Professional activity as the key to success (Q105840): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
Beroepsactiviteit is de sleutel tot succes
Professionele activiteit is de sleutel tot succes
label / dalabel / da
Erhvervsmæssig aktivitet som nøglen til succes
Professionel aktivitet er nøglen til succes
label / ellabel / el
Η επαγγελματική δραστηριότητα ως το κλειδί για την επιτυχία
Η επαγγελματική δραστηριότητα είναι το κλειδί για την επιτυχία
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivnost kao ključ uspjeha
Profesionalna aktivnost je ključ uspjeha
label / rolabel / ro
Activitatea profesională ca cheie a succesului
Activitatea profesională este cheia succesului
label / sklabel / sk
Profesionálna činnosť ako kľúč k úspechu
Profesionálna činnosť je kľúčom k úspechu
label / mtlabel / mt
L-attività professjonali bħala ċ-ċavetta għas-suċċess
L-attività professjonali hija l-muftieħ għas-suċċess
label / ptlabel / pt
Atividade profissional como chave para o sucesso
A atividade profissional como a chave para o sucesso
label / filabel / fi
Ammattitoiminta menestyksen avaintekijänä
Ammatillinen toiminta on avain menestykseen
label / sllabel / sl
Poklicna dejavnost kot ključ do uspeha
Poklicna dejavnost je ključ do uspeha
label / cslabel / cs
Profesionální činnost jako klíč k úspěchu
Profesionální činnost je klíčem k úspěchu
label / ltlabel / lt
Profesinė veikla – raktas į sėkmę
Profesinė veikla yra raktas į sėkmę
label / lvlabel / lv
Profesionālā darbība kā panākumu atslēga
Profesionālā darbība ir panākumu atslēga
label / bglabel / bg
Професионалната дейност като ключ към успеха
Професионалната дейност е ключът към успеха
label / galabel / ga
Gníomhaíocht ghairmiúil mar an rud is tábhachtaí chun rath a bhaint amach
Is í an ghníomhaíocht ghairmiúil an rud is tábhachtaí chun go n-éireoidh léi
label / svlabel / sv
Yrkesverksamhet som nyckeln till framgång
Yrkesverksamhet är nyckeln till framgång
label / etlabel / et
Kutsealane tegevus kui edu võti
Kutsetegevus on edu võti
Property / summary: MAIN OBJECTIVE: increasing employability by adapting qualifications and professional experience to the needs of the regional economy by 96 people (58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and their family members aged 30 years or more registered with the PUP/MUP as unemployed, operating individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, inhabiting (referred to in the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship, belonging to at least 50 % of the following groups. 24person,person long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58person,K-min.60 %UP i.e. 58person,ON-min.50 %UP i.e.48persons with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person,in the period from 11.2017 to 02.2019r. TASKS: The objective will be achieved by applying a range of actions through individual support and comprehensive vocational and educational activation, i.e. vocational guidance with IPD, job placement, vocational training, 3-month work placement and 10UP relocation allowance. TARGET GROUP: 96 persons(58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and members of their families aged 30 years or more registered in the PUP/MUP as unemployed persons, operating individual agricultural holdings up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 and over – min.25 %UP i.e. 24persons long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58persons K-min.60 %UP i.e. 58persons – min.50 %UP i.e.48 people with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person(up to ISCED 3 inclusive) TERMS:Number of persons working in the non-agricultural sector, including self-employed, after leaving the programme – min.44UPNumber of persons working in the non-agricultural sector after leaving the programme – min.4UP (English) / qualifier
 
readability score: 0.3326923375449241
Amount0.3326923375449241
Unit1
Property / summaryProperty / summary
OBJECTIF PRINCIPAL: améliorer l’employabilité en adaptant les qualifications et l’expérience professionnelle aux besoins de l’économie régionale par 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus et les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits à l’OLP/MUP en tant que chômeurs, gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (dans le Code civil) sur le territoire de la voïvodie de Lubelskie, appartenant à au moins un des 50 ans suivants grup:os.w ans et plus — min.25 % de l’OLP, c’est-à-dire 24, chômeurs de longue durée — min. 60 % de l’OLP, c’est-à-dire 58personnes, K-min.60 % de l’OLP, i.e. 58personnes,ON — min.50 %UP, c’est-à-dire 48personnes, peu qualifiées — min.10 % de l’OLP, soit 10 personnes, au cours de la période allant du 11.2017 au 02.2019.   TÂCHES: L’objectif sera atteint par l’application d’un certain nombre de mesures d’activation professionnelle et éducative individuelle et complète, à savoir l’orientation professionnelle de la DPI, le placement, la formation professionnelle, le placement de trois mois et l’allocation de relocalisation 10UP. GROUPE CIBLE: 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus et les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits à l’OLP/MUP en tant que chômeurs, gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (au sens du Code civil) dans la voïvodie de Lubelskie, appartenant à au moins l’un des grup:osoby âgés de 50 ans et plus — min.25 % de l’OLP, c’est-à-dire: 24 personnes sans emploi de longue durée — min.60 % de l’OLP, c’est-à-dire 58personnes.K-min.60 %UP i.e. 58personnes.ON — min.50 %UP c’est-à-dire 48personnes peu qualifiées — min.10 % OLP c’est-à-dire 10 personnes (jusqu’à et y compris la CITE 3) Principale rezultaty:Liczba Travailleurs salariés, y compris indépendants, après avoir quitté le programme — min. 44UPNombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le programme — min. 4UPNombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — min.77UP (French)
L’OBJECTIF PRINCIPAL: amélioration de l’employabilité par l’adaptation des qualifications et de l’expérience professionnelle aux besoins de l’économie régionale par 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus, les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits dans le PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (en vertu du Code civil) dans la voïvodie de Lubelskie appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: 50 ans et plus — min.25 % de la PUP, c’est-à-dire. 24 personnes. chômeurs de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58 personnes, K-min.60 %UP i.e. 58 personnes,ON — min.50 %UP, c’est-à-dire 48 personnes, peu qualifiées — minimum 10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes, pour la période allant du 11.2017 au 02.2019. TÂCHES: L’objectif sera atteint par l’application d’un certain nombre d’actions de soutien à l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle, à savoir l’orientation professionnelle avec DPI, le placement, la formation professionnelle, 3 mois d’apprentissage et l’allocation de relocalisation 10UP. GROUPE CIBLE: 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus et les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits au PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (au sens du code civil) sur le territoire de la voïvodie Lubelskie appartenant à au moins l’une des zones suivantes: 50 ans et plus — min.25 %UP i.e. 24 personnes au chômage de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58os.K-min.60 %UP i.e. 58o.ON — min.50 %UP c’est-à-dire 48os.os. avec de faibles qualifications — min.10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes (jusqu’à et y compris CITE 3) RÉSULTATS Principaux:Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 44UPNombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après la sortie du régime — min.4UP (French)
Property / summaryProperty / summary
HAUPTZIEL: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch Anpassung von Qualifikationen und Berufserfahrung an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft durch 96 Personen (58K/38M) im Alter von 30 Jahren und darüber sowie Landwirte und ihre Familienangehörigen ab 30 Jahren, die im PLO/MUP als Arbeitslose registriert sind, einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar Umstellung betreiben, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, (im Zivilgesetzbuch) im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie, die mindestens einem der folgenden Jahre angehören: grup:os.w Alter 50 Jahre und mehr – min.25 % der PLO, d. h. 24 Langzeitarbeitslose – min. 60 % der PLO, d. h. 58 Personen, K-min.60 % der PLO, d. h. 58Personen,ON – min.50 %UP, d. h. 48 Personen, Geringqualifizierte – min.10 % der PLO, d. h. 10 Personen, im Zeitraum 11.2017 bis 02.2019.   AUFGABEN: Das Ziel wird erreicht, indem eine Reihe von Maßnahmen aus individueller und umfassender beruflicher und pädagogischer Aktivierung, d. h. Berufsberatung durch IPD, Praktikum, Berufsausbildung, 3-monatiges Praktikum und 10UP-Umsiedlungszulage, durchgeführt werden. ZIELGRUPPE: 96 Personen(58K/38M) im Alter von 30 Jahren und Landwirte und ihre Familienangehörigen im Alter von 30 Jahren und darüber, die in der Woiwodschaft Lubelskie als Arbeitslose registriert sind und einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar Umwandlung betreiben, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Lubelskie wohnen und mindestens einer der folgenden Personen angehören: grup:osoby im Alter von 50 Jahren und darüber – min.25 % der PLO, d. h. 24 Langzeitarbeitslose – min.60 % der PLO, d. h. 58 Personen.K-min.60 %, d. h. 58Personen.ON-min.50 %UP, d. h. 48 Personen mit gering qualifizierten Personen – min.10 % PLO, d. h. 10 Personen (bis einschließlich ISCED 3) Haupterwerbstätige, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 44UPAnzahl der Personen, die im nichtlandwirtschaftlichen Sektor nach dem Ausscheiden aus dem Programm tätig sind – min. 4UPAnzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – min.77UP (German)
DAS HAUPTZIEL: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit durch Anpassung von Qualifikationen und Berufserfahrung an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft um 96 Personen (58K/38M) ab 30 Jahren sowie Landwirte und ihre Familienangehörigen ab 30 Jahren, die als Arbeitslose in der PUP/MUP registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, die (nach dem Zivilgesetzbuch) in der Woiwodschaft Lubelskie wohnt, die mindestens einem der folgenden Jahre angehört: mindestens 50 Jahre und älter – min.25 % des UUP, d. h. 24 Personen, Langzeitarbeitslose -min.60 %UP, d. h. 58 Personen.,K-min.60 %UP d. h. 58 Personen,ON – min.50 %UP, d. h. 48 Personen, niedrige Qualifikationen – mindestens 10 %UP, d. h. 10 Personen, im Zeitraum vom 11.2017 bis 02.2019. AUFGABEN: Erreicht wird das Ziel durch die Anwendung einer Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung individueller und umfassender berufsbildender Aktivierungen, d. h. Berufsberatung mit IPD, Praktikum, Berufsausbildung, dreimonatiger Lehrlingsausbildung und 10UP-Umsiedlungszulage. ZIELGRUPPE: 96 Personen (58K/38M) im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose und Landwirte und ihre Familienangehörigen im Alter von 30 Jahren und älter, die bei PUP/MUP als Arbeitslose registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, wohnhaft (im Sinne des Zivilgesetzbuches) im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: 24 Personen Langzeitarbeitslose -min.60 %UP d. h. 58os.K-min.60 %UP d. h. 58os.ON – min.50 %UP d. h. 48os.os. mit niedrigen Qualifikationen – min.10 %UP, d. h. 10 Personen (bis einschließlich ISCED 3) Hauptergebnisse:Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 44UPAnzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – min.4UP (German)
Property / summaryProperty / summary
HOOFDDOELSTELLING: verbetering van de inzetbaarheid door de aanpassing van kwalificaties en beroepservaring aan de behoeften van de regionale economie door 96 personen (58K/38 miljoen) van 30 jaar en ouder, en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werkloze, die individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling exploiteren, die de landbouw willen verlaten (in het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het Lubelskie-woiwodeschap, behorend tot ten minste één van de volgende grup:os.w leeftijd 50 jaar en ouder — min.25 % van de PLO, d.w.z. 24, langdurig werklozen — min. 60 % van de PLO, d.w.z. 58 personen, K-min.60 % van de PLO, d.w.z. 58persons,ON — min.50 %UP, d.w.z. 48 personen, laaggeschoold — min.10 % van de PLO, d.w.z. 10 personen, in de periode van 11.2017 tot 02.2019.   TAKEN: Het doel zal worden bereikt door toepassing van een aantal maatregelen van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering, d.w.z. loopbaanbegeleiding van IPD, plaatsing, beroepsopleiding, drie maanden stage en 10UP-verplaatsingstoelage. DOELGROEP: 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en ouder en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werkloze, die individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling exploiteren, die de landbouw willen verlaten (in de zin van het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste een van de volgende grup:osoby van 50 jaar en ouder — min.25 % van de PLO, d.w.z. 24 langdurig werklozen — min. 60 % van de PLO, d.w.z. 58 personen.K-min.60 % 58persons.ON –min.50 %UP, d.w.z. 48 personen met laaggeschoolden — min.10 % PLO, d.w.z. 10 personen (tot en met ISCED 3) Belangrijkste werknemers rezultaty:Liczba, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 44UPAantal personen die werkzaam zijn in de niet-landbouwsector na het verlaten van het programma — min. 4UPAantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma — min.77UP (Dutch)
DE BELANGRIJKSTE DOELSTELLING: verhoging van de inzetbaarheid door kwalificaties en beroepservaring aan te passen aan de behoeften van de regionale economie door 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en ouder, en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in PUP/MUP als werklozen zijn geregistreerd, die individuele bedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonen (volgens het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste één van de volgende bedrijven: 50 jaar en ouder — min,25 % van de UP, d.w.z. 24 personen. langdurig werklozen -min. 60 %UP d.w.z. 58 personen.,K-min.60 %UP d.w.z. 58 personen,ON — min.50 %UP d.w.z. 48 personen, lage kwalificaties — minimaal 10 %UP d.w.z. 10 personen, in de periode van 11.2017 tot 02.2019. TAKEN: De doelstelling zal worden bereikt door een aantal acties toe te passen met steun voor individuele en alomvattende beroeps-educatieve activering, d.w.z. loopbaanbegeleiding bij IPD, plaatsing, beroepsopleiding, drie maanden stage en 10UP-verplaatsingsvergoeding. DOELGROEP: 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en meer werklozen en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder ingeschreven in PUP/MUP als werklozen, die individuele landbouwbedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonend (in de zin van het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste een van de volgende grup:osoby 50 jaar en ouder — min.25 %UP d.w.z. 24 personen langdurig werklozen -min.60 %UP d.w.z. 58os.K-min.60 %UP d.w.z. 58os.ON — min.50 %UP d.w.z. 48os.os.o. met lage kwalificaties — min. 10 %UP, d.w.z. 10 personen (tot en met ISCED 3) Belangrijkste RESULTATEN:Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 44UPAantal personen die in de niet-landbouwsector werken na het verlaten van de regeling — min.4UP (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
OBIETTIVO PRINCIPALE: migliorare l'occupabilità adattando le qualifiche e l'esperienza professionale alle esigenze dell'economia regionale di 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni, e degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni iscritti all'OLP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di conversione, che intendono lasciare l'agricoltura, risiedere (nel codice civile) nel territorio del Voivodato di Lubelskie, appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:os.w di età pari o superiore a 50 anni — min. 25 % dell'OLP, vale a dire 24, disoccupati di lunga durata — min. 60 % dell'OLP, ossia 58 persone, K-min.60 % dell'OLP, vale a dire 58persone,ON — min.50 %UP, ossia 48 persone, scarsamente qualificate — min.10 % dell'OLP, ossia 10 persone, nel periodo dall'11.2017 al 02.2019.   COMPITI: L'obiettivo sarà raggiunto applicando una serie di misure di attivazione professionale e formativa individuale e globale, vale a dire l'orientamento professionale da parte della DPI, il collocamento, la formazione professionale, il tirocinio di tre mesi e l'indennità di ricollocazione 10UP. GRUPPO DESTINATARIO: 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni e agricoltori e loro familiari di età pari o superiore a 30 anni iscritti nell'OLP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di conversione, che intendono lasciare l'agricoltura, risiedere (ai sensi del codice civile) nel voivodato di Lubelskie, appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:osoby di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 25 % dell'OLP, ossia 24 persone disoccupate di lunga durata — min.60 % dell'OLP, ossia 58 persone.K-min.60 % UP cioè. 58persone.ON — min.50 %UP, ossia 48 persone con un basso livello di competenze — min. 10 % PLO, ossia 10 persone (fino a ISCED 3 incluso) Lavoratori principali rezultaty:Liczba, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 44UPNumero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il programma — min. 4UPNumero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — min.77UP (Italian)
L'OBIETTIVO PRINCIPALE: aumentare l'occupabilità adattando le qualifiche e l'esperienza professionale alle esigenze dell'economia regionale da 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni, e gli agricoltori e i loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di conversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, residenti (ai sensi del codice civile) nel Voivodato Lubelskie appartenente ad almeno una delle seguenti grup:os.w di età pari o superiore a 50 anni — min.25 % dell'UP, vale a dire. 24 persone. disoccupati di lungo periodo -min.60 %UP, cioè 58 persone, K-min.60 %UP cioè. 58 persone,ON — min.50 %UP cioè 48 persone, basse qualifiche — minimo 10 %UP cioè 10 persone, nel periodo dall'11.2017 al 02.2019. COMPITI: L'obiettivo sarà conseguito applicando una serie di azioni a sostegno dell'attivazione individuale e completa dell'istruzione professionale, vale a dire orientamento professionale con IPD, tirocinio, formazione professionale, 3 mesi di apprendistato e indennità di ricollocazione 10UP. GRUPPO TARGET: 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni e più disoccupati e agricoltori e loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, risiedere (ai sensi del codice civile) nel territorio del voivodato Lubelskie appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:osoby di età pari o superiore a 50 anni — min.25 %UP cioè 24 persone disoccupate di lungo periodo -min.60 %UP cioè 58os.K-min.60 %UP cioè 58os.ON — min.50 %UP, vale a dire 48os.os. con qualifiche basse — min.10 %UP cioè 10 persone (fino a ISCED incluso 3) RISULTATI PRINCIPALI:Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 44UPNumero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — min.4UP (Italian)
Property / summaryProperty / summary
OBJETIVO PRINCIPAL: mejorar la empleabilidad adaptando las cualificaciones y la experiencia profesional a las necesidades de la economía regional por 96 personas (58K/38M) de 30 años o más, y los agricultores y sus familiares de 30 años o más inscritos en la OLP/MUP como personas desempleadas, que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, que tienen la intención de abandonar la agricultura, residiendo (en el Código Civil) en el territorio del Voivodato de Lubelskie, pertenecientes al menos a uno de los siguientes: 50 años de edad o más — min.25 % de la OLP, es decir. 24, desempleados de larga duración — min. 60 % de la OLP, es decir, 58 personas, K-min.60 % de la OLP, es decir, 58personas,ON — min.50 %UP, es decir, 48personas, poco cualificadas — min, 10 % de la OLP, es decir, 10 personas, en el período comprendido entre el 11.2017 y el 2.2019.   TAREAS: El objetivo se logrará mediante la aplicación de una serie de medidas de activación profesional y educativa individual e integral, es decir, orientación profesional a partir de la DIP, colocación, formación profesional, período de prácticas de tres meses y subsidio de reubicación de 10UP. GRUPO DESTINATARIO: 96 personas (58K/38M) de 30 años o más y los agricultores y sus familiares de 30 años o más registrados en la OLP/MUP como personas desempleadas, que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, tienen la intención de abandonar la agricultura, residen (en el sentido del Código Civil) en el Voivodato de Lubelskie, pertenecientes al menos a una de las siguientes grup:osoby de 50 años o más — min.25 % de la OLP, es decir, 24 personas desempleadas de larga duración — min.60 % de la OLP, es decir, 58 personas.K-min.60 %UP, es decir, 58personas.ON — mínimo.50 %UP, es decir, 48personas con baja cualificación — min.10 % OLP, es decir, 10 personas (hasta e incluida la CINE 3) Principales rezultaty:Liczba trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 44UPNúmero de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el programa — min. 4UPNúmero de personas cualificadas después de abandonar el programa — min.77UP (Spanish)
EL OBJETIVO PRINCIPAL: aumentar la empleabilidad adaptando las cualificaciones y la experiencia profesional a las necesidades de la economía regional en 96 personas (58K/38M) de 30 años o más, y los agricultores y sus familiares mayores de 30 años o más inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en virtud del Código Civil) en el Voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a una de las siguientes grup:os.w de 50 años o más — min.25 % de la UP, es decir. 24 personas. parados de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58 personas.,K-min,60 %UP, es decir, 58 personas,ON — min.50 %UP, es decir, 48 personas, bajas cualificaciones — mínimo 10 %UP, es decir, 10 personas, en el período comprendido entre el 11.2017 y el 02.2019. TAREAS: El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de una serie de acciones con apoyo a la activación profesional y educativa individual y completa, es decir, la orientación profesional con la DPI, la colocación, la formación profesional, los tres meses de aprendizaje y la asignación de reubicación de 10UP. GRUPO DESTINATARIO: 96 personas (58K/38M) de 30 años o más desempleados y agricultores y sus familiares mayores de 30 años inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando granjas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en el sentido del Código Civil) en el territorio del voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más — min,25 %, es decir, 24 personas desempleadas de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58.os.K-min,60 %UP, es decir, 58.os.ON — min.50 %UP, es decir, 48.os.os con baja cualificación — min.10 %UP, es decir, 10 personas (hasta CINE 3) Principales RESULTADOS: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 44UPNúmero de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen — min.4UPUP (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
HOVEDFORMÅL: forøgelse af beskæftigelsesegnetheden ved at tilpasse kvalifikationer og erhvervserfaring til behovene i den regionale økonomi med 96 personer (58K/38M) i alderen 30 år og flere arbejdsløse og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år eller derover, der er registreret med PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar, som har til hensigt at forlade landbruget, bebo (omhandlet i den civile lovbog) i Lubelskie Voivodeship, der tilhører mindst 50 % af følgende grupper. 24person,personlangtidsledige -min.60 %UP, dvs. 58person,K-min.60 %UP,dvs. 58person,ON-min.50 %UP, dvs. 48personer med lave kvalifikationer- min.10 %UP, dvs. 10person,i perioden fra 11.2017 til 02.2019r. OPGAVER: Målet vil blive nået ved at gennemføre en række foranstaltninger gennem individuel støtte og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering, dvs. erhvervsvejledning med IPD, jobformidling, erhvervsuddannelse, 3-måneders praktikophold og 10UP-flytningstilskud. MÅLGRUPPE: 96 personer(58K/38M) på 30 år og derover og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år eller derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle landbrugsbedrifter på op til 2 ha, som har til hensigt at forlade landbruget, og som (i henhold til den borgerlige lovbog) har bopæl i Lubelskie Voivodeship, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer på 50 år og derover âEUR min.25 %UP dvs. 24 personer langtidsledige -min.60 %UP dvs. 58personer K-min.60 %UP dvs. 58personer â EUR.50 %UP dvs. 48 personer med lave kvalifikationer- min.10 %UP, dvs. 10 personer(op til ISCED 3 inklusive) TERMS:Number af personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet âEUR min.44UPAntal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt programmet âEUR min.4UP (Danish)
HOVEDFORMÅLET: forbedring af beskæftigelsesegnetheden ved at tilpasse kvalifikationer og erhvervserfaring til behovene i den regionale økonomi med 96 personer (58K/38M) på 30 år og derover og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til den civile lovbog) i Lubelskie Voivodeship, der tilhører mindst en af følgende grup:os.w år og derover — min.25 % afUP, dvs. 24 personer, langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 personer, K-min. 60 %UP, dvs. 58 personer. 58 personer,ON — min.50 %UP, dvs. 48 personer, lavkvalifikationer — minimum 10 %UP, dvs. 10 personer, i perioden fra 11.2017 til 02.2019. OPGAVER: Målet vil blive nået ved at anvende en række foranstaltninger med støtte til individuel og omfattende aktivering af faglig uddannelse, dvs. karrierevejledning med IPD, placering, erhvervsuddannelse, 3 måneders lærlingeuddannelse og 10UP-flytningsgodtgørelse. MÅLGRUPPE: 96 personer (58K/38M) i alderen 30 år og derover arbejdsløse og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar ombygning, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til civillovbogen) i Lubelskie-voivodskabets område, der tilhører mindst et af følgende grup:osoby år og derover — min.25 %UP, dvs. 24 personer langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 % K-min. 60 %UP, dvs. 58os.ON — min.50 %UP, dvs. 48os. med ringe kvalifikationer — min.10 %UP, dvs. 10 personer (til og med ISCED 3) Vigtigste resultater: Antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — min. 44UPAntal personer, der arbejder i den ikke-landbrugsmæssige sektor efter at have forladt ordningen — min.4UP (Danish)
Property / summaryProperty / summary
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: αύξηση της απασχολησιμότητας μέσω της προσαρμογής των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας από 96 άτομα (58K/38 εκατ.) ηλικίας 30 ετών και άνω, καθώς και από τους γεωργούς και τα μέλη της οικογένειάς τους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο PUP/MUP ως άνεργοι, λειτουργούν μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, να κατοικήσουν (που αναφέρονται στον Αστικό Κώδικα) στο βοεβοδάτο Lubelskie, που ανήκουν τουλάχιστον στο 50 % των ακόλουθων ομάδων. 24person,άτομο μακροχρόνια άνεργο -ελάχιστο 60 %UP δηλ.58άτομο,K-ελάχιστο 60 %UP δηλ. 58person,on-min.50 %UP δηλ.48άτομα με χαμηλά προσόντα- ελάχιστο 10 %UP δηλ. 10άτομο,κατά την περίοδο από 11.2017 έως 02.2019r. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή μιας σειράς δράσεων μέσω ατομικής στήριξης και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, δηλαδή επαγγελματικού προσανατολισμού με IPD, τοποθέτησης σε θέση εργασίας, επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης 3 μηνών και επιδόματος μετεγκατάστασης 10UP. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι και γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι, που εκμεταλλεύονται ατομικές γεωργικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο βοεβοδάτο Lubelskie που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 25 % πάνω, δηλαδή 24 άτομα μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % πάνω, δηλαδή 58 άτομα K-min.60 %UP, δηλαδή 58 άτομα τουλάχιστον 50 %UP, δηλαδή 48 άτομα με χαμηλά προσόντα — ελάχιστο 10 %, δηλαδή 10 άτομα (μέχρι την ISCED 3 συμπεριλαμβανομένου) TERMS:Number των ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR min.44UΡΑριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα âEUR min.44UΡΑριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (Greek)
Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: αύξηση της απασχολησιμότητας με την προσαρμογή των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας από 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, και αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:ηλικίες 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % της UP, δηλαδή 24 άτομα. μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58 άτομα.,K-min.60 %UP δηλ. 58 άτομα,ON — τουλάχιστον 50 % UP, δηλαδή 48 άτομα, χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP, δηλαδή 10 άτομα, κατά την περίοδο από 11.2017 έως 02.2019. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή μιας σειράς δράσεων με την υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής-εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, δηλαδή καθοδήγηση σταδιοδρομίας με ΟΔΠ, τοποθέτηση, επαγγελματική κατάρτιση, 3 μήνες μαθητείας και επίδομα μετεγκατάστασης 10UP. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, αγρότες και μέλη της οικογένειάς τους ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένα στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο έδαφος του βοϊβοδάτου Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε ένα από τα ακόλουθα πρόσωπα: ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % UP, δηλ. 24 άτομα μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58os.K-min.60 %UP δηλ. 58os.ON — min.50 %UP δηλ. 48os.os. με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP δηλ. 10 άτομα (έως και συμπεριλαμβανομένου του ISCED 3) Κύρια αποτελέσματα:Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 44UΡΑριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — min.4UP (Greek)
Property / summaryProperty / summary
GLAVNI CILJ: povećanje zapošljivosti prilagodbom kvalifikacija i profesionalnog iskustva potrebama regionalnog gospodarstva za 96 osoba (58K/38M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih te poljoprivrednika i članova njihovih obitelji u dobi od 30 godina ili više koji su prijavljeni u PUP/MUP kao nezaposleni, koji upravljaju pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, nastanjuju se (iz Građanskog zakonika) u Lubelskie vojvodstvu, što pripada najmanje 50 % sljedećih skupina. 24 osoba, dugotrajno nezaposlena osoba -min.60 %UP tj.58 osoba, K-min.60 %UP, tj. 58 osoba, NA-min.50 %UP, tj.48 osoba s niskim kvalifikacijama – min.10 %UP tj. 10 osoba, u razdoblju od 11.2017. do 02.2019r. ZADAĆE: Cilj će se postići primjenom niza mjera pojedinačnom potporom i sveobuhvatnom strukovnom i obrazovnom aktivacijom, tj. strukovnim usmjeravanjem s IPD-om, zapošljavanjem, strukovnim osposobljavanjem, tromjesečnom stručnom pripravnošću i naknadom za preseljenje 10UP-a. CILJNA SKUPINA: 96 osoba(58K/38M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih te poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji u dobi od 30 godina ili više prijavljeni u PUP/MUP kao nezaposlene osobe, koji upravljaju pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u smislu Građanskog zakonika) u Lubelskie vojvodstvu koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe u dobi od 50 godina i više od min.25 %UP, tj. 24 osobe dugotrajno nezaposlene -min.60 %UP, tj.58osobe K-min.60 %UP, tj. 58 osoba â EUR min.50 %UP, tj.48 osoba s niskim kvalifikacijama- min.10 %UP tj. 10 osoba(do ISCED 3 inclusive) TERMS:Number osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa min.44UPBroj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa min.4UP (Croatian)
GLAVNI CILJ: povećanje zapošljivosti prilagodbom kvalifikacija i profesionalnog iskustva potrebama regionalnog gospodarstva za 96 osoba (58K/38M) starijih od 30 godina te poljoprivrednika i članova njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina koji su registrirani u PUP-u/MUP-u kao nezaposlene osobe, koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u skladu s Građanskim zakonikom) u Lubelskom vojvodstvu koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:os.w dobi od 50 i više godina – najmanje 25 %UP-a, tj. 24 osobe. dugotrajno nezaposlene -min,60 %UP, tj. 58 osoba, K-min,60 %UP, tj. 58 osoba,ON – min.50 %UP tj. 48 osoba, niske kvalifikacije – minimalno 10 %UP odnosno 10 osoba, u razdoblju od 11.2017. do 02.2019. ZADACI: Cilj će se postići primjenom niza mjera uz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalno-obrazovnoj aktivaciji, tj. profesionalnom usmjeravanju u okviru IPD-a, zapošljavanju, strukovnom osposobljavanju, tri mjeseca naukovanja i naknadi za premještanje 10UP-a. CILJNA SKUPINA: 96 osoba (58K/38M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, a poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina registrirani su u PUP/MUP-u kao nezaposlene osobe, koje upravljaju pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u smislu Građanskog zakonika) na području Lubelskog vojvodstva koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:osoby u dobi od 50 godina i više – min.25 %UP tj. 24 dugotrajno nezaposlene osobe – najmanje 60 %UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, tj. 58os.ON – min.50 %UP tj. 48os.os. s niskim kvalifikacijama – min.10 %UP tj. 10 osoba (do i uključujući ISCED 3) Glavni REZULTATI:Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – min. 44UPBroj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – min.4UPU (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea capacității de inserție profesională prin adaptarea calificărilor și a experienței profesionale la nevoile economiei regionale cu 96 de persoane (58K/38 milioane) în vârstă de 30 de ani și mai mulți șomeri și fermieri și membrii familiilor acestora cu vârsta de 30 de ani sau mai mult, înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care operează ferme individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura, locuind (menționat în Codul civil) în Voievodatul Lubelskie, aparținând cel puțin 50 % din următoarele grupuri. 24persoană, persoană șomeră de lungă durată -min.60 %UP, adică 58persoană, K-min.60 %UP, și anume 58persoană,ON-min.50 %UP, adică 48 de persoane cu calificări scăzute – min.10 %UP și anume.10persoană,în perioada 11.2017-2.2019r. SARCINI: Obiectivul va fi atins prin aplicarea unei serii de acțiuni prin sprijin individual și activare profesională și educațională cuprinzătoare, și anume orientare profesională cu DPI, plasament în muncă, formare profesională, plasament în condiții de 3 luni și indemnizație de relocare pentru 10UP. GRUPUL ȚINTĂ: 96 de persoane(58K/38M) în vârstă de 30 de ani și mai mulți șomeri și fermieri și membri de familie ai acestora în vârstă de 30 de ani sau mai mult, înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care exploatează exploatații agricole individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura, cu reședința (în sensul Codului civil) în Voievodatul Lubelskie aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grupe: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste â EUR min.25 %UP, adică 24 de persoane șomere de lungă durată -min.60 %UP, adică 58persons K-min.60 %UP, adică 58 de persoane â EUR min.50 %UP, adică 48 de persoane cu calificări scăzute- min.10 %UP și anume.10persoană (până la ISCED 3 inclusiv) TERMS:Number de persoane care lucrează în sectorul neagricol, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul â EUR min.44UPNumăr de persoane care lucrează în sectorul neagricol după părăsirea programului â EUR min.4UP (Romanian)
OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea capacității de inserție profesională prin adaptarea calificărilor și a experienței profesionale la nevoile economiei regionale cu 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și peste, precum și fermierii și membrii familiilor acestora cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura, domiciliați (conform Codului civil) în Voievodatul Lubelskie, aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:os.w cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % din UP, adică. 24 de persoane. șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58 de persoane.,K-min.60 %UP, adică. 58 de persoane,ON – min.50 %UP, adică 48 de persoane, calificări scăzute – minim 10 %UP, adică 10 persoane, în perioada 11.2017-2.2019. SARCINI: Obiectivul va fi atins prin aplicarea unei serii de acțiuni care să sprijine activarea individuală și cuprinzătoare a învățământului profesional și tehnic, și anume orientarea profesională cu DPI, plasamentul, formarea profesională, 3 luni de ucenicie și alocația de transfer 10UP. GRUPUL ȚINTĂ: 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și mai mulți șomeri și fermieri și membrii familiilor acestora în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care conduc ferme individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura, să locuiască (în sensul Codului civil) pe teritoriul voievodatului Lubelskie, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grup:osoby cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % U.p. 24 de persoane șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58os.K-min.60 %UP, adică. 58os.ON – min.50 %UP, adică 48os.os. cu un nivel scăzut de calificare – min.10 %UP, adică 10 persoane (până la și inclusiv ISCED 3) Principalele rezultate:Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea programului – min. 44UPNumărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea programului – min.4UP (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie zamestnateľnosti prostredníctvom prispôsobenia kvalifikácie a odbornej praxe potrebám regionálneho hospodárstva o 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 alebo viac rokov, ktorí sú zaregistrovaní v PUP/MUP ako nezamestnaní, prevádzkujú jednotlivé poľnohospodárske podniky s rozlohou do 2 hektárov, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, obývať (uvedené v Občianskom zákonníku) v Lubelskom vojvodstve, ktoré patria aspoň 50 % z týchto skupín. 24osoba, osoba dlhodobo nezamestnaná -min.60 % UP, t. j. 58 osôb, K-min.60 % UP, t. j. 58 osôb,ON-min.50 % UP, t. j. 48 osôb s nízkou kvalifikáciou – min.10 %UP, t. j. 10 osôb,v období od 11.2017 do 02.2019r. ÚLOHY: Cieľ sa dosiahne uplatňovaním rôznych opatrení prostredníctvom individuálnej podpory a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie, t. j. odborného poradenstva s IPD, pracovného umiestnenia, odbornej prípravy, 3-mesačného pracovného umiestnenia a príspevku na premiestnenie podľa 10UP. CIEĽOVÁ SKUPINA: 96 osôb(58K/38M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných a farmárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov alebo viac registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, ktoré prevádzkujú jednotlivé poľnohospodárske podniky s rozlohou do 2 hektárov, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka) v Lubelskom vojvodstve, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 a viac EUR min.25 % UP, t. j. 24 osôb dlhodobo nezamestnaných -min.60 % UP, t. j. 58 osôb K-min.60 % UP, t. j. 58 osôb â EUR min.50 %UP, t. j. 48 osôb s nízkou kvalifikáciou- min.10 %UP, t. j. 10 osôb (do ISCED 3 vrátane) TERMS:Number osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, po odchode z programu â EUR min.44UPPočet osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode z programu â EUR min.4UPPočet (Slovak)
HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie zamestnateľnosti prispôsobením kvalifikácie a odborných skúseností potrebám regionálneho hospodárstva 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac, poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a viac evidovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (podľa občianskeho zákonníka) v Lubelskom vojvodstve patriacim aspoň k jednému z nasledujúcich: 50 rokov a viac – min.25 % UPP, t. j. 24 osôb. dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58 osôb.,K-min.60 %UP t. j. 58 osôb,ON – min.50 %UP, t. j. 48 osôb, nízka kvalifikácia – minimálne 10 %UP, t. j. 10 osôb, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚLOHY: Cieľ sa dosiahne uplatnením viacerých opatrení s podporou individuálnej a komplexnej aktivácie odborného vzdelávania, t. j. kariérneho poradenstva s IPD, umiestnenia, odborného vzdelávania, 3 mesiacov učňovskej prípravy a príspevku na premiestnenie 10UP. CIEĽOVÁ SKUPINA: 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a starších registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúce jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka) na území Lubelského vojvodstva, ktoré patrí aspoň k jednému z nasledujúcich grup:osoby vo veku 50 rokov a viac – min.25 %UP t. j. 24 osôb dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58os.K-min.60 %UP t. j. 58os.ON – min.50 %UP, t. j. 48os.os. s nízkou kvalifikáciou – min.10 %UP, t. j. 10 osôb (do ISCED 3 vrátane) Hlavné výsledky:Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – min. 44UPPočet osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – min.4UP (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
GĦAN EWLIENI: tiżdied l-impjegabbiltà billi jiġu adattati l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali b’96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda u l-bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati mal-PUP/MUP bħala qiegħda, joperaw azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura, jgħixu (imsemmi fil-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, li jappartjenu għal mill-inqas 50 % tal-gruppi li ġejjin. 24 persuna,persuna qiegħda fit-tul -min.60 %UP jiġifieri 58 persuna,K-min.60 %UP jiġifieri 58 persuna,ON-min.50 %UP jiġifieri 48 persuna bi kwalifiki baxxi — min.10 % i.e.10 persuna,fil-perjodu mill-11.2017 sat-02.2019r. KOMPITI: L-objettiv se jinkiseb bl-applikazzjoni ta’ firxa ta’ azzjonijiet permezz ta’ appoġġ individwali u attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva komprensiva, jiġifieri gwida vokazzjonali bl-IPD, kollokament f’impjieg, taħriġ vokazzjonali, kollokament ta’ 3 xhur u allowance ta’ rilokazzjoni ta’ 10UP. GRUPP FIL-MIRA: 96 persuna(58K/38M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda u l-bdiewa u l-membri tal-familji tagħhom li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li joperaw azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom 50 sena u aktar â EUR min.25 %UP i.e. 24-persuni qiegħda fit-tul — min.60 %UP i.e.58persons K-min.60 %UP jiġifieri 58persons â EUR min.50 % UP i.e.48 nies bi kwalifiki baxxi- min.10 % UP i.e.10person(sa ISCED 3 inklussiv) TERMS:Number ta ‘persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm min.44UP Numru ta ‘persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jħallu l-programm min.4UP (Maltese)
L-GĦAN EWLIENI: tiżdied l-impjegabbiltà billi l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali minn 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena jew aktar, u l-bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont il-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: etajiet ta’ 50 sena u aktar — min.25 % tal-UP, jiġifieri 24 persuna. qiegħda fit-tul -min.60 %UP, jiġifieri 58 persuna.,K-min.60 %UP i.e. 58 persuna,ON — min.50 %UP, jiġifieri 48 persuna, kwalifiki baxxi — minimu ta’ 10 %UP, jiġifieri 10 persuni, fil-perjodu mill-11.2017 sat-02.2019. KOMPITI: L-objettiv se jintlaħaq bl-applikazzjoni ta’ għadd ta’ azzjonijiet b’appoġġ għal attivazzjoni professjonali edukattiva individwali u komprensiva, jiġifieri gwida għall-karriera mal-IPD, il-kollokament, it-taħriġ vokazzjonali, tliet xhur ta’ apprendistat u l-allowance ta’ rilokazzjoni ta’ 10UP. GRUPP FIL-MIRA: 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda u bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati f’PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fit-territorju tal-voivodship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: 50 sena u aktar — minimu ta’ 25 % tal-UP i.e. 24 persuna qiegħda fit-tul -min.60 %UP jiġifieri 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — min.50 %UP, jiġifieri 48os.os. bi kwalifiki baxxi — min.10 %UP jiġifieri 10 persuni (sa u inkluż ISCED 3) RESULTS Prinċipali:Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm — min. 44UPNumru ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — min.4UP (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
OBJETIVO PRINCIPAL: aumentar a empregabilidade, adaptando as qualificações e a experiência profissional às necessidades da economia regional por 96 pessoas (58K/38M) com 30 anos de idade e mais desempregados e agricultores e seus familiares com 30 anos ou mais inscritos no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações individuais até 2 hectares de conversão, pretendendo abandonar a agricultura, habitando (referido no Código Civil) na Voivodia de Lubelskie, pertencentes a pelo menos 50 % dos seguintes grupos. 24pessoas,desempregados de longa duração -mín.60 %UP i.e.58pessoa,K-min.60 %UP, ou seja, 58pessoas,50 % UP, ou seja, 48 pessoas com baixas qualificações- min.10 %UP i.e.10pessoa,no período de 11.2017 a 02.2019r. TAREFAS: O objetivo será alcançado através da aplicação de uma série de ações através de apoio individual e ativação profissional e educativa abrangente, ou seja, orientação profissional com DPI, colocação profissional, formação profissional, estágio profissional de 3 meses e subsídio de recolocação de 10 UP. GRUPO-ALVO: 96 pessoas(58K/38M) com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas e agricultores e membros das suas famílias com idade igual ou superior a 30 anos inscritos no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de conversão, com intenção de abandonar a agricultura, residentes (na aceção do Código Civil) na voivodia de Lubelskie pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 EUR mín.25 %UP, ou seja, 24 pessoas desempregadas de longa duração -min.60 %UP, ou seja, 58 pessoas Kmin.60 %UP, ou seja, 58 pessoas que trabalham no setor não agrícola, ou seja, 48 pessoas com baixas qualificações — min.10 %UP, ou seja, 10 pessoas (até CITE 3 inclusive) TERMS:Number das pessoas que trabalham no setor não agrícola, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do programa âEUR min.44UPNúmero de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do programa › min.4UP (Portuguese)
PRINCIPAIS OBJETIVOS: aumento da empregabilidade através da adaptação das qualificações e da experiência profissional às necessidades da economia regional por 96 pessoas (58K/38M) com 30 anos ou mais desempregadas e agricultores e seus familiares com 30 anos ou mais registados no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de reconversão, com intenção de abandonar a agricultura, habitando (referidos no Código Civil) na voivodia de Lubelskie, pertencentes a, pelo menos, 50 % dos seguintes grupos. 24pessoa,pessoa desempregada de longa duração -min.60 %UP i.e.58pessoa,K-min.60 %UP i.e. 58pessoa,ON-min.50 %UP i.e.48pessoas com baixas qualificações-min.10 %UP i.e.10pessoa,no período de 11.2017 a 02.2019r. ATRIBUIÇÕES: O objetivo será alcançado através da aplicação de uma série de ações através de apoio individual e de uma ativação profissional e educativa abrangente, ou seja, orientação profissional com DIP, colocação profissional, formação profissional, colocação profissional de três meses e subsídio de reinstalação de 10UP. GRUPO TARGET: 96 pessoas (58K/38M) com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas e agricultores e membros das suas famílias com idade igual ou superior a 30 anos registados no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de reconversão, com intenção de abandonar a agricultura, residentes (na aceção do Código Civil) na voivodia de Lubelskie pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais – min.25 %UP ou 24 pessoas desempregadas de longa duração –min.60 %UP ou 58 pessoas K-min.60 %UP ou 58 pessoas – min.50 %UP ou 48 pessoas com baixas qualificações – min.10 %UP ou 10 pessoas (até CITE 3 inclusive) TERMOS:Número de pessoas que trabalham no setor não agrícola, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa – min.44UPNúmero de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do programa – min.4UP (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
PÄÄTAVOITE: parannetaan työllistettävyyttä mukauttamalla pätevyyttä ja ammattikokemusta aluetalouden tarpeisiin 96:lla 30-vuotiaalla (58K/38M) työttömyydellä ja viljelijöillä ja heidän vähintään 30-vuotiailla perheenjäsenillään, jotka ovat PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on enintään kaksi hehtaaria siirtymävaiheessa olevia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua (siviililaissa tarkoitetusta) maataloudesta ja asumisesta Lubelskien voivodikunnassa ja jotka kuuluvat vähintään 50 prosenttiin seuraavista ryhmistä. 24henkilö pitkäaikaistyöttömiä -vähintään 60 %UP eli 58henkilöä,K-min.60 %UP eli 58henkilöä,ON-vähintään 50 %UP eli 48 henkilöä, joilla on alhainen koulutus- min.10 %UP eli 10henkilö,kaudella 11.2017–02.2019r. TEHTÄVÄT: Tavoite saavutetaan soveltamalla erilaisia toimia yksilöllisen tuen ja kattavan ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla, eli ammatillisen ohjauksen avulla IPD:n kanssa, työnvälityksen, ammatillisen koulutuksen, kolmen kuukauden työharjoittelun ja 10UP:n siirtokorvauksen avulla. KOHDERYHMÄ: 96 henkilöä(58K/38M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, sekä viljelijät ja heidän vähintään 30-vuotiaat perheenjäsenensä, jotka ovat PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on enintään kaksi hehtaaria siirtymävaiheen maatiloja, jotka aikovat lähteä maataloudesta (siviililaissa tarkoitetulla tavalla) Lubelskien voivodikunnassa ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat vähintään 25 %UP eli 24henkilöä pitkäaikaistyöttömistä -vähintään 60 %UP eli 58henkilöä K-min.60 %UP eli 58henkilöä min.50 %UP eli 48 henkilöä, joilla on alhainen koulutus- min.10 %UP, ts. 10henkilö(enintään ISCED 3, mukaan lukien) TERMS:Number ei-maatalousalalla työskentelevistä, itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien, ohjelman päättymisen jälkeen.44UPMu kuin maatalousalalla työskentelevien määrä ohjelman päättymisen jälkeen (Finnish)
PÄÄTAVOITE: työllistettävyyden parantaminen mukauttamalla ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta aluetalouden tarpeisiin yli 30-vuotiailla 96 henkilöllä (58K/38M) ja maanviljelijöillä ja heidän 30 vuotta täyttäneillä perheenjäsenillään, jotka ovat rekisteröityneet PUP/MUP:ään työttömiksi, hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin suuruisiksi, aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililain mukaan) Lubelskie Voivodeshipissa ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 prosenttia UP: sta, ts. 24 henkilöä. pitkäaikaistyöttömiä -vähintään 60 %Ylös eli 58 henkilöä.,K-min.60 %Ylös, ts. 58 henkilöä,ON – min.50 %Ylös eli 48 henkilöä, matala pätevyys – vähintään 10 %Ylös eli 10 henkilöä, ajanjaksolla 11.2017–02.2019. TEHTÄVÄT: Tavoite saavutetaan soveltamalla useita toimia, joilla tuetaan yksilöllistä ja kattavaa ammatillisen koulutuksen aktivointia, kuten uraohjausta IPD:n avulla, harjoittelua, ammatillista koulutusta, kolmen kuukauden oppisopimuskoulutusta ja 10UP:n uudelleensijoittamiskorvausta. KOHDERYHMÄ: 96 henkilöä (58K/38M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä, viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, rekisteröityneet PUP/MUP-rekisteriin työttömiksi, ylläpitävät enintään 2 hehtaarin suuruisia tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililaissa tarkoitetulla tavalla) Lubelskien voivodikunnan alueella ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 %. 24 pitkäaikaistyötöntä -vähintään 60 %Ylös eli 58os.K-min.60 %Ylös, ts. 58os.ON – min.50 %UP eli 48os.os, joilla on alhainen koulutus – vähintään 10 % eli 10 henkilöä (enintään ISCED 3) Päättymisaste: Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 44 Ylösmäärä, joka työskentelee muussa kuin maatalousalalla järjestelmän päättymisen jälkeen – min.4UP (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
GLAVNI CILJ: povečanje zaposljivosti s prilagoditvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj potrebam regionalnega gospodarstva za 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let ali več, ki so registrirani pri PUP/MUP kot brezposelni, upravljajo posamezne kmetije do 2 hektarja preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo, prebivajo (iz civilnega zakonika) v Lubelskie Voivodeship in pripadajo vsaj 50 % naslednjih skupin. 24osebe, dolgotrajno brezposelne osebe -min.60 %UP, tj. 58oseb, K-min.60 %UP, tj. 58oseb,ON-min.50 %UP, tj. 48 oseb z nizkimi kvalifikacijami- min.10 %UP, tj. 10oseb,v obdobju od 11.2017 do 02.2019r. NALOGE: Cilj bo dosežen z uporabo vrste ukrepov z individualno podporo ter celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, tj. poklicno svetovanje z IPD, posredovanjem zaposlitve, poklicnim usposabljanjem, 3-mesečno delovno prakso in nadomestilom za premestitev 10UP. CILJNA SKUPINA: 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let ali več, registriranih v PUP/MUP kot brezposelne osebe, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do 2 hektarja preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v smislu civilnega zakonika) v Lubelskie vojvodstvu, ki pripada vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več â EUR min.25 %UP, tj. 24Osebe dolgotrajno brezposelni -min.60 %UP tj. 58Osebe K-min.60 %UP tj. 58Osebe â EUR min.50 %UP tj. 48 oseb z nizkimi kvalifikacijami- min.10 %UP tj. 10oseb(do vključno ISCED 3) TERMS:Number oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju, vključno s samozaposlenimi, potem ko zapustijo program â EUR min.44UPŠtevilo oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po zaključku programa â EUR min.4UP (Slovenian)
GLAVNI CILJ: povečanje zaposljivosti s prilagoditvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj potrebam regionalnega gospodarstva za 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v skladu s civilnim zakonikom) v Lubelskem vojvodstvu, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih grup:os.w starosti 50 let in več – najmanj 25 % UUP, tj. 24 oseb. dolgotrajno brezposelnih -min,60 % UP oziroma 58 oseb.,K-min,60 %UP, t.j. 58 oseb,ON – min.50 %UP oziroma 48 oseb, nizke kvalifikacije – najmanj 10 % UP oz. 10 oseb, v obdobju od 11.2017 do 02.2019. NALOGE: Cilj bo dosežen z uporabo številnih ukrepov s podporo individualni in celoviti aktivaciji poklicnega izobraževanja, tj. karierno usmerjanje z IPD, prakso, poklicno usposabljanje, trimesečno vajeništvo in nadomestilo za premestitev 10UP. CILJNA SKUPINA: 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v smislu civilnega zakonika) na ozemlju Lubelskega vojvodstva, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:osoby let in več – min.25 %UP, tj. 24 dolgotrajno brezposelnih oseb -min,60 % UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, t.j. 58os.ON – najmanj 50 % UP, tj. 48os.os. z nizkimi kvalifikacijami – najmanj 10 % UP, tj. 10 oseb (do vključno ISCED 3) Glavna REZULTATA: Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 44UPŠtevilo oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju programa – min.4UP (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
HLAVNÍ CÍL: zvýšení zaměstnatelnosti přizpůsobením kvalifikace a odborné praxe potřebám regionálního hospodářství 96 osob (58K/38M) ve věku 30 let a více nezaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a více registrovaných u PUP/MUP jako nezaměstnaných, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do 2 hektarů přeměny, hodlají opustit zemědělství, obydlí (uvedené v občanském zákoníku) v Lubelském vojvodství, které patří nejméně 50 % z těchto skupin. 24osoba, osoba dlouhodobě nezaměstnaná -min.60 %UP tj.58osoba,K-min.60 %UP tj. 58osob,ON-min.50 %UP tj. 48osob s nízkou kvalifikací- min.10 %UP, tj. 10osob,v období od 11.2017 do 02.2019r. ÚKOLY: Cíle bude dosaženo uplatněním řady akcí prostřednictvím individuální podpory a komplexní aktivace odborného vzdělávání a vzdělávání, tj. odborného poradenství s IPD, umísťování do zaměstnání, odborné přípravy, tříměsíčního pracovního stáží a příspěvku na přestěhování 10UP. CÍLOVÁ SKUPINA: 96 osob(58K/38M) ve věku 30 let a více nezaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a více registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnané osoby, které provozují jednotlivé zemědělské podniky do 2 hektarů přeměny, hodlají opustit zemědělství, mají bydliště (ve smyslu občanského zákoníku) v Lubelském vojvodství a patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více â EUR min.25 %UP, tj. 24 osob dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP, tj. 58 osob K-min.60 %UP, tj. 58 osob › min.50 %UP, tj. 48 osob s nízkou kvalifikací- min.10 %UP, tj. 10 osob (až do ISCED 3 včetně) TERMS:Number osob pracujících v nezemědělském sektoru, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu EUR min.44UPPočet osob pracujících v nezemědělském sektoru po ukončení programu EUR min.4UP (Czech)
HLAVNÍ CÍL: zvýšení zaměstnatelnosti přizpůsobením kvalifikací a odborných zkušeností potřebám regionálního hospodářství 96 osob (58K/38M) ve věku 30 let a starších a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaní, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (podle občanského zákoníku) v Lubelském vojvodství patřící alespoň jednomu z následujících grup:os.w věk 50 let a více – min. 25 % ZP, tj. 24 osob. dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP, tj. 58 osob, K-min.60 %UP tj. 58 osob,ON – min.50 %UP tj. 48 osob, nízká kvalifikace – minimálně 10 %UP, tj. 10 osob, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚKOLY: Cíle bude dosaženo uplatněním řady opatření s podporou individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace, tj. kariérního poradenství s IPD, stáží, odborného vzdělávání, 3 měsíců učňovské přípravy a příspěvku 10UP na přemístění. CÍLOVÁ SKUPINA: 96 osob (58K/38M) ve věku 30 a více nezaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnané osoby, provozující jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) na území Lubelského vojvodství patřícího alespoň jednomu z následujících grup:osoby ve věku 50 let a více – min.25 %UP, tj. 24 osob dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP tj. 58os.K-min.60 %UP tj. 58os.ON – min.50 %UP, tj. 48os.os. s nízkou kvalifikací – min.10 %UP, tj. 10 osob (až do ISCED 3) Hlavní RESULTS: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – min. 44UPPočet osob pracujících v nezemědělském sektoru po odchodu ze systému – min.4UP (Czech)
Property / summaryProperty / summary
PAGRINDINIS TIKSLAS: didinti įsidarbinimo galimybes pritaikant kvalifikaciją ir profesinę patirtį prie regioninės ekonomikos poreikių 96 asmenims (58K/38M), vyresniems kaip 30 metų, ir daugiau bedarbių ir ūkininkų bei jų šeimos narių, kurių amžius 30 metų ar daugiau ir kurie PUP/MUP užsiregistravo kaip bedarbiai, eksploatuojantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys palikti žemės ūkį, gyvenantys (nurodyta Civiliniame kodekse) Lubelskie vaivadijoje, priklausantys ne mažiau kaip 50 % toliau nurodytų grupių. 24asmuo, ilgalaikis bedarbis -min.60 %UP, t. y. 58asmuo,K-min.60 %UP, t. y. 58asmuo,ne mažiau kaip 50 %UP, t. y. 48 asmenys, turintys žemą kvalifikaciją – min.10 %UP, t. y. 10 asmenų, laikotarpiu nuo 2017 m. lapkričio 11 d. iki 2019 m. vasario 2 d. UŽDUOTYS: Tikslas bus pasiektas taikant įvairius veiksmus, pasitelkiant individualią paramą ir visapusišką profesinio aktyvumo ir švietimo veiklą, t. y. profesinį orientavimą su IPD, įdarbinimą, profesinį mokymą, 3 mėnesių darbo stažuotę ir 10UP perkėlimo išmoką. TIKSLINĖ GRUPĖ: 96 30 metų ir vyresni asmenys (58K/38M) bedarbiai ir ūkininkai bei jų šeimų nariai, kurie PUP/MUP yra užsiregistravę kaip bedarbiai, eksploatuojantys individualias žemės ūkio valdas iki 2 hektarų pertvarkomų plotų, ketinantys išvykti iš žemės ūkio, gyvenantys (pagal Civilinį kodeksą) Lubelskie vaivadijoje, priklausantys bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni asmenys ā EUR min.25 %UP, t. y. 24asmenys ilgalaikiai bedarbiai -min.60 %UP, t. y. 58asmenys K-min.60 %UP, t. y. 58asmenys â EUR min.50 %UP, t. y. 48 žemą kvalifikaciją turintys asmenys- min.10 %UP, t.e.10asmuo(iki ISCED 3 imtinai) TERMS:Number asmenų, dirbančių ne žemės ūkio sektoriuje, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą â EUR min.44UP (Lithuanian)
PAGRINDINIS TIKSLAS: didinti įsidarbinimo galimybes pritaikant kvalifikaciją ir profesinę patirtį prie regiono ekonomikos poreikių 96 asmenims (58K/38M) 30 metų ir vyresniems ūkininkams bei jų šeimos nariams, registruotiems PUP/MUP kaip bedarbiai, valdantiems individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantiems pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantiems (pagal Civilinį kodeksą) Lubelskie Voivodeship, priklausantiems bent vienam iš šių grup:os.w 50 metų ir vyresniems – ne mažiau kaip 25 % UUP, t. y. 24 asmenys. ilgalaikiai bedarbiai -min. 60 %UP, t. y. 58 asmenys.,K-min.60 %UP, t. y. 58 asmenys,ON – min.50 %UP, t. y. 48 asmenys, žemos kvalifikacijos – ne mažiau kaip 10 %UP, t. y. 10 asmenų, laikotarpiu nuo 2017 11 11 iki 2019 02. UŽDUOTYS: Tikslas bus pasiektas taikant keletą veiksmų, kuriais remiamas individualus ir visapusiškas profesinis ugdymas, t. y. profesinis orientavimas su IPD, įdarbinimas, profesinis mokymas, 3 mėn. gamybinė praktika ir 10UP perkėlimo išmoka. TIKSLINĖ GRUPĖ: 96 asmenys (58K/38M) 30 metų ir daugiau bedarbių ir ūkininkai bei jų šeimos nariai, kurie PUP/MUP registruoti kaip bedarbiai, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantys (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) Lubelskie voivodship teritorijoje, priklausančioje bent vienai iš šių grup:osoby 50 metų ir vyresnių nei 50 metų amžiaus, t. y. 24 asmenys ilgalaikiai bedarbiai -min.60 %UP, t. y. 58os.K-min.60 %UP, t. y. 58os.ON – min.50 %UP, t. y. 48os.os.os... žemos kvalifikacijos – min.10 %UP, t. y. 10 žmonių (iki ISCED 3 imtinai) Pagrindiniai REZULTATAI: Iš programos pasitraukusių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – min. 44UPNe žemės ūkio sektoriuje dirbančių asmenų skaičius po programos pabaigos – min.4UP (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
GALVENAIS MĒRĶIS: palielināt nodarbinātības iespējas, pielāgojot kvalifikāciju un profesionālo pieredzi reģionālās ekonomikas vajadzībām 96 cilvēkiem (58K/38M) vecumā no 30 gadiem un lielākam skaitam bezdarbnieku un lauksaimnieku un viņu ģimenes locekļu, kuri ir 30 gadus veci vai vecāki un kuri ir reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, kas darbojas individuālās saimniecībās līdz 2 hektāriem, kuri plāno pamest lauksaimniecību, apdzīvojot (minēti Civilkodeksā) Lubelskie vojevodistē, kas pieder vismaz 50 % no šādām grupām. 24persona, persona ilgstošs bezdarbnieks -min.60 %UP, t. i., 58persona,K-min.60 %UP, t. i., 58persona,ON-min.50 %UP, t. i.,48 personas ar zemu kvalifikāciju- min.10 %UP, t. i.,10persona,laikposmā no 11.2017. līdz 02.2019.r. UZDEVUMI: Mērķis tiks sasniegts, piemērojot virkni darbību, izmantojot individuālu atbalstu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizāciju, t. i., profesionālo orientāciju ar IPD, darbā iekārtošanu darbā, profesionālo apmācību, 3 mēnešu darba iekārtošanu un 10UP pārcelšanas pabalstu. MĒRĶA GRUPA: 96 personas (58K/38M) vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieku, kā arī lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kuri ir 30 gadus veci vai vecāki un kuri ir reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, kas darbojas atsevišķās lauku saimniecībās līdz 2 hektāriem pārveidošanas, kas plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (Civilkodeksa izpratnē) Lubelskie vojevodistē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: personas vecumā 50 un vairāk min.25 %UP t. i., 24personas ilgtermiņa bezdarbnieki -min.60 %UP ti.58personas K-min.60 %UP t. i. 58persons â min.50 %UP ti.48 cilvēki ar zemu kvalifikāciju- min.10 %UP ti.10person (līdz ISCED 3 ieskaitot) TERMS:Number no personām, kas strādā nelauksaimnieciskajā nozarē, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc iziešanas no programmas â min.44UPNumber no personām, kas strādā nelauksaimnieciskajā nozarē pēc aiziešanas no programmas âEUR min.4UPUP (Latvian)
GALVENAIS MĒRĶIS: nodarbinātības iespēju palielināšana, pielāgojot kvalifikāciju un profesionālo pieredzi reģionālās ekonomikas vajadzībām 96 personām (58K/38M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas, un lauksaimniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kas 30 gadus veci un vecāki ir reģistrējušies PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (saskaņā ar Civilkodeksu) Lubelskie vojevodistē, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:os.w vecuma 50 gadi un vairāk — min.25 % no UUP, t. i. 24 personas, ilgstošie bezdarbnieki -min.60 %UP, t. i., 58 personas.,K-min.60 %UP t. i. 58 personas,ON — min.50 %UP, t. i., 48 personas, zemas kvalifikācijas — vismaz 10 %UP, t. i., 10 personas, laika posmā no 11.2017. līdz 02.2019. UZDEVUMI: Mērķis tiks sasniegts, piemērojot vairākas darbības ar atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālās izglītības aktivizēšanai, t. i., profesionālajai orientācijai ar IPD, iekārtošanai darbā, arodmācībām, 3 mēnešu māceklībai un 10UP pārcelšanas pabalstam. MĒRĶA GRUPA: 96 personas (58K/38M) vecumā no 30 līdz vairāk bezdarbniekiem, lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi vecumā no 30 gadiem un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) Lubelskie vojevodistes teritorijā, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:osoby vecumā no 50 gadiem un vairāk — min.25 %UP, t. i. 24 personas ilgstoši bezdarbnieki -min,60 %UP, t. i., 58os.K-min.60 %UP t. i. 58os.ON — min.50 %UP, t. i., 48os.os.os. ar zemu kvalifikāciju — min.10 %UP, t. i., 10 cilvēki (līdz un ieskaitot ISCED 3) Galvenie REZULTĀTI:Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas — min. 44UPNelauksaimniecības nozarē nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no shēmas — min.4UP (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
ОСНОВНА ЦЕЛ: повишаване на пригодността за заетост чрез адаптиране на квалификациите и професионалния опит към нуждите на регионалната икономика на 96 души (58К/38М) на възраст 30 години и повече безработни и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 или повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни, експлоатиращи отделни стопанства до 2 хектара на преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, обитаващи (посочени в Гражданския кодекс) в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към най-малко 50 % от следните групи: 24 човек, дългосрочно безработно лице — най-малко 60 % UP т.е. 58 човек, K-min.60 %UP, т.е. 58 човек, ON-min.50 %UP, т.е. 48 души с ниска квалификация — мин. 10 % UP, т.е. 10 човек, в периода от 11.2017 г. до 02.2019 г. ЗАДАЧИ: Целта ще бъде постигната чрез прилагане на набор от действия чрез индивидуална подкрепа и всеобхватно професионално и образователно активизиране, т.е. професионално ориентиране с IPD, назначаване на работа, професионално обучение, 3-месечен стаж и надбавка за преместване 10UP. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 96 лица (58K/38M) на възраст 30 години и повече безработни и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 или повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални земеделски стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс) в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години минимум 25 % UP, т.е. 24 лица, дългосрочно безработни — минимум 60 % UP, т.е. 58 души K-min.60 %UP, т.е. 58 души â EUR min.50 %UP, т.е. 48 лица с ниска квалификация — минимум 10 %, т.е. 10 души (до ISCED 3 включително) TERMS:Number на лицата, работещи в неселскостопанския сектор, включително самостоятелно заетите лица, след като напуснат програмата â EUR min.44UPNброй лица, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на програмата â EUR min.4UP (Bulgarian)
ОСНОВНАТА ЦЕЛ: повишаване на пригодността за заетост чрез адаптиране на квалификациите и професионалния опит към нуждите на регионалната икономика с 96 души (58K/38M) на възраст 30 и повече години и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (съгласно Гражданския кодекс) в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към поне една от следните категории: възраст 50 години и повече — мин.25 % от СП, т.е. 24 души. дългосрочно безработни -мин.60 %UP, т.е. 58 души., K-min.60 %UP, т.е. 58 души, на — мин.50 %UP, т.е. 48 души, нискоквалифицирани лица — минимум 10 %UP, т.е. 10 души, в периода от 11.2017 г. до 02.2019 г. ЗАДАЧИ: Целта ще бъде постигната чрез прилагане на редица действия с подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално-образователно активизиране, т.е. кариерно ориентиране с IPD, настаняване, професионално обучение, 3 месеца чиракуване и надбавка за преместване 10UP. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 96 лица (58K/38M) на възраст 30 и повече безработни и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс) на територията на Лубелското воеводство, принадлежащо към поне едно от следните:50 години и повече — мин.25 %UP, т.е. 24 дългосрочно безработни лица -мин.60 %UP, т.е. 58os.K-min.60 %UP, т.е. 58os.ON — мин.50 %UP, т.е. 48os.os. с ниска квалификация — минимум 10 %UP, т.е. 10 души (до и включително ISCED 3) Основни РЕЗУЛТАТИ:Брой лица, работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — минимум 44UPNumber на лицата, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — мин.4UP (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
FŐ CÉLKITŰZÉS: a foglalkoztathatóság növelése a képesítéseknek és a szakmai tapasztalatnak a regionális gazdaság igényeihez való hozzáigazításával: 96 fő (58K/38M) 30 éves és annál több munkanélküli, valamint a PUP/MUP-nál munkanélküliként nyilvántartott, 30 éves vagy annál idősebb mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akik legfeljebb 2 hektárnyi önálló gazdaságot működtetnek, a mezőgazdaságból kilépnek, (a Polgári Törvénykönyvben említettek szerint) a Lubelskie vajdaságban laknak, akik a következő csoportok legalább 50%-ához tartoznak. 24 fő, tartósan munkanélküli személy – min.60%UP, azaz 58 fő,K-min.60%UP azaz 58 fő,ON-min.50%UP, azaz 48 alacsony képesítéssel rendelkező személy – min. 10%UP, azaz 10 fő,a 2017. 11. és 2019. február közötti időszakban. FELADATOK: A célkitűzés az egyéni támogatás és az átfogó szakképzési és oktatási aktivizálás, azaz az IPD-vel történő pályaorientáció, a munkaközvetítés, a szakképzés, a 3 hónapos szakmai gyakorlat és az 10UP áthelyezési támogatás révén megvalósuló intézkedések alkalmazásával érhető el. CÉLCSOPORT: 96 személy (58K/38M) 30 éves vagy annál több munkanélküli, valamint legalább 30 éves, a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akik 2 hektárig önálló mezőgazdasági üzemet működtetnek, a mezőgazdaságból kilépnek, és a Lubelskie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyv értelmében) az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: az 50 éves és annál idősebb személyek, azaz 24 fő tartósan munkanélküli személyek – min. 60%, azaz 58 fő K-min.60%UP, azaz 58 fő â EUR min. 50%UP, azaz 48 alacsony képesítéssel rendelkező személy – min. 10%, azaz 10 fő (az ISCED 3-ig) TERMS:Number a program elhagyása után a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, a program elhagyása után â EUR 4UP (Hungarian)
A FŐ CÉLKITŰZÉS: a foglalkoztathatóság növelése azáltal, hogy 96 személy (58K/38M) a regionális gazdaság igényeihez igazítja a 30 éves és annál idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, valamint a PUP/MUP-ban nyilvántartásba vett 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, akik egyéni gazdaságokat működtetnek 2 hektáros átalakításig, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv alapján) a Lubelskie-i vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel, amely legalább az alábbi kategóriák egyikéhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb korosztály, azaz az SZP-nek min.25%-a, azaz 24 személy. tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58 fő, K-min.60%, azaz 58 személy,ON – min.50%UP, azaz 48 fő, alacsony képzettségűek – legalább 10%, azaz 10 fő, a 11.2017. 11. és 2019.02.02. közötti időszakban. FELADATOK: A célkitűzést az egyéni és átfogó szakmai-oktatási aktivizálást támogató számos intézkedés, azaz az IPD-vel való pályaorientáció, a kiközvetítés, a szakképzés, a 3 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzés és a 10UP áthelyezési támogatás alkalmazásával kell elérni. CÉLCSOPORT: 96 személy (58K/38M), 30 éves és annál több munkanélküli, valamint 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akiket a PUP/MUP-ban munkanélküliként vettek nyilvántartásba, 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a Lubelskie vajdaság területén rendelkeznek lakóhellyel, amely a következők közül legalább az egyikhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb, azaz min.25%UP, azaz 24 személy tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58os.K-min.60%UP, azaz 58os.ON – min.50%UP, azaz 48os. alacsony végzettséggel – min.10%UP, azaz 10 fő (akár ISCED 3) Fő eredmények:Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után – min. 44UPA nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma a program elhagyása után – min.4UP (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
PRÍOMHCHUSPÓIR: infhostaitheacht a mhéadú trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a chur in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh ag 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus ag feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá 30 bliain d’aois nó níos sine cláraithe leis an PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, feirmeacha aonair a oibriú suas le 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, áit a bhfuil cónaí orthu (dá dtagraítear sa Chód Sibhialta) sa Lubelskie Voivodeship, a bhaineann le 50 % ar a laghad de na grúpaí seo a leanas. 24person,duine dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e.58person,K-min.60 %UP i.e. 58person,ON-min.50 %UP i.e.48duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu- min.10 %UP i.e.10 %UP,sa tréimhse ó 11.2017 go 02.2019r. CÚRAIMÍ: Bainfear an cuspóir amach trí raon gníomhaíochtaí a chur i bhfeidhm trí thacaíocht aonair agus gníomhachtú cuimsitheach gairme agus oideachais, i.e. gairmthreoir le IPD, socrúchán poist, gairmoiliúint, socrúchán oibre 3 mhí agus liúntas athlonnaithe de 10UP. SPRIOCGHRÚPA: 96 dhuine(58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine dífhostaithe agus feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, agus gabháltais talmhaíochta aonair á n-oibriú suas le 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) in Lubelskie Voivodeship agus a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn â EUR min.25 %UP ie 24persons fadtéarmach dífhostaithe -min.60 %UP ie.58persons K-min.60 %UP ie 58persons â EUR min.50 %UP ie48 daoine le cáilíochtaí ísle- min.10 %UP ie10 %UP(suas go dtí ISCED 3 cuimsitheach) TERMS:Number daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil EUR min.44UPNumber daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil (Irish)
AN PRÍOMHCHUSPÓIR: infhostaitheacht a mhéadú trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a chur in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh de réir 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, agus gabháltais aonair á reáchtáil suas le méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (faoin gCód Sibhialta) i Lubelskie Voivodeship a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus os a chionn — min.25 % den dua, i.e. 24 dhuine. dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58 duine.,K-min.60 %UP i.e. 58 nduine, AR — min.50 %UP i.e. 48 nduine, cáilíochtaí ísle — 10 % ar a laghadUP i.e. 10 nduine, sa tréimhse ó 11.2017 go 02.2019. CÚRAIMÍ: Bainfear an cuspóir amach trí roinnt gníomhartha a chur i bhfeidhm le tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil-oideachasúil aonair agus cuimsitheach, i.e. gairmthreoir le IPD, socrúchán, gairmoiliúint, 3 mhí printíseachta agus le haghaidh liúntas athshuímh 10UP. SPRIOCGHRÚPA: 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos mó dífhostaithe agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá 30 bliain d’aois agus níos sine cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) i gcríoch shearbhaíocht Lubelskie a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus níos sine — nóim.25 %UP i.e. 24 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — nóim.50 %UP i.e. 48os.os. le cáilíochtaí ísle — nóim.10 %UP i.e. 10 nduine (suas le ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Príomhshonraí:Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min.4UPan méid daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — min.4UP (Irish)
Property / summaryProperty / summary
HUVUDSYFTE: öka anställbarheten genom att anpassa kvalifikationer och yrkeserfarenhet till den regionala ekonomins behov med 96 personer (58K/38 miljoner) i åldern 30 år och fler arbetslösa och jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år eller äldre registrerade som arbetslösa hos PUP/MUP, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, bebo (som avses i civillagen) i Lubelskie-vojdskapet, som tillhör minst 50 % av följande grupper. 24person,person långtidsarbetslösa -min.60 %UP dvs. 58person,K-min.60 %UP dvs. 58person,ON-min.50 %UP dvs.48personer med låga kvalifikationer- min.10 %UP dvs.10person,under perioden 11.2017–2.2019r. UPPGIFTER: Målet kommer att uppnås genom tillämpning av en rad åtgärder genom individuellt stöd och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering, dvs. yrkesvägledning med IPD, arbetsförmedling, yrkesutbildning, 3-månaders praktiktjänstgöring och 10UP-bidrag för omlokalisering. MÅLGRUPP: 96 personer (58K/38M) som är 30 år eller äldre arbetslösa och jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år eller äldre registrerade som arbetslösa i PUP/MUP, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektars omställning och som avser att lämna jordbruket och som (i den mening som avses i civillagen) är bosatta i Lubelskie-vojvodskapet och tillhör minst en av följande grupper: personer i åldern 50 min.25 %UP dvs. 24 personer långtidsarbetslösa -min.60 %UP dvs. 58personer K-min.60 %UP dvs. 58personer â EUR min.50 %UP dvs. 48 personer med låga kvalifikationer- min.10 %UP dvs. 10person(upp till ISCED 3 inclusive) TERMS:Number av personer som arbetar inom andra sektorer än jordbrukssektorn, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet â EUR min.44UPAntal personer som arbetar inom andra sektorer än jordbrukssektorn â EUR min.4UPUP (Swedish)
HUVUDSYFTET: öka anställbarheten genom att anpassa kvalifikationer och yrkeserfarenhet till den regionala ekonomins behov med 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år och äldre, och jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (enligt civillagen) i Lubelskie Voivodeship som tillhör minst en av följande personer: minst 50 år och över – min.25 % av uppehållstillståndet, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58 personer, K-min.60 %UP dvs. 58 personer,ON – min.50 %UP dvs. 48 personer, låg kvalificering – minst 10 %UP, dvs. 10 personer, under perioden 11.2017–02.2019. UPPGIFTER: Målet kommer att uppnås genom att man tillämpar ett antal åtgärder med stöd för individuell och omfattande yrkesutbildningsaktivering, dvs. yrkesvägledning med IPD, praktik, yrkesutbildning, tre månaders lärlingsutbildning och 10UP-omplaceringsbidrag. MÅLGRUPP: 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år eller äldre arbetslösa och jordbrukare och deras familjemedlemmar i åldern 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (i den mening som avses i civillagen) i Lubelskie voivodship och som tillhör minst en av följande grup:osoby som är 50 år och äldre – minst 25 %UP, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58os.K-min.60 %UP dvs. 58os.ON – min.50 %UP dvs. 48os.os. med låga kvalifikationer – min.10 %UP dvs. 10 personer (upp till och med ISCED 3) Huvudresultat:Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – min. 44UPAntal personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – min.4UP (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
PEAMINE EESMÄRK: suurendada tööalast konkurentsivõimet, kohandades kvalifikatsiooni ja töökogemust piirkonna majanduse vajadustele 96 inimese võrra (58 K/38M), kes on 30-aastased ja rohkem töötuid ning põllumajandustootjaid ja nende pereliikmeid vanuses 30 aastat ja kes on registreeritud PUP/MUP juures töötutena, käitades kuni kahe hektari ulatuses üleminekuga tegelevaid üksikettevõtteid, kes kavatsevad lahkuda põllumajandusest, asudes (tsiviilseadustikus) Lubelskie vojevoodkonnas, mis kuulub vähemalt 50 % järgmistest rühmadest. 24i inimene,pikaajalised töötud -min.60 %UP s.t.58-inimene,K-min.60 %UP ehk 58 inimest, ON-min.50 %UP ehk 48 inimest madala kvalifikatsiooniga-min.10 %UP, s.o 10-inimene,ajavahemikul 11.2017 kuni 02.2019r. ÜLESANDED: Eesmärk saavutatakse, rakendades erinevaid meetmeid individuaalse toetuse ning ulatusliku kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu, st kutsenõustamine IPD-ga, tööpraktika, kutseõpe, kolmekuuline tööpraktika ja 10UPi ümberpaigutamistoetus. SIHTRÜHM: 96 inimest(58K/38M) vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid ning põllumajandustootjaid ja nende 30-aastaseid või vanemaid pereliikmeid, kes on registreeritud PUPs/MUP-s töötutena, käitavad individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari ulatuses, kavatsevad lahkuda põllumajandusest, elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Lubelskie vojevoodkonnas, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad isikud âEUR min.25 %UP, s.t 24 inimest pikaajalised töötud -min.60 %UP, s.o 58 inimest K-min.60 %UP, st 58 inimest âEUR min.50 %UP ehk 48 madala kvalifikatsiooniga inimest- min.10 %UP s.10i isik(kuni ISCED 3 kaasa arvatud) TERMS:Number mittepõllumajandussektoris töötavatest isikutest, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjatest, pärast programmist lahkumist âEUR min.44UP (Estonian)
PEAMINE EESMÄRK: suurendada tööalast konkurentsivõimet, kohandades kvalifikatsiooni ja töökogemust piirkonna majanduse vajadustele 96 inimese (58K/38M) poolt 30-aastaste ja vanemate poolt ning põllumajandustootjate ja nende 30-aastaste ja vanemate pereliikmete poolt, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, käitades individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsedes lahkuda põllumajandusest (tsiviilseadustiku alusel) Lubelskie vojevoodkonnas, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 % üleminekuajast, s.t. 24 inimest. pikaajalised töötud – min.60 %UP ehk 58 inimest.,K-min, 60 %UP st. 58 inimest,ON – min.50 %UP ehk 48 inimest, madala kvalifikatsiooniga – vähemalt 10 %UP ehk 10 inimest, ajavahemikul 11.2017 kuni 02.2019. ÜLESANDED: Eesmärk saavutatakse, kohaldades mitmeid meetmeid, millega toetatakse individuaalset ja ulatuslikku kutsehariduslikku aktiveerimist, st karjäärinõustamist IPDga, praktikat, kutseõpet, kolmekuulist õpipoisiõpet ja 10UP ümberpaigutamistoetust. SIHTRÜHM: 96 inimest (58K/38M) vanuses 30 ja enam töötut ning põllumajandustootjaid ja nende 30-aastaseid ja vanemaid pereliikmeid, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsevad lahkuda põllumajandusest, elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Lubelskie vojevoodkonna territooriumil, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest grup:osoby 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 %UP, st. 24 pikaajalist töötut – min.60 %UP ehk 58os.K-min, 60 %UP, st. 58os.ON – min.50 %UP st 48os.os. madala kvalifikatsiooniga – min.10 %UP st 10 inimest (kuni ISCED (kaasa arvatud) 3) Peamised TULETUSED: töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist – vähemalt 44UP Mittepõllumajandussektoris töötavate isikute arv pärast kavast lahkumist – min.4UP (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
Latitude50.8586338
Longitude22.7732404
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:00, 9 October 2024

Project Q105840 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activity as the key to success
Project Q105840 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,206,489.29 zloty
    0 references
    268,202.57 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,419,399.17 zloty
    0 references
    315,532.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 November 2017
    0 references
    end time
    28 February 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    CITYSCHOOL SP. Z O. O.
    0 references
    beneficiary
    Q2523440
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    GŁÓWNY CEL: podniesienie zdolności do zatrudnienia poprzez dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego do potrzeb regionalnej gospodarki przez 96 osób (58K/38M) w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych oraz rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych,zamierzających odejść z rolnictwa,zamieszkujących (w roz.Kodeksu Cywilnego)na terenie woj.lubelskiego należące co najmniej do jednej z następujących grup:os.w wieku 50 lat i więcej –min.25%UP tj. 24os.,os.długotrwale bezrobotne -min.60%UP tj.58os.,K-min.60%UP tj. 58os.,ON –min.50%UP tj.48os.,os.o niskich kwalifikacjach- min.10%UP tj.10os., w okresie od 11.2017 do 02.2019r.   ZADANIA: Cel zostanie osiągnięty poprzez zastosowanie szeregu działań ze wsparcia indywidualnego i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej tj. poradnictwa zawodowego z IPD, pośrednictwa pracy, szkolenia zawodowego, 3-mies. stażu zawodowego oraz dla 10UP dodatku relokacyjnego. GRUPA DOCELOWA: 96 osób(58K/38M) w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych oraz rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa, zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)na terenie woj.lubelskiego należące co najmniej do jednej z następujących grup:osoby w wieku 50 lat i więcej –min.25%UP tj. 24os.osoby długotrwale bezrobotne -min.60%UP tj.58os.K-min.60%UP tj. 58os.ON –min.50%UP tj.48os.os.o niskich kwalifikacjach- min.10%UP tj.10os.(do ISCED 3 włącznie)   GŁÓWNE REZULTATY:Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min. 44UPLiczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu –min.4UPLiczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu –min.77UP (Polish)
    0 references
    MAIN OBJECTIVE: increasing employability by adapting qualifications and professional experience to the needs of the regional economy by 96 people (58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and their family members aged 30 years or more registered with the PUP/MUP as unemployed, operating individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, inhabiting (referred to in the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship, belonging to at least 50 % of the following groups. 24person,person long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58person,K-min.60 %UP i.e. 58person,ON-min.50 %UP i.e.48persons with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person,in the period from 11.2017 to 02.2019r. TASKS: The objective will be achieved by applying a range of actions through individual support and comprehensive vocational and educational activation, i.e. vocational guidance with IPD, job placement, vocational training, 3-month work placement and 10UP relocation allowance. TARGET GROUP: 96 persons(58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and members of their families aged 30 years or more registered in the PUP/MUP as unemployed persons, operating individual agricultural holdings up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 and over – min.25 %UP i.e. 24persons long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58persons K-min.60 %UP i.e. 58persons – min.50 %UP i.e.48 people with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person(up to ISCED 3 inclusive) TERMS:Number of persons working in the non-agricultural sector, including self-employed, after leaving the programme – min.44UPNumber of persons working in the non-agricultural sector after leaving the programme – min.4UP (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.3326923375449241
    0 references
    L’OBJECTIF PRINCIPAL: amélioration de l’employabilité par l’adaptation des qualifications et de l’expérience professionnelle aux besoins de l’économie régionale par 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus, les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits dans le PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (en vertu du Code civil) dans la voïvodie de Lubelskie appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: 50 ans et plus — min.25 % de la PUP, c’est-à-dire. 24 personnes. chômeurs de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58 personnes, K-min.60 %UP i.e. 58 personnes,ON — min.50 %UP, c’est-à-dire 48 personnes, peu qualifiées — minimum 10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes, pour la période allant du 11.2017 au 02.2019. TÂCHES: L’objectif sera atteint par l’application d’un certain nombre d’actions de soutien à l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle, à savoir l’orientation professionnelle avec DPI, le placement, la formation professionnelle, 3 mois d’apprentissage et l’allocation de relocalisation 10UP. GROUPE CIBLE: 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus et les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits au PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (au sens du code civil) sur le territoire de la voïvodie Lubelskie appartenant à au moins l’une des zones suivantes: 50 ans et plus — min.25 %UP i.e. 24 personnes au chômage de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58os.K-min.60 %UP i.e. 58o.ON — min.50 %UP c’est-à-dire 48os.os. avec de faibles qualifications — min.10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes (jusqu’à et y compris CITE 3) RÉSULTATS Principaux:Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 44UPNombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après la sortie du régime — min.4UP (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    DAS HAUPTZIEL: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit durch Anpassung von Qualifikationen und Berufserfahrung an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft um 96 Personen (58K/38M) ab 30 Jahren sowie Landwirte und ihre Familienangehörigen ab 30 Jahren, die als Arbeitslose in der PUP/MUP registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, die (nach dem Zivilgesetzbuch) in der Woiwodschaft Lubelskie wohnt, die mindestens einem der folgenden Jahre angehört: mindestens 50 Jahre und älter – min.25 % des UUP, d. h. 24 Personen, Langzeitarbeitslose -min.60 %UP, d. h. 58 Personen.,K-min.60 %UP d. h. 58 Personen,ON – min.50 %UP, d. h. 48 Personen, niedrige Qualifikationen – mindestens 10 %UP, d. h. 10 Personen, im Zeitraum vom 11.2017 bis 02.2019. AUFGABEN: Erreicht wird das Ziel durch die Anwendung einer Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung individueller und umfassender berufsbildender Aktivierungen, d. h. Berufsberatung mit IPD, Praktikum, Berufsausbildung, dreimonatiger Lehrlingsausbildung und 10UP-Umsiedlungszulage. ZIELGRUPPE: 96 Personen (58K/38M) im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose und Landwirte und ihre Familienangehörigen im Alter von 30 Jahren und älter, die bei PUP/MUP als Arbeitslose registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, wohnhaft (im Sinne des Zivilgesetzbuches) im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: 24 Personen Langzeitarbeitslose -min.60 %UP d. h. 58os.K-min.60 %UP d. h. 58os.ON – min.50 %UP d. h. 48os.os. mit niedrigen Qualifikationen – min.10 %UP, d. h. 10 Personen (bis einschließlich ISCED 3) Hauptergebnisse:Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 44UPAnzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – min.4UP (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    DE BELANGRIJKSTE DOELSTELLING: verhoging van de inzetbaarheid door kwalificaties en beroepservaring aan te passen aan de behoeften van de regionale economie door 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en ouder, en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in PUP/MUP als werklozen zijn geregistreerd, die individuele bedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonen (volgens het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste één van de volgende bedrijven: 50 jaar en ouder — min,25 % van de UP, d.w.z. 24 personen. langdurig werklozen -min. 60 %UP d.w.z. 58 personen.,K-min.60 %UP d.w.z. 58 personen,ON — min.50 %UP d.w.z. 48 personen, lage kwalificaties — minimaal 10 %UP d.w.z. 10 personen, in de periode van 11.2017 tot 02.2019. TAKEN: De doelstelling zal worden bereikt door een aantal acties toe te passen met steun voor individuele en alomvattende beroeps-educatieve activering, d.w.z. loopbaanbegeleiding bij IPD, plaatsing, beroepsopleiding, drie maanden stage en 10UP-verplaatsingsvergoeding. DOELGROEP: 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en meer werklozen en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder ingeschreven in PUP/MUP als werklozen, die individuele landbouwbedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonend (in de zin van het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste een van de volgende grup:osoby 50 jaar en ouder — min.25 %UP d.w.z. 24 personen langdurig werklozen -min.60 %UP d.w.z. 58os.K-min.60 %UP d.w.z. 58os.ON — min.50 %UP d.w.z. 48os.os.o. met lage kwalificaties — min. 10 %UP, d.w.z. 10 personen (tot en met ISCED 3) Belangrijkste RESULTATEN:Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 44UPAantal personen die in de niet-landbouwsector werken na het verlaten van de regeling — min.4UP (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'OBIETTIVO PRINCIPALE: aumentare l'occupabilità adattando le qualifiche e l'esperienza professionale alle esigenze dell'economia regionale da 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni, e gli agricoltori e i loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di conversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, residenti (ai sensi del codice civile) nel Voivodato Lubelskie appartenente ad almeno una delle seguenti grup:os.w di età pari o superiore a 50 anni — min.25 % dell'UP, vale a dire. 24 persone. disoccupati di lungo periodo -min.60 %UP, cioè 58 persone, K-min.60 %UP cioè. 58 persone,ON — min.50 %UP cioè 48 persone, basse qualifiche — minimo 10 %UP cioè 10 persone, nel periodo dall'11.2017 al 02.2019. COMPITI: L'obiettivo sarà conseguito applicando una serie di azioni a sostegno dell'attivazione individuale e completa dell'istruzione professionale, vale a dire orientamento professionale con IPD, tirocinio, formazione professionale, 3 mesi di apprendistato e indennità di ricollocazione 10UP. GRUPPO TARGET: 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni e più disoccupati e agricoltori e loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, risiedere (ai sensi del codice civile) nel territorio del voivodato Lubelskie appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:osoby di età pari o superiore a 50 anni — min.25 %UP cioè 24 persone disoccupate di lungo periodo -min.60 %UP cioè 58os.K-min.60 %UP cioè 58os.ON — min.50 %UP, vale a dire 48os.os. con qualifiche basse — min.10 %UP cioè 10 persone (fino a ISCED incluso 3) RISULTATI PRINCIPALI:Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 44UPNumero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — min.4UP (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    EL OBJETIVO PRINCIPAL: aumentar la empleabilidad adaptando las cualificaciones y la experiencia profesional a las necesidades de la economía regional en 96 personas (58K/38M) de 30 años o más, y los agricultores y sus familiares mayores de 30 años o más inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en virtud del Código Civil) en el Voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a una de las siguientes grup:os.w de 50 años o más — min.25 % de la UP, es decir. 24 personas. parados de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58 personas.,K-min,60 %UP, es decir, 58 personas,ON — min.50 %UP, es decir, 48 personas, bajas cualificaciones — mínimo 10 %UP, es decir, 10 personas, en el período comprendido entre el 11.2017 y el 02.2019. TAREAS: El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de una serie de acciones con apoyo a la activación profesional y educativa individual y completa, es decir, la orientación profesional con la DPI, la colocación, la formación profesional, los tres meses de aprendizaje y la asignación de reubicación de 10UP. GRUPO DESTINATARIO: 96 personas (58K/38M) de 30 años o más desempleados y agricultores y sus familiares mayores de 30 años inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando granjas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en el sentido del Código Civil) en el territorio del voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más — min,25 %, es decir, 24 personas desempleadas de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58.os.K-min,60 %UP, es decir, 58.os.ON — min.50 %UP, es decir, 48.os.os con baja cualificación — min.10 %UP, es decir, 10 personas (hasta CINE 3) Principales RESULTADOS: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 44UPNúmero de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen — min.4UPUP (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    HOVEDFORMÅLET: forbedring af beskæftigelsesegnetheden ved at tilpasse kvalifikationer og erhvervserfaring til behovene i den regionale økonomi med 96 personer (58K/38M) på 30 år og derover og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til den civile lovbog) i Lubelskie Voivodeship, der tilhører mindst en af følgende grup:os.w år og derover — min.25 % afUP, dvs. 24 personer, langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 personer, K-min. 60 %UP, dvs. 58 personer. 58 personer,ON — min.50 %UP, dvs. 48 personer, lavkvalifikationer — minimum 10 %UP, dvs. 10 personer, i perioden fra 11.2017 til 02.2019. OPGAVER: Målet vil blive nået ved at anvende en række foranstaltninger med støtte til individuel og omfattende aktivering af faglig uddannelse, dvs. karrierevejledning med IPD, placering, erhvervsuddannelse, 3 måneders lærlingeuddannelse og 10UP-flytningsgodtgørelse. MÅLGRUPPE: 96 personer (58K/38M) i alderen 30 år og derover arbejdsløse og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar ombygning, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til civillovbogen) i Lubelskie-voivodskabets område, der tilhører mindst et af følgende grup:osoby år og derover — min.25 %UP, dvs. 24 personer langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 % K-min. 60 %UP, dvs. 58os.ON — min.50 %UP, dvs. 48os. med ringe kvalifikationer — min.10 %UP, dvs. 10 personer (til og med ISCED 3) Vigtigste resultater: Antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — min. 44UPAntal personer, der arbejder i den ikke-landbrugsmæssige sektor efter at have forladt ordningen — min.4UP (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: αύξηση της απασχολησιμότητας με την προσαρμογή των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας από 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, και αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:ηλικίες 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % της UP, δηλαδή 24 άτομα. μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58 άτομα.,K-min.60 %UP δηλ. 58 άτομα,ON — τουλάχιστον 50 % UP, δηλαδή 48 άτομα, χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP, δηλαδή 10 άτομα, κατά την περίοδο από 11.2017 έως 02.2019. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή μιας σειράς δράσεων με την υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής-εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, δηλαδή καθοδήγηση σταδιοδρομίας με ΟΔΠ, τοποθέτηση, επαγγελματική κατάρτιση, 3 μήνες μαθητείας και επίδομα μετεγκατάστασης 10UP. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, αγρότες και μέλη της οικογένειάς τους ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένα στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο έδαφος του βοϊβοδάτου Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε ένα από τα ακόλουθα πρόσωπα: ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % UP, δηλ. 24 άτομα μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58os.K-min.60 %UP δηλ. 58os.ON — min.50 %UP δηλ. 48os.os. με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP δηλ. 10 άτομα (έως και συμπεριλαμβανομένου του ISCED 3) Κύρια αποτελέσματα:Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 44UΡΑριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — min.4UP (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    GLAVNI CILJ: povećanje zapošljivosti prilagodbom kvalifikacija i profesionalnog iskustva potrebama regionalnog gospodarstva za 96 osoba (58K/38M) starijih od 30 godina te poljoprivrednika i članova njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina koji su registrirani u PUP-u/MUP-u kao nezaposlene osobe, koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u skladu s Građanskim zakonikom) u Lubelskom vojvodstvu koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:os.w dobi od 50 i više godina – najmanje 25 %UP-a, tj. 24 osobe. dugotrajno nezaposlene -min,60 %UP, tj. 58 osoba, K-min,60 %UP, tj. 58 osoba,ON – min.50 %UP tj. 48 osoba, niske kvalifikacije – minimalno 10 %UP odnosno 10 osoba, u razdoblju od 11.2017. do 02.2019. ZADACI: Cilj će se postići primjenom niza mjera uz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalno-obrazovnoj aktivaciji, tj. profesionalnom usmjeravanju u okviru IPD-a, zapošljavanju, strukovnom osposobljavanju, tri mjeseca naukovanja i naknadi za premještanje 10UP-a. CILJNA SKUPINA: 96 osoba (58K/38M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, a poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina registrirani su u PUP/MUP-u kao nezaposlene osobe, koje upravljaju pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u smislu Građanskog zakonika) na području Lubelskog vojvodstva koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:osoby u dobi od 50 godina i više – min.25 %UP tj. 24 dugotrajno nezaposlene osobe – najmanje 60 %UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, tj. 58os.ON – min.50 %UP tj. 48os.os. s niskim kvalifikacijama – min.10 %UP tj. 10 osoba (do i uključujući ISCED 3) Glavni REZULTATI:Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – min. 44UPBroj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – min.4UPU (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea capacității de inserție profesională prin adaptarea calificărilor și a experienței profesionale la nevoile economiei regionale cu 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și peste, precum și fermierii și membrii familiilor acestora cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura, domiciliați (conform Codului civil) în Voievodatul Lubelskie, aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:os.w cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % din UP, adică. 24 de persoane. șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58 de persoane.,K-min.60 %UP, adică. 58 de persoane,ON – min.50 %UP, adică 48 de persoane, calificări scăzute – minim 10 %UP, adică 10 persoane, în perioada 11.2017-2.2019. SARCINI: Obiectivul va fi atins prin aplicarea unei serii de acțiuni care să sprijine activarea individuală și cuprinzătoare a învățământului profesional și tehnic, și anume orientarea profesională cu DPI, plasamentul, formarea profesională, 3 luni de ucenicie și alocația de transfer 10UP. GRUPUL ȚINTĂ: 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și mai mulți șomeri și fermieri și membrii familiilor acestora în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care conduc ferme individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura, să locuiască (în sensul Codului civil) pe teritoriul voievodatului Lubelskie, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grup:osoby cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % U.p. 24 de persoane șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58os.K-min.60 %UP, adică. 58os.ON – min.50 %UP, adică 48os.os. cu un nivel scăzut de calificare – min.10 %UP, adică 10 persoane (până la și inclusiv ISCED 3) Principalele rezultate:Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea programului – min. 44UPNumărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea programului – min.4UP (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie zamestnateľnosti prispôsobením kvalifikácie a odborných skúseností potrebám regionálneho hospodárstva 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac, poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a viac evidovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (podľa občianskeho zákonníka) v Lubelskom vojvodstve patriacim aspoň k jednému z nasledujúcich: 50 rokov a viac – min.25 % UPP, t. j. 24 osôb. dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58 osôb.,K-min.60 %UP t. j. 58 osôb,ON – min.50 %UP, t. j. 48 osôb, nízka kvalifikácia – minimálne 10 %UP, t. j. 10 osôb, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚLOHY: Cieľ sa dosiahne uplatnením viacerých opatrení s podporou individuálnej a komplexnej aktivácie odborného vzdelávania, t. j. kariérneho poradenstva s IPD, umiestnenia, odborného vzdelávania, 3 mesiacov učňovskej prípravy a príspevku na premiestnenie 10UP. CIEĽOVÁ SKUPINA: 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a starších registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúce jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka) na území Lubelského vojvodstva, ktoré patrí aspoň k jednému z nasledujúcich grup:osoby vo veku 50 rokov a viac – min.25 %UP t. j. 24 osôb dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58os.K-min.60 %UP t. j. 58os.ON – min.50 %UP, t. j. 48os.os. s nízkou kvalifikáciou – min.10 %UP, t. j. 10 osôb (do ISCED 3 vrátane) Hlavné výsledky:Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – min. 44UPPočet osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – min.4UP (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-GĦAN EWLIENI: tiżdied l-impjegabbiltà billi l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali minn 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena jew aktar, u l-bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont il-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: etajiet ta’ 50 sena u aktar — min.25 % tal-UP, jiġifieri 24 persuna. qiegħda fit-tul -min.60 %UP, jiġifieri 58 persuna.,K-min.60 %UP i.e. 58 persuna,ON — min.50 %UP, jiġifieri 48 persuna, kwalifiki baxxi — minimu ta’ 10 %UP, jiġifieri 10 persuni, fil-perjodu mill-11.2017 sat-02.2019. KOMPITI: L-objettiv se jintlaħaq bl-applikazzjoni ta’ għadd ta’ azzjonijiet b’appoġġ għal attivazzjoni professjonali edukattiva individwali u komprensiva, jiġifieri gwida għall-karriera mal-IPD, il-kollokament, it-taħriġ vokazzjonali, tliet xhur ta’ apprendistat u l-allowance ta’ rilokazzjoni ta’ 10UP. GRUPP FIL-MIRA: 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda u bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati f’PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fit-territorju tal-voivodship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: 50 sena u aktar — minimu ta’ 25 % tal-UP i.e. 24 persuna qiegħda fit-tul -min.60 %UP jiġifieri 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — min.50 %UP, jiġifieri 48os.os. bi kwalifiki baxxi — min.10 %UP jiġifieri 10 persuni (sa u inkluż ISCED 3) RESULTS Prinċipali:Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm — min. 44UPNumru ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — min.4UP (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PRINCIPAIS OBJETIVOS: aumento da empregabilidade através da adaptação das qualificações e da experiência profissional às necessidades da economia regional por 96 pessoas (58K/38M) com 30 anos ou mais desempregadas e agricultores e seus familiares com 30 anos ou mais registados no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de reconversão, com intenção de abandonar a agricultura, habitando (referidos no Código Civil) na voivodia de Lubelskie, pertencentes a, pelo menos, 50 % dos seguintes grupos. 24pessoa,pessoa desempregada de longa duração -min.60 %UP i.e.58pessoa,K-min.60 %UP i.e. 58pessoa,ON-min.50 %UP i.e.48pessoas com baixas qualificações-min.10 %UP i.e.10pessoa,no período de 11.2017 a 02.2019r. ATRIBUIÇÕES: O objetivo será alcançado através da aplicação de uma série de ações através de apoio individual e de uma ativação profissional e educativa abrangente, ou seja, orientação profissional com DIP, colocação profissional, formação profissional, colocação profissional de três meses e subsídio de reinstalação de 10UP. GRUPO TARGET: 96 pessoas (58K/38M) com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas e agricultores e membros das suas famílias com idade igual ou superior a 30 anos registados no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de reconversão, com intenção de abandonar a agricultura, residentes (na aceção do Código Civil) na voivodia de Lubelskie pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais – min.25 %UP ou 24 pessoas desempregadas de longa duração –min.60 %UP ou 58 pessoas K-min.60 %UP ou 58 pessoas – min.50 %UP ou 48 pessoas com baixas qualificações – min.10 %UP ou 10 pessoas (até CITE 3 inclusive) TERMOS:Número de pessoas que trabalham no setor não agrícola, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa – min.44UPNúmero de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do programa – min.4UP (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PÄÄTAVOITE: työllistettävyyden parantaminen mukauttamalla ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta aluetalouden tarpeisiin yli 30-vuotiailla 96 henkilöllä (58K/38M) ja maanviljelijöillä ja heidän 30 vuotta täyttäneillä perheenjäsenillään, jotka ovat rekisteröityneet PUP/MUP:ään työttömiksi, hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin suuruisiksi, aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililain mukaan) Lubelskie Voivodeshipissa ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 prosenttia UP: sta, ts. 24 henkilöä. pitkäaikaistyöttömiä -vähintään 60 %Ylös eli 58 henkilöä.,K-min.60 %Ylös, ts. 58 henkilöä,ON – min.50 %Ylös eli 48 henkilöä, matala pätevyys – vähintään 10 %Ylös eli 10 henkilöä, ajanjaksolla 11.2017–02.2019. TEHTÄVÄT: Tavoite saavutetaan soveltamalla useita toimia, joilla tuetaan yksilöllistä ja kattavaa ammatillisen koulutuksen aktivointia, kuten uraohjausta IPD:n avulla, harjoittelua, ammatillista koulutusta, kolmen kuukauden oppisopimuskoulutusta ja 10UP:n uudelleensijoittamiskorvausta. KOHDERYHMÄ: 96 henkilöä (58K/38M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä, viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, rekisteröityneet PUP/MUP-rekisteriin työttömiksi, ylläpitävät enintään 2 hehtaarin suuruisia tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililaissa tarkoitetulla tavalla) Lubelskien voivodikunnan alueella ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 %. 24 pitkäaikaistyötöntä -vähintään 60 %Ylös eli 58os.K-min.60 %Ylös, ts. 58os.ON – min.50 %UP eli 48os.os, joilla on alhainen koulutus – vähintään 10 % eli 10 henkilöä (enintään ISCED 3) Päättymisaste: Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 44 Ylösmäärä, joka työskentelee muussa kuin maatalousalalla järjestelmän päättymisen jälkeen – min.4UP (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    GLAVNI CILJ: povečanje zaposljivosti s prilagoditvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj potrebam regionalnega gospodarstva za 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v skladu s civilnim zakonikom) v Lubelskem vojvodstvu, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih grup:os.w starosti 50 let in več – najmanj 25 % UUP, tj. 24 oseb. dolgotrajno brezposelnih -min,60 % UP oziroma 58 oseb.,K-min,60 %UP, t.j. 58 oseb,ON – min.50 %UP oziroma 48 oseb, nizke kvalifikacije – najmanj 10 % UP oz. 10 oseb, v obdobju od 11.2017 do 02.2019. NALOGE: Cilj bo dosežen z uporabo številnih ukrepov s podporo individualni in celoviti aktivaciji poklicnega izobraževanja, tj. karierno usmerjanje z IPD, prakso, poklicno usposabljanje, trimesečno vajeništvo in nadomestilo za premestitev 10UP. CILJNA SKUPINA: 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v smislu civilnega zakonika) na ozemlju Lubelskega vojvodstva, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:osoby let in več – min.25 %UP, tj. 24 dolgotrajno brezposelnih oseb -min,60 % UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, t.j. 58os.ON – najmanj 50 % UP, tj. 48os.os. z nizkimi kvalifikacijami – najmanj 10 % UP, tj. 10 oseb (do vključno ISCED 3) Glavna REZULTATA: Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 44UPŠtevilo oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju programa – min.4UP (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    HLAVNÍ CÍL: zvýšení zaměstnatelnosti přizpůsobením kvalifikací a odborných zkušeností potřebám regionálního hospodářství 96 osob (58K/38M) ve věku 30 let a starších a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaní, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (podle občanského zákoníku) v Lubelském vojvodství patřící alespoň jednomu z následujících grup:os.w věk 50 let a více – min. 25 % ZP, tj. 24 osob. dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP, tj. 58 osob, K-min.60 %UP tj. 58 osob,ON – min.50 %UP tj. 48 osob, nízká kvalifikace – minimálně 10 %UP, tj. 10 osob, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚKOLY: Cíle bude dosaženo uplatněním řady opatření s podporou individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace, tj. kariérního poradenství s IPD, stáží, odborného vzdělávání, 3 měsíců učňovské přípravy a příspěvku 10UP na přemístění. CÍLOVÁ SKUPINA: 96 osob (58K/38M) ve věku 30 a více nezaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnané osoby, provozující jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) na území Lubelského vojvodství patřícího alespoň jednomu z následujících grup:osoby ve věku 50 let a více – min.25 %UP, tj. 24 osob dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP tj. 58os.K-min.60 %UP tj. 58os.ON – min.50 %UP, tj. 48os.os. s nízkou kvalifikací – min.10 %UP, tj. 10 osob (až do ISCED 3) Hlavní RESULTS: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – min. 44UPPočet osob pracujících v nezemědělském sektoru po odchodu ze systému – min.4UP (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PAGRINDINIS TIKSLAS: didinti įsidarbinimo galimybes pritaikant kvalifikaciją ir profesinę patirtį prie regiono ekonomikos poreikių 96 asmenims (58K/38M) 30 metų ir vyresniems ūkininkams bei jų šeimos nariams, registruotiems PUP/MUP kaip bedarbiai, valdantiems individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantiems pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantiems (pagal Civilinį kodeksą) Lubelskie Voivodeship, priklausantiems bent vienam iš šių grup:os.w 50 metų ir vyresniems – ne mažiau kaip 25 % UUP, t. y. 24 asmenys. ilgalaikiai bedarbiai -min. 60 %UP, t. y. 58 asmenys.,K-min.60 %UP, t. y. 58 asmenys,ON – min.50 %UP, t. y. 48 asmenys, žemos kvalifikacijos – ne mažiau kaip 10 %UP, t. y. 10 asmenų, laikotarpiu nuo 2017 11 11 iki 2019 02. UŽDUOTYS: Tikslas bus pasiektas taikant keletą veiksmų, kuriais remiamas individualus ir visapusiškas profesinis ugdymas, t. y. profesinis orientavimas su IPD, įdarbinimas, profesinis mokymas, 3 mėn. gamybinė praktika ir 10UP perkėlimo išmoka. TIKSLINĖ GRUPĖ: 96 asmenys (58K/38M) 30 metų ir daugiau bedarbių ir ūkininkai bei jų šeimos nariai, kurie PUP/MUP registruoti kaip bedarbiai, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantys (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) Lubelskie voivodship teritorijoje, priklausančioje bent vienai iš šių grup:osoby 50 metų ir vyresnių nei 50 metų amžiaus, t. y. 24 asmenys ilgalaikiai bedarbiai -min.60 %UP, t. y. 58os.K-min.60 %UP, t. y. 58os.ON – min.50 %UP, t. y. 48os.os.os... žemos kvalifikacijos – min.10 %UP, t. y. 10 žmonių (iki ISCED 3 imtinai) Pagrindiniai REZULTATAI: Iš programos pasitraukusių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – min. 44UPNe žemės ūkio sektoriuje dirbančių asmenų skaičius po programos pabaigos – min.4UP (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    GALVENAIS MĒRĶIS: nodarbinātības iespēju palielināšana, pielāgojot kvalifikāciju un profesionālo pieredzi reģionālās ekonomikas vajadzībām 96 personām (58K/38M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas, un lauksaimniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kas 30 gadus veci un vecāki ir reģistrējušies PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (saskaņā ar Civilkodeksu) Lubelskie vojevodistē, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:os.w vecuma 50 gadi un vairāk — min.25 % no UUP, t. i. 24 personas, ilgstošie bezdarbnieki -min.60 %UP, t. i., 58 personas.,K-min.60 %UP t. i. 58 personas,ON — min.50 %UP, t. i., 48 personas, zemas kvalifikācijas — vismaz 10 %UP, t. i., 10 personas, laika posmā no 11.2017. līdz 02.2019. UZDEVUMI: Mērķis tiks sasniegts, piemērojot vairākas darbības ar atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālās izglītības aktivizēšanai, t. i., profesionālajai orientācijai ar IPD, iekārtošanai darbā, arodmācībām, 3 mēnešu māceklībai un 10UP pārcelšanas pabalstam. MĒRĶA GRUPA: 96 personas (58K/38M) vecumā no 30 līdz vairāk bezdarbniekiem, lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi vecumā no 30 gadiem un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) Lubelskie vojevodistes teritorijā, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:osoby vecumā no 50 gadiem un vairāk — min.25 %UP, t. i. 24 personas ilgstoši bezdarbnieki -min,60 %UP, t. i., 58os.K-min.60 %UP t. i. 58os.ON — min.50 %UP, t. i., 48os.os.os. ar zemu kvalifikāciju — min.10 %UP, t. i., 10 cilvēki (līdz un ieskaitot ISCED 3) Galvenie REZULTĀTI:Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas — min. 44UPNelauksaimniecības nozarē nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no shēmas — min.4UP (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    ОСНОВНАТА ЦЕЛ: повишаване на пригодността за заетост чрез адаптиране на квалификациите и професионалния опит към нуждите на регионалната икономика с 96 души (58K/38M) на възраст 30 и повече години и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (съгласно Гражданския кодекс) в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към поне една от следните категории: възраст 50 години и повече — мин.25 % от СП, т.е. 24 души. дългосрочно безработни -мин.60 %UP, т.е. 58 души., K-min.60 %UP, т.е. 58 души, на — мин.50 %UP, т.е. 48 души, нискоквалифицирани лица — минимум 10 %UP, т.е. 10 души, в периода от 11.2017 г. до 02.2019 г. ЗАДАЧИ: Целта ще бъде постигната чрез прилагане на редица действия с подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално-образователно активизиране, т.е. кариерно ориентиране с IPD, настаняване, професионално обучение, 3 месеца чиракуване и надбавка за преместване 10UP. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 96 лица (58K/38M) на възраст 30 и повече безработни и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс) на територията на Лубелското воеводство, принадлежащо към поне едно от следните:50 години и повече — мин.25 %UP, т.е. 24 дългосрочно безработни лица -мин.60 %UP, т.е. 58os.K-min.60 %UP, т.е. 58os.ON — мин.50 %UP, т.е. 48os.os. с ниска квалификация — минимум 10 %UP, т.е. 10 души (до и включително ISCED 3) Основни РЕЗУЛТАТИ:Брой лица, работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — минимум 44UPNumber на лицата, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — мин.4UP (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A FŐ CÉLKITŰZÉS: a foglalkoztathatóság növelése azáltal, hogy 96 személy (58K/38M) a regionális gazdaság igényeihez igazítja a 30 éves és annál idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, valamint a PUP/MUP-ban nyilvántartásba vett 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, akik egyéni gazdaságokat működtetnek 2 hektáros átalakításig, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv alapján) a Lubelskie-i vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel, amely legalább az alábbi kategóriák egyikéhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb korosztály, azaz az SZP-nek min.25%-a, azaz 24 személy. tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58 fő, K-min.60%, azaz 58 személy,ON – min.50%UP, azaz 48 fő, alacsony képzettségűek – legalább 10%, azaz 10 fő, a 11.2017. 11. és 2019.02.02. közötti időszakban. FELADATOK: A célkitűzést az egyéni és átfogó szakmai-oktatási aktivizálást támogató számos intézkedés, azaz az IPD-vel való pályaorientáció, a kiközvetítés, a szakképzés, a 3 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzés és a 10UP áthelyezési támogatás alkalmazásával kell elérni. CÉLCSOPORT: 96 személy (58K/38M), 30 éves és annál több munkanélküli, valamint 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akiket a PUP/MUP-ban munkanélküliként vettek nyilvántartásba, 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a Lubelskie vajdaság területén rendelkeznek lakóhellyel, amely a következők közül legalább az egyikhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb, azaz min.25%UP, azaz 24 személy tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58os.K-min.60%UP, azaz 58os.ON – min.50%UP, azaz 48os. alacsony végzettséggel – min.10%UP, azaz 10 fő (akár ISCED 3) Fő eredmények:Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után – min. 44UPA nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma a program elhagyása után – min.4UP (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    AN PRÍOMHCHUSPÓIR: infhostaitheacht a mhéadú trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a chur in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh de réir 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, agus gabháltais aonair á reáchtáil suas le méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (faoin gCód Sibhialta) i Lubelskie Voivodeship a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus os a chionn — min.25 % den dua, i.e. 24 dhuine. dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58 duine.,K-min.60 %UP i.e. 58 nduine, AR — min.50 %UP i.e. 48 nduine, cáilíochtaí ísle — 10 % ar a laghadUP i.e. 10 nduine, sa tréimhse ó 11.2017 go 02.2019. CÚRAIMÍ: Bainfear an cuspóir amach trí roinnt gníomhartha a chur i bhfeidhm le tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil-oideachasúil aonair agus cuimsitheach, i.e. gairmthreoir le IPD, socrúchán, gairmoiliúint, 3 mhí printíseachta agus le haghaidh liúntas athshuímh 10UP. SPRIOCGHRÚPA: 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos mó dífhostaithe agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá 30 bliain d’aois agus níos sine cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) i gcríoch shearbhaíocht Lubelskie a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus níos sine — nóim.25 %UP i.e. 24 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — nóim.50 %UP i.e. 48os.os. le cáilíochtaí ísle — nóim.10 %UP i.e. 10 nduine (suas le ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Príomhshonraí:Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min.4UPan méid daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — min.4UP (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    HUVUDSYFTET: öka anställbarheten genom att anpassa kvalifikationer och yrkeserfarenhet till den regionala ekonomins behov med 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år och äldre, och jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (enligt civillagen) i Lubelskie Voivodeship som tillhör minst en av följande personer: minst 50 år och över – min.25 % av uppehållstillståndet, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58 personer, K-min.60 %UP dvs. 58 personer,ON – min.50 %UP dvs. 48 personer, låg kvalificering – minst 10 %UP, dvs. 10 personer, under perioden 11.2017–02.2019. UPPGIFTER: Målet kommer att uppnås genom att man tillämpar ett antal åtgärder med stöd för individuell och omfattande yrkesutbildningsaktivering, dvs. yrkesvägledning med IPD, praktik, yrkesutbildning, tre månaders lärlingsutbildning och 10UP-omplaceringsbidrag. MÅLGRUPP: 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år eller äldre arbetslösa och jordbrukare och deras familjemedlemmar i åldern 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (i den mening som avses i civillagen) i Lubelskie voivodship och som tillhör minst en av följande grup:osoby som är 50 år och äldre – minst 25 %UP, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58os.K-min.60 %UP dvs. 58os.ON – min.50 %UP dvs. 48os.os. med låga kvalifikationer – min.10 %UP dvs. 10 personer (upp till och med ISCED 3) Huvudresultat:Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – min. 44UPAntal personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – min.4UP (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PEAMINE EESMÄRK: suurendada tööalast konkurentsivõimet, kohandades kvalifikatsiooni ja töökogemust piirkonna majanduse vajadustele 96 inimese (58K/38M) poolt 30-aastaste ja vanemate poolt ning põllumajandustootjate ja nende 30-aastaste ja vanemate pereliikmete poolt, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, käitades individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsedes lahkuda põllumajandusest (tsiviilseadustiku alusel) Lubelskie vojevoodkonnas, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 % üleminekuajast, s.t. 24 inimest. pikaajalised töötud – min.60 %UP ehk 58 inimest.,K-min, 60 %UP st. 58 inimest,ON – min.50 %UP ehk 48 inimest, madala kvalifikatsiooniga – vähemalt 10 %UP ehk 10 inimest, ajavahemikul 11.2017 kuni 02.2019. ÜLESANDED: Eesmärk saavutatakse, kohaldades mitmeid meetmeid, millega toetatakse individuaalset ja ulatuslikku kutsehariduslikku aktiveerimist, st karjäärinõustamist IPDga, praktikat, kutseõpet, kolmekuulist õpipoisiõpet ja 10UP ümberpaigutamistoetust. SIHTRÜHM: 96 inimest (58K/38M) vanuses 30 ja enam töötut ning põllumajandustootjaid ja nende 30-aastaseid ja vanemaid pereliikmeid, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsevad lahkuda põllumajandusest, elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Lubelskie vojevoodkonna territooriumil, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest grup:osoby 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 %UP, st. 24 pikaajalist töötut – min.60 %UP ehk 58os.K-min, 60 %UP, st. 58os.ON – min.50 %UP st 48os.os. madala kvalifikatsiooniga – min.10 %UP st 10 inimest (kuni ISCED (kaasa arvatud) 3) Peamised TULETUSED: töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist – vähemalt 44UP Mittepõllumajandussektoris töötavate isikute arv pärast kavast lahkumist – min.4UP (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.01.00-06-0084/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q105840&oldid=42963255"