Implementation of decentralised tasks within IROP in the county city of Žilina for the period May/2016 – December/2017 (Q3108827): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto visa criar um apoio ótimo para a execução eficiente do IROP através das capacidades administrativas eruditas do organismo intermédio e dos peritos avaliadores que realizam o trabalho com base num acordo de trabalho celebrado. O desempenho das atividades da CO tem impacto em todo o território da cidade distrital de Žilina. A realização do objetivo do projeto é expressa em termos de indicadores mensuráveis. Através deste projeto, a cidade do...) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mise en œuvre de tâches décentralisées au sein de l’IROP dans la ville de Žilina pour la période mai/2016 — décembre/2017 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Durchführung dezentraler Aufgaben innerhalb der IROP in der Kreisstadt Žilina für den Zeitraum Mai/2016 – Dezember/2017 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uitvoering van gedecentraliseerde taken binnen IROP in de provinciestad Žilina voor de periode mei/2016 — december/2017 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Esecuzione di compiti decentrati all'interno dell'IROP nella città di Žilina per il periodo maggio/2016 — dicembre/2017 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ejecución de las tareas descentralizadas dentro del IROP en la ciudad comarcal de Žilina para el período mayo/2016 — diciembre/2017 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Detsentraliseeritud ülesannete täitmine IROPi raames Žilina maakonna linnas ajavahemikus mai/2016 – detsember 2017 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Decentralizuotų užduočių įgyvendinimas IROP Žilinos apskrityje laikotarpiu nuo 2016 m. gegužės mėn. iki 2017 m. gruodžio mėn. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Provedba decentraliziranih poslova unutar IROP-a u Županijskom gradu Žilini za razdoblje svibanj/2016. – prosinac 2017. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκτέλεση αποκεντρωμένων καθηκόντων στο πλαίσιο της IROP στην κομητεία Žilina για την περίοδο Μαΐου/2016 — Δεκεμβρίου/2017 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hajautettujen tehtävien toteuttaminen IROP:ssä Žilinan läänissä toukokuusta 2016 joulukuuhun 2017 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Realizacja zadań zdecentralizowanych w ramach ZPORR w powiecie Žilina w okresie od maja 2016 r. do grudnia 2017 r. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Decentralizált feladatok végrehajtása az IROP-n belül Zsolna megye városában a 2016. május és 2017. december közötti időszakban | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provádění decentralizovaných úkolů v rámci IROP v žilině v období od května 2016 do prosince 2017 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Decentralizēto uzdevumu īstenošana IROP novada Žilinas pilsētā laikposmā no 2016. gada maija līdz 2017. gada decembrim | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cur chun feidhme cúraimí díláraithe laistigh de IROP i gcathair chontae Žilina don tréimhse Bealtaine/2016 — Nollaig/2017 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izvajanje decentraliziranih nalog znotraj IROP v okrajnem mestu Žilina za obdobje od maja 2016 do decembra 2017 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изпълнение на децентрализирани задачи в рамките на IROP в област Жилина за периода май/2016 г. — декември 2017 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Implimentazzjoni ta’ kompiti deċentralizzati fi ħdan l-IROP fil-belt tal-kontea ta’ Žilina għall-perjodu Mejju/2016 — Diċembru/2017 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Execução de tarefas descentralizadas no âmbito do IROP na cidade distrital de Žilina para o período de maio/2016 a dezembro/2017 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Gennemførelse af decentrale opgaver inden for IROP i amtet Žilina i perioden maj/2016 — december/2017 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Implementarea sarcinilor descentralizate în cadrul IROP în orașul județean Žilina pentru perioada mai/2016 – decembrie/2017 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genomförande av decentraliserade uppgifter inom IROP i länsstaden Žilina för perioden maj/2016–december/2017 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3108827 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3108827 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3108827 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3108827 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3108827 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3108827 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3108827 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3108827 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3108827 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3108827 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3108827 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3108827 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3108827 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3108827 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Žilina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Mesto Žilina | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Mesto Žilina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na vytvorenie optimálnej podpory pre efektívnu implementáciu IROP prostredníctvom erudovaných administratívnych kapacít sprostredkovateľského orgánu a odborných hodnotiteľov, ktorí prácu vykonávajú na základe uzatvorenej dohody o výkone práce. Výkon činností SO má dopad na celé územie krajského mesta Žilina. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. Krajské mesto plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať priemerný počet administratívnych kapacít 2 zamestnancov v roku 2016, 3 zamestnancov v roku 2017 a 3 ročne na dohodu o vykonaní práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na vytvorenie optimálnej podpory pre efektívnu implementáciu IROP prostredníctvom erudovaných administratívnych kapacít sprostredkovateľského orgánu a odborných hodnotiteľov, ktorí prácu vykonávajú na základe uzatvorenej dohody o výkone práce. Výkon činností SO má dopad na celé územie krajského mesta Žilina. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. Krajské mesto plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať priemerný počet administratívnych kapacít 2 zamestnancov v roku 2016, 3 zamestnancov v roku 2017 a 3 ročne na dohodu o vykonaní práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to create optimal support for the efficient implementation of IROP through the erudi administrative capacities of the intermediate body and expert evaluators who carry out the work on the basis of a concluded work agreement. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the county town of Žilina. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. Through this project, the county city plans to reimburse the average number of administrative capacities of 2 employees in 2016, 3 employees in 2017 and 3 per year for a work agreement. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to create optimal support for the efficient implementation of IROP through the erudi administrative capacities of the intermediate body and expert evaluators who carry out the work on the basis of a concluded work agreement. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the county town of Žilina. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. Through this project, the county city plans to reimburse the average number of administrative capacities of 2 employees in 2016, 3 employees in 2017 and 3 per year for a work agreement. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to create optimal support for the efficient implementation of IROP through the erudi administrative capacities of the intermediate body and expert evaluators who carry out the work on the basis of a concluded work agreement. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the county town of Žilina. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. Through this project, the county city plans to reimburse the average number of administrative capacities of 2 employees in 2016, 3 employees in 2017 and 3 per year for a work agreement. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to create optimal support for the efficient implementation of IROP through the erudi administrative capacities of the intermediate body and expert evaluators who carry out the work on the basis of a concluded work agreement. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the county town of Žilina. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. Through this project, the county city plans to reimburse the average number of administrative capacities of 2 employees in 2016, 3 employees in 2017 and 3 per year for a work agreement. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4304964639939603
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à créer un soutien optimal à la mise en œuvre efficace de l’IROP par le biais des capacités administratives erudi de l’organisme intermédiaire et des experts évaluateurs qui effectuent les travaux sur la base d’un accord de travail conclu. L’exécution des activités de la SO a un impact sur l’ensemble du territoire de la ville de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Grâce à ce projet, la ville de comté prévoit de rembourser le nombre moyen de capacités administratives de 2 employés en 2016, 3 employés en 2017 et 3 par an pour un contrat de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à créer un soutien optimal à la mise en œuvre efficace de l’IROP par le biais des capacités administratives erudi de l’organisme intermédiaire et des experts évaluateurs qui effectuent les travaux sur la base d’un accord de travail conclu. L’exécution des activités de la SO a un impact sur l’ensemble du territoire de la ville de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Grâce à ce projet, la ville de comté prévoit de rembourser le nombre moyen de capacités administratives de 2 employés en 2016, 3 employés en 2017 et 3 par an pour un contrat de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à créer un soutien optimal à la mise en œuvre efficace de l’IROP par le biais des capacités administratives erudi de l’organisme intermédiaire et des experts évaluateurs qui effectuent les travaux sur la base d’un accord de travail conclu. L’exécution des activités de la SO a un impact sur l’ensemble du territoire de la ville de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Grâce à ce projet, la ville de comté prévoit de rembourser le nombre moyen de capacités administratives de 2 employés en 2016, 3 employés en 2017 et 3 par an pour un contrat de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, eine optimale Unterstützung für die effiziente Umsetzung des IROP durch die erudi-Verwaltungskapazitäten der zwischengeschalteten Stelle und der Sachverständigen zu schaffen, die die Arbeiten auf der Grundlage einer geschlossenen Arbeitsvereinbarung durchführen. Die Durchführung der Tätigkeiten der SO hat Auswirkungen auf das gesamte Gebiet der Kreisstadt Žilina. Die Verwirklichung des Ziels des Projekts wird durch messbare Indikatoren ausgedrückt. Mit diesem Projekt plant die Grafschaftsstadt, die durchschnittliche Zahl der Verwaltungskapazitäten von 2 Mitarbeitern im Jahr 2016, 3 Mitarbeiter im Jahr 2017 und 3 Mitarbeiter pro Jahr für einen Arbeitsvertrag zu erstatten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, eine optimale Unterstützung für die effiziente Umsetzung des IROP durch die erudi-Verwaltungskapazitäten der zwischengeschalteten Stelle und der Sachverständigen zu schaffen, die die Arbeiten auf der Grundlage einer geschlossenen Arbeitsvereinbarung durchführen. Die Durchführung der Tätigkeiten der SO hat Auswirkungen auf das gesamte Gebiet der Kreisstadt Žilina. Die Verwirklichung des Ziels des Projekts wird durch messbare Indikatoren ausgedrückt. Mit diesem Projekt plant die Grafschaftsstadt, die durchschnittliche Zahl der Verwaltungskapazitäten von 2 Mitarbeitern im Jahr 2016, 3 Mitarbeiter im Jahr 2017 und 3 Mitarbeiter pro Jahr für einen Arbeitsvertrag zu erstatten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, eine optimale Unterstützung für die effiziente Umsetzung des IROP durch die erudi-Verwaltungskapazitäten der zwischengeschalteten Stelle und der Sachverständigen zu schaffen, die die Arbeiten auf der Grundlage einer geschlossenen Arbeitsvereinbarung durchführen. Die Durchführung der Tätigkeiten der SO hat Auswirkungen auf das gesamte Gebiet der Kreisstadt Žilina. Die Verwirklichung des Ziels des Projekts wird durch messbare Indikatoren ausgedrückt. Mit diesem Projekt plant die Grafschaftsstadt, die durchschnittliche Zahl der Verwaltungskapazitäten von 2 Mitarbeitern im Jahr 2016, 3 Mitarbeiter im Jahr 2017 und 3 Mitarbeiter pro Jahr für einen Arbeitsvertrag zu erstatten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel een optimale ondersteuning te creëren voor de efficiënte uitvoering van IROP door middel van de administratieve capaciteiten van de bemiddelende instantie en deskundige beoordelaars die de werkzaamheden uitvoeren op basis van een gesloten werkovereenkomst. De uitvoering van de activiteiten van de mededeling van punten van bezwaar heeft gevolgen voor het gehele grondgebied van de provincie Žilina. De verwezenlijking van de doelstelling van het project wordt uitgedrukt in meetbare indicatoren. Via dit project wil de provinciestad het gemiddelde aantal administratieve capaciteiten van 2 werknemers in 2016, 3 werknemers in 2017 en 3 per jaar vergoeden voor een arbeidsovereenkomst. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel een optimale ondersteuning te creëren voor de efficiënte uitvoering van IROP door middel van de administratieve capaciteiten van de bemiddelende instantie en deskundige beoordelaars die de werkzaamheden uitvoeren op basis van een gesloten werkovereenkomst. De uitvoering van de activiteiten van de mededeling van punten van bezwaar heeft gevolgen voor het gehele grondgebied van de provincie Žilina. De verwezenlijking van de doelstelling van het project wordt uitgedrukt in meetbare indicatoren. Via dit project wil de provinciestad het gemiddelde aantal administratieve capaciteiten van 2 werknemers in 2016, 3 werknemers in 2017 en 3 per jaar vergoeden voor een arbeidsovereenkomst. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel een optimale ondersteuning te creëren voor de efficiënte uitvoering van IROP door middel van de administratieve capaciteiten van de bemiddelende instantie en deskundige beoordelaars die de werkzaamheden uitvoeren op basis van een gesloten werkovereenkomst. De uitvoering van de activiteiten van de mededeling van punten van bezwaar heeft gevolgen voor het gehele grondgebied van de provincie Žilina. De verwezenlijking van de doelstelling van het project wordt uitgedrukt in meetbare indicatoren. Via dit project wil de provinciestad het gemiddelde aantal administratieve capaciteiten van 2 werknemers in 2016, 3 werknemers in 2017 en 3 per jaar vergoeden voor een arbeidsovereenkomst. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a creare un supporto ottimale per l'efficace attuazione dell'IROP attraverso le capacità amministrative erudi dell'organismo intermedio e dei valutatori esperti che svolgono i lavori sulla base di un accordo di lavoro concluso. Lo svolgimento delle attività della CA ha un impatto sull'intero territorio della città di contea di Žilina. Il raggiungimento dell'obiettivo del progetto è espresso in termini di indicatori misurabili. Attraverso questo progetto, la città della contea prevede di rimborsare il numero medio di capacità amministrative di 2 dipendenti nel 2016, 3 dipendenti nel 2017 e 3 all'anno per un accordo di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a creare un supporto ottimale per l'efficace attuazione dell'IROP attraverso le capacità amministrative erudi dell'organismo intermedio e dei valutatori esperti che svolgono i lavori sulla base di un accordo di lavoro concluso. Lo svolgimento delle attività della CA ha un impatto sull'intero territorio della città di contea di Žilina. Il raggiungimento dell'obiettivo del progetto è espresso in termini di indicatori misurabili. Attraverso questo progetto, la città della contea prevede di rimborsare il numero medio di capacità amministrative di 2 dipendenti nel 2016, 3 dipendenti nel 2017 e 3 all'anno per un accordo di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira a creare un supporto ottimale per l'efficace attuazione dell'IROP attraverso le capacità amministrative erudi dell'organismo intermedio e dei valutatori esperti che svolgono i lavori sulla base di un accordo di lavoro concluso. Lo svolgimento delle attività della CA ha un impatto sull'intero territorio della città di contea di Žilina. Il raggiungimento dell'obiettivo del progetto è espresso in termini di indicatori misurabili. Attraverso questo progetto, la città della contea prevede di rimborsare il numero medio di capacità amministrative di 2 dipendenti nel 2016, 3 dipendenti nel 2017 e 3 all'anno per un accordo di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto crear un apoyo óptimo para la aplicación eficiente del IROP a través de las capacidades administrativas erudi del organismo intermedio y de los evaluadores expertos que llevan a cabo el trabajo sobre la base de un acuerdo de trabajo celebrado. El desempeño de las actividades del pliego de cargos tiene un impacto en todo el territorio de la ciudad de Žilina. La consecución del objetivo del proyecto se expresa en términos de indicadores mensurables. A través de este proyecto, la ciudad del condado planea reembolsar el número promedio de capacidades administrativas de 2 empleados en 2016, 3 empleados en 2017 y 3 por año para un acuerdo de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto crear un apoyo óptimo para la aplicación eficiente del IROP a través de las capacidades administrativas erudi del organismo intermedio y de los evaluadores expertos que llevan a cabo el trabajo sobre la base de un acuerdo de trabajo celebrado. El desempeño de las actividades del pliego de cargos tiene un impacto en todo el territorio de la ciudad de Žilina. La consecución del objetivo del proyecto se expresa en términos de indicadores mensurables. A través de este proyecto, la ciudad del condado planea reembolsar el número promedio de capacidades administrativas de 2 empleados en 2016, 3 empleados en 2017 y 3 por año para un acuerdo de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto crear un apoyo óptimo para la aplicación eficiente del IROP a través de las capacidades administrativas erudi del organismo intermedio y de los evaluadores expertos que llevan a cabo el trabajo sobre la base de un acuerdo de trabajo celebrado. El desempeño de las actividades del pliego de cargos tiene un impacto en todo el territorio de la ciudad de Žilina. La consecución del objetivo del proyecto se expresa en términos de indicadores mensurables. A través de este proyecto, la ciudad del condado planea reembolsar el número promedio de capacidades administrativas de 2 empleados en 2016, 3 empleados en 2017 y 3 por año para un acuerdo de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on luua optimaalne toetus IROP tõhusaks rakendamiseks vahendusasutuse ja eksperthindajate erudi haldussuutlikkuse kaudu, kes teevad tööd sõlmitud töölepingu alusel. Vastuväiteteatise tegevus mõjutab kogu maakonnalinna Žilina territooriumi. Projekti eesmärgi saavutamist väljendatakse mõõdetavate näitajatena. Selle projekti kaudu kavatseb maakond hüvitada keskmiselt 2 töötaja haldussuutlikkuse 2016. aastal, 3 töötajat 2017. aastal ja kolm töötajat aastas töölepingu sõlmimiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua optimaalne toetus IROP tõhusaks rakendamiseks vahendusasutuse ja eksperthindajate erudi haldussuutlikkuse kaudu, kes teevad tööd sõlmitud töölepingu alusel. Vastuväiteteatise tegevus mõjutab kogu maakonnalinna Žilina territooriumi. Projekti eesmärgi saavutamist väljendatakse mõõdetavate näitajatena. Selle projekti kaudu kavatseb maakond hüvitada keskmiselt 2 töötaja haldussuutlikkuse 2016. aastal, 3 töötajat 2017. aastal ja kolm töötajat aastas töölepingu sõlmimiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua optimaalne toetus IROP tõhusaks rakendamiseks vahendusasutuse ja eksperthindajate erudi haldussuutlikkuse kaudu, kes teevad tööd sõlmitud töölepingu alusel. Vastuväiteteatise tegevus mõjutab kogu maakonnalinna Žilina territooriumi. Projekti eesmärgi saavutamist väljendatakse mõõdetavate näitajatena. Selle projekti kaudu kavatseb maakond hüvitada keskmiselt 2 töötaja haldussuutlikkuse 2016. aastal, 3 töötajat 2017. aastal ja kolm töötajat aastas töölepingu sõlmimiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama sukurti optimalią paramą veiksmingam IROP įgyvendinimui pasitelkiant tarpinės institucijos ir ekspertų vertintojų, atliekančių darbą pagal sudarytą darbo sutartį, erudi administracinius gebėjimus. Prieštaravimo pareiškimo veiklos vykdymas turi įtakos visai Žilinos apskrities miesto teritorijai. Projekto tikslo pasiekimas išreiškiamas išmatuojamais rodikliais. Pagal šį projektą apskričių miestas planuoja kompensuoti vidutinį 2 darbuotojų administracinių gebėjimų skaičių 2016 m., 3 darbuotojų 2017 m. ir 3 darbuotojų per metus pagal darbo sutartį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sukurti optimalią paramą veiksmingam IROP įgyvendinimui pasitelkiant tarpinės institucijos ir ekspertų vertintojų, atliekančių darbą pagal sudarytą darbo sutartį, erudi administracinius gebėjimus. Prieštaravimo pareiškimo veiklos vykdymas turi įtakos visai Žilinos apskrities miesto teritorijai. Projekto tikslo pasiekimas išreiškiamas išmatuojamais rodikliais. Pagal šį projektą apskričių miestas planuoja kompensuoti vidutinį 2 darbuotojų administracinių gebėjimų skaičių 2016 m., 3 darbuotojų 2017 m. ir 3 darbuotojų per metus pagal darbo sutartį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sukurti optimalią paramą veiksmingam IROP įgyvendinimui pasitelkiant tarpinės institucijos ir ekspertų vertintojų, atliekančių darbą pagal sudarytą darbo sutartį, erudi administracinius gebėjimus. Prieštaravimo pareiškimo veiklos vykdymas turi įtakos visai Žilinos apskrities miesto teritorijai. Projekto tikslo pasiekimas išreiškiamas išmatuojamais rodikliais. Pagal šį projektą apskričių miestas planuoja kompensuoti vidutinį 2 darbuotojų administracinių gebėjimų skaičių 2016 m., 3 darbuotojų 2017 m. ir 3 darbuotojų per metus pagal darbo sutartį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ima za cilj stvoriti optimalnu podršku učinkovitoj provedbi IROP-a kroz erudi administrativne kapacitete posredničkog tijela i stručnih evaluatora koji rade na temelju sklopljenog ugovora o radu. Obavljanje djelatnosti obavijesti o utvrđenim činjenicama utječe na cijelo područje županijskog grada Žiline. Postizanje cilja projekta izraženo je u mjerljivim pokazateljima. Ovim projektom grad županije planira nadoknaditi prosječan broj administrativnih kapaciteta 2 zaposlenika u 2016., 3 zaposlenika u 2017. i 3 godišnje za ugovor o radu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj stvoriti optimalnu podršku učinkovitoj provedbi IROP-a kroz erudi administrativne kapacitete posredničkog tijela i stručnih evaluatora koji rade na temelju sklopljenog ugovora o radu. Obavljanje djelatnosti obavijesti o utvrđenim činjenicama utječe na cijelo područje županijskog grada Žiline. Postizanje cilja projekta izraženo je u mjerljivim pokazateljima. Ovim projektom grad županije planira nadoknaditi prosječan broj administrativnih kapaciteta 2 zaposlenika u 2016., 3 zaposlenika u 2017. i 3 godišnje za ugovor o radu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj stvoriti optimalnu podršku učinkovitoj provedbi IROP-a kroz erudi administrativne kapacitete posredničkog tijela i stručnih evaluatora koji rade na temelju sklopljenog ugovora o radu. Obavljanje djelatnosti obavijesti o utvrđenim činjenicama utječe na cijelo područje županijskog grada Žiline. Postizanje cilja projekta izraženo je u mjerljivim pokazateljima. Ovim projektom grad županije planira nadoknaditi prosječan broj administrativnih kapaciteta 2 zaposlenika u 2016., 3 zaposlenika u 2017. i 3 godišnje za ugovor o radu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η παροχή βέλτιστης στήριξης για την αποτελεσματική υλοποίηση του IROP μέσω των διοικητικών ικανοτήτων του ενδιάμεσου φορέα και των εμπειρογνωμόνων αξιολογητών που εκτελούν τις εργασίες βάσει συναφθείσας σύμβασης εργασίας. Η εκτέλεση των δραστηριοτήτων της ΚΑ έχει αντίκτυπο σε ολόκληρη την επικράτεια της κομητείας Žilina. Η επίτευξη του στόχου του έργου εκφράζεται με μετρήσιμους δείκτες. Μέσω αυτού του έργου, η κομητεία σχεδιάζει να επιστρέψει τον μέσο αριθμό διοικητικών ικανοτήτων 2 υπαλλήλων το 2016, 3 εργαζομένων το 2017 και 3 ετησίως για σύμβαση εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η παροχή βέλτιστης στήριξης για την αποτελεσματική υλοποίηση του IROP μέσω των διοικητικών ικανοτήτων του ενδιάμεσου φορέα και των εμπειρογνωμόνων αξιολογητών που εκτελούν τις εργασίες βάσει συναφθείσας σύμβασης εργασίας. Η εκτέλεση των δραστηριοτήτων της ΚΑ έχει αντίκτυπο σε ολόκληρη την επικράτεια της κομητείας Žilina. Η επίτευξη του στόχου του έργου εκφράζεται με μετρήσιμους δείκτες. Μέσω αυτού του έργου, η κομητεία σχεδιάζει να επιστρέψει τον μέσο αριθμό διοικητικών ικανοτήτων 2 υπαλλήλων το 2016, 3 εργαζομένων το 2017 και 3 ετησίως για σύμβαση εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η παροχή βέλτιστης στήριξης για την αποτελεσματική υλοποίηση του IROP μέσω των διοικητικών ικανοτήτων του ενδιάμεσου φορέα και των εμπειρογνωμόνων αξιολογητών που εκτελούν τις εργασίες βάσει συναφθείσας σύμβασης εργασίας. Η εκτέλεση των δραστηριοτήτων της ΚΑ έχει αντίκτυπο σε ολόκληρη την επικράτεια της κομητείας Žilina. Η επίτευξη του στόχου του έργου εκφράζεται με μετρήσιμους δείκτες. Μέσω αυτού του έργου, η κομητεία σχεδιάζει να επιστρέψει τον μέσο αριθμό διοικητικών ικανοτήτων 2 υπαλλήλων το 2016, 3 εργαζομένων το 2017 και 3 ετησίως για σύμβαση εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on luoda optimaalinen tuki IROP:n tehokkaalle täytäntöönpanolle välittävän elimen ja asiantuntija-arvioijien hallinnollisten valmiuksien avulla, jotka suorittavat työn tehdyn työsopimuksen pohjalta. Väitetiedoksiannon toiminta vaikuttaa Žilinan läänin koko alueeseen. Hankkeen tavoitteen saavuttaminen ilmaistaan mitattavissa olevilla indikaattoreilla. Tällä hankkeella läänin kaupunki aikoo korvata kahden työntekijän keskimääräisen hallinnollisen kapasiteetin vuonna 2016, kolme työntekijää vuonna 2017 ja 3 työntekijää vuodessa työsopimuksesta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on luoda optimaalinen tuki IROP:n tehokkaalle täytäntöönpanolle välittävän elimen ja asiantuntija-arvioijien hallinnollisten valmiuksien avulla, jotka suorittavat työn tehdyn työsopimuksen pohjalta. Väitetiedoksiannon toiminta vaikuttaa Žilinan läänin koko alueeseen. Hankkeen tavoitteen saavuttaminen ilmaistaan mitattavissa olevilla indikaattoreilla. Tällä hankkeella läänin kaupunki aikoo korvata kahden työntekijän keskimääräisen hallinnollisen kapasiteetin vuonna 2016, kolme työntekijää vuonna 2017 ja 3 työntekijää vuodessa työsopimuksesta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on luoda optimaalinen tuki IROP:n tehokkaalle täytäntöönpanolle välittävän elimen ja asiantuntija-arvioijien hallinnollisten valmiuksien avulla, jotka suorittavat työn tehdyn työsopimuksen pohjalta. Väitetiedoksiannon toiminta vaikuttaa Žilinan läänin koko alueeseen. Hankkeen tavoitteen saavuttaminen ilmaistaan mitattavissa olevilla indikaattoreilla. Tällä hankkeella läänin kaupunki aikoo korvata kahden työntekijän keskimääräisen hallinnollisen kapasiteetin vuonna 2016, kolme työntekijää vuonna 2017 ja 3 työntekijää vuodessa työsopimuksesta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu stworzenie optymalnego wsparcia dla sprawnej realizacji ZPORR poprzez erudiowe zdolności administracyjne instytucji pośredniczącej oraz ekspertów oceniających, którzy prowadzą prace na podstawie zawartej umowy o pracę. Prowadzenie działalności w ramach pisemnego zgłoszenia zastrzeżeń ma wpływ na całe terytorium powiatowego miasta Žilina. Osiągnięcie celu projektu wyrażone jest w wymiernych wskaźnikach. W ramach tego projektu miasto powiatowe planuje zwrot średniej liczby zdolności administracyjnych 2 pracowników w 2016 r., 3 pracowników w 2017 r. i 3 rocznie za umowę o pracę. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu stworzenie optymalnego wsparcia dla sprawnej realizacji ZPORR poprzez erudiowe zdolności administracyjne instytucji pośredniczącej oraz ekspertów oceniających, którzy prowadzą prace na podstawie zawartej umowy o pracę. Prowadzenie działalności w ramach pisemnego zgłoszenia zastrzeżeń ma wpływ na całe terytorium powiatowego miasta Žilina. Osiągnięcie celu projektu wyrażone jest w wymiernych wskaźnikach. W ramach tego projektu miasto powiatowe planuje zwrot średniej liczby zdolności administracyjnych 2 pracowników w 2016 r., 3 pracowników w 2017 r. i 3 rocznie za umowę o pracę. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu stworzenie optymalnego wsparcia dla sprawnej realizacji ZPORR poprzez erudiowe zdolności administracyjne instytucji pośredniczącej oraz ekspertów oceniających, którzy prowadzą prace na podstawie zawartej umowy o pracę. Prowadzenie działalności w ramach pisemnego zgłoszenia zastrzeżeń ma wpływ na całe terytorium powiatowego miasta Žilina. Osiągnięcie celu projektu wyrażone jest w wymiernych wskaźnikach. W ramach tego projektu miasto powiatowe planuje zwrot średniej liczby zdolności administracyjnych 2 pracowników w 2016 r., 3 pracowników w 2017 r. i 3 rocznie za umowę o pracę. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy optimális támogatást nyújtson az IROP hatékony megvalósításához a közreműködő szervezet és a munkát egy megkötött munkamegállapodás alapján végző szakértői értékelők erudi adminisztratív kapacitásain keresztül. A kifogásközlés tevékenységeinek végrehajtása Zsolna megye teljes területére hatással van. A projekt célkitűzésének elérését mérhető mutatók formájában fejezik ki. Ezzel a projekttel a megyei város azt tervezi, hogy visszatéríti a 2016-ban 2 főt kitevő átlagos adminisztratív kapacitást, 2017-ben 3 alkalmazottat, és évente 3 munkavállalót egy munkaszerződéssel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy optimális támogatást nyújtson az IROP hatékony megvalósításához a közreműködő szervezet és a munkát egy megkötött munkamegállapodás alapján végző szakértői értékelők erudi adminisztratív kapacitásain keresztül. A kifogásközlés tevékenységeinek végrehajtása Zsolna megye teljes területére hatással van. A projekt célkitűzésének elérését mérhető mutatók formájában fejezik ki. Ezzel a projekttel a megyei város azt tervezi, hogy visszatéríti a 2016-ban 2 főt kitevő átlagos adminisztratív kapacitást, 2017-ben 3 alkalmazottat, és évente 3 munkavállalót egy munkaszerződéssel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy optimális támogatást nyújtson az IROP hatékony megvalósításához a közreműködő szervezet és a munkát egy megkötött munkamegállapodás alapján végző szakértői értékelők erudi adminisztratív kapacitásain keresztül. A kifogásközlés tevékenységeinek végrehajtása Zsolna megye teljes területére hatással van. A projekt célkitűzésének elérését mérhető mutatók formájában fejezik ki. Ezzel a projekttel a megyei város azt tervezi, hogy visszatéríti a 2016-ban 2 főt kitevő átlagos adminisztratív kapacitást, 2017-ben 3 alkalmazottat, és évente 3 munkavállalót egy munkaszerződéssel. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je vytvořit optimální podporu pro efektivní realizaci IROP prostřednictvím erudi administrativních kapacit zprostředkujícího subjektu a odborných hodnotitelů, kteří provádějí práci na základě uzavřené pracovní dohody. Výkon činnosti prohlášení o námitkách má dopad na celé území žilinského kraje. Dosažení cíle projektu je vyjádřeno měřitelnými ukazateli. Prostřednictvím tohoto projektu plánuje kraj uhradit průměrný počet administrativních kapacit 2 zaměstnanců v roce 2016, 3 zaměstnanců v roce 2017 a 3 ročně za pracovní smlouvu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vytvořit optimální podporu pro efektivní realizaci IROP prostřednictvím erudi administrativních kapacit zprostředkujícího subjektu a odborných hodnotitelů, kteří provádějí práci na základě uzavřené pracovní dohody. Výkon činnosti prohlášení o námitkách má dopad na celé území žilinského kraje. Dosažení cíle projektu je vyjádřeno měřitelnými ukazateli. Prostřednictvím tohoto projektu plánuje kraj uhradit průměrný počet administrativních kapacit 2 zaměstnanců v roce 2016, 3 zaměstnanců v roce 2017 a 3 ročně za pracovní smlouvu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vytvořit optimální podporu pro efektivní realizaci IROP prostřednictvím erudi administrativních kapacit zprostředkujícího subjektu a odborných hodnotitelů, kteří provádějí práci na základě uzavřené pracovní dohody. Výkon činnosti prohlášení o námitkách má dopad na celé území žilinského kraje. Dosažení cíle projektu je vyjádřeno měřitelnými ukazateli. Prostřednictvím tohoto projektu plánuje kraj uhradit průměrný počet administrativních kapacit 2 zaměstnanců v roce 2016, 3 zaměstnanců v roce 2017 a 3 ročně za pracovní smlouvu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir radīt optimālu atbalstu efektīvai IROP īstenošanai, izmantojot starpniekstruktūras erudi administratīvās spējas un ekspertu vērtētājus, kuri veic darbu, pamatojoties uz noslēgto darba līgumu. Iebildumu paziņojuma darbību veikšana ietekmē visu Žilinas grāfistes teritoriju. Projekta mērķa sasniegšana izpaužas kā izmērāmi rādītāji. Ar šā projekta palīdzību apgabala pilsēta plāno atmaksāt vidējo administratīvo spēju skaitu 2 darbiniekiem 2016. gadā, 3 darbiniekiem 2017. gadā un 3 darbiniekiem gadā par darba līgumu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir radīt optimālu atbalstu efektīvai IROP īstenošanai, izmantojot starpniekstruktūras erudi administratīvās spējas un ekspertu vērtētājus, kuri veic darbu, pamatojoties uz noslēgto darba līgumu. Iebildumu paziņojuma darbību veikšana ietekmē visu Žilinas grāfistes teritoriju. Projekta mērķa sasniegšana izpaužas kā izmērāmi rādītāji. Ar šā projekta palīdzību apgabala pilsēta plāno atmaksāt vidējo administratīvo spēju skaitu 2 darbiniekiem 2016. gadā, 3 darbiniekiem 2017. gadā un 3 darbiniekiem gadā par darba līgumu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir radīt optimālu atbalstu efektīvai IROP īstenošanai, izmantojot starpniekstruktūras erudi administratīvās spējas un ekspertu vērtētājus, kuri veic darbu, pamatojoties uz noslēgto darba līgumu. Iebildumu paziņojuma darbību veikšana ietekmē visu Žilinas grāfistes teritoriju. Projekta mērķa sasniegšana izpaužas kā izmērāmi rādītāji. Ar šā projekta palīdzību apgabala pilsēta plāno atmaksāt vidējo administratīvo spēju skaitu 2 darbiniekiem 2016. gadā, 3 darbiniekiem 2017. gadā un 3 darbiniekiem gadā par darba līgumu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an tacaíocht is fearr is féidir a chruthú chun IROP a chur chun feidhme go héifeachtach trí chumais riaracháin an chomhlachta idirmheánaigh agus na meastóirí saineolaithe a dhéanann an obair ar bhonn comhaontú oibre a tugadh i gcrích. Tá tionchar ag feidhmiú ghníomhaíochtaí an SO ar chríoch iomlán bhaile contae Žilina. Léirítear baint amach chuspóir an tionscadail i dtéarmaí táscairí intomhaiste. Tríd an tionscadal seo, tá sé beartaithe ag an gcathair chontae an meánlíon acmhainní riaracháin de 2 fhostaí in 2016, 3 fostaithe in 2017 agus 3 in aghaidh na bliana a aisíoc as comhaontú oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an tacaíocht is fearr is féidir a chruthú chun IROP a chur chun feidhme go héifeachtach trí chumais riaracháin an chomhlachta idirmheánaigh agus na meastóirí saineolaithe a dhéanann an obair ar bhonn comhaontú oibre a tugadh i gcrích. Tá tionchar ag feidhmiú ghníomhaíochtaí an SO ar chríoch iomlán bhaile contae Žilina. Léirítear baint amach chuspóir an tionscadail i dtéarmaí táscairí intomhaiste. Tríd an tionscadal seo, tá sé beartaithe ag an gcathair chontae an meánlíon acmhainní riaracháin de 2 fhostaí in 2016, 3 fostaithe in 2017 agus 3 in aghaidh na bliana a aisíoc as comhaontú oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an tacaíocht is fearr is féidir a chruthú chun IROP a chur chun feidhme go héifeachtach trí chumais riaracháin an chomhlachta idirmheánaigh agus na meastóirí saineolaithe a dhéanann an obair ar bhonn comhaontú oibre a tugadh i gcrích. Tá tionchar ag feidhmiú ghníomhaíochtaí an SO ar chríoch iomlán bhaile contae Žilina. Léirítear baint amach chuspóir an tionscadail i dtéarmaí táscairí intomhaiste. Tríd an tionscadal seo, tá sé beartaithe ag an gcathair chontae an meánlíon acmhainní riaracháin de 2 fhostaí in 2016, 3 fostaithe in 2017 agus 3 in aghaidh na bliana a aisíoc as comhaontú oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je ustvariti optimalno podporo za učinkovito izvajanje IROP s pomočjo erudi upravnih zmogljivosti posredniškega telesa in strokovnih ocenjevalcev, ki izvajajo delo na podlagi sklenjenega delovnega sporazuma. Izvajanje dejavnosti obvestila o nasprotovanju vpliva na celotno ozemlje okraja Žilina. Doseganje cilja projekta je izraženo v merljivih kazalnikih. S tem projektom mesto okrožja načrtuje povračilo povprečnega števila upravnih zmogljivosti dveh zaposlenih v letu 2016, 3 zaposlenih v letu 2017 in 3 na leto za pogodbo o zaposlitvi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ustvariti optimalno podporo za učinkovito izvajanje IROP s pomočjo erudi upravnih zmogljivosti posredniškega telesa in strokovnih ocenjevalcev, ki izvajajo delo na podlagi sklenjenega delovnega sporazuma. Izvajanje dejavnosti obvestila o nasprotovanju vpliva na celotno ozemlje okraja Žilina. Doseganje cilja projekta je izraženo v merljivih kazalnikih. S tem projektom mesto okrožja načrtuje povračilo povprečnega števila upravnih zmogljivosti dveh zaposlenih v letu 2016, 3 zaposlenih v letu 2017 in 3 na leto za pogodbo o zaposlitvi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ustvariti optimalno podporo za učinkovito izvajanje IROP s pomočjo erudi upravnih zmogljivosti posredniškega telesa in strokovnih ocenjevalcev, ki izvajajo delo na podlagi sklenjenega delovnega sporazuma. Izvajanje dejavnosti obvestila o nasprotovanju vpliva na celotno ozemlje okraja Žilina. Doseganje cilja projekta je izraženo v merljivih kazalnikih. S tem projektom mesto okrožja načrtuje povračilo povprečnega števila upravnih zmogljivosti dveh zaposlenih v letu 2016, 3 zaposlenih v letu 2017 in 3 na leto za pogodbo o zaposlitvi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да създаде оптимална подкрепа за ефективното изпълнение на IROP чрез административния капацитет на междинното звено и експертите оценители, които извършват работата въз основа на сключено споразумение за работа. Изпълнението на дейностите по ИВ оказва въздействие върху цялата територия на областния град Жилина. Постигането на целта на проекта се изразява в измерими показатели. Чрез този проект областният град планира да възстанови средния брой на административния капацитет от 2 служители през 2016 г., 3 служители през 2017 г. и 3 служители годишно по трудов договор. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да създаде оптимална подкрепа за ефективното изпълнение на IROP чрез административния капацитет на междинното звено и експертите оценители, които извършват работата въз основа на сключено споразумение за работа. Изпълнението на дейностите по ИВ оказва въздействие върху цялата територия на областния град Жилина. Постигането на целта на проекта се изразява в измерими показатели. Чрез този проект областният град планира да възстанови средния брой на административния капацитет от 2 служители през 2016 г., 3 служители през 2017 г. и 3 служители годишно по трудов договор. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да създаде оптимална подкрепа за ефективното изпълнение на IROP чрез административния капацитет на междинното звено и експертите оценители, които извършват работата въз основа на сключено споразумение за работа. Изпълнението на дейностите по ИВ оказва въздействие върху цялата територия на областния град Жилина. Постигането на целта на проекта се изразява в измерими показатели. Чрез този проект областният град планира да възстанови средния брой на административния капацитет от 2 служители през 2016 г., 3 служители през 2017 г. и 3 служители годишно по трудов договор. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li joħloq l-aħjar appoġġ għall-implimentazzjoni effiċjenti tal-IROP permezz tal-kapaċitajiet amministrattivi erudi tal-korp intermedju u evalwaturi esperti li jwettqu l-ħidma fuq il-bażi ta’ ftehim ta’ ħidma konkluż. It-twettiq tal-attivitajiet tad-DO għandu impatt fuq it-territorju kollu tal-belt tal-kontea ta’ Žilina. Il-kisba tal-objettiv tal-proġett hija espressa f’termini ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu. Permezz ta’ dan il-proġett, il-belt tal-kontea qed tippjana li tirrimborża l-għadd medju ta’ kapaċitajiet amministrattivi ta’ 2 impjegati fl-2016, 3 impjegati fl-2017 u 3 kull sena għal ftehim ta’ xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li joħloq l-aħjar appoġġ għall-implimentazzjoni effiċjenti tal-IROP permezz tal-kapaċitajiet amministrattivi erudi tal-korp intermedju u evalwaturi esperti li jwettqu l-ħidma fuq il-bażi ta’ ftehim ta’ ħidma konkluż. It-twettiq tal-attivitajiet tad-DO għandu impatt fuq it-territorju kollu tal-belt tal-kontea ta’ Žilina. Il-kisba tal-objettiv tal-proġett hija espressa f’termini ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu. Permezz ta’ dan il-proġett, il-belt tal-kontea qed tippjana li tirrimborża l-għadd medju ta’ kapaċitajiet amministrattivi ta’ 2 impjegati fl-2016, 3 impjegati fl-2017 u 3 kull sena għal ftehim ta’ xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li joħloq l-aħjar appoġġ għall-implimentazzjoni effiċjenti tal-IROP permezz tal-kapaċitajiet amministrattivi erudi tal-korp intermedju u evalwaturi esperti li jwettqu l-ħidma fuq il-bażi ta’ ftehim ta’ ħidma konkluż. It-twettiq tal-attivitajiet tad-DO għandu impatt fuq it-territorju kollu tal-belt tal-kontea ta’ Žilina. Il-kisba tal-objettiv tal-proġett hija espressa f’termini ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu. Permezz ta’ dan il-proġett, il-belt tal-kontea qed tippjana li tirrimborża l-għadd medju ta’ kapaċitajiet amministrattivi ta’ 2 impjegati fl-2016, 3 impjegati fl-2017 u 3 kull sena għal ftehim ta’ xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa criar um apoio ótimo para a execução eficiente do IROP através das capacidades administrativas eruditas do organismo intermédio e dos peritos avaliadores que realizam o trabalho com base num acordo de trabalho celebrado. O desempenho das atividades da CO tem impacto em todo o território da cidade distrital de Žilina. A realização do objetivo do projeto é expressa em termos de indicadores mensuráveis. Através deste projeto, a cidade do condado planeia reembolsar o número médio de capacidades administrativas de 2 trabalhadores em 2016, 3 trabalhadores em 2017 e 3 por ano para um acordo de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa criar um apoio ótimo para a execução eficiente do IROP através das capacidades administrativas eruditas do organismo intermédio e dos peritos avaliadores que realizam o trabalho com base num acordo de trabalho celebrado. O desempenho das atividades da CO tem impacto em todo o território da cidade distrital de Žilina. A realização do objetivo do projeto é expressa em termos de indicadores mensuráveis. Através deste projeto, a cidade do condado planeia reembolsar o número médio de capacidades administrativas de 2 trabalhadores em 2016, 3 trabalhadores em 2017 e 3 por ano para um acordo de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa criar um apoio ótimo para a execução eficiente do IROP através das capacidades administrativas eruditas do organismo intermédio e dos peritos avaliadores que realizam o trabalho com base num acordo de trabalho celebrado. O desempenho das atividades da CO tem impacto em todo o território da cidade distrital de Žilina. A realização do objetivo do projeto é expressa em termos de indicadores mensuráveis. Através deste projeto, a cidade do condado planeia reembolsar o número médio de capacidades administrativas de 2 trabalhadores em 2016, 3 trabalhadores em 2017 e 3 por ano para um acordo de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at skabe optimal støtte til en effektiv gennemførelse af IROP gennem den erudi administrative kapacitet hos det formidlende organ og ekspertevaluatorer, der udfører arbejdet på grundlag af en indgået ansættelsesaftale. Gennemførelsen af klagepunktsmeddelelsens aktiviteter har indvirkning på hele amtsbyen Žilinas område. Opfyldelsen af projektets mål udtrykkes ved hjælp af målbare indikatorer. Gennem dette projekt planlægger amtskommunen at refundere det gennemsnitlige antal administrative kapaciteter på 2 ansatte i 2016, 3 medarbejdere i 2017 og 3 om året for en ansættelsesaftale. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at skabe optimal støtte til en effektiv gennemførelse af IROP gennem den erudi administrative kapacitet hos det formidlende organ og ekspertevaluatorer, der udfører arbejdet på grundlag af en indgået ansættelsesaftale. Gennemførelsen af klagepunktsmeddelelsens aktiviteter har indvirkning på hele amtsbyen Žilinas område. Opfyldelsen af projektets mål udtrykkes ved hjælp af målbare indikatorer. Gennem dette projekt planlægger amtskommunen at refundere det gennemsnitlige antal administrative kapaciteter på 2 ansatte i 2016, 3 medarbejdere i 2017 og 3 om året for en ansættelsesaftale. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at skabe optimal støtte til en effektiv gennemførelse af IROP gennem den erudi administrative kapacitet hos det formidlende organ og ekspertevaluatorer, der udfører arbejdet på grundlag af en indgået ansættelsesaftale. Gennemførelsen af klagepunktsmeddelelsens aktiviteter har indvirkning på hele amtsbyen Žilinas område. Opfyldelsen af projektets mål udtrykkes ved hjælp af målbare indikatorer. Gennem dette projekt planlægger amtskommunen at refundere det gennemsnitlige antal administrative kapaciteter på 2 ansatte i 2016, 3 medarbejdere i 2017 og 3 om året for en ansættelsesaftale. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să creeze un sprijin optim pentru implementarea eficientă a IROP prin capacitățile administrative erudi ale organismului intermediar și ale evaluatorilor experți care desfășoară activitatea pe baza unui acord de lucru încheiat. Desfășurarea activităților CO are un impact asupra întregului teritoriu al orașului județean Žilina. Realizarea obiectivului proiectului este exprimată prin indicatori măsurabili. Prin acest proiect, orașul județean intenționează să ramburseze numărul mediu de capacități administrative de 2 angajați în 2016, 3 angajați în 2017 și 3 pe an pentru un contract de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să creeze un sprijin optim pentru implementarea eficientă a IROP prin capacitățile administrative erudi ale organismului intermediar și ale evaluatorilor experți care desfășoară activitatea pe baza unui acord de lucru încheiat. Desfășurarea activităților CO are un impact asupra întregului teritoriu al orașului județean Žilina. Realizarea obiectivului proiectului este exprimată prin indicatori măsurabili. Prin acest proiect, orașul județean intenționează să ramburseze numărul mediu de capacități administrative de 2 angajați în 2016, 3 angajați în 2017 și 3 pe an pentru un contract de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul își propune să creeze un sprijin optim pentru implementarea eficientă a IROP prin capacitățile administrative erudi ale organismului intermediar și ale evaluatorilor experți care desfășoară activitatea pe baza unui acord de lucru încheiat. Desfășurarea activităților CO are un impact asupra întregului teritoriu al orașului județean Žilina. Realizarea obiectivului proiectului este exprimată prin indicatori măsurabili. Prin acest proiect, orașul județean intenționează să ramburseze numărul mediu de capacități administrative de 2 angajați în 2016, 3 angajați în 2017 și 3 pe an pentru un contract de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att skapa optimalt stöd för ett effektivt genomförande av IROP genom den administrativa kapaciteten hos det förmedlande organet och expertutvärderarna som utför arbetet på grundval av ett ingånget arbetsavtal. Genomförandet av den verksamhet som omfattas av meddelandet om invändningar påverkar hela territoriet i länsorten Žilina. Uppnåendet av projektets mål uttrycks i form av mätbara indikatorer. Genom detta projekt planerar länskommunen att återbetala den genomsnittliga administrativa kapaciteten på 2 anställda 2016, 3 anställda 2017 och 3 per år för ett anställningsavtal. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att skapa optimalt stöd för ett effektivt genomförande av IROP genom den administrativa kapaciteten hos det förmedlande organet och expertutvärderarna som utför arbetet på grundval av ett ingånget arbetsavtal. Genomförandet av den verksamhet som omfattas av meddelandet om invändningar påverkar hela territoriet i länsorten Žilina. Uppnåendet av projektets mål uttrycks i form av mätbara indikatorer. Genom detta projekt planerar länskommunen att återbetala den genomsnittliga administrativa kapaciteten på 2 anställda 2016, 3 anställda 2017 och 3 per år för ett anställningsavtal. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att skapa optimalt stöd för ett effektivt genomförande av IROP genom den administrativa kapaciteten hos det förmedlande organet och expertutvärderarna som utför arbetet på grundval av ett ingånget arbetsavtal. Genomförandet av den verksamhet som omfattas av meddelandet om invändningar påverkar hela territoriet i länsorten Žilina. Uppnåendet av projektets mål uttrycks i form av mätbara indikatorer. Genom detta projekt planerar länskommunen att återbetala den genomsnittliga administrativa kapaciteten på 2 anställda 2016, 3 anställda 2017 och 3 per år för ett anställningsavtal. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:39, 9 October 2024
Project Q3108827 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of decentralised tasks within IROP in the county city of Žilina for the period May/2016 – December/2017 |
Project Q3108827 in Slovakia |
Statements
53,597.6 Euro
0 references
63,056.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
5 January 2016
0 references
12 January 2017
0 references
Mesto Žilina
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Projekt je zameraný na vytvorenie optimálnej podpory pre efektívnu implementáciu IROP prostredníctvom erudovaných administratívnych kapacít sprostredkovateľského orgánu a odborných hodnotiteľov, ktorí prácu vykonávajú na základe uzatvorenej dohody o výkone práce. Výkon činností SO má dopad na celé územie krajského mesta Žilina. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. Krajské mesto plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať priemerný počet administratívnych kapacít 2 zamestnancov v roku 2016, 3 zamestnancov v roku 2017 a 3 ročne na dohodu o vykonaní práce. (Slovak)
0 references
The project aims to create optimal support for the efficient implementation of IROP through the erudi administrative capacities of the intermediate body and expert evaluators who carry out the work on the basis of a concluded work agreement. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the county town of Žilina. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. Through this project, the county city plans to reimburse the average number of administrative capacities of 2 employees in 2016, 3 employees in 2017 and 3 per year for a work agreement. (English)
28 September 2021
0.4304964639939603
0 references
Le projet vise à créer un soutien optimal à la mise en œuvre efficace de l’IROP par le biais des capacités administratives erudi de l’organisme intermédiaire et des experts évaluateurs qui effectuent les travaux sur la base d’un accord de travail conclu. L’exécution des activités de la SO a un impact sur l’ensemble du territoire de la ville de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Grâce à ce projet, la ville de comté prévoit de rembourser le nombre moyen de capacités administratives de 2 employés en 2016, 3 employés en 2017 et 3 par an pour un contrat de travail. (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, eine optimale Unterstützung für die effiziente Umsetzung des IROP durch die erudi-Verwaltungskapazitäten der zwischengeschalteten Stelle und der Sachverständigen zu schaffen, die die Arbeiten auf der Grundlage einer geschlossenen Arbeitsvereinbarung durchführen. Die Durchführung der Tätigkeiten der SO hat Auswirkungen auf das gesamte Gebiet der Kreisstadt Žilina. Die Verwirklichung des Ziels des Projekts wird durch messbare Indikatoren ausgedrückt. Mit diesem Projekt plant die Grafschaftsstadt, die durchschnittliche Zahl der Verwaltungskapazitäten von 2 Mitarbeitern im Jahr 2016, 3 Mitarbeiter im Jahr 2017 und 3 Mitarbeiter pro Jahr für einen Arbeitsvertrag zu erstatten. (German)
30 November 2021
0 references
Het project heeft tot doel een optimale ondersteuning te creëren voor de efficiënte uitvoering van IROP door middel van de administratieve capaciteiten van de bemiddelende instantie en deskundige beoordelaars die de werkzaamheden uitvoeren op basis van een gesloten werkovereenkomst. De uitvoering van de activiteiten van de mededeling van punten van bezwaar heeft gevolgen voor het gehele grondgebied van de provincie Žilina. De verwezenlijking van de doelstelling van het project wordt uitgedrukt in meetbare indicatoren. Via dit project wil de provinciestad het gemiddelde aantal administratieve capaciteiten van 2 werknemers in 2016, 3 werknemers in 2017 en 3 per jaar vergoeden voor een arbeidsovereenkomst. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il progetto mira a creare un supporto ottimale per l'efficace attuazione dell'IROP attraverso le capacità amministrative erudi dell'organismo intermedio e dei valutatori esperti che svolgono i lavori sulla base di un accordo di lavoro concluso. Lo svolgimento delle attività della CA ha un impatto sull'intero territorio della città di contea di Žilina. Il raggiungimento dell'obiettivo del progetto è espresso in termini di indicatori misurabili. Attraverso questo progetto, la città della contea prevede di rimborsare il numero medio di capacità amministrative di 2 dipendenti nel 2016, 3 dipendenti nel 2017 e 3 all'anno per un accordo di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto crear un apoyo óptimo para la aplicación eficiente del IROP a través de las capacidades administrativas erudi del organismo intermedio y de los evaluadores expertos que llevan a cabo el trabajo sobre la base de un acuerdo de trabajo celebrado. El desempeño de las actividades del pliego de cargos tiene un impacto en todo el territorio de la ciudad de Žilina. La consecución del objetivo del proyecto se expresa en términos de indicadores mensurables. A través de este proyecto, la ciudad del condado planea reembolsar el número promedio de capacidades administrativas de 2 empleados en 2016, 3 empleados en 2017 y 3 por año para un acuerdo de trabajo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua optimaalne toetus IROP tõhusaks rakendamiseks vahendusasutuse ja eksperthindajate erudi haldussuutlikkuse kaudu, kes teevad tööd sõlmitud töölepingu alusel. Vastuväiteteatise tegevus mõjutab kogu maakonnalinna Žilina territooriumi. Projekti eesmärgi saavutamist väljendatakse mõõdetavate näitajatena. Selle projekti kaudu kavatseb maakond hüvitada keskmiselt 2 töötaja haldussuutlikkuse 2016. aastal, 3 töötajat 2017. aastal ja kolm töötajat aastas töölepingu sõlmimiseks. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projektu siekiama sukurti optimalią paramą veiksmingam IROP įgyvendinimui pasitelkiant tarpinės institucijos ir ekspertų vertintojų, atliekančių darbą pagal sudarytą darbo sutartį, erudi administracinius gebėjimus. Prieštaravimo pareiškimo veiklos vykdymas turi įtakos visai Žilinos apskrities miesto teritorijai. Projekto tikslo pasiekimas išreiškiamas išmatuojamais rodikliais. Pagal šį projektą apskričių miestas planuoja kompensuoti vidutinį 2 darbuotojų administracinių gebėjimų skaičių 2016 m., 3 darbuotojų 2017 m. ir 3 darbuotojų per metus pagal darbo sutartį. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Projekt ima za cilj stvoriti optimalnu podršku učinkovitoj provedbi IROP-a kroz erudi administrativne kapacitete posredničkog tijela i stručnih evaluatora koji rade na temelju sklopljenog ugovora o radu. Obavljanje djelatnosti obavijesti o utvrđenim činjenicama utječe na cijelo područje županijskog grada Žiline. Postizanje cilja projekta izraženo je u mjerljivim pokazateljima. Ovim projektom grad županije planira nadoknaditi prosječan broj administrativnih kapaciteta 2 zaposlenika u 2016., 3 zaposlenika u 2017. i 3 godišnje za ugovor o radu. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή βέλτιστης στήριξης για την αποτελεσματική υλοποίηση του IROP μέσω των διοικητικών ικανοτήτων του ενδιάμεσου φορέα και των εμπειρογνωμόνων αξιολογητών που εκτελούν τις εργασίες βάσει συναφθείσας σύμβασης εργασίας. Η εκτέλεση των δραστηριοτήτων της ΚΑ έχει αντίκτυπο σε ολόκληρη την επικράτεια της κομητείας Žilina. Η επίτευξη του στόχου του έργου εκφράζεται με μετρήσιμους δείκτες. Μέσω αυτού του έργου, η κομητεία σχεδιάζει να επιστρέψει τον μέσο αριθμό διοικητικών ικανοτήτων 2 υπαλλήλων το 2016, 3 εργαζομένων το 2017 και 3 ετησίως για σύμβαση εργασίας. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda optimaalinen tuki IROP:n tehokkaalle täytäntöönpanolle välittävän elimen ja asiantuntija-arvioijien hallinnollisten valmiuksien avulla, jotka suorittavat työn tehdyn työsopimuksen pohjalta. Väitetiedoksiannon toiminta vaikuttaa Žilinan läänin koko alueeseen. Hankkeen tavoitteen saavuttaminen ilmaistaan mitattavissa olevilla indikaattoreilla. Tällä hankkeella läänin kaupunki aikoo korvata kahden työntekijän keskimääräisen hallinnollisen kapasiteetin vuonna 2016, kolme työntekijää vuonna 2017 ja 3 työntekijää vuodessa työsopimuksesta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Projekt ma na celu stworzenie optymalnego wsparcia dla sprawnej realizacji ZPORR poprzez erudiowe zdolności administracyjne instytucji pośredniczącej oraz ekspertów oceniających, którzy prowadzą prace na podstawie zawartej umowy o pracę. Prowadzenie działalności w ramach pisemnego zgłoszenia zastrzeżeń ma wpływ na całe terytorium powiatowego miasta Žilina. Osiągnięcie celu projektu wyrażone jest w wymiernych wskaźnikach. W ramach tego projektu miasto powiatowe planuje zwrot średniej liczby zdolności administracyjnych 2 pracowników w 2016 r., 3 pracowników w 2017 r. i 3 rocznie za umowę o pracę. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy optimális támogatást nyújtson az IROP hatékony megvalósításához a közreműködő szervezet és a munkát egy megkötött munkamegállapodás alapján végző szakértői értékelők erudi adminisztratív kapacitásain keresztül. A kifogásközlés tevékenységeinek végrehajtása Zsolna megye teljes területére hatással van. A projekt célkitűzésének elérését mérhető mutatók formájában fejezik ki. Ezzel a projekttel a megyei város azt tervezi, hogy visszatéríti a 2016-ban 2 főt kitevő átlagos adminisztratív kapacitást, 2017-ben 3 alkalmazottat, és évente 3 munkavállalót egy munkaszerződéssel. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit optimální podporu pro efektivní realizaci IROP prostřednictvím erudi administrativních kapacit zprostředkujícího subjektu a odborných hodnotitelů, kteří provádějí práci na základě uzavřené pracovní dohody. Výkon činnosti prohlášení o námitkách má dopad na celé území žilinského kraje. Dosažení cíle projektu je vyjádřeno měřitelnými ukazateli. Prostřednictvím tohoto projektu plánuje kraj uhradit průměrný počet administrativních kapacit 2 zaměstnanců v roce 2016, 3 zaměstnanců v roce 2017 a 3 ročně za pracovní smlouvu. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir radīt optimālu atbalstu efektīvai IROP īstenošanai, izmantojot starpniekstruktūras erudi administratīvās spējas un ekspertu vērtētājus, kuri veic darbu, pamatojoties uz noslēgto darba līgumu. Iebildumu paziņojuma darbību veikšana ietekmē visu Žilinas grāfistes teritoriju. Projekta mērķa sasniegšana izpaužas kā izmērāmi rādītāji. Ar šā projekta palīdzību apgabala pilsēta plāno atmaksāt vidējo administratīvo spēju skaitu 2 darbiniekiem 2016. gadā, 3 darbiniekiem 2017. gadā un 3 darbiniekiem gadā par darba līgumu. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an tacaíocht is fearr is féidir a chruthú chun IROP a chur chun feidhme go héifeachtach trí chumais riaracháin an chomhlachta idirmheánaigh agus na meastóirí saineolaithe a dhéanann an obair ar bhonn comhaontú oibre a tugadh i gcrích. Tá tionchar ag feidhmiú ghníomhaíochtaí an SO ar chríoch iomlán bhaile contae Žilina. Léirítear baint amach chuspóir an tionscadail i dtéarmaí táscairí intomhaiste. Tríd an tionscadal seo, tá sé beartaithe ag an gcathair chontae an meánlíon acmhainní riaracháin de 2 fhostaí in 2016, 3 fostaithe in 2017 agus 3 in aghaidh na bliana a aisíoc as comhaontú oibre. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je ustvariti optimalno podporo za učinkovito izvajanje IROP s pomočjo erudi upravnih zmogljivosti posredniškega telesa in strokovnih ocenjevalcev, ki izvajajo delo na podlagi sklenjenega delovnega sporazuma. Izvajanje dejavnosti obvestila o nasprotovanju vpliva na celotno ozemlje okraja Žilina. Doseganje cilja projekta je izraženo v merljivih kazalnikih. S tem projektom mesto okrožja načrtuje povračilo povprečnega števila upravnih zmogljivosti dveh zaposlenih v letu 2016, 3 zaposlenih v letu 2017 in 3 na leto za pogodbo o zaposlitvi. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Проектът има за цел да създаде оптимална подкрепа за ефективното изпълнение на IROP чрез административния капацитет на междинното звено и експертите оценители, които извършват работата въз основа на сключено споразумение за работа. Изпълнението на дейностите по ИВ оказва въздействие върху цялата територия на областния град Жилина. Постигането на целта на проекта се изразява в измерими показатели. Чрез този проект областният град планира да възстанови средния брой на административния капацитет от 2 служители през 2016 г., 3 служители през 2017 г. и 3 служители годишно по трудов договор. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li joħloq l-aħjar appoġġ għall-implimentazzjoni effiċjenti tal-IROP permezz tal-kapaċitajiet amministrattivi erudi tal-korp intermedju u evalwaturi esperti li jwettqu l-ħidma fuq il-bażi ta’ ftehim ta’ ħidma konkluż. It-twettiq tal-attivitajiet tad-DO għandu impatt fuq it-territorju kollu tal-belt tal-kontea ta’ Žilina. Il-kisba tal-objettiv tal-proġett hija espressa f’termini ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu. Permezz ta’ dan il-proġett, il-belt tal-kontea qed tippjana li tirrimborża l-għadd medju ta’ kapaċitajiet amministrattivi ta’ 2 impjegati fl-2016, 3 impjegati fl-2017 u 3 kull sena għal ftehim ta’ xogħol. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O projeto visa criar um apoio ótimo para a execução eficiente do IROP através das capacidades administrativas eruditas do organismo intermédio e dos peritos avaliadores que realizam o trabalho com base num acordo de trabalho celebrado. O desempenho das atividades da CO tem impacto em todo o território da cidade distrital de Žilina. A realização do objetivo do projeto é expressa em termos de indicadores mensuráveis. Através deste projeto, a cidade do condado planeia reembolsar o número médio de capacidades administrativas de 2 trabalhadores em 2016, 3 trabalhadores em 2017 e 3 por ano para um acordo de trabalho. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Projektet har til formål at skabe optimal støtte til en effektiv gennemførelse af IROP gennem den erudi administrative kapacitet hos det formidlende organ og ekspertevaluatorer, der udfører arbejdet på grundlag af en indgået ansættelsesaftale. Gennemførelsen af klagepunktsmeddelelsens aktiviteter har indvirkning på hele amtsbyen Žilinas område. Opfyldelsen af projektets mål udtrykkes ved hjælp af målbare indikatorer. Gennem dette projekt planlægger amtskommunen at refundere det gennemsnitlige antal administrative kapaciteter på 2 ansatte i 2016, 3 medarbejdere i 2017 og 3 om året for en ansættelsesaftale. (Danish)
4 August 2022
0 references
Proiectul își propune să creeze un sprijin optim pentru implementarea eficientă a IROP prin capacitățile administrative erudi ale organismului intermediar și ale evaluatorilor experți care desfășoară activitatea pe baza unui acord de lucru încheiat. Desfășurarea activităților CO are un impact asupra întregului teritoriu al orașului județean Žilina. Realizarea obiectivului proiectului este exprimată prin indicatori măsurabili. Prin acest proiect, orașul județean intenționează să ramburseze numărul mediu de capacități administrative de 2 angajați în 2016, 3 angajați în 2017 și 3 pe an pentru un contract de muncă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Projektet syftar till att skapa optimalt stöd för ett effektivt genomförande av IROP genom den administrativa kapaciteten hos det förmedlande organet och expertutvärderarna som utför arbetet på grundval av ett ingånget arbetsavtal. Genomförandet av den verksamhet som omfattas av meddelandet om invändningar påverkar hela territoriet i länsorten Žilina. Uppnåendet av projektets mål uttrycks i form av mätbara indikatorer. Genom detta projekt planerar länskommunen att återbetala den genomsnittliga administrativa kapaciteten på 2 anställda 2016, 3 anställda 2017 och 3 per år för ett anställningsavtal. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
302061I402
0 references