A chance for the Social Economy! (Q3098179): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo geral é reforçar a capacidade das empresas da economia social nas regiões de desenvolvimento Sul-Muntenia, Sudeste e Centro, através da criação, do desenvolvimento e do acompanhamento de forma autossustentável de, pelo menos, 21 estruturas da economia social nas três regiões. Todas as empresas criadas contribuirão para a criação de novos postos de trabalho para as pessoas e para o desenvolvimento dos serviços locais e estão ligadas à Reco...) |
||||||||||||||
(39 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Une chance pour l’économie sociale! | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Eine Chance für die Sozialwirtschaft! | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een kans voor de sociale economie! | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Un'occasione per l'economia sociale! | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Una oportunidad para la economía social! | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Võimalus sotsiaalmajandusele! | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Galimybė socialinei ekonomikai! | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Prilika za socijalnu ekonomiju! | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Μια ευκαιρία για την Κοινωνική Οικονομία! | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Šanca pre sociálne hospodárstvo! | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mahdollisuus yhteisötalouteen! | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szansa dla gospodarki społecznej! | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Esélyt a szociális gazdaságnak! | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Šance pro sociální ekonomiku! | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sociālās ekonomikas iespēja! | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deis don Gheilleagar Sóisialta! | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Priložnost za socialno ekonomijo! | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Шанс за социалната икономика! | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Opportunità għall-Ekonomija Soċjali! | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Uma oportunidade para a economia social! | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
En chance for socialøkonomien! | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
En chans för den sociala ekonomin! | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098179 в Румъния | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 Romániában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 v Rumunsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 i Rumænien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098179 in Roemenië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 Rumeenias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098179 Romaniassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098179 en Roumanie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 in Rumänien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098179 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098179 sa Rómáin | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098179 in Romania | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098179 Rumānijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098179 Rumunijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098179 fir-Rumanija | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 w Rumunii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098179 na Romênia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098179 în România | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 v Rumunsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 v Romuniji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098179 en Rumania | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098179 i Rumänien | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 9,946,229.19 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,989,245.838 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,989,245.838 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,989,245.838 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 11,701,446.09 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 2,340,289.218 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget: 2,340,289.218 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 2,340,289.218 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / summary: The general objective is to strengthen the capacity of social economy enterprises in the development regions South – Muntenia, South-East and Center, by setting up, developing and accompanying in a self-sustainable manner at least 21 social economy structures within the 3 regions. All enterprises created will contribute to the creation of new jobs for people and the development of local services and are linked to the Country Specific Recommendation 2014 on poverty reduction, as well as with the Partnership Agreement 2014-2020 and relevant national strategies. Employees will be from vulnerable groups and will be supported by improvement in entrepreneurship and ICT, personal counseling and development and other integrated activities aimed at supporting the target group. The establishment and promotion of social economy structures contributes to the sustainable socio-economic development of the local communities in the 3 regions and to the socio-professional integration of the people from the target group of the project at risk of social exclusion. Long-term effects will be quantified on 3 levels: 1. Increasing the number of people in vulnerable situations, in forms of employment with social value, flexible and innovative through the social economy units developed in the project by acquiring specific personal and professional knowledge and skills, helping people from the target group participating in the project to take up a job and stay on the labour market, helping to improve their living standards and increase human capital. The knowledge and skills acquired by employees and entrepreneurs from social economy structures contribute implicitly to the efficient management of the social economy structures, increasing the chances of maintaining newly created jobs for a longer period of time. Through training and counselling activities, 112 people from the target group will acquire skills and skills that will facilitate their finding a job and keeping them on the labour market, thus contributing to the improvement of living standards and the development of human capital. 2. In general, society will become aware of the advantages of intervention through an integrated approach, creating a multiplier and transferabi effect. By achieving the general and specific objectives contribute to local development in the regions where it takes place – cooperation and partnership between organisations that will develop social economy structures leading to mutual support of their activities and to the sustainability of social economy structures. These benefits will spread to the community of which entrepreneurs belong, thus creating a multiplier effect. At the same time, the regions indirectly benefit from the implementation of the project, taking into account the reduction of the unemployment rate and the economic growth generated (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3728026455006194
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Micesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sebes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Brasov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Ernei / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Voslabeni / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Alexandru Odobescu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Dalnic / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général est de renforcer la capacité des entreprises de l’économie sociale dans les régions de développement Sud-Muntenia, Sud-Est et Centre, en créant, en développant et en accompagnant de manière autonome au moins 21 structures de l’économie sociale dans les trois régions. Toutes les entreprises créées contribueront à la création de nouveaux emplois pour les personnes et au développement des services locaux et sont liées à la recommandation par pays 2014 sur la réduction de la pauvreté, ainsi qu’à l’accord de partenariat 2014-2020 et aux stratégies nationales pertinentes. Les employés seront issus de groupes vulnérables et seront soutenus par l’amélioration de l’esprit d’entreprise et des TIC, le conseil et le développement personnels et d’autres activités intégrées visant à soutenir le groupe cible. La mise en place et la promotion de structures de l’économie sociale contribuent au développement socio-économique durable des communautés locales dans les trois régions et à l’intégration socioprofessionnelle des populations du groupe cible du projet à risque d’exclusion sociale. Les effets à long terme seront quantifiés à trois niveaux: 1. Accroître le nombre de personnes en situation de vulnérabilité, sous des formes d’emploi à valeur sociale, flexibles et innovantes grâce aux unités de l’économie sociale développées dans le cadre du projet, en acquérant des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles spécifiques, en aidant les personnes du groupe cible participant au projet à prendre un emploi et à rester sur le marché du travail, en contribuant à améliorer leur niveau de vie et à accroître le capital humain. Les connaissances et les compétences acquises par les salariés et les entrepreneurs issus des structures de l’économie sociale contribuent implicitement à une gestion efficace des structures de l’économie sociale, augmentant les chances de maintenir plus longtemps des emplois nouvellement créés. Grâce à des activités de formation et de conseil, 112 personnes du groupe cible acquerront des compétences et des compétences qui faciliteront leur recherche d’emploi et leur maintien sur le marché du travail, contribuant ainsi à l’amélioration du niveau de vie et au développement du capital humain. 2. D’une manière générale, la société prendra conscience des avantages de l’intervention par une approche intégrée, créant un effet multiplicateur et transfératif, et en réalisant les objectifs généraux et spécifiques qui contribuent au développement local dans les régions où il a lieu — coopération et partenariat entre organisations qui développeront des structures d’économie sociale conduisant au soutien mutuel de leurs activités et à la durabilité des structures de l’économie sociale. Ces avantages s’étendront à la communauté dont appartiennent les entrepreneurs, créant ainsi un effet multiplicateur. Dans le même temps, les régions bénéficient indirectement de la mise en œuvre du projet, compte tenu de la réduction du taux de chômage et de la croissance économique générée. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif général est de renforcer la capacité des entreprises de l’économie sociale dans les régions de développement Sud-Muntenia, Sud-Est et Centre, en créant, en développant et en accompagnant de manière autonome au moins 21 structures de l’économie sociale dans les trois régions. Toutes les entreprises créées contribueront à la création de nouveaux emplois pour les personnes et au développement des services locaux et sont liées à la recommandation par pays 2014 sur la réduction de la pauvreté, ainsi qu’à l’accord de partenariat 2014-2020 et aux stratégies nationales pertinentes. Les employés seront issus de groupes vulnérables et seront soutenus par l’amélioration de l’esprit d’entreprise et des TIC, le conseil et le développement personnels et d’autres activités intégrées visant à soutenir le groupe cible. La mise en place et la promotion de structures de l’économie sociale contribuent au développement socio-économique durable des communautés locales dans les trois régions et à l’intégration socioprofessionnelle des populations du groupe cible du projet à risque d’exclusion sociale. Les effets à long terme seront quantifiés à trois niveaux: 1. Accroître le nombre de personnes en situation de vulnérabilité, sous des formes d’emploi à valeur sociale, flexibles et innovantes grâce aux unités de l’économie sociale développées dans le cadre du projet, en acquérant des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles spécifiques, en aidant les personnes du groupe cible participant au projet à prendre un emploi et à rester sur le marché du travail, en contribuant à améliorer leur niveau de vie et à accroître le capital humain. Les connaissances et les compétences acquises par les salariés et les entrepreneurs issus des structures de l’économie sociale contribuent implicitement à une gestion efficace des structures de l’économie sociale, augmentant les chances de maintenir plus longtemps des emplois nouvellement créés. Grâce à des activités de formation et de conseil, 112 personnes du groupe cible acquerront des compétences et des compétences qui faciliteront leur recherche d’emploi et leur maintien sur le marché du travail, contribuant ainsi à l’amélioration du niveau de vie et au développement du capital humain. 2. D’une manière générale, la société prendra conscience des avantages de l’intervention par une approche intégrée, créant un effet multiplicateur et transfératif, et en réalisant les objectifs généraux et spécifiques qui contribuent au développement local dans les régions où il a lieu — coopération et partenariat entre organisations qui développeront des structures d’économie sociale conduisant au soutien mutuel de leurs activités et à la durabilité des structures de l’économie sociale. Ces avantages s’étendront à la communauté dont appartiennent les entrepreneurs, créant ainsi un effet multiplicateur. Dans le même temps, les régions bénéficient indirectement de la mise en œuvre du projet, compte tenu de la réduction du taux de chômage et de la croissance économique générée. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif général est de renforcer la capacité des entreprises de l’économie sociale dans les régions de développement Sud-Muntenia, Sud-Est et Centre, en créant, en développant et en accompagnant de manière autonome au moins 21 structures de l’économie sociale dans les trois régions. Toutes les entreprises créées contribueront à la création de nouveaux emplois pour les personnes et au développement des services locaux et sont liées à la recommandation par pays 2014 sur la réduction de la pauvreté, ainsi qu’à l’accord de partenariat 2014-2020 et aux stratégies nationales pertinentes. Les employés seront issus de groupes vulnérables et seront soutenus par l’amélioration de l’esprit d’entreprise et des TIC, le conseil et le développement personnels et d’autres activités intégrées visant à soutenir le groupe cible. La mise en place et la promotion de structures de l’économie sociale contribuent au développement socio-économique durable des communautés locales dans les trois régions et à l’intégration socioprofessionnelle des populations du groupe cible du projet à risque d’exclusion sociale. Les effets à long terme seront quantifiés à trois niveaux: 1. Accroître le nombre de personnes en situation de vulnérabilité, sous des formes d’emploi à valeur sociale, flexibles et innovantes grâce aux unités de l’économie sociale développées dans le cadre du projet, en acquérant des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles spécifiques, en aidant les personnes du groupe cible participant au projet à prendre un emploi et à rester sur le marché du travail, en contribuant à améliorer leur niveau de vie et à accroître le capital humain. Les connaissances et les compétences acquises par les salariés et les entrepreneurs issus des structures de l’économie sociale contribuent implicitement à une gestion efficace des structures de l’économie sociale, augmentant les chances de maintenir plus longtemps des emplois nouvellement créés. Grâce à des activités de formation et de conseil, 112 personnes du groupe cible acquerront des compétences et des compétences qui faciliteront leur recherche d’emploi et leur maintien sur le marché du travail, contribuant ainsi à l’amélioration du niveau de vie et au développement du capital humain. 2. D’une manière générale, la société prendra conscience des avantages de l’intervention par une approche intégrée, créant un effet multiplicateur et transfératif, et en réalisant les objectifs généraux et spécifiques qui contribuent au développement local dans les régions où il a lieu — coopération et partenariat entre organisations qui développeront des structures d’économie sociale conduisant au soutien mutuel de leurs activités et à la durabilité des structures de l’économie sociale. Ces avantages s’étendront à la communauté dont appartiennent les entrepreneurs, créant ainsi un effet multiplicateur. Dans le même temps, les régions bénéficient indirectement de la mise en œuvre du projet, compte tenu de la réduction du taux de chômage et de la croissance économique générée. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel ist es, die Kapazitäten der sozialwirtschaftlichen Unternehmen in den Entwicklungsregionen Süd – Muntenia, Südosten und Zentrum zu stärken, indem mindestens 21 sozialwirtschaftliche Strukturen innerhalb der drei Regionen selbst nachhaltig aufgebaut, entwickelt und begleitet werden. Alle gegründeten Unternehmen werden zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Menschen und zur Entwicklung lokaler Dienstleistungen beitragen und mit der länderspezifischen Empfehlung 2014 zur Armutsbekämpfung sowie mit der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020 und den einschlägigen nationalen Strategien verknüpft sein. Die Arbeitnehmer werden von schutzbedürftigen Gruppen stammen und durch Verbesserungen in den Bereichen Unternehmertum und IKT, persönliche Beratung und Entwicklung sowie andere integrierte Maßnahmen zur Unterstützung der Zielgruppe unterstützt werden. Die Einrichtung und Förderung sozialwirtschaftlicher Strukturen trägt zur nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung der lokalen Gemeinschaften in den drei Regionen und zur sozioökonomischen Integration der Menschen aus der Zielgruppe des Projekts bei, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Die langfristigen Auswirkungen werden auf drei Ebenen quantifiziert: 1. Erhöhung der Zahl der Menschen in benachteiligten Situationen, in Beschäftigungsformen mit sozialem Wert, flexibel und innovativ durch die im Rahmen des Projekts entwickelten sozialwirtschaftlichen Einheiten, indem sie spezifische persönliche und berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, Menschen der am Projekt teilnehmenden Zielgruppe dabei helfen, eine Arbeit aufzunehmen und auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ihren Lebensstandard zu verbessern und das Humankapital zu erhöhen. Das Wissen und die Kompetenzen, die Arbeitnehmer und Unternehmer aus sozialwirtschaftlichen Strukturen erwerben, tragen implizit zur effizienten Verwaltung der sozialwirtschaftlichen Strukturen bei und erhöhen die Chancen auf die Aufrechterhaltung neu geschaffener Arbeitsplätze für einen längeren Zeitraum. Durch Schulungs- und Beratungstätigkeiten erwerben 112 Personen der Zielgruppe Fähigkeiten und Fähigkeiten, die ihre Arbeit erleichtern und auf dem Arbeitsmarkt erhalten werden und so zur Verbesserung des Lebensstandards und zur Entwicklung des Humankapitals beitragen. 2. Durch die Verwirklichung der allgemeinen und spezifischen Ziele trägt die lokale Entwicklung in den Regionen, in denen sie stattfindet – Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen Organisationen, die sozialwirtschaftliche Strukturen entwickeln, die zur gegenseitigen Unterstützung ihrer Tätigkeiten und zur Nachhaltigkeit der sozialwirtschaftlichen Strukturen führen werden, bei. Diese Vorteile werden sich auf die Gemeinschaft erstrecken, zu der Unternehmer gehören, wodurch ein Multiplikatoreffekt entsteht. Gleichzeitig profitieren die Regionen indirekt von der Durchführung des Projekts unter Berücksichtigung des Rückgangs der Arbeitslosenquote und des erzeugten Wirtschaftswachstums. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Allgemeines Ziel ist es, die Kapazitäten der sozialwirtschaftlichen Unternehmen in den Entwicklungsregionen Süd – Muntenia, Südosten und Zentrum zu stärken, indem mindestens 21 sozialwirtschaftliche Strukturen innerhalb der drei Regionen selbst nachhaltig aufgebaut, entwickelt und begleitet werden. Alle gegründeten Unternehmen werden zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Menschen und zur Entwicklung lokaler Dienstleistungen beitragen und mit der länderspezifischen Empfehlung 2014 zur Armutsbekämpfung sowie mit der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020 und den einschlägigen nationalen Strategien verknüpft sein. Die Arbeitnehmer werden von schutzbedürftigen Gruppen stammen und durch Verbesserungen in den Bereichen Unternehmertum und IKT, persönliche Beratung und Entwicklung sowie andere integrierte Maßnahmen zur Unterstützung der Zielgruppe unterstützt werden. Die Einrichtung und Förderung sozialwirtschaftlicher Strukturen trägt zur nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung der lokalen Gemeinschaften in den drei Regionen und zur sozioökonomischen Integration der Menschen aus der Zielgruppe des Projekts bei, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Die langfristigen Auswirkungen werden auf drei Ebenen quantifiziert: 1. Erhöhung der Zahl der Menschen in benachteiligten Situationen, in Beschäftigungsformen mit sozialem Wert, flexibel und innovativ durch die im Rahmen des Projekts entwickelten sozialwirtschaftlichen Einheiten, indem sie spezifische persönliche und berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, Menschen der am Projekt teilnehmenden Zielgruppe dabei helfen, eine Arbeit aufzunehmen und auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ihren Lebensstandard zu verbessern und das Humankapital zu erhöhen. Das Wissen und die Kompetenzen, die Arbeitnehmer und Unternehmer aus sozialwirtschaftlichen Strukturen erwerben, tragen implizit zur effizienten Verwaltung der sozialwirtschaftlichen Strukturen bei und erhöhen die Chancen auf die Aufrechterhaltung neu geschaffener Arbeitsplätze für einen längeren Zeitraum. Durch Schulungs- und Beratungstätigkeiten erwerben 112 Personen der Zielgruppe Fähigkeiten und Fähigkeiten, die ihre Arbeit erleichtern und auf dem Arbeitsmarkt erhalten werden und so zur Verbesserung des Lebensstandards und zur Entwicklung des Humankapitals beitragen. 2. Durch die Verwirklichung der allgemeinen und spezifischen Ziele trägt die lokale Entwicklung in den Regionen, in denen sie stattfindet – Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen Organisationen, die sozialwirtschaftliche Strukturen entwickeln, die zur gegenseitigen Unterstützung ihrer Tätigkeiten und zur Nachhaltigkeit der sozialwirtschaftlichen Strukturen führen werden, bei. Diese Vorteile werden sich auf die Gemeinschaft erstrecken, zu der Unternehmer gehören, wodurch ein Multiplikatoreffekt entsteht. Gleichzeitig profitieren die Regionen indirekt von der Durchführung des Projekts unter Berücksichtigung des Rückgangs der Arbeitslosenquote und des erzeugten Wirtschaftswachstums. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Allgemeines Ziel ist es, die Kapazitäten der sozialwirtschaftlichen Unternehmen in den Entwicklungsregionen Süd – Muntenia, Südosten und Zentrum zu stärken, indem mindestens 21 sozialwirtschaftliche Strukturen innerhalb der drei Regionen selbst nachhaltig aufgebaut, entwickelt und begleitet werden. Alle gegründeten Unternehmen werden zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Menschen und zur Entwicklung lokaler Dienstleistungen beitragen und mit der länderspezifischen Empfehlung 2014 zur Armutsbekämpfung sowie mit der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020 und den einschlägigen nationalen Strategien verknüpft sein. Die Arbeitnehmer werden von schutzbedürftigen Gruppen stammen und durch Verbesserungen in den Bereichen Unternehmertum und IKT, persönliche Beratung und Entwicklung sowie andere integrierte Maßnahmen zur Unterstützung der Zielgruppe unterstützt werden. Die Einrichtung und Förderung sozialwirtschaftlicher Strukturen trägt zur nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung der lokalen Gemeinschaften in den drei Regionen und zur sozioökonomischen Integration der Menschen aus der Zielgruppe des Projekts bei, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Die langfristigen Auswirkungen werden auf drei Ebenen quantifiziert: 1. Erhöhung der Zahl der Menschen in benachteiligten Situationen, in Beschäftigungsformen mit sozialem Wert, flexibel und innovativ durch die im Rahmen des Projekts entwickelten sozialwirtschaftlichen Einheiten, indem sie spezifische persönliche und berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, Menschen der am Projekt teilnehmenden Zielgruppe dabei helfen, eine Arbeit aufzunehmen und auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ihren Lebensstandard zu verbessern und das Humankapital zu erhöhen. Das Wissen und die Kompetenzen, die Arbeitnehmer und Unternehmer aus sozialwirtschaftlichen Strukturen erwerben, tragen implizit zur effizienten Verwaltung der sozialwirtschaftlichen Strukturen bei und erhöhen die Chancen auf die Aufrechterhaltung neu geschaffener Arbeitsplätze für einen längeren Zeitraum. Durch Schulungs- und Beratungstätigkeiten erwerben 112 Personen der Zielgruppe Fähigkeiten und Fähigkeiten, die ihre Arbeit erleichtern und auf dem Arbeitsmarkt erhalten werden und so zur Verbesserung des Lebensstandards und zur Entwicklung des Humankapitals beitragen. 2. Durch die Verwirklichung der allgemeinen und spezifischen Ziele trägt die lokale Entwicklung in den Regionen, in denen sie stattfindet – Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen Organisationen, die sozialwirtschaftliche Strukturen entwickeln, die zur gegenseitigen Unterstützung ihrer Tätigkeiten und zur Nachhaltigkeit der sozialwirtschaftlichen Strukturen führen werden, bei. Diese Vorteile werden sich auf die Gemeinschaft erstrecken, zu der Unternehmer gehören, wodurch ein Multiplikatoreffekt entsteht. Gleichzeitig profitieren die Regionen indirekt von der Durchführung des Projekts unter Berücksichtigung des Rückgangs der Arbeitslosenquote und des erzeugten Wirtschaftswachstums. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling is het versterken van de capaciteit van ondernemingen in de sociale economie in de ontwikkelingsregio’s Zuid-Müntenia, Zuidoost en Centrum, door het opzetten, ontwikkelen en begeleiden van ten minste 21 structuren van de sociale economie in de drie regio’s. Alle opgerichte ondernemingen zullen bijdragen tot het scheppen van nieuwe banen voor mensen en de ontwikkeling van lokale diensten en zijn gekoppeld aan de landspecifieke aanbeveling 2014 inzake armoedebestrijding, de partnerschapsovereenkomst 2014-2020 en relevante nationale strategieën. Medewerkers komen uit kwetsbare groepen en worden ondersteund door verbetering van ondernemerschap en ICT, persoonlijke begeleiding en ontwikkeling en andere geïntegreerde activiteiten ter ondersteuning van de doelgroep. De totstandbrenging en bevordering van structuren van de sociale economie draagt bij tot de duurzame sociaal-economische ontwikkeling van de lokale gemeenschappen in de drie regio’s en tot de sociaal-professionele integratie van de mensen van de doelgroep van het project die het risico lopen op sociale uitsluiting. De langetermijneffecten zullen worden gekwantificeerd op 3 niveaus: 1. Het verhogen van het aantal mensen in kwetsbare situaties, in vormen van werkgelegenheid met maatschappelijke waarde, flexibel en innovatief via de in het project ontwikkelde eenheden van de sociale economie, door specifieke persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden te verwerven, mensen van de doelgroep die aan het project deelnemen te helpen een baan te vinden en op de arbeidsmarkt te blijven, hun levensstandaard te verbeteren en het menselijk kapitaal te verhogen. De kennis en vaardigheden die werknemers en ondernemers uit structuren van de sociale economie hebben verworven, dragen impliciet bij tot een efficiënt beheer van de structuren van de sociale economie, waardoor de kansen op het behoud van nieuw gecreëerde banen voor een langere periode worden vergroot. Door middel van opleiding en begeleiding zullen 112 mensen van de doelgroep vaardigheden en vaardigheden verwerven die het vinden van een baan vergemakkelijken en hen op de arbeidsmarkt houden, en zo bijdragen aan de verbetering van de levensstandaard en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. 2. In het algemeen zal de samenleving zich bewust worden van de voordelen van interventie door middel van een geïntegreerde aanpak, waardoor een multiplicator- en transferabi-effect wordt gecreëerd. Door de algemene en specifieke doelstellingen te verwezenlijken, dragen de algemene en specifieke doelstellingen bij aan de lokale ontwikkeling in de regio’s waar deze plaatsvindt — samenwerking en partnerschap tussen organisaties die structuren van de sociale economie ontwikkelen die leiden tot wederzijdse ondersteuning van hun activiteiten en tot de duurzaamheid van de structuren van de sociale economie. Deze voordelen zullen zich verspreiden naar de gemeenschap waarvan ondernemers deel uitmaken, waardoor een multiplicatoreffect ontstaat. Tegelijkertijd profiteren de regio’s indirect van de uitvoering van het project, waarbij rekening wordt gehouden met de vermindering van de werkloosheid en de economische groei (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De algemene doelstelling is het versterken van de capaciteit van ondernemingen in de sociale economie in de ontwikkelingsregio’s Zuid-Müntenia, Zuidoost en Centrum, door het opzetten, ontwikkelen en begeleiden van ten minste 21 structuren van de sociale economie in de drie regio’s. Alle opgerichte ondernemingen zullen bijdragen tot het scheppen van nieuwe banen voor mensen en de ontwikkeling van lokale diensten en zijn gekoppeld aan de landspecifieke aanbeveling 2014 inzake armoedebestrijding, de partnerschapsovereenkomst 2014-2020 en relevante nationale strategieën. Medewerkers komen uit kwetsbare groepen en worden ondersteund door verbetering van ondernemerschap en ICT, persoonlijke begeleiding en ontwikkeling en andere geïntegreerde activiteiten ter ondersteuning van de doelgroep. De totstandbrenging en bevordering van structuren van de sociale economie draagt bij tot de duurzame sociaal-economische ontwikkeling van de lokale gemeenschappen in de drie regio’s en tot de sociaal-professionele integratie van de mensen van de doelgroep van het project die het risico lopen op sociale uitsluiting. De langetermijneffecten zullen worden gekwantificeerd op 3 niveaus: 1. Het verhogen van het aantal mensen in kwetsbare situaties, in vormen van werkgelegenheid met maatschappelijke waarde, flexibel en innovatief via de in het project ontwikkelde eenheden van de sociale economie, door specifieke persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden te verwerven, mensen van de doelgroep die aan het project deelnemen te helpen een baan te vinden en op de arbeidsmarkt te blijven, hun levensstandaard te verbeteren en het menselijk kapitaal te verhogen. De kennis en vaardigheden die werknemers en ondernemers uit structuren van de sociale economie hebben verworven, dragen impliciet bij tot een efficiënt beheer van de structuren van de sociale economie, waardoor de kansen op het behoud van nieuw gecreëerde banen voor een langere periode worden vergroot. Door middel van opleiding en begeleiding zullen 112 mensen van de doelgroep vaardigheden en vaardigheden verwerven die het vinden van een baan vergemakkelijken en hen op de arbeidsmarkt houden, en zo bijdragen aan de verbetering van de levensstandaard en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. 2. In het algemeen zal de samenleving zich bewust worden van de voordelen van interventie door middel van een geïntegreerde aanpak, waardoor een multiplicator- en transferabi-effect wordt gecreëerd. Door de algemene en specifieke doelstellingen te verwezenlijken, dragen de algemene en specifieke doelstellingen bij aan de lokale ontwikkeling in de regio’s waar deze plaatsvindt — samenwerking en partnerschap tussen organisaties die structuren van de sociale economie ontwikkelen die leiden tot wederzijdse ondersteuning van hun activiteiten en tot de duurzaamheid van de structuren van de sociale economie. Deze voordelen zullen zich verspreiden naar de gemeenschap waarvan ondernemers deel uitmaken, waardoor een multiplicatoreffect ontstaat. Tegelijkertijd profiteren de regio’s indirect van de uitvoering van het project, waarbij rekening wordt gehouden met de vermindering van de werkloosheid en de economische groei (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: De algemene doelstelling is het versterken van de capaciteit van ondernemingen in de sociale economie in de ontwikkelingsregio’s Zuid-Müntenia, Zuidoost en Centrum, door het opzetten, ontwikkelen en begeleiden van ten minste 21 structuren van de sociale economie in de drie regio’s. Alle opgerichte ondernemingen zullen bijdragen tot het scheppen van nieuwe banen voor mensen en de ontwikkeling van lokale diensten en zijn gekoppeld aan de landspecifieke aanbeveling 2014 inzake armoedebestrijding, de partnerschapsovereenkomst 2014-2020 en relevante nationale strategieën. Medewerkers komen uit kwetsbare groepen en worden ondersteund door verbetering van ondernemerschap en ICT, persoonlijke begeleiding en ontwikkeling en andere geïntegreerde activiteiten ter ondersteuning van de doelgroep. De totstandbrenging en bevordering van structuren van de sociale economie draagt bij tot de duurzame sociaal-economische ontwikkeling van de lokale gemeenschappen in de drie regio’s en tot de sociaal-professionele integratie van de mensen van de doelgroep van het project die het risico lopen op sociale uitsluiting. De langetermijneffecten zullen worden gekwantificeerd op 3 niveaus: 1. Het verhogen van het aantal mensen in kwetsbare situaties, in vormen van werkgelegenheid met maatschappelijke waarde, flexibel en innovatief via de in het project ontwikkelde eenheden van de sociale economie, door specifieke persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden te verwerven, mensen van de doelgroep die aan het project deelnemen te helpen een baan te vinden en op de arbeidsmarkt te blijven, hun levensstandaard te verbeteren en het menselijk kapitaal te verhogen. De kennis en vaardigheden die werknemers en ondernemers uit structuren van de sociale economie hebben verworven, dragen impliciet bij tot een efficiënt beheer van de structuren van de sociale economie, waardoor de kansen op het behoud van nieuw gecreëerde banen voor een langere periode worden vergroot. Door middel van opleiding en begeleiding zullen 112 mensen van de doelgroep vaardigheden en vaardigheden verwerven die het vinden van een baan vergemakkelijken en hen op de arbeidsmarkt houden, en zo bijdragen aan de verbetering van de levensstandaard en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. 2. In het algemeen zal de samenleving zich bewust worden van de voordelen van interventie door middel van een geïntegreerde aanpak, waardoor een multiplicator- en transferabi-effect wordt gecreëerd. Door de algemene en specifieke doelstellingen te verwezenlijken, dragen de algemene en specifieke doelstellingen bij aan de lokale ontwikkeling in de regio’s waar deze plaatsvindt — samenwerking en partnerschap tussen organisaties die structuren van de sociale economie ontwikkelen die leiden tot wederzijdse ondersteuning van hun activiteiten en tot de duurzaamheid van de structuren van de sociale economie. Deze voordelen zullen zich verspreiden naar de gemeenschap waarvan ondernemers deel uitmaken, waardoor een multiplicatoreffect ontstaat. Tegelijkertijd profiteren de regio’s indirect van de uitvoering van het project, waarbij rekening wordt gehouden met de vermindering van de werkloosheid en de economische groei (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale è rafforzare la capacità delle imprese dell'economia sociale nelle regioni di sviluppo Sud — Muntenia, Sud-Est e Centro, istituendo, sviluppando e accompagnando in modo autosostenibile almeno 21 strutture dell'economia sociale all'interno delle 3 regioni. Tutte le imprese create contribuiranno alla creazione di nuovi posti di lavoro per le persone e allo sviluppo di servizi locali e sono collegate alla raccomandazione specifica per paese 2014 sulla riduzione della povertà, nonché all'accordo di partenariato 2014-2020 e alle pertinenti strategie nazionali. I dipendenti proverranno da gruppi vulnerabili e saranno sostenuti dal miglioramento dell'imprenditorialità e delle TIC, dalla consulenza personale e dallo sviluppo e da altre attività integrate volte a sostenere il gruppo destinatario. La creazione e la promozione di strutture dell'economia sociale contribuiscono allo sviluppo socioeconomico sostenibile delle comunità locali nelle 3 regioni e all'integrazione socio-professionale delle persone appartenenti al gruppo destinatario del progetto a rischio di esclusione sociale. Gli effetti a lungo termine saranno quantificati a 3 livelli: 1. Aumentare il numero di persone in situazioni di vulnerabilità, in forme di occupazione a valore sociale, flessibili e innovative attraverso le unità dell'economia sociale sviluppate nel progetto mediante l'acquisizione di conoscenze e competenze personali e professionali specifiche, aiutando le persone del gruppo destinatario che partecipano al progetto ad accettare un lavoro e a rimanere sul mercato del lavoro, contribuendo a migliorare il loro tenore di vita e ad aumentare il capitale umano. Le conoscenze e le competenze acquisite dai dipendenti e dagli imprenditori delle strutture dell'economia sociale contribuiscono implicitamente alla gestione efficiente delle strutture dell'economia sociale, aumentando le possibilità di mantenere nuovi posti di lavoro per un periodo di tempo più lungo. Attraverso le attività di formazione e consulenza, 112 persone del gruppo destinatario acquisiranno competenze e competenze che faciliteranno la loro ricerca di lavoro e li manterranno sul mercato del lavoro, contribuendo in tal modo al miglioramento del tenore di vita e allo sviluppo del capitale umano. 2. In generale, la società diventerà consapevole dei vantaggi dell'intervento attraverso un approccio integrato, creando un effetto moltiplicatore e transferabi. Conseguindo gli obiettivi generali e specifici contribuiscono allo sviluppo locale nelle regioni in cui si svolge — cooperazione e partenariato tra organizzazioni che svilupperanno strutture di economia sociale che portino al sostegno reciproco delle loro attività e alla sostenibilità delle strutture dell'economia sociale. Questi benefici si diffonderanno alla comunità di cui fanno parte gli imprenditori, creando così un effetto moltiplicatore. Allo stesso tempo, le regioni beneficiano indirettamente dell'attuazione del progetto, tenendo conto della riduzione del tasso di disoccupazione e della crescita economica generata (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo generale è rafforzare la capacità delle imprese dell'economia sociale nelle regioni di sviluppo Sud — Muntenia, Sud-Est e Centro, istituendo, sviluppando e accompagnando in modo autosostenibile almeno 21 strutture dell'economia sociale all'interno delle 3 regioni. Tutte le imprese create contribuiranno alla creazione di nuovi posti di lavoro per le persone e allo sviluppo di servizi locali e sono collegate alla raccomandazione specifica per paese 2014 sulla riduzione della povertà, nonché all'accordo di partenariato 2014-2020 e alle pertinenti strategie nazionali. I dipendenti proverranno da gruppi vulnerabili e saranno sostenuti dal miglioramento dell'imprenditorialità e delle TIC, dalla consulenza personale e dallo sviluppo e da altre attività integrate volte a sostenere il gruppo destinatario. La creazione e la promozione di strutture dell'economia sociale contribuiscono allo sviluppo socioeconomico sostenibile delle comunità locali nelle 3 regioni e all'integrazione socio-professionale delle persone appartenenti al gruppo destinatario del progetto a rischio di esclusione sociale. Gli effetti a lungo termine saranno quantificati a 3 livelli: 1. Aumentare il numero di persone in situazioni di vulnerabilità, in forme di occupazione a valore sociale, flessibili e innovative attraverso le unità dell'economia sociale sviluppate nel progetto mediante l'acquisizione di conoscenze e competenze personali e professionali specifiche, aiutando le persone del gruppo destinatario che partecipano al progetto ad accettare un lavoro e a rimanere sul mercato del lavoro, contribuendo a migliorare il loro tenore di vita e ad aumentare il capitale umano. Le conoscenze e le competenze acquisite dai dipendenti e dagli imprenditori delle strutture dell'economia sociale contribuiscono implicitamente alla gestione efficiente delle strutture dell'economia sociale, aumentando le possibilità di mantenere nuovi posti di lavoro per un periodo di tempo più lungo. Attraverso le attività di formazione e consulenza, 112 persone del gruppo destinatario acquisiranno competenze e competenze che faciliteranno la loro ricerca di lavoro e li manterranno sul mercato del lavoro, contribuendo in tal modo al miglioramento del tenore di vita e allo sviluppo del capitale umano. 2. In generale, la società diventerà consapevole dei vantaggi dell'intervento attraverso un approccio integrato, creando un effetto moltiplicatore e transferabi. Conseguindo gli obiettivi generali e specifici contribuiscono allo sviluppo locale nelle regioni in cui si svolge — cooperazione e partenariato tra organizzazioni che svilupperanno strutture di economia sociale che portino al sostegno reciproco delle loro attività e alla sostenibilità delle strutture dell'economia sociale. Questi benefici si diffonderanno alla comunità di cui fanno parte gli imprenditori, creando così un effetto moltiplicatore. Allo stesso tempo, le regioni beneficiano indirettamente dell'attuazione del progetto, tenendo conto della riduzione del tasso di disoccupazione e della crescita economica generata (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo generale è rafforzare la capacità delle imprese dell'economia sociale nelle regioni di sviluppo Sud — Muntenia, Sud-Est e Centro, istituendo, sviluppando e accompagnando in modo autosostenibile almeno 21 strutture dell'economia sociale all'interno delle 3 regioni. Tutte le imprese create contribuiranno alla creazione di nuovi posti di lavoro per le persone e allo sviluppo di servizi locali e sono collegate alla raccomandazione specifica per paese 2014 sulla riduzione della povertà, nonché all'accordo di partenariato 2014-2020 e alle pertinenti strategie nazionali. I dipendenti proverranno da gruppi vulnerabili e saranno sostenuti dal miglioramento dell'imprenditorialità e delle TIC, dalla consulenza personale e dallo sviluppo e da altre attività integrate volte a sostenere il gruppo destinatario. La creazione e la promozione di strutture dell'economia sociale contribuiscono allo sviluppo socioeconomico sostenibile delle comunità locali nelle 3 regioni e all'integrazione socio-professionale delle persone appartenenti al gruppo destinatario del progetto a rischio di esclusione sociale. Gli effetti a lungo termine saranno quantificati a 3 livelli: 1. Aumentare il numero di persone in situazioni di vulnerabilità, in forme di occupazione a valore sociale, flessibili e innovative attraverso le unità dell'economia sociale sviluppate nel progetto mediante l'acquisizione di conoscenze e competenze personali e professionali specifiche, aiutando le persone del gruppo destinatario che partecipano al progetto ad accettare un lavoro e a rimanere sul mercato del lavoro, contribuendo a migliorare il loro tenore di vita e ad aumentare il capitale umano. Le conoscenze e le competenze acquisite dai dipendenti e dagli imprenditori delle strutture dell'economia sociale contribuiscono implicitamente alla gestione efficiente delle strutture dell'economia sociale, aumentando le possibilità di mantenere nuovi posti di lavoro per un periodo di tempo più lungo. Attraverso le attività di formazione e consulenza, 112 persone del gruppo destinatario acquisiranno competenze e competenze che faciliteranno la loro ricerca di lavoro e li manterranno sul mercato del lavoro, contribuendo in tal modo al miglioramento del tenore di vita e allo sviluppo del capitale umano. 2. In generale, la società diventerà consapevole dei vantaggi dell'intervento attraverso un approccio integrato, creando un effetto moltiplicatore e transferabi. Conseguindo gli obiettivi generali e specifici contribuiscono allo sviluppo locale nelle regioni in cui si svolge — cooperazione e partenariato tra organizzazioni che svilupperanno strutture di economia sociale che portino al sostegno reciproco delle loro attività e alla sostenibilità delle strutture dell'economia sociale. Questi benefici si diffonderanno alla comunità di cui fanno parte gli imprenditori, creando così un effetto moltiplicatore. Allo stesso tempo, le regioni beneficiano indirettamente dell'attuazione del progetto, tenendo conto della riduzione del tasso di disoccupazione e della crescita economica generata (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general es fortalecer la capacidad de las empresas de la economía social en las regiones de desarrollo Sur — Muntenia, Sudeste y Centro, estableciendo, desarrollando y acompañando de manera autosostenible al menos 21 estructuras de la economía social en las tres regiones. Todas las empresas creadas contribuirán a la creación de nuevos puestos de trabajo para las personas y al desarrollo de servicios locales y están vinculadas a la Recomendación específica por país de 2014 sobre la reducción de la pobreza, así como al Acuerdo de Asociación 2014-2020 y a las estrategias nacionales pertinentes. El establecimiento y la promoción de estructuras de economía social contribuyen al desarrollo socioeconómico sostenible de las comunidades locales de las tres regiones y a la integración socioprofesional de las personas del grupo destinatario del proyecto en riesgo de exclusión social. Los efectos a largo plazo se cuantificarán en 3 niveles: 1. Aumentar el número de personas en situación de vulnerabilidad, en formas de empleo con valor social, flexibles e innovadoras a través de las unidades de economía social desarrolladas en el proyecto mediante la adquisición de conocimientos y competencias personales y profesionales específicos, ayudando a las personas del grupo destinatario que participan en el proyecto a acceder a un puesto de trabajo y permanecer en el mercado laboral, contribuyendo a mejorar su nivel de vida y a aumentar el capital humano. Los conocimientos y competencias adquiridos por los empleados y los empresarios de las estructuras de la economía social contribuyen implícitamente a una gestión eficiente de las estructuras de la economía social, aumentando las posibilidades de mantener puestos de trabajo de nueva creación durante un período de tiempo más largo. A través de actividades de formación y asesoramiento, 112 personas del grupo destinatario adquirirán competencias y competencias que les facilitarán encontrar un empleo y mantenerlas en el mercado laboral, contribuyendo así a mejorar el nivel de vida y al desarrollo del capital humano. 2. En general, la sociedad será consciente de las ventajas de la intervención a través de un enfoque integrado, creando un efecto multiplicador y transferabi. Al alcanzar los objetivos generales y específicos contribuyen al desarrollo local en las regiones en las que tiene lugar: cooperación y asociación entre organizaciones que desarrollarán estructuras de economía social que conduzcan al apoyo mutuo de sus actividades y a la sostenibilidad de las estructuras de la economía social. Estos beneficios se extenderán a la comunidad a la que pertenecen los empresarios, creando así un efecto multiplicador. Al mismo tiempo, las regiones se benefician indirectamente de la ejecución del proyecto, teniendo en cuenta la reducción de la tasa de desempleo y el crecimiento económico generado (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El objetivo general es fortalecer la capacidad de las empresas de la economía social en las regiones de desarrollo Sur — Muntenia, Sudeste y Centro, estableciendo, desarrollando y acompañando de manera autosostenible al menos 21 estructuras de la economía social en las tres regiones. Todas las empresas creadas contribuirán a la creación de nuevos puestos de trabajo para las personas y al desarrollo de servicios locales y están vinculadas a la Recomendación específica por país de 2014 sobre la reducción de la pobreza, así como al Acuerdo de Asociación 2014-2020 y a las estrategias nacionales pertinentes. El establecimiento y la promoción de estructuras de economía social contribuyen al desarrollo socioeconómico sostenible de las comunidades locales de las tres regiones y a la integración socioprofesional de las personas del grupo destinatario del proyecto en riesgo de exclusión social. Los efectos a largo plazo se cuantificarán en 3 niveles: 1. Aumentar el número de personas en situación de vulnerabilidad, en formas de empleo con valor social, flexibles e innovadoras a través de las unidades de economía social desarrolladas en el proyecto mediante la adquisición de conocimientos y competencias personales y profesionales específicos, ayudando a las personas del grupo destinatario que participan en el proyecto a acceder a un puesto de trabajo y permanecer en el mercado laboral, contribuyendo a mejorar su nivel de vida y a aumentar el capital humano. Los conocimientos y competencias adquiridos por los empleados y los empresarios de las estructuras de la economía social contribuyen implícitamente a una gestión eficiente de las estructuras de la economía social, aumentando las posibilidades de mantener puestos de trabajo de nueva creación durante un período de tiempo más largo. A través de actividades de formación y asesoramiento, 112 personas del grupo destinatario adquirirán competencias y competencias que les facilitarán encontrar un empleo y mantenerlas en el mercado laboral, contribuyendo así a mejorar el nivel de vida y al desarrollo del capital humano. 2. En general, la sociedad será consciente de las ventajas de la intervención a través de un enfoque integrado, creando un efecto multiplicador y transferabi. Al alcanzar los objetivos generales y específicos contribuyen al desarrollo local en las regiones en las que tiene lugar: cooperación y asociación entre organizaciones que desarrollarán estructuras de economía social que conduzcan al apoyo mutuo de sus actividades y a la sostenibilidad de las estructuras de la economía social. Estos beneficios se extenderán a la comunidad a la que pertenecen los empresarios, creando así un efecto multiplicador. Al mismo tiempo, las regiones se benefician indirectamente de la ejecución del proyecto, teniendo en cuenta la reducción de la tasa de desempleo y el crecimiento económico generado (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El objetivo general es fortalecer la capacidad de las empresas de la economía social en las regiones de desarrollo Sur — Muntenia, Sudeste y Centro, estableciendo, desarrollando y acompañando de manera autosostenible al menos 21 estructuras de la economía social en las tres regiones. Todas las empresas creadas contribuirán a la creación de nuevos puestos de trabajo para las personas y al desarrollo de servicios locales y están vinculadas a la Recomendación específica por país de 2014 sobre la reducción de la pobreza, así como al Acuerdo de Asociación 2014-2020 y a las estrategias nacionales pertinentes. El establecimiento y la promoción de estructuras de economía social contribuyen al desarrollo socioeconómico sostenible de las comunidades locales de las tres regiones y a la integración socioprofesional de las personas del grupo destinatario del proyecto en riesgo de exclusión social. Los efectos a largo plazo se cuantificarán en 3 niveles: 1. Aumentar el número de personas en situación de vulnerabilidad, en formas de empleo con valor social, flexibles e innovadoras a través de las unidades de economía social desarrolladas en el proyecto mediante la adquisición de conocimientos y competencias personales y profesionales específicos, ayudando a las personas del grupo destinatario que participan en el proyecto a acceder a un puesto de trabajo y permanecer en el mercado laboral, contribuyendo a mejorar su nivel de vida y a aumentar el capital humano. Los conocimientos y competencias adquiridos por los empleados y los empresarios de las estructuras de la economía social contribuyen implícitamente a una gestión eficiente de las estructuras de la economía social, aumentando las posibilidades de mantener puestos de trabajo de nueva creación durante un período de tiempo más largo. A través de actividades de formación y asesoramiento, 112 personas del grupo destinatario adquirirán competencias y competencias que les facilitarán encontrar un empleo y mantenerlas en el mercado laboral, contribuyendo así a mejorar el nivel de vida y al desarrollo del capital humano. 2. En general, la sociedad será consciente de las ventajas de la intervención a través de un enfoque integrado, creando un efecto multiplicador y transferabi. Al alcanzar los objetivos generales y específicos contribuyen al desarrollo local en las regiones en las que tiene lugar: cooperación y asociación entre organizaciones que desarrollarán estructuras de economía social que conduzcan al apoyo mutuo de sus actividades y a la sostenibilidad de las estructuras de la economía social. Estos beneficios se extenderán a la comunidad a la que pertenecen los empresarios, creando así un efecto multiplicador. Al mismo tiempo, las regiones se benefician indirectamente de la ejecución del proyecto, teniendo en cuenta la reducción de la tasa de desempleo y el crecimiento económico generado (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Üldeesmärk on tugevdada sotsiaalmajanduse ettevõtete suutlikkust arengupiirkondades Lõuna-Muntenias, Kagu- ja Keskus, luues, arendades ja saades jätkusuutlikult vähemalt 21 sotsiaalmajanduse struktuuri kolmes piirkonnas. Kõik loodud ettevõtted aitavad luua inimestele uusi töökohti ja arendada kohalikke teenuseid ning on seotud 2014. aasta riigipõhise soovitusega vaesuse vähendamise kohta, samuti 2014.–2020. aasta partnerluslepingu ja asjaomaste riiklike strateegiatega. Töötajad on haavatavatest rühmadest ning neid toetatakse ettevõtluse ja IKT parandamise, isikliku nõustamise ja arendamise ning muude sihtrühma toetamisele suunatud integreeritud tegevustega. Sotsiaalmajanduse struktuuride loomine ja edendamine aitab kaasa kohalike kogukondade jätkusuutlikule sotsiaal-majanduslikule arengule kolmes piirkonnas ning sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile projekti sihtrühmas. Pikaajalist mõju kvantifitseeritakse kolmel tasandil: 1. Suurendada haavatavas olukorras olevate inimeste arvu sotsiaalse väärtusega tööhõive vormis, mis on paindlik ja uuenduslik projekti raames loodud sotsiaalmajanduse üksuste kaudu, omandades konkreetseid isiklikke ja ametialaseid teadmisi ja oskusi, aidates projektis osalevatel sihtrühmadel tööd leida ja jääda tööturule, aidates parandada nende elatustaset ja suurendada inimkapitali. Töötajate ja ettevõtjate poolt sotsiaalmajanduse struktuuridest omandatud teadmised ja oskused aitavad kaudselt kaasa sotsiaalmajanduse struktuuride tõhusale juhtimisele, suurendades võimalusi säilitada uusi töökohti pikema aja jooksul. Koolituse ja nõustamise kaudu omandab 112 sihtrühma kuuluvat inimest oskused ja oskused, mis hõlbustavad neil leida tööd ja hoida neid tööturul, aidates seeläbi kaasa elatustaseme parandamisele ja inimkapitali arendamisele. 2. Üldiselt saab ühiskond integreeritud lähenemisviisi kaudu teadlikuks sekkumise eelistest, luues mitmekordistava ja ülekanduva mõju. Üld- ja erieesmärkide saavutamine aitab kaasa kohalikule arengule piirkondades, kus see toimub – koostöö ja partnerlus organisatsioonide vahel, kes arendavad sotsiaalmajandusstruktuure, mis viivad nende tegevuse vastastikuse toetamiseni ja sotsiaalmajanduse struktuuride jätkusuutlikkuseni. Need hüved kanduvad üle kogukonnale, kuhu ettevõtjad kuuluvad, luues seega mitmekordistava mõju. Samal ajal saavad piirkonnad projekti rakendamisest kaudselt kasu, võttes arvesse töötuse määra vähenemist ja saavutatud majanduskasvu. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Üldeesmärk on tugevdada sotsiaalmajanduse ettevõtete suutlikkust arengupiirkondades Lõuna-Muntenias, Kagu- ja Keskus, luues, arendades ja saades jätkusuutlikult vähemalt 21 sotsiaalmajanduse struktuuri kolmes piirkonnas. Kõik loodud ettevõtted aitavad luua inimestele uusi töökohti ja arendada kohalikke teenuseid ning on seotud 2014. aasta riigipõhise soovitusega vaesuse vähendamise kohta, samuti 2014.–2020. aasta partnerluslepingu ja asjaomaste riiklike strateegiatega. Töötajad on haavatavatest rühmadest ning neid toetatakse ettevõtluse ja IKT parandamise, isikliku nõustamise ja arendamise ning muude sihtrühma toetamisele suunatud integreeritud tegevustega. Sotsiaalmajanduse struktuuride loomine ja edendamine aitab kaasa kohalike kogukondade jätkusuutlikule sotsiaal-majanduslikule arengule kolmes piirkonnas ning sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile projekti sihtrühmas. Pikaajalist mõju kvantifitseeritakse kolmel tasandil: 1. Suurendada haavatavas olukorras olevate inimeste arvu sotsiaalse väärtusega tööhõive vormis, mis on paindlik ja uuenduslik projekti raames loodud sotsiaalmajanduse üksuste kaudu, omandades konkreetseid isiklikke ja ametialaseid teadmisi ja oskusi, aidates projektis osalevatel sihtrühmadel tööd leida ja jääda tööturule, aidates parandada nende elatustaset ja suurendada inimkapitali. Töötajate ja ettevõtjate poolt sotsiaalmajanduse struktuuridest omandatud teadmised ja oskused aitavad kaudselt kaasa sotsiaalmajanduse struktuuride tõhusale juhtimisele, suurendades võimalusi säilitada uusi töökohti pikema aja jooksul. Koolituse ja nõustamise kaudu omandab 112 sihtrühma kuuluvat inimest oskused ja oskused, mis hõlbustavad neil leida tööd ja hoida neid tööturul, aidates seeläbi kaasa elatustaseme parandamisele ja inimkapitali arendamisele. 2. Üldiselt saab ühiskond integreeritud lähenemisviisi kaudu teadlikuks sekkumise eelistest, luues mitmekordistava ja ülekanduva mõju. Üld- ja erieesmärkide saavutamine aitab kaasa kohalikule arengule piirkondades, kus see toimub – koostöö ja partnerlus organisatsioonide vahel, kes arendavad sotsiaalmajandusstruktuure, mis viivad nende tegevuse vastastikuse toetamiseni ja sotsiaalmajanduse struktuuride jätkusuutlikkuseni. Need hüved kanduvad üle kogukonnale, kuhu ettevõtjad kuuluvad, luues seega mitmekordistava mõju. Samal ajal saavad piirkonnad projekti rakendamisest kaudselt kasu, võttes arvesse töötuse määra vähenemist ja saavutatud majanduskasvu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Üldeesmärk on tugevdada sotsiaalmajanduse ettevõtete suutlikkust arengupiirkondades Lõuna-Muntenias, Kagu- ja Keskus, luues, arendades ja saades jätkusuutlikult vähemalt 21 sotsiaalmajanduse struktuuri kolmes piirkonnas. Kõik loodud ettevõtted aitavad luua inimestele uusi töökohti ja arendada kohalikke teenuseid ning on seotud 2014. aasta riigipõhise soovitusega vaesuse vähendamise kohta, samuti 2014.–2020. aasta partnerluslepingu ja asjaomaste riiklike strateegiatega. Töötajad on haavatavatest rühmadest ning neid toetatakse ettevõtluse ja IKT parandamise, isikliku nõustamise ja arendamise ning muude sihtrühma toetamisele suunatud integreeritud tegevustega. Sotsiaalmajanduse struktuuride loomine ja edendamine aitab kaasa kohalike kogukondade jätkusuutlikule sotsiaal-majanduslikule arengule kolmes piirkonnas ning sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile projekti sihtrühmas. Pikaajalist mõju kvantifitseeritakse kolmel tasandil: 1. Suurendada haavatavas olukorras olevate inimeste arvu sotsiaalse väärtusega tööhõive vormis, mis on paindlik ja uuenduslik projekti raames loodud sotsiaalmajanduse üksuste kaudu, omandades konkreetseid isiklikke ja ametialaseid teadmisi ja oskusi, aidates projektis osalevatel sihtrühmadel tööd leida ja jääda tööturule, aidates parandada nende elatustaset ja suurendada inimkapitali. Töötajate ja ettevõtjate poolt sotsiaalmajanduse struktuuridest omandatud teadmised ja oskused aitavad kaudselt kaasa sotsiaalmajanduse struktuuride tõhusale juhtimisele, suurendades võimalusi säilitada uusi töökohti pikema aja jooksul. Koolituse ja nõustamise kaudu omandab 112 sihtrühma kuuluvat inimest oskused ja oskused, mis hõlbustavad neil leida tööd ja hoida neid tööturul, aidates seeläbi kaasa elatustaseme parandamisele ja inimkapitali arendamisele. 2. Üldiselt saab ühiskond integreeritud lähenemisviisi kaudu teadlikuks sekkumise eelistest, luues mitmekordistava ja ülekanduva mõju. Üld- ja erieesmärkide saavutamine aitab kaasa kohalikule arengule piirkondades, kus see toimub – koostöö ja partnerlus organisatsioonide vahel, kes arendavad sotsiaalmajandusstruktuure, mis viivad nende tegevuse vastastikuse toetamiseni ja sotsiaalmajanduse struktuuride jätkusuutlikkuseni. Need hüved kanduvad üle kogukonnale, kuhu ettevõtjad kuuluvad, luues seega mitmekordistava mõju. Samal ajal saavad piirkonnad projekti rakendamisest kaudselt kasu, võttes arvesse töötuse määra vähenemist ja saavutatud majanduskasvu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Bendras tikslas – stiprinti socialinės ekonomikos įmonių gebėjimus Pietų-Muntenijos, pietryčių ir centro vystymosi regionuose, sukuriant, plėtojant ir savarankiškai remiant bent 21 socialinės ekonomikos struktūrą šiuose trijuose regionuose. Visos įsteigtos įmonės padės kurti naujas darbo vietas žmonėms ir plėtoti vietos paslaugas ir yra susijusios su 2014 m. konkrečiai šaliai skirta rekomendacija dėl skurdo mažinimo, taip pat su 2014–2020 m. partnerystės susitarimu ir atitinkamomis nacionalinėmis strategijomis. Darbuotojai bus iš pažeidžiamų grupių ir bus remiami gerinant verslumą ir IRT, asmeninį konsultavimą ir tobulėjimą bei kitą integruotą veiklą, kuria siekiama remti tikslinę grupę. Socialinės ekonomikos struktūrų kūrimas ir skatinimas prisideda prie tvaraus socialinio ir ekonominio vietos bendruomenių vystymosi trijuose regionuose ir prie socialinės bei profesinės projekto tikslinės grupės žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, integracijos. Ilgalaikis poveikis bus kiekybiškai įvertintas 3 lygiais: 1. Didinti pažeidžiamoje padėtyje esančių asmenų, dirbančių socialinės vertės darbą, lanksčią ir novatorišką veiklą per projekte sukurtus socialinės ekonomikos vienetus, skaičių įgyjant konkrečių asmeninių ir profesinių žinių ir įgūdžių, padedant projekte dalyvaujantiems tikslinės grupės žmonėms įsidarbinti ir likti darbo rinkoje, padedant gerinti jų gyvenimo lygį ir didinti žmogiškąjį kapitalą. Socialinės ekonomikos struktūrų darbuotojų ir verslininkų įgytos žinios ir įgūdžiai netiesiogiai prisideda prie veiksmingo socialinės ekonomikos struktūrų valdymo ir didina galimybes ilgiau išlaikyti naujai sukurtas darbo vietas. Per mokymo ir konsultavimo veiklą 112 tikslinės grupės asmenų įgis įgūdžių ir įgūdžių, kurie padės jiems rasti darbą ir išlaikyti juos darbo rinkoje, taip prisidedant prie gyvenimo lygio gerinimo ir žmogiškojo kapitalo plėtros. 2. Apskritai visuomenė sužinos apie intervencijos privalumus taikant integruotą požiūrį, sukuriant daugiklio ir perdavimo poveikį. Siekiant bendrųjų ir konkrečių tikslų prisidedama prie vietos plėtros regionuose, kuriuose ji vyksta, – bendradarbiavimo ir partnerystės tarp organizacijų, kurios vystys socialinės ekonomikos struktūras, leisiančias abipusiškai remti jų veiklą ir užtikrinti socialinės ekonomikos struktūrų tvarumą. Ši nauda bus paskirstyta bendruomenei, kuriai priklauso verslininkai, taip sukuriant didinamąjį poveikį. Be to, regionai netiesiogiai gauna naudos iš projekto įgyvendinimo, atsižvelgiant į nedarbo lygio sumažėjimą ir ekonomikos augimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Bendras tikslas – stiprinti socialinės ekonomikos įmonių gebėjimus Pietų-Muntenijos, pietryčių ir centro vystymosi regionuose, sukuriant, plėtojant ir savarankiškai remiant bent 21 socialinės ekonomikos struktūrą šiuose trijuose regionuose. Visos įsteigtos įmonės padės kurti naujas darbo vietas žmonėms ir plėtoti vietos paslaugas ir yra susijusios su 2014 m. konkrečiai šaliai skirta rekomendacija dėl skurdo mažinimo, taip pat su 2014–2020 m. partnerystės susitarimu ir atitinkamomis nacionalinėmis strategijomis. Darbuotojai bus iš pažeidžiamų grupių ir bus remiami gerinant verslumą ir IRT, asmeninį konsultavimą ir tobulėjimą bei kitą integruotą veiklą, kuria siekiama remti tikslinę grupę. Socialinės ekonomikos struktūrų kūrimas ir skatinimas prisideda prie tvaraus socialinio ir ekonominio vietos bendruomenių vystymosi trijuose regionuose ir prie socialinės bei profesinės projekto tikslinės grupės žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, integracijos. Ilgalaikis poveikis bus kiekybiškai įvertintas 3 lygiais: 1. Didinti pažeidžiamoje padėtyje esančių asmenų, dirbančių socialinės vertės darbą, lanksčią ir novatorišką veiklą per projekte sukurtus socialinės ekonomikos vienetus, skaičių įgyjant konkrečių asmeninių ir profesinių žinių ir įgūdžių, padedant projekte dalyvaujantiems tikslinės grupės žmonėms įsidarbinti ir likti darbo rinkoje, padedant gerinti jų gyvenimo lygį ir didinti žmogiškąjį kapitalą. Socialinės ekonomikos struktūrų darbuotojų ir verslininkų įgytos žinios ir įgūdžiai netiesiogiai prisideda prie veiksmingo socialinės ekonomikos struktūrų valdymo ir didina galimybes ilgiau išlaikyti naujai sukurtas darbo vietas. Per mokymo ir konsultavimo veiklą 112 tikslinės grupės asmenų įgis įgūdžių ir įgūdžių, kurie padės jiems rasti darbą ir išlaikyti juos darbo rinkoje, taip prisidedant prie gyvenimo lygio gerinimo ir žmogiškojo kapitalo plėtros. 2. Apskritai visuomenė sužinos apie intervencijos privalumus taikant integruotą požiūrį, sukuriant daugiklio ir perdavimo poveikį. Siekiant bendrųjų ir konkrečių tikslų prisidedama prie vietos plėtros regionuose, kuriuose ji vyksta, – bendradarbiavimo ir partnerystės tarp organizacijų, kurios vystys socialinės ekonomikos struktūras, leisiančias abipusiškai remti jų veiklą ir užtikrinti socialinės ekonomikos struktūrų tvarumą. Ši nauda bus paskirstyta bendruomenei, kuriai priklauso verslininkai, taip sukuriant didinamąjį poveikį. Be to, regionai netiesiogiai gauna naudos iš projekto įgyvendinimo, atsižvelgiant į nedarbo lygio sumažėjimą ir ekonomikos augimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Bendras tikslas – stiprinti socialinės ekonomikos įmonių gebėjimus Pietų-Muntenijos, pietryčių ir centro vystymosi regionuose, sukuriant, plėtojant ir savarankiškai remiant bent 21 socialinės ekonomikos struktūrą šiuose trijuose regionuose. Visos įsteigtos įmonės padės kurti naujas darbo vietas žmonėms ir plėtoti vietos paslaugas ir yra susijusios su 2014 m. konkrečiai šaliai skirta rekomendacija dėl skurdo mažinimo, taip pat su 2014–2020 m. partnerystės susitarimu ir atitinkamomis nacionalinėmis strategijomis. Darbuotojai bus iš pažeidžiamų grupių ir bus remiami gerinant verslumą ir IRT, asmeninį konsultavimą ir tobulėjimą bei kitą integruotą veiklą, kuria siekiama remti tikslinę grupę. Socialinės ekonomikos struktūrų kūrimas ir skatinimas prisideda prie tvaraus socialinio ir ekonominio vietos bendruomenių vystymosi trijuose regionuose ir prie socialinės bei profesinės projekto tikslinės grupės žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, integracijos. Ilgalaikis poveikis bus kiekybiškai įvertintas 3 lygiais: 1. Didinti pažeidžiamoje padėtyje esančių asmenų, dirbančių socialinės vertės darbą, lanksčią ir novatorišką veiklą per projekte sukurtus socialinės ekonomikos vienetus, skaičių įgyjant konkrečių asmeninių ir profesinių žinių ir įgūdžių, padedant projekte dalyvaujantiems tikslinės grupės žmonėms įsidarbinti ir likti darbo rinkoje, padedant gerinti jų gyvenimo lygį ir didinti žmogiškąjį kapitalą. Socialinės ekonomikos struktūrų darbuotojų ir verslininkų įgytos žinios ir įgūdžiai netiesiogiai prisideda prie veiksmingo socialinės ekonomikos struktūrų valdymo ir didina galimybes ilgiau išlaikyti naujai sukurtas darbo vietas. Per mokymo ir konsultavimo veiklą 112 tikslinės grupės asmenų įgis įgūdžių ir įgūdžių, kurie padės jiems rasti darbą ir išlaikyti juos darbo rinkoje, taip prisidedant prie gyvenimo lygio gerinimo ir žmogiškojo kapitalo plėtros. 2. Apskritai visuomenė sužinos apie intervencijos privalumus taikant integruotą požiūrį, sukuriant daugiklio ir perdavimo poveikį. Siekiant bendrųjų ir konkrečių tikslų prisidedama prie vietos plėtros regionuose, kuriuose ji vyksta, – bendradarbiavimo ir partnerystės tarp organizacijų, kurios vystys socialinės ekonomikos struktūras, leisiančias abipusiškai remti jų veiklą ir užtikrinti socialinės ekonomikos struktūrų tvarumą. Ši nauda bus paskirstyta bendruomenei, kuriai priklauso verslininkai, taip sukuriant didinamąjį poveikį. Be to, regionai netiesiogiai gauna naudos iš projekto įgyvendinimo, atsižvelgiant į nedarbo lygio sumažėjimą ir ekonomikos augimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj jačanje kapaciteta poduzeća socijalne ekonomije u razvojnim regijama Jug – Muntenia, jugoistok i Centar uspostavom, razvojem i praćenjem na samoodrživ način najmanje 21 strukture socijalne ekonomije u tri regije. Sva stvorena poduzeća pridonijet će stvaranju novih radnih mjesta za ljude i razvoju lokalnih službi te su povezana s Preporukom za pojedinu zemlju iz 2014. o smanjenju siromaštva, kao i sa sporazumom o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020. i relevantnim nacionalnim strategijama. Zaposlenici će biti iz ranjivih skupina i bit će podržani poboljšanjem poduzetništva i IKT-a, osobnim savjetovanjem i razvojem te drugim integriranim aktivnostima usmjerenima na potporu ciljnoj skupini. Uspostava i promicanje struktura socijalne ekonomije doprinosi održivom društveno-gospodarskom razvoju lokalnih zajednica u trima regijama i društveno-profesionalnoj integraciji osoba iz ciljne skupine projekta kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti. Dugoročni učinci kvantificirat će se na tri razine: 1. Povećanje broja osoba u ranjivom položaju, u oblicima zapošljavanja sa socijalnom vrijednošću, fleksibilnog i inovativnog kroz jedinice socijalne ekonomije razvijene u okviru projekta stjecanjem posebnih osobnih i profesionalnih znanja i vještina, pomaganjem osobama iz ciljne skupine koje sudjeluju u projektu da preuzmu posao i ostanu na tržištu rada, pomažući u poboljšanju životnog standarda i povećanju ljudskog kapitala. Znanje i vještine koje zaposlenici i poduzetnici stječu iz struktura socijalne ekonomije implicitno doprinose učinkovitom upravljanju strukturama socijalne ekonomije, čime se povećavaju izgledi za zadržavanje novootvorenih radnih mjesta tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Kroz aktivnosti osposobljavanja i savjetovanja 112 ljudi iz ciljne skupine stjecat će vještine i vještine koje će im olakšati pronalaženje posla i zadržavanje na tržištu rada, čime će se doprinijeti poboljšanju životnog standarda i razvoju ljudskog kapitala. 2. Općenito, društvo će postati svjesno prednosti intervencije kroz integrirani pristup, stvarajući multiplikator i učinak prijenosa. Postizanjem općih i posebnih ciljeva doprinosi se lokalnom razvoju u regijama u kojima se odvija – suradnji i partnerstvu između organizacija koje će razviti strukture socijalne ekonomije koje će dovesti do uzajamne potpore njihovim aktivnostima i održivosti struktura socijalne ekonomije. Te će se koristi proširiti na zajednicu kojoj poduzetnici pripadaju, čime će se stvoriti multiplikacijski učinak. Istodobno, regije neizravno imaju koristi od provedbe projekta, uzimajući u obzir smanjenje stope nezaposlenosti i generirani gospodarski rast. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Opći je cilj jačanje kapaciteta poduzeća socijalne ekonomije u razvojnim regijama Jug – Muntenia, jugoistok i Centar uspostavom, razvojem i praćenjem na samoodrživ način najmanje 21 strukture socijalne ekonomije u tri regije. Sva stvorena poduzeća pridonijet će stvaranju novih radnih mjesta za ljude i razvoju lokalnih službi te su povezana s Preporukom za pojedinu zemlju iz 2014. o smanjenju siromaštva, kao i sa sporazumom o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020. i relevantnim nacionalnim strategijama. Zaposlenici će biti iz ranjivih skupina i bit će podržani poboljšanjem poduzetništva i IKT-a, osobnim savjetovanjem i razvojem te drugim integriranim aktivnostima usmjerenima na potporu ciljnoj skupini. Uspostava i promicanje struktura socijalne ekonomije doprinosi održivom društveno-gospodarskom razvoju lokalnih zajednica u trima regijama i društveno-profesionalnoj integraciji osoba iz ciljne skupine projekta kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti. Dugoročni učinci kvantificirat će se na tri razine: 1. Povećanje broja osoba u ranjivom položaju, u oblicima zapošljavanja sa socijalnom vrijednošću, fleksibilnog i inovativnog kroz jedinice socijalne ekonomije razvijene u okviru projekta stjecanjem posebnih osobnih i profesionalnih znanja i vještina, pomaganjem osobama iz ciljne skupine koje sudjeluju u projektu da preuzmu posao i ostanu na tržištu rada, pomažući u poboljšanju životnog standarda i povećanju ljudskog kapitala. Znanje i vještine koje zaposlenici i poduzetnici stječu iz struktura socijalne ekonomije implicitno doprinose učinkovitom upravljanju strukturama socijalne ekonomije, čime se povećavaju izgledi za zadržavanje novootvorenih radnih mjesta tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Kroz aktivnosti osposobljavanja i savjetovanja 112 ljudi iz ciljne skupine stjecat će vještine i vještine koje će im olakšati pronalaženje posla i zadržavanje na tržištu rada, čime će se doprinijeti poboljšanju životnog standarda i razvoju ljudskog kapitala. 2. Općenito, društvo će postati svjesno prednosti intervencije kroz integrirani pristup, stvarajući multiplikator i učinak prijenosa. Postizanjem općih i posebnih ciljeva doprinosi se lokalnom razvoju u regijama u kojima se odvija – suradnji i partnerstvu između organizacija koje će razviti strukture socijalne ekonomije koje će dovesti do uzajamne potpore njihovim aktivnostima i održivosti struktura socijalne ekonomije. Te će se koristi proširiti na zajednicu kojoj poduzetnici pripadaju, čime će se stvoriti multiplikacijski učinak. Istodobno, regije neizravno imaju koristi od provedbe projekta, uzimajući u obzir smanjenje stope nezaposlenosti i generirani gospodarski rast. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Opći je cilj jačanje kapaciteta poduzeća socijalne ekonomije u razvojnim regijama Jug – Muntenia, jugoistok i Centar uspostavom, razvojem i praćenjem na samoodrživ način najmanje 21 strukture socijalne ekonomije u tri regije. Sva stvorena poduzeća pridonijet će stvaranju novih radnih mjesta za ljude i razvoju lokalnih službi te su povezana s Preporukom za pojedinu zemlju iz 2014. o smanjenju siromaštva, kao i sa sporazumom o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020. i relevantnim nacionalnim strategijama. Zaposlenici će biti iz ranjivih skupina i bit će podržani poboljšanjem poduzetništva i IKT-a, osobnim savjetovanjem i razvojem te drugim integriranim aktivnostima usmjerenima na potporu ciljnoj skupini. Uspostava i promicanje struktura socijalne ekonomije doprinosi održivom društveno-gospodarskom razvoju lokalnih zajednica u trima regijama i društveno-profesionalnoj integraciji osoba iz ciljne skupine projekta kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti. Dugoročni učinci kvantificirat će se na tri razine: 1. Povećanje broja osoba u ranjivom položaju, u oblicima zapošljavanja sa socijalnom vrijednošću, fleksibilnog i inovativnog kroz jedinice socijalne ekonomije razvijene u okviru projekta stjecanjem posebnih osobnih i profesionalnih znanja i vještina, pomaganjem osobama iz ciljne skupine koje sudjeluju u projektu da preuzmu posao i ostanu na tržištu rada, pomažući u poboljšanju životnog standarda i povećanju ljudskog kapitala. Znanje i vještine koje zaposlenici i poduzetnici stječu iz struktura socijalne ekonomije implicitno doprinose učinkovitom upravljanju strukturama socijalne ekonomije, čime se povećavaju izgledi za zadržavanje novootvorenih radnih mjesta tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Kroz aktivnosti osposobljavanja i savjetovanja 112 ljudi iz ciljne skupine stjecat će vještine i vještine koje će im olakšati pronalaženje posla i zadržavanje na tržištu rada, čime će se doprinijeti poboljšanju životnog standarda i razvoju ljudskog kapitala. 2. Općenito, društvo će postati svjesno prednosti intervencije kroz integrirani pristup, stvarajući multiplikator i učinak prijenosa. Postizanjem općih i posebnih ciljeva doprinosi se lokalnom razvoju u regijama u kojima se odvija – suradnji i partnerstvu između organizacija koje će razviti strukture socijalne ekonomije koje će dovesti do uzajamne potpore njihovim aktivnostima i održivosti struktura socijalne ekonomije. Te će se koristi proširiti na zajednicu kojoj poduzetnici pripadaju, čime će se stvoriti multiplikacijski učinak. Istodobno, regije neizravno imaju koristi od provedbe projekta, uzimajući u obzir smanjenje stope nezaposlenosti i generirani gospodarski rast. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος είναι η ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων της κοινωνικής οικονομίας στις αναπτυξιακές περιφέρειες Νότια — Μουντενία, Νοτιοανατολική και Κέντρο, με τη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συνοδεία με αυτόνομο τρόπο τουλάχιστον 21 δομών κοινωνικής οικονομίας εντός των τριών περιφερειών. Όλες οι επιχειρήσεις που δημιουργούνται θα συμβάλουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους και στην ανάπτυξη τοπικών υπηρεσιών και συνδέονται με την ειδική ανά χώρα σύσταση του 2014 για τη μείωση της φτώχειας, καθώς και με τη συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020 και τις σχετικές εθνικές στρατηγικές. Οι εργαζόμενοι θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες και θα υποστηρίζονται από τη βελτίωση της επιχειρηματικότητας και των ΤΠΕ, την παροχή προσωπικής συμβουλευτικής και ανάπτυξης και άλλες ολοκληρωμένες δραστηριότητες που αποσκοπούν στη στήριξη της ομάδας-στόχου. Η δημιουργία και προώθηση δομών κοινωνικής οικονομίας συμβάλλει στη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων στις 3 περιφέρειες και στην κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη των ατόμων της ομάδας-στόχου του έργου που απειλείται από κοινωνικό αποκλεισμό. Οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις θα ποσοτικοποιηθούν σε 3 επίπεδα: 1. Αύξηση του αριθμού των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, σε μορφές απασχόλησης με κοινωνική αξία, ευέλικτες και καινοτόμες μέσω των μονάδων κοινωνικής οικονομίας που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου, με την απόκτηση συγκεκριμένων προσωπικών και επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, την παροχή βοήθειας σε άτομα από την ομάδα-στόχο που συμμετέχει στο σχέδιο, ώστε να αναλάβουν εργασία και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου και στην αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτούν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρηματίες από τις δομές της κοινωνικής οικονομίας συμβάλλουν έμμεσα στην αποτελεσματική διαχείριση των δομών της κοινωνικής οικονομίας, αυξάνοντας τις πιθανότητες διατήρησης νέων θέσεων εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης και παροχής συμβουλών, 112 άτομα από την ομάδα-στόχο θα αποκτήσουν δεξιότητες και δεξιότητες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου. 2. Γενικά, η κοινωνία θα συνειδητοποιήσει τα πλεονεκτήματα της παρέμβασης μέσω μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης, δημιουργώντας ένα πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και ένα αποτέλεσμα transferabi. Η επίτευξη των γενικών και ειδικών στόχων συμβάλλει στην τοπική ανάπτυξη στις περιφέρειες όπου λαμβάνει χώρα — η συνεργασία και η εταιρική σχέση μεταξύ οργανώσεων που θα αναπτύξουν δομές κοινωνικής οικονομίας που θα οδηγήσουν στην αμοιβαία υποστήριξη των δραστηριοτήτων τους και στη βιωσιμότητα των δομών της κοινωνικής οικονομίας. Τα οφέλη αυτά θα επεκταθούν στην κοινότητα στην οποία ανήκουν οι επιχειρηματίες, δημιουργώντας έτσι πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα. Ταυτόχρονα, οι περιφέρειες επωφελούνται έμμεσα από την υλοποίηση του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση του ποσοστού ανεργίας και την οικονομική ανάπτυξη που προκύπτει (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Γενικός στόχος είναι η ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων της κοινωνικής οικονομίας στις αναπτυξιακές περιφέρειες Νότια — Μουντενία, Νοτιοανατολική και Κέντρο, με τη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συνοδεία με αυτόνομο τρόπο τουλάχιστον 21 δομών κοινωνικής οικονομίας εντός των τριών περιφερειών. Όλες οι επιχειρήσεις που δημιουργούνται θα συμβάλουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους και στην ανάπτυξη τοπικών υπηρεσιών και συνδέονται με την ειδική ανά χώρα σύσταση του 2014 για τη μείωση της φτώχειας, καθώς και με τη συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020 και τις σχετικές εθνικές στρατηγικές. Οι εργαζόμενοι θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες και θα υποστηρίζονται από τη βελτίωση της επιχειρηματικότητας και των ΤΠΕ, την παροχή προσωπικής συμβουλευτικής και ανάπτυξης και άλλες ολοκληρωμένες δραστηριότητες που αποσκοπούν στη στήριξη της ομάδας-στόχου. Η δημιουργία και προώθηση δομών κοινωνικής οικονομίας συμβάλλει στη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων στις 3 περιφέρειες και στην κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη των ατόμων της ομάδας-στόχου του έργου που απειλείται από κοινωνικό αποκλεισμό. Οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις θα ποσοτικοποιηθούν σε 3 επίπεδα: 1. Αύξηση του αριθμού των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, σε μορφές απασχόλησης με κοινωνική αξία, ευέλικτες και καινοτόμες μέσω των μονάδων κοινωνικής οικονομίας που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου, με την απόκτηση συγκεκριμένων προσωπικών και επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, την παροχή βοήθειας σε άτομα από την ομάδα-στόχο που συμμετέχει στο σχέδιο, ώστε να αναλάβουν εργασία και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου και στην αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτούν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρηματίες από τις δομές της κοινωνικής οικονομίας συμβάλλουν έμμεσα στην αποτελεσματική διαχείριση των δομών της κοινωνικής οικονομίας, αυξάνοντας τις πιθανότητες διατήρησης νέων θέσεων εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης και παροχής συμβουλών, 112 άτομα από την ομάδα-στόχο θα αποκτήσουν δεξιότητες και δεξιότητες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου. 2. Γενικά, η κοινωνία θα συνειδητοποιήσει τα πλεονεκτήματα της παρέμβασης μέσω μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης, δημιουργώντας ένα πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και ένα αποτέλεσμα transferabi. Η επίτευξη των γενικών και ειδικών στόχων συμβάλλει στην τοπική ανάπτυξη στις περιφέρειες όπου λαμβάνει χώρα — η συνεργασία και η εταιρική σχέση μεταξύ οργανώσεων που θα αναπτύξουν δομές κοινωνικής οικονομίας που θα οδηγήσουν στην αμοιβαία υποστήριξη των δραστηριοτήτων τους και στη βιωσιμότητα των δομών της κοινωνικής οικονομίας. Τα οφέλη αυτά θα επεκταθούν στην κοινότητα στην οποία ανήκουν οι επιχειρηματίες, δημιουργώντας έτσι πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα. Ταυτόχρονα, οι περιφέρειες επωφελούνται έμμεσα από την υλοποίηση του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση του ποσοστού ανεργίας και την οικονομική ανάπτυξη που προκύπτει (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Γενικός στόχος είναι η ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων της κοινωνικής οικονομίας στις αναπτυξιακές περιφέρειες Νότια — Μουντενία, Νοτιοανατολική και Κέντρο, με τη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συνοδεία με αυτόνομο τρόπο τουλάχιστον 21 δομών κοινωνικής οικονομίας εντός των τριών περιφερειών. Όλες οι επιχειρήσεις που δημιουργούνται θα συμβάλουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους και στην ανάπτυξη τοπικών υπηρεσιών και συνδέονται με την ειδική ανά χώρα σύσταση του 2014 για τη μείωση της φτώχειας, καθώς και με τη συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020 και τις σχετικές εθνικές στρατηγικές. Οι εργαζόμενοι θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες και θα υποστηρίζονται από τη βελτίωση της επιχειρηματικότητας και των ΤΠΕ, την παροχή προσωπικής συμβουλευτικής και ανάπτυξης και άλλες ολοκληρωμένες δραστηριότητες που αποσκοπούν στη στήριξη της ομάδας-στόχου. Η δημιουργία και προώθηση δομών κοινωνικής οικονομίας συμβάλλει στη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων στις 3 περιφέρειες και στην κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη των ατόμων της ομάδας-στόχου του έργου που απειλείται από κοινωνικό αποκλεισμό. Οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις θα ποσοτικοποιηθούν σε 3 επίπεδα: 1. Αύξηση του αριθμού των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, σε μορφές απασχόλησης με κοινωνική αξία, ευέλικτες και καινοτόμες μέσω των μονάδων κοινωνικής οικονομίας που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου, με την απόκτηση συγκεκριμένων προσωπικών και επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, την παροχή βοήθειας σε άτομα από την ομάδα-στόχο που συμμετέχει στο σχέδιο, ώστε να αναλάβουν εργασία και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου και στην αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτούν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρηματίες από τις δομές της κοινωνικής οικονομίας συμβάλλουν έμμεσα στην αποτελεσματική διαχείριση των δομών της κοινωνικής οικονομίας, αυξάνοντας τις πιθανότητες διατήρησης νέων θέσεων εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης και παροχής συμβουλών, 112 άτομα από την ομάδα-στόχο θα αποκτήσουν δεξιότητες και δεξιότητες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου. 2. Γενικά, η κοινωνία θα συνειδητοποιήσει τα πλεονεκτήματα της παρέμβασης μέσω μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης, δημιουργώντας ένα πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και ένα αποτέλεσμα transferabi. Η επίτευξη των γενικών και ειδικών στόχων συμβάλλει στην τοπική ανάπτυξη στις περιφέρειες όπου λαμβάνει χώρα — η συνεργασία και η εταιρική σχέση μεταξύ οργανώσεων που θα αναπτύξουν δομές κοινωνικής οικονομίας που θα οδηγήσουν στην αμοιβαία υποστήριξη των δραστηριοτήτων τους και στη βιωσιμότητα των δομών της κοινωνικής οικονομίας. Τα οφέλη αυτά θα επεκταθούν στην κοινότητα στην οποία ανήκουν οι επιχειρηματίες, δημιουργώντας έτσι πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα. Ταυτόχρονα, οι περιφέρειες επωφελούνται έμμεσα από την υλοποίηση του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση του ποσοστού ανεργίας και την οικονομική ανάπτυξη που προκύπτει (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom je posilniť kapacitu podnikov sociálneho hospodárstva v rozvojových regiónoch Juh – Muntenia, juhovýchodná časť a centrum, a to vytvorením, rozvojom a sprevádzaním najmenej 21 štruktúr sociálneho hospodárstva v rámci týchto troch regiónov. Všetky vytvorené podniky prispejú k vytváraniu nových pracovných miest pre ľudí a rozvoju miestnych služieb a sú prepojené s odporúčaním pre jednotlivé krajiny na rok 2014 o znižovaní chudoby, ako aj s partnerskou dohodou na roky 2014 – 2020 a príslušnými národnými stratégiami. Zamestnanci budú pochádzať zo zraniteľných skupín a budú podporovaní zlepšením podnikania a IKT, osobným poradenstvom a rozvojom a inými integrovanými činnosťami zameranými na podporu cieľovej skupiny. Vytváranie a podpora štruktúr sociálneho hospodárstva prispieva k trvalo udržateľnému sociálno-ekonomickému rozvoju miestnych komunít v troch regiónoch a k sociálno-profesijnej integrácii ľudí z cieľovej skupiny projektu, ktorému hrozí sociálne vylúčenie. Dlhodobé účinky sa budú kvantifikovať na troch úrovniach: 1. Zvýšenie počtu ľudí v zraniteľných situáciách, vo forme zamestnania so sociálnou hodnotou, flexibilných a inovatívnych prostredníctvom jednotiek sociálneho hospodárstva vyvinutých v rámci projektu prostredníctvom získania špecifických osobných a odborných znalostí a zručností, pomoci ľuďom z cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, aby sa zamestnali a zostali na trhu práce, pomáhali zlepšovať ich životnú úroveň a zvyšovať ľudský kapitál. Vedomosti a zručnosti získané zamestnancami a podnikateľmi zo štruktúr sociálneho hospodárstva implicitne prispievajú k efektívnemu riadeniu štruktúr sociálneho hospodárstva, čím zvyšujú šance na zachovanie novovytvorených pracovných miest na dlhšie obdobie. Prostredníctvom odbornej prípravy a poradenstva získa 112 ľudí z cieľovej skupiny zručnosti a zručnosti, ktoré im uľahčia nájsť si prácu a udržať ich na trhu práce, čím sa prispeje k zlepšeniu životnej úrovne a rozvoju ľudského kapitálu. 2. Spoločnosť si vo všeobecnosti uvedomí výhody intervencie prostredníctvom integrovaného prístupu, čím sa vytvorí multiplikačný a transferabi efekt. Dosiahnutím všeobecných a špecifických cieľov prispieva k miestnemu rozvoju v regiónoch, v ktorých sa uskutočňuje – spolupráca a partnerstvo medzi organizáciami, ktoré budú rozvíjať štruktúry sociálneho hospodárstva vedúce k vzájomnej podpore ich činností a k udržateľnosti štruktúr sociálneho hospodárstva. Tieto výhody sa rozšíria na komunitu, do ktorej patria podnikatelia, čím sa vytvorí multiplikačný účinok. Regióny zároveň nepriamo profitujú z realizácie projektu, berúc do úvahy zníženie miery nezamestnanosti a vytvorený hospodársky rast. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Všeobecným cieľom je posilniť kapacitu podnikov sociálneho hospodárstva v rozvojových regiónoch Juh – Muntenia, juhovýchodná časť a centrum, a to vytvorením, rozvojom a sprevádzaním najmenej 21 štruktúr sociálneho hospodárstva v rámci týchto troch regiónov. Všetky vytvorené podniky prispejú k vytváraniu nových pracovných miest pre ľudí a rozvoju miestnych služieb a sú prepojené s odporúčaním pre jednotlivé krajiny na rok 2014 o znižovaní chudoby, ako aj s partnerskou dohodou na roky 2014 – 2020 a príslušnými národnými stratégiami. Zamestnanci budú pochádzať zo zraniteľných skupín a budú podporovaní zlepšením podnikania a IKT, osobným poradenstvom a rozvojom a inými integrovanými činnosťami zameranými na podporu cieľovej skupiny. Vytváranie a podpora štruktúr sociálneho hospodárstva prispieva k trvalo udržateľnému sociálno-ekonomickému rozvoju miestnych komunít v troch regiónoch a k sociálno-profesijnej integrácii ľudí z cieľovej skupiny projektu, ktorému hrozí sociálne vylúčenie. Dlhodobé účinky sa budú kvantifikovať na troch úrovniach: 1. Zvýšenie počtu ľudí v zraniteľných situáciách, vo forme zamestnania so sociálnou hodnotou, flexibilných a inovatívnych prostredníctvom jednotiek sociálneho hospodárstva vyvinutých v rámci projektu prostredníctvom získania špecifických osobných a odborných znalostí a zručností, pomoci ľuďom z cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, aby sa zamestnali a zostali na trhu práce, pomáhali zlepšovať ich životnú úroveň a zvyšovať ľudský kapitál. Vedomosti a zručnosti získané zamestnancami a podnikateľmi zo štruktúr sociálneho hospodárstva implicitne prispievajú k efektívnemu riadeniu štruktúr sociálneho hospodárstva, čím zvyšujú šance na zachovanie novovytvorených pracovných miest na dlhšie obdobie. Prostredníctvom odbornej prípravy a poradenstva získa 112 ľudí z cieľovej skupiny zručnosti a zručnosti, ktoré im uľahčia nájsť si prácu a udržať ich na trhu práce, čím sa prispeje k zlepšeniu životnej úrovne a rozvoju ľudského kapitálu. 2. Spoločnosť si vo všeobecnosti uvedomí výhody intervencie prostredníctvom integrovaného prístupu, čím sa vytvorí multiplikačný a transferabi efekt. Dosiahnutím všeobecných a špecifických cieľov prispieva k miestnemu rozvoju v regiónoch, v ktorých sa uskutočňuje – spolupráca a partnerstvo medzi organizáciami, ktoré budú rozvíjať štruktúry sociálneho hospodárstva vedúce k vzájomnej podpore ich činností a k udržateľnosti štruktúr sociálneho hospodárstva. Tieto výhody sa rozšíria na komunitu, do ktorej patria podnikatelia, čím sa vytvorí multiplikačný účinok. Regióny zároveň nepriamo profitujú z realizácie projektu, berúc do úvahy zníženie miery nezamestnanosti a vytvorený hospodársky rast. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Všeobecným cieľom je posilniť kapacitu podnikov sociálneho hospodárstva v rozvojových regiónoch Juh – Muntenia, juhovýchodná časť a centrum, a to vytvorením, rozvojom a sprevádzaním najmenej 21 štruktúr sociálneho hospodárstva v rámci týchto troch regiónov. Všetky vytvorené podniky prispejú k vytváraniu nových pracovných miest pre ľudí a rozvoju miestnych služieb a sú prepojené s odporúčaním pre jednotlivé krajiny na rok 2014 o znižovaní chudoby, ako aj s partnerskou dohodou na roky 2014 – 2020 a príslušnými národnými stratégiami. Zamestnanci budú pochádzať zo zraniteľných skupín a budú podporovaní zlepšením podnikania a IKT, osobným poradenstvom a rozvojom a inými integrovanými činnosťami zameranými na podporu cieľovej skupiny. Vytváranie a podpora štruktúr sociálneho hospodárstva prispieva k trvalo udržateľnému sociálno-ekonomickému rozvoju miestnych komunít v troch regiónoch a k sociálno-profesijnej integrácii ľudí z cieľovej skupiny projektu, ktorému hrozí sociálne vylúčenie. Dlhodobé účinky sa budú kvantifikovať na troch úrovniach: 1. Zvýšenie počtu ľudí v zraniteľných situáciách, vo forme zamestnania so sociálnou hodnotou, flexibilných a inovatívnych prostredníctvom jednotiek sociálneho hospodárstva vyvinutých v rámci projektu prostredníctvom získania špecifických osobných a odborných znalostí a zručností, pomoci ľuďom z cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, aby sa zamestnali a zostali na trhu práce, pomáhali zlepšovať ich životnú úroveň a zvyšovať ľudský kapitál. Vedomosti a zručnosti získané zamestnancami a podnikateľmi zo štruktúr sociálneho hospodárstva implicitne prispievajú k efektívnemu riadeniu štruktúr sociálneho hospodárstva, čím zvyšujú šance na zachovanie novovytvorených pracovných miest na dlhšie obdobie. Prostredníctvom odbornej prípravy a poradenstva získa 112 ľudí z cieľovej skupiny zručnosti a zručnosti, ktoré im uľahčia nájsť si prácu a udržať ich na trhu práce, čím sa prispeje k zlepšeniu životnej úrovne a rozvoju ľudského kapitálu. 2. Spoločnosť si vo všeobecnosti uvedomí výhody intervencie prostredníctvom integrovaného prístupu, čím sa vytvorí multiplikačný a transferabi efekt. Dosiahnutím všeobecných a špecifických cieľov prispieva k miestnemu rozvoju v regiónoch, v ktorých sa uskutočňuje – spolupráca a partnerstvo medzi organizáciami, ktoré budú rozvíjať štruktúry sociálneho hospodárstva vedúce k vzájomnej podpore ich činností a k udržateľnosti štruktúr sociálneho hospodárstva. Tieto výhody sa rozšíria na komunitu, do ktorej patria podnikatelia, čím sa vytvorí multiplikačný účinok. Regióny zároveň nepriamo profitujú z realizácie projektu, berúc do úvahy zníženie miery nezamestnanosti a vytvorený hospodársky rast. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Yleisenä tavoitteena on vahvistaa osuus- ja yhteisötalouden yritysten valmiuksia Etelä-Muntenian, Kaakkois- ja Keski-Euroopan kehitysalueilla perustamalla, kehittämällä ja tukemalla omaehtoisesti vähintään 21 yhteisötalouden rakennetta näillä kolmella alueella. Kaikki perustetut yritykset edistävät uusien työpaikkojen luomista ihmisille ja paikallisten palvelujen kehittämistä, ja ne liittyvät köyhyyden vähentämistä koskevaan vuoden 2014 maakohtaiseen suositukseen sekä kumppanuussopimukseen 2014–2020 ja asiaankuuluviin kansallisiin strategioihin. Työntekijät kuuluvat haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin, ja heitä tuetaan parantamalla yrittäjyyttä ja tieto- ja viestintätekniikkaa, henkilökohtaisella neuvonnalla ja kehittämistoimilla sekä muilla integroiduilla toimilla, joilla pyritään tukemaan kohderyhmää. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden perustaminen ja edistäminen edesauttaa näiden kolmen alueen paikallisyhteisöjen kestävää sosioekonomista kehitystä sekä sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan hankkeen kohderyhmään kuuluvien yhteiskunnallis-ammatillista integroitumista. Pitkän aikavälin vaikutukset kvantifioidaan kolmella tasolla: 1. Lisätään haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten määrää sosiaalisesti arvokkaissa, joustavissa ja innovatiivisissa työmuodoissa hankkeessa kehitettyjen yhteisötalouden yksiköiden avulla hankkimalla erityisiä henkilökohtaisia ja ammatillisia tietoja ja taitoja, auttamalla hankkeeseen osallistuvia kohderyhmiä ottamaan vastaan työtä ja pysymään työmarkkinoilla, auttamalla parantamaan heidän elintasoaan ja lisäämällä inhimillistä pääomaa. Työntekijöiden ja yrittäjien osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden kautta hankkimat tiedot ja taidot edistävät epäsuorasti yhteisötalouden rakenteiden tehokasta hallintaa ja lisäävät mahdollisuuksia säilyttää uusia työpaikkoja pidemmän aikaa. Koulutuksen ja neuvonnan avulla 112 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä hankkii taitoja ja taitoja, jotka helpottavat heidän työllistymistään ja pitävät heidät työmarkkinoilla, mikä osaltaan parantaa elintasoa ja kehittää inhimillistä pääomaa. 2. Yleisesti ottaen yhteiskunta tulee tiedostamaan toimien edut yhdennetyllä lähestymistavalla, joka luo kerrannais- ja siirtovaikutuksen. Yleis- ja erityistavoitteiden saavuttamisella edistetään paikallista kehitystä alueilla, joilla se tapahtuu. Yhteistyö ja kumppanuus sellaisten organisaatioiden välillä, jotka kehittävät osuus- ja yhteisötalouden rakenteita, mikä johtaa niiden toiminnan keskinäiseen tukemiseen ja yhteisötalouden rakenteiden kestävyyteen. Nämä hyödyt leviävät yhteisöön, johon yrittäjät kuuluvat, ja näin luodaan kerrannaisvaikutus. Samaan aikaan alueet hyötyvät välillisesti hankkeen toteuttamisesta ottaen huomioon työttömyysasteen laskun ja syntyneen talouskasvun. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Yleisenä tavoitteena on vahvistaa osuus- ja yhteisötalouden yritysten valmiuksia Etelä-Muntenian, Kaakkois- ja Keski-Euroopan kehitysalueilla perustamalla, kehittämällä ja tukemalla omaehtoisesti vähintään 21 yhteisötalouden rakennetta näillä kolmella alueella. Kaikki perustetut yritykset edistävät uusien työpaikkojen luomista ihmisille ja paikallisten palvelujen kehittämistä, ja ne liittyvät köyhyyden vähentämistä koskevaan vuoden 2014 maakohtaiseen suositukseen sekä kumppanuussopimukseen 2014–2020 ja asiaankuuluviin kansallisiin strategioihin. Työntekijät kuuluvat haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin, ja heitä tuetaan parantamalla yrittäjyyttä ja tieto- ja viestintätekniikkaa, henkilökohtaisella neuvonnalla ja kehittämistoimilla sekä muilla integroiduilla toimilla, joilla pyritään tukemaan kohderyhmää. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden perustaminen ja edistäminen edesauttaa näiden kolmen alueen paikallisyhteisöjen kestävää sosioekonomista kehitystä sekä sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan hankkeen kohderyhmään kuuluvien yhteiskunnallis-ammatillista integroitumista. Pitkän aikavälin vaikutukset kvantifioidaan kolmella tasolla: 1. Lisätään haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten määrää sosiaalisesti arvokkaissa, joustavissa ja innovatiivisissa työmuodoissa hankkeessa kehitettyjen yhteisötalouden yksiköiden avulla hankkimalla erityisiä henkilökohtaisia ja ammatillisia tietoja ja taitoja, auttamalla hankkeeseen osallistuvia kohderyhmiä ottamaan vastaan työtä ja pysymään työmarkkinoilla, auttamalla parantamaan heidän elintasoaan ja lisäämällä inhimillistä pääomaa. Työntekijöiden ja yrittäjien osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden kautta hankkimat tiedot ja taidot edistävät epäsuorasti yhteisötalouden rakenteiden tehokasta hallintaa ja lisäävät mahdollisuuksia säilyttää uusia työpaikkoja pidemmän aikaa. Koulutuksen ja neuvonnan avulla 112 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä hankkii taitoja ja taitoja, jotka helpottavat heidän työllistymistään ja pitävät heidät työmarkkinoilla, mikä osaltaan parantaa elintasoa ja kehittää inhimillistä pääomaa. 2. Yleisesti ottaen yhteiskunta tulee tiedostamaan toimien edut yhdennetyllä lähestymistavalla, joka luo kerrannais- ja siirtovaikutuksen. Yleis- ja erityistavoitteiden saavuttamisella edistetään paikallista kehitystä alueilla, joilla se tapahtuu. Yhteistyö ja kumppanuus sellaisten organisaatioiden välillä, jotka kehittävät osuus- ja yhteisötalouden rakenteita, mikä johtaa niiden toiminnan keskinäiseen tukemiseen ja yhteisötalouden rakenteiden kestävyyteen. Nämä hyödyt leviävät yhteisöön, johon yrittäjät kuuluvat, ja näin luodaan kerrannaisvaikutus. Samaan aikaan alueet hyötyvät välillisesti hankkeen toteuttamisesta ottaen huomioon työttömyysasteen laskun ja syntyneen talouskasvun. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Yleisenä tavoitteena on vahvistaa osuus- ja yhteisötalouden yritysten valmiuksia Etelä-Muntenian, Kaakkois- ja Keski-Euroopan kehitysalueilla perustamalla, kehittämällä ja tukemalla omaehtoisesti vähintään 21 yhteisötalouden rakennetta näillä kolmella alueella. Kaikki perustetut yritykset edistävät uusien työpaikkojen luomista ihmisille ja paikallisten palvelujen kehittämistä, ja ne liittyvät köyhyyden vähentämistä koskevaan vuoden 2014 maakohtaiseen suositukseen sekä kumppanuussopimukseen 2014–2020 ja asiaankuuluviin kansallisiin strategioihin. Työntekijät kuuluvat haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin, ja heitä tuetaan parantamalla yrittäjyyttä ja tieto- ja viestintätekniikkaa, henkilökohtaisella neuvonnalla ja kehittämistoimilla sekä muilla integroiduilla toimilla, joilla pyritään tukemaan kohderyhmää. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden perustaminen ja edistäminen edesauttaa näiden kolmen alueen paikallisyhteisöjen kestävää sosioekonomista kehitystä sekä sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan hankkeen kohderyhmään kuuluvien yhteiskunnallis-ammatillista integroitumista. Pitkän aikavälin vaikutukset kvantifioidaan kolmella tasolla: 1. Lisätään haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten määrää sosiaalisesti arvokkaissa, joustavissa ja innovatiivisissa työmuodoissa hankkeessa kehitettyjen yhteisötalouden yksiköiden avulla hankkimalla erityisiä henkilökohtaisia ja ammatillisia tietoja ja taitoja, auttamalla hankkeeseen osallistuvia kohderyhmiä ottamaan vastaan työtä ja pysymään työmarkkinoilla, auttamalla parantamaan heidän elintasoaan ja lisäämällä inhimillistä pääomaa. Työntekijöiden ja yrittäjien osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden kautta hankkimat tiedot ja taidot edistävät epäsuorasti yhteisötalouden rakenteiden tehokasta hallintaa ja lisäävät mahdollisuuksia säilyttää uusia työpaikkoja pidemmän aikaa. Koulutuksen ja neuvonnan avulla 112 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä hankkii taitoja ja taitoja, jotka helpottavat heidän työllistymistään ja pitävät heidät työmarkkinoilla, mikä osaltaan parantaa elintasoa ja kehittää inhimillistä pääomaa. 2. Yleisesti ottaen yhteiskunta tulee tiedostamaan toimien edut yhdennetyllä lähestymistavalla, joka luo kerrannais- ja siirtovaikutuksen. Yleis- ja erityistavoitteiden saavuttamisella edistetään paikallista kehitystä alueilla, joilla se tapahtuu. Yhteistyö ja kumppanuus sellaisten organisaatioiden välillä, jotka kehittävät osuus- ja yhteisötalouden rakenteita, mikä johtaa niiden toiminnan keskinäiseen tukemiseen ja yhteisötalouden rakenteiden kestävyyteen. Nämä hyödyt leviävät yhteisöön, johon yrittäjät kuuluvat, ja näin luodaan kerrannaisvaikutus. Samaan aikaan alueet hyötyvät välillisesti hankkeen toteuttamisesta ottaen huomioon työttömyysasteen laskun ja syntyneen talouskasvun. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem jest wzmocnienie potencjału przedsiębiorstw gospodarki społecznej w regionach rozwoju Południe – Muntenia, Południe-Wschód i Centrum poprzez utworzenie, rozwój i towarzyszenie w sposób samowystarczalny co najmniej 21 struktur gospodarki społecznej w trzech regionach. Wszystkie utworzone przedsiębiorstwa przyczynią się do tworzenia nowych miejsc pracy dla ludzi i rozwoju usług lokalnych i są powiązane z zaleceniem dla poszczególnych krajów z 2014 r. w sprawie ograniczania ubóstwa, a także z umową partnerstwa na lata 2014-2020 i odpowiednimi strategiami krajowymi. Pracownicy będą pochodzić z grup szczególnie wrażliwych i będą wspierani przez poprawę przedsiębiorczości i technologii informacyjno-komunikacyjnych, doradztwo osobiste i rozwój oraz inne zintegrowane działania mające na celu wspieranie grupy docelowej. Tworzenie i promowanie struktur gospodarki społecznej przyczynia się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego społeczności lokalnych w trzech regionach oraz do integracji społeczno-zawodowej osób z grupy docelowej projektu zagrożonego wykluczeniem społecznym. Długoterminowe skutki zostaną określone ilościowo na 3 poziomach: 1. Zwiększenie liczby osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w formach zatrudnienia o wartości społecznej, elastycznych i innowacyjnych za pośrednictwem jednostek gospodarki społecznej opracowanych w ramach projektu poprzez zdobywanie konkretnej wiedzy i umiejętności osobistych i zawodowych, pomaganie osobom z grupy docelowej biorącej udział w projekcie w podejmowaniu pracy i pozostawaniu na rynku pracy, przyczyniając się do poprawy ich poziomu życia i zwiększenia kapitału ludzkiego. Wiedza i umiejętności nabyte przez pracowników i przedsiębiorców ze struktur gospodarki społecznej pośrednio przyczyniają się do skutecznego zarządzania strukturami gospodarki społecznej, zwiększając szanse na utrzymanie nowo utworzonych miejsc pracy przez dłuższy czas. Poprzez szkolenia i doradztwo 112 osób z grupy docelowej nabywa umiejętności i umiejętności, które ułatwią im znalezienie pracy i utrzymanie ich na rynku pracy, przyczyniając się tym samym do poprawy poziomu życia i rozwoju kapitału ludzkiego. 2. Ogólnie rzecz biorąc, społeczeństwo będzie świadome korzyści płynących z interwencji poprzez zintegrowane podejście, tworząc efekt mnożnikowy i transferabi. Osiąganie celów ogólnych i szczegółowych przyczynia się do rozwoju lokalnego w regionach, w których ma ono miejsce – współpracy i partnerstwa między organizacjami, które będą rozwijać struktury gospodarki społecznej prowadzące do wzajemnego wspierania ich działalności oraz do zrównoważonego rozwoju struktur gospodarki społecznej. Korzyści te rozprzestrzenią się na społeczność, do której należą przedsiębiorcy, tworząc w ten sposób efekt mnożnikowy. Jednocześnie regiony pośrednio korzystają z realizacji projektu, biorąc pod uwagę obniżenie stopy bezrobocia i wygenerowany wzrost gospodarczy. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Ogólnym celem jest wzmocnienie potencjału przedsiębiorstw gospodarki społecznej w regionach rozwoju Południe – Muntenia, Południe-Wschód i Centrum poprzez utworzenie, rozwój i towarzyszenie w sposób samowystarczalny co najmniej 21 struktur gospodarki społecznej w trzech regionach. Wszystkie utworzone przedsiębiorstwa przyczynią się do tworzenia nowych miejsc pracy dla ludzi i rozwoju usług lokalnych i są powiązane z zaleceniem dla poszczególnych krajów z 2014 r. w sprawie ograniczania ubóstwa, a także z umową partnerstwa na lata 2014-2020 i odpowiednimi strategiami krajowymi. Pracownicy będą pochodzić z grup szczególnie wrażliwych i będą wspierani przez poprawę przedsiębiorczości i technologii informacyjno-komunikacyjnych, doradztwo osobiste i rozwój oraz inne zintegrowane działania mające na celu wspieranie grupy docelowej. Tworzenie i promowanie struktur gospodarki społecznej przyczynia się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego społeczności lokalnych w trzech regionach oraz do integracji społeczno-zawodowej osób z grupy docelowej projektu zagrożonego wykluczeniem społecznym. Długoterminowe skutki zostaną określone ilościowo na 3 poziomach: 1. Zwiększenie liczby osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w formach zatrudnienia o wartości społecznej, elastycznych i innowacyjnych za pośrednictwem jednostek gospodarki społecznej opracowanych w ramach projektu poprzez zdobywanie konkretnej wiedzy i umiejętności osobistych i zawodowych, pomaganie osobom z grupy docelowej biorącej udział w projekcie w podejmowaniu pracy i pozostawaniu na rynku pracy, przyczyniając się do poprawy ich poziomu życia i zwiększenia kapitału ludzkiego. Wiedza i umiejętności nabyte przez pracowników i przedsiębiorców ze struktur gospodarki społecznej pośrednio przyczyniają się do skutecznego zarządzania strukturami gospodarki społecznej, zwiększając szanse na utrzymanie nowo utworzonych miejsc pracy przez dłuższy czas. Poprzez szkolenia i doradztwo 112 osób z grupy docelowej nabywa umiejętności i umiejętności, które ułatwią im znalezienie pracy i utrzymanie ich na rynku pracy, przyczyniając się tym samym do poprawy poziomu życia i rozwoju kapitału ludzkiego. 2. Ogólnie rzecz biorąc, społeczeństwo będzie świadome korzyści płynących z interwencji poprzez zintegrowane podejście, tworząc efekt mnożnikowy i transferabi. Osiąganie celów ogólnych i szczegółowych przyczynia się do rozwoju lokalnego w regionach, w których ma ono miejsce – współpracy i partnerstwa między organizacjami, które będą rozwijać struktury gospodarki społecznej prowadzące do wzajemnego wspierania ich działalności oraz do zrównoważonego rozwoju struktur gospodarki społecznej. Korzyści te rozprzestrzenią się na społeczność, do której należą przedsiębiorcy, tworząc w ten sposób efekt mnożnikowy. Jednocześnie regiony pośrednio korzystają z realizacji projektu, biorąc pod uwagę obniżenie stopy bezrobocia i wygenerowany wzrost gospodarczy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ogólnym celem jest wzmocnienie potencjału przedsiębiorstw gospodarki społecznej w regionach rozwoju Południe – Muntenia, Południe-Wschód i Centrum poprzez utworzenie, rozwój i towarzyszenie w sposób samowystarczalny co najmniej 21 struktur gospodarki społecznej w trzech regionach. Wszystkie utworzone przedsiębiorstwa przyczynią się do tworzenia nowych miejsc pracy dla ludzi i rozwoju usług lokalnych i są powiązane z zaleceniem dla poszczególnych krajów z 2014 r. w sprawie ograniczania ubóstwa, a także z umową partnerstwa na lata 2014-2020 i odpowiednimi strategiami krajowymi. Pracownicy będą pochodzić z grup szczególnie wrażliwych i będą wspierani przez poprawę przedsiębiorczości i technologii informacyjno-komunikacyjnych, doradztwo osobiste i rozwój oraz inne zintegrowane działania mające na celu wspieranie grupy docelowej. Tworzenie i promowanie struktur gospodarki społecznej przyczynia się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego społeczności lokalnych w trzech regionach oraz do integracji społeczno-zawodowej osób z grupy docelowej projektu zagrożonego wykluczeniem społecznym. Długoterminowe skutki zostaną określone ilościowo na 3 poziomach: 1. Zwiększenie liczby osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w formach zatrudnienia o wartości społecznej, elastycznych i innowacyjnych za pośrednictwem jednostek gospodarki społecznej opracowanych w ramach projektu poprzez zdobywanie konkretnej wiedzy i umiejętności osobistych i zawodowych, pomaganie osobom z grupy docelowej biorącej udział w projekcie w podejmowaniu pracy i pozostawaniu na rynku pracy, przyczyniając się do poprawy ich poziomu życia i zwiększenia kapitału ludzkiego. Wiedza i umiejętności nabyte przez pracowników i przedsiębiorców ze struktur gospodarki społecznej pośrednio przyczyniają się do skutecznego zarządzania strukturami gospodarki społecznej, zwiększając szanse na utrzymanie nowo utworzonych miejsc pracy przez dłuższy czas. Poprzez szkolenia i doradztwo 112 osób z grupy docelowej nabywa umiejętności i umiejętności, które ułatwią im znalezienie pracy i utrzymanie ich na rynku pracy, przyczyniając się tym samym do poprawy poziomu życia i rozwoju kapitału ludzkiego. 2. Ogólnie rzecz biorąc, społeczeństwo będzie świadome korzyści płynących z interwencji poprzez zintegrowane podejście, tworząc efekt mnożnikowy i transferabi. Osiąganie celów ogólnych i szczegółowych przyczynia się do rozwoju lokalnego w regionach, w których ma ono miejsce – współpracy i partnerstwa między organizacjami, które będą rozwijać struktury gospodarki społecznej prowadzące do wzajemnego wspierania ich działalności oraz do zrównoważonego rozwoju struktur gospodarki społecznej. Korzyści te rozprzestrzenią się na społeczność, do której należą przedsiębiorcy, tworząc w ten sposób efekt mnożnikowy. Jednocześnie regiony pośrednio korzystają z realizacji projektu, biorąc pod uwagę obniżenie stopy bezrobocia i wygenerowany wzrost gospodarczy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Az általános cél a szociális gazdasági vállalkozások kapacitásának megerősítése a Dél-Müntenia, Délkelet- és Közép-Kelet fejlesztési régiókban azáltal, hogy a három régión belül legalább 21 szociális gazdasági struktúrát hoznak létre, fejlesztenek ki és kísérnek önfenntartó módon. Valamennyi létrehozott vállalkozás hozzájárul az emberek számára új munkahelyek teremtéséhez és a helyi szolgáltatások fejlesztéséhez, és kapcsolódik a szegénység csökkentéséről szóló 2014. évi országspecifikus ajánláshoz, valamint a 2014–2020-as partnerségi megállapodáshoz és a vonatkozó nemzeti stratégiákhoz. A munkavállalók kiszolgáltatott csoportokból származnak, és támogatást kapnak a vállalkozói szellem és az IKT javítása, a személyes tanácsadás és fejlesztés, valamint a célcsoport támogatását célzó egyéb integrált tevékenységek révén. A szociális gazdasági struktúrák kialakítása és előmozdítása hozzájárul a három régió helyi közösségeinek fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, valamint a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett projekt célcsoportjához tartozó személyek társadalmi-szakmai integrációjához. A hosszú távú hatásokat három szinten számszerűsítik: 1. A projekt keretében kidolgozott szociális gazdasági egységeken keresztül növelni kell a kiszolgáltatott helyzetben lévő, szociális értéket képviselő, rugalmas és innovatív foglalkoztatási formákban élők számát azáltal, hogy konkrét személyes és szakmai ismereteket és készségeket szereznek, segítik a projektben részt vevő célcsoporthoz tartozókat abban, hogy munkát vállaljanak és ott maradjanak a munkaerőpiacon, elősegítve életszínvonaluk javítását és a humántőke növelését. A munkavállalók és vállalkozók által a szociális gazdaság struktúráiból szerzett ismeretek és készségek implicit módon hozzájárulnak a szociális gazdasági struktúrák hatékony irányításához, növelve az újonnan létrehozott munkahelyek hosszabb ideig való fenntartásának esélyét. Képzési és tanácsadási tevékenységek révén a célcsoport 112 embere olyan készségeket és készségeket szerez, amelyek megkönnyítik az álláskeresést és a munkaerőpiacon tartását, hozzájárulva ezáltal az életszínvonal javításához és a humántőke fejlesztéséhez. 2. Általánosságban elmondható, hogy a társadalom egy integrált megközelítés révén tudomást szerez a beavatkozás előnyeiről, ami multiplikátorhatást és transzferabi hatást eredményez. Az általános és konkrét célkitűzések megvalósításával járulnak hozzá a helyi fejlődéshez azokban a régiókban, ahol az megvalósul – együttműködés és partnerség azon szervezetek között, amelyek a szociális gazdaság struktúráit fejlesztik ki tevékenységeik kölcsönös támogatásához és a szociális gazdasági struktúrák fenntarthatóságához. Ezek az előnyök átterjednek arra a közösségre, amelyhez a vállalkozók tartoznak, és ezáltal multiplikátorhatást eredményeznek. Ugyanakkor a régiók közvetetten profitálnak a projekt végrehajtásából, figyelembe véve a munkanélküliségi ráta csökkenését és az elért gazdasági növekedést (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Az általános cél a szociális gazdasági vállalkozások kapacitásának megerősítése a Dél-Müntenia, Délkelet- és Közép-Kelet fejlesztési régiókban azáltal, hogy a három régión belül legalább 21 szociális gazdasági struktúrát hoznak létre, fejlesztenek ki és kísérnek önfenntartó módon. Valamennyi létrehozott vállalkozás hozzájárul az emberek számára új munkahelyek teremtéséhez és a helyi szolgáltatások fejlesztéséhez, és kapcsolódik a szegénység csökkentéséről szóló 2014. évi országspecifikus ajánláshoz, valamint a 2014–2020-as partnerségi megállapodáshoz és a vonatkozó nemzeti stratégiákhoz. A munkavállalók kiszolgáltatott csoportokból származnak, és támogatást kapnak a vállalkozói szellem és az IKT javítása, a személyes tanácsadás és fejlesztés, valamint a célcsoport támogatását célzó egyéb integrált tevékenységek révén. A szociális gazdasági struktúrák kialakítása és előmozdítása hozzájárul a három régió helyi közösségeinek fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, valamint a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett projekt célcsoportjához tartozó személyek társadalmi-szakmai integrációjához. A hosszú távú hatásokat három szinten számszerűsítik: 1. A projekt keretében kidolgozott szociális gazdasági egységeken keresztül növelni kell a kiszolgáltatott helyzetben lévő, szociális értéket képviselő, rugalmas és innovatív foglalkoztatási formákban élők számát azáltal, hogy konkrét személyes és szakmai ismereteket és készségeket szereznek, segítik a projektben részt vevő célcsoporthoz tartozókat abban, hogy munkát vállaljanak és ott maradjanak a munkaerőpiacon, elősegítve életszínvonaluk javítását és a humántőke növelését. A munkavállalók és vállalkozók által a szociális gazdaság struktúráiból szerzett ismeretek és készségek implicit módon hozzájárulnak a szociális gazdasági struktúrák hatékony irányításához, növelve az újonnan létrehozott munkahelyek hosszabb ideig való fenntartásának esélyét. Képzési és tanácsadási tevékenységek révén a célcsoport 112 embere olyan készségeket és készségeket szerez, amelyek megkönnyítik az álláskeresést és a munkaerőpiacon tartását, hozzájárulva ezáltal az életszínvonal javításához és a humántőke fejlesztéséhez. 2. Általánosságban elmondható, hogy a társadalom egy integrált megközelítés révén tudomást szerez a beavatkozás előnyeiről, ami multiplikátorhatást és transzferabi hatást eredményez. Az általános és konkrét célkitűzések megvalósításával járulnak hozzá a helyi fejlődéshez azokban a régiókban, ahol az megvalósul – együttműködés és partnerség azon szervezetek között, amelyek a szociális gazdaság struktúráit fejlesztik ki tevékenységeik kölcsönös támogatásához és a szociális gazdasági struktúrák fenntarthatóságához. Ezek az előnyök átterjednek arra a közösségre, amelyhez a vállalkozók tartoznak, és ezáltal multiplikátorhatást eredményeznek. Ugyanakkor a régiók közvetetten profitálnak a projekt végrehajtásából, figyelembe véve a munkanélküliségi ráta csökkenését és az elért gazdasági növekedést (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Az általános cél a szociális gazdasági vállalkozások kapacitásának megerősítése a Dél-Müntenia, Délkelet- és Közép-Kelet fejlesztési régiókban azáltal, hogy a három régión belül legalább 21 szociális gazdasági struktúrát hoznak létre, fejlesztenek ki és kísérnek önfenntartó módon. Valamennyi létrehozott vállalkozás hozzájárul az emberek számára új munkahelyek teremtéséhez és a helyi szolgáltatások fejlesztéséhez, és kapcsolódik a szegénység csökkentéséről szóló 2014. évi országspecifikus ajánláshoz, valamint a 2014–2020-as partnerségi megállapodáshoz és a vonatkozó nemzeti stratégiákhoz. A munkavállalók kiszolgáltatott csoportokból származnak, és támogatást kapnak a vállalkozói szellem és az IKT javítása, a személyes tanácsadás és fejlesztés, valamint a célcsoport támogatását célzó egyéb integrált tevékenységek révén. A szociális gazdasági struktúrák kialakítása és előmozdítása hozzájárul a három régió helyi közösségeinek fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, valamint a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett projekt célcsoportjához tartozó személyek társadalmi-szakmai integrációjához. A hosszú távú hatásokat három szinten számszerűsítik: 1. A projekt keretében kidolgozott szociális gazdasági egységeken keresztül növelni kell a kiszolgáltatott helyzetben lévő, szociális értéket képviselő, rugalmas és innovatív foglalkoztatási formákban élők számát azáltal, hogy konkrét személyes és szakmai ismereteket és készségeket szereznek, segítik a projektben részt vevő célcsoporthoz tartozókat abban, hogy munkát vállaljanak és ott maradjanak a munkaerőpiacon, elősegítve életszínvonaluk javítását és a humántőke növelését. A munkavállalók és vállalkozók által a szociális gazdaság struktúráiból szerzett ismeretek és készségek implicit módon hozzájárulnak a szociális gazdasági struktúrák hatékony irányításához, növelve az újonnan létrehozott munkahelyek hosszabb ideig való fenntartásának esélyét. Képzési és tanácsadási tevékenységek révén a célcsoport 112 embere olyan készségeket és készségeket szerez, amelyek megkönnyítik az álláskeresést és a munkaerőpiacon tartását, hozzájárulva ezáltal az életszínvonal javításához és a humántőke fejlesztéséhez. 2. Általánosságban elmondható, hogy a társadalom egy integrált megközelítés révén tudomást szerez a beavatkozás előnyeiről, ami multiplikátorhatást és transzferabi hatást eredményez. Az általános és konkrét célkitűzések megvalósításával járulnak hozzá a helyi fejlődéshez azokban a régiókban, ahol az megvalósul – együttműködés és partnerség azon szervezetek között, amelyek a szociális gazdaság struktúráit fejlesztik ki tevékenységeik kölcsönös támogatásához és a szociális gazdasági struktúrák fenntarthatóságához. Ezek az előnyök átterjednek arra a közösségre, amelyhez a vállalkozók tartoznak, és ezáltal multiplikátorhatást eredményeznek. Ugyanakkor a régiók közvetetten profitálnak a projekt végrehajtásából, figyelembe véve a munkanélküliségi ráta csökkenését és az elért gazdasági növekedést (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem je posílit kapacitu podniků sociální ekonomiky v rozvojových regionech Jih – Muntenia, jihovýchod a centrum tím, že vytvoří, rozvíjí a provází soběstačným způsobem nejméně 21 struktur sociální ekonomiky ve třech regionech. Všechny vytvořené podniky přispějí k vytváření nových pracovních míst pro lidi a k rozvoji místních služeb a jsou spojeny s doporučením pro jednotlivé země z roku 2014 o snižování chudoby, jakož i s dohodou o partnerství na období 2014–2020 a s příslušnými vnitrostátními strategiemi. Zaměstnanci budou pocházet ze zranitelných skupin a budou podpořeni zlepšením podnikání a informačních a komunikačních technologií, osobním poradenstvím a rozvojem a dalšími integrovanými činnostmi zaměřenými na podporu cílové skupiny. Vytváření a podpora struktur sociální ekonomiky přispívá k udržitelnému sociálně-ekonomickému rozvoji místních komunit ve třech regionech a k sociálně-profesní integraci osob z cílové skupiny projektu ohrožených sociálním vyloučením. Dlouhodobé účinky budou kvantifikovány na 3 úrovních: 1. Zvýšení počtu osob ve zranitelném postavení, v podobě zaměstnání se sociální hodnotou, flexibilní a inovativní prostřednictvím jednotek sociální ekonomiky vytvořených v rámci projektu, a to získáním specifických osobních a odborných znalostí a dovedností, pomoci lidem z cílové skupiny účastnící se projektu přijmout zaměstnání a zůstat na trhu práce, pomoci zlepšit jejich životní úroveň a zvýšit lidský kapitál. Znalosti a dovednosti nabyté zaměstnanci a podnikateli ze struktur sociální ekonomiky implicitně přispívají k efektivnímu řízení struktur sociální ekonomiky a zvyšují šance na zachování nově vytvořených pracovních míst po delší dobu. Prostřednictvím odborné přípravy a poradenských činností získá 112 osob z cílové skupiny dovednosti a dovednosti, které jim usnadní hledání zaměstnání a jejich udržení na trhu práce, čímž přispěje ke zlepšení životní úrovně a k rozvoji lidského kapitálu. 2. Společnost si obecně uvědomí výhody zásahu prostřednictvím integrovaného přístupu, který vytvoří multiplikační a transferabi efekt. Dosažením obecných a specifických cílů přispívá k místnímu rozvoji v regionech, kde probíhá – spolupráce a partnerství mezi organizacemi, které vytvoří struktury sociální ekonomiky vedoucí ke vzájemné podpoře jejich činností a k udržitelnosti struktur sociální ekonomiky. Tyto výhody se rozšíří na komunitu, do níž patří podnikatelé, čímž se vytvoří multiplikační efekt. Zároveň regiony nepřímo těží z provádění projektu s přihlédnutím ke snížení míry nezaměstnanosti a vytvořenému hospodářskému růstu. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Obecným cílem je posílit kapacitu podniků sociální ekonomiky v rozvojových regionech Jih – Muntenia, jihovýchod a centrum tím, že vytvoří, rozvíjí a provází soběstačným způsobem nejméně 21 struktur sociální ekonomiky ve třech regionech. Všechny vytvořené podniky přispějí k vytváření nových pracovních míst pro lidi a k rozvoji místních služeb a jsou spojeny s doporučením pro jednotlivé země z roku 2014 o snižování chudoby, jakož i s dohodou o partnerství na období 2014–2020 a s příslušnými vnitrostátními strategiemi. Zaměstnanci budou pocházet ze zranitelných skupin a budou podpořeni zlepšením podnikání a informačních a komunikačních technologií, osobním poradenstvím a rozvojem a dalšími integrovanými činnostmi zaměřenými na podporu cílové skupiny. Vytváření a podpora struktur sociální ekonomiky přispívá k udržitelnému sociálně-ekonomickému rozvoji místních komunit ve třech regionech a k sociálně-profesní integraci osob z cílové skupiny projektu ohrožených sociálním vyloučením. Dlouhodobé účinky budou kvantifikovány na 3 úrovních: 1. Zvýšení počtu osob ve zranitelném postavení, v podobě zaměstnání se sociální hodnotou, flexibilní a inovativní prostřednictvím jednotek sociální ekonomiky vytvořených v rámci projektu, a to získáním specifických osobních a odborných znalostí a dovedností, pomoci lidem z cílové skupiny účastnící se projektu přijmout zaměstnání a zůstat na trhu práce, pomoci zlepšit jejich životní úroveň a zvýšit lidský kapitál. Znalosti a dovednosti nabyté zaměstnanci a podnikateli ze struktur sociální ekonomiky implicitně přispívají k efektivnímu řízení struktur sociální ekonomiky a zvyšují šance na zachování nově vytvořených pracovních míst po delší dobu. Prostřednictvím odborné přípravy a poradenských činností získá 112 osob z cílové skupiny dovednosti a dovednosti, které jim usnadní hledání zaměstnání a jejich udržení na trhu práce, čímž přispěje ke zlepšení životní úrovně a k rozvoji lidského kapitálu. 2. Společnost si obecně uvědomí výhody zásahu prostřednictvím integrovaného přístupu, který vytvoří multiplikační a transferabi efekt. Dosažením obecných a specifických cílů přispívá k místnímu rozvoji v regionech, kde probíhá – spolupráce a partnerství mezi organizacemi, které vytvoří struktury sociální ekonomiky vedoucí ke vzájemné podpoře jejich činností a k udržitelnosti struktur sociální ekonomiky. Tyto výhody se rozšíří na komunitu, do níž patří podnikatelé, čímž se vytvoří multiplikační efekt. Zároveň regiony nepřímo těží z provádění projektu s přihlédnutím ke snížení míry nezaměstnanosti a vytvořenému hospodářskému růstu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Obecným cílem je posílit kapacitu podniků sociální ekonomiky v rozvojových regionech Jih – Muntenia, jihovýchod a centrum tím, že vytvoří, rozvíjí a provází soběstačným způsobem nejméně 21 struktur sociální ekonomiky ve třech regionech. Všechny vytvořené podniky přispějí k vytváření nových pracovních míst pro lidi a k rozvoji místních služeb a jsou spojeny s doporučením pro jednotlivé země z roku 2014 o snižování chudoby, jakož i s dohodou o partnerství na období 2014–2020 a s příslušnými vnitrostátními strategiemi. Zaměstnanci budou pocházet ze zranitelných skupin a budou podpořeni zlepšením podnikání a informačních a komunikačních technologií, osobním poradenstvím a rozvojem a dalšími integrovanými činnostmi zaměřenými na podporu cílové skupiny. Vytváření a podpora struktur sociální ekonomiky přispívá k udržitelnému sociálně-ekonomickému rozvoji místních komunit ve třech regionech a k sociálně-profesní integraci osob z cílové skupiny projektu ohrožených sociálním vyloučením. Dlouhodobé účinky budou kvantifikovány na 3 úrovních: 1. Zvýšení počtu osob ve zranitelném postavení, v podobě zaměstnání se sociální hodnotou, flexibilní a inovativní prostřednictvím jednotek sociální ekonomiky vytvořených v rámci projektu, a to získáním specifických osobních a odborných znalostí a dovedností, pomoci lidem z cílové skupiny účastnící se projektu přijmout zaměstnání a zůstat na trhu práce, pomoci zlepšit jejich životní úroveň a zvýšit lidský kapitál. Znalosti a dovednosti nabyté zaměstnanci a podnikateli ze struktur sociální ekonomiky implicitně přispívají k efektivnímu řízení struktur sociální ekonomiky a zvyšují šance na zachování nově vytvořených pracovních míst po delší dobu. Prostřednictvím odborné přípravy a poradenských činností získá 112 osob z cílové skupiny dovednosti a dovednosti, které jim usnadní hledání zaměstnání a jejich udržení na trhu práce, čímž přispěje ke zlepšení životní úrovně a k rozvoji lidského kapitálu. 2. Společnost si obecně uvědomí výhody zásahu prostřednictvím integrovaného přístupu, který vytvoří multiplikační a transferabi efekt. Dosažením obecných a specifických cílů přispívá k místnímu rozvoji v regionech, kde probíhá – spolupráce a partnerství mezi organizacemi, které vytvoří struktury sociální ekonomiky vedoucí ke vzájemné podpoře jejich činností a k udržitelnosti struktur sociální ekonomiky. Tyto výhody se rozšíří na komunitu, do níž patří podnikatelé, čímž se vytvoří multiplikační efekt. Zároveň regiony nepřímo těží z provádění projektu s přihlédnutím ke snížení míry nezaměstnanosti a vytvořenému hospodářskému růstu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Vispārējais mērķis ir stiprināt sociālās ekonomikas uzņēmumu spējas attīstības reģionos Dienvidu — Muntenia, Dienvidaustrumu un Centra, izveidojot, attīstot un atbalstot pašpietiekami vismaz 21 sociālās ekonomikas struktūru 3 reģionos. Visi izveidotie uzņēmumi veicinās jaunu darbvietu radīšanu cilvēkiem un vietējo pakalpojumu attīstību, un tie ir saistīti ar 2014. gada konkrētai valstij adresēto ieteikumu par nabadzības samazināšanu, kā arī ar partnerības nolīgumu 2014.–2020. gadam un attiecīgajām valstu stratēģijām. Darbinieki būs no neaizsargātām grupām, un viņus atbalstīs uzņēmējdarbības un IKT uzlabošana, personīgās konsultācijas un attīstība, kā arī citas integrētas darbības, kuru mērķis ir atbalstīt mērķgrupu. Sociālās ekonomikas struktūru izveide un veicināšana veicina triju reģionu vietējo kopienu ilgtspējīgu sociālekonomisko attīstību un sociāli profesionālo integrāciju projekta mērķgrupas iedzīvotājiem, kuriem draud sociālā atstumtība. Ilgtermiņa ietekme tiks skaitliski izteikta 3 līmeņos: 1. Palielināt to cilvēku skaitu, kuri atrodas neaizsargātās situācijās, nodarbinātības veidos ar sociālo vērtību, elastīgi un novatoriski, izmantojot projektā attīstītās sociālās ekonomikas vienības, apgūstot īpašas personīgās un profesionālās zināšanas un prasmes, palīdzot projektā iesaistītajiem mērķa grupas cilvēkiem sākt strādāt un palikt darba tirgū, palīdzot uzlabot viņu dzīves līmeni un palielināt cilvēkkapitālu. Zināšanas un prasmes, ko darba ņēmēji un uzņēmēji ieguvuši no sociālās ekonomikas struktūrām, netieši veicina sociālās ekonomikas struktūru efektīvu pārvaldību, palielinot iespējas saglabāt jaunas darba vietas ilgāku laiku. Izmantojot apmācību un konsultācijas, 112 mērķa grupas cilvēki apgūs prasmes un prasmes, kas atvieglos viņu darba atrašanu un paturēšanu darba tirgū, tādējādi veicinot dzīves līmeņa uzlabošanu un cilvēkkapitāla attīstību. 2. Kopumā sabiedrība apzinās iejaukšanās priekšrocības, izmantojot integrētu pieeju, radot multiplikatora un pārneses efektu. Sasniedzot vispārējos un konkrētos mērķus, veicina vietējo attīstību reģionos, kur tā notiek — sadarbību un partnerību starp organizācijām, kas attīstīs sociālās ekonomikas struktūras, lai savstarpēji atbalstītu to darbību un veicinātu sociālās ekonomikas struktūru ilgtspēju. Šie ieguvumi tiks izplatīti uz kopienu, kurā pieder uzņēmēji, tādējādi radot daudzkāršojošu efektu. Tajā pašā laikā reģioni netieši gūst labumu no projekta īstenošanas, ņemot vērā bezdarba līmeņa samazināšanos un radīto ekonomisko izaugsmi. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Vispārējais mērķis ir stiprināt sociālās ekonomikas uzņēmumu spējas attīstības reģionos Dienvidu — Muntenia, Dienvidaustrumu un Centra, izveidojot, attīstot un atbalstot pašpietiekami vismaz 21 sociālās ekonomikas struktūru 3 reģionos. Visi izveidotie uzņēmumi veicinās jaunu darbvietu radīšanu cilvēkiem un vietējo pakalpojumu attīstību, un tie ir saistīti ar 2014. gada konkrētai valstij adresēto ieteikumu par nabadzības samazināšanu, kā arī ar partnerības nolīgumu 2014.–2020. gadam un attiecīgajām valstu stratēģijām. Darbinieki būs no neaizsargātām grupām, un viņus atbalstīs uzņēmējdarbības un IKT uzlabošana, personīgās konsultācijas un attīstība, kā arī citas integrētas darbības, kuru mērķis ir atbalstīt mērķgrupu. Sociālās ekonomikas struktūru izveide un veicināšana veicina triju reģionu vietējo kopienu ilgtspējīgu sociālekonomisko attīstību un sociāli profesionālo integrāciju projekta mērķgrupas iedzīvotājiem, kuriem draud sociālā atstumtība. Ilgtermiņa ietekme tiks skaitliski izteikta 3 līmeņos: 1. Palielināt to cilvēku skaitu, kuri atrodas neaizsargātās situācijās, nodarbinātības veidos ar sociālo vērtību, elastīgi un novatoriski, izmantojot projektā attīstītās sociālās ekonomikas vienības, apgūstot īpašas personīgās un profesionālās zināšanas un prasmes, palīdzot projektā iesaistītajiem mērķa grupas cilvēkiem sākt strādāt un palikt darba tirgū, palīdzot uzlabot viņu dzīves līmeni un palielināt cilvēkkapitālu. Zināšanas un prasmes, ko darba ņēmēji un uzņēmēji ieguvuši no sociālās ekonomikas struktūrām, netieši veicina sociālās ekonomikas struktūru efektīvu pārvaldību, palielinot iespējas saglabāt jaunas darba vietas ilgāku laiku. Izmantojot apmācību un konsultācijas, 112 mērķa grupas cilvēki apgūs prasmes un prasmes, kas atvieglos viņu darba atrašanu un paturēšanu darba tirgū, tādējādi veicinot dzīves līmeņa uzlabošanu un cilvēkkapitāla attīstību. 2. Kopumā sabiedrība apzinās iejaukšanās priekšrocības, izmantojot integrētu pieeju, radot multiplikatora un pārneses efektu. Sasniedzot vispārējos un konkrētos mērķus, veicina vietējo attīstību reģionos, kur tā notiek — sadarbību un partnerību starp organizācijām, kas attīstīs sociālās ekonomikas struktūras, lai savstarpēji atbalstītu to darbību un veicinātu sociālās ekonomikas struktūru ilgtspēju. Šie ieguvumi tiks izplatīti uz kopienu, kurā pieder uzņēmēji, tādējādi radot daudzkāršojošu efektu. Tajā pašā laikā reģioni netieši gūst labumu no projekta īstenošanas, ņemot vērā bezdarba līmeņa samazināšanos un radīto ekonomisko izaugsmi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Vispārējais mērķis ir stiprināt sociālās ekonomikas uzņēmumu spējas attīstības reģionos Dienvidu — Muntenia, Dienvidaustrumu un Centra, izveidojot, attīstot un atbalstot pašpietiekami vismaz 21 sociālās ekonomikas struktūru 3 reģionos. Visi izveidotie uzņēmumi veicinās jaunu darbvietu radīšanu cilvēkiem un vietējo pakalpojumu attīstību, un tie ir saistīti ar 2014. gada konkrētai valstij adresēto ieteikumu par nabadzības samazināšanu, kā arī ar partnerības nolīgumu 2014.–2020. gadam un attiecīgajām valstu stratēģijām. Darbinieki būs no neaizsargātām grupām, un viņus atbalstīs uzņēmējdarbības un IKT uzlabošana, personīgās konsultācijas un attīstība, kā arī citas integrētas darbības, kuru mērķis ir atbalstīt mērķgrupu. Sociālās ekonomikas struktūru izveide un veicināšana veicina triju reģionu vietējo kopienu ilgtspējīgu sociālekonomisko attīstību un sociāli profesionālo integrāciju projekta mērķgrupas iedzīvotājiem, kuriem draud sociālā atstumtība. Ilgtermiņa ietekme tiks skaitliski izteikta 3 līmeņos: 1. Palielināt to cilvēku skaitu, kuri atrodas neaizsargātās situācijās, nodarbinātības veidos ar sociālo vērtību, elastīgi un novatoriski, izmantojot projektā attīstītās sociālās ekonomikas vienības, apgūstot īpašas personīgās un profesionālās zināšanas un prasmes, palīdzot projektā iesaistītajiem mērķa grupas cilvēkiem sākt strādāt un palikt darba tirgū, palīdzot uzlabot viņu dzīves līmeni un palielināt cilvēkkapitālu. Zināšanas un prasmes, ko darba ņēmēji un uzņēmēji ieguvuši no sociālās ekonomikas struktūrām, netieši veicina sociālās ekonomikas struktūru efektīvu pārvaldību, palielinot iespējas saglabāt jaunas darba vietas ilgāku laiku. Izmantojot apmācību un konsultācijas, 112 mērķa grupas cilvēki apgūs prasmes un prasmes, kas atvieglos viņu darba atrašanu un paturēšanu darba tirgū, tādējādi veicinot dzīves līmeņa uzlabošanu un cilvēkkapitāla attīstību. 2. Kopumā sabiedrība apzinās iejaukšanās priekšrocības, izmantojot integrētu pieeju, radot multiplikatora un pārneses efektu. Sasniedzot vispārējos un konkrētos mērķus, veicina vietējo attīstību reģionos, kur tā notiek — sadarbību un partnerību starp organizācijām, kas attīstīs sociālās ekonomikas struktūras, lai savstarpēji atbalstītu to darbību un veicinātu sociālās ekonomikas struktūru ilgtspēju. Šie ieguvumi tiks izplatīti uz kopienu, kurā pieder uzņēmēji, tādējādi radot daudzkāršojošu efektu. Tajā pašā laikā reģioni netieši gūst labumu no projekta īstenošanas, ņemot vērā bezdarba līmeņa samazināšanos un radīto ekonomisko izaugsmi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Is é an cuspóir ginearálta cumas fhiontair an gheilleagair shóisialta a neartú sna réigiúin forbartha Theas — Muntenia, Oir-Dheisceart agus Lárionad, trí 21 struchtúr geilleagair shóisialta ar a laghad a chur ar bun, a fhorbairt agus a thionlacan ar bhealach féin-inbhuanaithe laistigh de na 3 réigiún. Rannchuideoidh na fiontair uile a chruthófar le poist nua a chruthú do dhaoine agus le seirbhísí áitiúla a fhorbairt agus beidh siad nasctha le Moladh Tír-Shonrach 2014 maidir leis an mbochtaineacht a laghdú, chomh maith le Comhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020 agus le straitéisí náisiúnta ábhartha. Is ó ghrúpaí leochaileacha a bheidh fostaithe agus tacófar leo trí fheabhas a chur ar fhiontraíocht agus TFC, comhairleoireacht phearsanta agus forbairt phearsanta agus gníomhaíochtaí comhtháite eile atá dírithe ar thacú leis an spriocghrúpa. Trí struchtúir an gheilleagair shóisialta a bhunú agus a chur chun cinn, rannchuidítear le forbairt inbhuanaithe shocheacnamaíoch na bpobal áitiúil sna 3 réigiún agus le lánpháirtiú sochghairmiúil na ndaoine ó spriocghrúpa an tionscadail atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Déanfar éifeachtaí fadtéarmacha a chainníochtú ar 3 leibhéal: 1. Líon na ndaoine atá i staideanna leochaileacha a mhéadú, i bhfoirmeacha fostaíochta a bhfuil luach sóisialta ag baint leo, atá solúbtha agus nuálach trí aonaid an gheilleagair shóisialta a forbraíodh sa tionscadal trí eolas agus scileanna sonracha pearsanta agus gairmiúla a fháil, trí chabhrú le daoine ón spriocghrúpa atá rannpháirteach sa tionscadal post a ghlacadh agus fanacht ar mhargadh an tsaothair, trí chabhrú lena gcaighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus caipiteal daonna a mhéadú. Cuireann an t-eolas agus na scileanna a fhaigheann fostaithe agus fiontraithe ó struchtúir an gheilleagair shóisialta go hintuigthe le bainistíocht éifeachtúil struchtúir an gheilleagair shóisialta, rud a mhéadaíonn an seans go gcoinneofaí poist nuachruthaithe ar feadh tréimhse níos faide. Trí ghníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleoireachta, gheobhaidh 112 duine ón spriocghrúpa scileanna agus scileanna a éascóidh dóibh post a aimsiú agus iad a choinneáil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar chaighdeáin mhaireachtála agus ar chaipiteal daonna a fhorbairt. 2. Go ginearálta, beidh an tsochaí ar an eolas faoi na buntáistí a bhaineann le hidirghabháil trí chur chuige comhtháite, ag cruthú éifeacht iolraitheora agus aistritheoirí. Trí na cuspóirí ginearálta agus sonracha a bhaint amach, rannchuidítear leis an bhforbairt áitiúil sna réigiúin ina dtarlaíonn sé — comhar agus comhpháirtíocht idir eagraíochtaí a fhorbróidh struchtúir an gheilleagair shóisialta as a dtiocfaidh tacaíocht fhrithpháirteach dá ngníomhaíochtaí agus inbhuanaitheacht struchtúir an gheilleagair shóisialta. Scaipfidh na buntáistí sin chuig an bpobal a mbaineann fiontraithe leo, rud a chruthóidh éifeacht iolraitheora. Ag an am céanna, baineann na réigiúin tairbhe indíreach as cur chun feidhme an tionscadail, agus an laghdú ar an ráta dífhostaíochta agus an fás eacnamaíoch a ghintear á chur san áireamh (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Is é an cuspóir ginearálta cumas fhiontair an gheilleagair shóisialta a neartú sna réigiúin forbartha Theas — Muntenia, Oir-Dheisceart agus Lárionad, trí 21 struchtúr geilleagair shóisialta ar a laghad a chur ar bun, a fhorbairt agus a thionlacan ar bhealach féin-inbhuanaithe laistigh de na 3 réigiún. Rannchuideoidh na fiontair uile a chruthófar le poist nua a chruthú do dhaoine agus le seirbhísí áitiúla a fhorbairt agus beidh siad nasctha le Moladh Tír-Shonrach 2014 maidir leis an mbochtaineacht a laghdú, chomh maith le Comhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020 agus le straitéisí náisiúnta ábhartha. Is ó ghrúpaí leochaileacha a bheidh fostaithe agus tacófar leo trí fheabhas a chur ar fhiontraíocht agus TFC, comhairleoireacht phearsanta agus forbairt phearsanta agus gníomhaíochtaí comhtháite eile atá dírithe ar thacú leis an spriocghrúpa. Trí struchtúir an gheilleagair shóisialta a bhunú agus a chur chun cinn, rannchuidítear le forbairt inbhuanaithe shocheacnamaíoch na bpobal áitiúil sna 3 réigiún agus le lánpháirtiú sochghairmiúil na ndaoine ó spriocghrúpa an tionscadail atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Déanfar éifeachtaí fadtéarmacha a chainníochtú ar 3 leibhéal: 1. Líon na ndaoine atá i staideanna leochaileacha a mhéadú, i bhfoirmeacha fostaíochta a bhfuil luach sóisialta ag baint leo, atá solúbtha agus nuálach trí aonaid an gheilleagair shóisialta a forbraíodh sa tionscadal trí eolas agus scileanna sonracha pearsanta agus gairmiúla a fháil, trí chabhrú le daoine ón spriocghrúpa atá rannpháirteach sa tionscadal post a ghlacadh agus fanacht ar mhargadh an tsaothair, trí chabhrú lena gcaighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus caipiteal daonna a mhéadú. Cuireann an t-eolas agus na scileanna a fhaigheann fostaithe agus fiontraithe ó struchtúir an gheilleagair shóisialta go hintuigthe le bainistíocht éifeachtúil struchtúir an gheilleagair shóisialta, rud a mhéadaíonn an seans go gcoinneofaí poist nuachruthaithe ar feadh tréimhse níos faide. Trí ghníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleoireachta, gheobhaidh 112 duine ón spriocghrúpa scileanna agus scileanna a éascóidh dóibh post a aimsiú agus iad a choinneáil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar chaighdeáin mhaireachtála agus ar chaipiteal daonna a fhorbairt. 2. Go ginearálta, beidh an tsochaí ar an eolas faoi na buntáistí a bhaineann le hidirghabháil trí chur chuige comhtháite, ag cruthú éifeacht iolraitheora agus aistritheoirí. Trí na cuspóirí ginearálta agus sonracha a bhaint amach, rannchuidítear leis an bhforbairt áitiúil sna réigiúin ina dtarlaíonn sé — comhar agus comhpháirtíocht idir eagraíochtaí a fhorbróidh struchtúir an gheilleagair shóisialta as a dtiocfaidh tacaíocht fhrithpháirteach dá ngníomhaíochtaí agus inbhuanaitheacht struchtúir an gheilleagair shóisialta. Scaipfidh na buntáistí sin chuig an bpobal a mbaineann fiontraithe leo, rud a chruthóidh éifeacht iolraitheora. Ag an am céanna, baineann na réigiúin tairbhe indíreach as cur chun feidhme an tionscadail, agus an laghdú ar an ráta dífhostaíochta agus an fás eacnamaíoch a ghintear á chur san áireamh (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Is é an cuspóir ginearálta cumas fhiontair an gheilleagair shóisialta a neartú sna réigiúin forbartha Theas — Muntenia, Oir-Dheisceart agus Lárionad, trí 21 struchtúr geilleagair shóisialta ar a laghad a chur ar bun, a fhorbairt agus a thionlacan ar bhealach féin-inbhuanaithe laistigh de na 3 réigiún. Rannchuideoidh na fiontair uile a chruthófar le poist nua a chruthú do dhaoine agus le seirbhísí áitiúla a fhorbairt agus beidh siad nasctha le Moladh Tír-Shonrach 2014 maidir leis an mbochtaineacht a laghdú, chomh maith le Comhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020 agus le straitéisí náisiúnta ábhartha. Is ó ghrúpaí leochaileacha a bheidh fostaithe agus tacófar leo trí fheabhas a chur ar fhiontraíocht agus TFC, comhairleoireacht phearsanta agus forbairt phearsanta agus gníomhaíochtaí comhtháite eile atá dírithe ar thacú leis an spriocghrúpa. Trí struchtúir an gheilleagair shóisialta a bhunú agus a chur chun cinn, rannchuidítear le forbairt inbhuanaithe shocheacnamaíoch na bpobal áitiúil sna 3 réigiún agus le lánpháirtiú sochghairmiúil na ndaoine ó spriocghrúpa an tionscadail atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Déanfar éifeachtaí fadtéarmacha a chainníochtú ar 3 leibhéal: 1. Líon na ndaoine atá i staideanna leochaileacha a mhéadú, i bhfoirmeacha fostaíochta a bhfuil luach sóisialta ag baint leo, atá solúbtha agus nuálach trí aonaid an gheilleagair shóisialta a forbraíodh sa tionscadal trí eolas agus scileanna sonracha pearsanta agus gairmiúla a fháil, trí chabhrú le daoine ón spriocghrúpa atá rannpháirteach sa tionscadal post a ghlacadh agus fanacht ar mhargadh an tsaothair, trí chabhrú lena gcaighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus caipiteal daonna a mhéadú. Cuireann an t-eolas agus na scileanna a fhaigheann fostaithe agus fiontraithe ó struchtúir an gheilleagair shóisialta go hintuigthe le bainistíocht éifeachtúil struchtúir an gheilleagair shóisialta, rud a mhéadaíonn an seans go gcoinneofaí poist nuachruthaithe ar feadh tréimhse níos faide. Trí ghníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleoireachta, gheobhaidh 112 duine ón spriocghrúpa scileanna agus scileanna a éascóidh dóibh post a aimsiú agus iad a choinneáil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar chaighdeáin mhaireachtála agus ar chaipiteal daonna a fhorbairt. 2. Go ginearálta, beidh an tsochaí ar an eolas faoi na buntáistí a bhaineann le hidirghabháil trí chur chuige comhtháite, ag cruthú éifeacht iolraitheora agus aistritheoirí. Trí na cuspóirí ginearálta agus sonracha a bhaint amach, rannchuidítear leis an bhforbairt áitiúil sna réigiúin ina dtarlaíonn sé — comhar agus comhpháirtíocht idir eagraíochtaí a fhorbróidh struchtúir an gheilleagair shóisialta as a dtiocfaidh tacaíocht fhrithpháirteach dá ngníomhaíochtaí agus inbhuanaitheacht struchtúir an gheilleagair shóisialta. Scaipfidh na buntáistí sin chuig an bpobal a mbaineann fiontraithe leo, rud a chruthóidh éifeacht iolraitheora. Ag an am céanna, baineann na réigiúin tairbhe indíreach as cur chun feidhme an tionscadail, agus an laghdú ar an ráta dífhostaíochta agus an fás eacnamaíoch a ghintear á chur san áireamh (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj je okrepiti zmogljivosti podjetij socialne ekonomije v razvojnih regijah Jug – Muntenia, jugovzhod in Center, in sicer z vzpostavitvijo, razvojem in samotrajnostnim spremljanjem vsaj 21 struktur socialne ekonomije v treh regijah. Vsa ustanovljena podjetja bodo prispevala k ustvarjanju novih delovnih mest za ljudi in razvoju lokalnih storitev ter so povezana s priporočilom za posamezne države iz leta 2014 o zmanjšanju revščine, pa tudi s sporazumom o partnerstvu za obdobje 2014–2020 in ustreznimi nacionalnimi strategijami. Zaposleni bodo iz ranljivih skupin in bodo podprti z izboljšanjem podjetništva in IKT, osebnim svetovanjem in razvojem ter drugimi integriranimi dejavnostmi, namenjenimi podpori ciljni skupini. Vzpostavitev in spodbujanje struktur socialne ekonomije prispeva k trajnostnemu socialno-ekonomskemu razvoju lokalnih skupnosti v treh regijah in k socialno-poklicnemu vključevanju ljudi iz ciljne skupine projekta, ki jim grozi socialna izključenost. Dolgoročni učinki bodo količinsko opredeljeni na treh ravneh: 1. Povečanje števila ljudi v ranljivem položaju, v oblikah zaposlitve s socialno vrednostjo, prožnih in inovativnih prek enot socialnega gospodarstva, razvitih v projektu, s pridobivanjem posebnega osebnega in strokovnega znanja in spretnosti, pomočjo ljudem iz ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, da se zaposlijo in ostanejo na trgu dela, pomagajo izboljšati njihov življenjski standard in povečati človeški kapital. Znanje in spretnosti, ki jih zaposleni in podjetniki pridobijo iz struktur socialne ekonomije, posredno prispevajo k učinkovitemu upravljanju struktur socialne ekonomije, kar povečuje možnosti za dolgoročno ohranjanje novih delovnih mest. 112 oseb iz ciljne skupine bo z usposabljanjem in svetovanjem pridobilo spretnosti in spretnosti, ki jim bodo olajšale iskanje zaposlitve in njihovo ohranitev na trgu dela, s čimer bodo prispevale k izboljšanju življenjskega standarda in razvoju človeškega kapitala. 2. Na splošno se bo družba zavedala prednosti intervencije s celostnim pristopom, kar bo ustvarilo multiplikacijski in prenosni učinek. Z doseganjem splošnih in posebnih ciljev prispeva k lokalnemu razvoju v regijah, kjer poteka – sodelovanje in partnerstvo med organizacijami, ki bodo razvile strukture socialne ekonomije, kar bo vodilo v vzajemno podporo njihovim dejavnostim in k trajnosti struktur socialne ekonomije. Te koristi se bodo razširile na skupnost, v katero spadajo podjetniki, kar bo ustvarilo multiplikacijski učinek. Hkrati imajo regije posredne koristi od izvajanja projekta, ob upoštevanju zmanjšanja stopnje brezposelnosti in ustvarjene gospodarske rasti. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Splošni cilj je okrepiti zmogljivosti podjetij socialne ekonomije v razvojnih regijah Jug – Muntenia, jugovzhod in Center, in sicer z vzpostavitvijo, razvojem in samotrajnostnim spremljanjem vsaj 21 struktur socialne ekonomije v treh regijah. Vsa ustanovljena podjetja bodo prispevala k ustvarjanju novih delovnih mest za ljudi in razvoju lokalnih storitev ter so povezana s priporočilom za posamezne države iz leta 2014 o zmanjšanju revščine, pa tudi s sporazumom o partnerstvu za obdobje 2014–2020 in ustreznimi nacionalnimi strategijami. Zaposleni bodo iz ranljivih skupin in bodo podprti z izboljšanjem podjetništva in IKT, osebnim svetovanjem in razvojem ter drugimi integriranimi dejavnostmi, namenjenimi podpori ciljni skupini. Vzpostavitev in spodbujanje struktur socialne ekonomije prispeva k trajnostnemu socialno-ekonomskemu razvoju lokalnih skupnosti v treh regijah in k socialno-poklicnemu vključevanju ljudi iz ciljne skupine projekta, ki jim grozi socialna izključenost. Dolgoročni učinki bodo količinsko opredeljeni na treh ravneh: 1. Povečanje števila ljudi v ranljivem položaju, v oblikah zaposlitve s socialno vrednostjo, prožnih in inovativnih prek enot socialnega gospodarstva, razvitih v projektu, s pridobivanjem posebnega osebnega in strokovnega znanja in spretnosti, pomočjo ljudem iz ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, da se zaposlijo in ostanejo na trgu dela, pomagajo izboljšati njihov življenjski standard in povečati človeški kapital. Znanje in spretnosti, ki jih zaposleni in podjetniki pridobijo iz struktur socialne ekonomije, posredno prispevajo k učinkovitemu upravljanju struktur socialne ekonomije, kar povečuje možnosti za dolgoročno ohranjanje novih delovnih mest. 112 oseb iz ciljne skupine bo z usposabljanjem in svetovanjem pridobilo spretnosti in spretnosti, ki jim bodo olajšale iskanje zaposlitve in njihovo ohranitev na trgu dela, s čimer bodo prispevale k izboljšanju življenjskega standarda in razvoju človeškega kapitala. 2. Na splošno se bo družba zavedala prednosti intervencije s celostnim pristopom, kar bo ustvarilo multiplikacijski in prenosni učinek. Z doseganjem splošnih in posebnih ciljev prispeva k lokalnemu razvoju v regijah, kjer poteka – sodelovanje in partnerstvo med organizacijami, ki bodo razvile strukture socialne ekonomije, kar bo vodilo v vzajemno podporo njihovim dejavnostim in k trajnosti struktur socialne ekonomije. Te koristi se bodo razširile na skupnost, v katero spadajo podjetniki, kar bo ustvarilo multiplikacijski učinek. Hkrati imajo regije posredne koristi od izvajanja projekta, ob upoštevanju zmanjšanja stopnje brezposelnosti in ustvarjene gospodarske rasti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Splošni cilj je okrepiti zmogljivosti podjetij socialne ekonomije v razvojnih regijah Jug – Muntenia, jugovzhod in Center, in sicer z vzpostavitvijo, razvojem in samotrajnostnim spremljanjem vsaj 21 struktur socialne ekonomije v treh regijah. Vsa ustanovljena podjetja bodo prispevala k ustvarjanju novih delovnih mest za ljudi in razvoju lokalnih storitev ter so povezana s priporočilom za posamezne države iz leta 2014 o zmanjšanju revščine, pa tudi s sporazumom o partnerstvu za obdobje 2014–2020 in ustreznimi nacionalnimi strategijami. Zaposleni bodo iz ranljivih skupin in bodo podprti z izboljšanjem podjetništva in IKT, osebnim svetovanjem in razvojem ter drugimi integriranimi dejavnostmi, namenjenimi podpori ciljni skupini. Vzpostavitev in spodbujanje struktur socialne ekonomije prispeva k trajnostnemu socialno-ekonomskemu razvoju lokalnih skupnosti v treh regijah in k socialno-poklicnemu vključevanju ljudi iz ciljne skupine projekta, ki jim grozi socialna izključenost. Dolgoročni učinki bodo količinsko opredeljeni na treh ravneh: 1. Povečanje števila ljudi v ranljivem položaju, v oblikah zaposlitve s socialno vrednostjo, prožnih in inovativnih prek enot socialnega gospodarstva, razvitih v projektu, s pridobivanjem posebnega osebnega in strokovnega znanja in spretnosti, pomočjo ljudem iz ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, da se zaposlijo in ostanejo na trgu dela, pomagajo izboljšati njihov življenjski standard in povečati človeški kapital. Znanje in spretnosti, ki jih zaposleni in podjetniki pridobijo iz struktur socialne ekonomije, posredno prispevajo k učinkovitemu upravljanju struktur socialne ekonomije, kar povečuje možnosti za dolgoročno ohranjanje novih delovnih mest. 112 oseb iz ciljne skupine bo z usposabljanjem in svetovanjem pridobilo spretnosti in spretnosti, ki jim bodo olajšale iskanje zaposlitve in njihovo ohranitev na trgu dela, s čimer bodo prispevale k izboljšanju življenjskega standarda in razvoju človeškega kapitala. 2. Na splošno se bo družba zavedala prednosti intervencije s celostnim pristopom, kar bo ustvarilo multiplikacijski in prenosni učinek. Z doseganjem splošnih in posebnih ciljev prispeva k lokalnemu razvoju v regijah, kjer poteka – sodelovanje in partnerstvo med organizacijami, ki bodo razvile strukture socialne ekonomije, kar bo vodilo v vzajemno podporo njihovim dejavnostim in k trajnosti struktur socialne ekonomije. Te koristi se bodo razširile na skupnost, v katero spadajo podjetniki, kar bo ustvarilo multiplikacijski učinek. Hkrati imajo regije posredne koristi od izvajanja projekta, ob upoštevanju zmanjšanja stopnje brezposelnosti in ustvarjene gospodarske rasti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел е да се укрепи капацитетът на предприятията от социалната икономика в регионите за развитие Юг — Мунтения, Югоизток и Център, като се създадат, развият и съпровождат по самостоятелен начин най-малко 21 структури на социалната икономика в рамките на трите региона. Всички създадени предприятия ще допринесат за създаването на нови работни места за хората и за развитието на местни услуги и са свързани със специфичната за всяка държава препоръка от 2014 г. относно намаляването на бедността, както и със Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г. и съответните национални стратегии. Служителите ще бъдат от уязвими групи и ще бъдат подкрепени от подобряване на предприемачеството и ИКТ, лично консултиране и развитие и други интегрирани дейности, насочени към подпомагане на целевата група. Създаването и насърчаването на структури на социалната икономика допринася за устойчивото социално-икономическо развитие на местните общности в трите региона и за социално-професионалната интеграция на хората от целевата група на проекта, изложени на риск от социално изключване. Дългосрочните ефекти ще бъдат количествено определени на 3 нива: 1. Увеличаване на броя на хората в уязвимо положение, във форми на заетост със социална стойност, гъвкави и иновативни чрез звената за социална икономика, разработени в рамките на проекта, чрез придобиване на специфични лични и професионални знания и умения, подпомагане на хората от целевата група, участващи в проекта, да започнат работа и да останат на пазара на труда, да допринесат за подобряване на жизнения им стандарт и увеличаване на човешкия капитал. Знанията и уменията, придобити от служителите и предприемачите от структурите на социалната икономика, допринасят косвено за ефективното управление на структурите на социалната икономика, като увеличават шансовете за запазване на новосъздадените работни места за по-дълъг период от време. Чрез обучения и консултации 112 души от целевата група ще придобият умения и умения, които ще улеснят намирането на работа и задържането им на пазара на труда, като по този начин допринасят за подобряване на жизнения стандарт и развитието на човешкия капитал. 2. Като цяло обществото ще осъзнае предимствата на интервенцията чрез интегриран подход, създаващ мултиплициращ и трансферен ефект. Постигането на общите и специфичните цели допринася за местното развитие в регионите, в които се осъществява — сътрудничество и партньорство между организации, които ще развиват структури на социалната икономика, водещи до взаимна подкрепа на техните дейности и устойчивост на структурите на социалната икономика. Тези ползи ще се разпространят сред общността, към която принадлежат предприемачите, като по този начин ще се създаде мултиплициращ ефект. В същото време регионите се възползват непряко от изпълнението на проекта, като вземат предвид намаляването на равнището на безработица и генерирания икономически растеж. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Общата цел е да се укрепи капацитетът на предприятията от социалната икономика в регионите за развитие Юг — Мунтения, Югоизток и Център, като се създадат, развият и съпровождат по самостоятелен начин най-малко 21 структури на социалната икономика в рамките на трите региона. Всички създадени предприятия ще допринесат за създаването на нови работни места за хората и за развитието на местни услуги и са свързани със специфичната за всяка държава препоръка от 2014 г. относно намаляването на бедността, както и със Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г. и съответните национални стратегии. Служителите ще бъдат от уязвими групи и ще бъдат подкрепени от подобряване на предприемачеството и ИКТ, лично консултиране и развитие и други интегрирани дейности, насочени към подпомагане на целевата група. Създаването и насърчаването на структури на социалната икономика допринася за устойчивото социално-икономическо развитие на местните общности в трите региона и за социално-професионалната интеграция на хората от целевата група на проекта, изложени на риск от социално изключване. Дългосрочните ефекти ще бъдат количествено определени на 3 нива: 1. Увеличаване на броя на хората в уязвимо положение, във форми на заетост със социална стойност, гъвкави и иновативни чрез звената за социална икономика, разработени в рамките на проекта, чрез придобиване на специфични лични и професионални знания и умения, подпомагане на хората от целевата група, участващи в проекта, да започнат работа и да останат на пазара на труда, да допринесат за подобряване на жизнения им стандарт и увеличаване на човешкия капитал. Знанията и уменията, придобити от служителите и предприемачите от структурите на социалната икономика, допринасят косвено за ефективното управление на структурите на социалната икономика, като увеличават шансовете за запазване на новосъздадените работни места за по-дълъг период от време. Чрез обучения и консултации 112 души от целевата група ще придобият умения и умения, които ще улеснят намирането на работа и задържането им на пазара на труда, като по този начин допринасят за подобряване на жизнения стандарт и развитието на човешкия капитал. 2. Като цяло обществото ще осъзнае предимствата на интервенцията чрез интегриран подход, създаващ мултиплициращ и трансферен ефект. Постигането на общите и специфичните цели допринася за местното развитие в регионите, в които се осъществява — сътрудничество и партньорство между организации, които ще развиват структури на социалната икономика, водещи до взаимна подкрепа на техните дейности и устойчивост на структурите на социалната икономика. Тези ползи ще се разпространят сред общността, към която принадлежат предприемачите, като по този начин ще се създаде мултиплициращ ефект. В същото време регионите се възползват непряко от изпълнението на проекта, като вземат предвид намаляването на равнището на безработица и генерирания икономически растеж. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Общата цел е да се укрепи капацитетът на предприятията от социалната икономика в регионите за развитие Юг — Мунтения, Югоизток и Център, като се създадат, развият и съпровождат по самостоятелен начин най-малко 21 структури на социалната икономика в рамките на трите региона. Всички създадени предприятия ще допринесат за създаването на нови работни места за хората и за развитието на местни услуги и са свързани със специфичната за всяка държава препоръка от 2014 г. относно намаляването на бедността, както и със Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г. и съответните национални стратегии. Служителите ще бъдат от уязвими групи и ще бъдат подкрепени от подобряване на предприемачеството и ИКТ, лично консултиране и развитие и други интегрирани дейности, насочени към подпомагане на целевата група. Създаването и насърчаването на структури на социалната икономика допринася за устойчивото социално-икономическо развитие на местните общности в трите региона и за социално-професионалната интеграция на хората от целевата група на проекта, изложени на риск от социално изключване. Дългосрочните ефекти ще бъдат количествено определени на 3 нива: 1. Увеличаване на броя на хората в уязвимо положение, във форми на заетост със социална стойност, гъвкави и иновативни чрез звената за социална икономика, разработени в рамките на проекта, чрез придобиване на специфични лични и професионални знания и умения, подпомагане на хората от целевата група, участващи в проекта, да започнат работа и да останат на пазара на труда, да допринесат за подобряване на жизнения им стандарт и увеличаване на човешкия капитал. Знанията и уменията, придобити от служителите и предприемачите от структурите на социалната икономика, допринасят косвено за ефективното управление на структурите на социалната икономика, като увеличават шансовете за запазване на новосъздадените работни места за по-дълъг период от време. Чрез обучения и консултации 112 души от целевата група ще придобият умения и умения, които ще улеснят намирането на работа и задържането им на пазара на труда, като по този начин допринасят за подобряване на жизнения стандарт и развитието на човешкия капитал. 2. Като цяло обществото ще осъзнае предимствата на интервенцията чрез интегриран подход, създаващ мултиплициращ и трансферен ефект. Постигането на общите и специфичните цели допринася за местното развитие в регионите, в които се осъществява — сътрудничество и партньорство между организации, които ще развиват структури на социалната икономика, водещи до взаимна подкрепа на техните дейности и устойчивост на структурите на социалната икономика. Тези ползи ще се разпространят сред общността, към която принадлежат предприемачите, като по този начин ще се създаде мултиплициращ ефект. В същото време регионите се възползват непряко от изпълнението на проекта, като вземат предвид намаляването на равнището на безработица и генерирания икономически растеж. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali huwa li tissaħħaħ il-kapaċità tal-intrapriżi tal-ekonomija soċjali fir-reġjuni tal-iżvilupp fin-Nofsinhar — il-Muntenia, ix-Xlokk u ċ-Ċentru, billi jitwaqqfu, jiġu żviluppati u akkumpanjati b’mod awtosostenibbli mill-inqas 21 struttura tal-ekonomija soċjali fi ħdan it-tliet reġjuni. L-intrapriżi kollha maħluqa se jikkontribwixxu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għan-nies u l-iżvilupp ta’ servizzi lokali u huma marbuta mar-Rakkomandazzjoni Speċifika għall-Pajjiż tal-2014 dwar it-tnaqqis tal-faqar, kif ukoll mal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020 u l-istrateġiji nazzjonali rilevanti. L-impjegati se jkunu minn gruppi vulnerabbli u se jkunu appoġġati minn titjib fl-intraprenditorija u l-ICT, pariri personali u żvilupp u attivitajiet integrati oħra mmirati lejn l-appoġġ tal-grupp fil-mira. L-istabbiliment u l-promozzjoni ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu għall-iżvilupp soċjoekonomiku sostenibbli tal-komunitajiet lokali fit-tliet reġjuni u għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tan-nies mill-grupp fil-mira tal-proġett f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. L-effetti fit-tul se jiġu kkwantifikati fuq tliet livelli: 1. Iż-żieda fl-għadd ta’ persuni f’sitwazzjonijiet vulnerabbli, f’forom ta’ impjieg b’valur soċjali, flessibbli u innovattivi permezz tal-unitajiet tal-ekonomija soċjali żviluppati fil-proġett billi jinkisbu għarfien u ħiliet personali u professjonali speċifiċi, tingħata għajnuna lin-nies mill-grupp fil-mira li jipparteċipaw fil-proġett biex isibu impjieg u jibqgħu fis-suq tax-xogħol, jgħinu biex itejbu l-istandards tal-għajxien tagħhom u jżidu l-kapital uman. L-għarfien u l-ħiliet miksuba mill-impjegati u l-intraprendituri mill-istrutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu b’mod impliċitu għall-ġestjoni effiċjenti tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali, u b’hekk iżidu l-possibbiltajiet li jinżammu impjiegi ġodda għal perjodu itwal ta’ żmien. Permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza, 112-il persuna mill-grupp fil-mira se jiksbu ħiliet u ħiliet li jiffaċilitaw is-sejbien ta’ impjieg u jżommuhom fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jikkontribwixxu għat-titjib tal-istandards tal-għajxien u l-iżvilupp tal-kapital uman. 2. B’mod ġenerali, is-soċjetà se ssir konxja tal-vantaġġi tal-intervent permezz ta’ approċċ integrat, li joħloq effett multiplikatur u ta’ trasferiment. Il-kisba tal-objettivi ġenerali u speċifiċi tikkontribwixxi għall-iżvilupp lokali fir-reġjuni fejn iseħħ — il-kooperazzjoni u s-sħubija bejn l-organizzazzjonijiet li ser jiżviluppaw strutturi tal-ekonomija soċjali li jwasslu għal appoġġ reċiproku tal-attivitajiet tagħhom u għas-sostenibbiltà tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali. Dawn il-benefiċċji se jinfirxu għall-komunità li tagħha jappartjenu l-intraprendituri, u b’hekk jinħoloq effett multiplikatur. Fl-istess ħin, ir-reġjuni jibbenefikaw indirettament mill-implimentazzjoni tal-proġett, b’kont meħud tat-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u t-tkabbir ekonomiku ġġenerat (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-objettiv ġenerali huwa li tissaħħaħ il-kapaċità tal-intrapriżi tal-ekonomija soċjali fir-reġjuni tal-iżvilupp fin-Nofsinhar — il-Muntenia, ix-Xlokk u ċ-Ċentru, billi jitwaqqfu, jiġu żviluppati u akkumpanjati b’mod awtosostenibbli mill-inqas 21 struttura tal-ekonomija soċjali fi ħdan it-tliet reġjuni. L-intrapriżi kollha maħluqa se jikkontribwixxu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għan-nies u l-iżvilupp ta’ servizzi lokali u huma marbuta mar-Rakkomandazzjoni Speċifika għall-Pajjiż tal-2014 dwar it-tnaqqis tal-faqar, kif ukoll mal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020 u l-istrateġiji nazzjonali rilevanti. L-impjegati se jkunu minn gruppi vulnerabbli u se jkunu appoġġati minn titjib fl-intraprenditorija u l-ICT, pariri personali u żvilupp u attivitajiet integrati oħra mmirati lejn l-appoġġ tal-grupp fil-mira. L-istabbiliment u l-promozzjoni ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu għall-iżvilupp soċjoekonomiku sostenibbli tal-komunitajiet lokali fit-tliet reġjuni u għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tan-nies mill-grupp fil-mira tal-proġett f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. L-effetti fit-tul se jiġu kkwantifikati fuq tliet livelli: 1. Iż-żieda fl-għadd ta’ persuni f’sitwazzjonijiet vulnerabbli, f’forom ta’ impjieg b’valur soċjali, flessibbli u innovattivi permezz tal-unitajiet tal-ekonomija soċjali żviluppati fil-proġett billi jinkisbu għarfien u ħiliet personali u professjonali speċifiċi, tingħata għajnuna lin-nies mill-grupp fil-mira li jipparteċipaw fil-proġett biex isibu impjieg u jibqgħu fis-suq tax-xogħol, jgħinu biex itejbu l-istandards tal-għajxien tagħhom u jżidu l-kapital uman. L-għarfien u l-ħiliet miksuba mill-impjegati u l-intraprendituri mill-istrutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu b’mod impliċitu għall-ġestjoni effiċjenti tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali, u b’hekk iżidu l-possibbiltajiet li jinżammu impjiegi ġodda għal perjodu itwal ta’ żmien. Permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza, 112-il persuna mill-grupp fil-mira se jiksbu ħiliet u ħiliet li jiffaċilitaw is-sejbien ta’ impjieg u jżommuhom fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jikkontribwixxu għat-titjib tal-istandards tal-għajxien u l-iżvilupp tal-kapital uman. 2. B’mod ġenerali, is-soċjetà se ssir konxja tal-vantaġġi tal-intervent permezz ta’ approċċ integrat, li joħloq effett multiplikatur u ta’ trasferiment. Il-kisba tal-objettivi ġenerali u speċifiċi tikkontribwixxi għall-iżvilupp lokali fir-reġjuni fejn iseħħ — il-kooperazzjoni u s-sħubija bejn l-organizzazzjonijiet li ser jiżviluppaw strutturi tal-ekonomija soċjali li jwasslu għal appoġġ reċiproku tal-attivitajiet tagħhom u għas-sostenibbiltà tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali. Dawn il-benefiċċji se jinfirxu għall-komunità li tagħha jappartjenu l-intraprendituri, u b’hekk jinħoloq effett multiplikatur. Fl-istess ħin, ir-reġjuni jibbenefikaw indirettament mill-implimentazzjoni tal-proġett, b’kont meħud tat-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u t-tkabbir ekonomiku ġġenerat (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-objettiv ġenerali huwa li tissaħħaħ il-kapaċità tal-intrapriżi tal-ekonomija soċjali fir-reġjuni tal-iżvilupp fin-Nofsinhar — il-Muntenia, ix-Xlokk u ċ-Ċentru, billi jitwaqqfu, jiġu żviluppati u akkumpanjati b’mod awtosostenibbli mill-inqas 21 struttura tal-ekonomija soċjali fi ħdan it-tliet reġjuni. L-intrapriżi kollha maħluqa se jikkontribwixxu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għan-nies u l-iżvilupp ta’ servizzi lokali u huma marbuta mar-Rakkomandazzjoni Speċifika għall-Pajjiż tal-2014 dwar it-tnaqqis tal-faqar, kif ukoll mal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020 u l-istrateġiji nazzjonali rilevanti. L-impjegati se jkunu minn gruppi vulnerabbli u se jkunu appoġġati minn titjib fl-intraprenditorija u l-ICT, pariri personali u żvilupp u attivitajiet integrati oħra mmirati lejn l-appoġġ tal-grupp fil-mira. L-istabbiliment u l-promozzjoni ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu għall-iżvilupp soċjoekonomiku sostenibbli tal-komunitajiet lokali fit-tliet reġjuni u għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tan-nies mill-grupp fil-mira tal-proġett f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. L-effetti fit-tul se jiġu kkwantifikati fuq tliet livelli: 1. Iż-żieda fl-għadd ta’ persuni f’sitwazzjonijiet vulnerabbli, f’forom ta’ impjieg b’valur soċjali, flessibbli u innovattivi permezz tal-unitajiet tal-ekonomija soċjali żviluppati fil-proġett billi jinkisbu għarfien u ħiliet personali u professjonali speċifiċi, tingħata għajnuna lin-nies mill-grupp fil-mira li jipparteċipaw fil-proġett biex isibu impjieg u jibqgħu fis-suq tax-xogħol, jgħinu biex itejbu l-istandards tal-għajxien tagħhom u jżidu l-kapital uman. L-għarfien u l-ħiliet miksuba mill-impjegati u l-intraprendituri mill-istrutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu b’mod impliċitu għall-ġestjoni effiċjenti tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali, u b’hekk iżidu l-possibbiltajiet li jinżammu impjiegi ġodda għal perjodu itwal ta’ żmien. Permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza, 112-il persuna mill-grupp fil-mira se jiksbu ħiliet u ħiliet li jiffaċilitaw is-sejbien ta’ impjieg u jżommuhom fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jikkontribwixxu għat-titjib tal-istandards tal-għajxien u l-iżvilupp tal-kapital uman. 2. B’mod ġenerali, is-soċjetà se ssir konxja tal-vantaġġi tal-intervent permezz ta’ approċċ integrat, li joħloq effett multiplikatur u ta’ trasferiment. Il-kisba tal-objettivi ġenerali u speċifiċi tikkontribwixxi għall-iżvilupp lokali fir-reġjuni fejn iseħħ — il-kooperazzjoni u s-sħubija bejn l-organizzazzjonijiet li ser jiżviluppaw strutturi tal-ekonomija soċjali li jwasslu għal appoġġ reċiproku tal-attivitajiet tagħhom u għas-sostenibbiltà tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali. Dawn il-benefiċċji se jinfirxu għall-komunità li tagħha jappartjenu l-intraprendituri, u b’hekk jinħoloq effett multiplikatur. Fl-istess ħin, ir-reġjuni jibbenefikaw indirettament mill-implimentazzjoni tal-proġett, b’kont meħud tat-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u t-tkabbir ekonomiku ġġenerat (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral é reforçar a capacidade das empresas da economia social nas regiões de desenvolvimento Sul-Muntenia, Sudeste e Centro, através da criação, do desenvolvimento e do acompanhamento de forma autossustentável de, pelo menos, 21 estruturas da economia social nas três regiões. Todas as empresas criadas contribuirão para a criação de novos postos de trabalho para as pessoas e para o desenvolvimento dos serviços locais e estão ligadas à Recomendação Específica por País 2014 sobre a redução da pobreza, bem como ao Acordo de Parceria 2014-2020 e às estratégias nacionais pertinentes. Os trabalhadores pertencerão a grupos vulneráveis e serão apoiados pela melhoria do espírito empresarial e das TIC, pelo aconselhamento e desenvolvimento pessoais e por outras actividades integradas destinadas a apoiar o grupo-alvo. A criação e a promoção de estruturas da economia social contribuem para o desenvolvimento socioeconómico sustentável das comunidades locais nas três regiões e para a integração socioprofissional das pessoas do grupo-alvo do projeto em risco de exclusão social. Os efeitos a longo prazo serão quantificados a três níveis: 1. Aumentar o número de pessoas em situações vulneráveis, em formas de emprego com valor social, flexíveis e inovadoras através das unidades de economia social desenvolvidas no projeto, adquirindo conhecimentos e competências pessoais e profissionais específicas, ajudando as pessoas do grupo-alvo que participam no projeto a aceitar um emprego e a permanecer no mercado de trabalho, ajudando a melhorar o seu nível de vida e a aumentar o capital humano. Os conhecimentos e as competências adquiridos pelos trabalhadores e empresários das estruturas da economia social contribuem implicitamente para a gestão eficiente das estruturas da economia social, aumentando as possibilidades de manutenção de novos postos de trabalho por um período de tempo mais longo. Através de atividades de formação e aconselhamento, 112 pessoas do grupo-alvo adquirirão competências e aptidões que lhes permitirão encontrar um emprego e mantê-las no mercado de trabalho, contribuindo assim para a melhoria do nível de vida e para o desenvolvimento do capital humano. 2. Em geral, a sociedade tomará consciência das vantagens da intervenção através de uma abordagem integrada, criando um efeito multiplicador e transferabi. A realização dos objetivos gerais e específicos contribui para o desenvolvimento local nas regiões em que tem lugar – cooperação e parceria entre organizações que desenvolverão estruturas da economia social conducentes ao apoio mútuo das suas atividades e à sustentabilidade das estruturas da economia social. Estes benefícios estender-se-ão à comunidade a que pertencem os empresários, criando assim um efeito multiplicador. Ao mesmo tempo, as regiões beneficiam indiretamente da execução do projeto, tendo em conta a redução da taxa de desemprego e o crescimento económico gerado (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo geral é reforçar a capacidade das empresas da economia social nas regiões de desenvolvimento Sul-Muntenia, Sudeste e Centro, através da criação, do desenvolvimento e do acompanhamento de forma autossustentável de, pelo menos, 21 estruturas da economia social nas três regiões. Todas as empresas criadas contribuirão para a criação de novos postos de trabalho para as pessoas e para o desenvolvimento dos serviços locais e estão ligadas à Recomendação Específica por País 2014 sobre a redução da pobreza, bem como ao Acordo de Parceria 2014-2020 e às estratégias nacionais pertinentes. Os trabalhadores pertencerão a grupos vulneráveis e serão apoiados pela melhoria do espírito empresarial e das TIC, pelo aconselhamento e desenvolvimento pessoais e por outras actividades integradas destinadas a apoiar o grupo-alvo. A criação e a promoção de estruturas da economia social contribuem para o desenvolvimento socioeconómico sustentável das comunidades locais nas três regiões e para a integração socioprofissional das pessoas do grupo-alvo do projeto em risco de exclusão social. Os efeitos a longo prazo serão quantificados a três níveis: 1. Aumentar o número de pessoas em situações vulneráveis, em formas de emprego com valor social, flexíveis e inovadoras através das unidades de economia social desenvolvidas no projeto, adquirindo conhecimentos e competências pessoais e profissionais específicas, ajudando as pessoas do grupo-alvo que participam no projeto a aceitar um emprego e a permanecer no mercado de trabalho, ajudando a melhorar o seu nível de vida e a aumentar o capital humano. Os conhecimentos e as competências adquiridos pelos trabalhadores e empresários das estruturas da economia social contribuem implicitamente para a gestão eficiente das estruturas da economia social, aumentando as possibilidades de manutenção de novos postos de trabalho por um período de tempo mais longo. Através de atividades de formação e aconselhamento, 112 pessoas do grupo-alvo adquirirão competências e aptidões que lhes permitirão encontrar um emprego e mantê-las no mercado de trabalho, contribuindo assim para a melhoria do nível de vida e para o desenvolvimento do capital humano. 2. Em geral, a sociedade tomará consciência das vantagens da intervenção através de uma abordagem integrada, criando um efeito multiplicador e transferabi. A realização dos objetivos gerais e específicos contribui para o desenvolvimento local nas regiões em que tem lugar – cooperação e parceria entre organizações que desenvolverão estruturas da economia social conducentes ao apoio mútuo das suas atividades e à sustentabilidade das estruturas da economia social. Estes benefícios estender-se-ão à comunidade a que pertencem os empresários, criando assim um efeito multiplicador. Ao mesmo tempo, as regiões beneficiam indiretamente da execução do projeto, tendo em conta a redução da taxa de desemprego e o crescimento económico gerado (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo geral é reforçar a capacidade das empresas da economia social nas regiões de desenvolvimento Sul-Muntenia, Sudeste e Centro, através da criação, do desenvolvimento e do acompanhamento de forma autossustentável de, pelo menos, 21 estruturas da economia social nas três regiões. Todas as empresas criadas contribuirão para a criação de novos postos de trabalho para as pessoas e para o desenvolvimento dos serviços locais e estão ligadas à Recomendação Específica por País 2014 sobre a redução da pobreza, bem como ao Acordo de Parceria 2014-2020 e às estratégias nacionais pertinentes. Os trabalhadores pertencerão a grupos vulneráveis e serão apoiados pela melhoria do espírito empresarial e das TIC, pelo aconselhamento e desenvolvimento pessoais e por outras actividades integradas destinadas a apoiar o grupo-alvo. A criação e a promoção de estruturas da economia social contribuem para o desenvolvimento socioeconómico sustentável das comunidades locais nas três regiões e para a integração socioprofissional das pessoas do grupo-alvo do projeto em risco de exclusão social. Os efeitos a longo prazo serão quantificados a três níveis: 1. Aumentar o número de pessoas em situações vulneráveis, em formas de emprego com valor social, flexíveis e inovadoras através das unidades de economia social desenvolvidas no projeto, adquirindo conhecimentos e competências pessoais e profissionais específicas, ajudando as pessoas do grupo-alvo que participam no projeto a aceitar um emprego e a permanecer no mercado de trabalho, ajudando a melhorar o seu nível de vida e a aumentar o capital humano. Os conhecimentos e as competências adquiridos pelos trabalhadores e empresários das estruturas da economia social contribuem implicitamente para a gestão eficiente das estruturas da economia social, aumentando as possibilidades de manutenção de novos postos de trabalho por um período de tempo mais longo. Através de atividades de formação e aconselhamento, 112 pessoas do grupo-alvo adquirirão competências e aptidões que lhes permitirão encontrar um emprego e mantê-las no mercado de trabalho, contribuindo assim para a melhoria do nível de vida e para o desenvolvimento do capital humano. 2. Em geral, a sociedade tomará consciência das vantagens da intervenção através de uma abordagem integrada, criando um efeito multiplicador e transferabi. A realização dos objetivos gerais e específicos contribui para o desenvolvimento local nas regiões em que tem lugar – cooperação e parceria entre organizações que desenvolverão estruturas da economia social conducentes ao apoio mútuo das suas atividades e à sustentabilidade das estruturas da economia social. Estes benefícios estender-se-ão à comunidade a que pertencem os empresários, criando assim um efeito multiplicador. Ao mesmo tempo, as regiões beneficiam indiretamente da execução do projeto, tendo em conta a redução da taxa de desemprego e o crescimento económico gerado (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål er at styrke kapaciteten hos socialøkonomiske virksomheder i udviklingsregionerne Syd-Müntenia, Sydøst og Center ved at oprette, udvikle og ledsage mindst 21 socialøkonomiske strukturer i de tre regioner på en selvbæredygtig måde. Alle virksomheder, der oprettes, vil bidrage til at skabe nye arbejdspladser for mennesker og udvikle lokale tjenester og er knyttet til den landespecifikke henstilling 2014 om fattigdomsbekæmpelse samt partnerskabsaftalen 2014-2020 og relevante nationale strategier. Medarbejderne kommer fra sårbare grupper og vil blive støttet af forbedringer inden for iværksætteri og IKT, personlig rådgivning og udvikling og andre integrerede aktiviteter, der har til formål at støtte målgruppen. Etablering og fremme af socialøkonomiske strukturer bidrager til en bæredygtig socioøkonomisk udvikling af lokalsamfundene i de tre regioner og til socioøkonomisk integration af personer fra projektets målgruppe, der risikerer social udstødelse. Langsigtede virkninger vil blive kvantificeret på 3 niveauer: 1. Øge antallet af personer i sårbare situationer i beskæftigelsesformer af social værdi, fleksible og innovative gennem de socialøkonomiske enheder, der er udviklet i projektet, ved at erhverve specifik personlig og faglig viden og færdigheder, hjælpe personer fra den målgruppe, der deltager i projektet, med at tage arbejde og blive på arbejdsmarkedet, bidrage til at forbedre deres levestandard og øge den menneskelige kapital. Den viden og de færdigheder, som arbejdstagere og iværksættere har erhvervet fra socialøkonomiske strukturer, bidrager implicit til en effektiv forvaltning af socialøkonomiske strukturer, hvilket øger chancerne for at bevare nyoprettede job i en længere periode. Gennem uddannelses- og rådgivningsaktiviteter vil 112 personer fra målgruppen erhverve færdigheder og færdigheder, der vil gøre det lettere for dem at finde et job og fastholde dem på arbejdsmarkedet og dermed bidrage til at forbedre levestandarden og udviklingen af menneskelig kapital. 2. Generelt vil samfundet blive bevidst om fordelene ved intervention gennem en integreret tilgang, der skaber en multiplikatoreffekt og en transferabi-effekt. Ved at nå de generelle og specifikke mål bidrager den lokale udvikling i de regioner, hvor den finder sted, til samarbejde og partnerskab mellem organisationer, der skal udvikle socialøkonomiske strukturer, der fører til gensidig støtte til deres aktiviteter og til bæredygtighed i socialøkonomiske strukturer. Disse fordele vil sprede sig til det samfund, som iværksættere tilhører, og dermed skabe en multiplikatoreffekt. Samtidig drager regionerne indirekte fordel af gennemførelsen af projektet under hensyntagen til nedgangen i arbejdsløsheden og den økonomiske vækst, der er skabt. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Det overordnede mål er at styrke kapaciteten hos socialøkonomiske virksomheder i udviklingsregionerne Syd-Müntenia, Sydøst og Center ved at oprette, udvikle og ledsage mindst 21 socialøkonomiske strukturer i de tre regioner på en selvbæredygtig måde. Alle virksomheder, der oprettes, vil bidrage til at skabe nye arbejdspladser for mennesker og udvikle lokale tjenester og er knyttet til den landespecifikke henstilling 2014 om fattigdomsbekæmpelse samt partnerskabsaftalen 2014-2020 og relevante nationale strategier. Medarbejderne kommer fra sårbare grupper og vil blive støttet af forbedringer inden for iværksætteri og IKT, personlig rådgivning og udvikling og andre integrerede aktiviteter, der har til formål at støtte målgruppen. Etablering og fremme af socialøkonomiske strukturer bidrager til en bæredygtig socioøkonomisk udvikling af lokalsamfundene i de tre regioner og til socioøkonomisk integration af personer fra projektets målgruppe, der risikerer social udstødelse. Langsigtede virkninger vil blive kvantificeret på 3 niveauer: 1. Øge antallet af personer i sårbare situationer i beskæftigelsesformer af social værdi, fleksible og innovative gennem de socialøkonomiske enheder, der er udviklet i projektet, ved at erhverve specifik personlig og faglig viden og færdigheder, hjælpe personer fra den målgruppe, der deltager i projektet, med at tage arbejde og blive på arbejdsmarkedet, bidrage til at forbedre deres levestandard og øge den menneskelige kapital. Den viden og de færdigheder, som arbejdstagere og iværksættere har erhvervet fra socialøkonomiske strukturer, bidrager implicit til en effektiv forvaltning af socialøkonomiske strukturer, hvilket øger chancerne for at bevare nyoprettede job i en længere periode. Gennem uddannelses- og rådgivningsaktiviteter vil 112 personer fra målgruppen erhverve færdigheder og færdigheder, der vil gøre det lettere for dem at finde et job og fastholde dem på arbejdsmarkedet og dermed bidrage til at forbedre levestandarden og udviklingen af menneskelig kapital. 2. Generelt vil samfundet blive bevidst om fordelene ved intervention gennem en integreret tilgang, der skaber en multiplikatoreffekt og en transferabi-effekt. Ved at nå de generelle og specifikke mål bidrager den lokale udvikling i de regioner, hvor den finder sted, til samarbejde og partnerskab mellem organisationer, der skal udvikle socialøkonomiske strukturer, der fører til gensidig støtte til deres aktiviteter og til bæredygtighed i socialøkonomiske strukturer. Disse fordele vil sprede sig til det samfund, som iværksættere tilhører, og dermed skabe en multiplikatoreffekt. Samtidig drager regionerne indirekte fordel af gennemførelsen af projektet under hensyntagen til nedgangen i arbejdsløsheden og den økonomiske vækst, der er skabt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Det overordnede mål er at styrke kapaciteten hos socialøkonomiske virksomheder i udviklingsregionerne Syd-Müntenia, Sydøst og Center ved at oprette, udvikle og ledsage mindst 21 socialøkonomiske strukturer i de tre regioner på en selvbæredygtig måde. Alle virksomheder, der oprettes, vil bidrage til at skabe nye arbejdspladser for mennesker og udvikle lokale tjenester og er knyttet til den landespecifikke henstilling 2014 om fattigdomsbekæmpelse samt partnerskabsaftalen 2014-2020 og relevante nationale strategier. Medarbejderne kommer fra sårbare grupper og vil blive støttet af forbedringer inden for iværksætteri og IKT, personlig rådgivning og udvikling og andre integrerede aktiviteter, der har til formål at støtte målgruppen. Etablering og fremme af socialøkonomiske strukturer bidrager til en bæredygtig socioøkonomisk udvikling af lokalsamfundene i de tre regioner og til socioøkonomisk integration af personer fra projektets målgruppe, der risikerer social udstødelse. Langsigtede virkninger vil blive kvantificeret på 3 niveauer: 1. Øge antallet af personer i sårbare situationer i beskæftigelsesformer af social værdi, fleksible og innovative gennem de socialøkonomiske enheder, der er udviklet i projektet, ved at erhverve specifik personlig og faglig viden og færdigheder, hjælpe personer fra den målgruppe, der deltager i projektet, med at tage arbejde og blive på arbejdsmarkedet, bidrage til at forbedre deres levestandard og øge den menneskelige kapital. Den viden og de færdigheder, som arbejdstagere og iværksættere har erhvervet fra socialøkonomiske strukturer, bidrager implicit til en effektiv forvaltning af socialøkonomiske strukturer, hvilket øger chancerne for at bevare nyoprettede job i en længere periode. Gennem uddannelses- og rådgivningsaktiviteter vil 112 personer fra målgruppen erhverve færdigheder og færdigheder, der vil gøre det lettere for dem at finde et job og fastholde dem på arbejdsmarkedet og dermed bidrage til at forbedre levestandarden og udviklingen af menneskelig kapital. 2. Generelt vil samfundet blive bevidst om fordelene ved intervention gennem en integreret tilgang, der skaber en multiplikatoreffekt og en transferabi-effekt. Ved at nå de generelle og specifikke mål bidrager den lokale udvikling i de regioner, hvor den finder sted, til samarbejde og partnerskab mellem organisationer, der skal udvikle socialøkonomiske strukturer, der fører til gensidig støtte til deres aktiviteter og til bæredygtighed i socialøkonomiske strukturer. Disse fordele vil sprede sig til det samfund, som iværksættere tilhører, og dermed skabe en multiplikatoreffekt. Samtidig drager regionerne indirekte fordel af gennemførelsen af projektet under hensyntagen til nedgangen i arbejdsløsheden og den økonomiske vækst, der er skabt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet är att stärka kapaciteten hos företag inom den sociala ekonomin i utvecklingsregionerna Syd-Müntenia, Sydost och Center, genom att inrätta, utveckla och på ett självständigt sätt åtfölja minst 21 strukturer inom den sociala ekonomin inom de tre regionerna. Alla företag som skapas kommer att bidra till skapandet av nya arbetstillfällen för människor och utvecklingen av lokala tjänster och är kopplade till den landsspecifika rekommendationen 2014 om fattigdomsminskning samt till partnerskapsöverenskommelsen 2014–2020 och relevanta nationella strategier. Anställda kommer från utsatta grupper och kommer att stödjas genom förbättring av entreprenörskap och IKT, personlig rådgivning och utveckling och annan integrerad verksamhet som syftar till att stödja målgruppen. Inrättandet och främjandet av strukturer för den sociala ekonomin bidrar till en hållbar socioekonomisk utveckling i lokalsamhällena i de tre regionerna och till social och yrkesmässig integration av människor från målgruppen för projektet som riskerar social utestängning. De långsiktiga effekterna kommer att kvantifieras på tre nivåer: 1. Öka antalet människor i utsatta situationer, i anställningsformer med socialt värde, flexibla och innovativa genom de enheter inom den sociala ekonomin som utvecklats i projektet genom att förvärva särskilda personliga och yrkesmässiga kunskaper och färdigheter, hjälpa människor från den målgrupp som deltar i projektet att ta ett arbete och stanna kvar på arbetsmarknaden, bidra till att förbättra deras levnadsstandard och öka humankapitalet. De kunskaper och färdigheter som arbetstagare och företagare förvärvar från strukturer inom den sociala ekonomin bidrar implicit till en effektiv förvaltning av den sociala ekonomins strukturer, vilket ökar möjligheterna att behålla nya arbetstillfällen under en längre tidsperiod. Genom utbildning och rådgivning kommer 112 personer från målgruppen att tillägna sig färdigheter och färdigheter som gör det lättare för dem att hitta ett arbete och hålla kvar dem på arbetsmarknaden och därigenom bidra till att förbättra levnadsstandarden och utveckla humankapitalet. 2. I allmänhet kommer samhället att bli medvetet om fördelarna med ingripanden genom en integrerad strategi som skapar en multiplikatoreffekt och överföringseffekt. Genom att uppnå de allmänna och specifika målen bidrar man till den lokala utvecklingen i de regioner där den äger rum – samarbete och partnerskap mellan organisationer som kommer att utveckla strukturer för den sociala ekonomin som leder till ömsesidigt stöd för deras verksamhet och till hållbara strukturer för den sociala ekonomin. Dessa fördelar kommer att spridas till den gemenskap som entreprenörerna tillhör, vilket skapar en multiplikatoreffekt. Samtidigt drar regionerna indirekt nytta av genomförandet av projektet, med beaktande av den minskade arbetslösheten och den ekonomiska tillväxt som genereras. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Det allmänna målet är att stärka kapaciteten hos företag inom den sociala ekonomin i utvecklingsregionerna Syd-Müntenia, Sydost och Center, genom att inrätta, utveckla och på ett självständigt sätt åtfölja minst 21 strukturer inom den sociala ekonomin inom de tre regionerna. Alla företag som skapas kommer att bidra till skapandet av nya arbetstillfällen för människor och utvecklingen av lokala tjänster och är kopplade till den landsspecifika rekommendationen 2014 om fattigdomsminskning samt till partnerskapsöverenskommelsen 2014–2020 och relevanta nationella strategier. Anställda kommer från utsatta grupper och kommer att stödjas genom förbättring av entreprenörskap och IKT, personlig rådgivning och utveckling och annan integrerad verksamhet som syftar till att stödja målgruppen. Inrättandet och främjandet av strukturer för den sociala ekonomin bidrar till en hållbar socioekonomisk utveckling i lokalsamhällena i de tre regionerna och till social och yrkesmässig integration av människor från målgruppen för projektet som riskerar social utestängning. De långsiktiga effekterna kommer att kvantifieras på tre nivåer: 1. Öka antalet människor i utsatta situationer, i anställningsformer med socialt värde, flexibla och innovativa genom de enheter inom den sociala ekonomin som utvecklats i projektet genom att förvärva särskilda personliga och yrkesmässiga kunskaper och färdigheter, hjälpa människor från den målgrupp som deltar i projektet att ta ett arbete och stanna kvar på arbetsmarknaden, bidra till att förbättra deras levnadsstandard och öka humankapitalet. De kunskaper och färdigheter som arbetstagare och företagare förvärvar från strukturer inom den sociala ekonomin bidrar implicit till en effektiv förvaltning av den sociala ekonomins strukturer, vilket ökar möjligheterna att behålla nya arbetstillfällen under en längre tidsperiod. Genom utbildning och rådgivning kommer 112 personer från målgruppen att tillägna sig färdigheter och färdigheter som gör det lättare för dem att hitta ett arbete och hålla kvar dem på arbetsmarknaden och därigenom bidra till att förbättra levnadsstandarden och utveckla humankapitalet. 2. I allmänhet kommer samhället att bli medvetet om fördelarna med ingripanden genom en integrerad strategi som skapar en multiplikatoreffekt och överföringseffekt. Genom att uppnå de allmänna och specifika målen bidrar man till den lokala utvecklingen i de regioner där den äger rum – samarbete och partnerskap mellan organisationer som kommer att utveckla strukturer för den sociala ekonomin som leder till ömsesidigt stöd för deras verksamhet och till hållbara strukturer för den sociala ekonomin. Dessa fördelar kommer att spridas till den gemenskap som entreprenörerna tillhör, vilket skapar en multiplikatoreffekt. Samtidigt drar regionerna indirekt nytta av genomförandet av projektet, med beaktande av den minskade arbetslösheten och den ekonomiska tillväxt som genereras. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Det allmänna målet är att stärka kapaciteten hos företag inom den sociala ekonomin i utvecklingsregionerna Syd-Müntenia, Sydost och Center, genom att inrätta, utveckla och på ett självständigt sätt åtfölja minst 21 strukturer inom den sociala ekonomin inom de tre regionerna. Alla företag som skapas kommer att bidra till skapandet av nya arbetstillfällen för människor och utvecklingen av lokala tjänster och är kopplade till den landsspecifika rekommendationen 2014 om fattigdomsminskning samt till partnerskapsöverenskommelsen 2014–2020 och relevanta nationella strategier. Anställda kommer från utsatta grupper och kommer att stödjas genom förbättring av entreprenörskap och IKT, personlig rådgivning och utveckling och annan integrerad verksamhet som syftar till att stödja målgruppen. Inrättandet och främjandet av strukturer för den sociala ekonomin bidrar till en hållbar socioekonomisk utveckling i lokalsamhällena i de tre regionerna och till social och yrkesmässig integration av människor från målgruppen för projektet som riskerar social utestängning. De långsiktiga effekterna kommer att kvantifieras på tre nivåer: 1. Öka antalet människor i utsatta situationer, i anställningsformer med socialt värde, flexibla och innovativa genom de enheter inom den sociala ekonomin som utvecklats i projektet genom att förvärva särskilda personliga och yrkesmässiga kunskaper och färdigheter, hjälpa människor från den målgrupp som deltar i projektet att ta ett arbete och stanna kvar på arbetsmarknaden, bidra till att förbättra deras levnadsstandard och öka humankapitalet. De kunskaper och färdigheter som arbetstagare och företagare förvärvar från strukturer inom den sociala ekonomin bidrar implicit till en effektiv förvaltning av den sociala ekonomins strukturer, vilket ökar möjligheterna att behålla nya arbetstillfällen under en längre tidsperiod. Genom utbildning och rådgivning kommer 112 personer från målgruppen att tillägna sig färdigheter och färdigheter som gör det lättare för dem att hitta ett arbete och hålla kvar dem på arbetsmarknaden och därigenom bidra till att förbättra levnadsstandarden och utveckla humankapitalet. 2. I allmänhet kommer samhället att bli medvetet om fördelarna med ingripanden genom en integrerad strategi som skapar en multiplikatoreffekt och överföringseffekt. Genom att uppnå de allmänna och specifika målen bidrar man till den lokala utvecklingen i de regioner där den äger rum – samarbete och partnerskap mellan organisationer som kommer att utveckla strukturer för den sociala ekonomin som leder till ömsesidigt stöd för deras verksamhet och till hållbara strukturer för den sociala ekonomin. Dessa fördelar kommer att spridas till den gemenskap som entreprenörerna tillhör, vilket skapar en multiplikatoreffekt. Samtidigt drar regionerna indirekt nytta av genomförandet av projektet, med beaktande av den minskade arbetslösheten och den ekonomiska tillväxt som genereras. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Teleorman / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Constanţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Vrancea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
11,701,446.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
Property / budget: 11,701,446.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
2,340,289.2 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 2,340,289.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,946,229.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 9,946,229.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,989,245.8 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,989,245.8 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.9999991454047700 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.9999991454047700 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 22:36, 9 October 2024
Project Q3098179 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | A chance for the Social Economy! |
Project Q3098179 in Romania |
Statements
9,946,229.0 Romanian Leu
0 references
1,989,245.8 Euro
0 references
11,701,446.0 Romanian Leu
0 references
2,340,289.2 Euro
0 references
84.9999991454047700 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 July 2022
0 references
ASOCIAŢIA PENTRU IMPLICARE SOCIALĂ ŞI DEZVOLTARE DURABILĂ
0 references
Obiectivul general este reprezentat de consolidarea capacitatii intreprinderilor de economie sociala din regiunile de dezvoltare Sud - Muntenia, Sud - Est si Centru, prin infiintarea, dezvoltarea si insotirea intr-o maniera autosustenabila a minim 21 structuri de economie sociala in cadrul celor 3 regiuni. Toate intreprinderile create vor contribui la crearea de noi locuri de munca pentru persoane şi la dezvoltarea serviciilor locale si sunt corelate cu Recomandarea Specifica de Tara 2014 privind reducerea saraciei, precum şi cu Acordul de Parteneriat 2014-2020 şi cu strategiile naţionale relevante.Persoanele angajate vor din grupuri vulnerabile si vor fi sustinute prin perfectionare in domeniu antreprenorial si TIC, consiliere si dezvoltare personala si alte activitati integrate menite sa sprijine grupul tinta. Infiintarea si promovarea structurilor de economie sociala contribuie la dezvoltarea durabila socio-economica a comunitatilor locale din cele 3 regiuni si la integrarea socio-profesionala a persoanelor din grupul tinta al proiectului expuse riscului de excluziune sociala. Efecte pe termen lung vor fi cuantificate pe 3 paliere: 1. Cresterea numarului de persoane aflate in situatii de vulnerabilitate, in forme de ocupare cu valoare sociala, flexibile si inovatoare prin unitatile de economie sociala dezvoltate in proiect prin dobandirea de cunostinte si abilitati specifice personale si profesionale, ajuta persoanele din grupul tinta participante in proiect sa ocupe un loc de munca si sa se mentina pe piata muncii, contribuind la imbunatatirea nivelului de trai al acestora si la cresterea capitalului uman. Cunostintele si abilitatile dobandite de angajatii si antreprenorii din structurile de economie sociala, contribuie implicit la gestionarea eficienta a activitatii structurilor de economie sociala, crescand sansele mentinerii locurilor de munca nou create pentru o perioada mai mare de timp.Prin activitatile de formare si consiliere, 112 persoane din grupul tinta vor capata competente si aptitudini care le vor facilita gasirea unui loc de munca si mentinerea pe piata muncii, contribuind implicit astfel la imbunatatirea nivelului de trai si la dezvoltarea capitalului uman. 2. La nivel general, societatea va deveni constienta de avantajele interventiei prin abordare integrata, creandu-se un efect multiplicator si transferabi.Prin atingerea obiectivelui general si a celor specifice se contribuie la dezvoltarea locala in regiunile in care se desfasoara – cooperarea si parteneriatul intre organizatiile care vor dezvolta structuri de economie sociala conducand la sustinerea reciproca a activitatilor acestora si la sustenabilitatea structurilor de economie sociala. Aceste beneficii se vor rasfrange asupra comunitatii din care intreprinzatorii fac parte, creandu-se astfel un efect multiplicator. Totodata, regiunile beneficiaza in mod indirect de implementarea proiectului, avand in vedere reducerea ratei somajului si cresterea economica generata (Romanian)
0 references
The general objective is to strengthen the capacity of social economy enterprises in the development regions South – Muntenia, South-East and Center, by setting up, developing and accompanying in a self-sustainable manner at least 21 social economy structures within the 3 regions. All enterprises created will contribute to the creation of new jobs for people and the development of local services and are linked to the Country Specific Recommendation 2014 on poverty reduction, as well as with the Partnership Agreement 2014-2020 and relevant national strategies. Employees will be from vulnerable groups and will be supported by improvement in entrepreneurship and ICT, personal counseling and development and other integrated activities aimed at supporting the target group. The establishment and promotion of social economy structures contributes to the sustainable socio-economic development of the local communities in the 3 regions and to the socio-professional integration of the people from the target group of the project at risk of social exclusion. Long-term effects will be quantified on 3 levels: 1. Increasing the number of people in vulnerable situations, in forms of employment with social value, flexible and innovative through the social economy units developed in the project by acquiring specific personal and professional knowledge and skills, helping people from the target group participating in the project to take up a job and stay on the labour market, helping to improve their living standards and increase human capital. The knowledge and skills acquired by employees and entrepreneurs from social economy structures contribute implicitly to the efficient management of the social economy structures, increasing the chances of maintaining newly created jobs for a longer period of time. Through training and counselling activities, 112 people from the target group will acquire skills and skills that will facilitate their finding a job and keeping them on the labour market, thus contributing to the improvement of living standards and the development of human capital. 2. In general, society will become aware of the advantages of intervention through an integrated approach, creating a multiplier and transferabi effect. By achieving the general and specific objectives contribute to local development in the regions where it takes place – cooperation and partnership between organisations that will develop social economy structures leading to mutual support of their activities and to the sustainability of social economy structures. These benefits will spread to the community of which entrepreneurs belong, thus creating a multiplier effect. At the same time, the regions indirectly benefit from the implementation of the project, taking into account the reduction of the unemployment rate and the economic growth generated (English)
16 September 2021
0.3728026455006194
0 references
L’objectif général est de renforcer la capacité des entreprises de l’économie sociale dans les régions de développement Sud-Muntenia, Sud-Est et Centre, en créant, en développant et en accompagnant de manière autonome au moins 21 structures de l’économie sociale dans les trois régions. Toutes les entreprises créées contribueront à la création de nouveaux emplois pour les personnes et au développement des services locaux et sont liées à la recommandation par pays 2014 sur la réduction de la pauvreté, ainsi qu’à l’accord de partenariat 2014-2020 et aux stratégies nationales pertinentes. Les employés seront issus de groupes vulnérables et seront soutenus par l’amélioration de l’esprit d’entreprise et des TIC, le conseil et le développement personnels et d’autres activités intégrées visant à soutenir le groupe cible. La mise en place et la promotion de structures de l’économie sociale contribuent au développement socio-économique durable des communautés locales dans les trois régions et à l’intégration socioprofessionnelle des populations du groupe cible du projet à risque d’exclusion sociale. Les effets à long terme seront quantifiés à trois niveaux: 1. Accroître le nombre de personnes en situation de vulnérabilité, sous des formes d’emploi à valeur sociale, flexibles et innovantes grâce aux unités de l’économie sociale développées dans le cadre du projet, en acquérant des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles spécifiques, en aidant les personnes du groupe cible participant au projet à prendre un emploi et à rester sur le marché du travail, en contribuant à améliorer leur niveau de vie et à accroître le capital humain. Les connaissances et les compétences acquises par les salariés et les entrepreneurs issus des structures de l’économie sociale contribuent implicitement à une gestion efficace des structures de l’économie sociale, augmentant les chances de maintenir plus longtemps des emplois nouvellement créés. Grâce à des activités de formation et de conseil, 112 personnes du groupe cible acquerront des compétences et des compétences qui faciliteront leur recherche d’emploi et leur maintien sur le marché du travail, contribuant ainsi à l’amélioration du niveau de vie et au développement du capital humain. 2. D’une manière générale, la société prendra conscience des avantages de l’intervention par une approche intégrée, créant un effet multiplicateur et transfératif, et en réalisant les objectifs généraux et spécifiques qui contribuent au développement local dans les régions où il a lieu — coopération et partenariat entre organisations qui développeront des structures d’économie sociale conduisant au soutien mutuel de leurs activités et à la durabilité des structures de l’économie sociale. Ces avantages s’étendront à la communauté dont appartiennent les entrepreneurs, créant ainsi un effet multiplicateur. Dans le même temps, les régions bénéficient indirectement de la mise en œuvre du projet, compte tenu de la réduction du taux de chômage et de la croissance économique générée. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel ist es, die Kapazitäten der sozialwirtschaftlichen Unternehmen in den Entwicklungsregionen Süd – Muntenia, Südosten und Zentrum zu stärken, indem mindestens 21 sozialwirtschaftliche Strukturen innerhalb der drei Regionen selbst nachhaltig aufgebaut, entwickelt und begleitet werden. Alle gegründeten Unternehmen werden zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Menschen und zur Entwicklung lokaler Dienstleistungen beitragen und mit der länderspezifischen Empfehlung 2014 zur Armutsbekämpfung sowie mit der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020 und den einschlägigen nationalen Strategien verknüpft sein. Die Arbeitnehmer werden von schutzbedürftigen Gruppen stammen und durch Verbesserungen in den Bereichen Unternehmertum und IKT, persönliche Beratung und Entwicklung sowie andere integrierte Maßnahmen zur Unterstützung der Zielgruppe unterstützt werden. Die Einrichtung und Förderung sozialwirtschaftlicher Strukturen trägt zur nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung der lokalen Gemeinschaften in den drei Regionen und zur sozioökonomischen Integration der Menschen aus der Zielgruppe des Projekts bei, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Die langfristigen Auswirkungen werden auf drei Ebenen quantifiziert: 1. Erhöhung der Zahl der Menschen in benachteiligten Situationen, in Beschäftigungsformen mit sozialem Wert, flexibel und innovativ durch die im Rahmen des Projekts entwickelten sozialwirtschaftlichen Einheiten, indem sie spezifische persönliche und berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, Menschen der am Projekt teilnehmenden Zielgruppe dabei helfen, eine Arbeit aufzunehmen und auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ihren Lebensstandard zu verbessern und das Humankapital zu erhöhen. Das Wissen und die Kompetenzen, die Arbeitnehmer und Unternehmer aus sozialwirtschaftlichen Strukturen erwerben, tragen implizit zur effizienten Verwaltung der sozialwirtschaftlichen Strukturen bei und erhöhen die Chancen auf die Aufrechterhaltung neu geschaffener Arbeitsplätze für einen längeren Zeitraum. Durch Schulungs- und Beratungstätigkeiten erwerben 112 Personen der Zielgruppe Fähigkeiten und Fähigkeiten, die ihre Arbeit erleichtern und auf dem Arbeitsmarkt erhalten werden und so zur Verbesserung des Lebensstandards und zur Entwicklung des Humankapitals beitragen. 2. Durch die Verwirklichung der allgemeinen und spezifischen Ziele trägt die lokale Entwicklung in den Regionen, in denen sie stattfindet – Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen Organisationen, die sozialwirtschaftliche Strukturen entwickeln, die zur gegenseitigen Unterstützung ihrer Tätigkeiten und zur Nachhaltigkeit der sozialwirtschaftlichen Strukturen führen werden, bei. Diese Vorteile werden sich auf die Gemeinschaft erstrecken, zu der Unternehmer gehören, wodurch ein Multiplikatoreffekt entsteht. Gleichzeitig profitieren die Regionen indirekt von der Durchführung des Projekts unter Berücksichtigung des Rückgangs der Arbeitslosenquote und des erzeugten Wirtschaftswachstums. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling is het versterken van de capaciteit van ondernemingen in de sociale economie in de ontwikkelingsregio’s Zuid-Müntenia, Zuidoost en Centrum, door het opzetten, ontwikkelen en begeleiden van ten minste 21 structuren van de sociale economie in de drie regio’s. Alle opgerichte ondernemingen zullen bijdragen tot het scheppen van nieuwe banen voor mensen en de ontwikkeling van lokale diensten en zijn gekoppeld aan de landspecifieke aanbeveling 2014 inzake armoedebestrijding, de partnerschapsovereenkomst 2014-2020 en relevante nationale strategieën. Medewerkers komen uit kwetsbare groepen en worden ondersteund door verbetering van ondernemerschap en ICT, persoonlijke begeleiding en ontwikkeling en andere geïntegreerde activiteiten ter ondersteuning van de doelgroep. De totstandbrenging en bevordering van structuren van de sociale economie draagt bij tot de duurzame sociaal-economische ontwikkeling van de lokale gemeenschappen in de drie regio’s en tot de sociaal-professionele integratie van de mensen van de doelgroep van het project die het risico lopen op sociale uitsluiting. De langetermijneffecten zullen worden gekwantificeerd op 3 niveaus: 1. Het verhogen van het aantal mensen in kwetsbare situaties, in vormen van werkgelegenheid met maatschappelijke waarde, flexibel en innovatief via de in het project ontwikkelde eenheden van de sociale economie, door specifieke persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden te verwerven, mensen van de doelgroep die aan het project deelnemen te helpen een baan te vinden en op de arbeidsmarkt te blijven, hun levensstandaard te verbeteren en het menselijk kapitaal te verhogen. De kennis en vaardigheden die werknemers en ondernemers uit structuren van de sociale economie hebben verworven, dragen impliciet bij tot een efficiënt beheer van de structuren van de sociale economie, waardoor de kansen op het behoud van nieuw gecreëerde banen voor een langere periode worden vergroot. Door middel van opleiding en begeleiding zullen 112 mensen van de doelgroep vaardigheden en vaardigheden verwerven die het vinden van een baan vergemakkelijken en hen op de arbeidsmarkt houden, en zo bijdragen aan de verbetering van de levensstandaard en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. 2. In het algemeen zal de samenleving zich bewust worden van de voordelen van interventie door middel van een geïntegreerde aanpak, waardoor een multiplicator- en transferabi-effect wordt gecreëerd. Door de algemene en specifieke doelstellingen te verwezenlijken, dragen de algemene en specifieke doelstellingen bij aan de lokale ontwikkeling in de regio’s waar deze plaatsvindt — samenwerking en partnerschap tussen organisaties die structuren van de sociale economie ontwikkelen die leiden tot wederzijdse ondersteuning van hun activiteiten en tot de duurzaamheid van de structuren van de sociale economie. Deze voordelen zullen zich verspreiden naar de gemeenschap waarvan ondernemers deel uitmaken, waardoor een multiplicatoreffect ontstaat. Tegelijkertijd profiteren de regio’s indirect van de uitvoering van het project, waarbij rekening wordt gehouden met de vermindering van de werkloosheid en de economische groei (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale è rafforzare la capacità delle imprese dell'economia sociale nelle regioni di sviluppo Sud — Muntenia, Sud-Est e Centro, istituendo, sviluppando e accompagnando in modo autosostenibile almeno 21 strutture dell'economia sociale all'interno delle 3 regioni. Tutte le imprese create contribuiranno alla creazione di nuovi posti di lavoro per le persone e allo sviluppo di servizi locali e sono collegate alla raccomandazione specifica per paese 2014 sulla riduzione della povertà, nonché all'accordo di partenariato 2014-2020 e alle pertinenti strategie nazionali. I dipendenti proverranno da gruppi vulnerabili e saranno sostenuti dal miglioramento dell'imprenditorialità e delle TIC, dalla consulenza personale e dallo sviluppo e da altre attività integrate volte a sostenere il gruppo destinatario. La creazione e la promozione di strutture dell'economia sociale contribuiscono allo sviluppo socioeconomico sostenibile delle comunità locali nelle 3 regioni e all'integrazione socio-professionale delle persone appartenenti al gruppo destinatario del progetto a rischio di esclusione sociale. Gli effetti a lungo termine saranno quantificati a 3 livelli: 1. Aumentare il numero di persone in situazioni di vulnerabilità, in forme di occupazione a valore sociale, flessibili e innovative attraverso le unità dell'economia sociale sviluppate nel progetto mediante l'acquisizione di conoscenze e competenze personali e professionali specifiche, aiutando le persone del gruppo destinatario che partecipano al progetto ad accettare un lavoro e a rimanere sul mercato del lavoro, contribuendo a migliorare il loro tenore di vita e ad aumentare il capitale umano. Le conoscenze e le competenze acquisite dai dipendenti e dagli imprenditori delle strutture dell'economia sociale contribuiscono implicitamente alla gestione efficiente delle strutture dell'economia sociale, aumentando le possibilità di mantenere nuovi posti di lavoro per un periodo di tempo più lungo. Attraverso le attività di formazione e consulenza, 112 persone del gruppo destinatario acquisiranno competenze e competenze che faciliteranno la loro ricerca di lavoro e li manterranno sul mercato del lavoro, contribuendo in tal modo al miglioramento del tenore di vita e allo sviluppo del capitale umano. 2. In generale, la società diventerà consapevole dei vantaggi dell'intervento attraverso un approccio integrato, creando un effetto moltiplicatore e transferabi. Conseguindo gli obiettivi generali e specifici contribuiscono allo sviluppo locale nelle regioni in cui si svolge — cooperazione e partenariato tra organizzazioni che svilupperanno strutture di economia sociale che portino al sostegno reciproco delle loro attività e alla sostenibilità delle strutture dell'economia sociale. Questi benefici si diffonderanno alla comunità di cui fanno parte gli imprenditori, creando così un effetto moltiplicatore. Allo stesso tempo, le regioni beneficiano indirettamente dell'attuazione del progetto, tenendo conto della riduzione del tasso di disoccupazione e della crescita economica generata (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general es fortalecer la capacidad de las empresas de la economía social en las regiones de desarrollo Sur — Muntenia, Sudeste y Centro, estableciendo, desarrollando y acompañando de manera autosostenible al menos 21 estructuras de la economía social en las tres regiones. Todas las empresas creadas contribuirán a la creación de nuevos puestos de trabajo para las personas y al desarrollo de servicios locales y están vinculadas a la Recomendación específica por país de 2014 sobre la reducción de la pobreza, así como al Acuerdo de Asociación 2014-2020 y a las estrategias nacionales pertinentes. El establecimiento y la promoción de estructuras de economía social contribuyen al desarrollo socioeconómico sostenible de las comunidades locales de las tres regiones y a la integración socioprofesional de las personas del grupo destinatario del proyecto en riesgo de exclusión social. Los efectos a largo plazo se cuantificarán en 3 niveles: 1. Aumentar el número de personas en situación de vulnerabilidad, en formas de empleo con valor social, flexibles e innovadoras a través de las unidades de economía social desarrolladas en el proyecto mediante la adquisición de conocimientos y competencias personales y profesionales específicos, ayudando a las personas del grupo destinatario que participan en el proyecto a acceder a un puesto de trabajo y permanecer en el mercado laboral, contribuyendo a mejorar su nivel de vida y a aumentar el capital humano. Los conocimientos y competencias adquiridos por los empleados y los empresarios de las estructuras de la economía social contribuyen implícitamente a una gestión eficiente de las estructuras de la economía social, aumentando las posibilidades de mantener puestos de trabajo de nueva creación durante un período de tiempo más largo. A través de actividades de formación y asesoramiento, 112 personas del grupo destinatario adquirirán competencias y competencias que les facilitarán encontrar un empleo y mantenerlas en el mercado laboral, contribuyendo así a mejorar el nivel de vida y al desarrollo del capital humano. 2. En general, la sociedad será consciente de las ventajas de la intervención a través de un enfoque integrado, creando un efecto multiplicador y transferabi. Al alcanzar los objetivos generales y específicos contribuyen al desarrollo local en las regiones en las que tiene lugar: cooperación y asociación entre organizaciones que desarrollarán estructuras de economía social que conduzcan al apoyo mutuo de sus actividades y a la sostenibilidad de las estructuras de la economía social. Estos beneficios se extenderán a la comunidad a la que pertenecen los empresarios, creando así un efecto multiplicador. Al mismo tiempo, las regiones se benefician indirectamente de la ejecución del proyecto, teniendo en cuenta la reducción de la tasa de desempleo y el crecimiento económico generado (Spanish)
13 January 2022
0 references
Üldeesmärk on tugevdada sotsiaalmajanduse ettevõtete suutlikkust arengupiirkondades Lõuna-Muntenias, Kagu- ja Keskus, luues, arendades ja saades jätkusuutlikult vähemalt 21 sotsiaalmajanduse struktuuri kolmes piirkonnas. Kõik loodud ettevõtted aitavad luua inimestele uusi töökohti ja arendada kohalikke teenuseid ning on seotud 2014. aasta riigipõhise soovitusega vaesuse vähendamise kohta, samuti 2014.–2020. aasta partnerluslepingu ja asjaomaste riiklike strateegiatega. Töötajad on haavatavatest rühmadest ning neid toetatakse ettevõtluse ja IKT parandamise, isikliku nõustamise ja arendamise ning muude sihtrühma toetamisele suunatud integreeritud tegevustega. Sotsiaalmajanduse struktuuride loomine ja edendamine aitab kaasa kohalike kogukondade jätkusuutlikule sotsiaal-majanduslikule arengule kolmes piirkonnas ning sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalsele ja kutsealasele integratsioonile projekti sihtrühmas. Pikaajalist mõju kvantifitseeritakse kolmel tasandil: 1. Suurendada haavatavas olukorras olevate inimeste arvu sotsiaalse väärtusega tööhõive vormis, mis on paindlik ja uuenduslik projekti raames loodud sotsiaalmajanduse üksuste kaudu, omandades konkreetseid isiklikke ja ametialaseid teadmisi ja oskusi, aidates projektis osalevatel sihtrühmadel tööd leida ja jääda tööturule, aidates parandada nende elatustaset ja suurendada inimkapitali. Töötajate ja ettevõtjate poolt sotsiaalmajanduse struktuuridest omandatud teadmised ja oskused aitavad kaudselt kaasa sotsiaalmajanduse struktuuride tõhusale juhtimisele, suurendades võimalusi säilitada uusi töökohti pikema aja jooksul. Koolituse ja nõustamise kaudu omandab 112 sihtrühma kuuluvat inimest oskused ja oskused, mis hõlbustavad neil leida tööd ja hoida neid tööturul, aidates seeläbi kaasa elatustaseme parandamisele ja inimkapitali arendamisele. 2. Üldiselt saab ühiskond integreeritud lähenemisviisi kaudu teadlikuks sekkumise eelistest, luues mitmekordistava ja ülekanduva mõju. Üld- ja erieesmärkide saavutamine aitab kaasa kohalikule arengule piirkondades, kus see toimub – koostöö ja partnerlus organisatsioonide vahel, kes arendavad sotsiaalmajandusstruktuure, mis viivad nende tegevuse vastastikuse toetamiseni ja sotsiaalmajanduse struktuuride jätkusuutlikkuseni. Need hüved kanduvad üle kogukonnale, kuhu ettevõtjad kuuluvad, luues seega mitmekordistava mõju. Samal ajal saavad piirkonnad projekti rakendamisest kaudselt kasu, võttes arvesse töötuse määra vähenemist ja saavutatud majanduskasvu. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras tikslas – stiprinti socialinės ekonomikos įmonių gebėjimus Pietų-Muntenijos, pietryčių ir centro vystymosi regionuose, sukuriant, plėtojant ir savarankiškai remiant bent 21 socialinės ekonomikos struktūrą šiuose trijuose regionuose. Visos įsteigtos įmonės padės kurti naujas darbo vietas žmonėms ir plėtoti vietos paslaugas ir yra susijusios su 2014 m. konkrečiai šaliai skirta rekomendacija dėl skurdo mažinimo, taip pat su 2014–2020 m. partnerystės susitarimu ir atitinkamomis nacionalinėmis strategijomis. Darbuotojai bus iš pažeidžiamų grupių ir bus remiami gerinant verslumą ir IRT, asmeninį konsultavimą ir tobulėjimą bei kitą integruotą veiklą, kuria siekiama remti tikslinę grupę. Socialinės ekonomikos struktūrų kūrimas ir skatinimas prisideda prie tvaraus socialinio ir ekonominio vietos bendruomenių vystymosi trijuose regionuose ir prie socialinės bei profesinės projekto tikslinės grupės žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, integracijos. Ilgalaikis poveikis bus kiekybiškai įvertintas 3 lygiais: 1. Didinti pažeidžiamoje padėtyje esančių asmenų, dirbančių socialinės vertės darbą, lanksčią ir novatorišką veiklą per projekte sukurtus socialinės ekonomikos vienetus, skaičių įgyjant konkrečių asmeninių ir profesinių žinių ir įgūdžių, padedant projekte dalyvaujantiems tikslinės grupės žmonėms įsidarbinti ir likti darbo rinkoje, padedant gerinti jų gyvenimo lygį ir didinti žmogiškąjį kapitalą. Socialinės ekonomikos struktūrų darbuotojų ir verslininkų įgytos žinios ir įgūdžiai netiesiogiai prisideda prie veiksmingo socialinės ekonomikos struktūrų valdymo ir didina galimybes ilgiau išlaikyti naujai sukurtas darbo vietas. Per mokymo ir konsultavimo veiklą 112 tikslinės grupės asmenų įgis įgūdžių ir įgūdžių, kurie padės jiems rasti darbą ir išlaikyti juos darbo rinkoje, taip prisidedant prie gyvenimo lygio gerinimo ir žmogiškojo kapitalo plėtros. 2. Apskritai visuomenė sužinos apie intervencijos privalumus taikant integruotą požiūrį, sukuriant daugiklio ir perdavimo poveikį. Siekiant bendrųjų ir konkrečių tikslų prisidedama prie vietos plėtros regionuose, kuriuose ji vyksta, – bendradarbiavimo ir partnerystės tarp organizacijų, kurios vystys socialinės ekonomikos struktūras, leisiančias abipusiškai remti jų veiklą ir užtikrinti socialinės ekonomikos struktūrų tvarumą. Ši nauda bus paskirstyta bendruomenei, kuriai priklauso verslininkai, taip sukuriant didinamąjį poveikį. Be to, regionai netiesiogiai gauna naudos iš projekto įgyvendinimo, atsižvelgiant į nedarbo lygio sumažėjimą ir ekonomikos augimą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj jačanje kapaciteta poduzeća socijalne ekonomije u razvojnim regijama Jug – Muntenia, jugoistok i Centar uspostavom, razvojem i praćenjem na samoodrživ način najmanje 21 strukture socijalne ekonomije u tri regije. Sva stvorena poduzeća pridonijet će stvaranju novih radnih mjesta za ljude i razvoju lokalnih službi te su povezana s Preporukom za pojedinu zemlju iz 2014. o smanjenju siromaštva, kao i sa sporazumom o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020. i relevantnim nacionalnim strategijama. Zaposlenici će biti iz ranjivih skupina i bit će podržani poboljšanjem poduzetništva i IKT-a, osobnim savjetovanjem i razvojem te drugim integriranim aktivnostima usmjerenima na potporu ciljnoj skupini. Uspostava i promicanje struktura socijalne ekonomije doprinosi održivom društveno-gospodarskom razvoju lokalnih zajednica u trima regijama i društveno-profesionalnoj integraciji osoba iz ciljne skupine projekta kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti. Dugoročni učinci kvantificirat će se na tri razine: 1. Povećanje broja osoba u ranjivom položaju, u oblicima zapošljavanja sa socijalnom vrijednošću, fleksibilnog i inovativnog kroz jedinice socijalne ekonomije razvijene u okviru projekta stjecanjem posebnih osobnih i profesionalnih znanja i vještina, pomaganjem osobama iz ciljne skupine koje sudjeluju u projektu da preuzmu posao i ostanu na tržištu rada, pomažući u poboljšanju životnog standarda i povećanju ljudskog kapitala. Znanje i vještine koje zaposlenici i poduzetnici stječu iz struktura socijalne ekonomije implicitno doprinose učinkovitom upravljanju strukturama socijalne ekonomije, čime se povećavaju izgledi za zadržavanje novootvorenih radnih mjesta tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Kroz aktivnosti osposobljavanja i savjetovanja 112 ljudi iz ciljne skupine stjecat će vještine i vještine koje će im olakšati pronalaženje posla i zadržavanje na tržištu rada, čime će se doprinijeti poboljšanju životnog standarda i razvoju ljudskog kapitala. 2. Općenito, društvo će postati svjesno prednosti intervencije kroz integrirani pristup, stvarajući multiplikator i učinak prijenosa. Postizanjem općih i posebnih ciljeva doprinosi se lokalnom razvoju u regijama u kojima se odvija – suradnji i partnerstvu između organizacija koje će razviti strukture socijalne ekonomije koje će dovesti do uzajamne potpore njihovim aktivnostima i održivosti struktura socijalne ekonomije. Te će se koristi proširiti na zajednicu kojoj poduzetnici pripadaju, čime će se stvoriti multiplikacijski učinak. Istodobno, regije neizravno imaju koristi od provedbe projekta, uzimajući u obzir smanjenje stope nezaposlenosti i generirani gospodarski rast. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος είναι η ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων της κοινωνικής οικονομίας στις αναπτυξιακές περιφέρειες Νότια — Μουντενία, Νοτιοανατολική και Κέντρο, με τη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συνοδεία με αυτόνομο τρόπο τουλάχιστον 21 δομών κοινωνικής οικονομίας εντός των τριών περιφερειών. Όλες οι επιχειρήσεις που δημιουργούνται θα συμβάλουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους και στην ανάπτυξη τοπικών υπηρεσιών και συνδέονται με την ειδική ανά χώρα σύσταση του 2014 για τη μείωση της φτώχειας, καθώς και με τη συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020 και τις σχετικές εθνικές στρατηγικές. Οι εργαζόμενοι θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες και θα υποστηρίζονται από τη βελτίωση της επιχειρηματικότητας και των ΤΠΕ, την παροχή προσωπικής συμβουλευτικής και ανάπτυξης και άλλες ολοκληρωμένες δραστηριότητες που αποσκοπούν στη στήριξη της ομάδας-στόχου. Η δημιουργία και προώθηση δομών κοινωνικής οικονομίας συμβάλλει στη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων στις 3 περιφέρειες και στην κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη των ατόμων της ομάδας-στόχου του έργου που απειλείται από κοινωνικό αποκλεισμό. Οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις θα ποσοτικοποιηθούν σε 3 επίπεδα: 1. Αύξηση του αριθμού των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, σε μορφές απασχόλησης με κοινωνική αξία, ευέλικτες και καινοτόμες μέσω των μονάδων κοινωνικής οικονομίας που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου, με την απόκτηση συγκεκριμένων προσωπικών και επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, την παροχή βοήθειας σε άτομα από την ομάδα-στόχο που συμμετέχει στο σχέδιο, ώστε να αναλάβουν εργασία και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου και στην αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτούν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρηματίες από τις δομές της κοινωνικής οικονομίας συμβάλλουν έμμεσα στην αποτελεσματική διαχείριση των δομών της κοινωνικής οικονομίας, αυξάνοντας τις πιθανότητες διατήρησης νέων θέσεων εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης και παροχής συμβουλών, 112 άτομα από την ομάδα-στόχο θα αποκτήσουν δεξιότητες και δεξιότητες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου. 2. Γενικά, η κοινωνία θα συνειδητοποιήσει τα πλεονεκτήματα της παρέμβασης μέσω μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης, δημιουργώντας ένα πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και ένα αποτέλεσμα transferabi. Η επίτευξη των γενικών και ειδικών στόχων συμβάλλει στην τοπική ανάπτυξη στις περιφέρειες όπου λαμβάνει χώρα — η συνεργασία και η εταιρική σχέση μεταξύ οργανώσεων που θα αναπτύξουν δομές κοινωνικής οικονομίας που θα οδηγήσουν στην αμοιβαία υποστήριξη των δραστηριοτήτων τους και στη βιωσιμότητα των δομών της κοινωνικής οικονομίας. Τα οφέλη αυτά θα επεκταθούν στην κοινότητα στην οποία ανήκουν οι επιχειρηματίες, δημιουργώντας έτσι πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα. Ταυτόχρονα, οι περιφέρειες επωφελούνται έμμεσα από την υλοποίηση του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση του ποσοστού ανεργίας και την οικονομική ανάπτυξη που προκύπτει (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom je posilniť kapacitu podnikov sociálneho hospodárstva v rozvojových regiónoch Juh – Muntenia, juhovýchodná časť a centrum, a to vytvorením, rozvojom a sprevádzaním najmenej 21 štruktúr sociálneho hospodárstva v rámci týchto troch regiónov. Všetky vytvorené podniky prispejú k vytváraniu nových pracovných miest pre ľudí a rozvoju miestnych služieb a sú prepojené s odporúčaním pre jednotlivé krajiny na rok 2014 o znižovaní chudoby, ako aj s partnerskou dohodou na roky 2014 – 2020 a príslušnými národnými stratégiami. Zamestnanci budú pochádzať zo zraniteľných skupín a budú podporovaní zlepšením podnikania a IKT, osobným poradenstvom a rozvojom a inými integrovanými činnosťami zameranými na podporu cieľovej skupiny. Vytváranie a podpora štruktúr sociálneho hospodárstva prispieva k trvalo udržateľnému sociálno-ekonomickému rozvoju miestnych komunít v troch regiónoch a k sociálno-profesijnej integrácii ľudí z cieľovej skupiny projektu, ktorému hrozí sociálne vylúčenie. Dlhodobé účinky sa budú kvantifikovať na troch úrovniach: 1. Zvýšenie počtu ľudí v zraniteľných situáciách, vo forme zamestnania so sociálnou hodnotou, flexibilných a inovatívnych prostredníctvom jednotiek sociálneho hospodárstva vyvinutých v rámci projektu prostredníctvom získania špecifických osobných a odborných znalostí a zručností, pomoci ľuďom z cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, aby sa zamestnali a zostali na trhu práce, pomáhali zlepšovať ich životnú úroveň a zvyšovať ľudský kapitál. Vedomosti a zručnosti získané zamestnancami a podnikateľmi zo štruktúr sociálneho hospodárstva implicitne prispievajú k efektívnemu riadeniu štruktúr sociálneho hospodárstva, čím zvyšujú šance na zachovanie novovytvorených pracovných miest na dlhšie obdobie. Prostredníctvom odbornej prípravy a poradenstva získa 112 ľudí z cieľovej skupiny zručnosti a zručnosti, ktoré im uľahčia nájsť si prácu a udržať ich na trhu práce, čím sa prispeje k zlepšeniu životnej úrovne a rozvoju ľudského kapitálu. 2. Spoločnosť si vo všeobecnosti uvedomí výhody intervencie prostredníctvom integrovaného prístupu, čím sa vytvorí multiplikačný a transferabi efekt. Dosiahnutím všeobecných a špecifických cieľov prispieva k miestnemu rozvoju v regiónoch, v ktorých sa uskutočňuje – spolupráca a partnerstvo medzi organizáciami, ktoré budú rozvíjať štruktúry sociálneho hospodárstva vedúce k vzájomnej podpore ich činností a k udržateľnosti štruktúr sociálneho hospodárstva. Tieto výhody sa rozšíria na komunitu, do ktorej patria podnikatelia, čím sa vytvorí multiplikačný účinok. Regióny zároveň nepriamo profitujú z realizácie projektu, berúc do úvahy zníženie miery nezamestnanosti a vytvorený hospodársky rast. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yleisenä tavoitteena on vahvistaa osuus- ja yhteisötalouden yritysten valmiuksia Etelä-Muntenian, Kaakkois- ja Keski-Euroopan kehitysalueilla perustamalla, kehittämällä ja tukemalla omaehtoisesti vähintään 21 yhteisötalouden rakennetta näillä kolmella alueella. Kaikki perustetut yritykset edistävät uusien työpaikkojen luomista ihmisille ja paikallisten palvelujen kehittämistä, ja ne liittyvät köyhyyden vähentämistä koskevaan vuoden 2014 maakohtaiseen suositukseen sekä kumppanuussopimukseen 2014–2020 ja asiaankuuluviin kansallisiin strategioihin. Työntekijät kuuluvat haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin, ja heitä tuetaan parantamalla yrittäjyyttä ja tieto- ja viestintätekniikkaa, henkilökohtaisella neuvonnalla ja kehittämistoimilla sekä muilla integroiduilla toimilla, joilla pyritään tukemaan kohderyhmää. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden perustaminen ja edistäminen edesauttaa näiden kolmen alueen paikallisyhteisöjen kestävää sosioekonomista kehitystä sekä sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan hankkeen kohderyhmään kuuluvien yhteiskunnallis-ammatillista integroitumista. Pitkän aikavälin vaikutukset kvantifioidaan kolmella tasolla: 1. Lisätään haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten määrää sosiaalisesti arvokkaissa, joustavissa ja innovatiivisissa työmuodoissa hankkeessa kehitettyjen yhteisötalouden yksiköiden avulla hankkimalla erityisiä henkilökohtaisia ja ammatillisia tietoja ja taitoja, auttamalla hankkeeseen osallistuvia kohderyhmiä ottamaan vastaan työtä ja pysymään työmarkkinoilla, auttamalla parantamaan heidän elintasoaan ja lisäämällä inhimillistä pääomaa. Työntekijöiden ja yrittäjien osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden kautta hankkimat tiedot ja taidot edistävät epäsuorasti yhteisötalouden rakenteiden tehokasta hallintaa ja lisäävät mahdollisuuksia säilyttää uusia työpaikkoja pidemmän aikaa. Koulutuksen ja neuvonnan avulla 112 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä hankkii taitoja ja taitoja, jotka helpottavat heidän työllistymistään ja pitävät heidät työmarkkinoilla, mikä osaltaan parantaa elintasoa ja kehittää inhimillistä pääomaa. 2. Yleisesti ottaen yhteiskunta tulee tiedostamaan toimien edut yhdennetyllä lähestymistavalla, joka luo kerrannais- ja siirtovaikutuksen. Yleis- ja erityistavoitteiden saavuttamisella edistetään paikallista kehitystä alueilla, joilla se tapahtuu. Yhteistyö ja kumppanuus sellaisten organisaatioiden välillä, jotka kehittävät osuus- ja yhteisötalouden rakenteita, mikä johtaa niiden toiminnan keskinäiseen tukemiseen ja yhteisötalouden rakenteiden kestävyyteen. Nämä hyödyt leviävät yhteisöön, johon yrittäjät kuuluvat, ja näin luodaan kerrannaisvaikutus. Samaan aikaan alueet hyötyvät välillisesti hankkeen toteuttamisesta ottaen huomioon työttömyysasteen laskun ja syntyneen talouskasvun. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem jest wzmocnienie potencjału przedsiębiorstw gospodarki społecznej w regionach rozwoju Południe – Muntenia, Południe-Wschód i Centrum poprzez utworzenie, rozwój i towarzyszenie w sposób samowystarczalny co najmniej 21 struktur gospodarki społecznej w trzech regionach. Wszystkie utworzone przedsiębiorstwa przyczynią się do tworzenia nowych miejsc pracy dla ludzi i rozwoju usług lokalnych i są powiązane z zaleceniem dla poszczególnych krajów z 2014 r. w sprawie ograniczania ubóstwa, a także z umową partnerstwa na lata 2014-2020 i odpowiednimi strategiami krajowymi. Pracownicy będą pochodzić z grup szczególnie wrażliwych i będą wspierani przez poprawę przedsiębiorczości i technologii informacyjno-komunikacyjnych, doradztwo osobiste i rozwój oraz inne zintegrowane działania mające na celu wspieranie grupy docelowej. Tworzenie i promowanie struktur gospodarki społecznej przyczynia się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego społeczności lokalnych w trzech regionach oraz do integracji społeczno-zawodowej osób z grupy docelowej projektu zagrożonego wykluczeniem społecznym. Długoterminowe skutki zostaną określone ilościowo na 3 poziomach: 1. Zwiększenie liczby osób znajdujących się w trudnej sytuacji, w formach zatrudnienia o wartości społecznej, elastycznych i innowacyjnych za pośrednictwem jednostek gospodarki społecznej opracowanych w ramach projektu poprzez zdobywanie konkretnej wiedzy i umiejętności osobistych i zawodowych, pomaganie osobom z grupy docelowej biorącej udział w projekcie w podejmowaniu pracy i pozostawaniu na rynku pracy, przyczyniając się do poprawy ich poziomu życia i zwiększenia kapitału ludzkiego. Wiedza i umiejętności nabyte przez pracowników i przedsiębiorców ze struktur gospodarki społecznej pośrednio przyczyniają się do skutecznego zarządzania strukturami gospodarki społecznej, zwiększając szanse na utrzymanie nowo utworzonych miejsc pracy przez dłuższy czas. Poprzez szkolenia i doradztwo 112 osób z grupy docelowej nabywa umiejętności i umiejętności, które ułatwią im znalezienie pracy i utrzymanie ich na rynku pracy, przyczyniając się tym samym do poprawy poziomu życia i rozwoju kapitału ludzkiego. 2. Ogólnie rzecz biorąc, społeczeństwo będzie świadome korzyści płynących z interwencji poprzez zintegrowane podejście, tworząc efekt mnożnikowy i transferabi. Osiąganie celów ogólnych i szczegółowych przyczynia się do rozwoju lokalnego w regionach, w których ma ono miejsce – współpracy i partnerstwa między organizacjami, które będą rozwijać struktury gospodarki społecznej prowadzące do wzajemnego wspierania ich działalności oraz do zrównoważonego rozwoju struktur gospodarki społecznej. Korzyści te rozprzestrzenią się na społeczność, do której należą przedsiębiorcy, tworząc w ten sposób efekt mnożnikowy. Jednocześnie regiony pośrednio korzystają z realizacji projektu, biorąc pod uwagę obniżenie stopy bezrobocia i wygenerowany wzrost gospodarczy. (Polish)
3 August 2022
0 references
Az általános cél a szociális gazdasági vállalkozások kapacitásának megerősítése a Dél-Müntenia, Délkelet- és Közép-Kelet fejlesztési régiókban azáltal, hogy a három régión belül legalább 21 szociális gazdasági struktúrát hoznak létre, fejlesztenek ki és kísérnek önfenntartó módon. Valamennyi létrehozott vállalkozás hozzájárul az emberek számára új munkahelyek teremtéséhez és a helyi szolgáltatások fejlesztéséhez, és kapcsolódik a szegénység csökkentéséről szóló 2014. évi országspecifikus ajánláshoz, valamint a 2014–2020-as partnerségi megállapodáshoz és a vonatkozó nemzeti stratégiákhoz. A munkavállalók kiszolgáltatott csoportokból származnak, és támogatást kapnak a vállalkozói szellem és az IKT javítása, a személyes tanácsadás és fejlesztés, valamint a célcsoport támogatását célzó egyéb integrált tevékenységek révén. A szociális gazdasági struktúrák kialakítása és előmozdítása hozzájárul a három régió helyi közösségeinek fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, valamint a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett projekt célcsoportjához tartozó személyek társadalmi-szakmai integrációjához. A hosszú távú hatásokat három szinten számszerűsítik: 1. A projekt keretében kidolgozott szociális gazdasági egységeken keresztül növelni kell a kiszolgáltatott helyzetben lévő, szociális értéket képviselő, rugalmas és innovatív foglalkoztatási formákban élők számát azáltal, hogy konkrét személyes és szakmai ismereteket és készségeket szereznek, segítik a projektben részt vevő célcsoporthoz tartozókat abban, hogy munkát vállaljanak és ott maradjanak a munkaerőpiacon, elősegítve életszínvonaluk javítását és a humántőke növelését. A munkavállalók és vállalkozók által a szociális gazdaság struktúráiból szerzett ismeretek és készségek implicit módon hozzájárulnak a szociális gazdasági struktúrák hatékony irányításához, növelve az újonnan létrehozott munkahelyek hosszabb ideig való fenntartásának esélyét. Képzési és tanácsadási tevékenységek révén a célcsoport 112 embere olyan készségeket és készségeket szerez, amelyek megkönnyítik az álláskeresést és a munkaerőpiacon tartását, hozzájárulva ezáltal az életszínvonal javításához és a humántőke fejlesztéséhez. 2. Általánosságban elmondható, hogy a társadalom egy integrált megközelítés révén tudomást szerez a beavatkozás előnyeiről, ami multiplikátorhatást és transzferabi hatást eredményez. Az általános és konkrét célkitűzések megvalósításával járulnak hozzá a helyi fejlődéshez azokban a régiókban, ahol az megvalósul – együttműködés és partnerség azon szervezetek között, amelyek a szociális gazdaság struktúráit fejlesztik ki tevékenységeik kölcsönös támogatásához és a szociális gazdasági struktúrák fenntarthatóságához. Ezek az előnyök átterjednek arra a közösségre, amelyhez a vállalkozók tartoznak, és ezáltal multiplikátorhatást eredményeznek. Ugyanakkor a régiók közvetetten profitálnak a projekt végrehajtásából, figyelembe véve a munkanélküliségi ráta csökkenését és az elért gazdasági növekedést (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem je posílit kapacitu podniků sociální ekonomiky v rozvojových regionech Jih – Muntenia, jihovýchod a centrum tím, že vytvoří, rozvíjí a provází soběstačným způsobem nejméně 21 struktur sociální ekonomiky ve třech regionech. Všechny vytvořené podniky přispějí k vytváření nových pracovních míst pro lidi a k rozvoji místních služeb a jsou spojeny s doporučením pro jednotlivé země z roku 2014 o snižování chudoby, jakož i s dohodou o partnerství na období 2014–2020 a s příslušnými vnitrostátními strategiemi. Zaměstnanci budou pocházet ze zranitelných skupin a budou podpořeni zlepšením podnikání a informačních a komunikačních technologií, osobním poradenstvím a rozvojem a dalšími integrovanými činnostmi zaměřenými na podporu cílové skupiny. Vytváření a podpora struktur sociální ekonomiky přispívá k udržitelnému sociálně-ekonomickému rozvoji místních komunit ve třech regionech a k sociálně-profesní integraci osob z cílové skupiny projektu ohrožených sociálním vyloučením. Dlouhodobé účinky budou kvantifikovány na 3 úrovních: 1. Zvýšení počtu osob ve zranitelném postavení, v podobě zaměstnání se sociální hodnotou, flexibilní a inovativní prostřednictvím jednotek sociální ekonomiky vytvořených v rámci projektu, a to získáním specifických osobních a odborných znalostí a dovedností, pomoci lidem z cílové skupiny účastnící se projektu přijmout zaměstnání a zůstat na trhu práce, pomoci zlepšit jejich životní úroveň a zvýšit lidský kapitál. Znalosti a dovednosti nabyté zaměstnanci a podnikateli ze struktur sociální ekonomiky implicitně přispívají k efektivnímu řízení struktur sociální ekonomiky a zvyšují šance na zachování nově vytvořených pracovních míst po delší dobu. Prostřednictvím odborné přípravy a poradenských činností získá 112 osob z cílové skupiny dovednosti a dovednosti, které jim usnadní hledání zaměstnání a jejich udržení na trhu práce, čímž přispěje ke zlepšení životní úrovně a k rozvoji lidského kapitálu. 2. Společnost si obecně uvědomí výhody zásahu prostřednictvím integrovaného přístupu, který vytvoří multiplikační a transferabi efekt. Dosažením obecných a specifických cílů přispívá k místnímu rozvoji v regionech, kde probíhá – spolupráce a partnerství mezi organizacemi, které vytvoří struktury sociální ekonomiky vedoucí ke vzájemné podpoře jejich činností a k udržitelnosti struktur sociální ekonomiky. Tyto výhody se rozšíří na komunitu, do níž patří podnikatelé, čímž se vytvoří multiplikační efekt. Zároveň regiony nepřímo těží z provádění projektu s přihlédnutím ke snížení míry nezaměstnanosti a vytvořenému hospodářskému růstu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Vispārējais mērķis ir stiprināt sociālās ekonomikas uzņēmumu spējas attīstības reģionos Dienvidu — Muntenia, Dienvidaustrumu un Centra, izveidojot, attīstot un atbalstot pašpietiekami vismaz 21 sociālās ekonomikas struktūru 3 reģionos. Visi izveidotie uzņēmumi veicinās jaunu darbvietu radīšanu cilvēkiem un vietējo pakalpojumu attīstību, un tie ir saistīti ar 2014. gada konkrētai valstij adresēto ieteikumu par nabadzības samazināšanu, kā arī ar partnerības nolīgumu 2014.–2020. gadam un attiecīgajām valstu stratēģijām. Darbinieki būs no neaizsargātām grupām, un viņus atbalstīs uzņēmējdarbības un IKT uzlabošana, personīgās konsultācijas un attīstība, kā arī citas integrētas darbības, kuru mērķis ir atbalstīt mērķgrupu. Sociālās ekonomikas struktūru izveide un veicināšana veicina triju reģionu vietējo kopienu ilgtspējīgu sociālekonomisko attīstību un sociāli profesionālo integrāciju projekta mērķgrupas iedzīvotājiem, kuriem draud sociālā atstumtība. Ilgtermiņa ietekme tiks skaitliski izteikta 3 līmeņos: 1. Palielināt to cilvēku skaitu, kuri atrodas neaizsargātās situācijās, nodarbinātības veidos ar sociālo vērtību, elastīgi un novatoriski, izmantojot projektā attīstītās sociālās ekonomikas vienības, apgūstot īpašas personīgās un profesionālās zināšanas un prasmes, palīdzot projektā iesaistītajiem mērķa grupas cilvēkiem sākt strādāt un palikt darba tirgū, palīdzot uzlabot viņu dzīves līmeni un palielināt cilvēkkapitālu. Zināšanas un prasmes, ko darba ņēmēji un uzņēmēji ieguvuši no sociālās ekonomikas struktūrām, netieši veicina sociālās ekonomikas struktūru efektīvu pārvaldību, palielinot iespējas saglabāt jaunas darba vietas ilgāku laiku. Izmantojot apmācību un konsultācijas, 112 mērķa grupas cilvēki apgūs prasmes un prasmes, kas atvieglos viņu darba atrašanu un paturēšanu darba tirgū, tādējādi veicinot dzīves līmeņa uzlabošanu un cilvēkkapitāla attīstību. 2. Kopumā sabiedrība apzinās iejaukšanās priekšrocības, izmantojot integrētu pieeju, radot multiplikatora un pārneses efektu. Sasniedzot vispārējos un konkrētos mērķus, veicina vietējo attīstību reģionos, kur tā notiek — sadarbību un partnerību starp organizācijām, kas attīstīs sociālās ekonomikas struktūras, lai savstarpēji atbalstītu to darbību un veicinātu sociālās ekonomikas struktūru ilgtspēju. Šie ieguvumi tiks izplatīti uz kopienu, kurā pieder uzņēmēji, tādējādi radot daudzkāršojošu efektu. Tajā pašā laikā reģioni netieši gūst labumu no projekta īstenošanas, ņemot vērā bezdarba līmeņa samazināšanos un radīto ekonomisko izaugsmi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é an cuspóir ginearálta cumas fhiontair an gheilleagair shóisialta a neartú sna réigiúin forbartha Theas — Muntenia, Oir-Dheisceart agus Lárionad, trí 21 struchtúr geilleagair shóisialta ar a laghad a chur ar bun, a fhorbairt agus a thionlacan ar bhealach féin-inbhuanaithe laistigh de na 3 réigiún. Rannchuideoidh na fiontair uile a chruthófar le poist nua a chruthú do dhaoine agus le seirbhísí áitiúla a fhorbairt agus beidh siad nasctha le Moladh Tír-Shonrach 2014 maidir leis an mbochtaineacht a laghdú, chomh maith le Comhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020 agus le straitéisí náisiúnta ábhartha. Is ó ghrúpaí leochaileacha a bheidh fostaithe agus tacófar leo trí fheabhas a chur ar fhiontraíocht agus TFC, comhairleoireacht phearsanta agus forbairt phearsanta agus gníomhaíochtaí comhtháite eile atá dírithe ar thacú leis an spriocghrúpa. Trí struchtúir an gheilleagair shóisialta a bhunú agus a chur chun cinn, rannchuidítear le forbairt inbhuanaithe shocheacnamaíoch na bpobal áitiúil sna 3 réigiún agus le lánpháirtiú sochghairmiúil na ndaoine ó spriocghrúpa an tionscadail atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Déanfar éifeachtaí fadtéarmacha a chainníochtú ar 3 leibhéal: 1. Líon na ndaoine atá i staideanna leochaileacha a mhéadú, i bhfoirmeacha fostaíochta a bhfuil luach sóisialta ag baint leo, atá solúbtha agus nuálach trí aonaid an gheilleagair shóisialta a forbraíodh sa tionscadal trí eolas agus scileanna sonracha pearsanta agus gairmiúla a fháil, trí chabhrú le daoine ón spriocghrúpa atá rannpháirteach sa tionscadal post a ghlacadh agus fanacht ar mhargadh an tsaothair, trí chabhrú lena gcaighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus caipiteal daonna a mhéadú. Cuireann an t-eolas agus na scileanna a fhaigheann fostaithe agus fiontraithe ó struchtúir an gheilleagair shóisialta go hintuigthe le bainistíocht éifeachtúil struchtúir an gheilleagair shóisialta, rud a mhéadaíonn an seans go gcoinneofaí poist nuachruthaithe ar feadh tréimhse níos faide. Trí ghníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleoireachta, gheobhaidh 112 duine ón spriocghrúpa scileanna agus scileanna a éascóidh dóibh post a aimsiú agus iad a choinneáil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar chaighdeáin mhaireachtála agus ar chaipiteal daonna a fhorbairt. 2. Go ginearálta, beidh an tsochaí ar an eolas faoi na buntáistí a bhaineann le hidirghabháil trí chur chuige comhtháite, ag cruthú éifeacht iolraitheora agus aistritheoirí. Trí na cuspóirí ginearálta agus sonracha a bhaint amach, rannchuidítear leis an bhforbairt áitiúil sna réigiúin ina dtarlaíonn sé — comhar agus comhpháirtíocht idir eagraíochtaí a fhorbróidh struchtúir an gheilleagair shóisialta as a dtiocfaidh tacaíocht fhrithpháirteach dá ngníomhaíochtaí agus inbhuanaitheacht struchtúir an gheilleagair shóisialta. Scaipfidh na buntáistí sin chuig an bpobal a mbaineann fiontraithe leo, rud a chruthóidh éifeacht iolraitheora. Ag an am céanna, baineann na réigiúin tairbhe indíreach as cur chun feidhme an tionscadail, agus an laghdú ar an ráta dífhostaíochta agus an fás eacnamaíoch a ghintear á chur san áireamh (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj je okrepiti zmogljivosti podjetij socialne ekonomije v razvojnih regijah Jug – Muntenia, jugovzhod in Center, in sicer z vzpostavitvijo, razvojem in samotrajnostnim spremljanjem vsaj 21 struktur socialne ekonomije v treh regijah. Vsa ustanovljena podjetja bodo prispevala k ustvarjanju novih delovnih mest za ljudi in razvoju lokalnih storitev ter so povezana s priporočilom za posamezne države iz leta 2014 o zmanjšanju revščine, pa tudi s sporazumom o partnerstvu za obdobje 2014–2020 in ustreznimi nacionalnimi strategijami. Zaposleni bodo iz ranljivih skupin in bodo podprti z izboljšanjem podjetništva in IKT, osebnim svetovanjem in razvojem ter drugimi integriranimi dejavnostmi, namenjenimi podpori ciljni skupini. Vzpostavitev in spodbujanje struktur socialne ekonomije prispeva k trajnostnemu socialno-ekonomskemu razvoju lokalnih skupnosti v treh regijah in k socialno-poklicnemu vključevanju ljudi iz ciljne skupine projekta, ki jim grozi socialna izključenost. Dolgoročni učinki bodo količinsko opredeljeni na treh ravneh: 1. Povečanje števila ljudi v ranljivem položaju, v oblikah zaposlitve s socialno vrednostjo, prožnih in inovativnih prek enot socialnega gospodarstva, razvitih v projektu, s pridobivanjem posebnega osebnega in strokovnega znanja in spretnosti, pomočjo ljudem iz ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, da se zaposlijo in ostanejo na trgu dela, pomagajo izboljšati njihov življenjski standard in povečati človeški kapital. Znanje in spretnosti, ki jih zaposleni in podjetniki pridobijo iz struktur socialne ekonomije, posredno prispevajo k učinkovitemu upravljanju struktur socialne ekonomije, kar povečuje možnosti za dolgoročno ohranjanje novih delovnih mest. 112 oseb iz ciljne skupine bo z usposabljanjem in svetovanjem pridobilo spretnosti in spretnosti, ki jim bodo olajšale iskanje zaposlitve in njihovo ohranitev na trgu dela, s čimer bodo prispevale k izboljšanju življenjskega standarda in razvoju človeškega kapitala. 2. Na splošno se bo družba zavedala prednosti intervencije s celostnim pristopom, kar bo ustvarilo multiplikacijski in prenosni učinek. Z doseganjem splošnih in posebnih ciljev prispeva k lokalnemu razvoju v regijah, kjer poteka – sodelovanje in partnerstvo med organizacijami, ki bodo razvile strukture socialne ekonomije, kar bo vodilo v vzajemno podporo njihovim dejavnostim in k trajnosti struktur socialne ekonomije. Te koristi se bodo razširile na skupnost, v katero spadajo podjetniki, kar bo ustvarilo multiplikacijski učinek. Hkrati imajo regije posredne koristi od izvajanja projekta, ob upoštevanju zmanjšanja stopnje brezposelnosti in ustvarjene gospodarske rasti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел е да се укрепи капацитетът на предприятията от социалната икономика в регионите за развитие Юг — Мунтения, Югоизток и Център, като се създадат, развият и съпровождат по самостоятелен начин най-малко 21 структури на социалната икономика в рамките на трите региона. Всички създадени предприятия ще допринесат за създаването на нови работни места за хората и за развитието на местни услуги и са свързани със специфичната за всяка държава препоръка от 2014 г. относно намаляването на бедността, както и със Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г. и съответните национални стратегии. Служителите ще бъдат от уязвими групи и ще бъдат подкрепени от подобряване на предприемачеството и ИКТ, лично консултиране и развитие и други интегрирани дейности, насочени към подпомагане на целевата група. Създаването и насърчаването на структури на социалната икономика допринася за устойчивото социално-икономическо развитие на местните общности в трите региона и за социално-професионалната интеграция на хората от целевата група на проекта, изложени на риск от социално изключване. Дългосрочните ефекти ще бъдат количествено определени на 3 нива: 1. Увеличаване на броя на хората в уязвимо положение, във форми на заетост със социална стойност, гъвкави и иновативни чрез звената за социална икономика, разработени в рамките на проекта, чрез придобиване на специфични лични и професионални знания и умения, подпомагане на хората от целевата група, участващи в проекта, да започнат работа и да останат на пазара на труда, да допринесат за подобряване на жизнения им стандарт и увеличаване на човешкия капитал. Знанията и уменията, придобити от служителите и предприемачите от структурите на социалната икономика, допринасят косвено за ефективното управление на структурите на социалната икономика, като увеличават шансовете за запазване на новосъздадените работни места за по-дълъг период от време. Чрез обучения и консултации 112 души от целевата група ще придобият умения и умения, които ще улеснят намирането на работа и задържането им на пазара на труда, като по този начин допринасят за подобряване на жизнения стандарт и развитието на човешкия капитал. 2. Като цяло обществото ще осъзнае предимствата на интервенцията чрез интегриран подход, създаващ мултиплициращ и трансферен ефект. Постигането на общите и специфичните цели допринася за местното развитие в регионите, в които се осъществява — сътрудничество и партньорство между организации, които ще развиват структури на социалната икономика, водещи до взаимна подкрепа на техните дейности и устойчивост на структурите на социалната икономика. Тези ползи ще се разпространят сред общността, към която принадлежат предприемачите, като по този начин ще се създаде мултиплициращ ефект. В същото време регионите се възползват непряко от изпълнението на проекта, като вземат предвид намаляването на равнището на безработица и генерирания икономически растеж. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali huwa li tissaħħaħ il-kapaċità tal-intrapriżi tal-ekonomija soċjali fir-reġjuni tal-iżvilupp fin-Nofsinhar — il-Muntenia, ix-Xlokk u ċ-Ċentru, billi jitwaqqfu, jiġu żviluppati u akkumpanjati b’mod awtosostenibbli mill-inqas 21 struttura tal-ekonomija soċjali fi ħdan it-tliet reġjuni. L-intrapriżi kollha maħluqa se jikkontribwixxu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għan-nies u l-iżvilupp ta’ servizzi lokali u huma marbuta mar-Rakkomandazzjoni Speċifika għall-Pajjiż tal-2014 dwar it-tnaqqis tal-faqar, kif ukoll mal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020 u l-istrateġiji nazzjonali rilevanti. L-impjegati se jkunu minn gruppi vulnerabbli u se jkunu appoġġati minn titjib fl-intraprenditorija u l-ICT, pariri personali u żvilupp u attivitajiet integrati oħra mmirati lejn l-appoġġ tal-grupp fil-mira. L-istabbiliment u l-promozzjoni ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu għall-iżvilupp soċjoekonomiku sostenibbli tal-komunitajiet lokali fit-tliet reġjuni u għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tan-nies mill-grupp fil-mira tal-proġett f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. L-effetti fit-tul se jiġu kkwantifikati fuq tliet livelli: 1. Iż-żieda fl-għadd ta’ persuni f’sitwazzjonijiet vulnerabbli, f’forom ta’ impjieg b’valur soċjali, flessibbli u innovattivi permezz tal-unitajiet tal-ekonomija soċjali żviluppati fil-proġett billi jinkisbu għarfien u ħiliet personali u professjonali speċifiċi, tingħata għajnuna lin-nies mill-grupp fil-mira li jipparteċipaw fil-proġett biex isibu impjieg u jibqgħu fis-suq tax-xogħol, jgħinu biex itejbu l-istandards tal-għajxien tagħhom u jżidu l-kapital uman. L-għarfien u l-ħiliet miksuba mill-impjegati u l-intraprendituri mill-istrutturi tal-ekonomija soċjali jikkontribwixxu b’mod impliċitu għall-ġestjoni effiċjenti tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali, u b’hekk iżidu l-possibbiltajiet li jinżammu impjiegi ġodda għal perjodu itwal ta’ żmien. Permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ u konsulenza, 112-il persuna mill-grupp fil-mira se jiksbu ħiliet u ħiliet li jiffaċilitaw is-sejbien ta’ impjieg u jżommuhom fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jikkontribwixxu għat-titjib tal-istandards tal-għajxien u l-iżvilupp tal-kapital uman. 2. B’mod ġenerali, is-soċjetà se ssir konxja tal-vantaġġi tal-intervent permezz ta’ approċċ integrat, li joħloq effett multiplikatur u ta’ trasferiment. Il-kisba tal-objettivi ġenerali u speċifiċi tikkontribwixxi għall-iżvilupp lokali fir-reġjuni fejn iseħħ — il-kooperazzjoni u s-sħubija bejn l-organizzazzjonijiet li ser jiżviluppaw strutturi tal-ekonomija soċjali li jwasslu għal appoġġ reċiproku tal-attivitajiet tagħhom u għas-sostenibbiltà tal-istrutturi tal-ekonomija soċjali. Dawn il-benefiċċji se jinfirxu għall-komunità li tagħha jappartjenu l-intraprendituri, u b’hekk jinħoloq effett multiplikatur. Fl-istess ħin, ir-reġjuni jibbenefikaw indirettament mill-implimentazzjoni tal-proġett, b’kont meħud tat-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u t-tkabbir ekonomiku ġġenerat (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral é reforçar a capacidade das empresas da economia social nas regiões de desenvolvimento Sul-Muntenia, Sudeste e Centro, através da criação, do desenvolvimento e do acompanhamento de forma autossustentável de, pelo menos, 21 estruturas da economia social nas três regiões. Todas as empresas criadas contribuirão para a criação de novos postos de trabalho para as pessoas e para o desenvolvimento dos serviços locais e estão ligadas à Recomendação Específica por País 2014 sobre a redução da pobreza, bem como ao Acordo de Parceria 2014-2020 e às estratégias nacionais pertinentes. Os trabalhadores pertencerão a grupos vulneráveis e serão apoiados pela melhoria do espírito empresarial e das TIC, pelo aconselhamento e desenvolvimento pessoais e por outras actividades integradas destinadas a apoiar o grupo-alvo. A criação e a promoção de estruturas da economia social contribuem para o desenvolvimento socioeconómico sustentável das comunidades locais nas três regiões e para a integração socioprofissional das pessoas do grupo-alvo do projeto em risco de exclusão social. Os efeitos a longo prazo serão quantificados a três níveis: 1. Aumentar o número de pessoas em situações vulneráveis, em formas de emprego com valor social, flexíveis e inovadoras através das unidades de economia social desenvolvidas no projeto, adquirindo conhecimentos e competências pessoais e profissionais específicas, ajudando as pessoas do grupo-alvo que participam no projeto a aceitar um emprego e a permanecer no mercado de trabalho, ajudando a melhorar o seu nível de vida e a aumentar o capital humano. Os conhecimentos e as competências adquiridos pelos trabalhadores e empresários das estruturas da economia social contribuem implicitamente para a gestão eficiente das estruturas da economia social, aumentando as possibilidades de manutenção de novos postos de trabalho por um período de tempo mais longo. Através de atividades de formação e aconselhamento, 112 pessoas do grupo-alvo adquirirão competências e aptidões que lhes permitirão encontrar um emprego e mantê-las no mercado de trabalho, contribuindo assim para a melhoria do nível de vida e para o desenvolvimento do capital humano. 2. Em geral, a sociedade tomará consciência das vantagens da intervenção através de uma abordagem integrada, criando um efeito multiplicador e transferabi. A realização dos objetivos gerais e específicos contribui para o desenvolvimento local nas regiões em que tem lugar – cooperação e parceria entre organizações que desenvolverão estruturas da economia social conducentes ao apoio mútuo das suas atividades e à sustentabilidade das estruturas da economia social. Estes benefícios estender-se-ão à comunidade a que pertencem os empresários, criando assim um efeito multiplicador. Ao mesmo tempo, as regiões beneficiam indiretamente da execução do projeto, tendo em conta a redução da taxa de desemprego e o crescimento económico gerado (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål er at styrke kapaciteten hos socialøkonomiske virksomheder i udviklingsregionerne Syd-Müntenia, Sydøst og Center ved at oprette, udvikle og ledsage mindst 21 socialøkonomiske strukturer i de tre regioner på en selvbæredygtig måde. Alle virksomheder, der oprettes, vil bidrage til at skabe nye arbejdspladser for mennesker og udvikle lokale tjenester og er knyttet til den landespecifikke henstilling 2014 om fattigdomsbekæmpelse samt partnerskabsaftalen 2014-2020 og relevante nationale strategier. Medarbejderne kommer fra sårbare grupper og vil blive støttet af forbedringer inden for iværksætteri og IKT, personlig rådgivning og udvikling og andre integrerede aktiviteter, der har til formål at støtte målgruppen. Etablering og fremme af socialøkonomiske strukturer bidrager til en bæredygtig socioøkonomisk udvikling af lokalsamfundene i de tre regioner og til socioøkonomisk integration af personer fra projektets målgruppe, der risikerer social udstødelse. Langsigtede virkninger vil blive kvantificeret på 3 niveauer: 1. Øge antallet af personer i sårbare situationer i beskæftigelsesformer af social værdi, fleksible og innovative gennem de socialøkonomiske enheder, der er udviklet i projektet, ved at erhverve specifik personlig og faglig viden og færdigheder, hjælpe personer fra den målgruppe, der deltager i projektet, med at tage arbejde og blive på arbejdsmarkedet, bidrage til at forbedre deres levestandard og øge den menneskelige kapital. Den viden og de færdigheder, som arbejdstagere og iværksættere har erhvervet fra socialøkonomiske strukturer, bidrager implicit til en effektiv forvaltning af socialøkonomiske strukturer, hvilket øger chancerne for at bevare nyoprettede job i en længere periode. Gennem uddannelses- og rådgivningsaktiviteter vil 112 personer fra målgruppen erhverve færdigheder og færdigheder, der vil gøre det lettere for dem at finde et job og fastholde dem på arbejdsmarkedet og dermed bidrage til at forbedre levestandarden og udviklingen af menneskelig kapital. 2. Generelt vil samfundet blive bevidst om fordelene ved intervention gennem en integreret tilgang, der skaber en multiplikatoreffekt og en transferabi-effekt. Ved at nå de generelle og specifikke mål bidrager den lokale udvikling i de regioner, hvor den finder sted, til samarbejde og partnerskab mellem organisationer, der skal udvikle socialøkonomiske strukturer, der fører til gensidig støtte til deres aktiviteter og til bæredygtighed i socialøkonomiske strukturer. Disse fordele vil sprede sig til det samfund, som iværksættere tilhører, og dermed skabe en multiplikatoreffekt. Samtidig drager regionerne indirekte fordel af gennemførelsen af projektet under hensyntagen til nedgangen i arbejdsløsheden og den økonomiske vækst, der er skabt. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet är att stärka kapaciteten hos företag inom den sociala ekonomin i utvecklingsregionerna Syd-Müntenia, Sydost och Center, genom att inrätta, utveckla och på ett självständigt sätt åtfölja minst 21 strukturer inom den sociala ekonomin inom de tre regionerna. Alla företag som skapas kommer att bidra till skapandet av nya arbetstillfällen för människor och utvecklingen av lokala tjänster och är kopplade till den landsspecifika rekommendationen 2014 om fattigdomsminskning samt till partnerskapsöverenskommelsen 2014–2020 och relevanta nationella strategier. Anställda kommer från utsatta grupper och kommer att stödjas genom förbättring av entreprenörskap och IKT, personlig rådgivning och utveckling och annan integrerad verksamhet som syftar till att stödja målgruppen. Inrättandet och främjandet av strukturer för den sociala ekonomin bidrar till en hållbar socioekonomisk utveckling i lokalsamhällena i de tre regionerna och till social och yrkesmässig integration av människor från målgruppen för projektet som riskerar social utestängning. De långsiktiga effekterna kommer att kvantifieras på tre nivåer: 1. Öka antalet människor i utsatta situationer, i anställningsformer med socialt värde, flexibla och innovativa genom de enheter inom den sociala ekonomin som utvecklats i projektet genom att förvärva särskilda personliga och yrkesmässiga kunskaper och färdigheter, hjälpa människor från den målgrupp som deltar i projektet att ta ett arbete och stanna kvar på arbetsmarknaden, bidra till att förbättra deras levnadsstandard och öka humankapitalet. De kunskaper och färdigheter som arbetstagare och företagare förvärvar från strukturer inom den sociala ekonomin bidrar implicit till en effektiv förvaltning av den sociala ekonomins strukturer, vilket ökar möjligheterna att behålla nya arbetstillfällen under en längre tidsperiod. Genom utbildning och rådgivning kommer 112 personer från målgruppen att tillägna sig färdigheter och färdigheter som gör det lättare för dem att hitta ett arbete och hålla kvar dem på arbetsmarknaden och därigenom bidra till att förbättra levnadsstandarden och utveckla humankapitalet. 2. I allmänhet kommer samhället att bli medvetet om fördelarna med ingripanden genom en integrerad strategi som skapar en multiplikatoreffekt och överföringseffekt. Genom att uppnå de allmänna och specifika målen bidrar man till den lokala utvecklingen i de regioner där den äger rum – samarbete och partnerskap mellan organisationer som kommer att utveckla strukturer för den sociala ekonomin som leder till ömsesidigt stöd för deras verksamhet och till hållbara strukturer för den sociala ekonomin. Dessa fördelar kommer att spridas till den gemenskap som entreprenörerna tillhör, vilket skapar en multiplikatoreffekt. Samtidigt drar regionerna indirekt nytta av genomförandet av projektet, med beaktande av den minskade arbetslösheten och den ekonomiska tillväxt som genereras. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
127540
0 references