Training of employees working in “BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. in the field of hospitality in order to increase their ability to adapt to the changes in the labour market (Q3841740): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de los empleados que trabajan en «BALKANCI CENTER diplomat» Ltd. en el campo de la hostelería con el fin de aumentar su capacidad de adaptación a los cambios en el mercado laboral | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere, der arbejder i "BALKANCI CENTER diplomat" Ltd. inden for hotel- og restaurationsbranchen for at øge deres evne til at tilpasse sig ændringerne på arbejdsmarkedet | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση των εργαζομένων που εργάζονται στην «BALKANCI CENTER Diplomat» Ltd. στον τομέα της φιλοξενίας προκειμένου να αυξηθεί η ικανότητά τους να προσαρμόζονται στις αλλαγές της αγοράς εργασίας | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija djelatnika koji rade u „BALKANCI CENTER diplomatu” d.o.o. u području ugostiteljstva kako bi se povećala njihova sposobnost prilagodbe promjenama na tržištu rada | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților care lucrează în cadrul „BALKANCI CENTER diplomat” SRL în domeniul ospitalității în vederea creșterii capacității lor de adaptare la schimbările de pe piața muncii | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov pracujúcich v „BALKANCI CENTER diplomat“ s.r.o. v oblasti pohostinstva s cieľom zvýšiť ich schopnosť prispôsobiť sa zmenám na trhu práce | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati li jaħdmu f’“BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. fil-qasam tal-ospitalità sabiex tiżdied il-kapaċità tagħhom li jadattaw għall-bidliet fis-suq tax-xogħol | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos trabalhadores da «BALKANCI CENTER diplomat» Ltd. no domínio da hospitalidade, a fim de aumentar a sua capacidade de adaptação às mudanças no mercado de trabalho | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”BALKANCI CENTER diplomat” Ltd:ssä työskentelevien työntekijöiden koulutus vieraanvaraisuuden alalla, jotta voidaan parantaa heidän kykyään sopeutua työmarkkinoiden muutoksiin | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników zatrudnionych w „BALKANCI CENTER diplomat” Sp. z o.o. w zakresie gościnności w celu zwiększenia ich zdolności do przystosowania się do zmian na rynku pracy | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih, ki delajo v „BALKANCI CENTER diplomat“ d.o.o. na področju gostoljubnosti, da bi povečali njihovo sposobnost prilagajanja spremembam na trgu dela | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školení zaměstnanců pracujících v „BALKANCI CENTER diplomat“ s.r.o. v oblasti pohostinství s cílem zvýšit jejich schopnost přizpůsobit se změnám na trhu práce | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbuotojų, dirbančių UAB „BALKANCI CENTER diplomat“ svetingumo srityje, mokymas, siekiant padidinti jų gebėjimą prisitaikyti prie darbo rinkos pokyčių | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SIA “BALKANCI CENTER diplomāts” darbinieku apmācība viesmīlības jomā, lai palielinātu viņu spēju pielāgoties izmaiņām darba tirgū | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A „BALKANCI CENTER diplomata” Kft.-nél dolgozó munkavállalók képzése a vendéglátás területén annak érdekében, hogy növeljék a munkaerő-piaci változásokhoz való alkalmazkodási képességüket | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe atá ag obair i “BALKANCI CENTER taidhleoir” Ltd. i réimse an fháilteachais chun cur lena gcumas dul in oiriúint do na hathruithe sa mhargadh saothair | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda som arbetar inom ”BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. inom området gästfrihet för att öka deras förmåga att anpassa sig till förändringarna på arbetsmarknaden | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
„BALKANCI CENTER diplomat“ Ltd. töötajate koolitamine külalislahkuse valdkonnas, et suurendada nende võimet kohaneda tööturu muutustega | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3841740 в България | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 u Bugarskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 Bulgáriában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 v Bulharsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 i Bulgarien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3841740 in Bulgarije | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 Bulgaarias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3841740 Bulgariassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3841740 en Bulgarie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 in Bulgarien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3841740 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3841740 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3841740 in Bulgaria | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3841740 Bulgārijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3841740 Bulgarijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3841740 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 w Bułgarii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3841740 na Bulgária | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3841740 în Bulgaria | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 v Bulharsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 v Bolgariji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3841740 en Bulgaria | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3841740 i Bulgarien | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 162,425.0 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 82,836.75 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget: 82,836.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 82,836.75 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 82,836.75 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 42,246.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 42,246.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 42,246.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 0.51 percent / rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / start time: 19 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 30 June 2019 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q3841737 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: The project proposal is fully focused and aims to increase the ability of employees in “Balkans CENTER diplomat” Ltd. to build skills to meet the dynamic current pace of the labor market, related to the rapid changes due to globalisation, the current needs of the business, technological and information changes, ageing of the population, etc. The project is aimed at providing trainings to employees in the company for acquiring or enhancing their professional qualifications and training on key competences. The trainings will correspond to the needs of the employer and the activity of the company, as well as the current needs of the business in the hospitality sector.The project addresses intentions for initiatives, in the context of the planned objectives and priorities of OP HRD 2014-2020 and is aimed at supporting employees to meet the ongoing changes and the constantly increasing demands of the employer to the workforce in terms of knowledge and skills for work in the field of tourism. Main activities in the project are:-Providing training to improve professional qualification in part of the profession “Organiser of travel agency activity”;-Providing training to acquire KK2's skills in the field of tourism. The implementation of the activities will achieve the planned results:-increased adequacy of the work skills of the employed;-increased labour productivity;-created conditions for better quality jobs and sustainable employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8067893892291806
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Productive investment in large enterprises linked to the low-carbon economy / rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Intelligent Energy Distribution Systems at medium and low voltage levels (including smart grids and ICT systems) / rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
Property / location (string): Луковит / rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 43°12'23.15"N, 24°9'42.88"E / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Lovech / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Lukovit / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
La propuesta de proyecto está totalmente enfocada y tiene como objetivo aumentar la capacidad de los empleados de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desarrollar habilidades para satisfacer el ritmo dinámico actual del mercado laboral, relacionados con los rápidos cambios debidos a la globalización, las necesidades actuales de la empresa, los cambios tecnológicos y de información, el envejecimiento de la población, etc. El proyecto tiene como objetivo proporcionar formación a los empleados de la empresa para adquirir o mejorar sus cualificaciones profesionales y la formación en competencias clave. Las formaciones se ajustarán a las necesidades del empleador y a la actividad de la empresa, así como a las necesidades actuales de la empresa en el sector de la hostelería. El proyecto aborda las intenciones de iniciativas, en el contexto de los objetivos y prioridades previstos del OP DDH 2014-2020 y tiene como objetivo apoyar a los empleados para hacer frente a los cambios en curso y las demandas cada vez mayores del empleador a la mano de obra en términos de conocimientos y habilidades para el trabajo en el ámbito del turismo. La ejecución de las actividades logrará los resultados previstos:-aumento de la adecuación de las competencias laborales de los empleados;-aumento de la productividad laboral;- condiciones creadas para mejores empleos de calidad y empleo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: La propuesta de proyecto está totalmente enfocada y tiene como objetivo aumentar la capacidad de los empleados de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desarrollar habilidades para satisfacer el ritmo dinámico actual del mercado laboral, relacionados con los rápidos cambios debidos a la globalización, las necesidades actuales de la empresa, los cambios tecnológicos y de información, el envejecimiento de la población, etc. El proyecto tiene como objetivo proporcionar formación a los empleados de la empresa para adquirir o mejorar sus cualificaciones profesionales y la formación en competencias clave. Las formaciones se ajustarán a las necesidades del empleador y a la actividad de la empresa, así como a las necesidades actuales de la empresa en el sector de la hostelería. El proyecto aborda las intenciones de iniciativas, en el contexto de los objetivos y prioridades previstos del OP DDH 2014-2020 y tiene como objetivo apoyar a los empleados para hacer frente a los cambios en curso y las demandas cada vez mayores del empleador a la mano de obra en términos de conocimientos y habilidades para el trabajo en el ámbito del turismo. La ejecución de las actividades logrará los resultados previstos:-aumento de la adecuación de las competencias laborales de los empleados;-aumento de la productividad laboral;- condiciones creadas para mejores empleos de calidad y empleo sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: La propuesta de proyecto está totalmente enfocada y tiene como objetivo aumentar la capacidad de los empleados de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desarrollar habilidades para satisfacer el ritmo dinámico actual del mercado laboral, relacionados con los rápidos cambios debidos a la globalización, las necesidades actuales de la empresa, los cambios tecnológicos y de información, el envejecimiento de la población, etc. El proyecto tiene como objetivo proporcionar formación a los empleados de la empresa para adquirir o mejorar sus cualificaciones profesionales y la formación en competencias clave. Las formaciones se ajustarán a las necesidades del empleador y a la actividad de la empresa, así como a las necesidades actuales de la empresa en el sector de la hostelería. El proyecto aborda las intenciones de iniciativas, en el contexto de los objetivos y prioridades previstos del OP DDH 2014-2020 y tiene como objetivo apoyar a los empleados para hacer frente a los cambios en curso y las demandas cada vez mayores del empleador a la mano de obra en términos de conocimientos y habilidades para el trabajo en el ámbito del turismo. La ejecución de las actividades logrará los resultados previstos:-aumento de la adecuación de las competencias laborales de los empleados;-aumento de la productividad laboral;- condiciones creadas para mejores empleos de calidad y empleo sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektforslaget er fuldt fokuseret og har til formål at øge medarbejdernes evne i "Balkans CENTER diplomat" Ltd. til at opbygge færdigheder til at opfylde det dynamiske nuværende tempo på arbejdsmarkedet, relateret til de hurtige ændringer som følge af globaliseringen, de aktuelle behov i virksomheden, teknologiske og informationsmæssige ændringer, befolkningens aldring osv. Projektet har til formål at tilbyde uddannelse til medarbejdere i virksomheden for at erhverve eller forbedre deres faglige kvalifikationer og uddannelse i nøglekompetencer. Uddannelserne vil svare til arbejdsgiverens behov og virksomhedens aktivitet samt de aktuelle behov hos virksomheden i hotel- og restaurationsbranchen. Projektet omhandler intentioner om initiativer inden for rammerne af de planlagte mål og prioriteter i OP HRD 2014-2020 og har til formål at støtte medarbejderne i at opfylde de igangværende ændringer og de konstant stigende krav fra arbejdsgiveren til arbejdsstyrken med hensyn til viden og færdigheder til arbejde inden for turisme. De vigtigste aktiviteter i projektet er:- At tilbyde uddannelse med henblik på at forbedre de faglige kvalifikationer inden for en del af erhvervet "Organisator af rejsebureauvirksomhed" — uddannelse med henblik på at erhverve KK2's færdigheder inden for turisme. Gennemførelsen af aktiviteterne vil opnå de planlagte resultater:-øget tilstrækkelighed af de ansattes arbejdsfærdigheder-øget arbejdsproduktivitet-skabte betingelser for job af bedre kvalitet og bæredygtig beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektforslaget er fuldt fokuseret og har til formål at øge medarbejdernes evne i "Balkans CENTER diplomat" Ltd. til at opbygge færdigheder til at opfylde det dynamiske nuværende tempo på arbejdsmarkedet, relateret til de hurtige ændringer som følge af globaliseringen, de aktuelle behov i virksomheden, teknologiske og informationsmæssige ændringer, befolkningens aldring osv. Projektet har til formål at tilbyde uddannelse til medarbejdere i virksomheden for at erhverve eller forbedre deres faglige kvalifikationer og uddannelse i nøglekompetencer. Uddannelserne vil svare til arbejdsgiverens behov og virksomhedens aktivitet samt de aktuelle behov hos virksomheden i hotel- og restaurationsbranchen. Projektet omhandler intentioner om initiativer inden for rammerne af de planlagte mål og prioriteter i OP HRD 2014-2020 og har til formål at støtte medarbejderne i at opfylde de igangværende ændringer og de konstant stigende krav fra arbejdsgiveren til arbejdsstyrken med hensyn til viden og færdigheder til arbejde inden for turisme. De vigtigste aktiviteter i projektet er:- At tilbyde uddannelse med henblik på at forbedre de faglige kvalifikationer inden for en del af erhvervet "Organisator af rejsebureauvirksomhed" — uddannelse med henblik på at erhverve KK2's færdigheder inden for turisme. Gennemførelsen af aktiviteterne vil opnå de planlagte resultater:-øget tilstrækkelighed af de ansattes arbejdsfærdigheder-øget arbejdsproduktivitet-skabte betingelser for job af bedre kvalitet og bæredygtig beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektforslaget er fuldt fokuseret og har til formål at øge medarbejdernes evne i "Balkans CENTER diplomat" Ltd. til at opbygge færdigheder til at opfylde det dynamiske nuværende tempo på arbejdsmarkedet, relateret til de hurtige ændringer som følge af globaliseringen, de aktuelle behov i virksomheden, teknologiske og informationsmæssige ændringer, befolkningens aldring osv. Projektet har til formål at tilbyde uddannelse til medarbejdere i virksomheden for at erhverve eller forbedre deres faglige kvalifikationer og uddannelse i nøglekompetencer. Uddannelserne vil svare til arbejdsgiverens behov og virksomhedens aktivitet samt de aktuelle behov hos virksomheden i hotel- og restaurationsbranchen. Projektet omhandler intentioner om initiativer inden for rammerne af de planlagte mål og prioriteter i OP HRD 2014-2020 og har til formål at støtte medarbejderne i at opfylde de igangværende ændringer og de konstant stigende krav fra arbejdsgiveren til arbejdsstyrken med hensyn til viden og færdigheder til arbejde inden for turisme. De vigtigste aktiviteter i projektet er:- At tilbyde uddannelse med henblik på at forbedre de faglige kvalifikationer inden for en del af erhvervet "Organisator af rejsebureauvirksomhed" — uddannelse med henblik på at erhverve KK2's færdigheder inden for turisme. Gennemførelsen af aktiviteterne vil opnå de planlagte resultater:-øget tilstrækkelighed af de ansattes arbejdsfærdigheder-øget arbejdsproduktivitet-skabte betingelser for job af bedre kvalitet og bæredygtig beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η πρόταση του έργου είναι πλήρως εστιασμένη και στοχεύει στην αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων της «Balkans CENTER Diplomat» Ltd. να αναπτύξουν δεξιότητες για να ανταποκριθούν στο δυναμικό σημερινό ρυθμό της αγοράς εργασίας, που σχετίζεται με τις ραγδαίες αλλαγές που οφείλονται στην παγκοσμιοποίηση, τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, τις τεχνολογικές και ενημερωτικές αλλαγές, τη γήρανση του πληθυσμού κ.λπ. Το έργο στοχεύει στην παροχή κατάρτισης στους εργαζόμενους της εταιρείας για την απόκτηση ή την ενίσχυση των επαγγελματικών τους προσόντων και της κατάρτισης σε βασικές ικανότητες. Η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη και στη δραστηριότητα της εταιρείας, καθώς και στις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης στον τομέα της φιλοξενίας. Το έργο πραγματεύεται τις προθέσεις για πρωτοβουλίες, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων στόχων και προτεραιοτήτων του ΕΠΥΥ 2014-2020 και στοχεύει στην υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να ανταποκριθούν στις τρέχουσες αλλαγές και στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις του εργοδότη προς το εργατικό δυναμικό όσον αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες για εργασία στον τομέα του τουρισμού. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου είναι:- Παροχή κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων σε μέρος του επαγγέλματος «Διοργανωτής δραστηριότητας ταξιδιωτικού πρακτορείου»;-Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση των δεξιοτήτων της KK2 στον τομέα του τουρισμού. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων θα επιτύχει τα προγραμματισμένα αποτελέσματα: — αύξηση της επάρκειας των επαγγελματικών δεξιοτήτων των απασχολουμένων· — αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας· — δημιουργία συνθηκών για καλύτερη ποιότητα θέσεων εργασίας και βιώσιμη απασχόληση. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η πρόταση του έργου είναι πλήρως εστιασμένη και στοχεύει στην αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων της «Balkans CENTER Diplomat» Ltd. να αναπτύξουν δεξιότητες για να ανταποκριθούν στο δυναμικό σημερινό ρυθμό της αγοράς εργασίας, που σχετίζεται με τις ραγδαίες αλλαγές που οφείλονται στην παγκοσμιοποίηση, τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, τις τεχνολογικές και ενημερωτικές αλλαγές, τη γήρανση του πληθυσμού κ.λπ. Το έργο στοχεύει στην παροχή κατάρτισης στους εργαζόμενους της εταιρείας για την απόκτηση ή την ενίσχυση των επαγγελματικών τους προσόντων και της κατάρτισης σε βασικές ικανότητες. Η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη και στη δραστηριότητα της εταιρείας, καθώς και στις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης στον τομέα της φιλοξενίας. Το έργο πραγματεύεται τις προθέσεις για πρωτοβουλίες, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων στόχων και προτεραιοτήτων του ΕΠΥΥ 2014-2020 και στοχεύει στην υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να ανταποκριθούν στις τρέχουσες αλλαγές και στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις του εργοδότη προς το εργατικό δυναμικό όσον αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες για εργασία στον τομέα του τουρισμού. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου είναι:- Παροχή κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων σε μέρος του επαγγέλματος «Διοργανωτής δραστηριότητας ταξιδιωτικού πρακτορείου»;-Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση των δεξιοτήτων της KK2 στον τομέα του τουρισμού. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων θα επιτύχει τα προγραμματισμένα αποτελέσματα: — αύξηση της επάρκειας των επαγγελματικών δεξιοτήτων των απασχολουμένων· — αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας· — δημιουργία συνθηκών για καλύτερη ποιότητα θέσεων εργασίας και βιώσιμη απασχόληση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η πρόταση του έργου είναι πλήρως εστιασμένη και στοχεύει στην αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων της «Balkans CENTER Diplomat» Ltd. να αναπτύξουν δεξιότητες για να ανταποκριθούν στο δυναμικό σημερινό ρυθμό της αγοράς εργασίας, που σχετίζεται με τις ραγδαίες αλλαγές που οφείλονται στην παγκοσμιοποίηση, τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, τις τεχνολογικές και ενημερωτικές αλλαγές, τη γήρανση του πληθυσμού κ.λπ. Το έργο στοχεύει στην παροχή κατάρτισης στους εργαζόμενους της εταιρείας για την απόκτηση ή την ενίσχυση των επαγγελματικών τους προσόντων και της κατάρτισης σε βασικές ικανότητες. Η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη και στη δραστηριότητα της εταιρείας, καθώς και στις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης στον τομέα της φιλοξενίας. Το έργο πραγματεύεται τις προθέσεις για πρωτοβουλίες, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων στόχων και προτεραιοτήτων του ΕΠΥΥ 2014-2020 και στοχεύει στην υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να ανταποκριθούν στις τρέχουσες αλλαγές και στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις του εργοδότη προς το εργατικό δυναμικό όσον αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες για εργασία στον τομέα του τουρισμού. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου είναι:- Παροχή κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων σε μέρος του επαγγέλματος «Διοργανωτής δραστηριότητας ταξιδιωτικού πρακτορείου»;-Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση των δεξιοτήτων της KK2 στον τομέα του τουρισμού. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων θα επιτύχει τα προγραμματισμένα αποτελέσματα: — αύξηση της επάρκειας των επαγγελματικών δεξιοτήτων των απασχολουμένων· — αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας· — δημιουργία συνθηκών για καλύτερη ποιότητα θέσεων εργασίας και βιώσιμη απασχόληση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektni prijedlog je u potpunosti usmjeren i ima za cilj povećati sposobnost zaposlenika u „Balkans CENTER diplomat” d.o.o. za izgradnju vještina kako bi se zadovoljio dinamičan trenutni ritam tržišta rada, vezane uz brze promjene uslijed globalizacije, trenutne potrebe poslovanja, tehnološke i informacijske promjene, starenje stanovništva, itd. Projekt je usmjeren na pružanje obuke zaposlenicima u tvrtki za stjecanje ili poboljšanje njihovih stručnih kvalifikacija i obuke o ključnim kompetencijama. Treninzi će odgovarati potrebama poslodavca i djelatnosti tvrtke, kao i trenutnim potrebama poslovanja u ugostiteljskom sektoru. Projekt se bavi namjerama inicijativa, u kontekstu planiranih ciljeva i prioriteta OP HRD 2014 – 2020 te je usmjeren na pružanje podrške zaposlenicima u ispunjavanju aktualnih promjena i stalno rastućih zahtjeva poslodavca prema radnoj snazi u smislu znanja i vještina za rad u području turizma. Glavne aktivnosti u projektu su:-pružanje obuke za poboljšanje stručnih kvalifikacija u dijelu profesije „Organizator djelatnosti putničke agencije”;-pružanje obuke za stjecanje vještina KK2 u području turizma. Provedbom aktivnosti ostvarit će se planirani rezultati: povećana primjerenost radnih vještina zaposlenih, povećana produktivnost rada, stvoreni uvjeti za kvalitetnija radna mjesta i održivo zapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektni prijedlog je u potpunosti usmjeren i ima za cilj povećati sposobnost zaposlenika u „Balkans CENTER diplomat” d.o.o. za izgradnju vještina kako bi se zadovoljio dinamičan trenutni ritam tržišta rada, vezane uz brze promjene uslijed globalizacije, trenutne potrebe poslovanja, tehnološke i informacijske promjene, starenje stanovništva, itd. Projekt je usmjeren na pružanje obuke zaposlenicima u tvrtki za stjecanje ili poboljšanje njihovih stručnih kvalifikacija i obuke o ključnim kompetencijama. Treninzi će odgovarati potrebama poslodavca i djelatnosti tvrtke, kao i trenutnim potrebama poslovanja u ugostiteljskom sektoru. Projekt se bavi namjerama inicijativa, u kontekstu planiranih ciljeva i prioriteta OP HRD 2014 – 2020 te je usmjeren na pružanje podrške zaposlenicima u ispunjavanju aktualnih promjena i stalno rastućih zahtjeva poslodavca prema radnoj snazi u smislu znanja i vještina za rad u području turizma. Glavne aktivnosti u projektu su:-pružanje obuke za poboljšanje stručnih kvalifikacija u dijelu profesije „Organizator djelatnosti putničke agencije”;-pružanje obuke za stjecanje vještina KK2 u području turizma. Provedbom aktivnosti ostvarit će se planirani rezultati: povećana primjerenost radnih vještina zaposlenih, povećana produktivnost rada, stvoreni uvjeti za kvalitetnija radna mjesta i održivo zapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektni prijedlog je u potpunosti usmjeren i ima za cilj povećati sposobnost zaposlenika u „Balkans CENTER diplomat” d.o.o. za izgradnju vještina kako bi se zadovoljio dinamičan trenutni ritam tržišta rada, vezane uz brze promjene uslijed globalizacije, trenutne potrebe poslovanja, tehnološke i informacijske promjene, starenje stanovništva, itd. Projekt je usmjeren na pružanje obuke zaposlenicima u tvrtki za stjecanje ili poboljšanje njihovih stručnih kvalifikacija i obuke o ključnim kompetencijama. Treninzi će odgovarati potrebama poslodavca i djelatnosti tvrtke, kao i trenutnim potrebama poslovanja u ugostiteljskom sektoru. Projekt se bavi namjerama inicijativa, u kontekstu planiranih ciljeva i prioriteta OP HRD 2014 – 2020 te je usmjeren na pružanje podrške zaposlenicima u ispunjavanju aktualnih promjena i stalno rastućih zahtjeva poslodavca prema radnoj snazi u smislu znanja i vještina za rad u području turizma. Glavne aktivnosti u projektu su:-pružanje obuke za poboljšanje stručnih kvalifikacija u dijelu profesije „Organizator djelatnosti putničke agencije”;-pružanje obuke za stjecanje vještina KK2 u području turizma. Provedbom aktivnosti ostvarit će se planirani rezultati: povećana primjerenost radnih vještina zaposlenih, povećana produktivnost rada, stvoreni uvjeti za kvalitetnija radna mjesta i održivo zapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Propunerea de proiect este pe deplin concentrata si are ca scop cresterea capacitatii angajatilor din cadrul „Balkans CENTER diplomat” SRL de a-si dezvolta abilitatile pentru a satisface ritmul dinamic actual al pietei muncii, legate de schimbarile rapide datorate globalizarii, nevoilor actuale ale afacerii, schimbarilor tehnologice si informatiei, imbatranirea populatiei, etc. Proiectul are ca scop oferirea de training-uri pentru angajatii din companie pentru obtinerea sau imbunatatirea calificarilor profesionale si pregatirii privind competentele cheie. Cursurile de formare vor corespunde nevoilor angajatorului și activității companiei, precum și nevoilor actuale ale afacerii din sectorul hotelier. Proiectul abordează intențiile de inițiativă, în contextul obiectivelor și priorităților planificate ale PO DRU 2014-2020 și are ca scop sprijinirea angajaților pentru a face față schimbărilor în curs și cerințelor tot mai mari ale angajatorului față de forța de muncă în ceea ce privește cunoștințele și competențele de lucru în domeniul turismului. Principalele activități din cadrul proiectului sunt:-Furnizarea de formare pentru îmbunătățirea calificării profesionale în cadrul profesiei „Organizator al activității agenției de turism”;-Furnizarea de formare pentru dobândirea competențelor KK2 în domeniul turismului. Punerea în aplicare a activităților va duce la obținerea rezultatelor planificate: creșterea gradului de adecvare a competențelor profesionale ale angajaților; creșterea productivității muncii; condiții create pentru locuri de muncă de mai bună calitate și locuri de muncă durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Propunerea de proiect este pe deplin concentrata si are ca scop cresterea capacitatii angajatilor din cadrul „Balkans CENTER diplomat” SRL de a-si dezvolta abilitatile pentru a satisface ritmul dinamic actual al pietei muncii, legate de schimbarile rapide datorate globalizarii, nevoilor actuale ale afacerii, schimbarilor tehnologice si informatiei, imbatranirea populatiei, etc. Proiectul are ca scop oferirea de training-uri pentru angajatii din companie pentru obtinerea sau imbunatatirea calificarilor profesionale si pregatirii privind competentele cheie. Cursurile de formare vor corespunde nevoilor angajatorului și activității companiei, precum și nevoilor actuale ale afacerii din sectorul hotelier. Proiectul abordează intențiile de inițiativă, în contextul obiectivelor și priorităților planificate ale PO DRU 2014-2020 și are ca scop sprijinirea angajaților pentru a face față schimbărilor în curs și cerințelor tot mai mari ale angajatorului față de forța de muncă în ceea ce privește cunoștințele și competențele de lucru în domeniul turismului. Principalele activități din cadrul proiectului sunt:-Furnizarea de formare pentru îmbunătățirea calificării profesionale în cadrul profesiei „Organizator al activității agenției de turism”;-Furnizarea de formare pentru dobândirea competențelor KK2 în domeniul turismului. Punerea în aplicare a activităților va duce la obținerea rezultatelor planificate: creșterea gradului de adecvare a competențelor profesionale ale angajaților; creșterea productivității muncii; condiții create pentru locuri de muncă de mai bună calitate și locuri de muncă durabile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Propunerea de proiect este pe deplin concentrata si are ca scop cresterea capacitatii angajatilor din cadrul „Balkans CENTER diplomat” SRL de a-si dezvolta abilitatile pentru a satisface ritmul dinamic actual al pietei muncii, legate de schimbarile rapide datorate globalizarii, nevoilor actuale ale afacerii, schimbarilor tehnologice si informatiei, imbatranirea populatiei, etc. Proiectul are ca scop oferirea de training-uri pentru angajatii din companie pentru obtinerea sau imbunatatirea calificarilor profesionale si pregatirii privind competentele cheie. Cursurile de formare vor corespunde nevoilor angajatorului și activității companiei, precum și nevoilor actuale ale afacerii din sectorul hotelier. Proiectul abordează intențiile de inițiativă, în contextul obiectivelor și priorităților planificate ale PO DRU 2014-2020 și are ca scop sprijinirea angajaților pentru a face față schimbărilor în curs și cerințelor tot mai mari ale angajatorului față de forța de muncă în ceea ce privește cunoștințele și competențele de lucru în domeniul turismului. Principalele activități din cadrul proiectului sunt:-Furnizarea de formare pentru îmbunătățirea calificării profesionale în cadrul profesiei „Organizator al activității agenției de turism”;-Furnizarea de formare pentru dobândirea competențelor KK2 în domeniul turismului. Punerea în aplicare a activităților va duce la obținerea rezultatelor planificate: creșterea gradului de adecvare a competențelor profesionale ale angajaților; creșterea productivității muncii; condiții create pentru locuri de muncă de mai bună calitate și locuri de muncă durabile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Návrh projektu je plne zameraný a jeho cieľom je zvýšiť schopnosť zamestnancov „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovať zručnosti tak, aby spĺňali dynamické súčasné tempo trhu práce súvisiace s rýchlymi zmenami v dôsledku globalizácie, aktuálnymi potrebami podnikania, technologickými a informačnými zmenami, starnutím obyvateľstva atď. Projekt je zameraný na poskytovanie školení zamestnancom spoločnosti na získanie alebo zvýšenie ich odbornej kvalifikácie a školenia o kľúčových kompetenciách. Odborná príprava bude zodpovedať potrebám zamestnávateľa a činnosti spoločnosti, ako aj súčasným potrebám podniku v odvetví stravovacích a ubytovacích služieb. Projekt sa zaoberá zámermi iniciatív v kontexte plánovaných cieľov a priorít OPĽP 2014 – 2020 a je zameraný na podporu zamestnancov pri napĺňaní prebiehajúcich zmien a neustále rastúcich požiadaviek zamestnávateľa na pracovnú silu z hľadiska vedomostí a zručností pre prácu v oblasti cestovného ruchu. Hlavné aktivity v projekte sú:-Poskytovanie odbornej prípravy na zlepšenie odbornej kvalifikácie v časti profesie „Organizátor činnosti cestovnej kancelárie“;- Poskytovanie odbornej prípravy na získanie zručností KK2 v oblasti cestovného ruchu. Vykonávaním činností sa dosiahnu plánované výsledky:-zvýšenie primeranosti pracovných zručností zamestnaných;-zvýšenie produktivity práce;-vytvorenie podmienok pre kvalitnejšie pracovné miesta a udržateľnú zamestnanosť. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Návrh projektu je plne zameraný a jeho cieľom je zvýšiť schopnosť zamestnancov „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovať zručnosti tak, aby spĺňali dynamické súčasné tempo trhu práce súvisiace s rýchlymi zmenami v dôsledku globalizácie, aktuálnymi potrebami podnikania, technologickými a informačnými zmenami, starnutím obyvateľstva atď. Projekt je zameraný na poskytovanie školení zamestnancom spoločnosti na získanie alebo zvýšenie ich odbornej kvalifikácie a školenia o kľúčových kompetenciách. Odborná príprava bude zodpovedať potrebám zamestnávateľa a činnosti spoločnosti, ako aj súčasným potrebám podniku v odvetví stravovacích a ubytovacích služieb. Projekt sa zaoberá zámermi iniciatív v kontexte plánovaných cieľov a priorít OPĽP 2014 – 2020 a je zameraný na podporu zamestnancov pri napĺňaní prebiehajúcich zmien a neustále rastúcich požiadaviek zamestnávateľa na pracovnú silu z hľadiska vedomostí a zručností pre prácu v oblasti cestovného ruchu. Hlavné aktivity v projekte sú:-Poskytovanie odbornej prípravy na zlepšenie odbornej kvalifikácie v časti profesie „Organizátor činnosti cestovnej kancelárie“;- Poskytovanie odbornej prípravy na získanie zručností KK2 v oblasti cestovného ruchu. Vykonávaním činností sa dosiahnu plánované výsledky:-zvýšenie primeranosti pracovných zručností zamestnaných;-zvýšenie produktivity práce;-vytvorenie podmienok pre kvalitnejšie pracovné miesta a udržateľnú zamestnanosť. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Návrh projektu je plne zameraný a jeho cieľom je zvýšiť schopnosť zamestnancov „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovať zručnosti tak, aby spĺňali dynamické súčasné tempo trhu práce súvisiace s rýchlymi zmenami v dôsledku globalizácie, aktuálnymi potrebami podnikania, technologickými a informačnými zmenami, starnutím obyvateľstva atď. Projekt je zameraný na poskytovanie školení zamestnancom spoločnosti na získanie alebo zvýšenie ich odbornej kvalifikácie a školenia o kľúčových kompetenciách. Odborná príprava bude zodpovedať potrebám zamestnávateľa a činnosti spoločnosti, ako aj súčasným potrebám podniku v odvetví stravovacích a ubytovacích služieb. Projekt sa zaoberá zámermi iniciatív v kontexte plánovaných cieľov a priorít OPĽP 2014 – 2020 a je zameraný na podporu zamestnancov pri napĺňaní prebiehajúcich zmien a neustále rastúcich požiadaviek zamestnávateľa na pracovnú silu z hľadiska vedomostí a zručností pre prácu v oblasti cestovného ruchu. Hlavné aktivity v projekte sú:-Poskytovanie odbornej prípravy na zlepšenie odbornej kvalifikácie v časti profesie „Organizátor činnosti cestovnej kancelárie“;- Poskytovanie odbornej prípravy na získanie zručností KK2 v oblasti cestovného ruchu. Vykonávaním činností sa dosiahnu plánované výsledky:-zvýšenie primeranosti pracovných zručností zamestnaných;-zvýšenie produktivity práce;-vytvorenie podmienok pre kvalitnejšie pracovné miesta a udržateľnú zamestnanosť. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proposta tal-proġett hija ffukata bis-sħiħ u għandha l-għan li żżid il-kapaċità tal-impjegati f’“Balkans CENTER diplomat” Ltd. li jibnu ħiliet biex jissodisfaw il-pass kurrenti dinamiku tas-suq tax-xogħol, relatati mal-bidliet rapidi minħabba l-globalizzazzjoni, il-ħtiġijiet attwali tan-negozju, il-bidliet teknoloġiċi u ta’ informazzjoni, it-tixjiħ tal-popolazzjoni, eċċ. Il-proġett huwa mmirat biex jipprovdi taħriġ lill-impjegati fil-kumpanija biex jiksbu jew itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom u t-taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin. It-taħriġ se jikkorrispondi għall-ħtiġijiet tal-impjegatur u l-attività tal-kumpanija, kif ukoll il-ħtiġijiet attwali tan-negozju fis-settur tal-ospitalità. Il-proġett jindirizza l-intenzjonijiet għal inizjattivi, fil-kuntest tal-objettivi u l-prijoritajiet ippjanati tal-OP HRD 2014–2020 u għandu l-għan li jappoġġa lill-impjegati biex jissodisfaw il-bidliet li għaddejjin u d-domandi dejjem jiżdiedu tal-impjegatur għall-forza tax-xogħol f’termini ta’ għarfien u ħiliet għax-xogħol fil-qasam tat-turiżmu. L-attivitajiet ewlenin fil-proġett huma:-Il-provvediment ta’ taħriġ għat-titjib tal-kwalifiki professjonali f’parti mill-professjoni “Organizzazzjoni tal-attività tal-aġenzija tal-ivvjaġġar”;-L-għoti ta’ taħriġ biex jinkisbu l-ħiliet ta’ KK2 fil-qasam tat-turiżmu. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet se tikseb ir-riżultati ppjanati: — adegwatezza akbar tal-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati;-żieda fil-produttività tax-xogħol;-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal impjiegi ta’ kwalità aħjar u impjiegi sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proposta tal-proġett hija ffukata bis-sħiħ u għandha l-għan li żżid il-kapaċità tal-impjegati f’“Balkans CENTER diplomat” Ltd. li jibnu ħiliet biex jissodisfaw il-pass kurrenti dinamiku tas-suq tax-xogħol, relatati mal-bidliet rapidi minħabba l-globalizzazzjoni, il-ħtiġijiet attwali tan-negozju, il-bidliet teknoloġiċi u ta’ informazzjoni, it-tixjiħ tal-popolazzjoni, eċċ. Il-proġett huwa mmirat biex jipprovdi taħriġ lill-impjegati fil-kumpanija biex jiksbu jew itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom u t-taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin. It-taħriġ se jikkorrispondi għall-ħtiġijiet tal-impjegatur u l-attività tal-kumpanija, kif ukoll il-ħtiġijiet attwali tan-negozju fis-settur tal-ospitalità. Il-proġett jindirizza l-intenzjonijiet għal inizjattivi, fil-kuntest tal-objettivi u l-prijoritajiet ippjanati tal-OP HRD 2014–2020 u għandu l-għan li jappoġġa lill-impjegati biex jissodisfaw il-bidliet li għaddejjin u d-domandi dejjem jiżdiedu tal-impjegatur għall-forza tax-xogħol f’termini ta’ għarfien u ħiliet għax-xogħol fil-qasam tat-turiżmu. L-attivitajiet ewlenin fil-proġett huma:-Il-provvediment ta’ taħriġ għat-titjib tal-kwalifiki professjonali f’parti mill-professjoni “Organizzazzjoni tal-attività tal-aġenzija tal-ivvjaġġar”;-L-għoti ta’ taħriġ biex jinkisbu l-ħiliet ta’ KK2 fil-qasam tat-turiżmu. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet se tikseb ir-riżultati ppjanati: — adegwatezza akbar tal-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati;-żieda fil-produttività tax-xogħol;-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal impjiegi ta’ kwalità aħjar u impjiegi sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proposta tal-proġett hija ffukata bis-sħiħ u għandha l-għan li żżid il-kapaċità tal-impjegati f’“Balkans CENTER diplomat” Ltd. li jibnu ħiliet biex jissodisfaw il-pass kurrenti dinamiku tas-suq tax-xogħol, relatati mal-bidliet rapidi minħabba l-globalizzazzjoni, il-ħtiġijiet attwali tan-negozju, il-bidliet teknoloġiċi u ta’ informazzjoni, it-tixjiħ tal-popolazzjoni, eċċ. Il-proġett huwa mmirat biex jipprovdi taħriġ lill-impjegati fil-kumpanija biex jiksbu jew itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom u t-taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin. It-taħriġ se jikkorrispondi għall-ħtiġijiet tal-impjegatur u l-attività tal-kumpanija, kif ukoll il-ħtiġijiet attwali tan-negozju fis-settur tal-ospitalità. Il-proġett jindirizza l-intenzjonijiet għal inizjattivi, fil-kuntest tal-objettivi u l-prijoritajiet ippjanati tal-OP HRD 2014–2020 u għandu l-għan li jappoġġa lill-impjegati biex jissodisfaw il-bidliet li għaddejjin u d-domandi dejjem jiżdiedu tal-impjegatur għall-forza tax-xogħol f’termini ta’ għarfien u ħiliet għax-xogħol fil-qasam tat-turiżmu. L-attivitajiet ewlenin fil-proġett huma:-Il-provvediment ta’ taħriġ għat-titjib tal-kwalifiki professjonali f’parti mill-professjoni “Organizzazzjoni tal-attività tal-aġenzija tal-ivvjaġġar”;-L-għoti ta’ taħriġ biex jinkisbu l-ħiliet ta’ KK2 fil-qasam tat-turiżmu. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet se tikseb ir-riżultati ppjanati: — adegwatezza akbar tal-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati;-żieda fil-produttività tax-xogħol;-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal impjiegi ta’ kwalità aħjar u impjiegi sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A proposta de projeto está totalmente centrada e visa aumentar a capacidade dos trabalhadores da «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desenvolverem competências que correspondam ao ritmo dinâmico atual do mercado de trabalho, relacionadas com as rápidas mudanças devidas à globalização, as necessidades atuais das empresas, as mudanças tecnológicas e de informação, o envelhecimento da população, etc. O projeto visa proporcionar formação aos trabalhadores da empresa para adquirirem ou melhorarem as suas qualificações profissionais e formação em competências essenciais. As formações corresponderão às necessidades do empregador e à atividade da empresa, bem como às necessidades atuais do negócio no setor da hotelaria e restauração. O projeto aborda as intenções de iniciativas, no contexto dos objetivos e prioridades planeados do PO DRH 2014-2020 e visa apoiar os trabalhadores a responder às mudanças em curso e às crescentes exigências do empregador à mão de obra em termos de conhecimentos e competências para o trabalho no domínio do turismo. As principais atividades do projeto são:-Formação para melhorar a qualificação profissional em parte da profissão «Organizador de atividade de agência de viagens»;-Formação para adquirir as competências da KK2 no domínio do turismo. A execução das atividades permitirá alcançar os resultados previstos:-maior adequação das competências profissionais dos trabalhadores;-maior produtividade do trabalho;-criação de condições para empregos de melhor qualidade e emprego sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: A proposta de projeto está totalmente centrada e visa aumentar a capacidade dos trabalhadores da «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desenvolverem competências que correspondam ao ritmo dinâmico atual do mercado de trabalho, relacionadas com as rápidas mudanças devidas à globalização, as necessidades atuais das empresas, as mudanças tecnológicas e de informação, o envelhecimento da população, etc. O projeto visa proporcionar formação aos trabalhadores da empresa para adquirirem ou melhorarem as suas qualificações profissionais e formação em competências essenciais. As formações corresponderão às necessidades do empregador e à atividade da empresa, bem como às necessidades atuais do negócio no setor da hotelaria e restauração. O projeto aborda as intenções de iniciativas, no contexto dos objetivos e prioridades planeados do PO DRH 2014-2020 e visa apoiar os trabalhadores a responder às mudanças em curso e às crescentes exigências do empregador à mão de obra em termos de conhecimentos e competências para o trabalho no domínio do turismo. As principais atividades do projeto são:-Formação para melhorar a qualificação profissional em parte da profissão «Organizador de atividade de agência de viagens»;-Formação para adquirir as competências da KK2 no domínio do turismo. A execução das atividades permitirá alcançar os resultados previstos:-maior adequação das competências profissionais dos trabalhadores;-maior produtividade do trabalho;-criação de condições para empregos de melhor qualidade e emprego sustentável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A proposta de projeto está totalmente centrada e visa aumentar a capacidade dos trabalhadores da «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desenvolverem competências que correspondam ao ritmo dinâmico atual do mercado de trabalho, relacionadas com as rápidas mudanças devidas à globalização, as necessidades atuais das empresas, as mudanças tecnológicas e de informação, o envelhecimento da população, etc. O projeto visa proporcionar formação aos trabalhadores da empresa para adquirirem ou melhorarem as suas qualificações profissionais e formação em competências essenciais. As formações corresponderão às necessidades do empregador e à atividade da empresa, bem como às necessidades atuais do negócio no setor da hotelaria e restauração. O projeto aborda as intenções de iniciativas, no contexto dos objetivos e prioridades planeados do PO DRH 2014-2020 e visa apoiar os trabalhadores a responder às mudanças em curso e às crescentes exigências do empregador à mão de obra em termos de conhecimentos e competências para o trabalho no domínio do turismo. As principais atividades do projeto são:-Formação para melhorar a qualificação profissional em parte da profissão «Organizador de atividade de agência de viagens»;-Formação para adquirir as competências da KK2 no domínio do turismo. A execução das atividades permitirá alcançar os resultados previstos:-maior adequação das competências profissionais dos trabalhadores;-maior produtividade do trabalho;-criação de condições para empregos de melhor qualidade e emprego sustentável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hanke-ehdotus on täysin keskittynyt ja sen tavoitteena on lisätä ”Balkans CENTER diplomat” Oy:n työntekijöiden kykyä rakentaa taitoja, jotka vastaavat työmarkkinoiden dynaamista nykytahtia, joka liittyy globalisaatiosta johtuviin nopeisiin muutoksiin, liiketoiminnan nykyisiin tarpeisiin, teknologian ja tiedon muutoksiin, väestön ikääntymiseen jne. Hankkeen tavoitteena on tarjota koulutusta yrityksen työntekijöille, jotta he voivat hankkia tai parantaa ammatillista pätevyyttään ja avaintaitojaan koskevaa koulutusta. Koulutus vastaa työnantajan tarpeita ja yrityksen toimintaa sekä ravintola-alan yritysten nykyisiä tarpeita. Hankkeessa käsitellään aloitteita, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 HRD:n suunniteltuihin tavoitteisiin ja prioriteetteihin. Hankkeella pyritään tukemaan työntekijöitä vastaamaan meneillään oleviin muutoksiin ja jatkuvasti kasvaviin vaatimuksiin, joita työnantaja asettaa työvoimalle matkailualan työn osaamisen ja osaamisen osalta. Hankkeen tärkeimmät toiminnot ovat:-tarjoamalla koulutusta ammatillisen pätevyyden parantamiseksi osassa ammattia ”matkatoimiston toiminnan järjestäjä”;-tarjoamalla koulutusta KK2:n matkailualan taitojen hankkimiseksi. Toimien täytäntöönpanolla saavutetaan suunnitellut tulokset: työllisten työtaitojen riittävyyden parantaminen, työn tuottavuuden lisääminen, parempien työpaikkojen ja kestävän työllisyyden edellytysten luominen. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke-ehdotus on täysin keskittynyt ja sen tavoitteena on lisätä ”Balkans CENTER diplomat” Oy:n työntekijöiden kykyä rakentaa taitoja, jotka vastaavat työmarkkinoiden dynaamista nykytahtia, joka liittyy globalisaatiosta johtuviin nopeisiin muutoksiin, liiketoiminnan nykyisiin tarpeisiin, teknologian ja tiedon muutoksiin, väestön ikääntymiseen jne. Hankkeen tavoitteena on tarjota koulutusta yrityksen työntekijöille, jotta he voivat hankkia tai parantaa ammatillista pätevyyttään ja avaintaitojaan koskevaa koulutusta. Koulutus vastaa työnantajan tarpeita ja yrityksen toimintaa sekä ravintola-alan yritysten nykyisiä tarpeita. Hankkeessa käsitellään aloitteita, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 HRD:n suunniteltuihin tavoitteisiin ja prioriteetteihin. Hankkeella pyritään tukemaan työntekijöitä vastaamaan meneillään oleviin muutoksiin ja jatkuvasti kasvaviin vaatimuksiin, joita työnantaja asettaa työvoimalle matkailualan työn osaamisen ja osaamisen osalta. Hankkeen tärkeimmät toiminnot ovat:-tarjoamalla koulutusta ammatillisen pätevyyden parantamiseksi osassa ammattia ”matkatoimiston toiminnan järjestäjä”;-tarjoamalla koulutusta KK2:n matkailualan taitojen hankkimiseksi. Toimien täytäntöönpanolla saavutetaan suunnitellut tulokset: työllisten työtaitojen riittävyyden parantaminen, työn tuottavuuden lisääminen, parempien työpaikkojen ja kestävän työllisyyden edellytysten luominen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke-ehdotus on täysin keskittynyt ja sen tavoitteena on lisätä ”Balkans CENTER diplomat” Oy:n työntekijöiden kykyä rakentaa taitoja, jotka vastaavat työmarkkinoiden dynaamista nykytahtia, joka liittyy globalisaatiosta johtuviin nopeisiin muutoksiin, liiketoiminnan nykyisiin tarpeisiin, teknologian ja tiedon muutoksiin, väestön ikääntymiseen jne. Hankkeen tavoitteena on tarjota koulutusta yrityksen työntekijöille, jotta he voivat hankkia tai parantaa ammatillista pätevyyttään ja avaintaitojaan koskevaa koulutusta. Koulutus vastaa työnantajan tarpeita ja yrityksen toimintaa sekä ravintola-alan yritysten nykyisiä tarpeita. Hankkeessa käsitellään aloitteita, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 HRD:n suunniteltuihin tavoitteisiin ja prioriteetteihin. Hankkeella pyritään tukemaan työntekijöitä vastaamaan meneillään oleviin muutoksiin ja jatkuvasti kasvaviin vaatimuksiin, joita työnantaja asettaa työvoimalle matkailualan työn osaamisen ja osaamisen osalta. Hankkeen tärkeimmät toiminnot ovat:-tarjoamalla koulutusta ammatillisen pätevyyden parantamiseksi osassa ammattia ”matkatoimiston toiminnan järjestäjä”;-tarjoamalla koulutusta KK2:n matkailualan taitojen hankkimiseksi. Toimien täytäntöönpanolla saavutetaan suunnitellut tulokset: työllisten työtaitojen riittävyyden parantaminen, työn tuottavuuden lisääminen, parempien työpaikkojen ja kestävän työllisyyden edellytysten luominen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt jest w pełni skoncentrowany i ma na celu zwiększenie zdolności pracowników „Balkans CENTER diplomat” Sp. z o.o. do budowania umiejętności, aby sprostać dynamicznie aktualnemu tempu rynku pracy, związanym z szybkimi zmianami spowodowanymi globalizacją, obecnymi potrzebami biznesu, zmianami technologicznymi i informacyjnymi, starzeniem się społeczeństwa itp. Projekt ma na celu zapewnienie szkoleń dla pracowników w firmie w zakresie nabywania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkoleń z kluczowych kompetencji. Szkolenia będą odpowiadać potrzebom pracodawcy i działalności firmy, a także aktualnym potrzebom przedsiębiorstwa w sektorze hotelarsko-gastronomicznym. Projekt dotyczy intencji inicjatyw w kontekście planowanych celów i priorytetów PO HRD 2014-2020 i ma na celu wspieranie pracowników w spełnianiu bieżących zmian i stale rosnących wymagań pracodawcy wobec pracowników w zakresie wiedzy i umiejętności do pracy w dziedzinie turystyki. Główne działania w projekcie to:-Zapewnienie szkoleń w celu poprawy kwalifikacji zawodowych w części zawodu „Organizator działalności biura podróży”;-Zapewnienie szkoleń w celu nabycia umiejętności KK2 w dziedzinie turystyki. Realizacja działań pozwoli osiągnąć planowane rezultaty: zwiększenie adekwatności umiejętności zawodowych zatrudnionych pracowników; zwiększenie wydajności pracy; stworzenie warunków sprzyjających lepszej jakości miejsc pracy i trwałemu zatrudnieniu. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt jest w pełni skoncentrowany i ma na celu zwiększenie zdolności pracowników „Balkans CENTER diplomat” Sp. z o.o. do budowania umiejętności, aby sprostać dynamicznie aktualnemu tempu rynku pracy, związanym z szybkimi zmianami spowodowanymi globalizacją, obecnymi potrzebami biznesu, zmianami technologicznymi i informacyjnymi, starzeniem się społeczeństwa itp. Projekt ma na celu zapewnienie szkoleń dla pracowników w firmie w zakresie nabywania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkoleń z kluczowych kompetencji. Szkolenia będą odpowiadać potrzebom pracodawcy i działalności firmy, a także aktualnym potrzebom przedsiębiorstwa w sektorze hotelarsko-gastronomicznym. Projekt dotyczy intencji inicjatyw w kontekście planowanych celów i priorytetów PO HRD 2014-2020 i ma na celu wspieranie pracowników w spełnianiu bieżących zmian i stale rosnących wymagań pracodawcy wobec pracowników w zakresie wiedzy i umiejętności do pracy w dziedzinie turystyki. Główne działania w projekcie to:-Zapewnienie szkoleń w celu poprawy kwalifikacji zawodowych w części zawodu „Organizator działalności biura podróży”;-Zapewnienie szkoleń w celu nabycia umiejętności KK2 w dziedzinie turystyki. Realizacja działań pozwoli osiągnąć planowane rezultaty: zwiększenie adekwatności umiejętności zawodowych zatrudnionych pracowników; zwiększenie wydajności pracy; stworzenie warunków sprzyjających lepszej jakości miejsc pracy i trwałemu zatrudnieniu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt jest w pełni skoncentrowany i ma na celu zwiększenie zdolności pracowników „Balkans CENTER diplomat” Sp. z o.o. do budowania umiejętności, aby sprostać dynamicznie aktualnemu tempu rynku pracy, związanym z szybkimi zmianami spowodowanymi globalizacją, obecnymi potrzebami biznesu, zmianami technologicznymi i informacyjnymi, starzeniem się społeczeństwa itp. Projekt ma na celu zapewnienie szkoleń dla pracowników w firmie w zakresie nabywania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkoleń z kluczowych kompetencji. Szkolenia będą odpowiadać potrzebom pracodawcy i działalności firmy, a także aktualnym potrzebom przedsiębiorstwa w sektorze hotelarsko-gastronomicznym. Projekt dotyczy intencji inicjatyw w kontekście planowanych celów i priorytetów PO HRD 2014-2020 i ma na celu wspieranie pracowników w spełnianiu bieżących zmian i stale rosnących wymagań pracodawcy wobec pracowników w zakresie wiedzy i umiejętności do pracy w dziedzinie turystyki. Główne działania w projekcie to:-Zapewnienie szkoleń w celu poprawy kwalifikacji zawodowych w części zawodu „Organizator działalności biura podróży”;-Zapewnienie szkoleń w celu nabycia umiejętności KK2 w dziedzinie turystyki. Realizacja działań pozwoli osiągnąć planowane rezultaty: zwiększenie adekwatności umiejętności zawodowych zatrudnionych pracowników; zwiększenie wydajności pracy; stworzenie warunków sprzyjających lepszej jakości miejsc pracy i trwałemu zatrudnieniu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Predlog projekta je v celoti osredotočen in je namenjen povečanju sposobnosti zaposlenih v „Balkans CENTER diplomat“ d.o.o., da gradijo spretnosti za doseganje dinamičnega tempa na trgu dela, povezane s hitrimi spremembami zaradi globalizacije, trenutnimi potrebami poslovanja, tehnološkimi in informacijskimi spremembami, staranjem prebivalstva itd. Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v podjetju za pridobitev ali izboljšanje njihovih poklicnih kvalifikacij in usposabljanja o ključnih kompetencah. Usposabljanje bo ustrezalo potrebam delodajalca in dejavnosti podjetja ter trenutnim potrebam podjetja v gostinstvu. Projekt obravnava namere za pobude v okviru načrtovanih ciljev in prednostnih nalog OP HRD 2014–2020 in je namenjen podpori zaposlenim pri soočanju s tekočimi spremembami in nenehno naraščajočimi zahtevami delodajalca po znanju in spretnostih za delo na področju turizma. Glavne dejavnosti v projektu so:-Zagotavljanje usposabljanja za izboljšanje poklicnih kvalifikacij v delu poklica „Organizator dejavnosti potovalne agencije“;-Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev znanja in spretnosti KK2 na področju turizma. Z izvajanjem dejavnosti se bodo dosegli načrtovani rezultati: večja ustreznost delovnih spretnosti zaposlenih; povečana produktivnost dela; ustvarjeni pogoji za kakovostnejša delovna mesta in trajnostno zaposlovanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Predlog projekta je v celoti osredotočen in je namenjen povečanju sposobnosti zaposlenih v „Balkans CENTER diplomat“ d.o.o., da gradijo spretnosti za doseganje dinamičnega tempa na trgu dela, povezane s hitrimi spremembami zaradi globalizacije, trenutnimi potrebami poslovanja, tehnološkimi in informacijskimi spremembami, staranjem prebivalstva itd. Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v podjetju za pridobitev ali izboljšanje njihovih poklicnih kvalifikacij in usposabljanja o ključnih kompetencah. Usposabljanje bo ustrezalo potrebam delodajalca in dejavnosti podjetja ter trenutnim potrebam podjetja v gostinstvu. Projekt obravnava namere za pobude v okviru načrtovanih ciljev in prednostnih nalog OP HRD 2014–2020 in je namenjen podpori zaposlenim pri soočanju s tekočimi spremembami in nenehno naraščajočimi zahtevami delodajalca po znanju in spretnostih za delo na področju turizma. Glavne dejavnosti v projektu so:-Zagotavljanje usposabljanja za izboljšanje poklicnih kvalifikacij v delu poklica „Organizator dejavnosti potovalne agencije“;-Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev znanja in spretnosti KK2 na področju turizma. Z izvajanjem dejavnosti se bodo dosegli načrtovani rezultati: večja ustreznost delovnih spretnosti zaposlenih; povečana produktivnost dela; ustvarjeni pogoji za kakovostnejša delovna mesta in trajnostno zaposlovanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Predlog projekta je v celoti osredotočen in je namenjen povečanju sposobnosti zaposlenih v „Balkans CENTER diplomat“ d.o.o., da gradijo spretnosti za doseganje dinamičnega tempa na trgu dela, povezane s hitrimi spremembami zaradi globalizacije, trenutnimi potrebami poslovanja, tehnološkimi in informacijskimi spremembami, staranjem prebivalstva itd. Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v podjetju za pridobitev ali izboljšanje njihovih poklicnih kvalifikacij in usposabljanja o ključnih kompetencah. Usposabljanje bo ustrezalo potrebam delodajalca in dejavnosti podjetja ter trenutnim potrebam podjetja v gostinstvu. Projekt obravnava namere za pobude v okviru načrtovanih ciljev in prednostnih nalog OP HRD 2014–2020 in je namenjen podpori zaposlenim pri soočanju s tekočimi spremembami in nenehno naraščajočimi zahtevami delodajalca po znanju in spretnostih za delo na področju turizma. Glavne dejavnosti v projektu so:-Zagotavljanje usposabljanja za izboljšanje poklicnih kvalifikacij v delu poklica „Organizator dejavnosti potovalne agencije“;-Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev znanja in spretnosti KK2 na področju turizma. Z izvajanjem dejavnosti se bodo dosegli načrtovani rezultati: večja ustreznost delovnih spretnosti zaposlenih; povečana produktivnost dela; ustvarjeni pogoji za kakovostnejša delovna mesta in trajnostno zaposlovanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Návrh projektu je plně zaměřen a jeho cílem je zvýšit schopnost zaměstnanců „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovat dovednosti tak, aby odpovídaly dynamickému současnému tempu trhu práce v souvislosti s rychlými změnami způsobenými globalizací, současnými potřebami podnikání, technologickými a informačními změnami, stárnutím obyvatelstva atd. Projekt je zaměřen na poskytování školení zaměstnancům ve společnosti pro získání nebo zvýšení jejich odborné kvalifikace a školení o klíčových kompetencích. Školení budou odpovídat potřebám zaměstnavatele a činnosti společnosti, stejně jako současným potřebám podnikání v pohostinství. Projekt řeší záměry iniciativ v kontextu plánovaných cílů a priorit OP HRD 2014–2020 a je zaměřen na podporu zaměstnanců při plnění probíhajících změn a neustále se zvyšujících požadavků zaměstnavatele na pracovní sílu, pokud jde o znalosti a dovednosti pro práci v oblasti cestovního ruchu. Hlavní činnosti v projektu jsou:-Poskytování školení ke zlepšení odborné kvalifikace v části povolání „Organizátor činnosti cestovních kanceláří“;-poskytování školení pro získání dovedností KK2 v oblasti cestovního ruchu. Provádění činností dosáhne plánovaných výsledků: zvýšení přiměřenosti pracovních dovedností zaměstnaných osob; zvýšení produktivity práce; vytvoření podmínek pro kvalitnější pracovní místa a udržitelnou zaměstnanost. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Návrh projektu je plně zaměřen a jeho cílem je zvýšit schopnost zaměstnanců „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovat dovednosti tak, aby odpovídaly dynamickému současnému tempu trhu práce v souvislosti s rychlými změnami způsobenými globalizací, současnými potřebami podnikání, technologickými a informačními změnami, stárnutím obyvatelstva atd. Projekt je zaměřen na poskytování školení zaměstnancům ve společnosti pro získání nebo zvýšení jejich odborné kvalifikace a školení o klíčových kompetencích. Školení budou odpovídat potřebám zaměstnavatele a činnosti společnosti, stejně jako současným potřebám podnikání v pohostinství. Projekt řeší záměry iniciativ v kontextu plánovaných cílů a priorit OP HRD 2014–2020 a je zaměřen na podporu zaměstnanců při plnění probíhajících změn a neustále se zvyšujících požadavků zaměstnavatele na pracovní sílu, pokud jde o znalosti a dovednosti pro práci v oblasti cestovního ruchu. Hlavní činnosti v projektu jsou:-Poskytování školení ke zlepšení odborné kvalifikace v části povolání „Organizátor činnosti cestovních kanceláří“;-poskytování školení pro získání dovedností KK2 v oblasti cestovního ruchu. Provádění činností dosáhne plánovaných výsledků: zvýšení přiměřenosti pracovních dovedností zaměstnaných osob; zvýšení produktivity práce; vytvoření podmínek pro kvalitnější pracovní místa a udržitelnou zaměstnanost. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Návrh projektu je plně zaměřen a jeho cílem je zvýšit schopnost zaměstnanců „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovat dovednosti tak, aby odpovídaly dynamickému současnému tempu trhu práce v souvislosti s rychlými změnami způsobenými globalizací, současnými potřebami podnikání, technologickými a informačními změnami, stárnutím obyvatelstva atd. Projekt je zaměřen na poskytování školení zaměstnancům ve společnosti pro získání nebo zvýšení jejich odborné kvalifikace a školení o klíčových kompetencích. Školení budou odpovídat potřebám zaměstnavatele a činnosti společnosti, stejně jako současným potřebám podnikání v pohostinství. Projekt řeší záměry iniciativ v kontextu plánovaných cílů a priorit OP HRD 2014–2020 a je zaměřen na podporu zaměstnanců při plnění probíhajících změn a neustále se zvyšujících požadavků zaměstnavatele na pracovní sílu, pokud jde o znalosti a dovednosti pro práci v oblasti cestovního ruchu. Hlavní činnosti v projektu jsou:-Poskytování školení ke zlepšení odborné kvalifikace v části povolání „Organizátor činnosti cestovních kanceláří“;-poskytování školení pro získání dovedností KK2 v oblasti cestovního ruchu. Provádění činností dosáhne plánovaných výsledků: zvýšení přiměřenosti pracovních dovedností zaměstnaných osob; zvýšení produktivity práce; vytvoření podmínek pro kvalitnější pracovní místa a udržitelnou zaměstnanost. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekto pasiūlymas yra visiškai orientuotas ir juo siekiama padidinti UAB „Balkans CENTER diplomat“ darbuotojų gebėjimą ugdyti įgūdžius, kurie atitiktų dinamišką dabartinį darbo rinkos tempą, susijusius su sparčiais pokyčiais dėl globalizacijos, dabartiniais verslo poreikiais, technologiniais ir informaciniais pokyčiais, gyventojų senėjimu ir kt. Projekto tikslas – teikti mokymus įmonės darbuotojams, kad jie įgytų ar patobulintų savo profesinę kvalifikaciją ir mokymą apie pagrindines kompetencijas. Mokymai atitiks darbdavio ir įmonės veiklos poreikius, taip pat dabartinius verslo poreikius apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje. Projektas skirtas iniciatyvų ketinimams, atsižvelgiant į planuojamus 2014–2020 m. ŽRD VP tikslus ir prioritetus, ir yra skirtas padėti darbuotojams patenkinti vykstančius pokyčius ir nuolat didėjančius darbdavio poreikius darbo jėgai, turint omenyje žinias ir įgūdžius darbui turizmo srityje. Pagrindinė projekto veikla yra:-Providing mokymo siekiant pagerinti profesinę kvalifikaciją dalį profesijos „Organizatorius kelionių agentūros veiklą“;-Providing mokymo įgyti KK2 įgūdžius turizmo srityje. Įgyvendinant veiklą bus pasiekti numatyti rezultatai: – didesnis dirbančiųjų darbo įgūdžių tinkamumas; padidėjęs darbo našumas; sudarytos geresnės kokybės darbo vietų ir tvaraus užimtumo sąlygos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto pasiūlymas yra visiškai orientuotas ir juo siekiama padidinti UAB „Balkans CENTER diplomat“ darbuotojų gebėjimą ugdyti įgūdžius, kurie atitiktų dinamišką dabartinį darbo rinkos tempą, susijusius su sparčiais pokyčiais dėl globalizacijos, dabartiniais verslo poreikiais, technologiniais ir informaciniais pokyčiais, gyventojų senėjimu ir kt. Projekto tikslas – teikti mokymus įmonės darbuotojams, kad jie įgytų ar patobulintų savo profesinę kvalifikaciją ir mokymą apie pagrindines kompetencijas. Mokymai atitiks darbdavio ir įmonės veiklos poreikius, taip pat dabartinius verslo poreikius apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje. Projektas skirtas iniciatyvų ketinimams, atsižvelgiant į planuojamus 2014–2020 m. ŽRD VP tikslus ir prioritetus, ir yra skirtas padėti darbuotojams patenkinti vykstančius pokyčius ir nuolat didėjančius darbdavio poreikius darbo jėgai, turint omenyje žinias ir įgūdžius darbui turizmo srityje. Pagrindinė projekto veikla yra:-Providing mokymo siekiant pagerinti profesinę kvalifikaciją dalį profesijos „Organizatorius kelionių agentūros veiklą“;-Providing mokymo įgyti KK2 įgūdžius turizmo srityje. Įgyvendinant veiklą bus pasiekti numatyti rezultatai: – didesnis dirbančiųjų darbo įgūdžių tinkamumas; padidėjęs darbo našumas; sudarytos geresnės kokybės darbo vietų ir tvaraus užimtumo sąlygos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto pasiūlymas yra visiškai orientuotas ir juo siekiama padidinti UAB „Balkans CENTER diplomat“ darbuotojų gebėjimą ugdyti įgūdžius, kurie atitiktų dinamišką dabartinį darbo rinkos tempą, susijusius su sparčiais pokyčiais dėl globalizacijos, dabartiniais verslo poreikiais, technologiniais ir informaciniais pokyčiais, gyventojų senėjimu ir kt. Projekto tikslas – teikti mokymus įmonės darbuotojams, kad jie įgytų ar patobulintų savo profesinę kvalifikaciją ir mokymą apie pagrindines kompetencijas. Mokymai atitiks darbdavio ir įmonės veiklos poreikius, taip pat dabartinius verslo poreikius apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje. Projektas skirtas iniciatyvų ketinimams, atsižvelgiant į planuojamus 2014–2020 m. ŽRD VP tikslus ir prioritetus, ir yra skirtas padėti darbuotojams patenkinti vykstančius pokyčius ir nuolat didėjančius darbdavio poreikius darbo jėgai, turint omenyje žinias ir įgūdžius darbui turizmo srityje. Pagrindinė projekto veikla yra:-Providing mokymo siekiant pagerinti profesinę kvalifikaciją dalį profesijos „Organizatorius kelionių agentūros veiklą“;-Providing mokymo įgyti KK2 įgūdžius turizmo srityje. Įgyvendinant veiklą bus pasiekti numatyti rezultatai: – didesnis dirbančiųjų darbo įgūdžių tinkamumas; padidėjęs darbo našumas; sudarytos geresnės kokybės darbo vietų ir tvaraus užimtumo sąlygos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekta piedāvājums ir pilnībā koncentrēts, un tā mērķis ir palielināt SIA “Balkans CENTER” diplomāta darbinieku spēju veidot prasmes, lai atbilstu dinamiskajam darba tirgus tempam, kas saistīts ar globalizācijas straujām pārmaiņām, pašreizējām biznesa vajadzībām, tehnoloģiskajām un informācijas izmaiņām, iedzīvotāju novecošanu utt. Projekta mērķis ir nodrošināt apmācību uzņēmuma darbiniekiem profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai uzlabošanai un apmācībai par pamatprasmēm. Apmācības atbildīs darba devēja vajadzībām un uzņēmuma darbībai, kā arī biznesa aktuālajām vajadzībām viesmīlības nozarē.Projekts pievēršas iecerēm iniciatīvām saistībā ar plānotajiem mērķiem un prioritātēm DP CRD 2014–2020 kontekstā, un tā mērķis ir atbalstīt darbiniekus, lai tie atbilstu notiekošajām pārmaiņām un pastāvīgi pieaugošajām darba devēja prasībām attiecībā uz darba ņēmējiem zināšanu un prasmju ziņā darbam tūrisma jomā. Projekta galvenās aktivitātes ir:-Nodrošināt apmācību profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai daļā no profesijas “Ceļojumu aģentūras darbības organizators”;-Nodrošināt apmācību KK2 prasmju apguvei tūrisma jomā. Īstenojot pasākumus, tiks sasniegti plānotie rezultāti:-paaugstināta nodarbināto darba prasmju atbilstība;-paaugstināts darba ražīgums; radīti apstākļi kvalitatīvākām darbvietām un ilgtspējīgai nodarbinātībai. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta piedāvājums ir pilnībā koncentrēts, un tā mērķis ir palielināt SIA “Balkans CENTER” diplomāta darbinieku spēju veidot prasmes, lai atbilstu dinamiskajam darba tirgus tempam, kas saistīts ar globalizācijas straujām pārmaiņām, pašreizējām biznesa vajadzībām, tehnoloģiskajām un informācijas izmaiņām, iedzīvotāju novecošanu utt. Projekta mērķis ir nodrošināt apmācību uzņēmuma darbiniekiem profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai uzlabošanai un apmācībai par pamatprasmēm. Apmācības atbildīs darba devēja vajadzībām un uzņēmuma darbībai, kā arī biznesa aktuālajām vajadzībām viesmīlības nozarē.Projekts pievēršas iecerēm iniciatīvām saistībā ar plānotajiem mērķiem un prioritātēm DP CRD 2014–2020 kontekstā, un tā mērķis ir atbalstīt darbiniekus, lai tie atbilstu notiekošajām pārmaiņām un pastāvīgi pieaugošajām darba devēja prasībām attiecībā uz darba ņēmējiem zināšanu un prasmju ziņā darbam tūrisma jomā. Projekta galvenās aktivitātes ir:-Nodrošināt apmācību profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai daļā no profesijas “Ceļojumu aģentūras darbības organizators”;-Nodrošināt apmācību KK2 prasmju apguvei tūrisma jomā. Īstenojot pasākumus, tiks sasniegti plānotie rezultāti:-paaugstināta nodarbināto darba prasmju atbilstība;-paaugstināts darba ražīgums; radīti apstākļi kvalitatīvākām darbvietām un ilgtspējīgai nodarbinātībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta piedāvājums ir pilnībā koncentrēts, un tā mērķis ir palielināt SIA “Balkans CENTER” diplomāta darbinieku spēju veidot prasmes, lai atbilstu dinamiskajam darba tirgus tempam, kas saistīts ar globalizācijas straujām pārmaiņām, pašreizējām biznesa vajadzībām, tehnoloģiskajām un informācijas izmaiņām, iedzīvotāju novecošanu utt. Projekta mērķis ir nodrošināt apmācību uzņēmuma darbiniekiem profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai uzlabošanai un apmācībai par pamatprasmēm. Apmācības atbildīs darba devēja vajadzībām un uzņēmuma darbībai, kā arī biznesa aktuālajām vajadzībām viesmīlības nozarē.Projekts pievēršas iecerēm iniciatīvām saistībā ar plānotajiem mērķiem un prioritātēm DP CRD 2014–2020 kontekstā, un tā mērķis ir atbalstīt darbiniekus, lai tie atbilstu notiekošajām pārmaiņām un pastāvīgi pieaugošajām darba devēja prasībām attiecībā uz darba ņēmējiem zināšanu un prasmju ziņā darbam tūrisma jomā. Projekta galvenās aktivitātes ir:-Nodrošināt apmācību profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai daļā no profesijas “Ceļojumu aģentūras darbības organizators”;-Nodrošināt apmācību KK2 prasmju apguvei tūrisma jomā. Īstenojot pasākumus, tiks sasniegti plānotie rezultāti:-paaugstināta nodarbināto darba prasmju atbilstība;-paaugstināts darba ražīgums; radīti apstākļi kvalitatīvākām darbvietām un ilgtspējīgai nodarbinātībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projektjavaslat teljes mértékben összpontosított, és célja, hogy növelje a „Balkans CENTER diplomata” Kft. alkalmazottainak képességét arra, hogy olyan készségeket építsenek ki, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac dinamikus jelenlegi ütemének, a globalizáció okozta gyors változásoknak, az üzleti élet jelenlegi igényeinek, a technológiai és információs változásoknak, a népesség elöregedésének stb. A projekt célja, hogy képzést nyújtson a vállalat munkavállalói számára szakmai képesítésük megszerzése vagy fejlesztése, valamint kulcskompetenciák képzése érdekében. A képzések megfelelnek a munkáltató igényeinek és a vállalat tevékenységének, valamint a vendéglátóiparban működő vállalkozás aktuális igényeinek.A projekt a kezdeményezési szándékokkal foglalkozik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó OP HRD tervezett céljaival és prioritásaival összefüggésben, és célja, hogy támogassa a munkavállalókat abban, hogy megfeleljenek a folyamatban lévő változásoknak és a munkaadónak a munkaerővel szembeni, a turizmus területén végzett munkához szükséges ismeretek és készségek tekintetében folyamatosan növekvő igényeinek. A projekt fő tevékenységei a következők:-képzést nyújt a szakmai képesítés javítása érdekében a „Szervező utazási irodai tevékenység” szakmában;-képzést nyújt a KK2 készségek elsajátításához a turizmus területén. A tevékenységek végrehajtása eléri a tervezett eredményeket:-a foglalkoztatottak munkakészségeinek jobb megfelelősége;-a munkatermelékenység növelése; – a jobb minőségű munkahelyek és a fenntartható foglalkoztatás feltételeinek megteremtése. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projektjavaslat teljes mértékben összpontosított, és célja, hogy növelje a „Balkans CENTER diplomata” Kft. alkalmazottainak képességét arra, hogy olyan készségeket építsenek ki, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac dinamikus jelenlegi ütemének, a globalizáció okozta gyors változásoknak, az üzleti élet jelenlegi igényeinek, a technológiai és információs változásoknak, a népesség elöregedésének stb. A projekt célja, hogy képzést nyújtson a vállalat munkavállalói számára szakmai képesítésük megszerzése vagy fejlesztése, valamint kulcskompetenciák képzése érdekében. A képzések megfelelnek a munkáltató igényeinek és a vállalat tevékenységének, valamint a vendéglátóiparban működő vállalkozás aktuális igényeinek.A projekt a kezdeményezési szándékokkal foglalkozik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó OP HRD tervezett céljaival és prioritásaival összefüggésben, és célja, hogy támogassa a munkavállalókat abban, hogy megfeleljenek a folyamatban lévő változásoknak és a munkaadónak a munkaerővel szembeni, a turizmus területén végzett munkához szükséges ismeretek és készségek tekintetében folyamatosan növekvő igényeinek. A projekt fő tevékenységei a következők:-képzést nyújt a szakmai képesítés javítása érdekében a „Szervező utazási irodai tevékenység” szakmában;-képzést nyújt a KK2 készségek elsajátításához a turizmus területén. A tevékenységek végrehajtása eléri a tervezett eredményeket:-a foglalkoztatottak munkakészségeinek jobb megfelelősége;-a munkatermelékenység növelése; – a jobb minőségű munkahelyek és a fenntartható foglalkoztatás feltételeinek megteremtése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projektjavaslat teljes mértékben összpontosított, és célja, hogy növelje a „Balkans CENTER diplomata” Kft. alkalmazottainak képességét arra, hogy olyan készségeket építsenek ki, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac dinamikus jelenlegi ütemének, a globalizáció okozta gyors változásoknak, az üzleti élet jelenlegi igényeinek, a technológiai és információs változásoknak, a népesség elöregedésének stb. A projekt célja, hogy képzést nyújtson a vállalat munkavállalói számára szakmai képesítésük megszerzése vagy fejlesztése, valamint kulcskompetenciák képzése érdekében. A képzések megfelelnek a munkáltató igényeinek és a vállalat tevékenységének, valamint a vendéglátóiparban működő vállalkozás aktuális igényeinek.A projekt a kezdeményezési szándékokkal foglalkozik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó OP HRD tervezett céljaival és prioritásaival összefüggésben, és célja, hogy támogassa a munkavállalókat abban, hogy megfeleljenek a folyamatban lévő változásoknak és a munkaadónak a munkaerővel szembeni, a turizmus területén végzett munkához szükséges ismeretek és készségek tekintetében folyamatosan növekvő igényeinek. A projekt fő tevékenységei a következők:-képzést nyújt a szakmai képesítés javítása érdekében a „Szervező utazási irodai tevékenység” szakmában;-képzést nyújt a KK2 készségek elsajátításához a turizmus területén. A tevékenységek végrehajtása eléri a tervezett eredményeket:-a foglalkoztatottak munkakészségeinek jobb megfelelősége;-a munkatermelékenység növelése; – a jobb minőségű munkahelyek és a fenntartható foglalkoztatás feltételeinek megteremtése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá an togra tionscadail dírithe go hiomlán agus tá sé mar aidhm aige cumas na bhfostaithe i “Balkans CENTER taidhleoir” Ltd chun scileanna a thógáil chun freastal ar luas dinimiciúil reatha an mhargaidh saothair, a bhaineann leis na hathruithe tapa mar gheall ar dhomhandú, riachtanais reatha an ghnó, athruithe teicneolaíochta agus faisnéise, ag dul in aois an daonra, etc Tá an tionscadal dírithe ar oiliúint a sholáthar d’fhostaithe sa chuideachta chun a gcáilíochtaí gairmiúla agus oiliúint maidir le príomhinniúlachtaí a fháil nó a fheabhsú. Beidh an oiliúint ag freagairt do riachtanais an fhostóra agus do ghníomhaíocht na cuideachta, chomh maith le riachtanais reatha an ghnó in earnáil an fháilteachais.Díríonn an tionscadal ar intinn do thionscnaimh, i gcomhthéacs na gcuspóirí agus na dtosaíochtaí atá beartaithe ag OP HRD 2014-2020 agus tá sé dírithe ar thacú le fostaithe chun freastal ar na hathruithe leanúnacha agus ar éilimh mhéadaitheacha an fhostóra ar an lucht saothair ó thaobh eolais agus scileanna le haghaidh oibre i réimse na turasóireachta. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail:-oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil a fheabhsú i gcuid den ghairm “Eagraí gníomhaíochta gníomhaireachta taistil”;-Oiliúint a sholáthar chun scileanna KK2 a fháil i réimse na turasóireachta. Bainfidh cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí amach na torthaí atá beartaithe: leordhóthanacht scileanna oibre na ndaoine atá fostaithe a mhéadú; táirgiúlacht saothair mhéadaithe; dálaí cruthaithe do phoist ar cháilíocht níos fearr agus d’fhostaíocht inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an togra tionscadail dírithe go hiomlán agus tá sé mar aidhm aige cumas na bhfostaithe i “Balkans CENTER taidhleoir” Ltd chun scileanna a thógáil chun freastal ar luas dinimiciúil reatha an mhargaidh saothair, a bhaineann leis na hathruithe tapa mar gheall ar dhomhandú, riachtanais reatha an ghnó, athruithe teicneolaíochta agus faisnéise, ag dul in aois an daonra, etc Tá an tionscadal dírithe ar oiliúint a sholáthar d’fhostaithe sa chuideachta chun a gcáilíochtaí gairmiúla agus oiliúint maidir le príomhinniúlachtaí a fháil nó a fheabhsú. Beidh an oiliúint ag freagairt do riachtanais an fhostóra agus do ghníomhaíocht na cuideachta, chomh maith le riachtanais reatha an ghnó in earnáil an fháilteachais.Díríonn an tionscadal ar intinn do thionscnaimh, i gcomhthéacs na gcuspóirí agus na dtosaíochtaí atá beartaithe ag OP HRD 2014-2020 agus tá sé dírithe ar thacú le fostaithe chun freastal ar na hathruithe leanúnacha agus ar éilimh mhéadaitheacha an fhostóra ar an lucht saothair ó thaobh eolais agus scileanna le haghaidh oibre i réimse na turasóireachta. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail:-oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil a fheabhsú i gcuid den ghairm “Eagraí gníomhaíochta gníomhaireachta taistil”;-Oiliúint a sholáthar chun scileanna KK2 a fháil i réimse na turasóireachta. Bainfidh cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí amach na torthaí atá beartaithe: leordhóthanacht scileanna oibre na ndaoine atá fostaithe a mhéadú; táirgiúlacht saothair mhéadaithe; dálaí cruthaithe do phoist ar cháilíocht níos fearr agus d’fhostaíocht inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an togra tionscadail dírithe go hiomlán agus tá sé mar aidhm aige cumas na bhfostaithe i “Balkans CENTER taidhleoir” Ltd chun scileanna a thógáil chun freastal ar luas dinimiciúil reatha an mhargaidh saothair, a bhaineann leis na hathruithe tapa mar gheall ar dhomhandú, riachtanais reatha an ghnó, athruithe teicneolaíochta agus faisnéise, ag dul in aois an daonra, etc Tá an tionscadal dírithe ar oiliúint a sholáthar d’fhostaithe sa chuideachta chun a gcáilíochtaí gairmiúla agus oiliúint maidir le príomhinniúlachtaí a fháil nó a fheabhsú. Beidh an oiliúint ag freagairt do riachtanais an fhostóra agus do ghníomhaíocht na cuideachta, chomh maith le riachtanais reatha an ghnó in earnáil an fháilteachais.Díríonn an tionscadal ar intinn do thionscnaimh, i gcomhthéacs na gcuspóirí agus na dtosaíochtaí atá beartaithe ag OP HRD 2014-2020 agus tá sé dírithe ar thacú le fostaithe chun freastal ar na hathruithe leanúnacha agus ar éilimh mhéadaitheacha an fhostóra ar an lucht saothair ó thaobh eolais agus scileanna le haghaidh oibre i réimse na turasóireachta. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail:-oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil a fheabhsú i gcuid den ghairm “Eagraí gníomhaíochta gníomhaireachta taistil”;-Oiliúint a sholáthar chun scileanna KK2 a fháil i réimse na turasóireachta. Bainfidh cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí amach na torthaí atá beartaithe: leordhóthanacht scileanna oibre na ndaoine atá fostaithe a mhéadú; táirgiúlacht saothair mhéadaithe; dálaí cruthaithe do phoist ar cháilíocht níos fearr agus d’fhostaíocht inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektförslaget är helt fokuserat och syftar till att öka förmågan hos anställda i ”Balkans CENTER diplomat” Ltd. att bygga kompetens för att möta den dynamiska nuvarande takten på arbetsmarknaden, relaterade till de snabba förändringarna på grund av globaliseringen, de nuvarande behoven i verksamheten, tekniska och informationsmässiga förändringar, åldrande befolkning, etc. Projektet syftar till att ge utbildningar till anställda i företaget för att förvärva eller förbättra sina yrkeskvalifikationer och utbildning om nyckelkompetenser. Utbildningen kommer att motsvara arbetsgivarens och företagets verksamhets behov samt verksamhetens aktuella behov inom hotell- och restaurangbranschen. Projektet tar upp avsikter för initiativ inom ramen för de planerade målen och prioriteringarna i OP HRD 2014–2020 och syftar till att hjälpa de anställda att möta de pågående förändringarna och arbetsgivarens ständigt ökande krav på arbetskraften när det gäller kunskaper och färdigheter för arbete inom turismområdet. Huvudverksamheten i projektet är:-Tillhandahålla utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer i en del av yrket ”Organizer of travel agency verksamhet”;-tillhandahålla utbildning för att förvärva KK2: s färdigheter inom turism. Genomförandet av verksamheten kommer att leda till de planerade resultaten:-ökad arbetskompetens hos de anställda,-ökad arbetsproduktivitet,-skapade förutsättningar för arbetstillfällen av bättre kvalitet och hållbar sysselsättning. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektförslaget är helt fokuserat och syftar till att öka förmågan hos anställda i ”Balkans CENTER diplomat” Ltd. att bygga kompetens för att möta den dynamiska nuvarande takten på arbetsmarknaden, relaterade till de snabba förändringarna på grund av globaliseringen, de nuvarande behoven i verksamheten, tekniska och informationsmässiga förändringar, åldrande befolkning, etc. Projektet syftar till att ge utbildningar till anställda i företaget för att förvärva eller förbättra sina yrkeskvalifikationer och utbildning om nyckelkompetenser. Utbildningen kommer att motsvara arbetsgivarens och företagets verksamhets behov samt verksamhetens aktuella behov inom hotell- och restaurangbranschen. Projektet tar upp avsikter för initiativ inom ramen för de planerade målen och prioriteringarna i OP HRD 2014–2020 och syftar till att hjälpa de anställda att möta de pågående förändringarna och arbetsgivarens ständigt ökande krav på arbetskraften när det gäller kunskaper och färdigheter för arbete inom turismområdet. Huvudverksamheten i projektet är:-Tillhandahålla utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer i en del av yrket ”Organizer of travel agency verksamhet”;-tillhandahålla utbildning för att förvärva KK2: s färdigheter inom turism. Genomförandet av verksamheten kommer att leda till de planerade resultaten:-ökad arbetskompetens hos de anställda,-ökad arbetsproduktivitet,-skapade förutsättningar för arbetstillfällen av bättre kvalitet och hållbar sysselsättning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektförslaget är helt fokuserat och syftar till att öka förmågan hos anställda i ”Balkans CENTER diplomat” Ltd. att bygga kompetens för att möta den dynamiska nuvarande takten på arbetsmarknaden, relaterade till de snabba förändringarna på grund av globaliseringen, de nuvarande behoven i verksamheten, tekniska och informationsmässiga förändringar, åldrande befolkning, etc. Projektet syftar till att ge utbildningar till anställda i företaget för att förvärva eller förbättra sina yrkeskvalifikationer och utbildning om nyckelkompetenser. Utbildningen kommer att motsvara arbetsgivarens och företagets verksamhets behov samt verksamhetens aktuella behov inom hotell- och restaurangbranschen. Projektet tar upp avsikter för initiativ inom ramen för de planerade målen och prioriteringarna i OP HRD 2014–2020 och syftar till att hjälpa de anställda att möta de pågående förändringarna och arbetsgivarens ständigt ökande krav på arbetskraften när det gäller kunskaper och färdigheter för arbete inom turismområdet. Huvudverksamheten i projektet är:-Tillhandahålla utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer i en del av yrket ”Organizer of travel agency verksamhet”;-tillhandahålla utbildning för att förvärva KK2: s färdigheter inom turism. Genomförandet av verksamheten kommer att leda till de planerade resultaten:-ökad arbetskompetens hos de anställda,-ökad arbetsproduktivitet,-skapade förutsättningar för arbetstillfällen av bättre kvalitet och hållbar sysselsättning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti ettepanek on täielikult keskendunud ja selle eesmärk on suurendada töötajate suutlikkust „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. ehitada oskusi, et vastata dünaamilisele praegusele tööturu tempole, mis on seotud globaliseerumisest tulenevate kiirete muutustega, ettevõtluse praeguste vajadustega, tehnoloogiliste ja infomuutustega, elanikkonna vananemisega jne. Projekti eesmärk on pakkuda ettevõtte töötajatele koolitusi nende kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või parandamiseks ning võtmepädevuste alaseks koolituseks. Koolitused vastavad tööandja vajadustele ja ettevõtte tegevusele ning majutus- ja toitlustussektori ettevõtte praegustele vajadustele. Projekti eesmärk on teha algatusi, pidades silmas rakenduskavas aastateks 2014–2020 kavandatud eesmärke ja prioriteete, ning selle eesmärk on toetada töötajaid, et nad suudaksid toime tulla jätkuvate muutustega ja pidevalt kasvavate nõudmistega, mida tööandja esitab tööjõule turismivaldkonnas töötamiseks vajalike teadmiste ja oskuste osas. Projekti põhitegevused on:-koolituse pakkumine kutsekvalifikatsiooni parandamiseks osa kutsealast „Reisibüroo tegevuse korraldamine“;-koolituse pakkumine KK2 oskuste omandamiseks turismi valdkonnas. Meetmete rakendamisega saavutatakse kavandatud tulemused: töötajate tööoskuste suurem piisavus; suurem tööviljakus; loodud tingimused kvaliteetsemate töökohtade ja jätkusuutliku tööhõive saavutamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti ettepanek on täielikult keskendunud ja selle eesmärk on suurendada töötajate suutlikkust „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. ehitada oskusi, et vastata dünaamilisele praegusele tööturu tempole, mis on seotud globaliseerumisest tulenevate kiirete muutustega, ettevõtluse praeguste vajadustega, tehnoloogiliste ja infomuutustega, elanikkonna vananemisega jne. Projekti eesmärk on pakkuda ettevõtte töötajatele koolitusi nende kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või parandamiseks ning võtmepädevuste alaseks koolituseks. Koolitused vastavad tööandja vajadustele ja ettevõtte tegevusele ning majutus- ja toitlustussektori ettevõtte praegustele vajadustele. Projekti eesmärk on teha algatusi, pidades silmas rakenduskavas aastateks 2014–2020 kavandatud eesmärke ja prioriteete, ning selle eesmärk on toetada töötajaid, et nad suudaksid toime tulla jätkuvate muutustega ja pidevalt kasvavate nõudmistega, mida tööandja esitab tööjõule turismivaldkonnas töötamiseks vajalike teadmiste ja oskuste osas. Projekti põhitegevused on:-koolituse pakkumine kutsekvalifikatsiooni parandamiseks osa kutsealast „Reisibüroo tegevuse korraldamine“;-koolituse pakkumine KK2 oskuste omandamiseks turismi valdkonnas. Meetmete rakendamisega saavutatakse kavandatud tulemused: töötajate tööoskuste suurem piisavus; suurem tööviljakus; loodud tingimused kvaliteetsemate töökohtade ja jätkusuutliku tööhõive saavutamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti ettepanek on täielikult keskendunud ja selle eesmärk on suurendada töötajate suutlikkust „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. ehitada oskusi, et vastata dünaamilisele praegusele tööturu tempole, mis on seotud globaliseerumisest tulenevate kiirete muutustega, ettevõtluse praeguste vajadustega, tehnoloogiliste ja infomuutustega, elanikkonna vananemisega jne. Projekti eesmärk on pakkuda ettevõtte töötajatele koolitusi nende kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või parandamiseks ning võtmepädevuste alaseks koolituseks. Koolitused vastavad tööandja vajadustele ja ettevõtte tegevusele ning majutus- ja toitlustussektori ettevõtte praegustele vajadustele. Projekti eesmärk on teha algatusi, pidades silmas rakenduskavas aastateks 2014–2020 kavandatud eesmärke ja prioriteete, ning selle eesmärk on toetada töötajaid, et nad suudaksid toime tulla jätkuvate muutustega ja pidevalt kasvavate nõudmistega, mida tööandja esitab tööjõule turismivaldkonnas töötamiseks vajalike teadmiste ja oskuste osas. Projekti põhitegevused on:-koolituse pakkumine kutsekvalifikatsiooni parandamiseks osa kutsealast „Reisibüroo tegevuse korraldamine“;-koolituse pakkumine KK2 oskuste omandamiseks turismi valdkonnas. Meetmete rakendamisega saavutatakse kavandatud tulemused: töötajate tööoskuste suurem piisavus; suurem tööviljakus; loodud tingimused kvaliteetsemate töökohtade ja jätkusuutliku tööhõive saavutamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q3841737 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
19 March 2018
| |||||||||||||||
Property / start time: 19 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2019
| |||||||||||||||
Property / end time: 30 June 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
гр.Луковит | |||||||||||||||
Property / location (string): гр.Луковит / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
51.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 51.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°12'51.26"N, 24°9'52.56"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 43°12'51.26"N, 24°9'52.56"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Lovech / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
162,425.0 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
Property / budget: 162,425.0 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
82,836.75 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 82,836.75 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
82,836.75 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 82,836.75 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
42,246.74 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 42,246.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank |
Latest revision as of 12:38, 10 October 2024
Project Q3841740 in Bulgaria
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Training of employees working in “BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. in the field of hospitality in order to increase their ability to adapt to the changes in the labour market |
Project Q3841740 in Bulgaria |
Statements
82,836.75 Bulgarian lev
0 references
42,246.74 Euro
0 references
162,425.0 Bulgarian lev
0 references
82,836.75 Euro
0 references
51.0 percent
0 references
19 March 2018
0 references
30 June 2019
0 references
БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД
0 references
Проектното предложение е изцяло фокусирано и цели да повиши способността на заетите лица в "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД да изградят умения за посрещане на динамичните актуални темпове на пазара на труда, свързани с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните и информационни промени, застаряване на населението и др.Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключова компетентност. Обученията ще съответстват на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, както и актуалните нужди на бизнеса в сектора на хотелиерството.Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа в сферата на туризма.Основни дейности в проекта са:-Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация по част от професия "Организатор на туристическа агентска дейност";-Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици";-Информация и комуникация;-Организация и управление на проекта.Дейностите са за обучения и предоставяне на равни възможности на представителите на целевата група по проекта-90 заети лица.Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение, повишаване на способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда, повишаване качеството на работната ръка и конкурентоспособността им. С изпълнението на дейностите ще се постигнат планираните резултати:-повишена адекватност на трудовите умения на заетите;-повишена производителност на труда;-създадени условия за по-качествени работни места и устойчива заетост. (Bulgarian)
0 references
The project proposal is fully focused and aims to increase the ability of employees in “Balkans CENTER diplomat” Ltd. to build skills to meet the dynamic current pace of the labor market, related to the rapid changes due to globalisation, the current needs of the business, technological and information changes, ageing of the population, etc. The project is aimed at providing trainings to employees in the company for acquiring or enhancing their professional qualifications and training on key competences. The trainings will correspond to the needs of the employer and the activity of the company, as well as the current needs of the business in the hospitality sector.The project addresses intentions for initiatives, in the context of the planned objectives and priorities of OP HRD 2014-2020 and is aimed at supporting employees to meet the ongoing changes and the constantly increasing demands of the employer to the workforce in terms of knowledge and skills for work in the field of tourism. Main activities in the project are:-Providing training to improve professional qualification in part of the profession “Organiser of travel agency activity”;-Providing training to acquire KK2's skills in the field of tourism. The implementation of the activities will achieve the planned results:-increased adequacy of the work skills of the employed;-increased labour productivity;-created conditions for better quality jobs and sustainable employment. (English)
2 December 2021
0.8067893892291806
0 references
La proposition de projet est entièrement ciblée et vise à accroître la capacité des employés de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. à développer des compétences pour répondre au rythme dynamique actuel du marché du travail, en relation avec les changements rapides dus à la mondialisation, les besoins actuels de l’entreprise, les changements technologiques et d’information, le vieillissement de la population, etc. Le projet vise à fournir des formations aux employés de l’entreprise pour l’acquisition ou l’amélioration de leurs qualifications professionnelles et la formation sur les compétences clés. Les formations correspondront aux besoins de l’employeur et de l’activité de l’entreprise, ainsi qu’aux besoins actuels de l’entreprise dans le secteur de l’hôtellerie.Le projet répond aux intentions d’initiatives, dans le contexte des objectifs et priorités planifiés de l’OP HRD 2014-2020 et vise à aider les employés à faire face aux changements en cours et aux demandes croissantes de l’employeur à la main-d’œuvre en termes de connaissances et de compétences pour le travail dans le domaine du tourisme. La mise en œuvre des activités permettra d’obtenir les résultats escomptés:-une adéquation accrue des compétences professionnelles des salariés;-une productivité accrue du travail;- des conditions propices à une amélioration de la qualité des emplois et à un emploi durable. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag ist voll fokussiert und zielt darauf ab, die Fähigkeit der Mitarbeiter von „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. zu erhöhen, Fähigkeiten zu entwickeln, um das dynamische aktuelle Tempo des Arbeitsmarktes zu erfüllen, im Zusammenhang mit den raschen Veränderungen aufgrund der Globalisierung, den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens, technologischen und Informationsveränderungen, Alterung der Bevölkerung usw. Das Projekt zielt darauf ab, den Mitarbeitern im Unternehmen Schulungen zum Erwerb oder zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und der Ausbildung zu Schlüsselkompetenzen anzubieten. Die Schulungen werden den Bedürfnissen des Arbeitgebers und der Tätigkeit des Unternehmens sowie den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens im Gastgewerbe entsprechen.Das Projekt richtet sich an Initiativen im Rahmen der geplanten Ziele und Prioritäten des OP HRD 2014-2020 und zielt darauf ab, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die laufenden Veränderungen und die ständig steigenden Anforderungen des Arbeitgebers an die Arbeitskräfte in Bezug auf Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit im Tourismusbereich zu bewältigen. Die Durchführung der Maßnahmen wird zu den geplanten Ergebnissen führen: Erhöhung der Angemessenheit der Arbeitskompetenzen der Erwerbstätigen; Erhöhung der Arbeitsproduktivität; Schaffung von Bedingungen für bessere Arbeitsplätze und nachhaltige Beschäftigung. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel is volledig gericht en is gericht op het vergroten van het vermogen van werknemers in „Balkans CENTER diplomaat” Ltd. om vaardigheden op te bouwen om te voldoen aan het dynamische huidige tempo van de arbeidsmarkt, in verband met de snelle veranderingen als gevolg van de globalisering, de huidige behoeften van het bedrijfsleven, technologische en informatieveranderingen, vergrijzing van de bevolking, enz. Het project is gericht op het verstrekken van opleidingen aan werknemers in het bedrijf voor het verwerven of verbeteren van hun beroepskwalificaties en opleiding op het gebied van sleutelcompetenties. De opleidingen zullen beantwoorden aan de behoeften van de werkgever en de activiteit van het bedrijf, evenals de huidige behoeften van het bedrijf in de horecasector.Het project richt zich op intenties voor initiatieven, in het kader van de geplande doelstellingen en prioriteiten van OP HRD 2014-2020 en is gericht op het ondersteunen van werknemers om te voldoen aan de voortdurende veranderingen en de voortdurend toenemende vraag van de werkgever aan het personeel op het gebied van kennis en vaardigheden voor werk op het gebied van toerisme. De belangrijkste activiteiten in het project zijn:-Verrichten van opleidingen ter verbetering van de beroepskwalificatie in een deel van het beroep „Organiser van de activiteiten van reisbureaus”;-het verstrekken van opleidingen om KK2-vaardigheden op het gebied van toerisme te verwerven. Met de uitvoering van de activiteiten zullen de beoogde resultaten worden bereikt: een grotere toereikendheid van de arbeidsvaardigheden van de werknemers;-verhoogde arbeidsproductiviteit; — gecreëerde voorwaarden voor betere banen en duurzame werkgelegenheid. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto è completamente focalizzata e mira ad aumentare la capacità dei dipendenti in "Balkans CENTER diplomatict" Ltd. di sviluppare competenze per soddisfare il ritmo dinamico attuale del mercato del lavoro, legate ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici e informativi, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti dell'azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e la formazione sulle competenze chiave. La formazione corrisponderà alle esigenze del datore di lavoro e all'attività dell'azienda, nonché alle esigenze attuali dell'azienda nel settore dell'ospitalità.Il progetto affronta le intenzioni di iniziative, nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le crescenti richieste del datore di lavoro alla forza lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro nel settore del turismo. Le principali attività del progetto sono:- Fornire formazione per migliorare la qualifica professionale in parte della professione "Organizzatore dell'attività di agenzia di viaggi";- Fornire formazione per acquisire le competenze di KK2 nel campo del turismo. L'attuazione delle attività conseguirà i risultati previsti: maggiore adeguatezza delle competenze lavorative degli occupati; aumento della produttività del lavoro; creazione di condizioni per posti di lavoro di migliore qualità e occupazione sostenibile. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto está totalmente enfocada y tiene como objetivo aumentar la capacidad de los empleados de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desarrollar habilidades para satisfacer el ritmo dinámico actual del mercado laboral, relacionados con los rápidos cambios debidos a la globalización, las necesidades actuales de la empresa, los cambios tecnológicos y de información, el envejecimiento de la población, etc. El proyecto tiene como objetivo proporcionar formación a los empleados de la empresa para adquirir o mejorar sus cualificaciones profesionales y la formación en competencias clave. Las formaciones se ajustarán a las necesidades del empleador y a la actividad de la empresa, así como a las necesidades actuales de la empresa en el sector de la hostelería. El proyecto aborda las intenciones de iniciativas, en el contexto de los objetivos y prioridades previstos del OP DDH 2014-2020 y tiene como objetivo apoyar a los empleados para hacer frente a los cambios en curso y las demandas cada vez mayores del empleador a la mano de obra en términos de conocimientos y habilidades para el trabajo en el ámbito del turismo. La ejecución de las actividades logrará los resultados previstos:-aumento de la adecuación de las competencias laborales de los empleados;-aumento de la productividad laboral;- condiciones creadas para mejores empleos de calidad y empleo sostenible. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget er fuldt fokuseret og har til formål at øge medarbejdernes evne i "Balkans CENTER diplomat" Ltd. til at opbygge færdigheder til at opfylde det dynamiske nuværende tempo på arbejdsmarkedet, relateret til de hurtige ændringer som følge af globaliseringen, de aktuelle behov i virksomheden, teknologiske og informationsmæssige ændringer, befolkningens aldring osv. Projektet har til formål at tilbyde uddannelse til medarbejdere i virksomheden for at erhverve eller forbedre deres faglige kvalifikationer og uddannelse i nøglekompetencer. Uddannelserne vil svare til arbejdsgiverens behov og virksomhedens aktivitet samt de aktuelle behov hos virksomheden i hotel- og restaurationsbranchen. Projektet omhandler intentioner om initiativer inden for rammerne af de planlagte mål og prioriteter i OP HRD 2014-2020 og har til formål at støtte medarbejderne i at opfylde de igangværende ændringer og de konstant stigende krav fra arbejdsgiveren til arbejdsstyrken med hensyn til viden og færdigheder til arbejde inden for turisme. De vigtigste aktiviteter i projektet er:- At tilbyde uddannelse med henblik på at forbedre de faglige kvalifikationer inden for en del af erhvervet "Organisator af rejsebureauvirksomhed" — uddannelse med henblik på at erhverve KK2's færdigheder inden for turisme. Gennemførelsen af aktiviteterne vil opnå de planlagte resultater:-øget tilstrækkelighed af de ansattes arbejdsfærdigheder-øget arbejdsproduktivitet-skabte betingelser for job af bedre kvalitet og bæredygtig beskæftigelse. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση του έργου είναι πλήρως εστιασμένη και στοχεύει στην αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων της «Balkans CENTER Diplomat» Ltd. να αναπτύξουν δεξιότητες για να ανταποκριθούν στο δυναμικό σημερινό ρυθμό της αγοράς εργασίας, που σχετίζεται με τις ραγδαίες αλλαγές που οφείλονται στην παγκοσμιοποίηση, τις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης, τις τεχνολογικές και ενημερωτικές αλλαγές, τη γήρανση του πληθυσμού κ.λπ. Το έργο στοχεύει στην παροχή κατάρτισης στους εργαζόμενους της εταιρείας για την απόκτηση ή την ενίσχυση των επαγγελματικών τους προσόντων και της κατάρτισης σε βασικές ικανότητες. Η κατάρτιση θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη και στη δραστηριότητα της εταιρείας, καθώς και στις τρέχουσες ανάγκες της επιχείρησης στον τομέα της φιλοξενίας. Το έργο πραγματεύεται τις προθέσεις για πρωτοβουλίες, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων στόχων και προτεραιοτήτων του ΕΠΥΥ 2014-2020 και στοχεύει στην υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να ανταποκριθούν στις τρέχουσες αλλαγές και στις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις του εργοδότη προς το εργατικό δυναμικό όσον αφορά τις γνώσεις και τις δεξιότητες για εργασία στον τομέα του τουρισμού. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου είναι:- Παροχή κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων σε μέρος του επαγγέλματος «Διοργανωτής δραστηριότητας ταξιδιωτικού πρακτορείου»;-Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση των δεξιοτήτων της KK2 στον τομέα του τουρισμού. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων θα επιτύχει τα προγραμματισμένα αποτελέσματα: — αύξηση της επάρκειας των επαγγελματικών δεξιοτήτων των απασχολουμένων· — αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας· — δημιουργία συνθηκών για καλύτερη ποιότητα θέσεων εργασίας και βιώσιμη απασχόληση. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog je u potpunosti usmjeren i ima za cilj povećati sposobnost zaposlenika u „Balkans CENTER diplomat” d.o.o. za izgradnju vještina kako bi se zadovoljio dinamičan trenutni ritam tržišta rada, vezane uz brze promjene uslijed globalizacije, trenutne potrebe poslovanja, tehnološke i informacijske promjene, starenje stanovništva, itd. Projekt je usmjeren na pružanje obuke zaposlenicima u tvrtki za stjecanje ili poboljšanje njihovih stručnih kvalifikacija i obuke o ključnim kompetencijama. Treninzi će odgovarati potrebama poslodavca i djelatnosti tvrtke, kao i trenutnim potrebama poslovanja u ugostiteljskom sektoru. Projekt se bavi namjerama inicijativa, u kontekstu planiranih ciljeva i prioriteta OP HRD 2014 – 2020 te je usmjeren na pružanje podrške zaposlenicima u ispunjavanju aktualnih promjena i stalno rastućih zahtjeva poslodavca prema radnoj snazi u smislu znanja i vještina za rad u području turizma. Glavne aktivnosti u projektu su:-pružanje obuke za poboljšanje stručnih kvalifikacija u dijelu profesije „Organizator djelatnosti putničke agencije”;-pružanje obuke za stjecanje vještina KK2 u području turizma. Provedbom aktivnosti ostvarit će se planirani rezultati: povećana primjerenost radnih vještina zaposlenih, povećana produktivnost rada, stvoreni uvjeti za kvalitetnija radna mjesta i održivo zapošljavanje. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect este pe deplin concentrata si are ca scop cresterea capacitatii angajatilor din cadrul „Balkans CENTER diplomat” SRL de a-si dezvolta abilitatile pentru a satisface ritmul dinamic actual al pietei muncii, legate de schimbarile rapide datorate globalizarii, nevoilor actuale ale afacerii, schimbarilor tehnologice si informatiei, imbatranirea populatiei, etc. Proiectul are ca scop oferirea de training-uri pentru angajatii din companie pentru obtinerea sau imbunatatirea calificarilor profesionale si pregatirii privind competentele cheie. Cursurile de formare vor corespunde nevoilor angajatorului și activității companiei, precum și nevoilor actuale ale afacerii din sectorul hotelier. Proiectul abordează intențiile de inițiativă, în contextul obiectivelor și priorităților planificate ale PO DRU 2014-2020 și are ca scop sprijinirea angajaților pentru a face față schimbărilor în curs și cerințelor tot mai mari ale angajatorului față de forța de muncă în ceea ce privește cunoștințele și competențele de lucru în domeniul turismului. Principalele activități din cadrul proiectului sunt:-Furnizarea de formare pentru îmbunătățirea calificării profesionale în cadrul profesiei „Organizator al activității agenției de turism”;-Furnizarea de formare pentru dobândirea competențelor KK2 în domeniul turismului. Punerea în aplicare a activităților va duce la obținerea rezultatelor planificate: creșterea gradului de adecvare a competențelor profesionale ale angajaților; creșterea productivității muncii; condiții create pentru locuri de muncă de mai bună calitate și locuri de muncă durabile. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je plne zameraný a jeho cieľom je zvýšiť schopnosť zamestnancov „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovať zručnosti tak, aby spĺňali dynamické súčasné tempo trhu práce súvisiace s rýchlymi zmenami v dôsledku globalizácie, aktuálnymi potrebami podnikania, technologickými a informačnými zmenami, starnutím obyvateľstva atď. Projekt je zameraný na poskytovanie školení zamestnancom spoločnosti na získanie alebo zvýšenie ich odbornej kvalifikácie a školenia o kľúčových kompetenciách. Odborná príprava bude zodpovedať potrebám zamestnávateľa a činnosti spoločnosti, ako aj súčasným potrebám podniku v odvetví stravovacích a ubytovacích služieb. Projekt sa zaoberá zámermi iniciatív v kontexte plánovaných cieľov a priorít OPĽP 2014 – 2020 a je zameraný na podporu zamestnancov pri napĺňaní prebiehajúcich zmien a neustále rastúcich požiadaviek zamestnávateľa na pracovnú silu z hľadiska vedomostí a zručností pre prácu v oblasti cestovného ruchu. Hlavné aktivity v projekte sú:-Poskytovanie odbornej prípravy na zlepšenie odbornej kvalifikácie v časti profesie „Organizátor činnosti cestovnej kancelárie“;- Poskytovanie odbornej prípravy na získanie zručností KK2 v oblasti cestovného ruchu. Vykonávaním činností sa dosiahnu plánované výsledky:-zvýšenie primeranosti pracovných zručností zamestnaných;-zvýšenie produktivity práce;-vytvorenie podmienok pre kvalitnejšie pracovné miesta a udržateľnú zamestnanosť. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett hija ffukata bis-sħiħ u għandha l-għan li żżid il-kapaċità tal-impjegati f’“Balkans CENTER diplomat” Ltd. li jibnu ħiliet biex jissodisfaw il-pass kurrenti dinamiku tas-suq tax-xogħol, relatati mal-bidliet rapidi minħabba l-globalizzazzjoni, il-ħtiġijiet attwali tan-negozju, il-bidliet teknoloġiċi u ta’ informazzjoni, it-tixjiħ tal-popolazzjoni, eċċ. Il-proġett huwa mmirat biex jipprovdi taħriġ lill-impjegati fil-kumpanija biex jiksbu jew itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom u t-taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin. It-taħriġ se jikkorrispondi għall-ħtiġijiet tal-impjegatur u l-attività tal-kumpanija, kif ukoll il-ħtiġijiet attwali tan-negozju fis-settur tal-ospitalità. Il-proġett jindirizza l-intenzjonijiet għal inizjattivi, fil-kuntest tal-objettivi u l-prijoritajiet ippjanati tal-OP HRD 2014–2020 u għandu l-għan li jappoġġa lill-impjegati biex jissodisfaw il-bidliet li għaddejjin u d-domandi dejjem jiżdiedu tal-impjegatur għall-forza tax-xogħol f’termini ta’ għarfien u ħiliet għax-xogħol fil-qasam tat-turiżmu. L-attivitajiet ewlenin fil-proġett huma:-Il-provvediment ta’ taħriġ għat-titjib tal-kwalifiki professjonali f’parti mill-professjoni “Organizzazzjoni tal-attività tal-aġenzija tal-ivvjaġġar”;-L-għoti ta’ taħriġ biex jinkisbu l-ħiliet ta’ KK2 fil-qasam tat-turiżmu. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet se tikseb ir-riżultati ppjanati: — adegwatezza akbar tal-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati;-żieda fil-produttività tax-xogħol;-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għal impjiegi ta’ kwalità aħjar u impjiegi sostenibbli. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto está totalmente centrada e visa aumentar a capacidade dos trabalhadores da «Balkans CENTER diplomat» Ltd. para desenvolverem competências que correspondam ao ritmo dinâmico atual do mercado de trabalho, relacionadas com as rápidas mudanças devidas à globalização, as necessidades atuais das empresas, as mudanças tecnológicas e de informação, o envelhecimento da população, etc. O projeto visa proporcionar formação aos trabalhadores da empresa para adquirirem ou melhorarem as suas qualificações profissionais e formação em competências essenciais. As formações corresponderão às necessidades do empregador e à atividade da empresa, bem como às necessidades atuais do negócio no setor da hotelaria e restauração. O projeto aborda as intenções de iniciativas, no contexto dos objetivos e prioridades planeados do PO DRH 2014-2020 e visa apoiar os trabalhadores a responder às mudanças em curso e às crescentes exigências do empregador à mão de obra em termos de conhecimentos e competências para o trabalho no domínio do turismo. As principais atividades do projeto são:-Formação para melhorar a qualificação profissional em parte da profissão «Organizador de atividade de agência de viagens»;-Formação para adquirir as competências da KK2 no domínio do turismo. A execução das atividades permitirá alcançar os resultados previstos:-maior adequação das competências profissionais dos trabalhadores;-maior produtividade do trabalho;-criação de condições para empregos de melhor qualidade e emprego sustentável. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotus on täysin keskittynyt ja sen tavoitteena on lisätä ”Balkans CENTER diplomat” Oy:n työntekijöiden kykyä rakentaa taitoja, jotka vastaavat työmarkkinoiden dynaamista nykytahtia, joka liittyy globalisaatiosta johtuviin nopeisiin muutoksiin, liiketoiminnan nykyisiin tarpeisiin, teknologian ja tiedon muutoksiin, väestön ikääntymiseen jne. Hankkeen tavoitteena on tarjota koulutusta yrityksen työntekijöille, jotta he voivat hankkia tai parantaa ammatillista pätevyyttään ja avaintaitojaan koskevaa koulutusta. Koulutus vastaa työnantajan tarpeita ja yrityksen toimintaa sekä ravintola-alan yritysten nykyisiä tarpeita. Hankkeessa käsitellään aloitteita, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 HRD:n suunniteltuihin tavoitteisiin ja prioriteetteihin. Hankkeella pyritään tukemaan työntekijöitä vastaamaan meneillään oleviin muutoksiin ja jatkuvasti kasvaviin vaatimuksiin, joita työnantaja asettaa työvoimalle matkailualan työn osaamisen ja osaamisen osalta. Hankkeen tärkeimmät toiminnot ovat:-tarjoamalla koulutusta ammatillisen pätevyyden parantamiseksi osassa ammattia ”matkatoimiston toiminnan järjestäjä”;-tarjoamalla koulutusta KK2:n matkailualan taitojen hankkimiseksi. Toimien täytäntöönpanolla saavutetaan suunnitellut tulokset: työllisten työtaitojen riittävyyden parantaminen, työn tuottavuuden lisääminen, parempien työpaikkojen ja kestävän työllisyyden edellytysten luominen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt jest w pełni skoncentrowany i ma na celu zwiększenie zdolności pracowników „Balkans CENTER diplomat” Sp. z o.o. do budowania umiejętności, aby sprostać dynamicznie aktualnemu tempu rynku pracy, związanym z szybkimi zmianami spowodowanymi globalizacją, obecnymi potrzebami biznesu, zmianami technologicznymi i informacyjnymi, starzeniem się społeczeństwa itp. Projekt ma na celu zapewnienie szkoleń dla pracowników w firmie w zakresie nabywania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkoleń z kluczowych kompetencji. Szkolenia będą odpowiadać potrzebom pracodawcy i działalności firmy, a także aktualnym potrzebom przedsiębiorstwa w sektorze hotelarsko-gastronomicznym. Projekt dotyczy intencji inicjatyw w kontekście planowanych celów i priorytetów PO HRD 2014-2020 i ma na celu wspieranie pracowników w spełnianiu bieżących zmian i stale rosnących wymagań pracodawcy wobec pracowników w zakresie wiedzy i umiejętności do pracy w dziedzinie turystyki. Główne działania w projekcie to:-Zapewnienie szkoleń w celu poprawy kwalifikacji zawodowych w części zawodu „Organizator działalności biura podróży”;-Zapewnienie szkoleń w celu nabycia umiejętności KK2 w dziedzinie turystyki. Realizacja działań pozwoli osiągnąć planowane rezultaty: zwiększenie adekwatności umiejętności zawodowych zatrudnionych pracowników; zwiększenie wydajności pracy; stworzenie warunków sprzyjających lepszej jakości miejsc pracy i trwałemu zatrudnieniu. (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta je v celoti osredotočen in je namenjen povečanju sposobnosti zaposlenih v „Balkans CENTER diplomat“ d.o.o., da gradijo spretnosti za doseganje dinamičnega tempa na trgu dela, povezane s hitrimi spremembami zaradi globalizacije, trenutnimi potrebami poslovanja, tehnološkimi in informacijskimi spremembami, staranjem prebivalstva itd. Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v podjetju za pridobitev ali izboljšanje njihovih poklicnih kvalifikacij in usposabljanja o ključnih kompetencah. Usposabljanje bo ustrezalo potrebam delodajalca in dejavnosti podjetja ter trenutnim potrebam podjetja v gostinstvu. Projekt obravnava namere za pobude v okviru načrtovanih ciljev in prednostnih nalog OP HRD 2014–2020 in je namenjen podpori zaposlenim pri soočanju s tekočimi spremembami in nenehno naraščajočimi zahtevami delodajalca po znanju in spretnostih za delo na področju turizma. Glavne dejavnosti v projektu so:-Zagotavljanje usposabljanja za izboljšanje poklicnih kvalifikacij v delu poklica „Organizator dejavnosti potovalne agencije“;-Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev znanja in spretnosti KK2 na področju turizma. Z izvajanjem dejavnosti se bodo dosegli načrtovani rezultati: večja ustreznost delovnih spretnosti zaposlenih; povečana produktivnost dela; ustvarjeni pogoji za kakovostnejša delovna mesta in trajnostno zaposlovanje. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je plně zaměřen a jeho cílem je zvýšit schopnost zaměstnanců „Balkans CENTER diplomat“ s.r.o. budovat dovednosti tak, aby odpovídaly dynamickému současnému tempu trhu práce v souvislosti s rychlými změnami způsobenými globalizací, současnými potřebami podnikání, technologickými a informačními změnami, stárnutím obyvatelstva atd. Projekt je zaměřen na poskytování školení zaměstnancům ve společnosti pro získání nebo zvýšení jejich odborné kvalifikace a školení o klíčových kompetencích. Školení budou odpovídat potřebám zaměstnavatele a činnosti společnosti, stejně jako současným potřebám podnikání v pohostinství. Projekt řeší záměry iniciativ v kontextu plánovaných cílů a priorit OP HRD 2014–2020 a je zaměřen na podporu zaměstnanců při plnění probíhajících změn a neustále se zvyšujících požadavků zaměstnavatele na pracovní sílu, pokud jde o znalosti a dovednosti pro práci v oblasti cestovního ruchu. Hlavní činnosti v projektu jsou:-Poskytování školení ke zlepšení odborné kvalifikace v části povolání „Organizátor činnosti cestovních kanceláří“;-poskytování školení pro získání dovedností KK2 v oblasti cestovního ruchu. Provádění činností dosáhne plánovaných výsledků: zvýšení přiměřenosti pracovních dovedností zaměstnaných osob; zvýšení produktivity práce; vytvoření podmínek pro kvalitnější pracovní místa a udržitelnou zaměstnanost. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymas yra visiškai orientuotas ir juo siekiama padidinti UAB „Balkans CENTER diplomat“ darbuotojų gebėjimą ugdyti įgūdžius, kurie atitiktų dinamišką dabartinį darbo rinkos tempą, susijusius su sparčiais pokyčiais dėl globalizacijos, dabartiniais verslo poreikiais, technologiniais ir informaciniais pokyčiais, gyventojų senėjimu ir kt. Projekto tikslas – teikti mokymus įmonės darbuotojams, kad jie įgytų ar patobulintų savo profesinę kvalifikaciją ir mokymą apie pagrindines kompetencijas. Mokymai atitiks darbdavio ir įmonės veiklos poreikius, taip pat dabartinius verslo poreikius apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje. Projektas skirtas iniciatyvų ketinimams, atsižvelgiant į planuojamus 2014–2020 m. ŽRD VP tikslus ir prioritetus, ir yra skirtas padėti darbuotojams patenkinti vykstančius pokyčius ir nuolat didėjančius darbdavio poreikius darbo jėgai, turint omenyje žinias ir įgūdžius darbui turizmo srityje. Pagrindinė projekto veikla yra:-Providing mokymo siekiant pagerinti profesinę kvalifikaciją dalį profesijos „Organizatorius kelionių agentūros veiklą“;-Providing mokymo įgyti KK2 įgūdžius turizmo srityje. Įgyvendinant veiklą bus pasiekti numatyti rezultatai: – didesnis dirbančiųjų darbo įgūdžių tinkamumas; padidėjęs darbo našumas; sudarytos geresnės kokybės darbo vietų ir tvaraus užimtumo sąlygos. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta piedāvājums ir pilnībā koncentrēts, un tā mērķis ir palielināt SIA “Balkans CENTER” diplomāta darbinieku spēju veidot prasmes, lai atbilstu dinamiskajam darba tirgus tempam, kas saistīts ar globalizācijas straujām pārmaiņām, pašreizējām biznesa vajadzībām, tehnoloģiskajām un informācijas izmaiņām, iedzīvotāju novecošanu utt. Projekta mērķis ir nodrošināt apmācību uzņēmuma darbiniekiem profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai uzlabošanai un apmācībai par pamatprasmēm. Apmācības atbildīs darba devēja vajadzībām un uzņēmuma darbībai, kā arī biznesa aktuālajām vajadzībām viesmīlības nozarē.Projekts pievēršas iecerēm iniciatīvām saistībā ar plānotajiem mērķiem un prioritātēm DP CRD 2014–2020 kontekstā, un tā mērķis ir atbalstīt darbiniekus, lai tie atbilstu notiekošajām pārmaiņām un pastāvīgi pieaugošajām darba devēja prasībām attiecībā uz darba ņēmējiem zināšanu un prasmju ziņā darbam tūrisma jomā. Projekta galvenās aktivitātes ir:-Nodrošināt apmācību profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai daļā no profesijas “Ceļojumu aģentūras darbības organizators”;-Nodrošināt apmācību KK2 prasmju apguvei tūrisma jomā. Īstenojot pasākumus, tiks sasniegti plānotie rezultāti:-paaugstināta nodarbināto darba prasmju atbilstība;-paaugstināts darba ražīgums; radīti apstākļi kvalitatīvākām darbvietām un ilgtspējīgai nodarbinātībai. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat teljes mértékben összpontosított, és célja, hogy növelje a „Balkans CENTER diplomata” Kft. alkalmazottainak képességét arra, hogy olyan készségeket építsenek ki, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac dinamikus jelenlegi ütemének, a globalizáció okozta gyors változásoknak, az üzleti élet jelenlegi igényeinek, a technológiai és információs változásoknak, a népesség elöregedésének stb. A projekt célja, hogy képzést nyújtson a vállalat munkavállalói számára szakmai képesítésük megszerzése vagy fejlesztése, valamint kulcskompetenciák képzése érdekében. A képzések megfelelnek a munkáltató igényeinek és a vállalat tevékenységének, valamint a vendéglátóiparban működő vállalkozás aktuális igényeinek.A projekt a kezdeményezési szándékokkal foglalkozik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó OP HRD tervezett céljaival és prioritásaival összefüggésben, és célja, hogy támogassa a munkavállalókat abban, hogy megfeleljenek a folyamatban lévő változásoknak és a munkaadónak a munkaerővel szembeni, a turizmus területén végzett munkához szükséges ismeretek és készségek tekintetében folyamatosan növekvő igényeinek. A projekt fő tevékenységei a következők:-képzést nyújt a szakmai képesítés javítása érdekében a „Szervező utazási irodai tevékenység” szakmában;-képzést nyújt a KK2 készségek elsajátításához a turizmus területén. A tevékenységek végrehajtása eléri a tervezett eredményeket:-a foglalkoztatottak munkakészségeinek jobb megfelelősége;-a munkatermelékenység növelése; – a jobb minőségű munkahelyek és a fenntartható foglalkoztatás feltételeinek megteremtése. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an togra tionscadail dírithe go hiomlán agus tá sé mar aidhm aige cumas na bhfostaithe i “Balkans CENTER taidhleoir” Ltd chun scileanna a thógáil chun freastal ar luas dinimiciúil reatha an mhargaidh saothair, a bhaineann leis na hathruithe tapa mar gheall ar dhomhandú, riachtanais reatha an ghnó, athruithe teicneolaíochta agus faisnéise, ag dul in aois an daonra, etc Tá an tionscadal dírithe ar oiliúint a sholáthar d’fhostaithe sa chuideachta chun a gcáilíochtaí gairmiúla agus oiliúint maidir le príomhinniúlachtaí a fháil nó a fheabhsú. Beidh an oiliúint ag freagairt do riachtanais an fhostóra agus do ghníomhaíocht na cuideachta, chomh maith le riachtanais reatha an ghnó in earnáil an fháilteachais.Díríonn an tionscadal ar intinn do thionscnaimh, i gcomhthéacs na gcuspóirí agus na dtosaíochtaí atá beartaithe ag OP HRD 2014-2020 agus tá sé dírithe ar thacú le fostaithe chun freastal ar na hathruithe leanúnacha agus ar éilimh mhéadaitheacha an fhostóra ar an lucht saothair ó thaobh eolais agus scileanna le haghaidh oibre i réimse na turasóireachta. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail:-oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil a fheabhsú i gcuid den ghairm “Eagraí gníomhaíochta gníomhaireachta taistil”;-Oiliúint a sholáthar chun scileanna KK2 a fháil i réimse na turasóireachta. Bainfidh cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí amach na torthaí atá beartaithe: leordhóthanacht scileanna oibre na ndaoine atá fostaithe a mhéadú; táirgiúlacht saothair mhéadaithe; dálaí cruthaithe do phoist ar cháilíocht níos fearr agus d’fhostaíocht inbhuanaithe. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget är helt fokuserat och syftar till att öka förmågan hos anställda i ”Balkans CENTER diplomat” Ltd. att bygga kompetens för att möta den dynamiska nuvarande takten på arbetsmarknaden, relaterade till de snabba förändringarna på grund av globaliseringen, de nuvarande behoven i verksamheten, tekniska och informationsmässiga förändringar, åldrande befolkning, etc. Projektet syftar till att ge utbildningar till anställda i företaget för att förvärva eller förbättra sina yrkeskvalifikationer och utbildning om nyckelkompetenser. Utbildningen kommer att motsvara arbetsgivarens och företagets verksamhets behov samt verksamhetens aktuella behov inom hotell- och restaurangbranschen. Projektet tar upp avsikter för initiativ inom ramen för de planerade målen och prioriteringarna i OP HRD 2014–2020 och syftar till att hjälpa de anställda att möta de pågående förändringarna och arbetsgivarens ständigt ökande krav på arbetskraften när det gäller kunskaper och färdigheter för arbete inom turismområdet. Huvudverksamheten i projektet är:-Tillhandahålla utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer i en del av yrket ”Organizer of travel agency verksamhet”;-tillhandahålla utbildning för att förvärva KK2: s färdigheter inom turism. Genomförandet av verksamheten kommer att leda till de planerade resultaten:-ökad arbetskompetens hos de anställda,-ökad arbetsproduktivitet,-skapade förutsättningar för arbetstillfällen av bättre kvalitet och hållbar sysselsättning. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti ettepanek on täielikult keskendunud ja selle eesmärk on suurendada töötajate suutlikkust „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. ehitada oskusi, et vastata dünaamilisele praegusele tööturu tempole, mis on seotud globaliseerumisest tulenevate kiirete muutustega, ettevõtluse praeguste vajadustega, tehnoloogiliste ja infomuutustega, elanikkonna vananemisega jne. Projekti eesmärk on pakkuda ettevõtte töötajatele koolitusi nende kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või parandamiseks ning võtmepädevuste alaseks koolituseks. Koolitused vastavad tööandja vajadustele ja ettevõtte tegevusele ning majutus- ja toitlustussektori ettevõtte praegustele vajadustele. Projekti eesmärk on teha algatusi, pidades silmas rakenduskavas aastateks 2014–2020 kavandatud eesmärke ja prioriteete, ning selle eesmärk on toetada töötajaid, et nad suudaksid toime tulla jätkuvate muutustega ja pidevalt kasvavate nõudmistega, mida tööandja esitab tööjõule turismivaldkonnas töötamiseks vajalike teadmiste ja oskuste osas. Projekti põhitegevused on:-koolituse pakkumine kutsekvalifikatsiooni parandamiseks osa kutsealast „Reisibüroo tegevuse korraldamine“;-koolituse pakkumine KK2 oskuste omandamiseks turismi valdkonnas. Meetmete rakendamisega saavutatakse kavandatud tulemused: töötajate tööoskuste suurem piisavus; suurem tööviljakus; loodud tingimused kvaliteetsemate töökohtade ja jätkusuutliku tööhõive saavutamiseks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Луковит
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0075
0 references