The road to employment (Q119408): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017-30.06.2019] do grupo-alvo, que são 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade do voivodato de Podkarpackie (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie,...)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Chemin vers l’emploi
La route vers l’emploi
label / delabel / de
Weg zur Beschäftigung
Der Weg zur Beschäftigung
label / nllabel / nl
Traject naar werkgelegenheid
De weg naar werkgelegenheid
label / itlabel / it
Percorso verso l'occupazione
La strada verso l'occupazione
label / eslabel / es
Camino hacia el empleo
El camino hacia el empleo
label / ellabel / el
Η πορεία προς την απασχόληση
Ο δρόμος προς την απασχόληση
label / rolabel / ro
Drumul către ocuparea forței de muncă
Drumul spre ocuparea forței de muncă
label / mtlabel / mt
It-triq lejn l-impjieg
It-Triq lejn l-Impjiegi
label / filabel / fi
Tie työllisyydelle
Tie työllisyyteen
label / hulabel / hu
A foglalkoztatáshoz vezető út
Út a foglalkoztatás felé
label / galabel / ga
An bóthar go dtí an fhostaíocht
An Bóthar chun Fostaíochta
Property / EU contributionProperty / EU contribution
206,008.50 Euro
Amount206,008.50 Euro
UnitEuro
190,815.38 Euro
Amount190,815.38 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
242,362.94 Euro
Amount242,362.94 Euro
UnitEuro
224,488.68 Euro
Amount224,488.68 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.12.2017-30.06.2019] of the target group, which is 80 people (44K,36M) unemployed over 29 years of age from Podkarpackie voivodship (inhabitants within the meaning of the KC in the area of implementation of the project, i.e. on the territory of the powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski or Przeworskie, including a minimum of 16(9K,7M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 hectares intending to leave agriculture, belonging to one or more of the following groups: — persons since 50 (11K,9M) – long-term unemployed(26K,22M) – women(44K) – disabled persons(3K,3M) – low-skilled (22K,18M), including min.16 (10K,6M) unemployed parents/legal guardians with at least 3 children aged up to 18. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: — identification of the needs of UP and development/update of IPD – group vocational guidance in the form of workshops – trainings raising professional qualifications – internships – job intermediation. The main results planned to be achieved within the project include: — taking up work after leaving the programme (including self-employed) by at least 37.5 % of the Polish University – taking up work by at least 37.5 % of people leaving agriculture – obtaining qualifications by at least 50 % of the Polish University – achieving employment efficiency indicators at the level of at least 43 % for people aged 50 and over; 43 % for people with disabilities; 40 % for the long-term unemployed; 48 % for the low-skilled and 49 % for women. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3755661106344234
Amount0.3755661106344234
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1er décembre 2017 au 30 juin 2019] des personnes appartenant au groupe cible, qui comprend 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de la voïvodie de Podkarpackie de plus de 29 ans (retraitées au sens du CC dans la zone du projet, c’est-à-dire dans les districts de: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai ou Przerski), y compris un minimum de 16(9K,7M) agriculteurs et membres de leur famille qui exploitent des exploitations agricoles individuelles d’un maximum de 2 hectares ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: — personnes à partir de 50 (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — handicapées (3K,3M) — peu qualifiées (22 K.18M), y compris min.16 (10K.6M) parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans Le projet implique la mise en œuvre d’un soutien global, mais en même temps, individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à améliorer durablement le système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation visant à améliorer les qualifications professionnelles — stages — stages. Les principaux résultats à atteindre dans le cadre du projet sont les suivants: — prendre un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour au moins 37,5 % de l’UP — reprendre le travail pour au moins 37,5 % des personnes qui quittent l’agriculture — obtenir des qualifications pour au moins 50 % de l’UP — atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi de min.43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1.12.2017 au 30.6.2019] des personnes du groupe cible, soit 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de plus de 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CC dans le domaine de la mise en œuvre du projet, c’est-à-dire dans les districts: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworski), y compris un minimum de 16 (9K,7 millions) d’agriculteurs et de membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes à partir de 50 ans (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — personnes handicapées(3K,3M) — personnes peu qualifiées (22K,18M), y compris min.16 (10K,6M) de parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans. Le projet suppose la mise en œuvre d’un appui global, mais en même temps individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à l’amélioration permanente du système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation améliorant les qualifications professionnelles — stages — stages — stages. Les principaux résultats prévus pour le projet sont les suivants: — accéder à un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) d’au moins 37,5 % de l’UP — accéder à un emploi d’au moins 37,5 % des personnes quittant l’agriculture — obtenir des qualifications de 50 % au moins de l’UP — atteindre des taux d’efficacité de l’emploi de min. 43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten [im Zeitraum 01.12.2017-30.06.2019] von Personen der Zielgruppe zu erhöhen, die aus 80 Personen (44K,36M) aus der Woiwodschaft Podkarpackie über 29 Jahre bestehen (Wohnort im Sinne des CC im Projektgebiet, d. h. in den Bezirken von: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai oder Przerski), darunter mindestens 16(9K,7M) Landwirte und Familienmitglieder, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: — Personen ab 50 (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Behinderte (3K,3M) – Geringqualifizierte (22K.18M), einschließlich mind.16 (10K.6M) arbeitslose Eltern/Rechtspfleger mit mindestens 3 Kindern bis 18 Jahren Das Projekt umfasst die Durchführung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (innerhalb von 5 inhaltlichen Aufgaben), die auf eine dauerhafte Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der PU abzielt, einschließlich: — Ermittlung des Bedarfs an UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenkarriereberatung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten im Rahmen des Projekts zu erzielenden Ergebnissen zählen: —die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 37,5 % der ÜP – Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 37,5 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – Erwerb von Qualifikationen für mindestens 50 % des UP – Erreichung von Beschäftigungsindikatoren von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungschancen [im Zeitraum 1.12.2017 – 30.6.2019] von Menschen aus der Zielgruppe, d. h. 80 Personen (44K,36M) arbeitslos über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des CC im Bereich der Projektdurchführung, d. h. in den Bezirken: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski oder Przeworski), einschließlich mindestens 16(9K,7 Mio) Landwirten und Familienangehörigen, die einzelne Betriebe bis zu 2 ha führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Menschen mit Behinderungen(3K,3M) – Geringqualifizierte (22K,18M), einschließlich min.16 (10K,6M) arbeitsloser Eltern/gesetzlicher Erziehungsberechtigter mit mindestens 3 Kindern bis zum 18. Lebensjahr. Das Projekt übernimmt die Umsetzung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (im Rahmen von 5 inhaltlichen Aufgaben) zur dauerhaften Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der UP, einschließlich: — Ermittlung der Bedürfnisse von UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenbegleitung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten für das Projekt geplanten Ergebnissen gehören: — Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) um mindestens 37,5 % der UP – Aufnahme einer Beschäftigung um mindestens 37,5 % der aus der Landwirtschaft ausscheidenden Menschen – Erwerb von Qualifikationen um mindestens 50 % der UP – Erzielung einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)
Het hoofddoel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van mensen uit de doelgroep, namelijk 80 mensen (44K,36 miljoen) werklozen ouder dan 29 jaar uit woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CC op het gebied van projectuitvoering, d.w.z. in de districten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski of Przeworski), met inbegrip van ten minste 16 (9K,7M) landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 ha die van plan zijn de landbouw te verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: personen vanaf 50 jaar (11K,9M) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — personen met een handicap (3K,3M) — laaggekwalificeerde mensen (22K,18M), inclusief min.16 (10K,6M) van werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar. Het project gaat uit van de uitvoering van uitgebreide, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde steun (als onderdeel van 5 inhoudelijke taken) gericht op de permanente verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de UP, waaronder: — identificatie van de behoeften van UP en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepsbegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste voor het project geplande resultaten zijn: — aantreden na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) met min. 37,5 % van de UP — in dienst nemen met min. 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties met min. 50 % van de UP — het bereiken van een arbeidsefficiëntie van min. 43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor mensen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro [nel periodo 01.12.2017-30.06.2019] delle persone appartenenti al gruppo destinatario, che consiste di 80 persone (44K,36M) disoccupati provenienti dal voivodato di Podkarpackie di età superiore ai 29 anni (residenza ai sensi del CC nell'area del progetto, ossia nei distretti di: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai o Przerski), compresi almeno 16 agricoltori (9K,7M) e membri delle loro famiglie che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari che intendono lasciare l'agricoltura, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: — persone di 50 (11K,9M) — disoccupati di lungo periodo (26K,22M) — donne (44K) — disabili (3K,3M) — scarsamente qualificati (22K.18M), compresi min.16 (10K.6M) genitori disoccupati/tutori legali con almeno 3 bambini fino a 18 anni Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma al tempo stesso, individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) volto a migliorare in modo duraturo il sistema socio-professionale dell'unità di elaborazione, tra cui: — identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento della DPI — orientamento professionale di gruppo sotto forma di seminari — formazione per migliorare le qualifiche professionali — tirocini — tirocinio. I principali risultati da conseguire nell'ambito del progetto comprendono: — iniziare un'attività lavorativa dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) per almeno il 37,5 % del PIL (occuparsi per almeno il 37,5 % delle persone che lasciano l'agricoltura — ottenere qualifiche per almeno il 50 % del PIL — conseguire indicatori di rendimento occupazionale di almeno il 43 % per le persone di età pari o superiore a 50 anni; 43 % per le persone con disabilità; 40 % per i disoccupati di lunga durata; 48 % per i lavoratori scarsamente qualificati e 49 % per le donne. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione [nel periodo 01.12.2017-30.06.2019] di persone del gruppo target, ovvero 80 persone (44K,36M) disoccupati di età superiore ai 29 anni dal Voivodato di Podkarpackie (nel senso del CC nell'ambito dell'attuazione del progetto, cioè nei distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), compresi almeno 16 agricoltori (9K,7M) e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di 50 anni (11K,9M) — disoccupati di lunga durata (26K,22M) — donne (44K) — persone con disabilità (3K,3M) — persone scarsamente qualificate (22K,18M), tra cui min.16 (10K,6 milioni) di genitori disoccupati/tutori legali con almeno 3 figli fino a 18 anni. Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma allo stesso tempo individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) finalizzato al miglioramento permanente del sistema socio-professionale dell'UP, tra cui: — identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento dell'IPD — orientamento professionale di gruppo sotto forma di workshop — formazione che migliora le qualifiche professionali — stage — tirocini — tirocinio. I principali risultati previsti per il progetto comprendono: — l'assunzione di un'occupazione dopo l'uscita dal programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,5 % di UP — l'occupazione di min. 37,5 % delle persone che lasciano l'agricoltura — ottenendo qualifiche di min. 50 % del PU — raggiungendo tassi di efficienza occupazionale di min.43 % per le persone di 50 anni in su; 43 % per le persone con disabilità; 40 % per i disoccupati di lungo periodo; 48 % per le persone poco qualificate e 49 % per le donne. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período comprendido entre el 1 de diciembre de 2017 y el 30 de junio de 2019] de las personas del grupo destinatario, que consiste en 80 personas (44K,36 millones) desempleadas del voivodato de Podkarpackie de más de 29 años (residencias en el sentido del CC en la zona del proyecto, es decir, en los distritos de: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai o Przerski), incluidos un mínimo de 16(9K,7 millones) agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas con intención de abandonar la agricultura, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: — personas de 50 (11K,9 millones) — desempleados de larga duración (26K,22 millones) — mujeres (44K) — discapacitados (3K,3 millones) — poco cualificados (22K,18 millones), incluidos min.16 (10K.6M) padres/tutores legales desempleados con al menos 3 hijos menores de 18 años El proyecto implica la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo, individualizado (dentro de 5 tareas sustantivas) destinado a una mejora duradera del sistema socioprofesional de la UP, incluyendo: — determinación de las necesidades de la UP y desarrollo/actualización de la DIP — orientación profesional en grupo en forma de talleres — formación para mejorar las cualificaciones profesionales — prácticas — prácticas — colocaciones en el empleo. Los principales resultados que se lograrán en el marco del proyecto son los siguientes: — acceder a un empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) durante al menos el 37,5 % de la UP -emplear para al menos el 37,5 % de las personas que abandonan la agricultura- obtener cualificaciones para al menos el 50 % de la UP, lograr indicadores de resultados en materia de empleo de mínimo 43 % para las personas de 50 años o más; 43 % para las personas con discapacidad; 40 % para los desempleados de larga duración; 48 % para los poco cualificados y 49 % para las mujeres. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período comprendido entre el 1.12.2017 y el 30.6.2019] de las personas del grupo destinatario, que son 80 personas (44K,36 millones) desempleadas de más de 29 años de edad procedentes de Podkarpackie Voivodeship (en el sentido del CC en el ámbito de la ejecución del proyecto, es decir, en los distritos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), incluidos un mínimo de 16 (9K,7M) agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con intención de abandonar la agricultura, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas de 50 años (11K,9M) — desempleados de larga duración (26K,22M) — mujeres (44K) — personas con discapacidad (3K,3M) — personas poco cualificadas (22K,18M), incluyendo min.16 (10K,6M) de padres/tutores legales desempleados con al menos 3 hijos hasta la edad de 18 años. El proyecto asume la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo individualizado (como parte de 5 tareas sustantivas) destinado a la mejora permanente del sistema socio-profesional de la UP, incluyendo: — identificación de las necesidades de UP y desarrollo/actualización de la IPD — orientación profesional grupal en forma de talleres — formación que mejora las cualificaciones profesionales — pasantías — colocaciones laborales. Los principales resultados previstos para el proyecto incluyen: — retomar el empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,5 % de la UP -recuperando el empleo por un mínimo del 37,5 % de las personas que abandonan la agricultura- obteniendo cualificaciones por un mínimo del 50 % de la UP, alcanzando unos índices de eficiencia laboral del mínimo del 43 % para las personas de 50 años o más; 43 % para las personas con discapacidad; 40 % para los desempleados de larga duración; 48 % para las personas poco cualificadas y 49 % para las mujeres. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 01.12.2017-30.6.2019] for målgruppen, som er 80 personer (44K,36M), der er arbejdsløse over 29 år fra Podkarpackie voivodship (indbyggere som defineret i KC inden for projektets gennemførelsesområde, dvs. på powiaternes område: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworskie, herunder mindst 16(9K,7M) landbrugere og medlemmer af deres familier med individuelle landbrugsbedrifter på op til 2 hektar, der har til hensigt at forlade landbruget, og som tilhører en eller flere af følgende grupper: âEUR personer siden 50 (11K,9M) âEUR langtidsledige(26K,22M) âEUR kvinder(44K) âEUR handicappede(3K,3M) âEUR lavtuddannede (22K,18M), herunder min.16 (10K,6M) arbejdsløse forældre/værge med mindst 3 børn op til 18. Projektet tager sigte på at gennemføre omfattende, men samtidig individualiseret støtte (inden for fem væsentlige opgaver) med henblik på en bæredygtig forbedring af det sociale og erhvervsmæssige system i den offentlige sektor, herunder: â EUR identifikation af behovene i UP og udvikling/opdatering af IPD â EUR gruppe erhvervsvejledning i form af workshops â EUR uddannelse, der hæver faglige kvalifikationer â EUR praktikophold â EUR jobformidling. De vigtigste resultater, der planlægges opnået i forbindelse med projektet, omfatter: âEUR at tage arbejde efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) af mindst 37,5 % af det polske universitet â EUR tage arbejde af mindst 37,5 % af de mennesker, der forlader landbruget â EUR opnå kvalifikationer med mindst 50 % af det polske universitet â EUR opnå beskæftigelseseffektivitet indikatorer på mindst 43 % for personer på 50 år og derover; 43 % for personer med handicap 40 % for langtidsledige 48 % for lavtuddannede og 49 % for kvinder. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 01.12.2017-30.06.2019] for personer fra målgruppen, som er 80 personer (44 K,36M) arbejdsløse over 29 år fra Podkarpackie Voivodeship (i henhold til CC på området for projektgennemførelse, dvs. i distrikterne: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski), herunder mindst 16(9K,7M) landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget, og som tilhører mindst en af følgende grupper: personer fra 50 år (11K,9M) — langtidsledige (26K,22M) — kvinder (44K) — personer med handicap (3K,3M) — lavtkvalificerede personer (22K,18M), herunder min.16 (10K,6M) af arbejdsløse forældre/værger med mindst 3 børn op til 18 år. Projektet forudsætter, at der gennemføres omfattende, men samtidig individualiseret støtte (som en del af 5 væsentlige opgaver), der tager sigte på permanent forbedring af UP's socioøkonomiske system, herunder: — identifikation af UP's behov og udvikling/ajourføring af IPD — gruppefaglig vejledning i form af workshopper — uddannelse, der forbedrer de faglige kvalifikationer — praktikophold — jobplaceringer. De vigtigste resultater, der er planlagt for projektet, omfatter: — at påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,5 % af UP — der tager beskæftigelse med min. 37,5 % af de personer, der forlader landbruget — opnåelse af kvalifikationer med min. 50 % af UP — opnåelse af en beskæftigelseseffektivitet på mindst 43 % for personer over 50 år; 43 % for personer med handicap 40 % for langtidsledige 48 % for lavtuddannede og 49 % for kvinder. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 01.12.2017-30.06.2019] της ομάδας-στόχου, η οποία είναι 80 άτομα (44K,36 εκατ.) άνεργοι άνω των 29 ετών από βοεβοδάτο Podkarpackie (κάτοικοι κατά την έννοια του KC στην περιοχή υλοποίησης του έργου, δηλαδή στο έδαφος των powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ή Przeworskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 16 (9K,7M) γεωργών και μελών των οικογενειών τους με μεμονωμένες γεωργικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, που ανήκουν σε μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR άτομα από 50 (11K,9M) â EUR μακροχρόνια άνεργοι(26K,22M) â EUR γυναίκες(44K) â EUR άτομα με αναπηρία (3K,3M) â EUR χαμηλής ειδίκευσης (22K,18M), συμπεριλαμβανομένων min.16 (10K,6M) άνεργοι γονείς/νομικοί κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά ηλικίας έως 18 ετών. Το σχέδιο προβλέπει την εφαρμογή ολοκληρωμένης αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (εντός 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη βιώσιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος των ΔΟΠ, συμπεριλαμβανομένων: â EUR τον προσδιορισμό των αναγκών της UP και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της IPD â EUR ομάδα επαγγελματική καθοδήγηση με τη μορφή εργαστηρίων â EUR κατάρτιση αύξηση των επαγγελματικών προσόντων â EUR πρακτική άσκηση â EUR â EUR διαμεσολάβησης εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται να επιτευχθούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν: ανάληψη εργασίας μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) από τουλάχιστον το 37,5 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου â EUR την ανάληψη εργασίας από τουλάχιστον 37,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία â EUR την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 50 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου â EUR την επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω? 43 % για τα άτομα με αναπηρία· 40 % για τους μακροχρόνια ανέργους· 48 % για τους ανειδίκευτους και 49 % για τις γυναίκες. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 1.12.2017 — 30.6.2019] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 80 άτομα (44K,36M) άνεργοι άνω των 29 ετών από την Podkarpackie Voivodeship (κατά την έννοια της ΚΕ στον τομέα της υλοποίησης του έργου, δηλαδή στις περιφέρειες: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ή Przeworski), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 16(9K,7M) γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 ha που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα από 50 ετών (11K,9M) — μακροχρόνια άνεργοι (26K,22M) — γυναίκες (44K) — άτομα με αναπηρία (3K,3M) — άτομα με χαμηλά προσόντα (22K,18M), συμπεριλαμβανομένων ελάχ. 16 (10K,6M) ανέργων γονέων/νομικών κηδεμόνων με τουλάχιστον 3 παιδιά ηλικίας έως 18 ετών. Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση ολοκληρωμένης, αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (στο πλαίσιο 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη μόνιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος της UP, συμπεριλαμβανομένων: — προσδιορισμός των αναγκών της UP και ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD — ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός υπό τη μορφή εργαστηρίων — κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων — πρακτική άσκηση — τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται για το έργο περιλαμβάνουν: — ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,5 % της UP — ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 37,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 50 % της UP — επίτευξη ποσοστών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 43 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω· 43 % για τα άτομα με αναπηρία· 40 % για τους μακροχρόνια ανέργους· 48 % για τους χαμηλής ειδίκευσης και 49 % για τις γυναίκες. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 01.12.2017 – 30.06.2019] ciljne skupine, koja je 80 osoba (44K,36M) nezaposlenih iznad 29 godina starosti od Podkarpackie vojvodstva (stanovnika u smislu KC-a u području provedbe projekta, tj. na području powiats: Jasielski, Strzyšowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, LeÅ3⁄4ajski ili Przeworskie, uključujući najmanje 16(9K,7M) poljoprivrednika i članove njihovih obitelji s pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara koji namjeravaju napustiti poljoprivredu, koji pripadaju jednoj ili više sljedećih skupina: â EUR osobe od 50 (11K,9M) â EUR dugotrajno nezaposlenih(26K,22M) â EUR žene(44K) â EUR osobe s invaliditetom (3K,3M) â EUR niskokvalificirane (22K,18M), uključujući min.16 (10K,6M) nezaposlenih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje 3 djece do 18 godina. Projektom se predviđa provedba sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (u okviru pet bitnih zadaća) usmjerene na održivo poboljšanje socio-strukovnog sustava PPO-a, uključujući: â EUR identifikacija potreba UP i razvoj/ažuriranje IPD-a â EUR grupa profesionalno usmjeravanje u obliku radionica â EUR treninga podizanje stručnih kvalifikacija â EUR stažiranja â EUR posao posredovanja. Glavni rezultati koji se planiraju postići u okviru projekta uključuju: âEUR preuzimanje posla nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) od strane najmanje 37,5 % poljskog sveučilišta â EUR koje je zaposlilo najmanje 37,5 % osoba koje napuštaju poljoprivredu â EUR koji su stekli kvalifikacije za najmanje 50 % poljskog sveučilišta â EUR postizanja pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 43 % za osobe u dobi od 50 i više godina; 43 % za osobe s invaliditetom; 40 % za dugotrajno nezaposlene; 48 % za niskokvalificirane radnike i 49 % za žene. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 1.12.2017 – 30.6.2019] osoba iz ciljne skupine, što je 80 osoba (44K,36M) nezaposlenih starijih od 29 godina od Podkarpackie vojvodstva (u smislu KK u području provedbe projekta, tj. u županijama: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ili Przeworski), uključujući najmanje 16 (9K,7M) poljoprivrednika i članova njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do 2 ha koji namjeravaju napustiti poljoprivredu, koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina (11K,9M) – dugotrajno nezaposlene (26K,22M) – žene (44K) – osobe s invaliditetom (3K,3M) – niskokvalificirane osobe (22K,18M), uključujući min.16 (10K,6M) nezaposlenih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece do 18 godina starosti. Projekt pretpostavlja provedbu sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (kao dio pet materijalnih zadataka) čiji je cilj trajno poboljšanje socio-profesionalnog sustava UP-a, uključujući: — utvrđivanje potreba za UP-om i razvoj/ažuriranje IPD-a – grupno profesionalno usmjeravanje u obliku radionica – osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija – stažiranje – zapošljavanje. Glavni rezultati planirani za projekt uključuju: — zapošljavanje nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) za najmanje 37,5 % UP-a – zapošljavanje za najmanje 37,5 % osoba koje napuštaju poljoprivredu – stjecanje kvalifikacija za najmanje 50 % UP-a – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja od najmanje,43 % za osobe starije od 50 godina; 43 % za osobe s invaliditetom; 40 % za dugotrajno nezaposlene osobe; 48 % za niskokvalificirane i 49 % za žene. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare [în perioada 01.12.2017-30.6.2019] a grupului țintă, care este de 80 de persoane (44K,36 milioane) șomeri cu vârsta peste 29 de ani din voievodatul Podkarpackie (locuitori în sensul KC în zona de implementare a proiectului, adică pe teritoriul powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski sau Przeworskie, inclusiv minimum 16 fermieri (9K,7 milioane) și membrii familiilor acestora cu exploatații agricole individuale de până la 2 hectare care intenționează să părăsească agricultura, aparținând uneia sau mai multora dintre următoarele grupuri: â EUR persoane de la 50 (11K,9M) â EUR șomeri de lungă durată(26K,22M) â EUR femei(44K) â EUR persoane cu handicap (3K,3M) â EUR slab calificat (22K,18M), inclusiv min.16 (10K,6M) părinți șomeri/tutori legali cu cel puțin 3 copii cu vârsta de până la 18 ani. Proiectul are în vedere punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (în cadrul a 5 sarcini de fond), care vizează îmbunătățirea durabilă a sistemului socioprofesional al PPO, inclusiv: â EUR identificarea nevoilor de UP și dezvoltarea/actualizarea IPD â EUR orientare profesională grup sub formă de ateliere de formare â EUR creșterea calificărilor profesionale â EUR stagii â EUR intermedierea de locuri de muncă. Principalele rezultate planificate a fi obținute în cadrul proiectului includ: â EUR să înceapă un loc de muncă după terminarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) cu cel puțin 37,5 % dintre persoanele care părăsesc agricultura cu cel puțin 37,5 % din persoanele care părăsesc agricultura, obținând calificări de cel puțin 50 % din Universitatea poloneză â EUR obținând indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul de cel puțin 43 % pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste; 43 % pentru persoanele cu handicap; 40 % pentru șomerii de lungă durată; 48 % pentru persoanele slab calificate și 49 % pentru femei. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare [în perioada 01.12.2017-30.06.2019] a persoanelor din grupul țintă, care este de 80 de persoane (44K,36M) șomeri de peste 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie (în sensul CC în domeniul implementării proiectului, adică în raioane: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski sau Przeworski, inclusiv minimum 16 fermieri (9K,7M) și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta de 50 de ani (11K,9M) – șomeri de lungă durată (26K,22M) – femei (44K) – persoane cu dizabilități (3K,3M) – persoane slab calificate (22K,18M), inclusiv min.16 (10K,6M) de părinți șomeri/tutorii legali cu cel puțin 3 copii cu vârsta sub 18 ani. Proiectul presupune punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (ca parte a 5 sarcini de fond) care vizează îmbunătățirea permanentă a sistemului socio-ocupațional al UP, inclusiv: identificarea nevoilor UP și dezvoltarea/actualizarea DPI – orientare profesională de grup sub formă de ateliere – formare de îmbunătățire a calificărilor profesionale – stagii – plasamente profesionale. Principalele rezultate planificate pentru proiect includ: — ocuparea unui loc de muncă după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) cu cel puțin 37,5 % din UP – ocuparea unui loc de muncă cu minimum 37,5 % din numărul persoanelor care părăsesc agricultura – obținerea de calificări cu cel puțin 50 % din UP – atingerea unor rate de eficiență a ocupării forței de muncă de minimum 43 % pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 43 % pentru persoanele cu dizabilități; 40 % pentru șomerii de lungă durată; 48 % pentru persoanele slab calificate și 49 % pentru femei. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období 01.12.2017 – 30.06.2019] cieľovej skupiny, ktorou je 80 osôb (44K,36M) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z Podkarpackie vojvodstva (obyvateľmi v zmysle KC v oblasti realizácie projektu, t. j. na území powiats: Jasielski, StrzyÅ 0,25owski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, LeÅ 0,25ajski alebo Przeworskie vrátane minimálne 16 (9K,7M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov s jednotlivými poľnohospodárskymi podnikmi s rozlohou do 2 hektárov, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, patria do jednej alebo viacerých z týchto skupín: osoby od 50 (11K,9M) dlhodobo nezamestnaných(26K,22M) â EUR ženy(44K) â EUR zdravotne postihnuté osoby (3K,3M) â EUR nízkokvalifikované (22K,18M), vrátane min.16 (10K,6M) nezamestnaných rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deti do 18 rokov. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (v rámci piatich podstatných úloh) zameranej na udržateľné zlepšenie sociálno-profesijného systému ÚVO vrátane: identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD › Skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov › Školenia na zvyšovanie odbornej kvalifikácie â EUR stáže › sprostredkovanie pracovných miest. Hlavné plánované výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť v rámci projektu, zahŕňajú: nástup do práce po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) najmenej 37,5 % Poľskej univerzity nastúpi do zamestnania najmenej 37,5 % ľudí odchádzajúcich z poľnohospodárstva â EUR získanie kvalifikácie aspoň 50 % Poľskej univerzity â EUR dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti na úrovni najmenej 43 % pre ľudí vo veku 50 rokov a viac; 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 40 % pre dlhodobo nezamestnaných; 48 % pre nízkokvalifikované osoby a 49 % pre ženy. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období od 1.12.2017 – 30.6.2019] ľudí z cieľovej skupiny, ktorá je 80 osôb (44K,36M) nezamestnaných od Podkarpackieho vojvodstva nad 29 rokov (v zmysle CC v oblasti realizácie projektu, t. j. v okresoch: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski alebo Przeworski), vrátane minimálne 16 (9K,7M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do 2 ha, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: osoby od 50 rokov (11K,9M) – dlhodobo nezamestnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby so zdravotným postihnutím(3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikáciou (22K,18M), vrátane min.16 (10K,6M) nezamestnaných rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deťmi do 18 rokov. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (ako súčasť 5 podstatných úloh) zameranej na trvalé zlepšenie sociálno-profesionálneho systému UP vrátane: — identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD – skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov – odborná príprava na zlepšenie odborných kvalifikácií – stáže – pracovné stáže. Hlavné výsledky plánované pre projekt zahŕňajú: nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,5 % UP – nastúpenie do zamestnania min. 37,5 % ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo – získanie kvalifikácie o min. 50 % UP – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti vo výške min. 43 % osôb vo veku 50 rokov a viac; 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 40 % pre dlhodobo nezamestnaných; 48 % pre nízkokvalifikovaných a 49 % pre ženy. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.12.2017–30.06.2019] tal-grupp fil-mira, li huwa 80 persuna (44K,36M) qiegħda ‘l fuq minn 29 sena minn Podkarpackie voivodship (abitanti skont it-tifsira tal-KC fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri fit-territorju tal-powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski jew Przeworskie, inklużi minimu ta’ 16(9K,7M) bidwi u membri tal-familji tagħhom b’azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari li għandhom l-intenzjoni li jitilqu mill-agrikoltura, li jappartjenu għal wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: â EUR persuni peress 50 (11K,9M) â EUR â EUR persuni qiegħda fit-tul (26K,22M) â EUR nisa(44K) â EUR persuni b’diżabilità(3K,3M) â EUR baxx ta ‘ħiliet (22K,18M), Inklużi min.16 (10K,6M) ġenituri qiegħda/kustodji legali b’mill-inqas 3 tfal li għandhom sa 18-il sena. Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv iżda fl-istess ħin individwalizzat (fi ħdan 5 kompiti sostantivi) immirat lejn titjib sostenibbli tas-sistema soċjoprofessjonali tal-PPO, inkluż: â EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘UP u l-iżvilupp/aġġornament ta’ IPD â EUR gwida vokazzjonali grupp fil-forma ta ‘workshops â EUR taħriġ â EUR â EUR â EUR â EUR internships â EUR intermedjazzjoni impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu fi ħdan il-proġett jinkludu: EUR â EUR jibdew xogħol wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) minn mill-inqas 37.5 % tal-EUR Università Pollakka jibdew jaħdmu minn mill-inqas 37.5 % tan-nies li jħallu l-agrikoltura â EUR â EUR jiksbu kwalifiki minn mill-inqas 50 % tal-Pollakk Università â EUR â EUR TM kisba indikaturi effiċjenza fl-impjieg fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % għall-persuni li għandhom 50 sena u aktar; 43 % għall-persuni b’diżabilità; 40 % għall-persuni qiegħda fit-tul; 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 49 % għan-nisa. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.12.2017–30.06.2019] ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 80 persuna (44K,36M) qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena minn Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-CC fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri fid-distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski jew Przeworski), inkluż minimu ta’ 16(9K,7M) bidwi u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sa 2 ettari bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni minn 50 sena (11K,9M) — qiegħda fit-tul (26K,22M) — nisa (44K) — persuni b’diżabilità(3K,3M) — persuni bi kwalifiki baxxi (22K,18M), inkluż min.16 (10K,6M) ta’ ġenituri qiegħda/tuturi legali b’mill-inqas 3 itfal sal-età ta’ 18-il sena. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, iżda fl-istess ħin individwalizzat (bħala parti minn 5 kompiti sostantivi) immirat lejn it-titjib permanenti tas-sistema soċjoprofessjonali tal-UP, inkluż: — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD — gwida vokazzjonali tal-grupp fil-forma ta’ workshops — taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki professjonali — internships — kollokamenti f’impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati għall-proġett jinkludu: — jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.5 % tal-UP — jibdew jaħdmu b’minimu ta’ 37.5 % tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura — jiksbu kwalifiki b’minimu ta’ 50 % tal-UP — u jiksbu rati ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ minimu ta’ 43 % għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 43 % għall-persuni b’diżabilità; 40 % għall-persuni qiegħda fit-tul; 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 49 % għan-nisa. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017 — 30.6.2019] do grupo-alvo, que é de 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade de Podkarpackie voivodship (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie, incluindo um mínimo de 16(9K,7M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 hectares que pretendam abandonar a agricultura, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas desde 50 (11K,9 milhões) âEUR desempregados de longa duração(26K,22 milhões) âEUR raparigas(44K) âEUR pessoas com deficiência(3K,3M) âEUR pessoas pouco qualificadas (22K,18M), incluindo min.16 (10K,6M) pais desempregados/responsáveis legais com pelo menos 3 filhos até 18 anos. O projeto prevê a implementação de um apoio abrangente, mas simultaneamente individualizado (no âmbito de 5 tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: a identificação das necessidades da UP e o desenvolvimento/atualização da orientação profissional do grupo IPD, sob a forma de workshops de formação para o aumento das qualificações profissionais › estágios de intermediação profissional. Os principais resultados a alcançar no âmbito do projeto incluem: a entrada em funções após a cessação do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) por, pelo menos, 37,5 % da Universidade Polaca, em que pelo menos 37,5 % das pessoas que abandonam a agricultura tenham obtido qualificações de, pelo menos, 50 % da Universidade Polaca, alcançando indicadores de eficiência do emprego ao nível de, pelo menos, 43 % para as pessoas com 50 anos ou mais; 43 % para as pessoas com deficiência; 40 % para os desempregados de longa duração; 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 49 % para as mulheres. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017-30.06.2019] do grupo-alvo, que são 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade do voivodato de Podkarpackie (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie, incluindo um mínimo de 16(9K,7M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 hectares que pretendam abandonar a agricultura, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: — pessoas desde 50 (11K,9M) — desempregados de longa duração(26K,22M) — mulheres(44K) — pessoas com deficiência(3K,3M) — pessoas pouco qualificadas (22K,18M), incluindo um mínimo de 16 (10K,6M) pais desempregados/tutores legais com pelo menos 3 filhos até aos 18 anos. O projeto prevê a execução de um apoio abrangente, mas ao mesmo tempo individualizado (no âmbito de cinco tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: — identificação das necessidades da UP e desenvolvimento/atualização da DPI — orientação profissional de grupo sob a forma de workshops — formações que aumentam as qualificações profissionais — estágios — intermediação profissional. Os principais resultados previstos no âmbito do projeto incluem: — aceitar trabalho após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) por, pelo menos, 37,5 % da universidade polaca – aceitar trabalho por, pelo menos, 37,5 % das pessoas que abandonam a agricultura – obter qualificações por, pelo menos, 50 % da universidade polaca – alcançar indicadores de eficiência no emprego ao nível de, pelo menos, 43 % para pessoas com 50 anos ou mais; 43 % para as pessoas com deficiência; 40 % para os desempregados de longa duração; 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 49 % para as mulheres. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmän työllistymismahdollisuuksia [1.12.2017–30.6.2019], joka on 80 (44K,36M) yli 29-vuotiasta Podkarpackien voivodikunnasta työtöntä (KC:ssä tarkoitetut asukkaat hankkeen toteuttamisalueella eli powiat-alueella: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski tai Przeworskie, mukaan lukien vähintään 16(9K,7M) viljelijää ja heidän perheenjäseniään, joilla on enintään 2 hehtaarin maatiloja, jotka aikovat lähteä maataloudesta ja jotka kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: âEUR henkilöt 50 (11K,9M) â EUR pitkäaikaistyöttömät(26K,22M) â EUR naiset(44K) â EUR vammaiset(3K,3M) â EUR vähän koulutettu (22K,18M), mukaan lukien vähintään 16 (10K,6M) työttömät vanhemmat/lailliset huoltajat, joilla on vähintään 3 alle 18-vuotiasta lasta. Hankkeessa on tarkoitus toteuttaa kattavaa mutta samalla yksilöllistä tukea (viiden aineellisen tehtävän puitteissa), jolla pyritään parantamaan pysyvästi PPO:n yhteiskunnallis-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien seuraavat: âEUR tarpeiden tunnistaminen UP ja kehittäminen/päivitys IPD â EUR ryhmä ammatillisen ohjauksen muodossa työpajat â EUR koulutusta nostaa ammattipätevyyttä â EUR työharjoittelupaikkoja â EUR työnvälitys. Hankkeessa on tarkoitus saavuttaa seuraavat tärkeimmät tulokset: vähintään 37,5 prosenttia Puolan yliopistosta ryhtyy töihin ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ja vähintään 37,5 prosenttia maataloudesta lähtevistä ottaa vastaan tutkinnon vähintään 50 prosentilla Puolan yliopistosta ja saavuttaa vähintään 43 prosentin työllisyysindikaattorit 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien osalta; 43 prosenttia vammaisille; 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; Matalan osaamistason työntekijöiden osalta 48 prosenttia ja naisten osalta 49 prosenttia. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia [ajalla 01.12.2017–30.06.2019], joka on 80 yli 29-vuotiasta yli 29-vuotiasta työtöntä Podkarpackie Voivodeshipista (CC:n merkityksessä hankkeen toteutuksen alalla, eli piirikunnissa: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski tai Przeworski), mukaan lukien vähintään 16(9K,7M) viljelijää ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaaria ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 50-vuotiaat (11K,9M) – pitkäaikaistyöttömät (26K,22M) – naiset (44K) – vammaiset (3K,3M) – heikosti koulutetut (22K,18M), mukaan lukien vähintään 16 (10K,6M) työttömien vanhempien/laillisten huoltajien vähintään kolme alle 18-vuotiasta lasta Hanke edellyttää kokonaisvaltaista mutta samalla yksilöllistä tukea (osana viittä merkittävää tehtävää), joilla pyritään parantamaan pysyvästi UP:n sosio-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien — UP:n tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n kehittäminen ja päivittäminen – ryhmäammatillinen ohjaus työpajojen muodossa – ammattipätevyyden parantaminen – työharjoittelu – työharjoittelu. Hankkeelle suunnitteilla olevat tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 37,5 prosenttia UP-työstä – vähintään 37,5 prosenttia maataloudesta lähtevistä ihmisistä – tutkinnon suorittaminen vähintään 50 prosentilla UP-yrityksistä – vähintään 43 prosentin työllisyystehokkuus 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla; 43 prosenttia vammaisille; 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömille; Heikosti koulutettujen osalta 48 prosenttia ja naisilla 49 prosenttia. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju od 01.12.2017–30.06.2019] ciljne skupine, ki je 80 oseb (44K,36M) brezposelnih, starejših od 29 let, iz Podkarpackie voivodshipa (prebivalci v smislu KC na področju izvajanja projekta, tj. na ozemlju revatov: Jasielski, StrzyÅ 0,25owski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Nizozemski, Lubaczowski, Kolbuszowski, Ležajski ali Przeworskie, vključno z najmanj 16(9K,7M) kmeti in člani njihovih družin s posameznimi kmetijskimi gospodarstvi, ki nameravajo zapustiti kmetijstvo, ki pripadajo eni ali več od naslednjih skupin: osebe od 50 (11K,9M) â EUR dolgotrajno brezposelnih(26K,22M) â EUR ženske(44K) â EUR invalidi(3K,3M) â EUR nizkokvalificirani (22K,18M), vključno z min.16 (10K,6M) brezposelnih staršev/zakonitih skrbnikov z vsaj 3 otroci, stari do 18. Projekt predvideva izvajanje celovite, vendar hkrati individualizirane podpore (v okviru petih vsebinskih nalog) za trajnostno izboljšanje socialno-poklicnega sistema PPO, ki vključuje: opredelitev potreb UP in razvoj/posodobitev IPD â EUR â EUR â EUR skupinsko poklicno usmerjanje v obliki delavnic â EUR â EUR usposabljanja dvig poklicne kvalifikacije â EUR pripravništva posredovanje delovnih mest. Glavni rezultati, ki naj bi jih dosegli v okviru projekta, vključujejo: začetek dela po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za vsaj 37,5 % poljske univerze, ki se zaposli za vsaj 37,5 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo â EUR â EUR pridobivanje kvalifikacij za vsaj 50 % poljske univerze â EUR za doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja na ravni vsaj 43 % za ljudi, stare 50 let in več; 43 % za invalide; 40 % za dolgotrajno brezposelne; 48 % za nizkokvalificirane in 49 % za ženske. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju 01.12.2017–30.06.2019] oseb iz ciljne skupine, tj. 80 oseb (44K,36M) brezposelnih, starejših od 29 let, iz Podkarpackie Voivodeship (v smislu CC na področju izvajanja projekta, tj. v okrožjih: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Spodnji, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ali Przeworski), vključno z najmanj 16 (9K,7M) kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let (11K,9M) – dolgotrajno brezposelne (26K,22M) – ženske (44K) – invalidi(3K,3M) – nizkokvalificirane osebe (22K,18M), vključno z min.16 (10K,6M) brezposelnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki do 18. leta starosti. Projekt predvideva izvajanje celovite, a hkrati individualizirane podpore (kot del petih vsebinskih nalog), namenjene trajnemu izboljševanju socialno-poklicnega sistema UP, vključno z: — opredelitev potreb UP in razvoj/posodobitev IPD – skupinsko poklicno svetovanje v obliki delavnic – usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij – pripravništvo – posredovanje na delovnem mestu. Glavni rezultati, načrtovani za projekt, so: — zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,5 % podjetij, ki se zaposlijo za najmanj 37,5 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo – pridobitev kvalifikacij za najmanj 50 % delovnih mest – doseganje najmanj 43-odstotne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več; 43 % za invalide; 40 % za dolgotrajno brezposelne; 48 % za nizkokvalificirane in 49 % za ženske. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období od 01.12.2017–30.06.2019] cílové skupiny, která je 80 osob (44K,36M) nezaměstnaných nad 29 let z Podkarpackie vojvodství (obyvatelé ve smyslu KC v oblasti realizace projektu, tj. na území powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nebo Przeworskie, včetně nejméně 16 (9K,7M) zemědělců a jejich rodinných příslušníků s jednotlivými zemědělskými podniky do 2 hektarů, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství a patří do jedné nebo více z těchto skupin: â EUR osoby od 50 (11K,9M) â EUR dlouhodobě nezaměstnané(26K,22M) â EUR ženy(44K) â EUR zdravotně postižené osoby(3K,3M) â EUR s nízkou kvalifikací (22K,18M), včetně min.16 (10K,6M) nezaměstnané rodiče/právní strážci s nejméně 3 dětmi ve věku do 18 let. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci pěti zásadních úkolů) zaměřené na udržitelné zlepšení sociálně-profesního systému PPO, včetně: â EUR identifikace potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD â EUR skupina profesní poradenství v podobě workshopů â EUR školení zvyšování odborné kvalifikace â stáží â EUR zprostředkování zaměstnání. Mezi hlavní plánované výsledky, jichž má být v rámci projektu dosaženo, patří: â EUR nástup do práce po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 37,5 % Polské univerzity zaměstnaných nejméně 37,5 % osob opouštějících zemědělství, přičemž alespoň 50 % polské univerzity získá kvalifikaci na úrovni nejméně 43 % u osob starších 50 let; 43 % pro osoby se zdravotním postižením; 40 % u dlouhodobě nezaměstnaných; 48 % u osob s nízkou kvalifikací a 49 % u žen. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období 01.12.2017–30.06.2019] osob z cílové skupiny, která je 80 osob (44K,36M) nezaměstnaných nad 29 let z Podkarpackského vojvodství (ve smyslu CC v oblasti realizace projektu, tj. v okresech: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Dolní, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nebo Przeworski), včetně nejméně 16(9K,7M) zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do 2 ha, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: osoby od 50 let (11K,9M) – dlouhodobě nezaměstnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby se zdravotním postižením (3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikací (22K,18M), včetně min.16 (10K,6M) nezaměstnaných rodičů/zákonných zástupců s nejméně 3 dětmi do 18 let věku. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci 5 podstatných úkolů) zaměřené na trvalé zlepšování sociálně-pracovního systému UP, včetně: — určení potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD – skupinové odborné poradenství ve formě workshopů – školení zlepšující odbornou kvalifikaci – stáže – pracovní stáže. Mezi hlavní plánované výsledky projektu patří: — nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) min. 37,5 % UP – nástup do zaměstnání min. 37,5 % osob odcházejících ze zemědělství – získání kvalifikace o min. 50 % UP – dosažení míry efektivity zaměstnanosti ve výši min.43 % u osob starších 50 let; 43 % pro osoby se zdravotním postižením; 40 % pro dlouhodobě nezaměstnané; 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací a 49 % pro ženy. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti tikslinės grupės užimtumo galimybes [nuo 2017 m. gruodžio 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d.], t. y. 80 asmenų (44K, 36 mln.), neturinčių vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų nuo Pakarpatės vaivadijos (gyventojai, kaip apibrėžta KC projekto įgyvendinimo srityje, t. y. powiats teritorijoje: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Le¼ajski arba Przeworskie, įskaitant ne mažiau kaip 16 (9K,7 mln.) ūkininkų ir jų šeimų narius, turinčius individualias žemės ūkio valdas iki 2 hektarų, ketinančius palikti žemės ūkį, priklausančius vienai ar kelioms iš šių grupių: â EUR asmenys nuo 50 (11K,9M) â EUR Ilgalaikiai bedarbiai(26K,22M) â EUR moterys(44K) â EUR neįgalieji(3K,3M) â EUR žemos kvalifikacijos (22K,18M), įskaitant min.16 (10K,6M) bedarbiai tėvai/teisėti globėjai su ne mažiau kaip 3 vaikai iki 18 metų. Projekte numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (5 pagrindines užduotis), kuria siekiama tvariai gerinti socialinę ir profesinę PVA sistemą, įskaitant: â EUR identifikavimo UP poreikius ir plėtra/atnaujinimas IPD â EUR grupės profesinio orientavimo į seminarų forma â EUR mokymai kelti profesinę kvalifikaciją â EUR stažuočių â EUR darbo tarpininkavimas. Pagrindiniai planuojami pasiekti projekto rezultatai yra šie: â EUR pradėti dirbti baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius) ne mažiau kaip 37,5 % Lenkijos universiteto ā EUR pradėti dirbti ne mažiau kaip 37,5 % žmonių, paliekančių žemės ūkio â EUR įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 50 % Lenkijos universiteto â EUR pasiekti užimtumo efektyvumo rodiklius ne mažiau kaip 43 % lygio 50 metų ir vyresnių žmonių; 43 proc. – neįgaliesiems; 40 % ilgalaikiams bedarbiams; 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų ir 49 proc. moterų. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti [nuo 2017 12 01 iki 2019 06 30] asmenų iš tikslinės grupės, t. y. 80 asmenų (44K,36 mln.) nuo Pakarpackie vaivadijos (kaip apibrėžta CC projekto įgyvendinimo srityje, t. y. rajonuose: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski arba Przeworski), įskaitant ne mažiau kaip 16 (9K,7M) ūkininkus ir jų šeimų narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio, priklausančius bent vienai iš šių grupių: asmenys nuo 50 metų (11K,9M) – ilgalaikiai bedarbiai (26K,22M) – moterys (44K) – neįgalieji (3K,3M) – žemos kvalifikacijos asmenys (22K,18M), įskaitant ne mažiau kaip 16 bedarbių tėvų ir (arba) teisėtų globėjų, turinčių ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18 metų. Įgyvendinant projektą numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (kaip 5 esminių užduočių dalį), kuria siekiama nuolat tobulinti UP socialinę ir profesinę sistemą, įskaitant: – DSP poreikių nustatymas ir IPD tobulinimas/atnaujinimas – grupinis profesinis orientavimas rengiant praktinius seminarus – profesinės kvalifikacijos kėlimą, stažuotes ir įdarbinimą. Pagrindiniai planuojami projekto rezultatai yra šie: – įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,5 proc. UP – įsidarbina ne mažiau kaip 37,5 proc. žemės ūkį paliekančių žmonių, įgyja kvalifikaciją ne mažiau kaip 50 proc. UP – pasiekti minimalų 43 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių užimtumo efektyvumo lygį; 43 proc. – neįgaliesiems; 40 proc. ilgalaikiams bedarbiams; 48 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams ir 49 proc. – moterims. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas [periodā no 01.12.2017. līdz 30.06.2019.] mērķgrupai, kas ir 80 (44K,36M) bezdarbnieki, kuri vecāki par 29 gadiem no Podkarpackie voivodship (iedzīvotāji KC izpratnē projekta īstenošanas jomā, t. i., povātu teritorijā: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vai Przeworskie, tostarp vismaz 16 (9K,7M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi ar atsevišķām lauku saimniecībām līdz 2 hektāriem, kuri plāno pamest lauksaimniecību un kuri pieder vienai vai vairākām šādām grupām: â EUR â EUR kopš 50 (11K,9 miljoni) â EUR ilgtermiņa bezdarbnieks(26K,22M) â EUR sievietes(44K) â EUR â EUR invalīdiem(3K,3M) â EUR mazkvalificēts (22K,18M), ieskaitot min.16 (10K,6M) bezdarbnieki vecāki/juridiskie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem vecumā līdz 18. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (5 būtisku uzdevumu ietvaros), kura mērķis ir ilgtspējīgi uzlabot PPO sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: â EUR identificēšana vajadzībām UP un attīstības/atjaunināt IPD â EUR grupas profesionālās orientācijas veidā darbnīcas â EUR apmācības paaugstinot profesionālo kvalifikāciju â EUR stažēšanās â EUR darba starpniecība. Projekta ietvaros plānotie galvenie rezultāti ir šādi: â EUR uzsākot darbu pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbināto) ar vismaz 37,5 % no Polijas Universitātes â EUR sāk strādāt vismaz 37,5 % cilvēku, kas atstāj lauksaimniecību â EUR iegūt kvalifikāciju vismaz 50 % no Polijas Universitātes sasniegt nodarbinātības efektivitātes rādītājus līmenī vismaz 43 % cilvēkiem vecumā 50 un vairāk; 43 % personām ar invaliditāti; 40 % ilgtermiņa bezdarbniekiem; 48 % mazkvalificētām personām un 49 % sievietēm. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas [periodā 01.12.2017–30.06.2019] cilvēkiem no mērķa grupas, kas ir 80 cilvēki (44K,36M) bezdarbnieki no Podkarpackie vojevodistes (KP nozīmē projekta īstenošanas jomā, t. i., rajonos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vai Przeworski), tostarp vismaz 16(9K,7M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 ha platībā un kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas no 50 gadu vecuma (11K,9M) — ilgstoši bezdarbnieki (26K,22M) — sievietes (44K) — personas ar invaliditāti (3K,3M) — mazkvalificētas personas (22K,18M), tostarp vismaz 16 (10K,6M) bezdarbnieku vecāki/likumīgie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18 gadu vecumam. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (kā daļu no pieciem būtiskiem uzdevumiem), kura mērķis ir pastāvīgi uzlabot UP sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: —UP vajadzību apzināšana un IPD izstrāde/atjaunināšana — grupu profesionālā orientācija semināru veidā — profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas apmācība — prakse — darbā iekārtošana. Projekta galvenie plānotie rezultāti ir šādi: darba sākšana pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) par min. 37,5 % no UP — darba sākšana vismaz par 37,5 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, — iegūt kvalifikāciju par min. 50 % no UP — panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 43 % apmērā cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem; 43 % personām ar invaliditāti; 40 % ilgstošiem bezdarbniekiem; 48 % mazkvalificētām personām un 49 % sievietēm. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.12.2017—30.06.2019 г.] на целевата група, която е 80 души (44К,36М) безработни над 29-годишна възраст от воеводство Подкарпатие (жители по смисъла на КК в областта на изпълнението на проекта, т.е. на територията на powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski или Przeworskie, включително най-малко 16 (9K,7M) земеделски стопани и членове на техните семейства с индивидуални земеделски стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство, принадлежащи към една или повече от следните групи: â EUR лица от 50 (11K,9M) â EUR дългосрочно безработни (26K,22M) â EUR жени(44K) â EUR лица с увреждания (3K,3M) â EUR нискоквалифицирани (22K,18M), включително min.16 (10K,6M) безработни родители/законни настойници с най-малко 3 деца на възраст до 18 години. Проектът предвижда прилагането на цялостна, но същевременно индивидуализирана подкрепа (в рамките на 5 съществени задачи), насочена към устойчиво подобряване на социално-професионалната система на ППО, включително: идентифициране на нуждите от UP и развитие/актуализиране на груповото професионално ориентиране на IPD под формата на семинари — обучения за повишаване на професионалната квалификация. Основните резултати, които се планира да бъдат постигнати в рамките на проекта, включват: започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) от най-малко 37,5 % от полския университет, които започват работа от най-малко 37,5 % от хората, напускащи селското стопанство, които получават квалификации от най-малко 50 % от полския университет, постигайки показатели за ефективност на заетостта на равнище най-малко 43 % за хората на възраст 50 и повече години; 43 % за хората с увреждания; 40 % за трайно безработните лица; 48 % за нискоквалифицираните лица и 49 % за жените. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.12.2017—30.06.2019 г.] на лица от целевата група, която е 80 души (44К,36М) безработни над 29 години от Подкарпакско войводство (по смисъла на КС в областта на изпълнението на проекта, т.е. в областите: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski или Przeworski), включително най-малко 16 (9K,7M) земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 ha, които възнамеряват да напуснат селското стопанство, принадлежащи най-малко към една от следните групи: лица на възраст 50 години (11K,9M) — дългосрочно безработни (26K,22M) — жени (44K) — лица с увреждания (3K,3M) — нискоквалифицирани лица (22K,18M), включително мин.16 (10K,6M) на безработни родители/законни настойници с най-малко 3 деца до 18-годишна възраст. Проектът предполага прилагането на цялостна, но в същото време индивидуализирана подкрепа (като част от 5 съществени задачи), насочена към постоянно подобряване на социално-професионалната система на ПС, включително: — определяне на нуждите на ПС и разработване/актуализиране на IPD — групово професионално ориентиране под формата на семинари — обучение за подобряване на професионалната квалификация — стажове — назначения на работа. Основните планирани резултати за проекта включват: — започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,5 % от ПП — започване на работа с минимум 37,5 % от хората, напускащи селското стопанство, придобиване на квалификации с минимум 50 % от ПС — постигане на ефективност на заетостта от минимум 43 % за лицата на възраст 50 и повече години; 43 % за хората с увреждания; 40 % за дългосрочно безработните; 48 % за нискоквалифицираните и 49 % за жените. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése a célcsoport foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2017.12.01. és 2019.06.30 között], amely 80 fő (44K,36M) 29 évesnél idősebb, a Podkarpackie vajdaságból (a KC értelmében a projekt megvalósításának területén lakók, azaz a powiatok területén élő) munkanélküliek közül: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vagy Przeworskie, beleértve legalább 16(9K,7M) mezőgazdasági termelőt és azok családtagjait, akik legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemmel rendelkeznek, és akik az alábbi csoportok közül egyhez vagy többhöz tartoznak: 50 év óta (11K,9M) tartósan munkanélküli(26K,22M) âEUR nők(44K) âEUR fogyatékkal élő(3K,3M) â EUR alacsony képzettségű (22K,18M), beleértve min. 16 (10K,6M) munkanélküli szülőket/jogi gyámokat, akiknek legalább 3 gyermekük van 18 éves korig. A projekt átfogó, ugyanakkor személyre szabott támogatás végrehajtását irányozza elő (5 érdemi feladaton belül), amelynek célja a PPO társadalmi-szakmai rendszerének fenntartható javítása, beleértve a következőket: az UP igényeinek meghatározása és az IPD csoportos pályaorientációjának fejlesztése/frissítése műhelytalálkozók formájában, szakmai képesítéseket növelő képzések formájában, szakmai gyakorlatok â EUR állásközvetítés. A projekt keretében elérendő főbb eredmények a következők: a programból való kilépést követően a lengyel egyetem legalább 37,5%-a kezd munkát vállalni (beleértve az önálló vállalkozókat is) a mezőgazdaságból kilépő emberek legalább 37,5%-a, és a lengyel egyetem legalább 50%-a ér el legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót az 50 éves és annál idősebb személyek esetében; 43% a fogyatékossággal élők számára; 40% a tartósan munkanélküliek esetében; 48% az alacsony képzettségűek és 49% a nők esetében. (Hungarian)
A projekt fő célja a célcsoportba tartozók foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2017.12.01. és 2019.06.30. között], azaz 80 fő (44K,36M), akik 29 évnél idősebbek a Podkarpackie vajdaságból (a CC értelmében a projektvégrehajtás területén, azaz a körzetekben: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vagy Przeworski), beleértve legalább 16(9K,7M) mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, amelyek legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemet működtetnek, és amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 éves kortól (11K,9M) – tartósan munkanélküli (26K,22M) – nők (44K) – fogyatékossággal élő személyek (3K,3M) – alacsony képzettségű személyek (22K,18M), beleértve legalább 16 (10K,6M) munkanélküli szülőt/gyámot, akiknek legalább 3 gyermekük van 18 éves korukig. A projekt az UP társadalmi-foglalkoztatási rendszerének tartós javítását célzó átfogó, de ugyanakkor egyénre szabott támogatás végrehajtását (5 lényegi feladat részeként) feltételezi, többek között: – az UP igényeinek azonosítása és az IPD fejlesztése/frissítése – csoportos szakmai tanácsadás workshopok formájában – szakmai képesítéseket javító képzés – szakmai gyakorlatok – állásközvetítések. A projektre tervezett főbb eredmények a következők: a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) foglalkoztatásba lépés az UP legalább 37,5%-ával – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 37,5%-ával – a képesítés megszerzése az UP legalább 50%-ával – az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 43% foglalkoztatáshatékonysági arány elérése; 43% a fogyatékossággal élő személyek számára; 40% a tartósan munkanélküliek esetében; 48% az alacsony képzettségűek és 49% a nők számára. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.12.2017-30.06.2019] den spriocghrúpa, is é sin 80 duine (44K,36M) atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois ó voivodship Podkarpackie (áitritheoirí de réir bhrí an KC i réimse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. ar chríoch na powiats: Jasielski, Strzyžowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Ležajski nó Przeworskie, lena n-áirítear ar a laghad feirmeoirí 16(9K,7M) agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais talmhaíochta aonair acu suas le 2 heicteár a bhfuil sé beartaithe acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhaineann le ceann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: EUR â EUR daoine ó 50 (11K,9M) â EUR â EUR dífhostaithe fadtéarmach(26K,22M) â EUR â EUR â EUR â EUR daoine faoi mhíchumas (3K,3M) â EUR ar bheagán oiliúna (22K,18M), lena n-áirítear min16 (10K,6M) tuismitheoirí dífhostaithe/caomhnóirí dleathacha le ar a laghad 3 leanaí suas go dtí 18. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme ach tacaíocht aonair a chur chun feidhme ag an am céanna (laistigh de 5 chúram shubstainteacha) arb é is aidhm di feabhas inbhuanaithe a chur ar chóras soch-cheirde PPO, lena n-áirítear: âEUR aithint riachtanais na UP agus forbairt/nuashonrú IPD â EUR â EUR treoir ghrúpa gairme i bhfoirm ceardlanna â EUR trainings ardú cáilíochtaí gairmiúla â EUR intéirneachtaí â EUR â EUR idirghabháil post. I measc na bpríomhthorthaí a bheartaítear a bhaint amach laistigh den tionscadal tá: âEUR dul i mbun oibre tar éis fhágáil an chláir (lena n-áirítear féinfhostaithe) ar a laghad 37.5 % d’Ollscoil na Polainne âEUR dul i mbun oibre ar a laghad 37.5 % de dhaoine a fhágann an talmhaíocht âEUR cáilíochtaí a fháil faoi 50 % ar a laghad d’Ollscoil na Polainne â EUR bhaint amach táscairí éifeachtúlachta fostaíochta ar leibhéal 43 % ar a laghad do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 43 % do dhaoine faoi mhíchumas; 40 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 49 % do mhná. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.12.2017-30.06.2019] de dhaoine ón spriocghrúpa, is é sin 80 duine (44K,36M) atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois ó Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí an CC i réimse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. sna ceantair: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Íochtarach, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nó Przeworski), lena n-áirítear íosmhéid feirmeoirí 16(9K,7M) agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair suas le 2 ha acu a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois (11K,9M) — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (26K,22M) — mná (44K) — daoine faoi mhíchumas (3K,3M) — daoine ar bheagán cáilíochtaí (22K,18M), lena n-áirítear íos.16 (10K,6M) tuismitheoirí dífhostaithe/caomhnóirí dlíthiúla a bhfuil ar a laghad 3 leanbh acu suas go dtí 18 mbliana d’aois. Glacann an tionscadal le cur chun feidhme tacaíochta cuimsitheacha, ach ag an am céanna (mar chuid de 5 thasc shubstainteacha) atá dírithe ar bhuanfheabhas a chur ar chóras soch-cheirde UP, lena n-áirítear: — riachtanais UP a shainaithint agus IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta — gairmthreoir ghrúpa i bhfoirm ceardlann — oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú — intéirneachtaí — socrúcháin poist. I measc na bpríomhthorthaí atá beartaithe don tionscadal tá: — dul i mbun fostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) 37.5 % de UP — ag dul i mbun fostaíochta faoi lúide 37.5 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht — cáilíochtaí a fháil faoi 50 % ar a laghad de UP — rátaí éifeachtúlachta fostaíochta de lúide43 % a bhaint amach do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 43 % do dhaoine faoi mhíchumas; 40 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 49 % do mhná. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.12.2017–30.6.2019] för målgruppen, som är 80 personer (44K,36M) arbetslösa över 29 år från Podkarpackie vojvodskap (invånare i den mening som avses i KC inom området för projektets genomförande, dvs. på powiats territorium: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworskie, inklusive minst 16 (9K,7M) jordbrukare och deras familjemedlemmar med enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som avser att lämna jordbruket, som tillhör en eller flera av följande grupper: â EUR sedan 50 (11K,9 miljoner) långtidsarbetslösa(26K,22 miljoner) kvinnor (44K) â EUR funktionshindrade(3K,3M) lågutbildade (22 K,18 miljoner), inklusive min.16 (10K,6M) arbetslösa föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn upp till 18 år. I projektet planeras ett omfattande men samtidigt individanpassat stöd (inom fem väsentliga uppgifter) som syftar till en hållbar förbättring av PPO:s sociala och yrkesmässiga system, inbegripet följande: â EUR identifiering av behoven av UP och utveckling/uppdatering av IPD â EUR grupp yrkesvägledning i form av workshops â EUR utbildningar höja yrkeskvalifikationer â EUR praktikplatser â EUR jobbförmedling. De viktigaste resultat som planeras inom projektet är bland annat följande: â EUR som börjar arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,5 % av det polska universitetet â EUR som börjar arbeta av minst 37,5 % av dem som lämnar jordbruket â EUR som erhåller kvalifikationer med minst 50 % av det polska universitetet â EUR att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 43 % för personer som är 50 år och äldre. 43 % för personer med funktionsnedsättning, 40 % för långtidsarbetslösa, 48 % för lågutbildade och 49 % för kvinnor. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.12.2017–30.06.2019] för personer från målgruppen, dvs. 80 personer (44K,36M) arbetslösa över 29 år från Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i CC på området för projektgenomförande, dvs. i distrikten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski, inklusive minst 16 (9K,7 miljoner) jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 ha som avser att lämna jordbruket, som tillhör minst en av följande grupper: personer från 50 år (11K,9M) – långtidsarbetslösa (26K,22M) – kvinnor (44K) – personer med funktionsnedsättning (3K,3M) – lågkvalificerade personer (22K,18M), inklusive min.16 (10K,6M) arbetslösa föräldrar/förmyndare med minst 3 barn upp till 18 år. Projektet förutsätter ett omfattande, men samtidigt individanpassat stöd (som en del av fem väsentliga uppgifter) som syftar till att permanent förbättra UP:s samhälls- och yrkessystem, bland annat följande: — identifiering av behoven hos UP och utveckling/uppdatering av IPD – gruppyrkesvägledning i form av workshoppar – utbildning som förbättrar yrkeskvalifikationer – praktikplatser – praktikplatser. De viktigaste resultaten som planeras för projektet är: att börja arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,5 % av UP – anställning med minst 37,5 % av de personer som lämnar jordbruket – erhålla kvalifikationer med minst 50 % av UP – uppnå en sysselsättningseffektivitet på minst 43 % för personer som är 50 år och äldre. 43 % för personer med funktionsnedsättning. 40 % för långtidsarbetslösa. 48 % för lågutbildade och 49 % för kvinnor. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada sihtgrupi töövõimalusi [ajavahemikul 01.12.2017–30.06.2019], milleks on Podkarpackie vojevoodkonnast 80 (44K,36M) töötut (elanikud KC tähenduses projekti rakendamise valdkonnas, st powiatide territooriumil: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski või Przeworskie, sealhulgas vähemalt 16 (9K,7 miljonit) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kellel on kuni 2 hektarit põllumajandusettevõtet, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda ning kes kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: inimesed alates 50 (11K,9M) pikaajaliselt töötud(26K,22M) âEUR Naised(44K) âEUR puuetega inimesed(3K,3M) âEUR madala kvalifikatsiooniga (22K,18M), sealhulgas min.16 (10K,6M) töötud vanemad/seaduslikud eestkostjad vähemalt 3 last vanuses kuni 18 aastat. Projektiga nähakse ette ulatusliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamine (viie olulise ülesande raames), mille eesmärk on PPO ühiskondlik-ametialase süsteemi jätkusuutlik parandamine, sealhulgas: âEUR vajaduste kindlaksmääramine UP ja arendamine/ajakohastamine IPD âEUR grupi kutsenõustamine kujul töötoad âEUR koolitused tõsta kutsekvalifikatsiooni âEUR praktika âEUR töövahendus. Peamised projekti raames kavandatud tulemused on järgmised: pärast programmist lahkumist tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,5 % Poola ülikoolist, vähemalt 37,5 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, vähemalt 50 % Poola ülikoolist, saavutavad tööhõive tõhususe näitajad tasemel vähemalt 43 % 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul; 43 % puuetega inimeste puhul; 40 % pikaajalistele töötutele; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajate ja 49 % naiste puhul. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on suurendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööhõivevõimalusi [ajavahemikul 01.12.2017–30.06.2019], mis on Podkarpackie vojevoodkonnas üle 29-aastastest üle 29-aastastest töötutest 80 (44K,36M) projekti rakendamise valdkonnas, s.o piirkondades: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Alam-, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski või Przeworski), sealhulgas vähemalt 16 (9K,7M) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes haldavad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari ulatuses ja kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased inimesed (11K,9M) – pikaajalised töötud (26K,22M) – naised (44K) – puuetega inimesed (3K,3M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed (22K,18M), sealhulgas vähemalt 16 töötut vanemat/seaduslikku eestkostjat, kellel on vähemalt 3 kuni 18-aastast last. Projekt eeldab tervikliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamist (5 sisulise ülesande osana), mille eesmärk on alalise ülemineku sotsiaal-ametisüsteemi pidev täiustamine, sealhulgas: – IPD vajaduste kindlakstegemine ja arendamine/ajakohastamine – rühmakutsenõustamine õpikodade vormis – kutsekvalifikatsiooni parandav koolitus, praktika – tööpraktika. Projekti peamised kavandatud tulemused on järgmised: – tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,5 % võrra ülemeremaadest – tööle asumine vähemalt 37,5 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest – kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 50 % võrra kõrgemast tööjõust – 50-aastaste ja vanemate inimeste tööhõive tõhususe määr vähemalt 43 %; 43 % puuetega inimeste puhul; 40 % pikaajaliste töötute puhul; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 49 % naistest. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubaczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubaczów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: bieszczadzki
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: bieszczadzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: brzozowski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: brzozowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: jasielski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: jasielski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: kolbuszowski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: kolbuszowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: lubaczowski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: lubaczowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: strzyżowski
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: strzyżowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
49°20'10.93"N, 22°37'49.62"E
Latitude49.3363703
Longitude22.630451914794
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°20'10.93"N, 22°37'49.62"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°20'10.93"N, 22°37'49.62"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°43'39.25"N, 22°5'39.55"E
Latitude49.72756675
Longitude22.094324565972
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°43'39.25"N, 22°5'39.55"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°43'39.25"N, 22°5'39.55"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°38'33.72"N, 21°27'56.56"E
Latitude49.6427046
Longitude21.465708082234
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°38'33.72"N, 21°27'56.56"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°38'33.72"N, 21°27'56.56"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E
Latitude50.31560105
Longitude21.772348132291
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°19'11.14"N, 22°21'18.79"E
Latitude49.31976165
Longitude22.355216461013
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°19'11.14"N, 22°21'18.79"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°19'11.14"N, 22°21'18.79"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E
Latitude50.2614399
Longitude22.414046007502
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°11'44.30"N, 23°8'43.48"E
Latitude50.19563805
Longitude23.145409679757
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°11'44.30"N, 23°8'43.48"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°11'44.30"N, 23°8'43.48"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E
Latitude50.4641343
Longitude22.268839251799
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E
Latitude49.7613471
Longitude22.522247259959
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E
Latitude50.08916055
Longitude22.486851209406
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°52'35.47"N, 21°42'57.28"E
Latitude49.8765246
Longitude21.715912171016
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°52'35.47"N, 21°42'57.28"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°52'35.47"N, 21°42'57.28"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Krośnieński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Krośnieński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:20, 9 October 2024

Project Q119408 in Poland
Language Label Description Also known as
English
The road to employment
Project Q119408 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    858,368.76 zloty
    0 references
    190,815.38 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,009,845.6 zloty
    0 references
    224,488.68 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 December 2017
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    beneficiary
    Q2517108
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°20'10.93"N, 22°37'49.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°43'39.25"N, 22°5'39.55"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°38'33.72"N, 21°27'56.56"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°19'11.14"N, 22°21'18.79"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°11'44.30"N, 23°8'43.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°45'40.86"N, 22°31'20.10"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°52'35.47"N, 21°42'57.28"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.12.2017-30.06.2019] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 osób(44K,36M) bezrobotnych powyżej 29 roku życia z woj.podkarpackiego (zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze realizacji projektu tj. na terenie powiatów: jasielskiego, strzyżowskiego, brzozowskiego, przemyskiego ziemskiego, leskiego, bieszczadzkiego, niżańskiego, lubaczowskiego, kolbuszowskiego, leżajskiego lub przeworskiego), w tym minimum 16(9K,7M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa, należących do co najmniej jednej z następujących grup: - osoby od 50 r.ż(11K,9M) - os.długotrwale bezrobotne(26K,22M) - kobiety(44K) - os.niepełnosprawne(3K,3M) - os. o niskich kwalifikacjach (22K,18M), w tym min.16 (10K,6M) bezrobotnych rodziców/opiekunów prawnych posiadających co najmniej 3 dzieci w wieku do 18.r.ż. Projekt zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) ukierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: - identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD - grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów - szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - staże - pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: - podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,5% UP - podjęcie pracy przez min. 37,5% osób odchodzących z rolnictwa - uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP - osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.43% dla osób w wieku 50 lat i więcej; 43% dla osób niepełnosprawnych; 40% dla osób długotrwale bezrobotnych; 48% dla osób o niskich kwalifikacjach i 49% dla kobiet. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.12.2017-30.06.2019] of the target group, which is 80 people (44K,36M) unemployed over 29 years of age from Podkarpackie voivodship (inhabitants within the meaning of the KC in the area of implementation of the project, i.e. on the territory of the powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski or Przeworskie, including a minimum of 16(9K,7M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 hectares intending to leave agriculture, belonging to one or more of the following groups: — persons since 50 (11K,9M) – long-term unemployed(26K,22M) – women(44K) – disabled persons(3K,3M) – low-skilled (22K,18M), including min.16 (10K,6M) unemployed parents/legal guardians with at least 3 children aged up to 18. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: — identification of the needs of UP and development/update of IPD – group vocational guidance in the form of workshops – trainings raising professional qualifications – internships – job intermediation. The main results planned to be achieved within the project include: — taking up work after leaving the programme (including self-employed) by at least 37.5 % of the Polish University – taking up work by at least 37.5 % of people leaving agriculture – obtaining qualifications by at least 50 % of the Polish University – achieving employment efficiency indicators at the level of at least 43 % for people aged 50 and over; 43 % for people with disabilities; 40 % for the long-term unemployed; 48 % for the low-skilled and 49 % for women. (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.3755661106344234
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1.12.2017 au 30.6.2019] des personnes du groupe cible, soit 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de plus de 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CC dans le domaine de la mise en œuvre du projet, c’est-à-dire dans les districts: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworski), y compris un minimum de 16 (9K,7 millions) d’agriculteurs et de membres de leur famille exploitant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes à partir de 50 ans (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — personnes handicapées(3K,3M) — personnes peu qualifiées (22K,18M), y compris min.16 (10K,6M) de parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans. Le projet suppose la mise en œuvre d’un appui global, mais en même temps individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à l’amélioration permanente du système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation améliorant les qualifications professionnelles — stages — stages — stages. Les principaux résultats prévus pour le projet sont les suivants: — accéder à un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) d’au moins 37,5 % de l’UP — accéder à un emploi d’au moins 37,5 % des personnes quittant l’agriculture — obtenir des qualifications de 50 % au moins de l’UP — atteindre des taux d’efficacité de l’emploi de min. 43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungschancen [im Zeitraum 1.12.2017 – 30.6.2019] von Menschen aus der Zielgruppe, d. h. 80 Personen (44K,36M) arbeitslos über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des CC im Bereich der Projektdurchführung, d. h. in den Bezirken: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski oder Przeworski), einschließlich mindestens 16(9K,7 Mio) Landwirten und Familienangehörigen, die einzelne Betriebe bis zu 2 ha führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Menschen mit Behinderungen(3K,3M) – Geringqualifizierte (22K,18M), einschließlich min.16 (10K,6M) arbeitsloser Eltern/gesetzlicher Erziehungsberechtigter mit mindestens 3 Kindern bis zum 18. Lebensjahr. Das Projekt übernimmt die Umsetzung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (im Rahmen von 5 inhaltlichen Aufgaben) zur dauerhaften Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der UP, einschließlich: — Ermittlung der Bedürfnisse von UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenbegleitung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten für das Projekt geplanten Ergebnissen gehören: — Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) um mindestens 37,5 % der UP – Aufnahme einer Beschäftigung um mindestens 37,5 % der aus der Landwirtschaft ausscheidenden Menschen – Erwerb von Qualifikationen um mindestens 50 % der UP – Erzielung einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van mensen uit de doelgroep, namelijk 80 mensen (44K,36 miljoen) werklozen ouder dan 29 jaar uit woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CC op het gebied van projectuitvoering, d.w.z. in de districten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski of Przeworski), met inbegrip van ten minste 16 (9K,7M) landbouwers en hun gezinsleden die individuele bedrijven runnen tot 2 ha die van plan zijn de landbouw te verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: personen vanaf 50 jaar (11K,9M) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — personen met een handicap (3K,3M) — laaggekwalificeerde mensen (22K,18M), inclusief min.16 (10K,6M) van werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar. Het project gaat uit van de uitvoering van uitgebreide, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde steun (als onderdeel van 5 inhoudelijke taken) gericht op de permanente verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de UP, waaronder: — identificatie van de behoeften van UP en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepsbegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste voor het project geplande resultaten zijn: — aantreden na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) met min. 37,5 % van de UP — in dienst nemen met min. 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties met min. 50 % van de UP — het bereiken van een arbeidsefficiëntie van min. 43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor mensen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione [nel periodo 01.12.2017-30.06.2019] di persone del gruppo target, ovvero 80 persone (44K,36M) disoccupati di età superiore ai 29 anni dal Voivodato di Podkarpackie (nel senso del CC nell'ambito dell'attuazione del progetto, cioè nei distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), compresi almeno 16 agricoltori (9K,7M) e membri delle loro famiglie che gestiscono aziende individuali fino a 2 ha che intendono lasciare l'agricoltura, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di 50 anni (11K,9M) — disoccupati di lunga durata (26K,22M) — donne (44K) — persone con disabilità (3K,3M) — persone scarsamente qualificate (22K,18M), tra cui min.16 (10K,6 milioni) di genitori disoccupati/tutori legali con almeno 3 figli fino a 18 anni. Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma allo stesso tempo individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) finalizzato al miglioramento permanente del sistema socio-professionale dell'UP, tra cui: — identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento dell'IPD — orientamento professionale di gruppo sotto forma di workshop — formazione che migliora le qualifiche professionali — stage — tirocini — tirocinio. I principali risultati previsti per il progetto comprendono: — l'assunzione di un'occupazione dopo l'uscita dal programma (compresi i lavoratori autonomi) di min. 37,5 % di UP — l'occupazione di min. 37,5 % delle persone che lasciano l'agricoltura — ottenendo qualifiche di min. 50 % del PU — raggiungendo tassi di efficienza occupazionale di min.43 % per le persone di 50 anni in su; 43 % per le persone con disabilità; 40 % per i disoccupati di lungo periodo; 48 % per le persone poco qualificate e 49 % per le donne. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período comprendido entre el 1.12.2017 y el 30.6.2019] de las personas del grupo destinatario, que son 80 personas (44K,36 millones) desempleadas de más de 29 años de edad procedentes de Podkarpackie Voivodeship (en el sentido del CC en el ámbito de la ejecución del proyecto, es decir, en los distritos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski o Przeworski), incluidos un mínimo de 16 (9K,7M) agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 ha con intención de abandonar la agricultura, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas de 50 años (11K,9M) — desempleados de larga duración (26K,22M) — mujeres (44K) — personas con discapacidad (3K,3M) — personas poco cualificadas (22K,18M), incluyendo min.16 (10K,6M) de padres/tutores legales desempleados con al menos 3 hijos hasta la edad de 18 años. El proyecto asume la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo individualizado (como parte de 5 tareas sustantivas) destinado a la mejora permanente del sistema socio-profesional de la UP, incluyendo: — identificación de las necesidades de UP y desarrollo/actualización de la IPD — orientación profesional grupal en forma de talleres — formación que mejora las cualificaciones profesionales — pasantías — colocaciones laborales. Los principales resultados previstos para el proyecto incluyen: — retomar el empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) en un mínimo del 37,5 % de la UP -recuperando el empleo por un mínimo del 37,5 % de las personas que abandonan la agricultura- obteniendo cualificaciones por un mínimo del 50 % de la UP, alcanzando unos índices de eficiencia laboral del mínimo del 43 % para las personas de 50 años o más; 43 % para las personas con discapacidad; 40 % para los desempleados de larga duración; 48 % para las personas poco cualificadas y 49 % para las mujeres. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 01.12.2017-30.06.2019] for personer fra målgruppen, som er 80 personer (44 K,36M) arbejdsløse over 29 år fra Podkarpackie Voivodeship (i henhold til CC på området for projektgennemførelse, dvs. i distrikterne: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski), herunder mindst 16(9K,7M) landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, der har til hensigt at forlade landbruget, og som tilhører mindst en af følgende grupper: personer fra 50 år (11K,9M) — langtidsledige (26K,22M) — kvinder (44K) — personer med handicap (3K,3M) — lavtkvalificerede personer (22K,18M), herunder min.16 (10K,6M) af arbejdsløse forældre/værger med mindst 3 børn op til 18 år. Projektet forudsætter, at der gennemføres omfattende, men samtidig individualiseret støtte (som en del af 5 væsentlige opgaver), der tager sigte på permanent forbedring af UP's socioøkonomiske system, herunder: — identifikation af UP's behov og udvikling/ajourføring af IPD — gruppefaglig vejledning i form af workshopper — uddannelse, der forbedrer de faglige kvalifikationer — praktikophold — jobplaceringer. De vigtigste resultater, der er planlagt for projektet, omfatter: — at påbegynde beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) med min. 37,5 % af UP — der tager beskæftigelse med min. 37,5 % af de personer, der forlader landbruget — opnåelse af kvalifikationer med min. 50 % af UP — opnåelse af en beskæftigelseseffektivitet på mindst 43 % for personer over 50 år; 43 % for personer med handicap 40 % for langtidsledige 48 % for lavtuddannede og 49 % for kvinder. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 1.12.2017 — 30.6.2019] ατόμων από την ομάδα-στόχο, η οποία είναι 80 άτομα (44K,36M) άνεργοι άνω των 29 ετών από την Podkarpackie Voivodeship (κατά την έννοια της ΚΕ στον τομέα της υλοποίησης του έργου, δηλαδή στις περιφέρειες: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ή Przeworski), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 16(9K,7M) γεωργών και μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται ατομικές εκμεταλλεύσεις έως 2 ha που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα από 50 ετών (11K,9M) — μακροχρόνια άνεργοι (26K,22M) — γυναίκες (44K) — άτομα με αναπηρία (3K,3M) — άτομα με χαμηλά προσόντα (22K,18M), συμπεριλαμβανομένων ελάχ. 16 (10K,6M) ανέργων γονέων/νομικών κηδεμόνων με τουλάχιστον 3 παιδιά ηλικίας έως 18 ετών. Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση ολοκληρωμένης, αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (στο πλαίσιο 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη μόνιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος της UP, συμπεριλαμβανομένων: — προσδιορισμός των αναγκών της UP και ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD — ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός υπό τη μορφή εργαστηρίων — κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων — πρακτική άσκηση — τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται για το έργο περιλαμβάνουν: — ανάληψη απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 37,5 % της UP — ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 37,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 50 % της UP — επίτευξη ποσοστών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 43 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω· 43 % για τα άτομα με αναπηρία· 40 % για τους μακροχρόνια ανέργους· 48 % για τους χαμηλής ειδίκευσης και 49 % για τις γυναίκες. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 1.12.2017 – 30.6.2019] osoba iz ciljne skupine, što je 80 osoba (44K,36M) nezaposlenih starijih od 29 godina od Podkarpackie vojvodstva (u smislu KK u području provedbe projekta, tj. u županijama: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ili Przeworski), uključujući najmanje 16 (9K,7M) poljoprivrednika i članova njihovih obitelji koji vode pojedinačna gospodarstva do 2 ha koji namjeravaju napustiti poljoprivredu, koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina (11K,9M) – dugotrajno nezaposlene (26K,22M) – žene (44K) – osobe s invaliditetom (3K,3M) – niskokvalificirane osobe (22K,18M), uključujući min.16 (10K,6M) nezaposlenih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece do 18 godina starosti. Projekt pretpostavlja provedbu sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (kao dio pet materijalnih zadataka) čiji je cilj trajno poboljšanje socio-profesionalnog sustava UP-a, uključujući: — utvrđivanje potreba za UP-om i razvoj/ažuriranje IPD-a – grupno profesionalno usmjeravanje u obliku radionica – osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija – stažiranje – zapošljavanje. Glavni rezultati planirani za projekt uključuju: — zapošljavanje nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) za najmanje 37,5 % UP-a – zapošljavanje za najmanje 37,5 % osoba koje napuštaju poljoprivredu – stjecanje kvalifikacija za najmanje 50 % UP-a – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja od najmanje,43 % za osobe starije od 50 godina; 43 % za osobe s invaliditetom; 40 % za dugotrajno nezaposlene osobe; 48 % za niskokvalificirane i 49 % za žene. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare [în perioada 01.12.2017-30.06.2019] a persoanelor din grupul țintă, care este de 80 de persoane (44K,36M) șomeri de peste 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie (în sensul CC în domeniul implementării proiectului, adică în raioane: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski sau Przeworski, inclusiv minimum 16 fermieri (9K,7M) și membri ai familiilor acestora care dețin exploatații individuale de până la 2 ha care intenționează să părăsească agricultura, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta de 50 de ani (11K,9M) – șomeri de lungă durată (26K,22M) – femei (44K) – persoane cu dizabilități (3K,3M) – persoane slab calificate (22K,18M), inclusiv min.16 (10K,6M) de părinți șomeri/tutorii legali cu cel puțin 3 copii cu vârsta sub 18 ani. Proiectul presupune punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (ca parte a 5 sarcini de fond) care vizează îmbunătățirea permanentă a sistemului socio-ocupațional al UP, inclusiv: identificarea nevoilor UP și dezvoltarea/actualizarea DPI – orientare profesională de grup sub formă de ateliere – formare de îmbunătățire a calificărilor profesionale – stagii – plasamente profesionale. Principalele rezultate planificate pentru proiect includ: — ocuparea unui loc de muncă după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) cu cel puțin 37,5 % din UP – ocuparea unui loc de muncă cu minimum 37,5 % din numărul persoanelor care părăsesc agricultura – obținerea de calificări cu cel puțin 50 % din UP – atingerea unor rate de eficiență a ocupării forței de muncă de minimum 43 % pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 43 % pentru persoanele cu dizabilități; 40 % pentru șomerii de lungă durată; 48 % pentru persoanele slab calificate și 49 % pentru femei. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období od 1.12.2017 – 30.6.2019] ľudí z cieľovej skupiny, ktorá je 80 osôb (44K,36M) nezamestnaných od Podkarpackieho vojvodstva nad 29 rokov (v zmysle CC v oblasti realizácie projektu, t. j. v okresoch: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski alebo Przeworski), vrátane minimálne 16 (9K,7M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich jednotlivé podniky do 2 ha, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: osoby od 50 rokov (11K,9M) – dlhodobo nezamestnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby so zdravotným postihnutím(3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikáciou (22K,18M), vrátane min.16 (10K,6M) nezamestnaných rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deťmi do 18 rokov. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (ako súčasť 5 podstatných úloh) zameranej na trvalé zlepšenie sociálno-profesionálneho systému UP vrátane: — identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD – skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov – odborná príprava na zlepšenie odborných kvalifikácií – stáže – pracovné stáže. Hlavné výsledky plánované pre projekt zahŕňajú: nástup do zamestnania po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) o min. 37,5 % UP – nastúpenie do zamestnania min. 37,5 % ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo – získanie kvalifikácie o min. 50 % UP – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti vo výške min. 43 % osôb vo veku 50 rokov a viac; 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 40 % pre dlhodobo nezamestnaných; 48 % pre nízkokvalifikovaných a 49 % pre ženy. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.12.2017–30.06.2019] ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li huwa 80 persuna (44K,36M) qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena minn Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-CC fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri fid-distretti: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski jew Przeworski), inkluż minimu ta’ 16(9K,7M) bidwi u membri tal-familji tagħhom li jmexxu azjendi individwali sa 2 ettari bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni minn 50 sena (11K,9M) — qiegħda fit-tul (26K,22M) — nisa (44K) — persuni b’diżabilità(3K,3M) — persuni bi kwalifiki baxxi (22K,18M), inkluż min.16 (10K,6M) ta’ ġenituri qiegħda/tuturi legali b’mill-inqas 3 itfal sal-età ta’ 18-il sena. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, iżda fl-istess ħin individwalizzat (bħala parti minn 5 kompiti sostantivi) immirat lejn it-titjib permanenti tas-sistema soċjoprofessjonali tal-UP, inkluż: — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD — gwida vokazzjonali tal-grupp fil-forma ta’ workshops — taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki professjonali — internships — kollokamenti f’impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati għall-proġett jinkludu: — jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’minimu ta’ 37.5 % tal-UP — jibdew jaħdmu b’minimu ta’ 37.5 % tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura — jiksbu kwalifiki b’minimu ta’ 50 % tal-UP — u jiksbu rati ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ minimu ta’ 43 % għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar; 43 % għall-persuni b’diżabilità; 40 % għall-persuni qiegħda fit-tul; 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 49 % għan-nisa. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017-30.06.2019] do grupo-alvo, que são 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade do voivodato de Podkarpackie (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie, incluindo um mínimo de 16(9K,7M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 hectares que pretendam abandonar a agricultura, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: — pessoas desde 50 (11K,9M) — desempregados de longa duração(26K,22M) — mulheres(44K) — pessoas com deficiência(3K,3M) — pessoas pouco qualificadas (22K,18M), incluindo um mínimo de 16 (10K,6M) pais desempregados/tutores legais com pelo menos 3 filhos até aos 18 anos. O projeto prevê a execução de um apoio abrangente, mas ao mesmo tempo individualizado (no âmbito de cinco tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: — identificação das necessidades da UP e desenvolvimento/atualização da DPI — orientação profissional de grupo sob a forma de workshops — formações que aumentam as qualificações profissionais — estágios — intermediação profissional. Os principais resultados previstos no âmbito do projeto incluem: — aceitar trabalho após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) por, pelo menos, 37,5 % da universidade polaca – aceitar trabalho por, pelo menos, 37,5 % das pessoas que abandonam a agricultura – obter qualificações por, pelo menos, 50 % da universidade polaca – alcançar indicadores de eficiência no emprego ao nível de, pelo menos, 43 % para pessoas com 50 anos ou mais; 43 % para as pessoas com deficiência; 40 % para os desempregados de longa duração; 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 49 % para as mulheres. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmään kuuluvien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia [ajalla 01.12.2017–30.06.2019], joka on 80 yli 29-vuotiasta yli 29-vuotiasta työtöntä Podkarpackie Voivodeshipista (CC:n merkityksessä hankkeen toteutuksen alalla, eli piirikunnissa: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski tai Przeworski), mukaan lukien vähintään 16(9K,7M) viljelijää ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaaria ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 50-vuotiaat (11K,9M) – pitkäaikaistyöttömät (26K,22M) – naiset (44K) – vammaiset (3K,3M) – heikosti koulutetut (22K,18M), mukaan lukien vähintään 16 (10K,6M) työttömien vanhempien/laillisten huoltajien vähintään kolme alle 18-vuotiasta lasta Hanke edellyttää kokonaisvaltaista mutta samalla yksilöllistä tukea (osana viittä merkittävää tehtävää), joilla pyritään parantamaan pysyvästi UP:n sosio-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien — UP:n tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n kehittäminen ja päivittäminen – ryhmäammatillinen ohjaus työpajojen muodossa – ammattipätevyyden parantaminen – työharjoittelu – työharjoittelu. Hankkeelle suunnitteilla olevat tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — työn aloittaminen ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 37,5 prosenttia UP-työstä – vähintään 37,5 prosenttia maataloudesta lähtevistä ihmisistä – tutkinnon suorittaminen vähintään 50 prosentilla UP-yrityksistä – vähintään 43 prosentin työllisyystehokkuus 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla; 43 prosenttia vammaisille; 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömille; Heikosti koulutettujen osalta 48 prosenttia ja naisilla 49 prosenttia. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju 01.12.2017–30.06.2019] oseb iz ciljne skupine, tj. 80 oseb (44K,36M) brezposelnih, starejših od 29 let, iz Podkarpackie Voivodeship (v smislu CC na področju izvajanja projekta, tj. v okrožjih: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Spodnji, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ali Przeworski), vključno z najmanj 16 (9K,7M) kmetovalci in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo posamezna gospodarstva do 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let (11K,9M) – dolgotrajno brezposelne (26K,22M) – ženske (44K) – invalidi(3K,3M) – nizkokvalificirane osebe (22K,18M), vključno z min.16 (10K,6M) brezposelnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki do 18. leta starosti. Projekt predvideva izvajanje celovite, a hkrati individualizirane podpore (kot del petih vsebinskih nalog), namenjene trajnemu izboljševanju socialno-poklicnega sistema UP, vključno z: — opredelitev potreb UP in razvoj/posodobitev IPD – skupinsko poklicno svetovanje v obliki delavnic – usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij – pripravništvo – posredovanje na delovnem mestu. Glavni rezultati, načrtovani za projekt, so: — zaposlitev po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za najmanj 37,5 % podjetij, ki se zaposlijo za najmanj 37,5 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo – pridobitev kvalifikacij za najmanj 50 % delovnih mest – doseganje najmanj 43-odstotne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več; 43 % za invalide; 40 % za dolgotrajno brezposelne; 48 % za nizkokvalificirane in 49 % za ženske. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období 01.12.2017–30.06.2019] osob z cílové skupiny, která je 80 osob (44K,36M) nezaměstnaných nad 29 let z Podkarpackského vojvodství (ve smyslu CC v oblasti realizace projektu, tj. v okresech: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Dolní, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nebo Przeworski), včetně nejméně 16(9K,7M) zemědělců a jejich rodinných příslušníků provozujících individuální zemědělské podniky do 2 ha, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: osoby od 50 let (11K,9M) – dlouhodobě nezaměstnané (26K,22M) – ženy (44K) – osoby se zdravotním postižením (3K,3M) – osoby s nízkou kvalifikací (22K,18M), včetně min.16 (10K,6M) nezaměstnaných rodičů/zákonných zástupců s nejméně 3 dětmi do 18 let věku. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci 5 podstatných úkolů) zaměřené na trvalé zlepšování sociálně-pracovního systému UP, včetně: — určení potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD – skupinové odborné poradenství ve formě workshopů – školení zlepšující odbornou kvalifikaci – stáže – pracovní stáže. Mezi hlavní plánované výsledky projektu patří: — nástup do zaměstnání po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) min. 37,5 % UP – nástup do zaměstnání min. 37,5 % osob odcházejících ze zemědělství – získání kvalifikace o min. 50 % UP – dosažení míry efektivity zaměstnanosti ve výši min.43 % u osob starších 50 let; 43 % pro osoby se zdravotním postižením; 40 % pro dlouhodobě nezaměstnané; 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací a 49 % pro ženy. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti [nuo 2017 12 01 iki 2019 06 30] asmenų iš tikslinės grupės, t. y. 80 asmenų (44K,36 mln.) nuo Pakarpackie vaivadijos (kaip apibrėžta CC projekto įgyvendinimo srityje, t. y. rajonuose: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski arba Przeworski), įskaitant ne mažiau kaip 16 (9K,7M) ūkininkus ir jų šeimų narius, valdančius individualius ūkius iki 2 ha, ketinančius pasitraukti iš žemės ūkio, priklausančius bent vienai iš šių grupių: asmenys nuo 50 metų (11K,9M) – ilgalaikiai bedarbiai (26K,22M) – moterys (44K) – neįgalieji (3K,3M) – žemos kvalifikacijos asmenys (22K,18M), įskaitant ne mažiau kaip 16 bedarbių tėvų ir (arba) teisėtų globėjų, turinčių ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18 metų. Įgyvendinant projektą numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (kaip 5 esminių užduočių dalį), kuria siekiama nuolat tobulinti UP socialinę ir profesinę sistemą, įskaitant: – DSP poreikių nustatymas ir IPD tobulinimas/atnaujinimas – grupinis profesinis orientavimas rengiant praktinius seminarus – profesinės kvalifikacijos kėlimą, stažuotes ir įdarbinimą. Pagrindiniai planuojami projekto rezultatai yra šie: – įsidarbinimas baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 37,5 proc. UP – įsidarbina ne mažiau kaip 37,5 proc. žemės ūkį paliekančių žmonių, įgyja kvalifikaciją ne mažiau kaip 50 proc. UP – pasiekti minimalų 43 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių užimtumo efektyvumo lygį; 43 proc. – neįgaliesiems; 40 proc. ilgalaikiams bedarbiams; 48 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams ir 49 proc. – moterims. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas [periodā 01.12.2017–30.06.2019] cilvēkiem no mērķa grupas, kas ir 80 cilvēki (44K,36M) bezdarbnieki no Podkarpackie vojevodistes (KP nozīmē projekta īstenošanas jomā, t. i., rajonos: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vai Przeworski), tostarp vismaz 16(9K,7M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 ha platībā un kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas no 50 gadu vecuma (11K,9M) — ilgstoši bezdarbnieki (26K,22M) — sievietes (44K) — personas ar invaliditāti (3K,3M) — mazkvalificētas personas (22K,18M), tostarp vismaz 16 (10K,6M) bezdarbnieku vecāki/likumīgie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18 gadu vecumam. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (kā daļu no pieciem būtiskiem uzdevumiem), kura mērķis ir pastāvīgi uzlabot UP sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: —UP vajadzību apzināšana un IPD izstrāde/atjaunināšana — grupu profesionālā orientācija semināru veidā — profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas apmācība — prakse — darbā iekārtošana. Projekta galvenie plānotie rezultāti ir šādi: darba sākšana pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos) par min. 37,5 % no UP — darba sākšana vismaz par 37,5 % cilvēku, kas pamet lauksaimniecību, — iegūt kvalifikāciju par min. 50 % no UP — panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 43 % apmērā cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem; 43 % personām ar invaliditāti; 40 % ilgstošiem bezdarbniekiem; 48 % mazkvalificētām personām un 49 % sievietēm. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.12.2017—30.06.2019 г.] на лица от целевата група, която е 80 души (44К,36М) безработни над 29 години от Подкарпакско войводство (по смисъла на КС в областта на изпълнението на проекта, т.е. в областите: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski или Przeworski), включително най-малко 16 (9K,7M) земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 ha, които възнамеряват да напуснат селското стопанство, принадлежащи най-малко към една от следните групи: лица на възраст 50 години (11K,9M) — дългосрочно безработни (26K,22M) — жени (44K) — лица с увреждания (3K,3M) — нискоквалифицирани лица (22K,18M), включително мин.16 (10K,6M) на безработни родители/законни настойници с най-малко 3 деца до 18-годишна възраст. Проектът предполага прилагането на цялостна, но в същото време индивидуализирана подкрепа (като част от 5 съществени задачи), насочена към постоянно подобряване на социално-професионалната система на ПС, включително: — определяне на нуждите на ПС и разработване/актуализиране на IPD — групово професионално ориентиране под формата на семинари — обучение за подобряване на професионалната квалификация — стажове — назначения на работа. Основните планирани резултати за проекта включват: — започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица) с минимум 37,5 % от ПП — започване на работа с минимум 37,5 % от хората, напускащи селското стопанство, придобиване на квалификации с минимум 50 % от ПС — постигане на ефективност на заетостта от минимум 43 % за лицата на възраст 50 и повече години; 43 % за хората с увреждания; 40 % за дългосрочно безработните; 48 % за нискоквалифицираните и 49 % за жените. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a célcsoportba tartozók foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2017.12.01. és 2019.06.30. között], azaz 80 fő (44K,36M), akik 29 évnél idősebbek a Podkarpackie vajdaságból (a CC értelmében a projektvégrehajtás területén, azaz a körzetekben: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vagy Przeworski), beleértve legalább 16(9K,7M) mezőgazdasági termelőt és családtagjaikat, amelyek legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemet működtetnek, és amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 éves kortól (11K,9M) – tartósan munkanélküli (26K,22M) – nők (44K) – fogyatékossággal élő személyek (3K,3M) – alacsony képzettségű személyek (22K,18M), beleértve legalább 16 (10K,6M) munkanélküli szülőt/gyámot, akiknek legalább 3 gyermekük van 18 éves korukig. A projekt az UP társadalmi-foglalkoztatási rendszerének tartós javítását célzó átfogó, de ugyanakkor egyénre szabott támogatás végrehajtását (5 lényegi feladat részeként) feltételezi, többek között: – az UP igényeinek azonosítása és az IPD fejlesztése/frissítése – csoportos szakmai tanácsadás workshopok formájában – szakmai képesítéseket javító képzés – szakmai gyakorlatok – állásközvetítések. A projektre tervezett főbb eredmények a következők: a program elhagyását követően (beleértve az önfoglalkoztatókat is) foglalkoztatásba lépés az UP legalább 37,5%-ával – a mezőgazdaságot elhagyó emberek legalább 37,5%-ával – a képesítés megszerzése az UP legalább 50%-ával – az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 43% foglalkoztatáshatékonysági arány elérése; 43% a fogyatékossággal élő személyek számára; 40% a tartósan munkanélküliek esetében; 48% az alacsony képzettségűek és 49% a nők számára. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.12.2017-30.06.2019] de dhaoine ón spriocghrúpa, is é sin 80 duine (44K,36M) atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois ó Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí an CC i réimse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. sna ceantair: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Íochtarach, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nó Przeworski), lena n-áirítear íosmhéid feirmeoirí 16(9K,7M) agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais aonair suas le 2 ha acu a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois (11K,9M) — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (26K,22M) — mná (44K) — daoine faoi mhíchumas (3K,3M) — daoine ar bheagán cáilíochtaí (22K,18M), lena n-áirítear íos.16 (10K,6M) tuismitheoirí dífhostaithe/caomhnóirí dlíthiúla a bhfuil ar a laghad 3 leanbh acu suas go dtí 18 mbliana d’aois. Glacann an tionscadal le cur chun feidhme tacaíochta cuimsitheacha, ach ag an am céanna (mar chuid de 5 thasc shubstainteacha) atá dírithe ar bhuanfheabhas a chur ar chóras soch-cheirde UP, lena n-áirítear: — riachtanais UP a shainaithint agus IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta — gairmthreoir ghrúpa i bhfoirm ceardlann — oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú — intéirneachtaí — socrúcháin poist. I measc na bpríomhthorthaí atá beartaithe don tionscadal tá: — dul i mbun fostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) 37.5 % de UP — ag dul i mbun fostaíochta faoi lúide 37.5 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht — cáilíochtaí a fháil faoi 50 % ar a laghad de UP — rátaí éifeachtúlachta fostaíochta de lúide43 % a bhaint amach do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 43 % do dhaoine faoi mhíchumas; 40 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 49 % do mhná. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.12.2017–30.06.2019] för personer från målgruppen, dvs. 80 personer (44K,36M) arbetslösa över 29 år från Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i CC på området för projektgenomförande, dvs. i distrikten: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworski, inklusive minst 16 (9K,7 miljoner) jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 ha som avser att lämna jordbruket, som tillhör minst en av följande grupper: personer från 50 år (11K,9M) – långtidsarbetslösa (26K,22M) – kvinnor (44K) – personer med funktionsnedsättning (3K,3M) – lågkvalificerade personer (22K,18M), inklusive min.16 (10K,6M) arbetslösa föräldrar/förmyndare med minst 3 barn upp till 18 år. Projektet förutsätter ett omfattande, men samtidigt individanpassat stöd (som en del av fem väsentliga uppgifter) som syftar till att permanent förbättra UP:s samhälls- och yrkessystem, bland annat följande: — identifiering av behoven hos UP och utveckling/uppdatering av IPD – gruppyrkesvägledning i form av workshoppar – utbildning som förbättrar yrkeskvalifikationer – praktikplatser – praktikplatser. De viktigaste resultaten som planeras för projektet är: att börja arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,5 % av UP – anställning med minst 37,5 % av de personer som lämnar jordbruket – erhålla kvalifikationer med minst 50 % av UP – uppnå en sysselsättningseffektivitet på minst 43 % för personer som är 50 år och äldre. 43 % för personer med funktionsnedsättning. 40 % för långtidsarbetslösa. 48 % för lågutbildade och 49 % för kvinnor. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööhõivevõimalusi [ajavahemikul 01.12.2017–30.06.2019], mis on Podkarpackie vojevoodkonnas üle 29-aastastest üle 29-aastastest töötutest 80 (44K,36M) projekti rakendamise valdkonnas, s.o piirkondades: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyśl, Leskie, Bieszczady, Alam-, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski või Przeworski), sealhulgas vähemalt 16 (9K,7M) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kes haldavad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari ulatuses ja kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased inimesed (11K,9M) – pikaajalised töötud (26K,22M) – naised (44K) – puuetega inimesed (3K,3M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed (22K,18M), sealhulgas vähemalt 16 töötut vanemat/seaduslikku eestkostjat, kellel on vähemalt 3 kuni 18-aastast last. Projekt eeldab tervikliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamist (5 sisulise ülesande osana), mille eesmärk on alalise ülemineku sotsiaal-ametisüsteemi pidev täiustamine, sealhulgas: – IPD vajaduste kindlakstegemine ja arendamine/ajakohastamine – rühmakutsenõustamine õpikodade vormis – kutsekvalifikatsiooni parandav koolitus, praktika – tööpraktika. Projekti peamised kavandatud tulemused on järgmised: – tööle asumine pärast programmist lahkumist (kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,5 % võrra ülemeremaadest – tööle asumine vähemalt 37,5 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest – kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 50 % võrra kõrgemast tööjõust – 50-aastaste ja vanemate inimeste tööhõive tõhususe määr vähemalt 43 %; 43 % puuetega inimeste puhul; 40 % pikaajaliste töötute puhul; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 49 % naistest. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: bieszczadzki
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: brzozowski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: jasielski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: kolbuszowski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: lubaczowski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przemyski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
    0 references
    WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: strzyżowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPK.07.01.00-18-0067/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q119408&oldid=42966724"