I'm choosing a professional PO WER! (Q2695719): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Je choisis un PO WER professionnel!
Je choisis professionnel après Wer!
label / delabel / de
Ich wähle einen professionellen PO WER!
Ich wähle Profi nach wer!
label / nllabel / nl
Ik kies een professionele PO WER!
Ik kies professioneel na wer!
label / itlabel / it
Sto scegliendo un professionista PO WER!
Scelgo il professionista dopo wer!
label / eslabel / es
¡Estoy eligiendo un PO WER profesional!
¡Elijo profesional después de Wer!
label / dalabel / da
Jeg vælger en professionel PO WER!
Jeg vælger professionel efter wer!
label / ellabel / el
Επιλέγω ένα επαγγελματικό PO WER!
Επιλέγω επαγγελματία μετά το wer!
label / hrlabel / hr
Biram profesionalnog PO WER-a!
Izaberem profesionalac nakon wer!
label / rolabel / ro
Aleg un profesionist PO WER!
Am ales profesionist după wer!
label / sklabel / sk
Vyberám si profesionálne PO WER!
Vyberám si profesionála po wer!
label / mtlabel / mt
Jien jagħżlu PO professjonali WER!
I jagħżlu professjonali wara wer!
label / ptlabel / pt
Estou escolhendo um PO WER profissional!
Estou a escolher um PO WER profissional!
label / filabel / fi
Valitsen ammattilaisen PO WER!
Valitsen ammattilaisen Wer: n jälkeen!
label / sllabel / sl
Izbiram profesionalno PO WER!
Jaz izberem profesionalca po wer!
label / cslabel / cs
Vybírám si profesionální PO WER!
si vybírám profesionály po Wer!
label / ltlabel / lt
rinkiuosi profesionalų PO WER!
pasirinkau profesionalų po Wer!
label / lvlabel / lv
ES esmu izvēloties profesionālu PO WER!
ES izvēlos profesionālu pēc tam!
label / bglabel / bg
Избирам професионален PO WER!
Аз избирам професионалист след Уър!
label / hulabel / hu
Egy profi PO WER-t választok!
Profit választok a wer után!
label / galabel / ga
ag roghnú PO WER gairmiúil!
Roghnaigh mé gairmiúil tar éis wer!
label / svlabel / sv
Jag väljer en professionell PO WER!
Jag väljer professionell efter wer!
label / etlabel / et
Ma valin professionaali PO WER!
Ma valin professionaali pärast wer!
Property / coordinate location: 52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E / qualifier
 
Property / end time
31 March 2021
Timestamp+2021-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 March 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary: GD:96 young people, including persons with disabilities, aged 15-29 years:-70 %, i.e. 67(37K/30M)professional persons,who do not participate in education and training so-called NEETs in accordance with the NEET def.os category adopted in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)from the following grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące from agriculture and their families, the so-called working poor, employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, relative to the implementation of projects from the ESF in the labour market for the period 2014-2020, excluding those belonging to the target area for the competition in sub-heading.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) are low-skilled with ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) is a person with disabilities[KP3]The project is addressed exclusively to those working or residing in the Greater Poland region in the Civil Code, including at least 20 % of those living in middle towns of the Greater Poland Voivodeship in accordance with Annex 14 of the Rules of Competition[KP4]CEL:Podjęcie employment with a minimum of 39 % of 67 economically inactive people, in the category of NEETs and improving the working situation in at least 27 % of the 29 people in employment,aged 15-29 years (min.53 women with disabilities), working or living in the Greater Poland region, by providing high-quality, individually selected support in the field of occupational activation (IPD, vocational training with certification, internships, subsidised employment, job mediation), in the period from 01.03.2020 to 31.03.2021GŁ.ZADANIA:Indywidualny Action plan, job mediation, vocational training, internship, subsidised employment. That of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme – 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Achievement of employment efficiency item 39 % (persons in the most difficult system in Poland, according to the competition) and 54 % (other groups), with professional efficiency at amin. 27 % (English) / qualifier
 
readability score: 0.0234463397053872
Amount0.0234463397053872
Unit1
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans:-70 %, c’est-à-dire 67 personnes professionnelles (37K/30M) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET» conformément à la catégorie NEET def.os adoptée dans POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) à partir de grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące provenant de l’agriculture et de leurs familles, les soi-disant travailleurs pauvres, travaillant dans le cadre de contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, par rapport à la mise en œuvre de projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux relevant de la zone cible pour la concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1Ajout:-min.20 %, c’est-à-dire 20(11K/9M) sont peu qualifiés avec CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) est une personne handicapée[KP3]Le projet s’adresse exclusivement aux personnes travaillant ou résidant dans la région métropolitaine dans le Code civil, dont au moins 20 % des personnes vivant dans les villes moyennes de la Voïvodie de Pologne conformément à l’annexe 14 des règles de concurrence [KP4]CEL:podjęcie emploient au moins 39 % des 67 personnes économiquement inactives, dans la catégorie des NEET et améliorent la situation de travail dans au moins 27 % des 29 personnes en emploi, âgées de 15 à 29 ans (min.53 femmes handicapées), travaillant ou vivant dans la région de la Grande Pologne, en fournissant un soutien de qualité, sélectionné individuellement dans le domaine de l’activation professionnelle (IPD, formation professionnelle avec certification, stages, emplois subventionnés, médiation professionnelle), au cours de la période allant du 01.03.2020 au 31.03.2021GŁ.ZADANIA:Indywidualny Plan d’action, médiation professionnelle, formation professionnelle, stage, emploi subventionné. Celle des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 80 %, soit 77 O(43K/34M)Atteinte de l’efficacité de l’emploi poste 39 % (personnes dans le système le plus difficile en Pologne, selon le concours) et 54 % (autres groupes), avec une efficacité professionnelle à amin. 27 % (French)
GD:96 jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans:-70 %, soit 67 (37K/30M) de personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET selon def.os. de la catégorie NEET adoptée dans POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) de l’agriculture et de leur famille, des travailleurs dits «pauvres» employés sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, zg.z def.Wyt. en ce qui concerne la mise en œuvre de projets du SEAE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exception des personnes appartenant à la zone cible pour le mode de concurrence dans la sous-section.1.3.1En outre:-min.20 %, soit 20(11K/9M) est une personne faiblement qualifiée de la forme CITE 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) est une personne handicapée[KP3]Un projet s’adressant uniquement aux personnes travaillant ou résidant dans le domaine de la voïvodie de Wiellkopolskie dans les dispositions du code civil, y compris au moins 20 % des personnes vivant dans les villes moyennes de la voïvodie conformément à l’annexe 14 des règles du concours[KP4]CEL: Prendre un emploi chez au moins 39 % des 67 personnes économiquement inactives, appartenant à la catégorie des NEET et améliorant la situation professionnelle d’au moins 27 % des 29 personnes qui travaillent, âgées de 15 à 29 ans (min. 53 femmes, 5 personnes handicapées), travailler ou vivre dans la voïvodie de Wielkopolskie, par la fourniture d’un soutien de qualité et sélectionné individuellement dans le domaine de l’activation professionnelle (IPD, formation professionnelle avec certification, stage professionnel, emploi subventionné, médiation en matière d’emploi), au cours de la période allant du 1.3.2020 au 31.3.2021 (French)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15-29 Jahren:-70 %, d. h. 67(37K/30M) Berufstätige, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, so genannte NEETs gemäß der in POWER 2014-2020 angenommenen NEET-Def.os-Kategorie-30 %i.i.29(16K/13M)aus der folgenden grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące aus der Landwirtschaft und ihren Familien: die so genannten erwerbstätigen Armen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, bezogen auf die Durchführung von Projekten des ESF auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020, mit Ausnahme derjenigen, die zum Zielgebiet für den Wettbewerb in Teilrubrik gehören.1.3.1Zusätzlich:-min.20 %, d. h. 20(11K/9M) sind mit ISCED 3 max. I-min.5 % i.5(3K/2M) gering qualifizierte Personen mit Behinderungen[KP3]Das Projekt richtet sich ausschließlich an diejenigen, die im Zivilgesetzbuch in der Region Großpolen arbeiten oder dort wohnen. mindestens 20 % der Personen, die in mittleren Städten der Woiwodschaft Großpolen leben, gemäß Anhang 14 der Wettbewerbsregeln[KP4]CEL:podjęcie Beschäftigung mit mindestens 39 % von 67 Erwerbslosen in der Kategorie der NEETs und Verbesserung der Arbeitssituation bei mindestens 27 % der 29 Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 29 Jahren (min. 53 Frauen mit Behinderungen), die in der Region Großpolen arbeiten oder leben, durch qualitativ hochwertige, individuell ausgewählte Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (IPD, Berufsausbildung mit Zertifizierung, Praktika, subventionierte Beschäftigung, Arbeitsvermittlung), im Zeitraum vom 01.03.2020 bis zum 31.03.2021GŁ.CEL:podjęcie Aktionsplan, Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung, Praktika, subventionierte Beschäftigung. Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 80 %, d. h. 77 O(43K/34M)Erzielung der Beschäftigungseffizienz Posten 39 % (Personen im schwierigsten System in Polen, nach dem Wettbewerb) und 54 % (andere Gruppen), mit beruflicher Effizienz amin. 27 % (German)
GD:96 Jugendliche, einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15 bis 29 Jahren:-70 %, d. h. 67(37K/30M) Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEET-Jugend gemäß def.os teilnehmen. aus der Kategorie NEET, die in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) angenommen wurden. zg.z def.Wyt. in Bezug auf die Umsetzung von Projekten des EAD auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 mit Ausnahme der Personen, die zum Zielgebiet für den Wettbewerbsmodus in Unterabschnitt.1.3.1 Zusätzlich:-min.20 %, d. h. 20(11K/9M) ist eine Person mit einer Behinderung[KP3]Ein Projekt, das sich nur an Personen richtet, die im Gebiet der Woiwodschaft Wiellkopolskie in den Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs arbeiten oder wohnen, einschließlich mindestens 20 % der Personen, die in den mittleren Städten der Woiwodschaft leben, gemäß Anhang 14 der Wettbewerbsregeln[KP4]CEL: Beschäftigung in mindestens 39 % der 67 nicht erwerbstätigen Personen, die der Kategorie der NEET angehören, und Verbesserung der beruflichen Situation bei mindestens 27 % der 29 Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 29 Jahren (mindestens 53 Frauen,5 Personen mit Behinderungen), arbeiten oder Leben in der Woiwodschaft Wielkopolskie durch die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen, individuell ausgewählten Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (IPD, Berufsausbildung mit Zertifizierung, berufliches Praktikum, subventionierte Beschäftigung, Arbeitsvermittlung) im Zeitraum vom 1.3.2020 bis 31.3.2021 (German)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, in de leeftijd van 15-29 jaar:-70 %, d.w.z. 67(37K/30M)beroepspersonen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s overeenkomstig de NEET def.os-categorie goedgekeurd in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)van de volgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące uit de landbouw en hun gezinnen, de zogenaamde werkende armen, die werkzaam zijn op korte termijn en werken in het kader van civielrechtelijke contracten, met betrekking tot de uitvoering van projecten van het ESF op de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020, met uitzondering van projecten die behoren tot het doelgebied voor de concurrentie in subrubriek.1.3.1Aanvullend:-min.20 % d.w.z. 20(11K/9M) zijn laaggeschoold met ISCED 3 max. I-min.5 %i.5(3K/2M) is een persoon met een handicap[KP3]Het project is uitsluitend gericht op degenen die in de regio Groot-Polen in het burgerlijk wetboek werken of wonen, met inbegrip van ten minste 20 % van degenen die in de middensteden van het woiwodschap Groot-Polen wonen overeenkomstig bijlage 14 bij de mededingingsregels[KP4]CEL:podjęcie, met een minimum van 39 % van de 67 economisch inactieven, in de categorie NEET’s, en verbetering van de arbeidssituatie in ten minste 27 % van de 29 mensen met een baan in de leeftijd van 15-29 jaar (min.53 vrouwen met een handicap), werkend of wonen in de regio Groot-Polen, door middel van hoogwaardige, individueel geselecteerde steun op het gebied van beroepsactivering (IPD, beroepsopleiding met certificering, stages, gesubsidieerde werkgelegenheid, werkbemiddeling); in de periode van 1.3,2020 t/m 31.3.2021GŁ.-Actieplan, werkbemiddeling, beroepsopleiding, stage, gesubsidieerde baan. Dat van personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 80 % d.w.z. 77 O(43K/34M)Bereiking van de arbeidsefficiëntiepost 39 % (personen in het moeilijkste systeem in Polen, volgens de wedstrijd) en 54 % (overige groepen), met professionele efficiëntie op amin. 27 % (Dutch)
GD:96 jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar:-70 %, d.w.z. 67(37K/30M) mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren volgens def.os. van de NEET-categorie die is vastgesteld in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)van de volgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące uit de landbouw en hun gezin, de zogenaamde „arme” werknemers die werkzaam zijn op kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten,zg.z def.Wyt. met betrekking tot de uitvoering van projecten van de EDEO op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de personen die tot het doelgebied voor de mededingingsmodus behoren in subparagraaf.1.3.1Aanvullend:-min.20 % d.w.z. 20 (11K/9M) is een laaggekwalificeerde persoon uit de vorm van ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) is een persoon met een handicap[KP3]Een project dat uitsluitend gericht is op personen die werken of verblijven in het gebied van Wiellkopolskie voivodship in de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, met inbegrip van ten minste 20 % van de mensen die in de middelste steden van het woiwodschap wonen overeenkomstig bijlage 14 van de regels van het vergelijkend onderzoek[KP4]CEL: Werken in ten minste 39 % van de 67 economisch niet-actieve personen, behorend tot de categorie NEET’s en verbetering van de beroepssituatie bij ten minste 27 % van de 29 werkzame personen in de leeftijd van 15-29 jaar (min. 53 vrouwen,5 personen met een handicap); werken of wonen in het woiwodschap Wielkopolskie, door middel van hoogwaardige, individueel geselecteerde ondersteuning op het gebied van beroepsactivering (IPD, beroepsopleiding met certificering, beroepsopleiding, gesubsidieerde werkgelegenheid, arbeidsbemiddeling), in de periode van 1.3.2020 tot en met 31.3.2021 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni:-70 %, vale a dire 67(37K/30M)persone professionali, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET secondo la categoria NEET def.os adottata in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)di seguito grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące, provenienti dall'agricoltura e dalle loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, occupati con contratti di breve durata e con contratti di diritto civile, relativi all'attuazione di progetti del FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, esclusi quelli appartenenti all'area di riferimento per la concorrenza nella sottorubrica.1.3.1Ulteriori:-min.20 % cioè 20(11K/9M) sono scarsamente qualificati con ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) è una persona con disabilità[KP3]Il progetto è rivolto esclusivamente a coloro che lavorano o risiedono nella regione della Grande Polonia nel codice civile, compreso almeno il 20 % di coloro che vivono nelle città centrali del Voivodato della Grande Polonia, conformemente all'allegato 14 delle regole di concorrenza[KP4]CEL:podjęcie, occupazione con un minimo del 39 % di 67 persone economicamente inattive, nella categoria dei NEET e miglioramento della situazione lavorativa in almeno il 27 % delle 29 persone occupate, di età compresa tra 15 e 29 anni (minimo 53 donne con disabilità), che lavorano o vivono nella regione della Grande Polonia, fornendo un sostegno di alta qualità e selezionato individualmente nel settore dell'attivazione professionale (IPD, formazione professionale con certificazione, tirocinio, occupazione sovvenzionata, mediazione professionale), nel periodo dal 01.03.2020 al 31.03.2021Piano d'azione, mediazione del lavoro, formazione professionale, tirocinio, lavoro sovvenzionato. Quello delle persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 80 %, ossia 77 O(43K/34M)Risultato dell'efficienza occupazionale voce 39 % (persone nel sistema più difficile in Polonia, secondo il concorso) e 54 % (altri gruppi), con un'efficienza professionale minima del 27 % (Italian)
GD:96 giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni:-70 % cioè 67(37K/30M) persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET secondo def.os. della categoria NEET adottata in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) dalle seguenti grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori "poveri" impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile, Zg.z def.Wyt. per quanto riguarda l'attuazione di progetti del SEAE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, ad eccezione delle persone appartenenti all'area target per la modalità di concorrenza nella sottosezione.1.3.1Inoltre:-min.20 % cioè 20(11K/9M) è una persona con disabilità [KP3] Un progetto rivolto solo a persone che lavorano o risiedono nel settore della voivodship Wiellkopolskie nelle disposizioni del codice civile, comprendente almeno il 20 % delle persone che vivono nelle città centrali del voivodato conformemente all'allegato 14 delle regole del concorso[KP4]CEL: assumere un'occupazione in almeno il 39 % di 67 persone economicamente inattive, appartenenti alla categoria dei NEET e migliorare la situazione professionale in almeno il 27 % delle 29 persone che lavorano, di età compresa tra i 15 e i 29 anni (min. 53 donne, 5 persone con disabilità), lavorare o vivere nel Voivodato di Wielkopolskie, attraverso la fornitura di un sostegno di alta qualità, selezionato individualmente nel campo dell'attivazione professionale (IPD, formazione professionale con certificazione, tirocinio professionale, occupazione sovvenzionata, mediazione per l'occupazione), nel periodo dall'1.3.2020 al 31.3.2021 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad:-70 %, es decir, 67(37K/30M)personas profesionales, que no participan en la educación y la formación de los llamados ninis de acuerdo con la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)de los siguientes grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące de la agricultura y sus familias, los denominados pobres trabajadores, empleados con contratos de corta duración y que trabajan en el marco de contratos de Derecho civil, relativos a la ejecución de proyectos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluidos los pertenecientes al ámbito objetivo de la competencia en la subrúbrica.1.3.1Adición:-min.20 %, es decir, 20 (11K/9M) están poco cualificados con CINE 3 máx., I-min.5 %i.5(3K/2M) es una persona con discapacidad[KP3]El proyecto está dirigido exclusivamente a las personas que trabajan o residen en la región de la Gran Polonia en el Código Civil. incluir al menos el 20 % de las personas que viven en ciudades intermedias del Voivodato del Gran Polonia, de conformidad con el anexo 14 de las normas de competencia[KP4]CEL:podjęcie, con un mínimo del 39 % de 67 personas económicamente inactivas, en la categoría de ninis y mejorando la situación laboral en al menos el 27 % de las 29 personas empleadas, de 15 a 29 años (mínimo 53 mujeres con discapacidad), trabajando o viviendo en la región de la Gran Polonia, proporcionando un apoyo de alta calidad y seleccionado individualmente en el ámbito de la activación profesional (DPI, formación profesional con certificación, prácticas, empleo subvencionado, mediación laboral), en el período comprendido entre el 1.3.2020 y el 31.03.2021GŁ.δ Plan de acción, mediación en el empleo, formación profesional, prácticas, empleo subvencionado. El de las personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 80 %, es decir, 77 O(43K/34M)Aprovechamiento de la eficiencia en el empleo: 39 % (personas en el sistema más difícil de Polonia, según la oposición) y 54 % (otros grupos), con una eficiencia profesional mínima del 27 %. (Spanish)
GD:96 jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad:-70 %, es decir, 67(37K/30M) personas que no participan en la educación y formación de los llamados jóvenes ninis según los def.os. de la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) de los siguientes grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące de la agricultura y su familia, los llamados trabajadores «pobres» empleados en contratos de corta duración y trabajando en virtud de contratos de derecho civil, ZG.z def.Wyt. con respecto a la ejecución de proyectos del SEAE en el mercado laboral para el período 2014-2020, con la excepción de las personas que pertenecen a la zona objetivo para el modo de competencia en el subsección.1.3.1Adicionalmente:-min.20 %, es decir, 20(11K/9M) es una persona poco cualificada de la forma CINE 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) es una persona con discapacidad[KP3]Un proyecto dirigido solo a personas que trabajan o residen en el área de Wiellkopolskie voivodship en las disposiciones del Código Civil, incluyendo al menos el 20 % de las personas que viven en las ciudades medias del voivodato de conformidad con el anexo 14 de las normas de competencia [KP4]CEL: Tomar empleo en un mínimo del 39 % de 67 personas económicamente inactivas, pertenecientes a la categoría de ninis y mejorando la situación profesional en al menos el 27 % de las 29 personas que trabajan, de 15 a 29 años de edad (mínimo 53 mujeres,5 personas con discapacidad), trabajar o residir en el Voivodato de Wielkopolskie, mediante la prestación de una ayuda de alta calidad, seleccionada individualmente en el ámbito de la activación profesional (DPI, formación profesional con certificación, período de prácticas profesional, empleo subvencionado, mediación en el empleo), en el período comprendido entre el 1.3.2020 y el 31.3.2021 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)professionelle, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er i overensstemmelse med NEET def.os-kategorien, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) fra følgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce fra landbrug og deres familier de såkaldte arbejdende fattige, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i forhold til gennemførelsen af projekter fra ESF på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, eksklusive dem, der hører til målområdet for konkurrencen i underudgiftsområde.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er lavtuddannede med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) er en person med handicap[KP3]Projektet er udelukkende rettet mod dem, der arbejder eller bor i den polske region i den civile lovbog, herunder mindst 20 % af dem, der bor i midterbyerne i Voivodeskabet i det store Polen i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL:PodjÄcie, beskæftigelse med mindst 39 % af 67 ikkeerhvervsaktive personer i kategorien NEET'er og forbedring af arbejdssituationen hos mindst 27 % af de 29 beskæftigede i alderen 15-29 år (min. 53 handicappede kvinder), der arbejder eller bor i regionen Storpol, ved at yde individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse, jobformidling) i perioden fra 1.3.2020 til 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, jobformidling, erhvervsuddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 80 % dvs. 77 O(43K/34M)Opnåelse af beskæftigelseseffektivitet post 39 % (personer i det vanskeligste system i Polen, ifølge udvælgelsesprøven) og 54 % (andre grupper), med faglig effektivitet på etmin. 27 % (Danish)
GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67 (37K/30M) personer, der ikke deltager i uddannelse af den såkaldte NEET-ungdom i henhold til def.os. fra kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)fra landbruget og deres familie, de såkaldte "fattige" arbejdstagere, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakterzg.z def.Wyt. med hensyn til gennemførelsen af projekter fra EU-Udenrigstjenesten på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, med undtagelse af de personer, der tilhører målområdet for konkurrenceformen i underafsnit.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er en lavtkvalificeret person fra form af ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) er en person med et handicap[KP3]Et projekt, der kun henvender sig til personer, der arbejder eller bor i området Wiellkopolskie voivodship i bestemmelserne i civillovbogen, herunder mindst 20 % af de personer, der bor i mellembyerne i voivodskabet i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL: Ansættelse af beskæftigelse i min.39 % af 67 erhvervsinaktive personer, der tilhører kategorien NEET'er, og forbedring af erhvervssituationen for mindst 27 % af de 29 personer, der arbejder i alderen 15-29 år (min. 53 kvinder, 5 personer med handicap) arbejde eller bo i Wielkopolskie Voivodeship gennem ydelse af individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse og formidling i beskæftigelse) i perioden fra 1.3.2020 til 31.3.2021 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
ΓΔ:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 %, δηλ. 67(37K/30M)επαγγελματίες, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τους αποκαλούμενους ΕΑΕΚ σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ def.os που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)από το ακόλουθο grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σε σχέση με την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τον ανταγωνισμό στην υποτομέα.1.3.1Πρόσθετη:-ελάχιστο 20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι χαμηλής ειδίκευσης με ανώτατο όριο ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) είναι άτομο με αναπηρία[KP3]Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας στον αστικό κώδικα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων ανταγωνισμού[KP4]CEL:PodjÄcie απασχόλησης με ελάχιστο ποσοστό 39 % των 67 οικονομικά μη ενεργών ατόμων, στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και βελτίωση της εργασιακής κατάστασης τουλάχιστον στο 27 % των 29 ατόμων που απασχολούνται, ηλικίας 15-29 ετών (ελάχιστο 53 γυναίκες με αναπηρία), εργασία ή διαμονή στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας, με την παροχή υψηλής ποιότητας, ατομικά επιλεγμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, εργασιακή διαμεσολάβηση), κατά την περίοδο από 01.03.2020 έως 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Σχέδιο δράσης, εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. Αυτό των ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 80 %, δηλαδή 77 O(43K/34M) Επίτευξη του στοιχείου αποδοτικότητας της απασχόλησης 39 % (άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα στην Πολωνία, ανάλογα με τον διαγωνισμό) και 54 % (άλλες ομάδες), με επαγγελματική αποτελεσματικότητα στο ελάχιστο. 27 % (Greek)
GD:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 % δηλαδή 67(37K/30M) άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον def.os. από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)από τις ακόλουθες κατηγορίες: από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους «φτωχούς» εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου, Zg.z def.Wyt. όσον αφορά την υλοποίηση έργων από την ΕΥΕΔ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τη λειτουργία του διαγωνισμού στην υποενότητα.1.3.1Επιπλέον:-min.20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι ένα άτομο με χαμηλή ειδίκευση από τη μορφή ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) είναι ένα άτομο με αναπηρία[KP3]Ένα έργο που απευθύνεται μόνο σε άτομα που εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή Wiellkopolskie voivodship στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν στις μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων του διαγωνισμού[KP4]CEL: Η απασχόληση σε ποσοστό τουλάχιστον 39 % των 67 οικονομικά ανενεργών ατόμων, που ανήκουν στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης στο 27 % τουλάχιστον των 29 εργαζομένων, ηλικίας 15-29 ετών (τουλάχιστον 53 γυναίκες,5 άτομα με αναπηρία), εργασία ή διαβίωση στο Βοεβοδάτο Wielkopolskie, μέσω της παροχής υψηλής ποιότητας, εξατομικευμένης υποστήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, επαγγελματική πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, διαμεσολάβηση απασχόλησης), κατά την περίοδο από 1.3.2020 έως 31.3.2021 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: -70 %, tj. 67(37K/30M)profesionalne osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova u skladu s kategorijom def.os NEET-a usvojenom u POWER-u 2014. – 30 %i.i.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce iz poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora, koji se odnose na provedbu projekata iz ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući one koji pripadaju ciljnom području za natječaj pod podnaslovom.1.3.1.Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) niskokvalificirano je s najviše ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt je namijenjen isključivo onima koji rade ili borave u regiji Velike Poljske u Građanskom zakoniku, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima Velike Poljske vojvodstva u skladu s Prilogom 14. Pravilniku o tržišnom natjecanju[KP4]CEL:PodjÄcie zaposlenje s najmanje 39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, u kategoriji NEET-ova i poboljšanje radne situacije u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (min.53 žene s invaliditetom), koje rade ili žive u regiji Velike Poljske, pružanjem visokokvalitetne i pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikacijom, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju), u razdoblju od 01.03.2020. do 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. Osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon što su napustile program 80 %, tj. 77 O(43K/34M) Postizanje učinkovitosti zapošljavanja 39 % (osobe u najtežem sustavu u Poljskoj, prema natječaju) i 54 % (ostale skupine), s profesionalnom učinkovitošću na amin. 27 % (Croatian)
GD: 96 mladih ljudi, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: – 70 % tj. 67(37K/30M) osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih prema def.os. iz kategorije NEET usvojene u okviru POWER-a 2014. – 30 %t.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih „siromašnih” radnih osoba koje su zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora, Zg.z def.Wyt. u pogledu provedbe projekata ESVD-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., uz iznimku osoba koje pripadaju ciljnom području za način natjecanja u pododjeljku1.3.1Dodatno:-min.20 % tj. 20(11K/9M) niskokvalificirana je osoba iz obrasca ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt namijenjen samo osobama koje rade ili borave u području Wiellkopolskie voivodship u odredbama Građanskog zakonika, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima vojvodstva u skladu s Prilogom 14. pravilima natječaja[KP4]CEL: Zapošljavanje u najmanje,39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, koje pripadaju kategoriji NEET-ova i poboljšanje profesionalnog položaja u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba u dobi od 15 do 29 godina (min. 53 žene,5 osoba s invaliditetom), rad ili život u Wielkopolskom vojvodstvu pružanjem visokokvalitetne, pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikatom, strukovno pripravništvo, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju) u razdoblju od 1.3.2020. do 31.3.2021. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) de persoane profesionale, care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET în conformitate cu categoria NEET def.os adoptată în POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) de la următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce din agricultură și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, angajat cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, în raport cu punerea în aplicare a proiectelor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția celor care fac parte din zona țintă pentru concurență la subrubrica.1.3.1Suplimentar:-min.20 %, adică 20(11K/9M) sunt slab calificați, cu ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care lucrează sau locuiesc în regiunea Poloniei Mari din Codul civil; inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele mijlocii din Voievodatul Polonia Mare în conformitate cu anexa 14 la Regulamentul de concurență[KP4]CEL:PodjÄcie ocuparea forței de muncă cu un minim de 39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, din categoria NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane încadrate în muncă, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (min.53 femei cu handicap), care lucrează sau trăiesc în regiunea Polonia Mare, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (IPD, formare profesională cu certificare, stagii, locuri de muncă subvenționate, mediere profesională), în perioada 01.03.2020-31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Planul de acțiune, medierea locurilor de muncă, formarea profesională, stagiul, ocuparea forței de muncă subvenționate. Cea a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 80 %, și anume 77 O(43K/34M)Realizarea eficienței ocupării forței de muncă postul 39 % (persoane din sistemul cel mai dificil din Polonia, conform concursului) și 54 % (alte grupuri), cu eficiență profesională la amin. 27 % (Romanian)
GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) persoane care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET conform def.os. din categoria NEET adoptată în POWER 2014-2020-30 %t.29 (16K/13M) din următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące din agricultură și familia lor, așa-numitele „săraci” persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil; ZG.z def.Wyt. în ceea ce privește punerea în aplicare a proiectelor SEAE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția persoanelor care aparțin zonei țintă pentru modul de concurență din subsecțiunea.1.3.1În plus:-min,20 %, și anume 20(11K/9M) este o persoană slab calificată din forma ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Un proiect adresat numai persoanelor care lucrează sau locuiesc în zona voievodatului Wiellkopolskie în dispozițiile Codului civil, incluzând cel puțin 20 % din persoanele care locuiesc în orașele de mijloc ale voievodatului în conformitate cu anexa 14 la regulamentul concursului[KP4]CEL: ocuparea unui loc de muncă în min.39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, aparținând categoriei de NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane care lucrează, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (min. 53 de femei,5 persoane cu handicap); lucrând sau locuind în Voievodatul Wielkopolskie, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (DPI, formare profesională cu certificare, stagiu profesional, angajare subvenționată, mediere de angajare), în perioada 1.3.2020-31.3.2021 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67(37K/30M)profesionálnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET v súlade s kategóriou NEET def.os prijatou v POWER 2014 – 30 %i.i.29(16K/13M) z poľnohospodárstva a ich rodín grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, tzv. chudobní pracujúci, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, v súvislosti s realizáciou projektov z ESF na trhu práce v období rokov 2014 – 2020, s výnimkou tých, ktoré patria do cieľovej oblasti súťaže v podokruhu.1.3.1Dodatočné:-min. 20 %, t. j. 20(11K/9M) majú nízku kvalifikáciu s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt je určený výlučne osobám pracujúcim alebo s bydliskom v regióne Väčšom Poľsku v Občianskom zákonníku, vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v strednom Poľsku vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel hospodárskej súťaže[KP4]CEL:PodjÄcie, pričom minimálne 39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb je zamestnaných v kategórii NEET a zlepšuje pracovnú situáciu aspoň u 27 % z 29 zamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien so zdravotným postihnutím), ktorí pracujú alebo žijú vo Veľkom Poľsku, poskytovaním kvalitnej, individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s osvedčením, stáže, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania), v období od 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 Akčný plán GÅ.т, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. U osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, 80 %, t. j. 77 O(43K/34M)Dosiahnutie položky efektívnosti zamestnanosti 39 % (osoby v najťažšom systéme v Poľsku podľa výberového konania) a 54 % (iné skupiny) s odbornou účinnosťou v amin. 27 % (Slovak)
GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67 (37K/30M) ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa def.os. z kategórie NEET prijatej v POWER 2014 – 30 %t.29(16K/13M) z nasledujúcich grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. „chudobných“ pracujúcich osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, Zg.z def.Wyt., pokiaľ ide o realizáciu projektov ESVČ na trhu práce v rokoch 2014 – 2020, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej oblasti pre režim hospodárskej súťaže v pododdiele.1.3.1Dodatočné:-min.20 % t. j. 20 (11K/9M) je nízkokvalifikovaná osoba z formy ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt určený len osobám pracujúcim alebo bývajúcim v oblasti Wiellkopolskie voivodship v ustanoveniach občianskeho zákonníka, vrátane aspoň 20 % ľudí žijúcich v stredných mestách vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel súťaže[KP4]CEL: Zamestnať sa v min.39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb patriacich do kategórie NEET a zlepšiť profesijnú situáciu najmenej 27 % z 29 pracujúcich osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien, 5 osôb so zdravotným postihnutím), práca alebo život vo Wielkopolskom vojvodstve prostredníctvom poskytovania vysokokvalitnej individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s certifikáciou, odborná stáž, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania) v období od 1.3.2020 do 31.3.2021 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena:-70 %, jiġifieri 67(37K/30M) persuna professjonali, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs skont il-kategorija NEET def.os adottata fil-POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) minn dawn li ġejjin grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, relattivi għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, esklużi dawk li jappartjenu għall-qasam fil-mira għall-kompetizzjoni fis-subintestatura.1.3.1Adizzjonali:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) għandhom livell baxx ta’ ħiliet b’livell massimu ta’ ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) huwa persuna b’diżabilità[KP3]Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil dawk li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbir fil-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs tal-Voivodeship ta’ Greater Poland skont l-Anness 14 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni[KP4]CEL:PodjÄcie impjieg b’minimu ta’ 39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, fil-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni tax-xogħol f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna f’impjieg, li għandhom bejn 15–29 sena (min.53 mara b’diżabilità), li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbira, billi jipprovdu appoġġ ta’ kwalità għolja, magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, internships, impjieg sussidjat, medjazzjoni fix-xogħol), fil-perjodu mill-01.03.2020 sal-31.03.2021GÅ.р Pjan ta’ azzjoni, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, internship, impjieg sussidjat. Dik ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 80 % jiġifieri 77 O(43K/34M)Kisba ta ‘impjieg effiċjenza punt 39 % (persuni fis-sistema l-aktar diffiċli fil-Polonja, skont il-kompetizzjoni) u 54 % (gruppi oħra), b’effiċjenza professjonali amin. 27 % (Maltese)
GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena:-70 % jiġifieri 67(37K/30M) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont def.os. mill-kategorija NEET adottata fil-POOWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M) grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa persuni li jaħdmu “fqar” impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili, Zg.z def.Wyt. fir-rigward tal-implimentazzjoni ta’ proġetti mis-SEAE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, bl-eċċezzjoni tal-persuni li jappartjenu għaż-żona fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-subtaqsima.1.3.1Barra minn hekk:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) hija persuna bi kwalifiki baxxi mill-forma ta’ ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) hija persuna b’diżabbiltà[KP3]Proġett indirizzat biss lil persuni li jaħdmu jew li jirrisjedu fiż-żona tal-voodship ta’ Wiellkopolskie fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % tan-nies li jgħixu fil-bliet tan-nofs tal-voivodeship skont l-Anness 14 tar-regoli tal-kompetizzjoni[KP4]CEL: It-teħid ta’ impjieg f’min.39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, li jagħmlu parti mill-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni professjonali f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna li jaħdmu, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena (minimu ta’ 53 mara,5 persuni b’diżabilità), xogħol jew għajxien fil-Voivodeship Wielkopolskie, permezz tal-għoti ta’ appoġġ ta’ kwalità għolja u magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, traineeship vokazzjonali, impjieg issussidjat, medjazzjoni fl-impjieg), fil-perjodu mill-1.3.2020 sal-31.3.2021 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais, que não participam na educação e na formação dos chamados NEET def.os em conformidade com a categoria NEET def.os adotada em POWER 2014-2020 — 30 %i.i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e ao abrigo de contratos de direito civil, relativos à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo para a concorrência na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo, pelo menos, 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras de Concorrência[KP4]CEL:PodjÄcie, com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhorando a situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre 15 e 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (DIP, formação profissional com certificação, estágios, emprego subsidiado, mediação profissional), no período compreendido entre 01.03.2020 e 31.03.2021GÅ.☐ Plano de ação, mediação de emprego, formação profissional, estágio, emprego subsidiado. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa 80 % EUR, ou seja, 77 O(43K/34M)Atingimento da rubrica de eficiência do emprego 39 % (pessoas do sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese)
GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais,que não participam na educação e formação dos chamados NEET em conformidade com a categoria NEET def.os adotada no POWER 2014-2020-30 %i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, em relação à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo do concurso na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 máx, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo pelo menos 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da Voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras da Concorrência[KP4]CEL:Podjęcie emprego com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhoria da situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando um apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (IPD, formação profissional com certificação, estágios, emprego subvencionado, mediação profissional), no período de 1.3.2020 a 31.3.2021GŁ.ZADANIA:Plano de ação indywidualny, mediação profissional, formação profissional, estágio, emprego subvencionado, emprego subvencionado, emprego. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa – 80 %, ou seja, 77 O(43K/34M)Consecução da eficiência no emprego: 39 % (pessoas no sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat:-70 % eli 67(37K/30M)ammattihenkilöä, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) -luokan mukaisesti maataloudesta ja heidän perheistään, ns. työssäkäyvät köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka liittyvät ESR:n hankkeiden toteuttamiseen työmarkkinoilla kaudella 2014–2020, lukuun ottamatta alaotsakkeen.1.3.1 Kilpailun kohdealueeseen kuuluvia henkilöitä, jotka kuuluvat alaotsakkeen.1.3.1Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) ovat vähän koulutettuja, joiden ISCED 3 max, I-min.5 % i.5(3K/2M) on vammainen henkilö[KP3] Hanke on suunnattu yksinomaan niille, jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella siviililaissa, vähintään 20 prosenttia niistä, jotka asuvat Suur-Puolan voivodikunnan keskikaupungissa kilpailusääntöjen [KP4]CEL:PodjÄcie liitteen 14 mukaisesti, työllistää vähintään 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista 67:stä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ryhmässä ja parantaa työtilannetta vähintään 27 prosentilla 29:stä työikäisestä, 15–29-vuotiaasta (vähintään 53 vammaisesta naisesta), jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella, tarjoamalla korkealaatuista, yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus sertifiointi, harjoittelu, tuettu työllisyys, työnvälitys), 1.3.2020–31.3.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Toimintasuunnitelma, työnvälitys, ammatillinen koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Alle 30-vuotiaat, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, eli 77 O(43K/34M)Työllisyyden tehokkuuserä 39 % (kilpailun mukaan Puolan vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt) ja 54 % (muut ryhmät), joilla on ammatillista tehokkuutta aminilla. 27 % (Finnish)
GD:15–29-vuotiasta nuorta, mukaan lukien vammaiset henkilöt: -70 % eli 67(37K/30M) henkilöä, jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 -ohjelmassa hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvien ns. Zg.z def.Wyt. EUH:n hankkeiden toteutuksen osalta työmarkkinoilla vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alajaksossa.1.3.1 ”kilpailun kohdealueeseen” kuuluvia henkilöitä.Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) on heikosti koulutettu henkilö ISCED 3 -muodossa, I-min.5 %t.5(3K/2M) on henkilö, jolla on vammainen[KP3]A-hanke, joka on suunnattu ainoastaan Wiellkopolskie voivodship -alueella työskenteleville tai asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti, mukaan lukien vähintään 20 prosenttia voivodikunnan keskikaupunkien asukkaista kilpailusääntöjen liitteen 14 mukaisesti: Työllistyminen vähintään 39 prosenttiin 67:stä työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä, jotka kuuluvat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien henkilöiden ryhmään, ja ammatillisen tilanteen parantaminen vähintään 27 prosentilla työssä olleista 29 henkilöstä, 15–29-vuotiaista (vähintään 53 naista, 5 vammaista), työskentely tai asuminen Wielkopolskien voivodikunnassa tarjoamalla laadukasta ja yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus, ammatillinen harjoittelu, tuettu työsuhde, työnvälitys) 1.3.2020–31.3.2021 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)strokovnih oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu s kategorijo NEET def.os, sprejeto v POWER 2014–2020–30 %i.i.i.29(16K/13M) iz kmetijstva in njihovih družin, tako imenovanih revnih zaposlenih, zaposleni s kratkoročnimi pogodbami in civilnopravnimi pogodbami v zvezi z izvajanjem projektov iz ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen tistih, ki spadajo na ciljno področje za konkurenco v podrazdelku.1.3.1Dodatno:-min.20 %, tj. 20(11K/9M), so nizko usposobljeni z ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt je v civilnem zakoniku namenjen izključno tistim, ki delajo ali prebivajo na območju širše Poljske, vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjem poljskem vojvodstvu v skladu s Prilogo 14 k pravilom natečaja[KP4]CEL:PodjÄcie, zaposlitev z najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb v kategoriji mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje delovnih razmer v vsaj 27 % od 29 delovno aktivnih oseb, starih od 15 do 29 let (min.53 invalidk), ki delajo ali živijo v regiji širše Poljske, z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s spričevalom, pripravništva, subvencionirana zaposlitev, mediacija na delovnem mestu), v obdobju od 01.03.2020 do 31.03.2021Akcijski načrt, posredovanje pri delu, poklicno usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Osebe, mlajše od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosežek postavke učinkovitosti zaposlovanja 39 % (osebe v najtežjem sistemu na Poljskem, glede na natečaj) in 54 % (druge skupine), s poklicno učinkovitostjo v amin. 27 % (Slovenian)
GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let: –70 %, tj. 67(37K/30M) oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z def.os. iz kategorije NEET, sprejete v POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M), iz naslednjih grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, tako imenovanih „revnih“ delavcev, ki so zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, Zg.z def.Wyt. v zvezi z izvajanjem projektov ESZD na trgu dela za obdobje 2014–2020, z izjemo oseb, ki pripadajo ciljnemu območju za način natečaja iz pododdelka.1.3.1Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) je nizkokvalificirana oseba z obliko ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt, namenjen samo osebam, ki delajo ali prebivajo na območju Wiellkopolskegae vojvodstva v določbah civilnega zakonika, vključno z vsaj 20 % ljudi, ki živijo v srednjih mestih vojvodstva v skladu s Prilogo 14 pravil natečaja[KP4]CEL: zaposlitev pri najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb, ki spadajo v kategorijo NEET, in izboljšanje poklicnega položaja pri vsaj 27 % od 29 oseb, starih od 15 do 29 let (najmanj 53 žensk,5 invalidov), delo ali življenje v Wielkopolskem vojvodstvu z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s certifikatom, poklicno pripravništvo, subvencionirana zaposlitev, posredovanje pri zaposlovanju) v obdobju od 1. 3. 2020 do 31. marca 2021 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)odborné osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET v souladu s kategorií NEET de.os přijatou v POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce ze zemědělství a jejich rodin, Tzv. chudí pracující, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, v souvislosti s prováděním projektů z ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou těch, kteří patří do cílové oblasti soutěže v podokruhu.1.3.1Dodatečné:-min.20 %, tj. 20(11K/9M) mají nízkou kvalifikaci s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3]Projekt je určen výhradně těm, kteří pracují nebo mají bydliště v regionu Velkého Polska v občanském zákoníku, zahrnuje nejméně 20 % osob žijících ve středních městech Vojvodství Velkého Polska v souladu s přílohou 14 pravidel hospodářské soutěže[KP4]CEL:PodjÄcie, přičemž nejméně 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob je v kategorii NEET a zlepšuje pracovní situaci nejméně u 27 % z 29 zaměstnaných osob ve věku 15–29 let (min. 53 žen se zdravotním postižením), pracujících nebo žijících v regionu Velkého Polska, a to poskytováním vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s certifikací, stáže, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání), v období od 01.03.2020 do 31.03.2021GÅ.□ Akční plán, zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání, stáže, dotované zaměstnání. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, činí 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosáhnutí položky efektivity zaměstnanosti 39 % (osoby v nejobtížnějším systému v Polsku podle výběrového řízení) a 54 % (ostatní skupiny) s profesionální výkonností v amin. 27 % (Czech)
GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:–70 %, tj. 67(37K/30M) osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle def.os. z kategorie NEET přijaté v POWER 2014–2020–30 % t.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. „chudých“ pracujících na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv, Zg.z def.Wyt. s ohledem na provádění projektů ESVČ na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou osob náležejících do cílové oblasti režimu hospodářské soutěže v pododdíle.1.3.1 Kromě toho:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) je osoba s nízkou kvalifikací z formy ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3] Projekt určený pouze osobám pracujícím nebo pobývajícím v oblasti Wiellkopolskie voivodship v ustanovení občanského zákoníku, včetně nejméně 20 % osob žijících ve středních městech voivodeship v souladu s přílohou 14 pravidel soutěže[KP4]CEL: Zaměstnat v min. 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob, které patří do kategorie NEET, a zlepšit profesní situaci nejméně 27 % z 29 osob pracujících ve věku 15–29 let (min. 53 žen,5 osob se zdravotním postižením), práce nebo život ve Wielkopolském vojvodství prostřednictvím poskytování vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s osvědčením, odborná stáž, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání) v období od 1.3.2020 do 31.3.2021 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67(37K/30M)profesionalūs asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET pagal NEET def.os kategoriją, patvirtintą POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) iš žemės ūkio ir jų šeimų, vadinamųjų dirbančių neturtingų asmenų, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, palyginti su ESF projektų įgyvendinimu darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, išskyrus tuos, kurie priklauso tikslinei konkurencijos sričiai pagal.1.3.1 subkategorijąPapildoma:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmenys, turintys ISCED 3 maks., I-min.5 %i.5(3K/2M) yra neįgalieji[KP3]Projektas skirtas tik tiems, kurie dirba ar gyvena Didžiojoje Lenkijos regione Civiliniame kodekse, įskaitant ne mažiau kaip 20 % asmenų, gyvenančių Didžiosios Lenkijos vaivadijos viduriniuose miestuose pagal Konkurencijos taisyklių [KP4]CEL:PodjÄcie 14 priedą, įdarbinant ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, NEET jaunuolių kategorijoje ir gerinant darbo padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių asmenų, 15–29 metų amžiaus (ne mažiau kaip 53 moterys su negalia), dirbančios arba gyvenančios Didžiosios Lenkijos regione, teikdamos aukštos kokybės individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, stažuotės, subsidijuojamas darbas, tarpininkavimas darbe), laikotarpiu nuo 2020 03 01 iki 2021 03 31GÅ.ZADANIA:Indywidualny Veiksmų planas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas, stažuotė, subsidijuojamas užimtumas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â 80 %, t. y. 77 O(43K/34M)Užimtumo efektyvumo rodiklis 39 % (asmenys sunkiausioje Lenkijos sistemoje, pagal konkursą) ir 54 % (kitos grupės), kurių profesinis efektyvumas yra minimalus. 27 % (Lithuanian)
GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, nuo 15 iki 29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67 (37K/30M) žmonių, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal def.os. iš NEET kategorijos, patvirtintos 2014–2020 m. programoje „POWER“, – 30 % t. 29(16K/13M) iš šių grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące žemės ūkio ir jų šeimos atstovų, vadinamųjų „neturtingų“ dirbančių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, zg.z def.Wyt. dėl EIVT projektų įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m., išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 poskirsnyje nurodytai tikslinei konkurencijos sričiai, be to:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmuo iš ISCED 3 formos, I-min.5 %t.5(3K/2M) yra neįgalus asmuo[KP3]A projektas, skirtas tik asmenims, dirbantiems arba gyvenantiems Wiellkopolskie vaivadijos teritorijoje pagal Civilinio kodekso nuostatas, įskaitant ne mažiau kaip 20 proc. žmonių, gyvenančių viduriniuose vaivadijos miestuose pagal konkurso taisyklių 14 priedą[KP4]CEL: įdarbinti ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, priklausančių NEET kategorijai, ir pagerinti profesinę padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių 15–29 metų amžiaus asmenų (ne mažiau kaip 53 moterys, 5 neįgalieji), darbas arba gyvenimas Wielkopolskie vaivadijoje, teikiant aukštos kokybės, individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, profesinė stažuotė, subsidijuojamas darbas, įdarbinimo tarpininkavimas) laikotarpiu nuo 2020 3 1 iki 2021 3 31 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 %, t. i., 67(37K/30M)profesionāļi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, saskaņā ar NEET def.os kategoriju, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, attiecībā uz ESF projektu īstenošanu darba tirgū 2014.–2020. gada periodā, izņemot tos, kas pieder pie konkurences mērķa jomas 1.3.1. apakškategorijā.Papildus:-min.20 %, t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēti ar ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3].Projekts ir paredzēts vienīgi tiem, kas strādā vai dzīvo Lielākajā Polijas reģionā saskaņā ar Civilkodeksu, tostarp vismaz 20 % no tiem, kas dzīvo Polijas vojevodistes viduspilsētās saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL:PodjÄcie, nodrošinot vismaz 39 % 67 ekonomiski neaktīvo cilvēku NEET kategorijā un uzlabojot darba situāciju vismaz 27 % no 29 nodarbinātajiem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min.53 sievietes ar invaliditāti), kuri strādā vai dzīvo Lielpolijas reģionā, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība, darba starpniecība), laika posmā no 01.03.2020. līdz 31.03.2021GÅ.Σ Rīcības plāns, darba starpniecība, profesionālā apmācība, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība. To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju 80 % apmērā, t. i., 77 O(43K/34M)Nodarbinātības efektivitātes pozīcijas sasniegšana 39 % (personas Polijas visgrūtākajā sistēmā saskaņā ar konkursu) un 54 % (citas grupas) ar profesionālo efektivitāti minūtē. 27 % (Latvian)
GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 % t. i., 67(37K/30M) cilvēki, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar def.os. no NEET kategorijas, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M)no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące no lauksaimniecības un viņu ģimenes, tā sauktajām “nabadzīgajām” nodarbinātajām personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, zg.z def.Wyt. attiecībā uz EĀDD projektu īstenošanu darba tirgū 2014.-2020. gadam, izņemot personas, kas pieder mērķa jomai konkursa režīmam 1.3. apakšiedaļāPapildus:-min.20 % t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēta persona ISCED 3 formā, I-min.5 %t.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3]Projekts, kas saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem attiecas tikai uz personām, kuras strādā vai dzīvo Wiellkopolskie vojevodistē, iekļaujot vismaz 20 % vojevodistes viduspilsētu iedzīvotāju saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL: nodarbināt vismaz 39 % no 67 ekonomiski neaktīvām personām, kas pieder pie NEET kategorijas un uzlabo profesionālo stāvokli vismaz 27 % no 29 strādājošajām personām vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min. 53 sievietes, 5 personas ar invaliditāti), darbs vai dzīvošana Wielkopolskie vojevodistē, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizēšanas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, profesionālā prakse, subsidēta nodarbinātība, nodarbinātības mediācija) laikposmā no 1.3.2020. līdz 31.3.2021. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години: -70 %, т.е. 67(37K/30M)професионални лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEETs в съответствие с категорията NEET def.os, приета в POWER 2014—2020—30 %i.i.29(16K/13M)от следния grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce от селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, свързани с изпълнението на проекти от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на тези, които принадлежат към целевата област на конкуренцията по подфункция.1.3.1Допълнително:-мин.20 % т.е. 20(11K/9M) са нискоквалифицирани с ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) е лице с увреждания[KP3]Проектът е насочен изключително към тези, които работят или пребивават в региона на Велика Полша в Гражданския кодекс, включване на най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове на Великото войводство в Полша, в съответствие с приложение 14 от Правилата за конкуренцията[KP4]CEL:PodjÄcie, заетост с минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, в категорията на NEET и подобряване на работното положение в най-малко 27 % от 29-те заети лица на възраст 15—29 години (най-малко 53 жени с увреждания), работещи или живеещи в региона на Велика Полша, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално избрана подкрепа в областта на трудовата активност (IPD, професионално обучение със сертифициране, стажове, субсидирана заетост, посредничество при работа), в периода от 1.3.2020 г. до 31.03.2021ГÅ.ZADANIA:Indywidualny План за действие, посредничество при работа, професионално обучение, стаж, субсидирана заетост. На лицата на възраст под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата, 80 %, т.е. 77 O(43K/34M)Постигане на ефективност на заетостта 39 % (лица в най-трудната система в Полша, според конкурса) и 54 % (други групи), с професионална ефективност при минимум. 27 % (Bulgarian)
GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години:-70 %, т.е. 67(37K/30M) лица, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET младежи съгласно def.os. от категорията NEET, приета в POWER 2014—2020—30 %t,29(16K/13M) от следните области: т.нар. „бедни“ работещи лица, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори,zg.z def.Wyt. във връзка с изпълнението на проекти от ЕСВД на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на лицата, принадлежащи към целевата област за режима на конкуренция в подраздел.1.3.1Допълнително:-мин.20 %, т.е. 20(11K/9M), е нискоквалифицирано лице от формата на ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) е лице с увреждане[KP3]Проект, насочен само към лица, работещи или пребиваващи в района на Wiellkopolskie voivodship в разпоредбите на Гражданския кодекс, включващ най-малко 20 % от хората, живеещи в средните градове на воеводството, в съответствие с приложение 14 към правилата на конкурса [KP4]CEL: Заетост в минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, принадлежност към категорията NEET и подобряване на професионалното положение на най-малко 27 % от 29-те работещи лица на възраст 15—29 години (минимум 53 жени,5 лица с увреждания), работещи или живеещи в войводството Wielkopolskie, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално подбрана подкрепа в областта на професионалната активация (IPD, професионално обучение със сертифициране, професионален стаж, субсидирана заетост, трудова медиация) в периода от 1.3.2020 г. до 31.3.2021 г. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 15–29 évesek: -70%, azaz 67(37K/30M)szakmai személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET def.os kategóriának megfelelően – 30%i.i.29(16K/13M)az alábbi grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce-tól a mezőgazdaság és családjaik részéről, az ún. dolgozó szegények, akiket rövid távú szerződésekkel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, az ESZA projektjeinek a 2014–2020-as időszakban történő végrehajtásához viszonyítva, kivéve azokat, akik az 1.1.1. alfejezetben szereplő versenycélterülethez tartoznakKiegészítő:-min.20%, azaz 20(11K/9M) alacsony képzettségű, az ISCED 3 max. I-min.5%i.5(3K/2M) pedig fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag azokra irányul, akik a Polgári Törvénykönyvben a Nagy-Lengyelország régióban dolgoznak vagy tartózkodnak, beleértve a Nagy-Lengyelországi vajdaság középvárosaiban élők legalább 20%-át a versenyszabály[KP4]CEL:PodjÄcie 14. mellékletével összhangban, a foglalkoztatás legalább 39%-át 67 gazdaságilag inaktív személyből, a NEET-fiatalok kategóriájába, valamint a foglalkoztatási helyzet javítását a 29 foglalkoztatott, 15–29 éves korú, 15–29 éves korú, a Nagy-Lengyelországi régióban munkát vállaló vagy élő személy legalább 27%-ában, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatást nyújtva a foglalkozási aktiválás (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, állásközvetítés) területén, a 2020.03.01-től 2021.03.31-ig terjedő időszakbanGÅ.ς Cselekvési terv, munkaközvetítés, szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. Azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után szereztek képesítést, azaz 77 O(43K/34M)A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó tétel elérése 39% (a verseny alapján Lengyelország legnehezebb rendszerébe tartozó személyek) és 54% (egyéb csoportok), az amin szakmai hatékonysággal. 27% (Hungarian)
GD:96 fiatal, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, a 15–29 év közötti fiatalok 70%-a, azaz 67(37K/30M) olyan személyek, akik a def.os szerint nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET-kategóriából – 30% t.29(16K/13M)a következőkből:A mezőgazdaságból és családjukból, az úgynevezett „szegény” munkavállalókból, akik rövid távú munkaszerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgoznak, Zg.z def.Wyt. az EKSZ 2014–2020-as időszakra vonatkozó munkaerő-piaci projektjeinek végrehajtása tekintetében, az 1.3.1. alszakaszban a verseny módjának célterületéhez tartozó személyek kivételével:-min.20%, azaz 20(11K/9M) az ISCED 3 formájában alacsony képesítéssel rendelkező személy, I-min.5% t.5(3K/2M) fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag a Wiellkopolskie voivodship területén a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseiben dolgozó vagy ott lakó személyeknek szól, beleértve a vajdaság középső városaiban élő emberek legalább 20%-át a versenyszabályzat 14. mellékletével összhangban [KP4]CEL: Foglalkoztatás a 67 gazdaságilag inaktív személy legalább 39%-ában, akik a NEET-fiatalok kategóriájába tartoznak, és a 15–29 év közötti 29 dolgozó közül legalább 27%-ban javítják a szakmai helyzetet (min. 53 nő, 5 fogyatékossággal élő személy), a Wielkopolskie vajdaságban dolgozni vagy élni, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatás révén a szakmai aktivizálás területén (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, foglalkoztatási mediáció) a 2020. március 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 %, i.e. 67(37K/30M)daoine gairmiúla, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint mar a thugtar orthu i gcomhréir leis an gcatagóir def.os NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 % i.i.29(16K/13M)ón méid seo a leanas ón talmhaíocht agus óna dteaghlaigh, tá an obair bhocht, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, i gcoibhneas le cur chun feidhme tionscadal ó CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite díobh siúd a bhaineann le spriocréimse an chomórtais i bhfo-cheannteideal.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) ar bheagán oiliúna le ISCED 3 max, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 % i.5(3K/2M) atá dírithe go heisiach orthu siúd atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Mórréigiún na Polainne sa Chód Sibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % díobh siúd atá ina gcónaí i lárbhailte móra Voivodeship na Polainne Móire i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de na Rialacha Iomaíochta[KP4]CEL:PodjÄcie fostaíocht ina bhfuil ar a laghad 39 % de 67 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch, i gcatagóir na NEETanna agus feabhas a chur ar an staid oibre i 27 % ar a laghad den 29 duine atá fostaithe, 15-29 mbliana d’aois (min.53 bean faoi mhíchumas), atá ag obair nó ina gcónaí i Mórcheantar na Polainne, trí thacaíocht ardcháilíochta, arna roghnú go leithleach i réimse an ghníomhachtaithe ceirde a sholáthar (IPD, gairmoiliúint le deimhniúchán, intéirneachtaí, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil poist), sa tréimhse ón 01.03.2020 go dtí an 31.03.2021GÅ.2021 Plean Gníomhaíochta, idirghabháil poist, gairmoiliúint, intéirneacht, fostaíocht fóirdheonaithe. Méid na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Úsáid mhír éifeachtúlachta fostaíochta 39 % (daoine sa chóras is deacra sa Pholainn, de réir an chomórtais) agus 54 % (grúpaí eile), le héifeachtúlacht ghairmiúil ar a laghad. 27 % (Irish)
GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 % i.e. 67(37K/30M) daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na hóige NEET, mar a thugtar orthu, def.os. ón gcatagóir NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) ón méid seo a leanas ó earnáil na talmhaíochta agus a dteaghlaigh, na daoine ar a dtugtar “lag” atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta,zg.z def.Wyt. maidir le tionscadail ó SEGS a chur chun feidhme sa mhargadh saothair do na blianta 2014-2020, cé is moite de na daoine a bhaineann leis an sprioclimistéar don mhodh iomaíochta i bhforoinn.1.3.1Ina theannta sin:-Is duine ísealcháilithe é 20(11K/9M) i bhfoirm ISCED 3, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 %t.5(3K/2M) atá dírithe ar dhaoine atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i limistéar Wiellkopolskie voivodship i bhforálacha an Chóid Shibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % de na daoine a bhfuil cónaí orthu i lárchathracha na meánchathracha i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de rialacha an chomórtais[KP4]CEL: Fostaíocht a ghlacadh i mion.39 % de 67 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, daoine a bhaineann leis an gcatagóir NEET agus feabhas a chur ar an staid ghairmiúil i 27 % ar a laghad den 29 nduine atá ag obair, idir 15-29 mbliana d’aois (ar a laghad 53 bean,5 duine faoi mhíchumas), a bheith ag obair nó ag maireachtáil in Wielkopolskie Voivodeship, trí thacaíocht ar ardchaighdeán, arna roghnú ina haonar, a sholáthar i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil (IPD, gairmoiliúint le deimhniú, cúrsa oiliúna gairme, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil fostaíochta), sa tréimhse ó 1.3.2020 go 31.3.2021 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)yrkesmän,som inte deltar i utbildning så kallade NEET def.os i enlighet med kategorin NEET def.os som antogs i POWER 2014–2020–30 %i.29 (16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce från jordbruk och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, i förhållande till genomförandet av ESF:s projekt på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för dem som hör till målområdet för konkurrens i underrubrik.1.3.1Ytterligare:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) är lågutbildade med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Projektet riktar sig uteslutande till dem som arbetar eller är bosatta i regionen Storpolen i civillagen. minst 20 % av dem som bor i mellanstäderna i Storpolens vojvodskap i enlighet med bilaga 14 till konkurrensreglerna[KP4]CEL:PodjÄcie sysselsätter minst 39 % av 67 ekonomiskt inaktiva personer, i kategorin unga som varken arbetar eller studerar och som förbättrar arbetssituationen för minst 27 % av de 29 anställda, i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor med funktionsnedsättning), som arbetar eller bor i Storpolen, genom att tillhandahålla högkvalitativt, individuellt utvalt stöd på området yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, arbetsmedling). under perioden 01.03.2020 till 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, arbetsmedling, yrkesutbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. Andelen personer under 30 år som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â80 %, dvs. 77 O(43K/34M)Uppnående av sysselsättningseffektivitet post 39 % (personer i det svåraste systemet i Polen, enligt tävlingen) och 54 % (övriga grupper), med yrkesmässig effektivitet på amin. 27 % (Swedish)
GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 15–29 år:-70 %, dvs. 67 (37K/30M) personer som inte deltar i utbildning av så kallade unga som varken arbetar eller studerar enligt def.os. från kategorin NEET som antogs i POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące från jordbruket och deras familj, de så kallade ”fattiga” förvärvsarbetande med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, Zg.z def.Wyt. med avseende på genomförandet av projekt från utrikestjänsten på arbetsmarknaden för åren 2014–2020, med undantag för personer som tillhör målområdet för konkurrensläget i underavsnitt.1.3.1Ytterligare:-min. 20 % dvs. 20(11K/9M) är en lågkvalificerad person från formen av ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Ett projekt som endast riktar sig till personer som arbetar eller är bosatta i Wiellkopolskie vodship i bestämmelserna i civillagen, varav minst 20 % av de personer som bor i de mellersta städerna i vojvodeskapet i enlighet med bilaga 14 till reglerna för uttagningsprovet[KP4]CEL: Sysselsätta minst 39 % av 67 personer utanför arbetskraften, tillhör kategorin unga som varken arbetar eller studerar och förbättra yrkessituationen för minst 27 % av de 29 personer som arbetar i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor,5 personer med funktionsnedsättning). arbeta eller bo i Wielkopolskie Voivodeship, genom tillhandahållande av högkvalitativt, individuellt valt stöd inom området för yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, yrkesutbildning, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, medling) under perioden 1.3.2020–31.3.2021 (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
GD:96 noort, sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat:-70 %, st 67(37K/30M)kutselised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses nn NEET-noorte kategoorias vastavalt POWER 2014–2020-s vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale-30 %i.i.29(16K/13M)järgmisest grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce põllumajandusest ja nende peredest; niinimetatud vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, võrreldes ESFi projektide elluviimisega tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud need, kes kuuluvad alamrubriigis.1.3.1Lisa-min.20 % ehk 20(11K/9M) konkursi sihtvaldkonda, on madala kvalifikatsiooniga, ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) on puudega inimene[KP3]Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes töötavad või elavad tsiviilseadustikus Suur-Poola piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % Suur-Poola vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkurentsieeskirjade[KP4]CEL:PodjÄcie 14. lisale, kus töötab vähemalt 39 % 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning parandada tööolukorda vähemalt 27 %-l 29-st 15–29-aastasest (vähemalt 53 puudega naisest) Suur-Poola piirkonnas töötavatest või elavatest inimestest, pakkudes kvaliteetset ja individuaalselt valitud toetust tööelus aktiveerimise valdkonnas (tööalane väljaõpe, diplomeeritud kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive, töövahendus); ajavahemikul 01.03.2020–31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Tegevuskava, töövahendus, kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive. Alla 30-aastaste isikute puhul, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, st 77 O(43K/34M)Tööhõivetõhususe saavutamine kirjes 39 % (Poola kõige raskemas süsteemis olevad isikud, vastavalt konkursile) ja 54 % (muud rühmad), kelle ametialane tõhusus on amin. 27 % (Estonian)
GD:96 noori, sealhulgas puuetega inimesi, vanuses 15–29 aastat:-70 % ehk 67 (37K/30M) inimesi, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt def.os. standardile POWER 2014–2020–30 % t.29(16K/13M) järgmisest kategooriast: põllumajandusest ja nende perekonnast, nn „vaestest“ töötavatest töötajatest, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel;zg.z def.Wyt. seoses Euroopa välisteenistuse projektide rakendamisega tööturul aastatel 2014–2020, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkurentsirežiimi sihtpiirkonda punktis.1.3.1Lisa:-min.20 % ehk 20(11K/9M) on madala kvalifikatsiooniga isik ISCED 3 vormis, I-min.5 %t.5(3K/2M) on puudega isik[KP3]A projekt, mis on tsiviilseadustiku sätete kohaselt suunatud ainult Wiellkopolskie vojevoodkonna piirkonnas töötavatele või elavatele isikutele, sealhulgas vähemalt 20 % vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkursi[KP4]CEL lisale 14: Töötamine 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, kes kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning tööalase olukorra parandamine vähemalt 27 % 29 töötavast 15–29-aastasest inimesest (vähemalt 53 naist, 5 puuetega inimest); töötamine või elamine Wielkopolskie vojevoodkonnas, pakkudes kvaliteetset individuaalselt valitud tuge kutsealase aktiveerimise valdkonnas (IPD, kutseõpe sertifitseerimisega, kutsepraktika, subsideeritud tööhõive, tööhõive vahendamine) ajavahemikul 1.3.2020–31.3.2021 (Estonian)
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzykosy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzykosy / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 April 2021
Timestamp+2021-04-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 April 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 20:50, 9 October 2024

Project Q2695719 in Poland
Language Label Description Also known as
English
I'm choosing a professional PO WER!
Project Q2695719 in Poland

    Statements

    0 references
    1,430,348.56 zloty
    0 references
    317,966.48 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    1,697,138.78 zloty
    0 references
    377,273.95 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 March 2020
    0 references
    30 April 2021
    0 references
    FUNDACJA AKTYWNYCH INICJATYW ROZWOJU
    0 references
    0 references
    0 references

    52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
    0 references
    GD:96 osób młodych,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat:-70% tj.67(37K/30M)os.bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET zgodnie z def.os.z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020-30%tj.29(16K/13M)z następujących grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na umowach krótko terminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,zg.z def.Wyt.w zakresie realizacji przedsięwzięć z udz.śr.EFS w obsz.rynku pracy na lata 2014-2020,z wyłączeniem os.należących do gr.docelowej okr.dla trybu konkursowego w poddz.1.3.1Dodatkowo:-min.20% tj.20(11K/9M)to os.o niskich kwalifikacjach z wykszt.maks ISCED 3,i-min.5%tj.5(3K/2M)to os.z niepełnosprawnością[KP3]Projekt skierowany wyłącznie do os.pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego w roz.przepisów Kodeksu Cywilnego,w tym min.20% os.zamieszkujących miasta średnie woj.wielkopolskiego zgodnie z zał. nr 14 regulaminu konkursu[KP4]CEL:Podjęcie zatrudnienia u min.39% z 67 osób biernych zawodowo,należących do kategorii osób NEET i poprawa sytuacji zawodowej u min.27% z 29 osób pracujących,w wieku 15-29 lat(min.53 kobiety,5 osób z niepełnosprawnościami),pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego,przez objęcie wysokiej jakości,indywidualnie dobranym wsparciu z zakresu aktywizacji zawodowej(IPD,szkolenie zawodowe z certyfikacją,stażezawodowe,subsydiowane zatrudnienie,pośrednictwo pracy),w okresie od 01.03.2020 do 31.03.2021 rokuGŁ.ZADANIA:Indywidualny Plan Działania,pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe,staż,subsydiowane zatrudnienie.REZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 80% tj.77 O(43K/34M)Osiągnięcie poz.efektywności zatrudnieniowej na poz.39%(os.w najtrudniejszej syt.na RP,zgodnie z reg.konkursu)i 54%(pozostałe grupy),poz.efektywności zawodowej na poz.min.27% (Polish)
    0 references
    GD:96 young people, including persons with disabilities, aged 15-29 years:-70 %, i.e. 67(37K/30M)professional persons,who do not participate in education and training so-called NEETs in accordance with the NEET def.os category adopted in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)from the following grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące from agriculture and their families, the so-called working poor, employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, relative to the implementation of projects from the ESF in the labour market for the period 2014-2020, excluding those belonging to the target area for the competition in sub-heading.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) are low-skilled with ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) is a person with disabilities[KP3]The project is addressed exclusively to those working or residing in the Greater Poland region in the Civil Code, including at least 20 % of those living in middle towns of the Greater Poland Voivodeship in accordance with Annex 14 of the Rules of Competition[KP4]CEL:Podjęcie employment with a minimum of 39 % of 67 economically inactive people, in the category of NEETs and improving the working situation in at least 27 % of the 29 people in employment,aged 15-29 years (min.53 women with disabilities), working or living in the Greater Poland region, by providing high-quality, individually selected support in the field of occupational activation (IPD, vocational training with certification, internships, subsidised employment, job mediation), in the period from 01.03.2020 to 31.03.2021GŁ.ZADANIA:Indywidualny Action plan, job mediation, vocational training, internship, subsidised employment. That of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme – 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Achievement of employment efficiency item 39 % (persons in the most difficult system in Poland, according to the competition) and 54 % (other groups), with professional efficiency at amin. 27 % (English)
    7 July 2021
    0.0234463397053872
    0 references
    GD:96 jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans:-70 %, soit 67 (37K/30M) de personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET selon def.os. de la catégorie NEET adoptée dans POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) de l’agriculture et de leur famille, des travailleurs dits «pauvres» employés sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, zg.z def.Wyt. en ce qui concerne la mise en œuvre de projets du SEAE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exception des personnes appartenant à la zone cible pour le mode de concurrence dans la sous-section.1.3.1En outre:-min.20 %, soit 20(11K/9M) est une personne faiblement qualifiée de la forme CITE 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) est une personne handicapée[KP3]Un projet s’adressant uniquement aux personnes travaillant ou résidant dans le domaine de la voïvodie de Wiellkopolskie dans les dispositions du code civil, y compris au moins 20 % des personnes vivant dans les villes moyennes de la voïvodie conformément à l’annexe 14 des règles du concours[KP4]CEL: Prendre un emploi chez au moins 39 % des 67 personnes économiquement inactives, appartenant à la catégorie des NEET et améliorant la situation professionnelle d’au moins 27 % des 29 personnes qui travaillent, âgées de 15 à 29 ans (min. 53 femmes, 5 personnes handicapées), travailler ou vivre dans la voïvodie de Wielkopolskie, par la fourniture d’un soutien de qualité et sélectionné individuellement dans le domaine de l’activation professionnelle (IPD, formation professionnelle avec certification, stage professionnel, emploi subventionné, médiation en matière d’emploi), au cours de la période allant du 1.3.2020 au 31.3.2021 (French)
    3 December 2021
    0 references
    GD:96 Jugendliche, einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15 bis 29 Jahren:-70 %, d. h. 67(37K/30M) Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEET-Jugend gemäß def.os teilnehmen. aus der Kategorie NEET, die in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) angenommen wurden. zg.z def.Wyt. in Bezug auf die Umsetzung von Projekten des EAD auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 mit Ausnahme der Personen, die zum Zielgebiet für den Wettbewerbsmodus in Unterabschnitt.1.3.1 Zusätzlich:-min.20 %, d. h. 20(11K/9M) ist eine Person mit einer Behinderung[KP3]Ein Projekt, das sich nur an Personen richtet, die im Gebiet der Woiwodschaft Wiellkopolskie in den Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs arbeiten oder wohnen, einschließlich mindestens 20 % der Personen, die in den mittleren Städten der Woiwodschaft leben, gemäß Anhang 14 der Wettbewerbsregeln[KP4]CEL: Beschäftigung in mindestens 39 % der 67 nicht erwerbstätigen Personen, die der Kategorie der NEET angehören, und Verbesserung der beruflichen Situation bei mindestens 27 % der 29 Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 29 Jahren (mindestens 53 Frauen,5 Personen mit Behinderungen), arbeiten oder Leben in der Woiwodschaft Wielkopolskie durch die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen, individuell ausgewählten Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (IPD, Berufsausbildung mit Zertifizierung, berufliches Praktikum, subventionierte Beschäftigung, Arbeitsvermittlung) im Zeitraum vom 1.3.2020 bis 31.3.2021 (German)
    14 December 2021
    0 references
    GD:96 jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar:-70 %, d.w.z. 67(37K/30M) mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren volgens def.os. van de NEET-categorie die is vastgesteld in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)van de volgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące uit de landbouw en hun gezin, de zogenaamde „arme” werknemers die werkzaam zijn op kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten,zg.z def.Wyt. met betrekking tot de uitvoering van projecten van de EDEO op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de personen die tot het doelgebied voor de mededingingsmodus behoren in subparagraaf.1.3.1Aanvullend:-min.20 % d.w.z. 20 (11K/9M) is een laaggekwalificeerde persoon uit de vorm van ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) is een persoon met een handicap[KP3]Een project dat uitsluitend gericht is op personen die werken of verblijven in het gebied van Wiellkopolskie voivodship in de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, met inbegrip van ten minste 20 % van de mensen die in de middelste steden van het woiwodschap wonen overeenkomstig bijlage 14 van de regels van het vergelijkend onderzoek[KP4]CEL: Werken in ten minste 39 % van de 67 economisch niet-actieve personen, behorend tot de categorie NEET’s en verbetering van de beroepssituatie bij ten minste 27 % van de 29 werkzame personen in de leeftijd van 15-29 jaar (min. 53 vrouwen,5 personen met een handicap); werken of wonen in het woiwodschap Wielkopolskie, door middel van hoogwaardige, individueel geselecteerde ondersteuning op het gebied van beroepsactivering (IPD, beroepsopleiding met certificering, beroepsopleiding, gesubsidieerde werkgelegenheid, arbeidsbemiddeling), in de periode van 1.3.2020 tot en met 31.3.2021 (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    GD:96 giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni:-70 % cioè 67(37K/30M) persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET secondo def.os. della categoria NEET adottata in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) dalle seguenti grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori "poveri" impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile, Zg.z def.Wyt. per quanto riguarda l'attuazione di progetti del SEAE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, ad eccezione delle persone appartenenti all'area target per la modalità di concorrenza nella sottosezione.1.3.1Inoltre:-min.20 % cioè 20(11K/9M) è una persona con disabilità [KP3] Un progetto rivolto solo a persone che lavorano o risiedono nel settore della voivodship Wiellkopolskie nelle disposizioni del codice civile, comprendente almeno il 20 % delle persone che vivono nelle città centrali del voivodato conformemente all'allegato 14 delle regole del concorso[KP4]CEL: assumere un'occupazione in almeno il 39 % di 67 persone economicamente inattive, appartenenti alla categoria dei NEET e migliorare la situazione professionale in almeno il 27 % delle 29 persone che lavorano, di età compresa tra i 15 e i 29 anni (min. 53 donne, 5 persone con disabilità), lavorare o vivere nel Voivodato di Wielkopolskie, attraverso la fornitura di un sostegno di alta qualità, selezionato individualmente nel campo dell'attivazione professionale (IPD, formazione professionale con certificazione, tirocinio professionale, occupazione sovvenzionata, mediazione per l'occupazione), nel periodo dall'1.3.2020 al 31.3.2021 (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    GD:96 jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad:-70 %, es decir, 67(37K/30M) personas que no participan en la educación y formación de los llamados jóvenes ninis según los def.os. de la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) de los siguientes grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące de la agricultura y su familia, los llamados trabajadores «pobres» empleados en contratos de corta duración y trabajando en virtud de contratos de derecho civil, ZG.z def.Wyt. con respecto a la ejecución de proyectos del SEAE en el mercado laboral para el período 2014-2020, con la excepción de las personas que pertenecen a la zona objetivo para el modo de competencia en el subsección.1.3.1Adicionalmente:-min.20 %, es decir, 20(11K/9M) es una persona poco cualificada de la forma CINE 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) es una persona con discapacidad[KP3]Un proyecto dirigido solo a personas que trabajan o residen en el área de Wiellkopolskie voivodship en las disposiciones del Código Civil, incluyendo al menos el 20 % de las personas que viven en las ciudades medias del voivodato de conformidad con el anexo 14 de las normas de competencia [KP4]CEL: Tomar empleo en un mínimo del 39 % de 67 personas económicamente inactivas, pertenecientes a la categoría de ninis y mejorando la situación profesional en al menos el 27 % de las 29 personas que trabajan, de 15 a 29 años de edad (mínimo 53 mujeres,5 personas con discapacidad), trabajar o residir en el Voivodato de Wielkopolskie, mediante la prestación de una ayuda de alta calidad, seleccionada individualmente en el ámbito de la activación profesional (DPI, formación profesional con certificación, período de prácticas profesional, empleo subvencionado, mediación en el empleo), en el período comprendido entre el 1.3.2020 y el 31.3.2021 (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67 (37K/30M) personer, der ikke deltager i uddannelse af den såkaldte NEET-ungdom i henhold til def.os. fra kategorien NEET, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)fra landbruget og deres familie, de såkaldte "fattige" arbejdstagere, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakterzg.z def.Wyt. med hensyn til gennemførelsen af projekter fra EU-Udenrigstjenesten på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, med undtagelse af de personer, der tilhører målområdet for konkurrenceformen i underafsnit.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er en lavtkvalificeret person fra form af ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) er en person med et handicap[KP3]Et projekt, der kun henvender sig til personer, der arbejder eller bor i området Wiellkopolskie voivodship i bestemmelserne i civillovbogen, herunder mindst 20 % af de personer, der bor i mellembyerne i voivodskabet i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL: Ansættelse af beskæftigelse i min.39 % af 67 erhvervsinaktive personer, der tilhører kategorien NEET'er, og forbedring af erhvervssituationen for mindst 27 % af de 29 personer, der arbejder i alderen 15-29 år (min. 53 kvinder, 5 personer med handicap) arbejde eller bo i Wielkopolskie Voivodeship gennem ydelse af individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse og formidling i beskæftigelse) i perioden fra 1.3.2020 til 31.3.2021 (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 % δηλαδή 67(37K/30M) άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον def.os. από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M)από τις ακόλουθες κατηγορίες: από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους «φτωχούς» εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας εργασίας και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου, Zg.z def.Wyt. όσον αφορά την υλοποίηση έργων από την ΕΥΕΔ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τη λειτουργία του διαγωνισμού στην υποενότητα.1.3.1Επιπλέον:-min.20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι ένα άτομο με χαμηλή ειδίκευση από τη μορφή ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) είναι ένα άτομο με αναπηρία[KP3]Ένα έργο που απευθύνεται μόνο σε άτομα που εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή Wiellkopolskie voivodship στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν στις μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων του διαγωνισμού[KP4]CEL: Η απασχόληση σε ποσοστό τουλάχιστον 39 % των 67 οικονομικά ανενεργών ατόμων, που ανήκουν στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης στο 27 % τουλάχιστον των 29 εργαζομένων, ηλικίας 15-29 ετών (τουλάχιστον 53 γυναίκες,5 άτομα με αναπηρία), εργασία ή διαβίωση στο Βοεβοδάτο Wielkopolskie, μέσω της παροχής υψηλής ποιότητας, εξατομικευμένης υποστήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, επαγγελματική πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, διαμεσολάβηση απασχόλησης), κατά την περίοδο από 1.3.2020 έως 31.3.2021 (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    GD: 96 mladih ljudi, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: – 70 % tj. 67(37K/30M) osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih prema def.os. iz kategorije NEET usvojene u okviru POWER-a 2014. – 30 %t.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih „siromašnih” radnih osoba koje su zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora, Zg.z def.Wyt. u pogledu provedbe projekata ESVD-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., uz iznimku osoba koje pripadaju ciljnom području za način natjecanja u pododjeljku1.3.1Dodatno:-min.20 % tj. 20(11K/9M) niskokvalificirana je osoba iz obrasca ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt namijenjen samo osobama koje rade ili borave u području Wiellkopolskie voivodship u odredbama Građanskog zakonika, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima vojvodstva u skladu s Prilogom 14. pravilima natječaja[KP4]CEL: Zapošljavanje u najmanje,39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, koje pripadaju kategoriji NEET-ova i poboljšanje profesionalnog položaja u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba u dobi od 15 do 29 godina (min. 53 žene,5 osoba s invaliditetom), rad ili život u Wielkopolskom vojvodstvu pružanjem visokokvalitetne, pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikatom, strukovno pripravništvo, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju) u razdoblju od 1.3.2020. do 31.3.2021. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) persoane care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET conform def.os. din categoria NEET adoptată în POWER 2014-2020-30 %t.29 (16K/13M) din următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące din agricultură și familia lor, așa-numitele „săraci” persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil; ZG.z def.Wyt. în ceea ce privește punerea în aplicare a proiectelor SEAE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția persoanelor care aparțin zonei țintă pentru modul de concurență din subsecțiunea.1.3.1În plus:-min,20 %, și anume 20(11K/9M) este o persoană slab calificată din forma ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Un proiect adresat numai persoanelor care lucrează sau locuiesc în zona voievodatului Wiellkopolskie în dispozițiile Codului civil, incluzând cel puțin 20 % din persoanele care locuiesc în orașele de mijloc ale voievodatului în conformitate cu anexa 14 la regulamentul concursului[KP4]CEL: ocuparea unui loc de muncă în min.39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, aparținând categoriei de NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane care lucrează, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (min. 53 de femei,5 persoane cu handicap); lucrând sau locuind în Voievodatul Wielkopolskie, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (DPI, formare profesională cu certificare, stagiu profesional, angajare subvenționată, mediere de angajare), în perioada 1.3.2020-31.3.2021 (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67 (37K/30M) ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa def.os. z kategórie NEET prijatej v POWER 2014 – 30 %t.29(16K/13M) z nasledujúcich grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. „chudobných“ pracujúcich osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, Zg.z def.Wyt., pokiaľ ide o realizáciu projektov ESVČ na trhu práce v rokoch 2014 – 2020, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej oblasti pre režim hospodárskej súťaže v pododdiele.1.3.1Dodatočné:-min.20 % t. j. 20 (11K/9M) je nízkokvalifikovaná osoba z formy ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt určený len osobám pracujúcim alebo bývajúcim v oblasti Wiellkopolskie voivodship v ustanoveniach občianskeho zákonníka, vrátane aspoň 20 % ľudí žijúcich v stredných mestách vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel súťaže[KP4]CEL: Zamestnať sa v min.39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb patriacich do kategórie NEET a zlepšiť profesijnú situáciu najmenej 27 % z 29 pracujúcich osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien, 5 osôb so zdravotným postihnutím), práca alebo život vo Wielkopolskom vojvodstve prostredníctvom poskytovania vysokokvalitnej individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s certifikáciou, odborná stáž, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania) v období od 1.3.2020 do 31.3.2021 (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena:-70 % jiġifieri 67(37K/30M) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont def.os. mill-kategorija NEET adottata fil-POOWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M) grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa persuni li jaħdmu “fqar” impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili, Zg.z def.Wyt. fir-rigward tal-implimentazzjoni ta’ proġetti mis-SEAE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, bl-eċċezzjoni tal-persuni li jappartjenu għaż-żona fil-mira għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-subtaqsima.1.3.1Barra minn hekk:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) hija persuna bi kwalifiki baxxi mill-forma ta’ ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) hija persuna b’diżabbiltà[KP3]Proġett indirizzat biss lil persuni li jaħdmu jew li jirrisjedu fiż-żona tal-voodship ta’ Wiellkopolskie fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % tan-nies li jgħixu fil-bliet tan-nofs tal-voivodeship skont l-Anness 14 tar-regoli tal-kompetizzjoni[KP4]CEL: It-teħid ta’ impjieg f’min.39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, li jagħmlu parti mill-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni professjonali f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna li jaħdmu, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena (minimu ta’ 53 mara,5 persuni b’diżabilità), xogħol jew għajxien fil-Voivodeship Wielkopolskie, permezz tal-għoti ta’ appoġġ ta’ kwalità għolja u magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, traineeship vokazzjonali, impjieg issussidjat, medjazzjoni fl-impjieg), fil-perjodu mill-1.3.2020 sal-31.3.2021 (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais,que não participam na educação e formação dos chamados NEET em conformidade com a categoria NEET def.os adotada no POWER 2014-2020-30 %i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, em relação à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo do concurso na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 máx, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo pelo menos 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da Voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras da Concorrência[KP4]CEL:Podjęcie emprego com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhoria da situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando um apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (IPD, formação profissional com certificação, estágios, emprego subvencionado, mediação profissional), no período de 1.3.2020 a 31.3.2021GŁ.ZADANIA:Plano de ação indywidualny, mediação profissional, formação profissional, estágio, emprego subvencionado, emprego subvencionado, emprego. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa – 80 %, ou seja, 77 O(43K/34M)Consecução da eficiência no emprego: 39 % (pessoas no sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    GD:15–29-vuotiasta nuorta, mukaan lukien vammaiset henkilöt: -70 % eli 67(37K/30M) henkilöä, jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 -ohjelmassa hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvien ns. Zg.z def.Wyt. EUH:n hankkeiden toteutuksen osalta työmarkkinoilla vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alajaksossa.1.3.1 ”kilpailun kohdealueeseen” kuuluvia henkilöitä.Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) on heikosti koulutettu henkilö ISCED 3 -muodossa, I-min.5 %t.5(3K/2M) on henkilö, jolla on vammainen[KP3]A-hanke, joka on suunnattu ainoastaan Wiellkopolskie voivodship -alueella työskenteleville tai asuville henkilöille siviililain säännösten mukaisesti, mukaan lukien vähintään 20 prosenttia voivodikunnan keskikaupunkien asukkaista kilpailusääntöjen liitteen 14 mukaisesti: Työllistyminen vähintään 39 prosenttiin 67:stä työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä, jotka kuuluvat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien henkilöiden ryhmään, ja ammatillisen tilanteen parantaminen vähintään 27 prosentilla työssä olleista 29 henkilöstä, 15–29-vuotiaista (vähintään 53 naista, 5 vammaista), työskentely tai asuminen Wielkopolskien voivodikunnassa tarjoamalla laadukasta ja yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus, ammatillinen harjoittelu, tuettu työsuhde, työnvälitys) 1.3.2020–31.3.2021 (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let: –70 %, tj. 67(37K/30M) oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z def.os. iz kategorije NEET, sprejete v POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M), iz naslednjih grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, tako imenovanih „revnih“ delavcev, ki so zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, Zg.z def.Wyt. v zvezi z izvajanjem projektov ESZD na trgu dela za obdobje 2014–2020, z izjemo oseb, ki pripadajo ciljnemu območju za način natečaja iz pododdelka.1.3.1Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) je nizkokvalificirana oseba z obliko ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt, namenjen samo osebam, ki delajo ali prebivajo na območju Wiellkopolskegae vojvodstva v določbah civilnega zakonika, vključno z vsaj 20 % ljudi, ki živijo v srednjih mestih vojvodstva v skladu s Prilogo 14 pravil natečaja[KP4]CEL: zaposlitev pri najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb, ki spadajo v kategorijo NEET, in izboljšanje poklicnega položaja pri vsaj 27 % od 29 oseb, starih od 15 do 29 let (najmanj 53 žensk,5 invalidov), delo ali življenje v Wielkopolskem vojvodstvu z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s certifikatom, poklicno pripravništvo, subvencionirana zaposlitev, posredovanje pri zaposlovanju) v obdobju od 1. 3. 2020 do 31. marca 2021 (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:–70 %, tj. 67(37K/30M) osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle def.os. z kategorie NEET přijaté v POWER 2014–2020–30 % t.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. „chudých“ pracujících na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv, Zg.z def.Wyt. s ohledem na provádění projektů ESVČ na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou osob náležejících do cílové oblasti režimu hospodářské soutěže v pododdíle.1.3.1 Kromě toho:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) je osoba s nízkou kvalifikací z formy ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3] Projekt určený pouze osobám pracujícím nebo pobývajícím v oblasti Wiellkopolskie voivodship v ustanovení občanského zákoníku, včetně nejméně 20 % osob žijících ve středních městech voivodeship v souladu s přílohou 14 pravidel soutěže[KP4]CEL: Zaměstnat v min. 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob, které patří do kategorie NEET, a zlepšit profesní situaci nejméně 27 % z 29 osob pracujících ve věku 15–29 let (min. 53 žen,5 osob se zdravotním postižením), práce nebo život ve Wielkopolském vojvodství prostřednictvím poskytování vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s osvědčením, odborná stáž, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání) v období od 1.3.2020 do 31.3.2021 (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, nuo 15 iki 29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67 (37K/30M) žmonių, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal def.os. iš NEET kategorijos, patvirtintos 2014–2020 m. programoje „POWER“, – 30 % t. 29(16K/13M) iš šių grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące žemės ūkio ir jų šeimos atstovų, vadinamųjų „neturtingų“ dirbančių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, zg.z def.Wyt. dėl EIVT projektų įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m., išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 poskirsnyje nurodytai tikslinei konkurencijos sričiai, be to:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmuo iš ISCED 3 formos, I-min.5 %t.5(3K/2M) yra neįgalus asmuo[KP3]A projektas, skirtas tik asmenims, dirbantiems arba gyvenantiems Wiellkopolskie vaivadijos teritorijoje pagal Civilinio kodekso nuostatas, įskaitant ne mažiau kaip 20 proc. žmonių, gyvenančių viduriniuose vaivadijos miestuose pagal konkurso taisyklių 14 priedą[KP4]CEL: įdarbinti ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, priklausančių NEET kategorijai, ir pagerinti profesinę padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių 15–29 metų amžiaus asmenų (ne mažiau kaip 53 moterys, 5 neįgalieji), darbas arba gyvenimas Wielkopolskie vaivadijoje, teikiant aukštos kokybės, individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, profesinė stažuotė, subsidijuojamas darbas, įdarbinimo tarpininkavimas) laikotarpiu nuo 2020 3 1 iki 2021 3 31 (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 % t. i., 67(37K/30M) cilvēki, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar def.os. no NEET kategorijas, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M)no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące no lauksaimniecības un viņu ģimenes, tā sauktajām “nabadzīgajām” nodarbinātajām personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, zg.z def.Wyt. attiecībā uz EĀDD projektu īstenošanu darba tirgū 2014.-2020. gadam, izņemot personas, kas pieder mērķa jomai konkursa režīmam 1.3. apakšiedaļāPapildus:-min.20 % t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēta persona ISCED 3 formā, I-min.5 %t.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3]Projekts, kas saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem attiecas tikai uz personām, kuras strādā vai dzīvo Wiellkopolskie vojevodistē, iekļaujot vismaz 20 % vojevodistes viduspilsētu iedzīvotāju saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL: nodarbināt vismaz 39 % no 67 ekonomiski neaktīvām personām, kas pieder pie NEET kategorijas un uzlabo profesionālo stāvokli vismaz 27 % no 29 strādājošajām personām vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min. 53 sievietes, 5 personas ar invaliditāti), darbs vai dzīvošana Wielkopolskie vojevodistē, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizēšanas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, profesionālā prakse, subsidēta nodarbinātība, nodarbinātības mediācija) laikposmā no 1.3.2020. līdz 31.3.2021. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години:-70 %, т.е. 67(37K/30M) лица, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET младежи съгласно def.os. от категорията NEET, приета в POWER 2014—2020—30 %t,29(16K/13M) от следните области: т.нар. „бедни“ работещи лица, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори,zg.z def.Wyt. във връзка с изпълнението на проекти от ЕСВД на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на лицата, принадлежащи към целевата област за режима на конкуренция в подраздел.1.3.1Допълнително:-мин.20 %, т.е. 20(11K/9M), е нискоквалифицирано лице от формата на ISCED 3, I-min.5 %t.5(3K/2M) е лице с увреждане[KP3]Проект, насочен само към лица, работещи или пребиваващи в района на Wiellkopolskie voivodship в разпоредбите на Гражданския кодекс, включващ най-малко 20 % от хората, живеещи в средните градове на воеводството, в съответствие с приложение 14 към правилата на конкурса [KP4]CEL: Заетост в минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, принадлежност към категорията NEET и подобряване на професионалното положение на най-малко 27 % от 29-те работещи лица на възраст 15—29 години (минимум 53 жени,5 лица с увреждания), работещи или живеещи в войводството Wielkopolskie, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално подбрана подкрепа в областта на професионалната активация (IPD, професионално обучение със сертифициране, професионален стаж, субсидирана заетост, трудова медиация) в периода от 1.3.2020 г. до 31.3.2021 г. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 fiatal, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, a 15–29 év közötti fiatalok 70%-a, azaz 67(37K/30M) olyan személyek, akik a def.os szerint nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET-kategóriából – 30% t.29(16K/13M)a következőkből:A mezőgazdaságból és családjukból, az úgynevezett „szegény” munkavállalókból, akik rövid távú munkaszerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgoznak, Zg.z def.Wyt. az EKSZ 2014–2020-as időszakra vonatkozó munkaerő-piaci projektjeinek végrehajtása tekintetében, az 1.3.1. alszakaszban a verseny módjának célterületéhez tartozó személyek kivételével:-min.20%, azaz 20(11K/9M) az ISCED 3 formájában alacsony képesítéssel rendelkező személy, I-min.5% t.5(3K/2M) fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag a Wiellkopolskie voivodship területén a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseiben dolgozó vagy ott lakó személyeknek szól, beleértve a vajdaság középső városaiban élő emberek legalább 20%-át a versenyszabályzat 14. mellékletével összhangban [KP4]CEL: Foglalkoztatás a 67 gazdaságilag inaktív személy legalább 39%-ában, akik a NEET-fiatalok kategóriájába tartoznak, és a 15–29 év közötti 29 dolgozó közül legalább 27%-ban javítják a szakmai helyzetet (min. 53 nő, 5 fogyatékossággal élő személy), a Wielkopolskie vajdaságban dolgozni vagy élni, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatás révén a szakmai aktivizálás területén (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, foglalkoztatási mediáció) a 2020. március 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 % i.e. 67(37K/30M) daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na hóige NEET, mar a thugtar orthu, def.os. ón gcatagóir NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 %t.29(16K/13M) ón méid seo a leanas ó earnáil na talmhaíochta agus a dteaghlaigh, na daoine ar a dtugtar “lag” atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta,zg.z def.Wyt. maidir le tionscadail ó SEGS a chur chun feidhme sa mhargadh saothair do na blianta 2014-2020, cé is moite de na daoine a bhaineann leis an sprioclimistéar don mhodh iomaíochta i bhforoinn.1.3.1Ina theannta sin:-Is duine ísealcháilithe é 20(11K/9M) i bhfoirm ISCED 3, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 %t.5(3K/2M) atá dírithe ar dhaoine atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i limistéar Wiellkopolskie voivodship i bhforálacha an Chóid Shibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % de na daoine a bhfuil cónaí orthu i lárchathracha na meánchathracha i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de rialacha an chomórtais[KP4]CEL: Fostaíocht a ghlacadh i mion.39 % de 67 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, daoine a bhaineann leis an gcatagóir NEET agus feabhas a chur ar an staid ghairmiúil i 27 % ar a laghad den 29 nduine atá ag obair, idir 15-29 mbliana d’aois (ar a laghad 53 bean,5 duine faoi mhíchumas), a bheith ag obair nó ag maireachtáil in Wielkopolskie Voivodeship, trí thacaíocht ar ardchaighdeán, arna roghnú ina haonar, a sholáthar i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil (IPD, gairmoiliúint le deimhniú, cúrsa oiliúna gairme, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil fostaíochta), sa tréimhse ó 1.3.2020 go 31.3.2021 (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 15–29 år:-70 %, dvs. 67 (37K/30M) personer som inte deltar i utbildning av så kallade unga som varken arbetar eller studerar enligt def.os. från kategorin NEET som antogs i POWER 2014–2020–30 %t.29(16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące från jordbruket och deras familj, de så kallade ”fattiga” förvärvsarbetande med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, Zg.z def.Wyt. med avseende på genomförandet av projekt från utrikestjänsten på arbetsmarknaden för åren 2014–2020, med undantag för personer som tillhör målområdet för konkurrensläget i underavsnitt.1.3.1Ytterligare:-min. 20 % dvs. 20(11K/9M) är en lågkvalificerad person från formen av ISCED 3, I-min.5 %t.5 (3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Ett projekt som endast riktar sig till personer som arbetar eller är bosatta i Wiellkopolskie vodship i bestämmelserna i civillagen, varav minst 20 % av de personer som bor i de mellersta städerna i vojvodeskapet i enlighet med bilaga 14 till reglerna för uttagningsprovet[KP4]CEL: Sysselsätta minst 39 % av 67 personer utanför arbetskraften, tillhör kategorin unga som varken arbetar eller studerar och förbättra yrkessituationen för minst 27 % av de 29 personer som arbetar i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor,5 personer med funktionsnedsättning). arbeta eller bo i Wielkopolskie Voivodeship, genom tillhandahållande av högkvalitativt, individuellt valt stöd inom området för yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, yrkesutbildning, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, medling) under perioden 1.3.2020–31.3.2021 (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    GD:96 noori, sealhulgas puuetega inimesi, vanuses 15–29 aastat:-70 % ehk 67 (37K/30M) inimesi, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt def.os. standardile POWER 2014–2020–30 % t.29(16K/13M) järgmisest kategooriast: põllumajandusest ja nende perekonnast, nn „vaestest“ töötavatest töötajatest, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel;zg.z def.Wyt. seoses Euroopa välisteenistuse projektide rakendamisega tööturul aastatel 2014–2020, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkurentsirežiimi sihtpiirkonda punktis.1.3.1Lisa:-min.20 % ehk 20(11K/9M) on madala kvalifikatsiooniga isik ISCED 3 vormis, I-min.5 %t.5(3K/2M) on puudega isik[KP3]A projekt, mis on tsiviilseadustiku sätete kohaselt suunatud ainult Wiellkopolskie vojevoodkonna piirkonnas töötavatele või elavatele isikutele, sealhulgas vähemalt 20 % vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkursi[KP4]CEL lisale 14: Töötamine 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, kes kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning tööalase olukorra parandamine vähemalt 27 % 29 töötavast 15–29-aastasest inimesest (vähemalt 53 naist, 5 puuetega inimest); töötamine või elamine Wielkopolskie vojevoodkonnas, pakkudes kvaliteetset individuaalselt valitud tuge kutsealase aktiveerimise valdkonnas (IPD, kutseõpe sertifitseerimisega, kutsepraktika, subsideeritud tööhõive, tööhõive vahendamine) ajavahemikul 1.3.2020–31.3.2021 (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-30-0020/18
    0 references