TTW-System B.V. (Q4000881): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TTW-järjestelmä B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sistema-TTW B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TTW-Sistēma B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Systém TTW B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
TTW-systém B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sistema TTW B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
TTW-rendszer B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
TTW-система B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TTW sistema B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
TTW-system B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
TTW-System B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4000881 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4000881 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4000881 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4000881 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4000881 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4000881 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4000881 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4000881 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4000881 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4000881 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4000881 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4000881 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4000881 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4000881 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Goeree-Overflakkee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con il progetto "Dalla cultura critica all'apprendimento sicuro", TTW si concentra sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. TTW vuole ottenere una cultura di apprendimento motivante e sicura con questo progetto. Ciò si traduce in più piacere di lavoro e meno carico di lavoro. TTW vuole lavorare insieme ai dipendenti su questa nuova cultura dell'apprendimento. Grazie alla sovvenzione del Fondo sociale europeo, TTW può lavorare a questo progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con il progetto "Dalla cultura critica all'apprendimento sicuro", TTW si concentra sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. TTW vuole ottenere una cultura di apprendimento motivante e sicura con questo progetto. Ciò si traduce in più piacere di lavoro e meno carico di lavoro. TTW vuole lavorare insieme ai dipendenti su questa nuova cultura dell'apprendimento. Grazie alla sovvenzione del Fondo sociale europeo, TTW può lavorare a questo progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con il progetto "Dalla cultura critica all'apprendimento sicuro", TTW si concentra sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. TTW vuole ottenere una cultura di apprendimento motivante e sicura con questo progetto. Ciò si traduce in più piacere di lavoro e meno carico di lavoro. TTW vuole lavorare insieme ai dipendenti su questa nuova cultura dell'apprendimento. Grazie alla sovvenzione del Fondo sociale europeo, TTW può lavorare a questo progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con el proyecto «De fundamental a motivar una cultura de aprendizaje segura», TTW se centra en la empleabilidad sostenible de sus empleados. TTW quiere lograr una cultura de aprendizaje motivadora y segura con este proyecto. Esto resulta en más placer del trabajo y menos carga de trabajo. TTW quiere trabajar junto con los empleados en esta nueva cultura del aprendizaje. Gracias a la subvención del Fondo Social Europeo, TTW puede trabajar en este proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con el proyecto «De fundamental a motivar una cultura de aprendizaje segura», TTW se centra en la empleabilidad sostenible de sus empleados. TTW quiere lograr una cultura de aprendizaje motivadora y segura con este proyecto. Esto resulta en más placer del trabajo y menos carga de trabajo. TTW quiere trabajar junto con los empleados en esta nueva cultura del aprendizaje. Gracias a la subvención del Fondo Social Europeo, TTW puede trabajar en este proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con el proyecto «De fundamental a motivar una cultura de aprendizaje segura», TTW se centra en la empleabilidad sostenible de sus empleados. TTW quiere lograr una cultura de aprendizaje motivadora y segura con este proyecto. Esto resulta en más placer del trabajo y menos carga de trabajo. TTW quiere trabajar junto con los empleados en esta nueva cultura del aprendizaje. Gracias a la subvención del Fondo Social Europeo, TTW puede trabajar en este proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0716591222576047
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με το έργο «Από κρίσιμης σημασίας στην παροχή κινήτρων για ασφαλή μαθησιακή νοοτροπία», η TTW επικεντρώνεται στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Η TTW θέλει να επιτύχει μια νοοτροπία μάθησης με κίνητρα και ασφάλεια με αυτό το έργο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση και μικρότερο φόρτο εργασίας. Η TTW θέλει να συνεργαστεί με τους εργαζομένους σε αυτή τη νέα μαθησιακή κουλτούρα. Χάρη στην επιδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η TTW μπορεί να εργαστεί για το έργο αυτό. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με το έργο «Από κρίσιμης σημασίας στην παροχή κινήτρων για ασφαλή μαθησιακή νοοτροπία», η TTW επικεντρώνεται στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Η TTW θέλει να επιτύχει μια νοοτροπία μάθησης με κίνητρα και ασφάλεια με αυτό το έργο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση και μικρότερο φόρτο εργασίας. Η TTW θέλει να συνεργαστεί με τους εργαζομένους σε αυτή τη νέα μαθησιακή κουλτούρα. Χάρη στην επιδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η TTW μπορεί να εργαστεί για το έργο αυτό. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με το έργο «Από κρίσιμης σημασίας στην παροχή κινήτρων για ασφαλή μαθησιακή νοοτροπία», η TTW επικεντρώνεται στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Η TTW θέλει να επιτύχει μια νοοτροπία μάθησης με κίνητρα και ασφάλεια με αυτό το έργο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση και μικρότερο φόρτο εργασίας. Η TTW θέλει να συνεργαστεί με τους εργαζομένους σε αυτή τη νέα μαθησιακή κουλτούρα. Χάρη στην επιδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η TTW μπορεί να εργαστεί για το έργο αυτό. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med projektet "Fra kritisk til at motivere sikker læringskultur" fokuserer TTW på medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. TTW ønsker at opnå en motiverende, sikker læringskultur med dette projekt. Dette resulterer i mere arbejdsglæde og mindre arbejdsbyrde. TTW ønsker at arbejde sammen med medarbejderne om denne nye læringskultur. Takket være tilskuddet fra Den Europæiske Socialfond kan TTW arbejde på dette projekt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med projektet "Fra kritisk til at motivere sikker læringskultur" fokuserer TTW på medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. TTW ønsker at opnå en motiverende, sikker læringskultur med dette projekt. Dette resulterer i mere arbejdsglæde og mindre arbejdsbyrde. TTW ønsker at arbejde sammen med medarbejderne om denne nye læringskultur. Takket være tilskuddet fra Den Europæiske Socialfond kan TTW arbejde på dette projekt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med projektet "Fra kritisk til at motivere sikker læringskultur" fokuserer TTW på medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. TTW ønsker at opnå en motiverende, sikker læringskultur med dette projekt. Dette resulterer i mere arbejdsglæde og mindre arbejdsbyrde. TTW ønsker at arbejde sammen med medarbejderne om denne nye læringskultur. Takket være tilskuddet fra Den Europæiske Socialfond kan TTW arbejde på dette projekt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TTW keskittyy työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen TTW-hankkeessa ”Kriittisestä motivoimiseksi turvallisen oppimisen kulttuuria”. TTW haluaa saada aikaan motivoivan ja turvallisen oppimiskulttuurin tällä hankkeella. Tämä lisää työn nautintoa ja vähentää työtaakkaa. TTW haluaa työskennellä yhdessä työntekijöiden kanssa tässä uudessa oppimiskulttuurissa. Euroopan sosiaalirahaston tuen ansiosta TTW voi työskennellä tämän hankkeen parissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TTW keskittyy työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen TTW-hankkeessa ”Kriittisestä motivoimiseksi turvallisen oppimisen kulttuuria”. TTW haluaa saada aikaan motivoivan ja turvallisen oppimiskulttuurin tällä hankkeella. Tämä lisää työn nautintoa ja vähentää työtaakkaa. TTW haluaa työskennellä yhdessä työntekijöiden kanssa tässä uudessa oppimiskulttuurissa. Euroopan sosiaalirahaston tuen ansiosta TTW voi työskennellä tämän hankkeen parissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TTW keskittyy työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen TTW-hankkeessa ”Kriittisestä motivoimiseksi turvallisen oppimisen kulttuuria”. TTW haluaa saada aikaan motivoivan ja turvallisen oppimiskulttuurin tällä hankkeella. Tämä lisää työn nautintoa ja vähentää työtaakkaa. TTW haluaa työskennellä yhdessä työntekijöiden kanssa tässä uudessa oppimiskulttuurissa. Euroopan sosiaalirahaston tuen ansiosta TTW voi työskennellä tämän hankkeen parissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bil-proġett “Minn kritiku biex jimmotiva kultura ta’ tagħlim sikur”, it-TTW jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. TTW trid tikseb kultura ta ‘tagħlim motivanti u sikur ma’ dan il-proġett. Dan jirriżulta f’aktar xogħol ta’ divertiment u inqas xogħol. TTW trid taħdem flimkien mal-impjegati fuq din il-kultura ġdida ta’ tagħlim. Bis-saħħa tas-sussidju mill-Fond Soċjali Ewropew, it-TTW tista’ taħdem fuq dan il-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bil-proġett “Minn kritiku biex jimmotiva kultura ta’ tagħlim sikur”, it-TTW jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. TTW trid tikseb kultura ta ‘tagħlim motivanti u sikur ma’ dan il-proġett. Dan jirriżulta f’aktar xogħol ta’ divertiment u inqas xogħol. TTW trid taħdem flimkien mal-impjegati fuq din il-kultura ġdida ta’ tagħlim. Bis-saħħa tas-sussidju mill-Fond Soċjali Ewropew, it-TTW tista’ taħdem fuq dan il-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bil-proġett “Minn kritiku biex jimmotiva kultura ta’ tagħlim sikur”, it-TTW jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. TTW trid tikseb kultura ta ‘tagħlim motivanti u sikur ma’ dan il-proġett. Dan jirriżulta f’aktar xogħol ta’ divertiment u inqas xogħol. TTW trid taħdem flimkien mal-impjegati fuq din il-kultura ġdida ta’ tagħlim. Bis-saħħa tas-sussidju mill-Fond Soċjali Ewropew, it-TTW tista’ taħdem fuq dan il-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar projektu “No kritiskas līdz motivējošai drošai mācību kultūrai” TTW koncentrējas uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. TTW vēlas sasniegt motivējošu, drošu mācību kultūru ar šo projektu. Tas rada lielāku darba prieku un mazāku darba slodzi. TTW vēlas strādāt kopā ar darbiniekiem šajā jaunajā mācību kultūrā. Pateicoties Eiropas Sociālā fonda subsīdijai, TTW var strādāt pie šī projekta. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar projektu “No kritiskas līdz motivējošai drošai mācību kultūrai” TTW koncentrējas uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. TTW vēlas sasniegt motivējošu, drošu mācību kultūru ar šo projektu. Tas rada lielāku darba prieku un mazāku darba slodzi. TTW vēlas strādāt kopā ar darbiniekiem šajā jaunajā mācību kultūrā. Pateicoties Eiropas Sociālā fonda subsīdijai, TTW var strādāt pie šī projekta. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar projektu “No kritiskas līdz motivējošai drošai mācību kultūrai” TTW koncentrējas uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. TTW vēlas sasniegt motivējošu, drošu mācību kultūru ar šo projektu. Tas rada lielāku darba prieku un mazāku darba slodzi. TTW vēlas strādāt kopā ar darbiniekiem šajā jaunajā mācību kultūrā. Pateicoties Eiropas Sociālā fonda subsīdijai, TTW var strādāt pie šī projekta. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Od kritického k motivácii kultúry bezpečného vzdelávania“ sa TTW zameriava na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. TTW chce týmto projektom dosiahnuť motivujúcu a bezpečnú kultúru učenia. Výsledkom je väčšie potešenie z práce a menšie pracovné zaťaženie. TTW chce spolupracovať so zamestnancami na tejto novej vzdelávacej kultúre. Vďaka dotáciám z Európskeho sociálneho fondu môže TTW pracovať na tomto projekte. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Od kritického k motivácii kultúry bezpečného vzdelávania“ sa TTW zameriava na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. TTW chce týmto projektom dosiahnuť motivujúcu a bezpečnú kultúru učenia. Výsledkom je väčšie potešenie z práce a menšie pracovné zaťaženie. TTW chce spolupracovať so zamestnancami na tejto novej vzdelávacej kultúre. Vďaka dotáciám z Európskeho sociálneho fondu môže TTW pracovať na tomto projekte. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Od kritického k motivácii kultúry bezpečného vzdelávania“ sa TTW zameriava na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. TTW chce týmto projektom dosiahnuť motivujúcu a bezpečnú kultúru učenia. Výsledkom je väčšie potešenie z práce a menšie pracovné zaťaženie. TTW chce spolupracovať so zamestnancami na tejto novej vzdelávacej kultúre. Vďaka dotáciám z Európskeho sociálneho fondu môže TTW pracovať na tomto projekte. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leis an tionscadal ‘Ó chriticiúil go cultúr foghlama sábháilte a spreagadh’, díríonn TTW ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Is mian le TTW cultúr foghlama spreagúil, sábháilte a bhaint amach leis an tionscadal seo. Mar thoradh air sin tá níos mó pléisiúir oibre agus ualach oibre níos lú. Is mian le TTW a bheith ag obair in éineacht leis na fostaithe ar an gcultúr foghlama nua seo. A bhuí leis an bhfóirdheontas ó Chiste Sóisialta na hEorpa, is féidir le TTW oibriú ar an tionscadal seo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis an tionscadal ‘Ó chriticiúil go cultúr foghlama sábháilte a spreagadh’, díríonn TTW ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Is mian le TTW cultúr foghlama spreagúil, sábháilte a bhaint amach leis an tionscadal seo. Mar thoradh air sin tá níos mó pléisiúir oibre agus ualach oibre níos lú. Is mian le TTW a bheith ag obair in éineacht leis na fostaithe ar an gcultúr foghlama nua seo. A bhuí leis an bhfóirdheontas ó Chiste Sóisialta na hEorpa, is féidir le TTW oibriú ar an tionscadal seo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis an tionscadal ‘Ó chriticiúil go cultúr foghlama sábháilte a spreagadh’, díríonn TTW ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Is mian le TTW cultúr foghlama spreagúil, sábháilte a bhaint amach leis an tionscadal seo. Mar thoradh air sin tá níos mó pléisiúir oibre agus ualach oibre níos lú. Is mian le TTW a bheith ag obair in éineacht leis na fostaithe ar an gcultúr foghlama nua seo. A bhuí leis an bhfóirdheontas ó Chiste Sóisialta na hEorpa, is féidir le TTW oibriú ar an tionscadal seo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektem „Od kritické motivace k bezpečné kultuře učení“ se TTW zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. TTW chce prostřednictvím tohoto projektu dosáhnout motivující a bezpečné kultury učení. To má za následek větší pracovní potěšení a menší pracovní zátěž. TTW chce na této nové kultuře učení spolupracovat se zaměstnanci. Díky dotaci z Evropského sociálního fondu může TTW na tomto projektu pracovat. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektem „Od kritické motivace k bezpečné kultuře učení“ se TTW zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. TTW chce prostřednictvím tohoto projektu dosáhnout motivující a bezpečné kultury učení. To má za následek větší pracovní potěšení a menší pracovní zátěž. TTW chce na této nové kultuře učení spolupracovat se zaměstnanci. Díky dotaci z Evropského sociálního fondu může TTW na tomto projektu pracovat. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektem „Od kritické motivace k bezpečné kultuře učení“ se TTW zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. TTW chce prostřednictvím tohoto projektu dosáhnout motivující a bezpečné kultury učení. To má za následek větší pracovní potěšení a menší pracovní zátěž. TTW chce na této nové kultuře učení spolupracovat se zaměstnanci. Díky dotaci z Evropského sociálního fondu může TTW na tomto projektu pracovat. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Com o projeto «Da crítica à motivação de uma cultura de aprendizagem segura», a TTW centra-se na empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. A TTW quer alcançar uma cultura de aprendizagem motivante e segura com este projeto. Isto resulta em mais prazer no trabalho e menos carga de trabalho. A TTW quer trabalhar em conjunto com os funcionários nesta nova cultura de aprendizagem. Graças à subvenção do Fundo Social Europeu, a TTW pode trabalhar neste projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Com o projeto «Da crítica à motivação de uma cultura de aprendizagem segura», a TTW centra-se na empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. A TTW quer alcançar uma cultura de aprendizagem motivante e segura com este projeto. Isto resulta em mais prazer no trabalho e menos carga de trabalho. A TTW quer trabalhar em conjunto com os funcionários nesta nova cultura de aprendizagem. Graças à subvenção do Fundo Social Europeu, a TTW pode trabalhar neste projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Com o projeto «Da crítica à motivação de uma cultura de aprendizagem segura», a TTW centra-se na empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. A TTW quer alcançar uma cultura de aprendizagem motivante e segura com este projeto. Isto resulta em mais prazer no trabalho e menos carga de trabalho. A TTW quer trabalhar em conjunto com os funcionários nesta nova cultura de aprendizagem. Graças à subvenção do Fundo Social Europeu, a TTW pode trabalhar neste projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TTW keskendub oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele projektis „Olulise tähtsusega ohutu õppekultuuri motiveerimiseks“. TTW soovib selle projektiga saavutada motiveeriva ja turvalise õppekultuuri. Selle tulemuseks on rohkem töörõõmu ja väiksem töökoormus. TTW soovib teha koostööd töötajatega selles uues õppekultuuris. Tänu Euroopa Sotsiaalfondi toetusele saab TTW selle projektiga tegeleda. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: TTW keskendub oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele projektis „Olulise tähtsusega ohutu õppekultuuri motiveerimiseks“. TTW soovib selle projektiga saavutada motiveeriva ja turvalise õppekultuuri. Selle tulemuseks on rohkem töörõõmu ja väiksem töökoormus. TTW soovib teha koostööd töötajatega selles uues õppekultuuris. Tänu Euroopa Sotsiaalfondi toetusele saab TTW selle projektiga tegeleda. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TTW keskendub oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele projektis „Olulise tähtsusega ohutu õppekultuuri motiveerimiseks“. TTW soovib selle projektiga saavutada motiveeriva ja turvalise õppekultuuri. Selle tulemuseks on rohkem töörõõmu ja väiksem töökoormus. TTW soovib teha koostööd töötajatega selles uues õppekultuuris. Tänu Euroopa Sotsiaalfondi toetusele saab TTW selle projektiga tegeleda. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „A kritikustól a biztonságos tanulási kultúra motiválásához” című projekttel a TTW az alkalmazottak fenntartható foglalkoztathatóságára összpontosít. A TTW motiváló, biztonságos tanulási kultúrát kíván elérni ezzel a projekttel. Ez több munkakedvet és kevesebb munkaterhet eredményez. A TTW együtt akar működni az alkalmazottakkal ezen az új tanulási kultúrán. Az Európai Szociális Alap támogatásának köszönhetően a TTW dolgozhat ezen a projekten. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „A kritikustól a biztonságos tanulási kultúra motiválásához” című projekttel a TTW az alkalmazottak fenntartható foglalkoztathatóságára összpontosít. A TTW motiváló, biztonságos tanulási kultúrát kíván elérni ezzel a projekttel. Ez több munkakedvet és kevesebb munkaterhet eredményez. A TTW együtt akar működni az alkalmazottakkal ezen az új tanulási kultúrán. Az Európai Szociális Alap támogatásának köszönhetően a TTW dolgozhat ezen a projekten. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „A kritikustól a biztonságos tanulási kultúra motiválásához” című projekttel a TTW az alkalmazottak fenntartható foglalkoztathatóságára összpontosít. A TTW motiváló, biztonságos tanulási kultúrát kíván elérni ezzel a projekttel. Ez több munkakedvet és kevesebb munkaterhet eredményez. A TTW együtt akar működni az alkalmazottakkal ezen az új tanulási kultúrán. Az Európai Szociális Alap támogatásának köszönhetően a TTW dolgozhat ezen a projekten. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
С проекта „От критично значение за мотивиране на културата на безопасно обучение“ TTW се фокусира върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители. TTW иска да постигне мотивираща и безопасна култура на обучение с този проект. Това води до повече удоволствие от работата и по-малко работно натоварване. TTW иска да работи заедно със служителите по тази нова култура на обучение. Благодарение на субсидията от Европейския социален фонд TTW може да работи по този проект. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: С проекта „От критично значение за мотивиране на културата на безопасно обучение“ TTW се фокусира върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители. TTW иска да постигне мотивираща и безопасна култура на обучение с този проект. Това води до повече удоволствие от работата и по-малко работно натоварване. TTW иска да работи заедно със служителите по тази нова култура на обучение. Благодарение на субсидията от Европейския социален фонд TTW може да работи по този проект. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: С проекта „От критично значение за мотивиране на културата на безопасно обучение“ TTW се фокусира върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители. TTW иска да постигне мотивираща и безопасна култура на обучение с този проект. Това води до повече удоволствие от работата и по-малко работно натоварване. TTW иска да работи заедно със служителите по тази нова култура на обучение. Благодарение на субсидията от Европейския социален фонд TTW може да работи по този проект. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įgyvendinant projektą „Nuo kritinės iki saugios mokymosi kultūros motyvavimo“, TTW daugiausia dėmesio skiria tvarioms savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. TTW šiuo projektu nori sukurti motyvuojančią, saugią mokymosi kultūrą. Tai lemia didesnį darbo malonumą ir mažesnį darbo krūvį. TTW nori dirbti kartu su darbuotojais apie šią naują mokymosi kultūrą. Dėl Europos socialinio fondo subsidijos TTW gali dirbti su šiuo projektu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant projektą „Nuo kritinės iki saugios mokymosi kultūros motyvavimo“, TTW daugiausia dėmesio skiria tvarioms savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. TTW šiuo projektu nori sukurti motyvuojančią, saugią mokymosi kultūrą. Tai lemia didesnį darbo malonumą ir mažesnį darbo krūvį. TTW nori dirbti kartu su darbuotojais apie šią naują mokymosi kultūrą. Dėl Europos socialinio fondo subsidijos TTW gali dirbti su šiuo projektu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant projektą „Nuo kritinės iki saugios mokymosi kultūros motyvavimo“, TTW daugiausia dėmesio skiria tvarioms savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. TTW šiuo projektu nori sukurti motyvuojančią, saugią mokymosi kultūrą. Tai lemia didesnį darbo malonumą ir mažesnį darbo krūvį. TTW nori dirbti kartu su darbuotojais apie šią naują mokymosi kultūrą. Dėl Europos socialinio fondo subsidijos TTW gali dirbti su šiuo projektu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom „Od kritičnog do motiviranja sigurne kulture učenja” TTW se usredotočuje na održivu zapošljivost svojih zaposlenika. TTW ovim projektom želi postići motivirajuću, sigurnu kulturu učenja. To rezultira većim radnim zadovoljstvom i manjim radnim opterećenjem. TTW želi surađivati sa zaposlenicima na ovoj novoj kulturi učenja. Zahvaljujući subvenciji iz Europskog socijalnog fonda, TTW može raditi na ovom projektu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Od kritičnog do motiviranja sigurne kulture učenja” TTW se usredotočuje na održivu zapošljivost svojih zaposlenika. TTW ovim projektom želi postići motivirajuću, sigurnu kulturu učenja. To rezultira većim radnim zadovoljstvom i manjim radnim opterećenjem. TTW želi surađivati sa zaposlenicima na ovoj novoj kulturi učenja. Zahvaljujući subvenciji iz Europskog socijalnog fonda, TTW može raditi na ovom projektu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Od kritičnog do motiviranja sigurne kulture učenja” TTW se usredotočuje na održivu zapošljivost svojih zaposlenika. TTW ovim projektom želi postići motivirajuću, sigurnu kulturu učenja. To rezultira većim radnim zadovoljstvom i manjim radnim opterećenjem. TTW želi surađivati sa zaposlenicima na ovoj novoj kulturi učenja. Zahvaljujući subvenciji iz Europskog socijalnog fonda, TTW može raditi na ovom projektu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med projektet ”Från kritisk till motiverande säker inlärningskultur” fokuserar TTW på de anställdas hållbara anställbarhet. TTW vill uppnå en motiverande, säker inlärningskultur med detta projekt. Detta resulterar i mer arbetsglädje och mindre arbetsbörda. TTW vill samarbeta med medarbetarna om denna nya inlärningskultur. Tack vare bidraget från Europeiska socialfonden kan TTW arbeta med detta projekt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med projektet ”Från kritisk till motiverande säker inlärningskultur” fokuserar TTW på de anställdas hållbara anställbarhet. TTW vill uppnå en motiverande, säker inlärningskultur med detta projekt. Detta resulterar i mer arbetsglädje och mindre arbetsbörda. TTW vill samarbeta med medarbetarna om denna nya inlärningskultur. Tack vare bidraget från Europeiska socialfonden kan TTW arbeta med detta projekt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med projektet ”Från kritisk till motiverande säker inlärningskultur” fokuserar TTW på de anställdas hållbara anställbarhet. TTW vill uppnå en motiverande, säker inlärningskultur med detta projekt. Detta resulterar i mer arbetsglädje och mindre arbetsbörda. TTW vill samarbeta med medarbetarna om denna nya inlärningskultur. Tack vare bidraget från Europeiska socialfonden kan TTW arbeta med detta projekt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prin proiectul „De la critic la motivarea culturii învățării sigure”, TTW se concentrează pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi. TTW dorește să realizeze o cultură motivantă și sigură de învățare cu acest proiect. Acest lucru are ca rezultat mai multă plăcere de lucru și un volum de muncă mai mic. TTW dorește să lucreze împreună cu angajații la această nouă cultură de învățare. Datorită subvenției din Fondul social european, TTW poate lucra la acest proiect. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prin proiectul „De la critic la motivarea culturii învățării sigure”, TTW se concentrează pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi. TTW dorește să realizeze o cultură motivantă și sigură de învățare cu acest proiect. Acest lucru are ca rezultat mai multă plăcere de lucru și un volum de muncă mai mic. TTW dorește să lucreze împreună cu angajații la această nouă cultură de învățare. Datorită subvenției din Fondul social european, TTW poate lucra la acest proiect. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prin proiectul „De la critic la motivarea culturii învățării sigure”, TTW se concentrează pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi. TTW dorește să realizeze o cultură motivantă și sigură de învățare cu acest proiect. Acest lucru are ca rezultat mai multă plăcere de lucru și un volum de muncă mai mic. TTW dorește să lucreze împreună cu angajații la această nouă cultură de învățare. Datorită subvenției din Fondul social european, TTW poate lucra la acest proiect. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S projektom „Od kritičnega do motiviranja kulture varnega učenja“ se TTW osredotoča na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. TTW želi s tem projektom doseči motivacijsko, varno učno kulturo. To ima za posledico več delovnega užitka in manj delovne obremenitve. TTW želi sodelovati z zaposlenimi pri tej novi učni kulturi. Zaradi subvencije iz Evropskega socialnega sklada lahko TTW dela na tem projektu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: S projektom „Od kritičnega do motiviranja kulture varnega učenja“ se TTW osredotoča na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. TTW želi s tem projektom doseči motivacijsko, varno učno kulturo. To ima za posledico več delovnega užitka in manj delovne obremenitve. TTW želi sodelovati z zaposlenimi pri tej novi učni kulturi. Zaradi subvencije iz Evropskega socialnega sklada lahko TTW dela na tem projektu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S projektom „Od kritičnega do motiviranja kulture varnega učenja“ se TTW osredotoča na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. TTW želi s tem projektom doseči motivacijsko, varno učno kulturo. To ima za posledico več delovnega užitka in manj delovne obremenitve. TTW želi sodelovati z zaposlenimi pri tej novi učni kulturi. Zaradi subvencije iz Evropskega socialnega sklada lahko TTW dela na tem projektu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach projektu „Od krytycznego do motywowania kultury bezpiecznego uczenia się” TTW koncentruje się na zrównoważonej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników. TTW chce osiągnąć motywującą, bezpieczną kulturę uczenia się dzięki temu projektowi. Powoduje to większą przyjemność z pracy i mniejsze obciążenie pracą. TTW chce współpracować z pracownikami nad tą nową kulturą uczenia się. Dzięki dotacjom z Europejskiego Funduszu Społecznego TTW może pracować nad tym projektem. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu „Od krytycznego do motywowania kultury bezpiecznego uczenia się” TTW koncentruje się na zrównoważonej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników. TTW chce osiągnąć motywującą, bezpieczną kulturę uczenia się dzięki temu projektowi. Powoduje to większą przyjemność z pracy i mniejsze obciążenie pracą. TTW chce współpracować z pracownikami nad tą nową kulturą uczenia się. Dzięki dotacjom z Europejskiego Funduszu Społecznego TTW może pracować nad tym projektem. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu „Od krytycznego do motywowania kultury bezpiecznego uczenia się” TTW koncentruje się na zrównoważonej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników. TTW chce osiągnąć motywującą, bezpieczną kulturę uczenia się dzięki temu projektowi. Powoduje to większą przyjemność z pracy i mniejsze obciążenie pracą. TTW chce współpracować z pracownikami nad tą nową kulturą uczenia się. Dzięki dotacjom z Europejskiego Funduszu Społecznego TTW może pracować nad tym projektem. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 15:19, 10 October 2024
Project Q4000881 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TTW-System B.V. |
Project Q4000881 in Netherlands |
Statements
7,500.0 Euro
0 references
15,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
29 January 2019
0 references
29 January 2020
0 references
TTW-Systeem B.V.
0 references
51°41'41.93"N, 4°12'23.00"E
0 references
3255LB
0 references
TTW zet met het project ‘ Van kritische naar motiverende veilige leercultuur’ in op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. TTW wil met dit project een motiverende, veilige leercultuur bereiken. Dit zorgt voor meer werkplezier en minder werkdruk. TTW wil samen met de medewerkers werken aan deze vernieuwde leercultuur. Mede dankzij subsidie van het Europees sociaal fonds kan TTW aan de slag met dit project. (Dutch)
0 references
Mit dem Projekt „Von kritischer bis motivierender sicherer Lernkultur“ konzentriert sich die TTW auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. TTW will mit diesem Projekt eine motivierende, sichere Lernkultur erreichen. Dies führt zu mehr Arbeitsvergnügen und weniger Arbeitsbelastung. TTW möchte gemeinsam mit den Mitarbeitern an dieser neuen Lernkultur arbeiten. Dank des Zuschusses aus dem Europäischen Sozialfonds kann die TTW an diesem Projekt arbeiten. (German)
26 January 2022
0 references
Con il progetto "Dalla cultura critica all'apprendimento sicuro", TTW si concentra sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. TTW vuole ottenere una cultura di apprendimento motivante e sicura con questo progetto. Ciò si traduce in più piacere di lavoro e meno carico di lavoro. TTW vuole lavorare insieme ai dipendenti su questa nuova cultura dell'apprendimento. Grazie alla sovvenzione del Fondo sociale europeo, TTW può lavorare a questo progetto. (Italian)
27 January 2022
0 references
Con el proyecto «De fundamental a motivar una cultura de aprendizaje segura», TTW se centra en la empleabilidad sostenible de sus empleados. TTW quiere lograr una cultura de aprendizaje motivadora y segura con este proyecto. Esto resulta en más placer del trabajo y menos carga de trabajo. TTW quiere trabajar junto con los empleados en esta nueva cultura del aprendizaje. Gracias a la subvención del Fondo Social Europeo, TTW puede trabajar en este proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English)
10 February 2022
0.0716591222576047
0 references
Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French)
10 February 2022
0 references
Με το έργο «Από κρίσιμης σημασίας στην παροχή κινήτρων για ασφαλή μαθησιακή νοοτροπία», η TTW επικεντρώνεται στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Η TTW θέλει να επιτύχει μια νοοτροπία μάθησης με κίνητρα και ασφάλεια με αυτό το έργο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση και μικρότερο φόρτο εργασίας. Η TTW θέλει να συνεργαστεί με τους εργαζομένους σε αυτή τη νέα μαθησιακή κουλτούρα. Χάρη στην επιδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η TTW μπορεί να εργαστεί για το έργο αυτό. (Greek)
21 August 2022
0 references
Med projektet "Fra kritisk til at motivere sikker læringskultur" fokuserer TTW på medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. TTW ønsker at opnå en motiverende, sikker læringskultur med dette projekt. Dette resulterer i mere arbejdsglæde og mindre arbejdsbyrde. TTW ønsker at arbejde sammen med medarbejderne om denne nye læringskultur. Takket være tilskuddet fra Den Europæiske Socialfond kan TTW arbejde på dette projekt. (Danish)
21 August 2022
0 references
TTW keskittyy työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen TTW-hankkeessa ”Kriittisestä motivoimiseksi turvallisen oppimisen kulttuuria”. TTW haluaa saada aikaan motivoivan ja turvallisen oppimiskulttuurin tällä hankkeella. Tämä lisää työn nautintoa ja vähentää työtaakkaa. TTW haluaa työskennellä yhdessä työntekijöiden kanssa tässä uudessa oppimiskulttuurissa. Euroopan sosiaalirahaston tuen ansiosta TTW voi työskennellä tämän hankkeen parissa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Bil-proġett “Minn kritiku biex jimmotiva kultura ta’ tagħlim sikur”, it-TTW jiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. TTW trid tikseb kultura ta ‘tagħlim motivanti u sikur ma’ dan il-proġett. Dan jirriżulta f’aktar xogħol ta’ divertiment u inqas xogħol. TTW trid taħdem flimkien mal-impjegati fuq din il-kultura ġdida ta’ tagħlim. Bis-saħħa tas-sussidju mill-Fond Soċjali Ewropew, it-TTW tista’ taħdem fuq dan il-proġett. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ar projektu “No kritiskas līdz motivējošai drošai mācību kultūrai” TTW koncentrējas uz savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. TTW vēlas sasniegt motivējošu, drošu mācību kultūru ar šo projektu. Tas rada lielāku darba prieku un mazāku darba slodzi. TTW vēlas strādāt kopā ar darbiniekiem šajā jaunajā mācību kultūrā. Pateicoties Eiropas Sociālā fonda subsīdijai, TTW var strādāt pie šī projekta. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Od kritického k motivácii kultúry bezpečného vzdelávania“ sa TTW zameriava na udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. TTW chce týmto projektom dosiahnuť motivujúcu a bezpečnú kultúru učenia. Výsledkom je väčšie potešenie z práce a menšie pracovné zaťaženie. TTW chce spolupracovať so zamestnancami na tejto novej vzdelávacej kultúre. Vďaka dotáciám z Európskeho sociálneho fondu môže TTW pracovať na tomto projekte. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leis an tionscadal ‘Ó chriticiúil go cultúr foghlama sábháilte a spreagadh’, díríonn TTW ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Is mian le TTW cultúr foghlama spreagúil, sábháilte a bhaint amach leis an tionscadal seo. Mar thoradh air sin tá níos mó pléisiúir oibre agus ualach oibre níos lú. Is mian le TTW a bheith ag obair in éineacht leis na fostaithe ar an gcultúr foghlama nua seo. A bhuí leis an bhfóirdheontas ó Chiste Sóisialta na hEorpa, is féidir le TTW oibriú ar an tionscadal seo. (Irish)
21 August 2022
0 references
Projektem „Od kritické motivace k bezpečné kultuře učení“ se TTW zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. TTW chce prostřednictvím tohoto projektu dosáhnout motivující a bezpečné kultury učení. To má za následek větší pracovní potěšení a menší pracovní zátěž. TTW chce na této nové kultuře učení spolupracovat se zaměstnanci. Díky dotaci z Evropského sociálního fondu může TTW na tomto projektu pracovat. (Czech)
21 August 2022
0 references
Com o projeto «Da crítica à motivação de uma cultura de aprendizagem segura», a TTW centra-se na empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. A TTW quer alcançar uma cultura de aprendizagem motivante e segura com este projeto. Isto resulta em mais prazer no trabalho e menos carga de trabalho. A TTW quer trabalhar em conjunto com os funcionários nesta nova cultura de aprendizagem. Graças à subvenção do Fundo Social Europeu, a TTW pode trabalhar neste projeto. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
TTW keskendub oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele projektis „Olulise tähtsusega ohutu õppekultuuri motiveerimiseks“. TTW soovib selle projektiga saavutada motiveeriva ja turvalise õppekultuuri. Selle tulemuseks on rohkem töörõõmu ja väiksem töökoormus. TTW soovib teha koostööd töötajatega selles uues õppekultuuris. Tänu Euroopa Sotsiaalfondi toetusele saab TTW selle projektiga tegeleda. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az „A kritikustól a biztonságos tanulási kultúra motiválásához” című projekttel a TTW az alkalmazottak fenntartható foglalkoztathatóságára összpontosít. A TTW motiváló, biztonságos tanulási kultúrát kíván elérni ezzel a projekttel. Ez több munkakedvet és kevesebb munkaterhet eredményez. A TTW együtt akar működni az alkalmazottakkal ezen az új tanulási kultúrán. Az Európai Szociális Alap támogatásának köszönhetően a TTW dolgozhat ezen a projekten. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
С проекта „От критично значение за мотивиране на културата на безопасно обучение“ TTW се фокусира върху устойчивата пригодност за заетост на своите служители. TTW иска да постигне мотивираща и безопасна култура на обучение с този проект. Това води до повече удоволствие от работата и по-малко работно натоварване. TTW иска да работи заедно със служителите по тази нова култура на обучение. Благодарение на субсидията от Европейския социален фонд TTW може да работи по този проект. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Įgyvendinant projektą „Nuo kritinės iki saugios mokymosi kultūros motyvavimo“, TTW daugiausia dėmesio skiria tvarioms savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. TTW šiuo projektu nori sukurti motyvuojančią, saugią mokymosi kultūrą. Tai lemia didesnį darbo malonumą ir mažesnį darbo krūvį. TTW nori dirbti kartu su darbuotojais apie šią naują mokymosi kultūrą. Dėl Europos socialinio fondo subsidijos TTW gali dirbti su šiuo projektu. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projektom „Od kritičnog do motiviranja sigurne kulture učenja” TTW se usredotočuje na održivu zapošljivost svojih zaposlenika. TTW ovim projektom želi postići motivirajuću, sigurnu kulturu učenja. To rezultira većim radnim zadovoljstvom i manjim radnim opterećenjem. TTW želi surađivati sa zaposlenicima na ovoj novoj kulturi učenja. Zahvaljujući subvenciji iz Europskog socijalnog fonda, TTW može raditi na ovom projektu. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Med projektet ”Från kritisk till motiverande säker inlärningskultur” fokuserar TTW på de anställdas hållbara anställbarhet. TTW vill uppnå en motiverande, säker inlärningskultur med detta projekt. Detta resulterar i mer arbetsglädje och mindre arbetsbörda. TTW vill samarbeta med medarbetarna om denna nya inlärningskultur. Tack vare bidraget från Europeiska socialfonden kan TTW arbeta med detta projekt. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Prin proiectul „De la critic la motivarea culturii învățării sigure”, TTW se concentrează pe capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi. TTW dorește să realizeze o cultură motivantă și sigură de învățare cu acest proiect. Acest lucru are ca rezultat mai multă plăcere de lucru și un volum de muncă mai mic. TTW dorește să lucreze împreună cu angajații la această nouă cultură de învățare. Datorită subvenției din Fondul social european, TTW poate lucra la acest proiect. (Romanian)
21 August 2022
0 references
S projektom „Od kritičnega do motiviranja kulture varnega učenja“ se TTW osredotoča na trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. TTW želi s tem projektom doseči motivacijsko, varno učno kulturo. To ima za posledico več delovnega užitka in manj delovne obremenitve. TTW želi sodelovati z zaposlenimi pri tej novi učni kulturi. Zaradi subvencije iz Evropskega socialnega sklada lahko TTW dela na tem projektu. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W ramach projektu „Od krytycznego do motywowania kultury bezpiecznego uczenia się” TTW koncentruje się na zrównoważonej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników. TTW chce osiągnąć motywującą, bezpieczną kulturę uczenia się dzięki temu projektowi. Powoduje to większą przyjemność z pracy i mniejsze obciążenie pracą. TTW chce współpracować z pracownikami nad tą nową kulturą uczenia się. Dzięki dotacjom z Europejskiego Funduszu Społecznego TTW może pracować nad tym projektem. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012766
0 references