Q135453 (Q135453): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:50, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,347,089.52 zloty
0 references
1,584,811.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 November 2018
0 references
MARLENA ISKIERKA SZKOLENIA ADVICE
0 references
Celem projektu jest: wzrost poziomu aktywności zawodowej i społecznej u u 70 kobiet powyżej 29 roku życia, bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo (w okresie od 01.01.2017 do 31.07.2018 z wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego.Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnozy sytuacji na kobiey na rynku pracy wg RPO oraz dominacji kobiet w większości grup defaworyzowanych na wielkopolskim rynku pracy - dotyczy to zwłaszcza kobiet zamieszkujących wiejskie obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych.Projekt jest realizowany w celu zwiększenia trwałego udziału kobiet w zatrudnieniu, a tym samym zwalczania feminizacji ubóstwa, zmniejszenia podziału ze względu na płeć i zwalczania stereotypów dotyczących płci na rynku pracy.Uczestniczki projektu objęte zostaną wsparciem w zakresie poradnictwa zawodowego i przygotowania indywidualnych planów działania, warsztatów kompetencji miękkich - z zakresu kompetencji społecznych, udziału w szkoleniach/kursach zawodowych z branż zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branż strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation) i/lub branż, które zostaną określone jako przyszłościowe/rozwojowe/strategiczne dla regionalnego rynku pracy w badaniach prowadzonych przez Wielkopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i/lub - zawodów deficytowych wynikających z badań PUP, udziału w 6m-cznym stażu zawodowym oraz indywidualnego pośrednictwa pracy.Zakłada się, że dzięki udziałowi w projekcie minimum 31 kobiet znajdzie zatrudnienienie. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0066/15
0 references