Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Wielickie County (VI) (Q2708867): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus au chômage dans le comté de | Activation des personnes âgées de 30 ans et plus au chômage dans le comté de Wieliczka (VI) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis | Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Wieliczka arbeitslos sind (VI) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van | Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Wieliczka County (VI) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni | Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Wieliczka (VI) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas de 30 años | Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Wieliczka (VI) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine Wieliczka maakonnas (VI) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Wieliczka apskrityje (VI), aktyvinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u Županiji Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην επαρχία Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Wieliczkan piirikunnassa (VI) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 év felettiek aktiválása Wieliczka megyében (VI) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
30 gadus vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Wieliczka County (VI) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wieliczka County (VI) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Wieliczka (VI) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Wieliczka län (VI) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2708867 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2708867 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2708867 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2708867 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2708867 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2708867 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2708867 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2708867 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2708867 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2708867 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2708867 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2708867 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2708867 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 3,176,065.55 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 706,039.37 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 3,736,547.71 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 830,634.56 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°57'55.1"N, 20°7'13.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°54'30.6"N, 20°11'58.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.0"N, 20°18'55.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°1'59.5"N, 20°13'0.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°58'56.6"N, 20°3'36.7"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT WIELICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WIELICZCE / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2525489 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 30 and over who are unemployed in the district of Wielickie, as well as to maintain employment of employees of companies, employees and non-governmental organisations. The main outcome of the project will be the recruitment by project participants, i.e. the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications of at least 44.3 %. The project will support people aged 30 and over registered in the Wieliczka PLO, as well as employees of companies, self-employed and employees of NGOs. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7608335867586923
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Wieliczka, ainsi que de maintenir l’emploi des employés des entreprises, des employés et des organisations non gouvernementales. Le principal résultat du projet sera l’emploi des participants au projet, c’est-à-dire les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées d’au moins 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites à PUP Wieliczka et les employés des entreprises, des travailleurs indépendants et des organisations non gouvernementales. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitslose Menschen ab 30 Jahren im Landkreis Wieliczka zu erhöhen sowie die Beschäftigung von Arbeitnehmern von Unternehmen, Arbeitnehmern und Nichtregierungsorganisationen zu erhalten. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Projektteilnehmern, d. h. den am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Personen mit geringer Qualifikation von mindestens 44,3 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die bei PUP Wieliczka registriert sind, sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Selbstständigen und Nichtregierungsorganisationen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Wieliczka, en om de werkgelegenheid van werknemers van ondernemingen, werknemers en niet-gouvernementele organisaties te behouden. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid door projectdeelnemers, d.w.z. de meest kwetsbaren, waaronder 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met een lage kwalificatie van ten minste 44,3 %. Het project zal mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen die geregistreerd zijn in PUP Wieliczka en werknemers van ondernemingen, zelfstandigen en niet-gouvernementele organisaties. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore ai 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Wieliczka, nonché di mantenere l'occupazione di dipendenti di imprese, dipendenti e organizzazioni non governative. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione dei partecipanti al progetto, ossia i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con scarse qualifiche di almeno il 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni registrate in PUP Wieliczka e dipendenti di imprese, lavoratori autonomi e organizzazioni non governative. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Wieliczka, así como mantener el empleo de empleados de empresas, empleados y organizaciones no gubernamentales. El principal resultado del proyecto será el empleo de los participantes en el proyecto, es decir, los más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas con bajas cualificaciones de al menos el 44,3 %. El proyecto apoyará a personas de 30 años o más registradas en PUP Wieliczka y empleados de empresas, autónomos y organizaciones no gubernamentales. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kłaj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kłaj / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Wieliczka piirkonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive, st kõige haavatavamad, sh 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (vähemalt 44,3 %). Projektiga toetatakse PUP Wieliczkas registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi ning ettevõtete, füüsilisest isikust ettevõtjate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wieliczka piirkonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive, st kõige haavatavamad, sh 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (vähemalt 44,3 %). Projektiga toetatakse PUP Wieliczkas registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi ning ettevõtete, füüsilisest isikust ettevõtjate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wieliczka piirkonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive, st kõige haavatavamad, sh 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (vähemalt 44,3 %). Projektiga toetatakse PUP Wieliczkas registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi ning ettevõtete, füüsilisest isikust ettevõtjate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Wieliczka rajone, įsidarbinimo galimybes, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, bent 44,3 proc., užimtumas. Projektas padės PUP Wieliczka registruotiems 30 metų ir vyresniems asmenims bei įmonių, savarankiškai dirbančių ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojams. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Wieliczka rajone, įsidarbinimo galimybes, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, bent 44,3 proc., užimtumas. Projektas padės PUP Wieliczka registruotiems 30 metų ir vyresniems asmenims bei įmonių, savarankiškai dirbančių ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojams. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Wieliczka rajone, įsidarbinimo galimybes, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, bent 44,3 proc., užimtumas. Projektas padės PUP Wieliczka registruotiems 30 metų ir vyresniems asmenims bei įmonių, savarankiškai dirbančių ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojams. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u okrugu Wieliczka, kao i zadržati zaposlenost zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući one starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 i više godina registrirane u PUP Wieliczka te zaposlenici poduzeća, samozaposlenih i nevladinih organizacija. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u okrugu Wieliczka, kao i zadržati zaposlenost zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući one starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 i više godina registrirane u PUP Wieliczka te zaposlenici poduzeća, samozaposlenih i nevladinih organizacija. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u okrugu Wieliczka, kao i zadržati zaposlenost zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući one starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 i više godina registrirane u PUP Wieliczka te zaposlenici poduzeća, samozaposlenih i nevladinih organizacija. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Wieliczka, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Wieliczka και υπαλλήλους επιχειρήσεων, αυτοαπασχολούμενων και μη κυβερνητικών οργανώσεων. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Wieliczka, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Wieliczka και υπαλλήλους επιχειρήσεων, αυτοαπασχολούμενων και μη κυβερνητικών οργανώσεων. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Wieliczka, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Wieliczka και υπαλλήλους επιχειρήσεων, αυτοαπασχολούμενων και μη κυβερνητικών οργανώσεων. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wieliczka, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov podnikov, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac registrovaných v PUP Wieliczka a zamestnancov podnikov, samostatne zárobkovo činných a mimovládnych organizácií. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wieliczka, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov podnikov, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac registrovaných v PUP Wieliczka a zamestnancov podnikov, samostatne zárobkovo činných a mimovládnych organizácií. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wieliczka, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov podnikov, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac registrovaných v PUP Wieliczka a zamestnancov podnikov, samostatne zárobkovo činných a mimovládnych organizácií. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wieliczkan alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä ylläpitää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työllisyyttä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena ovat hankkeen osallistujat eli heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita PUP Wieliczkaan rekisteröityneitä sekä yritysten, itsenäisten ammatinharjoittajien ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Wieliczkan alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä ylläpitää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työllisyyttä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena ovat hankkeen osallistujat eli heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita PUP Wieliczkaan rekisteröityneitä sekä yritysten, itsenäisten ammatinharjoittajien ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Wieliczkan alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä ylläpitää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työllisyyttä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena ovat hankkeen osallistujat eli heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita PUP Wieliczkaan rekisteröityneitä sekä yritysten, itsenäisten ammatinharjoittajien ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wieliczka kerületben munkanélküliek számára, valamint a vállalkozások, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői, azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek foglalkoztatása lesz. A projekt a PUP Wieliczkában regisztrált 30 év feletti személyeket, valamint a vállalkozások, önfoglalkoztatók és nem kormányzati szervezetek alkalmazottait támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wieliczka kerületben munkanélküliek számára, valamint a vállalkozások, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői, azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek foglalkoztatása lesz. A projekt a PUP Wieliczkában regisztrált 30 év feletti személyeket, valamint a vállalkozások, önfoglalkoztatók és nem kormányzati szervezetek alkalmazottait támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wieliczka kerületben munkanélküliek számára, valamint a vállalkozások, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői, azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek foglalkoztatása lesz. A projekt a PUP Wieliczkában regisztrált 30 év feletti személyeket, valamint a vállalkozások, önfoglalkoztatók és nem kormányzati szervezetek alkalmazottait támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Wieliczka nezaměstnané, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců podniků, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu, tj. těch nejzranitelnějších, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a starší registrované v PUP Wieliczka a zaměstnance podniků, samostatně výdělečně činných a nevládních organizací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Wieliczka nezaměstnané, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců podniků, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu, tj. těch nejzranitelnějších, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a starší registrované v PUP Wieliczka a zaměstnance podniků, samostatně výdělečně činných a nevládních organizací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Wieliczka nezaměstnané, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců podniků, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu, tj. těch nejzranitelnějších, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a starší registrované v PUP Wieliczka a zaměstnance podniků, samostatně výdělečně činných a nevládních organizací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Wieliczka rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība, t. i., visneaizsargātākie, t. i., tie, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas reģistrēti PUP Wieliczka, kā arī uzņēmumu, pašnodarbināto un nevalstisko organizāciju darbiniekus. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Wieliczka rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība, t. i., visneaizsargātākie, t. i., tie, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas reģistrēti PUP Wieliczka, kā arī uzņēmumu, pašnodarbināto un nevalstisko organizāciju darbiniekus. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Wieliczka rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība, t. i., visneaizsargātākie, t. i., tie, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas reģistrēti PUP Wieliczka, kā arī uzņēmumu, pašnodarbināto un nevalstisko organizāciju darbiniekus. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wieliczka, chomh maith le fostaíocht fostaithe d’fhiontair, d’fhostaithe agus d’eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Wieliczka agus le fostaithe fiontar, eagraíochtaí féinfhostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wieliczka, chomh maith le fostaíocht fostaithe d’fhiontair, d’fhostaithe agus d’eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Wieliczka agus le fostaithe fiontar, eagraíochtaí féinfhostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wieliczka, chomh maith le fostaíocht fostaithe d’fhiontair, d’fhostaithe agus d’eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Wieliczka agus le fostaithe fiontar, eagraíochtaí féinfhostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wieliczka, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizko izobrazbo vsaj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani v PUP Wieliczki, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in nevladnih organizacijah. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wieliczka, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizko izobrazbo vsaj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani v PUP Wieliczki, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in nevladnih organizacijah. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wieliczka, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizko izobrazbo vsaj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani v PUP Wieliczki, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in nevladnih organizacijah. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Виличка, както и да се запази заетостта на служители на предприятия, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Wieliczka и служители на предприятия, самостоятелно заети и неправителствени организации. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Виличка, както и да се запази заетостта на служители на предприятия, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Wieliczka и служители на предприятия, самостоятелно заети и неправителствени организации. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Виличка, както и да се запази заетостта на служители на предприятия, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Wieliczka и служители на предприятия, самостоятелно заети и неправителствени организации. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wieliczka, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ intrapriżi, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Wieliczka u impjegati ta’ intrapriżi, persuni li jaħdmu għal rashom u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wieliczka, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ intrapriżi, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Wieliczka u impjegati ta’ intrapriżi, persuni li jaħdmu għal rashom u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wieliczka, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ intrapriżi, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Wieliczka u impjegati ta’ intrapriżi, persuni li jaħdmu għal rashom u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego dos trabalhadores das empresas, dos trabalhadores e das organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes no projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como trabalhadores de empresas, trabalhadores por conta própria e trabalhadores de ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego dos trabalhadores das empresas, dos trabalhadores e das organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes no projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como trabalhadores de empresas, trabalhadores por conta própria e trabalhadores de ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego dos trabalhadores das empresas, dos trabalhadores e das organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes no projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como trabalhadores de empresas, trabalhadores por conta própria e trabalhadores de ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wieliczka-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, ansatte og ikke-statslige organisationer. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagerne, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret i PUP Wieliczka, og ansatte i virksomheder, selvstændige og ikke-statslige organisationer. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wieliczka-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, ansatte og ikke-statslige organisationer. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagerne, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret i PUP Wieliczka, og ansatte i virksomheder, selvstændige og ikke-statslige organisationer. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wieliczka-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, ansatte og ikke-statslige organisationer. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagerne, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret i PUP Wieliczka, og ansatte i virksomheder, selvstændige og ikke-statslige organisationer. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wieliczka, precum și de a menține angajarea angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect, adică persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP Wieliczka și angajații întreprinderilor, ai organizațiilor independente și neguvernamentale. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wieliczka, precum și de a menține angajarea angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect, adică persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP Wieliczka și angajații întreprinderilor, ai organizațiilor independente și neguvernamentale. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wieliczka, precum și de a menține angajarea angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect, adică persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP Wieliczka și angajații întreprinderilor, ai organizațiilor independente și neguvernamentale. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wieliczka-distriktet samt att behålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning av projektdeltagarna, dvs. de mest utsatta, bland dem som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre registrerade i PUP Wieliczka och anställda i företag, egenföretagare och icke-statliga organisationer. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wieliczka-distriktet samt att behålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning av projektdeltagarna, dvs. de mest utsatta, bland dem som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre registrerade i PUP Wieliczka och anställda i företag, egenföretagare och icke-statliga organisationer. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wieliczka-distriktet samt att behålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning av projektdeltagarna, dvs. de mest utsatta, bland dem som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre registrerade i PUP Wieliczka och anställda i företag, egenföretagare och icke-statliga organisationer. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2524986 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT WIELICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WIELICZCE | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT WIELICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WIELICZCE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:53, 10 October 2024
Project Q2708867 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Wielickie County (VI) |
Project Q2708867 in Poland |
Statements
3,176,065.55 zloty
0 references
3,736,547.71 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT WIELICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WIELICZCE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie wielickim, jak również utrzymania zatrudnienia pracowników przedsiębiorstw, osób zatrudnionych i pracowników organizacji pozarządowych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu tj. osób będących w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami na poziomie co najmniej 44,3%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP Wieliczka oraz pracownicy przedsiębiorstw, osoby samozatrudnione i pracownicy organizacji pozarządowych. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 30 and over who are unemployed in the district of Wielickie, as well as to maintain employment of employees of companies, employees and non-governmental organisations. The main outcome of the project will be the recruitment by project participants, i.e. the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications of at least 44.3 %. The project will support people aged 30 and over registered in the Wieliczka PLO, as well as employees of companies, self-employed and employees of NGOs. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0.7608335867586923
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Wieliczka, ainsi que de maintenir l’emploi des employés des entreprises, des employés et des organisations non gouvernementales. Le principal résultat du projet sera l’emploi des participants au projet, c’est-à-dire les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées d’au moins 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites à PUP Wieliczka et les employés des entreprises, des travailleurs indépendants et des organisations non gouvernementales. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitslose Menschen ab 30 Jahren im Landkreis Wieliczka zu erhöhen sowie die Beschäftigung von Arbeitnehmern von Unternehmen, Arbeitnehmern und Nichtregierungsorganisationen zu erhalten. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Projektteilnehmern, d. h. den am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Personen mit geringer Qualifikation von mindestens 44,3 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die bei PUP Wieliczka registriert sind, sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Selbstständigen und Nichtregierungsorganisationen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Wieliczka, en om de werkgelegenheid van werknemers van ondernemingen, werknemers en niet-gouvernementele organisaties te behouden. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid door projectdeelnemers, d.w.z. de meest kwetsbaren, waaronder 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met een lage kwalificatie van ten minste 44,3 %. Het project zal mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen die geregistreerd zijn in PUP Wieliczka en werknemers van ondernemingen, zelfstandigen en niet-gouvernementele organisaties. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore ai 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Wieliczka, nonché di mantenere l'occupazione di dipendenti di imprese, dipendenti e organizzazioni non governative. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione dei partecipanti al progetto, ossia i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con scarse qualifiche di almeno il 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni registrate in PUP Wieliczka e dipendenti di imprese, lavoratori autonomi e organizzazioni non governative. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Wieliczka, así como mantener el empleo de empleados de empresas, empleados y organizaciones no gubernamentales. El principal resultado del proyecto será el empleo de los participantes en el proyecto, es decir, los más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas con bajas cualificaciones de al menos el 44,3 %. El proyecto apoyará a personas de 30 años o más registradas en PUP Wieliczka y empleados de empresas, autónomos y organizaciones no gubernamentales. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wieliczka piirkonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive, st kõige haavatavamad, sh 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (vähemalt 44,3 %). Projektiga toetatakse PUP Wieliczkas registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi ning ettevõtete, füüsilisest isikust ettevõtjate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Wieliczka rajone, įsidarbinimo galimybes, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, bent 44,3 proc., užimtumas. Projektas padės PUP Wieliczka registruotiems 30 metų ir vyresniems asmenims bei įmonių, savarankiškai dirbančių ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojams. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u okrugu Wieliczka, kao i zadržati zaposlenost zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući one starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 i više godina registrirane u PUP Wieliczka te zaposlenici poduzeća, samozaposlenih i nevladinih organizacija. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Wieliczka, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο PUP Wieliczka και υπαλλήλους επιχειρήσεων, αυτοαπασχολούμενων και μη κυβερνητικών οργανώσεων. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wieliczka, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov podnikov, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac registrovaných v PUP Wieliczka a zamestnancov podnikov, samostatne zárobkovo činných a mimovládnych organizácií. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wieliczkan alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä ylläpitää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työllisyyttä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena ovat hankkeen osallistujat eli heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita PUP Wieliczkaan rekisteröityneitä sekä yritysten, itsenäisten ammatinharjoittajien ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wieliczka kerületben munkanélküliek számára, valamint a vállalkozások, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői, azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek foglalkoztatása lesz. A projekt a PUP Wieliczkában regisztrált 30 év feletti személyeket, valamint a vállalkozások, önfoglalkoztatók és nem kormányzati szervezetek alkalmazottait támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Wieliczka nezaměstnané, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců podniků, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu, tj. těch nejzranitelnějších, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a starší registrované v PUP Wieliczka a zaměstnance podniků, samostatně výdělečně činných a nevládních organizací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Wieliczka rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība, t. i., visneaizsargātākie, t. i., tie, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas reģistrēti PUP Wieliczka, kā arī uzņēmumu, pašnodarbināto un nevalstisko organizāciju darbiniekus. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wieliczka, chomh maith le fostaíocht fostaithe d’fhiontair, d’fhostaithe agus d’eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Wieliczka agus le fostaithe fiontar, eagraíochtaí féinfhostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wieliczka, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizko izobrazbo vsaj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani v PUP Wieliczki, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in nevladnih organizacijah. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Виличка, както и да се запази заетостта на служители на предприятия, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Wieliczka и служители на предприятия, самостоятелно заети и неправителствени организации. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wieliczka, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ intrapriżi, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Wieliczka u impjegati ta’ intrapriżi, persuni li jaħdmu għal rashom u organizzazzjonijiet mhux governattivi. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego dos trabalhadores das empresas, dos trabalhadores e das organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes no projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como trabalhadores de empresas, trabalhadores por conta própria e trabalhadores de ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wieliczka-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, ansatte og ikke-statslige organisationer. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagerne, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret i PUP Wieliczka, og ansatte i virksomheder, selvstændige og ikke-statslige organisationer. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wieliczka, precum și de a menține angajarea angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect, adică persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP Wieliczka și angajații întreprinderilor, ai organizațiilor independente și neguvernamentale. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wieliczka-distriktet samt att behålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning av projektdeltagarna, dvs. de mest utsatta, bland dem som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre registrerade i PUP Wieliczka och anställda i företag, egenföretagare och icke-statliga organisationer. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0132/20
0 references