Leen Bakker Nederland B.V. (Q3998691): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O trabalho na Leen Bakker Logistiek é uma profissão fisicamente pesada. Para garantir que isso não seja feito à custa da empregabilidade sustentável, é importante garantir que os funcionários estejam saudáveis, aptos e entusiasmados. Para tal, é importante que os trabalhadores (e os gestores) compreendam os fatores que contribuem para a sua empregabilidade. O projecto actual torna os funcionários do departamento de Logística conscientes da sua própr...) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3998691 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3998691 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3998691 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3998691 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3998691 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3998691 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3998691 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3998691 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3998691 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3998691 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3998691 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3998691 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3998691 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3998691 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 28 May 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 May 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Leen Bakker Nederland B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998690 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Het werk bij Leen Bakker Logistiek is een fysiek zwaar(der) beroep is. Om ervoor te zorgen dat dit niet ten koste gaat van de duurzame inzetbaarheid, is het van belang om te borgen dat medewerkers gezond, fit en enthousiast zijn. Om dit te bereiken, is het van belang dat medewerkers (en leidinggevenden) inzicht te hebben welke factoren bijdragen aan de eigen inzetbaarheid. Huidig project maakt medewerkers van de afdeling Logistiek bewust van hun eigen inzetbaarheid en de rol daarin van fysieke belasting. Het project helpt hen op een positieve manier te werken aan de eigen inzetbaarheid, met specifieke aandacht voor het verminderen van de fysieke belasting. Op deze wijze draagt Leen Bakker bij aan het bevorderen van gezond en veilig werken, met als hoofddoel duurzaam meedoen bij Leen Bakker! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4941SH / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Geertruidenberg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
28 May 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 28 May 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 May 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 May 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Leen Bakker Nederland B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Leen Bakker Nederland B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998690 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het werk bij Leen Bakker Logistiek is een fysiek zwaar(der) beroep is. Om ervoor te zorgen dat dit niet ten koste gaat van de duurzame inzetbaarheid, is het van belang om te borgen dat medewerkers gezond, fit en enthousiast zijn. Om dit te bereiken, is het van belang dat medewerkers (en leidinggevenden) inzicht te hebben welke factoren bijdragen aan de eigen inzetbaarheid. Huidig project maakt medewerkers van de afdeling Logistiek bewust van hun eigen inzetbaarheid en de rol daarin van fysieke belasting. Het project helpt hen op een positieve manier te werken aan de eigen inzetbaarheid, met specifieke aandacht voor het verminderen van de fysieke belasting. Op deze wijze draagt Leen Bakker bij aan het bevorderen van gezond en veilig werken, met als hoofddoel duurzaam meedoen bij Leen Bakker! (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het werk bij Leen Bakker Logistiek is een fysiek zwaar(der) beroep is. Om ervoor te zorgen dat dit niet ten koste gaat van de duurzame inzetbaarheid, is het van belang om te borgen dat medewerkers gezond, fit en enthousiast zijn. Om dit te bereiken, is het van belang dat medewerkers (en leidinggevenden) inzicht te hebben welke factoren bijdragen aan de eigen inzetbaarheid. Huidig project maakt medewerkers van de afdeling Logistiek bewust van hun eigen inzetbaarheid en de rol daarin van fysieke belasting. Het project helpt hen op een positieve manier te werken aan de eigen inzetbaarheid, met specifieke aandacht voor het verminderen van de fysieke belasting. Op deze wijze draagt Leen Bakker bij aan het bevorderen van gezond en veilig werken, met als hoofddoel duurzaam meedoen bij Leen Bakker! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6270158094293682
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο στο Leen Bakker Logistiek είναι ένα σωματικά βαρύ επάγγελμα. Για να διασφαλιστεί ότι αυτό δεν θα αποβεί εις βάρος της βιώσιμης απασχολησιμότητας, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι υγιείς, ικανοί και ενθουσιασμένοι. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι (και τα διευθυντικά στελέχη) να κατανοήσουν τους παράγοντες που συμβάλλουν στην απασχολησιμότητά τους. Το τρέχον έργο κάνει τους υπαλλήλους του τμήματος Logistics να συνειδητοποιήσουν τη δική τους απασχολησιμότητα και το ρόλο του σωματικού στρες. Το έργο τους βοηθά να εργαστούν θετικά στην απασχολησιμότητά τους, με ιδιαίτερη έμφαση στη μείωση των φυσικών φορτίων. Με τον τρόπο αυτό, ο Leen Bakker συμβάλλει στην προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας, με κύριο στόχο τη βιώσιμη συμμετοχή στο Leen Bakker! (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο στο Leen Bakker Logistiek είναι ένα σωματικά βαρύ επάγγελμα. Για να διασφαλιστεί ότι αυτό δεν θα αποβεί εις βάρος της βιώσιμης απασχολησιμότητας, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι υγιείς, ικανοί και ενθουσιασμένοι. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι (και τα διευθυντικά στελέχη) να κατανοήσουν τους παράγοντες που συμβάλλουν στην απασχολησιμότητά τους. Το τρέχον έργο κάνει τους υπαλλήλους του τμήματος Logistics να συνειδητοποιήσουν τη δική τους απασχολησιμότητα και το ρόλο του σωματικού στρες. Το έργο τους βοηθά να εργαστούν θετικά στην απασχολησιμότητά τους, με ιδιαίτερη έμφαση στη μείωση των φυσικών φορτίων. Με τον τρόπο αυτό, ο Leen Bakker συμβάλλει στην προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας, με κύριο στόχο τη βιώσιμη συμμετοχή στο Leen Bakker! (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο στο Leen Bakker Logistiek είναι ένα σωματικά βαρύ επάγγελμα. Για να διασφαλιστεί ότι αυτό δεν θα αποβεί εις βάρος της βιώσιμης απασχολησιμότητας, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι υγιείς, ικανοί και ενθουσιασμένοι. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι (και τα διευθυντικά στελέχη) να κατανοήσουν τους παράγοντες που συμβάλλουν στην απασχολησιμότητά τους. Το τρέχον έργο κάνει τους υπαλλήλους του τμήματος Logistics να συνειδητοποιήσουν τη δική τους απασχολησιμότητα και το ρόλο του σωματικού στρες. Το έργο τους βοηθά να εργαστούν θετικά στην απασχολησιμότητά τους, με ιδιαίτερη έμφαση στη μείωση των φυσικών φορτίων. Με τον τρόπο αυτό, ο Leen Bakker συμβάλλει στην προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας, με κύριο στόχο τη βιώσιμη συμμετοχή στο Leen Bakker! (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Arbejdet hos Leen Bakker Logistiek er et fysisk tungt erhverv. For at sikre, at dette ikke sker på bekostning af en bæredygtig beskæftigelsesegnethed, er det vigtigt at sikre, at arbejdstagerne er sunde, egnede og entusiastiske. For at opnå dette er det vigtigt, at medarbejdere (og ledere) forstår de faktorer, der bidrager til deres beskæftigelsesegnethed. Nuværende projekt gør medarbejdere i logistikafdelingen opmærksomme på deres egen beskæftigelsesegnethed og rollen som fysisk stress. Projektet hjælper dem med at arbejde positivt på deres egen beskæftigelsesegnethed med særligt fokus på at reducere den fysiske belastning. På den måde bidrager Leen Bakker til fremme af et sundt og sikkert arbejde med hovedmålet om bæredygtig deltagelse i Leen Bakker! (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Arbejdet hos Leen Bakker Logistiek er et fysisk tungt erhverv. For at sikre, at dette ikke sker på bekostning af en bæredygtig beskæftigelsesegnethed, er det vigtigt at sikre, at arbejdstagerne er sunde, egnede og entusiastiske. For at opnå dette er det vigtigt, at medarbejdere (og ledere) forstår de faktorer, der bidrager til deres beskæftigelsesegnethed. Nuværende projekt gør medarbejdere i logistikafdelingen opmærksomme på deres egen beskæftigelsesegnethed og rollen som fysisk stress. Projektet hjælper dem med at arbejde positivt på deres egen beskæftigelsesegnethed med særligt fokus på at reducere den fysiske belastning. På den måde bidrager Leen Bakker til fremme af et sundt og sikkert arbejde med hovedmålet om bæredygtig deltagelse i Leen Bakker! (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Arbejdet hos Leen Bakker Logistiek er et fysisk tungt erhverv. For at sikre, at dette ikke sker på bekostning af en bæredygtig beskæftigelsesegnethed, er det vigtigt at sikre, at arbejdstagerne er sunde, egnede og entusiastiske. For at opnå dette er det vigtigt, at medarbejdere (og ledere) forstår de faktorer, der bidrager til deres beskæftigelsesegnethed. Nuværende projekt gør medarbejdere i logistikafdelingen opmærksomme på deres egen beskæftigelsesegnethed og rollen som fysisk stress. Projektet hjælper dem med at arbejde positivt på deres egen beskæftigelsesegnethed med særligt fokus på at reducere den fysiske belastning. På den måde bidrager Leen Bakker til fremme af et sundt og sikkert arbejde med hovedmålet om bæredygtig deltagelse i Leen Bakker! (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leen Bakker Logistiekin työ on fyysisesti raskasta ammattia. Sen varmistamiseksi, että tämä ei tapahdu kestävän työllistettävyyden kustannuksella, on tärkeää varmistaa, että työntekijät ovat terveitä, terveitä ja innokkaita. Tämän saavuttamiseksi on tärkeää, että työntekijät (ja johtajat) ymmärtävät tekijät, jotka edistävät heidän työllistettävyyttään. Meneillään oleva projekti tuo logistiikkaosaston työntekijät tietoisiksi omasta työllistettävyydestään ja fyysisen stressin roolista. Hanke auttaa heitä toimimaan positiivisesti oman työllistettävyyden hyväksi keskittyen erityisesti fyysisen kuormituksen vähentämiseen. Tällä tavoin Leen Bakker edistää terveellistä ja turvallista työskentelyä, jonka päätavoitteena on kestävä osallistuminen Leen Bakkerissa! (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leen Bakker Logistiekin työ on fyysisesti raskasta ammattia. Sen varmistamiseksi, että tämä ei tapahdu kestävän työllistettävyyden kustannuksella, on tärkeää varmistaa, että työntekijät ovat terveitä, terveitä ja innokkaita. Tämän saavuttamiseksi on tärkeää, että työntekijät (ja johtajat) ymmärtävät tekijät, jotka edistävät heidän työllistettävyyttään. Meneillään oleva projekti tuo logistiikkaosaston työntekijät tietoisiksi omasta työllistettävyydestään ja fyysisen stressin roolista. Hanke auttaa heitä toimimaan positiivisesti oman työllistettävyyden hyväksi keskittyen erityisesti fyysisen kuormituksen vähentämiseen. Tällä tavoin Leen Bakker edistää terveellistä ja turvallista työskentelyä, jonka päätavoitteena on kestävä osallistuminen Leen Bakkerissa! (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leen Bakker Logistiekin työ on fyysisesti raskasta ammattia. Sen varmistamiseksi, että tämä ei tapahdu kestävän työllistettävyyden kustannuksella, on tärkeää varmistaa, että työntekijät ovat terveitä, terveitä ja innokkaita. Tämän saavuttamiseksi on tärkeää, että työntekijät (ja johtajat) ymmärtävät tekijät, jotka edistävät heidän työllistettävyyttään. Meneillään oleva projekti tuo logistiikkaosaston työntekijät tietoisiksi omasta työllistettävyydestään ja fyysisen stressin roolista. Hanke auttaa heitä toimimaan positiivisesti oman työllistettävyyden hyväksi keskittyen erityisesti fyysisen kuormituksen vähentämiseen. Tällä tavoin Leen Bakker edistää terveellistä ja turvallista työskentelyä, jonka päätavoitteena on kestävä osallistuminen Leen Bakkerissa! (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ix-xogħol f’Leen Bakker Logistiek huwa professjoni fiżikament tqila. Biex jiġi żgurat li dan ma jkunx għad-detriment tal-impjegabbiltà sostenibbli, huwa importanti li jiġi żgurat li l-impjegati jkunu b’saħħithom, tajbin u entużjasti. Biex jinkiseb dan, huwa importanti li l-impjegati (u l-maniġers) jifhmu l-fatturi li jikkontribwixxu għall-impjegabbiltà tagħhom. Proġett attwali jagħmel lill-impjegati tad-dipartiment tal-Loġistika konxji tal-impjegabbiltà tagħhom stess u r-rwol tal-istress fiżiku. Il-proġett jgħinhom jaħdmu b’mod pożittiv fuq l-impjegabbiltà tagħhom stess, b’enfasi speċifika fuq it-tnaqqis tat-tagħbijiet fiżiċi. B’dan il-mod, Leen Bakker jikkontribwixxi għall-promozzjoni ta’ xogħol b’saħħtu u sikur, bl-għan ewlieni ta’ parteċipazzjoni sostenibbli f’Leen Bakker! (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ix-xogħol f’Leen Bakker Logistiek huwa professjoni fiżikament tqila. Biex jiġi żgurat li dan ma jkunx għad-detriment tal-impjegabbiltà sostenibbli, huwa importanti li jiġi żgurat li l-impjegati jkunu b’saħħithom, tajbin u entużjasti. Biex jinkiseb dan, huwa importanti li l-impjegati (u l-maniġers) jifhmu l-fatturi li jikkontribwixxu għall-impjegabbiltà tagħhom. Proġett attwali jagħmel lill-impjegati tad-dipartiment tal-Loġistika konxji tal-impjegabbiltà tagħhom stess u r-rwol tal-istress fiżiku. Il-proġett jgħinhom jaħdmu b’mod pożittiv fuq l-impjegabbiltà tagħhom stess, b’enfasi speċifika fuq it-tnaqqis tat-tagħbijiet fiżiċi. B’dan il-mod, Leen Bakker jikkontribwixxi għall-promozzjoni ta’ xogħol b’saħħtu u sikur, bl-għan ewlieni ta’ parteċipazzjoni sostenibbli f’Leen Bakker! (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ix-xogħol f’Leen Bakker Logistiek huwa professjoni fiżikament tqila. Biex jiġi żgurat li dan ma jkunx għad-detriment tal-impjegabbiltà sostenibbli, huwa importanti li jiġi żgurat li l-impjegati jkunu b’saħħithom, tajbin u entużjasti. Biex jinkiseb dan, huwa importanti li l-impjegati (u l-maniġers) jifhmu l-fatturi li jikkontribwixxu għall-impjegabbiltà tagħhom. Proġett attwali jagħmel lill-impjegati tad-dipartiment tal-Loġistika konxji tal-impjegabbiltà tagħhom stess u r-rwol tal-istress fiżiku. Il-proġett jgħinhom jaħdmu b’mod pożittiv fuq l-impjegabbiltà tagħhom stess, b’enfasi speċifika fuq it-tnaqqis tat-tagħbijiet fiżiċi. B’dan il-mod, Leen Bakker jikkontribwixxi għall-promozzjoni ta’ xogħol b’saħħtu u sikur, bl-għan ewlieni ta’ parteċipazzjoni sostenibbli f’Leen Bakker! (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbs Leen Bakker Logistiek ir fiziski smags profesija. Lai nodrošinātu, ka tas nenotiek uz ilgtspējīgas nodarbinātības rēķina, ir svarīgi nodrošināt, lai darba ņēmēji būtu veseli, piemēroti un entuziastiski. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai darbinieki (un vadītāji) izprastu faktorus, kas veicina viņu nodarbināmību. Pašreizējais projekts ļauj loģistikas nodaļas darbiniekiem apzināties savu nodarbināmību un fiziskā stresa lomu. Projekts palīdz viņiem pozitīvi strādāt pie savas nodarbinātības, īpašu uzmanību pievēršot fizisko slodžu samazināšanai. Tādā veidā Leen Bakker palīdz veicināt veselīgu un drošu darbu, kura galvenais mērķis ir ilgtspējīga līdzdalība Leen Bakker! (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbs Leen Bakker Logistiek ir fiziski smags profesija. Lai nodrošinātu, ka tas nenotiek uz ilgtspējīgas nodarbinātības rēķina, ir svarīgi nodrošināt, lai darba ņēmēji būtu veseli, piemēroti un entuziastiski. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai darbinieki (un vadītāji) izprastu faktorus, kas veicina viņu nodarbināmību. Pašreizējais projekts ļauj loģistikas nodaļas darbiniekiem apzināties savu nodarbināmību un fiziskā stresa lomu. Projekts palīdz viņiem pozitīvi strādāt pie savas nodarbinātības, īpašu uzmanību pievēršot fizisko slodžu samazināšanai. Tādā veidā Leen Bakker palīdz veicināt veselīgu un drošu darbu, kura galvenais mērķis ir ilgtspējīga līdzdalība Leen Bakker! (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbs Leen Bakker Logistiek ir fiziski smags profesija. Lai nodrošinātu, ka tas nenotiek uz ilgtspējīgas nodarbinātības rēķina, ir svarīgi nodrošināt, lai darba ņēmēji būtu veseli, piemēroti un entuziastiski. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai darbinieki (un vadītāji) izprastu faktorus, kas veicina viņu nodarbināmību. Pašreizējais projekts ļauj loģistikas nodaļas darbiniekiem apzināties savu nodarbināmību un fiziskā stresa lomu. Projekts palīdz viņiem pozitīvi strādāt pie savas nodarbinātības, īpašu uzmanību pievēršot fizisko slodžu samazināšanai. Tādā veidā Leen Bakker palīdz veicināt veselīgu un drošu darbu, kura galvenais mērķis ir ilgtspējīga līdzdalība Leen Bakker! (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Práca v Leen Bakker Logistiek je fyzicky ťažká profesia. S cieľom zabezpečiť, aby to nebolo na úkor udržateľnej zamestnateľnosti, je dôležité zabezpečiť, aby boli zamestnanci zdraví, spôsobilí a nadšení. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby zamestnanci (a manažéri) pochopili faktory, ktoré prispievajú k ich zamestnateľnosti. Vďaka súčasnému projektu si zamestnanci oddelenia logistiky uvedomujú svoju vlastnú zamestnateľnosť a úlohu fyzického stresu. Projekt im pomáha pozitívne pracovať na vlastnej zamestnateľnosti s osobitným zameraním na zníženie fyzického zaťaženia. Týmto spôsobom Leen Bakker prispieva k podpore zdravej a bezpečnej práce s hlavným cieľom udržateľnej účasti v Leen Bakker! (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Práca v Leen Bakker Logistiek je fyzicky ťažká profesia. S cieľom zabezpečiť, aby to nebolo na úkor udržateľnej zamestnateľnosti, je dôležité zabezpečiť, aby boli zamestnanci zdraví, spôsobilí a nadšení. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby zamestnanci (a manažéri) pochopili faktory, ktoré prispievajú k ich zamestnateľnosti. Vďaka súčasnému projektu si zamestnanci oddelenia logistiky uvedomujú svoju vlastnú zamestnateľnosť a úlohu fyzického stresu. Projekt im pomáha pozitívne pracovať na vlastnej zamestnateľnosti s osobitným zameraním na zníženie fyzického zaťaženia. Týmto spôsobom Leen Bakker prispieva k podpore zdravej a bezpečnej práce s hlavným cieľom udržateľnej účasti v Leen Bakker! (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Práca v Leen Bakker Logistiek je fyzicky ťažká profesia. S cieľom zabezpečiť, aby to nebolo na úkor udržateľnej zamestnateľnosti, je dôležité zabezpečiť, aby boli zamestnanci zdraví, spôsobilí a nadšení. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby zamestnanci (a manažéri) pochopili faktory, ktoré prispievajú k ich zamestnateľnosti. Vďaka súčasnému projektu si zamestnanci oddelenia logistiky uvedomujú svoju vlastnú zamestnateľnosť a úlohu fyzického stresu. Projekt im pomáha pozitívne pracovať na vlastnej zamestnateľnosti s osobitným zameraním na zníženie fyzického zaťaženia. Týmto spôsobom Leen Bakker prispieva k podpore zdravej a bezpečnej práce s hlavným cieľom udržateľnej účasti v Leen Bakker! (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is gairm fhisiciúil trom í an obair ag Leen Bakker Logistiek. Chun a áirithiú nach ndéanfaidh sé sin dochar d’infhostaitheacht inbhuanaithe, tá sé tábhachtach a áirithiú go bhfuil fostaithe sláintiúil, oiriúnach agus díograiseach. Chun é sin a bhaint amach, tá sé tábhachtach go dtuigeann fostaithe (agus bainisteoirí) na tosca a chuireann lena n-infhostaitheacht. Cuireann an tionscadal reatha fostaithe na roinne Lóistíochta ar an eolas faoina n-infhostaitheacht féin agus faoi ról an strus fhisiciúil. Cabhraíonn an tionscadal leo oibriú go dearfach ar a n-infhostaitheacht féin, le béim ar leith ar ualaí fisiciúla a laghdú. Ar an mbealach seo, cuireann Leen Bakker le hobair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn, leis an bpríomhsprioc rannpháirtíocht inbhuanaithe ag Leen Bakker! (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gairm fhisiciúil trom í an obair ag Leen Bakker Logistiek. Chun a áirithiú nach ndéanfaidh sé sin dochar d’infhostaitheacht inbhuanaithe, tá sé tábhachtach a áirithiú go bhfuil fostaithe sláintiúil, oiriúnach agus díograiseach. Chun é sin a bhaint amach, tá sé tábhachtach go dtuigeann fostaithe (agus bainisteoirí) na tosca a chuireann lena n-infhostaitheacht. Cuireann an tionscadal reatha fostaithe na roinne Lóistíochta ar an eolas faoina n-infhostaitheacht féin agus faoi ról an strus fhisiciúil. Cabhraíonn an tionscadal leo oibriú go dearfach ar a n-infhostaitheacht féin, le béim ar leith ar ualaí fisiciúla a laghdú. Ar an mbealach seo, cuireann Leen Bakker le hobair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn, leis an bpríomhsprioc rannpháirtíocht inbhuanaithe ag Leen Bakker! (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gairm fhisiciúil trom í an obair ag Leen Bakker Logistiek. Chun a áirithiú nach ndéanfaidh sé sin dochar d’infhostaitheacht inbhuanaithe, tá sé tábhachtach a áirithiú go bhfuil fostaithe sláintiúil, oiriúnach agus díograiseach. Chun é sin a bhaint amach, tá sé tábhachtach go dtuigeann fostaithe (agus bainisteoirí) na tosca a chuireann lena n-infhostaitheacht. Cuireann an tionscadal reatha fostaithe na roinne Lóistíochta ar an eolas faoina n-infhostaitheacht féin agus faoi ról an strus fhisiciúil. Cabhraíonn an tionscadal leo oibriú go dearfach ar a n-infhostaitheacht féin, le béim ar leith ar ualaí fisiciúla a laghdú. Ar an mbealach seo, cuireann Leen Bakker le hobair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn, leis an bpríomhsprioc rannpháirtíocht inbhuanaithe ag Leen Bakker! (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Práce v Leen Bakker Logistiek je fyzicky těžké povolání. Aby se zajistilo, že to nebude na úkor udržitelné zaměstnatelnosti, je důležité zajistit, aby zaměstnanci byli zdraví, zdraví a nadšení. Pro dosažení tohoto cíle je důležité, aby zaměstnanci (a vedoucí pracovníci) chápali faktory, které přispívají k jejich zaměstnatelnosti. Díky současnému projektu si zaměstnanci logistiky uvědomují svou vlastní zaměstnatelnost a roli fyzického stresu. Projekt jim pomáhá pozitivně pracovat na vlastní zaměstnatelnosti se zvláštním zaměřením na snížení fyzické zátěže. Leen Bakker tak přispívá k podpoře zdravé a bezpečné práce s hlavním cílem udržitelné účasti v Leen Bakker! (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Práce v Leen Bakker Logistiek je fyzicky těžké povolání. Aby se zajistilo, že to nebude na úkor udržitelné zaměstnatelnosti, je důležité zajistit, aby zaměstnanci byli zdraví, zdraví a nadšení. Pro dosažení tohoto cíle je důležité, aby zaměstnanci (a vedoucí pracovníci) chápali faktory, které přispívají k jejich zaměstnatelnosti. Díky současnému projektu si zaměstnanci logistiky uvědomují svou vlastní zaměstnatelnost a roli fyzického stresu. Projekt jim pomáhá pozitivně pracovat na vlastní zaměstnatelnosti se zvláštním zaměřením na snížení fyzické zátěže. Leen Bakker tak přispívá k podpoře zdravé a bezpečné práce s hlavním cílem udržitelné účasti v Leen Bakker! (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Práce v Leen Bakker Logistiek je fyzicky těžké povolání. Aby se zajistilo, že to nebude na úkor udržitelné zaměstnatelnosti, je důležité zajistit, aby zaměstnanci byli zdraví, zdraví a nadšení. Pro dosažení tohoto cíle je důležité, aby zaměstnanci (a vedoucí pracovníci) chápali faktory, které přispívají k jejich zaměstnatelnosti. Díky současnému projektu si zaměstnanci logistiky uvědomují svou vlastní zaměstnatelnost a roli fyzického stresu. Projekt jim pomáhá pozitivně pracovat na vlastní zaměstnatelnosti se zvláštním zaměřením na snížení fyzické zátěže. Leen Bakker tak přispívá k podpoře zdravé a bezpečné práce s hlavním cílem udržitelné účasti v Leen Bakker! (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O trabalho na Leen Bakker Logistiek é uma profissão fisicamente pesada. Para garantir que isso não seja feito à custa da empregabilidade sustentável, é importante garantir que os funcionários estejam saudáveis, aptos e entusiasmados. Para tal, é importante que os trabalhadores (e os gestores) compreendam os fatores que contribuem para a sua empregabilidade. O projecto actual torna os funcionários do departamento de Logística conscientes da sua própria empregabilidade e do papel do stress físico. O projeto ajuda-os a trabalhar positivamente na sua própria empregabilidade, com um foco específico na redução das cargas físicas. Desta forma, a Leen Bakker contribui para a promoção de um trabalho saudável e seguro, com o objetivo principal de uma participação sustentável na Leen Bakker! (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O trabalho na Leen Bakker Logistiek é uma profissão fisicamente pesada. Para garantir que isso não seja feito à custa da empregabilidade sustentável, é importante garantir que os funcionários estejam saudáveis, aptos e entusiasmados. Para tal, é importante que os trabalhadores (e os gestores) compreendam os fatores que contribuem para a sua empregabilidade. O projecto actual torna os funcionários do departamento de Logística conscientes da sua própria empregabilidade e do papel do stress físico. O projeto ajuda-os a trabalhar positivamente na sua própria empregabilidade, com um foco específico na redução das cargas físicas. Desta forma, a Leen Bakker contribui para a promoção de um trabalho saudável e seguro, com o objetivo principal de uma participação sustentável na Leen Bakker! (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O trabalho na Leen Bakker Logistiek é uma profissão fisicamente pesada. Para garantir que isso não seja feito à custa da empregabilidade sustentável, é importante garantir que os funcionários estejam saudáveis, aptos e entusiasmados. Para tal, é importante que os trabalhadores (e os gestores) compreendam os fatores que contribuem para a sua empregabilidade. O projecto actual torna os funcionários do departamento de Logística conscientes da sua própria empregabilidade e do papel do stress físico. O projeto ajuda-os a trabalhar positivamente na sua própria empregabilidade, com um foco específico na redução das cargas físicas. Desta forma, a Leen Bakker contribui para a promoção de um trabalho saudável e seguro, com o objetivo principal de uma participação sustentável na Leen Bakker! (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Töö Leen Bakker Logistiek on füüsiliselt raske elukutse. Tagamaks, et see ei toimuks jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime arvelt, on oluline tagada, et töötajad oleksid terved, sobivad ja entusiastlikud. Selle saavutamiseks on oluline, et töötajad (ja juhid) mõistaksid tegureid, mis suurendavad nende tööalast konkurentsivõimet. Praegune projekt muudab logistikaosakonna töötajad teadlikuks oma tööalasest konkurentsivõimest ja füüsilise stressi rollist. Projekt aitab neil töötada positiivselt oma tööalase konkurentsivõime nimel, pöörates erilist tähelepanu füüsiliste koormuste vähendamisele. Sel viisil aitab Leen Bakker edendada tervislikku ja ohutut tööd, mille peamine eesmärk on jätkusuutlik osalemine Leen Bakkeris! (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Töö Leen Bakker Logistiek on füüsiliselt raske elukutse. Tagamaks, et see ei toimuks jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime arvelt, on oluline tagada, et töötajad oleksid terved, sobivad ja entusiastlikud. Selle saavutamiseks on oluline, et töötajad (ja juhid) mõistaksid tegureid, mis suurendavad nende tööalast konkurentsivõimet. Praegune projekt muudab logistikaosakonna töötajad teadlikuks oma tööalasest konkurentsivõimest ja füüsilise stressi rollist. Projekt aitab neil töötada positiivselt oma tööalase konkurentsivõime nimel, pöörates erilist tähelepanu füüsiliste koormuste vähendamisele. Sel viisil aitab Leen Bakker edendada tervislikku ja ohutut tööd, mille peamine eesmärk on jätkusuutlik osalemine Leen Bakkeris! (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Töö Leen Bakker Logistiek on füüsiliselt raske elukutse. Tagamaks, et see ei toimuks jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime arvelt, on oluline tagada, et töötajad oleksid terved, sobivad ja entusiastlikud. Selle saavutamiseks on oluline, et töötajad (ja juhid) mõistaksid tegureid, mis suurendavad nende tööalast konkurentsivõimet. Praegune projekt muudab logistikaosakonna töötajad teadlikuks oma tööalasest konkurentsivõimest ja füüsilise stressi rollist. Projekt aitab neil töötada positiivselt oma tööalase konkurentsivõime nimel, pöörates erilist tähelepanu füüsiliste koormuste vähendamisele. Sel viisil aitab Leen Bakker edendada tervislikku ja ohutut tööd, mille peamine eesmärk on jätkusuutlik osalemine Leen Bakkeris! (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Leen Bakker Logistiek munkája fizikailag nehéz foglalkozás. Annak biztosítása érdekében, hogy ez ne a fenntartható foglalkoztathatóság rovására történjen, fontos biztosítani, hogy a munkavállalók egészségesek, megfelelőek és lelkesek legyenek. Ennek eléréséhez fontos, hogy a munkavállalók (és a vezetők) megértsék azokat a tényezőket, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóságukhoz. A jelenlegi projekt révén a Logisztikai Osztály munkatársai tisztában vannak saját foglalkoztathatóságukkal és a fizikai stressz szerepével. A projekt segíti őket abban, hogy pozitívan dolgozhassanak saját foglalkoztathatóságukon, különös tekintettel a fizikai terhelés csökkentésére. Ily módon a Leen Bakker hozzájárul az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdításához, a Leen Bakker fenntartható részvételének fő céljával! (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Leen Bakker Logistiek munkája fizikailag nehéz foglalkozás. Annak biztosítása érdekében, hogy ez ne a fenntartható foglalkoztathatóság rovására történjen, fontos biztosítani, hogy a munkavállalók egészségesek, megfelelőek és lelkesek legyenek. Ennek eléréséhez fontos, hogy a munkavállalók (és a vezetők) megértsék azokat a tényezőket, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóságukhoz. A jelenlegi projekt révén a Logisztikai Osztály munkatársai tisztában vannak saját foglalkoztathatóságukkal és a fizikai stressz szerepével. A projekt segíti őket abban, hogy pozitívan dolgozhassanak saját foglalkoztathatóságukon, különös tekintettel a fizikai terhelés csökkentésére. Ily módon a Leen Bakker hozzájárul az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdításához, a Leen Bakker fenntartható részvételének fő céljával! (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Leen Bakker Logistiek munkája fizikailag nehéz foglalkozás. Annak biztosítása érdekében, hogy ez ne a fenntartható foglalkoztathatóság rovására történjen, fontos biztosítani, hogy a munkavállalók egészségesek, megfelelőek és lelkesek legyenek. Ennek eléréséhez fontos, hogy a munkavállalók (és a vezetők) megértsék azokat a tényezőket, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóságukhoz. A jelenlegi projekt révén a Logisztikai Osztály munkatársai tisztában vannak saját foglalkoztathatóságukkal és a fizikai stressz szerepével. A projekt segíti őket abban, hogy pozitívan dolgozhassanak saját foglalkoztathatóságukon, különös tekintettel a fizikai terhelés csökkentésére. Ily módon a Leen Bakker hozzájárul az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdításához, a Leen Bakker fenntartható részvételének fő céljával! (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Работата в Leen Bakker Logistiek е физически тежка професия. За да се гарантира, че това не е за сметка на устойчивата пригодност за заетост, е важно да се гарантира, че служителите са здрави, годни и ентусиазирани. За да се постигне това, е важно служителите (и ръководителите) да разбират факторите, които допринасят за тяхната пригодност за заетост. Настоящият проект прави служителите на отдела по логистика наясно със собствената си пригодност за заетост и ролята на физическия стрес. Проектът им помага да работят положително върху собствената си пригодност за заетост, със специален акцент върху намаляването на физическите натоварвания. По този начин Leen Bakker допринася за насърчаването на здравословна и безопасна работа, с основна цел устойчиво участие в Leen Bakker! (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Работата в Leen Bakker Logistiek е физически тежка професия. За да се гарантира, че това не е за сметка на устойчивата пригодност за заетост, е важно да се гарантира, че служителите са здрави, годни и ентусиазирани. За да се постигне това, е важно служителите (и ръководителите) да разбират факторите, които допринасят за тяхната пригодност за заетост. Настоящият проект прави служителите на отдела по логистика наясно със собствената си пригодност за заетост и ролята на физическия стрес. Проектът им помага да работят положително върху собствената си пригодност за заетост, със специален акцент върху намаляването на физическите натоварвания. По този начин Leen Bakker допринася за насърчаването на здравословна и безопасна работа, с основна цел устойчиво участие в Leen Bakker! (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Работата в Leen Bakker Logistiek е физически тежка професия. За да се гарантира, че това не е за сметка на устойчивата пригодност за заетост, е важно да се гарантира, че служителите са здрави, годни и ентусиазирани. За да се постигне това, е важно служителите (и ръководителите) да разбират факторите, които допринасят за тяхната пригодност за заетост. Настоящият проект прави служителите на отдела по логистика наясно със собствената си пригодност за заетост и ролята на физическия стрес. Проектът им помага да работят положително върху собствената си пригодност за заетост, със специален акцент върху намаляването на физическите натоварвания. По този начин Leen Bakker допринася за насърчаването на здравословна и безопасна работа, с основна цел устойчиво участие в Leen Bakker! (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbas Leen Bakker Logistiek yra fiziškai sunki profesija. Siekiant užtikrinti, kad tai nebūtų daroma tvarių įsidarbinimo galimybių sąskaita, svarbu užtikrinti, kad darbuotojai būtų sveiki, tinkami ir entuziastingi. Norint tai pasiekti, svarbu, kad darbuotojai (ir vadovai) suprastų veiksnius, kurie prisideda prie jų įsidarbinimo galimybių. Dabartinis projektas leidžia Logistikos departamento darbuotojams suvokti savo galimybes įsidarbinti ir fizinio streso vaidmenį. Projektas padeda jiems teigiamai dirbti savo įsidarbinimo galimybių srityje, ypatingą dėmesį skiriant fizinių apkrovų mažinimui. Tokiu būdu Leen Bakker prisideda prie sveiko ir saugaus darbo skatinimo, kurio pagrindinis tikslas – tvarus dalyvavimas Leen Bakker! (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbas Leen Bakker Logistiek yra fiziškai sunki profesija. Siekiant užtikrinti, kad tai nebūtų daroma tvarių įsidarbinimo galimybių sąskaita, svarbu užtikrinti, kad darbuotojai būtų sveiki, tinkami ir entuziastingi. Norint tai pasiekti, svarbu, kad darbuotojai (ir vadovai) suprastų veiksnius, kurie prisideda prie jų įsidarbinimo galimybių. Dabartinis projektas leidžia Logistikos departamento darbuotojams suvokti savo galimybes įsidarbinti ir fizinio streso vaidmenį. Projektas padeda jiems teigiamai dirbti savo įsidarbinimo galimybių srityje, ypatingą dėmesį skiriant fizinių apkrovų mažinimui. Tokiu būdu Leen Bakker prisideda prie sveiko ir saugaus darbo skatinimo, kurio pagrindinis tikslas – tvarus dalyvavimas Leen Bakker! (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbas Leen Bakker Logistiek yra fiziškai sunki profesija. Siekiant užtikrinti, kad tai nebūtų daroma tvarių įsidarbinimo galimybių sąskaita, svarbu užtikrinti, kad darbuotojai būtų sveiki, tinkami ir entuziastingi. Norint tai pasiekti, svarbu, kad darbuotojai (ir vadovai) suprastų veiksnius, kurie prisideda prie jų įsidarbinimo galimybių. Dabartinis projektas leidžia Logistikos departamento darbuotojams suvokti savo galimybes įsidarbinti ir fizinio streso vaidmenį. Projektas padeda jiems teigiamai dirbti savo įsidarbinimo galimybių srityje, ypatingą dėmesį skiriant fizinių apkrovų mažinimui. Tokiu būdu Leen Bakker prisideda prie sveiko ir saugaus darbo skatinimo, kurio pagrindinis tikslas – tvarus dalyvavimas Leen Bakker! (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rad u Leen Bakker Logistiek je fizički teška profesija. Kako bi se osiguralo da to ne bude nauštrb održive zapošljivosti, važno je osigurati da su zaposlenici zdravi, sposobni i oduševljeni. Kako bi se to postiglo, važno je da zaposlenici (i rukovoditelji) razumiju čimbenike koji doprinose njihovoj zapošljivosti. Sadašnji projekt osvještava zaposlenike Odjela za logistiku o vlastitoj zapošljivosti i ulozi fizičkog stresa. Projekt im pomaže da pozitivno rade na vlastitoj zapošljivosti, s posebnim naglaskom na smanjenju fizičkog opterećenja. Na taj način Leen Bakker doprinosi promicanju zdravog i sigurnog rada, s glavnim ciljem održivog sudjelovanja u Leen Bakkeru! (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rad u Leen Bakker Logistiek je fizički teška profesija. Kako bi se osiguralo da to ne bude nauštrb održive zapošljivosti, važno je osigurati da su zaposlenici zdravi, sposobni i oduševljeni. Kako bi se to postiglo, važno je da zaposlenici (i rukovoditelji) razumiju čimbenike koji doprinose njihovoj zapošljivosti. Sadašnji projekt osvještava zaposlenike Odjela za logistiku o vlastitoj zapošljivosti i ulozi fizičkog stresa. Projekt im pomaže da pozitivno rade na vlastitoj zapošljivosti, s posebnim naglaskom na smanjenju fizičkog opterećenja. Na taj način Leen Bakker doprinosi promicanju zdravog i sigurnog rada, s glavnim ciljem održivog sudjelovanja u Leen Bakkeru! (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rad u Leen Bakker Logistiek je fizički teška profesija. Kako bi se osiguralo da to ne bude nauštrb održive zapošljivosti, važno je osigurati da su zaposlenici zdravi, sposobni i oduševljeni. Kako bi se to postiglo, važno je da zaposlenici (i rukovoditelji) razumiju čimbenike koji doprinose njihovoj zapošljivosti. Sadašnji projekt osvještava zaposlenike Odjela za logistiku o vlastitoj zapošljivosti i ulozi fizičkog stresa. Projekt im pomaže da pozitivno rade na vlastitoj zapošljivosti, s posebnim naglaskom na smanjenju fizičkog opterećenja. Na taj način Leen Bakker doprinosi promicanju zdravog i sigurnog rada, s glavnim ciljem održivog sudjelovanja u Leen Bakkeru! (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Arbetet på Leen Bakker Logistiek är ett fysiskt tungt yrke. För att se till att detta inte sker på bekostnad av hållbar anställbarhet är det viktigt att se till att de anställda är friska, anständiga och entusiastiska. För att uppnå detta är det viktigt att anställda (och chefer) förstår de faktorer som bidrar till deras anställbarhet. Det aktuella projektet gör de anställda på logistikavdelningen medvetna om sin egen anställbarhet och den fysiska stressens roll. Projektet hjälper dem att arbeta positivt på sin egen anställbarhet, med särskilt fokus på att minska den fysiska belastningen. På så sätt bidrar Leen Bakker till att främja ett hälsosamt och säkert arbete, med huvudmålet för ett hållbart deltagande på Leen Bakker! (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Arbetet på Leen Bakker Logistiek är ett fysiskt tungt yrke. För att se till att detta inte sker på bekostnad av hållbar anställbarhet är det viktigt att se till att de anställda är friska, anständiga och entusiastiska. För att uppnå detta är det viktigt att anställda (och chefer) förstår de faktorer som bidrar till deras anställbarhet. Det aktuella projektet gör de anställda på logistikavdelningen medvetna om sin egen anställbarhet och den fysiska stressens roll. Projektet hjälper dem att arbeta positivt på sin egen anställbarhet, med särskilt fokus på att minska den fysiska belastningen. På så sätt bidrar Leen Bakker till att främja ett hälsosamt och säkert arbete, med huvudmålet för ett hållbart deltagande på Leen Bakker! (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Arbetet på Leen Bakker Logistiek är ett fysiskt tungt yrke. För att se till att detta inte sker på bekostnad av hållbar anställbarhet är det viktigt att se till att de anställda är friska, anständiga och entusiastiska. För att uppnå detta är det viktigt att anställda (och chefer) förstår de faktorer som bidrar till deras anställbarhet. Det aktuella projektet gör de anställda på logistikavdelningen medvetna om sin egen anställbarhet och den fysiska stressens roll. Projektet hjälper dem att arbeta positivt på sin egen anställbarhet, med särskilt fokus på att minska den fysiska belastningen. På så sätt bidrar Leen Bakker till att främja ett hälsosamt och säkert arbete, med huvudmålet för ett hållbart deltagande på Leen Bakker! (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Munca la Leen Bakker Logistiek este o profesie fizică grea. Pentru a se asigura că acest lucru nu este în detrimentul capacității de inserție profesională durabile, este important să se asigure faptul că angajații sunt sănătoși, potriviți și entuziaști. Pentru a realiza acest lucru, este important ca angajații (și managerii) să înțeleagă factorii care contribuie la capacitatea lor de inserție profesională. Proiectul actual îi sensibilizează pe angajații departamentului de logistică cu privire la capacitatea lor de inserție profesională și la rolul stresului fizic. Proiectul îi ajută să lucreze pozitiv la propria capacitate de inserție profesională, cu un accent special pe reducerea sarcinilor fizice. În acest fel, Leen Bakker contribuie la promovarea muncii sănătoase și sigure, cu scopul principal de participare durabilă la Leen Bakker! (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Munca la Leen Bakker Logistiek este o profesie fizică grea. Pentru a se asigura că acest lucru nu este în detrimentul capacității de inserție profesională durabile, este important să se asigure faptul că angajații sunt sănătoși, potriviți și entuziaști. Pentru a realiza acest lucru, este important ca angajații (și managerii) să înțeleagă factorii care contribuie la capacitatea lor de inserție profesională. Proiectul actual îi sensibilizează pe angajații departamentului de logistică cu privire la capacitatea lor de inserție profesională și la rolul stresului fizic. Proiectul îi ajută să lucreze pozitiv la propria capacitate de inserție profesională, cu un accent special pe reducerea sarcinilor fizice. În acest fel, Leen Bakker contribuie la promovarea muncii sănătoase și sigure, cu scopul principal de participare durabilă la Leen Bakker! (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Munca la Leen Bakker Logistiek este o profesie fizică grea. Pentru a se asigura că acest lucru nu este în detrimentul capacității de inserție profesională durabile, este important să se asigure faptul că angajații sunt sănătoși, potriviți și entuziaști. Pentru a realiza acest lucru, este important ca angajații (și managerii) să înțeleagă factorii care contribuie la capacitatea lor de inserție profesională. Proiectul actual îi sensibilizează pe angajații departamentului de logistică cu privire la capacitatea lor de inserție profesională și la rolul stresului fizic. Proiectul îi ajută să lucreze pozitiv la propria capacitate de inserție profesională, cu un accent special pe reducerea sarcinilor fizice. În acest fel, Leen Bakker contribuie la promovarea muncii sănătoase și sigure, cu scopul principal de participare durabilă la Leen Bakker! (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Delo v Leen Bakker Logistiek je fizično težka stroka. Za zagotovitev, da to ne bo na račun trajnostne zaposljivosti, je pomembno zagotoviti, da so zaposleni zdravi, primerni in navdušeni. Da bi to dosegli, je pomembno, da zaposleni (in vodstveni delavci) razumejo dejavnike, ki prispevajo k njihovi zaposljivosti. S trenutnim projektom se zaposleni v logističnem oddelku zavedajo svoje zaposljivosti in vloge fizičnega stresa. Projekt jim pomaga pozitivno delati na lastni zaposljivosti, s posebnim poudarkom na zmanjševanju fizičnih obremenitev. Na ta način Leen Bakker prispeva k spodbujanju zdravega in varnega dela, z glavnim ciljem trajnostnega sodelovanja v Leen Bakker! (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Delo v Leen Bakker Logistiek je fizično težka stroka. Za zagotovitev, da to ne bo na račun trajnostne zaposljivosti, je pomembno zagotoviti, da so zaposleni zdravi, primerni in navdušeni. Da bi to dosegli, je pomembno, da zaposleni (in vodstveni delavci) razumejo dejavnike, ki prispevajo k njihovi zaposljivosti. S trenutnim projektom se zaposleni v logističnem oddelku zavedajo svoje zaposljivosti in vloge fizičnega stresa. Projekt jim pomaga pozitivno delati na lastni zaposljivosti, s posebnim poudarkom na zmanjševanju fizičnih obremenitev. Na ta način Leen Bakker prispeva k spodbujanju zdravega in varnega dela, z glavnim ciljem trajnostnega sodelovanja v Leen Bakker! (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Delo v Leen Bakker Logistiek je fizično težka stroka. Za zagotovitev, da to ne bo na račun trajnostne zaposljivosti, je pomembno zagotoviti, da so zaposleni zdravi, primerni in navdušeni. Da bi to dosegli, je pomembno, da zaposleni (in vodstveni delavci) razumejo dejavnike, ki prispevajo k njihovi zaposljivosti. S trenutnim projektom se zaposleni v logističnem oddelku zavedajo svoje zaposljivosti in vloge fizičnega stresa. Projekt jim pomaga pozitivno delati na lastni zaposljivosti, s posebnim poudarkom na zmanjševanju fizičnih obremenitev. Na ta način Leen Bakker prispeva k spodbujanju zdravega in varnega dela, z glavnim ciljem trajnostnega sodelovanja v Leen Bakker! (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Praca w Leen Bakker Logistiek jest fizycznie ciężki zawód. Aby zapewnić, że nie będzie to odbywać się kosztem trwałych szans na zatrudnienie, ważne jest zapewnienie, aby pracownicy byli zdrowi, sprawni i entuzjastycznie. Aby to osiągnąć, ważne jest, aby pracownicy (i kierownicy) rozumieli czynniki, które przyczyniają się do ich szans na zatrudnienie. Obecny projekt sprawia, że pracownicy działu logistyki wiedzą o własnych możliwościach zatrudnienia i roli stresu fizycznego. Projekt pomaga im w pozytywnej pracy nad własnymi zdolnościami do zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na zmniejszenie obciążeń fizycznych. W ten sposób Leen Bakker przyczynia się do promowania zdrowej i bezpiecznej pracy, której głównym celem jest zrównoważony udział w Leen Bakker! (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Praca w Leen Bakker Logistiek jest fizycznie ciężki zawód. Aby zapewnić, że nie będzie to odbywać się kosztem trwałych szans na zatrudnienie, ważne jest zapewnienie, aby pracownicy byli zdrowi, sprawni i entuzjastycznie. Aby to osiągnąć, ważne jest, aby pracownicy (i kierownicy) rozumieli czynniki, które przyczyniają się do ich szans na zatrudnienie. Obecny projekt sprawia, że pracownicy działu logistyki wiedzą o własnych możliwościach zatrudnienia i roli stresu fizycznego. Projekt pomaga im w pozytywnej pracy nad własnymi zdolnościami do zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na zmniejszenie obciążeń fizycznych. W ten sposób Leen Bakker przyczynia się do promowania zdrowej i bezpiecznej pracy, której głównym celem jest zrównoważony udział w Leen Bakker! (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Praca w Leen Bakker Logistiek jest fizycznie ciężki zawód. Aby zapewnić, że nie będzie to odbywać się kosztem trwałych szans na zatrudnienie, ważne jest zapewnienie, aby pracownicy byli zdrowi, sprawni i entuzjastycznie. Aby to osiągnąć, ważne jest, aby pracownicy (i kierownicy) rozumieli czynniki, które przyczyniają się do ich szans na zatrudnienie. Obecny projekt sprawia, że pracownicy działu logistyki wiedzą o własnych możliwościach zatrudnienia i roli stresu fizycznego. Projekt pomaga im w pozytywnej pracy nad własnymi zdolnościami do zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na zmniejszenie obciążeń fizycznych. W ten sposób Leen Bakker przyczynia się do promowania zdrowej i bezpiecznej pracy, której głównym celem jest zrównoważony udział w Leen Bakker! (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
4941SH | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4941SH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°42'47.20"N, 4°52'9.77"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°42'47.20"N, 4°52'9.77"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: West-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:18, 10 October 2024
Project Q3998691 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leen Bakker Nederland B.V. |
Project Q3998691 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 May 2019
0 references
28 May 2021
0 references
Leen Bakker Nederland B.V.
0 references
51°42'47.20"N, 4°52'9.77"E
0 references
4941SH
0 references
Het werk bij Leen Bakker Logistiek is een fysiek zwaar(der) beroep is. Om ervoor te zorgen dat dit niet ten koste gaat van de duurzame inzetbaarheid, is het van belang om te borgen dat medewerkers gezond, fit en enthousiast zijn. Om dit te bereiken, is het van belang dat medewerkers (en leidinggevenden) inzicht te hebben welke factoren bijdragen aan de eigen inzetbaarheid. Huidig project maakt medewerkers van de afdeling Logistiek bewust van hun eigen inzetbaarheid en de rol daarin van fysieke belasting. Het project helpt hen op een positieve manier te werken aan de eigen inzetbaarheid, met specifieke aandacht voor het verminderen van de fysieke belasting. Op deze wijze draagt Leen Bakker bij aan het bevorderen van gezond en veilig werken, met als hoofddoel duurzaam meedoen bij Leen Bakker! (Dutch)
0 references
The work at Leen Bakker Logistiek is a physically heavy profession. To ensure that this is not at the expense of sustainable employability, it is important to ensure that employees are healthy, fit and enthusiastic. To achieve this, it is important that employees (and managers) understand the factors that contribute to their employability. Current project makes employees of the Logistics department aware of their own employability and the role of physical stress. The project helps them to work positively on their own employability, with a specific focus on reducing physical loads. In this way, Leen Bakker contributes to the promotion of healthy and safe working, with the main goal of sustainable participation at Leen Bakker! (English)
26 January 2022
0.6270158094293682
0 references
Le travail chez Leen Bakker Logistiek est un métier physiquement lourd. Pour veiller à ce que cela ne se fasse pas au détriment d’une employabilité durable, il est important de veiller à ce que les employés soient en bonne santé, en forme et enthousiasmés. Pour ce faire, il est important que les employés (et les gestionnaires) comprennent les facteurs qui contribuent à leur employabilité. Le projet actuel rend les employés du département Logistique conscients de leur employabilité et du rôle du stress physique. Le projet les aide à travailler positivement sur leur propre employabilité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction des charges physiques. De cette manière, Leen Bakker contribue à la promotion d’un travail sain et sûr, avec l’objectif principal d’une participation durable à Leen Bakker! (French)
26 January 2022
0 references
Die Arbeit bei Leen Bakker Logistiek ist ein körperlich schwerer Beruf. Damit dies nicht auf Kosten einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit geht, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter gesund, fit und enthusiastisch sind. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter (und Führungskräfte) die Faktoren verstehen, die zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Das aktuelle Projekt macht die Mitarbeiter der Logistikabteilung auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Rolle des physischen Stresses aufmerksam. Das Projekt hilft ihnen, positiv auf ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Verringerung der physischen Belastungen. Auf diese Weise trägt Leen Bakker zur Förderung eines gesunden und sicheren Arbeitens bei, mit dem Hauptziel einer nachhaltigen Beteiligung bei Leen Bakker! (German)
26 January 2022
0 references
Il lavoro di Leen Bakker Logistiek è una professione fisica pesante. Per garantire che ciò non vada a scapito dell'occupabilità sostenibile, è importante garantire che i dipendenti siano sani, in forma ed entusiasti. Per raggiungere questo obiettivo, è importante che i dipendenti (e i manager) comprendano i fattori che contribuiscono alla loro occupabilità. L'attuale progetto rende i dipendenti del reparto Logistica consapevoli della propria occupabilità e del ruolo dello stress fisico. Il progetto li aiuta a lavorare positivamente sulla propria occupabilità, con una particolare attenzione alla riduzione dei carichi fisici. In questo modo, Leen Bakker contribuisce alla promozione di un lavoro sano e sicuro, con l'obiettivo principale di una partecipazione sostenibile a Leen Bakker! (Italian)
27 January 2022
0 references
El trabajo en Leen Bakker Logistiek es una profesión físicamente pesada. Para garantizar que esto no vaya en detrimento de la empleabilidad sostenible, es importante garantizar que los empleados estén sanos, en forma y entusiasmados. Para lograrlo, es importante que los empleados (y los directivos) entiendan los factores que contribuyen a su empleabilidad. El proyecto actual hace que los empleados del departamento de Logística sean conscientes de su propia empleabilidad y del papel del estrés físico. El proyecto les ayuda a trabajar positivamente en su propia empleabilidad, con un enfoque específico en la reducción de cargas físicas. De esta manera, Leen Bakker contribuye a la promoción de un trabajo saludable y seguro, con el objetivo principal de la participación sostenible en Leen Bakker! (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το έργο στο Leen Bakker Logistiek είναι ένα σωματικά βαρύ επάγγελμα. Για να διασφαλιστεί ότι αυτό δεν θα αποβεί εις βάρος της βιώσιμης απασχολησιμότητας, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι υγιείς, ικανοί και ενθουσιασμένοι. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι (και τα διευθυντικά στελέχη) να κατανοήσουν τους παράγοντες που συμβάλλουν στην απασχολησιμότητά τους. Το τρέχον έργο κάνει τους υπαλλήλους του τμήματος Logistics να συνειδητοποιήσουν τη δική τους απασχολησιμότητα και το ρόλο του σωματικού στρες. Το έργο τους βοηθά να εργαστούν θετικά στην απασχολησιμότητά τους, με ιδιαίτερη έμφαση στη μείωση των φυσικών φορτίων. Με τον τρόπο αυτό, ο Leen Bakker συμβάλλει στην προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας, με κύριο στόχο τη βιώσιμη συμμετοχή στο Leen Bakker! (Greek)
21 August 2022
0 references
Arbejdet hos Leen Bakker Logistiek er et fysisk tungt erhverv. For at sikre, at dette ikke sker på bekostning af en bæredygtig beskæftigelsesegnethed, er det vigtigt at sikre, at arbejdstagerne er sunde, egnede og entusiastiske. For at opnå dette er det vigtigt, at medarbejdere (og ledere) forstår de faktorer, der bidrager til deres beskæftigelsesegnethed. Nuværende projekt gør medarbejdere i logistikafdelingen opmærksomme på deres egen beskæftigelsesegnethed og rollen som fysisk stress. Projektet hjælper dem med at arbejde positivt på deres egen beskæftigelsesegnethed med særligt fokus på at reducere den fysiske belastning. På den måde bidrager Leen Bakker til fremme af et sundt og sikkert arbejde med hovedmålet om bæredygtig deltagelse i Leen Bakker! (Danish)
21 August 2022
0 references
Leen Bakker Logistiekin työ on fyysisesti raskasta ammattia. Sen varmistamiseksi, että tämä ei tapahdu kestävän työllistettävyyden kustannuksella, on tärkeää varmistaa, että työntekijät ovat terveitä, terveitä ja innokkaita. Tämän saavuttamiseksi on tärkeää, että työntekijät (ja johtajat) ymmärtävät tekijät, jotka edistävät heidän työllistettävyyttään. Meneillään oleva projekti tuo logistiikkaosaston työntekijät tietoisiksi omasta työllistettävyydestään ja fyysisen stressin roolista. Hanke auttaa heitä toimimaan positiivisesti oman työllistettävyyden hyväksi keskittyen erityisesti fyysisen kuormituksen vähentämiseen. Tällä tavoin Leen Bakker edistää terveellistä ja turvallista työskentelyä, jonka päätavoitteena on kestävä osallistuminen Leen Bakkerissa! (Finnish)
21 August 2022
0 references
Ix-xogħol f’Leen Bakker Logistiek huwa professjoni fiżikament tqila. Biex jiġi żgurat li dan ma jkunx għad-detriment tal-impjegabbiltà sostenibbli, huwa importanti li jiġi żgurat li l-impjegati jkunu b’saħħithom, tajbin u entużjasti. Biex jinkiseb dan, huwa importanti li l-impjegati (u l-maniġers) jifhmu l-fatturi li jikkontribwixxu għall-impjegabbiltà tagħhom. Proġett attwali jagħmel lill-impjegati tad-dipartiment tal-Loġistika konxji tal-impjegabbiltà tagħhom stess u r-rwol tal-istress fiżiku. Il-proġett jgħinhom jaħdmu b’mod pożittiv fuq l-impjegabbiltà tagħhom stess, b’enfasi speċifika fuq it-tnaqqis tat-tagħbijiet fiżiċi. B’dan il-mod, Leen Bakker jikkontribwixxi għall-promozzjoni ta’ xogħol b’saħħtu u sikur, bl-għan ewlieni ta’ parteċipazzjoni sostenibbli f’Leen Bakker! (Maltese)
21 August 2022
0 references
Darbs Leen Bakker Logistiek ir fiziski smags profesija. Lai nodrošinātu, ka tas nenotiek uz ilgtspējīgas nodarbinātības rēķina, ir svarīgi nodrošināt, lai darba ņēmēji būtu veseli, piemēroti un entuziastiski. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai darbinieki (un vadītāji) izprastu faktorus, kas veicina viņu nodarbināmību. Pašreizējais projekts ļauj loģistikas nodaļas darbiniekiem apzināties savu nodarbināmību un fiziskā stresa lomu. Projekts palīdz viņiem pozitīvi strādāt pie savas nodarbinātības, īpašu uzmanību pievēršot fizisko slodžu samazināšanai. Tādā veidā Leen Bakker palīdz veicināt veselīgu un drošu darbu, kura galvenais mērķis ir ilgtspējīga līdzdalība Leen Bakker! (Latvian)
21 August 2022
0 references
Práca v Leen Bakker Logistiek je fyzicky ťažká profesia. S cieľom zabezpečiť, aby to nebolo na úkor udržateľnej zamestnateľnosti, je dôležité zabezpečiť, aby boli zamestnanci zdraví, spôsobilí a nadšení. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby zamestnanci (a manažéri) pochopili faktory, ktoré prispievajú k ich zamestnateľnosti. Vďaka súčasnému projektu si zamestnanci oddelenia logistiky uvedomujú svoju vlastnú zamestnateľnosť a úlohu fyzického stresu. Projekt im pomáha pozitívne pracovať na vlastnej zamestnateľnosti s osobitným zameraním na zníženie fyzického zaťaženia. Týmto spôsobom Leen Bakker prispieva k podpore zdravej a bezpečnej práce s hlavným cieľom udržateľnej účasti v Leen Bakker! (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is gairm fhisiciúil trom í an obair ag Leen Bakker Logistiek. Chun a áirithiú nach ndéanfaidh sé sin dochar d’infhostaitheacht inbhuanaithe, tá sé tábhachtach a áirithiú go bhfuil fostaithe sláintiúil, oiriúnach agus díograiseach. Chun é sin a bhaint amach, tá sé tábhachtach go dtuigeann fostaithe (agus bainisteoirí) na tosca a chuireann lena n-infhostaitheacht. Cuireann an tionscadal reatha fostaithe na roinne Lóistíochta ar an eolas faoina n-infhostaitheacht féin agus faoi ról an strus fhisiciúil. Cabhraíonn an tionscadal leo oibriú go dearfach ar a n-infhostaitheacht féin, le béim ar leith ar ualaí fisiciúla a laghdú. Ar an mbealach seo, cuireann Leen Bakker le hobair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn, leis an bpríomhsprioc rannpháirtíocht inbhuanaithe ag Leen Bakker! (Irish)
21 August 2022
0 references
Práce v Leen Bakker Logistiek je fyzicky těžké povolání. Aby se zajistilo, že to nebude na úkor udržitelné zaměstnatelnosti, je důležité zajistit, aby zaměstnanci byli zdraví, zdraví a nadšení. Pro dosažení tohoto cíle je důležité, aby zaměstnanci (a vedoucí pracovníci) chápali faktory, které přispívají k jejich zaměstnatelnosti. Díky současnému projektu si zaměstnanci logistiky uvědomují svou vlastní zaměstnatelnost a roli fyzického stresu. Projekt jim pomáhá pozitivně pracovat na vlastní zaměstnatelnosti se zvláštním zaměřením na snížení fyzické zátěže. Leen Bakker tak přispívá k podpoře zdravé a bezpečné práce s hlavním cílem udržitelné účasti v Leen Bakker! (Czech)
21 August 2022
0 references
O trabalho na Leen Bakker Logistiek é uma profissão fisicamente pesada. Para garantir que isso não seja feito à custa da empregabilidade sustentável, é importante garantir que os funcionários estejam saudáveis, aptos e entusiasmados. Para tal, é importante que os trabalhadores (e os gestores) compreendam os fatores que contribuem para a sua empregabilidade. O projecto actual torna os funcionários do departamento de Logística conscientes da sua própria empregabilidade e do papel do stress físico. O projeto ajuda-os a trabalhar positivamente na sua própria empregabilidade, com um foco específico na redução das cargas físicas. Desta forma, a Leen Bakker contribui para a promoção de um trabalho saudável e seguro, com o objetivo principal de uma participação sustentável na Leen Bakker! (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Töö Leen Bakker Logistiek on füüsiliselt raske elukutse. Tagamaks, et see ei toimuks jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime arvelt, on oluline tagada, et töötajad oleksid terved, sobivad ja entusiastlikud. Selle saavutamiseks on oluline, et töötajad (ja juhid) mõistaksid tegureid, mis suurendavad nende tööalast konkurentsivõimet. Praegune projekt muudab logistikaosakonna töötajad teadlikuks oma tööalasest konkurentsivõimest ja füüsilise stressi rollist. Projekt aitab neil töötada positiivselt oma tööalase konkurentsivõime nimel, pöörates erilist tähelepanu füüsiliste koormuste vähendamisele. Sel viisil aitab Leen Bakker edendada tervislikku ja ohutut tööd, mille peamine eesmärk on jätkusuutlik osalemine Leen Bakkeris! (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Leen Bakker Logistiek munkája fizikailag nehéz foglalkozás. Annak biztosítása érdekében, hogy ez ne a fenntartható foglalkoztathatóság rovására történjen, fontos biztosítani, hogy a munkavállalók egészségesek, megfelelőek és lelkesek legyenek. Ennek eléréséhez fontos, hogy a munkavállalók (és a vezetők) megértsék azokat a tényezőket, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóságukhoz. A jelenlegi projekt révén a Logisztikai Osztály munkatársai tisztában vannak saját foglalkoztathatóságukkal és a fizikai stressz szerepével. A projekt segíti őket abban, hogy pozitívan dolgozhassanak saját foglalkoztathatóságukon, különös tekintettel a fizikai terhelés csökkentésére. Ily módon a Leen Bakker hozzájárul az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdításához, a Leen Bakker fenntartható részvételének fő céljával! (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Работата в Leen Bakker Logistiek е физически тежка професия. За да се гарантира, че това не е за сметка на устойчивата пригодност за заетост, е важно да се гарантира, че служителите са здрави, годни и ентусиазирани. За да се постигне това, е важно служителите (и ръководителите) да разбират факторите, които допринасят за тяхната пригодност за заетост. Настоящият проект прави служителите на отдела по логистика наясно със собствената си пригодност за заетост и ролята на физическия стрес. Проектът им помага да работят положително върху собствената си пригодност за заетост, със специален акцент върху намаляването на физическите натоварвания. По този начин Leen Bakker допринася за насърчаването на здравословна и безопасна работа, с основна цел устойчиво участие в Leen Bakker! (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Darbas Leen Bakker Logistiek yra fiziškai sunki profesija. Siekiant užtikrinti, kad tai nebūtų daroma tvarių įsidarbinimo galimybių sąskaita, svarbu užtikrinti, kad darbuotojai būtų sveiki, tinkami ir entuziastingi. Norint tai pasiekti, svarbu, kad darbuotojai (ir vadovai) suprastų veiksnius, kurie prisideda prie jų įsidarbinimo galimybių. Dabartinis projektas leidžia Logistikos departamento darbuotojams suvokti savo galimybes įsidarbinti ir fizinio streso vaidmenį. Projektas padeda jiems teigiamai dirbti savo įsidarbinimo galimybių srityje, ypatingą dėmesį skiriant fizinių apkrovų mažinimui. Tokiu būdu Leen Bakker prisideda prie sveiko ir saugaus darbo skatinimo, kurio pagrindinis tikslas – tvarus dalyvavimas Leen Bakker! (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Rad u Leen Bakker Logistiek je fizički teška profesija. Kako bi se osiguralo da to ne bude nauštrb održive zapošljivosti, važno je osigurati da su zaposlenici zdravi, sposobni i oduševljeni. Kako bi se to postiglo, važno je da zaposlenici (i rukovoditelji) razumiju čimbenike koji doprinose njihovoj zapošljivosti. Sadašnji projekt osvještava zaposlenike Odjela za logistiku o vlastitoj zapošljivosti i ulozi fizičkog stresa. Projekt im pomaže da pozitivno rade na vlastitoj zapošljivosti, s posebnim naglaskom na smanjenju fizičkog opterećenja. Na taj način Leen Bakker doprinosi promicanju zdravog i sigurnog rada, s glavnim ciljem održivog sudjelovanja u Leen Bakkeru! (Croatian)
21 August 2022
0 references
Arbetet på Leen Bakker Logistiek är ett fysiskt tungt yrke. För att se till att detta inte sker på bekostnad av hållbar anställbarhet är det viktigt att se till att de anställda är friska, anständiga och entusiastiska. För att uppnå detta är det viktigt att anställda (och chefer) förstår de faktorer som bidrar till deras anställbarhet. Det aktuella projektet gör de anställda på logistikavdelningen medvetna om sin egen anställbarhet och den fysiska stressens roll. Projektet hjälper dem att arbeta positivt på sin egen anställbarhet, med särskilt fokus på att minska den fysiska belastningen. På så sätt bidrar Leen Bakker till att främja ett hälsosamt och säkert arbete, med huvudmålet för ett hållbart deltagande på Leen Bakker! (Swedish)
21 August 2022
0 references
Munca la Leen Bakker Logistiek este o profesie fizică grea. Pentru a se asigura că acest lucru nu este în detrimentul capacității de inserție profesională durabile, este important să se asigure faptul că angajații sunt sănătoși, potriviți și entuziaști. Pentru a realiza acest lucru, este important ca angajații (și managerii) să înțeleagă factorii care contribuie la capacitatea lor de inserție profesională. Proiectul actual îi sensibilizează pe angajații departamentului de logistică cu privire la capacitatea lor de inserție profesională și la rolul stresului fizic. Proiectul îi ajută să lucreze pozitiv la propria capacitate de inserție profesională, cu un accent special pe reducerea sarcinilor fizice. În acest fel, Leen Bakker contribuie la promovarea muncii sănătoase și sigure, cu scopul principal de participare durabilă la Leen Bakker! (Romanian)
21 August 2022
0 references
Delo v Leen Bakker Logistiek je fizično težka stroka. Za zagotovitev, da to ne bo na račun trajnostne zaposljivosti, je pomembno zagotoviti, da so zaposleni zdravi, primerni in navdušeni. Da bi to dosegli, je pomembno, da zaposleni (in vodstveni delavci) razumejo dejavnike, ki prispevajo k njihovi zaposljivosti. S trenutnim projektom se zaposleni v logističnem oddelku zavedajo svoje zaposljivosti in vloge fizičnega stresa. Projekt jim pomaga pozitivno delati na lastni zaposljivosti, s posebnim poudarkom na zmanjševanju fizičnih obremenitev. Na ta način Leen Bakker prispeva k spodbujanju zdravega in varnega dela, z glavnim ciljem trajnostnega sodelovanja v Leen Bakker! (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Praca w Leen Bakker Logistiek jest fizycznie ciężki zawód. Aby zapewnić, że nie będzie to odbywać się kosztem trwałych szans na zatrudnienie, ważne jest zapewnienie, aby pracownicy byli zdrowi, sprawni i entuzjastycznie. Aby to osiągnąć, ważne jest, aby pracownicy (i kierownicy) rozumieli czynniki, które przyczyniają się do ich szans na zatrudnienie. Obecny projekt sprawia, że pracownicy działu logistyki wiedzą o własnych możliwościach zatrudnienia i roli stresu fizycznego. Projekt pomaga im w pozytywnej pracy nad własnymi zdolnościami do zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na zmniejszenie obciążeń fizycznych. W ten sposób Leen Bakker przyczynia się do promowania zdrowej i bezpiecznej pracy, której głównym celem jest zrównoważony udział w Leen Bakker! (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201790
0 references