Sandd bv (Q4006657): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
(Set a claim value: summary (P836): A Sandd bv quer implementar profissionalmente a Empregabilidade Sustentável em geral e dar aos funcionários uma boa visão de onde ocorre a sobrecarga e como corrigi-la. Com base em uma análise e aconselhamento com situações específicas da empresa e coaching individual no trabalho, ela quer começar com este tema.) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αμμώδης BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Smiltis bv | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Piesok bv | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Písek bv | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Smiltainis bv | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pjeskarenje bv | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Șlefuire bv | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Piasek bv | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4006657 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4006657 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4006657 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4006657 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4006657 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4006657 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4006657 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4006657 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4006657 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4006657 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4006657 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4006657 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4006657 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4006657 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Sandd bv / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006656 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv wil op professionele wijze invulling geven aan Duurzame Inzetbaarheid in het algemeen en de medewerkers goed inzicht geven in het bijzonder daar waar overbelasting plaatsvindt en hoe dit te corrigeren. Aan de hand van een analyse en advies met daarin bedrijfsspecifieke situaties en individuele coaching on the job wil zij starten met deze thematiek. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7325WZ / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°11'50.78"N, 6°2'8.20"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Sandd bv | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Sandd bv / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006656 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv wil op professionele wijze invulling geven aan Duurzame Inzetbaarheid in het algemeen en de medewerkers goed inzicht geven in het bijzonder daar waar overbelasting plaatsvindt en hoe dit te corrigeren. Aan de hand van een analyse en advies met daarin bedrijfsspecifieke situaties en individuele coaching on the job wil zij starten met deze thematiek. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv wil op professionele wijze invulling geven aan Duurzame Inzetbaarheid in het algemeen en de medewerkers goed inzicht geven in het bijzonder daar waar overbelasting plaatsvindt en hoe dit te corrigeren. Aan de hand van een analyse en advies met daarin bedrijfsspecifieke situaties en individuele coaching on the job wil zij starten met deze thematiek. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv wants to professionally implement Sustainable Employability in general and give employees good insight into where overload occurs and how to correct this. On the basis of an analysis and advice with company-specific situations and individual coaching on the job, she wants to start with this theme. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv wants to professionally implement Sustainable Employability in general and give employees good insight into where overload occurs and how to correct this. On the basis of an analysis and advice with company-specific situations and individual coaching on the job, she wants to start with this theme. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv wants to professionally implement Sustainable Employability in general and give employees good insight into where overload occurs and how to correct this. On the basis of an analysis and advice with company-specific situations and individual coaching on the job, she wants to start with this theme. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv wants to professionally implement Sustainable Employability in general and give employees good insight into where overload occurs and how to correct this. On the basis of an analysis and advice with company-specific situations and individual coaching on the job, she wants to start with this theme. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0054317402763837
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv veut mettre en œuvre professionnellement l’employabilité durable en général et donner aux employés une bonne idée de l’endroit où la surcharge se produit et de la façon de corriger cette situation. Sur la base d’une analyse et d’un conseil avec des situations spécifiques à l’entreprise et un coaching individuel sur le travail, elle souhaite commencer par ce thème. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv veut mettre en œuvre professionnellement l’employabilité durable en général et donner aux employés une bonne idée de l’endroit où la surcharge se produit et de la façon de corriger cette situation. Sur la base d’une analyse et d’un conseil avec des situations spécifiques à l’entreprise et un coaching individuel sur le travail, elle souhaite commencer par ce thème. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv veut mettre en œuvre professionnellement l’employabilité durable en général et donner aux employés une bonne idée de l’endroit où la surcharge se produit et de la façon de corriger cette situation. Sur la base d’une analyse et d’un conseil avec des situations spécifiques à l’entreprise et un coaching individuel sur le travail, elle souhaite commencer par ce thème. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit im Allgemeinen professionell umsetzen und den Mitarbeitern einen guten Einblick geben, wo Überlastung auftritt und wie dies korrigiert werden kann. Auf Basis einer Analyse und Beratung mit unternehmensspezifischen Situationen und individuellem Coaching möchte sie mit diesem Thema beginnen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit im Allgemeinen professionell umsetzen und den Mitarbeitern einen guten Einblick geben, wo Überlastung auftritt und wie dies korrigiert werden kann. Auf Basis einer Analyse und Beratung mit unternehmensspezifischen Situationen und individuellem Coaching möchte sie mit diesem Thema beginnen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit im Allgemeinen professionell umsetzen und den Mitarbeitern einen guten Einblick geben, wo Überlastung auftritt und wie dies korrigiert werden kann. Auf Basis einer Analyse und Beratung mit unternehmensspezifischen Situationen und individuellem Coaching möchte sie mit diesem Thema beginnen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv vuole implementare professionalmente l'occupabilità sostenibile in generale e dare ai dipendenti una buona visione di dove si verifica il sovraccarico e come correggerlo. Sulla base di un'analisi e di una consulenza con situazioni specifiche dell'azienda e coaching individuale sul lavoro, lei vuole iniziare con questo tema. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vuole implementare professionalmente l'occupabilità sostenibile in generale e dare ai dipendenti una buona visione di dove si verifica il sovraccarico e come correggerlo. Sulla base di un'analisi e di una consulenza con situazioni specifiche dell'azienda e coaching individuale sul lavoro, lei vuole iniziare con questo tema. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vuole implementare professionalmente l'occupabilità sostenibile in generale e dare ai dipendenti una buona visione di dove si verifica il sovraccarico e come correggerlo. Sulla base di un'analisi e di una consulenza con situazioni specifiche dell'azienda e coaching individuale sul lavoro, lei vuole iniziare con questo tema. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv quiere implementar profesionalmente la Empleabilidad Sostenible en general y dar a los empleados una buena idea de dónde ocurre la sobrecarga y cómo corregir esto. Sobre la base de un análisis y asesoramiento con situaciones específicas de la empresa y el coaching individual en el trabajo, ella quiere comenzar con este tema. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv quiere implementar profesionalmente la Empleabilidad Sostenible en general y dar a los empleados una buena idea de dónde ocurre la sobrecarga y cómo corregir esto. Sobre la base de un análisis y asesoramiento con situaciones específicas de la empresa y el coaching individual en el trabajo, ella quiere comenzar con este tema. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv quiere implementar profesionalmente la Empleabilidad Sostenible en general y dar a los empleados una buena idea de dónde ocurre la sobrecarga y cómo corregir esto. Sobre la base de un análisis y asesoramiento con situaciones específicas de la empresa y el coaching individual en el trabajo, ella quiere comenzar con este tema. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο Sandd bv θέλει να εφαρμόσει επαγγελματικά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα γενικά και να δώσει στους εργαζόμενους καλή εικόνα για το πού συμβαίνει υπερφόρτωση και πώς να το διορθώσετε αυτό. Με βάση μια ανάλυση και συμβουλές με ειδικές για την εταιρεία καταστάσεις και ατομική καθοδήγηση σχετικά με την εργασία, θέλει να ξεκινήσει με αυτό το θέμα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Sandd bv θέλει να εφαρμόσει επαγγελματικά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα γενικά και να δώσει στους εργαζόμενους καλή εικόνα για το πού συμβαίνει υπερφόρτωση και πώς να το διορθώσετε αυτό. Με βάση μια ανάλυση και συμβουλές με ειδικές για την εταιρεία καταστάσεις και ατομική καθοδήγηση σχετικά με την εργασία, θέλει να ξεκινήσει με αυτό το θέμα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Sandd bv θέλει να εφαρμόσει επαγγελματικά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα γενικά και να δώσει στους εργαζόμενους καλή εικόνα για το πού συμβαίνει υπερφόρτωση και πώς να το διορθώσετε αυτό. Με βάση μια ανάλυση και συμβουλές με ειδικές για την εταιρεία καταστάσεις και ατομική καθοδήγηση σχετικά με την εργασία, θέλει να ξεκινήσει με αυτό το θέμα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv ønsker professionelt at implementere bæredygtig beskæftigelsesevne i almindelighed og give medarbejderne et godt indblik i, hvor der opstår overbelastning, og hvordan man korrigerer dette. På baggrund af en analyse og rådgivning med virksomhedsspecifikke situationer og individuel coaching på jobbet, ønsker hun at starte med dette tema. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv ønsker professionelt at implementere bæredygtig beskæftigelsesevne i almindelighed og give medarbejderne et godt indblik i, hvor der opstår overbelastning, og hvordan man korrigerer dette. På baggrund af en analyse og rådgivning med virksomhedsspecifikke situationer og individuel coaching på jobbet, ønsker hun at starte med dette tema. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv ønsker professionelt at implementere bæredygtig beskæftigelsesevne i almindelighed og give medarbejderne et godt indblik i, hvor der opstår overbelastning, og hvordan man korrigerer dette. På baggrund af en analyse og rådgivning med virksomhedsspecifikke situationer og individuel coaching på jobbet, ønsker hun at starte med dette tema. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv haluaa ammattimaisesti toteuttaa kestävää työllistettävyyttä yleisesti ja antaa työntekijöille hyvän käsityksen siitä, missä ylikuormitus tapahtuu ja miten tämä korjataan. Hän haluaa aloittaa tästä teemasta yrityskohtaisten tilanteiden analysoinnin ja neuvonnan sekä yksilöllisen työvalmennuksen perusteella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv haluaa ammattimaisesti toteuttaa kestävää työllistettävyyttä yleisesti ja antaa työntekijöille hyvän käsityksen siitä, missä ylikuormitus tapahtuu ja miten tämä korjataan. Hän haluaa aloittaa tästä teemasta yrityskohtaisten tilanteiden analysoinnin ja neuvonnan sekä yksilöllisen työvalmennuksen perusteella. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv haluaa ammattimaisesti toteuttaa kestävää työllistettävyyttä yleisesti ja antaa työntekijöille hyvän käsityksen siitä, missä ylikuormitus tapahtuu ja miten tämä korjataan. Hän haluaa aloittaa tästä teemasta yrityskohtaisten tilanteiden analysoinnin ja neuvonnan sekä yksilöllisen työvalmennuksen perusteella. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv jixtieq li professjonalment jimplimentaw Impjegabbiltà Sostenibbli b’mod ġenerali u jagħtu lill-impjegati ħarsa tajba dwar fejn iseħħ tagħbija żejda u kif jikkoreġu dan. Fuq il-bażi ta ‘analiżi u pariri ma’ sitwazzjonijiet speċifiċi għall-kumpanija u coaching individwali fuq l-impjieg, hi trid tibda b’din it-tema. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv jixtieq li professjonalment jimplimentaw Impjegabbiltà Sostenibbli b’mod ġenerali u jagħtu lill-impjegati ħarsa tajba dwar fejn iseħħ tagħbija żejda u kif jikkoreġu dan. Fuq il-bażi ta ‘analiżi u pariri ma’ sitwazzjonijiet speċifiċi għall-kumpanija u coaching individwali fuq l-impjieg, hi trid tibda b’din it-tema. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv jixtieq li professjonalment jimplimentaw Impjegabbiltà Sostenibbli b’mod ġenerali u jagħtu lill-impjegati ħarsa tajba dwar fejn iseħħ tagħbija żejda u kif jikkoreġu dan. Fuq il-bażi ta ‘analiżi u pariri ma’ sitwazzjonijiet speċifiċi għall-kumpanija u coaching individwali fuq l-impjieg, hi trid tibda b’din it-tema. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv vēlas profesionāli īstenot ilgtspējīgu nodarbinātību kopumā un sniegt darbiniekiem labu ieskatu par to, kur notiek pārslodze un kā to labot. Pamatojoties uz analīzi un padomu par uzņēmuma specifiskajām situācijām un individuālu apmācību par darbu, viņa vēlas sākt ar šo tēmu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vēlas profesionāli īstenot ilgtspējīgu nodarbinātību kopumā un sniegt darbiniekiem labu ieskatu par to, kur notiek pārslodze un kā to labot. Pamatojoties uz analīzi un padomu par uzņēmuma specifiskajām situācijām un individuālu apmācību par darbu, viņa vēlas sākt ar šo tēmu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vēlas profesionāli īstenot ilgtspējīgu nodarbinātību kopumā un sniegt darbiniekiem labu ieskatu par to, kur notiek pārslodze un kā to labot. Pamatojoties uz analīzi un padomu par uzņēmuma specifiskajām situācijām un individuālu apmācību par darbu, viņa vēlas sākt ar šo tēmu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv chce profesionálne implementovať trvalo udržateľnú zamestnateľnosť vo všeobecnosti a poskytnúť zamestnancom dobrý prehľad o tom, kde dochádza k preťaženiu a ako to napraviť. Na základe analýzy a poradenstva so špecifickými situáciami spoločnosti a individuálnym koučingom v práci chce začať s touto témou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesionálne implementovať trvalo udržateľnú zamestnateľnosť vo všeobecnosti a poskytnúť zamestnancom dobrý prehľad o tom, kde dochádza k preťaženiu a ako to napraviť. Na základe analýzy a poradenstva so špecifickými situáciami spoločnosti a individuálnym koučingom v práci chce začať s touto témou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesionálne implementovať trvalo udržateľnú zamestnateľnosť vo všeobecnosti a poskytnúť zamestnancom dobrý prehľad o tom, kde dochádza k preťaženiu a ako to napraviť. Na základe analýzy a poradenstva so špecifickými situáciami spoločnosti a individuálnym koučingom v práci chce začať s touto témou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv ba mhaith leis a chur i bhfeidhm go gairmiúil Infhostaitheacht Inbhuanaithe i gcoitinne agus a thabhairt d’fhostaithe léargas maith ar an áit a dtarlaíonn ró-ualach agus conas é seo a cheartú. Ar bhonn anailíse agus comhairle le cásanna a bhaineann go sonrach le cuideachta agus le cóitseáil aonair ar an bpost, is mian léi tosú leis an téama seo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv ba mhaith leis a chur i bhfeidhm go gairmiúil Infhostaitheacht Inbhuanaithe i gcoitinne agus a thabhairt d’fhostaithe léargas maith ar an áit a dtarlaíonn ró-ualach agus conas é seo a cheartú. Ar bhonn anailíse agus comhairle le cásanna a bhaineann go sonrach le cuideachta agus le cóitseáil aonair ar an bpost, is mian léi tosú leis an téama seo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv ba mhaith leis a chur i bhfeidhm go gairmiúil Infhostaitheacht Inbhuanaithe i gcoitinne agus a thabhairt d’fhostaithe léargas maith ar an áit a dtarlaíonn ró-ualach agus conas é seo a cheartú. Ar bhonn anailíse agus comhairle le cásanna a bhaineann go sonrach le cuideachta agus le cóitseáil aonair ar an bpost, is mian léi tosú leis an téama seo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv chce profesionálně implementovat udržitelnou zaměstnatelnost obecně a poskytnout zaměstnancům dobrý přehled o tom, kde dochází k přetížení a jak to napravit. Na základě analýzy a poradenství s konkrétními situacemi společnosti a individuálním koučováním na pracovišti chce začít s tímto tématem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesionálně implementovat udržitelnou zaměstnatelnost obecně a poskytnout zaměstnancům dobrý přehled o tom, kde dochází k přetížení a jak to napravit. Na základě analýzy a poradenství s konkrétními situacemi společnosti a individuálním koučováním na pracovišti chce začít s tímto tématem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesionálně implementovat udržitelnou zaměstnatelnost obecně a poskytnout zaměstnancům dobrý přehled o tom, kde dochází k přetížení a jak to napravit. Na základě analýzy a poradenství s konkrétními situacemi společnosti a individuálním koučováním na pracovišti chce začít s tímto tématem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Sandd bv quer implementar profissionalmente a Empregabilidade Sustentável em geral e dar aos funcionários uma boa visão de onde ocorre a sobrecarga e como corrigi-la. Com base em uma análise e aconselhamento com situações específicas da empresa e coaching individual no trabalho, ela quer começar com este tema. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Sandd bv quer implementar profissionalmente a Empregabilidade Sustentável em geral e dar aos funcionários uma boa visão de onde ocorre a sobrecarga e como corrigi-la. Com base em uma análise e aconselhamento com situações específicas da empresa e coaching individual no trabalho, ela quer começar com este tema. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Sandd bv quer implementar profissionalmente a Empregabilidade Sustentável em geral e dar aos funcionários uma boa visão de onde ocorre a sobrecarga e como corrigi-la. Com base em uma análise e aconselhamento com situações específicas da empresa e coaching individual no trabalho, ela quer começar com este tema. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv soovib professionaalselt rakendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet üldiselt ja anda töötajatele hea ülevaade sellest, kus toimub ülekoormus ja kuidas seda parandada. Tuginedes analüüsile ja nõuannetele ettevõttepõhiste olukordade ja individuaalse juhendamise kohta, soovib ta alustada selle teemaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv soovib professionaalselt rakendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet üldiselt ja anda töötajatele hea ülevaade sellest, kus toimub ülekoormus ja kuidas seda parandada. Tuginedes analüüsile ja nõuannetele ettevõttepõhiste olukordade ja individuaalse juhendamise kohta, soovib ta alustada selle teemaga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv soovib professionaalselt rakendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet üldiselt ja anda töötajatele hea ülevaade sellest, kus toimub ülekoormus ja kuidas seda parandada. Tuginedes analüüsile ja nõuannetele ettevõttepõhiste olukordade ja individuaalse juhendamise kohta, soovib ta alustada selle teemaga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv azt akarja, hogy professzionálisan végre fenntartható foglalkoztathatóság általában, és hogy az alkalmazottak jó betekintést, ahol túlterhelés történik, és hogyan kell korrigálni ezt. A vállalatspecifikus helyzetekkel és az egyéni tanácsadással kapcsolatos elemzés és tanácsadás alapján ezt a témát szeretné kezdeni. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv azt akarja, hogy professzionálisan végre fenntartható foglalkoztathatóság általában, és hogy az alkalmazottak jó betekintést, ahol túlterhelés történik, és hogyan kell korrigálni ezt. A vállalatspecifikus helyzetekkel és az egyéni tanácsadással kapcsolatos elemzés és tanácsadás alapján ezt a témát szeretné kezdeni. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv azt akarja, hogy professzionálisan végre fenntartható foglalkoztathatóság általában, és hogy az alkalmazottak jó betekintést, ahol túlterhelés történik, és hogyan kell korrigálni ezt. A vállalatspecifikus helyzetekkel és az egyéni tanácsadással kapcsolatos elemzés és tanácsadás alapján ezt a témát szeretné kezdeni. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv иска професионално да приложи устойчива заетост като цяло и да даде на служителите добра представа за това къде възниква претоварване и как да се коригира това. Въз основа на анализ и съвети със специфични за компанията ситуации и индивидуално коучинг на работното място, тя иска да започне с тази тема. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv иска професионално да приложи устойчива заетост като цяло и да даде на служителите добра представа за това къде възниква претоварване и как да се коригира това. Въз основа на анализ и съвети със специфични за компанията ситуации и индивидуално коучинг на работното място, тя иска да започне с тази тема. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv иска професионално да приложи устойчива заетост като цяло и да даде на служителите добра представа за това къде възниква претоварване и как да се коригира това. Въз основа на анализ и съвети със специфични за компанията ситуации и индивидуално коучинг на работното място, тя иска да започне с тази тема. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv nori profesionaliai įgyvendinti tvarų užimtumą apskritai ir suteikti darbuotojams gerą supratimą apie tai, kur atsiranda perkrova ir kaip tai ištaisyti. Remdamasi analize ir patarimais, susijusiais su konkrečiomis įmonės situacijomis ir individualiu instruktavimu darbe, ji nori pradėti nuo šios temos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv nori profesionaliai įgyvendinti tvarų užimtumą apskritai ir suteikti darbuotojams gerą supratimą apie tai, kur atsiranda perkrova ir kaip tai ištaisyti. Remdamasi analize ir patarimais, susijusiais su konkrečiomis įmonės situacijomis ir individualiu instruktavimu darbe, ji nori pradėti nuo šios temos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv nori profesionaliai įgyvendinti tvarų užimtumą apskritai ir suteikti darbuotojams gerą supratimą apie tai, kur atsiranda perkrova ir kaip tai ištaisyti. Remdamasi analize ir patarimais, susijusiais su konkrečiomis įmonės situacijomis ir individualiu instruktavimu darbe, ji nori pradėti nuo šios temos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv želi profesionalno implementirati održivu zapošljivost općenito i dati zaposlenicima dobar uvid u to gdje se događa preopterećenje i kako to ispraviti. Na temelju analize i savjeta sa situacijama specifičnima za tvrtku i individualnim treniranjem o poslu, želi započeti s ovom temom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv želi profesionalno implementirati održivu zapošljivost općenito i dati zaposlenicima dobar uvid u to gdje se događa preopterećenje i kako to ispraviti. Na temelju analize i savjeta sa situacijama specifičnima za tvrtku i individualnim treniranjem o poslu, želi započeti s ovom temom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv želi profesionalno implementirati održivu zapošljivost općenito i dati zaposlenicima dobar uvid u to gdje se događa preopterećenje i kako to ispraviti. Na temelju analize i savjeta sa situacijama specifičnima za tvrtku i individualnim treniranjem o poslu, želi započeti s ovom temom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv vill professionellt implementera Hållbar anställbarhet i allmänhet och ge medarbetarna god inblick i var överbelastning uppstår och hur man korrigerar detta. Utifrån en analys och rådgivning med företagsspecifika situationer och individuell coaching på jobbet vill hon börja med detta tema. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vill professionellt implementera Hållbar anställbarhet i allmänhet och ge medarbetarna god inblick i var överbelastning uppstår och hur man korrigerar detta. Utifrån en analys och rådgivning med företagsspecifika situationer och individuell coaching på jobbet vill hon börja med detta tema. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv vill professionellt implementera Hållbar anställbarhet i allmänhet och ge medarbetarna god inblick i var överbelastning uppstår och hur man korrigerar detta. Utifrån en analys och rådgivning med företagsspecifika situationer och individuell coaching på jobbet vill hon börja med detta tema. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv dorește să implementeze profesional angajabilitatea durabilă în general și să ofere angajaților o bună înțelegere a locului în care apare supraîncărcarea și a modului de corectare a acesteia. Pe baza unei analize și sfaturi cu situații specifice companiei și coaching individual la locul de muncă, ea dorește să înceapă cu această temă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv dorește să implementeze profesional angajabilitatea durabilă în general și să ofere angajaților o bună înțelegere a locului în care apare supraîncărcarea și a modului de corectare a acesteia. Pe baza unei analize și sfaturi cu situații specifice companiei și coaching individual la locul de muncă, ea dorește să înceapă cu această temă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv dorește să implementeze profesional angajabilitatea durabilă în general și să ofere angajaților o bună înțelegere a locului în care apare supraîncărcarea și a modului de corectare a acesteia. Pe baza unei analize și sfaturi cu situații specifice companiei și coaching individual la locul de muncă, ea dorește să înceapă cu această temă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv želi profesionalno izvajati trajnostno zaposljivost na splošno in zaposlenim dati dober vpogled v to, kje pride do preobremenitve in kako to popraviti. Na podlagi analize in svetovanja s specifičnimi situacijami podjetja in individualnim inštruiranjem na delovnem mestu želi začeti s to temo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv želi profesionalno izvajati trajnostno zaposljivost na splošno in zaposlenim dati dober vpogled v to, kje pride do preobremenitve in kako to popraviti. Na podlagi analize in svetovanja s specifičnimi situacijami podjetja in individualnim inštruiranjem na delovnem mestu želi začeti s to temo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv želi profesionalno izvajati trajnostno zaposljivost na splošno in zaposlenim dati dober vpogled v to, kje pride do preobremenitve in kako to popraviti. Na podlagi analize in svetovanja s specifičnimi situacijami podjetja in individualnim inštruiranjem na delovnem mestu želi začeti s to temo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sandd bv chce profesjonalnie wdrożyć Zrównoważone zatrudnienie w ogóle i dać pracownikom dobry wgląd w to, gdzie występuje przeciążenie i jak to poprawić. Na podstawie analizy i doradztwa z sytuacji specyficznych dla firmy i indywidualnego coachingu w pracy, chce zacząć od tego tematu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesjonalnie wdrożyć Zrównoważone zatrudnienie w ogóle i dać pracownikom dobry wgląd w to, gdzie występuje przeciążenie i jak to poprawić. Na podstawie analizy i doradztwa z sytuacji specyficznych dla firmy i indywidualnego coachingu w pracy, chce zacząć od tego tematu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sandd bv chce profesjonalnie wdrożyć Zrównoważone zatrudnienie w ogóle i dać pracownikom dobry wgląd w to, gdzie występuje przeciążenie i jak to poprawić. Na podstawie analizy i doradztwa z sytuacji specyficznych dla firmy i indywidualnego coachingu w pracy, chce zacząć od tego tematu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7325WZ | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7325WZ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°11'50.78"N, 6°2'8.20"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°11'50.78"N, 6°2'8.20"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:21, 10 October 2024
Project Q4006657 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sandd bv |
Project Q4006657 in Netherlands |
Statements
Sandd bv
0 references
52°11'50.78"N, 6°2'8.20"E
0 references
7325WZ
0 references
Sandd bv wil op professionele wijze invulling geven aan Duurzame Inzetbaarheid in het algemeen en de medewerkers goed inzicht geven in het bijzonder daar waar overbelasting plaatsvindt en hoe dit te corrigeren. Aan de hand van een analyse en advies met daarin bedrijfsspecifieke situaties en individuele coaching on the job wil zij starten met deze thematiek. (Dutch)
0 references
Sandd bv wants to professionally implement Sustainable Employability in general and give employees good insight into where overload occurs and how to correct this. On the basis of an analysis and advice with company-specific situations and individual coaching on the job, she wants to start with this theme. (English)
26 January 2022
0.0054317402763837
0 references
Sandd bv veut mettre en œuvre professionnellement l’employabilité durable en général et donner aux employés une bonne idée de l’endroit où la surcharge se produit et de la façon de corriger cette situation. Sur la base d’une analyse et d’un conseil avec des situations spécifiques à l’entreprise et un coaching individuel sur le travail, elle souhaite commencer par ce thème. (French)
26 January 2022
0 references
Sandd bv will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit im Allgemeinen professionell umsetzen und den Mitarbeitern einen guten Einblick geben, wo Überlastung auftritt und wie dies korrigiert werden kann. Auf Basis einer Analyse und Beratung mit unternehmensspezifischen Situationen und individuellem Coaching möchte sie mit diesem Thema beginnen. (German)
26 January 2022
0 references
Sandd bv vuole implementare professionalmente l'occupabilità sostenibile in generale e dare ai dipendenti una buona visione di dove si verifica il sovraccarico e come correggerlo. Sulla base di un'analisi e di una consulenza con situazioni specifiche dell'azienda e coaching individuale sul lavoro, lei vuole iniziare con questo tema. (Italian)
27 January 2022
0 references
Sandd bv quiere implementar profesionalmente la Empleabilidad Sostenible en general y dar a los empleados una buena idea de dónde ocurre la sobrecarga y cómo corregir esto. Sobre la base de un análisis y asesoramiento con situaciones específicas de la empresa y el coaching individual en el trabajo, ella quiere comenzar con este tema. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Sandd bv θέλει να εφαρμόσει επαγγελματικά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα γενικά και να δώσει στους εργαζόμενους καλή εικόνα για το πού συμβαίνει υπερφόρτωση και πώς να το διορθώσετε αυτό. Με βάση μια ανάλυση και συμβουλές με ειδικές για την εταιρεία καταστάσεις και ατομική καθοδήγηση σχετικά με την εργασία, θέλει να ξεκινήσει με αυτό το θέμα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Sandd bv ønsker professionelt at implementere bæredygtig beskæftigelsesevne i almindelighed og give medarbejderne et godt indblik i, hvor der opstår overbelastning, og hvordan man korrigerer dette. På baggrund af en analyse og rådgivning med virksomhedsspecifikke situationer og individuel coaching på jobbet, ønsker hun at starte med dette tema. (Danish)
21 August 2022
0 references
Sandd bv haluaa ammattimaisesti toteuttaa kestävää työllistettävyyttä yleisesti ja antaa työntekijöille hyvän käsityksen siitä, missä ylikuormitus tapahtuu ja miten tämä korjataan. Hän haluaa aloittaa tästä teemasta yrityskohtaisten tilanteiden analysoinnin ja neuvonnan sekä yksilöllisen työvalmennuksen perusteella. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Sandd bv jixtieq li professjonalment jimplimentaw Impjegabbiltà Sostenibbli b’mod ġenerali u jagħtu lill-impjegati ħarsa tajba dwar fejn iseħħ tagħbija żejda u kif jikkoreġu dan. Fuq il-bażi ta ‘analiżi u pariri ma’ sitwazzjonijiet speċifiċi għall-kumpanija u coaching individwali fuq l-impjieg, hi trid tibda b’din it-tema. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Sandd bv vēlas profesionāli īstenot ilgtspējīgu nodarbinātību kopumā un sniegt darbiniekiem labu ieskatu par to, kur notiek pārslodze un kā to labot. Pamatojoties uz analīzi un padomu par uzņēmuma specifiskajām situācijām un individuālu apmācību par darbu, viņa vēlas sākt ar šo tēmu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv chce profesionálne implementovať trvalo udržateľnú zamestnateľnosť vo všeobecnosti a poskytnúť zamestnancom dobrý prehľad o tom, kde dochádza k preťaženiu a ako to napraviť. Na základe analýzy a poradenstva so špecifickými situáciami spoločnosti a individuálnym koučingom v práci chce začať s touto témou. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Sandd bv ba mhaith leis a chur i bhfeidhm go gairmiúil Infhostaitheacht Inbhuanaithe i gcoitinne agus a thabhairt d’fhostaithe léargas maith ar an áit a dtarlaíonn ró-ualach agus conas é seo a cheartú. Ar bhonn anailíse agus comhairle le cásanna a bhaineann go sonrach le cuideachta agus le cóitseáil aonair ar an bpost, is mian léi tosú leis an téama seo. (Irish)
21 August 2022
0 references
Sandd bv chce profesionálně implementovat udržitelnou zaměstnatelnost obecně a poskytnout zaměstnancům dobrý přehled o tom, kde dochází k přetížení a jak to napravit. Na základě analýzy a poradenství s konkrétními situacemi společnosti a individuálním koučováním na pracovišti chce začít s tímto tématem. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Sandd bv quer implementar profissionalmente a Empregabilidade Sustentável em geral e dar aos funcionários uma boa visão de onde ocorre a sobrecarga e como corrigi-la. Com base em uma análise e aconselhamento com situações específicas da empresa e coaching individual no trabalho, ela quer começar com este tema. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Sandd bv soovib professionaalselt rakendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet üldiselt ja anda töötajatele hea ülevaade sellest, kus toimub ülekoormus ja kuidas seda parandada. Tuginedes analüüsile ja nõuannetele ettevõttepõhiste olukordade ja individuaalse juhendamise kohta, soovib ta alustada selle teemaga. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv azt akarja, hogy professzionálisan végre fenntartható foglalkoztathatóság általában, és hogy az alkalmazottak jó betekintést, ahol túlterhelés történik, és hogyan kell korrigálni ezt. A vállalatspecifikus helyzetekkel és az egyéni tanácsadással kapcsolatos elemzés és tanácsadás alapján ezt a témát szeretné kezdeni. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv иска професионално да приложи устойчива заетост като цяло и да даде на служителите добра представа за това къде възниква претоварване и как да се коригира това. Въз основа на анализ и съвети със специфични за компанията ситуации и индивидуално коучинг на работното място, тя иска да започне с тази тема. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv nori profesionaliai įgyvendinti tvarų užimtumą apskritai ir suteikti darbuotojams gerą supratimą apie tai, kur atsiranda perkrova ir kaip tai ištaisyti. Remdamasi analize ir patarimais, susijusiais su konkrečiomis įmonės situacijomis ir individualiu instruktavimu darbe, ji nori pradėti nuo šios temos. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv želi profesionalno implementirati održivu zapošljivost općenito i dati zaposlenicima dobar uvid u to gdje se događa preopterećenje i kako to ispraviti. Na temelju analize i savjeta sa situacijama specifičnima za tvrtku i individualnim treniranjem o poslu, želi započeti s ovom temom. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv vill professionellt implementera Hållbar anställbarhet i allmänhet och ge medarbetarna god inblick i var överbelastning uppstår och hur man korrigerar detta. Utifrån en analys och rådgivning med företagsspecifika situationer och individuell coaching på jobbet vill hon börja med detta tema. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Sandd bv dorește să implementeze profesional angajabilitatea durabilă în general și să ofere angajaților o bună înțelegere a locului în care apare supraîncărcarea și a modului de corectare a acesteia. Pe baza unei analize și sfaturi cu situații specifice companiei și coaching individual la locul de muncă, ea dorește să înceapă cu această temă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv želi profesionalno izvajati trajnostno zaposljivost na splošno in zaposlenim dati dober vpogled v to, kje pride do preobremenitve in kako to popraviti. Na podlagi analize in svetovanja s specifičnimi situacijami podjetja in individualnim inštruiranjem na delovnem mestu želi začeti s to temo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Sandd bv chce profesjonalnie wdrożyć Zrównoważone zatrudnienie w ogóle i dać pracownikom dobry wgląd w to, gdzie występuje przeciążenie i jak to poprawić. Na podstawie analizy i doradztwa z sytuacji specyficznych dla firmy i indywidualnego coachingu w pracy, chce zacząć od tego tematu. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011208
0 references