LEAN THINKING TO INNOVATE BUSINESS PROCESSES (Q1971249): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(21 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
LEAN THINKING TO INNOVATE BUSINESS PROCESSES
label / frlabel / fr
 
UNE PENSÉE ALLÉGÉE POUR INNOVER LES PROCESSUS DE GESTION D’ENTREPRISE
label / nllabel / nl
 
LEAN THINKING OM BUSINESS MANAGEMENT PROCESSEN TE INNOVEREN
label / delabel / de
 
SCHLANKES DENKEN ZUR INNOVATION VON GESCHÄFTSPROZESSEN
label / eslabel / es
 
PENSAMIENTO MAGRO PARA INNOVAR PROCESOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
label / dalabel / da
 
LEAN TÆNKNING TIL AT INNOVERE FORRETNINGSPROCESSER
label / ellabel / el
 
ΛΙΤΉ ΣΚΈΨΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ
label / hrlabel / hr
 
LEAN RAZMIŠLJANJE ZA INOVACIJE POSLOVNIH PROCESA
label / rolabel / ro
 
GÂNDIRE SLABĂ PENTRU A INOVA PROCESELE DE AFACERI
label / sklabel / sk
 
ŠTÍHLE MYSLENIE INOVOVAŤ OBCHODNÉ PROCESY
label / mtlabel / mt
 
ĦSIEB ĦAFIF GĦALL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU
label / ptlabel / pt
 
REFLEXÃO LEAN PARA INOVAR OS PROCESSOS DE NEGÓCIO
label / filabel / fi
 
LAIHA AJATTELU INNOVOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA
label / pllabel / pl
 
LEAN THINKING TO NOWATORSKIE PROCESY BIZNESOWE
label / sllabel / sl
 
VITKO RAZMIŠLJANJE ZA INOVACIJE POSLOVNIH PROCESOV
label / cslabel / cs
 
ŠTÍHLÉ MYŠLENÍ K INOVACI OBCHODNÍCH PROCESŮ
label / ltlabel / lt
 
TAUPUS MĄSTYMAS, KAD BŪTŲ GALIMA DIEGTI VERSLO PROCESUS
label / lvlabel / lv
 
LEAN DOMĀŠANA, LAI RADĪTU JAUNINĀJUMUS BIZNESA PROCESOS
label / bglabel / bg
 
ПОСТНО МИСЛЕНЕ ЗА ИНОВАЦИИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ
label / hulabel / hu
 
LEAN GONDOLKODÁS AZ ÜZLETI FOLYAMATOK INNOVÁCIÓJÁHOZ
label / galabel / ga
 
LEAN AG SMAOINEAMH AR PHRÓISIS GHNÓ A NUÁIL
label / svlabel / sv
 
MAGERT TÄNKANDE FÖR ATT FÖRNYA AFFÄRSPROCESSER
label / etlabel / et
 
KERGE MÕTLEMINE, ET UUENDADA ÄRIPROTSESSE
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q1971249 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q1971249 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1971249 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1971249 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1971249 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1971249 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1971249 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1971249 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1971249 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1971249 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1971249 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1971249 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1971249 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1971249 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1971249 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1971249 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1971249 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1971249 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1971249 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1971249 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1971249 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1971249 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1971249 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1971249 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiaryProperty / beneficiary
Q258545 (Deleted Item)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prata di Pordenone / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE TRAINEES WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND EXPERTISE IN THE CONTEXT OF THE CONTINUATION OF THE ORGANISATION AND CONTROL OF BUSINESS PROCESSES USING LEAN OPERATING METHODOLOGIES. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE ABLE TO CONTRIBUTE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES WHERE YOU WORK THROUGH: — APPROPRIATE USE OF THE WORKING TOOLS — (LÂADEMING UNCONDITIONALLY) TO THE CONTINUOUS IMPROVEMENT CULTURE, — THE ABILITY TO DETECT AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, — THE ABILITY TO CONNECT WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS IN AN APPROPRIATE WAY, — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMS OF ÂWELFARE AZIENDEDÂ. (English)
Property / summary: THE TRAINEES WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND EXPERTISE IN THE CONTEXT OF THE CONTINUATION OF THE ORGANISATION AND CONTROL OF BUSINESS PROCESSES USING LEAN OPERATING METHODOLOGIES. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE ABLE TO CONTRIBUTE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES WHERE YOU WORK THROUGH: — APPROPRIATE USE OF THE WORKING TOOLS — (LÂADEMING UNCONDITIONALLY) TO THE CONTINUOUS IMPROVEMENT CULTURE, — THE ABILITY TO DETECT AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, — THE ABILITY TO CONNECT WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS IN AN APPROPRIATE WAY, — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMS OF ÂWELFARE AZIENDEDÂ. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE TRAINEES WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND EXPERTISE IN THE CONTEXT OF THE CONTINUATION OF THE ORGANISATION AND CONTROL OF BUSINESS PROCESSES USING LEAN OPERATING METHODOLOGIES. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE ABLE TO CONTRIBUTE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES WHERE YOU WORK THROUGH: — APPROPRIATE USE OF THE WORKING TOOLS — (LÂADEMING UNCONDITIONALLY) TO THE CONTINUOUS IMPROVEMENT CULTURE, — THE ABILITY TO DETECT AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, — THE ABILITY TO CONNECT WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS IN AN APPROPRIATE WAY, — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMS OF ÂWELFARE AZIENDEDÂ. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0801913227075766
Amount0.0801913227075766
Unit1
Property / summary
 
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DU CONTRÔLE DES PROCESSUS COMMERCIAUX AVEC DES MÉTHODES D’EXPLOITATION DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICIENCE DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — UNE UTILISATION APPROPRIÉE DES OUTILS DE TRAVAIL, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — LA CAPACITÉ D’INTERAGIR DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES. (French)
Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DU CONTRÔLE DES PROCESSUS COMMERCIAUX AVEC DES MÉTHODES D’EXPLOITATION DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICIENCE DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — UNE UTILISATION APPROPRIÉE DES OUTILS DE TRAVAIL, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — LA CAPACITÉ D’INTERAGIR DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DU CONTRÔLE DES PROCESSUS COMMERCIAUX AVEC DES MÉTHODES D’EXPLOITATION DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICIENCE DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — UNE UTILISATION APPROPRIÉE DES OUTILS DE TRAVAIL, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — LA CAPACITÉ D’INTERAGIR DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES. (French) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TOE TE SCHRIJVEN ZIJN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN CONTROLE VAN BEDRIJFSPROCESSEN MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HIJ WERKT DOOR MIDDEL VAN: — EEN PASSEND GEBRUIK VAN WERKINSTRUMENTEN, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE CONTACT TE HOUDEN MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN, — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN TE COMMUNICEREN — BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN BEDRIJFSWELZIJN. (Dutch)
Property / summary: DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TOE TE SCHRIJVEN ZIJN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN CONTROLE VAN BEDRIJFSPROCESSEN MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HIJ WERKT DOOR MIDDEL VAN: — EEN PASSEND GEBRUIK VAN WERKINSTRUMENTEN, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE CONTACT TE HOUDEN MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN, — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN TE COMMUNICEREN — BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN BEDRIJFSWELZIJN. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TOE TE SCHRIJVEN ZIJN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN CONTROLE VAN BEDRIJFSPROCESSEN MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HIJ WERKT DOOR MIDDEL VAN: — EEN PASSEND GEBRUIK VAN WERKINSTRUMENTEN, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE CONTACT TE HOUDEN MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN, — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN TE COMMUNICEREN — BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN BEDRIJFSWELZIJN. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German)
Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTROL DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. ESTA ES UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — UN USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — LA CAPACIDAD DE INTERACTUAR CON LOS COLEGAS Y LAS PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL. (Spanish)
Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTROL DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. ESTA ES UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — UN USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — LA CAPACIDAD DE INTERACTUAR CON LOS COLEGAS Y LAS PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTROL DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. ESTA ES UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — UN USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — LA CAPACIDAD DE INTERACTUAR CON LOS COLEGAS Y LAS PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DELTAGERNE SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG EKSPERTISE I FORBINDELSE MED VIDEREFØRELSEN AF TILRETTELÆGGELSEN AF OG KONTROLLEN MED FORRETNINGSPROCESSER VED HJÆLP AF ENKLE DRIFTSMETODER. DETTE ER EN RELATIVT NYERE FIGUR, DER KAN BIDRAGE MED ALLEEFFICIENZA DELÂIES, HVOR DU ARBEJDER IGENNEM: — HENSIGTSMÆSSIG ANVENDELSE AF ARBEJDSREDSKABERNE — (UDEN BETINGELSER) TIL DEN FORTSATTE FORBEDRINGSKULTUR — EVNEN TIL AT OPDAGE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT FORBINDE SIG MED KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ EN PASSENDE MÅDE — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMER FOR ÂWELFARE AZIENDED. (Danish)
Property / summary: DELTAGERNE SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG EKSPERTISE I FORBINDELSE MED VIDEREFØRELSEN AF TILRETTELÆGGELSEN AF OG KONTROLLEN MED FORRETNINGSPROCESSER VED HJÆLP AF ENKLE DRIFTSMETODER. DETTE ER EN RELATIVT NYERE FIGUR, DER KAN BIDRAGE MED ALLEEFFICIENZA DELÂIES, HVOR DU ARBEJDER IGENNEM: — HENSIGTSMÆSSIG ANVENDELSE AF ARBEJDSREDSKABERNE — (UDEN BETINGELSER) TIL DEN FORTSATTE FORBEDRINGSKULTUR — EVNEN TIL AT OPDAGE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT FORBINDE SIG MED KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ EN PASSENDE MÅDE — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMER FOR ÂWELFARE AZIENDED. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DELTAGERNE SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG EKSPERTISE I FORBINDELSE MED VIDEREFØRELSEN AF TILRETTELÆGGELSEN AF OG KONTROLLEN MED FORRETNINGSPROCESSER VED HJÆLP AF ENKLE DRIFTSMETODER. DETTE ER EN RELATIVT NYERE FIGUR, DER KAN BIDRAGE MED ALLEEFFICIENZA DELÂIES, HVOR DU ARBEJDER IGENNEM: — HENSIGTSMÆSSIG ANVENDELSE AF ARBEJDSREDSKABERNE — (UDEN BETINGELSER) TIL DEN FORTSATTE FORBEDRINGSKULTUR — EVNEN TIL AT OPDAGE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT FORBINDE SIG MED KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ EN PASSENDE MÅDE — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMER FOR ÂWELFARE AZIENDED. (Danish) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΌΜΕΝΟΙ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΈΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΛΈΓΧΟΥ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΕ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΛΙΤΉΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ. ΑΥΤΌΣ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΙΚΑΝΌΣ ΝΑ ΣΥΝΕΙΣΦΈΡΕΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ ΌΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΣΤΕ ΜΈΣΩ: — ΚΑΤΆΛΛΗΛΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — (LÂADEMING ΆΝΕΥ ΌΡΩΝ) ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΉ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΑΝΙΧΝΕΎΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΟΎΝ ΤΑ ΑΠΌΒΛΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΕΠΆΡΚΕΙΕΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΟΎΝ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΟ ΤΡΌΠΟ, — LBEST ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΤΗΣ WELFARE AZIENDED. (Greek)
Property / summary: ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΌΜΕΝΟΙ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΈΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΛΈΓΧΟΥ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΕ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΛΙΤΉΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ. ΑΥΤΌΣ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΙΚΑΝΌΣ ΝΑ ΣΥΝΕΙΣΦΈΡΕΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ ΌΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΣΤΕ ΜΈΣΩ: — ΚΑΤΆΛΛΗΛΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — (LÂADEMING ΆΝΕΥ ΌΡΩΝ) ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΉ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΑΝΙΧΝΕΎΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΟΎΝ ΤΑ ΑΠΌΒΛΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΕΠΆΡΚΕΙΕΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΟΎΝ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΟ ΤΡΌΠΟ, — LBEST ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΤΗΣ WELFARE AZIENDED. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΌΜΕΝΟΙ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΈΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΛΈΓΧΟΥ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΕ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΛΙΤΉΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ. ΑΥΤΌΣ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΙΚΑΝΌΣ ΝΑ ΣΥΝΕΙΣΦΈΡΕΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ ΌΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΣΤΕ ΜΈΣΩ: — ΚΑΤΆΛΛΗΛΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — (LÂADEMING ΆΝΕΥ ΌΡΩΝ) ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΉ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΑΝΙΧΝΕΎΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΟΎΝ ΤΑ ΑΠΌΒΛΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΕΠΆΡΚΕΙΕΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΟΎΝ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΟ ΤΡΌΠΟ, — LBEST ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΤΗΣ WELFARE AZIENDED. (Greek) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POLAZNICI ĆE STEĆI ZNANJE I STRUČNOST U KONTEKSTU NASTAVKA ORGANIZACIJE I KONTROLE POSLOVNIH PROCESA PRIMJENOM JEDNOSTAVNIH OPERATIVNIH METODOLOGIJA. OVO JE RELATIVNO NEDAVNA FIGURA KOJA MOŽE DOPRINIJETI SVE EFFICIENZE DELIES GDJE RADITE KROZ: — PRIKLADNO KORIŠTENJE RADNIH ALATA – (BEZUVJETNO) ZA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE KULTURE, – SPOSOBNOST OTKRIVANJA I SUZBIJANJA OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA NA ODGOVARAJUĆI NAČIN, – LEST ZA INOVATIVNE OBLIKE WELFARE AZIENDED. (Croatian)
Property / summary: POLAZNICI ĆE STEĆI ZNANJE I STRUČNOST U KONTEKSTU NASTAVKA ORGANIZACIJE I KONTROLE POSLOVNIH PROCESA PRIMJENOM JEDNOSTAVNIH OPERATIVNIH METODOLOGIJA. OVO JE RELATIVNO NEDAVNA FIGURA KOJA MOŽE DOPRINIJETI SVE EFFICIENZE DELIES GDJE RADITE KROZ: — PRIKLADNO KORIŠTENJE RADNIH ALATA – (BEZUVJETNO) ZA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE KULTURE, – SPOSOBNOST OTKRIVANJA I SUZBIJANJA OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA NA ODGOVARAJUĆI NAČIN, – LEST ZA INOVATIVNE OBLIKE WELFARE AZIENDED. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POLAZNICI ĆE STEĆI ZNANJE I STRUČNOST U KONTEKSTU NASTAVKA ORGANIZACIJE I KONTROLE POSLOVNIH PROCESA PRIMJENOM JEDNOSTAVNIH OPERATIVNIH METODOLOGIJA. OVO JE RELATIVNO NEDAVNA FIGURA KOJA MOŽE DOPRINIJETI SVE EFFICIENZE DELIES GDJE RADITE KROZ: — PRIKLADNO KORIŠTENJE RADNIH ALATA – (BEZUVJETNO) ZA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE KULTURE, – SPOSOBNOST OTKRIVANJA I SUZBIJANJA OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA NA ODGOVARAJUĆI NAČIN, – LEST ZA INOVATIVNE OBLIKE WELFARE AZIENDED. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAGIARII VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI EXPERTIZĂ ÎN CONTEXTUL CONTINUĂRII ORGANIZĂRII ȘI CONTROLULUI PROCESELOR DE AFACERI UTILIZÂND METODOLOGII DE OPERARE FLEXIBILE. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES ÎN CAZUL ÎN CARE LUCRAȚI PRIN: — UTILIZAREA ADECVATĂ A INSTRUMENTELOR DE LUCRU – (LÂADEMING NECONDIȚIONAT) LA CULTURA DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CONTINUĂ, – CAPACITATEA DE A DETECTA ȘI COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, – CAPACITATEA DE A SE CONECTA CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE ÎNTR-UN MOD ADECVAT, – LÂESTUL PENTRU FORME INOVATOARE DE AZIENDATE WELFARE. (Romanian)
Property / summary: STAGIARII VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI EXPERTIZĂ ÎN CONTEXTUL CONTINUĂRII ORGANIZĂRII ȘI CONTROLULUI PROCESELOR DE AFACERI UTILIZÂND METODOLOGII DE OPERARE FLEXIBILE. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES ÎN CAZUL ÎN CARE LUCRAȚI PRIN: — UTILIZAREA ADECVATĂ A INSTRUMENTELOR DE LUCRU – (LÂADEMING NECONDIȚIONAT) LA CULTURA DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CONTINUĂ, – CAPACITATEA DE A DETECTA ȘI COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, – CAPACITATEA DE A SE CONECTA CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE ÎNTR-UN MOD ADECVAT, – LÂESTUL PENTRU FORME INOVATOARE DE AZIENDATE WELFARE. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAGIARII VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI EXPERTIZĂ ÎN CONTEXTUL CONTINUĂRII ORGANIZĂRII ȘI CONTROLULUI PROCESELOR DE AFACERI UTILIZÂND METODOLOGII DE OPERARE FLEXIBILE. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES ÎN CAZUL ÎN CARE LUCRAȚI PRIN: — UTILIZAREA ADECVATĂ A INSTRUMENTELOR DE LUCRU – (LÂADEMING NECONDIȚIONAT) LA CULTURA DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CONTINUĂ, – CAPACITATEA DE A DETECTA ȘI COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, – CAPACITATEA DE A SE CONECTA CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE ÎNTR-UN MOD ADECVAT, – LÂESTUL PENTRU FORME INOVATOARE DE AZIENDATE WELFARE. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STÁŽISTI ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SÚVISLOSTI S POKRAČOVANÍM ORGANIZÁCIE A KONTROLY OBCHODNÝCH PROCESOV POMOCOU JEDNODUCHÝCH PREVÁDZKOVÝCH METODÍK. TOTO JE RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO SCHOPNÉ PRISPIEŤ VŠETKY EFFICIENZA DEL, KDE PRACUJETE PROSTREDNÍCTVOM: — VHODNÉ VYUŽITIE PRACOVNÝCH NÁSTROJOV – (BEZVÝHRADNE) NA KULTÚRU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ ODHAĽOVAŤ A BOJOVAŤ PROTI PLYTVANIU A NEEFEKTÍVNOSTI, – SCHOPNOSŤ VHODNE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI, – NAJEDČIŤ PRE INOVATÍVNE FORMY WELFARE AZIENDED. (Slovak)
Property / summary: STÁŽISTI ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SÚVISLOSTI S POKRAČOVANÍM ORGANIZÁCIE A KONTROLY OBCHODNÝCH PROCESOV POMOCOU JEDNODUCHÝCH PREVÁDZKOVÝCH METODÍK. TOTO JE RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO SCHOPNÉ PRISPIEŤ VŠETKY EFFICIENZA DEL, KDE PRACUJETE PROSTREDNÍCTVOM: — VHODNÉ VYUŽITIE PRACOVNÝCH NÁSTROJOV – (BEZVÝHRADNE) NA KULTÚRU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ ODHAĽOVAŤ A BOJOVAŤ PROTI PLYTVANIU A NEEFEKTÍVNOSTI, – SCHOPNOSŤ VHODNE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI, – NAJEDČIŤ PRE INOVATÍVNE FORMY WELFARE AZIENDED. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STÁŽISTI ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SÚVISLOSTI S POKRAČOVANÍM ORGANIZÁCIE A KONTROLY OBCHODNÝCH PROCESOV POMOCOU JEDNODUCHÝCH PREVÁDZKOVÝCH METODÍK. TOTO JE RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO SCHOPNÉ PRISPIEŤ VŠETKY EFFICIENZA DEL, KDE PRACUJETE PROSTREDNÍCTVOM: — VHODNÉ VYUŽITIE PRACOVNÝCH NÁSTROJOV – (BEZVÝHRADNE) NA KULTÚRU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ ODHAĽOVAŤ A BOJOVAŤ PROTI PLYTVANIU A NEEFEKTÍVNOSTI, – SCHOPNOSŤ VHODNE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI, – NAJEDČIŤ PRE INOVATÍVNE FORMY WELFARE AZIENDED. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IT-TRAINEES SE JIKSBU GĦARFIEN U GĦARFIEN ESPERT FIL-KUNTEST TAL-KONTINWAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU BL-UŻU TA’ METODOLOĠIJI OPERATTIVI ĦFIEF. DIN HIJA FIGURA RELATTIVAMENT REÄ‹ENTI KAPAÄ‹I LI TIKKONTRIBWIXXI ALLÂ EFFICIENZA DELIES FEJN INTI TAĦDEM PERMEZZ TA ': — UŻU XIERAQ TA ‘L-GĦODOD TAX-XOGĦOL — (LÂADEMING INKONDIZZJONALMENT) GĦALL-KULTURA TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIKXFU U JIĠĠIELDU L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ TA ‘KONNESSJONI MA’ KOLLEGI U PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI B’MOD XIERAQ, — LÂEST GĦAL FOROM INNOVATTIVI TA ‘WELFARE AZIENDED. (Maltese)
Property / summary: IT-TRAINEES SE JIKSBU GĦARFIEN U GĦARFIEN ESPERT FIL-KUNTEST TAL-KONTINWAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU BL-UŻU TA’ METODOLOĠIJI OPERATTIVI ĦFIEF. DIN HIJA FIGURA RELATTIVAMENT REÄ‹ENTI KAPAÄ‹I LI TIKKONTRIBWIXXI ALLÂ EFFICIENZA DELIES FEJN INTI TAĦDEM PERMEZZ TA ': — UŻU XIERAQ TA ‘L-GĦODOD TAX-XOGĦOL — (LÂADEMING INKONDIZZJONALMENT) GĦALL-KULTURA TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIKXFU U JIĠĠIELDU L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ TA ‘KONNESSJONI MA’ KOLLEGI U PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI B’MOD XIERAQ, — LÂEST GĦAL FOROM INNOVATTIVI TA ‘WELFARE AZIENDED. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IT-TRAINEES SE JIKSBU GĦARFIEN U GĦARFIEN ESPERT FIL-KUNTEST TAL-KONTINWAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU BL-UŻU TA’ METODOLOĠIJI OPERATTIVI ĦFIEF. DIN HIJA FIGURA RELATTIVAMENT REÄ‹ENTI KAPAÄ‹I LI TIKKONTRIBWIXXI ALLÂ EFFICIENZA DELIES FEJN INTI TAĦDEM PERMEZZ TA ': — UŻU XIERAQ TA ‘L-GĦODOD TAX-XOGĦOL — (LÂADEMING INKONDIZZJONALMENT) GĦALL-KULTURA TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIKXFU U JIĠĠIELDU L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ TA ‘KONNESSJONI MA’ KOLLEGI U PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI B’MOD XIERAQ, — LÂEST GĦAL FOROM INNOVATTIVI TA ‘WELFARE AZIENDED. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Os formandos adquirirão conhecimentos e competências no contexto da continuação da organização e do controlo dos processos empresariais que utilizam metodologias de funcionamento simples. ESTE É UM FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE POSSÍVEL PARA CONTRIBUIR TODAS AS DELEZAS DE EFICIÊNCIA EM QUE TRABALHA ATRAVÉS DE: — UTILIZAÇÃO ADEQUADA DAS FERRAMENTAS DE TRABALHO — (ADAPTAÇÃO INCONDICIONAL) À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — CAPACIDADE DE DETETAR E DE TRATAR RESÍDUOS E INEFICIÊNCIAS, — CAPACIDADE DE LIGAÇÃO COM COLEGANTES E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS DE UMA FORMA ADEQUADA, — MELHOR PARA FORMAS INOVADORAS DE ÂMBITO AZIENDADO. (Portuguese)
Property / summary: Os formandos adquirirão conhecimentos e competências no contexto da continuação da organização e do controlo dos processos empresariais que utilizam metodologias de funcionamento simples. ESTE É UM FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE POSSÍVEL PARA CONTRIBUIR TODAS AS DELEZAS DE EFICIÊNCIA EM QUE TRABALHA ATRAVÉS DE: — UTILIZAÇÃO ADEQUADA DAS FERRAMENTAS DE TRABALHO — (ADAPTAÇÃO INCONDICIONAL) À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — CAPACIDADE DE DETETAR E DE TRATAR RESÍDUOS E INEFICIÊNCIAS, — CAPACIDADE DE LIGAÇÃO COM COLEGANTES E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS DE UMA FORMA ADEQUADA, — MELHOR PARA FORMAS INOVADORAS DE ÂMBITO AZIENDADO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Os formandos adquirirão conhecimentos e competências no contexto da continuação da organização e do controlo dos processos empresariais que utilizam metodologias de funcionamento simples. ESTE É UM FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE POSSÍVEL PARA CONTRIBUIR TODAS AS DELEZAS DE EFICIÊNCIA EM QUE TRABALHA ATRAVÉS DE: — UTILIZAÇÃO ADEQUADA DAS FERRAMENTAS DE TRABALHO — (ADAPTAÇÃO INCONDICIONAL) À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — CAPACIDADE DE DETETAR E DE TRATAR RESÍDUOS E INEFICIÊNCIAS, — CAPACIDADE DE LIGAÇÃO COM COLEGANTES E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS DE UMA FORMA ADEQUADA, — MELHOR PARA FORMAS INOVADORAS DE ÂMBITO AZIENDADO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HARJOITTELIJAT HANKKIVAT TIETOA JA ASIANTUNTEMUSTA LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ORGANISOINNIN JA VALVONNAN JATKUMISEN YHTEYDESSÄ VÄHÄRASVAISTEN TOIMINTAMENETELMIEN AVULLA. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA PYSTYY ANTAMAAN KAIKKIEN KAIKKIEN DELÂIES, JOSSA TYÖSKENTELET: — TYÖVÄLINEIDEN ASIANMUKAINEN KÄYTTÖ – (LÂADEMING EHDOITTA) JATKUVAAN PARANNUSKULTTUURIIN, – KYKY HAVAITA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA, – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOISIIN SIDOSRYHMIIN SOPIVALLA TAVALLA, – LÂEST INNOVATIIVISIA MUOTOJA WELFARE AZIENDED. (Finnish)
Property / summary: HARJOITTELIJAT HANKKIVAT TIETOA JA ASIANTUNTEMUSTA LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ORGANISOINNIN JA VALVONNAN JATKUMISEN YHTEYDESSÄ VÄHÄRASVAISTEN TOIMINTAMENETELMIEN AVULLA. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA PYSTYY ANTAMAAN KAIKKIEN KAIKKIEN DELÂIES, JOSSA TYÖSKENTELET: — TYÖVÄLINEIDEN ASIANMUKAINEN KÄYTTÖ – (LÂADEMING EHDOITTA) JATKUVAAN PARANNUSKULTTUURIIN, – KYKY HAVAITA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA, – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOISIIN SIDOSRYHMIIN SOPIVALLA TAVALLA, – LÂEST INNOVATIIVISIA MUOTOJA WELFARE AZIENDED. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HARJOITTELIJAT HANKKIVAT TIETOA JA ASIANTUNTEMUSTA LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ORGANISOINNIN JA VALVONNAN JATKUMISEN YHTEYDESSÄ VÄHÄRASVAISTEN TOIMINTAMENETELMIEN AVULLA. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA PYSTYY ANTAMAAN KAIKKIEN KAIKKIEN DELÂIES, JOSSA TYÖSKENTELET: — TYÖVÄLINEIDEN ASIANMUKAINEN KÄYTTÖ – (LÂADEMING EHDOITTA) JATKUVAAN PARANNUSKULTTUURIIN, – KYKY HAVAITA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA, – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOISIIN SIDOSRYHMIIN SOPIVALLA TAVALLA, – LÂEST INNOVATIIVISIA MUOTOJA WELFARE AZIENDED. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŻYŚCI BĘDĄ POZYSKIWAĆ WIEDZĘ I WIEDZĘ FACHOWĄ W KONTEKŚCIE KONTYNUACJI ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIZNESOWYCH PRZY UŻYCIU METODYK LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE WNIEŚĆ WKŁAD WSZYSTKICH EFFICIENZA DELÂIES, W KTÓRYCH PRACUJESZ PRZEZ: — ODPOWIEDNIE WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ROBOCZYCH – (LADEMING BEZWARUNKOWO) DO KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – UMIEJĘTNOŚĆ WYKRYWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO WŁAŚCIWEGO NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI, – NAJLEPSZE DLA INNOWACYJNYCH FORM WELFARE AZIENDED. (Polish)
Property / summary: STAŻYŚCI BĘDĄ POZYSKIWAĆ WIEDZĘ I WIEDZĘ FACHOWĄ W KONTEKŚCIE KONTYNUACJI ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIZNESOWYCH PRZY UŻYCIU METODYK LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE WNIEŚĆ WKŁAD WSZYSTKICH EFFICIENZA DELÂIES, W KTÓRYCH PRACUJESZ PRZEZ: — ODPOWIEDNIE WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ROBOCZYCH – (LADEMING BEZWARUNKOWO) DO KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – UMIEJĘTNOŚĆ WYKRYWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO WŁAŚCIWEGO NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI, – NAJLEPSZE DLA INNOWACYJNYCH FORM WELFARE AZIENDED. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŻYŚCI BĘDĄ POZYSKIWAĆ WIEDZĘ I WIEDZĘ FACHOWĄ W KONTEKŚCIE KONTYNUACJI ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIZNESOWYCH PRZY UŻYCIU METODYK LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE WNIEŚĆ WKŁAD WSZYSTKICH EFFICIENZA DELÂIES, W KTÓRYCH PRACUJESZ PRZEZ: — ODPOWIEDNIE WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ROBOCZYCH – (LADEMING BEZWARUNKOWO) DO KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – UMIEJĘTNOŚĆ WYKRYWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO WŁAŚCIWEGO NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI, – NAJLEPSZE DLA INNOWACYJNYCH FORM WELFARE AZIENDED. (Polish) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRIPRAVNIKI BODO PRIDOBILI ZNANJE IN STROKOVNO ZNANJE V OKVIRU NADALJEVANJA ORGANIZACIJE IN NADZORA POSLOVNIH PROCESOV Z UPORABO VITKIH OPERATIVNIH METODOLOGIJ. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA VSE EFFICIENZA DELIES, KJER DELATE SKOZI: — USTREZNA UPORABA DELOVNIH ORODIJ – (LÂADEMING BREZPOGOJNO) ZA KULTURO STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST ODKRIVANJA IN BOJA PROTI ODPADKOM IN NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZOVANJA S SODELAVCI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA USTREZEN NAČIN, – LÂEST ZA INOVATIVNE OBLIKE SPREJELA. (Slovenian)
Property / summary: PRIPRAVNIKI BODO PRIDOBILI ZNANJE IN STROKOVNO ZNANJE V OKVIRU NADALJEVANJA ORGANIZACIJE IN NADZORA POSLOVNIH PROCESOV Z UPORABO VITKIH OPERATIVNIH METODOLOGIJ. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA VSE EFFICIENZA DELIES, KJER DELATE SKOZI: — USTREZNA UPORABA DELOVNIH ORODIJ – (LÂADEMING BREZPOGOJNO) ZA KULTURO STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST ODKRIVANJA IN BOJA PROTI ODPADKOM IN NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZOVANJA S SODELAVCI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA USTREZEN NAČIN, – LÂEST ZA INOVATIVNE OBLIKE SPREJELA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRIPRAVNIKI BODO PRIDOBILI ZNANJE IN STROKOVNO ZNANJE V OKVIRU NADALJEVANJA ORGANIZACIJE IN NADZORA POSLOVNIH PROCESOV Z UPORABO VITKIH OPERATIVNIH METODOLOGIJ. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA VSE EFFICIENZA DELIES, KJER DELATE SKOZI: — USTREZNA UPORABA DELOVNIH ORODIJ – (LÂADEMING BREZPOGOJNO) ZA KULTURO STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST ODKRIVANJA IN BOJA PROTI ODPADKOM IN NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZOVANJA S SODELAVCI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA USTREZEN NAČIN, – LÂEST ZA INOVATIVNE OBLIKE SPREJELA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STÁŽISTÉ ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SOUVISLOSTI S POKRAČOVÁNÍM ORGANIZACE A KONTROLY OBCHODNÍCH PROCESŮ POMOCÍ ŠTÍHLÝCH PROVOZNÍCH METODIK. JEDNÁ SE O POMĚRNĚ NEDÁVNOU POSTAVU, KTERÁ JE SCHOPNA PŘISPĚT VŠECHNY DELÍDY, KDE PRACUJETE: — VHODNÉ VYUŽITÍ PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ – (LÂADEMING BEZPODMÍNEČNĚ) K NEUSTÁLÉMU ZLEPŠOVÁNÍ KULTURY, – SCHOPNOSTI ODHALOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOSTI A BOJOVAT PROTI NIM, – SCHOPNOST VHODNÝM ZPŮSOBEM NAVÁZAT KONTAKTY S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – NEJLEPŠÍ PRO INOVATIVNÍ FORMY VÍLÁNÍ AZIENDED. (Czech)
Property / summary: STÁŽISTÉ ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SOUVISLOSTI S POKRAČOVÁNÍM ORGANIZACE A KONTROLY OBCHODNÍCH PROCESŮ POMOCÍ ŠTÍHLÝCH PROVOZNÍCH METODIK. JEDNÁ SE O POMĚRNĚ NEDÁVNOU POSTAVU, KTERÁ JE SCHOPNA PŘISPĚT VŠECHNY DELÍDY, KDE PRACUJETE: — VHODNÉ VYUŽITÍ PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ – (LÂADEMING BEZPODMÍNEČNĚ) K NEUSTÁLÉMU ZLEPŠOVÁNÍ KULTURY, – SCHOPNOSTI ODHALOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOSTI A BOJOVAT PROTI NIM, – SCHOPNOST VHODNÝM ZPŮSOBEM NAVÁZAT KONTAKTY S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – NEJLEPŠÍ PRO INOVATIVNÍ FORMY VÍLÁNÍ AZIENDED. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STÁŽISTÉ ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SOUVISLOSTI S POKRAČOVÁNÍM ORGANIZACE A KONTROLY OBCHODNÍCH PROCESŮ POMOCÍ ŠTÍHLÝCH PROVOZNÍCH METODIK. JEDNÁ SE O POMĚRNĚ NEDÁVNOU POSTAVU, KTERÁ JE SCHOPNA PŘISPĚT VŠECHNY DELÍDY, KDE PRACUJETE: — VHODNÉ VYUŽITÍ PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ – (LÂADEMING BEZPODMÍNEČNĚ) K NEUSTÁLÉMU ZLEPŠOVÁNÍ KULTURY, – SCHOPNOSTI ODHALOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOSTI A BOJOVAT PROTI NIM, – SCHOPNOST VHODNÝM ZPŮSOBEM NAVÁZAT KONTAKTY S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – NEJLEPŠÍ PRO INOVATIVNÍ FORMY VÍLÁNÍ AZIENDED. (Czech) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
STAŽUOTOJAI ĮGIS ŽINIŲ IR PATIRTIES TĘSDAMI VERSLO PROCESŲ ORGANIZAVIMĄ IR KONTROLĘ, NAUDODAMI TAUPIĄ VEIKLOS METODIKĄ. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE VISŲ EFFICIENZA DELIES, KUR DIRBATE PER: – TINKAMAS DARBO PRIEMONIŲ NAUDOJIMAS – (LÂADEMING BESĄLYGIŠKAI) NUOLATINIAM TOBULĖJIMO KULTŪRAI, – GEBĖJIMAS APTIKTI IR KOVOTI SU ATLIEKOMIS IR NEEFEKTYVUMU, – GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – MAŽIAUSIAI TINKA NAUJOVIŠKOMS „WELFARE AZIENDED“ FORMOMS. (Lithuanian)
Property / summary: STAŽUOTOJAI ĮGIS ŽINIŲ IR PATIRTIES TĘSDAMI VERSLO PROCESŲ ORGANIZAVIMĄ IR KONTROLĘ, NAUDODAMI TAUPIĄ VEIKLOS METODIKĄ. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE VISŲ EFFICIENZA DELIES, KUR DIRBATE PER: – TINKAMAS DARBO PRIEMONIŲ NAUDOJIMAS – (LÂADEMING BESĄLYGIŠKAI) NUOLATINIAM TOBULĖJIMO KULTŪRAI, – GEBĖJIMAS APTIKTI IR KOVOTI SU ATLIEKOMIS IR NEEFEKTYVUMU, – GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – MAŽIAUSIAI TINKA NAUJOVIŠKOMS „WELFARE AZIENDED“ FORMOMS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: STAŽUOTOJAI ĮGIS ŽINIŲ IR PATIRTIES TĘSDAMI VERSLO PROCESŲ ORGANIZAVIMĄ IR KONTROLĘ, NAUDODAMI TAUPIĄ VEIKLOS METODIKĄ. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE VISŲ EFFICIENZA DELIES, KUR DIRBATE PER: – TINKAMAS DARBO PRIEMONIŲ NAUDOJIMAS – (LÂADEMING BESĄLYGIŠKAI) NUOLATINIAM TOBULĖJIMO KULTŪRAI, – GEBĖJIMAS APTIKTI IR KOVOTI SU ATLIEKOMIS IR NEEFEKTYVUMU, – GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – MAŽIAUSIAI TINKA NAUJOVIŠKOMS „WELFARE AZIENDED“ FORMOMS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRAKTIKANTI APGŪS ZINĀŠANAS UN SPECIĀLĀS ZINĀŠANAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESU ORGANIZĒŠANAS UN KONTROLES TURPINĀŠANAS KONTEKSTĀ, IZMANTOJOT RACIONĀLAS DARBĪBAS METODES. ŠIS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ SNIEGT IEGULDĪJUMU VISASEFFICIENZA DELIES, KUR JŪS STRĀDĀJAT, IZMANTOJOT: — ATBILSTOŠA DARBA RĪKU IZMANTOŠANA — (BEZ NOSACĪJUMIEM) NEPĀRTRAUKTAI UZLABOŠANAS KULTŪRAI, — SPĒJA ATKLĀT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA ATBILSTOŠĀ VEIDĀ SAZINĀTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — LÂEST PAR NOVATORISKĀM WELFARE AZIENDED FORMĀM. (Latvian)
Property / summary: PRAKTIKANTI APGŪS ZINĀŠANAS UN SPECIĀLĀS ZINĀŠANAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESU ORGANIZĒŠANAS UN KONTROLES TURPINĀŠANAS KONTEKSTĀ, IZMANTOJOT RACIONĀLAS DARBĪBAS METODES. ŠIS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ SNIEGT IEGULDĪJUMU VISASEFFICIENZA DELIES, KUR JŪS STRĀDĀJAT, IZMANTOJOT: — ATBILSTOŠA DARBA RĪKU IZMANTOŠANA — (BEZ NOSACĪJUMIEM) NEPĀRTRAUKTAI UZLABOŠANAS KULTŪRAI, — SPĒJA ATKLĀT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA ATBILSTOŠĀ VEIDĀ SAZINĀTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — LÂEST PAR NOVATORISKĀM WELFARE AZIENDED FORMĀM. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRAKTIKANTI APGŪS ZINĀŠANAS UN SPECIĀLĀS ZINĀŠANAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESU ORGANIZĒŠANAS UN KONTROLES TURPINĀŠANAS KONTEKSTĀ, IZMANTOJOT RACIONĀLAS DARBĪBAS METODES. ŠIS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ SNIEGT IEGULDĪJUMU VISASEFFICIENZA DELIES, KUR JŪS STRĀDĀJAT, IZMANTOJOT: — ATBILSTOŠA DARBA RĪKU IZMANTOŠANA — (BEZ NOSACĪJUMIEM) NEPĀRTRAUKTAI UZLABOŠANAS KULTŪRAI, — SPĒJA ATKLĀT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA ATBILSTOŠĀ VEIDĀ SAZINĀTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — LÂEST PAR NOVATORISKĀM WELFARE AZIENDED FORMĀM. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ОБУЧАЕМИТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И ЕКСПЕРТЕН ОПИТ В КОНТЕКСТА НА ПРОДЪЛЖАВАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ, КАТО ИЗПОЛЗВАТ МЕТОДИКИ ЗА ПОСТНО ФУНКЦИОНИРАНЕ. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ALLEFFICIENZA DELÂIES, КЪДЕТО РАБОТИТЕ ЧРЕЗ: — ПОДХОДЯЩО ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАБОТНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ — (LADEMING БЕЗУСЛОВНО) КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ОТКРИВАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ЗА СВЪРЗВАНЕ С КОЛЕГИ И ВЪНШНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН, — НАЙ-ДОБРИТЕ ЗА ИНОВАТИВНИ ФОРМИ НА WELFARE AZIENDED. (Bulgarian)
Property / summary: ОБУЧАЕМИТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И ЕКСПЕРТЕН ОПИТ В КОНТЕКСТА НА ПРОДЪЛЖАВАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ, КАТО ИЗПОЛЗВАТ МЕТОДИКИ ЗА ПОСТНО ФУНКЦИОНИРАНЕ. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ALLEFFICIENZA DELÂIES, КЪДЕТО РАБОТИТЕ ЧРЕЗ: — ПОДХОДЯЩО ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАБОТНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ — (LADEMING БЕЗУСЛОВНО) КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ОТКРИВАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ЗА СВЪРЗВАНЕ С КОЛЕГИ И ВЪНШНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН, — НАЙ-ДОБРИТЕ ЗА ИНОВАТИВНИ ФОРМИ НА WELFARE AZIENDED. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ОБУЧАЕМИТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И ЕКСПЕРТЕН ОПИТ В КОНТЕКСТА НА ПРОДЪЛЖАВАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ, КАТО ИЗПОЛЗВАТ МЕТОДИКИ ЗА ПОСТНО ФУНКЦИОНИРАНЕ. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ALLEFFICIENZA DELÂIES, КЪДЕТО РАБОТИТЕ ЧРЕЗ: — ПОДХОДЯЩО ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАБОТНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ — (LADEMING БЕЗУСЛОВНО) КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ОТКРИВАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ЗА СВЪРЗВАНЕ С КОЛЕГИ И ВЪНШНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН, — НАЙ-ДОБРИТЕ ЗА ИНОВАТИВНИ ФОРМИ НА WELFARE AZIENDED. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A GYAKORNOKOK TUDÁST ÉS SZAKÉRTELMET SZEREZNEK AZ ÜZLETI FOLYAMATOK SZERVEZÉSÉNEK ÉS ELLENŐRZÉSÉNEK FOLYTATÁSÁVAL ÖSSZEFÜGGÉSBEN A LEAN MŰKÖDÉSI MÓDSZEREK ALKALMAZÁSÁVAL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS SZÁM, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI AZ ALLÂEFFICIENZA DELÂIES-HEZ, AHOL A KÖVETKEZŐKÖN KERESZTÜL DOLGOZIK: – A MUNKAESZKÖZÖK MEGFELELŐ HASZNÁLATA – (FELTÉTEL NÉLKÜL) A FOLYAMATOS FEJLESZTÉSI KULTÚRÁRA, – A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK ÉSZLELÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, – A KOLLÉGÁKKAL ÉS KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, – LEST A WELFARE AZIENDED INNOVATÍV FORMÁIÉRT. (Hungarian)
Property / summary: A GYAKORNOKOK TUDÁST ÉS SZAKÉRTELMET SZEREZNEK AZ ÜZLETI FOLYAMATOK SZERVEZÉSÉNEK ÉS ELLENŐRZÉSÉNEK FOLYTATÁSÁVAL ÖSSZEFÜGGÉSBEN A LEAN MŰKÖDÉSI MÓDSZEREK ALKALMAZÁSÁVAL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS SZÁM, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI AZ ALLÂEFFICIENZA DELÂIES-HEZ, AHOL A KÖVETKEZŐKÖN KERESZTÜL DOLGOZIK: – A MUNKAESZKÖZÖK MEGFELELŐ HASZNÁLATA – (FELTÉTEL NÉLKÜL) A FOLYAMATOS FEJLESZTÉSI KULTÚRÁRA, – A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK ÉSZLELÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, – A KOLLÉGÁKKAL ÉS KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, – LEST A WELFARE AZIENDED INNOVATÍV FORMÁIÉRT. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A GYAKORNOKOK TUDÁST ÉS SZAKÉRTELMET SZEREZNEK AZ ÜZLETI FOLYAMATOK SZERVEZÉSÉNEK ÉS ELLENŐRZÉSÉNEK FOLYTATÁSÁVAL ÖSSZEFÜGGÉSBEN A LEAN MŰKÖDÉSI MÓDSZEREK ALKALMAZÁSÁVAL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS SZÁM, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI AZ ALLÂEFFICIENZA DELÂIES-HEZ, AHOL A KÖVETKEZŐKÖN KERESZTÜL DOLGOZIK: – A MUNKAESZKÖZÖK MEGFELELŐ HASZNÁLATA – (FELTÉTEL NÉLKÜL) A FOLYAMATOS FEJLESZTÉSI KULTÚRÁRA, – A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK ÉSZLELÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, – A KOLLÉGÁKKAL ÉS KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, – LEST A WELFARE AZIENDED INNOVATÍV FORMÁIÉRT. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
GHEOBHAIDH NA HOILIÚNAITHE EOLAS AGUS SAINEOLAS I GCOMHTHÉACS LEANÚINT AR AGHAIDH LE HEAGRÚ AGUS RIALÚ PRÓISEAS GNÓ AG BAINT ÚSÁIDE AS MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN BARAINNEACHA. IS É SEO AN FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ IN ANN CUR GACH DELIESEFFICIENZA ÁIT A BHFUIL TÚ AG OBAIR TRÍ: — ÚSÁID IOMCHUÍ NA N-UIRLISÍ OIBRE — (LADEMING GAN CHOINNÍOLL) LEIS AN GCULTÚR FEABHSÚCHÁIN LEANÚNACH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A BHRATH AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS NASCADH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE PÁIRTITHE LEASMHARA SEACHTRACHA AR BHEALACH IOMCHUÍ, — FEARR LE HAGHAIDH FOIRMEACHA NUÁLACHA DE. (Irish)
Property / summary: GHEOBHAIDH NA HOILIÚNAITHE EOLAS AGUS SAINEOLAS I GCOMHTHÉACS LEANÚINT AR AGHAIDH LE HEAGRÚ AGUS RIALÚ PRÓISEAS GNÓ AG BAINT ÚSÁIDE AS MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN BARAINNEACHA. IS É SEO AN FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ IN ANN CUR GACH DELIESEFFICIENZA ÁIT A BHFUIL TÚ AG OBAIR TRÍ: — ÚSÁID IOMCHUÍ NA N-UIRLISÍ OIBRE — (LADEMING GAN CHOINNÍOLL) LEIS AN GCULTÚR FEABHSÚCHÁIN LEANÚNACH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A BHRATH AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS NASCADH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE PÁIRTITHE LEASMHARA SEACHTRACHA AR BHEALACH IOMCHUÍ, — FEARR LE HAGHAIDH FOIRMEACHA NUÁLACHA DE. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: GHEOBHAIDH NA HOILIÚNAITHE EOLAS AGUS SAINEOLAS I GCOMHTHÉACS LEANÚINT AR AGHAIDH LE HEAGRÚ AGUS RIALÚ PRÓISEAS GNÓ AG BAINT ÚSÁIDE AS MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN BARAINNEACHA. IS É SEO AN FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ IN ANN CUR GACH DELIESEFFICIENZA ÁIT A BHFUIL TÚ AG OBAIR TRÍ: — ÚSÁID IOMCHUÍ NA N-UIRLISÍ OIBRE — (LADEMING GAN CHOINNÍOLL) LEIS AN GCULTÚR FEABHSÚCHÁIN LEANÚNACH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A BHRATH AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS NASCADH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE PÁIRTITHE LEASMHARA SEACHTRACHA AR BHEALACH IOMCHUÍ, — FEARR LE HAGHAIDH FOIRMEACHA NUÁLACHA DE. (Irish) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRAKTIKANTERNA KOMMER ATT SKAFFA SIG KUNSKAP OCH EXPERTIS INOM RAMEN FÖR DEN FORTSATTA ORGANISATIONEN OCH KONTROLLEN AV AFFÄRSPROCESSER MED HJÄLP AV SMIDIGA VERKSAMHETSMETODER. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA MED ALLÂEFFICIENZA DELÂIES DÄR DU ARBETAR GENOM: — LÄMPLIG ANVÄNDNING AV ARBETSVERKTYGEN – (UTAN FÖRBEHÅLL) TILL DEN KONTINUERLIGA FÖRBÄTTRINGSKULTUREN, – FÖRMÅGAN ATT UPPTÄCKA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET – FÖRMÅGAN ATT PÅ ETT LÄMPLIGT SÄTT KNYTA KONTAKTER MED KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – LÂEST FÖR INNOVATIVA FORMER AV WELFARE AZIENDED. (Swedish)
Property / summary: PRAKTIKANTERNA KOMMER ATT SKAFFA SIG KUNSKAP OCH EXPERTIS INOM RAMEN FÖR DEN FORTSATTA ORGANISATIONEN OCH KONTROLLEN AV AFFÄRSPROCESSER MED HJÄLP AV SMIDIGA VERKSAMHETSMETODER. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA MED ALLÂEFFICIENZA DELÂIES DÄR DU ARBETAR GENOM: — LÄMPLIG ANVÄNDNING AV ARBETSVERKTYGEN – (UTAN FÖRBEHÅLL) TILL DEN KONTINUERLIGA FÖRBÄTTRINGSKULTUREN, – FÖRMÅGAN ATT UPPTÄCKA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET – FÖRMÅGAN ATT PÅ ETT LÄMPLIGT SÄTT KNYTA KONTAKTER MED KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – LÂEST FÖR INNOVATIVA FORMER AV WELFARE AZIENDED. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRAKTIKANTERNA KOMMER ATT SKAFFA SIG KUNSKAP OCH EXPERTIS INOM RAMEN FÖR DEN FORTSATTA ORGANISATIONEN OCH KONTROLLEN AV AFFÄRSPROCESSER MED HJÄLP AV SMIDIGA VERKSAMHETSMETODER. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA MED ALLÂEFFICIENZA DELÂIES DÄR DU ARBETAR GENOM: — LÄMPLIG ANVÄNDNING AV ARBETSVERKTYGEN – (UTAN FÖRBEHÅLL) TILL DEN KONTINUERLIGA FÖRBÄTTRINGSKULTUREN, – FÖRMÅGAN ATT UPPTÄCKA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET – FÖRMÅGAN ATT PÅ ETT LÄMPLIGT SÄTT KNYTA KONTAKTER MED KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – LÂEST FÖR INNOVATIVA FORMER AV WELFARE AZIENDED. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRAKTIKANDID OMANDAVAD TEADMISI JA TEADMISI ÄRIPROTSESSIDE KORRALDAMISE JA KONTROLLI JÄTKAMISE KONTEKSTIS, KASUTADES LIHTSAID TÖÖMEETODEID. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB KAASA AIDATA KÕIKES, KUS TÖÖTATE LÄBI: – TÖÖVAHENDITE ASJAKOHANE KASUTAMINE – (LADEMING TINGIMUSTETA) PIDEVA PARANDAMISE KULTUURILE, – VÕIME AVASTADA JA VÕIDELDA JÄÄTMETE JA EBATÕHUSUSE VASTU, – VÕIME SUHELDA KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA SOBIVAL VIISIL, – LEST UUENDUSLIKE VORMIDE JAOKS WELFARE AZIENDED. (Estonian)
Property / summary: PRAKTIKANDID OMANDAVAD TEADMISI JA TEADMISI ÄRIPROTSESSIDE KORRALDAMISE JA KONTROLLI JÄTKAMISE KONTEKSTIS, KASUTADES LIHTSAID TÖÖMEETODEID. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB KAASA AIDATA KÕIKES, KUS TÖÖTATE LÄBI: – TÖÖVAHENDITE ASJAKOHANE KASUTAMINE – (LADEMING TINGIMUSTETA) PIDEVA PARANDAMISE KULTUURILE, – VÕIME AVASTADA JA VÕIDELDA JÄÄTMETE JA EBATÕHUSUSE VASTU, – VÕIME SUHELDA KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA SOBIVAL VIISIL, – LEST UUENDUSLIKE VORMIDE JAOKS WELFARE AZIENDED. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRAKTIKANDID OMANDAVAD TEADMISI JA TEADMISI ÄRIPROTSESSIDE KORRALDAMISE JA KONTROLLI JÄTKAMISE KONTEKSTIS, KASUTADES LIHTSAID TÖÖMEETODEID. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB KAASA AIDATA KÕIKES, KUS TÖÖTATE LÄBI: – TÖÖVAHENDITE ASJAKOHANE KASUTAMINE – (LADEMING TINGIMUSTETA) PIDEVA PARANDAMISE KULTUURILE, – VÕIME AVASTADA JA VÕIDELDA JÄÄTMETE JA EBATÕHUSUSE VASTU, – VÕIME SUHELDA KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA SOBIVAL VIISIL, – LEST UUENDUSLIKE VORMIDE JAOKS WELFARE AZIENDED. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 4 July 2022
Timestamp+2022-07-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 9frfp1808494006 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Friuli-Venezia Giulia - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Pordenone / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
PORCIA
Property / location (string): PORCIA / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: progr.spec.52/17 6578 07/08/2017 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:49, 9 October 2024

Project Q1971249 in Italy
Language Label Description Also known as
English
LEAN THINKING TO INNOVATE BUSINESS PROCESSES
Project Q1971249 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,270.0 Euro
    0 references
    budget
    6,540.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    31 January 2018
    0 references
    end time
    9 April 2019
    0 references
    expected end time
    20 July 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4272544
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°53'55.36"N, 12°36'1.62"E
    0 references
    summary
    I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITà RICONDUCIBILI ALLA FIGURA PROFESSIONALE DELL’ESPERTO DI ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO DEI PROCESSI AZIENDALI CON METODOLOGIE OPERATIVE DI TIPO LEAN. SI TRATTA DI UNA FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE, IN GRADO DI CONTRIBUIRE ALL’EFFICIENZA DELL’AZIENDA IN CUI LAVORA ATTRAVERSO: - UN USO APPROPRIATO DEGLI STRUMENTI DI LAVORO, - L’ADESIONE INCONDIZIONATA ALLA CULTURA DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO, - LA CAPACITà DI INDIVIDUARE E COMBATTERE SPRECHI E INEFFICIENZE, - LA CAPACITà DI RELAZIONARSI CON I COLLEGHI E GLI STAKEHOLDERS ESTERNI IN MODO APPROPRIATO, - L’INTERESSE PER FORME INNOVATIVE DI “WELFARE AZIENDALE”. (Italian)
    0 references
    THE TRAINEES WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND EXPERTISE IN THE CONTEXT OF THE CONTINUATION OF THE ORGANISATION AND CONTROL OF BUSINESS PROCESSES USING LEAN OPERATING METHODOLOGIES. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE ABLE TO CONTRIBUTE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES WHERE YOU WORK THROUGH: — APPROPRIATE USE OF THE WORKING TOOLS — (LÂADEMING UNCONDITIONALLY) TO THE CONTINUOUS IMPROVEMENT CULTURE, — THE ABILITY TO DETECT AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, — THE ABILITY TO CONNECT WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS IN AN APPROPRIATE WAY, — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMS OF ÂWELFARE AZIENDEDÂ. (English)
    readability score
    0.0801913227075766
    0 references
    LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DU CONTRÔLE DES PROCESSUS COMMERCIAUX AVEC DES MÉTHODES D’EXPLOITATION DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICIENCE DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — UNE UTILISATION APPROPRIÉE DES OUTILS DE TRAVAIL, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — LA CAPACITÉ D’INTERAGIR DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES. (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TOE TE SCHRIJVEN ZIJN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN CONTROLE VAN BEDRIJFSPROCESSEN MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HIJ WERKT DOOR MIDDEL VAN: — EEN PASSEND GEBRUIK VAN WERKINSTRUMENTEN, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE CONTACT TE HOUDEN MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN, — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN TE COMMUNICEREN — BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN BEDRIJFSWELZIJN. (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ATRIBUIBLES A LA FIGURA PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTROL DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES CON METODOLOGÍAS OPERATIVAS DE TIPO MAGRO. ESTA ES UNA CIFRA RELATIVAMENTE RECIENTE, CAPAZ DE CONTRIBUIR A LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA A TRAVÉS DE: — UN USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO, — LA CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y COMBATIR LOS RESIDUOS Y LAS INEFICIENCIAS — LA CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON COLEGAS Y PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — LA CAPACIDAD DE INTERACTUAR CON LOS COLEGAS Y LAS PARTES INTERESADAS EXTERNAS DE UNA MANERA ADECUADA, — INTERÉS POR FORMAS INNOVADORAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL. (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    DELTAGERNE SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG EKSPERTISE I FORBINDELSE MED VIDEREFØRELSEN AF TILRETTELÆGGELSEN AF OG KONTROLLEN MED FORRETNINGSPROCESSER VED HJÆLP AF ENKLE DRIFTSMETODER. DETTE ER EN RELATIVT NYERE FIGUR, DER KAN BIDRAGE MED ALLEEFFICIENZA DELÂIES, HVOR DU ARBEJDER IGENNEM: — HENSIGTSMÆSSIG ANVENDELSE AF ARBEJDSREDSKABERNE — (UDEN BETINGELSER) TIL DEN FORTSATTE FORBEDRINGSKULTUR — EVNEN TIL AT OPDAGE OG BEKÆMPE AFFALD OG INEFFEKTIVITET — EVNEN TIL AT FORBINDE SIG MED KOLLEGER OG EKSTERNE INTERESSENTER PÅ EN PASSENDE MÅDE — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMER FOR ÂWELFARE AZIENDED. (Danish)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΌΜΕΝΟΙ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΈΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΛΈΓΧΟΥ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΕ ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΛΙΤΉΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ. ΑΥΤΌΣ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΠΡΌΣΦΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΙΚΑΝΌΣ ΝΑ ΣΥΝΕΙΣΦΈΡΕΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ ΌΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΣΤΕ ΜΈΣΩ: — ΚΑΤΆΛΛΗΛΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — (LÂADEMING ΆΝΕΥ ΌΡΩΝ) ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΉ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΑΝΙΧΝΕΎΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΟΎΝ ΤΑ ΑΠΌΒΛΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΕΠΆΡΚΕΙΕΣ, — ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΟΎΝ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΦΟΡΕΊΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΟ ΤΡΌΠΟ, — LBEST ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΤΗΣ WELFARE AZIENDED. (Greek)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    POLAZNICI ĆE STEĆI ZNANJE I STRUČNOST U KONTEKSTU NASTAVKA ORGANIZACIJE I KONTROLE POSLOVNIH PROCESA PRIMJENOM JEDNOSTAVNIH OPERATIVNIH METODOLOGIJA. OVO JE RELATIVNO NEDAVNA FIGURA KOJA MOŽE DOPRINIJETI SVE EFFICIENZE DELIES GDJE RADITE KROZ: — PRIKLADNO KORIŠTENJE RADNIH ALATA – (BEZUVJETNO) ZA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE KULTURE, – SPOSOBNOST OTKRIVANJA I SUZBIJANJA OTPADA I NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZIVANJA S KOLEGAMA I VANJSKIM DIONICIMA NA ODGOVARAJUĆI NAČIN, – LEST ZA INOVATIVNE OBLIKE WELFARE AZIENDED. (Croatian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    STAGIARII VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI EXPERTIZĂ ÎN CONTEXTUL CONTINUĂRII ORGANIZĂRII ȘI CONTROLULUI PROCESELOR DE AFACERI UTILIZÂND METODOLOGII DE OPERARE FLEXIBILE. ACEASTA ESTE O CIFRĂ RELATIV RECENTĂ, CAPABILĂ SĂ CONTRIBUIE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES ÎN CAZUL ÎN CARE LUCRAȚI PRIN: — UTILIZAREA ADECVATĂ A INSTRUMENTELOR DE LUCRU – (LÂADEMING NECONDIȚIONAT) LA CULTURA DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CONTINUĂ, – CAPACITATEA DE A DETECTA ȘI COMBATE DEȘEURILE ȘI INEFICIENȚELE, – CAPACITATEA DE A SE CONECTA CU COLEGII ȘI CU PĂRȚILE INTERESATE EXTERNE ÎNTR-UN MOD ADECVAT, – LÂESTUL PENTRU FORME INOVATOARE DE AZIENDATE WELFARE. (Romanian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    STÁŽISTI ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SÚVISLOSTI S POKRAČOVANÍM ORGANIZÁCIE A KONTROLY OBCHODNÝCH PROCESOV POMOCOU JEDNODUCHÝCH PREVÁDZKOVÝCH METODÍK. TOTO JE RELATÍVNE NEDÁVNE ČÍSLO SCHOPNÉ PRISPIEŤ VŠETKY EFFICIENZA DEL, KDE PRACUJETE PROSTREDNÍCTVOM: — VHODNÉ VYUŽITIE PRACOVNÝCH NÁSTROJOV – (BEZVÝHRADNE) NA KULTÚRU NEUSTÁLEHO ZLEPŠOVANIA, – SCHOPNOSŤ ODHAĽOVAŤ A BOJOVAŤ PROTI PLYTVANIU A NEEFEKTÍVNOSTI, – SCHOPNOSŤ VHODNE SA SPOJIŤ S KOLEGAMI A EXTERNÝMI ZAINTERESOVANÝMI STRANAMI, – NAJEDČIŤ PRE INOVATÍVNE FORMY WELFARE AZIENDED. (Slovak)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    IT-TRAINEES SE JIKSBU GĦARFIEN U GĦARFIEN ESPERT FIL-KUNTEST TAL-KONTINWAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI U L-KONTROLL TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU BL-UŻU TA’ METODOLOĠIJI OPERATTIVI ĦFIEF. DIN HIJA FIGURA RELATTIVAMENT REÄ‹ENTI KAPAÄ‹I LI TIKKONTRIBWIXXI ALLÂ EFFICIENZA DELIES FEJN INTI TAĦDEM PERMEZZ TA ': — UŻU XIERAQ TA ‘L-GĦODOD TAX-XOGĦOL — (LÂADEMING INKONDIZZJONALMENT) GĦALL-KULTURA TITJIB KONTINWU, — IL-KAPAĊITÀ LI JIKXFU U JIĠĠIELDU L-ISKART U L-INEFFIĊJENZI, — IL-KAPAĊITÀ TA ‘KONNESSJONI MA’ KOLLEGI U PARTIJIET INTERESSATI ESTERNI B’MOD XIERAQ, — LÂEST GĦAL FOROM INNOVATTIVI TA ‘WELFARE AZIENDED. (Maltese)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    Os formandos adquirirão conhecimentos e competências no contexto da continuação da organização e do controlo dos processos empresariais que utilizam metodologias de funcionamento simples. ESTE É UM FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE POSSÍVEL PARA CONTRIBUIR TODAS AS DELEZAS DE EFICIÊNCIA EM QUE TRABALHA ATRAVÉS DE: — UTILIZAÇÃO ADEQUADA DAS FERRAMENTAS DE TRABALHO — (ADAPTAÇÃO INCONDICIONAL) À CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA, — CAPACIDADE DE DETETAR E DE TRATAR RESÍDUOS E INEFICIÊNCIAS, — CAPACIDADE DE LIGAÇÃO COM COLEGANTES E PARTES INTERESSADAS EXTERNAS DE UMA FORMA ADEQUADA, — MELHOR PARA FORMAS INOVADORAS DE ÂMBITO AZIENDADO. (Portuguese)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    HARJOITTELIJAT HANKKIVAT TIETOA JA ASIANTUNTEMUSTA LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ORGANISOINNIN JA VALVONNAN JATKUMISEN YHTEYDESSÄ VÄHÄRASVAISTEN TOIMINTAMENETELMIEN AVULLA. TÄMÄ ON SUHTEELLISEN TUORE LUKU, JOKA PYSTYY ANTAMAAN KAIKKIEN KAIKKIEN DELÂIES, JOSSA TYÖSKENTELET: — TYÖVÄLINEIDEN ASIANMUKAINEN KÄYTTÖ – (LÂADEMING EHDOITTA) JATKUVAAN PARANNUSKULTTUURIIN, – KYKY HAVAITA JA TORJUA JÄTTEITÄ JA TEHOTTOMUUTTA, – KYKY OLLA YHTEYDESSÄ KOLLEGOIHIN JA ULKOISIIN SIDOSRYHMIIN SOPIVALLA TAVALLA, – LÂEST INNOVATIIVISIA MUOTOJA WELFARE AZIENDED. (Finnish)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    STAŻYŚCI BĘDĄ POZYSKIWAĆ WIEDZĘ I WIEDZĘ FACHOWĄ W KONTEKŚCIE KONTYNUACJI ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIZNESOWYCH PRZY UŻYCIU METODYK LEAN. JEST TO STOSUNKOWO NIEDAWNA LICZBA, KTÓRA MOŻE WNIEŚĆ WKŁAD WSZYSTKICH EFFICIENZA DELÂIES, W KTÓRYCH PRACUJESZ PRZEZ: — ODPOWIEDNIE WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ROBOCZYCH – (LADEMING BEZWARUNKOWO) DO KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA, – UMIEJĘTNOŚĆ WYKRYWANIA I ZWALCZANIA ODPADÓW I NIEEFEKTYWNOŚCI, – ZDOLNOŚĆ DO WŁAŚCIWEGO NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW Z KOLEGAMI I ZEWNĘTRZNYMI ZAINTERESOWANYMI STRONAMI, – NAJLEPSZE DLA INNOWACYJNYCH FORM WELFARE AZIENDED. (Polish)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    PRIPRAVNIKI BODO PRIDOBILI ZNANJE IN STROKOVNO ZNANJE V OKVIRU NADALJEVANJA ORGANIZACIJE IN NADZORA POSLOVNIH PROCESOV Z UPORABO VITKIH OPERATIVNIH METODOLOGIJ. TO JE RELATIVNO NOVEJŠA ŠTEVILKA, KI LAHKO PRISPEVA VSE EFFICIENZA DELIES, KJER DELATE SKOZI: — USTREZNA UPORABA DELOVNIH ORODIJ – (LÂADEMING BREZPOGOJNO) ZA KULTURO STALNEGA IZBOLJŠEVANJA, – SPOSOBNOST ODKRIVANJA IN BOJA PROTI ODPADKOM IN NEUČINKOVITOSTI, – SPOSOBNOST POVEZOVANJA S SODELAVCI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA USTREZEN NAČIN, – LÂEST ZA INOVATIVNE OBLIKE SPREJELA. (Slovenian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    STÁŽISTÉ ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A ODBORNÉ ZNALOSTI V SOUVISLOSTI S POKRAČOVÁNÍM ORGANIZACE A KONTROLY OBCHODNÍCH PROCESŮ POMOCÍ ŠTÍHLÝCH PROVOZNÍCH METODIK. JEDNÁ SE O POMĚRNĚ NEDÁVNOU POSTAVU, KTERÁ JE SCHOPNA PŘISPĚT VŠECHNY DELÍDY, KDE PRACUJETE: — VHODNÉ VYUŽITÍ PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ – (LÂADEMING BEZPODMÍNEČNĚ) K NEUSTÁLÉMU ZLEPŠOVÁNÍ KULTURY, – SCHOPNOSTI ODHALOVAT ODPADY A NEEFEKTIVNOSTI A BOJOVAT PROTI NIM, – SCHOPNOST VHODNÝM ZPŮSOBEM NAVÁZAT KONTAKTY S KOLEGY A EXTERNÍMI ZÚČASTNĚNÝMI STRANAMI – NEJLEPŠÍ PRO INOVATIVNÍ FORMY VÍLÁNÍ AZIENDED. (Czech)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    STAŽUOTOJAI ĮGIS ŽINIŲ IR PATIRTIES TĘSDAMI VERSLO PROCESŲ ORGANIZAVIMĄ IR KONTROLĘ, NAUDODAMI TAUPIĄ VEIKLOS METODIKĄ. TAI PALYGINTI NAUJAS SKAIČIUS, GALINTIS PRISIDĖTI PRIE VISŲ EFFICIENZA DELIES, KUR DIRBATE PER: – TINKAMAS DARBO PRIEMONIŲ NAUDOJIMAS – (LÂADEMING BESĄLYGIŠKAI) NUOLATINIAM TOBULĖJIMO KULTŪRAI, – GEBĖJIMAS APTIKTI IR KOVOTI SU ATLIEKOMIS IR NEEFEKTYVUMU, – GEBĖJIMAS TINKAMAI BENDRAUTI SU KOLEGOMIS IR IŠORĖS SUINTERESUOTAISIAIS SUBJEKTAIS, – MAŽIAUSIAI TINKA NAUJOVIŠKOMS „WELFARE AZIENDED“ FORMOMS. (Lithuanian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    PRAKTIKANTI APGŪS ZINĀŠANAS UN SPECIĀLĀS ZINĀŠANAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESU ORGANIZĒŠANAS UN KONTROLES TURPINĀŠANAS KONTEKSTĀ, IZMANTOJOT RACIONĀLAS DARBĪBAS METODES. ŠIS IR SALĪDZINOŠI NESENS SKAITLIS, KAS SPĒJ SNIEGT IEGULDĪJUMU VISASEFFICIENZA DELIES, KUR JŪS STRĀDĀJAT, IZMANTOJOT: — ATBILSTOŠA DARBA RĪKU IZMANTOŠANA — (BEZ NOSACĪJUMIEM) NEPĀRTRAUKTAI UZLABOŠANAS KULTŪRAI, — SPĒJA ATKLĀT UN APKAROT ATKRITUMUS UN NEEFEKTIVITĀTI, — SPĒJA ATBILSTOŠĀ VEIDĀ SAZINĀTIES AR KOLĒĢIEM UN ĀRĒJĀM IEINTERESĒTAJĀM PERSONĀM, — LÂEST PAR NOVATORISKĀM WELFARE AZIENDED FORMĀM. (Latvian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    ОБУЧАЕМИТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И ЕКСПЕРТЕН ОПИТ В КОНТЕКСТА НА ПРОДЪЛЖАВАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И КОНТРОЛА НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ, КАТО ИЗПОЛЗВАТ МЕТОДИКИ ЗА ПОСТНО ФУНКЦИОНИРАНЕ. ТОВА Е СРАВНИТЕЛНО СКОРОШНА ЦИФРА, КОЯТО МОЖЕ ДА ДОПРИНЕСЕ ALLEFFICIENZA DELÂIES, КЪДЕТО РАБОТИТЕ ЧРЕЗ: — ПОДХОДЯЩО ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАБОТНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ — (LADEMING БЕЗУСЛОВНО) КЪМ КУЛТУРАТА НА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ, — СПОСОБНОСТТА ЗА ОТКРИВАНЕ И БОРБА С ОТПАДЪЦИТЕ И НЕЕФЕКТИВНОСТТА, — СПОСОБНОСТТА ЗА СВЪРЗВАНЕ С КОЛЕГИ И ВЪНШНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ ПО ПОДХОДЯЩ НАЧИН, — НАЙ-ДОБРИТЕ ЗА ИНОВАТИВНИ ФОРМИ НА WELFARE AZIENDED. (Bulgarian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    A GYAKORNOKOK TUDÁST ÉS SZAKÉRTELMET SZEREZNEK AZ ÜZLETI FOLYAMATOK SZERVEZÉSÉNEK ÉS ELLENŐRZÉSÉNEK FOLYTATÁSÁVAL ÖSSZEFÜGGÉSBEN A LEAN MŰKÖDÉSI MÓDSZEREK ALKALMAZÁSÁVAL. EZ EGY VISZONYLAG FRISS SZÁM, AMELY KÉPES HOZZÁJÁRULNI AZ ALLÂEFFICIENZA DELÂIES-HEZ, AHOL A KÖVETKEZŐKÖN KERESZTÜL DOLGOZIK: – A MUNKAESZKÖZÖK MEGFELELŐ HASZNÁLATA – (FELTÉTEL NÉLKÜL) A FOLYAMATOS FEJLESZTÉSI KULTÚRÁRA, – A HULLADÉK ÉS A HATÉKONYSÁG HIÁNYÁNAK ÉSZLELÉSÉRE ÉS LEKÜZDÉSÉRE VALÓ KÉPESSÉG, – A KOLLÉGÁKKAL ÉS KÜLSŐ ÉRDEKELT FELEKKEL VALÓ MEGFELELŐ KAPCSOLATTARTÁS KÉPESSÉGE, – LEST A WELFARE AZIENDED INNOVATÍV FORMÁIÉRT. (Hungarian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    GHEOBHAIDH NA HOILIÚNAITHE EOLAS AGUS SAINEOLAS I GCOMHTHÉACS LEANÚINT AR AGHAIDH LE HEAGRÚ AGUS RIALÚ PRÓISEAS GNÓ AG BAINT ÚSÁIDE AS MODHEOLAÍOCHTAÍ OIBRIÚCHÁIN BARAINNEACHA. IS É SEO AN FIGIÚR RÉASÚNTA LE DÉANAÍ IN ANN CUR GACH DELIESEFFICIENZA ÁIT A BHFUIL TÚ AG OBAIR TRÍ: — ÚSÁID IOMCHUÍ NA N-UIRLISÍ OIBRE — (LADEMING GAN CHOINNÍOLL) LEIS AN GCULTÚR FEABHSÚCHÁIN LEANÚNACH, — AN CUMAS DRAMHAÍL AGUS NEAMHÉIFEACHTÚLACHTAÍ A BHRATH AGUS A CHOMHRAC, — AN CUMAS NASCADH LE COMHGHLEACAITHE AGUS LE PÁIRTITHE LEASMHARA SEACHTRACHA AR BHEALACH IOMCHUÍ, — FEARR LE HAGHAIDH FOIRMEACHA NUÁLACHA DE. (Irish)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    PRAKTIKANTERNA KOMMER ATT SKAFFA SIG KUNSKAP OCH EXPERTIS INOM RAMEN FÖR DEN FORTSATTA ORGANISATIONEN OCH KONTROLLEN AV AFFÄRSPROCESSER MED HJÄLP AV SMIDIGA VERKSAMHETSMETODER. DETTA ÄR EN RELATIVT NY SIFFRA SOM KAN BIDRA MED ALLÂEFFICIENZA DELÂIES DÄR DU ARBETAR GENOM: — LÄMPLIG ANVÄNDNING AV ARBETSVERKTYGEN – (UTAN FÖRBEHÅLL) TILL DEN KONTINUERLIGA FÖRBÄTTRINGSKULTUREN, – FÖRMÅGAN ATT UPPTÄCKA OCH BEKÄMPA AVFALL OCH INEFFEKTIVITET – FÖRMÅGAN ATT PÅ ETT LÄMPLIGT SÄTT KNYTA KONTAKTER MED KOLLEGOR OCH EXTERNA INTRESSENTER – LÂEST FÖR INNOVATIVA FORMER AV WELFARE AZIENDED. (Swedish)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    PRAKTIKANDID OMANDAVAD TEADMISI JA TEADMISI ÄRIPROTSESSIDE KORRALDAMISE JA KONTROLLI JÄTKAMISE KONTEKSTIS, KASUTADES LIHTSAID TÖÖMEETODEID. SEE ON SUHTELISELT HILJUTINE NÄITAJA, MIS SUUDAB KAASA AIDATA KÕIKES, KUS TÖÖTATE LÄBI: – TÖÖVAHENDITE ASJAKOHANE KASUTAMINE – (LADEMING TINGIMUSTETA) PIDEVA PARANDAMISE KULTUURILE, – VÕIME AVASTADA JA VÕIDELDA JÄÄTMETE JA EBATÕHUSUSE VASTU, – VÕIME SUHELDA KOLLEEGIDE JA VÄLISTE SIDUSRÜHMADEGA SOBIVAL VIISIL, – LEST UUENDUSLIKE VORMIDE JAOKS WELFARE AZIENDED. (Estonian)
    point in time
    4 July 2022
    0 references
    location (string)
    PORCIA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D45D18000320007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1971249&oldid=42982936"