Vaarkamp B.V. (Q4010162): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Vaarkamp B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vaarkamp B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
VAARKAMP B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4010162 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4010162 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4010162 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4010162 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4010162 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4010162 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4010162 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4010162 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4010162 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4010162 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4010162 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4010162 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4010162 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4010162 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Vaarkamp B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010161 / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6716BL / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ede / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
28 February 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 28 February 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Vaarkamp B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Vaarkamp B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010161 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0879057991689353
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
6716BL | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6716BL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:06, 10 October 2024
Project Q4010162 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vaarkamp B.V. |
Project Q4010162 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 February 2017
0 references
28 February 2018
0 references
Vaarkamp B.V.
0 references
52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E
0 references
6716BL
0 references
Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
0 references
Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
26 January 2022
0.0879057991689353
0 references
Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
26 January 2022
0 references
VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
26 January 2022
0 references
VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
27 January 2022
0 references
VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201572
0 references