Intrapec VerpakkiBV (Q4004889): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A Intrapec B.V. é especialista na conceção e fabrico de embalagens de cartão canelado específicas do cliente. A segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores é um dos pontos-chave da nossa política organizacional. Além disso, também queremos reduzir o stress no trabalho dos nossos colaboradores. Devido ao crescimento da nossa empresa e ao aumento das horas extraordinárias, o stress no trabalho aumenta e a atmosfera de trabalho deteriora-...) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
VerpakkiBV Intrapec | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4004889 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4004889 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4004889 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4004889 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4004889 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4004889 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4004889 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4004889 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4004889 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4004889 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4004889 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4004889 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4004889 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4004889 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 October 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 October 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Intrapec VerpakkiBV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4004888 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. is specialist in het ontwerpen en vervaardigen van klantspecifieke verpakkingen van golfkarton. De veiligheid, gezondheid en welzijn van onze medewerkers is een van de speerpunten van ons organisatie beleid. Daarnaast willen we ook de werkstress van onze medewerkers verminderen. Door groei in ons bedrijf en een toename in overwerken neemt de werkstress toe en verslechterd de werksfeer. Intrapec ziet nu, met steun vanuit het ESF, kans om zich in te zetten om de vitaliteit van haar medewerkers te verbeteren. De doelstelling van dit project is daarom gericht op: “Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer”. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6956AV / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rheden / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
23 October 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 October 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
23 October 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 October 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Intrapec VerpakkiBV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Intrapec VerpakkiBV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4004888 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. is specialist in het ontwerpen en vervaardigen van klantspecifieke verpakkingen van golfkarton. De veiligheid, gezondheid en welzijn van onze medewerkers is een van de speerpunten van ons organisatie beleid. Daarnaast willen we ook de werkstress van onze medewerkers verminderen. Door groei in ons bedrijf en een toename in overwerken neemt de werkstress toe en verslechterd de werksfeer. Intrapec ziet nu, met steun vanuit het ESF, kans om zich in te zetten om de vitaliteit van haar medewerkers te verbeteren. De doelstelling van dit project is daarom gericht op: “Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer”. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. is specialist in het ontwerpen en vervaardigen van klantspecifieke verpakkingen van golfkarton. De veiligheid, gezondheid en welzijn van onze medewerkers is een van de speerpunten van ons organisatie beleid. Daarnaast willen we ook de werkstress van onze medewerkers verminderen. Door groei in ons bedrijf en een toename in overwerken neemt de werkstress toe en verslechterd de werksfeer. Intrapec ziet nu, met steun vanuit het ESF, kans om zich in te zetten om de vitaliteit van haar medewerkers te verbeteren. De doelstelling van dit project is daarom gericht op: “Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer”. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4864878433106023
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. est un spécialiste de la conception et de la fabrication d’emballages de carton ondulé spécifiques au client. La sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont l’un des points clés de notre politique organisationnelle. En outre, nous voulons également réduire le stress au travail de nos employés. En raison de la croissance de notre entreprise et de l’augmentation des heures supplémentaires, le stress au travail augmente et l’atmosphère de travail se détériore. Intrapec voit désormais, avec le soutien du FSE, l’occasion de travailler pour améliorer la vitalité de ses employés. L’objectif de ce projet est donc de: «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris des modes de vie plus sains, réduire le stress au travail et les comportements indésirables sur le lieu de travail». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. est un spécialiste de la conception et de la fabrication d’emballages de carton ondulé spécifiques au client. La sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont l’un des points clés de notre politique organisationnelle. En outre, nous voulons également réduire le stress au travail de nos employés. En raison de la croissance de notre entreprise et de l’augmentation des heures supplémentaires, le stress au travail augmente et l’atmosphère de travail se détériore. Intrapec voit désormais, avec le soutien du FSE, l’occasion de travailler pour améliorer la vitalité de ses employés. L’objectif de ce projet est donc de: «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris des modes de vie plus sains, réduire le stress au travail et les comportements indésirables sur le lieu de travail». (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. est un spécialiste de la conception et de la fabrication d’emballages de carton ondulé spécifiques au client. La sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont l’un des points clés de notre politique organisationnelle. En outre, nous voulons également réduire le stress au travail de nos employés. En raison de la croissance de notre entreprise et de l’augmentation des heures supplémentaires, le stress au travail augmente et l’atmosphère de travail se détériore. Intrapec voit désormais, avec le soutien du FSE, l’occasion de travailler pour améliorer la vitalité de ses employés. L’objectif de ce projet est donc de: «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris des modes de vie plus sains, réduire le stress au travail et les comportements indésirables sur le lieu de travail». (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Verpackungen von Wellpappe. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind einer der Schlüsselpunkte unserer Organisationspolitik. Darüber hinaus wollen wir auch den Arbeitsstress unserer Mitarbeiter reduzieren. Aufgrund des Wachstums in unserem Unternehmen und einer Zunahme der Überstunden steigt der Arbeitsstress und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich. Intrapec sieht nun mit Unterstützung des ESF die Möglichkeit, die Vitalität seiner Mitarbeiter zu verbessern. Ziel dieses Projekts ist es daher, „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit, einschließlich einer gesünderen Lebensweise, Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Verpackungen von Wellpappe. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind einer der Schlüsselpunkte unserer Organisationspolitik. Darüber hinaus wollen wir auch den Arbeitsstress unserer Mitarbeiter reduzieren. Aufgrund des Wachstums in unserem Unternehmen und einer Zunahme der Überstunden steigt der Arbeitsstress und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich. Intrapec sieht nun mit Unterstützung des ESF die Möglichkeit, die Vitalität seiner Mitarbeiter zu verbessern. Ziel dieses Projekts ist es daher, „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit, einschließlich einer gesünderen Lebensweise, Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Verpackungen von Wellpappe. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind einer der Schlüsselpunkte unserer Organisationspolitik. Darüber hinaus wollen wir auch den Arbeitsstress unserer Mitarbeiter reduzieren. Aufgrund des Wachstums in unserem Unternehmen und einer Zunahme der Überstunden steigt der Arbeitsstress und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich. Intrapec sieht nun mit Unterstützung des ESF die Möglichkeit, die Vitalität seiner Mitarbeiter zu verbessern. Ziel dieses Projekts ist es daher, „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit, einschließlich einer gesünderen Lebensweise, Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Intrapec B.V. ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την κατασκευή ειδικών συσκευασιών κυματοειδούς χαρτονιού. Η ασφάλεια, η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων μας είναι ένα από τα βασικά σημεία της οργανωτικής πολιτικής μας. Επιπλέον, θέλουμε επίσης να μειώσουμε το εργασιακό άγχος των εργαζομένων μας. Λόγω της ανάπτυξης της εταιρείας μας και της αύξησης των υπερωριών, το άγχος εργασίας αυξάνεται και η εργασιακή ατμόσφαιρα επιδεινώνεται. Η Intrapec βλέπει τώρα, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, μια ευκαιρία να εργαστούμε για να βελτιώσουμε τη ζωτικότητα των εργαζομένων του. Ως εκ τούτου, στόχος του παρόντος σχεδίου είναι: «Προώθηση υγιούς και ασφαλούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων υγιέστερων τρόπων ζωής, μείωση του εργασιακού στρες και ανεπιθύμητη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Intrapec B.V. ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την κατασκευή ειδικών συσκευασιών κυματοειδούς χαρτονιού. Η ασφάλεια, η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων μας είναι ένα από τα βασικά σημεία της οργανωτικής πολιτικής μας. Επιπλέον, θέλουμε επίσης να μειώσουμε το εργασιακό άγχος των εργαζομένων μας. Λόγω της ανάπτυξης της εταιρείας μας και της αύξησης των υπερωριών, το άγχος εργασίας αυξάνεται και η εργασιακή ατμόσφαιρα επιδεινώνεται. Η Intrapec βλέπει τώρα, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, μια ευκαιρία να εργαστούμε για να βελτιώσουμε τη ζωτικότητα των εργαζομένων του. Ως εκ τούτου, στόχος του παρόντος σχεδίου είναι: «Προώθηση υγιούς και ασφαλούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων υγιέστερων τρόπων ζωής, μείωση του εργασιακού στρες και ανεπιθύμητη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας». (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Intrapec B.V. ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την κατασκευή ειδικών συσκευασιών κυματοειδούς χαρτονιού. Η ασφάλεια, η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων μας είναι ένα από τα βασικά σημεία της οργανωτικής πολιτικής μας. Επιπλέον, θέλουμε επίσης να μειώσουμε το εργασιακό άγχος των εργαζομένων μας. Λόγω της ανάπτυξης της εταιρείας μας και της αύξησης των υπερωριών, το άγχος εργασίας αυξάνεται και η εργασιακή ατμόσφαιρα επιδεινώνεται. Η Intrapec βλέπει τώρα, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, μια ευκαιρία να εργαστούμε για να βελτιώσουμε τη ζωτικότητα των εργαζομένων του. Ως εκ τούτου, στόχος του παρόντος σχεδίου είναι: «Προώθηση υγιούς και ασφαλούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων υγιέστερων τρόπων ζωής, μείωση του εργασιακού στρες και ανεπιθύμητη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας». (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. er specialist i design og fremstilling af kundespecifik emballage af bølgepap. Vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og trivsel er et af nøglepunkterne i vores organisationspolitik. Derudover ønsker vi også at reducere arbejdsstresset hos vores medarbejdere. På grund af vækst i vores virksomhed og en stigning i overarbejde øges arbejdsstresset, og arbejdsklimaet forringes. Intrapec ser nu med støtte fra ESF en mulighed for at arbejde for at forbedre medarbejdernes vitalitet. Formålet med dette projekt er derfor at: "Fremme af et sundt og sikkert arbejde, herunder en sundere livsstil, reduktion af stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd på arbejdspladsen". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. er specialist i design og fremstilling af kundespecifik emballage af bølgepap. Vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og trivsel er et af nøglepunkterne i vores organisationspolitik. Derudover ønsker vi også at reducere arbejdsstresset hos vores medarbejdere. På grund af vækst i vores virksomhed og en stigning i overarbejde øges arbejdsstresset, og arbejdsklimaet forringes. Intrapec ser nu med støtte fra ESF en mulighed for at arbejde for at forbedre medarbejdernes vitalitet. Formålet med dette projekt er derfor at: "Fremme af et sundt og sikkert arbejde, herunder en sundere livsstil, reduktion af stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd på arbejdspladsen". (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. er specialist i design og fremstilling af kundespecifik emballage af bølgepap. Vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og trivsel er et af nøglepunkterne i vores organisationspolitik. Derudover ønsker vi også at reducere arbejdsstresset hos vores medarbejdere. På grund af vækst i vores virksomhed og en stigning i overarbejde øges arbejdsstresset, og arbejdsklimaet forringes. Intrapec ser nu med støtte fra ESF en mulighed for at arbejde for at forbedre medarbejdernes vitalitet. Formålet med dette projekt er derfor at: "Fremme af et sundt og sikkert arbejde, herunder en sundere livsstil, reduktion af stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd på arbejdspladsen". (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. on erikoistunut aaltopahvin asiakaskohtaisten pakkausten suunnitteluun ja valmistukseen. Työntekijämme turvallisuus, terveys ja hyvinvointi ovat yksi organisaatiopolitiikkamme keskeisistä kohdista. Lisäksi haluamme vähentää työntekijöidemme työstressiä. Yrityksemme kasvun ja ylityöajan kasvun vuoksi työstressi kasvaa ja työilmapiiri heikkenee. Intrapec näkee nyt ESR:n tuella mahdollisuuden tehdä työtä työntekijöidensä elinvoimaisuuden parantamiseksi. Hankkeen tavoitteena on näin ollen ”Terveemmän ja turvallisen työn edistäminen, terveemmät elämäntavat mukaan luettuina, työstressin ja ei-toivotun käyttäytymisen vähentäminen työpaikalla”. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. on erikoistunut aaltopahvin asiakaskohtaisten pakkausten suunnitteluun ja valmistukseen. Työntekijämme turvallisuus, terveys ja hyvinvointi ovat yksi organisaatiopolitiikkamme keskeisistä kohdista. Lisäksi haluamme vähentää työntekijöidemme työstressiä. Yrityksemme kasvun ja ylityöajan kasvun vuoksi työstressi kasvaa ja työilmapiiri heikkenee. Intrapec näkee nyt ESR:n tuella mahdollisuuden tehdä työtä työntekijöidensä elinvoimaisuuden parantamiseksi. Hankkeen tavoitteena on näin ollen ”Terveemmän ja turvallisen työn edistäminen, terveemmät elämäntavat mukaan luettuina, työstressin ja ei-toivotun käyttäytymisen vähentäminen työpaikalla”. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. on erikoistunut aaltopahvin asiakaskohtaisten pakkausten suunnitteluun ja valmistukseen. Työntekijämme turvallisuus, terveys ja hyvinvointi ovat yksi organisaatiopolitiikkamme keskeisistä kohdista. Lisäksi haluamme vähentää työntekijöidemme työstressiä. Yrityksemme kasvun ja ylityöajan kasvun vuoksi työstressi kasvaa ja työilmapiiri heikkenee. Intrapec näkee nyt ESR:n tuella mahdollisuuden tehdä työtä työntekijöidensä elinvoimaisuuden parantamiseksi. Hankkeen tavoitteena on näin ollen ”Terveemmän ja turvallisen työn edistäminen, terveemmät elämäntavat mukaan luettuina, työstressin ja ei-toivotun käyttäytymisen vähentäminen työpaikalla”. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. huwa speċjalista fid-disinn u l-manifattura ta’ imballaġġ speċifiku għall-klijent tal-kartun immewweġ. Is-sigurtà, is-saħħa u l-benesseri tal-impjegati tagħna hija waħda mill-punti ewlenin tal-politika tal-organizzazzjoni tagħna. Barra minn hekk, irridu wkoll innaqqsu l-istress fuq ix-xogħol tal-impjegati tagħna. Minħabba t-tkabbir fil-kumpanija tagħna u żieda fis-sahra, żidiet fl-istress tax-xogħol u l-atmosfera tax-xogħol tiddeterjora. L-Intrapec issa jara, bl-appoġġ tal-FSE, opportunità li jaħdem biex itejjeb il-vitalità tal-impjegati tiegħu. L-għan ta’ dan il-proġett huwa għalhekk li: “Il-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur, inklużi stili ta’ ħajja aktar tajbin għas-saħħa, it-tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fuq il-post tax-xogħol”. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. huwa speċjalista fid-disinn u l-manifattura ta’ imballaġġ speċifiku għall-klijent tal-kartun immewweġ. Is-sigurtà, is-saħħa u l-benesseri tal-impjegati tagħna hija waħda mill-punti ewlenin tal-politika tal-organizzazzjoni tagħna. Barra minn hekk, irridu wkoll innaqqsu l-istress fuq ix-xogħol tal-impjegati tagħna. Minħabba t-tkabbir fil-kumpanija tagħna u żieda fis-sahra, żidiet fl-istress tax-xogħol u l-atmosfera tax-xogħol tiddeterjora. L-Intrapec issa jara, bl-appoġġ tal-FSE, opportunità li jaħdem biex itejjeb il-vitalità tal-impjegati tiegħu. L-għan ta’ dan il-proġett huwa għalhekk li: “Il-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur, inklużi stili ta’ ħajja aktar tajbin għas-saħħa, it-tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fuq il-post tax-xogħol”. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. huwa speċjalista fid-disinn u l-manifattura ta’ imballaġġ speċifiku għall-klijent tal-kartun immewweġ. Is-sigurtà, is-saħħa u l-benesseri tal-impjegati tagħna hija waħda mill-punti ewlenin tal-politika tal-organizzazzjoni tagħna. Barra minn hekk, irridu wkoll innaqqsu l-istress fuq ix-xogħol tal-impjegati tagħna. Minħabba t-tkabbir fil-kumpanija tagħna u żieda fis-sahra, żidiet fl-istress tax-xogħol u l-atmosfera tax-xogħol tiddeterjora. L-Intrapec issa jara, bl-appoġġ tal-FSE, opportunità li jaħdem biex itejjeb il-vitalità tal-impjegati tiegħu. L-għan ta’ dan il-proġett huwa għalhekk li: “Il-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur, inklużi stili ta’ ħajja aktar tajbin għas-saħħa, it-tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fuq il-post tax-xogħol”. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. ir gofrētā kartona iepakojuma projektēšanas un izgatavošanas speciālists. Mūsu darbinieku drošība, veselība un labklājība ir viens no galvenajiem mūsu organizācijas politikas jautājumiem. Turklāt mēs vēlamies arī samazināt mūsu darbinieku darba stresu. Pateicoties mūsu uzņēmuma izaugsmei un virsstundu pieaugumam, palielinās darba stress un pasliktinās darba atmosfēra. Intrapec tagad ar ESF atbalstu saskata iespēju strādāt, lai uzlabotu savu darbinieku vitalitāti. Tāpēc šā projekta mērķis ir: “Veicināt veselīgu un drošu darbu, tostarp veselīgāku dzīvesveidu, samazināt darba stresu un nevēlamu uzvedību darbavietā”. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. ir gofrētā kartona iepakojuma projektēšanas un izgatavošanas speciālists. Mūsu darbinieku drošība, veselība un labklājība ir viens no galvenajiem mūsu organizācijas politikas jautājumiem. Turklāt mēs vēlamies arī samazināt mūsu darbinieku darba stresu. Pateicoties mūsu uzņēmuma izaugsmei un virsstundu pieaugumam, palielinās darba stress un pasliktinās darba atmosfēra. Intrapec tagad ar ESF atbalstu saskata iespēju strādāt, lai uzlabotu savu darbinieku vitalitāti. Tāpēc šā projekta mērķis ir: “Veicināt veselīgu un drošu darbu, tostarp veselīgāku dzīvesveidu, samazināt darba stresu un nevēlamu uzvedību darbavietā”. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. ir gofrētā kartona iepakojuma projektēšanas un izgatavošanas speciālists. Mūsu darbinieku drošība, veselība un labklājība ir viens no galvenajiem mūsu organizācijas politikas jautājumiem. Turklāt mēs vēlamies arī samazināt mūsu darbinieku darba stresu. Pateicoties mūsu uzņēmuma izaugsmei un virsstundu pieaugumam, palielinās darba stress un pasliktinās darba atmosfēra. Intrapec tagad ar ESF atbalstu saskata iespēju strādāt, lai uzlabotu savu darbinieku vitalitāti. Tāpēc šā projekta mērķis ir: “Veicināt veselīgu un drošu darbu, tostarp veselīgāku dzīvesveidu, samazināt darba stresu un nevēlamu uzvedību darbavietā”. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. je špecialista na navrhovanie a výrobu zákaznícky špecifických obalov vlnitej lepenky. Bezpečnosť, zdravie a pohoda našich zamestnancov je jedným z kľúčových bodov našej organizačnej politiky. Okrem toho chceme znížiť pracovný stres našich zamestnancov. V dôsledku rastu v našej spoločnosti a nárastu nadčasov sa zvyšuje pracovný stres a zhoršuje sa pracovná atmosféra. Intrapec teraz s podporou ESF vidí príležitosť pracovať na zlepšení životaschopnosti svojich zamestnancov. Cieľom tohto projektu je preto: „Podpora zdravej a bezpečnej práce vrátane zdravšieho životného štýlu, znižovania pracovného stresu a nežiaduceho správania na pracovisku“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je špecialista na navrhovanie a výrobu zákaznícky špecifických obalov vlnitej lepenky. Bezpečnosť, zdravie a pohoda našich zamestnancov je jedným z kľúčových bodov našej organizačnej politiky. Okrem toho chceme znížiť pracovný stres našich zamestnancov. V dôsledku rastu v našej spoločnosti a nárastu nadčasov sa zvyšuje pracovný stres a zhoršuje sa pracovná atmosféra. Intrapec teraz s podporou ESF vidí príležitosť pracovať na zlepšení životaschopnosti svojich zamestnancov. Cieľom tohto projektu je preto: „Podpora zdravej a bezpečnej práce vrátane zdravšieho životného štýlu, znižovania pracovného stresu a nežiaduceho správania na pracovisku“. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je špecialista na navrhovanie a výrobu zákaznícky špecifických obalov vlnitej lepenky. Bezpečnosť, zdravie a pohoda našich zamestnancov je jedným z kľúčových bodov našej organizačnej politiky. Okrem toho chceme znížiť pracovný stres našich zamestnancov. V dôsledku rastu v našej spoločnosti a nárastu nadčasov sa zvyšuje pracovný stres a zhoršuje sa pracovná atmosféra. Intrapec teraz s podporou ESF vidí príležitosť pracovať na zlepšení životaschopnosti svojich zamestnancov. Cieľom tohto projektu je preto: „Podpora zdravej a bezpečnej práce vrátane zdravšieho životného štýlu, znižovania pracovného stresu a nežiaduceho správania na pracovisku“. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is speisialtóir é Intrapec B.V. i ndearadh agus i monarú pacáistiú atá sonrach don chustaiméir de chairtchlár rocach. Tá sábháilteacht, sláinte agus folláine ár bhfostaithe ar cheann de phríomhphointí ár mbeartais eagraíochta. Ina theannta sin, ba mhaith linn freisin strus oibre ár bhfostaithe a laghdú. Mar gheall ar fhás inár gcuideachta agus méadú ar ragobair, méaduithe strus oibre agus an t-atmaisféar oibre meath. Feiceann Intrapec anois, le tacaíocht ó CSE, deis chun obair a dhéanamh chun beogacht a chuid fostaithe a fheabhsú. Dá bhrí sin, is é cuspóir an tionscadail seo: “Obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn, lena n-áirítear stíleanna maireachtála níos sláintiúla, strus oibre agus iompar neamh-inmhianaithe san ionad oibre a laghdú”. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is speisialtóir é Intrapec B.V. i ndearadh agus i monarú pacáistiú atá sonrach don chustaiméir de chairtchlár rocach. Tá sábháilteacht, sláinte agus folláine ár bhfostaithe ar cheann de phríomhphointí ár mbeartais eagraíochta. Ina theannta sin, ba mhaith linn freisin strus oibre ár bhfostaithe a laghdú. Mar gheall ar fhás inár gcuideachta agus méadú ar ragobair, méaduithe strus oibre agus an t-atmaisféar oibre meath. Feiceann Intrapec anois, le tacaíocht ó CSE, deis chun obair a dhéanamh chun beogacht a chuid fostaithe a fheabhsú. Dá bhrí sin, is é cuspóir an tionscadail seo: “Obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn, lena n-áirítear stíleanna maireachtála níos sláintiúla, strus oibre agus iompar neamh-inmhianaithe san ionad oibre a laghdú”. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is speisialtóir é Intrapec B.V. i ndearadh agus i monarú pacáistiú atá sonrach don chustaiméir de chairtchlár rocach. Tá sábháilteacht, sláinte agus folláine ár bhfostaithe ar cheann de phríomhphointí ár mbeartais eagraíochta. Ina theannta sin, ba mhaith linn freisin strus oibre ár bhfostaithe a laghdú. Mar gheall ar fhás inár gcuideachta agus méadú ar ragobair, méaduithe strus oibre agus an t-atmaisféar oibre meath. Feiceann Intrapec anois, le tacaíocht ó CSE, deis chun obair a dhéanamh chun beogacht a chuid fostaithe a fheabhsú. Dá bhrí sin, is é cuspóir an tionscadail seo: “Obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn, lena n-áirítear stíleanna maireachtála níos sláintiúla, strus oibre agus iompar neamh-inmhianaithe san ionad oibre a laghdú”. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. je specialistou na navrhování a výrobu obalů vlnité lepenky specifické pro zákazníka. Bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky našich zaměstnanců jsou jedním z klíčových bodů naší organizační politiky. Kromě toho chceme také snížit pracovní stres našich zaměstnanců. Vzhledem k růstu naší společnosti a nárůstu přesčasů se pracovní stres zvyšuje a pracovní atmosféra se zhoršuje. Společnost Intrapec nyní s podporou ESF vidí příležitost pracovat na zlepšení vitality svých zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je proto: „Podpora zdravé a bezpečné práce, včetně zdravějšího životního stylu, snižování pracovního stresu a nežádoucího chování na pracovišti“. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je specialistou na navrhování a výrobu obalů vlnité lepenky specifické pro zákazníka. Bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky našich zaměstnanců jsou jedním z klíčových bodů naší organizační politiky. Kromě toho chceme také snížit pracovní stres našich zaměstnanců. Vzhledem k růstu naší společnosti a nárůstu přesčasů se pracovní stres zvyšuje a pracovní atmosféra se zhoršuje. Společnost Intrapec nyní s podporou ESF vidí příležitost pracovat na zlepšení vitality svých zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je proto: „Podpora zdravé a bezpečné práce, včetně zdravějšího životního stylu, snižování pracovního stresu a nežádoucího chování na pracovišti“. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je specialistou na navrhování a výrobu obalů vlnité lepenky specifické pro zákazníka. Bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky našich zaměstnanců jsou jedním z klíčových bodů naší organizační politiky. Kromě toho chceme také snížit pracovní stres našich zaměstnanců. Vzhledem k růstu naší společnosti a nárůstu přesčasů se pracovní stres zvyšuje a pracovní atmosféra se zhoršuje. Společnost Intrapec nyní s podporou ESF vidí příležitost pracovat na zlepšení vitality svých zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je proto: „Podpora zdravé a bezpečné práce, včetně zdravějšího životního stylu, snižování pracovního stresu a nežádoucího chování na pracovišti“. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Intrapec B.V. é especialista na conceção e fabrico de embalagens de cartão canelado específicas do cliente. A segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores é um dos pontos-chave da nossa política organizacional. Além disso, também queremos reduzir o stress no trabalho dos nossos colaboradores. Devido ao crescimento da nossa empresa e ao aumento das horas extraordinárias, o stress no trabalho aumenta e a atmosfera de trabalho deteriora-se. A Intrapec vê agora, com o apoio do FSE, uma oportunidade para trabalhar no sentido de melhorar a vitalidade dos seus trabalhadores. O objetivo deste projeto é, por conseguinte: «Promover um trabalho saudável e seguro, incluindo estilos de vida mais saudáveis, reduzir o stresse no trabalho e os comportamentos indesejáveis no local de trabalho». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Intrapec B.V. é especialista na conceção e fabrico de embalagens de cartão canelado específicas do cliente. A segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores é um dos pontos-chave da nossa política organizacional. Além disso, também queremos reduzir o stress no trabalho dos nossos colaboradores. Devido ao crescimento da nossa empresa e ao aumento das horas extraordinárias, o stress no trabalho aumenta e a atmosfera de trabalho deteriora-se. A Intrapec vê agora, com o apoio do FSE, uma oportunidade para trabalhar no sentido de melhorar a vitalidade dos seus trabalhadores. O objetivo deste projeto é, por conseguinte: «Promover um trabalho saudável e seguro, incluindo estilos de vida mais saudáveis, reduzir o stresse no trabalho e os comportamentos indesejáveis no local de trabalho». (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Intrapec B.V. é especialista na conceção e fabrico de embalagens de cartão canelado específicas do cliente. A segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores é um dos pontos-chave da nossa política organizacional. Além disso, também queremos reduzir o stress no trabalho dos nossos colaboradores. Devido ao crescimento da nossa empresa e ao aumento das horas extraordinárias, o stress no trabalho aumenta e a atmosfera de trabalho deteriora-se. A Intrapec vê agora, com o apoio do FSE, uma oportunidade para trabalhar no sentido de melhorar a vitalidade dos seus trabalhadores. O objetivo deste projeto é, por conseguinte: «Promover um trabalho saudável e seguro, incluindo estilos de vida mais saudáveis, reduzir o stresse no trabalho e os comportamentos indesejáveis no local de trabalho». (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. on spetsialiseerunud lainepapi kliendispetsiifiliste pakendite projekteerimisele ja tootmisele. Meie töötajate ohutus, tervis ja heaolu on üks meie organisatsioonipoliitika põhipunkte. Lisaks soovime vähendada ka oma töötajate tööstressi. Tänu meie ettevõtte kasvule ja ületunnitöö suurenemisele suureneb tööstress ja töökeskkond halveneb. Intrapec näeb nüüd ESFi toetusel võimalust töötada oma töötajate elujõu parandamise nimel. Selle projekti eesmärk on seega: „Tervisliku ja ohutu töö, sealhulgas tervislikuma eluviisi edendamine, tööstressi ja soovimatu käitumise vähendamine töökohal“. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. on spetsialiseerunud lainepapi kliendispetsiifiliste pakendite projekteerimisele ja tootmisele. Meie töötajate ohutus, tervis ja heaolu on üks meie organisatsioonipoliitika põhipunkte. Lisaks soovime vähendada ka oma töötajate tööstressi. Tänu meie ettevõtte kasvule ja ületunnitöö suurenemisele suureneb tööstress ja töökeskkond halveneb. Intrapec näeb nüüd ESFi toetusel võimalust töötada oma töötajate elujõu parandamise nimel. Selle projekti eesmärk on seega: „Tervisliku ja ohutu töö, sealhulgas tervislikuma eluviisi edendamine, tööstressi ja soovimatu käitumise vähendamine töökohal“. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. on spetsialiseerunud lainepapi kliendispetsiifiliste pakendite projekteerimisele ja tootmisele. Meie töötajate ohutus, tervis ja heaolu on üks meie organisatsioonipoliitika põhipunkte. Lisaks soovime vähendada ka oma töötajate tööstressi. Tänu meie ettevõtte kasvule ja ületunnitöö suurenemisele suureneb tööstress ja töökeskkond halveneb. Intrapec näeb nüüd ESFi toetusel võimalust töötada oma töötajate elujõu parandamise nimel. Selle projekti eesmärk on seega: „Tervisliku ja ohutu töö, sealhulgas tervislikuma eluviisi edendamine, tööstressi ja soovimatu käitumise vähendamine töökohal“. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Intrapec B.V. a hullámkarton ügyfélspecifikus csomagolásának tervezésével és gyártásával foglalkozó szakember. Munkatársaink biztonsága, egészsége és jóléte szervezeti politikánk egyik kulcspontja. Emellett szeretnénk csökkenteni munkatársaink munkahelyi stresszét is. Cégünk növekedése és a túlórák növekedése miatt nő a munkahelyi stressz és romlik a munka légköre. Az Intrapec az ESZA támogatásával lehetőséget lát arra, hogy az alkalmazottak életképességének javításán munkálkodjon. A projekt célja tehát a következő: „Az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása, beleértve az egészségesebb életmódot, a munkahelyi stressz és a nemkívánatos magatartás csökkentése”. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Intrapec B.V. a hullámkarton ügyfélspecifikus csomagolásának tervezésével és gyártásával foglalkozó szakember. Munkatársaink biztonsága, egészsége és jóléte szervezeti politikánk egyik kulcspontja. Emellett szeretnénk csökkenteni munkatársaink munkahelyi stresszét is. Cégünk növekedése és a túlórák növekedése miatt nő a munkahelyi stressz és romlik a munka légköre. Az Intrapec az ESZA támogatásával lehetőséget lát arra, hogy az alkalmazottak életképességének javításán munkálkodjon. A projekt célja tehát a következő: „Az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása, beleértve az egészségesebb életmódot, a munkahelyi stressz és a nemkívánatos magatartás csökkentése”. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Intrapec B.V. a hullámkarton ügyfélspecifikus csomagolásának tervezésével és gyártásával foglalkozó szakember. Munkatársaink biztonsága, egészsége és jóléte szervezeti politikánk egyik kulcspontja. Emellett szeretnénk csökkenteni munkatársaink munkahelyi stresszét is. Cégünk növekedése és a túlórák növekedése miatt nő a munkahelyi stressz és romlik a munka légköre. Az Intrapec az ESZA támogatásával lehetőséget lát arra, hogy az alkalmazottak életképességének javításán munkálkodjon. A projekt célja tehát a következő: „Az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása, beleértve az egészségesebb életmódot, a munkahelyi stressz és a nemkívánatos magatartás csökkentése”. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. е специалист в проектирането и производството на специфични за клиента опаковки от велпапе. Безопасността, здравето и благосъстоянието на нашите служители е една от ключовите точки на нашата организационна политика. В допълнение, ние също искаме да намалим стреса на работата на нашите служители. Поради ръста в нашата компания и увеличаването на извънредния труд, стресът от работата се увеличава и работната атмосфера се влошава. Сега Intrapec вижда, с подкрепата на ЕСФ, възможност да работи за подобряване на жизнеността на своите служители. Следователно целта на този проект е: „Насърчаване на здравословни и безопасни условия на труд, включително по-здравословен начин на живот, намаляване на стреса при работа и нежеланото поведение на работното място“. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. е специалист в проектирането и производството на специфични за клиента опаковки от велпапе. Безопасността, здравето и благосъстоянието на нашите служители е една от ключовите точки на нашата организационна политика. В допълнение, ние също искаме да намалим стреса на работата на нашите служители. Поради ръста в нашата компания и увеличаването на извънредния труд, стресът от работата се увеличава и работната атмосфера се влошава. Сега Intrapec вижда, с подкрепата на ЕСФ, възможност да работи за подобряване на жизнеността на своите служители. Следователно целта на този проект е: „Насърчаване на здравословни и безопасни условия на труд, включително по-здравословен начин на живот, намаляване на стреса при работа и нежеланото поведение на работното място“. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. е специалист в проектирането и производството на специфични за клиента опаковки от велпапе. Безопасността, здравето и благосъстоянието на нашите служители е една от ключовите точки на нашата организационна политика. В допълнение, ние също искаме да намалим стреса на работата на нашите служители. Поради ръста в нашата компания и увеличаването на извънредния труд, стресът от работата се увеличава и работната атмосфера се влошава. Сега Intrapec вижда, с подкрепата на ЕСФ, възможност да работи за подобряване на жизнеността на своите служители. Следователно целта на този проект е: „Насърчаване на здравословни и безопасни условия на труд, включително по-здравословен начин на живот, намаляване на стреса при работа и нежеланото поведение на работното място“. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. yra gofruotojo kartono pakuotės projektavimo ir gamybos specialistas. Mūsų darbuotojų sauga, sveikata ir gerovė yra vienas iš svarbiausių mūsų organizacijos politikos aspektų. Be to, mes taip pat norime sumažinti mūsų darbuotojų stresą darbe. Dėl mūsų įmonės augimo ir viršvalandžių didėjimo didėja stresas darbe, o darbo atmosfera blogėja. „Intrapec“ dabar, padedama ESF, mato galimybę dirbti, kad pagerintų savo darbuotojų gyvybingumą. Todėl šio projekto tikslas yra: „Skatinti sveiką ir saugų darbą, įskaitant sveikesnį gyvenimo būdą, mažinti stresą darbe ir nepageidaujamą elgesį darbo vietoje“. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. yra gofruotojo kartono pakuotės projektavimo ir gamybos specialistas. Mūsų darbuotojų sauga, sveikata ir gerovė yra vienas iš svarbiausių mūsų organizacijos politikos aspektų. Be to, mes taip pat norime sumažinti mūsų darbuotojų stresą darbe. Dėl mūsų įmonės augimo ir viršvalandžių didėjimo didėja stresas darbe, o darbo atmosfera blogėja. „Intrapec“ dabar, padedama ESF, mato galimybę dirbti, kad pagerintų savo darbuotojų gyvybingumą. Todėl šio projekto tikslas yra: „Skatinti sveiką ir saugų darbą, įskaitant sveikesnį gyvenimo būdą, mažinti stresą darbe ir nepageidaujamą elgesį darbo vietoje“. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. yra gofruotojo kartono pakuotės projektavimo ir gamybos specialistas. Mūsų darbuotojų sauga, sveikata ir gerovė yra vienas iš svarbiausių mūsų organizacijos politikos aspektų. Be to, mes taip pat norime sumažinti mūsų darbuotojų stresą darbe. Dėl mūsų įmonės augimo ir viršvalandžių didėjimo didėja stresas darbe, o darbo atmosfera blogėja. „Intrapec“ dabar, padedama ESF, mato galimybę dirbti, kad pagerintų savo darbuotojų gyvybingumą. Todėl šio projekto tikslas yra: „Skatinti sveiką ir saugų darbą, įskaitant sveikesnį gyvenimo būdą, mažinti stresą darbe ir nepageidaujamą elgesį darbo vietoje“. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. je stručnjak za projektiranje i proizvodnju ambalaže od valovitog kartona specifičnog za kupca. Sigurnost, zdravlje i dobrobit naših zaposlenika jedna je od ključnih točaka naše organizacijske politike. Osim toga, također želimo smanjiti stres na radu naših zaposlenika. Zbog rasta u našoj tvrtki i povećanja prekovremenog rada povećava se stres na radu, a radna atmosfera pogoršava se. Intrapec sada uz potporu ESF-a vidi priliku za rad na poboljšanju vitalnosti svojih zaposlenika. Stoga je cilj ovog projekta: „Promicanje zdravog i sigurnog rada, uključujući zdraviji način života, smanjenje stresa na radu i nepoželjnog ponašanja na radnom mjestu”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je stručnjak za projektiranje i proizvodnju ambalaže od valovitog kartona specifičnog za kupca. Sigurnost, zdravlje i dobrobit naših zaposlenika jedna je od ključnih točaka naše organizacijske politike. Osim toga, također želimo smanjiti stres na radu naših zaposlenika. Zbog rasta u našoj tvrtki i povećanja prekovremenog rada povećava se stres na radu, a radna atmosfera pogoršava se. Intrapec sada uz potporu ESF-a vidi priliku za rad na poboljšanju vitalnosti svojih zaposlenika. Stoga je cilj ovog projekta: „Promicanje zdravog i sigurnog rada, uključujući zdraviji način života, smanjenje stresa na radu i nepoželjnog ponašanja na radnom mjestu”. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je stručnjak za projektiranje i proizvodnju ambalaže od valovitog kartona specifičnog za kupca. Sigurnost, zdravlje i dobrobit naših zaposlenika jedna je od ključnih točaka naše organizacijske politike. Osim toga, također želimo smanjiti stres na radu naših zaposlenika. Zbog rasta u našoj tvrtki i povećanja prekovremenog rada povećava se stres na radu, a radna atmosfera pogoršava se. Intrapec sada uz potporu ESF-a vidi priliku za rad na poboljšanju vitalnosti svojih zaposlenika. Stoga je cilj ovog projekta: „Promicanje zdravog i sigurnog rada, uključujući zdraviji način života, smanjenje stresa na radu i nepoželjnog ponašanja na radnom mjestu”. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. är specialist på design och tillverkning av kundspecifika förpackningar av wellpapp. Våra medarbetares säkerhet, hälsa och välbefinnande är en av de viktigaste punkterna i vår organisationspolicy. Dessutom vill vi också minska arbetsstressen för våra medarbetare. På grund av tillväxten i vårt företag och en ökad övertid ökar arbetsstressen och arbetsklimatet försämras. Intrapec ser nu, med stöd från ESF, en möjlighet att arbeta för att förbättra de anställdas livskraft. Syftet med detta projekt är därför att ”Främja hälsosamt och säkert arbete, inklusive hälsosammare livsstilar, minska arbetsstress och oönskat beteende på arbetsplatsen”. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. är specialist på design och tillverkning av kundspecifika förpackningar av wellpapp. Våra medarbetares säkerhet, hälsa och välbefinnande är en av de viktigaste punkterna i vår organisationspolicy. Dessutom vill vi också minska arbetsstressen för våra medarbetare. På grund av tillväxten i vårt företag och en ökad övertid ökar arbetsstressen och arbetsklimatet försämras. Intrapec ser nu, med stöd från ESF, en möjlighet att arbeta för att förbättra de anställdas livskraft. Syftet med detta projekt är därför att ”Främja hälsosamt och säkert arbete, inklusive hälsosammare livsstilar, minska arbetsstress och oönskat beteende på arbetsplatsen”. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. är specialist på design och tillverkning av kundspecifika förpackningar av wellpapp. Våra medarbetares säkerhet, hälsa och välbefinnande är en av de viktigaste punkterna i vår organisationspolicy. Dessutom vill vi också minska arbetsstressen för våra medarbetare. På grund av tillväxten i vårt företag och en ökad övertid ökar arbetsstressen och arbetsklimatet försämras. Intrapec ser nu, med stöd från ESF, en möjlighet att arbeta för att förbättra de anställdas livskraft. Syftet med detta projekt är därför att ”Främja hälsosamt och säkert arbete, inklusive hälsosammare livsstilar, minska arbetsstress och oönskat beteende på arbetsplatsen”. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. este specialist în proiectarea și fabricarea ambalajelor specifice clientului din carton ondulat. Siguranța, sănătatea și bunăstarea angajaților noștri reprezintă unul dintre punctele cheie ale politicii noastre de organizare. În plus, dorim, de asemenea, să reducem stresul de lucru al angajaților noștri. Datorită creșterii în compania noastră și a creșterii orelor suplimentare, stresul de muncă crește și atmosfera de lucru se deteriorează. Intrapec vede acum, cu sprijinul FSE, o oportunitate de a lucra pentru a îmbunătăți vitalitatea angajaților săi. Prin urmare, obiectivul acestui proiect este: „Promovarea muncii sănătoase și sigure, inclusiv a unor stiluri de viață mai sănătoase, reducerea stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit la locul de muncă”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. este specialist în proiectarea și fabricarea ambalajelor specifice clientului din carton ondulat. Siguranța, sănătatea și bunăstarea angajaților noștri reprezintă unul dintre punctele cheie ale politicii noastre de organizare. În plus, dorim, de asemenea, să reducem stresul de lucru al angajaților noștri. Datorită creșterii în compania noastră și a creșterii orelor suplimentare, stresul de muncă crește și atmosfera de lucru se deteriorează. Intrapec vede acum, cu sprijinul FSE, o oportunitate de a lucra pentru a îmbunătăți vitalitatea angajaților săi. Prin urmare, obiectivul acestui proiect este: „Promovarea muncii sănătoase și sigure, inclusiv a unor stiluri de viață mai sănătoase, reducerea stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit la locul de muncă”. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. este specialist în proiectarea și fabricarea ambalajelor specifice clientului din carton ondulat. Siguranța, sănătatea și bunăstarea angajaților noștri reprezintă unul dintre punctele cheie ale politicii noastre de organizare. În plus, dorim, de asemenea, să reducem stresul de lucru al angajaților noștri. Datorită creșterii în compania noastră și a creșterii orelor suplimentare, stresul de muncă crește și atmosfera de lucru se deteriorează. Intrapec vede acum, cu sprijinul FSE, o oportunitate de a lucra pentru a îmbunătăți vitalitatea angajaților săi. Prin urmare, obiectivul acestui proiect este: „Promovarea muncii sănătoase și sigure, inclusiv a unor stiluri de viață mai sănătoase, reducerea stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit la locul de muncă”. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. je specialist za oblikovanje in izdelavo embalaže valovitega kartona, prilagojene kupcu. Varnost, zdravje in dobro počutje naših zaposlenih so ena ključnih točk naše organizacijske politike. Poleg tega želimo zmanjšati tudi stres pri delu naših zaposlenih. Zaradi rasti v našem podjetju in povečanja nadur se poveča stres pri delu in poslabša delovno ozračje. Intrapec zdaj s podporo ESS vidi priložnost za delo za izboljšanje vitalnosti svojih zaposlenih. Cilj tega projekta je torej: „Spodbujanje zdravega in varnega dela, vključno z bolj zdravim načinom življenja, zmanjševanje stresa pri delu in nezaželenega vedenja na delovnem mestu“. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je specialist za oblikovanje in izdelavo embalaže valovitega kartona, prilagojene kupcu. Varnost, zdravje in dobro počutje naših zaposlenih so ena ključnih točk naše organizacijske politike. Poleg tega želimo zmanjšati tudi stres pri delu naših zaposlenih. Zaradi rasti v našem podjetju in povečanja nadur se poveča stres pri delu in poslabša delovno ozračje. Intrapec zdaj s podporo ESS vidi priložnost za delo za izboljšanje vitalnosti svojih zaposlenih. Cilj tega projekta je torej: „Spodbujanje zdravega in varnega dela, vključno z bolj zdravim načinom življenja, zmanjševanje stresa pri delu in nezaželenega vedenja na delovnem mestu“. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. je specialist za oblikovanje in izdelavo embalaže valovitega kartona, prilagojene kupcu. Varnost, zdravje in dobro počutje naših zaposlenih so ena ključnih točk naše organizacijske politike. Poleg tega želimo zmanjšati tudi stres pri delu naših zaposlenih. Zaradi rasti v našem podjetju in povečanja nadur se poveča stres pri delu in poslabša delovno ozračje. Intrapec zdaj s podporo ESS vidi priložnost za delo za izboljšanje vitalnosti svojih zaposlenih. Cilj tega projekta je torej: „Spodbujanje zdravega in varnega dela, vključno z bolj zdravim načinom življenja, zmanjševanje stresa pri delu in nezaželenega vedenja na delovnem mestu“. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intrapec B.V. jest specjalistą w projektowaniu i produkcji opakowań tektury falistej specyficznych dla klienta. Bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to jeden z kluczowych punktów naszej polityki organizacyjnej. Ponadto chcemy również zmniejszyć stres pracy naszych pracowników. Ze względu na wzrost w naszej firmie i wzrost nadliczbowy zwiększa się stres w pracy i pogarsza się atmosfera pracy. Intrapec widzi teraz, przy wsparciu EFS, możliwość pracy nad poprawą żywotności swoich pracowników. Celem tego projektu jest zatem: „Promowanie zdrowej i bezpiecznej pracy, w tym zdrowszego stylu życia, zmniejszenie stresu w pracy i niepożądanych zachowań w miejscu pracy”. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. jest specjalistą w projektowaniu i produkcji opakowań tektury falistej specyficznych dla klienta. Bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to jeden z kluczowych punktów naszej polityki organizacyjnej. Ponadto chcemy również zmniejszyć stres pracy naszych pracowników. Ze względu na wzrost w naszej firmie i wzrost nadliczbowy zwiększa się stres w pracy i pogarsza się atmosfera pracy. Intrapec widzi teraz, przy wsparciu EFS, możliwość pracy nad poprawą żywotności swoich pracowników. Celem tego projektu jest zatem: „Promowanie zdrowej i bezpiecznej pracy, w tym zdrowszego stylu życia, zmniejszenie stresu w pracy i niepożądanych zachowań w miejscu pracy”. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intrapec B.V. jest specjalistą w projektowaniu i produkcji opakowań tektury falistej specyficznych dla klienta. Bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to jeden z kluczowych punktów naszej polityki organizacyjnej. Ponadto chcemy również zmniejszyć stres pracy naszych pracowników. Ze względu na wzrost w naszej firmie i wzrost nadliczbowy zwiększa się stres w pracy i pogarsza się atmosfera pracy. Intrapec widzi teraz, przy wsparciu EFS, możliwość pracy nad poprawą żywotności swoich pracowników. Celem tego projektu jest zatem: „Promowanie zdrowej i bezpiecznej pracy, w tym zdrowszego stylu życia, zmniejszenie stresu w pracy i niepożądanych zachowań w miejscu pracy”. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
6956AV | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6956AV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°3'42.01"N, 6°6'15.95"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°3'42.01"N, 6°6'15.95"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arnhem/Nijmegen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:05, 10 October 2024
Project Q4004889 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Intrapec VerpakkiBV |
Project Q4004889 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 October 2018
0 references
23 October 2019
0 references
Intrapec VerpakkiBV
0 references
52°3'42.01"N, 6°6'15.95"E
0 references
6956AV
0 references
Intrapec B.V. is specialist in het ontwerpen en vervaardigen van klantspecifieke verpakkingen van golfkarton. De veiligheid, gezondheid en welzijn van onze medewerkers is een van de speerpunten van ons organisatie beleid. Daarnaast willen we ook de werkstress van onze medewerkers verminderen. Door groei in ons bedrijf en een toename in overwerken neemt de werkstress toe en verslechterd de werksfeer. Intrapec ziet nu, met steun vanuit het ESF, kans om zich in te zetten om de vitaliteit van haar medewerkers te verbeteren. De doelstelling van dit project is daarom gericht op: “Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer”. (Dutch)
0 references
Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English)
26 January 2022
0.4864878433106023
0 references
Intrapec B.V. est un spécialiste de la conception et de la fabrication d’emballages de carton ondulé spécifiques au client. La sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont l’un des points clés de notre politique organisationnelle. En outre, nous voulons également réduire le stress au travail de nos employés. En raison de la croissance de notre entreprise et de l’augmentation des heures supplémentaires, le stress au travail augmente et l’atmosphère de travail se détériore. Intrapec voit désormais, avec le soutien du FSE, l’occasion de travailler pour améliorer la vitalité de ses employés. L’objectif de ce projet est donc de: «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris des modes de vie plus sains, réduire le stress au travail et les comportements indésirables sur le lieu de travail». (French)
26 January 2022
0 references
Intrapec B.V. ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Verpackungen von Wellpappe. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind einer der Schlüsselpunkte unserer Organisationspolitik. Darüber hinaus wollen wir auch den Arbeitsstress unserer Mitarbeiter reduzieren. Aufgrund des Wachstums in unserem Unternehmen und einer Zunahme der Überstunden steigt der Arbeitsstress und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich. Intrapec sieht nun mit Unterstützung des ESF die Möglichkeit, die Vitalität seiner Mitarbeiter zu verbessern. Ziel dieses Projekts ist es daher, „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit, einschließlich einer gesünderen Lebensweise, Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“. (German)
26 January 2022
0 references
Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian)
27 January 2022
0 references
Intrapec B.V. es especialista en el diseño y fabricación de envases específicos para el cliente de cartón ondulado. La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es uno de los puntos clave de nuestra política de organización. Además, también queremos reducir el estrés laboral de nuestros empleados. Debido al crecimiento de nuestra empresa y al aumento de las horas extras, el estrés laboral aumenta y la atmósfera de trabajo se deteriora. Intrapec ve ahora, con el apoyo del FSE, una oportunidad de trabajar para mejorar la vitalidad de sus empleados. Por lo tanto, el objetivo de este proyecto es: «Promover un trabajo saludable y seguro, incluidos estilos de vida más saludables, reducir el estrés laboral y los comportamientos indeseables en el lugar de trabajo». (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Intrapec B.V. ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την κατασκευή ειδικών συσκευασιών κυματοειδούς χαρτονιού. Η ασφάλεια, η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων μας είναι ένα από τα βασικά σημεία της οργανωτικής πολιτικής μας. Επιπλέον, θέλουμε επίσης να μειώσουμε το εργασιακό άγχος των εργαζομένων μας. Λόγω της ανάπτυξης της εταιρείας μας και της αύξησης των υπερωριών, το άγχος εργασίας αυξάνεται και η εργασιακή ατμόσφαιρα επιδεινώνεται. Η Intrapec βλέπει τώρα, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, μια ευκαιρία να εργαστούμε για να βελτιώσουμε τη ζωτικότητα των εργαζομένων του. Ως εκ τούτου, στόχος του παρόντος σχεδίου είναι: «Προώθηση υγιούς και ασφαλούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων υγιέστερων τρόπων ζωής, μείωση του εργασιακού στρες και ανεπιθύμητη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας». (Greek)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. er specialist i design og fremstilling af kundespecifik emballage af bølgepap. Vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og trivsel er et af nøglepunkterne i vores organisationspolitik. Derudover ønsker vi også at reducere arbejdsstresset hos vores medarbejdere. På grund af vækst i vores virksomhed og en stigning i overarbejde øges arbejdsstresset, og arbejdsklimaet forringes. Intrapec ser nu med støtte fra ESF en mulighed for at arbejde for at forbedre medarbejdernes vitalitet. Formålet med dette projekt er derfor at: "Fremme af et sundt og sikkert arbejde, herunder en sundere livsstil, reduktion af stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd på arbejdspladsen". (Danish)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. on erikoistunut aaltopahvin asiakaskohtaisten pakkausten suunnitteluun ja valmistukseen. Työntekijämme turvallisuus, terveys ja hyvinvointi ovat yksi organisaatiopolitiikkamme keskeisistä kohdista. Lisäksi haluamme vähentää työntekijöidemme työstressiä. Yrityksemme kasvun ja ylityöajan kasvun vuoksi työstressi kasvaa ja työilmapiiri heikkenee. Intrapec näkee nyt ESR:n tuella mahdollisuuden tehdä työtä työntekijöidensä elinvoimaisuuden parantamiseksi. Hankkeen tavoitteena on näin ollen ”Terveemmän ja turvallisen työn edistäminen, terveemmät elämäntavat mukaan luettuina, työstressin ja ei-toivotun käyttäytymisen vähentäminen työpaikalla”. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. huwa speċjalista fid-disinn u l-manifattura ta’ imballaġġ speċifiku għall-klijent tal-kartun immewweġ. Is-sigurtà, is-saħħa u l-benesseri tal-impjegati tagħna hija waħda mill-punti ewlenin tal-politika tal-organizzazzjoni tagħna. Barra minn hekk, irridu wkoll innaqqsu l-istress fuq ix-xogħol tal-impjegati tagħna. Minħabba t-tkabbir fil-kumpanija tagħna u żieda fis-sahra, żidiet fl-istress tax-xogħol u l-atmosfera tax-xogħol tiddeterjora. L-Intrapec issa jara, bl-appoġġ tal-FSE, opportunità li jaħdem biex itejjeb il-vitalità tal-impjegati tiegħu. L-għan ta’ dan il-proġett huwa għalhekk li: “Il-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur, inklużi stili ta’ ħajja aktar tajbin għas-saħħa, it-tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fuq il-post tax-xogħol”. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. ir gofrētā kartona iepakojuma projektēšanas un izgatavošanas speciālists. Mūsu darbinieku drošība, veselība un labklājība ir viens no galvenajiem mūsu organizācijas politikas jautājumiem. Turklāt mēs vēlamies arī samazināt mūsu darbinieku darba stresu. Pateicoties mūsu uzņēmuma izaugsmei un virsstundu pieaugumam, palielinās darba stress un pasliktinās darba atmosfēra. Intrapec tagad ar ESF atbalstu saskata iespēju strādāt, lai uzlabotu savu darbinieku vitalitāti. Tāpēc šā projekta mērķis ir: “Veicināt veselīgu un drošu darbu, tostarp veselīgāku dzīvesveidu, samazināt darba stresu un nevēlamu uzvedību darbavietā”. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. je špecialista na navrhovanie a výrobu zákaznícky špecifických obalov vlnitej lepenky. Bezpečnosť, zdravie a pohoda našich zamestnancov je jedným z kľúčových bodov našej organizačnej politiky. Okrem toho chceme znížiť pracovný stres našich zamestnancov. V dôsledku rastu v našej spoločnosti a nárastu nadčasov sa zvyšuje pracovný stres a zhoršuje sa pracovná atmosféra. Intrapec teraz s podporou ESF vidí príležitosť pracovať na zlepšení životaschopnosti svojich zamestnancov. Cieľom tohto projektu je preto: „Podpora zdravej a bezpečnej práce vrátane zdravšieho životného štýlu, znižovania pracovného stresu a nežiaduceho správania na pracovisku“. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is speisialtóir é Intrapec B.V. i ndearadh agus i monarú pacáistiú atá sonrach don chustaiméir de chairtchlár rocach. Tá sábháilteacht, sláinte agus folláine ár bhfostaithe ar cheann de phríomhphointí ár mbeartais eagraíochta. Ina theannta sin, ba mhaith linn freisin strus oibre ár bhfostaithe a laghdú. Mar gheall ar fhás inár gcuideachta agus méadú ar ragobair, méaduithe strus oibre agus an t-atmaisféar oibre meath. Feiceann Intrapec anois, le tacaíocht ó CSE, deis chun obair a dhéanamh chun beogacht a chuid fostaithe a fheabhsú. Dá bhrí sin, is é cuspóir an tionscadail seo: “Obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn, lena n-áirítear stíleanna maireachtála níos sláintiúla, strus oibre agus iompar neamh-inmhianaithe san ionad oibre a laghdú”. (Irish)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. je specialistou na navrhování a výrobu obalů vlnité lepenky specifické pro zákazníka. Bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky našich zaměstnanců jsou jedním z klíčových bodů naší organizační politiky. Kromě toho chceme také snížit pracovní stres našich zaměstnanců. Vzhledem k růstu naší společnosti a nárůstu přesčasů se pracovní stres zvyšuje a pracovní atmosféra se zhoršuje. Společnost Intrapec nyní s podporou ESF vidí příležitost pracovat na zlepšení vitality svých zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je proto: „Podpora zdravé a bezpečné práce, včetně zdravějšího životního stylu, snižování pracovního stresu a nežádoucího chování na pracovišti“. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Intrapec B.V. é especialista na conceção e fabrico de embalagens de cartão canelado específicas do cliente. A segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores é um dos pontos-chave da nossa política organizacional. Além disso, também queremos reduzir o stress no trabalho dos nossos colaboradores. Devido ao crescimento da nossa empresa e ao aumento das horas extraordinárias, o stress no trabalho aumenta e a atmosfera de trabalho deteriora-se. A Intrapec vê agora, com o apoio do FSE, uma oportunidade para trabalhar no sentido de melhorar a vitalidade dos seus trabalhadores. O objetivo deste projeto é, por conseguinte: «Promover um trabalho saudável e seguro, incluindo estilos de vida mais saudáveis, reduzir o stresse no trabalho e os comportamentos indesejáveis no local de trabalho». (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. on spetsialiseerunud lainepapi kliendispetsiifiliste pakendite projekteerimisele ja tootmisele. Meie töötajate ohutus, tervis ja heaolu on üks meie organisatsioonipoliitika põhipunkte. Lisaks soovime vähendada ka oma töötajate tööstressi. Tänu meie ettevõtte kasvule ja ületunnitöö suurenemisele suureneb tööstress ja töökeskkond halveneb. Intrapec näeb nüüd ESFi toetusel võimalust töötada oma töötajate elujõu parandamise nimel. Selle projekti eesmärk on seega: „Tervisliku ja ohutu töö, sealhulgas tervislikuma eluviisi edendamine, tööstressi ja soovimatu käitumise vähendamine töökohal“. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Intrapec B.V. a hullámkarton ügyfélspecifikus csomagolásának tervezésével és gyártásával foglalkozó szakember. Munkatársaink biztonsága, egészsége és jóléte szervezeti politikánk egyik kulcspontja. Emellett szeretnénk csökkenteni munkatársaink munkahelyi stresszét is. Cégünk növekedése és a túlórák növekedése miatt nő a munkahelyi stressz és romlik a munka légköre. Az Intrapec az ESZA támogatásával lehetőséget lát arra, hogy az alkalmazottak életképességének javításán munkálkodjon. A projekt célja tehát a következő: „Az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása, beleértve az egészségesebb életmódot, a munkahelyi stressz és a nemkívánatos magatartás csökkentése”. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. е специалист в проектирането и производството на специфични за клиента опаковки от велпапе. Безопасността, здравето и благосъстоянието на нашите служители е една от ключовите точки на нашата организационна политика. В допълнение, ние също искаме да намалим стреса на работата на нашите служители. Поради ръста в нашата компания и увеличаването на извънредния труд, стресът от работата се увеличава и работната атмосфера се влошава. Сега Intrapec вижда, с подкрепата на ЕСФ, възможност да работи за подобряване на жизнеността на своите служители. Следователно целта на този проект е: „Насърчаване на здравословни и безопасни условия на труд, включително по-здравословен начин на живот, намаляване на стреса при работа и нежеланото поведение на работното място“. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. yra gofruotojo kartono pakuotės projektavimo ir gamybos specialistas. Mūsų darbuotojų sauga, sveikata ir gerovė yra vienas iš svarbiausių mūsų organizacijos politikos aspektų. Be to, mes taip pat norime sumažinti mūsų darbuotojų stresą darbe. Dėl mūsų įmonės augimo ir viršvalandžių didėjimo didėja stresas darbe, o darbo atmosfera blogėja. „Intrapec“ dabar, padedama ESF, mato galimybę dirbti, kad pagerintų savo darbuotojų gyvybingumą. Todėl šio projekto tikslas yra: „Skatinti sveiką ir saugų darbą, įskaitant sveikesnį gyvenimo būdą, mažinti stresą darbe ir nepageidaujamą elgesį darbo vietoje“. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. je stručnjak za projektiranje i proizvodnju ambalaže od valovitog kartona specifičnog za kupca. Sigurnost, zdravlje i dobrobit naših zaposlenika jedna je od ključnih točaka naše organizacijske politike. Osim toga, također želimo smanjiti stres na radu naših zaposlenika. Zbog rasta u našoj tvrtki i povećanja prekovremenog rada povećava se stres na radu, a radna atmosfera pogoršava se. Intrapec sada uz potporu ESF-a vidi priliku za rad na poboljšanju vitalnosti svojih zaposlenika. Stoga je cilj ovog projekta: „Promicanje zdravog i sigurnog rada, uključujući zdraviji način života, smanjenje stresa na radu i nepoželjnog ponašanja na radnom mjestu”. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. är specialist på design och tillverkning av kundspecifika förpackningar av wellpapp. Våra medarbetares säkerhet, hälsa och välbefinnande är en av de viktigaste punkterna i vår organisationspolicy. Dessutom vill vi också minska arbetsstressen för våra medarbetare. På grund av tillväxten i vårt företag och en ökad övertid ökar arbetsstressen och arbetsklimatet försämras. Intrapec ser nu, med stöd från ESF, en möjlighet att arbeta för att förbättra de anställdas livskraft. Syftet med detta projekt är därför att ”Främja hälsosamt och säkert arbete, inklusive hälsosammare livsstilar, minska arbetsstress och oönskat beteende på arbetsplatsen”. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. este specialist în proiectarea și fabricarea ambalajelor specifice clientului din carton ondulat. Siguranța, sănătatea și bunăstarea angajaților noștri reprezintă unul dintre punctele cheie ale politicii noastre de organizare. În plus, dorim, de asemenea, să reducem stresul de lucru al angajaților noștri. Datorită creșterii în compania noastră și a creșterii orelor suplimentare, stresul de muncă crește și atmosfera de lucru se deteriorează. Intrapec vede acum, cu sprijinul FSE, o oportunitate de a lucra pentru a îmbunătăți vitalitatea angajaților săi. Prin urmare, obiectivul acestui proiect este: „Promovarea muncii sănătoase și sigure, inclusiv a unor stiluri de viață mai sănătoase, reducerea stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit la locul de muncă”. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. je specialist za oblikovanje in izdelavo embalaže valovitega kartona, prilagojene kupcu. Varnost, zdravje in dobro počutje naših zaposlenih so ena ključnih točk naše organizacijske politike. Poleg tega želimo zmanjšati tudi stres pri delu naših zaposlenih. Zaradi rasti v našem podjetju in povečanja nadur se poveča stres pri delu in poslabša delovno ozračje. Intrapec zdaj s podporo ESS vidi priložnost za delo za izboljšanje vitalnosti svojih zaposlenih. Cilj tega projekta je torej: „Spodbujanje zdravega in varnega dela, vključno z bolj zdravim načinom življenja, zmanjševanje stresa pri delu in nezaželenega vedenja na delovnem mestu“. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Intrapec B.V. jest specjalistą w projektowaniu i produkcji opakowań tektury falistej specyficznych dla klienta. Bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to jeden z kluczowych punktów naszej polityki organizacyjnej. Ponadto chcemy również zmniejszyć stres pracy naszych pracowników. Ze względu na wzrost w naszej firmie i wzrost nadliczbowy zwiększa się stres w pracy i pogarsza się atmosfera pracy. Intrapec widzi teraz, przy wsparciu EFS, możliwość pracy nad poprawą żywotności swoich pracowników. Celem tego projektu jest zatem: „Promowanie zdrowej i bezpiecznej pracy, w tym zdrowszego stylu życia, zmniejszenie stresu w pracy i niepożądanych zachowań w miejscu pracy”. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201672
0 references