Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II) (Q100484): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 191,239.19999999998 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Stimuler l’activité des chômeurs de plus de 30 ans (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Förderung der Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen über 30 Jahren (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het stimuleren van de activiteit van werklozen boven de 30 jaar (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promuovere l'attività dei disoccupati di età superiore ai 30 anni (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Impulsar la actividad de los desempleados mayores de 30 años (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af aktiviteten blandt arbejdsløse over 30 år (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενίσχυση της δραστηριότητας των ανέργων άνω των 30 ετών (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poticanje aktivnosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Stimularea activității șomerilor de peste 30 de ani (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-tisħiħ tal-attività ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Incentivo à atividade profissional dos desempregados com mais de 30 anos de idade (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yli 30-vuotiaiden työttömien toiminnan edistäminen (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje dejavnosti brezposelnih, starejših od 30 let (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezaměstnaných osob starších 30 let (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų bedarbių aktyvumo didinimas (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Par 30 gadiem vecāku bezdarbnieku aktivitātes palielināšana (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Засилване на дейността на безработните лица на възраст над 30 години (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 évnél idősebb munkanélküliek tevékenységének fellendítése (II.) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Borradh a chur faoi ghníomhaíocht daoine dífhostaithe atá os cionn 30 bliain d’aois (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Öka sysselsättningen bland arbetslösa över 30 år (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üle 30-aastaste töötute aktiivsuse suurendamine (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q100484 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q100484 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100484 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100484 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100484 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100484 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100484 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100484 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100484 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100484 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100484 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100484 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100484 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100484 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100484 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100484 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100484 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100484 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100484 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100484 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100484 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100484 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100484 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100484 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 150,565.01 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people at a particular disadvantage in the labour market, i.e. women, people aged 50 +, with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled. It will be achieved through the implementation of the tasks included in the project. The professional activation of unemployed people will take place through professional training, the purpose of which is to equip themselves with qualifications and competences for the work in question. In order to boost the local market, people who are willing to run their own businesses will receive up to PLN 20 in funding, in the form of grants for this purpose. Employers willing to be unemployed will receive reimbursement of the cost of retrofitting work stations or reimbursing part of the salary costs and social security contributions in the form of intervention. The support provided will be the result of the individual Action Plan. They will also be employed to choose a profession consistent with the qualifications and competences of the person and/or career guidance in career planning. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sława / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sława / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
177,135.31 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 177,135.31 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 177,135.31 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 177,135.31 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6151183529160462
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Regional labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:28, 10 October 2024
Project Q100484 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II) |
Project Q100484 in Poland |
Statements
677,305.5 zloty
0 references
796,830.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT WSCHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WSCHOWIE
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach. Zostanie on osiągnięty poprzez realizację zadań ujętych w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych nastąpi poprzez szkolenia zawodowe, których celem jest wyposażenie w kwalifikacje i kompetencje do wykonywania danej pracy. W celu pobudzenia lokalnego rynku, osoby chętne do prowadzenia własnej firmy otrzymają środki w wysokości do 20 tys. zł, w postaci dotacji na ten cel. Pracodawcy chętni do zatrudnienia bezrobotnych otrzymają refundację kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy lub refundację części kosztów wynagrodzeń i skłądek na ubezpieczenia społeczne w postaci prac interwencyjnych. Udzielone wsparcie wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działań. Zastosowane również będzie pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami osoby lub/i poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English)
17 October 2020
0.6151183529160462
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0002/16
0 references