LU Ajdovščina: Training of educators at NIPO in KRZS 2020-2022 (Q3275936): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: modifying budgets in slovenia one item from slovenia) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Lu Ajdovščina: Formation des éducateurs au NIPO à KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Ausbildung von Pädagogen an der NIPO in KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Opleiding van opvoeders bij NIPO in KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Formazione degli educatori al NIPO in KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Lu Ajdovščina: Formación de educadores en NIPO en KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Koolitajate koolitamine NIPOs KRZSis 2020–2022 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: NIPO pedagogų mokymas KRZS 2020–2022 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Edukacija edukatora na NIPO-u u KRZS-u 2020. 2022. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Εκπαίδευση εκπαιδευτικών στο NIPO στο KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Odborná príprava pedagógov na NIPO v KRZS 2020 – 2022 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Kouluttajien koulutus NIPO:ssa KRZS 2020–2022 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Szkolenie wychowawców w NIPO w KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Oktatók képzése a NIPO-nál a KRZS 2020–2022-ben | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Školení pedagogů na NIPO v KRZS 2020–2022 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Pedagogu apmācība NIPO KRZS 2020–2022 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Allah warns a seirbhísigh leis a chuid Word: Oiliúint oideoirí ag NIPO in KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Обучение на преподаватели в NIPO в КРЗС 2020—2022 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Taħriġ tal-edukaturi fl-NIPO fil-KRZS 2020–2022 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Formação de educadores na NIPO em KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Uddannelse af undervisere på NIPO i KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Formarea cadrelor didactice la NIPO în KRZS 2020-2022 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LU Ajdovščina: Utbildning av utbildare vid NIPO i KRZS 2020–2022 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3275936 in | Project Q3275936 in Slovenia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3275936 в Словения | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 u Sloveniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 Szlovéniában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 ve Slovinsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 i Slovenien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3275936 in Slovenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 Sloveenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3275936 Sloveniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3275936 en Slovénie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 in Slowenien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3275936 στη Σλοβενία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3275936 sa tSlóivéin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3275936 in Slovenia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3275936 Slovēnijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3275936 Slovėnijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3275936 fis-Slovenja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 w Słowenii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3275936 na Eslovênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3275936 în Slovenia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 v Slovinsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 v Sloveniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3275936 en Eslovenia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3275936 i Slovenien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 163,739.69 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to enable employees identified as suitable staff to perform educational work in non-formal adult education programmes to improve their competences due to labour market needs. The aim is to include at least 720 adult educators in KRZS in the training programmes.The project has been implemented since 21.8.2020, when the draw was held for the selection of the applicant (No. of the draw: 5442-202/2019/37), where they were drawn. The contractors started writing training programmes, identifying the needs of adult educators and designing a work plan. At the end of September, training programmes for adult educators will begin, and the active writing of professional backgrounds for systemic monitoring of upskilling needs and the implementation of promotional activities will begin. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3452099462572354
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 279,241.75 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 171.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ajdovščina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif est de permettre aux employés identifiés comme aptes à effectuer des travaux éducatifs dans le cadre de programmes d’éducation non formelle des adultes d’améliorer leurs compétences en raison des besoins du marché du travail. L’objectif est d’inclure dans les programmes de formation au moins 720 éducateurs d’adultes à KRZS.Le projet est mis en œuvre depuis le 21.8.2020, date à laquelle le tirage au sort a eu lieu pour la sélection du candidat (no du tirage au sort: 5442-202/2019/37), où ils ont été tirés. Les contractants ont commencé à rédiger des programmes de formation, à identifier les besoins des éducateurs d’adultes et à élaborer un plan de travail. À la fin du mois de septembre, des programmes de formation à l’intention des éducateurs d’adultes commenceront, et la rédaction active d’expériences professionnelles pour le suivi systémique des besoins en matière de renforcement des compétences et la mise en œuvre d’activités de promotion commencera. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif est de permettre aux employés identifiés comme aptes à effectuer des travaux éducatifs dans le cadre de programmes d’éducation non formelle des adultes d’améliorer leurs compétences en raison des besoins du marché du travail. L’objectif est d’inclure dans les programmes de formation au moins 720 éducateurs d’adultes à KRZS.Le projet est mis en œuvre depuis le 21.8.2020, date à laquelle le tirage au sort a eu lieu pour la sélection du candidat (no du tirage au sort: 5442-202/2019/37), où ils ont été tirés. Les contractants ont commencé à rédiger des programmes de formation, à identifier les besoins des éducateurs d’adultes et à élaborer un plan de travail. À la fin du mois de septembre, des programmes de formation à l’intention des éducateurs d’adultes commenceront, et la rédaction active d’expériences professionnelles pour le suivi systémique des besoins en matière de renforcement des compétences et la mise en œuvre d’activités de promotion commencera. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif est de permettre aux employés identifiés comme aptes à effectuer des travaux éducatifs dans le cadre de programmes d’éducation non formelle des adultes d’améliorer leurs compétences en raison des besoins du marché du travail. L’objectif est d’inclure dans les programmes de formation au moins 720 éducateurs d’adultes à KRZS.Le projet est mis en œuvre depuis le 21.8.2020, date à laquelle le tirage au sort a eu lieu pour la sélection du candidat (no du tirage au sort: 5442-202/2019/37), où ils ont été tirés. Les contractants ont commencé à rédiger des programmes de formation, à identifier les besoins des éducateurs d’adultes et à élaborer un plan de travail. À la fin du mois de septembre, des programmes de formation à l’intention des éducateurs d’adultes commenceront, et la rédaction active d’expériences professionnelles pour le suivi systémique des besoins en matière de renforcement des compétences et la mise en œuvre d’activités de promotion commencera. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel ist es, Arbeitnehmern, die als geeignetes Personal identifiziert werden, Bildungsarbeit in nicht formalen Erwachsenenbildungsprogrammen zu ermöglichen, um ihre Kompetenzen aufgrund des Arbeitsmarktbedarfs zu verbessern. Ziel ist es, mindestens 720 erwachsene Erzieher in KRZS in die Ausbildungsprogramme einzubeziehen.Das Projekt wurde seit dem 21.8.2020 durchgeführt, als die Ziehung für die Auswahl des Antragstellers stattfand (Nr. der Ziehung: 5442-202/2019/37), wo sie gezogen wurden. Die Auftragnehmer begannen mit der Erstellung von Schulungsprogrammen, der Ermittlung der Bedürfnisse von Erwachsenenbildungskräften und der Ausarbeitung eines Arbeitsplans. Ende September werden Schulungsprogramme für erwachsene Erzieher beginnen und das aktive Schreiben beruflicher Hintergründe für die systemische Überwachung des Weiterbildungsbedarfs und die Durchführung von Werbemaßnahmen beginnen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel ist es, Arbeitnehmern, die als geeignetes Personal identifiziert werden, Bildungsarbeit in nicht formalen Erwachsenenbildungsprogrammen zu ermöglichen, um ihre Kompetenzen aufgrund des Arbeitsmarktbedarfs zu verbessern. Ziel ist es, mindestens 720 erwachsene Erzieher in KRZS in die Ausbildungsprogramme einzubeziehen.Das Projekt wurde seit dem 21.8.2020 durchgeführt, als die Ziehung für die Auswahl des Antragstellers stattfand (Nr. der Ziehung: 5442-202/2019/37), wo sie gezogen wurden. Die Auftragnehmer begannen mit der Erstellung von Schulungsprogrammen, der Ermittlung der Bedürfnisse von Erwachsenenbildungskräften und der Ausarbeitung eines Arbeitsplans. Ende September werden Schulungsprogramme für erwachsene Erzieher beginnen und das aktive Schreiben beruflicher Hintergründe für die systemische Überwachung des Weiterbildungsbedarfs und die Durchführung von Werbemaßnahmen beginnen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel ist es, Arbeitnehmern, die als geeignetes Personal identifiziert werden, Bildungsarbeit in nicht formalen Erwachsenenbildungsprogrammen zu ermöglichen, um ihre Kompetenzen aufgrund des Arbeitsmarktbedarfs zu verbessern. Ziel ist es, mindestens 720 erwachsene Erzieher in KRZS in die Ausbildungsprogramme einzubeziehen.Das Projekt wurde seit dem 21.8.2020 durchgeführt, als die Ziehung für die Auswahl des Antragstellers stattfand (Nr. der Ziehung: 5442-202/2019/37), wo sie gezogen wurden. Die Auftragnehmer begannen mit der Erstellung von Schulungsprogrammen, der Ermittlung der Bedürfnisse von Erwachsenenbildungskräften und der Ausarbeitung eines Arbeitsplans. Ende September werden Schulungsprogramme für erwachsene Erzieher beginnen und das aktive Schreiben beruflicher Hintergründe für die systemische Überwachung des Weiterbildungsbedarfs und die Durchführung von Werbemaßnahmen beginnen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel is om werknemers die als geschikt personeel zijn aangemerkt, in staat te stellen in het kader van niet-formele programma’s voor volwassenenonderwijs onderwijswerkzaamheden uit te voeren om hun competenties te verbeteren als gevolg van de behoeften van de arbeidsmarkt. Het doel is om ten minste 720 volwassen opvoeders in KRZS op te nemen in de opleidingsprogramma’s. Het project is uitgevoerd sinds 21.8.2020, toen de loting plaatsvond voor de selectie van de aanvrager (nr. van de loting: 5442-202/2019/37), waar ze werden getekend. De contractanten zijn begonnen met het opstellen van opleidingsprogramma’s, het identificeren van de behoeften van volwassen opvoeders en het opstellen van een werkplan. Eind september zullen opleidingsprogramma’s voor volwassen opvoeders van start gaan en zal een begin worden gemaakt met het actief schrijven van professionele achtergronden voor systemische monitoring van de bijscholingsbehoeften en de uitvoering van promotieactiviteiten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is om werknemers die als geschikt personeel zijn aangemerkt, in staat te stellen in het kader van niet-formele programma’s voor volwassenenonderwijs onderwijswerkzaamheden uit te voeren om hun competenties te verbeteren als gevolg van de behoeften van de arbeidsmarkt. Het doel is om ten minste 720 volwassen opvoeders in KRZS op te nemen in de opleidingsprogramma’s. Het project is uitgevoerd sinds 21.8.2020, toen de loting plaatsvond voor de selectie van de aanvrager (nr. van de loting: 5442-202/2019/37), waar ze werden getekend. De contractanten zijn begonnen met het opstellen van opleidingsprogramma’s, het identificeren van de behoeften van volwassen opvoeders en het opstellen van een werkplan. Eind september zullen opleidingsprogramma’s voor volwassen opvoeders van start gaan en zal een begin worden gemaakt met het actief schrijven van professionele achtergronden voor systemische monitoring van de bijscholingsbehoeften en de uitvoering van promotieactiviteiten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is om werknemers die als geschikt personeel zijn aangemerkt, in staat te stellen in het kader van niet-formele programma’s voor volwassenenonderwijs onderwijswerkzaamheden uit te voeren om hun competenties te verbeteren als gevolg van de behoeften van de arbeidsmarkt. Het doel is om ten minste 720 volwassen opvoeders in KRZS op te nemen in de opleidingsprogramma’s. Het project is uitgevoerd sinds 21.8.2020, toen de loting plaatsvond voor de selectie van de aanvrager (nr. van de loting: 5442-202/2019/37), waar ze werden getekend. De contractanten zijn begonnen met het opstellen van opleidingsprogramma’s, het identificeren van de behoeften van volwassen opvoeders en het opstellen van een werkplan. Eind september zullen opleidingsprogramma’s voor volwassen opvoeders van start gaan en zal een begin worden gemaakt met het actief schrijven van professionele achtergronden voor systemische monitoring van de bijscholingsbehoeften en de uitvoering van promotieactiviteiten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo è quello di consentire ai dipendenti identificati come personale idoneo a svolgere attività educative nell'ambito di programmi di istruzione non formale degli adulti al fine di migliorare le loro competenze a causa delle esigenze del mercato del lavoro. L'obiettivo è quello di includere almeno 720 educatori adulti in KRZS nei programmi di formazione.Il progetto è stato attuato dal 21.8.2020, quando si è svolto il sorteggio per la selezione del richiedente (n. del sorteggio: 5442-202/2019/37), dove sono stati disegnati. I contraenti hanno iniziato a scrivere programmi di formazione, individuando le esigenze degli educatori adulti e progettando un piano di lavoro. Alla fine di settembre inizieranno programmi di formazione per educatori adulti e inizieranno la scrittura attiva di esperienze professionali per il monitoraggio sistemico delle esigenze di miglioramento delle competenze e l'attuazione di attività promozionali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è quello di consentire ai dipendenti identificati come personale idoneo a svolgere attività educative nell'ambito di programmi di istruzione non formale degli adulti al fine di migliorare le loro competenze a causa delle esigenze del mercato del lavoro. L'obiettivo è quello di includere almeno 720 educatori adulti in KRZS nei programmi di formazione.Il progetto è stato attuato dal 21.8.2020, quando si è svolto il sorteggio per la selezione del richiedente (n. del sorteggio: 5442-202/2019/37), dove sono stati disegnati. I contraenti hanno iniziato a scrivere programmi di formazione, individuando le esigenze degli educatori adulti e progettando un piano di lavoro. Alla fine di settembre inizieranno programmi di formazione per educatori adulti e inizieranno la scrittura attiva di esperienze professionali per il monitoraggio sistemico delle esigenze di miglioramento delle competenze e l'attuazione di attività promozionali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è quello di consentire ai dipendenti identificati come personale idoneo a svolgere attività educative nell'ambito di programmi di istruzione non formale degli adulti al fine di migliorare le loro competenze a causa delle esigenze del mercato del lavoro. L'obiettivo è quello di includere almeno 720 educatori adulti in KRZS nei programmi di formazione.Il progetto è stato attuato dal 21.8.2020, quando si è svolto il sorteggio per la selezione del richiedente (n. del sorteggio: 5442-202/2019/37), dove sono stati disegnati. I contraenti hanno iniziato a scrivere programmi di formazione, individuando le esigenze degli educatori adulti e progettando un piano di lavoro. Alla fine di settembre inizieranno programmi di formazione per educatori adulti e inizieranno la scrittura attiva di esperienze professionali per il monitoraggio sistemico delle esigenze di miglioramento delle competenze e l'attuazione di attività promozionali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo es permitir que los empleados identificados como personal adecuado para realizar trabajos educativos en programas de educación de adultos no formal mejoren sus competencias debido a las necesidades del mercado laboral. El objetivo es incluir al menos 720 educadores de adultos en KRZS en los programas de formación. El proyecto se lleva a cabo desde el 21.8.2020, cuando se celebró el sorteo para la selección del solicitante (núm. del sorteo: 5442-202/2019/37), donde se dibujaron. Los contratistas comenzaron a redactar programas de capacitación, identificando las necesidades de los educadores de adultos y diseñando un plan de trabajo. A finales de septiembre comenzarán los programas de capacitación para educadores de adultos y comenzará la redacción activa de antecedentes profesionales para el seguimiento sistémico de las necesidades de capacitación y la ejecución de actividades de promoción. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es permitir que los empleados identificados como personal adecuado para realizar trabajos educativos en programas de educación de adultos no formal mejoren sus competencias debido a las necesidades del mercado laboral. El objetivo es incluir al menos 720 educadores de adultos en KRZS en los programas de formación. El proyecto se lleva a cabo desde el 21.8.2020, cuando se celebró el sorteo para la selección del solicitante (núm. del sorteo: 5442-202/2019/37), donde se dibujaron. Los contratistas comenzaron a redactar programas de capacitación, identificando las necesidades de los educadores de adultos y diseñando un plan de trabajo. A finales de septiembre comenzarán los programas de capacitación para educadores de adultos y comenzará la redacción activa de antecedentes profesionales para el seguimiento sistémico de las necesidades de capacitación y la ejecución de actividades de promoción. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es permitir que los empleados identificados como personal adecuado para realizar trabajos educativos en programas de educación de adultos no formal mejoren sus competencias debido a las necesidades del mercado laboral. El objetivo es incluir al menos 720 educadores de adultos en KRZS en los programas de formación. El proyecto se lleva a cabo desde el 21.8.2020, cuando se celebró el sorteo para la selección del solicitante (núm. del sorteo: 5442-202/2019/37), donde se dibujaron. Los contratistas comenzaron a redactar programas de capacitación, identificando las necesidades de los educadores de adultos y diseñando un plan de trabajo. A finales de septiembre comenzarán los programas de capacitación para educadores de adultos y comenzará la redacción activa de antecedentes profesionales para el seguimiento sistémico de las necesidades de capacitación y la ejecución de actividades de promoción. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk on võimaldada sobivate töötajatena määratletud töötajatel teha haridustööd mitteformaalsete täiskasvanuhariduse programmide raames, et parandada oma pädevusi tööturu vajaduste tõttu. Eesmärk on kaasata koolitusprogrammidesse vähemalt 720 täiskasvanukoolitajat KRZSis.Projekti on rakendatud alates 21.8.2020, kui loosimine toimus taotleja valimiseks (joonistuse number: 5442–202/2019/37), kus nad joonistati. Töövõtjad alustasid koolitusprogrammide koostamist, määrates kindlaks täiskasvanute haridustöötajate vajadused ja koostades töökava. Septembri lõpus algavad täiskasvanute koolitajate koolitusprogrammid ning algab kutsealase tausta aktiivne kirjutamine oskuste täiendamise vajaduste süsteemseks jälgimiseks ja müügiedendusmeetmete rakendamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on võimaldada sobivate töötajatena määratletud töötajatel teha haridustööd mitteformaalsete täiskasvanuhariduse programmide raames, et parandada oma pädevusi tööturu vajaduste tõttu. Eesmärk on kaasata koolitusprogrammidesse vähemalt 720 täiskasvanukoolitajat KRZSis.Projekti on rakendatud alates 21.8.2020, kui loosimine toimus taotleja valimiseks (joonistuse number: 5442–202/2019/37), kus nad joonistati. Töövõtjad alustasid koolitusprogrammide koostamist, määrates kindlaks täiskasvanute haridustöötajate vajadused ja koostades töökava. Septembri lõpus algavad täiskasvanute koolitajate koolitusprogrammid ning algab kutsealase tausta aktiivne kirjutamine oskuste täiendamise vajaduste süsteemseks jälgimiseks ja müügiedendusmeetmete rakendamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on võimaldada sobivate töötajatena määratletud töötajatel teha haridustööd mitteformaalsete täiskasvanuhariduse programmide raames, et parandada oma pädevusi tööturu vajaduste tõttu. Eesmärk on kaasata koolitusprogrammidesse vähemalt 720 täiskasvanukoolitajat KRZSis.Projekti on rakendatud alates 21.8.2020, kui loosimine toimus taotleja valimiseks (joonistuse number: 5442–202/2019/37), kus nad joonistati. Töövõtjad alustasid koolitusprogrammide koostamist, määrates kindlaks täiskasvanute haridustöötajate vajadused ja koostades töökava. Septembri lõpus algavad täiskasvanute koolitajate koolitusprogrammid ning algab kutsealase tausta aktiivne kirjutamine oskuste täiendamise vajaduste süsteemseks jälgimiseks ja müügiedendusmeetmete rakendamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, kurie laikomi tinkamais darbuotojais, atlikti šviečiamąjį darbą neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, kad jie galėtų tobulinti savo gebėjimus dėl darbo rinkos poreikių. Siekiama į mokymo programas įtraukti bent 720 suaugusiųjų pedagogų. Projektas įgyvendinamas nuo 2020 m. rugpjūčio 21 d., kai buvo rengiamas konkursas pareiškėjo atrankai (piešimo Nr.: 5442–202/2019/37), kur jie buvo paimti. Rangovai pradėjo rašyti mokymo programas, nustatyti suaugusiųjų pedagogų poreikius ir rengti darbo planą. Rugsėjo pabaigoje bus pradėtos suaugusiųjų pedagogų mokymo programos ir bus pradėtas aktyvus profesinės patirties rašymas, kad būtų galima sistemingai stebėti kvalifikacijos kėlimo poreikius ir įgyvendinti skatinamąją veiklą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, kurie laikomi tinkamais darbuotojais, atlikti šviečiamąjį darbą neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, kad jie galėtų tobulinti savo gebėjimus dėl darbo rinkos poreikių. Siekiama į mokymo programas įtraukti bent 720 suaugusiųjų pedagogų. Projektas įgyvendinamas nuo 2020 m. rugpjūčio 21 d., kai buvo rengiamas konkursas pareiškėjo atrankai (piešimo Nr.: 5442–202/2019/37), kur jie buvo paimti. Rangovai pradėjo rašyti mokymo programas, nustatyti suaugusiųjų pedagogų poreikius ir rengti darbo planą. Rugsėjo pabaigoje bus pradėtos suaugusiųjų pedagogų mokymo programos ir bus pradėtas aktyvus profesinės patirties rašymas, kad būtų galima sistemingai stebėti kvalifikacijos kėlimo poreikius ir įgyvendinti skatinamąją veiklą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, kurie laikomi tinkamais darbuotojais, atlikti šviečiamąjį darbą neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, kad jie galėtų tobulinti savo gebėjimus dėl darbo rinkos poreikių. Siekiama į mokymo programas įtraukti bent 720 suaugusiųjų pedagogų. Projektas įgyvendinamas nuo 2020 m. rugpjūčio 21 d., kai buvo rengiamas konkursas pareiškėjo atrankai (piešimo Nr.: 5442–202/2019/37), kur jie buvo paimti. Rangovai pradėjo rašyti mokymo programas, nustatyti suaugusiųjų pedagogų poreikius ir rengti darbo planą. Rugsėjo pabaigoje bus pradėtos suaugusiųjų pedagogų mokymo programos ir bus pradėtas aktyvus profesinės patirties rašymas, kad būtų galima sistemingai stebėti kvalifikacijos kėlimo poreikius ir įgyvendinti skatinamąją veiklą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je omogućiti zaposlenicima za koje je utvrđeno da su odgovarajuće osoblje da obavljaju obrazovne poslove u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih kako bi poboljšali svoje kompetencije zbog potreba tržišta rada. Cilj je uključiti najmanje 720 odraslih edukatora u KRZS u programe obuke.Projekt se provodi od 21.8.2020., kada je održan izvlačenje za odabir podnositelja zahtjeva (broj ždrijeba: 5442 – 202/2019/37), gdje su izvučeni. Izvođači su započeli s pisanjem programa osposobljavanja, utvrđivanjem potreba edukatora odraslih i izradom plana rada. Krajem rujna započet će programi osposobljavanja za edukatore odraslih, a započet će aktivno pisanje stručnih pozadina za sustavno praćenje potreba za usavršavanjem i provedba promotivnih aktivnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je omogućiti zaposlenicima za koje je utvrđeno da su odgovarajuće osoblje da obavljaju obrazovne poslove u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih kako bi poboljšali svoje kompetencije zbog potreba tržišta rada. Cilj je uključiti najmanje 720 odraslih edukatora u KRZS u programe obuke.Projekt se provodi od 21.8.2020., kada je održan izvlačenje za odabir podnositelja zahtjeva (broj ždrijeba: 5442 – 202/2019/37), gdje su izvučeni. Izvođači su započeli s pisanjem programa osposobljavanja, utvrđivanjem potreba edukatora odraslih i izradom plana rada. Krajem rujna započet će programi osposobljavanja za edukatore odraslih, a započet će aktivno pisanje stručnih pozadina za sustavno praćenje potreba za usavršavanjem i provedba promotivnih aktivnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je omogućiti zaposlenicima za koje je utvrđeno da su odgovarajuće osoblje da obavljaju obrazovne poslove u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih kako bi poboljšali svoje kompetencije zbog potreba tržišta rada. Cilj je uključiti najmanje 720 odraslih edukatora u KRZS u programe obuke.Projekt se provodi od 21.8.2020., kada je održan izvlačenje za odabir podnositelja zahtjeva (broj ždrijeba: 5442 – 202/2019/37), gdje su izvučeni. Izvođači su započeli s pisanjem programa osposobljavanja, utvrđivanjem potreba edukatora odraslih i izradom plana rada. Krajem rujna započet će programi osposobljavanja za edukatore odraslih, a započet će aktivno pisanje stručnih pozadina za sustavno praćenje potreba za usavršavanjem i provedba promotivnih aktivnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζομένους που έχουν προσδιοριστεί ως κατάλληλο προσωπικό να εκτελούν εκπαιδευτικό έργο στο πλαίσιο προγραμμάτων μη τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων, ώστε να βελτιώσουν τις ικανότητές τους λόγω των αναγκών της αγοράς εργασίας. Στόχος είναι η ένταξη τουλάχιστον 720 εκπαιδευτών ενηλίκων στην KRZS στα προγράμματα κατάρτισης.Το έργο υλοποιείται από τις 21.8.2020, όταν πραγματοποιήθηκε η κλήρωση για την επιλογή του υποψηφίου (Αρ. κλήρωσης: 5442-202/2019/37), όπου σχεδιάστηκαν. Οι ανάδοχοι άρχισαν να καταρτίζουν προγράμματα κατάρτισης, προσδιορίζοντας τις ανάγκες των εκπαιδευτών ενηλίκων και σχεδιάζοντας ένα πρόγραμμα εργασίας. Στα τέλη Σεπτεμβρίου, θα ξεκινήσουν προγράμματα κατάρτισης για εκπαιδευτές ενηλίκων και θα ξεκινήσει η ενεργός συγγραφή επαγγελματικών υποβάθρων για τη συστηματική παρακολούθηση των αναγκών αναβάθμισης των δεξιοτήτων και την υλοποίηση δραστηριοτήτων προώθησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζομένους που έχουν προσδιοριστεί ως κατάλληλο προσωπικό να εκτελούν εκπαιδευτικό έργο στο πλαίσιο προγραμμάτων μη τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων, ώστε να βελτιώσουν τις ικανότητές τους λόγω των αναγκών της αγοράς εργασίας. Στόχος είναι η ένταξη τουλάχιστον 720 εκπαιδευτών ενηλίκων στην KRZS στα προγράμματα κατάρτισης.Το έργο υλοποιείται από τις 21.8.2020, όταν πραγματοποιήθηκε η κλήρωση για την επιλογή του υποψηφίου (Αρ. κλήρωσης: 5442-202/2019/37), όπου σχεδιάστηκαν. Οι ανάδοχοι άρχισαν να καταρτίζουν προγράμματα κατάρτισης, προσδιορίζοντας τις ανάγκες των εκπαιδευτών ενηλίκων και σχεδιάζοντας ένα πρόγραμμα εργασίας. Στα τέλη Σεπτεμβρίου, θα ξεκινήσουν προγράμματα κατάρτισης για εκπαιδευτές ενηλίκων και θα ξεκινήσει η ενεργός συγγραφή επαγγελματικών υποβάθρων για τη συστηματική παρακολούθηση των αναγκών αναβάθμισης των δεξιοτήτων και την υλοποίηση δραστηριοτήτων προώθησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζομένους που έχουν προσδιοριστεί ως κατάλληλο προσωπικό να εκτελούν εκπαιδευτικό έργο στο πλαίσιο προγραμμάτων μη τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων, ώστε να βελτιώσουν τις ικανότητές τους λόγω των αναγκών της αγοράς εργασίας. Στόχος είναι η ένταξη τουλάχιστον 720 εκπαιδευτών ενηλίκων στην KRZS στα προγράμματα κατάρτισης.Το έργο υλοποιείται από τις 21.8.2020, όταν πραγματοποιήθηκε η κλήρωση για την επιλογή του υποψηφίου (Αρ. κλήρωσης: 5442-202/2019/37), όπου σχεδιάστηκαν. Οι ανάδοχοι άρχισαν να καταρτίζουν προγράμματα κατάρτισης, προσδιορίζοντας τις ανάγκες των εκπαιδευτών ενηλίκων και σχεδιάζοντας ένα πρόγραμμα εργασίας. Στα τέλη Σεπτεμβρίου, θα ξεκινήσουν προγράμματα κατάρτισης για εκπαιδευτές ενηλίκων και θα ξεκινήσει η ενεργός συγγραφή επαγγελματικών υποβάθρων για τη συστηματική παρακολούθηση των αναγκών αναβάθμισης των δεξιοτήτων και την υλοποίηση δραστηριοτήτων προώθησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom je umožniť zamestnancom identifikovaným ako vhodný personál vykonávať vzdelávaciu prácu v programoch neformálneho vzdelávania dospelých s cieľom zlepšiť svoje kompetencie vzhľadom na potreby trhu práce. Cieľom je zapojiť do vzdelávacích programov najmenej 720 dospelých pedagógov v KRZS. Projekt sa realizuje od 21.8.2020, keď sa žrebovanie uskutočnilo na výber uchádzača (č. žrebovania: 5442 – 2022/2019/37), kde boli vypracované. Dodávatelia začali písať vzdelávacie programy, v ktorých identifikovali potreby dospelých pedagógov a navrhli pracovný plán. Koncom septembra sa začnú programy odbornej prípravy pre pedagógov dospelých a začne sa aktívne písanie odborných zázemí pre systémové monitorovanie potrieb zvyšovania úrovne zručností a vykonávanie propagačných činností. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je umožniť zamestnancom identifikovaným ako vhodný personál vykonávať vzdelávaciu prácu v programoch neformálneho vzdelávania dospelých s cieľom zlepšiť svoje kompetencie vzhľadom na potreby trhu práce. Cieľom je zapojiť do vzdelávacích programov najmenej 720 dospelých pedagógov v KRZS. Projekt sa realizuje od 21.8.2020, keď sa žrebovanie uskutočnilo na výber uchádzača (č. žrebovania: 5442 – 2022/2019/37), kde boli vypracované. Dodávatelia začali písať vzdelávacie programy, v ktorých identifikovali potreby dospelých pedagógov a navrhli pracovný plán. Koncom septembra sa začnú programy odbornej prípravy pre pedagógov dospelých a začne sa aktívne písanie odborných zázemí pre systémové monitorovanie potrieb zvyšovania úrovne zručností a vykonávanie propagačných činností. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je umožniť zamestnancom identifikovaným ako vhodný personál vykonávať vzdelávaciu prácu v programoch neformálneho vzdelávania dospelých s cieľom zlepšiť svoje kompetencie vzhľadom na potreby trhu práce. Cieľom je zapojiť do vzdelávacích programov najmenej 720 dospelých pedagógov v KRZS. Projekt sa realizuje od 21.8.2020, keď sa žrebovanie uskutočnilo na výber uchádzača (č. žrebovania: 5442 – 2022/2019/37), kde boli vypracované. Dodávatelia začali písať vzdelávacie programy, v ktorých identifikovali potreby dospelých pedagógov a navrhli pracovný plán. Koncom septembra sa začnú programy odbornej prípravy pre pedagógov dospelých a začne sa aktívne písanie odborných zázemí pre systémové monitorovanie potrieb zvyšovania úrovne zručností a vykonávanie propagačných činností. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteena on mahdollistaa se, että sopiviksi nimetyt työntekijät voivat tehdä koulutustyötä epävirallisen aikuiskoulutuksen ohjelmissa parantaakseen osaamistaan työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Tavoitteena on sisällyttää koulutusohjelmiin vähintään 720 aikuiskouluttajaa KRZS:ssä. Hanke on toteutettu 21.8.2020 lähtien, jolloin arvonta järjestettiin hakijan valintaa varten (arvontanumero: 5442–202/2019/37), johon ne vedettiin. Urakoitsijat alkoivat laatia koulutusohjelmia, kartoittaa aikuiskouluttajien tarpeet ja laatia työsuunnitelman. Syyskuun lopussa aloitetaan aikuiskouluttajien koulutusohjelmat, ja ammatillisen taustan aktiivinen kirjoittaminen taitojen parantamisen tarpeiden järjestelmällistä seurantaa ja edistämistoimien toteuttamista varten aloitetaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on mahdollistaa se, että sopiviksi nimetyt työntekijät voivat tehdä koulutustyötä epävirallisen aikuiskoulutuksen ohjelmissa parantaakseen osaamistaan työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Tavoitteena on sisällyttää koulutusohjelmiin vähintään 720 aikuiskouluttajaa KRZS:ssä. Hanke on toteutettu 21.8.2020 lähtien, jolloin arvonta järjestettiin hakijan valintaa varten (arvontanumero: 5442–202/2019/37), johon ne vedettiin. Urakoitsijat alkoivat laatia koulutusohjelmia, kartoittaa aikuiskouluttajien tarpeet ja laatia työsuunnitelman. Syyskuun lopussa aloitetaan aikuiskouluttajien koulutusohjelmat, ja ammatillisen taustan aktiivinen kirjoittaminen taitojen parantamisen tarpeiden järjestelmällistä seurantaa ja edistämistoimien toteuttamista varten aloitetaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on mahdollistaa se, että sopiviksi nimetyt työntekijät voivat tehdä koulutustyötä epävirallisen aikuiskoulutuksen ohjelmissa parantaakseen osaamistaan työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Tavoitteena on sisällyttää koulutusohjelmiin vähintään 720 aikuiskouluttajaa KRZS:ssä. Hanke on toteutettu 21.8.2020 lähtien, jolloin arvonta järjestettiin hakijan valintaa varten (arvontanumero: 5442–202/2019/37), johon ne vedettiin. Urakoitsijat alkoivat laatia koulutusohjelmia, kartoittaa aikuiskouluttajien tarpeet ja laatia työsuunnitelman. Syyskuun lopussa aloitetaan aikuiskouluttajien koulutusohjelmat, ja ammatillisen taustan aktiivinen kirjoittaminen taitojen parantamisen tarpeiden järjestelmällistä seurantaa ja edistämistoimien toteuttamista varten aloitetaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem jest umożliwienie pracownikom zidentyfikowanym jako odpowiedni personel wykonywania pracy edukacyjnej w ramach pozaformalnych programów kształcenia dorosłych w celu podniesienia ich kompetencji ze względu na potrzeby rynku pracy. Celem jest włączenie co najmniej 720 dorosłych edukatorów w KRZS do programów szkoleniowych. Projekt realizowany jest od 21.8.2020 r., kiedy losowanie odbyło się w celu wyboru wnioskodawcy (nr losowania: 5442-202/2019/37), gdzie zostały wylosowane. Wykonawcy rozpoczęli opracowywanie programów szkoleniowych, identyfikując potrzeby nauczycieli dorosłych i opracowując plan prac. Pod koniec września rozpoczną się programy szkoleniowe dla dorosłych wychowawców i rozpoczną się aktywne pisanie doświadczeń zawodowych w celu systematycznego monitorowania potrzeb w zakresie podnoszenia umiejętności i realizacji działań promocyjnych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest umożliwienie pracownikom zidentyfikowanym jako odpowiedni personel wykonywania pracy edukacyjnej w ramach pozaformalnych programów kształcenia dorosłych w celu podniesienia ich kompetencji ze względu na potrzeby rynku pracy. Celem jest włączenie co najmniej 720 dorosłych edukatorów w KRZS do programów szkoleniowych. Projekt realizowany jest od 21.8.2020 r., kiedy losowanie odbyło się w celu wyboru wnioskodawcy (nr losowania: 5442-202/2019/37), gdzie zostały wylosowane. Wykonawcy rozpoczęli opracowywanie programów szkoleniowych, identyfikując potrzeby nauczycieli dorosłych i opracowując plan prac. Pod koniec września rozpoczną się programy szkoleniowe dla dorosłych wychowawców i rozpoczną się aktywne pisanie doświadczeń zawodowych w celu systematycznego monitorowania potrzeb w zakresie podnoszenia umiejętności i realizacji działań promocyjnych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest umożliwienie pracownikom zidentyfikowanym jako odpowiedni personel wykonywania pracy edukacyjnej w ramach pozaformalnych programów kształcenia dorosłych w celu podniesienia ich kompetencji ze względu na potrzeby rynku pracy. Celem jest włączenie co najmniej 720 dorosłych edukatorów w KRZS do programów szkoleniowych. Projekt realizowany jest od 21.8.2020 r., kiedy losowanie odbyło się w celu wyboru wnioskodawcy (nr losowania: 5442-202/2019/37), gdzie zostały wylosowane. Wykonawcy rozpoczęli opracowywanie programów szkoleniowych, identyfikując potrzeby nauczycieli dorosłych i opracowując plan prac. Pod koniec września rozpoczną się programy szkoleniowe dla dorosłych wychowawców i rozpoczną się aktywne pisanie doświadczeń zawodowych w celu systematycznego monitorowania potrzeb w zakresie podnoszenia umiejętności i realizacji działań promocyjnych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél annak lehetővé tétele, hogy a megfelelő alkalmazottként azonosított munkavállalók a nem formális felnőttoktatási programokban oktatási munkát végezzenek, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően javítsák kompetenciáikat. A cél az, hogy a képzési programokba a KRZS-ben legalább 720 felnőtt pedagógust vonjanak be.A projekt 2020.8.21. óta valósul meg, amikor a pályázó kiválasztására sor került (a sorsolás száma: 5442–202/2019/37), ahol azokat rajzolták. A kivitelezők képzési programok megírásába kezdtek, meghatározták a felnőtt oktatók igényeit és munkatervet dolgoztak ki. Szeptember végén megkezdődnek a felnőtt pedagógusok képzési programjai, és megkezdődik a szakmai háttér aktív írása a továbbképzési igények rendszerszintű nyomon követésére és a promóciós tevékenységek végrehajtására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél annak lehetővé tétele, hogy a megfelelő alkalmazottként azonosított munkavállalók a nem formális felnőttoktatási programokban oktatási munkát végezzenek, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően javítsák kompetenciáikat. A cél az, hogy a képzési programokba a KRZS-ben legalább 720 felnőtt pedagógust vonjanak be.A projekt 2020.8.21. óta valósul meg, amikor a pályázó kiválasztására sor került (a sorsolás száma: 5442–202/2019/37), ahol azokat rajzolták. A kivitelezők képzési programok megírásába kezdtek, meghatározták a felnőtt oktatók igényeit és munkatervet dolgoztak ki. Szeptember végén megkezdődnek a felnőtt pedagógusok képzési programjai, és megkezdődik a szakmai háttér aktív írása a továbbképzési igények rendszerszintű nyomon követésére és a promóciós tevékenységek végrehajtására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél annak lehetővé tétele, hogy a megfelelő alkalmazottként azonosított munkavállalók a nem formális felnőttoktatási programokban oktatási munkát végezzenek, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően javítsák kompetenciáikat. A cél az, hogy a képzési programokba a KRZS-ben legalább 720 felnőtt pedagógust vonjanak be.A projekt 2020.8.21. óta valósul meg, amikor a pályázó kiválasztására sor került (a sorsolás száma: 5442–202/2019/37), ahol azokat rajzolták. A kivitelezők képzési programok megírásába kezdtek, meghatározták a felnőtt oktatók igényeit és munkatervet dolgoztak ki. Szeptember végén megkezdődnek a felnőtt pedagógusok képzési programjai, és megkezdődik a szakmai háttér aktív írása a továbbképzési igények rendszerszintű nyomon követésére és a promóciós tevékenységek végrehajtására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem je umožnit zaměstnancům určeným jako vhodný personál vykonávat vzdělávací práci v programech neformálního vzdělávání dospělých s cílem zlepšit jejich kompetence vzhledem k potřebám trhu práce. Cílem je zahrnout do vzdělávacích programů alespoň 720 dospělých pedagogů v KRZS. Projekt je realizován od 21.8.2020, kdy se uskutečnilo losování pro výběr uchazeče (č. losování: 5442–202/2019/37), kde byly kresleny. Dodavatelé začali psát vzdělávací programy, zjišťovat potřeby dospělých pedagogů a koncipovat pracovní plán. Na konci září budou zahájeny vzdělávací programy pro pedagogy dospělých a začne se aktivně psát odborné zázemí pro systémové sledování potřeb prohlubování dovedností a provádění propagačních činností. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je umožnit zaměstnancům určeným jako vhodný personál vykonávat vzdělávací práci v programech neformálního vzdělávání dospělých s cílem zlepšit jejich kompetence vzhledem k potřebám trhu práce. Cílem je zahrnout do vzdělávacích programů alespoň 720 dospělých pedagogů v KRZS. Projekt je realizován od 21.8.2020, kdy se uskutečnilo losování pro výběr uchazeče (č. losování: 5442–202/2019/37), kde byly kresleny. Dodavatelé začali psát vzdělávací programy, zjišťovat potřeby dospělých pedagogů a koncipovat pracovní plán. Na konci září budou zahájeny vzdělávací programy pro pedagogy dospělých a začne se aktivně psát odborné zázemí pro systémové sledování potřeb prohlubování dovedností a provádění propagačních činností. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je umožnit zaměstnancům určeným jako vhodný personál vykonávat vzdělávací práci v programech neformálního vzdělávání dospělých s cílem zlepšit jejich kompetence vzhledem k potřebám trhu práce. Cílem je zahrnout do vzdělávacích programů alespoň 720 dospělých pedagogů v KRZS. Projekt je realizován od 21.8.2020, kdy se uskutečnilo losování pro výběr uchazeče (č. losování: 5442–202/2019/37), kde byly kresleny. Dodavatelé začali psát vzdělávací programy, zjišťovat potřeby dospělých pedagogů a koncipovat pracovní plán. Na konci září budou zahájeny vzdělávací programy pro pedagogy dospělých a začne se aktivně psát odborné zázemí pro systémové sledování potřeb prohlubování dovedností a provádění propagačních činností. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis ir dot iespēju darbiniekiem, kas atzīti par piemērotiem darbiniekiem, veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības programmās, lai uzlabotu viņu kompetenci darba tirgus vajadzību dēļ. Mērķis ir mācību programmās iekļaut vismaz 720 pieaugušo pedagogus KRZS.Projekts tiek īstenots kopš 21.8.2020., kad izloze notika pretendenta atlasei (izlozes numurs: 5442–202/2019/37), kur tie tika sastādīti. Darbuzņēmēji sāka sagatavot mācību programmas, apzinot pieaugušo pedagogu vajadzības un izstrādājot darba plānu. Septembra beigās tiks uzsāktas pieaugušo pedagogu apmācības programmas, un tiks uzsākta aktīva profesionālās pieredzes rakstīšana, lai sistemātiski uzraudzītu prasmju pilnveides vajadzības un īstenotu veicināšanas pasākumus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir dot iespēju darbiniekiem, kas atzīti par piemērotiem darbiniekiem, veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības programmās, lai uzlabotu viņu kompetenci darba tirgus vajadzību dēļ. Mērķis ir mācību programmās iekļaut vismaz 720 pieaugušo pedagogus KRZS.Projekts tiek īstenots kopš 21.8.2020., kad izloze notika pretendenta atlasei (izlozes numurs: 5442–202/2019/37), kur tie tika sastādīti. Darbuzņēmēji sāka sagatavot mācību programmas, apzinot pieaugušo pedagogu vajadzības un izstrādājot darba plānu. Septembra beigās tiks uzsāktas pieaugušo pedagogu apmācības programmas, un tiks uzsākta aktīva profesionālās pieredzes rakstīšana, lai sistemātiski uzraudzītu prasmju pilnveides vajadzības un īstenotu veicināšanas pasākumus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir dot iespēju darbiniekiem, kas atzīti par piemērotiem darbiniekiem, veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības programmās, lai uzlabotu viņu kompetenci darba tirgus vajadzību dēļ. Mērķis ir mācību programmās iekļaut vismaz 720 pieaugušo pedagogus KRZS.Projekts tiek īstenots kopš 21.8.2020., kad izloze notika pretendenta atlasei (izlozes numurs: 5442–202/2019/37), kur tie tika sastādīti. Darbuzņēmēji sāka sagatavot mācību programmas, apzinot pieaugušo pedagogu vajadzības un izstrādājot darba plānu. Septembra beigās tiks uzsāktas pieaugušo pedagogu apmācības programmas, un tiks uzsākta aktīva profesionālās pieredzes rakstīšana, lai sistemātiski uzraudzītu prasmju pilnveides vajadzības un īstenotu veicināšanas pasākumus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas fostaithe a shainaithnítear mar bhaill foirne oiriúnacha obair oideachasúil a dhéanamh i gcláir oideachais neamhfhoirmiúil d’aosaigh chun feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí de bharr riachtanais mhargadh an tsaothair. Is é an aidhm atá ann 720 oideoir aosach ar a laghad in KRZS a chur san áireamh sna cláir oiliúna.Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm ón 21.8.2020, nuair a rinneadh an tarraingt chun an t-iarratasóir a roghnú (Uimh. 5442-202/2019/37), áit ar tarraingíodh iad. Thosaigh na conraitheoirí ag scríobh cláir oiliúna, ag aithint na riachtanas atá ag oideoirí fásta agus ag dearadh plean oibre. Ag deireadh mhí Mheán Fómhair, cuirfear tús le cláir oiliúna d’oideoirí fásta, agus cuirfear tús le cúlraí gairmiúla a scríobh go gníomhach chun monatóireacht chórasach a dhéanamh ar riachtanais uas-scilithe agus ar ghníomhaíochtaí fógraíochta a chur chun feidhme. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas fostaithe a shainaithnítear mar bhaill foirne oiriúnacha obair oideachasúil a dhéanamh i gcláir oideachais neamhfhoirmiúil d’aosaigh chun feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí de bharr riachtanais mhargadh an tsaothair. Is é an aidhm atá ann 720 oideoir aosach ar a laghad in KRZS a chur san áireamh sna cláir oiliúna.Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm ón 21.8.2020, nuair a rinneadh an tarraingt chun an t-iarratasóir a roghnú (Uimh. 5442-202/2019/37), áit ar tarraingíodh iad. Thosaigh na conraitheoirí ag scríobh cláir oiliúna, ag aithint na riachtanas atá ag oideoirí fásta agus ag dearadh plean oibre. Ag deireadh mhí Mheán Fómhair, cuirfear tús le cláir oiliúna d’oideoirí fásta, agus cuirfear tús le cúlraí gairmiúla a scríobh go gníomhach chun monatóireacht chórasach a dhéanamh ar riachtanais uas-scilithe agus ar ghníomhaíochtaí fógraíochta a chur chun feidhme. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas fostaithe a shainaithnítear mar bhaill foirne oiriúnacha obair oideachasúil a dhéanamh i gcláir oideachais neamhfhoirmiúil d’aosaigh chun feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí de bharr riachtanais mhargadh an tsaothair. Is é an aidhm atá ann 720 oideoir aosach ar a laghad in KRZS a chur san áireamh sna cláir oiliúna.Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm ón 21.8.2020, nuair a rinneadh an tarraingt chun an t-iarratasóir a roghnú (Uimh. 5442-202/2019/37), áit ar tarraingíodh iad. Thosaigh na conraitheoirí ag scríobh cláir oiliúna, ag aithint na riachtanas atá ag oideoirí fásta agus ag dearadh plean oibre. Ag deireadh mhí Mheán Fómhair, cuirfear tús le cláir oiliúna d’oideoirí fásta, agus cuirfear tús le cúlraí gairmiúla a scríobh go gníomhach chun monatóireacht chórasach a dhéanamh ar riachtanais uas-scilithe agus ar ghníomhaíochtaí fógraíochta a chur chun feidhme. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта е да се даде възможност на служителите, определени като подходящ персонал, да извършват образователна работа в рамките на неформални програми за образование за възрастни, за да подобрят своите компетентности поради нуждите на пазара на труда. Целта е в програмите за обучение да бъдат включени най-малко 720 възрастни педагози в КРЗС. Проектът се изпълнява от 21.8.2020 г., когато се провежда жребий за избор на кандидата (№ на жребия: 5442—202/2019/37), където са били изтеглени. Изпълнителите започнаха да изготвят програми за обучение, да определят нуждите на преподавателите за възрастни и да изготвят работен план. В края на септември ще започнат програми за обучение на преподаватели за възрастни и ще започне активното писане на професионален опит за системно наблюдение на нуждите от повишаване на квалификацията и за осъществяване на дейности за популяризиране. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се даде възможност на служителите, определени като подходящ персонал, да извършват образователна работа в рамките на неформални програми за образование за възрастни, за да подобрят своите компетентности поради нуждите на пазара на труда. Целта е в програмите за обучение да бъдат включени най-малко 720 възрастни педагози в КРЗС. Проектът се изпълнява от 21.8.2020 г., когато се провежда жребий за избор на кандидата (№ на жребия: 5442—202/2019/37), където са били изтеглени. Изпълнителите започнаха да изготвят програми за обучение, да определят нуждите на преподавателите за възрастни и да изготвят работен план. В края на септември ще започнат програми за обучение на преподаватели за възрастни и ще започне активното писане на професионален опит за системно наблюдение на нуждите от повишаване на квалификацията и за осъществяване на дейности за популяризиране. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се даде възможност на служителите, определени като подходящ персонал, да извършват образователна работа в рамките на неформални програми за образование за възрастни, за да подобрят своите компетентности поради нуждите на пазара на труда. Целта е в програмите за обучение да бъдат включени най-малко 720 възрастни педагози в КРЗС. Проектът се изпълнява от 21.8.2020 г., когато се провежда жребий за избор на кандидата (№ на жребия: 5442—202/2019/37), където са били изтеглени. Изпълнителите започнаха да изготвят програми за обучение, да определят нуждите на преподавателите за възрастни и да изготвят работен план. В края на септември ще започнат програми за обучение на преподаватели за възрастни и ще започне активното писане на професионален опит за системно наблюдение на нуждите от повишаване на квалификацията и за осъществяване на дейности за популяризиране. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan huwa li l-impjegati identifikati bħala persunal xieraq ikunu jistgħu jwettqu xogħol edukattiv fi programmi mhux formali ta’ edukazzjoni għall-adulti biex itejbu l-kompetenzi tagħhom minħabba l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jiġu inklużi mill-inqas 720 edukatur adult fil-KRZS fil-programmi ta’ taħriġ. Il-proġett ġie implimentat mill-21.8.2020, meta saret il-polza għall-għażla tal-applikant (Nru tat-tlugħ: 5442–202/2019/37), fejn inġibdu. Il-kuntratturi bdew jiktbu programmi ta’ taħriġ, jidentifikaw il-ħtiġijiet tal-edukaturi adulti u jfasslu pjan ta’ ħidma. Fl-aħħar ta’ Settembru, se jibdew programmi ta’ taħriġ għall-edukaturi adulti, u se jibdew il-kitba attiva ta’ sfondi professjonali għall-monitoraġġ sistemiku tal-ħtiġijiet ta’ titjib tal-ħiliet u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet promozzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li l-impjegati identifikati bħala persunal xieraq ikunu jistgħu jwettqu xogħol edukattiv fi programmi mhux formali ta’ edukazzjoni għall-adulti biex itejbu l-kompetenzi tagħhom minħabba l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jiġu inklużi mill-inqas 720 edukatur adult fil-KRZS fil-programmi ta’ taħriġ. Il-proġett ġie implimentat mill-21.8.2020, meta saret il-polza għall-għażla tal-applikant (Nru tat-tlugħ: 5442–202/2019/37), fejn inġibdu. Il-kuntratturi bdew jiktbu programmi ta’ taħriġ, jidentifikaw il-ħtiġijiet tal-edukaturi adulti u jfasslu pjan ta’ ħidma. Fl-aħħar ta’ Settembru, se jibdew programmi ta’ taħriġ għall-edukaturi adulti, u se jibdew il-kitba attiva ta’ sfondi professjonali għall-monitoraġġ sistemiku tal-ħtiġijiet ta’ titjib tal-ħiliet u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet promozzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li l-impjegati identifikati bħala persunal xieraq ikunu jistgħu jwettqu xogħol edukattiv fi programmi mhux formali ta’ edukazzjoni għall-adulti biex itejbu l-kompetenzi tagħhom minħabba l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jiġu inklużi mill-inqas 720 edukatur adult fil-KRZS fil-programmi ta’ taħriġ. Il-proġett ġie implimentat mill-21.8.2020, meta saret il-polza għall-għażla tal-applikant (Nru tat-tlugħ: 5442–202/2019/37), fejn inġibdu. Il-kuntratturi bdew jiktbu programmi ta’ taħriġ, jidentifikaw il-ħtiġijiet tal-edukaturi adulti u jfasslu pjan ta’ ħidma. Fl-aħħar ta’ Settembru, se jibdew programmi ta’ taħriġ għall-edukaturi adulti, u se jibdew il-kitba attiva ta’ sfondi professjonali għall-monitoraġġ sistemiku tal-ħtiġijiet ta’ titjib tal-ħiliet u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet promozzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo é permitir que os trabalhadores identificados como pessoal adequado realizem trabalho educativo em programas de educação não formal de adultos, a fim de melhorar as suas competências devido às necessidades do mercado de trabalho. O objetivo é incluir pelo menos 720 educadores de adultos na KRZS nos programas de formação.O projeto está a ser executado desde 21.8.2020, data em que se realizou o sorteio para a seleção do candidato (n.o do sorteio: 5442-202/2019/37), onde foram sorteados. Os contratantes começaram a redigir programas de formação, a identificar as necessidades dos educadores de adultos e a conceber um plano de trabalho. No final de setembro, iniciar-se-ão programas de formação para educadores de adultos e iniciar-se-á a escrita ativa dos antecedentes profissionais para o acompanhamento sistémico das necessidades de melhoria de competências e a execução de atividades promocionais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é permitir que os trabalhadores identificados como pessoal adequado realizem trabalho educativo em programas de educação não formal de adultos, a fim de melhorar as suas competências devido às necessidades do mercado de trabalho. O objetivo é incluir pelo menos 720 educadores de adultos na KRZS nos programas de formação.O projeto está a ser executado desde 21.8.2020, data em que se realizou o sorteio para a seleção do candidato (n.o do sorteio: 5442-202/2019/37), onde foram sorteados. Os contratantes começaram a redigir programas de formação, a identificar as necessidades dos educadores de adultos e a conceber um plano de trabalho. No final de setembro, iniciar-se-ão programas de formação para educadores de adultos e iniciar-se-á a escrita ativa dos antecedentes profissionais para o acompanhamento sistémico das necessidades de melhoria de competências e a execução de atividades promocionais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é permitir que os trabalhadores identificados como pessoal adequado realizem trabalho educativo em programas de educação não formal de adultos, a fim de melhorar as suas competências devido às necessidades do mercado de trabalho. O objetivo é incluir pelo menos 720 educadores de adultos na KRZS nos programas de formação.O projeto está a ser executado desde 21.8.2020, data em que se realizou o sorteio para a seleção do candidato (n.o do sorteio: 5442-202/2019/37), onde foram sorteados. Os contratantes começaram a redigir programas de formação, a identificar as necessidades dos educadores de adultos e a conceber um plano de trabalho. No final de setembro, iniciar-se-ão programas de formação para educadores de adultos e iniciar-se-á a escrita ativa dos antecedentes profissionais para o acompanhamento sistémico das necessidades de melhoria de competências e a execução de atividades promocionais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet er at gøre det muligt for medarbejdere, der er identificeret som egnede medarbejdere, at udføre uddannelsesarbejde i ikke-formelle voksenuddannelsesprogrammer for at forbedre deres kompetencer som følge af arbejdsmarkedets behov. Målet er at inkludere mindst 720 voksne undervisere i KRZS i uddannelsesprogrammerne. Projektet har været gennemført siden 21.8.2020, hvor lodtrækningen blev afholdt med henblik på udvælgelse af ansøgeren (nr. af lodtrækningen: 5442-202/2019/37), hvor de blev trukket. Kontrahenterne begyndte at udarbejde uddannelsesprogrammer, identificere voksne underviseres behov og udforme en arbejdsplan. I slutningen af september begynder uddannelsesprogrammer for voksne undervisere, og den aktive udarbejdelse af faglige baggrunde med henblik på systemisk overvågning af opkvalificeringsbehov og gennemførelse af pr-aktiviteter vil begynde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er at gøre det muligt for medarbejdere, der er identificeret som egnede medarbejdere, at udføre uddannelsesarbejde i ikke-formelle voksenuddannelsesprogrammer for at forbedre deres kompetencer som følge af arbejdsmarkedets behov. Målet er at inkludere mindst 720 voksne undervisere i KRZS i uddannelsesprogrammerne. Projektet har været gennemført siden 21.8.2020, hvor lodtrækningen blev afholdt med henblik på udvælgelse af ansøgeren (nr. af lodtrækningen: 5442-202/2019/37), hvor de blev trukket. Kontrahenterne begyndte at udarbejde uddannelsesprogrammer, identificere voksne underviseres behov og udforme en arbejdsplan. I slutningen af september begynder uddannelsesprogrammer for voksne undervisere, og den aktive udarbejdelse af faglige baggrunde med henblik på systemisk overvågning af opkvalificeringsbehov og gennemførelse af pr-aktiviteter vil begynde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er at gøre det muligt for medarbejdere, der er identificeret som egnede medarbejdere, at udføre uddannelsesarbejde i ikke-formelle voksenuddannelsesprogrammer for at forbedre deres kompetencer som følge af arbejdsmarkedets behov. Målet er at inkludere mindst 720 voksne undervisere i KRZS i uddannelsesprogrammerne. Projektet har været gennemført siden 21.8.2020, hvor lodtrækningen blev afholdt med henblik på udvælgelse af ansøgeren (nr. af lodtrækningen: 5442-202/2019/37), hvor de blev trukket. Kontrahenterne begyndte at udarbejde uddannelsesprogrammer, identificere voksne underviseres behov og udforme en arbejdsplan. I slutningen af september begynder uddannelsesprogrammer for voksne undervisere, og den aktive udarbejdelse af faglige baggrunde med henblik på systemisk overvågning af opkvalificeringsbehov og gennemførelse af pr-aktiviteter vil begynde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul este de a permite angajaților identificați ca fiind personal adecvat să efectueze activități educaționale în cadrul programelor de educație nonformală pentru adulți, pentru a-și îmbunătăți competențele ca urmare a nevoilor pieței forței de muncă. Scopul este de a include cel puțin 720 de educatori adulți în KRZS în programele de formare. Proiectul a fost implementat începând cu 21.8.2020, când a avut loc tragerea la sorți pentru selectarea candidatului (nr. de tragere la sorți: 5442-202/2019/37), unde au fost trase. Contractanții au început să scrie programe de formare, să identifice nevoile educatorilor pentru adulți și să elaboreze un plan de lucru. La sfârșitul lunii septembrie, vor începe programele de formare pentru educatorii pentru adulți și va începe elaborarea activă a mediilor profesionale pentru monitorizarea sistemică a nevoilor de actualizare a competențelor și punerea în aplicare a activităților de promovare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a permite angajaților identificați ca fiind personal adecvat să efectueze activități educaționale în cadrul programelor de educație nonformală pentru adulți, pentru a-și îmbunătăți competențele ca urmare a nevoilor pieței forței de muncă. Scopul este de a include cel puțin 720 de educatori adulți în KRZS în programele de formare. Proiectul a fost implementat începând cu 21.8.2020, când a avut loc tragerea la sorți pentru selectarea candidatului (nr. de tragere la sorți: 5442-202/2019/37), unde au fost trase. Contractanții au început să scrie programe de formare, să identifice nevoile educatorilor pentru adulți și să elaboreze un plan de lucru. La sfârșitul lunii septembrie, vor începe programele de formare pentru educatorii pentru adulți și va începe elaborarea activă a mediilor profesionale pentru monitorizarea sistemică a nevoilor de actualizare a competențelor și punerea în aplicare a activităților de promovare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a permite angajaților identificați ca fiind personal adecvat să efectueze activități educaționale în cadrul programelor de educație nonformală pentru adulți, pentru a-și îmbunătăți competențele ca urmare a nevoilor pieței forței de muncă. Scopul este de a include cel puțin 720 de educatori adulți în KRZS în programele de formare. Proiectul a fost implementat începând cu 21.8.2020, când a avut loc tragerea la sorți pentru selectarea candidatului (nr. de tragere la sorți: 5442-202/2019/37), unde au fost trase. Contractanții au început să scrie programe de formare, să identifice nevoile educatorilor pentru adulți și să elaboreze un plan de lucru. La sfârșitul lunii septembrie, vor începe programele de formare pentru educatorii pentru adulți și va începe elaborarea activă a mediilor profesionale pentru monitorizarea sistemică a nevoilor de actualizare a competențelor și punerea în aplicare a activităților de promovare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet är att göra det möjligt för anställda som identifierats som lämplig personal att utföra utbildningsarbete inom icke-formella vuxenutbildningsprogram för att förbättra sin kompetens på grund av arbetsmarknadens behov. Syftet är att inkludera minst 720 vuxna lärare i KRZS i utbildningsprogrammen.Projektet har genomförts sedan den 21 augusti 2020, då dragningen gjordes för att välja ut den sökande (nr: 5442–202/2019/37), där de ritades. Uppdragstagarna började skriva utbildningsprogram, identifiera vuxna lärares behov och utforma en arbetsplan. I slutet av september kommer utbildningsprogram för vuxenutbildare att inledas, och aktivt skrivande av yrkesbakgrund för systematisk övervakning av kompetensutvecklingsbehov och genomförande av säljfrämjande åtgärder kommer att inledas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att göra det möjligt för anställda som identifierats som lämplig personal att utföra utbildningsarbete inom icke-formella vuxenutbildningsprogram för att förbättra sin kompetens på grund av arbetsmarknadens behov. Syftet är att inkludera minst 720 vuxna lärare i KRZS i utbildningsprogrammen.Projektet har genomförts sedan den 21 augusti 2020, då dragningen gjordes för att välja ut den sökande (nr: 5442–202/2019/37), där de ritades. Uppdragstagarna började skriva utbildningsprogram, identifiera vuxna lärares behov och utforma en arbetsplan. I slutet av september kommer utbildningsprogram för vuxenutbildare att inledas, och aktivt skrivande av yrkesbakgrund för systematisk övervakning av kompetensutvecklingsbehov och genomförande av säljfrämjande åtgärder kommer att inledas. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att göra det möjligt för anställda som identifierats som lämplig personal att utföra utbildningsarbete inom icke-formella vuxenutbildningsprogram för att förbättra sin kompetens på grund av arbetsmarknadens behov. Syftet är att inkludera minst 720 vuxna lärare i KRZS i utbildningsprogrammen.Projektet har genomförts sedan den 21 augusti 2020, då dragningen gjordes för att välja ut den sökande (nr: 5442–202/2019/37), där de ritades. Uppdragstagarna började skriva utbildningsprogram, identifiera vuxna lärares behov och utforma en arbetsplan. I slutet av september kommer utbildningsprogram för vuxenutbildare att inledas, och aktivt skrivande av yrkesbakgrund för systematisk övervakning av kompetensutvecklingsbehov och genomförande av säljfrämjande åtgärder kommer att inledas. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
349,052.19 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 349,052.19 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Ajdovščina | |||||||||||||||
| Property / location (string): Ajdovščina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Knowledge, skills and lifelong learning for better employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:35, 9 October 2024
Project Q3275936 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LU Ajdovščina: Training of educators at NIPO in KRZS 2020-2022 |
Project Q3275936 in Slovenia |
Statements
349,052.19 Euro
0 references
19 June 2020
0 references
31 December 2022
0 references
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA
0 references
45°53'28.61"N, 13°53'57.23"E
0 references
5270
0 references
Namen je zaposlenim, ki so prepoznani kot ustrezen kader za opravljanje izobraževanega dela v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle, omogočiti izboljšanje kompetenc zaradi potreb na trgu dela. Cilj je v programe izpopolnjevanja vključiti vsaj 720 izobraževalcev odraslih v KRZS.Projekt se izvaja od 21.8.2020, ko je potekal žreb za izbor prijavitelja (št. zapisnika žreba: 5442-202/2019/37), kjer so bili izžrebani. Izvajalci so pričeli s pisanjem programov izpopolnjevanja, ugotavljanjem potreb izobraževalcev odraslih in oblikovanjem plana dela. Konec septembra se bodo pričeli programi izpopolnjevanja za izobraževalce odraslih, prav tako se bo začelo aktivno pisanje strokovnih podlag za sistemsko spremljanje potreb po izpopolnjevanju in izvajanje promocijskih aktivnosti. (Slovenian)
0 references
The aim is to enable employees identified as suitable staff to perform educational work in non-formal adult education programmes to improve their competences due to labour market needs. The aim is to include at least 720 adult educators in KRZS in the training programmes.The project has been implemented since 21.8.2020, when the draw was held for the selection of the applicant (No. of the draw: 5442-202/2019/37), where they were drawn. The contractors started writing training programmes, identifying the needs of adult educators and designing a work plan. At the end of September, training programmes for adult educators will begin, and the active writing of professional backgrounds for systemic monitoring of upskilling needs and the implementation of promotional activities will begin. (English)
19 October 2021
0.3452099462572354
0 references
L’objectif est de permettre aux employés identifiés comme aptes à effectuer des travaux éducatifs dans le cadre de programmes d’éducation non formelle des adultes d’améliorer leurs compétences en raison des besoins du marché du travail. L’objectif est d’inclure dans les programmes de formation au moins 720 éducateurs d’adultes à KRZS.Le projet est mis en œuvre depuis le 21.8.2020, date à laquelle le tirage au sort a eu lieu pour la sélection du candidat (no du tirage au sort: 5442-202/2019/37), où ils ont été tirés. Les contractants ont commencé à rédiger des programmes de formation, à identifier les besoins des éducateurs d’adultes et à élaborer un plan de travail. À la fin du mois de septembre, des programmes de formation à l’intention des éducateurs d’adultes commenceront, et la rédaction active d’expériences professionnelles pour le suivi systémique des besoins en matière de renforcement des compétences et la mise en œuvre d’activités de promotion commencera. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel ist es, Arbeitnehmern, die als geeignetes Personal identifiziert werden, Bildungsarbeit in nicht formalen Erwachsenenbildungsprogrammen zu ermöglichen, um ihre Kompetenzen aufgrund des Arbeitsmarktbedarfs zu verbessern. Ziel ist es, mindestens 720 erwachsene Erzieher in KRZS in die Ausbildungsprogramme einzubeziehen.Das Projekt wurde seit dem 21.8.2020 durchgeführt, als die Ziehung für die Auswahl des Antragstellers stattfand (Nr. der Ziehung: 5442-202/2019/37), wo sie gezogen wurden. Die Auftragnehmer begannen mit der Erstellung von Schulungsprogrammen, der Ermittlung der Bedürfnisse von Erwachsenenbildungskräften und der Ausarbeitung eines Arbeitsplans. Ende September werden Schulungsprogramme für erwachsene Erzieher beginnen und das aktive Schreiben beruflicher Hintergründe für die systemische Überwachung des Weiterbildungsbedarfs und die Durchführung von Werbemaßnahmen beginnen. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel is om werknemers die als geschikt personeel zijn aangemerkt, in staat te stellen in het kader van niet-formele programma’s voor volwassenenonderwijs onderwijswerkzaamheden uit te voeren om hun competenties te verbeteren als gevolg van de behoeften van de arbeidsmarkt. Het doel is om ten minste 720 volwassen opvoeders in KRZS op te nemen in de opleidingsprogramma’s. Het project is uitgevoerd sinds 21.8.2020, toen de loting plaatsvond voor de selectie van de aanvrager (nr. van de loting: 5442-202/2019/37), waar ze werden getekend. De contractanten zijn begonnen met het opstellen van opleidingsprogramma’s, het identificeren van de behoeften van volwassen opvoeders en het opstellen van een werkplan. Eind september zullen opleidingsprogramma’s voor volwassen opvoeders van start gaan en zal een begin worden gemaakt met het actief schrijven van professionele achtergronden voor systemische monitoring van de bijscholingsbehoeften en de uitvoering van promotieactiviteiten. (Dutch)
29 November 2021
0 references
L'obiettivo è quello di consentire ai dipendenti identificati come personale idoneo a svolgere attività educative nell'ambito di programmi di istruzione non formale degli adulti al fine di migliorare le loro competenze a causa delle esigenze del mercato del lavoro. L'obiettivo è quello di includere almeno 720 educatori adulti in KRZS nei programmi di formazione.Il progetto è stato attuato dal 21.8.2020, quando si è svolto il sorteggio per la selezione del richiedente (n. del sorteggio: 5442-202/2019/37), dove sono stati disegnati. I contraenti hanno iniziato a scrivere programmi di formazione, individuando le esigenze degli educatori adulti e progettando un piano di lavoro. Alla fine di settembre inizieranno programmi di formazione per educatori adulti e inizieranno la scrittura attiva di esperienze professionali per il monitoraggio sistemico delle esigenze di miglioramento delle competenze e l'attuazione di attività promozionali. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo es permitir que los empleados identificados como personal adecuado para realizar trabajos educativos en programas de educación de adultos no formal mejoren sus competencias debido a las necesidades del mercado laboral. El objetivo es incluir al menos 720 educadores de adultos en KRZS en los programas de formación. El proyecto se lleva a cabo desde el 21.8.2020, cuando se celebró el sorteo para la selección del solicitante (núm. del sorteo: 5442-202/2019/37), donde se dibujaron. Los contratistas comenzaron a redactar programas de capacitación, identificando las necesidades de los educadores de adultos y diseñando un plan de trabajo. A finales de septiembre comenzarán los programas de capacitación para educadores de adultos y comenzará la redacción activa de antecedentes profesionales para el seguimiento sistémico de las necesidades de capacitación y la ejecución de actividades de promoción. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Eesmärk on võimaldada sobivate töötajatena määratletud töötajatel teha haridustööd mitteformaalsete täiskasvanuhariduse programmide raames, et parandada oma pädevusi tööturu vajaduste tõttu. Eesmärk on kaasata koolitusprogrammidesse vähemalt 720 täiskasvanukoolitajat KRZSis.Projekti on rakendatud alates 21.8.2020, kui loosimine toimus taotleja valimiseks (joonistuse number: 5442–202/2019/37), kus nad joonistati. Töövõtjad alustasid koolitusprogrammide koostamist, määrates kindlaks täiskasvanute haridustöötajate vajadused ja koostades töökava. Septembri lõpus algavad täiskasvanute koolitajate koolitusprogrammid ning algab kutsealase tausta aktiivne kirjutamine oskuste täiendamise vajaduste süsteemseks jälgimiseks ja müügiedendusmeetmete rakendamiseks. (Estonian)
5 August 2022
0 references
Tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, kurie laikomi tinkamais darbuotojais, atlikti šviečiamąjį darbą neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, kad jie galėtų tobulinti savo gebėjimus dėl darbo rinkos poreikių. Siekiama į mokymo programas įtraukti bent 720 suaugusiųjų pedagogų. Projektas įgyvendinamas nuo 2020 m. rugpjūčio 21 d., kai buvo rengiamas konkursas pareiškėjo atrankai (piešimo Nr.: 5442–202/2019/37), kur jie buvo paimti. Rangovai pradėjo rašyti mokymo programas, nustatyti suaugusiųjų pedagogų poreikius ir rengti darbo planą. Rugsėjo pabaigoje bus pradėtos suaugusiųjų pedagogų mokymo programos ir bus pradėtas aktyvus profesinės patirties rašymas, kad būtų galima sistemingai stebėti kvalifikacijos kėlimo poreikius ir įgyvendinti skatinamąją veiklą. (Lithuanian)
5 August 2022
0 references
Cilj je omogućiti zaposlenicima za koje je utvrđeno da su odgovarajuće osoblje da obavljaju obrazovne poslove u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih kako bi poboljšali svoje kompetencije zbog potreba tržišta rada. Cilj je uključiti najmanje 720 odraslih edukatora u KRZS u programe obuke.Projekt se provodi od 21.8.2020., kada je održan izvlačenje za odabir podnositelja zahtjeva (broj ždrijeba: 5442 – 202/2019/37), gdje su izvučeni. Izvođači su započeli s pisanjem programa osposobljavanja, utvrđivanjem potreba edukatora odraslih i izradom plana rada. Krajem rujna započet će programi osposobljavanja za edukatore odraslih, a započet će aktivno pisanje stručnih pozadina za sustavno praćenje potreba za usavršavanjem i provedba promotivnih aktivnosti. (Croatian)
5 August 2022
0 references
Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζομένους που έχουν προσδιοριστεί ως κατάλληλο προσωπικό να εκτελούν εκπαιδευτικό έργο στο πλαίσιο προγραμμάτων μη τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων, ώστε να βελτιώσουν τις ικανότητές τους λόγω των αναγκών της αγοράς εργασίας. Στόχος είναι η ένταξη τουλάχιστον 720 εκπαιδευτών ενηλίκων στην KRZS στα προγράμματα κατάρτισης.Το έργο υλοποιείται από τις 21.8.2020, όταν πραγματοποιήθηκε η κλήρωση για την επιλογή του υποψηφίου (Αρ. κλήρωσης: 5442-202/2019/37), όπου σχεδιάστηκαν. Οι ανάδοχοι άρχισαν να καταρτίζουν προγράμματα κατάρτισης, προσδιορίζοντας τις ανάγκες των εκπαιδευτών ενηλίκων και σχεδιάζοντας ένα πρόγραμμα εργασίας. Στα τέλη Σεπτεμβρίου, θα ξεκινήσουν προγράμματα κατάρτισης για εκπαιδευτές ενηλίκων και θα ξεκινήσει η ενεργός συγγραφή επαγγελματικών υποβάθρων για τη συστηματική παρακολούθηση των αναγκών αναβάθμισης των δεξιοτήτων και την υλοποίηση δραστηριοτήτων προώθησης. (Greek)
5 August 2022
0 references
Cieľom je umožniť zamestnancom identifikovaným ako vhodný personál vykonávať vzdelávaciu prácu v programoch neformálneho vzdelávania dospelých s cieľom zlepšiť svoje kompetencie vzhľadom na potreby trhu práce. Cieľom je zapojiť do vzdelávacích programov najmenej 720 dospelých pedagógov v KRZS. Projekt sa realizuje od 21.8.2020, keď sa žrebovanie uskutočnilo na výber uchádzača (č. žrebovania: 5442 – 2022/2019/37), kde boli vypracované. Dodávatelia začali písať vzdelávacie programy, v ktorých identifikovali potreby dospelých pedagógov a navrhli pracovný plán. Koncom septembra sa začnú programy odbornej prípravy pre pedagógov dospelých a začne sa aktívne písanie odborných zázemí pre systémové monitorovanie potrieb zvyšovania úrovne zručností a vykonávanie propagačných činností. (Slovak)
5 August 2022
0 references
Tavoitteena on mahdollistaa se, että sopiviksi nimetyt työntekijät voivat tehdä koulutustyötä epävirallisen aikuiskoulutuksen ohjelmissa parantaakseen osaamistaan työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Tavoitteena on sisällyttää koulutusohjelmiin vähintään 720 aikuiskouluttajaa KRZS:ssä. Hanke on toteutettu 21.8.2020 lähtien, jolloin arvonta järjestettiin hakijan valintaa varten (arvontanumero: 5442–202/2019/37), johon ne vedettiin. Urakoitsijat alkoivat laatia koulutusohjelmia, kartoittaa aikuiskouluttajien tarpeet ja laatia työsuunnitelman. Syyskuun lopussa aloitetaan aikuiskouluttajien koulutusohjelmat, ja ammatillisen taustan aktiivinen kirjoittaminen taitojen parantamisen tarpeiden järjestelmällistä seurantaa ja edistämistoimien toteuttamista varten aloitetaan. (Finnish)
5 August 2022
0 references
Celem jest umożliwienie pracownikom zidentyfikowanym jako odpowiedni personel wykonywania pracy edukacyjnej w ramach pozaformalnych programów kształcenia dorosłych w celu podniesienia ich kompetencji ze względu na potrzeby rynku pracy. Celem jest włączenie co najmniej 720 dorosłych edukatorów w KRZS do programów szkoleniowych. Projekt realizowany jest od 21.8.2020 r., kiedy losowanie odbyło się w celu wyboru wnioskodawcy (nr losowania: 5442-202/2019/37), gdzie zostały wylosowane. Wykonawcy rozpoczęli opracowywanie programów szkoleniowych, identyfikując potrzeby nauczycieli dorosłych i opracowując plan prac. Pod koniec września rozpoczną się programy szkoleniowe dla dorosłych wychowawców i rozpoczną się aktywne pisanie doświadczeń zawodowych w celu systematycznego monitorowania potrzeb w zakresie podnoszenia umiejętności i realizacji działań promocyjnych. (Polish)
5 August 2022
0 references
A cél annak lehetővé tétele, hogy a megfelelő alkalmazottként azonosított munkavállalók a nem formális felnőttoktatási programokban oktatási munkát végezzenek, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően javítsák kompetenciáikat. A cél az, hogy a képzési programokba a KRZS-ben legalább 720 felnőtt pedagógust vonjanak be.A projekt 2020.8.21. óta valósul meg, amikor a pályázó kiválasztására sor került (a sorsolás száma: 5442–202/2019/37), ahol azokat rajzolták. A kivitelezők képzési programok megírásába kezdtek, meghatározták a felnőtt oktatók igényeit és munkatervet dolgoztak ki. Szeptember végén megkezdődnek a felnőtt pedagógusok képzési programjai, és megkezdődik a szakmai háttér aktív írása a továbbképzési igények rendszerszintű nyomon követésére és a promóciós tevékenységek végrehajtására. (Hungarian)
5 August 2022
0 references
Cílem je umožnit zaměstnancům určeným jako vhodný personál vykonávat vzdělávací práci v programech neformálního vzdělávání dospělých s cílem zlepšit jejich kompetence vzhledem k potřebám trhu práce. Cílem je zahrnout do vzdělávacích programů alespoň 720 dospělých pedagogů v KRZS. Projekt je realizován od 21.8.2020, kdy se uskutečnilo losování pro výběr uchazeče (č. losování: 5442–202/2019/37), kde byly kresleny. Dodavatelé začali psát vzdělávací programy, zjišťovat potřeby dospělých pedagogů a koncipovat pracovní plán. Na konci září budou zahájeny vzdělávací programy pro pedagogy dospělých a začne se aktivně psát odborné zázemí pro systémové sledování potřeb prohlubování dovedností a provádění propagačních činností. (Czech)
5 August 2022
0 references
Mērķis ir dot iespēju darbiniekiem, kas atzīti par piemērotiem darbiniekiem, veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības programmās, lai uzlabotu viņu kompetenci darba tirgus vajadzību dēļ. Mērķis ir mācību programmās iekļaut vismaz 720 pieaugušo pedagogus KRZS.Projekts tiek īstenots kopš 21.8.2020., kad izloze notika pretendenta atlasei (izlozes numurs: 5442–202/2019/37), kur tie tika sastādīti. Darbuzņēmēji sāka sagatavot mācību programmas, apzinot pieaugušo pedagogu vajadzības un izstrādājot darba plānu. Septembra beigās tiks uzsāktas pieaugušo pedagogu apmācības programmas, un tiks uzsākta aktīva profesionālās pieredzes rakstīšana, lai sistemātiski uzraudzītu prasmju pilnveides vajadzības un īstenotu veicināšanas pasākumus. (Latvian)
5 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas fostaithe a shainaithnítear mar bhaill foirne oiriúnacha obair oideachasúil a dhéanamh i gcláir oideachais neamhfhoirmiúil d’aosaigh chun feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí de bharr riachtanais mhargadh an tsaothair. Is é an aidhm atá ann 720 oideoir aosach ar a laghad in KRZS a chur san áireamh sna cláir oiliúna.Tá an tionscadal curtha i bhfeidhm ón 21.8.2020, nuair a rinneadh an tarraingt chun an t-iarratasóir a roghnú (Uimh. 5442-202/2019/37), áit ar tarraingíodh iad. Thosaigh na conraitheoirí ag scríobh cláir oiliúna, ag aithint na riachtanas atá ag oideoirí fásta agus ag dearadh plean oibre. Ag deireadh mhí Mheán Fómhair, cuirfear tús le cláir oiliúna d’oideoirí fásta, agus cuirfear tús le cúlraí gairmiúla a scríobh go gníomhach chun monatóireacht chórasach a dhéanamh ar riachtanais uas-scilithe agus ar ghníomhaíochtaí fógraíochta a chur chun feidhme. (Irish)
5 August 2022
0 references
Целта е да се даде възможност на служителите, определени като подходящ персонал, да извършват образователна работа в рамките на неформални програми за образование за възрастни, за да подобрят своите компетентности поради нуждите на пазара на труда. Целта е в програмите за обучение да бъдат включени най-малко 720 възрастни педагози в КРЗС. Проектът се изпълнява от 21.8.2020 г., когато се провежда жребий за избор на кандидата (№ на жребия: 5442—202/2019/37), където са били изтеглени. Изпълнителите започнаха да изготвят програми за обучение, да определят нуждите на преподавателите за възрастни и да изготвят работен план. В края на септември ще започнат програми за обучение на преподаватели за възрастни и ще започне активното писане на професионален опит за системно наблюдение на нуждите от повишаване на квалификацията и за осъществяване на дейности за популяризиране. (Bulgarian)
5 August 2022
0 references
L-għan huwa li l-impjegati identifikati bħala persunal xieraq ikunu jistgħu jwettqu xogħol edukattiv fi programmi mhux formali ta’ edukazzjoni għall-adulti biex itejbu l-kompetenzi tagħhom minħabba l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jiġu inklużi mill-inqas 720 edukatur adult fil-KRZS fil-programmi ta’ taħriġ. Il-proġett ġie implimentat mill-21.8.2020, meta saret il-polza għall-għażla tal-applikant (Nru tat-tlugħ: 5442–202/2019/37), fejn inġibdu. Il-kuntratturi bdew jiktbu programmi ta’ taħriġ, jidentifikaw il-ħtiġijiet tal-edukaturi adulti u jfasslu pjan ta’ ħidma. Fl-aħħar ta’ Settembru, se jibdew programmi ta’ taħriġ għall-edukaturi adulti, u se jibdew il-kitba attiva ta’ sfondi professjonali għall-monitoraġġ sistemiku tal-ħtiġijiet ta’ titjib tal-ħiliet u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet promozzjonali. (Maltese)
5 August 2022
0 references
O objetivo é permitir que os trabalhadores identificados como pessoal adequado realizem trabalho educativo em programas de educação não formal de adultos, a fim de melhorar as suas competências devido às necessidades do mercado de trabalho. O objetivo é incluir pelo menos 720 educadores de adultos na KRZS nos programas de formação.O projeto está a ser executado desde 21.8.2020, data em que se realizou o sorteio para a seleção do candidato (n.o do sorteio: 5442-202/2019/37), onde foram sorteados. Os contratantes começaram a redigir programas de formação, a identificar as necessidades dos educadores de adultos e a conceber um plano de trabalho. No final de setembro, iniciar-se-ão programas de formação para educadores de adultos e iniciar-se-á a escrita ativa dos antecedentes profissionais para o acompanhamento sistémico das necessidades de melhoria de competências e a execução de atividades promocionais. (Portuguese)
5 August 2022
0 references
Målet er at gøre det muligt for medarbejdere, der er identificeret som egnede medarbejdere, at udføre uddannelsesarbejde i ikke-formelle voksenuddannelsesprogrammer for at forbedre deres kompetencer som følge af arbejdsmarkedets behov. Målet er at inkludere mindst 720 voksne undervisere i KRZS i uddannelsesprogrammerne. Projektet har været gennemført siden 21.8.2020, hvor lodtrækningen blev afholdt med henblik på udvælgelse af ansøgeren (nr. af lodtrækningen: 5442-202/2019/37), hvor de blev trukket. Kontrahenterne begyndte at udarbejde uddannelsesprogrammer, identificere voksne underviseres behov og udforme en arbejdsplan. I slutningen af september begynder uddannelsesprogrammer for voksne undervisere, og den aktive udarbejdelse af faglige baggrunde med henblik på systemisk overvågning af opkvalificeringsbehov og gennemførelse af pr-aktiviteter vil begynde. (Danish)
5 August 2022
0 references
Scopul este de a permite angajaților identificați ca fiind personal adecvat să efectueze activități educaționale în cadrul programelor de educație nonformală pentru adulți, pentru a-și îmbunătăți competențele ca urmare a nevoilor pieței forței de muncă. Scopul este de a include cel puțin 720 de educatori adulți în KRZS în programele de formare. Proiectul a fost implementat începând cu 21.8.2020, când a avut loc tragerea la sorți pentru selectarea candidatului (nr. de tragere la sorți: 5442-202/2019/37), unde au fost trase. Contractanții au început să scrie programe de formare, să identifice nevoile educatorilor pentru adulți și să elaboreze un plan de lucru. La sfârșitul lunii septembrie, vor începe programele de formare pentru educatorii pentru adulți și va începe elaborarea activă a mediilor profesionale pentru monitorizarea sistemică a nevoilor de actualizare a competențelor și punerea în aplicare a activităților de promovare. (Romanian)
5 August 2022
0 references
Syftet är att göra det möjligt för anställda som identifierats som lämplig personal att utföra utbildningsarbete inom icke-formella vuxenutbildningsprogram för att förbättra sin kompetens på grund av arbetsmarknadens behov. Syftet är att inkludera minst 720 vuxna lärare i KRZS i utbildningsprogrammen.Projektet har genomförts sedan den 21 augusti 2020, då dragningen gjordes för att välja ut den sökande (nr: 5442–202/2019/37), där de ritades. Uppdragstagarna började skriva utbildningsprogram, identifiera vuxna lärares behov och utforma en arbetsplan. I slutet av september kommer utbildningsprogram för vuxenutbildare att inledas, och aktivt skrivande av yrkesbakgrund för systematisk övervakning av kompetensutvecklingsbehov och genomförande av säljfrämjande åtgärder kommer att inledas. (Swedish)
5 August 2022
0 references
Ajdovščina
0 references
Identifiers
OP20.06255
0 references