Unit 4 RMPD – Apprenticeships and internships for non-NEET unemployed in Less Developed Regions (Q3097460): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (85 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Unité 4 RMPD — Apprentissages et stages pour les chômeurs non-NEET dans les régions moins développées | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Referat 4 RMPD – Ausbildungen und Praktika für Nicht-NEET-Arbeitslose in weniger entwickelten Regionen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Eenheid 4 RMPD — leerlingplaatsen en stages voor niet-NEET-werkloze werklozen in minder ontwikkelde regio’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Unità 4 RMPD — Apprendistati e tirocini per disoccupati non NEET nelle regioni meno sviluppate | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Unidad 4 RMPD — Formación de aprendices y pasantías para desempleados que no son ninis en las regiones menos desarrolladas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üksus 4 RMPD – Õpipoisiõpe ja praktika mittetöötavatele töötutele vähem arenenud piirkondades | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
4 skyrius RMPD. Mažiau išsivysčiusiuose regionuose nedirbančių NEET bedarbių pameistrystė ir stažuotės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Odjel 4 RMPD – Naukovanje i stažiranje nezaposlenih osoba koje nisu članice skupine NEET u slabije razvijenim regijama | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μονάδα 4 RMPD — Θέσεις μαθητείας και πρακτικής άσκησης για ανέργους εκτός ΕΕΑΚ στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Oddelenie 4 RMPD – učňovská príprava a stáže pre nezamestnaných, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy v menej rozvinutých regiónoch | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yksikkö 4 – Harjoittelu- ja harjoittelujaksot työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville työttömille vähemmän kehittyneillä alueilla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Dział 4 RMPD – Przyuczanie do zawodu i staże dla osób niemłodzieżniekształcących się bezrobotnych w regionach mniej rozwiniętych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Osztály RMPD – Tanulószerződéses gyakorlati képzés és szakmai gyakorlat a nem NEET-fiatal munkanélküliek számára a kevésbé fejlett régiókban | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Oddělení 4 RMPD – Učňování a stáže pro nezaměstnané osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, v méně rozvinutých regionech | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
RMPD 4. nodaļa — Māceklība un prakse bezdarbniekiem, kas nav NEET, mazāk attīstītos reģionos | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Aonad 4 RMPD — Printíseachtaí agus intéirneachtaí do dhaoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna i réigiúin nach bhfuil i mbun forbartha | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Enota 4 RMPD – vajeništva in pripravništva za brezposelne, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v manj razvitih regijah | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Отдел 4 RMPD — чиракуване и стажове за неработещи, неучещи и необучаващи се безработни в по-слабо развитите региони | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Unità 4 RMPD — Apprendistati u internships għal persuni qiegħda li mhumiex NEET f’Reġjuni Inqas Żviluppati | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Unidade 4 RMPD – Aprendizagem e estágios para desempregados não NEET nas regiões menos desenvolvidas | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kontor 4 RMPD — lærlingeuddannelser og praktikophold for ikke-NEET-arbejdsløse i mindre udviklede regioner | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Enhet 4 RMPD – Lärlingar och praktikplatser för arbetslösa som inte varken arbetar eller studerar i mindre utvecklade regioner | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097460 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097460 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097460 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097460 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097460 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097460 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097460 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097460 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097460 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097460 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097460 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097460 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097460 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097460 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 106,194,484.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,238,896.8 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,238,896.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,238,896.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 124,934,687.1 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,986,937.42 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 24,986,937.42 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,986,937.42 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Improving the possibilities of employing at least 4410 unemployed persons registered with the Public Employment Service (SPO). In view of the general objective, the project subscribes to POCU’s objective of ensuring sustainable integration in the labour market of people looking for a job by providing facilities, in the form of financial support, to employers who employ on the basis of apprenticeships at the workplace or internship for higher unemployed graduates, in compliance with the legal provisions. Also, the project is part of Priority Axis 3 – Jobs for all; Investment Priority 8.i: Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility; Specific objective 3.1: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.3: Increasing the employment of rural people, especially those in subsistence and semi-subsistence agriculture; Specific objective 12 3.4: Improving the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed persons and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.5: Improving the level of competence, including by assessing and certifying the competences acquired in a non-formal and informal system of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.6:Improving the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system of rural people, especially those of subsistence and semi-subsistence agriculture. At the same time, the project responds to the public policy priorities of MMJS, namely reducing unemployment and facilitating the integration of unemployed people into the labour market. Through the fact that unemployed people will be able to benefit from these measures, the project responds to the challenges identified in terms of their sustainable integration into the labour market and contributes to solving the low employment rate. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5112485747820226
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Améliorer les possibilités d’embaucher au moins 4410 chômeurs inscrits au service public de l’emploi (SPO). Au regard de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de POCU d’assurer l’intégration durable sur le marché du travail des personnes à la recherche d’un emploi par le fait que le SPO accordera des facilités, sous forme de soutien financier, aux employeurs qui embauchent sur la base d’un apprentissage au travail ou d’un stage pour les diplômés de l’enseignement supérieur sans emploi, dans le respect des dispositions légales. Le projet relève également de l’axe prioritaire 3 — Emplois pour tous; Priorité d’investissement 8.i: L’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible employabilité, y compris au moyen d’initiatives locales en faveur de l’emploi et d’un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre; Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Spécifique à l’objectif 3.3: L’augmentation de l’emploi dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance; Objectif 12 spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.5: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.6:Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des personnes vivant dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de la politique publique de MMJS, à savoir la réduction du chômage et la facilitation de l’intégration des chômeurs sur le marché du travail. Grâce au fait que les chômeurs pourront bénéficier de ces mesures, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable sur le marché du travail et contribue à résoudre le faible taux d’emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Améliorer les possibilités d’embaucher au moins 4410 chômeurs inscrits au service public de l’emploi (SPO). Au regard de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de POCU d’assurer l’intégration durable sur le marché du travail des personnes à la recherche d’un emploi par le fait que le SPO accordera des facilités, sous forme de soutien financier, aux employeurs qui embauchent sur la base d’un apprentissage au travail ou d’un stage pour les diplômés de l’enseignement supérieur sans emploi, dans le respect des dispositions légales. Le projet relève également de l’axe prioritaire 3 — Emplois pour tous; Priorité d’investissement 8.i: L’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible employabilité, y compris au moyen d’initiatives locales en faveur de l’emploi et d’un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre; Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Spécifique à l’objectif 3.3: L’augmentation de l’emploi dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance; Objectif 12 spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.5: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.6:Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des personnes vivant dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de la politique publique de MMJS, à savoir la réduction du chômage et la facilitation de l’intégration des chômeurs sur le marché du travail. Grâce au fait que les chômeurs pourront bénéficier de ces mesures, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable sur le marché du travail et contribue à résoudre le faible taux d’emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Améliorer les possibilités d’embaucher au moins 4410 chômeurs inscrits au service public de l’emploi (SPO). Au regard de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de POCU d’assurer l’intégration durable sur le marché du travail des personnes à la recherche d’un emploi par le fait que le SPO accordera des facilités, sous forme de soutien financier, aux employeurs qui embauchent sur la base d’un apprentissage au travail ou d’un stage pour les diplômés de l’enseignement supérieur sans emploi, dans le respect des dispositions légales. Le projet relève également de l’axe prioritaire 3 — Emplois pour tous; Priorité d’investissement 8.i: L’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible employabilité, y compris au moyen d’initiatives locales en faveur de l’emploi et d’un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre; Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Spécifique à l’objectif 3.3: L’augmentation de l’emploi dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance; Objectif 12 spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.5: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.6:Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des personnes vivant dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de la politique publique de MMJS, à savoir la réduction du chômage et la facilitation de l’intégration des chômeurs sur le marché du travail. Grâce au fait que les chômeurs pourront bénéficier de ces mesures, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable sur le marché du travail et contribue à résoudre le faible taux d’emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verbesserung der Möglichkeiten, mindestens 4410 Arbeitslose zu beschäftigen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, eine nachhaltige Integration von Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, zu gewährleisten, indem Arbeitgebern, die auf der Grundlage einer Lehrlingsausbildung am Arbeitsplatz oder eines Praktikums für höhere arbeitslose Hochschulabsolventen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten, Einrichtungen in Form finanzieller Unterstützung zur Verfügung gestellt werden. Außerdem ist das Projekt Teil der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle; Investitionspriorität 8.i: Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau; Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören; Einzelziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen im ländlichen Raum, insbesondere von Menschen in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft; Einzelziel 12 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworben wurden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt; Einzelziel 3.5: Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Bescheinigung der Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System rumänischer Staatsangehöriger der Roma-Minderheit erworben wurden; Einzelziel 3.6: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere der Landwirtschaft in der Subsistenz und Semisubsistenz. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Erleichterung der Eingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Durch die Tatsache, dass Arbeitslose von diesen Maßnahmen profitieren können, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die sich aus ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt ergeben, und trägt zur Lösung der niedrigen Beschäftigungsquote bei. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbesserung der Möglichkeiten, mindestens 4410 Arbeitslose zu beschäftigen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, eine nachhaltige Integration von Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, zu gewährleisten, indem Arbeitgebern, die auf der Grundlage einer Lehrlingsausbildung am Arbeitsplatz oder eines Praktikums für höhere arbeitslose Hochschulabsolventen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten, Einrichtungen in Form finanzieller Unterstützung zur Verfügung gestellt werden. Außerdem ist das Projekt Teil der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle; Investitionspriorität 8.i: Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau; Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören; Einzelziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen im ländlichen Raum, insbesondere von Menschen in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft; Einzelziel 12 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworben wurden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt; Einzelziel 3.5: Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Bescheinigung der Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System rumänischer Staatsangehöriger der Roma-Minderheit erworben wurden; Einzelziel 3.6: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere der Landwirtschaft in der Subsistenz und Semisubsistenz. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Erleichterung der Eingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Durch die Tatsache, dass Arbeitslose von diesen Maßnahmen profitieren können, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die sich aus ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt ergeben, und trägt zur Lösung der niedrigen Beschäftigungsquote bei. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbesserung der Möglichkeiten, mindestens 4410 Arbeitslose zu beschäftigen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, eine nachhaltige Integration von Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, zu gewährleisten, indem Arbeitgebern, die auf der Grundlage einer Lehrlingsausbildung am Arbeitsplatz oder eines Praktikums für höhere arbeitslose Hochschulabsolventen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten, Einrichtungen in Form finanzieller Unterstützung zur Verfügung gestellt werden. Außerdem ist das Projekt Teil der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle; Investitionspriorität 8.i: Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau; Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören; Einzelziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen im ländlichen Raum, insbesondere von Menschen in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft; Einzelziel 12 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworben wurden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt; Einzelziel 3.5: Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Bescheinigung der Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System rumänischer Staatsangehöriger der Roma-Minderheit erworben wurden; Einzelziel 3.6: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere der Landwirtschaft in der Subsistenz und Semisubsistenz. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Erleichterung der Eingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Durch die Tatsache, dass Arbeitslose von diesen Maßnahmen profitieren können, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die sich aus ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt ergeben, und trägt zur Lösung der niedrigen Beschäftigungsquote bei. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verbetering van de mogelijkheden om ten minste 4410 werklozen in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO). Met het oog op de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van mensen die op zoek zijn naar een baan door het verstrekken van faciliteiten, in de vorm van financiële steun, aan werkgevers die werken op basis van leerlingplaatsen op de werkplek of stages voor hoger werkloze afgestudeerden, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Ook maakt het project deel uit van prioritaire as 3 — Jobs for all; Investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit; Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs; Specifieke doelstelling 3.2: De bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, te vergroten; Specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name van mensen in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening; Specifieke doelstelling 12 3.4: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en laaggeschoolden; Specifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren; Specifieke doelstelling 3.6:Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van MMJS, namelijk het terugdringen van de werkloosheid en het vergemakkelijken van de integratie van werklozen op de arbeidsmarkt. Door het feit dat werklozen van deze maatregelen kunnen profiteren, beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie op de arbeidsmarkt en draagt het bij tot het oplossen van de lage arbeidsparticipatie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbetering van de mogelijkheden om ten minste 4410 werklozen in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO). Met het oog op de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van mensen die op zoek zijn naar een baan door het verstrekken van faciliteiten, in de vorm van financiële steun, aan werkgevers die werken op basis van leerlingplaatsen op de werkplek of stages voor hoger werkloze afgestudeerden, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Ook maakt het project deel uit van prioritaire as 3 — Jobs for all; Investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit; Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs; Specifieke doelstelling 3.2: De bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, te vergroten; Specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name van mensen in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening; Specifieke doelstelling 12 3.4: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en laaggeschoolden; Specifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren; Specifieke doelstelling 3.6:Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van MMJS, namelijk het terugdringen van de werkloosheid en het vergemakkelijken van de integratie van werklozen op de arbeidsmarkt. Door het feit dat werklozen van deze maatregelen kunnen profiteren, beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie op de arbeidsmarkt en draagt het bij tot het oplossen van de lage arbeidsparticipatie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbetering van de mogelijkheden om ten minste 4410 werklozen in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO). Met het oog op de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van mensen die op zoek zijn naar een baan door het verstrekken van faciliteiten, in de vorm van financiële steun, aan werkgevers die werken op basis van leerlingplaatsen op de werkplek of stages voor hoger werkloze afgestudeerden, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Ook maakt het project deel uit van prioritaire as 3 — Jobs for all; Investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit; Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs; Specifieke doelstelling 3.2: De bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, te vergroten; Specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name van mensen in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening; Specifieke doelstelling 12 3.4: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en laaggeschoolden; Specifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren; Specifieke doelstelling 3.6:Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van MMJS, namelijk het terugdringen van de werkloosheid en het vergemakkelijken van de integratie van werklozen op de arbeidsmarkt. Door het feit dat werklozen van deze maatregelen kunnen profiteren, beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie op de arbeidsmarkt en draagt het bij tot het oplossen van de lage arbeidsparticipatie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Migliorare le possibilità di impiegare almeno 4410 disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO). In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro, fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai datori di lavoro che impiegano sul posto di lavoro sulla base di apprendistati o tirocini per laureati disoccupati superiori, nel rispetto delle disposizioni di legge. Inoltre, il progetto fa parte dell'asse prioritario 3 — Lavori per tutti; Priorità d'investimento 8.i: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori; Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza; Obiettivo specifico 12 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.5: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.6:Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle dell'agricoltura di sussistenza e di semisussistenza. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica della MMJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione e l'agevolazione dell'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. Grazie al fatto che i disoccupati potranno beneficiare di queste misure, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro e contribuisce a risolvere il basso tasso di occupazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare le possibilità di impiegare almeno 4410 disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO). In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro, fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai datori di lavoro che impiegano sul posto di lavoro sulla base di apprendistati o tirocini per laureati disoccupati superiori, nel rispetto delle disposizioni di legge. Inoltre, il progetto fa parte dell'asse prioritario 3 — Lavori per tutti; Priorità d'investimento 8.i: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori; Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza; Obiettivo specifico 12 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.5: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.6:Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle dell'agricoltura di sussistenza e di semisussistenza. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica della MMJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione e l'agevolazione dell'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. Grazie al fatto che i disoccupati potranno beneficiare di queste misure, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro e contribuisce a risolvere il basso tasso di occupazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare le possibilità di impiegare almeno 4410 disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO). In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro, fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai datori di lavoro che impiegano sul posto di lavoro sulla base di apprendistati o tirocini per laureati disoccupati superiori, nel rispetto delle disposizioni di legge. Inoltre, il progetto fa parte dell'asse prioritario 3 — Lavori per tutti; Priorità d'investimento 8.i: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori; Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza; Obiettivo specifico 12 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.5: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.6:Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle dell'agricoltura di sussistenza e di semisussistenza. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica della MMJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione e l'agevolazione dell'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. Grazie al fatto che i disoccupati potranno beneficiare di queste misure, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro e contribuisce a risolvere il basso tasso di occupazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parandada võimalusi võtta tööle vähemalt 4410 töötut, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada tööd otsivate inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes kooskõlas õigusnormidega vahendeid tööandjatele, kes töötavad töökohal toimuva õpipoisiõppe alusel või praktikaga kõrgemale töötule ülikoolilõpetajatele. Samuti on projekt osa 3. prioriteetsest suunast – töökohad kõigile; Investeerimisprioriteet 8.i: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu; Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine; Erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eriti elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses; Erieesmärk 12 3.4: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja tööturult eemalejäänud isikute mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.5: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud pädevusi; Erieesmärk 3.6: kompetentsuse taseme parandamine, sealhulgas maaelanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamine ja sertifitseerimine, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajanduse valdkonnas. Samal ajal vastab projekt MMJSi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on töötuse vähendamine ja töötute tööturule integreerimise hõlbustamine. Tänu sellele, et töötutel on võimalik nendest meetmetest kasu saada, on projektiga võimalik lahendada probleeme, mis on kindlaks tehtud seoses nende jätkusuutliku integreerimisega tööturule, ning aidata kaasa madala tööhõivemäära lahendamisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parandada võimalusi võtta tööle vähemalt 4410 töötut, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada tööd otsivate inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes kooskõlas õigusnormidega vahendeid tööandjatele, kes töötavad töökohal toimuva õpipoisiõppe alusel või praktikaga kõrgemale töötule ülikoolilõpetajatele. Samuti on projekt osa 3. prioriteetsest suunast – töökohad kõigile; Investeerimisprioriteet 8.i: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu; Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine; Erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eriti elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses; Erieesmärk 12 3.4: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja tööturult eemalejäänud isikute mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.5: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud pädevusi; Erieesmärk 3.6: kompetentsuse taseme parandamine, sealhulgas maaelanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamine ja sertifitseerimine, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajanduse valdkonnas. Samal ajal vastab projekt MMJSi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on töötuse vähendamine ja töötute tööturule integreerimise hõlbustamine. Tänu sellele, et töötutel on võimalik nendest meetmetest kasu saada, on projektiga võimalik lahendada probleeme, mis on kindlaks tehtud seoses nende jätkusuutliku integreerimisega tööturule, ning aidata kaasa madala tööhõivemäära lahendamisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parandada võimalusi võtta tööle vähemalt 4410 töötut, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada tööd otsivate inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes kooskõlas õigusnormidega vahendeid tööandjatele, kes töötavad töökohal toimuva õpipoisiõppe alusel või praktikaga kõrgemale töötule ülikoolilõpetajatele. Samuti on projekt osa 3. prioriteetsest suunast – töökohad kõigile; Investeerimisprioriteet 8.i: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu; Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine; Erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eriti elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses; Erieesmärk 12 3.4: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja tööturult eemalejäänud isikute mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.5: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud pädevusi; Erieesmärk 3.6: kompetentsuse taseme parandamine, sealhulgas maaelanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamine ja sertifitseerimine, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajanduse valdkonnas. Samal ajal vastab projekt MMJSi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on töötuse vähendamine ja töötute tööturule integreerimise hõlbustamine. Tänu sellele, et töötutel on võimalik nendest meetmetest kasu saada, on projektiga võimalik lahendada probleeme, mis on kindlaks tehtud seoses nende jätkusuutliku integreerimisega tööturule, ning aidata kaasa madala tööhõivemäära lahendamisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gerinti galimybes įdarbinti ne mažiau kaip 4410 valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO) užsiregistravusių bedarbių. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka POCU tikslą užtikrinti tvarią darbo ieškančių asmenų integraciją į darbo rinką suteikiant finansinę paramą darbdaviams, kurie pagal teisės aktų nuostatas įdarbina pameistrystės darbo vietoje arba stažuočių aukštesnio lygio bedarbiams pagrindu. Be to, projektas yra 3 prioritetinės krypties „Darbas visiems“ dalis; Investicijų prioritetas 8.i: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą; Konkretus tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menką išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupaciją; Konkretus tikslas: Didinti kaimo gyventojų, ypač tų, kurie užsiima natūriniu ir pusiau natūriniu žemės ūkiu, užimtumą; Konkretus tikslas 3.4. Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, vertinant ir sertifikuojant įgūdžius, įgytus neformalioje ir neformalioje bedarbių ir neaktyvių asmenų sistemoje, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant gebėjimus, įgytus neformalioje ir neoficialioje Rumunijos piliečių, priklausančių romų mažumai, sistemoje; Konkretus tikslas – gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus neformalioje ir savaiminėje kaimo gyventojų sistemoje, ypač pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui. Kartu projektas atitinka MMJS viešosios politikos prioritetus, t. y. nedarbo mažinimą ir bedarbių integracijos į darbo rinką palengvinimą. Kadangi bedarbiai galės pasinaudoti šiomis priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su jų tvaria integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti žemo užimtumo lygio problemą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gerinti galimybes įdarbinti ne mažiau kaip 4410 valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO) užsiregistravusių bedarbių. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka POCU tikslą užtikrinti tvarią darbo ieškančių asmenų integraciją į darbo rinką suteikiant finansinę paramą darbdaviams, kurie pagal teisės aktų nuostatas įdarbina pameistrystės darbo vietoje arba stažuočių aukštesnio lygio bedarbiams pagrindu. Be to, projektas yra 3 prioritetinės krypties „Darbas visiems“ dalis; Investicijų prioritetas 8.i: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą; Konkretus tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menką išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupaciją; Konkretus tikslas: Didinti kaimo gyventojų, ypač tų, kurie užsiima natūriniu ir pusiau natūriniu žemės ūkiu, užimtumą; Konkretus tikslas 3.4. Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, vertinant ir sertifikuojant įgūdžius, įgytus neformalioje ir neformalioje bedarbių ir neaktyvių asmenų sistemoje, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant gebėjimus, įgytus neformalioje ir neoficialioje Rumunijos piliečių, priklausančių romų mažumai, sistemoje; Konkretus tikslas – gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus neformalioje ir savaiminėje kaimo gyventojų sistemoje, ypač pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui. Kartu projektas atitinka MMJS viešosios politikos prioritetus, t. y. nedarbo mažinimą ir bedarbių integracijos į darbo rinką palengvinimą. Kadangi bedarbiai galės pasinaudoti šiomis priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su jų tvaria integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti žemo užimtumo lygio problemą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gerinti galimybes įdarbinti ne mažiau kaip 4410 valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO) užsiregistravusių bedarbių. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka POCU tikslą užtikrinti tvarią darbo ieškančių asmenų integraciją į darbo rinką suteikiant finansinę paramą darbdaviams, kurie pagal teisės aktų nuostatas įdarbina pameistrystės darbo vietoje arba stažuočių aukštesnio lygio bedarbiams pagrindu. Be to, projektas yra 3 prioritetinės krypties „Darbas visiems“ dalis; Investicijų prioritetas 8.i: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą; Konkretus tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menką išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupaciją; Konkretus tikslas: Didinti kaimo gyventojų, ypač tų, kurie užsiima natūriniu ir pusiau natūriniu žemės ūkiu, užimtumą; Konkretus tikslas 3.4. Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, vertinant ir sertifikuojant įgūdžius, įgytus neformalioje ir neformalioje bedarbių ir neaktyvių asmenų sistemoje, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant gebėjimus, įgytus neformalioje ir neoficialioje Rumunijos piliečių, priklausančių romų mažumai, sistemoje; Konkretus tikslas – gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus neformalioje ir savaiminėje kaimo gyventojų sistemoje, ypač pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui. Kartu projektas atitinka MMJS viešosios politikos prioritetus, t. y. nedarbo mažinimą ir bedarbių integracijos į darbo rinką palengvinimą. Kadangi bedarbiai galės pasinaudoti šiomis priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su jų tvaria integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti žemo užimtumo lygio problemą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poboljšanje mogućnosti zapošljavanja najmanje 4410 nezaposlenih osoba prijavljenih u Javnom zavodu za zapošljavanje (SPO). S obzirom na opći cilj, projektom se podupire cilj POCU-a da se osigura održiva integracija na tržište rada osoba koje traže posao pružanjem ustanova, u obliku financijske potpore, poslodavcima koji zapošljavaju na temelju naukovanja na radnom mjestu ili stažiranja za osobe s visokim stupnjem obrazovanja, u skladu sa zakonskim odredbama. Također, projekt je dio prioritetne osi 3 – radna mjesta za sve; Prioritet ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage; Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.3: Povećanje zaposlenosti stanovništva iz ruralnih područja, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbne poljoprivrede; Posebni cilj 12 3.4: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.5: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem kompetencija stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.6.: Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu ruralnog stanovništva, posebno u području poljoprivrede za život i djelomično samoopskrbne poljoprivrede. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MMJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti i olakšavanju integracije nezaposlenih osoba na tržište rada. Zahvaljujući činjenici da će nezaposlene osobe imati koristi od tih mjera, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu njihove održive integracije na tržište rada i doprinosi rješavanju niske stope zaposlenosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poboljšanje mogućnosti zapošljavanja najmanje 4410 nezaposlenih osoba prijavljenih u Javnom zavodu za zapošljavanje (SPO). S obzirom na opći cilj, projektom se podupire cilj POCU-a da se osigura održiva integracija na tržište rada osoba koje traže posao pružanjem ustanova, u obliku financijske potpore, poslodavcima koji zapošljavaju na temelju naukovanja na radnom mjestu ili stažiranja za osobe s visokim stupnjem obrazovanja, u skladu sa zakonskim odredbama. Također, projekt je dio prioritetne osi 3 – radna mjesta za sve; Prioritet ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage; Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.3: Povećanje zaposlenosti stanovništva iz ruralnih područja, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbne poljoprivrede; Posebni cilj 12 3.4: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.5: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem kompetencija stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.6.: Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu ruralnog stanovništva, posebno u području poljoprivrede za život i djelomično samoopskrbne poljoprivrede. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MMJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti i olakšavanju integracije nezaposlenih osoba na tržište rada. Zahvaljujući činjenici da će nezaposlene osobe imati koristi od tih mjera, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu njihove održive integracije na tržište rada i doprinosi rješavanju niske stope zaposlenosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poboljšanje mogućnosti zapošljavanja najmanje 4410 nezaposlenih osoba prijavljenih u Javnom zavodu za zapošljavanje (SPO). S obzirom na opći cilj, projektom se podupire cilj POCU-a da se osigura održiva integracija na tržište rada osoba koje traže posao pružanjem ustanova, u obliku financijske potpore, poslodavcima koji zapošljavaju na temelju naukovanja na radnom mjestu ili stažiranja za osobe s visokim stupnjem obrazovanja, u skladu sa zakonskim odredbama. Također, projekt je dio prioritetne osi 3 – radna mjesta za sve; Prioritet ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage; Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.3: Povećanje zaposlenosti stanovništva iz ruralnih područja, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbne poljoprivrede; Posebni cilj 12 3.4: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.5: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem kompetencija stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.6.: Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu ruralnog stanovništva, posebno u području poljoprivrede za život i djelomično samoopskrbne poljoprivrede. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MMJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti i olakšavanju integracije nezaposlenih osoba na tržište rada. Zahvaljujući činjenici da će nezaposlene osobe imati koristi od tih mjera, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu njihove održive integracije na tržište rada i doprinosi rješavanju niske stope zaposlenosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης τουλάχιστον 4410 ανέργων εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO). Λαμβάνοντας υπόψη το γενικό στόχο, το έργο συμφωνεί με τον στόχο του POCU να εξασφαλίσει τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των ατόμων που αναζητούν εργασία, παρέχοντας διευκολύνσεις, υπό μορφή οικονομικής στήριξης, σε εργοδότες που απασχολούν βάσει μαθητείας στον χώρο εργασίας ή πρακτική άσκηση για ανώτερα άνεργους πτυχιούχους, σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις. Επίσης, το έργο αποτελεί μέρος του άξονα προτεραιότητας 3 — Θέσεις εργασίας για όλους· Επενδυτική προτεραιότητα 8.θ: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Ειδικός στόχος 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της κατοχής ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των αγροτικών πληθυσμών, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης· Ειδικός στόχος 12 3.4: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων και μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.5: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των ικανοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.6: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα αγροτών, ιδίως της γεωργίας διαβίωσης και ημιεπιβίωσης. Ταυτόχρονα, το έργο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής της MMJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας και τη διευκόλυνση της ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας. Μέσω του γεγονότος ότι οι άνεργοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από αυτά τα μέτρα, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην επίλυση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης τουλάχιστον 4410 ανέργων εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO). Λαμβάνοντας υπόψη το γενικό στόχο, το έργο συμφωνεί με τον στόχο του POCU να εξασφαλίσει τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των ατόμων που αναζητούν εργασία, παρέχοντας διευκολύνσεις, υπό μορφή οικονομικής στήριξης, σε εργοδότες που απασχολούν βάσει μαθητείας στον χώρο εργασίας ή πρακτική άσκηση για ανώτερα άνεργους πτυχιούχους, σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις. Επίσης, το έργο αποτελεί μέρος του άξονα προτεραιότητας 3 — Θέσεις εργασίας για όλους· Επενδυτική προτεραιότητα 8.θ: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Ειδικός στόχος 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της κατοχής ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των αγροτικών πληθυσμών, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης· Ειδικός στόχος 12 3.4: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων και μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.5: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των ικανοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.6: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα αγροτών, ιδίως της γεωργίας διαβίωσης και ημιεπιβίωσης. Ταυτόχρονα, το έργο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής της MMJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας και τη διευκόλυνση της ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας. Μέσω του γεγονότος ότι οι άνεργοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από αυτά τα μέτρα, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην επίλυση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης τουλάχιστον 4410 ανέργων εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO). Λαμβάνοντας υπόψη το γενικό στόχο, το έργο συμφωνεί με τον στόχο του POCU να εξασφαλίσει τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των ατόμων που αναζητούν εργασία, παρέχοντας διευκολύνσεις, υπό μορφή οικονομικής στήριξης, σε εργοδότες που απασχολούν βάσει μαθητείας στον χώρο εργασίας ή πρακτική άσκηση για ανώτερα άνεργους πτυχιούχους, σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις. Επίσης, το έργο αποτελεί μέρος του άξονα προτεραιότητας 3 — Θέσεις εργασίας για όλους· Επενδυτική προτεραιότητα 8.θ: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Ειδικός στόχος 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της κατοχής ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των αγροτικών πληθυσμών, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης· Ειδικός στόχος 12 3.4: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων και μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.5: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των ικανοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.6: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα αγροτών, ιδίως της γεωργίας διαβίωσης και ημιεπιβίωσης. Ταυτόχρονα, το έργο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής της MMJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας και τη διευκόλυνση της ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας. Μέσω του γεγονότος ότι οι άνεργοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από αυτά τα μέτρα, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην επίλυση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zlepšenie možností zamestnávania najmenej 4410 nezamestnaných osôb registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO). So zreteľom na všeobecný cieľ sa projekt stotožňuje s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu ľudí hľadajúcich prácu na trhu práce poskytovaním zariadení vo forme finančnej podpory zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na základe učňovskej prípravy na pracovisku alebo stáže pre absolventov s vyššou nezamestnanosťou v súlade s právnymi ustanoveniami. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 3 – Pracovné miesta pre všetkých; Investičná priorita 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily; Špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí na vidieku, najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve; Špecifický cieľ 12 3.4: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.5: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním kompetencií získaných v neformálnom a informálnom systéme rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Konkrétny cieľ 3.6: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme vidieckeho obyvateľstva, najmä v oblasti samozásobiteľského a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MMJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti a uľahčenie integrácie nezamestnaných na trhu práce. Vďaka skutočnosti, že nezamestnaní budú môcť využívať tieto opatrenia, projekt reaguje na zistené výzvy z hľadiska ich udržateľnej integrácie na trh práce a prispieva k riešeniu nízkej miery zamestnanosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšenie možností zamestnávania najmenej 4410 nezamestnaných osôb registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO). So zreteľom na všeobecný cieľ sa projekt stotožňuje s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu ľudí hľadajúcich prácu na trhu práce poskytovaním zariadení vo forme finančnej podpory zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na základe učňovskej prípravy na pracovisku alebo stáže pre absolventov s vyššou nezamestnanosťou v súlade s právnymi ustanoveniami. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 3 – Pracovné miesta pre všetkých; Investičná priorita 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily; Špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí na vidieku, najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve; Špecifický cieľ 12 3.4: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.5: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním kompetencií získaných v neformálnom a informálnom systéme rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Konkrétny cieľ 3.6: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme vidieckeho obyvateľstva, najmä v oblasti samozásobiteľského a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MMJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti a uľahčenie integrácie nezamestnaných na trhu práce. Vďaka skutočnosti, že nezamestnaní budú môcť využívať tieto opatrenia, projekt reaguje na zistené výzvy z hľadiska ich udržateľnej integrácie na trh práce a prispieva k riešeniu nízkej miery zamestnanosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšenie možností zamestnávania najmenej 4410 nezamestnaných osôb registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO). So zreteľom na všeobecný cieľ sa projekt stotožňuje s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu ľudí hľadajúcich prácu na trhu práce poskytovaním zariadení vo forme finančnej podpory zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na základe učňovskej prípravy na pracovisku alebo stáže pre absolventov s vyššou nezamestnanosťou v súlade s právnymi ustanoveniami. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 3 – Pracovné miesta pre všetkých; Investičná priorita 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily; Špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí na vidieku, najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve; Špecifický cieľ 12 3.4: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.5: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním kompetencií získaných v neformálnom a informálnom systéme rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Konkrétny cieľ 3.6: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme vidieckeho obyvateľstva, najmä v oblasti samozásobiteľského a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MMJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti a uľahčenie integrácie nezamestnaných na trhu práce. Vďaka skutočnosti, že nezamestnaní budú môcť využívať tieto opatrenia, projekt reaguje na zistené výzvy z hľadiska ich udržateľnej integrácie na trh práce a prispieva k riešeniu nízkej miery zamestnanosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parannetaan mahdollisuuksia työllistää vähintään 4410 julkiseen työvoimapalveluun rekisteröitynyttä työtöntä. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työtä hakevien henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille tarjoamalla taloudellisen tuen muodossa palveluja työnantajille, jotka työskentelevät työpaikalla oppisopimuskoulutuksen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työharjoittelun perusteella lainsäädännön mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 3 – Työpaikat kaikille; Sijoitusprioriteetti 8.i: Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla; Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen; Erityistavoite 3.3: Maaseutuväestön, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn, työllisyyden lisääminen; Erityistavoite 12 3.4: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.5: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittu pätevyys; Erityistavoite 3.6: Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla maaseutuväestön epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn alalla. Samalla hankkeella vastataan MMJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat työttömyyden vähentäminen ja työttömien työmarkkinoille pääsyn helpottaminen. Koska työttömät voivat hyötyä näistä toimenpiteistä, hankkeella vastataan haasteisiin, jotka liittyvät heidän kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille, ja sillä edistetään alhaisen työllisyysasteen ratkaisemista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parannetaan mahdollisuuksia työllistää vähintään 4410 julkiseen työvoimapalveluun rekisteröitynyttä työtöntä. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työtä hakevien henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille tarjoamalla taloudellisen tuen muodossa palveluja työnantajille, jotka työskentelevät työpaikalla oppisopimuskoulutuksen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työharjoittelun perusteella lainsäädännön mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 3 – Työpaikat kaikille; Sijoitusprioriteetti 8.i: Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla; Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen; Erityistavoite 3.3: Maaseutuväestön, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn, työllisyyden lisääminen; Erityistavoite 12 3.4: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.5: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittu pätevyys; Erityistavoite 3.6: Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla maaseutuväestön epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn alalla. Samalla hankkeella vastataan MMJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat työttömyyden vähentäminen ja työttömien työmarkkinoille pääsyn helpottaminen. Koska työttömät voivat hyötyä näistä toimenpiteistä, hankkeella vastataan haasteisiin, jotka liittyvät heidän kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille, ja sillä edistetään alhaisen työllisyysasteen ratkaisemista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parannetaan mahdollisuuksia työllistää vähintään 4410 julkiseen työvoimapalveluun rekisteröitynyttä työtöntä. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työtä hakevien henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille tarjoamalla taloudellisen tuen muodossa palveluja työnantajille, jotka työskentelevät työpaikalla oppisopimuskoulutuksen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työharjoittelun perusteella lainsäädännön mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 3 – Työpaikat kaikille; Sijoitusprioriteetti 8.i: Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla; Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen; Erityistavoite 3.3: Maaseutuväestön, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn, työllisyyden lisääminen; Erityistavoite 12 3.4: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.5: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittu pätevyys; Erityistavoite 3.6: Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla maaseutuväestön epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn alalla. Samalla hankkeella vastataan MMJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat työttömyyden vähentäminen ja työttömien työmarkkinoille pääsyn helpottaminen. Koska työttömät voivat hyötyä näistä toimenpiteistä, hankkeella vastataan haasteisiin, jotka liittyvät heidän kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille, ja sillä edistetään alhaisen työllisyysasteen ratkaisemista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poprawa możliwości zatrudnienia co najmniej 4410 bezrobotnych zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO). Mając na uwadze cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji na rynku pracy osób poszukujących pracy poprzez zapewnienie, zgodnie z przepisami prawa, udogodnień, w formie wsparcia finansowego, pracodawcom zatrudniającym na podstawie przyuczania do zawodu w miejscu pracy lub stażu dla absolwentów wyższego szczebla. Ponadto projekt jest częścią osi priorytetowej 3 – Praca dla wszystkich; Priorytet inwestycyjny 8.i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników; Cel szczegółowy 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludności wiejskiej, zwłaszcza osób pracujących na własne potrzeby i niskotowarowych; Cel szczegółowy 12 3.4: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.5: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie kompetencji nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.6:Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i certyfikację umiejętności zdobytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie ludności wiejskiej, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MMJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia i ułatwianie integracji bezrobotnych na rynku pracy. Dzięki temu, że bezrobotni będą mogli korzystać z tych środków, projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z ich trwałą integracją na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poprawa możliwości zatrudnienia co najmniej 4410 bezrobotnych zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO). Mając na uwadze cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji na rynku pracy osób poszukujących pracy poprzez zapewnienie, zgodnie z przepisami prawa, udogodnień, w formie wsparcia finansowego, pracodawcom zatrudniającym na podstawie przyuczania do zawodu w miejscu pracy lub stażu dla absolwentów wyższego szczebla. Ponadto projekt jest częścią osi priorytetowej 3 – Praca dla wszystkich; Priorytet inwestycyjny 8.i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników; Cel szczegółowy 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludności wiejskiej, zwłaszcza osób pracujących na własne potrzeby i niskotowarowych; Cel szczegółowy 12 3.4: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.5: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie kompetencji nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.6:Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i certyfikację umiejętności zdobytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie ludności wiejskiej, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MMJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia i ułatwianie integracji bezrobotnych na rynku pracy. Dzięki temu, że bezrobotni będą mogli korzystać z tych środków, projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z ich trwałą integracją na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poprawa możliwości zatrudnienia co najmniej 4410 bezrobotnych zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO). Mając na uwadze cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji na rynku pracy osób poszukujących pracy poprzez zapewnienie, zgodnie z przepisami prawa, udogodnień, w formie wsparcia finansowego, pracodawcom zatrudniającym na podstawie przyuczania do zawodu w miejscu pracy lub stażu dla absolwentów wyższego szczebla. Ponadto projekt jest częścią osi priorytetowej 3 – Praca dla wszystkich; Priorytet inwestycyjny 8.i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników; Cel szczegółowy 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludności wiejskiej, zwłaszcza osób pracujących na własne potrzeby i niskotowarowych; Cel szczegółowy 12 3.4: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.5: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie kompetencji nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.6:Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i certyfikację umiejętności zdobytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie ludności wiejskiej, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MMJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia i ułatwianie integracji bezrobotnych na rynku pracy. Dzięki temu, że bezrobotni będą mogli korzystać z tych środków, projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z ich trwałą integracją na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett legalább 4410 munkanélküli foglalkoztatása lehetőségeinek javítása. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa az álláskeresők fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően pénzügyi támogatás formájában létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik a munkahelyen tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők szakmai gyakorlatát alkalmazzák. A projekt része továbbá a 3. prioritási tengelynek – Állás mindenkinek; Beruházási prioritás: Az álláskeresők és inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén; Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése; Konkrét célkitűzés: A vidéki lakosság foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban élőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és inaktív személyek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok nem formális és informális rendszerében megszerzett kompetenciák értékelése és igazolása révén; Konkrét célkitűzés: A kompetenciaszint javítása, többek között a vidéki emberek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságra. A projekt ugyanakkor megfelel az MMJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen a munkanélküliség csökkentésének és a munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának elősegítésének. Azáltal, hogy a munkanélküliek részesülhetnek ezekből az intézkedésekből, a projekt választ ad a fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk terén azonosított kihívásokra, és hozzájárul az alacsony foglalkoztatási ráta megoldásához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett legalább 4410 munkanélküli foglalkoztatása lehetőségeinek javítása. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa az álláskeresők fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően pénzügyi támogatás formájában létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik a munkahelyen tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők szakmai gyakorlatát alkalmazzák. A projekt része továbbá a 3. prioritási tengelynek – Állás mindenkinek; Beruházási prioritás: Az álláskeresők és inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén; Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése; Konkrét célkitűzés: A vidéki lakosság foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban élőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és inaktív személyek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok nem formális és informális rendszerében megszerzett kompetenciák értékelése és igazolása révén; Konkrét célkitűzés: A kompetenciaszint javítása, többek között a vidéki emberek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságra. A projekt ugyanakkor megfelel az MMJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen a munkanélküliség csökkentésének és a munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának elősegítésének. Azáltal, hogy a munkanélküliek részesülhetnek ezekből az intézkedésekből, a projekt választ ad a fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk terén azonosított kihívásokra, és hozzájárul az alacsony foglalkoztatási ráta megoldásához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett legalább 4410 munkanélküli foglalkoztatása lehetőségeinek javítása. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa az álláskeresők fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően pénzügyi támogatás formájában létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik a munkahelyen tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők szakmai gyakorlatát alkalmazzák. A projekt része továbbá a 3. prioritási tengelynek – Állás mindenkinek; Beruházási prioritás: Az álláskeresők és inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén; Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése; Konkrét célkitűzés: A vidéki lakosság foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban élőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és inaktív személyek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok nem formális és informális rendszerében megszerzett kompetenciák értékelése és igazolása révén; Konkrét célkitűzés: A kompetenciaszint javítása, többek között a vidéki emberek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságra. A projekt ugyanakkor megfelel az MMJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen a munkanélküliség csökkentésének és a munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának elősegítésének. Azáltal, hogy a munkanélküliek részesülhetnek ezekből az intézkedésekből, a projekt választ ad a fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk terén azonosított kihívásokra, és hozzájárul az alacsony foglalkoztatási ráta megoldásához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zlepšení možností zaměstnávání nejméně 4410 nezaměstnaných osob registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO). S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s cílem POCU zajistit udržitelnou integraci osob hledajících zaměstnání na trhu práce tím, že v souladu s právními předpisy poskytne zařízení ve formě finanční podpory zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají na základě učňovské přípravy na pracovišti nebo stáží pro vyšší nezaměstnané absolventy. Projekt je také součástí prioritní osy 3 – pracovní místa pro všechny; Investiční priorita 8.i: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil; Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině; Specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti obyvatel venkova, zejména těch, kteří pracují na živobytí a částečně soběstačném zemědělství; Specifický cíl 12 3.4: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.5: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním kompetencí získaných v neformálním a informálním systému rumunských občanů patřících k romské menšině; Specifický cíl 3.6:Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému venkovského obyvatelstva, zejména dovedností v oblasti životního a částečně soběstačného zemědělství. Zároveň projekt reaguje na priority veřejné politiky MMJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti a usnadnění integrace nezaměstnaných na trh práce. Díky tomu, že nezaměstnaní budou moci z těchto opatření těžit, reaguje projekt na zjištěné problémy, pokud jde o jejich udržitelné začlenění na trh práce, a přispívá k řešení nízké míry zaměstnanosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšení možností zaměstnávání nejméně 4410 nezaměstnaných osob registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO). S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s cílem POCU zajistit udržitelnou integraci osob hledajících zaměstnání na trhu práce tím, že v souladu s právními předpisy poskytne zařízení ve formě finanční podpory zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají na základě učňovské přípravy na pracovišti nebo stáží pro vyšší nezaměstnané absolventy. Projekt je také součástí prioritní osy 3 – pracovní místa pro všechny; Investiční priorita 8.i: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil; Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině; Specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti obyvatel venkova, zejména těch, kteří pracují na živobytí a částečně soběstačném zemědělství; Specifický cíl 12 3.4: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.5: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním kompetencí získaných v neformálním a informálním systému rumunských občanů patřících k romské menšině; Specifický cíl 3.6:Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému venkovského obyvatelstva, zejména dovedností v oblasti životního a částečně soběstačného zemědělství. Zároveň projekt reaguje na priority veřejné politiky MMJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti a usnadnění integrace nezaměstnaných na trh práce. Díky tomu, že nezaměstnaní budou moci z těchto opatření těžit, reaguje projekt na zjištěné problémy, pokud jde o jejich udržitelné začlenění na trh práce, a přispívá k řešení nízké míry zaměstnanosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšení možností zaměstnávání nejméně 4410 nezaměstnaných osob registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO). S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s cílem POCU zajistit udržitelnou integraci osob hledajících zaměstnání na trhu práce tím, že v souladu s právními předpisy poskytne zařízení ve formě finanční podpory zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají na základě učňovské přípravy na pracovišti nebo stáží pro vyšší nezaměstnané absolventy. Projekt je také součástí prioritní osy 3 – pracovní místa pro všechny; Investiční priorita 8.i: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil; Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině; Specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti obyvatel venkova, zejména těch, kteří pracují na živobytí a částečně soběstačném zemědělství; Specifický cíl 12 3.4: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.5: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním kompetencí získaných v neformálním a informálním systému rumunských občanů patřících k romské menšině; Specifický cíl 3.6:Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému venkovského obyvatelstva, zejména dovedností v oblasti životního a částečně soběstačného zemědělství. Zároveň projekt reaguje na priority veřejné politiky MMJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti a usnadnění integrace nezaměstnaných na trh práce. Díky tomu, že nezaměstnaní budou moci z těchto opatření těžit, reaguje projekt na zjištěné problémy, pokud jde o jejich udržitelné začlenění na trh práce, a přispívá k řešení nízké míry zaměstnanosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uzlabot iespējas nodarbināt vismaz 4410 bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO). Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, nodrošinot iespējas finansiāla atbalsta veidā darba devējiem, kas, pamatojoties uz māceklību darba vietā vai praksi augstāko bezdarbnieku absolventiem, saskaņā ar tiesību normām nodarbina darba devējus. Arī projekts ir daļa no prioritārā virziena 3 — Darbs visiem; Ieguldījumu prioritāte Nr. 8.i: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti; Konkrētais mērķis Nr. 3.1. Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.2: Palielināt romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupāciju; Konkrētais mērķis Nr. 3.3. Palielināt lauku iedzīvotāju, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, nodarbinātību; Konkrētais mērķis Nr. 12 3.4. Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku neformālā un ikdienējā sistēmā, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.5: Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un apliecinot prasmes, kas iegūtas romu minoritātes Rumānijas pilsoņu neformālā un neformālā sistēmā; Konkrētais mērķis Nr. 3.6: uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas lauku iedzīvotāju neformālā un ikdienējā sistēmā, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības jomā. Tajā pašā laikā projekts atbilst MMJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt bezdarbu un atvieglot bezdarbnieku integrāciju darba tirgū. Ar to, ka bezdarbnieki varēs gūt labumu no šiem pasākumiem, projekts reaģē uz problēmām, kas konstatētas saistībā ar viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, un palīdz risināt zemo nodarbinātības līmeni. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzlabot iespējas nodarbināt vismaz 4410 bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO). Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, nodrošinot iespējas finansiāla atbalsta veidā darba devējiem, kas, pamatojoties uz māceklību darba vietā vai praksi augstāko bezdarbnieku absolventiem, saskaņā ar tiesību normām nodarbina darba devējus. Arī projekts ir daļa no prioritārā virziena 3 — Darbs visiem; Ieguldījumu prioritāte Nr. 8.i: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti; Konkrētais mērķis Nr. 3.1. Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.2: Palielināt romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupāciju; Konkrētais mērķis Nr. 3.3. Palielināt lauku iedzīvotāju, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, nodarbinātību; Konkrētais mērķis Nr. 12 3.4. Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku neformālā un ikdienējā sistēmā, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.5: Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un apliecinot prasmes, kas iegūtas romu minoritātes Rumānijas pilsoņu neformālā un neformālā sistēmā; Konkrētais mērķis Nr. 3.6: uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas lauku iedzīvotāju neformālā un ikdienējā sistēmā, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības jomā. Tajā pašā laikā projekts atbilst MMJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt bezdarbu un atvieglot bezdarbnieku integrāciju darba tirgū. Ar to, ka bezdarbnieki varēs gūt labumu no šiem pasākumiem, projekts reaģē uz problēmām, kas konstatētas saistībā ar viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, un palīdz risināt zemo nodarbinātības līmeni. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzlabot iespējas nodarbināt vismaz 4410 bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO). Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, nodrošinot iespējas finansiāla atbalsta veidā darba devējiem, kas, pamatojoties uz māceklību darba vietā vai praksi augstāko bezdarbnieku absolventiem, saskaņā ar tiesību normām nodarbina darba devējus. Arī projekts ir daļa no prioritārā virziena 3 — Darbs visiem; Ieguldījumu prioritāte Nr. 8.i: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti; Konkrētais mērķis Nr. 3.1. Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.2: Palielināt romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupāciju; Konkrētais mērķis Nr. 3.3. Palielināt lauku iedzīvotāju, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, nodarbinātību; Konkrētais mērķis Nr. 12 3.4. Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku neformālā un ikdienējā sistēmā, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.5: Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un apliecinot prasmes, kas iegūtas romu minoritātes Rumānijas pilsoņu neformālā un neformālā sistēmā; Konkrētais mērķis Nr. 3.6: uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas lauku iedzīvotāju neformālā un ikdienējā sistēmā, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības jomā. Tajā pašā laikā projekts atbilst MMJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt bezdarbu un atvieglot bezdarbnieku integrāciju darba tirgū. Ar to, ka bezdarbnieki varēs gūt labumu no šiem pasākumiem, projekts reaģē uz problēmām, kas konstatētas saistībā ar viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, un palīdz risināt zemo nodarbinātības līmeni. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Feabhas a chur ar na féidearthachtaí maidir le 4410 duine dífhostaithe ar a laghad atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) a fhostú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le daoine atá ag lorg poist a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair trí shaoráidí a chur ar fáil, i bhfoirm tacaíocht airgeadais, d’fhostóirí a fhostaíonn ar bhonn printíseachtaí san ionad oibre nó intéirneacht d’ardchéimithe dífhostaithe, i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla. Chomh maith leis sin, tá an tionscadal mar chuid d’Ais Tosaíochta 3 — Poist do chách; Tosaíocht Infheistíochta 8.i: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair; Cuspóir sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú; Cuspóir sonrach 3.3: Fostaíocht daoine tuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i mbun talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach; Cuspóir sonrach 12 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna arna bhfáil i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.5: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na hinniúlachtaí a sealbhaíodh i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad; Cuspóir sonrach 3.6:An leibhéal inniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine tuaithe, go háirithe iad siúd a bhaineann le cothabháil agus le talmhaíocht leathchothaitheach. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MMJS, eadhon dífhostaíocht a laghdú agus lánpháirtiú daoine dífhostaithe sa mhargadh saothair a éascú. Ós rud é go mbeidh daoine dífhostaithe in ann leas a bhaint as na bearta sin, freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir lena lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé leis an ráta íseal fostaíochta a réiteach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Feabhas a chur ar na féidearthachtaí maidir le 4410 duine dífhostaithe ar a laghad atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) a fhostú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le daoine atá ag lorg poist a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair trí shaoráidí a chur ar fáil, i bhfoirm tacaíocht airgeadais, d’fhostóirí a fhostaíonn ar bhonn printíseachtaí san ionad oibre nó intéirneacht d’ardchéimithe dífhostaithe, i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla. Chomh maith leis sin, tá an tionscadal mar chuid d’Ais Tosaíochta 3 — Poist do chách; Tosaíocht Infheistíochta 8.i: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair; Cuspóir sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú; Cuspóir sonrach 3.3: Fostaíocht daoine tuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i mbun talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach; Cuspóir sonrach 12 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna arna bhfáil i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.5: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na hinniúlachtaí a sealbhaíodh i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad; Cuspóir sonrach 3.6:An leibhéal inniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine tuaithe, go háirithe iad siúd a bhaineann le cothabháil agus le talmhaíocht leathchothaitheach. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MMJS, eadhon dífhostaíocht a laghdú agus lánpháirtiú daoine dífhostaithe sa mhargadh saothair a éascú. Ós rud é go mbeidh daoine dífhostaithe in ann leas a bhaint as na bearta sin, freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir lena lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé leis an ráta íseal fostaíochta a réiteach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Feabhas a chur ar na féidearthachtaí maidir le 4410 duine dífhostaithe ar a laghad atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) a fhostú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le daoine atá ag lorg poist a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair trí shaoráidí a chur ar fáil, i bhfoirm tacaíocht airgeadais, d’fhostóirí a fhostaíonn ar bhonn printíseachtaí san ionad oibre nó intéirneacht d’ardchéimithe dífhostaithe, i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla. Chomh maith leis sin, tá an tionscadal mar chuid d’Ais Tosaíochta 3 — Poist do chách; Tosaíocht Infheistíochta 8.i: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair; Cuspóir sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú; Cuspóir sonrach 3.3: Fostaíocht daoine tuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i mbun talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach; Cuspóir sonrach 12 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna arna bhfáil i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.5: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na hinniúlachtaí a sealbhaíodh i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad; Cuspóir sonrach 3.6:An leibhéal inniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine tuaithe, go háirithe iad siúd a bhaineann le cothabháil agus le talmhaíocht leathchothaitheach. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MMJS, eadhon dífhostaíocht a laghdú agus lánpháirtiú daoine dífhostaithe sa mhargadh saothair a éascú. Ós rud é go mbeidh daoine dífhostaithe in ann leas a bhaint as na bearta sin, freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir lena lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé leis an ráta íseal fostaíochta a réiteach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izboljšanje možnosti za zaposlitev vsaj 4410 brezposelnih oseb, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se ljudem, ki iščejo zaposlitev, zagotovi trajnostno vključevanje na trg dela z zagotavljanjem zmogljivosti v obliki finančne podpore delodajalcem, ki v skladu s pravnimi določbami zaposlujejo na podlagi vajeništev na delovnem mestu ali pripravništva za višje brezposelne diplomante. Projekt je tudi del prednostne osi 3 – delovna mesta za vse; Prednostna naložba 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile; Specifični cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Specifični cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti podeželskih ljudi, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu; Specifični cilj 12 3.4: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.5: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in neformalnem sistemu romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Posebni cilj 3.6: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu podeželskega prebivalstva, zlasti tistih, ki živijo v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MMJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti in olajšanje vključevanja brezposelnih na trg dela. Z dejstvom, da bodo lahko brezposelni imeli koristi od teh ukrepov, se projekt odziva na ugotovljene izzive v smislu njihove trajnostne vključitve na trg dela in prispeva k reševanju nizke stopnje zaposlenosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izboljšanje možnosti za zaposlitev vsaj 4410 brezposelnih oseb, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se ljudem, ki iščejo zaposlitev, zagotovi trajnostno vključevanje na trg dela z zagotavljanjem zmogljivosti v obliki finančne podpore delodajalcem, ki v skladu s pravnimi določbami zaposlujejo na podlagi vajeništev na delovnem mestu ali pripravništva za višje brezposelne diplomante. Projekt je tudi del prednostne osi 3 – delovna mesta za vse; Prednostna naložba 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile; Specifični cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Specifični cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti podeželskih ljudi, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu; Specifični cilj 12 3.4: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.5: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in neformalnem sistemu romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Posebni cilj 3.6: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu podeželskega prebivalstva, zlasti tistih, ki živijo v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MMJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti in olajšanje vključevanja brezposelnih na trg dela. Z dejstvom, da bodo lahko brezposelni imeli koristi od teh ukrepov, se projekt odziva na ugotovljene izzive v smislu njihove trajnostne vključitve na trg dela in prispeva k reševanju nizke stopnje zaposlenosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izboljšanje možnosti za zaposlitev vsaj 4410 brezposelnih oseb, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se ljudem, ki iščejo zaposlitev, zagotovi trajnostno vključevanje na trg dela z zagotavljanjem zmogljivosti v obliki finančne podpore delodajalcem, ki v skladu s pravnimi določbami zaposlujejo na podlagi vajeništev na delovnem mestu ali pripravništva za višje brezposelne diplomante. Projekt je tudi del prednostne osi 3 – delovna mesta za vse; Prednostna naložba 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile; Specifični cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Specifični cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti podeželskih ljudi, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu; Specifični cilj 12 3.4: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.5: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in neformalnem sistemu romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Posebni cilj 3.6: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu podeželskega prebivalstva, zlasti tistih, ki živijo v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MMJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti in olajšanje vključevanja brezposelnih na trg dela. Z dejstvom, da bodo lahko brezposelni imeli koristi od teh ukrepov, se projekt odziva na ugotovljene izzive v smislu njihove trajnostne vključitve na trg dela in prispeva k reševanju nizke stopnje zaposlenosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Подобряване на възможностите за наемане на най-малко 4410 безработни лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO). С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на хората, които търсят работа, чрез предоставяне на съоръжения под формата на финансова подкрепа на работодатели, които наемат на работа на работното място или стаж за висше безработни лица, завършили висше образование, в съответствие с правните разпоредби. Освен това проектът е част от приоритетна ос 3 — Работни места за всички; Инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила; Специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие; Специфична цел 12 3.4: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Конкретна цел 3.5: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на компетентностите, придобити в рамките на неформална и неформална система на румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.6:Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в рамките на неформална и неформална система от хора в селските райони, особено тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MMJS, а именно намаляване на безработицата и улесняване на интеграцията на безработните лица на пазара на труда. Благодарение на факта, че безработните ще могат да се възползват от тези мерки, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивото им интегриране на пазара на труда и допринася за решаването на проблема с ниското равнище на заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Подобряване на възможностите за наемане на най-малко 4410 безработни лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO). С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на хората, които търсят работа, чрез предоставяне на съоръжения под формата на финансова подкрепа на работодатели, които наемат на работа на работното място или стаж за висше безработни лица, завършили висше образование, в съответствие с правните разпоредби. Освен това проектът е част от приоритетна ос 3 — Работни места за всички; Инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила; Специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие; Специфична цел 12 3.4: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Конкретна цел 3.5: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на компетентностите, придобити в рамките на неформална и неформална система на румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.6:Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в рамките на неформална и неформална система от хора в селските райони, особено тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MMJS, а именно намаляване на безработицата и улесняване на интеграцията на безработните лица на пазара на труда. Благодарение на факта, че безработните ще могат да се възползват от тези мерки, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивото им интегриране на пазара на труда и допринася за решаването на проблема с ниското равнище на заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Подобряване на възможностите за наемане на най-малко 4410 безработни лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO). С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на хората, които търсят работа, чрез предоставяне на съоръжения под формата на финансова подкрепа на работодатели, които наемат на работа на работното място или стаж за висше безработни лица, завършили висше образование, в съответствие с правните разпоредби. Освен това проектът е част от приоритетна ос 3 — Работни места за всички; Инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила; Специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие; Специфична цел 12 3.4: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Конкретна цел 3.5: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на компетентностите, придобити в рамките на неформална и неформална система на румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.6:Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в рамките на неформална и неформална система от хора в селските райони, особено тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MMJS, а именно намаляване на безработицата и улесняване на интеграцията на безработните лица на пазара на труда. Благодарение на факта, че безработните ще могат да се възползват от тези мерки, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивото им интегриране на пазара на труда и допринася за решаването на проблема с ниското равнище на заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-titjib tal-possibbiltajiet li jiġu impjegati mill-inqas 4410 persuni qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO). Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiżgura integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li qed ifittxu impjieg billi tipprovdi faċilitajiet, fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju, lill-impjegaturi li jimpjegaw abbażi ta’ apprendistati fuq il-post tax-xogħol jew internship għal gradwati qiegħda ogħla, f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali. Barra minn hekk, il-proġett huwa parti mill-Assi Prijoritarju 3 — Impjiegi għal kulħadd; Prijorità ta’ Investiment 8.i: Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol; Għan speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.2: Iż-żieda fl-okkupazzjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.3: Iż-żieda fl-impjieg tan-nies rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza; Għan speċifiku 12 3.4: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.5: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.6: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni rurali, speċjalment dawk tal-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MMJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tal-persuni qiegħda fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-fatt li l-persuni qiegħda se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn dawn il-miżuri, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini tal-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol u jikkontribwixxi għas-soluzzjoni tar-rata baxxa ta’ impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-titjib tal-possibbiltajiet li jiġu impjegati mill-inqas 4410 persuni qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO). Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiżgura integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li qed ifittxu impjieg billi tipprovdi faċilitajiet, fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju, lill-impjegaturi li jimpjegaw abbażi ta’ apprendistati fuq il-post tax-xogħol jew internship għal gradwati qiegħda ogħla, f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali. Barra minn hekk, il-proġett huwa parti mill-Assi Prijoritarju 3 — Impjiegi għal kulħadd; Prijorità ta’ Investiment 8.i: Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol; Għan speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.2: Iż-żieda fl-okkupazzjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.3: Iż-żieda fl-impjieg tan-nies rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza; Għan speċifiku 12 3.4: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.5: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.6: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni rurali, speċjalment dawk tal-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MMJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tal-persuni qiegħda fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-fatt li l-persuni qiegħda se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn dawn il-miżuri, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini tal-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol u jikkontribwixxi għas-soluzzjoni tar-rata baxxa ta’ impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-titjib tal-possibbiltajiet li jiġu impjegati mill-inqas 4410 persuni qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO). Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiżgura integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li qed ifittxu impjieg billi tipprovdi faċilitajiet, fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju, lill-impjegaturi li jimpjegaw abbażi ta’ apprendistati fuq il-post tax-xogħol jew internship għal gradwati qiegħda ogħla, f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali. Barra minn hekk, il-proġett huwa parti mill-Assi Prijoritarju 3 — Impjiegi għal kulħadd; Prijorità ta’ Investiment 8.i: Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol; Għan speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.2: Iż-żieda fl-okkupazzjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.3: Iż-żieda fl-impjieg tan-nies rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza; Għan speċifiku 12 3.4: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.5: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.6: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni rurali, speċjalment dawk tal-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MMJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tal-persuni qiegħda fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-fatt li l-persuni qiegħda se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn dawn il-miżuri, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini tal-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol u jikkontribwixxi għas-soluzzjoni tar-rata baxxa ta’ impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Melhorar as possibilidades de empregar pelo menos 4410 desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO). Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas à procura de emprego através da disponibilização de facilidades, sob a forma de apoio financeiro, aos empregadores que contratem com base em aprendizagens no local de trabalho ou estágios para licenciados desempregados mais elevados, em conformidade com as disposições legais. Além disso, o projeto faz parte do eixo prioritário 3 – Emprego para todos; Prioridade de investimento 8.i: Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das populações rurais, em especial das que se dedicam à agricultura de subsistência e de semi-subsistência; Objetivo específico 12 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de desempregados e pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.5: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.6: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de população rural, especialmente as da agricultura de subsistência e de semissubsistência. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas da MMJS, nomeadamente a redução do desemprego e a facilitação da integração dos desempregados no mercado de trabalho. Através do facto de os desempregados poderem beneficiar destas medidas, o projeto responde aos desafios identificados em termos da sua integração sustentável no mercado de trabalho e contribui para resolver a baixa taxa de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Melhorar as possibilidades de empregar pelo menos 4410 desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO). Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas à procura de emprego através da disponibilização de facilidades, sob a forma de apoio financeiro, aos empregadores que contratem com base em aprendizagens no local de trabalho ou estágios para licenciados desempregados mais elevados, em conformidade com as disposições legais. Além disso, o projeto faz parte do eixo prioritário 3 – Emprego para todos; Prioridade de investimento 8.i: Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das populações rurais, em especial das que se dedicam à agricultura de subsistência e de semi-subsistência; Objetivo específico 12 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de desempregados e pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.5: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.6: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de população rural, especialmente as da agricultura de subsistência e de semissubsistência. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas da MMJS, nomeadamente a redução do desemprego e a facilitação da integração dos desempregados no mercado de trabalho. Através do facto de os desempregados poderem beneficiar destas medidas, o projeto responde aos desafios identificados em termos da sua integração sustentável no mercado de trabalho e contribui para resolver a baixa taxa de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Melhorar as possibilidades de empregar pelo menos 4410 desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO). Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas à procura de emprego através da disponibilização de facilidades, sob a forma de apoio financeiro, aos empregadores que contratem com base em aprendizagens no local de trabalho ou estágios para licenciados desempregados mais elevados, em conformidade com as disposições legais. Além disso, o projeto faz parte do eixo prioritário 3 – Emprego para todos; Prioridade de investimento 8.i: Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das populações rurais, em especial das que se dedicam à agricultura de subsistência e de semi-subsistência; Objetivo específico 12 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de desempregados e pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.5: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.6: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de população rural, especialmente as da agricultura de subsistência e de semissubsistência. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas da MMJS, nomeadamente a redução do desemprego e a facilitação da integração dos desempregados no mercado de trabalho. Através do facto de os desempregados poderem beneficiar destas medidas, o projeto responde aos desafios identificados em termos da sua integração sustentável no mercado de trabalho e contribui para resolver a baixa taxa de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Forbedring af mulighederne for at ansætte mindst 4410 arbejdsløse, der er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling (SPO). I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af personer, der søger arbejde, ved at stille faciliteter i form af økonomisk støtte til rådighed for arbejdsgivere, der beskæftiger på grundlag af lærlingeuddannelser på arbejdspladsen eller praktikantophold for højtuddannede, i overensstemmelse med lovbestemmelserne. Projektet er også en del af prioritetsakse 3 — Job for alle; Investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet Specifikt mål 3.1: Øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.2: Øge besættelsen af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.3: At øge beskæftigelsen af folk i landdistrikterne, navnlig dem, der beskæftiger sig med subsistens- og semisubsistenslandbrug Specifikt mål 12 3.4: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.5: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de kompetencer, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.6: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system for folk i landdistrikterne, navnlig i forbindelse med subsistens- og semisubsistenslandbrug. Samtidig svarer projektet til MMJS' offentlige politiske prioriteter, nemlig nedbringelse af arbejdsløsheden og fremme af arbejdsløses integration på arbejdsmarkedet. Gennem det faktum, at arbejdsløse vil kunne drage fordel af disse foranstaltninger, reagerer projektet på de udfordringer, der er identificeret med hensyn til deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, og bidrager til at løse den lave beskæftigelsesfrekvens. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Forbedring af mulighederne for at ansætte mindst 4410 arbejdsløse, der er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling (SPO). I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af personer, der søger arbejde, ved at stille faciliteter i form af økonomisk støtte til rådighed for arbejdsgivere, der beskæftiger på grundlag af lærlingeuddannelser på arbejdspladsen eller praktikantophold for højtuddannede, i overensstemmelse med lovbestemmelserne. Projektet er også en del af prioritetsakse 3 — Job for alle; Investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet Specifikt mål 3.1: Øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.2: Øge besættelsen af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.3: At øge beskæftigelsen af folk i landdistrikterne, navnlig dem, der beskæftiger sig med subsistens- og semisubsistenslandbrug Specifikt mål 12 3.4: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.5: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de kompetencer, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.6: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system for folk i landdistrikterne, navnlig i forbindelse med subsistens- og semisubsistenslandbrug. Samtidig svarer projektet til MMJS' offentlige politiske prioriteter, nemlig nedbringelse af arbejdsløsheden og fremme af arbejdsløses integration på arbejdsmarkedet. Gennem det faktum, at arbejdsløse vil kunne drage fordel af disse foranstaltninger, reagerer projektet på de udfordringer, der er identificeret med hensyn til deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, og bidrager til at løse den lave beskæftigelsesfrekvens. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Forbedring af mulighederne for at ansætte mindst 4410 arbejdsløse, der er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling (SPO). I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af personer, der søger arbejde, ved at stille faciliteter i form af økonomisk støtte til rådighed for arbejdsgivere, der beskæftiger på grundlag af lærlingeuddannelser på arbejdspladsen eller praktikantophold for højtuddannede, i overensstemmelse med lovbestemmelserne. Projektet er også en del af prioritetsakse 3 — Job for alle; Investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet Specifikt mål 3.1: Øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.2: Øge besættelsen af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.3: At øge beskæftigelsen af folk i landdistrikterne, navnlig dem, der beskæftiger sig med subsistens- og semisubsistenslandbrug Specifikt mål 12 3.4: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.5: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de kompetencer, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.6: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system for folk i landdistrikterne, navnlig i forbindelse med subsistens- og semisubsistenslandbrug. Samtidig svarer projektet til MMJS' offentlige politiske prioriteter, nemlig nedbringelse af arbejdsløsheden og fremme af arbejdsløses integration på arbejdsmarkedet. Gennem det faktum, at arbejdsløse vil kunne drage fordel af disse foranstaltninger, reagerer projektet på de udfordringer, der er identificeret med hensyn til deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, og bidrager til at løse den lave beskæftigelsesfrekvens. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Förbättra möjligheterna att anställa minst 4410 arbetslösa som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen. Med tanke på det allmänna målet stöder projektet POCU:s mål att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för personer som söker arbete genom att tillhandahålla möjligheter, i form av ekonomiskt stöd, till arbetsgivare som anställer på grundval av lärlingsutbildningar på arbetsplatsen eller praktikplatser för personer med högre arbetslöshet, i enlighet med de rättsliga bestämmelserna. Projektet ingår också i insatsområde 3 – arbetstillfällen för alla. Investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten. Särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för landsbygdsbefolkningen, särskilt för dem som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk. Särskilt mål 12 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.5: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de befogenheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, Särskilt mål 3.6: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för landsbygdsbefolkning, särskilt när det gäller uppehälle och delvis självförsörjande jordbruk. Samtidigt är projektet ett svar på MMJS offentliga politiska prioriteringar, nämligen att minska arbetslösheten och underlätta för arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Genom att arbetslösa kommer att kunna dra nytta av dessa åtgärder svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller deras varaktiga integration på arbetsmarknaden och bidrar till att lösa den låga sysselsättningsgraden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Förbättra möjligheterna att anställa minst 4410 arbetslösa som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen. Med tanke på det allmänna målet stöder projektet POCU:s mål att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för personer som söker arbete genom att tillhandahålla möjligheter, i form av ekonomiskt stöd, till arbetsgivare som anställer på grundval av lärlingsutbildningar på arbetsplatsen eller praktikplatser för personer med högre arbetslöshet, i enlighet med de rättsliga bestämmelserna. Projektet ingår också i insatsområde 3 – arbetstillfällen för alla. Investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten. Särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för landsbygdsbefolkningen, särskilt för dem som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk. Särskilt mål 12 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.5: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de befogenheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, Särskilt mål 3.6: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för landsbygdsbefolkning, särskilt när det gäller uppehälle och delvis självförsörjande jordbruk. Samtidigt är projektet ett svar på MMJS offentliga politiska prioriteringar, nämligen att minska arbetslösheten och underlätta för arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Genom att arbetslösa kommer att kunna dra nytta av dessa åtgärder svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller deras varaktiga integration på arbetsmarknaden och bidrar till att lösa den låga sysselsättningsgraden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Förbättra möjligheterna att anställa minst 4410 arbetslösa som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen. Med tanke på det allmänna målet stöder projektet POCU:s mål att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för personer som söker arbete genom att tillhandahålla möjligheter, i form av ekonomiskt stöd, till arbetsgivare som anställer på grundval av lärlingsutbildningar på arbetsplatsen eller praktikplatser för personer med högre arbetslöshet, i enlighet med de rättsliga bestämmelserna. Projektet ingår också i insatsområde 3 – arbetstillfällen för alla. Investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten. Särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för landsbygdsbefolkningen, särskilt för dem som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk. Särskilt mål 12 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.5: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de befogenheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, Särskilt mål 3.6: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för landsbygdsbefolkning, särskilt när det gäller uppehälle och delvis självförsörjande jordbruk. Samtidigt är projektet ett svar på MMJS offentliga politiska prioriteringar, nämligen att minska arbetslösheten och underlätta för arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Genom att arbetslösa kommer att kunna dra nytta av dessa åtgärder svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller deras varaktiga integration på arbetsmarknaden och bidrar till att lösa den låga sysselsättningsgraden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mehedinţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dolj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olt County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vâlcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Teleorman / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Caraş-Severin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Timiş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hunedoara / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bihor / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sălaj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Cluj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bistriţa-Năsăud / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Satu Mare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Maramureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Constanţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vrancea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bacău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Neamţ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vaslui / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Iaşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Suceava / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
124,934,690.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 124,934,690.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
24,986,937.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,986,937.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
106,194,490.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 106,194,490.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
21,238,897.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,238,897.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.000002801463700 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.000002801463700 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:31, 9 October 2024
Project Q3097460 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Unit 4 RMPD – Apprenticeships and internships for non-NEET unemployed in Less Developed Regions |
Project Q3097460 in Romania |
Statements
106,194,490.0 Romanian Leu
0 references
21,238,897.6 Euro
0 references
124,934,690.0 Romanian Leu
0 references
24,986,937.6 Euro
0 references
85.000002801463700 percent
0 references
4 April 2018
0 references
31 July 2022
0 references
AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCPFNFEMBD
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Îmbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 4410 de șomeri înregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO). Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a persoanelor în cautarea unui loc de munca prin faptul ca SPO va acorda facilitati, sub forma de sprijin financiar, angajatorilor care încadreaza pe baza uceniciei la locul de munca sau a stagiului pentru absolventii de învatamânt superior someri, cu respectarea prevederilor legale. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa prioritara 3 - Locuri de munca pentru toti; Prioritatea de investitii 8.i: Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate în cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca; Obiectivul specific 3.1: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.2: Cresterea ocuparii cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta; Obiectivul 12 specific 3.4: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al somerilor si persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.5: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.6:Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta. Totodata, proiectul raspunde prioritatilor de politica publica ale MMJS, respectiv reducerea somajului si facilitarea integrarii somerilor pe piata muncii. Prin faptul ca somerii vor putea beneficia de aceste masuri, proiectul raspunde provocarilor identificate în ceea ce priveste integrarea durabila a acestora pe piaþa muncii si contribuie la rezolvarea ratei scazute de ocupare. (Romanian)
0 references
Improving the possibilities of employing at least 4410 unemployed persons registered with the Public Employment Service (SPO). In view of the general objective, the project subscribes to POCU’s objective of ensuring sustainable integration in the labour market of people looking for a job by providing facilities, in the form of financial support, to employers who employ on the basis of apprenticeships at the workplace or internship for higher unemployed graduates, in compliance with the legal provisions. Also, the project is part of Priority Axis 3 – Jobs for all; Investment Priority 8.i: Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility; Specific objective 3.1: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.3: Increasing the employment of rural people, especially those in subsistence and semi-subsistence agriculture; Specific objective 12 3.4: Improving the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed persons and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.5: Improving the level of competence, including by assessing and certifying the competences acquired in a non-formal and informal system of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.6:Improving the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system of rural people, especially those of subsistence and semi-subsistence agriculture. At the same time, the project responds to the public policy priorities of MMJS, namely reducing unemployment and facilitating the integration of unemployed people into the labour market. Through the fact that unemployed people will be able to benefit from these measures, the project responds to the challenges identified in terms of their sustainable integration into the labour market and contributes to solving the low employment rate. (English)
14 September 2021
0.5112485747820226
0 references
Améliorer les possibilités d’embaucher au moins 4410 chômeurs inscrits au service public de l’emploi (SPO). Au regard de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de POCU d’assurer l’intégration durable sur le marché du travail des personnes à la recherche d’un emploi par le fait que le SPO accordera des facilités, sous forme de soutien financier, aux employeurs qui embauchent sur la base d’un apprentissage au travail ou d’un stage pour les diplômés de l’enseignement supérieur sans emploi, dans le respect des dispositions légales. Le projet relève également de l’axe prioritaire 3 — Emplois pour tous; Priorité d’investissement 8.i: L’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible employabilité, y compris au moyen d’initiatives locales en faveur de l’emploi et d’un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre; Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.2: Accroître l’occupation des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Spécifique à l’objectif 3.3: L’augmentation de l’emploi dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance; Objectif 12 spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation; Spécifique à l’objectif 3.5: Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.6:Améliorer le niveau de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des personnes vivant dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de la politique publique de MMJS, à savoir la réduction du chômage et la facilitation de l’intégration des chômeurs sur le marché du travail. Grâce au fait que les chômeurs pourront bénéficier de ces mesures, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable sur le marché du travail et contribue à résoudre le faible taux d’emploi. (French)
26 November 2021
0 references
Verbesserung der Möglichkeiten, mindestens 4410 Arbeitslose zu beschäftigen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, eine nachhaltige Integration von Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, zu gewährleisten, indem Arbeitgebern, die auf der Grundlage einer Lehrlingsausbildung am Arbeitsplatz oder eines Praktikums für höhere arbeitslose Hochschulabsolventen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten, Einrichtungen in Form finanzieller Unterstützung zur Verfügung gestellt werden. Außerdem ist das Projekt Teil der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle; Investitionspriorität 8.i: Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau; Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören; Einzelziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen im ländlichen Raum, insbesondere von Menschen in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft; Einzelziel 12 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworben wurden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt; Einzelziel 3.5: Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Bescheinigung der Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System rumänischer Staatsangehöriger der Roma-Minderheit erworben wurden; Einzelziel 3.6: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere der Landwirtschaft in der Subsistenz und Semisubsistenz. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Erleichterung der Eingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Durch die Tatsache, dass Arbeitslose von diesen Maßnahmen profitieren können, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die sich aus ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt ergeben, und trägt zur Lösung der niedrigen Beschäftigungsquote bei. (German)
1 December 2021
0 references
Verbetering van de mogelijkheden om ten minste 4410 werklozen in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO). Met het oog op de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van mensen die op zoek zijn naar een baan door het verstrekken van faciliteiten, in de vorm van financiële steun, aan werkgevers die werken op basis van leerlingplaatsen op de werkplek of stages voor hoger werkloze afgestudeerden, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Ook maakt het project deel uit van prioritaire as 3 — Jobs for all; Investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit; Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs; Specifieke doelstelling 3.2: De bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, te vergroten; Specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name van mensen in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening; Specifieke doelstelling 12 3.4: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en laaggeschoolden; Specifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren; Specifieke doelstelling 3.6:Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van MMJS, namelijk het terugdringen van de werkloosheid en het vergemakkelijken van de integratie van werklozen op de arbeidsmarkt. Door het feit dat werklozen van deze maatregelen kunnen profiteren, beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie op de arbeidsmarkt en draagt het bij tot het oplossen van de lage arbeidsparticipatie. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Migliorare le possibilità di impiegare almeno 4410 disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO). In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro, fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai datori di lavoro che impiegano sul posto di lavoro sulla base di apprendistati o tirocini per laureati disoccupati superiori, nel rispetto delle disposizioni di legge. Inoltre, il progetto fa parte dell'asse prioritario 3 — Lavori per tutti; Priorità d'investimento 8.i: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori; Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza; Obiettivo specifico 12 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.5: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.6:Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle dell'agricoltura di sussistenza e di semisussistenza. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica della MMJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione e l'agevolazione dell'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. Grazie al fatto che i disoccupati potranno beneficiare di queste misure, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro e contribuisce a risolvere il basso tasso di occupazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Parandada võimalusi võtta tööle vähemalt 4410 töötut, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada tööd otsivate inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes kooskõlas õigusnormidega vahendeid tööandjatele, kes töötavad töökohal toimuva õpipoisiõppe alusel või praktikaga kõrgemale töötule ülikoolilõpetajatele. Samuti on projekt osa 3. prioriteetsest suunast – töökohad kõigile; Investeerimisprioriteet 8.i: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu; Erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike okupatsiooni suurendamine; Erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eriti elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses; Erieesmärk 12 3.4: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja tööturult eemalejäänud isikute mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele; Erieesmärk 3.5: Parandada pädevuse taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud pädevusi; Erieesmärk 3.6: kompetentsuse taseme parandamine, sealhulgas maaelanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamine ja sertifitseerimine, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajanduse valdkonnas. Samal ajal vastab projekt MMJSi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on töötuse vähendamine ja töötute tööturule integreerimise hõlbustamine. Tänu sellele, et töötutel on võimalik nendest meetmetest kasu saada, on projektiga võimalik lahendada probleeme, mis on kindlaks tehtud seoses nende jätkusuutliku integreerimisega tööturule, ning aidata kaasa madala tööhõivemäära lahendamisele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Gerinti galimybes įdarbinti ne mažiau kaip 4410 valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO) užsiregistravusių bedarbių. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas atitinka POCU tikslą užtikrinti tvarią darbo ieškančių asmenų integraciją į darbo rinką suteikiant finansinę paramą darbdaviams, kurie pagal teisės aktų nuostatas įdarbina pameistrystės darbo vietoje arba stažuočių aukštesnio lygio bedarbiams pagrindu. Be to, projektas yra 3 prioritetinės krypties „Darbas visiems“ dalis; Investicijų prioritetas 8.i: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą; Konkretus tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menką išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių okupaciją; Konkretus tikslas: Didinti kaimo gyventojų, ypač tų, kurie užsiima natūriniu ir pusiau natūriniu žemės ūkiu, užimtumą; Konkretus tikslas 3.4. Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, vertinant ir sertifikuojant įgūdžius, įgytus neformalioje ir neformalioje bedarbių ir neaktyvių asmenų sistemoje, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims; Konkretus tikslas: Gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant gebėjimus, įgytus neformalioje ir neoficialioje Rumunijos piliečių, priklausančių romų mažumai, sistemoje; Konkretus tikslas – gerinti kompetencijos lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus neformalioje ir savaiminėje kaimo gyventojų sistemoje, ypač pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui. Kartu projektas atitinka MMJS viešosios politikos prioritetus, t. y. nedarbo mažinimą ir bedarbių integracijos į darbo rinką palengvinimą. Kadangi bedarbiai galės pasinaudoti šiomis priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su jų tvaria integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti žemo užimtumo lygio problemą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Poboljšanje mogućnosti zapošljavanja najmanje 4410 nezaposlenih osoba prijavljenih u Javnom zavodu za zapošljavanje (SPO). S obzirom na opći cilj, projektom se podupire cilj POCU-a da se osigura održiva integracija na tržište rada osoba koje traže posao pružanjem ustanova, u obliku financijske potpore, poslodavcima koji zapošljavaju na temelju naukovanja na radnom mjestu ili stažiranja za osobe s visokim stupnjem obrazovanja, u skladu sa zakonskim odredbama. Također, projekt je dio prioritetne osi 3 – radna mjesta za sve; Prioritet ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage; Posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.2.: Povećanje okupacije rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.3: Povećanje zaposlenosti stanovništva iz ruralnih područja, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbne poljoprivrede; Posebni cilj 12 3.4: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem; Posebni cilj 3.5: Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem kompetencija stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini; Posebni cilj 3.6.: Poboljšanje razine stručnosti, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu ruralnog stanovništva, posebno u području poljoprivrede za život i djelomično samoopskrbne poljoprivrede. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MMJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti i olakšavanju integracije nezaposlenih osoba na tržište rada. Zahvaljujući činjenici da će nezaposlene osobe imati koristi od tih mjera, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu njihove održive integracije na tržište rada i doprinosi rješavanju niske stope zaposlenosti. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης τουλάχιστον 4410 ανέργων εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO). Λαμβάνοντας υπόψη το γενικό στόχο, το έργο συμφωνεί με τον στόχο του POCU να εξασφαλίσει τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των ατόμων που αναζητούν εργασία, παρέχοντας διευκολύνσεις, υπό μορφή οικονομικής στήριξης, σε εργοδότες που απασχολούν βάσει μαθητείας στον χώρο εργασίας ή πρακτική άσκηση για ανώτερα άνεργους πτυχιούχους, σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις. Επίσης, το έργο αποτελεί μέρος του άξονα προτεραιότητας 3 — Θέσεις εργασίας για όλους· Επενδυτική προτεραιότητα 8.θ: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Ειδικός στόχος 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.2: Αύξηση της κατοχής ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.3: Αύξηση της απασχόλησης των αγροτικών πληθυσμών, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης· Ειδικός στόχος 12 3.4: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων και μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση· Ειδικός στόχος 3.5: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των ικανοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά· Ειδικός στόχος 3.6: Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα αγροτών, ιδίως της γεωργίας διαβίωσης και ημιεπιβίωσης. Ταυτόχρονα, το έργο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής της MMJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας και τη διευκόλυνση της ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας. Μέσω του γεγονότος ότι οι άνεργοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από αυτά τα μέτρα, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίστηκαν όσον αφορά τη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην επίλυση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης. (Greek)
3 August 2022
0 references
Zlepšenie možností zamestnávania najmenej 4410 nezamestnaných osôb registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO). So zreteľom na všeobecný cieľ sa projekt stotožňuje s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu ľudí hľadajúcich prácu na trhu práce poskytovaním zariadení vo forme finančnej podpory zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na základe učňovskej prípravy na pracovisku alebo stáže pre absolventov s vyššou nezamestnanosťou v súlade s právnymi ustanoveniami. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 3 – Pracovné miesta pre všetkých; Investičná priorita 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily; Špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.2: Zvýšenie okupácie rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Špecifický cieľ 3.3: Zvýšenie zamestnanosti ľudí na vidieku, najmä ľudí v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve; Špecifický cieľ 12 3.4: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním; Špecifický cieľ 3.5: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním kompetencií získaných v neformálnom a informálnom systéme rumunských občanov patriacich k rómskej menšine; Konkrétny cieľ 3.6: Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme vidieckeho obyvateľstva, najmä v oblasti samozásobiteľského a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MMJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti a uľahčenie integrácie nezamestnaných na trhu práce. Vďaka skutočnosti, že nezamestnaní budú môcť využívať tieto opatrenia, projekt reaguje na zistené výzvy z hľadiska ich udržateľnej integrácie na trh práce a prispieva k riešeniu nízkej miery zamestnanosti. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Parannetaan mahdollisuuksia työllistää vähintään 4410 julkiseen työvoimapalveluun rekisteröitynyttä työtöntä. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työtä hakevien henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille tarjoamalla taloudellisen tuen muodossa palveluja työnantajille, jotka työskentelevät työpaikalla oppisopimuskoulutuksen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työharjoittelun perusteella lainsäädännön mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 3 – Työpaikat kaikille; Sijoitusprioriteetti 8.i: Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla; Erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten miehityksen lisääminen; Erityistavoite 3.3: Maaseutuväestön, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn, työllisyyden lisääminen; Erityistavoite 12 3.4: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin; Erityistavoite 3.5: Parannetaan pätevyystasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittu pätevyys; Erityistavoite 3.6: Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla maaseutuväestön epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn alalla. Samalla hankkeella vastataan MMJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat työttömyyden vähentäminen ja työttömien työmarkkinoille pääsyn helpottaminen. Koska työttömät voivat hyötyä näistä toimenpiteistä, hankkeella vastataan haasteisiin, jotka liittyvät heidän kestävään integroitumiseensa työmarkkinoille, ja sillä edistetään alhaisen työllisyysasteen ratkaisemista. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Poprawa możliwości zatrudnienia co najmniej 4410 bezrobotnych zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO). Mając na uwadze cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji na rynku pracy osób poszukujących pracy poprzez zapewnienie, zgodnie z przepisami prawa, udogodnień, w formie wsparcia finansowego, pracodawcom zatrudniającym na podstawie przyuczania do zawodu w miejscu pracy lub stażu dla absolwentów wyższego szczebla. Ponadto projekt jest częścią osi priorytetowej 3 – Praca dla wszystkich; Priorytet inwestycyjny 8.i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników; Cel szczegółowy 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.2: Zwiększenie okupacji obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludności wiejskiej, zwłaszcza osób pracujących na własne potrzeby i niskotowarowych; Cel szczegółowy 12 3.4: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia; Cel szczegółowy 3.5: Podniesienie poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie kompetencji nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej; Cel szczegółowy 3.6:Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i certyfikację umiejętności zdobytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie ludności wiejskiej, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MMJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia i ułatwianie integracji bezrobotnych na rynku pracy. Dzięki temu, że bezrobotni będą mogli korzystać z tych środków, projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z ich trwałą integracją na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia. (Polish)
3 August 2022
0 references
Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett legalább 4410 munkanélküli foglalkoztatása lehetőségeinek javítása. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa az álláskeresők fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően pénzügyi támogatás formájában létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik a munkahelyen tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők szakmai gyakorlatát alkalmazzák. A projekt része továbbá a 3. prioritási tengelynek – Állás mindenkinek; Beruházási prioritás: Az álláskeresők és inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén; Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok megszállásának növelése; Konkrét célkitűzés: A vidéki lakosság foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban élőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és inaktív személyek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre; Konkrét célkitűzés: A kompetencia szintjének javítása, többek között a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok nem formális és informális rendszerében megszerzett kompetenciák értékelése és igazolása révén; Konkrét célkitűzés: A kompetenciaszint javítása, többek között a vidéki emberek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságra. A projekt ugyanakkor megfelel az MMJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen a munkanélküliség csökkentésének és a munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának elősegítésének. Azáltal, hogy a munkanélküliek részesülhetnek ezekből az intézkedésekből, a projekt választ ad a fenntartható munkaerő-piaci integrációjuk terén azonosított kihívásokra, és hozzájárul az alacsony foglalkoztatási ráta megoldásához. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Zlepšení možností zaměstnávání nejméně 4410 nezaměstnaných osob registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO). S ohledem na obecný cíl projekt souhlasí s cílem POCU zajistit udržitelnou integraci osob hledajících zaměstnání na trhu práce tím, že v souladu s právními předpisy poskytne zařízení ve formě finanční podpory zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají na základě učňovské přípravy na pracovišti nebo stáží pro vyšší nezaměstnané absolventy. Projekt je také součástí prioritní osy 3 – pracovní místa pro všechny; Investiční priorita 8.i: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil; Specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.2: Zvýšení okupace rumunských občanů náležejících k romské menšině; Specifický cíl 3.3: Zvýšení zaměstnanosti obyvatel venkova, zejména těch, kteří pracují na živobytí a částečně soběstačném zemědělství; Specifický cíl 12 3.4: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním; Specifický cíl 3.5: Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním kompetencí získaných v neformálním a informálním systému rumunských občanů patřících k romské menšině; Specifický cíl 3.6:Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému venkovského obyvatelstva, zejména dovedností v oblasti životního a částečně soběstačného zemědělství. Zároveň projekt reaguje na priority veřejné politiky MMJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti a usnadnění integrace nezaměstnaných na trh práce. Díky tomu, že nezaměstnaní budou moci z těchto opatření těžit, reaguje projekt na zjištěné problémy, pokud jde o jejich udržitelné začlenění na trh práce, a přispívá k řešení nízké míry zaměstnanosti. (Czech)
3 August 2022
0 references
Uzlabot iespējas nodarbināt vismaz 4410 bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO). Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt darba meklētāju ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, nodrošinot iespējas finansiāla atbalsta veidā darba devējiem, kas, pamatojoties uz māceklību darba vietā vai praksi augstāko bezdarbnieku absolventiem, saskaņā ar tiesību normām nodarbina darba devējus. Arī projekts ir daļa no prioritārā virziena 3 — Darbs visiem; Ieguldījumu prioritāte Nr. 8.i: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti; Konkrētais mērķis Nr. 3.1. Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.2: Palielināt romu minoritātei piederošo Rumānijas pilsoņu okupāciju; Konkrētais mērķis Nr. 3.3. Palielināt lauku iedzīvotāju, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, nodarbinātību; Konkrētais mērķis Nr. 12 3.4. Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku neformālā un ikdienējā sistēmā, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni; Konkrētais mērķis Nr. 3.5: Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un apliecinot prasmes, kas iegūtas romu minoritātes Rumānijas pilsoņu neformālā un neformālā sistēmā; Konkrētais mērķis Nr. 3.6: uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas lauku iedzīvotāju neformālā un ikdienējā sistēmā, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības jomā. Tajā pašā laikā projekts atbilst MMJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt bezdarbu un atvieglot bezdarbnieku integrāciju darba tirgū. Ar to, ka bezdarbnieki varēs gūt labumu no šiem pasākumiem, projekts reaģē uz problēmām, kas konstatētas saistībā ar viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, un palīdz risināt zemo nodarbinātības līmeni. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Feabhas a chur ar na féidearthachtaí maidir le 4410 duine dífhostaithe ar a laghad atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) a fhostú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le daoine atá ag lorg poist a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair trí shaoráidí a chur ar fáil, i bhfoirm tacaíocht airgeadais, d’fhostóirí a fhostaíonn ar bhonn printíseachtaí san ionad oibre nó intéirneacht d’ardchéimithe dífhostaithe, i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla. Chomh maith leis sin, tá an tionscadal mar chuid d’Ais Tosaíochta 3 — Poist do chách; Tosaíocht Infheistíochta 8.i: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair; Cuspóir sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.2: Forghabháil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad a mhéadú; Cuspóir sonrach 3.3: Fostaíocht daoine tuaithe a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i mbun talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach; Cuspóir sonrach 12 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna arna bhfáil i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu; Cuspóir sonrach 3.5: Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na hinniúlachtaí a sealbhaíodh i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad; Cuspóir sonrach 3.6:An leibhéal inniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine tuaithe, go háirithe iad siúd a bhaineann le cothabháil agus le talmhaíocht leathchothaitheach. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MMJS, eadhon dífhostaíocht a laghdú agus lánpháirtiú daoine dífhostaithe sa mhargadh saothair a éascú. Ós rud é go mbeidh daoine dífhostaithe in ann leas a bhaint as na bearta sin, freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir lena lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé leis an ráta íseal fostaíochta a réiteach. (Irish)
3 August 2022
0 references
Izboljšanje možnosti za zaposlitev vsaj 4410 brezposelnih oseb, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se ljudem, ki iščejo zaposlitev, zagotovi trajnostno vključevanje na trg dela z zagotavljanjem zmogljivosti v obliki finančne podpore delodajalcem, ki v skladu s pravnimi določbami zaposlujejo na podlagi vajeništev na delovnem mestu ali pripravništva za višje brezposelne diplomante. Projekt je tudi del prednostne osi 3 – delovna mesta za vse; Prednostna naložba 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile; Specifični cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.2: Povečanje zasedbe romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Specifični cilj 3.3: Povečanje zaposlenosti podeželskih ljudi, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu; Specifični cilj 12 3.4: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo; Specifični cilj 3.5: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in neformalnem sistemu romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini; Posebni cilj 3.6: Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu podeželskega prebivalstva, zlasti tistih, ki živijo v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MMJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti in olajšanje vključevanja brezposelnih na trg dela. Z dejstvom, da bodo lahko brezposelni imeli koristi od teh ukrepov, se projekt odziva na ugotovljene izzive v smislu njihove trajnostne vključitve na trg dela in prispeva k reševanju nizke stopnje zaposlenosti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Подобряване на възможностите за наемане на най-малко 4410 безработни лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO). С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на хората, които търсят работа, чрез предоставяне на съоръжения под формата на финансова подкрепа на работодатели, които наемат на работа на работното място или стаж за висше безработни лица, завършили висше образование, в съответствие с правните разпоредби. Освен това проектът е част от приоритетна ос 3 — Работни места за всички; Инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила; Специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Специфична цел 3.2: Увеличаване на окупацията на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено на тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие; Специфична цел 12 3.4: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование; Конкретна цел 3.5: Подобряване на равнището на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на компетентностите, придобити в рамките на неформална и неформална система на румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство; Конкретна цел 3.6:Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в рамките на неформална и неформална система от хора в селските райони, особено тези, които се занимават с препитание и полупазарно земеделие. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MMJS, а именно намаляване на безработицата и улесняване на интеграцията на безработните лица на пазара на труда. Благодарение на факта, че безработните ще могат да се възползват от тези мерки, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивото им интегриране на пазара на труда и допринася за решаването на проблема с ниското равнище на заетост. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
It-titjib tal-possibbiltajiet li jiġu impjegati mill-inqas 4410 persuni qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO). Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiżgura integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li qed ifittxu impjieg billi tipprovdi faċilitajiet, fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju, lill-impjegaturi li jimpjegaw abbażi ta’ apprendistati fuq il-post tax-xogħol jew internship għal gradwati qiegħda ogħla, f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali. Barra minn hekk, il-proġett huwa parti mill-Assi Prijoritarju 3 — Impjiegi għal kulħadd; Prijorità ta’ Investiment 8.i: Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol; Għan speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u tal-persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.2: Iż-żieda fl-okkupazzjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.3: Iż-żieda fl-impjieg tan-nies rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza; Għan speċifiku 12 3.4: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa; Għan speċifiku 3.5: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom; Għan speċifiku 3.6: It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni rurali, speċjalment dawk tal-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MMJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tal-persuni qiegħda fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-fatt li l-persuni qiegħda se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn dawn il-miżuri, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini tal-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol u jikkontribwixxi għas-soluzzjoni tar-rata baxxa ta’ impjieg. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Melhorar as possibilidades de empregar pelo menos 4410 desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO). Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas à procura de emprego através da disponibilização de facilidades, sob a forma de apoio financeiro, aos empregadores que contratem com base em aprendizagens no local de trabalho ou estágios para licenciados desempregados mais elevados, em conformidade com as disposições legais. Além disso, o projeto faz parte do eixo prioritário 3 – Emprego para todos; Prioridade de investimento 8.i: Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.2: Aumentar a ocupação dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.3: Aumentar o emprego das populações rurais, em especial das que se dedicam à agricultura de subsistência e de semi-subsistência; Objetivo específico 12 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de desempregados e pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução; Objetivo específico 3.5: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana; Objetivo específico 3.6: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de população rural, especialmente as da agricultura de subsistência e de semissubsistência. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas da MMJS, nomeadamente a redução do desemprego e a facilitação da integração dos desempregados no mercado de trabalho. Através do facto de os desempregados poderem beneficiar destas medidas, o projeto responde aos desafios identificados em termos da sua integração sustentável no mercado de trabalho e contribui para resolver a baixa taxa de emprego. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Forbedring af mulighederne for at ansætte mindst 4410 arbejdsløse, der er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling (SPO). I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af personer, der søger arbejde, ved at stille faciliteter i form af økonomisk støtte til rådighed for arbejdsgivere, der beskæftiger på grundlag af lærlingeuddannelser på arbejdspladsen eller praktikantophold for højtuddannede, i overensstemmelse med lovbestemmelserne. Projektet er også en del af prioritetsakse 3 — Job for alle; Investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet Specifikt mål 3.1: Øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.2: Øge besættelsen af rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.3: At øge beskæftigelsen af folk i landdistrikterne, navnlig dem, der beskæftiger sig med subsistens- og semisubsistenslandbrug Specifikt mål 12 3.4: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse Specifikt mål 3.5: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de kompetencer, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet Specifikt mål 3.6: Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system for folk i landdistrikterne, navnlig i forbindelse med subsistens- og semisubsistenslandbrug. Samtidig svarer projektet til MMJS' offentlige politiske prioriteter, nemlig nedbringelse af arbejdsløsheden og fremme af arbejdsløses integration på arbejdsmarkedet. Gennem det faktum, at arbejdsløse vil kunne drage fordel af disse foranstaltninger, reagerer projektet på de udfordringer, der er identificeret med hensyn til deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet, og bidrager til at løse den lave beskæftigelsesfrekvens. (Danish)
3 August 2022
0 references
Förbättra möjligheterna att anställa minst 4410 arbetslösa som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen. Med tanke på det allmänna målet stöder projektet POCU:s mål att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för personer som söker arbete genom att tillhandahålla möjligheter, i form av ekonomiskt stöd, till arbetsgivare som anställer på grundval av lärlingsutbildningar på arbetsplatsen eller praktikplatser för personer med högre arbetslöshet, i enlighet med de rättsliga bestämmelserna. Projektet ingår också i insatsområde 3 – arbetstillfällen för alla. Investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.2: Öka ockupationen av rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten. Särskilt mål 3.3: Öka sysselsättningen för landsbygdsbefolkningen, särskilt för dem som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk. Särskilt mål 12 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade. Särskilt mål 3.5: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de befogenheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, Särskilt mål 3.6: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system för landsbygdsbefolkning, särskilt när det gäller uppehälle och delvis självförsörjande jordbruk. Samtidigt är projektet ett svar på MMJS offentliga politiska prioriteringar, nämligen att minska arbetslösheten och underlätta för arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Genom att arbetslösa kommer att kunna dra nytta av dessa åtgärder svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller deras varaktiga integration på arbetsmarknaden och bidrar till att lösa den låga sysselsättningsgraden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
121994
0 references