It’s time for a better tomorrow! (Q2718264) : Difference between revisions

0 references

52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E

0 references

52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E

0 references

52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E

0 references

53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E

0 references

52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E

0 references

52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E

0 references

52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E

0 references

52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E

0 references

52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E

0 references

52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E

0 references

52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E

0 references

52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E

0 references

52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E

0 references

52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E

0 references

52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E

0 references

52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E

0 references

52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E

0 references

52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E

0 references

52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E

0 references

52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E

0 references

51°29'17.2"N, 18°19'35.8"E

0 references

51°25'0.8"N, 18°4'36.1"E

0 references

51°30'22.0"N, 18°7'8.0"E

0 references

51°22'42.2"N, 17°50'16.8"E

0 references

51°31'1.9"N, 18°13'19.6"E

0 references

51°31'53.4"N, 17°58'16.0"E

0 references

51°25'32.9"N, 17°55'59.5"E

0 references

53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E

0 references

53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E

0 references

53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E

0 references

53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E

0 references

52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E

0 references

52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E

0 references

52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E

0 references

52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E

0 references

52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E

0 references

52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E

0 references

52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E

0 references

52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E

0 references

52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E

0 references

51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E

0 references

51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E

0 references

51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E

0 references

51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E

0 references

52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E

0 references

52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E

0 references

51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E

0 references

52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E

0 references

52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E

0 references

52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E

0 references

52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E

0 references

52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E

0 references

52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E

0 references

52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E

0 references

53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E

0 references

53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E

0 references

53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E

0 references

53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E

0 references

53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E

0 references

53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E

0 references

53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E

0 references

summary

GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 (60K40M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) os. znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psych, w tym os. z niep intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -os. zamieszkujące wyłącznie (100% GD) na terenie OSI woj. wielkopolskiego Okres real. proj.: 01.07.19 - 31.12.20r. Miejscem real. woj. wlkp-na obszarach określonych jako regionalne OSI wg KCZADANIA:1. Diagnoza kompetencji zawodowych - opracowanie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju (IŚr)2. Reintegracja społeczna3. Szkolenia zawodowe4. Staże zawodowaREZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji przez min. 35 UP-poszukiwanie pracy przez min. 50 UP-praca (w tym na własny rachunek) min.23 UP-efektywność społeczna do 4 tyg po zak. udz. w proj.-zatrudnieniowa do 3 m-cy po zak. udz. w proj.:*w odniesieniu do os. zagr. ubós. lub wykl. społ.poziom efekt. społecznej-min.34% oraz efektywności zatrudnieniowej–min.25% **w odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ-min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej–min.12%.Kompleksowość działań w proj będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równychszans. Realizacja projektu stworzy warunki do powrotu i utrzymania tej grupy na rynku pracy, dopasowując kompleksowe indywidualnie dobierane wsparciew projekcie. W projekcie będzie możliwe skorzystanie ze:Ścieżka wsparcia ustalana na etapie IŚr1) wsparcie miękkie i szkolenie2) wsparcia miękkie, szkolenie i staż3) wsparcia miękkie i staż.Ścieżka ustalana na etapie IŚR. (Polish)

0 references

THE HEAD. The aim of PROJ. is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 100 (60K40M) people from the target group of people at risk of poverty or social exclusion who are unemployed, who first require social activation, including:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for severe or moderate disability, persons with conjugated disabilities and mental disorders, including persons with intellectual and total developmental disorders living exclusively (100 % GD) in the OSI of the Wielkopolska Voivodeship. 01.07.19-31.12.20 The real place of the voivodship in the areas defined as regional NSIs according to CHADANIA:1. Diagnosis of professional competences – development of the Individual Development Path (IŚr)2. Social reintegration3. Vocational training4. Professional internshipsREZULTATY:-obtaining qualifications for at least 35 UP-search for a minimum of 50 UP-jobs (including self-employment) min.23 UP-social efficiency up to 4 weeks post-employment project up to 3 months after the project:*in relation to persons with significant disabilities or the level of social effect-min.34 % and employment efficiency-min.25 % **in relation to persons with a significant disability, persons with intellectual disabilities and persons with associated disabilities, a level of social efficiency of at least 34 % and employment efficiency – min.12 %.Comprehensiveness of actions in the project will be based on the above mentioned services. Equal Opportunities will dominate all aspects of the action. Implementation of the project will create conditions for the return and maintenance of this group on the labour market, matching comprehensive individually selected supportin the project. In the project it will be possible to benefit from: Path of support set at IŚr1) soft support and training2) soft support, training and internship3) soft support and internship. Path to be established at the IMS stage. (English)

8 July 2021

readability score

0.5920324270319899

0 references

OH, MON DIEU. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle de 100 (60K40M) du groupe cible des personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont au chômage, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) les personnes présentant un degré significatif ou modéré de handicap, les personnes handicapées couplées et les personnes atteintes de troubles mentaux, y compris les personnes souffrant de faiblesse intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement totaux — personnes vivant exclusivement (100 % GD) dans le domaine de la période de voïvodie réelle de Wielkopolskie. 01.07.19-31.12.20r. Le lieu des zones réelles de voivodship wlkp-in définies comme OSI régionale selon KCZADANIA:1. Diagnostic des compétences professionnelles — développement du parcours de développement individuel (IŚr)2. Réinsertion sociale3. Formation professionnelle4. Stages professionnels: — obtenant des qualifications d’au moins 35 UP- à la recherche d’un emploi par min. 50 UP-work (y compris le travail indépendant) min.23 UP-efficacité sociale jusqu’à 4 semaines après le niveau de projet-emploi jusqu’à 3 mois après le projet:*en ce qui concerne les personnes ayant un degré significatif de handicap, l’effet social niveau-min.34 % et l’efficacité de l’emploi-min.25 %** en ce qui concerne les personnes ayant un degré significatif de handicap, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées seront basées sur les services susmentionnés. L’égalité des chances dominera dans tous les aspects de l’action. La mise en œuvre du projet créera les conditions de retour et de maintien de ce groupe sur le marché du travail, en adaptant le soutien global sélectionné individuellement au projet. Dans le cadre du projet, il sera possible d’utiliser: le chemin de soutien établi au stade de l’aide au développement et de la formation 2) le soutien souple, la formation et le stage 3) le soutien souple et le stage. (French)

4 December 2021

0 references

OH, MEIN GOTT. Ziel des PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozial-beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen, die arbeitslos sind, zu erhöhen, die zunächst eine soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (mindestens 10 % GD) Personen mit einem erheblichen oder moderaten Grad an Behinderung, Personen mit gekoppelten Behinderungen und Menschen mit psychischen Störungen, einschließlich Menschen mit geistiger Schwäche und Personen mit totalen Entwicklungsstörungen – Personen, die ausschließlich (100 % GD) im Bereich der Woiwodschaft OSI Wielkopolskie leben. 01.07.19 – 31.12.20r. Der Ort der realen Woiwodschaft wlkp-in Gebieten definiert als regionale OSI nach KCZADANIA:1. Diagnostik beruflicher Kompetenzen – Entwicklung des individuellen Entwicklungspfades (IŚr)2. Soziale Wiedereingliederung3. Berufliche Ausbildung4. Berufspraktika:-Erlangung von Qualifikationen bis min. 35 UP- Stellensuche bis min. 50 UP-Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP-Soziale Effizienz bis zu 4 Wochen nach dem Projekt-Beschäftigungsgrad bis zu 3 Monate nach dem Projekt:* in Bezug auf Personen mit einem signifikanten Grad an Behinderung, soziale Wirkungsniveau-min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min. 25 %** in Bezug auf Personen mit einem erheblichen Grad an Behinderung, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit gekoppelten Behinderungen werden sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Chancengleichheit wird in allen Aspekten der Aktion dominieren. Die Durchführung des Projekts wird die Voraussetzungen für die Rückkehr und Aufrechterhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt schaffen und eine umfassende, individuell ausgewählte Unterstützung für das Projekt anpassen. Im Rahmen des Projekts wird es möglich sein, den in der Phase der IŚr1) geschaffenen Unterstützungsweg zu nutzen. 2) Soft Support, Training und Praktika 3) Soft Support und Praktika. (German)

16 December 2021

0 references

OH, MIJN GOD. Het doel van het PROJ is om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn te vergroten, die eerst sociale activering vereisen, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personen met een significante of matige handicap, personen met een gekoppelde handicap en personen met psychische stoornissen, met inbegrip van personen met een verstandelijke zwakte en personen met een totale ontwikkelingsstoornis — personen die uitsluitend (100 % GD) op het gebied van OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.07.19-31.12.20r. De plaats van echte. voivodship wlkp-in gebieden gedefinieerd als regionale OSI volgens KCZADANIA:1. Diagnose van professionele competenties — ontwikkeling van het Individuele Ontwikkelingspad (IŚr)2. Sociale reïntegratie3. Beroepsopleiding4. Beroepsstages:-het verkrijgen van kwalificaties met min. 35 UP-zoeken van een baan op min. 50 UP-werk (inclusief zelfstandige arbeid) min.23 UP-sociale efficiëntie tot 4 weken na het project-werkzaamheid tot 3 maanden na het project:*voor personen met een aanzienlijke mate van handicap, sociaal effect niveau-min. 34 % en werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 %** met betrekking tot personen met een aanzienlijke mate van handicap, mensen met een verstandelijke handicap en personen met een gekoppelde handicap zullen gebaseerd zijn op de bovengenoemde diensten. Gelijke kansen zullen in alle aspecten van de actie domineren. De uitvoering van het project zal de voorwaarden scheppen voor de terugkeer en het onderhoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij uitgebreide individueel geselecteerde steun voor het project wordt aangepast. In het project zal gebruik kunnen worden gemaakt van:Het steunpad dat in het stadium van IŚr1) soft support en training is vastgesteld 2) soft support, training en traineeship3) soft support en traineeship. (Dutch)

18 December 2021

0 references

OH, MIO DIO. L'obiettivo del PROJ. è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 (60K40M) persone del gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persone con un grado significativo o moderato di disabilità, persone con disabilità accoppiate e persone con disturbi mentali, comprese le persone con debolezza intellettuale e le persone con disturbi dello sviluppo totali — persone che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'area dell'OSI Wielkopolskie Voivodeship Periodo reale. 01.07.19-31.12.20r. Il luogo di reale. voivodship wlkp-in aree definite come OSI regionale secondo KCZADANIA:1. Diagnosi delle competenze professionali — sviluppo del percorso di sviluppo individuale (IŚr)2. Reintegrazione sociale3. Formazione professionale4. Tirocini professionali:-ottenimento di qualifiche di min. 35 UP- alla ricerca di un lavoro di min. 50 UP-lavoro (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP-efficienza sociale fino a 4 settimane dopo il livello di lavoro-progetto fino a 3 mesi dopo il progetto:*in relazione a persone con un grado significativo di disabilità, livello di effetto sociale-min.34 % e efficienza occupazionale-min.25 %** in relazione a persone con un grado significativo di disabilità, le persone con disabilità intellettive e le persone con disabilità accoppiate si baseranno sui servizi di cui sopra. Le pari opportunità dominano in tutti gli aspetti dell'azione. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il rimpatrio e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, adeguando il sostegno globale selezionato individualmente al progetto. Nel progetto sarà possibile utilizzare:Il percorso di supporto stabilito nella fase di IŚr1) supporto morbido e formazione 2) supporto morbido, formazione e tirocinio3) supporto morbido e tirocinio. (Italian)

15 January 2022

0 references

OH, DIOS MÍO. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo objetivo de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo:-min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, personas con discapacidad asociada y personas con trastornos mentales, incluidas las personas con debilidad intelectual y personas con trastornos del desarrollo total — personas que viven exclusivamente (100 % GD) en el área de OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.07.19-31.12.20r. El lugar de real. voivodship wlkp-in áreas definidas como OSI regional según KCZADANIA:1. Diagnóstico de competencias profesionales — desarrollo del Camino de Desarrollo Individual (IŚr)2. Reinserción social3. Formación profesional4. Prácticas profesionales:-obtención de cualificaciones por un mínimo de 35 UP- que buscan un empleo por un mínimo de 50 UP-trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) min.23 UP-eficiencia social hasta 4 semanas después del proyecto-nivel de empleo hasta 3 meses después del proyecto:*en relación con personas con un grado significativo de discapacidad, nivel de efecto social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 %** en relación con personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidades acopladas se basarán en los servicios mencionados anteriormente. La igualdad de oportunidades dominará en todos los aspectos de la acción. La ejecución del proyecto creará las condiciones para el retorno y mantenimiento de este grupo en el mercado laboral, ajustando el apoyo completo seleccionado individualmente para el proyecto. En el proyecto será posible utilizar:La ruta de apoyo establecida en la etapa de IŚr1) soft support y training 2) soft support, training and traineeship3) soft support and traineeship. (Spanish)

19 January 2022

0 references

ÅH, MIN GUD. Formålet med PROJ. er at øge beskæftigelsesegnetheden og aktiv deltagelse i det socio-erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, personer med koblede handicap og personer med psykiske lidelser, herunder personer med intellektuel svaghed og personer med samlede udviklingsforstyrrelser — personer, der udelukkende lever (100 % GD) i området for OSI Wielkopolskie Voivodeship Periode real. 01.07.19-31.12.20r. Stedet for real. voivodship wlkp-in områder defineret som regionalt OSI i henhold til KCZADANIA:1. Diagnose af faglige kompetencer — udvikling af den individuelle udviklingsvej (IŚr)2. Social reintegration3. Faglig uddannelse4. Erhvervspraktikophold: — opnåelse af kvalifikationer med min. 35 UP- søge job med min. 50 UP-arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) min.23 UP-social effektivitet op til 4 uger efter projektet-beskæftigelsesniveauet op til 3 måneder efter projektet:*i forhold til personer med en betydelig grad af handicap, social effekt niveau-min.34 % og beskæftigelseseffektivitet-min.25 %**for personer med en betydelig grad af handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap vil være baseret på ovennævnte tjenester. Lige muligheder vil dominere i alle aspekter af aktionen. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelserne for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og tilpasse den samlede individuelt udvalgte støtte til projektet. I projektet vil det være muligt at anvende: Den støttesti, der blev etableret i forbindelse med IŚr1) blød støtte og uddannelse 2) blød støtte, uddannelse og praktikophold3) blød støtte og praktikophold. (Danish)

10 July 2022

0 references

Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. Στόχος του PROJ είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικο-επαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργοι, οι οποίοι χρειάζονται πρώτα κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων:-min. 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) ατόμων με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ατόμων με συνδεδεμένες αναπηρίες και ατόμων με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με διανοητική αδυναμία και ατόμων με ολικές αναπτυξιακές διαταραχές — ατόμων που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στην περιοχή του OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.07.19 — 31.12.20r. Ο τόπος των πραγματικών περιοχών βοϊβοδάτου wlkp-in που ορίζονται ως περιφερειακές OSI σύμφωνα με το KCZADANIA:1. Διάγνωση των επαγγελματικών ικανοτήτων — ανάπτυξη της Ατομικής Αναπτυξιακής Διαδρομής (Iрr)2. Κοινωνική επανένταξη3. Επαγγελματική εκπαίδευση4. Επαγγελματική πρακτική άσκηση: — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 35 UP — αναζήτηση εργασίας έως και 50 UP-εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) τουλάχιστον 23 UP-κοινωνική αποδοτικότητα έως και 4 εβδομάδες μετά το επίπεδο απασχόλησης του έργου έως και 3 μήνες μετά το έργο:* σε σχέση με άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, επίπεδο κοινωνικού αποτελέσματος-ελάχιστο 34 % και αποτελεσματικότητα απασχόλησης-ελάχιστο 25 %** σε σχέση με άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, άτομα με διανοητικές αναπηρίες και άτομα με συνδεδεμένη αναπηρία θα βασίζονται στις προαναφερθείσες υπηρεσίες. Οι ίσες ευκαιρίες θα κυριαρχήσουν σε όλες τις πτυχές της δράσης. Η υλοποίηση του έργου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη συντήρηση αυτής της ομάδας στην αγορά εργασίας, προσαρμόζοντας ολοκληρωμένη εξατομικευμένη στήριξη για το έργο. Στο έργο θα είναι δυνατή η χρήση:Η διαδρομή στήριξης που καθιερώθηκε στο στάδιο της ήπιας στήριξης και κατάρτισης 2) της ήπιας στήριξης, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης3) της ήπιας στήριξης και της πρακτικής άσκησης. (Greek)

10 July 2022

0 references

O, MOJ BOŽE. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, a koje najprije zahtijevaju socijalnu aktivaciju, uključujući:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osobe sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, osobe s povezanim invaliditetom i osobe s mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim slabostima i osobe s ukupnim razvojnim poremećajima – osobe koje žive isključivo (100 % GD) na području OSI Wielkopolskie vojvodstva. 01.07.19 – 31.12.20r. Mjesto stvarnog. voivodship wlkp-u područjima definiranima kao regionalni OSI prema KCZADANIA:1. Dijagnoza stručnih kompetencija – razvoj individualnog razvojnog puta (IŚr)2. Socijalna reintegracija 3. Profesionalna obuka 4. Stručni pripravnički staž: stjecanje kvalifikacija do najmanje 35 UP- traženje posla do najmanje 50 radnih mjesta (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP-socijalna učinkovitost do 4 tjedna nakon razine zaposlenosti projekta do 3 mjeseca nakon projekta:*u odnosu na osobe sa znatnim stupnjem invaliditeta, razinom socijalnog učinka-min,34 % i učinkovitošću zapošljavanja-min,25 %**u odnosu na osobe sa znatnim stupnjem invaliditeta, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom temeljit će se na prethodno navedenim uslugama. Jednake mogućnosti dominirat će u svim aspektima akcije. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje ove skupine na tržištu rada, prilagođavajući sveobuhvatnu pojedinačno odabranu potporu projektu. U projektu će se moći koristiti: Put potpore uspostavljen u fazi IŚr1) meke potpore i osposobljavanja 2) meke potpore, osposobljavanja i pripravništva3) meke potpore i pripravništva. (Croatian)

10 July 2022

0 references

OH, DUMNEZEULE. Obiectivul PROJ este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-ocupațională a 100 de persoane (60K40M) din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care sunt șomeri, care necesită în primul rând activare socială, inclusiv:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persoane cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, persoane cu dizabilități cuplate și persoane cu tulburări psihice, inclusiv persoane cu slăbiciune intelectuală și persoane cu tulburări de dezvoltare totală – persoane care trăiesc exclusiv (100 % GD) în zona Voievodatului OSI Wielkopolskie Perioada reală. 01.07.19-31.12.20r. Locul zonelor reale. voievodate wlkp-in definite ca OSI regionale în conformitate cu KCZADANIA:1. Diagnosticul competențelor profesionale – dezvoltarea Căii de Dezvoltare Individuală (IŚr)2. Reintegrare socială3. Formare profesională4. Stagii profesionale: – obținerea de calificări de minimum 35 UP – căutarea unui loc de muncă până la minim 50 UP-muncă (inclusiv activitate independentă) min.23 UP-eficiență socială până la 4 săptămâni după nivelul de ocupare a forței de muncă în cadrul proiectului până la 3 luni de la proiect:*în ceea ce privește persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, nivelul de efect social-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 %**în raport cu persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități cuplate se vor baza pe serviciile menționate mai sus. Egalitatea de șanse va domina în toate aspectele acțiunii. Punerea în aplicare a proiectului va crea condițiile pentru returnarea și menținerea acestui grup pe piața forței de muncă, ajustând sprijinul cuprinzător selectat individual pentru proiect. În cadrul proiectului va fi posibil să se utilizeze: traiectoria de sprijin stabilită în etapa IŚr1) de sprijin ușor și de formare 2) sprijin ușor, formare și stagiu3) sprijin și stagii ușoare. (Romanian)

10 July 2022

0 references

OH, MÔJ BOŽE. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesionálnom živote o 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí sú nezamestnaní, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osôb so závažným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s duševnými poruchami vrátane osôb s intelektuálnou slabosťou a osôb s celkovými vývojovými poruchami – osôb žijúcich výlučne (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivodeship Obdobie reálne. 01.07.19 – 31.12.20r. Miesto skutočného vojvodstva wlkp-in oblasti definované ako regionálne OSI podľa KCZADANIA:1. Diagnostika odborných kompetencií – rozvoj individuálnej cesty rozvoja (IŚr)2. Sociálna reintegrácia3. Odborná príprava4. Odborné stáže: získanie kvalifikácie o min. 35 UP – hľadanie zamestnania o min. 50 UP-práca (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min. 23 UP-sociálna efektívnosť do 4 týždňov po ukončení projektu – miera zamestnanosti do 3 mesiacov po projekte:*vo vzťahu k osobám s významným stupňom zdravotného postihnutia, úroveň sociálneho účinku – min. 34 % a efektívnosť zamestnanosti – min. 25 %** vo vzťahu k osobám s významným stupňom zdravotného postihnutia, osoby s mentálnym postihnutím a osoby so zdravotným postihnutím budú založené na uvedených službách. Rovnaké príležitosti budú dominovať vo všetkých aspektoch akcie. Realizáciou projektu sa vytvoria podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom sa prispôsobí komplexná individuálne vybraná podpora projektu. V rámci projektu bude možné využiť: Cesta podpory stanovená vo fáze IŚr1) mäkkej podpory a odbornej prípravy 2) mäkkej podpory, odbornej prípravy a stáže3) mäkkej podpory a stáže. (Slovak)

10 July 2022

0 references

OH, ALLA TIEGĦI. L-objettiv tal-PROJ. huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inklużi:-min. 10 (6K/4M) ON (minimu ta’ 10 % GD) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, persuni b’diżabbiltajiet akkoppjati u persuni b’disturbi mentali, inklużi persuni b’dgħufija intellettwali u persuni b’disturbi totali fl-iżvilupp — persuni li jgħixu esklussivament (100 % GD) fiż-żona reali ta’ OSI Wielkopolskie Voivodeship Period. 01.07.19–31.12.20r. Il-post ta ‘żoni wlkp-in reali. voivodship definiti bħala OSI reġjonali skont KCZADANIA:1. Dijanjożi tal-kompetenzi professjonali — l-iżvilupp tal-Passaġġ ta’ Żvilupp Individwali (IŚr)2. Integrazzjoni mill-ġdid soċjali3. Taħriġ professjonali4. Traineeships professjonali:-il-kisba ta’ kwalifiki minn minimu ta’ 35 UP- li jfittxu impjieg sa minimu ta’ 50 UP-xogħol (inkluż impjieg indipendenti) min.23 effiċjenza soċjali tal-UP sa 4 ġimgħat wara l-livell ta’ impjieg tal-proġett sa 3 xhur wara l-proġett:*fir-rigward ta’ persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, livell ta’ effett soċjali minimu ta’ 34 % u effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 25 %** fir-rigward ta’ persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilitajiet akkoppjati se jkunu bbażati fuq is-servizzi msemmija hawn fuq. L-Opportunitajiet Indaqs se jiddominaw fl-aspetti kollha tal-azzjoni. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq il-kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, filwaqt li taġġusta l-appoġġ komprensiv magħżul individwalment għall-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li jintuża:Il-perkors ta’ appoġġ stabbilit fl-istadju ta’ IŚr1) appoġġ artab u taħriġ 2) appoġġ artab, taħriġ u traineeship3) appoġġ mhux vinkolanti u traineeship. (Maltese)

10 July 2022

0 references

A cabeça. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 (60K40M) pessoas do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) para deficiência grave ou moderada, pessoas com deficiências conjugadas e perturbações mentais, incluindo pessoas com perturbações do desenvolvimento intelectual e total que vivem exclusivamente (100 % GD) no OSI da voivodia de Wielkopolska. 01.07.19-31.12.20 O lugar real do voivodato nas zonas definidas como INE regionais de acordo com CHADANIA:1. Diagnóstico das competências profissionais – desenvolvimento do percurso de desenvolvimento individual (IŚr)2. Reintegração social3. Formação profissional4. Estágios profissionaisREZULTATY:-obtenção de qualificações para, pelo menos, 35 UP-pesquisa para um mínimo de 50 empregos UP (incluindo trabalho por conta própria) min.23 UP-eficiência social até 4 semanas após o projeto de emprego até 3 meses após o projeto:*em relação a pessoas com deficiência significativa ou o nível de efeito social-min.34 % e eficiência no emprego-min.25 % **em relação a pessoas com deficiência significativa, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiências associadas, um nível de eficiência social de, pelo menos, 34 % e eficiência no emprego – min.12 %.A globalidade das ações do projeto basear-se-á nos serviços acima mencionados. A igualdade de oportunidades dominará todos os aspectos da acção. A execução do projeto criará condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, correspondendo a um apoio abrangente selecionado individualmente no projeto. No âmbito do projeto, será possível beneficiar de: Path of support set at IŚr1) soft support and training2) soft support, training and internship3) soft support and internship (Caminho de apoio definido em IŚr1) soft support and training2) soft support, training and internship3) soft support and internship. Caminho a estabelecer na fase do SGI. (Portuguese)

10 July 2022

0 references

VOI LUOJA. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista 100:n (60K40M) henkilön yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen elämään, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ensin tarvitsevat sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vammaisuus, henkilöt, joilla on yhdistetty vamma ja mielenterveyshäiriöt, mukaan lukien henkilöt, joilla on henkinen heikkous ja henkilöt, joilla on täydellinen kehityshäiriö – henkilöt, jotka asuvat yksinomaan (100 % GD) OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real -alueella. 01.07.19–31.12.20r. Todellinen. voivodship wlkp-in alueet, jotka on määritelty alueellisiksi OSI-alueiksi KCZADANIA:1:n mukaisesti. Ammatillisen osaamisen diagnosointi – yksilöllisen kehityksen polun (IŚr) kehittäminen2. Yhteiskuntaan sopeuttaminen3. Ammatillinen koulutus4. Ammatilliset harjoittelut: tutkinnon hankkiminen vähintään 35 UP – työnhaku vähintään 50 UP-työstä (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 23 UP-sosiaalinen tehokkuus enintään 4 viikkoa hankkeen päättymisen jälkeen – enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen:* suhteessa henkilöihin, joilla on merkittävä vamma, sosiaalisten vaikutusten taso – vähintään 34 % ja työllisyystehokkuus-vähintään 25 %** verrattuna henkilöihin, joilla on huomattava vammaisuus, kehitysvammaiset ja vammaiset henkilöt, jotka perustuvat edellä mainittuihin palveluihin. Yhtäläiset mahdollisuudet hallitsevat toiminnan kaikilla osa-alueilla. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset tämän ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla ja mukauttamalla kattavaa yksilöllisesti valittua tukea hankkeelle. Hankkeessa on mahdollista käyttää: IŚr1-vaiheessa perustettua tukipolkua 1) pehmeää tukea ja koulutusta 2) pehmeää tukea, koulutusta ja harjoittelua3) pehmeää tukea ja harjoittelua. (Finnish)

10 July 2022

0 references

OH, MOJ BOG. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v socialno-poklicnem življenju 100 (60K40M) oseb iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, osebami z vezano invalidnostjo in osebami z motnjami v duševnem razvoju, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s popolnimi motnjami v razvoju – osebami, ki živijo izključno (100 % GD) na območju OSI Wielkopolskie Voivodeship period realno. 01.07.19–31.12.20r. Kraj realnih. voivodship wlkp-in območij, opredeljenih kot regionalni OSI v skladu s KCZADANIA:1. Diagnoza poklicnih kompetenc – razvoj individualne razvojne poti (IŚr)2. Socialna reintegracija3. Strokovno usposabljanje4. Poklicna pripravništva: pridobitev kvalifikacij do najmanj 35 UP – iskanje zaposlitve do najmanj 50 UP-delo (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP-socialna učinkovitost do 4 tedne po stopnji zaposlenosti v projektu do 3 mesece po projektu:* v zvezi z osebami z visoko stopnjo invalidnosti, socialnim učinkom-min, 34 % in učinkovitostjo zaposlitve-min,25 %**v primerjavi z osebami z visoko stopnjo invalidnosti, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s povezanimi invalidi bodo temeljile na zgoraj navedenih storitvah. Enake možnosti bodo prevladovale v vseh vidikih ukrepa. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela s prilagoditvijo celovite individualno izbrane podpore projektu. V projektu bo mogoče uporabiti:Podpora, vzpostavljena v fazi IŚr1) mehko podporo in usposabljanje 2) mehko podporo, usposabljanje in pripravništvo3) mehko podporo in pripravništvo. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

OH, MŮJ BOŽE. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve vyžadují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osob s významným nebo mírným stupněm postižení, osob se spárovanými postižením a osob s duševními poruchami, včetně osob s duševní slabostí a osob s celkovými poruchami vývoje – osob žijících výhradně (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivode perioda. 01.07.19–31.12.20r. Místo reálného voivodship wlkp-v oblastech definovaných jako regionální OSI podle KCZADANIA:1. Diagnostika odborných kompetencí – rozvoj individuální cesty rozvoje (IŚr)2. Sociální reintegrace3. Odborná příprava4. Odborné stáže: získání kvalifikace do min. 35 UP- hledání zaměstnání do min. 50 UP-práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP-sociální účinnost do 4 týdnů po úrovni projektové zaměstnanosti až do 3 měsíců po ukončení projektu:* ve vztahu k osobám s významným stupněm zdravotního postižení, úroveň sociálního účinku – min. 34 % a efektivita zaměstnanosti – min. 25 %** ve vztahu k osobám s významným stupněm zdravotního postižení, osoby s mentálním postižením a osoby s vázaným zdravotním postižením budou založeny na výše uvedených službách. Rovné příležitosti budou dominovat ve všech aspektech akce. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce a upraví komplexní individuálně zvolenou podporu projektu. V projektu bude možné využít:Cestu podpory vytvořenou ve fázi IŚr1) měkké podpory a odborné přípravy 2) měkké podpory, odborné přípravy a stáže3) měkké podpory a stáže. (Czech)

10 July 2022

0 references

O, MANO DIEVE. PROJ tikslas – padidinti 100 (60K40M) asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai ir kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant: 10 (6K/4M) ON (mažiausiai 10 % GD) asmenis, turinčius didelę arba vidutinę negalią, susietą negalią ir psichikos sutrikimų turinčius asmenis, įskaitant asmenis, turinčius intelekto silpnumą ir asmenis, turinčius bendrą išsivystymo sutrikimų, įskaitant asmenis, kurie gyvena tik (100 % GD) OSI Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime. 01.07.19–31.12.20r. Faktinės vaivadijos wlkp vietovėse, apibrėžtose kaip regioninė OSI pagal KCZADANIA:1. Profesinių kompetencijų diagnozė – individualaus tobulėjimo kelio plėtra (IŚr)2. Socialinė reintegracija3. Profesinis mokymas4. Profesinės stažuotės: – gauti kvalifikaciją ne mažiau kaip 35 UP- ieškoti darbo ne mažiau kaip 50 UP-darbas (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP-socialinis efektyvumas iki 4 savaičių po projekto užimtumo lygio iki 3 mėnesių po projekto:* kalbant apie asmenis, turinčius didelę negalią, socialinio poveikio lygį – ne mažiau kaip 34 % ir užimtumo efektyvumą – ne mažiau kaip 25 %**, palyginti su didelę negalią turinčiais asmenimis, protinę negalią turinčiais asmenimis ir asmenimis, turinčiais susietą negalią. Lygios galimybės vyraus visose veiklos srityse. Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas šios grupės grįžimui ir išlaikymui darbo rinkoje, pritaikant visapusišką individualiai pasirinktą paramą projektui. Projekte bus galima naudoti: paramos kelią, nustatytą IŚr1) etape, minkštą paramą ir mokymą, 2) švelniąją paramą, mokymą ir stažuotę3) švelniąją paramą ir stažuotę. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

AK, MANS DIEVS. PROJ. mērķis ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no mērķa grupas cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuri ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizēšana, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personām ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, personām ar saistītu invaliditāti un personām ar garīgiem traucējumiem, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar kopējiem attīstības traucējumiem — personas, kas dzīvo tikai (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevodistes periodā reālā. 01.07.19–31.12.20. Vieta reālā. vojevodistes wlkp-in apgabalos, kas definēti kā reģionāls OSI saskaņā ar KCZADANIA:1. Profesionālo kompetenču diagnostika — individuālās attīstības ceļa attīstība (IŚr)2. Sociālā reintegrācija3. Profesionālā apmācība4. Profesionālā prakse:-iegūstot kvalifikāciju par min. 35 UP-meklējot darbu par min. 50 UP-darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP-sociālā efektivitāte līdz 4 nedēļām pēc projekta nodarbinātības līmeņa līdz 3 mēnešiem pēc projekta īstenošanas:*attiecībā uz personām ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, sociālā efekta līmeni-min.34 % un nodarbinātības efektivitāti — min.25 %**attiecībā uz personām ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem ar saistītu invaliditāti tiks izmantoti iepriekš minētie pakalpojumi. Visos darbības aspektos dominēs vienlīdzīgas iespējas. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, pielāgojot visaptverošu individuāli izvēlētu atbalstu projektam. Projektā būs iespējams izmantot: Atbalsta ceļu, kas izveidots IŚr1) posmā, maigu atbalstu un apmācību 2) maigu atbalstu, apmācību un stažēšanos3), maigu atbalstu un stažēšanos. (Latvian)

10 July 2022

0 references

О, БОЖЕ МОЙ. Целта на PROJ е да се повиши пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) лица от целевата група лица, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо се нуждаят от социална активация, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) лица със значителна или умерена степен на увреждане, лица със свързани увреждания и лица с психични разстройства, включително лица с интелектуална слабост и лица с общи нарушения в развитието — лица, живеещи изключително (100 % GD) в района на OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real. 01.07.19—31.12.20с. Мястото на реалното. воеводство wlkp-в райони, определени като регионална OSI съгласно KCZADANIA:1. Диагностика на професионалните компетентности — развитие на индивидуалния път за развитие (IŚr)2. Социална реинтеграция3. Професионално обучение4. Професионални стажове: придобиване на квалификация най-малко 35 UP- търсене на работа най-малко 50 UP-работа (включително самостоятелна заетост) мин.23 UP-социална ефективност до 4 седмици след нивото на заетост на проекта до 3 месеца след проекта:*във връзка с лица със значителна степен на увреждане, ниво на социален ефект-мин.34 % и ефективност на заетостта — минимум 25 %** по отношение на лица със значителна степен на увреждане, хора с интелектуални увреждания и хора с увреждания, свързани с производството, ще се основават на горепосочените услуги. Равните възможности ще доминират във всички аспекти на действието. Изпълнението на проекта ще създаде условия за връщане и поддръжка на тази група на пазара на труда, като се коригира цялостната индивидуално избрана подкрепа за проекта. В проекта ще бъде възможно да се използва: Пътят на подкрепа, установен на етапа на IŚr1) „мека подкрепа и обучение 2) мека подкрепа, обучение и стаж 3) „мека подкрепа“ и стаж. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

Ó, TE JÓ ÉG! A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-foglalkoztatási életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek célcsoportjába tartozó, munkanélküli, elsősorban társadalmi aktivizálásra szoruló 100 (60K40M) személy számára, beleértve: – min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) fogyatékossággal élő személy, páros fogyatékossággal élő személyek és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve az intellektuális gyengeségben szenvedőket és a teljes fejlődési rendellenességben szenvedőket – kizárólag a Wielkopolskie Voivodskie Voivode Period real területén élő személyek (100% GD). 01.07.19–31.12.20r. A valódi vajdaság helye a KCZADANIA:1 szerint regionális OSI-ként meghatározott területeken. A szakmai kompetenciák diagnózisa – az egyéni fejlődési út (IŚr) fejlesztése2. Társadalmi visszailleszkedés3. Szakmai képzés4. Szakmai szakmai gyakorlatok: – képesítés megszerzése min. 35 éves korig- álláskeresés min. 50 UP-munkával (beleértve az önfoglalkoztatást is) min.23 UP-szociális hatékonyság legfeljebb 4 héttel a projekt-foglalkoztatási szint után legfeljebb 3 hónappal a projektet követően:*a jelentős mértékű fogyatékossággal élő személyek, a szociális hatás szintje – min. 34% és a foglalkoztatás hatékonysága – min. 25%** a jelentős fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolt fogyatékossággal élők esetében a fent említett szolgáltatásokon alapul. Az egyenlő esélyek dominálnak a cselekvés minden területén. A projekt végrehajtása megteremti e csoport munkaerő-piaci visszatérésének és fenntartásának feltételeit, kiigazítva a projekthez nyújtott átfogó, egyedileg kiválasztott támogatást. A projektben használható lesz:Az IŚr1 szakaszában kialakított támogatási útvonal puha támogatás és képzés 2) puha támogatás, képzés és szakmai gyakorlat3) puha támogatás és szakmai gyakorlat. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Ó, MO DHIA. Is é cuspóir an PROJ. infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme a mhéadú ó spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear: 10 (6K/4M) AR (nó 10 % GD) daoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, daoine faoi mhíchumas cúpláilte agus daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu, lena n-áirítear daoine a bhfuil laige intleachtúil acu agus daoine a bhfuil neamhoird iomlána forbraíochta orthu — daoine a bhfuil cónaí orthu go heisiach (100 % GD) i réimse OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.07.19-31.12.20r. An áit a bhfuil fíor. vivodship Wlkp-in limistéir a shainmhínítear mar OSI réigiúnach de réir KCZADANIA:1. Diagnóis ar inniúlachtaí gairmiúla — an Conair Forbartha Aonair a fhorbairt (Iţr)2. Athimeascadh sóisialta3. Oiliúint ghairmiúil4. Tréimhsí oiliúna gairmiúla:-cáilíochtaí a fháil faoi nóim. 35 UP- ag lorg poist faoi 50 UP-obair (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP-éifeachtúlacht shóisialta suas go dtí 4 seachtaine tar éis leibhéal na fostaíochta tionscadail suas go dtí 3 mhí tar éis an tionscadail: * i ndáil le daoine faoi mhíchumas suntasach, leibhéal éifeachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % ** maidir le daoine faoi mhíchumas suntasach, beidh daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas cúpláilte bunaithe ar na seirbhísí thuasluaite. Beidh na deiseanna comhionanna chun tosaigh i ngach gné den ghníomhaíocht. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail na dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar mhargadh an tsaothair, agus coigeartófar tacaíocht chuimsitheach a roghnaíodh ina n-aonar don tionscadal. Sa tionscadal, beifear in ann úsáid a bhaint as: An chonair tacaíochta a bunaíodh ag céim na tacaíochta bog agus na hoiliúna 2) bogthacaíocht, oiliúint agus seal oiliúna3) bogthacaíocht agus tréimhse oiliúna. (Irish)

10 July 2022

0 references

ÅH, HERREGUD. Målet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning som är arbetslösa, som först kräver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, personer med kopplade funktionsnedsättningar och personer med psykiska störningar, inklusive personer med intellektuell svaghet och personer med total utvecklingsstörning – personer som lever uteslutande (100 % GD) i området för OSI Wielkopolskie Voivodeship Period verklig. 01.07.19–31.12.20r. Platsen för verkliga. voivodship wlkp-in områden som definieras som regional OSI enligt KCZADANIA:1. Diagnos av yrkeskompetens – utveckling av den individuella utvecklingsvägen (IŚr)2. Social återanpassning3. Yrkesutbildning4. Yrkespraktik: Att få kvalifikationer minst 35 UP-söker minst 50 UP-arbete (inklusive egenföretagande) min.23 UP-social effektivitet upp till fyra veckor efter projektanställningsnivån upp till tre månader efter projektets slut:*för personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, social effekt på minst 34 % och sysselsättningseffektivitet – minst 25 %** i förhållande till personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplade funktionshinder kommer att baseras på ovannämnda tjänster. Lika möjligheter kommer att dominera i alla aspekter av åtgärden. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för återvändande och upprätthållande av denna grupp på arbetsmarknaden, genom att anpassa omfattande individuellt utvalda stöd för projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att använda den stödväg som fastställdes i IŚr1) mjukt stöd och utbildning 2) mjukt stöd, utbildning och praktik3) mjukt stöd och praktik. (Swedish)

10 July 2022

0 references

OH, MU JUMAL. PROJ-i eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-ametialases elus 100 (60K40M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sihtrühma kuuluvate töötute puhul, kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas:-min. 10 (6K/4M) ON (vähemalt 10 % GD), kellel on märkimisväärne või mõõdukas puue, puuetega inimesed ja psüühikahäired, sealhulgas vaimse nõrkusega inimesed ja täieliku arenguhäirega inimesed – isikud, kes elavad ainult (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevooperioodi reaalses piirkonnas. 01.07.19–31.12.20r. Tegeliku vojevoodkonna wlkp-piirkondade koht, mis on määratletud kui piirkondlik OSI vastavalt KCZADANIA punktile 1. Kutseoskuste diagnoosimine – individuaalse arengutee (IŚr) arendamine2. Sotsiaalne taasintegreerimine3. Erialane koolitus4. Kutsepraktika: – kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 35 UP-ks – töö otsimine vähemalt 50 UP-töö (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) min.23 UP-sotsiaalne tõhusus kuni 4 nädalat pärast projekti-tööhõive tase kuni 3 kuud pärast projekti: * olulise puudega inimeste puhul sotsiaalse mõju tase – vähemalt,34 % ja tööhõive tõhusus – vähemalt 25 %** olulise puudega inimeste, intellektuaalpuudega inimeste ja nendega seotud puuetega inimeste puhul põhineb eespool nimetatud teenustel. Võrdsed võimalused domineerivad meetme kõigis aspektides. Projekti elluviimine loob tingimused selle rühma naasmiseks ja ülalpidamiseks tööturul, kohandades igakülgset individuaalselt valitud toetust projektile. Projektis on võimalik kasutada: IŚr1 etapil loodud toetustee pehmet tuge ja koolitust 2) pehmet toetust, koolitust ja praktikat3) pehmet toetust ja praktikat. (Estonian)