Healthy worker (Q2713661): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Healthy worker | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Un employé en bonne santé | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ein gesunder Mitarbeiter | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een gezonde werknemer | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Un dipendente sano | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Un empleado saludable | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
En sund medarbejder | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένας υγιής εργαζόμενος | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zdrava zaposlenica | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un angajat sănătos | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zdravý zamestnanec | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjegat b’saħħtu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Trabalhador saudável | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Terve työntekijä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zdrav delavec | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zdravý zaměstnanec | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sveikas darbuotojas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Veselīgs darbinieks | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Здрав служител | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egészséges munkavállaló | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht Shláintiúil | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
En hälsosam anställd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tervislik töötaja | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713661 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713661 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713661 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713661 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713661 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713661 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713661 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713661 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713661 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713661 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713661 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713661 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713661 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 39,507.89 Euro / rank | Property / EU contribution: 39,507.89 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 46,479.87 Euro / rank | Property / budget: 46,479.87 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°43'33.6"N, 19°0'27.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA KONOPISKA / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Gmina Konopiska / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Konopiska / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Konopiska / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3593080163916916
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Au cours de la période de mise en œuvre allant du 1.10.2020 au 30.9.2021, le projet a pour objet d’améliorer les conditions de travail du personnel employé au moins 0,5 poste dans le bureau de la municipalité de Konopiska. Sur la base de l’analyse des facteurs de risque, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 34 personnes (26K et 8M) — employés du bureau municipal, dont 5 personnes (4K et 1M) âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Au cours de la période de mise en œuvre allant du 1.10.2020 au 30.9.2021, le projet a pour objet d’améliorer les conditions de travail du personnel employé au moins 0,5 poste dans le bureau de la municipalité de Konopiska. Sur la base de l’analyse des facteurs de risque, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 34 personnes (26K et 8M) — employés du bureau municipal, dont 5 personnes (4K et 1M) âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Au cours de la période de mise en œuvre allant du 1.10.2020 au 30.9.2021, le projet a pour objet d’améliorer les conditions de travail du personnel employé au moins 0,5 poste dans le bureau de la municipalité de Konopiska. Sur la base de l’analyse des facteurs de risque, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 34 personnes (26K et 8M) — employés du bureau municipal, dont 5 personnes (4K et 1M) âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Durchführungszeitraum 1.10.2020 – 30.9.2021 soll das Projekt die Arbeitsbedingungen des Personals verbessern, das mindestens 0,5 Stellen im Amt der Gemeinde Konopiska beschäftigt. Auf der Grundlage der Analyse von Risikofaktoren wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt nahm eine Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 34 Personen (26K und 8M) an – Mitarbeiter des Gemeindeamtes, darunter 5 Personen (4K und 1M) im Alter von 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Durchführungszeitraum 1.10.2020 – 30.9.2021 soll das Projekt die Arbeitsbedingungen des Personals verbessern, das mindestens 0,5 Stellen im Amt der Gemeinde Konopiska beschäftigt. Auf der Grundlage der Analyse von Risikofaktoren wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt nahm eine Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 34 Personen (26K und 8M) an – Mitarbeiter des Gemeindeamtes, darunter 5 Personen (4K und 1M) im Alter von 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Durchführungszeitraum 1.10.2020 – 30.9.2021 soll das Projekt die Arbeitsbedingungen des Personals verbessern, das mindestens 0,5 Stellen im Amt der Gemeinde Konopiska beschäftigt. Auf der Grundlage der Analyse von Risikofaktoren wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt nahm eine Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 34 Personen (26K und 8M) an – Mitarbeiter des Gemeindeamtes, darunter 5 Personen (4K und 1M) im Alter von 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tijdens de uitvoeringsperiode 01.10.2020-30.09.2021 is het onderwerp van het project de verbetering van de arbeidsomstandigheden van personeel met ten minste 0,5 posten in het kantoor van de gemeente Konopiska. Op basis van de analyse van risicofactoren werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek vastgesteld en werd in het project uitgegaan van verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 34 personen (26K en 8M) — werknemers van de gemeente, waaronder 5 personen (4K en 1M) van 50+ jaar. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijdens de uitvoeringsperiode 01.10.2020-30.09.2021 is het onderwerp van het project de verbetering van de arbeidsomstandigheden van personeel met ten minste 0,5 posten in het kantoor van de gemeente Konopiska. Op basis van de analyse van risicofactoren werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek vastgesteld en werd in het project uitgegaan van verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 34 personen (26K en 8M) — werknemers van de gemeente, waaronder 5 personen (4K en 1M) van 50+ jaar. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijdens de uitvoeringsperiode 01.10.2020-30.09.2021 is het onderwerp van het project de verbetering van de arbeidsomstandigheden van personeel met ten minste 0,5 posten in het kantoor van de gemeente Konopiska. Op basis van de analyse van risicofactoren werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek vastgesteld en werd in het project uitgegaan van verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 34 personen (26K en 8M) — werknemers van de gemeente, waaronder 5 personen (4K en 1M) van 50+ jaar. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante il periodo di attuazione 01.10.2020-30.09.2021, l'oggetto del progetto è quello di migliorare le condizioni di lavoro del personale impiegato almeno 0,5 posti presso l'ufficio del comune di Konopiska. Sulla base dell'analisi dei fattori di rischio, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 34 persone (26K e 8M) — dipendenti dell'ufficio comunale, di cui 5 persone (4K e 1M) di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante il periodo di attuazione 01.10.2020-30.09.2021, l'oggetto del progetto è quello di migliorare le condizioni di lavoro del personale impiegato almeno 0,5 posti presso l'ufficio del comune di Konopiska. Sulla base dell'analisi dei fattori di rischio, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 34 persone (26K e 8M) — dipendenti dell'ufficio comunale, di cui 5 persone (4K e 1M) di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante il periodo di attuazione 01.10.2020-30.09.2021, l'oggetto del progetto è quello di migliorare le condizioni di lavoro del personale impiegato almeno 0,5 posti presso l'ufficio del comune di Konopiska. Sulla base dell'analisi dei fattori di rischio, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 34 persone (26K e 8M) — dipendenti dell'ufficio comunale, di cui 5 persone (4K e 1M) di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante el período de ejecución 01.10.2020-30.09.2021, el objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado al menos 0,5 puestos en la Oficina del Municipio de Konopiska. Sobre la base del análisis de los factores de riesgo, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 34 personas (26K y 8M) — empleados de la Oficina Municipal, incluyendo 5 personas (4K y 1M) mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante el período de ejecución 01.10.2020-30.09.2021, el objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado al menos 0,5 puestos en la Oficina del Municipio de Konopiska. Sobre la base del análisis de los factores de riesgo, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 34 personas (26K y 8M) — empleados de la Oficina Municipal, incluyendo 5 personas (4K y 1M) mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante el período de ejecución 01.10.2020-30.09.2021, el objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado al menos 0,5 puestos en la Oficina del Municipio de Konopiska. Sobre la base del análisis de los factores de riesgo, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 34 personas (26K y 8M) — empleados de la Oficina Municipal, incluyendo 5 personas (4K y 1M) mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.09.2021 er projektets emne at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På baggrund af analysen af risikofaktorer blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) — medarbejdere på kommunalkontoret, herunder 5 personer (4K og 1M) i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.09.2021 er projektets emne at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På baggrund af analysen af risikofaktorer blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) — medarbejdere på kommunalkontoret, herunder 5 personer (4K og 1M) i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.09.2021 er projektets emne at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På baggrund af analysen af risikofaktorer blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) — medarbejdere på kommunalkontoret, herunder 5 personer (4K og 1M) i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά την περίοδο υλοποίησης από 1.10.2020 έως 30.9.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονόπισκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο προέβλεπε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26Κ και 8Μ) — υπαλλήλους του Γραφείου του Δήμου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4Κ και 1Μ) ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο υλοποίησης από 1.10.2020 έως 30.9.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονόπισκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο προέβλεπε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26Κ και 8Μ) — υπαλλήλους του Γραφείου του Δήμου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4Κ και 1Μ) ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο υλοποίησης από 1.10.2020 έως 30.9.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονόπισκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο προέβλεπε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26Κ και 8Μ) — υπαλλήλους του Γραφείου του Δήμου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4Κ και 1Μ) ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tijekom provedbenog razdoblja 1.10.2020 – 30.9.2021, predmet projekta je poboljšanje uvjeta rada osoblja zaposlenog na najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu Općine Konopiska. Na temelju analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je podrazumijevao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8M) – zaposlenike Općinskog ureda, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50+. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijekom provedbenog razdoblja 1.10.2020 – 30.9.2021, predmet projekta je poboljšanje uvjeta rada osoblja zaposlenog na najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu Općine Konopiska. Na temelju analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je podrazumijevao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8M) – zaposlenike Općinskog ureda, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50+. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijekom provedbenog razdoblja 1.10.2020 – 30.9.2021, predmet projekta je poboljšanje uvjeta rada osoblja zaposlenog na najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu Općine Konopiska. Na temelju analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je podrazumijevao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8M) – zaposlenike Općinskog ureda, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50+. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În perioada de implementare 01.10.2020-30.09.2021, obiectul proiectului este îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului angajat cu cel puțin 0,5 posturi în cadrul Oficiului Municipiului Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) – angajați ai Oficiului Municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada de implementare 01.10.2020-30.09.2021, obiectul proiectului este îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului angajat cu cel puțin 0,5 posturi în cadrul Oficiului Municipiului Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) – angajați ai Oficiului Municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada de implementare 01.10.2020-30.09.2021, obiectul proiectului este îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului angajat cu cel puțin 0,5 posturi în cadrul Oficiului Municipiului Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) – angajați ai Oficiului Municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období realizácie 1.10.2020 – 30.9.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej 0,5 pracovných miest na Úrade obce Konopiska. Na základe analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 34 osôb (26K a 8M) – zamestnancov mestského úradu vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období realizácie 1.10.2020 – 30.9.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej 0,5 pracovných miest na Úrade obce Konopiska. Na základe analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 34 osôb (26K a 8M) – zamestnancov mestského úradu vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období realizácie 1.10.2020 – 30.9.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej 0,5 pracovných miest na Úrade obce Konopiska. Na základe analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 34 osôb (26K a 8M) – zamestnancov mestského úradu vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta’ riskju, il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew iddijanjostikati u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità, inklużi 5 persuni (4K u 1M) li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta’ riskju, il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew iddijanjostikati u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità, inklużi 5 persuni (4K u 1M) li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta’ riskju, il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew iddijanjostikati u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità, inklużi 5 persuni (4K u 1M) li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante o período de execução de 1.10.2020 a 30.9.2021, o projeto tem por objetivo melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 34 pessoas (26K e 8M) – funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante o período de execução de 1.10.2020 a 30.9.2021, o projeto tem por objetivo melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 34 pessoas (26K e 8M) – funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante o período de execução de 1.10.2020 a 30.9.2021, o projeto tem por objetivo melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 34 pessoas (26K e 8M) – funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toteutuskaudella 01.10.2020–30.09.2021 hankkeen tavoitteena on parantaa Konopiskan kunnan kansliassa vähintään 0,5 virkaa työskentelevän henkilöstön työoloja. Riskitekijöiden analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin 34 henkilön työolojen ergonomian paranemista (26K ja 8M) – kuntaviraston työntekijöitä, joista viisi (4K ja 1M) ovat yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toteutuskaudella 01.10.2020–30.09.2021 hankkeen tavoitteena on parantaa Konopiskan kunnan kansliassa vähintään 0,5 virkaa työskentelevän henkilöstön työoloja. Riskitekijöiden analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin 34 henkilön työolojen ergonomian paranemista (26K ja 8M) – kuntaviraston työntekijöitä, joista viisi (4K ja 1M) ovat yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toteutuskaudella 01.10.2020–30.09.2021 hankkeen tavoitteena on parantaa Konopiskan kunnan kansliassa vähintään 0,5 virkaa työskentelevän henkilöstön työoloja. Riskitekijöiden analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin 34 henkilön työolojen ergonomian paranemista (26K ja 8M) – kuntaviraston työntekijöitä, joista viisi (4K ja 1M) ovat yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V obdobju izvajanja 01.10.2020–30.09.2021 je predmet projekta izboljšanje delovnih pogojev osebja, zaposlenega vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi analize dejavnikov tveganja so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 oseb (26K in 8M) – zaposlenih v občinski upravi, vključno s 5 osebami (4K in 1M), starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju izvajanja 01.10.2020–30.09.2021 je predmet projekta izboljšanje delovnih pogojev osebja, zaposlenega vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi analize dejavnikov tveganja so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 oseb (26K in 8M) – zaposlenih v občinski upravi, vključno s 5 osebami (4K in 1M), starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju izvajanja 01.10.2020–30.09.2021 je predmet projekta izboljšanje delovnih pogojev osebja, zaposlenega vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi analize dejavnikov tveganja so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 oseb (26K in 8M) – zaposlenih v občinski upravi, vključno s 5 osebami (4K in 1M), starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Během prováděcího období 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnávaných nejméně 0,5 místa v Úřadu obce Konopiska. Na základě analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) – zaměstnanců městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Během prováděcího období 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnávaných nejméně 0,5 místa v Úřadu obce Konopiska. Na základě analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) – zaměstnanců městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Během prováděcího období 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnávaných nejméně 0,5 místa v Úřadu obce Konopiska. Na základě analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) – zaměstnanců městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto įgyvendinimo laikotarpiu nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2021 m. rugsėjo 30 d. siekiama pagerinti ne mažiau kaip 0,5 etato Konopiskos savivaldybės biure darbo sąlygas. Remiantis rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) – savivaldybės kanceliarijos darbuotojams, iš kurių 5 žmonės (4K ir 1M) nuo 50 metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto įgyvendinimo laikotarpiu nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2021 m. rugsėjo 30 d. siekiama pagerinti ne mažiau kaip 0,5 etato Konopiskos savivaldybės biure darbo sąlygas. Remiantis rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) – savivaldybės kanceliarijos darbuotojams, iš kurių 5 žmonės (4K ir 1M) nuo 50 metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto įgyvendinimo laikotarpiu nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2021 m. rugsėjo 30 d. siekiama pagerinti ne mažiau kaip 0,5 etato Konopiskos savivaldybės biure darbo sąlygas. Remiantis rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) – savivaldybės kanceliarijos darbuotojams, iš kurių 5 žmonės (4K ir 1M) nuo 50 metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta īstenošanas periodā no 1.10.2020. līdz 30.9.2021. projekta mērķis ir uzlabot Konopiska pašvaldības birojā nodarbinātā personāla darba apstākļus vismaz 0,5 amata vietas. Pamatojoties uz riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemta darba apstākļu ergonomikas uzlabošana 34 cilvēkiem (26K un 8M) — pašvaldības biroja darbiniekiem, tai skaitā 5 cilvēkiem (4K un 1M) vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īstenošanas periodā no 1.10.2020. līdz 30.9.2021. projekta mērķis ir uzlabot Konopiska pašvaldības birojā nodarbinātā personāla darba apstākļus vismaz 0,5 amata vietas. Pamatojoties uz riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemta darba apstākļu ergonomikas uzlabošana 34 cilvēkiem (26K un 8M) — pašvaldības biroja darbiniekiem, tai skaitā 5 cilvēkiem (4K un 1M) vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īstenošanas periodā no 1.10.2020. līdz 30.9.2021. projekta mērķis ir uzlabot Konopiska pašvaldības birojā nodarbinātā personāla darba apstākļus vismaz 0,5 amata vietas. Pamatojoties uz riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemta darba apstākļu ergonomikas uzlabošana 34 cilvēkiem (26K un 8M) — pašvaldības biroja darbiniekiem, tai skaitā 5 cilvēkiem (4K un 1M) vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, нает на най-малко 0,5 длъжности в офиса на Община Конописка. Въз основа на анализа на рисковите фактори бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполагаше подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26K и 8M) — служители на Общинската служба, включително 5 души (4K и 1M) на възраст 50+ години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, нает на най-малко 0,5 длъжности в офиса на Община Конописка. Въз основа на анализа на рисковите фактори бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполагаше подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26K и 8M) — служители на Общинската служба, включително 5 души (4K и 1M) на възраст 50+ години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, нает на най-малко 0,5 длъжности в офиса на Община Конописка. Въз основа на анализа на рисковите фактори бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполагаше подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26K и 8M) — служители на Общинската служба, включително 5 души (4K и 1M) на възраст 50+ години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A 2020.10.01. és 2021.09.30. közötti végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiska önkormányzati hivatalban legalább 0,5 álláshelyet foglalkoztatott személyzet munkakörülményeinek javítása. A kockázati tényezők elemzése alapján diagnosztizálták a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket, és a projekt a munkafeltételek ergonómiájának javítását feltételezte 34 fő (26K és 8M) – az Önkormányzati Hivatal alkalmazottai, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2020.10.01. és 2021.09.30. közötti végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiska önkormányzati hivatalban legalább 0,5 álláshelyet foglalkoztatott személyzet munkakörülményeinek javítása. A kockázati tényezők elemzése alapján diagnosztizálták a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket, és a projekt a munkafeltételek ergonómiájának javítását feltételezte 34 fő (26K és 8M) – az Önkormányzati Hivatal alkalmazottai, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2020.10.01. és 2021.09.30. közötti végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiska önkormányzati hivatalban legalább 0,5 álláshelyet foglalkoztatott személyzet munkakörülményeinek javítása. A kockázati tényezők elemzése alapján diagnosztizálták a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket, és a projekt a munkafeltételek ergonómiájának javítását feltételezte 34 fő (26K és 8M) – az Önkormányzati Hivatal alkalmazottai, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021, is é ábhar an tionscadail feabhas a chur ar dhálaí oibre an phearsanra atá fostaithe 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse ar fhachtóirí riosca, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre do 34 duine (26K agus 8M) — fostaithe de chuid Oifig an Bhardais, lena n-áirítear 5 dhuine (4K agus 1M) d’aois 50+. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021, is é ábhar an tionscadail feabhas a chur ar dhálaí oibre an phearsanra atá fostaithe 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse ar fhachtóirí riosca, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre do 34 duine (26K agus 8M) — fostaithe de chuid Oifig an Bhardais, lena n-áirítear 5 dhuine (4K agus 1M) d’aois 50+. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021, is é ábhar an tionscadail feabhas a chur ar dhálaí oibre an phearsanra atá fostaithe 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse ar fhachtóirí riosca, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre do 34 duine (26K agus 8M) — fostaithe de chuid Oifig an Bhardais, lena n-áirítear 5 dhuine (4K agus 1M) d’aois 50+. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.09.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal med minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. Utifrån analysen av riskfaktorer diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antogs förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26K och 8M) – anställda vid kommunkontoret, varav 5 personer (4K och 1M) i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.09.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal med minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. Utifrån analysen av riskfaktorer diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antogs förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26K och 8M) – anställda vid kommunkontoret, varav 5 personer (4K och 1M) i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.09.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal med minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. Utifrån analysen av riskfaktorer diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antogs förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26K och 8M) – anställda vid kommunkontoret, varav 5 personer (4K och 1M) i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska omavalitsuses vähemalt 0,5 ametikohal töötava personali töötingimusi. Riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriskitegurid ning projektis eeldati 34 inimese (26K ja 8M) töötingimuste ergonoomika paranemist – omavalitsuse töötajad, sealhulgas 5 inimest (4K ja 1M) üle 50-aastased. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska omavalitsuses vähemalt 0,5 ametikohal töötava personali töötingimusi. Riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriskitegurid ning projektis eeldati 34 inimese (26K ja 8M) töötingimuste ergonoomika paranemist – omavalitsuse töötajad, sealhulgas 5 inimest (4K ja 1M) üle 50-aastased. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska omavalitsuses vähemalt 0,5 ametikohal töötava personali töötingimusi. Riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriskitegurid ning projektis eeldati 34 inimese (26K ja 8M) töötingimuste ergonoomika paranemist – omavalitsuse töötajad, sealhulgas 5 inimest (4K ja 1M) üle 50-aastased. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: ?l?skie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4617596 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
GMINA KONOPISKA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA KONOPISKA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:57, 10 October 2024
Project Q2713661 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthy worker |
Project Q2713661 in Poland |
Statements
177,723.31 zloty
0 references
209,086.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 September 2021
0 references
GMINA KONOPISKA
0 references
Przedmiotem projektu jest w okresie realizacji 01.10.2020-30.09.2021 poprawa warunków pracy personelu zatrudnionego na co najmniej 0,5 etatu w Urzędzie Gminy Konopiska. Na podstawie dokonanej analizy czynników ryzyka zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 34 osób (26K i 8M)- pracowników Urzędu Gminy, w tym 5 osób (4K i 1M)w wieku 50+. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. (Polish)
0 references
During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English)
8 July 2021
0.3593080163916916
0 references
Au cours de la période de mise en œuvre allant du 1.10.2020 au 30.9.2021, le projet a pour objet d’améliorer les conditions de travail du personnel employé au moins 0,5 poste dans le bureau de la municipalité de Konopiska. Sur la base de l’analyse des facteurs de risque, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 34 personnes (26K et 8M) — employés du bureau municipal, dont 5 personnes (4K et 1M) âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. (French)
4 December 2021
0 references
Im Durchführungszeitraum 1.10.2020 – 30.9.2021 soll das Projekt die Arbeitsbedingungen des Personals verbessern, das mindestens 0,5 Stellen im Amt der Gemeinde Konopiska beschäftigt. Auf der Grundlage der Analyse von Risikofaktoren wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt nahm eine Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 34 Personen (26K und 8M) an – Mitarbeiter des Gemeindeamtes, darunter 5 Personen (4K und 1M) im Alter von 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. (German)
16 December 2021
0 references
Tijdens de uitvoeringsperiode 01.10.2020-30.09.2021 is het onderwerp van het project de verbetering van de arbeidsomstandigheden van personeel met ten minste 0,5 posten in het kantoor van de gemeente Konopiska. Op basis van de analyse van risicofactoren werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek vastgesteld en werd in het project uitgegaan van verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 34 personen (26K en 8M) — werknemers van de gemeente, waaronder 5 personen (4K en 1M) van 50+ jaar. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Durante il periodo di attuazione 01.10.2020-30.09.2021, l'oggetto del progetto è quello di migliorare le condizioni di lavoro del personale impiegato almeno 0,5 posti presso l'ufficio del comune di Konopiska. Sulla base dell'analisi dei fattori di rischio, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 34 persone (26K e 8M) — dipendenti dell'ufficio comunale, di cui 5 persone (4K e 1M) di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
Durante el período de ejecución 01.10.2020-30.09.2021, el objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado al menos 0,5 puestos en la Oficina del Municipio de Konopiska. Sobre la base del análisis de los factores de riesgo, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 34 personas (26K y 8M) — empleados de la Oficina Municipal, incluyendo 5 personas (4K y 1M) mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.09.2021 er projektets emne at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På baggrund af analysen af risikofaktorer blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) — medarbejdere på kommunalkontoret, herunder 5 personer (4K og 1M) i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο υλοποίησης από 1.10.2020 έως 30.9.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονόπισκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο προέβλεπε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26Κ και 8Μ) — υπαλλήλους του Γραφείου του Δήμου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4Κ και 1Μ) ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek)
10 July 2022
0 references
Tijekom provedbenog razdoblja 1.10.2020 – 30.9.2021, predmet projekta je poboljšanje uvjeta rada osoblja zaposlenog na najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu Općine Konopiska. Na temelju analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je podrazumijevao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8M) – zaposlenike Općinskog ureda, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50+. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. (Croatian)
10 July 2022
0 references
În perioada de implementare 01.10.2020-30.09.2021, obiectul proiectului este îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului angajat cu cel puțin 0,5 posturi în cadrul Oficiului Municipiului Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) – angajați ai Oficiului Municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian)
10 July 2022
0 references
V období realizácie 1.10.2020 – 30.9.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej 0,5 pracovných miest na Úrade obce Konopiska. Na základe analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 34 osôb (26K a 8M) – zamestnancov mestského úradu vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta’ riskju, il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew iddijanjostikati u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità, inklużi 5 persuni (4K u 1M) li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Durante o período de execução de 1.10.2020 a 30.9.2021, o projeto tem por objetivo melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 34 pessoas (26K e 8M) – funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Toteutuskaudella 01.10.2020–30.09.2021 hankkeen tavoitteena on parantaa Konopiskan kunnan kansliassa vähintään 0,5 virkaa työskentelevän henkilöstön työoloja. Riskitekijöiden analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin 34 henkilön työolojen ergonomian paranemista (26K ja 8M) – kuntaviraston työntekijöitä, joista viisi (4K ja 1M) ovat yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
V obdobju izvajanja 01.10.2020–30.09.2021 je predmet projekta izboljšanje delovnih pogojev osebja, zaposlenega vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi analize dejavnikov tveganja so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 oseb (26K in 8M) – zaposlenih v občinski upravi, vključno s 5 osebami (4K in 1M), starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Během prováděcího období 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnávaných nejméně 0,5 místa v Úřadu obce Konopiska. Na základě analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) – zaměstnanců městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo laikotarpiu nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2021 m. rugsėjo 30 d. siekiama pagerinti ne mažiau kaip 0,5 etato Konopiskos savivaldybės biure darbo sąlygas. Remiantis rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) – savivaldybės kanceliarijos darbuotojams, iš kurių 5 žmonės (4K ir 1M) nuo 50 metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas periodā no 1.10.2020. līdz 30.9.2021. projekta mērķis ir uzlabot Konopiska pašvaldības birojā nodarbinātā personāla darba apstākļus vismaz 0,5 amata vietas. Pamatojoties uz riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemta darba apstākļu ergonomikas uzlabošana 34 cilvēkiem (26K un 8M) — pašvaldības biroja darbiniekiem, tai skaitā 5 cilvēkiem (4K un 1M) vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, нает на най-малко 0,5 длъжности в офиса на Община Конописка. Въз основа на анализа на рисковите фактори бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполагаше подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26K и 8M) — служители на Общинската служба, включително 5 души (4K и 1M) на възраст 50+ години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A 2020.10.01. és 2021.09.30. közötti végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiska önkormányzati hivatalban legalább 0,5 álláshelyet foglalkoztatott személyzet munkakörülményeinek javítása. A kockázati tényezők elemzése alapján diagnosztizálták a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket, és a projekt a munkafeltételek ergonómiájának javítását feltételezte 34 fő (26K és 8M) – az Önkormányzati Hivatal alkalmazottai, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021, is é ábhar an tionscadail feabhas a chur ar dhálaí oibre an phearsanra atá fostaithe 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse ar fhachtóirí riosca, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre do 34 duine (26K agus 8M) — fostaithe de chuid Oifig an Bhardais, lena n-áirítear 5 dhuine (4K agus 1M) d’aois 50+. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish)
10 July 2022
0 references
Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.09.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal med minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. Utifrån analysen av riskfaktorer diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antogs förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26K och 8M) – anställda vid kommunkontoret, varav 5 personer (4K och 1M) i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska omavalitsuses vähemalt 0,5 ametikohal töötava personali töötingimusi. Riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriskitegurid ning projektis eeldati 34 inimese (26K ja 8M) töötingimuste ergonoomika paranemist – omavalitsuse töötajad, sealhulgas 5 inimest (4K ja 1M) üle 50-aastased. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-04D3/19
0 references