Chances of employment (Q3107933): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Chances d’emploi | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beschäftigungschancen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Kansen op werk | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Possibilità di occupazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Posibilidades de empleo | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööhõivevõimalused | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Galimybės įsidarbinti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Izgledi za zaposlenje | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πιθανοτητα ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllistymismahdollisuudet | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szanse na zatrudnienie | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztatási esélyek | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Šance na zaměstnání | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbinātības iespējas | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deiseanna fostaíochta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Možnosti zaposlitve | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Шансове за заетост | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċansijiet ta’ impjieg | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Hipóteses de emprego | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Beskæftigelsesmuligheder | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Șansele de angajare | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Chanser att få anställning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3107933 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3107933 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3107933 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3107933 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3107933 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3107933 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3107933 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3107933 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3107933 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3107933 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3107933 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3107933 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3107933 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3107933 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bratislava - mestská časť Staré Mesto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bude realizovať podľa §54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci SR s výnimkou Bratislavského samosprávneho kraja. Cieľom projektu je zlepšenie postavenia znevýhodnených UoZ na trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti a zamestnanosti ZUoZ, zníženie dlhodobej nezamestnanosti, podpora rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti. Realizácia projektu prispeje k lepšiemu uplatneniu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na otvorenom trhu práce. Podporí rozvoj miestnej zamestnanosti a zároveň prispeje sa k zníženiu regionálnych disparít na trhu práce. Motivuje zamestnávateľov vytvárať pracovné miesta pre ZUoZ vo vybraných oblastiach zamestnávania. Projekt bude realizovaný prostredníctvom 1 hlavnej aktivity: Poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ prostredníctvom AOTP podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1.):znevýhodnený uchádzač o zamestnanie podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti v platnom znení: (napr. občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, občan starší ako 50 rokov veku, občan s nízkou kvalifikáciou - dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie, občan, ktorý najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie, občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou osobou odkázanou na jeho starostlivosť alebo s viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky, občan so zdravotným postihnutím) Projekt bude realizovaný v rámci územia SR, mimo Bratislavského kraja. Skratky sú uvedené v časti 7.2. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude realizovať podľa §54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci SR s výnimkou Bratislavského samosprávneho kraja. Cieľom projektu je zlepšenie postavenia znevýhodnených UoZ na trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti a zamestnanosti ZUoZ, zníženie dlhodobej nezamestnanosti, podpora rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti. Realizácia projektu prispeje k lepšiemu uplatneniu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na otvorenom trhu práce. Podporí rozvoj miestnej zamestnanosti a zároveň prispeje sa k zníženiu regionálnych disparít na trhu práce. Motivuje zamestnávateľov vytvárať pracovné miesta pre ZUoZ vo vybraných oblastiach zamestnávania. Projekt bude realizovaný prostredníctvom 1 hlavnej aktivity: Poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ prostredníctvom AOTP podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1.):znevýhodnený uchádzač o zamestnanie podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti v platnom znení: (napr. občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, občan starší ako 50 rokov veku, občan s nízkou kvalifikáciou - dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie, občan, ktorý najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie, občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou osobou odkázanou na jeho starostlivosť alebo s viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky, občan so zdravotným postihnutím) Projekt bude realizovaný v rámci územia SR, mimo Bratislavského kraja. Skratky sú uvedené v časti 7.2. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project will be implemented pursuant to Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family and 43 employment, social affairs and family offices within the Slovak Republic, with the exception of the Bratislava Self-Governing Region. The aim of the project is to improve the labour market position of disadvantaged UoZs, to increase the employability and employment of Zuoz, to reduce long-term unemployment, to support the development of local and regional employment. The implementation of the project will contribute to a better uptake of disadvantaged jobseekers in the open labour market. It will support the development of local employment while contributing to reducing regional disparities in the labour market. It motivates employers to create jobs for Zuoz in selected areas of employment. The project will be implemented through 1 main activity: The provision of a financial contribution to support the creation of a job for disadvantaged UoZs through the AOTP pursuant to Section 54 of the Employment Services Act. Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged jobseeker under Section 8 of the Employment Services Act, as amended: (e.g. a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months, a citizen over 50 years of age, a low-skilled citizen – has completed an education lower than secondary vocational education, a citizen who has not had regular paid employment at least 12 consecutive calendar months before entering into the register of job seekers, a citizen who lives as a single adult with one person dependent on his care or with several persons dependent on his care or caring for at least one child before the end of compulsory education, a citizen with disabilities) The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the Bratislava Region. Abbreviations are given in section 7.2. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be implemented pursuant to Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family and 43 employment, social affairs and family offices within the Slovak Republic, with the exception of the Bratislava Self-Governing Region. The aim of the project is to improve the labour market position of disadvantaged UoZs, to increase the employability and employment of Zuoz, to reduce long-term unemployment, to support the development of local and regional employment. The implementation of the project will contribute to a better uptake of disadvantaged jobseekers in the open labour market. It will support the development of local employment while contributing to reducing regional disparities in the labour market. It motivates employers to create jobs for Zuoz in selected areas of employment. The project will be implemented through 1 main activity: The provision of a financial contribution to support the creation of a job for disadvantaged UoZs through the AOTP pursuant to Section 54 of the Employment Services Act. Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged jobseeker under Section 8 of the Employment Services Act, as amended: (e.g. a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months, a citizen over 50 years of age, a low-skilled citizen – has completed an education lower than secondary vocational education, a citizen who has not had regular paid employment at least 12 consecutive calendar months before entering into the register of job seekers, a citizen who lives as a single adult with one person dependent on his care or with several persons dependent on his care or caring for at least one child before the end of compulsory education, a citizen with disabilities) The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the Bratislava Region. Abbreviations are given in section 7.2. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be implemented pursuant to Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family and 43 employment, social affairs and family offices within the Slovak Republic, with the exception of the Bratislava Self-Governing Region. The aim of the project is to improve the labour market position of disadvantaged UoZs, to increase the employability and employment of Zuoz, to reduce long-term unemployment, to support the development of local and regional employment. The implementation of the project will contribute to a better uptake of disadvantaged jobseekers in the open labour market. It will support the development of local employment while contributing to reducing regional disparities in the labour market. It motivates employers to create jobs for Zuoz in selected areas of employment. The project will be implemented through 1 main activity: The provision of a financial contribution to support the creation of a job for disadvantaged UoZs through the AOTP pursuant to Section 54 of the Employment Services Act. Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged jobseeker under Section 8 of the Employment Services Act, as amended: (e.g. a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months, a citizen over 50 years of age, a low-skilled citizen – has completed an education lower than secondary vocational education, a citizen who has not had regular paid employment at least 12 consecutive calendar months before entering into the register of job seekers, a citizen who lives as a single adult with one person dependent on his care or with several persons dependent on his care or caring for at least one child before the end of compulsory education, a citizen with disabilities) The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the Bratislava Region. Abbreviations are given in section 7.2. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be implemented pursuant to Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family and 43 employment, social affairs and family offices within the Slovak Republic, with the exception of the Bratislava Self-Governing Region. The aim of the project is to improve the labour market position of disadvantaged UoZs, to increase the employability and employment of Zuoz, to reduce long-term unemployment, to support the development of local and regional employment. The implementation of the project will contribute to a better uptake of disadvantaged jobseekers in the open labour market. It will support the development of local employment while contributing to reducing regional disparities in the labour market. It motivates employers to create jobs for Zuoz in selected areas of employment. The project will be implemented through 1 main activity: The provision of a financial contribution to support the creation of a job for disadvantaged UoZs through the AOTP pursuant to Section 54 of the Employment Services Act. Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged jobseeker under Section 8 of the Employment Services Act, as amended: (e.g. a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months, a citizen over 50 years of age, a low-skilled citizen – has completed an education lower than secondary vocational education, a citizen who has not had regular paid employment at least 12 consecutive calendar months before entering into the register of job seekers, a citizen who lives as a single adult with one person dependent on his care or with several persons dependent on his care or caring for at least one child before the end of compulsory education, a citizen with disabilities) The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the Bratislava Region. Abbreviations are given in section 7.2. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8850382425961486
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point a), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille en République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. L’objectif du projet est d’améliorer la position des UoZ sur le marché du travail, d’accroître l’employabilité et l’emploi de Zuoz, de réduire le chômage de longue durée, de soutenir le développement de l’emploi local et régional. La mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure intégration des demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail ouvert. Il soutiendra le développement de l’emploi local tout en contribuant à réduire les disparités régionales sur le marché du travail. Il incite les employeurs à créer des emplois pour Zuoz dans certains domaines d’emploi. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale: L’octroi d’une contribution financière pour soutenir la création d’un emploi pour les UoZ désavantagés par l’intermédiaire de l’AOTP, conformément à l’article 54 de la loi sur les services de l’emploi. Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 3.1.1): demandeur d’emploi défavorisé en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi, telle que modifiée: (par exemple, un citoyen inscrit au registre des demandeurs d’emploi pendant au moins 12 mois consécutifs, un citoyen de plus de 50 ans, un citoyen peu qualifié — qui a terminé un enseignement inférieur à l’enseignement secondaire professionnel, un citoyen qui n’a pas exercé un emploi rémunéré régulier au moins 12 mois civils consécutifs avant l’inscription au registre des demandeurs d’emploi, un citoyen qui vit en tant qu’adulte célibataire avec une personne dépendante de ses soins ou avec plusieurs personnes dépendantes de ses soins ou s’occupant d’au moins un enfant avant la fin de l’enseignement obligatoire, un citoyen handicapé) Le projet sera mis en œuvre sur le territoire de la République slovaque, en dehors de la région de Bratislava. Les abréviations sont données à la section 7.2. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point a), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille en République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. L’objectif du projet est d’améliorer la position des UoZ sur le marché du travail, d’accroître l’employabilité et l’emploi de Zuoz, de réduire le chômage de longue durée, de soutenir le développement de l’emploi local et régional. La mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure intégration des demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail ouvert. Il soutiendra le développement de l’emploi local tout en contribuant à réduire les disparités régionales sur le marché du travail. Il incite les employeurs à créer des emplois pour Zuoz dans certains domaines d’emploi. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale: L’octroi d’une contribution financière pour soutenir la création d’un emploi pour les UoZ désavantagés par l’intermédiaire de l’AOTP, conformément à l’article 54 de la loi sur les services de l’emploi. Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 3.1.1): demandeur d’emploi défavorisé en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi, telle que modifiée: (par exemple, un citoyen inscrit au registre des demandeurs d’emploi pendant au moins 12 mois consécutifs, un citoyen de plus de 50 ans, un citoyen peu qualifié — qui a terminé un enseignement inférieur à l’enseignement secondaire professionnel, un citoyen qui n’a pas exercé un emploi rémunéré régulier au moins 12 mois civils consécutifs avant l’inscription au registre des demandeurs d’emploi, un citoyen qui vit en tant qu’adulte célibataire avec une personne dépendante de ses soins ou avec plusieurs personnes dépendantes de ses soins ou s’occupant d’au moins un enfant avant la fin de l’enseignement obligatoire, un citoyen handicapé) Le projet sera mis en œuvre sur le territoire de la République slovaque, en dehors de la région de Bratislava. Les abréviations sont données à la section 7.2. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point a), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille en République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. L’objectif du projet est d’améliorer la position des UoZ sur le marché du travail, d’accroître l’employabilité et l’emploi de Zuoz, de réduire le chômage de longue durée, de soutenir le développement de l’emploi local et régional. La mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure intégration des demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail ouvert. Il soutiendra le développement de l’emploi local tout en contribuant à réduire les disparités régionales sur le marché du travail. Il incite les employeurs à créer des emplois pour Zuoz dans certains domaines d’emploi. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale: L’octroi d’une contribution financière pour soutenir la création d’un emploi pour les UoZ désavantagés par l’intermédiaire de l’AOTP, conformément à l’article 54 de la loi sur les services de l’emploi. Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 3.1.1): demandeur d’emploi défavorisé en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi, telle que modifiée: (par exemple, un citoyen inscrit au registre des demandeurs d’emploi pendant au moins 12 mois consécutifs, un citoyen de plus de 50 ans, un citoyen peu qualifié — qui a terminé un enseignement inférieur à l’enseignement secondaire professionnel, un citoyen qui n’a pas exercé un emploi rémunéré régulier au moins 12 mois civils consécutifs avant l’inscription au registre des demandeurs d’emploi, un citoyen qui vit en tant qu’adulte célibataire avec une personne dépendante de ses soins ou avec plusieurs personnes dépendantes de ses soins ou s’occupant d’au moins un enfant avant la fin de l’enseignement obligatoire, un citoyen handicapé) Le projet sera mis en œuvre sur le territoire de la République slovaque, en dehors de la région de Bratislava. Les abréviations sont données à la section 7.2. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt wird gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. a des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung durch das Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämter in der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktposition benachteiligter UoZ zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Zuoz zu erhöhen, die Langzeitarbeitslosigkeit zu verringern, die Entwicklung der lokalen und regionalen Beschäftigung zu unterstützen. Die Durchführung des Projekts wird zu einer besseren Aufnahme benachteiligter Arbeitsuchender auf dem offenen Arbeitsmarkt beitragen. Sie wird die Entwicklung der lokalen Beschäftigung unterstützen und gleichzeitig zur Verringerung der regionalen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Sie motiviert Arbeitgeber, in ausgewählten Beschäftigungsbereichen Arbeitsplätze für Zuoz zu schaffen. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt: Die Bereitstellung eines finanziellen Beitrags zur Unterstützung der Schaffung eines Arbeitsplatzes für benachteiligte UoZ durch das AOTP gemäß § 54 Arbeitsverwaltungsgesetz. Zielgruppe (OP HR, spezifisches Ziel 3.1.1): Benachteiligte Arbeitsuchende gemäß Abschnitt 8 des Arbeitsverwaltungsgesetzes in der geänderten Fassung: (z. B. ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate im Register der Arbeitsuchenden geführt hat, ein Bürger über 50 Jahre, ein minderqualifizierter Bürger – hat eine Ausbildung unter der Sekundarstufe abgeschlossen, ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Kalendermonate keine reguläre Arbeit hatte, bevor er in das Register der Arbeitsuchenden eingeht, ein Bürger, der als alleinerziehender Erwachsener mit einer Person lebt, die von seiner Betreuung abhängig ist, oder mit mehreren Personen, die vor dem Ende der Pflichtschulpflicht mindestens ein Kind betreut oder für mindestens ein Kind sorgen, ein Bürger mit Behinderungen) Das Projekt wird im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik außerhalb der Region Bratislava durchgeführt. Abkürzungen sind in Abschnitt 7.2 angegeben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. a des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung durch das Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämter in der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktposition benachteiligter UoZ zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Zuoz zu erhöhen, die Langzeitarbeitslosigkeit zu verringern, die Entwicklung der lokalen und regionalen Beschäftigung zu unterstützen. Die Durchführung des Projekts wird zu einer besseren Aufnahme benachteiligter Arbeitsuchender auf dem offenen Arbeitsmarkt beitragen. Sie wird die Entwicklung der lokalen Beschäftigung unterstützen und gleichzeitig zur Verringerung der regionalen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Sie motiviert Arbeitgeber, in ausgewählten Beschäftigungsbereichen Arbeitsplätze für Zuoz zu schaffen. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt: Die Bereitstellung eines finanziellen Beitrags zur Unterstützung der Schaffung eines Arbeitsplatzes für benachteiligte UoZ durch das AOTP gemäß § 54 Arbeitsverwaltungsgesetz. Zielgruppe (OP HR, spezifisches Ziel 3.1.1): Benachteiligte Arbeitsuchende gemäß Abschnitt 8 des Arbeitsverwaltungsgesetzes in der geänderten Fassung: (z. B. ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate im Register der Arbeitsuchenden geführt hat, ein Bürger über 50 Jahre, ein minderqualifizierter Bürger – hat eine Ausbildung unter der Sekundarstufe abgeschlossen, ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Kalendermonate keine reguläre Arbeit hatte, bevor er in das Register der Arbeitsuchenden eingeht, ein Bürger, der als alleinerziehender Erwachsener mit einer Person lebt, die von seiner Betreuung abhängig ist, oder mit mehreren Personen, die vor dem Ende der Pflichtschulpflicht mindestens ein Kind betreut oder für mindestens ein Kind sorgen, ein Bürger mit Behinderungen) Das Projekt wird im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik außerhalb der Region Bratislava durchgeführt. Abkürzungen sind in Abschnitt 7.2 angegeben. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. a des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung durch das Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämter in der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktposition benachteiligter UoZ zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Zuoz zu erhöhen, die Langzeitarbeitslosigkeit zu verringern, die Entwicklung der lokalen und regionalen Beschäftigung zu unterstützen. Die Durchführung des Projekts wird zu einer besseren Aufnahme benachteiligter Arbeitsuchender auf dem offenen Arbeitsmarkt beitragen. Sie wird die Entwicklung der lokalen Beschäftigung unterstützen und gleichzeitig zur Verringerung der regionalen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Sie motiviert Arbeitgeber, in ausgewählten Beschäftigungsbereichen Arbeitsplätze für Zuoz zu schaffen. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt: Die Bereitstellung eines finanziellen Beitrags zur Unterstützung der Schaffung eines Arbeitsplatzes für benachteiligte UoZ durch das AOTP gemäß § 54 Arbeitsverwaltungsgesetz. Zielgruppe (OP HR, spezifisches Ziel 3.1.1): Benachteiligte Arbeitsuchende gemäß Abschnitt 8 des Arbeitsverwaltungsgesetzes in der geänderten Fassung: (z. B. ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate im Register der Arbeitsuchenden geführt hat, ein Bürger über 50 Jahre, ein minderqualifizierter Bürger – hat eine Ausbildung unter der Sekundarstufe abgeschlossen, ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Kalendermonate keine reguläre Arbeit hatte, bevor er in das Register der Arbeitsuchenden eingeht, ein Bürger, der als alleinerziehender Erwachsener mit einer Person lebt, die von seiner Betreuung abhängig ist, oder mit mehreren Personen, die vor dem Ende der Pflichtschulpflicht mindestens ein Kind betreut oder für mindestens ein Kind sorgen, ein Bürger mit Behinderungen) Das Projekt wird im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik außerhalb der Region Bratislava durchgeführt. Abkürzungen sind in Abschnitt 7.2 angegeben. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 54, lid 1, onder a), van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd, van het centraal bureau voor arbeid, sociale zaken en gezin en 43 van de diensten voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken in de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava. Doel van het project is de arbeidsmarktpositie van achtergestelde UoZ’s te verbeteren, de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van Zuoz te vergroten, de langdurige werkloosheid terug te dringen en de ontwikkeling van lokale en regionale werkgelegenheid te ondersteunen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot een betere benutting van kansarme werkzoekenden op de open arbeidsmarkt. Het zal de ontwikkeling van lokale werkgelegenheid ondersteunen en tegelijkertijd de regionale verschillen op de arbeidsmarkt helpen verkleinen. Het motiveert werkgevers om banen te creëren voor Zuoz in bepaalde werkgelegenheidsgebieden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit: Het verstrekken van een financiële bijdrage ter ondersteuning van het scheppen van een baan voor achtergestelde UoZ’s via de AOTP overeenkomstig artikel 54 van de Wet op de arbeidsvoorziening. Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 3.1.1): kansarme werkzoekenden op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorziening, zoals gewijzigd: (bv. een burger die gedurende ten minste twaalf opeenvolgende maanden in het register van werkzoekenden is ingeschreven, een burger ouder dan 50 jaar, een laaggeschoolde burger — een opleiding heeft voltooid die lager is dan het middelbaar beroepsonderwijs, een burger die ten minste 12 opeenvolgende kalendermaanden niet regelmatig heeft gewerkt vóór de inschrijving in het register van werkzoekenden, een burger die als alleenstaande volwassene woont met één persoon die van zijn zorg afhankelijk is, of met meerdere personen die voor het einde van het verplichte onderwijs ten minste één kind moeten verzorgen, een burger met een handicap) Het project zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de Slowaakse Republiek, buiten de regio Bratislava. Afkortingen worden gegeven in paragraaf 7.2. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 54, lid 1, onder a), van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd, van het centraal bureau voor arbeid, sociale zaken en gezin en 43 van de diensten voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken in de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava. Doel van het project is de arbeidsmarktpositie van achtergestelde UoZ’s te verbeteren, de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van Zuoz te vergroten, de langdurige werkloosheid terug te dringen en de ontwikkeling van lokale en regionale werkgelegenheid te ondersteunen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot een betere benutting van kansarme werkzoekenden op de open arbeidsmarkt. Het zal de ontwikkeling van lokale werkgelegenheid ondersteunen en tegelijkertijd de regionale verschillen op de arbeidsmarkt helpen verkleinen. Het motiveert werkgevers om banen te creëren voor Zuoz in bepaalde werkgelegenheidsgebieden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit: Het verstrekken van een financiële bijdrage ter ondersteuning van het scheppen van een baan voor achtergestelde UoZ’s via de AOTP overeenkomstig artikel 54 van de Wet op de arbeidsvoorziening. Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 3.1.1): kansarme werkzoekenden op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorziening, zoals gewijzigd: (bv. een burger die gedurende ten minste twaalf opeenvolgende maanden in het register van werkzoekenden is ingeschreven, een burger ouder dan 50 jaar, een laaggeschoolde burger — een opleiding heeft voltooid die lager is dan het middelbaar beroepsonderwijs, een burger die ten minste 12 opeenvolgende kalendermaanden niet regelmatig heeft gewerkt vóór de inschrijving in het register van werkzoekenden, een burger die als alleenstaande volwassene woont met één persoon die van zijn zorg afhankelijk is, of met meerdere personen die voor het einde van het verplichte onderwijs ten minste één kind moeten verzorgen, een burger met een handicap) Het project zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de Slowaakse Republiek, buiten de regio Bratislava. Afkortingen worden gegeven in paragraaf 7.2. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 54, lid 1, onder a), van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd, van het centraal bureau voor arbeid, sociale zaken en gezin en 43 van de diensten voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken in de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava. Doel van het project is de arbeidsmarktpositie van achtergestelde UoZ’s te verbeteren, de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van Zuoz te vergroten, de langdurige werkloosheid terug te dringen en de ontwikkeling van lokale en regionale werkgelegenheid te ondersteunen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot een betere benutting van kansarme werkzoekenden op de open arbeidsmarkt. Het zal de ontwikkeling van lokale werkgelegenheid ondersteunen en tegelijkertijd de regionale verschillen op de arbeidsmarkt helpen verkleinen. Het motiveert werkgevers om banen te creëren voor Zuoz in bepaalde werkgelegenheidsgebieden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit: Het verstrekken van een financiële bijdrage ter ondersteuning van het scheppen van een baan voor achtergestelde UoZ’s via de AOTP overeenkomstig artikel 54 van de Wet op de arbeidsvoorziening. Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 3.1.1): kansarme werkzoekenden op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorziening, zoals gewijzigd: (bv. een burger die gedurende ten minste twaalf opeenvolgende maanden in het register van werkzoekenden is ingeschreven, een burger ouder dan 50 jaar, een laaggeschoolde burger — een opleiding heeft voltooid die lager is dan het middelbaar beroepsonderwijs, een burger die ten minste 12 opeenvolgende kalendermaanden niet regelmatig heeft gewerkt vóór de inschrijving in het register van werkzoekenden, een burger die als alleenstaande volwassene woont met één persoon die van zijn zorg afhankelijk is, of met meerdere personen die voor het einde van het verplichte onderwijs ten minste één kind moeten verzorgen, een burger met een handicap) Het project zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de Slowaakse Republiek, buiten de regio Bratislava. Afkortingen worden gegeven in paragraaf 7.2. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e che modifica taluni atti, come modificati, dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia nella Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava. L'obiettivo del progetto è migliorare la posizione sul mercato del lavoro degli UoZ svantaggiati, aumentare l'occupabilità e l'occupazione di Zuoz, ridurre la disoccupazione di lunga durata e sostenere lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore diffusione delle persone svantaggiate in cerca di lavoro nel mercato del lavoro aperto. Esso sosterrà lo sviluppo dell'occupazione locale contribuendo nel contempo a ridurre le disparità regionali nel mercato del lavoro. Motiva i datori di lavoro a creare posti di lavoro per Zuoz in determinate aree di occupazione. Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale: La fornitura di un contributo finanziario a sostegno della creazione di posti di lavoro per gli UoZ svantaggiati attraverso l'AOTP a norma dell'articolo 54 della legge sui servizi per l'impiego. Target group (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate in cerca di lavoro ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiego, modificata: (ad esempio, un cittadino tenuto nel registro delle persone in cerca di lavoro per almeno 12 mesi consecutivi, un cittadino di età superiore ai 50 anni, un cittadino poco qualificato — ha completato un'istruzione inferiore all'istruzione professionale secondaria, un cittadino che non ha svolto un'attività lavorativa regolare retribuita almeno 12 mesi civili consecutivi prima dell'iscrizione nel registro delle persone in cerca di lavoro, un cittadino che vive come un solo adulto con una persona a carico della sua assistenza o con più persone dipendenti dalla sua cura o cura di almeno un figlio prima della fine dell'istruzione obbligatoria, un cittadino con disabilità) Il progetto sarà attuato nel territorio della Repubblica slovacca, al di fuori della regione di Bratislava. Le abbreviazioni sono riportate nella sezione 7.2. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e che modifica taluni atti, come modificati, dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia nella Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava. L'obiettivo del progetto è migliorare la posizione sul mercato del lavoro degli UoZ svantaggiati, aumentare l'occupabilità e l'occupazione di Zuoz, ridurre la disoccupazione di lunga durata e sostenere lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore diffusione delle persone svantaggiate in cerca di lavoro nel mercato del lavoro aperto. Esso sosterrà lo sviluppo dell'occupazione locale contribuendo nel contempo a ridurre le disparità regionali nel mercato del lavoro. Motiva i datori di lavoro a creare posti di lavoro per Zuoz in determinate aree di occupazione. Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale: La fornitura di un contributo finanziario a sostegno della creazione di posti di lavoro per gli UoZ svantaggiati attraverso l'AOTP a norma dell'articolo 54 della legge sui servizi per l'impiego. Target group (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate in cerca di lavoro ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiego, modificata: (ad esempio, un cittadino tenuto nel registro delle persone in cerca di lavoro per almeno 12 mesi consecutivi, un cittadino di età superiore ai 50 anni, un cittadino poco qualificato — ha completato un'istruzione inferiore all'istruzione professionale secondaria, un cittadino che non ha svolto un'attività lavorativa regolare retribuita almeno 12 mesi civili consecutivi prima dell'iscrizione nel registro delle persone in cerca di lavoro, un cittadino che vive come un solo adulto con una persona a carico della sua assistenza o con più persone dipendenti dalla sua cura o cura di almeno un figlio prima della fine dell'istruzione obbligatoria, un cittadino con disabilità) Il progetto sarà attuato nel territorio della Repubblica slovacca, al di fuori della regione di Bratislava. Le abbreviazioni sono riportate nella sezione 7.2. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e che modifica taluni atti, come modificati, dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia nella Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava. L'obiettivo del progetto è migliorare la posizione sul mercato del lavoro degli UoZ svantaggiati, aumentare l'occupabilità e l'occupazione di Zuoz, ridurre la disoccupazione di lunga durata e sostenere lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore diffusione delle persone svantaggiate in cerca di lavoro nel mercato del lavoro aperto. Esso sosterrà lo sviluppo dell'occupazione locale contribuendo nel contempo a ridurre le disparità regionali nel mercato del lavoro. Motiva i datori di lavoro a creare posti di lavoro per Zuoz in determinate aree di occupazione. Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale: La fornitura di un contributo finanziario a sostegno della creazione di posti di lavoro per gli UoZ svantaggiati attraverso l'AOTP a norma dell'articolo 54 della legge sui servizi per l'impiego. Target group (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate in cerca di lavoro ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiego, modificata: (ad esempio, un cittadino tenuto nel registro delle persone in cerca di lavoro per almeno 12 mesi consecutivi, un cittadino di età superiore ai 50 anni, un cittadino poco qualificato — ha completato un'istruzione inferiore all'istruzione professionale secondaria, un cittadino che non ha svolto un'attività lavorativa regolare retribuita almeno 12 mesi civili consecutivi prima dell'iscrizione nel registro delle persone in cerca di lavoro, un cittadino che vive come un solo adulto con una persona a carico della sua assistenza o con più persone dipendenti dalla sua cura o cura di almeno un figlio prima della fine dell'istruzione obbligatoria, un cittadino con disabilità) Il progetto sarà attuato nel territorio della Repubblica slovacca, al di fuori della regione di Bratislava. Le abbreviazioni sono riportate nella sezione 7.2. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 54, apartado 1, letra a), de la Ley n.º 5/2004 sobre servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada, por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia en la República Eslovaca, con excepción de la Región Autónoma de Bratislava. El objetivo del proyecto es mejorar la posición en el mercado laboral de las UoZ desfavorecidas, aumentar la empleabilidad y el empleo de Zuoz, reducir el desempleo de larga duración y apoyar el desarrollo del empleo local y regional. La ejecución del proyecto contribuirá a una mejor incorporación de los solicitantes de empleo desfavorecidos en el mercado laboral abierto. Apoyará el desarrollo del empleo local, contribuyendo al mismo tiempo a reducir las disparidades regionales en el mercado laboral. Motiva a los empleadores a crear puestos de trabajo para Zuoz en determinadas áreas de empleo. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal: La aportación de una contribución financiera para apoyar la creación de un empleo para las UoZ desfavorecidas a través de la AOTP de conformidad con el artículo 54 de la Ley de servicios de empleo. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 3.1.1): solicitante de empleo desfavorecidos con arreglo al artículo 8 de la Ley de servicios de empleo, en su versión modificada: (por ejemplo, un ciudadano mantenido en el registro de solicitantes de empleo durante al menos 12 meses consecutivos, un ciudadano de más de 50 años de edad, un ciudadano poco cualificado — ha completado una educación inferior a la enseñanza profesional secundaria, un ciudadano que no ha tenido un empleo remunerado regular al menos 12 meses civiles consecutivos antes de inscribirse en el registro de solicitantes de empleo, un ciudadano que vive como un solo adulto con una persona a cargo de su cuidado o con varias personas a cargo de su cuidado o cuidado de al menos un hijo antes de finalizar la educación obligatoria, un ciudadano con discapacidad) El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la región de Bratislava. Las abreviaturas figuran en la sección 7.2. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 54, apartado 1, letra a), de la Ley n.º 5/2004 sobre servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada, por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia en la República Eslovaca, con excepción de la Región Autónoma de Bratislava. El objetivo del proyecto es mejorar la posición en el mercado laboral de las UoZ desfavorecidas, aumentar la empleabilidad y el empleo de Zuoz, reducir el desempleo de larga duración y apoyar el desarrollo del empleo local y regional. La ejecución del proyecto contribuirá a una mejor incorporación de los solicitantes de empleo desfavorecidos en el mercado laboral abierto. Apoyará el desarrollo del empleo local, contribuyendo al mismo tiempo a reducir las disparidades regionales en el mercado laboral. Motiva a los empleadores a crear puestos de trabajo para Zuoz en determinadas áreas de empleo. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal: La aportación de una contribución financiera para apoyar la creación de un empleo para las UoZ desfavorecidas a través de la AOTP de conformidad con el artículo 54 de la Ley de servicios de empleo. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 3.1.1): solicitante de empleo desfavorecidos con arreglo al artículo 8 de la Ley de servicios de empleo, en su versión modificada: (por ejemplo, un ciudadano mantenido en el registro de solicitantes de empleo durante al menos 12 meses consecutivos, un ciudadano de más de 50 años de edad, un ciudadano poco cualificado — ha completado una educación inferior a la enseñanza profesional secundaria, un ciudadano que no ha tenido un empleo remunerado regular al menos 12 meses civiles consecutivos antes de inscribirse en el registro de solicitantes de empleo, un ciudadano que vive como un solo adulto con una persona a cargo de su cuidado o con varias personas a cargo de su cuidado o cuidado de al menos un hijo antes de finalizar la educación obligatoria, un ciudadano con discapacidad) El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la región de Bratislava. Las abreviaturas figuran en la sección 7.2. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 54, apartado 1, letra a), de la Ley n.º 5/2004 sobre servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada, por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia en la República Eslovaca, con excepción de la Región Autónoma de Bratislava. El objetivo del proyecto es mejorar la posición en el mercado laboral de las UoZ desfavorecidas, aumentar la empleabilidad y el empleo de Zuoz, reducir el desempleo de larga duración y apoyar el desarrollo del empleo local y regional. La ejecución del proyecto contribuirá a una mejor incorporación de los solicitantes de empleo desfavorecidos en el mercado laboral abierto. Apoyará el desarrollo del empleo local, contribuyendo al mismo tiempo a reducir las disparidades regionales en el mercado laboral. Motiva a los empleadores a crear puestos de trabajo para Zuoz en determinadas áreas de empleo. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal: La aportación de una contribución financiera para apoyar la creación de un empleo para las UoZ desfavorecidas a través de la AOTP de conformidad con el artículo 54 de la Ley de servicios de empleo. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 3.1.1): solicitante de empleo desfavorecidos con arreglo al artículo 8 de la Ley de servicios de empleo, en su versión modificada: (por ejemplo, un ciudadano mantenido en el registro de solicitantes de empleo durante al menos 12 meses consecutivos, un ciudadano de más de 50 años de edad, un ciudadano poco cualificado — ha completado una educación inferior a la enseñanza profesional secundaria, un ciudadano que no ha tenido un empleo remunerado regular al menos 12 meses civiles consecutivos antes de inscribirse en el registro de solicitantes de empleo, un ciudadano que vive como un solo adulto con una persona a cargo de su cuidado o con varias personas a cargo de su cuidado o cuidado de al menos un hijo antes de finalizar la educación obligatoria, un ciudadano con discapacidad) El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la región de Bratislava. Las abreviaturas figuran en la sección 7.2. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt viiakse ellu vastavalt tööturuteenuseid käsitleva seaduse nr 5/2004 (millega muudetakse teatavaid seadusi) § 54 lõike 1 punktile a Slovaki Vabariigi töö-, sotsiaal- ja perekonnaasjade keskbüroo ning 43 tööhõive-, sotsiaal- ja perebüroo poolt, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkonnas. Projekti eesmärk on parandada ebasoodsas olukorras olevate UoZide positsiooni tööturul, suurendada Zuozi tööalast konkurentsivõimet ja tööhõivet, vähendada pikaajalist töötust ning toetada kohaliku ja piirkondliku tööhõive arengut. Projekti rakendamine aitab kaasa ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate paremale kasutuselevõtule avatud tööturul. See toetab kohaliku tööhõive arengut, aidates samal ajal vähendada piirkondlikke erinevusi tööturul. See motiveerib tööandjaid looma töökohti Zuozile valitud tööhõivevaldkondades. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu: Rahalise toetuse andmine ebasoodsas olukorras olevates piirkondades töökohtade loomise toetamiseks AOTP kaudu vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 54. Sihtrühm (OP HR, erieesmärk 3.1.1): ebasoodsas olukorras olev tööotsija tööturuteenuste seaduse (muudetud redaktsioonis) paragrahvi 8 alusel: (nt kodanik, keda peetakse tööotsijate registris vähemalt 12 järjestikuse kuu jooksul, üle 50-aastane kodanik, madala kvalifikatsiooniga kodanik – on omandanud kutsekeskharidusest madalama hariduse; kodanik, kes ei ole enne tööotsijate registrisse kandmist olnud regulaarset palgatööd vähemalt 12 kuud järjest; kodanik, kes elab ühe täiskasvanuna koos ühe oma hooldust vajava isikuga või mitme tema hooldust vajava isikuga või hooldab vähemalt ühte last enne kohustusliku hariduse lõppu, puudega kodanik) Projekti rakendatakse Slovakkia Vabariigi territooriumil väljaspool Bratislava piirkonda. Lühendid on esitatud lõigus 7.2. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt viiakse ellu vastavalt tööturuteenuseid käsitleva seaduse nr 5/2004 (millega muudetakse teatavaid seadusi) § 54 lõike 1 punktile a Slovaki Vabariigi töö-, sotsiaal- ja perekonnaasjade keskbüroo ning 43 tööhõive-, sotsiaal- ja perebüroo poolt, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkonnas. Projekti eesmärk on parandada ebasoodsas olukorras olevate UoZide positsiooni tööturul, suurendada Zuozi tööalast konkurentsivõimet ja tööhõivet, vähendada pikaajalist töötust ning toetada kohaliku ja piirkondliku tööhõive arengut. Projekti rakendamine aitab kaasa ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate paremale kasutuselevõtule avatud tööturul. See toetab kohaliku tööhõive arengut, aidates samal ajal vähendada piirkondlikke erinevusi tööturul. See motiveerib tööandjaid looma töökohti Zuozile valitud tööhõivevaldkondades. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu: Rahalise toetuse andmine ebasoodsas olukorras olevates piirkondades töökohtade loomise toetamiseks AOTP kaudu vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 54. Sihtrühm (OP HR, erieesmärk 3.1.1): ebasoodsas olukorras olev tööotsija tööturuteenuste seaduse (muudetud redaktsioonis) paragrahvi 8 alusel: (nt kodanik, keda peetakse tööotsijate registris vähemalt 12 järjestikuse kuu jooksul, üle 50-aastane kodanik, madala kvalifikatsiooniga kodanik – on omandanud kutsekeskharidusest madalama hariduse; kodanik, kes ei ole enne tööotsijate registrisse kandmist olnud regulaarset palgatööd vähemalt 12 kuud järjest; kodanik, kes elab ühe täiskasvanuna koos ühe oma hooldust vajava isikuga või mitme tema hooldust vajava isikuga või hooldab vähemalt ühte last enne kohustusliku hariduse lõppu, puudega kodanik) Projekti rakendatakse Slovakkia Vabariigi territooriumil väljaspool Bratislava piirkonda. Lühendid on esitatud lõigus 7.2. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt viiakse ellu vastavalt tööturuteenuseid käsitleva seaduse nr 5/2004 (millega muudetakse teatavaid seadusi) § 54 lõike 1 punktile a Slovaki Vabariigi töö-, sotsiaal- ja perekonnaasjade keskbüroo ning 43 tööhõive-, sotsiaal- ja perebüroo poolt, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkonnas. Projekti eesmärk on parandada ebasoodsas olukorras olevate UoZide positsiooni tööturul, suurendada Zuozi tööalast konkurentsivõimet ja tööhõivet, vähendada pikaajalist töötust ning toetada kohaliku ja piirkondliku tööhõive arengut. Projekti rakendamine aitab kaasa ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate paremale kasutuselevõtule avatud tööturul. See toetab kohaliku tööhõive arengut, aidates samal ajal vähendada piirkondlikke erinevusi tööturul. See motiveerib tööandjaid looma töökohti Zuozile valitud tööhõivevaldkondades. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu: Rahalise toetuse andmine ebasoodsas olukorras olevates piirkondades töökohtade loomise toetamiseks AOTP kaudu vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 54. Sihtrühm (OP HR, erieesmärk 3.1.1): ebasoodsas olukorras olev tööotsija tööturuteenuste seaduse (muudetud redaktsioonis) paragrahvi 8 alusel: (nt kodanik, keda peetakse tööotsijate registris vähemalt 12 järjestikuse kuu jooksul, üle 50-aastane kodanik, madala kvalifikatsiooniga kodanik – on omandanud kutsekeskharidusest madalama hariduse; kodanik, kes ei ole enne tööotsijate registrisse kandmist olnud regulaarset palgatööd vähemalt 12 kuud järjest; kodanik, kes elab ühe täiskasvanuna koos ühe oma hooldust vajava isikuga või mitme tema hooldust vajava isikuga või hooldab vähemalt ühte last enne kohustusliku hariduse lõppu, puudega kodanik) Projekti rakendatakse Slovakkia Vabariigi territooriumil väljaspool Bratislava piirkonda. Lühendid on esitatud lõigus 7.2. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas bus įgyvendinamas pagal Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais 54 skirsnio 1 dalies a punktą, kurį atliks Centrinis darbo, socialinių reikalų ir šeimos biuras ir 43 Slovakijos Respublikos užimtumo, socialinių reikalų ir šeimos tarnybos, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną. Projekto tikslas – pagerinti nepalankioje padėtyje esančių Uozos padėtį darbo rinkoje, padidinti Zuoz įsidarbinimo galimybes ir užimtumą, sumažinti ilgalaikį nedarbą, remti vietos ir regionų užimtumo plėtrą. Projekto įgyvendinimas padės geriau integruoti palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis atviroje darbo rinkoje. Ji rems vietos užimtumo plėtrą ir kartu padės mažinti regioninius darbo rinkos skirtumus. Tai skatina darbdavius kurti darbo vietas „Zuoz“ tam tikrose užimtumo srityse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant 1 pagrindinę veiklą: Finansinio įnašo, skirto remti darbo vietų kūrimą nepalankioje padėtyje esantiems UoZ, teikimas per AOTP pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį. Tikslinė grupė (VP HR, 3.1.1 konkretus tikslas): nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys pagal Užimtumo tarnybų įstatymo su pakeitimais 8 skirsnį: (pvz., pilietis, laikomas darbo ieškančių asmenų registre ne trumpiau kaip 12 mėnesių iš eilės, vyresnis nei 50 metų pilietis, žemos kvalifikacijos pilietis – įgijęs žemesnį nei vidurinio profesinio išsilavinimo išsilavinimą, pilietis, kuris neturėjo reguliaraus apmokamo darbo bent 12 kalendorinių mėnesių iš eilės prieš įregistruodamas darbo ieškančių asmenų registrą, pilietis, kuris gyvena kaip vienas suaugęs asmuo, turintis vieną nuo jo priežiūros priklausomą asmenį arba kelis asmenis, priklausomus nuo jo priežiūros ar prižiūrinčio bent vieną vaiką iki privalomojo išsilavinimo pabaigos, neįgalus pilietis) projektas bus įgyvendinamas Slovakijos Respublikos teritorijoje, už Bratislavos regiono ribų. Santrumpos pateikiamos 7.2 skirsnyje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas bus įgyvendinamas pagal Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais 54 skirsnio 1 dalies a punktą, kurį atliks Centrinis darbo, socialinių reikalų ir šeimos biuras ir 43 Slovakijos Respublikos užimtumo, socialinių reikalų ir šeimos tarnybos, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną. Projekto tikslas – pagerinti nepalankioje padėtyje esančių Uozos padėtį darbo rinkoje, padidinti Zuoz įsidarbinimo galimybes ir užimtumą, sumažinti ilgalaikį nedarbą, remti vietos ir regionų užimtumo plėtrą. Projekto įgyvendinimas padės geriau integruoti palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis atviroje darbo rinkoje. Ji rems vietos užimtumo plėtrą ir kartu padės mažinti regioninius darbo rinkos skirtumus. Tai skatina darbdavius kurti darbo vietas „Zuoz“ tam tikrose užimtumo srityse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant 1 pagrindinę veiklą: Finansinio įnašo, skirto remti darbo vietų kūrimą nepalankioje padėtyje esantiems UoZ, teikimas per AOTP pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį. Tikslinė grupė (VP HR, 3.1.1 konkretus tikslas): nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys pagal Užimtumo tarnybų įstatymo su pakeitimais 8 skirsnį: (pvz., pilietis, laikomas darbo ieškančių asmenų registre ne trumpiau kaip 12 mėnesių iš eilės, vyresnis nei 50 metų pilietis, žemos kvalifikacijos pilietis – įgijęs žemesnį nei vidurinio profesinio išsilavinimo išsilavinimą, pilietis, kuris neturėjo reguliaraus apmokamo darbo bent 12 kalendorinių mėnesių iš eilės prieš įregistruodamas darbo ieškančių asmenų registrą, pilietis, kuris gyvena kaip vienas suaugęs asmuo, turintis vieną nuo jo priežiūros priklausomą asmenį arba kelis asmenis, priklausomus nuo jo priežiūros ar prižiūrinčio bent vieną vaiką iki privalomojo išsilavinimo pabaigos, neįgalus pilietis) projektas bus įgyvendinamas Slovakijos Respublikos teritorijoje, už Bratislavos regiono ribų. Santrumpos pateikiamos 7.2 skirsnyje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas bus įgyvendinamas pagal Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais 54 skirsnio 1 dalies a punktą, kurį atliks Centrinis darbo, socialinių reikalų ir šeimos biuras ir 43 Slovakijos Respublikos užimtumo, socialinių reikalų ir šeimos tarnybos, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną. Projekto tikslas – pagerinti nepalankioje padėtyje esančių Uozos padėtį darbo rinkoje, padidinti Zuoz įsidarbinimo galimybes ir užimtumą, sumažinti ilgalaikį nedarbą, remti vietos ir regionų užimtumo plėtrą. Projekto įgyvendinimas padės geriau integruoti palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis atviroje darbo rinkoje. Ji rems vietos užimtumo plėtrą ir kartu padės mažinti regioninius darbo rinkos skirtumus. Tai skatina darbdavius kurti darbo vietas „Zuoz“ tam tikrose užimtumo srityse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant 1 pagrindinę veiklą: Finansinio įnašo, skirto remti darbo vietų kūrimą nepalankioje padėtyje esantiems UoZ, teikimas per AOTP pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį. Tikslinė grupė (VP HR, 3.1.1 konkretus tikslas): nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys pagal Užimtumo tarnybų įstatymo su pakeitimais 8 skirsnį: (pvz., pilietis, laikomas darbo ieškančių asmenų registre ne trumpiau kaip 12 mėnesių iš eilės, vyresnis nei 50 metų pilietis, žemos kvalifikacijos pilietis – įgijęs žemesnį nei vidurinio profesinio išsilavinimo išsilavinimą, pilietis, kuris neturėjo reguliaraus apmokamo darbo bent 12 kalendorinių mėnesių iš eilės prieš įregistruodamas darbo ieškančių asmenų registrą, pilietis, kuris gyvena kaip vienas suaugęs asmuo, turintis vieną nuo jo priežiūros priklausomą asmenį arba kelis asmenis, priklausomus nuo jo priežiūros ar prižiūrinčio bent vieną vaiką iki privalomojo išsilavinimo pabaigos, neįgalus pilietis) projektas bus įgyvendinamas Slovakijos Respublikos teritorijoje, už Bratislavos regiono ribų. Santrumpos pateikiamos 7.2 skirsnyje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt će se provoditi u skladu s člankom 54. stavkom 1. točkom (a) Zakona br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjeni određenih akata, kako je izmijenjen, od strane Središnjeg ureda za rad, socijalna pitanja i obitelj te 43 ureda za zapošljavanje, socijalna pitanja i obitelj u Slovačkoj Republici, uz iznimku samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je poboljšati položaj UoZ-ova u nepovoljnom položaju na tržištu rada, povećati zapošljivost i zapošljavanje u Zuozu, smanjiti dugotrajnu nezaposlenost, podržati razvoj lokalnog i regionalnog zapošljavanja. Provedbom projekta pridonijet će se boljem prihvaćanju tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju na otvorenom tržištu rada. Njime će se poduprijeti razvoj lokalnog zapošljavanja i istodobno pridonijeti smanjenju regionalnih razlika na tržištu rada. Motivira poslodavce na otvaranje radnih mjesta za Zuoz u odabranim područjima zapošljavanja. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost: Pružanje financijskog doprinosa za potporu otvaranju radnih mjesta za siromašne zone u nepovoljnom položaju putem AOTP-a u skladu s člankom 54. Zakona o službama za zapošljavanje. Ciljna skupina (OP HR, posebni cilj 3.1.1.): tražitelj zaposlenja u nepovoljnom položaju u skladu s odjeljkom 8. Zakona o službama za zapošljavanje, kako je izmijenjen: (npr. građanin koji se vodi u registru tražitelja zaposlenja najmanje 12 uzastopnih mjeseci, građanin stariji od 50 godina, niskokvalificirani građanin – završio je obrazovanje koje je niže od srednjoškolskog strukovnog obrazovanja, građanin koji nije redovito plaćao posao najmanje 12 uzastopnih kalendarskih mjeseci prije upisa u registar tražitelja zaposlenja, građanin koji živi kao samostalna odrasla osoba s jednom osobom koja ovisi o njegovoj skrbi ili s nekoliko osoba koje ovise o njegovoj skrbi ili skrbi o najmanje jednom djetetu prije završetka obveznog obrazovanja, građanin s invaliditetom) Projekt će se provoditi na državnom području Slovačke Republike, izvan regije Bratislave. Kratice su dane u dijelu 7.2. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt će se provoditi u skladu s člankom 54. stavkom 1. točkom (a) Zakona br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjeni određenih akata, kako je izmijenjen, od strane Središnjeg ureda za rad, socijalna pitanja i obitelj te 43 ureda za zapošljavanje, socijalna pitanja i obitelj u Slovačkoj Republici, uz iznimku samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je poboljšati položaj UoZ-ova u nepovoljnom položaju na tržištu rada, povećati zapošljivost i zapošljavanje u Zuozu, smanjiti dugotrajnu nezaposlenost, podržati razvoj lokalnog i regionalnog zapošljavanja. Provedbom projekta pridonijet će se boljem prihvaćanju tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju na otvorenom tržištu rada. Njime će se poduprijeti razvoj lokalnog zapošljavanja i istodobno pridonijeti smanjenju regionalnih razlika na tržištu rada. Motivira poslodavce na otvaranje radnih mjesta za Zuoz u odabranim područjima zapošljavanja. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost: Pružanje financijskog doprinosa za potporu otvaranju radnih mjesta za siromašne zone u nepovoljnom položaju putem AOTP-a u skladu s člankom 54. Zakona o službama za zapošljavanje. Ciljna skupina (OP HR, posebni cilj 3.1.1.): tražitelj zaposlenja u nepovoljnom položaju u skladu s odjeljkom 8. Zakona o službama za zapošljavanje, kako je izmijenjen: (npr. građanin koji se vodi u registru tražitelja zaposlenja najmanje 12 uzastopnih mjeseci, građanin stariji od 50 godina, niskokvalificirani građanin – završio je obrazovanje koje je niže od srednjoškolskog strukovnog obrazovanja, građanin koji nije redovito plaćao posao najmanje 12 uzastopnih kalendarskih mjeseci prije upisa u registar tražitelja zaposlenja, građanin koji živi kao samostalna odrasla osoba s jednom osobom koja ovisi o njegovoj skrbi ili s nekoliko osoba koje ovise o njegovoj skrbi ili skrbi o najmanje jednom djetetu prije završetka obveznog obrazovanja, građanin s invaliditetom) Projekt će se provoditi na državnom području Slovačke Republike, izvan regije Bratislave. Kratice su dane u dijelu 7.2. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt će se provoditi u skladu s člankom 54. stavkom 1. točkom (a) Zakona br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjeni određenih akata, kako je izmijenjen, od strane Središnjeg ureda za rad, socijalna pitanja i obitelj te 43 ureda za zapošljavanje, socijalna pitanja i obitelj u Slovačkoj Republici, uz iznimku samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je poboljšati položaj UoZ-ova u nepovoljnom položaju na tržištu rada, povećati zapošljivost i zapošljavanje u Zuozu, smanjiti dugotrajnu nezaposlenost, podržati razvoj lokalnog i regionalnog zapošljavanja. Provedbom projekta pridonijet će se boljem prihvaćanju tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju na otvorenom tržištu rada. Njime će se poduprijeti razvoj lokalnog zapošljavanja i istodobno pridonijeti smanjenju regionalnih razlika na tržištu rada. Motivira poslodavce na otvaranje radnih mjesta za Zuoz u odabranim područjima zapošljavanja. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost: Pružanje financijskog doprinosa za potporu otvaranju radnih mjesta za siromašne zone u nepovoljnom položaju putem AOTP-a u skladu s člankom 54. Zakona o službama za zapošljavanje. Ciljna skupina (OP HR, posebni cilj 3.1.1.): tražitelj zaposlenja u nepovoljnom položaju u skladu s odjeljkom 8. Zakona o službama za zapošljavanje, kako je izmijenjen: (npr. građanin koji se vodi u registru tražitelja zaposlenja najmanje 12 uzastopnih mjeseci, građanin stariji od 50 godina, niskokvalificirani građanin – završio je obrazovanje koje je niže od srednjoškolskog strukovnog obrazovanja, građanin koji nije redovito plaćao posao najmanje 12 uzastopnih kalendarskih mjeseci prije upisa u registar tražitelja zaposlenja, građanin koji živi kao samostalna odrasla osoba s jednom osobom koja ovisi o njegovoj skrbi ili s nekoliko osoba koje ovise o njegovoj skrbi ili skrbi o najmanje jednom djetetu prije završetka obveznog obrazovanja, građanin s invaliditetom) Projekt će se provoditi na državnom području Slovačke Republike, izvan regije Bratislave. Kratice su dane u dijelu 7.2. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 54 παράγραφος 1 στοιχείο α) του νόμου αριθ. 5/2004 σχετικά με τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκαν, από την Κεντρική Υπηρεσία Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικογένειας και 43 γραφεία απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και οικογενειών στη Σλοβακική Δημοκρατία, με εξαίρεση την αυτοδιοικούμενη περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της θέσης των μειονεκτούντων ΟΖ στην αγορά εργασίας, η αύξηση της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης του Zuoz, η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας, η στήριξη της ανάπτυξης της τοπικής και περιφερειακής απασχόλησης. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει στην καλύτερη ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας. Θα στηρίξει την ανάπτυξη της τοπικής απασχόλησης, συμβάλλοντας παράλληλα στη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων στην αγορά εργασίας. Ενθαρρύνει τους εργοδότες να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για το Zuoz σε επιλεγμένους τομείς απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω 1 βασικής δραστηριότητας: Την παροχή χρηματοδοτικής συνεισφοράς για τη στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας για μειονεκτούσες UoZ μέσω του AOTP σύμφωνα με το άρθρο 54 του νόμου περί υπηρεσιών απασχόλησης. Ομάδα-στόχος (ΕΠ HR, ειδικός στόχος 3.1.1): μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, όπως τροποποιήθηκε: (π.χ. πολίτης που τηρείται στο μητρώο των ατόμων που αναζητούν εργασία για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες, πολίτης ηλικίας άνω των 50 ετών, πολίτης χαμηλής ειδίκευσης — έχει ολοκληρώσει εκπαίδευση κατώτερη από τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, πολίτης ο οποίος δεν είχε τακτική αμειβόμενη απασχόληση τουλάχιστον 12 συνεχόμενους ημερολογιακούς μήνες πριν από την εγγραφή στο μητρώο αιτούντων εργασία, πολίτης που ζει ως ένας ενήλικας με ένα άτομο εξαρτώμενο από τη φροντίδα του ή με περισσότερα άτομα που εξαρτώνται από τη φροντίδα ή φροντίδα τουλάχιστον ενός παιδιού πριν από το τέλος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, πολίτη με αναπηρία) Το έργο θα υλοποιηθεί εντός της επικράτειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός της περιοχής της Μπρατισλάβας. Οι συντομογραφίες δίνονται στο τμήμα 7.2. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 54 παράγραφος 1 στοιχείο α) του νόμου αριθ. 5/2004 σχετικά με τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκαν, από την Κεντρική Υπηρεσία Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικογένειας και 43 γραφεία απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και οικογενειών στη Σλοβακική Δημοκρατία, με εξαίρεση την αυτοδιοικούμενη περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της θέσης των μειονεκτούντων ΟΖ στην αγορά εργασίας, η αύξηση της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης του Zuoz, η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας, η στήριξη της ανάπτυξης της τοπικής και περιφερειακής απασχόλησης. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει στην καλύτερη ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας. Θα στηρίξει την ανάπτυξη της τοπικής απασχόλησης, συμβάλλοντας παράλληλα στη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων στην αγορά εργασίας. Ενθαρρύνει τους εργοδότες να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για το Zuoz σε επιλεγμένους τομείς απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω 1 βασικής δραστηριότητας: Την παροχή χρηματοδοτικής συνεισφοράς για τη στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας για μειονεκτούσες UoZ μέσω του AOTP σύμφωνα με το άρθρο 54 του νόμου περί υπηρεσιών απασχόλησης. Ομάδα-στόχος (ΕΠ HR, ειδικός στόχος 3.1.1): μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, όπως τροποποιήθηκε: (π.χ. πολίτης που τηρείται στο μητρώο των ατόμων που αναζητούν εργασία για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες, πολίτης ηλικίας άνω των 50 ετών, πολίτης χαμηλής ειδίκευσης — έχει ολοκληρώσει εκπαίδευση κατώτερη από τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, πολίτης ο οποίος δεν είχε τακτική αμειβόμενη απασχόληση τουλάχιστον 12 συνεχόμενους ημερολογιακούς μήνες πριν από την εγγραφή στο μητρώο αιτούντων εργασία, πολίτης που ζει ως ένας ενήλικας με ένα άτομο εξαρτώμενο από τη φροντίδα του ή με περισσότερα άτομα που εξαρτώνται από τη φροντίδα ή φροντίδα τουλάχιστον ενός παιδιού πριν από το τέλος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, πολίτη με αναπηρία) Το έργο θα υλοποιηθεί εντός της επικράτειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός της περιοχής της Μπρατισλάβας. Οι συντομογραφίες δίνονται στο τμήμα 7.2. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 54 παράγραφος 1 στοιχείο α) του νόμου αριθ. 5/2004 σχετικά με τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκαν, από την Κεντρική Υπηρεσία Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικογένειας και 43 γραφεία απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και οικογενειών στη Σλοβακική Δημοκρατία, με εξαίρεση την αυτοδιοικούμενη περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της θέσης των μειονεκτούντων ΟΖ στην αγορά εργασίας, η αύξηση της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης του Zuoz, η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας, η στήριξη της ανάπτυξης της τοπικής και περιφερειακής απασχόλησης. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει στην καλύτερη ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας. Θα στηρίξει την ανάπτυξη της τοπικής απασχόλησης, συμβάλλοντας παράλληλα στη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων στην αγορά εργασίας. Ενθαρρύνει τους εργοδότες να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για το Zuoz σε επιλεγμένους τομείς απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω 1 βασικής δραστηριότητας: Την παροχή χρηματοδοτικής συνεισφοράς για τη στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας για μειονεκτούσες UoZ μέσω του AOTP σύμφωνα με το άρθρο 54 του νόμου περί υπηρεσιών απασχόλησης. Ομάδα-στόχος (ΕΠ HR, ειδικός στόχος 3.1.1): μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, όπως τροποποιήθηκε: (π.χ. πολίτης που τηρείται στο μητρώο των ατόμων που αναζητούν εργασία για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες, πολίτης ηλικίας άνω των 50 ετών, πολίτης χαμηλής ειδίκευσης — έχει ολοκληρώσει εκπαίδευση κατώτερη από τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, πολίτης ο οποίος δεν είχε τακτική αμειβόμενη απασχόληση τουλάχιστον 12 συνεχόμενους ημερολογιακούς μήνες πριν από την εγγραφή στο μητρώο αιτούντων εργασία, πολίτης που ζει ως ένας ενήλικας με ένα άτομο εξαρτώμενο από τη φροντίδα του ή με περισσότερα άτομα που εξαρτώνται από τη φροντίδα ή φροντίδα τουλάχιστον ενός παιδιού πριν από το τέλος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, πολίτη με αναπηρία) Το έργο θα υλοποιηθεί εντός της επικράτειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός της περιοχής της Μπρατισλάβας. Οι συντομογραφίες δίνονται στο τμήμα 7.2. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke toteutetaan työvoimapalveluista ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain N:o 5/2004 54 §:n 1 momentin a kohdan mukaisesti, sellaisena kuin se on muutettuna, työ-, sosiaali- ja perheasioiden keskusvirastossa ja 43:ssa Slovakian työ-, sosiaali- ja perheasioiden toimistossa, lukuun ottamatta Bratislavan itsehallintoaluetta. Hankkeen tavoitteena on parantaa heikommassa asemassa olevien miehittäjien työmarkkina-asemaa, parantaa Zuozin työllistettävyyttä ja työllisyyttä, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä sekä tukea paikallisen ja alueellisen työllisyyden kehittämistä. Hankkeen toteuttaminen edistää epäedullisessa asemassa olevien työnhakijoiden parempaa käyttöönottoa avoimilla työmarkkinoilla. Sillä tuetaan paikallisten työpaikkojen kehittämistä ja vähennetään samalla alueellisia eroja työmarkkinoilla. Se motivoi työnantajia luomaan työpaikkoja Zuozille tietyillä työllisyyden aloilla. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla: Työvoimapalvelulain 54 §:n mukaisen taloudellisen tuen myöntäminen epäedullisessa asemassa oleville miehille työpaikkojen luomiseksi AOTP:n kautta. Kohderyhmä (OP HR, erityistavoite 3.1.1): työnvälityslain, sellaisena kuin se on muutettuna, 8 §:n mukainen epäedullisessa asemassa oleva työnhakija: (esim. kansalainen, joka on ollut työnhakijoiden rekisterissä vähintään 12 perättäistä kuukautta, yli 50-vuotias kansalainen, matalan osaamistason omaava kansalainen – on suorittanut alemman koulutuksen kuin keskiasteen ammatillinen koulutus, kansalainen, jolla ei ole ollut säännöllistä palkkatyötä vähintään 12 perättäistä kalenterikuukautta ennen työnhakijoiden rekisteriin merkitsemistä, kansalainen, joka asuu yksin aikuisena ja jossa on yksi hänen hoidostaan riippuvainen henkilö tai useita hänen hoidostaan riippuvaisia tai huollettavia henkilöitä ennen oppivelvollisuuden päättymistä, vammaista) Hanke toteutetaan Slovakian tasavallan alueella Bratislavan alueen ulkopuolella. Lyhenteet esitetään kohdassa 7.2. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutetaan työvoimapalveluista ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain N:o 5/2004 54 §:n 1 momentin a kohdan mukaisesti, sellaisena kuin se on muutettuna, työ-, sosiaali- ja perheasioiden keskusvirastossa ja 43:ssa Slovakian työ-, sosiaali- ja perheasioiden toimistossa, lukuun ottamatta Bratislavan itsehallintoaluetta. Hankkeen tavoitteena on parantaa heikommassa asemassa olevien miehittäjien työmarkkina-asemaa, parantaa Zuozin työllistettävyyttä ja työllisyyttä, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä sekä tukea paikallisen ja alueellisen työllisyyden kehittämistä. Hankkeen toteuttaminen edistää epäedullisessa asemassa olevien työnhakijoiden parempaa käyttöönottoa avoimilla työmarkkinoilla. Sillä tuetaan paikallisten työpaikkojen kehittämistä ja vähennetään samalla alueellisia eroja työmarkkinoilla. Se motivoi työnantajia luomaan työpaikkoja Zuozille tietyillä työllisyyden aloilla. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla: Työvoimapalvelulain 54 §:n mukaisen taloudellisen tuen myöntäminen epäedullisessa asemassa oleville miehille työpaikkojen luomiseksi AOTP:n kautta. Kohderyhmä (OP HR, erityistavoite 3.1.1): työnvälityslain, sellaisena kuin se on muutettuna, 8 §:n mukainen epäedullisessa asemassa oleva työnhakija: (esim. kansalainen, joka on ollut työnhakijoiden rekisterissä vähintään 12 perättäistä kuukautta, yli 50-vuotias kansalainen, matalan osaamistason omaava kansalainen – on suorittanut alemman koulutuksen kuin keskiasteen ammatillinen koulutus, kansalainen, jolla ei ole ollut säännöllistä palkkatyötä vähintään 12 perättäistä kalenterikuukautta ennen työnhakijoiden rekisteriin merkitsemistä, kansalainen, joka asuu yksin aikuisena ja jossa on yksi hänen hoidostaan riippuvainen henkilö tai useita hänen hoidostaan riippuvaisia tai huollettavia henkilöitä ennen oppivelvollisuuden päättymistä, vammaista) Hanke toteutetaan Slovakian tasavallan alueella Bratislavan alueen ulkopuolella. Lyhenteet esitetään kohdassa 7.2. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutetaan työvoimapalveluista ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain N:o 5/2004 54 §:n 1 momentin a kohdan mukaisesti, sellaisena kuin se on muutettuna, työ-, sosiaali- ja perheasioiden keskusvirastossa ja 43:ssa Slovakian työ-, sosiaali- ja perheasioiden toimistossa, lukuun ottamatta Bratislavan itsehallintoaluetta. Hankkeen tavoitteena on parantaa heikommassa asemassa olevien miehittäjien työmarkkina-asemaa, parantaa Zuozin työllistettävyyttä ja työllisyyttä, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä sekä tukea paikallisen ja alueellisen työllisyyden kehittämistä. Hankkeen toteuttaminen edistää epäedullisessa asemassa olevien työnhakijoiden parempaa käyttöönottoa avoimilla työmarkkinoilla. Sillä tuetaan paikallisten työpaikkojen kehittämistä ja vähennetään samalla alueellisia eroja työmarkkinoilla. Se motivoi työnantajia luomaan työpaikkoja Zuozille tietyillä työllisyyden aloilla. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla: Työvoimapalvelulain 54 §:n mukaisen taloudellisen tuen myöntäminen epäedullisessa asemassa oleville miehille työpaikkojen luomiseksi AOTP:n kautta. Kohderyhmä (OP HR, erityistavoite 3.1.1): työnvälityslain, sellaisena kuin se on muutettuna, 8 §:n mukainen epäedullisessa asemassa oleva työnhakija: (esim. kansalainen, joka on ollut työnhakijoiden rekisterissä vähintään 12 perättäistä kuukautta, yli 50-vuotias kansalainen, matalan osaamistason omaava kansalainen – on suorittanut alemman koulutuksen kuin keskiasteen ammatillinen koulutus, kansalainen, jolla ei ole ollut säännöllistä palkkatyötä vähintään 12 perättäistä kalenterikuukautta ennen työnhakijoiden rekisteriin merkitsemistä, kansalainen, joka asuu yksin aikuisena ja jossa on yksi hänen hoidostaan riippuvainen henkilö tai useita hänen hoidostaan riippuvaisia tai huollettavia henkilöitä ennen oppivelvollisuuden päättymistä, vammaista) Hanke toteutetaan Slovakian tasavallan alueella Bratislavan alueen ulkopuolella. Lyhenteet esitetään kohdassa 7.2. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt będzie realizowany zgodnie z § 54 ust. 1 lit. a) ustawy nr 5/2004 o służbach zatrudnienia i zmianie niektórych ustaw, ze zmianami, przez Centralny Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny oraz 43 biura pracy, spraw społecznych i rodziny w Republice Słowackiej, z wyjątkiem samorządowego regionu Bratysławy. Celem projektu jest poprawa pozycji na rynku pracy UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwiększenie szans na zatrudnienie i zatrudnienia Zuoz, zmniejszenie długotrwałego bezrobocia, wspieranie rozwoju lokalnego i regionalnego zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyni się do lepszego wykorzystania osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na otwartym rynku pracy. Będzie wspierać rozwój lokalnego zatrudnienia, przyczyniając się jednocześnie do zmniejszenia dysproporcji regionalnych na rynku pracy. Motywuje pracodawców do tworzenia miejsc pracy dla Zuoz w wybranych obszarach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w ramach 1 głównego działania: Zapewnienie wkładu finansowego w celu wsparcia tworzenia miejsc pracy dla UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji za pośrednictwem AOTP zgodnie z § 54 ustawy o usługach zatrudnienia. Grupa docelowa (PO HR, cel szczegółowy 3.1.1): osoby poszukujące pracy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z sekcją 8 ustawy o usługach zatrudnienia, z późniejszymi zmianami: (np. obywatel przechowywany w rejestrze osób poszukujących pracy przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy, obywatel powyżej 50 roku życia, obywatel o niskich kwalifikacjach – ukończył wykształcenie niższe niż średnie wykształcenie zawodowe, obywatel, który nie wykonywał regularnej pracy zarobkowej przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych przed wpisem do rejestru osób poszukujących pracy, obywatel, który mieszka jako samotna osoba dorosła z jedną osobą zależną od jego opieki lub z kilkoma osobami zależnymi od jego opieki lub opiekującymi się co najmniej jednym dzieckiem przed zakończeniem obowiązkowej edukacji, obywatelem niepełnosprawnym) Projekt będzie realizowany na terytorium Republiki Słowackiej, poza regionem Bratysławy. Skróty podano w sekcji 7.2. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt będzie realizowany zgodnie z § 54 ust. 1 lit. a) ustawy nr 5/2004 o służbach zatrudnienia i zmianie niektórych ustaw, ze zmianami, przez Centralny Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny oraz 43 biura pracy, spraw społecznych i rodziny w Republice Słowackiej, z wyjątkiem samorządowego regionu Bratysławy. Celem projektu jest poprawa pozycji na rynku pracy UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwiększenie szans na zatrudnienie i zatrudnienia Zuoz, zmniejszenie długotrwałego bezrobocia, wspieranie rozwoju lokalnego i regionalnego zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyni się do lepszego wykorzystania osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na otwartym rynku pracy. Będzie wspierać rozwój lokalnego zatrudnienia, przyczyniając się jednocześnie do zmniejszenia dysproporcji regionalnych na rynku pracy. Motywuje pracodawców do tworzenia miejsc pracy dla Zuoz w wybranych obszarach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w ramach 1 głównego działania: Zapewnienie wkładu finansowego w celu wsparcia tworzenia miejsc pracy dla UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji za pośrednictwem AOTP zgodnie z § 54 ustawy o usługach zatrudnienia. Grupa docelowa (PO HR, cel szczegółowy 3.1.1): osoby poszukujące pracy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z sekcją 8 ustawy o usługach zatrudnienia, z późniejszymi zmianami: (np. obywatel przechowywany w rejestrze osób poszukujących pracy przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy, obywatel powyżej 50 roku życia, obywatel o niskich kwalifikacjach – ukończył wykształcenie niższe niż średnie wykształcenie zawodowe, obywatel, który nie wykonywał regularnej pracy zarobkowej przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych przed wpisem do rejestru osób poszukujących pracy, obywatel, który mieszka jako samotna osoba dorosła z jedną osobą zależną od jego opieki lub z kilkoma osobami zależnymi od jego opieki lub opiekującymi się co najmniej jednym dzieckiem przed zakończeniem obowiązkowej edukacji, obywatelem niepełnosprawnym) Projekt będzie realizowany na terytorium Republiki Słowackiej, poza regionem Bratysławy. Skróty podano w sekcji 7.2. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt będzie realizowany zgodnie z § 54 ust. 1 lit. a) ustawy nr 5/2004 o służbach zatrudnienia i zmianie niektórych ustaw, ze zmianami, przez Centralny Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny oraz 43 biura pracy, spraw społecznych i rodziny w Republice Słowackiej, z wyjątkiem samorządowego regionu Bratysławy. Celem projektu jest poprawa pozycji na rynku pracy UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwiększenie szans na zatrudnienie i zatrudnienia Zuoz, zmniejszenie długotrwałego bezrobocia, wspieranie rozwoju lokalnego i regionalnego zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyni się do lepszego wykorzystania osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na otwartym rynku pracy. Będzie wspierać rozwój lokalnego zatrudnienia, przyczyniając się jednocześnie do zmniejszenia dysproporcji regionalnych na rynku pracy. Motywuje pracodawców do tworzenia miejsc pracy dla Zuoz w wybranych obszarach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w ramach 1 głównego działania: Zapewnienie wkładu finansowego w celu wsparcia tworzenia miejsc pracy dla UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji za pośrednictwem AOTP zgodnie z § 54 ustawy o usługach zatrudnienia. Grupa docelowa (PO HR, cel szczegółowy 3.1.1): osoby poszukujące pracy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z sekcją 8 ustawy o usługach zatrudnienia, z późniejszymi zmianami: (np. obywatel przechowywany w rejestrze osób poszukujących pracy przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy, obywatel powyżej 50 roku życia, obywatel o niskich kwalifikacjach – ukończył wykształcenie niższe niż średnie wykształcenie zawodowe, obywatel, który nie wykonywał regularnej pracy zarobkowej przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych przed wpisem do rejestru osób poszukujących pracy, obywatel, który mieszka jako samotna osoba dorosła z jedną osobą zależną od jego opieki lub z kilkoma osobami zależnymi od jego opieki lub opiekującymi się co najmniej jednym dzieckiem przed zakończeniem obowiązkowej edukacji, obywatelem niepełnosprawnym) Projekt będzie realizowany na terytorium Republiki Słowackiej, poza regionem Bratysławy. Skróty podano w sekcji 7.2. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt végrehajtása a munkaügyi, szociális és családügyi központi hivatal által módosított, a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló 5/2004. törvény 54. § (1) bekezdés a) pontja, valamint a Szlovák Köztársaságon belüli 43 foglalkoztatási, szociális és családi iroda, a pozsonyi önkormányzat kivételével. A projekt célja a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkaerő-piaci helyzetének javítása, Zuoz foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának növelése, a tartós munkanélküliség csökkentése, valamint a helyi és regionális foglalkoztatás fejlesztésének támogatása. A projekt végrehajtása hozzá fog járulni ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű álláskeresők jobban elterjedjenek a nyitott munkaerőpiacon. Támogatni fogja a helyi foglalkoztatás fejlesztését, ugyanakkor hozzájárul a regionális munkaerő-piaci egyenlőtlenségek csökkentéséhez. Arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy munkahelyeket teremtsenek Zuoz számára a foglalkoztatás kiválasztott területein. A projekt 1 fő tevékenységen keresztül valósul meg: A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 54. §-a alapján az AOTP-n keresztül pénzügyi hozzájárulás nyújtása a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkahely-teremtésének támogatására. Célcsoport (OP HR, 3.1.1. egyedi célkitűzés): a módosított foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 8. §-a szerinti hátrányos helyzetű álláskereső: (pl. az a polgár, aki legalább 12 egymást követő hónapig szerepel az álláskeresők nyilvántartásában, 50 évesnél idősebb állampolgár, alacsonyan képzett állampolgár – a középfokúnál alacsonyabb iskolai végzettséget szerzett, olyan állampolgár, aki az álláskeresők nyilvántartásába való bejegyzése előtt legalább 12 egymást követő naptári hónapban nem rendelkezett rendszeres fizetett foglalkoztatással, egy olyan állampolgár, aki egyetlen felnőttként él egy gondozásra szoruló személlyel, vagy több, a kötelező oktatás befejezése előtt legalább egy gyermek gondozására vagy gondozására szoruló személlyel, fogyatékossággal élő állampolgár) A projektet a Szlovák Köztársaság területén, a pozsonyi régión kívül hajtják végre. A rövidítéseket a 7.2. pont tartalmazza. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt végrehajtása a munkaügyi, szociális és családügyi központi hivatal által módosított, a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló 5/2004. törvény 54. § (1) bekezdés a) pontja, valamint a Szlovák Köztársaságon belüli 43 foglalkoztatási, szociális és családi iroda, a pozsonyi önkormányzat kivételével. A projekt célja a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkaerő-piaci helyzetének javítása, Zuoz foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának növelése, a tartós munkanélküliség csökkentése, valamint a helyi és regionális foglalkoztatás fejlesztésének támogatása. A projekt végrehajtása hozzá fog járulni ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű álláskeresők jobban elterjedjenek a nyitott munkaerőpiacon. Támogatni fogja a helyi foglalkoztatás fejlesztését, ugyanakkor hozzájárul a regionális munkaerő-piaci egyenlőtlenségek csökkentéséhez. Arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy munkahelyeket teremtsenek Zuoz számára a foglalkoztatás kiválasztott területein. A projekt 1 fő tevékenységen keresztül valósul meg: A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 54. §-a alapján az AOTP-n keresztül pénzügyi hozzájárulás nyújtása a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkahely-teremtésének támogatására. Célcsoport (OP HR, 3.1.1. egyedi célkitűzés): a módosított foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 8. §-a szerinti hátrányos helyzetű álláskereső: (pl. az a polgár, aki legalább 12 egymást követő hónapig szerepel az álláskeresők nyilvántartásában, 50 évesnél idősebb állampolgár, alacsonyan képzett állampolgár – a középfokúnál alacsonyabb iskolai végzettséget szerzett, olyan állampolgár, aki az álláskeresők nyilvántartásába való bejegyzése előtt legalább 12 egymást követő naptári hónapban nem rendelkezett rendszeres fizetett foglalkoztatással, egy olyan állampolgár, aki egyetlen felnőttként él egy gondozásra szoruló személlyel, vagy több, a kötelező oktatás befejezése előtt legalább egy gyermek gondozására vagy gondozására szoruló személlyel, fogyatékossággal élő állampolgár) A projektet a Szlovák Köztársaság területén, a pozsonyi régión kívül hajtják végre. A rövidítéseket a 7.2. pont tartalmazza. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt végrehajtása a munkaügyi, szociális és családügyi központi hivatal által módosított, a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló 5/2004. törvény 54. § (1) bekezdés a) pontja, valamint a Szlovák Köztársaságon belüli 43 foglalkoztatási, szociális és családi iroda, a pozsonyi önkormányzat kivételével. A projekt célja a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkaerő-piaci helyzetének javítása, Zuoz foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának növelése, a tartós munkanélküliség csökkentése, valamint a helyi és regionális foglalkoztatás fejlesztésének támogatása. A projekt végrehajtása hozzá fog járulni ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű álláskeresők jobban elterjedjenek a nyitott munkaerőpiacon. Támogatni fogja a helyi foglalkoztatás fejlesztését, ugyanakkor hozzájárul a regionális munkaerő-piaci egyenlőtlenségek csökkentéséhez. Arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy munkahelyeket teremtsenek Zuoz számára a foglalkoztatás kiválasztott területein. A projekt 1 fő tevékenységen keresztül valósul meg: A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 54. §-a alapján az AOTP-n keresztül pénzügyi hozzájárulás nyújtása a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkahely-teremtésének támogatására. Célcsoport (OP HR, 3.1.1. egyedi célkitűzés): a módosított foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 8. §-a szerinti hátrányos helyzetű álláskereső: (pl. az a polgár, aki legalább 12 egymást követő hónapig szerepel az álláskeresők nyilvántartásában, 50 évesnél idősebb állampolgár, alacsonyan képzett állampolgár – a középfokúnál alacsonyabb iskolai végzettséget szerzett, olyan állampolgár, aki az álláskeresők nyilvántartásába való bejegyzése előtt legalább 12 egymást követő naptári hónapban nem rendelkezett rendszeres fizetett foglalkoztatással, egy olyan állampolgár, aki egyetlen felnőttként él egy gondozásra szoruló személlyel, vagy több, a kötelező oktatás befejezése előtt legalább egy gyermek gondozására vagy gondozására szoruló személlyel, fogyatékossággal élő állampolgár) A projektet a Szlovák Köztársaság területén, a pozsonyi régión kívül hajtják végre. A rövidítéseket a 7.2. pont tartalmazza. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bude realizován podle § 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, Ústřední úřad práce, sociálních věcí a rodiny a 43 úřadů práce, sociálních věcí a rodin na území Slovenské republiky, s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje. Cílem projektu je zlepšit postavení znevýhodněných UOZ na trhu práce, zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost společnosti Zuoz, snížit dlouhodobou nezaměstnanost, podpořit rozvoj místní a regionální zaměstnanosti. Provádění projektu přispěje k lepšímu zapojení znevýhodněných uchazečů o zaměstnání na otevřeném trhu práce. Podpoří rozvoj místní zaměstnanosti a zároveň přispěje ke snížení regionálních rozdílů na trhu práce. Motivuje zaměstnavatele k vytváření pracovních míst pro Zuoz ve vybraných oblastech zaměstnanosti. Projekt bude realizován prostřednictvím 1 hlavní činnosti: Poskytnutí finančního příspěvku na podporu vytváření pracovních míst pro znevýhodněné UOZ prostřednictvím AOTP podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti. Cílová skupina (OP HR, specifický cíl 3.1.1): znevýhodněný uchazeč o zaměstnání podle § 8 zákona o službách zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů: (např. občan vedený v rejstříku uchazečů o zaměstnání po dobu nejméně 12 po sobě jdoucích měsíců, občan starší 50 let, občan s nízkou kvalifikací – dokončil vzdělání nižší než střední odborné vzdělání, občan, který před ukončením povinné školní docházky nevykonával pravidelné placené zaměstnání nejméně 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, občan, který žije jako jedna dospělá osoba s jednou osobou závislou na její péči nebo s několika osobami závislými na jeho péči nebo pečující o alespoň jedno dítě, občan se zdravotním postižením) Projekt bude realizován na území Slovenské republiky, mimo Bratislavský kraj. Zkratky jsou uvedeny v oddíle 7.2. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude realizován podle § 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, Ústřední úřad práce, sociálních věcí a rodiny a 43 úřadů práce, sociálních věcí a rodin na území Slovenské republiky, s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje. Cílem projektu je zlepšit postavení znevýhodněných UOZ na trhu práce, zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost společnosti Zuoz, snížit dlouhodobou nezaměstnanost, podpořit rozvoj místní a regionální zaměstnanosti. Provádění projektu přispěje k lepšímu zapojení znevýhodněných uchazečů o zaměstnání na otevřeném trhu práce. Podpoří rozvoj místní zaměstnanosti a zároveň přispěje ke snížení regionálních rozdílů na trhu práce. Motivuje zaměstnavatele k vytváření pracovních míst pro Zuoz ve vybraných oblastech zaměstnanosti. Projekt bude realizován prostřednictvím 1 hlavní činnosti: Poskytnutí finančního příspěvku na podporu vytváření pracovních míst pro znevýhodněné UOZ prostřednictvím AOTP podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti. Cílová skupina (OP HR, specifický cíl 3.1.1): znevýhodněný uchazeč o zaměstnání podle § 8 zákona o službách zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů: (např. občan vedený v rejstříku uchazečů o zaměstnání po dobu nejméně 12 po sobě jdoucích měsíců, občan starší 50 let, občan s nízkou kvalifikací – dokončil vzdělání nižší než střední odborné vzdělání, občan, který před ukončením povinné školní docházky nevykonával pravidelné placené zaměstnání nejméně 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, občan, který žije jako jedna dospělá osoba s jednou osobou závislou na její péči nebo s několika osobami závislými na jeho péči nebo pečující o alespoň jedno dítě, občan se zdravotním postižením) Projekt bude realizován na území Slovenské republiky, mimo Bratislavský kraj. Zkratky jsou uvedeny v oddíle 7.2. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude realizován podle § 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, Ústřední úřad práce, sociálních věcí a rodiny a 43 úřadů práce, sociálních věcí a rodin na území Slovenské republiky, s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje. Cílem projektu je zlepšit postavení znevýhodněných UOZ na trhu práce, zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost společnosti Zuoz, snížit dlouhodobou nezaměstnanost, podpořit rozvoj místní a regionální zaměstnanosti. Provádění projektu přispěje k lepšímu zapojení znevýhodněných uchazečů o zaměstnání na otevřeném trhu práce. Podpoří rozvoj místní zaměstnanosti a zároveň přispěje ke snížení regionálních rozdílů na trhu práce. Motivuje zaměstnavatele k vytváření pracovních míst pro Zuoz ve vybraných oblastech zaměstnanosti. Projekt bude realizován prostřednictvím 1 hlavní činnosti: Poskytnutí finančního příspěvku na podporu vytváření pracovních míst pro znevýhodněné UOZ prostřednictvím AOTP podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti. Cílová skupina (OP HR, specifický cíl 3.1.1): znevýhodněný uchazeč o zaměstnání podle § 8 zákona o službách zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů: (např. občan vedený v rejstříku uchazečů o zaměstnání po dobu nejméně 12 po sobě jdoucích měsíců, občan starší 50 let, občan s nízkou kvalifikací – dokončil vzdělání nižší než střední odborné vzdělání, občan, který před ukončením povinné školní docházky nevykonával pravidelné placené zaměstnání nejméně 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, občan, který žije jako jedna dospělá osoba s jednou osobou závislou na její péči nebo s několika osobami závislými na jeho péči nebo pečující o alespoň jedno dítě, občan se zdravotním postižením) Projekt bude realizován na území Slovenské republiky, mimo Bratislavský kraj. Zkratky jsou uvedeny v oddíle 7.2. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu īstenos saskaņā ar 54. panta 1. punkta a) apakšpunktu Likumā Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un grozījumiem dažos tiesību aktos, ar grozījumiem, ko veic Centrālais Darba, sociālo lietu un ģimenes lietu birojs un 43 Nodarbinātības, sociālo lietu un ģimenes lietu biroji Slovākijas Republikā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu. Projekta mērķis ir uzlabot nelabvēlīgā situācijā esošu UoZ stāvokli darba tirgū, palielināt Zuoz nodarbināmību un nodarbinātību, samazināt ilgtermiņa bezdarbu, atbalstīt vietējās un reģionālās nodarbinātības attīstību. Projekta īstenošana palīdzēs labāk iesaistīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba meklētājus atvērtā darba tirgū. Tā atbalstīs vietējās nodarbinātības attīstību, vienlaikus palīdzot mazināt reģionālās atšķirības darba tirgū. Tas motivē darba devējus radīt darba vietas Zuoz atsevišķās nodarbinātības jomās. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu pamatdarbību: Finansiāla ieguldījuma sniegšana, lai ar AOTP starpniecību atbalstītu darba vietu izveidi nelabvēlīgā situācijā esošām UoZ saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 54. pantu. Mērķgrupa (DP HR, konkrētais mērķis 3.1.1.): nelabvēlīgā situācijā esošs darba meklētājs saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 8. pantu ar grozījumiem: (piemēram, pilsonis, kas vismaz 12 mēnešus pēc kārtas atrodas darba meklētāju reģistrā, pilsonis, kas ir vecāks par 50 gadiem, mazkvalificēts pilsonis — ir ieguvis izglītību, kas zemāka par vidējo profesionālo izglītību, pilsonis, kuram vismaz 12 secīgus kalendāros mēnešus pirms iekļaušanas darba meklētāju reģistrā nav bijis regulārs algots darbs, pilsonis, kurš dzīvo kā viens pieaugušais ar vienu personu, kas ir atkarīga no viņa aprūpes, vai ar vairākām personām, kas ir atkarīgas no viņa aprūpes vai aprūpes vismaz vienam bērnam pirms obligātās izglītības beigām, pilsonis ar invaliditāti) Projekts tiks īstenots Slovākijas Republikas teritorijā ārpus Bratislavas reģiona. Saīsinājumi ir doti 7.2. iedaļā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu īstenos saskaņā ar 54. panta 1. punkta a) apakšpunktu Likumā Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un grozījumiem dažos tiesību aktos, ar grozījumiem, ko veic Centrālais Darba, sociālo lietu un ģimenes lietu birojs un 43 Nodarbinātības, sociālo lietu un ģimenes lietu biroji Slovākijas Republikā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu. Projekta mērķis ir uzlabot nelabvēlīgā situācijā esošu UoZ stāvokli darba tirgū, palielināt Zuoz nodarbināmību un nodarbinātību, samazināt ilgtermiņa bezdarbu, atbalstīt vietējās un reģionālās nodarbinātības attīstību. Projekta īstenošana palīdzēs labāk iesaistīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba meklētājus atvērtā darba tirgū. Tā atbalstīs vietējās nodarbinātības attīstību, vienlaikus palīdzot mazināt reģionālās atšķirības darba tirgū. Tas motivē darba devējus radīt darba vietas Zuoz atsevišķās nodarbinātības jomās. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu pamatdarbību: Finansiāla ieguldījuma sniegšana, lai ar AOTP starpniecību atbalstītu darba vietu izveidi nelabvēlīgā situācijā esošām UoZ saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 54. pantu. Mērķgrupa (DP HR, konkrētais mērķis 3.1.1.): nelabvēlīgā situācijā esošs darba meklētājs saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 8. pantu ar grozījumiem: (piemēram, pilsonis, kas vismaz 12 mēnešus pēc kārtas atrodas darba meklētāju reģistrā, pilsonis, kas ir vecāks par 50 gadiem, mazkvalificēts pilsonis — ir ieguvis izglītību, kas zemāka par vidējo profesionālo izglītību, pilsonis, kuram vismaz 12 secīgus kalendāros mēnešus pirms iekļaušanas darba meklētāju reģistrā nav bijis regulārs algots darbs, pilsonis, kurš dzīvo kā viens pieaugušais ar vienu personu, kas ir atkarīga no viņa aprūpes, vai ar vairākām personām, kas ir atkarīgas no viņa aprūpes vai aprūpes vismaz vienam bērnam pirms obligātās izglītības beigām, pilsonis ar invaliditāti) Projekts tiks īstenots Slovākijas Republikas teritorijā ārpus Bratislavas reģiona. Saīsinājumi ir doti 7.2. iedaļā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu īstenos saskaņā ar 54. panta 1. punkta a) apakšpunktu Likumā Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un grozījumiem dažos tiesību aktos, ar grozījumiem, ko veic Centrālais Darba, sociālo lietu un ģimenes lietu birojs un 43 Nodarbinātības, sociālo lietu un ģimenes lietu biroji Slovākijas Republikā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu. Projekta mērķis ir uzlabot nelabvēlīgā situācijā esošu UoZ stāvokli darba tirgū, palielināt Zuoz nodarbināmību un nodarbinātību, samazināt ilgtermiņa bezdarbu, atbalstīt vietējās un reģionālās nodarbinātības attīstību. Projekta īstenošana palīdzēs labāk iesaistīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba meklētājus atvērtā darba tirgū. Tā atbalstīs vietējās nodarbinātības attīstību, vienlaikus palīdzot mazināt reģionālās atšķirības darba tirgū. Tas motivē darba devējus radīt darba vietas Zuoz atsevišķās nodarbinātības jomās. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu pamatdarbību: Finansiāla ieguldījuma sniegšana, lai ar AOTP starpniecību atbalstītu darba vietu izveidi nelabvēlīgā situācijā esošām UoZ saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 54. pantu. Mērķgrupa (DP HR, konkrētais mērķis 3.1.1.): nelabvēlīgā situācijā esošs darba meklētājs saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 8. pantu ar grozījumiem: (piemēram, pilsonis, kas vismaz 12 mēnešus pēc kārtas atrodas darba meklētāju reģistrā, pilsonis, kas ir vecāks par 50 gadiem, mazkvalificēts pilsonis — ir ieguvis izglītību, kas zemāka par vidējo profesionālo izglītību, pilsonis, kuram vismaz 12 secīgus kalendāros mēnešus pirms iekļaušanas darba meklētāju reģistrā nav bijis regulārs algots darbs, pilsonis, kurš dzīvo kā viens pieaugušais ar vienu personu, kas ir atkarīga no viņa aprūpes, vai ar vairākām personām, kas ir atkarīgas no viņa aprūpes vai aprūpes vismaz vienam bērnam pirms obligātās izglītības beigām, pilsonis ar invaliditāti) Projekts tiks īstenots Slovākijas Republikas teritorijā ārpus Bratislavas reģiona. Saīsinājumi ir doti 7.2. iedaļā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuirfear an tionscadal chun feidhme de bhun Alt 54(1)(a) d’Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú, ag an bPríomh-Oifig Saothair, Gnóthaí Sóisialta agus Teaghlaigh agus 43 oifig fostaíochta, gnóthaí sóisialta agus teaghlaigh laistigh de Phoblacht na Slóvaice, cé is moite de Réigiún Féinrialaitheach na Bratasláive. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na UOZS atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, chun infhostaitheacht agus fostaíocht Zuoz a mhéadú, chun dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú, chun tacú le forbairt fostaíochta áitiúla agus réigiúnaí. Cuideoidh cur i bhfeidhm an tionscadail le glacadh níos fearr le cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair oscailte. Tacóidh sé le forbairt na fostaíochta áitiúla agus, ag an am céanna, cuideoidh sé le héagothromaíochtaí réigiúnacha i margadh an tsaothair a laghdú. Spreagann sé fostóirí chun poist a chruthú do Zuoz i réimsí áirithe fostaíochta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin: Soláthar ranníocaíochta airgeadais chun tacú le cruthú poist do UOZS faoi mhíbhuntáiste tríd an AotP de bhun Alt 54 den Acht Seirbhísí Fostaíochta. Spriocghrúpa (OP HR, cuspóir sonrach 3.1.1): cuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste faoi Alt 8 den Acht Seirbhísí Fostaíochta, arna leasú: (e.g. saoránach atá á choinneáil i gclár na gcuardaitheoirí poist ar feadh 12 mhí as a chéile ar a laghad, saoránach atá os cionn 50 bliain d’aois, saoránach ar bheagán oiliúna — a bhfuil oideachas níos ísle ná gairmoideachas meánscoile curtha i gcrích aige, saoránach nach raibh fostaíocht íoctha aige go rialta 12 mhí féilire as a chéile ar a laghad sula ndeachaigh sé isteach i gclár na gcuardaitheoirí poist, saoránach a bhfuil cónaí air mar dhuine fásta singil le duine amháin atá spleách ar a chúram nó a bhfuil roinnt daoine ag brath ar a chúram nó ag tabhairt aire do leanbh amháin ar a laghad roimh dheireadh an oideachais éigeantaigh, saoránach faoi mhíchumas) Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de chríoch Phoblacht na Slóvaice, lasmuigh de Réigiún na Bratasláive. Tugtar giorrúcháin i roinn 7.2. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirfear an tionscadal chun feidhme de bhun Alt 54(1)(a) d’Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú, ag an bPríomh-Oifig Saothair, Gnóthaí Sóisialta agus Teaghlaigh agus 43 oifig fostaíochta, gnóthaí sóisialta agus teaghlaigh laistigh de Phoblacht na Slóvaice, cé is moite de Réigiún Féinrialaitheach na Bratasláive. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na UOZS atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, chun infhostaitheacht agus fostaíocht Zuoz a mhéadú, chun dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú, chun tacú le forbairt fostaíochta áitiúla agus réigiúnaí. Cuideoidh cur i bhfeidhm an tionscadail le glacadh níos fearr le cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair oscailte. Tacóidh sé le forbairt na fostaíochta áitiúla agus, ag an am céanna, cuideoidh sé le héagothromaíochtaí réigiúnacha i margadh an tsaothair a laghdú. Spreagann sé fostóirí chun poist a chruthú do Zuoz i réimsí áirithe fostaíochta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin: Soláthar ranníocaíochta airgeadais chun tacú le cruthú poist do UOZS faoi mhíbhuntáiste tríd an AotP de bhun Alt 54 den Acht Seirbhísí Fostaíochta. Spriocghrúpa (OP HR, cuspóir sonrach 3.1.1): cuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste faoi Alt 8 den Acht Seirbhísí Fostaíochta, arna leasú: (e.g. saoránach atá á choinneáil i gclár na gcuardaitheoirí poist ar feadh 12 mhí as a chéile ar a laghad, saoránach atá os cionn 50 bliain d’aois, saoránach ar bheagán oiliúna — a bhfuil oideachas níos ísle ná gairmoideachas meánscoile curtha i gcrích aige, saoránach nach raibh fostaíocht íoctha aige go rialta 12 mhí féilire as a chéile ar a laghad sula ndeachaigh sé isteach i gclár na gcuardaitheoirí poist, saoránach a bhfuil cónaí air mar dhuine fásta singil le duine amháin atá spleách ar a chúram nó a bhfuil roinnt daoine ag brath ar a chúram nó ag tabhairt aire do leanbh amháin ar a laghad roimh dheireadh an oideachais éigeantaigh, saoránach faoi mhíchumas) Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de chríoch Phoblacht na Slóvaice, lasmuigh de Réigiún na Bratasláive. Tugtar giorrúcháin i roinn 7.2. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirfear an tionscadal chun feidhme de bhun Alt 54(1)(a) d’Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú, ag an bPríomh-Oifig Saothair, Gnóthaí Sóisialta agus Teaghlaigh agus 43 oifig fostaíochta, gnóthaí sóisialta agus teaghlaigh laistigh de Phoblacht na Slóvaice, cé is moite de Réigiún Féinrialaitheach na Bratasláive. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na UOZS atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, chun infhostaitheacht agus fostaíocht Zuoz a mhéadú, chun dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú, chun tacú le forbairt fostaíochta áitiúla agus réigiúnaí. Cuideoidh cur i bhfeidhm an tionscadail le glacadh níos fearr le cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair oscailte. Tacóidh sé le forbairt na fostaíochta áitiúla agus, ag an am céanna, cuideoidh sé le héagothromaíochtaí réigiúnacha i margadh an tsaothair a laghdú. Spreagann sé fostóirí chun poist a chruthú do Zuoz i réimsí áirithe fostaíochta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin: Soláthar ranníocaíochta airgeadais chun tacú le cruthú poist do UOZS faoi mhíbhuntáiste tríd an AotP de bhun Alt 54 den Acht Seirbhísí Fostaíochta. Spriocghrúpa (OP HR, cuspóir sonrach 3.1.1): cuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste faoi Alt 8 den Acht Seirbhísí Fostaíochta, arna leasú: (e.g. saoránach atá á choinneáil i gclár na gcuardaitheoirí poist ar feadh 12 mhí as a chéile ar a laghad, saoránach atá os cionn 50 bliain d’aois, saoránach ar bheagán oiliúna — a bhfuil oideachas níos ísle ná gairmoideachas meánscoile curtha i gcrích aige, saoránach nach raibh fostaíocht íoctha aige go rialta 12 mhí féilire as a chéile ar a laghad sula ndeachaigh sé isteach i gclár na gcuardaitheoirí poist, saoránach a bhfuil cónaí air mar dhuine fásta singil le duine amháin atá spleách ar a chúram nó a bhfuil roinnt daoine ag brath ar a chúram nó ag tabhairt aire do leanbh amháin ar a laghad roimh dheireadh an oideachais éigeantaigh, saoránach faoi mhíchumas) Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de chríoch Phoblacht na Slóvaice, lasmuigh de Réigiún na Bratasláive. Tugtar giorrúcháin i roinn 7.2. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se bo izvajal v skladu s členom 54(1)(a) Zakona št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in spremembah nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen, s strani Centralnega urada za delo, socialne zadeve in družino ter 43 uradov za zaposlovanje, socialne zadeve in družino v Slovaški republiki, razen samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je izboljšati položaj prikrajšanih UoZ na trgu dela, povečati zaposljivost in zaposlovanje Zuoz, zmanjšati dolgotrajno brezposelnost, podpreti razvoj lokalnega in regionalnega zaposlovanja. Izvajanje projekta bo prispevalo k boljšemu sprejemanju prikrajšanih iskalcev zaposlitve na odprtem trgu dela. Podpiral bo razvoj lokalnega zaposlovanja in prispeval k zmanjšanju regionalnih razlik na trgu dela. Delodajalce spodbuja k ustvarjanju delovnih mest za Zuoz na izbranih področjih zaposlovanja. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti: Zagotovitev finančnega prispevka za podporo ustvarjanju delovnih mest za prikrajšane UoZ prek AOTP v skladu s členom 54 Zakona o zavodih za zaposlovanje. Ciljna skupina (OP HR, specifični cilj 3.1.1): prikrajšani iskalec zaposlitve v skladu z oddelkom 8 Zakona o zavodih za zaposlovanje, kakor je bil spremenjen: (npr. državljan, ki je v registru iskalcev zaposlitve najmanj 12 zaporednih mesecev, državljan, starejši od 50 let, nizkokvalificiran državljan – je zaključil izobraževanje, ki je nižje od srednjega poklicnega izobraževanja, državljan, ki ni imel redne plačane zaposlitve vsaj 12 zaporednih koledarskih mesecev pred vpisom v register iskalcev zaposlitve, državljan, ki živi kot ena odrasla oseba z eno osebo, ki jo vzdržuje, ali z več osebami, ki so pred koncem obveznega izobraževanja vzdrževale ali skrbele za vsaj enega otroka, invalidni državljan) Projekt se bo izvajal na ozemlju Slovaške republike zunaj regije Bratislava. Okrajšave so navedene v poglavju 7.2. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bo izvajal v skladu s členom 54(1)(a) Zakona št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in spremembah nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen, s strani Centralnega urada za delo, socialne zadeve in družino ter 43 uradov za zaposlovanje, socialne zadeve in družino v Slovaški republiki, razen samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je izboljšati položaj prikrajšanih UoZ na trgu dela, povečati zaposljivost in zaposlovanje Zuoz, zmanjšati dolgotrajno brezposelnost, podpreti razvoj lokalnega in regionalnega zaposlovanja. Izvajanje projekta bo prispevalo k boljšemu sprejemanju prikrajšanih iskalcev zaposlitve na odprtem trgu dela. Podpiral bo razvoj lokalnega zaposlovanja in prispeval k zmanjšanju regionalnih razlik na trgu dela. Delodajalce spodbuja k ustvarjanju delovnih mest za Zuoz na izbranih področjih zaposlovanja. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti: Zagotovitev finančnega prispevka za podporo ustvarjanju delovnih mest za prikrajšane UoZ prek AOTP v skladu s členom 54 Zakona o zavodih za zaposlovanje. Ciljna skupina (OP HR, specifični cilj 3.1.1): prikrajšani iskalec zaposlitve v skladu z oddelkom 8 Zakona o zavodih za zaposlovanje, kakor je bil spremenjen: (npr. državljan, ki je v registru iskalcev zaposlitve najmanj 12 zaporednih mesecev, državljan, starejši od 50 let, nizkokvalificiran državljan – je zaključil izobraževanje, ki je nižje od srednjega poklicnega izobraževanja, državljan, ki ni imel redne plačane zaposlitve vsaj 12 zaporednih koledarskih mesecev pred vpisom v register iskalcev zaposlitve, državljan, ki živi kot ena odrasla oseba z eno osebo, ki jo vzdržuje, ali z več osebami, ki so pred koncem obveznega izobraževanja vzdrževale ali skrbele za vsaj enega otroka, invalidni državljan) Projekt se bo izvajal na ozemlju Slovaške republike zunaj regije Bratislava. Okrajšave so navedene v poglavju 7.2. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bo izvajal v skladu s členom 54(1)(a) Zakona št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in spremembah nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen, s strani Centralnega urada za delo, socialne zadeve in družino ter 43 uradov za zaposlovanje, socialne zadeve in družino v Slovaški republiki, razen samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je izboljšati položaj prikrajšanih UoZ na trgu dela, povečati zaposljivost in zaposlovanje Zuoz, zmanjšati dolgotrajno brezposelnost, podpreti razvoj lokalnega in regionalnega zaposlovanja. Izvajanje projekta bo prispevalo k boljšemu sprejemanju prikrajšanih iskalcev zaposlitve na odprtem trgu dela. Podpiral bo razvoj lokalnega zaposlovanja in prispeval k zmanjšanju regionalnih razlik na trgu dela. Delodajalce spodbuja k ustvarjanju delovnih mest za Zuoz na izbranih področjih zaposlovanja. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti: Zagotovitev finančnega prispevka za podporo ustvarjanju delovnih mest za prikrajšane UoZ prek AOTP v skladu s členom 54 Zakona o zavodih za zaposlovanje. Ciljna skupina (OP HR, specifični cilj 3.1.1): prikrajšani iskalec zaposlitve v skladu z oddelkom 8 Zakona o zavodih za zaposlovanje, kakor je bil spremenjen: (npr. državljan, ki je v registru iskalcev zaposlitve najmanj 12 zaporednih mesecev, državljan, starejši od 50 let, nizkokvalificiran državljan – je zaključil izobraževanje, ki je nižje od srednjega poklicnega izobraževanja, državljan, ki ni imel redne plačane zaposlitve vsaj 12 zaporednih koledarskih mesecev pred vpisom v register iskalcev zaposlitve, državljan, ki živi kot ena odrasla oseba z eno osebo, ki jo vzdržuje, ali z več osebami, ki so pred koncem obveznega izobraževanja vzdrževale ali skrbele za vsaj enega otroka, invalidni državljan) Projekt se bo izvajal na ozemlju Slovaške republike zunaj regije Bratislava. Okrajšave so navedene v poglavju 7.2. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 54, параграф 1, буква а) от Закон № 5/2004 относно службите по заетостта и за изменение на някои актове, с измененията, от Централното бюро по труда, социалните въпроси и семейството и 43-те служби по заетостта, социалните въпроси и семейството в Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава. Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на UoZ в неравностойно положение, да се повиши пригодността за заетост и заетостта на Zuoz, да се намали дългосрочната безработица, да се подпомогне развитието на местната и регионалната заетост. Изпълнението на проекта ще допринесе за по-добро навлизане на търсещите работа в неравностойно положение на отворения пазар на труда. Тя ще подпомогне развитието на местната заетост, като същевременно ще допринесе за намаляване на регионалните различия на пазара на труда. Тя мотивира работодателите да създават работни места за Zuoz в избрани области на заетост. Проектът ще бъде реализиран чрез 1 основна дейност: Предоставяне на финансова помощ в подкрепа на създаването на работа за UoZ в неравностойно положение чрез AOTP съгласно член 54 от Закона за службите по заетостта. Целева група (ОПЧ, специфична цел 3.1.1): лице, търсещо работа в неравностойно положение съгласно раздел 8 от Закона за службите по заетостта, изменен: (напр. гражданин, който се води в регистъра на търсещите работа в продължение на най-малко 12 последователни месеца, гражданин на възраст над 50 години, нискоквалифициран гражданин — е завършил образование, което е по-ниско от средното професионално образование, гражданин, който не е имал редовна платена работа най-малко 12 последователни календарни месеца, преди да влезе в регистъра на търсещите работа, гражданин, който живее като несемеен пълнолетен с едно лице, зависимо от грижите му, или с няколко лица, зависими от грижите или грижите за поне едно дете преди края на задължителното образование, гражданин с увреждания) Проектът ще се изпълнява на територията на Словашката република извън Братиславския регион. Съкращенията са дадени в раздел 7.2. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 54, параграф 1, буква а) от Закон № 5/2004 относно службите по заетостта и за изменение на някои актове, с измененията, от Централното бюро по труда, социалните въпроси и семейството и 43-те служби по заетостта, социалните въпроси и семейството в Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава. Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на UoZ в неравностойно положение, да се повиши пригодността за заетост и заетостта на Zuoz, да се намали дългосрочната безработица, да се подпомогне развитието на местната и регионалната заетост. Изпълнението на проекта ще допринесе за по-добро навлизане на търсещите работа в неравностойно положение на отворения пазар на труда. Тя ще подпомогне развитието на местната заетост, като същевременно ще допринесе за намаляване на регионалните различия на пазара на труда. Тя мотивира работодателите да създават работни места за Zuoz в избрани области на заетост. Проектът ще бъде реализиран чрез 1 основна дейност: Предоставяне на финансова помощ в подкрепа на създаването на работа за UoZ в неравностойно положение чрез AOTP съгласно член 54 от Закона за службите по заетостта. Целева група (ОПЧ, специфична цел 3.1.1): лице, търсещо работа в неравностойно положение съгласно раздел 8 от Закона за службите по заетостта, изменен: (напр. гражданин, който се води в регистъра на търсещите работа в продължение на най-малко 12 последователни месеца, гражданин на възраст над 50 години, нискоквалифициран гражданин — е завършил образование, което е по-ниско от средното професионално образование, гражданин, който не е имал редовна платена работа най-малко 12 последователни календарни месеца, преди да влезе в регистъра на търсещите работа, гражданин, който живее като несемеен пълнолетен с едно лице, зависимо от грижите му, или с няколко лица, зависими от грижите или грижите за поне едно дете преди края на задължителното образование, гражданин с увреждания) Проектът ще се изпълнява на територията на Словашката република извън Братиславския регион. Съкращенията са дадени в раздел 7.2. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 54, параграф 1, буква а) от Закон № 5/2004 относно службите по заетостта и за изменение на някои актове, с измененията, от Централното бюро по труда, социалните въпроси и семейството и 43-те служби по заетостта, социалните въпроси и семейството в Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава. Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на UoZ в неравностойно положение, да се повиши пригодността за заетост и заетостта на Zuoz, да се намали дългосрочната безработица, да се подпомогне развитието на местната и регионалната заетост. Изпълнението на проекта ще допринесе за по-добро навлизане на търсещите работа в неравностойно положение на отворения пазар на труда. Тя ще подпомогне развитието на местната заетост, като същевременно ще допринесе за намаляване на регионалните различия на пазара на труда. Тя мотивира работодателите да създават работни места за Zuoz в избрани области на заетост. Проектът ще бъде реализиран чрез 1 основна дейност: Предоставяне на финансова помощ в подкрепа на създаването на работа за UoZ в неравностойно положение чрез AOTP съгласно член 54 от Закона за службите по заетостта. Целева група (ОПЧ, специфична цел 3.1.1): лице, търсещо работа в неравностойно положение съгласно раздел 8 от Закона за службите по заетостта, изменен: (напр. гражданин, който се води в регистъра на търсещите работа в продължение на най-малко 12 последователни месеца, гражданин на възраст над 50 години, нискоквалифициран гражданин — е завършил образование, което е по-ниско от средното професионално образование, гражданин, който не е имал редовна платена работа най-малко 12 последователни календарни месеца, преди да влезе в регистъра на търсещите работа, гражданин, който живее като несемеен пълнолетен с едно лице, зависимо от грижите му, или с няколко лица, зависими от грижите или грижите за поне едно дете преди края на задължителното образование, гражданин с увреждания) Проектът ще се изпълнява на територията на Словашката република извън Братиславския регион. Съкращенията са дадени в раздел 7.2. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett se jiġi implimentat skont it-Taqsima 54(1)(a) tal-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat, mill-Uffiċċju Ċentrali tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja u 43 uffiċċju tal-impjiegi, tal-affarijiet soċjali u tal-familja fir-Repubblika Slovakka, bl-eċċezzjoni tar-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ UoZs żvantaġġati, li jżid l-impjegabbiltà u l-impjieg ta’ Zuoz, li jnaqqas il-qgħad fit-tul, li jappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali u reġjonali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal adozzjoni aħjar ta’ persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg fis-suq tax-xogħol miftuħ. Se tappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali filwaqt li tikkontribwixxi għat-tnaqqis tad-disparitajiet reġjonali fis-suq tax-xogħol. Dan jimmotiva lil min iħaddem biex joħloq impjiegi għal Zuoz f’oqsma magħżula ta’ impjieg. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda: L-għoti ta’ kontribuzzjoni finanzjarja biex jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjieg għal UoZs żvantaġġati permezz tal-AOTP skont it-Taqsima 54 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Grupp fil-mira (OP HR, objettiv speċifiku 3.1.1): persuna żvantaġġata li qed tfittex impjieg skont it-Taqsima 8 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, kif emendat: (eż. ċittadin miżmum fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg għal mill-inqas 12-il xahar konsekuttivi, ċittadin ta’ aktar minn 50 sena, ċittadin b’livell baxx ta’ ħiliet — lesta edukazzjoni aktar baxxa mill-edukazzjoni vokazzjonali sekondarja, ċittadin li ma kellux impjieg bi ħlas regolari mill-inqas 12-il xahar kalendarju konsekuttivi qabel ma daħal fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol, ċittadin li jgħix bħala adult waħdu ma’ persuna waħda dipendenti fuq il-kura tiegħu jew ma’ diversi persuni dipendenti fuq il-kura jew il-kura tiegħu għal mill-inqas wild wieħed qabel it-tmiem tal-edukazzjoni obbligatorja, ċittadin b’diżabilità) Il-proġett se jiġi implimentat fit-territorju tar-Repubblika Slovakka, barra r-Reġjun ta’ Bratislava. L-abbrevjazzjonijiet jingħataw fit-taqsima 7.2. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jiġi implimentat skont it-Taqsima 54(1)(a) tal-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat, mill-Uffiċċju Ċentrali tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja u 43 uffiċċju tal-impjiegi, tal-affarijiet soċjali u tal-familja fir-Repubblika Slovakka, bl-eċċezzjoni tar-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ UoZs żvantaġġati, li jżid l-impjegabbiltà u l-impjieg ta’ Zuoz, li jnaqqas il-qgħad fit-tul, li jappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali u reġjonali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal adozzjoni aħjar ta’ persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg fis-suq tax-xogħol miftuħ. Se tappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali filwaqt li tikkontribwixxi għat-tnaqqis tad-disparitajiet reġjonali fis-suq tax-xogħol. Dan jimmotiva lil min iħaddem biex joħloq impjiegi għal Zuoz f’oqsma magħżula ta’ impjieg. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda: L-għoti ta’ kontribuzzjoni finanzjarja biex jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjieg għal UoZs żvantaġġati permezz tal-AOTP skont it-Taqsima 54 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Grupp fil-mira (OP HR, objettiv speċifiku 3.1.1): persuna żvantaġġata li qed tfittex impjieg skont it-Taqsima 8 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, kif emendat: (eż. ċittadin miżmum fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg għal mill-inqas 12-il xahar konsekuttivi, ċittadin ta’ aktar minn 50 sena, ċittadin b’livell baxx ta’ ħiliet — lesta edukazzjoni aktar baxxa mill-edukazzjoni vokazzjonali sekondarja, ċittadin li ma kellux impjieg bi ħlas regolari mill-inqas 12-il xahar kalendarju konsekuttivi qabel ma daħal fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol, ċittadin li jgħix bħala adult waħdu ma’ persuna waħda dipendenti fuq il-kura tiegħu jew ma’ diversi persuni dipendenti fuq il-kura jew il-kura tiegħu għal mill-inqas wild wieħed qabel it-tmiem tal-edukazzjoni obbligatorja, ċittadin b’diżabilità) Il-proġett se jiġi implimentat fit-territorju tar-Repubblika Slovakka, barra r-Reġjun ta’ Bratislava. L-abbrevjazzjonijiet jingħataw fit-taqsima 7.2. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jiġi implimentat skont it-Taqsima 54(1)(a) tal-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat, mill-Uffiċċju Ċentrali tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja u 43 uffiċċju tal-impjiegi, tal-affarijiet soċjali u tal-familja fir-Repubblika Slovakka, bl-eċċezzjoni tar-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ UoZs żvantaġġati, li jżid l-impjegabbiltà u l-impjieg ta’ Zuoz, li jnaqqas il-qgħad fit-tul, li jappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali u reġjonali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal adozzjoni aħjar ta’ persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg fis-suq tax-xogħol miftuħ. Se tappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali filwaqt li tikkontribwixxi għat-tnaqqis tad-disparitajiet reġjonali fis-suq tax-xogħol. Dan jimmotiva lil min iħaddem biex joħloq impjiegi għal Zuoz f’oqsma magħżula ta’ impjieg. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda: L-għoti ta’ kontribuzzjoni finanzjarja biex jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjieg għal UoZs żvantaġġati permezz tal-AOTP skont it-Taqsima 54 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Grupp fil-mira (OP HR, objettiv speċifiku 3.1.1): persuna żvantaġġata li qed tfittex impjieg skont it-Taqsima 8 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, kif emendat: (eż. ċittadin miżmum fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg għal mill-inqas 12-il xahar konsekuttivi, ċittadin ta’ aktar minn 50 sena, ċittadin b’livell baxx ta’ ħiliet — lesta edukazzjoni aktar baxxa mill-edukazzjoni vokazzjonali sekondarja, ċittadin li ma kellux impjieg bi ħlas regolari mill-inqas 12-il xahar kalendarju konsekuttivi qabel ma daħal fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol, ċittadin li jgħix bħala adult waħdu ma’ persuna waħda dipendenti fuq il-kura tiegħu jew ma’ diversi persuni dipendenti fuq il-kura jew il-kura tiegħu għal mill-inqas wild wieħed qabel it-tmiem tal-edukazzjoni obbligatorja, ċittadin b’diżabilità) Il-proġett se jiġi implimentat fit-territorju tar-Repubblika Slovakka, barra r-Reġjun ta’ Bratislava. L-abbrevjazzjonijiet jingħataw fit-taqsima 7.2. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto será executado nos termos do artigo 54.o, n.o 1, alínea a), da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis, com a última redação que lhe foi dada, pelo Serviço Central do Trabalho, dos Assuntos Sociais e da Família e por 43 serviços de emprego, assuntos sociais e família na República Eslovaca, com exceção da Região Autónoma de Bratislava. O objetivo do projeto é melhorar a posição no mercado de trabalho das zonas desfavorecidas, aumentar a empregabilidade e o emprego de Zuoz, reduzir o desemprego de longa duração e apoiar o desenvolvimento do emprego local e regional. A execução do projeto contribuirá para uma melhor aceitação dos candidatos a emprego desfavorecidos no mercado de trabalho aberto. Apoiará o desenvolvimento do emprego local, contribuindo simultaneamente para reduzir as disparidades regionais no mercado de trabalho. Motiva os empregadores a criar empregos para a Zuoz em áreas de emprego selecionadas. O projeto será executado através de uma atividade principal: A prestação de uma contribuição financeira para apoiar a criação de emprego para as UdZ desfavorecidas através do AOTP, nos termos do artigo 54.o da Lei relativa aos serviços de emprego. Grupo-alvo (PO HR, objetivo específico 3.1.1): candidato a emprego desfavorecido nos termos do artigo 8.o da Lei relativa aos serviços de emprego, com a última redação que lhe foi dada: (por exemplo, um cidadão mantido no registo de candidatos a emprego durante, pelo menos, 12 meses consecutivos, um cidadão com mais de 50 anos de idade, um cidadão pouco qualificado – concluiu uma educação inferior ao ensino profissional secundário, um cidadão que não teve um emprego regular remunerado durante, pelo menos, 12 meses civis consecutivos antes de entrar no registo de candidatos a emprego, um cidadão que vive como um adulto solteiro com uma pessoa a seu cargo ou com várias pessoas a seu cargo ou a cuidar de, pelo menos, um filho antes do final da escolaridade obrigatória, um cidadão com deficiência) O projeto será executado no território da República Eslovaca, fora da região de Bratislava. As abreviaturas são dadas na secção 7.2. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto será executado nos termos do artigo 54.o, n.o 1, alínea a), da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis, com a última redação que lhe foi dada, pelo Serviço Central do Trabalho, dos Assuntos Sociais e da Família e por 43 serviços de emprego, assuntos sociais e família na República Eslovaca, com exceção da Região Autónoma de Bratislava. O objetivo do projeto é melhorar a posição no mercado de trabalho das zonas desfavorecidas, aumentar a empregabilidade e o emprego de Zuoz, reduzir o desemprego de longa duração e apoiar o desenvolvimento do emprego local e regional. A execução do projeto contribuirá para uma melhor aceitação dos candidatos a emprego desfavorecidos no mercado de trabalho aberto. Apoiará o desenvolvimento do emprego local, contribuindo simultaneamente para reduzir as disparidades regionais no mercado de trabalho. Motiva os empregadores a criar empregos para a Zuoz em áreas de emprego selecionadas. O projeto será executado através de uma atividade principal: A prestação de uma contribuição financeira para apoiar a criação de emprego para as UdZ desfavorecidas através do AOTP, nos termos do artigo 54.o da Lei relativa aos serviços de emprego. Grupo-alvo (PO HR, objetivo específico 3.1.1): candidato a emprego desfavorecido nos termos do artigo 8.o da Lei relativa aos serviços de emprego, com a última redação que lhe foi dada: (por exemplo, um cidadão mantido no registo de candidatos a emprego durante, pelo menos, 12 meses consecutivos, um cidadão com mais de 50 anos de idade, um cidadão pouco qualificado – concluiu uma educação inferior ao ensino profissional secundário, um cidadão que não teve um emprego regular remunerado durante, pelo menos, 12 meses civis consecutivos antes de entrar no registo de candidatos a emprego, um cidadão que vive como um adulto solteiro com uma pessoa a seu cargo ou com várias pessoas a seu cargo ou a cuidar de, pelo menos, um filho antes do final da escolaridade obrigatória, um cidadão com deficiência) O projeto será executado no território da República Eslovaca, fora da região de Bratislava. As abreviaturas são dadas na secção 7.2. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto será executado nos termos do artigo 54.o, n.o 1, alínea a), da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis, com a última redação que lhe foi dada, pelo Serviço Central do Trabalho, dos Assuntos Sociais e da Família e por 43 serviços de emprego, assuntos sociais e família na República Eslovaca, com exceção da Região Autónoma de Bratislava. O objetivo do projeto é melhorar a posição no mercado de trabalho das zonas desfavorecidas, aumentar a empregabilidade e o emprego de Zuoz, reduzir o desemprego de longa duração e apoiar o desenvolvimento do emprego local e regional. A execução do projeto contribuirá para uma melhor aceitação dos candidatos a emprego desfavorecidos no mercado de trabalho aberto. Apoiará o desenvolvimento do emprego local, contribuindo simultaneamente para reduzir as disparidades regionais no mercado de trabalho. Motiva os empregadores a criar empregos para a Zuoz em áreas de emprego selecionadas. O projeto será executado através de uma atividade principal: A prestação de uma contribuição financeira para apoiar a criação de emprego para as UdZ desfavorecidas através do AOTP, nos termos do artigo 54.o da Lei relativa aos serviços de emprego. Grupo-alvo (PO HR, objetivo específico 3.1.1): candidato a emprego desfavorecido nos termos do artigo 8.o da Lei relativa aos serviços de emprego, com a última redação que lhe foi dada: (por exemplo, um cidadão mantido no registo de candidatos a emprego durante, pelo menos, 12 meses consecutivos, um cidadão com mais de 50 anos de idade, um cidadão pouco qualificado – concluiu uma educação inferior ao ensino profissional secundário, um cidadão que não teve um emprego regular remunerado durante, pelo menos, 12 meses civis consecutivos antes de entrar no registo de candidatos a emprego, um cidadão que vive como um adulto solteiro com uma pessoa a seu cargo ou com várias pessoas a seu cargo ou a cuidar de, pelo menos, um filho antes do final da escolaridade obrigatória, um cidadão com deficiência) O projeto será executado no território da República Eslovaca, fora da região de Bratislava. As abreviaturas são dadas na secção 7.2. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet gennemføres i henhold til § 54, stk. 1, litra a), i lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse retsakter, som ændret, af det centrale kontor for arbejds-, social- og familieanliggender og 43 kontorer for beskæftigelse, sociale anliggender og familieforhold i Den Slovakiske Republik, med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava. Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for ugunstigt stillede UoZ'er, at øge Zuoz' beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse, at reducere langtidsledigheden og at støtte udviklingen af lokal og regional beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en bedre udbredelse af dårligt stillede jobsøgende på det åbne arbejdsmarked. Den vil støtte udviklingen af lokal beskæftigelse og samtidig bidrage til at mindske de regionale forskelle på arbejdsmarkedet. Det motiverer arbejdsgiverne til at skabe job til Zuoz på udvalgte beskæftigelsesområder. Projektet vil blive gennemført gennem 1 hovedaktivitet: Ydelse af et finansielt bidrag til at støtte skabelsen af et job for ugunstigt stillede UoZ'er gennem AOTP i henhold til section 54 i Employment Services Act. Målgruppe (OP HR, specifikt mål 3.1.1): dårligt stillede jobsøgende i henhold til § 8 i lov om arbejdsformidling med senere ændringer: (f.eks. en borger, der er opført i registret over arbejdssøgende i mindst 12 på hinanden følgende måneder, en borger på over 50 år, en lavtkvalificeret statsborger — har gennemført en erhvervsfaglig uddannelse på lavere niveau end på sekundærtrinnet, en borger, der ikke har haft fast lønnet beskæftigelse i mindst 12 på hinanden følgende kalendermåneder, inden den optages i registret over jobsøgende, en borger, der bor som en voksen med en person, der er afhængig af hans pleje, eller med flere personer, der er afhængige af hans pleje eller pleje af mindst ét barn inden afslutningen af den obligatoriske skolegang, en borger med handicap) Projektet vil blive gennemført på Den Slovakiske Republiks område uden for Bratislavaregionen. Forkortelser er angivet i afsnit 7.2. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet gennemføres i henhold til § 54, stk. 1, litra a), i lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse retsakter, som ændret, af det centrale kontor for arbejds-, social- og familieanliggender og 43 kontorer for beskæftigelse, sociale anliggender og familieforhold i Den Slovakiske Republik, med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava. Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for ugunstigt stillede UoZ'er, at øge Zuoz' beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse, at reducere langtidsledigheden og at støtte udviklingen af lokal og regional beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en bedre udbredelse af dårligt stillede jobsøgende på det åbne arbejdsmarked. Den vil støtte udviklingen af lokal beskæftigelse og samtidig bidrage til at mindske de regionale forskelle på arbejdsmarkedet. Det motiverer arbejdsgiverne til at skabe job til Zuoz på udvalgte beskæftigelsesområder. Projektet vil blive gennemført gennem 1 hovedaktivitet: Ydelse af et finansielt bidrag til at støtte skabelsen af et job for ugunstigt stillede UoZ'er gennem AOTP i henhold til section 54 i Employment Services Act. Målgruppe (OP HR, specifikt mål 3.1.1): dårligt stillede jobsøgende i henhold til § 8 i lov om arbejdsformidling med senere ændringer: (f.eks. en borger, der er opført i registret over arbejdssøgende i mindst 12 på hinanden følgende måneder, en borger på over 50 år, en lavtkvalificeret statsborger — har gennemført en erhvervsfaglig uddannelse på lavere niveau end på sekundærtrinnet, en borger, der ikke har haft fast lønnet beskæftigelse i mindst 12 på hinanden følgende kalendermåneder, inden den optages i registret over jobsøgende, en borger, der bor som en voksen med en person, der er afhængig af hans pleje, eller med flere personer, der er afhængige af hans pleje eller pleje af mindst ét barn inden afslutningen af den obligatoriske skolegang, en borger med handicap) Projektet vil blive gennemført på Den Slovakiske Republiks område uden for Bratislavaregionen. Forkortelser er angivet i afsnit 7.2. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet gennemføres i henhold til § 54, stk. 1, litra a), i lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse retsakter, som ændret, af det centrale kontor for arbejds-, social- og familieanliggender og 43 kontorer for beskæftigelse, sociale anliggender og familieforhold i Den Slovakiske Republik, med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava. Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for ugunstigt stillede UoZ'er, at øge Zuoz' beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse, at reducere langtidsledigheden og at støtte udviklingen af lokal og regional beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en bedre udbredelse af dårligt stillede jobsøgende på det åbne arbejdsmarked. Den vil støtte udviklingen af lokal beskæftigelse og samtidig bidrage til at mindske de regionale forskelle på arbejdsmarkedet. Det motiverer arbejdsgiverne til at skabe job til Zuoz på udvalgte beskæftigelsesområder. Projektet vil blive gennemført gennem 1 hovedaktivitet: Ydelse af et finansielt bidrag til at støtte skabelsen af et job for ugunstigt stillede UoZ'er gennem AOTP i henhold til section 54 i Employment Services Act. Målgruppe (OP HR, specifikt mål 3.1.1): dårligt stillede jobsøgende i henhold til § 8 i lov om arbejdsformidling med senere ændringer: (f.eks. en borger, der er opført i registret over arbejdssøgende i mindst 12 på hinanden følgende måneder, en borger på over 50 år, en lavtkvalificeret statsborger — har gennemført en erhvervsfaglig uddannelse på lavere niveau end på sekundærtrinnet, en borger, der ikke har haft fast lønnet beskæftigelse i mindst 12 på hinanden følgende kalendermåneder, inden den optages i registret over jobsøgende, en borger, der bor som en voksen med en person, der er afhængig af hans pleje, eller med flere personer, der er afhængige af hans pleje eller pleje af mindst ét barn inden afslutningen af den obligatoriske skolegang, en borger med handicap) Projektet vil blive gennemført på Den Slovakiske Republiks område uden for Bratislavaregionen. Forkortelser er angivet i afsnit 7.2. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul va fi pus în aplicare în temeiul secțiunii 54 alineatul (1) litera (a) din Legea nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată, de către Biroul central pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familie și 43 de birouri pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familii din Republica Slovacă, cu excepția regiunii autonome Bratislava. Scopul proiectului este de a îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă a UoZ defavorizate, de a crește capacitatea de inserție profesională și ocuparea forței de muncă în Zuoz, de a reduce șomajul de lungă durată, de a sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local și regional. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună asimilare a persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața deschisă a forței de muncă. Aceasta va sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local, contribuind în același timp la reducerea disparităților regionale de pe piața forței de muncă. Aceasta motivează angajatorii să creeze locuri de muncă pentru Zuoz în anumite domenii de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi implementat prin intermediul unei activități principale: Furnizarea unei contribuții financiare pentru a sprijini crearea unui loc de muncă pentru UoZ defavorizate prin intermediul AOTP, în conformitate cu secțiunea 54 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Grupul țintă (PO HR, obiectivul specific 3.1.1): persoană defavorizată aflată în căutarea unui loc de muncă în temeiul secțiunii 8 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, astfel cum a fost modificată: (de exemplu, un cetățean ținut în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă timp de cel puțin 12 luni consecutive, un cetățean cu vârsta mai mare de 50 de ani, un cetățean slab calificat – a absolvit o educație inferioară învățământului profesional secundar, un cetățean care nu a avut un loc de muncă regulat remunerat cu cel puțin 12 luni calendaristice consecutive înainte de înscrierea în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, un cetățean care trăiește ca adult unic cu o persoană dependentă de îngrijirea sa sau cu mai multe persoane dependente de îngrijirea sau îngrijirea a cel puțin un copil înainte de încheierea educației obligatorii, un cetățean cu handicap) Proiectul va fi pus în aplicare pe teritoriul Republicii Slovace, în afara regiunii Bratislava. Abrevierile sunt prezentate la punctul 7.2. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va fi pus în aplicare în temeiul secțiunii 54 alineatul (1) litera (a) din Legea nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată, de către Biroul central pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familie și 43 de birouri pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familii din Republica Slovacă, cu excepția regiunii autonome Bratislava. Scopul proiectului este de a îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă a UoZ defavorizate, de a crește capacitatea de inserție profesională și ocuparea forței de muncă în Zuoz, de a reduce șomajul de lungă durată, de a sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local și regional. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună asimilare a persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața deschisă a forței de muncă. Aceasta va sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local, contribuind în același timp la reducerea disparităților regionale de pe piața forței de muncă. Aceasta motivează angajatorii să creeze locuri de muncă pentru Zuoz în anumite domenii de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi implementat prin intermediul unei activități principale: Furnizarea unei contribuții financiare pentru a sprijini crearea unui loc de muncă pentru UoZ defavorizate prin intermediul AOTP, în conformitate cu secțiunea 54 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Grupul țintă (PO HR, obiectivul specific 3.1.1): persoană defavorizată aflată în căutarea unui loc de muncă în temeiul secțiunii 8 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, astfel cum a fost modificată: (de exemplu, un cetățean ținut în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă timp de cel puțin 12 luni consecutive, un cetățean cu vârsta mai mare de 50 de ani, un cetățean slab calificat – a absolvit o educație inferioară învățământului profesional secundar, un cetățean care nu a avut un loc de muncă regulat remunerat cu cel puțin 12 luni calendaristice consecutive înainte de înscrierea în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, un cetățean care trăiește ca adult unic cu o persoană dependentă de îngrijirea sa sau cu mai multe persoane dependente de îngrijirea sau îngrijirea a cel puțin un copil înainte de încheierea educației obligatorii, un cetățean cu handicap) Proiectul va fi pus în aplicare pe teritoriul Republicii Slovace, în afara regiunii Bratislava. Abrevierile sunt prezentate la punctul 7.2. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va fi pus în aplicare în temeiul secțiunii 54 alineatul (1) litera (a) din Legea nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată, de către Biroul central pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familie și 43 de birouri pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familii din Republica Slovacă, cu excepția regiunii autonome Bratislava. Scopul proiectului este de a îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă a UoZ defavorizate, de a crește capacitatea de inserție profesională și ocuparea forței de muncă în Zuoz, de a reduce șomajul de lungă durată, de a sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local și regional. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună asimilare a persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața deschisă a forței de muncă. Aceasta va sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local, contribuind în același timp la reducerea disparităților regionale de pe piața forței de muncă. Aceasta motivează angajatorii să creeze locuri de muncă pentru Zuoz în anumite domenii de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi implementat prin intermediul unei activități principale: Furnizarea unei contribuții financiare pentru a sprijini crearea unui loc de muncă pentru UoZ defavorizate prin intermediul AOTP, în conformitate cu secțiunea 54 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Grupul țintă (PO HR, obiectivul specific 3.1.1): persoană defavorizată aflată în căutarea unui loc de muncă în temeiul secțiunii 8 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, astfel cum a fost modificată: (de exemplu, un cetățean ținut în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă timp de cel puțin 12 luni consecutive, un cetățean cu vârsta mai mare de 50 de ani, un cetățean slab calificat – a absolvit o educație inferioară învățământului profesional secundar, un cetățean care nu a avut un loc de muncă regulat remunerat cu cel puțin 12 luni calendaristice consecutive înainte de înscrierea în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, un cetățean care trăiește ca adult unic cu o persoană dependentă de îngrijirea sa sau cu mai multe persoane dependente de îngrijirea sau îngrijirea a cel puțin un copil înainte de încheierea educației obligatorii, un cetățean cu handicap) Proiectul va fi pus în aplicare pe teritoriul Republicii Slovace, în afara regiunii Bratislava. Abrevierile sunt prezentate la punctul 7.2. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet kommer att genomföras i enlighet med avsnitt 54.1 a i lag nr 5/2004 om arbetsförmedlingar och om ändring av vissa rättsakter, i dess ändrade lydelse, av centralkontoret för arbetsmarknads-, social- och familjefrågor samt 43 arbets-, social- och familjekontor i Slovakien, med undantag för den självstyrande regionen Bratislava. Syftet med projektet är att förbättra missgynnade UoZ:s ställning på arbetsmarknaden, öka Zuoz anställbarhet och sysselsättning, minska långtidsarbetslösheten och stödja utvecklingen av lokal och regional sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till ett bättre utnyttjande av missgynnade arbetssökande på den öppna arbetsmarknaden. Den kommer att stödja utvecklingen av lokal sysselsättning och samtidigt bidra till att minska regionala skillnader på arbetsmarknaden. Det motiverar arbetsgivare att skapa arbetstillfällen för Zuoz inom utvalda sysselsättningsområden. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet: Tillhandahållande av ett ekonomiskt bidrag för att stödja skapandet av arbetstillfällen för missgynnade UoZ genom AOTP i enlighet med § 54 i lagen om arbetsförmedling. Målgrupp (Publikationsbyrån HR, särskilt mål 3.1.1): mindre gynnade arbetssökande enligt 8 § lagen om arbetsförmedling, i dess ändrade lydelse: (t.ex. en medborgare som förts in i registret över arbetssökande i minst tolv månader i följd, en medborgare över 50 år, en lågutbildad medborgare – har genomgått en utbildning som är lägre än gymnasieutbildningen, en medborgare som inte har haft reguljär avlönad anställning minst tolv kalendermånader i följd före ingången i registret över arbetssökande, en medborgare som bor som ensam vuxen med en person som är beroende av sin omsorg eller med flera personer som är beroende av sin omsorg eller som vårdar minst ett barn innan den obligatoriska utbildningen, en medborgare med funktionsnedsättning har avslutats) Projektet kommer att genomföras inom Slovakiens territorium, utanför Bratislavaregionen. Förkortningar anges i avsnitt 7.2. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att genomföras i enlighet med avsnitt 54.1 a i lag nr 5/2004 om arbetsförmedlingar och om ändring av vissa rättsakter, i dess ändrade lydelse, av centralkontoret för arbetsmarknads-, social- och familjefrågor samt 43 arbets-, social- och familjekontor i Slovakien, med undantag för den självstyrande regionen Bratislava. Syftet med projektet är att förbättra missgynnade UoZ:s ställning på arbetsmarknaden, öka Zuoz anställbarhet och sysselsättning, minska långtidsarbetslösheten och stödja utvecklingen av lokal och regional sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till ett bättre utnyttjande av missgynnade arbetssökande på den öppna arbetsmarknaden. Den kommer att stödja utvecklingen av lokal sysselsättning och samtidigt bidra till att minska regionala skillnader på arbetsmarknaden. Det motiverar arbetsgivare att skapa arbetstillfällen för Zuoz inom utvalda sysselsättningsområden. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet: Tillhandahållande av ett ekonomiskt bidrag för att stödja skapandet av arbetstillfällen för missgynnade UoZ genom AOTP i enlighet med § 54 i lagen om arbetsförmedling. Målgrupp (Publikationsbyrån HR, särskilt mål 3.1.1): mindre gynnade arbetssökande enligt 8 § lagen om arbetsförmedling, i dess ändrade lydelse: (t.ex. en medborgare som förts in i registret över arbetssökande i minst tolv månader i följd, en medborgare över 50 år, en lågutbildad medborgare – har genomgått en utbildning som är lägre än gymnasieutbildningen, en medborgare som inte har haft reguljär avlönad anställning minst tolv kalendermånader i följd före ingången i registret över arbetssökande, en medborgare som bor som ensam vuxen med en person som är beroende av sin omsorg eller med flera personer som är beroende av sin omsorg eller som vårdar minst ett barn innan den obligatoriska utbildningen, en medborgare med funktionsnedsättning har avslutats) Projektet kommer att genomföras inom Slovakiens territorium, utanför Bratislavaregionen. Förkortningar anges i avsnitt 7.2. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att genomföras i enlighet med avsnitt 54.1 a i lag nr 5/2004 om arbetsförmedlingar och om ändring av vissa rättsakter, i dess ändrade lydelse, av centralkontoret för arbetsmarknads-, social- och familjefrågor samt 43 arbets-, social- och familjekontor i Slovakien, med undantag för den självstyrande regionen Bratislava. Syftet med projektet är att förbättra missgynnade UoZ:s ställning på arbetsmarknaden, öka Zuoz anställbarhet och sysselsättning, minska långtidsarbetslösheten och stödja utvecklingen av lokal och regional sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till ett bättre utnyttjande av missgynnade arbetssökande på den öppna arbetsmarknaden. Den kommer att stödja utvecklingen av lokal sysselsättning och samtidigt bidra till att minska regionala skillnader på arbetsmarknaden. Det motiverar arbetsgivare att skapa arbetstillfällen för Zuoz inom utvalda sysselsättningsområden. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet: Tillhandahållande av ett ekonomiskt bidrag för att stödja skapandet av arbetstillfällen för missgynnade UoZ genom AOTP i enlighet med § 54 i lagen om arbetsförmedling. Målgrupp (Publikationsbyrån HR, särskilt mål 3.1.1): mindre gynnade arbetssökande enligt 8 § lagen om arbetsförmedling, i dess ändrade lydelse: (t.ex. en medborgare som förts in i registret över arbetssökande i minst tolv månader i följd, en medborgare över 50 år, en lågutbildad medborgare – har genomgått en utbildning som är lägre än gymnasieutbildningen, en medborgare som inte har haft reguljär avlönad anställning minst tolv kalendermånader i följd före ingången i registret över arbetssökande, en medborgare som bor som ensam vuxen med en person som är beroende av sin omsorg eller med flera personer som är beroende av sin omsorg eller som vårdar minst ett barn innan den obligatoriska utbildningen, en medborgare med funktionsnedsättning har avslutats) Projektet kommer att genomföras inom Slovakiens territorium, utanför Bratislavaregionen. Förkortningar anges i avsnitt 7.2. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:24, 10 October 2024
Project Q3107933 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chances of employment |
Project Q3107933 in Slovakia |
Statements
42,500,000.0 Euro
0 references
50,000,000.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 January 2015
0 references
9 January 2018
0 references
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
0 references
48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
0 references
Projekt bude realizovať podľa §54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci SR s výnimkou Bratislavského samosprávneho kraja. Cieľom projektu je zlepšenie postavenia znevýhodnených UoZ na trhu práce, zvýšenie zamestnateľnosti a zamestnanosti ZUoZ, zníženie dlhodobej nezamestnanosti, podpora rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti. Realizácia projektu prispeje k lepšiemu uplatneniu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na otvorenom trhu práce. Podporí rozvoj miestnej zamestnanosti a zároveň prispeje sa k zníženiu regionálnych disparít na trhu práce. Motivuje zamestnávateľov vytvárať pracovné miesta pre ZUoZ vo vybraných oblastiach zamestnávania. Projekt bude realizovaný prostredníctvom 1 hlavnej aktivity: Poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ prostredníctvom AOTP podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti. Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1.):znevýhodnený uchádzač o zamestnanie podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti v platnom znení: (napr. občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, občan starší ako 50 rokov veku, občan s nízkou kvalifikáciou - dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie, občan, ktorý najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie, občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou osobou odkázanou na jeho starostlivosť alebo s viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky, občan so zdravotným postihnutím) Projekt bude realizovaný v rámci územia SR, mimo Bratislavského kraja. Skratky sú uvedené v časti 7.2. (Slovak)
0 references
The project will be implemented pursuant to Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family and 43 employment, social affairs and family offices within the Slovak Republic, with the exception of the Bratislava Self-Governing Region. The aim of the project is to improve the labour market position of disadvantaged UoZs, to increase the employability and employment of Zuoz, to reduce long-term unemployment, to support the development of local and regional employment. The implementation of the project will contribute to a better uptake of disadvantaged jobseekers in the open labour market. It will support the development of local employment while contributing to reducing regional disparities in the labour market. It motivates employers to create jobs for Zuoz in selected areas of employment. The project will be implemented through 1 main activity: The provision of a financial contribution to support the creation of a job for disadvantaged UoZs through the AOTP pursuant to Section 54 of the Employment Services Act. Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged jobseeker under Section 8 of the Employment Services Act, as amended: (e.g. a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months, a citizen over 50 years of age, a low-skilled citizen – has completed an education lower than secondary vocational education, a citizen who has not had regular paid employment at least 12 consecutive calendar months before entering into the register of job seekers, a citizen who lives as a single adult with one person dependent on his care or with several persons dependent on his care or caring for at least one child before the end of compulsory education, a citizen with disabilities) The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the Bratislava Region. Abbreviations are given in section 7.2. (English)
28 September 2021
0.8850382425961486
0 references
Le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point a), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille en République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. L’objectif du projet est d’améliorer la position des UoZ sur le marché du travail, d’accroître l’employabilité et l’emploi de Zuoz, de réduire le chômage de longue durée, de soutenir le développement de l’emploi local et régional. La mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure intégration des demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail ouvert. Il soutiendra le développement de l’emploi local tout en contribuant à réduire les disparités régionales sur le marché du travail. Il incite les employeurs à créer des emplois pour Zuoz dans certains domaines d’emploi. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale: L’octroi d’une contribution financière pour soutenir la création d’un emploi pour les UoZ désavantagés par l’intermédiaire de l’AOTP, conformément à l’article 54 de la loi sur les services de l’emploi. Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 3.1.1): demandeur d’emploi défavorisé en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi, telle que modifiée: (par exemple, un citoyen inscrit au registre des demandeurs d’emploi pendant au moins 12 mois consécutifs, un citoyen de plus de 50 ans, un citoyen peu qualifié — qui a terminé un enseignement inférieur à l’enseignement secondaire professionnel, un citoyen qui n’a pas exercé un emploi rémunéré régulier au moins 12 mois civils consécutifs avant l’inscription au registre des demandeurs d’emploi, un citoyen qui vit en tant qu’adulte célibataire avec une personne dépendante de ses soins ou avec plusieurs personnes dépendantes de ses soins ou s’occupant d’au moins un enfant avant la fin de l’enseignement obligatoire, un citoyen handicapé) Le projet sera mis en œuvre sur le territoire de la République slovaque, en dehors de la région de Bratislava. Les abréviations sont données à la section 7.2. (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt wird gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. a des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung durch das Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämter in der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava durchgeführt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktposition benachteiligter UoZ zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Zuoz zu erhöhen, die Langzeitarbeitslosigkeit zu verringern, die Entwicklung der lokalen und regionalen Beschäftigung zu unterstützen. Die Durchführung des Projekts wird zu einer besseren Aufnahme benachteiligter Arbeitsuchender auf dem offenen Arbeitsmarkt beitragen. Sie wird die Entwicklung der lokalen Beschäftigung unterstützen und gleichzeitig zur Verringerung der regionalen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Sie motiviert Arbeitgeber, in ausgewählten Beschäftigungsbereichen Arbeitsplätze für Zuoz zu schaffen. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit durchgeführt: Die Bereitstellung eines finanziellen Beitrags zur Unterstützung der Schaffung eines Arbeitsplatzes für benachteiligte UoZ durch das AOTP gemäß § 54 Arbeitsverwaltungsgesetz. Zielgruppe (OP HR, spezifisches Ziel 3.1.1): Benachteiligte Arbeitsuchende gemäß Abschnitt 8 des Arbeitsverwaltungsgesetzes in der geänderten Fassung: (z. B. ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate im Register der Arbeitsuchenden geführt hat, ein Bürger über 50 Jahre, ein minderqualifizierter Bürger – hat eine Ausbildung unter der Sekundarstufe abgeschlossen, ein Bürger, der mindestens 12 aufeinanderfolgende Kalendermonate keine reguläre Arbeit hatte, bevor er in das Register der Arbeitsuchenden eingeht, ein Bürger, der als alleinerziehender Erwachsener mit einer Person lebt, die von seiner Betreuung abhängig ist, oder mit mehreren Personen, die vor dem Ende der Pflichtschulpflicht mindestens ein Kind betreut oder für mindestens ein Kind sorgen, ein Bürger mit Behinderungen) Das Projekt wird im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik außerhalb der Region Bratislava durchgeführt. Abkürzungen sind in Abschnitt 7.2 angegeben. (German)
30 November 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 54, lid 1, onder a), van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd, van het centraal bureau voor arbeid, sociale zaken en gezin en 43 van de diensten voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken in de Slowaakse Republiek, met uitzondering van de autonome regio Bratislava. Doel van het project is de arbeidsmarktpositie van achtergestelde UoZ’s te verbeteren, de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van Zuoz te vergroten, de langdurige werkloosheid terug te dringen en de ontwikkeling van lokale en regionale werkgelegenheid te ondersteunen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot een betere benutting van kansarme werkzoekenden op de open arbeidsmarkt. Het zal de ontwikkeling van lokale werkgelegenheid ondersteunen en tegelijkertijd de regionale verschillen op de arbeidsmarkt helpen verkleinen. Het motiveert werkgevers om banen te creëren voor Zuoz in bepaalde werkgelegenheidsgebieden. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit: Het verstrekken van een financiële bijdrage ter ondersteuning van het scheppen van een baan voor achtergestelde UoZ’s via de AOTP overeenkomstig artikel 54 van de Wet op de arbeidsvoorziening. Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 3.1.1): kansarme werkzoekenden op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorziening, zoals gewijzigd: (bv. een burger die gedurende ten minste twaalf opeenvolgende maanden in het register van werkzoekenden is ingeschreven, een burger ouder dan 50 jaar, een laaggeschoolde burger — een opleiding heeft voltooid die lager is dan het middelbaar beroepsonderwijs, een burger die ten minste 12 opeenvolgende kalendermaanden niet regelmatig heeft gewerkt vóór de inschrijving in het register van werkzoekenden, een burger die als alleenstaande volwassene woont met één persoon die van zijn zorg afhankelijk is, of met meerdere personen die voor het einde van het verplichte onderwijs ten minste één kind moeten verzorgen, een burger met een handicap) Het project zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de Slowaakse Republiek, buiten de regio Bratislava. Afkortingen worden gegeven in paragraaf 7.2. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e che modifica taluni atti, come modificati, dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia nella Repubblica slovacca, ad eccezione della regione autonoma di Bratislava. L'obiettivo del progetto è migliorare la posizione sul mercato del lavoro degli UoZ svantaggiati, aumentare l'occupabilità e l'occupazione di Zuoz, ridurre la disoccupazione di lunga durata e sostenere lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore diffusione delle persone svantaggiate in cerca di lavoro nel mercato del lavoro aperto. Esso sosterrà lo sviluppo dell'occupazione locale contribuendo nel contempo a ridurre le disparità regionali nel mercato del lavoro. Motiva i datori di lavoro a creare posti di lavoro per Zuoz in determinate aree di occupazione. Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale: La fornitura di un contributo finanziario a sostegno della creazione di posti di lavoro per gli UoZ svantaggiati attraverso l'AOTP a norma dell'articolo 54 della legge sui servizi per l'impiego. Target group (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate in cerca di lavoro ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiego, modificata: (ad esempio, un cittadino tenuto nel registro delle persone in cerca di lavoro per almeno 12 mesi consecutivi, un cittadino di età superiore ai 50 anni, un cittadino poco qualificato — ha completato un'istruzione inferiore all'istruzione professionale secondaria, un cittadino che non ha svolto un'attività lavorativa regolare retribuita almeno 12 mesi civili consecutivi prima dell'iscrizione nel registro delle persone in cerca di lavoro, un cittadino che vive come un solo adulto con una persona a carico della sua assistenza o con più persone dipendenti dalla sua cura o cura di almeno un figlio prima della fine dell'istruzione obbligatoria, un cittadino con disabilità) Il progetto sarà attuato nel territorio della Repubblica slovacca, al di fuori della regione di Bratislava. Le abbreviazioni sono riportate nella sezione 7.2. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 54, apartado 1, letra a), de la Ley n.º 5/2004 sobre servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada, por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia en la República Eslovaca, con excepción de la Región Autónoma de Bratislava. El objetivo del proyecto es mejorar la posición en el mercado laboral de las UoZ desfavorecidas, aumentar la empleabilidad y el empleo de Zuoz, reducir el desempleo de larga duración y apoyar el desarrollo del empleo local y regional. La ejecución del proyecto contribuirá a una mejor incorporación de los solicitantes de empleo desfavorecidos en el mercado laboral abierto. Apoyará el desarrollo del empleo local, contribuyendo al mismo tiempo a reducir las disparidades regionales en el mercado laboral. Motiva a los empleadores a crear puestos de trabajo para Zuoz en determinadas áreas de empleo. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal: La aportación de una contribución financiera para apoyar la creación de un empleo para las UoZ desfavorecidas a través de la AOTP de conformidad con el artículo 54 de la Ley de servicios de empleo. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 3.1.1): solicitante de empleo desfavorecidos con arreglo al artículo 8 de la Ley de servicios de empleo, en su versión modificada: (por ejemplo, un ciudadano mantenido en el registro de solicitantes de empleo durante al menos 12 meses consecutivos, un ciudadano de más de 50 años de edad, un ciudadano poco cualificado — ha completado una educación inferior a la enseñanza profesional secundaria, un ciudadano que no ha tenido un empleo remunerado regular al menos 12 meses civiles consecutivos antes de inscribirse en el registro de solicitantes de empleo, un ciudadano que vive como un solo adulto con una persona a cargo de su cuidado o con varias personas a cargo de su cuidado o cuidado de al menos un hijo antes de finalizar la educación obligatoria, un ciudadano con discapacidad) El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la región de Bratislava. Las abreviaturas figuran en la sección 7.2. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekt viiakse ellu vastavalt tööturuteenuseid käsitleva seaduse nr 5/2004 (millega muudetakse teatavaid seadusi) § 54 lõike 1 punktile a Slovaki Vabariigi töö-, sotsiaal- ja perekonnaasjade keskbüroo ning 43 tööhõive-, sotsiaal- ja perebüroo poolt, välja arvatud Bratislava omavalitsuspiirkonnas. Projekti eesmärk on parandada ebasoodsas olukorras olevate UoZide positsiooni tööturul, suurendada Zuozi tööalast konkurentsivõimet ja tööhõivet, vähendada pikaajalist töötust ning toetada kohaliku ja piirkondliku tööhõive arengut. Projekti rakendamine aitab kaasa ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate paremale kasutuselevõtule avatud tööturul. See toetab kohaliku tööhõive arengut, aidates samal ajal vähendada piirkondlikke erinevusi tööturul. See motiveerib tööandjaid looma töökohti Zuozile valitud tööhõivevaldkondades. Projekt viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu: Rahalise toetuse andmine ebasoodsas olukorras olevates piirkondades töökohtade loomise toetamiseks AOTP kaudu vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 54. Sihtrühm (OP HR, erieesmärk 3.1.1): ebasoodsas olukorras olev tööotsija tööturuteenuste seaduse (muudetud redaktsioonis) paragrahvi 8 alusel: (nt kodanik, keda peetakse tööotsijate registris vähemalt 12 järjestikuse kuu jooksul, üle 50-aastane kodanik, madala kvalifikatsiooniga kodanik – on omandanud kutsekeskharidusest madalama hariduse; kodanik, kes ei ole enne tööotsijate registrisse kandmist olnud regulaarset palgatööd vähemalt 12 kuud järjest; kodanik, kes elab ühe täiskasvanuna koos ühe oma hooldust vajava isikuga või mitme tema hooldust vajava isikuga või hooldab vähemalt ühte last enne kohustusliku hariduse lõppu, puudega kodanik) Projekti rakendatakse Slovakkia Vabariigi territooriumil väljaspool Bratislava piirkonda. Lühendid on esitatud lõigus 7.2. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projektas bus įgyvendinamas pagal Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais 54 skirsnio 1 dalies a punktą, kurį atliks Centrinis darbo, socialinių reikalų ir šeimos biuras ir 43 Slovakijos Respublikos užimtumo, socialinių reikalų ir šeimos tarnybos, išskyrus Bratislavos savivaldos regioną. Projekto tikslas – pagerinti nepalankioje padėtyje esančių Uozos padėtį darbo rinkoje, padidinti Zuoz įsidarbinimo galimybes ir užimtumą, sumažinti ilgalaikį nedarbą, remti vietos ir regionų užimtumo plėtrą. Projekto įgyvendinimas padės geriau integruoti palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis atviroje darbo rinkoje. Ji rems vietos užimtumo plėtrą ir kartu padės mažinti regioninius darbo rinkos skirtumus. Tai skatina darbdavius kurti darbo vietas „Zuoz“ tam tikrose užimtumo srityse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant 1 pagrindinę veiklą: Finansinio įnašo, skirto remti darbo vietų kūrimą nepalankioje padėtyje esantiems UoZ, teikimas per AOTP pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį. Tikslinė grupė (VP HR, 3.1.1 konkretus tikslas): nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys pagal Užimtumo tarnybų įstatymo su pakeitimais 8 skirsnį: (pvz., pilietis, laikomas darbo ieškančių asmenų registre ne trumpiau kaip 12 mėnesių iš eilės, vyresnis nei 50 metų pilietis, žemos kvalifikacijos pilietis – įgijęs žemesnį nei vidurinio profesinio išsilavinimo išsilavinimą, pilietis, kuris neturėjo reguliaraus apmokamo darbo bent 12 kalendorinių mėnesių iš eilės prieš įregistruodamas darbo ieškančių asmenų registrą, pilietis, kuris gyvena kaip vienas suaugęs asmuo, turintis vieną nuo jo priežiūros priklausomą asmenį arba kelis asmenis, priklausomus nuo jo priežiūros ar prižiūrinčio bent vieną vaiką iki privalomojo išsilavinimo pabaigos, neįgalus pilietis) projektas bus įgyvendinamas Slovakijos Respublikos teritorijoje, už Bratislavos regiono ribų. Santrumpos pateikiamos 7.2 skirsnyje. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Projekt će se provoditi u skladu s člankom 54. stavkom 1. točkom (a) Zakona br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjeni određenih akata, kako je izmijenjen, od strane Središnjeg ureda za rad, socijalna pitanja i obitelj te 43 ureda za zapošljavanje, socijalna pitanja i obitelj u Slovačkoj Republici, uz iznimku samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je poboljšati položaj UoZ-ova u nepovoljnom položaju na tržištu rada, povećati zapošljivost i zapošljavanje u Zuozu, smanjiti dugotrajnu nezaposlenost, podržati razvoj lokalnog i regionalnog zapošljavanja. Provedbom projekta pridonijet će se boljem prihvaćanju tražitelja zaposlenja u nepovoljnom položaju na otvorenom tržištu rada. Njime će se poduprijeti razvoj lokalnog zapošljavanja i istodobno pridonijeti smanjenju regionalnih razlika na tržištu rada. Motivira poslodavce na otvaranje radnih mjesta za Zuoz u odabranim područjima zapošljavanja. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost: Pružanje financijskog doprinosa za potporu otvaranju radnih mjesta za siromašne zone u nepovoljnom položaju putem AOTP-a u skladu s člankom 54. Zakona o službama za zapošljavanje. Ciljna skupina (OP HR, posebni cilj 3.1.1.): tražitelj zaposlenja u nepovoljnom položaju u skladu s odjeljkom 8. Zakona o službama za zapošljavanje, kako je izmijenjen: (npr. građanin koji se vodi u registru tražitelja zaposlenja najmanje 12 uzastopnih mjeseci, građanin stariji od 50 godina, niskokvalificirani građanin – završio je obrazovanje koje je niže od srednjoškolskog strukovnog obrazovanja, građanin koji nije redovito plaćao posao najmanje 12 uzastopnih kalendarskih mjeseci prije upisa u registar tražitelja zaposlenja, građanin koji živi kao samostalna odrasla osoba s jednom osobom koja ovisi o njegovoj skrbi ili s nekoliko osoba koje ovise o njegovoj skrbi ili skrbi o najmanje jednom djetetu prije završetka obveznog obrazovanja, građanin s invaliditetom) Projekt će se provoditi na državnom području Slovačke Republike, izvan regije Bratislave. Kratice su dane u dijelu 7.2. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Το σχέδιο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 54 παράγραφος 1 στοιχείο α) του νόμου αριθ. 5/2004 σχετικά με τις υπηρεσίες απασχόλησης και την τροποποίηση ορισμένων πράξεων, όπως τροποποιήθηκαν, από την Κεντρική Υπηρεσία Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικογένειας και 43 γραφεία απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και οικογενειών στη Σλοβακική Δημοκρατία, με εξαίρεση την αυτοδιοικούμενη περιφέρεια της Μπρατισλάβας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της θέσης των μειονεκτούντων ΟΖ στην αγορά εργασίας, η αύξηση της απασχολησιμότητας και της απασχόλησης του Zuoz, η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας, η στήριξη της ανάπτυξης της τοπικής και περιφερειακής απασχόλησης. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει στην καλύτερη ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία στην ανοικτή αγορά εργασίας. Θα στηρίξει την ανάπτυξη της τοπικής απασχόλησης, συμβάλλοντας παράλληλα στη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων στην αγορά εργασίας. Ενθαρρύνει τους εργοδότες να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για το Zuoz σε επιλεγμένους τομείς απασχόλησης. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω 1 βασικής δραστηριότητας: Την παροχή χρηματοδοτικής συνεισφοράς για τη στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας για μειονεκτούσες UoZ μέσω του AOTP σύμφωνα με το άρθρο 54 του νόμου περί υπηρεσιών απασχόλησης. Ομάδα-στόχος (ΕΠ HR, ειδικός στόχος 3.1.1): μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, όπως τροποποιήθηκε: (π.χ. πολίτης που τηρείται στο μητρώο των ατόμων που αναζητούν εργασία για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες, πολίτης ηλικίας άνω των 50 ετών, πολίτης χαμηλής ειδίκευσης — έχει ολοκληρώσει εκπαίδευση κατώτερη από τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, πολίτης ο οποίος δεν είχε τακτική αμειβόμενη απασχόληση τουλάχιστον 12 συνεχόμενους ημερολογιακούς μήνες πριν από την εγγραφή στο μητρώο αιτούντων εργασία, πολίτης που ζει ως ένας ενήλικας με ένα άτομο εξαρτώμενο από τη φροντίδα του ή με περισσότερα άτομα που εξαρτώνται από τη φροντίδα ή φροντίδα τουλάχιστον ενός παιδιού πριν από το τέλος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, πολίτη με αναπηρία) Το έργο θα υλοποιηθεί εντός της επικράτειας της Σλοβακικής Δημοκρατίας, εκτός της περιοχής της Μπρατισλάβας. Οι συντομογραφίες δίνονται στο τμήμα 7.2. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hanke toteutetaan työvoimapalveluista ja tiettyjen säädösten muuttamisesta annetun lain N:o 5/2004 54 §:n 1 momentin a kohdan mukaisesti, sellaisena kuin se on muutettuna, työ-, sosiaali- ja perheasioiden keskusvirastossa ja 43:ssa Slovakian työ-, sosiaali- ja perheasioiden toimistossa, lukuun ottamatta Bratislavan itsehallintoaluetta. Hankkeen tavoitteena on parantaa heikommassa asemassa olevien miehittäjien työmarkkina-asemaa, parantaa Zuozin työllistettävyyttä ja työllisyyttä, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä sekä tukea paikallisen ja alueellisen työllisyyden kehittämistä. Hankkeen toteuttaminen edistää epäedullisessa asemassa olevien työnhakijoiden parempaa käyttöönottoa avoimilla työmarkkinoilla. Sillä tuetaan paikallisten työpaikkojen kehittämistä ja vähennetään samalla alueellisia eroja työmarkkinoilla. Se motivoi työnantajia luomaan työpaikkoja Zuozille tietyillä työllisyyden aloilla. Hanke toteutetaan yhdellä päätoiminnolla: Työvoimapalvelulain 54 §:n mukaisen taloudellisen tuen myöntäminen epäedullisessa asemassa oleville miehille työpaikkojen luomiseksi AOTP:n kautta. Kohderyhmä (OP HR, erityistavoite 3.1.1): työnvälityslain, sellaisena kuin se on muutettuna, 8 §:n mukainen epäedullisessa asemassa oleva työnhakija: (esim. kansalainen, joka on ollut työnhakijoiden rekisterissä vähintään 12 perättäistä kuukautta, yli 50-vuotias kansalainen, matalan osaamistason omaava kansalainen – on suorittanut alemman koulutuksen kuin keskiasteen ammatillinen koulutus, kansalainen, jolla ei ole ollut säännöllistä palkkatyötä vähintään 12 perättäistä kalenterikuukautta ennen työnhakijoiden rekisteriin merkitsemistä, kansalainen, joka asuu yksin aikuisena ja jossa on yksi hänen hoidostaan riippuvainen henkilö tai useita hänen hoidostaan riippuvaisia tai huollettavia henkilöitä ennen oppivelvollisuuden päättymistä, vammaista) Hanke toteutetaan Slovakian tasavallan alueella Bratislavan alueen ulkopuolella. Lyhenteet esitetään kohdassa 7.2. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Projekt będzie realizowany zgodnie z § 54 ust. 1 lit. a) ustawy nr 5/2004 o służbach zatrudnienia i zmianie niektórych ustaw, ze zmianami, przez Centralny Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny oraz 43 biura pracy, spraw społecznych i rodziny w Republice Słowackiej, z wyjątkiem samorządowego regionu Bratysławy. Celem projektu jest poprawa pozycji na rynku pracy UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwiększenie szans na zatrudnienie i zatrudnienia Zuoz, zmniejszenie długotrwałego bezrobocia, wspieranie rozwoju lokalnego i regionalnego zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyni się do lepszego wykorzystania osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na otwartym rynku pracy. Będzie wspierać rozwój lokalnego zatrudnienia, przyczyniając się jednocześnie do zmniejszenia dysproporcji regionalnych na rynku pracy. Motywuje pracodawców do tworzenia miejsc pracy dla Zuoz w wybranych obszarach zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w ramach 1 głównego działania: Zapewnienie wkładu finansowego w celu wsparcia tworzenia miejsc pracy dla UOZ znajdujących się w niekorzystnej sytuacji za pośrednictwem AOTP zgodnie z § 54 ustawy o usługach zatrudnienia. Grupa docelowa (PO HR, cel szczegółowy 3.1.1): osoby poszukujące pracy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z sekcją 8 ustawy o usługach zatrudnienia, z późniejszymi zmianami: (np. obywatel przechowywany w rejestrze osób poszukujących pracy przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy, obywatel powyżej 50 roku życia, obywatel o niskich kwalifikacjach – ukończył wykształcenie niższe niż średnie wykształcenie zawodowe, obywatel, który nie wykonywał regularnej pracy zarobkowej przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych przed wpisem do rejestru osób poszukujących pracy, obywatel, który mieszka jako samotna osoba dorosła z jedną osobą zależną od jego opieki lub z kilkoma osobami zależnymi od jego opieki lub opiekującymi się co najmniej jednym dzieckiem przed zakończeniem obowiązkowej edukacji, obywatelem niepełnosprawnym) Projekt będzie realizowany na terytorium Republiki Słowackiej, poza regionem Bratysławy. Skróty podano w sekcji 7.2. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt végrehajtása a munkaügyi, szociális és családügyi központi hivatal által módosított, a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról szóló 5/2004. törvény 54. § (1) bekezdés a) pontja, valamint a Szlovák Köztársaságon belüli 43 foglalkoztatási, szociális és családi iroda, a pozsonyi önkormányzat kivételével. A projekt célja a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkaerő-piaci helyzetének javítása, Zuoz foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának növelése, a tartós munkanélküliség csökkentése, valamint a helyi és regionális foglalkoztatás fejlesztésének támogatása. A projekt végrehajtása hozzá fog járulni ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű álláskeresők jobban elterjedjenek a nyitott munkaerőpiacon. Támogatni fogja a helyi foglalkoztatás fejlesztését, ugyanakkor hozzájárul a regionális munkaerő-piaci egyenlőtlenségek csökkentéséhez. Arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy munkahelyeket teremtsenek Zuoz számára a foglalkoztatás kiválasztott területein. A projekt 1 fő tevékenységen keresztül valósul meg: A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 54. §-a alapján az AOTP-n keresztül pénzügyi hozzájárulás nyújtása a hátrányos helyzetű UoZ-ok munkahely-teremtésének támogatására. Célcsoport (OP HR, 3.1.1. egyedi célkitűzés): a módosított foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 8. §-a szerinti hátrányos helyzetű álláskereső: (pl. az a polgár, aki legalább 12 egymást követő hónapig szerepel az álláskeresők nyilvántartásában, 50 évesnél idősebb állampolgár, alacsonyan képzett állampolgár – a középfokúnál alacsonyabb iskolai végzettséget szerzett, olyan állampolgár, aki az álláskeresők nyilvántartásába való bejegyzése előtt legalább 12 egymást követő naptári hónapban nem rendelkezett rendszeres fizetett foglalkoztatással, egy olyan állampolgár, aki egyetlen felnőttként él egy gondozásra szoruló személlyel, vagy több, a kötelező oktatás befejezése előtt legalább egy gyermek gondozására vagy gondozására szoruló személlyel, fogyatékossággal élő állampolgár) A projektet a Szlovák Köztársaság területén, a pozsonyi régión kívül hajtják végre. A rövidítéseket a 7.2. pont tartalmazza. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Projekt bude realizován podle § 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, Ústřední úřad práce, sociálních věcí a rodiny a 43 úřadů práce, sociálních věcí a rodin na území Slovenské republiky, s výjimkou Bratislavského samosprávného kraje. Cílem projektu je zlepšit postavení znevýhodněných UOZ na trhu práce, zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost společnosti Zuoz, snížit dlouhodobou nezaměstnanost, podpořit rozvoj místní a regionální zaměstnanosti. Provádění projektu přispěje k lepšímu zapojení znevýhodněných uchazečů o zaměstnání na otevřeném trhu práce. Podpoří rozvoj místní zaměstnanosti a zároveň přispěje ke snížení regionálních rozdílů na trhu práce. Motivuje zaměstnavatele k vytváření pracovních míst pro Zuoz ve vybraných oblastech zaměstnanosti. Projekt bude realizován prostřednictvím 1 hlavní činnosti: Poskytnutí finančního příspěvku na podporu vytváření pracovních míst pro znevýhodněné UOZ prostřednictvím AOTP podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti. Cílová skupina (OP HR, specifický cíl 3.1.1): znevýhodněný uchazeč o zaměstnání podle § 8 zákona o službách zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů: (např. občan vedený v rejstříku uchazečů o zaměstnání po dobu nejméně 12 po sobě jdoucích měsíců, občan starší 50 let, občan s nízkou kvalifikací – dokončil vzdělání nižší než střední odborné vzdělání, občan, který před ukončením povinné školní docházky nevykonával pravidelné placené zaměstnání nejméně 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, občan, který žije jako jedna dospělá osoba s jednou osobou závislou na její péči nebo s několika osobami závislými na jeho péči nebo pečující o alespoň jedno dítě, občan se zdravotním postižením) Projekt bude realizován na území Slovenské republiky, mimo Bratislavský kraj. Zkratky jsou uvedeny v oddíle 7.2. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projektu īstenos saskaņā ar 54. panta 1. punkta a) apakšpunktu Likumā Nr. 5/2004 par nodarbinātības pakalpojumiem un grozījumiem dažos tiesību aktos, ar grozījumiem, ko veic Centrālais Darba, sociālo lietu un ģimenes lietu birojs un 43 Nodarbinātības, sociālo lietu un ģimenes lietu biroji Slovākijas Republikā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu. Projekta mērķis ir uzlabot nelabvēlīgā situācijā esošu UoZ stāvokli darba tirgū, palielināt Zuoz nodarbināmību un nodarbinātību, samazināt ilgtermiņa bezdarbu, atbalstīt vietējās un reģionālās nodarbinātības attīstību. Projekta īstenošana palīdzēs labāk iesaistīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba meklētājus atvērtā darba tirgū. Tā atbalstīs vietējās nodarbinātības attīstību, vienlaikus palīdzot mazināt reģionālās atšķirības darba tirgū. Tas motivē darba devējus radīt darba vietas Zuoz atsevišķās nodarbinātības jomās. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu pamatdarbību: Finansiāla ieguldījuma sniegšana, lai ar AOTP starpniecību atbalstītu darba vietu izveidi nelabvēlīgā situācijā esošām UoZ saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 54. pantu. Mērķgrupa (DP HR, konkrētais mērķis 3.1.1.): nelabvēlīgā situācijā esošs darba meklētājs saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 8. pantu ar grozījumiem: (piemēram, pilsonis, kas vismaz 12 mēnešus pēc kārtas atrodas darba meklētāju reģistrā, pilsonis, kas ir vecāks par 50 gadiem, mazkvalificēts pilsonis — ir ieguvis izglītību, kas zemāka par vidējo profesionālo izglītību, pilsonis, kuram vismaz 12 secīgus kalendāros mēnešus pirms iekļaušanas darba meklētāju reģistrā nav bijis regulārs algots darbs, pilsonis, kurš dzīvo kā viens pieaugušais ar vienu personu, kas ir atkarīga no viņa aprūpes, vai ar vairākām personām, kas ir atkarīgas no viņa aprūpes vai aprūpes vismaz vienam bērnam pirms obligātās izglītības beigām, pilsonis ar invaliditāti) Projekts tiks īstenots Slovākijas Republikas teritorijā ārpus Bratislavas reģiona. Saīsinājumi ir doti 7.2. iedaļā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal chun feidhme de bhun Alt 54(1)(a) d’Acht Uimh. 5/2004 maidir le seirbhísí fostaíochta agus lena leasaítear gníomhartha áirithe, arna leasú, ag an bPríomh-Oifig Saothair, Gnóthaí Sóisialta agus Teaghlaigh agus 43 oifig fostaíochta, gnóthaí sóisialta agus teaghlaigh laistigh de Phoblacht na Slóvaice, cé is moite de Réigiún Féinrialaitheach na Bratasláive. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na UOZS atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, chun infhostaitheacht agus fostaíocht Zuoz a mhéadú, chun dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú, chun tacú le forbairt fostaíochta áitiúla agus réigiúnaí. Cuideoidh cur i bhfeidhm an tionscadail le glacadh níos fearr le cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair oscailte. Tacóidh sé le forbairt na fostaíochta áitiúla agus, ag an am céanna, cuideoidh sé le héagothromaíochtaí réigiúnacha i margadh an tsaothair a laghdú. Spreagann sé fostóirí chun poist a chruthú do Zuoz i réimsí áirithe fostaíochta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí aon phríomhghníomhaíocht amháin: Soláthar ranníocaíochta airgeadais chun tacú le cruthú poist do UOZS faoi mhíbhuntáiste tríd an AotP de bhun Alt 54 den Acht Seirbhísí Fostaíochta. Spriocghrúpa (OP HR, cuspóir sonrach 3.1.1): cuardaitheoir poist faoi mhíbhuntáiste faoi Alt 8 den Acht Seirbhísí Fostaíochta, arna leasú: (e.g. saoránach atá á choinneáil i gclár na gcuardaitheoirí poist ar feadh 12 mhí as a chéile ar a laghad, saoránach atá os cionn 50 bliain d’aois, saoránach ar bheagán oiliúna — a bhfuil oideachas níos ísle ná gairmoideachas meánscoile curtha i gcrích aige, saoránach nach raibh fostaíocht íoctha aige go rialta 12 mhí féilire as a chéile ar a laghad sula ndeachaigh sé isteach i gclár na gcuardaitheoirí poist, saoránach a bhfuil cónaí air mar dhuine fásta singil le duine amháin atá spleách ar a chúram nó a bhfuil roinnt daoine ag brath ar a chúram nó ag tabhairt aire do leanbh amháin ar a laghad roimh dheireadh an oideachais éigeantaigh, saoránach faoi mhíchumas) Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de chríoch Phoblacht na Slóvaice, lasmuigh de Réigiún na Bratasláive. Tugtar giorrúcháin i roinn 7.2. (Irish)
4 August 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v skladu s členom 54(1)(a) Zakona št. 5/2004 o zavodih za zaposlovanje in spremembah nekaterih aktov, kakor je bil spremenjen, s strani Centralnega urada za delo, socialne zadeve in družino ter 43 uradov za zaposlovanje, socialne zadeve in družino v Slovaški republiki, razen samoupravne regije Bratislava. Cilj projekta je izboljšati položaj prikrajšanih UoZ na trgu dela, povečati zaposljivost in zaposlovanje Zuoz, zmanjšati dolgotrajno brezposelnost, podpreti razvoj lokalnega in regionalnega zaposlovanja. Izvajanje projekta bo prispevalo k boljšemu sprejemanju prikrajšanih iskalcev zaposlitve na odprtem trgu dela. Podpiral bo razvoj lokalnega zaposlovanja in prispeval k zmanjšanju regionalnih razlik na trgu dela. Delodajalce spodbuja k ustvarjanju delovnih mest za Zuoz na izbranih področjih zaposlovanja. Projekt se bo izvajal v okviru ene glavne dejavnosti: Zagotovitev finančnega prispevka za podporo ustvarjanju delovnih mest za prikrajšane UoZ prek AOTP v skladu s členom 54 Zakona o zavodih za zaposlovanje. Ciljna skupina (OP HR, specifični cilj 3.1.1): prikrajšani iskalec zaposlitve v skladu z oddelkom 8 Zakona o zavodih za zaposlovanje, kakor je bil spremenjen: (npr. državljan, ki je v registru iskalcev zaposlitve najmanj 12 zaporednih mesecev, državljan, starejši od 50 let, nizkokvalificiran državljan – je zaključil izobraževanje, ki je nižje od srednjega poklicnega izobraževanja, državljan, ki ni imel redne plačane zaposlitve vsaj 12 zaporednih koledarskih mesecev pred vpisom v register iskalcev zaposlitve, državljan, ki živi kot ena odrasla oseba z eno osebo, ki jo vzdržuje, ali z več osebami, ki so pred koncem obveznega izobraževanja vzdrževale ali skrbele za vsaj enega otroka, invalidni državljan) Projekt se bo izvajal na ozemlju Slovaške republike zunaj regije Bratislava. Okrajšave so navedene v poglavju 7.2. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 54, параграф 1, буква а) от Закон № 5/2004 относно службите по заетостта и за изменение на някои актове, с измененията, от Централното бюро по труда, социалните въпроси и семейството и 43-те служби по заетостта, социалните въпроси и семейството в Словашката република, с изключение на самоуправляващия се регион Братислава. Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на UoZ в неравностойно положение, да се повиши пригодността за заетост и заетостта на Zuoz, да се намали дългосрочната безработица, да се подпомогне развитието на местната и регионалната заетост. Изпълнението на проекта ще допринесе за по-добро навлизане на търсещите работа в неравностойно положение на отворения пазар на труда. Тя ще подпомогне развитието на местната заетост, като същевременно ще допринесе за намаляване на регионалните различия на пазара на труда. Тя мотивира работодателите да създават работни места за Zuoz в избрани области на заетост. Проектът ще бъде реализиран чрез 1 основна дейност: Предоставяне на финансова помощ в подкрепа на създаването на работа за UoZ в неравностойно положение чрез AOTP съгласно член 54 от Закона за службите по заетостта. Целева група (ОПЧ, специфична цел 3.1.1): лице, търсещо работа в неравностойно положение съгласно раздел 8 от Закона за службите по заетостта, изменен: (напр. гражданин, който се води в регистъра на търсещите работа в продължение на най-малко 12 последователни месеца, гражданин на възраст над 50 години, нискоквалифициран гражданин — е завършил образование, което е по-ниско от средното професионално образование, гражданин, който не е имал редовна платена работа най-малко 12 последователни календарни месеца, преди да влезе в регистъра на търсещите работа, гражданин, който живее като несемеен пълнолетен с едно лице, зависимо от грижите му, или с няколко лица, зависими от грижите или грижите за поне едно дете преди края на задължителното образование, гражданин с увреждания) Проектът ще се изпълнява на територията на Словашката република извън Братиславския регион. Съкращенията са дадени в раздел 7.2. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat skont it-Taqsima 54(1)(a) tal-Att Nru 5/2004 dwar is-servizzi tal-impjiegi u li jemenda ċerti atti, kif emendat, mill-Uffiċċju Ċentrali tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja u 43 uffiċċju tal-impjiegi, tal-affarijiet soċjali u tal-familja fir-Repubblika Slovakka, bl-eċċezzjoni tar-Reġjun Awtonomu ta’ Bratislava. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ UoZs żvantaġġati, li jżid l-impjegabbiltà u l-impjieg ta’ Zuoz, li jnaqqas il-qgħad fit-tul, li jappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali u reġjonali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal adozzjoni aħjar ta’ persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg fis-suq tax-xogħol miftuħ. Se tappoġġa l-iżvilupp tal-impjiegi lokali filwaqt li tikkontribwixxi għat-tnaqqis tad-disparitajiet reġjonali fis-suq tax-xogħol. Dan jimmotiva lil min iħaddem biex joħloq impjiegi għal Zuoz f’oqsma magħżula ta’ impjieg. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda: L-għoti ta’ kontribuzzjoni finanzjarja biex jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjieg għal UoZs żvantaġġati permezz tal-AOTP skont it-Taqsima 54 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. Grupp fil-mira (OP HR, objettiv speċifiku 3.1.1): persuna żvantaġġata li qed tfittex impjieg skont it-Taqsima 8 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, kif emendat: (eż. ċittadin miżmum fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg għal mill-inqas 12-il xahar konsekuttivi, ċittadin ta’ aktar minn 50 sena, ċittadin b’livell baxx ta’ ħiliet — lesta edukazzjoni aktar baxxa mill-edukazzjoni vokazzjonali sekondarja, ċittadin li ma kellux impjieg bi ħlas regolari mill-inqas 12-il xahar kalendarju konsekuttivi qabel ma daħal fir-reġistru ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol, ċittadin li jgħix bħala adult waħdu ma’ persuna waħda dipendenti fuq il-kura tiegħu jew ma’ diversi persuni dipendenti fuq il-kura jew il-kura tiegħu għal mill-inqas wild wieħed qabel it-tmiem tal-edukazzjoni obbligatorja, ċittadin b’diżabilità) Il-proġett se jiġi implimentat fit-territorju tar-Repubblika Slovakka, barra r-Reġjun ta’ Bratislava. L-abbrevjazzjonijiet jingħataw fit-taqsima 7.2. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto será executado nos termos do artigo 54.o, n.o 1, alínea a), da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis, com a última redação que lhe foi dada, pelo Serviço Central do Trabalho, dos Assuntos Sociais e da Família e por 43 serviços de emprego, assuntos sociais e família na República Eslovaca, com exceção da Região Autónoma de Bratislava. O objetivo do projeto é melhorar a posição no mercado de trabalho das zonas desfavorecidas, aumentar a empregabilidade e o emprego de Zuoz, reduzir o desemprego de longa duração e apoiar o desenvolvimento do emprego local e regional. A execução do projeto contribuirá para uma melhor aceitação dos candidatos a emprego desfavorecidos no mercado de trabalho aberto. Apoiará o desenvolvimento do emprego local, contribuindo simultaneamente para reduzir as disparidades regionais no mercado de trabalho. Motiva os empregadores a criar empregos para a Zuoz em áreas de emprego selecionadas. O projeto será executado através de uma atividade principal: A prestação de uma contribuição financeira para apoiar a criação de emprego para as UdZ desfavorecidas através do AOTP, nos termos do artigo 54.o da Lei relativa aos serviços de emprego. Grupo-alvo (PO HR, objetivo específico 3.1.1): candidato a emprego desfavorecido nos termos do artigo 8.o da Lei relativa aos serviços de emprego, com a última redação que lhe foi dada: (por exemplo, um cidadão mantido no registo de candidatos a emprego durante, pelo menos, 12 meses consecutivos, um cidadão com mais de 50 anos de idade, um cidadão pouco qualificado – concluiu uma educação inferior ao ensino profissional secundário, um cidadão que não teve um emprego regular remunerado durante, pelo menos, 12 meses civis consecutivos antes de entrar no registo de candidatos a emprego, um cidadão que vive como um adulto solteiro com uma pessoa a seu cargo ou com várias pessoas a seu cargo ou a cuidar de, pelo menos, um filho antes do final da escolaridade obrigatória, um cidadão com deficiência) O projeto será executado no território da República Eslovaca, fora da região de Bratislava. As abreviaturas são dadas na secção 7.2. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektet gennemføres i henhold til § 54, stk. 1, litra a), i lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse retsakter, som ændret, af det centrale kontor for arbejds-, social- og familieanliggender og 43 kontorer for beskæftigelse, sociale anliggender og familieforhold i Den Slovakiske Republik, med undtagelse af den selvstyrende region Bratislava. Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for ugunstigt stillede UoZ'er, at øge Zuoz' beskæftigelsesegnethed og beskæftigelse, at reducere langtidsledigheden og at støtte udviklingen af lokal og regional beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en bedre udbredelse af dårligt stillede jobsøgende på det åbne arbejdsmarked. Den vil støtte udviklingen af lokal beskæftigelse og samtidig bidrage til at mindske de regionale forskelle på arbejdsmarkedet. Det motiverer arbejdsgiverne til at skabe job til Zuoz på udvalgte beskæftigelsesområder. Projektet vil blive gennemført gennem 1 hovedaktivitet: Ydelse af et finansielt bidrag til at støtte skabelsen af et job for ugunstigt stillede UoZ'er gennem AOTP i henhold til section 54 i Employment Services Act. Målgruppe (OP HR, specifikt mål 3.1.1): dårligt stillede jobsøgende i henhold til § 8 i lov om arbejdsformidling med senere ændringer: (f.eks. en borger, der er opført i registret over arbejdssøgende i mindst 12 på hinanden følgende måneder, en borger på over 50 år, en lavtkvalificeret statsborger — har gennemført en erhvervsfaglig uddannelse på lavere niveau end på sekundærtrinnet, en borger, der ikke har haft fast lønnet beskæftigelse i mindst 12 på hinanden følgende kalendermåneder, inden den optages i registret over jobsøgende, en borger, der bor som en voksen med en person, der er afhængig af hans pleje, eller med flere personer, der er afhængige af hans pleje eller pleje af mindst ét barn inden afslutningen af den obligatoriske skolegang, en borger med handicap) Projektet vil blive gennemført på Den Slovakiske Republiks område uden for Bratislavaregionen. Forkortelser er angivet i afsnit 7.2. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul va fi pus în aplicare în temeiul secțiunii 54 alineatul (1) litera (a) din Legea nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată, de către Biroul central pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familie și 43 de birouri pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și familii din Republica Slovacă, cu excepția regiunii autonome Bratislava. Scopul proiectului este de a îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă a UoZ defavorizate, de a crește capacitatea de inserție profesională și ocuparea forței de muncă în Zuoz, de a reduce șomajul de lungă durată, de a sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local și regional. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună asimilare a persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața deschisă a forței de muncă. Aceasta va sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă la nivel local, contribuind în același timp la reducerea disparităților regionale de pe piața forței de muncă. Aceasta motivează angajatorii să creeze locuri de muncă pentru Zuoz în anumite domenii de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi implementat prin intermediul unei activități principale: Furnizarea unei contribuții financiare pentru a sprijini crearea unui loc de muncă pentru UoZ defavorizate prin intermediul AOTP, în conformitate cu secțiunea 54 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Grupul țintă (PO HR, obiectivul specific 3.1.1): persoană defavorizată aflată în căutarea unui loc de muncă în temeiul secțiunii 8 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, astfel cum a fost modificată: (de exemplu, un cetățean ținut în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă timp de cel puțin 12 luni consecutive, un cetățean cu vârsta mai mare de 50 de ani, un cetățean slab calificat – a absolvit o educație inferioară învățământului profesional secundar, un cetățean care nu a avut un loc de muncă regulat remunerat cu cel puțin 12 luni calendaristice consecutive înainte de înscrierea în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, un cetățean care trăiește ca adult unic cu o persoană dependentă de îngrijirea sa sau cu mai multe persoane dependente de îngrijirea sau îngrijirea a cel puțin un copil înainte de încheierea educației obligatorii, un cetățean cu handicap) Proiectul va fi pus în aplicare pe teritoriul Republicii Slovace, în afara regiunii Bratislava. Abrevierile sunt prezentate la punctul 7.2. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras i enlighet med avsnitt 54.1 a i lag nr 5/2004 om arbetsförmedlingar och om ändring av vissa rättsakter, i dess ändrade lydelse, av centralkontoret för arbetsmarknads-, social- och familjefrågor samt 43 arbets-, social- och familjekontor i Slovakien, med undantag för den självstyrande regionen Bratislava. Syftet med projektet är att förbättra missgynnade UoZ:s ställning på arbetsmarknaden, öka Zuoz anställbarhet och sysselsättning, minska långtidsarbetslösheten och stödja utvecklingen av lokal och regional sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till ett bättre utnyttjande av missgynnade arbetssökande på den öppna arbetsmarknaden. Den kommer att stödja utvecklingen av lokal sysselsättning och samtidigt bidra till att minska regionala skillnader på arbetsmarknaden. Det motiverar arbetsgivare att skapa arbetstillfällen för Zuoz inom utvalda sysselsättningsområden. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet: Tillhandahållande av ett ekonomiskt bidrag för att stödja skapandet av arbetstillfällen för missgynnade UoZ genom AOTP i enlighet med § 54 i lagen om arbetsförmedling. Målgrupp (Publikationsbyrån HR, särskilt mål 3.1.1): mindre gynnade arbetssökande enligt 8 § lagen om arbetsförmedling, i dess ändrade lydelse: (t.ex. en medborgare som förts in i registret över arbetssökande i minst tolv månader i följd, en medborgare över 50 år, en lågutbildad medborgare – har genomgått en utbildning som är lägre än gymnasieutbildningen, en medborgare som inte har haft reguljär avlönad anställning minst tolv kalendermånader i följd före ingången i registret över arbetssökande, en medborgare som bor som ensam vuxen med en person som är beroende av sin omsorg eller med flera personer som är beroende av sin omsorg eller som vårdar minst ett barn innan den obligatoriska utbildningen, en medborgare med funktionsnedsättning har avslutats) Projektet kommer att genomföras inom Slovakiens territorium, utanför Bratislavaregionen. Förkortningar anges i avsnitt 7.2. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031A064
0 references