Stay active! (Q116115): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Restez actif!
Soyez actif!
label / delabel / de
Bleiben Sie aktiv! Bleiben Sie aktiv!
Seien Sie aktiv!
label / nllabel / nl
Blijf actief!
Wees actief!
label / itlabel / it
Resta attivo, resta attivo!
Sii attivo!
label / eslabel / es
¡Manténgase activo!
¡Sé activo!
label / dalabel / da
Bliv ved med at være aktiv!
Vær aktiv!
label / ellabel / el
Μείνετε ενεργοί!
Να είστε δραστήριοι!
label / hrlabel / hr
Ostanite aktivni!
Budite aktivni!
label / rolabel / ro
Rămâneți activi!
Fii activ!
label / sklabel / sk
Zostaň aktívny!
Buďte aktívni!
label / mtlabel / mt
Ibqa’ attiv!
Kun attiv!
label / ptlabel / pt
Mantém-te ativo!
Mantenha-se ativo!
label / filabel / fi
Pysykää aktiivisena!
Ole aktiivinen!
label / sllabel / sl
Ostanite aktivni!
Bodite aktivni!
label / cslabel / cs
Zůstaňte aktivní!
Buďte aktivní!
label / hulabel / hu
Maradj aktív!
Légy aktív!
label / svlabel / sv
Håll dig aktiv!
Var aktiv!
label / etlabel / et
Jääge aktiivseks!
Ole aktiivne!
Property / EU contributionProperty / EU contribution
92,835.3 Euro
Amount92,835.3 Euro
UnitEuro
85,988.7 Euro
Amount85,988.7 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
109,218.0 Euro
Amount109,218.0 Euro
UnitEuro
101,163.17 Euro
Amount101,163.17 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to activate 35 women who have been unemployed since 30, from the area of B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and to acquire by them until the end of II.2018 a profession at the following positions: a seller, an office worker, a staff member of the center, a tailor-search or other in-house predispositions and demand of the local labour market, followed by providing employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployed, min. 43 % of participants 50+ and min. 48 % of low-qualified participants at the place of traineeship. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 35 women who have been unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of Bialystok (max. 15 %), Białystok district (min. 15 % of participants) and Sokólski (min. 15 % participation), including 18 women after 50. (min.50 %), 18 low-skilled women (min.50 %), 18 women (min. 50 %) long-term unemployed (without employment continuously for 12 months), 28 women unemployed (including long-term unemployed persons, including PUPs registered to I and II of the aid profile) and 7 inactive. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of participants long-term unemployed will gain employment after participation in the project. — min. 43 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 48 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — at least 49 % of women will gain employment after participation in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Vocational guidance in which the IPD will be developed. 2. 6-month internships, carried out on positions consistent with individual predispositions and opportunities of participants, diagnosed during the IPD. 3. Individual job mediation. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2734729612597347
Amount0.2734729612597347
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’activer 35 femmes de 30 ans sans emploi, dans la région de B-stok, la région de B-Stock et de sokólski, et d’acquérir jusqu’à la fin de II.2018 l’expérience de la profession dans les postes suivants: un vendeur, un employé de bureau, un employé de téléphone, une couture sur mesure ou autre compatible avec les prédispositions indules des participantes et la demande locale du marché du travail, suivi de l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, d’au moins 40 % du chômage de longue durée, d’au moins 43 % des 50 participants et d’au moins 48 % des participants peu qualifiés sur le lieu du stage. Chaque participant bénéficiera d’un soutien correspondant aux besoins identifiés en matière de DPI. Le demandeur soutiendra 35 femmes sans emploi depuis 30 ans, résidant au sens du Code civil dans le domaine de Bialystok (max. 15 %), de la région de Bialystok (minimum 15 % des participants) et de sokólski (minimum 15 % de la participation), dont 18 femmes après 50 ans. (min.50 %), 18 femmes peu qualifiées (min.50 %), 18 femmes (minimum 50 %) chômeurs de longue durée (toujours 12 mois de chômage), 28 femmes au chômage (y compris les OLP enregistrées appartenant aux profils d’aide I et II) et 7 inactives. Principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — au moins 40 % des chômeurs de longue durée seront employés après la participation au projet. — au moins 43 % des participantes après l’âge de 50 ans seront employées après la participation au projet. — au moins 48 % des participants peu qualifiés seront employés après la participation au projet. — au moins 49 % des femmes seront employées après le projet. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1. L’orientation professionnelle, dans le cadre de laquelle la DPI sera développée. 2. Stages de 6 mois, effectués dans des postes compatibles avec les prédispositions individuelles et les possibilités des participants, diagnostiqués pendant la DPI. 3. Placement individuel. (French)
L’objectif du projet est d’activer 35 femmes au chômage depuis 30 ans, dont B-stok, B-Stocki et Sokólski, et de les acquérir jusqu’à la fin du II.2018. vendeur, employé de bureau, employé du centre servi. tél., tailleur-Swacz ou autres en accord avec les prédispositions indues des participants et les besoins du marché du travail local, puis assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 % participants 50+ et min. 48 % des participants peu qualifiés sur le lieu de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 35 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code de procédure civile dans les régions de Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % de participation) et Sokolski (min. 15 % de participation), dont 18 femmes après 50 ans. (min.50 %), 18 femmes peu qualifiées (min.50 %), 18 femmes (min. 50 %) chômeurs de longue durée (sans séjour pendant 12 mois), 28 femmes au chômage (y compris les chômeurs de longue durée, y compris les PUP enregistrés appartenant aux profils I et II) et 7 économiquement inactives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: au moins 40 % des chômeurs de longue durée seront employés après avoir participé au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après leur participation au projet. — au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 49 % des femmes seront employées après avoir participé au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. orientation professionnelle dans le cadre de laquelle la DPI sera élaborée. 2. Stages de 6 mois, effectués dans des postes compatibles avec les prédispositions individuelles et les opportunités des participants, diagnostiqués pendant la DPI. 3. Intermédiation individuelle du travail. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, 35 Frauen im Alter von 30 Jahren, die arbeitslos sind, im B-stok-Gebiet, im Bereich B-Stock und Sokólski zu aktivieren und bis Ende II.2018 die Berufserfahrung des Berufs in folgenden Positionen zu erwerben: ein Verkäufer, ein Büroangestellter, ein Tel.-Mitarbeiter, ein maßgeschneiderter Maschenhefter oder ein anderer, der mit den induellen Prädispositionen der weiblichen Teilnehmer und der lokalen Arbeitsmarktnachfrage vereinbar ist, gefolgt von der Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt beteiligten Frauen, mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosigkeit, mindestens 43 % der 50+ Teilnehmer und mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer am Praktikumsort. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf des IPD unterstützt. Der Antragsteller wird 35 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Bereich Bialystok (max. 15 %), der Region Bialystok (mindestens 15 % der Teilnehmer) und Sokólski (mindestens 15 % der Teilnahme) leben, darunter 18 Frauen nach 50 Jahren. (mindestens 50 %), 18 gering qualifizierte Frauen (mindestens 50 %), 18 Frauen (mindestens 50 %) Langzeitarbeitslose (noch 12 Monate arbeitslos), 28 arbeitslose Frauen (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich registrierter PLO, die zu den Beihilfeprofilen I und II gehören) und 7 Nichterwerbstätige. Wichtigste Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 43 % der weiblichen Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer werden nach der Projektteilnahme beschäftigt. — mindestens 49 % der Frauen werden nach dem Projekt beschäftigt sein. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: 1. Berufsberatung, unter der die IPD entwickelt wird. 2. 6-monatige Praktika, die in Positionen durchgeführt werden, die den individuellen Prädispositionen und Möglichkeiten der Teilnehmer entsprechen und während der IPD diagnostiziert wurden. 3. Individuelle Stellenvermittlung. (German)
Ziel des Projekts ist es, 35 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, darunter B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis zum Ende des II.2018 zu erwerben. Verkäufer, Büroangestellte, Mitarbeiter des Zentrums Serviced. tel., Schneider-Swacz oder andere, die mit den individuellen Veranlagungen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes übereinstimmen und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen sicherstellen, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnehmer 50+ und min. 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer am Praktikumsort. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller unterstützt 35 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne der Zivilprozessordnung im Gebiet von Białystok wohnen (max. 15 %), Białystok (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), darunter 18 Frauen nach 50 Jahren. (mindestens 50 %), 18 geringqualifizierte Frauen (mindestens 50 %), 18 Frauen (mindestens 50 %) Langzeitarbeitslose (Aufenthaltslos für 12 Monate), 28 arbeitslose Frauen (einschließlich Langzeitarbeitslose, einschließlich registrierter PUPs des Profils I und II) und 7 arbeitsloser Erwerbstätiger. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. mindestens 49 % der Frauen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Berufsberatung, innerhalb derer das IPD entwickelt wird. 2. 6-monatige Praktika, die in Positionen durchgeführt werden, die mit individuellen Prädispositionen und Chancen der Teilnehmer übereinstimmen und während des IPD diagnostiziert werden. 3. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het activeren van 35 vrouwen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, in het B-stok-gebied, het gebied van B-Stock en Sokólski, en om tot het einde van II.2018 de ervaring van het beroep te verwerven in de volgende functies: een verkoper, een kantoormedewerker, een tel. werknemer, een op maat gemaakte naaimachine of een andere die verenigbaar is met de induele aanleg van vrouwelijke deelnemers en de vraag op de lokale arbeidsmarkt, gevolgd door de tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, ten minste 40 % van de langdurige werkloosheid, ten minste 43 % van de 50+ deelnemers en ten minste 48 % van de laaggekwalificeerde deelnemers op de plaats van de stage. Elke deelnemer wordt ondersteund in overeenstemming met de vastgestelde IPD-behoeften. De aanvrager zal 35 vrouwen ondersteunen die sinds 30 jaar werkloos zijn en in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven in het gebied Bialystok (max. 15 %), de regio Bialystok (minimaal 15 % van de deelnemers) en sokólski (minimaal 15 % van de deelname), waarvan 18 vrouwen na 50 jaar. (min. 50 %), 18 laaggeschoolde vrouwen (min. 50 %), 18 vrouwen (minimaal 50 %) langdurig werklozen (nog steeds 12 maanden werkloos), 28 werkloze vrouwen (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van geregistreerde PLO’s die tot de I- en II-steunprofielen behoren) en 7 inactieven. Belangrijkste resultaten die zijn bereikt door de uitvoering van het project: — min. 40 % van de langdurig werkloze deelnemers zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 43 % van de vrouwelijke deelnemers na de leeftijd van 50 jaar zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 48 % van de laaggekwalificeerde deelnemers zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 49 % van de vrouwen zal na het project in dienst zijn. De belangrijkste taken van het project zijn: 1. loopbaanbegeleiding, waaronder de IPD zal worden ontwikkeld. 2. 6 maanden stages, uitgevoerd in posities die overeenkomen met individuele aanleg en kansen van deelnemers, gediagnosticeerd tijdens de IPD. 3. Individuele arbeidsbemiddeling. (Dutch)
Het doel van het project is om 35 vrouwen te activeren die sinds 30 jaar werkloos zijn, waaronder B-stok, B-Stocki en Sokólski, en deze te verwerven tot eind II.2018. verkoper, kantoormedewerker, medewerker van het centrum bediend. tel., tailor-Swacz of anderen in overeenstemming met de induele predisposities van de deelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, en vervolgens zorgen voor de werkgelegenheid van ten minste 49 % van de vrouwen die deelnemen aan het project, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % deelnemers 50+ en min. 48 % van de laaggeschoolde deelnemers op de stageplaats. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 35 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van het wetboek van burgerlijke rechtsvordering op het gebied van Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % participatie) en Sokolski (min. 15 % participatie), waarvan 18 vrouwen na 50 jaar. (min.50 %), 18 laaggeschoolde vrouwen (min.50 %), 18 vrouwen (min. 50 %) langdurig werklozen (verblijfsloos voor 12 maanden), 28 werkloze vrouwen (inclusief langdurig werklozen, met inbegrip van geregistreerde PUP’s die tot profiel I en II behoren) en 7 economisch inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — ten minste 40 % van de langdurig werklozen zal na deelname aan het project tewerkgesteld worden. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 49 % van de vrouwen zal werken na deelname aan het project. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. beroepsbegeleiding waarbinnen de IPD zal worden ontwikkeld. 2. Stages van 6 maanden, uitgevoerd in posities die consistent zijn met individuele aanleg en kansen van de deelnemers, gediagnosticeerd tijdens IPD. 3. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di attivare 35 donne a partire dai 30 anni disoccupate, nell'area B-stok, l'area di B-Stock e sokólski, e di acquisire fino alla fine del II.2018 l'esperienza della professione nelle seguenti posizioni: un venditore, un impiegato in ufficio, un dipendente di telefono, una cucitrice su misura o altro compatibile con le predisposizioni induali delle partecipanti e la domanda locale del mercato del lavoro, seguito dall'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, almeno il 40 % della disoccupazione di lunga durata, almeno il 43 % dei 50+ partecipanti e almeno il 48 % dei partecipanti scarsamente qualificati nel luogo dello stage. Ogni partecipante sarà sostenuto in linea con le esigenze identificate della DPI. Il richiedente sosterrà 35 donne disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice civile nella zona di Bialystok (massimo 15 %), nella regione di Bialystok (minimo 15 % dei partecipanti) e sokólski (minimo 15 % della partecipazione), di cui 18 donne dopo 50 anni di età. (min.50 %), 18 donne scarsamente qualificate (min.50 %), 18 donne (minimo 50 %) disoccupati di lungo periodo (ancora 12 mesi di disoccupazione), 28 donne disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata, compresi gli ORP registrati appartenenti ai profili I e II di aiuto) e 7 inattive. Principali risultati conseguiti attraverso l'attuazione del progetto: — almeno il 40 % dei disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % delle partecipanti di sesso femminile dopo i 50 anni di età sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 48 % dei partecipanti scarsamente qualificati sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 49 % delle donne sarà impiegato dopo il progetto. I compiti principali del progetto sono: 1. orientamento professionale, in base al quale sarà sviluppata l'IPD. 2. Stage di 6 mesi, svolti in posizioni coerenti con le singole predisposizioni e opportunità dei partecipanti, diagnosticati durante la IPD. 3. Collocamento individuale. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di attivare 35 donne disoccupate da 30 anni, tra cui B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisirle fino alla fine del II.2018. venditore, lavoratore d'ufficio, dipendente del centro gestito. tel., sartoriale-Swacz o altri in linea con le predisposizioni induali dei partecipanti e le esigenze del mercato del lavoro locale, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, min. 43 % partecipanti 50+ e min. 48 % dei partecipanti poco qualificati nel luogo di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 35 donne disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice di procedura civile nell'area di Białystok (max. 15 %), Białystok (partecipazione min. 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), di cui 18 donne dopo 50 anni. (min.50 %), 18 donne poco qualificate (min.50 %), 18 donne (min. 50 %) disoccupate di lunga durata (senza rimanere per 12 mesi), 28 donne disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata, comprese le PUP registrate appartenenti ai profili I e II) e 7 economicamente inattive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — almeno il 40 % dei partecipanti disoccupati di lungo periodo sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. almeno il 49 % delle donne sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. orientamento professionale all'interno del quale si svilupperà l'IPD. 2. Tirocini di 6 mesi, svolti in posizioni coerenti con le singole predisposizioni e opportunità dei partecipanti, diagnosticati durante l'IPD. 3. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es activar a 35 mujeres de 30 años de edad que estén desempleadas, en la zona de B-stok, el área de B-Stock y sokólski, y adquirir hasta finales del II.2018 la experiencia de la profesión en los siguientes puestos: un vendedor, un trabajador de oficina, un empleado de tel., un suturador a medida u otro compatible con la predisposición indual de las mujeres participantes y la demanda del mercado laboral local, seguido por el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, al menos el 40 % del desempleo de larga duración, al menos el 43 % de los 50 participantes y al menos el 48 % de los participantes poco cualificados en el lugar de la pasantía. Cada participante recibirá apoyo en consonancia con las necesidades identificadas de la DIP. El solicitante apoyará a 35 mujeres que han estado desempleadas desde los 30 años de edad, residentes en el sentido del Código Civil en el área de Bialystok (máximo 15 %), la región de Bialystok (mínimo 15 % de los participantes) y sokólski (mínimo 15 % de la participación), incluidas 18 mujeres después de 50 años. (min.50 %), 18 mujeres poco cualificadas (min.50 %), 18 mujeres (mínimo 50 %) desempleados de larga duración (todavía 12 meses desempleados), 28 mujeres desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración, incluidas las OLP registradas pertenecientes a los perfiles de ayuda I y II) y 7 inactivas. Principales resultados obtenidos mediante la ejecución del proyecto: — mínimo del 40 % de los desempleados de larga duración serán empleados después de la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de las mujeres participantes después de los 50 años de edad serán empleadas después de la participación en el proyecto. — al menos el 48 % de los participantes poco cualificados serán empleados después de la participación en el proyecto. — al menos el 49 % de las mujeres trabajarán después del proyecto. Las principales tareas del proyecto son: 1. orientación profesional, en virtud de la cual se desarrollará el DIP. 2. Pasantías de 6 meses, realizadas en posiciones consistentes con predisposiciones individuales y oportunidades de los participantes, diagnosticadas durante el DPI. 3. Colocación individual de trabajo. (Spanish)
El objetivo del proyecto es activar a 35 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, entre ellas B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirirlas hasta finales del II.2018. vendedor, trabajador de oficina, empleado del centro atendido, sastre-Swacz u otros coherentes con las predisposiciones induales de los participantes y las necesidades del mercado laboral local, y luego asegurando el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, un mínimo del 40 % de desempleo de larga duración, un mínimo del 43 % de los participantes 50+ y un mínimo del 48 % de los participantes poco cualificados en el lugar de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 35 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código de Enjuiciamiento Civil en el área de Białystok (máximo 15 %), Białystok (mínimo 15 % de participación) y Sokolski (min. 15 % de participación), incluidas 18 mujeres después de 50 años. (min.50 %), 18 mujeres poco cualificadas (mínimo 50 %), 18 mujeres (mínimo 50 %) desempleadas de larga duración (permanecidas durante 12 meses), 28 mujeres desempleadas (incluidas las desempleadas de larga duración, incluidas las PUP registradas pertenecientes a los perfiles I y II) y 7 inactivas económicamente. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — al menos el 40 % de los participantes desempleados de larga duración estarán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. al menos el 49 % de las mujeres trabajarán después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Orientación profesional dentro de la cual se desarrollará el IPD. 2. Pasantías de 6 meses, realizadas en posiciones consistentes con predisposiciones individuales y oportunidades de los participantes, diagnosticadas durante el IPD. 3. Intermediación individual del trabajo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, fra distrikterne B-stok, B-stok og Sokólskie, og at erhverve et erhverv i følgende stillinger indtil udgangen af II.2018: en sælger, en kontormedarbejder, en medarbejder i centret, en skræddersøgning eller anden intern prædisposition og efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked, efterfulgt af beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % af langtidsledige, min. 43 % af deltagerne 50+ og min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Sagsøgeren støtter 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, og som i henhold til civillovbogen har opholdt sig i Bialystok-området (højst 15 %), BiaÅystok-distriktet (min. 15 % af deltagerne) og Sokólski (min. 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (uden beskæftigelse i løbende 12 måneder), 28 kvinder, der er arbejdsløse (herunder langtidsledige, herunder unge, der er registreret under I og II i støtteprofilen) og 7 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: mindst 40 % af deltagerne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. Min. 43 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. Min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. â EUR mindst 49 % af kvinderne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Erhvervsvejledning, hvori IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, der udføres på stillinger, der er i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og muligheder, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel jobformidling. (Danish)
Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, herunder B-stok, B-Stocki og Sokólski, og at erhverve dem indtil udgangen af II.2018. sælger, kontorarbejder, medarbejder i centret serviceret. tlf., skrædder-Swacz eller andre i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og behovene på det lokale arbejdsmarked, og derefter sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagere 50+ og min. 48 % af de lavtuddannede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Sagsøgeren vil støtte 35 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til den civile retsplejelov på Białystok-området (højst 15 %), Białystok (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50 år. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (opholdsløse i 12 måneder), 28 arbejdsløse kvinder (herunder langtidsledige, herunder registrerede PUP, der tilhører profil I og II) og 7 økonomisk inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — mindst 40 % af de langtidsledige deltagere vil blive ansat efter at have deltaget i projektet. mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. mindst 49 % af kvinderne vil være i beskæftigelse efter at have deltaget i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. erhvervsvejledning, inden for hvilken IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, udført i stillinger, der er i overensstemmelse med individuelle dispositioner og muligheder for deltagerne, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel formidling af arbejde. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 35 γυναικών που είναι άνεργες από 30, από την περιοχή Β-stok, B-stok και Sokólskie, και η απόκτηση από αυτές μέχρι το τέλος του ΙΙ.2018 επαγγέλματος στις ακόλουθες θέσεις: πωλητής, υπάλληλος γραφείου, μέλος του προσωπικού του κέντρου, εξατομικευμένη έρευνα ή άλλες εσωτερικές προδιαθέσεις και ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας, ακολουθούμενη από την παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % των μακροχρόνια ανέργων, ελάχιστο 43 % των συμμετεχόντων 50+ και ελάχιστο 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της ΟΔΠ. Η αιτούσα θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 ετών και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Bialystok (μέγιστο 15 %), στην περιφέρεια BiaÅystok (ελάχιστο 15 % των συμμετεχόντων) και στο Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εκ των οποίων 18 γυναίκες μετά από 50. (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς απασχόληση συνεχώς για 12 μήνες), 28 άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ που είναι εγγεγραμμένες στα Ι και ΙΙ του προφίλ της βοήθειας) και 7 ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: â EUR ελάχιστο. 40 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. â EUR min. 43 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR min. 48 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR τουλάχιστον 49 % των γυναικών θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 35 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων των B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να τις αποκτήσει μέχρι το τέλος του II.2018. πωλητής, υπάλληλος γραφείου, υπάλληλος του κέντρου που εξυπηρετείται. τηλ., tailor-Swacz ή άλλοι που συνάδουν με τις διττές προδιαθέσεις των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και στη συνέχεια εξασφαλίζουν απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετέχοντες 50+ και τουλάχιστον 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας στην περιοχή Białystok (έως 15 %), Białystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και Sokolski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 18 γυναικών μετά από 50 έτη. (τουλάχιστον 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς διαμονή για 12 μήνες), 28 άνεργες γυναίκες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων εγγεγραμμένων PUP που ανήκουν στο προφίλ I και II) και 7 οικονομικά ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: τουλάχιστον το 40 % των μακροχρόνια ανέργων θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 49 % των γυναικών θα απασχοληθούν μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s područja B-stok, B-stok i Sokólskie, te steći od njih do kraja II.2018. profesiju na sljedećim radnim mjestima: prodavatelj, uredski radnik, član osoblja centra, pretraživanje po mjeri ili druge interne predispozicije i potražnja lokalnog tržišta rada, nakon čega je zaposleno najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 43 % sudionika 50+ i min. 48 % niskokvalificiranih sudionika u mjestu pripravništva. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Podnositelj zahtjeva pruža potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina i koje borave u smislu Građanskog zakonika na području Bialystoka (najviše 15 %), okruga BiaÅystok (min. 15 % sudionika) i Sokó³lskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (bez neprekidnog zaposlenja 12 mjeseci), 28 žena nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući PUP-ove prijavljene u I. i II. profila pomoći) i 7 neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR min. 40 % sudionika dugotrajno nezaposleni će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 48 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR najmanje 49 % žena će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na pozicijama u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, koja su dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian)
Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, uključujući B-stok, B-Stocki i Sokólski, te ih steći do kraja II.2018. prodavatelj, uredski radnik, zaposlenik centralnog servisad. tel., po mjeri Swacz ili drugi koji su u skladu s umjerenim predispozicijama sudionika i potrebama lokalnog tržišta rada, a zatim osiguravanje zapošljavanja najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudionika 50+ i najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika na mjestu stažiranja. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva pružit će potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, a koje borave u smislu Zakona o parničnom postupku na području Białystoka (najviše 15 %), Białystoka (min. 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50 godina. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (osobe koje nemaju pravo na boravak u trajanju od 12 mjeseci), 28 nezaposlenih žena (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registrirane PUP-ove profila I. i II.) i 7 gospodarski neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 49 % žena bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. strukovno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na položajima u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Individualno posredovanje u radu. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de la 30, din zonele districtelor B-stok, B-stok și Sokólskie, și de a dobândi de către acestea, până la sfârșitul anului II.2018, o profesie în următoarele posturi: un vânzător, un lucrător de birou, un membru al personalului centrului, o căutare personalizată sau alte predispoziții interne și cererea de pe piața locală a forței de muncă, urmată de angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, min. 40 % dintre șomerii de lungă durată, min. 43 % dintre participanții 50+ și 48 % dintre participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate în materie de DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere din 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona Bialystok (maximum 15 %), districtul BiaÅystok (min. 15 % dintre participanți) și Sokólski (min. 15 % din participare), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min.50 %), 18 femei slab calificate (min.50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (fără un loc de muncă continuu timp de 12 luni), 28 de femei șomere (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate la I și II din profilul ajutorului) și 7 inactive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: â EUR min. 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor câștiga un loc de muncă după participarea la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 48 % dintre participanții slab calificați vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR cel puțin 49 % dintre femei vor câștiga locuri de muncă după participarea la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientări profesionale în care va fi elaborată DPI. 2. Stagii de 6 luni, efectuate pe poziții compatibile cu predispozițiile individuale și oportunitățile participanților, diagnosticate în cadrul DPI. 3. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian)
Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de 30 de ani, inclusiv B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a le achiziționa până la sfârșitul II.2018. vânzător, lucrător de birou, angajat al centrului deservit. tel., croitori-Swacz sau alții în concordanță cu predispozițiile induale ale participanților și cu nevoile pieței locale a forței de muncă, iar apoi asigurarea angajării a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minim 40 % șomaj de lungă durată, min. 43 % participanți 50+ și min. 48 % din participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului de procedură civilă în zona Białystok (maximum 15 %), Białystok (min. 15 % participare) și Sokolski (participare la cel puțin 15 %), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min. 50 %), 18 femei slab calificate (min. 50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (alocate timp de 12 luni), 28 de femei fără loc de muncă (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate care aparțin profilului I și II) și 7 femei inactive din punct de vedere economic. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: cel puțin 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 49 % dintre femei vor fi angajate după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. îndrumare profesională în cadrul căreia va fi dezvoltat DPI. 2. Stagii de 6 luni, desfasurate in pozitii compatibile cu predispozitiile individuale si oportunitatile participantilor, diagnosticate in timpul DPI. 3. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z oblasti okresov B-stok, B-stok a Sokólskie, a získať nimi do konca II.2018 povolanie na týchto pozíciách: predajca, kancelársky pracovník, zamestnanec centra, hľadanie na mieru alebo iné interné predispozície a dopyt na miestnom trhu práce, po ktorom nasleduje poskytovanie zamestnania najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, minimálne 40 % dlhodobo nezamestnaných, min. 43 % účastníkov 50+ a 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov v mieste stáže. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov a majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Bialystok (max. 15 %), okres BiaÅystok (min. 15 % účastníkov) a Sokólski (min. 15 % účasť), z toho 18 žien po 50. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez zamestnania nepretržite 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane PUP zaregistrovaných v I a II profilu pomoci) a 7 neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: min. 40 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných získa zamestnanie po účasti na projekte. min. 43 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. EUR minimálne 49 % žien získa zamestnanie po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Odborné poradenstvo, v ktorom sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané na pozíciách zodpovedajúcich individuálnym predispozíciám a príležitostiam účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, vrátane B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať ich do konca II.2018. predávajúci, kancelársky pracovník, zamestnanec centra tel. tel., švacz alebo iné osoby, ktoré sú v súlade s induálnymi predispozíciami účastníkov a potrebami miestneho trhu práce a potom zabezpečujú zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobej nezamestnanosti, min. 43 % účastníkov 50+ a min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov na mieste stáže. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho súdneho poriadku v oblasti Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % účasť) a Sokolski (min. 15 % účasť) vrátane 18 žien po 50 rokoch. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez pobytu 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrovaných mladých ľudí patriacich do profilu I a II) a 7 ekonomicky neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — najmenej 40 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. najmenej 49 % žien bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. profesijné poradenstvo, v rámci ktorého sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané v pozíciách, ktoré sú v súlade s individuálnymi predispozíciami a príležitosťami účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 35 mara li ilhom qiegħda mit-30 sena, miż-żona tad-distretti B-stok, B-stok u Sokólskie, u li dawn jakkwistaw professjoni fil-pożizzjonijiet li ġejjin sa tmiem it-II.2018: bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, membru tal-persunal taċ-ċentru, tiftix apposta jew predispożizzjonijiet interni oħra u d-domanda tas-suq tax-xogħol lokali, segwit mill-provvediment ta’ impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, min. 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, min. 43 % tal-parteċipanti 50+ u min. 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki fil-post tat-traineeship. L-appoġġ se jiġi applikat għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Bialystok (massimu ta’ 15 %), id-distrett ta’ BiaÅystok (min. 15 % tal-parteċipanti) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr impjieg kontinwament għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi persuni qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati għal I u II tal-profil tal-għajnuna) u 7 inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR min. 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. EUR 43 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. EUR 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 49 % tan-nisa se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida vokazzjonali li fiha se tiġi żviluppata l-IPD. 2. Apprendistati ta’ 6 xhur, imwettqa fuq pożizzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jattiva 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, inklużi l-B-stok, il-B-Stocki u Sokólski, u li jakkwistahom sal-aħħar tat-II.2018. bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, impjegat taċ-ċentru servizz. tel., personalizzat-Swacz jew oħrajn konsistenti mal-predispożizzjonijiet doppji tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, u mbagħad jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, minimu ta’ 43 % parteċipanti 50+ u minimu ta’ 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet fil-post tal-internship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi ta’ Proċedura Ċivili fiż-żona ta’ Białystok (massimu ta’ 15 %), Białystok (parteċipazzjoni ta’ inqas minn 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50 sena. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr soġġorn għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati li jappartjenu għall-profil I u II) u 7 persuni ekonomikament inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — mill-inqas 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 49 % tan-nisa se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. gwida vokazzjonali li fiha se jiġi żviluppat l-IPD. 2. Internships ta’ 6 xhur, imwettqa f’pożizzjonijiet konsistenti ma’ predispożizzjonijiet individwali u opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é ativar 35 raparigas que estão desempregadas desde 30, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas até o final de II.2018 uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura por medida ou outras predisposições internas e procura do mercado de trabalho local, seguido de uma oferta de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de 40 % dos desempregados de longa duração, de 43 % dos participantes com mais de 50 e de 48 % de participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. A recorrente apoiará 35 mulheres desempregadas desde 30, residentes na aceção do Código Civil na área de Bialystok (máx. 15 %), distrito de BiaÅystok (min. 15 % dos participantes) e Sokà³lski (min. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após 50 anos. (min.50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (min.50 %), 18 mulheres (min. 50 %) desempregados de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registadas em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR min. 40 % dos participantes desempregados de longa duração vai ganhar emprego após a participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes após 50 vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 48 % dos participantes pouco qualificados vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR pelo menos 49 % das raparigas vão ganhar emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional em que será desenvolvida a DIP. 2. Estágios de 6 meses, realizados em cargos consistentes com predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante a DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
O objetivo do projeto é ativar 35 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas, até ao final de II.2018, uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura personalizada ou outras predisposições internas e a procura do mercado de trabalho local, seguidas de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de, pelo menos, 40 % dos desempregados de longa duração, de, pelo menos, 43 % dos participantes com mais de 50 anos e de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 35 mulheres desempregadas desde os 30 anos, residentes na aceção do Código Civil na zona de Bialystok (máx. 15 %), distrito de Białystok (mín. 15 % dos participantes) e Sokólski (mín. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após os 50 anos. (mín. 50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (mín. 50 %), 18 mulheres (mín. 50 %) desempregadas de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registados em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, dos participantes desempregados de longa duração obterão emprego após a participação no projeto. — 43 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos de idade obterão emprego após uma parte do projeto. — 48 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — pelo menos 49 % das mulheres obterão emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional na qual será desenvolvido o DPI. 2. Estágios de 6 meses, realizados em posições consistentes com as predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante o DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien B-stokin, B-stokin ja Sokólskien piiristä, ja hankkia heiltä II.2018 asti ammatti seuraavissa tehtävissä: myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen henkilöstön jäsen, räätälöity tutkimus tai muu paikallisten työmarkkinoiden sisäinen taipumus ja kysyntä, minkä jälkeen vähintään 49 % hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 % pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 43 % osallistujista 50+ ja vähintään 48 % heikosti koulutetuista osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Kantaja tukee 35:tä naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien ja jotka asuvat siviililaissa Bialystokin alueella (enintään 15 %), BiaÅystokin piirikunnassa (vähintään 15 prosenttia osallistujista) ja Sokólskin alueella (vähintään 15 prosenttia), mukaan lukien 18 naista 50:n jälkeen. (vähintään 50 %), 18 heikosti koulutettua naista (vähintään 50 %), 18 naista (vähintään 50 %) pitkäaikaistyöttömiä (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukautta), 28 naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien tukiprofiiliin I ja II rekisteröityneet PUP:t) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: â EUR min. 40 % osallistujista pitkäaikaistyöttömiä saa työllistymisen jälkeen hankkeeseen. Vähintään 43 % osallistujista jälkeen 50 saa työllistyä jälkeen osa hankkeen. â EUR min. 48 % heikosti koulutetuista osallistujat saavat työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. vähintään 49 % naisista saa työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. Ammatillista ohjausta, jossa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan IPD:n aikana diagnosoiduissa työpaikoissa, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä taipumuksia ja mahdollisuuksia. 3. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 30-vuotiaasta työttömästä naisesta, mukaan lukien B-stok, B-Stocki ja Sokólski, ja hankkia heidät II.2018 loppuun asti. myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen palveluksessa oleva työntekijä. puh., räätälöity Swacz tai muut osallistujat, jotka vastaavat osallistujien indual alttiutta ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, ja varmistavat, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia osallistujista 50+ ja vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on 35 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat siviiliprosessilaissa tarkoitetulla tavalla Białystokin alueella (enintään 15 prosenttia), Białystokissa (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskissa (vähintään 15 prosenttia) ja 18 naisesta 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 prosenttia), 18 matalan osaamistason naista (vähintään 50 prosenttia), 18 naista (vähintään 50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömästä (vähintään 50 prosenttia), 28 työtöntä naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien profiiliin I ja II kuuluvat rekisteröidyt PUP-jäsenet) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa naista. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä työllistyy hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. hankkeeseen osallistuttuaan vähintään 49 prosenttia naisista työskentelee. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. ammatilliseen ohjaukseen, jonka puitteissa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan tehtävissä, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä alttiuksia ja mahdollisuuksia, diagnosoitu IPD: n aikana. 3. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let, iz območij B-stok, B-stok in SokÃlskie ter do konca II.2018 pridobiti poklic na naslednjih položajih: prodajalec, pisarniški delavec, uslužbenec centra, iskanje po meri ali druge notranje predispozicije in povpraševanje po lokalnem trgu dela, ki mu sledi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev v kraju pripravništva. Podpora se bo uporabljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Bialystoka (največ 15 %), okrožja BiaÅystok (najmanj 15 % udeležencev) in Sokólskega (najmanj 15 % udeležbe), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (najmanj 50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (najmanj 50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez neprekinjene zaposlitve 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, vključno s PUP, prijavljenimi na I in II profila pomoči) in 7 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: â EUR min. 40 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih bodo pridobili zaposlitev po sodelovanju v projektu. 43 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 48 % nizkokvalificiranih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. â EUR vsaj 49 % žensk bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Poklicno usmerjanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, ki se izvajajo na položajih, skladnih s posameznimi nagnjenji in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranimi med IPD. 3. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian)
Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne že od 30 let, vključno z B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter jih pridobiti do konca II.2018. prodajalec, pisarniški delavec, zaposleni v centru, ki dela. tel., po meri-Swacz ali drugi, v skladu z indualnimi predispozicijami udeležencev in potrebami lokalnega trga dela, nato pa se zagotovi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev na kraju pripravništva. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so bile brezposelne od 30 let in stalno prebivajo v smislu zakonika o civilnem postopku na območju Białystok (največ 15 %), Białystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolski (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (min.50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (min.50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez bivanja 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registriranimi invalidi, ki pripadajo profilu I in II) in 7 ekonomsko neaktivnih žensk. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — vsaj 40 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. vsaj 49 % žensk bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. poklicno svetovanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, izvedena na položajih, ki so v skladu s posameznimi predispozicijami in priložnostmi udeležencev, diagnosticirana med IPD. 3. Individualno posredovanje dela. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je aktivovat 35 nezaměstnaných žen z oblastí B-stok, B-stok a Sok³lskie a získat od nich až do konce II.2018 povolání na těchto pozicích: prodejce, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra, vyhledávání na míru nebo jiné interní predispozice a poptávka na místním trhu práce, následované zajištěním zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací v místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami IPD. Žadatel podpoří 35 nezaměstnaných žen od 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Bialystoku (max. 15 %), okresu BiaÅystok (min. 15 % účastníků) a Sokólski (min. 15 % účasti), z toho 18 žen po 50 letech. (min. 50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez zaměstnání nepřetržitě po dobu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných v I a II profilu podpory) a 7 neaktivních žen. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR min. 40 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných bude získat zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR nejméně 49 % žen získá zaměstnání po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Profesní poradenství, v němž bude vypracováno IPD. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
Cílem projektu je aktivovat 35 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, včetně B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat je do konce II.2018. prodávající, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra tel., krejčí-Swacz nebo další v souladu s induálními předpoklady účastníků a potřebami místního trhu práce a poté zajištění zaměstnanosti nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací na místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 35 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu občanského soudního řádu v oblasti Białystoku (maximálně 15 %), Białystok (min. 15 % účast) a Sokolski (min. 15 % účast), včetně 18 žen po 50 letech. (min.50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez pobytu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrovaných PUP patřících do profilu I a II) a 7 ekonomicky neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 40 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 49 % žen. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. odborné poradenství, v rámci kterého bude IPD vypracována. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 m. buvo bedarbės iš B-stoko, B-stoko ir Sokólskie rajonų, ir iki II.2018 m. pabaigos įgyti profesiją šiose pareigose: pardavėją, biuro darbuotoją, centro darbuotoją, individualų paiešką ar kitokį polinkį į vietos darbo rinką ir paklausą vietos darbo rinkoje, po to įdarbinant bent 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, ne mažiau kaip 40 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių 50+ ir ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Pareiškėja rems 35 moteris, kurios yra bedarbės nuo 30 metų ir gyvena Balstogės teritorijoje (ne daugiau kaip 15 %), Balstogės rajone (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir SokÃlski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 moterų (ne mažiau kaip 50 proc.) ilgalaikių bedarbių (nedirbusios nepertraukiamai 12 mėnesių), 28 bedarbės (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant I ir II pagalbos profilio PUP) ir 7 neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: ā EUR min. 40 % dalyvių ilgalaikių bedarbių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių po 50 įsidarbina po projekto dalies. ā EUR min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR ne mažiau kaip 49 % moterų įsidarbina po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojama IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pagal individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian)
Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 metų neturėjo darbo, įskaitant „B-stok“, „B-Stocki“ ir „Sokólski“, ir jas įsigyti iki 2018 m. pabaigos. pardavėjas, biuro darbuotojas, aptarnaujamo centro darbuotojas tel., siuvėjas-Swacz ar kiti asmenys, atitinkantys dalyvių individo polinkį ir vietos darbo rinkos poreikius, ir tada užtikrinant ne mažiau kaip 49 % projekte dalyvaujančių moterų užimtumą, ne mažiau kaip 40 % ilgalaikį nedarbą, ne mažiau kaip 43 % dalyvių 50+ ir min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 35 moteris, kurios nuo 30 metų neturėjo darbo ir gyvena pagal Civilinio proceso kodeksą Balstogės srityje (daugiausia 15 %), Balstogė (ne mažiau kaip 15 %) ir Sokolskis (ne mažiau kaip 15 %), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (mažiausiai 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (mažiausiai 50 proc.), 18 moterų (mažiausiai 50 proc.), ilgalaikių bedarbių (bedarbių 12 mėnesių), 28 bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registruotas I ir II profilio PUP) ir 7 ekonomiškai neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – bent 40 proc. ilgalaikių bedarbių bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. ne mažiau kaip 49 proc. moterų dirbs po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojamas IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pozicijose, atitinkančiose individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotas IPD metu. 3. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, no B-stok, B-stok un Sok³lskie rajoniem, un līdz II.2018. gada beigām iegūt profesiju šādos amatos: pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks, individuāla meklēšana vai cita vietējā darba tirgus nosliece un pieprasījums, kam seko vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātība, vismaz 40 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalstu piemēros katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām IPD vajadzībām. Pieteikuma iesniedzēja atbalstīs 35 sievietes, kas kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Bialystok (maks. 15 %), BiaÅystok rajona (min. 15 % dalībnieku) un Sok³lski (min. 15 % līdzdalības) jomā, tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %) ilgtermiņa bezdarbnieces (bez pastāvīgas nodarbinātības 12 mēnešus), 28 sievietes bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, tostarp PUP, kas reģistrētas atbalsta profila I un II grupā) un 7 neaktīvas sievietes. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: â EUR min. 40 % dalībnieku ilgtermiņa bezdarbnieki iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 48 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR vismaz 49 % sieviešu iegūs darbu pēc dalības projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija, kurā tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, kas tiek veikta amatos, kas atbilst individuālai dalībnieku nosliecei un iespējām, diagnosticēta IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, tostarp B-stok, B-Stocki un Sokólski, un iegūt viņas līdz II.2018. beigām. pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks. tālr., individual-Swacz vai citi, kas atbilst dalībnieku individuālajām nosliecēm un vietējā darba tirgus vajadzībām, un pēc tam nodrošina vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgstošo bezdarbu, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem un dzīvo Civilprocesa kodeksa izpratnē Białystok apgabalā (ne vairāk kā 15 %), Bjałystok (min. 15 % līdzdalība) un Sokolski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %), ilgtermiņa bezdarbnieces (neuzturēšanās 12 mēnešus), 28 bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieces, tostarp reģistrētas PUP, kas pieder I un II profilam) un 7 ekonomiski neaktīvas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: — vismaz 40 % ilgtermiņa bezdarbnieku dalībnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. — vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 49 % sieviešu būs nodarbinātas pēc piedalīšanās projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. profesionālā orientācija, kuras ietvaros tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, ko veic amatos, kas atbilst dalībnieku individuālajām nosliecēm un iespējām, kas diagnosticētas IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е до края на II.2018 г. да бъдат активирани 35 безработни жени от областите B-stok, B-stok и Sokólskie, както и да се придобие професия на следните длъжности: продавач, офис работник, член на персонала на центъра, индивидуално търсене или други вътрешни предразположения и търсене на местния пазар на труда, последвано от осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % от дългосрочно безработните, най-малко 43 % от участниците 50+ и най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Кандидатът ще подкрепи 35 жени, които са били безработни от 30 години насам, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Bialystok (максимум 15 %), област BiaÅystok (мин. 15 % от участниците) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (минимум 50 %), 18 жени (минимум 50 %) дългосрочно безработни (без постоянна заетост в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително трайно безработни лица, включително PUP, регистрирани в I и II от профила на помощта) и 7 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: минимум 40 % от участниците ще получат работа след участие в проекта. Минимум 43 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. Минимум 48 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. Най-малко 49 % от жените ще получат работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Професионално ориентиране, в което ще бъде разработено ДМП. 2. 6-месечни стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ДМП. 3. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian)
Целта на проекта е да активира 35 жени, които са безработни от 30 години, включително Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да ги придобие до края на II.2018 г. продавач, офис работник, служител на центъра, обслужван. тел., шивач-Swacz или други, съответстващи на индивидуалните предразположения на участниците и нуждите на местния пазар на труда, и след това осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дълготрайна безработица, минимум 43 % участници 50+ и минимум 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Жалбоподателката ще подкрепи 35 жени, които са безработни от 30 години и пребивават по смисъла на Гражданския процесуален кодекс в района на Бялисток (максимум 15 %), Białystok (мин. 15 % участие) и Sokolski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (мин. 50 %), 18 жени (мин. 50 %) дългосрочно безработни (без престой в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително дългосрочно безработни, включително регистрирани PUP, принадлежащи към профили I и II) и 7 икономически неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: най-малко 40 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети на работа след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след участие в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 49 % от жените ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. професионално ориентиране, в рамките на което ще бъде разработено IPD. 2. 6-месечни стажове, провеждани на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ИМП. 3. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a 30 óta munkanélküli 35 nő bevonása a B-stok, B-stok és Sokłlskie körzetből, valamint 2018. II. végéig a következő munkakörökben: eladó, irodai dolgozó, a központ munkatársa, testre szabott vagy egyéb belső hajlamok és a helyi munkaerő-piaci kereslet, ezt követően a projektben részt vevő nők legalább 49%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 40%-a, a résztvevők legalább 43%-az 50+ és a gyakornoki hely alacsony képzettségű résztvevőinek legalább 48%-a foglalkoztatást biztosít. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényekkel összhangban kell alkalmazni. A felperes 35 olyan nőt támogat, akik 30 óta munkanélküliek, és akik a polgári törvénykönyv értelmében Bialystok (legfeljebb 15%), BiaÅystok járás (a résztvevők legalább 15%-a) és Sokólski (legalább 15%-os részvétel) területén élnek, ebből 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsonyan képzett nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (legalább 50%) tartósan munkanélküli (az 12 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatás nélkül), 28 nő (beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a támogatási profil I. és II. kategóriába tartozó PUP-kat is) és 7 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvételt követően a résztvevők legalább 40%-a tartósan munkanélkülivé válik. Az 50 év után a résztvevők 43%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 48%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A nők legalább 49%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Pályaorientációs tanácsadás, amelyben az IPD-t kidolgozzák. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlatok, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak a résztvevők egyéni hajlamainak és lehetőségeinek megfelelő pozíciókban. 3. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian)
A projekt célja 35 olyan nő aktiválása, akik 30 éve munkanélküliek, köztük a B-stok, a B-Stocki és a Sokólski, és 2018 végéig felvásárolják őket. eladó, irodai dolgozó, a központ alkalmazottja tel., szabó-Swacz vagy mások, amelyek összhangban vannak a résztvevők individuális hajlamaival és a helyi munkaerőpiac igényeivel, majd biztosítják a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, a szakmai gyakorlat helyén az alacsony képzettségű résztvevők legalább 40%-át, a résztvevők min. 43%-át, a résztvevők legalább 43%-át. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 35 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a polgári perrendtartás értelmében Białystok (legfeljebb 15%), Białystok (min. 15%) és Sokolski (min. 15%-os részvétel) területén rendelkeznek lakóhellyel, köztük 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsony képzettségű nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (12 hónap), 28 munkanélküli nő (beleértve a tartósan munkanélküli nőket, köztük az I. és II. profilhoz tartozó, regisztrált PUP-okat) és 7 gazdaságilag inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 40%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvételt követően. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel után foglalkoztatják. a projektben való részvételt követően a nők legalább 49%-át foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. pályaorientáció, amelyen belül az IPD kidolgozásra kerül. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlat, amelyet olyan pozíciókban végeznek, amelyek összhangban vannak a résztvevők egyéni hajlamaival és lehetőségeivel, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak. 3. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30, ó cheantair B-stok, B-stok agus Sokólskie a ghníomhachtú, agus gairm a fháil ag na poist seo a leanas go dtí deireadh II.2018: díoltóir, oibrí oifige, ball foirne den ionad, cuardach saincheaptha nó réamhshocruithe inmheánacha eile agus éileamh ar an margadh saothair áitiúil, agus ina dhiaidh sin fostaíocht a chur ar fáil de 49 % ar a laghad de na mná atá rannpháirteach sa tionscadal, 40 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de na rannpháirtithe 50+ agus min. 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí ag áit an tseala oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Bialystok (15 % ar a mhéad), ceantar BiaÅystok (ar a laghad 15 % de na rannpháirtithe) agus Sokólski (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht), 18 bean tar éis 50 san áireamh. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fostaíocht go leanúnach ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna atá cláraithe do I agus II den phróifíl cabhrach) agus 7 neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: beidh 40 % de na rannpháirtithe dífhostaithe fadtéarmach fostaíocht a fháil tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. â EUR 43 % de rannpháirtithe tar éis 50 fostaíocht a fháil tar éis sciar sa tionscadal. â EUR â EUR 48 % de na rannpháirtithe íseal-cháilithe a fháil fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Treoir ghairme ina bhforbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar ar shuímh atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil poist aonair. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain a ghníomhachtú, lena n-áirítear B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus iad a fháil go dtí deireadh II.2018. díoltóir, oibrí oifige, fostaí de chuid an ionaid a ndéantar seirbhísiú air. tel., oiriúint-Swacz nó daoine eile atá comhsheasmhach le réamhshocruithe inmheánacha na rannpháirtithe agus le riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, agus fostaíocht 49 % ar a laghad de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal a chinntiú ansin, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, 43 % ar a laghad rannpháirtithe 50+ agus 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna ag an áit intéirneachta. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód an Nós Imeachta Shibhialta i réimse Białystok (15 %), Białystok (nó rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (i.e. 15 % de rannpháirtíocht), lena n-áirítear 18 bean tar éis 50 bliain. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fanacht ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna cláraithe a bhaineann le próifíl I agus II) agus 7 mban atá neamhghníomhach go heacnamaíoch. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — fostófar ar a laghad 40 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. fostaítear 49 % ar a laghad de mhná tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. gairmthreoir ar laistigh di a fhorbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar i bpoist atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna aonair na rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil aonair oibre. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30, från områdena B-stok, B-stok och Sokólskie, och att av dem till slutet av II.2018 förvärva ett yrke på följande befattningar: en säljare, en kontorsarbetare, en anställd vid centret, en skräddarsydd sökning eller andra interna förutsättningar och efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden, följt av anställning av minst 49 % av de kvinnor som deltar i projektet, minst 40 % av de långtidsarbetslösa, minst 43 % av deltagarna 50+ och minst 48 % av de lågkvalificerade deltagarna på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med fastställda behov av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i området Bialystok (högst 15 %), distriktet BiaÅystok (minst 15 % av deltagarna) och Sokótski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50. (min. 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (min. 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (utan oavbrutet arbete under 12 månader), 28 kvinnor arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive privata företag som är registrerade i I och II i stödprofilen) och 7 personer utanför arbetskraften. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR min. 40 % av deltagarna långtidsarbetslösa kommer att få anställning efter deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 48 % av lågkvalificerade deltagare kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR minst 49 % av kvinnorna kommer att få anställning efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Yrkesvägledning där IPD kommer att utvecklas. 2. 6 månaders praktiktjänstgöring, utförd på positioner som överensstämmer med individuella predispositioner och deltagarnas möjligheter, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell arbetsmedling. (Swedish)
Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, inklusive B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att förvärva dem fram till slutet av II.2018. säljare, kontorsarbetare, anställd vid centret, tfn, skräddare eller andra som överensstämmer med deltagarnas individuella förutsättningar och behoven på den lokala arbetsmarknaden, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min. 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagare 50+ och minst 48 % av lågutbildade deltagare på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civilprocesslagen inom området Białystok (högst 15 %), Białystok (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50 år. (minst 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (minst 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (arbetslösa i 12 månader), 28 arbetslösa kvinnor (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrerade personer som tillhör profil I och II) och 7 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — minst 40 % av de långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 49 % av kvinnorna kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. yrkesvägledning inom vilken IPD kommer att utvecklas. 2. 6-månaders praktikplatser, utförda i positioner som överensstämmer med individuella förutsättningar och möjligheter för deltagarna, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell förmedling av arbete. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on aktiveerida 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, B-stoki, B-stoki ja Sokólskie piirkonnast, ning omandada neile kuni II.2018 lõpuni elukutse järgmistel ametikohtadel: müüja, kontoritöötaja, keskuse töötaja, individuaalse otsingu või muu ettevõttesisene eelsoodumus ja kohaliku tööturu nõudlus, millele järgneb praktikakohas vähemalt 49 % projektis osalevate naiste, vähemalt 40 % pikaajaliste töötute, vähemalt 43 % osalejate 50+ ja 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejate tööhõive. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPD kindlaksmääratud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30. eluaastast ja elavad tsiviilseadustiku tähenduses Bialystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), BiaÅystoki piirkonnas (vähemalt 15 % osalejatest) ja Sokólski (vähemalt 15 % osalus) piirkonnas, sealhulgas 18 naist pärast 50. eluaastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (minimaalselt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %), pikaajalised töötud (ilma 12 kuu jooksul pidevalt tööta), 28 töötut naist (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas toetusprofiili I ja II all registreeritud PUPid) ja 7 mitteaktiivset naist. Projekti rakendamise peamised tulemused: 40 % osalejatest saavad pärast projektis osalemist tööle. 43 % osalejatest pärast 50. eluaastat saavad tööd pärast projektis osalemist. 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saab pärast projektis osalemist tööd. Vähemalt 49 % naistest saab pärast projektis osalemist tööd. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. Kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi ametikohtadel, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja võimalustele, diagnoositud IPD ajal. 3. Individuaalne töövahendus. (Estonian)
Projekti eesmärk on kaasata 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, sealhulgas B-stok, B-Stocki ja Sokólski, ning omandada need kuni II.2018. aasta lõpuni. müüja, bürootöötaja, keskuse töötaja tel., rätsep-Swacz või teised, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja kohaliku tööturu vajadustele ning tagavad seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajalise töötuse, vähemalt 43 % osalejad 50+ ja vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest praktikakohas. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad tsiviilkohtumenetluse seadustiku tähenduses Białystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), Białystokis (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 18 naist pärast 50 aastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (vähemalt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %) pikaajalised töötud (viibimata 12 kuud), 28 töötut naist (sh pikaajalised töötud, sealhulgas I ja II profiilile kuuluvad registreeritud PUPid) ja 7 majanduslikult mitteaktiivset naist. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 40 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 43 % osalejatest töötab pärast 50 aastat pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. vähemalt 49 % naistest töötab pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi positsioonidel, mis on kooskõlas osalejate individuaalsete eelsoodumuste ja võimalustega, diagnoositud IPD ajal. 3. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian)
Property / coordinate location: 53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Entrepreneurship and professional activity / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:20, 9 October 2024

Project Q116115 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Stay active!
Project Q116115 in Poland

    Statements

    0 references
    386,813.75 zloty
    0 references
    85,988.7 Euro
    13 January 2020
    0 references
    455,075.0 zloty
    0 references
    101,163.17 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    28 February 2018
    0 references
    OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
    0 references
    0 references
    0 references

    53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
    0 references

    53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
    0 references

    53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
    0 references
    Celem gł. proj. jest zaktywizowanie 35 kobiet od 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia, z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz nabycie przez nie do końca II.2018r. doświad. zawod. na stanowiskach: sprzedawca, pracownik biurowy, pracownik centrum obsł. tel., krawiec-szwacz lub innych zgodnych z indualnymi predyspozycjami uczestniczek i zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, a następnie zapewnienie zatrudnienia min. 49% kobiet uczestniczących w proj., min. 40% długotrwale bezrob., min. 43% uczestniczek 50+ i min. 48% uczestniczek o niskich kwalifik. w miejscu odbywania stażu. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Wnioskodawca obejmie wsparciem 35 kobiet pozostających bez zatrudnienia od 30 r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cyw. na terenie pow. m. Białystok (max. 15%), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), w tym 18 kobiet po 50 r.ż. (min.50%), 18 kobiet o niskich kwalifikacjach (min.50%), 18 kobiet (min. 50%) długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez 12 m-cy), 28 kobiet bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot., w tym os. zarejestrowane PUP należące do I i II profilu pomocy) i 7 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - min. 40% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 48% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 49% kobiet uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. poradnictwo zawodowe, w ramach którego zostanie opracowany IPD. 2. 6-miesięczne staże, realizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualnymi predyspozycjami i możliwościami uczestniczek, zdiagnozowanymi podczas IPD. 3. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to activate 35 women who have been unemployed since 30, from the area of B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and to acquire by them until the end of II.2018 a profession at the following positions: a seller, an office worker, a staff member of the center, a tailor-search or other in-house predispositions and demand of the local labour market, followed by providing employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployed, min. 43 % of participants 50+ and min. 48 % of low-qualified participants at the place of traineeship. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 35 women who have been unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of Bialystok (max. 15 %), Białystok district (min. 15 % of participants) and Sokólski (min. 15 % participation), including 18 women after 50. (min.50 %), 18 low-skilled women (min.50 %), 18 women (min. 50 %) long-term unemployed (without employment continuously for 12 months), 28 women unemployed (including long-term unemployed persons, including PUPs registered to I and II of the aid profile) and 7 inactive. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of participants long-term unemployed will gain employment after participation in the project. — min. 43 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 48 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — at least 49 % of women will gain employment after participation in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Vocational guidance in which the IPD will be developed. 2. 6-month internships, carried out on positions consistent with individual predispositions and opportunities of participants, diagnosed during the IPD. 3. Individual job mediation. (English)
    20 October 2020
    0.2734729612597347
    0 references
    L’objectif du projet est d’activer 35 femmes au chômage depuis 30 ans, dont B-stok, B-Stocki et Sokólski, et de les acquérir jusqu’à la fin du II.2018. vendeur, employé de bureau, employé du centre servi. tél., tailleur-Swacz ou autres en accord avec les prédispositions indues des participants et les besoins du marché du travail local, puis assurer l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, min. 40 % de chômage de longue durée, min. 43 % participants 50+ et min. 48 % des participants peu qualifiés sur le lieu de stage. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le demandeur soutiendra 35 femmes au chômage depuis 30 ans, résidant au sens du code de procédure civile dans les régions de Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % de participation) et Sokolski (min. 15 % de participation), dont 18 femmes après 50 ans. (min.50 %), 18 femmes peu qualifiées (min.50 %), 18 femmes (min. 50 %) chômeurs de longue durée (sans séjour pendant 12 mois), 28 femmes au chômage (y compris les chômeurs de longue durée, y compris les PUP enregistrés appartenant aux profils I et II) et 7 économiquement inactives. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: au moins 40 % des chômeurs de longue durée seront employés après avoir participé au projet. au moins 43 % des participants après 50 ans seront employés après leur participation au projet. — au moins 48 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 49 % des femmes seront employées après avoir participé au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. orientation professionnelle dans le cadre de laquelle la DPI sera élaborée. 2. Stages de 6 mois, effectués dans des postes compatibles avec les prédispositions individuelles et les opportunités des participants, diagnostiqués pendant la DPI. 3. Intermédiation individuelle du travail. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, 35 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind, darunter B-stok, B-Stocki und Sokólski, zu aktivieren und bis zum Ende des II.2018 zu erwerben. Verkäufer, Büroangestellte, Mitarbeiter des Zentrums Serviced. tel., Schneider-Swacz oder andere, die mit den individuellen Veranlagungen der Teilnehmer und den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes übereinstimmen und dann die Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt teilnehmenden Frauen sicherstellen, min. 40 % Langzeitarbeitslosigkeit, min. 43 % Teilnehmer 50+ und min. 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer am Praktikumsort. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Der Antragsteller unterstützt 35 Frauen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne der Zivilprozessordnung im Gebiet von Białystok wohnen (max. 15 %), Białystok (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), darunter 18 Frauen nach 50 Jahren. (mindestens 50 %), 18 geringqualifizierte Frauen (mindestens 50 %), 18 Frauen (mindestens 50 %) Langzeitarbeitslose (Aufenthaltslos für 12 Monate), 28 arbeitslose Frauen (einschließlich Langzeitarbeitslose, einschließlich registrierter PUPs des Profils I und II) und 7 arbeitsloser Erwerbstätiger. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 43 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 48 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. mindestens 49 % der Frauen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Berufsberatung, innerhalb derer das IPD entwickelt wird. 2. 6-monatige Praktika, die in Positionen durchgeführt werden, die mit individuellen Prädispositionen und Chancen der Teilnehmer übereinstimmen und während des IPD diagnostiziert werden. 3. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om 35 vrouwen te activeren die sinds 30 jaar werkloos zijn, waaronder B-stok, B-Stocki en Sokólski, en deze te verwerven tot eind II.2018. verkoper, kantoormedewerker, medewerker van het centrum bediend. tel., tailor-Swacz of anderen in overeenstemming met de induele predisposities van de deelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, en vervolgens zorgen voor de werkgelegenheid van ten minste 49 % van de vrouwen die deelnemen aan het project, min. 40 % langdurige werkloosheid, min. 43 % deelnemers 50+ en min. 48 % van de laaggeschoolde deelnemers op de stageplaats. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De aanvrager ondersteunt 35 vrouwen die sinds 30 jaar werkloos zijn en wonen in de zin van het wetboek van burgerlijke rechtsvordering op het gebied van Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % participatie) en Sokolski (min. 15 % participatie), waarvan 18 vrouwen na 50 jaar. (min.50 %), 18 laaggeschoolde vrouwen (min.50 %), 18 vrouwen (min. 50 %) langdurig werklozen (verblijfsloos voor 12 maanden), 28 werkloze vrouwen (inclusief langdurig werklozen, met inbegrip van geregistreerde PUP’s die tot profiel I en II behoren) en 7 economisch inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — ten minste 40 % van de langdurig werklozen zal na deelname aan het project tewerkgesteld worden. — na 50 jaar wordt ten minste 43 % van de deelnemers in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 48 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 49 % van de vrouwen zal werken na deelname aan het project. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. beroepsbegeleiding waarbinnen de IPD zal worden ontwikkeld. 2. Stages van 6 maanden, uitgevoerd in posities die consistent zijn met individuele aanleg en kansen van de deelnemers, gediagnosticeerd tijdens IPD. 3. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di attivare 35 donne disoccupate da 30 anni, tra cui B-stok, B-Stocki e Sokólski, e di acquisirle fino alla fine del II.2018. venditore, lavoratore d'ufficio, dipendente del centro gestito. tel., sartoriale-Swacz o altri in linea con le predisposizioni induali dei partecipanti e le esigenze del mercato del lavoro locale, e quindi garantire l'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, min. 40 % di disoccupazione di lunga durata, min. 43 % partecipanti 50+ e min. 48 % dei partecipanti poco qualificati nel luogo di tirocinio. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il richiedente sosterrà 35 donne disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice di procedura civile nell'area di Białystok (max. 15 %), Białystok (partecipazione min. 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), di cui 18 donne dopo 50 anni. (min.50 %), 18 donne poco qualificate (min.50 %), 18 donne (min. 50 %) disoccupate di lunga durata (senza rimanere per 12 mesi), 28 donne disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata, comprese le PUP registrate appartenenti ai profili I e II) e 7 economicamente inattive. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — almeno il 40 % dei partecipanti disoccupati di lungo periodo sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 48 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. almeno il 49 % delle donne sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. orientamento professionale all'interno del quale si svilupperà l'IPD. 2. Tirocini di 6 mesi, svolti in posizioni coerenti con le singole predisposizioni e opportunità dei partecipanti, diagnosticati durante l'IPD. 3. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es activar a 35 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, entre ellas B-stok, B-Stocki y Sokólski, y adquirirlas hasta finales del II.2018. vendedor, trabajador de oficina, empleado del centro atendido, sastre-Swacz u otros coherentes con las predisposiciones induales de los participantes y las necesidades del mercado laboral local, y luego asegurando el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, un mínimo del 40 % de desempleo de larga duración, un mínimo del 43 % de los participantes 50+ y un mínimo del 48 % de los participantes poco cualificados en el lugar de prácticas. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El solicitante apoyará a 35 mujeres que han estado desempleadas desde hace 30 años, residiendo en el sentido del Código de Enjuiciamiento Civil en el área de Białystok (máximo 15 %), Białystok (mínimo 15 % de participación) y Sokolski (min. 15 % de participación), incluidas 18 mujeres después de 50 años. (min.50 %), 18 mujeres poco cualificadas (mínimo 50 %), 18 mujeres (mínimo 50 %) desempleadas de larga duración (permanecidas durante 12 meses), 28 mujeres desempleadas (incluidas las desempleadas de larga duración, incluidas las PUP registradas pertenecientes a los perfiles I y II) y 7 inactivas económicamente. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — al menos el 40 % de los participantes desempleados de larga duración estarán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 48 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. al menos el 49 % de las mujeres trabajarán después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Orientación profesional dentro de la cual se desarrollará el IPD. 2. Pasantías de 6 meses, realizadas en posiciones consistentes con predisposiciones individuales y oportunidades de los participantes, diagnosticadas durante el IPD. 3. Intermediación individual del trabajo. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, herunder B-stok, B-Stocki og Sokólski, og at erhverve dem indtil udgangen af II.2018. sælger, kontorarbejder, medarbejder i centret serviceret. tlf., skrædder-Swacz eller andre i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og behovene på det lokale arbejdsmarked, og derefter sikre beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % langtidsledighed, min. 43 % deltagere 50+ og min. 48 % af de lavtuddannede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Sagsøgeren vil støtte 35 kvinder, der har været arbejdsløse i 30 år, og som har bopæl i henhold til den civile retsplejelov på Białystok-området (højst 15 %), Białystok (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50 år. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (opholdsløse i 12 måneder), 28 arbejdsløse kvinder (herunder langtidsledige, herunder registrerede PUP, der tilhører profil I og II) og 7 økonomisk inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — mindst 40 % af de langtidsledige deltagere vil blive ansat efter at have deltaget i projektet. mindst 43 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 48 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. mindst 49 % af kvinderne vil være i beskæftigelse efter at have deltaget i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. erhvervsvejledning, inden for hvilken IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, udført i stillinger, der er i overensstemmelse med individuelle dispositioner og muligheder for deltagerne, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel formidling af arbejde. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 35 γυναίκες που είναι άνεργες εδώ και 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων των B-stok, B-Stocki και Sokólski, και να τις αποκτήσει μέχρι το τέλος του II.2018. πωλητής, υπάλληλος γραφείου, υπάλληλος του κέντρου που εξυπηρετείται. τηλ., tailor-Swacz ή άλλοι που συνάδουν με τις διττές προδιαθέσεις των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και στη συνέχεια εξασφαλίζουν απασχόληση τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % μακροχρόνια ανεργία, τουλάχιστον 43 % συμμετέχοντες 50+ και τουλάχιστον 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Ο αιτών θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 χρόνια και διαμένουν κατά την έννοια του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας στην περιοχή Białystok (έως 15 %), Białystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και Sokolski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), συμπεριλαμβανομένων 18 γυναικών μετά από 50 έτη. (τουλάχιστον 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς διαμονή για 12 μήνες), 28 άνεργες γυναίκες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων εγγεγραμμένων PUP που ανήκουν στο προφίλ I και II) και 7 οικονομικά ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: τουλάχιστον το 40 % των μακροχρόνια ανέργων θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο σχέδιο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο σχέδιο. τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 49 % των γυναικών θα απασχοληθούν μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, uključujući B-stok, B-Stocki i Sokólski, te ih steći do kraja II.2018. prodavatelj, uredski radnik, zaposlenik centralnog servisad. tel., po mjeri Swacz ili drugi koji su u skladu s umjerenim predispozicijama sudionika i potrebama lokalnog tržišta rada, a zatim osiguravanje zapošljavanja najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajne nezaposlenosti, najmanje 43 % sudionika 50+ i najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika na mjestu stažiranja. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Podnositeljica zahtjeva pružit će potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, a koje borave u smislu Zakona o parničnom postupku na području Białystoka (najviše 15 %), Białystoka (min. 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50 godina. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (osobe koje nemaju pravo na boravak u trajanju od 12 mjeseci), 28 nezaposlenih žena (uključujući dugotrajno nezaposlene, uključujući registrirane PUP-ove profila I. i II.) i 7 gospodarski neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 48 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 49 % žena bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. strukovno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na položajima u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Individualno posredovanje u radu. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de 30 de ani, inclusiv B-stok, B-Stocki și Sokólski, și de a le achiziționa până la sfârșitul II.2018. vânzător, lucrător de birou, angajat al centrului deservit. tel., croitori-Swacz sau alții în concordanță cu predispozițiile induale ale participanților și cu nevoile pieței locale a forței de muncă, iar apoi asigurarea angajării a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, minim 40 % șomaj de lungă durată, min. 43 % participanți 50+ și min. 48 % din participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului de procedură civilă în zona Białystok (maximum 15 %), Białystok (min. 15 % participare) și Sokolski (participare la cel puțin 15 %), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min. 50 %), 18 femei slab calificate (min. 50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (alocate timp de 12 luni), 28 de femei fără loc de muncă (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate care aparțin profilului I și II) și 7 femei inactive din punct de vedere economic. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: cel puțin 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 48 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 49 % dintre femei vor fi angajate după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. îndrumare profesională în cadrul căreia va fi dezvoltat DPI. 2. Stagii de 6 luni, desfasurate in pozitii compatibile cu predispozitiile individuale si oportunitatile participantilor, diagnosticate in timpul DPI. 3. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, vrátane B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získať ich do konca II.2018. predávajúci, kancelársky pracovník, zamestnanec centra tel. tel., švacz alebo iné osoby, ktoré sú v súlade s induálnymi predispozíciami účastníkov a potrebami miestneho trhu práce a potom zabezpečujú zamestnanie najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, min. 40 % dlhodobej nezamestnanosti, min. 43 % účastníkov 50+ a min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov na mieste stáže. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 nezamestnaných žien od 30 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho súdneho poriadku v oblasti Białystok (max. 15 %), Białystok (min. 15 % účasť) a Sokolski (min. 15 % účasť) vrátane 18 žien po 50 rokoch. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez pobytu 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných vrátane registrovaných mladých ľudí patriacich do profilu I a II) a 7 ekonomicky neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — najmenej 40 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 48 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. najmenej 49 % žien bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. profesijné poradenstvo, v rámci ktorého sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané v pozíciách, ktoré sú v súlade s individuálnymi predispozíciami a príležitosťami účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jattiva 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, inklużi l-B-stok, il-B-Stocki u Sokólski, u li jakkwistahom sal-aħħar tat-II.2018. bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, impjegat taċ-ċentru servizz. tel., personalizzat-Swacz jew oħrajn konsistenti mal-predispożizzjonijiet doppji tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, u mbagħad jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, minimu ta’ 40 % qgħad fit-tul, minimu ta’ 43 % parteċipanti 50+ u minimu ta’ 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet fil-post tal-internship. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi ta’ Proċedura Ċivili fiż-żona ta’ Białystok (massimu ta’ 15 %), Białystok (parteċipazzjoni ta’ inqas minn 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50 sena. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr soġġorn għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati li jappartjenu għall-profil I u II) u 7 persuni ekonomikament inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — mill-inqas 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. mill-inqas 49 % tan-nisa se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. gwida vokazzjonali li fiha se jiġi żviluppat l-IPD. 2. Internships ta’ 6 xhur, imwettqa f’pożizzjonijiet konsistenti ma’ predispożizzjonijiet individwali u opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é ativar 35 mulheres que estão desempregadas desde 30 anos, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas, até ao final de II.2018, uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura personalizada ou outras predisposições internas e a procura do mercado de trabalho local, seguidas de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de, pelo menos, 40 % dos desempregados de longa duração, de, pelo menos, 43 % dos participantes com mais de 50 anos e de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O requerente apoiará 35 mulheres desempregadas desde os 30 anos, residentes na aceção do Código Civil na zona de Bialystok (máx. 15 %), distrito de Białystok (mín. 15 % dos participantes) e Sokólski (mín. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após os 50 anos. (mín. 50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (mín. 50 %), 18 mulheres (mín. 50 %) desempregadas de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registados em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 %, no mínimo, dos participantes desempregados de longa duração obterão emprego após a participação no projeto. — 43 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos de idade obterão emprego após uma parte do projeto. — 48 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — pelo menos 49 % das mulheres obterão emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional na qual será desenvolvido o DPI. 2. Estágios de 6 meses, realizados em posições consistentes com as predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante o DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 30-vuotiaasta työttömästä naisesta, mukaan lukien B-stok, B-Stocki ja Sokólski, ja hankkia heidät II.2018 loppuun asti. myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen palveluksessa oleva työntekijä. puh., räätälöity Swacz tai muut osallistujat, jotka vastaavat osallistujien indual alttiutta ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, ja varmistavat, että vähintään 49 prosenttia hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, vähintään 43 prosenttia osallistujista 50+ ja vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hakijalla on 35 naista, jotka ovat olleet työttömänä 30 vuoden jälkeen ja jotka asuvat siviiliprosessilaissa tarkoitetulla tavalla Białystokin alueella (enintään 15 prosenttia), Białystokissa (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskissa (vähintään 15 prosenttia) ja 18 naisesta 50 vuoden jälkeen. (vähintään 50 prosenttia), 18 matalan osaamistason naista (vähintään 50 prosenttia), 18 naista (vähintään 50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömästä (vähintään 50 prosenttia), 28 työtöntä naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien profiiliin I ja II kuuluvat rekisteröidyt PUP-jäsenet) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa naista. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — vähintään 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä työllistyy hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. — vähintään 48 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. hankkeeseen osallistuttuaan vähintään 49 prosenttia naisista työskentelee. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. ammatilliseen ohjaukseen, jonka puitteissa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan tehtävissä, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä alttiuksia ja mahdollisuuksia, diagnosoitu IPD: n aikana. 3. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne že od 30 let, vključno z B-stok, B-Stocki in Sokólski, ter jih pridobiti do konca II.2018. prodajalec, pisarniški delavec, zaposleni v centru, ki dela. tel., po meri-Swacz ali drugi, v skladu z indualnimi predispozicijami udeležencev in potrebami lokalnega trga dela, nato pa se zagotovi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajne brezposelnosti, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev na kraju pripravništva. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so bile brezposelne od 30 let in stalno prebivajo v smislu zakonika o civilnem postopku na območju Białystok (največ 15 %), Białystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolski (najmanj 15-odstotna udeležba), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (min.50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (min.50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez bivanja 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi, vključno z registriranimi invalidi, ki pripadajo profilu I in II) in 7 ekonomsko neaktivnih žensk. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: — vsaj 40 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 48 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. vsaj 49 % žensk bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. poklicno svetovanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, izvedena na položajih, ki so v skladu s posameznimi predispozicijami in priložnostmi udeležencev, diagnosticirana med IPD. 3. Individualno posredovanje dela. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivovat 35 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let, včetně B-stok, B-Stocki a Sokólski, a získat je do konce II.2018. prodávající, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra tel., krejčí-Swacz nebo další v souladu s induálními předpoklady účastníků a potřebami místního trhu práce a poté zajištění zaměstnanosti nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobé nezaměstnanosti, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací na místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Žadatel bude podporovat 35 žen, které jsou nezaměstnané od 30 let a pobývají ve smyslu občanského soudního řádu v oblasti Białystoku (maximálně 15 %), Białystok (min. 15 % účast) a Sokolski (min. 15 % účast), včetně 18 žen po 50 letech. (min.50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez pobytu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných, včetně registrovaných PUP patřících do profilu I a II) a 7 ekonomicky neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 40 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — nejméně 43 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 49 % žen. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. odborné poradenství, v rámci kterého bude IPD vypracována. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 metų neturėjo darbo, įskaitant „B-stok“, „B-Stocki“ ir „Sokólski“, ir jas įsigyti iki 2018 m. pabaigos. pardavėjas, biuro darbuotojas, aptarnaujamo centro darbuotojas tel., siuvėjas-Swacz ar kiti asmenys, atitinkantys dalyvių individo polinkį ir vietos darbo rinkos poreikius, ir tada užtikrinant ne mažiau kaip 49 % projekte dalyvaujančių moterų užimtumą, ne mažiau kaip 40 % ilgalaikį nedarbą, ne mažiau kaip 43 % dalyvių 50+ ir min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Pareiškėjas rems 35 moteris, kurios nuo 30 metų neturėjo darbo ir gyvena pagal Civilinio proceso kodeksą Balstogės srityje (daugiausia 15 %), Balstogė (ne mažiau kaip 15 %) ir Sokolskis (ne mažiau kaip 15 %), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (mažiausiai 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (mažiausiai 50 proc.), 18 moterų (mažiausiai 50 proc.), ilgalaikių bedarbių (bedarbių 12 mėnesių), 28 bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant registruotas I ir II profilio PUP) ir 7 ekonomiškai neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – bent 40 proc. ilgalaikių bedarbių bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 43 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 48 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. ne mažiau kaip 49 proc. moterų dirbs po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojamas IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pozicijose, atitinkančiose individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotas IPD metu. 3. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, tostarp B-stok, B-Stocki un Sokólski, un iegūt viņas līdz II.2018. beigām. pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks. tālr., individual-Swacz vai citi, kas atbilst dalībnieku individuālajām nosliecēm un vietējā darba tirgus vajadzībām, un pēc tam nodrošina vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātību, min. 40 % ilgstošo bezdarbu, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem un dzīvo Civilprocesa kodeksa izpratnē Białystok apgabalā (ne vairāk kā 15 %), Bjałystok (min. 15 % līdzdalība) un Sokolski (min. 15 % līdzdalība), tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %), ilgtermiņa bezdarbnieces (neuzturēšanās 12 mēnešus), 28 bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieces, tostarp reģistrētas PUP, kas pieder I un II profilam) un 7 ekonomiski neaktīvas. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: — vismaz 40 % ilgtermiņa bezdarbnieku dalībnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. — vismaz 48 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 49 % sieviešu būs nodarbinātas pēc piedalīšanās projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. profesionālā orientācija, kuras ietvaros tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, ko veic amatos, kas atbilst dalībnieku individuālajām nosliecēm un iespējām, kas diagnosticētas IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да активира 35 жени, които са безработни от 30 години, включително Б-сток, Б-Стоки и Соколски, и да ги придобие до края на II.2018 г. продавач, офис работник, служител на центъра, обслужван. тел., шивач-Swacz или други, съответстващи на индивидуалните предразположения на участниците и нуждите на местния пазар на труда, и след това осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % дълготрайна безработица, минимум 43 % участници 50+ и минимум 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Жалбоподателката ще подкрепи 35 жени, които са безработни от 30 години и пребивават по смисъла на Гражданския процесуален кодекс в района на Бялисток (максимум 15 %), Białystok (мин. 15 % участие) и Sokolski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (мин. 50 %), 18 жени (мин. 50 %) дългосрочно безработни (без престой в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително дългосрочно безработни, включително регистрирани PUP, принадлежащи към профили I и II) и 7 икономически неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: най-малко 40 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети на работа след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците след 50 години ще бъдат наети на работа след участие в проекта. най-малко 48 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 49 % от жените ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. професионално ориентиране, в рамките на което ще бъде разработено IPD. 2. 6-месечни стажове, провеждани на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ИМП. 3. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja 35 olyan nő aktiválása, akik 30 éve munkanélküliek, köztük a B-stok, a B-Stocki és a Sokólski, és 2018 végéig felvásárolják őket. eladó, irodai dolgozó, a központ alkalmazottja tel., szabó-Swacz vagy mások, amelyek összhangban vannak a résztvevők individuális hajlamaival és a helyi munkaerőpiac igényeivel, majd biztosítják a projektben részt vevő nők legalább 49%-ának foglalkoztatását, a szakmai gyakorlat helyén az alacsony képzettségű résztvevők legalább 40%-át, a résztvevők min. 43%-át, a résztvevők legalább 43%-át. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A kérelmező 35 olyan nőt támogat, akik 30 éve munkanélküliek, és akik a polgári perrendtartás értelmében Białystok (legfeljebb 15%), Białystok (min. 15%) és Sokolski (min. 15%-os részvétel) területén rendelkeznek lakóhellyel, köztük 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsony képzettségű nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (12 hónap), 28 munkanélküli nő (beleértve a tartósan munkanélküli nőket, köztük az I. és II. profilhoz tartozó, regisztrált PUP-okat) és 7 gazdaságilag inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 40%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 43%-át 50 év elteltével foglalkoztatják a projektben való részvételt követően. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 48%-át a projektben való részvétel után foglalkoztatják. a projektben való részvételt követően a nők legalább 49%-át foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. pályaorientáció, amelyen belül az IPD kidolgozásra kerül. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlat, amelyet olyan pozíciókban végeznek, amelyek összhangban vannak a résztvevők egyéni hajlamaival és lehetőségeivel, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak. 3. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain a ghníomhachtú, lena n-áirítear B-stok, B-Stocki agus Sokólski, agus iad a fháil go dtí deireadh II.2018. díoltóir, oibrí oifige, fostaí de chuid an ionaid a ndéantar seirbhísiú air. tel., oiriúint-Swacz nó daoine eile atá comhsheasmhach le réamhshocruithe inmheánacha na rannpháirtithe agus le riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, agus fostaíocht 49 % ar a laghad de na mná a ghlacann páirt sa tionscadal a chinntiú ansin, lúide 40 % de dhífhostaíocht fhadtéarmach, 43 % ar a laghad rannpháirtithe 50+ agus 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna ag an áit intéirneachta. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód an Nós Imeachta Shibhialta i réimse Białystok (15 %), Białystok (nó rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (i.e. 15 % de rannpháirtíocht), lena n-áirítear 18 bean tar éis 50 bliain. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fanacht ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna cláraithe a bhaineann le próifíl I agus II) agus 7 mban atá neamhghníomhach go heacnamaíoch. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — fostófar ar a laghad 40 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. fostaítear 49 % ar a laghad de mhná tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. gairmthreoir ar laistigh di a fhorbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar i bpoist atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna aonair na rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil aonair oibre. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år, inklusive B-stok, B-Stocki och Sokólski, och att förvärva dem fram till slutet av II.2018. säljare, kontorsarbetare, anställd vid centret, tfn, skräddare eller andra som överensstämmer med deltagarnas individuella förutsättningar och behoven på den lokala arbetsmarknaden, och sedan säkerställa anställning för minst 49 % av kvinnorna som deltar i projektet, min. 40 % långtidsarbetslöshet, min 43 % deltagare 50+ och minst 48 % av lågutbildade deltagare på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civilprocesslagen inom området Białystok (högst 15 %), Białystok (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50 år. (minst 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (minst 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (arbetslösa i 12 månader), 28 arbetslösa kvinnor (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive registrerade personer som tillhör profil I och II) och 7 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — minst 40 % av de långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. minst 43 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 48 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 49 % av kvinnorna kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. yrkesvägledning inom vilken IPD kommer att utvecklas. 2. 6-månaders praktikplatser, utförda i positioner som överensstämmer med individuella förutsättningar och möjligheter för deltagarna, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell förmedling av arbete. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on kaasata 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, sealhulgas B-stok, B-Stocki ja Sokólski, ning omandada need kuni II.2018. aasta lõpuni. müüja, bürootöötaja, keskuse töötaja tel., rätsep-Swacz või teised, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja kohaliku tööturu vajadustele ning tagavad seejärel vähemalt 49 % projektis osalevate naiste tööhõive, vähemalt 40 % pikaajalise töötuse, vähemalt 43 % osalejad 50+ ja vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest praktikakohas. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast ja elavad tsiviilkohtumenetluse seadustiku tähenduses Białystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), Białystokis (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskis (osalus vähemalt 15 %), sealhulgas 18 naist pärast 50 aastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (vähemalt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %) pikaajalised töötud (viibimata 12 kuud), 28 töötut naist (sh pikaajalised töötud, sealhulgas I ja II profiilile kuuluvad registreeritud PUPid) ja 7 majanduslikult mitteaktiivset naist. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 40 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 43 % osalejatest töötab pärast 50 aastat pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. vähemalt 49 % naistest töötab pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi positsioonidel, mis on kooskõlas osalejate individuaalsete eelsoodumuste ja võimalustega, diagnoositud IPD ajal. 3. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPPD.02.01.00-20-0158/16
    0 references