Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszcze – II (Q138225): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 293,696.1888 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of unemployed persons | Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszcze – II | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Arbeitslosen über 29 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczeń befinden – II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen ouder dan 29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden — II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet — II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados com mais de 29 anos que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Choszcze – II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sellaisten yli 29-vuotiaiden työttömien aktivointi, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Choszczeńin piirikunnassa – II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob starších 29 let, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce v okrese Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 29 metų bedarbių, atsidūrusių ypač sudėtingoje padėtyje Choszczeń rajono darbo rinkoje, aktyvinimas – II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu bezdarbnieku aktivizēšana, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Choszczeń apgabalā — II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните лица над 29-годишна възраст, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Чошчен — II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Choszczeń járás munkaerőpiacán különösen nehéz helyzetben lévő, 29 évesnél idősebb munkanélküliek aktiválása – II. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair i gceantar Choszczeń — II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa personer över 29 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i distriktet Choszczeń – II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Selliste üle 29-aastaste töötute aktiveerimine, kes on Choszczeńi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras – II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q138225 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q138225 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138225 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138225 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138225 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138225 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138225 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138225 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138225 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138225 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138225 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138225 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138225 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138225 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138225 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138225 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138225 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138225 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138225 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138225 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138225 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138225 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138225 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138225 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 231,230.72 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of 120 people over the age of 29 who are in a particularly difficult situation on the labour market in the district of Christmas by the end of 2016. the main result of the project will be the start of the work of 54 persons registered in the District Labour Office in Chozszcze.In the framework of the project support will be provided to persons aged over 29 in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. unemployed persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled) who, in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, define the first aid profile (active unemployed) or the second profile of the assistance (for the targeted unemployed). On this basis, the Poviat Labour Office will carry out the appropriate labour market services and instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (traineeships, grants, retrofitting). (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Choszczno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Choszczno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
272,036.09 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 272,036.09 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 272,036.09 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 272,036.09 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of 120 persons (whose ones) aged over 29 years of age who are in a particularly difficult labour market situation in the Choszczno district until the end of 2016.The main result of the project will be the employment of 54 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting) (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 120 persons (whose ones) aged over 29 years of age who are in a particularly difficult labour market situation in the Choszczno district until the end of 2016.The main result of the project will be the employment of 54 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting) (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 120 persons (whose ones) aged over 29 years of age who are in a particularly difficult labour market situation in the Choszczno district until the end of 2016.The main result of the project will be the employment of 54 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting) (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 120 persons (whose ones) aged over 29 years of age who are in a particularly difficult labour market situation in the Choszczno district until the end of 2016.The main result of the project will be the employment of 54 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.92415713215271
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (KiM) de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de Choszczeń d’ici la fin de 2016. Sur cette base, l’Office du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (stage, subventions, rénovation). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (KiM) de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de Choszczeń d’ici la fin de 2016. Sur cette base, l’Office du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (stage, subventions, rénovation). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (KiM) de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de Choszczeń d’ici la fin de 2016. Sur cette base, l’Office du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (stage, subventions, rénovation). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (KiM) über 29 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczno befinden, bis Ende 2016 zu erhöhen.Das Projekt wird Menschen unterstützen, die über 29 Jahre arbeitslos sind und sich in einer besonders schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Behinderte, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die im Einklang mit dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Erwerbstätigkeit (Berufsförderungs- und Arbeitsmärkte) erste Unterstützung für die Einrichtung erforderlich ist. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Praktikum, Zuschüsse, Nachrüstung) bereitstellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (KiM) über 29 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczno befinden, bis Ende 2016 zu erhöhen.Das Projekt wird Menschen unterstützen, die über 29 Jahre arbeitslos sind und sich in einer besonders schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Behinderte, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die im Einklang mit dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Erwerbstätigkeit (Berufsförderungs- und Arbeitsmärkte) erste Unterstützung für die Einrichtung erforderlich ist. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Praktikum, Zuschüsse, Nachrüstung) bereitstellen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (KiM) über 29 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczno befinden, bis Ende 2016 zu erhöhen.Das Projekt wird Menschen unterstützen, die über 29 Jahre arbeitslos sind und sich in einer besonders schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Behinderte, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die im Einklang mit dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Erwerbstätigkeit (Berufsförderungs- und Arbeitsmärkte) erste Unterstützung für die Einrichtung erforderlich ist. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Praktikum, Zuschüsse, Nachrüstung) bereitstellen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 mensen (KiM) boven de 29 jaar die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden, tegen eind 2016 te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project is dat 54 mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt terechtkomen (d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, in overeenstemming met de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, eerst steun moet worden verleend aan de arbeidsmarkt. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (stage, subsidies, retrofitting) aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 mensen (KiM) boven de 29 jaar die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden, tegen eind 2016 te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project is dat 54 mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt terechtkomen (d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, in overeenstemming met de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, eerst steun moet worden verleend aan de arbeidsmarkt. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (stage, subsidies, retrofitting) aanbieden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 mensen (KiM) boven de 29 jaar die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden, tegen eind 2016 te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project is dat 54 mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt terechtkomen (d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, in overeenstemming met de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, eerst steun moet worden verleend aan de arbeidsmarkt. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (stage, subsidies, retrofitting) aanbieden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (KiM) di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń entro la fine del 2016. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (stage, sovvenzioni, ammodernamento) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (KiM) di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń entro la fine del 2016. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (stage, sovvenzioni, ammodernamento) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (KiM) di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń entro la fine del 2016. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (stage, sovvenzioni, ammodernamento) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (KiM) mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado de trabajo en el distrito de Choszczeń a finales de 2016.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de 54 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (internship, subvenciones, readaptación). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (KiM) mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado de trabajo en el distrito de Choszczeń a finales de 2016.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de 54 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (internship, subvenciones, readaptación). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (KiM) mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado de trabajo en el distrito de Choszczeń a finales de 2016.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de 54 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (internship, subvenciones, readaptación). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (KiM) over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet inden udgangen af 2016. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse med 54 personer, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Choszczno.Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner først er behov for at give dem den nødvendige profil. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, tilskud, eftermontering). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (KiM) over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet inden udgangen af 2016. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse med 54 personer, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Choszczno.Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner først er behov for at give dem den nødvendige profil. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, tilskud, eftermontering). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (KiM) over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet inden udgangen af 2016. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse med 54 personer, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Choszczno.Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner først er behov for at give dem den nødvendige profil. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, tilskud, eftermontering). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (KiM) άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Choszczeń έως το τέλος του 2016. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 54 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Choszczno.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, παρέχεται πρώτα στήριξη στα ιδρύματα προώθησης της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις, μετασκευή). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (KiM) άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Choszczeń έως το τέλος του 2016. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 54 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Choszczno.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, παρέχεται πρώτα στήριξη στα ιδρύματα προώθησης της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις, μετασκευή). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (KiM) άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Choszczeń έως το τέλος του 2016. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 54 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Choszczno.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, παρέχεται πρώτα στήριξη στα ιδρύματα προώθησης της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις, μετασκευή). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (KiM) starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada u okrugu Choszczeń do kraja 2016. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 54 osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviat u Choszczno. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 29 godina i koje su u posebno ranjivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje su, u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i osobama na tržištu rada, potrebne prve potpore. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništvo, bespovratna sredstva, naknadno opremanje) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (KiM) starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada u okrugu Choszczeń do kraja 2016. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 54 osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviat u Choszczno. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 29 godina i koje su u posebno ranjivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje su, u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i osobama na tržištu rada, potrebne prve potpore. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništvo, bespovratna sredstva, naknadno opremanje) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (KiM) starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada u okrugu Choszczeń do kraja 2016. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 54 osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviat u Choszczno. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 29 godina i koje su u posebno ranjivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje su, u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i osobama na tržištu rada, potrebne prve potpore. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništvo, bespovratna sredstva, naknadno opremanje) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (KiM) cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń până la sfârșitul anului 2016.Principalul rezultat al proiectului va fi acela de a ocupa un loc de muncă de 54 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Choszczno.Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea forței de muncă și piața forței de muncă, acestea sunt necesare pentru a sprijini în primul rând instituțiile de pe piața forței de muncă. Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (internitate, granturi, postechipare). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (KiM) cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń până la sfârșitul anului 2016.Principalul rezultat al proiectului va fi acela de a ocupa un loc de muncă de 54 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Choszczno.Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea forței de muncă și piața forței de muncă, acestea sunt necesare pentru a sprijini în primul rând instituțiile de pe piața forței de muncă. Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (internitate, granturi, postechipare). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (KiM) cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń până la sfârșitul anului 2016.Principalul rezultat al proiectului va fi acela de a ocupa un loc de muncă de 54 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Choszczno.Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea forței de muncă și piața forței de muncă, acestea sunt necesare pentru a sprijini în primul rând instituțiile de pe piața forței de muncă. Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (internitate, granturi, postechipare). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je do konca roka 2016 zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (KiM) starších ako 29 rokov, ktorí sú na trhu práce v okrese Choszczeń v mimoriadne zraniteľnej situácii. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (tréning, granty, dodatočné vybavenie). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je do konca roka 2016 zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (KiM) starších ako 29 rokov, ktorí sú na trhu práce v okrese Choszczeń v mimoriadne zraniteľnej situácii. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (tréning, granty, dodatočné vybavenie). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je do konca roka 2016 zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (KiM) starších ako 29 rokov, ktorí sú na trhu práce v okrese Choszczeń v mimoriadne zraniteľnej situácii. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (tréning, granty, dodatočné vybavenie). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (KiM) li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń sa tmiem l-2016. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu b’54 persuna rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Choszczno.Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi), li għalihom, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-ewwel profil tax-Xogħol, huma meħtieġa l-ewwel Istituzzjonijiet tax-Xogħol u l-Istituzzjonijiet tax-Xogħol. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internship, għotjiet, retrofitting) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (KiM) li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń sa tmiem l-2016. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu b’54 persuna rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Choszczno.Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi), li għalihom, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-ewwel profil tax-Xogħol, huma meħtieġa l-ewwel Istituzzjonijiet tax-Xogħol u l-Istituzzjonijiet tax-Xogħol. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internship, għotjiet, retrofitting) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (KiM) li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń sa tmiem l-2016. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu b’54 persuna rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Choszczno.Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi), li għalihom, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-ewwel profil tax-Xogħol, huma meħtieġa l-ewwel Istituzzjonijiet tax-Xogħol u l-Istituzzjonijiet tax-Xogħol. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internship, għotjiet, retrofitting) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (cujas) com mais de 29 anos de idade que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Choszczno até ao final de 2016. O principal resultado do projeto será o emprego de 54 pessoas registadas na repartição distrital do trabalho de Choszczno. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (formação, subvenções, adaptação). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (cujas) com mais de 29 anos de idade que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Choszczno até ao final de 2016. O principal resultado do projeto será o emprego de 54 pessoas registadas na repartição distrital do trabalho de Choszczno. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (formação, subvenções, adaptação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (cujas) com mais de 29 anos de idade que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Choszczno até ao final de 2016. O principal resultado do projeto será o emprego de 54 pessoas registadas na repartição distrital do trabalho de Choszczno. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (formação, subvenções, adaptação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden 120 henkilön työllistettävyyttä Choszczeńin piirikunnan työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa vuoden 2016 loppuun mennessä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on ottaa palvelukseen 54 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon Choszcznossa. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä), joille he ovat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinaosapuolia koskevan lain mukaisesti (eli 50-vuotiaita ja sitä vanhempia, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä) varten. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (työharjoittelu, avustukset, jälkiasennus). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden 120 henkilön työllistettävyyttä Choszczeńin piirikunnan työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa vuoden 2016 loppuun mennessä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on ottaa palvelukseen 54 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon Choszcznossa. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä), joille he ovat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinaosapuolia koskevan lain mukaisesti (eli 50-vuotiaita ja sitä vanhempia, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä) varten. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (työharjoittelu, avustukset, jälkiasennus). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden 120 henkilön työllistettävyyttä Choszczeńin piirikunnan työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa vuoden 2016 loppuun mennessä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on ottaa palvelukseen 54 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon Choszcznossa. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä), joille he ovat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinaosapuolia koskevan lain mukaisesti (eli 50-vuotiaita ja sitä vanhempia, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä) varten. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (työharjoittelu, avustukset, jälkiasennus). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je do konca leta 2016 povečati zaposljivost 120 ljudi (KiM), starejših od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń.Glavni rezultat projekta bo zaposliti 54 oseb, registriranih pri uradu za delo Poviat v Choszcznoju. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe), za katere je v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in trgu dela najprej potrebna podpora. Na podlagi tega bo Poviatov urad za delo zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravništvo, nepovratna sredstva, naknadno opremljanje). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je do konca leta 2016 povečati zaposljivost 120 ljudi (KiM), starejših od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń.Glavni rezultat projekta bo zaposliti 54 oseb, registriranih pri uradu za delo Poviat v Choszcznoju. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe), za katere je v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in trgu dela najprej potrebna podpora. Na podlagi tega bo Poviatov urad za delo zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravništvo, nepovratna sredstva, naknadno opremljanje). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je do konca leta 2016 povečati zaposljivost 120 ljudi (KiM), starejših od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń.Glavni rezultat projekta bo zaposliti 54 oseb, registriranih pri uradu za delo Poviat v Choszcznoju. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe), za katere je v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in trgu dela najprej potrebna podpora. Na podlagi tega bo Poviatov urad za delo zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravništvo, nepovratna sredstva, naknadno opremljanje). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit do konce roku 2016 zaměstnatelnost 120 osob (KiM) starších 29 let, které jsou na trhu práce v okrese Choszczeń obzvláště zranitelné. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 54 osob registrovaných u Úřadu práce Poviat v Choszczně.Projekt bude podporovat osoby nezaměstnané starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro které jsou v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a trhu práce vyžadovány první podpory (instituce trhu práce). Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (internizace, granty, dovybavení). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit do konce roku 2016 zaměstnatelnost 120 osob (KiM) starších 29 let, které jsou na trhu práce v okrese Choszczeń obzvláště zranitelné. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 54 osob registrovaných u Úřadu práce Poviat v Choszczně.Projekt bude podporovat osoby nezaměstnané starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro které jsou v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a trhu práce vyžadovány první podpory (instituce trhu práce). Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (internizace, granty, dovybavení). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit do konce roku 2016 zaměstnatelnost 120 osob (KiM) starších 29 let, které jsou na trhu práce v okrese Choszczeń obzvláště zranitelné. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 54 osob registrovaných u Úřadu práce Poviat v Choszczně.Projekt bude podporovat osoby nezaměstnané starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro které jsou v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a trhu práce vyžadovány první podpory (instituce trhu práce). Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (internizace, granty, dovybavení). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 2016 m. pabaigos padidinti vyresnių nei 29 metų amžiaus 120 žmonių (KiM), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama darbo rinkoje Choszczeń rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 54 žmones, užsiregistravusius Poviat darbo biure Choszczno.Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kuriems pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų profilį pirmiausia reikia teikti paramą, jie turi teikti paramą (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos asmenims). Šiuo pagrindu Poviat darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose (stažuotės, dotacijos, modifikavimas). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 2016 m. pabaigos padidinti vyresnių nei 29 metų amžiaus 120 žmonių (KiM), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama darbo rinkoje Choszczeń rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 54 žmones, užsiregistravusius Poviat darbo biure Choszczno.Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kuriems pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų profilį pirmiausia reikia teikti paramą, jie turi teikti paramą (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos asmenims). Šiuo pagrindu Poviat darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose (stažuotės, dotacijos, modifikavimas). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 2016 m. pabaigos padidinti vyresnių nei 29 metų amžiaus 120 žmonių (KiM), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama darbo rinkoje Choszczeń rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 54 žmones, užsiregistravusius Poviat darbo biure Choszczno.Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kuriems pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų profilį pirmiausia reikia teikti paramą, jie turi teikti paramą (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos asmenims). Šiuo pagrindu Poviat darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose (stažuotės, dotacijos, modifikavimas). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 cilvēkiem (KiM) 29 gadu vecumā, kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū Choszczeń apgabalā līdz 2016. gada beigām. Projekta galvenais rezultāts būs līdz 2016. gada beigām nodarbināt 54 personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Choszczno.Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestāžu darbību ir jāsniedz atbalsts (sākotnējais atbalsts). Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, dotācijas, modernizēšana). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 cilvēkiem (KiM) 29 gadu vecumā, kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū Choszczeń apgabalā līdz 2016. gada beigām. Projekta galvenais rezultāts būs līdz 2016. gada beigām nodarbināt 54 personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Choszczno.Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestāžu darbību ir jāsniedz atbalsts (sākotnējais atbalsts). Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, dotācijas, modernizēšana). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 cilvēkiem (KiM) 29 gadu vecumā, kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū Choszczeń apgabalā līdz 2016. gada beigām. Projekta galvenais rezultāts būs līdz 2016. gada beigām nodarbināt 54 personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Choszczno.Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestāžu darbību ir jāsniedz atbalsts (sākotnējais atbalsts). Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, dotācijas, modernizēšana). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (KiM) на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда в област Choszczeń до края на 2016 г. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на 54 души, регистрирани в Службата по труда Poviat в Choszczno. Проектът ще подпомага безработните над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и дейност на пазара на труда, те се нуждаят от профил за подкрепа за първите институции на пазара на труда. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стаж, безвъзмездни средства, преоборудване). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (KiM) на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда в област Choszczeń до края на 2016 г. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на 54 души, регистрирани в Службата по труда Poviat в Choszczno. Проектът ще подпомага безработните над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и дейност на пазара на труда, те се нуждаят от профил за подкрепа за първите институции на пазара на труда. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стаж, безвъзмездни средства, преоборудване). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (KiM) на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда в област Choszczeń до края на 2016 г. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на 54 души, регистрирани в Службата по труда Poviat в Choszczno. Проектът ще подпомага безработните над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и дейност на пазара на труда, те се нуждаят от профил за подкрепа за първите институции на пазара на труда. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стаж, безвъзмездни средства, преоборудване). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy 2016 végéig növelje a Choszczeń járás munkaerőpiacán különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő, 29 év feletti 120 fő (KiM) foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a Choszcznoi Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba vett 54 főt foglalkoztat.A projekt a 29 év feletti munkanélküliek (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek) foglalkoztathatóságának növelését célozza. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (szakmai gyakorlat, támogatások, utólagos felszerelés) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 2016 végéig növelje a Choszczeń járás munkaerőpiacán különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő, 29 év feletti 120 fő (KiM) foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a Choszcznoi Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba vett 54 főt foglalkoztat.A projekt a 29 év feletti munkanélküliek (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek) foglalkoztathatóságának növelését célozza. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (szakmai gyakorlat, támogatások, utólagos felszerelés) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 2016 végéig növelje a Choszczeń járás munkaerőpiacán különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő, 29 év feletti 120 fő (KiM) foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a Choszcznoi Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba vett 54 főt foglalkoztat.A projekt a 29 év feletti munkanélküliek (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek) foglalkoztathatóságának növelését célozza. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (szakmai gyakorlat, támogatások, utólagos felszerelés) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (KiM) os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gceantar Choszczeń a mhéadú faoi dheireadh 2016. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ag 54 duine atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Choszczno. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna), a bhfuil orthu, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht agus um Chur Chun Cinn, tacaíocht a chur ar fáil d’Institiúidí Margaidh Fostaíochta. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneacht, deontais, iarfheistiú) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (KiM) os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gceantar Choszczeń a mhéadú faoi dheireadh 2016. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ag 54 duine atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Choszczno. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna), a bhfuil orthu, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht agus um Chur Chun Cinn, tacaíocht a chur ar fáil d’Institiúidí Margaidh Fostaíochta. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneacht, deontais, iarfheistiú) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (KiM) os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gceantar Choszczeń a mhéadú faoi dheireadh 2016. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ag 54 duine atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Choszczno. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna), a bhfuil orthu, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht agus um Chur Chun Cinn, tacaíocht a chur ar fáil d’Institiúidí Margaidh Fostaíochta. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneacht, deontais, iarfheistiú) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (KiM) över 29 år som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden i Choszczeń-distriktet i slutet av 2016. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att 54 personer som är registrerade vid Poviat-arbetskontoret i Choszczno ska börja arbeta. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka de, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsprofil, är skyldiga att tillhandahålla stöd till den första arbetsmarknaden (dvs. kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade personer) för vilka, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsprofil, de är särskilt utsatta på arbetsmarknaden i Choszczno. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, bidrag, eftermontering) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (KiM) över 29 år som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden i Choszczeń-distriktet i slutet av 2016. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att 54 personer som är registrerade vid Poviat-arbetskontoret i Choszczno ska börja arbeta. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka de, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsprofil, är skyldiga att tillhandahålla stöd till den första arbetsmarknaden (dvs. kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade personer) för vilka, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsprofil, de är särskilt utsatta på arbetsmarknaden i Choszczno. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, bidrag, eftermontering) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (KiM) över 29 år som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden i Choszczeń-distriktet i slutet av 2016. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att 54 personer som är registrerade vid Poviat-arbetskontoret i Choszczno ska börja arbeta. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka de, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsprofil, är skyldiga att tillhandahålla stöd till den första arbetsmarknaden (dvs. kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade personer) för vilka, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsprofil, de är särskilt utsatta på arbetsmarknaden i Choszczno. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, bidrag, eftermontering) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 2016. aasta lõpuks Choszczeńi piirkonna tööturul eriti haavatavas olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste (KiM) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võtta tööle 54 inimest, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Choszcznos. Projektiga toetatakse üle 29-aastaste töötute inimesi, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad, naised, puudega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga isikud), kellele vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele on kõigepealt vaja toetust. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (praktika, toetused, moderniseerimine). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 2016. aasta lõpuks Choszczeńi piirkonna tööturul eriti haavatavas olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste (KiM) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võtta tööle 54 inimest, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Choszcznos. Projektiga toetatakse üle 29-aastaste töötute inimesi, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad, naised, puudega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga isikud), kellele vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele on kõigepealt vaja toetust. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (praktika, toetused, moderniseerimine). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 2016. aasta lõpuks Choszczeńi piirkonna tööturul eriti haavatavas olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste (KiM) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võtta tööle 54 inimest, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Choszcznos. Projektiga toetatakse üle 29-aastaste töötute inimesi, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad, naised, puudega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga isikud), kellele vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele on kõigepealt vaja toetust. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (praktika, toetused, moderniseerimine). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:31, 9 October 2024
Project Q138225 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 29 who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszcze – II |
Project Q138225 in Poland |
Statements
1,040,174.2 zloty
0 references
1,223,734.12 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT CHOSZCZEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOSZCZNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób (KiM) w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie choszczeńskim do końca 2016 r.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 54 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku powyżej 29 roku życia znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby zniepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane),dla których zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,określono pierwszy profil pomocy(tzw.bezrobotni aktywni)lub drugi profil pomocy (tzw.wymagający wsparcia).W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(staż, dotacje, doposażenia) (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 120 persons (whose ones) aged over 29 years of age who are in a particularly difficult labour market situation in the Choszczno district until the end of 2016.The main result of the project will be the employment of 54 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting) (English)
21 October 2020
0.92415713215271
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (KiM) de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de Choszczeń d’ici la fin de 2016. Sur cette base, l’Office du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (stage, subventions, rénovation). (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (KiM) über 29 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczno befinden, bis Ende 2016 zu erhöhen.Das Projekt wird Menschen unterstützen, die über 29 Jahre arbeitslos sind und sich in einer besonders schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Behinderte, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die im Einklang mit dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Erwerbstätigkeit (Berufsförderungs- und Arbeitsmärkte) erste Unterstützung für die Einrichtung erforderlich ist. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Praktikum, Zuschüsse, Nachrüstung) bereitstellen. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 mensen (KiM) boven de 29 jaar die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in het district Choszczeń bevinden, tegen eind 2016 te vergroten.Het belangrijkste resultaat van het project is dat 54 mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden) in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt terechtkomen (d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, in overeenstemming met de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, eerst steun moet worden verleend aan de arbeidsmarkt. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (stage, subsidies, retrofitting) aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (KiM) di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczeń entro la fine del 2016. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (stage, sovvenzioni, ammodernamento) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (KiM) mayores de 29 años que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado de trabajo en el distrito de Choszczeń a finales de 2016.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de 54 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (internship, subvenciones, readaptación). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (KiM) over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet i Choszczeń-distriktet inden udgangen af 2016. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse med 54 personer, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Choszczno.Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 29 år, og som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner først er behov for at give dem den nødvendige profil. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, tilskud, eftermontering). (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (KiM) άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Choszczeń έως το τέλος του 2016. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από 54 άτομα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Choszczno.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, παρέχεται πρώτα στήριξη στα ιδρύματα προώθησης της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις, μετασκευή). (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (KiM) starijih od 29 godina koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada u okrugu Choszczeń do kraja 2016. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 54 osobe koje su registrirane u Uredu rada Poviat u Choszczno. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 29 godina i koje su u posebno ranjivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje su, u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i osobama na tržištu rada, potrebne prve potpore. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništvo, bespovratna sredstva, naknadno opremanje) (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (KiM) cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă din districtul Choszczeń până la sfârșitul anului 2016.Principalul rezultat al proiectului va fi acela de a ocupa un loc de muncă de 54 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Choszczno.Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea forței de muncă și piața forței de muncă, acestea sunt necesare pentru a sprijini în primul rând instituțiile de pe piața forței de muncă. Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (internitate, granturi, postechipare). (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľom projektu je do konca roka 2016 zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (KiM) starších ako 29 rokov, ktorí sú na trhu práce v okrese Choszczeń v mimoriadne zraniteľnej situácii. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (tréning, granty, dodatočné vybavenie). (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (KiM) li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Choszczeń sa tmiem l-2016. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu b’54 persuna rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Choszczno.Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi), li għalihom, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-ewwel profil tax-Xogħol, huma meħtieġa l-ewwel Istituzzjonijiet tax-Xogħol u l-Istituzzjonijiet tax-Xogħol. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internship, għotjiet, retrofitting) (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (cujas) com mais de 29 anos de idade que se encontram numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Choszczno até ao final de 2016. O principal resultado do projeto será o emprego de 54 pessoas registadas na repartição distrital do trabalho de Choszczno. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (formação, subvenções, adaptação). (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden 120 henkilön työllistettävyyttä Choszczeńin piirikunnan työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa vuoden 2016 loppuun mennessä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on ottaa palvelukseen 54 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon Choszcznossa. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä), joille he ovat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinaosapuolia koskevan lain mukaisesti (eli 50-vuotiaita ja sitä vanhempia, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja henkilöitä) varten. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (työharjoittelu, avustukset, jälkiasennus). (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je do konca leta 2016 povečati zaposljivost 120 ljudi (KiM), starejših od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela v okrožju Choszczeń.Glavni rezultat projekta bo zaposliti 54 oseb, registriranih pri uradu za delo Poviat v Choszcznoju. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 29 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe), za katere je v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in trgu dela najprej potrebna podpora. Na podlagi tega bo Poviatov urad za delo zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravništvo, nepovratna sredstva, naknadno opremljanje). (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit do konce roku 2016 zaměstnatelnost 120 osob (KiM) starších 29 let, které jsou na trhu práce v okrese Choszczeń obzvláště zranitelné. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 54 osob registrovaných u Úřadu práce Poviat v Choszczně.Projekt bude podporovat osoby nezaměstnané starší 29 let, které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro které jsou v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a trhu práce vyžadovány první podpory (instituce trhu práce). Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (internizace, granty, dovybavení). (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2016 m. pabaigos padidinti vyresnių nei 29 metų amžiaus 120 žmonių (KiM), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama darbo rinkoje Choszczeń rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 54 žmones, užsiregistravusius Poviat darbo biure Choszczno.Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kuriems pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų profilį pirmiausia reikia teikti paramą, jie turi teikti paramą (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos asmenims). Šiuo pagrindu Poviat darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose (stažuotės, dotacijos, modifikavimas). (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 cilvēkiem (KiM) 29 gadu vecumā, kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū Choszczeń apgabalā līdz 2016. gada beigām. Projekta galvenais rezultāts būs līdz 2016. gada beigām nodarbināt 54 personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Choszczno.Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestāžu darbību ir jāsniedz atbalsts (sākotnējais atbalsts). Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, dotācijas, modernizēšana). (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (KiM) на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда в област Choszczeń до края на 2016 г. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на 54 души, регистрирани в Службата по труда Poviat в Choszczno. Проектът ще подпомага безработните над 29-годишна възраст, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и дейност на пазара на труда, те се нуждаят от профил за подкрепа за първите институции на пазара на труда. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стаж, безвъзмездни средства, преоборудване). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2016 végéig növelje a Choszczeń járás munkaerőpiacán különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő, 29 év feletti 120 fő (KiM) foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a Choszcznoi Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba vett 54 főt foglalkoztat.A projekt a 29 év feletti munkanélküliek (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek) foglalkoztathatóságának növelését célozza. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (szakmai gyakorlat, támogatások, utólagos felszerelés) (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (KiM) os cionn 29 mbliana d’aois atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gceantar Choszczeń a mhéadú faoi dheireadh 2016. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ag 54 duine atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Choszczno. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna), a bhfuil orthu, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht agus um Chur Chun Cinn, tacaíocht a chur ar fáil d’Institiúidí Margaidh Fostaíochta. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneacht, deontais, iarfheistiú) (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (KiM) över 29 år som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden i Choszczeń-distriktet i slutet av 2016. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att 54 personer som är registrerade vid Poviat-arbetskontoret i Choszczno ska börja arbeta. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 29 år och som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka de, i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsprofil, är skyldiga att tillhandahålla stöd till den första arbetsmarknaden (dvs. kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade personer) för vilka, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsprofil, de är särskilt utsatta på arbetsmarknaden i Choszczno. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, bidrag, eftermontering) (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 2016. aasta lõpuks Choszczeńi piirkonna tööturul eriti haavatavas olukorras olevate üle 29-aastaste inimeste (KiM) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võtta tööle 54 inimest, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Choszcznos. Projektiga toetatakse üle 29-aastaste töötute inimesi, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (st 50-aastased ja vanemad, naised, puudega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga isikud), kellele vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele on kõigepealt vaja toetust. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (praktika, toetused, moderniseerimine). (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P009/16
0 references