PWR Pack International B.V. (Q4008539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a flexibilidade da organização, estimulando o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelecer uma boa base para o crescimento da organização, de modo a que os trabalhadores se sintam confortáveis.) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
PWR Pacáiste Idirnáisiúnta B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4008539 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4008539 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4008539 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4008539 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4008539 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4008539 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4008539 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4008539 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4008539 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4008539 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4008539 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4008539 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4008539 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4008539 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): PWR Pack International B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008538 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6716BX / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°1'40.73"N, 5°37'2.93"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ede / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
23 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
23 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
PWR Pack International B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): PWR Pack International B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008538 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0063511287113108
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître la flexibilité de l’organisation en stimulant le développement professionnel des employés et de jeter une bonne base pour la croissance de l’organisation de manière à ce que les employés se sentent à l’aise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître la flexibilité de l’organisation en stimulant le développement professionnel des employés et de jeter une bonne base pour la croissance de l’organisation de manière à ce que les employés se sentent à l’aise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître la flexibilité de l’organisation en stimulant le développement professionnel des employés et de jeter une bonne base pour la croissance de l’organisation de manière à ce que les employés se sentent à l’aise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Flexibilität der Organisation durch die Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter zu erhöhen und eine gute Basis für das Wachstum der Organisation so zu legen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Flexibilität der Organisation durch die Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter zu erhöhen und eine gute Basis für das Wachstum der Organisation so zu legen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Flexibilität der Organisation durch die Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter zu erhöhen und eine gute Basis für das Wachstum der Organisation so zu legen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la flessibilità dell'organizzazione stimolando lo sviluppo professionale dei dipendenti e di gettare una buona base per la crescita dell'organizzazione in modo tale che i dipendenti si sentano a proprio agio. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la flessibilità dell'organizzazione stimolando lo sviluppo professionale dei dipendenti e di gettare una buona base per la crescita dell'organizzazione in modo tale che i dipendenti si sentano a proprio agio. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la flessibilità dell'organizzazione stimolando lo sviluppo professionale dei dipendenti e di gettare una buona base per la crescita dell'organizzazione in modo tale che i dipendenti si sentano a proprio agio. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la flexibilidad de la organización estimulando el desarrollo profesional de los empleados y sentar una buena base para el crecimiento de la organización de tal manera que los empleados se sientan cómodos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la flexibilidad de la organización estimulando el desarrollo profesional de los empleados y sentar una buena base para el crecimiento de la organización de tal manera que los empleados se sientan cómodos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la flexibilidad de la organización estimulando el desarrollo profesional de los empleados y sentar una buena base para el crecimiento de la organización de tal manera que los empleados se sientan cómodos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να αυξήσει την ευελιξία του οργανισμού, ενθαρρύνοντας την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και να θέσει μια καλή βάση για την ανάπτυξη του οργανισμού με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να αυξήσει την ευελιξία του οργανισμού, ενθαρρύνοντας την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και να θέσει μια καλή βάση για την ανάπτυξη του οργανισμού με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να αυξήσει την ευελιξία του οργανισμού, ενθαρρύνοντας την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και να θέσει μια καλή βάση για την ανάπτυξη του οργανισμού με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge organisationens fleksibilitet ved at stimulere medarbejdernes faglige udvikling og at skabe et godt grundlag for organisationens vækst på en sådan måde, at medarbejderne føler sig trygge. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge organisationens fleksibilitet ved at stimulere medarbejdernes faglige udvikling og at skabe et godt grundlag for organisationens vækst på en sådan måde, at medarbejderne føler sig trygge. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge organisationens fleksibilitet ved at stimulere medarbejdernes faglige udvikling og at skabe et godt grundlag for organisationens vækst på en sådan måde, at medarbejderne føler sig trygge. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä organisaation joustavuutta edistämällä työntekijöiden ammatillista kehitystä ja luoda hyvä perusta organisaation kasvulle siten, että työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä organisaation joustavuutta edistämällä työntekijöiden ammatillista kehitystä ja luoda hyvä perusta organisaation kasvulle siten, että työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä organisaation joustavuutta edistämällä työntekijöiden ammatillista kehitystä ja luoda hyvä perusta organisaation kasvulle siten, että työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-flessibbiltà tal-organizzazzjoni billi jiġi stimulat l-iżvilupp professjonali tal-impjegati u li tiġi stabbilita bażi tajba għat-tkabbir tal-organizzazzjoni b’tali mod li l-impjegati jħossuhom komdi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-flessibbiltà tal-organizzazzjoni billi jiġi stimulat l-iżvilupp professjonali tal-impjegati u li tiġi stabbilita bażi tajba għat-tkabbir tal-organizzazzjoni b’tali mod li l-impjegati jħossuhom komdi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-flessibbiltà tal-organizzazzjoni billi jiġi stimulat l-iżvilupp professjonali tal-impjegati u li tiġi stabbilita bażi tajba għat-tkabbir tal-organizzazzjoni b’tali mod li l-impjegati jħossuhom komdi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt organizācijas elastību, stimulējot darbinieku profesionālo izaugsmi, un radīt labu pamatu organizācijas izaugsmei tā, lai darbinieki justos ērti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt organizācijas elastību, stimulējot darbinieku profesionālo izaugsmi, un radīt labu pamatu organizācijas izaugsmei tā, lai darbinieki justos ērti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt organizācijas elastību, stimulējot darbinieku profesionālo izaugsmi, un radīt labu pamatu organizācijas izaugsmei tā, lai darbinieki justos ērti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť flexibilitu organizácie stimuláciou profesionálneho rozvoja zamestnancov a položiť dobrý základ pre rast organizácie tak, aby sa zamestnanci cítili pohodlne. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť flexibilitu organizácie stimuláciou profesionálneho rozvoja zamestnancov a položiť dobrý základ pre rast organizácie tak, aby sa zamestnanci cítili pohodlne. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť flexibilitu organizácie stimuláciou profesionálneho rozvoja zamestnancov a položiť dobrý základ pre rast organizácie tak, aby sa zamestnanci cítili pohodlne. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail solúbthacht na heagraíochta a mhéadú trí fhorbairt ghairmiúil na bhfostaithe a spreagadh agus bonn maith a leagan d’fhás na heagraíochta ar bhealach a bhraitheann na fostaithe compordach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail solúbthacht na heagraíochta a mhéadú trí fhorbairt ghairmiúil na bhfostaithe a spreagadh agus bonn maith a leagan d’fhás na heagraíochta ar bhealach a bhraitheann na fostaithe compordach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail solúbthacht na heagraíochta a mhéadú trí fhorbairt ghairmiúil na bhfostaithe a spreagadh agus bonn maith a leagan d’fhás na heagraíochta ar bhealach a bhraitheann na fostaithe compordach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit flexibilitu organizace stimulací profesního rozvoje zaměstnanců a položit dobrý základ pro růst organizace tak, aby se zaměstnanci cítili pohodlně. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit flexibilitu organizace stimulací profesního rozvoje zaměstnanců a položit dobrý základ pro růst organizace tak, aby se zaměstnanci cítili pohodlně. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit flexibilitu organizace stimulací profesního rozvoje zaměstnanců a položit dobrý základ pro růst organizace tak, aby se zaměstnanci cítili pohodlně. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a flexibilidade da organização, estimulando o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelecer uma boa base para o crescimento da organização, de modo a que os trabalhadores se sintam confortáveis. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a flexibilidade da organização, estimulando o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelecer uma boa base para o crescimento da organização, de modo a que os trabalhadores se sintam confortáveis. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a flexibilidade da organização, estimulando o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelecer uma boa base para o crescimento da organização, de modo a que os trabalhadores se sintam confortáveis. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada organisatsiooni paindlikkust, stimuleerides töötajate kutsealast arengut, ning luua hea alus organisatsiooni kasvuks nii, et töötajad tunnevad end mugavalt. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada organisatsiooni paindlikkust, stimuleerides töötajate kutsealast arengut, ning luua hea alus organisatsiooni kasvuks nii, et töötajad tunnevad end mugavalt. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada organisatsiooni paindlikkust, stimuleerides töötajate kutsealast arengut, ning luua hea alus organisatsiooni kasvuks nii, et töötajad tunnevad end mugavalt. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a szervezet rugalmasságát a munkavállalók szakmai fejlődésének ösztönzésével, és megfelelő alapot teremtsen a szervezet növekedéséhez oly módon, hogy a munkavállalók kényelmesen érezzék magukat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a szervezet rugalmasságát a munkavállalók szakmai fejlődésének ösztönzésével, és megfelelő alapot teremtsen a szervezet növekedéséhez oly módon, hogy a munkavállalók kényelmesen érezzék magukat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a szervezet rugalmasságát a munkavállalók szakmai fejlődésének ösztönzésével, és megfelelő alapot teremtsen a szervezet növekedéséhez oly módon, hogy a munkavállalók kényelmesen érezzék magukat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличи гъвкавостта на организацията чрез стимулиране на професионалното развитие на служителите и да се положи добра основа за растежа на организацията по такъв начин, че служителите да се чувстват комфортно. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи гъвкавостта на организацията чрез стимулиране на професионалното развитие на служителите и да се положи добра основа за растежа на организацията по такъв начин, че служителите да се чувстват комфортно. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи гъвкавостта на организацията чрез стимулиране на професионалното развитие на служителите и да се положи добра основа за растежа на организацията по такъв начин, че служителите да се чувстват комфортно. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti organizacijos lankstumą skatinant darbuotojų profesinį tobulėjimą ir sukurti gerą pagrindą organizacijos augimui taip, kad darbuotojai jaustųsi patogiai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti organizacijos lankstumą skatinant darbuotojų profesinį tobulėjimą ir sukurti gerą pagrindą organizacijos augimui taip, kad darbuotojai jaustųsi patogiai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti organizacijos lankstumą skatinant darbuotojų profesinį tobulėjimą ir sukurti gerą pagrindą organizacijos augimui taip, kad darbuotojai jaustųsi patogiai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati fleksibilnost organizacije poticanjem profesionalnog razvoja zaposlenika i postaviti dobru osnovu za rast organizacije na takav način da se zaposlenici osjećaju ugodno. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati fleksibilnost organizacije poticanjem profesionalnog razvoja zaposlenika i postaviti dobru osnovu za rast organizacije na takav način da se zaposlenici osjećaju ugodno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati fleksibilnost organizacije poticanjem profesionalnog razvoja zaposlenika i postaviti dobru osnovu za rast organizacije na takav način da se zaposlenici osjećaju ugodno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka flexibiliteten i organisationen genom att stimulera de anställdas yrkesutveckling och att lägga en god grund för organisationens tillväxt på ett sådant sätt att de anställda känner sig bekväma. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka flexibiliteten i organisationen genom att stimulera de anställdas yrkesutveckling och att lägga en god grund för organisationens tillväxt på ett sådant sätt att de anställda känner sig bekväma. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka flexibiliteten i organisationen genom att stimulera de anställdas yrkesutveckling och att lägga en god grund för organisationens tillväxt på ett sådant sätt att de anställda känner sig bekväma. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului este de a spori flexibilitatea organizației prin stimularea dezvoltării profesionale a angajaților și de a pune o bază bună pentru creșterea organizației astfel încât angajații să se simtă confortabil. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului este de a spori flexibilitatea organizației prin stimularea dezvoltării profesionale a angajaților și de a pune o bază bună pentru creșterea organizației astfel încât angajații să se simtă confortabil. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului este de a spori flexibilitatea organizației prin stimularea dezvoltării profesionale a angajaților și de a pune o bază bună pentru creșterea organizației astfel încât angajații să se simtă confortabil. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati fleksibilnost organizacije s spodbujanjem strokovnega razvoja zaposlenih in postaviti dobro osnovo za rast organizacije tako, da se zaposleni počutijo udobno. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati fleksibilnost organizacije s spodbujanjem strokovnega razvoja zaposlenih in postaviti dobro osnovo za rast organizacije tako, da se zaposleni počutijo udobno. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati fleksibilnost organizacije s spodbujanjem strokovnega razvoja zaposlenih in postaviti dobro osnovo za rast organizacije tako, da se zaposleni počutijo udobno. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest zwiększenie elastyczności organizacji poprzez stymulowanie rozwoju zawodowego pracowników oraz stworzenie dobrej podstawy do rozwoju organizacji w taki sposób, aby pracownicy czuli się komfortowo. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zwiększenie elastyczności organizacji poprzez stymulowanie rozwoju zawodowego pracowników oraz stworzenie dobrej podstawy do rozwoju organizacji w taki sposób, aby pracownicy czuli się komfortowo. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zwiększenie elastyczności organizacji poprzez stymulowanie rozwoju zawodowego pracowników oraz stworzenie dobrej podstawy do rozwoju organizacji w taki sposób, aby pracownicy czuli się komfortowo. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
6716BX | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6716BX / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°1'40.73"N, 5°37'2.93"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°1'40.73"N, 5°37'2.93"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:06, 10 October 2024
Project Q4008539 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PWR Pack International B.V. |
Project Q4008539 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 March 2017
0 references
23 March 2018
0 references
PWR Pack International B.V.
0 references
52°1'40.73"N, 5°37'2.93"E
0 references
6716BX
0 references
De doelstelling van het project is om doormiddel van het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers de flexibiliteit van de organisatie te verhogen en een goede basis te leggen voor een groei van de organisatie op een zodanige wijze dat de medewerkers zich hierbij ook comfortabel voelen. (Dutch)
0 references
The objective of the project is to increase the flexibility of the organisation by stimulating the professional development of the employees and to lay a good basis for the growth of the organisation in such a way that the employees feel comfortable. (English)
26 January 2022
0.0063511287113108
0 references
L’objectif du projet est d’accroître la flexibilité de l’organisation en stimulant le développement professionnel des employés et de jeter une bonne base pour la croissance de l’organisation de manière à ce que les employés se sentent à l’aise. (French)
26 January 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Flexibilität der Organisation durch die Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter zu erhöhen und eine gute Basis für das Wachstum der Organisation so zu legen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. (German)
26 January 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la flessibilità dell'organizzazione stimolando lo sviluppo professionale dei dipendenti e di gettare una buona base per la crescita dell'organizzazione in modo tale che i dipendenti si sentano a proprio agio. (Italian)
27 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la flexibilidad de la organización estimulando el desarrollo profesional de los empleados y sentar una buena base para el crecimiento de la organización de tal manera que los empleados se sientan cómodos. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξήσει την ευελιξία του οργανισμού, ενθαρρύνοντας την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και να θέσει μια καλή βάση για την ανάπτυξη του οργανισμού με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge organisationens fleksibilitet ved at stimulere medarbejdernes faglige udvikling og at skabe et godt grundlag for organisationens vækst på en sådan måde, at medarbejderne føler sig trygge. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä organisaation joustavuutta edistämällä työntekijöiden ammatillista kehitystä ja luoda hyvä perusta organisaation kasvulle siten, että työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-flessibbiltà tal-organizzazzjoni billi jiġi stimulat l-iżvilupp professjonali tal-impjegati u li tiġi stabbilita bażi tajba għat-tkabbir tal-organizzazzjoni b’tali mod li l-impjegati jħossuhom komdi. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt organizācijas elastību, stimulējot darbinieku profesionālo izaugsmi, un radīt labu pamatu organizācijas izaugsmei tā, lai darbinieki justos ērti. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť flexibilitu organizácie stimuláciou profesionálneho rozvoja zamestnancov a položiť dobrý základ pre rast organizácie tak, aby sa zamestnanci cítili pohodlne. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail solúbthacht na heagraíochta a mhéadú trí fhorbairt ghairmiúil na bhfostaithe a spreagadh agus bonn maith a leagan d’fhás na heagraíochta ar bhealach a bhraitheann na fostaithe compordach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit flexibilitu organizace stimulací profesního rozvoje zaměstnanců a položit dobrý základ pro růst organizace tak, aby se zaměstnanci cítili pohodlně. (Czech)
21 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a flexibilidade da organização, estimulando o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelecer uma boa base para o crescimento da organização, de modo a que os trabalhadores se sintam confortáveis. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada organisatsiooni paindlikkust, stimuleerides töötajate kutsealast arengut, ning luua hea alus organisatsiooni kasvuks nii, et töötajad tunnevad end mugavalt. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a szervezet rugalmasságát a munkavállalók szakmai fejlődésének ösztönzésével, és megfelelő alapot teremtsen a szervezet növekedéséhez oly módon, hogy a munkavállalók kényelmesen érezzék magukat. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи гъвкавостта на организацията чрез стимулиране на професионалното развитие на служителите и да се положи добра основа за растежа на организацията по такъв начин, че служителите да се чувстват комфортно. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti organizacijos lankstumą skatinant darbuotojų profesinį tobulėjimą ir sukurti gerą pagrindą organizacijos augimui taip, kad darbuotojai jaustųsi patogiai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati fleksibilnost organizacije poticanjem profesionalnog razvoja zaposlenika i postaviti dobru osnovu za rast organizacije na takav način da se zaposlenici osjećaju ugodno. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka flexibiliteten i organisationen genom att stimulera de anställdas yrkesutveckling och att lägga en god grund för organisationens tillväxt på ett sådant sätt att de anställda känner sig bekväma. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a spori flexibilitatea organizației prin stimularea dezvoltării profesionale a angajaților și de a pune o bază bună pentru creșterea organizației astfel încât angajații să se simtă confortabil. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati fleksibilnost organizacije s spodbujanjem strokovnega razvoja zaposlenih in postaviti dobro osnovo za rast organizacije tako, da se zaposleni počutijo udobno. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Celem projektu jest zwiększenie elastyczności organizacji poprzez stymulowanie rozwoju zawodowego pracowników oraz stworzenie dobrej podstawy do rozwoju organizacji w taki sposób, aby pracownicy czuli się komfortowo. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012144
0 references