Yacht BV (Q4008841): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): A Yacht atribui grande importância ao investimento em seus funcionários. O conhecimento, a visão, o comportamento e as competências dos nossos colaboradores estão no centro dos nossos serviços. Porque o mercado nos pede para cumprir os critérios de qualidade 2.1, não só queremos compreender onde estamos agora, mas queremos que nossos funcionários se encontrem o mais rápido possível. Também temos a ambição de que nossos funcionários continuem a atend...) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Yate BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Γιοτ BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Jottijiet BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jahta BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Jachta BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Luamh BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Jachta BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Iate BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jaht BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jacht BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Яхта BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jachta BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Jahta BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Segelbåt BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Iaht BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Jacht BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4008841 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4008841 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4008841 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4008841 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4008841 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4008841 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4008841 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4008841 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4008841 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4008841 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4008841 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4008841 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4008841 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4008841 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 12 May 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Yacht BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008840 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht hecht grote waarde aan het investeren in haar medewerkers. Kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers zijn de spil van onze dienstverlening. Omdat de markt aan ons vraagt om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 willen we niet alleen inzichtelijk maken waar we nu staan, maar willen we zo snel mogelijk onze medewerkers laten voldoen. Ook hebben wij de ambitie dat onze medewerkers in de toekomst blijven voldoen aan deze eisen. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Dit project wordt ondersteund met en is mede mogelijk gemaakt door subsidie vanuit het ESF-project Duurzame Inzetbaarheid. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3542AD / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Utrecht / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
12 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 12 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
12 May 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Yacht BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Yacht BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008840 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht hecht grote waarde aan het investeren in haar medewerkers. Kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers zijn de spil van onze dienstverlening. Omdat de markt aan ons vraagt om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 willen we niet alleen inzichtelijk maken waar we nu staan, maar willen we zo snel mogelijk onze medewerkers laten voldoen. Ook hebben wij de ambitie dat onze medewerkers in de toekomst blijven voldoen aan deze eisen. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Dit project wordt ondersteund met en is mede mogelijk gemaakt door subsidie vanuit het ESF-project Duurzame Inzetbaarheid. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht hecht grote waarde aan het investeren in haar medewerkers. Kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers zijn de spil van onze dienstverlening. Omdat de markt aan ons vraagt om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 willen we niet alleen inzichtelijk maken waar we nu staan, maar willen we zo snel mogelijk onze medewerkers laten voldoen. Ook hebben wij de ambitie dat onze medewerkers in de toekomst blijven voldoen aan deze eisen. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Dit project wordt ondersteund met en is mede mogelijk gemaakt door subsidie vanuit het ESF-project Duurzame Inzetbaarheid. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht attaches great importance to investing in its employees. Knowledge, insight, behavior and skill of our employees are at the heart of our services. Because the market asks us to meet the quality criteria 2.1, we not only want to understand where we stand now, but we want our employees to meet as soon as possible. We also have the ambition that our employees will continue to meet these requirements in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. This project is supported by and has been made possible by grants from the ESF project Sustainable Employability. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attaches great importance to investing in its employees. Knowledge, insight, behavior and skill of our employees are at the heart of our services. Because the market asks us to meet the quality criteria 2.1, we not only want to understand where we stand now, but we want our employees to meet as soon as possible. We also have the ambition that our employees will continue to meet these requirements in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. This project is supported by and has been made possible by grants from the ESF project Sustainable Employability. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attaches great importance to investing in its employees. Knowledge, insight, behavior and skill of our employees are at the heart of our services. Because the market asks us to meet the quality criteria 2.1, we not only want to understand where we stand now, but we want our employees to meet as soon as possible. We also have the ambition that our employees will continue to meet these requirements in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. This project is supported by and has been made possible by grants from the ESF project Sustainable Employability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attaches great importance to investing in its employees. Knowledge, insight, behavior and skill of our employees are at the heart of our services. Because the market asks us to meet the quality criteria 2.1, we not only want to understand where we stand now, but we want our employees to meet as soon as possible. We also have the ambition that our employees will continue to meet these requirements in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. This project is supported by and has been made possible by grants from the ESF project Sustainable Employability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1231490905842897
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht attache une grande importance à l’investissement dans ses employés. La connaissance, la perspicacité, le comportement et la compétence de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que le marché nous demande de répondre aux critères de qualité 2.1, nous voulons non seulement comprendre où nous en sommes aujourd’hui, mais nous voulons que nos employés se rencontrent dans les plus brefs délais. Nous avons aussi l’ambition que nos collaborateurs continuent à répondre à ces exigences à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Ce projet est soutenu et a été rendu possible grâce à des subventions du projet FSE sur l’employabilité durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attache une grande importance à l’investissement dans ses employés. La connaissance, la perspicacité, le comportement et la compétence de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que le marché nous demande de répondre aux critères de qualité 2.1, nous voulons non seulement comprendre où nous en sommes aujourd’hui, mais nous voulons que nos employés se rencontrent dans les plus brefs délais. Nous avons aussi l’ambition que nos collaborateurs continuent à répondre à ces exigences à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Ce projet est soutenu et a été rendu possible grâce à des subventions du projet FSE sur l’employabilité durable. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attache une grande importance à l’investissement dans ses employés. La connaissance, la perspicacité, le comportement et la compétence de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que le marché nous demande de répondre aux critères de qualité 2.1, nous voulons non seulement comprendre où nous en sommes aujourd’hui, mais nous voulons que nos employés se rencontrent dans les plus brefs délais. Nous avons aussi l’ambition que nos collaborateurs continuent à répondre à ces exigences à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Ce projet est soutenu et a été rendu possible grâce à des subventions du projet FSE sur l’employabilité durable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht legt großen Wert auf Investitionen in ihre Mitarbeiter. Wissen, Einsicht, Verhalten und Können unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Da der Markt von uns verlangt, die Qualitätskriterien 2.1 zu erfüllen, wollen wir nicht nur verstehen, wo wir stehen, sondern wollen, dass unsere Mitarbeiter so schnell wie möglich erfüllt werden. Wir haben auch den Ehrgeiz, dass unsere Mitarbeiter diese Anforderungen auch in Zukunft erfüllen werden. Das Projekt Continuing (d) erfüllt diesen Bedarf nahtlos. Dieses Projekt wird durch Zuschüsse aus dem ESF-Projekt „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ unterstützt und ermöglicht. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht legt großen Wert auf Investitionen in ihre Mitarbeiter. Wissen, Einsicht, Verhalten und Können unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Da der Markt von uns verlangt, die Qualitätskriterien 2.1 zu erfüllen, wollen wir nicht nur verstehen, wo wir stehen, sondern wollen, dass unsere Mitarbeiter so schnell wie möglich erfüllt werden. Wir haben auch den Ehrgeiz, dass unsere Mitarbeiter diese Anforderungen auch in Zukunft erfüllen werden. Das Projekt Continuing (d) erfüllt diesen Bedarf nahtlos. Dieses Projekt wird durch Zuschüsse aus dem ESF-Projekt „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ unterstützt und ermöglicht. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht legt großen Wert auf Investitionen in ihre Mitarbeiter. Wissen, Einsicht, Verhalten und Können unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Da der Markt von uns verlangt, die Qualitätskriterien 2.1 zu erfüllen, wollen wir nicht nur verstehen, wo wir stehen, sondern wollen, dass unsere Mitarbeiter so schnell wie möglich erfüllt werden. Wir haben auch den Ehrgeiz, dass unsere Mitarbeiter diese Anforderungen auch in Zukunft erfüllen werden. Das Projekt Continuing (d) erfüllt diesen Bedarf nahtlos. Dieses Projekt wird durch Zuschüsse aus dem ESF-Projekt „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ unterstützt und ermöglicht. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht attribuisce grande importanza all'investimento nei suoi dipendenti. La conoscenza, l'intuizione, il comportamento e l'abilità dei nostri dipendenti sono al centro dei nostri servizi. Poiché il mercato ci chiede di soddisfare i criteri di qualità 2.1, non solo vogliamo capire dove siamo ora, ma vogliamo che i nostri dipendenti si incontrino al più presto. Abbiamo anche l'ambizione che i nostri dipendenti continuino a soddisfare queste esigenze in futuro. Il progetto Continuing (d) soddisfa questa esigenza senza soluzione di continuità. Questo progetto è sostenuto ed è stato reso possibile da sovvenzioni del progetto FSE Sustainable Employability. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attribuisce grande importanza all'investimento nei suoi dipendenti. La conoscenza, l'intuizione, il comportamento e l'abilità dei nostri dipendenti sono al centro dei nostri servizi. Poiché il mercato ci chiede di soddisfare i criteri di qualità 2.1, non solo vogliamo capire dove siamo ora, ma vogliamo che i nostri dipendenti si incontrino al più presto. Abbiamo anche l'ambizione che i nostri dipendenti continuino a soddisfare queste esigenze in futuro. Il progetto Continuing (d) soddisfa questa esigenza senza soluzione di continuità. Questo progetto è sostenuto ed è stato reso possibile da sovvenzioni del progetto FSE Sustainable Employability. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht attribuisce grande importanza all'investimento nei suoi dipendenti. La conoscenza, l'intuizione, il comportamento e l'abilità dei nostri dipendenti sono al centro dei nostri servizi. Poiché il mercato ci chiede di soddisfare i criteri di qualità 2.1, non solo vogliamo capire dove siamo ora, ma vogliamo che i nostri dipendenti si incontrino al più presto. Abbiamo anche l'ambizione che i nostri dipendenti continuino a soddisfare queste esigenze in futuro. Il progetto Continuing (d) soddisfa questa esigenza senza soluzione di continuità. Questo progetto è sostenuto ed è stato reso possibile da sovvenzioni del progetto FSE Sustainable Employability. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yate concede gran importancia a la inversión en sus empleados. El conocimiento, la comprensión, el comportamiento y la habilidad de nuestros empleados están en el corazón de nuestros servicios. Debido a que el mercado nos pide que cumplamos con los criterios de calidad 2.1, no solo queremos entender dónde estamos ahora, sino que queremos que nuestros empleados se reúnan lo antes posible. También tenemos la ambición de que nuestros empleados sigan cumpliendo estos requisitos en el futuro. El proyecto Continuing (d) satisface esta necesidad sin problemas. Este proyecto cuenta con el apoyo y ha sido posible gracias a las subvenciones del proyecto del FSE «Empleabilidad sostenible». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yate concede gran importancia a la inversión en sus empleados. El conocimiento, la comprensión, el comportamiento y la habilidad de nuestros empleados están en el corazón de nuestros servicios. Debido a que el mercado nos pide que cumplamos con los criterios de calidad 2.1, no solo queremos entender dónde estamos ahora, sino que queremos que nuestros empleados se reúnan lo antes posible. También tenemos la ambición de que nuestros empleados sigan cumpliendo estos requisitos en el futuro. El proyecto Continuing (d) satisface esta necesidad sin problemas. Este proyecto cuenta con el apoyo y ha sido posible gracias a las subvenciones del proyecto del FSE «Empleabilidad sostenible». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yate concede gran importancia a la inversión en sus empleados. El conocimiento, la comprensión, el comportamiento y la habilidad de nuestros empleados están en el corazón de nuestros servicios. Debido a que el mercado nos pide que cumplamos con los criterios de calidad 2.1, no solo queremos entender dónde estamos ahora, sino que queremos que nuestros empleados se reúnan lo antes posible. También tenemos la ambición de que nuestros empleados sigan cumpliendo estos requisitos en el futuro. El proyecto Continuing (d) satisface esta necesidad sin problemas. Este proyecto cuenta con el apoyo y ha sido posible gracias a las subvenciones del proyecto del FSE «Empleabilidad sostenible». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γιοτ αποδίδει μεγάλη σημασία στην επένδυση στους υπαλλήλους της. Η γνώση, η διορατικότητα, η συμπεριφορά και η ικανότητα των εργαζομένων μας βρίσκονται στο επίκεντρο των υπηρεσιών μας. Επειδή η αγορά μας ζητά να ικανοποιήσουμε τα ποιοτικά κριτήρια 2.1, όχι μόνο θέλουμε να καταλάβουμε πού βρισκόμαστε τώρα, αλλά θέλουμε οι υπάλληλοί μας να συναντηθούν το συντομότερο δυνατόν. Έχουμε επίσης τη φιλοδοξία ότι οι υπάλληλοί μας θα συνεχίσουν να πληρούν αυτές τις απαιτήσεις στο μέλλον. Το έργο "Συνέχεια δ) ανταποκρίνεται στην ανάγκη αυτή απρόσκοπτα. Το έργο αυτό υποστηρίζεται από το έργο «Βιώσιμη απασχολησιμότητα» και κατέστη εφικτό με επιχορηγήσεις από το έργο του ΕΚΤ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γιοτ αποδίδει μεγάλη σημασία στην επένδυση στους υπαλλήλους της. Η γνώση, η διορατικότητα, η συμπεριφορά και η ικανότητα των εργαζομένων μας βρίσκονται στο επίκεντρο των υπηρεσιών μας. Επειδή η αγορά μας ζητά να ικανοποιήσουμε τα ποιοτικά κριτήρια 2.1, όχι μόνο θέλουμε να καταλάβουμε πού βρισκόμαστε τώρα, αλλά θέλουμε οι υπάλληλοί μας να συναντηθούν το συντομότερο δυνατόν. Έχουμε επίσης τη φιλοδοξία ότι οι υπάλληλοί μας θα συνεχίσουν να πληρούν αυτές τις απαιτήσεις στο μέλλον. Το έργο "Συνέχεια δ) ανταποκρίνεται στην ανάγκη αυτή απρόσκοπτα. Το έργο αυτό υποστηρίζεται από το έργο «Βιώσιμη απασχολησιμότητα» και κατέστη εφικτό με επιχορηγήσεις από το έργο του ΕΚΤ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γιοτ αποδίδει μεγάλη σημασία στην επένδυση στους υπαλλήλους της. Η γνώση, η διορατικότητα, η συμπεριφορά και η ικανότητα των εργαζομένων μας βρίσκονται στο επίκεντρο των υπηρεσιών μας. Επειδή η αγορά μας ζητά να ικανοποιήσουμε τα ποιοτικά κριτήρια 2.1, όχι μόνο θέλουμε να καταλάβουμε πού βρισκόμαστε τώρα, αλλά θέλουμε οι υπάλληλοί μας να συναντηθούν το συντομότερο δυνατόν. Έχουμε επίσης τη φιλοδοξία ότι οι υπάλληλοί μας θα συνεχίσουν να πληρούν αυτές τις απαιτήσεις στο μέλλον. Το έργο "Συνέχεια δ) ανταποκρίνεται στην ανάγκη αυτή απρόσκοπτα. Το έργο αυτό υποστηρίζεται από το έργο «Βιώσιμη απασχολησιμότητα» και κατέστη εφικτό με επιχορηγήσεις από το έργο του ΕΚΤ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht lægger stor vægt på at investere i sine medarbejdere. Vores medarbejderes viden, indsigt, adfærd og dygtighed er kernen i vores tjenester. Fordi markedet beder os om at opfylde kvalitetskriterierne 2.1, ønsker vi ikke kun at forstå, hvor vi står nu, men vi ønsker, at vores medarbejdere skal mødes så hurtigt som muligt. Vi har også ambitionen om, at vores medarbejdere fortsat vil opfylde disse krav i fremtiden. Projektet Continuing (d) opfylder dette behov problemfrit. Dette projekt støttes af og er blevet muliggjort af tilskud fra ESF-projektet Bæredygtig beskæftigelsesegnethed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht lægger stor vægt på at investere i sine medarbejdere. Vores medarbejderes viden, indsigt, adfærd og dygtighed er kernen i vores tjenester. Fordi markedet beder os om at opfylde kvalitetskriterierne 2.1, ønsker vi ikke kun at forstå, hvor vi står nu, men vi ønsker, at vores medarbejdere skal mødes så hurtigt som muligt. Vi har også ambitionen om, at vores medarbejdere fortsat vil opfylde disse krav i fremtiden. Projektet Continuing (d) opfylder dette behov problemfrit. Dette projekt støttes af og er blevet muliggjort af tilskud fra ESF-projektet Bæredygtig beskæftigelsesegnethed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht lægger stor vægt på at investere i sine medarbejdere. Vores medarbejderes viden, indsigt, adfærd og dygtighed er kernen i vores tjenester. Fordi markedet beder os om at opfylde kvalitetskriterierne 2.1, ønsker vi ikke kun at forstå, hvor vi står nu, men vi ønsker, at vores medarbejdere skal mødes så hurtigt som muligt. Vi har også ambitionen om, at vores medarbejdere fortsat vil opfylde disse krav i fremtiden. Projektet Continuing (d) opfylder dette behov problemfrit. Dette projekt støttes af og er blevet muliggjort af tilskud fra ESF-projektet Bæredygtig beskæftigelsesegnethed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht pitää erittäin tärkeänä investoimista sen työntekijöihin. Työntekijöidemme tietämys, ymmärrys, käyttäytyminen ja osaaminen ovat palveluidemme ytimessä. Koska markkinat pyytävät meitä täyttämään laatukriteerit 2.1, haluamme paitsi ymmärtää, missä olemme nyt, mutta haluamme, että työntekijämme täyttävät mahdollisimman pian. Meillä on myös kunnianhimoa, että työntekijämme täyttävät nämä vaatimukset myös tulevaisuudessa. Hanke Continuing (d) vastaa tähän tarpeeseen saumattomasti. Tätä hanketta tukee ESR:n Kestävä työllistyvyys -hanke, ja se on mahdollistanut avustuksilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht pitää erittäin tärkeänä investoimista sen työntekijöihin. Työntekijöidemme tietämys, ymmärrys, käyttäytyminen ja osaaminen ovat palveluidemme ytimessä. Koska markkinat pyytävät meitä täyttämään laatukriteerit 2.1, haluamme paitsi ymmärtää, missä olemme nyt, mutta haluamme, että työntekijämme täyttävät mahdollisimman pian. Meillä on myös kunnianhimoa, että työntekijämme täyttävät nämä vaatimukset myös tulevaisuudessa. Hanke Continuing (d) vastaa tähän tarpeeseen saumattomasti. Tätä hanketta tukee ESR:n Kestävä työllistyvyys -hanke, ja se on mahdollistanut avustuksilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht pitää erittäin tärkeänä investoimista sen työntekijöihin. Työntekijöidemme tietämys, ymmärrys, käyttäytyminen ja osaaminen ovat palveluidemme ytimessä. Koska markkinat pyytävät meitä täyttämään laatukriteerit 2.1, haluamme paitsi ymmärtää, missä olemme nyt, mutta haluamme, että työntekijämme täyttävät mahdollisimman pian. Meillä on myös kunnianhimoa, että työntekijämme täyttävät nämä vaatimukset myös tulevaisuudessa. Hanke Continuing (d) vastaa tähän tarpeeseen saumattomasti. Tätä hanketta tukee ESR:n Kestävä työllistyvyys -hanke, ja se on mahdollistanut avustuksilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht jagħti importanza kbira lill-investiment fl-impjegati tagħha. Għarfien, għarfien, l-imġiba u l-ħila ta ‘l-impjegati tagħna huma fil-qalba tas-servizzi tagħna. Minħabba li s-suq jitlob minna biex nilħqu l-kriterji ta’ kwalità 2.1, mhux biss irridu nifhmu fejn ninsabu issa, iżda rridu li l-impjegati tagħna jissodisfaw mill-aktar fis possibbli. Għandna wkoll l-ambizzjoni li l-impjegati tagħna jkomplu jissodisfaw dawn ir-rekwiżiti fil-futur. Il-proġett Kontinwu (d) jissodisfa din il-ħtieġa mingħajr xkiel. Dan il-proġett huwa appoġġat minn u sar possibbli permezz ta’ għotjiet mill-proġett tal-FSE Impjegabbiltà Sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht jagħti importanza kbira lill-investiment fl-impjegati tagħha. Għarfien, għarfien, l-imġiba u l-ħila ta ‘l-impjegati tagħna huma fil-qalba tas-servizzi tagħna. Minħabba li s-suq jitlob minna biex nilħqu l-kriterji ta’ kwalità 2.1, mhux biss irridu nifhmu fejn ninsabu issa, iżda rridu li l-impjegati tagħna jissodisfaw mill-aktar fis possibbli. Għandna wkoll l-ambizzjoni li l-impjegati tagħna jkomplu jissodisfaw dawn ir-rekwiżiti fil-futur. Il-proġett Kontinwu (d) jissodisfa din il-ħtieġa mingħajr xkiel. Dan il-proġett huwa appoġġat minn u sar possibbli permezz ta’ għotjiet mill-proġett tal-FSE Impjegabbiltà Sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht jagħti importanza kbira lill-investiment fl-impjegati tagħha. Għarfien, għarfien, l-imġiba u l-ħila ta ‘l-impjegati tagħna huma fil-qalba tas-servizzi tagħna. Minħabba li s-suq jitlob minna biex nilħqu l-kriterji ta’ kwalità 2.1, mhux biss irridu nifhmu fejn ninsabu issa, iżda rridu li l-impjegati tagħna jissodisfaw mill-aktar fis possibbli. Għandna wkoll l-ambizzjoni li l-impjegati tagħna jkomplu jissodisfaw dawn ir-rekwiżiti fil-futur. Il-proġett Kontinwu (d) jissodisfa din il-ħtieġa mingħajr xkiel. Dan il-proġett huwa appoġġat minn u sar possibbli permezz ta’ għotjiet mill-proġett tal-FSE Impjegabbiltà Sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jahta piešķir lielu nozīmi ieguldījumiem savos strādniekiem. Mūsu pakalpojumu pamatā ir mūsu darbinieku zināšanas, ieskats, uzvedība un prasme. Tā kā tirgus prasa, lai mēs izpildītu 2.1. kvalitātes kritērijus, mēs ne tikai vēlamies saprast, kur mēs tagad atrodamies, bet mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki tiekas pēc iespējas ātrāk. Mums ir arī mērķis, lai mūsu darbinieki arī turpmāk izpildītu šīs prasības. Projekts "Turpmākais d) projekts nevainojami apmierina šo vajadzību. Šis projekts tiek atbalstīts ar ESF projekta “Ilgtspējīga nodarbinātība” dotācijām, un tas ir bijis iespējams. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta piešķir lielu nozīmi ieguldījumiem savos strādniekiem. Mūsu pakalpojumu pamatā ir mūsu darbinieku zināšanas, ieskats, uzvedība un prasme. Tā kā tirgus prasa, lai mēs izpildītu 2.1. kvalitātes kritērijus, mēs ne tikai vēlamies saprast, kur mēs tagad atrodamies, bet mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki tiekas pēc iespējas ātrāk. Mums ir arī mērķis, lai mūsu darbinieki arī turpmāk izpildītu šīs prasības. Projekts "Turpmākais d) projekts nevainojami apmierina šo vajadzību. Šis projekts tiek atbalstīts ar ESF projekta “Ilgtspējīga nodarbinātība” dotācijām, un tas ir bijis iespējams. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta piešķir lielu nozīmi ieguldījumiem savos strādniekiem. Mūsu pakalpojumu pamatā ir mūsu darbinieku zināšanas, ieskats, uzvedība un prasme. Tā kā tirgus prasa, lai mēs izpildītu 2.1. kvalitātes kritērijus, mēs ne tikai vēlamies saprast, kur mēs tagad atrodamies, bet mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki tiekas pēc iespējas ātrāk. Mums ir arī mērķis, lai mūsu darbinieki arī turpmāk izpildītu šīs prasības. Projekts "Turpmākais d) projekts nevainojami apmierina šo vajadzību. Šis projekts tiek atbalstīts ar ESF projekta “Ilgtspējīga nodarbinātība” dotācijām, un tas ir bijis iespējams. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jachta prikladá veľký význam pre investovanie do svojich zamestnancov. Znalosť, vhľad, správanie a zručnosť našich zamestnancov sú stredobodom našich služieb. Keďže trh nás žiada, aby sme splnili kritériá kvality 2.1, nielenže chceme pochopiť, kde sme teraz, ale chceme, aby naši zamestnanci čo najskôr splnili. Máme tiež ambíciu, že naši zamestnanci budú naďalej spĺňať tieto požiadavky aj v budúcnosti. Projekt pokračujúci (d) spĺňa túto potrebu bez problémov. Tento projekt je podporený grantmi z projektu ESF Udržateľná zamestnateľnosť a bol umožnený z tohto projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta prikladá veľký význam pre investovanie do svojich zamestnancov. Znalosť, vhľad, správanie a zručnosť našich zamestnancov sú stredobodom našich služieb. Keďže trh nás žiada, aby sme splnili kritériá kvality 2.1, nielenže chceme pochopiť, kde sme teraz, ale chceme, aby naši zamestnanci čo najskôr splnili. Máme tiež ambíciu, že naši zamestnanci budú naďalej spĺňať tieto požiadavky aj v budúcnosti. Projekt pokračujúci (d) spĺňa túto potrebu bez problémov. Tento projekt je podporený grantmi z projektu ESF Udržateľná zamestnateľnosť a bol umožnený z tohto projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta prikladá veľký význam pre investovanie do svojich zamestnancov. Znalosť, vhľad, správanie a zručnosť našich zamestnancov sú stredobodom našich služieb. Keďže trh nás žiada, aby sme splnili kritériá kvality 2.1, nielenže chceme pochopiť, kde sme teraz, ale chceme, aby naši zamestnanci čo najskôr splnili. Máme tiež ambíciu, že naši zamestnanci budú naďalej spĺňať tieto požiadavky aj v budúcnosti. Projekt pokračujúci (d) spĺňa túto potrebu bez problémov. Tento projekt je podporený grantmi z projektu ESF Udržateľná zamestnateľnosť a bol umožnený z tohto projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leagann luamh tábhacht mhór le hinfheistíocht a dhéanamh ina fhostaithe. Tá eolas, léargas, iompar agus scil ár bhfostaithe ag croílár ár seirbhísí. Toisc go n-iarrann an margadh dúinn na critéir cháilíochta 2.1 a chomhlíonadh, ní hamháin gur mhaith linn a thuiscint cá seasaimid anois, ach ba mhaith linn ár bhfostaithe a chomhlíonadh chomh luath agus is féidir. Tá an uaillmhian againn freisin go leanfaidh ár bhfostaithe de na riachtanais seo a chomhlíonadh amach anseo. Comhlíonann an tionscadal Leanúnachas (d) an riachtanas seo gan uaim. Tacaítear leis an tionscadal seo agus is féidir é a dhéanamh le deontais ó thionscadal CSE Infhostaitheacht Inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leagann luamh tábhacht mhór le hinfheistíocht a dhéanamh ina fhostaithe. Tá eolas, léargas, iompar agus scil ár bhfostaithe ag croílár ár seirbhísí. Toisc go n-iarrann an margadh dúinn na critéir cháilíochta 2.1 a chomhlíonadh, ní hamháin gur mhaith linn a thuiscint cá seasaimid anois, ach ba mhaith linn ár bhfostaithe a chomhlíonadh chomh luath agus is féidir. Tá an uaillmhian againn freisin go leanfaidh ár bhfostaithe de na riachtanais seo a chomhlíonadh amach anseo. Comhlíonann an tionscadal Leanúnachas (d) an riachtanas seo gan uaim. Tacaítear leis an tionscadal seo agus is féidir é a dhéanamh le deontais ó thionscadal CSE Infhostaitheacht Inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leagann luamh tábhacht mhór le hinfheistíocht a dhéanamh ina fhostaithe. Tá eolas, léargas, iompar agus scil ár bhfostaithe ag croílár ár seirbhísí. Toisc go n-iarrann an margadh dúinn na critéir cháilíochta 2.1 a chomhlíonadh, ní hamháin gur mhaith linn a thuiscint cá seasaimid anois, ach ba mhaith linn ár bhfostaithe a chomhlíonadh chomh luath agus is féidir. Tá an uaillmhian againn freisin go leanfaidh ár bhfostaithe de na riachtanais seo a chomhlíonadh amach anseo. Comhlíonann an tionscadal Leanúnachas (d) an riachtanas seo gan uaim. Tacaítear leis an tionscadal seo agus is féidir é a dhéanamh le deontais ó thionscadal CSE Infhostaitheacht Inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jachta přikládá velký význam investicím do svých zaměstnanců. Znalosti, vhled, chování a dovednosti našich zaměstnanců jsou jádrem našich služeb. Vzhledem k tomu, že trh nás žádá, abychom splnili kritéria kvality 2.1, chceme nejen pochopit, kde teď stojíme, ale chceme, aby se naši zaměstnanci co nejdříve setkali. Máme také ambice, že naši zaměstnanci budou tyto požadavky i nadále plnit i v budoucnu. Projekt Pokračování (d) splňuje tuto potřebu hladce. Tento projekt je podporován granty z projektu ESF Udržitelná zaměstnatelnost a byl umožněn prostřednictvím těchto grantů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta přikládá velký význam investicím do svých zaměstnanců. Znalosti, vhled, chování a dovednosti našich zaměstnanců jsou jádrem našich služeb. Vzhledem k tomu, že trh nás žádá, abychom splnili kritéria kvality 2.1, chceme nejen pochopit, kde teď stojíme, ale chceme, aby se naši zaměstnanci co nejdříve setkali. Máme také ambice, že naši zaměstnanci budou tyto požadavky i nadále plnit i v budoucnu. Projekt Pokračování (d) splňuje tuto potřebu hladce. Tento projekt je podporován granty z projektu ESF Udržitelná zaměstnatelnost a byl umožněn prostřednictvím těchto grantů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta přikládá velký význam investicím do svých zaměstnanců. Znalosti, vhled, chování a dovednosti našich zaměstnanců jsou jádrem našich služeb. Vzhledem k tomu, že trh nás žádá, abychom splnili kritéria kvality 2.1, chceme nejen pochopit, kde teď stojíme, ale chceme, aby se naši zaměstnanci co nejdříve setkali. Máme také ambice, že naši zaměstnanci budou tyto požadavky i nadále plnit i v budoucnu. Projekt Pokračování (d) splňuje tuto potřebu hladce. Tento projekt je podporován granty z projektu ESF Udržitelná zaměstnatelnost a byl umožněn prostřednictvím těchto grantů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Yacht atribui grande importância ao investimento em seus funcionários. O conhecimento, a visão, o comportamento e as competências dos nossos colaboradores estão no centro dos nossos serviços. Porque o mercado nos pede para cumprir os critérios de qualidade 2.1, não só queremos compreender onde estamos agora, mas queremos que nossos funcionários se encontrem o mais rápido possível. Também temos a ambição de que nossos funcionários continuem a atender a esses requisitos no futuro. O projeto Continuando (d) satisfaz esta necessidade sem descontinuidades. Este projeto é apoiado e tornou-se possível através de subvenções do projeto do FSE «Empregabilidade sustentável». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Yacht atribui grande importância ao investimento em seus funcionários. O conhecimento, a visão, o comportamento e as competências dos nossos colaboradores estão no centro dos nossos serviços. Porque o mercado nos pede para cumprir os critérios de qualidade 2.1, não só queremos compreender onde estamos agora, mas queremos que nossos funcionários se encontrem o mais rápido possível. Também temos a ambição de que nossos funcionários continuem a atender a esses requisitos no futuro. O projeto Continuando (d) satisfaz esta necessidade sem descontinuidades. Este projeto é apoiado e tornou-se possível através de subvenções do projeto do FSE «Empregabilidade sustentável». (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Yacht atribui grande importância ao investimento em seus funcionários. O conhecimento, a visão, o comportamento e as competências dos nossos colaboradores estão no centro dos nossos serviços. Porque o mercado nos pede para cumprir os critérios de qualidade 2.1, não só queremos compreender onde estamos agora, mas queremos que nossos funcionários se encontrem o mais rápido possível. Também temos a ambição de que nossos funcionários continuem a atender a esses requisitos no futuro. O projeto Continuando (d) satisfaz esta necessidade sem descontinuidades. Este projeto é apoiado e tornou-se possível através de subvenções do projeto do FSE «Empregabilidade sustentável». (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jaht omistab suurt tähtsust investeerida oma töötajate. Meie teenuste keskmes on meie töötajate teadmised, arusaamine, käitumine ja oskused. Kuna turg palub meil täita kvaliteedikriteeriumid 2.1, tahame me mitte ainult mõista, kus me praegu seisame, vaid tahame, et meie töötajad kohtuksid võimalikult kiiresti. Meil on ka soov, et meie töötajad jätkavad nende nõuete täitmist ka tulevikus. Projekt „Jätkamine“ (d) vastab sellele vajadusele sujuvalt. Seda projekti toetatakse ESFi projekti „Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime“ toetustega ja see on tehtud võimalikuks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jaht omistab suurt tähtsust investeerida oma töötajate. Meie teenuste keskmes on meie töötajate teadmised, arusaamine, käitumine ja oskused. Kuna turg palub meil täita kvaliteedikriteeriumid 2.1, tahame me mitte ainult mõista, kus me praegu seisame, vaid tahame, et meie töötajad kohtuksid võimalikult kiiresti. Meil on ka soov, et meie töötajad jätkavad nende nõuete täitmist ka tulevikus. Projekt „Jätkamine“ (d) vastab sellele vajadusele sujuvalt. Seda projekti toetatakse ESFi projekti „Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime“ toetustega ja see on tehtud võimalikuks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jaht omistab suurt tähtsust investeerida oma töötajate. Meie teenuste keskmes on meie töötajate teadmised, arusaamine, käitumine ja oskused. Kuna turg palub meil täita kvaliteedikriteeriumid 2.1, tahame me mitte ainult mõista, kus me praegu seisame, vaid tahame, et meie töötajad kohtuksid võimalikult kiiresti. Meil on ka soov, et meie töötajad jätkavad nende nõuete täitmist ka tulevikus. Projekt „Jätkamine“ (d) vastab sellele vajadusele sujuvalt. Seda projekti toetatakse ESFi projekti „Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime“ toetustega ja see on tehtud võimalikuks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A jacht nagy jelentőséget tulajdonít az alkalmazottaiba való befektetésnek. Munkatársaink tudása, éleslátása, viselkedése és készsége szolgáltatásaink középpontjában áll. Mivel a piac arra kér minket, hogy feleljünk meg a 2.1. minőségi kritériumnak, nem csak meg akarjuk érteni, hogy hol állunk most, hanem azt akarjuk, hogy munkatársaink a lehető leghamarabb találkozzanak. Arra is törekszünk, hogy munkatársaink a jövőben is megfeleljenek ezeknek a követelményeknek. A projekt folytatása (d) zökkenőmentesen kielégíti ezt az igényt. Ezt a projektet a Fenntartható foglalkoztathatóság ESZA-projektből származó támogatások támogatják és tették lehetővé. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A jacht nagy jelentőséget tulajdonít az alkalmazottaiba való befektetésnek. Munkatársaink tudása, éleslátása, viselkedése és készsége szolgáltatásaink középpontjában áll. Mivel a piac arra kér minket, hogy feleljünk meg a 2.1. minőségi kritériumnak, nem csak meg akarjuk érteni, hogy hol állunk most, hanem azt akarjuk, hogy munkatársaink a lehető leghamarabb találkozzanak. Arra is törekszünk, hogy munkatársaink a jövőben is megfeleljenek ezeknek a követelményeknek. A projekt folytatása (d) zökkenőmentesen kielégíti ezt az igényt. Ezt a projektet a Fenntartható foglalkoztathatóság ESZA-projektből származó támogatások támogatják és tették lehetővé. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A jacht nagy jelentőséget tulajdonít az alkalmazottaiba való befektetésnek. Munkatársaink tudása, éleslátása, viselkedése és készsége szolgáltatásaink középpontjában áll. Mivel a piac arra kér minket, hogy feleljünk meg a 2.1. minőségi kritériumnak, nem csak meg akarjuk érteni, hogy hol állunk most, hanem azt akarjuk, hogy munkatársaink a lehető leghamarabb találkozzanak. Arra is törekszünk, hogy munkatársaink a jövőben is megfeleljenek ezeknek a követelményeknek. A projekt folytatása (d) zökkenőmentesen kielégíti ezt az igényt. Ezt a projektet a Fenntartható foglalkoztathatóság ESZA-projektből származó támogatások támogatják és tették lehetővé. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Яхтата отдава голямо значение на инвестирането в своите служители. Знанията, прозрението, поведението и уменията на нашите служители са в основата на нашите услуги. Тъй като пазарът иска от нас да изпълним критериите за качество 2.1, ние не само искаме да разберем къде сме сега, но искаме нашите служители да се срещнат възможно най-скоро. Също така имаме амбицията, че нашите служители ще продължат да отговарят на тези изисквания и в бъдеще. Проектът Continuing (d) отговаря безпроблемно на тази необходимост. Този проект е подкрепен от безвъзмездни средства по проекта на ЕСФ „Устойчива заетост“ и е станал възможен благодарение на него. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Яхтата отдава голямо значение на инвестирането в своите служители. Знанията, прозрението, поведението и уменията на нашите служители са в основата на нашите услуги. Тъй като пазарът иска от нас да изпълним критериите за качество 2.1, ние не само искаме да разберем къде сме сега, но искаме нашите служители да се срещнат възможно най-скоро. Също така имаме амбицията, че нашите служители ще продължат да отговарят на тези изисквания и в бъдеще. Проектът Continuing (d) отговаря безпроблемно на тази необходимост. Този проект е подкрепен от безвъзмездни средства по проекта на ЕСФ „Устойчива заетост“ и е станал възможен благодарение на него. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Яхтата отдава голямо значение на инвестирането в своите служители. Знанията, прозрението, поведението и уменията на нашите служители са в основата на нашите услуги. Тъй като пазарът иска от нас да изпълним критериите за качество 2.1, ние не само искаме да разберем къде сме сега, но искаме нашите служители да се срещнат възможно най-скоро. Също така имаме амбицията, че нашите служители ще продължат да отговарят на тези изисквания и в бъдеще. Проектът Continuing (d) отговаря безпроблемно на тази необходимост. Този проект е подкрепен от безвъзмездни средства по проекта на ЕСФ „Устойчива заетост“ и е станал възможен благодарение на него. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jachta teikia didelę svarbą investuoti į savo darbuotojus. Mūsų darbuotojų žinios, įžvalgos, elgesys ir įgūdžiai yra mūsų paslaugų pagrindas. Kadangi rinka prašo atitikti 2.1 kokybės kriterijus, norime ne tik suprasti, kur esame dabar, bet ir norime, kad mūsų darbuotojai kuo greičiau susitiktų. Mes taip pat turime ambicijų, kad mūsų darbuotojai ir toliau atitiks šiuos reikalavimus ateityje. Projektas Tęstinis (d) atitinka šį poreikį sklandžiai. Šis projektas remiamas ESF projekto „Tvarus užimtumas“ dotacijomis ir tapo įmanomas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta teikia didelę svarbą investuoti į savo darbuotojus. Mūsų darbuotojų žinios, įžvalgos, elgesys ir įgūdžiai yra mūsų paslaugų pagrindas. Kadangi rinka prašo atitikti 2.1 kokybės kriterijus, norime ne tik suprasti, kur esame dabar, bet ir norime, kad mūsų darbuotojai kuo greičiau susitiktų. Mes taip pat turime ambicijų, kad mūsų darbuotojai ir toliau atitiks šiuos reikalavimus ateityje. Projektas Tęstinis (d) atitinka šį poreikį sklandžiai. Šis projektas remiamas ESF projekto „Tvarus užimtumas“ dotacijomis ir tapo įmanomas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jachta teikia didelę svarbą investuoti į savo darbuotojus. Mūsų darbuotojų žinios, įžvalgos, elgesys ir įgūdžiai yra mūsų paslaugų pagrindas. Kadangi rinka prašo atitikti 2.1 kokybės kriterijus, norime ne tik suprasti, kur esame dabar, bet ir norime, kad mūsų darbuotojai kuo greičiau susitiktų. Mes taip pat turime ambicijų, kad mūsų darbuotojai ir toliau atitiks šiuos reikalavimus ateityje. Projektas Tęstinis (d) atitinka šį poreikį sklandžiai. Šis projektas remiamas ESF projekto „Tvarus užimtumas“ dotacijomis ir tapo įmanomas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jahta pridaje veliku važnost ulaganju u svoje zaposlenike. Znanje, uvid, ponašanje i vještine naših zaposlenika u središtu su naših usluga. Budući da tržište traži od nas da ispunimo kriterije kvalitete 2.1, ne samo da želimo razumjeti gdje smo sada, već želimo da se naši zaposlenici što prije zadovolje. Također imamo ambiciju da će naši zaposlenici i dalje ispunjavati te zahtjeve u budućnosti. Projekt Nastavak (d) zadovoljava tu potrebu bez poteškoća. Ovaj je projekt podržan bespovratnim sredstvima ESF-a i omogućen je bespovratnim sredstvima iz projekta „Održiva zapošljivost”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta pridaje veliku važnost ulaganju u svoje zaposlenike. Znanje, uvid, ponašanje i vještine naših zaposlenika u središtu su naših usluga. Budući da tržište traži od nas da ispunimo kriterije kvalitete 2.1, ne samo da želimo razumjeti gdje smo sada, već želimo da se naši zaposlenici što prije zadovolje. Također imamo ambiciju da će naši zaposlenici i dalje ispunjavati te zahtjeve u budućnosti. Projekt Nastavak (d) zadovoljava tu potrebu bez poteškoća. Ovaj je projekt podržan bespovratnim sredstvima ESF-a i omogućen je bespovratnim sredstvima iz projekta „Održiva zapošljivost”. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta pridaje veliku važnost ulaganju u svoje zaposlenike. Znanje, uvid, ponašanje i vještine naših zaposlenika u središtu su naših usluga. Budući da tržište traži od nas da ispunimo kriterije kvalitete 2.1, ne samo da želimo razumjeti gdje smo sada, već želimo da se naši zaposlenici što prije zadovolje. Također imamo ambiciju da će naši zaposlenici i dalje ispunjavati te zahtjeve u budućnosti. Projekt Nastavak (d) zadovoljava tu potrebu bez poteškoća. Ovaj je projekt podržan bespovratnim sredstvima ESF-a i omogućen je bespovratnim sredstvima iz projekta „Održiva zapošljivost”. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yacht fäster stor vikt vid att investera i sina anställda. Kunskap, insikt, beteende och skicklighet hos våra medarbetare står i centrum för våra tjänster. Eftersom marknaden ber oss att uppfylla kvalitetskriterierna 2.1 vill vi inte bara förstå var vi står nu, utan vi vill att våra medarbetare ska mötas så snart som möjligt. Vi har också ambitionen att våra medarbetare ska fortsätta att uppfylla dessa krav i framtiden. Projektet Fortsättning (d) uppfyller detta behov sömlöst. Detta projekt stöds av och har möjliggjorts genom bidrag från ESF-projektet Hållbar anställbarhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht fäster stor vikt vid att investera i sina anställda. Kunskap, insikt, beteende och skicklighet hos våra medarbetare står i centrum för våra tjänster. Eftersom marknaden ber oss att uppfylla kvalitetskriterierna 2.1 vill vi inte bara förstå var vi står nu, utan vi vill att våra medarbetare ska mötas så snart som möjligt. Vi har också ambitionen att våra medarbetare ska fortsätta att uppfylla dessa krav i framtiden. Projektet Fortsättning (d) uppfyller detta behov sömlöst. Detta projekt stöds av och har möjliggjorts genom bidrag från ESF-projektet Hållbar anställbarhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yacht fäster stor vikt vid att investera i sina anställda. Kunskap, insikt, beteende och skicklighet hos våra medarbetare står i centrum för våra tjänster. Eftersom marknaden ber oss att uppfylla kvalitetskriterierna 2.1 vill vi inte bara förstå var vi står nu, utan vi vill att våra medarbetare ska mötas så snart som möjligt. Vi har också ambitionen att våra medarbetare ska fortsätta att uppfylla dessa krav i framtiden. Projektet Fortsättning (d) uppfyller detta behov sömlöst. Detta projekt stöds av och har möjliggjorts genom bidrag från ESF-projektet Hållbar anställbarhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iahtul acordă o mare importanță investițiilor în angajații săi. Cunoașterea, înțelegerea, comportamentul și îndemânarea angajaților noștri se află în centrul serviciilor noastre. Pentru că piața ne cere să îndeplinim criteriile de calitate 2.1, nu numai că vrem să înțelegem cum stăm acum, ci vrem ca angajații noștri să se întâlnească cât mai curând posibil. De asemenea, avem ambiția ca angajații noștri să continue să îndeplinească aceste cerințe în viitor. Proiectul continuă (d) satisface această nevoie fără probleme. Acest proiect este sprijinit și a fost posibil prin granturi din partea proiectului FSE „Capacitate de angajare durabilă”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iahtul acordă o mare importanță investițiilor în angajații săi. Cunoașterea, înțelegerea, comportamentul și îndemânarea angajaților noștri se află în centrul serviciilor noastre. Pentru că piața ne cere să îndeplinim criteriile de calitate 2.1, nu numai că vrem să înțelegem cum stăm acum, ci vrem ca angajații noștri să se întâlnească cât mai curând posibil. De asemenea, avem ambiția ca angajații noștri să continue să îndeplinească aceste cerințe în viitor. Proiectul continuă (d) satisface această nevoie fără probleme. Acest proiect este sprijinit și a fost posibil prin granturi din partea proiectului FSE „Capacitate de angajare durabilă”. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iahtul acordă o mare importanță investițiilor în angajații săi. Cunoașterea, înțelegerea, comportamentul și îndemânarea angajaților noștri se află în centrul serviciilor noastre. Pentru că piața ne cere să îndeplinim criteriile de calitate 2.1, nu numai că vrem să înțelegem cum stăm acum, ci vrem ca angajații noștri să se întâlnească cât mai curând posibil. De asemenea, avem ambiția ca angajații noștri să continue să îndeplinească aceste cerințe în viitor. Proiectul continuă (d) satisface această nevoie fără probleme. Acest proiect este sprijinit și a fost posibil prin granturi din partea proiectului FSE „Capacitate de angajare durabilă”. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jahta pripisuje velik pomen naložbam v svoje zaposlene. Znanje, vpogled, vedenje in veščine zaposlenih so v osrčju naših storitev. Ker nas trg poziva, da izpolnimo kriterije kakovosti 2.1, ne želimo le razumeti, kje smo zdaj, ampak želimo, da se naši zaposleni čim prej srečajo. Imamo tudi ambicijo, da bodo naši zaposleni v prihodnosti še naprej izpolnjevali te zahteve. Projekt Nadaljevanje (d) brez težav izpolnjuje to potrebo. Ta projekt podpira in je bil omogočen z nepovratnimi sredstvi iz projekta ESS Trajnostna zaposljivost. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta pripisuje velik pomen naložbam v svoje zaposlene. Znanje, vpogled, vedenje in veščine zaposlenih so v osrčju naših storitev. Ker nas trg poziva, da izpolnimo kriterije kakovosti 2.1, ne želimo le razumeti, kje smo zdaj, ampak želimo, da se naši zaposleni čim prej srečajo. Imamo tudi ambicijo, da bodo naši zaposleni v prihodnosti še naprej izpolnjevali te zahteve. Projekt Nadaljevanje (d) brez težav izpolnjuje to potrebo. Ta projekt podpira in je bil omogočen z nepovratnimi sredstvi iz projekta ESS Trajnostna zaposljivost. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jahta pripisuje velik pomen naložbam v svoje zaposlene. Znanje, vpogled, vedenje in veščine zaposlenih so v osrčju naših storitev. Ker nas trg poziva, da izpolnimo kriterije kakovosti 2.1, ne želimo le razumeti, kje smo zdaj, ampak želimo, da se naši zaposleni čim prej srečajo. Imamo tudi ambicijo, da bodo naši zaposleni v prihodnosti še naprej izpolnjevali te zahteve. Projekt Nadaljevanje (d) brez težav izpolnjuje to potrebo. Ta projekt podpira in je bil omogočen z nepovratnimi sredstvi iz projekta ESS Trajnostna zaposljivost. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jacht przywiązuje dużą wagę do inwestowania w swoich pracowników. Wiedza, wgląd, zachowanie i umiejętności naszych pracowników są centralnym elementem naszych usług. Ponieważ rynek prosi nas o spełnienie kryteriów jakości 2.1, chcemy nie tylko zrozumieć, na czym stoimy, ale chcemy, aby nasi pracownicy jak najszybciej się spełnili. Mamy również ambicję, aby nasi pracownicy nadal spełniali te wymagania w przyszłości. Projekt Continuing (d) spełnia tę potrzebę bezproblemowo. Projekt ten jest wspierany przez dotacje w ramach projektu EFS „Zrównoważona zdolność zatrudnienia” i jest on możliwy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jacht przywiązuje dużą wagę do inwestowania w swoich pracowników. Wiedza, wgląd, zachowanie i umiejętności naszych pracowników są centralnym elementem naszych usług. Ponieważ rynek prosi nas o spełnienie kryteriów jakości 2.1, chcemy nie tylko zrozumieć, na czym stoimy, ale chcemy, aby nasi pracownicy jak najszybciej się spełnili. Mamy również ambicję, aby nasi pracownicy nadal spełniali te wymagania w przyszłości. Projekt Continuing (d) spełnia tę potrzebę bezproblemowo. Projekt ten jest wspierany przez dotacje w ramach projektu EFS „Zrównoważona zdolność zatrudnienia” i jest on możliwy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jacht przywiązuje dużą wagę do inwestowania w swoich pracowników. Wiedza, wgląd, zachowanie i umiejętności naszych pracowników są centralnym elementem naszych usług. Ponieważ rynek prosi nas o spełnienie kryteriów jakości 2.1, chcemy nie tylko zrozumieć, na czym stoimy, ale chcemy, aby nasi pracownicy jak najszybciej się spełnili. Mamy również ambicję, aby nasi pracownicy nadal spełniali te wymagania w przyszłości. Projekt Continuing (d) spełnia tę potrzebę bezproblemowo. Projekt ten jest wspierany przez dotacje w ramach projektu EFS „Zrównoważona zdolność zatrudnienia” i jest on możliwy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3542AD | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3542AD / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°6'32.29"N, 5°3'28.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'32.29"N, 5°3'28.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Utrecht / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:39, 9 October 2024
Project Q4008841 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Yacht BV |
Project Q4008841 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
12 May 2017
0 references
12 May 2018
0 references
Yacht BV
0 references
52°6'32.29"N, 5°3'28.66"E
0 references
3542AD
0 references
Yacht hecht grote waarde aan het investeren in haar medewerkers. Kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers zijn de spil van onze dienstverlening. Omdat de markt aan ons vraagt om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 willen we niet alleen inzichtelijk maken waar we nu staan, maar willen we zo snel mogelijk onze medewerkers laten voldoen. Ook hebben wij de ambitie dat onze medewerkers in de toekomst blijven voldoen aan deze eisen. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Dit project wordt ondersteund met en is mede mogelijk gemaakt door subsidie vanuit het ESF-project Duurzame Inzetbaarheid. (Dutch)
0 references
Yacht attaches great importance to investing in its employees. Knowledge, insight, behavior and skill of our employees are at the heart of our services. Because the market asks us to meet the quality criteria 2.1, we not only want to understand where we stand now, but we want our employees to meet as soon as possible. We also have the ambition that our employees will continue to meet these requirements in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. This project is supported by and has been made possible by grants from the ESF project Sustainable Employability. (English)
26 January 2022
0.1231490905842897
0 references
Yacht attache une grande importance à l’investissement dans ses employés. La connaissance, la perspicacité, le comportement et la compétence de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que le marché nous demande de répondre aux critères de qualité 2.1, nous voulons non seulement comprendre où nous en sommes aujourd’hui, mais nous voulons que nos employés se rencontrent dans les plus brefs délais. Nous avons aussi l’ambition que nos collaborateurs continuent à répondre à ces exigences à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Ce projet est soutenu et a été rendu possible grâce à des subventions du projet FSE sur l’employabilité durable. (French)
26 January 2022
0 references
Yacht legt großen Wert auf Investitionen in ihre Mitarbeiter. Wissen, Einsicht, Verhalten und Können unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Da der Markt von uns verlangt, die Qualitätskriterien 2.1 zu erfüllen, wollen wir nicht nur verstehen, wo wir stehen, sondern wollen, dass unsere Mitarbeiter so schnell wie möglich erfüllt werden. Wir haben auch den Ehrgeiz, dass unsere Mitarbeiter diese Anforderungen auch in Zukunft erfüllen werden. Das Projekt Continuing (d) erfüllt diesen Bedarf nahtlos. Dieses Projekt wird durch Zuschüsse aus dem ESF-Projekt „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ unterstützt und ermöglicht. (German)
26 January 2022
0 references
Yacht attribuisce grande importanza all'investimento nei suoi dipendenti. La conoscenza, l'intuizione, il comportamento e l'abilità dei nostri dipendenti sono al centro dei nostri servizi. Poiché il mercato ci chiede di soddisfare i criteri di qualità 2.1, non solo vogliamo capire dove siamo ora, ma vogliamo che i nostri dipendenti si incontrino al più presto. Abbiamo anche l'ambizione che i nostri dipendenti continuino a soddisfare queste esigenze in futuro. Il progetto Continuing (d) soddisfa questa esigenza senza soluzione di continuità. Questo progetto è sostenuto ed è stato reso possibile da sovvenzioni del progetto FSE Sustainable Employability. (Italian)
27 January 2022
0 references
Yate concede gran importancia a la inversión en sus empleados. El conocimiento, la comprensión, el comportamiento y la habilidad de nuestros empleados están en el corazón de nuestros servicios. Debido a que el mercado nos pide que cumplamos con los criterios de calidad 2.1, no solo queremos entender dónde estamos ahora, sino que queremos que nuestros empleados se reúnan lo antes posible. También tenemos la ambición de que nuestros empleados sigan cumpliendo estos requisitos en el futuro. El proyecto Continuing (d) satisface esta necesidad sin problemas. Este proyecto cuenta con el apoyo y ha sido posible gracias a las subvenciones del proyecto del FSE «Empleabilidad sostenible». (Spanish)
27 January 2022
0 references
Γιοτ αποδίδει μεγάλη σημασία στην επένδυση στους υπαλλήλους της. Η γνώση, η διορατικότητα, η συμπεριφορά και η ικανότητα των εργαζομένων μας βρίσκονται στο επίκεντρο των υπηρεσιών μας. Επειδή η αγορά μας ζητά να ικανοποιήσουμε τα ποιοτικά κριτήρια 2.1, όχι μόνο θέλουμε να καταλάβουμε πού βρισκόμαστε τώρα, αλλά θέλουμε οι υπάλληλοί μας να συναντηθούν το συντομότερο δυνατόν. Έχουμε επίσης τη φιλοδοξία ότι οι υπάλληλοί μας θα συνεχίσουν να πληρούν αυτές τις απαιτήσεις στο μέλλον. Το έργο "Συνέχεια δ) ανταποκρίνεται στην ανάγκη αυτή απρόσκοπτα. Το έργο αυτό υποστηρίζεται από το έργο «Βιώσιμη απασχολησιμότητα» και κατέστη εφικτό με επιχορηγήσεις από το έργο του ΕΚΤ. (Greek)
21 August 2022
0 references
Yacht lægger stor vægt på at investere i sine medarbejdere. Vores medarbejderes viden, indsigt, adfærd og dygtighed er kernen i vores tjenester. Fordi markedet beder os om at opfylde kvalitetskriterierne 2.1, ønsker vi ikke kun at forstå, hvor vi står nu, men vi ønsker, at vores medarbejdere skal mødes så hurtigt som muligt. Vi har også ambitionen om, at vores medarbejdere fortsat vil opfylde disse krav i fremtiden. Projektet Continuing (d) opfylder dette behov problemfrit. Dette projekt støttes af og er blevet muliggjort af tilskud fra ESF-projektet Bæredygtig beskæftigelsesegnethed. (Danish)
21 August 2022
0 references
Yacht pitää erittäin tärkeänä investoimista sen työntekijöihin. Työntekijöidemme tietämys, ymmärrys, käyttäytyminen ja osaaminen ovat palveluidemme ytimessä. Koska markkinat pyytävät meitä täyttämään laatukriteerit 2.1, haluamme paitsi ymmärtää, missä olemme nyt, mutta haluamme, että työntekijämme täyttävät mahdollisimman pian. Meillä on myös kunnianhimoa, että työntekijämme täyttävät nämä vaatimukset myös tulevaisuudessa. Hanke Continuing (d) vastaa tähän tarpeeseen saumattomasti. Tätä hanketta tukee ESR:n Kestävä työllistyvyys -hanke, ja se on mahdollistanut avustuksilla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Yacht jagħti importanza kbira lill-investiment fl-impjegati tagħha. Għarfien, għarfien, l-imġiba u l-ħila ta ‘l-impjegati tagħna huma fil-qalba tas-servizzi tagħna. Minħabba li s-suq jitlob minna biex nilħqu l-kriterji ta’ kwalità 2.1, mhux biss irridu nifhmu fejn ninsabu issa, iżda rridu li l-impjegati tagħna jissodisfaw mill-aktar fis possibbli. Għandna wkoll l-ambizzjoni li l-impjegati tagħna jkomplu jissodisfaw dawn ir-rekwiżiti fil-futur. Il-proġett Kontinwu (d) jissodisfa din il-ħtieġa mingħajr xkiel. Dan il-proġett huwa appoġġat minn u sar possibbli permezz ta’ għotjiet mill-proġett tal-FSE Impjegabbiltà Sostenibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Jahta piešķir lielu nozīmi ieguldījumiem savos strādniekiem. Mūsu pakalpojumu pamatā ir mūsu darbinieku zināšanas, ieskats, uzvedība un prasme. Tā kā tirgus prasa, lai mēs izpildītu 2.1. kvalitātes kritērijus, mēs ne tikai vēlamies saprast, kur mēs tagad atrodamies, bet mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki tiekas pēc iespējas ātrāk. Mums ir arī mērķis, lai mūsu darbinieki arī turpmāk izpildītu šīs prasības. Projekts "Turpmākais d) projekts nevainojami apmierina šo vajadzību. Šis projekts tiek atbalstīts ar ESF projekta “Ilgtspējīga nodarbinātība” dotācijām, un tas ir bijis iespējams. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Jachta prikladá veľký význam pre investovanie do svojich zamestnancov. Znalosť, vhľad, správanie a zručnosť našich zamestnancov sú stredobodom našich služieb. Keďže trh nás žiada, aby sme splnili kritériá kvality 2.1, nielenže chceme pochopiť, kde sme teraz, ale chceme, aby naši zamestnanci čo najskôr splnili. Máme tiež ambíciu, že naši zamestnanci budú naďalej spĺňať tieto požiadavky aj v budúcnosti. Projekt pokračujúci (d) spĺňa túto potrebu bez problémov. Tento projekt je podporený grantmi z projektu ESF Udržateľná zamestnateľnosť a bol umožnený z tohto projektu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leagann luamh tábhacht mhór le hinfheistíocht a dhéanamh ina fhostaithe. Tá eolas, léargas, iompar agus scil ár bhfostaithe ag croílár ár seirbhísí. Toisc go n-iarrann an margadh dúinn na critéir cháilíochta 2.1 a chomhlíonadh, ní hamháin gur mhaith linn a thuiscint cá seasaimid anois, ach ba mhaith linn ár bhfostaithe a chomhlíonadh chomh luath agus is féidir. Tá an uaillmhian againn freisin go leanfaidh ár bhfostaithe de na riachtanais seo a chomhlíonadh amach anseo. Comhlíonann an tionscadal Leanúnachas (d) an riachtanas seo gan uaim. Tacaítear leis an tionscadal seo agus is féidir é a dhéanamh le deontais ó thionscadal CSE Infhostaitheacht Inbhuanaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Jachta přikládá velký význam investicím do svých zaměstnanců. Znalosti, vhled, chování a dovednosti našich zaměstnanců jsou jádrem našich služeb. Vzhledem k tomu, že trh nás žádá, abychom splnili kritéria kvality 2.1, chceme nejen pochopit, kde teď stojíme, ale chceme, aby se naši zaměstnanci co nejdříve setkali. Máme také ambice, že naši zaměstnanci budou tyto požadavky i nadále plnit i v budoucnu. Projekt Pokračování (d) splňuje tuto potřebu hladce. Tento projekt je podporován granty z projektu ESF Udržitelná zaměstnatelnost a byl umožněn prostřednictvím těchto grantů. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Yacht atribui grande importância ao investimento em seus funcionários. O conhecimento, a visão, o comportamento e as competências dos nossos colaboradores estão no centro dos nossos serviços. Porque o mercado nos pede para cumprir os critérios de qualidade 2.1, não só queremos compreender onde estamos agora, mas queremos que nossos funcionários se encontrem o mais rápido possível. Também temos a ambição de que nossos funcionários continuem a atender a esses requisitos no futuro. O projeto Continuando (d) satisfaz esta necessidade sem descontinuidades. Este projeto é apoiado e tornou-se possível através de subvenções do projeto do FSE «Empregabilidade sustentável». (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Jaht omistab suurt tähtsust investeerida oma töötajate. Meie teenuste keskmes on meie töötajate teadmised, arusaamine, käitumine ja oskused. Kuna turg palub meil täita kvaliteedikriteeriumid 2.1, tahame me mitte ainult mõista, kus me praegu seisame, vaid tahame, et meie töötajad kohtuksid võimalikult kiiresti. Meil on ka soov, et meie töötajad jätkavad nende nõuete täitmist ka tulevikus. Projekt „Jätkamine“ (d) vastab sellele vajadusele sujuvalt. Seda projekti toetatakse ESFi projekti „Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime“ toetustega ja see on tehtud võimalikuks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A jacht nagy jelentőséget tulajdonít az alkalmazottaiba való befektetésnek. Munkatársaink tudása, éleslátása, viselkedése és készsége szolgáltatásaink középpontjában áll. Mivel a piac arra kér minket, hogy feleljünk meg a 2.1. minőségi kritériumnak, nem csak meg akarjuk érteni, hogy hol állunk most, hanem azt akarjuk, hogy munkatársaink a lehető leghamarabb találkozzanak. Arra is törekszünk, hogy munkatársaink a jövőben is megfeleljenek ezeknek a követelményeknek. A projekt folytatása (d) zökkenőmentesen kielégíti ezt az igényt. Ezt a projektet a Fenntartható foglalkoztathatóság ESZA-projektből származó támogatások támogatják és tették lehetővé. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Яхтата отдава голямо значение на инвестирането в своите служители. Знанията, прозрението, поведението и уменията на нашите служители са в основата на нашите услуги. Тъй като пазарът иска от нас да изпълним критериите за качество 2.1, ние не само искаме да разберем къде сме сега, но искаме нашите служители да се срещнат възможно най-скоро. Също така имаме амбицията, че нашите служители ще продължат да отговарят на тези изисквания и в бъдеще. Проектът Continuing (d) отговаря безпроблемно на тази необходимост. Този проект е подкрепен от безвъзмездни средства по проекта на ЕСФ „Устойчива заетост“ и е станал възможен благодарение на него. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Jachta teikia didelę svarbą investuoti į savo darbuotojus. Mūsų darbuotojų žinios, įžvalgos, elgesys ir įgūdžiai yra mūsų paslaugų pagrindas. Kadangi rinka prašo atitikti 2.1 kokybės kriterijus, norime ne tik suprasti, kur esame dabar, bet ir norime, kad mūsų darbuotojai kuo greičiau susitiktų. Mes taip pat turime ambicijų, kad mūsų darbuotojai ir toliau atitiks šiuos reikalavimus ateityje. Projektas Tęstinis (d) atitinka šį poreikį sklandžiai. Šis projektas remiamas ESF projekto „Tvarus užimtumas“ dotacijomis ir tapo įmanomas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Jahta pridaje veliku važnost ulaganju u svoje zaposlenike. Znanje, uvid, ponašanje i vještine naših zaposlenika u središtu su naših usluga. Budući da tržište traži od nas da ispunimo kriterije kvalitete 2.1, ne samo da želimo razumjeti gdje smo sada, već želimo da se naši zaposlenici što prije zadovolje. Također imamo ambiciju da će naši zaposlenici i dalje ispunjavati te zahtjeve u budućnosti. Projekt Nastavak (d) zadovoljava tu potrebu bez poteškoća. Ovaj je projekt podržan bespovratnim sredstvima ESF-a i omogućen je bespovratnim sredstvima iz projekta „Održiva zapošljivost”. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Yacht fäster stor vikt vid att investera i sina anställda. Kunskap, insikt, beteende och skicklighet hos våra medarbetare står i centrum för våra tjänster. Eftersom marknaden ber oss att uppfylla kvalitetskriterierna 2.1 vill vi inte bara förstå var vi står nu, utan vi vill att våra medarbetare ska mötas så snart som möjligt. Vi har också ambitionen att våra medarbetare ska fortsätta att uppfylla dessa krav i framtiden. Projektet Fortsättning (d) uppfyller detta behov sömlöst. Detta projekt stöds av och har möjliggjorts genom bidrag från ESF-projektet Hållbar anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Iahtul acordă o mare importanță investițiilor în angajații săi. Cunoașterea, înțelegerea, comportamentul și îndemânarea angajaților noștri se află în centrul serviciilor noastre. Pentru că piața ne cere să îndeplinim criteriile de calitate 2.1, nu numai că vrem să înțelegem cum stăm acum, ci vrem ca angajații noștri să se întâlnească cât mai curând posibil. De asemenea, avem ambiția ca angajații noștri să continue să îndeplinească aceste cerințe în viitor. Proiectul continuă (d) satisface această nevoie fără probleme. Acest proiect este sprijinit și a fost posibil prin granturi din partea proiectului FSE „Capacitate de angajare durabilă”. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Jahta pripisuje velik pomen naložbam v svoje zaposlene. Znanje, vpogled, vedenje in veščine zaposlenih so v osrčju naših storitev. Ker nas trg poziva, da izpolnimo kriterije kakovosti 2.1, ne želimo le razumeti, kje smo zdaj, ampak želimo, da se naši zaposleni čim prej srečajo. Imamo tudi ambicijo, da bodo naši zaposleni v prihodnosti še naprej izpolnjevali te zahteve. Projekt Nadaljevanje (d) brez težav izpolnjuje to potrebo. Ta projekt podpira in je bil omogočen z nepovratnimi sredstvi iz projekta ESS Trajnostna zaposljivost. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Jacht przywiązuje dużą wagę do inwestowania w swoich pracowników. Wiedza, wgląd, zachowanie i umiejętności naszych pracowników są centralnym elementem naszych usług. Ponieważ rynek prosi nas o spełnienie kryteriów jakości 2.1, chcemy nie tylko zrozumieć, na czym stoimy, ale chcemy, aby nasi pracownicy jak najszybciej się spełnili. Mamy również ambicję, aby nasi pracownicy nadal spełniali te wymagania w przyszłości. Projekt Continuing (d) spełnia tę potrzebę bezproblemowo. Projekt ten jest wspierany przez dotacje w ramach projektu EFS „Zrównoważona zdolność zatrudnienia” i jest on możliwy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012297
0 references