Q88884 (Q88884): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:46, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,432,337.92 zloty
0 references
1,699,499.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT SOKÓLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SOKÓŁCE
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie sokólskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia efektywnego przez 69 os., uzyskanie lub podwyższenie kwalifikacji przez 6 os, rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach otrzymanych środków z EFS przez 20 os. W ramach projektu w okresie 01.01-31.12.2019 r. wsparciem zostanie objętych 196 os (106 K)wieku 18-29 lat zamieszkujących powiat sokólski, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne . Projektem zostaną objęte zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.Młodzi ludzie ze względu na niskie kwalifikacje zawodowe, brak motywacji, charakteryzują się brakiem poczucia bezpieczeństwa i nie są w stanie samodzielnie poradzić sobie z problemem wejścia na rynek pracy, a tym samym płynnego przejścia z edukacji do zatrudnienia. Często są to osoby przedwcześnie opuszczające system edukacji z przyczyn społecznych, rodzinnych czy ekonomicznych. Osoby te potrzebują zdobycia odpowiednich kwalifikacji i minimum doświadczenia zawodowego, co przyczyni się do zwiększenia możliwości zatrudnienia w przyszłości. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zostaną zastosowane zróżnicowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów formy pomocy, o których mowa w "Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy", w postaci poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy,bonów szkoleniowych, bonów na zasiedlenie, staży,prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej potencjalnych kandydatów oraz pracodawców o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stronie internetowej i w siedzibie urzędu. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0028/18
0 references