Together we can do more! II (Q2708897): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed claim: budget (P474): 462,533.46 euro)
(‎Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo é aumentar o potencial de 140 pessoas 90 K e 50 M. estão localizadas em particular.Syt.na RP, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, K, ON, DB e pessoas com NK, incluindo 75 pessoas 50K25M BZ e 65 pessoas 40K25M desempregadas com 30 anos ou mais desde o 30.o aniversário do motim na cidade de Tarnów, na região de Brest, incluindo a cidade de Brzesko, Pow.gorlickki, incluindo Gorlice na WM, na aceção das disposições do CC, incluind...)
 
(16 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
Ensemble, nous pouvons faire plus! II)
label / delabel / de
 
Gemeinsam können wir mehr tun! II)
label / nllabel / nl
 
Samen kunnen we meer doen! II
label / itlabel / it
 
Insieme possiamo fare di più! II
label / eslabel / es
 
¡Juntos podemos hacer más! II)
label / dalabel / da
 
Sammen kan vi gøre mere! II
label / ellabel / el
 
Μαζί μπορούμε να κάνουμε περισσότερα! II
label / hrlabel / hr
 
Zajedno možemo učiniti više! II
label / rolabel / ro
 
Împreună putem face mai mult! ROMÂNĂ
label / sklabel / sk
 
Spoločne môžeme urobiť viac! II
label / mtlabel / mt
 
Flimkien nistgħu nagħmlu aktar! II
label / ptlabel / pt
 
Juntos podemos fazer mais! II
label / filabel / fi
 
Yhdessä voimme tehdä enemmän! II
label / sllabel / sl
 
Skupaj lahko naredimo več! II
label / cslabel / cs
 
Společně můžeme udělat víc! II.
label / ltlabel / lt
 
Kartu mes galime padaryti daugiau! II
label / lvlabel / lv
 
Kopā mēs varam darīt vairāk! II NODAĻA
label / bglabel / bg
 
Заедно можем да направим повече! II
label / hulabel / hu
 
Együtt többet tehetünk! II. RÉSZ
label / galabel / ga
 
Le chéile is féidir linn níos mó a dhéanamh! II
label / svlabel / sv
 
Tillsammans kan vi göra mer! OM OSS
label / etlabel / et
 
Koos saame teha rohkem! II
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2708897 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2708897 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2708897 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2708897 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2708897 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2708897 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2708897 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2708897 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2708897 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2708897 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2708897 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2708897 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2708897 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2708897 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2708897 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2708897 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2708897 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2708897 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2708897 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2708897 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2708897 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2708897 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2708897 i Polen
Property / coordinate location: 49°37'7.0"N, 20°50'55.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 49°35'29.8"N, 21°9'59.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E / qualifier
 
Property / end time
31 March 2022
Timestamp+2022-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 March 2022 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main goal is to increase the potential of 140 people 90 K and 50 M. are located in particular.Syt.na RP, i.e. persons aged 50 years and over, K, ON, DB and people with NK, including 75 people 50K25M BZ and 65 people 40K25M unemployed at the age of 30 years and more since the 30th birthday of the riot in the city of Tarnów, the region of Brest, including the city of Brzesko, Pow.gorlickki, including Gorlice in the WM in the sense of the provisions of the CC by including them in their complex. support for the profession includes all forms of support that need to be used. will be identified as necessary to improve their Polish territory or to undertake difficulties in the round. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. 12.IPP rud. 2and optionally according to IPD at least one Instrument:3.GPZ: workshops of active search. work for 34. WMP, TOR, OW 45 of the school. lead to the purchase, increase or adaptation. compet. and qualifier. zad.55. incl. zad.6 As a result of the implementation of the project achieves the following result.:ef.zatrud.min.45for the person. 50 years and above, pers. about NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.by min.40 UPuzysk.kwalif. or by acquisition of comp.min.50 UP. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5339483308097849
Amount0.5339483308097849
Unit1
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier
 
Property / summary
 
L’objectif principal est d’augmenter le nombre de salariés de 140 personnes 90 K et 50 M en particulier en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, K, ON, DB et les personnes avec NK, dont 75 personnes 50K25M BZ et 65 personnes 40K25M sans emploi à l’âge de 30 ans et plus à partir du 30e anniversaire du logement. Pow.brzeski, y compris Brzesko, Pow.gorlicki, y compris M. Gorlice dans le WM au sens des dispositions du CC, en couvrant leur soutien complexe à la profession, y compris toutes les formes de soutien qui doivent être appliquées, sera identifié comme nécessaire pour améliorer leur système en Pologne ou pour occuper un emploi en Pologne. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constitue 140 personnes.90K50 M de la zone d’habitants de la raison.KC sur l’obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, y compris m.Brzesko,pow.gorlicki, y compris m.Gorlice dans le WM âgé de 30 ans et plus, sans travail BZ ou sans chômage appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: en particulier, il est situé en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, K, ON, DB, et les personnes de NKC.L’objectif sera atteint par chacun des 140UP obligatoires.:1.Identifier les besoins et les diagnostics. besoins. et les possibilités de perfectionner les IPD et IPZ zad mentionnés ci-dessus. 12.IPP zad. 2et facultativement selon la DPI au moins un instrument.:3.GPZ: ateliers pour la recherche active.work rouge.34. WMP, TZW, ZW zad.45 école. conduisent à l’achat, l’augmentation ou l’ajustement de la compétence. et les qualifications. 50 ans et plus, à propos de NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ou acquisition de Komp.min.50 UP. (French)
Property / summary: L’objectif principal est d’augmenter le nombre de salariés de 140 personnes 90 K et 50 M en particulier en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, K, ON, DB et les personnes avec NK, dont 75 personnes 50K25M BZ et 65 personnes 40K25M sans emploi à l’âge de 30 ans et plus à partir du 30e anniversaire du logement. Pow.brzeski, y compris Brzesko, Pow.gorlicki, y compris M. Gorlice dans le WM au sens des dispositions du CC, en couvrant leur soutien complexe à la profession, y compris toutes les formes de soutien qui doivent être appliquées, sera identifié comme nécessaire pour améliorer leur système en Pologne ou pour occuper un emploi en Pologne. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constitue 140 personnes.90K50 M de la zone d’habitants de la raison.KC sur l’obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, y compris m.Brzesko,pow.gorlicki, y compris m.Gorlice dans le WM âgé de 30 ans et plus, sans travail BZ ou sans chômage appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: en particulier, il est situé en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, K, ON, DB, et les personnes de NKC.L’objectif sera atteint par chacun des 140UP obligatoires.:1.Identifier les besoins et les diagnostics. besoins. et les possibilités de perfectionner les IPD et IPZ zad mentionnés ci-dessus. 12.IPP zad. 2et facultativement selon la DPI au moins un instrument.:3.GPZ: ateliers pour la recherche active.work rouge.34. WMP, TZW, ZW zad.45 école. conduisent à l’achat, l’augmentation ou l’ajustement de la compétence. et les qualifications. 50 ans et plus, à propos de NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ou acquisition de Komp.min.50 UP. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif principal est d’augmenter le nombre de salariés de 140 personnes 90 K et 50 M en particulier en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, K, ON, DB et les personnes avec NK, dont 75 personnes 50K25M BZ et 65 personnes 40K25M sans emploi à l’âge de 30 ans et plus à partir du 30e anniversaire du logement. Pow.brzeski, y compris Brzesko, Pow.gorlicki, y compris M. Gorlice dans le WM au sens des dispositions du CC, en couvrant leur soutien complexe à la profession, y compris toutes les formes de soutien qui doivent être appliquées, sera identifié comme nécessaire pour améliorer leur système en Pologne ou pour occuper un emploi en Pologne. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constitue 140 personnes.90K50 M de la zone d’habitants de la raison.KC sur l’obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, y compris m.Brzesko,pow.gorlicki, y compris m.Gorlice dans le WM âgé de 30 ans et plus, sans travail BZ ou sans chômage appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: en particulier, il est situé en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, K, ON, DB, et les personnes de NKC.L’objectif sera atteint par chacun des 140UP obligatoires.:1.Identifier les besoins et les diagnostics. besoins. et les possibilités de perfectionner les IPD et IPZ zad mentionnés ci-dessus. 12.IPP zad. 2et facultativement selon la DPI au moins un instrument.:3.GPZ: ateliers pour la recherche active.work rouge.34. WMP, TZW, ZW zad.45 école. conduisent à l’achat, l’augmentation ou l’ajustement de la compétence. et les qualifications. 50 ans et plus, à propos de NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ou acquisition de Komp.min.50 UP. (French) / qualifier
 
point in time: 4 December 2021
Timestamp+2021-12-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das Hauptziel besteht darin, die Zahl der Beschäftigten von 140 Personen 90 K und 50 M insbesondere in Polen zu erhöhen, d. h. Personen ab 50 Jahren, K, ON, DB und Personen mit NK, darunter 75 Personen 50K25M BZ und 65 Personen 40K25M arbeitslos im Alter von 30 und älter ab dem 30. Geburtstag der Wohnung. Pow.brzeski, einschließlich Brzesko, Pow.gorlicki, einschließlich Herrn Gorlice in die WM im Sinne der Bestimmungen des ZK, indem sie ihren Komplex abdeckt. Die Unterstützung des Berufs, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen, wird als notwendig bezeichnet, um ihr System in Polen zu verbessern oder eine Beschäftigung in Polen aufzunehmen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. beläuft sich auf 140 Personen.90K50 M aus dem Gebiet der Bewohner des Grundes.KC auf der obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, einschließlich m.Brzesko,pow.gorlicki, einschließlich m.Gorlice in der WM ab 30 Jahren, ohne BZ-Arbeit oder Arbeitslosigkeit, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: insbesondere befindet es sich in Polen, d. h. Menschen im Alter von 50 Jahren, K, ON, DB und Menschen aus NKC.Das Ziel wird durch jeden der 140UP erreicht werden.:1.Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Diagnosen. Bedürfnisse. und die Möglichkeiten der Perfektionierung der oben genannten IPD und IPZ zad. 12.IPP zad. 2und optional gemäß der IPD mindestens ein Instrument.:3.GPZ: Workshops für aktive suche.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 Schule. führen zu Erwerb, Erhöhung oder Anpassung der Kompetenz. und Qualifikationen. 50 Jahre und mehr, über NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. oder Erwerb von Komp.min.50 UP. (German)
Property / summary: Das Hauptziel besteht darin, die Zahl der Beschäftigten von 140 Personen 90 K und 50 M insbesondere in Polen zu erhöhen, d. h. Personen ab 50 Jahren, K, ON, DB und Personen mit NK, darunter 75 Personen 50K25M BZ und 65 Personen 40K25M arbeitslos im Alter von 30 und älter ab dem 30. Geburtstag der Wohnung. Pow.brzeski, einschließlich Brzesko, Pow.gorlicki, einschließlich Herrn Gorlice in die WM im Sinne der Bestimmungen des ZK, indem sie ihren Komplex abdeckt. Die Unterstützung des Berufs, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen, wird als notwendig bezeichnet, um ihr System in Polen zu verbessern oder eine Beschäftigung in Polen aufzunehmen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. beläuft sich auf 140 Personen.90K50 M aus dem Gebiet der Bewohner des Grundes.KC auf der obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, einschließlich m.Brzesko,pow.gorlicki, einschließlich m.Gorlice in der WM ab 30 Jahren, ohne BZ-Arbeit oder Arbeitslosigkeit, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: insbesondere befindet es sich in Polen, d. h. Menschen im Alter von 50 Jahren, K, ON, DB und Menschen aus NKC.Das Ziel wird durch jeden der 140UP erreicht werden.:1.Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Diagnosen. Bedürfnisse. und die Möglichkeiten der Perfektionierung der oben genannten IPD und IPZ zad. 12.IPP zad. 2und optional gemäß der IPD mindestens ein Instrument.:3.GPZ: Workshops für aktive suche.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 Schule. führen zu Erwerb, Erhöhung oder Anpassung der Kompetenz. und Qualifikationen. 50 Jahre und mehr, über NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. oder Erwerb von Komp.min.50 UP. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Hauptziel besteht darin, die Zahl der Beschäftigten von 140 Personen 90 K und 50 M insbesondere in Polen zu erhöhen, d. h. Personen ab 50 Jahren, K, ON, DB und Personen mit NK, darunter 75 Personen 50K25M BZ und 65 Personen 40K25M arbeitslos im Alter von 30 und älter ab dem 30. Geburtstag der Wohnung. Pow.brzeski, einschließlich Brzesko, Pow.gorlicki, einschließlich Herrn Gorlice in die WM im Sinne der Bestimmungen des ZK, indem sie ihren Komplex abdeckt. Die Unterstützung des Berufs, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen, wird als notwendig bezeichnet, um ihr System in Polen zu verbessern oder eine Beschäftigung in Polen aufzunehmen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. beläuft sich auf 140 Personen.90K50 M aus dem Gebiet der Bewohner des Grundes.KC auf der obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, einschließlich m.Brzesko,pow.gorlicki, einschließlich m.Gorlice in der WM ab 30 Jahren, ohne BZ-Arbeit oder Arbeitslosigkeit, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: insbesondere befindet es sich in Polen, d. h. Menschen im Alter von 50 Jahren, K, ON, DB und Menschen aus NKC.Das Ziel wird durch jeden der 140UP erreicht werden.:1.Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Diagnosen. Bedürfnisse. und die Möglichkeiten der Perfektionierung der oben genannten IPD und IPZ zad. 12.IPP zad. 2und optional gemäß der IPD mindestens ein Instrument.:3.GPZ: Workshops für aktive suche.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 Schule. führen zu Erwerb, Erhöhung oder Anpassung der Kompetenz. und Qualifikationen. 50 Jahre und mehr, über NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. oder Erwerb von Komp.min.50 UP. (German) / qualifier
 
point in time: 14 December 2021
Timestamp+2021-12-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het belangrijkste doel is het aantal werknemers van 140 personen 90 K en 50 M te verhogen, met name in Polen, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, K, ON, DB en personen met NK, waaronder 75 personen 50K25M BZ en 65 personen 40K25M werkloos op de leeftijd van 30 jaar en ouder vanaf de 30e verjaardag van de woning. Pow.brzeski, waaronder Brzesko, Pow.gorlicki, met inbegrip van de heer Gorlice in de WM in de zin van de bepalingen van de CC door hun complexe dekking. progr. steun voor het beroep, met inbegrip van alle vormen van steun die moeten worden toegepast, zal worden geïdentificeerd als noodzakelijk om hun systeem in Polen te verbeteren of om werkgelegenheid in Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. bestaat uit 140 personen.90K50 M uit het gebied van de inwoners van de reden.KC op de obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusief m.Brzesko, pow.gorlicki, met inbegrip van m.Gorlice in de leeftijd van 30 jaar en ouder, zonder BZ werk of werkloosheid behorend tot ten minste een van de volgende grup:140os.90K50M blijven zonder werk, in het bijzonder, het is gevestigd in Polen, d.w.z. mensen van 50 jaar, K, ON, DB, en mensen van NKC.Het doel zal worden bereikt door elk van de 140UP verplicht.:1.Identificeer de behoeften en diagnoses. behoeften. en de mogelijkheden om de bovengenoemde IPD en IPZ zad te perfectioneren. 12.IPP zad. 2en optioneel volgens de IPD ten minste één instrument.:3.GPZ: workshops voor actief zoeken.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 school. leiden tot aankoop, verhoging of aanpassing van de competentie. en kwalificaties. 50 jaar en meer, over NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. of overname van Komp.min.50 UP. (Dutch)
Property / summary: Het belangrijkste doel is het aantal werknemers van 140 personen 90 K en 50 M te verhogen, met name in Polen, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, K, ON, DB en personen met NK, waaronder 75 personen 50K25M BZ en 65 personen 40K25M werkloos op de leeftijd van 30 jaar en ouder vanaf de 30e verjaardag van de woning. Pow.brzeski, waaronder Brzesko, Pow.gorlicki, met inbegrip van de heer Gorlice in de WM in de zin van de bepalingen van de CC door hun complexe dekking. progr. steun voor het beroep, met inbegrip van alle vormen van steun die moeten worden toegepast, zal worden geïdentificeerd als noodzakelijk om hun systeem in Polen te verbeteren of om werkgelegenheid in Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. bestaat uit 140 personen.90K50 M uit het gebied van de inwoners van de reden.KC op de obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusief m.Brzesko, pow.gorlicki, met inbegrip van m.Gorlice in de leeftijd van 30 jaar en ouder, zonder BZ werk of werkloosheid behorend tot ten minste een van de volgende grup:140os.90K50M blijven zonder werk, in het bijzonder, het is gevestigd in Polen, d.w.z. mensen van 50 jaar, K, ON, DB, en mensen van NKC.Het doel zal worden bereikt door elk van de 140UP verplicht.:1.Identificeer de behoeften en diagnoses. behoeften. en de mogelijkheden om de bovengenoemde IPD en IPZ zad te perfectioneren. 12.IPP zad. 2en optioneel volgens de IPD ten minste één instrument.:3.GPZ: workshops voor actief zoeken.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 school. leiden tot aankoop, verhoging of aanpassing van de competentie. en kwalificaties. 50 jaar en meer, over NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. of overname van Komp.min.50 UP. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het belangrijkste doel is het aantal werknemers van 140 personen 90 K en 50 M te verhogen, met name in Polen, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, K, ON, DB en personen met NK, waaronder 75 personen 50K25M BZ en 65 personen 40K25M werkloos op de leeftijd van 30 jaar en ouder vanaf de 30e verjaardag van de woning. Pow.brzeski, waaronder Brzesko, Pow.gorlicki, met inbegrip van de heer Gorlice in de WM in de zin van de bepalingen van de CC door hun complexe dekking. progr. steun voor het beroep, met inbegrip van alle vormen van steun die moeten worden toegepast, zal worden geïdentificeerd als noodzakelijk om hun systeem in Polen te verbeteren of om werkgelegenheid in Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. bestaat uit 140 personen.90K50 M uit het gebied van de inwoners van de reden.KC op de obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusief m.Brzesko, pow.gorlicki, met inbegrip van m.Gorlice in de leeftijd van 30 jaar en ouder, zonder BZ werk of werkloosheid behorend tot ten minste een van de volgende grup:140os.90K50M blijven zonder werk, in het bijzonder, het is gevestigd in Polen, d.w.z. mensen van 50 jaar, K, ON, DB, en mensen van NKC.Het doel zal worden bereikt door elk van de 140UP verplicht.:1.Identificeer de behoeften en diagnoses. behoeften. en de mogelijkheden om de bovengenoemde IPD en IPZ zad te perfectioneren. 12.IPP zad. 2en optioneel volgens de IPD ten minste één instrument.:3.GPZ: workshops voor actief zoeken.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 school. leiden tot aankoop, verhoging of aanpassing van de competentie. en kwalificaties. 50 jaar en meer, over NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. of overname van Komp.min.50 UP. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 18 December 2021
Timestamp+2021-12-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo principale è quello di aumentare il numero di dipendenti di 140 persone 90 K e 50 milioni in particolare in Polonia, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, K, ON, DB e persone con NK, di cui 75 persone 50K25M BZ e 65 persone 40K25M disoccupati all'età di 30 anni e più a partire dal 30º compleanno dell'abitazione. Pow.brzeski, tra cui Brzesko, Pow.gorlicki, compreso il sig. Gorlice nel senso delle disposizioni del CC, coprendo il loro complesso. il sostegno alla professione, comprese tutte le forme di sostegno che devono essere applicate, sarà identificato come necessario per migliorare il loro sistema in Polonia o per avviare un'occupazione in Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. costituisce 140 persone.90K50 M dalla zona degli abitanti della ragione.KC sul obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, compreso m.Brzesko,pow.gorlicki, compreso m.Gorlice nella WM di età pari o superiore a 30 anni, senza lavoro BZ o disoccupazione appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:140os.90K50M in particolare, si trova in Polonia, vale a dire persone di 50 anni, K, ON, DB e persone di NKC.L'obiettivo sarà raggiunto da ciascuno dei 140UP obbligati.:1.Identificare le esigenze e le diagnosi. bisogni. e le possibilità di perfezionare i suddetti IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2e facoltativamente secondo l'IPD almeno uno strumento.:3.GPZ: workshop per ricerca attiva.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scuola. portano all'acquisto, aumento o adeguamento della competenza. e qualificanti. 50 anni e più, circa NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o acquisizione di Komp.min.50 UP. (Italian)
Property / summary: L'obiettivo principale è quello di aumentare il numero di dipendenti di 140 persone 90 K e 50 milioni in particolare in Polonia, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, K, ON, DB e persone con NK, di cui 75 persone 50K25M BZ e 65 persone 40K25M disoccupati all'età di 30 anni e più a partire dal 30º compleanno dell'abitazione. Pow.brzeski, tra cui Brzesko, Pow.gorlicki, compreso il sig. Gorlice nel senso delle disposizioni del CC, coprendo il loro complesso. il sostegno alla professione, comprese tutte le forme di sostegno che devono essere applicate, sarà identificato come necessario per migliorare il loro sistema in Polonia o per avviare un'occupazione in Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. costituisce 140 persone.90K50 M dalla zona degli abitanti della ragione.KC sul obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, compreso m.Brzesko,pow.gorlicki, compreso m.Gorlice nella WM di età pari o superiore a 30 anni, senza lavoro BZ o disoccupazione appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:140os.90K50M in particolare, si trova in Polonia, vale a dire persone di 50 anni, K, ON, DB e persone di NKC.L'obiettivo sarà raggiunto da ciascuno dei 140UP obbligati.:1.Identificare le esigenze e le diagnosi. bisogni. e le possibilità di perfezionare i suddetti IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2e facoltativamente secondo l'IPD almeno uno strumento.:3.GPZ: workshop per ricerca attiva.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scuola. portano all'acquisto, aumento o adeguamento della competenza. e qualificanti. 50 anni e più, circa NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o acquisizione di Komp.min.50 UP. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo principale è quello di aumentare il numero di dipendenti di 140 persone 90 K e 50 milioni in particolare in Polonia, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, K, ON, DB e persone con NK, di cui 75 persone 50K25M BZ e 65 persone 40K25M disoccupati all'età di 30 anni e più a partire dal 30º compleanno dell'abitazione. Pow.brzeski, tra cui Brzesko, Pow.gorlicki, compreso il sig. Gorlice nel senso delle disposizioni del CC, coprendo il loro complesso. il sostegno alla professione, comprese tutte le forme di sostegno che devono essere applicate, sarà identificato come necessario per migliorare il loro sistema in Polonia o per avviare un'occupazione in Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. costituisce 140 persone.90K50 M dalla zona degli abitanti della ragione.KC sul obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, compreso m.Brzesko,pow.gorlicki, compreso m.Gorlice nella WM di età pari o superiore a 30 anni, senza lavoro BZ o disoccupazione appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:140os.90K50M in particolare, si trova in Polonia, vale a dire persone di 50 anni, K, ON, DB e persone di NKC.L'obiettivo sarà raggiunto da ciascuno dei 140UP obbligati.:1.Identificare le esigenze e le diagnosi. bisogni. e le possibilità di perfezionare i suddetti IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2e facoltativamente secondo l'IPD almeno uno strumento.:3.GPZ: workshop per ricerca attiva.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scuola. portano all'acquisto, aumento o adeguamento della competenza. e qualificanti. 50 anni e più, circa NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o acquisizione di Komp.min.50 UP. (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo principal es aumentar el número de empleados de 140 personas 90 K y 50 M, en particular en Polonia, es decir, personas de 50 años o más, K, ON, DB y personas con NK, incluidas 75 personas 50K25M BZ y 65 personas 40K25M desempleadas a la edad de 30 años o más a partir del 30.º cumpleaños de la vivienda. Pow.brzeski, incluido Brzesko, Pow.gorlicki, incluido el Sr. Gorlice en el MM en el sentido de las disposiciones del CC, cubriendo su complejo apoyo progr a la profesión, incluidas todas las formas de apoyo que deben aplicarse, se identificará como necesaria para mejorar su sistema en Polonia o para acceder a un empleo en Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constituye 140 personas.90K50 M de la zona de habitantes de la razón.KC en el obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, incluyendo m.Brzesko,pow.gorlicki, incluyendo m.Gorlice en la WM de 30 años o más, sin BZ trabajo o desempleo perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:140os.90K50M permanecen sin empleo, en particular, se encuentra en Polonia, es decir, las personas de 50 años, K, ON, DB, y las personas de NKC.El objetivo será alcanzado por cada uno de los 140UP obligados.:1.Identificar las necesidades y diagnósticos. necesidades. y las posibilidades de perfeccionamiento de los mencionados IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2y opcionalmente de acuerdo con el IPD al menos un instrumento.:3.GPZ: talleres para búsqueda activa.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 escuela. conducen a la compra, aumento o ajuste de la competencia. y calificadores. 50 años y más, sobre NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o adquisición de Komp.min.50 UP. (Spanish)
Property / summary: El objetivo principal es aumentar el número de empleados de 140 personas 90 K y 50 M, en particular en Polonia, es decir, personas de 50 años o más, K, ON, DB y personas con NK, incluidas 75 personas 50K25M BZ y 65 personas 40K25M desempleadas a la edad de 30 años o más a partir del 30.º cumpleaños de la vivienda. Pow.brzeski, incluido Brzesko, Pow.gorlicki, incluido el Sr. Gorlice en el MM en el sentido de las disposiciones del CC, cubriendo su complejo apoyo progr a la profesión, incluidas todas las formas de apoyo que deben aplicarse, se identificará como necesaria para mejorar su sistema en Polonia o para acceder a un empleo en Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constituye 140 personas.90K50 M de la zona de habitantes de la razón.KC en el obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, incluyendo m.Brzesko,pow.gorlicki, incluyendo m.Gorlice en la WM de 30 años o más, sin BZ trabajo o desempleo perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:140os.90K50M permanecen sin empleo, en particular, se encuentra en Polonia, es decir, las personas de 50 años, K, ON, DB, y las personas de NKC.El objetivo será alcanzado por cada uno de los 140UP obligados.:1.Identificar las necesidades y diagnósticos. necesidades. y las posibilidades de perfeccionamiento de los mencionados IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2y opcionalmente de acuerdo con el IPD al menos un instrumento.:3.GPZ: talleres para búsqueda activa.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 escuela. conducen a la compra, aumento o ajuste de la competencia. y calificadores. 50 años y más, sobre NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o adquisición de Komp.min.50 UP. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo principal es aumentar el número de empleados de 140 personas 90 K y 50 M, en particular en Polonia, es decir, personas de 50 años o más, K, ON, DB y personas con NK, incluidas 75 personas 50K25M BZ y 65 personas 40K25M desempleadas a la edad de 30 años o más a partir del 30.º cumpleaños de la vivienda. Pow.brzeski, incluido Brzesko, Pow.gorlicki, incluido el Sr. Gorlice en el MM en el sentido de las disposiciones del CC, cubriendo su complejo apoyo progr a la profesión, incluidas todas las formas de apoyo que deben aplicarse, se identificará como necesaria para mejorar su sistema en Polonia o para acceder a un empleo en Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constituye 140 personas.90K50 M de la zona de habitantes de la razón.KC en el obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, incluyendo m.Brzesko,pow.gorlicki, incluyendo m.Gorlice en la WM de 30 años o más, sin BZ trabajo o desempleo perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:140os.90K50M permanecen sin empleo, en particular, se encuentra en Polonia, es decir, las personas de 50 años, K, ON, DB, y las personas de NKC.El objetivo será alcanzado por cada uno de los 140UP obligados.:1.Identificar las necesidades y diagnósticos. necesidades. y las posibilidades de perfeccionamiento de los mencionados IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2y opcionalmente de acuerdo con el IPD al menos un instrumento.:3.GPZ: talleres para búsqueda activa.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 escuela. conducen a la compra, aumento o ajuste de la competencia. y calificadores. 50 años y más, sobre NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o adquisición de Komp.min.50 UP. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hovedformålet er at øge antallet af ansatte på 140 personer 90 K og 50 M, navnlig i Polen, dvs. personer på 50 år og derover, K, ON, DB og personer med NK, herunder 75 personer 50K25M BZ og 65 personer 40K25M arbejdsløse i en alder af 30 år og derover fra boligens 30-års fødselsdag. Pow.brzeski, herunder Brzesko, Pow.gorlicki, herunder Gorlice i WM i henhold til bestemmelserne i CC ved at dække deres komplekse. progr. støtte til erhvervet, herunder alle former for støtte, der skal anvendes, vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres system i Polen eller for at tage beskæftigelse i Polen. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. udgør 140 personer.90K50 M fra området med indbyggere af grunden.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, herunder m.Brzesko,pow.gorlicki, herunder m.Gorlice i WM på 30 år og derover, uden BZ-arbejde eller arbejdsløshed, der tilhører mindst et af følgende grup:140os.90K50M forbliver uden beskæftigelse især er det beliggende i Polen, dvs. personer i alderen 50, K, ON, DB, og folk fra NKC. Målet vil blive opnået af hver af 140UP forpligtet.:1.Identificer behov og diagnoser. behov. og mulighederne for at perfektionere ovennævnte IPD og IPZ zad. 12.IPP zad. 2og eventuelt i henhold til IPD mindst ét instrument.:3.GPZ: workshops for aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skole. føre til køb, forøgelse eller justering af kompetence. og kvalifikationsbeviser. 50 år og mere, om NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.ved min.40 UPuzysk.kwalif. eller erhvervelse af Komp.min.50 UP. (Danish)
Property / summary: Hovedformålet er at øge antallet af ansatte på 140 personer 90 K og 50 M, navnlig i Polen, dvs. personer på 50 år og derover, K, ON, DB og personer med NK, herunder 75 personer 50K25M BZ og 65 personer 40K25M arbejdsløse i en alder af 30 år og derover fra boligens 30-års fødselsdag. Pow.brzeski, herunder Brzesko, Pow.gorlicki, herunder Gorlice i WM i henhold til bestemmelserne i CC ved at dække deres komplekse. progr. støtte til erhvervet, herunder alle former for støtte, der skal anvendes, vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres system i Polen eller for at tage beskæftigelse i Polen. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. udgør 140 personer.90K50 M fra området med indbyggere af grunden.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, herunder m.Brzesko,pow.gorlicki, herunder m.Gorlice i WM på 30 år og derover, uden BZ-arbejde eller arbejdsløshed, der tilhører mindst et af følgende grup:140os.90K50M forbliver uden beskæftigelse især er det beliggende i Polen, dvs. personer i alderen 50, K, ON, DB, og folk fra NKC. Målet vil blive opnået af hver af 140UP forpligtet.:1.Identificer behov og diagnoser. behov. og mulighederne for at perfektionere ovennævnte IPD og IPZ zad. 12.IPP zad. 2og eventuelt i henhold til IPD mindst ét instrument.:3.GPZ: workshops for aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skole. føre til køb, forøgelse eller justering af kompetence. og kvalifikationsbeviser. 50 år og mere, om NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.ved min.40 UPuzysk.kwalif. eller erhvervelse af Komp.min.50 UP. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hovedformålet er at øge antallet af ansatte på 140 personer 90 K og 50 M, navnlig i Polen, dvs. personer på 50 år og derover, K, ON, DB og personer med NK, herunder 75 personer 50K25M BZ og 65 personer 40K25M arbejdsløse i en alder af 30 år og derover fra boligens 30-års fødselsdag. Pow.brzeski, herunder Brzesko, Pow.gorlicki, herunder Gorlice i WM i henhold til bestemmelserne i CC ved at dække deres komplekse. progr. støtte til erhvervet, herunder alle former for støtte, der skal anvendes, vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres system i Polen eller for at tage beskæftigelse i Polen. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. udgør 140 personer.90K50 M fra området med indbyggere af grunden.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, herunder m.Brzesko,pow.gorlicki, herunder m.Gorlice i WM på 30 år og derover, uden BZ-arbejde eller arbejdsløshed, der tilhører mindst et af følgende grup:140os.90K50M forbliver uden beskæftigelse især er det beliggende i Polen, dvs. personer i alderen 50, K, ON, DB, og folk fra NKC. Målet vil blive opnået af hver af 140UP forpligtet.:1.Identificer behov og diagnoser. behov. og mulighederne for at perfektionere ovennævnte IPD og IPZ zad. 12.IPP zad. 2og eventuelt i henhold til IPD mindst ét instrument.:3.GPZ: workshops for aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skole. føre til køb, forøgelse eller justering af kompetence. og kvalifikationsbeviser. 50 år og mere, om NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.ved min.40 UPuzysk.kwalif. eller erhvervelse af Komp.min.50 UP. (Danish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων 140 ατόμων 90 K και 50 M, ιδίως στην Πολωνία, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, K, ON, DB και ατόμων με NK, συμπεριλαμβανομένων 75 ατόμων 50K25M BZ και 65 ατόμων 40K25M ανέργων στην ηλικία των 30 ετών και άνω από τα 30ά γενέθλια της κατοικίας. Pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της Brzesko, η Pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένου του κ. Gorlice στο WM κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ, καλύπτοντας την πολύπλοκη υποστήριξη του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων όλων των μορφών στήριξης που πρέπει να εφαρμοστούν, θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση του συστήματός τους στην Πολωνία ή για την ανάληψη απασχόλησης στην Πολωνία. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. συνιστά 140 άτομα.90K50 M από την περιοχή των κατοίκων του λόγου.KC στην obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της m.Brzesko,pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένης της m.Gorlice στο WM ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς εργασία BZ ή ανεργία που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: Παραμένετε χωρίς απασχόληση, ειδικότερα, βρίσκεται στην Πολωνία, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών, K, ON, DB, και άτομα από την NKC.Ο στόχος θα επιτευχθεί από κάθε μία από τις 140UP υποχρεώσεις.:1.Προσδιορισμός των αναγκών και διαγνώσεων. ανάγκες. και τις δυνατότητες τελειοποίησης των προαναφερόμενων IPD και IPZ zad. 12.IPP zad. 2και προαιρετικά σύμφωνα με την ΟΔΠ τουλάχιστον ένα όργανο.:3.GPZ: εργαστήρια για ενεργή αναζήτηση.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 σχολείο. οδηγεί σε αγορά, αύξηση ή προσαρμογή της ικανότητας. και qualifiers. 50 χρόνια και περισσότερο, για NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ή την απόκτηση του Komp.min.50 UP. (Greek)
Property / summary: Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων 140 ατόμων 90 K και 50 M, ιδίως στην Πολωνία, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, K, ON, DB και ατόμων με NK, συμπεριλαμβανομένων 75 ατόμων 50K25M BZ και 65 ατόμων 40K25M ανέργων στην ηλικία των 30 ετών και άνω από τα 30ά γενέθλια της κατοικίας. Pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της Brzesko, η Pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένου του κ. Gorlice στο WM κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ, καλύπτοντας την πολύπλοκη υποστήριξη του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων όλων των μορφών στήριξης που πρέπει να εφαρμοστούν, θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση του συστήματός τους στην Πολωνία ή για την ανάληψη απασχόλησης στην Πολωνία. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. συνιστά 140 άτομα.90K50 M από την περιοχή των κατοίκων του λόγου.KC στην obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της m.Brzesko,pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένης της m.Gorlice στο WM ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς εργασία BZ ή ανεργία που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: Παραμένετε χωρίς απασχόληση, ειδικότερα, βρίσκεται στην Πολωνία, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών, K, ON, DB, και άτομα από την NKC.Ο στόχος θα επιτευχθεί από κάθε μία από τις 140UP υποχρεώσεις.:1.Προσδιορισμός των αναγκών και διαγνώσεων. ανάγκες. και τις δυνατότητες τελειοποίησης των προαναφερόμενων IPD και IPZ zad. 12.IPP zad. 2και προαιρετικά σύμφωνα με την ΟΔΠ τουλάχιστον ένα όργανο.:3.GPZ: εργαστήρια για ενεργή αναζήτηση.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 σχολείο. οδηγεί σε αγορά, αύξηση ή προσαρμογή της ικανότητας. και qualifiers. 50 χρόνια και περισσότερο, για NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ή την απόκτηση του Komp.min.50 UP. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων 140 ατόμων 90 K και 50 M, ιδίως στην Πολωνία, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, K, ON, DB και ατόμων με NK, συμπεριλαμβανομένων 75 ατόμων 50K25M BZ και 65 ατόμων 40K25M ανέργων στην ηλικία των 30 ετών και άνω από τα 30ά γενέθλια της κατοικίας. Pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της Brzesko, η Pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένου του κ. Gorlice στο WM κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ, καλύπτοντας την πολύπλοκη υποστήριξη του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων όλων των μορφών στήριξης που πρέπει να εφαρμοστούν, θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση του συστήματός τους στην Πολωνία ή για την ανάληψη απασχόλησης στην Πολωνία. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. συνιστά 140 άτομα.90K50 M από την περιοχή των κατοίκων του λόγου.KC στην obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της m.Brzesko,pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένης της m.Gorlice στο WM ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς εργασία BZ ή ανεργία που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: Παραμένετε χωρίς απασχόληση, ειδικότερα, βρίσκεται στην Πολωνία, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών, K, ON, DB, και άτομα από την NKC.Ο στόχος θα επιτευχθεί από κάθε μία από τις 140UP υποχρεώσεις.:1.Προσδιορισμός των αναγκών και διαγνώσεων. ανάγκες. και τις δυνατότητες τελειοποίησης των προαναφερόμενων IPD και IPZ zad. 12.IPP zad. 2και προαιρετικά σύμφωνα με την ΟΔΠ τουλάχιστον ένα όργανο.:3.GPZ: εργαστήρια για ενεργή αναζήτηση.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 σχολείο. οδηγεί σε αγορά, αύξηση ή προσαρμογή της ικανότητας. και qualifiers. 50 χρόνια και περισσότερο, για NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ή την απόκτηση του Komp.min.50 UP. (Greek) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni je cilj povećati broj zaposlenika od 140 osoba 90 K i 50 M posebno u Poljskoj, tj. osoba u dobi od 50 i više godina, K, ON, DB i osoba s NK, uključujući 75 osoba 50K25M BZ i 65 osoba 40K25M nezaposlenih u dobi od 30 godina i starijih od 30. rođendana stana. Pow.brzeski, uključujući Brzesko, Pow.gorlicki, uključujući g. Gorlicea u WM-u u smislu odredbi CC-a obuhvaćajući njihov kompleks. progr. potpora za tu profesiju, uključujući sve oblike potpore koje je potrebno primijeniti, utvrdit će se kao nužna za poboljšanje njihova sustava u Poljskoj ili za zapošljavanje u Poljskoj. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. čini 140 osoba.90K50 M iz područja stanovnika razloga.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, uključujući m.Brzesko,pow.gorlicki, uključujući m.Gorlice u WM-u u dobi od 30 godina i više, bez rada BZ ili nezaposlenosti koja pripada barem jednom od sljedećih grup:140os.90K50M ostaju bez zaposlenja, konkretno, nalazi se u Poljskoj, tj. osobe u dobi od 50 godina, K, ON, DB i ljudi iz NKC. Cilj će se postići svakom od 140UP obveza.: 1.Identificirati potrebe i dijagnoze. potrebe. i mogućnosti usavršavanja gore navedenih IPD i IPZ zad. 12.IPP zad. 2i opcionalno prema IPD barem jednom instrumentu.:3.GPZ: radionice za aktivno pretraživanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. dovesti do kupnje, povećanja ili prilagodbe kompetencija. i kvalifikacije. 50 godina i više, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ili stjecanje Komp.min.50 UP. (Croatian)
Property / summary: Glavni je cilj povećati broj zaposlenika od 140 osoba 90 K i 50 M posebno u Poljskoj, tj. osoba u dobi od 50 i više godina, K, ON, DB i osoba s NK, uključujući 75 osoba 50K25M BZ i 65 osoba 40K25M nezaposlenih u dobi od 30 godina i starijih od 30. rođendana stana. Pow.brzeski, uključujući Brzesko, Pow.gorlicki, uključujući g. Gorlicea u WM-u u smislu odredbi CC-a obuhvaćajući njihov kompleks. progr. potpora za tu profesiju, uključujući sve oblike potpore koje je potrebno primijeniti, utvrdit će se kao nužna za poboljšanje njihova sustava u Poljskoj ili za zapošljavanje u Poljskoj. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. čini 140 osoba.90K50 M iz područja stanovnika razloga.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, uključujući m.Brzesko,pow.gorlicki, uključujući m.Gorlice u WM-u u dobi od 30 godina i više, bez rada BZ ili nezaposlenosti koja pripada barem jednom od sljedećih grup:140os.90K50M ostaju bez zaposlenja, konkretno, nalazi se u Poljskoj, tj. osobe u dobi od 50 godina, K, ON, DB i ljudi iz NKC. Cilj će se postići svakom od 140UP obveza.: 1.Identificirati potrebe i dijagnoze. potrebe. i mogućnosti usavršavanja gore navedenih IPD i IPZ zad. 12.IPP zad. 2i opcionalno prema IPD barem jednom instrumentu.:3.GPZ: radionice za aktivno pretraživanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. dovesti do kupnje, povećanja ili prilagodbe kompetencija. i kvalifikacije. 50 godina i više, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ili stjecanje Komp.min.50 UP. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni je cilj povećati broj zaposlenika od 140 osoba 90 K i 50 M posebno u Poljskoj, tj. osoba u dobi od 50 i više godina, K, ON, DB i osoba s NK, uključujući 75 osoba 50K25M BZ i 65 osoba 40K25M nezaposlenih u dobi od 30 godina i starijih od 30. rođendana stana. Pow.brzeski, uključujući Brzesko, Pow.gorlicki, uključujući g. Gorlicea u WM-u u smislu odredbi CC-a obuhvaćajući njihov kompleks. progr. potpora za tu profesiju, uključujući sve oblike potpore koje je potrebno primijeniti, utvrdit će se kao nužna za poboljšanje njihova sustava u Poljskoj ili za zapošljavanje u Poljskoj. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. čini 140 osoba.90K50 M iz područja stanovnika razloga.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, uključujući m.Brzesko,pow.gorlicki, uključujući m.Gorlice u WM-u u dobi od 30 godina i više, bez rada BZ ili nezaposlenosti koja pripada barem jednom od sljedećih grup:140os.90K50M ostaju bez zaposlenja, konkretno, nalazi se u Poljskoj, tj. osobe u dobi od 50 godina, K, ON, DB i ljudi iz NKC. Cilj će se postići svakom od 140UP obveza.: 1.Identificirati potrebe i dijagnoze. potrebe. i mogućnosti usavršavanja gore navedenih IPD i IPZ zad. 12.IPP zad. 2i opcionalno prema IPD barem jednom instrumentu.:3.GPZ: radionice za aktivno pretraživanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. dovesti do kupnje, povećanja ili prilagodbe kompetencija. i kvalifikacije. 50 godina i više, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ili stjecanje Komp.min.50 UP. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiectivul principal este creșterea numărului de angajați de 140 de persoane 90 K și 50 M, în special în Polonia, și anume persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, K, ON, DB și persoane cu NK, inclusiv 75 de persoane 50K25M BZ și 65 de persoane 40K25M șomeri la vârsta de 30 de ani și peste de la împlinirea vârstei de 30 de ani. Pow.brzeski, inclusiv Brzesko, Pow.gorlicki, inclusiv dl Gorlice în cadrul WM, în sensul dispozițiilor CC, acoperind sprijinul lor complex. progr. pentru profesie, inclusiv toate formele de sprijin care trebuie aplicate, vor fi identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea sistemului lor în Polonia sau pentru ocuparea unui loc de muncă în Polonia. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. constituie 140 persoane.90K50 M din zona locuitorilor motivului.KC pe obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusiv m.Brzesko,pow.gorlicki, inclusiv m.Gorlice în WM cu vârsta de 30 de ani și peste, fără BZ muncă sau șomaj aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:140os.90K50M rămân fără loc de muncă, în special, se află în Polonia, adică persoane în vârstă de 50 de ani, K, ON, DB, și persoane de la NKC. Scopul va fi atins de fiecare dintre obligațiile 140UP.:1.Identificați nevoile și diagnosticele. nevoile. și posibilitățile de perfecționare a DPI și IPZ zad menționate mai sus. 12.IPP zad. 2și opțional, în conformitate cu IPD, cel puțin un instrument.:3.GPZ: ateliere de căutare activă.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 școală. duce la achiziționarea, creșterea sau ajustarea competenței. și calificări. 50 de ani și mai mult, despre NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. sau achiziționarea Komp.min.50 UP. (Romanian)
Property / summary: Obiectivul principal este creșterea numărului de angajați de 140 de persoane 90 K și 50 M, în special în Polonia, și anume persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, K, ON, DB și persoane cu NK, inclusiv 75 de persoane 50K25M BZ și 65 de persoane 40K25M șomeri la vârsta de 30 de ani și peste de la împlinirea vârstei de 30 de ani. Pow.brzeski, inclusiv Brzesko, Pow.gorlicki, inclusiv dl Gorlice în cadrul WM, în sensul dispozițiilor CC, acoperind sprijinul lor complex. progr. pentru profesie, inclusiv toate formele de sprijin care trebuie aplicate, vor fi identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea sistemului lor în Polonia sau pentru ocuparea unui loc de muncă în Polonia. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. constituie 140 persoane.90K50 M din zona locuitorilor motivului.KC pe obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusiv m.Brzesko,pow.gorlicki, inclusiv m.Gorlice în WM cu vârsta de 30 de ani și peste, fără BZ muncă sau șomaj aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:140os.90K50M rămân fără loc de muncă, în special, se află în Polonia, adică persoane în vârstă de 50 de ani, K, ON, DB, și persoane de la NKC. Scopul va fi atins de fiecare dintre obligațiile 140UP.:1.Identificați nevoile și diagnosticele. nevoile. și posibilitățile de perfecționare a DPI și IPZ zad menționate mai sus. 12.IPP zad. 2și opțional, în conformitate cu IPD, cel puțin un instrument.:3.GPZ: ateliere de căutare activă.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 școală. duce la achiziționarea, creșterea sau ajustarea competenței. și calificări. 50 de ani și mai mult, despre NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. sau achiziționarea Komp.min.50 UP. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiectivul principal este creșterea numărului de angajați de 140 de persoane 90 K și 50 M, în special în Polonia, și anume persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, K, ON, DB și persoane cu NK, inclusiv 75 de persoane 50K25M BZ și 65 de persoane 40K25M șomeri la vârsta de 30 de ani și peste de la împlinirea vârstei de 30 de ani. Pow.brzeski, inclusiv Brzesko, Pow.gorlicki, inclusiv dl Gorlice în cadrul WM, în sensul dispozițiilor CC, acoperind sprijinul lor complex. progr. pentru profesie, inclusiv toate formele de sprijin care trebuie aplicate, vor fi identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea sistemului lor în Polonia sau pentru ocuparea unui loc de muncă în Polonia. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. constituie 140 persoane.90K50 M din zona locuitorilor motivului.KC pe obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusiv m.Brzesko,pow.gorlicki, inclusiv m.Gorlice în WM cu vârsta de 30 de ani și peste, fără BZ muncă sau șomaj aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:140os.90K50M rămân fără loc de muncă, în special, se află în Polonia, adică persoane în vârstă de 50 de ani, K, ON, DB, și persoane de la NKC. Scopul va fi atins de fiecare dintre obligațiile 140UP.:1.Identificați nevoile și diagnosticele. nevoile. și posibilitățile de perfecționare a DPI și IPZ zad menționate mai sus. 12.IPP zad. 2și opțional, în conformitate cu IPD, cel puțin un instrument.:3.GPZ: ateliere de căutare activă.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 școală. duce la achiziționarea, creșterea sau ajustarea competenței. și calificări. 50 de ani și mai mult, despre NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. sau achiziționarea Komp.min.50 UP. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavným cieľom je zvýšiť počet zamestnancov 140 osôb 90 K a 50 M najmä v Poľsku, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, K, ON, DB a osoby s NK vrátane 75 osôb 50K25M BZ a 65 ľudí 40K25M nezamestnaných vo veku 30 rokov a starších od 30. narodenín obydlia. Pow.brzeski vrátane Brzesko, Pow.gorlicki, vrátane pána Gorliceho v WM v zmysle ustanovení CC tým, že sa vzťahuje na ich komplex. progr. podporu profesie vrátane všetkých foriem podpory, ktoré je potrebné uplatniť, sa určí ako nevyhnutné na zlepšenie ich systému v Poľsku alebo na prijatie do zamestnania v Poľsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavuje 140 osôb.90K50 M z oblasti obyvateľov príčiny.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vrátane m.Brzesko,pow.gorlicki, vrátane m.Gorlice vo WM vo veku 30 rokov a viac, bez práce BZ alebo nezamestnanosti patriacej aspoň jednému z týchto grup:140os.90K50M zostáva bez zamestnania, nachádza sa najmä v Poľsku, t. j. ľudia vo veku 50 rokov, K, ON, DB a ľudia z NKC. Cieľom bude dosiahnuť každý z povinných 140UP.:1.Identifikovať potreby a diagnózy. potreby. a možnosti zdokonalenia vyššie uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP zad. 2a voliteľne podľa IPD aspoň jeden nástroj.:3.GPZ: workshopy pre aktívne vyhľadávanie.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedie k nákupu, zvýšeniu alebo úprave kompetencií. a kvalifikátorov. 50 rokov a viac, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. alebo akvizícia Komp.min.50 UP. (Slovak)
Property / summary: Hlavným cieľom je zvýšiť počet zamestnancov 140 osôb 90 K a 50 M najmä v Poľsku, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, K, ON, DB a osoby s NK vrátane 75 osôb 50K25M BZ a 65 ľudí 40K25M nezamestnaných vo veku 30 rokov a starších od 30. narodenín obydlia. Pow.brzeski vrátane Brzesko, Pow.gorlicki, vrátane pána Gorliceho v WM v zmysle ustanovení CC tým, že sa vzťahuje na ich komplex. progr. podporu profesie vrátane všetkých foriem podpory, ktoré je potrebné uplatniť, sa určí ako nevyhnutné na zlepšenie ich systému v Poľsku alebo na prijatie do zamestnania v Poľsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavuje 140 osôb.90K50 M z oblasti obyvateľov príčiny.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vrátane m.Brzesko,pow.gorlicki, vrátane m.Gorlice vo WM vo veku 30 rokov a viac, bez práce BZ alebo nezamestnanosti patriacej aspoň jednému z týchto grup:140os.90K50M zostáva bez zamestnania, nachádza sa najmä v Poľsku, t. j. ľudia vo veku 50 rokov, K, ON, DB a ľudia z NKC. Cieľom bude dosiahnuť každý z povinných 140UP.:1.Identifikovať potreby a diagnózy. potreby. a možnosti zdokonalenia vyššie uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP zad. 2a voliteľne podľa IPD aspoň jeden nástroj.:3.GPZ: workshopy pre aktívne vyhľadávanie.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedie k nákupu, zvýšeniu alebo úprave kompetencií. a kvalifikátorov. 50 rokov a viac, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. alebo akvizícia Komp.min.50 UP. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavným cieľom je zvýšiť počet zamestnancov 140 osôb 90 K a 50 M najmä v Poľsku, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, K, ON, DB a osoby s NK vrátane 75 osôb 50K25M BZ a 65 ľudí 40K25M nezamestnaných vo veku 30 rokov a starších od 30. narodenín obydlia. Pow.brzeski vrátane Brzesko, Pow.gorlicki, vrátane pána Gorliceho v WM v zmysle ustanovení CC tým, že sa vzťahuje na ich komplex. progr. podporu profesie vrátane všetkých foriem podpory, ktoré je potrebné uplatniť, sa určí ako nevyhnutné na zlepšenie ich systému v Poľsku alebo na prijatie do zamestnania v Poľsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavuje 140 osôb.90K50 M z oblasti obyvateľov príčiny.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vrátane m.Brzesko,pow.gorlicki, vrátane m.Gorlice vo WM vo veku 30 rokov a viac, bez práce BZ alebo nezamestnanosti patriacej aspoň jednému z týchto grup:140os.90K50M zostáva bez zamestnania, nachádza sa najmä v Poľsku, t. j. ľudia vo veku 50 rokov, K, ON, DB a ľudia z NKC. Cieľom bude dosiahnuť každý z povinných 140UP.:1.Identifikovať potreby a diagnózy. potreby. a možnosti zdokonalenia vyššie uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP zad. 2a voliteľne podľa IPD aspoň jeden nástroj.:3.GPZ: workshopy pre aktívne vyhľadávanie.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedie k nákupu, zvýšeniu alebo úprave kompetencií. a kvalifikátorov. 50 rokov a viac, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. alebo akvizícia Komp.min.50 UP. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan ewlieni huwa li jiżdied in-numru ta’ impjegati ta’ 140 persuna 90 K u 50 M b’mod partikolari fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, K, ON, DB u persuni b’NK, inklużi 75 persuna 50K25M BZ u 65 persuna 40K25M qiegħda fl-età ta’ 30 sena u aktar minn meta jagħlqu t-30 sena tad-dar. Pow.brzeski, inkluż Brzesko, Pow.gorlicki, inkluż is-Sur Gorlice fil-WM fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KD billi jkopru l-kumpless tagħhom, l-appoġġ għall-professjoni, inklużi l-forom kollha ta’ appoġġ li jeħtieġ li jiġu applikati, ser jiġu identifikati bħala neċessarji biex itejbu s-sistema tagħhom fil-Polonja jew biex jibdew jaħdmu fil-Polonja. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. jikkostitwixxi 140 persuna.90K50 M miż-żona ta’ abitanti tar-raġuni.KC fuq l-obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inkluż m.Brzesko,pow.gorlicki, inkluż m.Gorlice fil-WM ta’ 30 sena u aktar, mingħajr xogħol BZ jew qgħad li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin grup:140os.90K50M jibqgħu mingħajr impjieg, b’mod partikolari, dan jinsab fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena, K, ON, DB, u persuni minn NKC. L-għan se jintlaħaq minn kull wieħed mill-140UP. 12.IPP zad. 2u b’għażla skont l-IPD mill-inqas strument wieħed.:3.GPZ: workshops għal tiftix attiv.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. twassal għal xiri, żieda jew aġġustament tal-kompetenza. u kwalifikaturi. 50 sena u aktar, dwar NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. jew akkwist ta ‘Komp.min.50 UP. (Maltese)
Property / summary: L-għan ewlieni huwa li jiżdied in-numru ta’ impjegati ta’ 140 persuna 90 K u 50 M b’mod partikolari fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, K, ON, DB u persuni b’NK, inklużi 75 persuna 50K25M BZ u 65 persuna 40K25M qiegħda fl-età ta’ 30 sena u aktar minn meta jagħlqu t-30 sena tad-dar. Pow.brzeski, inkluż Brzesko, Pow.gorlicki, inkluż is-Sur Gorlice fil-WM fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KD billi jkopru l-kumpless tagħhom, l-appoġġ għall-professjoni, inklużi l-forom kollha ta’ appoġġ li jeħtieġ li jiġu applikati, ser jiġu identifikati bħala neċessarji biex itejbu s-sistema tagħhom fil-Polonja jew biex jibdew jaħdmu fil-Polonja. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. jikkostitwixxi 140 persuna.90K50 M miż-żona ta’ abitanti tar-raġuni.KC fuq l-obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inkluż m.Brzesko,pow.gorlicki, inkluż m.Gorlice fil-WM ta’ 30 sena u aktar, mingħajr xogħol BZ jew qgħad li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin grup:140os.90K50M jibqgħu mingħajr impjieg, b’mod partikolari, dan jinsab fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena, K, ON, DB, u persuni minn NKC. L-għan se jintlaħaq minn kull wieħed mill-140UP. 12.IPP zad. 2u b’għażla skont l-IPD mill-inqas strument wieħed.:3.GPZ: workshops għal tiftix attiv.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. twassal għal xiri, żieda jew aġġustament tal-kompetenza. u kwalifikaturi. 50 sena u aktar, dwar NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. jew akkwist ta ‘Komp.min.50 UP. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan ewlieni huwa li jiżdied in-numru ta’ impjegati ta’ 140 persuna 90 K u 50 M b’mod partikolari fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, K, ON, DB u persuni b’NK, inklużi 75 persuna 50K25M BZ u 65 persuna 40K25M qiegħda fl-età ta’ 30 sena u aktar minn meta jagħlqu t-30 sena tad-dar. Pow.brzeski, inkluż Brzesko, Pow.gorlicki, inkluż is-Sur Gorlice fil-WM fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KD billi jkopru l-kumpless tagħhom, l-appoġġ għall-professjoni, inklużi l-forom kollha ta’ appoġġ li jeħtieġ li jiġu applikati, ser jiġu identifikati bħala neċessarji biex itejbu s-sistema tagħhom fil-Polonja jew biex jibdew jaħdmu fil-Polonja. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. jikkostitwixxi 140 persuna.90K50 M miż-żona ta’ abitanti tar-raġuni.KC fuq l-obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inkluż m.Brzesko,pow.gorlicki, inkluż m.Gorlice fil-WM ta’ 30 sena u aktar, mingħajr xogħol BZ jew qgħad li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin grup:140os.90K50M jibqgħu mingħajr impjieg, b’mod partikolari, dan jinsab fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena, K, ON, DB, u persuni minn NKC. L-għan se jintlaħaq minn kull wieħed mill-140UP. 12.IPP zad. 2u b’għażla skont l-IPD mill-inqas strument wieħed.:3.GPZ: workshops għal tiftix attiv.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. twassal għal xiri, żieda jew aġġustament tal-kompetenza. u kwalifikaturi. 50 sena u aktar, dwar NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. jew akkwist ta ‘Komp.min.50 UP. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O principal objetivo é aumentar o potencial de 140 pessoas 90 K e 50 M. estão localizadas em particular.Syt.na RP, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, K, ON, DB e pessoas com NK, incluindo 75 pessoas 50K25M BZ e 65 pessoas 40K25M desempregadas com 30 anos ou mais desde o 30.o aniversário do motim na cidade de Tarnów, na região de Brest, incluindo a cidade de Brzesko, Pow.gorlickki, incluindo Gorlice na WM, na aceção das disposições do CC, incluindo-as no seu complexo. o apoio à profissão inclui todas as formas de apoio que precisam de ser utilizadas. será identificado como necessário para melhorar o seu território polaco ou para enfrentar dificuldades na ronda. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. Rud 12.IPP. 2e, opcionalmente, de acordo com a DIP, pelo menos um Instrument:3.GPZ: workshops de pesquisa ativa. trabalho para 34. WMP, TOR, OW 45 da escola. levar à compra, aumento ou adaptação. compet. e qualificador. zad.55. incl. zad.6 Como resultado da implementação do projecto atinge o seguinte resultado.:ef.zatrud.min.45para a pessoa. 50 anos ou mais, pers. cerca de NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.por min.40 UPuzysk.kwalif. ou por aquisição de comp.min.50 UP. (Portuguese)
Property / summary: O principal objetivo é aumentar o potencial de 140 pessoas 90 K e 50 M. estão localizadas em particular.Syt.na RP, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, K, ON, DB e pessoas com NK, incluindo 75 pessoas 50K25M BZ e 65 pessoas 40K25M desempregadas com 30 anos ou mais desde o 30.o aniversário do motim na cidade de Tarnów, na região de Brest, incluindo a cidade de Brzesko, Pow.gorlickki, incluindo Gorlice na WM, na aceção das disposições do CC, incluindo-as no seu complexo. o apoio à profissão inclui todas as formas de apoio que precisam de ser utilizadas. será identificado como necessário para melhorar o seu território polaco ou para enfrentar dificuldades na ronda. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. Rud 12.IPP. 2e, opcionalmente, de acordo com a DIP, pelo menos um Instrument:3.GPZ: workshops de pesquisa ativa. trabalho para 34. WMP, TOR, OW 45 da escola. levar à compra, aumento ou adaptação. compet. e qualificador. zad.55. incl. zad.6 Como resultado da implementação do projecto atinge o seguinte resultado.:ef.zatrud.min.45para a pessoa. 50 anos ou mais, pers. cerca de NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.por min.40 UPuzysk.kwalif. ou por aquisição de comp.min.50 UP. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O principal objetivo é aumentar o potencial de 140 pessoas 90 K e 50 M. estão localizadas em particular.Syt.na RP, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, K, ON, DB e pessoas com NK, incluindo 75 pessoas 50K25M BZ e 65 pessoas 40K25M desempregadas com 30 anos ou mais desde o 30.o aniversário do motim na cidade de Tarnów, na região de Brest, incluindo a cidade de Brzesko, Pow.gorlickki, incluindo Gorlice na WM, na aceção das disposições do CC, incluindo-as no seu complexo. o apoio à profissão inclui todas as formas de apoio que precisam de ser utilizadas. será identificado como necessário para melhorar o seu território polaco ou para enfrentar dificuldades na ronda. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. Rud 12.IPP. 2e, opcionalmente, de acordo com a DIP, pelo menos um Instrument:3.GPZ: workshops de pesquisa ativa. trabalho para 34. WMP, TOR, OW 45 da escola. levar à compra, aumento ou adaptação. compet. e qualificador. zad.55. incl. zad.6 Como resultado da implementação do projecto atinge o seguinte resultado.:ef.zatrud.min.45para a pessoa. 50 anos ou mais, pers. cerca de NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.por min.40 UPuzysk.kwalif. ou por aquisição de comp.min.50 UP. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Päätavoitteena on lisätä 140 työntekijää 90 K ja 50 M erityisesti Puolassa, eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, K, ON, DB ja NK, mukaan lukien 75 henkilöä 50K25M BZ ja 65 henkilöä 40K25M työttömänä 30-vuotiaana asunnon 30. syntymäpäivästä. Pow.brzeski, mukaan lukien Brzesko, Pow.gorlicki, mukaan lukien Gorlice WM: ssä CC:n määräysten mukaisesti siten, että se kattaa niiden monitahoisen tuen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. muodostaa 140 henkilöä.90K50 M syyn asukkaiden alueelta.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, mukaan lukien m.Brzesko,pow.gorlicki, mukaan lukien m.Gorlice WM: ssä, ilman BZ: n työtä tai työttömyyttä, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista grup:140os.90K50M pysyy ilman työtä, erityisesti se sijaitsee Puolassa, eli 50-vuotiaat, K, ON, DB ja ihmiset NKC.Tavoitteen saavutetaan kunkin 140UP velvoite.:1.Tunnistaa tarpeet ja diagnoosit. tarpeet.. ja mahdollisuudet täydentää edellä mainitut IPD ja IPZ zad. 12.IPP zad. 2ja valinnaisesti IPD:n mukaan vähintään yksi väline.:3.GPZ: työpajat aktiiviseen hakuun.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 koulu. johtaa ostaa, lisätä tai säätää osaamista. ja karsinnat. 50 vuotta ja enemmän, noin NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. tai osto Komp.min.50 UP. (Finnish)
Property / summary: Päätavoitteena on lisätä 140 työntekijää 90 K ja 50 M erityisesti Puolassa, eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, K, ON, DB ja NK, mukaan lukien 75 henkilöä 50K25M BZ ja 65 henkilöä 40K25M työttömänä 30-vuotiaana asunnon 30. syntymäpäivästä. Pow.brzeski, mukaan lukien Brzesko, Pow.gorlicki, mukaan lukien Gorlice WM: ssä CC:n määräysten mukaisesti siten, että se kattaa niiden monitahoisen tuen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. muodostaa 140 henkilöä.90K50 M syyn asukkaiden alueelta.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, mukaan lukien m.Brzesko,pow.gorlicki, mukaan lukien m.Gorlice WM: ssä, ilman BZ: n työtä tai työttömyyttä, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista grup:140os.90K50M pysyy ilman työtä, erityisesti se sijaitsee Puolassa, eli 50-vuotiaat, K, ON, DB ja ihmiset NKC.Tavoitteen saavutetaan kunkin 140UP velvoite.:1.Tunnistaa tarpeet ja diagnoosit. tarpeet.. ja mahdollisuudet täydentää edellä mainitut IPD ja IPZ zad. 12.IPP zad. 2ja valinnaisesti IPD:n mukaan vähintään yksi väline.:3.GPZ: työpajat aktiiviseen hakuun.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 koulu. johtaa ostaa, lisätä tai säätää osaamista. ja karsinnat. 50 vuotta ja enemmän, noin NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. tai osto Komp.min.50 UP. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Päätavoitteena on lisätä 140 työntekijää 90 K ja 50 M erityisesti Puolassa, eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, K, ON, DB ja NK, mukaan lukien 75 henkilöä 50K25M BZ ja 65 henkilöä 40K25M työttömänä 30-vuotiaana asunnon 30. syntymäpäivästä. Pow.brzeski, mukaan lukien Brzesko, Pow.gorlicki, mukaan lukien Gorlice WM: ssä CC:n määräysten mukaisesti siten, että se kattaa niiden monitahoisen tuen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. muodostaa 140 henkilöä.90K50 M syyn asukkaiden alueelta.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, mukaan lukien m.Brzesko,pow.gorlicki, mukaan lukien m.Gorlice WM: ssä, ilman BZ: n työtä tai työttömyyttä, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista grup:140os.90K50M pysyy ilman työtä, erityisesti se sijaitsee Puolassa, eli 50-vuotiaat, K, ON, DB ja ihmiset NKC.Tavoitteen saavutetaan kunkin 140UP velvoite.:1.Tunnistaa tarpeet ja diagnoosit. tarpeet.. ja mahdollisuudet täydentää edellä mainitut IPD ja IPZ zad. 12.IPP zad. 2ja valinnaisesti IPD:n mukaan vähintään yksi väline.:3.GPZ: työpajat aktiiviseen hakuun.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 koulu. johtaa ostaa, lisätä tai säätää osaamista. ja karsinnat. 50 vuotta ja enemmän, noin NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. tai osto Komp.min.50 UP. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj je povečati število zaposlenih 140 oseb 90 K in 50 M, zlasti na Poljskem, tj. osebe, stare 50 let in več, K, ON, DB in osebe z NK, od tega 75 oseb 50K25M BZ in 65 oseb 40K25M brezposelnih v starosti 30 let in več od 30. rojstnega dne stanovanja. Pow.brzeski, vključno z Brzeskim, družba Pow.gorlicki, vključno z gospodom Gorlicejem v WM v smislu določb CC, tako da zajema njihovo kompleksno. progr. podporo za ta poklic, vključno z vsemi oblikami podpore, ki jih je treba uporabiti, bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njihovega sistema na Poljskem ali za zaposlitev na Poljskem. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavlja 140 oseb.90K50 M z območja prebivalcev vzroka.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vključno z m.Brzesko,pow.gorlicki, vključno z m.Gorlice v WM, starih 30 let in več, brez dela BZ ali brezposelnosti, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:140os.90K50M ostanejo brez zaposlitve, zlasti se nahaja na Poljskem, tj. ljudje, stari 50 let, K, ON, DB, in ljudje iz NKC. Cilj bo dosežen z vsakim od 140UP zavezancev.:1.Ugotovite potrebe in diagnosticiranje potreb. ter možnosti izpopolnjevanja zgoraj omenjene IPD in IPZ zad. 12.IPP zad. 2in po želji v skladu z IPD vsaj en instrument.:3.GPZ: delavnice za aktivno iskanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 šola. vodi do nakupa, povečanja ali prilagoditve kompetenc. in kvalifikacij. 50 let in več, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ali pridobitev Komp.min.50 UP. (Slovenian)
Property / summary: Glavni cilj je povečati število zaposlenih 140 oseb 90 K in 50 M, zlasti na Poljskem, tj. osebe, stare 50 let in več, K, ON, DB in osebe z NK, od tega 75 oseb 50K25M BZ in 65 oseb 40K25M brezposelnih v starosti 30 let in več od 30. rojstnega dne stanovanja. Pow.brzeski, vključno z Brzeskim, družba Pow.gorlicki, vključno z gospodom Gorlicejem v WM v smislu določb CC, tako da zajema njihovo kompleksno. progr. podporo za ta poklic, vključno z vsemi oblikami podpore, ki jih je treba uporabiti, bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njihovega sistema na Poljskem ali za zaposlitev na Poljskem. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavlja 140 oseb.90K50 M z območja prebivalcev vzroka.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vključno z m.Brzesko,pow.gorlicki, vključno z m.Gorlice v WM, starih 30 let in več, brez dela BZ ali brezposelnosti, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:140os.90K50M ostanejo brez zaposlitve, zlasti se nahaja na Poljskem, tj. ljudje, stari 50 let, K, ON, DB, in ljudje iz NKC. Cilj bo dosežen z vsakim od 140UP zavezancev.:1.Ugotovite potrebe in diagnosticiranje potreb. ter možnosti izpopolnjevanja zgoraj omenjene IPD in IPZ zad. 12.IPP zad. 2in po želji v skladu z IPD vsaj en instrument.:3.GPZ: delavnice za aktivno iskanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 šola. vodi do nakupa, povečanja ali prilagoditve kompetenc. in kvalifikacij. 50 let in več, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ali pridobitev Komp.min.50 UP. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj je povečati število zaposlenih 140 oseb 90 K in 50 M, zlasti na Poljskem, tj. osebe, stare 50 let in več, K, ON, DB in osebe z NK, od tega 75 oseb 50K25M BZ in 65 oseb 40K25M brezposelnih v starosti 30 let in več od 30. rojstnega dne stanovanja. Pow.brzeski, vključno z Brzeskim, družba Pow.gorlicki, vključno z gospodom Gorlicejem v WM v smislu določb CC, tako da zajema njihovo kompleksno. progr. podporo za ta poklic, vključno z vsemi oblikami podpore, ki jih je treba uporabiti, bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njihovega sistema na Poljskem ali za zaposlitev na Poljskem. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavlja 140 oseb.90K50 M z območja prebivalcev vzroka.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vključno z m.Brzesko,pow.gorlicki, vključno z m.Gorlice v WM, starih 30 let in več, brez dela BZ ali brezposelnosti, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:140os.90K50M ostanejo brez zaposlitve, zlasti se nahaja na Poljskem, tj. ljudje, stari 50 let, K, ON, DB, in ljudje iz NKC. Cilj bo dosežen z vsakim od 140UP zavezancev.:1.Ugotovite potrebe in diagnosticiranje potreb. ter možnosti izpopolnjevanja zgoraj omenjene IPD in IPZ zad. 12.IPP zad. 2in po želji v skladu z IPD vsaj en instrument.:3.GPZ: delavnice za aktivno iskanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 šola. vodi do nakupa, povečanja ali prilagoditve kompetenc. in kvalifikacij. 50 let in več, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ali pridobitev Komp.min.50 UP. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavním cílem je zvýšit počet zaměstnanců o 140 osob 90 K a 50 M, zejména v Polsku, tj. osoby ve věku 50 let a více, K, ON, DB a osoby s NK, včetně 75 osob 50K25M BZ a 65 osob 40K25M nezaměstnaných ve věku 30 let a starších od 30. narozenin bydlení. Pow.brzeski, včetně Brzeska, Pow.gorlicki, včetně pana Gorliceho do WM ve smyslu ustanovení CC tím, že pokryje jejich komplex. Progr. podpora tohoto povolání, včetně všech forem podpory, kterou je třeba uplatnit, bude označena za nezbytnou pro zlepšení jejich systému v Polsku nebo pro nástup do zaměstnání v Polsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. představuje 140 osob.90K50 M z oblasti obyvatel důvodu.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, včetně m.Brzesko,pow.gorlicki, včetně m.Gorlice v ZP ve věku 30 let a více, bez BZ práce nebo nezaměstnanosti patřící alespoň jednomu z následujících grup:140os.90K50M zůstávají bez zaměstnání, zejména se nachází v Polsku, tj. lidé ve věku 50 let, K, ON, DB a lidé z NKC.Cíl bude dosažen každým ze 140UP závazků.:1.Identifikace potřeb a diagnóz. potřeb. a možností zdokonalování výše uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP s.r.o. 2a volitelně podle směrnice IPD alespoň jeden přístroj.:3.GPZ: workshopy pro aktivní vyhledávání.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedou k nákupu, zvýšení nebo úpravě kompetencí. a kvalifikace. 50 let a více, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nebo akvizice Komp.min.50 UP. (Czech)
Property / summary: Hlavním cílem je zvýšit počet zaměstnanců o 140 osob 90 K a 50 M, zejména v Polsku, tj. osoby ve věku 50 let a více, K, ON, DB a osoby s NK, včetně 75 osob 50K25M BZ a 65 osob 40K25M nezaměstnaných ve věku 30 let a starších od 30. narozenin bydlení. Pow.brzeski, včetně Brzeska, Pow.gorlicki, včetně pana Gorliceho do WM ve smyslu ustanovení CC tím, že pokryje jejich komplex. Progr. podpora tohoto povolání, včetně všech forem podpory, kterou je třeba uplatnit, bude označena za nezbytnou pro zlepšení jejich systému v Polsku nebo pro nástup do zaměstnání v Polsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. představuje 140 osob.90K50 M z oblasti obyvatel důvodu.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, včetně m.Brzesko,pow.gorlicki, včetně m.Gorlice v ZP ve věku 30 let a více, bez BZ práce nebo nezaměstnanosti patřící alespoň jednomu z následujících grup:140os.90K50M zůstávají bez zaměstnání, zejména se nachází v Polsku, tj. lidé ve věku 50 let, K, ON, DB a lidé z NKC.Cíl bude dosažen každým ze 140UP závazků.:1.Identifikace potřeb a diagnóz. potřeb. a možností zdokonalování výše uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP s.r.o. 2a volitelně podle směrnice IPD alespoň jeden přístroj.:3.GPZ: workshopy pro aktivní vyhledávání.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedou k nákupu, zvýšení nebo úpravě kompetencí. a kvalifikace. 50 let a více, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nebo akvizice Komp.min.50 UP. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavním cílem je zvýšit počet zaměstnanců o 140 osob 90 K a 50 M, zejména v Polsku, tj. osoby ve věku 50 let a více, K, ON, DB a osoby s NK, včetně 75 osob 50K25M BZ a 65 osob 40K25M nezaměstnaných ve věku 30 let a starších od 30. narozenin bydlení. Pow.brzeski, včetně Brzeska, Pow.gorlicki, včetně pana Gorliceho do WM ve smyslu ustanovení CC tím, že pokryje jejich komplex. Progr. podpora tohoto povolání, včetně všech forem podpory, kterou je třeba uplatnit, bude označena za nezbytnou pro zlepšení jejich systému v Polsku nebo pro nástup do zaměstnání v Polsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. představuje 140 osob.90K50 M z oblasti obyvatel důvodu.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, včetně m.Brzesko,pow.gorlicki, včetně m.Gorlice v ZP ve věku 30 let a více, bez BZ práce nebo nezaměstnanosti patřící alespoň jednomu z následujících grup:140os.90K50M zůstávají bez zaměstnání, zejména se nachází v Polsku, tj. lidé ve věku 50 let, K, ON, DB a lidé z NKC.Cíl bude dosažen každým ze 140UP závazků.:1.Identifikace potřeb a diagnóz. potřeb. a možností zdokonalování výše uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP s.r.o. 2a volitelně podle směrnice IPD alespoň jeden přístroj.:3.GPZ: workshopy pro aktivní vyhledávání.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedou k nákupu, zvýšení nebo úpravě kompetencí. a kvalifikace. 50 let a více, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nebo akvizice Komp.min.50 UP. (Czech) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagrindinis tikslas – padidinti darbuotojų skaičių 140 asmenų 90 K ir 50 M, visų pirma Lenkijoje, t. y. 50 metų ir vyresnių asmenų, K, ON, DB ir NK turinčių asmenų, įskaitant 75 asmenis 50K25M BZ ir 65 asmenis 40K25M bedarbius 30 metų amžiaus ir vyresnius nuo 30 metų amžiaus. Pow.brzeski, įskaitant Brzesko, Pow.gorlicki, įskaitant M. Gorlice WM, kaip tai suprantama pagal MK nuostatas, apimant jų kompleksą. progr. parama profesijai, įskaitant visų formų paramą, kurią reikia taikyti, bus laikoma būtina siekiant pagerinti jų sistemą Lenkijoje arba įsidarbinti Lenkijoje. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. sudaro 140 asmenų.90K50 M nuo priežasties gyventojų teritorijos.KC on obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, įskaitant m.Brzesko,pow.gorlicki, įskaitant m.Gorlice 30 metų ir vyresniame WM, be BZ darbo ar nedarbo, priklausančio bent vienam iš šių grup:140os.90K50M likti be darbo, visų pirma, jis yra Lenkijoje, t. y. 50 metų, K, ON, DB ir žmonių iš NKC.Tikslas bus pasiektas kiekvieno iš 140UP privalomųjų.:1. Nustatyti poreikius ir diagnozes poreikius. ir galimybes tobulinti pirmiau minėtus IPD ir IPZ zad. 12.IPP zad. 2ir pasirinktinai pagal IPD bent vieną priemonę.:3.GPZ: seminarai aktyviai Search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 mokykla. veda prie pirkimo, didinimo ar koregavimo kompetencijos. ir kvalifikacijos. 50 metų ir daugiau, apie NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. arba Komp.min.50 UP. (Lithuanian)
Property / summary: Pagrindinis tikslas – padidinti darbuotojų skaičių 140 asmenų 90 K ir 50 M, visų pirma Lenkijoje, t. y. 50 metų ir vyresnių asmenų, K, ON, DB ir NK turinčių asmenų, įskaitant 75 asmenis 50K25M BZ ir 65 asmenis 40K25M bedarbius 30 metų amžiaus ir vyresnius nuo 30 metų amžiaus. Pow.brzeski, įskaitant Brzesko, Pow.gorlicki, įskaitant M. Gorlice WM, kaip tai suprantama pagal MK nuostatas, apimant jų kompleksą. progr. parama profesijai, įskaitant visų formų paramą, kurią reikia taikyti, bus laikoma būtina siekiant pagerinti jų sistemą Lenkijoje arba įsidarbinti Lenkijoje. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. sudaro 140 asmenų.90K50 M nuo priežasties gyventojų teritorijos.KC on obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, įskaitant m.Brzesko,pow.gorlicki, įskaitant m.Gorlice 30 metų ir vyresniame WM, be BZ darbo ar nedarbo, priklausančio bent vienam iš šių grup:140os.90K50M likti be darbo, visų pirma, jis yra Lenkijoje, t. y. 50 metų, K, ON, DB ir žmonių iš NKC.Tikslas bus pasiektas kiekvieno iš 140UP privalomųjų.:1. Nustatyti poreikius ir diagnozes poreikius. ir galimybes tobulinti pirmiau minėtus IPD ir IPZ zad. 12.IPP zad. 2ir pasirinktinai pagal IPD bent vieną priemonę.:3.GPZ: seminarai aktyviai Search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 mokykla. veda prie pirkimo, didinimo ar koregavimo kompetencijos. ir kvalifikacijos. 50 metų ir daugiau, apie NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. arba Komp.min.50 UP. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagrindinis tikslas – padidinti darbuotojų skaičių 140 asmenų 90 K ir 50 M, visų pirma Lenkijoje, t. y. 50 metų ir vyresnių asmenų, K, ON, DB ir NK turinčių asmenų, įskaitant 75 asmenis 50K25M BZ ir 65 asmenis 40K25M bedarbius 30 metų amžiaus ir vyresnius nuo 30 metų amžiaus. Pow.brzeski, įskaitant Brzesko, Pow.gorlicki, įskaitant M. Gorlice WM, kaip tai suprantama pagal MK nuostatas, apimant jų kompleksą. progr. parama profesijai, įskaitant visų formų paramą, kurią reikia taikyti, bus laikoma būtina siekiant pagerinti jų sistemą Lenkijoje arba įsidarbinti Lenkijoje. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. sudaro 140 asmenų.90K50 M nuo priežasties gyventojų teritorijos.KC on obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, įskaitant m.Brzesko,pow.gorlicki, įskaitant m.Gorlice 30 metų ir vyresniame WM, be BZ darbo ar nedarbo, priklausančio bent vienam iš šių grup:140os.90K50M likti be darbo, visų pirma, jis yra Lenkijoje, t. y. 50 metų, K, ON, DB ir žmonių iš NKC.Tikslas bus pasiektas kiekvieno iš 140UP privalomųjų.:1. Nustatyti poreikius ir diagnozes poreikius. ir galimybes tobulinti pirmiau minėtus IPD ir IPZ zad. 12.IPP zad. 2ir pasirinktinai pagal IPD bent vieną priemonę.:3.GPZ: seminarai aktyviai Search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 mokykla. veda prie pirkimo, didinimo ar koregavimo kompetencijos. ir kvalifikacijos. 50 metų ir daugiau, apie NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. arba Komp.min.50 UP. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Galvenais mērķis ir palielināt darbinieku skaitu par 140 personām 90 K un 50 M, jo īpaši Polijā, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, K, ON, DB un personas ar NK, tostarp 75 personas 50K25M BZ un 65 personas 40K25M bezdarbnieki 30 gadu vecumā un vecāki no mājokļa 30. dzimšanas dienas. Pow.gorlicki, tostarp Gorlice kungs WM KP noteikumu izpratnē, aptverot to kompleksu. progr. atbalsts profesijai, tostarp visa veida atbalsts, kas ir jāpiemēro, tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu viņu sistēmu Polijā vai uzsāktu darbu Polijā. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. veido 140 personas.90K50 M no mērķa iedzīvotāju teritorijas.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, ieskaitot m.Brzesko,pow.gorlicki, ieskaitot m.Gorlice WM vecumā no 30 gadiem, bez BZ darba vai bezdarba, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:140os.90K50M paliek bez darba, jo īpaši, tas atrodas Polijā, t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, K, ON, DB, un cilvēki no NKC.Mērķis tiks sasniegts ar katru no 140UP pienākumiem.:1.Identificēt vajadzības un diagnozes. vajadzības. un iespējas pilnveidot iepriekš minēto IPD un IPZ zad. 12.IPP zad. 2un pēc izvēles saskaņā ar IPD vismaz vienu instrumentu.:3.GPZ: darbnīcas aktīvai meklēšanai.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skola. noved pie pirkšanas, palielināšanas vai pielāgošanas kompetences. un kvalificētāji. 50 gadi un vairāk, par NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. vai Komp.min.50 UP iegāde. (Latvian)
Property / summary: Galvenais mērķis ir palielināt darbinieku skaitu par 140 personām 90 K un 50 M, jo īpaši Polijā, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, K, ON, DB un personas ar NK, tostarp 75 personas 50K25M BZ un 65 personas 40K25M bezdarbnieki 30 gadu vecumā un vecāki no mājokļa 30. dzimšanas dienas. Pow.gorlicki, tostarp Gorlice kungs WM KP noteikumu izpratnē, aptverot to kompleksu. progr. atbalsts profesijai, tostarp visa veida atbalsts, kas ir jāpiemēro, tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu viņu sistēmu Polijā vai uzsāktu darbu Polijā. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. veido 140 personas.90K50 M no mērķa iedzīvotāju teritorijas.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, ieskaitot m.Brzesko,pow.gorlicki, ieskaitot m.Gorlice WM vecumā no 30 gadiem, bez BZ darba vai bezdarba, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:140os.90K50M paliek bez darba, jo īpaši, tas atrodas Polijā, t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, K, ON, DB, un cilvēki no NKC.Mērķis tiks sasniegts ar katru no 140UP pienākumiem.:1.Identificēt vajadzības un diagnozes. vajadzības. un iespējas pilnveidot iepriekš minēto IPD un IPZ zad. 12.IPP zad. 2un pēc izvēles saskaņā ar IPD vismaz vienu instrumentu.:3.GPZ: darbnīcas aktīvai meklēšanai.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skola. noved pie pirkšanas, palielināšanas vai pielāgošanas kompetences. un kvalificētāji. 50 gadi un vairāk, par NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. vai Komp.min.50 UP iegāde. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Galvenais mērķis ir palielināt darbinieku skaitu par 140 personām 90 K un 50 M, jo īpaši Polijā, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, K, ON, DB un personas ar NK, tostarp 75 personas 50K25M BZ un 65 personas 40K25M bezdarbnieki 30 gadu vecumā un vecāki no mājokļa 30. dzimšanas dienas. Pow.gorlicki, tostarp Gorlice kungs WM KP noteikumu izpratnē, aptverot to kompleksu. progr. atbalsts profesijai, tostarp visa veida atbalsts, kas ir jāpiemēro, tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu viņu sistēmu Polijā vai uzsāktu darbu Polijā. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. veido 140 personas.90K50 M no mērķa iedzīvotāju teritorijas.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, ieskaitot m.Brzesko,pow.gorlicki, ieskaitot m.Gorlice WM vecumā no 30 gadiem, bez BZ darba vai bezdarba, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:140os.90K50M paliek bez darba, jo īpaši, tas atrodas Polijā, t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, K, ON, DB, un cilvēki no NKC.Mērķis tiks sasniegts ar katru no 140UP pienākumiem.:1.Identificēt vajadzības un diagnozes. vajadzības. un iespējas pilnveidot iepriekš minēto IPD un IPZ zad. 12.IPP zad. 2un pēc izvēles saskaņā ar IPD vismaz vienu instrumentu.:3.GPZ: darbnīcas aktīvai meklēšanai.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skola. noved pie pirkšanas, palielināšanas vai pielāgošanas kompetences. un kvalificētāji. 50 gadi un vairāk, par NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. vai Komp.min.50 UP iegāde. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Основната цел е да се увеличи броят на служителите на 140 души 90 K и 50 M, по-специално в Полша, т.е. лица на възраст 50 и повече години, K, ON, DB и лица с НК, включително 75 души 50K25M BZ и 65 души 40K25M безработни на възраст 30 и повече години, считано от 30-ия рожден ден на жилището. Pow.brzeski, включително Brzesko, Pow.gorlicki, включително г-н Gorlice в WM по смисъла на разпоредбите на МК, като обхваща техния комплекс. Прогресивната подкрепа за професията, включително всички форми на подкрепа, които трябва да се прилагат, ще бъде определена като необходима за подобряване на системата им в Полша или за започване на работа в Полша. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. представлява 140 лица.90K50 M от района на жителите на причината.KC на obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, включително m.Brzesko,pow.gorlicki, включително m.Gorlice в WM на възраст 30 и повече години, без BZ работа или безработица, принадлежащи към поне един от следните: остават без работа, по-специално, тя се намира в Полша, т.е. хора на възраст 50, K, ON, DB, и хора от NKC.Целта ще бъде постигната от всеки от 140UP задължени.:1.Идентифициране на нуждите и диагнозите. нужди. и възможностите за усъвършенстване на споменатите по-горе IPD и IPZ zad. 12.IPP zad. 2и по избор съгласно ДМП поне един инструмент.:3.GPZ: работилници за активно търсене.работа червено.34. WMP, TZW, ZW zad.45 училище. водят до закупуване, увеличаване или коригиране на компетентността. и квалификации. 50 години и повече, за NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by мин.40 UPuzysk.kwalif. или придобиване на Komp.min.50 UP. (Bulgarian)
Property / summary: Основната цел е да се увеличи броят на служителите на 140 души 90 K и 50 M, по-специално в Полша, т.е. лица на възраст 50 и повече години, K, ON, DB и лица с НК, включително 75 души 50K25M BZ и 65 души 40K25M безработни на възраст 30 и повече години, считано от 30-ия рожден ден на жилището. Pow.brzeski, включително Brzesko, Pow.gorlicki, включително г-н Gorlice в WM по смисъла на разпоредбите на МК, като обхваща техния комплекс. Прогресивната подкрепа за професията, включително всички форми на подкрепа, които трябва да се прилагат, ще бъде определена като необходима за подобряване на системата им в Полша или за започване на работа в Полша. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. представлява 140 лица.90K50 M от района на жителите на причината.KC на obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, включително m.Brzesko,pow.gorlicki, включително m.Gorlice в WM на възраст 30 и повече години, без BZ работа или безработица, принадлежащи към поне един от следните: остават без работа, по-специално, тя се намира в Полша, т.е. хора на възраст 50, K, ON, DB, и хора от NKC.Целта ще бъде постигната от всеки от 140UP задължени.:1.Идентифициране на нуждите и диагнозите. нужди. и възможностите за усъвършенстване на споменатите по-горе IPD и IPZ zad. 12.IPP zad. 2и по избор съгласно ДМП поне един инструмент.:3.GPZ: работилници за активно търсене.работа червено.34. WMP, TZW, ZW zad.45 училище. водят до закупуване, увеличаване или коригиране на компетентността. и квалификации. 50 години и повече, за NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by мин.40 UPuzysk.kwalif. или придобиване на Komp.min.50 UP. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Основната цел е да се увеличи броят на служителите на 140 души 90 K и 50 M, по-специално в Полша, т.е. лица на възраст 50 и повече години, K, ON, DB и лица с НК, включително 75 души 50K25M BZ и 65 души 40K25M безработни на възраст 30 и повече години, считано от 30-ия рожден ден на жилището. Pow.brzeski, включително Brzesko, Pow.gorlicki, включително г-н Gorlice в WM по смисъла на разпоредбите на МК, като обхваща техния комплекс. Прогресивната подкрепа за професията, включително всички форми на подкрепа, които трябва да се прилагат, ще бъде определена като необходима за подобряване на системата им в Полша или за започване на работа в Полша. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. представлява 140 лица.90K50 M от района на жителите на причината.KC на obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, включително m.Brzesko,pow.gorlicki, включително m.Gorlice в WM на възраст 30 и повече години, без BZ работа или безработица, принадлежащи към поне един от следните: остават без работа, по-специално, тя се намира в Полша, т.е. хора на възраст 50, K, ON, DB, и хора от NKC.Целта ще бъде постигната от всеки от 140UP задължени.:1.Идентифициране на нуждите и диагнозите. нужди. и възможностите за усъвършенстване на споменатите по-горе IPD и IPZ zad. 12.IPP zad. 2и по избор съгласно ДМП поне един инструмент.:3.GPZ: работилници за активно търсене.работа червено.34. WMP, TZW, ZW zad.45 училище. водят до закупуване, увеличаване или коригиране на компетентността. и квалификации. 50 години и повече, за NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by мин.40 UPuzysk.kwalif. или придобиване на Komp.min.50 UP. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A fő cél az alkalmazottak számának növelése 140 fő 90 K és 50 M, különösen Lengyelországban, azaz 50 év felettiek, K, ON, DB és NK-val rendelkező személyek, köztük 75 fő 50K25M BZ és 65 fő 40K25M munkanélküli a lakás 30. életévétől számítva. Pow.brzeski, beleértve Brzesko-t, Pow.gorlicki, beleértve G. Gorlice-t a WM értelmében a CC rendelkezéseinek értelmében, az összetettségükre kiterjedően. progr. a szakma támogatása, beleértve az alkalmazandó támogatás minden formáját, szükségesnek bizonyul a lengyelországi rendszerük javításához vagy a lengyelországi munkavállaláshoz. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 személy.90K50 M az ok lakóinak területéről.KC az obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, beleértve m.Brzesko,pow.gorlicki, beleértve m.Gorlice a WM 30 éves és idősebb, anélkül, hogy BZ munka vagy munkanélküliség tartozik legalább az alábbi grup:140os.90K50M marad foglalkoztatás nélkül, különösen, ez található Lengyelországban, azaz 50, K, ON, DB, és emberek NKC.A célt minden 140UP kötelező.:1.Identify a szükségletek és diagnózisok. igények. és a lehetőségek tökéletesítésére a fent említett IPD és IPZ zad. 12.IPP zad. 2és opcionálisan az IPD szerint legalább egy eszköz.:3.GPZ: workshopok aktív kereséshez.work red.34. A WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. a kompetencia megvásárlásához, növeléséhez vagy kiigazításához vezet. és a selejtezők. 50 év és több, körülbelül NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.min.40 UPuzysk.kwalif. vagy a Komp.min.50 UP felvásárlása. (Hungarian)
Property / summary: A fő cél az alkalmazottak számának növelése 140 fő 90 K és 50 M, különösen Lengyelországban, azaz 50 év felettiek, K, ON, DB és NK-val rendelkező személyek, köztük 75 fő 50K25M BZ és 65 fő 40K25M munkanélküli a lakás 30. életévétől számítva. Pow.brzeski, beleértve Brzesko-t, Pow.gorlicki, beleértve G. Gorlice-t a WM értelmében a CC rendelkezéseinek értelmében, az összetettségükre kiterjedően. progr. a szakma támogatása, beleértve az alkalmazandó támogatás minden formáját, szükségesnek bizonyul a lengyelországi rendszerük javításához vagy a lengyelországi munkavállaláshoz. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 személy.90K50 M az ok lakóinak területéről.KC az obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, beleértve m.Brzesko,pow.gorlicki, beleértve m.Gorlice a WM 30 éves és idősebb, anélkül, hogy BZ munka vagy munkanélküliség tartozik legalább az alábbi grup:140os.90K50M marad foglalkoztatás nélkül, különösen, ez található Lengyelországban, azaz 50, K, ON, DB, és emberek NKC.A célt minden 140UP kötelező.:1.Identify a szükségletek és diagnózisok. igények. és a lehetőségek tökéletesítésére a fent említett IPD és IPZ zad. 12.IPP zad. 2és opcionálisan az IPD szerint legalább egy eszköz.:3.GPZ: workshopok aktív kereséshez.work red.34. A WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. a kompetencia megvásárlásához, növeléséhez vagy kiigazításához vezet. és a selejtezők. 50 év és több, körülbelül NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.min.40 UPuzysk.kwalif. vagy a Komp.min.50 UP felvásárlása. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A fő cél az alkalmazottak számának növelése 140 fő 90 K és 50 M, különösen Lengyelországban, azaz 50 év felettiek, K, ON, DB és NK-val rendelkező személyek, köztük 75 fő 50K25M BZ és 65 fő 40K25M munkanélküli a lakás 30. életévétől számítva. Pow.brzeski, beleértve Brzesko-t, Pow.gorlicki, beleértve G. Gorlice-t a WM értelmében a CC rendelkezéseinek értelmében, az összetettségükre kiterjedően. progr. a szakma támogatása, beleértve az alkalmazandó támogatás minden formáját, szükségesnek bizonyul a lengyelországi rendszerük javításához vagy a lengyelországi munkavállaláshoz. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 személy.90K50 M az ok lakóinak területéről.KC az obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, beleértve m.Brzesko,pow.gorlicki, beleértve m.Gorlice a WM 30 éves és idősebb, anélkül, hogy BZ munka vagy munkanélküliség tartozik legalább az alábbi grup:140os.90K50M marad foglalkoztatás nélkül, különösen, ez található Lengyelországban, azaz 50, K, ON, DB, és emberek NKC.A célt minden 140UP kötelező.:1.Identify a szükségletek és diagnózisok. igények. és a lehetőségek tökéletesítésére a fent említett IPD és IPZ zad. 12.IPP zad. 2és opcionálisan az IPD szerint legalább egy eszköz.:3.GPZ: workshopok aktív kereséshez.work red.34. A WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. a kompetencia megvásárlásához, növeléséhez vagy kiigazításához vezet. és a selejtezők. 50 év és több, körülbelül NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.min.40 UPuzysk.kwalif. vagy a Komp.min.50 UP felvásárlása. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é an príomhchuspóir líon na bhfostaithe de 140 duine 90 K agus 50 M a mhéadú go háirithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, K, ON, DB agus daoine le NK, lena n-áirítear 75 duine 50K25M BZ agus 65 duine 40K25M dífhostaithe ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine ó 30ú lá breithe na teaghaise. Pow.brzeski, lena n-áirítear Brzesko, sainaithneofar Pow.gorlicki, lena n-áirítear an tUasal Gorlice sa WM de réir bhrí fhorálacha an CC trína gcoimpléasc a chumhdach. tacaíocht don ghairm, lena n-áirítear gach cineál tacaíochta is gá a chur i bhfeidhm, mar thacaíocht is gá chun feabhas a chur ar a gcóras sa Pholainn nó chun dul i mbun fostaíochta sa Pholainn. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 duine.90K50 M ó limistéar áitritheoirí na cúise.KC ar obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, lena n-áirítear m.Brzesko,pow.gorlicki, m.Gorlice san WM atá 30 bliain d’aois nó níos sine, gan obair BZ nó dífhostaíocht a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas: fanann sé gan fostaíocht, go háirithe, tá sé lonnaithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois, K, ON, DB, agus daoine ó NKC.Déanfaidh gach ceann de na hoibleagáidí 140UP an sprioc a bhaint amach.:1.Na riachtanais agus na diagnóisí a aithint. agus na féidearthachtaí chun an IPD agus IPZ zad thuasluaite a chríochnú. 12.IPP zad. 2 agus go roghnach de réir IPD ionstraim amháin ar a laghad.: 3.GPZ: ceardlanna le haghaidh search.work gníomhach red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scoil. mar thoradh ar cheannach, a mhéadú nó a choigeartú ar an inniúlacht. agus cáilitheoirí. 50 bliain agus níos mó, faoi NK, os.DB, AR, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nó éadáil Komp.min.50 UP. (Irish)
Property / summary: Is é an príomhchuspóir líon na bhfostaithe de 140 duine 90 K agus 50 M a mhéadú go háirithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, K, ON, DB agus daoine le NK, lena n-áirítear 75 duine 50K25M BZ agus 65 duine 40K25M dífhostaithe ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine ó 30ú lá breithe na teaghaise. Pow.brzeski, lena n-áirítear Brzesko, sainaithneofar Pow.gorlicki, lena n-áirítear an tUasal Gorlice sa WM de réir bhrí fhorálacha an CC trína gcoimpléasc a chumhdach. tacaíocht don ghairm, lena n-áirítear gach cineál tacaíochta is gá a chur i bhfeidhm, mar thacaíocht is gá chun feabhas a chur ar a gcóras sa Pholainn nó chun dul i mbun fostaíochta sa Pholainn. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 duine.90K50 M ó limistéar áitritheoirí na cúise.KC ar obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, lena n-áirítear m.Brzesko,pow.gorlicki, m.Gorlice san WM atá 30 bliain d’aois nó níos sine, gan obair BZ nó dífhostaíocht a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas: fanann sé gan fostaíocht, go háirithe, tá sé lonnaithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois, K, ON, DB, agus daoine ó NKC.Déanfaidh gach ceann de na hoibleagáidí 140UP an sprioc a bhaint amach.:1.Na riachtanais agus na diagnóisí a aithint. agus na féidearthachtaí chun an IPD agus IPZ zad thuasluaite a chríochnú. 12.IPP zad. 2 agus go roghnach de réir IPD ionstraim amháin ar a laghad.: 3.GPZ: ceardlanna le haghaidh search.work gníomhach red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scoil. mar thoradh ar cheannach, a mhéadú nó a choigeartú ar an inniúlacht. agus cáilitheoirí. 50 bliain agus níos mó, faoi NK, os.DB, AR, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nó éadáil Komp.min.50 UP. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é an príomhchuspóir líon na bhfostaithe de 140 duine 90 K agus 50 M a mhéadú go háirithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, K, ON, DB agus daoine le NK, lena n-áirítear 75 duine 50K25M BZ agus 65 duine 40K25M dífhostaithe ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine ó 30ú lá breithe na teaghaise. Pow.brzeski, lena n-áirítear Brzesko, sainaithneofar Pow.gorlicki, lena n-áirítear an tUasal Gorlice sa WM de réir bhrí fhorálacha an CC trína gcoimpléasc a chumhdach. tacaíocht don ghairm, lena n-áirítear gach cineál tacaíochta is gá a chur i bhfeidhm, mar thacaíocht is gá chun feabhas a chur ar a gcóras sa Pholainn nó chun dul i mbun fostaíochta sa Pholainn. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 duine.90K50 M ó limistéar áitritheoirí na cúise.KC ar obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, lena n-áirítear m.Brzesko,pow.gorlicki, m.Gorlice san WM atá 30 bliain d’aois nó níos sine, gan obair BZ nó dífhostaíocht a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas: fanann sé gan fostaíocht, go háirithe, tá sé lonnaithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois, K, ON, DB, agus daoine ó NKC.Déanfaidh gach ceann de na hoibleagáidí 140UP an sprioc a bhaint amach.:1.Na riachtanais agus na diagnóisí a aithint. agus na féidearthachtaí chun an IPD agus IPZ zad thuasluaite a chríochnú. 12.IPP zad. 2 agus go roghnach de réir IPD ionstraim amháin ar a laghad.: 3.GPZ: ceardlanna le haghaidh search.work gníomhach red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scoil. mar thoradh ar cheannach, a mhéadú nó a choigeartú ar an inniúlacht. agus cáilitheoirí. 50 bliain agus níos mó, faoi NK, os.DB, AR, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nó éadáil Komp.min.50 UP. (Irish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Huvudsyftet är att öka antalet anställda på 140 personer 90 K och 50 M, särskilt i Polen, dvs. personer som är 50 år och äldre, K, ON, DB och personer med NK, varav 75 personer 50K25M BZ och 65 personer 40K25M arbetslösa vid 30 års ålder och äldre från bostadens 30-årsdag. Pow.brzeski, inklusive Brzesko, Pow.gorlicki, inklusive Gorlice i WM i den mening som avses i bestämmelserna i CC genom att täcka deras komplexa progr. stöd till yrket, inklusive alla former av stöd som behöver tillämpas, kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras system i Polen eller för att börja arbeta i Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. utgör 140 personer.90K50 M från området för invånare av reason.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inklusive m.Brzesko,pow.gorlicki, inklusive m.Gorlice i WM i åldern 30 år och äldre, utan BZ arbete eller arbetslöshet som tillhör minst en av följande grup:140os.90K50M förblir utan sysselsättning, i synnerhet, det är beläget i Polen, dvs. personer i åldern 50, K, ON, DB, och personer från NKC. Målet kommer att uppnås genom var och en av 140UP-skyldigheterna.:1.Identifiera behov och diagnoser. behov. och möjligheterna att fullända ovannämnda IPD och IPZ zad. 12.IPP zad. 2och eventuellt enligt IPD minst ett instrument.:3.GPZ: workshops för aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skolan. leder till inköp, ökning eller justering av kompetens. och kvalificerare. 50 år och mer, om NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. eller förvärv av Komp.min.50 UP. (Swedish)
Property / summary: Huvudsyftet är att öka antalet anställda på 140 personer 90 K och 50 M, särskilt i Polen, dvs. personer som är 50 år och äldre, K, ON, DB och personer med NK, varav 75 personer 50K25M BZ och 65 personer 40K25M arbetslösa vid 30 års ålder och äldre från bostadens 30-årsdag. Pow.brzeski, inklusive Brzesko, Pow.gorlicki, inklusive Gorlice i WM i den mening som avses i bestämmelserna i CC genom att täcka deras komplexa progr. stöd till yrket, inklusive alla former av stöd som behöver tillämpas, kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras system i Polen eller för att börja arbeta i Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. utgör 140 personer.90K50 M från området för invånare av reason.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inklusive m.Brzesko,pow.gorlicki, inklusive m.Gorlice i WM i åldern 30 år och äldre, utan BZ arbete eller arbetslöshet som tillhör minst en av följande grup:140os.90K50M förblir utan sysselsättning, i synnerhet, det är beläget i Polen, dvs. personer i åldern 50, K, ON, DB, och personer från NKC. Målet kommer att uppnås genom var och en av 140UP-skyldigheterna.:1.Identifiera behov och diagnoser. behov. och möjligheterna att fullända ovannämnda IPD och IPZ zad. 12.IPP zad. 2och eventuellt enligt IPD minst ett instrument.:3.GPZ: workshops för aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skolan. leder till inköp, ökning eller justering av kompetens. och kvalificerare. 50 år och mer, om NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. eller förvärv av Komp.min.50 UP. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Huvudsyftet är att öka antalet anställda på 140 personer 90 K och 50 M, särskilt i Polen, dvs. personer som är 50 år och äldre, K, ON, DB och personer med NK, varav 75 personer 50K25M BZ och 65 personer 40K25M arbetslösa vid 30 års ålder och äldre från bostadens 30-årsdag. Pow.brzeski, inklusive Brzesko, Pow.gorlicki, inklusive Gorlice i WM i den mening som avses i bestämmelserna i CC genom att täcka deras komplexa progr. stöd till yrket, inklusive alla former av stöd som behöver tillämpas, kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras system i Polen eller för att börja arbeta i Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. utgör 140 personer.90K50 M från området för invånare av reason.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inklusive m.Brzesko,pow.gorlicki, inklusive m.Gorlice i WM i åldern 30 år och äldre, utan BZ arbete eller arbetslöshet som tillhör minst en av följande grup:140os.90K50M förblir utan sysselsättning, i synnerhet, det är beläget i Polen, dvs. personer i åldern 50, K, ON, DB, och personer från NKC. Målet kommer att uppnås genom var och en av 140UP-skyldigheterna.:1.Identifiera behov och diagnoser. behov. och möjligheterna att fullända ovannämnda IPD och IPZ zad. 12.IPP zad. 2och eventuellt enligt IPD minst ett instrument.:3.GPZ: workshops för aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skolan. leder till inköp, ökning eller justering av kompetens. och kvalificerare. 50 år och mer, om NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. eller förvärv av Komp.min.50 UP. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Peamine eesmärk on suurendada töötajate arvu 140 inimesega 90 K ja 50 miljonit, eelkõige Poolas, st 50-aastaste ja vanemate inimeste, K, ON, DB ja NK-ga isikute arvu, sealhulgas 75 inimest 50K25M BZ ja 65 inimest 40K25M töötud 30-aastaselt ja vanemad alates eluruumi 30. eluaastast. Pow.brzeski, sealhulgas Brzesko, Pow.gorlicki, sealhulgas hr Gorlice WM-is CC sätete tähenduses, hõlmates nende kompleksset. progr. toetust kutsealale, sealhulgas kõiki toetusvorme, mida tuleb kohaldada, peetakse vajalikuks nende süsteemi parandamiseks Poolas või tööle asumiseks Poolas. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. moodustab 140 inimest.90K50 M alates põhjuse elanike piirkonnast.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, sealhulgas m.Brzesko,pow.gorlicki, sealhulgas m.Gorlice WM 30-aastased ja vanemad, ilma BZ-i töö või töötuseta, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: jääda ilma tööhõiveta, eelkõige asub see Poolas, st 50-aastased, K, ON, DB ja NKC inimesed.Eesmärk saavutatakse iga 140UP kohustusega.:1.Täpsendada vajadused ja diagnoosid. vajadused. vajadused ja võimalused eespool nimetatud IPD ja IPZ zad täiustamiseks. 12.IPP zad. 2ja soovi korral vastavalt IPD-le vähemalt üks vahend.:3.GPZ: töötoad aktiivse otsing.töö punane.34. WMP, TZW, ZW zad.45 kool. viib pädevuse ostmise, suurendamise või kohandamiseni. ja kvalifikatsioonid. 50 aastat ja rohkem, umbes NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. või Komp.min.50 UP omandamine. (Estonian)
Property / summary: Peamine eesmärk on suurendada töötajate arvu 140 inimesega 90 K ja 50 miljonit, eelkõige Poolas, st 50-aastaste ja vanemate inimeste, K, ON, DB ja NK-ga isikute arvu, sealhulgas 75 inimest 50K25M BZ ja 65 inimest 40K25M töötud 30-aastaselt ja vanemad alates eluruumi 30. eluaastast. Pow.brzeski, sealhulgas Brzesko, Pow.gorlicki, sealhulgas hr Gorlice WM-is CC sätete tähenduses, hõlmates nende kompleksset. progr. toetust kutsealale, sealhulgas kõiki toetusvorme, mida tuleb kohaldada, peetakse vajalikuks nende süsteemi parandamiseks Poolas või tööle asumiseks Poolas. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. moodustab 140 inimest.90K50 M alates põhjuse elanike piirkonnast.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, sealhulgas m.Brzesko,pow.gorlicki, sealhulgas m.Gorlice WM 30-aastased ja vanemad, ilma BZ-i töö või töötuseta, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: jääda ilma tööhõiveta, eelkõige asub see Poolas, st 50-aastased, K, ON, DB ja NKC inimesed.Eesmärk saavutatakse iga 140UP kohustusega.:1.Täpsendada vajadused ja diagnoosid. vajadused. vajadused ja võimalused eespool nimetatud IPD ja IPZ zad täiustamiseks. 12.IPP zad. 2ja soovi korral vastavalt IPD-le vähemalt üks vahend.:3.GPZ: töötoad aktiivse otsing.töö punane.34. WMP, TZW, ZW zad.45 kool. viib pädevuse ostmise, suurendamise või kohandamiseni. ja kvalifikatsioonid. 50 aastat ja rohkem, umbes NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. või Komp.min.50 UP omandamine. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Peamine eesmärk on suurendada töötajate arvu 140 inimesega 90 K ja 50 miljonit, eelkõige Poolas, st 50-aastaste ja vanemate inimeste, K, ON, DB ja NK-ga isikute arvu, sealhulgas 75 inimest 50K25M BZ ja 65 inimest 40K25M töötud 30-aastaselt ja vanemad alates eluruumi 30. eluaastast. Pow.brzeski, sealhulgas Brzesko, Pow.gorlicki, sealhulgas hr Gorlice WM-is CC sätete tähenduses, hõlmates nende kompleksset. progr. toetust kutsealale, sealhulgas kõiki toetusvorme, mida tuleb kohaldada, peetakse vajalikuks nende süsteemi parandamiseks Poolas või tööle asumiseks Poolas. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. moodustab 140 inimest.90K50 M alates põhjuse elanike piirkonnast.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, sealhulgas m.Brzesko,pow.gorlicki, sealhulgas m.Gorlice WM 30-aastased ja vanemad, ilma BZ-i töö või töötuseta, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: jääda ilma tööhõiveta, eelkõige asub see Poolas, st 50-aastased, K, ON, DB ja NKC inimesed.Eesmärk saavutatakse iga 140UP kohustusega.:1.Täpsendada vajadused ja diagnoosid. vajadused. vajadused ja võimalused eespool nimetatud IPD ja IPZ zad täiustamiseks. 12.IPP zad. 2ja soovi korral vastavalt IPD-le vähemalt üks vahend.:3.GPZ: töötoad aktiivse otsing.töö punane.34. WMP, TZW, ZW zad.45 kool. viib pädevuse ostmise, suurendamise või kohandamiseni. ja kvalifikatsioonid. 50 aastat ja rohkem, umbes NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. või Komp.min.50 UP omandamine. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 April 2022
Timestamp+2022-04-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 April 2022 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 07:53, 10 October 2024

Project Q2708897 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Together we can do more! II
Project Q2708897 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,768,571.47 zloty
    0 references
    393,153.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    2,080,672.32 zloty
    0 references
    462,533.46 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2020
    0 references
    end time
    30 April 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    PIOTR ROBERT SZMIGIEL CENTRUM SZKOLENIOWE NORTON
    0 references
    beneficiary
    Q2525611
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°37'7.0"N, 20°50'55.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°35'29.8"N, 21°9'59.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem gł. jest zwiększenie moż.zatrud.140 osób 90 K i 50 M znajd. się w szczeg.syt.na RP, tj. os. w wieku 50 lat i więcej, K, ON, DB oraz osoby z NK, w tym 75 osób 50K25M BZ oraz 65 osób 40K25M bezrob.w wieku 30 lat i więcej od dnia 30 urodzin zamieszk. na obsz. m.Tarnów, pow.brzeskiego, w tym m.Brzesko,pow.gorlickiego,w tym m. Gorlice w WM w rozum. przepisów KC poprzez objęcie ich kompleks. progr.wsparcia zawod.obejm.wszystkie formy wsparcia, kt.potrzeba zastosow.zostanie zidentyfik.jako konieczna dla poprawy ich syt.na RP lub podjęcia zatrud.w okr. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. stanowi 140 os.90K50 M z obszaru zamieszk.w rozum.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeskiego, w tym m.Brzesko,pow.gorlickiego, w tym m.Gorlice w WM w wieku 30 lat i więcejpozost. bez pracy BZ lub bezrob.należące co najmniej do jednej z poniższych grup:140os.90K50M pozostaj.bez zatrud.,w tym znajd. się w szczeg.syt. na RP, tj. os. w wieku 50 , K, ON, DB, oraz os.z NKCel zostanie osiąg.poprzez obj.każdego ze 140UP obligat.:1.identyfik.potrzeb oraz diagnoz. potrzeb szkol.i możliwości doskonal. zaw.i oprac.IPD i IPZ zad. 12.IPP zad. 2oraz fakultatywnie wg IPD co najmniej jednym instrum.:3.GPZ: warsztatami aktywnego poszukiw.pracy zad.34. WMP, TZW,ZW zad.45 szkol.prowadz. do nabyw., podwyż. lub dostos. kompet.i kwalifik. zad.55. stażem zaw. zad.6W wyniku realiz. proj. zost. osiąg. nast.rezult.:ef.zatrud.min.45dla os. 50 lat i więcej, os. o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.przez min.40 UPuzysk.kwalif. lub nabyciem komp.min.50 UP. (Polish)
    0 references
    The main goal is to increase the potential of 140 people 90 K and 50 M. are located in particular.Syt.na RP, i.e. persons aged 50 years and over, K, ON, DB and people with NK, including 75 people 50K25M BZ and 65 people 40K25M unemployed at the age of 30 years and more since the 30th birthday of the riot in the city of Tarnów, the region of Brest, including the city of Brzesko, Pow.gorlickki, including Gorlice in the WM in the sense of the provisions of the CC by including them in their complex. support for the profession includes all forms of support that need to be used. will be identified as necessary to improve their Polish territory or to undertake difficulties in the round. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. 12.IPP rud. 2and optionally according to IPD at least one Instrument:3.GPZ: workshops of active search. work for 34. WMP, TOR, OW 45 of the school. lead to the purchase, increase or adaptation. compet. and qualifier. zad.55. incl. zad.6 As a result of the implementation of the project achieves the following result.:ef.zatrud.min.45for the person. 50 years and above, pers. about NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.by min.40 UPuzysk.kwalif. or by acquisition of comp.min.50 UP. (English)
    point in time
    7 July 2021
    readability score
    0.5339483308097849
    0 references
    L’objectif principal est d’augmenter le nombre de salariés de 140 personnes 90 K et 50 M en particulier en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, K, ON, DB et les personnes avec NK, dont 75 personnes 50K25M BZ et 65 personnes 40K25M sans emploi à l’âge de 30 ans et plus à partir du 30e anniversaire du logement. Pow.brzeski, y compris Brzesko, Pow.gorlicki, y compris M. Gorlice dans le WM au sens des dispositions du CC, en couvrant leur soutien complexe à la profession, y compris toutes les formes de soutien qui doivent être appliquées, sera identifié comme nécessaire pour améliorer leur système en Pologne ou pour occuper un emploi en Pologne. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constitue 140 personnes.90K50 M de la zone d’habitants de la raison.KC sur l’obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, y compris m.Brzesko,pow.gorlicki, y compris m.Gorlice dans le WM âgé de 30 ans et plus, sans travail BZ ou sans chômage appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: en particulier, il est situé en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, K, ON, DB, et les personnes de NKC.L’objectif sera atteint par chacun des 140UP obligatoires.:1.Identifier les besoins et les diagnostics. besoins. et les possibilités de perfectionner les IPD et IPZ zad mentionnés ci-dessus. 12.IPP zad. 2et facultativement selon la DPI au moins un instrument.:3.GPZ: ateliers pour la recherche active.work rouge.34. WMP, TZW, ZW zad.45 école. conduisent à l’achat, l’augmentation ou l’ajustement de la compétence. et les qualifications. 50 ans et plus, à propos de NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ou acquisition de Komp.min.50 UP. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel besteht darin, die Zahl der Beschäftigten von 140 Personen 90 K und 50 M insbesondere in Polen zu erhöhen, d. h. Personen ab 50 Jahren, K, ON, DB und Personen mit NK, darunter 75 Personen 50K25M BZ und 65 Personen 40K25M arbeitslos im Alter von 30 und älter ab dem 30. Geburtstag der Wohnung. Pow.brzeski, einschließlich Brzesko, Pow.gorlicki, einschließlich Herrn Gorlice in die WM im Sinne der Bestimmungen des ZK, indem sie ihren Komplex abdeckt. Die Unterstützung des Berufs, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen, wird als notwendig bezeichnet, um ihr System in Polen zu verbessern oder eine Beschäftigung in Polen aufzunehmen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. beläuft sich auf 140 Personen.90K50 M aus dem Gebiet der Bewohner des Grundes.KC auf der obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, einschließlich m.Brzesko,pow.gorlicki, einschließlich m.Gorlice in der WM ab 30 Jahren, ohne BZ-Arbeit oder Arbeitslosigkeit, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: insbesondere befindet es sich in Polen, d. h. Menschen im Alter von 50 Jahren, K, ON, DB und Menschen aus NKC.Das Ziel wird durch jeden der 140UP erreicht werden.:1.Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Diagnosen. Bedürfnisse. und die Möglichkeiten der Perfektionierung der oben genannten IPD und IPZ zad. 12.IPP zad. 2und optional gemäß der IPD mindestens ein Instrument.:3.GPZ: Workshops für aktive suche.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 Schule. führen zu Erwerb, Erhöhung oder Anpassung der Kompetenz. und Qualifikationen. 50 Jahre und mehr, über NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. oder Erwerb von Komp.min.50 UP. (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel is het aantal werknemers van 140 personen 90 K en 50 M te verhogen, met name in Polen, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, K, ON, DB en personen met NK, waaronder 75 personen 50K25M BZ en 65 personen 40K25M werkloos op de leeftijd van 30 jaar en ouder vanaf de 30e verjaardag van de woning. Pow.brzeski, waaronder Brzesko, Pow.gorlicki, met inbegrip van de heer Gorlice in de WM in de zin van de bepalingen van de CC door hun complexe dekking. progr. steun voor het beroep, met inbegrip van alle vormen van steun die moeten worden toegepast, zal worden geïdentificeerd als noodzakelijk om hun systeem in Polen te verbeteren of om werkgelegenheid in Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. bestaat uit 140 personen.90K50 M uit het gebied van de inwoners van de reden.KC op de obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusief m.Brzesko, pow.gorlicki, met inbegrip van m.Gorlice in de leeftijd van 30 jaar en ouder, zonder BZ werk of werkloosheid behorend tot ten minste een van de volgende grup:140os.90K50M blijven zonder werk, in het bijzonder, het is gevestigd in Polen, d.w.z. mensen van 50 jaar, K, ON, DB, en mensen van NKC.Het doel zal worden bereikt door elk van de 140UP verplicht.:1.Identificeer de behoeften en diagnoses. behoeften. en de mogelijkheden om de bovengenoemde IPD en IPZ zad te perfectioneren. 12.IPP zad. 2en optioneel volgens de IPD ten minste één instrument.:3.GPZ: workshops voor actief zoeken.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 school. leiden tot aankoop, verhoging of aanpassing van de competentie. en kwalificaties. 50 jaar en meer, over NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. of overname van Komp.min.50 UP. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale è quello di aumentare il numero di dipendenti di 140 persone 90 K e 50 milioni in particolare in Polonia, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, K, ON, DB e persone con NK, di cui 75 persone 50K25M BZ e 65 persone 40K25M disoccupati all'età di 30 anni e più a partire dal 30º compleanno dell'abitazione. Pow.brzeski, tra cui Brzesko, Pow.gorlicki, compreso il sig. Gorlice nel senso delle disposizioni del CC, coprendo il loro complesso. il sostegno alla professione, comprese tutte le forme di sostegno che devono essere applicate, sarà identificato come necessario per migliorare il loro sistema in Polonia o per avviare un'occupazione in Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. costituisce 140 persone.90K50 M dalla zona degli abitanti della ragione.KC sul obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, compreso m.Brzesko,pow.gorlicki, compreso m.Gorlice nella WM di età pari o superiore a 30 anni, senza lavoro BZ o disoccupazione appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:140os.90K50M in particolare, si trova in Polonia, vale a dire persone di 50 anni, K, ON, DB e persone di NKC.L'obiettivo sarà raggiunto da ciascuno dei 140UP obbligati.:1.Identificare le esigenze e le diagnosi. bisogni. e le possibilità di perfezionare i suddetti IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2e facoltativamente secondo l'IPD almeno uno strumento.:3.GPZ: workshop per ricerca attiva.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scuola. portano all'acquisto, aumento o adeguamento della competenza. e qualificanti. 50 anni e più, circa NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o acquisizione di Komp.min.50 UP. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal es aumentar el número de empleados de 140 personas 90 K y 50 M, en particular en Polonia, es decir, personas de 50 años o más, K, ON, DB y personas con NK, incluidas 75 personas 50K25M BZ y 65 personas 40K25M desempleadas a la edad de 30 años o más a partir del 30.º cumpleaños de la vivienda. Pow.brzeski, incluido Brzesko, Pow.gorlicki, incluido el Sr. Gorlice en el MM en el sentido de las disposiciones del CC, cubriendo su complejo apoyo progr a la profesión, incluidas todas las formas de apoyo que deben aplicarse, se identificará como necesaria para mejorar su sistema en Polonia o para acceder a un empleo en Polonia. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. constituye 140 personas.90K50 M de la zona de habitantes de la razón.KC en el obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, incluyendo m.Brzesko,pow.gorlicki, incluyendo m.Gorlice en la WM de 30 años o más, sin BZ trabajo o desempleo perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:140os.90K50M permanecen sin empleo, en particular, se encuentra en Polonia, es decir, las personas de 50 años, K, ON, DB, y las personas de NKC.El objetivo será alcanzado por cada uno de los 140UP obligados.:1.Identificar las necesidades y diagnósticos. necesidades. y las posibilidades de perfeccionamiento de los mencionados IPD e IPZ zad. 12.IPP zad. 2y opcionalmente de acuerdo con el IPD al menos un instrumento.:3.GPZ: talleres para búsqueda activa.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 escuela. conducen a la compra, aumento o ajuste de la competencia. y calificadores. 50 años y más, sobre NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. o adquisición de Komp.min.50 UP. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet er at øge antallet af ansatte på 140 personer 90 K og 50 M, navnlig i Polen, dvs. personer på 50 år og derover, K, ON, DB og personer med NK, herunder 75 personer 50K25M BZ og 65 personer 40K25M arbejdsløse i en alder af 30 år og derover fra boligens 30-års fødselsdag. Pow.brzeski, herunder Brzesko, Pow.gorlicki, herunder Gorlice i WM i henhold til bestemmelserne i CC ved at dække deres komplekse. progr. støtte til erhvervet, herunder alle former for støtte, der skal anvendes, vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres system i Polen eller for at tage beskæftigelse i Polen. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. udgør 140 personer.90K50 M fra området med indbyggere af grunden.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, herunder m.Brzesko,pow.gorlicki, herunder m.Gorlice i WM på 30 år og derover, uden BZ-arbejde eller arbejdsløshed, der tilhører mindst et af følgende grup:140os.90K50M forbliver uden beskæftigelse især er det beliggende i Polen, dvs. personer i alderen 50, K, ON, DB, og folk fra NKC. Målet vil blive opnået af hver af 140UP forpligtet.:1.Identificer behov og diagnoser. behov. og mulighederne for at perfektionere ovennævnte IPD og IPZ zad. 12.IPP zad. 2og eventuelt i henhold til IPD mindst ét instrument.:3.GPZ: workshops for aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skole. føre til køb, forøgelse eller justering af kompetence. og kvalifikationsbeviser. 50 år og mere, om NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.ved min.40 UPuzysk.kwalif. eller erhvervelse af Komp.min.50 UP. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων 140 ατόμων 90 K και 50 M, ιδίως στην Πολωνία, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, K, ON, DB και ατόμων με NK, συμπεριλαμβανομένων 75 ατόμων 50K25M BZ και 65 ατόμων 40K25M ανέργων στην ηλικία των 30 ετών και άνω από τα 30ά γενέθλια της κατοικίας. Pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της Brzesko, η Pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένου του κ. Gorlice στο WM κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ, καλύπτοντας την πολύπλοκη υποστήριξη του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων όλων των μορφών στήριξης που πρέπει να εφαρμοστούν, θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση του συστήματός τους στην Πολωνία ή για την ανάληψη απασχόλησης στην Πολωνία. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. συνιστά 140 άτομα.90K50 M από την περιοχή των κατοίκων του λόγου.KC στην obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, συμπεριλαμβανομένης της m.Brzesko,pow.gorlicki, συμπεριλαμβανομένης της m.Gorlice στο WM ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς εργασία BZ ή ανεργία που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: Παραμένετε χωρίς απασχόληση, ειδικότερα, βρίσκεται στην Πολωνία, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών, K, ON, DB, και άτομα από την NKC.Ο στόχος θα επιτευχθεί από κάθε μία από τις 140UP υποχρεώσεις.:1.Προσδιορισμός των αναγκών και διαγνώσεων. ανάγκες. και τις δυνατότητες τελειοποίησης των προαναφερόμενων IPD και IPZ zad. 12.IPP zad. 2και προαιρετικά σύμφωνα με την ΟΔΠ τουλάχιστον ένα όργανο.:3.GPZ: εργαστήρια για ενεργή αναζήτηση.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 σχολείο. οδηγεί σε αγορά, αύξηση ή προσαρμογή της ικανότητας. και qualifiers. 50 χρόνια και περισσότερο, για NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ή την απόκτηση του Komp.min.50 UP. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj povećati broj zaposlenika od 140 osoba 90 K i 50 M posebno u Poljskoj, tj. osoba u dobi od 50 i više godina, K, ON, DB i osoba s NK, uključujući 75 osoba 50K25M BZ i 65 osoba 40K25M nezaposlenih u dobi od 30 godina i starijih od 30. rođendana stana. Pow.brzeski, uključujući Brzesko, Pow.gorlicki, uključujući g. Gorlicea u WM-u u smislu odredbi CC-a obuhvaćajući njihov kompleks. progr. potpora za tu profesiju, uključujući sve oblike potpore koje je potrebno primijeniti, utvrdit će se kao nužna za poboljšanje njihova sustava u Poljskoj ili za zapošljavanje u Poljskoj. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. čini 140 osoba.90K50 M iz područja stanovnika razloga.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, uključujući m.Brzesko,pow.gorlicki, uključujući m.Gorlice u WM-u u dobi od 30 godina i više, bez rada BZ ili nezaposlenosti koja pripada barem jednom od sljedećih grup:140os.90K50M ostaju bez zaposlenja, konkretno, nalazi se u Poljskoj, tj. osobe u dobi od 50 godina, K, ON, DB i ljudi iz NKC. Cilj će se postići svakom od 140UP obveza.: 1.Identificirati potrebe i dijagnoze. potrebe. i mogućnosti usavršavanja gore navedenih IPD i IPZ zad. 12.IPP zad. 2i opcionalno prema IPD barem jednom instrumentu.:3.GPZ: radionice za aktivno pretraživanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. dovesti do kupnje, povećanja ili prilagodbe kompetencija. i kvalifikacije. 50 godina i više, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ili stjecanje Komp.min.50 UP. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal este creșterea numărului de angajați de 140 de persoane 90 K și 50 M, în special în Polonia, și anume persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, K, ON, DB și persoane cu NK, inclusiv 75 de persoane 50K25M BZ și 65 de persoane 40K25M șomeri la vârsta de 30 de ani și peste de la împlinirea vârstei de 30 de ani. Pow.brzeski, inclusiv Brzesko, Pow.gorlicki, inclusiv dl Gorlice în cadrul WM, în sensul dispozițiilor CC, acoperind sprijinul lor complex. progr. pentru profesie, inclusiv toate formele de sprijin care trebuie aplicate, vor fi identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea sistemului lor în Polonia sau pentru ocuparea unui loc de muncă în Polonia. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. constituie 140 persoane.90K50 M din zona locuitorilor motivului.KC pe obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inclusiv m.Brzesko,pow.gorlicki, inclusiv m.Gorlice în WM cu vârsta de 30 de ani și peste, fără BZ muncă sau șomaj aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:140os.90K50M rămân fără loc de muncă, în special, se află în Polonia, adică persoane în vârstă de 50 de ani, K, ON, DB, și persoane de la NKC. Scopul va fi atins de fiecare dintre obligațiile 140UP.:1.Identificați nevoile și diagnosticele. nevoile. și posibilitățile de perfecționare a DPI și IPZ zad menționate mai sus. 12.IPP zad. 2și opțional, în conformitate cu IPD, cel puțin un instrument.:3.GPZ: ateliere de căutare activă.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 școală. duce la achiziționarea, creșterea sau ajustarea competenței. și calificări. 50 de ani și mai mult, despre NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. sau achiziționarea Komp.min.50 UP. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom je zvýšiť počet zamestnancov 140 osôb 90 K a 50 M najmä v Poľsku, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, K, ON, DB a osoby s NK vrátane 75 osôb 50K25M BZ a 65 ľudí 40K25M nezamestnaných vo veku 30 rokov a starších od 30. narodenín obydlia. Pow.brzeski vrátane Brzesko, Pow.gorlicki, vrátane pána Gorliceho v WM v zmysle ustanovení CC tým, že sa vzťahuje na ich komplex. progr. podporu profesie vrátane všetkých foriem podpory, ktoré je potrebné uplatniť, sa určí ako nevyhnutné na zlepšenie ich systému v Poľsku alebo na prijatie do zamestnania v Poľsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavuje 140 osôb.90K50 M z oblasti obyvateľov príčiny.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vrátane m.Brzesko,pow.gorlicki, vrátane m.Gorlice vo WM vo veku 30 rokov a viac, bez práce BZ alebo nezamestnanosti patriacej aspoň jednému z týchto grup:140os.90K50M zostáva bez zamestnania, nachádza sa najmä v Poľsku, t. j. ľudia vo veku 50 rokov, K, ON, DB a ľudia z NKC. Cieľom bude dosiahnuť každý z povinných 140UP.:1.Identifikovať potreby a diagnózy. potreby. a možnosti zdokonalenia vyššie uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP zad. 2a voliteľne podľa IPD aspoň jeden nástroj.:3.GPZ: workshopy pre aktívne vyhľadávanie.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedie k nákupu, zvýšeniu alebo úprave kompetencií. a kvalifikátorov. 50 rokov a viac, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. alebo akvizícia Komp.min.50 UP. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni huwa li jiżdied in-numru ta’ impjegati ta’ 140 persuna 90 K u 50 M b’mod partikolari fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, K, ON, DB u persuni b’NK, inklużi 75 persuna 50K25M BZ u 65 persuna 40K25M qiegħda fl-età ta’ 30 sena u aktar minn meta jagħlqu t-30 sena tad-dar. Pow.brzeski, inkluż Brzesko, Pow.gorlicki, inkluż is-Sur Gorlice fil-WM fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KD billi jkopru l-kumpless tagħhom, l-appoġġ għall-professjoni, inklużi l-forom kollha ta’ appoġġ li jeħtieġ li jiġu applikati, ser jiġu identifikati bħala neċessarji biex itejbu s-sistema tagħhom fil-Polonja jew biex jibdew jaħdmu fil-Polonja. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. jikkostitwixxi 140 persuna.90K50 M miż-żona ta’ abitanti tar-raġuni.KC fuq l-obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inkluż m.Brzesko,pow.gorlicki, inkluż m.Gorlice fil-WM ta’ 30 sena u aktar, mingħajr xogħol BZ jew qgħad li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin grup:140os.90K50M jibqgħu mingħajr impjieg, b’mod partikolari, dan jinsab fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena, K, ON, DB, u persuni minn NKC. L-għan se jintlaħaq minn kull wieħed mill-140UP. 12.IPP zad. 2u b’għażla skont l-IPD mill-inqas strument wieħed.:3.GPZ: workshops għal tiftix attiv.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. twassal għal xiri, żieda jew aġġustament tal-kompetenza. u kwalifikaturi. 50 sena u aktar, dwar NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. jew akkwist ta ‘Komp.min.50 UP. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O principal objetivo é aumentar o potencial de 140 pessoas 90 K e 50 M. estão localizadas em particular.Syt.na RP, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, K, ON, DB e pessoas com NK, incluindo 75 pessoas 50K25M BZ e 65 pessoas 40K25M desempregadas com 30 anos ou mais desde o 30.o aniversário do motim na cidade de Tarnów, na região de Brest, incluindo a cidade de Brzesko, Pow.gorlickki, incluindo Gorlice na WM, na aceção das disposições do CC, incluindo-as no seu complexo. o apoio à profissão inclui todas as formas de apoio que precisam de ser utilizadas. será identificado como necessário para melhorar o seu território polaco ou para enfrentar dificuldades na ronda. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. is 140 per 90K50 M from the area of riot.KC at the border.Tarnów, region of Brzesko, pow.gorlicki, including Gorlice in WM at the age of 30 years and above, without work BZ or unemployed belonging to at least one of the following grup:140os.90K50M this will be in particular on the Polish Republic, i.e. at the age of 50, K, ON, DB, and the NKC will be achieved through each of the 140UP obligat.:1.identify.needs and diagnoses. Rud 12.IPP. 2e, opcionalmente, de acordo com a DIP, pelo menos um Instrument:3.GPZ: workshops de pesquisa ativa. trabalho para 34. WMP, TOR, OW 45 da escola. levar à compra, aumento ou adaptação. compet. e qualificador. zad.55. incl. zad.6 Como resultado da implementação do projecto atinge o seguinte resultado.:ef.zatrud.min.45para a pessoa. 50 anos ou mais, pers. cerca de NK, pers.DB,ON,Kuzysk. kwalif.w.por min.40 UPuzysk.kwalif. ou por aquisição de comp.min.50 UP. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Päätavoitteena on lisätä 140 työntekijää 90 K ja 50 M erityisesti Puolassa, eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, K, ON, DB ja NK, mukaan lukien 75 henkilöä 50K25M BZ ja 65 henkilöä 40K25M työttömänä 30-vuotiaana asunnon 30. syntymäpäivästä. Pow.brzeski, mukaan lukien Brzesko, Pow.gorlicki, mukaan lukien Gorlice WM: ssä CC:n määräysten mukaisesti siten, että se kattaa niiden monitahoisen tuen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. muodostaa 140 henkilöä.90K50 M syyn asukkaiden alueelta.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, mukaan lukien m.Brzesko,pow.gorlicki, mukaan lukien m.Gorlice WM: ssä, ilman BZ: n työtä tai työttömyyttä, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista grup:140os.90K50M pysyy ilman työtä, erityisesti se sijaitsee Puolassa, eli 50-vuotiaat, K, ON, DB ja ihmiset NKC.Tavoitteen saavutetaan kunkin 140UP velvoite.:1.Tunnistaa tarpeet ja diagnoosit. tarpeet.. ja mahdollisuudet täydentää edellä mainitut IPD ja IPZ zad. 12.IPP zad. 2ja valinnaisesti IPD:n mukaan vähintään yksi väline.:3.GPZ: työpajat aktiiviseen hakuun.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 koulu. johtaa ostaa, lisätä tai säätää osaamista. ja karsinnat. 50 vuotta ja enemmän, noin NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. tai osto Komp.min.50 UP. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj je povečati število zaposlenih 140 oseb 90 K in 50 M, zlasti na Poljskem, tj. osebe, stare 50 let in več, K, ON, DB in osebe z NK, od tega 75 oseb 50K25M BZ in 65 oseb 40K25M brezposelnih v starosti 30 let in več od 30. rojstnega dne stanovanja. Pow.brzeski, vključno z Brzeskim, družba Pow.gorlicki, vključno z gospodom Gorlicejem v WM v smislu določb CC, tako da zajema njihovo kompleksno. progr. podporo za ta poklic, vključno z vsemi oblikami podpore, ki jih je treba uporabiti, bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njihovega sistema na Poljskem ali za zaposlitev na Poljskem. 01.07.2020r.31.03.2022r.GD proj. predstavlja 140 oseb.90K50 M z območja prebivalcev vzroka.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, vključno z m.Brzesko,pow.gorlicki, vključno z m.Gorlice v WM, starih 30 let in več, brez dela BZ ali brezposelnosti, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:140os.90K50M ostanejo brez zaposlitve, zlasti se nahaja na Poljskem, tj. ljudje, stari 50 let, K, ON, DB, in ljudje iz NKC. Cilj bo dosežen z vsakim od 140UP zavezancev.:1.Ugotovite potrebe in diagnosticiranje potreb. ter možnosti izpopolnjevanja zgoraj omenjene IPD in IPZ zad. 12.IPP zad. 2in po želji v skladu z IPD vsaj en instrument.:3.GPZ: delavnice za aktivno iskanje.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 šola. vodi do nakupa, povečanja ali prilagoditve kompetenc. in kvalifikacij. 50 let in več, o NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. ali pridobitev Komp.min.50 UP. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem je zvýšit počet zaměstnanců o 140 osob 90 K a 50 M, zejména v Polsku, tj. osoby ve věku 50 let a více, K, ON, DB a osoby s NK, včetně 75 osob 50K25M BZ a 65 osob 40K25M nezaměstnaných ve věku 30 let a starších od 30. narozenin bydlení. Pow.brzeski, včetně Brzeska, Pow.gorlicki, včetně pana Gorliceho do WM ve smyslu ustanovení CC tím, že pokryje jejich komplex. Progr. podpora tohoto povolání, včetně všech forem podpory, kterou je třeba uplatnit, bude označena za nezbytnou pro zlepšení jejich systému v Polsku nebo pro nástup do zaměstnání v Polsku. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. představuje 140 osob.90K50 M z oblasti obyvatel důvodu.KC na obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, včetně m.Brzesko,pow.gorlicki, včetně m.Gorlice v ZP ve věku 30 let a více, bez BZ práce nebo nezaměstnanosti patřící alespoň jednomu z následujících grup:140os.90K50M zůstávají bez zaměstnání, zejména se nachází v Polsku, tj. lidé ve věku 50 let, K, ON, DB a lidé z NKC.Cíl bude dosažen každým ze 140UP závazků.:1.Identifikace potřeb a diagnóz. potřeb. a možností zdokonalování výše uvedených IPD a IPZ zad. 12.IPP s.r.o. 2a volitelně podle směrnice IPD alespoň jeden přístroj.:3.GPZ: workshopy pro aktivní vyhledávání.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 škola. vedou k nákupu, zvýšení nebo úpravě kompetencí. a kvalifikace. 50 let a více, o NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nebo akvizice Komp.min.50 UP. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas – padidinti darbuotojų skaičių 140 asmenų 90 K ir 50 M, visų pirma Lenkijoje, t. y. 50 metų ir vyresnių asmenų, K, ON, DB ir NK turinčių asmenų, įskaitant 75 asmenis 50K25M BZ ir 65 asmenis 40K25M bedarbius 30 metų amžiaus ir vyresnius nuo 30 metų amžiaus. Pow.brzeski, įskaitant Brzesko, Pow.gorlicki, įskaitant M. Gorlice WM, kaip tai suprantama pagal MK nuostatas, apimant jų kompleksą. progr. parama profesijai, įskaitant visų formų paramą, kurią reikia taikyti, bus laikoma būtina siekiant pagerinti jų sistemą Lenkijoje arba įsidarbinti Lenkijoje. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. sudaro 140 asmenų.90K50 M nuo priežasties gyventojų teritorijos.KC on obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, įskaitant m.Brzesko,pow.gorlicki, įskaitant m.Gorlice 30 metų ir vyresniame WM, be BZ darbo ar nedarbo, priklausančio bent vienam iš šių grup:140os.90K50M likti be darbo, visų pirma, jis yra Lenkijoje, t. y. 50 metų, K, ON, DB ir žmonių iš NKC.Tikslas bus pasiektas kiekvieno iš 140UP privalomųjų.:1. Nustatyti poreikius ir diagnozes poreikius. ir galimybes tobulinti pirmiau minėtus IPD ir IPZ zad. 12.IPP zad. 2ir pasirinktinai pagal IPD bent vieną priemonę.:3.GPZ: seminarai aktyviai Search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 mokykla. veda prie pirkimo, didinimo ar koregavimo kompetencijos. ir kvalifikacijos. 50 metų ir daugiau, apie NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. arba Komp.min.50 UP. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis ir palielināt darbinieku skaitu par 140 personām 90 K un 50 M, jo īpaši Polijā, t. i., 50 gadus vecas un vecākas personas, K, ON, DB un personas ar NK, tostarp 75 personas 50K25M BZ un 65 personas 40K25M bezdarbnieki 30 gadu vecumā un vecāki no mājokļa 30. dzimšanas dienas. Pow.gorlicki, tostarp Gorlice kungs WM KP noteikumu izpratnē, aptverot to kompleksu. progr. atbalsts profesijai, tostarp visa veida atbalsts, kas ir jāpiemēro, tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu viņu sistēmu Polijā vai uzsāktu darbu Polijā. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. veido 140 personas.90K50 M no mērķa iedzīvotāju teritorijas.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, ieskaitot m.Brzesko,pow.gorlicki, ieskaitot m.Gorlice WM vecumā no 30 gadiem, bez BZ darba vai bezdarba, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:140os.90K50M paliek bez darba, jo īpaši, tas atrodas Polijā, t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, K, ON, DB, un cilvēki no NKC.Mērķis tiks sasniegts ar katru no 140UP pienākumiem.:1.Identificēt vajadzības un diagnozes. vajadzības. un iespējas pilnveidot iepriekš minēto IPD un IPZ zad. 12.IPP zad. 2un pēc izvēles saskaņā ar IPD vismaz vienu instrumentu.:3.GPZ: darbnīcas aktīvai meklēšanai.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skola. noved pie pirkšanas, palielināšanas vai pielāgošanas kompetences. un kvalificētāji. 50 gadi un vairāk, par NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. vai Komp.min.50 UP iegāde. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основната цел е да се увеличи броят на служителите на 140 души 90 K и 50 M, по-специално в Полша, т.е. лица на възраст 50 и повече години, K, ON, DB и лица с НК, включително 75 души 50K25M BZ и 65 души 40K25M безработни на възраст 30 и повече години, считано от 30-ия рожден ден на жилището. Pow.brzeski, включително Brzesko, Pow.gorlicki, включително г-н Gorlice в WM по смисъла на разпоредбите на МК, като обхваща техния комплекс. Прогресивната подкрепа за професията, включително всички форми на подкрепа, които трябва да се прилагат, ще бъде определена като необходима за подобряване на системата им в Полша или за започване на работа в Полша. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. представлява 140 лица.90K50 M от района на жителите на причината.KC на obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, включително m.Brzesko,pow.gorlicki, включително m.Gorlice в WM на възраст 30 и повече години, без BZ работа или безработица, принадлежащи към поне един от следните: остават без работа, по-специално, тя се намира в Полша, т.е. хора на възраст 50, K, ON, DB, и хора от NKC.Целта ще бъде постигната от всеки от 140UP задължени.:1.Идентифициране на нуждите и диагнозите. нужди. и възможностите за усъвършенстване на споменатите по-горе IPD и IPZ zad. 12.IPP zad. 2и по избор съгласно ДМП поне един инструмент.:3.GPZ: работилници за активно търсене.работа червено.34. WMP, TZW, ZW zad.45 училище. водят до закупуване, увеличаване или коригиране на компетентността. и квалификации. 50 години и повече, за NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.by мин.40 UPuzysk.kwalif. или придобиване на Komp.min.50 UP. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A fő cél az alkalmazottak számának növelése 140 fő 90 K és 50 M, különösen Lengyelországban, azaz 50 év felettiek, K, ON, DB és NK-val rendelkező személyek, köztük 75 fő 50K25M BZ és 65 fő 40K25M munkanélküli a lakás 30. életévétől számítva. Pow.brzeski, beleértve Brzesko-t, Pow.gorlicki, beleértve G. Gorlice-t a WM értelmében a CC rendelkezéseinek értelmében, az összetettségükre kiterjedően. progr. a szakma támogatása, beleértve az alkalmazandó támogatás minden formáját, szükségesnek bizonyul a lengyelországi rendszerük javításához vagy a lengyelországi munkavállaláshoz. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 személy.90K50 M az ok lakóinak területéről.KC az obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, beleértve m.Brzesko,pow.gorlicki, beleértve m.Gorlice a WM 30 éves és idősebb, anélkül, hogy BZ munka vagy munkanélküliség tartozik legalább az alábbi grup:140os.90K50M marad foglalkoztatás nélkül, különösen, ez található Lengyelországban, azaz 50, K, ON, DB, és emberek NKC.A célt minden 140UP kötelező.:1.Identify a szükségletek és diagnózisok. igények. és a lehetőségek tökéletesítésére a fent említett IPD és IPZ zad. 12.IPP zad. 2és opcionálisan az IPD szerint legalább egy eszköz.:3.GPZ: workshopok aktív kereséshez.work red.34. A WMP, TZW, ZW zad.45 iskola. a kompetencia megvásárlásához, növeléséhez vagy kiigazításához vezet. és a selejtezők. 50 év és több, körülbelül NK, os.DB,ON,Kuzysk. kwalif.zaw.min.40 UPuzysk.kwalif. vagy a Komp.min.50 UP felvásárlása. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é an príomhchuspóir líon na bhfostaithe de 140 duine 90 K agus 50 M a mhéadú go háirithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, K, ON, DB agus daoine le NK, lena n-áirítear 75 duine 50K25M BZ agus 65 duine 40K25M dífhostaithe ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine ó 30ú lá breithe na teaghaise. Pow.brzeski, lena n-áirítear Brzesko, sainaithneofar Pow.gorlicki, lena n-áirítear an tUasal Gorlice sa WM de réir bhrí fhorálacha an CC trína gcoimpléasc a chumhdach. tacaíocht don ghairm, lena n-áirítear gach cineál tacaíochta is gá a chur i bhfeidhm, mar thacaíocht is gá chun feabhas a chur ar a gcóras sa Pholainn nó chun dul i mbun fostaíochta sa Pholainn. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. 140 duine.90K50 M ó limistéar áitritheoirí na cúise.KC ar obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, lena n-áirítear m.Brzesko,pow.gorlicki, m.Gorlice san WM atá 30 bliain d’aois nó níos sine, gan obair BZ nó dífhostaíocht a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas: fanann sé gan fostaíocht, go háirithe, tá sé lonnaithe sa Pholainn, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois, K, ON, DB, agus daoine ó NKC.Déanfaidh gach ceann de na hoibleagáidí 140UP an sprioc a bhaint amach.:1.Na riachtanais agus na diagnóisí a aithint. agus na féidearthachtaí chun an IPD agus IPZ zad thuasluaite a chríochnú. 12.IPP zad. 2 agus go roghnach de réir IPD ionstraim amháin ar a laghad.: 3.GPZ: ceardlanna le haghaidh search.work gníomhach red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 scoil. mar thoradh ar cheannach, a mhéadú nó a choigeartú ar an inniúlacht. agus cáilitheoirí. 50 bliain agus níos mó, faoi NK, os.DB, AR, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. nó éadáil Komp.min.50 UP. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet är att öka antalet anställda på 140 personer 90 K och 50 M, särskilt i Polen, dvs. personer som är 50 år och äldre, K, ON, DB och personer med NK, varav 75 personer 50K25M BZ och 65 personer 40K25M arbetslösa vid 30 års ålder och äldre från bostadens 30-årsdag. Pow.brzeski, inklusive Brzesko, Pow.gorlicki, inklusive Gorlice i WM i den mening som avses i bestämmelserna i CC genom att täcka deras komplexa progr. stöd till yrket, inklusive alla former av stöd som behöver tillämpas, kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras system i Polen eller för att börja arbeta i Polen. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. utgör 140 personer.90K50 M från området för invånare av reason.KC på obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, inklusive m.Brzesko,pow.gorlicki, inklusive m.Gorlice i WM i åldern 30 år och äldre, utan BZ arbete eller arbetslöshet som tillhör minst en av följande grup:140os.90K50M förblir utan sysselsättning, i synnerhet, det är beläget i Polen, dvs. personer i åldern 50, K, ON, DB, och personer från NKC. Målet kommer att uppnås genom var och en av 140UP-skyldigheterna.:1.Identifiera behov och diagnoser. behov. och möjligheterna att fullända ovannämnda IPD och IPZ zad. 12.IPP zad. 2och eventuellt enligt IPD minst ett instrument.:3.GPZ: workshops för aktiv search.work red.34. WMP, TZW, ZW zad.45 skolan. leder till inköp, ökning eller justering av kompetens. och kvalificerare. 50 år och mer, om NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. eller förvärv av Komp.min.50 UP. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk on suurendada töötajate arvu 140 inimesega 90 K ja 50 miljonit, eelkõige Poolas, st 50-aastaste ja vanemate inimeste, K, ON, DB ja NK-ga isikute arvu, sealhulgas 75 inimest 50K25M BZ ja 65 inimest 40K25M töötud 30-aastaselt ja vanemad alates eluruumi 30. eluaastast. Pow.brzeski, sealhulgas Brzesko, Pow.gorlicki, sealhulgas hr Gorlice WM-is CC sätete tähenduses, hõlmates nende kompleksset. progr. toetust kutsealale, sealhulgas kõiki toetusvorme, mida tuleb kohaldada, peetakse vajalikuks nende süsteemi parandamiseks Poolas või tööle asumiseks Poolas. 01.07,2020r.31.03.2022r.GD proj. moodustab 140 inimest.90K50 M alates põhjuse elanike piirkonnast.KC obsz.m.Tarnów, pow.brzeski, sealhulgas m.Brzesko,pow.gorlicki, sealhulgas m.Gorlice WM 30-aastased ja vanemad, ilma BZ-i töö või töötuseta, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: jääda ilma tööhõiveta, eelkõige asub see Poolas, st 50-aastased, K, ON, DB ja NKC inimesed.Eesmärk saavutatakse iga 140UP kohustusega.:1.Täpsendada vajadused ja diagnoosid. vajadused. vajadused ja võimalused eespool nimetatud IPD ja IPZ zad täiustamiseks. 12.IPP zad. 2ja soovi korral vastavalt IPD-le vähemalt üks vahend.:3.GPZ: töötoad aktiivse otsing.töö punane.34. WMP, TZW, ZW zad.45 kool. viib pädevuse ostmise, suurendamise või kohandamiseni. ja kvalifikatsioonid. 50 aastat ja rohkem, umbes NK, os.DB,ON, Kuzysk. kwalif.zaw.by min.40 UPuzysk.kwalif. või Komp.min.50 UP omandamine. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMP.08.02.00-12-0147/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2708897&oldid=43274226"