I promise – promoting Youth Labour and Integration (Q3098545): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: modifying co-finance rate with the percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Je promets — promouvoir le travail et l’intégration des jeunes | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ich verspreche – Förderung von Jugendarbeit und Integration | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ik beloof het — bevordering van jeugdwerk en integratie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Prometto — promuovere il lavoro giovanile e l'integrazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Prometo — promover el trabajo y la integración de los jóvenes | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ma luban – noorte töö ja integratsiooni edendamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pažadu – skatinti jaunimo darbą ir integraciją | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Obećavam – promicanje rada i integracije mladih | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υπόσχομαι — προώθηση της εργασίας και της ένταξης των νέων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Sľubujem – podpora práce a integrácie mládeže | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lupaan – Nuorisotyövoiman ja kotouttamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Obiecuję – promowanie pracy młodzieży i integracji | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ígérem – a fiatalok munkaerejének és integrációjának előmozdítása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Slibuji – podpora práce a integrace mladých lidí | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES apsolu — jauniešu darba un integrācijas veicināšana | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Geallaim — Saothar agus Lánpháirtiú na hÓige a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Obljubljam – spodbujanje dela in vključevanja mladih | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обещавам — насърчаване на младежката заетост и интеграцията | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
I wegħda — promozzjoni tax-Xogħol taż-Żgħażagħ u l-Integrazzjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Prometo – promover o trabalho e a integração dos jovens | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Jeg lover — fremme af ungdomsarbejde og integration | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag lovar – att främja ungdomsarbete och integration | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098545 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098545 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098545 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098545 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098545 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098545 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098545 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098545 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098545 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098545 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098545 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098545 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098545 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098545 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 16,850,536.14 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,370,107.228 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,370,107.228 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,370,107.228 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 18,315,800.15 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,663,160.03 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,663,160.03 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,663,160.03 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Buzău, Romania / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Focşani, Romania / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to promote sustainable and quality employment and support labour mobility by facilitating access to qualification and employment, including entrepreneurship and self-employment for 1051 NEETs. The aim of the project is to support the sustainable integration into the labour market of NEETs (ILMT), especially those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, with a focus on rural NEETs and those belonging to the Roma minority. The project will aim to increase employment and social inclusion, prevent exclusion from the labour market and support the integration into work of NEETs from the South-East region (county. Vrancea and Buzau) are in a disadvantaged situation in terms of access to training and employment. At the same time, continuous vocational training and entrepreneurship will be promoted, as factors of integration in the labour market and society of people who encounter difficulties in employment (young NEETs). The project will contribute to the employment and social integration of 1051 NEETs, starting from an accurate assessment of the labour market and employment opportunities, in order to increase the quality of life of each NEETs and in each community. NEETs integrated on the labour market contribute to the development of local communities through participation in social and economic activities, facilitating access to community resources and services. In view of the general objective, the project subscribes to the thematic objective pursued under this call for projects (OT8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility). The project is also part of Priority Axis 1 – Youth Employment Initiative, 8.ii Investment Priority – Sustainable labour market integration of young people (ILMT), especially those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee and OS 1.1 Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, register with the Public Employment Service, with residency in the eligible regions, namely OS 1.2 – Improvement of the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in non-formal and informal system of NEETs unemployed aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. Through this project we want to respond to public policy priorities at national level, namely reducing unemployment among young people, facilitating their sustainable integration into the labour market, increasing the level of participation in training and continuous education in order to improve (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9289613679194813
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3117949 / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Focsani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre en facilitant l’accès à la qualification et à l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise et le travail indépendant pour 1 051 NEET. L’objectif du projet est de soutenir l’intégration durable des NEET sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, en mettant l’accent sur les NEET ruraux et ceux appartenant à la minorité rom. Le projet visera à accroître l’emploi et l’inclusion sociale, à prévenir l’exclusion du marché du travail et à soutenir l’intégration dans le travail des NEET de la région du Sud-Est (comté. Vrancea et Buzau) se trouvent dans une situation défavorisée en termes d’accès à la formation et à l’emploi. Dans le même temps, la formation professionnelle continue et l’esprit d’entreprise seront encouragés, en tant que facteurs d’intégration sur le marché du travail et dans la société des personnes confrontées à des difficultés d’emploi (jeunes NEET). Le projet contribuera à l’emploi et à l’intégration sociale de 1051 NEET, à partir d’une évaluation précise du marché du travail et des possibilités d’emploi, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque NEET et de chaque communauté. Les NEET intégrés sur le marché du travail contribuent au développement des communautés locales par la participation à des activités sociales et économiques, facilitant l’accès aux ressources et aux services communautaires. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif thématique poursuivi dans le cadre du présent appel à projets (OT8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre). Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, 8.ii Priorité d’investissement — Intégration durable du marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 1.1. Grâce à ce projet, nous voulons répondre aux priorités des politiques publiques au niveau national, à savoir réduire le chômage des jeunes, faciliter leur intégration durable sur le marché du travail, augmenter le niveau de participation à la formation et à l’éducation continue afin d’améliorer (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre en facilitant l’accès à la qualification et à l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise et le travail indépendant pour 1 051 NEET. L’objectif du projet est de soutenir l’intégration durable des NEET sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, en mettant l’accent sur les NEET ruraux et ceux appartenant à la minorité rom. Le projet visera à accroître l’emploi et l’inclusion sociale, à prévenir l’exclusion du marché du travail et à soutenir l’intégration dans le travail des NEET de la région du Sud-Est (comté. Vrancea et Buzau) se trouvent dans une situation défavorisée en termes d’accès à la formation et à l’emploi. Dans le même temps, la formation professionnelle continue et l’esprit d’entreprise seront encouragés, en tant que facteurs d’intégration sur le marché du travail et dans la société des personnes confrontées à des difficultés d’emploi (jeunes NEET). Le projet contribuera à l’emploi et à l’intégration sociale de 1051 NEET, à partir d’une évaluation précise du marché du travail et des possibilités d’emploi, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque NEET et de chaque communauté. Les NEET intégrés sur le marché du travail contribuent au développement des communautés locales par la participation à des activités sociales et économiques, facilitant l’accès aux ressources et aux services communautaires. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif thématique poursuivi dans le cadre du présent appel à projets (OT8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre). Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, 8.ii Priorité d’investissement — Intégration durable du marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 1.1. Grâce à ce projet, nous voulons répondre aux priorités des politiques publiques au niveau national, à savoir réduire le chômage des jeunes, faciliter leur intégration durable sur le marché du travail, augmenter le niveau de participation à la formation et à l’éducation continue afin d’améliorer (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre en facilitant l’accès à la qualification et à l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise et le travail indépendant pour 1 051 NEET. L’objectif du projet est de soutenir l’intégration durable des NEET sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, en mettant l’accent sur les NEET ruraux et ceux appartenant à la minorité rom. Le projet visera à accroître l’emploi et l’inclusion sociale, à prévenir l’exclusion du marché du travail et à soutenir l’intégration dans le travail des NEET de la région du Sud-Est (comté. Vrancea et Buzau) se trouvent dans une situation défavorisée en termes d’accès à la formation et à l’emploi. Dans le même temps, la formation professionnelle continue et l’esprit d’entreprise seront encouragés, en tant que facteurs d’intégration sur le marché du travail et dans la société des personnes confrontées à des difficultés d’emploi (jeunes NEET). Le projet contribuera à l’emploi et à l’intégration sociale de 1051 NEET, à partir d’une évaluation précise du marché du travail et des possibilités d’emploi, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque NEET et de chaque communauté. Les NEET intégrés sur le marché du travail contribuent au développement des communautés locales par la participation à des activités sociales et économiques, facilitant l’accès aux ressources et aux services communautaires. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif thématique poursuivi dans le cadre du présent appel à projets (OT8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre). Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, 8.ii Priorité d’investissement — Intégration durable du marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 1.1. Grâce à ce projet, nous voulons répondre aux priorités des politiques publiques au niveau national, à savoir réduire le chômage des jeunes, faciliter leur intégration durable sur le marché du travail, augmenter le niveau de participation à la formation et à l’éducation continue afin d’améliorer (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und die Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte durch Erleichterung des Zugangs zu Qualifikationen und Beschäftigung, einschließlich unternehmerischer Initiative und selbständiger Erwerbstätigkeit für 1051 NEETs. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Integration von NEETs (ILMT) in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die sich weder in Beschäftigung noch in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen NEETs und der Roma-Minderheit liegt. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und die soziale Inklusion zu erhöhen, die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern und die Integration von NEETs aus der Region Südostasien (Land) in die Arbeit zu unterstützen. Vrancea und Buzau) befinden sich in einer benachteiligten Situation in Bezug auf den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung. Gleichzeitig werden die berufliche Weiterbildung und das Unternehmertum als Faktoren für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gefördert, die mit Schwierigkeiten in der Beschäftigung konfrontiert sind (junge NEET). Das Projekt wird zur Beschäftigung und sozialen Integration von 1051 NEETs beitragen, ausgehend von einer genauen Bewertung des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der einzelnen NEETs und jeder Gemeinschaft zu verbessern. Auf dem Arbeitsmarkt integrierte NEETs tragen zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften bei, indem sie sich an sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen und den Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -diensten erleichtern. Angesichts des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verfolgten thematischen Ziel an (OT8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität). Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, 8.ii Investitionspriorität – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, Register bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung, mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen, nämlich OS 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von NEETs erworbenen Kompetenzen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Mit diesem Projekt wollen wir auf die politischen Prioritäten auf nationaler Ebene reagieren, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen, die Erleichterung ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, die Erhöhung der Beteiligung an der Ausbildung und der Weiterbildung zur Verbesserung der (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und die Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte durch Erleichterung des Zugangs zu Qualifikationen und Beschäftigung, einschließlich unternehmerischer Initiative und selbständiger Erwerbstätigkeit für 1051 NEETs. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Integration von NEETs (ILMT) in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die sich weder in Beschäftigung noch in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen NEETs und der Roma-Minderheit liegt. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und die soziale Inklusion zu erhöhen, die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern und die Integration von NEETs aus der Region Südostasien (Land) in die Arbeit zu unterstützen. Vrancea und Buzau) befinden sich in einer benachteiligten Situation in Bezug auf den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung. Gleichzeitig werden die berufliche Weiterbildung und das Unternehmertum als Faktoren für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gefördert, die mit Schwierigkeiten in der Beschäftigung konfrontiert sind (junge NEET). Das Projekt wird zur Beschäftigung und sozialen Integration von 1051 NEETs beitragen, ausgehend von einer genauen Bewertung des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der einzelnen NEETs und jeder Gemeinschaft zu verbessern. Auf dem Arbeitsmarkt integrierte NEETs tragen zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften bei, indem sie sich an sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen und den Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -diensten erleichtern. Angesichts des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verfolgten thematischen Ziel an (OT8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität). Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, 8.ii Investitionspriorität – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, Register bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung, mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen, nämlich OS 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von NEETs erworbenen Kompetenzen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Mit diesem Projekt wollen wir auf die politischen Prioritäten auf nationaler Ebene reagieren, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen, die Erleichterung ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, die Erhöhung der Beteiligung an der Ausbildung und der Weiterbildung zur Verbesserung der (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und die Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte durch Erleichterung des Zugangs zu Qualifikationen und Beschäftigung, einschließlich unternehmerischer Initiative und selbständiger Erwerbstätigkeit für 1051 NEETs. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Integration von NEETs (ILMT) in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die sich weder in Beschäftigung noch in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen NEETs und der Roma-Minderheit liegt. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und die soziale Inklusion zu erhöhen, die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern und die Integration von NEETs aus der Region Südostasien (Land) in die Arbeit zu unterstützen. Vrancea und Buzau) befinden sich in einer benachteiligten Situation in Bezug auf den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung. Gleichzeitig werden die berufliche Weiterbildung und das Unternehmertum als Faktoren für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gefördert, die mit Schwierigkeiten in der Beschäftigung konfrontiert sind (junge NEET). Das Projekt wird zur Beschäftigung und sozialen Integration von 1051 NEETs beitragen, ausgehend von einer genauen Bewertung des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der einzelnen NEETs und jeder Gemeinschaft zu verbessern. Auf dem Arbeitsmarkt integrierte NEETs tragen zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften bei, indem sie sich an sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen und den Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -diensten erleichtern. Angesichts des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verfolgten thematischen Ziel an (OT8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität). Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, 8.ii Investitionspriorität – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, Register bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung, mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen, nämlich OS 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von NEETs erworbenen Kompetenzen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Mit diesem Projekt wollen wir auf die politischen Prioritäten auf nationaler Ebene reagieren, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen, die Erleichterung ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, die Erhöhung der Beteiligung an der Ausbildung und der Weiterbildung zur Verbesserung der (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit door de toegang tot kwalificaties en werkgelegenheid te vergemakkelijken, met inbegrip van ondernemerschap en zelfstandige arbeid voor 1051 NEET’s. Het project heeft tot doel de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s (ILMT) te ondersteunen, met name degenen die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, met bijzondere aandacht voor NEET’s op het platteland en jongeren die tot de Roma-minderheid behoren. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en sociale inclusie te vergroten, uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen en de integratie van NEET’s uit de Zuidoost-regio in het werk te ondersteunen (graafschap. Vrancea en Buzau) bevinden zich in een achterstandssituatie in termen van toegang tot opleiding en werk. Tegelijkertijd zullen permanente beroepsopleidingen en ondernemerschap worden bevorderd, als factoren voor de integratie op de arbeidsmarkt en de samenleving van mensen die moeite hebben met een baan (jonge NEET’s). Het project zal bijdragen tot de werkgelegenheid en sociale integratie van 1051 NEET’s, te beginnen met een nauwkeurige beoordeling van de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidskansen, teneinde de levenskwaliteit van elke NEET’s en in elke gemeenschap te verbeteren. Op de arbeidsmarkt geïntegreerde NEET’s dragen bij tot de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door deelname aan sociale en economische activiteiten, waardoor de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten wordt vergemakkelijkt. Gezien de algemene doelstelling sluit het project aan bij de thematische doelstelling die in het kader van deze oproep tot het indienen van projecten wordt nagestreefd (OT8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit). Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, 8.ii Investeringsprioriteit — Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 1.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de in aanmerking komende regio’s, namelijk OS 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van NEET’s die werkloos zijn in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Met dit project willen we inspelen op de beleidsprioriteiten van de overheid op nationaal niveau, namelijk het terugdringen van de werkloosheid onder jongeren, het vergemakkelijken van hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt, het verhogen van de deelname aan opleiding en permanente educatie om (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit door de toegang tot kwalificaties en werkgelegenheid te vergemakkelijken, met inbegrip van ondernemerschap en zelfstandige arbeid voor 1051 NEET’s. Het project heeft tot doel de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s (ILMT) te ondersteunen, met name degenen die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, met bijzondere aandacht voor NEET’s op het platteland en jongeren die tot de Roma-minderheid behoren. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en sociale inclusie te vergroten, uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen en de integratie van NEET’s uit de Zuidoost-regio in het werk te ondersteunen (graafschap. Vrancea en Buzau) bevinden zich in een achterstandssituatie in termen van toegang tot opleiding en werk. Tegelijkertijd zullen permanente beroepsopleidingen en ondernemerschap worden bevorderd, als factoren voor de integratie op de arbeidsmarkt en de samenleving van mensen die moeite hebben met een baan (jonge NEET’s). Het project zal bijdragen tot de werkgelegenheid en sociale integratie van 1051 NEET’s, te beginnen met een nauwkeurige beoordeling van de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidskansen, teneinde de levenskwaliteit van elke NEET’s en in elke gemeenschap te verbeteren. Op de arbeidsmarkt geïntegreerde NEET’s dragen bij tot de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door deelname aan sociale en economische activiteiten, waardoor de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten wordt vergemakkelijkt. Gezien de algemene doelstelling sluit het project aan bij de thematische doelstelling die in het kader van deze oproep tot het indienen van projecten wordt nagestreefd (OT8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit). Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, 8.ii Investeringsprioriteit — Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 1.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de in aanmerking komende regio’s, namelijk OS 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van NEET’s die werkloos zijn in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Met dit project willen we inspelen op de beleidsprioriteiten van de overheid op nationaal niveau, namelijk het terugdringen van de werkloosheid onder jongeren, het vergemakkelijken van hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt, het verhogen van de deelname aan opleiding en permanente educatie om (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit door de toegang tot kwalificaties en werkgelegenheid te vergemakkelijken, met inbegrip van ondernemerschap en zelfstandige arbeid voor 1051 NEET’s. Het project heeft tot doel de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s (ILMT) te ondersteunen, met name degenen die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, met bijzondere aandacht voor NEET’s op het platteland en jongeren die tot de Roma-minderheid behoren. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en sociale inclusie te vergroten, uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen en de integratie van NEET’s uit de Zuidoost-regio in het werk te ondersteunen (graafschap. Vrancea en Buzau) bevinden zich in een achterstandssituatie in termen van toegang tot opleiding en werk. Tegelijkertijd zullen permanente beroepsopleidingen en ondernemerschap worden bevorderd, als factoren voor de integratie op de arbeidsmarkt en de samenleving van mensen die moeite hebben met een baan (jonge NEET’s). Het project zal bijdragen tot de werkgelegenheid en sociale integratie van 1051 NEET’s, te beginnen met een nauwkeurige beoordeling van de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidskansen, teneinde de levenskwaliteit van elke NEET’s en in elke gemeenschap te verbeteren. Op de arbeidsmarkt geïntegreerde NEET’s dragen bij tot de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door deelname aan sociale en economische activiteiten, waardoor de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten wordt vergemakkelijkt. Gezien de algemene doelstelling sluit het project aan bij de thematische doelstelling die in het kader van deze oproep tot het indienen van projecten wordt nagestreefd (OT8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit). Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, 8.ii Investeringsprioriteit — Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 1.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de in aanmerking komende regio’s, namelijk OS 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van NEET’s die werkloos zijn in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Met dit project willen we inspelen op de beleidsprioriteiten van de overheid op nationaal niveau, namelijk het terugdringen van de werkloosheid onder jongeren, het vergemakkelijken van hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt, het verhogen van de deelname aan opleiding en permanente educatie om (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori agevolando l'accesso alle qualifiche e all'occupazione, compresa l'imprenditorialità e il lavoro autonomo per 1051 NEET. L'obiettivo del progetto è sostenere l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET (ILMT), in particolare di coloro che non sono impegnati in attività lavorative, istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, con particolare attenzione ai NEET rurali e a quelli appartenenti alla minoranza rom. Il progetto mirerà ad aumentare l'occupazione e l'inclusione sociale, a prevenire l'esclusione dal mercato del lavoro e a sostenere l'integrazione nel lavoro dei NEET della regione sudorientale (contea. Vrancea e Buzau) si trovano in una situazione svantaggiata in termini di accesso alla formazione e all'occupazione. Nel contempo, saranno promosse la formazione professionale continua e l'imprenditorialità, come fattori di integrazione nel mercato del lavoro e nella società delle persone che incontrano difficoltà occupazionali (giovani NEET). Il progetto contribuirà all'occupazione e all'integrazione sociale di 1051 NEET, partendo da un'accurata valutazione del mercato del lavoro e delle opportunità occupazionali, al fine di migliorare la qualità della vita di ciascun NEET e di ciascuna comunità. I NEET integrati nel mercato del lavoro contribuiscono allo sviluppo delle comunità locali attraverso la partecipazione ad attività sociali ed economiche, facilitando l'accesso alle risorse e ai servizi comunitari. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo tematico perseguito nell'ambito del presente invito a presentare progetti (OT8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori). Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, 8.ii Priorità di investimento — Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i giovani e l'OS 1.1 Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, con residenza nelle regioni ammissibili, ossia OS 1.2 — Miglioramento del livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni. Attraverso questo progetto vogliamo rispondere alle priorità di politica pubblica a livello nazionale, vale a dire ridurre la disoccupazione tra i giovani, facilitarne l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, aumentare il livello di partecipazione alla formazione e all'istruzione continua al fine di migliorare (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori agevolando l'accesso alle qualifiche e all'occupazione, compresa l'imprenditorialità e il lavoro autonomo per 1051 NEET. L'obiettivo del progetto è sostenere l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET (ILMT), in particolare di coloro che non sono impegnati in attività lavorative, istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, con particolare attenzione ai NEET rurali e a quelli appartenenti alla minoranza rom. Il progetto mirerà ad aumentare l'occupazione e l'inclusione sociale, a prevenire l'esclusione dal mercato del lavoro e a sostenere l'integrazione nel lavoro dei NEET della regione sudorientale (contea. Vrancea e Buzau) si trovano in una situazione svantaggiata in termini di accesso alla formazione e all'occupazione. Nel contempo, saranno promosse la formazione professionale continua e l'imprenditorialità, come fattori di integrazione nel mercato del lavoro e nella società delle persone che incontrano difficoltà occupazionali (giovani NEET). Il progetto contribuirà all'occupazione e all'integrazione sociale di 1051 NEET, partendo da un'accurata valutazione del mercato del lavoro e delle opportunità occupazionali, al fine di migliorare la qualità della vita di ciascun NEET e di ciascuna comunità. I NEET integrati nel mercato del lavoro contribuiscono allo sviluppo delle comunità locali attraverso la partecipazione ad attività sociali ed economiche, facilitando l'accesso alle risorse e ai servizi comunitari. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo tematico perseguito nell'ambito del presente invito a presentare progetti (OT8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori). Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, 8.ii Priorità di investimento — Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i giovani e l'OS 1.1 Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, con residenza nelle regioni ammissibili, ossia OS 1.2 — Miglioramento del livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni. Attraverso questo progetto vogliamo rispondere alle priorità di politica pubblica a livello nazionale, vale a dire ridurre la disoccupazione tra i giovani, facilitarne l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, aumentare il livello di partecipazione alla formazione e all'istruzione continua al fine di migliorare (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori agevolando l'accesso alle qualifiche e all'occupazione, compresa l'imprenditorialità e il lavoro autonomo per 1051 NEET. L'obiettivo del progetto è sostenere l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET (ILMT), in particolare di coloro che non sono impegnati in attività lavorative, istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, con particolare attenzione ai NEET rurali e a quelli appartenenti alla minoranza rom. Il progetto mirerà ad aumentare l'occupazione e l'inclusione sociale, a prevenire l'esclusione dal mercato del lavoro e a sostenere l'integrazione nel lavoro dei NEET della regione sudorientale (contea. Vrancea e Buzau) si trovano in una situazione svantaggiata in termini di accesso alla formazione e all'occupazione. Nel contempo, saranno promosse la formazione professionale continua e l'imprenditorialità, come fattori di integrazione nel mercato del lavoro e nella società delle persone che incontrano difficoltà occupazionali (giovani NEET). Il progetto contribuirà all'occupazione e all'integrazione sociale di 1051 NEET, partendo da un'accurata valutazione del mercato del lavoro e delle opportunità occupazionali, al fine di migliorare la qualità della vita di ciascun NEET e di ciascuna comunità. I NEET integrati nel mercato del lavoro contribuiscono allo sviluppo delle comunità locali attraverso la partecipazione ad attività sociali ed economiche, facilitando l'accesso alle risorse e ai servizi comunitari. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo tematico perseguito nell'ambito del presente invito a presentare progetti (OT8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori). Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, 8.ii Priorità di investimento — Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i giovani e l'OS 1.1 Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, con residenza nelle regioni ammissibili, ossia OS 1.2 — Miglioramento del livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni. Attraverso questo progetto vogliamo rispondere alle priorità di politica pubblica a livello nazionale, vale a dire ridurre la disoccupazione tra i giovani, facilitarne l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, aumentare il livello di partecipazione alla formazione e all'istruzione continua al fine di migliorare (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral facilitando el acceso a la cualificación y el empleo, incluido el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia para 1051 ninis. El objetivo del proyecto es apoyar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis (ILMT), especialmente los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, centrándose en los ninis rurales y los pertenecientes a la minoría romaní. El proyecto tendrá por objeto aumentar el empleo y la inclusión social, evitar la exclusión del mercado laboral y apoyar la integración en el trabajo de los ninis de la región sudoriental (condado. Vrancea y Buzau) se encuentran en una situación de desventaja en cuanto al acceso a la formación y al empleo. Al mismo tiempo, se promoverá la formación profesional continua y el espíritu empresarial, como factores de integración en el mercado laboral y en la sociedad de las personas que se encuentran con dificultades en el empleo (jóvenes ninis). El proyecto contribuirá al empleo y la integración social de 1051 ninis, partiendo de una evaluación precisa del mercado laboral y las oportunidades de empleo, con el fin de aumentar la calidad de vida de cada ninis y de cada comunidad. Los ninis integrados en el mercado laboral contribuyen al desarrollo de las comunidades locales mediante la participación en actividades sociales y económicas, facilitando el acceso a los recursos y servicios comunitarios. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo temático perseguido en la presente convocatoria de proyectos (OT8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral). El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, 8.ii Prioridad de inversión — Integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes (ILMT), especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la Garantía Juvenil y la OS 1.1 Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrarse en el Servicio Público de Empleo. con residencia en las regiones elegibles, a saber, OS 1.2 — Mejora del nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de ninis desempleados de entre 16 y 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. A través de este proyecto queremos responder a las prioridades de las políticas públicas a nivel nacional, a saber, reducir el desempleo entre los jóvenes, facilitar su integración sostenible en el mercado laboral, aumentar el nivel de participación en la formación y la educación continua con el fin de mejorar (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral facilitando el acceso a la cualificación y el empleo, incluido el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia para 1051 ninis. El objetivo del proyecto es apoyar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis (ILMT), especialmente los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, centrándose en los ninis rurales y los pertenecientes a la minoría romaní. El proyecto tendrá por objeto aumentar el empleo y la inclusión social, evitar la exclusión del mercado laboral y apoyar la integración en el trabajo de los ninis de la región sudoriental (condado. Vrancea y Buzau) se encuentran en una situación de desventaja en cuanto al acceso a la formación y al empleo. Al mismo tiempo, se promoverá la formación profesional continua y el espíritu empresarial, como factores de integración en el mercado laboral y en la sociedad de las personas que se encuentran con dificultades en el empleo (jóvenes ninis). El proyecto contribuirá al empleo y la integración social de 1051 ninis, partiendo de una evaluación precisa del mercado laboral y las oportunidades de empleo, con el fin de aumentar la calidad de vida de cada ninis y de cada comunidad. Los ninis integrados en el mercado laboral contribuyen al desarrollo de las comunidades locales mediante la participación en actividades sociales y económicas, facilitando el acceso a los recursos y servicios comunitarios. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo temático perseguido en la presente convocatoria de proyectos (OT8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral). El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, 8.ii Prioridad de inversión — Integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes (ILMT), especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la Garantía Juvenil y la OS 1.1 Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrarse en el Servicio Público de Empleo. con residencia en las regiones elegibles, a saber, OS 1.2 — Mejora del nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de ninis desempleados de entre 16 y 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. A través de este proyecto queremos responder a las prioridades de las políticas públicas a nivel nacional, a saber, reducir el desempleo entre los jóvenes, facilitar su integración sostenible en el mercado laboral, aumentar el nivel de participación en la formación y la educación continua con el fin de mejorar (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral facilitando el acceso a la cualificación y el empleo, incluido el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia para 1051 ninis. El objetivo del proyecto es apoyar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis (ILMT), especialmente los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, centrándose en los ninis rurales y los pertenecientes a la minoría romaní. El proyecto tendrá por objeto aumentar el empleo y la inclusión social, evitar la exclusión del mercado laboral y apoyar la integración en el trabajo de los ninis de la región sudoriental (condado. Vrancea y Buzau) se encuentran en una situación de desventaja en cuanto al acceso a la formación y al empleo. Al mismo tiempo, se promoverá la formación profesional continua y el espíritu empresarial, como factores de integración en el mercado laboral y en la sociedad de las personas que se encuentran con dificultades en el empleo (jóvenes ninis). El proyecto contribuirá al empleo y la integración social de 1051 ninis, partiendo de una evaluación precisa del mercado laboral y las oportunidades de empleo, con el fin de aumentar la calidad de vida de cada ninis y de cada comunidad. Los ninis integrados en el mercado laboral contribuyen al desarrollo de las comunidades locales mediante la participación en actividades sociales y económicas, facilitando el acceso a los recursos y servicios comunitarios. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo temático perseguido en la presente convocatoria de proyectos (OT8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral). El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, 8.ii Prioridad de inversión — Integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes (ILMT), especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la Garantía Juvenil y la OS 1.1 Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrarse en el Servicio Público de Empleo. con residencia en las regiones elegibles, a saber, OS 1.2 — Mejora del nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de ninis desempleados de entre 16 y 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. A través de este proyecto queremos responder a las prioridades de las políticas públicas a nivel nacional, a saber, reducir el desempleo entre los jóvenes, facilitar su integración sostenible en el mercado laboral, aumentar el nivel de participación en la formación y la educación continua con el fin de mejorar (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, hõlbustades 1051 NEET-noore juurdepääsu kvalifikatsioonile ja tööle, sealhulgas ettevõtlusele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele. Projekti eesmärk on toetada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlikku integreerimist tööturule, keskendudes mittetöötavatele ja mitteõppivatele maapiirkondadele ning roma vähemusse kuuluvatele noortele. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ja sotsiaalset kaasatust, vältida tööturult kõrvalejäämist ning toetada kagupiirkonnast (maakond) pärit NEET-noorte tööturule integreerimist. Vrancea ja Buzau) on ebasoodsas olukorras seoses juurdepääsuga koolitusele ja tööhõivele. Samal ajal edendatakse pidevat kutseõpet ja ettevõtlust kui tööraskustes olevate inimeste (noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored) tööturule ja ühiskonda integreerimise tegureid. Projekt aitab kaasa 1051 NEET-noore tööhõivele ja sotsiaalsele integratsioonile, alustades tööturu ja töövõimaluste täpsest hindamisest, et parandada iga NEET-noore ja kogukonna elukvaliteeti. Tööturule integreeritud NEET-noored aitavad kaasa kohalike kogukondade arengule, osaledes sotsiaal- ja majandustegevuses ning hõlbustades juurdepääsu kogukonna ressurssidele ja teenustele. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt käesoleva projektikonkursi raames taotletavat valdkondlikku eesmärki (OT8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine). Projekt on samuti osa prioriteetsest suunast nr 1 – noorte tööhõive algatus, 8.ii investeerimisprioriteet – noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ILMT), eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte puhul, sealhulgas noortegarantii ja OS 1.1 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine, registreerumine riiklikus tööturuasutuses; kus elab abikõlblikes piirkondades, nimelt OS 1.2 – pädevustaseme parandamine, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte seas, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades. Selle projekti kaudu soovime vastata riikliku tasandi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine, nende jätkusuutliku tööturule integreerimise hõlbustamine, koolituses ja täiendõppes osalemise taseme tõstmine, et parandada (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, hõlbustades 1051 NEET-noore juurdepääsu kvalifikatsioonile ja tööle, sealhulgas ettevõtlusele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele. Projekti eesmärk on toetada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlikku integreerimist tööturule, keskendudes mittetöötavatele ja mitteõppivatele maapiirkondadele ning roma vähemusse kuuluvatele noortele. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ja sotsiaalset kaasatust, vältida tööturult kõrvalejäämist ning toetada kagupiirkonnast (maakond) pärit NEET-noorte tööturule integreerimist. Vrancea ja Buzau) on ebasoodsas olukorras seoses juurdepääsuga koolitusele ja tööhõivele. Samal ajal edendatakse pidevat kutseõpet ja ettevõtlust kui tööraskustes olevate inimeste (noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored) tööturule ja ühiskonda integreerimise tegureid. Projekt aitab kaasa 1051 NEET-noore tööhõivele ja sotsiaalsele integratsioonile, alustades tööturu ja töövõimaluste täpsest hindamisest, et parandada iga NEET-noore ja kogukonna elukvaliteeti. Tööturule integreeritud NEET-noored aitavad kaasa kohalike kogukondade arengule, osaledes sotsiaal- ja majandustegevuses ning hõlbustades juurdepääsu kogukonna ressurssidele ja teenustele. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt käesoleva projektikonkursi raames taotletavat valdkondlikku eesmärki (OT8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine). Projekt on samuti osa prioriteetsest suunast nr 1 – noorte tööhõive algatus, 8.ii investeerimisprioriteet – noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ILMT), eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte puhul, sealhulgas noortegarantii ja OS 1.1 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine, registreerumine riiklikus tööturuasutuses; kus elab abikõlblikes piirkondades, nimelt OS 1.2 – pädevustaseme parandamine, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte seas, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades. Selle projekti kaudu soovime vastata riikliku tasandi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine, nende jätkusuutliku tööturule integreerimise hõlbustamine, koolituses ja täiendõppes osalemise taseme tõstmine, et parandada (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, hõlbustades 1051 NEET-noore juurdepääsu kvalifikatsioonile ja tööle, sealhulgas ettevõtlusele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele. Projekti eesmärk on toetada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlikku integreerimist tööturule, keskendudes mittetöötavatele ja mitteõppivatele maapiirkondadele ning roma vähemusse kuuluvatele noortele. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ja sotsiaalset kaasatust, vältida tööturult kõrvalejäämist ning toetada kagupiirkonnast (maakond) pärit NEET-noorte tööturule integreerimist. Vrancea ja Buzau) on ebasoodsas olukorras seoses juurdepääsuga koolitusele ja tööhõivele. Samal ajal edendatakse pidevat kutseõpet ja ettevõtlust kui tööraskustes olevate inimeste (noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored) tööturule ja ühiskonda integreerimise tegureid. Projekt aitab kaasa 1051 NEET-noore tööhõivele ja sotsiaalsele integratsioonile, alustades tööturu ja töövõimaluste täpsest hindamisest, et parandada iga NEET-noore ja kogukonna elukvaliteeti. Tööturule integreeritud NEET-noored aitavad kaasa kohalike kogukondade arengule, osaledes sotsiaal- ja majandustegevuses ning hõlbustades juurdepääsu kogukonna ressurssidele ja teenustele. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt käesoleva projektikonkursi raames taotletavat valdkondlikku eesmärki (OT8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine). Projekt on samuti osa prioriteetsest suunast nr 1 – noorte tööhõive algatus, 8.ii investeerimisprioriteet – noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ILMT), eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte puhul, sealhulgas noortegarantii ja OS 1.1 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine, registreerumine riiklikus tööturuasutuses; kus elab abikõlblikes piirkondades, nimelt OS 1.2 – pädevustaseme parandamine, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte seas, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades. Selle projekti kaudu soovime vastata riikliku tasandi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine, nende jätkusuutliku tööturule integreerimise hõlbustamine, koolituses ja täiendõppes osalemise taseme tõstmine, et parandada (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą sudarant palankesnes sąlygas įgyti kvalifikaciją ir įsidarbinti, įskaitant verslumą ir savarankišką darbą 1051 NEET jaunuoliui. Projekto tikslas – remti tvarią NEET jaunuolių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integraciją į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant kaimo NEET jaunuoliams ir romų mažumai priklausantiems asmenims. Projektu bus siekiama didinti užimtumą ir socialinę įtrauktį, užkirsti kelią išstūmimui iš darbo rinkos ir remti NEET integraciją į darbą iš Pietryčių regiono (apskrities). Vrancea ir Buzau) yra nepalankioje padėtyje, kalbant apie galimybes mokytis ir įsidarbinti. Tuo pat metu bus skatinamas tęstinis profesinis mokymas ir verslumas, nes tai yra užimtumo sunkumų patiriančių asmenų (NEET jaunuolių) integracijos į darbo rinką ir visuomenės integracijos veiksniai. Projektas prisidės prie 1051 NEET jaunimo užimtumo ir socialinės integracijos, pradedant tiksliu darbo rinkos ir užimtumo galimybių vertinimu, siekiant pagerinti kiekvieno NEET jaunimo gyvenimo kokybę ir kiekvienoje bendruomenėje. Darbo rinkoje integruoti NEET jaunuoliai prisideda prie vietos bendruomenių vystymosi dalyvaudami socialinėje ir ekonominėje veikloje, palengvindami prieigą prie bendruomenės išteklių ir paslaugų. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka teminį tikslą, kurio siekiama pagal šį kvietimą teikti projektus (OT8: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas). Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“, 8.ii Investicinis prioritetas – tvari jaunų žmonių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimas, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir programą 1.1. „Nemokamų nesimokančių ir nedirbančių 16–29 metų jaunuolių užimtumo didinimas“, užsiregistruokite valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenant reikalavimus atitinkančiuose regionuose, t. y. 1.2. Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus 16–29 metų amžiaus NEET bedarbių, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, neformalioje ir savaiminėje sistemoje. Šiuo projektu norime reaguoti į viešosios politikos prioritetus nacionaliniu lygmeniu, t. y. mažinti jaunimo nedarbą, sudaryti palankesnes sąlygas jų tvariai integracijai į darbo rinką, didinti dalyvavimą mokymuose ir tęstiniame mokyme, kad būtų pagerintas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą sudarant palankesnes sąlygas įgyti kvalifikaciją ir įsidarbinti, įskaitant verslumą ir savarankišką darbą 1051 NEET jaunuoliui. Projekto tikslas – remti tvarią NEET jaunuolių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integraciją į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant kaimo NEET jaunuoliams ir romų mažumai priklausantiems asmenims. Projektu bus siekiama didinti užimtumą ir socialinę įtrauktį, užkirsti kelią išstūmimui iš darbo rinkos ir remti NEET integraciją į darbą iš Pietryčių regiono (apskrities). Vrancea ir Buzau) yra nepalankioje padėtyje, kalbant apie galimybes mokytis ir įsidarbinti. Tuo pat metu bus skatinamas tęstinis profesinis mokymas ir verslumas, nes tai yra užimtumo sunkumų patiriančių asmenų (NEET jaunuolių) integracijos į darbo rinką ir visuomenės integracijos veiksniai. Projektas prisidės prie 1051 NEET jaunimo užimtumo ir socialinės integracijos, pradedant tiksliu darbo rinkos ir užimtumo galimybių vertinimu, siekiant pagerinti kiekvieno NEET jaunimo gyvenimo kokybę ir kiekvienoje bendruomenėje. Darbo rinkoje integruoti NEET jaunuoliai prisideda prie vietos bendruomenių vystymosi dalyvaudami socialinėje ir ekonominėje veikloje, palengvindami prieigą prie bendruomenės išteklių ir paslaugų. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka teminį tikslą, kurio siekiama pagal šį kvietimą teikti projektus (OT8: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas). Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“, 8.ii Investicinis prioritetas – tvari jaunų žmonių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimas, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir programą 1.1. „Nemokamų nesimokančių ir nedirbančių 16–29 metų jaunuolių užimtumo didinimas“, užsiregistruokite valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenant reikalavimus atitinkančiuose regionuose, t. y. 1.2. Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus 16–29 metų amžiaus NEET bedarbių, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, neformalioje ir savaiminėje sistemoje. Šiuo projektu norime reaguoti į viešosios politikos prioritetus nacionaliniu lygmeniu, t. y. mažinti jaunimo nedarbą, sudaryti palankesnes sąlygas jų tvariai integracijai į darbo rinką, didinti dalyvavimą mokymuose ir tęstiniame mokyme, kad būtų pagerintas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą sudarant palankesnes sąlygas įgyti kvalifikaciją ir įsidarbinti, įskaitant verslumą ir savarankišką darbą 1051 NEET jaunuoliui. Projekto tikslas – remti tvarią NEET jaunuolių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integraciją į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant kaimo NEET jaunuoliams ir romų mažumai priklausantiems asmenims. Projektu bus siekiama didinti užimtumą ir socialinę įtrauktį, užkirsti kelią išstūmimui iš darbo rinkos ir remti NEET integraciją į darbą iš Pietryčių regiono (apskrities). Vrancea ir Buzau) yra nepalankioje padėtyje, kalbant apie galimybes mokytis ir įsidarbinti. Tuo pat metu bus skatinamas tęstinis profesinis mokymas ir verslumas, nes tai yra užimtumo sunkumų patiriančių asmenų (NEET jaunuolių) integracijos į darbo rinką ir visuomenės integracijos veiksniai. Projektas prisidės prie 1051 NEET jaunimo užimtumo ir socialinės integracijos, pradedant tiksliu darbo rinkos ir užimtumo galimybių vertinimu, siekiant pagerinti kiekvieno NEET jaunimo gyvenimo kokybę ir kiekvienoje bendruomenėje. Darbo rinkoje integruoti NEET jaunuoliai prisideda prie vietos bendruomenių vystymosi dalyvaudami socialinėje ir ekonominėje veikloje, palengvindami prieigą prie bendruomenės išteklių ir paslaugų. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka teminį tikslą, kurio siekiama pagal šį kvietimą teikti projektus (OT8: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas). Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“, 8.ii Investicinis prioritetas – tvari jaunų žmonių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimas, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir programą 1.1. „Nemokamų nesimokančių ir nedirbančių 16–29 metų jaunuolių užimtumo didinimas“, užsiregistruokite valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenant reikalavimus atitinkančiuose regionuose, t. y. 1.2. Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus 16–29 metų amžiaus NEET bedarbių, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, neformalioje ir savaiminėje sistemoje. Šiuo projektu norime reaguoti į viešosios politikos prioritetus nacionaliniu lygmeniu, t. y. mažinti jaunimo nedarbą, sudaryti palankesnes sąlygas jų tvariai integracijai į darbo rinką, didinti dalyvavimą mokymuose ir tęstiniame mokyme, kad būtų pagerintas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage olakšavanjem pristupa kvalifikacijama i zapošljavanju, uključujući poduzetništvo i samozapošljavanje za 1051 NEET. Cilj je projekta podržati održivu integraciju na tržište rada mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, s naglaskom na ruralne skupine NEET i pripadnike romske manjine. Cilj projekta bit će povećanje zaposlenosti i socijalne uključenosti, sprečavanje isključenosti s tržišta rada i potpora integraciji mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz jugoistočne regije u rad. Vrancea i Buzau) nalaze se u nepovoljnom položaju u pogledu pristupa osposobljavanju i zapošljavanju. Istodobno će se promicati trajno strukovno osposobljavanje i poduzetništvo kao čimbenici integracije u tržište rada i društvo osoba koje se suočavaju s poteškoćama u zapošljavanju (mladi NEET-ovi). Projektom će se doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj integraciji 1051 NEET-a, počevši od točne procjene tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja, kako bi se povećala kvaliteta života svakog NEET-a i svake zajednice. Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju integrirani na tržište rada doprinose razvoju lokalnih zajednica sudjelovanjem u društvenim i gospodarskim aktivnostima, olakšavajući pristup resursima i uslugama zajednice. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s tematskim ciljem koji se nastoji ostvariti u okviru ovog poziva na podnošenje projekata (OT8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage). Projekt je također dio prioritetne osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, 8.ii Prioritet ulaganja – Održiva integracija mladih na tržište rada (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade i OS 1.1 Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registrirajte se pri javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama, odnosno OS 1.2 – Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju nezaposlenih u dobi od 16 do 29 godina, koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. Ovim projektom želimo odgovoriti na prioritete javne politike na nacionalnoj razini, a to su smanjenje nezaposlenosti među mladima, olakšavanje njihove održive integracije na tržište rada, povećanje razine sudjelovanja u osposobljavanju i kontinuiranom obrazovanju radi poboljšanja (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage olakšavanjem pristupa kvalifikacijama i zapošljavanju, uključujući poduzetništvo i samozapošljavanje za 1051 NEET. Cilj je projekta podržati održivu integraciju na tržište rada mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, s naglaskom na ruralne skupine NEET i pripadnike romske manjine. Cilj projekta bit će povećanje zaposlenosti i socijalne uključenosti, sprečavanje isključenosti s tržišta rada i potpora integraciji mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz jugoistočne regije u rad. Vrancea i Buzau) nalaze se u nepovoljnom položaju u pogledu pristupa osposobljavanju i zapošljavanju. Istodobno će se promicati trajno strukovno osposobljavanje i poduzetništvo kao čimbenici integracije u tržište rada i društvo osoba koje se suočavaju s poteškoćama u zapošljavanju (mladi NEET-ovi). Projektom će se doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj integraciji 1051 NEET-a, počevši od točne procjene tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja, kako bi se povećala kvaliteta života svakog NEET-a i svake zajednice. Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju integrirani na tržište rada doprinose razvoju lokalnih zajednica sudjelovanjem u društvenim i gospodarskim aktivnostima, olakšavajući pristup resursima i uslugama zajednice. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s tematskim ciljem koji se nastoji ostvariti u okviru ovog poziva na podnošenje projekata (OT8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage). Projekt je također dio prioritetne osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, 8.ii Prioritet ulaganja – Održiva integracija mladih na tržište rada (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade i OS 1.1 Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registrirajte se pri javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama, odnosno OS 1.2 – Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju nezaposlenih u dobi od 16 do 29 godina, koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. Ovim projektom želimo odgovoriti na prioritete javne politike na nacionalnoj razini, a to su smanjenje nezaposlenosti među mladima, olakšavanje njihove održive integracije na tržište rada, povećanje razine sudjelovanja u osposobljavanju i kontinuiranom obrazovanju radi poboljšanja (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage olakšavanjem pristupa kvalifikacijama i zapošljavanju, uključujući poduzetništvo i samozapošljavanje za 1051 NEET. Cilj je projekta podržati održivu integraciju na tržište rada mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, s naglaskom na ruralne skupine NEET i pripadnike romske manjine. Cilj projekta bit će povećanje zaposlenosti i socijalne uključenosti, sprečavanje isključenosti s tržišta rada i potpora integraciji mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz jugoistočne regije u rad. Vrancea i Buzau) nalaze se u nepovoljnom položaju u pogledu pristupa osposobljavanju i zapošljavanju. Istodobno će se promicati trajno strukovno osposobljavanje i poduzetništvo kao čimbenici integracije u tržište rada i društvo osoba koje se suočavaju s poteškoćama u zapošljavanju (mladi NEET-ovi). Projektom će se doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj integraciji 1051 NEET-a, počevši od točne procjene tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja, kako bi se povećala kvaliteta života svakog NEET-a i svake zajednice. Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju integrirani na tržište rada doprinose razvoju lokalnih zajednica sudjelovanjem u društvenim i gospodarskim aktivnostima, olakšavajući pristup resursima i uslugama zajednice. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s tematskim ciljem koji se nastoji ostvariti u okviru ovog poziva na podnošenje projekata (OT8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage). Projekt je također dio prioritetne osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, 8.ii Prioritet ulaganja – Održiva integracija mladih na tržište rada (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade i OS 1.1 Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registrirajte se pri javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama, odnosno OS 1.2 – Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju nezaposlenih u dobi od 16 do 29 godina, koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. Ovim projektom želimo odgovoriti na prioritete javne politike na nacionalnoj razini, a to su smanjenje nezaposlenosti među mladima, olakšavanje njihove održive integracije na tržište rada, povećanje razine sudjelovanja u osposobljavanju i kontinuiranom obrazovanju radi poboljšanja (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού διευκολύνοντας την πρόσβαση σε προσόντα και απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης για 1051 ΕΑΕΚ. Στόχος του έργου είναι η στήριξη της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ (ΕΑΕΚ) στην αγορά εργασίας, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, με έμφαση στους ΕΑΕΚ της υπαίθρου και σε όσους ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά. Το έργο θα έχει ως στόχο την αύξηση της απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης, την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και τη στήριξη της ένταξης των ΕΑΕΚ από τη νοτιοανατολική περιοχή (χώρα). Vrancea και Buzau) βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όσον αφορά την πρόσβαση στην κατάρτιση και την απασχόληση. Ταυτόχρονα, θα προωθηθεί η συνεχής επαγγελματική κατάρτιση και επιχειρηματικότητα, ως παράγοντες ένταξης στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην απασχόληση (νέοι ΕΑΕΚ). Το έργο θα συμβάλει στην απασχόληση και την κοινωνική ένταξη 1051 ΕΑΕΚ, αρχής γενομένης από την ακριβή αξιολόγηση της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών απασχόλησης, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής κάθε ΕΑΕΚ και σε κάθε κοινότητα. Οι ΕΑΕΚ που είναι ενταγμένοι στην αγορά εργασίας συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε κοινοτικούς πόρους και υπηρεσίες. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον θεματικό στόχο που επιδιώκεται στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης υποβολής σχεδίων (ΟΤ8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού). Το σχέδιο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, 8.ii Επενδυτική προτεραιότητα — Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 1.1 Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγράφονται στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία στις επιλέξιμες περιφέρειες, και συγκεκριμένα στο OS 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. Μέσω αυτού του σχεδίου θέλουμε να ανταποκριθούμε στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής σε εθνικό επίπεδο, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της βιώσιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την αύξηση του επιπέδου συμμετοχής στην κατάρτιση και τη συνεχή εκπαίδευση προκειμένου να βελτιωθεί (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού διευκολύνοντας την πρόσβαση σε προσόντα και απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης για 1051 ΕΑΕΚ. Στόχος του έργου είναι η στήριξη της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ (ΕΑΕΚ) στην αγορά εργασίας, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, με έμφαση στους ΕΑΕΚ της υπαίθρου και σε όσους ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά. Το έργο θα έχει ως στόχο την αύξηση της απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης, την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και τη στήριξη της ένταξης των ΕΑΕΚ από τη νοτιοανατολική περιοχή (χώρα). Vrancea και Buzau) βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όσον αφορά την πρόσβαση στην κατάρτιση και την απασχόληση. Ταυτόχρονα, θα προωθηθεί η συνεχής επαγγελματική κατάρτιση και επιχειρηματικότητα, ως παράγοντες ένταξης στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην απασχόληση (νέοι ΕΑΕΚ). Το έργο θα συμβάλει στην απασχόληση και την κοινωνική ένταξη 1051 ΕΑΕΚ, αρχής γενομένης από την ακριβή αξιολόγηση της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών απασχόλησης, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής κάθε ΕΑΕΚ και σε κάθε κοινότητα. Οι ΕΑΕΚ που είναι ενταγμένοι στην αγορά εργασίας συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε κοινοτικούς πόρους και υπηρεσίες. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον θεματικό στόχο που επιδιώκεται στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης υποβολής σχεδίων (ΟΤ8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού). Το σχέδιο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, 8.ii Επενδυτική προτεραιότητα — Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 1.1 Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγράφονται στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία στις επιλέξιμες περιφέρειες, και συγκεκριμένα στο OS 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. Μέσω αυτού του σχεδίου θέλουμε να ανταποκριθούμε στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής σε εθνικό επίπεδο, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της βιώσιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την αύξηση του επιπέδου συμμετοχής στην κατάρτιση και τη συνεχή εκπαίδευση προκειμένου να βελτιωθεί (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού διευκολύνοντας την πρόσβαση σε προσόντα και απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης για 1051 ΕΑΕΚ. Στόχος του έργου είναι η στήριξη της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ (ΕΑΕΚ) στην αγορά εργασίας, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, με έμφαση στους ΕΑΕΚ της υπαίθρου και σε όσους ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά. Το έργο θα έχει ως στόχο την αύξηση της απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης, την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και τη στήριξη της ένταξης των ΕΑΕΚ από τη νοτιοανατολική περιοχή (χώρα). Vrancea και Buzau) βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όσον αφορά την πρόσβαση στην κατάρτιση και την απασχόληση. Ταυτόχρονα, θα προωθηθεί η συνεχής επαγγελματική κατάρτιση και επιχειρηματικότητα, ως παράγοντες ένταξης στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην απασχόληση (νέοι ΕΑΕΚ). Το έργο θα συμβάλει στην απασχόληση και την κοινωνική ένταξη 1051 ΕΑΕΚ, αρχής γενομένης από την ακριβή αξιολόγηση της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών απασχόλησης, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής κάθε ΕΑΕΚ και σε κάθε κοινότητα. Οι ΕΑΕΚ που είναι ενταγμένοι στην αγορά εργασίας συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε κοινοτικούς πόρους και υπηρεσίες. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον θεματικό στόχο που επιδιώκεται στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης υποβολής σχεδίων (ΟΤ8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού). Το σχέδιο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, 8.ii Επενδυτική προτεραιότητα — Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 1.1 Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγράφονται στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία στις επιλέξιμες περιφέρειες, και συγκεκριμένα στο OS 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. Μέσω αυτού του σχεδίου θέλουμε να ανταποκριθούμε στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής σε εθνικό επίπεδο, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της βιώσιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την αύξηση του επιπέδου συμμετοχής στην κατάρτιση και τη συνεχή εκπαίδευση προκειμένου να βελτιωθεί (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta a mobilitu pracovnej sily uľahčením prístupu k kvalifikácii a zamestnaniu vrátane podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti pre 1051 NEET. Cieľom projektu je podporiť udržateľnú integráciu NEET (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, so zameraním na vidiecke osoby NEET a osoby patriace k rómskej menšine. Cieľom projektu bude zvýšiť zamestnanosť a sociálne začlenenie, zabrániť vylúčeniu z trhu práce a podporiť začlenenie NEET do práce z juhovýchodného regiónu (krajina. Vrancea a Buzau) sú v znevýhodnenej situácii, pokiaľ ide o prístup k odbornej príprave a zamestnaniu. Zároveň sa bude podporovať kontinuálne odborné vzdelávanie a podnikanie ako faktory integrácie do trhu práce a spoločnosti ľudí, ktorí sa stretávajú s ťažkosťami v zamestnaní (mladí NEET). Projekt prispeje k zamestnanosti a sociálnej integrácii 1051 NEET, počnúc presným posúdením trhu práce a pracovných príležitostí, s cieľom zvýšiť kvalitu života každého NEET a v každej komunite. NEET integrovaní na trhu práce prispievajú k rozvoju miestnych komunít prostredníctvom účasti na sociálnych a hospodárskych činnostiach a uľahčovaním prístupu k komunitným zdrojom a službám. Vzhľadom na všeobecný cieľ sa projekt pripája k tematickému cieľu, ktorý sa sleduje v rámci tejto výzvy na predkladanie projektov (OT8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily). Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, 8.ii Investičná priorita – Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 1.1 Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov sa zaregistruje vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch, konkrétne OS 1.2 – Zlepšenie úrovne spôsobilosti vrátane hodnotenia a osvedčovania zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. Prostredníctvom tohto projektu chceme reagovať na priority verejnej politiky na vnútroštátnej úrovni, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich udržateľnej integrácie na trhu práce, zvýšenie úrovne účasti na odbornej príprave a ďalšom vzdelávaní s cieľom zlepšiť (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta a mobilitu pracovnej sily uľahčením prístupu k kvalifikácii a zamestnaniu vrátane podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti pre 1051 NEET. Cieľom projektu je podporiť udržateľnú integráciu NEET (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, so zameraním na vidiecke osoby NEET a osoby patriace k rómskej menšine. Cieľom projektu bude zvýšiť zamestnanosť a sociálne začlenenie, zabrániť vylúčeniu z trhu práce a podporiť začlenenie NEET do práce z juhovýchodného regiónu (krajina. Vrancea a Buzau) sú v znevýhodnenej situácii, pokiaľ ide o prístup k odbornej príprave a zamestnaniu. Zároveň sa bude podporovať kontinuálne odborné vzdelávanie a podnikanie ako faktory integrácie do trhu práce a spoločnosti ľudí, ktorí sa stretávajú s ťažkosťami v zamestnaní (mladí NEET). Projekt prispeje k zamestnanosti a sociálnej integrácii 1051 NEET, počnúc presným posúdením trhu práce a pracovných príležitostí, s cieľom zvýšiť kvalitu života každého NEET a v každej komunite. NEET integrovaní na trhu práce prispievajú k rozvoju miestnych komunít prostredníctvom účasti na sociálnych a hospodárskych činnostiach a uľahčovaním prístupu k komunitným zdrojom a službám. Vzhľadom na všeobecný cieľ sa projekt pripája k tematickému cieľu, ktorý sa sleduje v rámci tejto výzvy na predkladanie projektov (OT8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily). Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, 8.ii Investičná priorita – Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 1.1 Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov sa zaregistruje vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch, konkrétne OS 1.2 – Zlepšenie úrovne spôsobilosti vrátane hodnotenia a osvedčovania zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. Prostredníctvom tohto projektu chceme reagovať na priority verejnej politiky na vnútroštátnej úrovni, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich udržateľnej integrácie na trhu práce, zvýšenie úrovne účasti na odbornej príprave a ďalšom vzdelávaní s cieľom zlepšiť (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta a mobilitu pracovnej sily uľahčením prístupu k kvalifikácii a zamestnaniu vrátane podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti pre 1051 NEET. Cieľom projektu je podporiť udržateľnú integráciu NEET (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, so zameraním na vidiecke osoby NEET a osoby patriace k rómskej menšine. Cieľom projektu bude zvýšiť zamestnanosť a sociálne začlenenie, zabrániť vylúčeniu z trhu práce a podporiť začlenenie NEET do práce z juhovýchodného regiónu (krajina. Vrancea a Buzau) sú v znevýhodnenej situácii, pokiaľ ide o prístup k odbornej príprave a zamestnaniu. Zároveň sa bude podporovať kontinuálne odborné vzdelávanie a podnikanie ako faktory integrácie do trhu práce a spoločnosti ľudí, ktorí sa stretávajú s ťažkosťami v zamestnaní (mladí NEET). Projekt prispeje k zamestnanosti a sociálnej integrácii 1051 NEET, počnúc presným posúdením trhu práce a pracovných príležitostí, s cieľom zvýšiť kvalitu života každého NEET a v každej komunite. NEET integrovaní na trhu práce prispievajú k rozvoju miestnych komunít prostredníctvom účasti na sociálnych a hospodárskych činnostiach a uľahčovaním prístupu k komunitným zdrojom a službám. Vzhľadom na všeobecný cieľ sa projekt pripája k tematickému cieľu, ktorý sa sleduje v rámci tejto výzvy na predkladanie projektov (OT8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily). Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, 8.ii Investičná priorita – Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 1.1 Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov sa zaregistruje vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch, konkrétne OS 1.2 – Zlepšenie úrovne spôsobilosti vrátane hodnotenia a osvedčovania zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. Prostredníctvom tohto projektu chceme reagovať na priority verejnej politiky na vnútroštátnej úrovni, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich udržateľnej integrácie na trhu práce, zvýšenie úrovne účasti na odbornej príprave a ďalšom vzdelávaní s cieľom zlepšiť (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea työvoiman liikkuvuutta helpottamalla 1051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren pääsyä tutkintoon ja työhön, mukaan lukien yrittäjyys ja itsenäinen ammatinharjoittaminen. Hankkeen tavoitteena on tukea NEET-nuorten (ILMT) kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneiden yhteisöjen nuoret, keskittyen maaseudun NEET-nuoriin ja romanivähemmistöön kuuluviin. Hankkeella pyritään lisäämään työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta, ehkäisemään syrjäytymistä työmarkkinoilta ja tukemaan Kaakkois-alueen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten integroitumista työelämään. Vrancea ja Buzau) ovat epäedullisessa asemassa koulutukseen pääsyn ja työllistymisen osalta. Samalla edistetään ammatillista täydennyskoulutusta ja yrittäjyyttä, jotka vaikuttavat työllistymisvaikeuksista kärsivien (nuorien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten) integroitumiseen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Hankkeella edistetään 1 051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä ja sosiaalista integroitumista alkaen työmarkkinoiden ja työllistymismahdollisuuksien täsmällisestä arvioinnista, jotta voidaan parantaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ja yhteisön elämänlaatua. Työmarkkinoille integroituneet työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä osallistumalla sosiaaliseen ja taloudelliseen toimintaan ja helpottamalla yhteisön resurssien ja palvelujen saatavuutta. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeella tuetaan tämän ehdotuspyynnön temaattista tavoitetta (OT8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen). Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 – nuorisotyöllisyysaloite, 8.ii Investointiprioriteetti – Kestävä integroituminen työmarkkinoille (ILMT), erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu ja OS 1.1 Työttömien NEET-nuorten työllisyyden lisääminen 16–29-vuotiailla, rekisteröityä julkiseen työvoimapalveluun, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla, eli OS 1.2 – Osaamistason parantaminen, myös arvioimalla ja sertifioimalla julkisen työvoimapalvelun rekisteröimien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla. Tällä hankkeella haluamme vastata kansallisen tason poliittisiin painopisteisiin, joita ovat nuorten työttömyyden vähentäminen, heidän kestävän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen, koulutukseen ja jatkokoulutukseen osallistumisen lisääminen, jotta voidaan parantaa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea työvoiman liikkuvuutta helpottamalla 1051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren pääsyä tutkintoon ja työhön, mukaan lukien yrittäjyys ja itsenäinen ammatinharjoittaminen. Hankkeen tavoitteena on tukea NEET-nuorten (ILMT) kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneiden yhteisöjen nuoret, keskittyen maaseudun NEET-nuoriin ja romanivähemmistöön kuuluviin. Hankkeella pyritään lisäämään työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta, ehkäisemään syrjäytymistä työmarkkinoilta ja tukemaan Kaakkois-alueen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten integroitumista työelämään. Vrancea ja Buzau) ovat epäedullisessa asemassa koulutukseen pääsyn ja työllistymisen osalta. Samalla edistetään ammatillista täydennyskoulutusta ja yrittäjyyttä, jotka vaikuttavat työllistymisvaikeuksista kärsivien (nuorien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten) integroitumiseen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Hankkeella edistetään 1 051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä ja sosiaalista integroitumista alkaen työmarkkinoiden ja työllistymismahdollisuuksien täsmällisestä arvioinnista, jotta voidaan parantaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ja yhteisön elämänlaatua. Työmarkkinoille integroituneet työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä osallistumalla sosiaaliseen ja taloudelliseen toimintaan ja helpottamalla yhteisön resurssien ja palvelujen saatavuutta. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeella tuetaan tämän ehdotuspyynnön temaattista tavoitetta (OT8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen). Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 – nuorisotyöllisyysaloite, 8.ii Investointiprioriteetti – Kestävä integroituminen työmarkkinoille (ILMT), erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu ja OS 1.1 Työttömien NEET-nuorten työllisyyden lisääminen 16–29-vuotiailla, rekisteröityä julkiseen työvoimapalveluun, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla, eli OS 1.2 – Osaamistason parantaminen, myös arvioimalla ja sertifioimalla julkisen työvoimapalvelun rekisteröimien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla. Tällä hankkeella haluamme vastata kansallisen tason poliittisiin painopisteisiin, joita ovat nuorten työttömyyden vähentäminen, heidän kestävän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen, koulutukseen ja jatkokoulutukseen osallistumisen lisääminen, jotta voidaan parantaa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea työvoiman liikkuvuutta helpottamalla 1051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren pääsyä tutkintoon ja työhön, mukaan lukien yrittäjyys ja itsenäinen ammatinharjoittaminen. Hankkeen tavoitteena on tukea NEET-nuorten (ILMT) kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneiden yhteisöjen nuoret, keskittyen maaseudun NEET-nuoriin ja romanivähemmistöön kuuluviin. Hankkeella pyritään lisäämään työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta, ehkäisemään syrjäytymistä työmarkkinoilta ja tukemaan Kaakkois-alueen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten integroitumista työelämään. Vrancea ja Buzau) ovat epäedullisessa asemassa koulutukseen pääsyn ja työllistymisen osalta. Samalla edistetään ammatillista täydennyskoulutusta ja yrittäjyyttä, jotka vaikuttavat työllistymisvaikeuksista kärsivien (nuorien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten) integroitumiseen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Hankkeella edistetään 1 051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä ja sosiaalista integroitumista alkaen työmarkkinoiden ja työllistymismahdollisuuksien täsmällisestä arvioinnista, jotta voidaan parantaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ja yhteisön elämänlaatua. Työmarkkinoille integroituneet työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä osallistumalla sosiaaliseen ja taloudelliseen toimintaan ja helpottamalla yhteisön resurssien ja palvelujen saatavuutta. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeella tuetaan tämän ehdotuspyynnön temaattista tavoitetta (OT8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen). Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 – nuorisotyöllisyysaloite, 8.ii Investointiprioriteetti – Kestävä integroituminen työmarkkinoille (ILMT), erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu ja OS 1.1 Työttömien NEET-nuorten työllisyyden lisääminen 16–29-vuotiailla, rekisteröityä julkiseen työvoimapalveluun, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla, eli OS 1.2 – Osaamistason parantaminen, myös arvioimalla ja sertifioimalla julkisen työvoimapalvelun rekisteröimien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla. Tällä hankkeella haluamme vastata kansallisen tason poliittisiin painopisteisiin, joita ovat nuorten työttömyyden vähentäminen, heidän kestävän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen, koulutukseen ja jatkokoulutukseen osallistumisen lisääminen, jotta voidaan parantaa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników poprzez ułatwianie dostępu do kwalifikacji i zatrudnienia, w tym przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla 1051 młodzieży NEET. Celem projektu jest wspieranie trwałej integracji na rynku pracy młodzieży NEET (ILMT), zwłaszcza tych, które nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży NEET na obszarach wiejskich i osób należących do mniejszości romskiej. Projekt będzie miał na celu zwiększenie zatrudnienia i włączenia społecznego, zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy oraz wspieranie integracji młodzieży NEET z regionu południowo-wschodniego (powiatu). Vrancea i Buzau) znajdują się w niekorzystnej sytuacji pod względem dostępu do szkoleń i zatrudnienia. Jednocześnie wspierane będzie ustawiczne szkolenie zawodowe i przedsiębiorczość jako czynniki integracji na rynku pracy i w społeczeństwie osób, które napotykają trudności w zatrudnieniu (młodzież NEET). Projekt przyczyni się do zatrudnienia i integracji społecznej 1051 młodzieży NEET, począwszy od dokładnej oceny rynku pracy i możliwości zatrudnienia, aby poprawić jakość życia każdej młodzieży NEET i każdej społeczności. Młodzież NEET zintegrowana z rynkiem pracy przyczynia się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez udział w działalności społecznej i gospodarczej, ułatwiając dostęp do zasobów i usług społeczności. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem tematycznym realizowanym w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków (OT8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników). Projekt jest również częścią osi priorytetowej 1 – Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 8.ii Priorytet inwestycyjny – Zrównoważona integracja młodych ludzi na rynku pracy (ILMT), zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży i OS 1.1 Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, rejestracja w publicznym urzędzie zatrudnienia, posiadające miejsce zamieszkania w kwalifikujących się regionach, a mianowicie OS 1.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach. W ramach tego projektu chcemy odpowiedzieć na priorytety polityki publicznej na szczeblu krajowym, a mianowicie zmniejszyć bezrobocie wśród młodych ludzi, ułatwić im trwałą integrację na rynku pracy, zwiększyć poziom uczestnictwa w szkoleniach i ustawicznym kształceniu w celu poprawy (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników poprzez ułatwianie dostępu do kwalifikacji i zatrudnienia, w tym przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla 1051 młodzieży NEET. Celem projektu jest wspieranie trwałej integracji na rynku pracy młodzieży NEET (ILMT), zwłaszcza tych, które nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży NEET na obszarach wiejskich i osób należących do mniejszości romskiej. Projekt będzie miał na celu zwiększenie zatrudnienia i włączenia społecznego, zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy oraz wspieranie integracji młodzieży NEET z regionu południowo-wschodniego (powiatu). Vrancea i Buzau) znajdują się w niekorzystnej sytuacji pod względem dostępu do szkoleń i zatrudnienia. Jednocześnie wspierane będzie ustawiczne szkolenie zawodowe i przedsiębiorczość jako czynniki integracji na rynku pracy i w społeczeństwie osób, które napotykają trudności w zatrudnieniu (młodzież NEET). Projekt przyczyni się do zatrudnienia i integracji społecznej 1051 młodzieży NEET, począwszy od dokładnej oceny rynku pracy i możliwości zatrudnienia, aby poprawić jakość życia każdej młodzieży NEET i każdej społeczności. Młodzież NEET zintegrowana z rynkiem pracy przyczynia się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez udział w działalności społecznej i gospodarczej, ułatwiając dostęp do zasobów i usług społeczności. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem tematycznym realizowanym w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków (OT8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników). Projekt jest również częścią osi priorytetowej 1 – Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 8.ii Priorytet inwestycyjny – Zrównoważona integracja młodych ludzi na rynku pracy (ILMT), zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży i OS 1.1 Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, rejestracja w publicznym urzędzie zatrudnienia, posiadające miejsce zamieszkania w kwalifikujących się regionach, a mianowicie OS 1.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach. W ramach tego projektu chcemy odpowiedzieć na priorytety polityki publicznej na szczeblu krajowym, a mianowicie zmniejszyć bezrobocie wśród młodych ludzi, ułatwić im trwałą integrację na rynku pracy, zwiększyć poziom uczestnictwa w szkoleniach i ustawicznym kształceniu w celu poprawy (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników poprzez ułatwianie dostępu do kwalifikacji i zatrudnienia, w tym przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla 1051 młodzieży NEET. Celem projektu jest wspieranie trwałej integracji na rynku pracy młodzieży NEET (ILMT), zwłaszcza tych, które nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży NEET na obszarach wiejskich i osób należących do mniejszości romskiej. Projekt będzie miał na celu zwiększenie zatrudnienia i włączenia społecznego, zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy oraz wspieranie integracji młodzieży NEET z regionu południowo-wschodniego (powiatu). Vrancea i Buzau) znajdują się w niekorzystnej sytuacji pod względem dostępu do szkoleń i zatrudnienia. Jednocześnie wspierane będzie ustawiczne szkolenie zawodowe i przedsiębiorczość jako czynniki integracji na rynku pracy i w społeczeństwie osób, które napotykają trudności w zatrudnieniu (młodzież NEET). Projekt przyczyni się do zatrudnienia i integracji społecznej 1051 młodzieży NEET, począwszy od dokładnej oceny rynku pracy i możliwości zatrudnienia, aby poprawić jakość życia każdej młodzieży NEET i każdej społeczności. Młodzież NEET zintegrowana z rynkiem pracy przyczynia się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez udział w działalności społecznej i gospodarczej, ułatwiając dostęp do zasobów i usług społeczności. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem tematycznym realizowanym w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków (OT8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników). Projekt jest również częścią osi priorytetowej 1 – Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 8.ii Priorytet inwestycyjny – Zrównoważona integracja młodych ludzi na rynku pracy (ILMT), zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży i OS 1.1 Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, rejestracja w publicznym urzędzie zatrudnienia, posiadające miejsce zamieszkania w kwalifikujących się regionach, a mianowicie OS 1.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach. W ramach tego projektu chcemy odpowiedzieć na priorytety polityki publicznej na szczeblu krajowym, a mianowicie zmniejszyć bezrobocie wśród młodych ludzi, ułatwić im trwałą integrację na rynku pracy, zwiększyć poziom uczestnictwa w szkoleniach i ustawicznym kształceniu w celu poprawy (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása 1051 NEET-fiatal számára a képzettséghez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése révén, beleértve a vállalkozói készséget és az önfoglalkoztatást is. A projekt célja a NEET-fiatalok (ILMT) fenntartható munkaerő-piaci integrációjának támogatása, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalokra, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokra és a marginalizált közösségekből származó fiatalokra, különös tekintettel a vidéki NEET-fiatalokra és a roma kisebbséghez tartozókra. A projekt célja a foglalkoztatás és a társadalmi befogadás növelése, a munkaerőpiacról való kirekesztődés megelőzése és a délkeleti régió NEET-fiataljainak munkába való beilleszkedésének támogatása (megye. Vrancea és Buzau) hátrányos helyzetben vannak a képzéshez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében. Ezzel egyidejűleg elő fogják mozdítani a folyamatos szakképzést és a vállalkozói készséget, mivel azok a munkaerő-piaci és társadalmi integráció tényezői, akik nehézségekkel szembesülnek a foglalkoztatás terén (fiatal NEET-fiatalok). A projekt 1051 NEET-fiatal foglalkoztatásához és társadalmi integrációjához fog hozzájárulni, kezdve a munkaerőpiac és a foglalkoztatási lehetőségek pontos értékelésével, hogy javuljon az egyes NEET-fiatalok és közösségek életminősége. A munkaerőpiacra integrált NEET-fiatalok a társadalmi és gazdasági tevékenységekben való részvétel révén hozzájárulnak a helyi közösségek fejlődéséhez, megkönnyítve a közösségi erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt egyetért az e pályázati felhívás keretében kitűzött tematikus célkitűzéssel (OT8: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása). A projekt része az 1. prioritási tengelynek – ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, 8.iii. Beruházási prioritás – A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ILMT), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok, többek között az ifjúsági garancia és az OS 1.1 A 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése révén, regisztráljon az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál, a támogatásra jogosult régiókban, nevezetesen az OS 1.2 – A kompetencia szintjének javítása, többek között az 16–29 éves NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett, az állami foglalkoztatási szolgálatnál bejegyzett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelése és igazolása révén. E projekt keretében választ kívánunk adni a nemzeti szintű közpolitikai prioritásokra, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítésére, a képzésben és a folyamatos oktatásban való részvétel szintjének növelésére a javítása érdekében (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása 1051 NEET-fiatal számára a képzettséghez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése révén, beleértve a vállalkozói készséget és az önfoglalkoztatást is. A projekt célja a NEET-fiatalok (ILMT) fenntartható munkaerő-piaci integrációjának támogatása, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalokra, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokra és a marginalizált közösségekből származó fiatalokra, különös tekintettel a vidéki NEET-fiatalokra és a roma kisebbséghez tartozókra. A projekt célja a foglalkoztatás és a társadalmi befogadás növelése, a munkaerőpiacról való kirekesztődés megelőzése és a délkeleti régió NEET-fiataljainak munkába való beilleszkedésének támogatása (megye. Vrancea és Buzau) hátrányos helyzetben vannak a képzéshez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében. Ezzel egyidejűleg elő fogják mozdítani a folyamatos szakképzést és a vállalkozói készséget, mivel azok a munkaerő-piaci és társadalmi integráció tényezői, akik nehézségekkel szembesülnek a foglalkoztatás terén (fiatal NEET-fiatalok). A projekt 1051 NEET-fiatal foglalkoztatásához és társadalmi integrációjához fog hozzájárulni, kezdve a munkaerőpiac és a foglalkoztatási lehetőségek pontos értékelésével, hogy javuljon az egyes NEET-fiatalok és közösségek életminősége. A munkaerőpiacra integrált NEET-fiatalok a társadalmi és gazdasági tevékenységekben való részvétel révén hozzájárulnak a helyi közösségek fejlődéséhez, megkönnyítve a közösségi erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt egyetért az e pályázati felhívás keretében kitűzött tematikus célkitűzéssel (OT8: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása). A projekt része az 1. prioritási tengelynek – ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, 8.iii. Beruházási prioritás – A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ILMT), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok, többek között az ifjúsági garancia és az OS 1.1 A 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése révén, regisztráljon az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál, a támogatásra jogosult régiókban, nevezetesen az OS 1.2 – A kompetencia szintjének javítása, többek között az 16–29 éves NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett, az állami foglalkoztatási szolgálatnál bejegyzett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelése és igazolása révén. E projekt keretében választ kívánunk adni a nemzeti szintű közpolitikai prioritásokra, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítésére, a képzésben és a folyamatos oktatásban való részvétel szintjének növelésére a javítása érdekében (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása 1051 NEET-fiatal számára a képzettséghez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése révén, beleértve a vállalkozói készséget és az önfoglalkoztatást is. A projekt célja a NEET-fiatalok (ILMT) fenntartható munkaerő-piaci integrációjának támogatása, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalokra, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokra és a marginalizált közösségekből származó fiatalokra, különös tekintettel a vidéki NEET-fiatalokra és a roma kisebbséghez tartozókra. A projekt célja a foglalkoztatás és a társadalmi befogadás növelése, a munkaerőpiacról való kirekesztődés megelőzése és a délkeleti régió NEET-fiataljainak munkába való beilleszkedésének támogatása (megye. Vrancea és Buzau) hátrányos helyzetben vannak a képzéshez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében. Ezzel egyidejűleg elő fogják mozdítani a folyamatos szakképzést és a vállalkozói készséget, mivel azok a munkaerő-piaci és társadalmi integráció tényezői, akik nehézségekkel szembesülnek a foglalkoztatás terén (fiatal NEET-fiatalok). A projekt 1051 NEET-fiatal foglalkoztatásához és társadalmi integrációjához fog hozzájárulni, kezdve a munkaerőpiac és a foglalkoztatási lehetőségek pontos értékelésével, hogy javuljon az egyes NEET-fiatalok és közösségek életminősége. A munkaerőpiacra integrált NEET-fiatalok a társadalmi és gazdasági tevékenységekben való részvétel révén hozzájárulnak a helyi közösségek fejlődéséhez, megkönnyítve a közösségi erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt egyetért az e pályázati felhívás keretében kitűzött tematikus célkitűzéssel (OT8: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása). A projekt része az 1. prioritási tengelynek – ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, 8.iii. Beruházási prioritás – A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ILMT), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok, többek között az ifjúsági garancia és az OS 1.1 A 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése révén, regisztráljon az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál, a támogatásra jogosult régiókban, nevezetesen az OS 1.2 – A kompetencia szintjének javítása, többek között az 16–29 éves NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett, az állami foglalkoztatási szolgálatnál bejegyzett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelése és igazolása révén. E projekt keretében választ kívánunk adni a nemzeti szintű közpolitikai prioritásokra, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítésére, a képzésben és a folyamatos oktatásban való részvétel szintjének növelésére a javítása érdekében (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je prosazovat udržitelnou a kvalitní zaměstnanost a podporovat mobilitu pracovních sil usnadněním přístupu ke kvalifikaci a zaměstnání, včetně podnikání a samostatné výdělečné činnosti pro 1051 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Cílem projektu je podpořit udržitelnou integraci osob NEET (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, se zaměřením na venkovské osoby NEET a osoby patřící k romské menšině. Cílem projektu bude zvýšit zaměstnanost a sociální začlenění, zabránit vyloučení z trhu práce a podpořit začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z jihovýchodního regionu (okresu). Vrancea a Buzau) se nacházejí ve znevýhodněné situaci, pokud jde o přístup k odborné přípravě a zaměstnání. Zároveň bude podporováno další odborné vzdělávání a podnikání jako faktory integrace na trhu práce a společnosti osob, které se potýkají s obtížemi v zaměstnání (mladí NEET). Projekt přispěje k zaměstnanosti a sociální integraci 1051 osob NEET, počínaje přesným posouzením trhu práce a pracovních příležitostí, s cílem zvýšit kvalitu života každého NEET a v každé komunitě. Osoby NEET integrované na trhu práce přispívají k rozvoji místních komunit prostřednictvím účasti na sociálních a hospodářských činnostech, což usnadňuje přístup ke zdrojům a službám Společenství. S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s tematickým cílem sledovaným v rámci této výzvy k předkládání projektů (OT8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil). Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, 8.ii Investiční priorita – Udržitelná integrace mladých lidí na trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi a OS 1.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovat se u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech, konkrétně OS 1.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému NEET nezaměstnaných ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech. Prostřednictvím tohoto projektu chceme reagovat na priority veřejné politiky na vnitrostátní úrovni, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí, usnadnění jejich udržitelného začlenění na trh práce, zvýšení míry účasti na odborné přípravě a průběžném vzdělávání s cílem zlepšit (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je prosazovat udržitelnou a kvalitní zaměstnanost a podporovat mobilitu pracovních sil usnadněním přístupu ke kvalifikaci a zaměstnání, včetně podnikání a samostatné výdělečné činnosti pro 1051 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Cílem projektu je podpořit udržitelnou integraci osob NEET (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, se zaměřením na venkovské osoby NEET a osoby patřící k romské menšině. Cílem projektu bude zvýšit zaměstnanost a sociální začlenění, zabránit vyloučení z trhu práce a podpořit začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z jihovýchodního regionu (okresu). Vrancea a Buzau) se nacházejí ve znevýhodněné situaci, pokud jde o přístup k odborné přípravě a zaměstnání. Zároveň bude podporováno další odborné vzdělávání a podnikání jako faktory integrace na trhu práce a společnosti osob, které se potýkají s obtížemi v zaměstnání (mladí NEET). Projekt přispěje k zaměstnanosti a sociální integraci 1051 osob NEET, počínaje přesným posouzením trhu práce a pracovních příležitostí, s cílem zvýšit kvalitu života každého NEET a v každé komunitě. Osoby NEET integrované na trhu práce přispívají k rozvoji místních komunit prostřednictvím účasti na sociálních a hospodářských činnostech, což usnadňuje přístup ke zdrojům a službám Společenství. S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s tematickým cílem sledovaným v rámci této výzvy k předkládání projektů (OT8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil). Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, 8.ii Investiční priorita – Udržitelná integrace mladých lidí na trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi a OS 1.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovat se u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech, konkrétně OS 1.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému NEET nezaměstnaných ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech. Prostřednictvím tohoto projektu chceme reagovat na priority veřejné politiky na vnitrostátní úrovni, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí, usnadnění jejich udržitelného začlenění na trh práce, zvýšení míry účasti na odborné přípravě a průběžném vzdělávání s cílem zlepšit (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je prosazovat udržitelnou a kvalitní zaměstnanost a podporovat mobilitu pracovních sil usnadněním přístupu ke kvalifikaci a zaměstnání, včetně podnikání a samostatné výdělečné činnosti pro 1051 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Cílem projektu je podpořit udržitelnou integraci osob NEET (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, se zaměřením na venkovské osoby NEET a osoby patřící k romské menšině. Cílem projektu bude zvýšit zaměstnanost a sociální začlenění, zabránit vyloučení z trhu práce a podpořit začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z jihovýchodního regionu (okresu). Vrancea a Buzau) se nacházejí ve znevýhodněné situaci, pokud jde o přístup k odborné přípravě a zaměstnání. Zároveň bude podporováno další odborné vzdělávání a podnikání jako faktory integrace na trhu práce a společnosti osob, které se potýkají s obtížemi v zaměstnání (mladí NEET). Projekt přispěje k zaměstnanosti a sociální integraci 1051 osob NEET, počínaje přesným posouzením trhu práce a pracovních příležitostí, s cílem zvýšit kvalitu života každého NEET a v každé komunitě. Osoby NEET integrované na trhu práce přispívají k rozvoji místních komunit prostřednictvím účasti na sociálních a hospodářských činnostech, což usnadňuje přístup ke zdrojům a službám Společenství. S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s tematickým cílem sledovaným v rámci této výzvy k předkládání projektů (OT8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil). Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, 8.ii Investiční priorita – Udržitelná integrace mladých lidí na trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi a OS 1.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovat se u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech, konkrétně OS 1.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému NEET nezaměstnaných ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech. Prostřednictvím tohoto projektu chceme reagovat na priority veřejné politiky na vnitrostátní úrovni, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí, usnadnění jejich udržitelného začlenění na trh práce, zvýšení míry účasti na odborné přípravě a průběžném vzdělávání s cílem zlepšit (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, atvieglojot piekļuvi kvalifikācijai un nodarbinātībai, tostarp uzņēmējdarbībai un pašnodarbinātībai 1051 NEET. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (ILMT), ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, tostarp jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešus no atstumtām kopienām, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem, kas nemācās un neapgūst arodu laukos, un tiem, kas pieder romu minoritātei. Projekta mērķis būs palielināt nodarbinātību un sociālo iekļaušanu, novērst atstumtību no darba tirgus un atbalstīt Dienvidaustrumu reģiona (novadā) NEET integrāciju darbā. Vrancea un Buzau) ir nelabvēlīgā situācijā attiecībā uz piekļuvi apmācībai un nodarbinātībai. Vienlaikus tiks veicināta nepārtraukta profesionālā apmācība un uzņēmējdarbība kā faktori, kas veicina to cilvēku integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, kuri saskaras ar grūtībām nodarbinātībā (jaunieši NEET). Projekts sniegs ieguldījumu 1051 NEET nodarbinātībā un sociālajā integrācijā, sākot no darba tirgus un nodarbinātības iespēju precīza novērtējuma, lai uzlabotu katra NEET un katras kopienas dzīves kvalitāti. NEET, kas integrēti darba tirgū, veicina vietējo kopienu attīstību, piedaloties sociālajā un saimnieciskajā darbībā, atvieglojot piekļuvi kopienas resursiem un pakalpojumiem. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta tematisko mērķi, kas izvirzīts saskaņā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus (OT8: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti). Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, 8.ii “Ieguldījumu prioritāte — ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū” (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no atstumtām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, un OS 1.1. palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri nestrādā un neapgūst arodu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, reģistrēties Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu atbilstīgajos reģionos, proti, OS 1.2 — kompetences līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. Ar šo projektu mēs vēlamies reaģēt uz valsts politikas prioritātēm valsts līmenī, proti, samazināt bezdarbu jauniešu vidū, veicināt viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, palielināt līdzdalību apmācībā un tālākizglītībā, lai uzlabotu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, atvieglojot piekļuvi kvalifikācijai un nodarbinātībai, tostarp uzņēmējdarbībai un pašnodarbinātībai 1051 NEET. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (ILMT), ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, tostarp jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešus no atstumtām kopienām, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem, kas nemācās un neapgūst arodu laukos, un tiem, kas pieder romu minoritātei. Projekta mērķis būs palielināt nodarbinātību un sociālo iekļaušanu, novērst atstumtību no darba tirgus un atbalstīt Dienvidaustrumu reģiona (novadā) NEET integrāciju darbā. Vrancea un Buzau) ir nelabvēlīgā situācijā attiecībā uz piekļuvi apmācībai un nodarbinātībai. Vienlaikus tiks veicināta nepārtraukta profesionālā apmācība un uzņēmējdarbība kā faktori, kas veicina to cilvēku integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, kuri saskaras ar grūtībām nodarbinātībā (jaunieši NEET). Projekts sniegs ieguldījumu 1051 NEET nodarbinātībā un sociālajā integrācijā, sākot no darba tirgus un nodarbinātības iespēju precīza novērtējuma, lai uzlabotu katra NEET un katras kopienas dzīves kvalitāti. NEET, kas integrēti darba tirgū, veicina vietējo kopienu attīstību, piedaloties sociālajā un saimnieciskajā darbībā, atvieglojot piekļuvi kopienas resursiem un pakalpojumiem. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta tematisko mērķi, kas izvirzīts saskaņā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus (OT8: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti). Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, 8.ii “Ieguldījumu prioritāte — ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū” (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no atstumtām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, un OS 1.1. palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri nestrādā un neapgūst arodu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, reģistrēties Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu atbilstīgajos reģionos, proti, OS 1.2 — kompetences līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. Ar šo projektu mēs vēlamies reaģēt uz valsts politikas prioritātēm valsts līmenī, proti, samazināt bezdarbu jauniešu vidū, veicināt viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, palielināt līdzdalību apmācībā un tālākizglītībā, lai uzlabotu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, atvieglojot piekļuvi kvalifikācijai un nodarbinātībai, tostarp uzņēmējdarbībai un pašnodarbinātībai 1051 NEET. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (ILMT), ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, tostarp jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešus no atstumtām kopienām, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem, kas nemācās un neapgūst arodu laukos, un tiem, kas pieder romu minoritātei. Projekta mērķis būs palielināt nodarbinātību un sociālo iekļaušanu, novērst atstumtību no darba tirgus un atbalstīt Dienvidaustrumu reģiona (novadā) NEET integrāciju darbā. Vrancea un Buzau) ir nelabvēlīgā situācijā attiecībā uz piekļuvi apmācībai un nodarbinātībai. Vienlaikus tiks veicināta nepārtraukta profesionālā apmācība un uzņēmējdarbība kā faktori, kas veicina to cilvēku integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, kuri saskaras ar grūtībām nodarbinātībā (jaunieši NEET). Projekts sniegs ieguldījumu 1051 NEET nodarbinātībā un sociālajā integrācijā, sākot no darba tirgus un nodarbinātības iespēju precīza novērtējuma, lai uzlabotu katra NEET un katras kopienas dzīves kvalitāti. NEET, kas integrēti darba tirgū, veicina vietējo kopienu attīstību, piedaloties sociālajā un saimnieciskajā darbībā, atvieglojot piekļuvi kopienas resursiem un pakalpojumiem. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta tematisko mērķi, kas izvirzīts saskaņā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus (OT8: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti). Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, 8.ii “Ieguldījumu prioritāte — ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū” (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no atstumtām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, un OS 1.1. palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri nestrādā un neapgūst arodu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, reģistrēties Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu atbilstīgajos reģionos, proti, OS 1.2 — kompetences līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. Ar šo projektu mēs vēlamies reaģēt uz valsts politikas prioritātēm valsts līmenī, proti, samazināt bezdarbu jauniešu vidū, veicināt viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, palielināt līdzdalību apmācībā un tālākizglītībā, lai uzlabotu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair trí rochtain ar cháilíocht agus ar fhostaíocht a éascú, lena n-áirítear fiontraíocht agus féinfhostaíocht do 1051 NEETanna. Is é is aidhm don tionscadal tacú le NEETanna (ILMT) a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, ag díriú ar NEETanna faoin tuath agus orthu siúd ar de mhionlach na Romach iad. Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal fostaíocht agus cuimsiú sóisialta a mhéadú, eisiamh ó mhargadh an tsaothair a chosc agus tacú le NEETanna a lánpháirtiú san obair i réigiún an Oirdheiscirt (contae. Vrancea agus Buzau) faoi mhíbhuntáiste ó thaobh rochtain ar oiliúint agus ar fhostaíocht de. Ag an am céanna, déanfar gairmoiliúint agus fiontraíocht leanúnach a chur chun cinn, mar thosca chun daoine a bhfuil deacrachtaí fostaíochta acu (daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna) a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus sa tsochaí. Cuirfidh an tionscadal le fostaíocht agus le lánpháirtiú sóisialta 1051 NEET, ag tosú le measúnú cruinn ar an margadh saothair agus ar dheiseanna fostaíochta, chun cáilíocht saoil gach NEET agus i ngach pobal a mhéadú. Rannchuidíonn NEETanna atá comhtháite i margadh an tsaothair le pobail áitiúla a fhorbairt trí rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí sóisialta agus eacnamaíocha, rud a éascaíonn rochtain ar acmhainní agus ar sheirbhísí pobail. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal leis an gcuspóir téamach a shaothraítear faoin nglao seo ar thionscadail (OT8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair). Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 1 — Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, 8.ii Tosaíocht Infheistíochta — lánpháirtiú inbhuanaithe daoine óga i margadh an tsaothair (ILMT), go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme agus OS 1.1 Fostaíocht daoine óga dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, cláraigh leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe, eadhon OS 1.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaitheacht i réigiúin incháilithe. Tríd an tionscadal seo, is mian linn freagairt do thosaíochtaí beartais phoiblí ar an leibhéal náisiúnta, eadhon dífhostaíocht i measc daoine óga a laghdú, lánpháirtiú inbhuanaithe na ndaoine óga sa mhargadh saothair a éascú, leibhéal na rannpháirtíochta san oiliúint agus san oideachas leanúnach a mhéadú d’fhonn feabhas a chur ar an méid sin (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair trí rochtain ar cháilíocht agus ar fhostaíocht a éascú, lena n-áirítear fiontraíocht agus féinfhostaíocht do 1051 NEETanna. Is é is aidhm don tionscadal tacú le NEETanna (ILMT) a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, ag díriú ar NEETanna faoin tuath agus orthu siúd ar de mhionlach na Romach iad. Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal fostaíocht agus cuimsiú sóisialta a mhéadú, eisiamh ó mhargadh an tsaothair a chosc agus tacú le NEETanna a lánpháirtiú san obair i réigiún an Oirdheiscirt (contae. Vrancea agus Buzau) faoi mhíbhuntáiste ó thaobh rochtain ar oiliúint agus ar fhostaíocht de. Ag an am céanna, déanfar gairmoiliúint agus fiontraíocht leanúnach a chur chun cinn, mar thosca chun daoine a bhfuil deacrachtaí fostaíochta acu (daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna) a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus sa tsochaí. Cuirfidh an tionscadal le fostaíocht agus le lánpháirtiú sóisialta 1051 NEET, ag tosú le measúnú cruinn ar an margadh saothair agus ar dheiseanna fostaíochta, chun cáilíocht saoil gach NEET agus i ngach pobal a mhéadú. Rannchuidíonn NEETanna atá comhtháite i margadh an tsaothair le pobail áitiúla a fhorbairt trí rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí sóisialta agus eacnamaíocha, rud a éascaíonn rochtain ar acmhainní agus ar sheirbhísí pobail. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal leis an gcuspóir téamach a shaothraítear faoin nglao seo ar thionscadail (OT8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair). Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 1 — Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, 8.ii Tosaíocht Infheistíochta — lánpháirtiú inbhuanaithe daoine óga i margadh an tsaothair (ILMT), go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme agus OS 1.1 Fostaíocht daoine óga dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, cláraigh leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe, eadhon OS 1.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaitheacht i réigiúin incháilithe. Tríd an tionscadal seo, is mian linn freagairt do thosaíochtaí beartais phoiblí ar an leibhéal náisiúnta, eadhon dífhostaíocht i measc daoine óga a laghdú, lánpháirtiú inbhuanaithe na ndaoine óga sa mhargadh saothair a éascú, leibhéal na rannpháirtíochta san oiliúint agus san oideachas leanúnach a mhéadú d’fhonn feabhas a chur ar an méid sin (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair trí rochtain ar cháilíocht agus ar fhostaíocht a éascú, lena n-áirítear fiontraíocht agus féinfhostaíocht do 1051 NEETanna. Is é is aidhm don tionscadal tacú le NEETanna (ILMT) a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, ag díriú ar NEETanna faoin tuath agus orthu siúd ar de mhionlach na Romach iad. Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal fostaíocht agus cuimsiú sóisialta a mhéadú, eisiamh ó mhargadh an tsaothair a chosc agus tacú le NEETanna a lánpháirtiú san obair i réigiún an Oirdheiscirt (contae. Vrancea agus Buzau) faoi mhíbhuntáiste ó thaobh rochtain ar oiliúint agus ar fhostaíocht de. Ag an am céanna, déanfar gairmoiliúint agus fiontraíocht leanúnach a chur chun cinn, mar thosca chun daoine a bhfuil deacrachtaí fostaíochta acu (daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna) a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus sa tsochaí. Cuirfidh an tionscadal le fostaíocht agus le lánpháirtiú sóisialta 1051 NEET, ag tosú le measúnú cruinn ar an margadh saothair agus ar dheiseanna fostaíochta, chun cáilíocht saoil gach NEET agus i ngach pobal a mhéadú. Rannchuidíonn NEETanna atá comhtháite i margadh an tsaothair le pobail áitiúla a fhorbairt trí rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí sóisialta agus eacnamaíocha, rud a éascaíonn rochtain ar acmhainní agus ar sheirbhísí pobail. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal leis an gcuspóir téamach a shaothraítear faoin nglao seo ar thionscadail (OT8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair). Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 1 — Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, 8.ii Tosaíocht Infheistíochta — lánpháirtiú inbhuanaithe daoine óga i margadh an tsaothair (ILMT), go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme agus OS 1.1 Fostaíocht daoine óga dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, cláraigh leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe, eadhon OS 1.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaitheacht i réigiúin incháilithe. Tríd an tionscadal seo, is mian linn freagairt do thosaíochtaí beartais phoiblí ar an leibhéal náisiúnta, eadhon dífhostaíocht i measc daoine óga a laghdú, lánpháirtiú inbhuanaithe na ndaoine óga sa mhargadh saothair a éascú, leibhéal na rannpháirtíochta san oiliúint agus san oideachas leanúnach a mhéadú d’fhonn feabhas a chur ar an méid sin (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in pripadnikih romske manjšine. Cilj projekta bo povečati zaposlenost in socialno vključenost, preprečiti izključenost s trga dela in podpreti vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz jugovzhodne regije (regije). Vrancea in Buzau) sta v slabšem položaju glede dostopa do usposabljanja in zaposlitve. Hkrati se bosta spodbujala stalno poklicno usposabljanje in podjetništvo kot dejavnika vključevanja ljudi, ki se soočajo s težavami pri zaposlovanju (mladi NEET), na trg dela in v družbo. Projekt bo prispeval k zaposlovanju in socialni vključenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, začenši z natančno oceno trga dela in zaposlitvenih možnosti, da bi se izboljšala kakovost življenja vsakega NEET in v vsaki skupnosti. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključeni na trg dela, prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z udeležbo v socialnih in gospodarskih dejavnostih ter olajšujejo dostop do virov in storitev skupnosti. Glede na splošni cilj se projekt strinja s tematskim ciljem, zastavljenim v okviru tega razpisa za projekte (OT8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile). Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, 8.ii Prednostna naložba – Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 1.1 Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v javnem zavodu za zaposlovanje, z bivanjem v upravičenih regijah, tj. OS 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. S tem projektom se želimo odzvati na prednostne naloge javne politike na nacionalni ravni, in sicer zmanjšati brezposelnost med mladimi, olajšati njihovo trajnostno vključevanje na trg dela, povečati stopnjo udeležbe v usposabljanju in stalnem izobraževanju, da bi izboljšali (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in pripadnikih romske manjšine. Cilj projekta bo povečati zaposlenost in socialno vključenost, preprečiti izključenost s trga dela in podpreti vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz jugovzhodne regije (regije). Vrancea in Buzau) sta v slabšem položaju glede dostopa do usposabljanja in zaposlitve. Hkrati se bosta spodbujala stalno poklicno usposabljanje in podjetništvo kot dejavnika vključevanja ljudi, ki se soočajo s težavami pri zaposlovanju (mladi NEET), na trg dela in v družbo. Projekt bo prispeval k zaposlovanju in socialni vključenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, začenši z natančno oceno trga dela in zaposlitvenih možnosti, da bi se izboljšala kakovost življenja vsakega NEET in v vsaki skupnosti. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključeni na trg dela, prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z udeležbo v socialnih in gospodarskih dejavnostih ter olajšujejo dostop do virov in storitev skupnosti. Glede na splošni cilj se projekt strinja s tematskim ciljem, zastavljenim v okviru tega razpisa za projekte (OT8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile). Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, 8.ii Prednostna naložba – Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 1.1 Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v javnem zavodu za zaposlovanje, z bivanjem v upravičenih regijah, tj. OS 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. S tem projektom se želimo odzvati na prednostne naloge javne politike na nacionalni ravni, in sicer zmanjšati brezposelnost med mladimi, olajšati njihovo trajnostno vključevanje na trg dela, povečati stopnjo udeležbe v usposabljanju in stalnem izobraževanju, da bi izboljšali (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in pripadnikih romske manjšine. Cilj projekta bo povečati zaposlenost in socialno vključenost, preprečiti izključenost s trga dela in podpreti vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz jugovzhodne regije (regije). Vrancea in Buzau) sta v slabšem položaju glede dostopa do usposabljanja in zaposlitve. Hkrati se bosta spodbujala stalno poklicno usposabljanje in podjetništvo kot dejavnika vključevanja ljudi, ki se soočajo s težavami pri zaposlovanju (mladi NEET), na trg dela in v družbo. Projekt bo prispeval k zaposlovanju in socialni vključenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, začenši z natančno oceno trga dela in zaposlitvenih možnosti, da bi se izboljšala kakovost življenja vsakega NEET in v vsaki skupnosti. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključeni na trg dela, prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z udeležbo v socialnih in gospodarskih dejavnostih ter olajšujejo dostop do virov in storitev skupnosti. Glede na splošni cilj se projekt strinja s tematskim ciljem, zastavljenim v okviru tega razpisa za projekte (OT8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile). Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, 8.ii Prednostna naložba – Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 1.1 Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v javnem zavodu za zaposlovanje, z bivanjem v upravičenih regijah, tj. OS 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. S tem projektom se želimo odzvati na prednostne naloge javne politike na nacionalni ravni, in sicer zmanjšati brezposelnost med mladimi, olajšati njihovo trajnostno vključevanje na trg dela, povečati stopnjo udeležbe v usposabljanju in stalnem izobraževanju, da bi izboljšali (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да насърчава устойчивата и качествена заетост и да подпомага трудовата мобилност чрез улесняване на достъпа до квалификация и заетост, включително предприемачество и самостоятелна заетост за 1051 NEET. Целта на проекта е да подкрепи устойчивата интеграция на пазара на труда на NEET (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, с акцент върху неработещите, неучещите и необучаващите се в селските райони и тези, които принадлежат към ромското малцинство. Проектът ще има за цел увеличаване на заетостта и социалното приобщаване, предотвратяване на изключването от пазара на труда и подпомагане на интеграцията в работата на NEET от югоизточния регион (област. Vrancea и Buzau) са в неравностойно положение по отношение на достъпа до обучение и заетост. В същото време ще бъдат насърчавани непрекъснатото професионално обучение и предприемачество като фактори за интеграцията на пазара на труда и обществото на хората, които срещат трудности при заетостта (млади NEET). Проектът ще допринесе за заетостта и социалната интеграция на 1051 NEET, като се започне от точна оценка на пазара на труда и възможностите за заетост, за да се повиши качеството на живот на всеки NEET и във всяка общност. NEET, интегрирани на пазара на труда, допринасят за развитието на местните общности чрез участие в социални и икономически дейности, като улесняват достъпа до общностни ресурси и услуги. С оглед на общата цел проектът се присъединява към тематичната цел, преследвана в рамките на настоящата покана за представяне на проекти (OT8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност). Проектът също така е част от приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, 8.ii Инвестиционен приоритет — Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 1.1 „Увеличаване на заетостта на безработните NEET на възраст 16—29 години“, да се регистрират в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустимите региони, а именно OS 1.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. Чрез този проект искаме да отговорим на приоритетите на публичната политика на национално равнище, а именно намаляване на безработицата сред младите хора, улесняване на устойчивото им интегриране на пазара на труда, повишаване на степента на участие в обучението и непрекъснатото образование, за да се подобри (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчава устойчивата и качествена заетост и да подпомага трудовата мобилност чрез улесняване на достъпа до квалификация и заетост, включително предприемачество и самостоятелна заетост за 1051 NEET. Целта на проекта е да подкрепи устойчивата интеграция на пазара на труда на NEET (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, с акцент върху неработещите, неучещите и необучаващите се в селските райони и тези, които принадлежат към ромското малцинство. Проектът ще има за цел увеличаване на заетостта и социалното приобщаване, предотвратяване на изключването от пазара на труда и подпомагане на интеграцията в работата на NEET от югоизточния регион (област. Vrancea и Buzau) са в неравностойно положение по отношение на достъпа до обучение и заетост. В същото време ще бъдат насърчавани непрекъснатото професионално обучение и предприемачество като фактори за интеграцията на пазара на труда и обществото на хората, които срещат трудности при заетостта (млади NEET). Проектът ще допринесе за заетостта и социалната интеграция на 1051 NEET, като се започне от точна оценка на пазара на труда и възможностите за заетост, за да се повиши качеството на живот на всеки NEET и във всяка общност. NEET, интегрирани на пазара на труда, допринасят за развитието на местните общности чрез участие в социални и икономически дейности, като улесняват достъпа до общностни ресурси и услуги. С оглед на общата цел проектът се присъединява към тематичната цел, преследвана в рамките на настоящата покана за представяне на проекти (OT8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност). Проектът също така е част от приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, 8.ii Инвестиционен приоритет — Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 1.1 „Увеличаване на заетостта на безработните NEET на възраст 16—29 години“, да се регистрират в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустимите региони, а именно OS 1.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. Чрез този проект искаме да отговорим на приоритетите на публичната политика на национално равнище, а именно намаляване на безработицата сред младите хора, улесняване на устойчивото им интегриране на пазара на труда, повишаване на степента на участие в обучението и непрекъснатото образование, за да се подобри (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчава устойчивата и качествена заетост и да подпомага трудовата мобилност чрез улесняване на достъпа до квалификация и заетост, включително предприемачество и самостоятелна заетост за 1051 NEET. Целта на проекта е да подкрепи устойчивата интеграция на пазара на труда на NEET (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, с акцент върху неработещите, неучещите и необучаващите се в селските райони и тези, които принадлежат към ромското малцинство. Проектът ще има за цел увеличаване на заетостта и социалното приобщаване, предотвратяване на изключването от пазара на труда и подпомагане на интеграцията в работата на NEET от югоизточния регион (област. Vrancea и Buzau) са в неравностойно положение по отношение на достъпа до обучение и заетост. В същото време ще бъдат насърчавани непрекъснатото професионално обучение и предприемачество като фактори за интеграцията на пазара на труда и обществото на хората, които срещат трудности при заетостта (млади NEET). Проектът ще допринесе за заетостта и социалната интеграция на 1051 NEET, като се започне от точна оценка на пазара на труда и възможностите за заетост, за да се повиши качеството на живот на всеки NEET и във всяка общност. NEET, интегрирани на пазара на труда, допринасят за развитието на местните общности чрез участие в социални и икономически дейности, като улесняват достъпа до общностни ресурси и услуги. С оглед на общата цел проектът се присъединява към тематичната цел, преследвана в рамките на настоящата покана за представяне на проекти (OT8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност). Проектът също така е част от приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, 8.ii Инвестиционен приоритет — Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 1.1 „Увеличаване на заетостта на безработните NEET на възраст 16—29 години“, да се регистрират в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустимите региони, а именно OS 1.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. Чрез този проект искаме да отговорим на приоритетите на публичната политика на национално равнище, а именно намаляване на безработицата сред младите хора, улесняване на устойчивото им интегриране на пазара на труда, повишаване на степента на участие в обучението и непрекъснатото образование, за да се подобри (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u jappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol billi jiffaċilita l-aċċess għall-kwalifiki u l-impjiegi, inklużi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti għal 1051 NEETs. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol tan-NEETs (ILMT), speċjalment dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, b’enfasi fuq in-NEETs rurali u dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom. Il-proġett se jkollu l-għan li jżid l-impjiegi u l-inklużjoni soċjali, jipprevjeni l-esklużjoni mis-suq tax-xogħol u jappoġġa l-integrazzjoni fix-xogħol tan-NEETs mir-reġjun tax-Xlokk (kontea. Vrancea u Buzau) jinsabu f’sitwazzjoni żvantaġġata f’termini ta’ aċċess għat-taħriġ u l-impjieg. Fl-istess ħin, se jiġu promossi t-taħriġ vokazzjonali kontinwu u l-intraprenditorija, bħala fatturi ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol u fis-soċjetà ta’ persuni li jiltaqgħu ma’ diffikultajiet fl-impjieg (NEETs żgħażagħ). Il-proġett se jikkontribwixxi għall-impjiegi u l-integrazzjoni soċjali ta’ 1051 NEETs, billi jibda minn valutazzjoni preċiża tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg, sabiex tiżdied il-kwalità tal-ħajja ta’ kull NEETs u f’kull komunità. In-NEETs integrati fis-suq tax-xogħol jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-komunitajiet lokali permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet soċjali u ekonomiċi, filwaqt li jiffaċilitaw l-aċċess għar-riżorsi u s-servizzi tal-komunità. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tematiku segwit taħt din is-sejħa għal proġetti (OT8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol). Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, 8.ii Prijorità ta’ Investiment — Integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (ILMT), speċjalment dawk barra mill-impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ u OS 1.1 Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, jirreġistraw mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-reġjuni eliġibbli, jiġifieri OS 1.2 — Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’mod partikolari billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’Residenza f’reġjuni eliġibbli. Permezz ta’ dan il-proġett irridu nirrispondu għall-prijoritajiet tal-politika pubblika fil-livell nazzjonali, jiġifieri nnaqqsu l-qgħad fost iż-żgħażagħ, niffaċilitaw l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol, inżidu l-livell ta’ parteċipazzjoni fit-taħriġ u fl-edukazzjoni kontinwa sabiex ntejbu (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u jappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol billi jiffaċilita l-aċċess għall-kwalifiki u l-impjiegi, inklużi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti għal 1051 NEETs. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol tan-NEETs (ILMT), speċjalment dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, b’enfasi fuq in-NEETs rurali u dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom. Il-proġett se jkollu l-għan li jżid l-impjiegi u l-inklużjoni soċjali, jipprevjeni l-esklużjoni mis-suq tax-xogħol u jappoġġa l-integrazzjoni fix-xogħol tan-NEETs mir-reġjun tax-Xlokk (kontea. Vrancea u Buzau) jinsabu f’sitwazzjoni żvantaġġata f’termini ta’ aċċess għat-taħriġ u l-impjieg. Fl-istess ħin, se jiġu promossi t-taħriġ vokazzjonali kontinwu u l-intraprenditorija, bħala fatturi ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol u fis-soċjetà ta’ persuni li jiltaqgħu ma’ diffikultajiet fl-impjieg (NEETs żgħażagħ). Il-proġett se jikkontribwixxi għall-impjiegi u l-integrazzjoni soċjali ta’ 1051 NEETs, billi jibda minn valutazzjoni preċiża tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg, sabiex tiżdied il-kwalità tal-ħajja ta’ kull NEETs u f’kull komunità. In-NEETs integrati fis-suq tax-xogħol jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-komunitajiet lokali permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet soċjali u ekonomiċi, filwaqt li jiffaċilitaw l-aċċess għar-riżorsi u s-servizzi tal-komunità. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tematiku segwit taħt din is-sejħa għal proġetti (OT8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol). Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, 8.ii Prijorità ta’ Investiment — Integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (ILMT), speċjalment dawk barra mill-impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ u OS 1.1 Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, jirreġistraw mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-reġjuni eliġibbli, jiġifieri OS 1.2 — Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’mod partikolari billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’Residenza f’reġjuni eliġibbli. Permezz ta’ dan il-proġett irridu nirrispondu għall-prijoritajiet tal-politika pubblika fil-livell nazzjonali, jiġifieri nnaqqsu l-qgħad fost iż-żgħażagħ, niffaċilitaw l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol, inżidu l-livell ta’ parteċipazzjoni fit-taħriġ u fl-edukazzjoni kontinwa sabiex ntejbu (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u jappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol billi jiffaċilita l-aċċess għall-kwalifiki u l-impjiegi, inklużi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti għal 1051 NEETs. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol tan-NEETs (ILMT), speċjalment dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, b’enfasi fuq in-NEETs rurali u dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom. Il-proġett se jkollu l-għan li jżid l-impjiegi u l-inklużjoni soċjali, jipprevjeni l-esklużjoni mis-suq tax-xogħol u jappoġġa l-integrazzjoni fix-xogħol tan-NEETs mir-reġjun tax-Xlokk (kontea. Vrancea u Buzau) jinsabu f’sitwazzjoni żvantaġġata f’termini ta’ aċċess għat-taħriġ u l-impjieg. Fl-istess ħin, se jiġu promossi t-taħriġ vokazzjonali kontinwu u l-intraprenditorija, bħala fatturi ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol u fis-soċjetà ta’ persuni li jiltaqgħu ma’ diffikultajiet fl-impjieg (NEETs żgħażagħ). Il-proġett se jikkontribwixxi għall-impjiegi u l-integrazzjoni soċjali ta’ 1051 NEETs, billi jibda minn valutazzjoni preċiża tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg, sabiex tiżdied il-kwalità tal-ħajja ta’ kull NEETs u f’kull komunità. In-NEETs integrati fis-suq tax-xogħol jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-komunitajiet lokali permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet soċjali u ekonomiċi, filwaqt li jiffaċilitaw l-aċċess għar-riżorsi u s-servizzi tal-komunità. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tematiku segwit taħt din is-sejħa għal proġetti (OT8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol). Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, 8.ii Prijorità ta’ Investiment — Integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (ILMT), speċjalment dawk barra mill-impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ u OS 1.1 Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, jirreġistraw mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-reġjuni eliġibbli, jiġifieri OS 1.2 — Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’mod partikolari billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’Residenza f’reġjuni eliġibbli. Permezz ta’ dan il-proġett irridu nirrispondu għall-prijoritajiet tal-politika pubblika fil-livell nazzjonali, jiġifieri nnaqqsu l-qgħad fost iż-żgħażagħ, niffaċilitaw l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol, inżidu l-livell ta’ parteċipazzjoni fit-taħriġ u fl-edukazzjoni kontinwa sabiex ntejbu (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, facilitando o acesso à qualificação e ao emprego, incluindo o empreendedorismo e o trabalho por conta própria para 1051 jovens NEET. O objetivo do projeto é apoiar a integração sustentável no mercado de trabalho dos NEET, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, com destaque para os NEET rurais e os que pertencem à minoria cigana. O projeto terá por objetivo aumentar o emprego e a inclusão social, prevenir a exclusão do mercado de trabalho e apoiar a integração no trabalho dos NEET da região sudeste (condado). Vrancea e Buzau) encontram-se numa situação de desvantagem em termos de acesso à formação e ao emprego. Ao mesmo tempo, será promovida a formação profissional contínua e o empreendedorismo, enquanto fatores de integração no mercado de trabalho e na sociedade das pessoas com dificuldades de emprego (jovens NEET). O projeto contribuirá para o emprego e a integração social de 1051 NEET, partindo de uma avaliação precisa do mercado de trabalho e das oportunidades de emprego, a fim de aumentar a qualidade de vida de cada NEET e de cada comunidade. Os NEET integrados no mercado de trabalho contribuem para o desenvolvimento das comunidades locais através da participação em atividades sociais e económicas, facilitando o acesso aos recursos e serviços comunitários. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo temático prosseguido no âmbito do presente convite à apresentação de projetos (OT8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores). O projeto faz igualmente parte do Eixo Prioritário 1 – Iniciativa para o Emprego dos Jovens, 8.ii Prioridade de Investimento – Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho (ILMT), especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude e da OS 1.1 Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscrever-se no Serviço Público de Emprego, com residência nas regiões elegíveis, nomeadamente a OS 1.2 – Melhoria do nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. Através deste projeto pretendemos dar resposta às prioridades das políticas públicas a nível nacional, nomeadamente reduzir o desemprego entre os jovens, facilitar a sua integração sustentável no mercado de trabalho, aumentar o nível de participação na formação e na educação contínua, a fim de melhorar (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, facilitando o acesso à qualificação e ao emprego, incluindo o empreendedorismo e o trabalho por conta própria para 1051 jovens NEET. O objetivo do projeto é apoiar a integração sustentável no mercado de trabalho dos NEET, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, com destaque para os NEET rurais e os que pertencem à minoria cigana. O projeto terá por objetivo aumentar o emprego e a inclusão social, prevenir a exclusão do mercado de trabalho e apoiar a integração no trabalho dos NEET da região sudeste (condado). Vrancea e Buzau) encontram-se numa situação de desvantagem em termos de acesso à formação e ao emprego. Ao mesmo tempo, será promovida a formação profissional contínua e o empreendedorismo, enquanto fatores de integração no mercado de trabalho e na sociedade das pessoas com dificuldades de emprego (jovens NEET). O projeto contribuirá para o emprego e a integração social de 1051 NEET, partindo de uma avaliação precisa do mercado de trabalho e das oportunidades de emprego, a fim de aumentar a qualidade de vida de cada NEET e de cada comunidade. Os NEET integrados no mercado de trabalho contribuem para o desenvolvimento das comunidades locais através da participação em atividades sociais e económicas, facilitando o acesso aos recursos e serviços comunitários. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo temático prosseguido no âmbito do presente convite à apresentação de projetos (OT8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores). O projeto faz igualmente parte do Eixo Prioritário 1 – Iniciativa para o Emprego dos Jovens, 8.ii Prioridade de Investimento – Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho (ILMT), especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude e da OS 1.1 Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscrever-se no Serviço Público de Emprego, com residência nas regiões elegíveis, nomeadamente a OS 1.2 – Melhoria do nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. Através deste projeto pretendemos dar resposta às prioridades das políticas públicas a nível nacional, nomeadamente reduzir o desemprego entre os jovens, facilitar a sua integração sustentável no mercado de trabalho, aumentar o nível de participação na formação e na educação contínua, a fim de melhorar (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, facilitando o acesso à qualificação e ao emprego, incluindo o empreendedorismo e o trabalho por conta própria para 1051 jovens NEET. O objetivo do projeto é apoiar a integração sustentável no mercado de trabalho dos NEET, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, com destaque para os NEET rurais e os que pertencem à minoria cigana. O projeto terá por objetivo aumentar o emprego e a inclusão social, prevenir a exclusão do mercado de trabalho e apoiar a integração no trabalho dos NEET da região sudeste (condado). Vrancea e Buzau) encontram-se numa situação de desvantagem em termos de acesso à formação e ao emprego. Ao mesmo tempo, será promovida a formação profissional contínua e o empreendedorismo, enquanto fatores de integração no mercado de trabalho e na sociedade das pessoas com dificuldades de emprego (jovens NEET). O projeto contribuirá para o emprego e a integração social de 1051 NEET, partindo de uma avaliação precisa do mercado de trabalho e das oportunidades de emprego, a fim de aumentar a qualidade de vida de cada NEET e de cada comunidade. Os NEET integrados no mercado de trabalho contribuem para o desenvolvimento das comunidades locais através da participação em atividades sociais e económicas, facilitando o acesso aos recursos e serviços comunitários. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo temático prosseguido no âmbito do presente convite à apresentação de projetos (OT8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores). O projeto faz igualmente parte do Eixo Prioritário 1 – Iniciativa para o Emprego dos Jovens, 8.ii Prioridade de Investimento – Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho (ILMT), especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude e da OS 1.1 Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscrever-se no Serviço Público de Emprego, com residência nas regiões elegíveis, nomeadamente a OS 1.2 – Melhoria do nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. Através deste projeto pretendemos dar resposta às prioridades das políticas públicas a nível nacional, nomeadamente reduzir o desemprego entre os jovens, facilitar a sua integração sustentável no mercado de trabalho, aumentar o nível de participação na formação e na educação contínua, a fim de melhorar (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet ved at lette adgangen til kvalifikationer og beskæftigelse, herunder iværksætteri og selvstændig virksomhed for 1051 NEET'er. Formålet med projektet er at støtte en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er (ILMT), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, med fokus på NEET'er i landdistrikterne og personer, der tilhører romamindretallet. Projektet har til formål at øge beskæftigelsen og den sociale inklusion, forhindre udelukkelse fra arbejdsmarkedet og støtte integrationen af NEET'er i arbejde fra den sydøstlige region (amt). Vrancea og Buzau) befinder sig i en ugunstig situation med hensyn til adgang til uddannelse og beskæftigelse. Samtidig vil løbende erhvervsuddannelse og iværksætterkultur blive fremmet som faktorer for integration på arbejdsmarkedet og samfundet af personer, der har vanskeligt ved at komme i beskæftigelse (unge NEET'er). Projektet vil bidrage til beskæftigelse og social integration af 1051 NEET'er med udgangspunkt i en nøjagtig vurdering af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesmulighederne med henblik på at øge livskvaliteten for alle NEET'er og i hvert lokalsamfund. NEET'er, der er integreret på arbejdsmarkedet, bidrager til udviklingen af lokalsamfund gennem deltagelse i sociale og økonomiske aktiviteter og letter adgangen til fællesskabsressourcer og -tjenester. I betragtning af det generelle mål tilslutter projektet sig det tematiske mål, der forfølges under denne indkaldelse af projekter (OT8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet). Projektet er også en del af prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, 8.ii Investeringsprioritet — Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien og OS 1.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, registreres hos den offentlige arbejdsformidling. med bopæl i de støtteberettigede regioner, nemlig OS 1.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, herunder ved at vurdere og attestere de færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. Gennem dette projekt ønsker vi at reagere på de offentlige politiske prioriteter på nationalt plan, nemlig at nedbringe arbejdsløsheden blandt unge, lette deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, øge deltagelsen i erhvervsuddannelse og videreuddannelse med henblik på at forbedre (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet ved at lette adgangen til kvalifikationer og beskæftigelse, herunder iværksætteri og selvstændig virksomhed for 1051 NEET'er. Formålet med projektet er at støtte en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er (ILMT), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, med fokus på NEET'er i landdistrikterne og personer, der tilhører romamindretallet. Projektet har til formål at øge beskæftigelsen og den sociale inklusion, forhindre udelukkelse fra arbejdsmarkedet og støtte integrationen af NEET'er i arbejde fra den sydøstlige region (amt). Vrancea og Buzau) befinder sig i en ugunstig situation med hensyn til adgang til uddannelse og beskæftigelse. Samtidig vil løbende erhvervsuddannelse og iværksætterkultur blive fremmet som faktorer for integration på arbejdsmarkedet og samfundet af personer, der har vanskeligt ved at komme i beskæftigelse (unge NEET'er). Projektet vil bidrage til beskæftigelse og social integration af 1051 NEET'er med udgangspunkt i en nøjagtig vurdering af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesmulighederne med henblik på at øge livskvaliteten for alle NEET'er og i hvert lokalsamfund. NEET'er, der er integreret på arbejdsmarkedet, bidrager til udviklingen af lokalsamfund gennem deltagelse i sociale og økonomiske aktiviteter og letter adgangen til fællesskabsressourcer og -tjenester. I betragtning af det generelle mål tilslutter projektet sig det tematiske mål, der forfølges under denne indkaldelse af projekter (OT8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet). Projektet er også en del af prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, 8.ii Investeringsprioritet — Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien og OS 1.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, registreres hos den offentlige arbejdsformidling. med bopæl i de støtteberettigede regioner, nemlig OS 1.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, herunder ved at vurdere og attestere de færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. Gennem dette projekt ønsker vi at reagere på de offentlige politiske prioriteter på nationalt plan, nemlig at nedbringe arbejdsløsheden blandt unge, lette deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, øge deltagelsen i erhvervsuddannelse og videreuddannelse med henblik på at forbedre (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet ved at lette adgangen til kvalifikationer og beskæftigelse, herunder iværksætteri og selvstændig virksomhed for 1051 NEET'er. Formålet med projektet er at støtte en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er (ILMT), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, med fokus på NEET'er i landdistrikterne og personer, der tilhører romamindretallet. Projektet har til formål at øge beskæftigelsen og den sociale inklusion, forhindre udelukkelse fra arbejdsmarkedet og støtte integrationen af NEET'er i arbejde fra den sydøstlige region (amt). Vrancea og Buzau) befinder sig i en ugunstig situation med hensyn til adgang til uddannelse og beskæftigelse. Samtidig vil løbende erhvervsuddannelse og iværksætterkultur blive fremmet som faktorer for integration på arbejdsmarkedet og samfundet af personer, der har vanskeligt ved at komme i beskæftigelse (unge NEET'er). Projektet vil bidrage til beskæftigelse og social integration af 1051 NEET'er med udgangspunkt i en nøjagtig vurdering af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesmulighederne med henblik på at øge livskvaliteten for alle NEET'er og i hvert lokalsamfund. NEET'er, der er integreret på arbejdsmarkedet, bidrager til udviklingen af lokalsamfund gennem deltagelse i sociale og økonomiske aktiviteter og letter adgangen til fællesskabsressourcer og -tjenester. I betragtning af det generelle mål tilslutter projektet sig det tematiske mål, der forfølges under denne indkaldelse af projekter (OT8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet). Projektet er også en del af prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, 8.ii Investeringsprioritet — Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien og OS 1.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, registreres hos den offentlige arbejdsformidling. med bopæl i de støtteberettigede regioner, nemlig OS 1.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, herunder ved at vurdere og attestere de færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. Gennem dette projekt ønsker vi at reagere på de offentlige politiske prioriteter på nationalt plan, nemlig at nedbringe arbejdsløsheden blandt unge, lette deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, øge deltagelsen i erhvervsuddannelse og videreuddannelse med henblik på at forbedre (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet genom att underlätta tillgången till kvalifikationer och sysselsättning, inbegripet entreprenörskap och egenföretagande för 1051 unga som varken arbetar eller studerar. Syftet med projektet är att stödja en hållbar integration på arbetsmarknaden av unga som varken arbetar eller studerar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, med fokus på unga som varken arbetar eller studerar och de som tillhör den romska minoriteten. Projektet kommer att syfta till att öka sysselsättningen och den sociala integrationen, förhindra utestängning från arbetsmarknaden och stödja integreringen av unga som varken arbetar eller studerar från sydöstra regionen i arbetslivet. Vrancea och Buzau) befinner sig i en missgynnad situation när det gäller tillgång till utbildning och sysselsättning. Samtidigt kommer kontinuerlig yrkesutbildning och entreprenörskap att främjas som faktorer för integration på arbetsmarknaden och i samhället för personer som har svårt att arbeta (unga unga som varken arbetar eller studerar). Projektet kommer att bidra till sysselsättning och social integration av 1051 unga som varken arbetar eller studerar, med utgångspunkt i en korrekt bedömning av arbetsmarknaden och sysselsättningsmöjligheterna, i syfte att öka livskvaliteten för varje unga som varken arbetar eller studerar och i varje samhälle. Unga som varken arbetar eller studerar och som är integrerade på arbetsmarknaden bidrar till utvecklingen av lokalsamhällena genom deltagande i social och ekonomisk verksamhet och underlättar tillgången till samhällsresurser och samhällstjänster. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till det tematiska mål som eftersträvas inom ramen för denna inbjudan att lämna projektförslag (OT8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet). Projektet ingår också i insatsområde 1 – Sysselsättningsinitiativet för unga, 8.ii Investeringsprioritet – Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar (ILMT), särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och OS 1.1 Öka sysselsättningen av arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrera sig hos den offentliga arbetsförmedlingen. med bosättning i de stödberättigade regionerna, nämligen OS 1.2 – Förbättring av kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. Genom detta projekt vill vi svara på de politiska prioriteringarna på nationell nivå, nämligen att minska arbetslösheten bland ungdomar, underlätta deras varaktiga integration på arbetsmarknaden, öka deltagandet i yrkesutbildning och fortbildning för att förbättra (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet genom att underlätta tillgången till kvalifikationer och sysselsättning, inbegripet entreprenörskap och egenföretagande för 1051 unga som varken arbetar eller studerar. Syftet med projektet är att stödja en hållbar integration på arbetsmarknaden av unga som varken arbetar eller studerar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, med fokus på unga som varken arbetar eller studerar och de som tillhör den romska minoriteten. Projektet kommer att syfta till att öka sysselsättningen och den sociala integrationen, förhindra utestängning från arbetsmarknaden och stödja integreringen av unga som varken arbetar eller studerar från sydöstra regionen i arbetslivet. Vrancea och Buzau) befinner sig i en missgynnad situation när det gäller tillgång till utbildning och sysselsättning. Samtidigt kommer kontinuerlig yrkesutbildning och entreprenörskap att främjas som faktorer för integration på arbetsmarknaden och i samhället för personer som har svårt att arbeta (unga unga som varken arbetar eller studerar). Projektet kommer att bidra till sysselsättning och social integration av 1051 unga som varken arbetar eller studerar, med utgångspunkt i en korrekt bedömning av arbetsmarknaden och sysselsättningsmöjligheterna, i syfte att öka livskvaliteten för varje unga som varken arbetar eller studerar och i varje samhälle. Unga som varken arbetar eller studerar och som är integrerade på arbetsmarknaden bidrar till utvecklingen av lokalsamhällena genom deltagande i social och ekonomisk verksamhet och underlättar tillgången till samhällsresurser och samhällstjänster. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till det tematiska mål som eftersträvas inom ramen för denna inbjudan att lämna projektförslag (OT8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet). Projektet ingår också i insatsområde 1 – Sysselsättningsinitiativet för unga, 8.ii Investeringsprioritet – Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar (ILMT), särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och OS 1.1 Öka sysselsättningen av arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrera sig hos den offentliga arbetsförmedlingen. med bosättning i de stödberättigade regionerna, nämligen OS 1.2 – Förbättring av kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. Genom detta projekt vill vi svara på de politiska prioriteringarna på nationell nivå, nämligen att minska arbetslösheten bland ungdomar, underlätta deras varaktiga integration på arbetsmarknaden, öka deltagandet i yrkesutbildning och fortbildning för att förbättra (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet genom att underlätta tillgången till kvalifikationer och sysselsättning, inbegripet entreprenörskap och egenföretagande för 1051 unga som varken arbetar eller studerar. Syftet med projektet är att stödja en hållbar integration på arbetsmarknaden av unga som varken arbetar eller studerar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, med fokus på unga som varken arbetar eller studerar och de som tillhör den romska minoriteten. Projektet kommer att syfta till att öka sysselsättningen och den sociala integrationen, förhindra utestängning från arbetsmarknaden och stödja integreringen av unga som varken arbetar eller studerar från sydöstra regionen i arbetslivet. Vrancea och Buzau) befinner sig i en missgynnad situation när det gäller tillgång till utbildning och sysselsättning. Samtidigt kommer kontinuerlig yrkesutbildning och entreprenörskap att främjas som faktorer för integration på arbetsmarknaden och i samhället för personer som har svårt att arbeta (unga unga som varken arbetar eller studerar). Projektet kommer att bidra till sysselsättning och social integration av 1051 unga som varken arbetar eller studerar, med utgångspunkt i en korrekt bedömning av arbetsmarknaden och sysselsättningsmöjligheterna, i syfte att öka livskvaliteten för varje unga som varken arbetar eller studerar och i varje samhälle. Unga som varken arbetar eller studerar och som är integrerade på arbetsmarknaden bidrar till utvecklingen av lokalsamhällena genom deltagande i social och ekonomisk verksamhet och underlättar tillgången till samhällsresurser och samhällstjänster. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till det tematiska mål som eftersträvas inom ramen för denna inbjudan att lämna projektförslag (OT8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet). Projektet ingår också i insatsområde 1 – Sysselsättningsinitiativet för unga, 8.ii Investeringsprioritet – Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar (ILMT), särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och OS 1.1 Öka sysselsättningen av arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrera sig hos den offentliga arbetsförmedlingen. med bosättning i de stödberättigade regionerna, nämligen OS 1.2 – Förbättring av kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. Genom detta projekt vill vi svara på de politiska prioriteringarna på nationell nivå, nämligen att minska arbetslösheten bland ungdomar, underlätta deras varaktiga integration på arbetsmarknaden, öka deltagandet i yrkesutbildning och fortbildning för att förbättra (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3117949 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
18,315,800.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 18,315,800.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,663,160.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,663,160.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
16,850,536.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 16,850,536.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,370,107.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,370,107.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
92.00 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.00 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
20 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 20 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Alexandria, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Alexandria, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Buzău, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Buzău, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Focşani, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Focşani, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Giurgiu, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Giurgiu, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Slatina, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Slatina, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Târgu Jiu, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Târgu Jiu, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°24'2.38"N, 26°2'42.11"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°24'2.38"N, 26°2'42.11"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°24'2.38"N, 26°2'42.11"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°23'13.24"N, 26°5'41.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'13.24"N, 26°5'41.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'13.24"N, 26°5'41.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°23'4.56"N, 26°2'49.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'4.56"N, 26°2'49.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°23'4.56"N, 26°2'49.13"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bucureşti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:35, 9 October 2024
Project Q3098545 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I promise – promoting Youth Labour and Integration |
Project Q3098545 in Romania |
Statements
16,850,536.0 Romanian Leu
0 references
3,370,107.2 Euro
0 references
18,315,800.0 Romanian Leu
0 references
3,663,160.0 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTARE SI PROMOVARE SOCIO - ECONOMICA - CATALACTICA
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii fortei de munca prin facilitarea accesului la calificare si ocupare, inclusiv antreprenoriat si ocupare pe cont propriu pentru 1051 de tineri NEETs. Scopul proiectului este de a sprijini integrarea durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs (ILMT), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, cu accent pe tinerii NEETs din mediul rural si cei apartinand minoritatii roma. Proiectul va avea ca finalitate cresterea ocuparii si incluziunii sociale, prevenirea excluziunii de pe piata muncii si sprijinirea integrarii in munca a tinerilor NEETs din regiunea Sud-Est (jud. Vrancea si Buzau) aflati intr-o situatie dezavantajata in ceea ce priveste accesul la formare si la un loc de munca. Totodata vor fi promovate formarea profesionala continua si antreprenoriatul, ca factori de integrare pe piata muncii si in societate a persoanelor care intampina dificultati la angajare (tineri NEETs). Proiectul va contribui la ocuparea si integrarea sociala a 1051 de tineri NEETs, pornind de la o evaluare cat mai exacta a pietei muncii si a oportunitatilor de angajare, pentru a creste calitatea vietii fiecarui tanar NEETs si in fiecare comunitate in parte. Tinerii NEETs integrati pe piata muncii contribuie la dezvoltarea comunitatilor locale, prin participarea la activitati sociale si economice, facilitand accesul la resursele si serviciile comunitatii. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului tematic urmarit in cadrul acestui apel de proiecte (OT8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca). De asemenea, proiectul se inscrie in Axa Prioritara 1 – Initiativa “Locuri de munca pentru tineri", Prioritatea de investitii 8.ii – Integrare durabila pe piata muncii a tinerilor (ILMT), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret” si OS 1.1 Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile, respectiv OS 1.2 - Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. Prin acest proiect dorim sa raspundem prioritatilor de politica publica de la nivel national, respectiv reducerea somajului in randul tinerilor, facilitarea integrarii durabile a acestora pe piata muncii, cresterea nivelului de participare la formare si educatie continua in vederea imbunat (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to promote sustainable and quality employment and support labour mobility by facilitating access to qualification and employment, including entrepreneurship and self-employment for 1051 NEETs. The aim of the project is to support the sustainable integration into the labour market of NEETs (ILMT), especially those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, with a focus on rural NEETs and those belonging to the Roma minority. The project will aim to increase employment and social inclusion, prevent exclusion from the labour market and support the integration into work of NEETs from the South-East region (county. Vrancea and Buzau) are in a disadvantaged situation in terms of access to training and employment. At the same time, continuous vocational training and entrepreneurship will be promoted, as factors of integration in the labour market and society of people who encounter difficulties in employment (young NEETs). The project will contribute to the employment and social integration of 1051 NEETs, starting from an accurate assessment of the labour market and employment opportunities, in order to increase the quality of life of each NEETs and in each community. NEETs integrated on the labour market contribute to the development of local communities through participation in social and economic activities, facilitating access to community resources and services. In view of the general objective, the project subscribes to the thematic objective pursued under this call for projects (OT8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility). The project is also part of Priority Axis 1 – Youth Employment Initiative, 8.ii Investment Priority – Sustainable labour market integration of young people (ILMT), especially those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee and OS 1.1 Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, register with the Public Employment Service, with residency in the eligible regions, namely OS 1.2 – Improvement of the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in non-formal and informal system of NEETs unemployed aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. Through this project we want to respond to public policy priorities at national level, namely reducing unemployment among young people, facilitating their sustainable integration into the labour market, increasing the level of participation in training and continuous education in order to improve (English)
16 September 2021
0.9289613679194813
0 references
L’objectif général du projet est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre en facilitant l’accès à la qualification et à l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise et le travail indépendant pour 1 051 NEET. L’objectif du projet est de soutenir l’intégration durable des NEET sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, en mettant l’accent sur les NEET ruraux et ceux appartenant à la minorité rom. Le projet visera à accroître l’emploi et l’inclusion sociale, à prévenir l’exclusion du marché du travail et à soutenir l’intégration dans le travail des NEET de la région du Sud-Est (comté. Vrancea et Buzau) se trouvent dans une situation défavorisée en termes d’accès à la formation et à l’emploi. Dans le même temps, la formation professionnelle continue et l’esprit d’entreprise seront encouragés, en tant que facteurs d’intégration sur le marché du travail et dans la société des personnes confrontées à des difficultés d’emploi (jeunes NEET). Le projet contribuera à l’emploi et à l’intégration sociale de 1051 NEET, à partir d’une évaluation précise du marché du travail et des possibilités d’emploi, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque NEET et de chaque communauté. Les NEET intégrés sur le marché du travail contribuent au développement des communautés locales par la participation à des activités sociales et économiques, facilitant l’accès aux ressources et aux services communautaires. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif thématique poursuivi dans le cadre du présent appel à projets (OT8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre). Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, 8.ii Priorité d’investissement — Intégration durable du marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 1.1. Grâce à ce projet, nous voulons répondre aux priorités des politiques publiques au niveau national, à savoir réduire le chômage des jeunes, faciliter leur intégration durable sur le marché du travail, augmenter le niveau de participation à la formation et à l’éducation continue afin d’améliorer (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und die Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte durch Erleichterung des Zugangs zu Qualifikationen und Beschäftigung, einschließlich unternehmerischer Initiative und selbständiger Erwerbstätigkeit für 1051 NEETs. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Integration von NEETs (ILMT) in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die sich weder in Beschäftigung noch in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen NEETs und der Roma-Minderheit liegt. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und die soziale Inklusion zu erhöhen, die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern und die Integration von NEETs aus der Region Südostasien (Land) in die Arbeit zu unterstützen. Vrancea und Buzau) befinden sich in einer benachteiligten Situation in Bezug auf den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung. Gleichzeitig werden die berufliche Weiterbildung und das Unternehmertum als Faktoren für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gefördert, die mit Schwierigkeiten in der Beschäftigung konfrontiert sind (junge NEET). Das Projekt wird zur Beschäftigung und sozialen Integration von 1051 NEETs beitragen, ausgehend von einer genauen Bewertung des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der einzelnen NEETs und jeder Gemeinschaft zu verbessern. Auf dem Arbeitsmarkt integrierte NEETs tragen zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften bei, indem sie sich an sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen und den Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -diensten erleichtern. Angesichts des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verfolgten thematischen Ziel an (OT8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität). Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, 8.ii Investitionspriorität – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, Register bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung, mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen, nämlich OS 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von NEETs erworbenen Kompetenzen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Mit diesem Projekt wollen wir auf die politischen Prioritäten auf nationaler Ebene reagieren, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen, die Erleichterung ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, die Erhöhung der Beteiligung an der Ausbildung und der Weiterbildung zur Verbesserung der (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit door de toegang tot kwalificaties en werkgelegenheid te vergemakkelijken, met inbegrip van ondernemerschap en zelfstandige arbeid voor 1051 NEET’s. Het project heeft tot doel de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s (ILMT) te ondersteunen, met name degenen die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, met bijzondere aandacht voor NEET’s op het platteland en jongeren die tot de Roma-minderheid behoren. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en sociale inclusie te vergroten, uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen en de integratie van NEET’s uit de Zuidoost-regio in het werk te ondersteunen (graafschap. Vrancea en Buzau) bevinden zich in een achterstandssituatie in termen van toegang tot opleiding en werk. Tegelijkertijd zullen permanente beroepsopleidingen en ondernemerschap worden bevorderd, als factoren voor de integratie op de arbeidsmarkt en de samenleving van mensen die moeite hebben met een baan (jonge NEET’s). Het project zal bijdragen tot de werkgelegenheid en sociale integratie van 1051 NEET’s, te beginnen met een nauwkeurige beoordeling van de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidskansen, teneinde de levenskwaliteit van elke NEET’s en in elke gemeenschap te verbeteren. Op de arbeidsmarkt geïntegreerde NEET’s dragen bij tot de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door deelname aan sociale en economische activiteiten, waardoor de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten wordt vergemakkelijkt. Gezien de algemene doelstelling sluit het project aan bij de thematische doelstelling die in het kader van deze oproep tot het indienen van projecten wordt nagestreefd (OT8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit). Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, 8.ii Investeringsprioriteit — Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 1.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de in aanmerking komende regio’s, namelijk OS 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van NEET’s die werkloos zijn in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Met dit project willen we inspelen op de beleidsprioriteiten van de overheid op nationaal niveau, namelijk het terugdringen van de werkloosheid onder jongeren, het vergemakkelijken van hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt, het verhogen van de deelname aan opleiding en permanente educatie om (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori agevolando l'accesso alle qualifiche e all'occupazione, compresa l'imprenditorialità e il lavoro autonomo per 1051 NEET. L'obiettivo del progetto è sostenere l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET (ILMT), in particolare di coloro che non sono impegnati in attività lavorative, istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, con particolare attenzione ai NEET rurali e a quelli appartenenti alla minoranza rom. Il progetto mirerà ad aumentare l'occupazione e l'inclusione sociale, a prevenire l'esclusione dal mercato del lavoro e a sostenere l'integrazione nel lavoro dei NEET della regione sudorientale (contea. Vrancea e Buzau) si trovano in una situazione svantaggiata in termini di accesso alla formazione e all'occupazione. Nel contempo, saranno promosse la formazione professionale continua e l'imprenditorialità, come fattori di integrazione nel mercato del lavoro e nella società delle persone che incontrano difficoltà occupazionali (giovani NEET). Il progetto contribuirà all'occupazione e all'integrazione sociale di 1051 NEET, partendo da un'accurata valutazione del mercato del lavoro e delle opportunità occupazionali, al fine di migliorare la qualità della vita di ciascun NEET e di ciascuna comunità. I NEET integrati nel mercato del lavoro contribuiscono allo sviluppo delle comunità locali attraverso la partecipazione ad attività sociali ed economiche, facilitando l'accesso alle risorse e ai servizi comunitari. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo tematico perseguito nell'ambito del presente invito a presentare progetti (OT8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori). Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, 8.ii Priorità di investimento — Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della Garanzia per i giovani e l'OS 1.1 Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, con residenza nelle regioni ammissibili, ossia OS 1.2 — Miglioramento del livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni. Attraverso questo progetto vogliamo rispondere alle priorità di politica pubblica a livello nazionale, vale a dire ridurre la disoccupazione tra i giovani, facilitarne l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, aumentare il livello di partecipazione alla formazione e all'istruzione continua al fine di migliorare (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral facilitando el acceso a la cualificación y el empleo, incluido el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia para 1051 ninis. El objetivo del proyecto es apoyar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis (ILMT), especialmente los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, centrándose en los ninis rurales y los pertenecientes a la minoría romaní. El proyecto tendrá por objeto aumentar el empleo y la inclusión social, evitar la exclusión del mercado laboral y apoyar la integración en el trabajo de los ninis de la región sudoriental (condado. Vrancea y Buzau) se encuentran en una situación de desventaja en cuanto al acceso a la formación y al empleo. Al mismo tiempo, se promoverá la formación profesional continua y el espíritu empresarial, como factores de integración en el mercado laboral y en la sociedad de las personas que se encuentran con dificultades en el empleo (jóvenes ninis). El proyecto contribuirá al empleo y la integración social de 1051 ninis, partiendo de una evaluación precisa del mercado laboral y las oportunidades de empleo, con el fin de aumentar la calidad de vida de cada ninis y de cada comunidad. Los ninis integrados en el mercado laboral contribuyen al desarrollo de las comunidades locales mediante la participación en actividades sociales y económicas, facilitando el acceso a los recursos y servicios comunitarios. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo temático perseguido en la presente convocatoria de proyectos (OT8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral). El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, 8.ii Prioridad de inversión — Integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes (ILMT), especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la Garantía Juvenil y la OS 1.1 Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrarse en el Servicio Público de Empleo. con residencia en las regiones elegibles, a saber, OS 1.2 — Mejora del nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de ninis desempleados de entre 16 y 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. A través de este proyecto queremos responder a las prioridades de las políticas públicas a nivel nacional, a saber, reducir el desempleo entre los jóvenes, facilitar su integración sostenible en el mercado laboral, aumentar el nivel de participación en la formación y la educación continua con el fin de mejorar (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, hõlbustades 1051 NEET-noore juurdepääsu kvalifikatsioonile ja tööle, sealhulgas ettevõtlusele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele. Projekti eesmärk on toetada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlikku integreerimist tööturule, keskendudes mittetöötavatele ja mitteõppivatele maapiirkondadele ning roma vähemusse kuuluvatele noortele. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ja sotsiaalset kaasatust, vältida tööturult kõrvalejäämist ning toetada kagupiirkonnast (maakond) pärit NEET-noorte tööturule integreerimist. Vrancea ja Buzau) on ebasoodsas olukorras seoses juurdepääsuga koolitusele ja tööhõivele. Samal ajal edendatakse pidevat kutseõpet ja ettevõtlust kui tööraskustes olevate inimeste (noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored) tööturule ja ühiskonda integreerimise tegureid. Projekt aitab kaasa 1051 NEET-noore tööhõivele ja sotsiaalsele integratsioonile, alustades tööturu ja töövõimaluste täpsest hindamisest, et parandada iga NEET-noore ja kogukonna elukvaliteeti. Tööturule integreeritud NEET-noored aitavad kaasa kohalike kogukondade arengule, osaledes sotsiaal- ja majandustegevuses ning hõlbustades juurdepääsu kogukonna ressurssidele ja teenustele. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt käesoleva projektikonkursi raames taotletavat valdkondlikku eesmärki (OT8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine). Projekt on samuti osa prioriteetsest suunast nr 1 – noorte tööhõive algatus, 8.ii investeerimisprioriteet – noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ILMT), eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte puhul, sealhulgas noortegarantii ja OS 1.1 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine, registreerumine riiklikus tööturuasutuses; kus elab abikõlblikes piirkondades, nimelt OS 1.2 – pädevustaseme parandamine, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte seas, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades. Selle projekti kaudu soovime vastata riikliku tasandi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine, nende jätkusuutliku tööturule integreerimise hõlbustamine, koolituses ja täiendõppes osalemise taseme tõstmine, et parandada (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą sudarant palankesnes sąlygas įgyti kvalifikaciją ir įsidarbinti, įskaitant verslumą ir savarankišką darbą 1051 NEET jaunuoliui. Projekto tikslas – remti tvarią NEET jaunuolių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integraciją į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant kaimo NEET jaunuoliams ir romų mažumai priklausantiems asmenims. Projektu bus siekiama didinti užimtumą ir socialinę įtrauktį, užkirsti kelią išstūmimui iš darbo rinkos ir remti NEET integraciją į darbą iš Pietryčių regiono (apskrities). Vrancea ir Buzau) yra nepalankioje padėtyje, kalbant apie galimybes mokytis ir įsidarbinti. Tuo pat metu bus skatinamas tęstinis profesinis mokymas ir verslumas, nes tai yra užimtumo sunkumų patiriančių asmenų (NEET jaunuolių) integracijos į darbo rinką ir visuomenės integracijos veiksniai. Projektas prisidės prie 1051 NEET jaunimo užimtumo ir socialinės integracijos, pradedant tiksliu darbo rinkos ir užimtumo galimybių vertinimu, siekiant pagerinti kiekvieno NEET jaunimo gyvenimo kokybę ir kiekvienoje bendruomenėje. Darbo rinkoje integruoti NEET jaunuoliai prisideda prie vietos bendruomenių vystymosi dalyvaudami socialinėje ir ekonominėje veikloje, palengvindami prieigą prie bendruomenės išteklių ir paslaugų. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka teminį tikslą, kurio siekiama pagal šį kvietimą teikti projektus (OT8: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas). Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“, 8.ii Investicinis prioritetas – tvari jaunų žmonių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimas, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą ir programą 1.1. „Nemokamų nesimokančių ir nedirbančių 16–29 metų jaunuolių užimtumo didinimas“, užsiregistruokite valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenant reikalavimus atitinkančiuose regionuose, t. y. 1.2. Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus 16–29 metų amžiaus NEET bedarbių, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, neformalioje ir savaiminėje sistemoje. Šiuo projektu norime reaguoti į viešosios politikos prioritetus nacionaliniu lygmeniu, t. y. mažinti jaunimo nedarbą, sudaryti palankesnes sąlygas jų tvariai integracijai į darbo rinką, didinti dalyvavimą mokymuose ir tęstiniame mokyme, kad būtų pagerintas (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage olakšavanjem pristupa kvalifikacijama i zapošljavanju, uključujući poduzetništvo i samozapošljavanje za 1051 NEET. Cilj je projekta podržati održivu integraciju na tržište rada mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, s naglaskom na ruralne skupine NEET i pripadnike romske manjine. Cilj projekta bit će povećanje zaposlenosti i socijalne uključenosti, sprečavanje isključenosti s tržišta rada i potpora integraciji mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz jugoistočne regije u rad. Vrancea i Buzau) nalaze se u nepovoljnom položaju u pogledu pristupa osposobljavanju i zapošljavanju. Istodobno će se promicati trajno strukovno osposobljavanje i poduzetništvo kao čimbenici integracije u tržište rada i društvo osoba koje se suočavaju s poteškoćama u zapošljavanju (mladi NEET-ovi). Projektom će se doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj integraciji 1051 NEET-a, počevši od točne procjene tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja, kako bi se povećala kvaliteta života svakog NEET-a i svake zajednice. Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju integrirani na tržište rada doprinose razvoju lokalnih zajednica sudjelovanjem u društvenim i gospodarskim aktivnostima, olakšavajući pristup resursima i uslugama zajednice. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s tematskim ciljem koji se nastoji ostvariti u okviru ovog poziva na podnošenje projekata (OT8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage). Projekt je također dio prioritetne osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, 8.ii Prioritet ulaganja – Održiva integracija mladih na tržište rada (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade i OS 1.1 Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registrirajte se pri javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama, odnosno OS 1.2 – Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju nezaposlenih u dobi od 16 do 29 godina, koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. Ovim projektom želimo odgovoriti na prioritete javne politike na nacionalnoj razini, a to su smanjenje nezaposlenosti među mladima, olakšavanje njihove održive integracije na tržište rada, povećanje razine sudjelovanja u osposobljavanju i kontinuiranom obrazovanju radi poboljšanja (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού διευκολύνοντας την πρόσβαση σε προσόντα και απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης για 1051 ΕΑΕΚ. Στόχος του έργου είναι η στήριξη της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ (ΕΑΕΚ) στην αγορά εργασίας, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, με έμφαση στους ΕΑΕΚ της υπαίθρου και σε όσους ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά. Το έργο θα έχει ως στόχο την αύξηση της απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης, την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και τη στήριξη της ένταξης των ΕΑΕΚ από τη νοτιοανατολική περιοχή (χώρα). Vrancea και Buzau) βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όσον αφορά την πρόσβαση στην κατάρτιση και την απασχόληση. Ταυτόχρονα, θα προωθηθεί η συνεχής επαγγελματική κατάρτιση και επιχειρηματικότητα, ως παράγοντες ένταξης στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην απασχόληση (νέοι ΕΑΕΚ). Το έργο θα συμβάλει στην απασχόληση και την κοινωνική ένταξη 1051 ΕΑΕΚ, αρχής γενομένης από την ακριβή αξιολόγηση της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών απασχόλησης, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής κάθε ΕΑΕΚ και σε κάθε κοινότητα. Οι ΕΑΕΚ που είναι ενταγμένοι στην αγορά εργασίας συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε κοινοτικούς πόρους και υπηρεσίες. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον θεματικό στόχο που επιδιώκεται στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης υποβολής σχεδίων (ΟΤ8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού). Το σχέδιο εντάσσεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, 8.ii Επενδυτική προτεραιότητα — Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία και του OS 1.1 Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγράφονται στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία στις επιλέξιμες περιφέρειες, και συγκεκριμένα στο OS 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. Μέσω αυτού του σχεδίου θέλουμε να ανταποκριθούμε στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής σε εθνικό επίπεδο, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων, τη διευκόλυνση της βιώσιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας, την αύξηση του επιπέδου συμμετοχής στην κατάρτιση και τη συνεχή εκπαίδευση προκειμένου να βελτιωθεί (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta a mobilitu pracovnej sily uľahčením prístupu k kvalifikácii a zamestnaniu vrátane podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti pre 1051 NEET. Cieľom projektu je podporiť udržateľnú integráciu NEET (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, so zameraním na vidiecke osoby NEET a osoby patriace k rómskej menšine. Cieľom projektu bude zvýšiť zamestnanosť a sociálne začlenenie, zabrániť vylúčeniu z trhu práce a podporiť začlenenie NEET do práce z juhovýchodného regiónu (krajina. Vrancea a Buzau) sú v znevýhodnenej situácii, pokiaľ ide o prístup k odbornej príprave a zamestnaniu. Zároveň sa bude podporovať kontinuálne odborné vzdelávanie a podnikanie ako faktory integrácie do trhu práce a spoločnosti ľudí, ktorí sa stretávajú s ťažkosťami v zamestnaní (mladí NEET). Projekt prispeje k zamestnanosti a sociálnej integrácii 1051 NEET, počnúc presným posúdením trhu práce a pracovných príležitostí, s cieľom zvýšiť kvalitu života každého NEET a v každej komunite. NEET integrovaní na trhu práce prispievajú k rozvoju miestnych komunít prostredníctvom účasti na sociálnych a hospodárskych činnostiach a uľahčovaním prístupu k komunitným zdrojom a službám. Vzhľadom na všeobecný cieľ sa projekt pripája k tematickému cieľu, ktorý sa sleduje v rámci tejto výzvy na predkladanie projektov (OT8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily). Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, 8.ii Investičná priorita – Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 1.1 Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov sa zaregistruje vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch, konkrétne OS 1.2 – Zlepšenie úrovne spôsobilosti vrátane hodnotenia a osvedčovania zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných osôb NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. Prostredníctvom tohto projektu chceme reagovať na priority verejnej politiky na vnútroštátnej úrovni, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich udržateľnej integrácie na trhu práce, zvýšenie úrovne účasti na odbornej príprave a ďalšom vzdelávaní s cieľom zlepšiť (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea työvoiman liikkuvuutta helpottamalla 1051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren pääsyä tutkintoon ja työhön, mukaan lukien yrittäjyys ja itsenäinen ammatinharjoittaminen. Hankkeen tavoitteena on tukea NEET-nuorten (ILMT) kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneiden yhteisöjen nuoret, keskittyen maaseudun NEET-nuoriin ja romanivähemmistöön kuuluviin. Hankkeella pyritään lisäämään työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta, ehkäisemään syrjäytymistä työmarkkinoilta ja tukemaan Kaakkois-alueen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten integroitumista työelämään. Vrancea ja Buzau) ovat epäedullisessa asemassa koulutukseen pääsyn ja työllistymisen osalta. Samalla edistetään ammatillista täydennyskoulutusta ja yrittäjyyttä, jotka vaikuttavat työllistymisvaikeuksista kärsivien (nuorien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten) integroitumiseen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Hankkeella edistetään 1 051 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä ja sosiaalista integroitumista alkaen työmarkkinoiden ja työllistymismahdollisuuksien täsmällisestä arvioinnista, jotta voidaan parantaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ja yhteisön elämänlaatua. Työmarkkinoille integroituneet työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä osallistumalla sosiaaliseen ja taloudelliseen toimintaan ja helpottamalla yhteisön resurssien ja palvelujen saatavuutta. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeella tuetaan tämän ehdotuspyynnön temaattista tavoitetta (OT8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen). Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 – nuorisotyöllisyysaloite, 8.ii Investointiprioriteetti – Kestävä integroituminen työmarkkinoille (ILMT), erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu ja OS 1.1 Työttömien NEET-nuorten työllisyyden lisääminen 16–29-vuotiailla, rekisteröityä julkiseen työvoimapalveluun, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla, eli OS 1.2 – Osaamistason parantaminen, myös arvioimalla ja sertifioimalla julkisen työvoimapalvelun rekisteröimien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla. Tällä hankkeella haluamme vastata kansallisen tason poliittisiin painopisteisiin, joita ovat nuorten työttömyyden vähentäminen, heidän kestävän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen, koulutukseen ja jatkokoulutukseen osallistumisen lisääminen, jotta voidaan parantaa (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników poprzez ułatwianie dostępu do kwalifikacji i zatrudnienia, w tym przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla 1051 młodzieży NEET. Celem projektu jest wspieranie trwałej integracji na rynku pracy młodzieży NEET (ILMT), zwłaszcza tych, które nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży NEET na obszarach wiejskich i osób należących do mniejszości romskiej. Projekt będzie miał na celu zwiększenie zatrudnienia i włączenia społecznego, zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy oraz wspieranie integracji młodzieży NEET z regionu południowo-wschodniego (powiatu). Vrancea i Buzau) znajdują się w niekorzystnej sytuacji pod względem dostępu do szkoleń i zatrudnienia. Jednocześnie wspierane będzie ustawiczne szkolenie zawodowe i przedsiębiorczość jako czynniki integracji na rynku pracy i w społeczeństwie osób, które napotykają trudności w zatrudnieniu (młodzież NEET). Projekt przyczyni się do zatrudnienia i integracji społecznej 1051 młodzieży NEET, począwszy od dokładnej oceny rynku pracy i możliwości zatrudnienia, aby poprawić jakość życia każdej młodzieży NEET i każdej społeczności. Młodzież NEET zintegrowana z rynkiem pracy przyczynia się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez udział w działalności społecznej i gospodarczej, ułatwiając dostęp do zasobów i usług społeczności. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem tematycznym realizowanym w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków (OT8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników). Projekt jest również częścią osi priorytetowej 1 – Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, 8.ii Priorytet inwestycyjny – Zrównoważona integracja młodych ludzi na rynku pracy (ILMT), zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodzieży ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży i OS 1.1 Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, rejestracja w publicznym urzędzie zatrudnienia, posiadające miejsce zamieszkania w kwalifikujących się regionach, a mianowicie OS 1.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach. W ramach tego projektu chcemy odpowiedzieć na priorytety polityki publicznej na szczeblu krajowym, a mianowicie zmniejszyć bezrobocie wśród młodych ludzi, ułatwić im trwałą integrację na rynku pracy, zwiększyć poziom uczestnictwa w szkoleniach i ustawicznym kształceniu w celu poprawy (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása 1051 NEET-fiatal számára a képzettséghez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése révén, beleértve a vállalkozói készséget és az önfoglalkoztatást is. A projekt célja a NEET-fiatalok (ILMT) fenntartható munkaerő-piaci integrációjának támogatása, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalokra, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokra és a marginalizált közösségekből származó fiatalokra, különös tekintettel a vidéki NEET-fiatalokra és a roma kisebbséghez tartozókra. A projekt célja a foglalkoztatás és a társadalmi befogadás növelése, a munkaerőpiacról való kirekesztődés megelőzése és a délkeleti régió NEET-fiataljainak munkába való beilleszkedésének támogatása (megye. Vrancea és Buzau) hátrányos helyzetben vannak a képzéshez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében. Ezzel egyidejűleg elő fogják mozdítani a folyamatos szakképzést és a vállalkozói készséget, mivel azok a munkaerő-piaci és társadalmi integráció tényezői, akik nehézségekkel szembesülnek a foglalkoztatás terén (fiatal NEET-fiatalok). A projekt 1051 NEET-fiatal foglalkoztatásához és társadalmi integrációjához fog hozzájárulni, kezdve a munkaerőpiac és a foglalkoztatási lehetőségek pontos értékelésével, hogy javuljon az egyes NEET-fiatalok és közösségek életminősége. A munkaerőpiacra integrált NEET-fiatalok a társadalmi és gazdasági tevékenységekben való részvétel révén hozzájárulnak a helyi közösségek fejlődéséhez, megkönnyítve a közösségi erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt egyetért az e pályázati felhívás keretében kitűzött tematikus célkitűzéssel (OT8: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása). A projekt része az 1. prioritási tengelynek – ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, 8.iii. Beruházási prioritás – A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ILMT), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok, többek között az ifjúsági garancia és az OS 1.1 A 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése révén, regisztráljon az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál, a támogatásra jogosult régiókban, nevezetesen az OS 1.2 – A kompetencia szintjének javítása, többek között az 16–29 éves NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett, az állami foglalkoztatási szolgálatnál bejegyzett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelése és igazolása révén. E projekt keretében választ kívánunk adni a nemzeti szintű közpolitikai prioritásokra, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítésére, a képzésben és a folyamatos oktatásban való részvétel szintjének növelésére a javítása érdekében (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je prosazovat udržitelnou a kvalitní zaměstnanost a podporovat mobilitu pracovních sil usnadněním přístupu ke kvalifikaci a zaměstnání, včetně podnikání a samostatné výdělečné činnosti pro 1051 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Cílem projektu je podpořit udržitelnou integraci osob NEET (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, se zaměřením na venkovské osoby NEET a osoby patřící k romské menšině. Cílem projektu bude zvýšit zaměstnanost a sociální začlenění, zabránit vyloučení z trhu práce a podpořit začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z jihovýchodního regionu (okresu). Vrancea a Buzau) se nacházejí ve znevýhodněné situaci, pokud jde o přístup k odborné přípravě a zaměstnání. Zároveň bude podporováno další odborné vzdělávání a podnikání jako faktory integrace na trhu práce a společnosti osob, které se potýkají s obtížemi v zaměstnání (mladí NEET). Projekt přispěje k zaměstnanosti a sociální integraci 1051 osob NEET, počínaje přesným posouzením trhu práce a pracovních příležitostí, s cílem zvýšit kvalitu života každého NEET a v každé komunitě. Osoby NEET integrované na trhu práce přispívají k rozvoji místních komunit prostřednictvím účasti na sociálních a hospodářských činnostech, což usnadňuje přístup ke zdrojům a službám Společenství. S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s tematickým cílem sledovaným v rámci této výzvy k předkládání projektů (OT8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil). Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, 8.ii Investiční priorita – Udržitelná integrace mladých lidí na trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi a OS 1.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovat se u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech, konkrétně OS 1.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému NEET nezaměstnaných ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech. Prostřednictvím tohoto projektu chceme reagovat na priority veřejné politiky na vnitrostátní úrovni, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí, usnadnění jejich udržitelného začlenění na trh práce, zvýšení míry účasti na odborné přípravě a průběžném vzdělávání s cílem zlepšit (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, atvieglojot piekļuvi kvalifikācijai un nodarbinātībai, tostarp uzņēmējdarbībai un pašnodarbinātībai 1051 NEET. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (ILMT), ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, tostarp jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešus no atstumtām kopienām, īpašu uzmanību pievēršot jauniešiem, kas nemācās un neapgūst arodu laukos, un tiem, kas pieder romu minoritātei. Projekta mērķis būs palielināt nodarbinātību un sociālo iekļaušanu, novērst atstumtību no darba tirgus un atbalstīt Dienvidaustrumu reģiona (novadā) NEET integrāciju darbā. Vrancea un Buzau) ir nelabvēlīgā situācijā attiecībā uz piekļuvi apmācībai un nodarbinātībai. Vienlaikus tiks veicināta nepārtraukta profesionālā apmācība un uzņēmējdarbība kā faktori, kas veicina to cilvēku integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, kuri saskaras ar grūtībām nodarbinātībā (jaunieši NEET). Projekts sniegs ieguldījumu 1051 NEET nodarbinātībā un sociālajā integrācijā, sākot no darba tirgus un nodarbinātības iespēju precīza novērtējuma, lai uzlabotu katra NEET un katras kopienas dzīves kvalitāti. NEET, kas integrēti darba tirgū, veicina vietējo kopienu attīstību, piedaloties sociālajā un saimnieciskajā darbībā, atvieglojot piekļuvi kopienas resursiem un pakalpojumiem. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta tematisko mērķi, kas izvirzīts saskaņā ar šo uzaicinājumu iesniegt projektus (OT8: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti). Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, 8.ii “Ieguldījumu prioritāte — ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū” (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no atstumtām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, un OS 1.1. palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri nestrādā un neapgūst arodu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, reģistrēties Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu atbilstīgajos reģionos, proti, OS 1.2 — kompetences līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. Ar šo projektu mēs vēlamies reaģēt uz valsts politikas prioritātēm valsts līmenī, proti, samazināt bezdarbu jauniešu vidū, veicināt viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, palielināt līdzdalību apmācībā un tālākizglītībā, lai uzlabotu (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair trí rochtain ar cháilíocht agus ar fhostaíocht a éascú, lena n-áirítear fiontraíocht agus féinfhostaíocht do 1051 NEETanna. Is é is aidhm don tionscadal tacú le NEETanna (ILMT) a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, ag díriú ar NEETanna faoin tuath agus orthu siúd ar de mhionlach na Romach iad. Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal fostaíocht agus cuimsiú sóisialta a mhéadú, eisiamh ó mhargadh an tsaothair a chosc agus tacú le NEETanna a lánpháirtiú san obair i réigiún an Oirdheiscirt (contae. Vrancea agus Buzau) faoi mhíbhuntáiste ó thaobh rochtain ar oiliúint agus ar fhostaíocht de. Ag an am céanna, déanfar gairmoiliúint agus fiontraíocht leanúnach a chur chun cinn, mar thosca chun daoine a bhfuil deacrachtaí fostaíochta acu (daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna) a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus sa tsochaí. Cuirfidh an tionscadal le fostaíocht agus le lánpháirtiú sóisialta 1051 NEET, ag tosú le measúnú cruinn ar an margadh saothair agus ar dheiseanna fostaíochta, chun cáilíocht saoil gach NEET agus i ngach pobal a mhéadú. Rannchuidíonn NEETanna atá comhtháite i margadh an tsaothair le pobail áitiúla a fhorbairt trí rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí sóisialta agus eacnamaíocha, rud a éascaíonn rochtain ar acmhainní agus ar sheirbhísí pobail. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal leis an gcuspóir téamach a shaothraítear faoin nglao seo ar thionscadail (OT8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair). Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 1 — Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, 8.ii Tosaíocht Infheistíochta — lánpháirtiú inbhuanaithe daoine óga i margadh an tsaothair (ILMT), go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme agus OS 1.1 Fostaíocht daoine óga dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, cláraigh leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe, eadhon OS 1.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaitheacht i réigiúin incháilithe. Tríd an tionscadal seo, is mian linn freagairt do thosaíochtaí beartais phoiblí ar an leibhéal náisiúnta, eadhon dífhostaíocht i measc daoine óga a laghdú, lánpháirtiú inbhuanaithe na ndaoine óga sa mhargadh saothair a éascú, leibhéal na rannpháirtíochta san oiliúint agus san oideachas leanúnach a mhéadú d’fhonn feabhas a chur ar an méid sin (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in pripadnikih romske manjšine. Cilj projekta bo povečati zaposlenost in socialno vključenost, preprečiti izključenost s trga dela in podpreti vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz jugovzhodne regije (regije). Vrancea in Buzau) sta v slabšem položaju glede dostopa do usposabljanja in zaposlitve. Hkrati se bosta spodbujala stalno poklicno usposabljanje in podjetništvo kot dejavnika vključevanja ljudi, ki se soočajo s težavami pri zaposlovanju (mladi NEET), na trg dela in v družbo. Projekt bo prispeval k zaposlovanju in socialni vključenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, začenši z natančno oceno trga dela in zaposlitvenih možnosti, da bi se izboljšala kakovost življenja vsakega NEET in v vsaki skupnosti. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključeni na trg dela, prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z udeležbo v socialnih in gospodarskih dejavnostih ter olajšujejo dostop do virov in storitev skupnosti. Glede na splošni cilj se projekt strinja s tematskim ciljem, zastavljenim v okviru tega razpisa za projekte (OT8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile). Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, 8.ii Prednostna naložba – Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 1.1 Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v javnem zavodu za zaposlovanje, z bivanjem v upravičenih regijah, tj. OS 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. S tem projektom se želimo odzvati na prednostne naloge javne politike na nacionalni ravni, in sicer zmanjšati brezposelnost med mladimi, olajšati njihovo trajnostno vključevanje na trg dela, povečati stopnjo udeležbe v usposabljanju in stalnem izobraževanju, da bi izboljšali (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да насърчава устойчивата и качествена заетост и да подпомага трудовата мобилност чрез улесняване на достъпа до квалификация и заетост, включително предприемачество и самостоятелна заетост за 1051 NEET. Целта на проекта е да подкрепи устойчивата интеграция на пазара на труда на NEET (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, с акцент върху неработещите, неучещите и необучаващите се в селските райони и тези, които принадлежат към ромското малцинство. Проектът ще има за цел увеличаване на заетостта и социалното приобщаване, предотвратяване на изключването от пазара на труда и подпомагане на интеграцията в работата на NEET от югоизточния регион (област. Vrancea и Buzau) са в неравностойно положение по отношение на достъпа до обучение и заетост. В същото време ще бъдат насърчавани непрекъснатото професионално обучение и предприемачество като фактори за интеграцията на пазара на труда и обществото на хората, които срещат трудности при заетостта (млади NEET). Проектът ще допринесе за заетостта и социалната интеграция на 1051 NEET, като се започне от точна оценка на пазара на труда и възможностите за заетост, за да се повиши качеството на живот на всеки NEET и във всяка общност. NEET, интегрирани на пазара на труда, допринасят за развитието на местните общности чрез участие в социални и икономически дейности, като улесняват достъпа до общностни ресурси и услуги. С оглед на общата цел проектът се присъединява към тематичната цел, преследвана в рамките на настоящата покана за представяне на проекти (OT8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност). Проектът също така е част от приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, 8.ii Инвестиционен приоритет — Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта и OS 1.1 „Увеличаване на заетостта на безработните NEET на възраст 16—29 години“, да се регистрират в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустимите региони, а именно OS 1.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. Чрез този проект искаме да отговорим на приоритетите на публичната политика на национално равнище, а именно намаляване на безработицата сред младите хора, улесняване на устойчивото им интегриране на пазара на труда, повишаване на степента на участие в обучението и непрекъснатото образование, за да се подобри (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u jappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol billi jiffaċilita l-aċċess għall-kwalifiki u l-impjiegi, inklużi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti għal 1051 NEETs. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol tan-NEETs (ILMT), speċjalment dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, b’enfasi fuq in-NEETs rurali u dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom. Il-proġett se jkollu l-għan li jżid l-impjiegi u l-inklużjoni soċjali, jipprevjeni l-esklużjoni mis-suq tax-xogħol u jappoġġa l-integrazzjoni fix-xogħol tan-NEETs mir-reġjun tax-Xlokk (kontea. Vrancea u Buzau) jinsabu f’sitwazzjoni żvantaġġata f’termini ta’ aċċess għat-taħriġ u l-impjieg. Fl-istess ħin, se jiġu promossi t-taħriġ vokazzjonali kontinwu u l-intraprenditorija, bħala fatturi ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol u fis-soċjetà ta’ persuni li jiltaqgħu ma’ diffikultajiet fl-impjieg (NEETs żgħażagħ). Il-proġett se jikkontribwixxi għall-impjiegi u l-integrazzjoni soċjali ta’ 1051 NEETs, billi jibda minn valutazzjoni preċiża tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg, sabiex tiżdied il-kwalità tal-ħajja ta’ kull NEETs u f’kull komunità. In-NEETs integrati fis-suq tax-xogħol jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-komunitajiet lokali permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet soċjali u ekonomiċi, filwaqt li jiffaċilitaw l-aċċess għar-riżorsi u s-servizzi tal-komunità. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tematiku segwit taħt din is-sejħa għal proġetti (OT8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol). Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, 8.ii Prijorità ta’ Investiment — Integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (ILMT), speċjalment dawk barra mill-impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ u OS 1.1 Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, jirreġistraw mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-reġjuni eliġibbli, jiġifieri OS 1.2 — Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’mod partikolari billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’Residenza f’reġjuni eliġibbli. Permezz ta’ dan il-proġett irridu nirrispondu għall-prijoritajiet tal-politika pubblika fil-livell nazzjonali, jiġifieri nnaqqsu l-qgħad fost iż-żgħażagħ, niffaċilitaw l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol, inżidu l-livell ta’ parteċipazzjoni fit-taħriġ u fl-edukazzjoni kontinwa sabiex ntejbu (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, facilitando o acesso à qualificação e ao emprego, incluindo o empreendedorismo e o trabalho por conta própria para 1051 jovens NEET. O objetivo do projeto é apoiar a integração sustentável no mercado de trabalho dos NEET, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, com destaque para os NEET rurais e os que pertencem à minoria cigana. O projeto terá por objetivo aumentar o emprego e a inclusão social, prevenir a exclusão do mercado de trabalho e apoiar a integração no trabalho dos NEET da região sudeste (condado). Vrancea e Buzau) encontram-se numa situação de desvantagem em termos de acesso à formação e ao emprego. Ao mesmo tempo, será promovida a formação profissional contínua e o empreendedorismo, enquanto fatores de integração no mercado de trabalho e na sociedade das pessoas com dificuldades de emprego (jovens NEET). O projeto contribuirá para o emprego e a integração social de 1051 NEET, partindo de uma avaliação precisa do mercado de trabalho e das oportunidades de emprego, a fim de aumentar a qualidade de vida de cada NEET e de cada comunidade. Os NEET integrados no mercado de trabalho contribuem para o desenvolvimento das comunidades locais através da participação em atividades sociais e económicas, facilitando o acesso aos recursos e serviços comunitários. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo temático prosseguido no âmbito do presente convite à apresentação de projetos (OT8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores). O projeto faz igualmente parte do Eixo Prioritário 1 – Iniciativa para o Emprego dos Jovens, 8.ii Prioridade de Investimento – Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho (ILMT), especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude e da OS 1.1 Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscrever-se no Serviço Público de Emprego, com residência nas regiões elegíveis, nomeadamente a OS 1.2 – Melhoria do nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. Através deste projeto pretendemos dar resposta às prioridades das políticas públicas a nível nacional, nomeadamente reduzir o desemprego entre os jovens, facilitar a sua integração sustentável no mercado de trabalho, aumentar o nível de participação na formação e na educação contínua, a fim de melhorar (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet ved at lette adgangen til kvalifikationer og beskæftigelse, herunder iværksætteri og selvstændig virksomhed for 1051 NEET'er. Formålet med projektet er at støtte en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er (ILMT), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, med fokus på NEET'er i landdistrikterne og personer, der tilhører romamindretallet. Projektet har til formål at øge beskæftigelsen og den sociale inklusion, forhindre udelukkelse fra arbejdsmarkedet og støtte integrationen af NEET'er i arbejde fra den sydøstlige region (amt). Vrancea og Buzau) befinder sig i en ugunstig situation med hensyn til adgang til uddannelse og beskæftigelse. Samtidig vil løbende erhvervsuddannelse og iværksætterkultur blive fremmet som faktorer for integration på arbejdsmarkedet og samfundet af personer, der har vanskeligt ved at komme i beskæftigelse (unge NEET'er). Projektet vil bidrage til beskæftigelse og social integration af 1051 NEET'er med udgangspunkt i en nøjagtig vurdering af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesmulighederne med henblik på at øge livskvaliteten for alle NEET'er og i hvert lokalsamfund. NEET'er, der er integreret på arbejdsmarkedet, bidrager til udviklingen af lokalsamfund gennem deltagelse i sociale og økonomiske aktiviteter og letter adgangen til fællesskabsressourcer og -tjenester. I betragtning af det generelle mål tilslutter projektet sig det tematiske mål, der forfølges under denne indkaldelse af projekter (OT8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet). Projektet er også en del af prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, 8.ii Investeringsprioritet — Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien og OS 1.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, registreres hos den offentlige arbejdsformidling. med bopæl i de støtteberettigede regioner, nemlig OS 1.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, herunder ved at vurdere og attestere de færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. Gennem dette projekt ønsker vi at reagere på de offentlige politiske prioriteter på nationalt plan, nemlig at nedbringe arbejdsløsheden blandt unge, lette deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, øge deltagelsen i erhvervsuddannelse og videreuddannelse med henblik på at forbedre (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet genom att underlätta tillgången till kvalifikationer och sysselsättning, inbegripet entreprenörskap och egenföretagande för 1051 unga som varken arbetar eller studerar. Syftet med projektet är att stödja en hållbar integration på arbetsmarknaden av unga som varken arbetar eller studerar, särskilt de som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, med fokus på unga som varken arbetar eller studerar och de som tillhör den romska minoriteten. Projektet kommer att syfta till att öka sysselsättningen och den sociala integrationen, förhindra utestängning från arbetsmarknaden och stödja integreringen av unga som varken arbetar eller studerar från sydöstra regionen i arbetslivet. Vrancea och Buzau) befinner sig i en missgynnad situation när det gäller tillgång till utbildning och sysselsättning. Samtidigt kommer kontinuerlig yrkesutbildning och entreprenörskap att främjas som faktorer för integration på arbetsmarknaden och i samhället för personer som har svårt att arbeta (unga unga som varken arbetar eller studerar). Projektet kommer att bidra till sysselsättning och social integration av 1051 unga som varken arbetar eller studerar, med utgångspunkt i en korrekt bedömning av arbetsmarknaden och sysselsättningsmöjligheterna, i syfte att öka livskvaliteten för varje unga som varken arbetar eller studerar och i varje samhälle. Unga som varken arbetar eller studerar och som är integrerade på arbetsmarknaden bidrar till utvecklingen av lokalsamhällena genom deltagande i social och ekonomisk verksamhet och underlättar tillgången till samhällsresurser och samhällstjänster. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till det tematiska mål som eftersträvas inom ramen för denna inbjudan att lämna projektförslag (OT8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet). Projektet ingår också i insatsområde 1 – Sysselsättningsinitiativet för unga, 8.ii Investeringsprioritet – Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar (ILMT), särskilt de som varken arbetar eller studerar, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin och OS 1.1 Öka sysselsättningen av arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrera sig hos den offentliga arbetsförmedlingen. med bosättning i de stödberättigade regionerna, nämligen OS 1.2 – Förbättring av kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. Genom detta projekt vill vi svara på de politiska prioriteringarna på nationell nivå, nämligen att minska arbetslösheten bland ungdomar, underlätta deras varaktiga integration på arbetsmarknaden, öka deltagandet i yrkesutbildning och fortbildning för att förbättra (Swedish)
3 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Municipiul Alexandria, Romania
0 references
Municipiul Buzău, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Municipiul Giurgiu, Romania
0 references
Municipiul Slatina, Romania
0 references
Municipiul Târgu Jiu, Romania
0 references
Identifiers
149900
0 references