Catholic Foundation Primary Education (Q4007720): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: import item from Netherlands)
 
(‎Set a claim value: summary (P836): As ferramentas já desenvolvidas em fases anteriores de empregabilidade sustentável nas áreas do desenvolvimento profissional e pessoal, estilo de vida, vitalidade e saúde são disponibilizadas aos colaboradores num portal. Desta forma, os funcionários são incentivados a continuar a desenvolver-se, para obter insights sobre as oportunidades de continuar a desenvolver-se e desenvolver-se; gerir o desenvolvimento, a carreira e (daarmee) com base na sua...)
 
(26 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Catholic Foundation Primary Education
label / eslabel / es
 
Fundación Católica Educación Primaria
label / itlabel / it
 
Fondazione Cattolica Educazione Primaria
label / frlabel / fr
 
Fondation catholique Enseignement primaire
label / delabel / de
 
Katholische Stiftung Primary Education
label / ellabel / el
 
Καθολικό Ίδρυμα Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
label / dalabel / da
 
Katolsk grunduddannelse
label / filabel / fi
 
Katolinen säätiö perusopetus
label / mtlabel / mt
 
Fondazzjoni Kattolika Edukazzjoni Primarja
label / lvlabel / lv
 
Katoļu fonds Pamatizglītība
label / sklabel / sk
 
Katolícka nadácia Primárne vzdelávanie
label / galabel / ga
 
Fondúireacht Chaitliceach Bunoideachas
label / cslabel / cs
 
Katolická nadace Primární výchova
label / ptlabel / pt
 
Fundação Católica Educação Primária
label / etlabel / et
 
Katoliku Sihtasutus Põhiharidus
label / hulabel / hu
 
Katolikus Alapítvány alapfokú oktatás
label / bglabel / bg
 
Католическа фондация Основно образование
label / ltlabel / lt
 
Katalikų fondas Pradinis ugdymas
label / hrlabel / hr
 
Osnovno obrazovanje Katoličke zaklade
label / svlabel / sv
 
Katolska Stiftelsen Primärutbildning
label / rolabel / ro
 
Fundația Catolică Educație primară
label / sllabel / sl
 
Katoliška fundacija osnovnošolsko izobraževanje
label / pllabel / pl
 
Fundacja Katolicka Edukacja podstawowa
description / endescription / en
Project in Netherlands 2016EUSF2011736
Project Q4007720 in Netherlands
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4007720 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4007720 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4007720 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4007720 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4007720 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4007720 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4007720 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4007720 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4007720 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4007720 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4007720 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4007720 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4007720 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4007720 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4007720 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4007720 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4007720 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4007720 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4007720 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4007720 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4007720 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4007720 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4007720 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
5 May 2017
Timestamp+2017-05-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 5 May 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
5 May 2018
Timestamp+2018-05-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 5 May 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Stichting Katholiek Primair Onderwijs
 
Property / beneficiary name (string): Stichting Katholiek Primair Onderwijs / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007719 / rank
Normal rank
 
Property / summary
De reeds in eerdere fases van duurzame inzetbaarheid ontwikkelde instrumenten op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, leefstijl, vitaliteit en gezondheid worden op een portaal toegankelijk gemaakt voor medewerkers. Medewerkers worden op deze manier gestimuleerd zichzelf te blijven ontplooien, inzicht te krijgen in mogelijkheden om jezelf kunt blijven ontplooien en ontwikkelen; zelf de regie te voeren over de ontwikkeling, loopbaan en (daarmee) over de eigen vitaliteit en inzetbaarheid. (Dutch)
 
Property / summary: De reeds in eerdere fases van duurzame inzetbaarheid ontwikkelde instrumenten op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, leefstijl, vitaliteit en gezondheid worden op een portaal toegankelijk gemaakt voor medewerkers. Medewerkers worden op deze manier gestimuleerd zichzelf te blijven ontplooien, inzicht te krijgen in mogelijkheden om jezelf kunt blijven ontplooien en ontwikkelen; zelf de regie te voeren over de ontwikkeling, loopbaan en (daarmee) over de eigen vitaliteit en inzetbaarheid. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7335GR
 
Property / postal code: 7335GR / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
5 May 2017
Timestamp+2017-05-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 5 May 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
5 May 2018
Timestamp+2018-05-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 5 May 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Stichting Katholiek Primair Onderwijs
Property / beneficiary name (string): Stichting Katholiek Primair Onderwijs / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007719 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
De reeds in eerdere fases van duurzame inzetbaarheid ontwikkelde instrumenten op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, leefstijl, vitaliteit en gezondheid worden op een portaal toegankelijk gemaakt voor medewerkers. Medewerkers worden op deze manier gestimuleerd zichzelf te blijven ontplooien, inzicht te krijgen in mogelijkheden om jezelf kunt blijven ontplooien en ontwikkelen; zelf de regie te voeren over de ontwikkeling, loopbaan en (daarmee) over de eigen vitaliteit en inzetbaarheid. (Dutch)
Property / summary: De reeds in eerdere fases van duurzame inzetbaarheid ontwikkelde instrumenten op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, leefstijl, vitaliteit en gezondheid worden op een portaal toegankelijk gemaakt voor medewerkers. Medewerkers worden op deze manier gestimuleerd zichzelf te blijven ontplooien, inzicht te krijgen in mogelijkheden om jezelf kunt blijven ontplooien en ontwikkelen; zelf de regie te voeren over de ontwikkeling, loopbaan en (daarmee) over de eigen vitaliteit en inzetbaarheid. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
The tools already developed at previous stages of sustainable employability in the areas of professional and personal development, lifestyle, vitality and health are made accessible to employees on a portal. In this way, employees are encouraged to continue to develop themselves, to gain insight into opportunities to continue to develop and develop yourself; to manage the development, career and (daarmee) on their own vitality and employability. (English)
Property / summary: The tools already developed at previous stages of sustainable employability in the areas of professional and personal development, lifestyle, vitality and health are made accessible to employees on a portal. In this way, employees are encouraged to continue to develop themselves, to gain insight into opportunities to continue to develop and develop yourself; to manage the development, career and (daarmee) on their own vitality and employability. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The tools already developed at previous stages of sustainable employability in the areas of professional and personal development, lifestyle, vitality and health are made accessible to employees on a portal. In this way, employees are encouraged to continue to develop themselves, to gain insight into opportunities to continue to develop and develop yourself; to manage the development, career and (daarmee) on their own vitality and employability. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The tools already developed at previous stages of sustainable employability in the areas of professional and personal development, lifestyle, vitality and health are made accessible to employees on a portal. In this way, employees are encouraged to continue to develop themselves, to gain insight into opportunities to continue to develop and develop yourself; to manage the development, career and (daarmee) on their own vitality and employability. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0134849047683857
Amount0.0134849047683857
Unit1
Property / summary
 
Les outils déjà développés aux étapes précédentes de l’employabilité durable dans les domaines du développement professionnel et personnel, du mode de vie, de la vitalité et de la santé sont rendus accessibles aux employés sur un portail. De cette façon, les employés sont encouragés à continuer à se développer eux-mêmes, à se familiariser avec les occasions de continuer à se développer et à se développer; gérer le développement, la carrière et (daarmee) sur leur propre vitalité et employabilité. (French)
Property / summary: Les outils déjà développés aux étapes précédentes de l’employabilité durable dans les domaines du développement professionnel et personnel, du mode de vie, de la vitalité et de la santé sont rendus accessibles aux employés sur un portail. De cette façon, les employés sont encouragés à continuer à se développer eux-mêmes, à se familiariser avec les occasions de continuer à se développer et à se développer; gérer le développement, la carrière et (daarmee) sur leur propre vitalité et employabilité. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Les outils déjà développés aux étapes précédentes de l’employabilité durable dans les domaines du développement professionnel et personnel, du mode de vie, de la vitalité et de la santé sont rendus accessibles aux employés sur un portail. De cette façon, les employés sont encouragés à continuer à se développer eux-mêmes, à se familiariser avec les occasions de continuer à se développer et à se développer; gérer le développement, la carrière et (daarmee) sur leur propre vitalité et employabilité. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Die bereits in früheren Phasen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit in den Bereichen berufliche und persönliche Entwicklung, Lebensstil, Vitalität und Gesundheit entwickelten Werkzeuge werden den Mitarbeitern über ein Portal zugänglich gemacht. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter ermutigt, sich weiter zu entwickeln und Einblicke in die Möglichkeiten zu erhalten, sich weiter zu entwickeln und zu entwickeln; die Entwicklung, Karriere und (daarmee) auf ihre eigene Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit zu steuern. (German)
Property / summary: Die bereits in früheren Phasen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit in den Bereichen berufliche und persönliche Entwicklung, Lebensstil, Vitalität und Gesundheit entwickelten Werkzeuge werden den Mitarbeitern über ein Portal zugänglich gemacht. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter ermutigt, sich weiter zu entwickeln und Einblicke in die Möglichkeiten zu erhalten, sich weiter zu entwickeln und zu entwickeln; die Entwicklung, Karriere und (daarmee) auf ihre eigene Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit zu steuern. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Die bereits in früheren Phasen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit in den Bereichen berufliche und persönliche Entwicklung, Lebensstil, Vitalität und Gesundheit entwickelten Werkzeuge werden den Mitarbeitern über ein Portal zugänglich gemacht. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter ermutigt, sich weiter zu entwickeln und Einblicke in die Möglichkeiten zu erhalten, sich weiter zu entwickeln und zu entwickeln; die Entwicklung, Karriere und (daarmee) auf ihre eigene Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit zu steuern. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Gli strumenti già sviluppati nelle fasi precedenti di occupabilità sostenibile nei settori dello sviluppo professionale e personale, dello stile di vita, della vitalità e della salute sono resi accessibili ai dipendenti su un portale. In questo modo, i dipendenti sono incoraggiati a continuare a svilupparsi, a conoscere le opportunità di continuare a sviluppare e sviluppare te stesso; gestire lo sviluppo, la carriera e (daarmee) sulla propria vitalità e occupabilità. (Italian)
Property / summary: Gli strumenti già sviluppati nelle fasi precedenti di occupabilità sostenibile nei settori dello sviluppo professionale e personale, dello stile di vita, della vitalità e della salute sono resi accessibili ai dipendenti su un portale. In questo modo, i dipendenti sono incoraggiati a continuare a svilupparsi, a conoscere le opportunità di continuare a sviluppare e sviluppare te stesso; gestire lo sviluppo, la carriera e (daarmee) sulla propria vitalità e occupabilità. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Gli strumenti già sviluppati nelle fasi precedenti di occupabilità sostenibile nei settori dello sviluppo professionale e personale, dello stile di vita, della vitalità e della salute sono resi accessibili ai dipendenti su un portale. In questo modo, i dipendenti sono incoraggiati a continuare a svilupparsi, a conoscere le opportunità di continuare a sviluppare e sviluppare te stesso; gestire lo sviluppo, la carriera e (daarmee) sulla propria vitalità e occupabilità. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Las herramientas ya desarrolladas en etapas anteriores de empleabilidad sostenible en los ámbitos del desarrollo profesional y personal, el estilo de vida, la vitalidad y la salud se ponen a disposición de los empleados en un portal. De este modo, se anima a los empleados a seguir desarrollándose por sí mismos, a conocer las oportunidades de seguir desarrollándose y desarrollándose a sí mismos; gestionar el desarrollo, la carrera profesional y (daarmee) en su propia vitalidad y empleabilidad. (Spanish)
Property / summary: Las herramientas ya desarrolladas en etapas anteriores de empleabilidad sostenible en los ámbitos del desarrollo profesional y personal, el estilo de vida, la vitalidad y la salud se ponen a disposición de los empleados en un portal. De este modo, se anima a los empleados a seguir desarrollándose por sí mismos, a conocer las oportunidades de seguir desarrollándose y desarrollándose a sí mismos; gestionar el desarrollo, la carrera profesional y (daarmee) en su propia vitalidad y empleabilidad. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Las herramientas ya desarrolladas en etapas anteriores de empleabilidad sostenible en los ámbitos del desarrollo profesional y personal, el estilo de vida, la vitalidad y la salud se ponen a disposición de los empleados en un portal. De este modo, se anima a los empleados a seguir desarrollándose por sí mismos, a conocer las oportunidades de seguir desarrollándose y desarrollándose a sí mismos; gestionar el desarrollo, la carrera profesional y (daarmee) en su propia vitalidad y empleabilidad. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Τα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί σε προηγούμενα στάδια της βιώσιμης απασχολησιμότητας στους τομείς της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, του τρόπου ζωής, της ζωτικότητας και της υγείας καθίστανται προσβάσιμα στους εργαζομένους μέσω μιας δικτυακής πύλης. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συνεχίσουν να αναπτύσσονται, να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις ευκαιρίες να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να αναπτύσσονται οι ίδιοι· για τη διαχείριση της εξέλιξης, της σταδιοδρομίας και της δικής τους ζωτικότητας και απασχολησιμότητας. (Greek)
Property / summary: Τα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί σε προηγούμενα στάδια της βιώσιμης απασχολησιμότητας στους τομείς της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, του τρόπου ζωής, της ζωτικότητας και της υγείας καθίστανται προσβάσιμα στους εργαζομένους μέσω μιας δικτυακής πύλης. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συνεχίσουν να αναπτύσσονται, να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις ευκαιρίες να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να αναπτύσσονται οι ίδιοι· για τη διαχείριση της εξέλιξης, της σταδιοδρομίας και της δικής τους ζωτικότητας και απασχολησιμότητας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Τα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί σε προηγούμενα στάδια της βιώσιμης απασχολησιμότητας στους τομείς της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, του τρόπου ζωής, της ζωτικότητας και της υγείας καθίστανται προσβάσιμα στους εργαζομένους μέσω μιας δικτυακής πύλης. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συνεχίσουν να αναπτύσσονται, να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις ευκαιρίες να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να αναπτύσσονται οι ίδιοι· για τη διαχείριση της εξέλιξης, της σταδιοδρομίας και της δικής τους ζωτικότητας και απασχολησιμότητας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De værktøjer, der allerede er udviklet i tidligere faser af bæredygtig beskæftigelsesegnethed inden for faglig og personlig udvikling, livsstil, vitalitet og sundhed, gøres tilgængelige for medarbejderne på en portal. På denne måde tilskyndes medarbejderne til at fortsætte med at udvikle sig selv, til at få indsigt i mulighederne for at fortsætte med at udvikle sig og udvikle sig selv; at forvalte udviklingen, karrieren og (daarmee) deres egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish)
Property / summary: De værktøjer, der allerede er udviklet i tidligere faser af bæredygtig beskæftigelsesegnethed inden for faglig og personlig udvikling, livsstil, vitalitet og sundhed, gøres tilgængelige for medarbejderne på en portal. På denne måde tilskyndes medarbejderne til at fortsætte med at udvikle sig selv, til at få indsigt i mulighederne for at fortsætte med at udvikle sig og udvikle sig selv; at forvalte udviklingen, karrieren og (daarmee) deres egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De værktøjer, der allerede er udviklet i tidligere faser af bæredygtig beskæftigelsesegnethed inden for faglig og personlig udvikling, livsstil, vitalitet og sundhed, gøres tilgængelige for medarbejderne på en portal. På denne måde tilskyndes medarbejderne til at fortsætte med at udvikle sig selv, til at få indsigt i mulighederne for at fortsætte med at udvikle sig og udvikle sig selv; at forvalte udviklingen, karrieren og (daarmee) deres egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kestävän työllistettävyyden aiemmissa vaiheissa kehitetyt välineet, jotka liittyvät ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, elämäntapaan, elinvoimaisuuteen ja terveyteen, ovat työntekijöiden saatavilla portaalissa. Tällä tavoin työntekijöitä kannustetaan jatkamaan itsensä kehittämistä, jotta he saisivat käsityksen mahdollisuuksista kehittää ja kehittää itseään edelleen. hallita kehitystä, uraa ja (tarvitaan) omaa elinvoimaansa ja työllistettävyyttään. (Finnish)
Property / summary: Kestävän työllistettävyyden aiemmissa vaiheissa kehitetyt välineet, jotka liittyvät ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, elämäntapaan, elinvoimaisuuteen ja terveyteen, ovat työntekijöiden saatavilla portaalissa. Tällä tavoin työntekijöitä kannustetaan jatkamaan itsensä kehittämistä, jotta he saisivat käsityksen mahdollisuuksista kehittää ja kehittää itseään edelleen. hallita kehitystä, uraa ja (tarvitaan) omaa elinvoimaansa ja työllistettävyyttään. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kestävän työllistettävyyden aiemmissa vaiheissa kehitetyt välineet, jotka liittyvät ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, elämäntapaan, elinvoimaisuuteen ja terveyteen, ovat työntekijöiden saatavilla portaalissa. Tällä tavoin työntekijöitä kannustetaan jatkamaan itsensä kehittämistä, jotta he saisivat käsityksen mahdollisuuksista kehittää ja kehittää itseään edelleen. hallita kehitystä, uraa ja (tarvitaan) omaa elinvoimaansa ja työllistettävyyttään. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għodod diġà żviluppati fl-istadji preċedenti tal-impjegabbiltà sostenibbli fl-oqsma tal-iżvilupp professjonali u personali, l-istil ta’ ħajja, il-vitalità u s-saħħa jsiru aċċessibbli għall-impjegati fuq portal. B’dan il-mod, l-impjegati huma mħeġġa jkomplu jiżviluppaw lilhom infushom, biex jiksbu għarfien dwar l-opportunitajiet biex ikomplu jiżviluppaw u jiżviluppaw lilek innifsek; li jimmaniġġjaw l-iżvilupp, il-karriera u (daarmee) fuq il-vitalità u l-impjegabbiltà tagħhom stess. (Maltese)
Property / summary: L-għodod diġà żviluppati fl-istadji preċedenti tal-impjegabbiltà sostenibbli fl-oqsma tal-iżvilupp professjonali u personali, l-istil ta’ ħajja, il-vitalità u s-saħħa jsiru aċċessibbli għall-impjegati fuq portal. B’dan il-mod, l-impjegati huma mħeġġa jkomplu jiżviluppaw lilhom infushom, biex jiksbu għarfien dwar l-opportunitajiet biex ikomplu jiżviluppaw u jiżviluppaw lilek innifsek; li jimmaniġġjaw l-iżvilupp, il-karriera u (daarmee) fuq il-vitalità u l-impjegabbiltà tagħhom stess. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għodod diġà żviluppati fl-istadji preċedenti tal-impjegabbiltà sostenibbli fl-oqsma tal-iżvilupp professjonali u personali, l-istil ta’ ħajja, il-vitalità u s-saħħa jsiru aċċessibbli għall-impjegati fuq portal. B’dan il-mod, l-impjegati huma mħeġġa jkomplu jiżviluppaw lilhom infushom, biex jiksbu għarfien dwar l-opportunitajiet biex ikomplu jiżviluppaw u jiżviluppaw lilek innifsek; li jimmaniġġjaw l-iżvilupp, il-karriera u (daarmee) fuq il-vitalità u l-impjegabbiltà tagħhom stess. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Rīki, kas jau izstrādāti iepriekšējos ilgtspējīgas nodarbinātības posmos profesionālās un personīgās attīstības, dzīvesveida, vitalitātes un veselības jomā, ir pieejami darbiniekiem portālā. Tādā veidā darbinieki tiek mudināti turpināt attīstīties, gūt ieskatu par iespējām turpināt attīstīties un attīstīties; vadīt attīstību, karjeru un (palīgpersonu) pašiem par savu vitalitāti un nodarbināmību. (Latvian)
Property / summary: Rīki, kas jau izstrādāti iepriekšējos ilgtspējīgas nodarbinātības posmos profesionālās un personīgās attīstības, dzīvesveida, vitalitātes un veselības jomā, ir pieejami darbiniekiem portālā. Tādā veidā darbinieki tiek mudināti turpināt attīstīties, gūt ieskatu par iespējām turpināt attīstīties un attīstīties; vadīt attīstību, karjeru un (palīgpersonu) pašiem par savu vitalitāti un nodarbināmību. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Rīki, kas jau izstrādāti iepriekšējos ilgtspējīgas nodarbinātības posmos profesionālās un personīgās attīstības, dzīvesveida, vitalitātes un veselības jomā, ir pieejami darbiniekiem portālā. Tādā veidā darbinieki tiek mudināti turpināt attīstīties, gūt ieskatu par iespējām turpināt attīstīties un attīstīties; vadīt attīstību, karjeru un (palīgpersonu) pašiem par savu vitalitāti un nodarbināmību. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nástroje, ktoré sa už vyvinuli v predchádzajúcich fázach udržateľnej zamestnateľnosti v oblasti profesionálneho a osobného rozvoja, životného štýlu, vitality a zdravia, sú sprístupnené zamestnancom na portáli. Týmto spôsobom sa zamestnanci vyzývajú, aby sa naďalej rozvíjali a získavali prehľad o možnostiach ďalšieho rozvoja a rozvoja; riadiť rozvoj, kariéru a (daarmee) na vlastnú vitalitu a zamestnateľnosť. (Slovak)
Property / summary: Nástroje, ktoré sa už vyvinuli v predchádzajúcich fázach udržateľnej zamestnateľnosti v oblasti profesionálneho a osobného rozvoja, životného štýlu, vitality a zdravia, sú sprístupnené zamestnancom na portáli. Týmto spôsobom sa zamestnanci vyzývajú, aby sa naďalej rozvíjali a získavali prehľad o možnostiach ďalšieho rozvoja a rozvoja; riadiť rozvoj, kariéru a (daarmee) na vlastnú vitalitu a zamestnateľnosť. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nástroje, ktoré sa už vyvinuli v predchádzajúcich fázach udržateľnej zamestnateľnosti v oblasti profesionálneho a osobného rozvoja, životného štýlu, vitality a zdravia, sú sprístupnené zamestnancom na portáli. Týmto spôsobom sa zamestnanci vyzývajú, aby sa naďalej rozvíjali a získavali prehľad o možnostiach ďalšieho rozvoja a rozvoja; riadiť rozvoj, kariéru a (daarmee) na vlastnú vitalitu a zamestnateľnosť. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Na huirlisí a forbraíodh cheana féin ag céimeanna roimhe seo d’infhostaitheacht inbhuanaithe i réimsí na forbartha gairmiúla agus pearsanta, na stíle maireachtála, na beogachta agus na sláinte, cuirtear ar fáil d’fhostaithe iad ar thairseach. Ar an mbealach seo, spreagtar fostaithe chun leanúint ar aghaidh ag forbairt iad féin, chun léargas a fháil ar dheiseanna chun leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag forbairt tú féin; a bhainistiú an fhorbairt, gairme agus (daarmee) ar a bheocht féin agus infhostaitheacht. (Irish)
Property / summary: Na huirlisí a forbraíodh cheana féin ag céimeanna roimhe seo d’infhostaitheacht inbhuanaithe i réimsí na forbartha gairmiúla agus pearsanta, na stíle maireachtála, na beogachta agus na sláinte, cuirtear ar fáil d’fhostaithe iad ar thairseach. Ar an mbealach seo, spreagtar fostaithe chun leanúint ar aghaidh ag forbairt iad féin, chun léargas a fháil ar dheiseanna chun leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag forbairt tú féin; a bhainistiú an fhorbairt, gairme agus (daarmee) ar a bheocht féin agus infhostaitheacht. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Na huirlisí a forbraíodh cheana féin ag céimeanna roimhe seo d’infhostaitheacht inbhuanaithe i réimsí na forbartha gairmiúla agus pearsanta, na stíle maireachtála, na beogachta agus na sláinte, cuirtear ar fáil d’fhostaithe iad ar thairseach. Ar an mbealach seo, spreagtar fostaithe chun leanúint ar aghaidh ag forbairt iad féin, chun léargas a fháil ar dheiseanna chun leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag forbairt tú féin; a bhainistiú an fhorbairt, gairme agus (daarmee) ar a bheocht féin agus infhostaitheacht. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nástroje, které již byly vyvinuty v předchozích fázích udržitelné zaměstnatelnosti v oblasti profesního a osobního rozvoje, životního stylu, vitality a zdraví, jsou zaměstnancům zpřístupněny na portálu. Tímto způsobem jsou zaměstnanci vybízeni k tomu, aby se i nadále rozvíjeli a získali přehled o možnostech dalšího rozvoje a rozvoje; řídit rozvoj, kariéru a (daarmee) svou vlastní vitalitu a zaměstnatelnost. (Czech)
Property / summary: Nástroje, které již byly vyvinuty v předchozích fázích udržitelné zaměstnatelnosti v oblasti profesního a osobního rozvoje, životního stylu, vitality a zdraví, jsou zaměstnancům zpřístupněny na portálu. Tímto způsobem jsou zaměstnanci vybízeni k tomu, aby se i nadále rozvíjeli a získali přehled o možnostech dalšího rozvoje a rozvoje; řídit rozvoj, kariéru a (daarmee) svou vlastní vitalitu a zaměstnatelnost. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nástroje, které již byly vyvinuty v předchozích fázích udržitelné zaměstnatelnosti v oblasti profesního a osobního rozvoje, životního stylu, vitality a zdraví, jsou zaměstnancům zpřístupněny na portálu. Tímto způsobem jsou zaměstnanci vybízeni k tomu, aby se i nadále rozvíjeli a získali přehled o možnostech dalšího rozvoje a rozvoje; řídit rozvoj, kariéru a (daarmee) svou vlastní vitalitu a zaměstnatelnost. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
As ferramentas já desenvolvidas em fases anteriores de empregabilidade sustentável nas áreas do desenvolvimento profissional e pessoal, estilo de vida, vitalidade e saúde são disponibilizadas aos colaboradores num portal. Desta forma, os funcionários são incentivados a continuar a desenvolver-se, para obter insights sobre as oportunidades de continuar a desenvolver-se e desenvolver-se; gerir o desenvolvimento, a carreira e (daarmee) com base na sua própria vitalidade e empregabilidade. (Portuguese)
Property / summary: As ferramentas já desenvolvidas em fases anteriores de empregabilidade sustentável nas áreas do desenvolvimento profissional e pessoal, estilo de vida, vitalidade e saúde são disponibilizadas aos colaboradores num portal. Desta forma, os funcionários são incentivados a continuar a desenvolver-se, para obter insights sobre as oportunidades de continuar a desenvolver-se e desenvolver-se; gerir o desenvolvimento, a carreira e (daarmee) com base na sua própria vitalidade e empregabilidade. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: As ferramentas já desenvolvidas em fases anteriores de empregabilidade sustentável nas áreas do desenvolvimento profissional e pessoal, estilo de vida, vitalidade e saúde são disponibilizadas aos colaboradores num portal. Desta forma, os funcionários são incentivados a continuar a desenvolver-se, para obter insights sobre as oportunidades de continuar a desenvolver-se e desenvolver-se; gerir o desenvolvimento, a carreira e (daarmee) com base na sua própria vitalidade e empregabilidade. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Töötajatele tehakse portaali kaudu kättesaadavaks vahendid, mis on juba välja töötatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime varasemates etappides tööalase ja isikliku arengu, elustiili, elujõulisuse ja tervise valdkonnas. Sel viisil julgustatakse töötajaid end edasi arendama, et saada ülevaade võimalustest, kuidas end edasi arendada ja arendada; juhtida arengut, karjääri ja (daarmee) oma elujõudu ja tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
Property / summary: Töötajatele tehakse portaali kaudu kättesaadavaks vahendid, mis on juba välja töötatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime varasemates etappides tööalase ja isikliku arengu, elustiili, elujõulisuse ja tervise valdkonnas. Sel viisil julgustatakse töötajaid end edasi arendama, et saada ülevaade võimalustest, kuidas end edasi arendada ja arendada; juhtida arengut, karjääri ja (daarmee) oma elujõudu ja tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Töötajatele tehakse portaali kaudu kättesaadavaks vahendid, mis on juba välja töötatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime varasemates etappides tööalase ja isikliku arengu, elustiili, elujõulisuse ja tervise valdkonnas. Sel viisil julgustatakse töötajaid end edasi arendama, et saada ülevaade võimalustest, kuidas end edasi arendada ja arendada; juhtida arengut, karjääri ja (daarmee) oma elujõudu ja tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A fenntartható foglalkoztathatóság korábbi szakaszaiban a szakmai és személyes fejlődés, az életmód, a vitalitás és az egészség területén már kifejlesztett eszközök a munkavállalók számára elérhetővé válnak egy portálon. Ily módon a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy továbbra is fejlesszék magukat, hogy betekintést nyerjenek abba a lehetőségbe, hogy továbbfejlesszék és fejlesszék saját magukat; hogy irányítsák a fejlődés, karrier és (daarmee) saját vitalitás és a foglalkoztathatóság. (Hungarian)
Property / summary: A fenntartható foglalkoztathatóság korábbi szakaszaiban a szakmai és személyes fejlődés, az életmód, a vitalitás és az egészség területén már kifejlesztett eszközök a munkavállalók számára elérhetővé válnak egy portálon. Ily módon a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy továbbra is fejlesszék magukat, hogy betekintést nyerjenek abba a lehetőségbe, hogy továbbfejlesszék és fejlesszék saját magukat; hogy irányítsák a fejlődés, karrier és (daarmee) saját vitalitás és a foglalkoztathatóság. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A fenntartható foglalkoztathatóság korábbi szakaszaiban a szakmai és személyes fejlődés, az életmód, a vitalitás és az egészség területén már kifejlesztett eszközök a munkavállalók számára elérhetővé válnak egy portálon. Ily módon a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy továbbra is fejlesszék magukat, hogy betekintést nyerjenek abba a lehetőségbe, hogy továbbfejlesszék és fejlesszék saját magukat; hogy irányítsák a fejlődés, karrier és (daarmee) saját vitalitás és a foglalkoztathatóság. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Инструментите, които вече са разработени на предишните етапи на устойчива пригодност за заетост в областта на професионалното и личностното развитие, начина на живот, жизнеността и здравето, са достъпни за служителите на портала. По този начин служителите се насърчават да продължат да се развиват, да придобият представа за възможностите да продължат да се развиват и да се развиват; да управляват развитието, кариерата и (даармите) на собствената си жизненост и пригодност за заетост. (Bulgarian)
Property / summary: Инструментите, които вече са разработени на предишните етапи на устойчива пригодност за заетост в областта на професионалното и личностното развитие, начина на живот, жизнеността и здравето, са достъпни за служителите на портала. По този начин служителите се насърчават да продължат да се развиват, да придобият представа за възможностите да продължат да се развиват и да се развиват; да управляват развитието, кариерата и (даармите) на собствената си жизненост и пригодност за заетост. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Инструментите, които вече са разработени на предишните етапи на устойчива пригодност за заетост в областта на професионалното и личностното развитие, начина на живот, жизнеността и здравето, са достъпни за служителите на портала. По този начин служителите се насърчават да продължат да се развиват, да придобият представа за възможностите да продължат да се развиват и да се развиват; да управляват развитието, кариерата и (даармите) на собствената си жизненост и пригодност за заетост. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ankstesniuose tvaraus įsidarbinimo etapuose jau sukurtos priemonės profesinio ir asmeninio tobulėjimo, gyvenimo būdo, gyvybingumo ir sveikatos srityse yra prieinamos darbuotojams portale. Tokiu būdu darbuotojai skatinami toliau tobulėti, įgyti įžvalgų apie galimybes toliau tobulėti ir tobulėti; valdyti vystymąsi, karjerą ir (daarmee) savo gyvybingumą ir įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
Property / summary: Ankstesniuose tvaraus įsidarbinimo etapuose jau sukurtos priemonės profesinio ir asmeninio tobulėjimo, gyvenimo būdo, gyvybingumo ir sveikatos srityse yra prieinamos darbuotojams portale. Tokiu būdu darbuotojai skatinami toliau tobulėti, įgyti įžvalgų apie galimybes toliau tobulėti ir tobulėti; valdyti vystymąsi, karjerą ir (daarmee) savo gyvybingumą ir įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ankstesniuose tvaraus įsidarbinimo etapuose jau sukurtos priemonės profesinio ir asmeninio tobulėjimo, gyvenimo būdo, gyvybingumo ir sveikatos srityse yra prieinamos darbuotojams portale. Tokiu būdu darbuotojai skatinami toliau tobulėti, įgyti įžvalgų apie galimybes toliau tobulėti ir tobulėti; valdyti vystymąsi, karjerą ir (daarmee) savo gyvybingumą ir įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Alati koji su već razvijeni u prethodnim fazama održive zapošljivosti u području profesionalnog i osobnog razvoja, načina života, vitalnosti i zdravlja dostupni su zaposlenicima na portalu. Na taj se način zaposlenike potiče da se nastave razvijati i steknu uvid u mogućnosti daljnjeg razvoja i razvoja; upravljanje razvojem, karijerom i (daarmee) na vlastitu vitalnost i zapošljivost. (Croatian)
Property / summary: Alati koji su već razvijeni u prethodnim fazama održive zapošljivosti u području profesionalnog i osobnog razvoja, načina života, vitalnosti i zdravlja dostupni su zaposlenicima na portalu. Na taj se način zaposlenike potiče da se nastave razvijati i steknu uvid u mogućnosti daljnjeg razvoja i razvoja; upravljanje razvojem, karijerom i (daarmee) na vlastitu vitalnost i zapošljivost. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Alati koji su već razvijeni u prethodnim fazama održive zapošljivosti u području profesionalnog i osobnog razvoja, načina života, vitalnosti i zdravlja dostupni su zaposlenicima na portalu. Na taj se način zaposlenike potiče da se nastave razvijati i steknu uvid u mogućnosti daljnjeg razvoja i razvoja; upravljanje razvojem, karijerom i (daarmee) na vlastitu vitalnost i zapošljivost. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De verktyg som redan utvecklats i tidigare skeden av hållbar anställbarhet inom områdena yrkesmässig och personlig utveckling, livsstil, vitalitet och hälsa görs tillgängliga för anställda på en portal. På så sätt uppmuntras de anställda att fortsätta att utveckla sig själva, att få insikt i möjligheterna att fortsätta att utvecklas och utvecklas själv. att hantera utvecklingen, karriären och (daarmee) på sin egen livskraft och anställbarhet. (Swedish)
Property / summary: De verktyg som redan utvecklats i tidigare skeden av hållbar anställbarhet inom områdena yrkesmässig och personlig utveckling, livsstil, vitalitet och hälsa görs tillgängliga för anställda på en portal. På så sätt uppmuntras de anställda att fortsätta att utveckla sig själva, att få insikt i möjligheterna att fortsätta att utvecklas och utvecklas själv. att hantera utvecklingen, karriären och (daarmee) på sin egen livskraft och anställbarhet. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De verktyg som redan utvecklats i tidigare skeden av hållbar anställbarhet inom områdena yrkesmässig och personlig utveckling, livsstil, vitalitet och hälsa görs tillgängliga för anställda på en portal. På så sätt uppmuntras de anställda att fortsätta att utveckla sig själva, att få insikt i möjligheterna att fortsätta att utvecklas och utvecklas själv. att hantera utvecklingen, karriären och (daarmee) på sin egen livskraft och anställbarhet. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Instrumentele deja dezvoltate în etapele anterioare ale capacității de inserție profesională durabile în domeniile dezvoltării profesionale și personale, stilului de viață, vitalității și sănătății sunt puse la dispoziția angajaților pe un portal. În acest fel, angajații sunt încurajați să se dezvolte în continuare, să obțină o perspectivă asupra oportunităților de a continua să se dezvolte și să se dezvolte; să gestioneze dezvoltarea, cariera și (daarmee) propria vitalitate și capacitatea de inserție profesională. (Romanian)
Property / summary: Instrumentele deja dezvoltate în etapele anterioare ale capacității de inserție profesională durabile în domeniile dezvoltării profesionale și personale, stilului de viață, vitalității și sănătății sunt puse la dispoziția angajaților pe un portal. În acest fel, angajații sunt încurajați să se dezvolte în continuare, să obțină o perspectivă asupra oportunităților de a continua să se dezvolte și să se dezvolte; să gestioneze dezvoltarea, cariera și (daarmee) propria vitalitate și capacitatea de inserție profesională. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Instrumentele deja dezvoltate în etapele anterioare ale capacității de inserție profesională durabile în domeniile dezvoltării profesionale și personale, stilului de viață, vitalității și sănătății sunt puse la dispoziția angajaților pe un portal. În acest fel, angajații sunt încurajați să se dezvolte în continuare, să obțină o perspectivă asupra oportunităților de a continua să se dezvolte și să se dezvolte; să gestioneze dezvoltarea, cariera și (daarmee) propria vitalitate și capacitatea de inserție profesională. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Orodja, ki so že bila razvita v prejšnjih fazah trajnostne zaposljivosti na področjih poklicnega in osebnega razvoja, življenjskega sloga, vitalnosti in zdravja, so zaposlenim dostopna na portalu. Na ta način se zaposlene spodbuja, da se še naprej razvijajo, da pridobijo vpogled v priložnosti, da se še naprej razvijajo in razvijajo; upravljanje razvoja, poklicne poti in (daarme) lastne vitalnosti in zaposljivosti. (Slovenian)
Property / summary: Orodja, ki so že bila razvita v prejšnjih fazah trajnostne zaposljivosti na področjih poklicnega in osebnega razvoja, življenjskega sloga, vitalnosti in zdravja, so zaposlenim dostopna na portalu. Na ta način se zaposlene spodbuja, da se še naprej razvijajo, da pridobijo vpogled v priložnosti, da se še naprej razvijajo in razvijajo; upravljanje razvoja, poklicne poti in (daarme) lastne vitalnosti in zaposljivosti. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Orodja, ki so že bila razvita v prejšnjih fazah trajnostne zaposljivosti na področjih poklicnega in osebnega razvoja, življenjskega sloga, vitalnosti in zdravja, so zaposlenim dostopna na portalu. Na ta način se zaposlene spodbuja, da se še naprej razvijajo, da pridobijo vpogled v priložnosti, da se še naprej razvijajo in razvijajo; upravljanje razvoja, poklicne poti in (daarme) lastne vitalnosti in zaposljivosti. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Narzędzia opracowane już na poprzednich etapach zrównoważonego zatrudnienia w obszarach rozwoju zawodowego i osobistego, stylu życia, witalności i zdrowia są dostępne dla pracowników na portalu. W ten sposób zachęca się pracowników do dalszego rozwoju, aby uzyskać wgląd w możliwości dalszego rozwoju i rozwoju; zarządzanie rozwojem, karierą i (daarmee) własną witalnością i szansą na zatrudnienie. (Polish)
Property / summary: Narzędzia opracowane już na poprzednich etapach zrównoważonego zatrudnienia w obszarach rozwoju zawodowego i osobistego, stylu życia, witalności i zdrowia są dostępne dla pracowników na portalu. W ten sposób zachęca się pracowników do dalszego rozwoju, aby uzyskać wgląd w możliwości dalszego rozwoju i rozwoju; zarządzanie rozwojem, karierą i (daarmee) własną witalnością i szansą na zatrudnienie. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Narzędzia opracowane już na poprzednich etapach zrównoważonego zatrudnienia w obszarach rozwoju zawodowego i osobistego, stylu życia, witalności i zdrowia są dostępne dla pracowników na portalu. W ten sposób zachęca się pracowników do dalszego rozwoju, aby uzyskać wgląd w możliwości dalszego rozwoju i rozwoju; zarządzanie rozwojem, karierą i (daarmee) własną witalnością i szansą na zatrudnienie. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
7335GR
Property / postal code: 7335GR / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°11'44.48"N, 5°57'10.51"E
Latitude52.195692064706
Longitude5.9529159617647
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°11'44.48"N, 5°57'10.51"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:23, 10 October 2024

Project Q4007720 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Catholic Foundation Primary Education
Project Q4007720 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    5 May 2017
    0 references
    5 May 2018
    0 references
    Stichting Katholiek Primair Onderwijs
    0 references
    0 references
    0 references

    52°11'44.48"N, 5°57'10.51"E
    0 references
    7335GR
    0 references
    De reeds in eerdere fases van duurzame inzetbaarheid ontwikkelde instrumenten op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, leefstijl, vitaliteit en gezondheid worden op een portaal toegankelijk gemaakt voor medewerkers. Medewerkers worden op deze manier gestimuleerd zichzelf te blijven ontplooien, inzicht te krijgen in mogelijkheden om jezelf kunt blijven ontplooien en ontwikkelen; zelf de regie te voeren over de ontwikkeling, loopbaan en (daarmee) over de eigen vitaliteit en inzetbaarheid. (Dutch)
    0 references
    The tools already developed at previous stages of sustainable employability in the areas of professional and personal development, lifestyle, vitality and health are made accessible to employees on a portal. In this way, employees are encouraged to continue to develop themselves, to gain insight into opportunities to continue to develop and develop yourself; to manage the development, career and (daarmee) on their own vitality and employability. (English)
    26 January 2022
    0.0134849047683857
    0 references
    Les outils déjà développés aux étapes précédentes de l’employabilité durable dans les domaines du développement professionnel et personnel, du mode de vie, de la vitalité et de la santé sont rendus accessibles aux employés sur un portail. De cette façon, les employés sont encouragés à continuer à se développer eux-mêmes, à se familiariser avec les occasions de continuer à se développer et à se développer; gérer le développement, la carrière et (daarmee) sur leur propre vitalité et employabilité. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Die bereits in früheren Phasen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit in den Bereichen berufliche und persönliche Entwicklung, Lebensstil, Vitalität und Gesundheit entwickelten Werkzeuge werden den Mitarbeitern über ein Portal zugänglich gemacht. Auf diese Weise werden die Mitarbeiter ermutigt, sich weiter zu entwickeln und Einblicke in die Möglichkeiten zu erhalten, sich weiter zu entwickeln und zu entwickeln; die Entwicklung, Karriere und (daarmee) auf ihre eigene Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit zu steuern. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Gli strumenti già sviluppati nelle fasi precedenti di occupabilità sostenibile nei settori dello sviluppo professionale e personale, dello stile di vita, della vitalità e della salute sono resi accessibili ai dipendenti su un portale. In questo modo, i dipendenti sono incoraggiati a continuare a svilupparsi, a conoscere le opportunità di continuare a sviluppare e sviluppare te stesso; gestire lo sviluppo, la carriera e (daarmee) sulla propria vitalità e occupabilità. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Las herramientas ya desarrolladas en etapas anteriores de empleabilidad sostenible en los ámbitos del desarrollo profesional y personal, el estilo de vida, la vitalidad y la salud se ponen a disposición de los empleados en un portal. De este modo, se anima a los empleados a seguir desarrollándose por sí mismos, a conocer las oportunidades de seguir desarrollándose y desarrollándose a sí mismos; gestionar el desarrollo, la carrera profesional y (daarmee) en su propia vitalidad y empleabilidad. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Τα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί σε προηγούμενα στάδια της βιώσιμης απασχολησιμότητας στους τομείς της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, του τρόπου ζωής, της ζωτικότητας και της υγείας καθίστανται προσβάσιμα στους εργαζομένους μέσω μιας δικτυακής πύλης. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συνεχίσουν να αναπτύσσονται, να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις ευκαιρίες να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να αναπτύσσονται οι ίδιοι· για τη διαχείριση της εξέλιξης, της σταδιοδρομίας και της δικής τους ζωτικότητας και απασχολησιμότητας. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    De værktøjer, der allerede er udviklet i tidligere faser af bæredygtig beskæftigelsesegnethed inden for faglig og personlig udvikling, livsstil, vitalitet og sundhed, gøres tilgængelige for medarbejderne på en portal. På denne måde tilskyndes medarbejderne til at fortsætte med at udvikle sig selv, til at få indsigt i mulighederne for at fortsætte med at udvikle sig og udvikle sig selv; at forvalte udviklingen, karrieren og (daarmee) deres egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Kestävän työllistettävyyden aiemmissa vaiheissa kehitetyt välineet, jotka liittyvät ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, elämäntapaan, elinvoimaisuuteen ja terveyteen, ovat työntekijöiden saatavilla portaalissa. Tällä tavoin työntekijöitä kannustetaan jatkamaan itsensä kehittämistä, jotta he saisivat käsityksen mahdollisuuksista kehittää ja kehittää itseään edelleen. hallita kehitystä, uraa ja (tarvitaan) omaa elinvoimaansa ja työllistettävyyttään. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    L-għodod diġà żviluppati fl-istadji preċedenti tal-impjegabbiltà sostenibbli fl-oqsma tal-iżvilupp professjonali u personali, l-istil ta’ ħajja, il-vitalità u s-saħħa jsiru aċċessibbli għall-impjegati fuq portal. B’dan il-mod, l-impjegati huma mħeġġa jkomplu jiżviluppaw lilhom infushom, biex jiksbu għarfien dwar l-opportunitajiet biex ikomplu jiżviluppaw u jiżviluppaw lilek innifsek; li jimmaniġġjaw l-iżvilupp, il-karriera u (daarmee) fuq il-vitalità u l-impjegabbiltà tagħhom stess. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Rīki, kas jau izstrādāti iepriekšējos ilgtspējīgas nodarbinātības posmos profesionālās un personīgās attīstības, dzīvesveida, vitalitātes un veselības jomā, ir pieejami darbiniekiem portālā. Tādā veidā darbinieki tiek mudināti turpināt attīstīties, gūt ieskatu par iespējām turpināt attīstīties un attīstīties; vadīt attīstību, karjeru un (palīgpersonu) pašiem par savu vitalitāti un nodarbināmību. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Nástroje, ktoré sa už vyvinuli v predchádzajúcich fázach udržateľnej zamestnateľnosti v oblasti profesionálneho a osobného rozvoja, životného štýlu, vitality a zdravia, sú sprístupnené zamestnancom na portáli. Týmto spôsobom sa zamestnanci vyzývajú, aby sa naďalej rozvíjali a získavali prehľad o možnostiach ďalšieho rozvoja a rozvoja; riadiť rozvoj, kariéru a (daarmee) na vlastnú vitalitu a zamestnateľnosť. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Na huirlisí a forbraíodh cheana féin ag céimeanna roimhe seo d’infhostaitheacht inbhuanaithe i réimsí na forbartha gairmiúla agus pearsanta, na stíle maireachtála, na beogachta agus na sláinte, cuirtear ar fáil d’fhostaithe iad ar thairseach. Ar an mbealach seo, spreagtar fostaithe chun leanúint ar aghaidh ag forbairt iad féin, chun léargas a fháil ar dheiseanna chun leanúint ar aghaidh ag forbairt agus ag forbairt tú féin; a bhainistiú an fhorbairt, gairme agus (daarmee) ar a bheocht féin agus infhostaitheacht. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Nástroje, které již byly vyvinuty v předchozích fázích udržitelné zaměstnatelnosti v oblasti profesního a osobního rozvoje, životního stylu, vitality a zdraví, jsou zaměstnancům zpřístupněny na portálu. Tímto způsobem jsou zaměstnanci vybízeni k tomu, aby se i nadále rozvíjeli a získali přehled o možnostech dalšího rozvoje a rozvoje; řídit rozvoj, kariéru a (daarmee) svou vlastní vitalitu a zaměstnatelnost. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    As ferramentas já desenvolvidas em fases anteriores de empregabilidade sustentável nas áreas do desenvolvimento profissional e pessoal, estilo de vida, vitalidade e saúde são disponibilizadas aos colaboradores num portal. Desta forma, os funcionários são incentivados a continuar a desenvolver-se, para obter insights sobre as oportunidades de continuar a desenvolver-se e desenvolver-se; gerir o desenvolvimento, a carreira e (daarmee) com base na sua própria vitalidade e empregabilidade. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Töötajatele tehakse portaali kaudu kättesaadavaks vahendid, mis on juba välja töötatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime varasemates etappides tööalase ja isikliku arengu, elustiili, elujõulisuse ja tervise valdkonnas. Sel viisil julgustatakse töötajaid end edasi arendama, et saada ülevaade võimalustest, kuidas end edasi arendada ja arendada; juhtida arengut, karjääri ja (daarmee) oma elujõudu ja tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A fenntartható foglalkoztathatóság korábbi szakaszaiban a szakmai és személyes fejlődés, az életmód, a vitalitás és az egészség területén már kifejlesztett eszközök a munkavállalók számára elérhetővé válnak egy portálon. Ily módon a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy továbbra is fejlesszék magukat, hogy betekintést nyerjenek abba a lehetőségbe, hogy továbbfejlesszék és fejlesszék saját magukat; hogy irányítsák a fejlődés, karrier és (daarmee) saját vitalitás és a foglalkoztathatóság. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Инструментите, които вече са разработени на предишните етапи на устойчива пригодност за заетост в областта на професионалното и личностното развитие, начина на живот, жизнеността и здравето, са достъпни за служителите на портала. По този начин служителите се насърчават да продължат да се развиват, да придобият представа за възможностите да продължат да се развиват и да се развиват; да управляват развитието, кариерата и (даармите) на собствената си жизненост и пригодност за заетост. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Ankstesniuose tvaraus įsidarbinimo etapuose jau sukurtos priemonės profesinio ir asmeninio tobulėjimo, gyvenimo būdo, gyvybingumo ir sveikatos srityse yra prieinamos darbuotojams portale. Tokiu būdu darbuotojai skatinami toliau tobulėti, įgyti įžvalgų apie galimybes toliau tobulėti ir tobulėti; valdyti vystymąsi, karjerą ir (daarmee) savo gyvybingumą ir įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Alati koji su već razvijeni u prethodnim fazama održive zapošljivosti u području profesionalnog i osobnog razvoja, načina života, vitalnosti i zdravlja dostupni su zaposlenicima na portalu. Na taj se način zaposlenike potiče da se nastave razvijati i steknu uvid u mogućnosti daljnjeg razvoja i razvoja; upravljanje razvojem, karijerom i (daarmee) na vlastitu vitalnost i zapošljivost. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    De verktyg som redan utvecklats i tidigare skeden av hållbar anställbarhet inom områdena yrkesmässig och personlig utveckling, livsstil, vitalitet och hälsa görs tillgängliga för anställda på en portal. På så sätt uppmuntras de anställda att fortsätta att utveckla sig själva, att få insikt i möjligheterna att fortsätta att utvecklas och utvecklas själv. att hantera utvecklingen, karriären och (daarmee) på sin egen livskraft och anställbarhet. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Instrumentele deja dezvoltate în etapele anterioare ale capacității de inserție profesională durabile în domeniile dezvoltării profesionale și personale, stilului de viață, vitalității și sănătății sunt puse la dispoziția angajaților pe un portal. În acest fel, angajații sunt încurajați să se dezvolte în continuare, să obțină o perspectivă asupra oportunităților de a continua să se dezvolte și să se dezvolte; să gestioneze dezvoltarea, cariera și (daarmee) propria vitalitate și capacitatea de inserție profesională. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Orodja, ki so že bila razvita v prejšnjih fazah trajnostne zaposljivosti na področjih poklicnega in osebnega razvoja, življenjskega sloga, vitalnosti in zdravja, so zaposlenim dostopna na portalu. Na ta način se zaposlene spodbuja, da se še naprej razvijajo, da pridobijo vpogled v priložnosti, da se še naprej razvijajo in razvijajo; upravljanje razvoja, poklicne poti in (daarme) lastne vitalnosti in zaposljivosti. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Narzędzia opracowane już na poprzednich etapach zrównoważonego zatrudnienia w obszarach rozwoju zawodowego i osobistego, stylu życia, witalności i zdrowia są dostępne dla pracowników na portalu. W ten sposób zachęca się pracowników do dalszego rozwoju, aby uzyskać wgląd w możliwości dalszego rozwoju i rozwoju; zarządzanie rozwojem, karierą i (daarmee) własną witalnością i szansą na zatrudnienie. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011736
    0 references