Care centre Beek en Bos (Q4001855): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): A Beek en Bos pretende manter e empregar colaboradores entusiastas, empenhados e competentes, que prestem todo o apoio de que o cliente necessita. A fim de cumprir o seu papel como um profissional all-rounder, investimos na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Uma pessoa saudável é fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. A Beek en Bos visa melhorar a empregabilidade sustentável dos funcionários em um sentido amplo, através...) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centro de atención Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Centro di cura Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Care centre Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Centre de soins Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Pflegezentrum Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κέντρο φροντίδας Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Plejecenter Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hoitokeskus Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċentru tal-kura Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aprūpes centrs Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Centrum starostlivosti Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad cúraim Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Centrum péče Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro de cuidados Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hoolduskeskus Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ápolási központ Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Център за грижи Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Priežiūros centras Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Centar za njegu Beek hr Bos | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vårdcentral Beek sv Bos | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centru de îngrijire Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Center za nego Beek en Bos | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Centrum opieki Beek en Bos | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4001855 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4001855 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4001855 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4001855 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4001855 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4001855 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4001855 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4001855 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4001855 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4001855 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4001855 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4001855 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4001855 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4001855 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Zorgcentrum Beek en Bos / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001854 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6093GE / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Leudal / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
5 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
5 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Zorgcentrum Beek en Bos | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Zorgcentrum Beek en Bos / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001854 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6044287215220787
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κέντρο φροντίδας Beek en Bos θέλει να διατηρήσει και να απασχολήσει ενθουσιώδεις, αφοσιωμένους και ικανούς υπαλλήλους που παρέχουν όλη την υποστήριξη που χρειάζεται ο πελάτης. Για να εκπληρώσουμε τον ρόλο τους ως επαγγελματίας, επενδύουμε στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Ένα υγιές άτομο είναι σωματικά, πνευματικά και κοινωνικά ανθεκτικό. Η Beek en Bos στοχεύει στη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων με την ευρεία έννοια, μέσω των ιδεών της θετικής υγείας. Για όλους τους εργαζόμενους παρέχονται συνεδρίες έμπνευσης, μηδενικές μετρήσεις και εργαστήρια. Με βάση τα αποτελέσματα, θα καταρτιστεί σχέδιο εφαρμογής. Μέρος αυτού είναι τουλάχιστον ένας ιατρικός έλεγχος για ορισμένους υπαλλήλους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κέντρο φροντίδας Beek en Bos θέλει να διατηρήσει και να απασχολήσει ενθουσιώδεις, αφοσιωμένους και ικανούς υπαλλήλους που παρέχουν όλη την υποστήριξη που χρειάζεται ο πελάτης. Για να εκπληρώσουμε τον ρόλο τους ως επαγγελματίας, επενδύουμε στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Ένα υγιές άτομο είναι σωματικά, πνευματικά και κοινωνικά ανθεκτικό. Η Beek en Bos στοχεύει στη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων με την ευρεία έννοια, μέσω των ιδεών της θετικής υγείας. Για όλους τους εργαζόμενους παρέχονται συνεδρίες έμπνευσης, μηδενικές μετρήσεις και εργαστήρια. Με βάση τα αποτελέσματα, θα καταρτιστεί σχέδιο εφαρμογής. Μέρος αυτού είναι τουλάχιστον ένας ιατρικός έλεγχος για ορισμένους υπαλλήλους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κέντρο φροντίδας Beek en Bos θέλει να διατηρήσει και να απασχολήσει ενθουσιώδεις, αφοσιωμένους και ικανούς υπαλλήλους που παρέχουν όλη την υποστήριξη που χρειάζεται ο πελάτης. Για να εκπληρώσουμε τον ρόλο τους ως επαγγελματίας, επενδύουμε στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Ένα υγιές άτομο είναι σωματικά, πνευματικά και κοινωνικά ανθεκτικό. Η Beek en Bos στοχεύει στη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων με την ευρεία έννοια, μέσω των ιδεών της θετικής υγείας. Για όλους τους εργαζόμενους παρέχονται συνεδρίες έμπνευσης, μηδενικές μετρήσεις και εργαστήρια. Με βάση τα αποτελέσματα, θα καταρτιστεί σχέδιο εφαρμογής. Μέρος αυτού είναι τουλάχιστον ένας ιατρικός έλεγχος για ορισμένους υπαλλήλους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos ønsker at vedligeholde og ansætte entusiastiske, engagerede og kompetente medarbejdere, der yder al den støtte, som kunden har brug for. For at opfylde deres rolle som professionel allrounder investerer vi i vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. En sund person er fysisk, mentalt og socialt modstandsdygtig. Beek en Bos sigter mod at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i bred forstand gennem idéerne om positiv sundhed. Der tilbydes inspirationssessioner, nulmålinger og workshops for alle medarbejdere. På grundlag af resultaterne vil der blive udarbejdet en gennemførelsesplan. En del af dette er i det mindste et sundhedstjek for visse medarbejdere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos ønsker at vedligeholde og ansætte entusiastiske, engagerede og kompetente medarbejdere, der yder al den støtte, som kunden har brug for. For at opfylde deres rolle som professionel allrounder investerer vi i vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. En sund person er fysisk, mentalt og socialt modstandsdygtig. Beek en Bos sigter mod at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i bred forstand gennem idéerne om positiv sundhed. Der tilbydes inspirationssessioner, nulmålinger og workshops for alle medarbejdere. På grundlag af resultaterne vil der blive udarbejdet en gennemførelsesplan. En del af dette er i det mindste et sundhedstjek for visse medarbejdere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos ønsker at vedligeholde og ansætte entusiastiske, engagerede og kompetente medarbejdere, der yder al den støtte, som kunden har brug for. For at opfylde deres rolle som professionel allrounder investerer vi i vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. En sund person er fysisk, mentalt og socialt modstandsdygtig. Beek en Bos sigter mod at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i bred forstand gennem idéerne om positiv sundhed. Der tilbydes inspirationssessioner, nulmålinger og workshops for alle medarbejdere. På grundlag af resultaterne vil der blive udarbejdet en gennemførelsesplan. En del af dette er i det mindste et sundhedstjek for visse medarbejdere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoitokeskus Beek en Bos haluaa ylläpitää ja työllistää innokkaita, sitoutuneita ja päteviä työntekijöitä, jotka tarjoavat asiakkaan tarvitsemaa tukea. Jotta voimme täyttää tehtävänsä ammattimaisina monitoimijoina, panostamme työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Terve ihminen on fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti kestävä. Beek en Bos pyrkii parantamaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä laajassa merkityksessä positiivisen terveyden ideoiden avulla. Kaikille työntekijöille tarjotaan inspiraatioistuntoja, nollamittauksia ja työpajoja. Tulosten perusteella laaditaan täytäntöönpanosuunnitelma. Osa tästä on ainakin tiettyjen työntekijöiden terveystarkastus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoitokeskus Beek en Bos haluaa ylläpitää ja työllistää innokkaita, sitoutuneita ja päteviä työntekijöitä, jotka tarjoavat asiakkaan tarvitsemaa tukea. Jotta voimme täyttää tehtävänsä ammattimaisina monitoimijoina, panostamme työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Terve ihminen on fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti kestävä. Beek en Bos pyrkii parantamaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä laajassa merkityksessä positiivisen terveyden ideoiden avulla. Kaikille työntekijöille tarjotaan inspiraatioistuntoja, nollamittauksia ja työpajoja. Tulosten perusteella laaditaan täytäntöönpanosuunnitelma. Osa tästä on ainakin tiettyjen työntekijöiden terveystarkastus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoitokeskus Beek en Bos haluaa ylläpitää ja työllistää innokkaita, sitoutuneita ja päteviä työntekijöitä, jotka tarjoavat asiakkaan tarvitsemaa tukea. Jotta voimme täyttää tehtävänsä ammattimaisina monitoimijoina, panostamme työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Terve ihminen on fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti kestävä. Beek en Bos pyrkii parantamaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä laajassa merkityksessä positiivisen terveyden ideoiden avulla. Kaikille työntekijöille tarjotaan inspiraatioistuntoja, nollamittauksia ja työpajoja. Tulosten perusteella laaditaan täytäntöönpanosuunnitelma. Osa tästä on ainakin tiettyjen työntekijöiden terveystarkastus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ċentru Kura Beek en Bos trid iżżomm u jimpjegaw entużjasti, impjegati impenjati u kompetenti li jipprovdu l-appoġġ l-ħtiġijiet tal-klijent. Sabiex inwettqu r-rwol tagħhom bħala professjonist għal kulħadd, ninvestu fl-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Persuna b’saħħitha hija fiżikament, mentalment u soċjalment reżiljenti. Beek en Bos għandu l-għan li jtejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati f’sens wiesa’, permezz tal-ideat ta’ Saħħa Pożittiva. Sessjonijiet ta ‘ispirazzjoni, kejl żero u workshops huma pprovduti għall-impjegati kollha. Abbażi tar-riżultati, se jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni. Parti minn dan huwa mill-inqas kontroll tas-saħħa għal ċerti impjegati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ċentru Kura Beek en Bos trid iżżomm u jimpjegaw entużjasti, impjegati impenjati u kompetenti li jipprovdu l-appoġġ l-ħtiġijiet tal-klijent. Sabiex inwettqu r-rwol tagħhom bħala professjonist għal kulħadd, ninvestu fl-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Persuna b’saħħitha hija fiżikament, mentalment u soċjalment reżiljenti. Beek en Bos għandu l-għan li jtejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati f’sens wiesa’, permezz tal-ideat ta’ Saħħa Pożittiva. Sessjonijiet ta ‘ispirazzjoni, kejl żero u workshops huma pprovduti għall-impjegati kollha. Abbażi tar-riżultati, se jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni. Parti minn dan huwa mill-inqas kontroll tas-saħħa għal ċerti impjegati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ċentru Kura Beek en Bos trid iżżomm u jimpjegaw entużjasti, impjegati impenjati u kompetenti li jipprovdu l-appoġġ l-ħtiġijiet tal-klijent. Sabiex inwettqu r-rwol tagħhom bħala professjonist għal kulħadd, ninvestu fl-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Persuna b’saħħitha hija fiżikament, mentalment u soċjalment reżiljenti. Beek en Bos għandu l-għan li jtejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati f’sens wiesa’, permezz tal-ideat ta’ Saħħa Pożittiva. Sessjonijiet ta ‘ispirazzjoni, kejl żero u workshops huma pprovduti għall-impjegati kollha. Abbażi tar-riżultati, se jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni. Parti minn dan huwa mill-inqas kontroll tas-saħħa għal ċerti impjegati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aprūpes centrs Beek en Bos vēlas uzturēt un nodarbināt entuziastiskus, apņēmīgus un kompetentus darbiniekus, kas sniedz visu klientam nepieciešamo atbalstu. Lai pildītu savu profesionālo visaptverošo lomu, mēs ieguldām mūsu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā. Vesels cilvēks ir fiziski, garīgi un sociāli elastīgs. Beek en Bos mērķis ir uzlabot darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību plašā nozīmē, izmantojot pozitīvas veselības idejas. Visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas iedvesmas sesijas, nulles mērījumi un darbnīcas. Pamatojoties uz rezultātiem, tiks izstrādāts īstenošanas plāns. Daļa no tā ir vismaz veselības pārbaude dažiem darbiniekiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aprūpes centrs Beek en Bos vēlas uzturēt un nodarbināt entuziastiskus, apņēmīgus un kompetentus darbiniekus, kas sniedz visu klientam nepieciešamo atbalstu. Lai pildītu savu profesionālo visaptverošo lomu, mēs ieguldām mūsu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā. Vesels cilvēks ir fiziski, garīgi un sociāli elastīgs. Beek en Bos mērķis ir uzlabot darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību plašā nozīmē, izmantojot pozitīvas veselības idejas. Visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas iedvesmas sesijas, nulles mērījumi un darbnīcas. Pamatojoties uz rezultātiem, tiks izstrādāts īstenošanas plāns. Daļa no tā ir vismaz veselības pārbaude dažiem darbiniekiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aprūpes centrs Beek en Bos vēlas uzturēt un nodarbināt entuziastiskus, apņēmīgus un kompetentus darbiniekus, kas sniedz visu klientam nepieciešamo atbalstu. Lai pildītu savu profesionālo visaptverošo lomu, mēs ieguldām mūsu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā. Vesels cilvēks ir fiziski, garīgi un sociāli elastīgs. Beek en Bos mērķis ir uzlabot darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību plašā nozīmē, izmantojot pozitīvas veselības idejas. Visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas iedvesmas sesijas, nulles mērījumi un darbnīcas. Pamatojoties uz rezultātiem, tiks izstrādāts īstenošanas plāns. Daļa no tā ir vismaz veselības pārbaude dažiem darbiniekiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos chce udržiavať a zamestnávať nadšených, angažovaných a kompetentných zamestnancov, ktorí poskytujú všetku podporu, ktorú klient potrebuje. Aby sme mohli plniť svoju úlohu profesionálneho všestranného pracovníka, investujeme do udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. Zdravý človek je fyzicky, mentálne a sociálne odolný. Cieľom Beek en Bos je zlepšiť udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov v širšom zmysle prostredníctvom myšlienok pozitívneho zdravia. Inšpiračné stretnutia, nulové merania a workshopy sú poskytované pre všetkých zamestnancov. Na základe výsledkov sa vypracuje plán vykonávania. Súčasťou toho je aspoň kontrola zdravotného stavu určitých zamestnancov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos chce udržiavať a zamestnávať nadšených, angažovaných a kompetentných zamestnancov, ktorí poskytujú všetku podporu, ktorú klient potrebuje. Aby sme mohli plniť svoju úlohu profesionálneho všestranného pracovníka, investujeme do udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. Zdravý človek je fyzicky, mentálne a sociálne odolný. Cieľom Beek en Bos je zlepšiť udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov v širšom zmysle prostredníctvom myšlienok pozitívneho zdravia. Inšpiračné stretnutia, nulové merania a workshopy sú poskytované pre všetkých zamestnancov. Na základe výsledkov sa vypracuje plán vykonávania. Súčasťou toho je aspoň kontrola zdravotného stavu určitých zamestnancov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos chce udržiavať a zamestnávať nadšených, angažovaných a kompetentných zamestnancov, ktorí poskytujú všetku podporu, ktorú klient potrebuje. Aby sme mohli plniť svoju úlohu profesionálneho všestranného pracovníka, investujeme do udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. Zdravý človek je fyzicky, mentálne a sociálne odolný. Cieľom Beek en Bos je zlepšiť udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov v širšom zmysle prostredníctvom myšlienok pozitívneho zdravia. Inšpiračné stretnutia, nulové merania a workshopy sú poskytované pre všetkých zamestnancov. Na základe výsledkov sa vypracuje plán vykonávania. Súčasťou toho je aspoň kontrola zdravotného stavu určitých zamestnancov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ba mhaith leis an Ionad Cúraim Beek en Bos fostaithe díograiseacha, tiomanta agus inniúla a chothabháil agus a fhostú a sholáthraíonn an tacaíocht go léir do riachtanais an chliaint. Chun a ról mar dhuine gairmiúil atá faoi bhun a chomhlíonadh, déanaimid infheistíocht in infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Tá duine sláintiúil athléimneach go fisiciúil, go meabhrach agus go sóisialta. Tá sé mar aidhm ag Beek en Bos infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú sa chiall is leithne, trí smaointe Sláinte Dearfaí. Cuirtear seisiúin inspioráide, tomhais nialais agus ceardlanna ar fáil do gach fostaí. Bunaithe ar na torthaí, dréachtófar plean cur chun feidhme. Cuid de seo ar a laghad seiceáil sláinte d’fhostaithe áirithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba mhaith leis an Ionad Cúraim Beek en Bos fostaithe díograiseacha, tiomanta agus inniúla a chothabháil agus a fhostú a sholáthraíonn an tacaíocht go léir do riachtanais an chliaint. Chun a ról mar dhuine gairmiúil atá faoi bhun a chomhlíonadh, déanaimid infheistíocht in infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Tá duine sláintiúil athléimneach go fisiciúil, go meabhrach agus go sóisialta. Tá sé mar aidhm ag Beek en Bos infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú sa chiall is leithne, trí smaointe Sláinte Dearfaí. Cuirtear seisiúin inspioráide, tomhais nialais agus ceardlanna ar fáil do gach fostaí. Bunaithe ar na torthaí, dréachtófar plean cur chun feidhme. Cuid de seo ar a laghad seiceáil sláinte d’fhostaithe áirithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba mhaith leis an Ionad Cúraim Beek en Bos fostaithe díograiseacha, tiomanta agus inniúla a chothabháil agus a fhostú a sholáthraíonn an tacaíocht go léir do riachtanais an chliaint. Chun a ról mar dhuine gairmiúil atá faoi bhun a chomhlíonadh, déanaimid infheistíocht in infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Tá duine sláintiúil athléimneach go fisiciúil, go meabhrach agus go sóisialta. Tá sé mar aidhm ag Beek en Bos infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú sa chiall is leithne, trí smaointe Sláinte Dearfaí. Cuirtear seisiúin inspioráide, tomhais nialais agus ceardlanna ar fáil do gach fostaí. Bunaithe ar na torthaí, dréachtófar plean cur chun feidhme. Cuid de seo ar a laghad seiceáil sláinte d’fhostaithe áirithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Centrum péče Beek en Bos chce udržovat a zaměstnávat nadšené, oddané a kompetentní zaměstnance, kteří poskytují veškerou podporu, kterou klient potřebuje. Abychom mohli plnit svou úlohu profesionálního všestranného pracovníka, investujeme do udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Zdravý člověk je fyzicky, duševně a sociálně odolný. Beek en Bos usiluje o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců v širokém slova smyslu prostřednictvím myšlenek pozitivního zdraví. Inspirace, nulová měření a workshopy jsou poskytovány všem zaměstnancům. Na základě výsledků bude vypracován prováděcí plán. Součástí této kontroly je alespoň kontrola stavu některých zaměstnanců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrum péče Beek en Bos chce udržovat a zaměstnávat nadšené, oddané a kompetentní zaměstnance, kteří poskytují veškerou podporu, kterou klient potřebuje. Abychom mohli plnit svou úlohu profesionálního všestranného pracovníka, investujeme do udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Zdravý člověk je fyzicky, duševně a sociálně odolný. Beek en Bos usiluje o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců v širokém slova smyslu prostřednictvím myšlenek pozitivního zdraví. Inspirace, nulová měření a workshopy jsou poskytovány všem zaměstnancům. Na základě výsledků bude vypracován prováděcí plán. Součástí této kontroly je alespoň kontrola stavu některých zaměstnanců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrum péče Beek en Bos chce udržovat a zaměstnávat nadšené, oddané a kompetentní zaměstnance, kteří poskytují veškerou podporu, kterou klient potřebuje. Abychom mohli plnit svou úlohu profesionálního všestranného pracovníka, investujeme do udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Zdravý člověk je fyzicky, duševně a sociálně odolný. Beek en Bos usiluje o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců v širokém slova smyslu prostřednictvím myšlenek pozitivního zdraví. Inspirace, nulová měření a workshopy jsou poskytovány všem zaměstnancům. Na základě výsledků bude vypracován prováděcí plán. Součástí této kontroly je alespoň kontrola stavu některých zaměstnanců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Beek en Bos pretende manter e empregar colaboradores entusiastas, empenhados e competentes, que prestem todo o apoio de que o cliente necessita. A fim de cumprir o seu papel como um profissional all-rounder, investimos na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Uma pessoa saudável é fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. A Beek en Bos visa melhorar a empregabilidade sustentável dos funcionários em um sentido amplo, através das ideias de Saúde Positiva. Sessões de inspiração, zero medições e oficinas são fornecidas a todos os funcionários. Com base nos resultados, será elaborado um plano de execução. Parte disso é, pelo menos, um exame de saúde para determinados funcionários. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Beek en Bos pretende manter e empregar colaboradores entusiastas, empenhados e competentes, que prestem todo o apoio de que o cliente necessita. A fim de cumprir o seu papel como um profissional all-rounder, investimos na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Uma pessoa saudável é fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. A Beek en Bos visa melhorar a empregabilidade sustentável dos funcionários em um sentido amplo, através das ideias de Saúde Positiva. Sessões de inspiração, zero medições e oficinas são fornecidas a todos os funcionários. Com base nos resultados, será elaborado um plano de execução. Parte disso é, pelo menos, um exame de saúde para determinados funcionários. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Beek en Bos pretende manter e empregar colaboradores entusiastas, empenhados e competentes, que prestem todo o apoio de que o cliente necessita. A fim de cumprir o seu papel como um profissional all-rounder, investimos na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Uma pessoa saudável é fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. A Beek en Bos visa melhorar a empregabilidade sustentável dos funcionários em um sentido amplo, através das ideias de Saúde Positiva. Sessões de inspiração, zero medições e oficinas são fornecidas a todos os funcionários. Com base nos resultados, será elaborado um plano de execução. Parte disso é, pelo menos, um exame de saúde para determinados funcionários. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoolduskeskus Beek en Bos soovib säilitada ja tööle võtta entusiastlikke, pühendunud ja pädevaid töötajaid, kes pakuvad kliendile vajalikku tuge. Selleks, et täita nende rolli professionaalse kõikehõlmava ettevõtjana, investeerime oma töötajate püsivasse tööalasesse konkurentsivõimesse. Terve inimene on füüsiliselt, vaimselt ja sotsiaalselt vastupidav. Beek en Bos eesmärk on parandada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet laiemas mõttes, läbi ideid positiivne tervis. Kõigile töötajatele pakutakse inspiratsiooni, nullmõõtmisi ja töötubasid. Tulemuste põhjal koostatakse rakenduskava. Osa sellest on vähemalt teatavate töötajate tervisekontroll. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoolduskeskus Beek en Bos soovib säilitada ja tööle võtta entusiastlikke, pühendunud ja pädevaid töötajaid, kes pakuvad kliendile vajalikku tuge. Selleks, et täita nende rolli professionaalse kõikehõlmava ettevõtjana, investeerime oma töötajate püsivasse tööalasesse konkurentsivõimesse. Terve inimene on füüsiliselt, vaimselt ja sotsiaalselt vastupidav. Beek en Bos eesmärk on parandada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet laiemas mõttes, läbi ideid positiivne tervis. Kõigile töötajatele pakutakse inspiratsiooni, nullmõõtmisi ja töötubasid. Tulemuste põhjal koostatakse rakenduskava. Osa sellest on vähemalt teatavate töötajate tervisekontroll. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoolduskeskus Beek en Bos soovib säilitada ja tööle võtta entusiastlikke, pühendunud ja pädevaid töötajaid, kes pakuvad kliendile vajalikku tuge. Selleks, et täita nende rolli professionaalse kõikehõlmava ettevõtjana, investeerime oma töötajate püsivasse tööalasesse konkurentsivõimesse. Terve inimene on füüsiliselt, vaimselt ja sotsiaalselt vastupidav. Beek en Bos eesmärk on parandada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet laiemas mõttes, läbi ideid positiivne tervis. Kõigile töötajatele pakutakse inspiratsiooni, nullmõõtmisi ja töötubasid. Tulemuste põhjal koostatakse rakenduskava. Osa sellest on vähemalt teatavate töötajate tervisekontroll. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos szeretné fenntartani és foglalkoztatni lelkes, elkötelezett és hozzáértő alkalmazottak, akik minden támogatást az ügyfél igényeinek. Annak érdekében, hogy betöltsük szakmai szerepüket, befektetünk munkatársaink fenntartható foglalkoztathatóságába. Az egészséges személy fizikailag, mentálisan és társadalmilag ellenálló. Beek en Bos célja, hogy javítsa a fenntartható foglalkoztathatóság a munkavállalók széles értelemben, az ötletek a Positive Health. Az inspirációk, a mérések és a workshopok minden alkalmazott számára biztosítottak. Az eredmények alapján végrehajtási terv készül. Ennek része legalább bizonyos alkalmazottak állapotfelmérése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos szeretné fenntartani és foglalkoztatni lelkes, elkötelezett és hozzáértő alkalmazottak, akik minden támogatást az ügyfél igényeinek. Annak érdekében, hogy betöltsük szakmai szerepüket, befektetünk munkatársaink fenntartható foglalkoztathatóságába. Az egészséges személy fizikailag, mentálisan és társadalmilag ellenálló. Beek en Bos célja, hogy javítsa a fenntartható foglalkoztathatóság a munkavállalók széles értelemben, az ötletek a Positive Health. Az inspirációk, a mérések és a workshopok minden alkalmazott számára biztosítottak. Az eredmények alapján végrehajtási terv készül. Ennek része legalább bizonyos alkalmazottak állapotfelmérése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos szeretné fenntartani és foglalkoztatni lelkes, elkötelezett és hozzáértő alkalmazottak, akik minden támogatást az ügyfél igényeinek. Annak érdekében, hogy betöltsük szakmai szerepüket, befektetünk munkatársaink fenntartható foglalkoztathatóságába. Az egészséges személy fizikailag, mentálisan és társadalmilag ellenálló. Beek en Bos célja, hogy javítsa a fenntartható foglalkoztathatóság a munkavállalók széles értelemben, az ötletek a Positive Health. Az inspirációk, a mérések és a workshopok minden alkalmazott számára biztosítottak. Az eredmények alapján végrehajtási terv készül. Ennek része legalább bizonyos alkalmazottak állapotfelmérése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Център за грижи Beek en Bos иска да поддържа и наема ентусиазирани, ангажирани и компетентни служители, които осигуряват цялата подкрепа на клиента. За да изпълним ролята си на професионалист, ние инвестираме в устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Здравият човек е физически, психически и социално устойчив. Beek en Bos има за цел да подобри устойчивата пригодност за заетост на служителите в широк смисъл чрез идеите за позитивно здраве. За всички служители са предвидени сесии за вдъхновение, нулеви измервания и семинари. Въз основа на резултатите ще бъде изготвен план за изпълнение. Част от това е най-малкото преглед на здравословното състояние на някои служители. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Център за грижи Beek en Bos иска да поддържа и наема ентусиазирани, ангажирани и компетентни служители, които осигуряват цялата подкрепа на клиента. За да изпълним ролята си на професионалист, ние инвестираме в устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Здравият човек е физически, психически и социално устойчив. Beek en Bos има за цел да подобри устойчивата пригодност за заетост на служителите в широк смисъл чрез идеите за позитивно здраве. За всички служители са предвидени сесии за вдъхновение, нулеви измервания и семинари. Въз основа на резултатите ще бъде изготвен план за изпълнение. Част от това е най-малкото преглед на здравословното състояние на някои служители. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Център за грижи Beek en Bos иска да поддържа и наема ентусиазирани, ангажирани и компетентни служители, които осигуряват цялата подкрепа на клиента. За да изпълним ролята си на професионалист, ние инвестираме в устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Здравият човек е физически, психически и социално устойчив. Beek en Bos има за цел да подобри устойчивата пригодност за заетост на служителите в широк смисъл чрез идеите за позитивно здраве. За всички служители са предвидени сесии за вдъхновение, нулеви измервания и семинари. Въз основа на резултатите ще бъде изготвен план за изпълнение. Част от това е най-малкото преглед на здравословното състояние на някои служители. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Priežiūros centras „Beek en Bos“ nori išlaikyti ir įdarbinti entuziastingus, atsidavusius ir kompetentingus darbuotojus, kurie teikia visą kliento poreikius atitinkančią pagalbą. Siekdami atlikti savo, kaip profesionalaus visaapimantio, vaidmenį, investuojame į tvarias mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Sveikas žmogus yra fiziškai, protiškai ir socialiai atsparus. „Beek en Bos“ siekia pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes plačiąja prasme per teigiamos sveikatos idėjas. Visiems darbuotojams teikiamos įkvėpimo sesijos, nuliniai matavimai ir dirbtuvės. Remiantis rezultatais bus parengtas įgyvendinimo planas. Dalis to yra bent jau tam tikrų darbuotojų sveikatos patikrinimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Priežiūros centras „Beek en Bos“ nori išlaikyti ir įdarbinti entuziastingus, atsidavusius ir kompetentingus darbuotojus, kurie teikia visą kliento poreikius atitinkančią pagalbą. Siekdami atlikti savo, kaip profesionalaus visaapimantio, vaidmenį, investuojame į tvarias mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Sveikas žmogus yra fiziškai, protiškai ir socialiai atsparus. „Beek en Bos“ siekia pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes plačiąja prasme per teigiamos sveikatos idėjas. Visiems darbuotojams teikiamos įkvėpimo sesijos, nuliniai matavimai ir dirbtuvės. Remiantis rezultatais bus parengtas įgyvendinimo planas. Dalis to yra bent jau tam tikrų darbuotojų sveikatos patikrinimas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Priežiūros centras „Beek en Bos“ nori išlaikyti ir įdarbinti entuziastingus, atsidavusius ir kompetentingus darbuotojus, kurie teikia visą kliento poreikius atitinkančią pagalbą. Siekdami atlikti savo, kaip profesionalaus visaapimantio, vaidmenį, investuojame į tvarias mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Sveikas žmogus yra fiziškai, protiškai ir socialiai atsparus. „Beek en Bos“ siekia pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes plačiąja prasme per teigiamos sveikatos idėjas. Visiems darbuotojams teikiamos įkvėpimo sesijos, nuliniai matavimai ir dirbtuvės. Remiantis rezultatais bus parengtas įgyvendinimo planas. Dalis to yra bent jau tam tikrų darbuotojų sveikatos patikrinimas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Centar za njegu Beek en Bos želi održavati i zaposliti entuzijastične, predane i kompetentne zaposlenike koji pružaju svu potrebnu podršku klijentu. Kako bismo ispunili svoju ulogu profesionalca, ulažemo u održivu zapošljivost naših zaposlenika. Zdrava osoba je fizički, mentalno i društveno otporna. Beek en Bos ima za cilj poboljšati održivu zapošljivost zaposlenika u širem smislu, kroz ideje pozitivnog zdravlja. Inspiracija, nula mjerenja i radionice su osigurani za sve zaposlenike. Na temelju rezultata izradit će se plan provedbe. Dio toga je barem zdravstveni pregled za određene zaposlenike. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Centar za njegu Beek en Bos želi održavati i zaposliti entuzijastične, predane i kompetentne zaposlenike koji pružaju svu potrebnu podršku klijentu. Kako bismo ispunili svoju ulogu profesionalca, ulažemo u održivu zapošljivost naših zaposlenika. Zdrava osoba je fizički, mentalno i društveno otporna. Beek en Bos ima za cilj poboljšati održivu zapošljivost zaposlenika u širem smislu, kroz ideje pozitivnog zdravlja. Inspiracija, nula mjerenja i radionice su osigurani za sve zaposlenike. Na temelju rezultata izradit će se plan provedbe. Dio toga je barem zdravstveni pregled za određene zaposlenike. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Centar za njegu Beek en Bos želi održavati i zaposliti entuzijastične, predane i kompetentne zaposlenike koji pružaju svu potrebnu podršku klijentu. Kako bismo ispunili svoju ulogu profesionalca, ulažemo u održivu zapošljivost naših zaposlenika. Zdrava osoba je fizički, mentalno i društveno otporna. Beek en Bos ima za cilj poboljšati održivu zapošljivost zaposlenika u širem smislu, kroz ideje pozitivnog zdravlja. Inspiracija, nula mjerenja i radionice su osigurani za sve zaposlenike. Na temelju rezultata izradit će se plan provedbe. Dio toga je barem zdravstveni pregled za određene zaposlenike. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Care Centre Beek en Bos vill behålla och anställa entusiastiska, engagerade och kompetenta medarbetare som ger allt stöd kunden behöver. För att kunna fullgöra sin roll som professionell allrounder investerar vi i våra anställdas hållbara anställbarhet. En frisk person är fysiskt, psykiskt och socialt motståndskraftig. Beek en Bos syftar till att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet i vid bemärkelse, genom idéerna om positiv hälsa. Inspirationssessioner, nollmätningar och workshops erbjuds för alla anställda. På grundval av resultaten kommer en genomförandeplan att utarbetas. En del av detta är åtminstone en hälsokontroll för vissa anställda. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos vill behålla och anställa entusiastiska, engagerade och kompetenta medarbetare som ger allt stöd kunden behöver. För att kunna fullgöra sin roll som professionell allrounder investerar vi i våra anställdas hållbara anställbarhet. En frisk person är fysiskt, psykiskt och socialt motståndskraftig. Beek en Bos syftar till att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet i vid bemärkelse, genom idéerna om positiv hälsa. Inspirationssessioner, nollmätningar och workshops erbjuds för alla anställda. På grundval av resultaten kommer en genomförandeplan att utarbetas. En del av detta är åtminstone en hälsokontroll för vissa anställda. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Care Centre Beek en Bos vill behålla och anställa entusiastiska, engagerade och kompetenta medarbetare som ger allt stöd kunden behöver. För att kunna fullgöra sin roll som professionell allrounder investerar vi i våra anställdas hållbara anställbarhet. En frisk person är fysiskt, psykiskt och socialt motståndskraftig. Beek en Bos syftar till att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet i vid bemärkelse, genom idéerna om positiv hälsa. Inspirationssessioner, nollmätningar och workshops erbjuds för alla anställda. På grundval av resultaten kommer en genomförandeplan att utarbetas. En del av detta är åtminstone en hälsokontroll för vissa anställda. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Centru de îngrijire Beek en Bos dorește să mențină și să angajeze angajați entuziaști, dedicați și competenți, care oferă tot sprijinul necesar clientului. Pentru a-și îndeplini rolul de profesionist all-rounder, investim în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri. O persoană sănătoasă este rezistentă din punct de vedere fizic, mental și social. Beek en Bos își propune să îmbunătățească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților într-un sens larg, prin ideile de sănătate pozitivă. Sesiunile de inspirație, măsurătorile zero și atelierele sunt oferite tuturor angajaților. Pe baza rezultatelor, se va elabora un plan de punere în aplicare. O parte din aceasta este cel puțin un bilanț de sănătate pentru anumiți angajați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Centru de îngrijire Beek en Bos dorește să mențină și să angajeze angajați entuziaști, dedicați și competenți, care oferă tot sprijinul necesar clientului. Pentru a-și îndeplini rolul de profesionist all-rounder, investim în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri. O persoană sănătoasă este rezistentă din punct de vedere fizic, mental și social. Beek en Bos își propune să îmbunătățească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților într-un sens larg, prin ideile de sănătate pozitivă. Sesiunile de inspirație, măsurătorile zero și atelierele sunt oferite tuturor angajaților. Pe baza rezultatelor, se va elabora un plan de punere în aplicare. O parte din aceasta este cel puțin un bilanț de sănătate pentru anumiți angajați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Centru de îngrijire Beek en Bos dorește să mențină și să angajeze angajați entuziaști, dedicați și competenți, care oferă tot sprijinul necesar clientului. Pentru a-și îndeplini rolul de profesionist all-rounder, investim în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri. O persoană sănătoasă este rezistentă din punct de vedere fizic, mental și social. Beek en Bos își propune să îmbunătățească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților într-un sens larg, prin ideile de sănătate pozitivă. Sesiunile de inspirație, măsurătorile zero și atelierele sunt oferite tuturor angajaților. Pe baza rezultatelor, se va elabora un plan de punere în aplicare. O parte din aceasta este cel puțin un bilanț de sănătate pentru anumiți angajați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Center za nego Beek en Bos želi vzdrževati in zaposliti navdušene, predane in kompetentne zaposlene, ki zagotavljajo vso podporo, ki jo potrebuje stranka. Da bi izpolnili svojo vlogo profesionalnega vsestranskega strokovnjaka, vlagamo v trajnostno zaposljivost zaposlenih. Zdrava oseba je fizično, duševno in socialno odporna. Beek en Bos si prizadeva za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih v širšem smislu, s pomočjo idej pozitivnega zdravja. Za vse zaposlene so na voljo inspiracijski sestanki, ničelne meritve in delavnice. Na podlagi rezultatov bo pripravljen izvedbeni načrt. Del tega je vsaj pregled stanja za nekatere zaposlene. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Center za nego Beek en Bos želi vzdrževati in zaposliti navdušene, predane in kompetentne zaposlene, ki zagotavljajo vso podporo, ki jo potrebuje stranka. Da bi izpolnili svojo vlogo profesionalnega vsestranskega strokovnjaka, vlagamo v trajnostno zaposljivost zaposlenih. Zdrava oseba je fizično, duševno in socialno odporna. Beek en Bos si prizadeva za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih v širšem smislu, s pomočjo idej pozitivnega zdravja. Za vse zaposlene so na voljo inspiracijski sestanki, ničelne meritve in delavnice. Na podlagi rezultatov bo pripravljen izvedbeni načrt. Del tega je vsaj pregled stanja za nekatere zaposlene. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Center za nego Beek en Bos želi vzdrževati in zaposliti navdušene, predane in kompetentne zaposlene, ki zagotavljajo vso podporo, ki jo potrebuje stranka. Da bi izpolnili svojo vlogo profesionalnega vsestranskega strokovnjaka, vlagamo v trajnostno zaposljivost zaposlenih. Zdrava oseba je fizično, duševno in socialno odporna. Beek en Bos si prizadeva za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih v širšem smislu, s pomočjo idej pozitivnega zdravja. Za vse zaposlene so na voljo inspiracijski sestanki, ničelne meritve in delavnice. Na podlagi rezultatov bo pripravljen izvedbeni načrt. Del tega je vsaj pregled stanja za nekatere zaposlene. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Centrum opieki Beek en Bos chce utrzymać i zatrudnić entuzjastycznie, zaangażowany i kompetentnych pracowników, którzy zapewniają wszelkie wsparcie potrzeb klienta. Aby pełnić rolę profesjonalnego wszechstronnego, inwestujemy w zrównoważone szanse na zatrudnienie naszych pracowników. Zdrowa osoba jest fizycznie, psychicznie i społecznie odporna. Beek en Bos ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia pracowników w szerokim znaczeniu, poprzez idee Positive Health. Dla wszystkich pracowników przewidziano sesje inspiracji, zerowe pomiary i warsztaty. W oparciu o wyniki zostanie opracowany plan wdrożenia. Częścią tego jest co najmniej ocena funkcjonowania niektórych pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrum opieki Beek en Bos chce utrzymać i zatrudnić entuzjastycznie, zaangażowany i kompetentnych pracowników, którzy zapewniają wszelkie wsparcie potrzeb klienta. Aby pełnić rolę profesjonalnego wszechstronnego, inwestujemy w zrównoważone szanse na zatrudnienie naszych pracowników. Zdrowa osoba jest fizycznie, psychicznie i społecznie odporna. Beek en Bos ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia pracowników w szerokim znaczeniu, poprzez idee Positive Health. Dla wszystkich pracowników przewidziano sesje inspiracji, zerowe pomiary i warsztaty. W oparciu o wyniki zostanie opracowany plan wdrożenia. Częścią tego jest co najmniej ocena funkcjonowania niektórych pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrum opieki Beek en Bos chce utrzymać i zatrudnić entuzjastycznie, zaangażowany i kompetentnych pracowników, którzy zapewniają wszelkie wsparcie potrzeb klienta. Aby pełnić rolę profesjonalnego wszechstronnego, inwestujemy w zrównoważone szanse na zatrudnienie naszych pracowników. Zdrowa osoba jest fizycznie, psychicznie i społecznie odporna. Beek en Bos ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia pracowników w szerokim znaczeniu, poprzez idee Positive Health. Dla wszystkich pracowników przewidziano sesje inspiracji, zerowe pomiary i warsztaty. W oparciu o wyniki zostanie opracowany plan wdrożenia. Częścią tego jest co najmniej ocena funkcjonowania niektórych pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
6093GE | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6093GE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°14'58.31"N, 5°54'13.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°14'58.31"N, 5°54'13.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Midden-Limburg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:03, 10 October 2024
Project Q4001855 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Care centre Beek en Bos |
Project Q4001855 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 January 2019
0 references
5 January 2020
0 references
Zorgcentrum Beek en Bos
0 references
51°14'58.31"N, 5°54'13.82"E
0 references
6093GE
0 references
Zorgcentrum Beek en Bos wil bevlogen, betrokken en kundige medewerkers behouden en aannemen, die alle ondersteuning bieden die de cliënt nodig heeft. Om hun rol als professionele alleskunner te kunnen vervullen, investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Een gezond mens is fysiek, mentaal én sociaal veerkrachtig. Beek en Bos stelt zich ten doel om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in brede zin, middels het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, te verbeteren. Er worden inspiratiesessies, nulmetingen en workshops verzorgd voor alle medewerkers. Op basis van de uitkomsten hiervan, wordt een implementatieplan opgesteld. Onderdeel hiervan is in ieder geval een health check voor bepaalde medewerkers. (Dutch)
0 references
Care Centre Beek en Bos wants to maintain and employ enthusiastic, committed and competent employees who provide all the support the client needs. In order to fulfil their role as a professional all-rounder, we invest in the sustainable employability of our employees. A healthy person is physically, mentally and socially resilient. Beek en Bos aims to improve the sustainable employability of employees in a broad sense, through the ideas of Positive Health. Inspiration sessions, zero measurements and workshops are provided for all employees. Based on the results, an implementation plan will be drawn up. Part of this is at least a health check for certain employees. (English)
26 January 2022
0.6044287215220787
0 references
Care Centre Beek en Bos veut maintenir et employer des employés enthousiastes, engagés et compétents qui fournissent tout le soutien dont le client a besoin. Afin de remplir leur rôle de professionnel polyvalent, nous investissons dans l’employabilité durable de nos employés. Une personne en bonne santé est physiquement, mentalement et socialement résiliente. Beek en Bos vise à améliorer l’employabilité durable des employés au sens large, à travers les idées de Positive Health. Des séances d’inspiration, des mesures zéro et des ateliers sont offerts à tous les employés. Sur la base des résultats, un plan de mise en œuvre sera élaboré. Il s’agit en partie au moins d’un bilan de santé pour certains employés. (French)
26 January 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos will enthusiastische, engagierte und kompetente Mitarbeiter pflegen und beschäftigen, die alle Unterstützung leisten, die die Kunden benötigt. Um ihre Rolle als professioneller Allrounder zu erfüllen, investieren wir in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Ein gesunder Mensch ist körperlich, geistig und sozial belastbar. Beek en Bos zielt darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im weiteren Sinne durch die Ideen von Positive Health zu verbessern. Inspirationssitzungen, Nullmessungen und Workshops werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Auf der Grundlage der Ergebnisse wird ein Durchführungsplan erstellt. Ein Teil davon ist zumindest ein Gesundheitscheck für bestimmte Mitarbeiter. (German)
26 January 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos vuole mantenere e impiegare dipendenti entusiasti, impegnati e competenti che forniscono tutto il supporto di cui il cliente ha bisogno. Al fine di svolgere il loro ruolo di professionista all-rounder, investiamo nell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. Una persona sana è fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. Beek en Bos mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti in senso lato, attraverso le idee di Positive Health. Sessioni di ispirazione, misurazioni zero e workshop sono forniti per tutti i dipendenti. Sulla base dei risultati, sarà elaborato un piano di attuazione. Una parte di questo è almeno una verifica dello stato di salute per alcuni dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos quiere mantener y emplear a empleados entusiastas, comprometidos y competentes que proporcionan todo el apoyo que el cliente necesita. Con el fin de cumplir su papel como profesional integral, invertimos en la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Una persona sana es física, mental y socialmente resiliente. Beek en Bos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados en un sentido amplio, a través de las ideas de Salud Positiva. Se ofrecen sesiones de inspiración, mediciones cero y talleres para todos los empleados. Sobre la base de los resultados, se elaborará un plan de ejecución. Parte de esto es al menos un chequeo de salud para ciertos empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Κέντρο φροντίδας Beek en Bos θέλει να διατηρήσει και να απασχολήσει ενθουσιώδεις, αφοσιωμένους και ικανούς υπαλλήλους που παρέχουν όλη την υποστήριξη που χρειάζεται ο πελάτης. Για να εκπληρώσουμε τον ρόλο τους ως επαγγελματίας, επενδύουμε στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Ένα υγιές άτομο είναι σωματικά, πνευματικά και κοινωνικά ανθεκτικό. Η Beek en Bos στοχεύει στη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων με την ευρεία έννοια, μέσω των ιδεών της θετικής υγείας. Για όλους τους εργαζόμενους παρέχονται συνεδρίες έμπνευσης, μηδενικές μετρήσεις και εργαστήρια. Με βάση τα αποτελέσματα, θα καταρτιστεί σχέδιο εφαρμογής. Μέρος αυτού είναι τουλάχιστον ένας ιατρικός έλεγχος για ορισμένους υπαλλήλους. (Greek)
21 August 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos ønsker at vedligeholde og ansætte entusiastiske, engagerede og kompetente medarbejdere, der yder al den støtte, som kunden har brug for. For at opfylde deres rolle som professionel allrounder investerer vi i vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. En sund person er fysisk, mentalt og socialt modstandsdygtig. Beek en Bos sigter mod at forbedre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i bred forstand gennem idéerne om positiv sundhed. Der tilbydes inspirationssessioner, nulmålinger og workshops for alle medarbejdere. På grundlag af resultaterne vil der blive udarbejdet en gennemførelsesplan. En del af dette er i det mindste et sundhedstjek for visse medarbejdere. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hoitokeskus Beek en Bos haluaa ylläpitää ja työllistää innokkaita, sitoutuneita ja päteviä työntekijöitä, jotka tarjoavat asiakkaan tarvitsemaa tukea. Jotta voimme täyttää tehtävänsä ammattimaisina monitoimijoina, panostamme työntekijöidemme kestävään työllistettävyyteen. Terve ihminen on fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti kestävä. Beek en Bos pyrkii parantamaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä laajassa merkityksessä positiivisen terveyden ideoiden avulla. Kaikille työntekijöille tarjotaan inspiraatioistuntoja, nollamittauksia ja työpajoja. Tulosten perusteella laaditaan täytäntöönpanosuunnitelma. Osa tästä on ainakin tiettyjen työntekijöiden terveystarkastus. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Ċentru Kura Beek en Bos trid iżżomm u jimpjegaw entużjasti, impjegati impenjati u kompetenti li jipprovdu l-appoġġ l-ħtiġijiet tal-klijent. Sabiex inwettqu r-rwol tagħhom bħala professjonist għal kulħadd, ninvestu fl-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. Persuna b’saħħitha hija fiżikament, mentalment u soċjalment reżiljenti. Beek en Bos għandu l-għan li jtejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati f’sens wiesa’, permezz tal-ideat ta’ Saħħa Pożittiva. Sessjonijiet ta ‘ispirazzjoni, kejl żero u workshops huma pprovduti għall-impjegati kollha. Abbażi tar-riżultati, se jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni. Parti minn dan huwa mill-inqas kontroll tas-saħħa għal ċerti impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Aprūpes centrs Beek en Bos vēlas uzturēt un nodarbināt entuziastiskus, apņēmīgus un kompetentus darbiniekus, kas sniedz visu klientam nepieciešamo atbalstu. Lai pildītu savu profesionālo visaptverošo lomu, mēs ieguldām mūsu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā. Vesels cilvēks ir fiziski, garīgi un sociāli elastīgs. Beek en Bos mērķis ir uzlabot darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību plašā nozīmē, izmantojot pozitīvas veselības idejas. Visiem darbiniekiem tiek nodrošinātas iedvesmas sesijas, nulles mērījumi un darbnīcas. Pamatojoties uz rezultātiem, tiks izstrādāts īstenošanas plāns. Daļa no tā ir vismaz veselības pārbaude dažiem darbiniekiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos chce udržiavať a zamestnávať nadšených, angažovaných a kompetentných zamestnancov, ktorí poskytujú všetku podporu, ktorú klient potrebuje. Aby sme mohli plniť svoju úlohu profesionálneho všestranného pracovníka, investujeme do udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. Zdravý človek je fyzicky, mentálne a sociálne odolný. Cieľom Beek en Bos je zlepšiť udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov v širšom zmysle prostredníctvom myšlienok pozitívneho zdravia. Inšpiračné stretnutia, nulové merania a workshopy sú poskytované pre všetkých zamestnancov. Na základe výsledkov sa vypracuje plán vykonávania. Súčasťou toho je aspoň kontrola zdravotného stavu určitých zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ba mhaith leis an Ionad Cúraim Beek en Bos fostaithe díograiseacha, tiomanta agus inniúla a chothabháil agus a fhostú a sholáthraíonn an tacaíocht go léir do riachtanais an chliaint. Chun a ról mar dhuine gairmiúil atá faoi bhun a chomhlíonadh, déanaimid infheistíocht in infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. Tá duine sláintiúil athléimneach go fisiciúil, go meabhrach agus go sóisialta. Tá sé mar aidhm ag Beek en Bos infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a fheabhsú sa chiall is leithne, trí smaointe Sláinte Dearfaí. Cuirtear seisiúin inspioráide, tomhais nialais agus ceardlanna ar fáil do gach fostaí. Bunaithe ar na torthaí, dréachtófar plean cur chun feidhme. Cuid de seo ar a laghad seiceáil sláinte d’fhostaithe áirithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Centrum péče Beek en Bos chce udržovat a zaměstnávat nadšené, oddané a kompetentní zaměstnance, kteří poskytují veškerou podporu, kterou klient potřebuje. Abychom mohli plnit svou úlohu profesionálního všestranného pracovníka, investujeme do udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Zdravý člověk je fyzicky, duševně a sociálně odolný. Beek en Bos usiluje o zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců v širokém slova smyslu prostřednictvím myšlenek pozitivního zdraví. Inspirace, nulová měření a workshopy jsou poskytovány všem zaměstnancům. Na základě výsledků bude vypracován prováděcí plán. Součástí této kontroly je alespoň kontrola stavu některých zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Beek en Bos pretende manter e empregar colaboradores entusiastas, empenhados e competentes, que prestem todo o apoio de que o cliente necessita. A fim de cumprir o seu papel como um profissional all-rounder, investimos na empregabilidade sustentável dos nossos funcionários. Uma pessoa saudável é fisicamente, mentalmente e socialmente resiliente. A Beek en Bos visa melhorar a empregabilidade sustentável dos funcionários em um sentido amplo, através das ideias de Saúde Positiva. Sessões de inspiração, zero medições e oficinas são fornecidas a todos os funcionários. Com base nos resultados, será elaborado um plano de execução. Parte disso é, pelo menos, um exame de saúde para determinados funcionários. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Hoolduskeskus Beek en Bos soovib säilitada ja tööle võtta entusiastlikke, pühendunud ja pädevaid töötajaid, kes pakuvad kliendile vajalikku tuge. Selleks, et täita nende rolli professionaalse kõikehõlmava ettevõtjana, investeerime oma töötajate püsivasse tööalasesse konkurentsivõimesse. Terve inimene on füüsiliselt, vaimselt ja sotsiaalselt vastupidav. Beek en Bos eesmärk on parandada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet laiemas mõttes, läbi ideid positiivne tervis. Kõigile töötajatele pakutakse inspiratsiooni, nullmõõtmisi ja töötubasid. Tulemuste põhjal koostatakse rakenduskava. Osa sellest on vähemalt teatavate töötajate tervisekontroll. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos szeretné fenntartani és foglalkoztatni lelkes, elkötelezett és hozzáértő alkalmazottak, akik minden támogatást az ügyfél igényeinek. Annak érdekében, hogy betöltsük szakmai szerepüket, befektetünk munkatársaink fenntartható foglalkoztathatóságába. Az egészséges személy fizikailag, mentálisan és társadalmilag ellenálló. Beek en Bos célja, hogy javítsa a fenntartható foglalkoztathatóság a munkavállalók széles értelemben, az ötletek a Positive Health. Az inspirációk, a mérések és a workshopok minden alkalmazott számára biztosítottak. Az eredmények alapján végrehajtási terv készül. Ennek része legalább bizonyos alkalmazottak állapotfelmérése. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Център за грижи Beek en Bos иска да поддържа и наема ентусиазирани, ангажирани и компетентни служители, които осигуряват цялата подкрепа на клиента. За да изпълним ролята си на професионалист, ние инвестираме в устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Здравият човек е физически, психически и социално устойчив. Beek en Bos има за цел да подобри устойчивата пригодност за заетост на служителите в широк смисъл чрез идеите за позитивно здраве. За всички служители са предвидени сесии за вдъхновение, нулеви измервания и семинари. Въз основа на резултатите ще бъде изготвен план за изпълнение. Част от това е най-малкото преглед на здравословното състояние на някои служители. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Priežiūros centras „Beek en Bos“ nori išlaikyti ir įdarbinti entuziastingus, atsidavusius ir kompetentingus darbuotojus, kurie teikia visą kliento poreikius atitinkančią pagalbą. Siekdami atlikti savo, kaip profesionalaus visaapimantio, vaidmenį, investuojame į tvarias mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Sveikas žmogus yra fiziškai, protiškai ir socialiai atsparus. „Beek en Bos“ siekia pagerinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes plačiąja prasme per teigiamos sveikatos idėjas. Visiems darbuotojams teikiamos įkvėpimo sesijos, nuliniai matavimai ir dirbtuvės. Remiantis rezultatais bus parengtas įgyvendinimo planas. Dalis to yra bent jau tam tikrų darbuotojų sveikatos patikrinimas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Centar za njegu Beek en Bos želi održavati i zaposliti entuzijastične, predane i kompetentne zaposlenike koji pružaju svu potrebnu podršku klijentu. Kako bismo ispunili svoju ulogu profesionalca, ulažemo u održivu zapošljivost naših zaposlenika. Zdrava osoba je fizički, mentalno i društveno otporna. Beek en Bos ima za cilj poboljšati održivu zapošljivost zaposlenika u širem smislu, kroz ideje pozitivnog zdravlja. Inspiracija, nula mjerenja i radionice su osigurani za sve zaposlenike. Na temelju rezultata izradit će se plan provedbe. Dio toga je barem zdravstveni pregled za određene zaposlenike. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Care Centre Beek en Bos vill behålla och anställa entusiastiska, engagerade och kompetenta medarbetare som ger allt stöd kunden behöver. För att kunna fullgöra sin roll som professionell allrounder investerar vi i våra anställdas hållbara anställbarhet. En frisk person är fysiskt, psykiskt och socialt motståndskraftig. Beek en Bos syftar till att förbättra de anställdas hållbara anställbarhet i vid bemärkelse, genom idéerna om positiv hälsa. Inspirationssessioner, nollmätningar och workshops erbjuds för alla anställda. På grundval av resultaten kommer en genomförandeplan att utarbetas. En del av detta är åtminstone en hälsokontroll för vissa anställda. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Centru de îngrijire Beek en Bos dorește să mențină și să angajeze angajați entuziaști, dedicați și competenți, care oferă tot sprijinul necesar clientului. Pentru a-și îndeplini rolul de profesionist all-rounder, investim în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri. O persoană sănătoasă este rezistentă din punct de vedere fizic, mental și social. Beek en Bos își propune să îmbunătățească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților într-un sens larg, prin ideile de sănătate pozitivă. Sesiunile de inspirație, măsurătorile zero și atelierele sunt oferite tuturor angajaților. Pe baza rezultatelor, se va elabora un plan de punere în aplicare. O parte din aceasta este cel puțin un bilanț de sănătate pentru anumiți angajați. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Center za nego Beek en Bos želi vzdrževati in zaposliti navdušene, predane in kompetentne zaposlene, ki zagotavljajo vso podporo, ki jo potrebuje stranka. Da bi izpolnili svojo vlogo profesionalnega vsestranskega strokovnjaka, vlagamo v trajnostno zaposljivost zaposlenih. Zdrava oseba je fizično, duševno in socialno odporna. Beek en Bos si prizadeva za izboljšanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih v širšem smislu, s pomočjo idej pozitivnega zdravja. Za vse zaposlene so na voljo inspiracijski sestanki, ničelne meritve in delavnice. Na podlagi rezultatov bo pripravljen izvedbeni načrt. Del tega je vsaj pregled stanja za nekatere zaposlene. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Centrum opieki Beek en Bos chce utrzymać i zatrudnić entuzjastycznie, zaangażowany i kompetentnych pracowników, którzy zapewniają wszelkie wsparcie potrzeb klienta. Aby pełnić rolę profesjonalnego wszechstronnego, inwestujemy w zrównoważone szanse na zatrudnienie naszych pracowników. Zdrowa osoba jest fizycznie, psychicznie i społecznie odporna. Beek en Bos ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia pracowników w szerokim znaczeniu, poprzez idee Positive Health. Dla wszystkich pracowników przewidziano sesje inspiracji, zerowe pomiary i warsztaty. W oparciu o wyniki zostanie opracowany plan wdrożenia. Częścią tego jest co najmniej ocena funkcjonowania niektórych pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012285
0 references