Sister of PCK (Q116084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas do DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que perma...) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Sister of PCK | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Sœur du PCK | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Schwester von PCK | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Zus van PCK | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sorella di PCK | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Hermana de PCK | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PCK õde | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PCK sesuo | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sestra PCK-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αδελφή του PCK | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Sestrička z PCK | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PCK:n sisar | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PCK nővére | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Sestra PCK | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PCK māsa | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deirfiúr PCK | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sestrica PCK | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Сестра на PCK | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Oħt il-PCK | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Irmã do PCK | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Søster til PCK | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sora lui PCK | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Syster till PCK | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q116084 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q116084 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q116084 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q116084 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q116084 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q116084 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q116084 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q116084 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q116084 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q116084 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q116084 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q116084 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q116084 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q116084 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q116084 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q116084 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q116084 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q116084 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q116084 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q116084 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q116084 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q116084 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q116084 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q116084 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 74,578.31999999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 74,578.31999999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 74,578.31999999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 81,268.43 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The main purpose of the project is to activate 40 women and to acquire skills and experience by the end of V.2017. to enable the sister profession to take up the profession of PCK and, subsequently, to secure the employment of parts of women in the place of placement (PCK) for a period of at least 3 m-c on the basis of a job (min.1/2 time) or a um.tin — legal, of a value equal to or greater than 3 times the wage, up to 3 months from completion. Support will be provided to each Party to support the identified needs arising from the IPD. The target group of the project is 40 women who are unemployed after 30, including 20 women after 50. and 20 women with a low level of qualifications, with m. Białystok (max 15 % of a student), the white foot area (at least 15 % of a student), 20 of the participants (50 %) will be the long-term unemployed (unemployed 12 consecutive), 30 of the participants will be unemployed (long-term unemployment) and 10 inactive. The main results achieved by the project: — 40 women will gain a qualification after leaving the programme, with a minimum of 35 % of their participation in the programme after leaving the programme. they will be recruited after UK to participate in the Proj. — min. 35 % of the participants after 50. A minimum of 36 % of the small eligible participants will be recruited after the UK. At least 43 % of the members who do not belong to any of the above groups will be employed after the UK. The main tasks of the project are as follows: 1. The development of IPDs, identification of needs, opportunities for improvement, and the extent to which the labour market has been rejected from the labour market. 2. The PCV’s sister, which allows for the acquisition of a professional qualification and preparing for a traineeship. 3. 3 m-MS in the PCK. 4. Workshop on active job-search techniques. 5. Individual placement. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Białystok / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Janów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
69,078.17 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 69,078.17 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 69,078.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 69,078.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3106398319259731
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir d’ici la fin du V.2017 la qualification et l’expérience professionnelle leur permettant d’exercer la profession de sœur PCK puis d’assurer l’emploi de certains participants sur le lieu de stage (PCK) pour la période de min. 3 m-c sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou um. tiw-juridique, d’une valeur égale à/plus de 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le groupe cible du projet est composé de 40 femmes sans emploi après 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, issues de Białystok (15 % maximum de participation), de la région de Bialystok (participation minimale de 15 %) et de Sokolski (participation minimale de 15 %), de 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (qui sont au chômage continu pendant 12 mois), 30 participants (y compris des chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 40 femmes de plus de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme — au moins 35 % des participants au chômage de longue durée seront employés après avoir participé au projet. — 35 % des participants après 50 ans seront employés après la participation au projet. — au moins 36 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 43 % des participants qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus seront employés après leur participation au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’amélioration de la profession, degré de distance par rapport au marché du travail des participants. 2. Le cours de la sœur PCK, permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et la préparation d’un stage. 3. Stage de 3 m en PCK. 4. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 5. Intermédiation individuelle du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir d’ici la fin du V.2017 la qualification et l’expérience professionnelle leur permettant d’exercer la profession de sœur PCK puis d’assurer l’emploi de certains participants sur le lieu de stage (PCK) pour la période de min. 3 m-c sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou um. tiw-juridique, d’une valeur égale à/plus de 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le groupe cible du projet est composé de 40 femmes sans emploi après 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, issues de Białystok (15 % maximum de participation), de la région de Bialystok (participation minimale de 15 %) et de Sokolski (participation minimale de 15 %), de 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (qui sont au chômage continu pendant 12 mois), 30 participants (y compris des chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 40 femmes de plus de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme — au moins 35 % des participants au chômage de longue durée seront employés après avoir participé au projet. — 35 % des participants après 50 ans seront employés après la participation au projet. — au moins 36 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 43 % des participants qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus seront employés après leur participation au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’amélioration de la profession, degré de distance par rapport au marché du travail des participants. 2. Le cours de la sœur PCK, permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et la préparation d’un stage. 3. Stage de 3 m en PCK. 4. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 5. Intermédiation individuelle du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir d’ici la fin du V.2017 la qualification et l’expérience professionnelle leur permettant d’exercer la profession de sœur PCK puis d’assurer l’emploi de certains participants sur le lieu de stage (PCK) pour la période de min. 3 m-c sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou um. tiw-juridique, d’une valeur égale à/plus de 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le groupe cible du projet est composé de 40 femmes sans emploi après 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, issues de Białystok (15 % maximum de participation), de la région de Bialystok (participation minimale de 15 %) et de Sokolski (participation minimale de 15 %), de 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (qui sont au chômage continu pendant 12 mois), 30 participants (y compris des chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 40 femmes de plus de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme — au moins 35 % des participants au chômage de longue durée seront employés après avoir participé au projet. — 35 % des participants après 50 ans seront employés après la participation au projet. — au moins 36 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 43 % des participants qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus seront employés après leur participation au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’amélioration de la profession, degré de distance par rapport au marché du travail des participants. 2. Le cours de la sœur PCK, permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et la préparation d’un stage. 3. Stage de 3 m en PCK. 4. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 5. Intermédiation individuelle du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, 40 Frauen zu aktivieren und bis zum Ende des V.2017 die Qualifikation und Berufserfahrung zu erwerben, die es ihnen ermöglicht, den Beruf der PCK-Schwester auszuüben und dann die Beschäftigung einiger der Teilnehmer am Praktikumsort (PCK) für den Zeitraum von mindestens 3 m-c zu gewährleisten, basierend auf einem Arbeitsvertrag (min.1/2 Vollzeit) oder um. tiw-legal, mit einem Wert von bis zu 3 Monaten nach Abschluss des Projekts. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen ohne Beschäftigung nach 30 Jahren, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 Geringqualifizierte Frauen, aus Białystok (max. 15 % Beteiligung), Bialystok-Gebiet (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), 20 Teilnehmer (50 %) sind Langzeitarbeitslose (die 12 Monate lang arbeitslos sind), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: 40 Frauen über 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 35 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 36 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. — mindestens 43 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung der Bedürfnisse, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, Grad der Entfernung vom Arbeitsmarkt der Teilnehmer. 2. Der Kurs der PCK-Schwester ermöglicht den Erwerb von Berufsqualifikationen und bereitet sich auf ein Praktikum vor. 3. 3 m Praktikum in PCK. 4. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 5. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, 40 Frauen zu aktivieren und bis zum Ende des V.2017 die Qualifikation und Berufserfahrung zu erwerben, die es ihnen ermöglicht, den Beruf der PCK-Schwester auszuüben und dann die Beschäftigung einiger der Teilnehmer am Praktikumsort (PCK) für den Zeitraum von mindestens 3 m-c zu gewährleisten, basierend auf einem Arbeitsvertrag (min.1/2 Vollzeit) oder um. tiw-legal, mit einem Wert von bis zu 3 Monaten nach Abschluss des Projekts. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen ohne Beschäftigung nach 30 Jahren, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 Geringqualifizierte Frauen, aus Białystok (max. 15 % Beteiligung), Bialystok-Gebiet (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), 20 Teilnehmer (50 %) sind Langzeitarbeitslose (die 12 Monate lang arbeitslos sind), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: 40 Frauen über 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 35 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 36 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. — mindestens 43 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung der Bedürfnisse, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, Grad der Entfernung vom Arbeitsmarkt der Teilnehmer. 2. Der Kurs der PCK-Schwester ermöglicht den Erwerb von Berufsqualifikationen und bereitet sich auf ein Praktikum vor. 3. 3 m Praktikum in PCK. 4. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 5. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, 40 Frauen zu aktivieren und bis zum Ende des V.2017 die Qualifikation und Berufserfahrung zu erwerben, die es ihnen ermöglicht, den Beruf der PCK-Schwester auszuüben und dann die Beschäftigung einiger der Teilnehmer am Praktikumsort (PCK) für den Zeitraum von mindestens 3 m-c zu gewährleisten, basierend auf einem Arbeitsvertrag (min.1/2 Vollzeit) oder um. tiw-legal, mit einem Wert von bis zu 3 Monaten nach Abschluss des Projekts. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen ohne Beschäftigung nach 30 Jahren, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 Geringqualifizierte Frauen, aus Białystok (max. 15 % Beteiligung), Bialystok-Gebiet (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), 20 Teilnehmer (50 %) sind Langzeitarbeitslose (die 12 Monate lang arbeitslos sind), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: 40 Frauen über 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 35 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 36 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. — mindestens 43 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung der Bedürfnisse, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, Grad der Entfernung vom Arbeitsmarkt der Teilnehmer. 2. Der Kurs der PCK-Schwester ermöglicht den Erwerb von Berufsqualifikationen und bereitet sich auf ein Praktikum vor. 3. 3 m Praktikum in PCK. 4. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 5. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is om 40 vrouwen te activeren en tegen het einde van V.2017 de kwalificatie en beroepservaring te verwerven die hen in staat stellen om het beroep van PCK-zuster uit te oefenen en vervolgens te zorgen voor de tewerkstelling van sommige deelnemers op de stageplaats (PCK) voor de periode van min. 3 m-c op basis van een arbeidscontract (min.1/2 voltijds) of um. tiw-legaal, met een waarde gelijk aan/hoger 3 keer het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De doelgroep van het project is 40 vrouwen zonder werk na 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, uit Białystok (max. 15 % participatie), Bialystok-gebied (minimaal 15 % participatie) en Sokolski (minimaal 15 % participatie), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos (die gedurende 12 maanden continu werkloos zijn), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: 40 vrouwen ouder dan 30 jaar zullen worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma — ten minste 35 % van de langdurig werklozen deelnemers zal worden in dienst na deelname aan het project. — min. 35 % van de deelnemers na 50 jaar wordt in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 36 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 43 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, wordt na deelname aan het project in dienst genomen. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden om het beroep te verbeteren, mate van afstand van de arbeidsmarkt van de deelnemers. 2. De cursus van de PCK-zus, waardoor de verwerving van professionele kwalificaties en de voorbereiding op een stage. 3. 3 m traineeship in PCK. 4. Workshops over actieve zoektechnieken. 5. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is om 40 vrouwen te activeren en tegen het einde van V.2017 de kwalificatie en beroepservaring te verwerven die hen in staat stellen om het beroep van PCK-zuster uit te oefenen en vervolgens te zorgen voor de tewerkstelling van sommige deelnemers op de stageplaats (PCK) voor de periode van min. 3 m-c op basis van een arbeidscontract (min.1/2 voltijds) of um. tiw-legaal, met een waarde gelijk aan/hoger 3 keer het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De doelgroep van het project is 40 vrouwen zonder werk na 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, uit Białystok (max. 15 % participatie), Bialystok-gebied (minimaal 15 % participatie) en Sokolski (minimaal 15 % participatie), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos (die gedurende 12 maanden continu werkloos zijn), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: 40 vrouwen ouder dan 30 jaar zullen worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma — ten minste 35 % van de langdurig werklozen deelnemers zal worden in dienst na deelname aan het project. — min. 35 % van de deelnemers na 50 jaar wordt in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 36 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 43 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, wordt na deelname aan het project in dienst genomen. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden om het beroep te verbeteren, mate van afstand van de arbeidsmarkt van de deelnemers. 2. De cursus van de PCK-zus, waardoor de verwerving van professionele kwalificaties en de voorbereiding op een stage. 3. 3 m traineeship in PCK. 4. Workshops over actieve zoektechnieken. 5. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is om 40 vrouwen te activeren en tegen het einde van V.2017 de kwalificatie en beroepservaring te verwerven die hen in staat stellen om het beroep van PCK-zuster uit te oefenen en vervolgens te zorgen voor de tewerkstelling van sommige deelnemers op de stageplaats (PCK) voor de periode van min. 3 m-c op basis van een arbeidscontract (min.1/2 voltijds) of um. tiw-legaal, met een waarde gelijk aan/hoger 3 keer het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De doelgroep van het project is 40 vrouwen zonder werk na 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, uit Białystok (max. 15 % participatie), Bialystok-gebied (minimaal 15 % participatie) en Sokolski (minimaal 15 % participatie), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos (die gedurende 12 maanden continu werkloos zijn), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: 40 vrouwen ouder dan 30 jaar zullen worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma — ten minste 35 % van de langdurig werklozen deelnemers zal worden in dienst na deelname aan het project. — min. 35 % van de deelnemers na 50 jaar wordt in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 36 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 43 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, wordt na deelname aan het project in dienst genomen. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden om het beroep te verbeteren, mate van afstand van de arbeidsmarkt van de deelnemers. 2. De cursus van de PCK-zus, waardoor de verwerving van professionele kwalificaties en de voorbereiding op een stage. 3. 3 m traineeship in PCK. 4. Workshops over actieve zoektechnieken. 5. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire entro la fine del V.2017 la qualifica e l'esperienza professionale consentendo loro di esercitare la professione di sorella PCK e quindi di garantire l'impiego di alcuni dei partecipanti al luogo di tirocinio (PCK) per il periodo di min. 3 m-c sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o um. tiw-legal, con un valore pari/più alto 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il gruppo target del progetto è costituito da 40 donne senza lavoro dopo 30 anni, di cui 20 donne dopo 50 anni e 20 donne poco qualificate, provenienti da Białystok (partecipazione massima del 15 %), area di Bialystok (partecipazione minima del 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lunga durata (che sono ininterrottamente disoccupati per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e 10 inattivi. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: 40 donne di età superiore ai 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma — almeno il 35 % dei partecipanti disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — min. 35 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 36 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Sviluppo della IPD, identificazione delle esigenze, opportunità di miglioramento della professione, grado di distanza dal mercato del lavoro dei partecipanti. 2. Il corso della sorella PCK, che consente l'acquisizione di qualifiche professionali e la preparazione per uno stage. 3. 3 m di tirocinio in PCK. 4. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 5. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire entro la fine del V.2017 la qualifica e l'esperienza professionale consentendo loro di esercitare la professione di sorella PCK e quindi di garantire l'impiego di alcuni dei partecipanti al luogo di tirocinio (PCK) per il periodo di min. 3 m-c sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o um. tiw-legal, con un valore pari/più alto 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il gruppo target del progetto è costituito da 40 donne senza lavoro dopo 30 anni, di cui 20 donne dopo 50 anni e 20 donne poco qualificate, provenienti da Białystok (partecipazione massima del 15 %), area di Bialystok (partecipazione minima del 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lunga durata (che sono ininterrottamente disoccupati per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e 10 inattivi. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: 40 donne di età superiore ai 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma — almeno il 35 % dei partecipanti disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — min. 35 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 36 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Sviluppo della IPD, identificazione delle esigenze, opportunità di miglioramento della professione, grado di distanza dal mercato del lavoro dei partecipanti. 2. Il corso della sorella PCK, che consente l'acquisizione di qualifiche professionali e la preparazione per uno stage. 3. 3 m di tirocinio in PCK. 4. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 5. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire entro la fine del V.2017 la qualifica e l'esperienza professionale consentendo loro di esercitare la professione di sorella PCK e quindi di garantire l'impiego di alcuni dei partecipanti al luogo di tirocinio (PCK) per il periodo di min. 3 m-c sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o um. tiw-legal, con un valore pari/più alto 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il gruppo target del progetto è costituito da 40 donne senza lavoro dopo 30 anni, di cui 20 donne dopo 50 anni e 20 donne poco qualificate, provenienti da Białystok (partecipazione massima del 15 %), area di Bialystok (partecipazione minima del 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lunga durata (che sono ininterrottamente disoccupati per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e 10 inattivi. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: 40 donne di età superiore ai 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma — almeno il 35 % dei partecipanti disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — min. 35 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 36 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Sviluppo della IPD, identificazione delle esigenze, opportunità di miglioramento della professione, grado di distanza dal mercato del lavoro dei partecipanti. 2. Il corso della sorella PCK, che consente l'acquisizione di qualifiche professionali e la preparazione per uno stage. 3. 3 m di tirocinio in PCK. 4. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 5. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir a finales del V.2017 la cualificación y experiencia profesional que les permita ejercer la profesión de hermana PCK y, a continuación, garantizar el empleo de algunos de los participantes en el lugar de prácticas (PCK) por un período de mínimo 3 m-c sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o um. tiw-legal, con un valor igual/mayor 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres sin empleo después de 30 años, incluidas 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, de Białystok (participación máxima del 15 %), la zona de Bialystok (un mínimo del 15 % de participación) y Sokolski (participación mínima del 15 %), 20 participantes (50 %) serán desempleados de larga duración (que están desempleados continuamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: 40 mujeres mayores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa — al menos el 35 % de los participantes desempleados de larga duración serán empleados después de participar en el proyecto. —mínimo 35 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 36 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes que no pertenezcan a ninguno de los grupos anteriores serán empleados después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Desarrollo de la DPI, identificación de necesidades, oportunidades de mejora de la profesión, grado de distanciamiento del mercado laboral de los participantes. 2. El curso de la hermana PCK, que permite la adquisición de cualificaciones profesionales y la preparación para una pasantía. 3. 3 m de prácticas en PCK. 4. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 5. Intermediación individual del trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir a finales del V.2017 la cualificación y experiencia profesional que les permita ejercer la profesión de hermana PCK y, a continuación, garantizar el empleo de algunos de los participantes en el lugar de prácticas (PCK) por un período de mínimo 3 m-c sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o um. tiw-legal, con un valor igual/mayor 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres sin empleo después de 30 años, incluidas 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, de Białystok (participación máxima del 15 %), la zona de Bialystok (un mínimo del 15 % de participación) y Sokolski (participación mínima del 15 %), 20 participantes (50 %) serán desempleados de larga duración (que están desempleados continuamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: 40 mujeres mayores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa — al menos el 35 % de los participantes desempleados de larga duración serán empleados después de participar en el proyecto. —mínimo 35 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 36 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes que no pertenezcan a ninguno de los grupos anteriores serán empleados después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Desarrollo de la DPI, identificación de necesidades, oportunidades de mejora de la profesión, grado de distanciamiento del mercado laboral de los participantes. 2. El curso de la hermana PCK, que permite la adquisición de cualificaciones profesionales y la preparación para una pasantía. 3. 3 m de prácticas en PCK. 4. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 5. Intermediación individual del trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir a finales del V.2017 la cualificación y experiencia profesional que les permita ejercer la profesión de hermana PCK y, a continuación, garantizar el empleo de algunos de los participantes en el lugar de prácticas (PCK) por un período de mínimo 3 m-c sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o um. tiw-legal, con un valor igual/mayor 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres sin empleo después de 30 años, incluidas 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, de Białystok (participación máxima del 15 %), la zona de Bialystok (un mínimo del 15 % de participación) y Sokolski (participación mínima del 15 %), 20 participantes (50 %) serán desempleados de larga duración (que están desempleados continuamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: 40 mujeres mayores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa — al menos el 35 % de los participantes desempleados de larga duración serán empleados después de participar en el proyecto. —mínimo 35 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 36 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes que no pertenezcan a ninguno de los grupos anteriores serán empleados después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Desarrollo de la DPI, identificación de necesidades, oportunidades de mejora de la profesión, grado de distanciamiento del mercado laboral de los participantes. 2. El curso de la hermana PCK, que permite la adquisición de cualificaciones profesionales y la preparación para una pasantía. 3. 3 m de prácticas en PCK. 4. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 5. Intermediación individual del trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada V.2017. aasta lõpuks kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab neil töötada PCK õe kutsealal ning seejärel tagada mõne osaleja töötamine praktikakohas (PCK) vähemalt 3 m-c töölepingu alusel (min 1/2 täistööajaga) või um. tiw-legal, mille väärtus on võrdne/kõrgem 3-kordse palgaga kuni 3 kuud alates projekti lõpetamisest. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekti sihtrühm on 40 naist, kes ei tööta pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 aastat ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist Białystokist (osalus kuni 15 %), Bialystoki piirkonnast (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskist (vähemalt 15 %), 20 osalejast (50 %) on pikaajalised töötud (kes on pidevalt töötud 12 kuud), 30 osalejat (sh pikaajalised töötud) ja 10 mitteaktiivset isikut. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub 40 üle 30-aastast naist – pärast projektis osalemist töötab vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 35 % osalejatest pärast 50 aasta möödumist võetakse tööle pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – vähemalt 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma, võetakse tööle pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. IPD arendamine, vajaduste väljaselgitamine, kutseala parandamise võimalused, osalejate tööturust kauguse aste. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab omandada kutsekvalifikatsiooni ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Töötoad aktiivsete tööotsimistehnikate kohta. 5. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada V.2017. aasta lõpuks kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab neil töötada PCK õe kutsealal ning seejärel tagada mõne osaleja töötamine praktikakohas (PCK) vähemalt 3 m-c töölepingu alusel (min 1/2 täistööajaga) või um. tiw-legal, mille väärtus on võrdne/kõrgem 3-kordse palgaga kuni 3 kuud alates projekti lõpetamisest. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekti sihtrühm on 40 naist, kes ei tööta pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 aastat ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist Białystokist (osalus kuni 15 %), Bialystoki piirkonnast (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskist (vähemalt 15 %), 20 osalejast (50 %) on pikaajalised töötud (kes on pidevalt töötud 12 kuud), 30 osalejat (sh pikaajalised töötud) ja 10 mitteaktiivset isikut. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub 40 üle 30-aastast naist – pärast projektis osalemist töötab vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 35 % osalejatest pärast 50 aasta möödumist võetakse tööle pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – vähemalt 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma, võetakse tööle pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. IPD arendamine, vajaduste väljaselgitamine, kutseala parandamise võimalused, osalejate tööturust kauguse aste. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab omandada kutsekvalifikatsiooni ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Töötoad aktiivsete tööotsimistehnikate kohta. 5. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada V.2017. aasta lõpuks kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab neil töötada PCK õe kutsealal ning seejärel tagada mõne osaleja töötamine praktikakohas (PCK) vähemalt 3 m-c töölepingu alusel (min 1/2 täistööajaga) või um. tiw-legal, mille väärtus on võrdne/kõrgem 3-kordse palgaga kuni 3 kuud alates projekti lõpetamisest. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekti sihtrühm on 40 naist, kes ei tööta pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 aastat ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist Białystokist (osalus kuni 15 %), Bialystoki piirkonnast (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskist (vähemalt 15 %), 20 osalejast (50 %) on pikaajalised töötud (kes on pidevalt töötud 12 kuud), 30 osalejat (sh pikaajalised töötud) ja 10 mitteaktiivset isikut. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub 40 üle 30-aastast naist – pärast projektis osalemist töötab vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 35 % osalejatest pärast 50 aasta möödumist võetakse tööle pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – vähemalt 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma, võetakse tööle pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. IPD arendamine, vajaduste väljaselgitamine, kutseala parandamise võimalused, osalejate tööturust kauguse aste. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab omandada kutsekvalifikatsiooni ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Töötoad aktiivsete tööotsimistehnikate kohta. 5. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki 2017 m. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, leidžiančią verstis PCK sesers profesija, o tada užtikrinti kai kurių dalyvių įdarbinimą stažuotės vietoje (PCK) ne mažiau kaip 3 m-c laikotarpiui pagal darbo sutartį (min.1/2 visą darbo dieną) arba um. tiw-legal, kurio vertė yra lygi/didesnė 3 kartus nuo projekto pabaigos. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Projekto tikslinė grupė yra 40 moterų, neturinčių darbo po 30 metų, įskaitant 20 moterų po 50 metų ir 20 žemos kvalifikacijos moterų iš Balstogės (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir Sokolski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (kurie 12 mėnesių yra bedarbiai), 30 dalyvių bus bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius) ir 10 neaktyvių. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 40 moterų, vyresnių nei 30 metų, bus kvalifikuotos baigus programą – po dalyvavimo projekte dirbs ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių. ne mažiau kaip 35 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 36 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 43 % dalyvių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD vystymas, poreikių nustatymas, profesijos tobulinimo galimybės, atotrūkio nuo dalyvių darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sesers kursas, leidžiantis įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvias darbo paieškos technikas. 5. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki 2017 m. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, leidžiančią verstis PCK sesers profesija, o tada užtikrinti kai kurių dalyvių įdarbinimą stažuotės vietoje (PCK) ne mažiau kaip 3 m-c laikotarpiui pagal darbo sutartį (min.1/2 visą darbo dieną) arba um. tiw-legal, kurio vertė yra lygi/didesnė 3 kartus nuo projekto pabaigos. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Projekto tikslinė grupė yra 40 moterų, neturinčių darbo po 30 metų, įskaitant 20 moterų po 50 metų ir 20 žemos kvalifikacijos moterų iš Balstogės (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir Sokolski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (kurie 12 mėnesių yra bedarbiai), 30 dalyvių bus bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius) ir 10 neaktyvių. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 40 moterų, vyresnių nei 30 metų, bus kvalifikuotos baigus programą – po dalyvavimo projekte dirbs ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių. ne mažiau kaip 35 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 36 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 43 % dalyvių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD vystymas, poreikių nustatymas, profesijos tobulinimo galimybės, atotrūkio nuo dalyvių darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sesers kursas, leidžiantis įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvias darbo paieškos technikas. 5. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki 2017 m. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, leidžiančią verstis PCK sesers profesija, o tada užtikrinti kai kurių dalyvių įdarbinimą stažuotės vietoje (PCK) ne mažiau kaip 3 m-c laikotarpiui pagal darbo sutartį (min.1/2 visą darbo dieną) arba um. tiw-legal, kurio vertė yra lygi/didesnė 3 kartus nuo projekto pabaigos. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Projekto tikslinė grupė yra 40 moterų, neturinčių darbo po 30 metų, įskaitant 20 moterų po 50 metų ir 20 žemos kvalifikacijos moterų iš Balstogės (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir Sokolski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (kurie 12 mėnesių yra bedarbiai), 30 dalyvių bus bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius) ir 10 neaktyvių. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 40 moterų, vyresnių nei 30 metų, bus kvalifikuotos baigus programą – po dalyvavimo projekte dirbs ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių. ne mažiau kaip 35 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 36 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 43 % dalyvių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD vystymas, poreikių nustatymas, profesijos tobulinimo galimybės, atotrūkio nuo dalyvių darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sesers kursas, leidžiantis įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvias darbo paieškos technikas. 5. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena te do kraja V.2017. steći kvalifikacije i stručno iskustvo koje će im omogućiti obavljanje profesije sestre PCK-a, a zatim osigurati zaposlenje nekih od sudionika na mjestu stažiranja (PCK) za razdoblje od najmanje 3 m-c na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili um. tiw-legal, s vrijednošću koja je jednaka/viša 3 puta veća od plaće, do 3 mjeseca od završetka projekta. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Ciljna skupina projekta je 40 žena bez posla nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 godina i 20 niskokvalificiranih žena, iz Białystoka (najviše 15 % sudjelovanja), područja Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (najmanje 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno nezaposleni 12 mjeseci), 30 sudionika bit će nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene) i 10 neaktivnih. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: 40 žena starijih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa – najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. — najmanje 35 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 36 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika koji ne pripadaju ni jednoj od prethodno navedenih skupina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za poboljšanje struke., stupanj udaljenosti od tržišta rada sudionika. 2. Tečaj sestre PCK-a, koji omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. 3 milijuna stažiranja u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Individualno posredovanje u radu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena te do kraja V.2017. steći kvalifikacije i stručno iskustvo koje će im omogućiti obavljanje profesije sestre PCK-a, a zatim osigurati zaposlenje nekih od sudionika na mjestu stažiranja (PCK) za razdoblje od najmanje 3 m-c na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili um. tiw-legal, s vrijednošću koja je jednaka/viša 3 puta veća od plaće, do 3 mjeseca od završetka projekta. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Ciljna skupina projekta je 40 žena bez posla nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 godina i 20 niskokvalificiranih žena, iz Białystoka (najviše 15 % sudjelovanja), područja Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (najmanje 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno nezaposleni 12 mjeseci), 30 sudionika bit će nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene) i 10 neaktivnih. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: 40 žena starijih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa – najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. — najmanje 35 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 36 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika koji ne pripadaju ni jednoj od prethodno navedenih skupina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za poboljšanje struke., stupanj udaljenosti od tržišta rada sudionika. 2. Tečaj sestre PCK-a, koji omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. 3 milijuna stažiranja u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Individualno posredovanje u radu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena te do kraja V.2017. steći kvalifikacije i stručno iskustvo koje će im omogućiti obavljanje profesije sestre PCK-a, a zatim osigurati zaposlenje nekih od sudionika na mjestu stažiranja (PCK) za razdoblje od najmanje 3 m-c na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili um. tiw-legal, s vrijednošću koja je jednaka/viša 3 puta veća od plaće, do 3 mjeseca od završetka projekta. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Ciljna skupina projekta je 40 žena bez posla nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 godina i 20 niskokvalificiranih žena, iz Białystoka (najviše 15 % sudjelovanja), područja Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (najmanje 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno nezaposleni 12 mjeseci), 30 sudionika bit će nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene) i 10 neaktivnih. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: 40 žena starijih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa – najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. — najmanje 35 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 36 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika koji ne pripadaju ni jednoj od prethodno navedenih skupina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za poboljšanje struke., stupanj udaljenosti od tržišta rada sudionika. 2. Tečaj sestre PCK-a, koji omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. 3 milijuna stažiranja u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Individualno posredovanje u radu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 40 γυναίκες και να αποκτήσει μέχρι το τέλος του V.2017 τα προσόντα και την επαγγελματική πείρα που θα τους επιτρέψουν να ασκήσουν το επάγγελμα της αδελφής PCK και στη συνέχεια να εξασφαλίσουν την απασχόληση ορισμένων από τους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-c βάσει σύμβασης εργασίας (min.1/2 πλήρους απασχόλησης) ή um. tiw-legal, με αξία ίση/υψηλότερη 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 40 γυναίκες χωρίς απασχόληση μετά από 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων 20 γυναικών μετά από 50 χρόνια και 20 γυναικών χαμηλής ειδίκευσης, από το Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), την περιοχή Bialystok (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %) και το Sokolski (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (οι οποίοι είναι συνεχώς άνεργοι για 12 μήνες), 30 συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και 10 ανενεργοί. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: 40 γυναίκες άνω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνια ανέργων θα προσληφθούν μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. — τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 36 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες βελτίωσης του επαγγέλματος, βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας των συμμετεχόντων. 2. Το μάθημα της αδελφής PCK, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και την προετοιμασία για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση σε PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές ενεργητικής αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 40 γυναίκες και να αποκτήσει μέχρι το τέλος του V.2017 τα προσόντα και την επαγγελματική πείρα που θα τους επιτρέψουν να ασκήσουν το επάγγελμα της αδελφής PCK και στη συνέχεια να εξασφαλίσουν την απασχόληση ορισμένων από τους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-c βάσει σύμβασης εργασίας (min.1/2 πλήρους απασχόλησης) ή um. tiw-legal, με αξία ίση/υψηλότερη 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 40 γυναίκες χωρίς απασχόληση μετά από 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων 20 γυναικών μετά από 50 χρόνια και 20 γυναικών χαμηλής ειδίκευσης, από το Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), την περιοχή Bialystok (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %) και το Sokolski (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (οι οποίοι είναι συνεχώς άνεργοι για 12 μήνες), 30 συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και 10 ανενεργοί. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: 40 γυναίκες άνω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνια ανέργων θα προσληφθούν μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. — τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 36 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες βελτίωσης του επαγγέλματος, βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας των συμμετεχόντων. 2. Το μάθημα της αδελφής PCK, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και την προετοιμασία για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση σε PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές ενεργητικής αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 40 γυναίκες και να αποκτήσει μέχρι το τέλος του V.2017 τα προσόντα και την επαγγελματική πείρα που θα τους επιτρέψουν να ασκήσουν το επάγγελμα της αδελφής PCK και στη συνέχεια να εξασφαλίσουν την απασχόληση ορισμένων από τους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-c βάσει σύμβασης εργασίας (min.1/2 πλήρους απασχόλησης) ή um. tiw-legal, με αξία ίση/υψηλότερη 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 40 γυναίκες χωρίς απασχόληση μετά από 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων 20 γυναικών μετά από 50 χρόνια και 20 γυναικών χαμηλής ειδίκευσης, από το Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), την περιοχή Bialystok (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %) και το Sokolski (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (οι οποίοι είναι συνεχώς άνεργοι για 12 μήνες), 30 συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και 10 ανενεργοί. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: 40 γυναίκες άνω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνια ανέργων θα προσληφθούν μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. — τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 36 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες βελτίωσης του επαγγέλματος, βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας των συμμετεχόντων. 2. Το μάθημα της αδελφής PCK, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και την προετοιμασία για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση σε PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές ενεργητικής αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017 kvalifikáciu a odborné skúsenosti, ktoré im umožnia vykonávať povolanie sestry PCK a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie min. 3 m-c na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnajúcou sa/vyššou 3-násobkom platu, až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Cieľovou skupinou projektu je 40 žien bez zamestnania po 30 rokoch vrátane 20 žien po 50 rokoch a 20 žien s nízkou kvalifikáciou, z Białystoku (maximálne 15 % účasti), oblasti Bialystok (minimálne 15 % účasti) a Sokolski (minimálne 15 % účasti), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (ktorí sú nepretržite nezamestnaní 12 mesiacov), 30 účastníkov bude nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) a 10 neaktívnych. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: 40 žien vo veku nad 30 rokov bude mať kvalifikáciu po ukončení programu – najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — min. 35 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 36 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín, bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na zlepšenie povolania, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. Kurz sestry PCK, ktorý umožňuje získanie odbornej kvalifikácie a prípravu na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017 kvalifikáciu a odborné skúsenosti, ktoré im umožnia vykonávať povolanie sestry PCK a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie min. 3 m-c na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnajúcou sa/vyššou 3-násobkom platu, až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Cieľovou skupinou projektu je 40 žien bez zamestnania po 30 rokoch vrátane 20 žien po 50 rokoch a 20 žien s nízkou kvalifikáciou, z Białystoku (maximálne 15 % účasti), oblasti Bialystok (minimálne 15 % účasti) a Sokolski (minimálne 15 % účasti), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (ktorí sú nepretržite nezamestnaní 12 mesiacov), 30 účastníkov bude nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) a 10 neaktívnych. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: 40 žien vo veku nad 30 rokov bude mať kvalifikáciu po ukončení programu – najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — min. 35 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 36 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín, bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na zlepšenie povolania, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. Kurz sestry PCK, ktorý umožňuje získanie odbornej kvalifikácie a prípravu na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017 kvalifikáciu a odborné skúsenosti, ktoré im umožnia vykonávať povolanie sestry PCK a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie min. 3 m-c na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnajúcou sa/vyššou 3-násobkom platu, až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Cieľovou skupinou projektu je 40 žien bez zamestnania po 30 rokoch vrátane 20 žien po 50 rokoch a 20 žien s nízkou kvalifikáciou, z Białystoku (maximálne 15 % účasti), oblasti Bialystok (minimálne 15 % účasti) a Sokolski (minimálne 15 % účasti), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (ktorí sú nepretržite nezamestnaní 12 mesiacov), 30 účastníkov bude nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) a 10 neaktívnych. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: 40 žien vo veku nad 30 rokov bude mať kvalifikáciu po ukončení programu – najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — min. 35 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 36 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín, bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na zlepšenie povolania, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. Kurz sestry PCK, ktorý umožňuje získanie odbornej kvalifikácie a prípravu na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017 loppuun mennessä pätevöityminen ja työkokemus, jonka avulla he voivat harjoittaa PCK-sisaren ammattia ja sitten varmistaa joidenkin osallistujien työllistämisen harjoittelupaikassa (PCK) vähintään 3 m-c työsopimuksen perusteella (min.1/2 kokopäiväinen) tai um. tiw-legal, jonka arvo on kolminkertainen palkka, enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisestä. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä on 40 naista, joilla ei ole työtä 30 vuoden jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50 vuoden jälkeen ja 20 matalan osaamistason naista, Białystokista (enintään 15 prosenttia), Bialystokin alueelta (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskista (vähintään 15 prosenttia), 20 osallistujaa (50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömistä (jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä 12 kuukauden ajan), 30 osallistujaa (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) ja 10 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 40 yli 30-vuotiasta naista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä on työllistynyt hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 35 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua työllistetään hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 36 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuudet parantaa ammattia, etäisyyden aste osallistujien työmarkkinoilta. 2. PCK-siskokurssi, joka mahdollistaa ammattipätevyyden hankkimisen ja harjoitteluun valmistautumisen. 3. 3 m harjoittelu PCK: ssa. 4. Työpajat aktiivisista työnhakutekniikoista. 5. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017 loppuun mennessä pätevöityminen ja työkokemus, jonka avulla he voivat harjoittaa PCK-sisaren ammattia ja sitten varmistaa joidenkin osallistujien työllistämisen harjoittelupaikassa (PCK) vähintään 3 m-c työsopimuksen perusteella (min.1/2 kokopäiväinen) tai um. tiw-legal, jonka arvo on kolminkertainen palkka, enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisestä. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä on 40 naista, joilla ei ole työtä 30 vuoden jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50 vuoden jälkeen ja 20 matalan osaamistason naista, Białystokista (enintään 15 prosenttia), Bialystokin alueelta (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskista (vähintään 15 prosenttia), 20 osallistujaa (50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömistä (jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä 12 kuukauden ajan), 30 osallistujaa (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) ja 10 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 40 yli 30-vuotiasta naista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä on työllistynyt hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 35 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua työllistetään hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 36 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuudet parantaa ammattia, etäisyyden aste osallistujien työmarkkinoilta. 2. PCK-siskokurssi, joka mahdollistaa ammattipätevyyden hankkimisen ja harjoitteluun valmistautumisen. 3. 3 m harjoittelu PCK: ssa. 4. Työpajat aktiivisista työnhakutekniikoista. 5. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017 loppuun mennessä pätevöityminen ja työkokemus, jonka avulla he voivat harjoittaa PCK-sisaren ammattia ja sitten varmistaa joidenkin osallistujien työllistämisen harjoittelupaikassa (PCK) vähintään 3 m-c työsopimuksen perusteella (min.1/2 kokopäiväinen) tai um. tiw-legal, jonka arvo on kolminkertainen palkka, enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisestä. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä on 40 naista, joilla ei ole työtä 30 vuoden jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50 vuoden jälkeen ja 20 matalan osaamistason naista, Białystokista (enintään 15 prosenttia), Bialystokin alueelta (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskista (vähintään 15 prosenttia), 20 osallistujaa (50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömistä (jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä 12 kuukauden ajan), 30 osallistujaa (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) ja 10 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 40 yli 30-vuotiasta naista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä on työllistynyt hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 35 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua työllistetään hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 36 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuudet parantaa ammattia, etäisyyden aste osallistujien työmarkkinoilta. 2. PCK-siskokurssi, joka mahdollistaa ammattipätevyyden hankkimisen ja harjoitteluun valmistautumisen. 3. 3 m harjoittelu PCK: ssa. 4. Työpajat aktiivisista työnhakutekniikoista. 5. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja 40 nő aktiválása és 2017 végéig olyan képesítés és szakmai tapasztalat megszerzése, amely lehetővé teszi számukra, hogy a PCK nővér szakmáját gyakorolhassák, majd a szakmai gyakorlat helyén (PCK) legalább 3 m-ig munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy um. tiw-legal, a munkabér háromszorosának megfelelő/magasabb értékű, a projekt befejezésétől számított 3 hónapig tartó foglalkoztatást biztosítsanak. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportja 40, 30 év után nem foglalkoztatott nő, köztük 20 nő 50 év után és 20 alacsony képzettségű nő Białystokról (legfeljebb 15%-os részvétel), Bialystok térségéből (minimum 15% részvétel) és Sokolskiból (minimum 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli lesz (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek), 30 résztvevő munkanélküli (beleértve a tartós munkanélkülieket is) és 10 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: 40 30 év feletti nő kap képesítést a program elhagyása után – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 35%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 35%-az 50 év után a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 36%-a a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevők legalább 43%-át a projektben való részvételt követően foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, az igények azonosítása, a szakma javításának lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. A PCK nővér tanfolyama, amely lehetővé teszi a szakmai képesítések megszerzését és a szakmai gyakorlatra való felkészülést. 3. 3 millió szakmai gyakorlat PCK-ban. 4. Munkaértekezletek az aktív álláskeresési technikákról. 5. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja 40 nő aktiválása és 2017 végéig olyan képesítés és szakmai tapasztalat megszerzése, amely lehetővé teszi számukra, hogy a PCK nővér szakmáját gyakorolhassák, majd a szakmai gyakorlat helyén (PCK) legalább 3 m-ig munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy um. tiw-legal, a munkabér háromszorosának megfelelő/magasabb értékű, a projekt befejezésétől számított 3 hónapig tartó foglalkoztatást biztosítsanak. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportja 40, 30 év után nem foglalkoztatott nő, köztük 20 nő 50 év után és 20 alacsony képzettségű nő Białystokról (legfeljebb 15%-os részvétel), Bialystok térségéből (minimum 15% részvétel) és Sokolskiból (minimum 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli lesz (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek), 30 résztvevő munkanélküli (beleértve a tartós munkanélkülieket is) és 10 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: 40 30 év feletti nő kap képesítést a program elhagyása után – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 35%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 35%-az 50 év után a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 36%-a a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevők legalább 43%-át a projektben való részvételt követően foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, az igények azonosítása, a szakma javításának lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. A PCK nővér tanfolyama, amely lehetővé teszi a szakmai képesítések megszerzését és a szakmai gyakorlatra való felkészülést. 3. 3 millió szakmai gyakorlat PCK-ban. 4. Munkaértekezletek az aktív álláskeresési technikákról. 5. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja 40 nő aktiválása és 2017 végéig olyan képesítés és szakmai tapasztalat megszerzése, amely lehetővé teszi számukra, hogy a PCK nővér szakmáját gyakorolhassák, majd a szakmai gyakorlat helyén (PCK) legalább 3 m-ig munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy um. tiw-legal, a munkabér háromszorosának megfelelő/magasabb értékű, a projekt befejezésétől számított 3 hónapig tartó foglalkoztatást biztosítsanak. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportja 40, 30 év után nem foglalkoztatott nő, köztük 20 nő 50 év után és 20 alacsony képzettségű nő Białystokról (legfeljebb 15%-os részvétel), Bialystok térségéből (minimum 15% részvétel) és Sokolskiból (minimum 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli lesz (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek), 30 résztvevő munkanélküli (beleértve a tartós munkanélkülieket is) és 10 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: 40 30 év feletti nő kap képesítést a program elhagyása után – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 35%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 35%-az 50 év után a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 36%-a a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevők legalább 43%-át a projektben való részvételt követően foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, az igények azonosítása, a szakma javításának lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. A PCK nővér tanfolyama, amely lehetővé teszi a szakmai képesítések megszerzését és a szakmai gyakorlatra való felkészülést. 3. 3 millió szakmai gyakorlat PCK-ban. 4. Munkaértekezletek az aktív álláskeresési technikákról. 5. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat do konce V.2017 kvalifikaci a odbornou praxi, která jim umožní vykonávat povolání sesterské skupiny PCK a poté zajistit zaměstnávání některých účastníků na místě stáže (PCK) na dobu min. 3 m-c na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnající se/vyšší trojnásobku platu, a to až do 3 měsíců od dokončení projektu. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen bez zaměstnání po 30 letech, včetně 20 žen po 50 letech a 20 žen s nízkou kvalifikací, z Białystoku (maximálně 15 % účast), oblasti Bialystok (minimálně 15 % účast) a Sokolského (minimálně 15 % účasti), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (kteří jsou nepřetržitě nezaměstnaní po dobu 12 měsíců), 30 účastníků bude nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) a 10 neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: 40 žen starších 30 let bude po ukončení programu kvalifikováno – po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — min. 35 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 36 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, bude zaměstnáno po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, příležitosti ke zlepšení profese, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. Kurz sestry PCK, který umožňuje získání odborné kvalifikace a přípravu na stáž. 3. 3 m stáže v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat do konce V.2017 kvalifikaci a odbornou praxi, která jim umožní vykonávat povolání sesterské skupiny PCK a poté zajistit zaměstnávání některých účastníků na místě stáže (PCK) na dobu min. 3 m-c na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnající se/vyšší trojnásobku platu, a to až do 3 měsíců od dokončení projektu. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen bez zaměstnání po 30 letech, včetně 20 žen po 50 letech a 20 žen s nízkou kvalifikací, z Białystoku (maximálně 15 % účast), oblasti Bialystok (minimálně 15 % účast) a Sokolského (minimálně 15 % účasti), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (kteří jsou nepřetržitě nezaměstnaní po dobu 12 měsíců), 30 účastníků bude nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) a 10 neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: 40 žen starších 30 let bude po ukončení programu kvalifikováno – po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — min. 35 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 36 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, bude zaměstnáno po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, příležitosti ke zlepšení profese, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. Kurz sestry PCK, který umožňuje získání odborné kvalifikace a přípravu na stáž. 3. 3 m stáže v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat do konce V.2017 kvalifikaci a odbornou praxi, která jim umožní vykonávat povolání sesterské skupiny PCK a poté zajistit zaměstnávání některých účastníků na místě stáže (PCK) na dobu min. 3 m-c na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnající se/vyšší trojnásobku platu, a to až do 3 měsíců od dokončení projektu. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen bez zaměstnání po 30 letech, včetně 20 žen po 50 letech a 20 žen s nízkou kvalifikací, z Białystoku (maximálně 15 % účast), oblasti Bialystok (minimálně 15 % účast) a Sokolského (minimálně 15 % účasti), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (kteří jsou nepřetržitě nezaměstnaní po dobu 12 měsíců), 30 účastníků bude nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) a 10 neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: 40 žen starších 30 let bude po ukončení programu kvalifikováno – po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — min. 35 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 36 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, bude zaměstnáno po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, příležitosti ke zlepšení profese, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. Kurz sestry PCK, který umožňuje získání odborné kvalifikace a přípravu na stáž. 3. 3 m stáže v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz 2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj viņām praktizēt PCK māsas profesijā un pēc tam nodrošināt dažu dalībnieku nodarbināšanu prakses vietā (PCK) vismaz 3 m-c, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna laika) vai um. tiw-legal, ar vērtību, kas vienāda ar/augstāka par 3 reizēm no projekta pabeigšanas. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes bez darba pēc 30 gadiem, tai skaitā 20 sievietes pēc 50 gadiem un 20 mazkvalificētas sievietes, no Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalības), Bialystok apgabala (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokolski (vismaz 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgtermiņa bezdarbnieki (kas nepārtraukti būs bezdarbnieki 12 mēnešus), 30 dalībnieki būs bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki) un 10 neaktīvi. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: 40 sievietes, kas vecākas par 30 gadiem, pēc aiziešanas no programmas tiks kvalificētas — vismaz 35 % ilgstošo bezdarbnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 35 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 36 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks nodarbināti pēc dalības projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesijas pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma pakāpe no darba tirgus. 2. PCK māsas kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz 2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj viņām praktizēt PCK māsas profesijā un pēc tam nodrošināt dažu dalībnieku nodarbināšanu prakses vietā (PCK) vismaz 3 m-c, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna laika) vai um. tiw-legal, ar vērtību, kas vienāda ar/augstāka par 3 reizēm no projekta pabeigšanas. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes bez darba pēc 30 gadiem, tai skaitā 20 sievietes pēc 50 gadiem un 20 mazkvalificētas sievietes, no Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalības), Bialystok apgabala (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokolski (vismaz 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgtermiņa bezdarbnieki (kas nepārtraukti būs bezdarbnieki 12 mēnešus), 30 dalībnieki būs bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki) un 10 neaktīvi. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: 40 sievietes, kas vecākas par 30 gadiem, pēc aiziešanas no programmas tiks kvalificētas — vismaz 35 % ilgstošo bezdarbnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 35 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 36 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks nodarbināti pēc dalības projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesijas pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma pakāpe no darba tirgus. 2. PCK māsas kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz 2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj viņām praktizēt PCK māsas profesijā un pēc tam nodrošināt dažu dalībnieku nodarbināšanu prakses vietā (PCK) vismaz 3 m-c, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna laika) vai um. tiw-legal, ar vērtību, kas vienāda ar/augstāka par 3 reizēm no projekta pabeigšanas. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes bez darba pēc 30 gadiem, tai skaitā 20 sievietes pēc 50 gadiem un 20 mazkvalificētas sievietes, no Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalības), Bialystok apgabala (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokolski (vismaz 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgtermiņa bezdarbnieki (kas nepārtraukti būs bezdarbnieki 12 mēnešus), 30 dalībnieki būs bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki) un 10 neaktīvi. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: 40 sievietes, kas vecākas par 30 gadiem, pēc aiziešanas no programmas tiks kvalificētas — vismaz 35 % ilgstošo bezdarbnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 35 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 36 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks nodarbināti pēc dalības projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesijas pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma pakāpe no darba tirgus. 2. PCK māsas kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus an cháilíocht agus an taithí ghairmiúil a fháil faoi dheireadh V.2017 a chuirfidh ar a gcumas gairm deirfiúr PCK a chleachtadh agus ansin a chinntiú go bhfostófar cuid de na rannpháirtithe san áit intéirneachta (PCK) don tréimhse 3 m-c ar a laghad bunaithe ar chonradh oibre (min.1/2 lánaimseartha) nó um. tiw-dlí, a bhfuil luach acu arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó chríochnú an tionscadail. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Is é spriocghrúpa an tionscadail 40 bean gan fostaíocht tar éis 30 bliain, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 bliain agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó Białystok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar Bialystok (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 mhí), beidh 30 rannpháirtí dífhostaithe (dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) agus 10 rannpháirtí neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Beidh 40 bean os cionn 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil — beidh ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 35 % de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 36 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostaífear 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. Forbairt IPD, riachtanais a shainaithint, deiseanna chun an ghairm a fheabhsú, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. Cúrsa na deirfiúr PCK, rud a chumasaíonn cáilíochtaí gairmiúla a fháil agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Tréimhse oiliúna 3 m i PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil aonair oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus an cháilíocht agus an taithí ghairmiúil a fháil faoi dheireadh V.2017 a chuirfidh ar a gcumas gairm deirfiúr PCK a chleachtadh agus ansin a chinntiú go bhfostófar cuid de na rannpháirtithe san áit intéirneachta (PCK) don tréimhse 3 m-c ar a laghad bunaithe ar chonradh oibre (min.1/2 lánaimseartha) nó um. tiw-dlí, a bhfuil luach acu arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó chríochnú an tionscadail. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Is é spriocghrúpa an tionscadail 40 bean gan fostaíocht tar éis 30 bliain, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 bliain agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó Białystok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar Bialystok (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 mhí), beidh 30 rannpháirtí dífhostaithe (dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) agus 10 rannpháirtí neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Beidh 40 bean os cionn 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil — beidh ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 35 % de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 36 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostaífear 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. Forbairt IPD, riachtanais a shainaithint, deiseanna chun an ghairm a fheabhsú, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. Cúrsa na deirfiúr PCK, rud a chumasaíonn cáilíochtaí gairmiúla a fháil agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Tréimhse oiliúna 3 m i PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil aonair oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus an cháilíocht agus an taithí ghairmiúil a fháil faoi dheireadh V.2017 a chuirfidh ar a gcumas gairm deirfiúr PCK a chleachtadh agus ansin a chinntiú go bhfostófar cuid de na rannpháirtithe san áit intéirneachta (PCK) don tréimhse 3 m-c ar a laghad bunaithe ar chonradh oibre (min.1/2 lánaimseartha) nó um. tiw-dlí, a bhfuil luach acu arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó chríochnú an tionscadail. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Is é spriocghrúpa an tionscadail 40 bean gan fostaíocht tar éis 30 bliain, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 bliain agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó Białystok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar Bialystok (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 mhí), beidh 30 rannpháirtí dífhostaithe (dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) agus 10 rannpháirtí neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Beidh 40 bean os cionn 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil — beidh ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 35 % de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 36 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostaífear 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. Forbairt IPD, riachtanais a shainaithint, deiseanna chun an ghairm a fheabhsú, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. Cúrsa na deirfiúr PCK, rud a chumasaíonn cáilíochtaí gairmiúla a fháil agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Tréimhse oiliúna 3 m i PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil aonair oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017 pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki jim omogočajo opravljanje poklica sestre PCK, nato pa zagotoviti zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m-c na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 polni delovni čas) ali um. tiw-legal, v vrednosti, ki je enaka/višja 3-kratnik plače, do 3 mesece od zaključka projekta. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Ciljna skupina projekta je 40 žensk brez zaposlitve po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 letih in 20 nizko kvalificiranih žensk iz Białystoka (največ 15-odstotna udeležba), območja Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolskega (najmanj 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (ki so neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), 30 udeležencev bo brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) in 10 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk, starejših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljenih – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — najmanj 35 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 36 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za izboljšanje poklica, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. Tečaj sestre PCK, ki omogoča pridobitev poklicnih kvalifikacij in pripravo na pripravništvo. 3. 3 m pripravništva v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Individualno posredovanje dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017 pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki jim omogočajo opravljanje poklica sestre PCK, nato pa zagotoviti zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m-c na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 polni delovni čas) ali um. tiw-legal, v vrednosti, ki je enaka/višja 3-kratnik plače, do 3 mesece od zaključka projekta. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Ciljna skupina projekta je 40 žensk brez zaposlitve po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 letih in 20 nizko kvalificiranih žensk iz Białystoka (največ 15-odstotna udeležba), območja Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolskega (najmanj 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (ki so neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), 30 udeležencev bo brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) in 10 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk, starejših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljenih – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — najmanj 35 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 36 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za izboljšanje poklica, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. Tečaj sestre PCK, ki omogoča pridobitev poklicnih kvalifikacij in pripravo na pripravništvo. 3. 3 m pripravništva v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Individualno posredovanje dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017 pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki jim omogočajo opravljanje poklica sestre PCK, nato pa zagotoviti zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m-c na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 polni delovni čas) ali um. tiw-legal, v vrednosti, ki je enaka/višja 3-kratnik plače, do 3 mesece od zaključka projekta. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Ciljna skupina projekta je 40 žensk brez zaposlitve po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 letih in 20 nizko kvalificiranih žensk iz Białystoka (največ 15-odstotna udeležba), območja Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolskega (najmanj 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (ki so neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), 30 udeležencev bo brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) in 10 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk, starejših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljenih – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — najmanj 35 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 36 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za izboljšanje poklica, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. Tečaj sestre PCK, ki omogoča pridobitev poklicnih kvalifikacij in pripravo na pripravništvo. 3. 3 m pripravništva v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Individualno posredovanje dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификацията и професионалния опит, които им позволяват да упражняват професията на сестра PCK, а след това да осигури наемането на някои от участниците на мястото на стажа (PCK) за период от минимум 3 m-c въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или ъм. tiw-legal, на стойност, равна/по-висока 3 пъти заплатата, до 3 месеца от завършването на проекта. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Целевата група на проекта е 40 жени без работа след 30 години, включително 20 жени след 50 години и 20 нискоквалифицирани жени от Бялисток (максимум 15 % участие), област Бялисток (най-малко 15 % участие) и Соколски (минимум 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (които са трайно безработни в продължение на 12 месеца), 30 участници ще бъдат безработни (включително дългосрочно безработни) и 10 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: 40 жени над 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата — най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети след участие в проекта. — минимум 35 % от участниците след 50 години ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 36 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДПП, определяне на потребностите, възможности за подобряване на професията, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. Курсът на сестрата на PCK, който дава възможност за придобиване на професионални квалификации и подготовка за стаж. 3. 3 m стаж в PCK. 4. Семинари за активни техники за търсене на работа. 5. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификацията и професионалния опит, които им позволяват да упражняват професията на сестра PCK, а след това да осигури наемането на някои от участниците на мястото на стажа (PCK) за период от минимум 3 m-c въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или ъм. tiw-legal, на стойност, равна/по-висока 3 пъти заплатата, до 3 месеца от завършването на проекта. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Целевата група на проекта е 40 жени без работа след 30 години, включително 20 жени след 50 години и 20 нискоквалифицирани жени от Бялисток (максимум 15 % участие), област Бялисток (най-малко 15 % участие) и Соколски (минимум 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (които са трайно безработни в продължение на 12 месеца), 30 участници ще бъдат безработни (включително дългосрочно безработни) и 10 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: 40 жени над 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата — най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети след участие в проекта. — минимум 35 % от участниците след 50 години ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 36 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДПП, определяне на потребностите, възможности за подобряване на професията, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. Курсът на сестрата на PCK, който дава възможност за придобиване на професионални квалификации и подготовка за стаж. 3. 3 m стаж в PCK. 4. Семинари за активни техники за търсене на работа. 5. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификацията и професионалния опит, които им позволяват да упражняват професията на сестра PCK, а след това да осигури наемането на някои от участниците на мястото на стажа (PCK) за период от минимум 3 m-c въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или ъм. tiw-legal, на стойност, равна/по-висока 3 пъти заплатата, до 3 месеца от завършването на проекта. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Целевата група на проекта е 40 жени без работа след 30 години, включително 20 жени след 50 години и 20 нискоквалифицирани жени от Бялисток (максимум 15 % участие), област Бялисток (най-малко 15 % участие) и Соколски (минимум 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (които са трайно безработни в продължение на 12 месеца), 30 участници ще бъдат безработни (включително дългосрочно безработни) и 10 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: 40 жени над 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата — най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети след участие в проекта. — минимум 35 % от участниците след 50 години ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 36 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДПП, определяне на потребностите, възможности за подобряване на професията, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. Курсът на сестрата на PCK, който дава възможност за придобиване на професионални квалификации и подготовка за стаж. 3. 3 m стаж в PCK. 4. Семинари за активни техники за търсене на работа. 5. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u li jikseb sa tmiem il-V.2017 il-kwalifika u l-esperjenza professjonali li tippermettilhom jipprattikaw il-professjoni ta’ oħt PCK u mbagħad li jiżguraw l-impjieg ta’ wħud mill-parteċipanti fil-post tal-internship (PCK) għall-perjodu ta’ min. 3 m-c abbażi ta’ kuntratt tax-xogħol (min.1/2 full-time) jew um. tiw-legal, b’valur ugwali għal/ogħla 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 40 mara mingħajr impjieg wara 30 sena, inklużi 20 mara wara 50 sena u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, minn Białystok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona Bialystok (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (li huma kontinwament qiegħda għal 12-il xahar), 30 parteċipant se jkunu qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) u 10 parteċipanti inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 40 mara li għandhom aktar minn 30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm — mill-inqas 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. L-iżvilupp ta’ IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni, il-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. Il-kors ta’ oħt il-PCK, li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u t-tħejjija għal internship. 3. Traineeship ta’ 3 m fil-PCK. 4. Workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u li jikseb sa tmiem il-V.2017 il-kwalifika u l-esperjenza professjonali li tippermettilhom jipprattikaw il-professjoni ta’ oħt PCK u mbagħad li jiżguraw l-impjieg ta’ wħud mill-parteċipanti fil-post tal-internship (PCK) għall-perjodu ta’ min. 3 m-c abbażi ta’ kuntratt tax-xogħol (min.1/2 full-time) jew um. tiw-legal, b’valur ugwali għal/ogħla 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 40 mara mingħajr impjieg wara 30 sena, inklużi 20 mara wara 50 sena u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, minn Białystok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona Bialystok (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (li huma kontinwament qiegħda għal 12-il xahar), 30 parteċipant se jkunu qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) u 10 parteċipanti inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 40 mara li għandhom aktar minn 30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm — mill-inqas 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. L-iżvilupp ta’ IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni, il-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. Il-kors ta’ oħt il-PCK, li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u t-tħejjija għal internship. 3. Traineeship ta’ 3 m fil-PCK. 4. Workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u li jikseb sa tmiem il-V.2017 il-kwalifika u l-esperjenza professjonali li tippermettilhom jipprattikaw il-professjoni ta’ oħt PCK u mbagħad li jiżguraw l-impjieg ta’ wħud mill-parteċipanti fil-post tal-internship (PCK) għall-perjodu ta’ min. 3 m-c abbażi ta’ kuntratt tax-xogħol (min.1/2 full-time) jew um. tiw-legal, b’valur ugwali għal/ogħla 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 40 mara mingħajr impjieg wara 30 sena, inklużi 20 mara wara 50 sena u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, minn Białystok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona Bialystok (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (li huma kontinwament qiegħda għal 12-il xahar), 30 parteċipant se jkunu qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) u 10 parteċipanti inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 40 mara li għandhom aktar minn 30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm — mill-inqas 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. L-iżvilupp ta’ IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni, il-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. Il-kors ta’ oħt il-PCK, li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u t-tħejjija għal internship. 3. Traineeship ta’ 3 m fil-PCK. 4. Workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas do DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, incluindo 20 mulheres após 50 anos e 20 mulheres pouco qualificadas, da zona de Białystok (máx. 15 % de participação), Białystok (mín. 15 % de participação) e sokól (mín. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados de longa duração) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 mulheres após os 30 anos de idade serão qualificadas após a conclusão do programa – pelo menos 35 % dos participantes são desempregados de longa duração. — 35 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos obterão emprego após uma parte do projeto. — 36 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — no mínimo, 43 % dos participantes que não pertençam a nenhum dos grupos acima referidos serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento do DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. curso da irmã PCK, que lhe permite adquirir qualificações profissionais e preparar-se para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas activas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas do DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, incluindo 20 mulheres após 50 anos e 20 mulheres pouco qualificadas, da zona de Białystok (máx. 15 % de participação), Białystok (mín. 15 % de participação) e sokól (mín. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados de longa duração) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 mulheres após os 30 anos de idade serão qualificadas após a conclusão do programa – pelo menos 35 % dos participantes são desempregados de longa duração. — 35 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos obterão emprego após uma parte do projeto. — 36 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — no mínimo, 43 % dos participantes que não pertençam a nenhum dos grupos acima referidos serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento do DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. curso da irmã PCK, que lhe permite adquirir qualificações profissionais e preparar-se para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas activas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas do DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, incluindo 20 mulheres após 50 anos e 20 mulheres pouco qualificadas, da zona de Białystok (máx. 15 % de participação), Białystok (mín. 15 % de participação) e sokól (mín. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados de longa duração) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 mulheres após os 30 anos de idade serão qualificadas após a conclusão do programa – pelo menos 35 % dos participantes são desempregados de longa duração. — 35 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos obterão emprego após uma parte do projeto. — 36 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — no mínimo, 43 % dos participantes que não pertençam a nenhum dos grupos acima referidos serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento do DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. curso da irmã PCK, que lhe permite adquirir qualificações profissionais e preparar-se para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas activas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og ved udgangen af V.2017 at erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring, der sætter dem i stand til at udøve erhvervet som PCK-søster og derefter sikre ansættelse af nogle af deltagerne på praktikstedet (PCK) i en periode på min. 3 m-c baseret på en arbejdskontrakt (min.1/2 på fuld tid) eller um. tiw-juridisk, med en værdi svarende til/højere 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Målgruppen for projektet er 40 kvinder uden beskæftigelse efter 30 år, heraf 20 kvinder efter 50 år og 20 lavtuddannede kvinder fra Białystok (højst 15 % deltagelse), Bialystok-området (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (som er uafbrudt arbejdsløse i 12 måneder), 30 deltagere vil være arbejdsløse (herunder langtidsledige) og 10 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: 40 kvinder over 30 år vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet — mindst 35 % af langtidsledige deltagere vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — min. 35 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 36 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 43 % af de deltagere, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper, vil blive ansat efter deltagelse i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, identifikation af behov, muligheder for at forbedre erhvervet, graden af afstand fra arbejdsmarkedet blandt deltagerne. 2. PCK søsters kursus, der muliggør erhvervelse af faglige kvalifikationer og forberedelse til en praktikplads. 3. 3 m praktikplads i PCK. 4. Workshops om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel formidling af arbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og ved udgangen af V.2017 at erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring, der sætter dem i stand til at udøve erhvervet som PCK-søster og derefter sikre ansættelse af nogle af deltagerne på praktikstedet (PCK) i en periode på min. 3 m-c baseret på en arbejdskontrakt (min.1/2 på fuld tid) eller um. tiw-juridisk, med en værdi svarende til/højere 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Målgruppen for projektet er 40 kvinder uden beskæftigelse efter 30 år, heraf 20 kvinder efter 50 år og 20 lavtuddannede kvinder fra Białystok (højst 15 % deltagelse), Bialystok-området (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (som er uafbrudt arbejdsløse i 12 måneder), 30 deltagere vil være arbejdsløse (herunder langtidsledige) og 10 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: 40 kvinder over 30 år vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet — mindst 35 % af langtidsledige deltagere vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — min. 35 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 36 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 43 % af de deltagere, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper, vil blive ansat efter deltagelse i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, identifikation af behov, muligheder for at forbedre erhvervet, graden af afstand fra arbejdsmarkedet blandt deltagerne. 2. PCK søsters kursus, der muliggør erhvervelse af faglige kvalifikationer og forberedelse til en praktikplads. 3. 3 m praktikplads i PCK. 4. Workshops om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel formidling af arbejde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og ved udgangen af V.2017 at erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring, der sætter dem i stand til at udøve erhvervet som PCK-søster og derefter sikre ansættelse af nogle af deltagerne på praktikstedet (PCK) i en periode på min. 3 m-c baseret på en arbejdskontrakt (min.1/2 på fuld tid) eller um. tiw-juridisk, med en værdi svarende til/højere 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Målgruppen for projektet er 40 kvinder uden beskæftigelse efter 30 år, heraf 20 kvinder efter 50 år og 20 lavtuddannede kvinder fra Białystok (højst 15 % deltagelse), Bialystok-området (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (som er uafbrudt arbejdsløse i 12 måneder), 30 deltagere vil være arbejdsløse (herunder langtidsledige) og 10 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: 40 kvinder over 30 år vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet — mindst 35 % af langtidsledige deltagere vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — min. 35 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 36 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 43 % af de deltagere, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper, vil blive ansat efter deltagelse i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, identifikation af behov, muligheder for at forbedre erhvervet, graden af afstand fra arbejdsmarkedet blandt deltagerne. 2. PCK søsters kursus, der muliggør erhvervelse af faglige kvalifikationer og forberedelse til en praktikplads. 3. 3 m praktikplads i PCK. 4. Workshops om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel formidling af arbejde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul V.2017 calificarea și experiența profesională care să le permită să practice profesia de soră PCK și apoi să asigure angajarea unora dintre participanții la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de minim 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 full-time) sau um. tiw-legal, cu o valoare egală cu/mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Grupul țintă al proiectului este de 40 de femei fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 de ani și 20 de femei slab calificate, din Białystok (maxim 15 % participare), zona Bialystok (participare minimă de 15 %) și Sokolski (participare minimă de 15 %), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (care sunt șomeri continuu timp de 12 luni), 30 de participanți vor fi șomeri (inclusiv șomeri de lungă durată) și 10 inactivi. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 de femei cu vârsta peste 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului – cel puțin 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. — minimum 35 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 36 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanții care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus vor fi angajați după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire a profesiei, gradul de distanță față de piața forței de muncă a participanților. 2. Cursul surorii PCK, care permite dobândirea de calificări profesionale și pregătirea pentru un stagiu. 3. 3 m stagiu în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile de căutare activă a unui loc de muncă. 5. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul V.2017 calificarea și experiența profesională care să le permită să practice profesia de soră PCK și apoi să asigure angajarea unora dintre participanții la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de minim 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 full-time) sau um. tiw-legal, cu o valoare egală cu/mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Grupul țintă al proiectului este de 40 de femei fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 de ani și 20 de femei slab calificate, din Białystok (maxim 15 % participare), zona Bialystok (participare minimă de 15 %) și Sokolski (participare minimă de 15 %), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (care sunt șomeri continuu timp de 12 luni), 30 de participanți vor fi șomeri (inclusiv șomeri de lungă durată) și 10 inactivi. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 de femei cu vârsta peste 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului – cel puțin 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. — minimum 35 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 36 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanții care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus vor fi angajați după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire a profesiei, gradul de distanță față de piața forței de muncă a participanților. 2. Cursul surorii PCK, care permite dobândirea de calificări profesionale și pregătirea pentru un stagiu. 3. 3 m stagiu în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile de căutare activă a unui loc de muncă. 5. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul V.2017 calificarea și experiența profesională care să le permită să practice profesia de soră PCK și apoi să asigure angajarea unora dintre participanții la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de minim 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 full-time) sau um. tiw-legal, cu o valoare egală cu/mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Grupul țintă al proiectului este de 40 de femei fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 de ani și 20 de femei slab calificate, din Białystok (maxim 15 % participare), zona Bialystok (participare minimă de 15 %) și Sokolski (participare minimă de 15 %), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (care sunt șomeri continuu timp de 12 luni), 30 de participanți vor fi șomeri (inclusiv șomeri de lungă durată) și 10 inactivi. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 de femei cu vârsta peste 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului – cel puțin 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. — minimum 35 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 36 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanții care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus vor fi angajați după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire a profesiei, gradul de distanță față de piața forței de muncă a participanților. 2. Cursul surorii PCK, care permite dobândirea de calificări profesionale și pregătirea pentru un stagiu. 3. 3 m stagiu în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile de căutare activă a unui loc de muncă. 5. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och att i slutet av V.2017 förvärva kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för dem att utöva yrket som PCK-syster och sedan säkerställa anställningen av några av deltagarna på praktikorten (PCK) för en period av minst 3 m-c baserat på ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller um. tiw-legal, med ett värde som motsvarar/högre 3 gånger lönen, upp till 3 månader från det att projektet avslutats. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Projektets målgrupp är 40 kvinnor utan sysselsättning efter 30 år, varav 20 kvinnor efter 50 år och 20 lågutbildade kvinnor, från Białystok (högst 15 % deltagande), Bialystok-området (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (som kontinuerligt är arbetslösa i tolv månader), 30 deltagare kommer att vara arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) och 10 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: 40 kvinnor över 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet – minst 35 % av långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. —minst 35 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 36 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna kommer att anställas efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter att förbättra yrket, graden av avstånd från deltagarnas arbetsmarknad. 2. PCK-systerns kurs gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda sig för praktik. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshops om aktiva jobbsökningstekniker. 5. Individuell förmedling av arbete. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och att i slutet av V.2017 förvärva kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för dem att utöva yrket som PCK-syster och sedan säkerställa anställningen av några av deltagarna på praktikorten (PCK) för en period av minst 3 m-c baserat på ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller um. tiw-legal, med ett värde som motsvarar/högre 3 gånger lönen, upp till 3 månader från det att projektet avslutats. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Projektets målgrupp är 40 kvinnor utan sysselsättning efter 30 år, varav 20 kvinnor efter 50 år och 20 lågutbildade kvinnor, från Białystok (högst 15 % deltagande), Bialystok-området (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (som kontinuerligt är arbetslösa i tolv månader), 30 deltagare kommer att vara arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) och 10 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: 40 kvinnor över 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet – minst 35 % av långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. —minst 35 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 36 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna kommer att anställas efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter att förbättra yrket, graden av avstånd från deltagarnas arbetsmarknad. 2. PCK-systerns kurs gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda sig för praktik. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshops om aktiva jobbsökningstekniker. 5. Individuell förmedling av arbete. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och att i slutet av V.2017 förvärva kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för dem att utöva yrket som PCK-syster och sedan säkerställa anställningen av några av deltagarna på praktikorten (PCK) för en period av minst 3 m-c baserat på ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller um. tiw-legal, med ett värde som motsvarar/högre 3 gånger lönen, upp till 3 månader från det att projektet avslutats. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Projektets målgrupp är 40 kvinnor utan sysselsättning efter 30 år, varav 20 kvinnor efter 50 år och 20 lågutbildade kvinnor, från Białystok (högst 15 % deltagande), Bialystok-området (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (som kontinuerligt är arbetslösa i tolv månader), 30 deltagare kommer att vara arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) och 10 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: 40 kvinnor över 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet – minst 35 % av långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. —minst 35 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 36 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna kommer att anställas efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter att förbättra yrket, graden av avstånd från deltagarnas arbetsmarknad. 2. PCK-systerns kurs gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda sig för praktik. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshops om aktiva jobbsökningstekniker. 5. Individuell förmedling av arbete. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Entrepreneurship and professional activity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:20, 9 October 2024
Project Q116084 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sister of PCK |
Project Q116084 in Poland |
Statements
310,743.0 zloty
0 references
365,580.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 May 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 40 kobiet oraz nabycie przez nie do końca V.2017r. kwalifikacji i doświadczenia zawod. umożliwiającego wykonywanie zawodu siostra PCK a następnie zapewnienie zatrudnienia części uczestniczek w miejscu odbywania stażu (PCK) na okres min. 3 m-c w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cyw.-prawną, o wartości równej/wyższej 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia proj. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Grupę docelową projektu stanowi 40 kobiet pozostających bez zatrud. po 30 r.ż., w tym 20 kobiet po 50 r.ż. i 20 kobiet o niskich kwalifikacjach, z pow. m. Białystok (max. 15% uczest.), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), 20 uczestniczek (50%) będzie długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrud. nieprzerwanie przez 12 m-cy), 30 uczestniczek będzie bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot.), a 10 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - 40 kobiet po 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 35% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 35% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 36% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek nienależących do żadnej z powyższych grup uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb, możliwości doskonalenia zawod., stopnia oddalenia od rynku pracy uczestniczek. 2. Kurs siostry PCK, umożliwiający nabycie kwalifikacji zawodowych i przygotowujący do odbycia stażu. 3. 3 m-ny Staż w PCK. 4. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 5. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English)
20 October 2020
0.3106398319259731
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir d’ici la fin du V.2017 la qualification et l’expérience professionnelle leur permettant d’exercer la profession de sœur PCK puis d’assurer l’emploi de certains participants sur le lieu de stage (PCK) pour la période de min. 3 m-c sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou um. tiw-juridique, d’une valeur égale à/plus de 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le groupe cible du projet est composé de 40 femmes sans emploi après 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, issues de Białystok (15 % maximum de participation), de la région de Bialystok (participation minimale de 15 %) et de Sokolski (participation minimale de 15 %), de 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (qui sont au chômage continu pendant 12 mois), 30 participants (y compris des chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 40 femmes de plus de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme — au moins 35 % des participants au chômage de longue durée seront employés après avoir participé au projet. — 35 % des participants après 50 ans seront employés après la participation au projet. — au moins 36 % des participants ayant un faible niveau de qualification seront employés après leur participation au projet. au moins 43 % des participants qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus seront employés après leur participation au projet. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’amélioration de la profession, degré de distance par rapport au marché du travail des participants. 2. Le cours de la sœur PCK, permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et la préparation d’un stage. 3. Stage de 3 m en PCK. 4. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 5. Intermédiation individuelle du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, 40 Frauen zu aktivieren und bis zum Ende des V.2017 die Qualifikation und Berufserfahrung zu erwerben, die es ihnen ermöglicht, den Beruf der PCK-Schwester auszuüben und dann die Beschäftigung einiger der Teilnehmer am Praktikumsort (PCK) für den Zeitraum von mindestens 3 m-c zu gewährleisten, basierend auf einem Arbeitsvertrag (min.1/2 Vollzeit) oder um. tiw-legal, mit einem Wert von bis zu 3 Monaten nach Abschluss des Projekts. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen ohne Beschäftigung nach 30 Jahren, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 Geringqualifizierte Frauen, aus Białystok (max. 15 % Beteiligung), Bialystok-Gebiet (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), 20 Teilnehmer (50 %) sind Langzeitarbeitslose (die 12 Monate lang arbeitslos sind), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: 40 Frauen über 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. mindestens 35 % der Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt sein. — mindestens 36 % der Teilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. — mindestens 43 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden nach der Teilnahme am Projekt beschäftigt. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung der Bedürfnisse, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, Grad der Entfernung vom Arbeitsmarkt der Teilnehmer. 2. Der Kurs der PCK-Schwester ermöglicht den Erwerb von Berufsqualifikationen und bereitet sich auf ein Praktikum vor. 3. 3 m Praktikum in PCK. 4. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 5. Individuelle Vermittlung der Arbeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om 40 vrouwen te activeren en tegen het einde van V.2017 de kwalificatie en beroepservaring te verwerven die hen in staat stellen om het beroep van PCK-zuster uit te oefenen en vervolgens te zorgen voor de tewerkstelling van sommige deelnemers op de stageplaats (PCK) voor de periode van min. 3 m-c op basis van een arbeidscontract (min.1/2 voltijds) of um. tiw-legaal, met een waarde gelijk aan/hoger 3 keer het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De doelgroep van het project is 40 vrouwen zonder werk na 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, uit Białystok (max. 15 % participatie), Bialystok-gebied (minimaal 15 % participatie) en Sokolski (minimaal 15 % participatie), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos (die gedurende 12 maanden continu werkloos zijn), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactieven. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: 40 vrouwen ouder dan 30 jaar zullen worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma — ten minste 35 % van de langdurig werklozen deelnemers zal worden in dienst na deelname aan het project. — min. 35 % van de deelnemers na 50 jaar wordt in dienst genomen na deelname aan het project. — na deelname aan het project zal ten minste 36 % van de deelnemers met lage kwalificaties worden ingezet. ten minste 43 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, wordt na deelname aan het project in dienst genomen. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden om het beroep te verbeteren, mate van afstand van de arbeidsmarkt van de deelnemers. 2. De cursus van de PCK-zus, waardoor de verwerving van professionele kwalificaties en de voorbereiding op een stage. 3. 3 m traineeship in PCK. 4. Workshops over actieve zoektechnieken. 5. Individuele bemiddeling van het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire entro la fine del V.2017 la qualifica e l'esperienza professionale consentendo loro di esercitare la professione di sorella PCK e quindi di garantire l'impiego di alcuni dei partecipanti al luogo di tirocinio (PCK) per il periodo di min. 3 m-c sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o um. tiw-legal, con un valore pari/più alto 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il gruppo target del progetto è costituito da 40 donne senza lavoro dopo 30 anni, di cui 20 donne dopo 50 anni e 20 donne poco qualificate, provenienti da Białystok (partecipazione massima del 15 %), area di Bialystok (partecipazione minima del 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lunga durata (che sono ininterrottamente disoccupati per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e 10 inattivi. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: 40 donne di età superiore ai 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma — almeno il 35 % dei partecipanti disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo aver partecipato al progetto. — min. 35 % dei partecipanti dopo 50 anni sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 36 % dei partecipanti con bassa qualifica sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Sviluppo della IPD, identificazione delle esigenze, opportunità di miglioramento della professione, grado di distanza dal mercato del lavoro dei partecipanti. 2. Il corso della sorella PCK, che consente l'acquisizione di qualifiche professionali e la preparazione per uno stage. 3. 3 m di tirocinio in PCK. 4. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 5. Intermediazione individuale del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir a finales del V.2017 la cualificación y experiencia profesional que les permita ejercer la profesión de hermana PCK y, a continuación, garantizar el empleo de algunos de los participantes en el lugar de prácticas (PCK) por un período de mínimo 3 m-c sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o um. tiw-legal, con un valor igual/mayor 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres sin empleo después de 30 años, incluidas 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, de Białystok (participación máxima del 15 %), la zona de Bialystok (un mínimo del 15 % de participación) y Sokolski (participación mínima del 15 %), 20 participantes (50 %) serán desempleados de larga duración (que están desempleados continuamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: 40 mujeres mayores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa — al menos el 35 % de los participantes desempleados de larga duración serán empleados después de participar en el proyecto. —mínimo 35 % de los participantes después de 50 años serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 36 % de los participantes con clasificatorios bajos serán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes que no pertenezcan a ninguno de los grupos anteriores serán empleados después de participar en el proyecto. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Desarrollo de la DPI, identificación de necesidades, oportunidades de mejora de la profesión, grado de distanciamiento del mercado laboral de los participantes. 2. El curso de la hermana PCK, que permite la adquisición de cualificaciones profesionales y la preparación para una pasantía. 3. 3 m de prácticas en PCK. 4. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 5. Intermediación individual del trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada V.2017. aasta lõpuks kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab neil töötada PCK õe kutsealal ning seejärel tagada mõne osaleja töötamine praktikakohas (PCK) vähemalt 3 m-c töölepingu alusel (min 1/2 täistööajaga) või um. tiw-legal, mille väärtus on võrdne/kõrgem 3-kordse palgaga kuni 3 kuud alates projekti lõpetamisest. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekti sihtrühm on 40 naist, kes ei tööta pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 aastat ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist Białystokist (osalus kuni 15 %), Bialystoki piirkonnast (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskist (vähemalt 15 %), 20 osalejast (50 %) on pikaajalised töötud (kes on pidevalt töötud 12 kuud), 30 osalejat (sh pikaajalised töötud) ja 10 mitteaktiivset isikut. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub 40 üle 30-aastast naist – pärast projektis osalemist töötab vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest. – vähemalt 35 % osalejatest pärast 50 aasta möödumist võetakse tööle pärast projektis osalemist. – pärast projektis osalemist võetakse tööle vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. – vähemalt 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma, võetakse tööle pärast projektis osalemist. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. IPD arendamine, vajaduste väljaselgitamine, kutseala parandamise võimalused, osalejate tööturust kauguse aste. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab omandada kutsekvalifikatsiooni ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Töötoad aktiivsete tööotsimistehnikate kohta. 5. Töö individuaalne vahendamine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki 2017 m. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, leidžiančią verstis PCK sesers profesija, o tada užtikrinti kai kurių dalyvių įdarbinimą stažuotės vietoje (PCK) ne mažiau kaip 3 m-c laikotarpiui pagal darbo sutartį (min.1/2 visą darbo dieną) arba um. tiw-legal, kurio vertė yra lygi/didesnė 3 kartus nuo projekto pabaigos. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Projekto tikslinė grupė yra 40 moterų, neturinčių darbo po 30 metų, įskaitant 20 moterų po 50 metų ir 20 žemos kvalifikacijos moterų iš Balstogės (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir Sokolski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (kurie 12 mėnesių yra bedarbiai), 30 dalyvių bus bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius) ir 10 neaktyvių. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 40 moterų, vyresnių nei 30 metų, bus kvalifikuotos baigus programą – po dalyvavimo projekte dirbs ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių. ne mažiau kaip 35 % dalyvių po 50 metų bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – ne mažiau kaip 36 % dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. – bent 43 % dalyvių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, bus įdarbinti po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD vystymas, poreikių nustatymas, profesijos tobulinimo galimybės, atotrūkio nuo dalyvių darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sesers kursas, leidžiantis įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvias darbo paieškos technikas. 5. Individualus darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena te do kraja V.2017. steći kvalifikacije i stručno iskustvo koje će im omogućiti obavljanje profesije sestre PCK-a, a zatim osigurati zaposlenje nekih od sudionika na mjestu stažiranja (PCK) za razdoblje od najmanje 3 m-c na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili um. tiw-legal, s vrijednošću koja je jednaka/viša 3 puta veća od plaće, do 3 mjeseca od završetka projekta. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Ciljna skupina projekta je 40 žena bez posla nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 godina i 20 niskokvalificiranih žena, iz Białystoka (najviše 15 % sudjelovanja), područja Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (najmanje 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno nezaposleni 12 mjeseci), 30 sudionika bit će nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene) i 10 neaktivnih. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: 40 žena starijih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa – najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. — najmanje 35 % sudionika nakon 50 godina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 36 % sudionika s niskim kvalifikacijama bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. najmanje 43 % sudionika koji ne pripadaju ni jednoj od prethodno navedenih skupina bit će zaposleno nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za poboljšanje struke., stupanj udaljenosti od tržišta rada sudionika. 2. Tečaj sestre PCK-a, koji omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. 3 milijuna stažiranja u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Individualno posredovanje u radu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 40 γυναίκες και να αποκτήσει μέχρι το τέλος του V.2017 τα προσόντα και την επαγγελματική πείρα που θα τους επιτρέψουν να ασκήσουν το επάγγελμα της αδελφής PCK και στη συνέχεια να εξασφαλίσουν την απασχόληση ορισμένων από τους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-c βάσει σύμβασης εργασίας (min.1/2 πλήρους απασχόλησης) ή um. tiw-legal, με αξία ίση/υψηλότερη 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 40 γυναίκες χωρίς απασχόληση μετά από 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων 20 γυναικών μετά από 50 χρόνια και 20 γυναικών χαμηλής ειδίκευσης, από το Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), την περιοχή Bialystok (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %) και το Sokolski (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (οι οποίοι είναι συνεχώς άνεργοι για 12 μήνες), 30 συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και 10 ανενεργοί. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: 40 γυναίκες άνω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνια ανέργων θα προσληφθούν μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. — τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων μετά από 50 χρόνια θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. τουλάχιστον το 36 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. — τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα απασχοληθεί μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες βελτίωσης του επαγγέλματος, βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας των συμμετεχόντων. 2. Το μάθημα της αδελφής PCK, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και την προετοιμασία για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση σε PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές ενεργητικής αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017 kvalifikáciu a odborné skúsenosti, ktoré im umožnia vykonávať povolanie sestry PCK a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie min. 3 m-c na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnajúcou sa/vyššou 3-násobkom platu, až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Cieľovou skupinou projektu je 40 žien bez zamestnania po 30 rokoch vrátane 20 žien po 50 rokoch a 20 žien s nízkou kvalifikáciou, z Białystoku (maximálne 15 % účasti), oblasti Bialystok (minimálne 15 % účasti) a Sokolski (minimálne 15 % účasti), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (ktorí sú nepretržite nezamestnaní 12 mesiacov), 30 účastníkov bude nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) a 10 neaktívnych. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: 40 žien vo veku nad 30 rokov bude mať kvalifikáciu po ukončení programu – najmenej 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov bude zamestnaných po účasti na projekte. — min. 35 % účastníkov po 50 rokoch bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 36 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou bude zamestnaných po účasti na projekte. — najmenej 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín, bude zamestnaných po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na zlepšenie povolania, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. Kurz sestry PCK, ktorý umožňuje získanie odbornej kvalifikácie a prípravu na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017 loppuun mennessä pätevöityminen ja työkokemus, jonka avulla he voivat harjoittaa PCK-sisaren ammattia ja sitten varmistaa joidenkin osallistujien työllistämisen harjoittelupaikassa (PCK) vähintään 3 m-c työsopimuksen perusteella (min.1/2 kokopäiväinen) tai um. tiw-legal, jonka arvo on kolminkertainen palkka, enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisestä. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä on 40 naista, joilla ei ole työtä 30 vuoden jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50 vuoden jälkeen ja 20 matalan osaamistason naista, Białystokista (enintään 15 prosenttia), Bialystokin alueelta (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskista (vähintään 15 prosenttia), 20 osallistujaa (50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömistä (jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä 12 kuukauden ajan), 30 osallistujaa (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) ja 10 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 40 yli 30-vuotiasta naista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä on työllistynyt hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 35 prosenttia osallistujista 50 vuoden kuluttua työllistetään hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 36 prosenttia osallistujista, joilla on alhainen pätevyys, palkataan hankkeeseen osallistumisen jälkeen. — vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuudet parantaa ammattia, etäisyyden aste osallistujien työmarkkinoilta. 2. PCK-siskokurssi, joka mahdollistaa ammattipätevyyden hankkimisen ja harjoitteluun valmistautumisen. 3. 3 m harjoittelu PCK: ssa. 4. Työpajat aktiivisista työnhakutekniikoista. 5. Yksilöllistä työnvälitystä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja 40 nő aktiválása és 2017 végéig olyan képesítés és szakmai tapasztalat megszerzése, amely lehetővé teszi számukra, hogy a PCK nővér szakmáját gyakorolhassák, majd a szakmai gyakorlat helyén (PCK) legalább 3 m-ig munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy um. tiw-legal, a munkabér háromszorosának megfelelő/magasabb értékű, a projekt befejezésétől számított 3 hónapig tartó foglalkoztatást biztosítsanak. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportja 40, 30 év után nem foglalkoztatott nő, köztük 20 nő 50 év után és 20 alacsony képzettségű nő Białystokról (legfeljebb 15%-os részvétel), Bialystok térségéből (minimum 15% részvétel) és Sokolskiból (minimum 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli lesz (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek), 30 résztvevő munkanélküli (beleértve a tartós munkanélkülieket is) és 10 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: 40 30 év feletti nő kap képesítést a program elhagyása után – a tartósan munkanélküli résztvevők legalább 35%-a a projektben való részvételt követően lesz alkalmazásban. – a résztvevők legalább 35%-az 50 év után a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – az alacsony selejtezőkkel rendelkező résztvevők legalább 36%-a a projektben való részvételt követően kerül alkalmazásra. – a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevők legalább 43%-át a projektben való részvételt követően foglalkoztatják. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, az igények azonosítása, a szakma javításának lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. A PCK nővér tanfolyama, amely lehetővé teszi a szakmai képesítések megszerzését és a szakmai gyakorlatra való felkészülést. 3. 3 millió szakmai gyakorlat PCK-ban. 4. Munkaértekezletek az aktív álláskeresési technikákról. 5. A munka egyéni közvetítése. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat do konce V.2017 kvalifikaci a odbornou praxi, která jim umožní vykonávat povolání sesterské skupiny PCK a poté zajistit zaměstnávání některých účastníků na místě stáže (PCK) na dobu min. 3 m-c na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo um. tiw-legal, s hodnotou rovnající se/vyšší trojnásobku platu, a to až do 3 měsíců od dokončení projektu. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen bez zaměstnání po 30 letech, včetně 20 žen po 50 letech a 20 žen s nízkou kvalifikací, z Białystoku (maximálně 15 % účast), oblasti Bialystok (minimálně 15 % účast) a Sokolského (minimálně 15 % účasti), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (kteří jsou nepřetržitě nezaměstnaní po dobu 12 měsíců), 30 účastníků bude nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) a 10 neaktivních. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: 40 žen starších 30 let bude po ukončení programu kvalifikováno – po účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků. — min. 35 % účastníků po 50 letech bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 36 % účastníků s nízkou kvalifikací bude zaměstnáno po účasti na projektu. — nejméně 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, bude zaměstnáno po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, příležitosti ke zlepšení profese, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. Kurz sestry PCK, který umožňuje získání odborné kvalifikace a přípravu na stáž. 3. 3 m stáže v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz 2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj viņām praktizēt PCK māsas profesijā un pēc tam nodrošināt dažu dalībnieku nodarbināšanu prakses vietā (PCK) vismaz 3 m-c, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna laika) vai um. tiw-legal, ar vērtību, kas vienāda ar/augstāka par 3 reizēm no projekta pabeigšanas. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes bez darba pēc 30 gadiem, tai skaitā 20 sievietes pēc 50 gadiem un 20 mazkvalificētas sievietes, no Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalības), Bialystok apgabala (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokolski (vismaz 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgtermiņa bezdarbnieki (kas nepārtraukti būs bezdarbnieki 12 mēnešus), 30 dalībnieki būs bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki) un 10 neaktīvi. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: 40 sievietes, kas vecākas par 30 gadiem, pēc aiziešanas no programmas tiks kvalificētas — vismaz 35 % ilgstošo bezdarbnieku tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 35 % dalībnieku pēc 50 gadiem tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 36 % dalībnieku ar zemu kvalifikāciju tiks nodarbināti pēc dalības projektā. vismaz 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks nodarbināti pēc dalības projektā. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesijas pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma pakāpe no darba tirgus. 2. PCK māsas kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus an cháilíocht agus an taithí ghairmiúil a fháil faoi dheireadh V.2017 a chuirfidh ar a gcumas gairm deirfiúr PCK a chleachtadh agus ansin a chinntiú go bhfostófar cuid de na rannpháirtithe san áit intéirneachta (PCK) don tréimhse 3 m-c ar a laghad bunaithe ar chonradh oibre (min.1/2 lánaimseartha) nó um. tiw-dlí, a bhfuil luach acu arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó chríochnú an tionscadail. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Is é spriocghrúpa an tionscadail 40 bean gan fostaíocht tar éis 30 bliain, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 bliain agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó Białystok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar Bialystok (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 mhí), beidh 30 rannpháirtí dífhostaithe (dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) agus 10 rannpháirtí neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Beidh 40 bean os cionn 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil — beidh ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 35 % de na rannpháirtithe tar éis 50 bliain tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostófar 36 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. — fostaífear 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. Forbairt IPD, riachtanais a shainaithint, deiseanna chun an ghairm a fheabhsú, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. Cúrsa na deirfiúr PCK, rud a chumasaíonn cáilíochtaí gairmiúla a fháil agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Tréimhse oiliúna 3 m i PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil aonair oibre. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017 pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki jim omogočajo opravljanje poklica sestre PCK, nato pa zagotoviti zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m-c na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 polni delovni čas) ali um. tiw-legal, v vrednosti, ki je enaka/višja 3-kratnik plače, do 3 mesece od zaključka projekta. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Ciljna skupina projekta je 40 žensk brez zaposlitve po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 letih in 20 nizko kvalificiranih žensk iz Białystoka (največ 15-odstotna udeležba), območja Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolskega (najmanj 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (ki so neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), 30 udeležencev bo brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) in 10 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk, starejših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljenih – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — najmanj 35 % udeležencev po 50 letih bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 36 % udeležencev z nizkimi kvalifikacijami bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. — vsaj 43 % udeležencev, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, bo zaposlenih po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za izboljšanje poklica, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. Tečaj sestre PCK, ki omogoča pridobitev poklicnih kvalifikacij in pripravo na pripravništvo. 3. 3 m pripravništva v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Individualno posredovanje dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификацията и професионалния опит, които им позволяват да упражняват професията на сестра PCK, а след това да осигури наемането на някои от участниците на мястото на стажа (PCK) за период от минимум 3 m-c въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или ъм. tiw-legal, на стойност, равна/по-висока 3 пъти заплатата, до 3 месеца от завършването на проекта. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Целевата група на проекта е 40 жени без работа след 30 години, включително 20 жени след 50 години и 20 нискоквалифицирани жени от Бялисток (максимум 15 % участие), област Бялисток (най-малко 15 % участие) и Соколски (минимум 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (които са трайно безработни в продължение на 12 месеца), 30 участници ще бъдат безработни (включително дългосрочно безработни) и 10 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: 40 жени над 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата — най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници ще бъдат наети след участие в проекта. — минимум 35 % от участниците след 50 години ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 36 % от участниците с ниски квалификации ще бъдат наети след участие в проекта. най-малко 43 % от участниците, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, ще бъдат наети на работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДПП, определяне на потребностите, възможности за подобряване на професията, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. Курсът на сестрата на PCK, който дава възможност за придобиване на професионални квалификации и подготовка за стаж. 3. 3 m стаж в PCK. 4. Семинари за активни техники за търсене на работа. 5. Индивидуално посредничество при работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u li jikseb sa tmiem il-V.2017 il-kwalifika u l-esperjenza professjonali li tippermettilhom jipprattikaw il-professjoni ta’ oħt PCK u mbagħad li jiżguraw l-impjieg ta’ wħud mill-parteċipanti fil-post tal-internship (PCK) għall-perjodu ta’ min. 3 m-c abbażi ta’ kuntratt tax-xogħol (min.1/2 full-time) jew um. tiw-legal, b’valur ugwali għal/ogħla 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 40 mara mingħajr impjieg wara 30 sena, inklużi 20 mara wara 50 sena u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, minn Białystok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona Bialystok (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (li huma kontinwament qiegħda għal 12-il xahar), 30 parteċipant se jkunu qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) u 10 parteċipanti inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 40 mara li għandhom aktar minn 30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm — mill-inqas 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiġu impjegati wara li jipparteċipaw fil-proġett. — min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 sena se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. — mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq se jiġu impjegati wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. L-iżvilupp ta’ IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni, il-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. Il-kors ta’ oħt il-PCK, li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u t-tħejjija għal internship. 3. Traineeship ta’ 3 m fil-PCK. 4. Workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Intermedjazzjoni individwali tax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas do DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, incluindo 20 mulheres após 50 anos e 20 mulheres pouco qualificadas, da zona de Białystok (máx. 15 % de participação), Białystok (mín. 15 % de participação) e sokól (mín. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados de longa duração) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — 40 mulheres após os 30 anos de idade serão qualificadas após a conclusão do programa – pelo menos 35 % dos participantes são desempregados de longa duração. — 35 %, no mínimo, dos participantes após os 50 anos obterão emprego após uma parte do projeto. — 36 %, no mínimo, dos participantes pouco qualificados obterão emprego após uma participação no projeto. — no mínimo, 43 % dos participantes que não pertençam a nenhum dos grupos acima referidos serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento do DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. curso da irmã PCK, que lhe permite adquirir qualificações profissionais e preparar-se para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas activas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og ved udgangen af V.2017 at erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring, der sætter dem i stand til at udøve erhvervet som PCK-søster og derefter sikre ansættelse af nogle af deltagerne på praktikstedet (PCK) i en periode på min. 3 m-c baseret på en arbejdskontrakt (min.1/2 på fuld tid) eller um. tiw-juridisk, med en værdi svarende til/højere 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Målgruppen for projektet er 40 kvinder uden beskæftigelse efter 30 år, heraf 20 kvinder efter 50 år og 20 lavtuddannede kvinder fra Białystok (højst 15 % deltagelse), Bialystok-området (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (som er uafbrudt arbejdsløse i 12 måneder), 30 deltagere vil være arbejdsløse (herunder langtidsledige) og 10 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: 40 kvinder over 30 år vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet — mindst 35 % af langtidsledige deltagere vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — min. 35 % af deltagerne efter 50 år vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 36 % af deltagerne med lave kvalifikationer vil blive ansat efter deltagelse i projektet. — mindst 43 % af de deltagere, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper, vil blive ansat efter deltagelse i projektet. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, identifikation af behov, muligheder for at forbedre erhvervet, graden af afstand fra arbejdsmarkedet blandt deltagerne. 2. PCK søsters kursus, der muliggør erhvervelse af faglige kvalifikationer og forberedelse til en praktikplads. 3. 3 m praktikplads i PCK. 4. Workshops om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel formidling af arbejde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul V.2017 calificarea și experiența profesională care să le permită să practice profesia de soră PCK și apoi să asigure angajarea unora dintre participanții la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de minim 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 full-time) sau um. tiw-legal, cu o valoare egală cu/mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Grupul țintă al proiectului este de 40 de femei fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 de ani și 20 de femei slab calificate, din Białystok (maxim 15 % participare), zona Bialystok (participare minimă de 15 %) și Sokolski (participare minimă de 15 %), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (care sunt șomeri continuu timp de 12 luni), 30 de participanți vor fi șomeri (inclusiv șomeri de lungă durată) și 10 inactivi. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 de femei cu vârsta peste 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului – cel puțin 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor fi angajați după participarea la proiect. — minimum 35 % dintre participanți după 50 de ani vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 36 % dintre participanții cu calificări scăzute vor fi angajați după participarea la proiect. cel puțin 43 % dintre participanții care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus vor fi angajați după participarea la proiect. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire a profesiei, gradul de distanță față de piața forței de muncă a participanților. 2. Cursul surorii PCK, care permite dobândirea de calificări profesionale și pregătirea pentru un stagiu. 3. 3 m stagiu în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile de căutare activă a unui loc de muncă. 5. Intermedierea individuală a muncii. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och att i slutet av V.2017 förvärva kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för dem att utöva yrket som PCK-syster och sedan säkerställa anställningen av några av deltagarna på praktikorten (PCK) för en period av minst 3 m-c baserat på ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller um. tiw-legal, med ett värde som motsvarar/högre 3 gånger lönen, upp till 3 månader från det att projektet avslutats. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Projektets målgrupp är 40 kvinnor utan sysselsättning efter 30 år, varav 20 kvinnor efter 50 år och 20 lågutbildade kvinnor, från Białystok (högst 15 % deltagande), Bialystok-området (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (som kontinuerligt är arbetslösa i tolv månader), 30 deltagare kommer att vara arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) och 10 utanför arbetskraften. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: 40 kvinnor över 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet – minst 35 % av långtidsarbetslösa kommer att anställas efter att ha deltagit i projektet. —minst 35 % av deltagarna efter 50 år kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 36 % av deltagarna med låga kvalifikationer kommer att anställas efter deltagande i projektet. minst 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna kommer att anställas efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter att förbättra yrket, graden av avstånd från deltagarnas arbetsmarknad. 2. PCK-systerns kurs gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda sig för praktik. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshops om aktiva jobbsökningstekniker. 5. Individuell förmedling av arbete. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0040/15
0 references