkaista on tulossa vaativampia, ja Internetillä on yhä tärkeämpi rooli monille organisaatioille. Tämä pakottaa meidät omaksumaan erilaisen lähestymistavan markkinoihin. Tietämyksen ja osaamisen jakaminen on edelleen ajan tasalla ja erityisesti ajankohtaisten ja tulevien työmarkkinoiden kannalta merkityksellinen. Omistajuus työn ja organisaation pyytää enemmän ja enemmän huomiota. Ulkoisen konsultin pohjalta työskentelemme periaatteella, että pyrimme kohti täytäntöönpanoa oivallusten pohjalta. Perimmäisenä tavoitteena on määrittää konkreettisia toimintalinjoja, jotta sidosryhmiä autetaan/neuvotaan edelleen työntekijöiden kestävän työllistettävyyden parantamisessa. Tämän projektin tulosten avulla haluamme tukea työntekijöitämme heidän tavoitteissaan ja tarpeissaan tunnustamalla muut kuin yrityskohtaiset tiedot ja taidot ja edistämällä myönteistä oppimisympäristöä. Tällaisia muita kuin yrityskohtaisia tietoja ja taitoja tarvitaan, jotta kehitysnäkökohdat voidaan toteuttaa kestävällä tavalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. on Shimanon polkupyörän osien ja tarvikkeiden virallinen jakelija Benelux-maissa. Shimano Benelux B.V. koordinoi Nunspeetin myynti- ja markkinointitoimintaa. Eindhovenissa Euroopan uusi Shimanon pääkonttori avattiin vuoden 2017 alussa, ja siihen mahtuu noin 180 työntekijää. Se on jatke päämaja Sakaissa, Japanissa. ”Tässä ovat Euroopan silmät, korvat ja suut.” Shimanon työntekijät ovat omistautuneita, uskollisia ja kokeneita Shimanoa hyvänä työnantajana miellyttävässä työympäristössä. Kansallamme on hauskaa työssään, sovi organisaatiokulttuuriin ja ovat erityisen ylpeitä työstään Shimanolle! Meillä on kuitenkin edessämme useita kysymyksiä/huomiota, jotka voivat vaikuttaa suoraan työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Kyse on markkinoiden muuttumisesta sekä kohderyhmien osalta, kuten vanhempi ajaja sähköpyörällä ja puolivälissä (40+) e-mountain-pyörällä sekä verkossa. Asiakkaista on tulossa vaativampia, ja Internetillä on yhä tärkeämpi rooli monille organisaatioille. Tämä pakottaa meidät omaksumaan erilaisen lähestymistavan markkinoihin. Tietämyksen ja osaamisen jakaminen on edelleen ajan tasalla ja erityisesti ajankohtaisten ja tulevien työmarkkinoiden kannalta merkityksellinen. Omistajuus työn ja organisaation pyytää enemmän ja enemmän huomiota. Ulkoisen konsultin pohjalta työskentelemme periaatteella, että pyrimme kohti täytäntöönpanoa oivallusten pohjalta. Perimmäisenä tavoitteena on määrittää konkreettisia toimintalinjoja, jotta sidosryhmiä autetaan/neuvotaan edelleen työntekijöiden kestävän työllistettävyyden parantamisessa. Tämän projektin tulosten avulla haluamme tukea työntekijöitämme heidän tavoitteissaan ja tarpeissaan tunnustamalla muut kuin yrityskohtaiset tiedot ja taidot ja edistämällä myönteistä oppimisympäristöä. Tällaisia muita kuin yrityskohtaisia tietoja ja taitoja tarvitaan, jotta kehitysnäkökohdat voidaan toteuttaa kestävällä tavalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. huwa d-distributur uffiċjali ta’ partijiet tar-roti Shimano u aċċessorji għall-Benelux. Shimano Benelux B.V. tikkoordina l-attivitajiet ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni tagħha mingħand Nunspeet. F’Eindhoven, il-kwartieri ġenerali Ewropej il-ġodda ta’ Shimano nfetħu kmieni fl-2017 u jakkomodaw madwar 180 impjegat. Hija estensjoni tal-kwartieri ġenerali f’Sakai, il-Ġappun. “Hawn huma għajnejn tagħna, widnejn u ħluq tal-Ewropa.” L-impjegati Shimano huma ddedikati, leali u b’esperjenza Shimano bħala impjegatur tajba f’ambjent tax-xogħol pjaċevoli. Poplu tagħna tieħdu gost fil-ħidma tagħhom, tajbin fil-kultura organizzattiva u huma speċjalment kburin li jaħdmu għall Shimano! Madankollu, qed niffaċċjaw għadd ta’ kwistjonijiet/punti ta’ attenzjoni li jista’ jkollhom impatt dirett fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Dan huwa dwar suq li qed jinbidel kemm f’termini ta ‘gruppi fil-mira, think ta’ l-rikkieb anzjani ma ‘e-bike u nofs (40+) ma bike e-mountain kif ukoll online. Il-klijenti qed isiru aktar eżiġenti u l-Internet għandu rwol dejjem aktar importanti għal ħafna organizzazzjonijiet. Dan iġiegħelna nadottaw approċċ differenti għas-suq. Il-kondiviżjoni tal-għarfien u l-għarfien jibqgħu aġġornati u, b’mod partikolari, rilevanti għas-suq tax-xogħol tal-lum u ta’ għada. Is-sjieda tax-xogħol u l-organizzazzjoni li tintalab aktar u aktar attenzjoni. Fuq il-bażi tal-konsulent estern, aħna naħdmu fuq il-prinċipju li naħdmu lejn l-implimentazzjoni mill-għarfien. L-għan aħħari huwa li jiġu identifikati punti ta’ azzjoni konkreti bil-ħsieb li l-partijiet interessati jiġu megħjuna/jagħtu pariri ulterjuri fir-rigward tat-titjib tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Bir-riżultati ta’ dan il-proġett, irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fl-ambizzjonijiet u l-ħtiġijiet tagħhom billi nirrikonoxxu għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għall-kumpanija u nistimulaw ambjent ta’ tagħlim pożittiv. Tali għarfien u ħiliet li mhumiex speċifiċi għan-negozju huma meħtieġa biex jitwettqu l-punti ta’ żvilupp fi ħdan il-perspettiva sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. huwa d-distributur uffiċjali ta’ partijiet tar-roti Shimano u aċċessorji għall-Benelux. Shimano Benelux B.V. tikkoordina l-attivitajiet ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni tagħha mingħand Nunspeet. F’Eindhoven, il-kwartieri ġenerali Ewropej il-ġodda ta’ Shimano nfetħu kmieni fl-2017 u jakkomodaw madwar 180 impjegat. Hija estensjoni tal-kwartieri ġenerali f’Sakai, il-Ġappun. “Hawn huma għajnejn tagħna, widnejn u ħluq tal-Ewropa.” L-impjegati Shimano huma ddedikati, leali u b’esperjenza Shimano bħala impjegatur tajba f’ambjent tax-xogħol pjaċevoli. Poplu tagħna tieħdu gost fil-ħidma tagħhom, tajbin fil-kultura organizzattiva u huma speċjalment kburin li jaħdmu għall Shimano! Madankollu, qed niffaċċjaw għadd ta’ kwistjonijiet/punti ta’ attenzjoni li jista’ jkollhom impatt dirett fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Dan huwa dwar suq li qed jinbidel kemm f’termini ta ‘gruppi fil-mira, think ta’ l-rikkieb anzjani ma ‘e-bike u nofs (40+) ma bike e-mountain kif ukoll online. Il-klijenti qed isiru aktar eżiġenti u l-Internet għandu rwol dejjem aktar importanti għal ħafna organizzazzjonijiet. Dan iġiegħelna nadottaw approċċ differenti għas-suq. Il-kondiviżjoni tal-għarfien u l-għarfien jibqgħu aġġornati u, b’mod partikolari, rilevanti għas-suq tax-xogħol tal-lum u ta’ għada. Is-sjieda tax-xogħol u l-organizzazzjoni li tintalab aktar u aktar attenzjoni. Fuq il-bażi tal-konsulent estern, aħna naħdmu fuq il-prinċipju li naħdmu lejn l-implimentazzjoni mill-għarfien. L-għan aħħari huwa li jiġu identifikati punti ta’ azzjoni konkreti bil-ħsieb li l-partijiet interessati jiġu megħjuna/jagħtu pariri ulterjuri fir-rigward tat-titjib tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Bir-riżultati ta’ dan il-proġett, irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fl-ambizzjonijiet u l-ħtiġijiet tagħhom billi nirrikonoxxu għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għall-kumpanija u nistimulaw ambjent ta’ tagħlim pożittiv. Tali għarfien u ħiliet li mhumiex speċifiċi għan-negozju huma meħtieġa biex jitwettqu l-punti ta’ żvilupp fi ħdan il-perspettiva sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. huwa d-distributur uffiċjali ta’ partijiet tar-roti Shimano u aċċessorji għall-Benelux. Shimano Benelux B.V. tikkoordina l-attivitajiet ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni tagħha mingħand Nunspeet. F’Eindhoven, il-kwartieri ġenerali Ewropej il-ġodda ta’ Shimano nfetħu kmieni fl-2017 u jakkomodaw madwar 180 impjegat. Hija estensjoni tal-kwartieri ġenerali f’Sakai, il-Ġappun. “Hawn huma għajnejn tagħna, widnejn u ħluq tal-Ewropa.” L-impjegati Shimano huma ddedikati, leali u b’esperjenza Shimano bħala impjegatur tajba f’ambjent tax-xogħol pjaċevoli. Poplu tagħna tieħdu gost fil-ħidma tagħhom, tajbin fil-kultura organizzattiva u huma speċjalment kburin li jaħdmu għall Shimano! Madankollu, qed niffaċċjaw għadd ta’ kwistjonijiet/punti ta’ attenzjoni li jista’ jkollhom impatt dirett fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Dan huwa dwar suq li qed jinbidel kemm f’termini ta ‘gruppi fil-mira, think ta’ l-rikkieb anzjani ma ‘e-bike u nofs (40+) ma bike e-mountain kif ukoll online. Il-klijenti qed isiru aktar eżiġenti u l-Internet għandu rwol dejjem aktar importanti għal ħafna organizzazzjonijiet. Dan iġiegħelna nadottaw approċċ differenti għas-suq. Il-kondiviżjoni tal-għarfien u l-għarfien jibqgħu aġġornati u, b’mod partikolari, rilevanti għas-suq tax-xogħol tal-lum u ta’ għada. Is-sjieda tax-xogħol u l-organizzazzjoni li tintalab aktar u aktar attenzjoni. Fuq il-bażi tal-konsulent estern, aħna naħdmu fuq il-prinċipju li naħdmu lejn l-implimentazzjoni mill-għarfien. L-għan aħħari huwa li jiġu identifikati punti ta’ azzjoni konkreti bil-ħsieb li l-partijiet interessati jiġu megħjuna/jagħtu pariri ulterjuri fir-rigward tat-titjib tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Bir-riżultati ta’ dan il-proġett, irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fl-ambizzjonijiet u l-ħtiġijiet tagħhom billi nirrikonoxxu għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għall-kumpanija u nistimulaw ambjent ta’ tagħlim pożittiv. Tali għarfien u ħiliet li mhumiex speċifiċi għan-negozju huma meħtieġa biex jitwettqu l-punti ta’ żvilupp fi ħdan il-perspettiva sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. ir oficiālais Shimano velosipēdu daļu un piederumu izplatītājs Beniluksa valstīs. Shimano Benelux B.V. koordinē pārdošanas un mārketinga darbības no Nunspeet. Eindhovenā jaunā Eiropas mītne Shimano tika atvērta 2017 sākumā, un tajā ir aptuveni 180 darbinieki. Tas ir galvenās mītnes paplašinājums Sakai, Japānā. “Šeit ir mūsu acis, ausis un mutes Eiropā.” Shimano darbinieki ir veltīti, lojāli un pieredzējuši Shimano kā labs darba devējs patīkamā darba vidē. Mūsu cilvēki ir jautri savā darbā, iederas organizācijas kultūrā un ir īpaši lepni strādāt Shimano! Tomēr mēs saskaramies ar vairākiem jautājumiem/uzmanības punktiem, kas var tieši ietekmēt mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Tas ir par mainīgo tirgu gan mērķa grupu ziņā, padomājiet par vecāko braucēju ar e-velosipēdu un vidējo (40+) ar e-kalnu velosipēdu, kā arī tiešsaistē. Klienti kļūst prasīgāki, un internetam ir arvien lielāka nozīme daudzām organizācijām. Tas liek mums pieņemt atšķirīgu pieeju tirgum. Zināšanu un zināšanu apmaiņa joprojām ir aktuāla un jo īpaši svarīga mūsdienu un nākotnes darba tirgum. Atbildība par darbu un organizācija lūdz arvien vairāk uzmanības. Pamatojoties uz ārējo konsultantu, mēs strādājam pie principa, ka mēs strādājam, lai īstenotu no atziņām. Galīgais mērķis ir noteikt konkrētus rīcības punktus, lai turpmāk palīdzētu/konsultētu ieinteresētās personas attiecībā uz darba ņēmēju ilgtspējīgas nodarbināmības uzlabošanu. Ar šī projekta rezultātiem mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu ambīcijās un vajadzībās, atzīstot ar uzņēmumiem nesaistītās zināšanas un prasmes un stimulējot pozitīvu mācību vidi. Šādas ar uzņēmējdarbību nesaistītas zināšanas un prasmes ir vajadzīgas, lai ilgtspējīgas attīstības perspektīvā realizētu attīstības punktus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. ir oficiālais Shimano velosipēdu daļu un piederumu izplatītājs Beniluksa valstīs. Shimano Benelux B.V. koordinē pārdošanas un mārketinga darbības no Nunspeet. Eindhovenā jaunā Eiropas mītne Shimano tika atvērta 2017 sākumā, un tajā ir aptuveni 180 darbinieki. Tas ir galvenās mītnes paplašinājums Sakai, Japānā. “Šeit ir mūsu acis, ausis un mutes Eiropā.” Shimano darbinieki ir veltīti, lojāli un pieredzējuši Shimano kā labs darba devējs patīkamā darba vidē. Mūsu cilvēki ir jautri savā darbā, iederas organizācijas kultūrā un ir īpaši lepni strādāt Shimano! Tomēr mēs saskaramies ar vairākiem jautājumiem/uzmanības punktiem, kas var tieši ietekmēt mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Tas ir par mainīgo tirgu gan mērķa grupu ziņā, padomājiet par vecāko braucēju ar e-velosipēdu un vidējo (40+) ar e-kalnu velosipēdu, kā arī tiešsaistē. Klienti kļūst prasīgāki, un internetam ir arvien lielāka nozīme daudzām organizācijām. Tas liek mums pieņemt atšķirīgu pieeju tirgum. Zināšanu un zināšanu apmaiņa joprojām ir aktuāla un jo īpaši svarīga mūsdienu un nākotnes darba tirgum. Atbildība par darbu un organizācija lūdz arvien vairāk uzmanības. Pamatojoties uz ārējo konsultantu, mēs strādājam pie principa, ka mēs strādājam, lai īstenotu no atziņām. Galīgais mērķis ir noteikt konkrētus rīcības punktus, lai turpmāk palīdzētu/konsultētu ieinteresētās personas attiecībā uz darba ņēmēju ilgtspējīgas nodarbināmības uzlabošanu. Ar šī projekta rezultātiem mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu ambīcijās un vajadzībās, atzīstot ar uzņēmumiem nesaistītās zināšanas un prasmes un stimulējot pozitīvu mācību vidi. Šādas ar uzņēmējdarbību nesaistītas zināšanas un prasmes ir vajadzīgas, lai ilgtspējīgas attīstības perspektīvā realizētu attīstības punktus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. ir oficiālais Shimano velosipēdu daļu un piederumu izplatītājs Beniluksa valstīs. Shimano Benelux B.V. koordinē pārdošanas un mārketinga darbības no Nunspeet. Eindhovenā jaunā Eiropas mītne Shimano tika atvērta 2017 sākumā, un tajā ir aptuveni 180 darbinieki. Tas ir galvenās mītnes paplašinājums Sakai, Japānā. “Šeit ir mūsu acis, ausis un mutes Eiropā.” Shimano darbinieki ir veltīti, lojāli un pieredzējuši Shimano kā labs darba devējs patīkamā darba vidē. Mūsu cilvēki ir jautri savā darbā, iederas organizācijas kultūrā un ir īpaši lepni strādāt Shimano! Tomēr mēs saskaramies ar vairākiem jautājumiem/uzmanības punktiem, kas var tieši ietekmēt mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Tas ir par mainīgo tirgu gan mērķa grupu ziņā, padomājiet par vecāko braucēju ar e-velosipēdu un vidējo (40+) ar e-kalnu velosipēdu, kā arī tiešsaistē. Klienti kļūst prasīgāki, un internetam ir arvien lielāka nozīme daudzām organizācijām. Tas liek mums pieņemt atšķirīgu pieeju tirgum. Zināšanu un zināšanu apmaiņa joprojām ir aktuāla un jo īpaši svarīga mūsdienu un nākotnes darba tirgum. Atbildība par darbu un organizācija lūdz arvien vairāk uzmanības. Pamatojoties uz ārējo konsultantu, mēs strādājam pie principa, ka mēs strādājam, lai īstenotu no atziņām. Galīgais mērķis ir noteikt konkrētus rīcības punktus, lai turpmāk palīdzētu/konsultētu ieinteresētās personas attiecībā uz darba ņēmēju ilgtspējīgas nodarbināmības uzlabošanu. Ar šī projekta rezultātiem mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu ambīcijās un vajadzībās, atzīstot ar uzņēmumiem nesaistītās zināšanas un prasmes un stimulējot pozitīvu mācību vidi. Šādas ar uzņēmējdarbību nesaistītas zināšanas un prasmes ir vajadzīgas, lai ilgtspējīgas attīstības perspektīvā realizētu attīstības punktus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. je oficiálnym distribútorom častí a príslušenstva bicyklov Shimano pre Benelux. Spoločnosť Shimano Benelux B.V. koordinuje svoje predajné a marketingové činnosti spoločnosti Nunspeet. V Eindhovene bolo začiatkom roka 2017 otvorené nové európske ústredie Shimana, v ktorom sa nachádza približne 180 zamestnancov. Ide o rozšírenie sídla v Japonskom Sakai. „Tu sú naše oči, uši a ústa Európy.“ Zamestnanci Shimano sú odhodlaní, lojálni a skúsení Shimano ako dobrý zamestnávateľ v príjemnom pracovnom prostredí. Naši ľudia sa zabávajú vo svojej práci, zapadajú do organizačnej kultúry a sú obzvlášť hrdí na to, že pracujú pre Shimano! Čelíme však mnohým otázkam/bodom pozornosti, ktoré môžu mať priamy vplyv na udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov. Ide o meniaci sa trh ako z hľadiska cieľových skupín, mysli na senior jazdca s e-bicyklom a v polovici (40+) s e-horským bicyklom, ako aj online. Zákazníci sú čoraz náročnejší a internet zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu pre mnohé organizácie. To nás núti prijať odlišný prístup k trhu. Výmena poznatkov a poznatkov je stále aktuálna a relevantná najmä pre dnešný a budúci trh práce. Zodpovednosť za prácu a organizácia kladenia čoraz väčšej pozornosti. Na základe externého konzultanta pracujeme na princípe, že pracujeme na implementácii z poznatkov. Konečným cieľom je identifikovať konkrétne akčné body s cieľom ďalej pomáhať zainteresovaným stranám/poskytovať poradenstvo pri zlepšovaní udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. S výsledkami tohto projektu chceme podporiť našich zamestnancov v ich ambíciách a potrebách uznaním vedomostí a zručností, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť, a stimulovaním pozitívneho vzdelávacieho prostredia. Takéto znalosti a zručnosti, ktoré nesúvisia s podnikaním, sú potrebné na realizáciu rozvojových bodov v rámci udržateľnej perspektívy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je oficiálnym distribútorom častí a príslušenstva bicyklov Shimano pre Benelux. Spoločnosť Shimano Benelux B.V. koordinuje svoje predajné a marketingové činnosti spoločnosti Nunspeet. V Eindhovene bolo začiatkom roka 2017 otvorené nové európske ústredie Shimana, v ktorom sa nachádza približne 180 zamestnancov. Ide o rozšírenie sídla v Japonskom Sakai. „Tu sú naše oči, uši a ústa Európy.“ Zamestnanci Shimano sú odhodlaní, lojálni a skúsení Shimano ako dobrý zamestnávateľ v príjemnom pracovnom prostredí. Naši ľudia sa zabávajú vo svojej práci, zapadajú do organizačnej kultúry a sú obzvlášť hrdí na to, že pracujú pre Shimano! Čelíme však mnohým otázkam/bodom pozornosti, ktoré môžu mať priamy vplyv na udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov. Ide o meniaci sa trh ako z hľadiska cieľových skupín, mysli na senior jazdca s e-bicyklom a v polovici (40+) s e-horským bicyklom, ako aj online. Zákazníci sú čoraz náročnejší a internet zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu pre mnohé organizácie. To nás núti prijať odlišný prístup k trhu. Výmena poznatkov a poznatkov je stále aktuálna a relevantná najmä pre dnešný a budúci trh práce. Zodpovednosť za prácu a organizácia kladenia čoraz väčšej pozornosti. Na základe externého konzultanta pracujeme na princípe, že pracujeme na implementácii z poznatkov. Konečným cieľom je identifikovať konkrétne akčné body s cieľom ďalej pomáhať zainteresovaným stranám/poskytovať poradenstvo pri zlepšovaní udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. S výsledkami tohto projektu chceme podporiť našich zamestnancov v ich ambíciách a potrebách uznaním vedomostí a zručností, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť, a stimulovaním pozitívneho vzdelávacieho prostredia. Takéto znalosti a zručnosti, ktoré nesúvisia s podnikaním, sú potrebné na realizáciu rozvojových bodov v rámci udržateľnej perspektívy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je oficiálnym distribútorom častí a príslušenstva bicyklov Shimano pre Benelux. Spoločnosť Shimano Benelux B.V. koordinuje svoje predajné a marketingové činnosti spoločnosti Nunspeet. V Eindhovene bolo začiatkom roka 2017 otvorené nové európske ústredie Shimana, v ktorom sa nachádza približne 180 zamestnancov. Ide o rozšírenie sídla v Japonskom Sakai. „Tu sú naše oči, uši a ústa Európy.“ Zamestnanci Shimano sú odhodlaní, lojálni a skúsení Shimano ako dobrý zamestnávateľ v príjemnom pracovnom prostredí. Naši ľudia sa zabávajú vo svojej práci, zapadajú do organizačnej kultúry a sú obzvlášť hrdí na to, že pracujú pre Shimano! Čelíme však mnohým otázkam/bodom pozornosti, ktoré môžu mať priamy vplyv na udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov. Ide o meniaci sa trh ako z hľadiska cieľových skupín, mysli na senior jazdca s e-bicyklom a v polovici (40+) s e-horským bicyklom, ako aj online. Zákazníci sú čoraz náročnejší a internet zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu pre mnohé organizácie. To nás núti prijať odlišný prístup k trhu. Výmena poznatkov a poznatkov je stále aktuálna a relevantná najmä pre dnešný a budúci trh práce. Zodpovednosť za prácu a organizácia kladenia čoraz väčšej pozornosti. Na základe externého konzultanta pracujeme na princípe, že pracujeme na implementácii z poznatkov. Konečným cieľom je identifikovať konkrétne akčné body s cieľom ďalej pomáhať zainteresovaným stranám/poskytovať poradenstvo pri zlepšovaní udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. S výsledkami tohto projektu chceme podporiť našich zamestnancov v ich ambíciách a potrebách uznaním vedomostí a zručností, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť, a stimulovaním pozitívneho vzdelávacieho prostredia. Takéto znalosti a zručnosti, ktoré nesúvisia s podnikaním, sú potrebné na realizáciu rozvojových bodov v rámci udržateľnej perspektívy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é Shimano Benelux B.V. an dáileoir oifigiúil de chodanna rothair Shimano agus gabhálais do Benelux. Déanann Shimano Benelux B.V. comhordú ar a ghníomhaíochtaí díolacháin agus margaíochta ó Nunspeet. In Eindhoven, osclaíodh ceanncheathrú nua Eorpach Shimano go luath in 2017 agus freastalaíonn sé ar thart ar 180 fostaí. Is síneadh ar an gceanncheathrú i Sakai, an tSeapáin. “Anseo tá ár súile, ár gcluasa agus ár mbéal na hEorpa.” Shimano tiomanta, dílis agus taithí acu mar fhostóir maith i dtimpeallacht thaitneamhach oibre. Tá spraoi ag ár ndaoine ina gcuid oibre, oiriúnach isteach sa chultúr eagrúcháin agus tá siad thar a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Shimano! Mar sin féin, táimid ag tabhairt aghaidh ar roinnt saincheisteanna/pointí airde a d’fhéadfadh tionchar díreach a bheith acu ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Baineann sé seo le margadh atá ag athrú ó thaobh spriocghrúpaí, smaoineamh ar an rothaí sinsearach le r-rothar agus lár (40+) le rothar r-shléibhte chomh maith le líne. Tá custaiméirí ag éirí níos déine agus tá ról níos tábhachtaí ag an Idirlíon do go leor eagraíochtaí. Cuireann sé seo iallach orainn cur chuige difriúil a ghlacadh maidir leis an margadh. Tá eolas agus comhroinnt eolais cothrom le dáta i gcónaí agus, go háirithe, ábhartha do mhargadh saothair an lae inniu agus an lae amárach. Úinéireacht na hoibre agus eagrú ag iarraidh aird níos mó agus níos mó. Ar bhonn an tsainchomhairleora sheachtraigh, oibrímid ar an bprionsabal go n-oibrímid i dtreo cur chun feidhme ó léargas. Is é an sprioc dheiridh pointí gníomhaíochta nithiúla a shainaithint d’fhonn cuidiú agus comhairle bhreise a thabhairt do gheallsealbhóirí maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Le torthaí an tionscadail seo, ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina n-uaillmhianta agus ina riachtanais trí eolas agus scileanna nach bhfuil sainiúil don chuideachta a aithint agus timpeallacht dhearfach foghlama a spreagadh. Tá gá le heolas agus scileanna den sórt sin nach mbaineann go sonrach le gnó chun na pointí forbartha a bhaint amach laistigh den pheirspictíocht inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é Shimano Benelux B.V. an dáileoir oifigiúil de chodanna rothair Shimano agus gabhálais do Benelux. Déanann Shimano Benelux B.V. comhordú ar a ghníomhaíochtaí díolacháin agus margaíochta ó Nunspeet. In Eindhoven, osclaíodh ceanncheathrú nua Eorpach Shimano go luath in 2017 agus freastalaíonn sé ar thart ar 180 fostaí. Is síneadh ar an gceanncheathrú i Sakai, an tSeapáin. “Anseo tá ár súile, ár gcluasa agus ár mbéal na hEorpa.” Shimano tiomanta, dílis agus taithí acu mar fhostóir maith i dtimpeallacht thaitneamhach oibre. Tá spraoi ag ár ndaoine ina gcuid oibre, oiriúnach isteach sa chultúr eagrúcháin agus tá siad thar a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Shimano! Mar sin féin, táimid ag tabhairt aghaidh ar roinnt saincheisteanna/pointí airde a d’fhéadfadh tionchar díreach a bheith acu ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Baineann sé seo le margadh atá ag athrú ó thaobh spriocghrúpaí, smaoineamh ar an rothaí sinsearach le r-rothar agus lár (40+) le rothar r-shléibhte chomh maith le líne. Tá custaiméirí ag éirí níos déine agus tá ról níos tábhachtaí ag an Idirlíon do go leor eagraíochtaí. Cuireann sé seo iallach orainn cur chuige difriúil a ghlacadh maidir leis an margadh. Tá eolas agus comhroinnt eolais cothrom le dáta i gcónaí agus, go háirithe, ábhartha do mhargadh saothair an lae inniu agus an lae amárach. Úinéireacht na hoibre agus eagrú ag iarraidh aird níos mó agus níos mó. Ar bhonn an tsainchomhairleora sheachtraigh, oibrímid ar an bprionsabal go n-oibrímid i dtreo cur chun feidhme ó léargas. Is é an sprioc dheiridh pointí gníomhaíochta nithiúla a shainaithint d’fhonn cuidiú agus comhairle bhreise a thabhairt do gheallsealbhóirí maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Le torthaí an tionscadail seo, ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina n-uaillmhianta agus ina riachtanais trí eolas agus scileanna nach bhfuil sainiúil don chuideachta a aithint agus timpeallacht dhearfach foghlama a spreagadh. Tá gá le heolas agus scileanna den sórt sin nach mbaineann go sonrach le gnó chun na pointí forbartha a bhaint amach laistigh den pheirspictíocht inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é Shimano Benelux B.V. an dáileoir oifigiúil de chodanna rothair Shimano agus gabhálais do Benelux. Déanann Shimano Benelux B.V. comhordú ar a ghníomhaíochtaí díolacháin agus margaíochta ó Nunspeet. In Eindhoven, osclaíodh ceanncheathrú nua Eorpach Shimano go luath in 2017 agus freastalaíonn sé ar thart ar 180 fostaí. Is síneadh ar an gceanncheathrú i Sakai, an tSeapáin. “Anseo tá ár súile, ár gcluasa agus ár mbéal na hEorpa.” Shimano tiomanta, dílis agus taithí acu mar fhostóir maith i dtimpeallacht thaitneamhach oibre. Tá spraoi ag ár ndaoine ina gcuid oibre, oiriúnach isteach sa chultúr eagrúcháin agus tá siad thar a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Shimano! Mar sin féin, táimid ag tabhairt aghaidh ar roinnt saincheisteanna/pointí airde a d’fhéadfadh tionchar díreach a bheith acu ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Baineann sé seo le margadh atá ag athrú ó thaobh spriocghrúpaí, smaoineamh ar an rothaí sinsearach le r-rothar agus lár (40+) le rothar r-shléibhte chomh maith le líne. Tá custaiméirí ag éirí níos déine agus tá ról níos tábhachtaí ag an Idirlíon do go leor eagraíochtaí. Cuireann sé seo iallach orainn cur chuige difriúil a ghlacadh maidir leis an margadh. Tá eolas agus comhroinnt eolais cothrom le dáta i gcónaí agus, go háirithe, ábhartha do mhargadh saothair an lae inniu agus an lae amárach. Úinéireacht na hoibre agus eagrú ag iarraidh aird níos mó agus níos mó. Ar bhonn an tsainchomhairleora sheachtraigh, oibrímid ar an bprionsabal go n-oibrímid i dtreo cur chun feidhme ó léargas. Is é an sprioc dheiridh pointí gníomhaíochta nithiúla a shainaithint d’fhonn cuidiú agus comhairle bhreise a thabhairt do gheallsealbhóirí maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Le torthaí an tionscadail seo, ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina n-uaillmhianta agus ina riachtanais trí eolas agus scileanna nach bhfuil sainiúil don chuideachta a aithint agus timpeallacht dhearfach foghlama a spreagadh. Tá gá le heolas agus scileanna den sórt sin nach mbaineann go sonrach le gnó chun na pointí forbartha a bhaint amach laistigh den pheirspictíocht inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. je oficiálním distributorem dílů a příslušenství jízdních kol Shimano pro Benelux. Společnost Shimano Benelux B.V. koordinuje své prodejní a marketingové činnosti od společnosti Nunspeet. V Eindhovenu bylo nové evropské sídlo Shimano otevřeno na začátku roku 2017 a pojme přibližně 180 zaměstnanců. Jedná se o rozšíření sídla v japonském Sakai. „Tady jsou naše oči, uši a ústa Evropy.“ Zaměstnanci Shimano jsou oddaní, loajální a zkušení Shimano jako dobrý zaměstnavatel v příjemném pracovním prostředí. Naši lidé se baví ve své práci, zapadají do organizační kultury a jsou obzvláště hrdí na to, že pracují pro Shimano! Jsme však konfrontováni s řadou problémů/pozorností, které mohou mít přímý dopad na udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců. Jedná se o měnící se trh jak z hlediska cílových skupin, mysli na seniora s elektrokolem a střední (40+) s e-mountain bike, stejně jako on-line. Zákazníci jsou stále náročnější a internet hraje stále důležitější roli pro mnoho organizací. To nás nutí zaujmout jiný přístup k trhu. Sdílení znalostí a znalostí je stále aktuální a zejména relevantní pro dnešní a budoucí trh práce. Odpovědnost za práci a organizaci žádosti o stále větší pozornost. Na základě externího konzultanta pracujeme na principu, že pracujeme na implementaci z postřehů. Konečným cílem je určit konkrétní akční body s cílem dále pomáhat zúčastněným stranám a poskytovat jim poradenství, pokud jde o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. S výsledky tohoto projektu chceme podpořit naše zaměstnance v jejich ambicích a potřebách tím, že uznáme znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro danou společnost, a stimulujeme pozitivní vzdělávací prostředí. Takové znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro podniky, jsou nezbytné k realizaci rozvojových bodů v rámci udržitelné perspektivy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je oficiálním distributorem dílů a příslušenství jízdních kol Shimano pro Benelux. Společnost Shimano Benelux B.V. koordinuje své prodejní a marketingové činnosti od společnosti Nunspeet. V Eindhovenu bylo nové evropské sídlo Shimano otevřeno na začátku roku 2017 a pojme přibližně 180 zaměstnanců. Jedná se o rozšíření sídla v japonském Sakai. „Tady jsou naše oči, uši a ústa Evropy.“ Zaměstnanci Shimano jsou oddaní, loajální a zkušení Shimano jako dobrý zaměstnavatel v příjemném pracovním prostředí. Naši lidé se baví ve své práci, zapadají do organizační kultury a jsou obzvláště hrdí na to, že pracují pro Shimano! Jsme však konfrontováni s řadou problémů/pozorností, které mohou mít přímý dopad na udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců. Jedná se o měnící se trh jak z hlediska cílových skupin, mysli na seniora s elektrokolem a střední (40+) s e-mountain bike, stejně jako on-line. Zákazníci jsou stále náročnější a internet hraje stále důležitější roli pro mnoho organizací. To nás nutí zaujmout jiný přístup k trhu. Sdílení znalostí a znalostí je stále aktuální a zejména relevantní pro dnešní a budoucí trh práce. Odpovědnost za práci a organizaci žádosti o stále větší pozornost. Na základě externího konzultanta pracujeme na principu, že pracujeme na implementaci z postřehů. Konečným cílem je určit konkrétní akční body s cílem dále pomáhat zúčastněným stranám a poskytovat jim poradenství, pokud jde o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. S výsledky tohoto projektu chceme podpořit naše zaměstnance v jejich ambicích a potřebách tím, že uznáme znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro danou společnost, a stimulujeme pozitivní vzdělávací prostředí. Takové znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro podniky, jsou nezbytné k realizaci rozvojových bodů v rámci udržitelné perspektivy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je oficiálním distributorem dílů a příslušenství jízdních kol Shimano pro Benelux. Společnost Shimano Benelux B.V. koordinuje své prodejní a marketingové činnosti od společnosti Nunspeet. V Eindhovenu bylo nové evropské sídlo Shimano otevřeno na začátku roku 2017 a pojme přibližně 180 zaměstnanců. Jedná se o rozšíření sídla v japonském Sakai. „Tady jsou naše oči, uši a ústa Evropy.“ Zaměstnanci Shimano jsou oddaní, loajální a zkušení Shimano jako dobrý zaměstnavatel v příjemném pracovním prostředí. Naši lidé se baví ve své práci, zapadají do organizační kultury a jsou obzvláště hrdí na to, že pracují pro Shimano! Jsme však konfrontováni s řadou problémů/pozorností, které mohou mít přímý dopad na udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců. Jedná se o měnící se trh jak z hlediska cílových skupin, mysli na seniora s elektrokolem a střední (40+) s e-mountain bike, stejně jako on-line. Zákazníci jsou stále náročnější a internet hraje stále důležitější roli pro mnoho organizací. To nás nutí zaujmout jiný přístup k trhu. Sdílení znalostí a znalostí je stále aktuální a zejména relevantní pro dnešní a budoucí trh práce. Odpovědnost za práci a organizaci žádosti o stále větší pozornost. Na základě externího konzultanta pracujeme na principu, že pracujeme na implementaci z postřehů. Konečným cílem je určit konkrétní akční body s cílem dále pomáhat zúčastněným stranám a poskytovat jim poradenství, pokud jde o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. S výsledky tohoto projektu chceme podpořit naše zaměstnance v jejich ambicích a potřebách tím, že uznáme znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro danou společnost, a stimulujeme pozitivní vzdělávací prostředí. Takové znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro podniky, jsou nezbytné k realizaci rozvojových bodů v rámci udržitelné perspektivy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Shimano Benelux B.V. é a distribuidora oficial de peças e acessórios de bicicletas Shimano para o Benelux. A Shimano Benelux B.V. coordena as suas actividades de vendas e marketing junto da Nunspeet. Em Eindhoven, a nova sede europeia da Shimano foi inaugurada no início de 2017 e acomoda cerca de 180 funcionários. É uma extensão da sede em Sakai, Japão. «Aqui estão os nossos olhos, ouvidos e bocas da Europa.» Os funcionários da Shimano são dedicados, leais e experientes enquanto bons empregadores num ambiente de trabalho agradável. O nosso pessoal diverte-se no seu trabalho, enquadra-se na cultura organizacional e orgulha-se especialmente de trabalhar para a Shimano! No entanto, somos confrontados com uma série de questões/pontos de atenção que podem ter um impacto direto na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Trata-se de um mercado em mudança, tanto em termos de grupos-alvo, pensem no piloto sénior com uma e-bike e médio (40+) com e-mountain bike, bem como online. Os clientes estão cada vez mais exigentes e a Internet desempenha um papel cada vez mais importante para muitas organizações. Isto obriga-nos a adotar uma abordagem diferente para o mercado. A partilha de conhecimentos e de conhecimentos mantém-se atualizada e, em especial, pertinente para o mercado de trabalho de hoje e de amanhã. Apropriação do trabalho e organização de pedir cada vez mais atenção. Com base no consultor externo, trabalhamos com base no princípio de que trabalhamos para a implementação a partir de insights. O objetivo final é identificar pontos de ação concretos com vista a continuar a ajudar/aconselhar as partes interessadas no que diz respeito à melhoria da empregabilidade sustentável dos trabalhadores. Com os resultados deste projeto, queremos apoiar os nossos colaboradores nas suas ambições e necessidades, reconhecendo conhecimentos e competências não específicos da empresa e estimulando um ambiente de aprendizagem positivo. Esses conhecimentos e competências não específicos das empresas são necessários para concretizar os pontos de desenvolvimento numa perspetiva sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Shimano Benelux B.V. é a distribuidora oficial de peças e acessórios de bicicletas Shimano para o Benelux. A Shimano Benelux B.V. coordena as suas actividades de vendas e marketing junto da Nunspeet. Em Eindhoven, a nova sede europeia da Shimano foi inaugurada no início de 2017 e acomoda cerca de 180 funcionários. É uma extensão da sede em Sakai, Japão. «Aqui estão os nossos olhos, ouvidos e bocas da Europa.» Os funcionários da Shimano são dedicados, leais e experientes enquanto bons empregadores num ambiente de trabalho agradável. O nosso pessoal diverte-se no seu trabalho, enquadra-se na cultura organizacional e orgulha-se especialmente de trabalhar para a Shimano! No entanto, somos confrontados com uma série de questões/pontos de atenção que podem ter um impacto direto na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Trata-se de um mercado em mudança, tanto em termos de grupos-alvo, pensem no piloto sénior com uma e-bike e médio (40+) com e-mountain bike, bem como online. Os clientes estão cada vez mais exigentes e a Internet desempenha um papel cada vez mais importante para muitas organizações. Isto obriga-nos a adotar uma abordagem diferente para o mercado. A partilha de conhecimentos e de conhecimentos mantém-se atualizada e, em especial, pertinente para o mercado de trabalho de hoje e de amanhã. Apropriação do trabalho e organização de pedir cada vez mais atenção. Com base no consultor externo, trabalhamos com base no princípio de que trabalhamos para a implementação a partir de insights. O objetivo final é identificar pontos de ação concretos com vista a continuar a ajudar/aconselhar as partes interessadas no que diz respeito à melhoria da empregabilidade sustentável dos trabalhadores. Com os resultados deste projeto, queremos apoiar os nossos colaboradores nas suas ambições e necessidades, reconhecendo conhecimentos e competências não específicos da empresa e estimulando um ambiente de aprendizagem positivo. Esses conhecimentos e competências não específicos das empresas são necessários para concretizar os pontos de desenvolvimento numa perspetiva sustentável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Shimano Benelux B.V. é a distribuidora oficial de peças e acessórios de bicicletas Shimano para o Benelux. A Shimano Benelux B.V. coordena as suas actividades de vendas e marketing junto da Nunspeet. Em Eindhoven, a nova sede europeia da Shimano foi inaugurada no início de 2017 e acomoda cerca de 180 funcionários. É uma extensão da sede em Sakai, Japão. «Aqui estão os nossos olhos, ouvidos e bocas da Europa.» Os funcionários da Shimano são dedicados, leais e experientes enquanto bons empregadores num ambiente de trabalho agradável. O nosso pessoal diverte-se no seu trabalho, enquadra-se na cultura organizacional e orgulha-se especialmente de trabalhar para a Shimano! No entanto, somos confrontados com uma série de questões/pontos de atenção que podem ter um impacto direto na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Trata-se de um mercado em mudança, tanto em termos de grupos-alvo, pensem no piloto sénior com uma e-bike e médio (40+) com e-mountain bike, bem como online. Os clientes estão cada vez mais exigentes e a Internet desempenha um papel cada vez mais importante para muitas organizações. Isto obriga-nos a adotar uma abordagem diferente para o mercado. A partilha de conhecimentos e de conhecimentos mantém-se atualizada e, em especial, pertinente para o mercado de trabalho de hoje e de amanhã. Apropriação do trabalho e organização de pedir cada vez mais atenção. Com base no consultor externo, trabalhamos com base no princípio de que trabalhamos para a implementação a partir de insights. O objetivo final é identificar pontos de ação concretos com vista a continuar a ajudar/aconselhar as partes interessadas no que diz respeito à melhoria da empregabilidade sustentável dos trabalhadores. Com os resultados deste projeto, queremos apoiar os nossos colaboradores nas suas ambições e necessidades, reconhecendo conhecimentos e competências não específicos da empresa e estimulando um ambiente de aprendizagem positivo. Esses conhecimentos e competências não específicos das empresas são necessários para concretizar os pontos de desenvolvimento numa perspetiva sustentável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. on Beneluxi jaoks Shimano jalgrattaosade ja tarvikute ametlik turustaja. Shimano Benelux B.V. koordineerib Nunspeeti müügi- ja turundustegevust. Eindhovenis avati 2017. aasta alguses Shimano uus Euroopa peakorter, kuhu kuulub ligikaudu 180 töötajat. See on Jaapanis Sakais asuva peakorteri laiendus. „Siin on meie silmad, kõrvad ja suud Euroopas.“ Shimano töötajad on pühendunud, lojaalsed ja kogenud Shimano kui hea tööandja meeldivas töökeskkonnas. Meie inimesed lõbutsevad oma töös, sobivad organisatsioonikultuuri ja on eriti uhked, et töötavad Shimano heaks! Siiski on meil mitmeid küsimusi/tähelepanu nõudvaid küsimusi, mis võivad otseselt mõjutada meie töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. See on seotud muutuva turuga nii sihtrühmade osas, mõtle e-jalgrattaga vanemratturile kui ka keskmisele (40+) e-mägirattaga kui ka internetis. Kliendid on muutumas nõudlikumaks ja Internet mängib paljude organisatsioonide jaoks üha olulisemat rolli. See sunnib meid kasutama turu suhtes teistsugust lähenemisviisi. Teadmiste ja teadmiste jagamine on jätkuvalt ajakohane ning eelkõige asjakohane tänapäeva ja homse tööturu jaoks. Vastutus töö eest ja korraldus, mis seisneb üha suurema tähelepanu küsimises. Tuginedes väliskonsultandile, töötame põhimõtte kallal, et me töötame rakendamise suunas teadmiste põhjal. Lõppeesmärk on määrata kindlaks konkreetsed tegevussuunad, et aidata/nõustada sidusrühmi töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamisel. Selle projekti tulemustega soovime toetada oma töötajaid nende ambitsioonides ja vajadustes, tunnustades mitteäriühingupõhiseid teadmisi ja oskusi ning stimuleerides positiivset õpikeskkonda. Sellised mitteärilised teadmised ja oskused on vajalikud arengupunktide realiseerimiseks jätkusuutlikus perspektiivis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. on Beneluxi jaoks Shimano jalgrattaosade ja tarvikute ametlik turustaja. Shimano Benelux B.V. koordineerib Nunspeeti müügi- ja turundustegevust. Eindhovenis avati 2017. aasta alguses Shimano uus Euroopa peakorter, kuhu kuulub ligikaudu 180 töötajat. See on Jaapanis Sakais asuva peakorteri laiendus. „Siin on meie silmad, kõrvad ja suud Euroopas.“ Shimano töötajad on pühendunud, lojaalsed ja kogenud Shimano kui hea tööandja meeldivas töökeskkonnas. Meie inimesed lõbutsevad oma töös, sobivad organisatsioonikultuuri ja on eriti uhked, et töötavad Shimano heaks! Siiski on meil mitmeid küsimusi/tähelepanu nõudvaid küsimusi, mis võivad otseselt mõjutada meie töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. See on seotud muutuva turuga nii sihtrühmade osas, mõtle e-jalgrattaga vanemratturile kui ka keskmisele (40+) e-mägirattaga kui ka internetis. Kliendid on muutumas nõudlikumaks ja Internet mängib paljude organisatsioonide jaoks üha olulisemat rolli. See sunnib meid kasutama turu suhtes teistsugust lähenemisviisi. Teadmiste ja teadmiste jagamine on jätkuvalt ajakohane ning eelkõige asjakohane tänapäeva ja homse tööturu jaoks. Vastutus töö eest ja korraldus, mis seisneb üha suurema tähelepanu küsimises. Tuginedes väliskonsultandile, töötame põhimõtte kallal, et me töötame rakendamise suunas teadmiste põhjal. Lõppeesmärk on määrata kindlaks konkreetsed tegevussuunad, et aidata/nõustada sidusrühmi töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamisel. Selle projekti tulemustega soovime toetada oma töötajaid nende ambitsioonides ja vajadustes, tunnustades mitteäriühingupõhiseid teadmisi ja oskusi ning stimuleerides positiivset õpikeskkonda. Sellised mitteärilised teadmised ja oskused on vajalikud arengupunktide realiseerimiseks jätkusuutlikus perspektiivis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. on Beneluxi jaoks Shimano jalgrattaosade ja tarvikute ametlik turustaja. Shimano Benelux B.V. koordineerib Nunspeeti müügi- ja turundustegevust. Eindhovenis avati 2017. aasta alguses Shimano uus Euroopa peakorter, kuhu kuulub ligikaudu 180 töötajat. See on Jaapanis Sakais asuva peakorteri laiendus. „Siin on meie silmad, kõrvad ja suud Euroopas.“ Shimano töötajad on pühendunud, lojaalsed ja kogenud Shimano kui hea tööandja meeldivas töökeskkonnas. Meie inimesed lõbutsevad oma töös, sobivad organisatsioonikultuuri ja on eriti uhked, et töötavad Shimano heaks! Siiski on meil mitmeid küsimusi/tähelepanu nõudvaid küsimusi, mis võivad otseselt mõjutada meie töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. See on seotud muutuva turuga nii sihtrühmade osas, mõtle e-jalgrattaga vanemratturile kui ka keskmisele (40+) e-mägirattaga kui ka internetis. Kliendid on muutumas nõudlikumaks ja Internet mängib paljude organisatsioonide jaoks üha olulisemat rolli. See sunnib meid kasutama turu suhtes teistsugust lähenemisviisi. Teadmiste ja teadmiste jagamine on jätkuvalt ajakohane ning eelkõige asjakohane tänapäeva ja homse tööturu jaoks. Vastutus töö eest ja korraldus, mis seisneb üha suurema tähelepanu küsimises. Tuginedes väliskonsultandile, töötame põhimõtte kallal, et me töötame rakendamise suunas teadmiste põhjal. Lõppeesmärk on määrata kindlaks konkreetsed tegevussuunad, et aidata/nõustada sidusrühmi töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamisel. Selle projekti tulemustega soovime toetada oma töötajaid nende ambitsioonides ja vajadustes, tunnustades mitteäriühingupõhiseid teadmisi ja oskusi ning stimuleerides positiivset õpikeskkonda. Sellised mitteärilised teadmised ja oskused on vajalikud arengupunktide realiseerimiseks jätkusuutlikus perspektiivis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Shimano Benelux B.V. a Benelux-államok Shimano kerékpáralkatrészeinek és tartozékainak hivatalos forgalmazója. A Shimano Benelux B.V. koordinálja értékesítési és marketing tevékenységét a Nunspeet-től. Eindhovenben 2017 elején megnyitották Shimano új európai központját, amely mintegy 180 alkalmazottat foglalkoztat. A japán Sakai főhadiszállás bővítése. „Európa szeme, füle és szája itt van.” A Shimano alkalmazottai elkötelezettek, hűségesek és tapasztaltak Shimano, mint jó munkaadó egy kellemes munkakörnyezetben. Embereink jól érzik magukat a munkájukban, illeszkednek a szervezeti kultúrába, és különösen büszkék arra, hogy Shimano-nak dolgoznak! Ugyanakkor számos olyan kérdéssel/figyelemponttal kell szembenéznünk, amelyek közvetlen hatással lehetnek alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságára. Ez egy változó piacról szól, mind a célcsoportok szempontjából, gondoljon a rangidős motorosra e-bike-vel és középen (40+) az e-mountain kerékpárral és az online kerékpárral. Az ügyfelek egyre igényesebbek, és az internet egyre fontosabb szerepet játszik számos szervezet számára. Ez arra kényszerít bennünket, hogy más megközelítést alkalmazzunk a piacon. A tudás és az ismeretek megosztása továbbra is naprakész, és különösen a mai és a jövő munkaerőpiaca szempontjából releváns. Az egyre nagyobb figyelmet igénylő munka és szervezés felelősségvállalása. A külső tanácsadó alapján azon az elven dolgozunk, hogy a végrehajtást a betekintésből kiindulva valósítsuk meg. A végső cél konkrét intézkedési pontok meghatározása annak érdekében, hogy további segítséget/tanácsadást lehessen nyújtani az érdekelt feleknek a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javításával kapcsolatban. A projekt eredményeivel a nem vállalatspecifikus ismeretek és készségek elismerésével, valamint a pozitív tanulási környezet ösztönzésével kívánjuk támogatni munkatársaink törekvéseit és szükségleteit. Ilyen nem üzleti ismeretekre és készségekre van szükség ahhoz, hogy a fenntartható perspektíván belül megvalósítsák a fejlesztési pontokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Shimano Benelux B.V. a Benelux-államok Shimano kerékpáralkatrészeinek és tartozékainak hivatalos forgalmazója. A Shimano Benelux B.V. koordinálja értékesítési és marketing tevékenységét a Nunspeet-től. Eindhovenben 2017 elején megnyitották Shimano új európai központját, amely mintegy 180 alkalmazottat foglalkoztat. A japán Sakai főhadiszállás bővítése. „Európa szeme, füle és szája itt van.” A Shimano alkalmazottai elkötelezettek, hűségesek és tapasztaltak Shimano, mint jó munkaadó egy kellemes munkakörnyezetben. Embereink jól érzik magukat a munkájukban, illeszkednek a szervezeti kultúrába, és különösen büszkék arra, hogy Shimano-nak dolgoznak! Ugyanakkor számos olyan kérdéssel/figyelemponttal kell szembenéznünk, amelyek közvetlen hatással lehetnek alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságára. Ez egy változó piacról szól, mind a célcsoportok szempontjából, gondoljon a rangidős motorosra e-bike-vel és középen (40+) az e-mountain kerékpárral és az online kerékpárral. Az ügyfelek egyre igényesebbek, és az internet egyre fontosabb szerepet játszik számos szervezet számára. Ez arra kényszerít bennünket, hogy más megközelítést alkalmazzunk a piacon. A tudás és az ismeretek megosztása továbbra is naprakész, és különösen a mai és a jövő munkaerőpiaca szempontjából releváns. Az egyre nagyobb figyelmet igénylő munka és szervezés felelősségvállalása. A külső tanácsadó alapján azon az elven dolgozunk, hogy a végrehajtást a betekintésből kiindulva valósítsuk meg. A végső cél konkrét intézkedési pontok meghatározása annak érdekében, hogy további segítséget/tanácsadást lehessen nyújtani az érdekelt feleknek a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javításával kapcsolatban. A projekt eredményeivel a nem vállalatspecifikus ismeretek és készségek elismerésével, valamint a pozitív tanulási környezet ösztönzésével kívánjuk támogatni munkatársaink törekvéseit és szükségleteit. Ilyen nem üzleti ismeretekre és készségekre van szükség ahhoz, hogy a fenntartható perspektíván belül megvalósítsák a fejlesztési pontokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Shimano Benelux B.V. a Benelux-államok Shimano kerékpáralkatrészeinek és tartozékainak hivatalos forgalmazója. A Shimano Benelux B.V. koordinálja értékesítési és marketing tevékenységét a Nunspeet-től. Eindhovenben 2017 elején megnyitották Shimano új európai központját, amely mintegy 180 alkalmazottat foglalkoztat. A japán Sakai főhadiszállás bővítése. „Európa szeme, füle és szája itt van.” A Shimano alkalmazottai elkötelezettek, hűségesek és tapasztaltak Shimano, mint jó munkaadó egy kellemes munkakörnyezetben. Embereink jól érzik magukat a munkájukban, illeszkednek a szervezeti kultúrába, és különösen büszkék arra, hogy Shimano-nak dolgoznak! Ugyanakkor számos olyan kérdéssel/figyelemponttal kell szembenéznünk, amelyek közvetlen hatással lehetnek alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságára. Ez egy változó piacról szól, mind a célcsoportok szempontjából, gondoljon a rangidős motorosra e-bike-vel és középen (40+) az e-mountain kerékpárral és az online kerékpárral. Az ügyfelek egyre igényesebbek, és az internet egyre fontosabb szerepet játszik számos szervezet számára. Ez arra kényszerít bennünket, hogy más megközelítést alkalmazzunk a piacon. A tudás és az ismeretek megosztása továbbra is naprakész, és különösen a mai és a jövő munkaerőpiaca szempontjából releváns. Az egyre nagyobb figyelmet igénylő munka és szervezés felelősségvállalása. A külső tanácsadó alapján azon az elven dolgozunk, hogy a végrehajtást a betekintésből kiindulva valósítsuk meg. A végső cél konkrét intézkedési pontok meghatározása annak érdekében, hogy további segítséget/tanácsadást lehessen nyújtani az érdekelt feleknek a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javításával kapcsolatban. A projekt eredményeivel a nem vállalatspecifikus ismeretek és készségek elismerésével, valamint a pozitív tanulási környezet ösztönzésével kívánjuk támogatni munkatársaink törekvéseit és szükségleteit. Ilyen nem üzleti ismeretekre és készségekre van szükség ahhoz, hogy a fenntartható perspektíván belül megvalósítsák a fejlesztési pontokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. е официален дистрибутор на части за велосипеди Shimano и аксесоари за Бенелюкс. Shimano Benelux B.V. координира своите продажби и маркетингови дейности от Nunspeet. В Айндховен новата европейска централа на Шимано беше открита в началото на 2017 г. и побира около 180 служители. Това е продължение на централата в Сакай, Япония. „Тук са нашите очи, уши и усти на Европа.“ Служителите на Шимано са посветени, лоялни и опитни Шимано като добър работодател в приятна работна среда. Нашите хора се забавляват в работата си, вписват се в организационната култура и са особено горди да работят за Шимано! Изправени сме обаче пред редица въпроси/насоки на внимание, които могат да окажат пряко въздействие върху устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Става въпрос за променящ се пазар както по отношение на целевите групи, мислете за старшия ездач с е-велосипед и средата (40+) с е-планински велосипед, както и онлайн. Клиентите стават все по-взискателни и интернет играе все по-важна роля за много организации. Това ни принуждава да възприемем различен подход към пазара. Обменът на знания и знания остава актуален и по-специално е от значение за днешния и утрешния пазар на труда. Ангажираност с работата и организацията на търсенето на все повече и повече внимание. На базата на външния консултант, ние работим върху принципа, че работим за изпълнение от прозрения. Крайната цел е да се определят конкретни точки за действие с оглед на по-нататъшното подпомагане/консултиране на заинтересованите страни по отношение на подобряването на устойчивата пригодност за заетост на служителите. С резултатите от този проект искаме да подкрепим нашите служители в техните амбиции и нужди, като признаем неспецифичните знания и умения и стимулираме положителна учебна среда. Такива неспецифични за бизнеса знания и умения са необходими, за да се реализират точките на развитие в рамките на устойчивата перспектива. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. е официален дистрибутор на части за велосипеди Shimano и аксесоари за Бенелюкс. Shimano Benelux B.V. координира своите продажби и маркетингови дейности от Nunspeet. В Айндховен новата европейска централа на Шимано беше открита в началото на 2017 г. и побира около 180 служители. Това е продължение на централата в Сакай, Япония. „Тук са нашите очи, уши и усти на Европа.“ Служителите на Шимано са посветени, лоялни и опитни Шимано като добър работодател в приятна работна среда. Нашите хора се забавляват в работата си, вписват се в организационната култура и са особено горди да работят за Шимано! Изправени сме обаче пред редица въпроси/насоки на внимание, които могат да окажат пряко въздействие върху устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Става въпрос за променящ се пазар както по отношение на целевите групи, мислете за старшия ездач с е-велосипед и средата (40+) с е-планински велосипед, както и онлайн. Клиентите стават все по-взискателни и интернет играе все по-важна роля за много организации. Това ни принуждава да възприемем различен подход към пазара. Обменът на знания и знания остава актуален и по-специално е от значение за днешния и утрешния пазар на труда. Ангажираност с работата и организацията на търсенето на все повече и повече внимание. На базата на външния консултант, ние работим върху принципа, че работим за изпълнение от прозрения. Крайната цел е да се определят конкретни точки за действие с оглед на по-нататъшното подпомагане/консултиране на заинтересованите страни по отношение на подобряването на устойчивата пригодност за заетост на служителите. С резултатите от този проект искаме да подкрепим нашите служители в техните амбиции и нужди, като признаем неспецифичните знания и умения и стимулираме положителна учебна среда. Такива неспецифични за бизнеса знания и умения са необходими, за да се реализират точките на развитие в рамките на устойчивата перспектива. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. е официален дистрибутор на части за велосипеди Shimano и аксесоари за Бенелюкс. Shimano Benelux B.V. координира своите продажби и маркетингови дейности от Nunspeet. В Айндховен новата европейска централа на Шимано беше открита в началото на 2017 г. и побира около 180 служители. Това е продължение на централата в Сакай, Япония. „Тук са нашите очи, уши и усти на Европа.“ Служителите на Шимано са посветени, лоялни и опитни Шимано като добър работодател в приятна работна среда. Нашите хора се забавляват в работата си, вписват се в организационната култура и са особено горди да работят за Шимано! Изправени сме обаче пред редица въпроси/насоки на внимание, които могат да окажат пряко въздействие върху устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Става въпрос за променящ се пазар както по отношение на целевите групи, мислете за старшия ездач с е-велосипед и средата (40+) с е-планински велосипед, както и онлайн. Клиентите стават все по-взискателни и интернет играе все по-важна роля за много организации. Това ни принуждава да възприемем различен подход към пазара. Обменът на знания и знания остава актуален и по-специално е от значение за днешния и утрешния пазар на труда. Ангажираност с работата и организацията на търсенето на все повече и повече внимание. На базата на външния консултант, ние работим върху принципа, че работим за изпълнение от прозрения. Крайната цел е да се определят конкретни точки за действие с оглед на по-нататъшното подпомагане/консултиране на заинтересованите страни по отношение на подобряването на устойчивата пригодност за заетост на служителите. С резултатите от този проект искаме да подкрепим нашите служители в техните амбиции и нужди, като признаем неспецифичните знания и умения и стимулираме положителна учебна среда. Такива неспецифични за бизнеса знания и умения са необходими, за да се реализират точките на развитие в рамките на устойчивата перспектива. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. yra oficialus „Shimano“ dviračių dalių ir priedų platintojas Beniliuksui. „Shimano Benelux B.V.“ koordinuoja „Nunspeet“ pardavimo ir rinkodaros veiklą. Eindhovene 2017 m. pradžioje atidaryta nauja Europos Shimano būstinė, kurioje dirba apie 180 darbuotojų. Tai yra būstinės išplėtimas Sakai (Japonija). „Čia mūsų akys, ausys ir burnos Europoje.“ Shimano darbuotojai yra atsidavę, ištikimi ir patyrę Shimano kaip geras darbdavys malonioje darbo aplinkoje. Mūsų žmonės linksminasi savo darbe, tinka organizacinei kultūrai ir ypač didžiuojasi dirbdami Shimano! Tačiau susiduriame su daugeliu klausimų ir (arba) dėmesio punktų, kurie gali turėti tiesioginės įtakos tvarioms mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. Tai apie besikeičiančią rinką tiek tikslinių grupių požiūriu, pagalvokite apie vyresnio amžiaus motociklininką su e-dviračiu ir vidurį (40+) su e-kalno dviračiu, taip pat internetu. Klientai tampa vis reiklesni ir internetas atlieka vis svarbesnį vaidmenį daugeliui organizacijų. Tai verčia mus laikytis kitokio požiūrio į rinką. Dalijimasis žiniomis ir žiniomis tebėra modernus ir ypač aktualus šiandienos ir rytojaus darbo rinkai. Atsakomybė už darbą ir vis daugiau dėmesio reikalaujantis organizavimas. Remdamiesi išorės konsultantu, dirbame pagal principą, kad siekiame įgyvendinimo iš įžvalgų. Galutinis tikslas – nustatyti konkrečius veiksmus siekiant toliau padėti suinteresuotiesiems subjektams ir (arba) juos konsultuoti, kad būtų gerinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. Su šio projekto rezultatais, mes norime remti savo darbuotojus jų ambicijas ir poreikius, pripažįstant ne įmonės žinias ir įgūdžius ir skatinant teigiamą mokymosi aplinką. Tokios su verslu nesusijusios žinios ir įgūdžiai reikalingi siekiant tvaraus vystymosi tikslų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. yra oficialus „Shimano“ dviračių dalių ir priedų platintojas Beniliuksui. „Shimano Benelux B.V.“ koordinuoja „Nunspeet“ pardavimo ir rinkodaros veiklą. Eindhovene 2017 m. pradžioje atidaryta nauja Europos Shimano būstinė, kurioje dirba apie 180 darbuotojų. Tai yra būstinės išplėtimas Sakai (Japonija). „Čia mūsų akys, ausys ir burnos Europoje.“ Shimano darbuotojai yra atsidavę, ištikimi ir patyrę Shimano kaip geras darbdavys malonioje darbo aplinkoje. Mūsų žmonės linksminasi savo darbe, tinka organizacinei kultūrai ir ypač didžiuojasi dirbdami Shimano! Tačiau susiduriame su daugeliu klausimų ir (arba) dėmesio punktų, kurie gali turėti tiesioginės įtakos tvarioms mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. Tai apie besikeičiančią rinką tiek tikslinių grupių požiūriu, pagalvokite apie vyresnio amžiaus motociklininką su e-dviračiu ir vidurį (40+) su e-kalno dviračiu, taip pat internetu. Klientai tampa vis reiklesni ir internetas atlieka vis svarbesnį vaidmenį daugeliui organizacijų. Tai verčia mus laikytis kitokio požiūrio į rinką. Dalijimasis žiniomis ir žiniomis tebėra modernus ir ypač aktualus šiandienos ir rytojaus darbo rinkai. Atsakomybė už darbą ir vis daugiau dėmesio reikalaujantis organizavimas. Remdamiesi išorės konsultantu, dirbame pagal principą, kad siekiame įgyvendinimo iš įžvalgų. Galutinis tikslas – nustatyti konkrečius veiksmus siekiant toliau padėti suinteresuotiesiems subjektams ir (arba) juos konsultuoti, kad būtų gerinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. Su šio projekto rezultatais, mes norime remti savo darbuotojus jų ambicijas ir poreikius, pripažįstant ne įmonės žinias ir įgūdžius ir skatinant teigiamą mokymosi aplinką. Tokios su verslu nesusijusios žinios ir įgūdžiai reikalingi siekiant tvaraus vystymosi tikslų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. yra oficialus „Shimano“ dviračių dalių ir priedų platintojas Beniliuksui. „Shimano Benelux B.V.“ koordinuoja „Nunspeet“ pardavimo ir rinkodaros veiklą. Eindhovene 2017 m. pradžioje atidaryta nauja Europos Shimano būstinė, kurioje dirba apie 180 darbuotojų. Tai yra būstinės išplėtimas Sakai (Japonija). „Čia mūsų akys, ausys ir burnos Europoje.“ Shimano darbuotojai yra atsidavę, ištikimi ir patyrę Shimano kaip geras darbdavys malonioje darbo aplinkoje. Mūsų žmonės linksminasi savo darbe, tinka organizacinei kultūrai ir ypač didžiuojasi dirbdami Shimano! Tačiau susiduriame su daugeliu klausimų ir (arba) dėmesio punktų, kurie gali turėti tiesioginės įtakos tvarioms mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. Tai apie besikeičiančią rinką tiek tikslinių grupių požiūriu, pagalvokite apie vyresnio amžiaus motociklininką su e-dviračiu ir vidurį (40+) su e-kalno dviračiu, taip pat internetu. Klientai tampa vis reiklesni ir internetas atlieka vis svarbesnį vaidmenį daugeliui organizacijų. Tai verčia mus laikytis kitokio požiūrio į rinką. Dalijimasis žiniomis ir žiniomis tebėra modernus ir ypač aktualus šiandienos ir rytojaus darbo rinkai. Atsakomybė už darbą ir vis daugiau dėmesio reikalaujantis organizavimas. Remdamiesi išorės konsultantu, dirbame pagal principą, kad siekiame įgyvendinimo iš įžvalgų. Galutinis tikslas – nustatyti konkrečius veiksmus siekiant toliau padėti suinteresuotiesiems subjektams ir (arba) juos konsultuoti, kad būtų gerinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. Su šio projekto rezultatais, mes norime remti savo darbuotojus jų ambicijas ir poreikius, pripažįstant ne įmonės žinias ir įgūdžius ir skatinant teigiamą mokymosi aplinką. Tokios su verslu nesusijusios žinios ir įgūdžiai reikalingi siekiant tvaraus vystymosi tikslų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. službeni je distributer Shimano dijelova i pribora za bicikle tvrtke Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinira svoje prodajne i marketinške aktivnosti tvrtke Nunspeet. U Eindhovenu je početkom 2017. otvoreno novo europsko sjedište u Shimanu i u njemu je smješteno oko 180 zaposlenika. To je proširenje sjedišta u Sakai, Japan. „Ovdje su naše oči, uši i usta Europe.” Zaposlenici Shimana posvećeni su, odani i iskusni Shimano kao dobar poslodavac u ugodnom radnom okruženju. Naši ljudi se zabavljaju u svom radu, uklapaju se u organizacijsku kulturu i posebno su ponosni što rade za Shimano! Međutim, suočeni smo s nizom pitanja/podataka koji mogu izravno utjecati na održivu zapošljivost naših zaposlenika. Riječ je o promjenjivom tržištu kako u smislu ciljnih skupina, mislim na starijeg vozača s e-biciklom i sredinom (40+) s e-mountain biciklom, kao i na mreži. Kupci postaju sve zahtjevniji i internet igra sve važniju ulogu za mnoge organizacije. To nas prisiljava na drugačiji pristup tržištu. Razmjena znanja i znanja i dalje je ažurirana i posebno važna za današnje i buduće tržište rada. Vlasništvo nad radom i organizacija traženja sve više pažnje. Na temelju vanjskog konzultanta radimo na načelu da iz uvida radimo na provedbi. Krajnji je cilj utvrditi konkretne mjere s ciljem daljnjeg pomaganja/savjetovanja dionika u pogledu poboljšanja održive zapošljivosti zaposlenika. Rezultatima ovog projekta želimo podržati naše zaposlenike u njihovim ambicijama i potrebama prepoznavanjem znanja i vještina koje nisu specifične za društvo te poticanjem pozitivnog okruženja za učenje. Takva znanja i vještine koji nisu specifični za poslovanje potrebni su za ostvarivanje razvojnih točaka u okviru održive perspektive. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. službeni je distributer Shimano dijelova i pribora za bicikle tvrtke Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinira svoje prodajne i marketinške aktivnosti tvrtke Nunspeet. U Eindhovenu je početkom 2017. otvoreno novo europsko sjedište u Shimanu i u njemu je smješteno oko 180 zaposlenika. To je proširenje sjedišta u Sakai, Japan. „Ovdje su naše oči, uši i usta Europe.” Zaposlenici Shimana posvećeni su, odani i iskusni Shimano kao dobar poslodavac u ugodnom radnom okruženju. Naši ljudi se zabavljaju u svom radu, uklapaju se u organizacijsku kulturu i posebno su ponosni što rade za Shimano! Međutim, suočeni smo s nizom pitanja/podataka koji mogu izravno utjecati na održivu zapošljivost naših zaposlenika. Riječ je o promjenjivom tržištu kako u smislu ciljnih skupina, mislim na starijeg vozača s e-biciklom i sredinom (40+) s e-mountain biciklom, kao i na mreži. Kupci postaju sve zahtjevniji i internet igra sve važniju ulogu za mnoge organizacije. To nas prisiljava na drugačiji pristup tržištu. Razmjena znanja i znanja i dalje je ažurirana i posebno važna za današnje i buduće tržište rada. Vlasništvo nad radom i organizacija traženja sve više pažnje. Na temelju vanjskog konzultanta radimo na načelu da iz uvida radimo na provedbi. Krajnji je cilj utvrditi konkretne mjere s ciljem daljnjeg pomaganja/savjetovanja dionika u pogledu poboljšanja održive zapošljivosti zaposlenika. Rezultatima ovog projekta želimo podržati naše zaposlenike u njihovim ambicijama i potrebama prepoznavanjem znanja i vještina koje nisu specifične za društvo te poticanjem pozitivnog okruženja za učenje. Takva znanja i vještine koji nisu specifični za poslovanje potrebni su za ostvarivanje razvojnih točaka u okviru održive perspektive. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. službeni je distributer Shimano dijelova i pribora za bicikle tvrtke Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinira svoje prodajne i marketinške aktivnosti tvrtke Nunspeet. U Eindhovenu je početkom 2017. otvoreno novo europsko sjedište u Shimanu i u njemu je smješteno oko 180 zaposlenika. To je proširenje sjedišta u Sakai, Japan. „Ovdje su naše oči, uši i usta Europe.” Zaposlenici Shimana posvećeni su, odani i iskusni Shimano kao dobar poslodavac u ugodnom radnom okruženju. Naši ljudi se zabavljaju u svom radu, uklapaju se u organizacijsku kulturu i posebno su ponosni što rade za Shimano! Međutim, suočeni smo s nizom pitanja/podataka koji mogu izravno utjecati na održivu zapošljivost naših zaposlenika. Riječ je o promjenjivom tržištu kako u smislu ciljnih skupina, mislim na starijeg vozača s e-biciklom i sredinom (40+) s e-mountain biciklom, kao i na mreži. Kupci postaju sve zahtjevniji i internet igra sve važniju ulogu za mnoge organizacije. To nas prisiljava na drugačiji pristup tržištu. Razmjena znanja i znanja i dalje je ažurirana i posebno važna za današnje i buduće tržište rada. Vlasništvo nad radom i organizacija traženja sve više pažnje. Na temelju vanjskog konzultanta radimo na načelu da iz uvida radimo na provedbi. Krajnji je cilj utvrditi konkretne mjere s ciljem daljnjeg pomaganja/savjetovanja dionika u pogledu poboljšanja održive zapošljivosti zaposlenika. Rezultatima ovog projekta želimo podržati naše zaposlenike u njihovim ambicijama i potrebama prepoznavanjem znanja i vještina koje nisu specifične za društvo te poticanjem pozitivnog okruženja za učenje. Takva znanja i vještine koji nisu specifični za poslovanje potrebni su za ostvarivanje razvojnih točaka u okviru održive perspektive. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. är officiell distributör av Shimano cykeldelar och tillbehör till Benelux. Shimano Benelux B.V. samordnar sin försäljnings- och marknadsföringsverksamhet från Nunspeet. I Eindhoven öppnades Shimanos nya europeiska huvudkontor i början av 2017 och rymmer cirka 180 anställda. Det är en utvidgning av huvudkontoret i Sakai, Japan. ”Här är våra ögon, öron och munnar i Europa.” Shimano anställda är hängivna, lojala och erfarna Shimano som en bra arbetsgivare i en trevlig arbetsmiljö. Våra medarbetare har roligt i sitt arbete, passar in i organisationskulturen och är särskilt stolta över att arbeta för Shimano! Vi står dock inför ett antal frågor/punkter av uppmärksamhet som kan ha en direkt inverkan på våra anställdas hållbara anställbarhet. Detta handlar om en föränderlig marknad både när det gäller målgrupper, tänk på senior ryttare med en e-cykel och mitten (40+) med e-mountain cykel såväl som online. Kunderna blir allt mer krävande och Internet spelar en allt viktigare roll för många organisationer. Detta tvingar oss att inta en annan syn på marknaden. Kunskaps- och kunskapsutbyte är fortfarande aktuellt och särskilt relevant för dagens och morgondagens arbetsmarknad. Egenansvar för arbetet och organisationen av att begära mer och mer uppmärksamhet. Utifrån den externa konsulten arbetar vi utifrån principen att vi arbetar mot implementering utifrån insikter. Slutmålet är att identifiera konkreta åtgärdspunkter i syfte att ytterligare hjälpa/råda berörda parter när det gäller att förbättra arbetstagarnas hållbara anställbarhet. Med resultatet av detta projekt vill vi stödja våra medarbetare i deras ambitioner och behov genom att erkänna icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter och stimulera en positiv inlärningsmiljö. Sådana icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter behövs för att förverkliga utvecklingspunkterna i ett hållbart perspektiv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. är officiell distributör av Shimano cykeldelar och tillbehör till Benelux. Shimano Benelux B.V. samordnar sin försäljnings- och marknadsföringsverksamhet från Nunspeet. I Eindhoven öppnades Shimanos nya europeiska huvudkontor i början av 2017 och rymmer cirka 180 anställda. Det är en utvidgning av huvudkontoret i Sakai, Japan. ”Här är våra ögon, öron och munnar i Europa.” Shimano anställda är hängivna, lojala och erfarna Shimano som en bra arbetsgivare i en trevlig arbetsmiljö. Våra medarbetare har roligt i sitt arbete, passar in i organisationskulturen och är särskilt stolta över att arbeta för Shimano! Vi står dock inför ett antal frågor/punkter av uppmärksamhet som kan ha en direkt inverkan på våra anställdas hållbara anställbarhet. Detta handlar om en föränderlig marknad både när det gäller målgrupper, tänk på senior ryttare med en e-cykel och mitten (40+) med e-mountain cykel såväl som online. Kunderna blir allt mer krävande och Internet spelar en allt viktigare roll för många organisationer. Detta tvingar oss att inta en annan syn på marknaden. Kunskaps- och kunskapsutbyte är fortfarande aktuellt och särskilt relevant för dagens och morgondagens arbetsmarknad. Egenansvar för arbetet och organisationen av att begära mer och mer uppmärksamhet. Utifrån den externa konsulten arbetar vi utifrån principen att vi arbetar mot implementering utifrån insikter. Slutmålet är att identifiera konkreta åtgärdspunkter i syfte att ytterligare hjälpa/råda berörda parter när det gäller att förbättra arbetstagarnas hållbara anställbarhet. Med resultatet av detta projekt vill vi stödja våra medarbetare i deras ambitioner och behov genom att erkänna icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter och stimulera en positiv inlärningsmiljö. Sådana icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter behövs för att förverkliga utvecklingspunkterna i ett hållbart perspektiv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. är officiell distributör av Shimano cykeldelar och tillbehör till Benelux. Shimano Benelux B.V. samordnar sin försäljnings- och marknadsföringsverksamhet från Nunspeet. I Eindhoven öppnades Shimanos nya europeiska huvudkontor i början av 2017 och rymmer cirka 180 anställda. Det är en utvidgning av huvudkontoret i Sakai, Japan. ”Här är våra ögon, öron och munnar i Europa.” Shimano anställda är hängivna, lojala och erfarna Shimano som en bra arbetsgivare i en trevlig arbetsmiljö. Våra medarbetare har roligt i sitt arbete, passar in i organisationskulturen och är särskilt stolta över att arbeta för Shimano! Vi står dock inför ett antal frågor/punkter av uppmärksamhet som kan ha en direkt inverkan på våra anställdas hållbara anställbarhet. Detta handlar om en föränderlig marknad både när det gäller målgrupper, tänk på senior ryttare med en e-cykel och mitten (40+) med e-mountain cykel såväl som online. Kunderna blir allt mer krävande och Internet spelar en allt viktigare roll för många organisationer. Detta tvingar oss att inta en annan syn på marknaden. Kunskaps- och kunskapsutbyte är fortfarande aktuellt och särskilt relevant för dagens och morgondagens arbetsmarknad. Egenansvar för arbetet och organisationen av att begära mer och mer uppmärksamhet. Utifrån den externa konsulten arbetar vi utifrån principen att vi arbetar mot implementering utifrån insikter. Slutmålet är att identifiera konkreta åtgärdspunkter i syfte att ytterligare hjälpa/råda berörda parter när det gäller att förbättra arbetstagarnas hållbara anställbarhet. Med resultatet av detta projekt vill vi stödja våra medarbetare i deras ambitioner och behov genom att erkänna icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter och stimulera en positiv inlärningsmiljö. Sådana icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter behövs för att förverkliga utvecklingspunkterna i ett hållbart perspektiv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. este distribuitorul oficial al pieselor și accesoriilor pentru biciclete Shimano pentru Benelux. Shimano Benelux B.V. își coordonează activitățile de vânzări și de marketing de la Nunspeet. La Eindhoven, noul sediu european al Shimano a fost deschis la începutul anului 2017 și are aproximativ 180 de angajați. Este o extensie a sediului din Sakai, Japonia. „Aici sunt ochii, urechile și gurile noastre din Europa”. Angajații Shimano sunt dedicați, loiali și experimentați Shimano ca un bun angajator într-un mediu de lucru plăcut. Oamenii noștri se distrează în munca lor, se încadrează în cultura organizațională și sunt deosebit de mândri să lucreze pentru Shimano! Cu toate acestea, ne confruntăm cu o serie de probleme/puncte de atenție care pot avea un impact direct asupra capacității de inserție profesională durabile a angajaților noștri. Este vorba despre o piață în schimbare, atât în ceea ce privește grupurile țintă, gândiți-vă la călărețul senior cu un e-bike și mijlocul (40+) cu bicicleta e-mountain, precum și online. Clienții devin din ce în ce mai exigenți, iar internetul joacă un rol din ce în ce mai important pentru multe organizații. Acest lucru ne obligă să adoptăm o abordare diferită a pieței. Schimbul de cunoștințe și cunoștințe rămâne actualizat și, în special, relevant pentru piața forței de muncă de astăzi și de mâine. Dreptul de proprietate asupra activității și organizarea de a solicita din ce în ce mai multă atenție. Pe baza consultantului extern, lucrăm pe principiul că lucrăm la implementare pornind de la perspective. Obiectivul final este de a identifica puncte de acțiune concrete în vederea sprijinirii/consilierii în continuare a părților interesate cu privire la îmbunătățirea capacității de inserție profesională durabilă a angajaților. Cu rezultatele acestui proiect, dorim să sprijinim angajații noștri în ambițiile și nevoile lor prin recunoașterea cunoștințelor și abilităților nespecifice companiei și prin stimularea unui mediu de învățare pozitiv. Astfel de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor sunt necesare pentru a realiza punctele de dezvoltare din perspectiva durabilă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. este distribuitorul oficial al pieselor și accesoriilor pentru biciclete Shimano pentru Benelux. Shimano Benelux B.V. își coordonează activitățile de vânzări și de marketing de la Nunspeet. La Eindhoven, noul sediu european al Shimano a fost deschis la începutul anului 2017 și are aproximativ 180 de angajați. Este o extensie a sediului din Sakai, Japonia. „Aici sunt ochii, urechile și gurile noastre din Europa”. Angajații Shimano sunt dedicați, loiali și experimentați Shimano ca un bun angajator într-un mediu de lucru plăcut. Oamenii noștri se distrează în munca lor, se încadrează în cultura organizațională și sunt deosebit de mândri să lucreze pentru Shimano! Cu toate acestea, ne confruntăm cu o serie de probleme/puncte de atenție care pot avea un impact direct asupra capacității de inserție profesională durabile a angajaților noștri. Este vorba despre o piață în schimbare, atât în ceea ce privește grupurile țintă, gândiți-vă la călărețul senior cu un e-bike și mijlocul (40+) cu bicicleta e-mountain, precum și online. Clienții devin din ce în ce mai exigenți, iar internetul joacă un rol din ce în ce mai important pentru multe organizații. Acest lucru ne obligă să adoptăm o abordare diferită a pieței. Schimbul de cunoștințe și cunoștințe rămâne actualizat și, în special, relevant pentru piața forței de muncă de astăzi și de mâine. Dreptul de proprietate asupra activității și organizarea de a solicita din ce în ce mai multă atenție. Pe baza consultantului extern, lucrăm pe principiul că lucrăm la implementare pornind de la perspective. Obiectivul final este de a identifica puncte de acțiune concrete în vederea sprijinirii/consilierii în continuare a părților interesate cu privire la îmbunătățirea capacității de inserție profesională durabilă a angajaților. Cu rezultatele acestui proiect, dorim să sprijinim angajații noștri în ambițiile și nevoile lor prin recunoașterea cunoștințelor și abilităților nespecifice companiei și prin stimularea unui mediu de învățare pozitiv. Astfel de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor sunt necesare pentru a realiza punctele de dezvoltare din perspectiva durabilă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. este distribuitorul oficial al pieselor și accesoriilor pentru biciclete Shimano pentru Benelux. Shimano Benelux B.V. își coordonează activitățile de vânzări și de marketing de la Nunspeet. La Eindhoven, noul sediu european al Shimano a fost deschis la începutul anului 2017 și are aproximativ 180 de angajați. Este o extensie a sediului din Sakai, Japonia. „Aici sunt ochii, urechile și gurile noastre din Europa”. Angajații Shimano sunt dedicați, loiali și experimentați Shimano ca un bun angajator într-un mediu de lucru plăcut. Oamenii noștri se distrează în munca lor, se încadrează în cultura organizațională și sunt deosebit de mândri să lucreze pentru Shimano! Cu toate acestea, ne confruntăm cu o serie de probleme/puncte de atenție care pot avea un impact direct asupra capacității de inserție profesională durabile a angajaților noștri. Este vorba despre o piață în schimbare, atât în ceea ce privește grupurile țintă, gândiți-vă la călărețul senior cu un e-bike și mijlocul (40+) cu bicicleta e-mountain, precum și online. Clienții devin din ce în ce mai exigenți, iar internetul joacă un rol din ce în ce mai important pentru multe organizații. Acest lucru ne obligă să adoptăm o abordare diferită a pieței. Schimbul de cunoștințe și cunoștințe rămâne actualizat și, în special, relevant pentru piața forței de muncă de astăzi și de mâine. Dreptul de proprietate asupra activității și organizarea de a solicita din ce în ce mai multă atenție. Pe baza consultantului extern, lucrăm pe principiul că lucrăm la implementare pornind de la perspective. Obiectivul final este de a identifica puncte de acțiune concrete în vederea sprijinirii/consilierii în continuare a părților interesate cu privire la îmbunătățirea capacității de inserție profesională durabilă a angajaților. Cu rezultatele acestui proiect, dorim să sprijinim angajații noștri în ambițiile și nevoile lor prin recunoașterea cunoștințelor și abilităților nespecifice companiei și prin stimularea unui mediu de învățare pozitiv. Astfel de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor sunt necesare pentru a realiza punctele de dezvoltare din perspectiva durabilă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. je uradni distributer delov in dodatkov za kolesa Shimano za Beneluksa. Družba Shimano Benelux B.V. usklajuje svoje prodajne in tržne dejavnosti družbe Nunspeet. V Eindhovnu je bil v začetku leta 2017 odprt nov evropski sedež Shimana, ki zaposluje približno 180 zaposlenih. To je podaljšek sedeža v Sakai na Japonskem. „Tukaj so naše oči, ušesa in usta Evrope.“ Delavci Shimano so predani, zvesti in izkušeni Shimano kot dober delodajalec v prijetnem delovnem okolju. Naši ljudje se zabavajo v svojem delu, se prilegajo organizacijski kulturi in so še posebej ponosni, da delajo za Shimano! Vendar pa se soočamo s številnimi vprašanji/točke pozornosti, ki lahko neposredno vplivajo na trajnostno zaposljivost naših zaposlenih. Gre za spreminjajoči se trg v smislu ciljnih skupin, pomislite na starejšega voznika z e-kolesom in sredino (40+) z e-gorskim kolesom, pa tudi na spletu. Stranke postajajo vse bolj zahtevne in internet ima vse pomembnejšo vlogo za številne organizacije. To nas sili, da sprejmemo drugačen pristop do trga. Izmenjava znanja in znanja ostaja posodobljena in zlasti pomembna za današnji in jutrišnji trg dela. Odgovornost za delo in organizacijo zahtevanja vedno več pozornosti. Na podlagi zunanjega svetovalca delamo na načelu, da si prizadevamo za izvajanje iz spoznanj. Končni cilj je opredeliti konkretne ukrepe z namenom nadaljnje pomoči/svetovanja zainteresiranim stranem v zvezi z izboljšanjem trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Z rezultati tega projekta želimo zaposlene podpreti pri njihovih ambicijah in potrebah s priznavanjem znanj in spretnosti, ki niso specifična za podjetja, ter spodbujanjem pozitivnega učnega okolja. Takšno znanje in veščine, ki niso specifične za podjetja, so potrebni za uresničitev razvojnih točk v okviru trajnostne perspektive. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je uradni distributer delov in dodatkov za kolesa Shimano za Beneluksa. Družba Shimano Benelux B.V. usklajuje svoje prodajne in tržne dejavnosti družbe Nunspeet. V Eindhovnu je bil v začetku leta 2017 odprt nov evropski sedež Shimana, ki zaposluje približno 180 zaposlenih. To je podaljšek sedeža v Sakai na Japonskem. „Tukaj so naše oči, ušesa in usta Evrope.“ Delavci Shimano so predani, zvesti in izkušeni Shimano kot dober delodajalec v prijetnem delovnem okolju. Naši ljudje se zabavajo v svojem delu, se prilegajo organizacijski kulturi in so še posebej ponosni, da delajo za Shimano! Vendar pa se soočamo s številnimi vprašanji/točke pozornosti, ki lahko neposredno vplivajo na trajnostno zaposljivost naših zaposlenih. Gre za spreminjajoči se trg v smislu ciljnih skupin, pomislite na starejšega voznika z e-kolesom in sredino (40+) z e-gorskim kolesom, pa tudi na spletu. Stranke postajajo vse bolj zahtevne in internet ima vse pomembnejšo vlogo za številne organizacije. To nas sili, da sprejmemo drugačen pristop do trga. Izmenjava znanja in znanja ostaja posodobljena in zlasti pomembna za današnji in jutrišnji trg dela. Odgovornost za delo in organizacijo zahtevanja vedno več pozornosti. Na podlagi zunanjega svetovalca delamo na načelu, da si prizadevamo za izvajanje iz spoznanj. Končni cilj je opredeliti konkretne ukrepe z namenom nadaljnje pomoči/svetovanja zainteresiranim stranem v zvezi z izboljšanjem trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Z rezultati tega projekta želimo zaposlene podpreti pri njihovih ambicijah in potrebah s priznavanjem znanj in spretnosti, ki niso specifična za podjetja, ter spodbujanjem pozitivnega učnega okolja. Takšno znanje in veščine, ki niso specifične za podjetja, so potrebni za uresničitev razvojnih točk v okviru trajnostne perspektive. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. je uradni distributer delov in dodatkov za kolesa Shimano za Beneluksa. Družba Shimano Benelux B.V. usklajuje svoje prodajne in tržne dejavnosti družbe Nunspeet. V Eindhovnu je bil v začetku leta 2017 odprt nov evropski sedež Shimana, ki zaposluje približno 180 zaposlenih. To je podaljšek sedeža v Sakai na Japonskem. „Tukaj so naše oči, ušesa in usta Evrope.“ Delavci Shimano so predani, zvesti in izkušeni Shimano kot dober delodajalec v prijetnem delovnem okolju. Naši ljudje se zabavajo v svojem delu, se prilegajo organizacijski kulturi in so še posebej ponosni, da delajo za Shimano! Vendar pa se soočamo s številnimi vprašanji/točke pozornosti, ki lahko neposredno vplivajo na trajnostno zaposljivost naših zaposlenih. Gre za spreminjajoči se trg v smislu ciljnih skupin, pomislite na starejšega voznika z e-kolesom in sredino (40+) z e-gorskim kolesom, pa tudi na spletu. Stranke postajajo vse bolj zahtevne in internet ima vse pomembnejšo vlogo za številne organizacije. To nas sili, da sprejmemo drugačen pristop do trga. Izmenjava znanja in znanja ostaja posodobljena in zlasti pomembna za današnji in jutrišnji trg dela. Odgovornost za delo in organizacijo zahtevanja vedno več pozornosti. Na podlagi zunanjega svetovalca delamo na načelu, da si prizadevamo za izvajanje iz spoznanj. Končni cilj je opredeliti konkretne ukrepe z namenom nadaljnje pomoči/svetovanja zainteresiranim stranem v zvezi z izboljšanjem trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Z rezultati tega projekta želimo zaposlene podpreti pri njihovih ambicijah in potrebah s priznavanjem znanj in spretnosti, ki niso specifična za podjetja, ter spodbujanjem pozitivnega učnega okolja. Takšno znanje in veščine, ki niso specifične za podjetja, so potrebni za uresničitev razvojnih točk v okviru trajnostne perspektive. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Shimano Benelux B.V. jest oficjalnym dystrybutorem części i akcesoriów do rowerów Shimano dla Beneluksu. Shimano Benelux B.V. koordynuje swoje działania sprzedażowe i marketingowe od Nunspeet. W Eindhoven nowa europejska siedziba Shimano została otwarta na początku 2017 r. i zatrudnia około 180 pracowników. Jest to rozbudowa siedziby w Sakai, Japonia. „Tu są nasze oczy, uszy i usta Europy”. Pracownicy Shimano są oddanymi, lojalnymi i doświadczonymi Shimano jako dobrym pracodawcą w przyjemnym środowisku pracy. Nasi ludzie dobrze się bawią w swojej pracy, pasują do kultury organizacyjnej i są szczególnie dumni z pracy dla Shimano! Mamy jednak do czynienia z szeregiem kwestii/punktów uwagi, które mogą mieć bezpośredni wpływ na zrównoważone szanse naszych pracowników na zatrudnienie. Chodzi o zmieniający się rynek zarówno pod względem grup docelowych, pomyśl o starszego jeźdźca z rowerem elektrycznym i średnio (40+) z rowerem e-górskim, jak i online. Klienci stają się coraz bardziej wymagający, a Internet odgrywa coraz ważniejszą rolę dla wielu organizacji. To zmusza nas do przyjęcia innego podejścia do rynku. Dzielenie się wiedzą i wiedzą pozostaje aktualne, a w szczególności istotne dla dzisiejszego i przyszłego rynku pracy. Odpowiedzialność za pracę i organizację zwracania się o coraz większą uwagę. Na podstawie zewnętrznego konsultanta pracujemy na zasadzie, że pracujemy nad wdrażaniem na podstawie spostrzeżeń. Ostatecznym celem jest określenie konkretnych punktów działania z myślą o dalszej pomocy/doradztwie zainteresowanym stronom w zakresie poprawy zdolności pracowników do zatrudnienia w sposób zrównoważony. Dzięki efektom tego projektu chcemy wspierać naszych pracowników w ich ambicjach i potrzebach, uznając wiedzę i umiejętności niespecyficzne dla danego przedsiębiorstwa oraz stymulując pozytywne środowisko uczenia się. Taka wiedza i umiejętności niezwiązane z działalnością gospodarczą są potrzebne do realizacji punktów rozwojowych w perspektywie zrównoważonej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. jest oficjalnym dystrybutorem części i akcesoriów do rowerów Shimano dla Beneluksu. Shimano Benelux B.V. koordynuje swoje działania sprzedażowe i marketingowe od Nunspeet. W Eindhoven nowa europejska siedziba Shimano została otwarta na początku 2017 r. i zatrudnia około 180 pracowników. Jest to rozbudowa siedziby w Sakai, Japonia. „Tu są nasze oczy, uszy i usta Europy”. Pracownicy Shimano są oddanymi, lojalnymi i doświadczonymi Shimano jako dobrym pracodawcą w przyjemnym środowisku pracy. Nasi ludzie dobrze się bawią w swojej pracy, pasują do kultury organizacyjnej i są szczególnie dumni z pracy dla Shimano! Mamy jednak do czynienia z szeregiem kwestii/punktów uwagi, które mogą mieć bezpośredni wpływ na zrównoważone szanse naszych pracowników na zatrudnienie. Chodzi o zmieniający się rynek zarówno pod względem grup docelowych, pomyśl o starszego jeźdźca z rowerem elektrycznym i średnio (40+) z rowerem e-górskim, jak i online. Klienci stają się coraz bardziej wymagający, a Internet odgrywa coraz ważniejszą rolę dla wielu organizacji. To zmusza nas do przyjęcia innego podejścia do rynku. Dzielenie się wiedzą i wiedzą pozostaje aktualne, a w szczególności istotne dla dzisiejszego i przyszłego rynku pracy. Odpowiedzialność za pracę i organizację zwracania się o coraz większą uwagę. Na podstawie zewnętrznego konsultanta pracujemy na zasadzie, że pracujemy nad wdrażaniem na podstawie spostrzeżeń. Ostatecznym celem jest określenie konkretnych punktów działania z myślą o dalszej pomocy/doradztwie zainteresowanym stronom w zakresie poprawy zdolności pracowników do zatrudnienia w sposób zrównoważony. Dzięki efektom tego projektu chcemy wspierać naszych pracowników w ich ambicjach i potrzebach, uznając wiedzę i umiejętności niespecyficzne dla danego przedsiębiorstwa oraz stymulując pozytywne środowisko uczenia się. Taka wiedza i umiejętności niezwiązane z działalnością gospodarczą są potrzebne do realizacji punktów rozwojowych w perspektywie zrównoważonej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Shimano Benelux B.V. jest oficjalnym dystrybutorem części i akcesoriów do rowerów Shimano dla Beneluksu. Shimano Benelux B.V. koordynuje swoje działania sprzedażowe i marketingowe od Nunspeet. W Eindhoven nowa europejska siedziba Shimano została otwarta na początku 2017 r. i zatrudnia około 180 pracowników. Jest to rozbudowa siedziby w Sakai, Japonia. „Tu są nasze oczy, uszy i usta Europy”. Pracownicy Shimano są oddanymi, lojalnymi i doświadczonymi Shimano jako dobrym pracodawcą w przyjemnym środowisku pracy. Nasi ludzie dobrze się bawią w swojej pracy, pasują do kultury organizacyjnej i są szczególnie dumni z pracy dla Shimano! Mamy jednak do czynienia z szeregiem kwestii/punktów uwagi, które mogą mieć bezpośredni wpływ na zrównoważone szanse naszych pracowników na zatrudnienie. Chodzi o zmieniający się rynek zarówno pod względem grup docelowych, pomyśl o starszego jeźdźca z rowerem elektrycznym i średnio (40+) z rowerem e-górskim, jak i online. Klienci stają się coraz bardziej wymagający, a Internet odgrywa coraz ważniejszą rolę dla wielu organizacji. To zmusza nas do przyjęcia innego podejścia do rynku. Dzielenie się wiedzą i wiedzą pozostaje aktualne, a w szczególności istotne dla dzisiejszego i przyszłego rynku pracy. Odpowiedzialność za pracę i organizację zwracania się o coraz większą uwagę. Na podstawie zewnętrznego konsultanta pracujemy na zasadzie, że pracujemy nad wdrażaniem na podstawie spostrzeżeń. Ostatecznym celem jest określenie konkretnych punktów działania z myślą o dalszej pomocy/doradztwie zainteresowanym stronom w zakresie poprawy zdolności pracowników do zatrudnienia w sposób zrównoważony. Dzięki efektom tego projektu chcemy wspierać naszych pracowników w ich ambicjach i potrzebach, uznając wiedzę i umiejętności niespecyficzne dla danego przedsiębiorstwa oraz stymulując pozytywne środowisko uczenia się. Taka wiedza i umiejętności niezwiązane z działalnością gospodarczą są potrzebne do realizacji punktów rozwojowych w perspektywie zrównoważonej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
8604DK | |||||||||||||||
| Property / postal code: 8604DK / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°2'10.72"N, 5°41'17.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°2'10.72"N, 5°41'17.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidwest-Friesland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:33, 10 October 2024
Project Q4000484 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Shimano Europe B.V. |
Project Q4000484 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 January 2019
0 references
16 January 2020
0 references
Shimano Europe B.V.
0 references
53°2'10.72"N, 5°41'17.23"E
0 references
8604DK
0 references
Shimano Benelux B.V. is de officiële distributeur van Shimano fietsonderdelen en -accessoires voor de Benelux. Vanuit Nunspeet coördineert Shimano Benelux B.V. zijn verkoop- en marketingactiviteiten. In Eindhoven is begin 2017 het nieuwe Europees hoofdkantoor van Shimano geopend en biedt plaats aan zo’n 180 medewerkers. Het is een verlengstuk van het hoofdkantoor in het Japanse Sakai. “Hier zitten onze ogen, oren en mond van Europa.” Shimano-medewerkers zijn toegewijd, loyaal en ervaren Shimano als een goede werkgever in een prettige werkomgeving. Onze mensen hebben plezier in hun werk, passen in de organisatiecultuur en zijn vooral trots om voor Shimano te werken! Toch worden wij geconfronteerd met een aantal vraagstukken/aandachtspunten die direct gevolgen kunnen hebben voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Dit gaat om een veranderende markt zowel wat doelgroepen betreft, denk aan de senior berijder met een e-bike en medior (40+) met e-mountainbike als online. Klanten worden veeleisender en internet speelt voor veel organisaties een steeds belangrijkere rol. Dit dwingt ons om een andere benadering van de markt te bepalen. Kennis en kennisdeling blijven actueel en, met name, relevant voor de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Eigenaarschap van het werk en organisatie van het vragen meer en meer de aandacht. O.b.v. de extern adviseur werken we a.d.h.v. het principe dat we vanuit inzichten toewerken naar implementatie. Het uiteindelijke doel is om met dit project concrete actiepunten te achterhalen om betrokkenen verder te kunnen helpen/adviseren m.b.t. het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met de uitkomsten van dit project willen wij onze medewerkers steunen in hun ambities en behoeften door het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden en het stimuleren van een positieve leeromgeving. Dergelijke niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden zijn nodig om de ontwikkelpunten binnen het duurzame perspectief te realiseren. (Dutch)
0 references
Shimano Benelux B.V. is the official distributor of Shimano bicycle parts and accessories for the Benelux. Shimano Benelux B.V. coordinates its sales and marketing activities from Nunspeet. In Eindhoven, the new European headquarters of Shimano was opened in early 2017 and accommodates some 180 employees. It is an extension of the headquarters in Sakai, Japan. “Here are our eyes, ears and mouths of Europe.” Shimano employees are dedicated, loyal and experienced Shimano as a good employer in a pleasant working environment. Our people have fun in their work, fit into the organizational culture and are especially proud to work for Shimano! However, we are confronted with a number of issues/points of attention that can have a direct impact on the sustainable employability of our employees. This is about a changing market both in terms of target groups, think of the senior rider with an e-bike and mid (40+) with e-mountain bike as well as online. Customers are becoming more demanding and the Internet plays an increasingly important role for many organisations. This forces us to adopt a different approach to the market. Knowledge and knowledge sharing remain up-to-date and, in particular, relevant for today’s and tomorrow’s labour market. Ownership of the work and organisation of asking more and more attention. On the basis of the external consultant, we work on the principle that we work towards implementation from insights. The ultimate goal is to identify concrete action points with a view to further helping/advising stakeholders with regard to improving the sustainable employability of employees. With the results of this project, we want to support our employees in their ambitions and needs by recognising non-company-specific knowledge and skills and stimulating a positive learning environment. Such non-business-specific knowledge and skills are needed to realise the development points within the sustainable perspective. (English)
26 January 2022
0.5888249984637118
0 references
Shimano Benelux B.V. est le distributeur officiel des pièces et accessoires de vélo Shimano pour le Benelux. Shimano Benelux B.V. coordonne ses activités de vente et de marketing à partir de Nunspeet. À Eindhoven, le nouveau siège européen de Shimano a été ouvert début 2017 et accueille quelque 180 employés. Il s’agit d’une extension du siège de Sakai, au Japon. «Voici nos yeux, nos oreilles et nos bouches d’Europe.» Les employés de Shimano sont dévoués, fidèles et expérimentés en tant que bon employeur dans un environnement de travail agréable. Nos gens s’amusent dans leur travail, s’intègrent à la culture organisationnelle et sont particulièrement fiers de travailler pour Shimano! Cependant, nous sommes confrontés à un certain nombre de questions/points d’attention qui peuvent avoir un impact direct sur l’employabilité durable de nos employés. Il s’agit d’un marché en évolution à la fois en termes de groupes cibles, pensez au pilote senior avec un vélo électrique et au milieu (40+) avec vélo de montagne électrique ainsi qu’en ligne. Les clients sont de plus en plus exigeants et Internet joue un rôle de plus en plus important pour de nombreuses organisations. Cela nous oblige à adopter une approche différente du marché. Le partage des connaissances et des connaissances reste à jour et, en particulier, pertinent pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. La propriété du travail et l’organisation de demander de plus en plus d’attention. Sur la base du consultant externe, nous travaillons sur le principe selon lequel nous travaillons à la mise en œuvre à partir de connaissances. L’objectif ultime est d’identifier des points d’action concrets en vue d’aider/de conseiller davantage les parties prenantes en ce qui concerne l’amélioration de l’employabilité durable des travailleurs. Avec les résultats de ce projet, nous voulons soutenir nos employés dans leurs ambitions et leurs besoins en reconnaissant les connaissances et les compétences non spécifiques à l’entreprise et en stimulant un environnement d’apprentissage positif. Ces connaissances et compétences non spécifiques aux entreprises sont nécessaires pour réaliser les points de développement dans une perspective durable. (French)
26 January 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. ist der offizielle Distributor von Shimano Fahrradteilen und Zubehör für die Benelux-Staaten. Shimano Benelux B.V. koordiniert seine Vertriebs- und Marketingaktivitäten von Nunspeet. In Eindhoven wurde Anfang 2017 der neue europäische Hauptsitz von Shimano eröffnet und beherbergt rund 180 Mitarbeiter. Es handelt sich um eine Erweiterung des Hauptsitzes in Sakai, Japan. „Hier sind unsere Augen, Ohren und Münder Europas.“ Shimano Mitarbeiter sind engagiert, loyal und erfahren Shimano als guter Arbeitgeber in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unsere Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, passen sich in die Organisationskultur ein und sind besonders stolz darauf, für Shimano zu arbeiten! Wir sind jedoch mit einer Reihe von Themen/Aufmerksamkeiten konfrontiert, die sich direkt auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter auswirken können. Dabei geht es um einen sich verändernden Markt sowohl in Bezug auf Zielgruppen, denken Sie an den Seniorenfahrer mit E-Bike und Mitte (40+) mit E-Mountainbike sowie online. Kunden werden immer anspruchsvoller und das Internet spielt für viele Organisationen eine immer wichtigere Rolle. Dies zwingt uns dazu, einen anderen Marktansatz zu verfolgen. Wissen und Wissensaustausch bleiben aktuell und insbesondere für den Arbeitsmarkt von heute und morgen relevant. Eigenverantwortung für die Arbeit und Organisation, immer mehr Aufmerksamkeit zu verlangen. Auf Basis des externen Beraters arbeiten wir an dem Grundsatz, dass wir auf die Umsetzung von Erkenntnissen hinarbeiten. Das Endziel besteht darin, konkrete Handlungspunkte zu ermitteln, um die Interessenträger bei der Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer weiter zu unterstützen bzw. zu beraten. Mit den Ergebnissen dieses Projekts wollen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Ambitionen und Bedürfnissen unterstützen, indem wir nicht unternehmensspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und ein positives Lernumfeld anregen. Solche nicht unternehmensspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich, um die Entwicklungspunkte in der nachhaltigen Perspektive zu verwirklichen. (German)
26 January 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. è distributore ufficiale di componenti e accessori per biciclette Shimano per il Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina le sue attività di vendita e marketing da Nunspeet. A Eindhoven, la nuova sede europea di Shimano è stata aperta all'inizio del 2017 e ospita circa 180 dipendenti. Si tratta di un'estensione della sede centrale a Sakai, in Giappone. "Ecco i nostri occhi, le nostre orecchie e le nostre bocche d'Europa." I dipendenti di Shimano sono dedicati, leali ed esperti Shimano come un buon datore di lavoro in un ambiente di lavoro piacevole. Le nostre persone si divertono nel loro lavoro, si adattano alla cultura organizzativa e sono particolarmente orgogliosi di lavorare per Shimano! Tuttavia, ci troviamo di fronte a una serie di questioni/punti di attenzione che possono avere un impatto diretto sull'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Si tratta di un mercato in evoluzione sia in termini di gruppi target, pensare al pilota senior con una e-bike e metà (40+) con e-mountain bike così come online. I clienti stanno diventando sempre più esigenti e Internet svolge un ruolo sempre più importante per molte organizzazioni. Questo ci costringe ad adottare un approccio diverso al mercato. Le conoscenze e la condivisione delle conoscenze rimangono aggiornate e, in particolare, rilevanti per il mercato del lavoro di oggi e di domani. Titolarità del lavoro e organizzazione di chiedere sempre più attenzione. Sulla base del consulente esterno, lavoriamo sul principio secondo cui lavoriamo verso l'attuazione partendo da approfondimenti. L'obiettivo finale è individuare punti d'azione concreti al fine di aiutare/consigliare ulteriormente le parti interessate al fine di migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Con i risultati di questo progetto, vogliamo sostenere i nostri dipendenti nelle loro ambizioni e nelle loro esigenze, riconoscendo conoscenze e competenze non specifiche dell'azienda e stimolando un ambiente di apprendimento positivo. Tali conoscenze e competenze non specifiche per le imprese sono necessarie per realizzare i punti di sviluppo in una prospettiva sostenibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. es el distribuidor oficial de piezas y accesorios de bicicleta Shimano para el Benelux. Shimano Benelux B.V. coordina sus actividades de ventas y marketing desde Nunspeet. En Eindhoven, la nueva sede europea de Shimano se inauguró a principios de 2017 y alberga a unos 180 empleados. Es una extensión de la sede en Sakai, Japón. «Aquí están nuestros ojos, oídos y bocas de Europa». Los empleados de Shimano son dedicados, leales y experimentados como un buen empleador en un ambiente de trabajo agradable. Nuestra gente se divierte en su trabajo, encaja en la cultura organizacional y se enorgullece especialmente de trabajar para Shimano! Sin embargo, nos enfrentamos a una serie de problemas/puntos de atención que pueden tener un impacto directo en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Se trata de un mercado cambiante tanto en términos de grupos objetivo, piense en el piloto senior con una e-bike y mediados (40+) con e-mountain bike, así como en línea. Los clientes son cada vez más exigentes y Internet juega un papel cada vez más importante para muchas organizaciones. Esto nos obliga a adoptar un enfoque diferente del mercado. El intercambio de conocimientos y conocimientos sigue siendo actualizado y, en particular, pertinente para el mercado laboral actual y futuro. Apropiación del trabajo y organización de pedir más y más atención. Sobre la base del consultor externo, trabajamos en el principio de que trabajamos hacia la implementación a partir de ideas. El objetivo final es identificar puntos de acción concretos con vistas a seguir ayudando y asesorando a las partes interesadas en lo que respecta a la mejora de la empleabilidad sostenible de los trabajadores. Con los resultados de este proyecto, queremos apoyar a nuestros empleados en sus ambiciones y necesidades reconociendo los conocimientos y habilidades no específicos de la empresa y estimulando un entorno de aprendizaje positivo. Esos conocimientos y aptitudes no específicos para las empresas son necesarios para lograr los puntos de desarrollo dentro de una perspectiva sostenible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Shimano Benelux B.V. είναι ο επίσημος διανομέας των εξαρτημάτων και εξαρτημάτων ποδηλάτων Shimano για την Μπενελούξ. Η Shimano Benelux B.V. συντονίζει τις δραστηριότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ από την Nunspeet. Στο Αϊντχόφεν, η νέα ευρωπαϊκή έδρα του Shimano άνοιξε στις αρχές του 2017 και φιλοξενεί περίπου 180 υπαλλήλους. Είναι μια επέκταση του αρχηγείου στο Σακάι της Ιαπωνίας. «Εδώ είναι τα μάτια, τα αυτιά και τα στόματά μας της Ευρώπης.» Οι εργαζόμενοι Shimano είναι αφοσιωμένοι, πιστοί και έμπειροι Shimano ως καλός εργοδότης σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. Οι άνθρωποι μας διασκεδάζουν στη δουλειά τους, ταιριάζουν στην οργανωτική κουλτούρα και είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι που εργάζονται για τον Shimano! Ωστόσο, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια σειρά ζητημάτων/σημείων προσοχής που μπορούν να έχουν άμεσο αντίκτυπο στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Πρόκειται για μια μεταβαλλόμενη αγορά τόσο από την άποψη των ομάδων-στόχων, σκεφτείτε τον ανώτερο αναβάτη με ένα e-bike και mid (40+) με ποδήλατο e-mountain καθώς και online. Οι πελάτες γίνονται όλο και πιο απαιτητικοί και το Διαδίκτυο διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο για πολλούς οργανισμούς. Αυτό μας αναγκάζει να υιοθετήσουμε μια διαφορετική προσέγγιση της αγοράς. Η ανταλλαγή γνώσεων και γνώσεων παραμένει επίκαιρη και, ιδίως, σημαντική για τη σημερινή και την αυριανή αγορά εργασίας. Οικειοποίηση του έργου και οργάνωση της ζήτησης όλο και περισσότερης προσοχής. Με βάση τον εξωτερικό σύμβουλο, εργαζόμαστε με βάση την αρχή ότι εργαζόμαστε για την υλοποίηση από διορατικά στοιχεία. Απώτερος στόχος είναι ο εντοπισμός συγκεκριμένων σημείων δράσης με σκοπό την περαιτέρω συνδρομή/συμβούλευση των ενδιαφερόμενων μερών όσον αφορά τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Με τα αποτελέσματα αυτού του έργου, θέλουμε να στηρίξουμε τους εργαζομένους μας στις φιλοδοξίες και τις ανάγκες τους, αναγνωρίζοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που δεν αφορούν την εταιρεία και προωθώντας ένα θετικό μαθησιακό περιβάλλον. Αυτές οι μη επιχειρηματικές γνώσεις και δεξιότητες είναι απαραίτητες για την υλοποίηση των αναπτυξιακών σημείων στο πλαίσιο της βιώσιμης προοπτικής. (Greek)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. er den officielle distributør af Shimano cykeldele og tilbehør til Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinerer sine salgs- og markedsføringsaktiviteter fra Nunspeet. I Eindhoven blev Shimanos nye europæiske hovedkvarter åbnet i begyndelsen af 2017 og har ca. 180 ansatte. Det er en udvidelse af hovedkvarteret i Sakai, Japan. "Her er vores øjne, ører og munde i Europa." Shimano-medarbejdere er dedikerede, loyale og erfarne Shimano som en god arbejdsgiver i et behageligt arbejdsmiljø. Vores folk har det sjovt i deres arbejde, passer ind i den organisatoriske kultur og er især stolte af at arbejde for Shimano! Vi står dog over for en række spørgsmål/punkter, der kan have en direkte indvirkning på vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Det handler om et skiftende marked både med hensyn til målgrupper, tænk på senior rytter med en e-cykel og midten (40+) med e-mountain cykel samt online. Kunderne bliver mere krævende, og internettet spiller en stadig vigtigere rolle for mange organisationer. Det tvinger os til at anlægge en anden tilgang til markedet. Videns- og videndeling er fortsat ajourført og især relevant for nutidens og morgendagens arbejdsmarked. Ejerskab af arbejdet og tilrettelæggelsen af at bede om mere og mere opmærksomhed. Med udgangspunkt i den eksterne konsulent arbejder vi på princippet om, at vi arbejder hen imod implementering fra indsigt. Det endelige mål er at identificere konkrete indsatsområder med henblik på yderligere at hjælpe/rådgivninge interessenter med hensyn til at forbedre arbejdstagernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Med resultaterne af dette projekt ønsker vi at støtte vores medarbejdere i deres ambitioner og behov ved at anerkende ikke-virksomhedsspecifikke viden og færdigheder og stimulere et positivt læringsmiljø. En sådan ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er nødvendig for at realisere udviklingspunkterne i et bæredygtigt perspektiv. (Danish)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. on Shimanon polkupyörän osien ja tarvikkeiden virallinen jakelija Benelux-maissa. Shimano Benelux B.V. koordinoi Nunspeetin myynti- ja markkinointitoimintaa. Eindhovenissa Euroopan uusi Shimanon pääkonttori avattiin vuoden 2017 alussa, ja siihen mahtuu noin 180 työntekijää. Se on jatke päämaja Sakaissa, Japanissa. ”Tässä ovat Euroopan silmät, korvat ja suut.” Shimanon työntekijät ovat omistautuneita, uskollisia ja kokeneita Shimanoa hyvänä työnantajana miellyttävässä työympäristössä. Kansallamme on hauskaa työssään, sovi organisaatiokulttuuriin ja ovat erityisen ylpeitä työstään Shimanolle! Meillä on kuitenkin edessämme useita kysymyksiä/huomiota, jotka voivat vaikuttaa suoraan työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Kyse on markkinoiden muuttumisesta sekä kohderyhmien osalta, kuten vanhempi ajaja sähköpyörällä ja puolivälissä (40+) e-mountain-pyörällä sekä verkossa. Asiakkaista on tulossa vaativampia, ja Internetillä on yhä tärkeämpi rooli monille organisaatioille. Tämä pakottaa meidät omaksumaan erilaisen lähestymistavan markkinoihin. Tietämyksen ja osaamisen jakaminen on edelleen ajan tasalla ja erityisesti ajankohtaisten ja tulevien työmarkkinoiden kannalta merkityksellinen. Omistajuus työn ja organisaation pyytää enemmän ja enemmän huomiota. Ulkoisen konsultin pohjalta työskentelemme periaatteella, että pyrimme kohti täytäntöönpanoa oivallusten pohjalta. Perimmäisenä tavoitteena on määrittää konkreettisia toimintalinjoja, jotta sidosryhmiä autetaan/neuvotaan edelleen työntekijöiden kestävän työllistettävyyden parantamisessa. Tämän projektin tulosten avulla haluamme tukea työntekijöitämme heidän tavoitteissaan ja tarpeissaan tunnustamalla muut kuin yrityskohtaiset tiedot ja taidot ja edistämällä myönteistä oppimisympäristöä. Tällaisia muita kuin yrityskohtaisia tietoja ja taitoja tarvitaan, jotta kehitysnäkökohdat voidaan toteuttaa kestävällä tavalla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. huwa d-distributur uffiċjali ta’ partijiet tar-roti Shimano u aċċessorji għall-Benelux. Shimano Benelux B.V. tikkoordina l-attivitajiet ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni tagħha mingħand Nunspeet. F’Eindhoven, il-kwartieri ġenerali Ewropej il-ġodda ta’ Shimano nfetħu kmieni fl-2017 u jakkomodaw madwar 180 impjegat. Hija estensjoni tal-kwartieri ġenerali f’Sakai, il-Ġappun. “Hawn huma għajnejn tagħna, widnejn u ħluq tal-Ewropa.” L-impjegati Shimano huma ddedikati, leali u b’esperjenza Shimano bħala impjegatur tajba f’ambjent tax-xogħol pjaċevoli. Poplu tagħna tieħdu gost fil-ħidma tagħhom, tajbin fil-kultura organizzattiva u huma speċjalment kburin li jaħdmu għall Shimano! Madankollu, qed niffaċċjaw għadd ta’ kwistjonijiet/punti ta’ attenzjoni li jista’ jkollhom impatt dirett fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Dan huwa dwar suq li qed jinbidel kemm f’termini ta ‘gruppi fil-mira, think ta’ l-rikkieb anzjani ma ‘e-bike u nofs (40+) ma bike e-mountain kif ukoll online. Il-klijenti qed isiru aktar eżiġenti u l-Internet għandu rwol dejjem aktar importanti għal ħafna organizzazzjonijiet. Dan iġiegħelna nadottaw approċċ differenti għas-suq. Il-kondiviżjoni tal-għarfien u l-għarfien jibqgħu aġġornati u, b’mod partikolari, rilevanti għas-suq tax-xogħol tal-lum u ta’ għada. Is-sjieda tax-xogħol u l-organizzazzjoni li tintalab aktar u aktar attenzjoni. Fuq il-bażi tal-konsulent estern, aħna naħdmu fuq il-prinċipju li naħdmu lejn l-implimentazzjoni mill-għarfien. L-għan aħħari huwa li jiġu identifikati punti ta’ azzjoni konkreti bil-ħsieb li l-partijiet interessati jiġu megħjuna/jagħtu pariri ulterjuri fir-rigward tat-titjib tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. Bir-riżultati ta’ dan il-proġett, irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fl-ambizzjonijiet u l-ħtiġijiet tagħhom billi nirrikonoxxu għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għall-kumpanija u nistimulaw ambjent ta’ tagħlim pożittiv. Tali għarfien u ħiliet li mhumiex speċifiċi għan-negozju huma meħtieġa biex jitwettqu l-punti ta’ żvilupp fi ħdan il-perspettiva sostenibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. ir oficiālais Shimano velosipēdu daļu un piederumu izplatītājs Beniluksa valstīs. Shimano Benelux B.V. koordinē pārdošanas un mārketinga darbības no Nunspeet. Eindhovenā jaunā Eiropas mītne Shimano tika atvērta 2017 sākumā, un tajā ir aptuveni 180 darbinieki. Tas ir galvenās mītnes paplašinājums Sakai, Japānā. “Šeit ir mūsu acis, ausis un mutes Eiropā.” Shimano darbinieki ir veltīti, lojāli un pieredzējuši Shimano kā labs darba devējs patīkamā darba vidē. Mūsu cilvēki ir jautri savā darbā, iederas organizācijas kultūrā un ir īpaši lepni strādāt Shimano! Tomēr mēs saskaramies ar vairākiem jautājumiem/uzmanības punktiem, kas var tieši ietekmēt mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Tas ir par mainīgo tirgu gan mērķa grupu ziņā, padomājiet par vecāko braucēju ar e-velosipēdu un vidējo (40+) ar e-kalnu velosipēdu, kā arī tiešsaistē. Klienti kļūst prasīgāki, un internetam ir arvien lielāka nozīme daudzām organizācijām. Tas liek mums pieņemt atšķirīgu pieeju tirgum. Zināšanu un zināšanu apmaiņa joprojām ir aktuāla un jo īpaši svarīga mūsdienu un nākotnes darba tirgum. Atbildība par darbu un organizācija lūdz arvien vairāk uzmanības. Pamatojoties uz ārējo konsultantu, mēs strādājam pie principa, ka mēs strādājam, lai īstenotu no atziņām. Galīgais mērķis ir noteikt konkrētus rīcības punktus, lai turpmāk palīdzētu/konsultētu ieinteresētās personas attiecībā uz darba ņēmēju ilgtspējīgas nodarbināmības uzlabošanu. Ar šī projekta rezultātiem mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu ambīcijās un vajadzībās, atzīstot ar uzņēmumiem nesaistītās zināšanas un prasmes un stimulējot pozitīvu mācību vidi. Šādas ar uzņēmējdarbību nesaistītas zināšanas un prasmes ir vajadzīgas, lai ilgtspējīgas attīstības perspektīvā realizētu attīstības punktus. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. je oficiálnym distribútorom častí a príslušenstva bicyklov Shimano pre Benelux. Spoločnosť Shimano Benelux B.V. koordinuje svoje predajné a marketingové činnosti spoločnosti Nunspeet. V Eindhovene bolo začiatkom roka 2017 otvorené nové európske ústredie Shimana, v ktorom sa nachádza približne 180 zamestnancov. Ide o rozšírenie sídla v Japonskom Sakai. „Tu sú naše oči, uši a ústa Európy.“ Zamestnanci Shimano sú odhodlaní, lojálni a skúsení Shimano ako dobrý zamestnávateľ v príjemnom pracovnom prostredí. Naši ľudia sa zabávajú vo svojej práci, zapadajú do organizačnej kultúry a sú obzvlášť hrdí na to, že pracujú pre Shimano! Čelíme však mnohým otázkam/bodom pozornosti, ktoré môžu mať priamy vplyv na udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov. Ide o meniaci sa trh ako z hľadiska cieľových skupín, mysli na senior jazdca s e-bicyklom a v polovici (40+) s e-horským bicyklom, ako aj online. Zákazníci sú čoraz náročnejší a internet zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu pre mnohé organizácie. To nás núti prijať odlišný prístup k trhu. Výmena poznatkov a poznatkov je stále aktuálna a relevantná najmä pre dnešný a budúci trh práce. Zodpovednosť za prácu a organizácia kladenia čoraz väčšej pozornosti. Na základe externého konzultanta pracujeme na princípe, že pracujeme na implementácii z poznatkov. Konečným cieľom je identifikovať konkrétne akčné body s cieľom ďalej pomáhať zainteresovaným stranám/poskytovať poradenstvo pri zlepšovaní udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. S výsledkami tohto projektu chceme podporiť našich zamestnancov v ich ambíciách a potrebách uznaním vedomostí a zručností, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť, a stimulovaním pozitívneho vzdelávacieho prostredia. Takéto znalosti a zručnosti, ktoré nesúvisia s podnikaním, sú potrebné na realizáciu rozvojových bodov v rámci udržateľnej perspektívy. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is é Shimano Benelux B.V. an dáileoir oifigiúil de chodanna rothair Shimano agus gabhálais do Benelux. Déanann Shimano Benelux B.V. comhordú ar a ghníomhaíochtaí díolacháin agus margaíochta ó Nunspeet. In Eindhoven, osclaíodh ceanncheathrú nua Eorpach Shimano go luath in 2017 agus freastalaíonn sé ar thart ar 180 fostaí. Is síneadh ar an gceanncheathrú i Sakai, an tSeapáin. “Anseo tá ár súile, ár gcluasa agus ár mbéal na hEorpa.” Shimano tiomanta, dílis agus taithí acu mar fhostóir maith i dtimpeallacht thaitneamhach oibre. Tá spraoi ag ár ndaoine ina gcuid oibre, oiriúnach isteach sa chultúr eagrúcháin agus tá siad thar a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Shimano! Mar sin féin, táimid ag tabhairt aghaidh ar roinnt saincheisteanna/pointí airde a d’fhéadfadh tionchar díreach a bheith acu ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Baineann sé seo le margadh atá ag athrú ó thaobh spriocghrúpaí, smaoineamh ar an rothaí sinsearach le r-rothar agus lár (40+) le rothar r-shléibhte chomh maith le líne. Tá custaiméirí ag éirí níos déine agus tá ról níos tábhachtaí ag an Idirlíon do go leor eagraíochtaí. Cuireann sé seo iallach orainn cur chuige difriúil a ghlacadh maidir leis an margadh. Tá eolas agus comhroinnt eolais cothrom le dáta i gcónaí agus, go háirithe, ábhartha do mhargadh saothair an lae inniu agus an lae amárach. Úinéireacht na hoibre agus eagrú ag iarraidh aird níos mó agus níos mó. Ar bhonn an tsainchomhairleora sheachtraigh, oibrímid ar an bprionsabal go n-oibrímid i dtreo cur chun feidhme ó léargas. Is é an sprioc dheiridh pointí gníomhaíochta nithiúla a shainaithint d’fhonn cuidiú agus comhairle bhreise a thabhairt do gheallsealbhóirí maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú. Le torthaí an tionscadail seo, ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina n-uaillmhianta agus ina riachtanais trí eolas agus scileanna nach bhfuil sainiúil don chuideachta a aithint agus timpeallacht dhearfach foghlama a spreagadh. Tá gá le heolas agus scileanna den sórt sin nach mbaineann go sonrach le gnó chun na pointí forbartha a bhaint amach laistigh den pheirspictíocht inbhuanaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. je oficiálním distributorem dílů a příslušenství jízdních kol Shimano pro Benelux. Společnost Shimano Benelux B.V. koordinuje své prodejní a marketingové činnosti od společnosti Nunspeet. V Eindhovenu bylo nové evropské sídlo Shimano otevřeno na začátku roku 2017 a pojme přibližně 180 zaměstnanců. Jedná se o rozšíření sídla v japonském Sakai. „Tady jsou naše oči, uši a ústa Evropy.“ Zaměstnanci Shimano jsou oddaní, loajální a zkušení Shimano jako dobrý zaměstnavatel v příjemném pracovním prostředí. Naši lidé se baví ve své práci, zapadají do organizační kultury a jsou obzvláště hrdí na to, že pracují pro Shimano! Jsme však konfrontováni s řadou problémů/pozorností, které mohou mít přímý dopad na udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců. Jedná se o měnící se trh jak z hlediska cílových skupin, mysli na seniora s elektrokolem a střední (40+) s e-mountain bike, stejně jako on-line. Zákazníci jsou stále náročnější a internet hraje stále důležitější roli pro mnoho organizací. To nás nutí zaujmout jiný přístup k trhu. Sdílení znalostí a znalostí je stále aktuální a zejména relevantní pro dnešní a budoucí trh práce. Odpovědnost za práci a organizaci žádosti o stále větší pozornost. Na základě externího konzultanta pracujeme na principu, že pracujeme na implementaci z postřehů. Konečným cílem je určit konkrétní akční body s cílem dále pomáhat zúčastněným stranám a poskytovat jim poradenství, pokud jde o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. S výsledky tohoto projektu chceme podpořit naše zaměstnance v jejich ambicích a potřebách tím, že uznáme znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro danou společnost, a stimulujeme pozitivní vzdělávací prostředí. Takové znalosti a dovednosti, které nejsou specifické pro podniky, jsou nezbytné k realizaci rozvojových bodů v rámci udržitelné perspektivy. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Shimano Benelux B.V. é a distribuidora oficial de peças e acessórios de bicicletas Shimano para o Benelux. A Shimano Benelux B.V. coordena as suas actividades de vendas e marketing junto da Nunspeet. Em Eindhoven, a nova sede europeia da Shimano foi inaugurada no início de 2017 e acomoda cerca de 180 funcionários. É uma extensão da sede em Sakai, Japão. «Aqui estão os nossos olhos, ouvidos e bocas da Europa.» Os funcionários da Shimano são dedicados, leais e experientes enquanto bons empregadores num ambiente de trabalho agradável. O nosso pessoal diverte-se no seu trabalho, enquadra-se na cultura organizacional e orgulha-se especialmente de trabalhar para a Shimano! No entanto, somos confrontados com uma série de questões/pontos de atenção que podem ter um impacto direto na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Trata-se de um mercado em mudança, tanto em termos de grupos-alvo, pensem no piloto sénior com uma e-bike e médio (40+) com e-mountain bike, bem como online. Os clientes estão cada vez mais exigentes e a Internet desempenha um papel cada vez mais importante para muitas organizações. Isto obriga-nos a adotar uma abordagem diferente para o mercado. A partilha de conhecimentos e de conhecimentos mantém-se atualizada e, em especial, pertinente para o mercado de trabalho de hoje e de amanhã. Apropriação do trabalho e organização de pedir cada vez mais atenção. Com base no consultor externo, trabalhamos com base no princípio de que trabalhamos para a implementação a partir de insights. O objetivo final é identificar pontos de ação concretos com vista a continuar a ajudar/aconselhar as partes interessadas no que diz respeito à melhoria da empregabilidade sustentável dos trabalhadores. Com os resultados deste projeto, queremos apoiar os nossos colaboradores nas suas ambições e necessidades, reconhecendo conhecimentos e competências não específicos da empresa e estimulando um ambiente de aprendizagem positivo. Esses conhecimentos e competências não específicos das empresas são necessários para concretizar os pontos de desenvolvimento numa perspetiva sustentável. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. on Beneluxi jaoks Shimano jalgrattaosade ja tarvikute ametlik turustaja. Shimano Benelux B.V. koordineerib Nunspeeti müügi- ja turundustegevust. Eindhovenis avati 2017. aasta alguses Shimano uus Euroopa peakorter, kuhu kuulub ligikaudu 180 töötajat. See on Jaapanis Sakais asuva peakorteri laiendus. „Siin on meie silmad, kõrvad ja suud Euroopas.“ Shimano töötajad on pühendunud, lojaalsed ja kogenud Shimano kui hea tööandja meeldivas töökeskkonnas. Meie inimesed lõbutsevad oma töös, sobivad organisatsioonikultuuri ja on eriti uhked, et töötavad Shimano heaks! Siiski on meil mitmeid küsimusi/tähelepanu nõudvaid küsimusi, mis võivad otseselt mõjutada meie töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. See on seotud muutuva turuga nii sihtrühmade osas, mõtle e-jalgrattaga vanemratturile kui ka keskmisele (40+) e-mägirattaga kui ka internetis. Kliendid on muutumas nõudlikumaks ja Internet mängib paljude organisatsioonide jaoks üha olulisemat rolli. See sunnib meid kasutama turu suhtes teistsugust lähenemisviisi. Teadmiste ja teadmiste jagamine on jätkuvalt ajakohane ning eelkõige asjakohane tänapäeva ja homse tööturu jaoks. Vastutus töö eest ja korraldus, mis seisneb üha suurema tähelepanu küsimises. Tuginedes väliskonsultandile, töötame põhimõtte kallal, et me töötame rakendamise suunas teadmiste põhjal. Lõppeesmärk on määrata kindlaks konkreetsed tegevussuunad, et aidata/nõustada sidusrühmi töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamisel. Selle projekti tulemustega soovime toetada oma töötajaid nende ambitsioonides ja vajadustes, tunnustades mitteäriühingupõhiseid teadmisi ja oskusi ning stimuleerides positiivset õpikeskkonda. Sellised mitteärilised teadmised ja oskused on vajalikud arengupunktide realiseerimiseks jätkusuutlikus perspektiivis. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Shimano Benelux B.V. a Benelux-államok Shimano kerékpáralkatrészeinek és tartozékainak hivatalos forgalmazója. A Shimano Benelux B.V. koordinálja értékesítési és marketing tevékenységét a Nunspeet-től. Eindhovenben 2017 elején megnyitották Shimano új európai központját, amely mintegy 180 alkalmazottat foglalkoztat. A japán Sakai főhadiszállás bővítése. „Európa szeme, füle és szája itt van.” A Shimano alkalmazottai elkötelezettek, hűségesek és tapasztaltak Shimano, mint jó munkaadó egy kellemes munkakörnyezetben. Embereink jól érzik magukat a munkájukban, illeszkednek a szervezeti kultúrába, és különösen büszkék arra, hogy Shimano-nak dolgoznak! Ugyanakkor számos olyan kérdéssel/figyelemponttal kell szembenéznünk, amelyek közvetlen hatással lehetnek alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságára. Ez egy változó piacról szól, mind a célcsoportok szempontjából, gondoljon a rangidős motorosra e-bike-vel és középen (40+) az e-mountain kerékpárral és az online kerékpárral. Az ügyfelek egyre igényesebbek, és az internet egyre fontosabb szerepet játszik számos szervezet számára. Ez arra kényszerít bennünket, hogy más megközelítést alkalmazzunk a piacon. A tudás és az ismeretek megosztása továbbra is naprakész, és különösen a mai és a jövő munkaerőpiaca szempontjából releváns. Az egyre nagyobb figyelmet igénylő munka és szervezés felelősségvállalása. A külső tanácsadó alapján azon az elven dolgozunk, hogy a végrehajtást a betekintésből kiindulva valósítsuk meg. A végső cél konkrét intézkedési pontok meghatározása annak érdekében, hogy további segítséget/tanácsadást lehessen nyújtani az érdekelt feleknek a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának javításával kapcsolatban. A projekt eredményeivel a nem vállalatspecifikus ismeretek és készségek elismerésével, valamint a pozitív tanulási környezet ösztönzésével kívánjuk támogatni munkatársaink törekvéseit és szükségleteit. Ilyen nem üzleti ismeretekre és készségekre van szükség ahhoz, hogy a fenntartható perspektíván belül megvalósítsák a fejlesztési pontokat. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. е официален дистрибутор на части за велосипеди Shimano и аксесоари за Бенелюкс. Shimano Benelux B.V. координира своите продажби и маркетингови дейности от Nunspeet. В Айндховен новата европейска централа на Шимано беше открита в началото на 2017 г. и побира около 180 служители. Това е продължение на централата в Сакай, Япония. „Тук са нашите очи, уши и усти на Европа.“ Служителите на Шимано са посветени, лоялни и опитни Шимано като добър работодател в приятна работна среда. Нашите хора се забавляват в работата си, вписват се в организационната култура и са особено горди да работят за Шимано! Изправени сме обаче пред редица въпроси/насоки на внимание, които могат да окажат пряко въздействие върху устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Става въпрос за променящ се пазар както по отношение на целевите групи, мислете за старшия ездач с е-велосипед и средата (40+) с е-планински велосипед, както и онлайн. Клиентите стават все по-взискателни и интернет играе все по-важна роля за много организации. Това ни принуждава да възприемем различен подход към пазара. Обменът на знания и знания остава актуален и по-специално е от значение за днешния и утрешния пазар на труда. Ангажираност с работата и организацията на търсенето на все повече и повече внимание. На базата на външния консултант, ние работим върху принципа, че работим за изпълнение от прозрения. Крайната цел е да се определят конкретни точки за действие с оглед на по-нататъшното подпомагане/консултиране на заинтересованите страни по отношение на подобряването на устойчивата пригодност за заетост на служителите. С резултатите от този проект искаме да подкрепим нашите служители в техните амбиции и нужди, като признаем неспецифичните знания и умения и стимулираме положителна учебна среда. Такива неспецифични за бизнеса знания и умения са необходими, за да се реализират точките на развитие в рамките на устойчивата перспектива. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. yra oficialus „Shimano“ dviračių dalių ir priedų platintojas Beniliuksui. „Shimano Benelux B.V.“ koordinuoja „Nunspeet“ pardavimo ir rinkodaros veiklą. Eindhovene 2017 m. pradžioje atidaryta nauja Europos Shimano būstinė, kurioje dirba apie 180 darbuotojų. Tai yra būstinės išplėtimas Sakai (Japonija). „Čia mūsų akys, ausys ir burnos Europoje.“ Shimano darbuotojai yra atsidavę, ištikimi ir patyrę Shimano kaip geras darbdavys malonioje darbo aplinkoje. Mūsų žmonės linksminasi savo darbe, tinka organizacinei kultūrai ir ypač didžiuojasi dirbdami Shimano! Tačiau susiduriame su daugeliu klausimų ir (arba) dėmesio punktų, kurie gali turėti tiesioginės įtakos tvarioms mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. Tai apie besikeičiančią rinką tiek tikslinių grupių požiūriu, pagalvokite apie vyresnio amžiaus motociklininką su e-dviračiu ir vidurį (40+) su e-kalno dviračiu, taip pat internetu. Klientai tampa vis reiklesni ir internetas atlieka vis svarbesnį vaidmenį daugeliui organizacijų. Tai verčia mus laikytis kitokio požiūrio į rinką. Dalijimasis žiniomis ir žiniomis tebėra modernus ir ypač aktualus šiandienos ir rytojaus darbo rinkai. Atsakomybė už darbą ir vis daugiau dėmesio reikalaujantis organizavimas. Remdamiesi išorės konsultantu, dirbame pagal principą, kad siekiame įgyvendinimo iš įžvalgų. Galutinis tikslas – nustatyti konkrečius veiksmus siekiant toliau padėti suinteresuotiesiems subjektams ir (arba) juos konsultuoti, kad būtų gerinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. Su šio projekto rezultatais, mes norime remti savo darbuotojus jų ambicijas ir poreikius, pripažįstant ne įmonės žinias ir įgūdžius ir skatinant teigiamą mokymosi aplinką. Tokios su verslu nesusijusios žinios ir įgūdžiai reikalingi siekiant tvaraus vystymosi tikslų. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. službeni je distributer Shimano dijelova i pribora za bicikle tvrtke Benelux. Shimano Benelux B.V. koordinira svoje prodajne i marketinške aktivnosti tvrtke Nunspeet. U Eindhovenu je početkom 2017. otvoreno novo europsko sjedište u Shimanu i u njemu je smješteno oko 180 zaposlenika. To je proširenje sjedišta u Sakai, Japan. „Ovdje su naše oči, uši i usta Europe.” Zaposlenici Shimana posvećeni su, odani i iskusni Shimano kao dobar poslodavac u ugodnom radnom okruženju. Naši ljudi se zabavljaju u svom radu, uklapaju se u organizacijsku kulturu i posebno su ponosni što rade za Shimano! Međutim, suočeni smo s nizom pitanja/podataka koji mogu izravno utjecati na održivu zapošljivost naših zaposlenika. Riječ je o promjenjivom tržištu kako u smislu ciljnih skupina, mislim na starijeg vozača s e-biciklom i sredinom (40+) s e-mountain biciklom, kao i na mreži. Kupci postaju sve zahtjevniji i internet igra sve važniju ulogu za mnoge organizacije. To nas prisiljava na drugačiji pristup tržištu. Razmjena znanja i znanja i dalje je ažurirana i posebno važna za današnje i buduće tržište rada. Vlasništvo nad radom i organizacija traženja sve više pažnje. Na temelju vanjskog konzultanta radimo na načelu da iz uvida radimo na provedbi. Krajnji je cilj utvrditi konkretne mjere s ciljem daljnjeg pomaganja/savjetovanja dionika u pogledu poboljšanja održive zapošljivosti zaposlenika. Rezultatima ovog projekta želimo podržati naše zaposlenike u njihovim ambicijama i potrebama prepoznavanjem znanja i vještina koje nisu specifične za društvo te poticanjem pozitivnog okruženja za učenje. Takva znanja i vještine koji nisu specifični za poslovanje potrebni su za ostvarivanje razvojnih točaka u okviru održive perspektive. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. är officiell distributör av Shimano cykeldelar och tillbehör till Benelux. Shimano Benelux B.V. samordnar sin försäljnings- och marknadsföringsverksamhet från Nunspeet. I Eindhoven öppnades Shimanos nya europeiska huvudkontor i början av 2017 och rymmer cirka 180 anställda. Det är en utvidgning av huvudkontoret i Sakai, Japan. ”Här är våra ögon, öron och munnar i Europa.” Shimano anställda är hängivna, lojala och erfarna Shimano som en bra arbetsgivare i en trevlig arbetsmiljö. Våra medarbetare har roligt i sitt arbete, passar in i organisationskulturen och är särskilt stolta över att arbeta för Shimano! Vi står dock inför ett antal frågor/punkter av uppmärksamhet som kan ha en direkt inverkan på våra anställdas hållbara anställbarhet. Detta handlar om en föränderlig marknad både när det gäller målgrupper, tänk på senior ryttare med en e-cykel och mitten (40+) med e-mountain cykel såväl som online. Kunderna blir allt mer krävande och Internet spelar en allt viktigare roll för många organisationer. Detta tvingar oss att inta en annan syn på marknaden. Kunskaps- och kunskapsutbyte är fortfarande aktuellt och särskilt relevant för dagens och morgondagens arbetsmarknad. Egenansvar för arbetet och organisationen av att begära mer och mer uppmärksamhet. Utifrån den externa konsulten arbetar vi utifrån principen att vi arbetar mot implementering utifrån insikter. Slutmålet är att identifiera konkreta åtgärdspunkter i syfte att ytterligare hjälpa/råda berörda parter när det gäller att förbättra arbetstagarnas hållbara anställbarhet. Med resultatet av detta projekt vill vi stödja våra medarbetare i deras ambitioner och behov genom att erkänna icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter och stimulera en positiv inlärningsmiljö. Sådana icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter behövs för att förverkliga utvecklingspunkterna i ett hållbart perspektiv. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. este distribuitorul oficial al pieselor și accesoriilor pentru biciclete Shimano pentru Benelux. Shimano Benelux B.V. își coordonează activitățile de vânzări și de marketing de la Nunspeet. La Eindhoven, noul sediu european al Shimano a fost deschis la începutul anului 2017 și are aproximativ 180 de angajați. Este o extensie a sediului din Sakai, Japonia. „Aici sunt ochii, urechile și gurile noastre din Europa”. Angajații Shimano sunt dedicați, loiali și experimentați Shimano ca un bun angajator într-un mediu de lucru plăcut. Oamenii noștri se distrează în munca lor, se încadrează în cultura organizațională și sunt deosebit de mândri să lucreze pentru Shimano! Cu toate acestea, ne confruntăm cu o serie de probleme/puncte de atenție care pot avea un impact direct asupra capacității de inserție profesională durabile a angajaților noștri. Este vorba despre o piață în schimbare, atât în ceea ce privește grupurile țintă, gândiți-vă la călărețul senior cu un e-bike și mijlocul (40+) cu bicicleta e-mountain, precum și online. Clienții devin din ce în ce mai exigenți, iar internetul joacă un rol din ce în ce mai important pentru multe organizații. Acest lucru ne obligă să adoptăm o abordare diferită a pieței. Schimbul de cunoștințe și cunoștințe rămâne actualizat și, în special, relevant pentru piața forței de muncă de astăzi și de mâine. Dreptul de proprietate asupra activității și organizarea de a solicita din ce în ce mai multă atenție. Pe baza consultantului extern, lucrăm pe principiul că lucrăm la implementare pornind de la perspective. Obiectivul final este de a identifica puncte de acțiune concrete în vederea sprijinirii/consilierii în continuare a părților interesate cu privire la îmbunătățirea capacității de inserție profesională durabilă a angajaților. Cu rezultatele acestui proiect, dorim să sprijinim angajații noștri în ambițiile și nevoile lor prin recunoașterea cunoștințelor și abilităților nespecifice companiei și prin stimularea unui mediu de învățare pozitiv. Astfel de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor sunt necesare pentru a realiza punctele de dezvoltare din perspectiva durabilă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. je uradni distributer delov in dodatkov za kolesa Shimano za Beneluksa. Družba Shimano Benelux B.V. usklajuje svoje prodajne in tržne dejavnosti družbe Nunspeet. V Eindhovnu je bil v začetku leta 2017 odprt nov evropski sedež Shimana, ki zaposluje približno 180 zaposlenih. To je podaljšek sedeža v Sakai na Japonskem. „Tukaj so naše oči, ušesa in usta Evrope.“ Delavci Shimano so predani, zvesti in izkušeni Shimano kot dober delodajalec v prijetnem delovnem okolju. Naši ljudje se zabavajo v svojem delu, se prilegajo organizacijski kulturi in so še posebej ponosni, da delajo za Shimano! Vendar pa se soočamo s številnimi vprašanji/točke pozornosti, ki lahko neposredno vplivajo na trajnostno zaposljivost naših zaposlenih. Gre za spreminjajoči se trg v smislu ciljnih skupin, pomislite na starejšega voznika z e-kolesom in sredino (40+) z e-gorskim kolesom, pa tudi na spletu. Stranke postajajo vse bolj zahtevne in internet ima vse pomembnejšo vlogo za številne organizacije. To nas sili, da sprejmemo drugačen pristop do trga. Izmenjava znanja in znanja ostaja posodobljena in zlasti pomembna za današnji in jutrišnji trg dela. Odgovornost za delo in organizacijo zahtevanja vedno več pozornosti. Na podlagi zunanjega svetovalca delamo na načelu, da si prizadevamo za izvajanje iz spoznanj. Končni cilj je opredeliti konkretne ukrepe z namenom nadaljnje pomoči/svetovanja zainteresiranim stranem v zvezi z izboljšanjem trajnostne zaposljivosti zaposlenih. Z rezultati tega projekta želimo zaposlene podpreti pri njihovih ambicijah in potrebah s priznavanjem znanj in spretnosti, ki niso specifična za podjetja, ter spodbujanjem pozitivnega učnega okolja. Takšno znanje in veščine, ki niso specifične za podjetja, so potrebni za uresničitev razvojnih točk v okviru trajnostne perspektive. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Shimano Benelux B.V. jest oficjalnym dystrybutorem części i akcesoriów do rowerów Shimano dla Beneluksu. Shimano Benelux B.V. koordynuje swoje działania sprzedażowe i marketingowe od Nunspeet. W Eindhoven nowa europejska siedziba Shimano została otwarta na początku 2017 r. i zatrudnia około 180 pracowników. Jest to rozbudowa siedziby w Sakai, Japonia. „Tu są nasze oczy, uszy i usta Europy”. Pracownicy Shimano są oddanymi, lojalnymi i doświadczonymi Shimano jako dobrym pracodawcą w przyjemnym środowisku pracy. Nasi ludzie dobrze się bawią w swojej pracy, pasują do kultury organizacyjnej i są szczególnie dumni z pracy dla Shimano! Mamy jednak do czynienia z szeregiem kwestii/punktów uwagi, które mogą mieć bezpośredni wpływ na zrównoważone szanse naszych pracowników na zatrudnienie. Chodzi o zmieniający się rynek zarówno pod względem grup docelowych, pomyśl o starszego jeźdźca z rowerem elektrycznym i średnio (40+) z rowerem e-górskim, jak i online. Klienci stają się coraz bardziej wymagający, a Internet odgrywa coraz ważniejszą rolę dla wielu organizacji. To zmusza nas do przyjęcia innego podejścia do rynku. Dzielenie się wiedzą i wiedzą pozostaje aktualne, a w szczególności istotne dla dzisiejszego i przyszłego rynku pracy. Odpowiedzialność za pracę i organizację zwracania się o coraz większą uwagę. Na podstawie zewnętrznego konsultanta pracujemy na zasadzie, że pracujemy nad wdrażaniem na podstawie spostrzeżeń. Ostatecznym celem jest określenie konkretnych punktów działania z myślą o dalszej pomocy/doradztwie zainteresowanym stronom w zakresie poprawy zdolności pracowników do zatrudnienia w sposób zrównoważony. Dzięki efektom tego projektu chcemy wspierać naszych pracowników w ich ambicjach i potrzebach, uznając wiedzę i umiejętności niespecyficzne dla danego przedsiębiorstwa oraz stymulując pozytywne środowisko uczenia się. Taka wiedza i umiejętności niezwiązane z działalnością gospodarczą są potrzebne do realizacji punktów rozwojowych w perspektywie zrównoważonej. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012963
0 references