Nuskin (Q4003715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): A Skin é uma empresa americana que se concentra em produtos inovadores de cuidados com a pele. Nos Países Baixos, a empresa estabeleceu-se em Venlo. Agora, a Skin Nederland tem estado muito preocupada com os temas da empregabilidade sustentável e da vitalidade no período passado. Já foram feitos alguns ajustamentos na produção para promover um trabalho saudável e seguro. O RI&E também é realizado e um inquérito de satisfação do pessoal (OMP) é reali...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нюскин | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Nuskin | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4003715 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4003715 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4003715 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4003715 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4003715 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4003715 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4003715 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4003715 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4003715 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4003715 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4003715 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4003715 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4003715 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4003715 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Venlo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin is an American company that focuses on innovative skin care products. In the Netherlands, the company has established itself in Venlo. Now Skin Nederland has been much concerned with the themes of sustainable employability and vitality in the past period. Some adjustments have already been made in production to promote healthy and safe working. The RI&E is also carried out and a staff satisfaction survey (MTO) is carried out biennially. From these studies, several points of attention have emerged that Nu Skin wants to focus on in the coming year. First of all, we would like to look at the health of employees in the workplace, both physical stress and mental stress (which may be more applicable to office staff). In addition, it is necessary to map out how employees can handle this as best as possible, possibly with the help of a piece of personal coaching (in the workplace). Finally, we work from various departments, including in production. Communication and cooperation between these departments can be smoother and more efficient. We want to achieve this through consultation structures and multi-employability. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin is an American company that focuses on innovative skin care products. In the Netherlands, the company has established itself in Venlo. Now Skin Nederland has been much concerned with the themes of sustainable employability and vitality in the past period. Some adjustments have already been made in production to promote healthy and safe working. The RI&E is also carried out and a staff satisfaction survey (MTO) is carried out biennially. From these studies, several points of attention have emerged that Nu Skin wants to focus on in the coming year. First of all, we would like to look at the health of employees in the workplace, both physical stress and mental stress (which may be more applicable to office staff). In addition, it is necessary to map out how employees can handle this as best as possible, possibly with the help of a piece of personal coaching (in the workplace). Finally, we work from various departments, including in production. Communication and cooperation between these departments can be smoother and more efficient. We want to achieve this through consultation structures and multi-employability. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin is an American company that focuses on innovative skin care products. In the Netherlands, the company has established itself in Venlo. Now Skin Nederland has been much concerned with the themes of sustainable employability and vitality in the past period. Some adjustments have already been made in production to promote healthy and safe working. The RI&E is also carried out and a staff satisfaction survey (MTO) is carried out biennially. From these studies, several points of attention have emerged that Nu Skin wants to focus on in the coming year. First of all, we would like to look at the health of employees in the workplace, both physical stress and mental stress (which may be more applicable to office staff). In addition, it is necessary to map out how employees can handle this as best as possible, possibly with the help of a piece of personal coaching (in the workplace). Finally, we work from various departments, including in production. Communication and cooperation between these departments can be smoother and more efficient. We want to achieve this through consultation structures and multi-employability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin is an American company that focuses on innovative skin care products. In the Netherlands, the company has established itself in Venlo. Now Skin Nederland has been much concerned with the themes of sustainable employability and vitality in the past period. Some adjustments have already been made in production to promote healthy and safe working. The RI&E is also carried out and a staff satisfaction survey (MTO) is carried out biennially. From these studies, several points of attention have emerged that Nu Skin wants to focus on in the coming year. First of all, we would like to look at the health of employees in the workplace, both physical stress and mental stress (which may be more applicable to office staff). In addition, it is necessary to map out how employees can handle this as best as possible, possibly with the help of a piece of personal coaching (in the workplace). Finally, we work from various departments, including in production. Communication and cooperation between these departments can be smoother and more efficient. We want to achieve this through consultation structures and multi-employability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7772526706942674
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Maintenant Skin est une entreprise américaine qui se concentre sur des produits de soins de la peau innovants. Aux Pays-Bas, la société s’est établie à Venlo. Aujourd’hui, Skin Nederland s’est beaucoup inquiétée des thèmes de l’employabilité et de la vitalité durables au cours de la période écoulée. Certains ajustements ont déjà été apportés à la production pour promouvoir un travail sain et sûr. Le RI &E est également réalisé et une enquête de satisfaction du personnel (MTO) est réalisée tous les deux ans. De ces études, plusieurs points d’attention sont apparus sur lesquels Nu Skin souhaite se concentrer au cours de l’année à venir. Tout d’abord, nous voudrions examiner la santé des employés sur le lieu de travail, tant le stress physique que le stress mental (qui peut être plus applicable au personnel de bureau). En outre, il est nécessaire de définir comment les employés peuvent gérer le mieux possible, éventuellement avec l’aide d’un accompagnement personnel (sur le lieu de travail). Enfin, nous travaillons de différents départements, y compris dans la production. La communication et la coopération entre ces services peuvent être plus fluides et plus efficaces. Nous voulons y parvenir grâce à des structures de consultation et à la multi-employabilité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Maintenant Skin est une entreprise américaine qui se concentre sur des produits de soins de la peau innovants. Aux Pays-Bas, la société s’est établie à Venlo. Aujourd’hui, Skin Nederland s’est beaucoup inquiétée des thèmes de l’employabilité et de la vitalité durables au cours de la période écoulée. Certains ajustements ont déjà été apportés à la production pour promouvoir un travail sain et sûr. Le RI &E est également réalisé et une enquête de satisfaction du personnel (MTO) est réalisée tous les deux ans. De ces études, plusieurs points d’attention sont apparus sur lesquels Nu Skin souhaite se concentrer au cours de l’année à venir. Tout d’abord, nous voudrions examiner la santé des employés sur le lieu de travail, tant le stress physique que le stress mental (qui peut être plus applicable au personnel de bureau). En outre, il est nécessaire de définir comment les employés peuvent gérer le mieux possible, éventuellement avec l’aide d’un accompagnement personnel (sur le lieu de travail). Enfin, nous travaillons de différents départements, y compris dans la production. La communication et la coopération entre ces services peuvent être plus fluides et plus efficaces. Nous voulons y parvenir grâce à des structures de consultation et à la multi-employabilité. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Maintenant Skin est une entreprise américaine qui se concentre sur des produits de soins de la peau innovants. Aux Pays-Bas, la société s’est établie à Venlo. Aujourd’hui, Skin Nederland s’est beaucoup inquiétée des thèmes de l’employabilité et de la vitalité durables au cours de la période écoulée. Certains ajustements ont déjà été apportés à la production pour promouvoir un travail sain et sûr. Le RI &E est également réalisé et une enquête de satisfaction du personnel (MTO) est réalisée tous les deux ans. De ces études, plusieurs points d’attention sont apparus sur lesquels Nu Skin souhaite se concentrer au cours de l’année à venir. Tout d’abord, nous voudrions examiner la santé des employés sur le lieu de travail, tant le stress physique que le stress mental (qui peut être plus applicable au personnel de bureau). En outre, il est nécessaire de définir comment les employés peuvent gérer le mieux possible, éventuellement avec l’aide d’un accompagnement personnel (sur le lieu de travail). Enfin, nous travaillons de différents départements, y compris dans la production. La communication et la coopération entre ces services peuvent être plus fluides et plus efficaces. Nous voulons y parvenir grâce à des structures de consultation et à la multi-employabilité. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jetzt Skin ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf innovative Hautpflegeprodukte konzentriert. In den Niederlanden hat sich das Unternehmen in Venlo niedergelassen. Jetzt hat sich Skin Nederland mit den Themen nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität in der vergangenen Zeit beschäftigt. In der Produktion wurden bereits einige Anpassungen vorgenommen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Das RI&E wird ebenfalls durchgeführt und eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit (MTO) wird zweijährlich durchgeführt. Aus diesen Studien haben sich mehrere Punkte der Aufmerksamkeit ergeben, auf die sich Nu Skin im kommenden Jahr konzentrieren will. Zunächst möchten wir uns die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anschauen, sowohl körperlicher Stress als auch psychischer Stress (was möglicherweise für Bürobedienstete gilt). Darüber hinaus ist es notwendig, darzulegen, wie Mitarbeiter dies so gut wie möglich handhaben können, möglicherweise mit Hilfe eines persönlichen Coachings (am Arbeitsplatz). Schließlich arbeiten wir aus verschiedenen Abteilungen, auch in der Produktion. Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Abteilungen können reibungsloser und effizienter sein. Wir wollen dies durch Konsultationsstrukturen und Multi-Employability erreichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jetzt Skin ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf innovative Hautpflegeprodukte konzentriert. In den Niederlanden hat sich das Unternehmen in Venlo niedergelassen. Jetzt hat sich Skin Nederland mit den Themen nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität in der vergangenen Zeit beschäftigt. In der Produktion wurden bereits einige Anpassungen vorgenommen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Das RI&E wird ebenfalls durchgeführt und eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit (MTO) wird zweijährlich durchgeführt. Aus diesen Studien haben sich mehrere Punkte der Aufmerksamkeit ergeben, auf die sich Nu Skin im kommenden Jahr konzentrieren will. Zunächst möchten wir uns die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anschauen, sowohl körperlicher Stress als auch psychischer Stress (was möglicherweise für Bürobedienstete gilt). Darüber hinaus ist es notwendig, darzulegen, wie Mitarbeiter dies so gut wie möglich handhaben können, möglicherweise mit Hilfe eines persönlichen Coachings (am Arbeitsplatz). Schließlich arbeiten wir aus verschiedenen Abteilungen, auch in der Produktion. Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Abteilungen können reibungsloser und effizienter sein. Wir wollen dies durch Konsultationsstrukturen und Multi-Employability erreichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jetzt Skin ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf innovative Hautpflegeprodukte konzentriert. In den Niederlanden hat sich das Unternehmen in Venlo niedergelassen. Jetzt hat sich Skin Nederland mit den Themen nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität in der vergangenen Zeit beschäftigt. In der Produktion wurden bereits einige Anpassungen vorgenommen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Das RI&E wird ebenfalls durchgeführt und eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit (MTO) wird zweijährlich durchgeführt. Aus diesen Studien haben sich mehrere Punkte der Aufmerksamkeit ergeben, auf die sich Nu Skin im kommenden Jahr konzentrieren will. Zunächst möchten wir uns die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anschauen, sowohl körperlicher Stress als auch psychischer Stress (was möglicherweise für Bürobedienstete gilt). Darüber hinaus ist es notwendig, darzulegen, wie Mitarbeiter dies so gut wie möglich handhaben können, möglicherweise mit Hilfe eines persönlichen Coachings (am Arbeitsplatz). Schließlich arbeiten wir aus verschiedenen Abteilungen, auch in der Produktion. Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Abteilungen können reibungsloser und effizienter sein. Wir wollen dies durch Konsultationsstrukturen und Multi-Employability erreichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin è un'azienda americana che si concentra su prodotti innovativi per la cura della pelle. Nei Paesi Bassi, la società si è stabilita a Venlo. Ora Skin Nederland è stata molto interessata ai temi dell'occupabilità sostenibile e della vitalità nel periodo passato. Alcuni adeguamenti sono già stati apportati nella produzione per promuovere un lavoro sano e sicuro. Viene inoltre effettuata la RI&E e viene effettuata un'indagine sulla soddisfazione del personale (OMT) ogni due anni. Da questi studi, sono emersi diversi punti di attenzione su cui Nu Skin vuole concentrarsi nel prossimo anno. Prima di tutto, vorremmo esaminare la salute dei dipendenti sul posto di lavoro, sia lo stress fisico che lo stress mentale (che può essere più applicabile al personale d'ufficio). Inoltre, è necessario mappare come i dipendenti possono gestirlo al meglio, eventualmente con l'aiuto di un pezzo di personal coaching (sul posto di lavoro). Infine, lavoriamo da vari reparti, anche in produzione. La comunicazione e la cooperazione tra questi dipartimenti possono essere più agevoli ed efficienti. Vogliamo raggiungere questo obiettivo attraverso strutture di consultazione e multi-occupabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin è un'azienda americana che si concentra su prodotti innovativi per la cura della pelle. Nei Paesi Bassi, la società si è stabilita a Venlo. Ora Skin Nederland è stata molto interessata ai temi dell'occupabilità sostenibile e della vitalità nel periodo passato. Alcuni adeguamenti sono già stati apportati nella produzione per promuovere un lavoro sano e sicuro. Viene inoltre effettuata la RI&E e viene effettuata un'indagine sulla soddisfazione del personale (OMT) ogni due anni. Da questi studi, sono emersi diversi punti di attenzione su cui Nu Skin vuole concentrarsi nel prossimo anno. Prima di tutto, vorremmo esaminare la salute dei dipendenti sul posto di lavoro, sia lo stress fisico che lo stress mentale (che può essere più applicabile al personale d'ufficio). Inoltre, è necessario mappare come i dipendenti possono gestirlo al meglio, eventualmente con l'aiuto di un pezzo di personal coaching (sul posto di lavoro). Infine, lavoriamo da vari reparti, anche in produzione. La comunicazione e la cooperazione tra questi dipartimenti possono essere più agevoli ed efficienti. Vogliamo raggiungere questo obiettivo attraverso strutture di consultazione e multi-occupabilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin è un'azienda americana che si concentra su prodotti innovativi per la cura della pelle. Nei Paesi Bassi, la società si è stabilita a Venlo. Ora Skin Nederland è stata molto interessata ai temi dell'occupabilità sostenibile e della vitalità nel periodo passato. Alcuni adeguamenti sono già stati apportati nella produzione per promuovere un lavoro sano e sicuro. Viene inoltre effettuata la RI&E e viene effettuata un'indagine sulla soddisfazione del personale (OMT) ogni due anni. Da questi studi, sono emersi diversi punti di attenzione su cui Nu Skin vuole concentrarsi nel prossimo anno. Prima di tutto, vorremmo esaminare la salute dei dipendenti sul posto di lavoro, sia lo stress fisico che lo stress mentale (che può essere più applicabile al personale d'ufficio). Inoltre, è necessario mappare come i dipendenti possono gestirlo al meglio, eventualmente con l'aiuto di un pezzo di personal coaching (sul posto di lavoro). Infine, lavoriamo da vari reparti, anche in produzione. La comunicazione e la cooperazione tra questi dipartimenti possono essere più agevoli ed efficienti. Vogliamo raggiungere questo obiettivo attraverso strutture di consultazione e multi-occupabilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ahora Skin es una empresa estadounidense que se centra en productos innovadores para el cuidado de la piel. En los Países Bajos, la sociedad se ha establecido en Venlo. Ahora Skin Nederland ha estado muy preocupado por los temas de empleabilidad sostenible y vitalidad en el período anterior. Ya se han realizado algunos ajustes en la producción para promover un trabajo saludable y seguro. El RI&E también se lleva a cabo y cada dos años se lleva a cabo una encuesta de satisfacción del personal. A partir de estos estudios, han surgido varios puntos de atención en los que Nu Skin quiere centrarse en el próximo año. En primer lugar, nos gustaría examinar la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto el estrés físico como el estrés mental (que pueden ser más aplicables al personal de oficina). Además, es necesario trazar cómo los empleados pueden manejar esto lo mejor posible, posiblemente con la ayuda de una pieza de coaching personal (en el lugar de trabajo). Por último, trabajamos desde varios departamentos, incluso en la producción. La comunicación y la cooperación entre estos departamentos pueden ser más fluidas y eficientes. Queremos lograrlo a través de estructuras de consulta y multiempleabilidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ahora Skin es una empresa estadounidense que se centra en productos innovadores para el cuidado de la piel. En los Países Bajos, la sociedad se ha establecido en Venlo. Ahora Skin Nederland ha estado muy preocupado por los temas de empleabilidad sostenible y vitalidad en el período anterior. Ya se han realizado algunos ajustes en la producción para promover un trabajo saludable y seguro. El RI&E también se lleva a cabo y cada dos años se lleva a cabo una encuesta de satisfacción del personal. A partir de estos estudios, han surgido varios puntos de atención en los que Nu Skin quiere centrarse en el próximo año. En primer lugar, nos gustaría examinar la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto el estrés físico como el estrés mental (que pueden ser más aplicables al personal de oficina). Además, es necesario trazar cómo los empleados pueden manejar esto lo mejor posible, posiblemente con la ayuda de una pieza de coaching personal (en el lugar de trabajo). Por último, trabajamos desde varios departamentos, incluso en la producción. La comunicación y la cooperación entre estos departamentos pueden ser más fluidas y eficientes. Queremos lograrlo a través de estructuras de consulta y multiempleabilidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ahora Skin es una empresa estadounidense que se centra en productos innovadores para el cuidado de la piel. En los Países Bajos, la sociedad se ha establecido en Venlo. Ahora Skin Nederland ha estado muy preocupado por los temas de empleabilidad sostenible y vitalidad en el período anterior. Ya se han realizado algunos ajustes en la producción para promover un trabajo saludable y seguro. El RI&E también se lleva a cabo y cada dos años se lleva a cabo una encuesta de satisfacción del personal. A partir de estos estudios, han surgido varios puntos de atención en los que Nu Skin quiere centrarse en el próximo año. En primer lugar, nos gustaría examinar la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto el estrés físico como el estrés mental (que pueden ser más aplicables al personal de oficina). Además, es necesario trazar cómo los empleados pueden manejar esto lo mejor posible, posiblemente con la ayuda de una pieza de coaching personal (en el lugar de trabajo). Por último, trabajamos desde varios departamentos, incluso en la producción. La comunicación y la cooperación entre estos departamentos pueden ser más fluidas y eficientes. Queremos lograrlo a través de estructuras de consulta y multiempleabilidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin είναι μια αμερικανική εταιρεία που επικεντρώνεται σε καινοτόμα προϊόντα περιποίησης του δέρματος. Στις Κάτω Χώρες, η εταιρία έχει εγκατασταθεί στο Venlo. Τώρα η Skin Nederland ασχολήθηκε πολύ με τα θέματα της βιώσιμης απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας κατά την προηγούμενη περίοδο. Έχουν ήδη γίνει ορισμένες προσαρμογές στην παραγωγή για την προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας. Η RI&E διεξάγεται επίσης και διενεργείται έρευνα ικανοποίησης του προσωπικού (ΜΔΣ) ανά διετία. Από αυτές τις μελέτες, έχουν προκύψει πολλά σημεία προσοχής στα οποία το Nu Skin θέλει να επικεντρωθεί στο επόμενο έτος. Πρώτα απ’ όλα, θα θέλαμε να εξετάσουμε την υγεία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, τόσο το σωματικό άγχος όσο και το ψυχικό στρες (που μπορεί να ισχύουν περισσότερο για το προσωπικό γραφείου). Επιπλέον, είναι απαραίτητο να χαρτογραφηθεί ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να το χειριστούν όσο το δυνατόν καλύτερα, ενδεχομένως με τη βοήθεια ενός κομματιού προσωπικής καθοδήγησης (στον χώρο εργασίας). Τέλος, εργαζόμαστε από διάφορα τμήματα, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής. Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών αυτών μπορεί να είναι ομαλότερη και αποτελεσματικότερη. Θέλουμε να το επιτύχουμε αυτό μέσω δομών διαβούλευσης και πολλαπλών απασχολησιμότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin είναι μια αμερικανική εταιρεία που επικεντρώνεται σε καινοτόμα προϊόντα περιποίησης του δέρματος. Στις Κάτω Χώρες, η εταιρία έχει εγκατασταθεί στο Venlo. Τώρα η Skin Nederland ασχολήθηκε πολύ με τα θέματα της βιώσιμης απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας κατά την προηγούμενη περίοδο. Έχουν ήδη γίνει ορισμένες προσαρμογές στην παραγωγή για την προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας. Η RI&E διεξάγεται επίσης και διενεργείται έρευνα ικανοποίησης του προσωπικού (ΜΔΣ) ανά διετία. Από αυτές τις μελέτες, έχουν προκύψει πολλά σημεία προσοχής στα οποία το Nu Skin θέλει να επικεντρωθεί στο επόμενο έτος. Πρώτα απ’ όλα, θα θέλαμε να εξετάσουμε την υγεία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, τόσο το σωματικό άγχος όσο και το ψυχικό στρες (που μπορεί να ισχύουν περισσότερο για το προσωπικό γραφείου). Επιπλέον, είναι απαραίτητο να χαρτογραφηθεί ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να το χειριστούν όσο το δυνατόν καλύτερα, ενδεχομένως με τη βοήθεια ενός κομματιού προσωπικής καθοδήγησης (στον χώρο εργασίας). Τέλος, εργαζόμαστε από διάφορα τμήματα, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής. Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών αυτών μπορεί να είναι ομαλότερη και αποτελεσματικότερη. Θέλουμε να το επιτύχουμε αυτό μέσω δομών διαβούλευσης και πολλαπλών απασχολησιμότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin είναι μια αμερικανική εταιρεία που επικεντρώνεται σε καινοτόμα προϊόντα περιποίησης του δέρματος. Στις Κάτω Χώρες, η εταιρία έχει εγκατασταθεί στο Venlo. Τώρα η Skin Nederland ασχολήθηκε πολύ με τα θέματα της βιώσιμης απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας κατά την προηγούμενη περίοδο. Έχουν ήδη γίνει ορισμένες προσαρμογές στην παραγωγή για την προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας. Η RI&E διεξάγεται επίσης και διενεργείται έρευνα ικανοποίησης του προσωπικού (ΜΔΣ) ανά διετία. Από αυτές τις μελέτες, έχουν προκύψει πολλά σημεία προσοχής στα οποία το Nu Skin θέλει να επικεντρωθεί στο επόμενο έτος. Πρώτα απ’ όλα, θα θέλαμε να εξετάσουμε την υγεία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, τόσο το σωματικό άγχος όσο και το ψυχικό στρες (που μπορεί να ισχύουν περισσότερο για το προσωπικό γραφείου). Επιπλέον, είναι απαραίτητο να χαρτογραφηθεί ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να το χειριστούν όσο το δυνατόν καλύτερα, ενδεχομένως με τη βοήθεια ενός κομματιού προσωπικής καθοδήγησης (στον χώρο εργασίας). Τέλος, εργαζόμαστε από διάφορα τμήματα, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής. Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών αυτών μπορεί να είναι ομαλότερη και αποτελεσματικότερη. Θέλουμε να το επιτύχουμε αυτό μέσω δομών διαβούλευσης και πολλαπλών απασχολησιμότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nu Skin er en amerikansk virksomhed, der fokuserer på innovative hudplejeprodukter. I Nederlandene har selskabet etableret sig i Venlo. Nu har Skin Nederland været meget optaget af emnerne bæredygtig beskæftigelsesegnethed og vitalitet i den forløbne periode. Der er allerede foretaget nogle justeringer i produktionen for at fremme et sundt og sikkert arbejde. RI&E gennemføres også, og der gennemføres en medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert andet år. Af disse undersøgelser er der kommet flere opmærksomhedspunkter frem, som Nu Skin ønsker at fokusere på i det kommende år. Først og fremmest vil vi gerne se på arbejdstagernes sundhed på arbejdspladsen, både fysisk stress og psykisk stress (som kan være mere relevant for kontorpersonalet). Derudover er det nødvendigt at kortlægge, hvordan medarbejderne kan håndtere dette bedst muligt, eventuelt ved hjælp af et stykke personlig coaching (på arbejdspladsen). Endelig arbejder vi fra forskellige afdelinger, herunder i produktionen. Kommunikation og samarbejde mellem disse afdelinger kan være smidigere og mere effektivt. Vi ønsker at opnå dette gennem høringsstrukturer og muligheder for flere arbejdspladser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nu Skin er en amerikansk virksomhed, der fokuserer på innovative hudplejeprodukter. I Nederlandene har selskabet etableret sig i Venlo. Nu har Skin Nederland været meget optaget af emnerne bæredygtig beskæftigelsesegnethed og vitalitet i den forløbne periode. Der er allerede foretaget nogle justeringer i produktionen for at fremme et sundt og sikkert arbejde. RI&E gennemføres også, og der gennemføres en medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert andet år. Af disse undersøgelser er der kommet flere opmærksomhedspunkter frem, som Nu Skin ønsker at fokusere på i det kommende år. Først og fremmest vil vi gerne se på arbejdstagernes sundhed på arbejdspladsen, både fysisk stress og psykisk stress (som kan være mere relevant for kontorpersonalet). Derudover er det nødvendigt at kortlægge, hvordan medarbejderne kan håndtere dette bedst muligt, eventuelt ved hjælp af et stykke personlig coaching (på arbejdspladsen). Endelig arbejder vi fra forskellige afdelinger, herunder i produktionen. Kommunikation og samarbejde mellem disse afdelinger kan være smidigere og mere effektivt. Vi ønsker at opnå dette gennem høringsstrukturer og muligheder for flere arbejdspladser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nu Skin er en amerikansk virksomhed, der fokuserer på innovative hudplejeprodukter. I Nederlandene har selskabet etableret sig i Venlo. Nu har Skin Nederland været meget optaget af emnerne bæredygtig beskæftigelsesegnethed og vitalitet i den forløbne periode. Der er allerede foretaget nogle justeringer i produktionen for at fremme et sundt og sikkert arbejde. RI&E gennemføres også, og der gennemføres en medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert andet år. Af disse undersøgelser er der kommet flere opmærksomhedspunkter frem, som Nu Skin ønsker at fokusere på i det kommende år. Først og fremmest vil vi gerne se på arbejdstagernes sundhed på arbejdspladsen, både fysisk stress og psykisk stress (som kan være mere relevant for kontorpersonalet). Derudover er det nødvendigt at kortlægge, hvordan medarbejderne kan håndtere dette bedst muligt, eventuelt ved hjælp af et stykke personlig coaching (på arbejdspladsen). Endelig arbejder vi fra forskellige afdelinger, herunder i produktionen. Kommunikation og samarbejde mellem disse afdelinger kan være smidigere og mere effektivt. Vi ønsker at opnå dette gennem høringsstrukturer og muligheder for flere arbejdspladser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin on yhdysvaltalainen yritys, joka keskittyy innovatiivisiin ihonhoitotuotteisiin. Alankomaissa yhtiö on sijoittautunut Venloon. Nyt Skin Nederland on ollut viime kaudella erittäin huolissaan kestävän työllistettävyyden ja elinvoimaisuuden teemoista. Tuotannossa on jo tehty joitakin muutoksia terveen ja turvallisen työskentelyn edistämiseksi. RI&E toteutetaan myös ja henkilöstön tyytyväisyystutkimus (MTO) tehdään joka toinen vuosi. Näistä tutkimuksista on tullut esiin useita huomion kohteita, joihin Nu Skin haluaa keskittyä tulevana vuonna. Ensinnäkin haluaisimme tarkastella työntekijöiden terveyttä työpaikalla, sekä fyysistä stressiä että psyykkistä stressiä (jotka saattavat soveltua paremmin toimistohenkilöstöön). Lisäksi on kartoitettava, miten työntekijät voivat käsitellä tätä mahdollisimman hyvin, mahdollisesti henkilökohtaisen valmennuksen avulla (työpaikoilla). Lopuksi työskentelemme eri osastoista, myös tuotannossa. Näiden osastojen välinen viestintä ja yhteistyö voi olla sujuvampaa ja tehokkaampaa. Haluamme saavuttaa tämän kuulemisrakenteiden ja monen työllistettävyyden avulla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin on yhdysvaltalainen yritys, joka keskittyy innovatiivisiin ihonhoitotuotteisiin. Alankomaissa yhtiö on sijoittautunut Venloon. Nyt Skin Nederland on ollut viime kaudella erittäin huolissaan kestävän työllistettävyyden ja elinvoimaisuuden teemoista. Tuotannossa on jo tehty joitakin muutoksia terveen ja turvallisen työskentelyn edistämiseksi. RI&E toteutetaan myös ja henkilöstön tyytyväisyystutkimus (MTO) tehdään joka toinen vuosi. Näistä tutkimuksista on tullut esiin useita huomion kohteita, joihin Nu Skin haluaa keskittyä tulevana vuonna. Ensinnäkin haluaisimme tarkastella työntekijöiden terveyttä työpaikalla, sekä fyysistä stressiä että psyykkistä stressiä (jotka saattavat soveltua paremmin toimistohenkilöstöön). Lisäksi on kartoitettava, miten työntekijät voivat käsitellä tätä mahdollisimman hyvin, mahdollisesti henkilökohtaisen valmennuksen avulla (työpaikoilla). Lopuksi työskentelemme eri osastoista, myös tuotannossa. Näiden osastojen välinen viestintä ja yhteistyö voi olla sujuvampaa ja tehokkaampaa. Haluamme saavuttaa tämän kuulemisrakenteiden ja monen työllistettävyyden avulla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin on yhdysvaltalainen yritys, joka keskittyy innovatiivisiin ihonhoitotuotteisiin. Alankomaissa yhtiö on sijoittautunut Venloon. Nyt Skin Nederland on ollut viime kaudella erittäin huolissaan kestävän työllistettävyyden ja elinvoimaisuuden teemoista. Tuotannossa on jo tehty joitakin muutoksia terveen ja turvallisen työskentelyn edistämiseksi. RI&E toteutetaan myös ja henkilöstön tyytyväisyystutkimus (MTO) tehdään joka toinen vuosi. Näistä tutkimuksista on tullut esiin useita huomion kohteita, joihin Nu Skin haluaa keskittyä tulevana vuonna. Ensinnäkin haluaisimme tarkastella työntekijöiden terveyttä työpaikalla, sekä fyysistä stressiä että psyykkistä stressiä (jotka saattavat soveltua paremmin toimistohenkilöstöön). Lisäksi on kartoitettava, miten työntekijät voivat käsitellä tätä mahdollisimman hyvin, mahdollisesti henkilökohtaisen valmennuksen avulla (työpaikoilla). Lopuksi työskentelemme eri osastoista, myös tuotannossa. Näiden osastojen välinen viestintä ja yhteistyö voi olla sujuvampaa ja tehokkaampaa. Haluamme saavuttaa tämän kuulemisrakenteiden ja monen työllistettävyyden avulla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Issa Ġilda hija kumpanija Amerikana li tiffoka fuq prodotti innovattivi kura tal-ġilda. Fil-Pajjiżi l-Baxxi, il-kumpanija stabbiliet ruħha f’Venlo. Issa Skin Nederland kienet imħassba ħafna bit-temi tal-impjegabilità u l-vitalità sostenibbli fil-perjodu li għadda. Diġà saru xi aġġustamenti fil-produzzjoni għall-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. Ir-RI&E jitwettaq ukoll u jsir stħarriġ dwar is-sodisfazzjon tal-persunal (OTM) kull sentejn. Minn dawn l-istudji, ħarġu diversi punti ta ‘attenzjoni li Nu Skin trid tiffoka fuq fis-sena li ġejja. L-ewwel nett, nixtiequ nħarsu lejn is-saħħa tal-impjegati fuq il-post tax-xogħol, kemm l-istress fiżiku kif ukoll l-istress mentali (li jista’ jkun aktar applikabbli għall-persunal tal-uffiċċju). Barra minn hekk, huwa meħtieġ li jiġi identifikat kif l-impjegati jistgħu jittrattaw dan bl-aħjar mod possibbli, possibbilment bl-għajnuna ta’ biċċa taħriġ personali (fuq il-post tax-xogħol). Fl-aħħar nett, naħdmu minn diversi dipartimenti, inkluż fil-produzzjoni. Il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni bejn dawn id-dipartimenti jistgħu jkunu aktar faċli u effiċjenti. Irridu niksbu dan permezz ta’ strutturi ta’ konsultazzjoni u ta’ impjegabbiltà bejn għadd ta’ impjegati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Issa Ġilda hija kumpanija Amerikana li tiffoka fuq prodotti innovattivi kura tal-ġilda. Fil-Pajjiżi l-Baxxi, il-kumpanija stabbiliet ruħha f’Venlo. Issa Skin Nederland kienet imħassba ħafna bit-temi tal-impjegabilità u l-vitalità sostenibbli fil-perjodu li għadda. Diġà saru xi aġġustamenti fil-produzzjoni għall-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. Ir-RI&E jitwettaq ukoll u jsir stħarriġ dwar is-sodisfazzjon tal-persunal (OTM) kull sentejn. Minn dawn l-istudji, ħarġu diversi punti ta ‘attenzjoni li Nu Skin trid tiffoka fuq fis-sena li ġejja. L-ewwel nett, nixtiequ nħarsu lejn is-saħħa tal-impjegati fuq il-post tax-xogħol, kemm l-istress fiżiku kif ukoll l-istress mentali (li jista’ jkun aktar applikabbli għall-persunal tal-uffiċċju). Barra minn hekk, huwa meħtieġ li jiġi identifikat kif l-impjegati jistgħu jittrattaw dan bl-aħjar mod possibbli, possibbilment bl-għajnuna ta’ biċċa taħriġ personali (fuq il-post tax-xogħol). Fl-aħħar nett, naħdmu minn diversi dipartimenti, inkluż fil-produzzjoni. Il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni bejn dawn id-dipartimenti jistgħu jkunu aktar faċli u effiċjenti. Irridu niksbu dan permezz ta’ strutturi ta’ konsultazzjoni u ta’ impjegabbiltà bejn għadd ta’ impjegati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Issa Ġilda hija kumpanija Amerikana li tiffoka fuq prodotti innovattivi kura tal-ġilda. Fil-Pajjiżi l-Baxxi, il-kumpanija stabbiliet ruħha f’Venlo. Issa Skin Nederland kienet imħassba ħafna bit-temi tal-impjegabilità u l-vitalità sostenibbli fil-perjodu li għadda. Diġà saru xi aġġustamenti fil-produzzjoni għall-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. Ir-RI&E jitwettaq ukoll u jsir stħarriġ dwar is-sodisfazzjon tal-persunal (OTM) kull sentejn. Minn dawn l-istudji, ħarġu diversi punti ta ‘attenzjoni li Nu Skin trid tiffoka fuq fis-sena li ġejja. L-ewwel nett, nixtiequ nħarsu lejn is-saħħa tal-impjegati fuq il-post tax-xogħol, kemm l-istress fiżiku kif ukoll l-istress mentali (li jista’ jkun aktar applikabbli għall-persunal tal-uffiċċju). Barra minn hekk, huwa meħtieġ li jiġi identifikat kif l-impjegati jistgħu jittrattaw dan bl-aħjar mod possibbli, possibbilment bl-għajnuna ta’ biċċa taħriġ personali (fuq il-post tax-xogħol). Fl-aħħar nett, naħdmu minn diversi dipartimenti, inkluż fil-produzzjoni. Il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni bejn dawn id-dipartimenti jistgħu jkunu aktar faċli u effiċjenti. Irridu niksbu dan permezz ta’ strutturi ta’ konsultazzjoni u ta’ impjegabbiltà bejn għadd ta’ impjegati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagad Skin ir amerikāņu uzņēmums, kas koncentrējas uz novatoriskiem ādas kopšanas līdzekļiem. Nīderlandē uzņēmums ir nodibinājies Venlo. Tagad Skin Nederland ir bijusi ļoti noraizējusies par ilgtspējīgas nodarbinātības un vitalitātes jautājumiem iepriekšējā periodā. Daži pielāgojumi jau ir veikti ražošanā, lai veicinātu veselīgu un drošu darbu. Tiek veikta arī RI&E, un reizi divos gados tiek veikta darbinieku apmierinātības aptauja (VTO). No šiem pētījumiem izriet, ka Nū Skins nākamajā gadā vēlas pievērst uzmanību vairākiem jautājumiem. Pirmkārt, mēs vēlētos aplūkot darbinieku veselību darbavietā, gan fizisko stresu, gan garīgo stresu (kas var būt vairāk attiecināms uz biroja darbiniekiem). Turklāt ir nepieciešams kartēt, kā darbinieki var rīkoties pēc iespējas labāk, iespējams, izmantojot personīgu apmācību (darba vietā). Visbeidzot, mēs strādājam no dažādiem departamentiem, tostarp ražošanā. Saziņa un sadarbība starp šiem departamentiem var būt vienmērīgāka un efektīvāka. Mēs vēlamies to panākt, izmantojot konsultāciju struktūras un daudzpusīgu nodarbināmību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagad Skin ir amerikāņu uzņēmums, kas koncentrējas uz novatoriskiem ādas kopšanas līdzekļiem. Nīderlandē uzņēmums ir nodibinājies Venlo. Tagad Skin Nederland ir bijusi ļoti noraizējusies par ilgtspējīgas nodarbinātības un vitalitātes jautājumiem iepriekšējā periodā. Daži pielāgojumi jau ir veikti ražošanā, lai veicinātu veselīgu un drošu darbu. Tiek veikta arī RI&E, un reizi divos gados tiek veikta darbinieku apmierinātības aptauja (VTO). No šiem pētījumiem izriet, ka Nū Skins nākamajā gadā vēlas pievērst uzmanību vairākiem jautājumiem. Pirmkārt, mēs vēlētos aplūkot darbinieku veselību darbavietā, gan fizisko stresu, gan garīgo stresu (kas var būt vairāk attiecināms uz biroja darbiniekiem). Turklāt ir nepieciešams kartēt, kā darbinieki var rīkoties pēc iespējas labāk, iespējams, izmantojot personīgu apmācību (darba vietā). Visbeidzot, mēs strādājam no dažādiem departamentiem, tostarp ražošanā. Saziņa un sadarbība starp šiem departamentiem var būt vienmērīgāka un efektīvāka. Mēs vēlamies to panākt, izmantojot konsultāciju struktūras un daudzpusīgu nodarbināmību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagad Skin ir amerikāņu uzņēmums, kas koncentrējas uz novatoriskiem ādas kopšanas līdzekļiem. Nīderlandē uzņēmums ir nodibinājies Venlo. Tagad Skin Nederland ir bijusi ļoti noraizējusies par ilgtspējīgas nodarbinātības un vitalitātes jautājumiem iepriekšējā periodā. Daži pielāgojumi jau ir veikti ražošanā, lai veicinātu veselīgu un drošu darbu. Tiek veikta arī RI&E, un reizi divos gados tiek veikta darbinieku apmierinātības aptauja (VTO). No šiem pētījumiem izriet, ka Nū Skins nākamajā gadā vēlas pievērst uzmanību vairākiem jautājumiem. Pirmkārt, mēs vēlētos aplūkot darbinieku veselību darbavietā, gan fizisko stresu, gan garīgo stresu (kas var būt vairāk attiecināms uz biroja darbiniekiem). Turklāt ir nepieciešams kartēt, kā darbinieki var rīkoties pēc iespējas labāk, iespējams, izmantojot personīgu apmācību (darba vietā). Visbeidzot, mēs strādājam no dažādiem departamentiem, tostarp ražošanā. Saziņa un sadarbība starp šiem departamentiem var būt vienmērīgāka un efektīvāka. Mēs vēlamies to panākt, izmantojot konsultāciju struktūras un daudzpusīgu nodarbināmību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Teraz Skin je americká spoločnosť, ktorá sa zameriava na inovatívne produkty starostlivosti o pleť. V Holandsku sa spoločnosť usadila vo Venlo. Spoločnosť Skin Nederland sa v uplynulom období veľmi zaoberala témami udržateľnej zamestnateľnosti a životaschopnosti. Niektoré úpravy vo výrobe sa už vykonali s cieľom podporiť zdravú a bezpečnú prácu. Vykonáva sa aj RI&E a prieskum spokojnosti zamestnancov (MTO) sa vykonáva každé dva roky. Z týchto štúdií vyplynuli viaceré body pozornosti, na ktoré sa spoločnosť Nu Skin chce zamerať v nadchádzajúcom roku. V prvom rade by sme sa chceli venovať zdraviu zamestnancov na pracovisku, fyzickému stresu a psychickému stresu (čo sa môže viac vzťahovať na zamestnancov kancelárie). Okrem toho je potrebné zmapovať, ako to zamestnanci dokážu čo najlepšie zvládnuť, prípadne s pomocou osobného koučingu (na pracovisku). Nakoniec, pracujeme z rôznych oddelení, vrátane výroby. Komunikácia a spolupráca medzi týmito oddeleniami môže byť hladšia a efektívnejšia. Chceme to dosiahnuť prostredníctvom konzultačných štruktúr a viaczamestnateľnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Teraz Skin je americká spoločnosť, ktorá sa zameriava na inovatívne produkty starostlivosti o pleť. V Holandsku sa spoločnosť usadila vo Venlo. Spoločnosť Skin Nederland sa v uplynulom období veľmi zaoberala témami udržateľnej zamestnateľnosti a životaschopnosti. Niektoré úpravy vo výrobe sa už vykonali s cieľom podporiť zdravú a bezpečnú prácu. Vykonáva sa aj RI&E a prieskum spokojnosti zamestnancov (MTO) sa vykonáva každé dva roky. Z týchto štúdií vyplynuli viaceré body pozornosti, na ktoré sa spoločnosť Nu Skin chce zamerať v nadchádzajúcom roku. V prvom rade by sme sa chceli venovať zdraviu zamestnancov na pracovisku, fyzickému stresu a psychickému stresu (čo sa môže viac vzťahovať na zamestnancov kancelárie). Okrem toho je potrebné zmapovať, ako to zamestnanci dokážu čo najlepšie zvládnuť, prípadne s pomocou osobného koučingu (na pracovisku). Nakoniec, pracujeme z rôznych oddelení, vrátane výroby. Komunikácia a spolupráca medzi týmito oddeleniami môže byť hladšia a efektívnejšia. Chceme to dosiahnuť prostredníctvom konzultačných štruktúr a viaczamestnateľnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Teraz Skin je americká spoločnosť, ktorá sa zameriava na inovatívne produkty starostlivosti o pleť. V Holandsku sa spoločnosť usadila vo Venlo. Spoločnosť Skin Nederland sa v uplynulom období veľmi zaoberala témami udržateľnej zamestnateľnosti a životaschopnosti. Niektoré úpravy vo výrobe sa už vykonali s cieľom podporiť zdravú a bezpečnú prácu. Vykonáva sa aj RI&E a prieskum spokojnosti zamestnancov (MTO) sa vykonáva každé dva roky. Z týchto štúdií vyplynuli viaceré body pozornosti, na ktoré sa spoločnosť Nu Skin chce zamerať v nadchádzajúcom roku. V prvom rade by sme sa chceli venovať zdraviu zamestnancov na pracovisku, fyzickému stresu a psychickému stresu (čo sa môže viac vzťahovať na zamestnancov kancelárie). Okrem toho je potrebné zmapovať, ako to zamestnanci dokážu čo najlepšie zvládnuť, prípadne s pomocou osobného koučingu (na pracovisku). Nakoniec, pracujeme z rôznych oddelení, vrátane výroby. Komunikácia a spolupráca medzi týmito oddeleniami môže byť hladšia a efektívnejšia. Chceme to dosiahnuť prostredníctvom konzultačných štruktúr a viaczamestnateľnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Anois is cuideachta Mheiriceánach é Skin a dhíríonn ar tháirgí nuálacha cúraim craicinn. San Ísiltír, tá an chuideachta tar éis í féin a bhunú in Venlo. Anois tá imní mhór ar Skin Nederland faoi théamaí na hinfhostaitheachta agus na beogachta inbhuanaithe le linn na tréimhse seo caite. Rinneadh roinnt coigeartuithe cheana féin ar tháirgeadh chun obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn. Déantar an RI &E freisin agus déantar suirbhé sásaimh foirne (MTO) go débhliantúil. Ó na staidéir sin, tá roinnt pointí aird tagtha chun cinn gur mian le Nu Skin díriú air sa bhliain amach romhainn. Ar an gcéad dul síos, ba mhaith linn breathnú ar shláinte na bhfostaithe san ionad oibre, strus fisiciúil agus strus meabhrach araon (a d’fhéadfadh a bheith níos infheidhme maidir le foireann oifige). Ina theannta sin, is gá mapáil a dhéanamh ar conas is féidir le fostaithe é seo a láimhseáil chomh maith agus is féidir, b’fhéidir le cabhair ó phíosa traenála pearsanta (san ionad oibre). Ar deireadh, oibrímid ó ranna éagsúla, lena n-áirítear i dtáirgeadh. D’fhéadfadh cumarsáid agus comhar idir na ranna sin a bheith níos rianúla agus níos éifeachtúla. Is mian linn é seo a bhaint amach trí struchtúir chomhairliúcháin agus il-infhostaitheacht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Anois is cuideachta Mheiriceánach é Skin a dhíríonn ar tháirgí nuálacha cúraim craicinn. San Ísiltír, tá an chuideachta tar éis í féin a bhunú in Venlo. Anois tá imní mhór ar Skin Nederland faoi théamaí na hinfhostaitheachta agus na beogachta inbhuanaithe le linn na tréimhse seo caite. Rinneadh roinnt coigeartuithe cheana féin ar tháirgeadh chun obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn. Déantar an RI &E freisin agus déantar suirbhé sásaimh foirne (MTO) go débhliantúil. Ó na staidéir sin, tá roinnt pointí aird tagtha chun cinn gur mian le Nu Skin díriú air sa bhliain amach romhainn. Ar an gcéad dul síos, ba mhaith linn breathnú ar shláinte na bhfostaithe san ionad oibre, strus fisiciúil agus strus meabhrach araon (a d’fhéadfadh a bheith níos infheidhme maidir le foireann oifige). Ina theannta sin, is gá mapáil a dhéanamh ar conas is féidir le fostaithe é seo a láimhseáil chomh maith agus is féidir, b’fhéidir le cabhair ó phíosa traenála pearsanta (san ionad oibre). Ar deireadh, oibrímid ó ranna éagsúla, lena n-áirítear i dtáirgeadh. D’fhéadfadh cumarsáid agus comhar idir na ranna sin a bheith níos rianúla agus níos éifeachtúla. Is mian linn é seo a bhaint amach trí struchtúir chomhairliúcháin agus il-infhostaitheacht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Anois is cuideachta Mheiriceánach é Skin a dhíríonn ar tháirgí nuálacha cúraim craicinn. San Ísiltír, tá an chuideachta tar éis í féin a bhunú in Venlo. Anois tá imní mhór ar Skin Nederland faoi théamaí na hinfhostaitheachta agus na beogachta inbhuanaithe le linn na tréimhse seo caite. Rinneadh roinnt coigeartuithe cheana féin ar tháirgeadh chun obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn. Déantar an RI &E freisin agus déantar suirbhé sásaimh foirne (MTO) go débhliantúil. Ó na staidéir sin, tá roinnt pointí aird tagtha chun cinn gur mian le Nu Skin díriú air sa bhliain amach romhainn. Ar an gcéad dul síos, ba mhaith linn breathnú ar shláinte na bhfostaithe san ionad oibre, strus fisiciúil agus strus meabhrach araon (a d’fhéadfadh a bheith níos infheidhme maidir le foireann oifige). Ina theannta sin, is gá mapáil a dhéanamh ar conas is féidir le fostaithe é seo a láimhseáil chomh maith agus is féidir, b’fhéidir le cabhair ó phíosa traenála pearsanta (san ionad oibre). Ar deireadh, oibrímid ó ranna éagsúla, lena n-áirítear i dtáirgeadh. D’fhéadfadh cumarsáid agus comhar idir na ranna sin a bheith níos rianúla agus níos éifeachtúla. Is mian linn é seo a bhaint amach trí struchtúir chomhairliúcháin agus il-infhostaitheacht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nyní Skin je americká společnost, která se zaměřuje na inovativní produkty péče o pleť. V Nizozemsku se společnost usadila ve Venlo. Nyní se Skin Nederland v minulém období velmi zabývala tématy udržitelné zaměstnatelnosti a vitality. Ve výrobě již byly provedeny určité úpravy na podporu zdravé a bezpečné práce. RI&E se rovněž provádí a jednou za dva roky se provádí průzkum spokojenosti zaměstnanců. Z těchto studií se objevilo několik bodů pozornosti, na které se chce společnost Nu Skin zaměřit v příštím roce. V první řadě bychom se rádi podívali na zdraví zaměstnanců na pracovišti, a to jak fyzického stresu, tak psychického stresu (což může být vhodnější pro zaměstnance kanceláří). Kromě toho je nutné zmapovat, jak to mohou zaměstnanci zvládnout co nejlépe, případně za pomoci osobního koučování (na pracovišti). Konečně pracujeme z různých oddělení, včetně výroby. Komunikace a spolupráce mezi těmito odděleními mohou být hladší a efektivnější. Chceme toho dosáhnout prostřednictvím konzultačních struktur a vícenásobné zaměstnatelnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nyní Skin je americká společnost, která se zaměřuje na inovativní produkty péče o pleť. V Nizozemsku se společnost usadila ve Venlo. Nyní se Skin Nederland v minulém období velmi zabývala tématy udržitelné zaměstnatelnosti a vitality. Ve výrobě již byly provedeny určité úpravy na podporu zdravé a bezpečné práce. RI&E se rovněž provádí a jednou za dva roky se provádí průzkum spokojenosti zaměstnanců. Z těchto studií se objevilo několik bodů pozornosti, na které se chce společnost Nu Skin zaměřit v příštím roce. V první řadě bychom se rádi podívali na zdraví zaměstnanců na pracovišti, a to jak fyzického stresu, tak psychického stresu (což může být vhodnější pro zaměstnance kanceláří). Kromě toho je nutné zmapovat, jak to mohou zaměstnanci zvládnout co nejlépe, případně za pomoci osobního koučování (na pracovišti). Konečně pracujeme z různých oddělení, včetně výroby. Komunikace a spolupráce mezi těmito odděleními mohou být hladší a efektivnější. Chceme toho dosáhnout prostřednictvím konzultačních struktur a vícenásobné zaměstnatelnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nyní Skin je americká společnost, která se zaměřuje na inovativní produkty péče o pleť. V Nizozemsku se společnost usadila ve Venlo. Nyní se Skin Nederland v minulém období velmi zabývala tématy udržitelné zaměstnatelnosti a vitality. Ve výrobě již byly provedeny určité úpravy na podporu zdravé a bezpečné práce. RI&E se rovněž provádí a jednou za dva roky se provádí průzkum spokojenosti zaměstnanců. Z těchto studií se objevilo několik bodů pozornosti, na které se chce společnost Nu Skin zaměřit v příštím roce. V první řadě bychom se rádi podívali na zdraví zaměstnanců na pracovišti, a to jak fyzického stresu, tak psychického stresu (což může být vhodnější pro zaměstnance kanceláří). Kromě toho je nutné zmapovat, jak to mohou zaměstnanci zvládnout co nejlépe, případně za pomoci osobního koučování (na pracovišti). Konečně pracujeme z různých oddělení, včetně výroby. Komunikace a spolupráce mezi těmito odděleními mohou být hladší a efektivnější. Chceme toho dosáhnout prostřednictvím konzultačních struktur a vícenásobné zaměstnatelnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Skin é uma empresa americana que se concentra em produtos inovadores de cuidados com a pele. Nos Países Baixos, a empresa estabeleceu-se em Venlo. Agora, a Skin Nederland tem estado muito preocupada com os temas da empregabilidade sustentável e da vitalidade no período passado. Já foram feitos alguns ajustamentos na produção para promover um trabalho saudável e seguro. O RI&E também é realizado e um inquérito de satisfação do pessoal (OMP) é realizado de dois em dois anos. A partir destes estudos, surgiram vários pontos de atenção que a Nu Skin quer focar no próximo ano. Em primeiro lugar, gostaríamos de analisar a saúde dos trabalhadores no local de trabalho, tanto o stress físico como o stress mental (que podem ser mais aplicáveis ao pessoal de escritório). Além disso, é necessário mapear como os funcionários podem lidar com isso da melhor forma possível, possivelmente com a ajuda de um coaching pessoal (no local de trabalho). Por fim, trabalhamos a partir de vários departamentos, incluindo a produção. A comunicação e a cooperação entre estes serviços podem ser mais harmoniosas e eficientes. Queremos alcançar este objetivo através de estruturas de consulta e da multiempregabilidade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Skin é uma empresa americana que se concentra em produtos inovadores de cuidados com a pele. Nos Países Baixos, a empresa estabeleceu-se em Venlo. Agora, a Skin Nederland tem estado muito preocupada com os temas da empregabilidade sustentável e da vitalidade no período passado. Já foram feitos alguns ajustamentos na produção para promover um trabalho saudável e seguro. O RI&E também é realizado e um inquérito de satisfação do pessoal (OMP) é realizado de dois em dois anos. A partir destes estudos, surgiram vários pontos de atenção que a Nu Skin quer focar no próximo ano. Em primeiro lugar, gostaríamos de analisar a saúde dos trabalhadores no local de trabalho, tanto o stress físico como o stress mental (que podem ser mais aplicáveis ao pessoal de escritório). Além disso, é necessário mapear como os funcionários podem lidar com isso da melhor forma possível, possivelmente com a ajuda de um coaching pessoal (no local de trabalho). Por fim, trabalhamos a partir de vários departamentos, incluindo a produção. A comunicação e a cooperação entre estes serviços podem ser mais harmoniosas e eficientes. Queremos alcançar este objetivo através de estruturas de consulta e da multiempregabilidade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Skin é uma empresa americana que se concentra em produtos inovadores de cuidados com a pele. Nos Países Baixos, a empresa estabeleceu-se em Venlo. Agora, a Skin Nederland tem estado muito preocupada com os temas da empregabilidade sustentável e da vitalidade no período passado. Já foram feitos alguns ajustamentos na produção para promover um trabalho saudável e seguro. O RI&E também é realizado e um inquérito de satisfação do pessoal (OMP) é realizado de dois em dois anos. A partir destes estudos, surgiram vários pontos de atenção que a Nu Skin quer focar no próximo ano. Em primeiro lugar, gostaríamos de analisar a saúde dos trabalhadores no local de trabalho, tanto o stress físico como o stress mental (que podem ser mais aplicáveis ao pessoal de escritório). Além disso, é necessário mapear como os funcionários podem lidar com isso da melhor forma possível, possivelmente com a ajuda de um coaching pessoal (no local de trabalho). Por fim, trabalhamos a partir de vários departamentos, incluindo a produção. A comunicação e a cooperação entre estes serviços podem ser mais harmoniosas e eficientes. Queremos alcançar este objetivo através de estruturas de consulta e da multiempregabilidade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nüüd on Skin Ameerika ettevõte, mis keskendub uuenduslikele nahahooldustoodetele. Madalmaades on äriühing asutatud Venlos. Nüüd on Skin Nederland viimasel perioodil palju mures jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime ja elujõulisuse pärast. Tootmises on juba tehtud mõningaid kohandusi, et edendada tervislikku ja ohutut tööd. Samuti viiakse läbi RI&E ja töötajate rahulolu uuring (MTO) iga kahe aasta järel. Nendest uuringutest on ilmnenud mitu tähelepanu, millele Nu Skin soovib järgmisel aastal keskenduda. Kõigepealt soovime vaadelda töötajate tervist töökohal, nii füüsilist stressi kui ka vaimset stressi (mis võib olla rohkem kohaldatav kontoritöötajatele). Lisaks on vaja kaardistada, kuidas töötajad saavad sellega võimalikult hästi toime tulla, võimaluse korral isikliku juhendamise abil (töökohal). Lõpuks töötame erinevates osakondades, sealhulgas tootmises. Nende talituste vaheline teabevahetus ja koostöö võib olla sujuvam ja tõhusam. Me tahame seda saavutada konsultatsioonistruktuuride ja mitme töötajaskonna kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nüüd on Skin Ameerika ettevõte, mis keskendub uuenduslikele nahahooldustoodetele. Madalmaades on äriühing asutatud Venlos. Nüüd on Skin Nederland viimasel perioodil palju mures jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime ja elujõulisuse pärast. Tootmises on juba tehtud mõningaid kohandusi, et edendada tervislikku ja ohutut tööd. Samuti viiakse läbi RI&E ja töötajate rahulolu uuring (MTO) iga kahe aasta järel. Nendest uuringutest on ilmnenud mitu tähelepanu, millele Nu Skin soovib järgmisel aastal keskenduda. Kõigepealt soovime vaadelda töötajate tervist töökohal, nii füüsilist stressi kui ka vaimset stressi (mis võib olla rohkem kohaldatav kontoritöötajatele). Lisaks on vaja kaardistada, kuidas töötajad saavad sellega võimalikult hästi toime tulla, võimaluse korral isikliku juhendamise abil (töökohal). Lõpuks töötame erinevates osakondades, sealhulgas tootmises. Nende talituste vaheline teabevahetus ja koostöö võib olla sujuvam ja tõhusam. Me tahame seda saavutada konsultatsioonistruktuuride ja mitme töötajaskonna kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nüüd on Skin Ameerika ettevõte, mis keskendub uuenduslikele nahahooldustoodetele. Madalmaades on äriühing asutatud Venlos. Nüüd on Skin Nederland viimasel perioodil palju mures jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime ja elujõulisuse pärast. Tootmises on juba tehtud mõningaid kohandusi, et edendada tervislikku ja ohutut tööd. Samuti viiakse läbi RI&E ja töötajate rahulolu uuring (MTO) iga kahe aasta järel. Nendest uuringutest on ilmnenud mitu tähelepanu, millele Nu Skin soovib järgmisel aastal keskenduda. Kõigepealt soovime vaadelda töötajate tervist töökohal, nii füüsilist stressi kui ka vaimset stressi (mis võib olla rohkem kohaldatav kontoritöötajatele). Lisaks on vaja kaardistada, kuidas töötajad saavad sellega võimalikult hästi toime tulla, võimaluse korral isikliku juhendamise abil (töökohal). Lõpuks töötame erinevates osakondades, sealhulgas tootmises. Nende talituste vaheline teabevahetus ja koostöö võib olla sujuvam ja tõhusam. Me tahame seda saavutada konsultatsioonistruktuuride ja mitme töötajaskonna kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Skin egy amerikai cég, amely innovatív bőrápoló termékekre összpontosít. Hollandiában a társaság Venlóban telepedett le. A Skin Nederland az elmúlt időszakban nagy figyelmet fordított a fenntartható foglalkoztathatóság és vitalitás témájára. A termelésben már történtek bizonyos kiigazítások az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása érdekében. Az RI &E-t is elvégzik, és kétévente sor kerül a személyzet elégedettségi felmérésére. Ezekből a tanulmányokból számos figyelemfelkeltő pont merült fel, amelyekre a Nu Skin a következő évben szeretne összpontosítani. Először is szeretnénk megvizsgálni a munkavállalók munkahelyi egészségét, mind a fizikai stresszt, mind a mentális stresszt (ami jobban alkalmazható az irodai alkalmazottakra). Ezenkívül fel kell térképezni, hogy a munkavállalók hogyan tudják ezt a lehető legjobban kezelni, esetleg egy személyes coaching segítségével (a munkahelyen). Végül különböző osztályokon dolgozunk, beleértve a termelést is. Az e szervezeti egységek közötti kommunikáció és együttműködés gördülékenyebb és hatékonyabb lehet. Ezt konzultációs struktúrákkal és multiplplalitással szeretnénk elérni. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Skin egy amerikai cég, amely innovatív bőrápoló termékekre összpontosít. Hollandiában a társaság Venlóban telepedett le. A Skin Nederland az elmúlt időszakban nagy figyelmet fordított a fenntartható foglalkoztathatóság és vitalitás témájára. A termelésben már történtek bizonyos kiigazítások az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása érdekében. Az RI &E-t is elvégzik, és kétévente sor kerül a személyzet elégedettségi felmérésére. Ezekből a tanulmányokból számos figyelemfelkeltő pont merült fel, amelyekre a Nu Skin a következő évben szeretne összpontosítani. Először is szeretnénk megvizsgálni a munkavállalók munkahelyi egészségét, mind a fizikai stresszt, mind a mentális stresszt (ami jobban alkalmazható az irodai alkalmazottakra). Ezenkívül fel kell térképezni, hogy a munkavállalók hogyan tudják ezt a lehető legjobban kezelni, esetleg egy személyes coaching segítségével (a munkahelyen). Végül különböző osztályokon dolgozunk, beleértve a termelést is. Az e szervezeti egységek közötti kommunikáció és együttműködés gördülékenyebb és hatékonyabb lehet. Ezt konzultációs struktúrákkal és multiplplalitással szeretnénk elérni. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Skin egy amerikai cég, amely innovatív bőrápoló termékekre összpontosít. Hollandiában a társaság Venlóban telepedett le. A Skin Nederland az elmúlt időszakban nagy figyelmet fordított a fenntartható foglalkoztathatóság és vitalitás témájára. A termelésben már történtek bizonyos kiigazítások az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása érdekében. Az RI &E-t is elvégzik, és kétévente sor kerül a személyzet elégedettségi felmérésére. Ezekből a tanulmányokból számos figyelemfelkeltő pont merült fel, amelyekre a Nu Skin a következő évben szeretne összpontosítani. Először is szeretnénk megvizsgálni a munkavállalók munkahelyi egészségét, mind a fizikai stresszt, mind a mentális stresszt (ami jobban alkalmazható az irodai alkalmazottakra). Ezenkívül fel kell térképezni, hogy a munkavállalók hogyan tudják ezt a lehető legjobban kezelni, esetleg egy személyes coaching segítségével (a munkahelyen). Végül különböző osztályokon dolgozunk, beleértve a termelést is. Az e szervezeti egységek közötti kommunikáció és együttműködés gördülékenyebb és hatékonyabb lehet. Ezt konzultációs struktúrákkal és multiplplalitással szeretnénk elérni. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Сега Skin е американска компания, която се фокусира върху иновативни продукти за грижа за кожата. В Нидерландия дружеството се е установило във Венло. Сега Skin Nederland е силно загрижен за темите за устойчива пригодност за заетост и жизненост през изминалия период. Вече са направени някои корекции в производството, за да се насърчи здравословният и безопасен труд. RI&E също се провежда и на всеки две години се провежда проучване на удовлетвореността на персонала (СБЦ). От тези проучвания се появиха няколко точки на внимание, върху които Nu Skin иска да се съсредоточи през следващата година. На първо място, бихме искали да разгледаме здравето на служителите на работното място, както физическия стрес, така и психическия стрес (което може да е по-приложимо за офис персонала). Освен това е необходимо да се очертае как служителите могат да се справят с това възможно най-добре, вероятно с помощта на лична коучинг (на работното място). И накрая, ние работим от различни отдели, включително в производството. Комуникацията и сътрудничеството между тези отдели могат да бъдат по-гладки и по-ефективни. Искаме да постигнем това чрез структури за консултации и многократна заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Сега Skin е американска компания, която се фокусира върху иновативни продукти за грижа за кожата. В Нидерландия дружеството се е установило във Венло. Сега Skin Nederland е силно загрижен за темите за устойчива пригодност за заетост и жизненост през изминалия период. Вече са направени някои корекции в производството, за да се насърчи здравословният и безопасен труд. RI&E също се провежда и на всеки две години се провежда проучване на удовлетвореността на персонала (СБЦ). От тези проучвания се появиха няколко точки на внимание, върху които Nu Skin иска да се съсредоточи през следващата година. На първо място, бихме искали да разгледаме здравето на служителите на работното място, както физическия стрес, така и психическия стрес (което може да е по-приложимо за офис персонала). Освен това е необходимо да се очертае как служителите могат да се справят с това възможно най-добре, вероятно с помощта на лична коучинг (на работното място). И накрая, ние работим от различни отдели, включително в производството. Комуникацията и сътрудничеството между тези отдели могат да бъдат по-гладки и по-ефективни. Искаме да постигнем това чрез структури за консултации и многократна заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Сега Skin е американска компания, която се фокусира върху иновативни продукти за грижа за кожата. В Нидерландия дружеството се е установило във Венло. Сега Skin Nederland е силно загрижен за темите за устойчива пригодност за заетост и жизненост през изминалия период. Вече са направени някои корекции в производството, за да се насърчи здравословният и безопасен труд. RI&E също се провежда и на всеки две години се провежда проучване на удовлетвореността на персонала (СБЦ). От тези проучвания се появиха няколко точки на внимание, върху които Nu Skin иска да се съсредоточи през следващата година. На първо място, бихме искали да разгледаме здравето на служителите на работното място, както физическия стрес, така и психическия стрес (което може да е по-приложимо за офис персонала). Освен това е необходимо да се очертае как служителите могат да се справят с това възможно най-добре, вероятно с помощта на лична коучинг (на работното място). И накрая, ние работим от различни отдели, включително в производството. Комуникацията и сътрудничеството между тези отдели могат да бъдат по-гладки и по-ефективни. Искаме да постигнем това чрез структури за консултации и многократна заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dabar „Skin“ yra amerikiečių kompanija, kuri daugiausia dėmesio skiria naujoviškiems odos priežiūros produktams. Nyderlanduose bendrovė įsisteigė Venle. Dabar „Skin Nederland“ buvo labai susirūpinęs dėl tvarių įsidarbinimo galimybių ir gyvybingumo temų per pastarąjį laikotarpį. Siekiant skatinti sveiką ir saugų darbą, jau buvo padaryti tam tikri gamybos pakeitimai. Taip pat atliekama RI&E ir darbuotojų pasitenkinimo apklausa (VTT) kas dvejus metus. Iš šių tyrimų paaiškėjo, kad Nu Skin nori sutelkti dėmesį į ateinančiais metais. Visų pirma norėtume pažvelgti į darbuotojų sveikatą darbo vietoje, tiek į fizinį stresą, tiek į psichinį stresą (kuris gali būti labiau taikomas biuro darbuotojams). Be to, būtina nustatyti, kaip darbuotojai gali kuo geriau elgtis, galbūt su asmeninio instruktavimo (darbo vietoje) pagalba. Galiausiai, mes dirbame iš įvairių departamentų, įskaitant gamybą. Šių tarnybų bendravimas ir bendradarbiavimas gali būti sklandesni ir veiksmingesni. Norime tai pasiekti pasitelkdami konsultavimosi struktūras ir galimybes įsidarbinti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dabar „Skin“ yra amerikiečių kompanija, kuri daugiausia dėmesio skiria naujoviškiems odos priežiūros produktams. Nyderlanduose bendrovė įsisteigė Venle. Dabar „Skin Nederland“ buvo labai susirūpinęs dėl tvarių įsidarbinimo galimybių ir gyvybingumo temų per pastarąjį laikotarpį. Siekiant skatinti sveiką ir saugų darbą, jau buvo padaryti tam tikri gamybos pakeitimai. Taip pat atliekama RI&E ir darbuotojų pasitenkinimo apklausa (VTT) kas dvejus metus. Iš šių tyrimų paaiškėjo, kad Nu Skin nori sutelkti dėmesį į ateinančiais metais. Visų pirma norėtume pažvelgti į darbuotojų sveikatą darbo vietoje, tiek į fizinį stresą, tiek į psichinį stresą (kuris gali būti labiau taikomas biuro darbuotojams). Be to, būtina nustatyti, kaip darbuotojai gali kuo geriau elgtis, galbūt su asmeninio instruktavimo (darbo vietoje) pagalba. Galiausiai, mes dirbame iš įvairių departamentų, įskaitant gamybą. Šių tarnybų bendravimas ir bendradarbiavimas gali būti sklandesni ir veiksmingesni. Norime tai pasiekti pasitelkdami konsultavimosi struktūras ir galimybes įsidarbinti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dabar „Skin“ yra amerikiečių kompanija, kuri daugiausia dėmesio skiria naujoviškiems odos priežiūros produktams. Nyderlanduose bendrovė įsisteigė Venle. Dabar „Skin Nederland“ buvo labai susirūpinęs dėl tvarių įsidarbinimo galimybių ir gyvybingumo temų per pastarąjį laikotarpį. Siekiant skatinti sveiką ir saugų darbą, jau buvo padaryti tam tikri gamybos pakeitimai. Taip pat atliekama RI&E ir darbuotojų pasitenkinimo apklausa (VTT) kas dvejus metus. Iš šių tyrimų paaiškėjo, kad Nu Skin nori sutelkti dėmesį į ateinančiais metais. Visų pirma norėtume pažvelgti į darbuotojų sveikatą darbo vietoje, tiek į fizinį stresą, tiek į psichinį stresą (kuris gali būti labiau taikomas biuro darbuotojams). Be to, būtina nustatyti, kaip darbuotojai gali kuo geriau elgtis, galbūt su asmeninio instruktavimo (darbo vietoje) pagalba. Galiausiai, mes dirbame iš įvairių departamentų, įskaitant gamybą. Šių tarnybų bendravimas ir bendradarbiavimas gali būti sklandesni ir veiksmingesni. Norime tai pasiekti pasitelkdami konsultavimosi struktūras ir galimybes įsidarbinti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sada Skin je američka tvrtka koja se usredotočuje na inovativne proizvode za njegu kože. U Nizozemskoj se tvrtka nastanila u Venlu. Sada se Skin Nederland bavi temama održive zapošljivosti i vitalnosti u proteklom razdoblju. U proizvodnji su već provedene određene prilagodbe kako bi se promicao zdrav i siguran rad. Provodi se i istraživanje o zadovoljstvu osoblja (MTO) koje se provodi svake dvije godine. Iz tih studija pojavilo se nekoliko točaka pozornosti na koje se Nu Skin želi usredotočiti u narednoj godini. Prije svega, željeli bismo pogledati zdravlje zaposlenika na radnom mjestu, kako fizički stres, tako i mentalni stres (što može biti više primjenjivo na uredsko osoblje). Osim toga, potrebno je utvrditi kako zaposlenici to mogu najbolje riješiti, možda uz pomoć osobnog treniranja (na radnom mjestu). Konačno, radimo iz različitih odjela, uključujući i proizvodnju. Komunikacija i suradnja među tim odjelima mogu biti jednostavnija i učinkovitija. To želimo postići savjetodavnim strukturama i višestrukom zapošljavanjem. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sada Skin je američka tvrtka koja se usredotočuje na inovativne proizvode za njegu kože. U Nizozemskoj se tvrtka nastanila u Venlu. Sada se Skin Nederland bavi temama održive zapošljivosti i vitalnosti u proteklom razdoblju. U proizvodnji su već provedene određene prilagodbe kako bi se promicao zdrav i siguran rad. Provodi se i istraživanje o zadovoljstvu osoblja (MTO) koje se provodi svake dvije godine. Iz tih studija pojavilo se nekoliko točaka pozornosti na koje se Nu Skin želi usredotočiti u narednoj godini. Prije svega, željeli bismo pogledati zdravlje zaposlenika na radnom mjestu, kako fizički stres, tako i mentalni stres (što može biti više primjenjivo na uredsko osoblje). Osim toga, potrebno je utvrditi kako zaposlenici to mogu najbolje riješiti, možda uz pomoć osobnog treniranja (na radnom mjestu). Konačno, radimo iz različitih odjela, uključujući i proizvodnju. Komunikacija i suradnja među tim odjelima mogu biti jednostavnija i učinkovitija. To želimo postići savjetodavnim strukturama i višestrukom zapošljavanjem. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sada Skin je američka tvrtka koja se usredotočuje na inovativne proizvode za njegu kože. U Nizozemskoj se tvrtka nastanila u Venlu. Sada se Skin Nederland bavi temama održive zapošljivosti i vitalnosti u proteklom razdoblju. U proizvodnji su već provedene određene prilagodbe kako bi se promicao zdrav i siguran rad. Provodi se i istraživanje o zadovoljstvu osoblja (MTO) koje se provodi svake dvije godine. Iz tih studija pojavilo se nekoliko točaka pozornosti na koje se Nu Skin želi usredotočiti u narednoj godini. Prije svega, željeli bismo pogledati zdravlje zaposlenika na radnom mjestu, kako fizički stres, tako i mentalni stres (što može biti više primjenjivo na uredsko osoblje). Osim toga, potrebno je utvrditi kako zaposlenici to mogu najbolje riješiti, možda uz pomoć osobnog treniranja (na radnom mjestu). Konačno, radimo iz različitih odjela, uključujući i proizvodnju. Komunikacija i suradnja među tim odjelima mogu biti jednostavnija i učinkovitija. To želimo postići savjetodavnim strukturama i višestrukom zapošljavanjem. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin är ett amerikanskt företag som fokuserar på innovativa hudvårdsprodukter. I Nederländerna har bolaget etablerat sig i Venlo. Nu har Skin Nederland varit mycket bekymrad över temana hållbar anställbarhet och vitalitet under den senaste perioden. Vissa justeringar har redan gjorts i produktionen för att främja ett hälsosamt och säkert arbete. RI&E genomförs också och en undersökning av personalens tillfredsställelse genomförs vartannat år. Utifrån dessa studier har flera uppmärksammade punkter framkommit som Nu Skin vill fokusera på under det kommande året. Först och främst vill vi titta på hälsan hos anställda på arbetsplatsen, både fysisk stress och psykisk stress (som kan vara mer tillämplig på kontorspersonal). Dessutom är det nödvändigt att kartlägga hur de anställda kan hantera detta så bra som möjligt, eventuellt med hjälp av en personlig coaching (på arbetsplatsen). Slutligen arbetar vi från olika avdelningar, bland annat i produktion. Kommunikationen och samarbetet mellan dessa avdelningar kan bli smidigare och effektivare. Vi vill uppnå detta genom samrådsstrukturer och multi-anställbarhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin är ett amerikanskt företag som fokuserar på innovativa hudvårdsprodukter. I Nederländerna har bolaget etablerat sig i Venlo. Nu har Skin Nederland varit mycket bekymrad över temana hållbar anställbarhet och vitalitet under den senaste perioden. Vissa justeringar har redan gjorts i produktionen för att främja ett hälsosamt och säkert arbete. RI&E genomförs också och en undersökning av personalens tillfredsställelse genomförs vartannat år. Utifrån dessa studier har flera uppmärksammade punkter framkommit som Nu Skin vill fokusera på under det kommande året. Först och främst vill vi titta på hälsan hos anställda på arbetsplatsen, både fysisk stress och psykisk stress (som kan vara mer tillämplig på kontorspersonal). Dessutom är det nödvändigt att kartlägga hur de anställda kan hantera detta så bra som möjligt, eventuellt med hjälp av en personlig coaching (på arbetsplatsen). Slutligen arbetar vi från olika avdelningar, bland annat i produktion. Kommunikationen och samarbetet mellan dessa avdelningar kan bli smidigare och effektivare. Vi vill uppnå detta genom samrådsstrukturer och multi-anställbarhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin är ett amerikanskt företag som fokuserar på innovativa hudvårdsprodukter. I Nederländerna har bolaget etablerat sig i Venlo. Nu har Skin Nederland varit mycket bekymrad över temana hållbar anställbarhet och vitalitet under den senaste perioden. Vissa justeringar har redan gjorts i produktionen för att främja ett hälsosamt och säkert arbete. RI&E genomförs också och en undersökning av personalens tillfredsställelse genomförs vartannat år. Utifrån dessa studier har flera uppmärksammade punkter framkommit som Nu Skin vill fokusera på under det kommande året. Först och främst vill vi titta på hälsan hos anställda på arbetsplatsen, både fysisk stress och psykisk stress (som kan vara mer tillämplig på kontorspersonal). Dessutom är det nödvändigt att kartlägga hur de anställda kan hantera detta så bra som möjligt, eventuellt med hjälp av en personlig coaching (på arbetsplatsen). Slutligen arbetar vi från olika avdelningar, bland annat i produktion. Kommunikationen och samarbetet mellan dessa avdelningar kan bli smidigare och effektivare. Vi vill uppnå detta genom samrådsstrukturer och multi-anställbarhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acum Skin este o companie americană care se concentrează pe produse inovatoare de îngrijire a pielii. În Țările de Jos, societatea s-a stabilit în Venlo. În prezent, Skin Nederland a fost foarte preocupată de temele legate de capacitatea de inserție profesională durabilă și de vitalitate în ultima perioadă. S-au făcut deja unele ajustări în producție pentru a promova o muncă sănătoasă și sigură. RI&E este, de asemenea, realizat și o anchetă privind gradul de satisfacție a personalului (OTM) se efectuează o dată la doi ani. Din aceste studii, au apărut mai multe puncte de atenție asupra cărora Nu Skin vrea să se concentreze în anul următor. În primul rând, am dori să analizăm starea de sănătate a angajaților de la locul de muncă, atât stresul fizic, cât și stresul mental (care poate fi mai aplicabil personalului de birou). În plus, este necesar să se identifice modul în care angajații pot gestiona acest lucru cât mai bine posibil, eventual cu ajutorul unei piese de coaching personal (la locul de muncă). În cele din urmă, lucrăm din diferite departamente, inclusiv în producție. Comunicarea și cooperarea dintre aceste departamente pot fi mai fluide și mai eficiente. Dorim să realizăm acest lucru prin intermediul structurilor de consultare și al capacității de inserție profesională multiplă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acum Skin este o companie americană care se concentrează pe produse inovatoare de îngrijire a pielii. În Țările de Jos, societatea s-a stabilit în Venlo. În prezent, Skin Nederland a fost foarte preocupată de temele legate de capacitatea de inserție profesională durabilă și de vitalitate în ultima perioadă. S-au făcut deja unele ajustări în producție pentru a promova o muncă sănătoasă și sigură. RI&E este, de asemenea, realizat și o anchetă privind gradul de satisfacție a personalului (OTM) se efectuează o dată la doi ani. Din aceste studii, au apărut mai multe puncte de atenție asupra cărora Nu Skin vrea să se concentreze în anul următor. În primul rând, am dori să analizăm starea de sănătate a angajaților de la locul de muncă, atât stresul fizic, cât și stresul mental (care poate fi mai aplicabil personalului de birou). În plus, este necesar să se identifice modul în care angajații pot gestiona acest lucru cât mai bine posibil, eventual cu ajutorul unei piese de coaching personal (la locul de muncă). În cele din urmă, lucrăm din diferite departamente, inclusiv în producție. Comunicarea și cooperarea dintre aceste departamente pot fi mai fluide și mai eficiente. Dorim să realizăm acest lucru prin intermediul structurilor de consultare și al capacității de inserție profesională multiplă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acum Skin este o companie americană care se concentrează pe produse inovatoare de îngrijire a pielii. În Țările de Jos, societatea s-a stabilit în Venlo. În prezent, Skin Nederland a fost foarte preocupată de temele legate de capacitatea de inserție profesională durabilă și de vitalitate în ultima perioadă. S-au făcut deja unele ajustări în producție pentru a promova o muncă sănătoasă și sigură. RI&E este, de asemenea, realizat și o anchetă privind gradul de satisfacție a personalului (OTM) se efectuează o dată la doi ani. Din aceste studii, au apărut mai multe puncte de atenție asupra cărora Nu Skin vrea să se concentreze în anul următor. În primul rând, am dori să analizăm starea de sănătate a angajaților de la locul de muncă, atât stresul fizic, cât și stresul mental (care poate fi mai aplicabil personalului de birou). În plus, este necesar să se identifice modul în care angajații pot gestiona acest lucru cât mai bine posibil, eventual cu ajutorul unei piese de coaching personal (la locul de muncă). În cele din urmă, lucrăm din diferite departamente, inclusiv în producție. Comunicarea și cooperarea dintre aceste departamente pot fi mai fluide și mai eficiente. Dorim să realizăm acest lucru prin intermediul structurilor de consultare și al capacității de inserție profesională multiplă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zdaj Skin je ameriško podjetje, ki se osredotoča na inovativne izdelke za nego kože. Na Nizozemskem se je družba ustanovila v Venlu. Skin Nederland je bila v preteklem obdobju zelo zaskrbljena zaradi tematike trajnostne zaposljivosti in vitalnosti. V proizvodnji so že bile izvedene nekatere prilagoditve za spodbujanje zdravega in varnega dela. Izvaja se tudi raziskava o zadovoljstvu zaposlenih, ki se izvaja vsaki dve leti. Iz teh študij se je pojavilo več točk pozornosti, na katere se želi Nu Skin osredotočiti v prihodnjem letu. Najprej bi se radi posvetili zdravju zaposlenih na delovnem mestu, tako fizičnemu stresu kot duševnemu stresu (ki sta lahko bolj uporabna za pisarniško osebje). Poleg tega je treba ugotoviti, kako lahko zaposleni kar najbolje ravnajo s tem, po možnosti s pomočjo osebnega coachinga (na delovnem mestu). Nazadnje, delamo iz različnih oddelkov, vključno s proizvodnjo. Komunikacija in sodelovanje med temi oddelki sta lahko bolj nemotena in učinkovitejša. To želimo doseči s posvetovalnimi strukturami in možnostjo večzaposlovanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zdaj Skin je ameriško podjetje, ki se osredotoča na inovativne izdelke za nego kože. Na Nizozemskem se je družba ustanovila v Venlu. Skin Nederland je bila v preteklem obdobju zelo zaskrbljena zaradi tematike trajnostne zaposljivosti in vitalnosti. V proizvodnji so že bile izvedene nekatere prilagoditve za spodbujanje zdravega in varnega dela. Izvaja se tudi raziskava o zadovoljstvu zaposlenih, ki se izvaja vsaki dve leti. Iz teh študij se je pojavilo več točk pozornosti, na katere se želi Nu Skin osredotočiti v prihodnjem letu. Najprej bi se radi posvetili zdravju zaposlenih na delovnem mestu, tako fizičnemu stresu kot duševnemu stresu (ki sta lahko bolj uporabna za pisarniško osebje). Poleg tega je treba ugotoviti, kako lahko zaposleni kar najbolje ravnajo s tem, po možnosti s pomočjo osebnega coachinga (na delovnem mestu). Nazadnje, delamo iz različnih oddelkov, vključno s proizvodnjo. Komunikacija in sodelovanje med temi oddelki sta lahko bolj nemotena in učinkovitejša. To želimo doseči s posvetovalnimi strukturami in možnostjo večzaposlovanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zdaj Skin je ameriško podjetje, ki se osredotoča na inovativne izdelke za nego kože. Na Nizozemskem se je družba ustanovila v Venlu. Skin Nederland je bila v preteklem obdobju zelo zaskrbljena zaradi tematike trajnostne zaposljivosti in vitalnosti. V proizvodnji so že bile izvedene nekatere prilagoditve za spodbujanje zdravega in varnega dela. Izvaja se tudi raziskava o zadovoljstvu zaposlenih, ki se izvaja vsaki dve leti. Iz teh študij se je pojavilo več točk pozornosti, na katere se želi Nu Skin osredotočiti v prihodnjem letu. Najprej bi se radi posvetili zdravju zaposlenih na delovnem mestu, tako fizičnemu stresu kot duševnemu stresu (ki sta lahko bolj uporabna za pisarniško osebje). Poleg tega je treba ugotoviti, kako lahko zaposleni kar najbolje ravnajo s tem, po možnosti s pomočjo osebnega coachinga (na delovnem mestu). Nazadnje, delamo iz različnih oddelkov, vključno s proizvodnjo. Komunikacija in sodelovanje med temi oddelki sta lahko bolj nemotena in učinkovitejša. To želimo doseči s posvetovalnimi strukturami in možnostjo večzaposlovanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Now Skin to amerykańska firma, która koncentruje się na innowacyjnych produktach do pielęgnacji skóry. W Niderlandach spółka ta ma siedzibę w Venlo. Obecnie Skin Nederland była bardzo zaniepokojona tematami zrównoważonego zatrudnienia i żywotności w minionym okresie. Wprowadzono już pewne zmiany w produkcji w celu promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. Przeprowadza się również RI&E, a co dwa lata przeprowadza się badanie satysfakcji pracowników (MTO). Na podstawie tych badań pojawiło się kilka punktów uwagi, na których Nu Skin chce się skupić w nadchodzącym roku. Przede wszystkim chcielibyśmy przyjrzeć się zdrowiu pracowników w miejscu pracy, zarówno stresowi fizycznemu, jak i stresowi psychicznemu (które mogą mieć większe zastosowanie do pracowników biurowych). Ponadto należy określić, w jaki sposób pracownicy mogą poradzić sobie z tym jak najlepiej, być może za pomocą osobistego coachingu (w miejscu pracy). Na koniec pracujemy z różnych działów, w tym w produkcji. Komunikacja i współpraca między tymi departamentami mogą być sprawniejsze i skuteczniejsze. Chcemy to osiągnąć poprzez struktury konsultacyjne i wielozatrudnienie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin to amerykańska firma, która koncentruje się na innowacyjnych produktach do pielęgnacji skóry. W Niderlandach spółka ta ma siedzibę w Venlo. Obecnie Skin Nederland była bardzo zaniepokojona tematami zrównoważonego zatrudnienia i żywotności w minionym okresie. Wprowadzono już pewne zmiany w produkcji w celu promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. Przeprowadza się również RI&E, a co dwa lata przeprowadza się badanie satysfakcji pracowników (MTO). Na podstawie tych badań pojawiło się kilka punktów uwagi, na których Nu Skin chce się skupić w nadchodzącym roku. Przede wszystkim chcielibyśmy przyjrzeć się zdrowiu pracowników w miejscu pracy, zarówno stresowi fizycznemu, jak i stresowi psychicznemu (które mogą mieć większe zastosowanie do pracowników biurowych). Ponadto należy określić, w jaki sposób pracownicy mogą poradzić sobie z tym jak najlepiej, być może za pomocą osobistego coachingu (w miejscu pracy). Na koniec pracujemy z różnych działów, w tym w produkcji. Komunikacja i współpraca między tymi departamentami mogą być sprawniejsze i skuteczniejsze. Chcemy to osiągnąć poprzez struktury konsultacyjne i wielozatrudnienie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Now Skin to amerykańska firma, która koncentruje się na innowacyjnych produktach do pielęgnacji skóry. W Niderlandach spółka ta ma siedzibę w Venlo. Obecnie Skin Nederland była bardzo zaniepokojona tematami zrównoważonego zatrudnienia i żywotności w minionym okresie. Wprowadzono już pewne zmiany w produkcji w celu promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. Przeprowadza się również RI&E, a co dwa lata przeprowadza się badanie satysfakcji pracowników (MTO). Na podstawie tych badań pojawiło się kilka punktów uwagi, na których Nu Skin chce się skupić w nadchodzącym roku. Przede wszystkim chcielibyśmy przyjrzeć się zdrowiu pracowników w miejscu pracy, zarówno stresowi fizycznemu, jak i stresowi psychicznemu (które mogą mieć większe zastosowanie do pracowników biurowych). Ponadto należy określić, w jaki sposób pracownicy mogą poradzić sobie z tym jak najlepiej, być może za pomocą osobistego coachingu (w miejscu pracy). Na koniec pracujemy z różnych działów, w tym w produkcji. Komunikacja i współpraca między tymi departamentami mogą być sprawniejsze i skuteczniejsze. Chcemy to osiągnąć poprzez struktury konsultacyjne i wielozatrudnienie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°24'6.23"N, 6°4'30.18"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°24'6.23"N, 6°4'30.18"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Noord-Limburg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:37, 9 October 2024
Project Q4003715 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Nuskin |
Project Q4003715 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
19 September 2019
0 references
NuSkin
0 references
51°24'6.23"N, 6°4'30.18"E
0 references
5928LT
0 references
Nu Skin is een van oorsprong Amerikaans bedrijf dat zich richt op innovatieve huidverzorgingsproducten. In Nederland heeft het bedrijf zich gevestigd in Venlo. Nu Skin Nederland heeft zich de afgelopen periode al veel bezig gehouden met de thema’s duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. In de productie zijn al enkele aanpassingen gemaakt waardoor gezond en veilig werken bevorderd worden. Tevens wordt de RI&E uitgevoerd en vindt er tweejaarlijks een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) plaats. Uit deze onderzoeken zijn diverse aandachtspunten gekomen waar Nu Skin zich het komende jaar op wil gaan richten. Allereerst willen we gaan kijken naar de gezondheid van medewerkers op de werkvloer, zowel op fysieke belasting als mentale belasting (welke mogelijk meer van toepassing is bij het kantoorpersoneel). Daarnaast dient er in kaart te worden gebracht hoe medewerkers hier zo goed mogelijk mee om kunnen gaan, mogelijk met behulp van een stuk persoonlijke coaching (op de werkvloer). Tenslotte wordt er gewerkt vanuit diverse afdelingen, ook in de productie. De communicatie en samenwerking tussen deze afdelingen kan soepeler en efficiënter verlopen. Dit willen we realiseren middels overlegstructuren en multi-inzetbaarheid van medewerkers. (Dutch)
0 references
Now Skin is an American company that focuses on innovative skin care products. In the Netherlands, the company has established itself in Venlo. Now Skin Nederland has been much concerned with the themes of sustainable employability and vitality in the past period. Some adjustments have already been made in production to promote healthy and safe working. The RI&E is also carried out and a staff satisfaction survey (MTO) is carried out biennially. From these studies, several points of attention have emerged that Nu Skin wants to focus on in the coming year. First of all, we would like to look at the health of employees in the workplace, both physical stress and mental stress (which may be more applicable to office staff). In addition, it is necessary to map out how employees can handle this as best as possible, possibly with the help of a piece of personal coaching (in the workplace). Finally, we work from various departments, including in production. Communication and cooperation between these departments can be smoother and more efficient. We want to achieve this through consultation structures and multi-employability. (English)
26 January 2022
0.7772526706942674
0 references
Maintenant Skin est une entreprise américaine qui se concentre sur des produits de soins de la peau innovants. Aux Pays-Bas, la société s’est établie à Venlo. Aujourd’hui, Skin Nederland s’est beaucoup inquiétée des thèmes de l’employabilité et de la vitalité durables au cours de la période écoulée. Certains ajustements ont déjà été apportés à la production pour promouvoir un travail sain et sûr. Le RI &E est également réalisé et une enquête de satisfaction du personnel (MTO) est réalisée tous les deux ans. De ces études, plusieurs points d’attention sont apparus sur lesquels Nu Skin souhaite se concentrer au cours de l’année à venir. Tout d’abord, nous voudrions examiner la santé des employés sur le lieu de travail, tant le stress physique que le stress mental (qui peut être plus applicable au personnel de bureau). En outre, il est nécessaire de définir comment les employés peuvent gérer le mieux possible, éventuellement avec l’aide d’un accompagnement personnel (sur le lieu de travail). Enfin, nous travaillons de différents départements, y compris dans la production. La communication et la coopération entre ces services peuvent être plus fluides et plus efficaces. Nous voulons y parvenir grâce à des structures de consultation et à la multi-employabilité. (French)
26 January 2022
0 references
Jetzt Skin ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf innovative Hautpflegeprodukte konzentriert. In den Niederlanden hat sich das Unternehmen in Venlo niedergelassen. Jetzt hat sich Skin Nederland mit den Themen nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität in der vergangenen Zeit beschäftigt. In der Produktion wurden bereits einige Anpassungen vorgenommen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Das RI&E wird ebenfalls durchgeführt und eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit (MTO) wird zweijährlich durchgeführt. Aus diesen Studien haben sich mehrere Punkte der Aufmerksamkeit ergeben, auf die sich Nu Skin im kommenden Jahr konzentrieren will. Zunächst möchten wir uns die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anschauen, sowohl körperlicher Stress als auch psychischer Stress (was möglicherweise für Bürobedienstete gilt). Darüber hinaus ist es notwendig, darzulegen, wie Mitarbeiter dies so gut wie möglich handhaben können, möglicherweise mit Hilfe eines persönlichen Coachings (am Arbeitsplatz). Schließlich arbeiten wir aus verschiedenen Abteilungen, auch in der Produktion. Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Abteilungen können reibungsloser und effizienter sein. Wir wollen dies durch Konsultationsstrukturen und Multi-Employability erreichen. (German)
26 January 2022
0 references
Now Skin è un'azienda americana che si concentra su prodotti innovativi per la cura della pelle. Nei Paesi Bassi, la società si è stabilita a Venlo. Ora Skin Nederland è stata molto interessata ai temi dell'occupabilità sostenibile e della vitalità nel periodo passato. Alcuni adeguamenti sono già stati apportati nella produzione per promuovere un lavoro sano e sicuro. Viene inoltre effettuata la RI&E e viene effettuata un'indagine sulla soddisfazione del personale (OMT) ogni due anni. Da questi studi, sono emersi diversi punti di attenzione su cui Nu Skin vuole concentrarsi nel prossimo anno. Prima di tutto, vorremmo esaminare la salute dei dipendenti sul posto di lavoro, sia lo stress fisico che lo stress mentale (che può essere più applicabile al personale d'ufficio). Inoltre, è necessario mappare come i dipendenti possono gestirlo al meglio, eventualmente con l'aiuto di un pezzo di personal coaching (sul posto di lavoro). Infine, lavoriamo da vari reparti, anche in produzione. La comunicazione e la cooperazione tra questi dipartimenti possono essere più agevoli ed efficienti. Vogliamo raggiungere questo obiettivo attraverso strutture di consultazione e multi-occupabilità. (Italian)
27 January 2022
0 references
Ahora Skin es una empresa estadounidense que se centra en productos innovadores para el cuidado de la piel. En los Países Bajos, la sociedad se ha establecido en Venlo. Ahora Skin Nederland ha estado muy preocupado por los temas de empleabilidad sostenible y vitalidad en el período anterior. Ya se han realizado algunos ajustes en la producción para promover un trabajo saludable y seguro. El RI&E también se lleva a cabo y cada dos años se lleva a cabo una encuesta de satisfacción del personal. A partir de estos estudios, han surgido varios puntos de atención en los que Nu Skin quiere centrarse en el próximo año. En primer lugar, nos gustaría examinar la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto el estrés físico como el estrés mental (que pueden ser más aplicables al personal de oficina). Además, es necesario trazar cómo los empleados pueden manejar esto lo mejor posible, posiblemente con la ayuda de una pieza de coaching personal (en el lugar de trabajo). Por último, trabajamos desde varios departamentos, incluso en la producción. La comunicación y la cooperación entre estos departamentos pueden ser más fluidas y eficientes. Queremos lograrlo a través de estructuras de consulta y multiempleabilidad. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Now Skin είναι μια αμερικανική εταιρεία που επικεντρώνεται σε καινοτόμα προϊόντα περιποίησης του δέρματος. Στις Κάτω Χώρες, η εταιρία έχει εγκατασταθεί στο Venlo. Τώρα η Skin Nederland ασχολήθηκε πολύ με τα θέματα της βιώσιμης απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας κατά την προηγούμενη περίοδο. Έχουν ήδη γίνει ορισμένες προσαρμογές στην παραγωγή για την προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας. Η RI&E διεξάγεται επίσης και διενεργείται έρευνα ικανοποίησης του προσωπικού (ΜΔΣ) ανά διετία. Από αυτές τις μελέτες, έχουν προκύψει πολλά σημεία προσοχής στα οποία το Nu Skin θέλει να επικεντρωθεί στο επόμενο έτος. Πρώτα απ’ όλα, θα θέλαμε να εξετάσουμε την υγεία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, τόσο το σωματικό άγχος όσο και το ψυχικό στρες (που μπορεί να ισχύουν περισσότερο για το προσωπικό γραφείου). Επιπλέον, είναι απαραίτητο να χαρτογραφηθεί ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να το χειριστούν όσο το δυνατόν καλύτερα, ενδεχομένως με τη βοήθεια ενός κομματιού προσωπικής καθοδήγησης (στον χώρο εργασίας). Τέλος, εργαζόμαστε από διάφορα τμήματα, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής. Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών αυτών μπορεί να είναι ομαλότερη και αποτελεσματικότερη. Θέλουμε να το επιτύχουμε αυτό μέσω δομών διαβούλευσης και πολλαπλών απασχολησιμότητας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Nu Skin er en amerikansk virksomhed, der fokuserer på innovative hudplejeprodukter. I Nederlandene har selskabet etableret sig i Venlo. Nu har Skin Nederland været meget optaget af emnerne bæredygtig beskæftigelsesegnethed og vitalitet i den forløbne periode. Der er allerede foretaget nogle justeringer i produktionen for at fremme et sundt og sikkert arbejde. RI&E gennemføres også, og der gennemføres en medarbejdertilfredshedsundersøgelse hvert andet år. Af disse undersøgelser er der kommet flere opmærksomhedspunkter frem, som Nu Skin ønsker at fokusere på i det kommende år. Først og fremmest vil vi gerne se på arbejdstagernes sundhed på arbejdspladsen, både fysisk stress og psykisk stress (som kan være mere relevant for kontorpersonalet). Derudover er det nødvendigt at kortlægge, hvordan medarbejderne kan håndtere dette bedst muligt, eventuelt ved hjælp af et stykke personlig coaching (på arbejdspladsen). Endelig arbejder vi fra forskellige afdelinger, herunder i produktionen. Kommunikation og samarbejde mellem disse afdelinger kan være smidigere og mere effektivt. Vi ønsker at opnå dette gennem høringsstrukturer og muligheder for flere arbejdspladser. (Danish)
21 August 2022
0 references
Now Skin on yhdysvaltalainen yritys, joka keskittyy innovatiivisiin ihonhoitotuotteisiin. Alankomaissa yhtiö on sijoittautunut Venloon. Nyt Skin Nederland on ollut viime kaudella erittäin huolissaan kestävän työllistettävyyden ja elinvoimaisuuden teemoista. Tuotannossa on jo tehty joitakin muutoksia terveen ja turvallisen työskentelyn edistämiseksi. RI&E toteutetaan myös ja henkilöstön tyytyväisyystutkimus (MTO) tehdään joka toinen vuosi. Näistä tutkimuksista on tullut esiin useita huomion kohteita, joihin Nu Skin haluaa keskittyä tulevana vuonna. Ensinnäkin haluaisimme tarkastella työntekijöiden terveyttä työpaikalla, sekä fyysistä stressiä että psyykkistä stressiä (jotka saattavat soveltua paremmin toimistohenkilöstöön). Lisäksi on kartoitettava, miten työntekijät voivat käsitellä tätä mahdollisimman hyvin, mahdollisesti henkilökohtaisen valmennuksen avulla (työpaikoilla). Lopuksi työskentelemme eri osastoista, myös tuotannossa. Näiden osastojen välinen viestintä ja yhteistyö voi olla sujuvampaa ja tehokkaampaa. Haluamme saavuttaa tämän kuulemisrakenteiden ja monen työllistettävyyden avulla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Issa Ġilda hija kumpanija Amerikana li tiffoka fuq prodotti innovattivi kura tal-ġilda. Fil-Pajjiżi l-Baxxi, il-kumpanija stabbiliet ruħha f’Venlo. Issa Skin Nederland kienet imħassba ħafna bit-temi tal-impjegabilità u l-vitalità sostenibbli fil-perjodu li għadda. Diġà saru xi aġġustamenti fil-produzzjoni għall-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. Ir-RI&E jitwettaq ukoll u jsir stħarriġ dwar is-sodisfazzjon tal-persunal (OTM) kull sentejn. Minn dawn l-istudji, ħarġu diversi punti ta ‘attenzjoni li Nu Skin trid tiffoka fuq fis-sena li ġejja. L-ewwel nett, nixtiequ nħarsu lejn is-saħħa tal-impjegati fuq il-post tax-xogħol, kemm l-istress fiżiku kif ukoll l-istress mentali (li jista’ jkun aktar applikabbli għall-persunal tal-uffiċċju). Barra minn hekk, huwa meħtieġ li jiġi identifikat kif l-impjegati jistgħu jittrattaw dan bl-aħjar mod possibbli, possibbilment bl-għajnuna ta’ biċċa taħriġ personali (fuq il-post tax-xogħol). Fl-aħħar nett, naħdmu minn diversi dipartimenti, inkluż fil-produzzjoni. Il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni bejn dawn id-dipartimenti jistgħu jkunu aktar faċli u effiċjenti. Irridu niksbu dan permezz ta’ strutturi ta’ konsultazzjoni u ta’ impjegabbiltà bejn għadd ta’ impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Tagad Skin ir amerikāņu uzņēmums, kas koncentrējas uz novatoriskiem ādas kopšanas līdzekļiem. Nīderlandē uzņēmums ir nodibinājies Venlo. Tagad Skin Nederland ir bijusi ļoti noraizējusies par ilgtspējīgas nodarbinātības un vitalitātes jautājumiem iepriekšējā periodā. Daži pielāgojumi jau ir veikti ražošanā, lai veicinātu veselīgu un drošu darbu. Tiek veikta arī RI&E, un reizi divos gados tiek veikta darbinieku apmierinātības aptauja (VTO). No šiem pētījumiem izriet, ka Nū Skins nākamajā gadā vēlas pievērst uzmanību vairākiem jautājumiem. Pirmkārt, mēs vēlētos aplūkot darbinieku veselību darbavietā, gan fizisko stresu, gan garīgo stresu (kas var būt vairāk attiecināms uz biroja darbiniekiem). Turklāt ir nepieciešams kartēt, kā darbinieki var rīkoties pēc iespējas labāk, iespējams, izmantojot personīgu apmācību (darba vietā). Visbeidzot, mēs strādājam no dažādiem departamentiem, tostarp ražošanā. Saziņa un sadarbība starp šiem departamentiem var būt vienmērīgāka un efektīvāka. Mēs vēlamies to panākt, izmantojot konsultāciju struktūras un daudzpusīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Teraz Skin je americká spoločnosť, ktorá sa zameriava na inovatívne produkty starostlivosti o pleť. V Holandsku sa spoločnosť usadila vo Venlo. Spoločnosť Skin Nederland sa v uplynulom období veľmi zaoberala témami udržateľnej zamestnateľnosti a životaschopnosti. Niektoré úpravy vo výrobe sa už vykonali s cieľom podporiť zdravú a bezpečnú prácu. Vykonáva sa aj RI&E a prieskum spokojnosti zamestnancov (MTO) sa vykonáva každé dva roky. Z týchto štúdií vyplynuli viaceré body pozornosti, na ktoré sa spoločnosť Nu Skin chce zamerať v nadchádzajúcom roku. V prvom rade by sme sa chceli venovať zdraviu zamestnancov na pracovisku, fyzickému stresu a psychickému stresu (čo sa môže viac vzťahovať na zamestnancov kancelárie). Okrem toho je potrebné zmapovať, ako to zamestnanci dokážu čo najlepšie zvládnuť, prípadne s pomocou osobného koučingu (na pracovisku). Nakoniec, pracujeme z rôznych oddelení, vrátane výroby. Komunikácia a spolupráca medzi týmito oddeleniami môže byť hladšia a efektívnejšia. Chceme to dosiahnuť prostredníctvom konzultačných štruktúr a viaczamestnateľnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Anois is cuideachta Mheiriceánach é Skin a dhíríonn ar tháirgí nuálacha cúraim craicinn. San Ísiltír, tá an chuideachta tar éis í féin a bhunú in Venlo. Anois tá imní mhór ar Skin Nederland faoi théamaí na hinfhostaitheachta agus na beogachta inbhuanaithe le linn na tréimhse seo caite. Rinneadh roinnt coigeartuithe cheana féin ar tháirgeadh chun obair shláintiúil shábháilte a chur chun cinn. Déantar an RI &E freisin agus déantar suirbhé sásaimh foirne (MTO) go débhliantúil. Ó na staidéir sin, tá roinnt pointí aird tagtha chun cinn gur mian le Nu Skin díriú air sa bhliain amach romhainn. Ar an gcéad dul síos, ba mhaith linn breathnú ar shláinte na bhfostaithe san ionad oibre, strus fisiciúil agus strus meabhrach araon (a d’fhéadfadh a bheith níos infheidhme maidir le foireann oifige). Ina theannta sin, is gá mapáil a dhéanamh ar conas is féidir le fostaithe é seo a láimhseáil chomh maith agus is féidir, b’fhéidir le cabhair ó phíosa traenála pearsanta (san ionad oibre). Ar deireadh, oibrímid ó ranna éagsúla, lena n-áirítear i dtáirgeadh. D’fhéadfadh cumarsáid agus comhar idir na ranna sin a bheith níos rianúla agus níos éifeachtúla. Is mian linn é seo a bhaint amach trí struchtúir chomhairliúcháin agus il-infhostaitheacht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Nyní Skin je americká společnost, která se zaměřuje na inovativní produkty péče o pleť. V Nizozemsku se společnost usadila ve Venlo. Nyní se Skin Nederland v minulém období velmi zabývala tématy udržitelné zaměstnatelnosti a vitality. Ve výrobě již byly provedeny určité úpravy na podporu zdravé a bezpečné práce. RI&E se rovněž provádí a jednou za dva roky se provádí průzkum spokojenosti zaměstnanců. Z těchto studií se objevilo několik bodů pozornosti, na které se chce společnost Nu Skin zaměřit v příštím roce. V první řadě bychom se rádi podívali na zdraví zaměstnanců na pracovišti, a to jak fyzického stresu, tak psychického stresu (což může být vhodnější pro zaměstnance kanceláří). Kromě toho je nutné zmapovat, jak to mohou zaměstnanci zvládnout co nejlépe, případně za pomoci osobního koučování (na pracovišti). Konečně pracujeme z různých oddělení, včetně výroby. Komunikace a spolupráce mezi těmito odděleními mohou být hladší a efektivnější. Chceme toho dosáhnout prostřednictvím konzultačních struktur a vícenásobné zaměstnatelnosti. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Skin é uma empresa americana que se concentra em produtos inovadores de cuidados com a pele. Nos Países Baixos, a empresa estabeleceu-se em Venlo. Agora, a Skin Nederland tem estado muito preocupada com os temas da empregabilidade sustentável e da vitalidade no período passado. Já foram feitos alguns ajustamentos na produção para promover um trabalho saudável e seguro. O RI&E também é realizado e um inquérito de satisfação do pessoal (OMP) é realizado de dois em dois anos. A partir destes estudos, surgiram vários pontos de atenção que a Nu Skin quer focar no próximo ano. Em primeiro lugar, gostaríamos de analisar a saúde dos trabalhadores no local de trabalho, tanto o stress físico como o stress mental (que podem ser mais aplicáveis ao pessoal de escritório). Além disso, é necessário mapear como os funcionários podem lidar com isso da melhor forma possível, possivelmente com a ajuda de um coaching pessoal (no local de trabalho). Por fim, trabalhamos a partir de vários departamentos, incluindo a produção. A comunicação e a cooperação entre estes serviços podem ser mais harmoniosas e eficientes. Queremos alcançar este objetivo através de estruturas de consulta e da multiempregabilidade. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Nüüd on Skin Ameerika ettevõte, mis keskendub uuenduslikele nahahooldustoodetele. Madalmaades on äriühing asutatud Venlos. Nüüd on Skin Nederland viimasel perioodil palju mures jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime ja elujõulisuse pärast. Tootmises on juba tehtud mõningaid kohandusi, et edendada tervislikku ja ohutut tööd. Samuti viiakse läbi RI&E ja töötajate rahulolu uuring (MTO) iga kahe aasta järel. Nendest uuringutest on ilmnenud mitu tähelepanu, millele Nu Skin soovib järgmisel aastal keskenduda. Kõigepealt soovime vaadelda töötajate tervist töökohal, nii füüsilist stressi kui ka vaimset stressi (mis võib olla rohkem kohaldatav kontoritöötajatele). Lisaks on vaja kaardistada, kuidas töötajad saavad sellega võimalikult hästi toime tulla, võimaluse korral isikliku juhendamise abil (töökohal). Lõpuks töötame erinevates osakondades, sealhulgas tootmises. Nende talituste vaheline teabevahetus ja koostöö võib olla sujuvam ja tõhusam. Me tahame seda saavutada konsultatsioonistruktuuride ja mitme töötajaskonna kaudu. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Skin egy amerikai cég, amely innovatív bőrápoló termékekre összpontosít. Hollandiában a társaság Venlóban telepedett le. A Skin Nederland az elmúlt időszakban nagy figyelmet fordított a fenntartható foglalkoztathatóság és vitalitás témájára. A termelésben már történtek bizonyos kiigazítások az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása érdekében. Az RI &E-t is elvégzik, és kétévente sor kerül a személyzet elégedettségi felmérésére. Ezekből a tanulmányokból számos figyelemfelkeltő pont merült fel, amelyekre a Nu Skin a következő évben szeretne összpontosítani. Először is szeretnénk megvizsgálni a munkavállalók munkahelyi egészségét, mind a fizikai stresszt, mind a mentális stresszt (ami jobban alkalmazható az irodai alkalmazottakra). Ezenkívül fel kell térképezni, hogy a munkavállalók hogyan tudják ezt a lehető legjobban kezelni, esetleg egy személyes coaching segítségével (a munkahelyen). Végül különböző osztályokon dolgozunk, beleértve a termelést is. Az e szervezeti egységek közötti kommunikáció és együttműködés gördülékenyebb és hatékonyabb lehet. Ezt konzultációs struktúrákkal és multiplplalitással szeretnénk elérni. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Сега Skin е американска компания, която се фокусира върху иновативни продукти за грижа за кожата. В Нидерландия дружеството се е установило във Венло. Сега Skin Nederland е силно загрижен за темите за устойчива пригодност за заетост и жизненост през изминалия период. Вече са направени някои корекции в производството, за да се насърчи здравословният и безопасен труд. RI&E също се провежда и на всеки две години се провежда проучване на удовлетвореността на персонала (СБЦ). От тези проучвания се появиха няколко точки на внимание, върху които Nu Skin иска да се съсредоточи през следващата година. На първо място, бихме искали да разгледаме здравето на служителите на работното място, както физическия стрес, така и психическия стрес (което може да е по-приложимо за офис персонала). Освен това е необходимо да се очертае как служителите могат да се справят с това възможно най-добре, вероятно с помощта на лична коучинг (на работното място). И накрая, ние работим от различни отдели, включително в производството. Комуникацията и сътрудничеството между тези отдели могат да бъдат по-гладки и по-ефективни. Искаме да постигнем това чрез структури за консултации и многократна заетост. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Dabar „Skin“ yra amerikiečių kompanija, kuri daugiausia dėmesio skiria naujoviškiems odos priežiūros produktams. Nyderlanduose bendrovė įsisteigė Venle. Dabar „Skin Nederland“ buvo labai susirūpinęs dėl tvarių įsidarbinimo galimybių ir gyvybingumo temų per pastarąjį laikotarpį. Siekiant skatinti sveiką ir saugų darbą, jau buvo padaryti tam tikri gamybos pakeitimai. Taip pat atliekama RI&E ir darbuotojų pasitenkinimo apklausa (VTT) kas dvejus metus. Iš šių tyrimų paaiškėjo, kad Nu Skin nori sutelkti dėmesį į ateinančiais metais. Visų pirma norėtume pažvelgti į darbuotojų sveikatą darbo vietoje, tiek į fizinį stresą, tiek į psichinį stresą (kuris gali būti labiau taikomas biuro darbuotojams). Be to, būtina nustatyti, kaip darbuotojai gali kuo geriau elgtis, galbūt su asmeninio instruktavimo (darbo vietoje) pagalba. Galiausiai, mes dirbame iš įvairių departamentų, įskaitant gamybą. Šių tarnybų bendravimas ir bendradarbiavimas gali būti sklandesni ir veiksmingesni. Norime tai pasiekti pasitelkdami konsultavimosi struktūras ir galimybes įsidarbinti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Sada Skin je američka tvrtka koja se usredotočuje na inovativne proizvode za njegu kože. U Nizozemskoj se tvrtka nastanila u Venlu. Sada se Skin Nederland bavi temama održive zapošljivosti i vitalnosti u proteklom razdoblju. U proizvodnji su već provedene određene prilagodbe kako bi se promicao zdrav i siguran rad. Provodi se i istraživanje o zadovoljstvu osoblja (MTO) koje se provodi svake dvije godine. Iz tih studija pojavilo se nekoliko točaka pozornosti na koje se Nu Skin želi usredotočiti u narednoj godini. Prije svega, željeli bismo pogledati zdravlje zaposlenika na radnom mjestu, kako fizički stres, tako i mentalni stres (što može biti više primjenjivo na uredsko osoblje). Osim toga, potrebno je utvrditi kako zaposlenici to mogu najbolje riješiti, možda uz pomoć osobnog treniranja (na radnom mjestu). Konačno, radimo iz različitih odjela, uključujući i proizvodnju. Komunikacija i suradnja među tim odjelima mogu biti jednostavnija i učinkovitija. To želimo postići savjetodavnim strukturama i višestrukom zapošljavanjem. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Now Skin är ett amerikanskt företag som fokuserar på innovativa hudvårdsprodukter. I Nederländerna har bolaget etablerat sig i Venlo. Nu har Skin Nederland varit mycket bekymrad över temana hållbar anställbarhet och vitalitet under den senaste perioden. Vissa justeringar har redan gjorts i produktionen för att främja ett hälsosamt och säkert arbete. RI&E genomförs också och en undersökning av personalens tillfredsställelse genomförs vartannat år. Utifrån dessa studier har flera uppmärksammade punkter framkommit som Nu Skin vill fokusera på under det kommande året. Först och främst vill vi titta på hälsan hos anställda på arbetsplatsen, både fysisk stress och psykisk stress (som kan vara mer tillämplig på kontorspersonal). Dessutom är det nödvändigt att kartlägga hur de anställda kan hantera detta så bra som möjligt, eventuellt med hjälp av en personlig coaching (på arbetsplatsen). Slutligen arbetar vi från olika avdelningar, bland annat i produktion. Kommunikationen och samarbetet mellan dessa avdelningar kan bli smidigare och effektivare. Vi vill uppnå detta genom samrådsstrukturer och multi-anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Acum Skin este o companie americană care se concentrează pe produse inovatoare de îngrijire a pielii. În Țările de Jos, societatea s-a stabilit în Venlo. În prezent, Skin Nederland a fost foarte preocupată de temele legate de capacitatea de inserție profesională durabilă și de vitalitate în ultima perioadă. S-au făcut deja unele ajustări în producție pentru a promova o muncă sănătoasă și sigură. RI&E este, de asemenea, realizat și o anchetă privind gradul de satisfacție a personalului (OTM) se efectuează o dată la doi ani. Din aceste studii, au apărut mai multe puncte de atenție asupra cărora Nu Skin vrea să se concentreze în anul următor. În primul rând, am dori să analizăm starea de sănătate a angajaților de la locul de muncă, atât stresul fizic, cât și stresul mental (care poate fi mai aplicabil personalului de birou). În plus, este necesar să se identifice modul în care angajații pot gestiona acest lucru cât mai bine posibil, eventual cu ajutorul unei piese de coaching personal (la locul de muncă). În cele din urmă, lucrăm din diferite departamente, inclusiv în producție. Comunicarea și cooperarea dintre aceste departamente pot fi mai fluide și mai eficiente. Dorim să realizăm acest lucru prin intermediul structurilor de consultare și al capacității de inserție profesională multiplă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Zdaj Skin je ameriško podjetje, ki se osredotoča na inovativne izdelke za nego kože. Na Nizozemskem se je družba ustanovila v Venlu. Skin Nederland je bila v preteklem obdobju zelo zaskrbljena zaradi tematike trajnostne zaposljivosti in vitalnosti. V proizvodnji so že bile izvedene nekatere prilagoditve za spodbujanje zdravega in varnega dela. Izvaja se tudi raziskava o zadovoljstvu zaposlenih, ki se izvaja vsaki dve leti. Iz teh študij se je pojavilo več točk pozornosti, na katere se želi Nu Skin osredotočiti v prihodnjem letu. Najprej bi se radi posvetili zdravju zaposlenih na delovnem mestu, tako fizičnemu stresu kot duševnemu stresu (ki sta lahko bolj uporabna za pisarniško osebje). Poleg tega je treba ugotoviti, kako lahko zaposleni kar najbolje ravnajo s tem, po možnosti s pomočjo osebnega coachinga (na delovnem mestu). Nazadnje, delamo iz različnih oddelkov, vključno s proizvodnjo. Komunikacija in sodelovanje med temi oddelki sta lahko bolj nemotena in učinkovitejša. To želimo doseči s posvetovalnimi strukturami in možnostjo večzaposlovanja. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Now Skin to amerykańska firma, która koncentruje się na innowacyjnych produktach do pielęgnacji skóry. W Niderlandach spółka ta ma siedzibę w Venlo. Obecnie Skin Nederland była bardzo zaniepokojona tematami zrównoważonego zatrudnienia i żywotności w minionym okresie. Wprowadzono już pewne zmiany w produkcji w celu promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. Przeprowadza się również RI&E, a co dwa lata przeprowadza się badanie satysfakcji pracowników (MTO). Na podstawie tych badań pojawiło się kilka punktów uwagi, na których Nu Skin chce się skupić w nadchodzącym roku. Przede wszystkim chcielibyśmy przyjrzeć się zdrowiu pracowników w miejscu pracy, zarówno stresowi fizycznemu, jak i stresowi psychicznemu (które mogą mieć większe zastosowanie do pracowników biurowych). Ponadto należy określić, w jaki sposób pracownicy mogą poradzić sobie z tym jak najlepiej, być może za pomocą osobistego coachingu (w miejscu pracy). Na koniec pracujemy z różnych działów, w tym w produkcji. Komunikacja i współpraca między tymi departamentami mogą być sprawniejsze i skuteczniejsze. Chcemy to osiągnąć poprzez struktury konsultacyjne i wielozatrudnienie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011042
0 references