Belbin’s team roles. The second part of the training, “Problem of success”. (Q3067415): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Projet & #34;Rôles d’équipe de Belbin. Deuxième partie de la formation "Formule de produit" L’objectif est d’accroître la motivation intérieure des gens et d’acquérir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs collègues par l’analyse des rôles d’équipe. Apprendre à constituer des équipes équilibrées sur la base des profils de rôles existants de l’équipe et faire en sorte que l’équipe travaille pour des objectifs communs et la réu...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Belbins Teamrollen. Der zweite Teil der Ausbildung, „Problem des Erfolgs“. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Belbin’s teamrollen. Het tweede deel van de training, „Probleem van succes”. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
I ruoli di squadra di Belbin. La seconda parte della formazione, "Problema di successo". | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Los papeles del equipo de Belbin. La segunda parte de la formación, «Problema del éxito». | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Οι ομαδικοί ρόλοι του Μπέλμπιν. Το δεύτερο μέρος της εκπαίδευσης, «Πρόβλημα της επιτυχίας». | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Belbins holdroller. Den anden del af uddannelsen, "Problem af succes". | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Belbinin joukkueroolit. Koulutuksen toinen osa, ”Hyväksynnän ongelma”. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ir-rwoli tat-tim ta’ Belbin. It-tieni parti tat-taħriġ, “Problema ta’ suċċess”. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Belbin komandas lomas. Apmācības otrā daļa, “Problēma par panākumiem”. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Belbinove tímové úlohy. Druhá časť tréningu, „Problém úspechu“. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Róil fhoireann Belbin. An dara cuid den oiliúint, “Fadhb ratha”. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Belbinovy týmové role. Druhá část tréninku, „Problém úspěchu“. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Funções da equipa de Belbin. A segunda parte da formação, «Problema de sucesso». | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Belbin csapatszerepei. A képzés második része, „A siker problémája”. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Отборните роли на Белбин. Втората част от обучението е „Проблем на успеха“. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Belbino komandos vaidmenys. Antroji mokymo dalis „Sėkmės problema“. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Belbinove timske uloge. Drugi dio treninga, „Problem uspjeha”. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Belbins lagroller. Den andra delen av utbildningen, ”Problem av framgång”. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Rolurile echipei lui Belbin. A doua parte a formării, „Problema succesului”. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Belbinove vloge v ekipi. Drugi del usposabljanja, „Problem uspeha“. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Role w drużynie Belbina. Druga część szkolenia, „Problem sukcesu”. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3067415 в Естония | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 u Estoniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 Észtországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 v Estonsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 i Estland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3067415 in Estland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 Eestis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3067415 Virossa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3067415 en Estonie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 in Estland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3067415 στην Εσθονία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3067415 san Eastóin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3067415 in Estonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3067415 Igaunijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3067415 Estijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3067415 fl-Estonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 w Estonii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3067415 na Estônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3067415 în Estonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 v Estónsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 v Estoniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3067415 en Estonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3067415 i Estland | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pärnu Raeküla Kool / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Team Roles. Second part of the training "Product formula" the aim is to increase people’s inner motivation and to get better knowledge of themselves and their colleagues through the analysis of team roles. Learning to build balanced teams on the basis of existing team role profiles and making the team work for common goals and success is an important element. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0090208454406485
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 58°21'18.79"N, 24°34'1.49"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3080124 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pärnu linn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Ruoli del team di Belbin. Seconda parte della formazione "Prodotto Formula" L'obiettivo è quello di aumentare la motivazione interiore delle persone e di ottenere una migliore conoscenza di se stessi e dei loro colleghi attraverso l'analisi dei ruoli di squadra. Imparare a costruire team equilibrati sulla base di profili di ruolo esistenti e far lavorare il team per obiettivi e successo comuni è un elemento importante. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Ruoli del team di Belbin. Seconda parte della formazione "Prodotto Formula" L'obiettivo è quello di aumentare la motivazione interiore delle persone e di ottenere una migliore conoscenza di se stessi e dei loro colleghi attraverso l'analisi dei ruoli di squadra. Imparare a costruire team equilibrati sulla base di profili di ruolo esistenti e far lavorare il team per obiettivi e successo comuni è un elemento importante. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Ruoli del team di Belbin. Seconda parte della formazione "Prodotto Formula" L'obiettivo è quello di aumentare la motivazione interiore delle persone e di ottenere una migliore conoscenza di se stessi e dei loro colleghi attraverso l'analisi dei ruoli di squadra. Imparare a costruire team equilibrati sulla base di profili di ruolo esistenti e far lavorare il team per obiettivi e successo comuni è un elemento importante. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Belbin Team Roles. Segunda parte de la formación "Fórmula de producto" el objetivo es aumentar la motivación interna de las personas y obtener un mejor conocimiento de sí mismos y de sus colegas a través del análisis de los roles del equipo. Aprender a construir equipos equilibrados sobre la base de los perfiles de rol del equipo existentes y hacer que el equipo trabaje por objetivos y éxitos comunes es un elemento importante. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Team Roles. Segunda parte de la formación "Fórmula de producto" el objetivo es aumentar la motivación interna de las personas y obtener un mejor conocimiento de sí mismos y de sus colegas a través del análisis de los roles del equipo. Aprender a construir equipos equilibrados sobre la base de los perfiles de rol del equipo existentes y hacer que el equipo trabaje por objetivos y éxitos comunes es un elemento importante. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Team Roles. Segunda parte de la formación "Fórmula de producto" el objetivo es aumentar la motivación interna de las personas y obtener un mejor conocimiento de sí mismos y de sus colegas a través del análisis de los roles del equipo. Aprender a construir equipos equilibrados sobre la base de los perfiles de rol del equipo existentes y hacer que el equipo trabaje por objetivos y éxitos comunes es un elemento importante. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Πρόγραμμα " ρόλοι ομάδας Belbin. Δεύτερο μέρος της κατάρτισης "Product formula" στόχος είναι η αύξηση των εσωτερικών κινήτρων των ανθρώπων και η καλύτερη γνώση του εαυτού τους και των συναδέλφων τους μέσω της ανάλυσης των ομαδικών ρόλων. Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η εκμάθηση της δημιουργίας ισόρροπων ομάδων με βάση τα υφιστάμενα προφίλ του ρόλου της ομάδας και η προσπάθεια της ομάδας να εργάζεται για κοινούς στόχους και επιτυχία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Πρόγραμμα " ρόλοι ομάδας Belbin. Δεύτερο μέρος της κατάρτισης "Product formula" στόχος είναι η αύξηση των εσωτερικών κινήτρων των ανθρώπων και η καλύτερη γνώση του εαυτού τους και των συναδέλφων τους μέσω της ανάλυσης των ομαδικών ρόλων. Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η εκμάθηση της δημιουργίας ισόρροπων ομάδων με βάση τα υφιστάμενα προφίλ του ρόλου της ομάδας και η προσπάθεια της ομάδας να εργάζεται για κοινούς στόχους και επιτυχία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Πρόγραμμα " ρόλοι ομάδας Belbin. Δεύτερο μέρος της κατάρτισης "Product formula" στόχος είναι η αύξηση των εσωτερικών κινήτρων των ανθρώπων και η καλύτερη γνώση του εαυτού τους και των συναδέλφων τους μέσω της ανάλυσης των ομαδικών ρόλων. Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η εκμάθηση της δημιουργίας ισόρροπων ομάδων με βάση τα υφιστάμενα προφίλ του ρόλου της ομάδας και η προσπάθεια της ομάδας να εργάζεται για κοινούς στόχους και επιτυχία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin Team roller. Anden del af uddannelsen "Produktformel" målet er at øge folks indre motivation og at få bedre kendskab til sig selv og deres kolleger gennem analyse af teamroller. At lære at opbygge afbalancerede teams på grundlag af eksisterende holdrolleprofiler og gøre teamet til at arbejde for fælles mål og succes er et vigtigt element. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team roller. Anden del af uddannelsen "Produktformel" målet er at øge folks indre motivation og at få bedre kendskab til sig selv og deres kolleger gennem analyse af teamroller. At lære at opbygge afbalancerede teams på grundlag af eksisterende holdrolleprofiler og gøre teamet til at arbejde for fælles mål og succes er et vigtigt element. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team roller. Anden del af uddannelsen "Produktformel" målet er at øge folks indre motivation og at få bedre kendskab til sig selv og deres kolleger gennem analyse af teamroller. At lære at opbygge afbalancerede teams på grundlag af eksisterende holdrolleprofiler og gøre teamet til at arbejde for fælles mål og succes er et vigtigt element. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti & #34; Belbin Team Roolit. Toinen osa koulutusta "Tuotteen kaava" tavoitteena on lisätä ihmisten sisäistä motivaatiota ja saada parempaa tietoa itsestään ja kollegoistaan tiimiroolien analysoinnin avulla. Tärkeää on oppia rakentamaan tasapainoisia tiimejä olemassa olevien tiimien rooliprofiilien pohjalta ja saada tiimi toimimaan yhteisten tavoitteiden ja menestyksen hyväksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti & #34; Belbin Team Roolit. Toinen osa koulutusta "Tuotteen kaava" tavoitteena on lisätä ihmisten sisäistä motivaatiota ja saada parempaa tietoa itsestään ja kollegoistaan tiimiroolien analysoinnin avulla. Tärkeää on oppia rakentamaan tasapainoisia tiimejä olemassa olevien tiimien rooliprofiilien pohjalta ja saada tiimi toimimaan yhteisten tavoitteiden ja menestyksen hyväksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti & #34; Belbin Team Roolit. Toinen osa koulutusta "Tuotteen kaava" tavoitteena on lisätä ihmisten sisäistä motivaatiota ja saada parempaa tietoa itsestään ja kollegoistaan tiimiroolien analysoinnin avulla. Tärkeää on oppia rakentamaan tasapainoisia tiimejä olemassa olevien tiimien rooliprofiilien pohjalta ja saada tiimi toimimaan yhteisten tavoitteiden ja menestyksen hyväksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett " Roles Tim Belbin. It-tieni parti tat-taħriġ "Formula tal-prodott" l-għan huwa li tiżdied il-motivazzjoni interna tan-nies u li jinkiseb għarfien aħjar dwarhom infushom u l-kollegi tagħhom permezz tal-analiżi tar-rwoli tat-tim. Element importanti huwa li nitgħallmu nibnu timijiet bilanċjati fuq il-bażi ta’ profili eżistenti ta’ rwoli f’tim u nagħmlu t-tim jaħdem għal għanijiet u suċċess komuni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett " Roles Tim Belbin. It-tieni parti tat-taħriġ "Formula tal-prodott" l-għan huwa li tiżdied il-motivazzjoni interna tan-nies u li jinkiseb għarfien aħjar dwarhom infushom u l-kollegi tagħhom permezz tal-analiżi tar-rwoli tat-tim. Element importanti huwa li nitgħallmu nibnu timijiet bilanċjati fuq il-bażi ta’ profili eżistenti ta’ rwoli f’tim u nagħmlu t-tim jaħdem għal għanijiet u suċċess komuni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett " Roles Tim Belbin. It-tieni parti tat-taħriġ "Formula tal-prodott" l-għan huwa li tiżdied il-motivazzjoni interna tan-nies u li jinkiseb għarfien aħjar dwarhom infushom u l-kollegi tagħhom permezz tal-analiżi tar-rwoli tat-tim. Element importanti huwa li nitgħallmu nibnu timijiet bilanċjati fuq il-bażi ta’ profili eżistenti ta’ rwoli f’tim u nagħmlu t-tim jaħdem għal għanijiet u suċċess komuni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta & #34;Belbin komandas lomas. Otrā daļa no apmācības "Produkta formula" mērķis ir palielināt cilvēku iekšējo motivāciju un iegūt labākas zināšanas par sevi un saviem kolēģiem, analizējot komandas lomu. Svarīgs elements ir mācīšanās veidot līdzsvarotas komandas, pamatojoties uz esošajiem komandas lomu profiliem un liekot komandai strādāt kopīgu mērķu un panākumu sasniegšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta & #34;Belbin komandas lomas. Otrā daļa no apmācības "Produkta formula" mērķis ir palielināt cilvēku iekšējo motivāciju un iegūt labākas zināšanas par sevi un saviem kolēģiem, analizējot komandas lomu. Svarīgs elements ir mācīšanās veidot līdzsvarotas komandas, pamatojoties uz esošajiem komandas lomu profiliem un liekot komandai strādāt kopīgu mērķu un panākumu sasniegšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta & #34;Belbin komandas lomas. Otrā daļa no apmācības "Produkta formula" mērķis ir palielināt cilvēku iekšējo motivāciju un iegūt labākas zināšanas par sevi un saviem kolēģiem, analizējot komandas lomu. Svarīgs elements ir mācīšanās veidot līdzsvarotas komandas, pamatojoties uz esošajiem komandas lomu profiliem un liekot komandai strādāt kopīgu mērķu un panākumu sasniegšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin tím role. Druhá časť tréningu "Výrobkový vzorec" cieľom je zvýšiť vnútornú motiváciu ľudí a získať lepšie vedomosti o sebe a ich kolegach prostredníctvom analýzy tímových rolí. Dôležitým prvkom je naučiť sa budovať vyvážené tímy na základe existujúcich profilov úloh tímu a zabezpečiť, aby tím pracoval na spoločných cieľoch a úspechu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin tím role. Druhá časť tréningu "Výrobkový vzorec" cieľom je zvýšiť vnútornú motiváciu ľudí a získať lepšie vedomosti o sebe a ich kolegach prostredníctvom analýzy tímových rolí. Dôležitým prvkom je naučiť sa budovať vyvážené tímy na základe existujúcich profilov úloh tímu a zabezpečiť, aby tím pracoval na spoločných cieľoch a úspechu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin tím role. Druhá časť tréningu "Výrobkový vzorec" cieľom je zvýšiť vnútornú motiváciu ľudí a získať lepšie vedomosti o sebe a ich kolegach prostredníctvom analýzy tímových rolí. Dôležitým prvkom je naučiť sa budovať vyvážené tímy na základe existujúcich profilov úloh tímu a zabezpečiť, aby tím pracoval na spoločných cieľoch a úspechu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tionscadal & #34;Belbin Team Roles. An dara cuid den oiliúint & #34;Foirmle táirge & #34; is í an aidhm spreagadh inmheánach daoine a mhéadú agus eolas níos fearr a fháil orthu féin agus ar a gcomhghleacaithe trí anailís a dhéanamh ar róil foirne. Gné thábhachtach is ea foghlaim chun foirne cothromaithe a thógáil ar bhonn próifílí róil foirne atá ann cheana agus chun go n-oibreoidh an fhoireann ar mhaithe le comhspriocanna agus rath. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal & #34;Belbin Team Roles. An dara cuid den oiliúint & #34;Foirmle táirge & #34; is í an aidhm spreagadh inmheánach daoine a mhéadú agus eolas níos fearr a fháil orthu féin agus ar a gcomhghleacaithe trí anailís a dhéanamh ar róil foirne. Gné thábhachtach is ea foghlaim chun foirne cothromaithe a thógáil ar bhonn próifílí róil foirne atá ann cheana agus chun go n-oibreoidh an fhoireann ar mhaithe le comhspriocanna agus rath. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal & #34;Belbin Team Roles. An dara cuid den oiliúint & #34;Foirmle táirge & #34; is í an aidhm spreagadh inmheánach daoine a mhéadú agus eolas níos fearr a fháil orthu féin agus ar a gcomhghleacaithe trí anailís a dhéanamh ar róil foirne. Gné thábhachtach is ea foghlaim chun foirne cothromaithe a thógáil ar bhonn próifílí róil foirne atá ann cheana agus chun go n-oibreoidh an fhoireann ar mhaithe le comhspriocanna agus rath. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin Team Roles. Druhá část školení "Výrobkový vzorec" cílem je zvýšit vnitřní motivaci lidí a získat lepší znalosti sebe a jejich kolegů prostřednictvím analýzy týmových rolí. Důležitým prvkem je naučit se budovat vyvážené týmy na základě stávajících profilů rolí týmu a zajistit, aby tým pracoval na společných cílech a úspěchu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team Roles. Druhá část školení "Výrobkový vzorec" cílem je zvýšit vnitřní motivaci lidí a získat lepší znalosti sebe a jejich kolegů prostřednictvím analýzy týmových rolí. Důležitým prvkem je naučit se budovat vyvážené týmy na základě stávajících profilů rolí týmu a zajistit, aby tým pracoval na společných cílech a úspěchu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team Roles. Druhá část školení "Výrobkový vzorec" cílem je zvýšit vnitřní motivaci lidí a získat lepší znalosti sebe a jejich kolegů prostřednictvím analýzy týmových rolí. Důležitým prvkem je naučit se budovat vyvážené týmy na základě stávajících profilů rolí týmu a zajistit, aby tým pracoval na společných cílech a úspěchu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Funções da Equipa do Projecto "Belbin. Segunda parte da formação "Product formula" o objetivo é aumentar a motivação interior das pessoas e obter um melhor conhecimento de si próprias e dos seus colegas através da análise dos papéis das equipas. Aprender a construir equipas equilibradas com base nos perfis de função de equipa existentes e fazer com que a equipa trabalhe para objetivos e sucesso comuns é um elemento importante. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Funções da Equipa do Projecto "Belbin. Segunda parte da formação "Product formula" o objetivo é aumentar a motivação interior das pessoas e obter um melhor conhecimento de si próprias e dos seus colegas através da análise dos papéis das equipas. Aprender a construir equipas equilibradas com base nos perfis de função de equipa existentes e fazer com que a equipa trabalhe para objetivos e sucesso comuns é um elemento importante. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Funções da Equipa do Projecto "Belbin. Segunda parte da formação "Product formula" o objetivo é aumentar a motivação interior das pessoas e obter um melhor conhecimento de si próprias e dos seus colegas através da análise dos papéis das equipas. Aprender a construir equipas equilibradas com base nos perfis de função de equipa existentes e fazer com que a equipa trabalhe para objetivos e sucesso comuns é um elemento importante. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin Team szerepek. A képzés második része "Product formula" a cél az, hogy növeljék az emberek belső motivációját, és a csapat szerepeinek elemzése révén jobban megismerjék magukat és kollégáikat. Fontos elem annak megtanulása, hogy a meglévő csapati szerepprofilok alapján kiegyensúlyozott csapatokat építsünk, és hogy a csapat a közös célok és a siker érdekében működjön. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team szerepek. A képzés második része "Product formula" a cél az, hogy növeljék az emberek belső motivációját, és a csapat szerepeinek elemzése révén jobban megismerjék magukat és kollégáikat. Fontos elem annak megtanulása, hogy a meglévő csapati szerepprofilok alapján kiegyensúlyozott csapatokat építsünk, és hogy a csapat a közös célok és a siker érdekében működjön. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Team szerepek. A képzés második része "Product formula" a cél az, hogy növeljék az emberek belső motivációját, és a csapat szerepeinek elemzése révén jobban megismerjék magukat és kollégáikat. Fontos elem annak megtanulása, hogy a meglévő csapati szerepprofilok alapján kiegyensúlyozott csapatokat építsünk, és hogy a csapat a közös célok és a siker érdekében működjön. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект & #34; Белбин Екип Роли. Втора част от обучението " Формула на продукта" целта е да се повиши вътрешната мотивация на хората и да се опознаят по-добре себе си и колегите им чрез анализ на ролите на екипа. Важен елемент е да се научим да изграждаме балансирани екипи въз основа на съществуващите профили на ролите на екипа и да направим екипа да работи за постигането на общи цели и успех. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект & #34; Белбин Екип Роли. Втора част от обучението " Формула на продукта" целта е да се повиши вътрешната мотивация на хората и да се опознаят по-добре себе си и колегите им чрез анализ на ролите на екипа. Важен елемент е да се научим да изграждаме балансирани екипи въз основа на съществуващите профили на ролите на екипа и да направим екипа да работи за постигането на общи цели и успех. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект & #34; Белбин Екип Роли. Втора част от обучението " Формула на продукта" целта е да се повиши вътрешната мотивация на хората и да се опознаят по-добре себе си и колегите им чрез анализ на ролите на екипа. Важен елемент е да се научим да изграждаме балансирани екипи въз основа на съществуващите профили на ролите на екипа и да направим екипа да работи за постигането на общи цели и успех. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas "Belbin Komandos vaidmenys. Antroji mokymo dalis "Produkto formulė" tikslas – padidinti žmonių vidinę motyvaciją ir geriau pažinti save ir savo kolegas, analizuojant komandos vaidmenis. Mokymasis kurti subalansuotas komandas remiantis esamais komandos vaidmenų profiliais ir komandos darbas siekiant bendrų tikslų ir sėkmės yra svarbus elementas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas "Belbin Komandos vaidmenys. Antroji mokymo dalis "Produkto formulė" tikslas – padidinti žmonių vidinę motyvaciją ir geriau pažinti save ir savo kolegas, analizuojant komandos vaidmenis. Mokymasis kurti subalansuotas komandas remiantis esamais komandos vaidmenų profiliais ir komandos darbas siekiant bendrų tikslų ir sėkmės yra svarbus elementas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas "Belbin Komandos vaidmenys. Antroji mokymo dalis "Produkto formulė" tikslas – padidinti žmonių vidinę motyvaciją ir geriau pažinti save ir savo kolegas, analizuojant komandos vaidmenis. Mokymasis kurti subalansuotas komandas remiantis esamais komandos vaidmenų profiliais ir komandos darbas siekiant bendrų tikslų ir sėkmės yra svarbus elementas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt & #34;Belbin Team Uloge. Drugi dio obuke "Formula proizvoda" cilj je povećati unutarnju motivaciju ljudi i steći bolje znanje o sebi i njihovim kolegama kroz analizu timskih uloga. Učenje za izgradnju uravnoteženih timova na temelju postojećih profila uloga tima i izrada tima za zajedničke ciljeve i uspjeh važan je element. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt & #34;Belbin Team Uloge. Drugi dio obuke "Formula proizvoda" cilj je povećati unutarnju motivaciju ljudi i steći bolje znanje o sebi i njihovim kolegama kroz analizu timskih uloga. Učenje za izgradnju uravnoteženih timova na temelju postojećih profila uloga tima i izrada tima za zajedničke ciljeve i uspjeh važan je element. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt & #34;Belbin Team Uloge. Drugi dio obuke "Formula proizvoda" cilj je povećati unutarnju motivaciju ljudi i steći bolje znanje o sebi i njihovim kolegama kroz analizu timskih uloga. Učenje za izgradnju uravnoteženih timova na temelju postojećih profila uloga tima i izrada tima za zajedničke ciljeve i uspjeh važan je element. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Belbin Teamroller. Andra delen av träningen "Produktformel" syftet är att öka människors inre motivation och att få bättre kunskap om sig själva och deras kollegor genom analys av teamroller. Att lära sig att bygga upp balanserade team utifrån befintliga teamrollprofiler och få teamet att arbeta för gemensamma mål och framgång är ett viktigt inslag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Teamroller. Andra delen av träningen "Produktformel" syftet är att öka människors inre motivation och att få bättre kunskap om sig själva och deras kollegor genom analys av teamroller. Att lära sig att bygga upp balanserade team utifrån befintliga teamrollprofiler och få teamet att arbeta för gemensamma mål och framgång är ett viktigt inslag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Belbin Teamroller. Andra delen av träningen "Produktformel" syftet är att öka människors inre motivation och att få bättre kunskap om sig själva och deras kollegor genom analys av teamroller. Att lära sig att bygga upp balanserade team utifrån befintliga teamrollprofiler och få teamet att arbeta för gemensamma mål och framgång är ett viktigt inslag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiect & amp;#34;Belbin Team Roles. A doua parte a trainingului "formula produsului" scopul este de a crește motivația interioară a oamenilor și de a obține o mai bună cunoaștere a lor și a colegilor lor prin analiza rolurilor în echipă. Învățarea de a construi echipe echilibrate pe baza profilurilor de rol ale echipei existente și de a face echipa să lucreze pentru obiective comune și succes este un element important. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect & amp;#34;Belbin Team Roles. A doua parte a trainingului "formula produsului" scopul este de a crește motivația interioară a oamenilor și de a obține o mai bună cunoaștere a lor și a colegilor lor prin analiza rolurilor în echipă. Învățarea de a construi echipe echilibrate pe baza profilurilor de rol ale echipei existente și de a face echipa să lucreze pentru obiective comune și succes este un element important. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect & amp;#34;Belbin Team Roles. A doua parte a trainingului "formula produsului" scopul este de a crește motivația interioară a oamenilor și de a obține o mai bună cunoaștere a lor și a colegilor lor prin analiza rolurilor în echipă. Învățarea de a construi echipe echilibrate pe baza profilurilor de rol ale echipei existente și de a face echipa să lucreze pentru obiective comune și succes este un element important. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt & amp;#34;Belbin Team Roles. Drugi del usposabljanja & amp;#34;Izdelek formula" cilj je povečati notranjo motivacijo ljudi in pridobiti boljše poznavanje sebe in njihovih sodelavcev z analizo timskih vlog. Pomemben element je učenje oblikovanja uravnoteženih ekip na podlagi obstoječih profilov timskih vlog in zagotavljanje, da ekipa deluje za skupne cilje in uspeh. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt & amp;#34;Belbin Team Roles. Drugi del usposabljanja & amp;#34;Izdelek formula" cilj je povečati notranjo motivacijo ljudi in pridobiti boljše poznavanje sebe in njihovih sodelavcev z analizo timskih vlog. Pomemben element je učenje oblikovanja uravnoteženih ekip na podlagi obstoječih profilov timskih vlog in zagotavljanje, da ekipa deluje za skupne cilje in uspeh. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt & amp;#34;Belbin Team Roles. Drugi del usposabljanja & amp;#34;Izdelek formula" cilj je povečati notranjo motivacijo ljudi in pridobiti boljše poznavanje sebe in njihovih sodelavcev z analizo timskih vlog. Pomemben element je učenje oblikovanja uravnoteženih ekip na podlagi obstoječih profilov timskih vlog in zagotavljanje, da ekipa deluje za skupne cilje in uspeh. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Belbin Team Roles. Druga część szkolenia "Product formula" celem jest zwiększenie wewnętrznej motywacji ludzi i uzyskanie lepszej wiedzy o sobie i ich współpracownikach poprzez analizę ról zespołowych. Ważnym elementem jest nauka budowania wyważonych zespołów na podstawie istniejących profili ról w zespole i sprawianie, że zespół pracuje na rzecz wspólnych celów i sukcesu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Team Roles. Druga część szkolenia "Product formula" celem jest zwiększenie wewnętrznej motywacji ludzi i uzyskanie lepszej wiedzy o sobie i ich współpracownikach poprzez analizę ról zespołowych. Ważnym elementem jest nauka budowania wyważonych zespołów na podstawie istniejących profili ról w zespole i sprawianie, że zespół pracuje na rzecz wspólnych celów i sukcesu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Belbin Team Roles. Druga część szkolenia "Product formula" celem jest zwiększenie wewnętrznej motywacji ludzi i uzyskanie lepszej wiedzy o sobie i ich współpracownikach poprzez analizę ról zespołowych. Ważnym elementem jest nauka budowania wyważonych zespołów na podstawie istniejących profili ról w zespole i sprawianie, że zespół pracuje na rzecz wspólnych celów i sukcesu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Pärnu Raeküla Kool / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Pärnu Raeküla Kool | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pärnu Raeküla Kool / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Education tailored to society’s needs and good preparation for participation in the labour market. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Pärnu maakond | |||||||||||||||
| Property / location (string): Pärnu maakond / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:21, 9 October 2024
Project Q3067415 in Estonia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Belbin’s team roles. The second part of the training, “Problem of success”. |
Project Q3067415 in Estonia |
Statements
2,666.51 Euro
0 references
3,137.07 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 June 2019
0 references
31 July 2019
0 references
Pärnu Raeküla Kool
0 references
80028
0 references
Projekt "Belbini meeskonnarollid. Koolituse teine osa "Edu valem" eemärgiks on inimeste sisemise motivatsiooni suurendamine ning enda ja oma kolleegide parem tundmaõppimine läbi meeskonnarollide analüüsi. Olulisel kohal on õppida moodustama tasakaalus meeskondi olemasolevate meeskonnarollide profiilide alusel ning panna meeskond töötama ühiste eesmärkde ja edu nimel. (Estonian)
0 references
Project "Belbin Team Roles. Second part of the training "Product formula" the aim is to increase people’s inner motivation and to get better knowledge of themselves and their colleagues through the analysis of team roles. Learning to build balanced teams on the basis of existing team role profiles and making the team work for common goals and success is an important element. (English)
16 August 2021
0.0090208454406485
0 references
Projet & #34;Rôles d’équipe de Belbin. Deuxième partie de la formation "Formule de produit" L’objectif est d’accroître la motivation intérieure des gens et d’acquérir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs collègues par l’analyse des rôles d’équipe. Apprendre à constituer des équipes équilibrées sur la base des profils de rôles existants de l’équipe et faire en sorte que l’équipe travaille pour des objectifs communs et la réussite est un élément important. (French)
26 November 2021
0 references
Projekt "Belbin Team Rollen. Zweiter Teil des Trainings "Produktformel" Ziel ist es, die innere Motivation der Menschen zu erhöhen und durch die Analyse von Teamrollen ein besseres Wissen über sich selbst und ihre Kollegen zu erlangen. Ein wichtiges Element ist es, ausgewogene Teams auf der Grundlage bestehender Team-Rollenprofile aufzubauen und das Team für gemeinsame Ziele und Erfolge zu gestalten. (German)
30 November 2021
0 references
Project "Belbin Teamrollen. Tweede deel van de training "Productformule" het doel is om de innerlijke motivatie van mensen te vergroten en een betere kennis van zichzelf en hun collega’s te krijgen door middel van de analyse van teamrollen. Leren om evenwichtige teams op te bouwen op basis van bestaande teamrolprofielen en het team te laten werken voor gemeenschappelijke doelen en succes is een belangrijk element. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il progetto "Ruoli del team di Belbin. Seconda parte della formazione "Prodotto Formula" L'obiettivo è quello di aumentare la motivazione interiore delle persone e di ottenere una migliore conoscenza di se stessi e dei loro colleghi attraverso l'analisi dei ruoli di squadra. Imparare a costruire team equilibrati sulla base di profili di ruolo esistenti e far lavorare il team per obiettivi e successo comuni è un elemento importante. (Italian)
12 January 2022
0 references
Project "Belbin Team Roles. Segunda parte de la formación "Fórmula de producto" el objetivo es aumentar la motivación interna de las personas y obtener un mejor conocimiento de sí mismos y de sus colegas a través del análisis de los roles del equipo. Aprender a construir equipos equilibrados sobre la base de los perfiles de rol del equipo existentes y hacer que el equipo trabaje por objetivos y éxitos comunes es un elemento importante. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Πρόγραμμα " ρόλοι ομάδας Belbin. Δεύτερο μέρος της κατάρτισης "Product formula" στόχος είναι η αύξηση των εσωτερικών κινήτρων των ανθρώπων και η καλύτερη γνώση του εαυτού τους και των συναδέλφων τους μέσω της ανάλυσης των ομαδικών ρόλων. Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η εκμάθηση της δημιουργίας ισόρροπων ομάδων με βάση τα υφιστάμενα προφίλ του ρόλου της ομάδας και η προσπάθεια της ομάδας να εργάζεται για κοινούς στόχους και επιτυχία. (Greek)
17 August 2022
0 references
Projekt "Belbin Team roller. Anden del af uddannelsen "Produktformel" målet er at øge folks indre motivation og at få bedre kendskab til sig selv og deres kolleger gennem analyse af teamroller. At lære at opbygge afbalancerede teams på grundlag af eksisterende holdrolleprofiler og gøre teamet til at arbejde for fælles mål og succes er et vigtigt element. (Danish)
17 August 2022
0 references
Projekti & #34; Belbin Team Roolit. Toinen osa koulutusta "Tuotteen kaava" tavoitteena on lisätä ihmisten sisäistä motivaatiota ja saada parempaa tietoa itsestään ja kollegoistaan tiimiroolien analysoinnin avulla. Tärkeää on oppia rakentamaan tasapainoisia tiimejä olemassa olevien tiimien rooliprofiilien pohjalta ja saada tiimi toimimaan yhteisten tavoitteiden ja menestyksen hyväksi. (Finnish)
17 August 2022
0 references
Proġett " Roles Tim Belbin. It-tieni parti tat-taħriġ "Formula tal-prodott" l-għan huwa li tiżdied il-motivazzjoni interna tan-nies u li jinkiseb għarfien aħjar dwarhom infushom u l-kollegi tagħhom permezz tal-analiżi tar-rwoli tat-tim. Element importanti huwa li nitgħallmu nibnu timijiet bilanċjati fuq il-bażi ta’ profili eżistenti ta’ rwoli f’tim u nagħmlu t-tim jaħdem għal għanijiet u suċċess komuni. (Maltese)
17 August 2022
0 references
Projekta & #34;Belbin komandas lomas. Otrā daļa no apmācības "Produkta formula" mērķis ir palielināt cilvēku iekšējo motivāciju un iegūt labākas zināšanas par sevi un saviem kolēģiem, analizējot komandas lomu. Svarīgs elements ir mācīšanās veidot līdzsvarotas komandas, pamatojoties uz esošajiem komandas lomu profiliem un liekot komandai strādāt kopīgu mērķu un panākumu sasniegšanai. (Latvian)
17 August 2022
0 references
Projekt "Belbin tím role. Druhá časť tréningu "Výrobkový vzorec" cieľom je zvýšiť vnútornú motiváciu ľudí a získať lepšie vedomosti o sebe a ich kolegach prostredníctvom analýzy tímových rolí. Dôležitým prvkom je naučiť sa budovať vyvážené tímy na základe existujúcich profilov úloh tímu a zabezpečiť, aby tím pracoval na spoločných cieľoch a úspechu. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Tionscadal & #34;Belbin Team Roles. An dara cuid den oiliúint & #34;Foirmle táirge & #34; is í an aidhm spreagadh inmheánach daoine a mhéadú agus eolas níos fearr a fháil orthu féin agus ar a gcomhghleacaithe trí anailís a dhéanamh ar róil foirne. Gné thábhachtach is ea foghlaim chun foirne cothromaithe a thógáil ar bhonn próifílí róil foirne atá ann cheana agus chun go n-oibreoidh an fhoireann ar mhaithe le comhspriocanna agus rath. (Irish)
17 August 2022
0 references
Projekt "Belbin Team Roles. Druhá část školení "Výrobkový vzorec" cílem je zvýšit vnitřní motivaci lidí a získat lepší znalosti sebe a jejich kolegů prostřednictvím analýzy týmových rolí. Důležitým prvkem je naučit se budovat vyvážené týmy na základě stávajících profilů rolí týmu a zajistit, aby tým pracoval na společných cílech a úspěchu. (Czech)
17 August 2022
0 references
Funções da Equipa do Projecto "Belbin. Segunda parte da formação "Product formula" o objetivo é aumentar a motivação interior das pessoas e obter um melhor conhecimento de si próprias e dos seus colegas através da análise dos papéis das equipas. Aprender a construir equipas equilibradas com base nos perfis de função de equipa existentes e fazer com que a equipa trabalhe para objetivos e sucesso comuns é um elemento importante. (Portuguese)
17 August 2022
0 references
Projekt "Belbin Team szerepek. A képzés második része "Product formula" a cél az, hogy növeljék az emberek belső motivációját, és a csapat szerepeinek elemzése révén jobban megismerjék magukat és kollégáikat. Fontos elem annak megtanulása, hogy a meglévő csapati szerepprofilok alapján kiegyensúlyozott csapatokat építsünk, és hogy a csapat a közös célok és a siker érdekében működjön. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Проект & #34; Белбин Екип Роли. Втора част от обучението " Формула на продукта" целта е да се повиши вътрешната мотивация на хората и да се опознаят по-добре себе си и колегите им чрез анализ на ролите на екипа. Важен елемент е да се научим да изграждаме балансирани екипи въз основа на съществуващите профили на ролите на екипа и да направим екипа да работи за постигането на общи цели и успех. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
Projektas "Belbin Komandos vaidmenys. Antroji mokymo dalis "Produkto formulė" tikslas – padidinti žmonių vidinę motyvaciją ir geriau pažinti save ir savo kolegas, analizuojant komandos vaidmenis. Mokymasis kurti subalansuotas komandas remiantis esamais komandos vaidmenų profiliais ir komandos darbas siekiant bendrų tikslų ir sėkmės yra svarbus elementas. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
Projekt & #34;Belbin Team Uloge. Drugi dio obuke "Formula proizvoda" cilj je povećati unutarnju motivaciju ljudi i steći bolje znanje o sebi i njihovim kolegama kroz analizu timskih uloga. Učenje za izgradnju uravnoteženih timova na temelju postojećih profila uloga tima i izrada tima za zajedničke ciljeve i uspjeh važan je element. (Croatian)
17 August 2022
0 references
Projekt "Belbin Teamroller. Andra delen av träningen "Produktformel" syftet är att öka människors inre motivation och att få bättre kunskap om sig själva och deras kollegor genom analys av teamroller. Att lära sig att bygga upp balanserade team utifrån befintliga teamrollprofiler och få teamet att arbeta för gemensamma mål och framgång är ett viktigt inslag. (Swedish)
17 August 2022
0 references
Proiect & amp;#34;Belbin Team Roles. A doua parte a trainingului "formula produsului" scopul este de a crește motivația interioară a oamenilor și de a obține o mai bună cunoaștere a lor și a colegilor lor prin analiza rolurilor în echipă. Învățarea de a construi echipe echilibrate pe baza profilurilor de rol ale echipei existente și de a face echipa să lucreze pentru obiective comune și succes este un element important. (Romanian)
17 August 2022
0 references
Projekt & amp;#34;Belbin Team Roles. Drugi del usposabljanja & amp;#34;Izdelek formula" cilj je povečati notranjo motivacijo ljudi in pridobiti boljše poznavanje sebe in njihovih sodelavcev z analizo timskih vlog. Pomemben element je učenje oblikovanja uravnoteženih ekip na podlagi obstoječih profilov timskih vlog in zagotavljanje, da ekipa deluje za skupne cilje in uspeh. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
Project "Belbin Team Roles. Druga część szkolenia "Product formula" celem jest zwiększenie wewnętrznej motywacji ludzi i uzyskanie lepszej wiedzy o sobie i ich współpracownikach poprzez analizę ról zespołowych. Ważnym elementem jest nauka budowania wyważonych zespołów na podstawie istniejących profili ról w zespole i sprawianie, że zespół pracuje na rzecz wspólnych celów i sukcesu. (Polish)
17 August 2022
0 references
6 November 2023
0 references
Pärnu maakond
0 references
Identifiers
2014-2020.1.02.19-0703
0 references