Bennink Adviseurs (Q4007369): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
Bennink Adviseurs | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Consejeros de Bennink | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Consiglieri di Bennink | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Conseillers de Bennink | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Bennink Berater | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Σύμβουλοι Bennink | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Bennink rådgivere | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Bennink Neuvonantajat | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Konsulenti ta’ Bennink | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bennink padomnieki | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Bennink Adviseurs | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Comhairleoirí Bennink | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Poradci společnosti Bennink | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Conselheiros de Bennink | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Bennink nõustajad | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Bennink tanácsadók | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Bennink Съветници | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Benninko patarėjai | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bennink savjetnici | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bennink Adviseurs | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Consilieri Bennink | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Bennink svetovalci | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Doradcy Bennink | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4007369 в Холандия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 Hollandiában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 v Nizozemsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 i Holland | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4007369 in Nederland | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 Hollandis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4007369 Alankomaissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4007369 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 in den Niederlanden | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4007369 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4007369 san Ísiltír | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4007369 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4007369 Nīderlandē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4007369 Nyderlanduose | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4007369 fl-Olanda | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 w Holandii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4007369 na Holanda | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4007369 în Țările de Jos | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 v Holandsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 na Nizozemskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4007369 en Holanda | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4007369 i Nederländerna | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / start time: 12 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Bennink Adviseurs / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4007368 / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: De Achterhoek staat bekend als een van de mooiste streken om in te wonen. Helaas moeten we constateren dat dit vooral door ouderen gewaardeerd lijkt te worden. Onze jeugd dreigen we te verliezen aan het dichtbevolkte Westen waardoor vergrijzing in onze regio op de loer ligt vooral omdat er te weinig uitdagend werk geboden wordt. Bennink Advies onderscheidt zich als onderneming in de Achterhoek. Niet alleen omdat zij een totaal partner zijn op het gebied van financiële dienstverlening, maar ook omdat zij als werkgever alle generaties in huis hebben. Van jonge werknemers die hun carrière willen vormgeven maar ook 50-plussers die hun werk combineren met mantelzorg. Bennink Advies staat voor betrokken, eerlijk en betrouwbaar en dat uiten zij niet alleen naar hun klanten maar ook naar hun werknemers. Als werkgever voelt Bennink Advies zich verantwoordelijk om een goede werkomgeving te scheppen waarin jonge mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien en waar ook 50-plussers tot aan hun pensioen een plek hebben. Deze combinatie maakt Bennink Advies uniek en zorgt er ook voor dat zij voor iedere generatie het juiste aanspreekpunt zijn. Met behulp van het ESF willen zij de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers bevorderen zodat iedereen vitaal en met plezier kan werken. Er moet een goede verdeling zijn tussen alle verantwoordelijkheden waar onze medewerkers voor staan. Er moet ruimte zijn om zorgtaken te combineren met het dagelijks werk. Door flexibel te zijn en te investeren in het verminderen van werkdruk willen we in ons kantoor een sfeer creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Voor onze klanten uit zich dit in medewerkers die onze klanten met plezier helpen bij alle financiële vraagstukken die zich voordoen. Van de aanschaf van je eerste huis tot het plannen van je pensioen. Bij ons kun je met alle vragen rondom financiën terecht bij een medewerker die bij je past. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
Property / postal code: 7151VE / rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Berkelland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
12,050.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 12,050.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,025.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 6,025.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
12 May 2017
| |||||||||||||||
Property / start time: 12 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
12 May 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Bennink Adviseurs | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Bennink Adviseurs / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4007368 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De Achterhoek staat bekend als een van de mooiste streken om in te wonen. Helaas moeten we constateren dat dit vooral door ouderen gewaardeerd lijkt te worden. Onze jeugd dreigen we te verliezen aan het dichtbevolkte Westen waardoor vergrijzing in onze regio op de loer ligt vooral omdat er te weinig uitdagend werk geboden wordt. Bennink Advies onderscheidt zich als onderneming in de Achterhoek. Niet alleen omdat zij een totaal partner zijn op het gebied van financiële dienstverlening, maar ook omdat zij als werkgever alle generaties in huis hebben. Van jonge werknemers die hun carrière willen vormgeven maar ook 50-plussers die hun werk combineren met mantelzorg. Bennink Advies staat voor betrokken, eerlijk en betrouwbaar en dat uiten zij niet alleen naar hun klanten maar ook naar hun werknemers. Als werkgever voelt Bennink Advies zich verantwoordelijk om een goede werkomgeving te scheppen waarin jonge mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien en waar ook 50-plussers tot aan hun pensioen een plek hebben. Deze combinatie maakt Bennink Advies uniek en zorgt er ook voor dat zij voor iedere generatie het juiste aanspreekpunt zijn. Met behulp van het ESF willen zij de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers bevorderen zodat iedereen vitaal en met plezier kan werken. Er moet een goede verdeling zijn tussen alle verantwoordelijkheden waar onze medewerkers voor staan. Er moet ruimte zijn om zorgtaken te combineren met het dagelijks werk. Door flexibel te zijn en te investeren in het verminderen van werkdruk willen we in ons kantoor een sfeer creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Voor onze klanten uit zich dit in medewerkers die onze klanten met plezier helpen bij alle financiële vraagstukken die zich voordoen. Van de aanschaf van je eerste huis tot het plannen van je pensioen. Bij ons kun je met alle vragen rondom financiën terecht bij een medewerker die bij je past. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De Achterhoek staat bekend als een van de mooiste streken om in te wonen. Helaas moeten we constateren dat dit vooral door ouderen gewaardeerd lijkt te worden. Onze jeugd dreigen we te verliezen aan het dichtbevolkte Westen waardoor vergrijzing in onze regio op de loer ligt vooral omdat er te weinig uitdagend werk geboden wordt. Bennink Advies onderscheidt zich als onderneming in de Achterhoek. Niet alleen omdat zij een totaal partner zijn op het gebied van financiële dienstverlening, maar ook omdat zij als werkgever alle generaties in huis hebben. Van jonge werknemers die hun carrière willen vormgeven maar ook 50-plussers die hun werk combineren met mantelzorg. Bennink Advies staat voor betrokken, eerlijk en betrouwbaar en dat uiten zij niet alleen naar hun klanten maar ook naar hun werknemers. Als werkgever voelt Bennink Advies zich verantwoordelijk om een goede werkomgeving te scheppen waarin jonge mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien en waar ook 50-plussers tot aan hun pensioen een plek hebben. Deze combinatie maakt Bennink Advies uniek en zorgt er ook voor dat zij voor iedere generatie het juiste aanspreekpunt zijn. Met behulp van het ESF willen zij de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers bevorderen zodat iedereen vitaal en met plezier kan werken. Er moet een goede verdeling zijn tussen alle verantwoordelijkheden waar onze medewerkers voor staan. Er moet ruimte zijn om zorgtaken te combineren met het dagelijks werk. Door flexibel te zijn en te investeren in het verminderen van werkdruk willen we in ons kantoor een sfeer creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Voor onze klanten uit zich dit in medewerkers die onze klanten met plezier helpen bij alle financiële vraagstukken die zich voordoen. Van de aanschaf van je eerste huis tot het plannen van je pensioen. Bij ons kun je met alle vragen rondom financiën terecht bij een medewerker die bij je past. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
The Achterhoek is known as one of the most beautiful regions to live in. Unfortunately, we have to note that this seems to be particularly appreciated by older people. We are at risk of losing our youth to the densely populated West, so that ageing is lurking in our region, especially because there is too little challenging work. Bennink Advies distinguishes itself as a company in the Achterhoek. Not only because they are a total partner in the field of financial services, but also because they as an employer have all generations in their homes. From young workers who want to shape their careers but also over 50 people who combine their work with informal care. Bennink Advies stands for committed, honest and reliable and express that not only to their customers but also to their employees. As an employer, Bennink Advies feels responsible for creating a good working environment in which young people can develop and grow and where people over 50 have a place up to their retirement. This combination makes Bennink Advies unique and also ensures that they are the right point of contact for each generation. With the help of the ESF, they want to promote the sustainable employability of their workers so that everyone can work vitally and with pleasure. There must be a good division between all the responsibilities our employees stand for. There must be room to combine care responsibilities with daily work. By being flexible and investing in reducing workload, we want to create an atmosphere in which everyone feels at home in our office. For our customers, this is reflected in employees who are happy to help our customers with all the financial issues that arise. From buying your first house to planning your pension. With all questions about finance, you can contact an employee who suits you. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: The Achterhoek is known as one of the most beautiful regions to live in. Unfortunately, we have to note that this seems to be particularly appreciated by older people. We are at risk of losing our youth to the densely populated West, so that ageing is lurking in our region, especially because there is too little challenging work. Bennink Advies distinguishes itself as a company in the Achterhoek. Not only because they are a total partner in the field of financial services, but also because they as an employer have all generations in their homes. From young workers who want to shape their careers but also over 50 people who combine their work with informal care. Bennink Advies stands for committed, honest and reliable and express that not only to their customers but also to their employees. As an employer, Bennink Advies feels responsible for creating a good working environment in which young people can develop and grow and where people over 50 have a place up to their retirement. This combination makes Bennink Advies unique and also ensures that they are the right point of contact for each generation. With the help of the ESF, they want to promote the sustainable employability of their workers so that everyone can work vitally and with pleasure. There must be a good division between all the responsibilities our employees stand for. There must be room to combine care responsibilities with daily work. By being flexible and investing in reducing workload, we want to create an atmosphere in which everyone feels at home in our office. For our customers, this is reflected in employees who are happy to help our customers with all the financial issues that arise. From buying your first house to planning your pension. With all questions about finance, you can contact an employee who suits you. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: The Achterhoek is known as one of the most beautiful regions to live in. Unfortunately, we have to note that this seems to be particularly appreciated by older people. We are at risk of losing our youth to the densely populated West, so that ageing is lurking in our region, especially because there is too little challenging work. Bennink Advies distinguishes itself as a company in the Achterhoek. Not only because they are a total partner in the field of financial services, but also because they as an employer have all generations in their homes. From young workers who want to shape their careers but also over 50 people who combine their work with informal care. Bennink Advies stands for committed, honest and reliable and express that not only to their customers but also to their employees. As an employer, Bennink Advies feels responsible for creating a good working environment in which young people can develop and grow and where people over 50 have a place up to their retirement. This combination makes Bennink Advies unique and also ensures that they are the right point of contact for each generation. With the help of the ESF, they want to promote the sustainable employability of their workers so that everyone can work vitally and with pleasure. There must be a good division between all the responsibilities our employees stand for. There must be room to combine care responsibilities with daily work. By being flexible and investing in reducing workload, we want to create an atmosphere in which everyone feels at home in our office. For our customers, this is reflected in employees who are happy to help our customers with all the financial issues that arise. From buying your first house to planning your pension. With all questions about finance, you can contact an employee who suits you. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary: The Achterhoek is known as one of the most beautiful regions to live in. Unfortunately, we have to note that this seems to be particularly appreciated by older people. We are at risk of losing our youth to the densely populated West, so that ageing is lurking in our region, especially because there is too little challenging work. Bennink Advies distinguishes itself as a company in the Achterhoek. Not only because they are a total partner in the field of financial services, but also because they as an employer have all generations in their homes. From young workers who want to shape their careers but also over 50 people who combine their work with informal care. Bennink Advies stands for committed, honest and reliable and express that not only to their customers but also to their employees. As an employer, Bennink Advies feels responsible for creating a good working environment in which young people can develop and grow and where people over 50 have a place up to their retirement. This combination makes Bennink Advies unique and also ensures that they are the right point of contact for each generation. With the help of the ESF, they want to promote the sustainable employability of their workers so that everyone can work vitally and with pleasure. There must be a good division between all the responsibilities our employees stand for. There must be room to combine care responsibilities with daily work. By being flexible and investing in reducing workload, we want to create an atmosphere in which everyone feels at home in our office. For our customers, this is reflected in employees who are happy to help our customers with all the financial issues that arise. From buying your first house to planning your pension. With all questions about finance, you can contact an employee who suits you. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6239859706933887
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’Achterhoek est connu comme l’une des plus belles régions où vivre. Malheureusement, il faut noter que cela semble particulièrement apprécié par les personnes âgées. Nous risquons de perdre nos jeunes dans l’Ouest densément peuplé, de sorte que le vieillissement est en proie à des difficultés dans notre région, surtout parce qu’il y a trop peu de travail difficile. Bennink Advies se distingue comme une entreprise dans l’Achterhoek. Non seulement parce qu’ils sont un partenaire total dans le domaine des services financiers, mais aussi parce qu’ils, en tant qu’employeur, ont toutes les générations dans leur foyer. Des jeunes travailleurs qui veulent façonner leur carrière, mais aussi plus de 50 personnes qui combinent leur travail avec des soins informels. Bennink Advies est synonyme d’engagement, d’honnêteté et de fiabilité et exprime cela non seulement à ses clients, mais aussi à ses employés. En tant qu’employeur, Bennink Advies se sent responsable de créer un bon environnement de travail dans lequel les jeunes peuvent se développer et grandir et où les personnes de plus de 50 ans ont une place jusqu’à leur retraite. Cette combinaison rend Bennink Advies unique et assure également qu’ils sont le bon point de contact pour chaque génération. Avec l’aide du FSE, ils veulent promouvoir l’employabilité durable de leurs travailleurs afin que chacun puisse travailler de manière vitale et avec plaisir. Il doit y avoir une bonne division entre toutes les responsabilités que nos employés défendent. Il doit y avoir place pour combiner les responsabilités de soins et le travail quotidien. En étant flexibles et en investissant dans la réduction de la charge de travail, nous voulons créer une atmosphère dans laquelle chacun se sent à la maison dans notre bureau. Pour nos clients, cela se reflète dans les employés qui sont heureux d’aider nos clients avec tous les problèmes financiers qui se posent. De l’achat de votre première maison à la planification de votre pension. Avec toutes les questions sur la finance, vous pouvez contacter un employé qui vous convient. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’Achterhoek est connu comme l’une des plus belles régions où vivre. Malheureusement, il faut noter que cela semble particulièrement apprécié par les personnes âgées. Nous risquons de perdre nos jeunes dans l’Ouest densément peuplé, de sorte que le vieillissement est en proie à des difficultés dans notre région, surtout parce qu’il y a trop peu de travail difficile. Bennink Advies se distingue comme une entreprise dans l’Achterhoek. Non seulement parce qu’ils sont un partenaire total dans le domaine des services financiers, mais aussi parce qu’ils, en tant qu’employeur, ont toutes les générations dans leur foyer. Des jeunes travailleurs qui veulent façonner leur carrière, mais aussi plus de 50 personnes qui combinent leur travail avec des soins informels. Bennink Advies est synonyme d’engagement, d’honnêteté et de fiabilité et exprime cela non seulement à ses clients, mais aussi à ses employés. En tant qu’employeur, Bennink Advies se sent responsable de créer un bon environnement de travail dans lequel les jeunes peuvent se développer et grandir et où les personnes de plus de 50 ans ont une place jusqu’à leur retraite. Cette combinaison rend Bennink Advies unique et assure également qu’ils sont le bon point de contact pour chaque génération. Avec l’aide du FSE, ils veulent promouvoir l’employabilité durable de leurs travailleurs afin que chacun puisse travailler de manière vitale et avec plaisir. Il doit y avoir une bonne division entre toutes les responsabilités que nos employés défendent. Il doit y avoir place pour combiner les responsabilités de soins et le travail quotidien. En étant flexibles et en investissant dans la réduction de la charge de travail, nous voulons créer une atmosphère dans laquelle chacun se sent à la maison dans notre bureau. Pour nos clients, cela se reflète dans les employés qui sont heureux d’aider nos clients avec tous les problèmes financiers qui se posent. De l’achat de votre première maison à la planification de votre pension. Avec toutes les questions sur la finance, vous pouvez contacter un employé qui vous convient. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’Achterhoek est connu comme l’une des plus belles régions où vivre. Malheureusement, il faut noter que cela semble particulièrement apprécié par les personnes âgées. Nous risquons de perdre nos jeunes dans l’Ouest densément peuplé, de sorte que le vieillissement est en proie à des difficultés dans notre région, surtout parce qu’il y a trop peu de travail difficile. Bennink Advies se distingue comme une entreprise dans l’Achterhoek. Non seulement parce qu’ils sont un partenaire total dans le domaine des services financiers, mais aussi parce qu’ils, en tant qu’employeur, ont toutes les générations dans leur foyer. Des jeunes travailleurs qui veulent façonner leur carrière, mais aussi plus de 50 personnes qui combinent leur travail avec des soins informels. Bennink Advies est synonyme d’engagement, d’honnêteté et de fiabilité et exprime cela non seulement à ses clients, mais aussi à ses employés. En tant qu’employeur, Bennink Advies se sent responsable de créer un bon environnement de travail dans lequel les jeunes peuvent se développer et grandir et où les personnes de plus de 50 ans ont une place jusqu’à leur retraite. Cette combinaison rend Bennink Advies unique et assure également qu’ils sont le bon point de contact pour chaque génération. Avec l’aide du FSE, ils veulent promouvoir l’employabilité durable de leurs travailleurs afin que chacun puisse travailler de manière vitale et avec plaisir. Il doit y avoir une bonne division entre toutes les responsabilités que nos employés défendent. Il doit y avoir place pour combiner les responsabilités de soins et le travail quotidien. En étant flexibles et en investissant dans la réduction de la charge de travail, nous voulons créer une atmosphère dans laquelle chacun se sent à la maison dans notre bureau. Pour nos clients, cela se reflète dans les employés qui sont heureux d’aider nos clients avec tous les problèmes financiers qui se posent. De l’achat de votre première maison à la planification de votre pension. Avec toutes les questions sur la finance, vous pouvez contacter un employé qui vous convient. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Der Achterhoek ist als eine der schönsten Regionen bekannt, in denen man leben kann. Leider müssen wir feststellen, dass dies von älteren Menschen besonders geschätzt zu sein scheint. Wir laufen Gefahr, unsere Jugend in den dicht besiedelten Westen zu verlieren, so dass das Altern in unserer Region lauert, vor allem weil es zu wenig schwierige Arbeit gibt. Bennink Advies zeichnet sich als Unternehmen im Achterhoek aus. Nicht nur, weil sie ein Gesamtpartner im Bereich der Finanzdienstleistungen sind, sondern auch, weil sie als Arbeitgeber alle Generationen in ihren Häusern haben. Von jungen Arbeitnehmern, die ihre Karriere gestalten wollen, aber auch über 50 Menschen, die ihre Arbeit mit informeller Betreuung verbinden. Bennink Advies steht für engagiert, ehrlich und zuverlässig und drückt das nicht nur ihren Kunden, sondern auch ihren Mitarbeitern aus. Als Arbeitgeber fühlt sich Bennink Advies verantwortlich für die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds, in dem sich junge Menschen entwickeln und wachsen können und in dem Menschen über 50 bis zu ihrem Ruhestand Platz haben. Diese Kombination macht Bennink Advies einzigartig und sorgt auch dafür, dass sie der richtige Ansprechpartner für jede Generation sind. Mit Hilfe des ESF wollen sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer fördern, damit alle lebenswichtig und gerne arbeiten können. Es muss eine gute Trennung zwischen all den Verantwortlichkeiten, für die unsere Mitarbeiter stehen, bestehen. Es muss Raum geben, um Betreuungsaufgaben mit der täglichen Arbeit zu verbinden. Indem wir flexibel sind und in die Verringerung der Arbeitsbelastung investieren, wollen wir eine Atmosphäre schaffen, in der sich jeder in unserem Büro wie zu Hause fühlt. Für unsere Kunden spiegelt sich dies in Mitarbeitern wider, die unseren Kunden gerne bei allen auftretenden finanziellen Problemen helfen. Vom Kauf Ihres ersten Hauses bis zur Planung Ihrer Pension. Bei allen Fragen rund um Finanzen können Sie sich an einen Mitarbeiter wenden, der zu Ihnen passt. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Der Achterhoek ist als eine der schönsten Regionen bekannt, in denen man leben kann. Leider müssen wir feststellen, dass dies von älteren Menschen besonders geschätzt zu sein scheint. Wir laufen Gefahr, unsere Jugend in den dicht besiedelten Westen zu verlieren, so dass das Altern in unserer Region lauert, vor allem weil es zu wenig schwierige Arbeit gibt. Bennink Advies zeichnet sich als Unternehmen im Achterhoek aus. Nicht nur, weil sie ein Gesamtpartner im Bereich der Finanzdienstleistungen sind, sondern auch, weil sie als Arbeitgeber alle Generationen in ihren Häusern haben. Von jungen Arbeitnehmern, die ihre Karriere gestalten wollen, aber auch über 50 Menschen, die ihre Arbeit mit informeller Betreuung verbinden. Bennink Advies steht für engagiert, ehrlich und zuverlässig und drückt das nicht nur ihren Kunden, sondern auch ihren Mitarbeitern aus. Als Arbeitgeber fühlt sich Bennink Advies verantwortlich für die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds, in dem sich junge Menschen entwickeln und wachsen können und in dem Menschen über 50 bis zu ihrem Ruhestand Platz haben. Diese Kombination macht Bennink Advies einzigartig und sorgt auch dafür, dass sie der richtige Ansprechpartner für jede Generation sind. Mit Hilfe des ESF wollen sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer fördern, damit alle lebenswichtig und gerne arbeiten können. Es muss eine gute Trennung zwischen all den Verantwortlichkeiten, für die unsere Mitarbeiter stehen, bestehen. Es muss Raum geben, um Betreuungsaufgaben mit der täglichen Arbeit zu verbinden. Indem wir flexibel sind und in die Verringerung der Arbeitsbelastung investieren, wollen wir eine Atmosphäre schaffen, in der sich jeder in unserem Büro wie zu Hause fühlt. Für unsere Kunden spiegelt sich dies in Mitarbeitern wider, die unseren Kunden gerne bei allen auftretenden finanziellen Problemen helfen. Vom Kauf Ihres ersten Hauses bis zur Planung Ihrer Pension. Bei allen Fragen rund um Finanzen können Sie sich an einen Mitarbeiter wenden, der zu Ihnen passt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Der Achterhoek ist als eine der schönsten Regionen bekannt, in denen man leben kann. Leider müssen wir feststellen, dass dies von älteren Menschen besonders geschätzt zu sein scheint. Wir laufen Gefahr, unsere Jugend in den dicht besiedelten Westen zu verlieren, so dass das Altern in unserer Region lauert, vor allem weil es zu wenig schwierige Arbeit gibt. Bennink Advies zeichnet sich als Unternehmen im Achterhoek aus. Nicht nur, weil sie ein Gesamtpartner im Bereich der Finanzdienstleistungen sind, sondern auch, weil sie als Arbeitgeber alle Generationen in ihren Häusern haben. Von jungen Arbeitnehmern, die ihre Karriere gestalten wollen, aber auch über 50 Menschen, die ihre Arbeit mit informeller Betreuung verbinden. Bennink Advies steht für engagiert, ehrlich und zuverlässig und drückt das nicht nur ihren Kunden, sondern auch ihren Mitarbeitern aus. Als Arbeitgeber fühlt sich Bennink Advies verantwortlich für die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds, in dem sich junge Menschen entwickeln und wachsen können und in dem Menschen über 50 bis zu ihrem Ruhestand Platz haben. Diese Kombination macht Bennink Advies einzigartig und sorgt auch dafür, dass sie der richtige Ansprechpartner für jede Generation sind. Mit Hilfe des ESF wollen sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer fördern, damit alle lebenswichtig und gerne arbeiten können. Es muss eine gute Trennung zwischen all den Verantwortlichkeiten, für die unsere Mitarbeiter stehen, bestehen. Es muss Raum geben, um Betreuungsaufgaben mit der täglichen Arbeit zu verbinden. Indem wir flexibel sind und in die Verringerung der Arbeitsbelastung investieren, wollen wir eine Atmosphäre schaffen, in der sich jeder in unserem Büro wie zu Hause fühlt. Für unsere Kunden spiegelt sich dies in Mitarbeitern wider, die unseren Kunden gerne bei allen auftretenden finanziellen Problemen helfen. Vom Kauf Ihres ersten Hauses bis zur Planung Ihrer Pension. Bei allen Fragen rund um Finanzen können Sie sich an einen Mitarbeiter wenden, der zu Ihnen passt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L'Achterhoek è conosciuta come una delle regioni più belle in cui vivere. Purtroppo, dobbiamo notare che questo aspetto sembra essere particolarmente apprezzato dagli anziani. Rischiamo di perdere i nostri giovani a causa dell'Occidente densamente popolato, per cui l'invecchiamento è in agguato nella nostra regione, soprattutto perché c'è troppo poco lavoro impegnativo. Bennink Advies si distingue come società nell'Achterhoek. Non solo perché sono un partner totale nel settore dei servizi finanziari, ma anche perché come datore di lavoro hanno tutte le generazioni nelle loro case. Da giovani lavoratori che vogliono plasmare la loro carriera ma anche più di 50 persone che combinano il loro lavoro con l'assistenza informale. Bennink Advies è sinonimo di impegno, onesto e affidabile e che esprime questo non solo ai loro clienti ma anche ai loro dipendenti. Come datore di lavoro, Bennink Advies si sente responsabile della creazione di un buon ambiente di lavoro in cui i giovani possano svilupparsi e crescere e in cui le persone di età superiore ai 50 anni abbiano un posto fino al pensionamento. Questa combinazione rende Bennink Advies unica e garantisce che siano il giusto punto di contatto per ogni generazione. Con l'aiuto del FSE, vogliono promuovere l'occupabilità sostenibile dei propri lavoratori in modo che tutti possano lavorare in modo vitale e con piacere. Ci deve essere una buona divisione tra tutte le responsabilità che i nostri dipendenti rappresentano. Ci deve essere spazio per combinare le responsabilità di assistenza con il lavoro quotidiano. Essendo flessibili e investendo nella riduzione del carico di lavoro, vogliamo creare un'atmosfera in cui tutti si sentano a casa nel nostro ufficio. Per i nostri clienti, ciò si riflette nei dipendenti che sono felici di aiutare i nostri clienti con tutti i problemi finanziari che sorgono. Dall'acquisto della tua prima casa alla pianificazione della tua pensione. Con tutte le domande sulla finanza, è possibile contattare un dipendente che si adatta a voi. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: L'Achterhoek è conosciuta come una delle regioni più belle in cui vivere. Purtroppo, dobbiamo notare che questo aspetto sembra essere particolarmente apprezzato dagli anziani. Rischiamo di perdere i nostri giovani a causa dell'Occidente densamente popolato, per cui l'invecchiamento è in agguato nella nostra regione, soprattutto perché c'è troppo poco lavoro impegnativo. Bennink Advies si distingue come società nell'Achterhoek. Non solo perché sono un partner totale nel settore dei servizi finanziari, ma anche perché come datore di lavoro hanno tutte le generazioni nelle loro case. Da giovani lavoratori che vogliono plasmare la loro carriera ma anche più di 50 persone che combinano il loro lavoro con l'assistenza informale. Bennink Advies è sinonimo di impegno, onesto e affidabile e che esprime questo non solo ai loro clienti ma anche ai loro dipendenti. Come datore di lavoro, Bennink Advies si sente responsabile della creazione di un buon ambiente di lavoro in cui i giovani possano svilupparsi e crescere e in cui le persone di età superiore ai 50 anni abbiano un posto fino al pensionamento. Questa combinazione rende Bennink Advies unica e garantisce che siano il giusto punto di contatto per ogni generazione. Con l'aiuto del FSE, vogliono promuovere l'occupabilità sostenibile dei propri lavoratori in modo che tutti possano lavorare in modo vitale e con piacere. Ci deve essere una buona divisione tra tutte le responsabilità che i nostri dipendenti rappresentano. Ci deve essere spazio per combinare le responsabilità di assistenza con il lavoro quotidiano. Essendo flessibili e investendo nella riduzione del carico di lavoro, vogliamo creare un'atmosfera in cui tutti si sentano a casa nel nostro ufficio. Per i nostri clienti, ciò si riflette nei dipendenti che sono felici di aiutare i nostri clienti con tutti i problemi finanziari che sorgono. Dall'acquisto della tua prima casa alla pianificazione della tua pensione. Con tutte le domande sulla finanza, è possibile contattare un dipendente che si adatta a voi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L'Achterhoek è conosciuta come una delle regioni più belle in cui vivere. Purtroppo, dobbiamo notare che questo aspetto sembra essere particolarmente apprezzato dagli anziani. Rischiamo di perdere i nostri giovani a causa dell'Occidente densamente popolato, per cui l'invecchiamento è in agguato nella nostra regione, soprattutto perché c'è troppo poco lavoro impegnativo. Bennink Advies si distingue come società nell'Achterhoek. Non solo perché sono un partner totale nel settore dei servizi finanziari, ma anche perché come datore di lavoro hanno tutte le generazioni nelle loro case. Da giovani lavoratori che vogliono plasmare la loro carriera ma anche più di 50 persone che combinano il loro lavoro con l'assistenza informale. Bennink Advies è sinonimo di impegno, onesto e affidabile e che esprime questo non solo ai loro clienti ma anche ai loro dipendenti. Come datore di lavoro, Bennink Advies si sente responsabile della creazione di un buon ambiente di lavoro in cui i giovani possano svilupparsi e crescere e in cui le persone di età superiore ai 50 anni abbiano un posto fino al pensionamento. Questa combinazione rende Bennink Advies unica e garantisce che siano il giusto punto di contatto per ogni generazione. Con l'aiuto del FSE, vogliono promuovere l'occupabilità sostenibile dei propri lavoratori in modo che tutti possano lavorare in modo vitale e con piacere. Ci deve essere una buona divisione tra tutte le responsabilità che i nostri dipendenti rappresentano. Ci deve essere spazio per combinare le responsabilità di assistenza con il lavoro quotidiano. Essendo flessibili e investendo nella riduzione del carico di lavoro, vogliamo creare un'atmosfera in cui tutti si sentano a casa nel nostro ufficio. Per i nostri clienti, ciò si riflette nei dipendenti che sono felici di aiutare i nostri clienti con tutti i problemi finanziari che sorgono. Dall'acquisto della tua prima casa alla pianificazione della tua pensione. Con tutte le domande sulla finanza, è possibile contattare un dipendente che si adatta a voi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El Achterhoek es conocido como una de las regiones más bellas para vivir. Lamentablemente, tenemos que señalar que esto parece ser especialmente apreciado por las personas mayores. Corremos el riesgo de perder a nuestros jóvenes ante el oeste densamente poblado, por lo que el envejecimiento está acechando en nuestra región, especialmente porque hay demasiado poco trabajo difícil. Bennink Advies se distingue como una empresa en el Achterhoek. No solo porque son un socio total en el campo de los servicios financieros, sino también porque como empleador tienen todas las generaciones en sus hogares. Desde jóvenes trabajadores que quieren dar forma a sus carreras, pero también más de 50 personas que combinan su trabajo con la atención informal. Bennink Advies representa un compromiso, honesto y confiable y expresa eso no solo a sus clientes sino también a sus empleados. Como empleador, Bennink Advies se siente responsable de crear un buen ambiente de trabajo en el que los jóvenes puedan desarrollarse y crecer y donde las personas mayores de 50 años tengan un lugar hasta su jubilación. Esta combinación hace que Bennink Advies sea único y también asegura que son el punto de contacto adecuado para cada generación. Con la ayuda del FSE, quieren promover la empleabilidad sostenible de sus trabajadores para que todos puedan trabajar de manera vital y placentera. Debe haber una buena división entre todas las responsabilidades que nuestros empleados representan. Debe haber espacio para combinar las responsabilidades de cuidado con el trabajo diario. Al ser flexibles e invertir en reducir la carga de trabajo, queremos crear un ambiente en el que todos se sientan como en casa en nuestra oficina. Para nuestros clientes, esto se refleja en los empleados que están encantados de ayudar a nuestros clientes con todos los problemas financieros que surjan. Desde la compra de su primera casa hasta la planificación de su pensión. Con todas las preguntas sobre finanzas, puede ponerse en contacto con un empleado que le convenga. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El Achterhoek es conocido como una de las regiones más bellas para vivir. Lamentablemente, tenemos que señalar que esto parece ser especialmente apreciado por las personas mayores. Corremos el riesgo de perder a nuestros jóvenes ante el oeste densamente poblado, por lo que el envejecimiento está acechando en nuestra región, especialmente porque hay demasiado poco trabajo difícil. Bennink Advies se distingue como una empresa en el Achterhoek. No solo porque son un socio total en el campo de los servicios financieros, sino también porque como empleador tienen todas las generaciones en sus hogares. Desde jóvenes trabajadores que quieren dar forma a sus carreras, pero también más de 50 personas que combinan su trabajo con la atención informal. Bennink Advies representa un compromiso, honesto y confiable y expresa eso no solo a sus clientes sino también a sus empleados. Como empleador, Bennink Advies se siente responsable de crear un buen ambiente de trabajo en el que los jóvenes puedan desarrollarse y crecer y donde las personas mayores de 50 años tengan un lugar hasta su jubilación. Esta combinación hace que Bennink Advies sea único y también asegura que son el punto de contacto adecuado para cada generación. Con la ayuda del FSE, quieren promover la empleabilidad sostenible de sus trabajadores para que todos puedan trabajar de manera vital y placentera. Debe haber una buena división entre todas las responsabilidades que nuestros empleados representan. Debe haber espacio para combinar las responsabilidades de cuidado con el trabajo diario. Al ser flexibles e invertir en reducir la carga de trabajo, queremos crear un ambiente en el que todos se sientan como en casa en nuestra oficina. Para nuestros clientes, esto se refleja en los empleados que están encantados de ayudar a nuestros clientes con todos los problemas financieros que surjan. Desde la compra de su primera casa hasta la planificación de su pensión. Con todas las preguntas sobre finanzas, puede ponerse en contacto con un empleado que le convenga. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El Achterhoek es conocido como una de las regiones más bellas para vivir. Lamentablemente, tenemos que señalar que esto parece ser especialmente apreciado por las personas mayores. Corremos el riesgo de perder a nuestros jóvenes ante el oeste densamente poblado, por lo que el envejecimiento está acechando en nuestra región, especialmente porque hay demasiado poco trabajo difícil. Bennink Advies se distingue como una empresa en el Achterhoek. No solo porque son un socio total en el campo de los servicios financieros, sino también porque como empleador tienen todas las generaciones en sus hogares. Desde jóvenes trabajadores que quieren dar forma a sus carreras, pero también más de 50 personas que combinan su trabajo con la atención informal. Bennink Advies representa un compromiso, honesto y confiable y expresa eso no solo a sus clientes sino también a sus empleados. Como empleador, Bennink Advies se siente responsable de crear un buen ambiente de trabajo en el que los jóvenes puedan desarrollarse y crecer y donde las personas mayores de 50 años tengan un lugar hasta su jubilación. Esta combinación hace que Bennink Advies sea único y también asegura que son el punto de contacto adecuado para cada generación. Con la ayuda del FSE, quieren promover la empleabilidad sostenible de sus trabajadores para que todos puedan trabajar de manera vital y placentera. Debe haber una buena división entre todas las responsabilidades que nuestros empleados representan. Debe haber espacio para combinar las responsabilidades de cuidado con el trabajo diario. Al ser flexibles e invertir en reducir la carga de trabajo, queremos crear un ambiente en el que todos se sientan como en casa en nuestra oficina. Para nuestros clientes, esto se refleja en los empleados que están encantados de ayudar a nuestros clientes con todos los problemas financieros que surjan. Desde la compra de su primera casa hasta la planificación de su pensión. Con todas las preguntas sobre finanzas, puede ponerse en contacto con un empleado que le convenga. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το Achterhoek είναι γνωστό ως μία από τις πιο όμορφες περιοχές για να ζήσετε. Δυστυχώς, πρέπει να σημειώσουμε ότι αυτό φαίνεται να εκτιμάται ιδιαίτερα από τους ηλικιωμένους. Διατρέχουμε τον κίνδυνο να χάσουμε τη νεολαία μας από την πυκνοκατοικημένη Δύση, έτσι ώστε η γήρανση να παραμονεύει στην περιφέρειά μας, ιδίως επειδή υπάρχει πολύ λίγο δύσκολο έργο. Η Bennink Advies διακρίνεται ως εταιρεία στο Achterhoek. Όχι μόνο επειδή είναι ένας συνολικός εταίρος στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, αλλά και επειδή ως εργοδότης έχουν όλες τις γενιές στα σπίτια τους. Από νέους εργαζόμενους που θέλουν να διαμορφώσουν τη σταδιοδρομία τους αλλά και πάνω από 50 άτομα που συνδυάζουν την εργασία τους με άτυπη φροντίδα. Bennink Advies σημαίνει αφοσιωμένη, ειλικρινής και αξιόπιστη και εκφράζει ότι όχι μόνο στους πελάτες τους αλλά και στους υπαλλήλους τους. Ως εργοδότης, η Bennink Advies αισθάνεται υπεύθυνη για τη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο οι νέοι μπορούν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν και όπου άτομα άνω των 50 ετών έχουν θέση μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Αυτός ο συνδυασμός καθιστά το Bennink Advies μοναδικό και εξασφαλίζει επίσης ότι είναι το σωστό σημείο επαφής για κάθε γενιά. Με τη βοήθεια του ΕΚΤ, επιθυμούν να προωθήσουν τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων τους, ώστε όλοι να μπορούν να εργάζονται ζωτικά και με ευχαρίστηση. Πρέπει να υπάρχει ένας καλός διαχωρισμός μεταξύ όλων των ευθυνών που αντιπροσωπεύουν οι υπάλληλοί μας. Πρέπει να υπάρχει χώρος για να συνδυάσετε τις ευθύνες φροντίδας με την καθημερινή εργασία. Όντας ευέλικτοι και επενδύοντας στη μείωση του φόρτου εργασίας, θέλουμε να δημιουργήσουμε μια ατμόσφαιρα στην οποία όλοι αισθάνονται σαν στο σπίτι τους στο γραφείο μας. Για τους πελάτες μας, αυτό αντανακλάται σε υπαλλήλους που είναι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσουν τους πελάτες μας με όλα τα οικονομικά ζητήματα που προκύπτουν. Από την αγορά του πρώτου σπιτιού σου μέχρι τον προγραμματισμό της σύνταξής σου. Με όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τα οικονομικά, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο που σας ταιριάζει. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το Achterhoek είναι γνωστό ως μία από τις πιο όμορφες περιοχές για να ζήσετε. Δυστυχώς, πρέπει να σημειώσουμε ότι αυτό φαίνεται να εκτιμάται ιδιαίτερα από τους ηλικιωμένους. Διατρέχουμε τον κίνδυνο να χάσουμε τη νεολαία μας από την πυκνοκατοικημένη Δύση, έτσι ώστε η γήρανση να παραμονεύει στην περιφέρειά μας, ιδίως επειδή υπάρχει πολύ λίγο δύσκολο έργο. Η Bennink Advies διακρίνεται ως εταιρεία στο Achterhoek. Όχι μόνο επειδή είναι ένας συνολικός εταίρος στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, αλλά και επειδή ως εργοδότης έχουν όλες τις γενιές στα σπίτια τους. Από νέους εργαζόμενους που θέλουν να διαμορφώσουν τη σταδιοδρομία τους αλλά και πάνω από 50 άτομα που συνδυάζουν την εργασία τους με άτυπη φροντίδα. Bennink Advies σημαίνει αφοσιωμένη, ειλικρινής και αξιόπιστη και εκφράζει ότι όχι μόνο στους πελάτες τους αλλά και στους υπαλλήλους τους. Ως εργοδότης, η Bennink Advies αισθάνεται υπεύθυνη για τη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο οι νέοι μπορούν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν και όπου άτομα άνω των 50 ετών έχουν θέση μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Αυτός ο συνδυασμός καθιστά το Bennink Advies μοναδικό και εξασφαλίζει επίσης ότι είναι το σωστό σημείο επαφής για κάθε γενιά. Με τη βοήθεια του ΕΚΤ, επιθυμούν να προωθήσουν τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων τους, ώστε όλοι να μπορούν να εργάζονται ζωτικά και με ευχαρίστηση. Πρέπει να υπάρχει ένας καλός διαχωρισμός μεταξύ όλων των ευθυνών που αντιπροσωπεύουν οι υπάλληλοί μας. Πρέπει να υπάρχει χώρος για να συνδυάσετε τις ευθύνες φροντίδας με την καθημερινή εργασία. Όντας ευέλικτοι και επενδύοντας στη μείωση του φόρτου εργασίας, θέλουμε να δημιουργήσουμε μια ατμόσφαιρα στην οποία όλοι αισθάνονται σαν στο σπίτι τους στο γραφείο μας. Για τους πελάτες μας, αυτό αντανακλάται σε υπαλλήλους που είναι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσουν τους πελάτες μας με όλα τα οικονομικά ζητήματα που προκύπτουν. Από την αγορά του πρώτου σπιτιού σου μέχρι τον προγραμματισμό της σύνταξής σου. Με όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τα οικονομικά, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο που σας ταιριάζει. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το Achterhoek είναι γνωστό ως μία από τις πιο όμορφες περιοχές για να ζήσετε. Δυστυχώς, πρέπει να σημειώσουμε ότι αυτό φαίνεται να εκτιμάται ιδιαίτερα από τους ηλικιωμένους. Διατρέχουμε τον κίνδυνο να χάσουμε τη νεολαία μας από την πυκνοκατοικημένη Δύση, έτσι ώστε η γήρανση να παραμονεύει στην περιφέρειά μας, ιδίως επειδή υπάρχει πολύ λίγο δύσκολο έργο. Η Bennink Advies διακρίνεται ως εταιρεία στο Achterhoek. Όχι μόνο επειδή είναι ένας συνολικός εταίρος στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, αλλά και επειδή ως εργοδότης έχουν όλες τις γενιές στα σπίτια τους. Από νέους εργαζόμενους που θέλουν να διαμορφώσουν τη σταδιοδρομία τους αλλά και πάνω από 50 άτομα που συνδυάζουν την εργασία τους με άτυπη φροντίδα. Bennink Advies σημαίνει αφοσιωμένη, ειλικρινής και αξιόπιστη και εκφράζει ότι όχι μόνο στους πελάτες τους αλλά και στους υπαλλήλους τους. Ως εργοδότης, η Bennink Advies αισθάνεται υπεύθυνη για τη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο οι νέοι μπορούν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν και όπου άτομα άνω των 50 ετών έχουν θέση μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Αυτός ο συνδυασμός καθιστά το Bennink Advies μοναδικό και εξασφαλίζει επίσης ότι είναι το σωστό σημείο επαφής για κάθε γενιά. Με τη βοήθεια του ΕΚΤ, επιθυμούν να προωθήσουν τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων τους, ώστε όλοι να μπορούν να εργάζονται ζωτικά και με ευχαρίστηση. Πρέπει να υπάρχει ένας καλός διαχωρισμός μεταξύ όλων των ευθυνών που αντιπροσωπεύουν οι υπάλληλοί μας. Πρέπει να υπάρχει χώρος για να συνδυάσετε τις ευθύνες φροντίδας με την καθημερινή εργασία. Όντας ευέλικτοι και επενδύοντας στη μείωση του φόρτου εργασίας, θέλουμε να δημιουργήσουμε μια ατμόσφαιρα στην οποία όλοι αισθάνονται σαν στο σπίτι τους στο γραφείο μας. Για τους πελάτες μας, αυτό αντανακλάται σε υπαλλήλους που είναι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσουν τους πελάτες μας με όλα τα οικονομικά ζητήματα που προκύπτουν. Από την αγορά του πρώτου σπιτιού σου μέχρι τον προγραμματισμό της σύνταξής σου. Με όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τα οικονομικά, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο που σας ταιριάζει. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek er kendt som en af de smukkeste regioner at bo i. Desværre må vi konstatere, at dette synes at være særligt værdsat af ældre. Vi risikerer at miste vores unge til det tætbefolkede Vesten, så aldringen lurer i vores region, især fordi der er for lidt udfordrende arbejde. Bennink Advies udmærker sig som virksomhed i Achterhoek. Ikke kun fordi de er en samlet partner inden for finansielle tjenesteydelser, men også fordi de som arbejdsgiver har alle generationer i deres hjem. Fra unge arbejdstagere, der ønsker at forme deres karriere, men også over 50 personer, der kombinerer deres arbejde med uformel pleje. Bennink Advies står for engagerede, ærlige og pålidelige og udtrykker det ikke kun over for deres kunder, men også over for deres medarbejdere. Som arbejdsgiver føler Bennink Advies sig ansvarlig for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor unge kan udvikle sig og vokse, og hvor personer over 50 har et sted frem til deres pensionering. Denne kombination gør Bennink Advies unik og sikrer også, at de er det rigtige kontaktpunkt for hver generation. Med hjælp fra ESF ønsker de at fremme deres arbejdstageres bæredygtige beskæftigelsesegnethed, så alle kan arbejde vitalt og med glæde. Der skal være en god opdeling mellem alle de ansvarsområder, vores medarbejdere står for. Der skal være plads til at kombinere omsorgsforpligtelser med det daglige arbejde. Ved at være fleksible og investere i at reducere arbejdsbyrden ønsker vi at skabe en atmosfære, hvor alle føler sig hjemme på vores kontor. For vores kunder afspejles dette i medarbejdere, der er glade for at hjælpe vores kunder med alle de økonomiske problemer, der opstår. Fra at købe dit første hus til at planlægge din pension. Med alle spørgsmål om økonomi kan du kontakte en medarbejder, der passer dig. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek er kendt som en af de smukkeste regioner at bo i. Desværre må vi konstatere, at dette synes at være særligt værdsat af ældre. Vi risikerer at miste vores unge til det tætbefolkede Vesten, så aldringen lurer i vores region, især fordi der er for lidt udfordrende arbejde. Bennink Advies udmærker sig som virksomhed i Achterhoek. Ikke kun fordi de er en samlet partner inden for finansielle tjenesteydelser, men også fordi de som arbejdsgiver har alle generationer i deres hjem. Fra unge arbejdstagere, der ønsker at forme deres karriere, men også over 50 personer, der kombinerer deres arbejde med uformel pleje. Bennink Advies står for engagerede, ærlige og pålidelige og udtrykker det ikke kun over for deres kunder, men også over for deres medarbejdere. Som arbejdsgiver føler Bennink Advies sig ansvarlig for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor unge kan udvikle sig og vokse, og hvor personer over 50 har et sted frem til deres pensionering. Denne kombination gør Bennink Advies unik og sikrer også, at de er det rigtige kontaktpunkt for hver generation. Med hjælp fra ESF ønsker de at fremme deres arbejdstageres bæredygtige beskæftigelsesegnethed, så alle kan arbejde vitalt og med glæde. Der skal være en god opdeling mellem alle de ansvarsområder, vores medarbejdere står for. Der skal være plads til at kombinere omsorgsforpligtelser med det daglige arbejde. Ved at være fleksible og investere i at reducere arbejdsbyrden ønsker vi at skabe en atmosfære, hvor alle føler sig hjemme på vores kontor. For vores kunder afspejles dette i medarbejdere, der er glade for at hjælpe vores kunder med alle de økonomiske problemer, der opstår. Fra at købe dit første hus til at planlægge din pension. Med alle spørgsmål om økonomi kan du kontakte en medarbejder, der passer dig. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek er kendt som en af de smukkeste regioner at bo i. Desværre må vi konstatere, at dette synes at være særligt værdsat af ældre. Vi risikerer at miste vores unge til det tætbefolkede Vesten, så aldringen lurer i vores region, især fordi der er for lidt udfordrende arbejde. Bennink Advies udmærker sig som virksomhed i Achterhoek. Ikke kun fordi de er en samlet partner inden for finansielle tjenesteydelser, men også fordi de som arbejdsgiver har alle generationer i deres hjem. Fra unge arbejdstagere, der ønsker at forme deres karriere, men også over 50 personer, der kombinerer deres arbejde med uformel pleje. Bennink Advies står for engagerede, ærlige og pålidelige og udtrykker det ikke kun over for deres kunder, men også over for deres medarbejdere. Som arbejdsgiver føler Bennink Advies sig ansvarlig for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor unge kan udvikle sig og vokse, og hvor personer over 50 har et sted frem til deres pensionering. Denne kombination gør Bennink Advies unik og sikrer også, at de er det rigtige kontaktpunkt for hver generation. Med hjælp fra ESF ønsker de at fremme deres arbejdstageres bæredygtige beskæftigelsesegnethed, så alle kan arbejde vitalt og med glæde. Der skal være en god opdeling mellem alle de ansvarsområder, vores medarbejdere står for. Der skal være plads til at kombinere omsorgsforpligtelser med det daglige arbejde. Ved at være fleksible og investere i at reducere arbejdsbyrden ønsker vi at skabe en atmosfære, hvor alle føler sig hjemme på vores kontor. For vores kunder afspejles dette i medarbejdere, der er glade for at hjælpe vores kunder med alle de økonomiske problemer, der opstår. Fra at købe dit første hus til at planlægge din pension. Med alle spørgsmål om økonomi kan du kontakte en medarbejder, der passer dig. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek tunnetaan yhtenä kauneimmista alueista elää. Valitettavasti meidän on pantava merkille, että ikääntyneet näyttävät arvostavan tätä erityisesti. Vaarana on, että menetämme nuoruutemme tiheään asutulle lännelle, jotta ikääntyminen piilee alueellamme, erityisesti siksi, että työtä on liian vähän. Bennink Advies erottuu Achterhoekin yritykseksi. Ei vain siksi, että he ovat rahoituspalvelujen kokonaiskumppani, vaan myös siksi, että heillä on työnantajana kaikki sukupolvet kodeissaan. Nuorilta työntekijöiltä, jotka haluavat muokata uraansa, mutta myös yli 50 ihmiseltä, jotka yhdistävät työnsä epäviralliseen hoitoon. Bennink Advies edustaa sitoutunutta, rehellistä ja luotettavaa ja ilmaista sitä paitsi asiakkailleen myös työntekijöilleen. Työnantajana Bennink Advies on vastuussa sellaisen hyvän työympäristön luomisesta, jossa nuoret voivat kehittyä ja kasvaa ja jossa yli 50-vuotiailla on paikka eläkkeelle. Tämä yhdistelmä tekee Bennink Advies ainutlaatuinen ja myös varmistaa, että ne ovat oikea yhteyspiste kunkin sukupolven. ESR:n avulla he haluavat edistää työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä, jotta jokainen voi tehdä elintärkeää ja nautinnollista työtä. Kaikkien niiden velvollisuuksien välillä, joita työntekijämme edustavat, on oltava hyvä jako. On oltava tilaa yhdistää hoitovastuut päivittäiseen työhön. Joustavoittamalla ja panostamalla työmäärän vähentämiseen haluamme luoda ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olonsa kotoisaksi toimistossamme. Asiakkaillemme tämä näkyy työntekijöinä, jotka auttavat mielellään asiakkaitamme kaikissa taloudellisissa kysymyksissä. Ensimmäinen talosi ostamisesta ja eläkkeesi suunnittelusta. Kun sinulla on kysyttävää rahoituksesta, voit ottaa yhteyttä sinulle sopivaan työntekijään. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek tunnetaan yhtenä kauneimmista alueista elää. Valitettavasti meidän on pantava merkille, että ikääntyneet näyttävät arvostavan tätä erityisesti. Vaarana on, että menetämme nuoruutemme tiheään asutulle lännelle, jotta ikääntyminen piilee alueellamme, erityisesti siksi, että työtä on liian vähän. Bennink Advies erottuu Achterhoekin yritykseksi. Ei vain siksi, että he ovat rahoituspalvelujen kokonaiskumppani, vaan myös siksi, että heillä on työnantajana kaikki sukupolvet kodeissaan. Nuorilta työntekijöiltä, jotka haluavat muokata uraansa, mutta myös yli 50 ihmiseltä, jotka yhdistävät työnsä epäviralliseen hoitoon. Bennink Advies edustaa sitoutunutta, rehellistä ja luotettavaa ja ilmaista sitä paitsi asiakkailleen myös työntekijöilleen. Työnantajana Bennink Advies on vastuussa sellaisen hyvän työympäristön luomisesta, jossa nuoret voivat kehittyä ja kasvaa ja jossa yli 50-vuotiailla on paikka eläkkeelle. Tämä yhdistelmä tekee Bennink Advies ainutlaatuinen ja myös varmistaa, että ne ovat oikea yhteyspiste kunkin sukupolven. ESR:n avulla he haluavat edistää työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä, jotta jokainen voi tehdä elintärkeää ja nautinnollista työtä. Kaikkien niiden velvollisuuksien välillä, joita työntekijämme edustavat, on oltava hyvä jako. On oltava tilaa yhdistää hoitovastuut päivittäiseen työhön. Joustavoittamalla ja panostamalla työmäärän vähentämiseen haluamme luoda ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olonsa kotoisaksi toimistossamme. Asiakkaillemme tämä näkyy työntekijöinä, jotka auttavat mielellään asiakkaitamme kaikissa taloudellisissa kysymyksissä. Ensimmäinen talosi ostamisesta ja eläkkeesi suunnittelusta. Kun sinulla on kysyttävää rahoituksesta, voit ottaa yhteyttä sinulle sopivaan työntekijään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek tunnetaan yhtenä kauneimmista alueista elää. Valitettavasti meidän on pantava merkille, että ikääntyneet näyttävät arvostavan tätä erityisesti. Vaarana on, että menetämme nuoruutemme tiheään asutulle lännelle, jotta ikääntyminen piilee alueellamme, erityisesti siksi, että työtä on liian vähän. Bennink Advies erottuu Achterhoekin yritykseksi. Ei vain siksi, että he ovat rahoituspalvelujen kokonaiskumppani, vaan myös siksi, että heillä on työnantajana kaikki sukupolvet kodeissaan. Nuorilta työntekijöiltä, jotka haluavat muokata uraansa, mutta myös yli 50 ihmiseltä, jotka yhdistävät työnsä epäviralliseen hoitoon. Bennink Advies edustaa sitoutunutta, rehellistä ja luotettavaa ja ilmaista sitä paitsi asiakkailleen myös työntekijöilleen. Työnantajana Bennink Advies on vastuussa sellaisen hyvän työympäristön luomisesta, jossa nuoret voivat kehittyä ja kasvaa ja jossa yli 50-vuotiailla on paikka eläkkeelle. Tämä yhdistelmä tekee Bennink Advies ainutlaatuinen ja myös varmistaa, että ne ovat oikea yhteyspiste kunkin sukupolven. ESR:n avulla he haluavat edistää työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä, jotta jokainen voi tehdä elintärkeää ja nautinnollista työtä. Kaikkien niiden velvollisuuksien välillä, joita työntekijämme edustavat, on oltava hyvä jako. On oltava tilaa yhdistää hoitovastuut päivittäiseen työhön. Joustavoittamalla ja panostamalla työmäärän vähentämiseen haluamme luoda ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olonsa kotoisaksi toimistossamme. Asiakkaillemme tämä näkyy työntekijöinä, jotka auttavat mielellään asiakkaitamme kaikissa taloudellisissa kysymyksissä. Ensimmäinen talosi ostamisesta ja eläkkeesi suunnittelusta. Kun sinulla on kysyttävää rahoituksesta, voit ottaa yhteyttä sinulle sopivaan työntekijään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il Achterhoek huwa magħruf bħala wieħed mill-aktar reġjuni sbieħ li jgħixu fih. Sfortunatament, irridu ninnotaw li dan jidher li huwa partikolarment apprezzat mill-anzjani. Ninsabu f’riskju li nitilfu ż-żgħażagħ tagħna għall-Punent b’popolazzjoni densa, sabiex ix-xjuħija qed tiffjorixxi fir-reġjun tagħna, speċjalment minħabba li hemm ftit wisq xogħol ta’ sfida. Bennink Advies tiddistingwi ruħha bħala kumpanija fil-Achterhoek. Mhux biss minħabba li huma msieħba totali fil-qasam tas-servizzi finanzjarji, iżda wkoll minħabba li bħala impjegatur għandhom il-ġenerazzjonijiet kollha fi djarhom. Minn ħaddiema żgħażagħ li jixtiequ jsawru l-karrieri tagħhom iżda wkoll aktar minn 50 persuna li jikkombinaw ix-xogħol tagħhom mal-kura informali. Bennink Advies stands għal impenjata, onest u affidabbli u jesprimu li mhux biss lill-klijenti tagħhom iżda wkoll lill-impjegati tagħhom. Bħala impjegatur, Bennink Advies iħoss li huwa responsabbli għall-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol tajjeb li fih iż-żgħażagħ jistgħu jiżviluppaw u jikbru u fejn persuni ‘l fuq minn 50 sena għandhom post sal-irtirar tagħhom. Din il-kombinazzjoni tagħmel Bennink Advies uniku u jiżgura wkoll li huma l-punt ta ‘kuntatt dritt għal kull ġenerazzjoni. Bl-għajnuna tal-FSE, huma jridu jippromwovu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-ħaddiema tagħhom sabiex kulħadd ikun jista’ jaħdem b’mod vitali u bi pjaċir. Għandu jkun hemm diviżjoni tajba bejn ir-responsabbiltajiet kollha impjegati tagħna stand għal. Għandu jkun hemm lok biex ir-responsabbiltajiet tal-kura jiġu kkombinati max-xogħol ta’ kuljum. Billi nkunu flessibbli u ninvestu fit-tnaqqis tal-ammont ta’ xogħol, irridu noħolqu atmosfera li fiha kulħadd iħoss id-dar fl-uffiċċju tagħna. Għall-klijenti tagħna, dan huwa rifless fl-impjegati li huma kuntenti li jgħinu lill-klijenti tagħna mal-kwistjonijiet finanzjarji kollha li jinqalgħu. Mix-xiri tal-ewwel dar tiegħek sal-ippjanar tal-pensjoni tiegħek. Bil-mistoqsijiet kollha dwar il-finanzi, tista ‘tikkuntattja impjegat li suits you. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il Achterhoek huwa magħruf bħala wieħed mill-aktar reġjuni sbieħ li jgħixu fih. Sfortunatament, irridu ninnotaw li dan jidher li huwa partikolarment apprezzat mill-anzjani. Ninsabu f’riskju li nitilfu ż-żgħażagħ tagħna għall-Punent b’popolazzjoni densa, sabiex ix-xjuħija qed tiffjorixxi fir-reġjun tagħna, speċjalment minħabba li hemm ftit wisq xogħol ta’ sfida. Bennink Advies tiddistingwi ruħha bħala kumpanija fil-Achterhoek. Mhux biss minħabba li huma msieħba totali fil-qasam tas-servizzi finanzjarji, iżda wkoll minħabba li bħala impjegatur għandhom il-ġenerazzjonijiet kollha fi djarhom. Minn ħaddiema żgħażagħ li jixtiequ jsawru l-karrieri tagħhom iżda wkoll aktar minn 50 persuna li jikkombinaw ix-xogħol tagħhom mal-kura informali. Bennink Advies stands għal impenjata, onest u affidabbli u jesprimu li mhux biss lill-klijenti tagħhom iżda wkoll lill-impjegati tagħhom. Bħala impjegatur, Bennink Advies iħoss li huwa responsabbli għall-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol tajjeb li fih iż-żgħażagħ jistgħu jiżviluppaw u jikbru u fejn persuni ‘l fuq minn 50 sena għandhom post sal-irtirar tagħhom. Din il-kombinazzjoni tagħmel Bennink Advies uniku u jiżgura wkoll li huma l-punt ta ‘kuntatt dritt għal kull ġenerazzjoni. Bl-għajnuna tal-FSE, huma jridu jippromwovu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-ħaddiema tagħhom sabiex kulħadd ikun jista’ jaħdem b’mod vitali u bi pjaċir. Għandu jkun hemm diviżjoni tajba bejn ir-responsabbiltajiet kollha impjegati tagħna stand għal. Għandu jkun hemm lok biex ir-responsabbiltajiet tal-kura jiġu kkombinati max-xogħol ta’ kuljum. Billi nkunu flessibbli u ninvestu fit-tnaqqis tal-ammont ta’ xogħol, irridu noħolqu atmosfera li fiha kulħadd iħoss id-dar fl-uffiċċju tagħna. Għall-klijenti tagħna, dan huwa rifless fl-impjegati li huma kuntenti li jgħinu lill-klijenti tagħna mal-kwistjonijiet finanzjarji kollha li jinqalgħu. Mix-xiri tal-ewwel dar tiegħek sal-ippjanar tal-pensjoni tiegħek. Bil-mistoqsijiet kollha dwar il-finanzi, tista ‘tikkuntattja impjegat li suits you. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il Achterhoek huwa magħruf bħala wieħed mill-aktar reġjuni sbieħ li jgħixu fih. Sfortunatament, irridu ninnotaw li dan jidher li huwa partikolarment apprezzat mill-anzjani. Ninsabu f’riskju li nitilfu ż-żgħażagħ tagħna għall-Punent b’popolazzjoni densa, sabiex ix-xjuħija qed tiffjorixxi fir-reġjun tagħna, speċjalment minħabba li hemm ftit wisq xogħol ta’ sfida. Bennink Advies tiddistingwi ruħha bħala kumpanija fil-Achterhoek. Mhux biss minħabba li huma msieħba totali fil-qasam tas-servizzi finanzjarji, iżda wkoll minħabba li bħala impjegatur għandhom il-ġenerazzjonijiet kollha fi djarhom. Minn ħaddiema żgħażagħ li jixtiequ jsawru l-karrieri tagħhom iżda wkoll aktar minn 50 persuna li jikkombinaw ix-xogħol tagħhom mal-kura informali. Bennink Advies stands għal impenjata, onest u affidabbli u jesprimu li mhux biss lill-klijenti tagħhom iżda wkoll lill-impjegati tagħhom. Bħala impjegatur, Bennink Advies iħoss li huwa responsabbli għall-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol tajjeb li fih iż-żgħażagħ jistgħu jiżviluppaw u jikbru u fejn persuni ‘l fuq minn 50 sena għandhom post sal-irtirar tagħhom. Din il-kombinazzjoni tagħmel Bennink Advies uniku u jiżgura wkoll li huma l-punt ta ‘kuntatt dritt għal kull ġenerazzjoni. Bl-għajnuna tal-FSE, huma jridu jippromwovu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-ħaddiema tagħhom sabiex kulħadd ikun jista’ jaħdem b’mod vitali u bi pjaċir. Għandu jkun hemm diviżjoni tajba bejn ir-responsabbiltajiet kollha impjegati tagħna stand għal. Għandu jkun hemm lok biex ir-responsabbiltajiet tal-kura jiġu kkombinati max-xogħol ta’ kuljum. Billi nkunu flessibbli u ninvestu fit-tnaqqis tal-ammont ta’ xogħol, irridu noħolqu atmosfera li fiha kulħadd iħoss id-dar fl-uffiċċju tagħna. Għall-klijenti tagħna, dan huwa rifless fl-impjegati li huma kuntenti li jgħinu lill-klijenti tagħna mal-kwistjonijiet finanzjarji kollha li jinqalgħu. Mix-xiri tal-ewwel dar tiegħek sal-ippjanar tal-pensjoni tiegħek. Bil-mistoqsijiet kollha dwar il-finanzi, tista ‘tikkuntattja impjegat li suits you. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek ir pazīstams kā viens no skaistākajiem reģioniem dzīvot. Diemžēl mums ir jāatzīmē, ka vecāka gadagājuma cilvēki to, šķiet, īpaši novērtē. Mēs riskējam zaudēt jauniešus blīvi apdzīvotajos Rietumos, lai novecošanās mūsu reģionā slēpjas, jo īpaši tāpēc, ka ir pārāk maz izaicinājuma darba. Bennink Advies sevi izceļ kā uzņēmumu Achterhoek. Ne tikai tāpēc, ka viņi ir pilnīgs partneris finanšu pakalpojumu jomā, bet arī tāpēc, ka viņiem kā darba devējam ir visas paaudzes savās mājās. No jauniem darba ņēmējiem, kuri vēlas veidot savu karjeru, kā arī vairāk nekā 50 cilvēkiem, kuri apvieno savu darbu ar neformālu aprūpi. Bennink Advies apzīmē apņemšanos, godīgu un uzticamu un izteikt, ka ne tikai saviem klientiem, bet arī saviem darbiniekiem. Kā darba devējs Bennink Advies jūtas atbildīgs par labas darba vides radīšanu, kurā jaunieši var attīstīties un augt un kur cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ir vieta līdz aiziešanai pensijā. Šī kombinācija padara Bennink Advies unikālu un arī nodrošina, ka tie ir pareizais kontaktpunkts katrai paaudzei. Ar ESF palīdzību viņi vēlas veicināt savu darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību, lai ikviens varētu strādāt vitāli un ar prieku. Ir jābūt labam sadalījumam starp visiem mūsu darbinieku pienākumiem. Ir jābūt telpai, lai apvienotu aprūpes pienākumus ar ikdienas darbu. Būdami elastīgi un ieguldot darba slodzes samazināšanā, mēs vēlamies radīt atmosfēru, kurā ikviens jūtas kā mājās mūsu birojā. Mūsu klientiem, tas atspoguļojas darbiniekiem, kuri ir priecīgi palīdzēt mūsu klientiem ar visiem finanšu jautājumiem, kas rodas. No pirmās mājas iegādes līdz pensijas plānošanai. Ar visiem jautājumiem par finansēm, jūs varat sazināties ar darbinieku, kurš jums ir piemērots. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek ir pazīstams kā viens no skaistākajiem reģioniem dzīvot. Diemžēl mums ir jāatzīmē, ka vecāka gadagājuma cilvēki to, šķiet, īpaši novērtē. Mēs riskējam zaudēt jauniešus blīvi apdzīvotajos Rietumos, lai novecošanās mūsu reģionā slēpjas, jo īpaši tāpēc, ka ir pārāk maz izaicinājuma darba. Bennink Advies sevi izceļ kā uzņēmumu Achterhoek. Ne tikai tāpēc, ka viņi ir pilnīgs partneris finanšu pakalpojumu jomā, bet arī tāpēc, ka viņiem kā darba devējam ir visas paaudzes savās mājās. No jauniem darba ņēmējiem, kuri vēlas veidot savu karjeru, kā arī vairāk nekā 50 cilvēkiem, kuri apvieno savu darbu ar neformālu aprūpi. Bennink Advies apzīmē apņemšanos, godīgu un uzticamu un izteikt, ka ne tikai saviem klientiem, bet arī saviem darbiniekiem. Kā darba devējs Bennink Advies jūtas atbildīgs par labas darba vides radīšanu, kurā jaunieši var attīstīties un augt un kur cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ir vieta līdz aiziešanai pensijā. Šī kombinācija padara Bennink Advies unikālu un arī nodrošina, ka tie ir pareizais kontaktpunkts katrai paaudzei. Ar ESF palīdzību viņi vēlas veicināt savu darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību, lai ikviens varētu strādāt vitāli un ar prieku. Ir jābūt labam sadalījumam starp visiem mūsu darbinieku pienākumiem. Ir jābūt telpai, lai apvienotu aprūpes pienākumus ar ikdienas darbu. Būdami elastīgi un ieguldot darba slodzes samazināšanā, mēs vēlamies radīt atmosfēru, kurā ikviens jūtas kā mājās mūsu birojā. Mūsu klientiem, tas atspoguļojas darbiniekiem, kuri ir priecīgi palīdzēt mūsu klientiem ar visiem finanšu jautājumiem, kas rodas. No pirmās mājas iegādes līdz pensijas plānošanai. Ar visiem jautājumiem par finansēm, jūs varat sazināties ar darbinieku, kurš jums ir piemērots. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek ir pazīstams kā viens no skaistākajiem reģioniem dzīvot. Diemžēl mums ir jāatzīmē, ka vecāka gadagājuma cilvēki to, šķiet, īpaši novērtē. Mēs riskējam zaudēt jauniešus blīvi apdzīvotajos Rietumos, lai novecošanās mūsu reģionā slēpjas, jo īpaši tāpēc, ka ir pārāk maz izaicinājuma darba. Bennink Advies sevi izceļ kā uzņēmumu Achterhoek. Ne tikai tāpēc, ka viņi ir pilnīgs partneris finanšu pakalpojumu jomā, bet arī tāpēc, ka viņiem kā darba devējam ir visas paaudzes savās mājās. No jauniem darba ņēmējiem, kuri vēlas veidot savu karjeru, kā arī vairāk nekā 50 cilvēkiem, kuri apvieno savu darbu ar neformālu aprūpi. Bennink Advies apzīmē apņemšanos, godīgu un uzticamu un izteikt, ka ne tikai saviem klientiem, bet arī saviem darbiniekiem. Kā darba devējs Bennink Advies jūtas atbildīgs par labas darba vides radīšanu, kurā jaunieši var attīstīties un augt un kur cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ir vieta līdz aiziešanai pensijā. Šī kombinācija padara Bennink Advies unikālu un arī nodrošina, ka tie ir pareizais kontaktpunkts katrai paaudzei. Ar ESF palīdzību viņi vēlas veicināt savu darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību, lai ikviens varētu strādāt vitāli un ar prieku. Ir jābūt labam sadalījumam starp visiem mūsu darbinieku pienākumiem. Ir jābūt telpai, lai apvienotu aprūpes pienākumus ar ikdienas darbu. Būdami elastīgi un ieguldot darba slodzes samazināšanā, mēs vēlamies radīt atmosfēru, kurā ikviens jūtas kā mājās mūsu birojā. Mūsu klientiem, tas atspoguļojas darbiniekiem, kuri ir priecīgi palīdzēt mūsu klientiem ar visiem finanšu jautājumiem, kas rodas. No pirmās mājas iegādes līdz pensijas plānošanai. Ar visiem jautājumiem par finansēm, jūs varat sazināties ar darbinieku, kurš jums ir piemērots. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek je známy ako jeden z najkrajších regiónov žiť. Nanešťastie musíme poznamenať, že sa zdá, že starší ľudia si to obzvlášť cenia. Hrozí nám, že naša mládež príde o husto osídlený západ, takže starnutie v našom regióne číha, najmä preto, že je príliš málo náročnej práce. Bennink Advies sa odlišuje ako spoločnosť v Achterhoek. Nielen preto, že sú úplným partnerom v oblasti finančných služieb, ale aj preto, že ako zamestnávateľ majú vo svojich domovoch všetky generácie. Mladých pracovníkov, ktorí chcú formovať svoju kariéru, ale aj viac ako 50 ľudí, ktorí kombinujú svoju prácu s neformálnou starostlivosťou. Bennink Advies znamená angažovanú, čestnú a spoľahlivú a vyjadrí to nielen svojim zákazníkom, ale aj svojim zamestnancom. Ako zamestnávateľ sa Bennink Advies cíti zodpovedný za vytvorenie dobrého pracovného prostredia, v ktorom sa mladí ľudia môžu rozvíjať a rásť a v ktorom majú ľudia nad 50 rokov miesto až do dôchodku. Táto kombinácia robí Bennink Advies jedinečným a tiež zabezpečuje, že sú správnym kontaktným bodom pre každú generáciu. S pomocou ESF chcú podporovať udržateľnú zamestnateľnosť svojich pracovníkov, aby každý mohol pracovať životne a s radosťou. Musí existovať dobré rozdelenie medzi všetkými zodpovednosťami našich zamestnancov. Musí existovať priestor na spojenie opatrovateľských povinností s každodennou prácou. Tým, že sme flexibilní a investujeme do znižovania pracovného zaťaženia, chceme vytvoriť atmosféru, v ktorej sa každý cíti ako doma v našej kancelárii. Pre našich zákazníkov sa to odráža v zamestnancoch, ktorí radi pomáhajú našim zákazníkom so všetkými finančnými problémami, ktoré vznikajú. Od zakúpenia prvého domu až po plánovanie Vášho penziónu. So všetkými otázkami týkajúcimi sa financií môžete kontaktovať zamestnanca, ktorý vám vyhovuje. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je známy ako jeden z najkrajších regiónov žiť. Nanešťastie musíme poznamenať, že sa zdá, že starší ľudia si to obzvlášť cenia. Hrozí nám, že naša mládež príde o husto osídlený západ, takže starnutie v našom regióne číha, najmä preto, že je príliš málo náročnej práce. Bennink Advies sa odlišuje ako spoločnosť v Achterhoek. Nielen preto, že sú úplným partnerom v oblasti finančných služieb, ale aj preto, že ako zamestnávateľ majú vo svojich domovoch všetky generácie. Mladých pracovníkov, ktorí chcú formovať svoju kariéru, ale aj viac ako 50 ľudí, ktorí kombinujú svoju prácu s neformálnou starostlivosťou. Bennink Advies znamená angažovanú, čestnú a spoľahlivú a vyjadrí to nielen svojim zákazníkom, ale aj svojim zamestnancom. Ako zamestnávateľ sa Bennink Advies cíti zodpovedný za vytvorenie dobrého pracovného prostredia, v ktorom sa mladí ľudia môžu rozvíjať a rásť a v ktorom majú ľudia nad 50 rokov miesto až do dôchodku. Táto kombinácia robí Bennink Advies jedinečným a tiež zabezpečuje, že sú správnym kontaktným bodom pre každú generáciu. S pomocou ESF chcú podporovať udržateľnú zamestnateľnosť svojich pracovníkov, aby každý mohol pracovať životne a s radosťou. Musí existovať dobré rozdelenie medzi všetkými zodpovednosťami našich zamestnancov. Musí existovať priestor na spojenie opatrovateľských povinností s každodennou prácou. Tým, že sme flexibilní a investujeme do znižovania pracovného zaťaženia, chceme vytvoriť atmosféru, v ktorej sa každý cíti ako doma v našej kancelárii. Pre našich zákazníkov sa to odráža v zamestnancoch, ktorí radi pomáhajú našim zákazníkom so všetkými finančnými problémami, ktoré vznikajú. Od zakúpenia prvého domu až po plánovanie Vášho penziónu. So všetkými otázkami týkajúcimi sa financií môžete kontaktovať zamestnanca, ktorý vám vyhovuje. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je známy ako jeden z najkrajších regiónov žiť. Nanešťastie musíme poznamenať, že sa zdá, že starší ľudia si to obzvlášť cenia. Hrozí nám, že naša mládež príde o husto osídlený západ, takže starnutie v našom regióne číha, najmä preto, že je príliš málo náročnej práce. Bennink Advies sa odlišuje ako spoločnosť v Achterhoek. Nielen preto, že sú úplným partnerom v oblasti finančných služieb, ale aj preto, že ako zamestnávateľ majú vo svojich domovoch všetky generácie. Mladých pracovníkov, ktorí chcú formovať svoju kariéru, ale aj viac ako 50 ľudí, ktorí kombinujú svoju prácu s neformálnou starostlivosťou. Bennink Advies znamená angažovanú, čestnú a spoľahlivú a vyjadrí to nielen svojim zákazníkom, ale aj svojim zamestnancom. Ako zamestnávateľ sa Bennink Advies cíti zodpovedný za vytvorenie dobrého pracovného prostredia, v ktorom sa mladí ľudia môžu rozvíjať a rásť a v ktorom majú ľudia nad 50 rokov miesto až do dôchodku. Táto kombinácia robí Bennink Advies jedinečným a tiež zabezpečuje, že sú správnym kontaktným bodom pre každú generáciu. S pomocou ESF chcú podporovať udržateľnú zamestnateľnosť svojich pracovníkov, aby každý mohol pracovať životne a s radosťou. Musí existovať dobré rozdelenie medzi všetkými zodpovednosťami našich zamestnancov. Musí existovať priestor na spojenie opatrovateľských povinností s každodennou prácou. Tým, že sme flexibilní a investujeme do znižovania pracovného zaťaženia, chceme vytvoriť atmosféru, v ktorej sa každý cíti ako doma v našej kancelárii. Pre našich zákazníkov sa to odráža v zamestnancoch, ktorí radi pomáhajú našim zákazníkom so všetkými finančnými problémami, ktoré vznikajú. Od zakúpenia prvého domu až po plánovanie Vášho penziónu. So všetkými otázkami týkajúcimi sa financií môžete kontaktovať zamestnanca, ktorý vám vyhovuje. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tugtar ceann de na réigiúin is áille chun cónaí ann ar an Achterhoek. Faraor, ní mór dúinn a thabhairt faoi deara gur cosúil go bhfuil meas ar leith air sin ag daoine scothaosta. Táimid i mbaol ár n-aos óg a chailleadh go dtí an tIarthar dlúthdhaonra, ionas go mbeidh an t-aosú ag dul in olcas inár réigiún, go háirithe toisc nach bhfuil mórán oibre dúshlánach ann. Bennink Advies idirdhealú féin mar chuideachta sa Achterhoek. Ní hamháin toisc gur comhpháirtí iomlán iad i réimse na seirbhísí airgeadais, ach toisc go bhfuil gach glúin ina dtithe acu mar fhostóir. Ó oibrithe óga ar mian leo a ngairmeacha beatha a mhúnlú ach os cionn 50 duine a chomhcheanglaíonn a gcuid oibre le cúram neamhfhoirmiúil. Bennink Advies Seasann tiomanta, macánta agus iontaofa agus a chur in iúl go, ní hamháin ar a gcuid custaiméirí ach freisin ar a gcuid fostaithe. Mar fhostóir, mothaíonn Bennink Advies freagrach as timpeallacht mhaith oibre a chruthú inar féidir le daoine óga forbairt agus fás agus áit a bhfuil áit ag daoine os cionn 50 a n-éirí ar scor. Déanann an meascán Bennink Advies uathúil agus cinntíonn sé freisin go bhfuil siad an pointe ceart teagmhála do gach glúin. Le cabhair ó CSE, is mian leo infhostaitheacht inbhuanaithe a gcuid oibrithe a chur chun cinn ionas gur féidir le gach duine oibriú go ríthábhachtach agus le pléisiúr. Ní mór go mbeadh deighilt mhaith ann idir na freagrachtaí go léir a sheasann ár bhfostaithe. Ní mór go mbeadh spás ann chun freagrachtaí cúraim a chomhcheangal le hobair laethúil. Trí bheith solúbtha agus trí infheistíocht a dhéanamh san ualach oibre a laghdú, ba mhaith linn atmaisféar a chruthú ina mbraitheann gach duine sa bhaile inár n-oifig. Maidir lenár gcustaiméirí, léirítear é seo i bhfostaithe atá sásta cabhrú lenár gcustaiméirí leis na saincheisteanna airgeadais go léir a thagann chun cinn. Ó do chéad teach a cheannach go dtí do phinsean a phleanáil. Le gach ceist faoi airgeadas, is féidir leat teagmháil a dhéanamh le fostaí a oireann duit. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tugtar ceann de na réigiúin is áille chun cónaí ann ar an Achterhoek. Faraor, ní mór dúinn a thabhairt faoi deara gur cosúil go bhfuil meas ar leith air sin ag daoine scothaosta. Táimid i mbaol ár n-aos óg a chailleadh go dtí an tIarthar dlúthdhaonra, ionas go mbeidh an t-aosú ag dul in olcas inár réigiún, go háirithe toisc nach bhfuil mórán oibre dúshlánach ann. Bennink Advies idirdhealú féin mar chuideachta sa Achterhoek. Ní hamháin toisc gur comhpháirtí iomlán iad i réimse na seirbhísí airgeadais, ach toisc go bhfuil gach glúin ina dtithe acu mar fhostóir. Ó oibrithe óga ar mian leo a ngairmeacha beatha a mhúnlú ach os cionn 50 duine a chomhcheanglaíonn a gcuid oibre le cúram neamhfhoirmiúil. Bennink Advies Seasann tiomanta, macánta agus iontaofa agus a chur in iúl go, ní hamháin ar a gcuid custaiméirí ach freisin ar a gcuid fostaithe. Mar fhostóir, mothaíonn Bennink Advies freagrach as timpeallacht mhaith oibre a chruthú inar féidir le daoine óga forbairt agus fás agus áit a bhfuil áit ag daoine os cionn 50 a n-éirí ar scor. Déanann an meascán Bennink Advies uathúil agus cinntíonn sé freisin go bhfuil siad an pointe ceart teagmhála do gach glúin. Le cabhair ó CSE, is mian leo infhostaitheacht inbhuanaithe a gcuid oibrithe a chur chun cinn ionas gur féidir le gach duine oibriú go ríthábhachtach agus le pléisiúr. Ní mór go mbeadh deighilt mhaith ann idir na freagrachtaí go léir a sheasann ár bhfostaithe. Ní mór go mbeadh spás ann chun freagrachtaí cúraim a chomhcheangal le hobair laethúil. Trí bheith solúbtha agus trí infheistíocht a dhéanamh san ualach oibre a laghdú, ba mhaith linn atmaisféar a chruthú ina mbraitheann gach duine sa bhaile inár n-oifig. Maidir lenár gcustaiméirí, léirítear é seo i bhfostaithe atá sásta cabhrú lenár gcustaiméirí leis na saincheisteanna airgeadais go léir a thagann chun cinn. Ó do chéad teach a cheannach go dtí do phinsean a phleanáil. Le gach ceist faoi airgeadas, is féidir leat teagmháil a dhéanamh le fostaí a oireann duit. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tugtar ceann de na réigiúin is áille chun cónaí ann ar an Achterhoek. Faraor, ní mór dúinn a thabhairt faoi deara gur cosúil go bhfuil meas ar leith air sin ag daoine scothaosta. Táimid i mbaol ár n-aos óg a chailleadh go dtí an tIarthar dlúthdhaonra, ionas go mbeidh an t-aosú ag dul in olcas inár réigiún, go háirithe toisc nach bhfuil mórán oibre dúshlánach ann. Bennink Advies idirdhealú féin mar chuideachta sa Achterhoek. Ní hamháin toisc gur comhpháirtí iomlán iad i réimse na seirbhísí airgeadais, ach toisc go bhfuil gach glúin ina dtithe acu mar fhostóir. Ó oibrithe óga ar mian leo a ngairmeacha beatha a mhúnlú ach os cionn 50 duine a chomhcheanglaíonn a gcuid oibre le cúram neamhfhoirmiúil. Bennink Advies Seasann tiomanta, macánta agus iontaofa agus a chur in iúl go, ní hamháin ar a gcuid custaiméirí ach freisin ar a gcuid fostaithe. Mar fhostóir, mothaíonn Bennink Advies freagrach as timpeallacht mhaith oibre a chruthú inar féidir le daoine óga forbairt agus fás agus áit a bhfuil áit ag daoine os cionn 50 a n-éirí ar scor. Déanann an meascán Bennink Advies uathúil agus cinntíonn sé freisin go bhfuil siad an pointe ceart teagmhála do gach glúin. Le cabhair ó CSE, is mian leo infhostaitheacht inbhuanaithe a gcuid oibrithe a chur chun cinn ionas gur féidir le gach duine oibriú go ríthábhachtach agus le pléisiúr. Ní mór go mbeadh deighilt mhaith ann idir na freagrachtaí go léir a sheasann ár bhfostaithe. Ní mór go mbeadh spás ann chun freagrachtaí cúraim a chomhcheangal le hobair laethúil. Trí bheith solúbtha agus trí infheistíocht a dhéanamh san ualach oibre a laghdú, ba mhaith linn atmaisféar a chruthú ina mbraitheann gach duine sa bhaile inár n-oifig. Maidir lenár gcustaiméirí, léirítear é seo i bhfostaithe atá sásta cabhrú lenár gcustaiméirí leis na saincheisteanna airgeadais go léir a thagann chun cinn. Ó do chéad teach a cheannach go dtí do phinsean a phleanáil. Le gach ceist faoi airgeadas, is féidir leat teagmháil a dhéanamh le fostaí a oireann duit. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek je známý jako jeden z nejkrásnějších regionů, v nichž můžete žít. Naneštěstí musíme poznamenat, že se zdá, že to starší lidé oceňují obzvláště. Hrozí nám ztráta mládí kvůli hustě osídlenému západu, takže stárnutí číhá v našem regionu, zejména proto, že existuje příliš málo náročné práce. Bennink Advies se rozlišuje jako společnost v Achterhoeku. Nejen proto, že jsou úplným partnerem v oblasti finančních služeb, ale také proto, že jako zaměstnavatel mají ve svých domovech všechny generace. Od mladých pracovníků, kteří chtějí utvářet svou kariéru, ale také více než 50 lidí, kteří svou práci spojují s neformální péčí. Bennink Advies je oddaný, poctivý a spolehlivý a vyjadřuje to nejen svým zákazníkům, ale i svým zaměstnancům. Jako zaměstnavatel se Bennink Advies cítí zodpovědný za vytvoření dobrého pracovního prostředí, ve kterém se mladí lidé mohou rozvíjet a růst a kde lidé starší 50 let mají místo až do důchodu. Tato kombinace dělá Bennink Advies jedinečný a také zajišťuje, že jsou to správné kontaktní místo pro každou generaci. S pomocí ESF chtějí podporovat udržitelnou zaměstnatelnost svých pracovníků, aby všichni mohli pracovat životně a s potěšením. Musí existovat dobré rozdělení mezi všemi povinnostmi, které naši zaměstnanci zastávají. Musí existovat prostor pro spojení pečovatelských povinností s každodenní prací. Tím, že budeme flexibilní a investujeme do snižování pracovní zátěže, chceme vytvořit atmosféru, ve které se všichni cítí jako doma v naší kanceláři. Pro naše zákazníky se to odráží u zaměstnanců, kteří rádi pomohou našim zákazníkům se všemi finančními problémy, které vznikají. Od nákupu prvního domu k plánování penze. Se všemi otázkami týkajícími se financí se můžete obrátit na zaměstnance, který vám vyhovuje. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je známý jako jeden z nejkrásnějších regionů, v nichž můžete žít. Naneštěstí musíme poznamenat, že se zdá, že to starší lidé oceňují obzvláště. Hrozí nám ztráta mládí kvůli hustě osídlenému západu, takže stárnutí číhá v našem regionu, zejména proto, že existuje příliš málo náročné práce. Bennink Advies se rozlišuje jako společnost v Achterhoeku. Nejen proto, že jsou úplným partnerem v oblasti finančních služeb, ale také proto, že jako zaměstnavatel mají ve svých domovech všechny generace. Od mladých pracovníků, kteří chtějí utvářet svou kariéru, ale také více než 50 lidí, kteří svou práci spojují s neformální péčí. Bennink Advies je oddaný, poctivý a spolehlivý a vyjadřuje to nejen svým zákazníkům, ale i svým zaměstnancům. Jako zaměstnavatel se Bennink Advies cítí zodpovědný za vytvoření dobrého pracovního prostředí, ve kterém se mladí lidé mohou rozvíjet a růst a kde lidé starší 50 let mají místo až do důchodu. Tato kombinace dělá Bennink Advies jedinečný a také zajišťuje, že jsou to správné kontaktní místo pro každou generaci. S pomocí ESF chtějí podporovat udržitelnou zaměstnatelnost svých pracovníků, aby všichni mohli pracovat životně a s potěšením. Musí existovat dobré rozdělení mezi všemi povinnostmi, které naši zaměstnanci zastávají. Musí existovat prostor pro spojení pečovatelských povinností s každodenní prací. Tím, že budeme flexibilní a investujeme do snižování pracovní zátěže, chceme vytvořit atmosféru, ve které se všichni cítí jako doma v naší kanceláři. Pro naše zákazníky se to odráží u zaměstnanců, kteří rádi pomohou našim zákazníkům se všemi finančními problémy, které vznikají. Od nákupu prvního domu k plánování penze. Se všemi otázkami týkajícími se financí se můžete obrátit na zaměstnance, který vám vyhovuje. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je známý jako jeden z nejkrásnějších regionů, v nichž můžete žít. Naneštěstí musíme poznamenat, že se zdá, že to starší lidé oceňují obzvláště. Hrozí nám ztráta mládí kvůli hustě osídlenému západu, takže stárnutí číhá v našem regionu, zejména proto, že existuje příliš málo náročné práce. Bennink Advies se rozlišuje jako společnost v Achterhoeku. Nejen proto, že jsou úplným partnerem v oblasti finančních služeb, ale také proto, že jako zaměstnavatel mají ve svých domovech všechny generace. Od mladých pracovníků, kteří chtějí utvářet svou kariéru, ale také více než 50 lidí, kteří svou práci spojují s neformální péčí. Bennink Advies je oddaný, poctivý a spolehlivý a vyjadřuje to nejen svým zákazníkům, ale i svým zaměstnancům. Jako zaměstnavatel se Bennink Advies cítí zodpovědný za vytvoření dobrého pracovního prostředí, ve kterém se mladí lidé mohou rozvíjet a růst a kde lidé starší 50 let mají místo až do důchodu. Tato kombinace dělá Bennink Advies jedinečný a také zajišťuje, že jsou to správné kontaktní místo pro každou generaci. S pomocí ESF chtějí podporovat udržitelnou zaměstnatelnost svých pracovníků, aby všichni mohli pracovat životně a s potěšením. Musí existovat dobré rozdělení mezi všemi povinnostmi, které naši zaměstnanci zastávají. Musí existovat prostor pro spojení pečovatelských povinností s každodenní prací. Tím, že budeme flexibilní a investujeme do snižování pracovní zátěže, chceme vytvořit atmosféru, ve které se všichni cítí jako doma v naší kanceláři. Pro naše zákazníky se to odráží u zaměstnanců, kteří rádi pomohou našim zákazníkům se všemi finančními problémy, které vznikají. Od nákupu prvního domu k plánování penze. Se všemi otázkami týkajícími se financí se můžete obrátit na zaměstnance, který vám vyhovuje. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O Achterhoek é conhecido como uma das regiões mais bonitas para se viver. Infelizmente, temos de observar que isto parece ser particularmente apreciado pelas pessoas mais velhas. Estamos em risco de perder a nossa juventude para o Ocidente densamente povoado, de modo que o envelhecimento está à espreita na nossa região, especialmente porque há muito pouco trabalho desafiador. Bennink Advies distingue-se como uma empresa no Achterhoek. Não só porque são um parceiro total no campo dos serviços financeiros, mas também porque, como empregador, têm todas as gerações em suas casas. De jovens trabalhadores que querem moldar as suas carreiras, mas também de mais de 50 pessoas que combinam o seu trabalho com cuidados informais. Bennink Advies é sinónimo de compromisso, honestidade e confiança e expressa-o não só aos seus clientes, mas também aos seus colaboradores. Enquanto empregador, a Bennink Advies sente-se responsável pela criação de um bom ambiente de trabalho em que os jovens possam desenvolver-se e crescer e em que as pessoas com mais de 50 anos tenham um lugar até à sua reforma. Esta combinação torna os Bennink Advies únicos e também garante que são o ponto de contacto certo para cada geração. Com a ajuda do FSE, querem promover a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, para que todos possam trabalhar de forma vital e com prazer. Deve haver uma boa divisão entre todas as responsabilidades que nossos funcionários representam. Deve haver espaço para combinar as responsabilidades de cuidados com o trabalho diário. Ao sermos flexíveis e investirmos na redução da carga de trabalho, queremos criar uma atmosfera em que todos se sintam em casa no nosso escritório. Para os nossos clientes, isso reflete-se em funcionários que estão felizes em ajudar os nossos clientes com todas as questões financeiras que surgem. Desde comprar a sua primeira casa até planear a sua pensão. Com todas as questões sobre finanças, pode contactar um funcionário que lhe convier. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O Achterhoek é conhecido como uma das regiões mais bonitas para se viver. Infelizmente, temos de observar que isto parece ser particularmente apreciado pelas pessoas mais velhas. Estamos em risco de perder a nossa juventude para o Ocidente densamente povoado, de modo que o envelhecimento está à espreita na nossa região, especialmente porque há muito pouco trabalho desafiador. Bennink Advies distingue-se como uma empresa no Achterhoek. Não só porque são um parceiro total no campo dos serviços financeiros, mas também porque, como empregador, têm todas as gerações em suas casas. De jovens trabalhadores que querem moldar as suas carreiras, mas também de mais de 50 pessoas que combinam o seu trabalho com cuidados informais. Bennink Advies é sinónimo de compromisso, honestidade e confiança e expressa-o não só aos seus clientes, mas também aos seus colaboradores. Enquanto empregador, a Bennink Advies sente-se responsável pela criação de um bom ambiente de trabalho em que os jovens possam desenvolver-se e crescer e em que as pessoas com mais de 50 anos tenham um lugar até à sua reforma. Esta combinação torna os Bennink Advies únicos e também garante que são o ponto de contacto certo para cada geração. Com a ajuda do FSE, querem promover a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, para que todos possam trabalhar de forma vital e com prazer. Deve haver uma boa divisão entre todas as responsabilidades que nossos funcionários representam. Deve haver espaço para combinar as responsabilidades de cuidados com o trabalho diário. Ao sermos flexíveis e investirmos na redução da carga de trabalho, queremos criar uma atmosfera em que todos se sintam em casa no nosso escritório. Para os nossos clientes, isso reflete-se em funcionários que estão felizes em ajudar os nossos clientes com todas as questões financeiras que surgem. Desde comprar a sua primeira casa até planear a sua pensão. Com todas as questões sobre finanças, pode contactar um funcionário que lhe convier. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O Achterhoek é conhecido como uma das regiões mais bonitas para se viver. Infelizmente, temos de observar que isto parece ser particularmente apreciado pelas pessoas mais velhas. Estamos em risco de perder a nossa juventude para o Ocidente densamente povoado, de modo que o envelhecimento está à espreita na nossa região, especialmente porque há muito pouco trabalho desafiador. Bennink Advies distingue-se como uma empresa no Achterhoek. Não só porque são um parceiro total no campo dos serviços financeiros, mas também porque, como empregador, têm todas as gerações em suas casas. De jovens trabalhadores que querem moldar as suas carreiras, mas também de mais de 50 pessoas que combinam o seu trabalho com cuidados informais. Bennink Advies é sinónimo de compromisso, honestidade e confiança e expressa-o não só aos seus clientes, mas também aos seus colaboradores. Enquanto empregador, a Bennink Advies sente-se responsável pela criação de um bom ambiente de trabalho em que os jovens possam desenvolver-se e crescer e em que as pessoas com mais de 50 anos tenham um lugar até à sua reforma. Esta combinação torna os Bennink Advies únicos e também garante que são o ponto de contacto certo para cada geração. Com a ajuda do FSE, querem promover a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, para que todos possam trabalhar de forma vital e com prazer. Deve haver uma boa divisão entre todas as responsabilidades que nossos funcionários representam. Deve haver espaço para combinar as responsabilidades de cuidados com o trabalho diário. Ao sermos flexíveis e investirmos na redução da carga de trabalho, queremos criar uma atmosfera em que todos se sintam em casa no nosso escritório. Para os nossos clientes, isso reflete-se em funcionários que estão felizes em ajudar os nossos clientes com todas as questões financeiras que surgem. Desde comprar a sua primeira casa até planear a sua pensão. Com todas as questões sobre finanças, pode contactar um funcionário que lhe convier. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek on tuntud kui üks ilusamaid piirkondi, kus elada. Kahjuks peame märkima, et eakad inimesed seda eriti hindavad. Meil on oht, et me kaotame oma noored tihedalt asustatud läänes, nii et vananemine peitub meie piirkonnas, eriti seetõttu, et tööd on liiga vähe. Bennink Advies eristab end Achterhoeki äriühinguna. Mitte ainult seetõttu, et nad on finantsteenuste valdkonnas täielikud partnerid, vaid ka seetõttu, et tööandjana on nende kodudes kõik põlvkonnad. Noored töötajad, kes soovivad oma karjääri kujundada, aga ka üle 50 inimese, kes ühendavad oma töö mitteametliku hooldusega. Bennink Advies on pühendunud, aus ja usaldusväärne ning väljendada seda mitte ainult oma klientidele, vaid ka oma töötajatele. Tööandjana tunneb Bennink Advies vastutust hea töökeskkonna loomise eest, kus noored saavad areneda ja kasvada ning kus üle 50-aastastel inimestel on kuni pensionile jäämiseni koht. See kombinatsioon muudab Bennink Advies ainulaadseks ja tagab ka selle, et nad on iga põlvkonna jaoks õiged kontaktpunktid. ESFi abiga soovivad nad edendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, et igaüks saaks töötada eluliselt ja rõõmuga. Peab olema hea lõhe kõigi kohustuste vahel, mille eest meie töötajad seisavad. Hoolduskohustuste ja igapäevatöö ühitamiseks peab olema ruumi. Olles paindlik ja investeerides töökoormuse vähendamisse, soovime luua õhkkonna, milles kõik tunnevad end meie kontoris kodus. Meie klientide jaoks kajastub see töötajates, kes aitavad meie kliente hea meelega kõigis tekkivates finantsküsimustes. Alates oma esimese maja ostmisest kuni pensioni planeerimiseni. Kõigi finantsküsimuste korral võite võtta ühendust töötajaga, kes teile sobib. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek on tuntud kui üks ilusamaid piirkondi, kus elada. Kahjuks peame märkima, et eakad inimesed seda eriti hindavad. Meil on oht, et me kaotame oma noored tihedalt asustatud läänes, nii et vananemine peitub meie piirkonnas, eriti seetõttu, et tööd on liiga vähe. Bennink Advies eristab end Achterhoeki äriühinguna. Mitte ainult seetõttu, et nad on finantsteenuste valdkonnas täielikud partnerid, vaid ka seetõttu, et tööandjana on nende kodudes kõik põlvkonnad. Noored töötajad, kes soovivad oma karjääri kujundada, aga ka üle 50 inimese, kes ühendavad oma töö mitteametliku hooldusega. Bennink Advies on pühendunud, aus ja usaldusväärne ning väljendada seda mitte ainult oma klientidele, vaid ka oma töötajatele. Tööandjana tunneb Bennink Advies vastutust hea töökeskkonna loomise eest, kus noored saavad areneda ja kasvada ning kus üle 50-aastastel inimestel on kuni pensionile jäämiseni koht. See kombinatsioon muudab Bennink Advies ainulaadseks ja tagab ka selle, et nad on iga põlvkonna jaoks õiged kontaktpunktid. ESFi abiga soovivad nad edendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, et igaüks saaks töötada eluliselt ja rõõmuga. Peab olema hea lõhe kõigi kohustuste vahel, mille eest meie töötajad seisavad. Hoolduskohustuste ja igapäevatöö ühitamiseks peab olema ruumi. Olles paindlik ja investeerides töökoormuse vähendamisse, soovime luua õhkkonna, milles kõik tunnevad end meie kontoris kodus. Meie klientide jaoks kajastub see töötajates, kes aitavad meie kliente hea meelega kõigis tekkivates finantsküsimustes. Alates oma esimese maja ostmisest kuni pensioni planeerimiseni. Kõigi finantsküsimuste korral võite võtta ühendust töötajaga, kes teile sobib. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek on tuntud kui üks ilusamaid piirkondi, kus elada. Kahjuks peame märkima, et eakad inimesed seda eriti hindavad. Meil on oht, et me kaotame oma noored tihedalt asustatud läänes, nii et vananemine peitub meie piirkonnas, eriti seetõttu, et tööd on liiga vähe. Bennink Advies eristab end Achterhoeki äriühinguna. Mitte ainult seetõttu, et nad on finantsteenuste valdkonnas täielikud partnerid, vaid ka seetõttu, et tööandjana on nende kodudes kõik põlvkonnad. Noored töötajad, kes soovivad oma karjääri kujundada, aga ka üle 50 inimese, kes ühendavad oma töö mitteametliku hooldusega. Bennink Advies on pühendunud, aus ja usaldusväärne ning väljendada seda mitte ainult oma klientidele, vaid ka oma töötajatele. Tööandjana tunneb Bennink Advies vastutust hea töökeskkonna loomise eest, kus noored saavad areneda ja kasvada ning kus üle 50-aastastel inimestel on kuni pensionile jäämiseni koht. See kombinatsioon muudab Bennink Advies ainulaadseks ja tagab ka selle, et nad on iga põlvkonna jaoks õiged kontaktpunktid. ESFi abiga soovivad nad edendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, et igaüks saaks töötada eluliselt ja rõõmuga. Peab olema hea lõhe kõigi kohustuste vahel, mille eest meie töötajad seisavad. Hoolduskohustuste ja igapäevatöö ühitamiseks peab olema ruumi. Olles paindlik ja investeerides töökoormuse vähendamisse, soovime luua õhkkonna, milles kõik tunnevad end meie kontoris kodus. Meie klientide jaoks kajastub see töötajates, kes aitavad meie kliente hea meelega kõigis tekkivates finantsküsimustes. Alates oma esimese maja ostmisest kuni pensioni planeerimiseni. Kõigi finantsküsimuste korral võite võtta ühendust töötajaga, kes teile sobib. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Az Achterhoek az egyik legszebb régióként ismert. Sajnos meg kell jegyeznünk, hogy ezt az idősek különösen nagyra értékelik. Fennáll a veszélye annak, hogy elveszítjük ifjúságunkat a sűrűn lakott Nyugaton, így az idősödés a régiónkban leselkedik, különösen azért, mert túl kevés a kihívást jelentő munka. Bennink Advies az Achterhoek vállalataként különbözteti meg magát. Nemcsak azért, mert teljes partnerük a pénzügyi szolgáltatások területén, hanem azért is, mert munkáltatóként minden generációnak otthona van. A pályaformáló fiatal munkavállalóktól, de több mint 50 embertől, akik munkájukat informális gondozással kombinálják. A Bennink Advies elkötelezett, becsületes és megbízható, és ezt nemcsak ügyfeleiknek, hanem alkalmazottaiknak is kifejezi. Munkáltatóként a Bennink Advies felelősnek érzi magát azért, hogy olyan jó munkakörnyezetet teremtsen, amelyben a fiatalok fejlődhetnek és növekedhetnek, és ahol az 50 év felettiek nyugdíjba vonulhatnak. Ez a kombináció teszi a Bennink Advies egyedülálló, és azt is biztosítja, hogy ők a megfelelő kapcsolattartó pont minden generáció. Az ESZA segítségével elő kívánják mozdítani munkavállalóik fenntartható foglalkoztathatóságát annak érdekében, hogy mindenki létfontosságú és örömteli munkát vállalhasson. Kell lennie egy jó osztásnak minden felelősség között, amit az alkalmazottaink képviselnek. Kell, hogy legyen hely a gondozási feladatok és a napi munka kombinálására. Rugalmasan és a munkaterhelés csökkentésébe való befektetéssel olyan légkört szeretnénk teremteni, amelyben mindenki otthon érzi magát irodánkban. Ügyfeleink számára ez tükröződik az alkalmazottakban, akik szívesen segítenek ügyfeleinknek minden felmerülő pénzügyi kérdésben. Az első ház megvásárlásától a nyugdíjtervezésig. A pénzügyekkel kapcsolatos kérdéseivel felveheti a kapcsolatot az Ön számára megfelelő alkalmazottal. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Az Achterhoek az egyik legszebb régióként ismert. Sajnos meg kell jegyeznünk, hogy ezt az idősek különösen nagyra értékelik. Fennáll a veszélye annak, hogy elveszítjük ifjúságunkat a sűrűn lakott Nyugaton, így az idősödés a régiónkban leselkedik, különösen azért, mert túl kevés a kihívást jelentő munka. Bennink Advies az Achterhoek vállalataként különbözteti meg magát. Nemcsak azért, mert teljes partnerük a pénzügyi szolgáltatások területén, hanem azért is, mert munkáltatóként minden generációnak otthona van. A pályaformáló fiatal munkavállalóktól, de több mint 50 embertől, akik munkájukat informális gondozással kombinálják. A Bennink Advies elkötelezett, becsületes és megbízható, és ezt nemcsak ügyfeleiknek, hanem alkalmazottaiknak is kifejezi. Munkáltatóként a Bennink Advies felelősnek érzi magát azért, hogy olyan jó munkakörnyezetet teremtsen, amelyben a fiatalok fejlődhetnek és növekedhetnek, és ahol az 50 év felettiek nyugdíjba vonulhatnak. Ez a kombináció teszi a Bennink Advies egyedülálló, és azt is biztosítja, hogy ők a megfelelő kapcsolattartó pont minden generáció. Az ESZA segítségével elő kívánják mozdítani munkavállalóik fenntartható foglalkoztathatóságát annak érdekében, hogy mindenki létfontosságú és örömteli munkát vállalhasson. Kell lennie egy jó osztásnak minden felelősség között, amit az alkalmazottaink képviselnek. Kell, hogy legyen hely a gondozási feladatok és a napi munka kombinálására. Rugalmasan és a munkaterhelés csökkentésébe való befektetéssel olyan légkört szeretnénk teremteni, amelyben mindenki otthon érzi magát irodánkban. Ügyfeleink számára ez tükröződik az alkalmazottakban, akik szívesen segítenek ügyfeleinknek minden felmerülő pénzügyi kérdésben. Az első ház megvásárlásától a nyugdíjtervezésig. A pénzügyekkel kapcsolatos kérdéseivel felveheti a kapcsolatot az Ön számára megfelelő alkalmazottal. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Az Achterhoek az egyik legszebb régióként ismert. Sajnos meg kell jegyeznünk, hogy ezt az idősek különösen nagyra értékelik. Fennáll a veszélye annak, hogy elveszítjük ifjúságunkat a sűrűn lakott Nyugaton, így az idősödés a régiónkban leselkedik, különösen azért, mert túl kevés a kihívást jelentő munka. Bennink Advies az Achterhoek vállalataként különbözteti meg magát. Nemcsak azért, mert teljes partnerük a pénzügyi szolgáltatások területén, hanem azért is, mert munkáltatóként minden generációnak otthona van. A pályaformáló fiatal munkavállalóktól, de több mint 50 embertől, akik munkájukat informális gondozással kombinálják. A Bennink Advies elkötelezett, becsületes és megbízható, és ezt nemcsak ügyfeleiknek, hanem alkalmazottaiknak is kifejezi. Munkáltatóként a Bennink Advies felelősnek érzi magát azért, hogy olyan jó munkakörnyezetet teremtsen, amelyben a fiatalok fejlődhetnek és növekedhetnek, és ahol az 50 év felettiek nyugdíjba vonulhatnak. Ez a kombináció teszi a Bennink Advies egyedülálló, és azt is biztosítja, hogy ők a megfelelő kapcsolattartó pont minden generáció. Az ESZA segítségével elő kívánják mozdítani munkavállalóik fenntartható foglalkoztathatóságát annak érdekében, hogy mindenki létfontosságú és örömteli munkát vállalhasson. Kell lennie egy jó osztásnak minden felelősség között, amit az alkalmazottaink képviselnek. Kell, hogy legyen hely a gondozási feladatok és a napi munka kombinálására. Rugalmasan és a munkaterhelés csökkentésébe való befektetéssel olyan légkört szeretnénk teremteni, amelyben mindenki otthon érzi magát irodánkban. Ügyfeleink számára ez tükröződik az alkalmazottakban, akik szívesen segítenek ügyfeleinknek minden felmerülő pénzügyi kérdésben. Az első ház megvásárlásától a nyugdíjtervezésig. A pénzügyekkel kapcsolatos kérdéseivel felveheti a kapcsolatot az Ön számára megfelelő alkalmazottal. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek е известен като един от най-красивите региони за живеене в. За съжаление трябва да отбележим, че това изглежда особено ценено от възрастните хора. Изложени сме на риск да загубим младостта си от гъсто населения Запад, така че застаряването на населението дебне в нашия регион, особено поради факта, че работата е твърде малко предизвикателна. Bennink Advies се отличава като компания в Achterhoek. Не само защото са общ партньор в областта на финансовите услуги, но и защото като работодател имат всички поколения в домовете си. От млади работници, които искат да оформят кариерата си, но и от над 50 души, които съчетават работата си с неформални грижи. Bennink Advies означава отдадени, честни и надеждни и изразяват, че не само на своите клиенти, но и на техните служители. Като работодател Bennink Advies се чувства отговорен за създаването на добра работна среда, в която младите хора могат да се развиват и растат и където хората над 50 години имат място до пенсионирането си. Тази комбинация прави Bennink Advies уникален и също така гарантира, че те са правилната точка за контакт за всяко поколение. С помощта на ЕСФ те искат да насърчават устойчивата пригодност за заетост на своите работници, така че всеки да може да работи жизнено и с удоволствие. Трябва да има добро разделение между всички отговорности на нашите служители. Трябва да има място за съчетаване на отговорностите за полагане на грижи с ежедневната работа. Като сме гъвкави и инвестираме в намаляване на работното натоварване, ние искаме да създадем атмосфера, в която всеки да се чувства като у дома си в нашия офис. За нашите клиенти това се отразява в служители, които са щастливи да помогнат на нашите клиенти с всички финансови проблеми, които възникват. От купуването на първата къща до планирането на пенсията ти. С всички въпроси, свързани с финансите, можете да се свържете със служител, който ви подхожда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek е известен като един от най-красивите региони за живеене в. За съжаление трябва да отбележим, че това изглежда особено ценено от възрастните хора. Изложени сме на риск да загубим младостта си от гъсто населения Запад, така че застаряването на населението дебне в нашия регион, особено поради факта, че работата е твърде малко предизвикателна. Bennink Advies се отличава като компания в Achterhoek. Не само защото са общ партньор в областта на финансовите услуги, но и защото като работодател имат всички поколения в домовете си. От млади работници, които искат да оформят кариерата си, но и от над 50 души, които съчетават работата си с неформални грижи. Bennink Advies означава отдадени, честни и надеждни и изразяват, че не само на своите клиенти, но и на техните служители. Като работодател Bennink Advies се чувства отговорен за създаването на добра работна среда, в която младите хора могат да се развиват и растат и където хората над 50 години имат място до пенсионирането си. Тази комбинация прави Bennink Advies уникален и също така гарантира, че те са правилната точка за контакт за всяко поколение. С помощта на ЕСФ те искат да насърчават устойчивата пригодност за заетост на своите работници, така че всеки да може да работи жизнено и с удоволствие. Трябва да има добро разделение между всички отговорности на нашите служители. Трябва да има място за съчетаване на отговорностите за полагане на грижи с ежедневната работа. Като сме гъвкави и инвестираме в намаляване на работното натоварване, ние искаме да създадем атмосфера, в която всеки да се чувства като у дома си в нашия офис. За нашите клиенти това се отразява в служители, които са щастливи да помогнат на нашите клиенти с всички финансови проблеми, които възникват. От купуването на първата къща до планирането на пенсията ти. С всички въпроси, свързани с финансите, можете да се свържете със служител, който ви подхожда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek е известен като един от най-красивите региони за живеене в. За съжаление трябва да отбележим, че това изглежда особено ценено от възрастните хора. Изложени сме на риск да загубим младостта си от гъсто населения Запад, така че застаряването на населението дебне в нашия регион, особено поради факта, че работата е твърде малко предизвикателна. Bennink Advies се отличава като компания в Achterhoek. Не само защото са общ партньор в областта на финансовите услуги, но и защото като работодател имат всички поколения в домовете си. От млади работници, които искат да оформят кариерата си, но и от над 50 души, които съчетават работата си с неформални грижи. Bennink Advies означава отдадени, честни и надеждни и изразяват, че не само на своите клиенти, но и на техните служители. Като работодател Bennink Advies се чувства отговорен за създаването на добра работна среда, в която младите хора могат да се развиват и растат и където хората над 50 години имат място до пенсионирането си. Тази комбинация прави Bennink Advies уникален и също така гарантира, че те са правилната точка за контакт за всяко поколение. С помощта на ЕСФ те искат да насърчават устойчивата пригодност за заетост на своите работници, така че всеки да може да работи жизнено и с удоволствие. Трябва да има добро разделение между всички отговорности на нашите служители. Трябва да има място за съчетаване на отговорностите за полагане на грижи с ежедневната работа. Като сме гъвкави и инвестираме в намаляване на работното натоварване, ние искаме да създадем атмосфера, в която всеки да се чувства като у дома си в нашия офис. За нашите клиенти това се отразява в служители, които са щастливи да помогнат на нашите клиенти с всички финансови проблеми, които възникват. От купуването на първата къща до планирането на пенсията ти. С всички въпроси, свързани с финансите, можете да се свържете със служител, който ви подхожда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek yra žinomas kaip vienas iš gražiausių regionų gyventi. Deja, turime atkreipti dėmesį į tai, kad tai ypač vertina vyresnio amžiaus žmonės. Mes rizikuojame prarasti savo jaunimą tankiai apgyvendintiems Vakarams, kad senėjimas mūsų regione vyktų, ypač dėl to, kad darbas yra per mažas. Bennink Advies išsiskiria kaip bendrovė Achterhoek. Ne tik dėl to, kad jie yra bendras partneris finansinių paslaugų srityje, bet ir dėl to, kad jie, kaip darbdavys, turi visas kartas savo namuose. Iš jaunų darbuotojų, kurie nori formuoti savo karjerą, taip pat daugiau kaip 50 žmonių, kurie derina savo darbą su neoficialia priežiūra. Bennink Advies reiškia atsidavęs, sąžiningas ir patikimas ir išreikšti, kad ne tik savo klientams, bet ir jų darbuotojams. Būdamas darbdavys, Bennink Advies jaučia atsakomybę už geros darbo aplinkos, kurioje jaunimas gali vystytis ir augti ir kurioje vyresni nei 50 metų žmonės turi vietą iki išėjimo į pensiją, sukūrimą. Šis derinys daro Bennink Advies unikalus ir taip pat užtikrina, kad jie yra tinkamas kontaktinis punktas kiekvienai kartai. Su ESF pagalba jie nori skatinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad kiekvienas galėtų dirbti gyvybiškai ir su malonumu. Turi būti geras visų atsakomybės sričių, už kurias mūsų darbuotojai yra atsakingi, pasidalijimas. Turi būti vietos suderinti priežiūros pareigas su kasdieniu darbu. Būdami lankstūs ir investuodami į darbo krūvio mažinimą, norime sukurti atmosferą, kurioje visi jaučiasi mūsų biure. Mūsų klientams tai atspindi darbuotojai, kurie džiaugiasi galėdami padėti savo klientams visais kylančiais finansiniais klausimais. Nuo pirmojo namo pirkimo iki pensijos planavimo. Su visais klausimais apie finansų, galite susisiekti su darbuotoju, kuris jums tinka. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek yra žinomas kaip vienas iš gražiausių regionų gyventi. Deja, turime atkreipti dėmesį į tai, kad tai ypač vertina vyresnio amžiaus žmonės. Mes rizikuojame prarasti savo jaunimą tankiai apgyvendintiems Vakarams, kad senėjimas mūsų regione vyktų, ypač dėl to, kad darbas yra per mažas. Bennink Advies išsiskiria kaip bendrovė Achterhoek. Ne tik dėl to, kad jie yra bendras partneris finansinių paslaugų srityje, bet ir dėl to, kad jie, kaip darbdavys, turi visas kartas savo namuose. Iš jaunų darbuotojų, kurie nori formuoti savo karjerą, taip pat daugiau kaip 50 žmonių, kurie derina savo darbą su neoficialia priežiūra. Bennink Advies reiškia atsidavęs, sąžiningas ir patikimas ir išreikšti, kad ne tik savo klientams, bet ir jų darbuotojams. Būdamas darbdavys, Bennink Advies jaučia atsakomybę už geros darbo aplinkos, kurioje jaunimas gali vystytis ir augti ir kurioje vyresni nei 50 metų žmonės turi vietą iki išėjimo į pensiją, sukūrimą. Šis derinys daro Bennink Advies unikalus ir taip pat užtikrina, kad jie yra tinkamas kontaktinis punktas kiekvienai kartai. Su ESF pagalba jie nori skatinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad kiekvienas galėtų dirbti gyvybiškai ir su malonumu. Turi būti geras visų atsakomybės sričių, už kurias mūsų darbuotojai yra atsakingi, pasidalijimas. Turi būti vietos suderinti priežiūros pareigas su kasdieniu darbu. Būdami lankstūs ir investuodami į darbo krūvio mažinimą, norime sukurti atmosferą, kurioje visi jaučiasi mūsų biure. Mūsų klientams tai atspindi darbuotojai, kurie džiaugiasi galėdami padėti savo klientams visais kylančiais finansiniais klausimais. Nuo pirmojo namo pirkimo iki pensijos planavimo. Su visais klausimais apie finansų, galite susisiekti su darbuotoju, kuris jums tinka. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek yra žinomas kaip vienas iš gražiausių regionų gyventi. Deja, turime atkreipti dėmesį į tai, kad tai ypač vertina vyresnio amžiaus žmonės. Mes rizikuojame prarasti savo jaunimą tankiai apgyvendintiems Vakarams, kad senėjimas mūsų regione vyktų, ypač dėl to, kad darbas yra per mažas. Bennink Advies išsiskiria kaip bendrovė Achterhoek. Ne tik dėl to, kad jie yra bendras partneris finansinių paslaugų srityje, bet ir dėl to, kad jie, kaip darbdavys, turi visas kartas savo namuose. Iš jaunų darbuotojų, kurie nori formuoti savo karjerą, taip pat daugiau kaip 50 žmonių, kurie derina savo darbą su neoficialia priežiūra. Bennink Advies reiškia atsidavęs, sąžiningas ir patikimas ir išreikšti, kad ne tik savo klientams, bet ir jų darbuotojams. Būdamas darbdavys, Bennink Advies jaučia atsakomybę už geros darbo aplinkos, kurioje jaunimas gali vystytis ir augti ir kurioje vyresni nei 50 metų žmonės turi vietą iki išėjimo į pensiją, sukūrimą. Šis derinys daro Bennink Advies unikalus ir taip pat užtikrina, kad jie yra tinkamas kontaktinis punktas kiekvienai kartai. Su ESF pagalba jie nori skatinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad kiekvienas galėtų dirbti gyvybiškai ir su malonumu. Turi būti geras visų atsakomybės sričių, už kurias mūsų darbuotojai yra atsakingi, pasidalijimas. Turi būti vietos suderinti priežiūros pareigas su kasdieniu darbu. Būdami lankstūs ir investuodami į darbo krūvio mažinimą, norime sukurti atmosferą, kurioje visi jaučiasi mūsų biure. Mūsų klientams tai atspindi darbuotojai, kurie džiaugiasi galėdami padėti savo klientams visais kylančiais finansiniais klausimais. Nuo pirmojo namo pirkimo iki pensijos planavimo. Su visais klausimais apie finansų, galite susisiekti su darbuotoju, kuris jums tinka. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek je poznat kao jedno od najljepših područja u kojima možete živjeti. Nažalost, moramo napomenuti da se čini da starije osobe to posebno cijene. Prijeti nam gubitak mladosti na gusto naseljenom zapadu, tako da starenje vreba u našoj regiji, posebno zato što je premalo zahtjevnog rada. Bennink Advies se razlikuje kao tvrtka u Achterhoeku. Ne samo zato što su ukupni partner u području financijskih usluga, već i zato što kao poslodavac imaju sve generacije u svojim domovima. Od mladih radnika koji žele oblikovati svoje karijere, ali i više od 50 ljudi koji kombiniraju svoj rad s neformalnom skrbi. Bennink Advies zalaže se za predano, pošteno i pouzdano i izražava to ne samo svojim klijentima, već i njihovim zaposlenicima. Kao poslodavac, Bennink Advies smatra se odgovornim za stvaranje dobrog radnog okruženja u kojem se mladi mogu razvijati i rasti te u kojem osobe starije od 50 godina imaju mjesto do umirovljenja. Ova kombinacija čini Bennink Advies jedinstvenim i također osigurava da su prava točka kontakta za svaku generaciju. Uz pomoć ESF-a žele promicati održivu zapošljivost svojih radnika kako bi svi mogli raditi vitalno i sa zadovoljstvom. Mora postojati dobra podjela između svih odgovornosti koje naši zaposlenici zastupaju. Mora postojati prostor za kombiniranje obveza skrbi s svakodnevnim radom. Fleksibilnošću i ulaganjem u smanjenje radnog opterećenja želimo stvoriti atmosferu u kojoj se svi osjećaju kao kod kuće u našem uredu. Za naše klijente, to se ogleda u zaposlenicima koji su sretni da pomognu našim klijentima sa svim financijskim problemima koji se pojavljuju. Od kupnje svoje prve kuće do planiranja mirovine. Sa svim pitanjima o financijama, možete kontaktirati zaposlenika koji vam odgovara. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je poznat kao jedno od najljepših područja u kojima možete živjeti. Nažalost, moramo napomenuti da se čini da starije osobe to posebno cijene. Prijeti nam gubitak mladosti na gusto naseljenom zapadu, tako da starenje vreba u našoj regiji, posebno zato što je premalo zahtjevnog rada. Bennink Advies se razlikuje kao tvrtka u Achterhoeku. Ne samo zato što su ukupni partner u području financijskih usluga, već i zato što kao poslodavac imaju sve generacije u svojim domovima. Od mladih radnika koji žele oblikovati svoje karijere, ali i više od 50 ljudi koji kombiniraju svoj rad s neformalnom skrbi. Bennink Advies zalaže se za predano, pošteno i pouzdano i izražava to ne samo svojim klijentima, već i njihovim zaposlenicima. Kao poslodavac, Bennink Advies smatra se odgovornim za stvaranje dobrog radnog okruženja u kojem se mladi mogu razvijati i rasti te u kojem osobe starije od 50 godina imaju mjesto do umirovljenja. Ova kombinacija čini Bennink Advies jedinstvenim i također osigurava da su prava točka kontakta za svaku generaciju. Uz pomoć ESF-a žele promicati održivu zapošljivost svojih radnika kako bi svi mogli raditi vitalno i sa zadovoljstvom. Mora postojati dobra podjela između svih odgovornosti koje naši zaposlenici zastupaju. Mora postojati prostor za kombiniranje obveza skrbi s svakodnevnim radom. Fleksibilnošću i ulaganjem u smanjenje radnog opterećenja želimo stvoriti atmosferu u kojoj se svi osjećaju kao kod kuće u našem uredu. Za naše klijente, to se ogleda u zaposlenicima koji su sretni da pomognu našim klijentima sa svim financijskim problemima koji se pojavljuju. Od kupnje svoje prve kuće do planiranja mirovine. Sa svim pitanjima o financijama, možete kontaktirati zaposlenika koji vam odgovara. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je poznat kao jedno od najljepših područja u kojima možete živjeti. Nažalost, moramo napomenuti da se čini da starije osobe to posebno cijene. Prijeti nam gubitak mladosti na gusto naseljenom zapadu, tako da starenje vreba u našoj regiji, posebno zato što je premalo zahtjevnog rada. Bennink Advies se razlikuje kao tvrtka u Achterhoeku. Ne samo zato što su ukupni partner u području financijskih usluga, već i zato što kao poslodavac imaju sve generacije u svojim domovima. Od mladih radnika koji žele oblikovati svoje karijere, ali i više od 50 ljudi koji kombiniraju svoj rad s neformalnom skrbi. Bennink Advies zalaže se za predano, pošteno i pouzdano i izražava to ne samo svojim klijentima, već i njihovim zaposlenicima. Kao poslodavac, Bennink Advies smatra se odgovornim za stvaranje dobrog radnog okruženja u kojem se mladi mogu razvijati i rasti te u kojem osobe starije od 50 godina imaju mjesto do umirovljenja. Ova kombinacija čini Bennink Advies jedinstvenim i također osigurava da su prava točka kontakta za svaku generaciju. Uz pomoć ESF-a žele promicati održivu zapošljivost svojih radnika kako bi svi mogli raditi vitalno i sa zadovoljstvom. Mora postojati dobra podjela između svih odgovornosti koje naši zaposlenici zastupaju. Mora postojati prostor za kombiniranje obveza skrbi s svakodnevnim radom. Fleksibilnošću i ulaganjem u smanjenje radnog opterećenja želimo stvoriti atmosferu u kojoj se svi osjećaju kao kod kuće u našem uredu. Za naše klijente, to se ogleda u zaposlenicima koji su sretni da pomognu našim klijentima sa svim financijskim problemima koji se pojavljuju. Od kupnje svoje prve kuće do planiranja mirovine. Sa svim pitanjima o financijama, možete kontaktirati zaposlenika koji vam odgovara. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek är känd som en av de vackraste regionerna att bo i. Tyvärr måste vi konstatera att detta verkar vara särskilt uppskattat av äldre människor. Vi riskerar att förlora våra ungdomar till det tätbefolkade västlandet, så att åldrandet lurar i vår region, särskilt eftersom det finns för lite utmanande arbete. Bennink Advies utmärker sig som ett företag i Achterhoek. Inte bara för att de är en total partner på området finansiella tjänster, utan också för att de som arbetsgivare har alla generationer i sina hem. Från unga arbetstagare som vill forma sin karriär men också från över 50 personer som kombinerar sitt arbete med informell omsorg. Bennink Advies står för engagerad, ärlig och pålitlig och uttrycker det inte bara till sina kunder utan också till sina anställda. Som arbetsgivare känner Bennink Advies ansvar för att skapa en bra arbetsmiljö där ungdomar kan utvecklas och växa och där människor över 50 år har en plats fram till pensioneringen. Denna kombination gör Bennink Advies unika och säkerställer också att de är rätt kontaktpunkt för varje generation. Med hjälp av ESF vill de främja en hållbar anställbarhet för sina arbetstagare så att alla kan arbeta vitalt och med glädje. Det måste finnas en god uppdelning mellan alla ansvarsområden som våra medarbetare står för. Det måste finnas utrymme för att kombinera omsorgsansvar med det dagliga arbetet. Genom att vara flexibel och investera i att minska arbetsbördan vill vi skapa en atmosfär där alla känner sig hemma på vårt kontor. För våra kunder återspeglas detta i medarbetare som gärna hjälper våra kunder med alla de finansiella problem som uppstår. Från att köpa ditt första hus till att planera din pension. Med alla frågor om ekonomi kan du kontakta en anställd som passar dig. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek är känd som en av de vackraste regionerna att bo i. Tyvärr måste vi konstatera att detta verkar vara särskilt uppskattat av äldre människor. Vi riskerar att förlora våra ungdomar till det tätbefolkade västlandet, så att åldrandet lurar i vår region, särskilt eftersom det finns för lite utmanande arbete. Bennink Advies utmärker sig som ett företag i Achterhoek. Inte bara för att de är en total partner på området finansiella tjänster, utan också för att de som arbetsgivare har alla generationer i sina hem. Från unga arbetstagare som vill forma sin karriär men också från över 50 personer som kombinerar sitt arbete med informell omsorg. Bennink Advies står för engagerad, ärlig och pålitlig och uttrycker det inte bara till sina kunder utan också till sina anställda. Som arbetsgivare känner Bennink Advies ansvar för att skapa en bra arbetsmiljö där ungdomar kan utvecklas och växa och där människor över 50 år har en plats fram till pensioneringen. Denna kombination gör Bennink Advies unika och säkerställer också att de är rätt kontaktpunkt för varje generation. Med hjälp av ESF vill de främja en hållbar anställbarhet för sina arbetstagare så att alla kan arbeta vitalt och med glädje. Det måste finnas en god uppdelning mellan alla ansvarsområden som våra medarbetare står för. Det måste finnas utrymme för att kombinera omsorgsansvar med det dagliga arbetet. Genom att vara flexibel och investera i att minska arbetsbördan vill vi skapa en atmosfär där alla känner sig hemma på vårt kontor. För våra kunder återspeglas detta i medarbetare som gärna hjälper våra kunder med alla de finansiella problem som uppstår. Från att köpa ditt första hus till att planera din pension. Med alla frågor om ekonomi kan du kontakta en anställd som passar dig. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek är känd som en av de vackraste regionerna att bo i. Tyvärr måste vi konstatera att detta verkar vara särskilt uppskattat av äldre människor. Vi riskerar att förlora våra ungdomar till det tätbefolkade västlandet, så att åldrandet lurar i vår region, särskilt eftersom det finns för lite utmanande arbete. Bennink Advies utmärker sig som ett företag i Achterhoek. Inte bara för att de är en total partner på området finansiella tjänster, utan också för att de som arbetsgivare har alla generationer i sina hem. Från unga arbetstagare som vill forma sin karriär men också från över 50 personer som kombinerar sitt arbete med informell omsorg. Bennink Advies står för engagerad, ärlig och pålitlig och uttrycker det inte bara till sina kunder utan också till sina anställda. Som arbetsgivare känner Bennink Advies ansvar för att skapa en bra arbetsmiljö där ungdomar kan utvecklas och växa och där människor över 50 år har en plats fram till pensioneringen. Denna kombination gör Bennink Advies unika och säkerställer också att de är rätt kontaktpunkt för varje generation. Med hjälp av ESF vill de främja en hållbar anställbarhet för sina arbetstagare så att alla kan arbeta vitalt och med glädje. Det måste finnas en god uppdelning mellan alla ansvarsområden som våra medarbetare står för. Det måste finnas utrymme för att kombinera omsorgsansvar med det dagliga arbetet. Genom att vara flexibel och investera i att minska arbetsbördan vill vi skapa en atmosfär där alla känner sig hemma på vårt kontor. För våra kunder återspeglas detta i medarbetare som gärna hjälper våra kunder med alla de finansiella problem som uppstår. Från att köpa ditt första hus till att planera din pension. Med alla frågor om ekonomi kan du kontakta en anställd som passar dig. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek este cunoscut ca una dintre cele mai frumoase regiuni în care să trăiască. Din păcate, trebuie să observăm că acest lucru pare să fie deosebit de apreciat de persoanele în vârstă. Suntem expuși riscului de a ne pierde tinerețea în fața Occidentului dens populat, astfel încât îmbătrânirea este ascunsă în regiunea noastră, mai ales pentru că munca este prea dificilă. Bennink Advies se distinge ca o companie în Achterhoek. Nu numai pentru că sunt un partener total în domeniul serviciilor financiare, ci și pentru că, în calitate de angajator, au toate generațiile în casele lor. De la tinerii lucrători care doresc să își modeleze cariera, dar și de la peste 50 de persoane care își combină munca cu îngrijirea informală. Bennink Advies reprezintă un angajament, onest și de încredere și exprimă acest lucru nu numai clienților lor, ci și angajaților lor. În calitate de angajator, Bennink Advies se simte responsabil pentru crearea unui mediu de lucru bun în care tinerii se pot dezvolta și crește și în care persoanele de peste 50 de ani au un loc până la pensionare. Această combinație face Bennink Advies unic și, de asemenea, asigură că acestea sunt punctul de contact potrivit pentru fiecare generație. Cu ajutorul FSE, aceștia doresc să promoveze capacitatea de inserție profesională durabilă a lucrătorilor lor, astfel încât toată lumea să poată lucra în mod vital și cu plăcere. Trebuie să existe o bună împărțire între toate responsabilitățile pe care le au angajații noștri. Trebuie să existe loc pentru a combina responsabilitățile de îngrijire cu munca zilnică. Prin faptul că suntem flexibili și investim în reducerea volumului de muncă, dorim să creăm o atmosferă în care toată lumea se simte acasă în biroul nostru. Pentru clienții noștri, acest lucru se reflectă în angajații care sunt bucuroși să ajute clienții noștri cu toate problemele financiare care apar. De la cumpărarea primei case la planificarea pensiei. Cu toate întrebările despre finanțe, puteți contacta un angajat care vă convine. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek este cunoscut ca una dintre cele mai frumoase regiuni în care să trăiască. Din păcate, trebuie să observăm că acest lucru pare să fie deosebit de apreciat de persoanele în vârstă. Suntem expuși riscului de a ne pierde tinerețea în fața Occidentului dens populat, astfel încât îmbătrânirea este ascunsă în regiunea noastră, mai ales pentru că munca este prea dificilă. Bennink Advies se distinge ca o companie în Achterhoek. Nu numai pentru că sunt un partener total în domeniul serviciilor financiare, ci și pentru că, în calitate de angajator, au toate generațiile în casele lor. De la tinerii lucrători care doresc să își modeleze cariera, dar și de la peste 50 de persoane care își combină munca cu îngrijirea informală. Bennink Advies reprezintă un angajament, onest și de încredere și exprimă acest lucru nu numai clienților lor, ci și angajaților lor. În calitate de angajator, Bennink Advies se simte responsabil pentru crearea unui mediu de lucru bun în care tinerii se pot dezvolta și crește și în care persoanele de peste 50 de ani au un loc până la pensionare. Această combinație face Bennink Advies unic și, de asemenea, asigură că acestea sunt punctul de contact potrivit pentru fiecare generație. Cu ajutorul FSE, aceștia doresc să promoveze capacitatea de inserție profesională durabilă a lucrătorilor lor, astfel încât toată lumea să poată lucra în mod vital și cu plăcere. Trebuie să existe o bună împărțire între toate responsabilitățile pe care le au angajații noștri. Trebuie să existe loc pentru a combina responsabilitățile de îngrijire cu munca zilnică. Prin faptul că suntem flexibili și investim în reducerea volumului de muncă, dorim să creăm o atmosferă în care toată lumea se simte acasă în biroul nostru. Pentru clienții noștri, acest lucru se reflectă în angajații care sunt bucuroși să ajute clienții noștri cu toate problemele financiare care apar. De la cumpărarea primei case la planificarea pensiei. Cu toate întrebările despre finanțe, puteți contacta un angajat care vă convine. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek este cunoscut ca una dintre cele mai frumoase regiuni în care să trăiască. Din păcate, trebuie să observăm că acest lucru pare să fie deosebit de apreciat de persoanele în vârstă. Suntem expuși riscului de a ne pierde tinerețea în fața Occidentului dens populat, astfel încât îmbătrânirea este ascunsă în regiunea noastră, mai ales pentru că munca este prea dificilă. Bennink Advies se distinge ca o companie în Achterhoek. Nu numai pentru că sunt un partener total în domeniul serviciilor financiare, ci și pentru că, în calitate de angajator, au toate generațiile în casele lor. De la tinerii lucrători care doresc să își modeleze cariera, dar și de la peste 50 de persoane care își combină munca cu îngrijirea informală. Bennink Advies reprezintă un angajament, onest și de încredere și exprimă acest lucru nu numai clienților lor, ci și angajaților lor. În calitate de angajator, Bennink Advies se simte responsabil pentru crearea unui mediu de lucru bun în care tinerii se pot dezvolta și crește și în care persoanele de peste 50 de ani au un loc până la pensionare. Această combinație face Bennink Advies unic și, de asemenea, asigură că acestea sunt punctul de contact potrivit pentru fiecare generație. Cu ajutorul FSE, aceștia doresc să promoveze capacitatea de inserție profesională durabilă a lucrătorilor lor, astfel încât toată lumea să poată lucra în mod vital și cu plăcere. Trebuie să existe o bună împărțire între toate responsabilitățile pe care le au angajații noștri. Trebuie să existe loc pentru a combina responsabilitățile de îngrijire cu munca zilnică. Prin faptul că suntem flexibili și investim în reducerea volumului de muncă, dorim să creăm o atmosferă în care toată lumea se simte acasă în biroul nostru. Pentru clienții noștri, acest lucru se reflectă în angajații care sunt bucuroși să ajute clienții noștri cu toate problemele financiare care apar. De la cumpărarea primei case la planificarea pensiei. Cu toate întrebările despre finanțe, puteți contacta un angajat care vă convine. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek je znan kot ena izmed najlepših regij, v katerih živijo. Na žalost moramo omeniti, da se zdi, da to še posebej cenijo starejši ljudje. Tvegamo izgubo mladosti zaradi gosto poseljenega zahoda, tako da staranje preži v naši regiji, zlasti zato, ker je premalo zahtevnega dela. Bennink Advies se razlikuje kot podjetje v Achterhoeku. Ne samo zato, ker so popolni partner na področju finančnih storitev, ampak tudi zato, ker imajo kot delodajalec vse generacije v svojih domovih. Mladi delavci, ki želijo oblikovati svojo poklicno pot, pa tudi več kot 50 ljudi, ki svoje delo združujejo z neformalno oskrbo. Bennink Advies pomeni predano, pošteno in zanesljivo ter izraža, da ne samo svojim strankam, ampak tudi njihovim zaposlenim. Bennink Advies je kot delodajalec odgovoren za ustvarjanje dobrega delovnega okolja, v katerem se lahko mladi razvijajo in rastejo ter kjer imajo ljudje, starejši od 50 let, možnost upokojitve. Ta kombinacija naredi Bennink Advies edinstven in tudi zagotavlja, da so prava točka stika za vsako generacijo. S pomočjo ESS želijo spodbujati trajnostno zaposljivost svojih delavcev, da bi lahko vsi delali vitalno in z veseljem. Med vsemi odgovornostmi, ki jih naši zaposleni zagovarjajo, mora obstajati dobra delitev. Obstajati mora prostor za združevanje obveznosti oskrbe z vsakodnevnim delom. S prožnostjo in vlaganjem v zmanjšanje delovne obremenitve želimo ustvariti vzdušje, v katerem se vsi počutijo kot doma v naši pisarni. Za naše stranke se to odraža v zaposlenih, ki z veseljem pomagajo našim strankam pri vseh finančnih vprašanjih, ki se pojavijo. Od nakupa prve hiše do načrtovanja pokojnine. Z vsemi vprašanji o financah se lahko obrnete na zaposlenega, ki vam ustreza. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je znan kot ena izmed najlepših regij, v katerih živijo. Na žalost moramo omeniti, da se zdi, da to še posebej cenijo starejši ljudje. Tvegamo izgubo mladosti zaradi gosto poseljenega zahoda, tako da staranje preži v naši regiji, zlasti zato, ker je premalo zahtevnega dela. Bennink Advies se razlikuje kot podjetje v Achterhoeku. Ne samo zato, ker so popolni partner na področju finančnih storitev, ampak tudi zato, ker imajo kot delodajalec vse generacije v svojih domovih. Mladi delavci, ki želijo oblikovati svojo poklicno pot, pa tudi več kot 50 ljudi, ki svoje delo združujejo z neformalno oskrbo. Bennink Advies pomeni predano, pošteno in zanesljivo ter izraža, da ne samo svojim strankam, ampak tudi njihovim zaposlenim. Bennink Advies je kot delodajalec odgovoren za ustvarjanje dobrega delovnega okolja, v katerem se lahko mladi razvijajo in rastejo ter kjer imajo ljudje, starejši od 50 let, možnost upokojitve. Ta kombinacija naredi Bennink Advies edinstven in tudi zagotavlja, da so prava točka stika za vsako generacijo. S pomočjo ESS želijo spodbujati trajnostno zaposljivost svojih delavcev, da bi lahko vsi delali vitalno in z veseljem. Med vsemi odgovornostmi, ki jih naši zaposleni zagovarjajo, mora obstajati dobra delitev. Obstajati mora prostor za združevanje obveznosti oskrbe z vsakodnevnim delom. S prožnostjo in vlaganjem v zmanjšanje delovne obremenitve želimo ustvariti vzdušje, v katerem se vsi počutijo kot doma v naši pisarni. Za naše stranke se to odraža v zaposlenih, ki z veseljem pomagajo našim strankam pri vseh finančnih vprašanjih, ki se pojavijo. Od nakupa prve hiše do načrtovanja pokojnine. Z vsemi vprašanji o financah se lahko obrnete na zaposlenega, ki vam ustreza. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek je znan kot ena izmed najlepših regij, v katerih živijo. Na žalost moramo omeniti, da se zdi, da to še posebej cenijo starejši ljudje. Tvegamo izgubo mladosti zaradi gosto poseljenega zahoda, tako da staranje preži v naši regiji, zlasti zato, ker je premalo zahtevnega dela. Bennink Advies se razlikuje kot podjetje v Achterhoeku. Ne samo zato, ker so popolni partner na področju finančnih storitev, ampak tudi zato, ker imajo kot delodajalec vse generacije v svojih domovih. Mladi delavci, ki želijo oblikovati svojo poklicno pot, pa tudi več kot 50 ljudi, ki svoje delo združujejo z neformalno oskrbo. Bennink Advies pomeni predano, pošteno in zanesljivo ter izraža, da ne samo svojim strankam, ampak tudi njihovim zaposlenim. Bennink Advies je kot delodajalec odgovoren za ustvarjanje dobrega delovnega okolja, v katerem se lahko mladi razvijajo in rastejo ter kjer imajo ljudje, starejši od 50 let, možnost upokojitve. Ta kombinacija naredi Bennink Advies edinstven in tudi zagotavlja, da so prava točka stika za vsako generacijo. S pomočjo ESS želijo spodbujati trajnostno zaposljivost svojih delavcev, da bi lahko vsi delali vitalno in z veseljem. Med vsemi odgovornostmi, ki jih naši zaposleni zagovarjajo, mora obstajati dobra delitev. Obstajati mora prostor za združevanje obveznosti oskrbe z vsakodnevnim delom. S prožnostjo in vlaganjem v zmanjšanje delovne obremenitve želimo ustvariti vzdušje, v katerem se vsi počutijo kot doma v naši pisarni. Za naše stranke se to odraža v zaposlenih, ki z veseljem pomagajo našim strankam pri vseh finančnih vprašanjih, ki se pojavijo. Od nakupa prve hiše do načrtovanja pokojnine. Z vsemi vprašanji o financah se lahko obrnete na zaposlenega, ki vam ustreza. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Achterhoek jest znany jako jeden z najpiękniejszych regionów, w których można żyć. Niestety musimy zauważyć, że wydaje się to szczególnie doceniane przez osoby starsze. Grozi nam utrata młodości na rzecz gęsto zaludnionego Zachodu, tak aby starzenie się w naszym regionie czaiło się, zwłaszcza ze względu na zbyt mało wymagającej pracy. Bennink Advies wyróżnia się jako firma w Achterhoek. Nie tylko dlatego, że są całkowitym partnerem w dziedzinie usług finansowych, ale także dlatego, że jako pracodawca mają w swoich domach wszystkie pokolenia. Od młodych pracowników, którzy chcą kształtować swoją karierę zawodową, ale także ponad 50 osób, które łączą swoją pracę z nieformalną opieką. Bennink Advies oznacza zaangażowanie, uczciwość i rzetelność i wyraża to nie tylko swoim klientom, ale także pracownikom. Jako pracodawca, Bennink Advies czuje się odpowiedzialny za stworzenie dobrego środowiska pracy, w którym młodzi ludzie mogą się rozwijać i rozwijać, a osoby powyżej 50 roku życia mają miejsce do przejścia na emeryturę. Ta kombinacja sprawia, że Bennink Advies jest wyjątkowy, a także zapewnia, że są one właściwym punktem kontaktu dla każdej generacji. Z pomocą EFS chcą oni promować trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie, tak aby każdy mógł pracować z przyjemnością i z przyjemnością. Musi istnieć dobry podział między wszystkimi obowiązkami, na które stoją nasi pracownicy. Musi istnieć możliwość łączenia obowiązków opiekuńczych z codzienną pracą. Będąc elastycznym i inwestującym w zmniejszenie obciążenia pracą, chcemy stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się jak w domu w naszym biurze. Dla naszych klientów znajduje to odzwierciedlenie w pracownikach, którzy chętnie pomogą naszym klientom we wszystkich pojawiających się problemach finansowych. Od zakupu pierwszego domu do planowania emerytury. Ze wszystkimi pytaniami dotyczącymi finansów możesz skontaktować się z pracownikiem, który Ci odpowiada. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek jest znany jako jeden z najpiękniejszych regionów, w których można żyć. Niestety musimy zauważyć, że wydaje się to szczególnie doceniane przez osoby starsze. Grozi nam utrata młodości na rzecz gęsto zaludnionego Zachodu, tak aby starzenie się w naszym regionie czaiło się, zwłaszcza ze względu na zbyt mało wymagającej pracy. Bennink Advies wyróżnia się jako firma w Achterhoek. Nie tylko dlatego, że są całkowitym partnerem w dziedzinie usług finansowych, ale także dlatego, że jako pracodawca mają w swoich domach wszystkie pokolenia. Od młodych pracowników, którzy chcą kształtować swoją karierę zawodową, ale także ponad 50 osób, które łączą swoją pracę z nieformalną opieką. Bennink Advies oznacza zaangażowanie, uczciwość i rzetelność i wyraża to nie tylko swoim klientom, ale także pracownikom. Jako pracodawca, Bennink Advies czuje się odpowiedzialny za stworzenie dobrego środowiska pracy, w którym młodzi ludzie mogą się rozwijać i rozwijać, a osoby powyżej 50 roku życia mają miejsce do przejścia na emeryturę. Ta kombinacja sprawia, że Bennink Advies jest wyjątkowy, a także zapewnia, że są one właściwym punktem kontaktu dla każdej generacji. Z pomocą EFS chcą oni promować trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie, tak aby każdy mógł pracować z przyjemnością i z przyjemnością. Musi istnieć dobry podział między wszystkimi obowiązkami, na które stoją nasi pracownicy. Musi istnieć możliwość łączenia obowiązków opiekuńczych z codzienną pracą. Będąc elastycznym i inwestującym w zmniejszenie obciążenia pracą, chcemy stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się jak w domu w naszym biurze. Dla naszych klientów znajduje to odzwierciedlenie w pracownikach, którzy chętnie pomogą naszym klientom we wszystkich pojawiających się problemach finansowych. Od zakupu pierwszego domu do planowania emerytury. Ze wszystkimi pytaniami dotyczącymi finansów możesz skontaktować się z pracownikiem, który Ci odpowiada. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Achterhoek jest znany jako jeden z najpiękniejszych regionów, w których można żyć. Niestety musimy zauważyć, że wydaje się to szczególnie doceniane przez osoby starsze. Grozi nam utrata młodości na rzecz gęsto zaludnionego Zachodu, tak aby starzenie się w naszym regionie czaiło się, zwłaszcza ze względu na zbyt mało wymagającej pracy. Bennink Advies wyróżnia się jako firma w Achterhoek. Nie tylko dlatego, że są całkowitym partnerem w dziedzinie usług finansowych, ale także dlatego, że jako pracodawca mają w swoich domach wszystkie pokolenia. Od młodych pracowników, którzy chcą kształtować swoją karierę zawodową, ale także ponad 50 osób, które łączą swoją pracę z nieformalną opieką. Bennink Advies oznacza zaangażowanie, uczciwość i rzetelność i wyraża to nie tylko swoim klientom, ale także pracownikom. Jako pracodawca, Bennink Advies czuje się odpowiedzialny za stworzenie dobrego środowiska pracy, w którym młodzi ludzie mogą się rozwijać i rozwijać, a osoby powyżej 50 roku życia mają miejsce do przejścia na emeryturę. Ta kombinacja sprawia, że Bennink Advies jest wyjątkowy, a także zapewnia, że są one właściwym punktem kontaktu dla każdej generacji. Z pomocą EFS chcą oni promować trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie, tak aby każdy mógł pracować z przyjemnością i z przyjemnością. Musi istnieć dobry podział między wszystkimi obowiązkami, na które stoją nasi pracownicy. Musi istnieć możliwość łączenia obowiązków opiekuńczych z codzienną pracą. Będąc elastycznym i inwestującym w zmniejszenie obciążenia pracą, chcemy stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się jak w domu w naszym biurze. Dla naszych klientów znajduje to odzwierciedlenie w pracownikach, którzy chętnie pomogą naszym klientom we wszystkich pojawiających się problemach finansowych. Od zakupu pierwszego domu do planowania emerytury. Ze wszystkimi pytaniami dotyczącymi finansów możesz skontaktować się z pracownikiem, który Ci odpowiada. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
7151VE | |||||||||||||||
Property / postal code: 7151VE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°5'42.11"N, 6°38'48.91"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 52°5'42.11"N, 6°38'48.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Achterhoek / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 15:21, 10 October 2024
Project Q4007369 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Bennink Adviseurs |
Project Q4007369 in Netherlands |
Statements
6,025.0 Euro
0 references
12,050.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
12 May 2017
0 references
12 May 2018
0 references
Bennink Adviseurs
0 references
7151VE
0 references
De Achterhoek staat bekend als een van de mooiste streken om in te wonen. Helaas moeten we constateren dat dit vooral door ouderen gewaardeerd lijkt te worden. Onze jeugd dreigen we te verliezen aan het dichtbevolkte Westen waardoor vergrijzing in onze regio op de loer ligt vooral omdat er te weinig uitdagend werk geboden wordt. Bennink Advies onderscheidt zich als onderneming in de Achterhoek. Niet alleen omdat zij een totaal partner zijn op het gebied van financiële dienstverlening, maar ook omdat zij als werkgever alle generaties in huis hebben. Van jonge werknemers die hun carrière willen vormgeven maar ook 50-plussers die hun werk combineren met mantelzorg. Bennink Advies staat voor betrokken, eerlijk en betrouwbaar en dat uiten zij niet alleen naar hun klanten maar ook naar hun werknemers. Als werkgever voelt Bennink Advies zich verantwoordelijk om een goede werkomgeving te scheppen waarin jonge mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien en waar ook 50-plussers tot aan hun pensioen een plek hebben. Deze combinatie maakt Bennink Advies uniek en zorgt er ook voor dat zij voor iedere generatie het juiste aanspreekpunt zijn. Met behulp van het ESF willen zij de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers bevorderen zodat iedereen vitaal en met plezier kan werken. Er moet een goede verdeling zijn tussen alle verantwoordelijkheden waar onze medewerkers voor staan. Er moet ruimte zijn om zorgtaken te combineren met het dagelijks werk. Door flexibel te zijn en te investeren in het verminderen van werkdruk willen we in ons kantoor een sfeer creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Voor onze klanten uit zich dit in medewerkers die onze klanten met plezier helpen bij alle financiële vraagstukken die zich voordoen. Van de aanschaf van je eerste huis tot het plannen van je pensioen. Bij ons kun je met alle vragen rondom financiën terecht bij een medewerker die bij je past. (Dutch)
0 references
The Achterhoek is known as one of the most beautiful regions to live in. Unfortunately, we have to note that this seems to be particularly appreciated by older people. We are at risk of losing our youth to the densely populated West, so that ageing is lurking in our region, especially because there is too little challenging work. Bennink Advies distinguishes itself as a company in the Achterhoek. Not only because they are a total partner in the field of financial services, but also because they as an employer have all generations in their homes. From young workers who want to shape their careers but also over 50 people who combine their work with informal care. Bennink Advies stands for committed, honest and reliable and express that not only to their customers but also to their employees. As an employer, Bennink Advies feels responsible for creating a good working environment in which young people can develop and grow and where people over 50 have a place up to their retirement. This combination makes Bennink Advies unique and also ensures that they are the right point of contact for each generation. With the help of the ESF, they want to promote the sustainable employability of their workers so that everyone can work vitally and with pleasure. There must be a good division between all the responsibilities our employees stand for. There must be room to combine care responsibilities with daily work. By being flexible and investing in reducing workload, we want to create an atmosphere in which everyone feels at home in our office. For our customers, this is reflected in employees who are happy to help our customers with all the financial issues that arise. From buying your first house to planning your pension. With all questions about finance, you can contact an employee who suits you. (English)
26 January 2022
0.6239859706933887
0 references
L’Achterhoek est connu comme l’une des plus belles régions où vivre. Malheureusement, il faut noter que cela semble particulièrement apprécié par les personnes âgées. Nous risquons de perdre nos jeunes dans l’Ouest densément peuplé, de sorte que le vieillissement est en proie à des difficultés dans notre région, surtout parce qu’il y a trop peu de travail difficile. Bennink Advies se distingue comme une entreprise dans l’Achterhoek. Non seulement parce qu’ils sont un partenaire total dans le domaine des services financiers, mais aussi parce qu’ils, en tant qu’employeur, ont toutes les générations dans leur foyer. Des jeunes travailleurs qui veulent façonner leur carrière, mais aussi plus de 50 personnes qui combinent leur travail avec des soins informels. Bennink Advies est synonyme d’engagement, d’honnêteté et de fiabilité et exprime cela non seulement à ses clients, mais aussi à ses employés. En tant qu’employeur, Bennink Advies se sent responsable de créer un bon environnement de travail dans lequel les jeunes peuvent se développer et grandir et où les personnes de plus de 50 ans ont une place jusqu’à leur retraite. Cette combinaison rend Bennink Advies unique et assure également qu’ils sont le bon point de contact pour chaque génération. Avec l’aide du FSE, ils veulent promouvoir l’employabilité durable de leurs travailleurs afin que chacun puisse travailler de manière vitale et avec plaisir. Il doit y avoir une bonne division entre toutes les responsabilités que nos employés défendent. Il doit y avoir place pour combiner les responsabilités de soins et le travail quotidien. En étant flexibles et en investissant dans la réduction de la charge de travail, nous voulons créer une atmosphère dans laquelle chacun se sent à la maison dans notre bureau. Pour nos clients, cela se reflète dans les employés qui sont heureux d’aider nos clients avec tous les problèmes financiers qui se posent. De l’achat de votre première maison à la planification de votre pension. Avec toutes les questions sur la finance, vous pouvez contacter un employé qui vous convient. (French)
26 January 2022
0 references
Der Achterhoek ist als eine der schönsten Regionen bekannt, in denen man leben kann. Leider müssen wir feststellen, dass dies von älteren Menschen besonders geschätzt zu sein scheint. Wir laufen Gefahr, unsere Jugend in den dicht besiedelten Westen zu verlieren, so dass das Altern in unserer Region lauert, vor allem weil es zu wenig schwierige Arbeit gibt. Bennink Advies zeichnet sich als Unternehmen im Achterhoek aus. Nicht nur, weil sie ein Gesamtpartner im Bereich der Finanzdienstleistungen sind, sondern auch, weil sie als Arbeitgeber alle Generationen in ihren Häusern haben. Von jungen Arbeitnehmern, die ihre Karriere gestalten wollen, aber auch über 50 Menschen, die ihre Arbeit mit informeller Betreuung verbinden. Bennink Advies steht für engagiert, ehrlich und zuverlässig und drückt das nicht nur ihren Kunden, sondern auch ihren Mitarbeitern aus. Als Arbeitgeber fühlt sich Bennink Advies verantwortlich für die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds, in dem sich junge Menschen entwickeln und wachsen können und in dem Menschen über 50 bis zu ihrem Ruhestand Platz haben. Diese Kombination macht Bennink Advies einzigartig und sorgt auch dafür, dass sie der richtige Ansprechpartner für jede Generation sind. Mit Hilfe des ESF wollen sie die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer fördern, damit alle lebenswichtig und gerne arbeiten können. Es muss eine gute Trennung zwischen all den Verantwortlichkeiten, für die unsere Mitarbeiter stehen, bestehen. Es muss Raum geben, um Betreuungsaufgaben mit der täglichen Arbeit zu verbinden. Indem wir flexibel sind und in die Verringerung der Arbeitsbelastung investieren, wollen wir eine Atmosphäre schaffen, in der sich jeder in unserem Büro wie zu Hause fühlt. Für unsere Kunden spiegelt sich dies in Mitarbeitern wider, die unseren Kunden gerne bei allen auftretenden finanziellen Problemen helfen. Vom Kauf Ihres ersten Hauses bis zur Planung Ihrer Pension. Bei allen Fragen rund um Finanzen können Sie sich an einen Mitarbeiter wenden, der zu Ihnen passt. (German)
26 January 2022
0 references
L'Achterhoek è conosciuta come una delle regioni più belle in cui vivere. Purtroppo, dobbiamo notare che questo aspetto sembra essere particolarmente apprezzato dagli anziani. Rischiamo di perdere i nostri giovani a causa dell'Occidente densamente popolato, per cui l'invecchiamento è in agguato nella nostra regione, soprattutto perché c'è troppo poco lavoro impegnativo. Bennink Advies si distingue come società nell'Achterhoek. Non solo perché sono un partner totale nel settore dei servizi finanziari, ma anche perché come datore di lavoro hanno tutte le generazioni nelle loro case. Da giovani lavoratori che vogliono plasmare la loro carriera ma anche più di 50 persone che combinano il loro lavoro con l'assistenza informale. Bennink Advies è sinonimo di impegno, onesto e affidabile e che esprime questo non solo ai loro clienti ma anche ai loro dipendenti. Come datore di lavoro, Bennink Advies si sente responsabile della creazione di un buon ambiente di lavoro in cui i giovani possano svilupparsi e crescere e in cui le persone di età superiore ai 50 anni abbiano un posto fino al pensionamento. Questa combinazione rende Bennink Advies unica e garantisce che siano il giusto punto di contatto per ogni generazione. Con l'aiuto del FSE, vogliono promuovere l'occupabilità sostenibile dei propri lavoratori in modo che tutti possano lavorare in modo vitale e con piacere. Ci deve essere una buona divisione tra tutte le responsabilità che i nostri dipendenti rappresentano. Ci deve essere spazio per combinare le responsabilità di assistenza con il lavoro quotidiano. Essendo flessibili e investendo nella riduzione del carico di lavoro, vogliamo creare un'atmosfera in cui tutti si sentano a casa nel nostro ufficio. Per i nostri clienti, ciò si riflette nei dipendenti che sono felici di aiutare i nostri clienti con tutti i problemi finanziari che sorgono. Dall'acquisto della tua prima casa alla pianificazione della tua pensione. Con tutte le domande sulla finanza, è possibile contattare un dipendente che si adatta a voi. (Italian)
27 January 2022
0 references
El Achterhoek es conocido como una de las regiones más bellas para vivir. Lamentablemente, tenemos que señalar que esto parece ser especialmente apreciado por las personas mayores. Corremos el riesgo de perder a nuestros jóvenes ante el oeste densamente poblado, por lo que el envejecimiento está acechando en nuestra región, especialmente porque hay demasiado poco trabajo difícil. Bennink Advies se distingue como una empresa en el Achterhoek. No solo porque son un socio total en el campo de los servicios financieros, sino también porque como empleador tienen todas las generaciones en sus hogares. Desde jóvenes trabajadores que quieren dar forma a sus carreras, pero también más de 50 personas que combinan su trabajo con la atención informal. Bennink Advies representa un compromiso, honesto y confiable y expresa eso no solo a sus clientes sino también a sus empleados. Como empleador, Bennink Advies se siente responsable de crear un buen ambiente de trabajo en el que los jóvenes puedan desarrollarse y crecer y donde las personas mayores de 50 años tengan un lugar hasta su jubilación. Esta combinación hace que Bennink Advies sea único y también asegura que son el punto de contacto adecuado para cada generación. Con la ayuda del FSE, quieren promover la empleabilidad sostenible de sus trabajadores para que todos puedan trabajar de manera vital y placentera. Debe haber una buena división entre todas las responsabilidades que nuestros empleados representan. Debe haber espacio para combinar las responsabilidades de cuidado con el trabajo diario. Al ser flexibles e invertir en reducir la carga de trabajo, queremos crear un ambiente en el que todos se sientan como en casa en nuestra oficina. Para nuestros clientes, esto se refleja en los empleados que están encantados de ayudar a nuestros clientes con todos los problemas financieros que surjan. Desde la compra de su primera casa hasta la planificación de su pensión. Con todas las preguntas sobre finanzas, puede ponerse en contacto con un empleado que le convenga. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το Achterhoek είναι γνωστό ως μία από τις πιο όμορφες περιοχές για να ζήσετε. Δυστυχώς, πρέπει να σημειώσουμε ότι αυτό φαίνεται να εκτιμάται ιδιαίτερα από τους ηλικιωμένους. Διατρέχουμε τον κίνδυνο να χάσουμε τη νεολαία μας από την πυκνοκατοικημένη Δύση, έτσι ώστε η γήρανση να παραμονεύει στην περιφέρειά μας, ιδίως επειδή υπάρχει πολύ λίγο δύσκολο έργο. Η Bennink Advies διακρίνεται ως εταιρεία στο Achterhoek. Όχι μόνο επειδή είναι ένας συνολικός εταίρος στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, αλλά και επειδή ως εργοδότης έχουν όλες τις γενιές στα σπίτια τους. Από νέους εργαζόμενους που θέλουν να διαμορφώσουν τη σταδιοδρομία τους αλλά και πάνω από 50 άτομα που συνδυάζουν την εργασία τους με άτυπη φροντίδα. Bennink Advies σημαίνει αφοσιωμένη, ειλικρινής και αξιόπιστη και εκφράζει ότι όχι μόνο στους πελάτες τους αλλά και στους υπαλλήλους τους. Ως εργοδότης, η Bennink Advies αισθάνεται υπεύθυνη για τη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο οι νέοι μπορούν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν και όπου άτομα άνω των 50 ετών έχουν θέση μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Αυτός ο συνδυασμός καθιστά το Bennink Advies μοναδικό και εξασφαλίζει επίσης ότι είναι το σωστό σημείο επαφής για κάθε γενιά. Με τη βοήθεια του ΕΚΤ, επιθυμούν να προωθήσουν τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων τους, ώστε όλοι να μπορούν να εργάζονται ζωτικά και με ευχαρίστηση. Πρέπει να υπάρχει ένας καλός διαχωρισμός μεταξύ όλων των ευθυνών που αντιπροσωπεύουν οι υπάλληλοί μας. Πρέπει να υπάρχει χώρος για να συνδυάσετε τις ευθύνες φροντίδας με την καθημερινή εργασία. Όντας ευέλικτοι και επενδύοντας στη μείωση του φόρτου εργασίας, θέλουμε να δημιουργήσουμε μια ατμόσφαιρα στην οποία όλοι αισθάνονται σαν στο σπίτι τους στο γραφείο μας. Για τους πελάτες μας, αυτό αντανακλάται σε υπαλλήλους που είναι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσουν τους πελάτες μας με όλα τα οικονομικά ζητήματα που προκύπτουν. Από την αγορά του πρώτου σπιτιού σου μέχρι τον προγραμματισμό της σύνταξής σου. Με όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τα οικονομικά, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο που σας ταιριάζει. (Greek)
21 August 2022
0 references
Achterhoek er kendt som en af de smukkeste regioner at bo i. Desværre må vi konstatere, at dette synes at være særligt værdsat af ældre. Vi risikerer at miste vores unge til det tætbefolkede Vesten, så aldringen lurer i vores region, især fordi der er for lidt udfordrende arbejde. Bennink Advies udmærker sig som virksomhed i Achterhoek. Ikke kun fordi de er en samlet partner inden for finansielle tjenesteydelser, men også fordi de som arbejdsgiver har alle generationer i deres hjem. Fra unge arbejdstagere, der ønsker at forme deres karriere, men også over 50 personer, der kombinerer deres arbejde med uformel pleje. Bennink Advies står for engagerede, ærlige og pålidelige og udtrykker det ikke kun over for deres kunder, men også over for deres medarbejdere. Som arbejdsgiver føler Bennink Advies sig ansvarlig for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor unge kan udvikle sig og vokse, og hvor personer over 50 har et sted frem til deres pensionering. Denne kombination gør Bennink Advies unik og sikrer også, at de er det rigtige kontaktpunkt for hver generation. Med hjælp fra ESF ønsker de at fremme deres arbejdstageres bæredygtige beskæftigelsesegnethed, så alle kan arbejde vitalt og med glæde. Der skal være en god opdeling mellem alle de ansvarsområder, vores medarbejdere står for. Der skal være plads til at kombinere omsorgsforpligtelser med det daglige arbejde. Ved at være fleksible og investere i at reducere arbejdsbyrden ønsker vi at skabe en atmosfære, hvor alle føler sig hjemme på vores kontor. For vores kunder afspejles dette i medarbejdere, der er glade for at hjælpe vores kunder med alle de økonomiske problemer, der opstår. Fra at købe dit første hus til at planlægge din pension. Med alle spørgsmål om økonomi kan du kontakte en medarbejder, der passer dig. (Danish)
21 August 2022
0 references
Achterhoek tunnetaan yhtenä kauneimmista alueista elää. Valitettavasti meidän on pantava merkille, että ikääntyneet näyttävät arvostavan tätä erityisesti. Vaarana on, että menetämme nuoruutemme tiheään asutulle lännelle, jotta ikääntyminen piilee alueellamme, erityisesti siksi, että työtä on liian vähän. Bennink Advies erottuu Achterhoekin yritykseksi. Ei vain siksi, että he ovat rahoituspalvelujen kokonaiskumppani, vaan myös siksi, että heillä on työnantajana kaikki sukupolvet kodeissaan. Nuorilta työntekijöiltä, jotka haluavat muokata uraansa, mutta myös yli 50 ihmiseltä, jotka yhdistävät työnsä epäviralliseen hoitoon. Bennink Advies edustaa sitoutunutta, rehellistä ja luotettavaa ja ilmaista sitä paitsi asiakkailleen myös työntekijöilleen. Työnantajana Bennink Advies on vastuussa sellaisen hyvän työympäristön luomisesta, jossa nuoret voivat kehittyä ja kasvaa ja jossa yli 50-vuotiailla on paikka eläkkeelle. Tämä yhdistelmä tekee Bennink Advies ainutlaatuinen ja myös varmistaa, että ne ovat oikea yhteyspiste kunkin sukupolven. ESR:n avulla he haluavat edistää työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä, jotta jokainen voi tehdä elintärkeää ja nautinnollista työtä. Kaikkien niiden velvollisuuksien välillä, joita työntekijämme edustavat, on oltava hyvä jako. On oltava tilaa yhdistää hoitovastuut päivittäiseen työhön. Joustavoittamalla ja panostamalla työmäärän vähentämiseen haluamme luoda ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olonsa kotoisaksi toimistossamme. Asiakkaillemme tämä näkyy työntekijöinä, jotka auttavat mielellään asiakkaitamme kaikissa taloudellisissa kysymyksissä. Ensimmäinen talosi ostamisesta ja eläkkeesi suunnittelusta. Kun sinulla on kysyttävää rahoituksesta, voit ottaa yhteyttä sinulle sopivaan työntekijään. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il Achterhoek huwa magħruf bħala wieħed mill-aktar reġjuni sbieħ li jgħixu fih. Sfortunatament, irridu ninnotaw li dan jidher li huwa partikolarment apprezzat mill-anzjani. Ninsabu f’riskju li nitilfu ż-żgħażagħ tagħna għall-Punent b’popolazzjoni densa, sabiex ix-xjuħija qed tiffjorixxi fir-reġjun tagħna, speċjalment minħabba li hemm ftit wisq xogħol ta’ sfida. Bennink Advies tiddistingwi ruħha bħala kumpanija fil-Achterhoek. Mhux biss minħabba li huma msieħba totali fil-qasam tas-servizzi finanzjarji, iżda wkoll minħabba li bħala impjegatur għandhom il-ġenerazzjonijiet kollha fi djarhom. Minn ħaddiema żgħażagħ li jixtiequ jsawru l-karrieri tagħhom iżda wkoll aktar minn 50 persuna li jikkombinaw ix-xogħol tagħhom mal-kura informali. Bennink Advies stands għal impenjata, onest u affidabbli u jesprimu li mhux biss lill-klijenti tagħhom iżda wkoll lill-impjegati tagħhom. Bħala impjegatur, Bennink Advies iħoss li huwa responsabbli għall-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol tajjeb li fih iż-żgħażagħ jistgħu jiżviluppaw u jikbru u fejn persuni ‘l fuq minn 50 sena għandhom post sal-irtirar tagħhom. Din il-kombinazzjoni tagħmel Bennink Advies uniku u jiżgura wkoll li huma l-punt ta ‘kuntatt dritt għal kull ġenerazzjoni. Bl-għajnuna tal-FSE, huma jridu jippromwovu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-ħaddiema tagħhom sabiex kulħadd ikun jista’ jaħdem b’mod vitali u bi pjaċir. Għandu jkun hemm diviżjoni tajba bejn ir-responsabbiltajiet kollha impjegati tagħna stand għal. Għandu jkun hemm lok biex ir-responsabbiltajiet tal-kura jiġu kkombinati max-xogħol ta’ kuljum. Billi nkunu flessibbli u ninvestu fit-tnaqqis tal-ammont ta’ xogħol, irridu noħolqu atmosfera li fiha kulħadd iħoss id-dar fl-uffiċċju tagħna. Għall-klijenti tagħna, dan huwa rifless fl-impjegati li huma kuntenti li jgħinu lill-klijenti tagħna mal-kwistjonijiet finanzjarji kollha li jinqalgħu. Mix-xiri tal-ewwel dar tiegħek sal-ippjanar tal-pensjoni tiegħek. Bil-mistoqsijiet kollha dwar il-finanzi, tista ‘tikkuntattja impjegat li suits you. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Achterhoek ir pazīstams kā viens no skaistākajiem reģioniem dzīvot. Diemžēl mums ir jāatzīmē, ka vecāka gadagājuma cilvēki to, šķiet, īpaši novērtē. Mēs riskējam zaudēt jauniešus blīvi apdzīvotajos Rietumos, lai novecošanās mūsu reģionā slēpjas, jo īpaši tāpēc, ka ir pārāk maz izaicinājuma darba. Bennink Advies sevi izceļ kā uzņēmumu Achterhoek. Ne tikai tāpēc, ka viņi ir pilnīgs partneris finanšu pakalpojumu jomā, bet arī tāpēc, ka viņiem kā darba devējam ir visas paaudzes savās mājās. No jauniem darba ņēmējiem, kuri vēlas veidot savu karjeru, kā arī vairāk nekā 50 cilvēkiem, kuri apvieno savu darbu ar neformālu aprūpi. Bennink Advies apzīmē apņemšanos, godīgu un uzticamu un izteikt, ka ne tikai saviem klientiem, bet arī saviem darbiniekiem. Kā darba devējs Bennink Advies jūtas atbildīgs par labas darba vides radīšanu, kurā jaunieši var attīstīties un augt un kur cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ir vieta līdz aiziešanai pensijā. Šī kombinācija padara Bennink Advies unikālu un arī nodrošina, ka tie ir pareizais kontaktpunkts katrai paaudzei. Ar ESF palīdzību viņi vēlas veicināt savu darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību, lai ikviens varētu strādāt vitāli un ar prieku. Ir jābūt labam sadalījumam starp visiem mūsu darbinieku pienākumiem. Ir jābūt telpai, lai apvienotu aprūpes pienākumus ar ikdienas darbu. Būdami elastīgi un ieguldot darba slodzes samazināšanā, mēs vēlamies radīt atmosfēru, kurā ikviens jūtas kā mājās mūsu birojā. Mūsu klientiem, tas atspoguļojas darbiniekiem, kuri ir priecīgi palīdzēt mūsu klientiem ar visiem finanšu jautājumiem, kas rodas. No pirmās mājas iegādes līdz pensijas plānošanai. Ar visiem jautājumiem par finansēm, jūs varat sazināties ar darbinieku, kurš jums ir piemērots. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek je známy ako jeden z najkrajších regiónov žiť. Nanešťastie musíme poznamenať, že sa zdá, že starší ľudia si to obzvlášť cenia. Hrozí nám, že naša mládež príde o husto osídlený západ, takže starnutie v našom regióne číha, najmä preto, že je príliš málo náročnej práce. Bennink Advies sa odlišuje ako spoločnosť v Achterhoek. Nielen preto, že sú úplným partnerom v oblasti finančných služieb, ale aj preto, že ako zamestnávateľ majú vo svojich domovoch všetky generácie. Mladých pracovníkov, ktorí chcú formovať svoju kariéru, ale aj viac ako 50 ľudí, ktorí kombinujú svoju prácu s neformálnou starostlivosťou. Bennink Advies znamená angažovanú, čestnú a spoľahlivú a vyjadrí to nielen svojim zákazníkom, ale aj svojim zamestnancom. Ako zamestnávateľ sa Bennink Advies cíti zodpovedný za vytvorenie dobrého pracovného prostredia, v ktorom sa mladí ľudia môžu rozvíjať a rásť a v ktorom majú ľudia nad 50 rokov miesto až do dôchodku. Táto kombinácia robí Bennink Advies jedinečným a tiež zabezpečuje, že sú správnym kontaktným bodom pre každú generáciu. S pomocou ESF chcú podporovať udržateľnú zamestnateľnosť svojich pracovníkov, aby každý mohol pracovať životne a s radosťou. Musí existovať dobré rozdelenie medzi všetkými zodpovednosťami našich zamestnancov. Musí existovať priestor na spojenie opatrovateľských povinností s každodennou prácou. Tým, že sme flexibilní a investujeme do znižovania pracovného zaťaženia, chceme vytvoriť atmosféru, v ktorej sa každý cíti ako doma v našej kancelárii. Pre našich zákazníkov sa to odráža v zamestnancoch, ktorí radi pomáhajú našim zákazníkom so všetkými finančnými problémami, ktoré vznikajú. Od zakúpenia prvého domu až po plánovanie Vášho penziónu. So všetkými otázkami týkajúcimi sa financií môžete kontaktovať zamestnanca, ktorý vám vyhovuje. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tugtar ceann de na réigiúin is áille chun cónaí ann ar an Achterhoek. Faraor, ní mór dúinn a thabhairt faoi deara gur cosúil go bhfuil meas ar leith air sin ag daoine scothaosta. Táimid i mbaol ár n-aos óg a chailleadh go dtí an tIarthar dlúthdhaonra, ionas go mbeidh an t-aosú ag dul in olcas inár réigiún, go háirithe toisc nach bhfuil mórán oibre dúshlánach ann. Bennink Advies idirdhealú féin mar chuideachta sa Achterhoek. Ní hamháin toisc gur comhpháirtí iomlán iad i réimse na seirbhísí airgeadais, ach toisc go bhfuil gach glúin ina dtithe acu mar fhostóir. Ó oibrithe óga ar mian leo a ngairmeacha beatha a mhúnlú ach os cionn 50 duine a chomhcheanglaíonn a gcuid oibre le cúram neamhfhoirmiúil. Bennink Advies Seasann tiomanta, macánta agus iontaofa agus a chur in iúl go, ní hamháin ar a gcuid custaiméirí ach freisin ar a gcuid fostaithe. Mar fhostóir, mothaíonn Bennink Advies freagrach as timpeallacht mhaith oibre a chruthú inar féidir le daoine óga forbairt agus fás agus áit a bhfuil áit ag daoine os cionn 50 a n-éirí ar scor. Déanann an meascán Bennink Advies uathúil agus cinntíonn sé freisin go bhfuil siad an pointe ceart teagmhála do gach glúin. Le cabhair ó CSE, is mian leo infhostaitheacht inbhuanaithe a gcuid oibrithe a chur chun cinn ionas gur féidir le gach duine oibriú go ríthábhachtach agus le pléisiúr. Ní mór go mbeadh deighilt mhaith ann idir na freagrachtaí go léir a sheasann ár bhfostaithe. Ní mór go mbeadh spás ann chun freagrachtaí cúraim a chomhcheangal le hobair laethúil. Trí bheith solúbtha agus trí infheistíocht a dhéanamh san ualach oibre a laghdú, ba mhaith linn atmaisféar a chruthú ina mbraitheann gach duine sa bhaile inár n-oifig. Maidir lenár gcustaiméirí, léirítear é seo i bhfostaithe atá sásta cabhrú lenár gcustaiméirí leis na saincheisteanna airgeadais go léir a thagann chun cinn. Ó do chéad teach a cheannach go dtí do phinsean a phleanáil. Le gach ceist faoi airgeadas, is féidir leat teagmháil a dhéanamh le fostaí a oireann duit. (Irish)
21 August 2022
0 references
Achterhoek je známý jako jeden z nejkrásnějších regionů, v nichž můžete žít. Naneštěstí musíme poznamenat, že se zdá, že to starší lidé oceňují obzvláště. Hrozí nám ztráta mládí kvůli hustě osídlenému západu, takže stárnutí číhá v našem regionu, zejména proto, že existuje příliš málo náročné práce. Bennink Advies se rozlišuje jako společnost v Achterhoeku. Nejen proto, že jsou úplným partnerem v oblasti finančních služeb, ale také proto, že jako zaměstnavatel mají ve svých domovech všechny generace. Od mladých pracovníků, kteří chtějí utvářet svou kariéru, ale také více než 50 lidí, kteří svou práci spojují s neformální péčí. Bennink Advies je oddaný, poctivý a spolehlivý a vyjadřuje to nejen svým zákazníkům, ale i svým zaměstnancům. Jako zaměstnavatel se Bennink Advies cítí zodpovědný za vytvoření dobrého pracovního prostředí, ve kterém se mladí lidé mohou rozvíjet a růst a kde lidé starší 50 let mají místo až do důchodu. Tato kombinace dělá Bennink Advies jedinečný a také zajišťuje, že jsou to správné kontaktní místo pro každou generaci. S pomocí ESF chtějí podporovat udržitelnou zaměstnatelnost svých pracovníků, aby všichni mohli pracovat životně a s potěšením. Musí existovat dobré rozdělení mezi všemi povinnostmi, které naši zaměstnanci zastávají. Musí existovat prostor pro spojení pečovatelských povinností s každodenní prací. Tím, že budeme flexibilní a investujeme do snižování pracovní zátěže, chceme vytvořit atmosféru, ve které se všichni cítí jako doma v naší kanceláři. Pro naše zákazníky se to odráží u zaměstnanců, kteří rádi pomohou našim zákazníkům se všemi finančními problémy, které vznikají. Od nákupu prvního domu k plánování penze. Se všemi otázkami týkajícími se financí se můžete obrátit na zaměstnance, který vám vyhovuje. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Achterhoek é conhecido como uma das regiões mais bonitas para se viver. Infelizmente, temos de observar que isto parece ser particularmente apreciado pelas pessoas mais velhas. Estamos em risco de perder a nossa juventude para o Ocidente densamente povoado, de modo que o envelhecimento está à espreita na nossa região, especialmente porque há muito pouco trabalho desafiador. Bennink Advies distingue-se como uma empresa no Achterhoek. Não só porque são um parceiro total no campo dos serviços financeiros, mas também porque, como empregador, têm todas as gerações em suas casas. De jovens trabalhadores que querem moldar as suas carreiras, mas também de mais de 50 pessoas que combinam o seu trabalho com cuidados informais. Bennink Advies é sinónimo de compromisso, honestidade e confiança e expressa-o não só aos seus clientes, mas também aos seus colaboradores. Enquanto empregador, a Bennink Advies sente-se responsável pela criação de um bom ambiente de trabalho em que os jovens possam desenvolver-se e crescer e em que as pessoas com mais de 50 anos tenham um lugar até à sua reforma. Esta combinação torna os Bennink Advies únicos e também garante que são o ponto de contacto certo para cada geração. Com a ajuda do FSE, querem promover a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores, para que todos possam trabalhar de forma vital e com prazer. Deve haver uma boa divisão entre todas as responsabilidades que nossos funcionários representam. Deve haver espaço para combinar as responsabilidades de cuidados com o trabalho diário. Ao sermos flexíveis e investirmos na redução da carga de trabalho, queremos criar uma atmosfera em que todos se sintam em casa no nosso escritório. Para os nossos clientes, isso reflete-se em funcionários que estão felizes em ajudar os nossos clientes com todas as questões financeiras que surgem. Desde comprar a sua primeira casa até planear a sua pensão. Com todas as questões sobre finanças, pode contactar um funcionário que lhe convier. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Achterhoek on tuntud kui üks ilusamaid piirkondi, kus elada. Kahjuks peame märkima, et eakad inimesed seda eriti hindavad. Meil on oht, et me kaotame oma noored tihedalt asustatud läänes, nii et vananemine peitub meie piirkonnas, eriti seetõttu, et tööd on liiga vähe. Bennink Advies eristab end Achterhoeki äriühinguna. Mitte ainult seetõttu, et nad on finantsteenuste valdkonnas täielikud partnerid, vaid ka seetõttu, et tööandjana on nende kodudes kõik põlvkonnad. Noored töötajad, kes soovivad oma karjääri kujundada, aga ka üle 50 inimese, kes ühendavad oma töö mitteametliku hooldusega. Bennink Advies on pühendunud, aus ja usaldusväärne ning väljendada seda mitte ainult oma klientidele, vaid ka oma töötajatele. Tööandjana tunneb Bennink Advies vastutust hea töökeskkonna loomise eest, kus noored saavad areneda ja kasvada ning kus üle 50-aastastel inimestel on kuni pensionile jäämiseni koht. See kombinatsioon muudab Bennink Advies ainulaadseks ja tagab ka selle, et nad on iga põlvkonna jaoks õiged kontaktpunktid. ESFi abiga soovivad nad edendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, et igaüks saaks töötada eluliselt ja rõõmuga. Peab olema hea lõhe kõigi kohustuste vahel, mille eest meie töötajad seisavad. Hoolduskohustuste ja igapäevatöö ühitamiseks peab olema ruumi. Olles paindlik ja investeerides töökoormuse vähendamisse, soovime luua õhkkonna, milles kõik tunnevad end meie kontoris kodus. Meie klientide jaoks kajastub see töötajates, kes aitavad meie kliente hea meelega kõigis tekkivates finantsküsimustes. Alates oma esimese maja ostmisest kuni pensioni planeerimiseni. Kõigi finantsküsimuste korral võite võtta ühendust töötajaga, kes teile sobib. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Achterhoek az egyik legszebb régióként ismert. Sajnos meg kell jegyeznünk, hogy ezt az idősek különösen nagyra értékelik. Fennáll a veszélye annak, hogy elveszítjük ifjúságunkat a sűrűn lakott Nyugaton, így az idősödés a régiónkban leselkedik, különösen azért, mert túl kevés a kihívást jelentő munka. Bennink Advies az Achterhoek vállalataként különbözteti meg magát. Nemcsak azért, mert teljes partnerük a pénzügyi szolgáltatások területén, hanem azért is, mert munkáltatóként minden generációnak otthona van. A pályaformáló fiatal munkavállalóktól, de több mint 50 embertől, akik munkájukat informális gondozással kombinálják. A Bennink Advies elkötelezett, becsületes és megbízható, és ezt nemcsak ügyfeleiknek, hanem alkalmazottaiknak is kifejezi. Munkáltatóként a Bennink Advies felelősnek érzi magát azért, hogy olyan jó munkakörnyezetet teremtsen, amelyben a fiatalok fejlődhetnek és növekedhetnek, és ahol az 50 év felettiek nyugdíjba vonulhatnak. Ez a kombináció teszi a Bennink Advies egyedülálló, és azt is biztosítja, hogy ők a megfelelő kapcsolattartó pont minden generáció. Az ESZA segítségével elő kívánják mozdítani munkavállalóik fenntartható foglalkoztathatóságát annak érdekében, hogy mindenki létfontosságú és örömteli munkát vállalhasson. Kell lennie egy jó osztásnak minden felelősség között, amit az alkalmazottaink képviselnek. Kell, hogy legyen hely a gondozási feladatok és a napi munka kombinálására. Rugalmasan és a munkaterhelés csökkentésébe való befektetéssel olyan légkört szeretnénk teremteni, amelyben mindenki otthon érzi magát irodánkban. Ügyfeleink számára ez tükröződik az alkalmazottakban, akik szívesen segítenek ügyfeleinknek minden felmerülő pénzügyi kérdésben. Az első ház megvásárlásától a nyugdíjtervezésig. A pénzügyekkel kapcsolatos kérdéseivel felveheti a kapcsolatot az Ön számára megfelelő alkalmazottal. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek е известен като един от най-красивите региони за живеене в. За съжаление трябва да отбележим, че това изглежда особено ценено от възрастните хора. Изложени сме на риск да загубим младостта си от гъсто населения Запад, така че застаряването на населението дебне в нашия регион, особено поради факта, че работата е твърде малко предизвикателна. Bennink Advies се отличава като компания в Achterhoek. Не само защото са общ партньор в областта на финансовите услуги, но и защото като работодател имат всички поколения в домовете си. От млади работници, които искат да оформят кариерата си, но и от над 50 души, които съчетават работата си с неформални грижи. Bennink Advies означава отдадени, честни и надеждни и изразяват, че не само на своите клиенти, но и на техните служители. Като работодател Bennink Advies се чувства отговорен за създаването на добра работна среда, в която младите хора могат да се развиват и растат и където хората над 50 години имат място до пенсионирането си. Тази комбинация прави Bennink Advies уникален и също така гарантира, че те са правилната точка за контакт за всяко поколение. С помощта на ЕСФ те искат да насърчават устойчивата пригодност за заетост на своите работници, така че всеки да може да работи жизнено и с удоволствие. Трябва да има добро разделение между всички отговорности на нашите служители. Трябва да има място за съчетаване на отговорностите за полагане на грижи с ежедневната работа. Като сме гъвкави и инвестираме в намаляване на работното натоварване, ние искаме да създадем атмосфера, в която всеки да се чувства като у дома си в нашия офис. За нашите клиенти това се отразява в служители, които са щастливи да помогнат на нашите клиенти с всички финансови проблеми, които възникват. От купуването на първата къща до планирането на пенсията ти. С всички въпроси, свързани с финансите, можете да се свържете със служител, който ви подхожда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek yra žinomas kaip vienas iš gražiausių regionų gyventi. Deja, turime atkreipti dėmesį į tai, kad tai ypač vertina vyresnio amžiaus žmonės. Mes rizikuojame prarasti savo jaunimą tankiai apgyvendintiems Vakarams, kad senėjimas mūsų regione vyktų, ypač dėl to, kad darbas yra per mažas. Bennink Advies išsiskiria kaip bendrovė Achterhoek. Ne tik dėl to, kad jie yra bendras partneris finansinių paslaugų srityje, bet ir dėl to, kad jie, kaip darbdavys, turi visas kartas savo namuose. Iš jaunų darbuotojų, kurie nori formuoti savo karjerą, taip pat daugiau kaip 50 žmonių, kurie derina savo darbą su neoficialia priežiūra. Bennink Advies reiškia atsidavęs, sąžiningas ir patikimas ir išreikšti, kad ne tik savo klientams, bet ir jų darbuotojams. Būdamas darbdavys, Bennink Advies jaučia atsakomybę už geros darbo aplinkos, kurioje jaunimas gali vystytis ir augti ir kurioje vyresni nei 50 metų žmonės turi vietą iki išėjimo į pensiją, sukūrimą. Šis derinys daro Bennink Advies unikalus ir taip pat užtikrina, kad jie yra tinkamas kontaktinis punktas kiekvienai kartai. Su ESF pagalba jie nori skatinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes, kad kiekvienas galėtų dirbti gyvybiškai ir su malonumu. Turi būti geras visų atsakomybės sričių, už kurias mūsų darbuotojai yra atsakingi, pasidalijimas. Turi būti vietos suderinti priežiūros pareigas su kasdieniu darbu. Būdami lankstūs ir investuodami į darbo krūvio mažinimą, norime sukurti atmosferą, kurioje visi jaučiasi mūsų biure. Mūsų klientams tai atspindi darbuotojai, kurie džiaugiasi galėdami padėti savo klientams visais kylančiais finansiniais klausimais. Nuo pirmojo namo pirkimo iki pensijos planavimo. Su visais klausimais apie finansų, galite susisiekti su darbuotoju, kuris jums tinka. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek je poznat kao jedno od najljepših područja u kojima možete živjeti. Nažalost, moramo napomenuti da se čini da starije osobe to posebno cijene. Prijeti nam gubitak mladosti na gusto naseljenom zapadu, tako da starenje vreba u našoj regiji, posebno zato što je premalo zahtjevnog rada. Bennink Advies se razlikuje kao tvrtka u Achterhoeku. Ne samo zato što su ukupni partner u području financijskih usluga, već i zato što kao poslodavac imaju sve generacije u svojim domovima. Od mladih radnika koji žele oblikovati svoje karijere, ali i više od 50 ljudi koji kombiniraju svoj rad s neformalnom skrbi. Bennink Advies zalaže se za predano, pošteno i pouzdano i izražava to ne samo svojim klijentima, već i njihovim zaposlenicima. Kao poslodavac, Bennink Advies smatra se odgovornim za stvaranje dobrog radnog okruženja u kojem se mladi mogu razvijati i rasti te u kojem osobe starije od 50 godina imaju mjesto do umirovljenja. Ova kombinacija čini Bennink Advies jedinstvenim i također osigurava da su prava točka kontakta za svaku generaciju. Uz pomoć ESF-a žele promicati održivu zapošljivost svojih radnika kako bi svi mogli raditi vitalno i sa zadovoljstvom. Mora postojati dobra podjela između svih odgovornosti koje naši zaposlenici zastupaju. Mora postojati prostor za kombiniranje obveza skrbi s svakodnevnim radom. Fleksibilnošću i ulaganjem u smanjenje radnog opterećenja želimo stvoriti atmosferu u kojoj se svi osjećaju kao kod kuće u našem uredu. Za naše klijente, to se ogleda u zaposlenicima koji su sretni da pomognu našim klijentima sa svim financijskim problemima koji se pojavljuju. Od kupnje svoje prve kuće do planiranja mirovine. Sa svim pitanjima o financijama, možete kontaktirati zaposlenika koji vam odgovara. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek är känd som en av de vackraste regionerna att bo i. Tyvärr måste vi konstatera att detta verkar vara särskilt uppskattat av äldre människor. Vi riskerar att förlora våra ungdomar till det tätbefolkade västlandet, så att åldrandet lurar i vår region, särskilt eftersom det finns för lite utmanande arbete. Bennink Advies utmärker sig som ett företag i Achterhoek. Inte bara för att de är en total partner på området finansiella tjänster, utan också för att de som arbetsgivare har alla generationer i sina hem. Från unga arbetstagare som vill forma sin karriär men också från över 50 personer som kombinerar sitt arbete med informell omsorg. Bennink Advies står för engagerad, ärlig och pålitlig och uttrycker det inte bara till sina kunder utan också till sina anställda. Som arbetsgivare känner Bennink Advies ansvar för att skapa en bra arbetsmiljö där ungdomar kan utvecklas och växa och där människor över 50 år har en plats fram till pensioneringen. Denna kombination gör Bennink Advies unika och säkerställer också att de är rätt kontaktpunkt för varje generation. Med hjälp av ESF vill de främja en hållbar anställbarhet för sina arbetstagare så att alla kan arbeta vitalt och med glädje. Det måste finnas en god uppdelning mellan alla ansvarsområden som våra medarbetare står för. Det måste finnas utrymme för att kombinera omsorgsansvar med det dagliga arbetet. Genom att vara flexibel och investera i att minska arbetsbördan vill vi skapa en atmosfär där alla känner sig hemma på vårt kontor. För våra kunder återspeglas detta i medarbetare som gärna hjälper våra kunder med alla de finansiella problem som uppstår. Från att köpa ditt första hus till att planera din pension. Med alla frågor om ekonomi kan du kontakta en anställd som passar dig. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Achterhoek este cunoscut ca una dintre cele mai frumoase regiuni în care să trăiască. Din păcate, trebuie să observăm că acest lucru pare să fie deosebit de apreciat de persoanele în vârstă. Suntem expuși riscului de a ne pierde tinerețea în fața Occidentului dens populat, astfel încât îmbătrânirea este ascunsă în regiunea noastră, mai ales pentru că munca este prea dificilă. Bennink Advies se distinge ca o companie în Achterhoek. Nu numai pentru că sunt un partener total în domeniul serviciilor financiare, ci și pentru că, în calitate de angajator, au toate generațiile în casele lor. De la tinerii lucrători care doresc să își modeleze cariera, dar și de la peste 50 de persoane care își combină munca cu îngrijirea informală. Bennink Advies reprezintă un angajament, onest și de încredere și exprimă acest lucru nu numai clienților lor, ci și angajaților lor. În calitate de angajator, Bennink Advies se simte responsabil pentru crearea unui mediu de lucru bun în care tinerii se pot dezvolta și crește și în care persoanele de peste 50 de ani au un loc până la pensionare. Această combinație face Bennink Advies unic și, de asemenea, asigură că acestea sunt punctul de contact potrivit pentru fiecare generație. Cu ajutorul FSE, aceștia doresc să promoveze capacitatea de inserție profesională durabilă a lucrătorilor lor, astfel încât toată lumea să poată lucra în mod vital și cu plăcere. Trebuie să existe o bună împărțire între toate responsabilitățile pe care le au angajații noștri. Trebuie să existe loc pentru a combina responsabilitățile de îngrijire cu munca zilnică. Prin faptul că suntem flexibili și investim în reducerea volumului de muncă, dorim să creăm o atmosferă în care toată lumea se simte acasă în biroul nostru. Pentru clienții noștri, acest lucru se reflectă în angajații care sunt bucuroși să ajute clienții noștri cu toate problemele financiare care apar. De la cumpărarea primei case la planificarea pensiei. Cu toate întrebările despre finanțe, puteți contacta un angajat care vă convine. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek je znan kot ena izmed najlepših regij, v katerih živijo. Na žalost moramo omeniti, da se zdi, da to še posebej cenijo starejši ljudje. Tvegamo izgubo mladosti zaradi gosto poseljenega zahoda, tako da staranje preži v naši regiji, zlasti zato, ker je premalo zahtevnega dela. Bennink Advies se razlikuje kot podjetje v Achterhoeku. Ne samo zato, ker so popolni partner na področju finančnih storitev, ampak tudi zato, ker imajo kot delodajalec vse generacije v svojih domovih. Mladi delavci, ki želijo oblikovati svojo poklicno pot, pa tudi več kot 50 ljudi, ki svoje delo združujejo z neformalno oskrbo. Bennink Advies pomeni predano, pošteno in zanesljivo ter izraža, da ne samo svojim strankam, ampak tudi njihovim zaposlenim. Bennink Advies je kot delodajalec odgovoren za ustvarjanje dobrega delovnega okolja, v katerem se lahko mladi razvijajo in rastejo ter kjer imajo ljudje, starejši od 50 let, možnost upokojitve. Ta kombinacija naredi Bennink Advies edinstven in tudi zagotavlja, da so prava točka stika za vsako generacijo. S pomočjo ESS želijo spodbujati trajnostno zaposljivost svojih delavcev, da bi lahko vsi delali vitalno in z veseljem. Med vsemi odgovornostmi, ki jih naši zaposleni zagovarjajo, mora obstajati dobra delitev. Obstajati mora prostor za združevanje obveznosti oskrbe z vsakodnevnim delom. S prožnostjo in vlaganjem v zmanjšanje delovne obremenitve želimo ustvariti vzdušje, v katerem se vsi počutijo kot doma v naši pisarni. Za naše stranke se to odraža v zaposlenih, ki z veseljem pomagajo našim strankam pri vseh finančnih vprašanjih, ki se pojavijo. Od nakupa prve hiše do načrtovanja pokojnine. Z vsemi vprašanji o financah se lahko obrnete na zaposlenega, ki vam ustreza. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Achterhoek jest znany jako jeden z najpiękniejszych regionów, w których można żyć. Niestety musimy zauważyć, że wydaje się to szczególnie doceniane przez osoby starsze. Grozi nam utrata młodości na rzecz gęsto zaludnionego Zachodu, tak aby starzenie się w naszym regionie czaiło się, zwłaszcza ze względu na zbyt mało wymagającej pracy. Bennink Advies wyróżnia się jako firma w Achterhoek. Nie tylko dlatego, że są całkowitym partnerem w dziedzinie usług finansowych, ale także dlatego, że jako pracodawca mają w swoich domach wszystkie pokolenia. Od młodych pracowników, którzy chcą kształtować swoją karierę zawodową, ale także ponad 50 osób, które łączą swoją pracę z nieformalną opieką. Bennink Advies oznacza zaangażowanie, uczciwość i rzetelność i wyraża to nie tylko swoim klientom, ale także pracownikom. Jako pracodawca, Bennink Advies czuje się odpowiedzialny za stworzenie dobrego środowiska pracy, w którym młodzi ludzie mogą się rozwijać i rozwijać, a osoby powyżej 50 roku życia mają miejsce do przejścia na emeryturę. Ta kombinacja sprawia, że Bennink Advies jest wyjątkowy, a także zapewnia, że są one właściwym punktem kontaktu dla każdej generacji. Z pomocą EFS chcą oni promować trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie, tak aby każdy mógł pracować z przyjemnością i z przyjemnością. Musi istnieć dobry podział między wszystkimi obowiązkami, na które stoją nasi pracownicy. Musi istnieć możliwość łączenia obowiązków opiekuńczych z codzienną pracą. Będąc elastycznym i inwestującym w zmniejszenie obciążenia pracą, chcemy stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się jak w domu w naszym biurze. Dla naszych klientów znajduje to odzwierciedlenie w pracownikach, którzy chętnie pomogą naszym klientom we wszystkich pojawiających się problemach finansowych. Od zakupu pierwszego domu do planowania emerytury. Ze wszystkimi pytaniami dotyczącymi finansów możesz skontaktować się z pracownikiem, który Ci odpowiada. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011566
0 references