COMPANY ORGANISATION AND QUALITY – ADVANCED TOOLS (Q358370): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ORGANISATIE EN BEDRIJFSKWALITEIT — GEAVANCEERDE TOOLS | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ORGANIZACIÓN Y CALIDAD DE LA EMPRESA — HERRAMIENTAS AVANZADAS | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
VIRKSOMHEDENS ORGANISATION OG KVALITET — AVANCEREDE VÆRKTØJER | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ — ΠΡΟΗΓΜΈΝΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ORGANIZACIJA I KVALITETA TVRTKE – NAPREDNI ALATI | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ORGANIZAREA ȘI CALITATEA COMPANIEI – INSTRUMENTE AVANSATE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ORGANIZÁCIA A KVALITA SPOLOČNOSTI – POKROČILÉ NÁSTROJE | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ORGANIZZAZZJONI U KWALITÀ TAL-KUMPANIJA — GĦODOD AVVANZATI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE DAS EMPRESAS – FERRAMENTAS AVANÇADAS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YRITYKSEN ORGANISAATIO JA LAATU – KEHITTYNEET TYÖKALUT | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ORGANIZACJA I JAKOŚĆ FIRMY – ZAAWANSOWANE NARZĘDZIA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ORGANIZACIJA IN KAKOVOST PODJETJA – NAPREDNA ORODJA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ORGANIZACE A KVALITA SPOLEČNOSTI – POKROČILÉ NÁSTROJE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ĮMONĖS ORGANIZAVIMAS IR KOKYBĖ – PAŽANGIOS PRIEMONĖS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
UZŅĒMUMA ORGANIZĀCIJA UN KVALITĀTE — UZLABOTI RĪKI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ОРГАНИЗАЦИЯ И КАЧЕСТВО НА КОМПАНИЯТА — УСЪВЪРШЕНСТВАНИ ИНСТРУМЕНТИ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
CÉGSZERVEZÉS ÉS MINŐSÉG – FEJLETT ESZKÖZÖK | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
EAGRAÍOCHT AGUS CÁILÍOCHT NA CUIDEACHTA — UIRLISÍ CHUN CINN | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
FÖRETAGSORGANISATION OCH KVALITET – AVANCERADE VERKTYG | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ETTEVÕTTE KORRALDUS JA KVALITEET – TÄIUSTATUD VAHENDID | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q358370 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q358370 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q358370 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q358370 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q358370 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q358370 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q358370 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q358370 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q358370 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q358370 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q358370 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q358370 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q358370 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q358370 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q358370 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q358370 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q358370 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q358370 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q358370 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q358370 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q358370 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q358370 i Italien | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / summary: THE PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS RELATED TO THE PROFESSIONAL FIGURE OF ORGANISATION AND QUALITY CONTROL WITH OPERATING METHODOLOGIES OF LEAN TYPE. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE, ABLE TO CONTRIBUTE TO THE EFFICIENCY OF THE COMPANY IN WHICH HE WORKS THROUGH: — ADHERENCE TO THE CULTURE OF CONTINUOUS IMPROVEMENT, – THE ABILITY TO IDENTIFY AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, – THE ABILITY TO INTEGRATE PRINCIPLES OF QUALITY AND LEAN FOR THE BENEFIT OF THE STREAMLINED MANAGEMENT OF PROCESSES – THE ABILITY TO RELATE WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS APPROPRIATELY, – THE INTEREST IN INNOVATIVE FORMS OF ‘BUSINESS WELFARE’. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1050824924844107
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pordenone / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE ZIJN TOE TE SCHRIJVEN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN KWALITEITSCONTROLE EXPERT MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HET WERKT DOOR MIDDEL VAN: — VASTHOUDEN AAN DE CULTUUR VAN VOORTDURENDE VERBETERING, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN, — HET VERMOGEN OM KWALITEITSBEGINSELEN TE INTEGREREN EN TE LEUNEN TEN BEHOEVE VAN EEN GESTROOMLIJND PROCESBEHEER — HET VERMOGEN OM COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN OP PASSENDE WIJZE TE BENADEREN — DE BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN „BEDRIJFSWELZIJN”. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE ZIJN TOE TE SCHRIJVEN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN KWALITEITSCONTROLE EXPERT MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HET WERKT DOOR MIDDEL VAN: — VASTHOUDEN AAN DE CULTUUR VAN VOORTDURENDE VERBETERING, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN, — HET VERMOGEN OM KWALITEITSBEGINSELEN TE INTEGREREN EN TE LEUNEN TEN BEHOEVE VAN EEN GESTROOMLIJND PROCESBEHEER — HET VERMOGEN OM COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN OP PASSENDE WIJZE TE BENADEREN — DE BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN „BEDRIJFSWELZIJN”. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE ZIJN TOE TE SCHRIJVEN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN KWALITEITSCONTROLE EXPERT MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HET WERKT DOOR MIDDEL VAN: — VASTHOUDEN AAN DE CULTUUR VAN VOORTDURENDE VERBETERING, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN, — HET VERMOGEN OM KWALITEITSBEGINSELEN TE INTEGREREN EN TE LEUNEN TEN BEHOEVE VAN EEN GESTROOMLIJND PROCESBEHEER — HET VERMOGEN OM COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN OP PASSENDE WIJZE TE BENADEREN — DE BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN „BEDRIJFSWELZIJN”. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EXPERTO EN CONTROL DE CALIDAD CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. SE TRATA DE UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — LA ADHESIÓN A LA CULTURA DE MEJORA CONTINUA, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS, — LA CAPACIDAD DE INTEGRAR PRINCIPIOS DE CALIDAD Y APOYARSE EN BENEFICIO DE UNA GESTIÓN RACIONALIZADA DE LOS PROCESOS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE ADECUADAMENTE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS — EL INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE «BIENESTAR DE LAS EMPRESAS». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EXPERTO EN CONTROL DE CALIDAD CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. SE TRATA DE UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — LA ADHESIÓN A LA CULTURA DE MEJORA CONTINUA, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS, — LA CAPACIDAD DE INTEGRAR PRINCIPIOS DE CALIDAD Y APOYARSE EN BENEFICIO DE UNA GESTIÓN RACIONALIZADA DE LOS PROCESOS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE ADECUADAMENTE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS — EL INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE «BIENESTAR DE LAS EMPRESAS». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EXPERTO EN CONTROL DE CALIDAD CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. SE TRATA DE UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — LA ADHESIÓN A LA CULTURA DE MEJORA CONTINUA, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS, — LA CAPACIDAD DE INTEGRAR PRINCIPIOS DE CALIDAD Y APOYARSE EN BENEFICIO DE UNA GESTIÓN RACIONALIZADA DE LOS PROCESOS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE ADECUADAMENTE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS — EL INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE «BIENESTAR DE LAS EMPRESAS». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DELTAGERNE I KURSET VIL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER RELATERET TIL DEN PROFESSIONELLE FIGUR AF ORGANISATION OG KVALITETSKONTROL MED DRIFTSMETODER AF MAGER TYPE. DETTE ER ET RELATIVT NYLIGT TAL, DER KAN BIDRAGE TIL EFFEKTIVITETEN AF DET SELSKAB, HVOR HAN ARBEJDER GENNEM: — FASTHOLDELSE AF KULTUREN MED LØBENDE FORBEDRINGER — EVNEN TIL AT IDENTIFICERE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT INTEGRERE PRINCIPPER OM KVALITET OG LEAN TIL GAVN FOR DEN STRØMLINEDE FORVALTNING AF PROCESSER — EVNEN TIL AT FORHOLDE SIG TIL KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ PASSENDE VIS — INTERESSEN FOR INNOVATIVE FORMER FOR "ERHVERVSVELFÆRD". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DELTAGERNE I KURSET VIL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER RELATERET TIL DEN PROFESSIONELLE FIGUR AF ORGANISATION OG KVALITETSKONTROL MED DRIFTSMETODER AF MAGER TYPE. DETTE ER ET RELATIVT NYLIGT TAL, DER KAN BIDRAGE TIL EFFEKTIVITETEN AF DET SELSKAB, HVOR HAN ARBEJDER GENNEM: — FASTHOLDELSE AF KULTUREN MED LØBENDE FORBEDRINGER — EVNEN TIL AT IDENTIFICERE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT INTEGRERE PRINCIPPER OM KVALITET OG LEAN TIL GAVN FOR DEN STRØMLINEDE FORVALTNING AF PROCESSER — EVNEN TIL AT FORHOLDE SIG TIL KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ PASSENDE VIS — INTERESSEN FOR INNOVATIVE FORMER FOR "ERHVERVSVELFÆRD". (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DELTAGERNE I KURSET VIL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER RELATERET TIL DEN PROFESSIONELLE FIGUR AF ORGANISATION OG KVALITETSKONTROL MED DRIFTSMETODER AF MAGER TYPE. DETTE ER ET RELATIVT NYLIGT TAL, DER KAN BIDRAGE TIL EFFEKTIVITETEN AF DET SELSKAB, HVOR HAN ARBEJDER GENNEM: — FASTHOLDELSE AF KULTUREN MED LØBENDE FORBEDRINGER — EVNEN TIL AT IDENTIFICERE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT INTEGRERE PRINCIPPER OM KVALITET OG LEAN TIL GAVN FOR DEN STRØMLINEDE FORVALTNING AF PROCESSER — EVNEN TIL AT FORHOLDE SIG TIL KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ PASSENDE VIS — INTERESSEN FOR INNOVATIVE FORMER FOR "ERHVERVSVELFÆRD". (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΎ ΕΛΈΓΧΟΥ ΜΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΆΠΑΧΟΥ ΤΎΠΟΥ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟ ΑΡΙΘΜΌ, ΙΚΑΝΌ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΜΈΣΩ: — Η ΤΉΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΙΏΣΕΩΣ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΉΣΕΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΏΝ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΤΌΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣ ΌΦΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΈΝΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ –Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΛΛΗΛΗΣ ΕΠΑΦΉΣ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ- ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΎ ΕΛΈΓΧΟΥ ΜΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΆΠΑΧΟΥ ΤΎΠΟΥ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟ ΑΡΙΘΜΌ, ΙΚΑΝΌ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΜΈΣΩ: — Η ΤΉΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΙΏΣΕΩΣ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΉΣΕΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΏΝ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΤΌΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣ ΌΦΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΈΝΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ –Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΛΛΗΛΗΣ ΕΠΑΦΉΣ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ- ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ». (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΎ ΕΛΈΓΧΟΥ ΜΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΆΠΑΧΟΥ ΤΎΠΟΥ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟ ΑΡΙΘΜΌ, ΙΚΑΝΌ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΜΈΣΩ: — Η ΤΉΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΙΏΣΕΩΣ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΉΣΕΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΏΝ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΤΌΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣ ΌΦΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΈΝΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ –Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΛΛΗΛΗΣ ΕΠΑΦΉΣ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ- ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ». (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
POLAZNICI TEČAJA ĆE STEĆI ZNANJA I VJEŠTINE VEZANE UZ STRUČNU FIGURU ORGANIZACIJE I KONTROLE KVALITETE S OPERATIVNIM METODOLOGIJAMA LEAN TIPA. TO JE RELATIVNO NEDAVNA BROJKA KOJA MOŽE DOPRINIJETI UČINKOVITOSTI TVRTKE U KOJOJ RADI PUTEM: POŠTOVANJE KULTURE STALNOG POBOLJŠANJA, SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA I BORBE PROTIV OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, SPOSOBNOST INTEGRACIJE NAČELA KVALITETE I JEDNOSTAVNOSTI U KORIST POJEDNOSTAVLJENOG UPRAVLJANJA PROCESIMA – SPOSOBNOST PRIMJERENOG POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA – INTERES ZA INOVATIVNE OBLIKE „POSLOVNE DOBROBITI”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: POLAZNICI TEČAJA ĆE STEĆI ZNANJA I VJEŠTINE VEZANE UZ STRUČNU FIGURU ORGANIZACIJE I KONTROLE KVALITETE S OPERATIVNIM METODOLOGIJAMA LEAN TIPA. TO JE RELATIVNO NEDAVNA BROJKA KOJA MOŽE DOPRINIJETI UČINKOVITOSTI TVRTKE U KOJOJ RADI PUTEM: POŠTOVANJE KULTURE STALNOG POBOLJŠANJA, SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA I BORBE PROTIV OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, SPOSOBNOST INTEGRACIJE NAČELA KVALITETE I JEDNOSTAVNOSTI U KORIST POJEDNOSTAVLJENOG UPRAVLJANJA PROCESIMA – SPOSOBNOST PRIMJERENOG POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA – INTERES ZA INOVATIVNE OBLIKE „POSLOVNE DOBROBITI”. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: POLAZNICI TEČAJA ĆE STEĆI ZNANJA I VJEŠTINE VEZANE UZ STRUČNU FIGURU ORGANIZACIJE I KONTROLE KVALITETE S OPERATIVNIM METODOLOGIJAMA LEAN TIPA. TO JE RELATIVNO NEDAVNA BROJKA KOJA MOŽE DOPRINIJETI UČINKOVITOSTI TVRTKE U KOJOJ RADI PUTEM: POŠTOVANJE KULTURE STALNOG POBOLJŠANJA, SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA I BORBE PROTIV OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, SPOSOBNOST INTEGRACIJE NAČELA KVALITETE I JEDNOSTAVNOSTI U KORIST POJEDNOSTAVLJENOG UPRAVLJANJA PROCESIMA – SPOSOBNOST PRIMJERENOG POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA – INTERES ZA INOVATIVNE OBLIKE „POSLOVNE DOBROBITI”. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI LEGATE DE FIGURA PROFESIONALĂ A ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL CALITĂȚII CU METODOLOGII DE OPERARE DE TIP SLAB. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE LA EFICIENȚA COMPANIEI ÎN CARE LUCREAZĂ PRIN: ADERAREA LA CULTURA ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE, CAPACITATEA DE A IDENTIFICA ȘI DE A COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, CAPACITATEA DE A INTEGRA PRINCIPIILE DE CALITATE ȘI DE A SPRIJINI ÎN BENEFICIUL GESTIONĂRII RAȚIONALIZATE A PROCESELOR – CAPACITATEA DE A COMUNICA ÎN MOD CORESPUNZĂTOR CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE – INTERESUL FAȚĂ DE FORMELE INOVATOARE DE „BUNĂSTARE A ÎNTREPRINDERILOR”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI LEGATE DE FIGURA PROFESIONALĂ A ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL CALITĂȚII CU METODOLOGII DE OPERARE DE TIP SLAB. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE LA EFICIENȚA COMPANIEI ÎN CARE LUCREAZĂ PRIN: ADERAREA LA CULTURA ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE, CAPACITATEA DE A IDENTIFICA ȘI DE A COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, CAPACITATEA DE A INTEGRA PRINCIPIILE DE CALITATE ȘI DE A SPRIJINI ÎN BENEFICIUL GESTIONĂRII RAȚIONALIZATE A PROCESELOR – CAPACITATEA DE A COMUNICA ÎN MOD CORESPUNZĂTOR CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE – INTERESUL FAȚĂ DE FORMELE INOVATOARE DE „BUNĂSTARE A ÎNTREPRINDERILOR”. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI LEGATE DE FIGURA PROFESIONALĂ A ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL CALITĂȚII CU METODOLOGII DE OPERARE DE TIP SLAB. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE LA EFICIENȚA COMPANIEI ÎN CARE LUCREAZĂ PRIN: ADERAREA LA CULTURA ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE, CAPACITATEA DE A IDENTIFICA ȘI DE A COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, CAPACITATEA DE A INTEGRA PRINCIPIILE DE CALITATE ȘI DE A SPRIJINI ÎN BENEFICIUL GESTIONĂRII RAȚIONALIZATE A PROCESELOR – CAPACITATEA DE A COMUNICA ÎN MOD CORESPUNZĂTOR CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE – INTERESUL FAȚĂ DE FORMELE INOVATOARE DE „BUNĂSTARE A ÎNTREPRINDERILOR”. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI SÚVISIACE S ODBORNOU POSTAVOU ORGANIZÁCIE A KONTROLOU KVALITY POMOCOU PREVÁDZKOVÝCH METODÍK ŠTÍHLEHO TYPU. IDE O RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO, KTORÉ JE SCHOPNÉ PRISPIEŤ K EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI, V KTOREJ PRACUJE PROSTREDNÍCTVOM: — DODRŽIAVANIE KULTÚRY NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ IDENTIFIKOVAŤ ODPAD A NEEFEKTÍVNOSŤ A BOJOVAŤ PROTI NIM, – SCHOPNOSŤ INTEGROVAŤ ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHLE V PROSPECH ZJEDNODUŠENÉHO RIADENIA PROCESOV – SCHOPNOSŤ PRIMERANE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI – ZÁUJEM O INOVATÍVNE FORMY „OBCHODNÉHO BLAHOBYTU“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI SÚVISIACE S ODBORNOU POSTAVOU ORGANIZÁCIE A KONTROLOU KVALITY POMOCOU PREVÁDZKOVÝCH METODÍK ŠTÍHLEHO TYPU. IDE O RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO, KTORÉ JE SCHOPNÉ PRISPIEŤ K EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI, V KTOREJ PRACUJE PROSTREDNÍCTVOM: — DODRŽIAVANIE KULTÚRY NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ IDENTIFIKOVAŤ ODPAD A NEEFEKTÍVNOSŤ A BOJOVAŤ PROTI NIM, – SCHOPNOSŤ INTEGROVAŤ ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHLE V PROSPECH ZJEDNODUŠENÉHO RIADENIA PROCESOV – SCHOPNOSŤ PRIMERANE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI – ZÁUJEM O INOVATÍVNE FORMY „OBCHODNÉHO BLAHOBYTU“. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI SÚVISIACE S ODBORNOU POSTAVOU ORGANIZÁCIE A KONTROLOU KVALITY POMOCOU PREVÁDZKOVÝCH METODÍK ŠTÍHLEHO TYPU. IDE O RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO, KTORÉ JE SCHOPNÉ PRISPIEŤ K EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI, V KTOREJ PRACUJE PROSTREDNÍCTVOM: — DODRŽIAVANIE KULTÚRY NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ IDENTIFIKOVAŤ ODPAD A NEEFEKTÍVNOSŤ A BOJOVAŤ PROTI NIM, – SCHOPNOSŤ INTEGROVAŤ ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHLE V PROSPECH ZJEDNODUŠENÉHO RIADENIA PROCESOV – SCHOPNOSŤ PRIMERANE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI – ZÁUJEM O INOVATÍVNE FORMY „OBCHODNÉHO BLAHOBYTU“. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET RELATATI MAL-FIGURA PROFESSJONALI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-KWALITÀ B’METODOLOĠIJI OPERATTIVI TA’ TIP DGĦIF. DIN HIJA ĊIFRA RELATTIVAMENT RIĊENTI, LI TISTA’ TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA LI FIHA JAĦDEM PERMEZZ TA’: — L-ADERENZA MAL-KULTURA TA’ TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU IDENTIFIKATI U MIĠĠIELDA L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU INTEGRATI L-PRINĊIPJI TA’ KWALITÀ U SEMPLIĊI GĦALL-BENEFIĊĊJU TAL-ĠESTJONI SEMPLIFIKATA TAL-PROĊESSI — IL-KAPAĊITÀ LI WIEĦED JIRRELATA B’MOD XIERAQ MAL-KOLLEGI U L-PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI, — L-INTERESS F’FOROM INNOVATTIVI TA’ ‘BENESSERI TAN-NEGOZJU’. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET RELATATI MAL-FIGURA PROFESSJONALI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-KWALITÀ B’METODOLOĠIJI OPERATTIVI TA’ TIP DGĦIF. DIN HIJA ĊIFRA RELATTIVAMENT RIĊENTI, LI TISTA’ TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA LI FIHA JAĦDEM PERMEZZ TA’: — L-ADERENZA MAL-KULTURA TA’ TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU IDENTIFIKATI U MIĠĠIELDA L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU INTEGRATI L-PRINĊIPJI TA’ KWALITÀ U SEMPLIĊI GĦALL-BENEFIĊĊJU TAL-ĠESTJONI SEMPLIFIKATA TAL-PROĊESSI — IL-KAPAĊITÀ LI WIEĦED JIRRELATA B’MOD XIERAQ MAL-KOLLEGI U L-PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI, — L-INTERESS F’FOROM INNOVATTIVI TA’ ‘BENESSERI TAN-NEGOZJU’. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET RELATATI MAL-FIGURA PROFESSJONALI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-KWALITÀ B’METODOLOĠIJI OPERATTIVI TA’ TIP DGĦIF. DIN HIJA ĊIFRA RELATTIVAMENT RIĊENTI, LI TISTA’ TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA LI FIHA JAĦDEM PERMEZZ TA’: — L-ADERENZA MAL-KULTURA TA’ TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU IDENTIFIKATI U MIĠĠIELDA L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU INTEGRATI L-PRINĊIPJI TA’ KWALITÀ U SEMPLIĊI GĦALL-BENEFIĊĊJU TAL-ĠESTJONI SEMPLIFIKATA TAL-PROĊESSI — IL-KAPAĊITÀ LI WIEĦED JIRRELATA B’MOD XIERAQ MAL-KOLLEGI U L-PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI, — L-INTERESS F’FOROM INNOVATTIVI TA’ ‘BENESSERI TAN-NEGOZJU’. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Os participantes no curso adquirirão conhecimentos e competências relacionados com o quadro profissional de organização e controlo da qualidade com as metodologias de funcionamento do tipo Lean. Trata-se de uma figura relativamente recente, capaz de contribuir para a eficácia da sociedade em que trabalha através de: — ADESÃO À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — A CAPACIDADE DE IDENTIFICAR E DE COMBATE AOS RESÍDUOS E ÀS INEFICIÊNCIAS, — A CAPACIDADE DE INTEGRAR PRINCÍPIOS DE QUALIDADE E DE LEÃO EM BENEFÍCIO DA REFORÇADA GESTÃO DOS PROCESSOS — A CAPACIDADE DE RELACIONAR ADEQUADAMENTE COM COLEGADOS E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS, — O INTERESSE EM FORMAS INOVADORAS DE «BUSINESS WELFARE». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Os participantes no curso adquirirão conhecimentos e competências relacionados com o quadro profissional de organização e controlo da qualidade com as metodologias de funcionamento do tipo Lean. Trata-se de uma figura relativamente recente, capaz de contribuir para a eficácia da sociedade em que trabalha através de: — ADESÃO À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — A CAPACIDADE DE IDENTIFICAR E DE COMBATE AOS RESÍDUOS E ÀS INEFICIÊNCIAS, — A CAPACIDADE DE INTEGRAR PRINCÍPIOS DE QUALIDADE E DE LEÃO EM BENEFÍCIO DA REFORÇADA GESTÃO DOS PROCESSOS — A CAPACIDADE DE RELACIONAR ADEQUADAMENTE COM COLEGADOS E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS, — O INTERESSE EM FORMAS INOVADORAS DE «BUSINESS WELFARE». (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Os participantes no curso adquirirão conhecimentos e competências relacionados com o quadro profissional de organização e controlo da qualidade com as metodologias de funcionamento do tipo Lean. Trata-se de uma figura relativamente recente, capaz de contribuir para a eficácia da sociedade em que trabalha através de: — ADESÃO À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — A CAPACIDADE DE IDENTIFICAR E DE COMBATE AOS RESÍDUOS E ÀS INEFICIÊNCIAS, — A CAPACIDADE DE INTEGRAR PRINCÍPIOS DE QUALIDADE E DE LEÃO EM BENEFÍCIO DA REFORÇADA GESTÃO DOS PROCESSOS — A CAPACIDADE DE RELACIONAR ADEQUADAMENTE COM COLEGADOS E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS, — O INTERESSE EM FORMAS INOVADORAS DE «BUSINESS WELFARE». (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA LIITTYVÄT ORGANISAATION AMMATTIHENKILÖÖN JA LAADUNVALVONTAAN VÄHÄPÄTÖISILLÄ TOIMINTAMENETELMILLÄ. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA VOI EDISTÄÄ TEHOKKUUTTA YRITYKSEN, JOSSA HÄN TYÖSKENTELEE KAUTTA: — PYSYMINEN JATKUVAN PARANTAMISEN KULTTUURISSA – KYKY TUNNISTAA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA – KYKY INTEGROIDA LAATU- JA KEVYET PERIAATTEET PROSESSIEN VIRTAVIIVAISTETUN HALLINNAN EDISTÄMISEKSI – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOPUOLISIIN SIDOSRYHMIIN ASIANMUKAISELLA TAVALLA – KIINNOSTUS YRITYSTEN HYVINVOINNIN INNOVATIIVISIIN MUOTOIHIN. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA LIITTYVÄT ORGANISAATION AMMATTIHENKILÖÖN JA LAADUNVALVONTAAN VÄHÄPÄTÖISILLÄ TOIMINTAMENETELMILLÄ. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA VOI EDISTÄÄ TEHOKKUUTTA YRITYKSEN, JOSSA HÄN TYÖSKENTELEE KAUTTA: — PYSYMINEN JATKUVAN PARANTAMISEN KULTTUURISSA – KYKY TUNNISTAA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA – KYKY INTEGROIDA LAATU- JA KEVYET PERIAATTEET PROSESSIEN VIRTAVIIVAISTETUN HALLINNAN EDISTÄMISEKSI – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOPUOLISIIN SIDOSRYHMIIN ASIANMUKAISELLA TAVALLA – KIINNOSTUS YRITYSTEN HYVINVOINNIN INNOVATIIVISIIN MUOTOIHIN. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA LIITTYVÄT ORGANISAATION AMMATTIHENKILÖÖN JA LAADUNVALVONTAAN VÄHÄPÄTÖISILLÄ TOIMINTAMENETELMILLÄ. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA VOI EDISTÄÄ TEHOKKUUTTA YRITYKSEN, JOSSA HÄN TYÖSKENTELEE KAUTTA: — PYSYMINEN JATKUVAN PARANTAMISEN KULTTUURISSA – KYKY TUNNISTAA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA – KYKY INTEGROIDA LAATU- JA KEVYET PERIAATTEET PROSESSIEN VIRTAVIIVAISTETUN HALLINNAN EDISTÄMISEKSI – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOPUOLISIIN SIDOSRYHMIIN ASIANMUKAISELLA TAVALLA – KIINNOSTUS YRITYSTEN HYVINVOINNIN INNOVATIIVISIIN MUOTOIHIN. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UCZESTNICY KURSU ZDOBĘDĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANE Z PROFESJONALNĄ FORMĄ ORGANIZACJI I KONTROLI JAKOŚCI Z METODOLOGIĄ DZIAŁANIA TYPU LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE PRZYCZYNIĆ SIĘ DO EFEKTYWNOŚCI FIRMY, W KTÓREJ PRACUJE POPRZEZ: — PRZESTRZEGANIE KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – ZDOLNOŚĆ DO IDENTYFIKOWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO ZINTEGROWANIA ZASAD JAKOŚCI I SZCZUPŁOŚCI Z KORZYŚCIĄ DLA USPRAWNIONEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI – UMIEJĘTNOŚĆ ODPOWIEDNIEGO KONTAKTU Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI – ZAINTERESOWANIE INNOWACYJNYMI FORMAMI „DOBROSTANU PRZEDSIĘBIORSTW”. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: UCZESTNICY KURSU ZDOBĘDĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANE Z PROFESJONALNĄ FORMĄ ORGANIZACJI I KONTROLI JAKOŚCI Z METODOLOGIĄ DZIAŁANIA TYPU LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE PRZYCZYNIĆ SIĘ DO EFEKTYWNOŚCI FIRMY, W KTÓREJ PRACUJE POPRZEZ: — PRZESTRZEGANIE KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – ZDOLNOŚĆ DO IDENTYFIKOWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO ZINTEGROWANIA ZASAD JAKOŚCI I SZCZUPŁOŚCI Z KORZYŚCIĄ DLA USPRAWNIONEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI – UMIEJĘTNOŚĆ ODPOWIEDNIEGO KONTAKTU Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI – ZAINTERESOWANIE INNOWACYJNYMI FORMAMI „DOBROSTANU PRZEDSIĘBIORSTW”. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UCZESTNICY KURSU ZDOBĘDĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANE Z PROFESJONALNĄ FORMĄ ORGANIZACJI I KONTROLI JAKOŚCI Z METODOLOGIĄ DZIAŁANIA TYPU LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE PRZYCZYNIĆ SIĘ DO EFEKTYWNOŚCI FIRMY, W KTÓREJ PRACUJE POPRZEZ: — PRZESTRZEGANIE KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – ZDOLNOŚĆ DO IDENTYFIKOWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO ZINTEGROWANIA ZASAD JAKOŚCI I SZCZUPŁOŚCI Z KORZYŚCIĄ DLA USPRAWNIONEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI – UMIEJĘTNOŚĆ ODPOWIEDNIEGO KONTAKTU Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI – ZAINTERESOWANIE INNOWACYJNYMI FORMAMI „DOBROSTANU PRZEDSIĘBIORSTW”. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UDELEŽENCI TEČAJA BODO PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI, POVEZANE S STROKOVNO OSEBNOSTJO ORGANIZACIJE IN KONTROLO KAKOVOSTI Z OPERATIVNIMI METODOLOGIJAMI VITKE VRSTE. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA K UČINKOVITOSTI PODJETJA, V KATEREM DELUJE: — SPOŠTOVANJE KULTURE STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA ODPADKOV IN NEUČINKOVITOSTI TER BOJ PROTI NJIM, – SPOSOBNOST VKLJUČEVANJA NAČEL KAKOVOSTI IN VITKO V KORIST POENOSTAVLJENEGA UPRAVLJANJA PROCESOV – SPOSOBNOST USTREZNEGA POVEZOVANJA S KOLEGI IN ZUNANJIMI ZAINTERESIRANIMI STRANMI – ZANIMANJE ZA INOVATIVNE OBLIKE „DOBRO POČUTJE PODJETIJ“. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: UDELEŽENCI TEČAJA BODO PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI, POVEZANE S STROKOVNO OSEBNOSTJO ORGANIZACIJE IN KONTROLO KAKOVOSTI Z OPERATIVNIMI METODOLOGIJAMI VITKE VRSTE. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA K UČINKOVITOSTI PODJETJA, V KATEREM DELUJE: — SPOŠTOVANJE KULTURE STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA ODPADKOV IN NEUČINKOVITOSTI TER BOJ PROTI NJIM, – SPOSOBNOST VKLJUČEVANJA NAČEL KAKOVOSTI IN VITKO V KORIST POENOSTAVLJENEGA UPRAVLJANJA PROCESOV – SPOSOBNOST USTREZNEGA POVEZOVANJA S KOLEGI IN ZUNANJIMI ZAINTERESIRANIMI STRANMI – ZANIMANJE ZA INOVATIVNE OBLIKE „DOBRO POČUTJE PODJETIJ“. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UDELEŽENCI TEČAJA BODO PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI, POVEZANE S STROKOVNO OSEBNOSTJO ORGANIZACIJE IN KONTROLO KAKOVOSTI Z OPERATIVNIMI METODOLOGIJAMI VITKE VRSTE. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA K UČINKOVITOSTI PODJETJA, V KATEREM DELUJE: — SPOŠTOVANJE KULTURE STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA ODPADKOV IN NEUČINKOVITOSTI TER BOJ PROTI NJIM, – SPOSOBNOST VKLJUČEVANJA NAČEL KAKOVOSTI IN VITKO V KORIST POENOSTAVLJENEGA UPRAVLJANJA PROCESOV – SPOSOBNOST USTREZNEGA POVEZOVANJA S KOLEGI IN ZUNANJIMI ZAINTERESIRANIMI STRANMI – ZANIMANJE ZA INOVATIVNE OBLIKE „DOBRO POČUTJE PODJETIJ“. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI TÝKAJÍCÍ SE PROFESNÍ OSOBNOSTI ORGANIZACE A KONTROLY KVALITY S PROVOZNÍMI METODIKAMI LIBOVÉHO TYPU. JEDNÁ SE O RELATIVNĚ NEDÁVNÝ ÚDAJ, KTERÝ MŮŽE PŘISPĚT K EFEKTIVITĚ SPOLEČNOSTI, VE KTERÉ PRACUJE PROSTŘEDNICTVÍM: — DODRŽOVÁNÍ KULTURY NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ – SCHOPNOST IDENTIFIKOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOST A BOJOVAT PROTI NIM – SCHOPNOST INTEGROVAT ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHNUTÍ VE PROSPĚCH RACIONALIZOVANÉHO ŘÍZENÍ PROCESŮ – SCHOPNOST NÁLEŽITĚ SE SPOJIT S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – ZÁJEM O INOVATIVNÍ FORMY „HOSPODÁŘSTVÍ PODNIKŮ“. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI TÝKAJÍCÍ SE PROFESNÍ OSOBNOSTI ORGANIZACE A KONTROLY KVALITY S PROVOZNÍMI METODIKAMI LIBOVÉHO TYPU. JEDNÁ SE O RELATIVNĚ NEDÁVNÝ ÚDAJ, KTERÝ MŮŽE PŘISPĚT K EFEKTIVITĚ SPOLEČNOSTI, VE KTERÉ PRACUJE PROSTŘEDNICTVÍM: — DODRŽOVÁNÍ KULTURY NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ – SCHOPNOST IDENTIFIKOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOST A BOJOVAT PROTI NIM – SCHOPNOST INTEGROVAT ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHNUTÍ VE PROSPĚCH RACIONALIZOVANÉHO ŘÍZENÍ PROCESŮ – SCHOPNOST NÁLEŽITĚ SE SPOJIT S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – ZÁJEM O INOVATIVNÍ FORMY „HOSPODÁŘSTVÍ PODNIKŮ“. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI TÝKAJÍCÍ SE PROFESNÍ OSOBNOSTI ORGANIZACE A KONTROLY KVALITY S PROVOZNÍMI METODIKAMI LIBOVÉHO TYPU. JEDNÁ SE O RELATIVNĚ NEDÁVNÝ ÚDAJ, KTERÝ MŮŽE PŘISPĚT K EFEKTIVITĚ SPOLEČNOSTI, VE KTERÉ PRACUJE PROSTŘEDNICTVÍM: — DODRŽOVÁNÍ KULTURY NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ – SCHOPNOST IDENTIFIKOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOST A BOJOVAT PROTI NIM – SCHOPNOST INTEGROVAT ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHNUTÍ VE PROSPĚCH RACIONALIZOVANÉHO ŘÍZENÍ PROCESŮ – SCHOPNOST NÁLEŽITĚ SE SPOJIT S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – ZÁJEM O INOVATIVNÍ FORMY „HOSPODÁŘSTVÍ PODNIKŮ“. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ, SUSIJUSIŲ SU PROFESIONALIU ORGANIZACIJOS SKAIČIUMI IR KOKYBĖS KONTROLE, NAUDOJANT TAUPAUS TIPO VEIKLOS METODIKAS. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE ĮMONĖS, KURIOJE JIS DIRBA, EFEKTYVUMO: – NUOLATINIO TOBULĖJIMO KULTŪROS LAIKYMASIS, GEBĖJIMAS NUSTATYTI ATLIEKAS IR SU JAIS KOVOTI IR NEEFEKTYVUMAS, – GEBĖJIMAS INTEGRUOTI KOKYBĖS IR NAUDINGUMO PRINCIPUS SIEKIANT SUPAPRASTINTI PROCESŲ VALDYMĄ, GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – SUSIDOMĖJIMAS NAUJOVIŠKOMIS „VERSLO GEROVĖS“ FORMOMIS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ, SUSIJUSIŲ SU PROFESIONALIU ORGANIZACIJOS SKAIČIUMI IR KOKYBĖS KONTROLE, NAUDOJANT TAUPAUS TIPO VEIKLOS METODIKAS. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE ĮMONĖS, KURIOJE JIS DIRBA, EFEKTYVUMO: – NUOLATINIO TOBULĖJIMO KULTŪROS LAIKYMASIS, GEBĖJIMAS NUSTATYTI ATLIEKAS IR SU JAIS KOVOTI IR NEEFEKTYVUMAS, – GEBĖJIMAS INTEGRUOTI KOKYBĖS IR NAUDINGUMO PRINCIPUS SIEKIANT SUPAPRASTINTI PROCESŲ VALDYMĄ, GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – SUSIDOMĖJIMAS NAUJOVIŠKOMIS „VERSLO GEROVĖS“ FORMOMIS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ, SUSIJUSIŲ SU PROFESIONALIU ORGANIZACIJOS SKAIČIUMI IR KOKYBĖS KONTROLE, NAUDOJANT TAUPAUS TIPO VEIKLOS METODIKAS. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE ĮMONĖS, KURIOJE JIS DIRBA, EFEKTYVUMO: – NUOLATINIO TOBULĖJIMO KULTŪROS LAIKYMASIS, GEBĖJIMAS NUSTATYTI ATLIEKAS IR SU JAIS KOVOTI IR NEEFEKTYVUMAS, – GEBĖJIMAS INTEGRUOTI KOKYBĖS IR NAUDINGUMO PRINCIPUS SIEKIANT SUPAPRASTINTI PROCESŲ VALDYMĄ, GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – SUSIDOMĖJIMAS NAUJOVIŠKOMIS „VERSLO GEROVĖS“ FORMOMIS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES, KAS SAISTĪTAS AR PROFESIONĀLO ORGANIZĀCIJU UN KVALITĀTES KONTROLI, IZMANTOJOT VIENKĀRŠA TIPA DARBA METODES. TAS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ VEICINĀT EFEKTIVITĀTI UZŅĒMUMĀ, KURĀ VIŅŠ STRĀDĀ, IZMANTOJOT: — NEPĀRTRAUKTAS UZLABOŠANAS KULTŪRAS IEVĒROŠANA, — SPĒJA IDENTIFICĒT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA INTEGRĒT KVALITĀTES UN RACIONĀLAS PROCESU PĀRVALDĪBAS PRINCIPUS, SPĒJA PIENĀCĪGI SADARBOTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — INTERESE PAR “UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS” NOVATORISKĀM FORMĀM. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES, KAS SAISTĪTAS AR PROFESIONĀLO ORGANIZĀCIJU UN KVALITĀTES KONTROLI, IZMANTOJOT VIENKĀRŠA TIPA DARBA METODES. TAS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ VEICINĀT EFEKTIVITĀTI UZŅĒMUMĀ, KURĀ VIŅŠ STRĀDĀ, IZMANTOJOT: — NEPĀRTRAUKTAS UZLABOŠANAS KULTŪRAS IEVĒROŠANA, — SPĒJA IDENTIFICĒT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA INTEGRĒT KVALITĀTES UN RACIONĀLAS PROCESU PĀRVALDĪBAS PRINCIPUS, SPĒJA PIENĀCĪGI SADARBOTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — INTERESE PAR “UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS” NOVATORISKĀM FORMĀM. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES, KAS SAISTĪTAS AR PROFESIONĀLO ORGANIZĀCIJU UN KVALITĀTES KONTROLI, IZMANTOJOT VIENKĀRŠA TIPA DARBA METODES. TAS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ VEICINĀT EFEKTIVITĀTI UZŅĒMUMĀ, KURĀ VIŅŠ STRĀDĀ, IZMANTOJOT: — NEPĀRTRAUKTAS UZLABOŠANAS KULTŪRAS IEVĒROŠANA, — SPĒJA IDENTIFICĒT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA INTEGRĒT KVALITĀTES UN RACIONĀLAS PROCESU PĀRVALDĪBAS PRINCIPUS, SPĒJA PIENĀCĪGI SADARBOTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — INTERESE PAR “UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS” NOVATORISKĀM FORMĀM. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА КАЧЕСТВОТО С ОПЕРАТИВНИ МЕТОДИКИ ОТ КРЕХЪК ТИП. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО, В КОЕТО РАБОТИ ЧРЕЗ: — ПРИДЪРЖАНЕ КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ИНТЕГРИРАТ ПРИНЦИПИ НА КАЧЕСТВО И ДА СЕ ОБЛЕКЧАТ В ПОЛЗА НА РАЦИОНАЛИЗИРАНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЦЕСИТЕ — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ОБЩУВАТ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН С КОЛЕГИТЕ И ВЪНШНИТЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ, ИНТЕРЕСЪТ КЪМ ИНОВАТИВНИТЕ ФОРМИ НА „БЛАГОПРИЯТИЕ НА БИЗНЕСА“. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА КАЧЕСТВОТО С ОПЕРАТИВНИ МЕТОДИКИ ОТ КРЕХЪК ТИП. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО, В КОЕТО РАБОТИ ЧРЕЗ: — ПРИДЪРЖАНЕ КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ИНТЕГРИРАТ ПРИНЦИПИ НА КАЧЕСТВО И ДА СЕ ОБЛЕКЧАТ В ПОЛЗА НА РАЦИОНАЛИЗИРАНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЦЕСИТЕ — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ОБЩУВАТ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН С КОЛЕГИТЕ И ВЪНШНИТЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ, ИНТЕРЕСЪТ КЪМ ИНОВАТИВНИТЕ ФОРМИ НА „БЛАГОПРИЯТИЕ НА БИЗНЕСА“. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА КАЧЕСТВОТО С ОПЕРАТИВНИ МЕТОДИКИ ОТ КРЕХЪК ТИП. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО, В КОЕТО РАБОТИ ЧРЕЗ: — ПРИДЪРЖАНЕ КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ИНТЕГРИРАТ ПРИНЦИПИ НА КАЧЕСТВО И ДА СЕ ОБЛЕКЧАТ В ПОЛЗА НА РАЦИОНАЛИЗИРАНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЦЕСИТЕ — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ОБЩУВАТ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН С КОЛЕГИТЕ И ВЪНШНИТЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ, ИНТЕРЕСЪТ КЪМ ИНОВАТИВНИТЕ ФОРМИ НА „БЛАГОПРИЯТИЕ НА БИЗНЕСА“. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI TUDÁST ÉS KÉSZSÉGEKET SZEREZNEK A SZERVEZET SZAKMAI ALAKJÁVAL ÉS MINŐSÉG-ELLENŐRZÉSSEL KAPCSOLATOS ISMERETEKRE ÉS KÉSZSÉGEKRE A LEAN TÍPUSÚ MŰKÖDÉSI MÓDSZEREKKEL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS ADAT, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI ANNAK A VÁLLALATNAK A HATÉKONYSÁGÁHOZ, AMELYBEN DOLGOZIK: A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS KULTÚRÁJÁHOZ VALÓ RAGASZKODÁS, A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK FELISMERÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, A MINŐSÉG ÉS A KARCSÚSÁG ELVEINEK INTEGRÁLÁSA A FOLYAMATOK RACIONALIZÁLT IRÁNYÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, A KOLLÉGÁKKAL ÉS A KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, AZ „ÜZLETI JÓLÉT” INNOVATÍV FORMÁI IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉS. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI TUDÁST ÉS KÉSZSÉGEKET SZEREZNEK A SZERVEZET SZAKMAI ALAKJÁVAL ÉS MINŐSÉG-ELLENŐRZÉSSEL KAPCSOLATOS ISMERETEKRE ÉS KÉSZSÉGEKRE A LEAN TÍPUSÚ MŰKÖDÉSI MÓDSZEREKKEL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS ADAT, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI ANNAK A VÁLLALATNAK A HATÉKONYSÁGÁHOZ, AMELYBEN DOLGOZIK: A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS KULTÚRÁJÁHOZ VALÓ RAGASZKODÁS, A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK FELISMERÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, A MINŐSÉG ÉS A KARCSÚSÁG ELVEINEK INTEGRÁLÁSA A FOLYAMATOK RACIONALIZÁLT IRÁNYÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, A KOLLÉGÁKKAL ÉS A KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, AZ „ÜZLETI JÓLÉT” INNOVATÍV FORMÁI IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉS. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI TUDÁST ÉS KÉSZSÉGEKET SZEREZNEK A SZERVEZET SZAKMAI ALAKJÁVAL ÉS MINŐSÉG-ELLENŐRZÉSSEL KAPCSOLATOS ISMERETEKRE ÉS KÉSZSÉGEKRE A LEAN TÍPUSÚ MŰKÖDÉSI MÓDSZEREKKEL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS ADAT, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI ANNAK A VÁLLALATNAK A HATÉKONYSÁGÁHOZ, AMELYBEN DOLGOZIK: A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS KULTÚRÁJÁHOZ VALÓ RAGASZKODÁS, A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK FELISMERÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, A MINŐSÉG ÉS A KARCSÚSÁG ELVEINEK INTEGRÁLÁSA A FOLYAMATOK RACIONALIZÁLT IRÁNYÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, A KOLLÉGÁKKAL ÉS A KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, AZ „ÜZLETI JÓLÉT” INNOVATÍV FORMÁI IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉS. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GHEOBHAIDH NA RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA A BHAINEANN LE FIGIÚR GAIRMIÚIL NA HEAGRAÍOCHTA AGUS RIALÚ CÁILÍOCHTA LE MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN DE CHINEÁL THRUA. IS FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ É SEO, ATÁ IN ANN CUR LE HÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA INA N-OIBRÍONN SÉ TRÍ: — CLOÍ LE CULTÚR AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A SHAINAITHINT AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS PRIONSABAIL CHÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AGUS PRIONSABAIL NA CÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AR MHAITHE LE BAINISTIÚ SRUTHLÍNITHE NA BPRÓISEAS — AN CUMAS CHUN TEAGMHÁIL A DHÉANAMH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE GEALLSEALBHÓIRÍ SEACHTRACHA GO HIOMCHUÍ, — AN SPÉIS I GCINEÁLACHA NUÁLACHA ‘LEAS GNÓ’. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GHEOBHAIDH NA RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA A BHAINEANN LE FIGIÚR GAIRMIÚIL NA HEAGRAÍOCHTA AGUS RIALÚ CÁILÍOCHTA LE MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN DE CHINEÁL THRUA. IS FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ É SEO, ATÁ IN ANN CUR LE HÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA INA N-OIBRÍONN SÉ TRÍ: — CLOÍ LE CULTÚR AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A SHAINAITHINT AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS PRIONSABAIL CHÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AGUS PRIONSABAIL NA CÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AR MHAITHE LE BAINISTIÚ SRUTHLÍNITHE NA BPRÓISEAS — AN CUMAS CHUN TEAGMHÁIL A DHÉANAMH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE GEALLSEALBHÓIRÍ SEACHTRACHA GO HIOMCHUÍ, — AN SPÉIS I GCINEÁLACHA NUÁLACHA ‘LEAS GNÓ’. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GHEOBHAIDH NA RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA A BHAINEANN LE FIGIÚR GAIRMIÚIL NA HEAGRAÍOCHTA AGUS RIALÚ CÁILÍOCHTA LE MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN DE CHINEÁL THRUA. IS FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ É SEO, ATÁ IN ANN CUR LE HÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA INA N-OIBRÍONN SÉ TRÍ: — CLOÍ LE CULTÚR AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A SHAINAITHINT AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS PRIONSABAIL CHÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AGUS PRIONSABAIL NA CÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AR MHAITHE LE BAINISTIÚ SRUTHLÍNITHE NA BPRÓISEAS — AN CUMAS CHUN TEAGMHÁIL A DHÉANAMH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE GEALLSEALBHÓIRÍ SEACHTRACHA GO HIOMCHUÍ, — AN SPÉIS I GCINEÁLACHA NUÁLACHA ‘LEAS GNÓ’. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER RELATERADE TILL YRKESFIGUREN ORGANISATION OCH KVALITETSKONTROLL MED OPERATIVA METODER AV MAGER TYP. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA TILL EFFEKTIVITETEN I DET FÖRETAG DÄR HAN ARBETAR GENOM: — ANSLUTNING TILL KULTUREN AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING, – FÖRMÅGAN ATT IDENTIFIERA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET, – FÖRMÅGAN ATT INTEGRERA KVALITETSPRINCIPER OCH LEANPRINCIPER TILL FÖRMÅN FÖR EN RATIONELL HANTERING AV PROCESSER – FÖRMÅGAN ATT PÅ LÄMPLIGT SÄTT RELATERA TILL KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – INTRESSET FÖR INNOVATIVA FORMER AV ”FÖRETAGSVÄLFÄRD”. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER RELATERADE TILL YRKESFIGUREN ORGANISATION OCH KVALITETSKONTROLL MED OPERATIVA METODER AV MAGER TYP. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA TILL EFFEKTIVITETEN I DET FÖRETAG DÄR HAN ARBETAR GENOM: — ANSLUTNING TILL KULTUREN AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING, – FÖRMÅGAN ATT IDENTIFIERA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET, – FÖRMÅGAN ATT INTEGRERA KVALITETSPRINCIPER OCH LEANPRINCIPER TILL FÖRMÅN FÖR EN RATIONELL HANTERING AV PROCESSER – FÖRMÅGAN ATT PÅ LÄMPLIGT SÄTT RELATERA TILL KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – INTRESSET FÖR INNOVATIVA FORMER AV ”FÖRETAGSVÄLFÄRD”. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER RELATERADE TILL YRKESFIGUREN ORGANISATION OCH KVALITETSKONTROLL MED OPERATIVA METODER AV MAGER TYP. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA TILL EFFEKTIVITETEN I DET FÖRETAG DÄR HAN ARBETAR GENOM: — ANSLUTNING TILL KULTUREN AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING, – FÖRMÅGAN ATT IDENTIFIERA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET, – FÖRMÅGAN ATT INTEGRERA KVALITETSPRINCIPER OCH LEANPRINCIPER TILL FÖRMÅN FÖR EN RATIONELL HANTERING AV PROCESSER – FÖRMÅGAN ATT PÅ LÄMPLIGT SÄTT RELATERA TILL KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – INTRESSET FÖR INNOVATIVA FORMER AV ”FÖRETAGSVÄLFÄRD”. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD TEADMISI JA OSKUSI, MIS ON SEOTUD ORGANISATSIOONI JA KVALITEEDIKONTROLLI PROFESSIONAALSE TEGELASE TÖÖMEETODITEGA. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB AIDATA KAASA SELLE ETTEVÕTTE TÕHUSUSELE, KUS TA TÖÖTAB: – PIDEVA TÄIUSTAMISE KULTUURI JÄRGIMINE, – SUUTLIKKUS TUVASTADA JÄÄTMEID JA EBATÕHUSUST NING NENDE VASTU VÕIDELDA, – SUUTLIKKUS INTEGREERIDA KVALITEEDIPÕHIMÕTTEID JA SOODUSTADA PROTSESSIDE SUJUVAT JUHTIMIST, OSKUS SUHELDA ASJAKOHASELT KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA, HUVI „ETTEVÕTETE HEAOLU“ UUENDUSLIKE VORMIDE VASTU. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD TEADMISI JA OSKUSI, MIS ON SEOTUD ORGANISATSIOONI JA KVALITEEDIKONTROLLI PROFESSIONAALSE TEGELASE TÖÖMEETODITEGA. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB AIDATA KAASA SELLE ETTEVÕTTE TÕHUSUSELE, KUS TA TÖÖTAB: – PIDEVA TÄIUSTAMISE KULTUURI JÄRGIMINE, – SUUTLIKKUS TUVASTADA JÄÄTMEID JA EBATÕHUSUST NING NENDE VASTU VÕIDELDA, – SUUTLIKKUS INTEGREERIDA KVALITEEDIPÕHIMÕTTEID JA SOODUSTADA PROTSESSIDE SUJUVAT JUHTIMIST, OSKUS SUHELDA ASJAKOHASELT KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA, HUVI „ETTEVÕTETE HEAOLU“ UUENDUSLIKE VORMIDE VASTU. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD TEADMISI JA OSKUSI, MIS ON SEOTUD ORGANISATSIOONI JA KVALITEEDIKONTROLLI PROFESSIONAALSE TEGELASE TÖÖMEETODITEGA. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB AIDATA KAASA SELLE ETTEVÕTTE TÕHUSUSELE, KUS TA TÖÖTAB: – PIDEVA TÄIUSTAMISE KULTUURI JÄRGIMINE, – SUUTLIKKUS TUVASTADA JÄÄTMEID JA EBATÕHUSUST NING NENDE VASTU VÕIDELDA, – SUUTLIKKUS INTEGREERIDA KVALITEEDIPÕHIMÕTTEID JA SOODUSTADA PROTSESSIDE SUJUVAT JUHTIMIST, OSKUS SUHELDA ASJAKOHASELT KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA, HUVI „ETTEVÕTETE HEAOLU“ UUENDUSLIKE VORMIDE VASTU. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
PORDENONE | |||||||||||||||
| Property / location (string): PORDENONE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: progr.spec.52/17 6578 07/08/2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:52, 10 October 2024
Project Q358370 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPANY ORGANISATION AND QUALITY – ADVANCED TOOLS |
Project Q358370 in Italy |
Statements
3,270.0 Euro
0 references
6,540.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 February 2018
0 references
9 April 2019
0 references
6 November 2018
0 references
SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
45°56'34.94"N, 12°39'5.58"E
0 references
I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITÃ RICONDUCIBILI ALLA FIGURA PROFESSIONALE DELL'ESPERTO DI ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO QUALITÃ CON METODOLOGIE OPERATIVE DI TIPO LEAN. SI TRATTA DI UNA FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE, IN GRADO DI CONTRIBUIRE ALL'EFFICIENZA DELL'AZIENDA IN CUI LAVORA ATTRAVERSO: - L'ADESIONE ALLA CULTURA DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO, - LA CAPACITÃ DI INDIVIDUARE E COMBATTERE SPRECHI E INEFFICIENZE, - LA CAPACITÃ DI INTEGRARE PRINCIPI DELLA QUALITÃ E DELLA LEAN A BENEFICIO DELLA GESTIONE SNELLA DEI PROCESSI - LA CAPACITÃ DI RELAZIONARSI CON I COLLEGHI E GLI STAKEHOLDERS ESTERNI IN MODO APPROPRIATO, - L'INTERESSE PER FORME INNOVATIVE DI 'WELFARE AZIENDALE'. (Italian)
0 references
THE PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS RELATED TO THE PROFESSIONAL FIGURE OF ORGANISATION AND QUALITY CONTROL WITH OPERATING METHODOLOGIES OF LEAN TYPE. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE, ABLE TO CONTRIBUTE TO THE EFFICIENCY OF THE COMPANY IN WHICH HE WORKS THROUGH: — ADHERENCE TO THE CULTURE OF CONTINUOUS IMPROVEMENT, – THE ABILITY TO IDENTIFY AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, – THE ABILITY TO INTEGRATE PRINCIPLES OF QUALITY AND LEAN FOR THE BENEFIT OF THE STREAMLINED MANAGEMENT OF PROCESSES – THE ABILITY TO RELATE WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS APPROPRIATELY, – THE INTEREST IN INNOVATIVE FORMS OF ‘BUSINESS WELFARE’. (English)
6 November 2020
0.1050824924844107
0 references
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DE L’EXPERT EN CONTRÔLE DE LA QUALITÉ AVEC DES MÉTHODOLOGIES OPÉRATIONNELLES DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — L’ADHÉSION À LA CULTURE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS, — LA CAPACITÉ D’INTÉGRER LES PRINCIPES DE QUALITÉ ET DE MAIGRE AU PROFIT D’UNE GESTION RATIONALISÉE DES PROCESSUS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE «BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES». (French)
8 December 2021
0 references
DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE PROFESSIONELLE PERSÖNLICHKEIT DES ORGANISATIONS- UND QUALITÄTSKONTROLLEXPERTEN MIT SCHLANKEN OPERATIVEN METHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE IN DER LAGE IST, ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, IN DEM ES ARBEITET: DIE EINHALTUNG DER KULTUR DER KONTINUIERLICHEN VERBESSERUNG, – DIE FÄHIGKEIT, ABFÄLLE UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN, – DIE FÄHIGKEIT, DIE GRUNDSÄTZE DER QUALITÄT UND DES SCHLANKEN NUTZENS EINES GESTRAFFTEN PROZESSMANAGEMENTS ZU INTEGRIEREN – DIE FÄHIGKEIT, SICH ANGEMESSEN MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DAS INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES „UNTERNEHMENSWOHLS“. (German)
17 December 2021
0 references
DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE ZIJN TOE TE SCHRIJVEN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN KWALITEITSCONTROLE EXPERT MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HET WERKT DOOR MIDDEL VAN: — VASTHOUDEN AAN DE CULTUUR VAN VOORTDURENDE VERBETERING, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN, — HET VERMOGEN OM KWALITEITSBEGINSELEN TE INTEGREREN EN TE LEUNEN TEN BEHOEVE VAN EEN GESTROOMLIJND PROCESBEHEER — HET VERMOGEN OM COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN OP PASSENDE WIJZE TE BENADEREN — DE BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN „BEDRIJFSWELZIJN”. (Dutch)
10 January 2022
0 references
LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EXPERTO EN CONTROL DE CALIDAD CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. SE TRATA DE UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — LA ADHESIÓN A LA CULTURA DE MEJORA CONTINUA, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS, — LA CAPACIDAD DE INTEGRAR PRINCIPIOS DE CALIDAD Y APOYARSE EN BENEFICIO DE UNA GESTIÓN RACIONALIZADA DE LOS PROCESOS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE ADECUADAMENTE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS — EL INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE «BIENESTAR DE LAS EMPRESAS». (Spanish)
27 January 2022
0 references
DELTAGERNE I KURSET VIL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER RELATERET TIL DEN PROFESSIONELLE FIGUR AF ORGANISATION OG KVALITETSKONTROL MED DRIFTSMETODER AF MAGER TYPE. DETTE ER ET RELATIVT NYLIGT TAL, DER KAN BIDRAGE TIL EFFEKTIVITETEN AF DET SELSKAB, HVOR HAN ARBEJDER GENNEM: — FASTHOLDELSE AF KULTUREN MED LØBENDE FORBEDRINGER — EVNEN TIL AT IDENTIFICERE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT INTEGRERE PRINCIPPER OM KVALITET OG LEAN TIL GAVN FOR DEN STRØMLINEDE FORVALTNING AF PROCESSER — EVNEN TIL AT FORHOLDE SIG TIL KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ PASSENDE VIS — INTERESSEN FOR INNOVATIVE FORMER FOR "ERHVERVSVELFÆRD". (Danish)
16 July 2022
0 references
ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΎ ΕΛΈΓΧΟΥ ΜΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΆΠΑΧΟΥ ΤΎΠΟΥ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟ ΑΡΙΘΜΌ, ΙΚΑΝΌ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΜΈΣΩ: — Η ΤΉΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΒΕΛΤΙΏΣΕΩΣ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΉΣΕΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΒΛΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΏΝ, Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΤΌΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣ ΌΦΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΈΝΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ –Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΛΛΗΛΗΣ ΕΠΑΦΉΣ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ- ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ». (Greek)
16 July 2022
0 references
POLAZNICI TEČAJA ĆE STEĆI ZNANJA I VJEŠTINE VEZANE UZ STRUČNU FIGURU ORGANIZACIJE I KONTROLE KVALITETE S OPERATIVNIM METODOLOGIJAMA LEAN TIPA. TO JE RELATIVNO NEDAVNA BROJKA KOJA MOŽE DOPRINIJETI UČINKOVITOSTI TVRTKE U KOJOJ RADI PUTEM: POŠTOVANJE KULTURE STALNOG POBOLJŠANJA, SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA I BORBE PROTIV OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, SPOSOBNOST INTEGRACIJE NAČELA KVALITETE I JEDNOSTAVNOSTI U KORIST POJEDNOSTAVLJENOG UPRAVLJANJA PROCESIMA – SPOSOBNOST PRIMJERENOG POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA – INTERES ZA INOVATIVNE OBLIKE „POSLOVNE DOBROBITI”. (Croatian)
16 July 2022
0 references
PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI LEGATE DE FIGURA PROFESIONALĂ A ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL CALITĂȚII CU METODOLOGII DE OPERARE DE TIP SLAB. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE LA EFICIENȚA COMPANIEI ÎN CARE LUCREAZĂ PRIN: ADERAREA LA CULTURA ÎMBUNĂTĂȚIRII CONTINUE, CAPACITATEA DE A IDENTIFICA ȘI DE A COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, CAPACITATEA DE A INTEGRA PRINCIPIILE DE CALITATE ȘI DE A SPRIJINI ÎN BENEFICIUL GESTIONĂRII RAȚIONALIZATE A PROCESELOR – CAPACITATEA DE A COMUNICA ÎN MOD CORESPUNZĂTOR CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE – INTERESUL FAȚĂ DE FORMELE INOVATOARE DE „BUNĂSTARE A ÎNTREPRINDERILOR”. (Romanian)
16 July 2022
0 references
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI SÚVISIACE S ODBORNOU POSTAVOU ORGANIZÁCIE A KONTROLOU KVALITY POMOCOU PREVÁDZKOVÝCH METODÍK ŠTÍHLEHO TYPU. IDE O RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO, KTORÉ JE SCHOPNÉ PRISPIEŤ K EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI, V KTOREJ PRACUJE PROSTREDNÍCTVOM: — DODRŽIAVANIE KULTÚRY NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ IDENTIFIKOVAŤ ODPAD A NEEFEKTÍVNOSŤ A BOJOVAŤ PROTI NIM, – SCHOPNOSŤ INTEGROVAŤ ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHLE V PROSPECH ZJEDNODUŠENÉHO RIADENIA PROCESOV – SCHOPNOSŤ PRIMERANE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI – ZÁUJEM O INOVATÍVNE FORMY „OBCHODNÉHO BLAHOBYTU“. (Slovak)
16 July 2022
0 references
IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET RELATATI MAL-FIGURA PROFESSJONALI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-KWALITÀ B’METODOLOĠIJI OPERATTIVI TA’ TIP DGĦIF. DIN HIJA ĊIFRA RELATTIVAMENT RIĊENTI, LI TISTA’ TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA LI FIHA JAĦDEM PERMEZZ TA’: — L-ADERENZA MAL-KULTURA TA’ TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU IDENTIFIKATI U MIĠĠIELDA L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ LI JIĠU INTEGRATI L-PRINĊIPJI TA’ KWALITÀ U SEMPLIĊI GĦALL-BENEFIĊĊJU TAL-ĠESTJONI SEMPLIFIKATA TAL-PROĊESSI — IL-KAPAĊITÀ LI WIEĦED JIRRELATA B’MOD XIERAQ MAL-KOLLEGI U L-PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI, — L-INTERESS F’FOROM INNOVATTIVI TA’ ‘BENESSERI TAN-NEGOZJU’. (Maltese)
16 July 2022
0 references
Os participantes no curso adquirirão conhecimentos e competências relacionados com o quadro profissional de organização e controlo da qualidade com as metodologias de funcionamento do tipo Lean. Trata-se de uma figura relativamente recente, capaz de contribuir para a eficácia da sociedade em que trabalha através de: — ADESÃO À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — A CAPACIDADE DE IDENTIFICAR E DE COMBATE AOS RESÍDUOS E ÀS INEFICIÊNCIAS, — A CAPACIDADE DE INTEGRAR PRINCÍPIOS DE QUALIDADE E DE LEÃO EM BENEFÍCIO DA REFORÇADA GESTÃO DOS PROCESSOS — A CAPACIDADE DE RELACIONAR ADEQUADAMENTE COM COLEGADOS E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS, — O INTERESSE EM FORMAS INOVADORAS DE «BUSINESS WELFARE». (Portuguese)
16 July 2022
0 references
KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA LIITTYVÄT ORGANISAATION AMMATTIHENKILÖÖN JA LAADUNVALVONTAAN VÄHÄPÄTÖISILLÄ TOIMINTAMENETELMILLÄ. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA VOI EDISTÄÄ TEHOKKUUTTA YRITYKSEN, JOSSA HÄN TYÖSKENTELEE KAUTTA: — PYSYMINEN JATKUVAN PARANTAMISEN KULTTUURISSA – KYKY TUNNISTAA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA – KYKY INTEGROIDA LAATU- JA KEVYET PERIAATTEET PROSESSIEN VIRTAVIIVAISTETUN HALLINNAN EDISTÄMISEKSI – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOPUOLISIIN SIDOSRYHMIIN ASIANMUKAISELLA TAVALLA – KIINNOSTUS YRITYSTEN HYVINVOINNIN INNOVATIIVISIIN MUOTOIHIN. (Finnish)
16 July 2022
0 references
UCZESTNICY KURSU ZDOBĘDĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANE Z PROFESJONALNĄ FORMĄ ORGANIZACJI I KONTROLI JAKOŚCI Z METODOLOGIĄ DZIAŁANIA TYPU LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE PRZYCZYNIĆ SIĘ DO EFEKTYWNOŚCI FIRMY, W KTÓREJ PRACUJE POPRZEZ: — PRZESTRZEGANIE KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – ZDOLNOŚĆ DO IDENTYFIKOWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO ZINTEGROWANIA ZASAD JAKOŚCI I SZCZUPŁOŚCI Z KORZYŚCIĄ DLA USPRAWNIONEGO ZARZĄDZANIA PROCESAMI – UMIEJĘTNOŚĆ ODPOWIEDNIEGO KONTAKTU Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI – ZAINTERESOWANIE INNOWACYJNYMI FORMAMI „DOBROSTANU PRZEDSIĘBIORSTW”. (Polish)
16 July 2022
0 references
UDELEŽENCI TEČAJA BODO PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI, POVEZANE S STROKOVNO OSEBNOSTJO ORGANIZACIJE IN KONTROLO KAKOVOSTI Z OPERATIVNIMI METODOLOGIJAMI VITKE VRSTE. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA K UČINKOVITOSTI PODJETJA, V KATEREM DELUJE: — SPOŠTOVANJE KULTURE STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST PREPOZNAVANJA ODPADKOV IN NEUČINKOVITOSTI TER BOJ PROTI NJIM, – SPOSOBNOST VKLJUČEVANJA NAČEL KAKOVOSTI IN VITKO V KORIST POENOSTAVLJENEGA UPRAVLJANJA PROCESOV – SPOSOBNOST USTREZNEGA POVEZOVANJA S KOLEGI IN ZUNANJIMI ZAINTERESIRANIMI STRANMI – ZANIMANJE ZA INOVATIVNE OBLIKE „DOBRO POČUTJE PODJETIJ“. (Slovenian)
16 July 2022
0 references
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI TÝKAJÍCÍ SE PROFESNÍ OSOBNOSTI ORGANIZACE A KONTROLY KVALITY S PROVOZNÍMI METODIKAMI LIBOVÉHO TYPU. JEDNÁ SE O RELATIVNĚ NEDÁVNÝ ÚDAJ, KTERÝ MŮŽE PŘISPĚT K EFEKTIVITĚ SPOLEČNOSTI, VE KTERÉ PRACUJE PROSTŘEDNICTVÍM: — DODRŽOVÁNÍ KULTURY NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ – SCHOPNOST IDENTIFIKOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOST A BOJOVAT PROTI NIM – SCHOPNOST INTEGROVAT ZÁSADY KVALITY A ŠTÍHNUTÍ VE PROSPĚCH RACIONALIZOVANÉHO ŘÍZENÍ PROCESŮ – SCHOPNOST NÁLEŽITĚ SE SPOJIT S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – ZÁJEM O INOVATIVNÍ FORMY „HOSPODÁŘSTVÍ PODNIKŮ“. (Czech)
16 July 2022
0 references
KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ, SUSIJUSIŲ SU PROFESIONALIU ORGANIZACIJOS SKAIČIUMI IR KOKYBĖS KONTROLE, NAUDOJANT TAUPAUS TIPO VEIKLOS METODIKAS. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE ĮMONĖS, KURIOJE JIS DIRBA, EFEKTYVUMO: – NUOLATINIO TOBULĖJIMO KULTŪROS LAIKYMASIS, GEBĖJIMAS NUSTATYTI ATLIEKAS IR SU JAIS KOVOTI IR NEEFEKTYVUMAS, – GEBĖJIMAS INTEGRUOTI KOKYBĖS IR NAUDINGUMO PRINCIPUS SIEKIANT SUPAPRASTINTI PROCESŲ VALDYMĄ, GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – SUSIDOMĖJIMAS NAUJOVIŠKOMIS „VERSLO GEROVĖS“ FORMOMIS. (Lithuanian)
16 July 2022
0 references
KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES, KAS SAISTĪTAS AR PROFESIONĀLO ORGANIZĀCIJU UN KVALITĀTES KONTROLI, IZMANTOJOT VIENKĀRŠA TIPA DARBA METODES. TAS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ VEICINĀT EFEKTIVITĀTI UZŅĒMUMĀ, KURĀ VIŅŠ STRĀDĀ, IZMANTOJOT: — NEPĀRTRAUKTAS UZLABOŠANAS KULTŪRAS IEVĒROŠANA, — SPĒJA IDENTIFICĒT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA INTEGRĒT KVALITĀTES UN RACIONĀLAS PROCESU PĀRVALDĪBAS PRINCIPUS, SPĒJA PIENĀCĪGI SADARBOTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — INTERESE PAR “UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS” NOVATORISKĀM FORMĀM. (Latvian)
16 July 2022
0 references
УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА КАЧЕСТВОТО С ОПЕРАТИВНИ МЕТОДИКИ ОТ КРЕХЪК ТИП. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО, В КОЕТО РАБОТИ ЧРЕЗ: — ПРИДЪРЖАНЕ КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ИНТЕГРИРАТ ПРИНЦИПИ НА КАЧЕСТВО И ДА СЕ ОБЛЕКЧАТ В ПОЛЗА НА РАЦИОНАЛИЗИРАНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЦЕСИТЕ — СПОСОБНОСТТА ДА СЕ ОБЩУВАТ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН С КОЛЕГИТЕ И ВЪНШНИТЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ, ИНТЕРЕСЪТ КЪМ ИНОВАТИВНИТЕ ФОРМИ НА „БЛАГОПРИЯТИЕ НА БИЗНЕСА“. (Bulgarian)
16 July 2022
0 references
A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI TUDÁST ÉS KÉSZSÉGEKET SZEREZNEK A SZERVEZET SZAKMAI ALAKJÁVAL ÉS MINŐSÉG-ELLENŐRZÉSSEL KAPCSOLATOS ISMERETEKRE ÉS KÉSZSÉGEKRE A LEAN TÍPUSÚ MŰKÖDÉSI MÓDSZEREKKEL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS ADAT, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI ANNAK A VÁLLALATNAK A HATÉKONYSÁGÁHOZ, AMELYBEN DOLGOZIK: A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS KULTÚRÁJÁHOZ VALÓ RAGASZKODÁS, A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK FELISMERÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, A MINŐSÉG ÉS A KARCSÚSÁG ELVEINEK INTEGRÁLÁSA A FOLYAMATOK RACIONALIZÁLT IRÁNYÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, A KOLLÉGÁKKAL ÉS A KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, AZ „ÜZLETI JÓLÉT” INNOVATÍV FORMÁI IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉS. (Hungarian)
16 July 2022
0 references
GHEOBHAIDH NA RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA A BHAINEANN LE FIGIÚR GAIRMIÚIL NA HEAGRAÍOCHTA AGUS RIALÚ CÁILÍOCHTA LE MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN DE CHINEÁL THRUA. IS FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ É SEO, ATÁ IN ANN CUR LE HÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA INA N-OIBRÍONN SÉ TRÍ: — CLOÍ LE CULTÚR AN FHEABHSAITHE LEANÚNAIGH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A SHAINAITHINT AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS PRIONSABAIL CHÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AGUS PRIONSABAIL NA CÁILÍOCHTA A CHOMHTHÁTHÚ AR MHAITHE LE BAINISTIÚ SRUTHLÍNITHE NA BPRÓISEAS — AN CUMAS CHUN TEAGMHÁIL A DHÉANAMH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE GEALLSEALBHÓIRÍ SEACHTRACHA GO HIOMCHUÍ, — AN SPÉIS I GCINEÁLACHA NUÁLACHA ‘LEAS GNÓ’. (Irish)
16 July 2022
0 references
DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER RELATERADE TILL YRKESFIGUREN ORGANISATION OCH KVALITETSKONTROLL MED OPERATIVA METODER AV MAGER TYP. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA TILL EFFEKTIVITETEN I DET FÖRETAG DÄR HAN ARBETAR GENOM: — ANSLUTNING TILL KULTUREN AV KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING, – FÖRMÅGAN ATT IDENTIFIERA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET, – FÖRMÅGAN ATT INTEGRERA KVALITETSPRINCIPER OCH LEANPRINCIPER TILL FÖRMÅN FÖR EN RATIONELL HANTERING AV PROCESSER – FÖRMÅGAN ATT PÅ LÄMPLIGT SÄTT RELATERA TILL KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – INTRESSET FÖR INNOVATIVA FORMER AV ”FÖRETAGSVÄLFÄRD”. (Swedish)
16 July 2022
0 references
KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD TEADMISI JA OSKUSI, MIS ON SEOTUD ORGANISATSIOONI JA KVALITEEDIKONTROLLI PROFESSIONAALSE TEGELASE TÖÖMEETODITEGA. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB AIDATA KAASA SELLE ETTEVÕTTE TÕHUSUSELE, KUS TA TÖÖTAB: – PIDEVA TÄIUSTAMISE KULTUURI JÄRGIMINE, – SUUTLIKKUS TUVASTADA JÄÄTMEID JA EBATÕHUSUST NING NENDE VASTU VÕIDELDA, – SUUTLIKKUS INTEGREERIDA KVALITEEDIPÕHIMÕTTEID JA SOODUSTADA PROTSESSIDE SUJUVAT JUHTIMIST, OSKUS SUHELDA ASJAKOHASELT KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA, HUVI „ETTEVÕTETE HEAOLU“ UUENDUSLIKE VORMIDE VASTU. (Estonian)
16 July 2022
0 references
PORDENONE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D55D18001570007
0 references