Shop Apotheke BV (Q3997762): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): dentro desta organização de construção onde o trabalho físico pesado é feito, é importante que os funcionários executem o seu trabalho de forma responsável. Isto é algo em que a organização quer investir e procurar a ajuda de um consultor externo. Falar com os funcionários, ter um olho para a pessoa por trás do funcionário e colocar a estrutura em termos de expectativas e oportunidades de carreira é fundamental para a aganda.) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάστημα Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Køb Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kauppa Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħanut Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Veikals Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Obchod Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Siopa Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Prodejna Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Loja Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kauplus Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Bolt Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Магазин Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parduotuvė Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trgovina Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Butik Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Magazin Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Trgovina Apotheke BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Sklep Apotheke BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3997762 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3997762 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3997762 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3997762 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3997762 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3997762 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3997762 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3997762 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3997762 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3997762 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3997762 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3997762 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3997762 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3997762 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Shop Apotheke BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997761 / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7591NE / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dinkelland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
7 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 7 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
7 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 7 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Shop Apotheke BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Shop Apotheke BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997761 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
binnen deze bouworganisatie waar fysiek zwaar werk wordt verricht is het ontzetten belangrijk dat de medewerkers op een verantwoorde manier vitaal hun werk uitvoeren. Dit is iets waar de organisatie in wil investeren en de hulp voor wil inroepen van een externe consultant. In gesprek gaan met de medewerkers, oog hebben voor de mens achter de functionaris en structuur aanbrengen als het gaat om verwachtingen en loopbaan mogelijkheden staat hoof op de aganda. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: binnen deze bouworganisatie waar fysiek zwaar werk wordt verricht is het ontzetten belangrijk dat de medewerkers op een verantwoorde manier vitaal hun werk uitvoeren. Dit is iets waar de organisatie in wil investeren en de hulp voor wil inroepen van een externe consultant. In gesprek gaan met de medewerkers, oog hebben voor de mens achter de functionaris en structuur aanbrengen als het gaat om verwachtingen en loopbaan mogelijkheden staat hoof op de aganda. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
within this building organisation where physical heavy work is done, it is important that the employees carry out their work in a responsible way. This is something the organisation wants to invest in and seek the help of an external consultant. Talking to the employees, having an eye for the person behind the official and putting structure in terms of expectations and career opportunities is paramount to the aganda. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: within this building organisation where physical heavy work is done, it is important that the employees carry out their work in a responsible way. This is something the organisation wants to invest in and seek the help of an external consultant. Talking to the employees, having an eye for the person behind the official and putting structure in terms of expectations and career opportunities is paramount to the aganda. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: within this building organisation where physical heavy work is done, it is important that the employees carry out their work in a responsible way. This is something the organisation wants to invest in and seek the help of an external consultant. Talking to the employees, having an eye for the person behind the official and putting structure in terms of expectations and career opportunities is paramount to the aganda. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: within this building organisation where physical heavy work is done, it is important that the employees carry out their work in a responsible way. This is something the organisation wants to invest in and seek the help of an external consultant. Talking to the employees, having an eye for the person behind the official and putting structure in terms of expectations and career opportunities is paramount to the aganda. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0934288294562121
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
au sein de cette organisation du bâtiment où le travail physique est lourd, il est important que les employés effectuent leur travail de manière responsable. C’est quelque chose dans lequel l’organisation veut investir et demander l’aide d’un consultant externe. Parler aux employés, avoir un œil sur la personne derrière le fonctionnaire et mettre la structure en termes d’attentes et d’opportunités de carrière est primordial pour l’Aganda. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: au sein de cette organisation du bâtiment où le travail physique est lourd, il est important que les employés effectuent leur travail de manière responsable. C’est quelque chose dans lequel l’organisation veut investir et demander l’aide d’un consultant externe. Parler aux employés, avoir un œil sur la personne derrière le fonctionnaire et mettre la structure en termes d’attentes et d’opportunités de carrière est primordial pour l’Aganda. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: au sein de cette organisation du bâtiment où le travail physique est lourd, il est important que les employés effectuent leur travail de manière responsable. C’est quelque chose dans lequel l’organisation veut investir et demander l’aide d’un consultant externe. Parler aux employés, avoir un œil sur la personne derrière le fonctionnaire et mettre la structure en termes d’attentes et d’opportunités de carrière est primordial pour l’Aganda. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
in dieser Gebäudeorganisation, in der körperliche schwere Arbeit geleistet wird, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit verantwortungsvoll ausführen. Dies ist etwas, in das die Organisation investieren und sich um die Hilfe eines externen Beraters bemühen möchte. Mit den Mitarbeitern zu sprechen, ein Auge für die Person hinter dem Beamten zu haben und Struktur in Bezug auf Erwartungen und Karrierechancen zu setzen, ist für die aganda von größter Bedeutung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: in dieser Gebäudeorganisation, in der körperliche schwere Arbeit geleistet wird, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit verantwortungsvoll ausführen. Dies ist etwas, in das die Organisation investieren und sich um die Hilfe eines externen Beraters bemühen möchte. Mit den Mitarbeitern zu sprechen, ein Auge für die Person hinter dem Beamten zu haben und Struktur in Bezug auf Erwartungen und Karrierechancen zu setzen, ist für die aganda von größter Bedeutung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: in dieser Gebäudeorganisation, in der körperliche schwere Arbeit geleistet wird, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit verantwortungsvoll ausführen. Dies ist etwas, in das die Organisation investieren und sich um die Hilfe eines externen Beraters bemühen möchte. Mit den Mitarbeitern zu sprechen, ein Auge für die Person hinter dem Beamten zu haben und Struktur in Bezug auf Erwartungen und Karrierechancen zu setzen, ist für die aganda von größter Bedeutung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
All'interno di questa organizzazione edile in cui viene svolto un lavoro fisico pesante, è importante che i dipendenti svolgano il loro lavoro in modo responsabile. Questo è qualcosa in cui l'organizzazione vuole investire e cercare l'aiuto di un consulente esterno. Parlare con i dipendenti, avere un occhio per la persona dietro il funzionario e mettere la struttura in termini di aspettative e opportunità di carriera è fondamentale per l'aganda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: All'interno di questa organizzazione edile in cui viene svolto un lavoro fisico pesante, è importante che i dipendenti svolgano il loro lavoro in modo responsabile. Questo è qualcosa in cui l'organizzazione vuole investire e cercare l'aiuto di un consulente esterno. Parlare con i dipendenti, avere un occhio per la persona dietro il funzionario e mettere la struttura in termini di aspettative e opportunità di carriera è fondamentale per l'aganda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: All'interno di questa organizzazione edile in cui viene svolto un lavoro fisico pesante, è importante che i dipendenti svolgano il loro lavoro in modo responsabile. Questo è qualcosa in cui l'organizzazione vuole investire e cercare l'aiuto di un consulente esterno. Parlare con i dipendenti, avere un occhio per la persona dietro il funzionario e mettere la struttura in termini di aspettative e opportunità di carriera è fondamentale per l'aganda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
dentro de esta organización del edificio donde se realiza el trabajo físico pesado, es importante que los empleados lleven a cabo su trabajo de manera responsable. Esto es algo en lo que la organización quiere invertir y buscar la ayuda de un consultor externo. Hablar con los empleados, tener un ojo para la persona detrás del funcionario y poner la estructura en términos de expectativas y oportunidades de carrera es primordial para la aganda. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: dentro de esta organización del edificio donde se realiza el trabajo físico pesado, es importante que los empleados lleven a cabo su trabajo de manera responsable. Esto es algo en lo que la organización quiere invertir y buscar la ayuda de un consultor externo. Hablar con los empleados, tener un ojo para la persona detrás del funcionario y poner la estructura en términos de expectativas y oportunidades de carrera es primordial para la aganda. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: dentro de esta organización del edificio donde se realiza el trabajo físico pesado, es importante que los empleados lleven a cabo su trabajo de manera responsable. Esto es algo en lo que la organización quiere invertir y buscar la ayuda de un consultor externo. Hablar con los empleados, tener un ojo para la persona detrás del funcionario y poner la estructura en términos de expectativas y oportunidades de carrera es primordial para la aganda. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
στο πλαίσιο αυτού του οικοδομικού οργανισμού όπου εκτελείται η σωματική βαριά εργασία, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να εκτελούν την εργασία τους με υπεύθυνο τρόπο. Αυτό είναι κάτι στο οποίο ο οργανισμός θέλει να επενδύσει και να ζητήσει τη βοήθεια ενός εξωτερικού συμβούλου. Η επικοινωνία με τους εργαζόμενους, το να έχουμε ένα μάτι για το άτομο πίσω από τον υπάλληλο και να θέσουμε τη δομή από την άποψη των προσδοκιών και των ευκαιριών σταδιοδρομίας είναι υψίστης σημασίας για την Αγκάντα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: στο πλαίσιο αυτού του οικοδομικού οργανισμού όπου εκτελείται η σωματική βαριά εργασία, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να εκτελούν την εργασία τους με υπεύθυνο τρόπο. Αυτό είναι κάτι στο οποίο ο οργανισμός θέλει να επενδύσει και να ζητήσει τη βοήθεια ενός εξωτερικού συμβούλου. Η επικοινωνία με τους εργαζόμενους, το να έχουμε ένα μάτι για το άτομο πίσω από τον υπάλληλο και να θέσουμε τη δομή από την άποψη των προσδοκιών και των ευκαιριών σταδιοδρομίας είναι υψίστης σημασίας για την Αγκάντα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: στο πλαίσιο αυτού του οικοδομικού οργανισμού όπου εκτελείται η σωματική βαριά εργασία, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να εκτελούν την εργασία τους με υπεύθυνο τρόπο. Αυτό είναι κάτι στο οποίο ο οργανισμός θέλει να επενδύσει και να ζητήσει τη βοήθεια ενός εξωτερικού συμβούλου. Η επικοινωνία με τους εργαζόμενους, το να έχουμε ένα μάτι για το άτομο πίσω από τον υπάλληλο και να θέσουμε τη δομή από την άποψη των προσδοκιών και των ευκαιριών σταδιοδρομίας είναι υψίστης σημασίας για την Αγκάντα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
inden for denne byggeorganisation, hvor der udføres fysisk tungt arbejde, er det vigtigt, at medarbejderne udfører deres arbejde på en ansvarlig måde. Dette er noget organisationen ønsker at investere i og søge hjælp fra en ekstern konsulent. At tale med medarbejderne, have øje for personen bag tjenestemanden og sætte struktur i form af forventninger og karrieremuligheder er altafgørende for agandaen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: inden for denne byggeorganisation, hvor der udføres fysisk tungt arbejde, er det vigtigt, at medarbejderne udfører deres arbejde på en ansvarlig måde. Dette er noget organisationen ønsker at investere i og søge hjælp fra en ekstern konsulent. At tale med medarbejderne, have øje for personen bag tjenestemanden og sætte struktur i form af forventninger og karrieremuligheder er altafgørende for agandaen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: inden for denne byggeorganisation, hvor der udføres fysisk tungt arbejde, er det vigtigt, at medarbejderne udfører deres arbejde på en ansvarlig måde. Dette er noget organisationen ønsker at investere i og søge hjælp fra en ekstern konsulent. At tale med medarbejderne, have øje for personen bag tjenestemanden og sætte struktur i form af forventninger og karrieremuligheder er altafgørende for agandaen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
tässä rakennusorganisaatiossa, jossa tehdään fyysistä raskasta työtä, on tärkeää, että työntekijät tekevät työnsä vastuullisesti. Organisaatio haluaa investoida tähän ja pyytää apua ulkopuoliselta konsultilta. Agandalle on ensiarvoisen tärkeää puhua työntekijöille, pitää silmällä virkamiehen takana olevaa henkilöä ja asettaa rakenne odotusten ja uramahdollisuuksien kannalta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: tässä rakennusorganisaatiossa, jossa tehdään fyysistä raskasta työtä, on tärkeää, että työntekijät tekevät työnsä vastuullisesti. Organisaatio haluaa investoida tähän ja pyytää apua ulkopuoliselta konsultilta. Agandalle on ensiarvoisen tärkeää puhua työntekijöille, pitää silmällä virkamiehen takana olevaa henkilöä ja asettaa rakenne odotusten ja uramahdollisuuksien kannalta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: tässä rakennusorganisaatiossa, jossa tehdään fyysistä raskasta työtä, on tärkeää, että työntekijät tekevät työnsä vastuullisesti. Organisaatio haluaa investoida tähän ja pyytää apua ulkopuoliselta konsultilta. Agandalle on ensiarvoisen tärkeää puhua työntekijöille, pitää silmällä virkamiehen takana olevaa henkilöä ja asettaa rakenne odotusten ja uramahdollisuuksien kannalta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
fi ħdan din l-organizzazzjoni tal-bini fejn isir xogħol fiżiku tqil, huwa importanti li l-impjegati jwettqu xogħolhom b’mod responsabbli. Din hija xi ħaġa li l-organizzazzjoni trid tinvesti fiha u tfittex l-għajnuna ta’ konsulent estern. Li wieħed jitkellem mal-impjegati, li jara lill-persuna wara l-uffiċjal u li jpoġġi l-istruttura f’termini ta’ aspettattivi u opportunitajiet ta’ karriera huwa ta’ importanza kbira għall-aganda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: fi ħdan din l-organizzazzjoni tal-bini fejn isir xogħol fiżiku tqil, huwa importanti li l-impjegati jwettqu xogħolhom b’mod responsabbli. Din hija xi ħaġa li l-organizzazzjoni trid tinvesti fiha u tfittex l-għajnuna ta’ konsulent estern. Li wieħed jitkellem mal-impjegati, li jara lill-persuna wara l-uffiċjal u li jpoġġi l-istruttura f’termini ta’ aspettattivi u opportunitajiet ta’ karriera huwa ta’ importanza kbira għall-aganda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: fi ħdan din l-organizzazzjoni tal-bini fejn isir xogħol fiżiku tqil, huwa importanti li l-impjegati jwettqu xogħolhom b’mod responsabbli. Din hija xi ħaġa li l-organizzazzjoni trid tinvesti fiha u tfittex l-għajnuna ta’ konsulent estern. Li wieħed jitkellem mal-impjegati, li jara lill-persuna wara l-uffiċjal u li jpoġġi l-istruttura f’termini ta’ aspettattivi u opportunitajiet ta’ karriera huwa ta’ importanza kbira għall-aganda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
šajā ēku organizācijā, kur tiek veikts smags fiziskais darbs, ir svarīgi, lai darbinieki savu darbu veiktu atbildīgi. Tas ir kaut kas, ko organizācija vēlas ieguldīt un meklēt palīdzību no ārēja konsultanta. Runājot ar darbiniekiem, vērojot personu aiz amatpersonas un liekot struktūru attiecībā uz cerībām un karjeras iespējām, ir ārkārtīgi svarīgi, lai aganda. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: šajā ēku organizācijā, kur tiek veikts smags fiziskais darbs, ir svarīgi, lai darbinieki savu darbu veiktu atbildīgi. Tas ir kaut kas, ko organizācija vēlas ieguldīt un meklēt palīdzību no ārēja konsultanta. Runājot ar darbiniekiem, vērojot personu aiz amatpersonas un liekot struktūru attiecībā uz cerībām un karjeras iespējām, ir ārkārtīgi svarīgi, lai aganda. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: šajā ēku organizācijā, kur tiek veikts smags fiziskais darbs, ir svarīgi, lai darbinieki savu darbu veiktu atbildīgi. Tas ir kaut kas, ko organizācija vēlas ieguldīt un meklēt palīdzību no ārēja konsultanta. Runājot ar darbiniekiem, vērojot personu aiz amatpersonas un liekot struktūru attiecībā uz cerībām un karjeras iespējām, ir ārkārtīgi svarīgi, lai aganda. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
v rámci tejto stavebnej organizácie, kde sa vykonáva fyzická ťažká práca, je dôležité, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu zodpovedným spôsobom. Toto je niečo, do čoho chce organizácia investovať a hľadať pomoc externého konzultanta. Hovoriť so zamestnancami, mať oko pre osobu za úradníkom a uvedenie štruktúry, pokiaľ ide o očakávania a kariérne príležitosti, je prvoradý pre agandu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: v rámci tejto stavebnej organizácie, kde sa vykonáva fyzická ťažká práca, je dôležité, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu zodpovedným spôsobom. Toto je niečo, do čoho chce organizácia investovať a hľadať pomoc externého konzultanta. Hovoriť so zamestnancami, mať oko pre osobu za úradníkom a uvedenie štruktúry, pokiaľ ide o očakávania a kariérne príležitosti, je prvoradý pre agandu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: v rámci tejto stavebnej organizácie, kde sa vykonáva fyzická ťažká práca, je dôležité, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu zodpovedným spôsobom. Toto je niečo, do čoho chce organizácia investovať a hľadať pomoc externého konzultanta. Hovoriť so zamestnancami, mať oko pre osobu za úradníkom a uvedenie štruktúry, pokiaľ ide o očakávania a kariérne príležitosti, je prvoradý pre agandu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
laistigh den eagraíocht tógála seo ina ndéantar obair throm fhisiciúil, tá sé tábhachtach go ndéanfaidh na fostaithe a gcuid oibre ar bhealach freagrach. Is rud é seo is mian leis an eagraíocht infheistíocht a dhéanamh agus cabhair a lorg ó chomhairleoir seachtrach. Ag caint leis na fostaithe, tá súil a bheith ag an duine taobh thiar den oifigeach agus struchtúr a chur i dtéarmaí ionchais agus deiseanna gairme ríthábhachtach don aganda. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: laistigh den eagraíocht tógála seo ina ndéantar obair throm fhisiciúil, tá sé tábhachtach go ndéanfaidh na fostaithe a gcuid oibre ar bhealach freagrach. Is rud é seo is mian leis an eagraíocht infheistíocht a dhéanamh agus cabhair a lorg ó chomhairleoir seachtrach. Ag caint leis na fostaithe, tá súil a bheith ag an duine taobh thiar den oifigeach agus struchtúr a chur i dtéarmaí ionchais agus deiseanna gairme ríthábhachtach don aganda. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: laistigh den eagraíocht tógála seo ina ndéantar obair throm fhisiciúil, tá sé tábhachtach go ndéanfaidh na fostaithe a gcuid oibre ar bhealach freagrach. Is rud é seo is mian leis an eagraíocht infheistíocht a dhéanamh agus cabhair a lorg ó chomhairleoir seachtrach. Ag caint leis na fostaithe, tá súil a bheith ag an duine taobh thiar den oifigeach agus struchtúr a chur i dtéarmaí ionchais agus deiseanna gairme ríthábhachtach don aganda. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
v rámci této stavební organizace, kde se provádí fyzická těžká práce, je důležité, aby zaměstnanci vykonávali svou práci odpovědně. To je něco, do čeho chce organizace investovat a hledat pomoc externího konzultanta. Mluvit se zaměstnanci, mít oko pro osobu za úředníkem a uvedení struktury z hlediska očekávání a kariérních příležitostí je pro agandu prvořadé. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: v rámci této stavební organizace, kde se provádí fyzická těžká práce, je důležité, aby zaměstnanci vykonávali svou práci odpovědně. To je něco, do čeho chce organizace investovat a hledat pomoc externího konzultanta. Mluvit se zaměstnanci, mít oko pro osobu za úředníkem a uvedení struktury z hlediska očekávání a kariérních příležitostí je pro agandu prvořadé. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: v rámci této stavební organizace, kde se provádí fyzická těžká práce, je důležité, aby zaměstnanci vykonávali svou práci odpovědně. To je něco, do čeho chce organizace investovat a hledat pomoc externího konzultanta. Mluvit se zaměstnanci, mít oko pro osobu za úředníkem a uvedení struktury z hlediska očekávání a kariérních příležitostí je pro agandu prvořadé. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
dentro desta organização de construção onde o trabalho físico pesado é feito, é importante que os funcionários executem o seu trabalho de forma responsável. Isto é algo em que a organização quer investir e procurar a ajuda de um consultor externo. Falar com os funcionários, ter um olho para a pessoa por trás do funcionário e colocar a estrutura em termos de expectativas e oportunidades de carreira é fundamental para a aganda. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: dentro desta organização de construção onde o trabalho físico pesado é feito, é importante que os funcionários executem o seu trabalho de forma responsável. Isto é algo em que a organização quer investir e procurar a ajuda de um consultor externo. Falar com os funcionários, ter um olho para a pessoa por trás do funcionário e colocar a estrutura em termos de expectativas e oportunidades de carreira é fundamental para a aganda. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: dentro desta organização de construção onde o trabalho físico pesado é feito, é importante que os funcionários executem o seu trabalho de forma responsável. Isto é algo em que a organização quer investir e procurar a ajuda de um consultor externo. Falar com os funcionários, ter um olho para a pessoa por trás do funcionário e colocar a estrutura em termos de expectativas e oportunidades de carreira é fundamental para a aganda. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
selles ehitusorganisatsioonis, kus tehakse rasket füüsilist tööd, on oluline, et töötajad teeksid oma tööd vastutustundlikult. See on midagi, millesse organisatsioon tahab investeerida ja otsida abi väliskonsultandilt. Töötajatega rääkimine, ametniku taga olevale isikule silma pidamine ning ootuste ja karjäärivõimaluste struktuuri loomine on aganda jaoks ülimalt oluline. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: selles ehitusorganisatsioonis, kus tehakse rasket füüsilist tööd, on oluline, et töötajad teeksid oma tööd vastutustundlikult. See on midagi, millesse organisatsioon tahab investeerida ja otsida abi väliskonsultandilt. Töötajatega rääkimine, ametniku taga olevale isikule silma pidamine ning ootuste ja karjäärivõimaluste struktuuri loomine on aganda jaoks ülimalt oluline. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: selles ehitusorganisatsioonis, kus tehakse rasket füüsilist tööd, on oluline, et töötajad teeksid oma tööd vastutustundlikult. See on midagi, millesse organisatsioon tahab investeerida ja otsida abi väliskonsultandilt. Töötajatega rääkimine, ametniku taga olevale isikule silma pidamine ning ootuste ja karjäärivõimaluste struktuuri loomine on aganda jaoks ülimalt oluline. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ezen az épületszervezésen belül, ahol nehéz fizikai munkát végeznek, fontos, hogy a munkavállalók felelősségteljesen végezzék munkájukat. Ez olyasmi, amibe a szervezet be akar fektetni, és külső tanácsadó segítségét kéri. Beszél az alkalmazottak, hogy a szem a személy mögött a hivatalos és üzembe szerkezet szempontjából elvárások és karrierlehetőségek kiemelkedő fontosságú az aganda. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ezen az épületszervezésen belül, ahol nehéz fizikai munkát végeznek, fontos, hogy a munkavállalók felelősségteljesen végezzék munkájukat. Ez olyasmi, amibe a szervezet be akar fektetni, és külső tanácsadó segítségét kéri. Beszél az alkalmazottak, hogy a szem a személy mögött a hivatalos és üzembe szerkezet szempontjából elvárások és karrierlehetőségek kiemelkedő fontosságú az aganda. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ezen az épületszervezésen belül, ahol nehéz fizikai munkát végeznek, fontos, hogy a munkavállalók felelősségteljesen végezzék munkájukat. Ez olyasmi, amibe a szervezet be akar fektetni, és külső tanácsadó segítségét kéri. Beszél az alkalmazottak, hogy a szem a személy mögött a hivatalos és üzembe szerkezet szempontjából elvárások és karrierlehetőségek kiemelkedő fontosságú az aganda. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
в рамките на тази строителна организация, в която се извършва тежка физическа работа, е важно служителите да извършват работата си по отговорен начин. Това е нещо, в което организацията иска да инвестира и да потърси помощта на външен консултант. Разговорите със служителите, да имат око за човека зад длъжностното лице и да поставят структура по отношение на очакванията и възможностите за кариера са от първостепенно значение за агандата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: в рамките на тази строителна организация, в която се извършва тежка физическа работа, е важно служителите да извършват работата си по отговорен начин. Това е нещо, в което организацията иска да инвестира и да потърси помощта на външен консултант. Разговорите със служителите, да имат око за човека зад длъжностното лице и да поставят структура по отношение на очакванията и възможностите за кариера са от първостепенно значение за агандата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: в рамките на тази строителна организация, в която се извършва тежка физическа работа, е важно служителите да извършват работата си по отговорен начин. Това е нещо, в което организацията иска да инвестира и да потърси помощта на външен консултант. Разговорите със служителите, да имат око за човека зад длъжностното лице и да поставят структура по отношение на очакванията и възможностите за кариера са от първостепенно значение за агандата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
šioje statybos organizacijoje, kur atliekamas fizinis sunkus darbas, svarbu, kad darbuotojai savo darbą atliktų atsakingai. Tai yra kažkas, į kurį organizacija nori investuoti ir prašyti išorės konsultanto pagalbos. Kalbėtis su darbuotojais, atsižvelgiant į asmens už pareigūno akis ir pradėti struktūrą, kalbant apie lūkesčius ir karjeros galimybes yra svarbiausia aganda. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: šioje statybos organizacijoje, kur atliekamas fizinis sunkus darbas, svarbu, kad darbuotojai savo darbą atliktų atsakingai. Tai yra kažkas, į kurį organizacija nori investuoti ir prašyti išorės konsultanto pagalbos. Kalbėtis su darbuotojais, atsižvelgiant į asmens už pareigūno akis ir pradėti struktūrą, kalbant apie lūkesčius ir karjeros galimybes yra svarbiausia aganda. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: šioje statybos organizacijoje, kur atliekamas fizinis sunkus darbas, svarbu, kad darbuotojai savo darbą atliktų atsakingai. Tai yra kažkas, į kurį organizacija nori investuoti ir prašyti išorės konsultanto pagalbos. Kalbėtis su darbuotojais, atsižvelgiant į asmens už pareigūno akis ir pradėti struktūrą, kalbant apie lūkesčius ir karjeros galimybes yra svarbiausia aganda. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
unutar ove građevinske organizacije, gdje se obavlja fizički težak posao, važno je da zaposlenici obavljaju svoj posao na odgovoran način. To je nešto u što organizacija želi ulagati i tražiti pomoć vanjskog savjetnika. Razgovor sa zaposlenicima, oko za osobu iza dužnosnika i stavljanje strukture u smislu očekivanja i prilika za karijeru je od presudne važnosti za aganda. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: unutar ove građevinske organizacije, gdje se obavlja fizički težak posao, važno je da zaposlenici obavljaju svoj posao na odgovoran način. To je nešto u što organizacija želi ulagati i tražiti pomoć vanjskog savjetnika. Razgovor sa zaposlenicima, oko za osobu iza dužnosnika i stavljanje strukture u smislu očekivanja i prilika za karijeru je od presudne važnosti za aganda. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: unutar ove građevinske organizacije, gdje se obavlja fizički težak posao, važno je da zaposlenici obavljaju svoj posao na odgovoran način. To je nešto u što organizacija želi ulagati i tražiti pomoć vanjskog savjetnika. Razgovor sa zaposlenicima, oko za osobu iza dužnosnika i stavljanje strukture u smislu očekivanja i prilika za karijeru je od presudne važnosti za aganda. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
inom denna byggorganisation där fysiskt tungt arbete utförs är det viktigt att de anställda utför sitt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Detta är något som organisationen vill investera i och söka hjälp av en extern konsult. Att prata med de anställda, ha ett öga för personen bakom tjänstemannen och sätta struktur i termer av förväntningar och karriärmöjligheter är avgörande för aganda. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: inom denna byggorganisation där fysiskt tungt arbete utförs är det viktigt att de anställda utför sitt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Detta är något som organisationen vill investera i och söka hjälp av en extern konsult. Att prata med de anställda, ha ett öga för personen bakom tjänstemannen och sätta struktur i termer av förväntningar och karriärmöjligheter är avgörande för aganda. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: inom denna byggorganisation där fysiskt tungt arbete utförs är det viktigt att de anställda utför sitt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Detta är något som organisationen vill investera i och söka hjälp av en extern konsult. Att prata med de anställda, ha ett öga för personen bakom tjänstemannen och sätta struktur i termer av förväntningar och karriärmöjligheter är avgörande för aganda. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
în cadrul acestei organizații de construcții în care se desfășoară activități fizice grele, este important ca angajații să își desfășoare activitatea într-un mod responsabil. Acesta este un lucru în care organizația dorește să investească și să solicite ajutorul unui consultant extern. A vorbi cu angajații, a avea un ochi pentru persoana din spatele oficialului și a pune structura în termeni de așteptări și oportunități de carieră este extrem de important pentru aganda. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: în cadrul acestei organizații de construcții în care se desfășoară activități fizice grele, este important ca angajații să își desfășoare activitatea într-un mod responsabil. Acesta este un lucru în care organizația dorește să investească și să solicite ajutorul unui consultant extern. A vorbi cu angajații, a avea un ochi pentru persoana din spatele oficialului și a pune structura în termeni de așteptări și oportunități de carieră este extrem de important pentru aganda. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: în cadrul acestei organizații de construcții în care se desfășoară activități fizice grele, este important ca angajații să își desfășoare activitatea într-un mod responsabil. Acesta este un lucru în care organizația dorește să investească și să solicite ajutorul unui consultant extern. A vorbi cu angajații, a avea un ochi pentru persoana din spatele oficialului și a pune structura în termeni de așteptări și oportunități de carieră este extrem de important pentru aganda. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
v tej stavbni organizaciji, kjer se opravlja fizično težko delo, je pomembno, da zaposleni svoje delo opravljajo odgovorno. To je nekaj, v kar želi organizacija vlagati in poiskati pomoč zunanjega svetovalca. Pogovor z zaposlenimi, imeti oko za osebo, ki stoji za uradnikom, in postavitev strukture v smislu pričakovanj in kariernih možnosti je bistvenega pomena za agande. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: v tej stavbni organizaciji, kjer se opravlja fizično težko delo, je pomembno, da zaposleni svoje delo opravljajo odgovorno. To je nekaj, v kar želi organizacija vlagati in poiskati pomoč zunanjega svetovalca. Pogovor z zaposlenimi, imeti oko za osebo, ki stoji za uradnikom, in postavitev strukture v smislu pričakovanj in kariernih možnosti je bistvenega pomena za agande. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: v tej stavbni organizaciji, kjer se opravlja fizično težko delo, je pomembno, da zaposleni svoje delo opravljajo odgovorno. To je nekaj, v kar želi organizacija vlagati in poiskati pomoč zunanjega svetovalca. Pogovor z zaposlenimi, imeti oko za osebo, ki stoji za uradnikom, in postavitev strukture v smislu pričakovanj in kariernih možnosti je bistvenega pomena za agande. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
w ramach tej organizacji budowlanej, w której wykonuje się ciężką pracę fizyczną, ważne jest, aby pracownicy wykonywali swoją pracę w odpowiedzialny sposób. Jest to coś, w co organizacja chce inwestować i szukać pomocy zewnętrznego konsultanta. Rozmowa z pracownikami, oko dla osoby stojącej za urzędnikiem i wprowadzenie struktury pod względem oczekiwań i możliwości kariery ma zasadnicze znaczenie dla agandy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: w ramach tej organizacji budowlanej, w której wykonuje się ciężką pracę fizyczną, ważne jest, aby pracownicy wykonywali swoją pracę w odpowiedzialny sposób. Jest to coś, w co organizacja chce inwestować i szukać pomocy zewnętrznego konsultanta. Rozmowa z pracownikami, oko dla osoby stojącej za urzędnikiem i wprowadzenie struktury pod względem oczekiwań i możliwości kariery ma zasadnicze znaczenie dla agandy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: w ramach tej organizacji budowlanej, w której wykonuje się ciężką pracę fizyczną, ważne jest, aby pracownicy wykonywali swoją pracę w odpowiedzialny sposób. Jest to coś, w co organizacja chce inwestować i szukać pomocy zewnętrznego konsultanta. Rozmowa z pracownikami, oko dla osoby stojącej za urzędnikiem i wprowadzenie struktury pod względem oczekiwań i możliwości kariery ma zasadnicze znaczenie dla agandy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7591NE | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7591NE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°22'40.15"N, 7°1'49.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°22'40.15"N, 7°1'49.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:18, 10 October 2024
Project Q3997762 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Shop Apotheke BV |
Project Q3997762 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 August 2019
0 references
7 August 2021
0 references
Shop Apotheke BV
0 references
52°22'40.15"N, 7°1'49.08"E
0 references
7591NE
0 references
binnen deze bouworganisatie waar fysiek zwaar werk wordt verricht is het ontzetten belangrijk dat de medewerkers op een verantwoorde manier vitaal hun werk uitvoeren. Dit is iets waar de organisatie in wil investeren en de hulp voor wil inroepen van een externe consultant. In gesprek gaan met de medewerkers, oog hebben voor de mens achter de functionaris en structuur aanbrengen als het gaat om verwachtingen en loopbaan mogelijkheden staat hoof op de aganda. (Dutch)
0 references
within this building organisation where physical heavy work is done, it is important that the employees carry out their work in a responsible way. This is something the organisation wants to invest in and seek the help of an external consultant. Talking to the employees, having an eye for the person behind the official and putting structure in terms of expectations and career opportunities is paramount to the aganda. (English)
26 January 2022
0.0934288294562121
0 references
au sein de cette organisation du bâtiment où le travail physique est lourd, il est important que les employés effectuent leur travail de manière responsable. C’est quelque chose dans lequel l’organisation veut investir et demander l’aide d’un consultant externe. Parler aux employés, avoir un œil sur la personne derrière le fonctionnaire et mettre la structure en termes d’attentes et d’opportunités de carrière est primordial pour l’Aganda. (French)
26 January 2022
0 references
in dieser Gebäudeorganisation, in der körperliche schwere Arbeit geleistet wird, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit verantwortungsvoll ausführen. Dies ist etwas, in das die Organisation investieren und sich um die Hilfe eines externen Beraters bemühen möchte. Mit den Mitarbeitern zu sprechen, ein Auge für die Person hinter dem Beamten zu haben und Struktur in Bezug auf Erwartungen und Karrierechancen zu setzen, ist für die aganda von größter Bedeutung. (German)
26 January 2022
0 references
All'interno di questa organizzazione edile in cui viene svolto un lavoro fisico pesante, è importante che i dipendenti svolgano il loro lavoro in modo responsabile. Questo è qualcosa in cui l'organizzazione vuole investire e cercare l'aiuto di un consulente esterno. Parlare con i dipendenti, avere un occhio per la persona dietro il funzionario e mettere la struttura in termini di aspettative e opportunità di carriera è fondamentale per l'aganda. (Italian)
27 January 2022
0 references
dentro de esta organización del edificio donde se realiza el trabajo físico pesado, es importante que los empleados lleven a cabo su trabajo de manera responsable. Esto es algo en lo que la organización quiere invertir y buscar la ayuda de un consultor externo. Hablar con los empleados, tener un ojo para la persona detrás del funcionario y poner la estructura en términos de expectativas y oportunidades de carrera es primordial para la aganda. (Spanish)
27 January 2022
0 references
στο πλαίσιο αυτού του οικοδομικού οργανισμού όπου εκτελείται η σωματική βαριά εργασία, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να εκτελούν την εργασία τους με υπεύθυνο τρόπο. Αυτό είναι κάτι στο οποίο ο οργανισμός θέλει να επενδύσει και να ζητήσει τη βοήθεια ενός εξωτερικού συμβούλου. Η επικοινωνία με τους εργαζόμενους, το να έχουμε ένα μάτι για το άτομο πίσω από τον υπάλληλο και να θέσουμε τη δομή από την άποψη των προσδοκιών και των ευκαιριών σταδιοδρομίας είναι υψίστης σημασίας για την Αγκάντα. (Greek)
21 August 2022
0 references
inden for denne byggeorganisation, hvor der udføres fysisk tungt arbejde, er det vigtigt, at medarbejderne udfører deres arbejde på en ansvarlig måde. Dette er noget organisationen ønsker at investere i og søge hjælp fra en ekstern konsulent. At tale med medarbejderne, have øje for personen bag tjenestemanden og sætte struktur i form af forventninger og karrieremuligheder er altafgørende for agandaen. (Danish)
21 August 2022
0 references
tässä rakennusorganisaatiossa, jossa tehdään fyysistä raskasta työtä, on tärkeää, että työntekijät tekevät työnsä vastuullisesti. Organisaatio haluaa investoida tähän ja pyytää apua ulkopuoliselta konsultilta. Agandalle on ensiarvoisen tärkeää puhua työntekijöille, pitää silmällä virkamiehen takana olevaa henkilöä ja asettaa rakenne odotusten ja uramahdollisuuksien kannalta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
fi ħdan din l-organizzazzjoni tal-bini fejn isir xogħol fiżiku tqil, huwa importanti li l-impjegati jwettqu xogħolhom b’mod responsabbli. Din hija xi ħaġa li l-organizzazzjoni trid tinvesti fiha u tfittex l-għajnuna ta’ konsulent estern. Li wieħed jitkellem mal-impjegati, li jara lill-persuna wara l-uffiċjal u li jpoġġi l-istruttura f’termini ta’ aspettattivi u opportunitajiet ta’ karriera huwa ta’ importanza kbira għall-aganda. (Maltese)
21 August 2022
0 references
šajā ēku organizācijā, kur tiek veikts smags fiziskais darbs, ir svarīgi, lai darbinieki savu darbu veiktu atbildīgi. Tas ir kaut kas, ko organizācija vēlas ieguldīt un meklēt palīdzību no ārēja konsultanta. Runājot ar darbiniekiem, vērojot personu aiz amatpersonas un liekot struktūru attiecībā uz cerībām un karjeras iespējām, ir ārkārtīgi svarīgi, lai aganda. (Latvian)
21 August 2022
0 references
v rámci tejto stavebnej organizácie, kde sa vykonáva fyzická ťažká práca, je dôležité, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu zodpovedným spôsobom. Toto je niečo, do čoho chce organizácia investovať a hľadať pomoc externého konzultanta. Hovoriť so zamestnancami, mať oko pre osobu za úradníkom a uvedenie štruktúry, pokiaľ ide o očakávania a kariérne príležitosti, je prvoradý pre agandu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
laistigh den eagraíocht tógála seo ina ndéantar obair throm fhisiciúil, tá sé tábhachtach go ndéanfaidh na fostaithe a gcuid oibre ar bhealach freagrach. Is rud é seo is mian leis an eagraíocht infheistíocht a dhéanamh agus cabhair a lorg ó chomhairleoir seachtrach. Ag caint leis na fostaithe, tá súil a bheith ag an duine taobh thiar den oifigeach agus struchtúr a chur i dtéarmaí ionchais agus deiseanna gairme ríthábhachtach don aganda. (Irish)
21 August 2022
0 references
v rámci této stavební organizace, kde se provádí fyzická těžká práce, je důležité, aby zaměstnanci vykonávali svou práci odpovědně. To je něco, do čeho chce organizace investovat a hledat pomoc externího konzultanta. Mluvit se zaměstnanci, mít oko pro osobu za úředníkem a uvedení struktury z hlediska očekávání a kariérních příležitostí je pro agandu prvořadé. (Czech)
21 August 2022
0 references
dentro desta organização de construção onde o trabalho físico pesado é feito, é importante que os funcionários executem o seu trabalho de forma responsável. Isto é algo em que a organização quer investir e procurar a ajuda de um consultor externo. Falar com os funcionários, ter um olho para a pessoa por trás do funcionário e colocar a estrutura em termos de expectativas e oportunidades de carreira é fundamental para a aganda. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
selles ehitusorganisatsioonis, kus tehakse rasket füüsilist tööd, on oluline, et töötajad teeksid oma tööd vastutustundlikult. See on midagi, millesse organisatsioon tahab investeerida ja otsida abi väliskonsultandilt. Töötajatega rääkimine, ametniku taga olevale isikule silma pidamine ning ootuste ja karjäärivõimaluste struktuuri loomine on aganda jaoks ülimalt oluline. (Estonian)
21 August 2022
0 references
ezen az épületszervezésen belül, ahol nehéz fizikai munkát végeznek, fontos, hogy a munkavállalók felelősségteljesen végezzék munkájukat. Ez olyasmi, amibe a szervezet be akar fektetni, és külső tanácsadó segítségét kéri. Beszél az alkalmazottak, hogy a szem a személy mögött a hivatalos és üzembe szerkezet szempontjából elvárások és karrierlehetőségek kiemelkedő fontosságú az aganda. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
в рамките на тази строителна организация, в която се извършва тежка физическа работа, е важно служителите да извършват работата си по отговорен начин. Това е нещо, в което организацията иска да инвестира и да потърси помощта на външен консултант. Разговорите със служителите, да имат око за човека зад длъжностното лице и да поставят структура по отношение на очакванията и възможностите за кариера са от първостепенно значение за агандата. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
šioje statybos organizacijoje, kur atliekamas fizinis sunkus darbas, svarbu, kad darbuotojai savo darbą atliktų atsakingai. Tai yra kažkas, į kurį organizacija nori investuoti ir prašyti išorės konsultanto pagalbos. Kalbėtis su darbuotojais, atsižvelgiant į asmens už pareigūno akis ir pradėti struktūrą, kalbant apie lūkesčius ir karjeros galimybes yra svarbiausia aganda. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
unutar ove građevinske organizacije, gdje se obavlja fizički težak posao, važno je da zaposlenici obavljaju svoj posao na odgovoran način. To je nešto u što organizacija želi ulagati i tražiti pomoć vanjskog savjetnika. Razgovor sa zaposlenicima, oko za osobu iza dužnosnika i stavljanje strukture u smislu očekivanja i prilika za karijeru je od presudne važnosti za aganda. (Croatian)
21 August 2022
0 references
inom denna byggorganisation där fysiskt tungt arbete utförs är det viktigt att de anställda utför sitt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Detta är något som organisationen vill investera i och söka hjälp av en extern konsult. Att prata med de anställda, ha ett öga för personen bakom tjänstemannen och sätta struktur i termer av förväntningar och karriärmöjligheter är avgörande för aganda. (Swedish)
21 August 2022
0 references
în cadrul acestei organizații de construcții în care se desfășoară activități fizice grele, este important ca angajații să își desfășoare activitatea într-un mod responsabil. Acesta este un lucru în care organizația dorește să investească și să solicite ajutorul unui consultant extern. A vorbi cu angajații, a avea un ochi pentru persoana din spatele oficialului și a pune structura în termeni de așteptări și oportunități de carieră este extrem de important pentru aganda. (Romanian)
21 August 2022
0 references
v tej stavbni organizaciji, kjer se opravlja fizično težko delo, je pomembno, da zaposleni svoje delo opravljajo odgovorno. To je nekaj, v kar želi organizacija vlagati in poiskati pomoč zunanjega svetovalca. Pogovor z zaposlenimi, imeti oko za osebo, ki stoji za uradnikom, in postavitev strukture v smislu pričakovanj in kariernih možnosti je bistvenega pomena za agande. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
w ramach tej organizacji budowlanej, w której wykonuje się ciężką pracę fizyczną, ważne jest, aby pracownicy wykonywali swoją pracę w odpowiedzialny sposób. Jest to coś, w co organizacja chce inwestować i szukać pomocy zewnętrznego konsultanta. Rozmowa z pracownikami, oko dla osoby stojącej za urzędnikiem i wprowadzenie struktury pod względem oczekiwań i możliwości kariery ma zasadnicze znaczenie dla agandy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011254
0 references