Q136132 (Q136132): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:56, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
410,819.65 zloty
0 references
483,317.23 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
15 October 2018
0 references
SED STOWARZYSZENIE EDUKACJI DIABETOLOGICZNEJ
0 references
Projekt obejmuje wsparcie dla 50 (28K, 22M) uczestników projektu w okresie od.01.06.2017 do 30.06.2018 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych- staże zawodowe.Celem głównym projektu jest wzrost szans na rynku pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Dzięki realizacji projektu UP nabędąkwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Każdy uczestnik po zakwalifikowaniu siędo projektu otrzyma indywidualną oraz kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozwania możliwości w zakresie doskonaleniazawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostanie sporządzony IPD, którywyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupy docelowej nastąpimotywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i stażach oraznawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP.Zwiększona zostanie konkurencyjność os. niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia. Projekt jest realizowany na terytorium województwawielkopolskiego dla mieszkańcow woj. wielkopolskiego. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0060/16
0 references