TIME FOR TREATMENT (Q106038): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
LE TEMPS DE L’ENTREPRENEURIAT | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
TIEMPO PARA EL | TIEMPO PARA EL EMPRENDIMIENTO | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
TID TIL | TID TIL IVÆRKSÆTTERI | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΏΡΑ ΓΙΑ | ΏΡΑ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VRIJEME ZA | VRIJEME ZA PODUZETNIŠTVO | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
TIMPUL PENTRU | TIMPUL PENTRU ANTREPRENORIAT | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ČAS NA | ČAS NA PODNIKANIE | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ŻMIEN GĦALL- | ŻMIEN GĦALL-INTRAPRENDITORIJA | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
CALENDÁRIO DO TRATAMENTO | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YRITTÄJYYDEN AIKA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ČAS | ČAS ZA PODJETNIŠTVO | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ČAS NA | ČAS NA PODNIKÁNÍ | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LAIKAS VERSLUMUI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LAIKS UZŅĒMĒJDARBĪBAI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ВРЕМЕ ЗА | ВРЕМЕ ЗА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A | IDEJE A VÁLLALKOZÓI SZELLEMNEK | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
AM | AM DON FHIONTRAÍOCHT | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
DAGS FÖR ENTREPRENÖRSKAP | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ETTEVÕTLUSE AEG | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 374,026.6 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 440,031.29 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the PROJECT is to increase to 31.10.2018 the capacity and capacity of self-employment 50(29K/21M) of people aged 30 years or more living in the NL within the meaning of the NCC who are unemployed [including: 35(20K/15M) unemployed, 12(7K/5M) professionally passive and 3(2K/1M) leaving agriculture) intending to start the economic department and which are in a particularly difficult labour market, i.e.:15(9K/6M) in those areas of work, in 4 min. basic for 20UP (54h/UP) and intermediate for 20UP (36h/UP) Consultative support in 3 categories: basic for 20UP (10h/UP), medium-advanced for 20UP (8h/UP), advanced for 10 UP (8h/UP) preparing the substantive UP for taking up and running.gosp. Non-reimbursable grants for 40UP in the amount of PLN.23 000 PLN for the start-up of operations and bridging financial support of PLN1600/m (for the first 6 months for all 40UPs and for the next 6 months for 18UP and for 3 UP for the next 2 m) to cover the necessary expenses of the above-mentioned activities. Bridge specialised training and advisory support individually selected for each of the 40UP (total 1500 PLN/UP, on average 20h/UP) implemented as a contracted service. The support provided will make it possible to achieve the objective and results of the project. The project will result in self-employment of 40UP and creating a total of 48 new jobs thanks to ESF support, which will improve the social-economic situation in the WL. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3077602911074952
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter jusqu’au 31.10.2018 la capacité et le travail indépendant de 50(29K/21M) de personnes âgées de 30 ans et plus vivant en WL au sens du CC, qui sont au chômage [y compris: 35(20K/15M) chômeurs, 12(7K/5M) inactifs et 3(2K/1M) qui quittent l’agriculture] dans l’intention de commencer à diriger le département économique et dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir:15(9K/6M) personnes après 50 ans 29 femmes4 (2K/2M) personnes handicapées20(12K/8M) BB30(17K/13M) personnes peu qualifiées, dont 40(23K/17M) établiront, grâce aux fonds du FSE, des activités propres du gouvernement (y compris min.4 dans les secteurs de l’économie blanche ou verte) et la mèneront pendant au moins 12 mois et créeront des emplois pour d’autres personnes de min.8 (5K/3M) au cours de cette période, y compris le min.4 dans les secteurs de l’économie blanche ou verte [KRYT.PREMIUING 1 et 2] AMPLEMENTS: Soutien à la formation dans deux catégories: base pour 20UP (54h/UP) et intermédiaire pour 20UP (36h/UP) Soutien consultatif dans 3 catégories: base pour 20UP (10h/UP), intermédiaire.pour 20UP (8h/UP), avancé pour 10 UP (8h/UP) préparant l’UP de fond pour la prise en charge et la gestion du département.gosp. Subventions non remboursables pour 40UP d’un montant de 23 000 PLN pour le lancement de l’activité de gosp. et d’un soutien financier relais d’un montant de 1600 PLN/m-c (pour les six premiers mois pour l’ensemble des 40UP et pour les 6 prochains mois pour le 18UP et pour 3 UP pour les deux prochains mois) afin de couvrir les dépenses nécessaires liées à l’activité. Formation spécialisée en pont et assistance conseil sélectionnée individuellement pour chacun des 40UP (pool 1500 PLN/UP, moyenne 20h/UP) fourni en tant que service commandé. Le soutien apporté permettra d’atteindre l’objectif et les résultats du projet. Le projet se traduira par un travail indépendant de 40UP et la création d’au moins 48 nouveaux emplois grâce au soutien du FSE, ce qui améliorera la situation sociale et économique de WL. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Entwurfs ist es, die Kapazität und Selbstständigkeit von 50 (29K/21M) Personen ab 30 Jahren, die in WL im Sinne des CC leben, auf den 31.10.2018 zu erhöhen, die arbeitslos sind [einschließlich: 35(20K/15M) Arbeitslose, 12(7K/5M) inaktive und 3(2K/1M) verlassene Landwirtschaft], die den Betrieb der Wirtschaftsabteilung und in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aufnehmen wollen, d. h. 15(9K/6M) Menschen nach 50 Jahren im Alter von 29 Frauen4(2K/2M) Menschen mit Behinderungen20(12K/8M) langfristige BB30(17K/13M) Personen mit geringer Qualifikation, davon werden 40(23 K/17M) aus ESF-Mitteln eigene Aktivitäten von Gosp. (einschließlich min.4 in den Sektoren der weißen oder grünen Wirtschaft) einrichten und sie durch mindestens 12 Monate führen und Arbeitsplätze für weitere min.8 Personen(5K/3M) in diesem Zeitraum schaffen, einschließlich min.4 in den Sektoren der weißen oder grünen Wirtschaft [KRYT.PREMIUING 1 und 2] AMPLEMENTE: Ausbildungsförderung in 2 Kategorien: Basic für 20UP (54h/UP) und Mittelstufe für 20UP (36h/UP) Beratungsunterstützung in 3 Kategorien: Basic für 20UP (10h/UP), Mittelstufe.für 20UP (8h/UP), fortgeschritten für 10 UP (8h/UP) Vorbereitung der inhaltlichen UP für Aufnahme und Betrieb department.gosp. Nicht rückzahlbare Zuschüsse in Höhe von 40UP in Höhe von 23 000 PLN für die Aufnahme des Geschäfts von Gosp. und Brückenfinanzierung in Höhe von 1600 PLN/m-c (für die ersten 6 Monate für alle 40UP und für die nächsten 6 Monate für den 18UP und für 3 UP für die nächsten zwei Monate), um die notwendigen Ausgaben im Zusammenhang mit der Tätigkeit zu decken. Bridge Fachausbildung und Beratung individuell ausgewählt für jede der 40UPs (Pool 1500 PLN/UP, durchschnittlich 20h/UP) als Auftragsdienst erbracht. Die gewährte Unterstützung wird es ermöglichen, das Ziel und die Ergebnisse des Projekts zu erreichen. Das Projekt wird zu einer Selbständigkeit von 40UP und zur Schaffung von insgesamt mindestens 48 neuen Arbeitsplätzen führen, dank der ESF-Unterstützung, die die soziale und wirtschaftliche Lage in WL verbessern wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het ontwerp is de capaciteit en zelfstandigheid van 50 (30K/21M) personen van 30 jaar en ouder die in WL in de zin van het CC wonen, te verhogen tot 31.10.2018, die werkloos zijn [met inbegrip van: 35(20K/15M) werklozen, 12 (7K/5M) inactief en 3 (2K/1M) verlaten landbouw] van plan om te beginnen met het runnen van de economische afdeling en in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.:15 (9K/6M) mensen na 50 jaar 29 vrouwen4 (2K/2M) personen met een handicap20 (12K/8M) langdurig BB30 (17K/13M) personen met lage kwalificaties, waarvan 40(23K/17M) via ESF-middelen eigen activiteiten van gosp. (met inbegrip van min.4 in de sectoren van de witte of groene economie) zal opzetten en gedurende deze periode ten minste 12 maanden zal leiden en banen zal scheppen voor verdere min.8 mensen (5K/3M) gedurende deze periode, met inbegrip van min.4 in de sectoren van de witte of groene economie [KRYT.PREMIUING 1 en 2] AMPLEMENTEN: opleidingssteun in 2 categorieën: Basic voor 20UP (54h/UP) en intermediair voor 20UP (36h/UP) Adviesondersteuning in 3 categorieën: Basic voor 20UP (10h/UP), intermediair.for 20UP (8h/UP), gevorderd voor 10 UP (8h/UP) voor het voorbereiden van inhoudelijke UP voor het opnemen en uitvoeren van department.gosp. Niet-terugvorderbare subsidies voor 40UP ten bedrage van 23 000 PLN voor de start van de activiteiten van gosp. en overbruggingssteun ten bedrage van 1600 PLN/m-c (voor de eerste zes maanden voor alle 40UP’s en voor de komende 6 maanden voor de 18UP en voor 3 UP voor de komende twee maanden) ter dekking van de noodzakelijke uitgaven in verband met de activiteit. Bridge specialist training en consulting ondersteuning individueel geselecteerd voor elk van de 40UPs (pool 1500 PLN/UP, gemiddeld 20h/UP) geleverd als een dienst in opdracht. De verleende steun zal het mogelijk maken de doelstelling en de resultaten van het project te bereiken. Het project zal resulteren in een zelfstandige activiteit van 40UP en het scheppen van in totaal ten minste 48 nieuwe banen dankzij ESF-steun, die de sociale en economische situatie in WL zal verbeteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare fino al 31.10.2018 la capacità e il lavoro autonomo di 50(29K/21M) persone di età pari o superiore ai 30 anni che vivono in WL ai sensi del CC, che sono disoccupati [comprese: 35(20K/15M) disoccupati, 12(7K/5M) inattivi e 3(2K/1M) che lasciano l'agricoltura] che intendono iniziare a gestire il dipartimento economico e in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire:15 (9K/6M) persone dopo 50 anni 29 donne4 (2K/2M) persone con disabilità20(12K/8M) a lungo termine BB30(17K/13M) persone con qualifiche basse, di cui 40(23K/17M) istituiranno attraverso i fondi del FSE attività proprie di gosp. (compreso il min.4 nei settori dell'economia bianca o verde) e la condurranno per un minimo di 12 mesi e creeranno posti di lavoro per altre persone min.8 (5K/3M) durante questo periodo, tra cui min.4 nei settori dell'economia bianca o verde [KRYT.PREMIUING 1 e 2] AMPLEMENTI: Sostegno alla formazione in 2 categorie: base per il supporto di consulenza 20UP (54h/UP) e intermedio per 20UP (36h/UP) in 3 categorie: base per 20UP (10h/UP), intermedio.per 20UP (8h/UP), avanzato per 10 UP (8h/UP) che prepara UP sostanziale per l'assunzione e la gestione di department.gosp. Sovvenzioni non rimborsabili per 40UP per un importo di 23 000 PLN per l'avvio dell'attività di gosp. e sostegno finanziario ponte per un importo di 1600 PLN/m-c (per i primi 6 mesi per tutti i 40UP e per i successivi 6 mesi per il 18UP e per 3 UP per i successivi 2 mesi) a copertura delle spese necessarie relative all'attività. Formazione e consulenza specialistica bridge selezionati individualmente per ciascuno dei 40UP (pool 1500 PLN/UP, media 20h/UP) forniti come servizio commissionato. Il sostegno fornito consentirà di raggiungere l'obiettivo e i risultati del progetto. Il progetto si tradurrà in un lavoro autonomo di 40UP e nella creazione di un totale di almeno 48 nuovi posti di lavoro grazie al sostegno del FSE, che migliorerà la situazione sociale ed economica in WL. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar hasta el 31.10.2018 la capacidad y el trabajo por cuenta propia de 50(29K/21M) personas de 30 años o más que viven en WL en el sentido del CC, que están desempleadas [incluyendo: 35(20K/15M) desempleados, 12(7K/5M) inactivos y 3(2K/1M) dejando la agricultura] con la intención de comenzar a dirigir el departamento económico y en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir, 15(9K/6M) personas después de 50 años de edad 29 mujeres4(2K/2M) personas con discapacidad20 (12K/8M) a largo plazo BB30 (17K/13M) personas con baja cualificación, de los cuales 40(23K/17M) establecerán a través de los fondos del FSE actividades propias de gosp. (incluido el min.4 en los sectores de la economía blanca o verde) y la conducirán a través de un mínimo de 12 meses y crearán puestos de trabajo para otras personas (5K/3M) durante este período, incluido el min.4 en los sectores de la economía blanca o verde [KRYT.PREMIUING 1 y 2] EMPLEMENTOS: Apoyo a la formación en 2 categorías: básico para 20UP (54h/UP) e intermedio para 20UP (36h/UP) Asesoramiento en 3 categorías: básico para 20UP (10h/UP), intermedio.para 20UP (8h/UP), avanzado para 10 UP (8h/UP) preparando UP sustantivo para asumir y administrar Department.gosp. Subvenciones no reembolsables para 40UP por un importe de 23 000 PLN para el lanzamiento del negocio de gosp. y apoyo financiero puente por un importe de 1600 PLN/m-c (durante los primeros 6 meses para todas las 40UP y para los próximos 6 meses para la 18UP y para 3 UP para los próximos 2 meses) para cubrir los gastos necesarios relacionados con la actividad. Formación especializada en puentes y apoyo de consultoría seleccionados individualmente para cada una de las 40UP (piscina 1500 PLN/UP, promedio 20h/UP) proporcionadas como un servicio encargado. El apoyo proporcionado permitirá alcanzar el objetivo y los resultados del proyecto. El proyecto dará como resultado el autoempleo de 40UP y la creación de un total de al menos 48 nuevos puestos de trabajo gracias al apoyo del FSE, lo que mejorará la situación social y económica en WL. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med udkastet er at øge kapaciteten og selvstændig virksomhed for 50 (29 K/21M) personer på 30 år og derover, der bor i WL som defineret i CC, til 31.10.2018, som er arbejdsløse [herunder: 35(20K/15M) arbejdsløse, 12(7K/5M) erhvervsaktive og 3 (2K/1M) ud af landbruget], der har til hensigt at begynde at drive den økonomiske afdeling og i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: 15 (9K/6M) personer efter 50 år 29 kvinder4(2K/2M) personer med handicap20(12K/8M) langtidsansatte BB30(17K/13M) personer med ringe kvalifikationer heraf vil 40(23K/17M) gennem ESF-fonden etablere gosp-aktiviteter (herunder min.4 i sektorerne for den hvide eller grønne økonomi) og føre den gennem mindst 12 måneder og vil skabe arbejdspladser til yderligere min.8 personer (5K/3M) i denne periode, herunder min.4 i sektorerne for den hvide eller grønne økonomi [KRYT.PREMIUING 1 og 2] GENNEMFØRELSERELSER: Uddannelsesstøtte i to kategorier: grundlæggende for 20UP (54h/UP) og mellemliggende for 20UP (36h/UP) rådgivningsstøtte i 3 kategorier: grundlæggende for 20UP (10h/UP), mellemliggende.for 20UP (8h/UP), avanceret til 10 UP (8h/UP) forbereder substans UP til optagelse og drift af afdeling.gosp. Tilskud til 40UP, der ikke skal tilbagebetales, på 23 000 PLN til opstart af driften af gosp. og brostøtte på 1600 PLN/mc (i de første 6 måneder for alle 40UP'er og for de næste 6 måneder for 18UP og for 3 UP for de næste 2 måneder) til dækning af de nødvendige udgifter i forbindelse med aktiviteten. Bridge specialistuddannelse og konsulentbistand individuelt udvalgt for hver af de 40UP (pool 1500 PLN/UP, gennemsnit 20h/UP), der leveres som en bestilt service. Den ydede støtte vil gøre det muligt at nå projektets mål og resultater. Projektet vil resultere i selvstændig erhvervsvirksomhed på 40 % og skabelse af i alt 48 nye job takket være ESF-støtte, hvilket vil forbedre den sociale og økonomiske situation i WL. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί σε 31.10.2018 η ικανότητα και η αυτοαπασχόληση των 50 (29K/21M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σε WL κατά την έννοια της CC, τα οποία είναι άνεργα [συμπεριλαμβανομένων: 35(20K/15M) άνεργοι, 12(7K/5M) ανενεργοί και 3(2K/1M) που εγκαταλείπουν τη γεωργία] προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία του οικονομικού τμήματος και σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή:15(9K/6M) άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών 29 γυναίκες4(2K/2M) άτομα με αναπηρία20(12K/8M) μακροχρόνια BB30(17K/13M) με χαμηλά προσόντα, ΕΚ των οποίων 40(23K/17M) θα καθιερώσουν, μέσω των ταμείων του ΕΚΤ, ίδιες δραστηριότητες gosp. (συμπεριλαμβανομένων των ελαχίστων.4 στους τομείς της λευκής ή της πράσινης οικονομίας) και θα την οδηγήσουν σε τουλάχιστον 12 μήνες και θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για επιπλέον τουλάχιστον 8 άτομα (5K/3M) κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, συμπεριλαμβανομένων των min.4 στους τομείς της λευκής ή της πράσινης οικονομίας [KRYT.PREMIUING 1 και 2] ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ: Στήριξη κατάρτισης σε 2 κατηγορίες: βασική για 20UP (54h/UP) και ενδιάμεση για 20UP (36h/UP) Συμβουλευτική υποστήριξη σε 3 κατηγορίες: βασικός για 20UP (10h/UP), ενδιάμεσος.για 20UP (8h/UP), προχωρημένος για 10 UP (8h/UP) προετοιμάζοντας ουσιαστικό UP για την ανάληψη και τη λειτουργία του τμήματος.gosp. Μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις για 40UP ύψους 23 000 PLN για την έναρξη των δραστηριοτήτων της gosp. και για τη μεταβατική χρηματοδοτική στήριξη ύψους 1600 PLN/m-c (για τους πρώτους 6 μήνες για όλες τις 40UP και για τους επόμενους 6 μήνες για την 18UP και για 3 UP για τους επόμενους 2 μήνες) για την κάλυψη των αναγκαίων δαπανών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα. Ειδική υποστήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής γέφυρας που επιλέγεται ξεχωριστά για κάθε μία από τις 40UPs (πισίνα 1500 PLN/UP, μέσος όρος 20h/UP) που παρέχεται ως υπηρεσία που έχει ανατεθεί. Η παρεχόμενη στήριξη θα καταστήσει δυνατή την επίτευξη του στόχου και των αποτελεσμάτων του σχεδίου. Το έργο θα οδηγήσει σε αυτοαπασχόληση 40UP και στη δημιουργία συνολικά τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, η οποία θα βελτιώσει την κοινωνική και οικονομική κατάσταση στο WL. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj je nacrta povećati na 31.10.2018. sposobnost i samozapošljavanje 50 (29K/21M) osoba starijih od 30 godina koje žive u WL-u u smislu CC-a, a koje su nezaposlene [uključujući: 35(20K/15M) nezaposlenih, 12(7K/5M) neaktivnih i 3(2K/1M) napuštanja poljoprivrede] koji namjeravaju započeti vođenje gospodarskog odjela i u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: 15(9K/6M) osoba nakon 50 godina starosti 29 žena4(2K/2M) osoba s invaliditetom20(12K/8M) dugoročno BB30(17K/13M) osoba s niskim kvalifikacijama, od čega će 40(23K/17M) putem ESF-a uspostaviti vlastite aktivnosti gosp. (uključujući min.4 u sektorima bijelog ili zelenog gospodarstva) i voditi ga kroz najmanje 12 mjeseci te će tijekom tog razdoblja otvoriti radna mjesta za još najmanje 8 osoba(5K/3M), uključujući min.4 u sektorima bijelog ili zelenog gospodarstva [KRYT.PREMIUING 1 i 2] AMPLEMENTI: Potpora za osposobljavanje u dvije kategorije: osnovna za 20UP (54 h/UP) i intermedijarna potpora za 20UP (36h/UP) savjetodavna potpora u tri kategorije: osnovno za 20UP (10 h/UP), intermedijer. za 20UP (8h/UP), napredan za 10 UP (8h/UP) priprema materijalni UP za preuzimanje i vođenje department.gosp. Bespovratna bespovratna sredstva za 40UP u iznosu od 23 000 PLN za pokretanje poslovanja gosp. i za premošćivanje financijske potpore u iznosu od 1600 PLN/m-c (za prvih šest mjeseci za svih 40UP-ova i za sljedećih 6 mjeseci za 18UP i 3 UP za sljedeća dva mjeseca) za pokrivanje potrebnih troškova povezanih s aktivnošću. Specijalizirana obuka mosta i podrška za savjetovanje pojedinačno odabrana za svaki od 40UP-ova (bazen 1500 PLN/UP, prosjek 20 h/UP) koji se pružaju kao naručena usluga. Pružena potpora omogućit će postizanje cilja i rezultata projekta. Projekt će rezultirati samozapošljavanjem 40UP-a i otvaranjem ukupno najmanje 48 novih radnih mjesta zahvaljujući potpori ESF-a, čime će se poboljšati socijalna i gospodarska situacija u WL-u. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul proiectului este de a crește până la 31.10.2018 capacitatea și activitatea independentă a 50(29K/21M) persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care locuiesc în WL în sensul CC, care sunt șomeri [inclusiv: 35(20K/15M) șomeri, 12(7K/5M) inactivi și 3(2K/1M) părăsiți agricultura] intenționând să înceapă să conducă departamentul economic și într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume:15(9K/6M) persoane cu vârsta de 50 de ani 29 de femei4(2K/2M) persoane cu dizabilități20(12K/8M) BB30(17K/13M) pe termen lung, din care 40(23K/17M) vor stabili, prin fondurile FSE, activități proprii de gosp. (inclusiv min.4 în sectoarele economiei albe sau verzi) și le vor conduce prin cel puțin 12 luni și vor crea locuri de muncă pentru alte min.8 persoane (5K/3M) în această perioadă, inclusiv min.4 în sectoarele economiei albe sau verzi [KRYT.PREMIUING 1 și 2] APLICARE: Sprijin pentru formare în 2 categorii: bază pentru 20UP (54h/UP) și intermediar pentru 20UP (36h/UP) Asistență consultativă în 3 categorii: bază pentru 20UP (10h/UP), intermediar.pentru 20UP (8h/UP), avansat pentru 10 UP (8h/UP) pregătind UP de fond pentru preluarea și funcționarea Department.gosp. Granturi nerambursabile pentru 40UP în valoare de 23 000 PLN pentru lansarea activității de gosp. și sprijin financiar punte în valoare de 1600 PLN/m-c (pentru primele 6 luni pentru toate cele 40 de UP și pentru următoarele 6 luni pentru 18UP și pentru 3 UP pentru următoarele 2 luni) pentru a acoperi cheltuielile necesare legate de activitate. Suport de instruire și consultanță de specialitate punte selectată individual pentru fiecare dintre cele 40 de UPS (pool 1500 PLN/UP, medie 20h/UP) furnizate ca serviciu comandat. Sprijinul acordat va permite atingerea obiectivului și a rezultatelor proiectului. Proiectul va avea ca rezultat activități independente de 40UP și crearea unui total de cel puțin 48 de noi locuri de muncă datorită sprijinului FSE, ceea ce va îmbunătăți situația socială și economică în WL. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom návrhu je zvýšiť kapacitu a samostatnú zárobkovú činnosť 50 (29K/21M) osôb vo veku 30 rokov a viac žijúcich vo WL v zmysle CC, ktoré sú nezamestnané [vrátane: 35(20K/15M) nezamestnaných, 12 (7K/5M) neaktívnych a 3(2K/1M) opúšťajúcich poľnohospodárstvo], ktorí majú v úmysle začať fungovať ekonomické oddelenie a nachádzajú sa v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.:15(9K/6M) osoby po 50 rokoch 29 žien4(2K/2M) osoby so zdravotným postihnutím20(12K/8M) dlhodobé BB30(17K/13M) osoby s nízkou kvalifikáciou, z toho 40(23K/17M) prostredníctvom finančných prostriedkov ESF vytvorí vlastné činnosti (vrátane min.4 v sektoroch bieleho alebo zeleného hospodárstva) a povedie ich minimálne počas 12 mesiacov a počas tohto obdobia vytvorí pracovné miesta pre ďalšie min. 8 osôb (5K/3M) vrátane min.4 v sektoroch bieleho alebo zeleného hospodárstva [KRYT.PREMIUING 1 a 2] POZMERY: Podpora odbornej prípravy v 2 kategóriách: základné pre 20UP (54h/UP) a medziprodukt pre 20UP (36h/UP) Poradenská podpora v 3 kategóriách: Basic pre 20UP (10h/UP), medziprodukt.pre 20UP (8h/UP), pokročilý pre 10 UP (8h/UP) pripravuje materiálne UP pre nástup a prevádzku department.gosp. Nenávratné granty pre 40UP vo výške 23 000 PLN na začatie činnosti spoločnosti gosp. a preklenovacia finančná podpora vo výške 1600 PLN/m-c (za prvých 6 mesiacov pre všetkých 40UP a na nasledujúcich 6 mesiacov pre 18UP a 3 UP na nasledujúce 2 mesiace) na pokrytie nevyhnutných výdavkov súvisiacich s činnosťou. Odborná príprava a poradenská podpora mosta individuálne vybraná pre každú zo 40UP (pool 1500 PLN/UP, priemer 20 h/UP) poskytovanú ako objednaný servis. Poskytnutá podpora umožní dosiahnuť cieľ a výsledky projektu. Výsledkom projektu bude samostatná zárobková činnosť 40UP a vytvorenie najmenej 48 nových pracovných miest vďaka podpore z ESF, čo zlepší sociálnu a hospodársku situáciu vo WL. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv tal-abbozz huwa li tiżdied għall-31.10.2018 il-kapaċità u l-impjieg indipendenti ta’ 50(29K/21M) ta’ età ta’ 30 sena u aktar li jgħixu fil-WL fis-sens tal-CC, li huma qiegħda [inkluż: 35(20K/15M) qiegħda, 12(7K/5M) inattivi u 3(2K/1M) jitilqu mill-agrikoltura] beħsiebhom jibdew imexxu d-dipartiment ekonomiku u f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:15(9K/6M) persuna wara 50 sena ta’ età ta’ 29 mara4(2K/2M) persuni b’diżabilità20(12K/8M) persuni fit-tul BB30(17K/13M) persuni bi kwalifiki baxxi, li minnhom 40(23K/17M) se jistabbilixxu permezz tal-fondi tal-FSE attivitajiet proprji ta’ gosp. (inkluż min.4 fis-setturi tal-ekonomija bajda jew ekoloġika) u se jmexxuh minn minimu ta’ 12-il xahar u se joħolqu impjiegi għal aktar min.8 persuni (5K/3M) matul dan il-perjodu, inkluż min.4 fis-setturi tal-ekonomija bajda jew ekoloġika [KRYT.PREMIUING 1 u 2] AMPLIMENTI: Appoġġ għat-taħriġ f’2 kategoriji: bażiku għal 20UP (54h/UP) u intermedju għal 20UP (36 siegħa/UP) Appoġġ konsultattiv fi 3 kategoriji: bażiku għal 20UP (10h/UP), intermedju.għal 20UP (8h/UP), avvanzat għal 10 UP (8h/UP) it-tħejjija ta’ UP sostantivi għat-teħid u t-tmexxija ta’ department.gosp. Għotjiet mhux ripagabbli għal 40UP fl-ammont ta’ PLN 23 000 għat-tnedija tan-negozju tal-gosp. u appoġġ finanzjarju tranżitorju fl-ammont ta’ 1600 PLN/m-c (għall-ewwel sitt xhur għall-40UP kollha u għas-6 xhur li ġejjin għat-18UP u għal 3 UP għax-xahrejn li ġejjin) biex ikopru l-ispejjeż meħtieġa relatati mal-attività. Pont ta’ taħriġ speċjalizzat u appoġġ konsultattiv magħżul individwalment għal kull waħda mill-40UP (pool 1500 PLN/UP, medja ta’ 20 siegħa/UP) ipprovdut bħala servizz ikkummissjonat. L-appoġġ ipprovdut se jagħmilha possibbli li jinkisbu l-objettiv u r-riżultati tal-proġett. Il-proġett se jirriżulta f’impjieg indipendenti ta’ 40UP u l-ħolqien ta’ total ta’ mill-inqas 48 impjieg ġdid bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, li se jtejjeb is-sitwazzjoni soċjali u ekonomika fil-WL. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do PROJETO é aumentar para 31.10.2018 a capacidade e a capacidade de trabalho por conta própria de 50(29K/21M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem nos Países Baixos na aceção do CNC e que estão desempregadas [incluindo: 35(20K/15M) desempregados, 12(7K/5M) profissionalmente passivos e 3(2K/1M) a abandonar a agricultura) que pretendem iniciar o departamento económico e que se encontram num mercado de trabalho particularmente difícil, ou seja,:15(9K/6M) nessas áreas de trabalho, em 4 min. básico para 20UP (54h/UP) e intermédio para 20UP (36h/UP) Apoio consultivo em 3 categorias: básico para 20UP (10h/UP), médio-avançado para 20UP (8h/UP), avançado para 10 UP (8h/UP) preparando a UP substantiva para entrar em funcionamento.gosp. Subvenções não reembolsáveis para 40UP no montante de PLN.23 000 PLN para o arranque de operações e apoio financeiro intercalar de PLN1600/m (para os primeiros 6 meses para todas as 40UP e para os próximos 6 meses para 18UP e para 3 UP para os próximos 2 m) para cobrir as despesas necessárias das atividades acima mencionadas. Formação especializada Bridge e apoio consultivo selecionados individualmente para cada um dos 40UP (total 1500 PLN/UP, em média 20h/UP) implementados como um serviço contratado. O apoio prestado permitirá alcançar o objetivo e os resultados do projeto. O projeto resultará num trabalho por conta própria de 40UP e na criação de um total de 48 novos postos de trabalho graças ao apoio do FSE, o que melhorará a situação socioeconómica na LM. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Luonnoksen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 50 (29K/21M) WL:n tarkoittaman 30 vuotta täyttäneen henkilön kapasiteettia ja itsenäistä ammatinharjoittamista 31.10.2018 saakka [mukaan lukien: 35(20K/15M) työttömiä, 12 (7K/5M) työelämän ulkopuolella olevia ja 3 (2K/1M) poistumassa maataloudesta], jotka aikovat aloittaa talousosaston toiminnan ja erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts.:15(9K/6M) 50-vuotiaat naiset4 (2K/2M) vammaiset20(12K/8M) pitkäaikaiset BB30(17K/13M) henkilöt, joilla on alhainen koulutus, josta 40(23K/17M) perustaa ESR:n varojen kautta gosp.-ohjelman omia toimia (mukaan lukien vähintään 4 valkoisen tai vihreän talouden aloilla) ja johtaa sitä vähintään 12 kuukauden ajan ja luo työpaikkoja edelleen vähintään 8 henkilölle (5K/3M) tänä aikana, mukaan lukien vähintään 4 valkoisen tai vihreän talouden aloilla [KRYT.PREMIUING 1 ja 2] AMPLEMENTS: Koulutustuki kahdessa luokassa: perustiedot 20UP: lle (54h/UP) ja 20UP: n välitasolle (36 h/UP) neuvonta kolmessa luokassa: Basic for 20UP (10h/UP), medium.for 20UP (8h/UP), edennyt 10 UP (8h/UP) valmistelemassa aineellista UP: n aloittamista ja johtamista Department.gosp. Avustukset, joita ei makseta takaisin 40UP:n osalta 23 000 zlotya gosp:n liiketoiminnan aloittamiseksi, ja siltarahoitustuki, jonka määrä on 1600 PLN/m-c (ensimmäisen kuuden kuukauden aikana kaikkien 40UP:n osalta ja seuraavien kuuden kuukauden aikana 18UP:n osalta ja 3 UP:n osalta seuraavien kahden kuukauden aikana) toimintaan liittyvien tarvittavien kulujen kattamiseksi. Sillan erikoiskoulutus- ja konsultointituki, joka on valittu erikseen kullekin 40UP: lle (pool 1500 PLN/UP, keskimääräinen 20h/UP) tilattuna palveluna. Tuen avulla voidaan saavuttaa hankkeen tavoitteet ja tulokset. Hanke johtaa itsenäiseen ammatinharjoittamiseen 40 kertaa ja yhteensä vähintään 48 uuden työpaikan luomiseen ESR:n tuella, mikä parantaa WL:n sosiaalista ja taloudellista tilannetta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj osnutka je do 31. oktobra 2018 povečati zmogljivost in samozaposlitev 50 (29K/21M) oseb, starih 30 let in več, ki živijo v WL v smislu CC in so brezposelne [vključno z: 35(20K/15M) brezposelnih, 12(7K/5M) neaktivnih in 3(2K/1M) zapustijo kmetijstvo], ki nameravajo začeti voditi gospodarski oddelek in so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.:15(9K/6M) osebe po 50. letu starosti 29 žensk4(2K/2M) invalidi20(12K/8M) osebe z nizkimi kvalifikacijami20(12K/8M) osebe z nizkimi kvalifikacijami, od tega bo 40 (23K/17M) s sredstvi ESS vzpostavilo lastne dejavnosti gosp. (vključno z min.4 v sektorjih belega ali zelenega gospodarstva) in ga vodilo najmanj 12 mesecev, v tem obdobju pa bo ustvarilo delovna mesta za nadaljnjih najmanj 8 ljudi (5K/3M), vključno z min.4 v sektorjih belega ali zelenega gospodarstva [KRYT.PREMIUING 1 in 2] POZOR: podpora usposabljanju v dveh kategorijah: osnovna za 20 UP (54h/UP) in intermediat za 20UP (36h/UP) Svetovalna podpora v treh kategorijah: Basic for 20UP (10h/UP), intermediate.for 20UP (8h/UP), napreden za 10 UP (8h/UP), pripravo vsebinskega UP za prevzem in vodenje oddelka.gosp. Nepovratna nepovratna sredstva za 40UP v višini 23 000 PLN za začetek poslovanja gosp. in premostitveno finančno podporo v višini 1600 PLN/m-c (za prvih 6 mesecev za vseh 40UP in za naslednjih 6 mesecev za 18UP in 3 UP za naslednja 2 meseca) za kritje potrebnih stroškov, povezanih z dejavnostjo. Bridge specialistično usposabljanje in svetovalna podpora, ki je bila individualno izbrana za vsakega od 40UP (zbirka 1500 PLN/UP, povprečje 20 ur/UP), ki se zagotavlja kot naročena storitev. Zagotovljena podpora bo omogočila doseganje cilja in rezultatov projekta. Rezultat projekta bo samozaposlitev 40UP in ustvarjanje vsaj 48 novih delovnih mest zaradi podpore ESS, kar bo izboljšalo socialne in gospodarske razmere v WL. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem návrhu je zvýšit do 31. října 2018 kapacitu a samostatnou výdělečnou činnost 50 (29K/21M) osob ve věku 30 let a starších, které žijí ve WL ve smyslu CC, které jsou nezaměstnané [včetně: 35(20K/15M) nezaměstnaných, 12(7K/5M) neaktivních a 3(2K/1M) opouštějících zemědělství] s úmyslem začít provozovat hospodářské oddělení a ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj. 15(9K/6M) osob po 50 letech 29 žen4(2K/2M) osob se zdravotním postižením20(12K/8M) dlouhodobé BB30(17K/13M) osoby s nízkou kvalifikací, z toho 40(23K/17M) zřídí prostřednictvím prostředků ESF vlastní činnosti v oblasti gosp. (včetně min. 4 v odvětvích bílé nebo zelené ekonomiky) a povede ji minimálně 12 měsíců a vytvoří pracovní místa pro další min. 8 osob (5K/3M) během tohoto období, včetně min. 4 v odvětvích bílé nebo zelené ekonomiky [KRYT.PREMIUING 1 a 2] PŘÍLOHA: Podpora odborné přípravy ve dvou kategoriích: Basic for 20UP (54h/UP) a meziprodukt pro 20UP (36h/UP) Poradní podpora ve 3 kategoriích: Basic for 20UP (10h/UP), middle.for 20UP (8h/UP), pokročilý pro 10 UP (8h/UP), příprava podstatného UP pro nástup do a provoz oddělení.gosp. Nevratné granty pro 40UP ve výši 23 000 PLN na zahájení činnosti v oblasti gosp. a překlenovací finanční podporu ve výši 1600 PLN/m-c (za prvních 6 měsíců pro všech 40UP a na příštích 6 měsíců pro 18UP a na 3 UP na následující 2 měsíce) na pokrytí nezbytných výdajů souvisejících s činností. Pro každou ze 40UPs (pool 1500 PLN/UP, průměr 20h/UP) poskytovanou jako zakázková služba byla individuálně vybrána specializovaná školení a poradenská podpora mostu. Poskytnutá podpora umožní dosáhnout cíle a výsledků projektu. Výsledkem projektu bude samostatná výdělečná činnost 40UP a vytvoření celkem nejméně 48 nových pracovních míst díky podpoře z ESF, což zlepší sociální a hospodářskou situaci ve WL. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 2018 m. spalio 31 d. padidinti 50(29K/21M) 30 metų ir vyresnių asmenų, gyvenančių WL, kaip apibrėžta CC, pajėgumus ir savarankišką darbą, kurie yra bedarbiai [įskaitant: 35(20K/15M) bedarbiai, 12(7K/5M) neaktyvūs ir 3(2K/1M) paliekantys žemės ūkį], ketinantys pradėti valdyti ekonomikos departamentą ir atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: 15(9K/6M) asmenys po 50 metų amžiaus 29 moterys4(2K/2M) neįgalieji20(12K/8M) ilgalaikės BB30(17K/13M) žemos kvalifikacijos asmenys, iš kurių 40(23K/17M) ESF lėšomis įsteigs gosp. (įskaitant min.4 baltosios arba ekologiškos ekonomikos sektoriuose) savo veiklą ir vadovaus jai mažiausiai 12 mėnesių ir per šį laikotarpį sukurs darbo vietų dar 8 asmenims (5K/3M), įskaitant ne mažiau kaip 4 darbo vietas baltosios arba žaliosios ekonomikos sektoriuose [KRYT.PREMIUING 1 ir 2] AMPLEMENTAI. Mokymo parama pagal 2 kategorijas: bazinė 20UP (54 val./UP) ir tarpinė 20UP (36 val./UP) patariamoji parama 3 kategorijose: Basic for 20UP (10h/UP), tarpinė.for 20UP (8h/UP), Išplėstinė už 10 UP (8h/UP) rengia materialinę UP priėmimo ir valdymo Department.gosp. 23 000 PLN dydžio negrąžintinos dotacijos 40UP veiklai pradėti ir tarpinė finansinė parama, kurios suma – 1600 PLN/m-c (pirmiesiems 6 mėnesiams visoms 40UP, o kitiems 6 mėnesiams – 18UP ir 3 UP per kitus 2 mėnesius), kad būtų padengtos būtinos su veikla susijusios išlaidos. Tilto specialistų mokymas ir konsultacinė pagalba, individualiai atrinkta kiekvienam iš 40UP (pulas 1500 PLN/UP, vidutiniškai 20 val./UP), teikiama kaip užsakomoji paslauga. Suteikta parama leis pasiekti projekto tikslą ir rezultatus. Pagal šį projektą ESF parama padės savarankiškai dirbti 40UP ir iš viso sukurti bent 48 naujas darbo vietas, o tai pagerins socialinę ir ekonominę padėtį WL. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir līdz 31.10.2018. palielināt kapacitāti un pašnodarbinātību 50 (29K/21M) personām, kuras KP izpratnē dzīvo 30 gadus vecas un vecākas un kuras ir bezdarbnieces [t. sk.: 35(20K/15M) bezdarbnieki, 12(7K/5M) neaktīvi un 3 (2K/1M) pamet lauksaimniecību], kas plāno sākt vadīt ekonomikas departamentu un atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., 15(9K/6M) cilvēki pēc 50 gadu vecuma 29 sievietes4(2K/2M) personas ar invaliditāti20(12K/8M) ilgtermiņa BB30(17K/13M) personas ar zemu kvalifikāciju, no tās 40(23K/17M) ar ESF fondu starpniecību izveidos pašu darbības gosp. (tostarp min.4 baltās vai zaļās ekonomikas nozarēs) un vadīs to vismaz 12 mēnešu laikā un radīs darbvietas vēl vismaz 8 cilvēkiem (5K/3M) šajā periodā, tostarp min.4 baltās vai zaļās ekonomikas nozarēs [KRYT.PREMIUING 1 un 2] MĒRĶI: Atbalsts apmācībai 2 kategorijās: pamata atbalsts 20UP (54h/UP) un starpposma atbalsts 20UP (36h/UP) konsultatīvajam atbalstam 3 kategorijās: Basic for 20UP (10h/UP), medium.for 20UP (8h/UP), uzlabota 10 UP (8h/UP), sagatavojot būtisku UP, lai uzsāktu un darbotos Department.gosp. Neatmaksājamas dotācijas 40UP PLN apmērā 23 000 PLN apmērā Gosp. uzņēmējdarbības uzsākšanai un pagaidu finansiālais atbalsts 1600 PLN/m-c apmērā (pirmajos sešos mēnešos visām 40UP un nākamajiem 6 mēnešiem 18UP un 3 UP nākamajos divos mēnešos), lai segtu ar darbību saistītos izdevumus. Tiltu speciālistu apmācība un konsultāciju atbalsts individuāli izvēlēts katram no 40UP (baseins 1500 PLN/UP, vidēji 20 h/UP), kas tiek sniegts kā pasūtīts pakalpojums. Sniegtais atbalsts ļaus sasniegt projekta mērķi un rezultātus. Projekta rezultātā pašnodarbinātība būs 40UP un kopumā tiks radītas vismaz 48 jaunas darbvietas, pateicoties ESF atbalstam, kas uzlabos sociālo un ekonomisko situāciju WL. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличи до 31.10.2018 г. капацитетът и самостоятелната заетост на 50 (29К/21М) лица на възраст 30 и повече години, живеещи във WL по смисъла на КС, които са безработни [включително: 35(20K/15M) безработни, 12(7K/5M) неактивни и 3(2K/1M) напускащи селското стопанство], които възнамеряват да започнат управлението на икономическия отдел и в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е. 15(9K/6M) лица след 50-годишна възраст 29 жени4(2K/2M) лица с увреждания20(12K/8M) дългосрочно BB30(17K/13M) лица с ниска квалификация, от които 40(23K/17M) ще установят чрез средства на ЕСФ собствени дейности под формата на пропагандиране (включително мин.4 в секторите на бялата или зелената икономика) и ще я водят за минимум 12 месеца и ще създадат работни места за още мин.8 души (5K/3M) през този период, включително мин.4 в секторите на бялата или зелената икономика [KRYT.PREMIUING 1 и 2] ИЗПЪЛНИТЕЛИ: Подкрепа за обучение в 2 категории: основно за 20UP (54h/UP) и междинно за 20UP (36h/UP) консултантска подкрепа в 3 категории: основно за 20UP (10h/UP), междинен.за 20UP (8h/UP), напреднали за 10 UP (8h/UP) подготовка по същество UP за приемане и работа Department.gosp. Безвъзмездна безвъзмездна помощ за 40UP в размер на 23 000 PLN за започване на дейността на Гопс. и мостова финансова подкрепа в размер на 1600 PLN/m-c (за първите 6 месеца за всички 40UP и за следващите 6 месеца за 18UP и за 3 UP за следващите 2 месеца) за покриване на необходимите разходи, свързани с дейността. Мостово специализирано обучение и консултантска подкрепа, индивидуално подбрани за всеки от 40-те UPS (басейн 1500 PLN/UP, средно 20 часа/UP), предоставяни като поръчана услуга. Предоставената подкрепа ще даде възможност за постигане на целта и резултатите от проекта. Проектът ще доведе до самостоятелна заетост на 40UP и до създаване на общо най-малко 48 нови работни места благодарение на подкрепата на ЕСФ, което ще подобри социалното и икономическото положение във WL. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A tervezet célja, hogy 2018. október 31-ig növelje 50 (30K/21M) munkanélküli személy kapacitását és önfoglalkoztatását, akik a CC értelmében WL-ben élnek [beleértve: 35(20K/15M) munkanélküli, 12(7K/5M) inaktív és 3(2K/1M) elhagyja a mezőgazdaságot] azzal a szándékkal, hogy megkezdje a gazdasági osztály működtetését és a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben legyen, azaz 15(9K/6M) 50 év feletti 29 nő4(2K/2M) fogyatékossággal élő személy20(12K/8M) hosszú távú BB30(17K/13M) alacsony végzettséggel rendelkező személyek, ebből 40(23K/17M) ESZA-alapokon keresztül saját tevékenységeket hoz létre (beleértve a fehér vagy zöld gazdaság legalább 4 ágazatát), és legalább 12 hónapig vezet, és ebben az időszakban további min.8 fő(5K/3M) számára teremt munkahelyeket, beleértve a fehér vagy zöld gazdaság legalább 4 ágazatát [KRYT.PREMIUING 1 és 2] MÉRETEK: Képzési támogatás két kategóriában: alapszintű 20UP (54h/UP) és középhaladó 20UP (36h/UP) Tanácsadási támogatás 3 kategóriában: Basic 20UP (10h/UP), középhaladó.for 20UP (8h/UP), haladó 10 UP (8h/UP) előkészítése érdemi UP felvételére és futtatására department.gosp. Vissza nem térítendő vissza nem térítendő támogatások a 40UP számára 23 000 PLN összegben a gosp. üzleti tevékenységének megkezdéséhez, valamint áthidaló pénzügyi támogatás 1600 PLN/m-c összegben (az első hat hónapban mind a 40UP, a következő 6 hónapban a 18UP és 3 UP a következő 2 hónapban) a tevékenységgel kapcsolatos szükséges költségek fedezésére. Híd speciális képzés és tanácsadási támogatás külön-külön kiválasztva mindegyik 40UP (pool 1500 PLN/UP, átlagosan 20 óra/UP) nyújtott megbízásos szolgáltatás. A nyújtott támogatás lehetővé teszi a projekt célkitűzéseinek és eredményeinek elérését. A projekt 40UP önfoglalkoztatást és összesen 48 új munkahely létrehozását eredményezi az ESZA-támogatásnak köszönhetően, ami javítani fogja a WL társadalmi és gazdasági helyzetét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é cuspóir an dréachta inniúlacht agus féinfhostaíocht 50(29K/21M) daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a bhfuil cónaí orthu in WL de réir bhrí CC, atá dífhostaithe a mhéadú go dtí 31.10.2018 [lena n-áirítear: 35(20K/15M) dífhostaithe, 12(7K/5M) neamhghníomhach agus 3(2K/1M) ag fágáil na talmhaíochta] a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur leis an roinn eacnamaíoch a reáchtáil agus i gcás an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.:15(9K/6M) daoine tar éis 50 bliain d’aois 29 bean4(2K/2M) daoine faoi mhíchumas20(12K/8M) fadtéarmach BB30(17K/13M) daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena mbunófar 40(23K/17M) trí chistí CSE gníomhaíochtaí dílse Gosp. (lena n-áirítear mion4 in earnálacha an gheilleagair bháin nó ghlais) agus as a dtiocfaidh sé ar feadh 12 mhí ar a laghad agus lena gcruthófar poist le haghaidh níos mó daoine (5K/3M) le linn na tréimhse sin, lena n-áirítear min4 in earnálacha an gheilleagair bháin nó an gheilleagair ghlais [KRYT.PREMIUING 1 agus 2] AMPLEMENTS: Tacaíocht oiliúna in 2 chatagóir: bunúsach do 20UP (54h/UP) agus idirmheánach do 20UP (36h/UP) Tacaíocht chomhairleach i dtrí chatagóir: bunúsach do 20UP (10h/UP), intermediate.for 20UP (8h/UP), chun cinn le haghaidh 10 UP (8h/UP) ag ullmhú UP substainteach chun dul i mbun roinne agus ag rith.gosp. Deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh 40UP i méid PLN 23 000 do sheoladh ghnó na n-earraí agus na tacaíochta airgeadais droichid sa mhéid 1600 PLN/m-c (don chéad 6 mhí do gach 40UP agus don chéad 6 mhí eile don 18UP agus do 3 UP don chéad 2 mhí eile) chun na costais riachtanacha a bhaineann leis an ngníomhaíocht a chlúdach. Sainoiliúint dhroichid agus tacaíocht chomhairliúcháin a roghnaíodh ina n-aonar do gach ceann de na 40UP (linn 1500 PLN/UP, 20h/UP ar an meán) a chuirtear ar fáil mar sheirbhís choimisiúnaithe. Leis an tacaíocht a chuirfear ar fáil beifear in ann cuspóir agus torthaí an tionscadail a bhaint amach. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná féinfhostaíocht 40UP agus 48 bpost nua ar a laghad a chruthú a bhuí le tacaíocht ó CSE, rud a chuirfidh feabhas ar an staid shóisialta agus eacnamaíoch in WL. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med förslaget är att öka kapaciteten och egenföretagandet för 50 (29K/21M) personer som är 30 år och äldre som bor i WL i den mening som avses i CC och som är arbetslösa [inklusive: 35(20K/15M) arbetslösa, 12 (7K/5M) utanför arbetskraften och 3 (2K/1M) som lämnar jordbruket] avser att börja driva den ekonomiska avdelningen och i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. 15(9K/6M) personer efter 50 års ålder 29 kvinnor4 (2K/2M) personer med funktionsnedsättning20(12K/8M) långtids BB30(17K/13M) personer med låga kvalifikationer, varav 40 (23K/17M) genom ESF-fonder kommer att inrätta egna verksamheter för gosp. (inklusive min.4 i sektorerna för den vita eller gröna ekonomin) och leda den genom minst 12 månader och kommer att skapa arbetstillfällen för ytterligare minst 8 personer (5K/3M) under denna period, inklusive min.4 inom sektorerna för den vita eller gröna ekonomin [KRYT.PREMIUING 1 och 2] AMPLEMENTS: Utbildningsstöd i två kategorier: bas för 20UP (54h/UP) och intermediär för 20UP (36h/UP) Rådgivningsstöd i tre kategorier: bas för 20UP (10h/UP), intermediär.för 20UP (8h/UP), avancerad för 10 UP (8h/UP) förbereder substans UP för att ta upp och köra Department.gosp. Icke-återbetalningspliktiga bidrag för 40UP med ett belopp på 23 000 zloty för inledandet av verksamheten med gosp. och överbryggande finansiellt stöd på 1600 PLN/m-c (för de första 6 månaderna för alla 40 underleverantörer och för de kommande 6 månaderna för 18UP och 3 UP för de kommande två månaderna) för att täcka de nödvändiga utgifterna i samband med verksamheten. Bridge specialistutbildning och konsultstöd individuellt utvalda för var och en av de 40UP (pool 1500 PLN/UP, genomsnittlig 20h/UP) som tillhandahålls som en beställd tjänst. Stödet kommer att göra det möjligt att uppnå projektets mål och resultat. Projektet kommer att leda till egenföretagande på 40UP och skapa sammanlagt minst 48 nya arbetstillfällen tack vare ESF-stöd, vilket kommer att förbättra den sociala och ekonomiska situationen i arbetsL. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Eelnõu eesmärk on suurendada kuni 31. oktoobrini 2018 50 (29K/21M) töövõimet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tööta isikut, kes elavad WL-s tolliseadustiku tähenduses ja kes on töötud [sealhulgas: 35(20K/15M) töötud, 12 (7K/5M) mitteaktiivsed ja 3(2K/1M) põllumajandusest lahkuvad], kes kavatsevad alustada majandusosakonna tööd ja on eriti raskes olukorras tööturul, st: 15(9K/6M) inimesed pärast 50-aastaseid 29 naist4 (2K/2M) puuetega20(12K/8M) pikaajalised BB30(17K/13M) madala kvalifikatsiooniga isikud; millest 40 (23K/17M) loob ESFi vahendite kaudu oma tegevuse (sealhulgas vähemalt 4 inimest valge majanduse või rohelise majanduse sektoris) ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul ning loob sellel perioodil töökohti täiendavatele vähemalt 8 inimesele (5K/3M), sealhulgas vähemalt 4 inimest valge või rohelise majanduse sektorites [KRYT.PREMIUING 1 ja 2] baashind 20UP (54h/UP) ja keskmine 20UP (36h/UP) Nõustamistoetus kolmes kategoorias: Basic 20UP (10h/UP), mid.for 20UP (8h/UP), edasijõudnud 10 UP (8h/UP) ettevalmistamisel substantiivse UP asutamiseks ja käivitamiseks Department.gosp. Tagastamatu toetus summas 40UP 23 000 Poola zlotti tegevuse alustamiseks ja üleminekutoetuseks summas 1600 zlotti/m-c (esimeseks kuueks kuuks kõigi 40UPi jaoks ja järgmiseks kuueks kuuks 18UPi ja 3 üleminekuperioodi jaoks järgmise kahe kuu jooksul), et katta tegevusega seotud vajalikud kulud. Sildade spetsialisti koolitus ja nõustamine, mis on individuaalselt valitud iga 40UP (pool 1500 PLN/UP, keskmine 20h/UP) jaoks, mida pakutakse tellitud teenusena. Antav toetus võimaldab saavutada projekti eesmärki ja tulemusi. Projekti tulemuseks on 40UP füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine ja kokku vähemalt 48 uue töökoha loomine tänu ESFi toetusele, mis parandab WL sotsiaalset ja majanduslikku olukorda. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:01, 9 October 2024
Project Q106038 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TIME FOR TREATMENT |
Project Q106038 in Poland |
Statements
1,682,530.8 zloty
0 references
1,979,448.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 October 2018
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL PROJEKTU to zwiększenie do 31.10.2018 zdolności i możliwości samozatrudnienia 50(29K/21M) osób w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących WL w rozumieniu KC, pozostających bez pracy [w tym: 35(20K/15M) bezrobotnych, 12(7K/5M) biernych zawodowo i 3(2K/1M) odchodzących z rolnictwa], zamierzających rozpocząć prowadzenie dział.gospodarczej i znajdujących się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy,tj.:15(9K/6M) os.po 50r.ż.29 kobiet4(2K/2M) os.z niepełnosprawnościami20(12K/8M) długotrwale BB30(17K/13M) os.o niskich kwalifikacjach, z których 40(23K/17M) założy dzięki środkom EFS własną działalność gosp.(w tym min.4 w sektorach białej lub zielonej gospodarki) i poprowadzi ją przez min.12 m-cy oraz utworzy w tym okresie miejsca pracy dla kolejnych min.8 osób(5K/3M), w tym min.4 w sektorach białej lub zielonej gospodarki [KRYT.PREMIUJĄCE 1 i 2] ZADANIA:Wsparcie szkoleniowe w 2 kategoriach: podstawowej dla 20UP (54h/UP) i średniozaawansowanej dla 20UP (36h/UP) Wsparcie doradcze w 3 kategoriach: podstawowej dla 20UP (10h/UP), średniozaawans.dla 20UP (8h/UP), zaawansowanej dla 10 UP (8h/UP) przygotowujące merytorycznie UP do podjęcia i prowadzenia dział.gosp. Bezzwrotne dotacje dla 40UP w wys.23 000zł na uruchomienie działalności gosp. i pomostowe wsparcie finansowe w wys.1600zł/m-c (przez pierwsze 6 miesięcy dla wszystkich 40UP i przez kolejne 6 m-cy dla 18UP oraz dla 3 UP na kolejne 2 m-ce) na pokrycie niezbędnych wydatków zw. z prowadzoną działalnością. Pomostowe specjalistyczne wsparcie szkoleniowo–doradcze indywidualnie dobrane dla każdego z 40UP (pula 1500zł/UP, średnio 20h/UP) realizowane jako usługa zlecona. Udzielone wsparcie umożliwi osiągnięcie założonego celu i rezultatów proj. Efektem proj.będzie samozatrudnienie 40UP i stworzenie dzięki wsparciu EFS łącznie min.48 nowych miejsc pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji społ.-gospodarczej w WL. (Polish)
0 references
The objective of the PROJECT is to increase to 31.10.2018 the capacity and capacity of self-employment 50(29K/21M) of people aged 30 years or more living in the NL within the meaning of the NCC who are unemployed [including: 35(20K/15M) unemployed, 12(7K/5M) professionally passive and 3(2K/1M) leaving agriculture) intending to start the economic department and which are in a particularly difficult labour market, i.e.:15(9K/6M) in those areas of work, in 4 min. basic for 20UP (54h/UP) and intermediate for 20UP (36h/UP) Consultative support in 3 categories: basic for 20UP (10h/UP), medium-advanced for 20UP (8h/UP), advanced for 10 UP (8h/UP) preparing the substantive UP for taking up and running.gosp. Non-reimbursable grants for 40UP in the amount of PLN.23 000 PLN for the start-up of operations and bridging financial support of PLN1600/m (for the first 6 months for all 40UPs and for the next 6 months for 18UP and for 3 UP for the next 2 m) to cover the necessary expenses of the above-mentioned activities. Bridge specialised training and advisory support individually selected for each of the 40UP (total 1500 PLN/UP, on average 20h/UP) implemented as a contracted service. The support provided will make it possible to achieve the objective and results of the project. The project will result in self-employment of 40UP and creating a total of 48 new jobs thanks to ESF support, which will improve the social-economic situation in the WL. (English)
17 October 2020
0.3077602911074952
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter jusqu’au 31.10.2018 la capacité et le travail indépendant de 50(29K/21M) de personnes âgées de 30 ans et plus vivant en WL au sens du CC, qui sont au chômage [y compris: 35(20K/15M) chômeurs, 12(7K/5M) inactifs et 3(2K/1M) qui quittent l’agriculture] dans l’intention de commencer à diriger le département économique et dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir:15(9K/6M) personnes après 50 ans 29 femmes4 (2K/2M) personnes handicapées20(12K/8M) BB30(17K/13M) personnes peu qualifiées, dont 40(23K/17M) établiront, grâce aux fonds du FSE, des activités propres du gouvernement (y compris min.4 dans les secteurs de l’économie blanche ou verte) et la mèneront pendant au moins 12 mois et créeront des emplois pour d’autres personnes de min.8 (5K/3M) au cours de cette période, y compris le min.4 dans les secteurs de l’économie blanche ou verte [KRYT.PREMIUING 1 et 2] AMPLEMENTS: Soutien à la formation dans deux catégories: base pour 20UP (54h/UP) et intermédiaire pour 20UP (36h/UP) Soutien consultatif dans 3 catégories: base pour 20UP (10h/UP), intermédiaire.pour 20UP (8h/UP), avancé pour 10 UP (8h/UP) préparant l’UP de fond pour la prise en charge et la gestion du département.gosp. Subventions non remboursables pour 40UP d’un montant de 23 000 PLN pour le lancement de l’activité de gosp. et d’un soutien financier relais d’un montant de 1600 PLN/m-c (pour les six premiers mois pour l’ensemble des 40UP et pour les 6 prochains mois pour le 18UP et pour 3 UP pour les deux prochains mois) afin de couvrir les dépenses nécessaires liées à l’activité. Formation spécialisée en pont et assistance conseil sélectionnée individuellement pour chacun des 40UP (pool 1500 PLN/UP, moyenne 20h/UP) fourni en tant que service commandé. Le soutien apporté permettra d’atteindre l’objectif et les résultats du projet. Le projet se traduira par un travail indépendant de 40UP et la création d’au moins 48 nouveaux emplois grâce au soutien du FSE, ce qui améliorera la situation sociale et économique de WL. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Entwurfs ist es, die Kapazität und Selbstständigkeit von 50 (29K/21M) Personen ab 30 Jahren, die in WL im Sinne des CC leben, auf den 31.10.2018 zu erhöhen, die arbeitslos sind [einschließlich: 35(20K/15M) Arbeitslose, 12(7K/5M) inaktive und 3(2K/1M) verlassene Landwirtschaft], die den Betrieb der Wirtschaftsabteilung und in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aufnehmen wollen, d. h. 15(9K/6M) Menschen nach 50 Jahren im Alter von 29 Frauen4(2K/2M) Menschen mit Behinderungen20(12K/8M) langfristige BB30(17K/13M) Personen mit geringer Qualifikation, davon werden 40(23 K/17M) aus ESF-Mitteln eigene Aktivitäten von Gosp. (einschließlich min.4 in den Sektoren der weißen oder grünen Wirtschaft) einrichten und sie durch mindestens 12 Monate führen und Arbeitsplätze für weitere min.8 Personen(5K/3M) in diesem Zeitraum schaffen, einschließlich min.4 in den Sektoren der weißen oder grünen Wirtschaft [KRYT.PREMIUING 1 und 2] AMPLEMENTE: Ausbildungsförderung in 2 Kategorien: Basic für 20UP (54h/UP) und Mittelstufe für 20UP (36h/UP) Beratungsunterstützung in 3 Kategorien: Basic für 20UP (10h/UP), Mittelstufe.für 20UP (8h/UP), fortgeschritten für 10 UP (8h/UP) Vorbereitung der inhaltlichen UP für Aufnahme und Betrieb department.gosp. Nicht rückzahlbare Zuschüsse in Höhe von 40UP in Höhe von 23 000 PLN für die Aufnahme des Geschäfts von Gosp. und Brückenfinanzierung in Höhe von 1600 PLN/m-c (für die ersten 6 Monate für alle 40UP und für die nächsten 6 Monate für den 18UP und für 3 UP für die nächsten zwei Monate), um die notwendigen Ausgaben im Zusammenhang mit der Tätigkeit zu decken. Bridge Fachausbildung und Beratung individuell ausgewählt für jede der 40UPs (Pool 1500 PLN/UP, durchschnittlich 20h/UP) als Auftragsdienst erbracht. Die gewährte Unterstützung wird es ermöglichen, das Ziel und die Ergebnisse des Projekts zu erreichen. Das Projekt wird zu einer Selbständigkeit von 40UP und zur Schaffung von insgesamt mindestens 48 neuen Arbeitsplätzen führen, dank der ESF-Unterstützung, die die soziale und wirtschaftliche Lage in WL verbessern wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het ontwerp is de capaciteit en zelfstandigheid van 50 (30K/21M) personen van 30 jaar en ouder die in WL in de zin van het CC wonen, te verhogen tot 31.10.2018, die werkloos zijn [met inbegrip van: 35(20K/15M) werklozen, 12 (7K/5M) inactief en 3 (2K/1M) verlaten landbouw] van plan om te beginnen met het runnen van de economische afdeling en in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.:15 (9K/6M) mensen na 50 jaar 29 vrouwen4 (2K/2M) personen met een handicap20 (12K/8M) langdurig BB30 (17K/13M) personen met lage kwalificaties, waarvan 40(23K/17M) via ESF-middelen eigen activiteiten van gosp. (met inbegrip van min.4 in de sectoren van de witte of groene economie) zal opzetten en gedurende deze periode ten minste 12 maanden zal leiden en banen zal scheppen voor verdere min.8 mensen (5K/3M) gedurende deze periode, met inbegrip van min.4 in de sectoren van de witte of groene economie [KRYT.PREMIUING 1 en 2] AMPLEMENTEN: opleidingssteun in 2 categorieën: Basic voor 20UP (54h/UP) en intermediair voor 20UP (36h/UP) Adviesondersteuning in 3 categorieën: Basic voor 20UP (10h/UP), intermediair.for 20UP (8h/UP), gevorderd voor 10 UP (8h/UP) voor het voorbereiden van inhoudelijke UP voor het opnemen en uitvoeren van department.gosp. Niet-terugvorderbare subsidies voor 40UP ten bedrage van 23 000 PLN voor de start van de activiteiten van gosp. en overbruggingssteun ten bedrage van 1600 PLN/m-c (voor de eerste zes maanden voor alle 40UP’s en voor de komende 6 maanden voor de 18UP en voor 3 UP voor de komende twee maanden) ter dekking van de noodzakelijke uitgaven in verband met de activiteit. Bridge specialist training en consulting ondersteuning individueel geselecteerd voor elk van de 40UPs (pool 1500 PLN/UP, gemiddeld 20h/UP) geleverd als een dienst in opdracht. De verleende steun zal het mogelijk maken de doelstelling en de resultaten van het project te bereiken. Het project zal resulteren in een zelfstandige activiteit van 40UP en het scheppen van in totaal ten minste 48 nieuwe banen dankzij ESF-steun, die de sociale en economische situatie in WL zal verbeteren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare fino al 31.10.2018 la capacità e il lavoro autonomo di 50(29K/21M) persone di età pari o superiore ai 30 anni che vivono in WL ai sensi del CC, che sono disoccupati [comprese: 35(20K/15M) disoccupati, 12(7K/5M) inattivi e 3(2K/1M) che lasciano l'agricoltura] che intendono iniziare a gestire il dipartimento economico e in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire:15 (9K/6M) persone dopo 50 anni 29 donne4 (2K/2M) persone con disabilità20(12K/8M) a lungo termine BB30(17K/13M) persone con qualifiche basse, di cui 40(23K/17M) istituiranno attraverso i fondi del FSE attività proprie di gosp. (compreso il min.4 nei settori dell'economia bianca o verde) e la condurranno per un minimo di 12 mesi e creeranno posti di lavoro per altre persone min.8 (5K/3M) durante questo periodo, tra cui min.4 nei settori dell'economia bianca o verde [KRYT.PREMIUING 1 e 2] AMPLEMENTI: Sostegno alla formazione in 2 categorie: base per il supporto di consulenza 20UP (54h/UP) e intermedio per 20UP (36h/UP) in 3 categorie: base per 20UP (10h/UP), intermedio.per 20UP (8h/UP), avanzato per 10 UP (8h/UP) che prepara UP sostanziale per l'assunzione e la gestione di department.gosp. Sovvenzioni non rimborsabili per 40UP per un importo di 23 000 PLN per l'avvio dell'attività di gosp. e sostegno finanziario ponte per un importo di 1600 PLN/m-c (per i primi 6 mesi per tutti i 40UP e per i successivi 6 mesi per il 18UP e per 3 UP per i successivi 2 mesi) a copertura delle spese necessarie relative all'attività. Formazione e consulenza specialistica bridge selezionati individualmente per ciascuno dei 40UP (pool 1500 PLN/UP, media 20h/UP) forniti come servizio commissionato. Il sostegno fornito consentirà di raggiungere l'obiettivo e i risultati del progetto. Il progetto si tradurrà in un lavoro autonomo di 40UP e nella creazione di un totale di almeno 48 nuovi posti di lavoro grazie al sostegno del FSE, che migliorerà la situazione sociale ed economica in WL. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar hasta el 31.10.2018 la capacidad y el trabajo por cuenta propia de 50(29K/21M) personas de 30 años o más que viven en WL en el sentido del CC, que están desempleadas [incluyendo: 35(20K/15M) desempleados, 12(7K/5M) inactivos y 3(2K/1M) dejando la agricultura] con la intención de comenzar a dirigir el departamento económico y en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir, 15(9K/6M) personas después de 50 años de edad 29 mujeres4(2K/2M) personas con discapacidad20 (12K/8M) a largo plazo BB30 (17K/13M) personas con baja cualificación, de los cuales 40(23K/17M) establecerán a través de los fondos del FSE actividades propias de gosp. (incluido el min.4 en los sectores de la economía blanca o verde) y la conducirán a través de un mínimo de 12 meses y crearán puestos de trabajo para otras personas (5K/3M) durante este período, incluido el min.4 en los sectores de la economía blanca o verde [KRYT.PREMIUING 1 y 2] EMPLEMENTOS: Apoyo a la formación en 2 categorías: básico para 20UP (54h/UP) e intermedio para 20UP (36h/UP) Asesoramiento en 3 categorías: básico para 20UP (10h/UP), intermedio.para 20UP (8h/UP), avanzado para 10 UP (8h/UP) preparando UP sustantivo para asumir y administrar Department.gosp. Subvenciones no reembolsables para 40UP por un importe de 23 000 PLN para el lanzamiento del negocio de gosp. y apoyo financiero puente por un importe de 1600 PLN/m-c (durante los primeros 6 meses para todas las 40UP y para los próximos 6 meses para la 18UP y para 3 UP para los próximos 2 meses) para cubrir los gastos necesarios relacionados con la actividad. Formación especializada en puentes y apoyo de consultoría seleccionados individualmente para cada una de las 40UP (piscina 1500 PLN/UP, promedio 20h/UP) proporcionadas como un servicio encargado. El apoyo proporcionado permitirá alcanzar el objetivo y los resultados del proyecto. El proyecto dará como resultado el autoempleo de 40UP y la creación de un total de al menos 48 nuevos puestos de trabajo gracias al apoyo del FSE, lo que mejorará la situación social y económica en WL. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med udkastet er at øge kapaciteten og selvstændig virksomhed for 50 (29 K/21M) personer på 30 år og derover, der bor i WL som defineret i CC, til 31.10.2018, som er arbejdsløse [herunder: 35(20K/15M) arbejdsløse, 12(7K/5M) erhvervsaktive og 3 (2K/1M) ud af landbruget], der har til hensigt at begynde at drive den økonomiske afdeling og i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: 15 (9K/6M) personer efter 50 år 29 kvinder4(2K/2M) personer med handicap20(12K/8M) langtidsansatte BB30(17K/13M) personer med ringe kvalifikationer heraf vil 40(23K/17M) gennem ESF-fonden etablere gosp-aktiviteter (herunder min.4 i sektorerne for den hvide eller grønne økonomi) og føre den gennem mindst 12 måneder og vil skabe arbejdspladser til yderligere min.8 personer (5K/3M) i denne periode, herunder min.4 i sektorerne for den hvide eller grønne økonomi [KRYT.PREMIUING 1 og 2] GENNEMFØRELSERELSER: Uddannelsesstøtte i to kategorier: grundlæggende for 20UP (54h/UP) og mellemliggende for 20UP (36h/UP) rådgivningsstøtte i 3 kategorier: grundlæggende for 20UP (10h/UP), mellemliggende.for 20UP (8h/UP), avanceret til 10 UP (8h/UP) forbereder substans UP til optagelse og drift af afdeling.gosp. Tilskud til 40UP, der ikke skal tilbagebetales, på 23 000 PLN til opstart af driften af gosp. og brostøtte på 1600 PLN/mc (i de første 6 måneder for alle 40UP'er og for de næste 6 måneder for 18UP og for 3 UP for de næste 2 måneder) til dækning af de nødvendige udgifter i forbindelse med aktiviteten. Bridge specialistuddannelse og konsulentbistand individuelt udvalgt for hver af de 40UP (pool 1500 PLN/UP, gennemsnit 20h/UP), der leveres som en bestilt service. Den ydede støtte vil gøre det muligt at nå projektets mål og resultater. Projektet vil resultere i selvstændig erhvervsvirksomhed på 40 % og skabelse af i alt 48 nye job takket være ESF-støtte, hvilket vil forbedre den sociale og økonomiske situation i WL. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί σε 31.10.2018 η ικανότητα και η αυτοαπασχόληση των 50 (29K/21M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σε WL κατά την έννοια της CC, τα οποία είναι άνεργα [συμπεριλαμβανομένων: 35(20K/15M) άνεργοι, 12(7K/5M) ανενεργοί και 3(2K/1M) που εγκαταλείπουν τη γεωργία] προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία του οικονομικού τμήματος και σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή:15(9K/6M) άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών 29 γυναίκες4(2K/2M) άτομα με αναπηρία20(12K/8M) μακροχρόνια BB30(17K/13M) με χαμηλά προσόντα, ΕΚ των οποίων 40(23K/17M) θα καθιερώσουν, μέσω των ταμείων του ΕΚΤ, ίδιες δραστηριότητες gosp. (συμπεριλαμβανομένων των ελαχίστων.4 στους τομείς της λευκής ή της πράσινης οικονομίας) και θα την οδηγήσουν σε τουλάχιστον 12 μήνες και θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για επιπλέον τουλάχιστον 8 άτομα (5K/3M) κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, συμπεριλαμβανομένων των min.4 στους τομείς της λευκής ή της πράσινης οικονομίας [KRYT.PREMIUING 1 και 2] ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ: Στήριξη κατάρτισης σε 2 κατηγορίες: βασική για 20UP (54h/UP) και ενδιάμεση για 20UP (36h/UP) Συμβουλευτική υποστήριξη σε 3 κατηγορίες: βασικός για 20UP (10h/UP), ενδιάμεσος.για 20UP (8h/UP), προχωρημένος για 10 UP (8h/UP) προετοιμάζοντας ουσιαστικό UP για την ανάληψη και τη λειτουργία του τμήματος.gosp. Μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις για 40UP ύψους 23 000 PLN για την έναρξη των δραστηριοτήτων της gosp. και για τη μεταβατική χρηματοδοτική στήριξη ύψους 1600 PLN/m-c (για τους πρώτους 6 μήνες για όλες τις 40UP και για τους επόμενους 6 μήνες για την 18UP και για 3 UP για τους επόμενους 2 μήνες) για την κάλυψη των αναγκαίων δαπανών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα. Ειδική υποστήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής γέφυρας που επιλέγεται ξεχωριστά για κάθε μία από τις 40UPs (πισίνα 1500 PLN/UP, μέσος όρος 20h/UP) που παρέχεται ως υπηρεσία που έχει ανατεθεί. Η παρεχόμενη στήριξη θα καταστήσει δυνατή την επίτευξη του στόχου και των αποτελεσμάτων του σχεδίου. Το έργο θα οδηγήσει σε αυτοαπασχόληση 40UP και στη δημιουργία συνολικά τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, η οποία θα βελτιώσει την κοινωνική και οικονομική κατάσταση στο WL. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je nacrta povećati na 31.10.2018. sposobnost i samozapošljavanje 50 (29K/21M) osoba starijih od 30 godina koje žive u WL-u u smislu CC-a, a koje su nezaposlene [uključujući: 35(20K/15M) nezaposlenih, 12(7K/5M) neaktivnih i 3(2K/1M) napuštanja poljoprivrede] koji namjeravaju započeti vođenje gospodarskog odjela i u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: 15(9K/6M) osoba nakon 50 godina starosti 29 žena4(2K/2M) osoba s invaliditetom20(12K/8M) dugoročno BB30(17K/13M) osoba s niskim kvalifikacijama, od čega će 40(23K/17M) putem ESF-a uspostaviti vlastite aktivnosti gosp. (uključujući min.4 u sektorima bijelog ili zelenog gospodarstva) i voditi ga kroz najmanje 12 mjeseci te će tijekom tog razdoblja otvoriti radna mjesta za još najmanje 8 osoba(5K/3M), uključujući min.4 u sektorima bijelog ili zelenog gospodarstva [KRYT.PREMIUING 1 i 2] AMPLEMENTI: Potpora za osposobljavanje u dvije kategorije: osnovna za 20UP (54 h/UP) i intermedijarna potpora za 20UP (36h/UP) savjetodavna potpora u tri kategorije: osnovno za 20UP (10 h/UP), intermedijer. za 20UP (8h/UP), napredan za 10 UP (8h/UP) priprema materijalni UP za preuzimanje i vođenje department.gosp. Bespovratna bespovratna sredstva za 40UP u iznosu od 23 000 PLN za pokretanje poslovanja gosp. i za premošćivanje financijske potpore u iznosu od 1600 PLN/m-c (za prvih šest mjeseci za svih 40UP-ova i za sljedećih 6 mjeseci za 18UP i 3 UP za sljedeća dva mjeseca) za pokrivanje potrebnih troškova povezanih s aktivnošću. Specijalizirana obuka mosta i podrška za savjetovanje pojedinačno odabrana za svaki od 40UP-ova (bazen 1500 PLN/UP, prosjek 20 h/UP) koji se pružaju kao naručena usluga. Pružena potpora omogućit će postizanje cilja i rezultata projekta. Projekt će rezultirati samozapošljavanjem 40UP-a i otvaranjem ukupno najmanje 48 novih radnih mjesta zahvaljujući potpori ESF-a, čime će se poboljšati socijalna i gospodarska situacija u WL-u. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a crește până la 31.10.2018 capacitatea și activitatea independentă a 50(29K/21M) persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care locuiesc în WL în sensul CC, care sunt șomeri [inclusiv: 35(20K/15M) șomeri, 12(7K/5M) inactivi și 3(2K/1M) părăsiți agricultura] intenționând să înceapă să conducă departamentul economic și într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume:15(9K/6M) persoane cu vârsta de 50 de ani 29 de femei4(2K/2M) persoane cu dizabilități20(12K/8M) BB30(17K/13M) pe termen lung, din care 40(23K/17M) vor stabili, prin fondurile FSE, activități proprii de gosp. (inclusiv min.4 în sectoarele economiei albe sau verzi) și le vor conduce prin cel puțin 12 luni și vor crea locuri de muncă pentru alte min.8 persoane (5K/3M) în această perioadă, inclusiv min.4 în sectoarele economiei albe sau verzi [KRYT.PREMIUING 1 și 2] APLICARE: Sprijin pentru formare în 2 categorii: bază pentru 20UP (54h/UP) și intermediar pentru 20UP (36h/UP) Asistență consultativă în 3 categorii: bază pentru 20UP (10h/UP), intermediar.pentru 20UP (8h/UP), avansat pentru 10 UP (8h/UP) pregătind UP de fond pentru preluarea și funcționarea Department.gosp. Granturi nerambursabile pentru 40UP în valoare de 23 000 PLN pentru lansarea activității de gosp. și sprijin financiar punte în valoare de 1600 PLN/m-c (pentru primele 6 luni pentru toate cele 40 de UP și pentru următoarele 6 luni pentru 18UP și pentru 3 UP pentru următoarele 2 luni) pentru a acoperi cheltuielile necesare legate de activitate. Suport de instruire și consultanță de specialitate punte selectată individual pentru fiecare dintre cele 40 de UPS (pool 1500 PLN/UP, medie 20h/UP) furnizate ca serviciu comandat. Sprijinul acordat va permite atingerea obiectivului și a rezultatelor proiectului. Proiectul va avea ca rezultat activități independente de 40UP și crearea unui total de cel puțin 48 de noi locuri de muncă datorită sprijinului FSE, ceea ce va îmbunătăți situația socială și economică în WL. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom návrhu je zvýšiť kapacitu a samostatnú zárobkovú činnosť 50 (29K/21M) osôb vo veku 30 rokov a viac žijúcich vo WL v zmysle CC, ktoré sú nezamestnané [vrátane: 35(20K/15M) nezamestnaných, 12 (7K/5M) neaktívnych a 3(2K/1M) opúšťajúcich poľnohospodárstvo], ktorí majú v úmysle začať fungovať ekonomické oddelenie a nachádzajú sa v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.:15(9K/6M) osoby po 50 rokoch 29 žien4(2K/2M) osoby so zdravotným postihnutím20(12K/8M) dlhodobé BB30(17K/13M) osoby s nízkou kvalifikáciou, z toho 40(23K/17M) prostredníctvom finančných prostriedkov ESF vytvorí vlastné činnosti (vrátane min.4 v sektoroch bieleho alebo zeleného hospodárstva) a povedie ich minimálne počas 12 mesiacov a počas tohto obdobia vytvorí pracovné miesta pre ďalšie min. 8 osôb (5K/3M) vrátane min.4 v sektoroch bieleho alebo zeleného hospodárstva [KRYT.PREMIUING 1 a 2] POZMERY: Podpora odbornej prípravy v 2 kategóriách: základné pre 20UP (54h/UP) a medziprodukt pre 20UP (36h/UP) Poradenská podpora v 3 kategóriách: Basic pre 20UP (10h/UP), medziprodukt.pre 20UP (8h/UP), pokročilý pre 10 UP (8h/UP) pripravuje materiálne UP pre nástup a prevádzku department.gosp. Nenávratné granty pre 40UP vo výške 23 000 PLN na začatie činnosti spoločnosti gosp. a preklenovacia finančná podpora vo výške 1600 PLN/m-c (za prvých 6 mesiacov pre všetkých 40UP a na nasledujúcich 6 mesiacov pre 18UP a 3 UP na nasledujúce 2 mesiace) na pokrytie nevyhnutných výdavkov súvisiacich s činnosťou. Odborná príprava a poradenská podpora mosta individuálne vybraná pre každú zo 40UP (pool 1500 PLN/UP, priemer 20 h/UP) poskytovanú ako objednaný servis. Poskytnutá podpora umožní dosiahnuť cieľ a výsledky projektu. Výsledkom projektu bude samostatná zárobková činnosť 40UP a vytvorenie najmenej 48 nových pracovných miest vďaka podpore z ESF, čo zlepší sociálnu a hospodársku situáciu vo WL. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv tal-abbozz huwa li tiżdied għall-31.10.2018 il-kapaċità u l-impjieg indipendenti ta’ 50(29K/21M) ta’ età ta’ 30 sena u aktar li jgħixu fil-WL fis-sens tal-CC, li huma qiegħda [inkluż: 35(20K/15M) qiegħda, 12(7K/5M) inattivi u 3(2K/1M) jitilqu mill-agrikoltura] beħsiebhom jibdew imexxu d-dipartiment ekonomiku u f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:15(9K/6M) persuna wara 50 sena ta’ età ta’ 29 mara4(2K/2M) persuni b’diżabilità20(12K/8M) persuni fit-tul BB30(17K/13M) persuni bi kwalifiki baxxi, li minnhom 40(23K/17M) se jistabbilixxu permezz tal-fondi tal-FSE attivitajiet proprji ta’ gosp. (inkluż min.4 fis-setturi tal-ekonomija bajda jew ekoloġika) u se jmexxuh minn minimu ta’ 12-il xahar u se joħolqu impjiegi għal aktar min.8 persuni (5K/3M) matul dan il-perjodu, inkluż min.4 fis-setturi tal-ekonomija bajda jew ekoloġika [KRYT.PREMIUING 1 u 2] AMPLIMENTI: Appoġġ għat-taħriġ f’2 kategoriji: bażiku għal 20UP (54h/UP) u intermedju għal 20UP (36 siegħa/UP) Appoġġ konsultattiv fi 3 kategoriji: bażiku għal 20UP (10h/UP), intermedju.għal 20UP (8h/UP), avvanzat għal 10 UP (8h/UP) it-tħejjija ta’ UP sostantivi għat-teħid u t-tmexxija ta’ department.gosp. Għotjiet mhux ripagabbli għal 40UP fl-ammont ta’ PLN 23 000 għat-tnedija tan-negozju tal-gosp. u appoġġ finanzjarju tranżitorju fl-ammont ta’ 1600 PLN/m-c (għall-ewwel sitt xhur għall-40UP kollha u għas-6 xhur li ġejjin għat-18UP u għal 3 UP għax-xahrejn li ġejjin) biex ikopru l-ispejjeż meħtieġa relatati mal-attività. Pont ta’ taħriġ speċjalizzat u appoġġ konsultattiv magħżul individwalment għal kull waħda mill-40UP (pool 1500 PLN/UP, medja ta’ 20 siegħa/UP) ipprovdut bħala servizz ikkummissjonat. L-appoġġ ipprovdut se jagħmilha possibbli li jinkisbu l-objettiv u r-riżultati tal-proġett. Il-proġett se jirriżulta f’impjieg indipendenti ta’ 40UP u l-ħolqien ta’ total ta’ mill-inqas 48 impjieg ġdid bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, li se jtejjeb is-sitwazzjoni soċjali u ekonomika fil-WL. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do PROJETO é aumentar para 31.10.2018 a capacidade e a capacidade de trabalho por conta própria de 50(29K/21M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem nos Países Baixos na aceção do CNC e que estão desempregadas [incluindo: 35(20K/15M) desempregados, 12(7K/5M) profissionalmente passivos e 3(2K/1M) a abandonar a agricultura) que pretendem iniciar o departamento económico e que se encontram num mercado de trabalho particularmente difícil, ou seja,:15(9K/6M) nessas áreas de trabalho, em 4 min. básico para 20UP (54h/UP) e intermédio para 20UP (36h/UP) Apoio consultivo em 3 categorias: básico para 20UP (10h/UP), médio-avançado para 20UP (8h/UP), avançado para 10 UP (8h/UP) preparando a UP substantiva para entrar em funcionamento.gosp. Subvenções não reembolsáveis para 40UP no montante de PLN.23 000 PLN para o arranque de operações e apoio financeiro intercalar de PLN1600/m (para os primeiros 6 meses para todas as 40UP e para os próximos 6 meses para 18UP e para 3 UP para os próximos 2 m) para cobrir as despesas necessárias das atividades acima mencionadas. Formação especializada Bridge e apoio consultivo selecionados individualmente para cada um dos 40UP (total 1500 PLN/UP, em média 20h/UP) implementados como um serviço contratado. O apoio prestado permitirá alcançar o objetivo e os resultados do projeto. O projeto resultará num trabalho por conta própria de 40UP e na criação de um total de 48 novos postos de trabalho graças ao apoio do FSE, o que melhorará a situação socioeconómica na LM. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Luonnoksen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien 50 (29K/21M) WL:n tarkoittaman 30 vuotta täyttäneen henkilön kapasiteettia ja itsenäistä ammatinharjoittamista 31.10.2018 saakka [mukaan lukien: 35(20K/15M) työttömiä, 12 (7K/5M) työelämän ulkopuolella olevia ja 3 (2K/1M) poistumassa maataloudesta], jotka aikovat aloittaa talousosaston toiminnan ja erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts.:15(9K/6M) 50-vuotiaat naiset4 (2K/2M) vammaiset20(12K/8M) pitkäaikaiset BB30(17K/13M) henkilöt, joilla on alhainen koulutus, josta 40(23K/17M) perustaa ESR:n varojen kautta gosp.-ohjelman omia toimia (mukaan lukien vähintään 4 valkoisen tai vihreän talouden aloilla) ja johtaa sitä vähintään 12 kuukauden ajan ja luo työpaikkoja edelleen vähintään 8 henkilölle (5K/3M) tänä aikana, mukaan lukien vähintään 4 valkoisen tai vihreän talouden aloilla [KRYT.PREMIUING 1 ja 2] AMPLEMENTS: Koulutustuki kahdessa luokassa: perustiedot 20UP: lle (54h/UP) ja 20UP: n välitasolle (36 h/UP) neuvonta kolmessa luokassa: Basic for 20UP (10h/UP), medium.for 20UP (8h/UP), edennyt 10 UP (8h/UP) valmistelemassa aineellista UP: n aloittamista ja johtamista Department.gosp. Avustukset, joita ei makseta takaisin 40UP:n osalta 23 000 zlotya gosp:n liiketoiminnan aloittamiseksi, ja siltarahoitustuki, jonka määrä on 1600 PLN/m-c (ensimmäisen kuuden kuukauden aikana kaikkien 40UP:n osalta ja seuraavien kuuden kuukauden aikana 18UP:n osalta ja 3 UP:n osalta seuraavien kahden kuukauden aikana) toimintaan liittyvien tarvittavien kulujen kattamiseksi. Sillan erikoiskoulutus- ja konsultointituki, joka on valittu erikseen kullekin 40UP: lle (pool 1500 PLN/UP, keskimääräinen 20h/UP) tilattuna palveluna. Tuen avulla voidaan saavuttaa hankkeen tavoitteet ja tulokset. Hanke johtaa itsenäiseen ammatinharjoittamiseen 40 kertaa ja yhteensä vähintään 48 uuden työpaikan luomiseen ESR:n tuella, mikä parantaa WL:n sosiaalista ja taloudellista tilannetta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj osnutka je do 31. oktobra 2018 povečati zmogljivost in samozaposlitev 50 (29K/21M) oseb, starih 30 let in več, ki živijo v WL v smislu CC in so brezposelne [vključno z: 35(20K/15M) brezposelnih, 12(7K/5M) neaktivnih in 3(2K/1M) zapustijo kmetijstvo], ki nameravajo začeti voditi gospodarski oddelek in so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.:15(9K/6M) osebe po 50. letu starosti 29 žensk4(2K/2M) invalidi20(12K/8M) osebe z nizkimi kvalifikacijami20(12K/8M) osebe z nizkimi kvalifikacijami, od tega bo 40 (23K/17M) s sredstvi ESS vzpostavilo lastne dejavnosti gosp. (vključno z min.4 v sektorjih belega ali zelenega gospodarstva) in ga vodilo najmanj 12 mesecev, v tem obdobju pa bo ustvarilo delovna mesta za nadaljnjih najmanj 8 ljudi (5K/3M), vključno z min.4 v sektorjih belega ali zelenega gospodarstva [KRYT.PREMIUING 1 in 2] POZOR: podpora usposabljanju v dveh kategorijah: osnovna za 20 UP (54h/UP) in intermediat za 20UP (36h/UP) Svetovalna podpora v treh kategorijah: Basic for 20UP (10h/UP), intermediate.for 20UP (8h/UP), napreden za 10 UP (8h/UP), pripravo vsebinskega UP za prevzem in vodenje oddelka.gosp. Nepovratna nepovratna sredstva za 40UP v višini 23 000 PLN za začetek poslovanja gosp. in premostitveno finančno podporo v višini 1600 PLN/m-c (za prvih 6 mesecev za vseh 40UP in za naslednjih 6 mesecev za 18UP in 3 UP za naslednja 2 meseca) za kritje potrebnih stroškov, povezanih z dejavnostjo. Bridge specialistično usposabljanje in svetovalna podpora, ki je bila individualno izbrana za vsakega od 40UP (zbirka 1500 PLN/UP, povprečje 20 ur/UP), ki se zagotavlja kot naročena storitev. Zagotovljena podpora bo omogočila doseganje cilja in rezultatov projekta. Rezultat projekta bo samozaposlitev 40UP in ustvarjanje vsaj 48 novih delovnih mest zaradi podpore ESS, kar bo izboljšalo socialne in gospodarske razmere v WL. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem návrhu je zvýšit do 31. října 2018 kapacitu a samostatnou výdělečnou činnost 50 (29K/21M) osob ve věku 30 let a starších, které žijí ve WL ve smyslu CC, které jsou nezaměstnané [včetně: 35(20K/15M) nezaměstnaných, 12(7K/5M) neaktivních a 3(2K/1M) opouštějících zemědělství] s úmyslem začít provozovat hospodářské oddělení a ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj. 15(9K/6M) osob po 50 letech 29 žen4(2K/2M) osob se zdravotním postižením20(12K/8M) dlouhodobé BB30(17K/13M) osoby s nízkou kvalifikací, z toho 40(23K/17M) zřídí prostřednictvím prostředků ESF vlastní činnosti v oblasti gosp. (včetně min. 4 v odvětvích bílé nebo zelené ekonomiky) a povede ji minimálně 12 měsíců a vytvoří pracovní místa pro další min. 8 osob (5K/3M) během tohoto období, včetně min. 4 v odvětvích bílé nebo zelené ekonomiky [KRYT.PREMIUING 1 a 2] PŘÍLOHA: Podpora odborné přípravy ve dvou kategoriích: Basic for 20UP (54h/UP) a meziprodukt pro 20UP (36h/UP) Poradní podpora ve 3 kategoriích: Basic for 20UP (10h/UP), middle.for 20UP (8h/UP), pokročilý pro 10 UP (8h/UP), příprava podstatného UP pro nástup do a provoz oddělení.gosp. Nevratné granty pro 40UP ve výši 23 000 PLN na zahájení činnosti v oblasti gosp. a překlenovací finanční podporu ve výši 1600 PLN/m-c (za prvních 6 měsíců pro všech 40UP a na příštích 6 měsíců pro 18UP a na 3 UP na následující 2 měsíce) na pokrytí nezbytných výdajů souvisejících s činností. Pro každou ze 40UPs (pool 1500 PLN/UP, průměr 20h/UP) poskytovanou jako zakázková služba byla individuálně vybrána specializovaná školení a poradenská podpora mostu. Poskytnutá podpora umožní dosáhnout cíle a výsledků projektu. Výsledkem projektu bude samostatná výdělečná činnost 40UP a vytvoření celkem nejméně 48 nových pracovních míst díky podpoře z ESF, což zlepší sociální a hospodářskou situaci ve WL. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2018 m. spalio 31 d. padidinti 50(29K/21M) 30 metų ir vyresnių asmenų, gyvenančių WL, kaip apibrėžta CC, pajėgumus ir savarankišką darbą, kurie yra bedarbiai [įskaitant: 35(20K/15M) bedarbiai, 12(7K/5M) neaktyvūs ir 3(2K/1M) paliekantys žemės ūkį], ketinantys pradėti valdyti ekonomikos departamentą ir atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: 15(9K/6M) asmenys po 50 metų amžiaus 29 moterys4(2K/2M) neįgalieji20(12K/8M) ilgalaikės BB30(17K/13M) žemos kvalifikacijos asmenys, iš kurių 40(23K/17M) ESF lėšomis įsteigs gosp. (įskaitant min.4 baltosios arba ekologiškos ekonomikos sektoriuose) savo veiklą ir vadovaus jai mažiausiai 12 mėnesių ir per šį laikotarpį sukurs darbo vietų dar 8 asmenims (5K/3M), įskaitant ne mažiau kaip 4 darbo vietas baltosios arba žaliosios ekonomikos sektoriuose [KRYT.PREMIUING 1 ir 2] AMPLEMENTAI. Mokymo parama pagal 2 kategorijas: bazinė 20UP (54 val./UP) ir tarpinė 20UP (36 val./UP) patariamoji parama 3 kategorijose: Basic for 20UP (10h/UP), tarpinė.for 20UP (8h/UP), Išplėstinė už 10 UP (8h/UP) rengia materialinę UP priėmimo ir valdymo Department.gosp. 23 000 PLN dydžio negrąžintinos dotacijos 40UP veiklai pradėti ir tarpinė finansinė parama, kurios suma – 1600 PLN/m-c (pirmiesiems 6 mėnesiams visoms 40UP, o kitiems 6 mėnesiams – 18UP ir 3 UP per kitus 2 mėnesius), kad būtų padengtos būtinos su veikla susijusios išlaidos. Tilto specialistų mokymas ir konsultacinė pagalba, individualiai atrinkta kiekvienam iš 40UP (pulas 1500 PLN/UP, vidutiniškai 20 val./UP), teikiama kaip užsakomoji paslauga. Suteikta parama leis pasiekti projekto tikslą ir rezultatus. Pagal šį projektą ESF parama padės savarankiškai dirbti 40UP ir iš viso sukurti bent 48 naujas darbo vietas, o tai pagerins socialinę ir ekonominę padėtį WL. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 31.10.2018. palielināt kapacitāti un pašnodarbinātību 50 (29K/21M) personām, kuras KP izpratnē dzīvo 30 gadus vecas un vecākas un kuras ir bezdarbnieces [t. sk.: 35(20K/15M) bezdarbnieki, 12(7K/5M) neaktīvi un 3 (2K/1M) pamet lauksaimniecību], kas plāno sākt vadīt ekonomikas departamentu un atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., 15(9K/6M) cilvēki pēc 50 gadu vecuma 29 sievietes4(2K/2M) personas ar invaliditāti20(12K/8M) ilgtermiņa BB30(17K/13M) personas ar zemu kvalifikāciju, no tās 40(23K/17M) ar ESF fondu starpniecību izveidos pašu darbības gosp. (tostarp min.4 baltās vai zaļās ekonomikas nozarēs) un vadīs to vismaz 12 mēnešu laikā un radīs darbvietas vēl vismaz 8 cilvēkiem (5K/3M) šajā periodā, tostarp min.4 baltās vai zaļās ekonomikas nozarēs [KRYT.PREMIUING 1 un 2] MĒRĶI: Atbalsts apmācībai 2 kategorijās: pamata atbalsts 20UP (54h/UP) un starpposma atbalsts 20UP (36h/UP) konsultatīvajam atbalstam 3 kategorijās: Basic for 20UP (10h/UP), medium.for 20UP (8h/UP), uzlabota 10 UP (8h/UP), sagatavojot būtisku UP, lai uzsāktu un darbotos Department.gosp. Neatmaksājamas dotācijas 40UP PLN apmērā 23 000 PLN apmērā Gosp. uzņēmējdarbības uzsākšanai un pagaidu finansiālais atbalsts 1600 PLN/m-c apmērā (pirmajos sešos mēnešos visām 40UP un nākamajiem 6 mēnešiem 18UP un 3 UP nākamajos divos mēnešos), lai segtu ar darbību saistītos izdevumus. Tiltu speciālistu apmācība un konsultāciju atbalsts individuāli izvēlēts katram no 40UP (baseins 1500 PLN/UP, vidēji 20 h/UP), kas tiek sniegts kā pasūtīts pakalpojums. Sniegtais atbalsts ļaus sasniegt projekta mērķi un rezultātus. Projekta rezultātā pašnodarbinātība būs 40UP un kopumā tiks radītas vismaz 48 jaunas darbvietas, pateicoties ESF atbalstam, kas uzlabos sociālo un ekonomisko situāciju WL. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи до 31.10.2018 г. капацитетът и самостоятелната заетост на 50 (29К/21М) лица на възраст 30 и повече години, живеещи във WL по смисъла на КС, които са безработни [включително: 35(20K/15M) безработни, 12(7K/5M) неактивни и 3(2K/1M) напускащи селското стопанство], които възнамеряват да започнат управлението на икономическия отдел и в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е. 15(9K/6M) лица след 50-годишна възраст 29 жени4(2K/2M) лица с увреждания20(12K/8M) дългосрочно BB30(17K/13M) лица с ниска квалификация, от които 40(23K/17M) ще установят чрез средства на ЕСФ собствени дейности под формата на пропагандиране (включително мин.4 в секторите на бялата или зелената икономика) и ще я водят за минимум 12 месеца и ще създадат работни места за още мин.8 души (5K/3M) през този период, включително мин.4 в секторите на бялата или зелената икономика [KRYT.PREMIUING 1 и 2] ИЗПЪЛНИТЕЛИ: Подкрепа за обучение в 2 категории: основно за 20UP (54h/UP) и междинно за 20UP (36h/UP) консултантска подкрепа в 3 категории: основно за 20UP (10h/UP), междинен.за 20UP (8h/UP), напреднали за 10 UP (8h/UP) подготовка по същество UP за приемане и работа Department.gosp. Безвъзмездна безвъзмездна помощ за 40UP в размер на 23 000 PLN за започване на дейността на Гопс. и мостова финансова подкрепа в размер на 1600 PLN/m-c (за първите 6 месеца за всички 40UP и за следващите 6 месеца за 18UP и за 3 UP за следващите 2 месеца) за покриване на необходимите разходи, свързани с дейността. Мостово специализирано обучение и консултантска подкрепа, индивидуално подбрани за всеки от 40-те UPS (басейн 1500 PLN/UP, средно 20 часа/UP), предоставяни като поръчана услуга. Предоставената подкрепа ще даде възможност за постигане на целта и резултатите от проекта. Проектът ще доведе до самостоятелна заетост на 40UP и до създаване на общо най-малко 48 нови работни места благодарение на подкрепата на ЕСФ, което ще подобри социалното и икономическото положение във WL. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A tervezet célja, hogy 2018. október 31-ig növelje 50 (30K/21M) munkanélküli személy kapacitását és önfoglalkoztatását, akik a CC értelmében WL-ben élnek [beleértve: 35(20K/15M) munkanélküli, 12(7K/5M) inaktív és 3(2K/1M) elhagyja a mezőgazdaságot] azzal a szándékkal, hogy megkezdje a gazdasági osztály működtetését és a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben legyen, azaz 15(9K/6M) 50 év feletti 29 nő4(2K/2M) fogyatékossággal élő személy20(12K/8M) hosszú távú BB30(17K/13M) alacsony végzettséggel rendelkező személyek, ebből 40(23K/17M) ESZA-alapokon keresztül saját tevékenységeket hoz létre (beleértve a fehér vagy zöld gazdaság legalább 4 ágazatát), és legalább 12 hónapig vezet, és ebben az időszakban további min.8 fő(5K/3M) számára teremt munkahelyeket, beleértve a fehér vagy zöld gazdaság legalább 4 ágazatát [KRYT.PREMIUING 1 és 2] MÉRETEK: Képzési támogatás két kategóriában: alapszintű 20UP (54h/UP) és középhaladó 20UP (36h/UP) Tanácsadási támogatás 3 kategóriában: Basic 20UP (10h/UP), középhaladó.for 20UP (8h/UP), haladó 10 UP (8h/UP) előkészítése érdemi UP felvételére és futtatására department.gosp. Vissza nem térítendő vissza nem térítendő támogatások a 40UP számára 23 000 PLN összegben a gosp. üzleti tevékenységének megkezdéséhez, valamint áthidaló pénzügyi támogatás 1600 PLN/m-c összegben (az első hat hónapban mind a 40UP, a következő 6 hónapban a 18UP és 3 UP a következő 2 hónapban) a tevékenységgel kapcsolatos szükséges költségek fedezésére. Híd speciális képzés és tanácsadási támogatás külön-külön kiválasztva mindegyik 40UP (pool 1500 PLN/UP, átlagosan 20 óra/UP) nyújtott megbízásos szolgáltatás. A nyújtott támogatás lehetővé teszi a projekt célkitűzéseinek és eredményeinek elérését. A projekt 40UP önfoglalkoztatást és összesen 48 új munkahely létrehozását eredményezi az ESZA-támogatásnak köszönhetően, ami javítani fogja a WL társadalmi és gazdasági helyzetét. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é cuspóir an dréachta inniúlacht agus féinfhostaíocht 50(29K/21M) daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a bhfuil cónaí orthu in WL de réir bhrí CC, atá dífhostaithe a mhéadú go dtí 31.10.2018 [lena n-áirítear: 35(20K/15M) dífhostaithe, 12(7K/5M) neamhghníomhach agus 3(2K/1M) ag fágáil na talmhaíochta] a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur leis an roinn eacnamaíoch a reáchtáil agus i gcás an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.:15(9K/6M) daoine tar éis 50 bliain d’aois 29 bean4(2K/2M) daoine faoi mhíchumas20(12K/8M) fadtéarmach BB30(17K/13M) daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena mbunófar 40(23K/17M) trí chistí CSE gníomhaíochtaí dílse Gosp. (lena n-áirítear mion4 in earnálacha an gheilleagair bháin nó ghlais) agus as a dtiocfaidh sé ar feadh 12 mhí ar a laghad agus lena gcruthófar poist le haghaidh níos mó daoine (5K/3M) le linn na tréimhse sin, lena n-áirítear min4 in earnálacha an gheilleagair bháin nó an gheilleagair ghlais [KRYT.PREMIUING 1 agus 2] AMPLEMENTS: Tacaíocht oiliúna in 2 chatagóir: bunúsach do 20UP (54h/UP) agus idirmheánach do 20UP (36h/UP) Tacaíocht chomhairleach i dtrí chatagóir: bunúsach do 20UP (10h/UP), intermediate.for 20UP (8h/UP), chun cinn le haghaidh 10 UP (8h/UP) ag ullmhú UP substainteach chun dul i mbun roinne agus ag rith.gosp. Deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh 40UP i méid PLN 23 000 do sheoladh ghnó na n-earraí agus na tacaíochta airgeadais droichid sa mhéid 1600 PLN/m-c (don chéad 6 mhí do gach 40UP agus don chéad 6 mhí eile don 18UP agus do 3 UP don chéad 2 mhí eile) chun na costais riachtanacha a bhaineann leis an ngníomhaíocht a chlúdach. Sainoiliúint dhroichid agus tacaíocht chomhairliúcháin a roghnaíodh ina n-aonar do gach ceann de na 40UP (linn 1500 PLN/UP, 20h/UP ar an meán) a chuirtear ar fáil mar sheirbhís choimisiúnaithe. Leis an tacaíocht a chuirfear ar fáil beifear in ann cuspóir agus torthaí an tionscadail a bhaint amach. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná féinfhostaíocht 40UP agus 48 bpost nua ar a laghad a chruthú a bhuí le tacaíocht ó CSE, rud a chuirfidh feabhas ar an staid shóisialta agus eacnamaíoch in WL. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med förslaget är att öka kapaciteten och egenföretagandet för 50 (29K/21M) personer som är 30 år och äldre som bor i WL i den mening som avses i CC och som är arbetslösa [inklusive: 35(20K/15M) arbetslösa, 12 (7K/5M) utanför arbetskraften och 3 (2K/1M) som lämnar jordbruket] avser att börja driva den ekonomiska avdelningen och i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. 15(9K/6M) personer efter 50 års ålder 29 kvinnor4 (2K/2M) personer med funktionsnedsättning20(12K/8M) långtids BB30(17K/13M) personer med låga kvalifikationer, varav 40 (23K/17M) genom ESF-fonder kommer att inrätta egna verksamheter för gosp. (inklusive min.4 i sektorerna för den vita eller gröna ekonomin) och leda den genom minst 12 månader och kommer att skapa arbetstillfällen för ytterligare minst 8 personer (5K/3M) under denna period, inklusive min.4 inom sektorerna för den vita eller gröna ekonomin [KRYT.PREMIUING 1 och 2] AMPLEMENTS: Utbildningsstöd i två kategorier: bas för 20UP (54h/UP) och intermediär för 20UP (36h/UP) Rådgivningsstöd i tre kategorier: bas för 20UP (10h/UP), intermediär.för 20UP (8h/UP), avancerad för 10 UP (8h/UP) förbereder substans UP för att ta upp och köra Department.gosp. Icke-återbetalningspliktiga bidrag för 40UP med ett belopp på 23 000 zloty för inledandet av verksamheten med gosp. och överbryggande finansiellt stöd på 1600 PLN/m-c (för de första 6 månaderna för alla 40 underleverantörer och för de kommande 6 månaderna för 18UP och 3 UP för de kommande två månaderna) för att täcka de nödvändiga utgifterna i samband med verksamheten. Bridge specialistutbildning och konsultstöd individuellt utvalda för var och en av de 40UP (pool 1500 PLN/UP, genomsnittlig 20h/UP) som tillhandahålls som en beställd tjänst. Stödet kommer att göra det möjligt att uppnå projektets mål och resultat. Projektet kommer att leda till egenföretagande på 40UP och skapa sammanlagt minst 48 nya arbetstillfällen tack vare ESF-stöd, vilket kommer att förbättra den sociala och ekonomiska situationen i arbetsL. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eelnõu eesmärk on suurendada kuni 31. oktoobrini 2018 50 (29K/21M) töövõimet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tööta isikut, kes elavad WL-s tolliseadustiku tähenduses ja kes on töötud [sealhulgas: 35(20K/15M) töötud, 12 (7K/5M) mitteaktiivsed ja 3(2K/1M) põllumajandusest lahkuvad], kes kavatsevad alustada majandusosakonna tööd ja on eriti raskes olukorras tööturul, st: 15(9K/6M) inimesed pärast 50-aastaseid 29 naist4 (2K/2M) puuetega20(12K/8M) pikaajalised BB30(17K/13M) madala kvalifikatsiooniga isikud; millest 40 (23K/17M) loob ESFi vahendite kaudu oma tegevuse (sealhulgas vähemalt 4 inimest valge majanduse või rohelise majanduse sektoris) ja juhib seda vähemalt 12 kuu jooksul ning loob sellel perioodil töökohti täiendavatele vähemalt 8 inimesele (5K/3M), sealhulgas vähemalt 4 inimest valge või rohelise majanduse sektorites [KRYT.PREMIUING 1 ja 2] baashind 20UP (54h/UP) ja keskmine 20UP (36h/UP) Nõustamistoetus kolmes kategoorias: Basic 20UP (10h/UP), mid.for 20UP (8h/UP), edasijõudnud 10 UP (8h/UP) ettevalmistamisel substantiivse UP asutamiseks ja käivitamiseks Department.gosp. Tagastamatu toetus summas 40UP 23 000 Poola zlotti tegevuse alustamiseks ja üleminekutoetuseks summas 1600 zlotti/m-c (esimeseks kuueks kuuks kõigi 40UPi jaoks ja järgmiseks kuueks kuuks 18UPi ja 3 üleminekuperioodi jaoks järgmise kahe kuu jooksul), et katta tegevusega seotud vajalikud kulud. Sildade spetsialisti koolitus ja nõustamine, mis on individuaalselt valitud iga 40UP (pool 1500 PLN/UP, keskmine 20h/UP) jaoks, mida pakutakse tellitud teenusena. Antav toetus võimaldab saavutada projekti eesmärki ja tulemusi. Projekti tulemuseks on 40UP füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine ja kokku vähemalt 48 uue töökoha loomine tänu ESFi toetusele, mis parandab WL sotsiaalset ja majanduslikku olukorda. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0075/16
0 references