Germo Logistics (Q4007535): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Germo Logistiek, com o apoio do subsídio do FSE para a empregabilidade sustentável, prestou atenção à empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. Realizou-se um estudo periódico com o Monitor de Empregabilidade Sustentável, realizou-se aconselhamento com funcionários com capacidade de redução e os resultados foram discutidos com os funcionários durante as sessões de grupo Vitalidade. Durante essas sessões de grupo, os funcionários definiram...) |
||||||||||||||
(13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Germo Logistics | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Germo Logistik | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Germo Logistiikka | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-Loġistika ta’ Germo | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Germo Loģistika | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Germo Logistics | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Loighistic Germo | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Germo Logistika | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Germo Logística | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Germo logistika | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Germo Logistics | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Гермо Логистика | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Germo logistika | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Germo logistika | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Germo Logistik | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Germo Logistics | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Germo logistika | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Germo Logistyka | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4007535 в Холандия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 Hollandiában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 v Nizozemsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 i Holland | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4007535 in Nederland | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 Hollandis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4007535 Alankomaissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4007535 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 in den Niederlanden | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4007535 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4007535 san Ísiltír | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4007535 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4007535 Nīderlandē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4007535 Nyderlanduose | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4007535 fl-Olanda | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 w Holandii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4007535 na Holanda | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4007535 în Țările de Jos | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 v Holandsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 na Nizozemskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4007535 en Holanda | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4007535 i Nederländerna | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / start time: 11 February 2017 / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 11 February 2018 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Germo Logistiek / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4007534 / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek heeft in 2016 met ondersteuning van de ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid aandacht besteed aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Er is een periodiek onderzoek uitgevoerd met de Monitor Duurzame Inzetbaarheid, er zijn advies gesprekken gevoerd met medewerkers met een verminderwerkvermogen en de resultaten zijn tijdens groepssessies Vitaliteit besproken met de medewerkers. Tijdens deze groepssessies hebben medewerkers gezamenlijk doelen vastgesteld waarmee de organisatie en/of individuele medewerkers aan de slag kunnen om de inzetbaarheid te behouden of bevorderen. Op basis van de uitkomsten van de Monitor Duurzame Inzetbaarheid en de groepssessie wil Germo Logistiek in 2017 aandacht besteden aan werkdruk in relatie tot roostering en leefstijl. Germo Logisitiek wil een adviseur van Bewegen Werkt inzetten voor de volgende activiteiten: 1. Individuele coaching voor medewerkers 2. Groepscoaching op diversie leefstijl thema’s. Met dit aanbod wil naam Germo Logistiek creëren dat er kennisoverdracht plaatsvindt aan medewerkers over een gezonde leefstijl en maatwerk in het coachen van individuele medewerkers op leefstijl. Daarmee en daarnaast wil Germo Logistiek draagvlak creëren voor de thema’s leefstijl, gezondheid en inzetbaarheid en zorgen dat de werkgroep komt tot concrete activiteiten die leiden tot het bevorderen van de leefstijl en gezondheid van de medewerkers. Met deze brede aandacht voor leefstijl wil Germo Logistiek ervoor zorgen dat, ondanks de stijging van de gemiddelde leeftijd, het verzuim stabiel blijft. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) / rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
Property / postal code: 7241MB / rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 52°10'7.86"N, 6°22'53.76"E / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Lochem / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
11 February 2017
| |||||||||||||||
Property / start time: 11 February 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
11 February 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 11 February 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Germo Logistiek | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Germo Logistiek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4007534 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek heeft in 2016 met ondersteuning van de ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid aandacht besteed aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Er is een periodiek onderzoek uitgevoerd met de Monitor Duurzame Inzetbaarheid, er zijn advies gesprekken gevoerd met medewerkers met een verminderwerkvermogen en de resultaten zijn tijdens groepssessies Vitaliteit besproken met de medewerkers. Tijdens deze groepssessies hebben medewerkers gezamenlijk doelen vastgesteld waarmee de organisatie en/of individuele medewerkers aan de slag kunnen om de inzetbaarheid te behouden of bevorderen. Op basis van de uitkomsten van de Monitor Duurzame Inzetbaarheid en de groepssessie wil Germo Logistiek in 2017 aandacht besteden aan werkdruk in relatie tot roostering en leefstijl. Germo Logisitiek wil een adviseur van Bewegen Werkt inzetten voor de volgende activiteiten: 1. Individuele coaching voor medewerkers 2. Groepscoaching op diversie leefstijl thema’s. Met dit aanbod wil naam Germo Logistiek creëren dat er kennisoverdracht plaatsvindt aan medewerkers over een gezonde leefstijl en maatwerk in het coachen van individuele medewerkers op leefstijl. Daarmee en daarnaast wil Germo Logistiek draagvlak creëren voor de thema’s leefstijl, gezondheid en inzetbaarheid en zorgen dat de werkgroep komt tot concrete activiteiten die leiden tot het bevorderen van de leefstijl en gezondheid van de medewerkers. Met deze brede aandacht voor leefstijl wil Germo Logistiek ervoor zorgen dat, ondanks de stijging van de gemiddelde leeftijd, het verzuim stabiel blijft. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek heeft in 2016 met ondersteuning van de ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid aandacht besteed aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Er is een periodiek onderzoek uitgevoerd met de Monitor Duurzame Inzetbaarheid, er zijn advies gesprekken gevoerd met medewerkers met een verminderwerkvermogen en de resultaten zijn tijdens groepssessies Vitaliteit besproken met de medewerkers. Tijdens deze groepssessies hebben medewerkers gezamenlijk doelen vastgesteld waarmee de organisatie en/of individuele medewerkers aan de slag kunnen om de inzetbaarheid te behouden of bevorderen. Op basis van de uitkomsten van de Monitor Duurzame Inzetbaarheid en de groepssessie wil Germo Logistiek in 2017 aandacht besteden aan werkdruk in relatie tot roostering en leefstijl. Germo Logisitiek wil een adviseur van Bewegen Werkt inzetten voor de volgende activiteiten: 1. Individuele coaching voor medewerkers 2. Groepscoaching op diversie leefstijl thema’s. Met dit aanbod wil naam Germo Logistiek creëren dat er kennisoverdracht plaatsvindt aan medewerkers over een gezonde leefstijl en maatwerk in het coachen van individuele medewerkers op leefstijl. Daarmee en daarnaast wil Germo Logistiek draagvlak creëren voor de thema’s leefstijl, gezondheid en inzetbaarheid en zorgen dat de werkgroep komt tot concrete activiteiten die leiden tot het bevorderen van de leefstijl en gezondheid van de medewerkers. Met deze brede aandacht voor leefstijl wil Germo Logistiek ervoor zorgen dat, ondanks de stijging van de gemiddelde leeftijd, het verzuim stabiel blijft. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3588065072388482
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, avec le soutien de la subvention du FSE pour une employabilité durable, a accordé une attention particulière à l’employabilité durable de ses employés. Une étude périodique a été réalisée avec le suivi de l’employabilité durable, des conseils ont été donnés aux employés ayant une capacité de réduction et les résultats ont été discutés avec les employés au cours des sessions de groupe Vitalité. Au cours de ces séances de groupe, les employés ont établi conjointement des objectifs pour que l’organisation et/ou les employés individuels travaillent pour maintenir ou promouvoir l’employabilité. Sur la base des résultats du suivi de l’employabilité durable et de la session de groupe, Germo Logistiek entend prêter attention à la charge de travail liée à la planification et au mode de vie en 2017. Germo Logisitiek veut utiliser un conseiller de Bewegen Werkt pour les activités suivantes: 1. Coaching individuel pour les employés 2. Coaching de groupe sur divers thèmes de mode de vie. Avec cette offre, le nom Germo Logistiek veut créer un transfert de connaissances aux employés sur un mode de vie sain et la personnalisation dans le coaching individuel des employés sur le mode de vie. Avec cela et en outre, Germo Logistiek veut créer un soutien pour les thèmes du mode de vie, de la santé et de l’employabilité et veiller à ce que le groupe de travail arrive à des activités concrètes qui mènent à la promotion du mode de vie et de la santé des employés. En mettant l’accent sur le mode de vie, Germo Logistiek vise à garantir que, malgré l’augmentation de l’âge moyen, l’absentéisme reste stable. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, avec le soutien de la subvention du FSE pour une employabilité durable, a accordé une attention particulière à l’employabilité durable de ses employés. Une étude périodique a été réalisée avec le suivi de l’employabilité durable, des conseils ont été donnés aux employés ayant une capacité de réduction et les résultats ont été discutés avec les employés au cours des sessions de groupe Vitalité. Au cours de ces séances de groupe, les employés ont établi conjointement des objectifs pour que l’organisation et/ou les employés individuels travaillent pour maintenir ou promouvoir l’employabilité. Sur la base des résultats du suivi de l’employabilité durable et de la session de groupe, Germo Logistiek entend prêter attention à la charge de travail liée à la planification et au mode de vie en 2017. Germo Logisitiek veut utiliser un conseiller de Bewegen Werkt pour les activités suivantes: 1. Coaching individuel pour les employés 2. Coaching de groupe sur divers thèmes de mode de vie. Avec cette offre, le nom Germo Logistiek veut créer un transfert de connaissances aux employés sur un mode de vie sain et la personnalisation dans le coaching individuel des employés sur le mode de vie. Avec cela et en outre, Germo Logistiek veut créer un soutien pour les thèmes du mode de vie, de la santé et de l’employabilité et veiller à ce que le groupe de travail arrive à des activités concrètes qui mènent à la promotion du mode de vie et de la santé des employés. En mettant l’accent sur le mode de vie, Germo Logistiek vise à garantir que, malgré l’augmentation de l’âge moyen, l’absentéisme reste stable. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, avec le soutien de la subvention du FSE pour une employabilité durable, a accordé une attention particulière à l’employabilité durable de ses employés. Une étude périodique a été réalisée avec le suivi de l’employabilité durable, des conseils ont été donnés aux employés ayant une capacité de réduction et les résultats ont été discutés avec les employés au cours des sessions de groupe Vitalité. Au cours de ces séances de groupe, les employés ont établi conjointement des objectifs pour que l’organisation et/ou les employés individuels travaillent pour maintenir ou promouvoir l’employabilité. Sur la base des résultats du suivi de l’employabilité durable et de la session de groupe, Germo Logistiek entend prêter attention à la charge de travail liée à la planification et au mode de vie en 2017. Germo Logisitiek veut utiliser un conseiller de Bewegen Werkt pour les activités suivantes: 1. Coaching individuel pour les employés 2. Coaching de groupe sur divers thèmes de mode de vie. Avec cette offre, le nom Germo Logistiek veut créer un transfert de connaissances aux employés sur un mode de vie sain et la personnalisation dans le coaching individuel des employés sur le mode de vie. Avec cela et en outre, Germo Logistiek veut créer un soutien pour les thèmes du mode de vie, de la santé et de l’employabilité et veiller à ce que le groupe de travail arrive à des activités concrètes qui mènent à la promotion du mode de vie et de la santé des employés. En mettant l’accent sur le mode de vie, Germo Logistiek vise à garantir que, malgré l’augmentation de l’âge moyen, l’absentéisme reste stable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek hat mit Unterstützung des ESF-Zuschusses für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter geachtet. Eine regelmäßige Studie wurde mit dem Sustainable Employability Monitor durchgeführt, Beratung mit Mitarbeitern mit einer Reduktionskapazität und die Ergebnisse wurden während der Gruppensitzungen mit den Mitarbeitern diskutiert Vitality. Während dieser Gruppensitzungen haben die Mitarbeiter gemeinsam Ziele für die Organisation und/oder einzelne Mitarbeiter festgelegt, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu fördern. Basierend auf den Ergebnissen des Sustainable Employability Monitors und der Gruppensitzung will Germo Logistiek 2017 die Arbeitsbelastung in Bezug auf Planung und Lebensstil berücksichtigen. Germo Logisitiek möchte einen Berater von Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Individuelles Coaching für Mitarbeiter 2. Gruppencoaching zu verschiedenen Lifestyle-Themen. Mit diesem Angebot will Germo Logistiek Wissenstransfer zu Mitarbeitern über einen gesunden Lebensstil und Anpassung in der Coaching einzelner Mitarbeiter im Lifestyle schaffen. Damit und darüber hinaus will Germo Logistiek die Themen Lifestyle, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit unterstützen und dafür sorgen, dass die Arbeitsgruppe zu konkreten Aktivitäten kommt, die zur Förderung des Lebensstils und der Gesundheit der Mitarbeiter führen. Mit diesem breiten Fokus auf Lebensstil will Germo Logistiek sicherstellen, dass trotz des Anstiegs des Durchschnittsalters Fehlzeiten stabil bleiben. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek hat mit Unterstützung des ESF-Zuschusses für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter geachtet. Eine regelmäßige Studie wurde mit dem Sustainable Employability Monitor durchgeführt, Beratung mit Mitarbeitern mit einer Reduktionskapazität und die Ergebnisse wurden während der Gruppensitzungen mit den Mitarbeitern diskutiert Vitality. Während dieser Gruppensitzungen haben die Mitarbeiter gemeinsam Ziele für die Organisation und/oder einzelne Mitarbeiter festgelegt, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu fördern. Basierend auf den Ergebnissen des Sustainable Employability Monitors und der Gruppensitzung will Germo Logistiek 2017 die Arbeitsbelastung in Bezug auf Planung und Lebensstil berücksichtigen. Germo Logisitiek möchte einen Berater von Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Individuelles Coaching für Mitarbeiter 2. Gruppencoaching zu verschiedenen Lifestyle-Themen. Mit diesem Angebot will Germo Logistiek Wissenstransfer zu Mitarbeitern über einen gesunden Lebensstil und Anpassung in der Coaching einzelner Mitarbeiter im Lifestyle schaffen. Damit und darüber hinaus will Germo Logistiek die Themen Lifestyle, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit unterstützen und dafür sorgen, dass die Arbeitsgruppe zu konkreten Aktivitäten kommt, die zur Förderung des Lebensstils und der Gesundheit der Mitarbeiter führen. Mit diesem breiten Fokus auf Lebensstil will Germo Logistiek sicherstellen, dass trotz des Anstiegs des Durchschnittsalters Fehlzeiten stabil bleiben. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek hat mit Unterstützung des ESF-Zuschusses für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter geachtet. Eine regelmäßige Studie wurde mit dem Sustainable Employability Monitor durchgeführt, Beratung mit Mitarbeitern mit einer Reduktionskapazität und die Ergebnisse wurden während der Gruppensitzungen mit den Mitarbeitern diskutiert Vitality. Während dieser Gruppensitzungen haben die Mitarbeiter gemeinsam Ziele für die Organisation und/oder einzelne Mitarbeiter festgelegt, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu fördern. Basierend auf den Ergebnissen des Sustainable Employability Monitors und der Gruppensitzung will Germo Logistiek 2017 die Arbeitsbelastung in Bezug auf Planung und Lebensstil berücksichtigen. Germo Logisitiek möchte einen Berater von Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Individuelles Coaching für Mitarbeiter 2. Gruppencoaching zu verschiedenen Lifestyle-Themen. Mit diesem Angebot will Germo Logistiek Wissenstransfer zu Mitarbeitern über einen gesunden Lebensstil und Anpassung in der Coaching einzelner Mitarbeiter im Lifestyle schaffen. Damit und darüber hinaus will Germo Logistiek die Themen Lifestyle, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit unterstützen und dafür sorgen, dass die Arbeitsgruppe zu konkreten Aktivitäten kommt, die zur Förderung des Lebensstils und der Gesundheit der Mitarbeiter führen. Mit diesem breiten Fokus auf Lebensstil will Germo Logistiek sicherstellen, dass trotz des Anstiegs des Durchschnittsalters Fehlzeiten stabil bleiben. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, con il sostegno della sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile, ha prestato attenzione all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. È stato condotto uno studio periodico con il Monitor di Occupazione Sostenibile, si è svolta una consulenza con i dipendenti con una capacità di riduzione e i risultati sono stati discussi con i dipendenti durante le sessioni di gruppo Vitality. Durante queste sessioni di gruppo, i dipendenti hanno fissato insieme obiettivi per l'organizzazione e/o i singoli dipendenti di lavorare per mantenere o promuovere l'occupabilità. Sulla base dei risultati del Sustainable Employability Monitor e della sessione di gruppo, Germo Logistiek intende prestare attenzione al carico di lavoro in relazione alla pianificazione e allo stile di vita nel 2017. Germo Logisitiek vuole avvalersi di un consulente di Bewegen Werkt per le seguenti attività: 1. Coaching individuale per i dipendenti 2. Coaching di gruppo su diversi temi di stile di vita. Con questa offerta, nome Germo Logistiek vuole creare trasferimento di conoscenze ai dipendenti su uno stile di vita sano e personalizzazione nel coaching singoli dipendenti sullo stile di vita. Con questo e in più, Germo Logistiek vuole creare supporto per i temi dello stile di vita, della salute e dell'occupabilità e garantire che il gruppo di lavoro arrivi ad attività concrete che portino alla promozione dello stile di vita e della salute dei dipendenti. Con questa grande attenzione allo stile di vita, Germo Logistiek mira a garantire che, nonostante l'aumento dell'età media, l'assenteismo rimanga stabile. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, con il sostegno della sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile, ha prestato attenzione all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. È stato condotto uno studio periodico con il Monitor di Occupazione Sostenibile, si è svolta una consulenza con i dipendenti con una capacità di riduzione e i risultati sono stati discussi con i dipendenti durante le sessioni di gruppo Vitality. Durante queste sessioni di gruppo, i dipendenti hanno fissato insieme obiettivi per l'organizzazione e/o i singoli dipendenti di lavorare per mantenere o promuovere l'occupabilità. Sulla base dei risultati del Sustainable Employability Monitor e della sessione di gruppo, Germo Logistiek intende prestare attenzione al carico di lavoro in relazione alla pianificazione e allo stile di vita nel 2017. Germo Logisitiek vuole avvalersi di un consulente di Bewegen Werkt per le seguenti attività: 1. Coaching individuale per i dipendenti 2. Coaching di gruppo su diversi temi di stile di vita. Con questa offerta, nome Germo Logistiek vuole creare trasferimento di conoscenze ai dipendenti su uno stile di vita sano e personalizzazione nel coaching singoli dipendenti sullo stile di vita. Con questo e in più, Germo Logistiek vuole creare supporto per i temi dello stile di vita, della salute e dell'occupabilità e garantire che il gruppo di lavoro arrivi ad attività concrete che portino alla promozione dello stile di vita e della salute dei dipendenti. Con questa grande attenzione allo stile di vita, Germo Logistiek mira a garantire che, nonostante l'aumento dell'età media, l'assenteismo rimanga stabile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, con il sostegno della sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile, ha prestato attenzione all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. È stato condotto uno studio periodico con il Monitor di Occupazione Sostenibile, si è svolta una consulenza con i dipendenti con una capacità di riduzione e i risultati sono stati discussi con i dipendenti durante le sessioni di gruppo Vitality. Durante queste sessioni di gruppo, i dipendenti hanno fissato insieme obiettivi per l'organizzazione e/o i singoli dipendenti di lavorare per mantenere o promuovere l'occupabilità. Sulla base dei risultati del Sustainable Employability Monitor e della sessione di gruppo, Germo Logistiek intende prestare attenzione al carico di lavoro in relazione alla pianificazione e allo stile di vita nel 2017. Germo Logisitiek vuole avvalersi di un consulente di Bewegen Werkt per le seguenti attività: 1. Coaching individuale per i dipendenti 2. Coaching di gruppo su diversi temi di stile di vita. Con questa offerta, nome Germo Logistiek vuole creare trasferimento di conoscenze ai dipendenti su uno stile di vita sano e personalizzazione nel coaching singoli dipendenti sullo stile di vita. Con questo e in più, Germo Logistiek vuole creare supporto per i temi dello stile di vita, della salute e dell'occupabilità e garantire che il gruppo di lavoro arrivi ad attività concrete che portino alla promozione dello stile di vita e della salute dei dipendenti. Con questa grande attenzione allo stile di vita, Germo Logistiek mira a garantire che, nonostante l'aumento dell'età media, l'assenteismo rimanga stabile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, con el apoyo de la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible, prestó atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Se ha realizado un estudio periódico con el Monitor de Empleabilidad Sostenible, se ha realizado asesoramiento con empleados con capacidad de reducción y los resultados se han discutido con los empleados durante las sesiones de grupo Vitality. Durante estas sesiones de grupo, los empleados han establecido conjuntamente objetivos para que la organización o los empleados individuales trabajen para mantener o promover la empleabilidad. Sobre la base de los resultados del Monitor de Empleabilidad Sostenible y la sesión del grupo, Germo Logistiek tiene la intención de prestar atención a la carga de trabajo en relación con la planificación y el estilo de vida en 2017. Germo Logisitiek quiere utilizar un asesor de Bewegen Werkt para las siguientes actividades: 1. Coaching individual para empleados 2. Con esta oferta, el nombre Germo Logistiek quiere crear una transferencia de conocimientos a los empleados sobre un estilo de vida saludable y la personalización en el entrenamiento de empleados individuales en el estilo de vida. Con esto y además, Germo Logistiek quiere crear apoyo a los temas de estilo de vida, salud y empleabilidad y asegurar que el grupo de trabajo llegue a actividades concretas que conduzcan a la promoción del estilo de vida y la salud de los empleados. Con este amplio enfoque en el estilo de vida, Germo Logistiek pretende garantizar que, a pesar del aumento de la edad media, el absentismo se mantenga estable. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, con el apoyo de la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible, prestó atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Se ha realizado un estudio periódico con el Monitor de Empleabilidad Sostenible, se ha realizado asesoramiento con empleados con capacidad de reducción y los resultados se han discutido con los empleados durante las sesiones de grupo Vitality. Durante estas sesiones de grupo, los empleados han establecido conjuntamente objetivos para que la organización o los empleados individuales trabajen para mantener o promover la empleabilidad. Sobre la base de los resultados del Monitor de Empleabilidad Sostenible y la sesión del grupo, Germo Logistiek tiene la intención de prestar atención a la carga de trabajo en relación con la planificación y el estilo de vida en 2017. Germo Logisitiek quiere utilizar un asesor de Bewegen Werkt para las siguientes actividades: 1. Coaching individual para empleados 2. Con esta oferta, el nombre Germo Logistiek quiere crear una transferencia de conocimientos a los empleados sobre un estilo de vida saludable y la personalización en el entrenamiento de empleados individuales en el estilo de vida. Con esto y además, Germo Logistiek quiere crear apoyo a los temas de estilo de vida, salud y empleabilidad y asegurar que el grupo de trabajo llegue a actividades concretas que conduzcan a la promoción del estilo de vida y la salud de los empleados. Con este amplio enfoque en el estilo de vida, Germo Logistiek pretende garantizar que, a pesar del aumento de la edad media, el absentismo se mantenga estable. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, con el apoyo de la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible, prestó atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Se ha realizado un estudio periódico con el Monitor de Empleabilidad Sostenible, se ha realizado asesoramiento con empleados con capacidad de reducción y los resultados se han discutido con los empleados durante las sesiones de grupo Vitality. Durante estas sesiones de grupo, los empleados han establecido conjuntamente objetivos para que la organización o los empleados individuales trabajen para mantener o promover la empleabilidad. Sobre la base de los resultados del Monitor de Empleabilidad Sostenible y la sesión del grupo, Germo Logistiek tiene la intención de prestar atención a la carga de trabajo en relación con la planificación y el estilo de vida en 2017. Germo Logisitiek quiere utilizar un asesor de Bewegen Werkt para las siguientes actividades: 1. Coaching individual para empleados 2. Con esta oferta, el nombre Germo Logistiek quiere crear una transferencia de conocimientos a los empleados sobre un estilo de vida saludable y la personalización en el entrenamiento de empleados individuales en el estilo de vida. Con esto y además, Germo Logistiek quiere crear apoyo a los temas de estilo de vida, salud y empleabilidad y asegurar que el grupo de trabajo llegue a actividades concretas que conduzcan a la promoción del estilo de vida y la salud de los empleados. Con este amplio enfoque en el estilo de vida, Germo Logistiek pretende garantizar que, a pesar del aumento de la edad media, el absentismo se mantenga estable. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ο Germo Logistiek, με την υποστήριξη της επιδότησης του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, έδωσε προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Έχει διεξαχθεί περιοδική μελέτη με το Παρατηρητήριο Βιώσιμης Απασχολησιμότητας, έχουν πραγματοποιηθεί συμβουλές με εργαζόμενους με ικανότητα μείωσης και τα αποτελέσματα συζητήθηκαν με τους εργαζομένους κατά τη διάρκεια των ομαδικών συνεδριών Vitality. Κατά τη διάρκεια αυτών των ομαδικών συνεδριών, οι εργαζόμενοι έχουν θέσει από κοινού στόχους για την οργάνωση και/ή μεμονωμένους εργαζόμενους για να εργαστούν για τη διατήρηση ή την προώθηση της απασχολησιμότητας. Με βάση τα αποτελέσματα του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Απασχολησιμότητας και την ομαδική συνεδρία, ο Germo Logistiek προτίθεται να δώσει προσοχή στον φόρτο εργασίας σε σχέση με τον σχεδιασμό και τον τρόπο ζωής το 2017. Ο Germo Logisitiek θέλει να χρησιμοποιήσει σύμβουλο της Bewegen Werkt για τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Ατομική καθοδήγηση για τους εργαζομένους 2. Ομαδική καθοδήγηση σε διάφορα θέματα του τρόπου ζωής. Με αυτή την προσφορά, το όνομα Germo Logistiek θέλει να δημιουργήσει μεταφορά γνώσης στους εργαζόμενους σχετικά με έναν υγιεινό τρόπο ζωής και την προσαρμογή στην καθοδήγηση μεμονωμένων εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο ζωής. Με αυτό και επιπλέον, ο Germo Logistiek θέλει να υποστηρίξει τα θέματα του τρόπου ζωής, της υγείας και της απασχολησιμότητας και να διασφαλίσει ότι η ομάδα εργασίας θα έρθει σε συγκεκριμένες δραστηριότητες που θα οδηγήσουν στην προώθηση του τρόπου ζωής και της υγείας των εργαζομένων. Με αυτή την ευρεία εστίαση στον τρόπο ζωής, ο Germo Logistiek έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι, παρά την αύξηση της μέσης ηλικίας, οι απουσιές παραμένουν σταθερές. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Ο Germo Logistiek, με την υποστήριξη της επιδότησης του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, έδωσε προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Έχει διεξαχθεί περιοδική μελέτη με το Παρατηρητήριο Βιώσιμης Απασχολησιμότητας, έχουν πραγματοποιηθεί συμβουλές με εργαζόμενους με ικανότητα μείωσης και τα αποτελέσματα συζητήθηκαν με τους εργαζομένους κατά τη διάρκεια των ομαδικών συνεδριών Vitality. Κατά τη διάρκεια αυτών των ομαδικών συνεδριών, οι εργαζόμενοι έχουν θέσει από κοινού στόχους για την οργάνωση και/ή μεμονωμένους εργαζόμενους για να εργαστούν για τη διατήρηση ή την προώθηση της απασχολησιμότητας. Με βάση τα αποτελέσματα του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Απασχολησιμότητας και την ομαδική συνεδρία, ο Germo Logistiek προτίθεται να δώσει προσοχή στον φόρτο εργασίας σε σχέση με τον σχεδιασμό και τον τρόπο ζωής το 2017. Ο Germo Logisitiek θέλει να χρησιμοποιήσει σύμβουλο της Bewegen Werkt για τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Ατομική καθοδήγηση για τους εργαζομένους 2. Ομαδική καθοδήγηση σε διάφορα θέματα του τρόπου ζωής. Με αυτή την προσφορά, το όνομα Germo Logistiek θέλει να δημιουργήσει μεταφορά γνώσης στους εργαζόμενους σχετικά με έναν υγιεινό τρόπο ζωής και την προσαρμογή στην καθοδήγηση μεμονωμένων εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο ζωής. Με αυτό και επιπλέον, ο Germo Logistiek θέλει να υποστηρίξει τα θέματα του τρόπου ζωής, της υγείας και της απασχολησιμότητας και να διασφαλίσει ότι η ομάδα εργασίας θα έρθει σε συγκεκριμένες δραστηριότητες που θα οδηγήσουν στην προώθηση του τρόπου ζωής και της υγείας των εργαζομένων. Με αυτή την ευρεία εστίαση στον τρόπο ζωής, ο Germo Logistiek έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι, παρά την αύξηση της μέσης ηλικίας, οι απουσιές παραμένουν σταθερές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ο Germo Logistiek, με την υποστήριξη της επιδότησης του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, έδωσε προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Έχει διεξαχθεί περιοδική μελέτη με το Παρατηρητήριο Βιώσιμης Απασχολησιμότητας, έχουν πραγματοποιηθεί συμβουλές με εργαζόμενους με ικανότητα μείωσης και τα αποτελέσματα συζητήθηκαν με τους εργαζομένους κατά τη διάρκεια των ομαδικών συνεδριών Vitality. Κατά τη διάρκεια αυτών των ομαδικών συνεδριών, οι εργαζόμενοι έχουν θέσει από κοινού στόχους για την οργάνωση και/ή μεμονωμένους εργαζόμενους για να εργαστούν για τη διατήρηση ή την προώθηση της απασχολησιμότητας. Με βάση τα αποτελέσματα του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Απασχολησιμότητας και την ομαδική συνεδρία, ο Germo Logistiek προτίθεται να δώσει προσοχή στον φόρτο εργασίας σε σχέση με τον σχεδιασμό και τον τρόπο ζωής το 2017. Ο Germo Logisitiek θέλει να χρησιμοποιήσει σύμβουλο της Bewegen Werkt για τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Ατομική καθοδήγηση για τους εργαζομένους 2. Ομαδική καθοδήγηση σε διάφορα θέματα του τρόπου ζωής. Με αυτή την προσφορά, το όνομα Germo Logistiek θέλει να δημιουργήσει μεταφορά γνώσης στους εργαζόμενους σχετικά με έναν υγιεινό τρόπο ζωής και την προσαρμογή στην καθοδήγηση μεμονωμένων εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο ζωής. Με αυτό και επιπλέον, ο Germo Logistiek θέλει να υποστηρίξει τα θέματα του τρόπου ζωής, της υγείας και της απασχολησιμότητας και να διασφαλίσει ότι η ομάδα εργασίας θα έρθει σε συγκεκριμένες δραστηριότητες που θα οδηγήσουν στην προώθηση του τρόπου ζωής και της υγείας των εργαζομένων. Με αυτή την ευρεία εστίαση στον τρόπο ζωής, ο Germo Logistiek έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι, παρά την αύξηση της μέσης ηλικίας, οι απουσιές παραμένουν σταθερές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek var med støtte fra ESF-støtten til bæredygtig beskæftigelsesegnethed opmærksom på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Der er gennemført en periodisk undersøgelse med Sustainable Employability Monitor, rådgivning med medarbejdere med en reduktionskapacitet og resultaterne er blevet drøftet med medarbejderne under gruppemøderne Vitality. Under disse gruppemøder har medarbejderne i fællesskab fastsat mål for organisationen og/eller de enkelte medarbejdere til at arbejde for at bevare eller fremme beskæftigelsesegnetheden. På grundlag af resultaterne af rapporten om bæredygtig beskæftigelsesevne og gruppemødet har Germo Logistiek til hensigt at være opmærksom på arbejdsbyrden i forbindelse med planlægning og livsstil i 2017. Germo Logisitiek ønsker at bruge en rådgiver fra Bewegen Werkt til følgende aktiviteter: 1. Individuel coaching for medarbejdere 2. Gruppe coaching om forskellige livsstil temaer. Med dette tilbud, navn Germo Logistiek ønsker at skabe viden overførsel til medarbejdere om en sund livsstil og tilpasning i coaching individuelle medarbejdere om livsstil. Med dette og derudover ønsker Germo Logistiek at skabe støtte til temaerne livsstil, sundhed og beskæftigelsesegnethed og sikre, at arbejdsgruppen kommer til konkrete aktiviteter, der fører til fremme af arbejdstagernes livsstil og sundhed. Med dette brede fokus på livsstil sigter Germo Logistiek mod at sikre, at fraværet forbliver stabilt trods stigningen i gennemsnitsalderen. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek var med støtte fra ESF-støtten til bæredygtig beskæftigelsesegnethed opmærksom på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Der er gennemført en periodisk undersøgelse med Sustainable Employability Monitor, rådgivning med medarbejdere med en reduktionskapacitet og resultaterne er blevet drøftet med medarbejderne under gruppemøderne Vitality. Under disse gruppemøder har medarbejderne i fællesskab fastsat mål for organisationen og/eller de enkelte medarbejdere til at arbejde for at bevare eller fremme beskæftigelsesegnetheden. På grundlag af resultaterne af rapporten om bæredygtig beskæftigelsesevne og gruppemødet har Germo Logistiek til hensigt at være opmærksom på arbejdsbyrden i forbindelse med planlægning og livsstil i 2017. Germo Logisitiek ønsker at bruge en rådgiver fra Bewegen Werkt til følgende aktiviteter: 1. Individuel coaching for medarbejdere 2. Gruppe coaching om forskellige livsstil temaer. Med dette tilbud, navn Germo Logistiek ønsker at skabe viden overførsel til medarbejdere om en sund livsstil og tilpasning i coaching individuelle medarbejdere om livsstil. Med dette og derudover ønsker Germo Logistiek at skabe støtte til temaerne livsstil, sundhed og beskæftigelsesegnethed og sikre, at arbejdsgruppen kommer til konkrete aktiviteter, der fører til fremme af arbejdstagernes livsstil og sundhed. Med dette brede fokus på livsstil sigter Germo Logistiek mod at sikre, at fraværet forbliver stabilt trods stigningen i gennemsnitsalderen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek var med støtte fra ESF-støtten til bæredygtig beskæftigelsesegnethed opmærksom på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Der er gennemført en periodisk undersøgelse med Sustainable Employability Monitor, rådgivning med medarbejdere med en reduktionskapacitet og resultaterne er blevet drøftet med medarbejderne under gruppemøderne Vitality. Under disse gruppemøder har medarbejderne i fællesskab fastsat mål for organisationen og/eller de enkelte medarbejdere til at arbejde for at bevare eller fremme beskæftigelsesegnetheden. På grundlag af resultaterne af rapporten om bæredygtig beskæftigelsesevne og gruppemødet har Germo Logistiek til hensigt at være opmærksom på arbejdsbyrden i forbindelse med planlægning og livsstil i 2017. Germo Logisitiek ønsker at bruge en rådgiver fra Bewegen Werkt til følgende aktiviteter: 1. Individuel coaching for medarbejdere 2. Gruppe coaching om forskellige livsstil temaer. Med dette tilbud, navn Germo Logistiek ønsker at skabe viden overførsel til medarbejdere om en sund livsstil og tilpasning i coaching individuelle medarbejdere om livsstil. Med dette og derudover ønsker Germo Logistiek at skabe støtte til temaerne livsstil, sundhed og beskæftigelsesegnethed og sikre, at arbejdsgruppen kommer til konkrete aktiviteter, der fører til fremme af arbejdstagernes livsstil og sundhed. Med dette brede fokus på livsstil sigter Germo Logistiek mod at sikre, at fraværet forbliver stabilt trods stigningen i gennemsnitsalderen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek kiinnitti kestävään työllistettävyyteen ESR:n tuella huomiota työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Kestävän työllistyvyyden seurantavälineen kanssa on tehty määräajoin tutkimus, neuvoja on annettu vähennyskykyisten työntekijöiden kanssa ja tuloksista on keskusteltu työntekijöiden kanssa ryhmäistuntojen aikana Vitality. Näiden ryhmäistuntojen aikana työntekijät ovat yhdessä asettaneet tavoitteet organisaatiolle ja/tai yksittäisille työntekijöille työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai edistämiseksi. Kestävän työllisyyden seurantavälineen ja ryhmän istunnon tulosten perusteella Germo Logistiek aikoo kiinnittää huomiota suunnitteluun ja elämäntapaan liittyvään työmäärään vuonna 2017. Germo Logisitiek haluaa käyttää Bewegen Werktin neuvonantajaa seuraaviin toimintoihin: 1. Yksilöllinen valmennus työntekijöille 2. Ryhmävalmennusta monipuolisiin elämäntapateemoihin. Tällä tarjouksella nimi Germo Logistiek haluaa luoda työntekijöille tiedonsiirron terveellisestä elämäntavasta ja räätälöinnistä yksittäisten työntekijöiden ohjaamisessa elämäntapaan. Tämän ja lisäksi Germo Logistiek haluaa tukea elämäntapa, terveys ja työllistettävyys ja varmistaa, että työryhmä tulee konkreettiseen toimintaan, joka edistää työntekijöiden elämäntapaa ja terveyttä. Germo Logistiek pyrkii varmistamaan, että keski-iän noususta huolimatta poissaolot pysyvät vakaina. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek kiinnitti kestävään työllistettävyyteen ESR:n tuella huomiota työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Kestävän työllistyvyyden seurantavälineen kanssa on tehty määräajoin tutkimus, neuvoja on annettu vähennyskykyisten työntekijöiden kanssa ja tuloksista on keskusteltu työntekijöiden kanssa ryhmäistuntojen aikana Vitality. Näiden ryhmäistuntojen aikana työntekijät ovat yhdessä asettaneet tavoitteet organisaatiolle ja/tai yksittäisille työntekijöille työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai edistämiseksi. Kestävän työllisyyden seurantavälineen ja ryhmän istunnon tulosten perusteella Germo Logistiek aikoo kiinnittää huomiota suunnitteluun ja elämäntapaan liittyvään työmäärään vuonna 2017. Germo Logisitiek haluaa käyttää Bewegen Werktin neuvonantajaa seuraaviin toimintoihin: 1. Yksilöllinen valmennus työntekijöille 2. Ryhmävalmennusta monipuolisiin elämäntapateemoihin. Tällä tarjouksella nimi Germo Logistiek haluaa luoda työntekijöille tiedonsiirron terveellisestä elämäntavasta ja räätälöinnistä yksittäisten työntekijöiden ohjaamisessa elämäntapaan. Tämän ja lisäksi Germo Logistiek haluaa tukea elämäntapa, terveys ja työllistettävyys ja varmistaa, että työryhmä tulee konkreettiseen toimintaan, joka edistää työntekijöiden elämäntapaa ja terveyttä. Germo Logistiek pyrkii varmistamaan, että keski-iän noususta huolimatta poissaolot pysyvät vakaina. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek kiinnitti kestävään työllistettävyyteen ESR:n tuella huomiota työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Kestävän työllistyvyyden seurantavälineen kanssa on tehty määräajoin tutkimus, neuvoja on annettu vähennyskykyisten työntekijöiden kanssa ja tuloksista on keskusteltu työntekijöiden kanssa ryhmäistuntojen aikana Vitality. Näiden ryhmäistuntojen aikana työntekijät ovat yhdessä asettaneet tavoitteet organisaatiolle ja/tai yksittäisille työntekijöille työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai edistämiseksi. Kestävän työllisyyden seurantavälineen ja ryhmän istunnon tulosten perusteella Germo Logistiek aikoo kiinnittää huomiota suunnitteluun ja elämäntapaan liittyvään työmäärään vuonna 2017. Germo Logisitiek haluaa käyttää Bewegen Werktin neuvonantajaa seuraaviin toimintoihin: 1. Yksilöllinen valmennus työntekijöille 2. Ryhmävalmennusta monipuolisiin elämäntapateemoihin. Tällä tarjouksella nimi Germo Logistiek haluaa luoda työntekijöille tiedonsiirron terveellisestä elämäntavasta ja räätälöinnistä yksittäisten työntekijöiden ohjaamisessa elämäntapaan. Tämän ja lisäksi Germo Logistiek haluaa tukea elämäntapa, terveys ja työllistettävyys ja varmistaa, että työryhmä tulee konkreettiseen toimintaan, joka edistää työntekijöiden elämäntapaa ja terveyttä. Germo Logistiek pyrkii varmistamaan, että keski-iän noususta huolimatta poissaolot pysyvät vakaina. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, bl-appoġġ tas-sussidju tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli, ta attenzjoni lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. Twettaq studju perjodiku mal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli, ingħata parir mal-impjegati b’kapaċità ta’ tnaqqis u r-riżultati ġew diskussi mal-impjegati matul is-sessjonijiet tal-grupp Vitality. Matul dawn is-sessjonijiet tal-grupp, l-impjegati b’mod konġunt stabbilixxew għanijiet għall-organizzazzjoni u/jew l-impjegati individwali biex jaħdmu biex iżommu jew jippromwovu l-impjegabbiltà. Abbażi tar-riżultati tal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli u s-sessjoni tal-grupp, Germo Logistiek beħsiebu jagħti attenzjoni lill-ammont ta’ xogħol relatat mal-ippjanar u l-istil tal-ħajja fl-2017. Germo Logisitiek irid juża konsulent ta’ Bewegen Werkt għall-attivitajiet li ġejjin: 1. Taħriġ individwali għall-impjegati 2. Taħriġ fi grupp dwar temi diversi ta’ stil ta’ ħajja. Ma ‘din l-offerta, l-isem Germo Logistiek trid toħloq trasferiment ta’ għarfien lill-impjegati dwar stil ta ‘ħajja b’saħħithom u customization fl-ikkowċjar impjegati individwali fuq l-istil tal-ħajja. B’dan u barra minn hekk, Germo Logistiek jixtieq joħloq appoġġ għat-temi tal-istil tal-ħajja, is-saħħa u l-impjegabbiltà u jiżgura li l-grupp ta’ ħidma jasal għal attivitajiet konkreti li jwasslu għall-promozzjoni tal-istil ta’ ħajja u s-saħħa tal-impjegati. B’din l-enfasi wiesgħa fuq l-istil ta’ ħajja, Germo Logistiek għandu l-għan li jiżgura li, minkejja ż-żieda fl-età medja, l-assenteiżmu jibqa’ stabbli. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, bl-appoġġ tas-sussidju tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli, ta attenzjoni lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. Twettaq studju perjodiku mal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli, ingħata parir mal-impjegati b’kapaċità ta’ tnaqqis u r-riżultati ġew diskussi mal-impjegati matul is-sessjonijiet tal-grupp Vitality. Matul dawn is-sessjonijiet tal-grupp, l-impjegati b’mod konġunt stabbilixxew għanijiet għall-organizzazzjoni u/jew l-impjegati individwali biex jaħdmu biex iżommu jew jippromwovu l-impjegabbiltà. Abbażi tar-riżultati tal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli u s-sessjoni tal-grupp, Germo Logistiek beħsiebu jagħti attenzjoni lill-ammont ta’ xogħol relatat mal-ippjanar u l-istil tal-ħajja fl-2017. Germo Logisitiek irid juża konsulent ta’ Bewegen Werkt għall-attivitajiet li ġejjin: 1. Taħriġ individwali għall-impjegati 2. Taħriġ fi grupp dwar temi diversi ta’ stil ta’ ħajja. Ma ‘din l-offerta, l-isem Germo Logistiek trid toħloq trasferiment ta’ għarfien lill-impjegati dwar stil ta ‘ħajja b’saħħithom u customization fl-ikkowċjar impjegati individwali fuq l-istil tal-ħajja. B’dan u barra minn hekk, Germo Logistiek jixtieq joħloq appoġġ għat-temi tal-istil tal-ħajja, is-saħħa u l-impjegabbiltà u jiżgura li l-grupp ta’ ħidma jasal għal attivitajiet konkreti li jwasslu għall-promozzjoni tal-istil ta’ ħajja u s-saħħa tal-impjegati. B’din l-enfasi wiesgħa fuq l-istil ta’ ħajja, Germo Logistiek għandu l-għan li jiżgura li, minkejja ż-żieda fl-età medja, l-assenteiżmu jibqa’ stabbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, bl-appoġġ tas-sussidju tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli, ta attenzjoni lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. Twettaq studju perjodiku mal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli, ingħata parir mal-impjegati b’kapaċità ta’ tnaqqis u r-riżultati ġew diskussi mal-impjegati matul is-sessjonijiet tal-grupp Vitality. Matul dawn is-sessjonijiet tal-grupp, l-impjegati b’mod konġunt stabbilixxew għanijiet għall-organizzazzjoni u/jew l-impjegati individwali biex jaħdmu biex iżommu jew jippromwovu l-impjegabbiltà. Abbażi tar-riżultati tal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli u s-sessjoni tal-grupp, Germo Logistiek beħsiebu jagħti attenzjoni lill-ammont ta’ xogħol relatat mal-ippjanar u l-istil tal-ħajja fl-2017. Germo Logisitiek irid juża konsulent ta’ Bewegen Werkt għall-attivitajiet li ġejjin: 1. Taħriġ individwali għall-impjegati 2. Taħriġ fi grupp dwar temi diversi ta’ stil ta’ ħajja. Ma ‘din l-offerta, l-isem Germo Logistiek trid toħloq trasferiment ta’ għarfien lill-impjegati dwar stil ta ‘ħajja b’saħħithom u customization fl-ikkowċjar impjegati individwali fuq l-istil tal-ħajja. B’dan u barra minn hekk, Germo Logistiek jixtieq joħloq appoġġ għat-temi tal-istil tal-ħajja, is-saħħa u l-impjegabbiltà u jiżgura li l-grupp ta’ ħidma jasal għal attivitajiet konkreti li jwasslu għall-promozzjoni tal-istil ta’ ħajja u s-saħħa tal-impjegati. B’din l-enfasi wiesgħa fuq l-istil ta’ ħajja, Germo Logistiek għandu l-għan li jiżgura li, minkejja ż-żieda fl-età medja, l-assenteiżmu jibqa’ stabbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek ar ESF subsīdijas atbalstu ilgtspējīgai nodarbināmībai pievērsa uzmanību savu darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības iestādi veikts periodisks pētījums, konsultācijas ar darbiniekiem ar samazināšanas spējām un rezultāti ir apspriesti ar darbiniekiem grupu nodarbībās Vitality. Šo grupu sesiju laikā darbinieki ir kopīgi noteikuši organizācijas mērķus un/vai individuāliem darbiniekiem strādāt, lai saglabātu vai veicinātu nodarbināmību. Pamatojoties uz ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības instrumenta un grupas sesijas rezultātiem, Germo Logistiek plāno 2017. gadā pievērst uzmanību darba slodzei saistībā ar plānošanu un dzīvesveidu. Germo Logisitiek vēlas izmantot Bewegen Werkt konsultantu šādām aktivitātēm: 1. Individuāls koučings darbiniekiem 2. Grupu treniņš par dažādām dzīvesveida tēmām. Ar šo piedāvājumu nosaukums Germo Logistiek vēlas radīt zināšanu nodošanu darbiniekiem par veselīgu dzīvesveidu un pielāgošanu individuālu darbinieku apmācībai par dzīvesveidu. Ar to un turklāt Germo Logistiek vēlas radīt atbalstu dzīvesveida, veselības un nodarbināmības tēmām un nodrošināt, ka darba grupa nāk pie konkrētām darbībām, kas veicina darbinieku dzīvesveidu un veselību. Ar šo plašo uzsvaru uz dzīvesveidu, Germo Logistiek mērķis ir nodrošināt, ka, neraugoties uz vidējā vecuma pieaugumu, darba kavējumi saglabājas stabili. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek ar ESF subsīdijas atbalstu ilgtspējīgai nodarbināmībai pievērsa uzmanību savu darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības iestādi veikts periodisks pētījums, konsultācijas ar darbiniekiem ar samazināšanas spējām un rezultāti ir apspriesti ar darbiniekiem grupu nodarbībās Vitality. Šo grupu sesiju laikā darbinieki ir kopīgi noteikuši organizācijas mērķus un/vai individuāliem darbiniekiem strādāt, lai saglabātu vai veicinātu nodarbināmību. Pamatojoties uz ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības instrumenta un grupas sesijas rezultātiem, Germo Logistiek plāno 2017. gadā pievērst uzmanību darba slodzei saistībā ar plānošanu un dzīvesveidu. Germo Logisitiek vēlas izmantot Bewegen Werkt konsultantu šādām aktivitātēm: 1. Individuāls koučings darbiniekiem 2. Grupu treniņš par dažādām dzīvesveida tēmām. Ar šo piedāvājumu nosaukums Germo Logistiek vēlas radīt zināšanu nodošanu darbiniekiem par veselīgu dzīvesveidu un pielāgošanu individuālu darbinieku apmācībai par dzīvesveidu. Ar to un turklāt Germo Logistiek vēlas radīt atbalstu dzīvesveida, veselības un nodarbināmības tēmām un nodrošināt, ka darba grupa nāk pie konkrētām darbībām, kas veicina darbinieku dzīvesveidu un veselību. Ar šo plašo uzsvaru uz dzīvesveidu, Germo Logistiek mērķis ir nodrošināt, ka, neraugoties uz vidējā vecuma pieaugumu, darba kavējumi saglabājas stabili. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek ar ESF subsīdijas atbalstu ilgtspējīgai nodarbināmībai pievērsa uzmanību savu darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības iestādi veikts periodisks pētījums, konsultācijas ar darbiniekiem ar samazināšanas spējām un rezultāti ir apspriesti ar darbiniekiem grupu nodarbībās Vitality. Šo grupu sesiju laikā darbinieki ir kopīgi noteikuši organizācijas mērķus un/vai individuāliem darbiniekiem strādāt, lai saglabātu vai veicinātu nodarbināmību. Pamatojoties uz ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības instrumenta un grupas sesijas rezultātiem, Germo Logistiek plāno 2017. gadā pievērst uzmanību darba slodzei saistībā ar plānošanu un dzīvesveidu. Germo Logisitiek vēlas izmantot Bewegen Werkt konsultantu šādām aktivitātēm: 1. Individuāls koučings darbiniekiem 2. Grupu treniņš par dažādām dzīvesveida tēmām. Ar šo piedāvājumu nosaukums Germo Logistiek vēlas radīt zināšanu nodošanu darbiniekiem par veselīgu dzīvesveidu un pielāgošanu individuālu darbinieku apmācībai par dzīvesveidu. Ar to un turklāt Germo Logistiek vēlas radīt atbalstu dzīvesveida, veselības un nodarbināmības tēmām un nodrošināt, ka darba grupa nāk pie konkrētām darbībām, kas veicina darbinieku dzīvesveidu un veselību. Ar šo plašo uzsvaru uz dzīvesveidu, Germo Logistiek mērķis ir nodrošināt, ka, neraugoties uz vidējā vecuma pieaugumu, darba kavējumi saglabājas stabili. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek s podporou dotácie z ESF na udržateľnú zamestnateľnosť venovala pozornosť udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. V spolupráci s Monitorom trvalo udržateľnej zamestnanosti sa uskutočnila pravidelná štúdia, poradenstvo so zamestnancami s redukčnou kapacitou a výsledky boli prediskutované so zamestnancami počas skupinových stretnutí Vitality. Počas týchto skupinových stretnutí si zamestnanci spoločne stanovili ciele pre organizáciu a/alebo jednotlivých zamestnancov, aby pracovali na zachovaní alebo podpore zamestnateľnosti. Na základe výsledkov monitora udržateľnej zamestnanosti a skupinovej schôdze chce Germo Logistiek v roku 2017 venovať pozornosť pracovnému zaťaženiu v súvislosti s plánovaním a životným štýlom. Germo Logisitiek chce využiť poradcu Bewegen Werkt pre nasledujúce činnosti: 1. Individuálny koučing pre zamestnancov 2. Skupinový koučing na rôzne témy životného štýlu. S touto ponukou, meno Germo Logistiek chce vytvoriť prenos znalostí zamestnancom o zdravom životnom štýle a prispôsobenie v koučovaní jednotlivých zamestnancov o životnom štýle. S týmto a okrem toho chce Germo Logistiek vytvoriť podporu pre témy životného štýlu, zdravia a zamestnateľnosti a zabezpečiť, aby pracovná skupina prišla ku konkrétnym aktivitám, ktoré vedú k podpore životného štýlu a zdravia zamestnancov. S týmto širokým zameraním na životný štýl sa Germo Logistiek snaží zabezpečiť, aby napriek nárastu priemerného veku neprítomnosť zostala stabilná. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek s podporou dotácie z ESF na udržateľnú zamestnateľnosť venovala pozornosť udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. V spolupráci s Monitorom trvalo udržateľnej zamestnanosti sa uskutočnila pravidelná štúdia, poradenstvo so zamestnancami s redukčnou kapacitou a výsledky boli prediskutované so zamestnancami počas skupinových stretnutí Vitality. Počas týchto skupinových stretnutí si zamestnanci spoločne stanovili ciele pre organizáciu a/alebo jednotlivých zamestnancov, aby pracovali na zachovaní alebo podpore zamestnateľnosti. Na základe výsledkov monitora udržateľnej zamestnanosti a skupinovej schôdze chce Germo Logistiek v roku 2017 venovať pozornosť pracovnému zaťaženiu v súvislosti s plánovaním a životným štýlom. Germo Logisitiek chce využiť poradcu Bewegen Werkt pre nasledujúce činnosti: 1. Individuálny koučing pre zamestnancov 2. Skupinový koučing na rôzne témy životného štýlu. S touto ponukou, meno Germo Logistiek chce vytvoriť prenos znalostí zamestnancom o zdravom životnom štýle a prispôsobenie v koučovaní jednotlivých zamestnancov o životnom štýle. S týmto a okrem toho chce Germo Logistiek vytvoriť podporu pre témy životného štýlu, zdravia a zamestnateľnosti a zabezpečiť, aby pracovná skupina prišla ku konkrétnym aktivitám, ktoré vedú k podpore životného štýlu a zdravia zamestnancov. S týmto širokým zameraním na životný štýl sa Germo Logistiek snaží zabezpečiť, aby napriek nárastu priemerného veku neprítomnosť zostala stabilná. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek s podporou dotácie z ESF na udržateľnú zamestnateľnosť venovala pozornosť udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. V spolupráci s Monitorom trvalo udržateľnej zamestnanosti sa uskutočnila pravidelná štúdia, poradenstvo so zamestnancami s redukčnou kapacitou a výsledky boli prediskutované so zamestnancami počas skupinových stretnutí Vitality. Počas týchto skupinových stretnutí si zamestnanci spoločne stanovili ciele pre organizáciu a/alebo jednotlivých zamestnancov, aby pracovali na zachovaní alebo podpore zamestnateľnosti. Na základe výsledkov monitora udržateľnej zamestnanosti a skupinovej schôdze chce Germo Logistiek v roku 2017 venovať pozornosť pracovnému zaťaženiu v súvislosti s plánovaním a životným štýlom. Germo Logisitiek chce využiť poradcu Bewegen Werkt pre nasledujúce činnosti: 1. Individuálny koučing pre zamestnancov 2. Skupinový koučing na rôzne témy životného štýlu. S touto ponukou, meno Germo Logistiek chce vytvoriť prenos znalostí zamestnancom o zdravom životnom štýle a prispôsobenie v koučovaní jednotlivých zamestnancov o životnom štýle. S týmto a okrem toho chce Germo Logistiek vytvoriť podporu pre témy životného štýlu, zdravia a zamestnateľnosti a zabezpečiť, aby pracovná skupina prišla ku konkrétnym aktivitám, ktoré vedú k podpore životného štýlu a zdravia zamestnancov. S týmto širokým zameraním na životný štýl sa Germo Logistiek snaží zabezpečiť, aby napriek nárastu priemerného veku neprítomnosť zostala stabilná. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Thug Germo Logistiek, le tacaíocht ó fhóirdheontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe, aird ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Rinneadh staidéar tréimhsiúil leis an Monatóir Infhostaitheachta Inbhuanaithe, tugadh comhairle d’fhostaithe a bhfuil cumas laghdaithe acu agus pléadh na torthaí leis na fostaithe le linn seisiúin ghrúpa Vitality. Le linn na seisiún grúpa seo, tá spriocanna leagtha síos go comhpháirteach ag fostaithe don eagraíocht agus/nó d’fhostaithe aonair chun a bheith ag obair chun infhostaitheacht a chothú nó a chur chun cinn. Bunaithe ar thorthaí an Mhonatóra Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus ar sheisiún an ghrúpa, tá sé ar intinn ag Germo Logistiek aird a thabhairt ar an ualach oibre maidir le pleanáil agus stíl mhaireachtála in 2017. Is mian le Germo Logisitiek comhairleoir de Bewegen Werkt a úsáid le haghaidh na ngníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Cóitseáil aonair d’fhostaithe 2. Traenáil grúpa ar théamaí stíl mhaireachtála éagsúla. Leis an tairiscint seo, ba mhaith leis an ainm Germo Logistiek aistriú eolais a chruthú d’fhostaithe faoi stíl mhaireachtála shláintiúil agus saincheapadh i bhfostaithe aonair a chóitseáil ar stíl mhaireachtála. Leis seo agus ina theannta sin, ba mhaith le Germo Logistiek tacaíocht a chruthú do théamaí stíl mhaireachtála, sláinte agus infhostaitheachta agus a chinntiú go dtagann an grúpa oibre le gníomhaíochtaí nithiúla a eascraíonn le stíl mhaireachtála agus sláinte na bhfostaithe a chur chun cinn. Leis an mbéim leathan seo ar stíl mhaireachtála, tá sé mar aidhm ag Germo Logistiek a chinntiú, in ainneoin an mhéadaithe ar mheánaois, go bhfuil neamhláithreacht cobhsaí fós. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Thug Germo Logistiek, le tacaíocht ó fhóirdheontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe, aird ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Rinneadh staidéar tréimhsiúil leis an Monatóir Infhostaitheachta Inbhuanaithe, tugadh comhairle d’fhostaithe a bhfuil cumas laghdaithe acu agus pléadh na torthaí leis na fostaithe le linn seisiúin ghrúpa Vitality. Le linn na seisiún grúpa seo, tá spriocanna leagtha síos go comhpháirteach ag fostaithe don eagraíocht agus/nó d’fhostaithe aonair chun a bheith ag obair chun infhostaitheacht a chothú nó a chur chun cinn. Bunaithe ar thorthaí an Mhonatóra Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus ar sheisiún an ghrúpa, tá sé ar intinn ag Germo Logistiek aird a thabhairt ar an ualach oibre maidir le pleanáil agus stíl mhaireachtála in 2017. Is mian le Germo Logisitiek comhairleoir de Bewegen Werkt a úsáid le haghaidh na ngníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Cóitseáil aonair d’fhostaithe 2. Traenáil grúpa ar théamaí stíl mhaireachtála éagsúla. Leis an tairiscint seo, ba mhaith leis an ainm Germo Logistiek aistriú eolais a chruthú d’fhostaithe faoi stíl mhaireachtála shláintiúil agus saincheapadh i bhfostaithe aonair a chóitseáil ar stíl mhaireachtála. Leis seo agus ina theannta sin, ba mhaith le Germo Logistiek tacaíocht a chruthú do théamaí stíl mhaireachtála, sláinte agus infhostaitheachta agus a chinntiú go dtagann an grúpa oibre le gníomhaíochtaí nithiúla a eascraíonn le stíl mhaireachtála agus sláinte na bhfostaithe a chur chun cinn. Leis an mbéim leathan seo ar stíl mhaireachtála, tá sé mar aidhm ag Germo Logistiek a chinntiú, in ainneoin an mhéadaithe ar mheánaois, go bhfuil neamhláithreacht cobhsaí fós. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Thug Germo Logistiek, le tacaíocht ó fhóirdheontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe, aird ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Rinneadh staidéar tréimhsiúil leis an Monatóir Infhostaitheachta Inbhuanaithe, tugadh comhairle d’fhostaithe a bhfuil cumas laghdaithe acu agus pléadh na torthaí leis na fostaithe le linn seisiúin ghrúpa Vitality. Le linn na seisiún grúpa seo, tá spriocanna leagtha síos go comhpháirteach ag fostaithe don eagraíocht agus/nó d’fhostaithe aonair chun a bheith ag obair chun infhostaitheacht a chothú nó a chur chun cinn. Bunaithe ar thorthaí an Mhonatóra Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus ar sheisiún an ghrúpa, tá sé ar intinn ag Germo Logistiek aird a thabhairt ar an ualach oibre maidir le pleanáil agus stíl mhaireachtála in 2017. Is mian le Germo Logisitiek comhairleoir de Bewegen Werkt a úsáid le haghaidh na ngníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Cóitseáil aonair d’fhostaithe 2. Traenáil grúpa ar théamaí stíl mhaireachtála éagsúla. Leis an tairiscint seo, ba mhaith leis an ainm Germo Logistiek aistriú eolais a chruthú d’fhostaithe faoi stíl mhaireachtála shláintiúil agus saincheapadh i bhfostaithe aonair a chóitseáil ar stíl mhaireachtála. Leis seo agus ina theannta sin, ba mhaith le Germo Logistiek tacaíocht a chruthú do théamaí stíl mhaireachtála, sláinte agus infhostaitheachta agus a chinntiú go dtagann an grúpa oibre le gníomhaíochtaí nithiúla a eascraíonn le stíl mhaireachtála agus sláinte na bhfostaithe a chur chun cinn. Leis an mbéim leathan seo ar stíl mhaireachtála, tá sé mar aidhm ag Germo Logistiek a chinntiú, in ainneoin an mhéadaithe ar mheánaois, go bhfuil neamhláithreacht cobhsaí fós. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, s podporou dotace z ESF na udržitelnou zaměstnatelnost, věnoval pozornost udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. S monitorem udržitelné zaměstnanosti byla prováděna pravidelná studie, poradenství se zaměstnanci se sníženou kapacitou a výsledky byly projednány se zaměstnanci během skupinových zasedání Vitality. Během těchto skupinových zasedání si zaměstnanci společně stanovili cíle organizace a/nebo jednotlivých zaměstnanců, aby pracovali na udržení nebo podpoře zaměstnatelnosti. Na základě výsledků monitoru udržitelné zaměstnanosti a skupinového zasedání hodlá Germo Logistiek v roce 2017 věnovat pozornost pracovní zátěži v souvislosti s plánováním a životním stylem. Germo Logisitiek chce využít poradce společnosti Bewegen Werkt pro následující činnosti: 1. Individuální koučování pro zaměstnance 2. Skupinové koučování na různých tématech životního stylu. S touto nabídkou chce jméno Germo Logistiek vytvořit předávání znalostí zaměstnancům o zdravém životním stylu a přizpůsobení koučování jednotlivých zaměstnanců o životním stylu. S tímto a navíc chce Germo Logistiek vytvořit podporu tématům životního stylu, zdraví a zaměstnatelnosti a zajistit, aby pracovní skupina přišla na konkrétní činnosti, které vedou k podpoře životního stylu a zdraví zaměstnanců. S tímto širokým zaměřením na životní styl si Germo Logistiek klade za cíl zajistit, aby i přes zvýšení průměrného věku byl absencí stále stabilní. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, s podporou dotace z ESF na udržitelnou zaměstnatelnost, věnoval pozornost udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. S monitorem udržitelné zaměstnanosti byla prováděna pravidelná studie, poradenství se zaměstnanci se sníženou kapacitou a výsledky byly projednány se zaměstnanci během skupinových zasedání Vitality. Během těchto skupinových zasedání si zaměstnanci společně stanovili cíle organizace a/nebo jednotlivých zaměstnanců, aby pracovali na udržení nebo podpoře zaměstnatelnosti. Na základě výsledků monitoru udržitelné zaměstnanosti a skupinového zasedání hodlá Germo Logistiek v roce 2017 věnovat pozornost pracovní zátěži v souvislosti s plánováním a životním stylem. Germo Logisitiek chce využít poradce společnosti Bewegen Werkt pro následující činnosti: 1. Individuální koučování pro zaměstnance 2. Skupinové koučování na různých tématech životního stylu. S touto nabídkou chce jméno Germo Logistiek vytvořit předávání znalostí zaměstnancům o zdravém životním stylu a přizpůsobení koučování jednotlivých zaměstnanců o životním stylu. S tímto a navíc chce Germo Logistiek vytvořit podporu tématům životního stylu, zdraví a zaměstnatelnosti a zajistit, aby pracovní skupina přišla na konkrétní činnosti, které vedou k podpoře životního stylu a zdraví zaměstnanců. S tímto širokým zaměřením na životní styl si Germo Logistiek klade za cíl zajistit, aby i přes zvýšení průměrného věku byl absencí stále stabilní. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, s podporou dotace z ESF na udržitelnou zaměstnatelnost, věnoval pozornost udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. S monitorem udržitelné zaměstnanosti byla prováděna pravidelná studie, poradenství se zaměstnanci se sníženou kapacitou a výsledky byly projednány se zaměstnanci během skupinových zasedání Vitality. Během těchto skupinových zasedání si zaměstnanci společně stanovili cíle organizace a/nebo jednotlivých zaměstnanců, aby pracovali na udržení nebo podpoře zaměstnatelnosti. Na základě výsledků monitoru udržitelné zaměstnanosti a skupinového zasedání hodlá Germo Logistiek v roce 2017 věnovat pozornost pracovní zátěži v souvislosti s plánováním a životním stylem. Germo Logisitiek chce využít poradce společnosti Bewegen Werkt pro následující činnosti: 1. Individuální koučování pro zaměstnance 2. Skupinové koučování na různých tématech životního stylu. S touto nabídkou chce jméno Germo Logistiek vytvořit předávání znalostí zaměstnancům o zdravém životním stylu a přizpůsobení koučování jednotlivých zaměstnanců o životním stylu. S tímto a navíc chce Germo Logistiek vytvořit podporu tématům životního stylu, zdraví a zaměstnatelnosti a zajistit, aby pracovní skupina přišla na konkrétní činnosti, které vedou k podpoře životního stylu a zdraví zaměstnanců. S tímto širokým zaměřením na životní styl si Germo Logistiek klade za cíl zajistit, aby i přes zvýšení průměrného věku byl absencí stále stabilní. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, com o apoio do subsídio do FSE para a empregabilidade sustentável, prestou atenção à empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. Realizou-se um estudo periódico com o Monitor de Empregabilidade Sustentável, realizou-se aconselhamento com funcionários com capacidade de redução e os resultados foram discutidos com os funcionários durante as sessões de grupo Vitalidade. Durante essas sessões de grupo, os funcionários definiram conjuntamente metas para a organização e / ou funcionários individuais trabalharem para manter ou promover a empregabilidade. Com base nos resultados do Monitor de Empregabilidade Sustentável e da sessão de grupo, Germo Logistiek pretende prestar atenção à carga de trabalho em relação ao planeamento e estilo de vida em 2017. Germo Logisitiek quer usar um conselheiro da Bewegen Werkt para as seguintes atividades: 1. Coaching individual para os trabalhadores 2. Coaching em grupo sobre diversos temas relacionados com o estilo de vida. Com esta oferta, o nome Germo Logistiek quer criar a transferência de conhecimento para os funcionários sobre um estilo de vida saudável e personalização no treino individual dos funcionários sobre o estilo de vida. Com isso e além disso, Germo Logistiek quer criar apoio para os temas de estilo de vida, saúde e empregabilidade e garantir que o grupo de trabalho venha a atividades concretas que levem à promoção do estilo de vida e da saúde dos funcionários. Com este foco alargado no estilo de vida, Germo Logistiek pretende assegurar que, apesar do aumento da idade média, o absentismo se mantém estável. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, com o apoio do subsídio do FSE para a empregabilidade sustentável, prestou atenção à empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. Realizou-se um estudo periódico com o Monitor de Empregabilidade Sustentável, realizou-se aconselhamento com funcionários com capacidade de redução e os resultados foram discutidos com os funcionários durante as sessões de grupo Vitalidade. Durante essas sessões de grupo, os funcionários definiram conjuntamente metas para a organização e / ou funcionários individuais trabalharem para manter ou promover a empregabilidade. Com base nos resultados do Monitor de Empregabilidade Sustentável e da sessão de grupo, Germo Logistiek pretende prestar atenção à carga de trabalho em relação ao planeamento e estilo de vida em 2017. Germo Logisitiek quer usar um conselheiro da Bewegen Werkt para as seguintes atividades: 1. Coaching individual para os trabalhadores 2. Coaching em grupo sobre diversos temas relacionados com o estilo de vida. Com esta oferta, o nome Germo Logistiek quer criar a transferência de conhecimento para os funcionários sobre um estilo de vida saudável e personalização no treino individual dos funcionários sobre o estilo de vida. Com isso e além disso, Germo Logistiek quer criar apoio para os temas de estilo de vida, saúde e empregabilidade e garantir que o grupo de trabalho venha a atividades concretas que levem à promoção do estilo de vida e da saúde dos funcionários. Com este foco alargado no estilo de vida, Germo Logistiek pretende assegurar que, apesar do aumento da idade média, o absentismo se mantém estável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, com o apoio do subsídio do FSE para a empregabilidade sustentável, prestou atenção à empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. Realizou-se um estudo periódico com o Monitor de Empregabilidade Sustentável, realizou-se aconselhamento com funcionários com capacidade de redução e os resultados foram discutidos com os funcionários durante as sessões de grupo Vitalidade. Durante essas sessões de grupo, os funcionários definiram conjuntamente metas para a organização e / ou funcionários individuais trabalharem para manter ou promover a empregabilidade. Com base nos resultados do Monitor de Empregabilidade Sustentável e da sessão de grupo, Germo Logistiek pretende prestar atenção à carga de trabalho em relação ao planeamento e estilo de vida em 2017. Germo Logisitiek quer usar um conselheiro da Bewegen Werkt para as seguintes atividades: 1. Coaching individual para os trabalhadores 2. Coaching em grupo sobre diversos temas relacionados com o estilo de vida. Com esta oferta, o nome Germo Logistiek quer criar a transferência de conhecimento para os funcionários sobre um estilo de vida saudável e personalização no treino individual dos funcionários sobre o estilo de vida. Com isso e além disso, Germo Logistiek quer criar apoio para os temas de estilo de vida, saúde e empregabilidade e garantir que o grupo de trabalho venha a atividades concretas que levem à promoção do estilo de vida e da saúde dos funcionários. Com este foco alargado no estilo de vida, Germo Logistiek pretende assegurar que, apesar do aumento da idade média, o absentismo se mantém estável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek pööras oma töötajate püsivale tööalasele konkurentsivõimele suunatud ESFi toetuse toel tähelepanu oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Jätkusuutliku Tööhõive Monitoriga on läbi viidud perioodiline uuring, nõu on peetud töötajatega, kellel on vähendamise võime, ning tulemusi on töötajatega arutatud rühma istungitel Vitality. Nende rühmaseansside ajal on töötajad seadnud organisatsioonile ja/või üksikutele töötajatele ühiselt eesmärgid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või edendamiseks. Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime seire ja rühmaistungi tulemuste põhjal kavatseb Germo Logistiek 2017. aastal pöörata tähelepanu töökoormusele seoses planeerimise ja elustiiliga. Germo Logisitiek soovib kasutada Bewegen Werkti nõustajat järgmisteks tegevusteks: 1. Individuaalne juhendamine töötajatele 2. Rühma juhendamine erinevate elustiili teemadel. Selle pakkumise nimi Germo Logistiek tahab luua töötajatele teadmussiirde tervisliku eluviisi ja kohandamise kohta üksikute töötajate elustiili juhendamisel. Selle ja lisaks soovib Germo Logistiek toetada elustiili, tervise ja tööalase konkurentsivõime teemasid ning tagada, et töörühm jõuab konkreetsete tegevusteni, mis viivad töötajate elustiili ja tervise edendamiseni. Selle laia keskendumisega elustiilile püüab Germo Logistiek tagada, et hoolimata keskmise vanuse tõusust jääb töölt puudumine stabiilseks. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek pööras oma töötajate püsivale tööalasele konkurentsivõimele suunatud ESFi toetuse toel tähelepanu oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Jätkusuutliku Tööhõive Monitoriga on läbi viidud perioodiline uuring, nõu on peetud töötajatega, kellel on vähendamise võime, ning tulemusi on töötajatega arutatud rühma istungitel Vitality. Nende rühmaseansside ajal on töötajad seadnud organisatsioonile ja/või üksikutele töötajatele ühiselt eesmärgid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või edendamiseks. Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime seire ja rühmaistungi tulemuste põhjal kavatseb Germo Logistiek 2017. aastal pöörata tähelepanu töökoormusele seoses planeerimise ja elustiiliga. Germo Logisitiek soovib kasutada Bewegen Werkti nõustajat järgmisteks tegevusteks: 1. Individuaalne juhendamine töötajatele 2. Rühma juhendamine erinevate elustiili teemadel. Selle pakkumise nimi Germo Logistiek tahab luua töötajatele teadmussiirde tervisliku eluviisi ja kohandamise kohta üksikute töötajate elustiili juhendamisel. Selle ja lisaks soovib Germo Logistiek toetada elustiili, tervise ja tööalase konkurentsivõime teemasid ning tagada, et töörühm jõuab konkreetsete tegevusteni, mis viivad töötajate elustiili ja tervise edendamiseni. Selle laia keskendumisega elustiilile püüab Germo Logistiek tagada, et hoolimata keskmise vanuse tõusust jääb töölt puudumine stabiilseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek pööras oma töötajate püsivale tööalasele konkurentsivõimele suunatud ESFi toetuse toel tähelepanu oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Jätkusuutliku Tööhõive Monitoriga on läbi viidud perioodiline uuring, nõu on peetud töötajatega, kellel on vähendamise võime, ning tulemusi on töötajatega arutatud rühma istungitel Vitality. Nende rühmaseansside ajal on töötajad seadnud organisatsioonile ja/või üksikutele töötajatele ühiselt eesmärgid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või edendamiseks. Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime seire ja rühmaistungi tulemuste põhjal kavatseb Germo Logistiek 2017. aastal pöörata tähelepanu töökoormusele seoses planeerimise ja elustiiliga. Germo Logisitiek soovib kasutada Bewegen Werkti nõustajat järgmisteks tegevusteks: 1. Individuaalne juhendamine töötajatele 2. Rühma juhendamine erinevate elustiili teemadel. Selle pakkumise nimi Germo Logistiek tahab luua töötajatele teadmussiirde tervisliku eluviisi ja kohandamise kohta üksikute töötajate elustiili juhendamisel. Selle ja lisaks soovib Germo Logistiek toetada elustiili, tervise ja tööalase konkurentsivõime teemasid ning tagada, et töörühm jõuab konkreetsete tegevusteni, mis viivad töötajate elustiili ja tervise edendamiseni. Selle laia keskendumisega elustiilile püüab Germo Logistiek tagada, et hoolimata keskmise vanuse tõusust jääb töölt puudumine stabiilseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek a fenntartható foglalkoztathatóságot célzó ESZA-támogatás támogatásával figyelmet fordított a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára. Rendszeres tanulmány készült a Fenntartható foglalkoztathatóság monitorral, tanácsadásra került sor a csökkentési kapacitással rendelkező alkalmazottakkal, és az eredményeket megvitatták a munkavállalókkal a csoportülések során Vitality. E csoportos ülések során a munkavállalók közösen célokat tűztek ki a szervezet és/vagy az egyes alkalmazottak számára a foglalkoztathatóság fenntartása vagy előmozdítása érdekében. A fenntartható foglalkoztatásfigyelő és a csoportülés eredményei alapján Germo Logistiek 2017-ben figyelmet kíván fordítani a tervezéssel és életmóddal kapcsolatos munkaterhelésre. Germo Logisitiek a Bewegen Werkt egyik tanácsadóját szeretné igénybe venni a következő tevékenységekhez: 1. Egyéni coaching alkalmazottaknak 2. Csoportos coaching különböző életmód témákban. Ezzel az ajánlattal, név Germo Logistiek akar létrehozni tudásátadást az alkalmazottak az egészséges életmód és testreszabás coaching egyéni alkalmazottak életmód. Ezzel és ezen felül Germo Logistiek támogatni kívánja az életmód, az egészség és a foglalkoztathatóság témáját, és biztosítani kívánja, hogy a munkacsoport olyan konkrét tevékenységekbe kezdjen, amelyek a munkavállalók életstílusának és egészségének előmozdításához vezetnek. A Germo Logistiek ezzel az életstílussal igyekszik biztosítani, hogy az átlagos életkor növekedése ellenére a távolmaradás stabil maradjon. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek a fenntartható foglalkoztathatóságot célzó ESZA-támogatás támogatásával figyelmet fordított a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára. Rendszeres tanulmány készült a Fenntartható foglalkoztathatóság monitorral, tanácsadásra került sor a csökkentési kapacitással rendelkező alkalmazottakkal, és az eredményeket megvitatták a munkavállalókkal a csoportülések során Vitality. E csoportos ülések során a munkavállalók közösen célokat tűztek ki a szervezet és/vagy az egyes alkalmazottak számára a foglalkoztathatóság fenntartása vagy előmozdítása érdekében. A fenntartható foglalkoztatásfigyelő és a csoportülés eredményei alapján Germo Logistiek 2017-ben figyelmet kíván fordítani a tervezéssel és életmóddal kapcsolatos munkaterhelésre. Germo Logisitiek a Bewegen Werkt egyik tanácsadóját szeretné igénybe venni a következő tevékenységekhez: 1. Egyéni coaching alkalmazottaknak 2. Csoportos coaching különböző életmód témákban. Ezzel az ajánlattal, név Germo Logistiek akar létrehozni tudásátadást az alkalmazottak az egészséges életmód és testreszabás coaching egyéni alkalmazottak életmód. Ezzel és ezen felül Germo Logistiek támogatni kívánja az életmód, az egészség és a foglalkoztathatóság témáját, és biztosítani kívánja, hogy a munkacsoport olyan konkrét tevékenységekbe kezdjen, amelyek a munkavállalók életstílusának és egészségének előmozdításához vezetnek. A Germo Logistiek ezzel az életstílussal igyekszik biztosítani, hogy az átlagos életkor növekedése ellenére a távolmaradás stabil maradjon. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek a fenntartható foglalkoztathatóságot célzó ESZA-támogatás támogatásával figyelmet fordított a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára. Rendszeres tanulmány készült a Fenntartható foglalkoztathatóság monitorral, tanácsadásra került sor a csökkentési kapacitással rendelkező alkalmazottakkal, és az eredményeket megvitatták a munkavállalókkal a csoportülések során Vitality. E csoportos ülések során a munkavállalók közösen célokat tűztek ki a szervezet és/vagy az egyes alkalmazottak számára a foglalkoztathatóság fenntartása vagy előmozdítása érdekében. A fenntartható foglalkoztatásfigyelő és a csoportülés eredményei alapján Germo Logistiek 2017-ben figyelmet kíván fordítani a tervezéssel és életmóddal kapcsolatos munkaterhelésre. Germo Logisitiek a Bewegen Werkt egyik tanácsadóját szeretné igénybe venni a következő tevékenységekhez: 1. Egyéni coaching alkalmazottaknak 2. Csoportos coaching különböző életmód témákban. Ezzel az ajánlattal, név Germo Logistiek akar létrehozni tudásátadást az alkalmazottak az egészséges életmód és testreszabás coaching egyéni alkalmazottak életmód. Ezzel és ezen felül Germo Logistiek támogatni kívánja az életmód, az egészség és a foglalkoztathatóság témáját, és biztosítani kívánja, hogy a munkacsoport olyan konkrét tevékenységekbe kezdjen, amelyek a munkavállalók életstílusának és egészségének előmozdításához vezetnek. A Germo Logistiek ezzel az életstílussal igyekszik biztosítani, hogy az átlagos életkor növekedése ellenére a távolmaradás stabil maradjon. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, с подкрепата на субсидията от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост, обръща внимание на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Проведено е периодично проучване с Обзора на устойчивата заетост, проведени са консултации със служители с намаляващ капацитет и резултатите са обсъждани със служителите по време на груповите сесии Vitality. По време на тези групови сесии служителите съвместно си поставят цели организацията и/или отделните служители да работят за поддържане или насърчаване на пригодността за заетост. Въз основа на резултатите от Обзора на устойчивата заетост и сесията на групата Germo Logistiek възнамерява да обърне внимание на работното натоварване във връзка с планирането и начина на живот през 2017 г. Germo Logisitiek иска да използва съветник на Bewegen Werkt за следните дейности: 1. Индивидуално коучинг за служители 2. Групови коучинг по различни теми на начина на живот. С тази оферта името Germo Logistiek иска да създаде трансфер на знания към служителите за здравословен начин на живот и персонализиране в треньора на отделните служители по отношение на начина на живот. С това и в допълнение, Germo Logistiek иска да създаде подкрепа за темите на начина на живот, здравето и пригодността за заетост и да гарантира, че работната група ще достигне до конкретни дейности, които водят до насърчаване на начина на живот и здравето на служителите. С този широк акцент върху начина на живот, Germo Logistiek има за цел да гарантира, че въпреки увеличаването на средната възраст отсъствията остават стабилни. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, с подкрепата на субсидията от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост, обръща внимание на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Проведено е периодично проучване с Обзора на устойчивата заетост, проведени са консултации със служители с намаляващ капацитет и резултатите са обсъждани със служителите по време на груповите сесии Vitality. По време на тези групови сесии служителите съвместно си поставят цели организацията и/или отделните служители да работят за поддържане или насърчаване на пригодността за заетост. Въз основа на резултатите от Обзора на устойчивата заетост и сесията на групата Germo Logistiek възнамерява да обърне внимание на работното натоварване във връзка с планирането и начина на живот през 2017 г. Germo Logisitiek иска да използва съветник на Bewegen Werkt за следните дейности: 1. Индивидуално коучинг за служители 2. Групови коучинг по различни теми на начина на живот. С тази оферта името Germo Logistiek иска да създаде трансфер на знания към служителите за здравословен начин на живот и персонализиране в треньора на отделните служители по отношение на начина на живот. С това и в допълнение, Germo Logistiek иска да създаде подкрепа за темите на начина на живот, здравето и пригодността за заетост и да гарантира, че работната група ще достигне до конкретни дейности, които водят до насърчаване на начина на живот и здравето на служителите. С този широк акцент върху начина на живот, Germo Logistiek има за цел да гарантира, че въпреки увеличаването на средната възраст отсъствията остават стабилни. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, с подкрепата на субсидията от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост, обръща внимание на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Проведено е периодично проучване с Обзора на устойчивата заетост, проведени са консултации със служители с намаляващ капацитет и резултатите са обсъждани със служителите по време на груповите сесии Vitality. По време на тези групови сесии служителите съвместно си поставят цели организацията и/или отделните служители да работят за поддържане или насърчаване на пригодността за заетост. Въз основа на резултатите от Обзора на устойчивата заетост и сесията на групата Germo Logistiek възнамерява да обърне внимание на работното натоварване във връзка с планирането и начина на живот през 2017 г. Germo Logisitiek иска да използва съветник на Bewegen Werkt за следните дейности: 1. Индивидуално коучинг за служители 2. Групови коучинг по различни теми на начина на живот. С тази оферта името Germo Logistiek иска да създаде трансфер на знания към служителите за здравословен начин на живот и персонализиране в треньора на отделните служители по отношение на начина на живот. С това и в допълнение, Germo Logistiek иска да създаде подкрепа за темите на начина на живот, здравето и пригодността за заетост и да гарантира, че работната група ще достигне до конкретни дейности, които водят до насърчаване на начина на живот и здравето на служителите. С този широк акцент върху начина на живот, Germo Logistiek има за цел да гарантира, че въпреки увеличаването на средната възраст отсъствията остават стабилни. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, remdamas ESF subsidiją tvarioms įsidarbinimo galimybėms, atkreipė dėmesį į tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Buvo atliktas periodinis tyrimas su Tvaraus užimtumo monitoriumi, konsultacijos vyko su darbuotojais, turinčiais mažinimo pajėgumus, o rezultatai buvo aptarti su darbuotojais grupės sesijose Vitality. Šių grupių sesijų metu darbuotojai kartu nustatė organizacijos ir (arba) atskirų darbuotojų tikslus dirbti, kad išlaikytų ar skatintų įsidarbinimo galimybes. Remdamasi tvaraus užimtumo stebėsenos rezultatais ir grupės sesija, 2017 m. Germo Logistiek ketina atkreipti dėmesį į darbo krūvį, susijusį su planavimu ir gyvenimo būdu. Germo Logisitiek nori pasinaudoti Bewegen Werkt patarėju šiai veiklai: 1. Individualus instruktavimas darbuotojams 2. Grupinis instruktavimas įvairiomis gyvenimo būdo temomis. Su šiuo pasiūlymu, vardas Germo Logistiek nori sukurti žinių perdavimą darbuotojams apie sveiką gyvenimo būdą ir pritaikymą instruktuojant individualius darbuotojus apie gyvenimo būdą. Su tuo ir be to, Germo Logistiek nori sukurti paramą gyvenimo būdo, sveikatos ir įsidarbinimo galimybių temoms ir užtikrinti, kad darbo grupė ateitų į konkrečią veiklą, kuri skatintų darbuotojų gyvenimo būdą ir sveikatą. Su šiuo plačiu dėmesiu gyvenimo būdui Germo Logistiek siekia užtikrinti, kad, nepaisant vidutinio amžiaus padidėjimo, neatvykimas į darbą išliktų stabilus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, remdamas ESF subsidiją tvarioms įsidarbinimo galimybėms, atkreipė dėmesį į tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Buvo atliktas periodinis tyrimas su Tvaraus užimtumo monitoriumi, konsultacijos vyko su darbuotojais, turinčiais mažinimo pajėgumus, o rezultatai buvo aptarti su darbuotojais grupės sesijose Vitality. Šių grupių sesijų metu darbuotojai kartu nustatė organizacijos ir (arba) atskirų darbuotojų tikslus dirbti, kad išlaikytų ar skatintų įsidarbinimo galimybes. Remdamasi tvaraus užimtumo stebėsenos rezultatais ir grupės sesija, 2017 m. Germo Logistiek ketina atkreipti dėmesį į darbo krūvį, susijusį su planavimu ir gyvenimo būdu. Germo Logisitiek nori pasinaudoti Bewegen Werkt patarėju šiai veiklai: 1. Individualus instruktavimas darbuotojams 2. Grupinis instruktavimas įvairiomis gyvenimo būdo temomis. Su šiuo pasiūlymu, vardas Germo Logistiek nori sukurti žinių perdavimą darbuotojams apie sveiką gyvenimo būdą ir pritaikymą instruktuojant individualius darbuotojus apie gyvenimo būdą. Su tuo ir be to, Germo Logistiek nori sukurti paramą gyvenimo būdo, sveikatos ir įsidarbinimo galimybių temoms ir užtikrinti, kad darbo grupė ateitų į konkrečią veiklą, kuri skatintų darbuotojų gyvenimo būdą ir sveikatą. Su šiuo plačiu dėmesiu gyvenimo būdui Germo Logistiek siekia užtikrinti, kad, nepaisant vidutinio amžiaus padidėjimo, neatvykimas į darbą išliktų stabilus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, remdamas ESF subsidiją tvarioms įsidarbinimo galimybėms, atkreipė dėmesį į tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Buvo atliktas periodinis tyrimas su Tvaraus užimtumo monitoriumi, konsultacijos vyko su darbuotojais, turinčiais mažinimo pajėgumus, o rezultatai buvo aptarti su darbuotojais grupės sesijose Vitality. Šių grupių sesijų metu darbuotojai kartu nustatė organizacijos ir (arba) atskirų darbuotojų tikslus dirbti, kad išlaikytų ar skatintų įsidarbinimo galimybes. Remdamasi tvaraus užimtumo stebėsenos rezultatais ir grupės sesija, 2017 m. Germo Logistiek ketina atkreipti dėmesį į darbo krūvį, susijusį su planavimu ir gyvenimo būdu. Germo Logisitiek nori pasinaudoti Bewegen Werkt patarėju šiai veiklai: 1. Individualus instruktavimas darbuotojams 2. Grupinis instruktavimas įvairiomis gyvenimo būdo temomis. Su šiuo pasiūlymu, vardas Germo Logistiek nori sukurti žinių perdavimą darbuotojams apie sveiką gyvenimo būdą ir pritaikymą instruktuojant individualius darbuotojus apie gyvenimo būdą. Su tuo ir be to, Germo Logistiek nori sukurti paramą gyvenimo būdo, sveikatos ir įsidarbinimo galimybių temoms ir užtikrinti, kad darbo grupė ateitų į konkrečią veiklą, kuri skatintų darbuotojų gyvenimo būdą ir sveikatą. Su šiuo plačiu dėmesiu gyvenimo būdui Germo Logistiek siekia užtikrinti, kad, nepaisant vidutinio amžiaus padidėjimo, neatvykimas į darbą išliktų stabilus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, uz potporu subvencije ESF-a za održivu zapošljivost, posvetio je pozornost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Provedena je periodična studija s Monitorom održive zapošljivosti, održani su savjeti sa zaposlenicima sa smanjenim kapacitetom, a o rezultatima se razgovaralo sa zaposlenicima tijekom grupnih sesija Vitality. Tijekom ovih grupnih sesija, zaposlenici su zajednički postavili ciljeve za organizaciju i/ili pojedinačne zaposlenike da rade na održavanju ili promicanju zapošljivosti. Na temelju rezultata Pregleda održive zapošljivosti i sjednice skupine Germo Logistiek namjerava obratiti pozornost na radno opterećenje u vezi s planiranjem i načinom života u 2017. godini. Germo Logisitiek želi koristiti savjetnika Bewegen Werkt za sljedeće aktivnosti: 1. Individualno treniranje za zaposlenike 2. Grupno treniranje o različitim životnim temama. Uz ovu ponudu, ime Germo Logistiek želi stvoriti prijenos znanja zaposlenicima o zdravom načinu života i prilagodbi u treniranju pojedinih zaposlenika o načinu života. Uz to i osim toga, Germo Logistiek želi stvoriti podršku za teme načina života, zdravlja i zapošljivosti te osigurati da radna skupina dođe do konkretnih aktivnosti koje vode promicanju načina života i zdravlja zaposlenika. S tim širokim naglaskom na način života, Germo Logistiek nastoji osigurati da, unatoč porastu prosječne dobi, izostajanje s posla ostane stabilno. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, uz potporu subvencije ESF-a za održivu zapošljivost, posvetio je pozornost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Provedena je periodična studija s Monitorom održive zapošljivosti, održani su savjeti sa zaposlenicima sa smanjenim kapacitetom, a o rezultatima se razgovaralo sa zaposlenicima tijekom grupnih sesija Vitality. Tijekom ovih grupnih sesija, zaposlenici su zajednički postavili ciljeve za organizaciju i/ili pojedinačne zaposlenike da rade na održavanju ili promicanju zapošljivosti. Na temelju rezultata Pregleda održive zapošljivosti i sjednice skupine Germo Logistiek namjerava obratiti pozornost na radno opterećenje u vezi s planiranjem i načinom života u 2017. godini. Germo Logisitiek želi koristiti savjetnika Bewegen Werkt za sljedeće aktivnosti: 1. Individualno treniranje za zaposlenike 2. Grupno treniranje o različitim životnim temama. Uz ovu ponudu, ime Germo Logistiek želi stvoriti prijenos znanja zaposlenicima o zdravom načinu života i prilagodbi u treniranju pojedinih zaposlenika o načinu života. Uz to i osim toga, Germo Logistiek želi stvoriti podršku za teme načina života, zdravlja i zapošljivosti te osigurati da radna skupina dođe do konkretnih aktivnosti koje vode promicanju načina života i zdravlja zaposlenika. S tim širokim naglaskom na način života, Germo Logistiek nastoji osigurati da, unatoč porastu prosječne dobi, izostajanje s posla ostane stabilno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, uz potporu subvencije ESF-a za održivu zapošljivost, posvetio je pozornost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Provedena je periodična studija s Monitorom održive zapošljivosti, održani su savjeti sa zaposlenicima sa smanjenim kapacitetom, a o rezultatima se razgovaralo sa zaposlenicima tijekom grupnih sesija Vitality. Tijekom ovih grupnih sesija, zaposlenici su zajednički postavili ciljeve za organizaciju i/ili pojedinačne zaposlenike da rade na održavanju ili promicanju zapošljivosti. Na temelju rezultata Pregleda održive zapošljivosti i sjednice skupine Germo Logistiek namjerava obratiti pozornost na radno opterećenje u vezi s planiranjem i načinom života u 2017. godini. Germo Logisitiek želi koristiti savjetnika Bewegen Werkt za sljedeće aktivnosti: 1. Individualno treniranje za zaposlenike 2. Grupno treniranje o različitim životnim temama. Uz ovu ponudu, ime Germo Logistiek želi stvoriti prijenos znanja zaposlenicima o zdravom načinu života i prilagodbi u treniranju pojedinih zaposlenika o načinu života. Uz to i osim toga, Germo Logistiek želi stvoriti podršku za teme načina života, zdravlja i zapošljivosti te osigurati da radna skupina dođe do konkretnih aktivnosti koje vode promicanju načina života i zdravlja zaposlenika. S tim širokim naglaskom na način života, Germo Logistiek nastoji osigurati da, unatoč porastu prosječne dobi, izostajanje s posla ostane stabilno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek ägnade, med stöd av ESF-stöd för hållbar anställbarhet, uppmärksamhet åt de anställdas hållbara anställbarhet. En periodisk studie har genomförts med Sustainable Employability Monitor, råd har hållits med medarbetare med nedsatt kapacitet och resultaten har diskuterats med de anställda under gruppsessionerna Vitality. Under dessa gruppsessioner har de anställda gemensamt satt upp mål för organisationen och/eller enskilda medarbetare att arbeta för att upprätthålla eller främja anställbarheten. Germo Logistiek har för avsikt att uppmärksamma arbetsbördan i samband med planering och livsstil under 2017. Germo Logisitiek vill använda en rådgivare till Bewegen Werkt för följande aktiviteter: 1. Individuell coaching för anställda 2. Gruppcoaching på olika livsstilsteman. Med detta erbjudande, namn Germo Logistiek vill skapa kunskapsöverföring till anställda om en hälsosam livsstil och anpassning i coaching enskilda anställda på livsstil. Med detta och dessutom vill Germo Logistiek skapa stöd för teman som livsstil, hälsa och anställbarhet och se till att arbetsgruppen kommer till konkreta aktiviteter som leder till att de anställdas livsstil och hälsa främjas. Med detta breda fokus på livsstil vill Germo Logistiek se till att frånvaron förblir stabil trots den ökade medelåldern. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek ägnade, med stöd av ESF-stöd för hållbar anställbarhet, uppmärksamhet åt de anställdas hållbara anställbarhet. En periodisk studie har genomförts med Sustainable Employability Monitor, råd har hållits med medarbetare med nedsatt kapacitet och resultaten har diskuterats med de anställda under gruppsessionerna Vitality. Under dessa gruppsessioner har de anställda gemensamt satt upp mål för organisationen och/eller enskilda medarbetare att arbeta för att upprätthålla eller främja anställbarheten. Germo Logistiek har för avsikt att uppmärksamma arbetsbördan i samband med planering och livsstil under 2017. Germo Logisitiek vill använda en rådgivare till Bewegen Werkt för följande aktiviteter: 1. Individuell coaching för anställda 2. Gruppcoaching på olika livsstilsteman. Med detta erbjudande, namn Germo Logistiek vill skapa kunskapsöverföring till anställda om en hälsosam livsstil och anpassning i coaching enskilda anställda på livsstil. Med detta och dessutom vill Germo Logistiek skapa stöd för teman som livsstil, hälsa och anställbarhet och se till att arbetsgruppen kommer till konkreta aktiviteter som leder till att de anställdas livsstil och hälsa främjas. Med detta breda fokus på livsstil vill Germo Logistiek se till att frånvaron förblir stabil trots den ökade medelåldern. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek ägnade, med stöd av ESF-stöd för hållbar anställbarhet, uppmärksamhet åt de anställdas hållbara anställbarhet. En periodisk studie har genomförts med Sustainable Employability Monitor, råd har hållits med medarbetare med nedsatt kapacitet och resultaten har diskuterats med de anställda under gruppsessionerna Vitality. Under dessa gruppsessioner har de anställda gemensamt satt upp mål för organisationen och/eller enskilda medarbetare att arbeta för att upprätthålla eller främja anställbarheten. Germo Logistiek har för avsikt att uppmärksamma arbetsbördan i samband med planering och livsstil under 2017. Germo Logisitiek vill använda en rådgivare till Bewegen Werkt för följande aktiviteter: 1. Individuell coaching för anställda 2. Gruppcoaching på olika livsstilsteman. Med detta erbjudande, namn Germo Logistiek vill skapa kunskapsöverföring till anställda om en hälsosam livsstil och anpassning i coaching enskilda anställda på livsstil. Med detta och dessutom vill Germo Logistiek skapa stöd för teman som livsstil, hälsa och anställbarhet och se till att arbetsgruppen kommer till konkreta aktiviteter som leder till att de anställdas livsstil och hälsa främjas. Med detta breda fokus på livsstil vill Germo Logistiek se till att frånvaron förblir stabil trots den ökade medelåldern. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, cu sprijinul subvenției FSE pentru o capacitate de inserție profesională durabilă, a acordat atenție capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Un studiu periodic a fost realizat cu Monitorul de Angajare Durabilă, a avut loc consiliere cu angajații cu o capacitate de reducere și rezultatele au fost discutate cu angajații în timpul sesiunilor de grup Vitality. În timpul acestor sesiuni de grup, angajații au stabilit în comun obiective pentru ca organizația și/sau angajații individuali să lucreze pentru a menține sau promova capacitatea de inserție profesională. Pe baza rezultatelor Monitorului Angajării Durabile și a sesiunii de grup, Germo Logistiek intenționează să acorde atenție volumului de muncă în legătură cu planificarea și stilul de viață în 2017. Germo Logisitiek dorește să folosească un consilier al Bewegen Werkt pentru următoarele activități: 1. Coaching individual pentru angajați 2. Coaching de grup pe diverse teme de stil de viață. Cu această ofertă, numele Germo Logistiek dorește să creeze transferul de cunoștințe către angajați despre un stil de viață sănătos și personalizare în coachingul angajaților individuali cu privire la stilul de viață. Cu aceasta și în plus, Germo Logistiek dorește să creeze sprijin pentru temele stilului de viață, sănătății și capacității de inserție profesională și să se asigure că grupul de lucru vine la activități concrete care duc la promovarea stilului de viață și a sănătății angajaților. Cu acest accent larg pe stilul de viață, Germo Logistiek își propune să se asigure că, în ciuda creșterii vârstei medii, absenteismul rămâne stabil. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, cu sprijinul subvenției FSE pentru o capacitate de inserție profesională durabilă, a acordat atenție capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Un studiu periodic a fost realizat cu Monitorul de Angajare Durabilă, a avut loc consiliere cu angajații cu o capacitate de reducere și rezultatele au fost discutate cu angajații în timpul sesiunilor de grup Vitality. În timpul acestor sesiuni de grup, angajații au stabilit în comun obiective pentru ca organizația și/sau angajații individuali să lucreze pentru a menține sau promova capacitatea de inserție profesională. Pe baza rezultatelor Monitorului Angajării Durabile și a sesiunii de grup, Germo Logistiek intenționează să acorde atenție volumului de muncă în legătură cu planificarea și stilul de viață în 2017. Germo Logisitiek dorește să folosească un consilier al Bewegen Werkt pentru următoarele activități: 1. Coaching individual pentru angajați 2. Coaching de grup pe diverse teme de stil de viață. Cu această ofertă, numele Germo Logistiek dorește să creeze transferul de cunoștințe către angajați despre un stil de viață sănătos și personalizare în coachingul angajaților individuali cu privire la stilul de viață. Cu aceasta și în plus, Germo Logistiek dorește să creeze sprijin pentru temele stilului de viață, sănătății și capacității de inserție profesională și să se asigure că grupul de lucru vine la activități concrete care duc la promovarea stilului de viață și a sănătății angajaților. Cu acest accent larg pe stilul de viață, Germo Logistiek își propune să se asigure că, în ciuda creșterii vârstei medii, absenteismul rămâne stabil. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, cu sprijinul subvenției FSE pentru o capacitate de inserție profesională durabilă, a acordat atenție capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Un studiu periodic a fost realizat cu Monitorul de Angajare Durabilă, a avut loc consiliere cu angajații cu o capacitate de reducere și rezultatele au fost discutate cu angajații în timpul sesiunilor de grup Vitality. În timpul acestor sesiuni de grup, angajații au stabilit în comun obiective pentru ca organizația și/sau angajații individuali să lucreze pentru a menține sau promova capacitatea de inserție profesională. Pe baza rezultatelor Monitorului Angajării Durabile și a sesiunii de grup, Germo Logistiek intenționează să acorde atenție volumului de muncă în legătură cu planificarea și stilul de viață în 2017. Germo Logisitiek dorește să folosească un consilier al Bewegen Werkt pentru următoarele activități: 1. Coaching individual pentru angajați 2. Coaching de grup pe diverse teme de stil de viață. Cu această ofertă, numele Germo Logistiek dorește să creeze transferul de cunoștințe către angajați despre un stil de viață sănătos și personalizare în coachingul angajaților individuali cu privire la stilul de viață. Cu aceasta și în plus, Germo Logistiek dorește să creeze sprijin pentru temele stilului de viață, sănătății și capacității de inserție profesională și să se asigure că grupul de lucru vine la activități concrete care duc la promovarea stilului de viață și a sănătății angajaților. Cu acest accent larg pe stilul de viață, Germo Logistiek își propune să se asigure că, în ciuda creșterii vârstei medii, absenteismul rămâne stabil. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek je ob podpori subvencije ESS za trajnostno zaposljivost posvetil pozornost trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih. Z orodjem za spremljanje trajnostne zaposljivosti je bila izvedena periodična študija, svetovanje zaposlenim z zmožnostjo zmanjševanja emisij, rezultati pa so bili predmet razprav z zaposlenimi med skupinskimi sejami Vitality. Na teh skupinskih sejah so zaposleni skupaj določili cilje za organizacijo in/ali posamezne zaposlene za ohranjanje ali spodbujanje zaposljivosti. Germo Logistiek namerava na podlagi rezultatov Pregleda trajnostne zaposljivosti in skupinske seje v letu 2017 posvetiti pozornost delovni obremenitvi v zvezi z načrtovanjem in življenjskim slogom. Germo Logisitiek želi uporabiti svetovalca podjetja Bewegen Werkt za naslednje dejavnosti: 1. Individualni coaching za zaposlene 2. Skupinski coaching o različnih temah življenjskega sloga. S to ponudbo želi ime Germo Logistiek ustvariti prenos znanja zaposlenim o zdravem načinu življenja in prilagajanju pri usposabljanju posameznih zaposlenih o življenjskem slogu. S tem in poleg tega želi Germo Logistiek ustvariti podporo za teme življenjskega sloga, zdravja in zaposljivosti ter zagotoviti, da delovna skupina pride do konkretnih dejavnosti, ki vodijo k spodbujanju življenjskega sloga in zdravja zaposlenih. S tem širokim poudarkom na življenjskem slogu želi Germo Logistiek zagotoviti, da odsotnost z dela kljub dvigu povprečne starosti ostane stabilna. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek je ob podpori subvencije ESS za trajnostno zaposljivost posvetil pozornost trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih. Z orodjem za spremljanje trajnostne zaposljivosti je bila izvedena periodična študija, svetovanje zaposlenim z zmožnostjo zmanjševanja emisij, rezultati pa so bili predmet razprav z zaposlenimi med skupinskimi sejami Vitality. Na teh skupinskih sejah so zaposleni skupaj določili cilje za organizacijo in/ali posamezne zaposlene za ohranjanje ali spodbujanje zaposljivosti. Germo Logistiek namerava na podlagi rezultatov Pregleda trajnostne zaposljivosti in skupinske seje v letu 2017 posvetiti pozornost delovni obremenitvi v zvezi z načrtovanjem in življenjskim slogom. Germo Logisitiek želi uporabiti svetovalca podjetja Bewegen Werkt za naslednje dejavnosti: 1. Individualni coaching za zaposlene 2. Skupinski coaching o različnih temah življenjskega sloga. S to ponudbo želi ime Germo Logistiek ustvariti prenos znanja zaposlenim o zdravem načinu življenja in prilagajanju pri usposabljanju posameznih zaposlenih o življenjskem slogu. S tem in poleg tega želi Germo Logistiek ustvariti podporo za teme življenjskega sloga, zdravja in zaposljivosti ter zagotoviti, da delovna skupina pride do konkretnih dejavnosti, ki vodijo k spodbujanju življenjskega sloga in zdravja zaposlenih. S tem širokim poudarkom na življenjskem slogu želi Germo Logistiek zagotoviti, da odsotnost z dela kljub dvigu povprečne starosti ostane stabilna. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek je ob podpori subvencije ESS za trajnostno zaposljivost posvetil pozornost trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih. Z orodjem za spremljanje trajnostne zaposljivosti je bila izvedena periodična študija, svetovanje zaposlenim z zmožnostjo zmanjševanja emisij, rezultati pa so bili predmet razprav z zaposlenimi med skupinskimi sejami Vitality. Na teh skupinskih sejah so zaposleni skupaj določili cilje za organizacijo in/ali posamezne zaposlene za ohranjanje ali spodbujanje zaposljivosti. Germo Logistiek namerava na podlagi rezultatov Pregleda trajnostne zaposljivosti in skupinske seje v letu 2017 posvetiti pozornost delovni obremenitvi v zvezi z načrtovanjem in življenjskim slogom. Germo Logisitiek želi uporabiti svetovalca podjetja Bewegen Werkt za naslednje dejavnosti: 1. Individualni coaching za zaposlene 2. Skupinski coaching o različnih temah življenjskega sloga. S to ponudbo želi ime Germo Logistiek ustvariti prenos znanja zaposlenim o zdravem načinu življenja in prilagajanju pri usposabljanju posameznih zaposlenih o življenjskem slogu. S tem in poleg tega želi Germo Logistiek ustvariti podporo za teme življenjskega sloga, zdravja in zaposljivosti ter zagotoviti, da delovna skupina pride do konkretnih dejavnosti, ki vodijo k spodbujanju življenjskega sloga in zdravja zaposlenih. S tem širokim poudarkom na življenjskem slogu želi Germo Logistiek zagotoviti, da odsotnost z dela kljub dvigu povprečne starosti ostane stabilna. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Germo Logistiek, przy wsparciu dotacji EFS na rzecz zrównoważonego zatrudnienia, zwrócił uwagę na trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie. Przeprowadzono okresowe badanie z Monitorem Zrównoważonego Zatrudnienia, przeprowadzono doradztwo z pracownikami o zdolnościach redukcyjnych, a wyniki zostały omówione z pracownikami podczas sesji grupowych Vitality. Podczas tych sesji grupowych pracownicy wspólnie wyznaczają cele organizacji i/lub indywidualnych pracowników do pracy w celu utrzymania lub promowania szans na zatrudnienie. Na podstawie wyników Monitora Zrównoważonego Zatrudnienia i sesji grupy Germo Logistiek zamierza zwrócić uwagę na obciążenie pracą związane z planowaniem i stylem życia w 2017 r. Germo Logisitiek chce skorzystać z doradcy Bewegen Werkt do następujących działań: 1. Indywidualny coaching dla pracowników 2. Coaching grupowy na różne tematy stylu życia. Dzięki tej ofercie nazwisko Germo Logistiek chce stworzyć transfer wiedzy dla pracowników na temat zdrowego stylu życia i dostosowania w coachingu poszczególnych pracowników w zakresie stylu życia. Z tym i dodatkowo, Germo Logistiek chce stworzyć wsparcie dla tematów stylu życia, zdrowia i szans na zatrudnienie oraz zapewnić, że grupa robocza przystąpi do konkretnych działań, które prowadzą do promowania stylu życia i zdrowia pracowników. Dzięki temu szerokiemu naciskowi na styl życia, Germo Logistiek dąży do zapewnienia, że pomimo wzrostu średniego wieku absencja pozostaje stabilna. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, przy wsparciu dotacji EFS na rzecz zrównoważonego zatrudnienia, zwrócił uwagę na trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie. Przeprowadzono okresowe badanie z Monitorem Zrównoważonego Zatrudnienia, przeprowadzono doradztwo z pracownikami o zdolnościach redukcyjnych, a wyniki zostały omówione z pracownikami podczas sesji grupowych Vitality. Podczas tych sesji grupowych pracownicy wspólnie wyznaczają cele organizacji i/lub indywidualnych pracowników do pracy w celu utrzymania lub promowania szans na zatrudnienie. Na podstawie wyników Monitora Zrównoważonego Zatrudnienia i sesji grupy Germo Logistiek zamierza zwrócić uwagę na obciążenie pracą związane z planowaniem i stylem życia w 2017 r. Germo Logisitiek chce skorzystać z doradcy Bewegen Werkt do następujących działań: 1. Indywidualny coaching dla pracowników 2. Coaching grupowy na różne tematy stylu życia. Dzięki tej ofercie nazwisko Germo Logistiek chce stworzyć transfer wiedzy dla pracowników na temat zdrowego stylu życia i dostosowania w coachingu poszczególnych pracowników w zakresie stylu życia. Z tym i dodatkowo, Germo Logistiek chce stworzyć wsparcie dla tematów stylu życia, zdrowia i szans na zatrudnienie oraz zapewnić, że grupa robocza przystąpi do konkretnych działań, które prowadzą do promowania stylu życia i zdrowia pracowników. Dzięki temu szerokiemu naciskowi na styl życia, Germo Logistiek dąży do zapewnienia, że pomimo wzrostu średniego wieku absencja pozostaje stabilna. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Germo Logistiek, przy wsparciu dotacji EFS na rzecz zrównoważonego zatrudnienia, zwrócił uwagę na trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie. Przeprowadzono okresowe badanie z Monitorem Zrównoważonego Zatrudnienia, przeprowadzono doradztwo z pracownikami o zdolnościach redukcyjnych, a wyniki zostały omówione z pracownikami podczas sesji grupowych Vitality. Podczas tych sesji grupowych pracownicy wspólnie wyznaczają cele organizacji i/lub indywidualnych pracowników do pracy w celu utrzymania lub promowania szans na zatrudnienie. Na podstawie wyników Monitora Zrównoważonego Zatrudnienia i sesji grupy Germo Logistiek zamierza zwrócić uwagę na obciążenie pracą związane z planowaniem i stylem życia w 2017 r. Germo Logisitiek chce skorzystać z doradcy Bewegen Werkt do następujących działań: 1. Indywidualny coaching dla pracowników 2. Coaching grupowy na różne tematy stylu życia. Dzięki tej ofercie nazwisko Germo Logistiek chce stworzyć transfer wiedzy dla pracowników na temat zdrowego stylu życia i dostosowania w coachingu poszczególnych pracowników w zakresie stylu życia. Z tym i dodatkowo, Germo Logistiek chce stworzyć wsparcie dla tematów stylu życia, zdrowia i szans na zatrudnienie oraz zapewnić, że grupa robocza przystąpi do konkretnych działań, które prowadzą do promowania stylu życia i zdrowia pracowników. Dzięki temu szerokiemu naciskowi na styl życia, Germo Logistiek dąży do zapewnienia, że pomimo wzrostu średniego wieku absencja pozostaje stabilna. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
7241MB | |||||||||||||||
Property / postal code: 7241MB / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°10'7.86"N, 6°22'53.76"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 52°10'7.86"N, 6°22'53.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Achterhoek / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 03:10, 10 October 2024
Project Q4007535 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Germo Logistics |
Project Q4007535 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 February 2017
0 references
11 February 2018
0 references
Germo Logistiek
0 references
7241MB
0 references
Germo Logistiek heeft in 2016 met ondersteuning van de ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid aandacht besteed aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Er is een periodiek onderzoek uitgevoerd met de Monitor Duurzame Inzetbaarheid, er zijn advies gesprekken gevoerd met medewerkers met een verminderwerkvermogen en de resultaten zijn tijdens groepssessies Vitaliteit besproken met de medewerkers. Tijdens deze groepssessies hebben medewerkers gezamenlijk doelen vastgesteld waarmee de organisatie en/of individuele medewerkers aan de slag kunnen om de inzetbaarheid te behouden of bevorderen. Op basis van de uitkomsten van de Monitor Duurzame Inzetbaarheid en de groepssessie wil Germo Logistiek in 2017 aandacht besteden aan werkdruk in relatie tot roostering en leefstijl. Germo Logisitiek wil een adviseur van Bewegen Werkt inzetten voor de volgende activiteiten: 1. Individuele coaching voor medewerkers 2. Groepscoaching op diversie leefstijl thema’s. Met dit aanbod wil naam Germo Logistiek creëren dat er kennisoverdracht plaatsvindt aan medewerkers over een gezonde leefstijl en maatwerk in het coachen van individuele medewerkers op leefstijl. Daarmee en daarnaast wil Germo Logistiek draagvlak creëren voor de thema’s leefstijl, gezondheid en inzetbaarheid en zorgen dat de werkgroep komt tot concrete activiteiten die leiden tot het bevorderen van de leefstijl en gezondheid van de medewerkers. Met deze brede aandacht voor leefstijl wil Germo Logistiek ervoor zorgen dat, ondanks de stijging van de gemiddelde leeftijd, het verzuim stabiel blijft. (Dutch)
0 references
Germo Logistiek, with the support of the ESF subsidy for sustainable employability, paid attention to the sustainable employability of its employees. A periodic study has been carried out with the Sustainable Employability Monitor, advice has been held with employees with a reduction capacity and the results have been discussed with the employees during group sessions Vitality. During these group sessions, employees have jointly set goals for the organisation and/or individual employees to work to maintain or promote employability. Based on the results of the Sustainable Employability Monitor and the group session, Germo Logistiek intends to pay attention to workload in relation to planning and lifestyle in 2017. Germo Logisitiek wants to use an advisor of Bewegen Werkt for the following activities: 1. Individual coaching for employees 2. Group coaching on diverse lifestyle themes. With this offer, name Germo Logistiek wants to create knowledge transfer to employees about a healthy lifestyle and customisation in coaching individual employees on lifestyle. With this and in addition, Germo Logistiek wants to create support for the themes of lifestyle, health and employability and ensure that the working group comes to concrete activities that lead to the promotion of the lifestyle and health of employees. With this broad focus on lifestyle, Germo Logistiek aims to ensure that, despite the increase in average age, absenteeism remains stable. (English)
26 January 2022
0.3588065072388482
0 references
Germo Logistiek, avec le soutien de la subvention du FSE pour une employabilité durable, a accordé une attention particulière à l’employabilité durable de ses employés. Une étude périodique a été réalisée avec le suivi de l’employabilité durable, des conseils ont été donnés aux employés ayant une capacité de réduction et les résultats ont été discutés avec les employés au cours des sessions de groupe Vitalité. Au cours de ces séances de groupe, les employés ont établi conjointement des objectifs pour que l’organisation et/ou les employés individuels travaillent pour maintenir ou promouvoir l’employabilité. Sur la base des résultats du suivi de l’employabilité durable et de la session de groupe, Germo Logistiek entend prêter attention à la charge de travail liée à la planification et au mode de vie en 2017. Germo Logisitiek veut utiliser un conseiller de Bewegen Werkt pour les activités suivantes: 1. Coaching individuel pour les employés 2. Coaching de groupe sur divers thèmes de mode de vie. Avec cette offre, le nom Germo Logistiek veut créer un transfert de connaissances aux employés sur un mode de vie sain et la personnalisation dans le coaching individuel des employés sur le mode de vie. Avec cela et en outre, Germo Logistiek veut créer un soutien pour les thèmes du mode de vie, de la santé et de l’employabilité et veiller à ce que le groupe de travail arrive à des activités concrètes qui mènent à la promotion du mode de vie et de la santé des employés. En mettant l’accent sur le mode de vie, Germo Logistiek vise à garantir que, malgré l’augmentation de l’âge moyen, l’absentéisme reste stable. (French)
26 January 2022
0 references
Germo Logistiek hat mit Unterstützung des ESF-Zuschusses für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter geachtet. Eine regelmäßige Studie wurde mit dem Sustainable Employability Monitor durchgeführt, Beratung mit Mitarbeitern mit einer Reduktionskapazität und die Ergebnisse wurden während der Gruppensitzungen mit den Mitarbeitern diskutiert Vitality. Während dieser Gruppensitzungen haben die Mitarbeiter gemeinsam Ziele für die Organisation und/oder einzelne Mitarbeiter festgelegt, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu fördern. Basierend auf den Ergebnissen des Sustainable Employability Monitors und der Gruppensitzung will Germo Logistiek 2017 die Arbeitsbelastung in Bezug auf Planung und Lebensstil berücksichtigen. Germo Logisitiek möchte einen Berater von Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Individuelles Coaching für Mitarbeiter 2. Gruppencoaching zu verschiedenen Lifestyle-Themen. Mit diesem Angebot will Germo Logistiek Wissenstransfer zu Mitarbeitern über einen gesunden Lebensstil und Anpassung in der Coaching einzelner Mitarbeiter im Lifestyle schaffen. Damit und darüber hinaus will Germo Logistiek die Themen Lifestyle, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit unterstützen und dafür sorgen, dass die Arbeitsgruppe zu konkreten Aktivitäten kommt, die zur Förderung des Lebensstils und der Gesundheit der Mitarbeiter führen. Mit diesem breiten Fokus auf Lebensstil will Germo Logistiek sicherstellen, dass trotz des Anstiegs des Durchschnittsalters Fehlzeiten stabil bleiben. (German)
26 January 2022
0 references
Germo Logistiek, con il sostegno della sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile, ha prestato attenzione all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. È stato condotto uno studio periodico con il Monitor di Occupazione Sostenibile, si è svolta una consulenza con i dipendenti con una capacità di riduzione e i risultati sono stati discussi con i dipendenti durante le sessioni di gruppo Vitality. Durante queste sessioni di gruppo, i dipendenti hanno fissato insieme obiettivi per l'organizzazione e/o i singoli dipendenti di lavorare per mantenere o promuovere l'occupabilità. Sulla base dei risultati del Sustainable Employability Monitor e della sessione di gruppo, Germo Logistiek intende prestare attenzione al carico di lavoro in relazione alla pianificazione e allo stile di vita nel 2017. Germo Logisitiek vuole avvalersi di un consulente di Bewegen Werkt per le seguenti attività: 1. Coaching individuale per i dipendenti 2. Coaching di gruppo su diversi temi di stile di vita. Con questa offerta, nome Germo Logistiek vuole creare trasferimento di conoscenze ai dipendenti su uno stile di vita sano e personalizzazione nel coaching singoli dipendenti sullo stile di vita. Con questo e in più, Germo Logistiek vuole creare supporto per i temi dello stile di vita, della salute e dell'occupabilità e garantire che il gruppo di lavoro arrivi ad attività concrete che portino alla promozione dello stile di vita e della salute dei dipendenti. Con questa grande attenzione allo stile di vita, Germo Logistiek mira a garantire che, nonostante l'aumento dell'età media, l'assenteismo rimanga stabile. (Italian)
27 January 2022
0 references
Germo Logistiek, con el apoyo de la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible, prestó atención a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Se ha realizado un estudio periódico con el Monitor de Empleabilidad Sostenible, se ha realizado asesoramiento con empleados con capacidad de reducción y los resultados se han discutido con los empleados durante las sesiones de grupo Vitality. Durante estas sesiones de grupo, los empleados han establecido conjuntamente objetivos para que la organización o los empleados individuales trabajen para mantener o promover la empleabilidad. Sobre la base de los resultados del Monitor de Empleabilidad Sostenible y la sesión del grupo, Germo Logistiek tiene la intención de prestar atención a la carga de trabajo en relación con la planificación y el estilo de vida en 2017. Germo Logisitiek quiere utilizar un asesor de Bewegen Werkt para las siguientes actividades: 1. Coaching individual para empleados 2. Con esta oferta, el nombre Germo Logistiek quiere crear una transferencia de conocimientos a los empleados sobre un estilo de vida saludable y la personalización en el entrenamiento de empleados individuales en el estilo de vida. Con esto y además, Germo Logistiek quiere crear apoyo a los temas de estilo de vida, salud y empleabilidad y asegurar que el grupo de trabajo llegue a actividades concretas que conduzcan a la promoción del estilo de vida y la salud de los empleados. Con este amplio enfoque en el estilo de vida, Germo Logistiek pretende garantizar que, a pesar del aumento de la edad media, el absentismo se mantenga estable. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Germo Logistiek, με την υποστήριξη της επιδότησης του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, έδωσε προσοχή στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων του. Έχει διεξαχθεί περιοδική μελέτη με το Παρατηρητήριο Βιώσιμης Απασχολησιμότητας, έχουν πραγματοποιηθεί συμβουλές με εργαζόμενους με ικανότητα μείωσης και τα αποτελέσματα συζητήθηκαν με τους εργαζομένους κατά τη διάρκεια των ομαδικών συνεδριών Vitality. Κατά τη διάρκεια αυτών των ομαδικών συνεδριών, οι εργαζόμενοι έχουν θέσει από κοινού στόχους για την οργάνωση και/ή μεμονωμένους εργαζόμενους για να εργαστούν για τη διατήρηση ή την προώθηση της απασχολησιμότητας. Με βάση τα αποτελέσματα του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Απασχολησιμότητας και την ομαδική συνεδρία, ο Germo Logistiek προτίθεται να δώσει προσοχή στον φόρτο εργασίας σε σχέση με τον σχεδιασμό και τον τρόπο ζωής το 2017. Ο Germo Logisitiek θέλει να χρησιμοποιήσει σύμβουλο της Bewegen Werkt για τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Ατομική καθοδήγηση για τους εργαζομένους 2. Ομαδική καθοδήγηση σε διάφορα θέματα του τρόπου ζωής. Με αυτή την προσφορά, το όνομα Germo Logistiek θέλει να δημιουργήσει μεταφορά γνώσης στους εργαζόμενους σχετικά με έναν υγιεινό τρόπο ζωής και την προσαρμογή στην καθοδήγηση μεμονωμένων εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο ζωής. Με αυτό και επιπλέον, ο Germo Logistiek θέλει να υποστηρίξει τα θέματα του τρόπου ζωής, της υγείας και της απασχολησιμότητας και να διασφαλίσει ότι η ομάδα εργασίας θα έρθει σε συγκεκριμένες δραστηριότητες που θα οδηγήσουν στην προώθηση του τρόπου ζωής και της υγείας των εργαζομένων. Με αυτή την ευρεία εστίαση στον τρόπο ζωής, ο Germo Logistiek έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι, παρά την αύξηση της μέσης ηλικίας, οι απουσιές παραμένουν σταθερές. (Greek)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek var med støtte fra ESF-støtten til bæredygtig beskæftigelsesegnethed opmærksom på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Der er gennemført en periodisk undersøgelse med Sustainable Employability Monitor, rådgivning med medarbejdere med en reduktionskapacitet og resultaterne er blevet drøftet med medarbejderne under gruppemøderne Vitality. Under disse gruppemøder har medarbejderne i fællesskab fastsat mål for organisationen og/eller de enkelte medarbejdere til at arbejde for at bevare eller fremme beskæftigelsesegnetheden. På grundlag af resultaterne af rapporten om bæredygtig beskæftigelsesevne og gruppemødet har Germo Logistiek til hensigt at være opmærksom på arbejdsbyrden i forbindelse med planlægning og livsstil i 2017. Germo Logisitiek ønsker at bruge en rådgiver fra Bewegen Werkt til følgende aktiviteter: 1. Individuel coaching for medarbejdere 2. Gruppe coaching om forskellige livsstil temaer. Med dette tilbud, navn Germo Logistiek ønsker at skabe viden overførsel til medarbejdere om en sund livsstil og tilpasning i coaching individuelle medarbejdere om livsstil. Med dette og derudover ønsker Germo Logistiek at skabe støtte til temaerne livsstil, sundhed og beskæftigelsesegnethed og sikre, at arbejdsgruppen kommer til konkrete aktiviteter, der fører til fremme af arbejdstagernes livsstil og sundhed. Med dette brede fokus på livsstil sigter Germo Logistiek mod at sikre, at fraværet forbliver stabilt trods stigningen i gennemsnitsalderen. (Danish)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek kiinnitti kestävään työllistettävyyteen ESR:n tuella huomiota työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Kestävän työllistyvyyden seurantavälineen kanssa on tehty määräajoin tutkimus, neuvoja on annettu vähennyskykyisten työntekijöiden kanssa ja tuloksista on keskusteltu työntekijöiden kanssa ryhmäistuntojen aikana Vitality. Näiden ryhmäistuntojen aikana työntekijät ovat yhdessä asettaneet tavoitteet organisaatiolle ja/tai yksittäisille työntekijöille työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai edistämiseksi. Kestävän työllisyyden seurantavälineen ja ryhmän istunnon tulosten perusteella Germo Logistiek aikoo kiinnittää huomiota suunnitteluun ja elämäntapaan liittyvään työmäärään vuonna 2017. Germo Logisitiek haluaa käyttää Bewegen Werktin neuvonantajaa seuraaviin toimintoihin: 1. Yksilöllinen valmennus työntekijöille 2. Ryhmävalmennusta monipuolisiin elämäntapateemoihin. Tällä tarjouksella nimi Germo Logistiek haluaa luoda työntekijöille tiedonsiirron terveellisestä elämäntavasta ja räätälöinnistä yksittäisten työntekijöiden ohjaamisessa elämäntapaan. Tämän ja lisäksi Germo Logistiek haluaa tukea elämäntapa, terveys ja työllistettävyys ja varmistaa, että työryhmä tulee konkreettiseen toimintaan, joka edistää työntekijöiden elämäntapaa ja terveyttä. Germo Logistiek pyrkii varmistamaan, että keski-iän noususta huolimatta poissaolot pysyvät vakaina. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, bl-appoġġ tas-sussidju tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli, ta attenzjoni lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. Twettaq studju perjodiku mal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli, ingħata parir mal-impjegati b’kapaċità ta’ tnaqqis u r-riżultati ġew diskussi mal-impjegati matul is-sessjonijiet tal-grupp Vitality. Matul dawn is-sessjonijiet tal-grupp, l-impjegati b’mod konġunt stabbilixxew għanijiet għall-organizzazzjoni u/jew l-impjegati individwali biex jaħdmu biex iżommu jew jippromwovu l-impjegabbiltà. Abbażi tar-riżultati tal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli u s-sessjoni tal-grupp, Germo Logistiek beħsiebu jagħti attenzjoni lill-ammont ta’ xogħol relatat mal-ippjanar u l-istil tal-ħajja fl-2017. Germo Logisitiek irid juża konsulent ta’ Bewegen Werkt għall-attivitajiet li ġejjin: 1. Taħriġ individwali għall-impjegati 2. Taħriġ fi grupp dwar temi diversi ta’ stil ta’ ħajja. Ma ‘din l-offerta, l-isem Germo Logistiek trid toħloq trasferiment ta’ għarfien lill-impjegati dwar stil ta ‘ħajja b’saħħithom u customization fl-ikkowċjar impjegati individwali fuq l-istil tal-ħajja. B’dan u barra minn hekk, Germo Logistiek jixtieq joħloq appoġġ għat-temi tal-istil tal-ħajja, is-saħħa u l-impjegabbiltà u jiżgura li l-grupp ta’ ħidma jasal għal attivitajiet konkreti li jwasslu għall-promozzjoni tal-istil ta’ ħajja u s-saħħa tal-impjegati. B’din l-enfasi wiesgħa fuq l-istil ta’ ħajja, Germo Logistiek għandu l-għan li jiżgura li, minkejja ż-żieda fl-età medja, l-assenteiżmu jibqa’ stabbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek ar ESF subsīdijas atbalstu ilgtspējīgai nodarbināmībai pievērsa uzmanību savu darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības iestādi veikts periodisks pētījums, konsultācijas ar darbiniekiem ar samazināšanas spējām un rezultāti ir apspriesti ar darbiniekiem grupu nodarbībās Vitality. Šo grupu sesiju laikā darbinieki ir kopīgi noteikuši organizācijas mērķus un/vai individuāliem darbiniekiem strādāt, lai saglabātu vai veicinātu nodarbināmību. Pamatojoties uz ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības instrumenta un grupas sesijas rezultātiem, Germo Logistiek plāno 2017. gadā pievērst uzmanību darba slodzei saistībā ar plānošanu un dzīvesveidu. Germo Logisitiek vēlas izmantot Bewegen Werkt konsultantu šādām aktivitātēm: 1. Individuāls koučings darbiniekiem 2. Grupu treniņš par dažādām dzīvesveida tēmām. Ar šo piedāvājumu nosaukums Germo Logistiek vēlas radīt zināšanu nodošanu darbiniekiem par veselīgu dzīvesveidu un pielāgošanu individuālu darbinieku apmācībai par dzīvesveidu. Ar to un turklāt Germo Logistiek vēlas radīt atbalstu dzīvesveida, veselības un nodarbināmības tēmām un nodrošināt, ka darba grupa nāk pie konkrētām darbībām, kas veicina darbinieku dzīvesveidu un veselību. Ar šo plašo uzsvaru uz dzīvesveidu, Germo Logistiek mērķis ir nodrošināt, ka, neraugoties uz vidējā vecuma pieaugumu, darba kavējumi saglabājas stabili. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek s podporou dotácie z ESF na udržateľnú zamestnateľnosť venovala pozornosť udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. V spolupráci s Monitorom trvalo udržateľnej zamestnanosti sa uskutočnila pravidelná štúdia, poradenstvo so zamestnancami s redukčnou kapacitou a výsledky boli prediskutované so zamestnancami počas skupinových stretnutí Vitality. Počas týchto skupinových stretnutí si zamestnanci spoločne stanovili ciele pre organizáciu a/alebo jednotlivých zamestnancov, aby pracovali na zachovaní alebo podpore zamestnateľnosti. Na základe výsledkov monitora udržateľnej zamestnanosti a skupinovej schôdze chce Germo Logistiek v roku 2017 venovať pozornosť pracovnému zaťaženiu v súvislosti s plánovaním a životným štýlom. Germo Logisitiek chce využiť poradcu Bewegen Werkt pre nasledujúce činnosti: 1. Individuálny koučing pre zamestnancov 2. Skupinový koučing na rôzne témy životného štýlu. S touto ponukou, meno Germo Logistiek chce vytvoriť prenos znalostí zamestnancom o zdravom životnom štýle a prispôsobenie v koučovaní jednotlivých zamestnancov o životnom štýle. S týmto a okrem toho chce Germo Logistiek vytvoriť podporu pre témy životného štýlu, zdravia a zamestnateľnosti a zabezpečiť, aby pracovná skupina prišla ku konkrétnym aktivitám, ktoré vedú k podpore životného štýlu a zdravia zamestnancov. S týmto širokým zameraním na životný štýl sa Germo Logistiek snaží zabezpečiť, aby napriek nárastu priemerného veku neprítomnosť zostala stabilná. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Thug Germo Logistiek, le tacaíocht ó fhóirdheontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe, aird ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Rinneadh staidéar tréimhsiúil leis an Monatóir Infhostaitheachta Inbhuanaithe, tugadh comhairle d’fhostaithe a bhfuil cumas laghdaithe acu agus pléadh na torthaí leis na fostaithe le linn seisiúin ghrúpa Vitality. Le linn na seisiún grúpa seo, tá spriocanna leagtha síos go comhpháirteach ag fostaithe don eagraíocht agus/nó d’fhostaithe aonair chun a bheith ag obair chun infhostaitheacht a chothú nó a chur chun cinn. Bunaithe ar thorthaí an Mhonatóra Infhostaitheachta Inbhuanaithe agus ar sheisiún an ghrúpa, tá sé ar intinn ag Germo Logistiek aird a thabhairt ar an ualach oibre maidir le pleanáil agus stíl mhaireachtála in 2017. Is mian le Germo Logisitiek comhairleoir de Bewegen Werkt a úsáid le haghaidh na ngníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Cóitseáil aonair d’fhostaithe 2. Traenáil grúpa ar théamaí stíl mhaireachtála éagsúla. Leis an tairiscint seo, ba mhaith leis an ainm Germo Logistiek aistriú eolais a chruthú d’fhostaithe faoi stíl mhaireachtála shláintiúil agus saincheapadh i bhfostaithe aonair a chóitseáil ar stíl mhaireachtála. Leis seo agus ina theannta sin, ba mhaith le Germo Logistiek tacaíocht a chruthú do théamaí stíl mhaireachtála, sláinte agus infhostaitheachta agus a chinntiú go dtagann an grúpa oibre le gníomhaíochtaí nithiúla a eascraíonn le stíl mhaireachtála agus sláinte na bhfostaithe a chur chun cinn. Leis an mbéim leathan seo ar stíl mhaireachtála, tá sé mar aidhm ag Germo Logistiek a chinntiú, in ainneoin an mhéadaithe ar mheánaois, go bhfuil neamhláithreacht cobhsaí fós. (Irish)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, s podporou dotace z ESF na udržitelnou zaměstnatelnost, věnoval pozornost udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. S monitorem udržitelné zaměstnanosti byla prováděna pravidelná studie, poradenství se zaměstnanci se sníženou kapacitou a výsledky byly projednány se zaměstnanci během skupinových zasedání Vitality. Během těchto skupinových zasedání si zaměstnanci společně stanovili cíle organizace a/nebo jednotlivých zaměstnanců, aby pracovali na udržení nebo podpoře zaměstnatelnosti. Na základě výsledků monitoru udržitelné zaměstnanosti a skupinového zasedání hodlá Germo Logistiek v roce 2017 věnovat pozornost pracovní zátěži v souvislosti s plánováním a životním stylem. Germo Logisitiek chce využít poradce společnosti Bewegen Werkt pro následující činnosti: 1. Individuální koučování pro zaměstnance 2. Skupinové koučování na různých tématech životního stylu. S touto nabídkou chce jméno Germo Logistiek vytvořit předávání znalostí zaměstnancům o zdravém životním stylu a přizpůsobení koučování jednotlivých zaměstnanců o životním stylu. S tímto a navíc chce Germo Logistiek vytvořit podporu tématům životního stylu, zdraví a zaměstnatelnosti a zajistit, aby pracovní skupina přišla na konkrétní činnosti, které vedou k podpoře životního stylu a zdraví zaměstnanců. S tímto širokým zaměřením na životní styl si Germo Logistiek klade za cíl zajistit, aby i přes zvýšení průměrného věku byl absencí stále stabilní. (Czech)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, com o apoio do subsídio do FSE para a empregabilidade sustentável, prestou atenção à empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores. Realizou-se um estudo periódico com o Monitor de Empregabilidade Sustentável, realizou-se aconselhamento com funcionários com capacidade de redução e os resultados foram discutidos com os funcionários durante as sessões de grupo Vitalidade. Durante essas sessões de grupo, os funcionários definiram conjuntamente metas para a organização e / ou funcionários individuais trabalharem para manter ou promover a empregabilidade. Com base nos resultados do Monitor de Empregabilidade Sustentável e da sessão de grupo, Germo Logistiek pretende prestar atenção à carga de trabalho em relação ao planeamento e estilo de vida em 2017. Germo Logisitiek quer usar um conselheiro da Bewegen Werkt para as seguintes atividades: 1. Coaching individual para os trabalhadores 2. Coaching em grupo sobre diversos temas relacionados com o estilo de vida. Com esta oferta, o nome Germo Logistiek quer criar a transferência de conhecimento para os funcionários sobre um estilo de vida saudável e personalização no treino individual dos funcionários sobre o estilo de vida. Com isso e além disso, Germo Logistiek quer criar apoio para os temas de estilo de vida, saúde e empregabilidade e garantir que o grupo de trabalho venha a atividades concretas que levem à promoção do estilo de vida e da saúde dos funcionários. Com este foco alargado no estilo de vida, Germo Logistiek pretende assegurar que, apesar do aumento da idade média, o absentismo se mantém estável. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek pööras oma töötajate püsivale tööalasele konkurentsivõimele suunatud ESFi toetuse toel tähelepanu oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Jätkusuutliku Tööhõive Monitoriga on läbi viidud perioodiline uuring, nõu on peetud töötajatega, kellel on vähendamise võime, ning tulemusi on töötajatega arutatud rühma istungitel Vitality. Nende rühmaseansside ajal on töötajad seadnud organisatsioonile ja/või üksikutele töötajatele ühiselt eesmärgid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või edendamiseks. Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime seire ja rühmaistungi tulemuste põhjal kavatseb Germo Logistiek 2017. aastal pöörata tähelepanu töökoormusele seoses planeerimise ja elustiiliga. Germo Logisitiek soovib kasutada Bewegen Werkti nõustajat järgmisteks tegevusteks: 1. Individuaalne juhendamine töötajatele 2. Rühma juhendamine erinevate elustiili teemadel. Selle pakkumise nimi Germo Logistiek tahab luua töötajatele teadmussiirde tervisliku eluviisi ja kohandamise kohta üksikute töötajate elustiili juhendamisel. Selle ja lisaks soovib Germo Logistiek toetada elustiili, tervise ja tööalase konkurentsivõime teemasid ning tagada, et töörühm jõuab konkreetsete tegevusteni, mis viivad töötajate elustiili ja tervise edendamiseni. Selle laia keskendumisega elustiilile püüab Germo Logistiek tagada, et hoolimata keskmise vanuse tõusust jääb töölt puudumine stabiilseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek a fenntartható foglalkoztathatóságot célzó ESZA-támogatás támogatásával figyelmet fordított a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságára. Rendszeres tanulmány készült a Fenntartható foglalkoztathatóság monitorral, tanácsadásra került sor a csökkentési kapacitással rendelkező alkalmazottakkal, és az eredményeket megvitatták a munkavállalókkal a csoportülések során Vitality. E csoportos ülések során a munkavállalók közösen célokat tűztek ki a szervezet és/vagy az egyes alkalmazottak számára a foglalkoztathatóság fenntartása vagy előmozdítása érdekében. A fenntartható foglalkoztatásfigyelő és a csoportülés eredményei alapján Germo Logistiek 2017-ben figyelmet kíván fordítani a tervezéssel és életmóddal kapcsolatos munkaterhelésre. Germo Logisitiek a Bewegen Werkt egyik tanácsadóját szeretné igénybe venni a következő tevékenységekhez: 1. Egyéni coaching alkalmazottaknak 2. Csoportos coaching különböző életmód témákban. Ezzel az ajánlattal, név Germo Logistiek akar létrehozni tudásátadást az alkalmazottak az egészséges életmód és testreszabás coaching egyéni alkalmazottak életmód. Ezzel és ezen felül Germo Logistiek támogatni kívánja az életmód, az egészség és a foglalkoztathatóság témáját, és biztosítani kívánja, hogy a munkacsoport olyan konkrét tevékenységekbe kezdjen, amelyek a munkavállalók életstílusának és egészségének előmozdításához vezetnek. A Germo Logistiek ezzel az életstílussal igyekszik biztosítani, hogy az átlagos életkor növekedése ellenére a távolmaradás stabil maradjon. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, с подкрепата на субсидията от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост, обръща внимание на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Проведено е периодично проучване с Обзора на устойчивата заетост, проведени са консултации със служители с намаляващ капацитет и резултатите са обсъждани със служителите по време на груповите сесии Vitality. По време на тези групови сесии служителите съвместно си поставят цели организацията и/или отделните служители да работят за поддържане или насърчаване на пригодността за заетост. Въз основа на резултатите от Обзора на устойчивата заетост и сесията на групата Germo Logistiek възнамерява да обърне внимание на работното натоварване във връзка с планирането и начина на живот през 2017 г. Germo Logisitiek иска да използва съветник на Bewegen Werkt за следните дейности: 1. Индивидуално коучинг за служители 2. Групови коучинг по различни теми на начина на живот. С тази оферта името Germo Logistiek иска да създаде трансфер на знания към служителите за здравословен начин на живот и персонализиране в треньора на отделните служители по отношение на начина на живот. С това и в допълнение, Germo Logistiek иска да създаде подкрепа за темите на начина на живот, здравето и пригодността за заетост и да гарантира, че работната група ще достигне до конкретни дейности, които водят до насърчаване на начина на живот и здравето на служителите. С този широк акцент върху начина на живот, Germo Logistiek има за цел да гарантира, че въпреки увеличаването на средната възраст отсъствията остават стабилни. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, remdamas ESF subsidiją tvarioms įsidarbinimo galimybėms, atkreipė dėmesį į tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Buvo atliktas periodinis tyrimas su Tvaraus užimtumo monitoriumi, konsultacijos vyko su darbuotojais, turinčiais mažinimo pajėgumus, o rezultatai buvo aptarti su darbuotojais grupės sesijose Vitality. Šių grupių sesijų metu darbuotojai kartu nustatė organizacijos ir (arba) atskirų darbuotojų tikslus dirbti, kad išlaikytų ar skatintų įsidarbinimo galimybes. Remdamasi tvaraus užimtumo stebėsenos rezultatais ir grupės sesija, 2017 m. Germo Logistiek ketina atkreipti dėmesį į darbo krūvį, susijusį su planavimu ir gyvenimo būdu. Germo Logisitiek nori pasinaudoti Bewegen Werkt patarėju šiai veiklai: 1. Individualus instruktavimas darbuotojams 2. Grupinis instruktavimas įvairiomis gyvenimo būdo temomis. Su šiuo pasiūlymu, vardas Germo Logistiek nori sukurti žinių perdavimą darbuotojams apie sveiką gyvenimo būdą ir pritaikymą instruktuojant individualius darbuotojus apie gyvenimo būdą. Su tuo ir be to, Germo Logistiek nori sukurti paramą gyvenimo būdo, sveikatos ir įsidarbinimo galimybių temoms ir užtikrinti, kad darbo grupė ateitų į konkrečią veiklą, kuri skatintų darbuotojų gyvenimo būdą ir sveikatą. Su šiuo plačiu dėmesiu gyvenimo būdui Germo Logistiek siekia užtikrinti, kad, nepaisant vidutinio amžiaus padidėjimo, neatvykimas į darbą išliktų stabilus. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, uz potporu subvencije ESF-a za održivu zapošljivost, posvetio je pozornost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Provedena je periodična studija s Monitorom održive zapošljivosti, održani su savjeti sa zaposlenicima sa smanjenim kapacitetom, a o rezultatima se razgovaralo sa zaposlenicima tijekom grupnih sesija Vitality. Tijekom ovih grupnih sesija, zaposlenici su zajednički postavili ciljeve za organizaciju i/ili pojedinačne zaposlenike da rade na održavanju ili promicanju zapošljivosti. Na temelju rezultata Pregleda održive zapošljivosti i sjednice skupine Germo Logistiek namjerava obratiti pozornost na radno opterećenje u vezi s planiranjem i načinom života u 2017. godini. Germo Logisitiek želi koristiti savjetnika Bewegen Werkt za sljedeće aktivnosti: 1. Individualno treniranje za zaposlenike 2. Grupno treniranje o različitim životnim temama. Uz ovu ponudu, ime Germo Logistiek želi stvoriti prijenos znanja zaposlenicima o zdravom načinu života i prilagodbi u treniranju pojedinih zaposlenika o načinu života. Uz to i osim toga, Germo Logistiek želi stvoriti podršku za teme načina života, zdravlja i zapošljivosti te osigurati da radna skupina dođe do konkretnih aktivnosti koje vode promicanju načina života i zdravlja zaposlenika. S tim širokim naglaskom na način života, Germo Logistiek nastoji osigurati da, unatoč porastu prosječne dobi, izostajanje s posla ostane stabilno. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek ägnade, med stöd av ESF-stöd för hållbar anställbarhet, uppmärksamhet åt de anställdas hållbara anställbarhet. En periodisk studie har genomförts med Sustainable Employability Monitor, råd har hållits med medarbetare med nedsatt kapacitet och resultaten har diskuterats med de anställda under gruppsessionerna Vitality. Under dessa gruppsessioner har de anställda gemensamt satt upp mål för organisationen och/eller enskilda medarbetare att arbeta för att upprätthålla eller främja anställbarheten. Germo Logistiek har för avsikt att uppmärksamma arbetsbördan i samband med planering och livsstil under 2017. Germo Logisitiek vill använda en rådgivare till Bewegen Werkt för följande aktiviteter: 1. Individuell coaching för anställda 2. Gruppcoaching på olika livsstilsteman. Med detta erbjudande, namn Germo Logistiek vill skapa kunskapsöverföring till anställda om en hälsosam livsstil och anpassning i coaching enskilda anställda på livsstil. Med detta och dessutom vill Germo Logistiek skapa stöd för teman som livsstil, hälsa och anställbarhet och se till att arbetsgruppen kommer till konkreta aktiviteter som leder till att de anställdas livsstil och hälsa främjas. Med detta breda fokus på livsstil vill Germo Logistiek se till att frånvaron förblir stabil trots den ökade medelåldern. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, cu sprijinul subvenției FSE pentru o capacitate de inserție profesională durabilă, a acordat atenție capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Un studiu periodic a fost realizat cu Monitorul de Angajare Durabilă, a avut loc consiliere cu angajații cu o capacitate de reducere și rezultatele au fost discutate cu angajații în timpul sesiunilor de grup Vitality. În timpul acestor sesiuni de grup, angajații au stabilit în comun obiective pentru ca organizația și/sau angajații individuali să lucreze pentru a menține sau promova capacitatea de inserție profesională. Pe baza rezultatelor Monitorului Angajării Durabile și a sesiunii de grup, Germo Logistiek intenționează să acorde atenție volumului de muncă în legătură cu planificarea și stilul de viață în 2017. Germo Logisitiek dorește să folosească un consilier al Bewegen Werkt pentru următoarele activități: 1. Coaching individual pentru angajați 2. Coaching de grup pe diverse teme de stil de viață. Cu această ofertă, numele Germo Logistiek dorește să creeze transferul de cunoștințe către angajați despre un stil de viață sănătos și personalizare în coachingul angajaților individuali cu privire la stilul de viață. Cu aceasta și în plus, Germo Logistiek dorește să creeze sprijin pentru temele stilului de viață, sănătății și capacității de inserție profesională și să se asigure că grupul de lucru vine la activități concrete care duc la promovarea stilului de viață și a sănătății angajaților. Cu acest accent larg pe stilul de viață, Germo Logistiek își propune să se asigure că, în ciuda creșterii vârstei medii, absenteismul rămâne stabil. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek je ob podpori subvencije ESS za trajnostno zaposljivost posvetil pozornost trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih. Z orodjem za spremljanje trajnostne zaposljivosti je bila izvedena periodična študija, svetovanje zaposlenim z zmožnostjo zmanjševanja emisij, rezultati pa so bili predmet razprav z zaposlenimi med skupinskimi sejami Vitality. Na teh skupinskih sejah so zaposleni skupaj določili cilje za organizacijo in/ali posamezne zaposlene za ohranjanje ali spodbujanje zaposljivosti. Germo Logistiek namerava na podlagi rezultatov Pregleda trajnostne zaposljivosti in skupinske seje v letu 2017 posvetiti pozornost delovni obremenitvi v zvezi z načrtovanjem in življenjskim slogom. Germo Logisitiek želi uporabiti svetovalca podjetja Bewegen Werkt za naslednje dejavnosti: 1. Individualni coaching za zaposlene 2. Skupinski coaching o različnih temah življenjskega sloga. S to ponudbo želi ime Germo Logistiek ustvariti prenos znanja zaposlenim o zdravem načinu življenja in prilagajanju pri usposabljanju posameznih zaposlenih o življenjskem slogu. S tem in poleg tega želi Germo Logistiek ustvariti podporo za teme življenjskega sloga, zdravja in zaposljivosti ter zagotoviti, da delovna skupina pride do konkretnih dejavnosti, ki vodijo k spodbujanju življenjskega sloga in zdravja zaposlenih. S tem širokim poudarkom na življenjskem slogu želi Germo Logistiek zagotoviti, da odsotnost z dela kljub dvigu povprečne starosti ostane stabilna. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Germo Logistiek, przy wsparciu dotacji EFS na rzecz zrównoważonego zatrudnienia, zwrócił uwagę na trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie. Przeprowadzono okresowe badanie z Monitorem Zrównoważonego Zatrudnienia, przeprowadzono doradztwo z pracownikami o zdolnościach redukcyjnych, a wyniki zostały omówione z pracownikami podczas sesji grupowych Vitality. Podczas tych sesji grupowych pracownicy wspólnie wyznaczają cele organizacji i/lub indywidualnych pracowników do pracy w celu utrzymania lub promowania szans na zatrudnienie. Na podstawie wyników Monitora Zrównoważonego Zatrudnienia i sesji grupy Germo Logistiek zamierza zwrócić uwagę na obciążenie pracą związane z planowaniem i stylem życia w 2017 r. Germo Logisitiek chce skorzystać z doradcy Bewegen Werkt do następujących działań: 1. Indywidualny coaching dla pracowników 2. Coaching grupowy na różne tematy stylu życia. Dzięki tej ofercie nazwisko Germo Logistiek chce stworzyć transfer wiedzy dla pracowników na temat zdrowego stylu życia i dostosowania w coachingu poszczególnych pracowników w zakresie stylu życia. Z tym i dodatkowo, Germo Logistiek chce stworzyć wsparcie dla tematów stylu życia, zdrowia i szans na zatrudnienie oraz zapewnić, że grupa robocza przystąpi do konkretnych działań, które prowadzą do promowania stylu życia i zdrowia pracowników. Dzięki temu szerokiemu naciskowi na styl życia, Germo Logistiek dąży do zapewnienia, że pomimo wzrostu średniego wieku absencja pozostaje stabilna. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011643
0 references