Comprehensive retraining programme for long-term workers in the construction industry in the Kalisz subregion (Q135883): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

405,312.5 zloty

0 references

90,100.97 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2018

0 references

end time

31 January 2020

0 references

EHED USŁUGI SZKOLENIOWE ERYK KWOCUŃ

0 references

beneficiary

Q2530775

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°44'50.53"N, 18°4'46.52"E

0 references

52°0'35.60"N, 17°30'48.10"E

0 references

52°25'26.18"N, 18°10'59.84"E

0 references

51°44'28.25"N, 17°25'53.98"E

0 references

51°14'55.00"N, 17°57'24.08"E

0 references

52°27'29.99"N, 18°32'10.00"E

0 references

51°26'15.43"N, 17°58'29.21"E

0 references

51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E

0 references

summary

GRUPA DOCELOWA: 100 osób (4K i 96M) długotrwale pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie w branży budowlanej, zamieszkujących na terenie podregionu kaliskiego ( powiat jarociński, kaliski, kępiński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, m. Kalisz) w województwie wielkopolskim w wieku 18-64 lata.CEL: Przeciwdziałanie dezaktywacji zawodowej 100 osób (4K i 96M) długotrwale pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie w branży budowlanej zamieszkujących na terenie podregionu kaliskiego poprzez realizację kompleksowego wsparcia prowadzącego do przekwalifikowania pracowników w okresie 01/09/2018 - 31/10/2019r.DZIAŁANIA:W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem: 1) doradztwo zawodowe oraz opracowanie IPD dla każdego uczestnika projektu2) szkolenia nt. zagrożeń występujących podczas pracy w branży budowlanej3) poradnictwo psychologiczne/coaching4) szkolenia/kursy mające na celu podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych5) pośrednictwo pracyKompleksowy program wsparcia umożliwi uczestnikom: *podniesienie wiedzy i świadomości nt. zagrożeń zdrowotnych związanych z pracą w branży budowalnej*skorzystanie z wsparcia doradcy zawodowego w tym określenia ścieżki rozwoju/przekwalifikowania i utworzenie IPD*skorzystanie z wsparcia psychologa/coacha, który zmotywuje ich do podjęcia działań prozdrowotnych i rozwoju osobistego oraz pomoże w sytuacji podejmowania nowego zatrudnienia *udział w szkoleniach/kursach, które zapewnią im przekwalifikowanie, nabycie/podniesienie kwalifikacji i kompetencji a tym samym zwiększą ich szansę na utrzymanie aktywnego statusu na rynku pracy (możliwość zmiany stanowiska pracy, branży) *skorzystanie z usług pośrednika pracy, który wesprzeUP w poszukiwaniu ofert pracy zg. z ich oczekiwaniami.Okres realizacji: IX.2018- X.2019Rezultat: liczba osób, która po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 50% (Polish)

0 references

TARGET GROUP: 100 people (4K and 96M) long-term working in conditions adversely affecting health in the construction industry, living in the Kalisz subregion (Jarocin County, Kalisz, Kępiński, Krotoszyński, Ostrowski, Ostrowski, Ostrowski, Pleszewski, m. Kalisz) in Wielkopolska voivodship aged 18-64 years.CEL: Prevention of inactivation of 100 people (4K and 96M) long-term working in conditions adversely affecting health in the construction industry living in the Kalisz subregion through comprehensive support leading to the retraining of workers in the period 01/09/2018-31/10/2019. ACTIONS:Within the project, participants will receive comprehensive support: 1) Vocational advice and development of IPD for each participant in the project2) training on risks occurring during work in the construction industry3) psychological counselling/coaching4) training/training aimed at increasing, supplementing or changing professional qualifications and competences5) work intermediationThe comprehensive support programme will enable participants: *increase knowledge and awareness of the health risks associated with work in the building industry*using support from a professional advisor, including identifying pathways/retraining and creating IPD*employment support/coach, which will motivate them to undertake health-promoting and personal development activities and help them to take up new jobs *take part in training/training services that will provide them with retraining, acquiring/upgrading their job skills and skills and skills and competences. IX.2018-X.2019Result: number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 50 % (English)

21 October 2020

readability score

0.5542184720066032

0 references

GROUPE CIBLE: 100 personnes (4K et 96M) travaillant à long terme dans des conditions qui nuisent à la santé de l’industrie de la construction, vivant dans la sous-région de Kalisz (Jarociński, districts de Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) à Wielkopolskie voivodship âgée de 18 à 64 ans Contrer la désactivation professionnelle de 100 personnes (4K et 96M) de travail de longue durée dans des conditions qui affectent négativement la santé de l’industrie de la construction vivant dans la sous-région de Kalisz par la mise en place d’un accompagnement complet menant à la reconversion des salariés au cours de la période 01/09/2018-31/10/2019r. 1) Conseil professionnel et développement de la DPI pour chaque participant au projet 2) formation sur les risques survenant pendant le travail dans le secteur de la construction3) conseil psychologique/coaching4) formations/cours visant à augmenter, compléter ou reconstituer les qualifications et compétences professionnelles5) Intermédiation du travail Programme de soutien global permettra aux participants: *renforcer les connaissances et la sensibilisation aux risques pour la santé liés au travail dans l’industrie de la construction* en utilisant le soutien d’un conseiller en carrière, y compris en déterminant la voie de développement/recyclage et en créant une DPI* en utilisant le soutien d’un psychologue/coach, ce qui les motivera à prendre des activités de promotion de la santé et de développement personnel et les aidera dans la situation de nouveaux emplois *la participation à des formations/cours qui leur permettront de se reconvertir, d’acquérir et de perfectionner les qualifications et les compétences et ainsi d’accroître leurs chances de maintenir un statut actif sur le marché du travail (possibilité de changement d’emploi, industrie) *utilisation des services d’un intermédiaire d’emploi qui soutiendra la recherche d’emploi dans le PUP. IX.2018- X.2019Résultat: nombre de personnes ayant pris un emploi ou ayant continué d’exercer un emploi après avoir quitté le programme: 50 % (French)

2 December 2021

0 references

ZIELGRUPPE: In der Unterregion Kalisz (Jarociński, Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) in Wielkopolskie voivodship 18-64.CEL: Bekämpfung der beruflichen Deaktivierung von 100 Personen (4K und 96M) Langzeitarbeit unter Bedingungen, die sich negativ auf die Gesundheit in der Bauwirtschaft in der Unterregion Kalisz auswirken, durch die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung, die zur Umschulung der Mitarbeiter im Zeitraum 01/09/2018 – 31/10/2019r führt. 1) Berufsberatung und Entwicklung von IPD für jeden Projektteilnehmer 2) Ausbildung zu Risiken während der Bauwirtschaft 3) psychologische Beratung/Coaching4) Schulungen/Kurse zur Anhebung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen und -kompetenzen5) Arbeitsvermittlung *Verbesserung des Wissens und des Bewusstseins für Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit der Arbeit in der Bauindustrie* unter Nutzung der Unterstützung eines Berufsberaters, einschließlich der Festlegung des Entwicklungs-/Umschulungspfads und der Schaffung eines IPD* unter Nutzung der Unterstützung eines Psychologen/Coachs, der sie zu gesundheitsfördernden und persönlichen Entwicklungsaktivitäten motiviert und ihnen in der Situation neuer Beschäftigung hilft *Beteiligung an Schulungen/Kursen, die ihnen eine Umschulung, den Erwerb/die Verbesserung von Qualifikationen und Kompetenzen ermöglichen und so ihre Chance erhöhen, einen aktiven Status auf dem Arbeitsmarkt zu erhalten (Möglichkeit eines Arbeitsplatzwechsels, Industrie) *Nutzung der Dienstleistungen eines Arbeitsvermittlers, der die PUP bei der Suche nach Stellenangeboten unterstützt. IX.2018 – X.2019Ergebnis: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: MEHR ALS 50 % (German)

13 December 2021

0 references

DOELGROEP: 100 mensen (4K en 96 miljoen) langdurig werken in omstandigheden die een negatieve invloed hebben op de gezondheid in de bouwsector, wonen in de subregio Kalisz (Jarociński, Kalisz districten, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) in Wielkopolskie voivodship 18-64.CEL: Het tegengaan van de professionele deactivering van 100 mensen (4K en 96M) langdurig werken in omstandigheden die een negatieve invloed hebben op de gezondheid in de bouwsector die in de subregio Kalisz woont, door de implementatie van uitgebreide ondersteuning die leidt tot de omscholing van werknemers in de periode 01/09/2018-31/10/2019r. 1) beroepsbegeleiding en ontwikkeling van IPD voor elke deelnemer aan het project 2) opleiding over risico’s die zich voordoen tijdens de werkzaamheden in de bouwsector3) psychologische begeleiding/coaching4) opleidingen/cursussen gericht op het verhogen, aanvullen of omscholen van beroepskwalificaties en competenties5) Bemiddeling van het werkDomvattende ondersteuningsprogramma zal de deelnemers in staat stellen: *het vergroten van de kennis en het bewustzijn van gezondheidsrisico’s in verband met werk in de bouwsector* met behulp van de ondersteuning van een loopbaanbegeleider, met inbegrip van het bepalen van het pad van ontwikkeling/herscholing en het creëren van een IPD* met behulp van de ondersteuning van een psycholoog/coach, die hen zal motiveren om gezondheidsbevorderende en persoonlijke ontwikkelingsactiviteiten te ondernemen en hen zal helpen in de situatie van nieuwe werkgelegenheid *deelname aan opleidingen/cursussen die hen zullen voorzien van herscholing, verwerving/upgrading van kwalificaties en competenties en zo hun kans om een actieve status op de arbeidsmarkt te behouden (mogelijk van baanverandering, industrie) *gebruik van de diensten van een arbeidstussenpersoon die de PUP zal ondersteunen bij het zoeken naar werk. IX.2018- X.2019Resultaat: aantal personen dat na het verlaten van het programma werk heeft genomen of voortgezet: 50 % (Dutch)

17 December 2021

0 references

GRUPPO TARGET: 100 persone (4K e 96M) che lavorano a lungo termine in condizioni che incidono negativamente sulla salute nel settore delle costruzioni, che vivono nella sottoregione di Kalisz (Jarociński, distretti Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) nel voivodato di Wielkopolskie di età compresa tra 18 e 64 anni.CEL: Contrastare la disattivazione professionale di 100 persone (4K e 96M) di lavoro a lungo termine in condizioni che incidono negativamente sulla salute dell'industria delle costruzioni che vive nella sottoregione di Kalisz attraverso l'attuazione di un sostegno globale che porta alla riqualificazione dei dipendenti nel periodo 01/09/2018-31/10/2019r. 1) consulenza professionale e sviluppo di IPD per ciascun partecipante al progetto 2) formazione sui rischi che si verificano durante il lavoro nel settore delle costruzioni3) consulenza psicologica/coaching4) formazione/corsi volti a sollevare, integrare o riqualificare qualifiche e competenze professionali5) Intermediazione del lavoroProgramma di sostegno globale consentirà ai partecipanti di: migliorare la conoscenza e la consapevolezza dei rischi per la salute legati al lavoro nel settore delle costruzioni* avvalendosi del sostegno di un consulente di carriera, compresa la determinazione del percorso di sviluppo/riqualificazione e la creazione di un IPD* utilizzando il sostegno di uno psicologo/coach, che li motiverà ad intraprendere attività di promozione della salute e di sviluppo personale e li aiuterà nella situazione di nuova occupazione *partecipazione a corsi di formazione/corsi che forniranno loro la riqualificazione, l'acquisizione/aggiornamento di qualifiche e competenze e quindi aumentare la loro possibilità di mantenere lo status attivo sul mercato del lavoro (possibilità di cambiamento di lavoro, industria) * uso dei servizi di un intermediario del lavoro che sosterrà le offerte PUP nella ricerca di lavoro. IX.2018- X.2019Risultato: numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 50 % (Italian)

15 January 2022

0 references

GRUPO DESTINATARIO: 100 personas (4K y 96M) que trabajan a largo plazo en condiciones que afectan negativamente a la salud en la industria de la construcción, que viven en la subregión de Kalisz (Jarociński, distritos de Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) en el voivodato de Wielkopolskie de 18 a 64 años: Contrarrestar la desactivación profesional de 100 personas (4K y 96M) de trabajo a largo plazo en condiciones que afectan negativamente a la salud en la industria de la construcción que vive en la subregión de Kalisz a través de la implementación de un apoyo integral que conduce a la reconversión de los empleados en el período 01/09/2018-31/10/2019r. 1) asesoramiento profesional y desarrollo de la DPI para cada participante del proyecto 2) formación sobre los riesgos que se producen durante el trabajo en el sector de la construcción3) asesoramiento psicológico/coaching4) formaciones/cursos destinados a elevar, complementar o recapacitar las cualificaciones y competencias profesionales5) El programa de intermediación del trabajoEl programa de apoyo integral permitirá a los participantes: *mejorar el conocimiento y la conciencia de los riesgos para la salud relacionados con el trabajo en la industria de la construcción* utilizando el apoyo de un consejero de carrera, incluida la determinación del camino de desarrollo/reentrenamiento y la creación de un IPD* utilizando el apoyo de un psicólogo/entrenador, lo que los motivará a tomar actividades de promoción de la salud y de desarrollo personal y les ayudará en la situación de nuevo empleo *participación en capacitación/cursos que les proporcionarán recapacitación, adquisición/mejoramiento de calificaciones y competencias y así aumentar su oportunidad de mantener el estatus activo en el mercado laboral (posibilidad de cambio de empleo, industria) * uso de los servicios de un intermediario de empleo que apoyará a la PUP en la búsqueda de ofertas de empleo. IX.2018- X.2019Resultado: número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 50 % (Spanish)

18 January 2022

0 references

SIHTRÜHM: 100 inimest (4K ja 96M) pikaajalist töötamist tingimustes, mis mõjutavad negatiivselt ehitussektori tervist ja kes elavad Kaliszi alampiirkonnas (Jarociński, Kaliszi linnaosad, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) Wielkopolskie vojevoodkonnas vanuses 18–64. Võidelda 100 inimese (4K ja 96M) pikaajalise töö deaktiveerimise vastu tingimustes, mis mõjutavad negatiivselt Kaliszi allpiirkonnas elavate ehitustööstuse tervist, rakendades ulatuslikku toetust, mis viib töötajate ümberõppeni ajavahemikul 01/09/2018–31/10/2019r. 1) kutsenõustamine ja IPD arendamine igale projektis osalejale 2) ehitustööstuses töötamise ajal tekkivate riskide koolitus3) psühholoogiline nõustamine/koolitus4) kutsekvalifikatsiooni ja -pädevuste tõstmisele, täiendamisele või ümberõppele suunatud koolitused/kursused5) Töövahendusprogramm võimaldab osalejatel: *ehitustööstuse tööga seotud terviseriskide alaste teadmiste ja teadlikkuse suurendamine, kasutades karjäärinõustaja toetust, sealhulgas arendus-/ümberõppetee kindlaksmääramine ja IPD* loomine psühholoogi/treeneri toetuse abil, mis motiveerib neid võtma tervise edendamise ja isikliku arengu tegevusi ning aitab neid uue töökoha olukorras *osalemine koolitustel/kursustel, mis pakuvad neile ümberõpet, kvalifikatsioonide ja pädevuste omandamist/täiendamist ning suurendavad seeläbi nende võimalust säilitada tööturul aktiivne seisund (töövahetuse võimalus, tööstus) *osalemine töövahendaja teenustes, kes toetavad PUPi tööotsingutel. IX.2018- X.2019 Tulemus: nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd: 50 % (Estonian)

27 July 2022

0 references

TIKSLINĖ GRUPĖ: 100 žmonių (4K ir 96M) ilgalaikio darbo sąlygomis, kurios neigiamai veikia sveikatą statybos pramonėje, gyvena Kalisz paregionyje (Jarociński, Kalisz apskritys, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) Wielkopolskie vaivadijoje 18–64 m. Kovoti su profesionaliu 100 žmonių (4K ir 96M) ilgalaikio darbo deaktyvavimu tokiomis sąlygomis, kurios neigiamai veikia Kalisz paregionyje gyvenančių statybos pramonės sveikatą, įgyvendinant visapusišką paramą, dėl kurios 2018 m. rugsėjo 1 d.–2019 m. spalio 31 d. buvo perkvalifikuoti darbuotojai. 1) profesinio konsultavimo ir IPD tobulinimo kiekvienam projekto dalyviui 2) mokymas apie riziką, kylančią dirbant statybos pramonėje3) psichologinis konsultavimas/coaching4) mokymai/kursai, kuriais siekiama kelti, papildyti ar perkvalifikuoti profesines kvalifikacijas ir kompetencijas5)Darbo tarpininkavimasVisapusiška paramos programa leis dalyviams: *gerinti žinias ir informuotumą apie riziką sveikatai, susijusią su darbu statybos pramonėje*, pasinaudojant karjeros konsultanto pagalba, įskaitant vystymosi ir (arba) perkvalifikavimo kelio nustatymą ir IPD* sukūrimą naudojant psichologo ir (arba) trenerio paramą, kuri paskatins juos imtis sveikatos skatinimo ir asmeninio tobulėjimo veiklos ir padės jiems atsidurti naujo užimtumo situacijoje *dalyvavimas mokymuose/kursuose, kurie suteiks jiems galimybę persikvalifikuoti, įgyti ir (arba) kelti kvalifikaciją ir taip padidinti jų galimybes išlaikyti aktyvų statusą darbo rinkoje (galimybė keisti darbo vietą, pramonė) *naudotis įdarbinimo tarpininko paslaugomis, kurios padės ieškoti darbo. IX.2018–X.2019Rezultatas: asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 50 % (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

CILJNA SKUPINA: 100 osoba (4K i 96M) dugoročno rade u uvjetima koji negativno utječu na zdravlje u građevinskoj industriji, žive u podregiji Kalisz (Jarociński, Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) u Wielkopolskie voivodshipu u dobi od 18 do 64 godine. Borba protiv profesionalne deaktivacije 100 osoba (4K i 96M) dugoročnog rada u uvjetima koji negativno utječu na zdravlje u građevinskoj industriji koja živi u podregiji Kalisz provedbom sveobuhvatne potpore koja dovodi do prekvalifikacije zaposlenika u razdoblju od 1. rujna 2018. do 31. listopada 2019.r. 1) strukovno savjetovanje i razvoj IPD-a za svakog sudionika projekta 2) osposobljavanje o rizicima koji se javljaju tijekom rada u građevinskoj industriji3) psihološko savjetovanje/trening4) osposobljavanja/tečajeva s ciljem podizanja, dopune ili prekvalifikacije stručnih kvalifikacija i kompetencija5) Posredovanje rada Sveobuhvatni program podrške omogućit će sudionicima: *poboljšanje znanja i svijesti o zdravstvenim rizicima povezanima s radom u građevinskoj industriji* uz pomoć profesionalnog savjetnika, uključujući određivanje puta razvoja/prekvalifikacije i stvaranje IPD-a* uz pomoć psihologa/trenera, koji će ih motivirati na aktivnosti promicanja zdravlja i osobnog razvoja te će im pomoći u situaciji novog zaposlenja *sudjelovanje u osposobljavanju/tečajevima koji će im omogućiti prekvalifikaciju, stjecanje/poboljšanje kvalifikacija i kompetencija te tako povećati njihovu šansu da zadrže aktivan status na tržištu rada (mogućnost promjene radnog mjesta, industrija) *upotreba usluga posrednika u zapošljavanju koji će podupirati ponude PUP-a u potrazi za poslom. IX.2018 – X.2019Rezultat: broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 50 % (Croatian)

27 July 2022

0 references

ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 100 άτομα (4Κ και 96Μ) μακροχρόνια εργασία σε συνθήκες που επηρεάζουν αρνητικά την υγεία στον κατασκευαστικό κλάδο, που ζουν στην υποπεριοχή Kalisz (Jarociński, Kalisz Districts, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) στο Wielkopolskie voivodship, ηλικίας 18-64.CEL: Αντιμετώπιση της επαγγελματικής απενεργοποίησης 100 ατόμων (4Κ και 96Μ) μακροχρόνιας εργασίας σε συνθήκες που επηρεάζουν αρνητικά την υγεία του κατασκευαστικού κλάδου που ζει στην υποπεριοχή Kalisz μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης υποστήριξης που οδηγεί στην επανεκπαίδευση των εργαζομένων κατά την περίοδο 01/09/2018 — 31/10/2019r. 1) επαγγελματική συμβουλευτική και ανάπτυξη ΟΔΠ για κάθε συμμετέχοντα του έργου 2) κατάρτιση σχετικά με τους κινδύνους που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της εργασίας στον κατασκευαστικό κλάδο3) ψυχολογική συμβουλευτική/προπονητική 4) κατάρτιση/μάθημα με στόχο την αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων5) Η διαμεσολάβηση της εργασίας Ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες: * ενίσχυση της γνώσης και της ευαισθητοποίησης σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία που σχετίζονται με την εργασία στον κατασκευαστικό κλάδο* χρησιμοποιώντας την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού της πορείας ανάπτυξης/επανεκπαίδευσης και της δημιουργίας ΟΕΠ* με την υποστήριξη ενός ψυχολόγου/προπονητή, η οποία θα τον παρακινήσει να αναλάβει δραστηριότητες προαγωγής της υγείας και προσωπικής ανάπτυξης και θα τον βοηθήσει στην κατάσταση νέας απασχόλησης *συμμετοχή σε κατάρτιση/μαθήματα που θα του παρέχουν επανεκπαίδευση, απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και ικανοτήτων και έτσι θα αυξήσει τις πιθανότητές τους να διατηρήσουν ενεργό καθεστώς στην αγορά εργασίας (πιθανότητα αλλαγής απασχόλησης, βιομηχανία) *χρήση των υπηρεσιών ενός διαμεσολαβητή απασχόλησης που θα υποστηρίξει το PUP στην αναζήτηση προσφοράς εργασίας. IX.2018- X.2019Αποτέλεσμα: αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 50 % (Greek)

27 July 2022

0 references

CIEĽOVÁ SKUPINA: 100 ľudí (4K a 96M) dlhodobo pracujúcich v podmienkach, ktoré negatívne ovplyvňujú zdravie v stavebníctve, žijúci v Kaliszskom subregióne (Jarociński, Kalisz okresy, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) vo Wielkopolskie vo veku 18 – 64 rokov.CEL: Boj proti profesionálnej deaktivácii 100 osôb (4K a 96M) dlhodobo pracujúcich v podmienkach, ktoré negatívne ovplyvňujú zdravie v stavebníctve v subregióne Kalisz prostredníctvom realizácie komplexnej podpory vedúcej k rekvalifikácii zamestnancov v období 01/09/2018 – 31/10/2019r. 1) odborné poradenstvo a rozvoj IPD pre každého účastníka projektu 2) školenie o rizikách, ku ktorým dochádza počas práce v stavebnom priemysle3) psychologické poradenstvo/školenie4) školenia/kurzy zamerané na zvyšovanie, doplnenie alebo rekvalifikáciu odborných kvalifikácií a kompetencií5) Sprostredkovanie práce Komplexný podporný program umožní účastníkom: *zlepšovanie vedomostí a informovanosti o zdravotných rizikách súvisiacich s prácou v stavebníctve* pomocou podpory kariérneho poradcu, vrátane stanovenia cesty rozvoja/rekvalifikácie a vytvorenia IPD* s využitím podpory psychológa/učiteľa, ktorý ich bude motivovať k tomu, aby sa venovali činnostiam zameraným na podporu zdravia a osobný rozvoj a pomôže im v situácii nového zamestnania *účasť na odbornej príprave/kurzoch, ktoré im poskytnú rekvalifikáciu, získanie/zlepšenie kvalifikácie a schopností, a tým zvýšia ich šancu na udržanie aktívneho postavenia na trhu práce (možnosť zmeny zamestnania, priemysel) *využitie služieb sprostredkovateľa zamestnania, ktorý bude podporovať PUP pri hľadaní pracovných ponúk. IX.2018 – X.2019Výsledok: počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní: 50 % (Slovak)

27 July 2022

0 references

KOHDERYHMÄ: 100 henkilöä (4K ja 96M) pitkäaikaisessa työssä rakennusalan terveyteen vaikuttavissa olosuhteissa, jotka asuvat Kaliszin osa-alueella (Jarociński, Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) Wielkopolskien voivodikunnassa 18–64-vuotiaana.CEL: Torjutaan 100 henkilön (4K ja 96M) pitkäaikaistyöskentelyä olosuhteissa, jotka vaikuttavat kielteisesti Kaliszin osa-alueella asuvan rakennusteollisuuden terveyteen, toteuttamalla kattavaa tukea, joka johtaa työntekijöiden uudelleenkoulutukseen 1.9.2018–31.10.2019r. 1) ammatillinen neuvonta ja IPD:n kehittäminen kullekin hankkeeseen osallistuvalle 2) rakennusalan työn aikana esiintyviä riskejä koskeva koulutus 3) psykologinen neuvonta/valmennus4) ammatillisten tutkintojen ja pätevyyksien nostamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen tarkoitetut koulutukset/kurssit5) Työn välittäminenYleistukiohjelma antaa osallistujille mahdollisuuden: *lisätään tietämystä ja tietoisuutta rakennusalan työhön liittyvistä terveysriskeistä* uraneuvojan tuella, mukaan lukien kehitys-/uudelleenkoulutuspolun määrittäminen ja IPD:n luominen*käyttäen psykologin/valmentajan tukea, joka motivoi heitä ryhtymään terveyden edistämis- ja henkilökohtaiseen kehittämiseen ja auttaa heitä uudessa työssä *osallistuminen koulutukseen/kursseihin, joka tarjoaa heille uudelleenkoulutusta, pätevyyden ja pätevyyden hankkimista/korotusta ja siten heidän mahdollisuuksiaan säilyttää aktiivinen asema työmarkkinoilla (mahdollisuus muuttaa työpaikkaa, teollisuudenala) * sellaisen työnvälittäjän palvelujen käyttö, joka tukee PUP:ää. IX.2018- X.2019 Tulos: niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet tai jatkaneet työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 50 % (Finnish)

27 July 2022

0 references

CÉLCSOPORT: A 18–64 éves Wielkopolskie vajdaságban (Jarociński, Kalisz kerületek, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) 100 fő (4K és 96M) hosszú távú munkavégzés az építőipar egészségét hátrányosan befolyásoló körülmények között, a Kalisz alrégióban (Jarociński, Kalisz) A Kalisz alrégióban élő építőipar egészségét hátrányosan befolyásoló, 100 fő (4K és 96M) hosszú távú munkakörülmények közötti szakmai deaktiválásának ellensúlyozása olyan átfogó támogatás végrehajtásával, amely a munkavállalók átképzéséhez vezet a 2018.09.01–2019.10.31. közötti időszakban. 1) szakmai tanácsadás és az IPD fejlesztése a projekt minden résztvevője számára 2) képzés az építőiparban végzett munka során felmerülő kockázatokról3) pszichológiai tanácsadás/coaching4) a szakmai képesítések és kompetenciák emelését, kiegészítését vagy átképzését célzó képzések/tanfolyamok5) A munkaközvetítésAz átfogó támogatási program lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy: *az építőiparban végzett munkával kapcsolatos egészségügyi kockázatok ismeretének és tudatosságának növelése* karriertanácsadó támogatásával, beleértve a fejlesztési/átképzési út meghatározását és az IPD* létrehozását egy pszichológus/tanár támogatásának felhasználásával, amely motiválja őket egészségfejlesztő és személyes fejlesztési tevékenységek folytatására, és segíti őket új foglalkoztatásban *olyan képzésben/tanfolyamokban való részvétel, amely biztosítja számukra a képesítések és kompetenciák átképzését, megszerzését/korszerűsítését, és ezáltal növeli az aktív munkaerő-piaci státusz fenntartásának esélyét (foglalkoztatás lehetősége, ipar) *egy olyan foglalkoztatási közvetítő szolgáltatásainak igénybevétele, akik támogatják az álláskeresést. IX.2018- X.2019 Eredmény: azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 50% (Hungarian)

27 July 2022

0 references

CÍLOVÁ SKUPINA: 100 osob (4K a 96M) dlouhodobé práce v podmínkách, které negativně ovlivňují zdraví ve stavebnictví, žijí v podoblasti Kalisz (Jarociński, Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) ve Wielkopolskie voivodship ve věku 18–64.CEL: Boj proti profesní deaktivaci 100 osob (4K a 96M) dlouhodobé práce v podmínkách, které negativně ovlivňují zdraví ve stavebnictví žijícím v podoblasti Kalisz prostřednictvím komplexní podpory vedoucí k rekvalifikaci zaměstnanců v období 01.09.2018–31.10.2019r. 1) odborné poradenství a rozvoj IPD pro každého účastníka projektu 2) školení o rizicích vznikajících při práci ve stavebnictví3) psychologické poradenství/coaching4) školení/kurzy zaměřené na zvyšování, doplnění nebo rekvalifikaci odborných kvalifikací a kompetencí5) Zprostředkování práce Komplexní podpůrný program umožní účastníkům: *posílení znalostí a povědomí o zdravotních rizicích souvisejících s prací ve stavebnictví* s využitím podpory kariérního poradce, včetně určení cesty rozvoje/rekvalifikace a vytvoření IPD* pomocí podpory psychologa/učiče, což je motivuje k tomu, aby se zapojili do činností podporujících zdraví a osobní rozvoj a které jim pomohou v situaci nového zaměstnání *účast na odborné přípravě/kurzech, které jim poskytnou rekvalifikaci, získávání/modernizaci kvalifikací a kompetencí, a tím zvýší jejich šanci udržet aktivní postavení na trhu práce (možnost změny zaměstnání, průmysl) *využívání služeb zprostředkovatele zaměstnání, který bude podporovat nabídky PUP pro hledání zaměstnání. IX.2018- X.2019Výsledek: počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 50 % (Czech)

27 July 2022

0 references

MĒRĶA GRUPA: 100 cilvēki (4K un 96M) ilgtermiņa darba apstākļi, kas negatīvi ietekmē veselību būvniecības nozarē, dzīvo Kalisz apakšreģionā (Jarociński, Kalisz rajoni, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) Wielkopolskie vojevodistē vecumā no 18 līdz 64.CEL: Novērst profesionālo dezaktivāciju 100 cilvēku (4K un 96M) ilgtermiņa darba apstākļos, kas negatīvi ietekmē veselību būvniecības nozarē, kas dzīvo Kalisz apakšreģionā, īstenojot visaptverošu atbalstu, kas noveda pie darbinieku pārkvalificēšanas laikposmā no 01/09/2018–31/10/2019r. 1) profesionālās konsultācijas un IPD izstrāde katram projekta dalībniekam 2) apmācība par riskiem, kas rodas būvniecības nozares darba laikā3) psiholoģiskās konsultācijas/koučings4) apmācības/kursi, kuru mērķis ir profesionālās kvalifikācijas un kompetenču paaugstināšana, papildināšana vai pārkvalifikācija5) Darbu starpniecībaVisaptveroša atbalsta programma ļaus dalībniekiem: *uzlabot zināšanas un izpratni par veselības riskiem, kas saistīti ar darbu būvniecības nozarē*, izmantojot karjeras konsultanta atbalstu, tostarp nosakot attīstības/pārkvalifikācijas ceļu un izveidojot IPD*, izmantojot psihologa/trenažieru atbalstu, kas motivēs viņus veikt veselības veicināšanas un personīgās attīstības pasākumus un palīdzēs viņiem jaunās nodarbinātības situācijā *dalība apmācībā/kursos, kas nodrošinās viņiem pārkvalificēšanos, kvalifikāciju un kompetenču apguvi/pilnveidošanu un tādējādi palielinās viņu izredzes saglabāt aktīvu statusu darba tirgū (darba maiņas iespēja, rūpniecība) *nodarbinātības starpnieka pakalpojumu izmantošana, kas atbalstīs PUP darba meklēšanu. IX.2018- X.2019Rezultāts: to cilvēku skaits, kuri pēc programmas aiziešanas ir uzsākuši darbu vai turpina darbu: 50 % (Latvian)

27 July 2022

0 references

SPRIOCGHRÚPA: 100 duine (4K agus 96M) ag obair go fadtéarmach i ndálaí a mbíonn drochthionchar acu ar an tsláinte i dtionscal na tógála, ina gcónaí i bhforéigiún Kalisz (Jarociński, ceantair Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) in Wielkopolskie in aois 18-64.CEL: Gníomhú i gcoinne díghníomhachtú gairmiúil 100 duine (4K agus 96M) i ndálaí fadtéarmacha a mbíonn tionchar diúltach acu ar shláinte i dtionscal na tógála atá ina gcónaí i bhforéigiún Kalisz trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme as a dtiocfaidh athoiliúint ar fhostaithe sa tréimhse 01/09/2018-31/10/2019r. 1) comhairleoireacht ghairmiúil agus forbairt IPD do gach rannpháirtí sa tionscadal 2) oiliúint ar rioscaí a tharlaíonn le linn na hoibre i dtionscal na tógála3) comhairleoireacht shíceolaíoch/cóitseáil4) oiliúint/cúrsaí a bhfuil sé mar aidhm leo cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú, a fhorlíonadh nó a athsciliú5) *cur leis an eolas agus leis an bhfeasacht ar rioscaí sláinte a bhaineann le hobair i dtionscal na tógála*agus leas á bhaint as tacaíocht ó chomhairleoir gairme, lena n-áirítear conair na forbartha/na hathoiliúna a chinneadh agus IPD a chruthú*ag baint úsáide as tacaíocht ó shíceolaí/cóiste, rud a spreagfaidh iad chun gníomhaíochtaí a chuireann chun cinn sláinte agus forbartha pearsanta chun cinn agus a chabhróidh leo i staid na fostaíochta nua *rannpháirtíocht in oiliúint/cúrsaí a chuirfidh athoiliúint, fáil/uasghrádú cáilíochtaí agus inniúlachtaí ar fáil dóibh agus ar an gcaoi sin a ndeiseanna chun stádas gníomhach a choinneáil ar mhargadh an tsaothair (d’fhéadfadh athrú poist a bheith ann, tionscal) *úsáid a bhaint as seirbhísí idirghabhálaí fostaíochta a thacóidh le tairiscintí poist PUP. IX.2018- X.2019Toradh: líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 50 % (Irish)

27 July 2022

0 references

CILJNA SKUPINA: 100 ljudi (4K in 96M) dolgotrajno delo v razmerah, ki negativno vplivajo na zdravje v gradbeni industriji, ki živijo v podregiji Kalisz (Jarociński, Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) v Wielkopolskem vojvodstvu v starosti 18–64 let.CEL: Preprečevanje poklicne deaktivacije 100 ljudi (4K in 96M) dolgotrajno delo v razmerah, ki negativno vplivajo na zdravje v gradbeni industriji, ki živijo v podregiji Kalisz, z izvajanjem celovite podpore, ki vodi do preusposabljanja zaposlenih v obdobju 1. 9. 2018–31. 10. 2019r. 1) poklicno svetovanje in razvoj IPD za vsakega udeleženca projekta 2) usposabljanje o tveganjih, ki se pojavljajo med delom v gradbeništvu3) psihološko svetovanje/coaching4) usposabljanja/tečaji za dvig, dopolnitev ali prekvalifikacijo poklicnih kvalifikacij in kompetenc5) Intermediacija dela Celoviti podporni program bo udeležencem omogočil: *izboljšanje znanja in ozaveščenosti o zdravstvenih tveganjih, povezanih z delom v gradbeništvu* s podporo kariernega svetovalca, vključno z določanjem poti razvoja/preusposabljanja in ustanovitvijo IPD* s pomočjo psihologa/koheha, ki jih bo motiviral k dejavnostim spodbujanja zdravja in osebnega razvoja ter jim bo pomagal v razmerah nove zaposlitve *udeležba v usposabljanju/tečajih, ki jim bodo nudili preusposabljanje, pridobivanje/izpopolnjevanje kvalifikacij in kompetenc ter s tem povečale možnosti za ohranitev aktivnega statusa na trgu dela (možnost spremembe delovnega mesta, industrija) *uporaba storitev zaposlitvenega posrednika, ki bo PUP podpiral pri iskanju ponudb za zaposlitev. IX.2018- X.2019Rezultat: število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo: 50 % (Slovenian)

27 July 2022

0 references

ЦЕЛЕВА ГРУПА: 100 души (4K и 96M) дългосрочно работещи в условия, които оказват отрицателно въздействие върху здравето в строителната индустрия, живеещи в подрегион Kalisz (Jarociński, Kalisz Districts, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) във Wielkopolskie voivodship на възраст 18—64 години.CEL: Противодействие на професионалната дезактивация на 100 души (4К и 96М) дългосрочна работа в условия, които оказват отрицателно въздействие върху здравето в строителната индустрия, живеещи в подрегион Калиш, чрез прилагане на цялостна подкрепа, водеща до преквалификация на служителите в периода 01/09/2018—31/10/2019 г. 1) професионално консултиране и развитие на IPD за всеки участник в проекта 2) обучение относно рисковете, възникващи по време на работа в строителната индустрия3) психологическо консултиране/коучинг4) обучения/курсове, насочени към повишаване, допълване или преквалификация на професионалните квалификации и компетентности5) Посредничество на работатаПрограма за цялостна подкрепа ще даде възможност на участниците да: *повишаване на знанията и осведомеността за рисковете за здравето, свързани с работата в строителната индустрия* с помощта на кариерен консултант*, включително определяне на пътя на развитие/преквалификация и създаване на IPD* с помощта на психолог/треньор, който ще ги мотивира да предприемат дейности за насърчаване на здравето и личностно развитие и ще им помогне в ситуацията на нова заетост *участие в обучение/курсове, които ще им осигурят преквалификация, придобиване/осъвременяване на квалификациите и компетентностите и по този начин ще увеличат шанса им да поддържат активен статут на пазара на труда (възможност за промяна на работата, индустрия) *използване на услугите на посредник по заетостта, който ще подпомага PUP в търсене на предложения за работа. IX.2018—X.2019Резултати: брой на лицата, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 50 % (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

GRUPP FIL-MIRA: 100 persuna (4K u 96M) jaħdmu fit-tul f’kundizzjonijiet li jaffettwaw b’mod negattiv is-saħħa fl-industrija tal-kostruzzjoni, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Kalisz (Jarociński, distretti Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) f’Wielkopolskie voivodship ta’ bejn it-18 u l-64 sena.CEL: Il-ġlieda kontra d-diżattivazzjoni professjonali ta’ 100 persuna (4K u 96M) tax-xogħol fit-tul f’kundizzjonijiet li jaffettwaw b’mod negattiv is-saħħa fl-industrija tal-kostruzzjoni li tgħix fis-sottoreġjun ta’ Kalisz permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv li jwassal għat-taħriġ mill-ġdid tal-impjegati fil-perjodu 01/09/2018–31/10/2019r. 1) konsulenza vokazzjonali u żvilupp ta’ IPD għal kull parteċipant tal-proġett 2) taħriġ dwar ir-riskji li jseħħu matul ix-xogħol fl-industrija tal-kostruzzjoni3) taħriġ/taħriġ psikoloġiku/coaching4 bl-għan li jżidu, jissupplimentaw jew jitħarrġu mill-ġdid kwalifiki u kompetenzi professjonali5) Intermedjazzjoni tax-xogħol Programm ta’ appoġġ komprensiv se jippermetti lill-parteċipanti biex: *it-tisħiħ tal-għarfien u l-għarfien tar-riskji tas-saħħa relatati max-xogħol fl-industrija tal-kostruzzjoni* bl-użu tal-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera, inkluż id-determinazzjoni tat-triq tal-iżvilupp/taħriġ mill-ġdid u l-ħolqien ta’ IPD* bl-użu tal-appoġġ ta’ psikologu/kowċ, li se jimmotivahom biex jieħdu attivitajiet ta’ promozzjoni tas-saħħa u ta’ żvilupp personali u se jgħinhom fis-sitwazzjoni ta’ impjieg ġdid *parteċipazzjoni f’taħriġ/korsijiet li se jipprovdulhom taħriġ mill-ġdid, akkwist/titjib tal-kwalifiki u l-kompetenzi u b’hekk iżidu l-opportunità tagħhom li jżommu status attiv fis-suq tax-xogħol (possibbiltà ta’ bidla fl-impjiegi, industrija) * Ix.2018- X.2019Riżultat: l-għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew bl-impjieg wara li telqu mill-programm: 50 % (Maltese)

27 July 2022

0 references

GRUPO TARGET: 100 pessoas (4K e 96M) que trabalham a longo prazo em condições que afetam negativamente a saúde na indústria da construção, vivendo na sub-região de Kalisz (distrito de Jarocin, Kalisz, Kępiński, Krotoszyński, Ostrowski, Ostrowski, Ostrowski, Pleszewski, m. Kalisz) no voivodato de Wielkopolska com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos.CEL: Prevenção da inativação de 100 pessoas (4K e 96M) que trabalham a longo prazo em condições que afetam negativamente a saúde na indústria da construção civil que vive na sub-região de Kalisz através de um apoio abrangente que conduza à reconversão dos trabalhadores no período de 01/09/2018-31/10/2019. AÇÕES: No âmbito do projeto, os participantes receberão um apoio abrangente: 1) Aconselhamento profissional e desenvolvimento de DPI para cada participante no projeto2) formação sobre os riscos que ocorrem durante o trabalho no setor da construção3) aconselhamento/coaching psicológico4) formação/formação destinada a aumentar, complementar ou alterar as qualificações e competências profissionais5) intermediação de trabalhoO programa de apoio global permitirá aos participantes: *aumentar o conhecimento e a sensibilização para os riscos para a saúde associados ao trabalho na indústria da construção*, utilizando o apoio de um conselheiro profissional, incluindo a identificação de percursos/reciclagem e a criação de apoio/coach ao emprego*, que os motivará a realizar atividades de promoção da saúde e de desenvolvimento pessoal e os ajudará a aceitar novos empregos *participar em serviços de formação/reciclagem que lhes proporcionarão reconversão, aquisição/melhoria das suas aptidões e aptidões profissionais e competências. IX.2018-X.2019Resultado: número de pessoas que iniciaram ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 50 % (Portuguese)

27 July 2022

0 references

MÅLGRUPPE: 100 personer (4K og 96M) langtidsarbejde under forhold, der har negativ indvirkning på sundheden i bygge- og anlægssektoren, bor i Kalisz-delregionen (Jarociński, Kalisz-distrikterne, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) i Wielkopolskie voivodship i alderen 18-64 år.CEL: Modvirke den erhvervsmæssige deaktivering af 100 personer (4K og 96M) langtidsarbejde under forhold, der har negativ indvirkning på sundheden i bygge- og anlægsindustrien, der bor i Kalisz-delregionen, gennem gennemførelse af omfattende støtte, der fører til omskoling af medarbejdere i perioden 01/09/2018-31/10/2019r. 1) erhvervsvejledning og udvikling af IPD for hver deltager i projektet 2) uddannelse i risici, der opstår under arbejdet i bygge- og anlægsbranchen3) psykologisk rådgivning/coaching4) kurser/kurser med henblik på at øge, supplere eller omskoling faglige kvalifikationer og kompetencer5) formidling af arbejdeSamlet støtteprogram vil gøre det muligt for deltagerne at: *forbedring af viden om og bevidsthed om sundhedsrisici i forbindelse med arbejde i bygge- og anlægssektoren* ved hjælp af støtte fra en karrierevejleder, herunder fastlæggelse af udviklings-/omskolingsforløb og oprettelse af et IPD* ved hjælp af støtte fra en psykolog/coach, som vil motivere dem til at tage sundhedsfremmende og personlige udviklingsaktiviteter og vil hjælpe dem i en situation med ny beskæftigelse *deltagelse i uddannelse/kurser, der vil give dem omskoling, erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og kompetencer og dermed øge deres chance for at opretholde en aktiv status på arbejdsmarkedet (mulighed for jobskift, industri) *brug af tjenester fra en beskæftigelsesformidler, der vil støtte PUP i søgen efter jobtilbud. IX.2018- X.2019Resultat: antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 50 % (Danish)

27 July 2022

0 references

GRUPUL ȚINTĂ: 100 de persoane (4K și 96M) care lucrează pe termen lung în condiții care afectează negativ sănătatea în industria construcțiilor, locuind în subregiunea Kalisz (Jarociński, districtele Kalisz, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) din Voievodatul Wielkopolskie cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani: Contracararea dezactivării profesionale a 100 de persoane (4K și 96M) care lucrează pe termen lung în condiții care afectează negativ sănătatea în industria construcțiilor care locuiește în subregiunea Kalisz prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător care să conducă la reconversia profesională a angajaților în perioada 01/09/2018-31.10.2019r. 1) consilierea vocațională și dezvoltarea DPI pentru fiecare participant al proiectului 2) formarea privind riscurile care apar în timpul activității în industria construcțiilor3) consiliere psihologică/coaching4) cursuri/cursuri care vizează creșterea, completarea sau recalificarea calificărilor și competențelor profesionale5) Intermedierea munciiProgramul de sprijin cuprinzător va permite participanților: *creșterea cunoștințelor și a gradului de conștientizare a riscurilor pentru sănătate legate de munca în industria construcțiilor* utilizând sprijinul unui consilier de carieră, inclusiv stabilirea căii de dezvoltare/recalificare și crearea unui DPI* utilizând sprijinul unui psiholog/coach, care îi va motiva să întreprindă activități de promovare a sănătății și de dezvoltare personală și îi va ajuta în situația unui nou loc de muncă *participarea la cursuri de formare/cursuri care le vor oferi recalificarea, dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și competențelor și, astfel, le va spori șansa de a-și menține statutul activ pe piața muncii (posibilitatea schimbării locului de muncă, industrie) *utilizarea serviciilor unui intermediar de ocupare a forței de muncă care va sprijini PUP în căutarea unor oferte de locuri de muncă. IX.2018- X.2019Rezultatul: numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 50 % (Romanian)

27 July 2022

0 references

MÅLGRUPP: 100 personer (4K och 96 miljoner) långtidsarbete under förhållanden som påverkar hälsan negativt inom byggbranschen, som bor i Kalisz-delregionen (Jarociński, Kalisz-distrikten, kępiński, krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Pleszewski, M. Kalisz) i Wielkopolskie voivodship i åldern 18–64 år.CEL: Motverka professionell avaktivering av 100 personer (4K och 96M) långsiktigt arbete under förhållanden som negativt påverkar hälsan inom byggbranschen i Kalisz-delregionen genom att genomföra omfattande stöd som leder till omskolning av anställda under perioden 1/09/2018–31/10/2019r. 1) Yrkesrådgivning och utveckling av IPD för varje deltagare i projektet 2) utbildning om risker som uppstår under arbetet i byggbranschen3) psykologisk rådgivning/coaching4) utbildningar/kurser som syftar till att höja, komplettera eller omskolna yrkeskvalifikationer och kompetenser5) Intermediering av arbetet Övergripande stödprogram kommer att göra det möjligt för deltagarna att: *förbättra kunskaperna och medvetenheten om hälsorisker i samband med arbete i byggbranschen* med hjälp av en yrkesvägledare, inbegripet att fastställa utvecklings-/omskolningsvägen och skapa en IPD* med hjälp av en psykolog/coach, vilket kommer att motivera dem att ta hälsofrämjande och personlig utveckling och kommer att hjälpa dem i situationen med ny sysselsättning *deltagande i utbildning/kurser som kommer att ge dem omskolning, förvärv/uppgradering av kvalifikationer och kompetens och därmed öka deras möjlighet att upprätthålla aktiv status på arbetsmarknaden (möjlighet till jobbbyte, industri) * användning av tjänster från en arbetsförmedling som kommer att erbjuda stöd till den offentliga arbetsförmedlingen i sökandet. IX.2018- X.2019Resultat: antal personer som har börjat arbeta eller fortsatt sysselsättning efter att ha lämnat programmet: 50 % (Swedish)