Professional activation of unemployed and job-seekers in Gniezno County (III) (Q135339): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le | Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le district de Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und | Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden im Bezirk Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van werklozen en werkzoekenden in district Gniezno (III) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro | Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nel distretto di Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el | Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el distrito de Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Gniezno | Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Gniezno piirkonnas (III) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Gniezno rajone (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih | Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και | Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην περιφέρεια Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v | Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Gnieznon | Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Gnieznon piirikunnassa (III) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Gniezno | Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Gniezno járásban (III) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v | Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v okrese Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku un darba meklētāju | Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionālā aktivizēšana Gniezno rajonā (III) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i | Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i gceantar Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално | Професионално активиране на безработни и търсещи работа в област Гнезно (III) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ persuni li qed ifittxu impjieg fid-distrett ta’ Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Gniezno (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og | Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og arbejdssøgende i Gniezno-distriktet (III) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în | Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în raionul Gniezno (III) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i distriktet Gniezno (III) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project includes professional activation of 342 persons.(183K,159M) unemployed above 29 year in Gniezno County in Wielkopolska Voivodship of the period from 01.01.2017 to 31.12.2017.The aim of the project is to increase the employability of unemployed persons over 29 year of age. Customer advisors will support project participants in active job search through job intermediation, career guidance and activities for gaining professional experience (organisation of 254 traineeships) and in the field of raising skills and professional qualifications tailored to the needs of the labour market (organisation of group and individual training for 49 participants of the project). In addition, trainees will be able to benefit from reimbursement of the costs of care for the child or dependent person, and participants of trainings from the reimbursement of the costs of travel to training. Another instrument of support will be to provide 39 people with one-off funds to start a business. The Office has sufficient staff to implement the project. Customer advisors – responsible for recruitment, conducting IPD, psychological and advisory support, ongoing contacts with employers, issuing assignments to work in order to achieve the established indicators in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2911441363575065
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet prévoit l’activation professionnelle de 342 personnes (183K, 159 millions) de chômeurs de plus de 29 ans dans le district de Gniezno à Wielkopolskie Voïvodeship du 1.1.2017 au 31.12.2017.L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui sont au chômage, dont 120 chômeurs de longue durée17,144 personnes peu qualifiées et 57 personnes de plus de 50 ans. Les conseillers clients aideront les participants au projet à rechercher activement un emploi par le biais d’un placement, d’une orientation professionnelle et d’une expérience professionnelle (organisation de 254 stages) et dans l’amélioration des compétences et des qualifications professionnelles adaptées aux besoins du marché du travail (organisation de la formation en groupe et individuelle pour 49 participants au projet). En outre, les stagiaires pourront rembourser les frais de prise en charge d’un enfant ou d’une filiale, et les stagiaires pourront rembourser les frais de déplacement vers la formation. Un autre instrument de soutien consistera à fournir à 39 personnes des fonds ponctuels pour créer une entreprise. L’Office dispose de ressources humaines suffisantes pour mener à bien le projet. Conseillers clients — responsables du recrutement, de la DPI, du soutien psychologique et consultatif, des contacts continus avec les employeurs, de l’envoi d’aiguillages au travail afin d’atteindre les indicateurs supposés dans le projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt umfasst die berufliche Aktivierung von 342 Personen (183K,159M) von Arbeitslosen über 29 Jahren im Landkreis Gniezno in der Woiwodschaft Wielkopolskie vom 1.1.2017 bis zum 31.12.2017.Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Menschen über 29 Jahre zu erhöhen, darunter 120 Langzeitarbeitslose,17 Menschen mit Behinderungen, 144 Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau und 57 über 50 Jahre alt.Im Rahmen des Projekts wird ein Kundenberater mit jedem Teilnehmer des Projekts nach einer Kompetenzanalyse, Prädisposition und beruflichen Problemen durch das IPD vorbereitet. Kundenberater unterstützen die Projektteilnehmer bei der aktiven Jobsuche durch Stellenvermittlung, Berufsberatung und Berufserfahrung (Organisation von 254 Praktika) und bei der Verbesserung von Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind (Organisation von Gruppen- und Einzelschulungen für 49 Projektteilnehmer). Darüber hinaus können die Praktikanten die Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft erstatten, und die Praktikanten können die Kosten für den Pendelverkehr zur Ausbildung erstatten. Ein weiteres Instrument der Unterstützung besteht darin, 39 Personen einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens zur Verfügung zu stellen. Das Amt verfügt über ausreichende Humanressourcen für die Durchführung des Projekts. Kundenberater – verantwortlich für Rekrutierung, IPD, psychologische und beratende Unterstützung, laufende Kontakte zu Arbeitgebern, Abgabe von Empfehlungen zur Arbeit, um die im Projekt angenommenen Indikatoren zu erreichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project omvat de professionele activering van 342 personen (183K.159M) van werklozen ouder dan 29 jaar in het district Gniezno in woiwodschap Wielkopolskie van 1.1.2017 tot en met 31.12.2017.Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, waaronder 120 langdurig werklozen, 17 personen met een handicap, 144 mensen met lage kwalificaties en 57 ouder dan 50 jaar.In het kader van het project zal een cliëntadviseur met elke deelnemer aan het project na een vaardigheidsanalyse, predispositie en professionele problemen worden voorbereid door IPD. Cliëntenadviseurs ondersteunen projectdeelnemers bij actief zoeken naar werk door middel van arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding en werkervaring (organisatie van 254 stages) en bij het verbeteren van vaardigheden en beroepskwalificaties die zijn afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt (organisatie van groep en individuele opleiding voor 49 projectdeelnemers). Daarnaast kunnen stagiairs de kosten van de zorg voor een kind of een dochteronderneming vergoeden en kunnen stagiairs de kosten van woon-werkverkeer naar de opleiding vergoeden. Een ander steuninstrument is om 39 mensen te voorzien van eenmalige middelen om een bedrijf op te zetten. Het Bureau beschikt over voldoende personele middelen om het project uit te voeren. Klantadviseurs — verantwoordelijk voor recruitment, IPD, psychologische en adviserende ondersteuning, lopende contacten met werkgevers, doorverwijzingen om te werken om de veronderstelde indicatoren in het project te bereiken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto prevede l'attivazione professionale di 342 persone (183K,159M) di disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Gniezno nel Voivodato di Wielkopolskie dal 1.1.2017 al 31.12.2017.L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni disoccupati, tra cui 120 disoccupati di lunga durata, 17 persone con disabilità, 144 persone con qualifiche basse e 57 oltre 50 anni di età. I consulenti clienti sosterranno i partecipanti al progetto nella ricerca attiva di un lavoro attraverso il collocamento, l'orientamento professionale e l'esperienza lavorativa (organizzazione di 254 tirocini) e nel miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali adattate alle esigenze del mercato del lavoro (organizzazione di gruppi e formazione individuale per 49 partecipanti al progetto). Inoltre, i tirocinanti saranno in grado di rimborsare le spese di assistenza per un bambino o una filiale e i tirocinanti saranno in grado di rimborsare il costo del pendolarismo nella formazione. Un altro strumento di sostegno sarà quello di fornire a 39 persone fondi una tantum per la creazione di un'impresa. L'Ufficio dispone di risorse umane sufficienti per realizzare il progetto. Consulenti clienti — responsabili del reclutamento, IPD, supporto psicologico e di consulenza, contatti in corso con i datori di lavoro, emissione di referral per lavorare al fine di raggiungere gli indicatori assunti nel progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto incluye la activación profesional de 342 personas (183K,159M) de desempleados mayores de 29 años en el distrito de Gniezno en el Voivodato de Wielkopolskie del 1.1.2017 al 31.12.2017.El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que estén desempleados, incluidos 120 desempleados de larga duración,17 personas con discapacidad, 144 personas con baja cualificación y 57 mayores de 50 años de edad. Como parte del proyecto, un asesor cliente con cada participante del proyecto después de un análisis de capacidades, predisposición y problemas profesionales serán preparados por IPD. Los asesores de clientes apoyarán a los participantes en la búsqueda activa de empleo a través de la colocación laboral, la orientación profesional y la experiencia laboral (organización de 254 pasantías) y en la mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales adaptadas a las necesidades del mercado laboral (organización de formación grupal e individual para 49 participantes en el proyecto). Además, los aprendices podrán reembolsar los gastos de cuidado de un niño o una filial, y los aprendices podrán reembolsar el costo de los desplazamientos diarios a la formación. Otro instrumento de apoyo será proporcionar a 39 personas fondos únicos para establecer un negocio. La Oficina dispondrá de recursos humanos suficientes para llevar a cabo el proyecto. Asesores de clientes — responsables de la contratación, IPD, apoyo psicológico y asesoramiento, contactos continuos con los empleadores, emisión de referencias para trabajar con el fin de lograr los indicadores asumidos en el proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt hõlmab üle 29-aastaste töötute tööalast aktiveerimist Wielkopolskie vojevoodkonnas Gniezno linnaosas ajavahemikus 1.1.2017–31.12.2017.Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute, sealhulgas 120 pikaajalise töötu, 17 puudega inimese, 144 madala kvalifikatsiooniga inimese ja 57 üle 50-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames on projekti raames iga projektis osalejaga kliendinõustaja pärast oskuste analüüsimist, eelsoodustamist ja kutseprobleeme valmistanud IPD poolt ettevalmistatud tööalane aktiivsus. Kliendinõustajad toetavad projektis osalejaid aktiivsel tööotsimisel töö leidmise, karjäärinõustamise ja töökogemuse kaudu (254 praktikakohta) ning tööturu vajadustele kohandatud oskuste ja kutsekvalifikatsioonide parandamisel (rühma- ja individuaalse koolituse korraldamine 49 projektis osalejale). Lisaks on praktikantidel võimalik hüvitada lapse või tütarettevõtte eest hoolitsemise kulud ning praktikantidel on võimalik hüvitada koolitusele üleminekuga seotud kulud. Teine toetusvahend on pakkuda 39 inimesele ühekordseid vahendeid ettevõtte asutamiseks. Ametil on projekti elluviimiseks piisavalt inimressursse. Kliendinõustajad – vastutavad värbamise, IPD, psühholoogilise ja nõuandva toe eest, jätkuvad kontaktid tööandjatega, suunavad tööd projekti eeldatavate näitajate saavutamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekte numatyta nuo 2017 01 01 iki 2017–12–31 Gniezno rajone, Wielkopolskie Voivodeship, Gniezno rajone nuo 2017 01 01 iki 31–12–2017 profesionaliai aktyvuoti vyresnius nei 29 metų bedarbius (183K,159M). Projekto tikslas – padidinti bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes, įskaitant 120 ilgalaikių bedarbių, 17 žmonių su negalia, 144 žemos kvalifikacijos žmones ir 57 asmenis virš 50 metų amžiaus. Klientų konsultantai padės projekto dalyviams aktyviai ieškoti darbo per įdarbinimą, profesinį orientavimą ir darbo patirtį (organizuojant 254 stažuotes) ir tobulinant įgūdžius ir profesines kvalifikacijas, pritaikytas prie darbo rinkos poreikių (grupinių ir individualių mokymų organizavimas 49 projekto dalyviams). Be to, stažuotojai galės kompensuoti vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidas, o stažuotojai galės kompensuoti kelionės į darbą išlaidas. Kita paramos priemonė bus suteikti 39 žmonėms vienkartines lėšas verslui steigti. Biuras turi pakankamai žmogiškųjų išteklių projektui įgyvendinti. Klientų konsultantai – atsakingi už įdarbinimą, IPD, psichologinę ir konsultacinę pagalbą, nuolatinius ryšius su darbdaviais, kreipimąsi į darbą, kad būtų pasiekti projekte numatyti rodikliai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt uključuje profesionalnu aktivaciju 342 osobe (183K,159M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u okrugu Gniezno u Wielkopolskom vojvodstvu od 1.1.2017. do 31.12.2017. Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni, uključujući 120 dugotrajno nezaposlenih, 17 osoba s invaliditetom,144 osobe s niskim kvalifikacijama i 57 starijih od 50 godina.U sklopu projekta, klijent savjetnik sa svakim sudionikom projekta, nakon analize vještina, predispozicije i profesionalnih problema, pripremit će se na tržištu rada. Profesionalna aktivacija u projektu Profesionalna aktivacija na tržištu rada bit će odabrana na pojedinačnoj osnovi, te će se na pojedinačnoj osnovi provoditi cjelovita potreba za zaposlenjem. Savjetnici klijenata podupirat će sudionike projekta u aktivnoj potrazi za poslom putem angažmana, profesionalnog usmjeravanja i radnog iskustva (organizacija 254 stažiranja) te u poboljšanju vještina i stručnih kvalifikacija prilagođenih potrebama tržišta rada (organizacija grupnog i individualnog osposobljavanja za 49 sudionika projekta). Osim toga, polaznici će moći nadoknaditi troškove skrbi za dijete ili društvo kćer, a polaznici će moći nadoknaditi troškove putovanja na posao. Drugi instrument potpore bit će pružanje jednokratnih sredstava 39 osoba za osnivanje poduzeća. Ured raspolaže dostatnim ljudskim resursima za provedbu projekta. Savjetnici klijenata – odgovorni za zapošljavanje, IPD, psihološku i savjetodavnu podršku, stalne kontakte s poslodavcima, izdavanje preporuka za rad kako bi se postigli pretpostavljeni pokazatelji u projektu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο περιλαμβάνει την επαγγελματική ενεργοποίηση 342 ατόμων (183K,159M) ανέργων άνω των 29 ετών στην περιοχή Gniezno στο Wielkopolskie Voivodeship από 1.1.2017 έως 31.12.2017.Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 120 μακροχρόνια ανέργων, 17 ατόμων με αναπηρία,144 ατόμων με χαμηλά προσόντα και 57 άνω των 50 ετών. Οι σύμβουλοι πελατών θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες στο έργο στην ενεργό αναζήτηση εργασίας μέσω της τοποθέτησης εργασίας, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της εργασιακής εμπειρίας (οργάνωση 254 πρακτικής άσκησης) και στη βελτίωση των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών προσόντων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας (οργάνωση ομαδικής και ατομικής κατάρτισης για 49 συμμετέχοντες στο έργο). Επιπλέον, οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν τα έξοδα φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής εταιρείας και οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. Ένα άλλο μέσο στήριξης θα είναι η παροχή σε 39 άτομα εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης. Η Υπηρεσία διαθέτει επαρκείς ανθρώπινους πόρους για την εκτέλεση του έργου. Σύμβουλοι πελατών — αρμόδιοι για την πρόσληψη, την ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη, τις συνεχείς επαφές με τους εργοδότες, την έκδοση παραπομπών για εργασία προκειμένου να επιτευχθούν οι υποτιθέμενοι δείκτες στο έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt zahŕňa profesionálnu aktiváciu 342 osôb (183K,159M) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v okrese Gniezno vo Wielkopolskie Voivodeship od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, vrátane 120 dlhodobo nezamestnaných,17 osôb so zdravotným postihnutím,144 osôb s nízkou kvalifikáciou a 57 nad 50 rokov veku.V rámci projektu je klientsky poradca s každým účastníkom projektu po analýze zručností, predispozície a profesijné problémy budú pripravené IPD.Profesionalizácia aktivácia v rámci projektu budú riadne aplikované na trhu práce a v súlade s požiadavkami na trhu práce. Klientski poradcovia budú podporovať účastníkov projektu pri aktívnom hľadaní zamestnania prostredníctvom pracovného umiestnenia, kariérneho poradenstva a pracovných skúseností (organizácia 254 stáží) a pri zlepšovaní zručností a odborných kvalifikácií prispôsobených potrebám trhu práce (organizácia skupinovej a individuálnej odbornej prípravy pre 49 účastníkov projektu). Okrem toho stážisti budú môcť uhradiť náklady na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť a stážisti budú môcť uhradiť náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. Ďalším nástrojom podpory bude poskytnúť 39 ľuďom jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Úrad má dostatočné ľudské zdroje na realizáciu projektu. Klienti poradcovia – zodpovední za nábor, IPD, psychologická a poradenská podpora, priebežné kontakty so zamestnávateľmi, vydávanie odporúčaní na prácu s cieľom dosiahnuť predpokladané ukazovatele v projekte. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeeseen kuuluu 342 yli 29-vuotiaan työttömän (183K,159M) ammatillinen aktivointi Wielkopolskien voivodikunnan Gnieznon alueella 1.1.2017–31.12.2017. Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien 120 pitkäaikaistyötöntä,17 vammaista,144 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso ja 57 yli 50-vuotiasta. Asiakasneuvojat tukevat projektiosallistujia aktiiviseen työnhakuun työnhaun, uraohjauksen ja työkokemuksen kautta (254 harjoittelupaikan järjestäminen) sekä työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityjen taitojen ja ammattipätevyyden parantamisessa (ryhmä- ja yksilöllinen koulutus 49 hankkeeseen osallistuvalle). Lisäksi harjoittelijat voivat korvata lapsen tai tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvat kustannukset, ja harjoittelijat voivat korvata koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. Toinen tukiväline on 39 henkilön kertaluonteinen rahoitus yrityksen perustamiseen. Virastolla on oltava riittävät henkilöstöresurssit hankkeen toteuttamiseksi. Asiakasneuvojat – vastaavat rekrytoinnista, IPD: stä, psykologisesta ja neuvontatuesta, jatkuvasta yhteydenpidosta työnantajiin, lausuntojen antamisesta työhön, jotta hankkeen oletetut indikaattorit saavutetaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt a Wielkopolskie vajdaság Gniezno kerületében lévő 29 évesnél idősebb munkanélküliek 342 fő (183K,159M) szakmai aktiválását foglalja magában 2017. január 1-jétől 2017. december 31-ig.A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 120 tartósan munkanélküli,17 fogyatékossággal élő,144, alacsony képzettségű és 57 év feletti munkanélkülit.A projekt részeként a projekt minden résztvevője készségelemzést, hajlamot és szakmai problémákat végez.A projekt célja, hogy növelje a 29 évnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 120 tartósan munkanélküli,17 fogyatékossággal élő,144 fogyatékossággal élő és 57 év feletti 50 év feletti személy. Az ügyféltanácsadók támogatják a projekt résztvevőit az aktív álláskeresésben állásközvetítés, pályaorientáció és munkatapasztalat révén (254 szakmai gyakorlat szervezése), valamint a munkaerő-piaci igényekhez igazított készségek és szakmai képesítések javításában (a projekt 49 résztvevőjének csoportos és egyéni képzésének megszervezése). Ezen túlmenően a gyakornokok megtéríthetik a gyermek vagy leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségeket, és a gyakornokok megtéríthetik a képzésre való átállás költségeit. Egy másik támogatási eszköz az lesz, hogy 39 ember számára egyszeri finanszírozást biztosít egy vállalkozás létrehozásához. A Hivatalnak elegendő emberi erőforrással kell rendelkeznie a projekt végrehajtásához. Ügyféltanácsadók – a toborzásért, az IPD-ért, a pszichológiai és tanácsadási támogatásért, a munkaadókkal való folyamatos kapcsolattartásért, a projektben feltételezett mutatók elérése érdekében munkába utalások kiadásáért. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt zahrnuje profesionální aktivaci 342 osob (183K,159M) nezaměstnaných starších 29 let v okrese Gniezno ve Wielkopolském vojvodství od 1.1.2017 do 31.12.2017.Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, včetně 120 dlouhodobě nezaměstnaných,17 osob se zdravotním postižením, 144 osob s nízkou kvalifikací a 57 osob starších 50 let. Klientští poradci budou podporovat účastníky projektu při aktivním hledání zaměstnání prostřednictvím umístění zaměstnání, profesního poradenství a pracovních zkušeností (organizace 254 stáží) a při zlepšování dovedností a odborných kvalifikací přizpůsobených potřebám trhu práce (organizace skupinových a individuální školení pro 49 účastníků projektu). Kromě toho budou stážisté moci uhradit náklady na péči o dítě nebo dceřinou společnost a stážisté budou moci uhradit náklady na dojíždění do školy. Dalším nástrojem podpory bude poskytnout 39 lidem jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Úřad má k realizaci projektu dostatečné lidské zdroje. Klientští poradci – odpovědní za nábor, IPD, psychologickou a poradenskou podporu, průběžné kontakty se zaměstnavateli, vydávání doporučení k práci za účelem dosažení předpokládaných ukazatelů v projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekts ietver profesionālo aktivizēšanu 342 personām (183K,159M) bezdarbnieku vecumā virs 29 gadiem Gniezno rajonā Wielkopolskie vojevodistē no 1.1.2017. līdz 31.12.2017.Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem virs 29 gadiem, tostarp 120 ilgstošiem bezdarbniekiem,17 cilvēkiem ar invaliditāti,144 cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un 57 personām, kas vecāki par 50 gadiem. Klientu konsultanti atbalstīs projekta dalībniekus aktīvā darba meklēšanā, izmantojot darbā iekārtošanu, profesionālo orientāciju un darba pieredzi (254 prakses organizēšana) un darba tirgus vajadzībām pielāgotu prasmju un profesionālo kvalifikāciju pilnveidošanu (grupas un individuālās apmācības organizēšana 49 projekta dalībniekiem). Turklāt praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar bērna vai meitasuzņēmuma aprūpi, un praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar pārvietošanos uz mācībām. Vēl viens atbalsta instruments būs nodrošināt 39 cilvēkiem vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Biroja rīcībā ir pietiekami cilvēkresursi projekta īstenošanai. Klientu konsultanti — atbildīgi par pieņemšanu darbā, IPD, psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, pastāvīgiem kontaktiem ar darba devējiem, norīkošanu darbā, lai sasniegtu projektā pieņemtos rādītājus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Áirítear sa tionscadal gníomhachtú gairmiúil 342 dhuine (183K,159M) daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Gniezno in Wielkopolskie Voivodeship ó 1.1.2017 go 31.12.2017.Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear 120 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach,17 duine faoi mhíchumas,144 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 57 bliain d’aois.Mar chuid den tionscadal, déanfar cliantchomhairleoir le gach rannpháirtí sa tionscadal tar éis anailís scileanna, réamhshuíomh agus fadhbanna gairmiúla a bheith á n-ullmhú ag IPD. Tacóidh comhairleoirí cliaint le rannpháirtithe tionscadail i gcuardach gníomhach poist trí shocrúchán poist, gairmthreoir agus taithí oibre (254 intéirneacht a eagrú) agus scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú atá curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair (eagrú grúpa agus oiliúint aonair do 49 rannpháirtí tionscadail). Ina theannta sin, beidh oiliúnaithe in ann na costais a bhaineann le cúram a thabhairt do leanbh nó d’fhochuideachta a aisíoc, agus beidh oiliúnaithe in ann an costas a bhaineann le comaitéireacht leis an oiliúint a aisíoc. Ionstraim tacaíochta eile a bheidh ann ná cistí aonuaire a chur ar fáil do 39 duine chun gnó a bhunú. Beidh acmhainní daonna leordhóthanacha ag an Oifig chun an tionscadal a chur i gcrích. Comhairleoirí cliant — atá freagrach as earcaíocht, IPD, tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, teagmhálacha leanúnacha le fostóirí, tarchuir a eisiúint chun obair a dhéanamh chun na táscairí a thoimhdítear sa tionscadal a bhaint amach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt vključuje strokovno aktivacijo 342 oseb (183K,159M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Gniezno v okrožju Wielkopolskie Voivodeship od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni, vključno s 120 dolgotrajno brezposelnimi, 17 invalidi,144 osebami z nizkimi kvalifikacijami in 57, starejšimi od 50 let. Svetovalci za stranke bodo udeležencem projektov pomagali pri aktivnem iskanju zaposlitve s posredovanjem zaposlitve, poklicnim usmerjanjem in delovnimi izkušnjami (organizacija 254 pripravnikov) ter pri izboljševanju spretnosti in poklicnih kvalifikacij, prilagojenih potrebam trga dela (organizacija skupinskega in individualnega usposabljanja za 49 udeležencev projekta). Poleg tega bodo lahko praktikanti povrnili stroške skrbi za otroka ali hčerinsko družbo, pripravniki pa bodo lahko povrnili stroške prevoza na usposabljanje. Še en instrument podpore bo 39 ljudem zagotoviti enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Urad ima dovolj človeških virov za izvedbo projekta. Svetovalci za stranke – odgovorni za zaposlovanje, IPD, psihološko in svetovalno podporo, stalne stike z delodajalci, izdajanje napotitev na delo, da bi dosegli predvidene kazalnike v projektu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът включва професионално активиране на 342 души (183K,159M) на безработни лица над 29 години в област Гнезно във Великополското войводство от 1.1.2017 г. до 31.12.2017 г. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29 години, които са безработни, включително 120 дългосрочно безработни,17 лица с увреждания,144 лица с ниска квалификация и 57-годишна възраст. Консултантите-клиенти ще подпомагат участниците в активно търсене на работа чрез намиране на работа, кариерно ориентиране и професионален опит (организация на 254 стажа) и подобряване на уменията и професионалните квалификации, съобразени с нуждите на пазара на труда (организация на групово и индивидуално обучение за 49 участници в проекта). Освен това стажантите ще могат да възстановяват разходите за полагане на грижи за дете или дъщерно дружество, а стажантите ще могат да възстановяват разходите за пътуване до обучението. Друг инструмент за подкрепа ще бъде да се предоставят на 39 души еднократни средства за създаване на бизнес. Службата разполага с достатъчно човешки ресурси за изпълнение на проекта. Клиентски съветници — отговорни за набирането на персонал, IPD, психологическа и консултантска подкрепа, текущи контакти с работодателите, издаване на препоръки за работа с цел постигане на приетите показатели в проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett jinkludi l-attivazzjoni professjonali ta’ 342 persuna (183K,159M) ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Gniezno f’Wielkopolskie Voivodeship mill-1.1.2017 sal-31.12.2017.L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, inklużi 120 persuna qiegħda fit-tul, 17-il persuna b’diżabilità, 144 persuna bi kwalifiki baxxi u 57 aktar minn 50 sena. Bħala parti mill-proġett, konsulent tal-klijent ma’ kull parteċipant tal-proġett wara analiżi tal-ħiliet, predisposition u problemi professjonali se jitħejja mill-IPD. Il-konsulenti tal-klijenti se jappoġġaw lill-parteċipanti tal-proġett fit-tfittxija attiva għax-xogħol permezz ta’ kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera u esperjenza ta’ xogħol (organizzazzjoni ta’ 254 apprendistat) u fit-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali mfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (organizzazzjoni ta’ taħriġ fi grupp u individwali għal 49 parteċipant fil-proġett). Barra minn hekk, l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-kura tat-tfal jew tas-sussidjarja, u l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-ivvjaġġar lejn it-taħriġ. Strument ieħor ta’ appoġġ se jkun li jipprovdi lil 39 persuna b’fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. L-Uffiċċju għandu jkollu biżżejjed riżorsi umani biex iwettaq il-proġett. Konsulenti tal-klijenti — responsabbli għar-reklutaġġ, l-IPD, l-appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, il-kuntatti kontinwi ma’ min iħaddem, il-ħruġ ta’ riferimenti għax-xogħol sabiex jinkisbu l-indikaturi preżunti fil-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto inclui a ativação profissional de 342 pessoas (183K,159M) desempregadas com mais de 29 anos no distrito de Gniezno, no voivodato de Wielkopolska, no período compreendido entre 1.1.2017 e 31.12.2017. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos de idade. Os consultores de clientes apoiarão os participantes no projeto na procura ativa de emprego através da intermediação profissional, orientação profissional e atividades de aquisição de experiência profissional (organização de 254 estágios) e no domínio da melhoria das competências e qualificações profissionais adaptadas às necessidades do mercado de trabalho (organização de formação individual e em grupo para 49 participantes no projeto). Além disso, os estagiários poderão beneficiar do reembolso das despesas de assistência à criança ou à pessoa a cargo, e os participantes em ações de formação poderão beneficiar do reembolso das despesas de deslocação para formação. Outro instrumento de apoio consistirá em disponibilizar fundos únicos a 39 pessoas para a criação de uma empresa. O Gabinete dispõe de pessoal suficiente para executar o projeto. Consultores de clientes – responsáveis pelo recrutamento, realização de DPI, apoio psicológico e consultivo, contactos permanentes com os empregadores, atribuição de tarefas para trabalhar, a fim de alcançar os indicadores estabelecidos no projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet omfatter en professionel aktivering af 342 personer (183K,159M) af arbejdsløse over 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship fra 1.1.2017 til 31.12.2017.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse, herunder 120 langtidsledige,17 personer med handicap,144 personer med ringe kvalifikationer og 57 over 50 år.Som en del af projektet vil en kunderådgiver med hver deltager i projektet efter en færdighedsanalyse, prædisposition og faglige problemer blive udarbejdet af IPD.Profesional aktivering i projektet vil blive gennemført på grundlag af den valgte uddannelsesinstitution. Klientrådgivere vil støtte projektdeltagere i aktiv jobsøgning gennem jobformidling, karrierevejledning og erhvervserfaring (tilrettelæggelse af 254 praktikophold) og i at forbedre færdigheder og faglige kvalifikationer, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov (organisation af gruppe- og individuel uddannelse for 49 projektdeltagere). Desuden vil praktikanterne kunne godtgøre udgifterne til pasning af et barn eller et datterselskab, og praktikanterne vil kunne godtgøre udgifterne til pendling til uddannelsen. Et andet støtteinstrument vil være at give 39 personer engangsmidler til at etablere en virksomhed. Kontoret skal råde over tilstrækkelige menneskelige ressourcer til at gennemføre projektet. Klientrådgivere — ansvarlig for rekruttering, IPD, psykologisk og rådgivning, løbende kontakter med arbejdsgivere, udstede henvisninger til arbejde for at opnå de formodede indikatorer i projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul include activarea profesională a 342 de persoane (183K,159M) de șomeri cu vârsta de peste 29 de ani în raionul Gniezno din Voievodatul Wielkopolskie în perioada 1.1.2017-31.12.2017. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomeri, inclusiv 120 de șomeri de lungă durată,17 persoane cu dizabilități, 144 de persoane cu calificări reduse și 57 de ani peste 50 de ani. Consilierii clienți vor sprijini participanții la proiect în căutarea activă a unui loc de muncă prin plasarea unui loc de muncă, orientarea profesională și experiența profesională (organizarea a 254 de stagii) și în îmbunătățirea competențelor și a calificărilor profesionale adaptate nevoilor pieței forței de muncă (organizarea de formare de grup și individuală pentru 49 de participanți la proiect). În plus, stagiarii vor putea să ramburseze costurile de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, iar stagiarii vor putea rambursa costurile de deplasare la formare. Un alt instrument de sprijin va fi de a oferi 39 de persoane cu fonduri unice pentru a înființa o afacere. Oficiul dispune de resurse umane suficiente pentru a realiza proiectul. Consilieri clienți – responsabili de recrutare, IPD, suport psihologic și consultativ, contacte permanente cu angajatorii, emiterea de recomandări pentru a lucra în vederea atingerii indicatorilor presupuși în proiect. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet omfattar den professionella aktiveringen av 342 personer (183K,159M) av arbetslösa personer över 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship från 1.1.2017 till 31.12.2017.Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa, varav 120 långtidsarbetslösa,17 personer med funktionsnedsättning, 144 personer med låga kvalifikationer och 57 över 50 års ålder.Som en del av projektet kommer en kundrådgivare med varje deltagare i projektet att efter en kompetensanalys, predisposition och yrkesproblem förberedas av IPD.Professionell aktivering i projektet kommer att utföras i enlighet med de anställdas individuella behov. Klientrådgivare kommer att stödja projektdeltagare i aktivt arbetssökande genom arbetsförmedling, karriärvägledning och arbetslivserfarenhet (organisation av 254 praktikplatser) och förbättra färdigheter och yrkeskvalifikationer som är anpassade till arbetsmarknadens behov (organisation av grupp- och individuell utbildning för 49 projektdeltagare). Dessutom kommer praktikanter att kunna ersätta kostnaderna för att ta hand om ett barn eller ett dotterbolag, och praktikanter kommer att kunna ersätta kostnaderna för pendling till utbildningen. Ett annat stödinstrument kommer att vara att ge 39 personer engångsmedel för att starta ett företag. Byrån ska ha tillräckliga personalresurser för att genomföra projektet. Kundrådgivare – ansvarig för rekrytering, IPD, psykologiskt och rådgivningsstöd, löpande kontakter med arbetsgivare, utfärdande av hänvisningar till arbete för att uppnå de antagna indikatorerna i projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gniezno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gniezno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:41, 9 October 2024
Project Q135339 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in Gniezno County (III) |
Project Q135339 in Poland |
Statements
1,856,673.88 zloty
0 references
2,184,322.21 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT GNIEŹNIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE
0 references
Projekt obejmuje aktywizację zawodową 342 os.(183K,159M) bezrobotnych powyżej 29 r.ż. w powiecie gnieźnieńskim w województwie wielkopolskim okresie od 01.01.2017 r. do 31.12.2017 r.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż.pozostających bez pracy,w tym 120 osób długotrwale bezrobotnych,17 osób niepełnosprawnych,144 osoby o niskich kwalifikacjach i 57 powyżej 50 roku życia.W ramach projektu doradca klienta z każdym uczestnikiem projektu po przeprowadzonej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, przygotuje IPD.Aktywizacja zawodowa w projekcie będzie prowadzona zgodnie z przygotowanym IPD w oparciu o odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.W celu zwiększenia zatrudnienia osób bezrobotnych,stosowane będą zindywidualizowane i kompleksowe usługi rynku pracy minimum dwie dla każdego uczestnika projektu.Będą one dopasowane do potrzeb osób, do których są adresowane. Doradcy klienta wspierać będą uczestników projektu w aktywnym poszukiwaniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i działania na rzecz zdobycia doświadczenia zawodowego (organizacja 254 staży) oraz w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych dopasowanych do potrzeb rynku pracy (organizacja szkoleń grupowych i indywidualnych dla 49 uczestników projektu). Dodatkowo uczestnicy staży będą mogli skorzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem bądź osobą zależną, a uczestnicy szkoleń z refundacji kosztów dojazdu na szkolenia. Innym instrumentem wsparcia będzie udzielenie 39 osobom jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Urząd posiada wystarczające do realizacji projektu zaplecze kadrowe. Doradcy klienta - odpowiedzialni za rekrutację, przeprowadzenie IPD, wsparcie psychologiczne i doradcze, bieżące kontakty z pracodawcami, wydawanie skierowań do pracy w celu osiągnięcia założonych wskaźników w projekcie. (Polish)
0 references
The project includes professional activation of 342 persons.(183K,159M) unemployed above 29 year in Gniezno County in Wielkopolska Voivodship of the period from 01.01.2017 to 31.12.2017.The aim of the project is to increase the employability of unemployed persons over 29 year of age. Customer advisors will support project participants in active job search through job intermediation, career guidance and activities for gaining professional experience (organisation of 254 traineeships) and in the field of raising skills and professional qualifications tailored to the needs of the labour market (organisation of group and individual training for 49 participants of the project). In addition, trainees will be able to benefit from reimbursement of the costs of care for the child or dependent person, and participants of trainings from the reimbursement of the costs of travel to training. Another instrument of support will be to provide 39 people with one-off funds to start a business. The Office has sufficient staff to implement the project. Customer advisors – responsible for recruitment, conducting IPD, psychological and advisory support, ongoing contacts with employers, issuing assignments to work in order to achieve the established indicators in the project. (English)
21 October 2020
0.2911441363575065
0 references
Le projet prévoit l’activation professionnelle de 342 personnes (183K, 159 millions) de chômeurs de plus de 29 ans dans le district de Gniezno à Wielkopolskie Voïvodeship du 1.1.2017 au 31.12.2017.L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui sont au chômage, dont 120 chômeurs de longue durée17,144 personnes peu qualifiées et 57 personnes de plus de 50 ans. Les conseillers clients aideront les participants au projet à rechercher activement un emploi par le biais d’un placement, d’une orientation professionnelle et d’une expérience professionnelle (organisation de 254 stages) et dans l’amélioration des compétences et des qualifications professionnelles adaptées aux besoins du marché du travail (organisation de la formation en groupe et individuelle pour 49 participants au projet). En outre, les stagiaires pourront rembourser les frais de prise en charge d’un enfant ou d’une filiale, et les stagiaires pourront rembourser les frais de déplacement vers la formation. Un autre instrument de soutien consistera à fournir à 39 personnes des fonds ponctuels pour créer une entreprise. L’Office dispose de ressources humaines suffisantes pour mener à bien le projet. Conseillers clients — responsables du recrutement, de la DPI, du soutien psychologique et consultatif, des contacts continus avec les employeurs, de l’envoi d’aiguillages au travail afin d’atteindre les indicateurs supposés dans le projet. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt umfasst die berufliche Aktivierung von 342 Personen (183K,159M) von Arbeitslosen über 29 Jahren im Landkreis Gniezno in der Woiwodschaft Wielkopolskie vom 1.1.2017 bis zum 31.12.2017.Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Menschen über 29 Jahre zu erhöhen, darunter 120 Langzeitarbeitslose,17 Menschen mit Behinderungen, 144 Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau und 57 über 50 Jahre alt.Im Rahmen des Projekts wird ein Kundenberater mit jedem Teilnehmer des Projekts nach einer Kompetenzanalyse, Prädisposition und beruflichen Problemen durch das IPD vorbereitet. Kundenberater unterstützen die Projektteilnehmer bei der aktiven Jobsuche durch Stellenvermittlung, Berufsberatung und Berufserfahrung (Organisation von 254 Praktika) und bei der Verbesserung von Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind (Organisation von Gruppen- und Einzelschulungen für 49 Projektteilnehmer). Darüber hinaus können die Praktikanten die Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft erstatten, und die Praktikanten können die Kosten für den Pendelverkehr zur Ausbildung erstatten. Ein weiteres Instrument der Unterstützung besteht darin, 39 Personen einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens zur Verfügung zu stellen. Das Amt verfügt über ausreichende Humanressourcen für die Durchführung des Projekts. Kundenberater – verantwortlich für Rekrutierung, IPD, psychologische und beratende Unterstützung, laufende Kontakte zu Arbeitgebern, Abgabe von Empfehlungen zur Arbeit, um die im Projekt angenommenen Indikatoren zu erreichen. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat de professionele activering van 342 personen (183K.159M) van werklozen ouder dan 29 jaar in het district Gniezno in woiwodschap Wielkopolskie van 1.1.2017 tot en met 31.12.2017.Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, waaronder 120 langdurig werklozen, 17 personen met een handicap, 144 mensen met lage kwalificaties en 57 ouder dan 50 jaar.In het kader van het project zal een cliëntadviseur met elke deelnemer aan het project na een vaardigheidsanalyse, predispositie en professionele problemen worden voorbereid door IPD. Cliëntenadviseurs ondersteunen projectdeelnemers bij actief zoeken naar werk door middel van arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding en werkervaring (organisatie van 254 stages) en bij het verbeteren van vaardigheden en beroepskwalificaties die zijn afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt (organisatie van groep en individuele opleiding voor 49 projectdeelnemers). Daarnaast kunnen stagiairs de kosten van de zorg voor een kind of een dochteronderneming vergoeden en kunnen stagiairs de kosten van woon-werkverkeer naar de opleiding vergoeden. Een ander steuninstrument is om 39 mensen te voorzien van eenmalige middelen om een bedrijf op te zetten. Het Bureau beschikt over voldoende personele middelen om het project uit te voeren. Klantadviseurs — verantwoordelijk voor recruitment, IPD, psychologische en adviserende ondersteuning, lopende contacten met werkgevers, doorverwijzingen om te werken om de veronderstelde indicatoren in het project te bereiken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'attivazione professionale di 342 persone (183K,159M) di disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Gniezno nel Voivodato di Wielkopolskie dal 1.1.2017 al 31.12.2017.L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni disoccupati, tra cui 120 disoccupati di lunga durata, 17 persone con disabilità, 144 persone con qualifiche basse e 57 oltre 50 anni di età. I consulenti clienti sosterranno i partecipanti al progetto nella ricerca attiva di un lavoro attraverso il collocamento, l'orientamento professionale e l'esperienza lavorativa (organizzazione di 254 tirocini) e nel miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali adattate alle esigenze del mercato del lavoro (organizzazione di gruppi e formazione individuale per 49 partecipanti al progetto). Inoltre, i tirocinanti saranno in grado di rimborsare le spese di assistenza per un bambino o una filiale e i tirocinanti saranno in grado di rimborsare il costo del pendolarismo nella formazione. Un altro strumento di sostegno sarà quello di fornire a 39 persone fondi una tantum per la creazione di un'impresa. L'Ufficio dispone di risorse umane sufficienti per realizzare il progetto. Consulenti clienti — responsabili del reclutamento, IPD, supporto psicologico e di consulenza, contatti in corso con i datori di lavoro, emissione di referral per lavorare al fine di raggiungere gli indicatori assunti nel progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto incluye la activación profesional de 342 personas (183K,159M) de desempleados mayores de 29 años en el distrito de Gniezno en el Voivodato de Wielkopolskie del 1.1.2017 al 31.12.2017.El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que estén desempleados, incluidos 120 desempleados de larga duración,17 personas con discapacidad, 144 personas con baja cualificación y 57 mayores de 50 años de edad. Como parte del proyecto, un asesor cliente con cada participante del proyecto después de un análisis de capacidades, predisposición y problemas profesionales serán preparados por IPD. Los asesores de clientes apoyarán a los participantes en la búsqueda activa de empleo a través de la colocación laboral, la orientación profesional y la experiencia laboral (organización de 254 pasantías) y en la mejora de las capacidades y cualificaciones profesionales adaptadas a las necesidades del mercado laboral (organización de formación grupal e individual para 49 participantes en el proyecto). Además, los aprendices podrán reembolsar los gastos de cuidado de un niño o una filial, y los aprendices podrán reembolsar el costo de los desplazamientos diarios a la formación. Otro instrumento de apoyo será proporcionar a 39 personas fondos únicos para establecer un negocio. La Oficina dispondrá de recursos humanos suficientes para llevar a cabo el proyecto. Asesores de clientes — responsables de la contratación, IPD, apoyo psicológico y asesoramiento, contactos continuos con los empleadores, emisión de referencias para trabajar con el fin de lograr los indicadores asumidos en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt hõlmab üle 29-aastaste töötute tööalast aktiveerimist Wielkopolskie vojevoodkonnas Gniezno linnaosas ajavahemikus 1.1.2017–31.12.2017.Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute, sealhulgas 120 pikaajalise töötu, 17 puudega inimese, 144 madala kvalifikatsiooniga inimese ja 57 üle 50-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames on projekti raames iga projektis osalejaga kliendinõustaja pärast oskuste analüüsimist, eelsoodustamist ja kutseprobleeme valmistanud IPD poolt ettevalmistatud tööalane aktiivsus. Kliendinõustajad toetavad projektis osalejaid aktiivsel tööotsimisel töö leidmise, karjäärinõustamise ja töökogemuse kaudu (254 praktikakohta) ning tööturu vajadustele kohandatud oskuste ja kutsekvalifikatsioonide parandamisel (rühma- ja individuaalse koolituse korraldamine 49 projektis osalejale). Lisaks on praktikantidel võimalik hüvitada lapse või tütarettevõtte eest hoolitsemise kulud ning praktikantidel on võimalik hüvitada koolitusele üleminekuga seotud kulud. Teine toetusvahend on pakkuda 39 inimesele ühekordseid vahendeid ettevõtte asutamiseks. Ametil on projekti elluviimiseks piisavalt inimressursse. Kliendinõustajad – vastutavad värbamise, IPD, psühholoogilise ja nõuandva toe eest, jätkuvad kontaktid tööandjatega, suunavad tööd projekti eeldatavate näitajate saavutamiseks. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekte numatyta nuo 2017 01 01 iki 2017–12–31 Gniezno rajone, Wielkopolskie Voivodeship, Gniezno rajone nuo 2017 01 01 iki 31–12–2017 profesionaliai aktyvuoti vyresnius nei 29 metų bedarbius (183K,159M). Projekto tikslas – padidinti bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes, įskaitant 120 ilgalaikių bedarbių, 17 žmonių su negalia, 144 žemos kvalifikacijos žmones ir 57 asmenis virš 50 metų amžiaus. Klientų konsultantai padės projekto dalyviams aktyviai ieškoti darbo per įdarbinimą, profesinį orientavimą ir darbo patirtį (organizuojant 254 stažuotes) ir tobulinant įgūdžius ir profesines kvalifikacijas, pritaikytas prie darbo rinkos poreikių (grupinių ir individualių mokymų organizavimas 49 projekto dalyviams). Be to, stažuotojai galės kompensuoti vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidas, o stažuotojai galės kompensuoti kelionės į darbą išlaidas. Kita paramos priemonė bus suteikti 39 žmonėms vienkartines lėšas verslui steigti. Biuras turi pakankamai žmogiškųjų išteklių projektui įgyvendinti. Klientų konsultantai – atsakingi už įdarbinimą, IPD, psichologinę ir konsultacinę pagalbą, nuolatinius ryšius su darbdaviais, kreipimąsi į darbą, kad būtų pasiekti projekte numatyti rodikliai. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt uključuje profesionalnu aktivaciju 342 osobe (183K,159M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u okrugu Gniezno u Wielkopolskom vojvodstvu od 1.1.2017. do 31.12.2017. Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni, uključujući 120 dugotrajno nezaposlenih, 17 osoba s invaliditetom,144 osobe s niskim kvalifikacijama i 57 starijih od 50 godina.U sklopu projekta, klijent savjetnik sa svakim sudionikom projekta, nakon analize vještina, predispozicije i profesionalnih problema, pripremit će se na tržištu rada. Profesionalna aktivacija u projektu Profesionalna aktivacija na tržištu rada bit će odabrana na pojedinačnoj osnovi, te će se na pojedinačnoj osnovi provoditi cjelovita potreba za zaposlenjem. Savjetnici klijenata podupirat će sudionike projekta u aktivnoj potrazi za poslom putem angažmana, profesionalnog usmjeravanja i radnog iskustva (organizacija 254 stažiranja) te u poboljšanju vještina i stručnih kvalifikacija prilagođenih potrebama tržišta rada (organizacija grupnog i individualnog osposobljavanja za 49 sudionika projekta). Osim toga, polaznici će moći nadoknaditi troškove skrbi za dijete ili društvo kćer, a polaznici će moći nadoknaditi troškove putovanja na posao. Drugi instrument potpore bit će pružanje jednokratnih sredstava 39 osoba za osnivanje poduzeća. Ured raspolaže dostatnim ljudskim resursima za provedbu projekta. Savjetnici klijenata – odgovorni za zapošljavanje, IPD, psihološku i savjetodavnu podršku, stalne kontakte s poslodavcima, izdavanje preporuka za rad kako bi se postigli pretpostavljeni pokazatelji u projektu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο περιλαμβάνει την επαγγελματική ενεργοποίηση 342 ατόμων (183K,159M) ανέργων άνω των 29 ετών στην περιοχή Gniezno στο Wielkopolskie Voivodeship από 1.1.2017 έως 31.12.2017.Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 120 μακροχρόνια ανέργων, 17 ατόμων με αναπηρία,144 ατόμων με χαμηλά προσόντα και 57 άνω των 50 ετών. Οι σύμβουλοι πελατών θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες στο έργο στην ενεργό αναζήτηση εργασίας μέσω της τοποθέτησης εργασίας, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της εργασιακής εμπειρίας (οργάνωση 254 πρακτικής άσκησης) και στη βελτίωση των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών προσόντων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας (οργάνωση ομαδικής και ατομικής κατάρτισης για 49 συμμετέχοντες στο έργο). Επιπλέον, οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν τα έξοδα φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής εταιρείας και οι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να επιστρέψουν το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. Ένα άλλο μέσο στήριξης θα είναι η παροχή σε 39 άτομα εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης. Η Υπηρεσία διαθέτει επαρκείς ανθρώπινους πόρους για την εκτέλεση του έργου. Σύμβουλοι πελατών — αρμόδιοι για την πρόσληψη, την ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη, τις συνεχείς επαφές με τους εργοδότες, την έκδοση παραπομπών για εργασία προκειμένου να επιτευχθούν οι υποτιθέμενοι δείκτες στο έργο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt zahŕňa profesionálnu aktiváciu 342 osôb (183K,159M) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v okrese Gniezno vo Wielkopolskie Voivodeship od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, vrátane 120 dlhodobo nezamestnaných,17 osôb so zdravotným postihnutím,144 osôb s nízkou kvalifikáciou a 57 nad 50 rokov veku.V rámci projektu je klientsky poradca s každým účastníkom projektu po analýze zručností, predispozície a profesijné problémy budú pripravené IPD.Profesionalizácia aktivácia v rámci projektu budú riadne aplikované na trhu práce a v súlade s požiadavkami na trhu práce. Klientski poradcovia budú podporovať účastníkov projektu pri aktívnom hľadaní zamestnania prostredníctvom pracovného umiestnenia, kariérneho poradenstva a pracovných skúseností (organizácia 254 stáží) a pri zlepšovaní zručností a odborných kvalifikácií prispôsobených potrebám trhu práce (organizácia skupinovej a individuálnej odbornej prípravy pre 49 účastníkov projektu). Okrem toho stážisti budú môcť uhradiť náklady na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť a stážisti budú môcť uhradiť náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. Ďalším nástrojom podpory bude poskytnúť 39 ľuďom jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Úrad má dostatočné ľudské zdroje na realizáciu projektu. Klienti poradcovia – zodpovední za nábor, IPD, psychologická a poradenská podpora, priebežné kontakty so zamestnávateľmi, vydávanie odporúčaní na prácu s cieľom dosiahnuť predpokladané ukazovatele v projekte. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeeseen kuuluu 342 yli 29-vuotiaan työttömän (183K,159M) ammatillinen aktivointi Wielkopolskien voivodikunnan Gnieznon alueella 1.1.2017–31.12.2017. Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien 120 pitkäaikaistyötöntä,17 vammaista,144 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso ja 57 yli 50-vuotiasta. Asiakasneuvojat tukevat projektiosallistujia aktiiviseen työnhakuun työnhaun, uraohjauksen ja työkokemuksen kautta (254 harjoittelupaikan järjestäminen) sekä työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityjen taitojen ja ammattipätevyyden parantamisessa (ryhmä- ja yksilöllinen koulutus 49 hankkeeseen osallistuvalle). Lisäksi harjoittelijat voivat korvata lapsen tai tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvat kustannukset, ja harjoittelijat voivat korvata koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. Toinen tukiväline on 39 henkilön kertaluonteinen rahoitus yrityksen perustamiseen. Virastolla on oltava riittävät henkilöstöresurssit hankkeen toteuttamiseksi. Asiakasneuvojat – vastaavat rekrytoinnista, IPD: stä, psykologisesta ja neuvontatuesta, jatkuvasta yhteydenpidosta työnantajiin, lausuntojen antamisesta työhön, jotta hankkeen oletetut indikaattorit saavutetaan. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a Wielkopolskie vajdaság Gniezno kerületében lévő 29 évesnél idősebb munkanélküliek 342 fő (183K,159M) szakmai aktiválását foglalja magában 2017. január 1-jétől 2017. december 31-ig.A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 120 tartósan munkanélküli,17 fogyatékossággal élő,144, alacsony képzettségű és 57 év feletti munkanélkülit.A projekt részeként a projekt minden résztvevője készségelemzést, hajlamot és szakmai problémákat végez.A projekt célja, hogy növelje a 29 évnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát, köztük 120 tartósan munkanélküli,17 fogyatékossággal élő,144 fogyatékossággal élő és 57 év feletti 50 év feletti személy. Az ügyféltanácsadók támogatják a projekt résztvevőit az aktív álláskeresésben állásközvetítés, pályaorientáció és munkatapasztalat révén (254 szakmai gyakorlat szervezése), valamint a munkaerő-piaci igényekhez igazított készségek és szakmai képesítések javításában (a projekt 49 résztvevőjének csoportos és egyéni képzésének megszervezése). Ezen túlmenően a gyakornokok megtéríthetik a gyermek vagy leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségeket, és a gyakornokok megtéríthetik a képzésre való átállás költségeit. Egy másik támogatási eszköz az lesz, hogy 39 ember számára egyszeri finanszírozást biztosít egy vállalkozás létrehozásához. A Hivatalnak elegendő emberi erőforrással kell rendelkeznie a projekt végrehajtásához. Ügyféltanácsadók – a toborzásért, az IPD-ért, a pszichológiai és tanácsadási támogatásért, a munkaadókkal való folyamatos kapcsolattartásért, a projektben feltételezett mutatók elérése érdekében munkába utalások kiadásáért. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt zahrnuje profesionální aktivaci 342 osob (183K,159M) nezaměstnaných starších 29 let v okrese Gniezno ve Wielkopolském vojvodství od 1.1.2017 do 31.12.2017.Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, včetně 120 dlouhodobě nezaměstnaných,17 osob se zdravotním postižením, 144 osob s nízkou kvalifikací a 57 osob starších 50 let. Klientští poradci budou podporovat účastníky projektu při aktivním hledání zaměstnání prostřednictvím umístění zaměstnání, profesního poradenství a pracovních zkušeností (organizace 254 stáží) a při zlepšování dovedností a odborných kvalifikací přizpůsobených potřebám trhu práce (organizace skupinových a individuální školení pro 49 účastníků projektu). Kromě toho budou stážisté moci uhradit náklady na péči o dítě nebo dceřinou společnost a stážisté budou moci uhradit náklady na dojíždění do školy. Dalším nástrojem podpory bude poskytnout 39 lidem jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Úřad má k realizaci projektu dostatečné lidské zdroje. Klientští poradci – odpovědní za nábor, IPD, psychologickou a poradenskou podporu, průběžné kontakty se zaměstnavateli, vydávání doporučení k práci za účelem dosažení předpokládaných ukazatelů v projektu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ietver profesionālo aktivizēšanu 342 personām (183K,159M) bezdarbnieku vecumā virs 29 gadiem Gniezno rajonā Wielkopolskie vojevodistē no 1.1.2017. līdz 31.12.2017.Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem virs 29 gadiem, tostarp 120 ilgstošiem bezdarbniekiem,17 cilvēkiem ar invaliditāti,144 cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un 57 personām, kas vecāki par 50 gadiem. Klientu konsultanti atbalstīs projekta dalībniekus aktīvā darba meklēšanā, izmantojot darbā iekārtošanu, profesionālo orientāciju un darba pieredzi (254 prakses organizēšana) un darba tirgus vajadzībām pielāgotu prasmju un profesionālo kvalifikāciju pilnveidošanu (grupas un individuālās apmācības organizēšana 49 projekta dalībniekiem). Turklāt praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar bērna vai meitasuzņēmuma aprūpi, un praktikanti varēs atlīdzināt izmaksas, kas saistītas ar pārvietošanos uz mācībām. Vēl viens atbalsta instruments būs nodrošināt 39 cilvēkiem vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Biroja rīcībā ir pietiekami cilvēkresursi projekta īstenošanai. Klientu konsultanti — atbildīgi par pieņemšanu darbā, IPD, psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, pastāvīgiem kontaktiem ar darba devējiem, norīkošanu darbā, lai sasniegtu projektā pieņemtos rādītājus. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Áirítear sa tionscadal gníomhachtú gairmiúil 342 dhuine (183K,159M) daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Gniezno in Wielkopolskie Voivodeship ó 1.1.2017 go 31.12.2017.Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear 120 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach,17 duine faoi mhíchumas,144 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 57 bliain d’aois.Mar chuid den tionscadal, déanfar cliantchomhairleoir le gach rannpháirtí sa tionscadal tar éis anailís scileanna, réamhshuíomh agus fadhbanna gairmiúla a bheith á n-ullmhú ag IPD. Tacóidh comhairleoirí cliaint le rannpháirtithe tionscadail i gcuardach gníomhach poist trí shocrúchán poist, gairmthreoir agus taithí oibre (254 intéirneacht a eagrú) agus scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú atá curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair (eagrú grúpa agus oiliúint aonair do 49 rannpháirtí tionscadail). Ina theannta sin, beidh oiliúnaithe in ann na costais a bhaineann le cúram a thabhairt do leanbh nó d’fhochuideachta a aisíoc, agus beidh oiliúnaithe in ann an costas a bhaineann le comaitéireacht leis an oiliúint a aisíoc. Ionstraim tacaíochta eile a bheidh ann ná cistí aonuaire a chur ar fáil do 39 duine chun gnó a bhunú. Beidh acmhainní daonna leordhóthanacha ag an Oifig chun an tionscadal a chur i gcrích. Comhairleoirí cliant — atá freagrach as earcaíocht, IPD, tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, teagmhálacha leanúnacha le fostóirí, tarchuir a eisiúint chun obair a dhéanamh chun na táscairí a thoimhdítear sa tionscadal a bhaint amach. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt vključuje strokovno aktivacijo 342 oseb (183K,159M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Gniezno v okrožju Wielkopolskie Voivodeship od 1.1.2017 do 31.12.2017. Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni, vključno s 120 dolgotrajno brezposelnimi, 17 invalidi,144 osebami z nizkimi kvalifikacijami in 57, starejšimi od 50 let. Svetovalci za stranke bodo udeležencem projektov pomagali pri aktivnem iskanju zaposlitve s posredovanjem zaposlitve, poklicnim usmerjanjem in delovnimi izkušnjami (organizacija 254 pripravnikov) ter pri izboljševanju spretnosti in poklicnih kvalifikacij, prilagojenih potrebam trga dela (organizacija skupinskega in individualnega usposabljanja za 49 udeležencev projekta). Poleg tega bodo lahko praktikanti povrnili stroške skrbi za otroka ali hčerinsko družbo, pripravniki pa bodo lahko povrnili stroške prevoza na usposabljanje. Še en instrument podpore bo 39 ljudem zagotoviti enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Urad ima dovolj človeških virov za izvedbo projekta. Svetovalci za stranke – odgovorni za zaposlovanje, IPD, psihološko in svetovalno podporo, stalne stike z delodajalci, izdajanje napotitev na delo, da bi dosegli predvidene kazalnike v projektu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът включва професионално активиране на 342 души (183K,159M) на безработни лица над 29 години в област Гнезно във Великополското войводство от 1.1.2017 г. до 31.12.2017 г. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29 години, които са безработни, включително 120 дългосрочно безработни,17 лица с увреждания,144 лица с ниска квалификация и 57-годишна възраст. Консултантите-клиенти ще подпомагат участниците в активно търсене на работа чрез намиране на работа, кариерно ориентиране и професионален опит (организация на 254 стажа) и подобряване на уменията и професионалните квалификации, съобразени с нуждите на пазара на труда (организация на групово и индивидуално обучение за 49 участници в проекта). Освен това стажантите ще могат да възстановяват разходите за полагане на грижи за дете или дъщерно дружество, а стажантите ще могат да възстановяват разходите за пътуване до обучението. Друг инструмент за подкрепа ще бъде да се предоставят на 39 души еднократни средства за създаване на бизнес. Службата разполага с достатъчно човешки ресурси за изпълнение на проекта. Клиентски съветници — отговорни за набирането на персонал, IPD, психологическа и консултантска подкрепа, текущи контакти с работодателите, издаване на препоръки за работа с цел постигане на приетите показатели в проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett jinkludi l-attivazzjoni professjonali ta’ 342 persuna (183K,159M) ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Gniezno f’Wielkopolskie Voivodeship mill-1.1.2017 sal-31.12.2017.L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, inklużi 120 persuna qiegħda fit-tul, 17-il persuna b’diżabilità, 144 persuna bi kwalifiki baxxi u 57 aktar minn 50 sena. Bħala parti mill-proġett, konsulent tal-klijent ma’ kull parteċipant tal-proġett wara analiżi tal-ħiliet, predisposition u problemi professjonali se jitħejja mill-IPD. Il-konsulenti tal-klijenti se jappoġġaw lill-parteċipanti tal-proġett fit-tfittxija attiva għax-xogħol permezz ta’ kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera u esperjenza ta’ xogħol (organizzazzjoni ta’ 254 apprendistat) u fit-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali mfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (organizzazzjoni ta’ taħriġ fi grupp u individwali għal 49 parteċipant fil-proġett). Barra minn hekk, l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-kura tat-tfal jew tas-sussidjarja, u l-apprendisti se jkunu jistgħu jirrimborżaw l-ispejjeż tal-ivvjaġġar lejn it-taħriġ. Strument ieħor ta’ appoġġ se jkun li jipprovdi lil 39 persuna b’fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. L-Uffiċċju għandu jkollu biżżejjed riżorsi umani biex iwettaq il-proġett. Konsulenti tal-klijenti — responsabbli għar-reklutaġġ, l-IPD, l-appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, il-kuntatti kontinwi ma’ min iħaddem, il-ħruġ ta’ riferimenti għax-xogħol sabiex jinkisbu l-indikaturi preżunti fil-proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto inclui a ativação profissional de 342 pessoas (183K,159M) desempregadas com mais de 29 anos no distrito de Gniezno, no voivodato de Wielkopolska, no período compreendido entre 1.1.2017 e 31.12.2017. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos de idade. Os consultores de clientes apoiarão os participantes no projeto na procura ativa de emprego através da intermediação profissional, orientação profissional e atividades de aquisição de experiência profissional (organização de 254 estágios) e no domínio da melhoria das competências e qualificações profissionais adaptadas às necessidades do mercado de trabalho (organização de formação individual e em grupo para 49 participantes no projeto). Além disso, os estagiários poderão beneficiar do reembolso das despesas de assistência à criança ou à pessoa a cargo, e os participantes em ações de formação poderão beneficiar do reembolso das despesas de deslocação para formação. Outro instrumento de apoio consistirá em disponibilizar fundos únicos a 39 pessoas para a criação de uma empresa. O Gabinete dispõe de pessoal suficiente para executar o projeto. Consultores de clientes – responsáveis pelo recrutamento, realização de DPI, apoio psicológico e consultivo, contactos permanentes com os empregadores, atribuição de tarefas para trabalhar, a fim de alcançar os indicadores estabelecidos no projeto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet omfatter en professionel aktivering af 342 personer (183K,159M) af arbejdsløse over 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship fra 1.1.2017 til 31.12.2017.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse, herunder 120 langtidsledige,17 personer med handicap,144 personer med ringe kvalifikationer og 57 over 50 år.Som en del af projektet vil en kunderådgiver med hver deltager i projektet efter en færdighedsanalyse, prædisposition og faglige problemer blive udarbejdet af IPD.Profesional aktivering i projektet vil blive gennemført på grundlag af den valgte uddannelsesinstitution. Klientrådgivere vil støtte projektdeltagere i aktiv jobsøgning gennem jobformidling, karrierevejledning og erhvervserfaring (tilrettelæggelse af 254 praktikophold) og i at forbedre færdigheder og faglige kvalifikationer, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov (organisation af gruppe- og individuel uddannelse for 49 projektdeltagere). Desuden vil praktikanterne kunne godtgøre udgifterne til pasning af et barn eller et datterselskab, og praktikanterne vil kunne godtgøre udgifterne til pendling til uddannelsen. Et andet støtteinstrument vil være at give 39 personer engangsmidler til at etablere en virksomhed. Kontoret skal råde over tilstrækkelige menneskelige ressourcer til at gennemføre projektet. Klientrådgivere — ansvarlig for rekruttering, IPD, psykologisk og rådgivning, løbende kontakter med arbejdsgivere, udstede henvisninger til arbejde for at opnå de formodede indikatorer i projektet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul include activarea profesională a 342 de persoane (183K,159M) de șomeri cu vârsta de peste 29 de ani în raionul Gniezno din Voievodatul Wielkopolskie în perioada 1.1.2017-31.12.2017. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomeri, inclusiv 120 de șomeri de lungă durată,17 persoane cu dizabilități, 144 de persoane cu calificări reduse și 57 de ani peste 50 de ani. Consilierii clienți vor sprijini participanții la proiect în căutarea activă a unui loc de muncă prin plasarea unui loc de muncă, orientarea profesională și experiența profesională (organizarea a 254 de stagii) și în îmbunătățirea competențelor și a calificărilor profesionale adaptate nevoilor pieței forței de muncă (organizarea de formare de grup și individuală pentru 49 de participanți la proiect). În plus, stagiarii vor putea să ramburseze costurile de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, iar stagiarii vor putea rambursa costurile de deplasare la formare. Un alt instrument de sprijin va fi de a oferi 39 de persoane cu fonduri unice pentru a înființa o afacere. Oficiul dispune de resurse umane suficiente pentru a realiza proiectul. Consilieri clienți – responsabili de recrutare, IPD, suport psihologic și consultativ, contacte permanente cu angajatorii, emiterea de recomandări pentru a lucra în vederea atingerii indicatorilor presupuși în proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet omfattar den professionella aktiveringen av 342 personer (183K,159M) av arbetslösa personer över 29 år i Gniezno-distriktet i Wielkopolskie Voivodeship från 1.1.2017 till 31.12.2017.Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa, varav 120 långtidsarbetslösa,17 personer med funktionsnedsättning, 144 personer med låga kvalifikationer och 57 över 50 års ålder.Som en del av projektet kommer en kundrådgivare med varje deltagare i projektet att efter en kompetensanalys, predisposition och yrkesproblem förberedas av IPD.Professionell aktivering i projektet kommer att utföras i enlighet med de anställdas individuella behov. Klientrådgivare kommer att stödja projektdeltagare i aktivt arbetssökande genom arbetsförmedling, karriärvägledning och arbetslivserfarenhet (organisation av 254 praktikplatser) och förbättra färdigheter och yrkeskvalifikationer som är anpassade till arbetsmarknadens behov (organisation av grupp- och individuell utbildning för 49 projektdeltagare). Dessutom kommer praktikanter att kunna ersätta kostnaderna för att ta hand om ett barn eller ett dotterbolag, och praktikanter kommer att kunna ersätta kostnaderna för pendling till utbildningen. Ett annat stödinstrument kommer att vara att ge 39 personer engångsmedel för att starta ett företag. Byrån ska ha tillräckliga personalresurser för att genomföra projektet. Kundrådgivare – ansvarig för rekrytering, IPD, psykologiskt och rådgivningsstöd, löpande kontakter med arbetsgivare, utfärdande av hänvisningar till arbete för att uppnå de antagna indikatorerna i projektet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0029/17
0 references