New start! (Q124651): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
Νέα αρχή!
Μια νέα αρχή!
label / hulabel / hu
Új kezdet!
Egy új kezdet!
label / ptlabel / pt
Novo começo!
Um novo recomeço!
label / dalabel / da
Ny start!
En ny start!
label / svlabel / sv
Ny start!
En ny start!
Property / summary: Main objective: The increase in labour market activity of 152 people (122K and 30M) after the age of 30 (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the following, most vulnerable in the labour market from the Silesian Voivodeship in the period 01.07.2017-31.03.2019. thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. GD is 152 people (122 women – K and 30 males – M), over 30 years of age (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the most vulnerable in the labour market below. The main results are: —employment efficiency criterion of at least 33 % – 43 % (depending on the group covered by the support) – gaining professional qualifications by at least 33 % of project participants Main tasks: 1. Identification and advisory support 2. Training support 3. Internships 4. Intermediation of work (English) / qualifier
 
readability score: 0.8153878427464327
Amount0.8153878427464327
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal: Une augmentation de la participation au marché du travail de 152 personnes (122 000 et 30 millions d’années) après l’âge de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des personnes les plus vulnérables sur le marché du travail de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1er juillet 2017 au 31 mars 2019 grâce à un soutien complet adapté aux besoins de ces personnes. GD est 152 personnes (122 femmes — K et 30 hommes — M), âgées de plus de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont sans emploi (ou inactives) appartenant à au moins l’un des plus vulnérables sur le marché du travail. Principaux résultats: —critère d’efficacité en matière d’emploi d’au moins 33 % — 43 % (selon le groupe soutenu) — obtention de qualifications professionnelles pour au moins 33 % des participants au projet 1. Identification et soutien consultatif 2. Soutien à la formation 3. Stages 4. Placement d’emploi (French)
Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 152 personnes (122K et 30M) après l’âge de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des catégories suivantes, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1.7.2017 au 31.3.2019, grâce à un soutien global adapté aux besoins de ces personnes. GD est de 152 personnes (122 femmes — K et 30 hommes — M), âgées de plus de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des catégories suivantes, les plus vulnérables sur le marché du travail. Principaux résultats: — critère d’efficacité de l’emploi d’au moins 33 % — 43 % (selon le groupe soutenu) — obtention de qualifications professionnelles par un minimum de 33 % des participants au projet. 1. Identification et soutien consultatif 2. Soutien à la formation 3. Stages 4. L’intermédiation en matière d’emploi (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung um 152 Personen (122K und 30M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag), die zu mindestens einem der folgenden, am stärksten gefährdeten Menschen aus der Woiwodschaft Schlesien im Zeitraum 01.07.2017-31.03.2019 arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind, dank einer umfassenden, auf die Bedürfnisse dieser Menschen zugeschnittenen Unterstützung. GD ist 152 Personen (122 Frauen – K und 30 Männer – M), über 30 Jahre alt (seit ihrem 30. Geburtstag) arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind mindestens einer der am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt. Wichtigste Ergebnisse: —Beschäftigungseffizienzkriterium von mindestens 33 % – 43 % (abhängig von der geförderten Gruppe) – Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 33 % der Projektteilnehmer Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Schulungsunterstützung 3. Praktika 4. Vermittlung einer Beschäftigung (German)
Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von 152 Personen (122K und 30 Mio.) nach dem 30. Lebensjahr (ab dem 30. Geburtstag), die arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind, die mindestens einer der folgenden Personen angehören, die im Zeitraum 1.7.2017 – 31.3.2019 aufgrund einer umfassenden, auf die Bedürfnisse dieser Menschen zugeschnittenen umfassenden Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt von der Woiwodschaft Schlesien am stärksten betroffen sind. GD sind 152 Personen (122 Frauen – K und 30 Männer – M), die über 30 Jahre alt sind (seit ihrem 30. Geburtstag), die arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind und mindestens einer der folgenden, am stärksten gefährdeten Personen auf dem Arbeitsmarkt angehören. Hauptergebnisse: — Kriterium der Beschäftigungseffizienz von mindestens 33 % – 43 % (je nach unterstützter Gruppe) – Erwerb einer beruflichen Qualifikation durch mindestens 33 % der Projektteilnehmer 1. Identifizierung und beratende Unterstützung 2. 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika Arbeitsvermittlung (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling: Een toename van de arbeidsmarktparticipatie van 152 personen (122K en 30 miljoen) na de leeftijd van 30 jaar (sinds hun 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) zijn die behoren tot ten minste een van de volgende, meest kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt van het Silezische woiwodschap in de periode 01.07.2017-31.03.2019 dankzij uitgebreide steun die is afgestemd op de behoeften van deze mensen. GD telt 152 mensen (122 vrouwen — K en 30 mannen — M), meer dan 30 jaar (sinds hun dertigste verjaardag) die werkloos (of inactief) zijn en behoren tot ten minste een van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt. Belangrijkste resultaten: —werkgelegenheidsefficiëntiecriterium van ten minste 33 % — 43 % (afhankelijk van de ondersteunde groep) — het verkrijgen van beroepskwalificaties voor ten minste 33 % van de projectdeelnemers Belangrijkste taken: 1. Identificatie en advisering 2. Opleidingsondersteuning 3. Stages 4. Arbeidsbemiddeling (Dutch)
Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 152 mensen (122K en 30 miljoen) na de leeftijd van 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) behoren tot ten minste één van de volgende personen, die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit het Silezische woiwodschap in de periode 01.07.2017-31.03.2019, dankzij uitgebreide ondersteuning die is toegesneden op de behoeften van deze mensen. GD is 152 mensen (122 vrouwen — K en 30 mannen — M), ouder dan 30 jaar (sinds hun 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) behoren tot ten minste een van de volgende, meest kwetsbare op de arbeidsmarkt. Belangrijkste resultaten: — criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 33 % — 43 % (afhankelijk van de ondersteunde groep) — het behalen van beroepskwalificaties door ten minste 33 % van de projectdeelnemers Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviserende ondersteuning 2. Trainingsondersteuning 3. Stages 4. Arbeidsbemiddeling (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale: Un aumento della partecipazione al mercato del lavoro di 152 persone (122K e 30 milioni) dopo i 30 anni di età (dal 30º anno di età) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno una delle seguenti persone più vulnerabili sul mercato del lavoro del Voivodato della Slesia nel periodo 1º.7.2017-31.03.2019 grazie a un sostegno globale adeguato alle esigenze di queste persone. GD è di 152 persone (122 donne — K e 30 uomini — M), di età superiore a 30 anni (dal loro trentesimo compleanno) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno uno dei più vulnerabili sul mercato del lavoro. Risultati principali: —criterio di efficienza occupazionale di almeno il 33 % — 43 % (a seconda del gruppo sostenuto) — ottenimento di qualifiche professionali per almeno il 33 % dei partecipanti al progetto 1. Identificazione e consulenza 2. Sostegno alla formazione 3. Stage 4. Collocamento di posti di lavoro (Italian)
Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 152 persone (122K e 30M) dopo i 30 anni (a partire dai 30 anni) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno una delle seguenti persone, che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro del Voivodato della Slesia nel periodo 01.07.2017-31.03.2019, grazie a un sostegno globale adeguato alle esigenze di queste persone. Sono 152 le persone (122 donne — K e 30 uomini — M), di età superiore ai 30 anni (dal loro trentesimo compleanno) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno uno dei seguenti, più vulnerabili sul mercato del lavoro. Risultati principali: — criterio di efficienza occupazionale di almeno il 33 % — 43 % (a seconda del gruppo sostenuto) — ottenere qualifiche professionali da almeno il 33 % dei partecipanti al progetto 1. Supporto per l'identificazione e la consulenza 2. Supporto alla formazione 3. Tirocini 4. Intermediazione dell'occupazione (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Un aumento de la participación en el mercado laboral de 152 personas (122K y 30M) después de los 30 años (desde su 30.º cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes al menos a una de las siguientes personas más vulnerables del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.7.2017 y el 31.3.2019 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD es 152 personas (122 mujeres — K y 30 hombres — M), mayores de 30 años (desde su 30.º cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) que pertenecen al menos a uno de los más vulnerables del mercado laboral. Principales resultados: —criterio de eficiencia en el empleo de al menos 33 % — 43 % (dependiendo del grupo subvencionado) — obtención de cualificaciones profesionales para al menos el 33 % de los participantes en el proyecto 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish)
Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de 152 personas (122K y 30M) después de los 30 años (a partir de los 30 años) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes a al menos una de las siguientes, que se encuentran en la situación más vulnerable en el mercado laboral del Voivodato de Silesia en el período 01.07.2017-31.3.2019, gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD son 152 personas (122 mujeres — K y 30 hombres — M), mayores de 30 años (desde su 30 cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes al menos a uno de los siguientes, más vulnerables en el mercado laboral. Principales resultados: — criterio de eficiencia laboral de al menos 33 % — 43 % (dependiendo del grupo subvencionado) — obtención de cualificaciones profesionales por un mínimo del 33 % de los participantes en el proyecto 1. Identificación y asesoramiento 2. Apoyo de capacitación 3. Períodos de prácticas 4. Intermediación en el empleo (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese (122K ja 30M) võrra pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, Sileesia vojevoodkonna tööturul kõige haavatavamate hulka ajavahemikul 01.07.2017–31.3.19. tänu nende inimeste vajadustele kohandatud ulatuslikule toetusele. GD on 152 inimest (122 naist â EUR K ja 30 meest âEUR M), üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäev), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt üks kõige haavatavam tööturul alla. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 33 % âEUR 43 % (sõltuvalt toetusega hõlmatud rühmast) vähemalt 33 % projektis osalejatest omandavad kutsekvalifikatsiooni Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Töö vahendamine (Estonian)
Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese võrra (122K ja 30M) pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. eluaastast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, kes on tööturul kõige haavatavamas olukorras Sileesia vojevoodkonnast ajavahemikul 01.07.2017–31.03.2019, tänu nende inimeste vajadustele kohandatud igakülgsele toetusele. GD on 152 inimest (122 naist – K ja 30 meest – M), üle 30-aastased (alates 30. eluaastast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, mis on tööturul kõige haavatavamad. Peamised tulemused: – tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 33 % – 43 % (sõltuvalt toetatavast rühmast) – vähemalt 33 % projektis osalejatest kutsekvalifikatsiooni omandamine Põhiülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Tööhõive vahendamine (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas: 152 (122K ir 30 mln.) darbo rinkos aktyvumo padidėjimas po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau nurodytų asmenų, labiausiai pažeidžiamų nuo Silezijos vaivadijos 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. kovo 31 d. laikotarpiu. GD yra 152 žmonės (122 moterys ā EUR K ir 30 vyrų ā EUR), vyresni nei 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš labiausiai pažeidžiamų žemiau esančioje darbo rinkoje. Pagrindiniai rezultatai yra šie: âužimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 33 % â 43 % (priklausomai nuo grupės, kuriai teikiama parama) â įgyti profesinę kvalifikaciją ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindiniai uždaviniai: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Mokymo parama 3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas darbe (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas: Dėl visapusiškos paramos, pritaikytos šių asmenų poreikiams, nuo 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau išvardytų asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi nuo Silezijos vaivadijos, darbo rinkoje padidėjo 152 žmonės (122K ir 30 mln. gyventojų) nuo 2017 m. liepos 1 d. iki 2019 m. kovo 31 d. GD yra 152 žmonės (122 moterys – K ir 30 vyrų – M), vyresni nei 30 metų (nuo jų 30 metų amžiaus), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų pažeidžiamiausių darbo rinkoje grupių. Pagrindiniai rezultatai: – užimtumo veiksmingumo kriterijus – bent 33–43 % (priklausomai nuo remiamos grupės) – profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindinės užduotys: 1. Identifikavimas ir konsultacinis palaikymas 2. Pagalba treniruotėms 3. Stažuotės 4. Užimtumas tarpininkavimas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122 tisuća i 30 milijuna EUR) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih osoba, najranjivijima na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene K i 30 muškaraca), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) i pripadaju najmanje jednom od najranjivijih osoba na tržištu rada ispod. Glavni su rezultati sljedeći: kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % â EUR 43 % (ovisno o skupini obuhvaćenoj potporom) â EUR koji steknu stručne kvalifikacije za najmanje 33 % sudionika projekta Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Stažiranje 4. Posredovanje u radu (Croatian)
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122K i 30M) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju barem jednom od sljedećih osoba, a koje su u najosjetljivijem položaju na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019., zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene – K i 30 muškaraca – M), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju barem jednom od sljedećih osoba, koje su najranjivije na tržištu rada. Glavni rezultati: — kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % – 43 % (ovisno o skupini kojoj je dodijeljena potpora) – stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 33 % sudionika projekta 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Pripravnički staž 4. Posredovanje u zapošljavanju (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 152 ατόμων (122Κ και 30Μ) μετά την ηλικία των 30 ετών (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα, τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.07.2017-31.03.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων αυτών. GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες â EUR K και 30 άνδρες â EUR â EUR), πάνω από 30 ετών (από τα 30α γενέθλια) που είναι άνεργοι (ή ανενεργός), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα πιο ευάλωτα στην αγορά εργασίας παρακάτω. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % â EUR 43 % (ανάλογα με την ομάδα που καλύπτεται από την υποστήριξη) â EUR την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη κατάρτισης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)
Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 152 άτομα (122Κ και 30 εκατ.) μετά την ηλικία των 30 ετών (από την ηλικία των 30 ετών) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί) που ανήκουν τουλάχιστον σε ένα από τα ακόλουθα άτομα, τα οποία βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.7.2017 — 31.3.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτών των ατόμων. Η GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες — K και 30 άνδρες — M), άνω των 30 ετών (από τα 30ά γενέθλιά τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί) που ανήκουν σε τουλάχιστον έναν από τους ακόλουθους, πιο ευάλωτους στην αγορά εργασίας. Κύρια αποτελέσματα: — κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % — 43 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη ομάδα) — απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη Εκπαίδευσης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavný cieľ: Nárast aktivity na trhu práce o 152 osôb (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí veku 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni), ktorí patria aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019. Vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien â EUR K a 30 mužov â EUR M), nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívne), patria aspoň k jednému z najzraniteľnejších na trhu práce nižšie. Hlavnými výsledkami sú: kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % â EUR 43 % (v závislosti od skupiny, na ktorú sa vzťahuje podpora) â EUR â EUR â EUR ¢ získanie odbornej kvalifikácie najmenej 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie práce (Slovak)
Hlavný cieľ: Zvýšenie aktivity na trhu práce o 152 ľudí (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí 30 rokov (od 30. dovŕšenia), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni) patriaci aspoň k jednému z týchto osôb, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019, a to vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien – K a 30 mužov – M), vo veku nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni) patriaci aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce. Hlavné výsledky: — kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % – 43 % (v závislosti od podporovanej skupiny) – získanie odbornej kvalifikácie minimálne 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie zamestnania (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoite: Työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) 152:n työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) työttömien (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien) määrän kasvu 30-vuotiaan jälkeen (152K ja 30M), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, jotka ovat haavoittuvimmassa asemassa työmarkkinoilla Silesian voivodikunnassa 1.7.2017–31.3.2019. Näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista K ja 30 miestä â EUR M), yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (tai työelämän ulkopuolella), jotka kuuluvat vähintään yhteen heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla alla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään 33 %:n työllistämiskriteeri 43 % (tuen kattamasta ryhmästä riippuen) vähintään 33 % hankkeen osallistujista hankkii ammattipätevyyttä Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelujaksot 4. Työn välitys (Finnish)
Päätavoite: Työttömänä (tai työelämän ulkopuolella) olevien 152 henkilön (122K ja 30M) kasvu 30-vuotiaan jälkeen (kolmekymmentä vuotta täyttämisestä lähtien), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista henkilöistä ja jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa Sleesian voivodikunnasta ajanjaksolla 01.07.2017–31.03.2019 näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista – K ja 30 miestä – M), jotka ovat yli 30-vuotiaita (sen jälkeen, kun he täyttävät 30 vuotta), jotka ovat työttömiä (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevia), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin työmarkkinoilla. Tärkeimmät tulokset: — työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri, joka on vähintään 33–43 prosenttia (tuetusta ryhmästä riippuen) – ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 33 prosentille hankkeen osallistujista Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelupaikat 4. Työllisyyden välittäminen (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése (30 éves kortól) 152 fő (122K és 30 millió) munkanélküli (vagy inaktív) körében, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak, és a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen emberek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. GD 152 fő (122 nő â EUR K és 30 férfi â EUR M), 30 év felettiek (30 éves kortól) munkanélküli (vagy inaktív), akik legalább az egyik legkiszolgáltatottabb az alábbi munkaerőpiacon. A főbb eredmények a következők: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatás által lefedett csoporttól függően) és a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítést szerez. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. Munkaközvetítés (Hungarian)
Fő célkitűzés: A 2017. július 1. és 2019.03.31. közötti időszakban a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő, munkanélküli (vagy inaktív) munkanélküli (vagy inaktív) 152 fő (122 ezer és 30 millió fő) munkaerő-piaci aktivitásának növekedése a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen személyek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. A GD 152 személy (122 nő – K és 30 férfi – M), 30 év felettiek (30. születésnapjuk óta), akik munkanélküliek (vagy inaktívak) a következők legalább egyikéhez tartoznak, és a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbak. Főbb eredmények: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatott csoporttól függően) – a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítés megszerzése Főbb feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. A foglalkoztatás közvetítése (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní cíl: Nárůst aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení 30 let (od 30. narozenin), které jsou nezaměstnané (nebo neaktivní), patřící alespoň k jednomu z následujících osob, které jsou nejzranitelnější na trhu práce ze Slezského vojvodství v období od 1. července 2017 do 31. března 2019. Díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob. GD je 152 osob (122 žen – K a 30 mužů â EUR M), nad 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní), patří alespoň jednomu z nejzranitelnějších na trhu práce níže. K hlavním výsledkům patří: › kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % â EUR 43 % (v závislosti na skupině, na kterou se vztahuje podpora) › získání odborné kvalifikace alespoň 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Podpora odborné přípravy 3. Stáže 4. Zprostředkování práce (Czech)
Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení věku 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní) patřící alespoň jednomu z následujících osob, kteří se díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob nacházejí na trhu práce v nejzranitelnější situaci ze Slezského vojvodství v období od 1.7.2017 do 31.3.2019. GD je 152 lidí (122 žen – K a 30 mužů – M), starších 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní) patřící alespoň jednomu z následujících osob, kteří jsou na trhu práce nejzranitelnější. Hlavní výsledky: — kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % – 43 % (v závislosti na podporované skupině) – získání odborné kvalifikace minimálně 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora 2. Podpora školení 3. Stáže 4. Zprostředkování zaměstnání (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums 152 cilvēkiem (122K un 30 miljoni) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no šādiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū no Silēzijas vojevodistes laika posmā no 01.07.2017–31.03.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes EUR K un 30 vīrieši EUR M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), pieder vismaz vienam no visneaizsargātākajiem darba tirgū zemāk. Galvenie rezultāti ir šādi: âEUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % EUR 43 % (atkarībā no grupas, uz kuru attiecas atbalsts) â EUR â EUR iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % no projekta dalībniekiem Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Darba starpniecība (Latvian)
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 152 cilvēkiem (122K un 30M) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kuri pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem, kuri ir visneaizsargātākie no Silēzijas vojevodistes darba tirgū laikposmā no 1.7.2017. līdz 31.3.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes — K un 30 vīrieši — M), kas vecāki par 30 gadiem (kopš viņu 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū. Galvenie rezultāti: nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % — 43 % apmērā (atkarībā no atbalstītās grupas) — profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz 33 % projekta dalībnieku Galvenie uzdevumi: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Nodarbinātības starpniecība (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, ar daoine iad is leochailí i margadh an tsaothair ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019. a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is GD 152 duine (122 bean â EUR K agus 30 fir âEUR M), os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine is leochailí sa mhargadh saothair thíos. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: critéar éifeachtúlachta fostaíochta de 33 % ar a laghad â EUR 43 % (ag brath ar an ngrúpa atá clúdaithe ag an tacaíocht) â EUR â EUR cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag ar a laghad 33 % de rannpháirtithe an tionscadail tascanna: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Intéirneachtaí 4. Idirghabháil oibre (Irish)
Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas, atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair ó Voivodeship na Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is é atá in GD 152 dhuine (122 bean — K agus 30 fear — M), os cionn 30 bliain d’aois (ó 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, is leochailí i margadh an tsaothair. Na príomhthorthaí: — critéar éifeachtúlachta fostaíochta 33 % — 43 % ar a laghad (ag brath ar an ngrúpa a fhaigheann tacaíocht) — cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach le 33 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail Príomhchúraimí: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Tréimhsí oiliúna 4. Idirghabháil Fostaíochta (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122 K in 30 milijonov) po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva v obdobju od 1. julija 2017 do 31. marca 2019 zaradi celovite podpore, prilagojene potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 ženske K in 30 moški â EUR M), nad 30 let (od 30. rojstni dan), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od najbolj ranljivih na trgu dela spodaj. Glavni rezultati so: merilo učinkovitosti zaposlovanja vsaj 33 % EUR 43 % (odvisno od skupine, ki jo zajema podpora) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij z vsaj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri delu (Slovenian)
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122K in 30M) po 30. letu starosti (od 30. rojstnega dne), ki so brezposelni (ali neaktivni) in pripadajo vsaj enemu od naslednjih oseb, ki so v obdobju od 1. julija 2017 do 31. 3. 2019 v najbolj ranljivem položaju na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva, zahvaljujoč celoviti podpori, prilagojeni potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 žensk – K in 30 moških – M), starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), ki so brezposelni (ali neaktivni) in pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela. Glavni rezultati: — merilo učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 33 % do 43 % (odvisno od skupine, ki prejema podporo) – pridobitev poklicnih kvalifikacij za najmanj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Opredelitev in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri zaposlovanju (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основна цел: Увеличаването на активността на пазара на труда на 152 души (122К и 30 млн.) след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне едно от следните, най-уязвими на пазара на труда от Силезското воеводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г. благодарение на цялостната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени K и 30 милиона мъже), над 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от най-уязвимите на пазара на труда по-долу. Основните резултати са: критерий за ефективност на заетостта в размер на най-малко 33 % 43 % (в зависимост от групата, обхваната от подкрепата) за придобиване на професионална квалификация от най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество при работа (Bulgarian)
Основна цел: Увеличаване на активността на пазара на труда с 152 души (122 хил. и 30М) след 30-годишна възраст, които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от следните лица, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда от Силезовото войводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г., благодарение на всеобхватната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени — К и 30 мъже — М), на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от следните, най-уязвими на пазара на труда. Основни резултати: — критерий за ефективност на заетостта от най-малко 33 % — 43 % (в зависимост от подпомаганата група) — получаване на професионална квалификация най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Съдействие за идентифициране и консултиране 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество в областта на заетостта (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship ta’ Silesian fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019. bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal apposta għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. GD huwa 152 nies (122 nisa â EUR K u 30 irġiel â EUR M), aktar minn 30 sena (mill-għeluq 30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hawn taħt. Ir-riżultati ewlenin huma: â EUR â EUR â EUR kriterju effiċjenza ta ‘mill-inqas 33 % EUR 43 % (jiddependi fuq il-grupp kopert mill-appoġġ) EUR â kisba kwalifiki professjonali minn mill-inqas 33 % tal-parteċipanti tal-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Internships 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)
Għan ewlieni: Żieda fl-attività fis-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship Silesjana fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal għall-ħtiġijiet ta’ dawn in-nies. GD hija 152 persuna (122 mara — K u 30 raġel — M), li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. Riżultati ewlenin: — kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 33 % — 43 % (skont il-grupp appoġġat) — il-kisba ta’ kwalifiki professjonali b’minimu ta’ 33 % tal-parteċipanti fil-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Skemi ta’ taħriġ 4. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos uma das seguintes pessoas, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. GD é de 152 pessoas (122 raparigas âEUR K e 30 homens âEUR M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos um dos mais vulneráveis no mercado de trabalho abaixo. Os principais resultados são: critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 33 % — 43 % (dependendo do grupo abrangido pelo apoio) âEUR obter qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto Principais tarefas: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação de trabalho (Portuguese)
Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.o aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia, no período de 1.7.2017-31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. A DG tem 152 pessoas (122 mulheres – K e 30 homens – M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.o aniversário) desempregadas (ou inativas), pertencentes a, pelo menos, uma das pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho. Os principais resultados são os seguintes: —critério de eficiência no emprego de, pelo menos, 33 % – 43 % (consoante o grupo abrangido pelo apoio) – obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação do trabalho (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformål: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten for 152 personer (122K og 30M) efter 30 år (fra 30 års fødselsdag), der er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), og som tilhører mindst en af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet fra det slesiske Voivodeship i perioden 1.7.2017-31.3.2019 takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse menneskers behov. GD er 152 mennesker (122 kvinder â EUR K og 30 mænd â EUR M), over 30 år (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af de mest sårbare på arbejdsmarkedet nedenfor. De vigtigste resultater er: âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på mindst 33 % âEUR 43 % (afhængigt af den gruppe, der er omfattet af støtten) âEUR opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af arbejde (Danish)
Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 152 personer (122 K og 30M) efter 30 års alderen (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af følgende, og som er i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet fra det schlesiske voivodeskab i perioden 1.7.2017-31.03.2019, takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse personers behov. GD er 152 personer (122 kvinder — K og 30 mænd — M), over 30 år (siden deres 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst et af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet. Vigtigste resultater: — beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 33 % — 43 % (afhængigt af den støttede gruppe) — opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af beskæftigelse (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30 de milioane) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre următorii, cei mai vulnerabili pe piața muncii din Voievodatul Sileziei în perioada 01.07.2017-31.03.2019. datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este 152 de persoane (122 femei K și 30 de bărbați â EUR), peste 30 de ani (de la 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre cei mai vulnerabili de pe piața muncii de mai jos. Principalele rezultate sunt: â EUR criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % â EUR 43 % (în funcție de grupul acoperit de sprijin) â EUR obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 33 % dintre participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Sprijin pentru formare 3. Stagiul 4. Intermedierea de lucrări (Romanian)
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30M) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomere (sau inactive) aparținând cel puțin uneia dintre următoarele persoane, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața muncii din Voievodatul Silezia în perioada 1.7.2017-31.03.2019, datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este de 152 de persoane (122 de femei – K și 30 de bărbați – M), în vârstă de peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care sunt șomeri (sau inactivi) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele persoane, cele mai vulnerabile pe piața forței de muncă. Principalele rezultate: — criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % – 43 % (în funcție de grupul care beneficiază de sprijin) – obținerea calificărilor profesionale cu cel puțin 33 % din participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și asistență consultativă 2. Suport de instruire 3. Stagiile 4. Intermedierea ocupării forței de muncă (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyfte: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften), som tillhör minst ett av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden från Schlesiens vojvodskap under perioden 1.7.2017–31.3.2019. Tack vare omfattande stöd anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor â K och 30 män â miljoner), över 30 år (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften) och tillhör minst en av de mest utsatta på arbetsmarknaden nedan. De viktigaste resultaten är följande: â EUR sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 33 % â 43 % (beroende på vilken grupp som omfattas av stödet) â EUR få yrkeskvalifikationer av minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Utbildningsstöd 3. Praktikplatser 4. Förmedling av arbete (Swedish)
Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30 års ålder) som är arbetslösa (eller utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden från Schlesiska vojvodskapet under perioden 1.7.2017–31.3.2019, tack vare omfattande stöd som är anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor – K och 30 män – M), över 30 år (sedan deras 30-årsdag) som är arbetslösa (eller utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden. Huvudresultat: — sysselsättningseffektivitetskriteriet på minst 33 % – 43 % (beroende på vilken grupp som får stöd) – erhållande av yrkeskvalifikationer med minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Stöd för identifiering och rådgivning 2. Träningsstöd 3. Praktiktjänstgöring 4. Sysselsättning Intermediation (Swedish)
Property / coordinate location: 50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:23, 9 October 2024

Project Q124651 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New start!
Project Q124651 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,553,912.06 zloty
    0 references
    345,434.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,828,131.84 zloty
    0 references
    406,393.71 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2017
    0 references
    end time
    31 March 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA , DORADZTWO , ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2532423
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 152 osób (122K i 30M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu woj. śląskiego w okresie 01.07.2017-31.03.2019r. dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób. GD to 152 osoby (122 kobiety - K i 30 mężczyzn - M), powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Główne rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% - 43% (w zależności od grupy objętej wsparciem) -uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez minimum 33% uczestników projektu Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Staże zawodowe 4. Pośrednictwo pracy (Polish)
    0 references
    Main objective: The increase in labour market activity of 152 people (122K and 30M) after the age of 30 (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the following, most vulnerable in the labour market from the Silesian Voivodeship in the period 01.07.2017-31.03.2019. thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. GD is 152 people (122 women – K and 30 males – M), over 30 years of age (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the most vulnerable in the labour market below. The main results are: —employment efficiency criterion of at least 33 % – 43 % (depending on the group covered by the support) – gaining professional qualifications by at least 33 % of project participants Main tasks: 1. Identification and advisory support 2. Training support 3. Internships 4. Intermediation of work (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.8153878427464327
    0 references
    Objectif principal: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 152 personnes (122K et 30M) après l’âge de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des catégories suivantes, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1.7.2017 au 31.3.2019, grâce à un soutien global adapté aux besoins de ces personnes. GD est de 152 personnes (122 femmes — K et 30 hommes — M), âgées de plus de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des catégories suivantes, les plus vulnérables sur le marché du travail. Principaux résultats: — critère d’efficacité de l’emploi d’au moins 33 % — 43 % (selon le groupe soutenu) — obtention de qualifications professionnelles par un minimum de 33 % des participants au projet. 1. Identification et soutien consultatif 2. Soutien à la formation 3. Stages 4. L’intermédiation en matière d’emploi (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Zunahme der Arbeitsmarktaktivität von 152 Personen (122K und 30 Mio.) nach dem 30. Lebensjahr (ab dem 30. Geburtstag), die arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind, die mindestens einer der folgenden Personen angehören, die im Zeitraum 1.7.2017 – 31.3.2019 aufgrund einer umfassenden, auf die Bedürfnisse dieser Menschen zugeschnittenen umfassenden Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt von der Woiwodschaft Schlesien am stärksten betroffen sind. GD sind 152 Personen (122 Frauen – K und 30 Männer – M), die über 30 Jahre alt sind (seit ihrem 30. Geburtstag), die arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind und mindestens einer der folgenden, am stärksten gefährdeten Personen auf dem Arbeitsmarkt angehören. Hauptergebnisse: — Kriterium der Beschäftigungseffizienz von mindestens 33 % – 43 % (je nach unterstützter Gruppe) – Erwerb einer beruflichen Qualifikation durch mindestens 33 % der Projektteilnehmer 1. Identifizierung und beratende Unterstützung 2. 3. Schulungsunterstützung 4. Praktika Arbeitsvermittlung (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Hoofddoel: Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 152 mensen (122K en 30 miljoen) na de leeftijd van 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) behoren tot ten minste één van de volgende personen, die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit het Silezische woiwodschap in de periode 01.07.2017-31.03.2019, dankzij uitgebreide ondersteuning die is toegesneden op de behoeften van deze mensen. GD is 152 mensen (122 vrouwen — K en 30 mannen — M), ouder dan 30 jaar (sinds hun 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) behoren tot ten minste een van de volgende, meest kwetsbare op de arbeidsmarkt. Belangrijkste resultaten: — criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 33 % — 43 % (afhankelijk van de ondersteunde groep) — het behalen van beroepskwalificaties door ten minste 33 % van de projectdeelnemers Hoofdtaken: 1. Identificatie en adviserende ondersteuning 2. Trainingsondersteuning 3. Stages 4. Arbeidsbemiddeling (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 152 persone (122K e 30M) dopo i 30 anni (a partire dai 30 anni) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno una delle seguenti persone, che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro del Voivodato della Slesia nel periodo 01.07.2017-31.03.2019, grazie a un sostegno globale adeguato alle esigenze di queste persone. Sono 152 le persone (122 donne — K e 30 uomini — M), di età superiore ai 30 anni (dal loro trentesimo compleanno) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno uno dei seguenti, più vulnerabili sul mercato del lavoro. Risultati principali: — criterio di efficienza occupazionale di almeno il 33 % — 43 % (a seconda del gruppo sostenuto) — ottenere qualifiche professionali da almeno il 33 % dei partecipanti al progetto 1. Supporto per l'identificazione e la consulenza 2. Supporto alla formazione 3. Tirocini 4. Intermediazione dell'occupazione (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumento de la actividad laboral de 152 personas (122K y 30M) después de los 30 años (a partir de los 30 años) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes a al menos una de las siguientes, que se encuentran en la situación más vulnerable en el mercado laboral del Voivodato de Silesia en el período 01.07.2017-31.3.2019, gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD son 152 personas (122 mujeres — K y 30 hombres — M), mayores de 30 años (desde su 30 cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes al menos a uno de los siguientes, más vulnerables en el mercado laboral. Principales resultados: — criterio de eficiencia laboral de al menos 33 % — 43 % (dependiendo del grupo subvencionado) — obtención de cualificaciones profesionales por un mínimo del 33 % de los participantes en el proyecto 1. Identificación y asesoramiento 2. Apoyo de capacitación 3. Períodos de prácticas 4. Intermediación en el empleo (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese võrra (122K ja 30M) pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. eluaastast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, kes on tööturul kõige haavatavamas olukorras Sileesia vojevoodkonnast ajavahemikul 01.07.2017–31.03.2019, tänu nende inimeste vajadustele kohandatud igakülgsele toetusele. GD on 152 inimest (122 naist – K ja 30 meest – M), üle 30-aastased (alates 30. eluaastast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, mis on tööturul kõige haavatavamad. Peamised tulemused: – tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 33 % – 43 % (sõltuvalt toetatavast rühmast) – vähemalt 33 % projektis osalejatest kutsekvalifikatsiooni omandamine Põhiülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Tööhõive vahendamine (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas: Dėl visapusiškos paramos, pritaikytos šių asmenų poreikiams, nuo 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau išvardytų asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi nuo Silezijos vaivadijos, darbo rinkoje padidėjo 152 žmonės (122K ir 30 mln. gyventojų) nuo 2017 m. liepos 1 d. iki 2019 m. kovo 31 d. GD yra 152 žmonės (122 moterys – K ir 30 vyrų – M), vyresni nei 30 metų (nuo jų 30 metų amžiaus), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų pažeidžiamiausių darbo rinkoje grupių. Pagrindiniai rezultatai: – užimtumo veiksmingumo kriterijus – bent 33–43 % (priklausomai nuo remiamos grupės) – profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindinės užduotys: 1. Identifikavimas ir konsultacinis palaikymas 2. Pagalba treniruotėms 3. Stažuotės 4. Užimtumas tarpininkavimas (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122K i 30M) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju barem jednom od sljedećih osoba, a koje su u najosjetljivijem položaju na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019., zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene – K i 30 muškaraca – M), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju barem jednom od sljedećih osoba, koje su najranjivije na tržištu rada. Glavni rezultati: — kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % – 43 % (ovisno o skupini kojoj je dodijeljena potpora) – stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 33 % sudionika projekta 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Pripravnički staž 4. Posredovanje u zapošljavanju (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά 152 άτομα (122Κ και 30 εκατ.) μετά την ηλικία των 30 ετών (από την ηλικία των 30 ετών) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί) που ανήκουν τουλάχιστον σε ένα από τα ακόλουθα άτομα, τα οποία βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας από το Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.7.2017 — 31.3.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες αυτών των ατόμων. Η GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες — K και 30 άνδρες — M), άνω των 30 ετών (από τα 30ά γενέθλιά τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί) που ανήκουν σε τουλάχιστον έναν από τους ακόλουθους, πιο ευάλωτους στην αγορά εργασίας. Κύρια αποτελέσματα: — κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % — 43 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη ομάδα) — απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη Εκπαίδευσης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Zvýšenie aktivity na trhu práce o 152 ľudí (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí 30 rokov (od 30. dovŕšenia), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni) patriaci aspoň k jednému z týchto osôb, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019, a to vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien – K a 30 mužov – M), vo veku nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni) patriaci aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce. Hlavné výsledky: — kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % – 43 % (v závislosti od podporovanej skupiny) – získanie odbornej kvalifikácie minimálne 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie zamestnania (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Työttömänä (tai työelämän ulkopuolella) olevien 152 henkilön (122K ja 30M) kasvu 30-vuotiaan jälkeen (kolmekymmentä vuotta täyttämisestä lähtien), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista henkilöistä ja jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa Sleesian voivodikunnasta ajanjaksolla 01.07.2017–31.03.2019 näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista – K ja 30 miestä – M), jotka ovat yli 30-vuotiaita (sen jälkeen, kun he täyttävät 30 vuotta), jotka ovat työttömiä (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevia), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin työmarkkinoilla. Tärkeimmät tulokset: — työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri, joka on vähintään 33–43 prosenttia (tuetusta ryhmästä riippuen) – ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 33 prosentille hankkeen osallistujista Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelupaikat 4. Työllisyyden välittäminen (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A 2017. július 1. és 2019.03.31. közötti időszakban a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő, munkanélküli (vagy inaktív) munkanélküli (vagy inaktív) 152 fő (122 ezer és 30 millió fő) munkaerő-piaci aktivitásának növekedése a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen személyek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. A GD 152 személy (122 nő – K és 30 férfi – M), 30 év felettiek (30. születésnapjuk óta), akik munkanélküliek (vagy inaktívak) a következők legalább egyikéhez tartoznak, és a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabbak. Főbb eredmények: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatott csoporttól függően) – a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítés megszerzése Főbb feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. A foglalkoztatás közvetítése (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení věku 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní) patřící alespoň jednomu z následujících osob, kteří se díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob nacházejí na trhu práce v nejzranitelnější situaci ze Slezského vojvodství v období od 1.7.2017 do 31.3.2019. GD je 152 lidí (122 žen – K a 30 mužů – M), starších 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní) patřící alespoň jednomu z následujících osob, kteří jsou na trhu práce nejzranitelnější. Hlavní výsledky: — kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % – 43 % (v závislosti na podporované skupině) – získání odborné kvalifikace minimálně 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikace a poradenská podpora 2. Podpora školení 3. Stáže 4. Zprostředkování zaměstnání (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums par 152 cilvēkiem (122K un 30M) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kuri pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem, kuri ir visneaizsargātākie no Silēzijas vojevodistes darba tirgū laikposmā no 1.7.2017. līdz 31.3.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes — K un 30 vīrieši — M), kas vecāki par 30 gadiem (kopš viņu 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no turpmāk minētajiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū. Galvenie rezultāti: nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % — 43 % apmērā (atkarībā no atbalstītās grupas) — profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz 33 % projekta dalībnieku Galvenie uzdevumi: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Nodarbinātības starpniecība (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas, atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair ó Voivodeship na Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is é atá in GD 152 dhuine (122 bean — K agus 30 fear — M), os cionn 30 bliain d’aois (ó 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, is leochailí i margadh an tsaothair. Na príomhthorthaí: — critéar éifeachtúlachta fostaíochta 33 % — 43 % ar a laghad (ag brath ar an ngrúpa a fhaigheann tacaíocht) — cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach le 33 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail Príomhchúraimí: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Tréimhsí oiliúna 4. Idirghabháil Fostaíochta (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122K in 30M) po 30. letu starosti (od 30. rojstnega dne), ki so brezposelni (ali neaktivni) in pripadajo vsaj enemu od naslednjih oseb, ki so v obdobju od 1. julija 2017 do 31. 3. 2019 v najbolj ranljivem položaju na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva, zahvaljujoč celoviti podpori, prilagojeni potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 žensk – K in 30 moških – M), starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), ki so brezposelni (ali neaktivni) in pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela. Glavni rezultati: — merilo učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 33 % do 43 % (odvisno od skupine, ki prejema podporo) – pridobitev poklicnih kvalifikacij za najmanj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Opredelitev in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri zaposlovanju (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основна цел: Увеличаване на активността на пазара на труда с 152 души (122 хил. и 30М) след 30-годишна възраст, които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от следните лица, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда от Силезовото войводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г., благодарение на всеобхватната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени — К и 30 мъже — М), на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от следните, най-уязвими на пазара на труда. Основни резултати: — критерий за ефективност на заетостта от най-малко 33 % — 43 % (в зависимост от подпомаганата група) — получаване на професионална квалификация най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Съдействие за идентифициране и консултиране 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество в областта на заетостта (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni: Żieda fl-attività fis-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship Silesjana fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal għall-ħtiġijiet ta’ dawn in-nies. GD hija 152 persuna (122 mara — K u 30 raġel — M), li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. Riżultati ewlenin: — kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 33 % — 43 % (skont il-grupp appoġġat) — il-kisba ta’ kwalifiki professjonali b’minimu ta’ 33 % tal-parteċipanti fil-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Skemi ta’ taħriġ 4. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.o aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes categorias, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia, no período de 1.7.2017-31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. A DG tem 152 pessoas (122 mulheres – K e 30 homens – M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.o aniversário) desempregadas (ou inativas), pertencentes a, pelo menos, uma das pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho. Os principais resultados são os seguintes: —critério de eficiência no emprego de, pelo menos, 33 % – 43 % (consoante o grupo abrangido pelo apoio) – obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação do trabalho (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet: Stigning i arbejdsmarkedsaktiviteten på 152 personer (122 K og 30M) efter 30 års alderen (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af følgende, og som er i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet fra det schlesiske voivodeskab i perioden 1.7.2017-31.03.2019, takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse personers behov. GD er 152 personer (122 kvinder — K og 30 mænd — M), over 30 år (siden deres 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst et af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet. Vigtigste resultater: — beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 33 % — 43 % (afhængigt af den støttede gruppe) — opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikation og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af beskæftigelse (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30M) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomere (sau inactive) aparținând cel puțin uneia dintre următoarele persoane, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața muncii din Voievodatul Silezia în perioada 1.7.2017-31.03.2019, datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este de 152 de persoane (122 de femei – K și 30 de bărbați – M), în vârstă de peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care sunt șomeri (sau inactivi) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele persoane, cele mai vulnerabile pe piața forței de muncă. Principalele rezultate: — criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % – 43 % (în funcție de grupul care beneficiază de sprijin) – obținerea calificărilor profesionale cu cel puțin 33 % din participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și asistență consultativă 2. Suport de instruire 3. Stagiile 4. Intermedierea ocupării forței de muncă (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet: Ökning av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30 års ålder) som är arbetslösa (eller utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden från Schlesiska vojvodskapet under perioden 1.7.2017–31.3.2019, tack vare omfattande stöd som är anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor – K och 30 män – M), över 30 år (sedan deras 30-årsdag) som är arbetslösa (eller utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden. Huvudresultat: — sysselsättningseffektivitetskriteriet på minst 33 % – 43 % (beroende på vilken grupp som får stöd) – erhållande av yrkeskvalifikationer med minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Stöd för identifiering och rådgivning 2. Träningsstöd 3. Praktiktjänstgöring 4. Sysselsättning Intermediation (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-050F/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q124651&oldid=42968909"