Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project II (Q135956): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(30 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
Amendment? Start from one another! Social and professional activation project II
Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project II
label / frlabel / fr
 
Un changement? Commencez par vous-même! Projet d’activation socioprofessionnelle II
label / delabel / de
 
Eine Veränderung? Beginnen Sie mit sich selbst! Sozioprofessionelles Aktivierungsprojekt II
label / nllabel / nl
 
Een verandering? Begin met jezelf! Sociaal-professioneel activeringsproject II
label / itlabel / it
 
Un cambiamento? Inizia con te stesso! Progetto di attivazione socio-professionale II
label / eslabel / es
 
¿Un cambio? ¡Empieza tú mismo! Proyecto de activación socioprofesional II
label / dalabel / da
 
En ændring? Start med dig selv! Socioprofessionel aktiveringsprojekt II
label / ellabel / el
 
Μια αλλαγή; Ξεκίνα με τον εαυτό σου! Κοινωνικοεπαγγελματικό σχέδιο ενεργοποίησης ΙΙ
label / hrlabel / hr
 
Promjena? Započnite sa sobom! Društveno-profesionalni aktivacijski projekt II.
label / rolabel / ro
 
O schimbare? Începe cu tine însuți! Proiectul de activare socio-profesională II
label / sklabel / sk
 
Zmena? Začnite od seba! Projekt sociálno-profesionálnej aktivácie II
label / mtlabel / mt
 
Bidla? Ibda miegħek innifsek! Proġett ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali II
label / ptlabel / pt
 
É uma mudança? Comece por si mesmo! Projecto de activação socioprofissional II
label / filabel / fi
 
Vaihteeksi? Aloita itsestäsi! Yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointihanke II
label / sllabel / sl
 
Kaj pa sprememba? Začni pri sebi! Socialno-poklicni aktivacijski projekt II
label / cslabel / cs
 
Změna? Začněte u sebe! Sociálně-profesionální aktivační projekt II
label / ltlabel / lt
 
Pasikeitimai? Pradėkite nuo savęs! II socialinės ir profesinės veiklos aktyvinimo projektas
label / lvlabel / lv
 
Izmaiņas? Sāciet ar sevi! Sociālprofesionālās aktivizācijas projekts II
label / bglabel / bg
 
Ще се промениш ли? Започнете със себе си! Социално-професионален проект за активизиране II
label / hulabel / hu
 
Egy aprót? Kezdd magaddal! Társadalmi-szakmai aktiválási projekt II.
label / galabel / ga
 
A athrú? Tosaigh leat féin! Tionscadal gníomhachtaithe sochghairmiúil II
label / svlabel / sv
 
En förändring? Börja med dig själv! Socio-professionell aktiveringsprojekt II
label / etlabel / et
 
Kas vaheldus? Alusta iseendast! Sotsiaal-professionaalse aktiveerimise projekt II
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q135956 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q135956 w Polsce
description / bgdescription / bg
 
Проект Q135956 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q135956 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q135956 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q135956 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q135956 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q135956 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q135956 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q135956 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q135956 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q135956 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q135956 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q135956 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q135956 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q135956 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q135956 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q135956 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q135956 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q135956 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q135956 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q135956 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q135956 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q135956 i Polen
Property / EU contribution
200,737.8744 Euro
Amount200,737.8744 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 200,737.8744 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 200,737.8744 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 200,737.8744 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
236,162.2056 Euro
Amount236,162.2056 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 236,162.2056 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 236,162.2056 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 236,162.2056 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 May 2020
Timestamp+2020-05-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 May 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
WIELKOPOLSKA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O.
 
Property / beneficiary name (string): WIELKOPOLSKA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O. / rank
Normal rank
 
Property / summary
PROJECT OBJECTIVE: Social and/or educational activation — vocational training and preparation for the employment of 100 people (61K/39M) between the ages of 18 and 64. Mr Wlkp. CC, poverty or exclusion of unemployed or inactive, including ON: -100UP (61K/39M). 12.03.2004UP (12K/8M) No 20UP (6K/4M). 10 UP (6K/4M). 10 UP. Ind. psychologist and DZ (inspector of needs and motivation of the UP): set out the path for the reintegration of the social network (actg.) 2. The activation and motivational workshops, together with a group of professions, provided by a psychologist and a consultant. (akt.- zoud.) 3. Plastic integration workshops (social actors) 4. Ind, meetings, work and training/professional training, leading to certified qualifications/skills. (actor edulis) 5. 4 paid traineeship placements Each UP at the beginning of the project. PCBPR/MOPR/OPS/PUP in order to reach the GD and avoid any duplication of support. UP FPKR of the UP will be offered a bid in the form of an offer from the PPKR to identify them as a non-b job for the purpose of an oral amendment on a job or a job. (English)
 
Property / summary: PROJECT OBJECTIVE: Social and/or educational activation — vocational training and preparation for the employment of 100 people (61K/39M) between the ages of 18 and 64. Mr Wlkp. CC, poverty or exclusion of unemployed or inactive, including ON: -100UP (61K/39M). 12.03.2004UP (12K/8M) No 20UP (6K/4M). 10 UP (6K/4M). 10 UP. Ind. psychologist and DZ (inspector of needs and motivation of the UP): set out the path for the reintegration of the social network (actg.) 2. The activation and motivational workshops, together with a group of professions, provided by a psychologist and a consultant. (akt.- zoud.) 3. Plastic integration workshops (social actors) 4. Ind, meetings, work and training/professional training, leading to certified qualifications/skills. (actor edulis) 5. 4 paid traineeship placements Each UP at the beginning of the project. PCBPR/MOPR/OPS/PUP in order to reach the GD and avoid any duplication of support. UP FPKR of the UP will be offered a bid in the form of an offer from the PPKR to identify them as a non-b job for the purpose of an oral amendment on a job or a job. (English) / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzykosy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzykosy / qualifier
 
Property / EU contribution
 
185,933.46 Euro
Amount185,933.46 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 185,933.46 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 185,933.46 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 185,933.46 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
218,745.24 Euro
Amount218,745.24 Euro
UnitEuro
Property / budget: 218,745.24 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 218,745.24 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / budget: 218,745.24 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English)
Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English) / qualifier
 
point in time: 21 October 2020
Timestamp+2020-10-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1354072464613789
Amount0.1354072464613789
Unit1
Property / summary
 
OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative et professionnelle et préparation à l’emploi 100 personnes (61K/39M) âgées de 18 à 64 ans dans la voïvodie ter. WUKp. dans le ciel. KC, risquer la pauvreté ou exclure la société sans emploi ou inactive, y compris ON:-100UP (61K/39M) bénéficier de l’Assistance sociale sainte conformément au par. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou éligible à l’aide sociale-min.20UP ON (12K/8M) il/elle est handicapée, couplée à des soins de santé mentale, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes avec tout un ordre de développement — 10UP (6K/4M) répondant au message de pauvreté, pour plus d’une condition — 10UP (6K/4M) bénéficiant de l’APP du 1.3.2019 au 31.5.2020, l’objectif sera atteint par le développement et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP): préciser les voies de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolic)2. Ateliers d’activation et de motivation et ateliers de groupe cf. profession. conduits par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. IND. réunions avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/concurrence. profession. (loi sur l’éducation) 5. 4 millions de stagiaires rémunérés. (loi professionnelle)Chaque UP au début du projet signera un accord sur le modèle d’un contrat socialun projet de partenariat avec le FPS, mis en œuvre en co-ams avec l’OSP local de la zone de mise en œuvre (environ au sujet de la colégislation) et dans le cadre du PUP pour l’activité adoptée. PCPR/MOPR/OPS/PUP qui vous permettra d’atteindre le GD et de voir la duplication des formes de support. Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifiera comme nécessaire pour pouvoir travailler ou obtenir un emploi. (French)
Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative et professionnelle et préparation à l’emploi 100 personnes (61K/39M) âgées de 18 à 64 ans dans la voïvodie ter. WUKp. dans le ciel. KC, risquer la pauvreté ou exclure la société sans emploi ou inactive, y compris ON:-100UP (61K/39M) bénéficier de l’Assistance sociale sainte conformément au par. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou éligible à l’aide sociale-min.20UP ON (12K/8M) il/elle est handicapée, couplée à des soins de santé mentale, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes avec tout un ordre de développement — 10UP (6K/4M) répondant au message de pauvreté, pour plus d’une condition — 10UP (6K/4M) bénéficiant de l’APP du 1.3.2019 au 31.5.2020, l’objectif sera atteint par le développement et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP): préciser les voies de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolic)2. Ateliers d’activation et de motivation et ateliers de groupe cf. profession. conduits par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. IND. réunions avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/concurrence. profession. (loi sur l’éducation) 5. 4 millions de stagiaires rémunérés. (loi professionnelle)Chaque UP au début du projet signera un accord sur le modèle d’un contrat socialun projet de partenariat avec le FPS, mis en œuvre en co-ams avec l’OSP local de la zone de mise en œuvre (environ au sujet de la colégislation) et dans le cadre du PUP pour l’activité adoptée. PCPR/MOPR/OPS/PUP qui vous permettra d’atteindre le GD et de voir la duplication des formes de support. Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifiera comme nécessaire pour pouvoir travailler ou obtenir un emploi. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative et professionnelle et préparation à l’emploi 100 personnes (61K/39M) âgées de 18 à 64 ans dans la voïvodie ter. WUKp. dans le ciel. KC, risquer la pauvreté ou exclure la société sans emploi ou inactive, y compris ON:-100UP (61K/39M) bénéficier de l’Assistance sociale sainte conformément au par. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou éligible à l’aide sociale-min.20UP ON (12K/8M) il/elle est handicapée, couplée à des soins de santé mentale, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes avec tout un ordre de développement — 10UP (6K/4M) répondant au message de pauvreté, pour plus d’une condition — 10UP (6K/4M) bénéficiant de l’APP du 1.3.2019 au 31.5.2020, l’objectif sera atteint par le développement et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP): préciser les voies de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolic)2. Ateliers d’activation et de motivation et ateliers de groupe cf. profession. conduits par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. IND. réunions avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/concurrence. profession. (loi sur l’éducation) 5. 4 millions de stagiaires rémunérés. (loi professionnelle)Chaque UP au début du projet signera un accord sur le modèle d’un contrat socialun projet de partenariat avec le FPS, mis en œuvre en co-ams avec l’OSP local de la zone de mise en œuvre (environ au sujet de la colégislation) et dans le cadre du PUP pour l’activité adoptée. PCPR/MOPR/OPS/PUP qui vous permettra d’atteindre le GD et de voir la duplication des formes de support. Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifiera comme nécessaire pour pouvoir travailler ou obtenir un emploi. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder pädagogische und berufliche Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung 100 Personen (61K/39M) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft ter voivodeship. WUKp. am Himmel. KC, die Armut riskiert oder die arbeitslose oder inaktive Gesellschaft ausschließt, einschließlich ON:-100UP (61K/39M) profitieren von der Heiligen Sozialhilfe gemäß Abs. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder in Betracht kommende Sozialhilfe-min.20UP ON (12K/8M) er/sie mit Behinderungen, gepaart mit psychischer Gesundheitsversorgung, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit einer ganzen Entwicklungsordnung – 10UP (6K/4M) Erfüllung der Botschaft der Armut, für mehr als eine Bedingung – 10UP (6K/4M), die von der APP vom 1.3.2019 bis 31.5.2020 profitieren, wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP): ind. Pfade der Wiedereingliederung des Sozialberufs angeben (psychopolischer Akt)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops und Gruppenworkshops vgl. Beruf. durchgeführt von einem Psychologen und einem Berufsberater. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit., Post-Work und Training/Professional Courses, die zur Erlangung zertifizierter Qualifikationen/Wettbewerbsberufe führen. (Bildungsgesetz) 5. 4 m bezahlte Praktika Beruf. (Berufsakt)Jede UP zu Beginn des Projekts wird eine Vereinbarung über das Modell eines Sozialvertrags mit dem FPS unterzeichnen, die in Zusammenarbeit mit dem lokalen OPS aus dem Umsetzungsbereich (ca. über die Mitgesetzgebung) und im Rahmen der PUP für die angenommene Tätigkeit durchgeführt wird. PCPR/MOPR/OPS/PUP ermöglicht es Ihnen, die GD zu erreichen und die Duplizierung von Unterstützungsformen zu sehen. Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um arbeiten zu können oder eine Beschäftigung zu erlangen. (German)
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder pädagogische und berufliche Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung 100 Personen (61K/39M) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft ter voivodeship. WUKp. am Himmel. KC, die Armut riskiert oder die arbeitslose oder inaktive Gesellschaft ausschließt, einschließlich ON:-100UP (61K/39M) profitieren von der Heiligen Sozialhilfe gemäß Abs. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder in Betracht kommende Sozialhilfe-min.20UP ON (12K/8M) er/sie mit Behinderungen, gepaart mit psychischer Gesundheitsversorgung, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit einer ganzen Entwicklungsordnung – 10UP (6K/4M) Erfüllung der Botschaft der Armut, für mehr als eine Bedingung – 10UP (6K/4M), die von der APP vom 1.3.2019 bis 31.5.2020 profitieren, wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP): ind. Pfade der Wiedereingliederung des Sozialberufs angeben (psychopolischer Akt)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops und Gruppenworkshops vgl. Beruf. durchgeführt von einem Psychologen und einem Berufsberater. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit., Post-Work und Training/Professional Courses, die zur Erlangung zertifizierter Qualifikationen/Wettbewerbsberufe führen. (Bildungsgesetz) 5. 4 m bezahlte Praktika Beruf. (Berufsakt)Jede UP zu Beginn des Projekts wird eine Vereinbarung über das Modell eines Sozialvertrags mit dem FPS unterzeichnen, die in Zusammenarbeit mit dem lokalen OPS aus dem Umsetzungsbereich (ca. über die Mitgesetzgebung) und im Rahmen der PUP für die angenommene Tätigkeit durchgeführt wird. PCPR/MOPR/OPS/PUP ermöglicht es Ihnen, die GD zu erreichen und die Duplizierung von Unterstützungsformen zu sehen. Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um arbeiten zu können oder eine Beschäftigung zu erlangen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder pädagogische und berufliche Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung 100 Personen (61K/39M) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft ter voivodeship. WUKp. am Himmel. KC, die Armut riskiert oder die arbeitslose oder inaktive Gesellschaft ausschließt, einschließlich ON:-100UP (61K/39M) profitieren von der Heiligen Sozialhilfe gemäß Abs. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder in Betracht kommende Sozialhilfe-min.20UP ON (12K/8M) er/sie mit Behinderungen, gepaart mit psychischer Gesundheitsversorgung, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit einer ganzen Entwicklungsordnung – 10UP (6K/4M) Erfüllung der Botschaft der Armut, für mehr als eine Bedingung – 10UP (6K/4M), die von der APP vom 1.3.2019 bis 31.5.2020 profitieren, wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP): ind. Pfade der Wiedereingliederung des Sozialberufs angeben (psychopolischer Akt)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops und Gruppenworkshops vgl. Beruf. durchgeführt von einem Psychologen und einem Berufsberater. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit., Post-Work und Training/Professional Courses, die zur Erlangung zertifizierter Qualifikationen/Wettbewerbsberufe führen. (Bildungsgesetz) 5. 4 m bezahlte Praktika Beruf. (Berufsakt)Jede UP zu Beginn des Projekts wird eine Vereinbarung über das Modell eines Sozialvertrags mit dem FPS unterzeichnen, die in Zusammenarbeit mit dem lokalen OPS aus dem Umsetzungsbereich (ca. über die Mitgesetzgebung) und im Rahmen der PUP für die angenommene Tätigkeit durchgeführt wird. PCPR/MOPR/OPS/PUP ermöglicht es Ihnen, die GD zu erreichen und die Duplizierung von Unterstützungsformen zu sehen. Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um arbeiten zu können oder eine Beschäftigung zu erlangen. (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DOEL VAN HET PROJECT: Sociale en/of educatieve en professionele activering en voorbereiding op de tewerkstelling 100 personen (61K/39M) 18-64 jaar in het ter voivodeship. WUKp. aan de hemel. KC, het risico op armoede of uitsluiting van de werkloze of inactieve samenleving, inclusief ON:-100UP (61K/39M) profiteren van de Heilige Sociale Bijstand in overeenstemming met par. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of in aanmerking komen voor sociale hulp-min.20UP ON (12K/8M) hij/zij met een handicap, gekoppeld aan geestelijke gezondheidszorg, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en personen met een hele ontwikkelingsorde — 10UP (6K/4M) die de boodschap van armoede vervult, voor meer dan één voorwaarde — 10UP (6K/4M) die van 1.3.2019 tot en met 31.5.2020 van het APP profiteren, zal de doelstelling worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elke actie:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP): aangeven ind. paden van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Activerings- en motivatieworkshops en groepsworkshops cf. beroep. uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met., post-work en opleiding/beroepscursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/concurrentie. beroep. (Educatiewet) 5. 4 miljoen betaalde stages. elke UP aan het begin van het project zal een overeenkomst ondertekenen over het model van een sociaal contracta partnerschapsproject met de FOD, uitgevoerd in co-ams met de lokale OPS uit het uitvoeringsgebied (ca. over de medewetgever) en in het kader van de PUP voor de goedgekeurde activiteit. PCPR/MOPR/OPS/PUP waarmee u de GD kunt bereiken en dubbele vormen van ondersteuning kunt zien. Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het zal identificeren als nodig om te kunnen werken of werk te krijgen. (Dutch)
Property / summary: DOEL VAN HET PROJECT: Sociale en/of educatieve en professionele activering en voorbereiding op de tewerkstelling 100 personen (61K/39M) 18-64 jaar in het ter voivodeship. WUKp. aan de hemel. KC, het risico op armoede of uitsluiting van de werkloze of inactieve samenleving, inclusief ON:-100UP (61K/39M) profiteren van de Heilige Sociale Bijstand in overeenstemming met par. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of in aanmerking komen voor sociale hulp-min.20UP ON (12K/8M) hij/zij met een handicap, gekoppeld aan geestelijke gezondheidszorg, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en personen met een hele ontwikkelingsorde — 10UP (6K/4M) die de boodschap van armoede vervult, voor meer dan één voorwaarde — 10UP (6K/4M) die van 1.3.2019 tot en met 31.5.2020 van het APP profiteren, zal de doelstelling worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elke actie:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP): aangeven ind. paden van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Activerings- en motivatieworkshops en groepsworkshops cf. beroep. uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met., post-work en opleiding/beroepscursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/concurrentie. beroep. (Educatiewet) 5. 4 miljoen betaalde stages. elke UP aan het begin van het project zal een overeenkomst ondertekenen over het model van een sociaal contracta partnerschapsproject met de FOD, uitgevoerd in co-ams met de lokale OPS uit het uitvoeringsgebied (ca. over de medewetgever) en in het kader van de PUP voor de goedgekeurde activiteit. PCPR/MOPR/OPS/PUP waarmee u de GD kunt bereiken en dubbele vormen van ondersteuning kunt zien. Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het zal identificeren als nodig om te kunnen werken of werk te krijgen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DOEL VAN HET PROJECT: Sociale en/of educatieve en professionele activering en voorbereiding op de tewerkstelling 100 personen (61K/39M) 18-64 jaar in het ter voivodeship. WUKp. aan de hemel. KC, het risico op armoede of uitsluiting van de werkloze of inactieve samenleving, inclusief ON:-100UP (61K/39M) profiteren van de Heilige Sociale Bijstand in overeenstemming met par. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of in aanmerking komen voor sociale hulp-min.20UP ON (12K/8M) hij/zij met een handicap, gekoppeld aan geestelijke gezondheidszorg, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en personen met een hele ontwikkelingsorde — 10UP (6K/4M) die de boodschap van armoede vervult, voor meer dan één voorwaarde — 10UP (6K/4M) die van 1.3.2019 tot en met 31.5.2020 van het APP profiteren, zal de doelstelling worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elke actie:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP): aangeven ind. paden van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Activerings- en motivatieworkshops en groepsworkshops cf. beroep. uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met., post-work en opleiding/beroepscursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/concurrentie. beroep. (Educatiewet) 5. 4 miljoen betaalde stages. elke UP aan het begin van het project zal een overeenkomst ondertekenen over het model van een sociaal contracta partnerschapsproject met de FOD, uitgevoerd in co-ams met de lokale OPS uit het uitvoeringsgebied (ca. over de medewetgever) en in het kader van de PUP voor de goedgekeurde activiteit. PCPR/MOPR/OPS/PUP waarmee u de GD kunt bereiken en dubbele vormen van ondersteuning kunt zien. Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het zal identificeren als nodig om te kunnen werken of werk te krijgen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educativa e professionale e preparazione all'occupazione 100 persone (61K/39M) di età compresa tra 18 e 64 anni nel voivodato ter. WUKp. nel cielo. KC, rischiando la povertà o escludendo i disoccupati o la società inattiva, tra cui ON:-100UP (61K/39M) beneficiano della Santa Assistenza Sociale ai sensi del par. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o ammissibile all'aiuto sociale-min.20UP ON (12K/8M) con disabilità, accoppiato con cure di salute mentale, comprese le persone con disabilità intellettive e le persone con un intero ordine di sviluppo — 10UP (6K/4M) che soddisfano il messaggio di povertà, per più di una condizione — 10UP (6K/4M) che beneficiano dell'APP dall'1.3.2019 al 31.5.2020, l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP): specificare i percorsi di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Laboratori di attivazione e motivazione e workshop di gruppo cf. professione. condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con., post-lavoro e corsi di formazione/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/concorrenza. (legge sull'istruzione) 5. 4 milioni di tirocini retribuiti. (atto professionale) Ciascun UP all'inizio del progetto firmerà un accordo sul modello di un progetto di partenariato contrattuale sociale con il FPS, attuato in co-ams con l'OPS locale dall'area di attuazione (circa sulla colegislazione) e nel contesto del PUP per l'attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP che vi permetterà di raggiungere il GD e vedere la duplicazione delle forme di supporto. Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che individuerà come necessaria per poter lavorare o ottenere un'occupazione. (Italian)
Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educativa e professionale e preparazione all'occupazione 100 persone (61K/39M) di età compresa tra 18 e 64 anni nel voivodato ter. WUKp. nel cielo. KC, rischiando la povertà o escludendo i disoccupati o la società inattiva, tra cui ON:-100UP (61K/39M) beneficiano della Santa Assistenza Sociale ai sensi del par. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o ammissibile all'aiuto sociale-min.20UP ON (12K/8M) con disabilità, accoppiato con cure di salute mentale, comprese le persone con disabilità intellettive e le persone con un intero ordine di sviluppo — 10UP (6K/4M) che soddisfano il messaggio di povertà, per più di una condizione — 10UP (6K/4M) che beneficiano dell'APP dall'1.3.2019 al 31.5.2020, l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP): specificare i percorsi di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Laboratori di attivazione e motivazione e workshop di gruppo cf. professione. condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con., post-lavoro e corsi di formazione/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/concorrenza. (legge sull'istruzione) 5. 4 milioni di tirocini retribuiti. (atto professionale) Ciascun UP all'inizio del progetto firmerà un accordo sul modello di un progetto di partenariato contrattuale sociale con il FPS, attuato in co-ams con l'OPS locale dall'area di attuazione (circa sulla colegislazione) e nel contesto del PUP per l'attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP che vi permetterà di raggiungere il GD e vedere la duplicazione delle forme di supporto. Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che individuerà come necessaria per poter lavorare o ottenere un'occupazione. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educativa e professionale e preparazione all'occupazione 100 persone (61K/39M) di età compresa tra 18 e 64 anni nel voivodato ter. WUKp. nel cielo. KC, rischiando la povertà o escludendo i disoccupati o la società inattiva, tra cui ON:-100UP (61K/39M) beneficiano della Santa Assistenza Sociale ai sensi del par. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o ammissibile all'aiuto sociale-min.20UP ON (12K/8M) con disabilità, accoppiato con cure di salute mentale, comprese le persone con disabilità intellettive e le persone con un intero ordine di sviluppo — 10UP (6K/4M) che soddisfano il messaggio di povertà, per più di una condizione — 10UP (6K/4M) che beneficiano dell'APP dall'1.3.2019 al 31.5.2020, l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP): specificare i percorsi di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Laboratori di attivazione e motivazione e workshop di gruppo cf. professione. condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con., post-lavoro e corsi di formazione/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/concorrenza. (legge sull'istruzione) 5. 4 milioni di tirocini retribuiti. (atto professionale) Ciascun UP all'inizio del progetto firmerà un accordo sul modello di un progetto di partenariato contrattuale sociale con il FPS, attuato in co-ams con l'OPS locale dall'area di attuazione (circa sulla colegislazione) e nel contesto del PUP per l'attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP che vi permetterà di raggiungere il GD e vedere la duplicazione delle forme di supporto. Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che individuerà come necessaria per poter lavorare o ottenere un'occupazione. (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educativa y profesional y preparación para el empleo de 100 personas (61K/39M) de 18 a 64 años en el ter voivodeship. WUKp. en el cielo. KC, arriesgando la pobreza o excluyendo a la sociedad desempleada o inactiva, incluyendo ON:-100UP (61K/39M) se benefician de la Santa Asistencia Social de acuerdo con el párrafo. 12.3.2004 sobre asistencia social o elegible para la ayuda social-min.20UP ON (12K/8M) él/ella con discapacidad, junto con la atención de salud mental, incluidas las personas con discapacidad intelectual y las personas con una orden de desarrollo íntegra — 10UP (6K/4M) cumpliendo el mensaje de pobreza, por más de una condición — 10UP (6K/4M) que se benefician de la APP desde el 1.3.2019 hasta el 31.5.2020, el objetivo se logrará mediante el desarrollo y la implementación de la vía de reintegración para cada ACCIÓN:1. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP): especificar ind. vías de reinserción de la profesión social (Ley psicopolica)2. Talleres de activación y motivación y talleres grupales cf. profesión. realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con., post-trabajo y cursos de formación/profesionales que conduzcan a la obtención de calificaciones certificadas/competencia. profesión. (Ley de Educación) 5. 4 millones de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP al comienzo del proyecto firmará un acuerdo sobre el modelo de un proyecto de asociación social contracta con el FPS, implementado en co-ams con la OPS local desde el área de implementación (aprox. sobre la colegislación) y en el contexto del PUP para la actividad adoptada. PCPR/MOPR/OPS/PUP que le permitirá llegar al GD y ver la duplicación de formas de soporte. Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identificará como necesaria para poder trabajar o obtener empleo. (Spanish)
Property / summary: OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educativa y profesional y preparación para el empleo de 100 personas (61K/39M) de 18 a 64 años en el ter voivodeship. WUKp. en el cielo. KC, arriesgando la pobreza o excluyendo a la sociedad desempleada o inactiva, incluyendo ON:-100UP (61K/39M) se benefician de la Santa Asistencia Social de acuerdo con el párrafo. 12.3.2004 sobre asistencia social o elegible para la ayuda social-min.20UP ON (12K/8M) él/ella con discapacidad, junto con la atención de salud mental, incluidas las personas con discapacidad intelectual y las personas con una orden de desarrollo íntegra — 10UP (6K/4M) cumpliendo el mensaje de pobreza, por más de una condición — 10UP (6K/4M) que se benefician de la APP desde el 1.3.2019 hasta el 31.5.2020, el objetivo se logrará mediante el desarrollo y la implementación de la vía de reintegración para cada ACCIÓN:1. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP): especificar ind. vías de reinserción de la profesión social (Ley psicopolica)2. Talleres de activación y motivación y talleres grupales cf. profesión. realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con., post-trabajo y cursos de formación/profesionales que conduzcan a la obtención de calificaciones certificadas/competencia. profesión. (Ley de Educación) 5. 4 millones de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP al comienzo del proyecto firmará un acuerdo sobre el modelo de un proyecto de asociación social contracta con el FPS, implementado en co-ams con la OPS local desde el área de implementación (aprox. sobre la colegislación) y en el contexto del PUP para la actividad adoptada. PCPR/MOPR/OPS/PUP que le permitirá llegar al GD y ver la duplicación de formas de soporte. Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identificará como necesaria para poder trabajar o obtener empleo. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educativa y profesional y preparación para el empleo de 100 personas (61K/39M) de 18 a 64 años en el ter voivodeship. WUKp. en el cielo. KC, arriesgando la pobreza o excluyendo a la sociedad desempleada o inactiva, incluyendo ON:-100UP (61K/39M) se benefician de la Santa Asistencia Social de acuerdo con el párrafo. 12.3.2004 sobre asistencia social o elegible para la ayuda social-min.20UP ON (12K/8M) él/ella con discapacidad, junto con la atención de salud mental, incluidas las personas con discapacidad intelectual y las personas con una orden de desarrollo íntegra — 10UP (6K/4M) cumpliendo el mensaje de pobreza, por más de una condición — 10UP (6K/4M) que se benefician de la APP desde el 1.3.2019 hasta el 31.5.2020, el objetivo se logrará mediante el desarrollo y la implementación de la vía de reintegración para cada ACCIÓN:1. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP): especificar ind. vías de reinserción de la profesión social (Ley psicopolica)2. Talleres de activación y motivación y talleres grupales cf. profesión. realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con., post-trabajo y cursos de formación/profesionales que conduzcan a la obtención de calificaciones certificadas/competencia. profesión. (Ley de Educación) 5. 4 millones de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP al comienzo del proyecto firmará un acuerdo sobre el modelo de un proyecto de asociación social contracta con el FPS, implementado en co-ams con la OPS local desde el área de implementación (aprox. sobre la colegislación) y en el contexto del PUP para la actividad adoptada. PCPR/MOPR/OPS/PUP que le permitirá llegar al GD y ver la duplicación de formas de soporte. Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identificará como necesaria para poder trabajar o obtener empleo. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTETS FORMÅL: Social og/eller uddannelsesmæssig og faglig aktivering og forberedelse til beskæftigelse 100 personer (61K/39M) i alderen 18-64 år i regionen. WUKp. på himlen. KC, der risikerer fattigdom eller udelukker arbejdsløse eller inaktive samfund, herunder ON:-100UP (61K/39M) modtager den hellige sociale bistand i overensstemmelse med stk. 12.03.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand-min.20UP ON (12K/8M) han/hun med handicap kombineret med mental sundhedspleje, herunder personer med intellektuelle handicap og personer med en hel udviklingsordre — 10UP (6K/4M), der opfylder budskabet om fattigdom, for mere end én betingelse — 10UP (6K/4M), der drager fordel af APP fra 1.3.2019 til 31.5.2020, vil målet blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver AKT 1: Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation af UP): angiv ind. stier til reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Aktiverings- og motivationsworkshops og gruppeworkshops jf. professionen, der gennemføres af en psykolog og en faglig rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med., post-work og uddannelse/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/konkurrence. erhverv. (uddannelsesloven) 5. 4 mio. lønnede praktikophold. (faglig handling) Hver UP i begyndelsen af projektet underskriver en aftale om modellen for et socialt kontrakta partnerskabsprojekt med FPS, som gennemføres i samarbejde med de lokale OPS fra implementeringsområdet (ca. om medlovgivningen) og i forbindelse med PUP for den vedtagne aktivitet.Af afdelingen vil blive informeret. PCPR/MOPR/OPS/PUP, som vil give dig mulighed for at nå GD og se overlappende former for støtte. Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den vil identificere som nødvendigt for at kunne arbejde eller få beskæftigelse. (Danish)
Property / summary: PROJEKTETS FORMÅL: Social og/eller uddannelsesmæssig og faglig aktivering og forberedelse til beskæftigelse 100 personer (61K/39M) i alderen 18-64 år i regionen. WUKp. på himlen. KC, der risikerer fattigdom eller udelukker arbejdsløse eller inaktive samfund, herunder ON:-100UP (61K/39M) modtager den hellige sociale bistand i overensstemmelse med stk. 12.03.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand-min.20UP ON (12K/8M) han/hun med handicap kombineret med mental sundhedspleje, herunder personer med intellektuelle handicap og personer med en hel udviklingsordre — 10UP (6K/4M), der opfylder budskabet om fattigdom, for mere end én betingelse — 10UP (6K/4M), der drager fordel af APP fra 1.3.2019 til 31.5.2020, vil målet blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver AKT 1: Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation af UP): angiv ind. stier til reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Aktiverings- og motivationsworkshops og gruppeworkshops jf. professionen, der gennemføres af en psykolog og en faglig rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med., post-work og uddannelse/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/konkurrence. erhverv. (uddannelsesloven) 5. 4 mio. lønnede praktikophold. (faglig handling) Hver UP i begyndelsen af projektet underskriver en aftale om modellen for et socialt kontrakta partnerskabsprojekt med FPS, som gennemføres i samarbejde med de lokale OPS fra implementeringsområdet (ca. om medlovgivningen) og i forbindelse med PUP for den vedtagne aktivitet.Af afdelingen vil blive informeret. PCPR/MOPR/OPS/PUP, som vil give dig mulighed for at nå GD og se overlappende former for støtte. Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den vil identificere som nødvendigt for at kunne arbejde eller få beskæftigelse. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTETS FORMÅL: Social og/eller uddannelsesmæssig og faglig aktivering og forberedelse til beskæftigelse 100 personer (61K/39M) i alderen 18-64 år i regionen. WUKp. på himlen. KC, der risikerer fattigdom eller udelukker arbejdsløse eller inaktive samfund, herunder ON:-100UP (61K/39M) modtager den hellige sociale bistand i overensstemmelse med stk. 12.03.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand-min.20UP ON (12K/8M) han/hun med handicap kombineret med mental sundhedspleje, herunder personer med intellektuelle handicap og personer med en hel udviklingsordre — 10UP (6K/4M), der opfylder budskabet om fattigdom, for mere end én betingelse — 10UP (6K/4M), der drager fordel af APP fra 1.3.2019 til 31.5.2020, vil målet blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver AKT 1: Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation af UP): angiv ind. stier til reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Aktiverings- og motivationsworkshops og gruppeworkshops jf. professionen, der gennemføres af en psykolog og en faglig rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med., post-work og uddannelse/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/konkurrence. erhverv. (uddannelsesloven) 5. 4 mio. lønnede praktikophold. (faglig handling) Hver UP i begyndelsen af projektet underskriver en aftale om modellen for et socialt kontrakta partnerskabsprojekt med FPS, som gennemføres i samarbejde med de lokale OPS fra implementeringsområdet (ca. om medlovgivningen) og i forbindelse med PUP for den vedtagne aktivitet.Af afdelingen vil blive informeret. PCPR/MOPR/OPS/PUP, som vil give dig mulighed for at nå GD og se overlappende former for støtte. Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den vil identificere som nødvendigt for at kunne arbejde eller få beskæftigelse. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική και/ή εκπαιδευτική και επαγγελματική ενεργοποίηση και προετοιμασία για την απασχόληση 100 ατόμων (61Κ/39Μ) ηλικίας 18-64 ετών στο βοϊβοδάτο. WUKp. στον ουρανό. KC, διακινδυνεύοντας τη φτώχεια ή αποκλείοντας τους ανέργους ή την ανενεργή κοινωνία, συμπεριλαμβανομένου του ON:-100UP (61K/39M) επωφελούνται από την Αγία Κοινωνική Βοήθεια σύμφωνα με την παρ. 12.03.2004 σχετικά με την κοινωνική πρόνοια ή επιλέξιμο για κοινωνική βοήθεια-ελάχ. 20 UP ON (12K/8M) με αναπηρία, σε συνδυασμό με την ψυχική υγεία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων με μια ολόκληρη τάξη ανάπτυξης — 10UP (6K/4M) εκπληρώνοντας το μήνυμα της φτώχειας, για περισσότερες από μία προϋποθέσεις — 10UP (6K/4M) που επωφελούνται από το APP από 1.3.2019 έως 31.5.2020, ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP): να προσδιοριστούν οι δρόμοι επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Εργαστήρια ενεργοποίησης και παροχής κινήτρων και ομαδικά εργαστήρια πρβλ. επάγγελμα που διεξάγεται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με., μετά την εργασία και κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/ανταγωνισμού. επάγγελμα. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 4 εκατ. αμειβόμενη πρακτική άσκηση. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP κατά την έναρξη του έργου θα υπογράψει συμφωνία σχετικά με το πρότυπο ενός σχεδίου κοινωνικής σύμβασης σύμπραξης με το FPS, το οποίο υλοποιείται σε συνεταιρισμούς με το τοπικό OPS από την περιοχή υλοποίησης (περίπου για τη συν-νομοθεσία) και στο πλαίσιο του PUP για την εγκριθείσα δραστηριότητα. PCPR/MOPR/OPS/PUP που θα σας επιτρέψει να φτάσετε στην GD και να δείτε την επανάληψη των μορφών υποστήριξης. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία θα προσδιορίσει ως αναγκαία για να είναι σε θέση να εργαστεί ή να αποκτήσει απασχόληση. (Greek)
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική και/ή εκπαιδευτική και επαγγελματική ενεργοποίηση και προετοιμασία για την απασχόληση 100 ατόμων (61Κ/39Μ) ηλικίας 18-64 ετών στο βοϊβοδάτο. WUKp. στον ουρανό. KC, διακινδυνεύοντας τη φτώχεια ή αποκλείοντας τους ανέργους ή την ανενεργή κοινωνία, συμπεριλαμβανομένου του ON:-100UP (61K/39M) επωφελούνται από την Αγία Κοινωνική Βοήθεια σύμφωνα με την παρ. 12.03.2004 σχετικά με την κοινωνική πρόνοια ή επιλέξιμο για κοινωνική βοήθεια-ελάχ. 20 UP ON (12K/8M) με αναπηρία, σε συνδυασμό με την ψυχική υγεία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων με μια ολόκληρη τάξη ανάπτυξης — 10UP (6K/4M) εκπληρώνοντας το μήνυμα της φτώχειας, για περισσότερες από μία προϋποθέσεις — 10UP (6K/4M) που επωφελούνται από το APP από 1.3.2019 έως 31.5.2020, ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP): να προσδιοριστούν οι δρόμοι επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Εργαστήρια ενεργοποίησης και παροχής κινήτρων και ομαδικά εργαστήρια πρβλ. επάγγελμα που διεξάγεται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με., μετά την εργασία και κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/ανταγωνισμού. επάγγελμα. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 4 εκατ. αμειβόμενη πρακτική άσκηση. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP κατά την έναρξη του έργου θα υπογράψει συμφωνία σχετικά με το πρότυπο ενός σχεδίου κοινωνικής σύμβασης σύμπραξης με το FPS, το οποίο υλοποιείται σε συνεταιρισμούς με το τοπικό OPS από την περιοχή υλοποίησης (περίπου για τη συν-νομοθεσία) και στο πλαίσιο του PUP για την εγκριθείσα δραστηριότητα. PCPR/MOPR/OPS/PUP που θα σας επιτρέψει να φτάσετε στην GD και να δείτε την επανάληψη των μορφών υποστήριξης. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία θα προσδιορίσει ως αναγκαία για να είναι σε θέση να εργαστεί ή να αποκτήσει απασχόληση. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική και/ή εκπαιδευτική και επαγγελματική ενεργοποίηση και προετοιμασία για την απασχόληση 100 ατόμων (61Κ/39Μ) ηλικίας 18-64 ετών στο βοϊβοδάτο. WUKp. στον ουρανό. KC, διακινδυνεύοντας τη φτώχεια ή αποκλείοντας τους ανέργους ή την ανενεργή κοινωνία, συμπεριλαμβανομένου του ON:-100UP (61K/39M) επωφελούνται από την Αγία Κοινωνική Βοήθεια σύμφωνα με την παρ. 12.03.2004 σχετικά με την κοινωνική πρόνοια ή επιλέξιμο για κοινωνική βοήθεια-ελάχ. 20 UP ON (12K/8M) με αναπηρία, σε συνδυασμό με την ψυχική υγεία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων με μια ολόκληρη τάξη ανάπτυξης — 10UP (6K/4M) εκπληρώνοντας το μήνυμα της φτώχειας, για περισσότερες από μία προϋποθέσεις — 10UP (6K/4M) που επωφελούνται από το APP από 1.3.2019 έως 31.5.2020, ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP): να προσδιοριστούν οι δρόμοι επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Εργαστήρια ενεργοποίησης και παροχής κινήτρων και ομαδικά εργαστήρια πρβλ. επάγγελμα που διεξάγεται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με., μετά την εργασία και κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/ανταγωνισμού. επάγγελμα. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 4 εκατ. αμειβόμενη πρακτική άσκηση. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP κατά την έναρξη του έργου θα υπογράψει συμφωνία σχετικά με το πρότυπο ενός σχεδίου κοινωνικής σύμβασης σύμπραξης με το FPS, το οποίο υλοποιείται σε συνεταιρισμούς με το τοπικό OPS από την περιοχή υλοποίησης (περίπου για τη συν-νομοθεσία) και στο πλαίσιο του PUP για την εγκριθείσα δραστηριότητα. PCPR/MOPR/OPS/PUP που θα σας επιτρέψει να φτάσετε στην GD και να δείτε την επανάληψη των μορφών υποστήριξης. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία θα προσδιορίσει ως αναγκαία για να είναι σε θέση να εργαστεί ή να αποκτήσει απασχόληση. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA: Socijalna i/ili obrazovna i profesionalna aktivacija i priprema za zapošljavanje 100 osoba (61K/39M) u dobi od 18 do 64 godine u ter vojvodstvu. WUKp. na nebu. KC, rizik od siromaštva ili isključivanje nezaposlenih ili neaktivnog društva, uključujući ON:-100UP (61K/39M) korist od Svete socijalne pomoći u skladu sa stavkom 1. 12.03.2004 o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć-min.20UP ON (12K/8M) on/ona s invaliditetom, zajedno sa skrbi o mentalnom zdravlju, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i osobe s cijelim razvojnim nalogom – 10UP (6K/4M) ispunjavajući poruku siromaštva, za više od jednog uvjeta – 10UP (6K/4M) koji ima koristi od APP-a od 1.3.2019. do 31.5.2020., cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP): navesti ind. putove reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Aktivacijske i motivacijske radionice i grupne radionice usp. struku. koje provode psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s., post-rad i osposobljavanje/stručni tečajevi koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/natjecanja. struka. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 4 milijuna plaćenih pripravničkih zanimanja. (profesionalni akt)Svaki UP na početku projekta potpisat će sporazum o modelu socijalnog ugovoraprojekt partnerstva s FPS-om, koji se provodi u suradnji s lokalnim OPS-om iz područja provedbe (približno o suzakonodavstvu) i u kontekstu PUP-a za usvojenu aktivnost.Od odjela će biti obaviješten. PCPR/MOPR/OPS/PUP koji će vam omogućiti da dođete do GD-a i vidite dupliciranje oblika podrške. Svaki UP će dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju će utvrditi da je potrebna kako bi mogao raditi ili dobiti zaposlenje. (Croatian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA: Socijalna i/ili obrazovna i profesionalna aktivacija i priprema za zapošljavanje 100 osoba (61K/39M) u dobi od 18 do 64 godine u ter vojvodstvu. WUKp. na nebu. KC, rizik od siromaštva ili isključivanje nezaposlenih ili neaktivnog društva, uključujući ON:-100UP (61K/39M) korist od Svete socijalne pomoći u skladu sa stavkom 1. 12.03.2004 o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć-min.20UP ON (12K/8M) on/ona s invaliditetom, zajedno sa skrbi o mentalnom zdravlju, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i osobe s cijelim razvojnim nalogom – 10UP (6K/4M) ispunjavajući poruku siromaštva, za više od jednog uvjeta – 10UP (6K/4M) koji ima koristi od APP-a od 1.3.2019. do 31.5.2020., cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP): navesti ind. putove reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Aktivacijske i motivacijske radionice i grupne radionice usp. struku. koje provode psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s., post-rad i osposobljavanje/stručni tečajevi koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/natjecanja. struka. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 4 milijuna plaćenih pripravničkih zanimanja. (profesionalni akt)Svaki UP na početku projekta potpisat će sporazum o modelu socijalnog ugovoraprojekt partnerstva s FPS-om, koji se provodi u suradnji s lokalnim OPS-om iz područja provedbe (približno o suzakonodavstvu) i u kontekstu PUP-a za usvojenu aktivnost.Od odjela će biti obaviješten. PCPR/MOPR/OPS/PUP koji će vam omogućiti da dođete do GD-a i vidite dupliciranje oblika podrške. Svaki UP će dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju će utvrditi da je potrebna kako bi mogao raditi ili dobiti zaposlenje. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA: Socijalna i/ili obrazovna i profesionalna aktivacija i priprema za zapošljavanje 100 osoba (61K/39M) u dobi od 18 do 64 godine u ter vojvodstvu. WUKp. na nebu. KC, rizik od siromaštva ili isključivanje nezaposlenih ili neaktivnog društva, uključujući ON:-100UP (61K/39M) korist od Svete socijalne pomoći u skladu sa stavkom 1. 12.03.2004 o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć-min.20UP ON (12K/8M) on/ona s invaliditetom, zajedno sa skrbi o mentalnom zdravlju, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i osobe s cijelim razvojnim nalogom – 10UP (6K/4M) ispunjavajući poruku siromaštva, za više od jednog uvjeta – 10UP (6K/4M) koji ima koristi od APP-a od 1.3.2019. do 31.5.2020., cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP): navesti ind. putove reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Aktivacijske i motivacijske radionice i grupne radionice usp. struku. koje provode psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s., post-rad i osposobljavanje/stručni tečajevi koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/natjecanja. struka. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 4 milijuna plaćenih pripravničkih zanimanja. (profesionalni akt)Svaki UP na početku projekta potpisat će sporazum o modelu socijalnog ugovoraprojekt partnerstva s FPS-om, koji se provodi u suradnji s lokalnim OPS-om iz područja provedbe (približno o suzakonodavstvu) i u kontekstu PUP-a za usvojenu aktivnost.Od odjela će biti obaviješten. PCPR/MOPR/OPS/PUP koji će vam omogućiti da dođete do GD-a i vidite dupliciranje oblika podrške. Svaki UP će dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju će utvrditi da je potrebna kako bi mogao raditi ili dobiti zaposlenje. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educațională și profesională și pregătire pentru angajare 100 de persoane (61K/39M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani în voievodatul ter. WUKp. pe cer. KC, riscând sărăcia sau excluzând șomerii sau societatea inactivă, inclusiv ON:-100UP (61K/39M) beneficiază de asistența socială sfântă în conformitate cu alin. 12.03.2004 privind asistența socială sau eligibil pentru ajutor social-min.20UP ON (12K/8M) cuplat cu îngrijirea sănătății mintale, inclusiv persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu un întreg ordin de dezvoltare – 10UP (6K/4M) care îndeplinește mesajul sărăciei, pentru mai mult de o condiție – 10UP (6K/4M) care beneficiază de APP în perioada 1.3.2019-31.5.2020, obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP): a se preciza căile de reintegrare a profesiei sociale (actul psihopolic)2. Ateliere de activare și motivare și ateliere de grup cf. profesie. conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu., cursuri post-muncă și de formare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor/concurenței certificate. profesie. (Legea educației) 5. 4 milioane de stagii remunerate. (act profesional)Fiecare UP la începutul proiectului va semna un acord privind modelul unui proiect de parteneriat contractual social cu FPS, implementat în colaborare cu OPS local din zona de implementare (aprox. despre co-legislație) și în contextul PUP pentru activitatea adoptată. PCPR/MOPR/OPS/PUP, care vă va permite să ajungeți la GD și să vedeți duplicarea formelor de suport. Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv o astfel de formă de asistență, pe care o va identifica ca fiind necesară pentru a putea lucra sau câștiga un loc de muncă. (Romanian)
Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educațională și profesională și pregătire pentru angajare 100 de persoane (61K/39M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani în voievodatul ter. WUKp. pe cer. KC, riscând sărăcia sau excluzând șomerii sau societatea inactivă, inclusiv ON:-100UP (61K/39M) beneficiază de asistența socială sfântă în conformitate cu alin. 12.03.2004 privind asistența socială sau eligibil pentru ajutor social-min.20UP ON (12K/8M) cuplat cu îngrijirea sănătății mintale, inclusiv persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu un întreg ordin de dezvoltare – 10UP (6K/4M) care îndeplinește mesajul sărăciei, pentru mai mult de o condiție – 10UP (6K/4M) care beneficiază de APP în perioada 1.3.2019-31.5.2020, obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP): a se preciza căile de reintegrare a profesiei sociale (actul psihopolic)2. Ateliere de activare și motivare și ateliere de grup cf. profesie. conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu., cursuri post-muncă și de formare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor/concurenței certificate. profesie. (Legea educației) 5. 4 milioane de stagii remunerate. (act profesional)Fiecare UP la începutul proiectului va semna un acord privind modelul unui proiect de parteneriat contractual social cu FPS, implementat în colaborare cu OPS local din zona de implementare (aprox. despre co-legislație) și în contextul PUP pentru activitatea adoptată. PCPR/MOPR/OPS/PUP, care vă va permite să ajungeți la GD și să vedeți duplicarea formelor de suport. Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv o astfel de formă de asistență, pe care o va identifica ca fiind necesară pentru a putea lucra sau câștiga un loc de muncă. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educațională și profesională și pregătire pentru angajare 100 de persoane (61K/39M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani în voievodatul ter. WUKp. pe cer. KC, riscând sărăcia sau excluzând șomerii sau societatea inactivă, inclusiv ON:-100UP (61K/39M) beneficiază de asistența socială sfântă în conformitate cu alin. 12.03.2004 privind asistența socială sau eligibil pentru ajutor social-min.20UP ON (12K/8M) cuplat cu îngrijirea sănătății mintale, inclusiv persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu un întreg ordin de dezvoltare – 10UP (6K/4M) care îndeplinește mesajul sărăciei, pentru mai mult de o condiție – 10UP (6K/4M) care beneficiază de APP în perioada 1.3.2019-31.5.2020, obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP): a se preciza căile de reintegrare a profesiei sociale (actul psihopolic)2. Ateliere de activare și motivare și ateliere de grup cf. profesie. conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu., cursuri post-muncă și de formare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor/concurenței certificate. profesie. (Legea educației) 5. 4 milioane de stagii remunerate. (act profesional)Fiecare UP la începutul proiectului va semna un acord privind modelul unui proiect de parteneriat contractual social cu FPS, implementat în colaborare cu OPS local din zona de implementare (aprox. despre co-legislație) și în contextul PUP pentru activitatea adoptată. PCPR/MOPR/OPS/PUP, care vă va permite să ajungeți la GD și să vedeți duplicarea formelor de suport. Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv o astfel de formă de asistență, pe care o va identifica ca fiind necesară pentru a putea lucra sau câștiga un loc de muncă. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CIEĽ PROJEKTU: Sociálna a/alebo vzdelávacia a profesionálna aktivácia a príprava na zamestnanie 100 osôb (61K/39M) vo veku 18 – 64 rokov v tervojskom vojvodstve. WUKp. na oblohe. KC, riskujúc chudobu alebo vylúčením nezamestnanej alebo neaktívnej spoločnosti, vrátane ON:-100UP (61K/39M) požívajú svätú sociálnu pomoc v súlade s odsekom. 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc-min.20UP ON (12K/8M) so zdravotným postihnutím v spojení s duševnou zdravotnou starostlivosťou vrátane osôb s mentálnym postihnutím a osôb s celým rozvojovým poriadkom – 10UP (6K/4M) spĺňajúcich posolstvo chudoby, pre viac ako jednu podmienku – 10UP (6K/4M) využívajúcich APP od 1.3.2019 do 31.5.2020 sa cieľ dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP): uveďte ind. cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Aktivačné a motivačné workshopy a skupinové workshopy porovnaj povolanie psychológa a profesijného poradcu. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia s., post-work a odborná príprava/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/súťaže. (zákon o vzdelávaní) 5. 4 milióny platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP na začiatku projektu podpíše dohodu o modeli projektu sociálneho partnerstva s FPS, ktorý sa realizuje v spolupráci s miestnymi OPS z oblasti realizácie (približne o spoluzákonodarstve) a v kontexte PUP pre prijatú činnosť.Oddelenie bude informované. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ktoré vám umožnia dosiahnuť GD a vidieť duplicitu foriem podpory. Každý používateľ dostane ponuku vrátane takých foriem pomoci, ktorú určí ako potrebnú na to, aby mohol pracovať alebo získať zamestnanie. (Slovak)
Property / summary: CIEĽ PROJEKTU: Sociálna a/alebo vzdelávacia a profesionálna aktivácia a príprava na zamestnanie 100 osôb (61K/39M) vo veku 18 – 64 rokov v tervojskom vojvodstve. WUKp. na oblohe. KC, riskujúc chudobu alebo vylúčením nezamestnanej alebo neaktívnej spoločnosti, vrátane ON:-100UP (61K/39M) požívajú svätú sociálnu pomoc v súlade s odsekom. 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc-min.20UP ON (12K/8M) so zdravotným postihnutím v spojení s duševnou zdravotnou starostlivosťou vrátane osôb s mentálnym postihnutím a osôb s celým rozvojovým poriadkom – 10UP (6K/4M) spĺňajúcich posolstvo chudoby, pre viac ako jednu podmienku – 10UP (6K/4M) využívajúcich APP od 1.3.2019 do 31.5.2020 sa cieľ dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP): uveďte ind. cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Aktivačné a motivačné workshopy a skupinové workshopy porovnaj povolanie psychológa a profesijného poradcu. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia s., post-work a odborná príprava/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/súťaže. (zákon o vzdelávaní) 5. 4 milióny platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP na začiatku projektu podpíše dohodu o modeli projektu sociálneho partnerstva s FPS, ktorý sa realizuje v spolupráci s miestnymi OPS z oblasti realizácie (približne o spoluzákonodarstve) a v kontexte PUP pre prijatú činnosť.Oddelenie bude informované. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ktoré vám umožnia dosiahnuť GD a vidieť duplicitu foriem podpory. Každý používateľ dostane ponuku vrátane takých foriem pomoci, ktorú určí ako potrebnú na to, aby mohol pracovať alebo získať zamestnanie. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CIEĽ PROJEKTU: Sociálna a/alebo vzdelávacia a profesionálna aktivácia a príprava na zamestnanie 100 osôb (61K/39M) vo veku 18 – 64 rokov v tervojskom vojvodstve. WUKp. na oblohe. KC, riskujúc chudobu alebo vylúčením nezamestnanej alebo neaktívnej spoločnosti, vrátane ON:-100UP (61K/39M) požívajú svätú sociálnu pomoc v súlade s odsekom. 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc-min.20UP ON (12K/8M) so zdravotným postihnutím v spojení s duševnou zdravotnou starostlivosťou vrátane osôb s mentálnym postihnutím a osôb s celým rozvojovým poriadkom – 10UP (6K/4M) spĺňajúcich posolstvo chudoby, pre viac ako jednu podmienku – 10UP (6K/4M) využívajúcich APP od 1.3.2019 do 31.5.2020 sa cieľ dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP): uveďte ind. cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Aktivačné a motivačné workshopy a skupinové workshopy porovnaj povolanie psychológa a profesijného poradcu. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia s., post-work a odborná príprava/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/súťaže. (zákon o vzdelávaní) 5. 4 milióny platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP na začiatku projektu podpíše dohodu o modeli projektu sociálneho partnerstva s FPS, ktorý sa realizuje v spolupráci s miestnymi OPS z oblasti realizácie (približne o spoluzákonodarstve) a v kontexte PUP pre prijatú činnosť.Oddelenie bude informované. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ktoré vám umožnia dosiahnuť GD a vidieť duplicitu foriem podpory. Každý používateľ dostane ponuku vrátane takých foriem pomoci, ktorú určí ako potrebnú na to, aby mohol pracovať alebo získať zamestnanie. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-GĦAN TAL-PROĠETT: L-attivazzjoni soċjali u/jew edukattiva u professjonali u t-tħejjija għall-impjieg ta’ 100 persuna (61K/39M) ta’ bejn it-18 u l-64 sena fil-voivodeship ter. WUKp. fis-sema. KC, ir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni tas-soċjetà qiegħda jew inattiva, inkluż ON:-100UP (61K/39M) jibbenefikaw mill-Assistenza Soċjali Mqaddsa skont il-para. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew eliġibbli għall-għajnuna soċjali-min.20UP ON (12K/8M) hu/hi b’diżabilità, flimkien ma’ kura tas-saħħa mentali, inklużi persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’ordni ta’ żvilupp sħiħ — 10UP (6K/4M) li jissodisfaw il-messaġġ tal-faqar, għal aktar minn kundizzjoni waħda — 10UP (6K/4M) li jibbenefikaw mill-APP mill-1.3.2019 sal-31.5.2020, l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni għal kull AZZJONI:1. INN. spotk. ma psikologu u DZ (bżonnijiet dijanjostiċi u l-motivazzjoni ta ‘UP): speċifika l-modi ta’ integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (att psikopoliku)2. Attivazzjoni u workshops motivazzjonali u gruppi ta’ ħidma cf. professjoni. immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. Ind. laqgħat ma’., korsijiet ta’ wara x-xogħol u taħriġ/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki/kompetizzjoni ċċertifikati. professjoni. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. Professjoni ta’ 4 m traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP fil-bidu tal-proġett se jiffirma ftehim dwar il-mudell ta’ proġett ta’ sħubija ta’ kuntratt soċjali mal-FPS, implimentat f’ko-ams mal-OPS lokali miż-żona ta’ implimentazzjoni (madwar dwar il-koleġiżlazzjoni) u fil-kuntest tal-PUP għall-attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP li jippermettulek tilħaq il-GD u tara d-duplikazzjoni tal-forom ta’ appoġġ. Kull UP ser tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li se tidentifika bħala meħtieġa sabiex tkun tista’ taħdem jew tikseb impjieg. (Maltese)
Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT: L-attivazzjoni soċjali u/jew edukattiva u professjonali u t-tħejjija għall-impjieg ta’ 100 persuna (61K/39M) ta’ bejn it-18 u l-64 sena fil-voivodeship ter. WUKp. fis-sema. KC, ir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni tas-soċjetà qiegħda jew inattiva, inkluż ON:-100UP (61K/39M) jibbenefikaw mill-Assistenza Soċjali Mqaddsa skont il-para. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew eliġibbli għall-għajnuna soċjali-min.20UP ON (12K/8M) hu/hi b’diżabilità, flimkien ma’ kura tas-saħħa mentali, inklużi persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’ordni ta’ żvilupp sħiħ — 10UP (6K/4M) li jissodisfaw il-messaġġ tal-faqar, għal aktar minn kundizzjoni waħda — 10UP (6K/4M) li jibbenefikaw mill-APP mill-1.3.2019 sal-31.5.2020, l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni għal kull AZZJONI:1. INN. spotk. ma psikologu u DZ (bżonnijiet dijanjostiċi u l-motivazzjoni ta ‘UP): speċifika l-modi ta’ integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (att psikopoliku)2. Attivazzjoni u workshops motivazzjonali u gruppi ta’ ħidma cf. professjoni. immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. Ind. laqgħat ma’., korsijiet ta’ wara x-xogħol u taħriġ/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki/kompetizzjoni ċċertifikati. professjoni. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. Professjoni ta’ 4 m traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP fil-bidu tal-proġett se jiffirma ftehim dwar il-mudell ta’ proġett ta’ sħubija ta’ kuntratt soċjali mal-FPS, implimentat f’ko-ams mal-OPS lokali miż-żona ta’ implimentazzjoni (madwar dwar il-koleġiżlazzjoni) u fil-kuntest tal-PUP għall-attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP li jippermettulek tilħaq il-GD u tara d-duplikazzjoni tal-forom ta’ appoġġ. Kull UP ser tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li se tidentifika bħala meħtieġa sabiex tkun tista’ taħdem jew tikseb impjieg. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT: L-attivazzjoni soċjali u/jew edukattiva u professjonali u t-tħejjija għall-impjieg ta’ 100 persuna (61K/39M) ta’ bejn it-18 u l-64 sena fil-voivodeship ter. WUKp. fis-sema. KC, ir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni tas-soċjetà qiegħda jew inattiva, inkluż ON:-100UP (61K/39M) jibbenefikaw mill-Assistenza Soċjali Mqaddsa skont il-para. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew eliġibbli għall-għajnuna soċjali-min.20UP ON (12K/8M) hu/hi b’diżabilità, flimkien ma’ kura tas-saħħa mentali, inklużi persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’ordni ta’ żvilupp sħiħ — 10UP (6K/4M) li jissodisfaw il-messaġġ tal-faqar, għal aktar minn kundizzjoni waħda — 10UP (6K/4M) li jibbenefikaw mill-APP mill-1.3.2019 sal-31.5.2020, l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni għal kull AZZJONI:1. INN. spotk. ma psikologu u DZ (bżonnijiet dijanjostiċi u l-motivazzjoni ta ‘UP): speċifika l-modi ta’ integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (att psikopoliku)2. Attivazzjoni u workshops motivazzjonali u gruppi ta’ ħidma cf. professjoni. immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. Ind. laqgħat ma’., korsijiet ta’ wara x-xogħol u taħriġ/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki/kompetizzjoni ċċertifikati. professjoni. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. Professjoni ta’ 4 m traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP fil-bidu tal-proġett se jiffirma ftehim dwar il-mudell ta’ proġett ta’ sħubija ta’ kuntratt soċjali mal-FPS, implimentat f’ko-ams mal-OPS lokali miż-żona ta’ implimentazzjoni (madwar dwar il-koleġiżlazzjoni) u fil-kuntest tal-PUP għall-attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP li jippermettulek tilħaq il-GD u tara d-duplikazzjoni tal-forom ta’ appoġġ. Kull UP ser tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li se tidentifika bħala meħtieġa sabiex tkun tista’ taħdem jew tikseb impjieg. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBJECTIVO DO PROJECTO: Activação social e/ou educativo-profissional e preparação para o emprego de 100 pessoas (61K/39M) com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos na Zâmbia. Spp. em prop. KC, responsável pela pobreza ou exclusão. Pessoas socialmente desempregadas ou inativas, incluindo ON:-100UP (61K/39M) beneficiam de St. 4,01 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total do total do período de desenvolvimento de 4.10. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (descentralização das necessidades e motivação da UP): identificar os percursos de reinserção socioprofissional (act. psychospot.)2. Ativação – workshops motivacionais e de grupo, o tenente dirige através de um psicólogo e de um conselheiro profissional. (act. social-profissional.)3. Oficinas de integração plástica (act. social)4. Ind. reuniões com., cargo. trabalho e formação/formação/formação. conducentes à obtenção de qualificações certificadas/profissão de concorrente. (act. educ.)5. 4 meses de estágios remunerados. Cada UP no início do projeto assinará um contrato com base num contrato socialProjeto parceiro A com o FPS, implementado em cooperação com o OPS local com o âmbito de implementação (poss. o co-pr.) e em troca com o PUP para a atividade adotada.O departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP, que lhe permitirá chegar ao GD e evitar a duplicação de formas de apoio. UP Cada UP receberá uma oferta para cobrir as formas de assistência que são identificadas como necessárias para efeitos de trabalho ou obtenção de emprego. (Portuguese)
Property / summary: OBJECTIVO DO PROJECTO: Activação social e/ou educativo-profissional e preparação para o emprego de 100 pessoas (61K/39M) com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos na Zâmbia. Spp. em prop. KC, responsável pela pobreza ou exclusão. Pessoas socialmente desempregadas ou inativas, incluindo ON:-100UP (61K/39M) beneficiam de St. 4,01 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total do total do período de desenvolvimento de 4.10. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (descentralização das necessidades e motivação da UP): identificar os percursos de reinserção socioprofissional (act. psychospot.)2. Ativação – workshops motivacionais e de grupo, o tenente dirige através de um psicólogo e de um conselheiro profissional. (act. social-profissional.)3. Oficinas de integração plástica (act. social)4. Ind. reuniões com., cargo. trabalho e formação/formação/formação. conducentes à obtenção de qualificações certificadas/profissão de concorrente. (act. educ.)5. 4 meses de estágios remunerados. Cada UP no início do projeto assinará um contrato com base num contrato socialProjeto parceiro A com o FPS, implementado em cooperação com o OPS local com o âmbito de implementação (poss. o co-pr.) e em troca com o PUP para a atividade adotada.O departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP, que lhe permitirá chegar ao GD e evitar a duplicação de formas de apoio. UP Cada UP receberá uma oferta para cobrir as formas de assistência que são identificadas como necessárias para efeitos de trabalho ou obtenção de emprego. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBJECTIVO DO PROJECTO: Activação social e/ou educativo-profissional e preparação para o emprego de 100 pessoas (61K/39M) com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos na Zâmbia. Spp. em prop. KC, responsável pela pobreza ou exclusão. Pessoas socialmente desempregadas ou inativas, incluindo ON:-100UP (61K/39M) beneficiam de St. 4,01 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total do total do período de desenvolvimento de 4.10. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (descentralização das necessidades e motivação da UP): identificar os percursos de reinserção socioprofissional (act. psychospot.)2. Ativação – workshops motivacionais e de grupo, o tenente dirige através de um psicólogo e de um conselheiro profissional. (act. social-profissional.)3. Oficinas de integração plástica (act. social)4. Ind. reuniões com., cargo. trabalho e formação/formação/formação. conducentes à obtenção de qualificações certificadas/profissão de concorrente. (act. educ.)5. 4 meses de estágios remunerados. Cada UP no início do projeto assinará um contrato com base num contrato socialProjeto parceiro A com o FPS, implementado em cooperação com o OPS local com o âmbito de implementação (poss. o co-pr.) e em troca com o PUP para a atividade adotada.O departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP, que lhe permitirá chegar ao GD e evitar a duplicação de formas de apoio. UP Cada UP receberá uma oferta para cobrir as formas de assistência que são identificadas como necessárias para efeitos de trabalho ou obtenção de emprego. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen ja/tai koulutuksellinen ja ammatillinen aktivointi ja valmistautuminen työhön 100 henkilöä (61K/39M), 18–64-vuotiaat voivodikunnassa. WUKp. taivaalla. KC, köyhyysriski tai työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien yhteiskunnan sulkeminen pois, mukaan lukien ON:-100UP (61K/39M) saavat pyhää sosiaalitukea kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta – min.20UP ON (12K/8M) hän yhdistettynä mielenterveyshoitoon, mukaan lukien kehitysvammaiset henkilöt ja henkilöt, joilla on koko kehitysjärjestys – 10UP (6K/4M), jotka täyttävät köyhyyden sanoman, useamman kuin yhden edellytyksen – 10UP (6K/4M), jotka hyötyvät APP: sta 1.3.2019–31.5.2020, tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleensopeuttamispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP): tarkennetaan sosiaalialan ammatin uudelleenintegroitumisen polut (psykopolilaki)2. Aktivointi- ja motivaatiotyöpajat ja ryhmätyöpajat ks. psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ammatit. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Tapaamiset työn jälkeisen työn ja koulutuksen/ammattikurssien kanssa, jotka johtavat sertifioitujen pätevyyksien/kilpailun suorittamiseen. ammatti. (koulutuslaki) 5. 4 m palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP allekirjoittaa hankkeen alussa sopimuksen FPS:n kanssa toteutettavan sosiaalialan kumppanuushankkeen mallista, joka toteutetaan yhteistyössä täytäntöönpanoalueen paikallisten OPS:n kanssa (noin yhteislainsäädännöstä) ja hyväksyttyä toimintaa koskevan PUP:n yhteydessä.Ohtorille ilmoitetaan asiasta. PCPR/MOPR/OPS/PUP, jonka avulla voit tavoittaa GD: n ja nähdä päällekkäisiä tukimuotoja. Kukin UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset avun muodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi voidakseen työskennellä tai saada työtä. (Finnish)
Property / summary: HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen ja/tai koulutuksellinen ja ammatillinen aktivointi ja valmistautuminen työhön 100 henkilöä (61K/39M), 18–64-vuotiaat voivodikunnassa. WUKp. taivaalla. KC, köyhyysriski tai työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien yhteiskunnan sulkeminen pois, mukaan lukien ON:-100UP (61K/39M) saavat pyhää sosiaalitukea kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta – min.20UP ON (12K/8M) hän yhdistettynä mielenterveyshoitoon, mukaan lukien kehitysvammaiset henkilöt ja henkilöt, joilla on koko kehitysjärjestys – 10UP (6K/4M), jotka täyttävät köyhyyden sanoman, useamman kuin yhden edellytyksen – 10UP (6K/4M), jotka hyötyvät APP: sta 1.3.2019–31.5.2020, tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleensopeuttamispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP): tarkennetaan sosiaalialan ammatin uudelleenintegroitumisen polut (psykopolilaki)2. Aktivointi- ja motivaatiotyöpajat ja ryhmätyöpajat ks. psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ammatit. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Tapaamiset työn jälkeisen työn ja koulutuksen/ammattikurssien kanssa, jotka johtavat sertifioitujen pätevyyksien/kilpailun suorittamiseen. ammatti. (koulutuslaki) 5. 4 m palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP allekirjoittaa hankkeen alussa sopimuksen FPS:n kanssa toteutettavan sosiaalialan kumppanuushankkeen mallista, joka toteutetaan yhteistyössä täytäntöönpanoalueen paikallisten OPS:n kanssa (noin yhteislainsäädännöstä) ja hyväksyttyä toimintaa koskevan PUP:n yhteydessä.Ohtorille ilmoitetaan asiasta. PCPR/MOPR/OPS/PUP, jonka avulla voit tavoittaa GD: n ja nähdä päällekkäisiä tukimuotoja. Kukin UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset avun muodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi voidakseen työskennellä tai saada työtä. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen ja/tai koulutuksellinen ja ammatillinen aktivointi ja valmistautuminen työhön 100 henkilöä (61K/39M), 18–64-vuotiaat voivodikunnassa. WUKp. taivaalla. KC, köyhyysriski tai työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien yhteiskunnan sulkeminen pois, mukaan lukien ON:-100UP (61K/39M) saavat pyhää sosiaalitukea kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta – min.20UP ON (12K/8M) hän yhdistettynä mielenterveyshoitoon, mukaan lukien kehitysvammaiset henkilöt ja henkilöt, joilla on koko kehitysjärjestys – 10UP (6K/4M), jotka täyttävät köyhyyden sanoman, useamman kuin yhden edellytyksen – 10UP (6K/4M), jotka hyötyvät APP: sta 1.3.2019–31.5.2020, tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleensopeuttamispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP): tarkennetaan sosiaalialan ammatin uudelleenintegroitumisen polut (psykopolilaki)2. Aktivointi- ja motivaatiotyöpajat ja ryhmätyöpajat ks. psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ammatit. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Tapaamiset työn jälkeisen työn ja koulutuksen/ammattikurssien kanssa, jotka johtavat sertifioitujen pätevyyksien/kilpailun suorittamiseen. ammatti. (koulutuslaki) 5. 4 m palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP allekirjoittaa hankkeen alussa sopimuksen FPS:n kanssa toteutettavan sosiaalialan kumppanuushankkeen mallista, joka toteutetaan yhteistyössä täytäntöönpanoalueen paikallisten OPS:n kanssa (noin yhteislainsäädännöstä) ja hyväksyttyä toimintaa koskevan PUP:n yhteydessä.Ohtorille ilmoitetaan asiasta. PCPR/MOPR/OPS/PUP, jonka avulla voit tavoittaa GD: n ja nähdä päällekkäisiä tukimuotoja. Kukin UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset avun muodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi voidakseen työskennellä tai saada työtä. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA: Socialna in/ali izobraževalna in poklicna aktivacija in priprava na zaposlitev 100 oseb (61K/39M), starih od 18 do 64 let, v ter voivodeshipju. WUKp. na nebu. KC, ki tvegajo revščino ali izključujejo brezposelne ali neaktivne družbe, vključno z ON:-100UP (61K/39M), uživajo ugodnosti Svete socialne pomoči v skladu z odst. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičeni do socialne pomoči-min.20UP ON (12K/8M) invalidom skupaj z varstvom duševnega zdravja, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s celotnim razvojnim redom – 10UP (6K/4M), ki izpolnjujejo sporočilo revščine, za več kot en pogoj – 10UP (6K/4M), ki koristijo APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bo cilj dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP): navedite poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Aktivacijske in motivacijske delavnice ter skupinske delavnice, prim. poklic, ki ga izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Ind. srečanja z., po delu in usposabljanje/strokovni tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/tekmovanje. poklic. (zakon o izobraževanju) 5. 4 milijone plačanih pripravništev. (strokovni akt)Vsak UP bo na začetku projekta podpisal sporazum o modelu projekta socialnega partnerstva s FPS, ki se izvaja v so-ams z lokalnega OPS z izvedbenega področja (približno o sozakonodajnem postopku) in v okviru PUP za sprejeto dejavnost.Od oddelka bo obveščen. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ki vam bodo omogočili, da dosežete GD in vidite podvajanje oblik podpore. Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, ki jo bo opredelil kot potrebno za delo ali zaposlitev. (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA: Socialna in/ali izobraževalna in poklicna aktivacija in priprava na zaposlitev 100 oseb (61K/39M), starih od 18 do 64 let, v ter voivodeshipju. WUKp. na nebu. KC, ki tvegajo revščino ali izključujejo brezposelne ali neaktivne družbe, vključno z ON:-100UP (61K/39M), uživajo ugodnosti Svete socialne pomoči v skladu z odst. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičeni do socialne pomoči-min.20UP ON (12K/8M) invalidom skupaj z varstvom duševnega zdravja, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s celotnim razvojnim redom – 10UP (6K/4M), ki izpolnjujejo sporočilo revščine, za več kot en pogoj – 10UP (6K/4M), ki koristijo APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bo cilj dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP): navedite poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Aktivacijske in motivacijske delavnice ter skupinske delavnice, prim. poklic, ki ga izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Ind. srečanja z., po delu in usposabljanje/strokovni tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/tekmovanje. poklic. (zakon o izobraževanju) 5. 4 milijone plačanih pripravništev. (strokovni akt)Vsak UP bo na začetku projekta podpisal sporazum o modelu projekta socialnega partnerstva s FPS, ki se izvaja v so-ams z lokalnega OPS z izvedbenega področja (približno o sozakonodajnem postopku) in v okviru PUP za sprejeto dejavnost.Od oddelka bo obveščen. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ki vam bodo omogočili, da dosežete GD in vidite podvajanje oblik podpore. Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, ki jo bo opredelil kot potrebno za delo ali zaposlitev. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA: Socialna in/ali izobraževalna in poklicna aktivacija in priprava na zaposlitev 100 oseb (61K/39M), starih od 18 do 64 let, v ter voivodeshipju. WUKp. na nebu. KC, ki tvegajo revščino ali izključujejo brezposelne ali neaktivne družbe, vključno z ON:-100UP (61K/39M), uživajo ugodnosti Svete socialne pomoči v skladu z odst. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičeni do socialne pomoči-min.20UP ON (12K/8M) invalidom skupaj z varstvom duševnega zdravja, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s celotnim razvojnim redom – 10UP (6K/4M), ki izpolnjujejo sporočilo revščine, za več kot en pogoj – 10UP (6K/4M), ki koristijo APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bo cilj dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP): navedite poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Aktivacijske in motivacijske delavnice ter skupinske delavnice, prim. poklic, ki ga izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Ind. srečanja z., po delu in usposabljanje/strokovni tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/tekmovanje. poklic. (zakon o izobraževanju) 5. 4 milijone plačanih pripravništev. (strokovni akt)Vsak UP bo na začetku projekta podpisal sporazum o modelu projekta socialnega partnerstva s FPS, ki se izvaja v so-ams z lokalnega OPS z izvedbenega področja (približno o sozakonodajnem postopku) in v okviru PUP za sprejeto dejavnost.Od oddelka bo obveščen. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ki vam bodo omogočili, da dosežete GD in vidite podvajanje oblik podpore. Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, ki jo bo opredelil kot potrebno za delo ali zaposlitev. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍL PROJEKTU: Sociální a/nebo vzdělávací a profesní aktivace a příprava na zaměstnání 100 osob (61K/39M) ve věku 18–64 let v ter voivodeship. WUKp. na obloze. KC, riskující chudobu nebo vyloučení nezaměstnané nebo neaktivní společnosti, včetně ON:-100UP (61K/39M) požívají Svaté sociální pomoci v souladu s odstavcem. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilých pro sociální pomoc-min.20UP ON (12K/8M) on/ona se zdravotním postižením, spolu s péčí o duševní zdraví, včetně osob s mentálním postižením a osob s celým rozvojovým řádem – 10UP (6K/4M) plnící poselství chudoby, za více než jednu podmínku – 10UP (6K/4M) využívající APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bude cíle dosaženo rozvojem a prováděním cesty opětovného začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP): specifikujte ind. cesty opětovného začlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Aktivační a motivační workshopy a skupinové workshopy, srov. povolání, vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s., post-práce a školení/odborné kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/konkurence. profese. (zákon o vzdělávání) 5. 4 miliony placených stáží. (profesionální akt)Každý UP na začátku projektu podepíše dohodu o modelu projektu sociálního partnerství s FPS, realizovaného ve spolupráci s místními OPS z oblasti implementace (přibližně o společné legislativě) a v rámci PUP pro přijatou činnost. PCPR/MOPR/OPS/PUP, které vám umožní dosáhnout GD a vidět zdvojení forem podpory. Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou určí jako nezbytnou, aby mohl pracovat nebo získat zaměstnání. (Czech)
Property / summary: CÍL PROJEKTU: Sociální a/nebo vzdělávací a profesní aktivace a příprava na zaměstnání 100 osob (61K/39M) ve věku 18–64 let v ter voivodeship. WUKp. na obloze. KC, riskující chudobu nebo vyloučení nezaměstnané nebo neaktivní společnosti, včetně ON:-100UP (61K/39M) požívají Svaté sociální pomoci v souladu s odstavcem. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilých pro sociální pomoc-min.20UP ON (12K/8M) on/ona se zdravotním postižením, spolu s péčí o duševní zdraví, včetně osob s mentálním postižením a osob s celým rozvojovým řádem – 10UP (6K/4M) plnící poselství chudoby, za více než jednu podmínku – 10UP (6K/4M) využívající APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bude cíle dosaženo rozvojem a prováděním cesty opětovného začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP): specifikujte ind. cesty opětovného začlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Aktivační a motivační workshopy a skupinové workshopy, srov. povolání, vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s., post-práce a školení/odborné kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/konkurence. profese. (zákon o vzdělávání) 5. 4 miliony placených stáží. (profesionální akt)Každý UP na začátku projektu podepíše dohodu o modelu projektu sociálního partnerství s FPS, realizovaného ve spolupráci s místními OPS z oblasti implementace (přibližně o společné legislativě) a v rámci PUP pro přijatou činnost. PCPR/MOPR/OPS/PUP, které vám umožní dosáhnout GD a vidět zdvojení forem podpory. Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou určí jako nezbytnou, aby mohl pracovat nebo získat zaměstnání. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍL PROJEKTU: Sociální a/nebo vzdělávací a profesní aktivace a příprava na zaměstnání 100 osob (61K/39M) ve věku 18–64 let v ter voivodeship. WUKp. na obloze. KC, riskující chudobu nebo vyloučení nezaměstnané nebo neaktivní společnosti, včetně ON:-100UP (61K/39M) požívají Svaté sociální pomoci v souladu s odstavcem. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilých pro sociální pomoc-min.20UP ON (12K/8M) on/ona se zdravotním postižením, spolu s péčí o duševní zdraví, včetně osob s mentálním postižením a osob s celým rozvojovým řádem – 10UP (6K/4M) plnící poselství chudoby, za více než jednu podmínku – 10UP (6K/4M) využívající APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bude cíle dosaženo rozvojem a prováděním cesty opětovného začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP): specifikujte ind. cesty opětovného začlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Aktivační a motivační workshopy a skupinové workshopy, srov. povolání, vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s., post-práce a školení/odborné kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/konkurence. profese. (zákon o vzdělávání) 5. 4 miliony placených stáží. (profesionální akt)Každý UP na začátku projektu podepíše dohodu o modelu projektu sociálního partnerství s FPS, realizovaného ve spolupráci s místními OPS z oblasti implementace (přibližně o společné legislativě) a v rámci PUP pro přijatou činnost. PCPR/MOPR/OPS/PUP, které vám umožní dosáhnout GD a vidět zdvojení forem podpory. Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou určí jako nezbytnou, aby mohl pracovat nebo získat zaměstnání. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTO TIKSLAS: Socialinė ir (arba) švietimo ir profesinė veikla ir pasirengimas dirbti 100 asmenų (61K/39M) 18–64 metų amžiaus ter voivodeship. WUKp. danguje. KC, rizikuodamas skurdu arba pašalindamas bedarbius ar neaktyvią visuomenę, įskaitant ON:-100UP (61K/39M), gauna Šventąją socialinę paramą pagal paragrafą. 12.03.2004 dėl socialinės paramos arba reikalavimus gauti socialinę paramą-min.20UP ON (12K/8M) jis/ji su negalia, kartu su psichikos sveikatos priežiūra, įskaitant asmenis su protine negalia ir asmenis su visa vystymosi tvarka – 10UP (6K/4M), tenkinančią skurdo žinią, daugiau nei viena sąlyga – 10UP (6K/4M), kuriems nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. taikoma APP, tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnuoti UP poreikius ir motyvaciją): nurodyti socialinės profesijos reintegracijos būdus (psichopolio aktas)2. Aktyvinimo ir motyvacijos seminarai ir grupiniai praktiniai seminarai, plg. profesiją, kuriuos rengia psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Ind. susitikimai su. po darbo ir mokymu/profesiniais kursais, kuriais siekiama įgyti sertifikuotą kvalifikaciją/konkursą. profesija. (švietimo įstatymas) 5. 4 mln. mokamų stažuočių profesijos. (profesinis aktas)Kiekvienas UP projekto pradžioje pasirašys susitarimą dėl socialinių sutarčių partnerystės projekto su FPS modelio, kuris įgyvendinamas kartu su vietos OPS iš įgyvendinimo teritorijos (apie bendrą teisės aktą) ir pagal PUP dėl patvirtintos veiklos.Išskyrus skyrių bus informuojamas. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kuris leis jums pasiekti GD ir pamatyti paramos formų dubliavimą. Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurias ji nustatys kaip būtiną, kad galėtų dirbti arba įsidarbinti. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS: Socialinė ir (arba) švietimo ir profesinė veikla ir pasirengimas dirbti 100 asmenų (61K/39M) 18–64 metų amžiaus ter voivodeship. WUKp. danguje. KC, rizikuodamas skurdu arba pašalindamas bedarbius ar neaktyvią visuomenę, įskaitant ON:-100UP (61K/39M), gauna Šventąją socialinę paramą pagal paragrafą. 12.03.2004 dėl socialinės paramos arba reikalavimus gauti socialinę paramą-min.20UP ON (12K/8M) jis/ji su negalia, kartu su psichikos sveikatos priežiūra, įskaitant asmenis su protine negalia ir asmenis su visa vystymosi tvarka – 10UP (6K/4M), tenkinančią skurdo žinią, daugiau nei viena sąlyga – 10UP (6K/4M), kuriems nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. taikoma APP, tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnuoti UP poreikius ir motyvaciją): nurodyti socialinės profesijos reintegracijos būdus (psichopolio aktas)2. Aktyvinimo ir motyvacijos seminarai ir grupiniai praktiniai seminarai, plg. profesiją, kuriuos rengia psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Ind. susitikimai su. po darbo ir mokymu/profesiniais kursais, kuriais siekiama įgyti sertifikuotą kvalifikaciją/konkursą. profesija. (švietimo įstatymas) 5. 4 mln. mokamų stažuočių profesijos. (profesinis aktas)Kiekvienas UP projekto pradžioje pasirašys susitarimą dėl socialinių sutarčių partnerystės projekto su FPS modelio, kuris įgyvendinamas kartu su vietos OPS iš įgyvendinimo teritorijos (apie bendrą teisės aktą) ir pagal PUP dėl patvirtintos veiklos.Išskyrus skyrių bus informuojamas. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kuris leis jums pasiekti GD ir pamatyti paramos formų dubliavimą. Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurias ji nustatys kaip būtiną, kad galėtų dirbti arba įsidarbinti. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS: Socialinė ir (arba) švietimo ir profesinė veikla ir pasirengimas dirbti 100 asmenų (61K/39M) 18–64 metų amžiaus ter voivodeship. WUKp. danguje. KC, rizikuodamas skurdu arba pašalindamas bedarbius ar neaktyvią visuomenę, įskaitant ON:-100UP (61K/39M), gauna Šventąją socialinę paramą pagal paragrafą. 12.03.2004 dėl socialinės paramos arba reikalavimus gauti socialinę paramą-min.20UP ON (12K/8M) jis/ji su negalia, kartu su psichikos sveikatos priežiūra, įskaitant asmenis su protine negalia ir asmenis su visa vystymosi tvarka – 10UP (6K/4M), tenkinančią skurdo žinią, daugiau nei viena sąlyga – 10UP (6K/4M), kuriems nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. taikoma APP, tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnuoti UP poreikius ir motyvaciją): nurodyti socialinės profesijos reintegracijos būdus (psichopolio aktas)2. Aktyvinimo ir motyvacijos seminarai ir grupiniai praktiniai seminarai, plg. profesiją, kuriuos rengia psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Ind. susitikimai su. po darbo ir mokymu/profesiniais kursais, kuriais siekiama įgyti sertifikuotą kvalifikaciją/konkursą. profesija. (švietimo įstatymas) 5. 4 mln. mokamų stažuočių profesijos. (profesinis aktas)Kiekvienas UP projekto pradžioje pasirašys susitarimą dėl socialinių sutarčių partnerystės projekto su FPS modelio, kuris įgyvendinamas kartu su vietos OPS iš įgyvendinimo teritorijos (apie bendrą teisės aktą) ir pagal PUP dėl patvirtintos veiklos.Išskyrus skyrių bus informuojamas. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kuris leis jums pasiekti GD ir pamatyti paramos formų dubliavimą. Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurias ji nustatys kaip būtiną, kad galėtų dirbti arba įsidarbinti. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā un/vai izglītības un profesionālā aktivizēšana un sagatavošana nodarbinātībai 100 personas (61K/39M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem ter vojevodistē. WUKP. debesīs. KC, kas riskē ar nabadzību vai izslēdz bezdarbniekus vai neaktīvu sabiedrību, tostarp ON:-100UP (61K/39M), gūst labumu no Svētās sociālās palīdzības saskaņā ar 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību-min.20UP (12K/8M) viņš/viņa ar invaliditāti, kopā ar garīgās veselības aprūpi, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar veselu attīstības kārtību — 10UP (6K/4M), kas atbilst nabadzības vēstījumam, ar vairāk nekā vienu nosacījumu — 10UP (6K/4M), kas gūst labumu no APP no 1.3.2019. līdz 31.5.2020., mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP): norādiet sociālās profesijas reintegrācijas ceļus (psihopolitisks akts)2. Aktivizēšanas un motivācijas darbsemināri un grupu darbsemināri (sal. ar profesiju), ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarbošanos un apmācību/profesionāliem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/konkursu. (izglītības likums) 5. 4 m apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katrs UP projekta sākumā parakstīs vienošanos ar FPS par sociālā līguma modeli, ko īstenos sadarbībā ar vietējo OPS no īstenošanas teritorijas (aptuveni par līdztiesību aktiem) un saistībā ar PUP pieņemto pasākumu.No departamenta tiks informēts. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kas ļaus jums sasniegt GD un redzēt dublēšanos atbalsta veidiem. Katrs UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskatīs par nepieciešamiem, lai varētu strādāt vai iegūt darbu. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā un/vai izglītības un profesionālā aktivizēšana un sagatavošana nodarbinātībai 100 personas (61K/39M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem ter vojevodistē. WUKP. debesīs. KC, kas riskē ar nabadzību vai izslēdz bezdarbniekus vai neaktīvu sabiedrību, tostarp ON:-100UP (61K/39M), gūst labumu no Svētās sociālās palīdzības saskaņā ar 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību-min.20UP (12K/8M) viņš/viņa ar invaliditāti, kopā ar garīgās veselības aprūpi, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar veselu attīstības kārtību — 10UP (6K/4M), kas atbilst nabadzības vēstījumam, ar vairāk nekā vienu nosacījumu — 10UP (6K/4M), kas gūst labumu no APP no 1.3.2019. līdz 31.5.2020., mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP): norādiet sociālās profesijas reintegrācijas ceļus (psihopolitisks akts)2. Aktivizēšanas un motivācijas darbsemināri un grupu darbsemināri (sal. ar profesiju), ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarbošanos un apmācību/profesionāliem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/konkursu. (izglītības likums) 5. 4 m apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katrs UP projekta sākumā parakstīs vienošanos ar FPS par sociālā līguma modeli, ko īstenos sadarbībā ar vietējo OPS no īstenošanas teritorijas (aptuveni par līdztiesību aktiem) un saistībā ar PUP pieņemto pasākumu.No departamenta tiks informēts. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kas ļaus jums sasniegt GD un redzēt dublēšanos atbalsta veidiem. Katrs UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskatīs par nepieciešamiem, lai varētu strādāt vai iegūt darbu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā un/vai izglītības un profesionālā aktivizēšana un sagatavošana nodarbinātībai 100 personas (61K/39M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem ter vojevodistē. WUKP. debesīs. KC, kas riskē ar nabadzību vai izslēdz bezdarbniekus vai neaktīvu sabiedrību, tostarp ON:-100UP (61K/39M), gūst labumu no Svētās sociālās palīdzības saskaņā ar 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību-min.20UP (12K/8M) viņš/viņa ar invaliditāti, kopā ar garīgās veselības aprūpi, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar veselu attīstības kārtību — 10UP (6K/4M), kas atbilst nabadzības vēstījumam, ar vairāk nekā vienu nosacījumu — 10UP (6K/4M), kas gūst labumu no APP no 1.3.2019. līdz 31.5.2020., mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP): norādiet sociālās profesijas reintegrācijas ceļus (psihopolitisks akts)2. Aktivizēšanas un motivācijas darbsemināri un grupu darbsemināri (sal. ar profesiju), ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarbošanos un apmācību/profesionāliem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/konkursu. (izglītības likums) 5. 4 m apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katrs UP projekta sākumā parakstīs vienošanos ar FPS par sociālā līguma modeli, ko īstenos sadarbībā ar vietējo OPS no īstenošanas teritorijas (aptuveni par līdztiesību aktiem) un saistībā ar PUP pieņemto pasākumu.No departamenta tiks informēts. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kas ļaus jums sasniegt GD un redzēt dublēšanos atbalsta veidiem. Katrs UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskatīs par nepieciešamiem, lai varētu strādāt vai iegūt darbu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална и/или образователна и професионална активация и подготовка за заетост 100 души (61K/39M) на възраст 18—64 години във воеводството. Укп. в небето. KC, рискувайки бедност или изключвайки безработните или неактивното общество, включително ON:-100UP (61K/39M) се ползват от Свещената социална помощ в съответствие с ал. 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социална помощ-мин.20UP ON (12K/8M) той/тя с увреждания, съчетани с грижи за психичното здраве, включително лица с интелектуални увреждания и лица с цялостен ред за развитие — 10UP (6K/4M), изпълняващи посланието за бедност, за повече от едно условие — 10UP (6K/4M), ползващи се от APP от 1.3.2019 г. до 31.5.2020 г., целта ще бъде постигната чрез разработването и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP): посочете ind. пътища за реинтеграция на социалната професия (психополитически акт)2. Активационни и мотивационни уъркшопи и групови уъркшопи, провеждани от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Ind. срещи с., след работа и обучение/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/конкурс. професия. (закон за образованието) 5. 4 млн. платени стажове. (професионален акт)Всеки ОП в началото на проекта ще подпише споразумение по модела на социален договорпартньорски проект с FPS, изпълняван съвместно с местната OPS от областта на изпълнение (приблизително за съзаконодателството) и в контекста на ПУП за приетата дейност.От отдела ще бъде информиран. PCPR/MOPR/OPS/PUP, което ще ви позволи да достигнете до GD и да видите дублиране на форми на поддръжка. Всеки ПС ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които ще определи като необходими, за да може да работи или да получи работа. (Bulgarian)
Property / summary: ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална и/или образователна и професионална активация и подготовка за заетост 100 души (61K/39M) на възраст 18—64 години във воеводството. Укп. в небето. KC, рискувайки бедност или изключвайки безработните или неактивното общество, включително ON:-100UP (61K/39M) се ползват от Свещената социална помощ в съответствие с ал. 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социална помощ-мин.20UP ON (12K/8M) той/тя с увреждания, съчетани с грижи за психичното здраве, включително лица с интелектуални увреждания и лица с цялостен ред за развитие — 10UP (6K/4M), изпълняващи посланието за бедност, за повече от едно условие — 10UP (6K/4M), ползващи се от APP от 1.3.2019 г. до 31.5.2020 г., целта ще бъде постигната чрез разработването и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP): посочете ind. пътища за реинтеграция на социалната професия (психополитически акт)2. Активационни и мотивационни уъркшопи и групови уъркшопи, провеждани от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Ind. срещи с., след работа и обучение/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/конкурс. професия. (закон за образованието) 5. 4 млн. платени стажове. (професионален акт)Всеки ОП в началото на проекта ще подпише споразумение по модела на социален договорпартньорски проект с FPS, изпълняван съвместно с местната OPS от областта на изпълнение (приблизително за съзаконодателството) и в контекста на ПУП за приетата дейност.От отдела ще бъде информиран. PCPR/MOPR/OPS/PUP, което ще ви позволи да достигнете до GD и да видите дублиране на форми на поддръжка. Всеки ПС ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които ще определи като необходими, за да може да работи или да получи работа. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална и/или образователна и професионална активация и подготовка за заетост 100 души (61K/39M) на възраст 18—64 години във воеводството. Укп. в небето. KC, рискувайки бедност или изключвайки безработните или неактивното общество, включително ON:-100UP (61K/39M) се ползват от Свещената социална помощ в съответствие с ал. 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социална помощ-мин.20UP ON (12K/8M) той/тя с увреждания, съчетани с грижи за психичното здраве, включително лица с интелектуални увреждания и лица с цялостен ред за развитие — 10UP (6K/4M), изпълняващи посланието за бедност, за повече от едно условие — 10UP (6K/4M), ползващи се от APP от 1.3.2019 г. до 31.5.2020 г., целта ще бъде постигната чрез разработването и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP): посочете ind. пътища за реинтеграция на социалната професия (психополитически акт)2. Активационни и мотивационни уъркшопи и групови уъркшопи, провеждани от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Ind. срещи с., след работа и обучение/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/конкурс. професия. (закон за образованието) 5. 4 млн. платени стажове. (професионален акт)Всеки ОП в началото на проекта ще подпише споразумение по модела на социален договорпартньорски проект с FPS, изпълняван съвместно с местната OPS от областта на изпълнение (приблизително за съзаконодателството) и в контекста на ПУП за приетата дейност.От отдела ще бъде информиран. PCPR/MOPR/OPS/PUP, което ще ви позволи да достигнете до GD и да видите дублиране на форми на поддръжка. Всеки ПС ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които ще определи като необходими, за да може да работи или да получи работа. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi és/vagy oktatási és szakmai aktivizálás és felkészülés a foglalkoztatásra 100 fő (61K/39M) 18–64 évesek a ter vajdaságban. WUKp. az égen. KC, kockáztatva a szegénységet, vagy kizárva a munkanélküli vagy inaktív társadalmat, beleértve az ON:-100UP-ot (61K/39M) is, a Szent Szociális Segítségnyújtásban részesül a paragrafus szerint. 12.03.2004. A szociális támogatásról vagy a szociális támogatásra jogosultról-min.20UP ON (12K/8M) fogyatékossággal élő, mentális egészségügyi ellátással párosulva, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési renddel rendelkező személyeket – 10UP (6K/4M) a szegénység üzenetét teljesítve, több mint egy feltétel esetében – 10UP (6K/4M), amely a 2019. március 1-jétől 2020. május 31-ig tartó APP-ből részesül, a célkitűzés az egyes ACTION:1 reintegrációs pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP szükségletei és motivációja): adja meg a szociális szakma visszailleszkedésének útjait (pszichopolic törvény)2. Aktivációs és motivációs workshopok és csoportos workshopok vö. szakma. által végzett pszichológus és egy szakma tanácsadó. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók a., post-work és képzés/szakmai kurzusok, amelyek a megszerzett képesítések/verseny. szakma. (oktatási törvény) 5. 4 millió fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)A projekt elején minden UP megállapodást ír alá a szociális szerződés mintájárólegy partnerségi projekt az FPS-szel, amelyet a végrehajtási terület helyi OPS-ével közösen hajtanak végre (kb. a társjogalkotásról), valamint az elfogadott tevékenységre vonatkozó PUP keretében.A részleget tájékoztatják. PCPR/MOPR/OPS/PUP, amely lehetővé teszi, hogy elérje a GD és látni a párhuzamos támogatási formák. Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket a munkavállaláshoz vagy a munkavállaláshoz szükségesnek talál. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi és/vagy oktatási és szakmai aktivizálás és felkészülés a foglalkoztatásra 100 fő (61K/39M) 18–64 évesek a ter vajdaságban. WUKp. az égen. KC, kockáztatva a szegénységet, vagy kizárva a munkanélküli vagy inaktív társadalmat, beleértve az ON:-100UP-ot (61K/39M) is, a Szent Szociális Segítségnyújtásban részesül a paragrafus szerint. 12.03.2004. A szociális támogatásról vagy a szociális támogatásra jogosultról-min.20UP ON (12K/8M) fogyatékossággal élő, mentális egészségügyi ellátással párosulva, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési renddel rendelkező személyeket – 10UP (6K/4M) a szegénység üzenetét teljesítve, több mint egy feltétel esetében – 10UP (6K/4M), amely a 2019. március 1-jétől 2020. május 31-ig tartó APP-ből részesül, a célkitűzés az egyes ACTION:1 reintegrációs pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP szükségletei és motivációja): adja meg a szociális szakma visszailleszkedésének útjait (pszichopolic törvény)2. Aktivációs és motivációs workshopok és csoportos workshopok vö. szakma. által végzett pszichológus és egy szakma tanácsadó. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók a., post-work és képzés/szakmai kurzusok, amelyek a megszerzett képesítések/verseny. szakma. (oktatási törvény) 5. 4 millió fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)A projekt elején minden UP megállapodást ír alá a szociális szerződés mintájárólegy partnerségi projekt az FPS-szel, amelyet a végrehajtási terület helyi OPS-ével közösen hajtanak végre (kb. a társjogalkotásról), valamint az elfogadott tevékenységre vonatkozó PUP keretében.A részleget tájékoztatják. PCPR/MOPR/OPS/PUP, amely lehetővé teszi, hogy elérje a GD és látni a párhuzamos támogatási formák. Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket a munkavállaláshoz vagy a munkavállaláshoz szükségesnek talál. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi és/vagy oktatási és szakmai aktivizálás és felkészülés a foglalkoztatásra 100 fő (61K/39M) 18–64 évesek a ter vajdaságban. WUKp. az égen. KC, kockáztatva a szegénységet, vagy kizárva a munkanélküli vagy inaktív társadalmat, beleértve az ON:-100UP-ot (61K/39M) is, a Szent Szociális Segítségnyújtásban részesül a paragrafus szerint. 12.03.2004. A szociális támogatásról vagy a szociális támogatásra jogosultról-min.20UP ON (12K/8M) fogyatékossággal élő, mentális egészségügyi ellátással párosulva, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési renddel rendelkező személyeket – 10UP (6K/4M) a szegénység üzenetét teljesítve, több mint egy feltétel esetében – 10UP (6K/4M), amely a 2019. március 1-jétől 2020. május 31-ig tartó APP-ből részesül, a célkitűzés az egyes ACTION:1 reintegrációs pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP szükségletei és motivációja): adja meg a szociális szakma visszailleszkedésének útjait (pszichopolic törvény)2. Aktivációs és motivációs workshopok és csoportos workshopok vö. szakma. által végzett pszichológus és egy szakma tanácsadó. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók a., post-work és képzés/szakmai kurzusok, amelyek a megszerzett képesítések/verseny. szakma. (oktatási törvény) 5. 4 millió fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)A projekt elején minden UP megállapodást ír alá a szociális szerződés mintájárólegy partnerségi projekt az FPS-szel, amelyet a végrehajtási terület helyi OPS-ével közösen hajtanak végre (kb. a társjogalkotásról), valamint az elfogadott tevékenységre vonatkozó PUP keretében.A részleget tájékoztatják. PCPR/MOPR/OPS/PUP, amely lehetővé teszi, hogy elérje a GD és látni a párhuzamos támogatási formák. Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket a munkavállaláshoz vagy a munkavállaláshoz szükségesnek talál. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachasúil agus ullmhúchán le haghaidh fostaíochta 100 duine (61K/39M) idir 18-64 bliana d’aois san ollscoil. WUKp. sa spéir. KC, lena gcuirtear an bhochtaineacht i mbaol nó lena n-eisiatar an tsochaí dífhostaithe nó neamhghníomhach, lena n-áirítear AR:-100UP (61K/39M) tairbhe a bhaint as an gCúnamh Sóisialta Naofa i gcomhréir le mír. 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe do chabhair shóisialta-min.20UP ON (12K/8M) é/í faoi mhíchumas, mar aon le cúram meabhairshláinte, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil ordú forbartha iomlán acu — 10UP (6K/4M) a chomhlíonann teachtaireacht na bochtaineachta, ar feadh níos mó ná coinníoll amháin — 10UP (6K/4M) a thairbhíonn den APP ó 1.3.2019 go 31.5.2020, bainfear an cuspóir amach trí fhorbairt agus cur chun feidhme na conaire athimeasctha do gach ACTION:1. Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP): sonraigh bealaí chun an ghairm shóisialta a athimeascadh (gníomh síciapach)2. Ceardlanna gníomhachtaithe agus spreagthachta agus ceardlanna grúpa cf. gairm a dhéanann síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le., cúrsaí iar-oibre agus oiliúna/gairmiúla a mbeidh cáilíochtaí deimhnithe/iomaíocht dheimhnithe mar thoradh orthu. (an tAcht Oideachais) 5. 4 m de shealanna oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Síneoidh gach UP ag tús an tionscadail comhaontú ar shamhail de chonradh sóisialtaTionscadal comhpháirtíochta leis an CCT, a chuirfear i bhfeidhm i gcomhar leis an OPS áitiúil ón limistéar forfheidhmithe (thart ar an gcomhreachtaíocht) agus i gcomhthéacs an PUP don ghníomhaíocht atá glactha. PCPR/MOPR/OPS/PUP a ligfidh duit an DCS a bhaint amach agus dúbailt foirmeacha tacaíochta a fheiceáil. Gheobhaidh gach UP tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a bheidh sé a aithint mar is gá d’fhonn a bheith in ann a bheith ag obair nó fostaíocht a fháil. (Irish)
Property / summary: CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachasúil agus ullmhúchán le haghaidh fostaíochta 100 duine (61K/39M) idir 18-64 bliana d’aois san ollscoil. WUKp. sa spéir. KC, lena gcuirtear an bhochtaineacht i mbaol nó lena n-eisiatar an tsochaí dífhostaithe nó neamhghníomhach, lena n-áirítear AR:-100UP (61K/39M) tairbhe a bhaint as an gCúnamh Sóisialta Naofa i gcomhréir le mír. 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe do chabhair shóisialta-min.20UP ON (12K/8M) é/í faoi mhíchumas, mar aon le cúram meabhairshláinte, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil ordú forbartha iomlán acu — 10UP (6K/4M) a chomhlíonann teachtaireacht na bochtaineachta, ar feadh níos mó ná coinníoll amháin — 10UP (6K/4M) a thairbhíonn den APP ó 1.3.2019 go 31.5.2020, bainfear an cuspóir amach trí fhorbairt agus cur chun feidhme na conaire athimeasctha do gach ACTION:1. Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP): sonraigh bealaí chun an ghairm shóisialta a athimeascadh (gníomh síciapach)2. Ceardlanna gníomhachtaithe agus spreagthachta agus ceardlanna grúpa cf. gairm a dhéanann síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le., cúrsaí iar-oibre agus oiliúna/gairmiúla a mbeidh cáilíochtaí deimhnithe/iomaíocht dheimhnithe mar thoradh orthu. (an tAcht Oideachais) 5. 4 m de shealanna oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Síneoidh gach UP ag tús an tionscadail comhaontú ar shamhail de chonradh sóisialtaTionscadal comhpháirtíochta leis an CCT, a chuirfear i bhfeidhm i gcomhar leis an OPS áitiúil ón limistéar forfheidhmithe (thart ar an gcomhreachtaíocht) agus i gcomhthéacs an PUP don ghníomhaíocht atá glactha. PCPR/MOPR/OPS/PUP a ligfidh duit an DCS a bhaint amach agus dúbailt foirmeacha tacaíochta a fheiceáil. Gheobhaidh gach UP tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a bheidh sé a aithint mar is gá d’fhonn a bheith in ann a bheith ag obair nó fostaíocht a fháil. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachasúil agus ullmhúchán le haghaidh fostaíochta 100 duine (61K/39M) idir 18-64 bliana d’aois san ollscoil. WUKp. sa spéir. KC, lena gcuirtear an bhochtaineacht i mbaol nó lena n-eisiatar an tsochaí dífhostaithe nó neamhghníomhach, lena n-áirítear AR:-100UP (61K/39M) tairbhe a bhaint as an gCúnamh Sóisialta Naofa i gcomhréir le mír. 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe do chabhair shóisialta-min.20UP ON (12K/8M) é/í faoi mhíchumas, mar aon le cúram meabhairshláinte, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil ordú forbartha iomlán acu — 10UP (6K/4M) a chomhlíonann teachtaireacht na bochtaineachta, ar feadh níos mó ná coinníoll amháin — 10UP (6K/4M) a thairbhíonn den APP ó 1.3.2019 go 31.5.2020, bainfear an cuspóir amach trí fhorbairt agus cur chun feidhme na conaire athimeasctha do gach ACTION:1. Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP): sonraigh bealaí chun an ghairm shóisialta a athimeascadh (gníomh síciapach)2. Ceardlanna gníomhachtaithe agus spreagthachta agus ceardlanna grúpa cf. gairm a dhéanann síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le., cúrsaí iar-oibre agus oiliúna/gairmiúla a mbeidh cáilíochtaí deimhnithe/iomaíocht dheimhnithe mar thoradh orthu. (an tAcht Oideachais) 5. 4 m de shealanna oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Síneoidh gach UP ag tús an tionscadail comhaontú ar shamhail de chonradh sóisialtaTionscadal comhpháirtíochta leis an CCT, a chuirfear i bhfeidhm i gcomhar leis an OPS áitiúil ón limistéar forfheidhmithe (thart ar an gcomhreachtaíocht) agus i gcomhthéacs an PUP don ghníomhaíocht atá glactha. PCPR/MOPR/OPS/PUP a ligfidh duit an DCS a bhaint amach agus dúbailt foirmeacha tacaíochta a fheiceáil. Gheobhaidh gach UP tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a bheidh sé a aithint mar is gá d’fhonn a bheith in ann a bheith ag obair nó fostaíocht a fháil. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTETS MÅL: Social och/eller pedagogisk och professionell aktivering och förberedelse för anställning 100 personer (61K/39M) i åldern 18–64 år i vojvodeskapet. WUKp. på himlen. KC, riskerar fattigdom eller utesluter arbetslösa eller utanför arbetskraften, inklusive ON:-100UP (61K/39M) omfattas av det heliga sociala biståndet i enlighet med punkt. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigat till socialt bistånd-min.20UP ON (12K/8M) han/hon med funktionsnedsättning, i kombination med mentalvård, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med en hel utvecklingsordning – 10UP (6K/4M) som uppfyller budskapet om fattigdom, för mer än ett villkor – 10UP (6K/4M) som omfattas av APP från 1.3.2019 till 31.5.2020, kommer målet att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP): ange ind. vägar för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Aktiverings- och motivationsverkstäder och gruppworkshops, jfr yrket. som utförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med., efterarbete och utbildning/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/konkurrens. yrke. (utbildningslagen) 5. 4 m avlönad praktiktjänstgöring. (yrkesakt) Varje UP i början av projektet kommer att underteckna ett avtal om modellen för ett socialt kontraktspartnerskapsprojekt med FPS, som genomförs i samamer med den lokala OPS från genomförandeområdet (ca. om medlagstiftningen) och inom ramen för PUP för den antagna verksamheten.Av avdelningen kommer att informeras. PCPR/MOPR/OPS/PUP som gör att du kan nå GD och se dubblering av stödformer. Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den kommer att identifiera vid behov för att kunna arbeta eller få anställning. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTETS MÅL: Social och/eller pedagogisk och professionell aktivering och förberedelse för anställning 100 personer (61K/39M) i åldern 18–64 år i vojvodeskapet. WUKp. på himlen. KC, riskerar fattigdom eller utesluter arbetslösa eller utanför arbetskraften, inklusive ON:-100UP (61K/39M) omfattas av det heliga sociala biståndet i enlighet med punkt. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigat till socialt bistånd-min.20UP ON (12K/8M) han/hon med funktionsnedsättning, i kombination med mentalvård, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med en hel utvecklingsordning – 10UP (6K/4M) som uppfyller budskapet om fattigdom, för mer än ett villkor – 10UP (6K/4M) som omfattas av APP från 1.3.2019 till 31.5.2020, kommer målet att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP): ange ind. vägar för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Aktiverings- och motivationsverkstäder och gruppworkshops, jfr yrket. som utförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med., efterarbete och utbildning/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/konkurrens. yrke. (utbildningslagen) 5. 4 m avlönad praktiktjänstgöring. (yrkesakt) Varje UP i början av projektet kommer att underteckna ett avtal om modellen för ett socialt kontraktspartnerskapsprojekt med FPS, som genomförs i samamer med den lokala OPS från genomförandeområdet (ca. om medlagstiftningen) och inom ramen för PUP för den antagna verksamheten.Av avdelningen kommer att informeras. PCPR/MOPR/OPS/PUP som gör att du kan nå GD och se dubblering av stödformer. Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den kommer att identifiera vid behov för att kunna arbeta eller få anställning. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTETS MÅL: Social och/eller pedagogisk och professionell aktivering och förberedelse för anställning 100 personer (61K/39M) i åldern 18–64 år i vojvodeskapet. WUKp. på himlen. KC, riskerar fattigdom eller utesluter arbetslösa eller utanför arbetskraften, inklusive ON:-100UP (61K/39M) omfattas av det heliga sociala biståndet i enlighet med punkt. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigat till socialt bistånd-min.20UP ON (12K/8M) han/hon med funktionsnedsättning, i kombination med mentalvård, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med en hel utvecklingsordning – 10UP (6K/4M) som uppfyller budskapet om fattigdom, för mer än ett villkor – 10UP (6K/4M) som omfattas av APP från 1.3.2019 till 31.5.2020, kommer målet att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP): ange ind. vägar för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Aktiverings- och motivationsverkstäder och gruppworkshops, jfr yrket. som utförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med., efterarbete och utbildning/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/konkurrens. yrke. (utbildningslagen) 5. 4 m avlönad praktiktjänstgöring. (yrkesakt) Varje UP i början av projektet kommer att underteckna ett avtal om modellen för ett socialt kontraktspartnerskapsprojekt med FPS, som genomförs i samamer med den lokala OPS från genomförandeområdet (ca. om medlagstiftningen) och inom ramen för PUP för den antagna verksamheten.Av avdelningen kommer att informeras. PCPR/MOPR/OPS/PUP som gör att du kan nå GD och se dubblering av stödformer. Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den kommer att identifiera vid behov för att kunna arbeta eller få anställning. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne ja/või hariduslik ja kutsealane aktiveerimine ning tööhõiveks valmistumine 100 inimest (61K/39M) vanuses 18–64 aastat ter vojevoodkonnas. WUKp. taevas. KC, vaesusriskiga või töötute või mitteaktiivse ühiskonna väljajätmine, sealhulgas ON:-100UP (61K/39M) saavad Püha sotsiaalabi kooskõlas lõikega. 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta-min.20UP (12K/8M) koos vaimse tervise hooldusega, sealhulgas vaimse puudega inimesed ja terve arengukorraldusega inimesed – 10UP (6K/4M), kes täidavad vaesuse sõnumit, rohkem kui ühe tingimuse puhul – 10UP (6K/4M), kes saavad APP-st ajavahemikul 1.3.2019–31.5.2020 toetust, saavutatakse eesmärk iga meetme taasintegreerimise kava väljatöötamise ja rakendamise kaudu. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZga (ülemineku vajaduste ja motivatsiooni väljanägemine): täpsustage sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise viisid (psühhopoliitiline akt)2. Aktiveerimise ja motiveerimise töötoad ja grupitöökojad, mida viib läbi psühholoog ja kutseala nõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised., tööjärgsed ja koolitus/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/konkurentsi. elukutse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 4 m tasustatud praktika elukutse. (ametialane tegevus)Iga UP projekti alguses allkirjastab kokkuleppe partnerlusprojekti mudeli kohta FPSiga, mida rakendatakse koostöös rakenduspiirkonna kohalike OPSiga (umbes kaasseadusandjate kohta) ja PUPi raames vastuvõetud tegevuse jaoks.Sellest teavitatakse osakonda. PCPR/MOPR/OPS/PUP, mis võimaldab teil jõuda GD-ni ja näha toetusvormide dubleerimist. Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks töötamiseks või töökoha saamiseks. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne ja/või hariduslik ja kutsealane aktiveerimine ning tööhõiveks valmistumine 100 inimest (61K/39M) vanuses 18–64 aastat ter vojevoodkonnas. WUKp. taevas. KC, vaesusriskiga või töötute või mitteaktiivse ühiskonna väljajätmine, sealhulgas ON:-100UP (61K/39M) saavad Püha sotsiaalabi kooskõlas lõikega. 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta-min.20UP (12K/8M) koos vaimse tervise hooldusega, sealhulgas vaimse puudega inimesed ja terve arengukorraldusega inimesed – 10UP (6K/4M), kes täidavad vaesuse sõnumit, rohkem kui ühe tingimuse puhul – 10UP (6K/4M), kes saavad APP-st ajavahemikul 1.3.2019–31.5.2020 toetust, saavutatakse eesmärk iga meetme taasintegreerimise kava väljatöötamise ja rakendamise kaudu. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZga (ülemineku vajaduste ja motivatsiooni väljanägemine): täpsustage sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise viisid (psühhopoliitiline akt)2. Aktiveerimise ja motiveerimise töötoad ja grupitöökojad, mida viib läbi psühholoog ja kutseala nõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised., tööjärgsed ja koolitus/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/konkurentsi. elukutse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 4 m tasustatud praktika elukutse. (ametialane tegevus)Iga UP projekti alguses allkirjastab kokkuleppe partnerlusprojekti mudeli kohta FPSiga, mida rakendatakse koostöös rakenduspiirkonna kohalike OPSiga (umbes kaasseadusandjate kohta) ja PUPi raames vastuvõetud tegevuse jaoks.Sellest teavitatakse osakonda. PCPR/MOPR/OPS/PUP, mis võimaldab teil jõuda GD-ni ja näha toetusvormide dubleerimist. Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks töötamiseks või töökoha saamiseks. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne ja/või hariduslik ja kutsealane aktiveerimine ning tööhõiveks valmistumine 100 inimest (61K/39M) vanuses 18–64 aastat ter vojevoodkonnas. WUKp. taevas. KC, vaesusriskiga või töötute või mitteaktiivse ühiskonna väljajätmine, sealhulgas ON:-100UP (61K/39M) saavad Püha sotsiaalabi kooskõlas lõikega. 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta-min.20UP (12K/8M) koos vaimse tervise hooldusega, sealhulgas vaimse puudega inimesed ja terve arengukorraldusega inimesed – 10UP (6K/4M), kes täidavad vaesuse sõnumit, rohkem kui ühe tingimuse puhul – 10UP (6K/4M), kes saavad APP-st ajavahemikul 1.3.2019–31.5.2020 toetust, saavutatakse eesmärk iga meetme taasintegreerimise kava väljatöötamise ja rakendamise kaudu. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZga (ülemineku vajaduste ja motivatsiooni väljanägemine): täpsustage sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise viisid (psühhopoliitiline akt)2. Aktiveerimise ja motiveerimise töötoad ja grupitöökojad, mida viib läbi psühholoog ja kutseala nõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised., tööjärgsed ja koolitus/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/konkurentsi. elukutse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 4 m tasustatud praktika elukutse. (ametialane tegevus)Iga UP projekti alguses allkirjastab kokkuleppe partnerlusprojekti mudeli kohta FPSiga, mida rakendatakse koostöös rakenduspiirkonna kohalike OPSiga (umbes kaasseadusandjate kohta) ja PUPi raames vastuvõetud tegevuse jaoks.Sellest teavitatakse osakonda. PCPR/MOPR/OPS/PUP, mis võimaldab teil jõuda GD-ni ja näha toetusvormide dubleerimist. Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks töötamiseks või töökoha saamiseks. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
Latitude52.1458506
Longitude17.397672
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poznański / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
28 September 2020
Timestamp+2020-09-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 28 September 2020 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: SYSTEMOWA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
SYSTEMOWA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O.
Property / beneficiary name (string): SYSTEMOWA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O. / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
6 July 2023
Timestamp+2023-07-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 6 July 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 05:37, 10 October 2024

Project Q135956 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project II
Project Q135956 in Poland

    Statements

    0 references
    836,407.81 zloty
    0 references
    185,933.46 Euro
    13 January 2020
    0 references
    984,009.19 zloty
    0 references
    218,745.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 March 2019
    0 references
    28 September 2020
    0 references
    SYSTEMOWA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O.
    0 references
    0 references

    52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
    0 references
    CEL PROJEKTU: Aktywizacja społeczna i/lub edukacyjno - zawodowa oraz przygotowanie do podjęcia zatrudnienia 100 os.(61K/39M) w wieku 18-64 zam. na ter woj. Wlkp. w roz. przep. KC, zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. bezrobotnych lub biernych zawodowo, w tym ON:-100UP (61K/39M) korzyst. ze św. pomocy społ. zg. z ust. z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społ. lub kwalifikujących się do obj. wsp. pomocy społ.-min.20UP ON (12K/8M) ON ze zn. lub um. st. niepełnospr., z niepełnospr. sprzężoną lub os. z zab. psychicznymi w tym os. z niepełnospr. intelekt. i os. z całośc. zab. rozwojowymi-min.10UP (6K/ 4M) spełniających przesł. ubóstwa, doświad. wielokrotnego wyklucz. społ. rozumianego jako wyklucz. z powodu więcej niż jednej przesłanki-min. 10UP (6K/4M) os. korzyst. z POPŻW okr. od 01.03.2019 r. do 31.05.2020 r.Cel zostanie osiągnięty poprzez oprac oraz realizację ind. ścieżki reintegracji dla każdego UPDZIAŁANIA:1. Ind. spotk. z psychologiem i DZ (diagn. potrzeb i motywacji UP): określ. ind. ścieżki reintegracji społ-zawod (akt. psychospoł.)2. Warsztaty aktywizacyjno - motywacyjne oraz grupowe por. zawod. prowadz. przez psychologa oraz doradcę zawod. (akt. społ.- zawod.)3. Plastyczne warsztaty integracyjne (akt. społ.)4. Ind. spotkania z ., pośr. pracy oraz szkolenia/ kursy zawod. prowadzące do osiągn. certyfikowanych kwalifikacji/kompet. zawod. (akt. eduk.)5. 4 m-ce płatnych staży zawod. (akt. zawod.)Każdy UP na początku realiz. proj. podpisze umowę na wzór kontraktu socjalnegoProjekt partnerski z FPS, realiz. we współpr. z lokalnymi OPS z obsz. realizacji (poroz. o współpr.) oraz w poroz. z PUP właśc. dla przyjętego obsz. działania.O dział. będą inform. PCPR/MOPR/OPS/PUP co pozwoli na dotarcie do GD oraz zapob. powielaniu form wsparcia udz. UPKażdy UP otrzyma ofertę wsp. obejm. takie formy pomocy, które zost. u niego zidentyfik. jako niezb. w celu popr. syt. na r. pracy lub wzgl. zdobycia zatrudnienia. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English)
    21 October 2020
    0.1354072464613789
    0 references
    OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducative et professionnelle et préparation à l’emploi 100 personnes (61K/39M) âgées de 18 à 64 ans dans la voïvodie ter. WUKp. dans le ciel. KC, risquer la pauvreté ou exclure la société sans emploi ou inactive, y compris ON:-100UP (61K/39M) bénéficier de l’Assistance sociale sainte conformément au par. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou éligible à l’aide sociale-min.20UP ON (12K/8M) il/elle est handicapée, couplée à des soins de santé mentale, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes avec tout un ordre de développement — 10UP (6K/4M) répondant au message de pauvreté, pour plus d’une condition — 10UP (6K/4M) bénéficiant de l’APP du 1.3.2019 au 31.5.2020, l’objectif sera atteint par le développement et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP): préciser les voies de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolic)2. Ateliers d’activation et de motivation et ateliers de groupe cf. profession. conduits par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. IND. réunions avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/concurrence. profession. (loi sur l’éducation) 5. 4 millions de stagiaires rémunérés. (loi professionnelle)Chaque UP au début du projet signera un accord sur le modèle d’un contrat socialun projet de partenariat avec le FPS, mis en œuvre en co-ams avec l’OSP local de la zone de mise en œuvre (environ au sujet de la colégislation) et dans le cadre du PUP pour l’activité adoptée. PCPR/MOPR/OPS/PUP qui vous permettra d’atteindre le GD et de voir la duplication des formes de support. Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifiera comme nécessaire pour pouvoir travailler ou obtenir un emploi. (French)
    2 December 2021
    0 references
    ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder pädagogische und berufliche Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung 100 Personen (61K/39M) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft ter voivodeship. WUKp. am Himmel. KC, die Armut riskiert oder die arbeitslose oder inaktive Gesellschaft ausschließt, einschließlich ON:-100UP (61K/39M) profitieren von der Heiligen Sozialhilfe gemäß Abs. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder in Betracht kommende Sozialhilfe-min.20UP ON (12K/8M) er/sie mit Behinderungen, gepaart mit psychischer Gesundheitsversorgung, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit einer ganzen Entwicklungsordnung – 10UP (6K/4M) Erfüllung der Botschaft der Armut, für mehr als eine Bedingung – 10UP (6K/4M), die von der APP vom 1.3.2019 bis 31.5.2020 profitieren, wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP): ind. Pfade der Wiedereingliederung des Sozialberufs angeben (psychopolischer Akt)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops und Gruppenworkshops vgl. Beruf. durchgeführt von einem Psychologen und einem Berufsberater. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit., Post-Work und Training/Professional Courses, die zur Erlangung zertifizierter Qualifikationen/Wettbewerbsberufe führen. (Bildungsgesetz) 5. 4 m bezahlte Praktika Beruf. (Berufsakt)Jede UP zu Beginn des Projekts wird eine Vereinbarung über das Modell eines Sozialvertrags mit dem FPS unterzeichnen, die in Zusammenarbeit mit dem lokalen OPS aus dem Umsetzungsbereich (ca. über die Mitgesetzgebung) und im Rahmen der PUP für die angenommene Tätigkeit durchgeführt wird. PCPR/MOPR/OPS/PUP ermöglicht es Ihnen, die GD zu erreichen und die Duplizierung von Unterstützungsformen zu sehen. Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um arbeiten zu können oder eine Beschäftigung zu erlangen. (German)
    13 December 2021
    0 references
    DOEL VAN HET PROJECT: Sociale en/of educatieve en professionele activering en voorbereiding op de tewerkstelling 100 personen (61K/39M) 18-64 jaar in het ter voivodeship. WUKp. aan de hemel. KC, het risico op armoede of uitsluiting van de werkloze of inactieve samenleving, inclusief ON:-100UP (61K/39M) profiteren van de Heilige Sociale Bijstand in overeenstemming met par. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of in aanmerking komen voor sociale hulp-min.20UP ON (12K/8M) hij/zij met een handicap, gekoppeld aan geestelijke gezondheidszorg, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en personen met een hele ontwikkelingsorde — 10UP (6K/4M) die de boodschap van armoede vervult, voor meer dan één voorwaarde — 10UP (6K/4M) die van 1.3.2019 tot en met 31.5.2020 van het APP profiteren, zal de doelstelling worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elke actie:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP): aangeven ind. paden van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Activerings- en motivatieworkshops en groepsworkshops cf. beroep. uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met., post-work en opleiding/beroepscursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/concurrentie. beroep. (Educatiewet) 5. 4 miljoen betaalde stages. elke UP aan het begin van het project zal een overeenkomst ondertekenen over het model van een sociaal contracta partnerschapsproject met de FOD, uitgevoerd in co-ams met de lokale OPS uit het uitvoeringsgebied (ca. over de medewetgever) en in het kader van de PUP voor de goedgekeurde activiteit. PCPR/MOPR/OPS/PUP waarmee u de GD kunt bereiken en dubbele vormen van ondersteuning kunt zien. Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het zal identificeren als nodig om te kunnen werken of werk te krijgen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educativa e professionale e preparazione all'occupazione 100 persone (61K/39M) di età compresa tra 18 e 64 anni nel voivodato ter. WUKp. nel cielo. KC, rischiando la povertà o escludendo i disoccupati o la società inattiva, tra cui ON:-100UP (61K/39M) beneficiano della Santa Assistenza Sociale ai sensi del par. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o ammissibile all'aiuto sociale-min.20UP ON (12K/8M) con disabilità, accoppiato con cure di salute mentale, comprese le persone con disabilità intellettive e le persone con un intero ordine di sviluppo — 10UP (6K/4M) che soddisfano il messaggio di povertà, per più di una condizione — 10UP (6K/4M) che beneficiano dell'APP dall'1.3.2019 al 31.5.2020, l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP): specificare i percorsi di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Laboratori di attivazione e motivazione e workshop di gruppo cf. professione. condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con., post-lavoro e corsi di formazione/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/concorrenza. (legge sull'istruzione) 5. 4 milioni di tirocini retribuiti. (atto professionale) Ciascun UP all'inizio del progetto firmerà un accordo sul modello di un progetto di partenariato contrattuale sociale con il FPS, attuato in co-ams con l'OPS locale dall'area di attuazione (circa sulla colegislazione) e nel contesto del PUP per l'attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP che vi permetterà di raggiungere il GD e vedere la duplicazione delle forme di supporto. Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che individuerà come necessaria per poter lavorare o ottenere un'occupazione. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educativa y profesional y preparación para el empleo de 100 personas (61K/39M) de 18 a 64 años en el ter voivodeship. WUKp. en el cielo. KC, arriesgando la pobreza o excluyendo a la sociedad desempleada o inactiva, incluyendo ON:-100UP (61K/39M) se benefician de la Santa Asistencia Social de acuerdo con el párrafo. 12.3.2004 sobre asistencia social o elegible para la ayuda social-min.20UP ON (12K/8M) él/ella con discapacidad, junto con la atención de salud mental, incluidas las personas con discapacidad intelectual y las personas con una orden de desarrollo íntegra — 10UP (6K/4M) cumpliendo el mensaje de pobreza, por más de una condición — 10UP (6K/4M) que se benefician de la APP desde el 1.3.2019 hasta el 31.5.2020, el objetivo se logrará mediante el desarrollo y la implementación de la vía de reintegración para cada ACCIÓN:1. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP): especificar ind. vías de reinserción de la profesión social (Ley psicopolica)2. Talleres de activación y motivación y talleres grupales cf. profesión. realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con., post-trabajo y cursos de formación/profesionales que conduzcan a la obtención de calificaciones certificadas/competencia. profesión. (Ley de Educación) 5. 4 millones de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP al comienzo del proyecto firmará un acuerdo sobre el modelo de un proyecto de asociación social contracta con el FPS, implementado en co-ams con la OPS local desde el área de implementación (aprox. sobre la colegislación) y en el contexto del PUP para la actividad adoptada. PCPR/MOPR/OPS/PUP que le permitirá llegar al GD y ver la duplicación de formas de soporte. Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identificará como necesaria para poder trabajar o obtener empleo. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    PROJEKTETS FORMÅL: Social og/eller uddannelsesmæssig og faglig aktivering og forberedelse til beskæftigelse 100 personer (61K/39M) i alderen 18-64 år i regionen. WUKp. på himlen. KC, der risikerer fattigdom eller udelukker arbejdsløse eller inaktive samfund, herunder ON:-100UP (61K/39M) modtager den hellige sociale bistand i overensstemmelse med stk. 12.03.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand-min.20UP ON (12K/8M) han/hun med handicap kombineret med mental sundhedspleje, herunder personer med intellektuelle handicap og personer med en hel udviklingsordre — 10UP (6K/4M), der opfylder budskabet om fattigdom, for mere end én betingelse — 10UP (6K/4M), der drager fordel af APP fra 1.3.2019 til 31.5.2020, vil målet blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver AKT 1: Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation af UP): angiv ind. stier til reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Aktiverings- og motivationsworkshops og gruppeworkshops jf. professionen, der gennemføres af en psykolog og en faglig rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med., post-work og uddannelse/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/konkurrence. erhverv. (uddannelsesloven) 5. 4 mio. lønnede praktikophold. (faglig handling) Hver UP i begyndelsen af projektet underskriver en aftale om modellen for et socialt kontrakta partnerskabsprojekt med FPS, som gennemføres i samarbejde med de lokale OPS fra implementeringsområdet (ca. om medlovgivningen) og i forbindelse med PUP for den vedtagne aktivitet.Af afdelingen vil blive informeret. PCPR/MOPR/OPS/PUP, som vil give dig mulighed for at nå GD og se overlappende former for støtte. Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den vil identificere som nødvendigt for at kunne arbejde eller få beskæftigelse. (Danish)
    3 July 2022
    0 references
    ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική και/ή εκπαιδευτική και επαγγελματική ενεργοποίηση και προετοιμασία για την απασχόληση 100 ατόμων (61Κ/39Μ) ηλικίας 18-64 ετών στο βοϊβοδάτο. WUKp. στον ουρανό. KC, διακινδυνεύοντας τη φτώχεια ή αποκλείοντας τους ανέργους ή την ανενεργή κοινωνία, συμπεριλαμβανομένου του ON:-100UP (61K/39M) επωφελούνται από την Αγία Κοινωνική Βοήθεια σύμφωνα με την παρ. 12.03.2004 σχετικά με την κοινωνική πρόνοια ή επιλέξιμο για κοινωνική βοήθεια-ελάχ. 20 UP ON (12K/8M) με αναπηρία, σε συνδυασμό με την ψυχική υγεία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων με μια ολόκληρη τάξη ανάπτυξης — 10UP (6K/4M) εκπληρώνοντας το μήνυμα της φτώχειας, για περισσότερες από μία προϋποθέσεις — 10UP (6K/4M) που επωφελούνται από το APP από 1.3.2019 έως 31.5.2020, ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP): να προσδιοριστούν οι δρόμοι επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Εργαστήρια ενεργοποίησης και παροχής κινήτρων και ομαδικά εργαστήρια πρβλ. επάγγελμα που διεξάγεται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με., μετά την εργασία και κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/ανταγωνισμού. επάγγελμα. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 4 εκατ. αμειβόμενη πρακτική άσκηση. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP κατά την έναρξη του έργου θα υπογράψει συμφωνία σχετικά με το πρότυπο ενός σχεδίου κοινωνικής σύμβασης σύμπραξης με το FPS, το οποίο υλοποιείται σε συνεταιρισμούς με το τοπικό OPS από την περιοχή υλοποίησης (περίπου για τη συν-νομοθεσία) και στο πλαίσιο του PUP για την εγκριθείσα δραστηριότητα. PCPR/MOPR/OPS/PUP που θα σας επιτρέψει να φτάσετε στην GD και να δείτε την επανάληψη των μορφών υποστήριξης. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία θα προσδιορίσει ως αναγκαία για να είναι σε θέση να εργαστεί ή να αποκτήσει απασχόληση. (Greek)
    3 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA: Socijalna i/ili obrazovna i profesionalna aktivacija i priprema za zapošljavanje 100 osoba (61K/39M) u dobi od 18 do 64 godine u ter vojvodstvu. WUKp. na nebu. KC, rizik od siromaštva ili isključivanje nezaposlenih ili neaktivnog društva, uključujući ON:-100UP (61K/39M) korist od Svete socijalne pomoći u skladu sa stavkom 1. 12.03.2004 o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć-min.20UP ON (12K/8M) on/ona s invaliditetom, zajedno sa skrbi o mentalnom zdravlju, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i osobe s cijelim razvojnim nalogom – 10UP (6K/4M) ispunjavajući poruku siromaštva, za više od jednog uvjeta – 10UP (6K/4M) koji ima koristi od APP-a od 1.3.2019. do 31.5.2020., cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP): navesti ind. putove reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Aktivacijske i motivacijske radionice i grupne radionice usp. struku. koje provode psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s., post-rad i osposobljavanje/stručni tečajevi koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/natjecanja. struka. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 4 milijuna plaćenih pripravničkih zanimanja. (profesionalni akt)Svaki UP na početku projekta potpisat će sporazum o modelu socijalnog ugovoraprojekt partnerstva s FPS-om, koji se provodi u suradnji s lokalnim OPS-om iz područja provedbe (približno o suzakonodavstvu) i u kontekstu PUP-a za usvojenu aktivnost.Od odjela će biti obaviješten. PCPR/MOPR/OPS/PUP koji će vam omogućiti da dođete do GD-a i vidite dupliciranje oblika podrške. Svaki UP će dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju će utvrditi da je potrebna kako bi mogao raditi ili dobiti zaposlenje. (Croatian)
    3 July 2022
    0 references
    OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educațională și profesională și pregătire pentru angajare 100 de persoane (61K/39M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani în voievodatul ter. WUKp. pe cer. KC, riscând sărăcia sau excluzând șomerii sau societatea inactivă, inclusiv ON:-100UP (61K/39M) beneficiază de asistența socială sfântă în conformitate cu alin. 12.03.2004 privind asistența socială sau eligibil pentru ajutor social-min.20UP ON (12K/8M) cuplat cu îngrijirea sănătății mintale, inclusiv persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu un întreg ordin de dezvoltare – 10UP (6K/4M) care îndeplinește mesajul sărăciei, pentru mai mult de o condiție – 10UP (6K/4M) care beneficiază de APP în perioada 1.3.2019-31.5.2020, obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP): a se preciza căile de reintegrare a profesiei sociale (actul psihopolic)2. Ateliere de activare și motivare și ateliere de grup cf. profesie. conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu., cursuri post-muncă și de formare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor/concurenței certificate. profesie. (Legea educației) 5. 4 milioane de stagii remunerate. (act profesional)Fiecare UP la începutul proiectului va semna un acord privind modelul unui proiect de parteneriat contractual social cu FPS, implementat în colaborare cu OPS local din zona de implementare (aprox. despre co-legislație) și în contextul PUP pentru activitatea adoptată. PCPR/MOPR/OPS/PUP, care vă va permite să ajungeți la GD și să vedeți duplicarea formelor de suport. Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv o astfel de formă de asistență, pe care o va identifica ca fiind necesară pentru a putea lucra sau câștiga un loc de muncă. (Romanian)
    3 July 2022
    0 references
    CIEĽ PROJEKTU: Sociálna a/alebo vzdelávacia a profesionálna aktivácia a príprava na zamestnanie 100 osôb (61K/39M) vo veku 18 – 64 rokov v tervojskom vojvodstve. WUKp. na oblohe. KC, riskujúc chudobu alebo vylúčením nezamestnanej alebo neaktívnej spoločnosti, vrátane ON:-100UP (61K/39M) požívajú svätú sociálnu pomoc v súlade s odsekom. 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc-min.20UP ON (12K/8M) so zdravotným postihnutím v spojení s duševnou zdravotnou starostlivosťou vrátane osôb s mentálnym postihnutím a osôb s celým rozvojovým poriadkom – 10UP (6K/4M) spĺňajúcich posolstvo chudoby, pre viac ako jednu podmienku – 10UP (6K/4M) využívajúcich APP od 1.3.2019 do 31.5.2020 sa cieľ dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP): uveďte ind. cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Aktivačné a motivačné workshopy a skupinové workshopy porovnaj povolanie psychológa a profesijného poradcu. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia s., post-work a odborná príprava/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/súťaže. (zákon o vzdelávaní) 5. 4 milióny platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP na začiatku projektu podpíše dohodu o modeli projektu sociálneho partnerstva s FPS, ktorý sa realizuje v spolupráci s miestnymi OPS z oblasti realizácie (približne o spoluzákonodarstve) a v kontexte PUP pre prijatú činnosť.Oddelenie bude informované. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ktoré vám umožnia dosiahnuť GD a vidieť duplicitu foriem podpory. Každý používateľ dostane ponuku vrátane takých foriem pomoci, ktorú určí ako potrebnú na to, aby mohol pracovať alebo získať zamestnanie. (Slovak)
    3 July 2022
    0 references
    L-GĦAN TAL-PROĠETT: L-attivazzjoni soċjali u/jew edukattiva u professjonali u t-tħejjija għall-impjieg ta’ 100 persuna (61K/39M) ta’ bejn it-18 u l-64 sena fil-voivodeship ter. WUKp. fis-sema. KC, ir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni tas-soċjetà qiegħda jew inattiva, inkluż ON:-100UP (61K/39M) jibbenefikaw mill-Assistenza Soċjali Mqaddsa skont il-para. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew eliġibbli għall-għajnuna soċjali-min.20UP ON (12K/8M) hu/hi b’diżabilità, flimkien ma’ kura tas-saħħa mentali, inklużi persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’ordni ta’ żvilupp sħiħ — 10UP (6K/4M) li jissodisfaw il-messaġġ tal-faqar, għal aktar minn kundizzjoni waħda — 10UP (6K/4M) li jibbenefikaw mill-APP mill-1.3.2019 sal-31.5.2020, l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni għal kull AZZJONI:1. INN. spotk. ma psikologu u DZ (bżonnijiet dijanjostiċi u l-motivazzjoni ta ‘UP): speċifika l-modi ta’ integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (att psikopoliku)2. Attivazzjoni u workshops motivazzjonali u gruppi ta’ ħidma cf. professjoni. immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. Ind. laqgħat ma’., korsijiet ta’ wara x-xogħol u taħriġ/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki/kompetizzjoni ċċertifikati. professjoni. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. Professjoni ta’ 4 m traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP fil-bidu tal-proġett se jiffirma ftehim dwar il-mudell ta’ proġett ta’ sħubija ta’ kuntratt soċjali mal-FPS, implimentat f’ko-ams mal-OPS lokali miż-żona ta’ implimentazzjoni (madwar dwar il-koleġiżlazzjoni) u fil-kuntest tal-PUP għall-attività adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP li jippermettulek tilħaq il-GD u tara d-duplikazzjoni tal-forom ta’ appoġġ. Kull UP ser tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li se tidentifika bħala meħtieġa sabiex tkun tista’ taħdem jew tikseb impjieg. (Maltese)
    3 July 2022
    0 references
    OBJECTIVO DO PROJECTO: Activação social e/ou educativo-profissional e preparação para o emprego de 100 pessoas (61K/39M) com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos na Zâmbia. Spp. em prop. KC, responsável pela pobreza ou exclusão. Pessoas socialmente desempregadas ou inativas, incluindo ON:-100UP (61K/39M) beneficiam de St. 4,01 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total do total do período de desenvolvimento de 4.10. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (descentralização das necessidades e motivação da UP): identificar os percursos de reinserção socioprofissional (act. psychospot.)2. Ativação – workshops motivacionais e de grupo, o tenente dirige através de um psicólogo e de um conselheiro profissional. (act. social-profissional.)3. Oficinas de integração plástica (act. social)4. Ind. reuniões com., cargo. trabalho e formação/formação/formação. conducentes à obtenção de qualificações certificadas/profissão de concorrente. (act. educ.)5. 4 meses de estágios remunerados. Cada UP no início do projeto assinará um contrato com base num contrato socialProjeto parceiro A com o FPS, implementado em cooperação com o OPS local com o âmbito de implementação (poss. o co-pr.) e em troca com o PUP para a atividade adotada.O departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP, que lhe permitirá chegar ao GD e evitar a duplicação de formas de apoio. UP Cada UP receberá uma oferta para cobrir as formas de assistência que são identificadas como necessárias para efeitos de trabalho ou obtenção de emprego. (Portuguese)
    3 July 2022
    0 references
    HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen ja/tai koulutuksellinen ja ammatillinen aktivointi ja valmistautuminen työhön 100 henkilöä (61K/39M), 18–64-vuotiaat voivodikunnassa. WUKp. taivaalla. KC, köyhyysriski tai työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien yhteiskunnan sulkeminen pois, mukaan lukien ON:-100UP (61K/39M) saavat pyhää sosiaalitukea kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta – min.20UP ON (12K/8M) hän yhdistettynä mielenterveyshoitoon, mukaan lukien kehitysvammaiset henkilöt ja henkilöt, joilla on koko kehitysjärjestys – 10UP (6K/4M), jotka täyttävät köyhyyden sanoman, useamman kuin yhden edellytyksen – 10UP (6K/4M), jotka hyötyvät APP: sta 1.3.2019–31.5.2020, tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleensopeuttamispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP): tarkennetaan sosiaalialan ammatin uudelleenintegroitumisen polut (psykopolilaki)2. Aktivointi- ja motivaatiotyöpajat ja ryhmätyöpajat ks. psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ammatit. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Tapaamiset työn jälkeisen työn ja koulutuksen/ammattikurssien kanssa, jotka johtavat sertifioitujen pätevyyksien/kilpailun suorittamiseen. ammatti. (koulutuslaki) 5. 4 m palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP allekirjoittaa hankkeen alussa sopimuksen FPS:n kanssa toteutettavan sosiaalialan kumppanuushankkeen mallista, joka toteutetaan yhteistyössä täytäntöönpanoalueen paikallisten OPS:n kanssa (noin yhteislainsäädännöstä) ja hyväksyttyä toimintaa koskevan PUP:n yhteydessä.Ohtorille ilmoitetaan asiasta. PCPR/MOPR/OPS/PUP, jonka avulla voit tavoittaa GD: n ja nähdä päällekkäisiä tukimuotoja. Kukin UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset avun muodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi voidakseen työskennellä tai saada työtä. (Finnish)
    3 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA: Socialna in/ali izobraževalna in poklicna aktivacija in priprava na zaposlitev 100 oseb (61K/39M), starih od 18 do 64 let, v ter voivodeshipju. WUKp. na nebu. KC, ki tvegajo revščino ali izključujejo brezposelne ali neaktivne družbe, vključno z ON:-100UP (61K/39M), uživajo ugodnosti Svete socialne pomoči v skladu z odst. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičeni do socialne pomoči-min.20UP ON (12K/8M) invalidom skupaj z varstvom duševnega zdravja, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s celotnim razvojnim redom – 10UP (6K/4M), ki izpolnjujejo sporočilo revščine, za več kot en pogoj – 10UP (6K/4M), ki koristijo APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bo cilj dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP): navedite poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Aktivacijske in motivacijske delavnice ter skupinske delavnice, prim. poklic, ki ga izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Ind. srečanja z., po delu in usposabljanje/strokovni tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/tekmovanje. poklic. (zakon o izobraževanju) 5. 4 milijone plačanih pripravništev. (strokovni akt)Vsak UP bo na začetku projekta podpisal sporazum o modelu projekta socialnega partnerstva s FPS, ki se izvaja v so-ams z lokalnega OPS z izvedbenega področja (približno o sozakonodajnem postopku) in v okviru PUP za sprejeto dejavnost.Od oddelka bo obveščen. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ki vam bodo omogočili, da dosežete GD in vidite podvajanje oblik podpore. Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, ki jo bo opredelil kot potrebno za delo ali zaposlitev. (Slovenian)
    3 July 2022
    0 references
    CÍL PROJEKTU: Sociální a/nebo vzdělávací a profesní aktivace a příprava na zaměstnání 100 osob (61K/39M) ve věku 18–64 let v ter voivodeship. WUKp. na obloze. KC, riskující chudobu nebo vyloučení nezaměstnané nebo neaktivní společnosti, včetně ON:-100UP (61K/39M) požívají Svaté sociální pomoci v souladu s odstavcem. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilých pro sociální pomoc-min.20UP ON (12K/8M) on/ona se zdravotním postižením, spolu s péčí o duševní zdraví, včetně osob s mentálním postižením a osob s celým rozvojovým řádem – 10UP (6K/4M) plnící poselství chudoby, za více než jednu podmínku – 10UP (6K/4M) využívající APP od 1.3.2019 do 31.5.2020, bude cíle dosaženo rozvojem a prováděním cesty opětovného začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP): specifikujte ind. cesty opětovného začlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Aktivační a motivační workshopy a skupinové workshopy, srov. povolání, vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s., post-práce a školení/odborné kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/konkurence. profese. (zákon o vzdělávání) 5. 4 miliony placených stáží. (profesionální akt)Každý UP na začátku projektu podepíše dohodu o modelu projektu sociálního partnerství s FPS, realizovaného ve spolupráci s místními OPS z oblasti implementace (přibližně o společné legislativě) a v rámci PUP pro přijatou činnost. PCPR/MOPR/OPS/PUP, které vám umožní dosáhnout GD a vidět zdvojení forem podpory. Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou určí jako nezbytnou, aby mohl pracovat nebo získat zaměstnání. (Czech)
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTO TIKSLAS: Socialinė ir (arba) švietimo ir profesinė veikla ir pasirengimas dirbti 100 asmenų (61K/39M) 18–64 metų amžiaus ter voivodeship. WUKp. danguje. KC, rizikuodamas skurdu arba pašalindamas bedarbius ar neaktyvią visuomenę, įskaitant ON:-100UP (61K/39M), gauna Šventąją socialinę paramą pagal paragrafą. 12.03.2004 dėl socialinės paramos arba reikalavimus gauti socialinę paramą-min.20UP ON (12K/8M) jis/ji su negalia, kartu su psichikos sveikatos priežiūra, įskaitant asmenis su protine negalia ir asmenis su visa vystymosi tvarka – 10UP (6K/4M), tenkinančią skurdo žinią, daugiau nei viena sąlyga – 10UP (6K/4M), kuriems nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. taikoma APP, tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnuoti UP poreikius ir motyvaciją): nurodyti socialinės profesijos reintegracijos būdus (psichopolio aktas)2. Aktyvinimo ir motyvacijos seminarai ir grupiniai praktiniai seminarai, plg. profesiją, kuriuos rengia psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Ind. susitikimai su. po darbo ir mokymu/profesiniais kursais, kuriais siekiama įgyti sertifikuotą kvalifikaciją/konkursą. profesija. (švietimo įstatymas) 5. 4 mln. mokamų stažuočių profesijos. (profesinis aktas)Kiekvienas UP projekto pradžioje pasirašys susitarimą dėl socialinių sutarčių partnerystės projekto su FPS modelio, kuris įgyvendinamas kartu su vietos OPS iš įgyvendinimo teritorijos (apie bendrą teisės aktą) ir pagal PUP dėl patvirtintos veiklos.Išskyrus skyrių bus informuojamas. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kuris leis jums pasiekti GD ir pamatyti paramos formų dubliavimą. Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurias ji nustatys kaip būtiną, kad galėtų dirbti arba įsidarbinti. (Lithuanian)
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā un/vai izglītības un profesionālā aktivizēšana un sagatavošana nodarbinātībai 100 personas (61K/39M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem ter vojevodistē. WUKP. debesīs. KC, kas riskē ar nabadzību vai izslēdz bezdarbniekus vai neaktīvu sabiedrību, tostarp ON:-100UP (61K/39M), gūst labumu no Svētās sociālās palīdzības saskaņā ar 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību-min.20UP (12K/8M) viņš/viņa ar invaliditāti, kopā ar garīgās veselības aprūpi, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar veselu attīstības kārtību — 10UP (6K/4M), kas atbilst nabadzības vēstījumam, ar vairāk nekā vienu nosacījumu — 10UP (6K/4M), kas gūst labumu no APP no 1.3.2019. līdz 31.5.2020., mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP): norādiet sociālās profesijas reintegrācijas ceļus (psihopolitisks akts)2. Aktivizēšanas un motivācijas darbsemināri un grupu darbsemināri (sal. ar profesiju), ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarbošanos un apmācību/profesionāliem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/konkursu. (izglītības likums) 5. 4 m apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katrs UP projekta sākumā parakstīs vienošanos ar FPS par sociālā līguma modeli, ko īstenos sadarbībā ar vietējo OPS no īstenošanas teritorijas (aptuveni par līdztiesību aktiem) un saistībā ar PUP pieņemto pasākumu.No departamenta tiks informēts. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kas ļaus jums sasniegt GD un redzēt dublēšanos atbalsta veidiem. Katrs UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskatīs par nepieciešamiem, lai varētu strādāt vai iegūt darbu. (Latvian)
    3 July 2022
    0 references
    ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална и/или образователна и професионална активация и подготовка за заетост 100 души (61K/39M) на възраст 18—64 години във воеводството. Укп. в небето. KC, рискувайки бедност или изключвайки безработните или неактивното общество, включително ON:-100UP (61K/39M) се ползват от Свещената социална помощ в съответствие с ал. 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социална помощ-мин.20UP ON (12K/8M) той/тя с увреждания, съчетани с грижи за психичното здраве, включително лица с интелектуални увреждания и лица с цялостен ред за развитие — 10UP (6K/4M), изпълняващи посланието за бедност, за повече от едно условие — 10UP (6K/4M), ползващи се от APP от 1.3.2019 г. до 31.5.2020 г., целта ще бъде постигната чрез разработването и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP): посочете ind. пътища за реинтеграция на социалната професия (психополитически акт)2. Активационни и мотивационни уъркшопи и групови уъркшопи, провеждани от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Ind. срещи с., след работа и обучение/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/конкурс. професия. (закон за образованието) 5. 4 млн. платени стажове. (професионален акт)Всеки ОП в началото на проекта ще подпише споразумение по модела на социален договорпартньорски проект с FPS, изпълняван съвместно с местната OPS от областта на изпълнение (приблизително за съзаконодателството) и в контекста на ПУП за приетата дейност.От отдела ще бъде информиран. PCPR/MOPR/OPS/PUP, което ще ви позволи да достигнете до GD и да видите дублиране на форми на поддръжка. Всеки ПС ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които ще определи като необходими, за да може да работи или да получи работа. (Bulgarian)
    3 July 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi és/vagy oktatási és szakmai aktivizálás és felkészülés a foglalkoztatásra 100 fő (61K/39M) 18–64 évesek a ter vajdaságban. WUKp. az égen. KC, kockáztatva a szegénységet, vagy kizárva a munkanélküli vagy inaktív társadalmat, beleértve az ON:-100UP-ot (61K/39M) is, a Szent Szociális Segítségnyújtásban részesül a paragrafus szerint. 12.03.2004. A szociális támogatásról vagy a szociális támogatásra jogosultról-min.20UP ON (12K/8M) fogyatékossággal élő, mentális egészségügyi ellátással párosulva, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési renddel rendelkező személyeket – 10UP (6K/4M) a szegénység üzenetét teljesítve, több mint egy feltétel esetében – 10UP (6K/4M), amely a 2019. március 1-jétől 2020. május 31-ig tartó APP-ből részesül, a célkitűzés az egyes ACTION:1 reintegrációs pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP szükségletei és motivációja): adja meg a szociális szakma visszailleszkedésének útjait (pszichopolic törvény)2. Aktivációs és motivációs workshopok és csoportos workshopok vö. szakma. által végzett pszichológus és egy szakma tanácsadó. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók a., post-work és képzés/szakmai kurzusok, amelyek a megszerzett képesítések/verseny. szakma. (oktatási törvény) 5. 4 millió fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)A projekt elején minden UP megállapodást ír alá a szociális szerződés mintájárólegy partnerségi projekt az FPS-szel, amelyet a végrehajtási terület helyi OPS-ével közösen hajtanak végre (kb. a társjogalkotásról), valamint az elfogadott tevékenységre vonatkozó PUP keretében.A részleget tájékoztatják. PCPR/MOPR/OPS/PUP, amely lehetővé teszi, hogy elérje a GD és látni a párhuzamos támogatási formák. Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket a munkavállaláshoz vagy a munkavállaláshoz szükségesnek talál. (Hungarian)
    3 July 2022
    0 references
    CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachasúil agus ullmhúchán le haghaidh fostaíochta 100 duine (61K/39M) idir 18-64 bliana d’aois san ollscoil. WUKp. sa spéir. KC, lena gcuirtear an bhochtaineacht i mbaol nó lena n-eisiatar an tsochaí dífhostaithe nó neamhghníomhach, lena n-áirítear AR:-100UP (61K/39M) tairbhe a bhaint as an gCúnamh Sóisialta Naofa i gcomhréir le mír. 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe do chabhair shóisialta-min.20UP ON (12K/8M) é/í faoi mhíchumas, mar aon le cúram meabhairshláinte, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil ordú forbartha iomlán acu — 10UP (6K/4M) a chomhlíonann teachtaireacht na bochtaineachta, ar feadh níos mó ná coinníoll amháin — 10UP (6K/4M) a thairbhíonn den APP ó 1.3.2019 go 31.5.2020, bainfear an cuspóir amach trí fhorbairt agus cur chun feidhme na conaire athimeasctha do gach ACTION:1. Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP): sonraigh bealaí chun an ghairm shóisialta a athimeascadh (gníomh síciapach)2. Ceardlanna gníomhachtaithe agus spreagthachta agus ceardlanna grúpa cf. gairm a dhéanann síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le., cúrsaí iar-oibre agus oiliúna/gairmiúla a mbeidh cáilíochtaí deimhnithe/iomaíocht dheimhnithe mar thoradh orthu. (an tAcht Oideachais) 5. 4 m de shealanna oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Síneoidh gach UP ag tús an tionscadail comhaontú ar shamhail de chonradh sóisialtaTionscadal comhpháirtíochta leis an CCT, a chuirfear i bhfeidhm i gcomhar leis an OPS áitiúil ón limistéar forfheidhmithe (thart ar an gcomhreachtaíocht) agus i gcomhthéacs an PUP don ghníomhaíocht atá glactha. PCPR/MOPR/OPS/PUP a ligfidh duit an DCS a bhaint amach agus dúbailt foirmeacha tacaíochta a fheiceáil. Gheobhaidh gach UP tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a bheidh sé a aithint mar is gá d’fhonn a bheith in ann a bheith ag obair nó fostaíocht a fháil. (Irish)
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTETS MÅL: Social och/eller pedagogisk och professionell aktivering och förberedelse för anställning 100 personer (61K/39M) i åldern 18–64 år i vojvodeskapet. WUKp. på himlen. KC, riskerar fattigdom eller utesluter arbetslösa eller utanför arbetskraften, inklusive ON:-100UP (61K/39M) omfattas av det heliga sociala biståndet i enlighet med punkt. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigat till socialt bistånd-min.20UP ON (12K/8M) han/hon med funktionsnedsättning, i kombination med mentalvård, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med en hel utvecklingsordning – 10UP (6K/4M) som uppfyller budskapet om fattigdom, för mer än ett villkor – 10UP (6K/4M) som omfattas av APP från 1.3.2019 till 31.5.2020, kommer målet att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP): ange ind. vägar för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Aktiverings- och motivationsverkstäder och gruppworkshops, jfr yrket. som utförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med., efterarbete och utbildning/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/konkurrens. yrke. (utbildningslagen) 5. 4 m avlönad praktiktjänstgöring. (yrkesakt) Varje UP i början av projektet kommer att underteckna ett avtal om modellen för ett socialt kontraktspartnerskapsprojekt med FPS, som genomförs i samamer med den lokala OPS från genomförandeområdet (ca. om medlagstiftningen) och inom ramen för PUP för den antagna verksamheten.Av avdelningen kommer att informeras. PCPR/MOPR/OPS/PUP som gör att du kan nå GD och se dubblering av stödformer. Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den kommer att identifiera vid behov för att kunna arbeta eller få anställning. (Swedish)
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne ja/või hariduslik ja kutsealane aktiveerimine ning tööhõiveks valmistumine 100 inimest (61K/39M) vanuses 18–64 aastat ter vojevoodkonnas. WUKp. taevas. KC, vaesusriskiga või töötute või mitteaktiivse ühiskonna väljajätmine, sealhulgas ON:-100UP (61K/39M) saavad Püha sotsiaalabi kooskõlas lõikega. 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta-min.20UP (12K/8M) koos vaimse tervise hooldusega, sealhulgas vaimse puudega inimesed ja terve arengukorraldusega inimesed – 10UP (6K/4M), kes täidavad vaesuse sõnumit, rohkem kui ühe tingimuse puhul – 10UP (6K/4M), kes saavad APP-st ajavahemikul 1.3.2019–31.5.2020 toetust, saavutatakse eesmärk iga meetme taasintegreerimise kava väljatöötamise ja rakendamise kaudu. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZga (ülemineku vajaduste ja motivatsiooni väljanägemine): täpsustage sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise viisid (psühhopoliitiline akt)2. Aktiveerimise ja motiveerimise töötoad ja grupitöökojad, mida viib läbi psühholoog ja kutseala nõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised., tööjärgsed ja koolitus/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/konkurentsi. elukutse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 4 m tasustatud praktika elukutse. (ametialane tegevus)Iga UP projekti alguses allkirjastab kokkuleppe partnerlusprojekti mudeli kohta FPSiga, mida rakendatakse koostöös rakenduspiirkonna kohalike OPSiga (umbes kaasseadusandjate kohta) ja PUPi raames vastuvõetud tegevuse jaoks.Sellest teavitatakse osakonda. PCPR/MOPR/OPS/PUP, mis võimaldab teil jõuda GD-ni ja näha toetusvormide dubleerimist. Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks töötamiseks või töökoha saamiseks. (Estonian)
    3 July 2022
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE
    0 references
    6 July 2023
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0011/18
    0 references