Active and committed – we change our future (Q138152): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
Actief en betrokken — wij veranderen onze toekomst
Actief en betrokken — we veranderen onze toekomst
label / itlabel / it
Attivo e impegnato cambiamo il nostro futuro
Attivi e impegnati stiamo cambiando il nostro futuro
label / eslabel / es
Activo y comprometido — cambiamos nuestro futuro
Activos y comprometidos: estamos cambiando nuestro futuro
label / etlabel / et
Aktiivne ja pühendunud âEUR me muudame oma tulevikku
Aktiivne ja pühendunud me muudame oma tulevikku
label / ltlabel / lt
Aktyvūs ir įsipareigoję â EUR keičiame savo ateitį
Aktyvūs ir atsidavę – keičiame savo ateitį
label / hrlabel / hr
Aktivni i predani âEUR Mi promijeniti našu budućnost
Aktivno i predano – mijenjamo svoju budućnost
label / ellabel / el
Ενεργοί και δεσμευμένοι â EUR αλλάζουμε το μέλλον μας
Δραστήριοι και αφοσιωμένοι — αλλάζουμε το μέλλον μας
label / sklabel / sk
Aktívne a angažované › Zmeníme našu budúcnosť
Aktívne a odhodlané – meníme našu budúcnosť
label / filabel / fi
Aktiivinen ja sitoutunut muutos tulevaisuudellemme
Aktiivinen ja sitoutunut – muutamme tulevaisuuttamme
label / hulabel / hu
Aktívan és elkötelezetten változtatjuk meg a jövőnket
Aktív és elkötelezett – megváltoztatjuk a jövőnket
label / cslabel / cs
Aktivní a oddaní â EUR "Změníme naši budoucnost
Aktivní a angažovaná – měníme naši budoucnost
label / lvlabel / lv
Aktīvi un apņēmīgi mēs mainām savu nākotni
Aktīvs un apņēmības pilns — mēs mainām savu nākotni
label / galabel / ga
Gníomhach agus tiomanta â EUR muid ag athrú ár dtodhchaí
Gníomhach agus tiomanta — táimid ag athrú ár dtodhchaí
label / sllabel / sl
Aktivno in predano â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â
Aktivno in zavzeto – spreminjamo svojo prihodnost
label / bglabel / bg
Активно и ангажирано променяме бъдещето си
Активни и ангажирани — променяме бъдещето си
label / mtlabel / mt
Attiv u impenjat â EUR â EUR aħna bidla futur tagħna
Attiva u impenjata — qed nibdlu l-futur tagħna
label / ptlabel / pt
Ativos e comprometidos âEUR mudamos o nosso futuro
Ativo e empenhado – mudamos o nosso futuro
label / dalabel / da
Aktive og engagerede â EUR vi ændre vores fremtid
Aktiv og engageret — vi ændrer vores fremtid
label / rolabel / ro
Activ și angajat â EUR ne schimbăm viitorul
Activ și angajat ne schimbăm viitorul
label / svlabel / sv
Aktiv och engagerad â EUR vi förändrar vår framtid
Aktiv och engagerad vi förändrar vår framtid
Property / EU contributionProperty / EU contribution
355,158.43 Euro
Amount355,158.43 Euro
UnitEuro
328,965.5 Euro
Amount328,965.5 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
417,833.45 Euro
Amount417,833.45 Euro
UnitEuro
387,018.24 Euro
Amount387,018.24 Euro
UnitEuro
Property / summary: Aim: to increase the employability of 150participants (including 90 women), i.e. inactive persons from the SSW in the West Pomeranian Voivodship, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market through thermal implementation. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, and more. —persons aged 50 years and more(20persons)-women(90 persons)-persons with disabilities(60 persons)-low-skilled persons(150persons.Tasks:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTS-development of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB INTERMEDIATION FOR 90 PARTICIPANTS PROJ.3.PROFESSIONAL TRAINING FOR 60 PARTICIPANTS PROJECT. 4. COLLECTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR OF THE FORKLIFT WITH ELEMENTS OF WAREHOUSE LOGISTICS 6. ZAMKN.KASJER TRAINING 7. INTERNSHIPS 150 PARTICIPANTS OF THE PROJECT (English) / qualifier
 
readability score: 0.4210526975799126
Amount0.4210526975799126
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif: Accroître l’employabilité de 150projets (dont 90 femmes), c’est-à-dire les personnes économiquement inactives exclues de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale, à l’âge de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la mise en œuvre. 01.07.2017-31.07.2019.complex support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.rezult., qui a obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, entre autres:-150 personnes. 20personnes. 50 ans et plus, 150 personnes avec des personnes peu qualifiées couvertes par le complexe. soutien;-min. 15 % de l’UP se verra octroyer la qualification.Profession; 60 % des UP, qui ont terminé.participation au projet, gagnent un difficile.immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est composé de 150personnes inactives, âgées de 30ans et plus,des communes d’ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, district de Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale),Drawno(commune urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice(commune rurale),Płoty(commune urbaine-rurale),Polanów(commune urbaine-rurale, comté de Biłogard,gminy:Białogard(commune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (arrondissement urbain-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipalités)[...] et des autres districts/municipalités indiqués au point A.4 de la voïvodie de Westopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus(20personnes)-femmes(90 personnes)-personnes handicapées(60 personnes)-personnes peu qualifiées(150personnes.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT D’EMPLOI POUR 90 PARTICIPANTS DU PROJ.3.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF. 4ÈME PAYS DE FERMETURE CLOSING.KASJER COMMERCE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC DES ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION COMMERCIALE ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 150 Projekten (darunter 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen, die in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und darüber, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, von der SSW ausgeschlossen sind. 01.07.2017-31.07.2019.complex-Unterstützung im Rahmen des Projekts, die auf die permanente berufliche Aktivierung von UP.Gł.rezult. ausgerichtet ist, die dank der Projektdurchführung unter anderem erreicht wurde:-150 Personen. 20Personen. 50 Jahre und älter, 150 Personen mit gering qualifizierten Personen, die von der komplexen Unterstützung abgedeckt sind;-min. 15 % der UP erhalten die Qualifikation.Beruf; -min.60 % der UP, die abgeschlossen haben.Teilnahme am Projekt, erhalten eine schwierige.unmittelbare nach der Teilnahme am Projekt; die Zielgruppe (GD) besteht aus 150 inaktiven Menschen, älter 30 Jahre und darüber, aus den Gemeinden ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-Landgemeinden, Bezirk Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec, Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek (Stadt-Landgemeinde),Drawno (Stadt-Landgemeinde),Kalisz Pomorski (Stadt-Landgemeinde), Karnice(Landgemeinde),Kozielice(Landgemeinde),Płoty(Stadt-Landgemeinde),Polanów (Stadt-Landgemeinde, Kreis Białogard, gminy:Białogard(Landgemeinde[gm.r.m.]), Karlino (Stadt-Landkreis[gm. m-w]),Tychovo(Gemeinden)[...] und aus den anderen unter A.4 der Woiwodschaft Westopom genannten Landkreisen/Gemeinden, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Personen ab 50 Jahren(20Personen)-Frauen(90 Personen)-Personen mit Behinderungen(60 Personen)-geringqualifizierte Personen(150Personen.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.- Ausarbeitung individueller Aktionspläne (IPD) 2. ARBEITSVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER DER PROJ.3.PROFESSIONAL-BESTIMMUNGEN FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF. 4. LAND DES SCHLIESSENS CLOSING.KASJER HANDEL 5.COUNTING.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. ZAMKN.KASJER KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG 7. INTERNSHIPSFOR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German)
Property / summaryProperty / summary
Doelstelling: vergroting van de inzetbaarheid van 150 projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieven die in het woiwodschap West-Pommeren zijn uitgesloten van het SSW, op de leeftijd van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door de uitvoering ervan. 01.07.2017-31.07.2019.complexe ondersteuning in het kader van het project, gericht op de permanente professionele activering van UP.Gł.rezult., die heeft bereikt dankzij de uitvoering van het project, onder andere:-150 personen. 20 personen. 50 jaar en ouder, 150 personen met laaggekwalificeerde personen die onder het complex vallen.-min. 15 % van de UP zal de kwalificatie krijgen.Beroep;-min.60 % van de UP, die hebben voltooid.deelname aan het project, het verkrijgen van een moeilijk.onmiddellijk na deelname aan het project; de doelgroep (GD) bestaat uit 150inactieve mensen, 30 jaar en ouder,uit de gemeenten ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural communes, het district Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek(stedelijk-plattelandgemeente),Drawno(stadstedelijke gemeente),Kalisz Pomorski(stadstedelijke gemeente),Karnice(plattelandsgemeente),Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty(urban-r.r.r.m.),Polanów(stadsgemeente, provincie Białogard,gminy:Białogard(plattelandsgemeente[gm.r.r.m.]), Karlino (stadswijk[gm. m-w]),Tychovo(gemeenten)[...] en uit de andere districten/gemeenten vermeld in punt A.4 van het woiwodschap Westopom, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 personen)-personen met een handicap(60 personen)- laaggeschoolde personen(150persons.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.- Uitwerking van individuele actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSBEMIDDELING VOOR 90 DEELNEMERS AAN PROJ.3.PROFESSIONELE VOORZIENINGEN VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF. 4E LAND VAN SLUITING CLOSING.KASJER HANDEL 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. ZAMKN.KASJER COMMERCIËLE TRAINING 7. INTERNSHIPSFOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo: aumentare l'occupabilità di 150 progetti (di cui 90 donne), ossia persone economicamente inattive escluse dal SSW nel Voivodato della Pomerania occidentale, all'età di 30 anni e oltre, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso l'attuazione. 01.07.2017-31.07.2019.sostegno complesso nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.rezult., che ha raggiunto grazie alla realizzazione del progetto, tra gli altri:-150 persone. 20 persone. di età pari o superiore a 50 anni, 150 persone con persone scarsamente qualificate coperte dal complesso. supporto;-min. 15 % di UP riceverà la qualifica.Occupazione; il gruppo target (GD) è composto da 150 personeinattive,di età pari o superiore a 30 anni, provenienti dai comuni di ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, comuni rurali, distretto di Drawski-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce communesamisko-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale),Drawno (comune urbano-rurale),Kalisz Pomorski(comune urbano-rurale), Karnice(comune rurale), Kozielice(comune rurale),Płoty(comune urbano-rurale),Polanów (comune urbano-rurale, contea di Białogard,gminy:Białogard(comune rurale[gm.r.r.m.]), Karlino (distretto urbano-rurale[gm. m-w]), Tychovo(comune)[...] e dagli altri distretti/comuni indicati al punto A.4 del voivodato di Westopom, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, ossia: —persone di 50 anni e più anziane(20persone)-donne(90 persone)-persone con disabilità(60 persone)-persone scarsamente qualificate(150persons.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.- Elaborazione di piani d'azione individuali (IPD) 2. COLLOCAMENTO PER 90 PARTECIPANTI DI PROJ.3.DISPOSIZIONI PROFESSIONALI PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF. 4º PAESE DI CHIUSURA CLOSING.KASJER COMMERCIO 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DI CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. ZAMKN.KASJER FORMAZIONE COMMERCIALE 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: Aumentar la empleabilidad de 150 proyectos (entre ellos 90 mujeres), es decir, las personas económicamente inactivas excluidas de las SSW en el Voivodato Pomerano Occidental, a la edad de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, mediante su aplicación. 01.07.2017-31.07.2019.complejo apoyo en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.rezult., que ha logrado gracias a la ejecución del proyecto, entre otros:-150 personas. 20personas. 50 años o más, 150 personas con personas poco cualificadas cubiertas por el complejo. apoyo;-min. 15 % de la UP recibirá la cualificación.Ocupación;-min.60 % de la UP, que han completado.participación en el proyecto, ganando un difícil.inmediata después de la participación en el proyecto; el grupo destinatario (GD) está formado por 150 personasinactivas,en edad de 30 años o más,de las comunas del ego-Sławiński,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipios rurales, distrito de Drawski-Ostrowice,Czaplinek, Wierzchowo,Kalisz Pomorski,Złocieniec,Pyrzyce comunasamisko-rural,Czaplinek (comuna urbana-rural),Drawno (comuna urbana-rural), Kalisz Pomorski (comuna urbana-rural), Karnice(comunidad rural), Kozielice(comunidad rural),Płoty (comunidad urbana-rural),Polanów(comunidad urbana-rural, condado de Białogard, gminy:Białogard(comunidad rural[gm.r.r.m.]), Karlino (distrito urbano-rural[gm. m-w]), Tychovo(municipios) [...] y de los demás distritos/municipios indicados en el punto A.4 del voivodato de Westopom, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: —personas de 50 años y mayores (20 personas)-mujeres(90 personas)-personas con discapacidad(60 personas)-personas poco cualificadas(150personas.Zadania:1.KOMPLEKSOWA Diagnoza 150 PROJ PARTERS.-Elaboración de planes de acción individuales (DIP) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES DE PROJ.3.PROFESSIONAL PROVISIONES PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF. 4.º PAÍS DE CIERRE CLOSING.KASJER TRADE 5.COUNTING CLOSING.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. FORMACIÓN COMERCIAL ZAMKN.KASJER 7. INTERNSHIPSFOR 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk: suurendada 150 osaleja (sealhulgas 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st Lääne-Pommeri vojevoodkonnas mitteaktiivsete 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on termilise rakendamise tõttu tööturul eriti raskes olukorras. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 ja rohkem. 50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest) – puuetega inimesed(60 inimest) madala kvalifikatsiooniga isikud(150 inimest.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-Develop of Individual Action Plans (IPD) 2. TÖÖVAHENDUS 90 OSALEJALE PROJ.3.PROFESSIONAL KOOLITUS 60 OSALEJALE. 4. KOLLEKTSIOON ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR KAHVELTÕSTUKI ELEMENTIDEGA LAOLOGISTIKA 6. ZAMKN.KASJER KOOLITUS 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJAT (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas: padidinti 150 dalyvių (įskaitant 90 moterų), t. y. neaktyvių 30 m. Pamario vaivadijos Vakarų Pomeranijos vaivadijos neaktyvių asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje dėl terminio įgyvendinimo yra itin sunki, įsidarbinimo galimybes. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,4,150,30,30,150,30,30,30,30,30,4 ir dar daugiau(20asmenys)-moterys(90 asmenų)-asmenys su negalia(60 asmenų)-žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenys.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-plėtoti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO TARPININKAVIMAS 90 DALYVIŲ PROJ.3.PROFESSIONAL MOKYMAI 60 DALYVIŲ PROJEKTUI. 4. ŠAKINIO KRAUTUVO KOLEKCIJA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR SU SANDĖLIŲ LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. ZAMKN.KASJER MOKYMAI 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: povećati zapošljivost 150 sudionika (uključujući 90 žena), tj. neaktivnih osoba iz SSW-a u Zapadnom pomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, koje se zbog toplinske provedbe nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada. 50.150 – 15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 i više. Osobe u dobi od 50 godina i više(20osobe)-žene(90 osoba)-osobe s invaliditetom(60 osoba) – niskokvalificirane osobe(150osobe.Tasks:1.COMMLEXING Dijagnoza 150 PROJECTS-razvoj pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2. POSREDOVANJE PRI ZAPOŠLJAVANJU ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.PROFESSIONAL TRENING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA. 4. ZBIRKA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR VILJUŠKARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. ZAMKN.KASJER TRENING 7. STAŽIRANJE 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian)
Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή μη ενεργών ατόμων από την SSW στο βοεβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας μέσω της θερμικής εφαρμογής. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,30,150,30,4,150,4 και άνω. ΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.PROFESSIONAL ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΧΈΔΙΟ. 4. ΣΥΛΛΟΓΉ ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR ΤΟΥ ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΑΝΥΨΩΤΙΚΟΎ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 150 účastníkov (vrátane 90 žien), t. j. neaktívnych osôb z SSW v západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 rokov a viac, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom tepelnej implementácie. 50.150 – 15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,30,4,150,30,4,150,30,4,150,4,150,30,4 a viac. Osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb)-ženy(90 osôb)-osoby so zdravotným postihnutím(60 osôb)-nízkokvalifikované osoby(150 osôb).Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJEKTY-vývoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. SPROSTREDKOVANIE PRÁCE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.PROFESSIONAL ŠKOLENIA PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU. 4. KOLEKCIA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. ZAMKN.KASJER TRÉNING 7. STÁŽE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Tavoite: parannetaan 150 osallistujan (mukaan lukien 90 naista) työllistettävyyttä, toisin sanoen Länsi-Pommerin voivodikunnan SSW-alueen työelämän ulkopuolella olevia vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa lämpötoteutuksen vuoksi. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,60,150,30,4, 150,30,30,4,150,30,4,150,30,4, 150,30,4 ja enemmän. vähintään 50-vuotiaat(20henkilöä)-naiset(90 henkilöä)-vammaiset(60 henkilöä)-vähätaitoiset(150persons.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-kehitys yksilöllisten toimintasuunnitelmien (IPD) 2. TYÖNVÄLITYS 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.PROFESSIONAL KOULUTUS 60 OSALLISTUJALLE PROJEKTI. 4. KOKOELMA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR HAARUKKATRUKIN ELEMENTEILLÄ VARASTOLOGISTIIKKA 6. ZAMKN.KASJER KOULUTUS 7. TYÖHARJOITTELU 150 OSALLISTUJAA PROJEKTIIN (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cél: 150 résztvevő (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz a Nyugat-Pomerániai vajdaságban élő, az SSW-ből származó inaktív, 30 éves és annál idősebb személyek, akik hőkezelés révén különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,150,150,30,30,4,150,30,4,150,30,4, 150,30,4, 150, 30,4 és több. â EUR persons a more(20 persons)-személyek fogyatékossággal (60 fő)-alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-egyéni cselekvési tervek (IPD) fejlesztése 2. MUNKAKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ RÉSZÉRE PROJ.3.PROFESSIONAL KÉPZÉS 60 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA. 4. GYŰJTEMÉNY ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR A TARGONCA ELEMEIVEL RAKTÁR LOGISZTIKA 6. ZAMKN.KASJER EDZÉS 7. SZAKMAI GYAKORLAT 150 RÉSZTVEVŐ A PROJEKTBEN (Hungarian)
A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl: zvýšit zaměstnatelnost 150 účastníků (včetně 90 žen), tj. neaktivních osob z SSW v západním Pomořanském vojvodství ve věku 30 let a více, které se nacházejí na trhu práce v obzvláště obtížné situaci prostřednictvím tepelného provádění. 50,150–15,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 a více. ›osoby ve věku 50 let a více (20osob)-ženy (90 osob)-osoby se zdravotním postižením(60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150osob.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-Rozvoj individuálních akčních plánů (IPD) 2. ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.PROFESSIONAL ŠKOLENÍ PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU. 4. KOLEKCE ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. VÝCVIK ZAMKN.KASJER 7. STÁŽ 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis: palielināt 150 dalībnieku (tostarp 90 sieviešu) nodarbināmību, t. i., neaktīvas personas no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē vecumā no 30 gadiem, kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, izmantojot termisku ieviešanu. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 un vairāk. DARBA STARPNIECĪBA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.PROFESSIONAL APMĀCĪBA 60 DALĪBNIEKIEM PROJEKTĀ. 4. KOLEKCIJA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. ZAMKN.KASJER APMĀCĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKI (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Aidhm: infhostaitheacht 150 rannpháirtí (lena n-áirítear 90 bean) a mhéadú, i.e. daoine neamhghníomhacha ó SSW in Iarthar Voivodship Pomeranian, atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá an-deacair ar an margadh saothair trí chur chun feidhme teirmeach. 50.150-15,60,150,30,4,150,60,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,4,150,30,4 agus níos mó.â EUR âEURpersons 50 bliain d’aois agus níos mó(20persons)-mná(90 duine)-daoine faoi mhíchumas(60 duine)-daoine ar bheagán oiliúna(150persons.Tasks:1.COMMLEXING diagnoza 150 PROJECTS-forbairt Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPD) 2. IDIRGHABHÁIL POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ OILIÚINT PROJ.3.PROFESSIONAL DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAL. 4. BAILIÚCHÁN ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR AN FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER 7. INTÉIRNEACHTAÍ 150 RANNPHÁIRTÍ AN TIONSCADAIL (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: povečati zaposljivost 150 udeležencev (vključno z 90 ženskami), tj. neaktivnih oseb iz SSW v zahodnopomorjanskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so zaradi toplotnega izvajanja v posebej težkem položaju na trgu dela. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 in več. POSREDOVANJE DELOVNIH MEST ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.PROFESSIONAL USPOSABLJANJE ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA. 4. ZBIRKA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČA 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER 7. PRIPRAVNIŠTVO 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Цел: повишаване на пригодността за заетост на 150 участници (включително 90 жени), т.е. неактивни лица от ССЖ в Западнопомеранското воеводство на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда чрез прилагане на топлинна енергия. 50.150—15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,30,150,150,30,4,150,30,4, и повече. â EURpersons на възраст 50 години и повече(20 човека)-жени(90 души)-лица с увреждания(60 души) нискоквалифицирани лица (150 души.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-разработване на индивидуални планове за действие (IPD) 2. ПОСРЕДНИЧЕСТВО ПРИ РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ PROJ.3.PROFESSIONAL ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ. 4. КОЛЕКЦИЯ ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАД ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ НА ZAMKN.KASJER 7. СТАЖОВЕ 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian)
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Għan: li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 150 parteċipant (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni inattivi mill-SSW fil-Voivodship tal-Pomeran tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol permezz ta’ implimentazzjoni termali. 50.150–15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,4,150,30,4,uaktar. â EUR â EUR persuni età 50 sena u aktar(20persuni)-nisa(90 persuna)-persuni b’diżabilità(60 persuna)-persuni b’ħiliet baxxi(150persons.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. INTERMEDJAZZJONI TAX-XOGĦOL GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TAĦRIĠ PROFESSJONALI GĦAL PROĠETT TA’ 60 PARTEĊIPANT. 4. ĠBIR ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. ZAMKN.KASJER TAĦRIĠ 7. INTERNSHIPS 150 PARTEĊIPANT TAL-PROĠETT (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas da SSW na voivodia da Pomerânia Ocidental, com 30 anos ou mais, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da aplicação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,150,30,4,150,30,4,150,30,4 e mais. âEURpessoas com 50 anos ou mais(20 pessoas)-mulheres(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150 pessoas.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJETOS-desenvolvimento de planos de ação individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFESSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJETO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR DA EMPILHADEIRA COM ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ARMAZÉM 6. TREINAMENTO DE ZAMKN.KASJER 7. ESTÁGIOS 150 PARTICIPANTES DO PROJETO (Portuguese)
Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formål: at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagere (herunder 90 kvinder), dvs. ikke-erhvervsaktive personer fra SSW i det vestlige Pommern Voivodship, 30 år og derover, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem termisk gennemførelse. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60, 150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4 og mere. âEURpersoner i alderen 50 år og mere(20 personer)-kvinder(90 personer)-personer med handicap(60 personer)-lav-faglige personer(150 personer.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBFORMIDLING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.PROFESSIONAL UDDANNELSE FOR 60 DELTAGERE PROJEKT. 4. SAMLING ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCKEN MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. ZAMKN.KASJER TRÆNING 7. PRAKTIKPLADSER 150 DELTAGERE I PROJEKTET (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională a 150 de participanți (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din SSW din Voievodatul Pomeraniei de Vest, în vârstă de cel puțin 30 de ani, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă prin punerea în aplicare termică. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,150,30,30,150,150,30,150,30,4 și mai mult. â EUR persoane în vârstă de 50 de ani și mai mult(20 de persoane)-femei(90 persoane)-persoane cu handicap(60 persoane)-persoane cu un nivel scăzut de calificare(150persons.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-dezvoltarea planurilor de acțiune individuale (IPD) 2. INTERMEDIERE DE LOCURI DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.INSTRUIRE PROFESIONAL PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI PROIECT. 4. COLECTIA ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR AL STIVUITORULUI CU ELEMENTE DE LOGISTICA DEPOZITULUI 6. ZAMKN.KASJER SE ANTRENEAZĂ 7. STAGII 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syfte: att öka anställbarheten för 150 deltagare (inklusive 90 kvinnor), dvs. icke-aktiva personer från SSW i Västpommerns vojvodskap, som är 30 år och äldre och som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom termisk tillämpning. 50.150–15,60,150,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,30,4,150,30,4,150,30,4. â EUR personer i åldern 50 år och mer(20personer)-kvinnor(90 personer)-personer med funktionshinder(60 personer)-lågkvalificerade personer(150personer.Tasks:1.COMMLEXING Diagnoza 150 PROJECTS-utveckling av individuella handlingsplaner (IPD) 2. ARBETSFÖRMEDLING FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.PROFESSIONAL UTBILDNING FÖR 60 DELTAGARE PROJEKT. 4. KOLLEKTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCKEN MED DELAR AV LAGERLOGISTIK 6. ZAMKN.KASJER UTBILDNING 7. PRAKTIKPLATSER 150 DELTAGARE I PROJEKTET (Swedish)
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sławno / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E
Latitude53.9765459
Longitude16.054541633349
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
Latitude53.14329875
Longitude15.650420069936
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E
Latitude53.44738045
Longitude16.04046240139
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
Latitude53.61047765
Longitude14.897513236938
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
Latitude53.94314005
Longitude15.259880486631
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E
Latitude53.0228705
Longitude14.505785631897
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
Latitude53.9113443
Longitude14.711109502004
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E
Latitude54.109561
Longitude16.439875285982
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E
Latitude54.0496789
Longitude15.599773536245
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
Latitude52.854804
Longitude14.776052928717
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
Latitude53.1241415
Longitude14.967123443182
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
Latitude53.3152879
Longitude15.165103289705
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E
Latitude53.73763995
Longitude16.559595784653
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E
Latitude54.3800906
Longitude16.582639440491
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E
Latitude53.23570755
Longitude16.319164455626
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
Latitude53.6729785
Longitude15.516318197896
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
Latitude53.80651975
Longitude15.882216965014
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczeciński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Szczeciński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 05:48, 10 October 2024

Project Q138152 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active and committed – we change our future
Project Q138152 in Poland

    Statements

    0 references
    1,479,826.81 zloty
    0 references
    328,965.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,740,972.72 zloty
    0 references
    387,018.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
    0 references
    0 references
    0 references

    53°58'35.58"N, 16°3'16.34"E
    0 references

    53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
    0 references

    53°26'50.57"N, 16°2'25.66"E
    0 references

    53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
    0 references

    53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
    0 references

    53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E
    0 references

    53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
    0 references

    54°6'34.42"N, 16°26'23.57"E
    0 references

    54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E
    0 references

    52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
    0 references

    53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
    0 references

    53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
    0 references

    53°44'15.50"N, 16°33'34.56"E
    0 references

    54°22'48.32"N, 16°34'57.50"E
    0 references

    53°14'8.56"N, 16°19'8.98"E
    0 references

    53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
    0 references

    53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
    0 references
    Cel gł. proj.:zwiększenie zdolności do zatrudnienia 150uczestn. proj.(w tym 90kobiet),tj.osób biernych zawodowo wył.z SSW w woj. zachodniopomorskim,w wieku 30lat i więcej,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,poprzez realiz.w term. 01.07.2017r.–31.07.2019r.kompleks.wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP.Gł.rezult.,które zost. osiągn. dzięki realiz.proj.to m.in.:-150os.biernych zawod. w tym 90kobiet,60os.z niepełnospr.,20os. w wieku 50l. i więcej,150os. o niskich kwalifikacjachzost.objętych kompleks.wsparciem;-min. 15%UP uzyska kwalifik.zawod.;-min.60%UP, którzy zakończ.udział w stażach w r.proj.,uzyska zatrudn.bezpośr. po zak. udziału w proj.;Grupę docel.(GD) stanowi 150osób biernych zawodowo,w wieku 30lat i więcej,z gmin pow.świdwiński ego–Sławborze,Rąbino,Połczyn–Zdrój,Brzeżno,Świdwin–gmina wiejska,powiat drawski–Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce gminamiejsko–wiejska,Czaplinek(gmina miejsko-wiejska),Drawno(gmina miejsko-wiejska),Kalisz Pomorski(gmina miejsko-wiejska),Karnice(gmina wiejska),Kozielice(gmina wiejska), Płoty(gmina miejsko-wiejska),Polanów(gmina miejsko-wiejska,powiat białogardzki,gminy:Białogard(gm.wiejska[gm. w.]),Karlino(gm. miejsko-wiejska[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]oraz z pozostałych powiatów/gmin wskazanych w pkt.A.4 z woj.zachodniopom.,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: -osoby w wieku 50lat i więcej(20os.)-kobiety(90 os.)-osoby z niepełnosprawnościami(60 os.)-osoby o niskich kwalifikacjach(150os.Zadania:1.KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 UCZESTNIKÓW PROJ.-opracowanie Indywidualnych Planów Działania(IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PROJ.3.PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 60 UCZESTNIKÓW PROJ.(WYŁ.OS. NIEPEŁNOSPR.) 4.SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z ELEMENTAMI LOGISTYKI MAGAZYNOWEJ 6. SZKOLENIE ZAMKN.KASJER HANDLOWY 7. STAŻE ZAWODOWEDLA 150 UCZESTNIKÓW PROJEKTU (Polish)
    0 references
    Aim: to increase the employability of 150participants (including 90 women), i.e. inactive persons from the SSW in the West Pomeranian Voivodship, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market through thermal implementation. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, and more. —persons aged 50 years and more(20persons)-women(90 persons)-persons with disabilities(60 persons)-low-skilled persons(150persons.Tasks:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTS-development of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB INTERMEDIATION FOR 90 PARTICIPANTS PROJ.3.PROFESSIONAL TRAINING FOR 60 PARTICIPANTS PROJECT. 4. COLLECTION ZAMKN.KASJER 5.COLLECTION ZAMKN.OPERATOR OF THE FORKLIFT WITH ELEMENTS OF WAREHOUSE LOGISTICS 6. ZAMKN.KASJER TRAINING 7. INTERNSHIPS 150 PARTICIPANTS OF THE PROJECT (English)
    21 October 2020
    0.4210526975799126
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 150 projets participants (dont 90 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives, à l’exclusion de la SSW dans la voïvodie de Poméranie occidentale de Poméranie occidentale, âgées de 30 ans et plus, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la réalisation dans le terme. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support dans le cadre du projet, visant à l’activation professionnelle permanente de UP.Gł.result., qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre de.proj. entre autres:-150 personnes. 20 personnes âgées de 50 ans et plus,150 personnes ayant de faibles qualificationschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP sera qualifié.professionnel;-min.60 %UP, qui a complété.participation à des stages dans le projet, obtiendra un emploi immédiatement après la participation au projet; le groupe cible (GD) est économiquement inactif, à l’âge de 30 ans et plus, des communes de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, wwidwin-rural municipalité,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(commune urbaine-rurale), Drawno (municipalité urbaine-rurale),Kalisz Pomorski(commune urbaine-rurale),Karnice(commune rurale), Kozielice (commune rurale), Płoty(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(commune urbaine-rurale[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] et d’autres comtés/municipalités indiqués au point A.4 des voïvodies de la Poméranie occidentale, situés dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, i.e.: —personnes âgées de 50 ans et plus (20 personnes)-femmes(90 pers.)- personnes handicapées(60 pers.)- personnes peu qualifiées(150 personnes.Tâches:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTIES PROJETS-Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE 90 PARTICIPANTS PROJ.3.TRAINING POUR 60 PARTICIPANTS AU PROJET (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC ÉLÉMENTS DE LOGISTIQUE D’ENTREPÔT 6. FORMATION ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGESPOUR 150 PARTICIPANTS AU PROJET (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 150 teilnehmenden Projekten (davon 90 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Personen, mit Ausnahme der SSW in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und mehr, durch die Realisierung in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.support im Rahmen des Projekts zur dauerhaften beruflichen Aktivierung des UP.Gł.Ergebnisses, das durch die Umsetzung von.proj. u. a. erreicht wird:-150 Personen. 20 Personen im Alter von 50 Jahren und über 150 Personen mit geringer Qualifikationchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP wird qualifiziert.professionell sein;-min.60 %UP, der die Teilnahme an Praktika im Projekt abgeschlossen hat, wird unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung erhalten; die Zielgruppe (GD) ist 150 wirtschaftlich inaktiv, im Alter von 30 Jahren und mehr,von den Gemeinden Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-rural Gemeinde,drawn-Ostrowice Bezirk,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rural Gemeinde), Drawno(urban-rural municipality),Kalisz Pomorski(urban-rural municipality), Karnice (Landgemeinde), Kozielice (Landgemeinde), Płoty (Stadt-Landgemeinde), Polanów (städtisch-ländliche Gemeinde, Bezirk Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (Stadt-Landgemeinde[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) und aus anderen Landkreisen/Gemeinden, die in Punkt A.4 der Woiwodschaften Westpommerns angegeben sind: —Personen ab 50 Jahren(20 Personen)-Frauen(90 Pers.)- Menschen mit Behinderungen(60 pers.)- Geringqualifizierte(150 Personen.Aufgaben:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Entwicklungsindividuelle Aktionspläne (IPD) 2. STELLENVERMITTLUNG FÜR 90 TEILNEHMER PROJ.3.TRAINING FÜR 60 PROJEKTTEILNEHMER (OFF.OS. BEHINDERUNG) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DES GABELSTAPLERS MIT ELEMENTEN DER LAGERLOGISTIK 6. AUSBILDUNG ZAMKN.KASJER TRADING 7. PRAKTIKAFÜR 150 PROJEKTTEILNEHMER (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 150 deelnemende projecten (waaronder 90 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen, met uitzondering van de SSW in het West-Pommeren woiwodschap, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie op de termijn. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support in het kader van het project, gericht op permanente professionele activering van UP.Gł.result., dat zal worden bereikt dankzij de implementatie van.proj. onder meer:-150 personen in de leeftijd van 50 jaar en ouder, 150 mensen met lage kwalificatieschzost.covered complex.support;-min. 15 %UP zal worden gekwalificeerd.professioneel; 60 %UP, die deelname aan stages in het project heeft afgerond, zal onmiddellijk na deelname aan het project een baan krijgen; de doelgroep (GD) is 150 economisch inactief, op 30 jaar en ouder,van de gemeenten Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-plattelandse gemeente,drawn-Ostrowice district,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(urban-rurale gemeente), Drawno(urban-rurale gemeente), Kalisz Pomorski(urban-plattelandse gemeente), Karnice(plattelandsgemeente), Kozielice(plattelandsgemeente), Płoty (stadsgemeente),Polanów (stadsgemeente, district Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-plattelandsgemeente[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) en uit andere provincies/gemeenten als vermeld in punt A.4 van de voivodships van West-Pommeren, gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder(20 personen)-vrouwen(90 pers.)- personen met een handicap(60 pers.)- laaggeschoolde personen(150 personen.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Ontwikkelende Individuele Actieplannen (IPD) 2. ARBEIDSPLAATSING VOOR 90 DEELNEMERS PROJ.3.TRAINING VOOR 60 PROJECTDEELNEMERS (OFF.OS. INVALIDITEIT) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VAN VORKHEFTRUCK MET ELEMENTEN VAN MAGAZIJNLOGISTIEK 6. TRAINING ZAMKN.KASJER TRADING 7. STAGES VOOR 150 PROJECTDEELNEMERS (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 150 progetti partecipanti (di cui 90 donne), vale a dire persone economicamente inattive, esclusi dal SSW nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, trovandosi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.supporto nell'ambito del progetto, finalizzato all'attivazione professionale permanente di UP.Gł.result., che sarà realizzato grazie all'attuazione di.proj. tra l'altro:-150 persone. 20 persone di 50 anni e oltre 150 persone con basso livello di qualifichechzost.supporto;-min. 15 %UP sarà qualificato.professionale;-min.60 %UP, che ha completato.partecipazione a stage nel progetto, otterrà un impiego immediatamente dopo la partecipazione al progetto; il gruppo target (GD) è di 150 economicamente inattivi, all'età di 30 anni e più, dai comuni di Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Comune rurale diŚwidwin, distretto distrettuale-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (comune urbano-rurale), Drawno (comune rurale urbano), Kalisz Pomorski (comune rurale urbano), Karnice (comune rurale), Kozielice (comune rurale), Płoty (comune urbano-rurale), Polanów (comune rurale urbano, distretto di Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (comune urbano-rurale [gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]e da altre contee/municipalità indicate al punto A.4 dei vuoti della Pomerania occidentale,situato in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro,i.e. —persone di età pari o superiore a 50 anni(20 persone)-donne(90 pers.)- persone con disabilità(60 pers.)- persone poco qualificate(150 persone.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Sviluppare piani d'azione individuali (IPD) 2. TIROCINIO PER 90 PARTECIPANTI PROJ.3.TRAINING PER 60 PARTECIPANTI AL PROGETTO (OFF.OS. DISABILITÀ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DEL CARRELLO ELEVATORE CON ELEMENTI DI LOGISTICA DEL MAGAZZINO 6. FORMAZIONE ZAMKN.KASJER TRADING 7. TIROCINI PER 150 PARTECIPANTI AL PROGETTO (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 150 proyectos participantes (incluidas 90 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas, excluidas del SSW en el Voivodato de Pomerania Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a través de la realización en el término. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support en el marco del proyecto, destinado a la activación profesional permanente de UP.Gł.result., que se logrará gracias a la implementación de.proj., entre otras cosas:-150 personas. 20 personas de 50 años y más,150 personas con bajo nivel de cualificaciónchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP estará cualificado.profesional; Min.60 %UP, que completó.participación en pasantías en el proyecto, obtendrá empleo inmediatamente después de participar en el proyecto; el grupo objetivo (GD) es 150 económicamente inactivo, a la edad de 30 años y más, de las comunas de Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brozeżno, municipio rural deŚwidwin, distrito de Arrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (municipio urbano-rural), Drawno(municipio urbano-rural), Kalisz Pomorski(municipio urbano-rural), Karnice(comuna rural), Kozielice(comuna rural), Płoty (municipio urbano-rural), Polanów (municipio urbano-rural, distrito de Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipio urbano-rural[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...] y de otros condados/municipios indicados en el punto A.4 de los voivodships de Pomerania Occidental,ubicados en una situación particularmente difícil en el mercado laboral,i.e.: —personas de 50 años o más(20 personas)-mujeres(90 pers.)- personas con discapacidad(60 pers.)- personas poco cualificadas(150 personas.Tareas:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PARTES DE PROYECTOS-Desarrollar planes de acción individuales (IPD) 2. COLOCACIÓN LABORAL PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.TRAINING PARA 60 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (OFF.OS. DISCAPACIDAD) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE CARRETILLA ELEVADORA CON ELEMENTOS DE LOGÍSTICA DE ALMACÉN 6. ENTRENAMIENTO ZAMKN.KASJER TRADING 7. PERÍODOS DE PRÁCTICAS PARA 150 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 150 osaleva projekti (sh 90 naise) tööalast konkurentsivõimet, st majanduslikult mitteaktiivseid isikuid, kes on Lääne-Pommeri vojevoodkonnas 30-aastased ja vanemad ja kes on tööturul eriti raskes olukorras, jättes end tähtaja jooksul ellu viimata. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.toetus projekti raames, mis on suunatud UP.Gł.result. püsivale professionaalsele aktiveerimisele, mis saavutatakse tänu.proj. muu hulgas:-150 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 150 inimest madala kvalifikatsioonigachzost.hõlmatud kompleks.tugi;-min. 15 %UP on kvalifitseeritud.professionaalne; Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno omavalitsusüksustest saab tööd kohe pärast projektis osalemist.Świdwin-rurali vald,rawn-Ostrowice piirkond, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce commune-rural,Czaplinek (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Drawno (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Kalisz Pomorski (linna- ja maapiirkondade omavalitsus), Karnice (maakond), Kozielice (maapiirkond), Płoty (linna- ja maapiirkondade vald), Polanów (linna- ja maapiirkondade vald, Białogardi piirkond, Biiałogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(linna- ja maapiirkondade omavalitsus[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w) [...]ja muudest Lääne-Pomerania vojevoodkondade punktis A.4 nimetatud maakondades/omavalitsustes, mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, st: –50-aastased ja vanemad(20 inimest)-naised(90 inimest)- puuetega inimesed (60 inimest)- madala kvalifikatsiooniga inimesed(150 inimest).Ülesanne: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT PARTIES-Arvutavad individuaalsed tegevuskavad (IPD) 2. TÖÖPAKKUMINE 90 OSALEJALE PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTIS OSALEJALE (OFF.OS. PUUE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR LAOLOGISTIKA ELEMENTIDEGA 6. KOOLITUS ZAMKN.KASJER KAUPLEMINE 7. PRAKTIKA 150 PROJEKTIS OSALEJALE (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti dalyvaujančių projektų (įskaitant 90 moterų) įsidarbinimo galimybes, t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, išskyrus SSW Vakarų Pamario vaivadijoje, 30 metų ir vyresni, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įgyvendinant projektą. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.parama pagal projektą, kuriuo siekiama nuolatinio profesinio aktyvumo UP.Gł.rezult., kuris bus pasiektas įgyvendinant.proj. inter alia:-150 žmonių. 20 asmenų nuo 50 metų ir daugiau, 150 žmonių su žemos kvalifikacijoschzost.covered complex.parama;-min. 15 %UP bus kvalifikuotas.proj.profesionalus; įsitraukus į stažuotes projekte, iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų bus įdarbinta iš Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój,Brzeżno komunų. Świdwin-kaimo savivaldybė, nubrėžtas-Ostrowice rajonas,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce komuna-kaimo,Czaplinek(miesto-kaimo savivaldybė), Drawno(miesto-kaimo savivaldybė),Kalisz Pomorski (miesto ir kaimo savivaldybė), Karnice (kaimo komuna),Kozielice (kaimo komuna), Płoty (miesto-kaimo savivaldybė), Polanów(miesto-kaimo savivaldybė,Białogard rajonas,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(miesto-kaimo savivaldybė[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]ir iš kitų apskričių/savivaldybių, nurodytų Vakarų Pomeranijos vaivadijų A.4 punkte, atsidūrusios ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: –50 metų ir vyresni asmenys-moterys(90 asm.)- neįgalieji(60 asm.)- žemos kvalifikacijos asmenys(150 asmenų).Užduotys:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKTŲ ŠALYS. Rengti individualius veiksmų planus (IPD) 2. DARBO VIETA 90 DALYVIŲ PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTO DALYVIŲ (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ŠAKINIS KRAUTUVAS SU SANDĖLIO LOGISTIKOS ELEMENTAIS 6. MOKYMAI ZAMKN.KASJER PREKYBA 7. STAŽUOTĖS 150 PROJEKTO DALYVIŲ (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost 150 sudjelujućih projekata (uključujući 90 žena), odnosno ekonomski neaktivnih osoba, isključujući iz SSW-a u Zapadnopomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 i više godina, nalazeći se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju u terminu. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.potpora u okviru projekta, usmjerena na trajnu profesionalnu aktivaciju UP.Gł.result., koja će se postići kroz implementaciju.proj. između ostalog:-150 osoba. 20 osoba u dobi od 50 godina i više,150 osoba s niskim kvalifikacijamachzost.covered complex. support;-min. 15 %UP će biti kvalificiran.professional;-min.60 %UP, koji je završio.sudjelovanje na stažiranju u projektu, zaposlit će se odmah nakon sudjelovanja u projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomski neaktivnih, u dobi od 30 godina i više, iz općina Świdwińskog ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-ruralna općina, nacrtani okrug-Ostrowice, Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce općinski, Czaplinek (gradsko-ruralna općina), Drawno (gradsko-ruralna općina), Kalisz Pomorski (gradsko-ruralna općina), Karnice (ruralna općina), Kozielice (ruralna općina), Płoty (gradsko-ruralna općina), Polanów (urbano-ruralna općina, okrug Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(gradsko-ruralna općina[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]i iz drugih županija/općina navedenih u točki 4. voivodships Zapadnog Pomeranije,nalazi se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. —osobe u dobi od 50 i više godina(20 osoba)-žene(90 pers.)- osobe s invaliditetom(60 pers.)- niskokvalificirane osobe(150 osoba.Zadaci: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT DARTIES – Razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) 2. RADNO MJESTO ZA 90 SUDIONIKA PROJ.3.TRAINING ZA 60 SUDIONIKA PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARA S ELEMENTIMA SKLADIŠNE LOGISTIKE 6. TRENING ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 SUDIONIKA PROJEKTA (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 150 συμμετεχόντων έργων (συμπεριλαμβανομένων 90 γυναικών), δηλαδή οικονομικά ανενεργών ατόμων, αποκλείοντας από την SSW στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, να βρεθούν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησής τους. 01.07.2017 — 31.07.2019r.complex.support στο πλαίσιο του έργου, με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του UP.Gł.result., η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του.proj. μεταξύ άλλων:-150 άτομα. 20 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω,150 άτομα με χαμηλά προσόνταchzost.covered complex. support;-min. 15 %UP θα είναι ειδικευμένοι.επαγγελματίες-min.60 %UP, ο οποίος ολοκλήρωσε.συμμετοχή σε πρακτική άσκηση στο έργο, θα αποκτήσει απασχόληση αμέσως μετά τη συμμετοχή στο έργο· η ομάδα-στόχος (GD) είναι 150 οικονομικά ανενεργή, σε ηλικία 30 ετών και άνω, από τις κοινότητες του șwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,рwidwin-αγροτική κοινότητα,drawn-Ostrowice District,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce δήμος-αγροτική,Czaplinek (αστικός-αγροτικός δήμος), Drawno (αστικός-αγροτικός δήμος),Kalisz Pomorski (αστικός-αγροτικός δήμος), Karnice (αγροτική κοινότητα), Koozielice (αγροτική κοινότητα), Płoty (αστικός-αγροτικός δήμος), Polanów(αστικός-αγροτικός δήμος, περιφέρεια Biłogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(αστικός-αγροτικός δήμος[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]και από άλλες κομητείες/δήμους που αναφέρονται στο σημείο.A.4 των βοϊβοδάτων της Δυτικής Πομερανίας, βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλ.: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(20 άτομα)-γυναίκες(90 άτομα)- άτομα με αναπηρία(60 άτομα)- άτομα χαμηλής ειδίκευσης(150 άτομα.Θέσεις:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT ΜΕΡΗ-Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης (IPD) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ PROJ.3.TRAINING ΓΙΑ 60 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (OFF.OS. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR ΠΕΡΟΝΟΦΌΡΟΥ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ZAMKN.KASJER ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 150 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 150 zúčastnených projektov (vrátane 90 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb s vylúčením z SSW na západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 a viac rokov, pričom sa ocitnú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom období. 01.07.2017 – 31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zameraná na trvalú odbornú aktiváciu UP.Gł.result., ktorá sa dosiahne realizáciou.proj. okrem iného:-150 osôb. 20 osôb vo veku 50 rokov a viac 150 ľudí s nízkou kvalifikáciouchzost.krytý komplex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikovaný.profesionálny;-min.60 %UP, ktorý dokončil.účasť na stážach v projekte, získa zamestnanie hneď po účasti na projekte; cieľová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktívnych, vo veku 30 rokov a viac,z obcí Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Šwidwin-rural Municipal,drawn-Ostrowice obvod,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce obec-vidiecky,Czaplinek (mestsko-vidiecke mesto), Drawno (obec mesta-vidiecke),Kalisz Pomorski (mestská obec – vidiek), Karnice (vidiecká obec), Kozielice(rural commune), Płoty (mestská obec – vidiek),Polanów (mestská obec, obvod Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (mestsko-vidiecke mesto[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z iných krajov/obecných obcí uvedených v bode A.4 vojvodstiev Západnej Pomeranie, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac(20 osôb) – ženy(90 os.)- osoby so zdravotným postihnutím (60 os.)- osoby s nízkou kvalifikáciou(150 osôb.Úlohy: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) 2. PRACOVNÉ UMIESTNENIE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PROJ.3.TRAINING PRE 60 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (OFF.OS. POSTIHNUTIE) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKA S PRVKAMI SKLADOVEJ LOGISTIKY 6. TRÉNING ZAMKN.KASJER OBCHODOVANIE 7. STÁŽE PRE 150 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 150 osallistuvan hankkeen (joista 90 naista) työllistettävyyttä eli työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joka ei kuulu Länsi-Pommerin voivodikuntaan, lukuun ottamatta Länsi-Pommerin voivodikuntaa ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.tuki hankkeen puitteissa, jonka tavoitteena on UP.Gł.result.:n pysyvä ammatillinen aktivointi, joka saavutetaan muun muassa.proj.:n täytäntöönpanon ansiosta.proj. muun muassa:-150 henkilöä. 20 vuotta täyttäneitä, 150 henkilöä, joilla on alhainen pätevyyschzost.covered complex.tuki;-vähintään 15 %UP on pätevä.ammatillinen;-min.60 %UP, joka on suorittanut.osallistumisen hankkeeseen, saa työpaikan heti hankkeen osallistumisen jälkeen; kohderyhmä (GD) on 150 työelämän ulkopuolella, vähintään 30-vuotiaana, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-maaseudun kunta,veto-Ostrowicen piirikunta, Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzycen kunta, Czaplinek (kaupunki-maaseudun kunta), Drawno (kaupunki-maaseutukunta), Kalisz Pomorski (kaupunki-maaseudun kunta), Kornice (maaseudun kunta), Kozielice (maaseudun kunta), Płoty (kaupunki-maaseudun kunta),Polanów (kaupunki-maaseutukunta, Białogardin piirikunta, Białogard (g.wiejska[g.c.]), Karlino (kaupunki-maaseutukunta[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]ja muista Länsi-Pommerin voivodikuntien A.4 kohdassa mainituista maakunnista/kunnista, jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. —50-vuotiaat ja sitä vanhemmat(20 henkilöä)- naiset(90 hlöä)- vammaiset(60 hlöä)- matalan osaamistason henkilöt(150 henkilöä.Tehtävät:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES – Kehittävät yksittäiset toimintasuunnitelmat (IPD) 2. TYÖHARJOITTELU 90 OSALLISTUJALLE PROJ.3.TRAINING 60 OSALLISTUJALLE (OFF.OS. VAMMAISUUS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VARASTOLOGISTIIKAN ELEMENTEILLÄ 6. KOULUTUS ZAMKN.KASJER KAUPANKÄYNNIN 7. HARJOITTELIJOITA 150 HANKKEESEEN OSALLISTUJALLE (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja 150 résztvevő projekt (köztük 90 nő) foglalkoztathatóságának növelése, azaz gazdaságilag inaktív személyek, kizárva a nyugat-pomerániai vajdaságban a nyugat-pomerániai vajdaságban 30 éves vagy annál idősebb, különösen nehéz helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzetüket. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.támogatás a projekt keretében, amelynek célja az UP.Gł.result. állandó szakmai aktiválása, amelyet a.proj. megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között:-150 fő. 20 személy 50 éves és több mint 150, alacsony képesítéssel rendelkező személychzost.covered complex.support;-min. 15%UP lesz képzett.professional; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno települései közül a célcsoport (GD) 150 gazdaságilag inaktív. Świdwin-vidéki önkormányzat,rajzolt-Ostrowice kerület, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce kommuna-vidék, Czaplinek (városi-vidéki önkormányzat), Drawno (városi-vidéki önkormányzat), Kalisz Pomorski (városi-vidéki önkormányzat), Karnice (vidéki település), Kozielice (vidéki önkormányzat), Płoty(városi-vidéki önkormányzat),Polanów(városi önkormányzat,Białogard körzet,Białogard(gm.c.), Karlino(városi-vidéki önkormányzat[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]és a Nyugat-Pomeránia vajdaság A.4. pontjában megjelölt egyéb megyékből/településekből, amelyek különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben találhatók, azaz: –50 éves és annál idősebb(20 fő)-nő(90 fő)- fogyatékossággal élő személyek(60 fő)- alacsony képzettségű személyek(150 fő.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Developing Individual Action Plans (IPD) 2. ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS 90 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKT RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TARGONCA RAKTÁR LOGISZTIKA ELEMEIVEL 6. KÉPZÉS ZAMKN.KASJER KERESKEDÉSI 7. SZAKMAI GYAKORLATOK A PROJEKT 150 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 150 zapojených projektů (včetně 90 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob, s výjimkou SSW v západním Pomeranském vojvodství ve věku 30 let a více, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v rámci projektu, zaměřená na trvalou profesionální aktivaci UP.Gł.result., které bude dosaženo díky implementaci.proj. mimo jiné:-150 osob. 20 osob ve věku 50 let a více,150 osob s nízkou kvalifikacíchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP bude kvalifikováno.profesionální;-min.60 %UP, který dokončil.účast na stážích v projektu, získá zaměstnání ihned po účasti na projektu; cílová skupina (GD) je 150 ekonomicky neaktivní, ve věku 30 let a více,z obcí Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-venkovská obec, kreslený okres Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(městsko-venkovská obec), Drawno(městsko-venkovská obec), Kalisz Pomorski(městsko-venkovská obec), Karnice(venkovská obec),Kozielice (venkovská obec), Płoty(městsko-venkovská obec),Polanów(městsko-venkovská obec, okres Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(městsko-ruská obec[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...] a z jiných krajů/obce uvedených v bodě A.4 vojvodství Západní Pomořany, které se nachází ve zvláště obtížné situaci na trhu práce,ie.e.: —osoby ve věku 50 let a více(20 osob)-ženy(90 osob)- osoby se zdravotním postižením (60 osob) – osoby s nízkou kvalifikací(150 osob.Úkoly:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECTNÍ STRANY – Rozvíjení individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PROJ.3.TRAINING PRO 60 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (OFF.OS. INVALIDITA) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU S PRVKY SKLADOVÉ LOGISTIKY 6. ŠKOLENÍ ZAMKN.KASJER OBCHODOVÁNÍ 7. STÁŽE PRO 150 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 150 līdzdalīgos projektos (tostarp 90 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, izslēdzot no SSW Rietumpomerānijas vojevodistē, vecumā no 30 gadiem, nonākot īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot šo termiņu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.atbalsts projekta ietvaros, kura mērķis ir pastāvīga profesionāla aktivizēšana UP.Gł.result., kas tiks sasniegts, īstenojot.proj. inter alia:-150 cilvēki. 20 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk,150 cilvēki ar zemu kvalifikācijuchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP būs kvalificēts.profesionāls;-min.60 %UP, kurš pabeidzis.dalība praksē projektā, iegūs darbu uzreiz pēc dalības projektā; mērķa grupa (GD) ir 150 ekonomiski neaktīva, vecumā no 30 gadiem un vairāk, no komūnām Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino, Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-lauku pašvaldība, Drawn-Ostrowice rajons,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pirzyce komūna-lauki, Cazaplinek (pilsētas-lauku pašvaldība), Drawno (pilsētas-lauku pašvaldība), Kalisz Pomorski (pilsētas-lauku pašvaldība), Karnice (lauku komūna),Kozielice(lauku komūna), Płoty (pilsētas-lauku pašvaldība), Polanów (pilsētas-lauku pašvaldība, Białogard rajons,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (pilsētas-lauku pašvaldība[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w) un no citiem apgabaliem/pašvaldībām, kas norādītas Rietumpomerānijas vojevodistes A.4. punktā, atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(20 personas)-sievietes(90 pers.)- personas ar invaliditāti(60 pers.)- mazkvalificētas personas(150 personas.Uzdevumi: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES — Individuālo rīcības plānu izstrāde (IPD) 2. DARBA IEKĀRTOŠANA 90 DALĪBNIEKIEM PROJ.3.TRAINING 60 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (OFF.OS. 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AUTOIEKRĀVĒJS AR NOLIKTAVAS LOĢISTIKAS ELEMENTIEM 6. APMĀCĪBA ZAMKN.KASJER TIRDZNIECĪBA 7. PRAKSE 150 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 150 tionscadal rannpháirtíochta (lena n-áirítear 90 bean), i.e. daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, gan SSW i Voivodeship Pomeranian Thiar, atá 30 bliain d’aois nó níos mó, a chur san áireamh i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, tríd an téarma a bhaint amach. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support faoi chuimsiú an tionscadail, atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil buan UP.Gł.result., a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme.proj. inter alia:-150 duine. 20 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,150 duine ag a bhfuil cáilíochtaí íslechzost.support complex.covered complex.support;-min. 15 %UP a bheidh cáilithe.professional;-min.60 %UP, a chríochnaigh.rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa tionscadal, gheobhaidh sé fostaíocht díreach tar éis dó a bheith rannpháirteach sa tionscadal; tá an spriocghrúpa (GD) 150 neamhghníomhach go heacnamaíoch, ag aois 30 bliain agus níos mó, ó phobail Δwidwiński ego-Sławborze, Rabharbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno, municipalitywidwin-tuaithe, dúiche tarraingthe-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-ural-ural,Czaplinek (bardas uirbeach-tuaithe), Drawno (bardas uirbeach uirbeach), Kalisz Pomorski (bardas uirbeach tuaithe), Kalisz Pomorski,Karnice(commune tuaithe), Kozielice (commune tuaithe), Płoty (bardas uirbeach uirbeach), Polanów(bardas uirbeach tuaithe, ceantar Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(bardas uirbeach-tuaithe[gm. m-w]),ychowo(gm. m-w)[...]agus ó chontaetha/bardais eile a luaitear i bpointe.A.4 de bhuaiteoirí na Pomerania Thiar,a bhí an-deacair sa mhargadh saothair,i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(20 duine)-mná(90 pers.)- daoine faoi mhíchumas(60 in aghaidh an lae)- daoine ar bheagán oiliúna(150 duine.Tascanna:1.COMMPLEKSOWA diagnoza 150 PROJECT PARTIES-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a Fhorbairt (IPD) 2. SOCRÚCHÁN POIST DO 90 RANNPHÁIRTÍ PÁIRTÍOCHTA DO 60 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (OFF.OS. MÍCHUMAS) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR OF FORKLIFT LE HEILIMINTÍ LÓISTÍOCHTA STÓRAS 6. OILIÚINT ZAMKN.KASJER TRÁDÁLA 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 150 RANNPHÁIRTÍ TIONSCADAIL (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost 150 sodelujočih projektov (vključno z 90 ženskami), tj. ekonomsko neaktivnih oseb, ki so izključene iz SSW v zahodnopomeranskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so se znašle v posebej težkem položaju na trgu dela z realizacijo v tem obdobju. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.podpora v okviru projekta, namenjena stalni poklicni aktivaciji UP.Gł.result., kar bo doseženo z izvajanjem.proj. med drugim: 150 oseb. 20 oseb, starih 50 let in več,150 oseb z nizko stopnjo usposobljenostichzost.covered complex. support;-min. 15 %UP bo usposobljeno.strokovno;-min.60 %UP, ki je zaključil.sodelovanje v pripravništvih v projektu, bo dobil zaposlitev takoj po sodelovanju v projektu; ciljna skupina (GD) je 150 ekonomsko neaktivnih, v starosti 30 let in več, iz občin Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój, Brzeżno,Świdwin-podeželska občina,drawn-Ostrowice okrožje,Czaplinek, Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce občina-podeželje,Czaplinek(mestna-podeželska občina), Drawno(mestna-podeželska občina), Kalisz Pomorski (mestna-podeželska občina), Karnice(podeželska občina), Kozielice(podeželska občina), Płoty(mestna-podeželska občina), Polanów(mestna-podeželska občina, okrožje Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(mestna-podeželska občina[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]in iz drugih okrožij/občin, navedenih v točki.A.4 vojvodstev Zahodne Pomerania, ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. —osebe, stare 50 let in več(20 oseb)- ženske(90 pers.)- invalidi(60 pers.)- nizkokvalificirane osebe(150 oseb.Naloge: 1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJEKT-razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2. DELOVNO MESTO ZA 90 UDELEŽENCEV PROJ.3.TRAINING ZA 60 UDELEŽENCEV PROJEKTA (OFF.OS. INVALIDNOST) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR VILIČARJA Z ELEMENTI LOGISTIKE SKLADIŠČ 6. USPOSABLJANJE ZAMKN.KASJER TRGOVANJE 7. PRIPRAVNIŠTVO ZA 150 UDELEŽENCEV PROJEKTA (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 150 участващи проекта (включително 90 жени), т.е. икономически неактивни лица, с изключение на SSW в Западнопомеранското войводство, на възраст 30 и повече години, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда, чрез реализация в този срок. 01.07.2017—31.07.2019r.complex.подкрепа в рамките на проекта, насочена към постоянно професионално активиране на UP.Gł.result., което ще бъде постигнато благодарение на изпълнението на.proj. inter alia:-150 души. 20 лица на възраст 50 години и над,150 души с ниска квалификацияchzost.covered Complex. support;-мин. 15 %UP ще бъде квалифициран.професионален;-мин.60 %UP, който е завършил.участие в стажове в проекта, ще получи работа веднага след участието си в проекта; целевата група (GD) е 150 икономически неактивни, на възраст от 30 години и повече,от общините Šwidwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, община Швидуин-селски,изтеглена област-Островице,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(градско-селска община), Drawno (градско-селска община), Kaalisz Pomorski(градско-селска община), Karnice(селска община), Kozielice(селска община), Płoty(градско-селска община),Polanów(градско-селска община, област Białogard,Białogard(g.wiejska[gm.c.c.], Karlino(градско-селска община[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]и от други окръзи/общини, посочени в точка A.4 от воеводствата на Западна Померания, разположени в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 и повече години(20 души)-жени(90 на)- лица с увреждания(60 на.)- нискоквалифицирани лица(150 души.Задачи:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 ПРОЕКТ ПАРТИИ-разработване на индивидуални планове за действие (ИПД) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 90 УЧАСТНИЦИ ПРОЕКТ.3.ОБУЧЕНИЕ ЗА 60 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (OFF.OS. ИНВАЛИДНОСТ) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR НА МОТОКАР С ЕЛЕМЕНТИ НА СКЛАДОВАТА ЛОГИСТИКА 6. ОБУЧЕНИЕ ZAMKN.KASJER ТЪРГОВИЯ 7. СТАЖОВЕ ЗА 150 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 150 proġett parteċipanti (inklużi 90 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi, bl-esklużjoni mill-SSW fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ 30 sena u aktar, li jsibu ruħhom f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.appoġġ fi ħdan il-qafas tal-proġett, immirat lejn l-attivazzjoni professjonali permanenti tar-riżultat ta’ UP.Gł., li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’.proj. fost l-oħrajn: -150 persuna. 20 persuna ta’ 50 sena u aktar,150 persuna bi kwalifiki baxxichzost.covered complex.support;-min. 15 %UP se jkunu kkwalifikati.professjonali; —min.60 %UP, li lestew.parteċipazzjoni f’apprendistati fil-proġett, se jiksbu impjieg immedjatament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; il-grupp fil-mira (GD) huwa 150 ekonomikament inattiv, fl-età ta’ 30 sena u aktar, mill-komuni ta’ Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno,Świdwin-rural muniċipalità, distrett ta’strowice miġbud,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-rural,Czaplinek(muniċipalità urbana-rurali), Drawno(muniċipalità urbana-rurali), Kalisz Pomorski(muniċipalità urbana-rurali), Karnice(komun rurali), Kozielice (komun rurali), Płoty(muniċipalità urbana-rurali),Polanów (muniċipalità urbana-rurali, distrett ta’ Białogard,Białogard (g.wiejska[gm.c.]), Karlino(muniċipalità urbana-rurali[gm. m-w]),Tychowo(gm. m-w)[...]u minn kontej/muniċipalitajiet oħra indikati fil-punt A.4 tal-voivodships tal-Pomerania tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: —persuni li għandhom 50 sena u aktar(20 persuna)-nisa(90 pers.)-persuni b’diżabbiltà(60 skont.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(150 persuna.Kompiti:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIJIET-Jiżviluppaw Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. TQEGĦID F’IMPJIEG GĦAL 90 PARTEĊIPANT PROJ.3.TRAINING GĦAL 60 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (OFF.OS. DIŻABILITÀ) 4. KASJER ZAMKN.KASJER 5. SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR TAL-FORKLIFT MA ‘ELEMENTI TA’ LOĠISTIKA MAĦŻEN 6. TAĦRIĠ ZAMKN.KASJER KUMMERĊ 7. TRAINEESHIPS GĦAL 150 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Finalidade: aumentar a empregabilidade de 150 participantes (incluindo 90 mulheres), ou seja, pessoas inativas do SSW na região da Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho através da implementação térmica. 50.150-15,60,150,30,4,150,15,60,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4,150,30,4, e mais. —pessoas com 50 anos ou mais(20pessoas)-mulher(90 pessoas)-pessoas com deficiência(60 pessoas)-pessoas pouco qualificadas(150pessoas).Tarefas:1.COMMLEXING DIAGNOZA 150 PROJECTOS-desenvolvimento de Planos de Acção Individuais (DPI) 2. INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 90 PARTICIPANTES PROJ.3.FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA 60 PARTICIPANTES PROJECTO. 4. COLEÇÃO ZAMKN.KASJER 5.COLEÇÃO ZAMKN.OPERADOR DA FORKLIFT COM ELEMENTOS DA LOGÍSTICA DOS ENTREPOSTOS 6. ZAMKN.KASJER FORMAÇÃO 7. INTERVENÇÕES 150 PARTICIPANTES NO PROJECTO (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 150 deltagende projekter (herunder 90 kvinder), dvs. økonomisk inaktive personer, der udelukkes fra SSW i det vestpommerske voivodskab, 30 år og derover, og befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet gennem realisering på sigt. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.support inden for rammerne af projektet, der tager sigte på permanent professionel aktivering af UP.Gł.result., som vil blive opnået takket være gennemførelsen af.proj. bl.a.:-150 personer. 20 personer i alderen 50 år og derover 150 personer med lave kvalifikationerchzost.covered complex.support;-min. 15 %UP vil være kvalificeret.professionelt; Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, der afsluttede.deltagelse i praktikophold i projektet, vil få beskæftigelse umiddelbart efter deltagelse i projektet; målgruppen (GD) er 150 økonomisk inaktive, i en alder af 30 år og derover,fra kommunerne Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-land kommune,tegnet-Ostrowice distrikt,Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec,Pyrzyce commune-landdistrikt,Czaplinek(by-land kommune), Drawno(by-land kommune),Kalisz Pomorski(by-land kommune) Karnice(landkommunen), Kozielice(landkommunen), Płoty(by-land kommune),Polanów(by-land kommune,Białogard-distriktet,Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino(by-land kommune[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]og fra andre amter/kommuner, der er nævnt i punkt A4 i voivodskaberne i Vestpommern, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: —personer på 50 år og derover(20 personer)- kvinder(90 pers.)- personer med handicap(60 pers.)- lavtuddannede personer(150 personer.Tasks:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. JOBPLACERING FOR 90 DELTAGERE PROJ.3.TRAINING TIL 60 PROJEKTDELTAGERE (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AF GAFFELTRUCK MED ELEMENTER AF LAGERLOGISTIK 6. TRÆNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLADSERFOR 150 PROJEKTDELTAGERE (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 150 de proiecte participante (inclusiv 90 de femei), adică a persoanelor inactive din punct de vedere economic, excluzând din SSW în Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și mai mult, aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea pe termen lung. 01.07.2017-31.07.2019r.complex.suport în cadrul proiectului, destinat activării profesionale permanente a UP.Gł.result., care se va realiza datorită implementării.proj. inter alia:-150 de persoane. 20 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 150 de persoane cu calificări redusechzost.acoperit complex.suport;-min. 15 %UP va fi calificat.professional;-min.60 %UP, care a finalizat.participarea la stagii în cadrul proiectului, va obține locuri de muncă imediat după participarea la proiect; grupul țintă (GD) este de 150 inactiv din punct de vedere economic, la vârsta de 30 de ani și mai mult,din comunele Świdwiński ego-Sławborze,Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, municipiulŚwidwin-rural, districtul tras-Ostrowice,Czaplinek,Wierzchowo, Kalisz Pomorski, Złocieniec, comuna Pirzyce, Czaplinek (municipiul urban-rural), Drawno (municipiul urban-rural), Kalisz Pomorski (municipalitatea urbană-rurală), Karanice (comunitate rurală), Kozielice(comunitate rurală), Płoty (municipiul urban-rural), Polanow (municipiul urban-rural, districtul Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (municipalitatea urbană-rurală[gm. m-w]), Tichowo(gm. m-w)[...]și din alte județe/municipalități indicate la punctul.A.4 din voievodatele Pomerania de Vest, situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: —persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (20 de persoane)-femei(90 pers.)- persoane cu handicap(60 pers.)- persoane slab calificate(150 de persoane.Sarcini:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PĂRȚI PROIECT-Elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) 2. PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI PROJ.3.TRAINING PENTRU 60 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (OFF.OS. HANDICAP) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR DE STIVUITOR CU ELEMENTE DE LOGISTICĂ DEPOZIT 6. INSTRUIRE ZAMKN.KASJER DE TRANZACȚIONARE 7. STAGII PENTRU 150 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 150 deltagande projekt (däribland 90 kvinnor), dvs. ekonomiskt inaktiva personer, som inte ingår i SSW i Västpommerns vojvodskap, 30 år eller äldre, och befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden genom att förverkligas på sikt. 01.07.2017–31.07.2019r.complex.support inom ramen för projektet, som syftar till permanent professionell aktivering av UP.Gł.result., vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av.proj. bland annat:-150 personer. 20 personer i åldern 50 år och över 150 personer med låga kvalifikationerchzost.-min.60 %UP, som avslutade.deltagande i praktik i projektet, kommer att få anställning omedelbart efter deltagande i projektet; målgruppen (GD) är 150 ekonomiskt inaktiva, vid 30 års ålder och mer,från kommunerna Świdwiński ego-Sławborze, Rąbino,Połczyn-Zdrój,Brzeżno, Świdwin-landsbygdskommun,ritat-Ostrowice-distriktet, Czaplinek,Wierzchowo,Kalisz Pomorski, Złocieniec, Pyrzyce kommun-landsbygd,Czaplinek (stadskommun med landsbygd), Drawno (stadskommun),Kalisz Pomorski(kommun iurban-landsbygd), Karnice (landsbygdskommun),Kozielice(landsbygdskommun), Płoty(landsbygdskommun),Polanów (stadskommun, distriktet Białogard, Białogard(g.wiejska[gm.c.]), Karlino (urban-landsbygdskommun[gm. m-w]), Tychowo(gm. m-w)[...]och från andra län/kommuner som anges i punkt A.4 i vojvodskapen i Västpommern,som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden,e. —personer som är 50 år och äldre(20 personer)-kvinnor(90 pers.)- personer med funktionsnedsättning(60 pers.)- lågkvalificerade personer(150 personer.Uppgifter:1.COMMPLEKSOWA DIAGNOZA 150 PROJECT PARTIES-Utvecklande individuella handlingsplaner (IPD) 2. PRAKTIKPLATS FÖR 90 DELTAGARE PROJ.3.TRAINING FÖR 60 PROJEKTDELTAGARE (OFF.OS. FUNKTIONSHINDER) 4.KASJER ZAMKN.KASJER 5.SZKOLENIE ZAMKN.OPERATOR AV GAFFELTRUCK MED INSLAG AV LAGERLOGISTIK 6. UTBILDNING ZAMKN.KASJER HANDEL 7. PRAKTIKPLATSERFÖR 150 PROJEKTDELTAGARE (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K025/17
    0 references