BBE step2job 2015 FAB for regional offices 959 and 960 (Q3088340): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): BBE met casemanagementbenadering voor zowel BMS-ontvangers als mensen die van de arbeidsmarkt af zijn. De doelstellingen zijn werkgelegenheid op de 1e of 2. Arbeidsmarkt, verwijdering van ernstige belemmeringen voor plaatsing, vaardigheden, translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de-at | label / de-at | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB für die Regionalen Geschäftsstellen 959 und 960 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB per uffici regionali 959 e 960 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB para oficinas regionales 959 y 960 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB for regionale kontorer 959 og 960 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB για περιφερειακά γραφεία 959 και 960 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
BBE step2job 2015. FAB za regionalne urede 959 i 960 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB pentru birourile regionale 959 și 960 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB pre regionálne kancelárie 959 a 960 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB għall-uffiċċji reġjonali 959 u 960 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB para os gabinetes regionais 959 e 960 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 toiminnallinen ilmatilan lohko aluetoimistoille 959 ja 960 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB dla biur regionalnych 959 i 960 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB za območna urada 959 in 960 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB pro regionální kanceláře 959 a 960 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB regioniniams biurams 959 ir 960 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB par reģionālajiem birojiem 959 un 960 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB за регионални офиси 959 и 960 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
BBE Step2job 2015 FAB a regionális irodák számára 959 és 960 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB d’oifigí réigiúnacha 959 agus 960 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB för regionala kontor 959 och 960 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
BBE step2job 2015 FAB piirkondlikele büroodele 959 ja 960 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Austria | Project Q3088340 in Austria | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3088340 в Австрия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 u Austriji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 Ausztriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 v Rakousku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 i Østrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3088340 in Oostenrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 Austrias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3088340 Itävallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3088340 en Autriche | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 in Österreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3088340 στην Αυστρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3088340 san Ostair | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3088340 in Austria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3088340 Austrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3088340 Austrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3088340 fl-Awstrija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 w Austrii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3088340 na Áustria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3088340 în Austria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 v Rakúsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 v Avstriji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3088340 en Austria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3088340 i Österrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE mit Casemanagement-Ansatz für BMS-BezieherInnen sowie arbeitsmarktfernen Personen. Ziele sind Beschäftigung am 1. oder 2. Arbeitsmarkt, Beseitigung von schweren Vermittlungshemmnissen, Qualifizierung (Austrian German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE with case management approach for BMS recipients as well as people away from the labour market. The objectives are employment on the 1st or 2. Labour market, removal of severe impediments to placement, skills (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.000592849696791
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE mit Casemanagement-Ansatz für BMS-BezieherInnen sowie arbeitsmarktfernen Personen. Ziele sind Beschäftigung am 1. oder 2. Arbeitsmarkt, Beseitigung von schweren Vermittlungshemmnissen, Qualifizierung (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE mit Casemanagement-Ansatz für BMS-BezieherInnen sowie arbeitsmarktfernen Personen. Ziele sind Beschäftigung am 1. oder 2. Arbeitsmarkt, Beseitigung von schweren Vermittlungshemmnissen, Qualifizierung (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE con un approccio di gestione dei casi per i destinatari del BMS e per le persone che non si trovano nel mercato del lavoro. Gli obiettivi sono l'occupazione al 1º o 2. Mercato del lavoro, eliminazione di gravi ostacoli al collocamento, competenze (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE con un approccio di gestione dei casi per i destinatari del BMS e per le persone che non si trovano nel mercato del lavoro. Gli obiettivi sono l'occupazione al 1º o 2. Mercato del lavoro, eliminazione di gravi ostacoli al collocamento, competenze (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE con un approccio di gestione dei casi per i destinatari del BMS e per le persone che non si trovano nel mercato del lavoro. Gli obiettivi sono l'occupazione al 1º o 2. Mercato del lavoro, eliminazione di gravi ostacoli al collocamento, competenze (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE con un enfoque de gestión de casos para los beneficiarios de BMS, así como para las personas que están fuera del mercado laboral. Los objetivos son el empleo en el 1.º o 2. Mercado de trabajo, eliminación de los obstáculos graves a la colocación, competencias (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE con un enfoque de gestión de casos para los beneficiarios de BMS, así como para las personas que están fuera del mercado laboral. Los objetivos son el empleo en el 1.º o 2. Mercado de trabajo, eliminación de los obstáculos graves a la colocación, competencias (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE con un enfoque de gestión de casos para los beneficiarios de BMS, así como para las personas que están fuera del mercado laboral. Los objetivos son el empleo en el 1.º o 2. Mercado de trabajo, eliminación de los obstáculos graves a la colocación, competencias (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE med sagsbehandlingstilgang for BMS-modtagere og personer uden for arbejdsmarkedet. Målene er beskæftigelse den 1. eller 2. Arbejdsmarkedet, fjernelse af alvorlige hindringer for arbejdsformidlingen, færdigheder (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE med sagsbehandlingstilgang for BMS-modtagere og personer uden for arbejdsmarkedet. Målene er beskæftigelse den 1. eller 2. Arbejdsmarkedet, fjernelse af alvorlige hindringer for arbejdsformidlingen, færdigheder (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE med sagsbehandlingstilgang for BMS-modtagere og personer uden for arbejdsmarkedet. Målene er beskæftigelse den 1. eller 2. Arbejdsmarkedet, fjernelse af alvorlige hindringer for arbejdsformidlingen, færdigheder (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE με προσέγγιση διαχείρισης υποθέσεων για αποδέκτες BMS καθώς και άτομα μακριά από την αγορά εργασίας. Οι στόχοι είναι η απασχόληση στην 1η ή 2. Αγορά εργασίας, άρση σοβαρών εμποδίων στην τοποθέτηση, δεξιότητες (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE με προσέγγιση διαχείρισης υποθέσεων για αποδέκτες BMS καθώς και άτομα μακριά από την αγορά εργασίας. Οι στόχοι είναι η απασχόληση στην 1η ή 2. Αγορά εργασίας, άρση σοβαρών εμποδίων στην τοποθέτηση, δεξιότητες (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE με προσέγγιση διαχείρισης υποθέσεων για αποδέκτες BMS καθώς και άτομα μακριά από την αγορά εργασίας. Οι στόχοι είναι η απασχόληση στην 1η ή 2. Αγορά εργασίας, άρση σοβαρών εμποδίων στην τοποθέτηση, δεξιότητες (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE s pristupom upravljanju predmetima za primatelje BMS-a i osobe koje nisu na tržištu rada. Ciljevi su zapošljavanje 1. ili 2. Tržište rada, uklanjanje ozbiljnih prepreka zapošljavanju, vještine (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s pristupom upravljanju predmetima za primatelje BMS-a i osobe koje nisu na tržištu rada. Ciljevi su zapošljavanje 1. ili 2. Tržište rada, uklanjanje ozbiljnih prepreka zapošljavanju, vještine (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s pristupom upravljanju predmetima za primatelje BMS-a i osobe koje nisu na tržištu rada. Ciljevi su zapošljavanje 1. ili 2. Tržište rada, uklanjanje ozbiljnih prepreka zapošljavanju, vještine (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE cu o abordare de gestionare a cazurilor pentru beneficiarii BMS, precum și pentru persoanele din afara pieței forței de muncă. Obiectivele sunt ocuparea forței de muncă la 1 sau 2. Piața forței de muncă, eliminarea obstacolelor grave din calea plasării, competențele (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE cu o abordare de gestionare a cazurilor pentru beneficiarii BMS, precum și pentru persoanele din afara pieței forței de muncă. Obiectivele sunt ocuparea forței de muncă la 1 sau 2. Piața forței de muncă, eliminarea obstacolelor grave din calea plasării, competențele (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE cu o abordare de gestionare a cazurilor pentru beneficiarii BMS, precum și pentru persoanele din afara pieței forței de muncă. Obiectivele sunt ocuparea forței de muncă la 1 sau 2. Piața forței de muncă, eliminarea obstacolelor grave din calea plasării, competențele (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE s prístupom k riadeniu prípadov pre príjemcov BMS, ako aj pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Cieľom je zamestnanosť na 1. alebo 2. Trh práce, odstránenie vážnych prekážok pri umiestňovaní, zručnostiach (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s prístupom k riadeniu prípadov pre príjemcov BMS, ako aj pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Cieľom je zamestnanosť na 1. alebo 2. Trh práce, odstránenie vážnych prekážok pri umiestňovaní, zručnostiach (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s prístupom k riadeniu prípadov pre príjemcov BMS, ako aj pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Cieľom je zamestnanosť na 1. alebo 2. Trh práce, odstránenie vážnych prekážok pri umiestňovaní, zručnostiach (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE b’approċċ ta’ ġestjoni tal-każijiet għar-riċevituri tal-BMS kif ukoll għan-nies’il bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għanijiet huma l-impjieg fl-ewwel jew fit-2. Is-suq tax-xogħol, it-tneħħija ta’ impedimenti serji għall-kollokament, il-ħiliet (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE b’approċċ ta’ ġestjoni tal-każijiet għar-riċevituri tal-BMS kif ukoll għan-nies’il bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għanijiet huma l-impjieg fl-ewwel jew fit-2. Is-suq tax-xogħol, it-tneħħija ta’ impedimenti serji għall-kollokament, il-ħiliet (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE b’approċċ ta’ ġestjoni tal-każijiet għar-riċevituri tal-BMS kif ukoll għan-nies’il bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għanijiet huma l-impjieg fl-ewwel jew fit-2. Is-suq tax-xogħol, it-tneħħija ta’ impedimenti serji għall-kollokament, il-ħiliet (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE com uma abordagem de gestão de casos para os beneficiários do BMS, bem como para as pessoas afastadas do mercado de trabalho. Os objetivos são o emprego no 1o ou 2o lugar. Mercado de trabalho, eliminação de obstáculos graves à colocação, competências (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE com uma abordagem de gestão de casos para os beneficiários do BMS, bem como para as pessoas afastadas do mercado de trabalho. Os objetivos são o emprego no 1o ou 2o lugar. Mercado de trabalho, eliminação de obstáculos graves à colocação, competências (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE com uma abordagem de gestão de casos para os beneficiários do BMS, bem como para as pessoas afastadas do mercado de trabalho. Os objetivos são o emprego no 1o ou 2o lugar. Mercado de trabalho, eliminação de obstáculos graves à colocação, competências (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE, johon sovelletaan BMS-järjestelmän vastaanottajia ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä koskevaa asianhallintaa. Tavoitteena on työllisyys ensimmäisellä tai toisella. Työmarkkinat, työhönsijoittamisen vakavien esteiden poistaminen, osaaminen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE, johon sovelletaan BMS-järjestelmän vastaanottajia ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä koskevaa asianhallintaa. Tavoitteena on työllisyys ensimmäisellä tai toisella. Työmarkkinat, työhönsijoittamisen vakavien esteiden poistaminen, osaaminen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE, johon sovelletaan BMS-järjestelmän vastaanottajia ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä koskevaa asianhallintaa. Tavoitteena on työllisyys ensimmäisellä tai toisella. Työmarkkinat, työhönsijoittamisen vakavien esteiden poistaminen, osaaminen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE z podejściem do zarządzania sprawami w odniesieniu do odbiorców usług biometrycznych oraz osób oddalonych od rynku pracy. Celem jest zatrudnienie na pierwszym lub drugim etapie. Rynek pracy, usuwanie poważnych przeszkód w zatrudnieniu, umiejętności (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE z podejściem do zarządzania sprawami w odniesieniu do odbiorców usług biometrycznych oraz osób oddalonych od rynku pracy. Celem jest zatrudnienie na pierwszym lub drugim etapie. Rynek pracy, usuwanie poważnych przeszkód w zatrudnieniu, umiejętności (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE z podejściem do zarządzania sprawami w odniesieniu do odbiorców usług biometrycznych oraz osób oddalonych od rynku pracy. Celem jest zatrudnienie na pierwszym lub drugim etapie. Rynek pracy, usuwanie poważnych przeszkód w zatrudnieniu, umiejętności (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE s pristopom vodenja primerov za prejemnike BMS in ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Cilji so zaposlovanje 1. ali 2. Trg dela, odprava resnih ovir za zaposlitev, znanja in spretnosti (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s pristopom vodenja primerov za prejemnike BMS in ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Cilji so zaposlovanje 1. ali 2. Trg dela, odprava resnih ovir za zaposlitev, znanja in spretnosti (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s pristopom vodenja primerov za prejemnike BMS in ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Cilji so zaposlovanje 1. ali 2. Trg dela, odprava resnih ovir za zaposlitev, znanja in spretnosti (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE s přístupem řízení případů pro příjemce BMS i pro osoby mimo trh práce. Cílem je zaměstnanost na 1. nebo 2. Trh práce, odstranění závažných překážek pro umístění, dovednosti (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s přístupem řízení případů pro příjemce BMS i pro osoby mimo trh práce. Cílem je zaměstnanost na 1. nebo 2. Trh práce, odstranění závažných překážek pro umístění, dovednosti (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE s přístupem řízení případů pro příjemce BMS i pro osoby mimo trh práce. Cílem je zaměstnanost na 1. nebo 2. Trh práce, odstranění závažných překážek pro umístění, dovednosti (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE su BMS gavėjų ir nuo darbo rinkos nutolusių asmenų bylų valdymo metodu. Tikslai yra užimtumas 1 arba 2. Darbo rinka, didelių kliūčių įsidarbinimui šalinimas, įgūdžiai (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE su BMS gavėjų ir nuo darbo rinkos nutolusių asmenų bylų valdymo metodu. Tikslai yra užimtumas 1 arba 2. Darbo rinka, didelių kliūčių įsidarbinimui šalinimas, įgūdžiai (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE su BMS gavėjų ir nuo darbo rinkos nutolusių asmenų bylų valdymo metodu. Tikslai yra užimtumas 1 arba 2. Darbo rinka, didelių kliūčių įsidarbinimui šalinimas, įgūdžiai (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE ar lietu pārvaldības pieeju BMS saņēmējiem, kā arī cilvēkiem, kuri ir attālināti no darba tirgus. Mērķi ir nodarbinātība pirmajā vai otrajā posmā. Darba tirgus, nopietnu šķēršļu novēršana attiecībā uz iekārtošanu darbā, prasmēm (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE ar lietu pārvaldības pieeju BMS saņēmējiem, kā arī cilvēkiem, kuri ir attālināti no darba tirgus. Mērķi ir nodarbinātība pirmajā vai otrajā posmā. Darba tirgus, nopietnu šķēršļu novēršana attiecībā uz iekārtošanu darbā, prasmēm (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE ar lietu pārvaldības pieeju BMS saņēmējiem, kā arī cilvēkiem, kuri ir attālināti no darba tirgus. Mērķi ir nodarbinātība pirmajā vai otrajā posmā. Darba tirgus, nopietnu šķēršļu novēršana attiecībā uz iekārtošanu darbā, prasmēm (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE с подход за управление на случаите както за получателите на БСУ, така и за хората, които са извън пазара на труда. Целите са заетостта на 1-ви или 2. Пазар на труда, премахване на сериозните пречки пред намирането на работа, уменията (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE с подход за управление на случаите както за получателите на БСУ, така и за хората, които са извън пазара на труда. Целите са заетостта на 1-ви или 2. Пазар на труда, премахване на сериозните пречки пред намирането на работа, уменията (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE с подход за управление на случаите както за получателите на БСУ, така и за хората, които са извън пазара на труда. Целите са заетостта на 1-ви или 2. Пазар на труда, премахване на сериозните пречки пред намирането на работа, уменията (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A BBE ügykezelési megközelítéssel rendelkezik a BMS-kedvezményezettek és a munkaerőpiacról távol állók számára egyaránt. A célkitűzések a foglalkoztatás az első vagy a 2. Munkaerőpiac, a munkaerő-közvetítés súlyos akadályainak felszámolása, készségek (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A BBE ügykezelési megközelítéssel rendelkezik a BMS-kedvezményezettek és a munkaerőpiacról távol állók számára egyaránt. A célkitűzések a foglalkoztatás az első vagy a 2. Munkaerőpiac, a munkaerő-közvetítés súlyos akadályainak felszámolása, készségek (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A BBE ügykezelési megközelítéssel rendelkezik a BMS-kedvezményezettek és a munkaerőpiacról távol állók számára egyaránt. A célkitűzések a foglalkoztatás az első vagy a 2. Munkaerőpiac, a munkaerő-közvetítés súlyos akadályainak felszámolása, készségek (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE le cur chuige bainistithe cásanna d’fhaighteoirí BMS chomh maith le daoine atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Is iad na cuspóirí ná fostaíocht ar an 1d nó 2. Margadh an tsaothair, deireadh a chur le baic mhóra ar shocrúchán, scileanna (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE le cur chuige bainistithe cásanna d’fhaighteoirí BMS chomh maith le daoine atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Is iad na cuspóirí ná fostaíocht ar an 1d nó 2. Margadh an tsaothair, deireadh a chur le baic mhóra ar shocrúchán, scileanna (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE le cur chuige bainistithe cásanna d’fhaighteoirí BMS chomh maith le daoine atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Is iad na cuspóirí ná fostaíocht ar an 1d nó 2. Margadh an tsaothair, deireadh a chur le baic mhóra ar shocrúchán, scileanna (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE med ärendehanteringsmetod för BMS-mottagare och personer som är borta från arbetsmarknaden. Målen är sysselsättningen den första eller andra. Arbetsmarknad, undanröjande av allvarliga hinder för placering, kompetens (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE med ärendehanteringsmetod för BMS-mottagare och personer som är borta från arbetsmarknaden. Målen är sysselsättningen den första eller andra. Arbetsmarknad, undanröjande av allvarliga hinder för placering, kompetens (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE med ärendehanteringsmetod för BMS-mottagare och personer som är borta från arbetsmarknaden. Målen är sysselsättningen den första eller andra. Arbetsmarknad, undanröjande av allvarliga hinder för placering, kompetens (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BBE koos juhtumite haldamise lähenemisviisiga nii BMSi saajatele kui ka tööturult eemal viibivatele inimestele. Eesmärgid on tööhõive 1. või 2. Tööturg, töölesuunamist takistavate tõsiste takistuste kõrvaldamine, oskused (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE koos juhtumite haldamise lähenemisviisiga nii BMSi saajatele kui ka tööturult eemal viibivatele inimestele. Eesmärgid on tööhõive 1. või 2. Tööturg, töölesuunamist takistavate tõsiste takistuste kõrvaldamine, oskused (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BBE koos juhtumite haldamise lähenemisviisiga nii BMSi saajatele kui ka tööturult eemal viibivatele inimestele. Eesmärgid on tööhõive 1. või 2. Tööturg, töölesuunamist takistavate tõsiste takistuste kõrvaldamine, oskused (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:12, 10 October 2024
Project Q3088340 in Austria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BBE step2job 2015 FAB for regional offices 959 and 960 |
Project Q3088340 in Austria |
Statements
1,143,921.35 Euro
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2016
0 references
FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung
0 references
BBE with case management approach for BMS recipients as well as people away from the labour market. The objectives are employment on the 1st or 2. Labour market, removal of severe impediments to placement, skills (English)
3 September 2021
0.000592849696791
0 references
BBE mit Case management-Ansatz für BMS-BezieherInnen sowie arbeitsmarktfernen Personen. Ziele sind Beschäftigung am 1. oder 2. Arbeitsmarkt, Beseitigung von schweren Vermittlungshemmnissen, Qualifizierung (French)
27 November 2021
0 references
BBE met casemanagementbenadering voor zowel BMS-ontvangers als mensen die van de arbeidsmarkt af zijn. De doelstellingen zijn werkgelegenheid op de 1e of 2. Arbeidsmarkt, verwijdering van ernstige belemmeringen voor plaatsing, vaardigheden (Dutch)
29 November 2021
0 references
BBE mit Casemanagement-Ansatz für BMS-BezieherInnen sowie arbeitsmarktfernen Personen. Ziele sind Beschäftigung am 1. oder 2. Arbeitsmarkt, Beseitigung von schweren Vermittlungshemmnissen, Qualifizierung (German)
0 references
BBE con un approccio di gestione dei casi per i destinatari del BMS e per le persone che non si trovano nel mercato del lavoro. Gli obiettivi sono l'occupazione al 1º o 2. Mercato del lavoro, eliminazione di gravi ostacoli al collocamento, competenze (Italian)
11 January 2022
0 references
BBE con un enfoque de gestión de casos para los beneficiarios de BMS, así como para las personas que están fuera del mercado laboral. Los objetivos son el empleo en el 1.º o 2. Mercado de trabajo, eliminación de los obstáculos graves a la colocación, competencias (Spanish)
12 January 2022
0 references
BBE med sagsbehandlingstilgang for BMS-modtagere og personer uden for arbejdsmarkedet. Målene er beskæftigelse den 1. eller 2. Arbejdsmarkedet, fjernelse af alvorlige hindringer for arbejdsformidlingen, færdigheder (Danish)
11 July 2022
0 references
BBE με προσέγγιση διαχείρισης υποθέσεων για αποδέκτες BMS καθώς και άτομα μακριά από την αγορά εργασίας. Οι στόχοι είναι η απασχόληση στην 1η ή 2. Αγορά εργασίας, άρση σοβαρών εμποδίων στην τοποθέτηση, δεξιότητες (Greek)
11 July 2022
0 references
BBE s pristupom upravljanju predmetima za primatelje BMS-a i osobe koje nisu na tržištu rada. Ciljevi su zapošljavanje 1. ili 2. Tržište rada, uklanjanje ozbiljnih prepreka zapošljavanju, vještine (Croatian)
11 July 2022
0 references
BBE cu o abordare de gestionare a cazurilor pentru beneficiarii BMS, precum și pentru persoanele din afara pieței forței de muncă. Obiectivele sunt ocuparea forței de muncă la 1 sau 2. Piața forței de muncă, eliminarea obstacolelor grave din calea plasării, competențele (Romanian)
11 July 2022
0 references
BBE s prístupom k riadeniu prípadov pre príjemcov BMS, ako aj pre ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Cieľom je zamestnanosť na 1. alebo 2. Trh práce, odstránenie vážnych prekážok pri umiestňovaní, zručnostiach (Slovak)
11 July 2022
0 references
BBE b’approċċ ta’ ġestjoni tal-każijiet għar-riċevituri tal-BMS kif ukoll għan-nies’il bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għanijiet huma l-impjieg fl-ewwel jew fit-2. Is-suq tax-xogħol, it-tneħħija ta’ impedimenti serji għall-kollokament, il-ħiliet (Maltese)
11 July 2022
0 references
BBE com uma abordagem de gestão de casos para os beneficiários do BMS, bem como para as pessoas afastadas do mercado de trabalho. Os objetivos são o emprego no 1o ou 2o lugar. Mercado de trabalho, eliminação de obstáculos graves à colocação, competências (Portuguese)
11 July 2022
0 references
BBE, johon sovelletaan BMS-järjestelmän vastaanottajia ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä koskevaa asianhallintaa. Tavoitteena on työllisyys ensimmäisellä tai toisella. Työmarkkinat, työhönsijoittamisen vakavien esteiden poistaminen, osaaminen (Finnish)
11 July 2022
0 references
BBE z podejściem do zarządzania sprawami w odniesieniu do odbiorców usług biometrycznych oraz osób oddalonych od rynku pracy. Celem jest zatrudnienie na pierwszym lub drugim etapie. Rynek pracy, usuwanie poważnych przeszkód w zatrudnieniu, umiejętności (Polish)
11 July 2022
0 references
BBE s pristopom vodenja primerov za prejemnike BMS in ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Cilji so zaposlovanje 1. ali 2. Trg dela, odprava resnih ovir za zaposlitev, znanja in spretnosti (Slovenian)
11 July 2022
0 references
BBE s přístupem řízení případů pro příjemce BMS i pro osoby mimo trh práce. Cílem je zaměstnanost na 1. nebo 2. Trh práce, odstranění závažných překážek pro umístění, dovednosti (Czech)
11 July 2022
0 references
BBE su BMS gavėjų ir nuo darbo rinkos nutolusių asmenų bylų valdymo metodu. Tikslai yra užimtumas 1 arba 2. Darbo rinka, didelių kliūčių įsidarbinimui šalinimas, įgūdžiai (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
BBE ar lietu pārvaldības pieeju BMS saņēmējiem, kā arī cilvēkiem, kuri ir attālināti no darba tirgus. Mērķi ir nodarbinātība pirmajā vai otrajā posmā. Darba tirgus, nopietnu šķēršļu novēršana attiecībā uz iekārtošanu darbā, prasmēm (Latvian)
11 July 2022
0 references
BBE с подход за управление на случаите както за получателите на БСУ, така и за хората, които са извън пазара на труда. Целите са заетостта на 1-ви или 2. Пазар на труда, премахване на сериозните пречки пред намирането на работа, уменията (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
A BBE ügykezelési megközelítéssel rendelkezik a BMS-kedvezményezettek és a munkaerőpiacról távol állók számára egyaránt. A célkitűzések a foglalkoztatás az első vagy a 2. Munkaerőpiac, a munkaerő-közvetítés súlyos akadályainak felszámolása, készségek (Hungarian)
11 July 2022
0 references
BBE le cur chuige bainistithe cásanna d’fhaighteoirí BMS chomh maith le daoine atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Is iad na cuspóirí ná fostaíocht ar an 1d nó 2. Margadh an tsaothair, deireadh a chur le baic mhóra ar shocrúchán, scileanna (Irish)
11 July 2022
0 references
BBE med ärendehanteringsmetod för BMS-mottagare och personer som är borta från arbetsmarknaden. Målen är sysselsättningen den första eller andra. Arbetsmarknad, undanröjande av allvarliga hinder för placering, kompetens (Swedish)
11 July 2022
0 references
BBE koos juhtumite haldamise lähenemisviisiga nii BMSi saajatele kui ka tööturult eemal viibivatele inimestele. Eesmärgid on tööhõive 1. või 2. Tööturg, töölesuunamist takistavate tõsiste takistuste kõrvaldamine, oskused (Estonian)
11 July 2022
0 references
Identifiers
2BAABA_00037
0 references